Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trois-Rivières située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trois-Rivières. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - Basse-Terre, 971 - BASSE TERRE, 971 - GOURBEYRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Divers travaux Maintenance (climatisation, plomberie....) Jardinage
Vous aurez en charge de superviser le fonctionnement d'un cabinet médical en relation avec le médecin, afin d'assurer sa pérennité et son développement. Gestion comptable, administrative et du personnel.
L'agence de garde d'enfant à domicile babychou services recherche des intervenant(e)s sérieu(se)s disponible en semaine entre 5h et 8h30, de 16h à 19h, le mercredi en journée et parfois le week-end afin d'emmener et/ou récupérer des enfants à l'école, en activité etc... ou tout simplement les garder au domicile des parents sans déplacements. Zone d'intervention (en fonction de votre zone géographique): Basse-terre, Gourbeyre, Trois-Rivières, Pointe-Noire, Vieux-Habitants, Saint-Claude, Baillif, Bouillante, Goyave, Capesterre Belle-eau, les Saintes et Vieux-Fort. - le babysitting occasionnel : Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ). - Relais parent : Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge : d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas - Auxiliaire familiale : Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer : - L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage, Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés, L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant, L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques La surveillance, la sécurité, La transmission des informations de la journée avec les parents. Votre rémunération La rémunération est variable en fonction de votre diplôme Vos conditions d'exercice d'activité Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants. Votre profil Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ). Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur). En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée. Permis B souhaité
Société Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile implantée depuis 10 ans aux antilles.
Sous la supervision du responsable du restaurant, vos missions seront de : - Gérer les plannings - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir les clients - Prendre les commandes - Assurer le service - Gérer les encaissements - Assurer la satisfaction client - Assurer le nettoyage de la salle et des sanitaires - Gestion des stocks - Gestion des réservations
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous réalisez des prestations de nettoyage et de décontamination sur différents chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage bureaux - Nettoyage sanitaire - Vitrerie Durée du contrat : 1 mois Type de contrat : temps partiel (14H30/semaine du lundi au vendredi) Votre profil : Une expérience en tant qu'agent de nettoyage et/ou agent d'entretien est indispensable. Vous êtes méthodique, autonome, vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux(se) au quotidien. Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) POUR LA REGION SUD BASSE TERRE
Entretien du cadre de vie Préparation de repas
Rejoignez le service de SMR pédiatrique de la Clinique Centre Médico-Social qui prend en charge les enfants et adolescents au sein de 2 secteurs un service d'hospitalisation complète de 17 lits, un service d'hospitalisation de jour de 15 places. En intégrant ce service, vous participez une prise en charge qui alliera de manière coordonnée et complémentaire l'intervention de professionnels spécialisés dans les approches médicales, soignantes, rééducatives (diététique, physique, psychologique), mais aussi des activités de socialisation et de scolarisation pour l'enfant. Vos missions : - Assurer la prise en charge des enfants et des adolescents au sein du SMR (projet de soin, projet de vie, autonomie dans les actes de la vie quotidienne, gestion de groupe, lien familial, accompagnement à la scolarité) ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en participant à l'élaboration d'un diagnostic éducatif des enfants accueillis avec l'éducateur spécialisé ; -Accompagner le/les parents avec l'éducateur spécialisé sur les problématiques et besoins observés de leur enfant ; - Participer à la mise en œuvre des actions éducatives au regard des problématiques observées dans le cadre du projet personnalisé défini ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au développement du projet du service. -Proposer des projets d'animation : organiser et accompagner les enfants pendant les sorties, mise en place d'ateliers divers (sportifs, créatifs, quotidien du service) ; -Proposer une aide aux devoirs pour les enfants et adolescents, selon les créneaux horaires définis ; suivi des devoirs et leçons sur PRONOTE, autonomisation de l'enfant et participer à l'accompagnement vers les établissements scolaires ; -Accompagner à l'insertion professionnelle, recherche d'entreprises partenaires, terrains de stage si besoin ; -Développer la capacité d'adaptation de l'enfant/adolescent afin de pallier la perte d'autonomie, voire accompagner le geste quotidien (aide aux repas, soins d'hygiène, tenue de la chambre, .) respect des lieux et des personnes, . -Participer au suivi médical en accompagnant l'enfant lors des rendez-vous médicaux si besoin. Sens des responsabilités, capacité d'initiative et d'organisation. - Motivation, dynamisme et à l'écoute -Respectueux du secret professionnel DE M E obligatoire
Titulaire du D.E.A.V.S. ou du D.E.A.E.S vous assisterez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses..) afin de maintenir leur autonomie. Les candidats non diplômés mais avec une expérience significative sont acceptés. Le périmètre d'intervention est situé entre Goyave et Vieux Habitants.
Situé à l'interface entre la direction et les équipes, le ou la Chef(e) est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il intervient autant dans l'organisation du travail que dans l'évaluation des personnels. Il a également un rôle d'appréciation et de contrôle des moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des missions. Principales activités (liste non exhaustive) : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité - Encadrer l'équipe et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings - Animer et conduire les réunions d'équipe - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service en lien avec la direction - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies - Proposer des projets pour l'action du module - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation des projets - Participer aux réunions de l'équipe de direction - Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées - Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies Savoir être/Savoir Faire recherchés (liste non exhaustive) : - Maîtrise de la gestion de projet - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles - Qualités relationnelles et de communication - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités Ce poste de Chef de Service H/F est à temps plein comprenant une astreinte par semaine sur 3.
Vos missions - Dispense de médicaments - Classement (factures, courrier des systèmes d'alerte) - Passation des commandes - Réception des commandes - Réassort des médicaments en étalage - Information interne (copie des nouveaux génériques aux différents services) - Contrôle et suivi des stocks - Conditionnement - Accueil des délégués médicaux des laboratoires Compétences suivantes sont souhaitées : - Compétences relationnelles et d'adaptation - Etre vigilant et rigoureux - Instaurer des relations nécessaires au travail en équipe - Faire preuve d'autonomie dans son travail dans le respect de la législation - Maîtriser la communication écrite et orale BP Préparateur en pharmacie
Préparation et vente de sandwich Vente de produits en boulangerie - pâtisserie base horaires 35H l'après-midi
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Manoeuvre BTP GROS OEUVRE H/F. Pour cette mission, il doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, découpe du bois de coffrage, effectue des coffrages simples et du décoffrage, met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. Il peut également nettoyer le chantier pendant et après les travaux.
