Offres d'emploi à Trois-Rivières (971)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trois-Rivières située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trois-Rivières. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - GOURBEYRE, 971 - BASSE TERRE, 971 - ST CLAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Trois-Rivières

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Placé(e) sous l'autorité de la/du Directrice/teur Culture, Sport Vie Associative et Politique de la Ville, l'assistant(e) culture, vie associative et politique de la ville sera chargé(e) de concourir à la vitalité du service par un soutien administratif et technique (instruction de dossiers, assistance élaboration de budget)

Missions / conditions d'exercice :
- Réaliser la gestion administrative
- Établir les agendas
- Aider à l'instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Accompagner au développement des relations entre la collectivité et les habitants
- Aider au développement d'un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les différents acteurs identifiés pour permettre la mise en oeuvre des projets culturels
- Accompagner à l'encadrement et à l'animation des services, des structures et des équipes dans les domaines "sport, culture et patrimoine, vie associative et politique de la ville" et aider à fixer les orientations à mettre en oeuvre
- Assister à la redynamisation des quartiers avec les associations
- Assister à l'élaboration des budgets pour les projets culturels
- Aider dans l'élaboration des demandes de subventions pour la modernisation des infrastructures culturelles
- Accompagner dans la mise en place des manifestations et des festivités de l'ensemble du service et les inscrire dans une programmation annuelle

SAVOIRS
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du milieu culturel, du milieu associatif
- Sens du service public
- Détenir des compétences sociales

SAVOIR-FAIRE
- Aisance rédactionnelle (maitrise de l'orthographe et de la grammaire)
- Savoir établir des tableaux de bord, des outils de planification et de suivi du projet éducatif global de la
collectivité
- Capacité à travailler en partenariat, à susciter une collaboration constructive
SAVOIR-ETRE
- Dynamique, disponible,
- Qualités relationnelles, prise de recul, posture professionnelles adaptée,
- Esprit d'équipe
- Organisation, polyvalence, réactivité, prise d'initiatives, force de propositions
- Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Culture-Sport-Associations-Politique de la ville

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE GOURBEYRE

    Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 16/07/2024 à l'adresse suivante: recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Transition Numérique et des Projets Structurants, l'assistant(e), spécialité aménagement et cadre de vie, aura en charge la gestion administrative de ce nouveau pôle.

Vos missions / conditions d'exercice :
- Réaliser la gestion administrative du courrier
- Gérer les plannings des agents
- Établir les agendas
- Aider à l'instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Accompagner à l'organisation du temps de travail en fonction des différents projets
- Participer à l'organisation du pôle (organisation des directions, planification des équipes, budget)
- Aider au contrôle des marchés publics de la DSI
- Suivre et gérer les projets de la DSI (système de gestion des tickets pour les interventions des services, suivi téléphonique fixe et mobiles, suivi des courriers départs et arrivés)
- Réaliser et suivre l'état des dépenses des opérations
- Mettre en place le Budget de la DSI
- Accompagner sur l'analyse des marchés transverses
- Suivre les projets de la direction
- Établir des tableaux de bord, des outils de planification et de suivi

- Connaissance de l'environnement territorial
- Aisance rédactionnelle (maitrise de l'orthographe et de la grammaire)
- Capacité à travailler en partenariat, à susciter une collaboration constructive
- Qualités relationnelles, prise de recul, posture professionnelles adaptée, esprit d'équipe
- Organisation, polyvalence, réactivité, prise d'initiatives, force de propositions
- Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - spécialité aménagement et cadre de vie

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE GOURBEYRE

    Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 16/07/2024 à l'adresse suivante: recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr

Offre n°3 : Préparateur polyvalent. (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Vous réaliserez le nettoyage approfondi de véhicule automobile.
Vous participerez aussi aux autres activités de l'entreprise tels que le lavage de mobilier urbain, de mobilier ...
Vous recevrez une formation interne au préalable.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Intervention de service rapide
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CEG PRESTI SERVICES

Offre n°4 : Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Tu recherches un poste où tu pourras mettre tes talents RH en action ?
Rejoins notre équipe passionnée à la clinique MANIOUKANI en tant que Chargé(e) RH!