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un technicien de maintenance industriel. Il assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités: - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou en référer sa hiérarchie - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec le responsable - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Profil recherché : Compétences: - Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, - Capacité à détecter les pannes électriques, - Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, - Connaissances en informatique (Excel) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le mécanicien d'engins entretient et répare les engins et les machines utilisés sur les chantiers : les pelles hydrauliques, les bouteurs, les niveleuses, les chargeuses, les compacteurs, les finisseurs, etc. Il est capable de monter et de démonter toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement. Il exerce son métier sur le chantier et dans l'atelier de réparation : les interventions en atelier sont essentiellement préventives. Elles sont réalisées sous la supervision d'un chef d'atelier. Les interventions sur chantier, plus fréquemment curatives, nécessitent une autonomie plus importante et sont généralement conduites par des mécaniciens expérimentés, capables de réaliser un diagnostic. Vos missions; - Préparer et organiser son intervention - Rechercher une panne - Entretenir et réparer les engins de chantier
PCM, cabinet conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) : Ingénieur Etude infrastructures VRD H/F L'employeur est un Bureau d'Etudes acteur majeur sur tous types d'études infrastructures basé en Guadeloupe et en Guyane française. VRD, structure, fluides, DET, HQE, réseaux électrique et de télécommunication, etc. Poste La mission de l'Ingénieur Etudes consiste à coordonner la gestion complète des projets.(Infrastructures routières, aménagements urbains, ZAC ...). Il prend notamment en charge les tâches suivantes : - Assurer la gestion des affaires en VRD - Etablissement de dossier d'études (Diagnostique, Faisabilité, Avant-Projet, projet, dossier d'appel d'offres. - Rédaction des mémoires techniques, descriptif, CCTP... - Encadrement des équipes de dessinateurs -projeteurs - Etablissement de métrés, et de quantitatifs - Participation au dimensionnement des ouvrages Contrat CDI statut cadre Salaire sur 13 mois Véhicule Fonction, primes, mutuelle, intéressement Profil Expérience des études dans les réseaux VRD, réseaux secs et humides Autonomie forte Sens de l'encadrement Référence : VG971
Sous la supervision du responsable du chef vos missions seront de : - Assurer le bon déroulement de la production culinaire - Réaliser les travaux préparatoires - Contribuer au dressage des plats - Respecter les normes HACCP - Participer à la plonge, au nettoyage et au rangement
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous avez la responsabilité des équipes de nettoyage présentent sur les chantiers du secteur. Vos principales missions seront les suivantes : Pour l'aspect Technique : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité, environnement et les politiques du site. - Remplir les documents de suivi pour la traçabilité - Assurer la maintenance et le renouvellement des produits d'entretien - Répondre à des appels d'offres Pour l'aspect Managérial : - Organiser le travail, réaliser les planning et les approvisionnements - Former les équipes en place aux procédures, affecter les postes et coordonner le travail de l'équipe. - Veiller au respect des plannings - Faire remonter l'ensemble des éléments au responsable de secteur et proposer des améliorations dans l'organisation du travail. Votre profil : Une expérience en tant que chef d'équipe dans le secteur du nettoyage et de la propreté serait appréciée. Une maitrise des outils informatiques (Excel) et de l'utilisation des appareils mécanisés du secteur industriel est indispensable. Votre autonomie, vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse, votre capacité à prendre des initiatives ainsi que votre leadership seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux(se) au quotidien. Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? La Clinique Centre Médico-Social recrute un cadre de santé (H/F) à Saint-Claude (Guadeloupe). Chargé(e) des missions qui vous incombent, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et engagée œuvrant quotidiennement pour une prise en charge optimale et qualitative des patients. Vous intégrez un établissement reconnu et bien implanté sur le territoire disposant des activités médicales suivantes : un service de médecine générale en hospitalisation complète et en hôpital de jour (Bilans de santé HTA, diabète, douleurs, gériatrie) un service de SSR polyvalent (rhumatologiques, bariatrique, gériatrique) une activité en anesthésie ambulatoire pour les endoscopies digestives, une activité en cancérologie, dont des places de chimiothérapie ambulatoire et d'oncologie médicale, une Unité labellisée de Soins Palliatifs, et des lits de soins de suite, à orientation palliative. une activité d'hospitalisation à domicile, une unité d'imagerie médicale. Vous interviendrez au sein du pôle de Soins Médicaux et Réadaptation pédiatrique. Ce pôle accompagne les enfants et adolescents (ainsi que leurs parents qui font partie intégrante du parcours de soins), eu sein de 2 secteurs : un service d'hospitalisation complète de 17 lits, un service d'hospitalisation de jour de 15 places. La prise en charge allie de manière coordonnée et complémentaire l'intervention de professionnels spécialisés dans les approches médicales, soignantes, rééducatives (diététique, physique, psychologique), mais aussi des activités de socialisation et de scolarisation pour l'enfant. Notre projet médical d'établissement est axé sur le parcours du patient en SMR pédiatrique selon plusieurs axes : Adapter le mode de prise en charge afin de permettre une réponse adaptée à la prise en charge de l'enfant porteur de handicap ou de pathologies chroniques. Développer les activités de rééducation/réadaptation avec appareillages adaptés, les enregistrements nocturnes respiratoires. Placer le service de SMR pédiatrique au sein de la filière médicale des troubles nutritionnels en offrant une prise en charge de l'obésité infantile adaptée. Travailler en collaboration avec les structures hospitalières et extrahospitalières régionales. Vos missions : Organiser les services de soin HDJ et HC en fonction du projet médical de l'établissement. Animer les équipes placées sous sa responsabilité et coordonner les moyens mis en œuvre au sein de son secteur, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Assurer la coordination des prises en charge avec les médecins et les autres secteurs d'activités. Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité/gestion des risques et aux Evaluations des Pratiques Professionnelles. Assurer le conseil, l'information auprès des familles et des enfants accueillis. Suivre les indicateurs de la qualité des prestations. Réaliser le reporting de l'activité.
Vos missions Rattachez à l'équipe de coordination, vous organisez l'hospitalisation à domicile du patient. Vous coordonnez, encadrez et suivez l'équipe soignante au quotidien. En lien avec l'infirmière de liaison et le médecin coordonnateur, vous vous assurez quotidiennement de la qualité de la prise en charge globale. vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Coordination des soins, - Organisation de la coordination des secteurs, - Participation au CODIR, - Accueil et intégration des nouveaux arrivants (salariés), - Evaluation de la charge en soins et adaptation de la sectorisation, - Gestion des urgences et des transferts de patients, - Suivi des stocks pharmacie, stupéfiants et matériel, - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Recueil des plaintes, réclamation des patients/des familles - Reporting, - Réalisation de transmissions ciblées en collaboration avec le médecin, - Collaboration au PMSI avec le Medco et le secrétariat Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine œuvrant quotidiennement pour une prise en charge optimale et qualitative de leurs patients à domicile. - Expérience dans le domaine du management opérationnel d'une équipe de personnels soignants - Sens des responsabilités exigé - Excellent sens relationnel, capacité d'écoute, disponibilité. - Esprit d'équipe et du travail en équipe interdisciplinaire Avantages : - Véhicule de service - Primes vacances
Missions : Accueil + conseil client Service + encaissement Aider en cuisine pour les plats froids (respect norme hygiène et sécurité) Assurer l'approvisionnements des vitrines boissons fraiches FORMATION HACCP EXIGE VEHICULE SOUHAITE
Pour le service endoscopie Missions : Garant du respect et de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel médical et paramédical du plateau technique. Participe au bon déroulement de l'intervention et applique les protocoles liés à ses différentes fonctions. Travaille sous la responsabilité du praticien. Il est en relation avec les services de soins et les services médico-techniques de l'établissement. Sens de l'organisation et conscience professionnelle. Sens du travail en équipe. Dynamisme et ouverture d'esprit
Missions : Opérations d'entretien des lignes de production Activités : Assurer la maintenance préventive et curative d'un ensemble de machine de production de production Anticiper les pannes Contrôler le fonctionnement des machines Diagnostiquer les pannes Encadrer les réparations faites par personnes extérieures au service Proposer des solutions pour améliorer la performance des équipements industriels Gérer le stock de pièces détachées. Accompagner les chefs d'équipe dans les changements de format notamment sur la partie souffleuse Si la situation le demande, peut remplacer un Chef d'équipe. Savoir se conformer aux consignes de production Connaître les lignes de fonctionnement en particulier les lignes de la marque SIDEL Avoir des bases pluridisciplinaires : - automatisme - mécanique - hydraulique - pneumatique - électricité industrielle et électronique
L'Orthophoniste H/F réalise la prévention, l'évaluation, le traitement et l'étude scientifique des troubles de la communication humaine et des troubles associés. Il intervient dans l'action médicale en lien direct avec les autres praticiens de l'établissement et les partenaires externes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'évaluation, la réévaluation et le suivi des soins des personnes accompagnées - Assurer le suivi des dossiers et toutes les transmissions écrites sur les supports validés - Appliquer les procédures et protocoles de l'établissement - Être en relations avec la famille, le représentant légal de la personne accompagnée et les différents partenaires extérieurs - Recueillir et transmettre les données ou les informations médicales - Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions médicales - Organiser des actions de prévention - Participer aux temps de transmissions, aux réunions d'équipe, aux institutionnelles, aux synthèses, ou autres. - Participer à la vie institutionnelle de l'Association SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE RECHERCHÉ : - Connaissance de l'autisme et des troubles associés - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Sens des responsabilités (rigueur et engagement) - Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité Intellectuelle - Posture éthique (écoute, empathie, bienveillance) - Qualité dans ses écrits professionnels - Capacité de collaboration et de coopération - Capacité à gérer les moyens financiers à sa disposition - Discrétion professionnelle - Capacité à représenter convenablement son établissement de rattachement et plus largement l'association - Capacité à rester en veille professionnelle
Vous devez envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) par mail, avec les références suivantes, en objet du mail : Candidature/ORTHO/IME/GOMMIERS/2024 Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Mme La Présidente de l'A.G.S.E.A, au mail suivant : recrutement@agsea.fr
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un PEINTRE en bâtiment AVEC LE CACES NACELLE R486 CATB OBLIGATOIREMENT+HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR Utilisation de la nacelle au quotidien et réalisation des travaux de peinture au quoitidien POSTE POLYVALENT Préparation des supports. Protection des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Minutieux, précis et polyvalent,
L'équipier(e) polyvalent(e) porte plusieurs casquettes au sein de l'entreprise. Il/elle pourra être aussi bien en cuisine, en caisse qu'en support. Prépare et Assemble les produits (pain, viennoiserie) des plats chauds ou froids (sandwichs, salades..) et en effectue la vente selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte de qualité de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil des clients - Encaissement et tenue de caisse - Entretien de l'espace de vente - Participation à la mise en place des opérations commerciales - Préparation et cuisson Vous avez : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonnes compétences en service client - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un peintre en bâtiment afin de réaliser les missions suivantes: HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR Préparation des supports. Protection des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Minutieux, précis et polyvalent,
Pour fabriquer du pain courant (baguette) et une gamme de pains spéciaux (complet, au son, au seigle.). Sélectionne la farine et les ingrédients avec lesquels vous travaillez. Pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage, enfournement, cuisson et défournement. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un Pizzaiolo ou pizzaiola confirmé avec le permis B si possible pour une boulangerie situé à Gourbeyre qui prépare des pizzas le lundi mercredi jeudi vendredi samedi et dimanche de 18h à 23h.
Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, .) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Vos missions : -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement
Afin de renforcer notre équipe à O PAINS, nous recherchons un pâtissier confirmé. Vous devrez préparer et réaliser des produits de pâtisserie : - Confection de viennoiseries et feuilletage - Réalisation entremets et gâteaux de mariage En respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Association Saint Jean Bosco (ASJB), vous serez en charge de piloter la dimension financière de l'association ASJB (Guadeloupe/St Martin) : Comptabilité, Comptes annuels, Budget, Contrôle de gestion, Plan d'investissement, Trésorerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et le DAF de la zone Antilles Guyane basées en Martinique. Vous assistez la direction et les responsables d'activité dans la mise en oeuvre de la politique de gestion et mettez à leur disposition les éléments d'aide à la décision. Vous veillez à l'optimisation des grands équilibres de gestion et impulsez les évolutions. Vous garantissez la qualité des informations financières et de gestion et de leur flux. Vous élaborez en collaboration les budgets, reportings et toutes les analyses consolidées. Vous ferez partie du Comité de Direction. Votre profil : Vous avez une formation Bac+5 écoles de commerce, de gestion, finances, DECF / DESCF, ou équivalent et une expérience significative en gestion administrative et financière (RAF, Contrôleur de gestion). Une expérience dans le domaine associatif serait un plus. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la zone Caraïbes / Guyane et Métropole. Vous avez de grandes capacités d'écoute et vous savez travaillez en équipe. Vos valeurs sont celles que nous partageons : Qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.
Entreprise du BTP recherche 3 électriciens d'équipement (monteurs, câbleurs) pour un chantier situé à Basse-Terre.
S.A.S SETIA (SOCIETE ELECTRICITE TELEPHONE INFORMATIQUE ALARME) propose à ses clients publics et privés des travaux d'installation électrique dans tous locaux. NOS DOMAINES D'ACTIVITÉS Électricité courant fort /courant faible o Logements o Tertiaires o Industriels o Automatisme o Téléphonie o Informatique o Anti-intrusion o Incendie o Instrumentations o Climatisation
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche de coffreur bancheur H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements - Élinguer une charge - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprise partenaires, un Plaquiste POLYVALENT- CLOISONS- PLAFOND- FINITION OE1-OE2 (H/F). Mission: - Effectuer des travaux de plaquiste, - poser des rails - poser des plaques - poser des structures pour plafond suspendu - Poser de joints, poncer - Collaborer avec d'autres corps de métier tels que la plomberie et la maçonnerie Compétences: - Expérience avérée en tant que Plaquiste - Bonne compréhension des différents corps de métier du bâtiment
L'agence Job Intérim, recrute pour le compte d'un de ses clients un maçon coffreur ( H/F) sur Basse-Terre. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel, bois ou en éléments manuportables. - Mettre en place les armatures d'un ouvrage en béton armé, Couler le béton . - Réaliser les opérations de montage et de démontage d'un échafaudage de pied. - Elinguer et manutentionner une charge. - Construire un dispositif d'étaiement provisoire. - Réaliser les coffrages de radiers, dalles, bois, planchers et tablier - Poser et liaisonner des éléments préfabriqués courants. Votre profil est le suivant : - Vous êtes sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) ! - Vous êtes autonome et rigoureux (se) et faîtes preuve de précision - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez travailler en autonomie. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans . Envoyez- nous votre candidature par mail à l'adresse: agence@job-interim-guadeloupe.fr ou contactez notre agence au 0590 94 20 21/ 0690 52 52 41
L'agence Job Interim de Basse-Terre, recherche pour l'un de ses clients à Basse-Terre, un maçon finisseur (H/F) . Vos missions seront les suivantes: - Préparer son enduit ou mortier - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conforme - Restaurer les structures en béton. - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Effectuer du ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage - Nettoyer sa zone de travail. Votre profil est le suivant: - Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité - Vous possédez un CAP Maçon ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans pour le poste - Vous êtes rigoureux, motivé et ponctuel - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez lire des plans Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez plus et rejoignez nous !! Contactez nous par mail à l'adresse: agence@job-interim-guadeloupe.fr ou au 0590 94 20 21 /0690 52 52 41 .
Nous recherchons pour l'une de nos entreprise partenaire un CARRELEUR AUTONOME ET EXPERIMENTE Le carreleur sera en charge de la pose des carrelages sur un chantier de construction. Il devra être autonome et expérimenté: - préparer les surfaces à couvrir, en retirant éventuellement les carreaux déjà présents -définir un plan de pose, en liaison avec d'autres interlocuteurs (chauffagiste, plombier, électricien, peintre, etc.) -couper les tablettes en fonction des caractéristiques (forme, surface) des plans à couvrir - réaliser la pose. - nettoyer son espace de travail - respecter les consignes de sécurité et les délais
Vos missions Intégré à l'équipe de coordination, vous contribuez aux recrutements de patients et participez à la prise en charge des entrées et sorties des patients. Pour ce faire, vous vous déplacez dans les services hospitaliers, les EHPAD, les domiciles des patients et les cabinets de médecine générale afin d'évaluer les demandes et de promouvoir la prise en charge en HAD. Vous participez à l'élaboration d'un projet thérapeutique individualisé du patient, identifiez les besoins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en vue d'une admission en HAD. Votre profil Diplôme d'Etat d'infirmier + Permis B obligatoire Expériences et connaissances du secteur hospitalier et des différents services de soins Vous avez l'esprit d'initiative et des qualités de communication. Rigoureux et organisé, vous possédez de bonnes capacités d'analyse, d'écoute, d'observation, de gestion des priorités et de réactivité. Vous êtes autonome et savez également travailler en équipe pluridisciplinaire. - Horaires administratifs - 13ème mois - Ticket restaurant - Véhicule de service - Primes vacances - Mutuelle
Acteur du secteur agricole depuis près de 14 ans, notre client contribue activement au développement de l'agriculture locale. Soucieux de maintenir la qualité de sa gestion comptable et financière, il souhaite compléter son équipe administrative et financière en recrutant un(e) comptable. Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la saisie et le contrôle des factures d'achats et de ventes - Saisir les opérations bancaires et réalisations des rapprochements bancaires - Assurer la facturation (refacturation, suivis des loyers) ; - Enregistrer quotidiennement les opérations comptables - Réaliser le traitement des factures (classement, codification, archivage, .) - Assurer le contrôle des comptes : clients et fournisseurs (analyse et relance) - Effectuer le lettrage (clients et fournisseurs) - Réaliser les opérations de préparation de la clôture des comptes annuels (bilan, compte de résultats) - Préparer et effectuer les déclarations de TVA ; - Etablir la paie et en assurer la gestion comptable ; - Préparer et effectuer la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; - Participer à la gestion RH du personnel (de l'entrée à la sortie) avec l'appui du support RH (DPAE, mutuelle.) - Contrôler et alerter sur la gestion des congés ; - Assurer le suivi du plan de développement des compétences ; - Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité analytique ; - Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales ; - Réaliser les opérations diverses de gestion bancaire ; - Saisir et régler les notes de frais ; - Participer à l'établissement des outils d'aide à la décision ; - Supervision du dédouanement et des transitaires. Description du profil : Animé(e) par la rigueur comptable, vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+3 type DCG ou équivalent dans le domaine de la comptabilité générale et/ou analytique. Vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Doté(e) d'un esprit d'analyse, votre compréhension approfondie des principes comptables et des normes en vigueur font de vous un élément fiable au sein d'une direction financière afin de contribuer activement aux prises de décision. Vous démontrez des compétences analytiques vous permettant de comprendre les imbrications des activités et les incidences afin d'également être un acteur de prévention. Votre aisance relationnelle, vous amène à apprécier le travail en équipe et en transversalité. Bon(nne) communicant(e), vous savez collaborer avec l'ensemble des services d'une entreprise dans un esprit de construction commune et vous disposez d'un sens de la pédagogie permettant de vulgariser les normes et précédés comptables. Organisé(e) et méthodique vous avez la capacité de vous adapter aux exigences d'un environnement dynamique et de mener d'une main de maître vos missions pour assurer l'atteinte des échéances liées à l'activité. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs comme une personne discrète et fiable, vous permettant de traiter les informations financières de manière confidentielle et responsable. Continuellement, en veille sur les réglementations comptables, vous êtes rompu(e) aux normes comptables, sociales et fiscales. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous adapter facilement à l'utilisation de progiciel de gestion.