Nous sommes une clinique privée spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation et proposons une large gamme de services médicaux dans plusieurs domaines tels que les pathologies vasculaires, orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques.

En tant que Chargé(e) RH, tu seras impliqué(e) dans tous les aspects des ressources humaines.

Tes missions principales seront les suivantes:
-Assurer la bonne circulation des informations dans l'entreprise ;
-Etablir les contrats ;
-Gérer les absences et départs des collaborateurs ;
-Etablir les bulletins de paie ;
-Prendre en compte les demandes et besoins des collaborateurs pour les faire monter en compétences ;
-Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l'avenir de la société ;
-Assurer le suivi des tableaux de bord ;
-Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.

De plus, tu auras l'opportunité de mettre en place des actions afin d'améliorer la qualité de vie des employés.
Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Postule dès maintenant et viens faire partie de la team MANIOUKANI !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Maîtrise les outils de bureautique

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSI

Offre n°5 : Responsable Culture, Sport et Politique de la ville (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Gestion de projet et management
    • 971 - GOURBEYRE ()

Placé(e) sous l'autorité de la(du) Directrice(teur) Culture, Sport Vie Associative et Politique de la Ville, la(e) Responsable Culture, Vie Associative et Politique de la Ville aura en charge les projets en lien avec la culture, la vie associative et la politique de la Ville de Gourbeyre

Missions / conditions d'exercice :
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes dans une logique de transversalité dans le domaine de la culture, de la vie associative et de la Politique de la Ville
- Assurer le lien avec les Directeurs d'établissement pour les projets culturels
- Assurer le lien avec les partenaires associatifs
- Elaborer des projets culturels en lien avec les associations pour dynamiser le territoire
- Impulser, piloter les projets culturels en établissant des enquêtes de satisfactions et définissant des indicateurs de performance
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les différents acteurs identifiés pour permettre la mise en oeuvre des projets
- Participer, en conseillant les élus et le chef de pôle, à la conception et à la mise en oeuvre des politiques culturelles et associatives, impulser et piloter les projets et les manifestations
- Organiser l'accompagnement par la collectivité du monde associatif local
- Organiser et faciliter les relations entre la collectivité et les habitants
- Travailler avec les associations pour redynamiser les quartiers
- Concevoir les budgets pour les projets d'équipements (salle de spectacle, bibliothèque, les monuments historiques)
- Elaborer des demandes de subventions pour la modernisation des infrastructures et culturelles
- Coordonner les manifestations et les festivités de l'ensemble du service et les inscrire dans le cadre d'une programmation annuelle
- Elaborer les budgets, leur exécution et assurer leur évaluation : effectuer des recherches de financements et répondre à des appels à projets, solliciter les partenariats locaux, accompagner les porteurs de projets (services de la ville et associations) dans la définition et l'élaboration de leurs demandes de subvention dans le cadre des programmations de l'enveloppe cible du contrat de ville.
- Suivre les dépenses budgétaires en lien avec le service financier et en transversalité avec tous les services concernés
- Identifier les besoins d'accompagnement des associations locales et leurs suivis

SAVOIR-FAIRE :
- Proposer, conseiller et communiquer
- Elaborer une stratégie d'organisation
- Mobiliser des compétences managériales pour travailler en équipe
- Coordonner différents acteurs
- Gérer une situation d'urgence

SAVOIR-ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle et être à l'écoute
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité
- Sens de l'organisation

CONNAISSANCES:
- Maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine relevant des services de la direction et les actualités en cours, et connaître les fondamentaux en matière Culturelle, Sportive, Vie Associative et Politique de la Ville
- Maîtriser des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Principes et démarches de développement durable