Cabinet de soins infirmiers recherche 1 infirmier(ère) de soins généraux en CDI Intermittent (statut salarié) pour soins à domicile. Patientèle située dans le sud Basse-Terre ( Vieux-Habitants, Baillif, Basse-Terre, Saint-Claude, Gourbeyre) Environ 100km par jour Matériel de soins, blouse fournis Rythme de travail : selon planning préétabli et vos disponibilités (travail au moins 2 week-ends par mois et certains jours fériés) Prise de poste au plus tôt à 5h30
Assistance 2000 recherche un psychologue à temps partiel, vous devrez : - Être un référent pour les intervenants de l'équipe de la plateforme de répit - Assurer une collaboration et une concertation avec les autres partenaires de la plateforme de répit. - Informer les aidants sur la maladie de leur proche et les aider à mieux comprendre le processus. - Offrir une écoute et un soutien moral aux familles qui le souhaitent suite à l'annonce du diagnostic de leur proche en les aidants à exprimer leurs difficultés quotidiennes. - Prévenir l'épuisement des aidants en leur proposant des solutions de répit - Motiver les familles à accepter un accompagnement lorsqu'ils sont confrontés à la maladie d'un proche. - Amener l'aidant à prendre du recul par rapport à la maladie de son proche afin qu'il accepte l'accompagnement qui lui est proposé. - Prendre en charge de manière individuelle l'aidant par l'éducation thérapeutique et la guidance du quotidien. - Effectuer le suivi et le soutien psychologique (entretien, atelier, groupe de parole...) des aidants confrontés à la maladie d'Alzheimer ou autres syndromes apparentés et donner les informations nécessaires à la bonne compréhension de son intervention à l'usager et sa famille ; - Travailler en liaison avec les différents partenaires (accueils de jour, structures extrahospitalières) afin d'harmoniser les propositions de répit. - Assurer la prise en charge de groupes de parole avec les familles ayant suivi la formation d'aide aux aidants. - Animer des cafés des aidants selon des thèmes préconisés par l'association des aidants. - Réaliser des ateliers d'activités divers aves les aidants pour les aider à retrouver des notions de plaisir et éviter l'isolement. - Organiser des sorties ou séjours de répit pour les aidants ou les couples aidants /aidés, ceux-ci se déroulant sur un weekend mensuel. - Organiser des petites sessions de formation pour les aidants. - Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publique et des actions de prévention utiles à la bonne santé psychique des aidants - Rendre compte de son action à sa hiérarchie et tenir à jour les dossiers dans un souci de traçabilité, de fiabilité et de confidentialité. - Participer à la définition des procédures, des protocoles et des instructions de la plateforme ALOÏS. - Rédiger un rapport d'activité
Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Désinfecter et décontaminer un équipement Secteur sud Basse-Terre Poste à temps plein dont 1/2 temps Infirmier(ère) coordinateur(trice)
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande en alternance ! ? Tu aimes le monde de la vente, tu es plein.e d'énergie et passionné.e par le commerce - Alors ce poste est fait pour toi ! En tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande, tu seras le bras droit du manager dans la gestion opérationnelle et commerciale de notre unité marchande pour atteindre nos objectifs de vente. Tes missions seront variées : gestion des stocks, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de performance, accueil et conseil client... Tu seras au coeur de l'action et participeras activement au développement de notre chiffre d'affaires. Ambiance conviviale, équipe soudée et challenges à relever : chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Alors si tu es motivé.e, organisé.e et doté.e d'un excellent sens du relationnel, envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'aventure ! Profil recherché : Nous recherchons un.e Assistant.e Manager d'Unité Marchande dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe de vente ! Si tu es motivé.e, autonome et que tu as le sens du commerce, ce poste est fait pour toi ! ? Idéalement titulaire d'un Bac ou équivalent, et avec une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur commercial, tu sauras faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir le bon fonctionnement de notre unité marchande. Si tu aimes les défis, que tu es créatif.ve et que tu as le sens du leadership, rejoins-nous pour une aventure professionnelle passionnante ! Savoir-faire demandés : - Activités de vente - Analyser des sondages sur les services offerts aux clients - Assurer des activités administratives de routine - Effectuer des tâches administratives - Gérer le courrier - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Service clients - Émettre des factures de vente - Commander des fournitures - Gérer des comptes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Esprit d'équipe
OUTREMER ACADEMY
RESPONSABILITÉS : Vos missions: - Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels par des actions de prospection et du conseil, - Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et d'assurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation, - Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel, - Conseiller au quotidien les clients dans l'analyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de l'économie locale que vous menez, - Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu d'activité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels, et êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 / Bac +5. Vos qualités relationnelles sont indéniables et vous avez le sens du service client Curieux(se), vous présentez par ailleurs de réelles capacités d'analyse Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque Autonome et proactif(ve), vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client
Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire, un(e) Conseiller(e) Clientèle PRO expérimenté(e). Le poste est basé à Basse-Terre.