COMPETENCES MANAGERIALES REQUISES :
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes
- Organisation et mise en oeuvre de dispositifs dévaluation et de démarches qualité
- Contrôle de la qualité des services rendus

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Lancer et gérer un appel à projets
  • - Définir et déployer une politique de développement durable
  • - Réaliser un diagnostic territorial
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE GOURBEYRE

    Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 16/07/2024 à l'adresse suivante: recrutement.drh@ville-gourbeyre.fr

Offre n°6 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 8 Mois
    • 971 - GOURBEYRE ()

La mission principale consistera à :
- La mise en place et l'aménagement des espaces verts
- L'entretien des espaces verts sur la carrière et dans les bureaux
- Le débroussaillage
- La préparation des sols (bêchage, désherbage, etc.)
- Le semis et la protection des plantations.
- L'apport en engrais
- L'évaluation et le recyclage des déchets verts
- L'ensemble des tâches relatives à la replantation sur les gradins
- La création et l'entretien d'une pépinière pour assurer la survie des espèces destinés à la remise en états des gradins et de carrière en général
- L'utilisation du matériel avec le mécanique si besoin (Tondeuse, Taille-haies, etc.)
- L'entretien du matériel avec le mécanicien
- La participation au travail avec l'équipe de production lorsque nécessaire.
Et de manière générale, tout ce qui peut contribuer au développement de l'entreprise et qui sera dans son domaine de compétence, sans mettre en cause sa sécurité, celle de ses collaborateurs ou son intégrité.

Vos horaires de travail sont de 6h à 13h du lundi au vendredi.

Cette offre est réservé en priorité aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)
Vous êtes intéressé par cette offre, vous devez vous inscrire sur la Plateforme de l'Inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Ou contacter votre conseiller référent

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ERGOS 971 427

Offre n°7 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles .

Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ;
Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ;
Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ;
Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties, etc )
Vous assurez une présence auprès de l'usager.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION R'DE VIE

Offre n°8 : Un(e) Chef(fe) de service insertion socioprofessionnelle H/F

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - public âgé de 16 à 29 ans
    • 971 - GOURBEYRE ()

Dans le cadre d'un projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Service Insertion Socioprofessionnelle dont les missions sont les suivantes :
- Prendre en charge un dispositif de remobilisation vers l'emploi ou la formation de type BOOST ou PRO'PULSE et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt et le respect des jeunes accueillis
- Être le garant, aux côtés de la Direction, du respect des droits et libertés des stagiaires

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master I/II dans l'un des domaines suivants : socioéducatif, insertion professionnelle, social ou la formation professionnelle ou d'un CAFERIUS.
Vous avez 2 années d'expérience professionnelle auprès d'un public âgé de 16 à 29 ans en insertion socioprofessionnelle.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la Guadeloupe.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité
  • - Management d’équipe et la gestion de projets

Formations

  • - direction établissement socioculturel (CAFERIUS, socio éducatif ou profes.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JEAN BOSCO

Offre n°9 : Garde d'enfant à domicile ZONE BASSE TERRE (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'agence de garde d'enfant à domicile babychou services recherche des intervenant(e)s sérieu(se)s disponible en semaine entre 5h et 8h30, de 16h à 19h, le mercredi en journée et parfois le week-end afin d'emmener et/ou récupérer des enfants à l'école, en activité etc... ou tout simplement les garder au domicile des parents sans déplacements.

Zone d'intervention (en fonction de votre zone géographique): Basse-terre, Gourbeyre, Trois-Rivières, Pointe-Noire, Vieux-Habitants, Saint-Claude, Baillif, Bouillante, Goyave, Capesterre Belle-eau, les Saintes et Vieux-Fort.

- le babysitting occasionnel :
Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ).
- Relais parent :
Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge :
d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas

- Auxiliaire familiale :
Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer :
- L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage,
Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés,
L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant,
L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques
La surveillance, la sécurité,
La transmission des informations de la journée avec les parents.