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous êtes titulaire du titre de formateur d'adultes, ou bien, vous souhaitez obtenir un diplôme de formateur d'adultes. Vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine de spécialité dans les métiers du tourisme et services et une expérience de la formation sur les métiers suivants (Agent de réservation sur Amadeus, Conseiller vendeur en voyages, réceptionniste en hôtellerie, chargé d'accueil touristique, guide accompagnateur touristique, conseiller commercial, assistant de direction, assistant ressources humaines, concepteur designer UI, employé administratif, formateur d'adultes...) Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adultes en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle. Si besoin, vous pourrez bénéficier d'une formation de formateur dispensée par notre centre 100% à distance pour l'obtention de votre diplôme. Vos principales missions seront : Concevoir et animer des actions de formation en salle et à distance, accompagner et tutorer les apprenants en formation, commercialiser votre offre de formation et réaliser les entretiens de sélection. Vous dépendrez du centre de formation basé en Guadeloupe ou en Martinique.Le déroulement des formations se fait 100% à distance ou en salle. Vous êtes organisé, adaptable, rigoureux et motivé... n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché : Devenez formateur professionnel avec la maîtrise des méthodes pédagogiques interactives innovantes, de l'ensemble des outils conçus afin de renforcer votre impact pédagogique, ainsi que le respect des règles de la démarche Qualité des centres de formation. Vous intégrerez la communauté des Consultants et Formateurs certifiés d'Airlise formation sous contrat ou en indépendant et Franchisés présents en Région de France et les DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane?), et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Aider des étudiants à utiliser le matériel Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Empathique - Esprit d'équipe - Organisé - Adaptabilité
AIRLISE FORMATION
Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché en Guadeloupe dédié à l'accompagnement du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Description du profil : - Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. - Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. - Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Date d'embauche : ASAP - Lieu : Rivière salée - Rémunération : 2150EUR brut / mois (35h) - Avantages : carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE et en fonction des possibilités le télétravail peut être ouvert jusqu'à 1 journée par semaine, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - La préparation du bilan De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault : un Assistant Comptable H/F en CDI, dans le cadre dun renfort déquipe. Sous la supervision dun Responsable de portefeuille, vous intervenez auprès dune clientèle diversifiée et vous êtes mobilisé(e) sur les missions suivantes : Tenue comptable Lettrage Rapprochements bancaires Etablissement des déclarations fiscales Révision des comptes Préparation des bilans Le cabinet propose une réelle flexibilité dans les horaires et a également mis en place le télétravail. PROFIL : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome. La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat, comprise entre 26K€ et 28K€. Des primes sont distribuées aux collaborateurs ainsi que des chèques cadeaux à Noël. Le cabinet dispose en plus d'un plan d'épargne et de tickets restaurants. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le chargé d'accueil touristique et de loisirs accueille, informe et oriente des visiteurs individuels ou en groupe. Il exerce principalement son emploi sur un lieu d'accueil en présence de clientèles, mais aussi par téléphone et par le biais des outils de communication du web (messagerie internet, chat, forum, réseaux sociaux). Il gère la relation clientèle sur de la réservation et du pré enregistrement de prestations en ligne (visites, excursions, locations). Le chargé d'accueil touristique structure, organise et diffuse de l'information touristique via l'outil informatique et internet. Il conseille et vend les prestations touristiques et de loisirs en ligne ou sur le lieu, ainsi que des produits/services additionnels. Il assure la location de matériel d'équipement de loisir et gère l'entretien du lieu et du matériel de location. Le chargé d'accueil touristique et de loisirs participe également à la mise en oeuvre d'évènements festifs, culturels. Il est quotidiennement en relation avec les visiteurs (touristes, résidents et habitants), les établissements institutionnels (Office de Tourisme Intercommunautaire, Agence Départementale de Tourisme, Comité Régional de Tourisme), les professionnels du tourisme (les hébergeurs, les transporteurs, les entreprises de loisirs) ainsi qu'avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques. Il utilise les technologies de traitement de l'information et de la communication dans le cadre de ses fonctions. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Distribuer des supports d'informations touristiques locales - Fournir des informations liées au tourisme - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Orienter des clients - Répondre aux demandes des clients - Assister les visiteurs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Constant - Empathique - Persévérant
Afin de renforcer la coordination de l'HAD et de contribuer à son développement la Clinique Centre Médico-Social recrute un(e) : INFIRMIER COORDINATEUR H/F Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine œuvrant quotidiennement pour une prise en charge optimale et qualitative de leurs patients à domicile. A vos marques, prêt, postulez ! Vos missions Rattachez à l'équipe de coordination, vous organisez l'hospitalisation à domicile du patient. Vous coordonnez, encadrez et suivez l'équipe soignante au quotidien. En lien avec l'infirmière de liaison et le médecin coordonnateur, vous vous assurez quotidiennement de la qualité de la prise en charge globale. vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Coordination des soins, - Organisation de la coordination des secteurs, - Participation au CODIR, - Accueil et intégration des nouveaux arrivants (salariés), - Evaluation de la charge en soins et adaptation de la sectorisation, - Gestion des urgences et des transferts de patients, - Suivi des stocks pharmacie, stupéfiants et matériel, - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Recueil des plaintes, réclamation des patients/des familles - Reporting, - Réalisation de transmissions ciblées en collaboration avec le médecin, - Collaboration au PMSI avec le Medco et le secrétariat - Diplôme d'Infirmier d'Etat requis - Expérience dans le domaine du management opérationnel d'une équipe de personnels soignants - Sens des responsabilités exigé - Excellent sens relationnel, capacité d'écoute, disponibilité. - Esprit d'équipe et du travail en équipe interdisciplinaire Votre rémunération 3 230,00/3 850,00€ / Vos avantages - Travail du lundi au vendredi - 13ème mois - Ticket restaurant - Véhicule de service - Primes vacances - Mutuelle
Description du poste : Envie de vivre des expériences enrichissantes comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) en hôpital ? Vous interviendrez au sein d'un établissement de santé renommé, participant activement au suivi et à la prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales. - Assurer le suivi de grossesses physiologiques en collaboration avec les sages-femmes - Prendre en charge les grossesses pathologiques en tant que gynécologue-obstétricien référent - Réaliser des consultations d'échographie et d'orthogénie avec rigueur et précision - Participer aux actes chirurgicaux et à la gestion de la maternité de niveau 3 - Contribuer aux gardes pour garantir une continuité de service optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024 - Durée: pour une durée de six semaines minimum - Salaire: 8302 euros brut /mois incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi Description du profil : Nous recherchons un(e) médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un établissement hospitalier de niveau 3, offrant un environnement stimulant et enrichissant. - Diplôme d'État de médecin spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Aptitude à gérer des grossesses pathologiques et suivis postnatals - Expérience ou capacité à effectuer des échographies et consultations d'orthogénie - Capacité à travailler en équipe et participer aux gardes - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patient(e)s Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Prêt(e) à révolutionner la pharmacie hospitalière au sein d'un établissement de renom ? Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner les activités pharmaceutiques au sein de notre établissement. - Superviser la préparation et la distribution des médicaments - Assurer la conformité réglementaire des actes pharmaceutiques - Conseiller les équipes médicales sur les traitements et prescriptions - Participer aux programmes de formation et sensibilisation des personnels - Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes pharmaceutiques Découvrez cette offre : - Remplacement à partir du 1er novembre pour une durée de 3 mois minimum - Salaire: 8302,32€ brut (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) Laissez-vous séduire par des avantages : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Description du profil : Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(ère) PUI passionné(e) par la santé publique pour rejoindre un hôpital dynamique. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et précision dans le processus de dispensation des médicaments - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks pharmaceutiques - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons au sein des Sablières de Guadeloupe, producteur de granulats de pouzzolane depuis 1969 sur le territoire, notre futur Mécanicien d'engin TP (H/F) pour réaliser la maintenance de niveau 3. Rattaché au responsable d'atelier les principales tâches du Mécanicien d'engin TP (H/F) sont : * Organiser les opérations d'entretien en liaison avec l'activité du chantier * Réaliser les mises à niveaux des lubrifiants et du graissage des engins et de leurs équipements * Procéder à la vérification et au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d'usure : vidange, filtres (à huile, à gasoil, à air), courroies, durites, lames d'usures . * Effectuer les vérifications de base des engins (différents niveaux, pneumatiques, train de chaîne, axes, flexibles hydraulique .) * Contrôler les équipements et/ou accessoires spécifiques des engins * Procéder au changement d'accessoires des engins * Écouter et questionner les chauffeurs d'engins afin d'identifier les dysfonctionnement et panne des engins * Procéder aux essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements * Remédier aux dysfonctionnements en réalisant les réglages ou réparations nécessaires * Rédiger un diagnostic d'une machine en vue de le transmettre au concessionnaire * Établir la liste des pièces et des éléments à remplacer et transmettre la commande * Renseigner la demande de réparation à l'issue des travaux et/ou lever les réserves sur le VGP (Visite Générale Périodique) * Consigner les travaux effectués dans la GMAO et éventuellement les travaux supplémentaires à engager * Respecter les règles de sécurité spécifiques à la machine ou à l'engin (calage, décompression du système hydraulique .) * Respecter les règles de sécurités individuelles et collectives * De manière générale rapporter toutes anomalies et/ou dysfonctionnement pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des machines, * Veiller aux niveaux des stocks minimum des carburants, lubrifiants et autres pièces de rechanges. Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de la mécanique de niveau Bac Professionnel à BTS. Vous êtes calme, organisé et ordonné. Vous êtes reconnu pour votre imagination, votre habileté et votre rigueur. Vous êtes vigilant en matière de sécurité.
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Descriptif du poste: Au sein de l'équipe hydraulique des Caraïbes, vous serez amené.e à : * Gérer et développer le portefeuille clients de l'activité dans les domaines des études et de la Maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, aménagement urbain, etc.), * Participer à la prospection commerciale et aux réponses aux appels d'offre, * Prendre en charge le pilotage, la gestion et la production de projets rattachés au domaine de l'hydraulique urbaine (Maîtrise d'œuvre et études amont), * Intervenir dans le domaine des études de maîtrise d'œuvre pour la réalisation de réseaux humides, de stations d'épuration ou d'ouvrages hydrauliques (réservoirs, postes de refoulement, etc.), * Intervenir dans le domaine des études amont de type études préliminaires, diagnostics des réseaux AEP et EU, Schémas directeurs AEP et EU, définition de programmes de travaux, diagnostics d'ouvrages hydrauliques divers (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs, etc.), * Encadrer des techniciens et des projeteurs lors de vos projets, * Assurer la gestion administrative et financière de vos projets, * Garantir la technique, les délais, le budget d'étude et être le.a représentant.e direct.e auprès des clients, * Etre l'interlocuteur.trice principal.e de nos clients et représenter le groupe Oteis. Profil recherché: De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'hydraulique et dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels hydrauliques, EPANET, PORTEAU, QGIS, AUTOCAD, PACK OFFICE. Polyvalent.e et rigoureux.se, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du projet. Vous avez le goût du challenge et un bon relationnel. Doté.e d'une très bonne connaissance du contexte local, vous avez une aptitude au développement commercial et aux contacts avec les décideurs (essentiellement Maîtres d'ouvrage publics). Votre package * Rémunération selon le profil * Télétravail * Horaires flexibles * 11 RTT * Titres restaurant * Remboursement transport en commun/vélo * Mutuelle & Prévoyance * CSE * Accès aux communautés Métier * Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 750 collaborateurs, 28 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement H¿ora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agen...
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où vous pourrez relever des défis excitants tout en contribuant à un secteur essentiel.Prêt(e) à révolutionner la pharmacie hospitalière au sein d'un établissement de renom ? Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner les activités pharmaceutiques au sein de notre établissement. - Superviser la préparation et la distribution des médicaments - Assurer la conformité réglementaire des actes pharmaceutiques - Conseiller les équipes médicales sur les traitements et prescriptions - Participer aux programmes de formation et sensibilisation des personnels - Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes pharmaceutiques Découvrez cette offre : - Remplacement à partir du 1er novembre pour une durée de 3 mois minimum - Salaire: 8302,32€ brut (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) Laissez-vous séduire par des avantages : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Notre client est un établissement médical situé en Guadeloupe, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement engagé, travaillez sur des sujets stimulants tout en contribuant à l'égalité, à l'inclusion, à la diversité et à la préservation de l'environnement, dans une structure innovante et socialement responsable.Envie de vivre des expériences enrichissantes comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) en hôpital ? Vous interviendrez au sein d'un établissement de santé renommé, participant activement au suivi et à la prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales. - Assurer le suivi de grossesses physiologiques en collaboration avec les sages-femmes - Prendre en charge les grossesses pathologiques en tant que gynécologue-obstétricien référent - Réaliser des consultations d'échographie et d'orthogénie avec rigueur et précision - Participer aux actes chirurgicaux et à la gestion de la maternité de niveau 3 - Contribuer aux gardes pour garantir une continuité de service optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024 - Durée: pour une durée de six semaines minimum - Salaire: 8302 euros brut /mois incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Overview Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la restauration des aliments et la boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans la manipulation des aliments et être axé sur le service client. Duties - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer de nouvelles recettes et concepts de produits - Assurer la qualité des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients Experience - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Forte orientation client et souci du détail Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿200,00€ à 1¿400,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 euros, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 euros. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 euros par mois, c'est + de 4000euros avec une vente/mois et + de 9000 euros avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 euros ou 149 euros/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
- Accompagnement psychologique des patients en HAD et au SSIAD - Évaluation des besoins psychologiques des patients et soutien à leur prise en charge globale - Intervention auprès des familles et proches pour les aider à mieux vivre la situation - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, ergothérapeute) pour une prise en charge coordonnée - Participation aux réunions d'équipe pour partager vos observations et recommandations - Diplôme de Psychologue (Master 2) - Expérience en milieu médical, notamment en HAD ou SSIAD, appréciée - Connaissances de la pratique des tests ainsi que des pathologies rencontrées seront les atouts de votre profil. - Capacité d'écoute, de soutien et de gestion des situations de stress - Sens de l'empathie, et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels entre les différents sites - Mutuelle santé pour vous et votre famille - 13ème mois pour récompenser votre engagement - Tickets restaurant - Prime vacances Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement où
- Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations cliniques spécifiques aux soins palliatifs - Prévenir et soulager la douleur, ainsi que les symptômes d'inconfort, tout au long du parcours de soin du patient, jusqu'à la fin de vie - Accueillir et soutenir les familles et proches en favorisant le maintien du lien social et en les aidant à mieux vivre cette période - Adapter les soins et l'environnement du patient à ses besoins et désirs (chambre, visites, repas, horaires de prise en charge) pour garantir son confort et respecter ses volontés - Participer à la mise en œuvre du projet de vie du patient, en intégrant ses souhaits et en respectant ses choix dans la démarche de soins palliatifs - Assurer la continuité du parcours de soins en coordination avec les différents partenaires (médecins généralistes, HAD, IDEL, kinésithérapeutes, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire) Rémunération : 38 à 40 K€ selon expérience - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une expérience en soins palliatifs est souhaitée - Capacités d'écoute, d'empathie et de gestion des situations sensibles - Sens du travail en équipe et collaboration avec les autres professionnels de santé Ce que nous offrons : - Mutuelle santé attractive - 13ème mois - Tickets restaurant pour améliorer votre confort au quotidien - Prime vacance Rejoignez une équipe dynamique et humaine, où le respect et l'accompagnement des patients et de leurs proches sont au cœur de nos préoccupations. Venez contribuer à une prise en charge de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant.
Description du poste : En bref : Expert-Comptable Mémorialiste H/F***Localisation: Pointe à Pitre, Guadeloupe***Type de Contrat: CDI***Rémunération: 40k€ / 45k€, négociable selon profil***Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute : un Expert Comptable Stagiaire / Mémorialiste H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé à Pointe à Pitre dans le cadre dun CDI. À propos du Cabinet:***Trentaine de collaborateurs répartis par pôle : expertise, social et juridique***Cabinet moderne avec développement de nouveaux outils de travail et dématérialisation***Responsabilités:***Gestion dun portefeuille de dossiers variés en expertise comptable***Tenue comptable, réalisation des déclarations fiscales, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales***Accompagnement et conseil des clients***Description du profil : Profil Recherché:***Expert-Comptable Stagiaire / Mémorialiste***Expérience en cabinet d'expertise comptable***Rémunération :***Fourchette de rémunération comprise entre 40k€ et 45k€, négociable selon profil. Hors primes.***Informations complémentaires : Le poste est à temps complet (39H) avec une modulation du temps de travail. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Description du poste : Adsearch Guadeloupe, spécialiste en Expertise Comptable, recherche un(e) Manager Comptable en CDI pour un cabinet d'expertise comptable à Baie Mahault. Dans ce rôle, vos missions principales incluent :***Gestion dun portefeuille de dossiers principalement constitués de TPE et PME.***Accompagnement des clients dans la gestion de leur société, fournissant des conseils quotidiens et répondant à leurs interrogations et problématiques.***Réalisation de missions à forte valeur ajoutée telles que la mise en place de tableaux de bord, reporting et prévisionnels.***Supervision des travaux dune petite équipe de collaborateurs, avec un accompagnement quotidien.***Vous utiliserez le logiciel Quadratus. Une formation aux outils internes sera fournie dès votre intégration. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience. Description du profil : Profil et avantages :***Formation supérieure en comptabilité requise.***Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.***Rémunération : La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 45k€ et 48k€ Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille client - Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables - Révision des comptes - Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales - Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés - Gestion de la relation client De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Descriptif du poste: En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille client - Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables - Révision des comptes - Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales - Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés - Gestion de la relation client Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Basse terre (97), un profil Chef de Mission Expertise H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développement et renouvellement du portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs Titulaire du DEC ou Stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Description du poste : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable; un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI à Baie Mahault. Sous la supervision du Responsable du bureau, vous travaillerez principalement sur des dossiers de TPE/PME dans divers secteurs. Ce poste ne nécessite pas de saisie comptable, qui est prise en charge par les assistants comptables. Description du profil : Une expérience de 3 à 4 ans dans un cabinet d'expertise comptable est requise, et la rémunération, entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels, selon expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille client - Révision des comptes - Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales - Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés - Gestion de la relation client De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience de 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rattaché à un Superviseur, vous prenez en charge les missions d'audit légal pour une vingtaine de Mandats. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients. De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre métier d'IDE ? Rejoignez-nous et participez au développement de notre service d'hospitalisation à domicile. Vos missions Intégré à l'équipe de coordination, vous contribuez aux recrutements de patients et participez à la prise en charge des entrées et sorties des patients. Pour ce faire, vous vous déplacez dans les services hospitaliers, les EHPAD, les domiciles des patients et les cabinets de médecine générale afin d'évaluer les demandes et de promouvoir la prise en charge en HAD. Vous participez à l'élaboration d'un projet thérapeutique individualisé du patient, identifiez les besoins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en vue d'une admission en HAD. Diplôme d'Etat d'infirmier + Permis B obligatoire Expériences et connaissances du secteur hospitalier et des différents services de soins Vous avez l'esprit d'initiative et des qualités de communication. Rigoureux et organisé, vous possédez de bonnes capacités d'analyse, d'écoute, d'observation, de gestion des priorités et de réactivité. Vous êtes autonome et savez également travailler en équipe pluridisciplinaire. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Vos avantages - Horaires administratifs - 13ème mois - Ticket restaurant - Véhicule de service - Primes vacances - Mutuelle Rémunérations Rémunération brute annuel entre 38 et 40K selon expériences Poste en CDI à pouvoir immédiatement
Description du poste : Comment aimeriez-vous devenir l'épine dorsale diagnostique en tant que Médecin radiologue (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de réaliser et interpréter des examens d'imagerie médicale au sein d'un hôpital moderne et bien équipé - Effectuer des diagnostics précis en utilisant les techniques de radiologie conventionnelle - Réaliser des échographies pour évaluer l'état des tissus et organes internes - Superviser et analyser les examens par scanner pour détecter les pathologies - Interpréter les images obtenues par IRM pour des diagnostics complets et détaillés - Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer des plans de traitement adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 selon vos disponibilités - Durée: 6 semaines minimum - Rémunération brute mensuel de 12 264.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Description du profil : Nous cherchons un Médecin radiologue (F/H) dynamique pour rejoindre une équipe médicale de pointe dans un hôpital réputé. - Maîtrise des techniques de radiologie, échographie, scanner et IRM - Capacité à interpréter avec précision les images médicales - Excellentes compétences en communication avec le personnel médical et les patients - Rigueur scientifique et souci du détail dans chaque diagnostic - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en radiologie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Nous recherchons des professionnels compétents pour prodiguer des soins médicaux d'urgence dans un environnement hospitalier dynamique et polyvalent - Accueillir et évaluer l'état des patients en situation d'urgence - Diagnostiquer et mettre en œuvre les traitements nécessaires - Coordonner les soins avec les autres services médicaux - Documenter avec précision les cas et les interventions effectuées - Participer aux gardes et aux astreintes de l'hôpital Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -> Remplacement à partir du 1er décembre avec 6 semaines minimum de disponibilités. Une rémunération brute de 8446.55€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : 3 urgentistes la journée et 2 la nuit, un smur 24/24 et il y a bien un service d'hospitalisation pédiatrique Le nombre de passages annuels aux urgences du CHSP est de 10592. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin urgentiste (F/H) compétent et dévoué pour intégrer notre équipe hospitalière dynamique. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Compétences en diagnostic rapide et prise de décision sous pression - Excellentes aptitudes à la communication avec les patients et le personnel - Disponibilité pour travailler en horaires décalés y compris les nuits et les week-ends Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses (Snoezelen) ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans un environnement bucolique, et jouit d'une bonne notoriété -une cohésion forte au sein de l'équipe IDE, une organisation du travail équilibrée, - une collaboration forte avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur et médecin en soins cliniques) - une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - une variété dans votre exercice professionnel (secteur handicap) - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Ségur 2, convention 51 Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Vous êtes force de proposition - Vous êtes doté de capacités d'analyse - Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_09_208_IDE_001
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une structure en pleine croissance qui prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement à taille humaine, pour construire une carrière épanouissante et valorisante.Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Nous recherchons des professionnels compétents pour prodiguer des soins médicaux d'urgence dans un environnement hospitalier dynamique et polyvalent - Accueillir et évaluer l'état des patients en situation d'urgence - Diagnostiquer et mettre en œuvre les traitements nécessaires - Coordonner les soins avec les autres services médicaux - Documenter avec précision les cas et les interventions effectuées - Participer aux gardes et aux astreintes de l'hôpital Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -> Remplacement à partir du 1er décembre avec 6 semaines minimum de disponibilités. Une rémunération brute de 8446.55€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : 3 urgentistes la journée et 2 la nuit, un smur 24/24 et il y a bien un service d'hospitalisation pédiatrique Le nombre de passages annuels aux urgences du CHSP est de 10592. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant que Médecin cardiologue (F/H) dans un hôpital? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous exercerez des missions liées au diagnostic, à la prise en charge et au suivi des pathologies cardiaques. Le remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'activité de cardiologie en 2020 c'est : - Rythmologie : 210 implantations pacemakers/holters, 50 implantations défibrillateurs, 36 implantations dispositifs triple chambre, 90 procédures d'électrophysiologie/ablations, 800 consultations PM/DAI - 2740 Consultations de cardiologies (adultes, pédiatrie) - 4050 Actes d'exploration fonctionnelle non invasive - Réadaptation : file active de 250 patients - Le service de Cardiologie concentre toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au Centre hospitalier de la Basse Terre pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole. Les différentes activités du service en font un centre référent pour différents profils : cardiologie générale, rééducation cardiaque et éducation thérapeutique, rythmologie, USIC, imagerie cardiaque, explorations CV. Imagerie en coupe : 200 scanners cardiaques, 130 IRM cardiaques (démarrage d'activité décembre 2019) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin cardiologue (F/H) pour un hôpital, sans expérience préalable requise. - Vous possédez un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, avec une spécialisation en cardiologie - Vous manifestez un sens aigu de l'empathie et de l'écoute envers les patients - Vous faites preuve de rigueur scientifique et d'excellence clinique dans toutes vos interventions - Vous maîtrisez les technologies de diagnostic cardiovasculaire et les outils d'imagerie médicale - Vous avez la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à collaborer efficacement Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants, bénéficiez de perspectives d'évolution et intégrez une équipe aux fortes valeurs humaines, tournée vers l'excellence du service aux patient(e)s.Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant que Médecin cardiologue (F/H) dans un hôpital? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous exercerez des tâches liées au diagnostic, à la prise en charge et au suivi des pathologies cardiaques. Le remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'activité de cardiologie en 2020 c'est : - Rythmologie : 210 implantations pacemakers/holters, 50 implantations défibrillateurs, 36 implantations dispositifs triple chambre, 90 procédures d'électrophysiologie/ablations, 800 consultations PM/DAI - 2740 Consultations de cardiologies (adultes, pédiatrie) - 4050 Actes d'exploration fonctionnelle non invasive - Réadaptation : file active de 250 patients - Le service de Cardiologie concentre toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au Centre hospitalier de la Basse Terre pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole. Les différentes activités du service en font un centre référent pour différents profils : cardiologie générale, rééducation cardiaque et éducation thérapeutique, rythmologie, USIC, imagerie cardiaque, explorations CV. Imagerie en coupe : 200 scanners cardiaques, 130 IRM cardiaques (démarrage d'activité décembre 2019) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Babychou services, l'agence de garde d'enfant à domicile recherche un(e) intervenant(e) flexible pour garder un enfant de 3 ans. Il faudra parfois l'emmener et le récupérer à l'école à bord de votre véhicule personnel. Planning fixe : l'intervenant(e) doit être flexible et disponible sur les créneaux horaires suivants : Le matin entre 6h et 8h pour de l'accompagnement à l'école et/ou en sortie d'école de 16h à 19h30 Besoin complémentaire le mercredi et/ou samedi . 40 à 50h par mois (possibilité de vous compléter avec d'autres missions) Nos missions : - le babysitting occasionnel : Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ). - Relais parent : Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge : d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas - Auxiliaire familiale : Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer : - L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage, Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés, L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant, L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques La surveillance, la sécurité, La transmission des informations de la journée avec les parents. Votre rémunération entre 10.25 et 10.44 euros net de l'heure (cp inclus) Déplacements avec l'enfant payés 0.50cts/kms) Vos conditions d'exercice d'activité Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants. Votre profil Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ). Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur). En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée. Lieux de travail ; CAPESTERRE BELLE EAU et/ou Goyave PERMIS B OBLIGATOIRE
Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires ) sur une surface de vente et l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Les compétences attendues: Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Caisse informatisée Confidentialité Respect des directives hiérarchiques Vérifications des DLC
Missions : - Assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs. Zones d'intervention : Capesterre-belle-eau Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins, Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des frais kilométriques inter-clients - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée Email de candidature : guadeloupe@senior-compagnie.fr
Rejoignez Senior Compagnie Guadeloupe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des frais kilométriques. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Sectorisation des interventionsGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Senior Compagnie Guadeloupe a pour priorité le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans ce but, nous mettons tout en œuvre pour améliorer leur quotidien, dans un esprit de bientraitance et d'humanité
Rejoignez Senior Compagnie Guadeloupe etengagez-vous dans l'aide à domicile !Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) :Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des frais kilométriques. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Sectorisation des interventionsGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, l'ouvrier agricole polyvalent / ouvrière agricole polyvalente assure les travaux liés à la culture, la récolte, le conditionnement et l'empotage des conteneurs de banane. Il / elle exécute les travaux qui lui sont confiés selon les instructions de son supérieur hiérarchique. Il / elle rend compte à son supérieur hiérarchique de ses activités ainsi que de toute anomalie constatée au cours de l'exécution de ses tâches. Il / elle travaille dans le respect de la réglementation en termes d'hygiène, de sécurité, de respect de l'environnement, de respect des consignes de sécurité fixées par la direction. En l'absence d'expérience préalable, une Formation AFPR sera mise en place pour assurer une adaptation efficace aux responsabilités du poste.
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du commerce. Vous devez être capable de former des apprenants, en vue de l'obtention de la formation en commerce/vente : Vendeur Spécialisé en Magasin Bio. Modules : - Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal - Conseil aux clients sur les produits biologiques - Mise en valeur des produits biologiques et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Vente et relation client dans le point de vente - Réception, stockage et approvisionnement des produits biologiques Compétences recherchées : - Connaissances approfondies des produits bio et naturels, et des techniques de vente associées. - Sens du service client et techniques de fidélisation. - Expérience en formation et animation de groupes. Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques. Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Prérequis : Formation formateur pour adulte (FPA), ou équivalence, Certification Qualiopi (libérale) Type de contrat : Contrat de prestation ou CDD D'usage Poste à pourvoir à Capesterre-Belle-Eau
Notre association recherche un(e) couturier(e) polyvalent(e) Pour les missions suivantes : Accueil ,encadrement des ateliers et production. PROFIL - Une bonne connaissance des techniques de couture est nécessaire -Connaissance des caractéristiques des tissus et matières textiles La personne recherchée doit être :Sérieuse et rigoureuse dans son travail, Ponctuelle et respectueuse des délais, Des connaissances en patronage seraient également appréciées. L'activité requiert l'usage de la machine à coudre artisanale et industrielle
Au sein d'un établissement de soins, conçoit, conduit et évalue un programme d'activité physique adapté à l'état de santé pour des pratiquants ne présentant pas de limitations fonctionnelles sévères Contribue, selon les cas, à améliorer le bien-être ou l'état de santé du pratiquant Est spécialiste de l'encadrement de publics ayant des problématiques de santé particulières en lien notamment au vieillissement ou à un handicap, en contribuant à lutter contre la perte d'autonomie et la sédentarité Possède la connaissance des limitations et contre-indications induites en termes d'activités physiques en lien avec l'état de santé des pratiquants, qui est nécessaire pour faire pratiquer en toute sécurité les pratiquants. Maitrise de la langue créole.
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine de l'informatique et bureautique. Compétences maitrisé, recherchées : - L'outils informatiques - Les logiciels - Bureautique: feuille de calcule Excel avancé (Tableau de suivis, Tableau de bord, Tableau croisé dynamique, Graphique...) - IA et aux différents outils collaboratifs (Doodle, Teams, Drive, Forms, Framadate .) Cette liste est non exhaustive. Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques. Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Prérequis : Formation formateur pour adulte (FPA) ou équivalence, Certification Qualiopi Poste à pourvoir sur Capesterre-Belle-Eau
Convaincue de l'utilité du secteur agricole, notre client, par son activité, apporte des solutions d'équipement visant à accompagner les agriculteur(trice)s dans leur production. Il assure le conseil, la commercialisation et l'installation de système d'irrigation, de matériels, de hangars ainsi que de cultures sous abris. Crée il y a près de 17 ans, c'est à travers son équipe que notre client met au service des exploitations du territoire, son savoir-faire, son ingénierie de projets et son service après-vente dans un souci de qualité. Fort de son expérience, notre client souhaite renforcer son équipe d'encadrement par le recrutement Description du poste : En étroite collaboration avec le Gérant, le(la) Chef(fe) d'équipe Technico-Agricole assure la coordination des activités terrain et participe au développement commercial de la structure. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les activités et interventions terrain : - Participer à l'élaboration des projets clients et définir les plans d'intervention ainsi que le rétroplanning - Assurer le déploiement des projets clients en lien avec les différentes parties prenantes : clients, équipe chantier, prestataires, gestion administrative - Vérifier et contribuer aux opérations visant à garantir la disponibilité du matériel et des équipements utiles aux chantiers ( suivi de besoins chantiers .) - Piloter, participer à l'installation et assurer le contrôle des installations clients (systèmes d'irrigation : goutte à goutte, filtres à sable, pompe . ; mécanisation, penderies, convoyeurs ; serres, ombrières, cultures hors sol.) - Apporter aux clients une formation technique liée à l'utilisation des équipements (bonnes pratiques, entretiens, traitement des incidents de premiers niveaux.) - Assurer un reporting des chantiers Contribuer au développement commercial de l'entreprise : - Conseiller et être force de proposition auprès de prospects et clients de l'entreprise et assurer la mise en relation avec la ressource « Etude de Projets » de l'entreprise - Participer à l'élaboration et la formalisation des propositions clients (études techniques, devis.) Coordonner et assurer le suivi de la clientèle post-installation : - Assurer des visites de contrôle et de satisfaction client - Piloter et suivre les interventions SAV Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 ou équivalent à dominance technique, idéalement technico-agricole, vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, qui vous a permis d'animer une équipe technique et mener à bien des activités terrain en relation directe avec des clients et/ou des prestataires. Intéressé(e) par l'agriculture, vous avez un intérêt réel pour les solutions de soutien à l'activité agricole ainsi que pour l'innovation dans ce secteur. Véritable touche à tout, vous êtes curieux(se) et vous parvenez à vous appropriez des sujets techniques avec aisance. Vous disposez idéalement de compétences ou de connaissances techniques dans le domaine de la plomberie, l'électricité, des systèmes d'irrigation. En situation de management, vous avez à cœur d'accompagner, de responsabiliser et de motiver votre équipe à l'atteinte des objectifs fixés. Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous développez des relations saines et durables avec votre équipe et les clients dans un esprit « gagnant - gagnant » et de confiance. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre goût du terrain. Vous savez piloter plusieurs projets de manière simultanée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez en faire un outil d'organisation, de pilotage et de performance. La maitrise du créole est un atout à ce poste.
Vous aurez pour mission : - Sécuriser une zone de chantier - La réalisation de structures métalliques - Le montage des échafaudages selon un plan bien défini - Le déchargement et le chargement du camion Vous êtes rigoureux (se), dynamique et autonome. Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et vous attachez une réelle importance aux règles de sécurité. Vous avez de l'expérience et avez déjà travaillé sur des chantiers. Vous avez une Habilitation Hauteur obligatoire. Alors n'hésitez pas, postulez !
Placidom Guadeloupe - Qui sommes-nous ? L'engagement c'est notre valeur. Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Nous recrutons actuellement des monteurs échafaudeurs (H/F) qualifiés disposant de l'habilitation de travail en hauteur et disp...
Sous la responsabilité du dirigeant, de l'expert comptable et de l'assistante de direction, vous assurez : - La gestion de la comptabilité générale, - la comptabilité auxiliaire, - La comptabilité analytique, . - Le suivi de la trésorerie et de la fiscalité - La gestion de la paie Maitrise de la langue la créole.
SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (15 sites) Nous renforçons les effectifs de nos équipes au sein de nos sites périphériques de la zone Basse-Terre et recrutons un.e Infirmier.re préleveur.se IDE (H/F) polyvalent tri pour le site CAPESTERRE. En votre qualité d'infirmier(e) IDE et sous la supervision du Biologiste responsable, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical, les règles d'hygiène et d'asepsie et les procédures qualité, et pouvez assurer le colisage et le tri des échantillons. Vos missions : - La réalisation des divers prélèvements (sanguins, aseptiques, muqueuses etc...) - La préparation des échantillons pour analyse (réception, sélection des tubes, classement des échantillons bactériologiques) - La gestion du tri interne, du pré-analytique et de la sérothèque- La bonne tenue de la salle de prélèvements, - Le suivi et la gestion des stocks de consommables Une première expérience serait appréciée pour le poste