Votre rémunération
La rémunération est variable en fonction de votre diplôme

Vos conditions d'exercice d'activité
Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants.

Votre profil
Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ).

Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur).
En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée.

Permis B souhaité

Compétences

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°10 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'APAJH Guadeloupe recrute pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs (SMJPM) un mandataire judiciaire pour un contrat CDD de 3 mois.
Sous l'autorité du chef de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service du SMPJM de l'APAJH

Vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes :

Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile
Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports
Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux
Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible
Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté
Vérifier l'existence et la manifestation du consentement
Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants

Profil du candidat
Conditions nécessaires :

Diplôme d'État de Travailleur Social (ASS, CESF)
Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) apprécié
Expérience professionnelle de 1 à 2 années dans le domaine médico-social souhaitée
Bonne connaissance des lois de mars 2007 réformant la protection juridique des majeurs et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale et médico-sociale avec les obligations du mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Permis de conduire exigé

Aptitudes requises :
Maîtrise des techniques d'entretien
Gestion des priorités et organisation
Aisance rédactionnelle
Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
Sens des responsabilités et discrétion
Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
Grande adaptabilité
Maitrise des délais
Contrat
Contrat à durée déterminée de 3 mois le cadre d'un remplacement / Temps plein

Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Formations

  • - assistant service social (Mandataire judiciaire, CESF, ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

Offre n°11 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise ARCOS DORADOS le rôle de l'Agent(e) de sécurité est de :
- Gérer les entrées et les sorties
- Effectuer des rondes de sureté / sécurité
- Effectuer des rondes de fermeture
- Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie
- Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance Sans que cette liste ne soit exhaustive.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP + Carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • McDONALD'S

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST CLAUDE ()

Pharmacie à Saint Claude, recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie, pour compléter son équipe. Poste proposé à temps partiel ou temps complet, en CDI. (Planning avec des demi journées de libre).
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Vous conseillez la clientèle et vendez des articles de parapharmacie.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Homéopathie
  • - Phytothérapie
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (bp préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE SAMINADIN

    La Pharmacie SAMINADIN est une pharmacie de quartier, axée sur le conseil et l'accompagnement des patients.

Offre n°13 : Commercial transversal Groupe (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons Commercial H/F "multicartes" pour compléter notre équipe commerciale dynamique au sein de notre Groupe d'entreprises afin de répondre à des besoins précis..
Rattaché à la Direction , et au responsable des ventes, votre mission consistera à :

- Prospecter et Développer un portefeuille clients sur un secteur géographique défini
- Etablir des devis
- Gestion et fidélisation du portefeuille clients
- Présenter les produits et services des entreprises
- Faire le suivi de vos dossiers en cours (de la production jusqu'à la facturation)
- Collaborer avec l'équipe interne pour assurer une coordination efficace
- Utilisation des outils digitaux mise à votre disposition (Drive/ Odoo/ Asana.)
- Veille concurrentielle

Savoir-être :

Vous avez une bonne capacité d'écoute et à créer du lien avec le client ainsi qu'à entretenir des partenariats sur du long terme
Grande capacité à travailler en autonomie et à organiser efficacement votre temps
Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs
Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et bien organisé(e)
Votre disponibilité et votre enthousiasme seront des atouts incontournables pour ce poste
Vous êtes orienté vers l'excellence et le résultat : capacité à atteindre ses objectifs

Les petits + :
Pack employeur : carte essence, véhicule, mutuelle, téléphone portable, ordinateur portable

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un contrat de vente
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Maîtriser les produits proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
  • - Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
  • - Négocier un contrat
  • - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • G&G GROUPE

Offre n°14 : Aides ménagers / ménagères à domicile et/ou en entreprise (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

FreeDom Guadeloupe recrute des aides ménagers / ménagères à domicile et/ou en entreprise.
Personne autonome ayant le sens de l'organisation. Permis B et véhicule
Tâches à réaliser:
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets...
- nettoyer les baies vitrées, persiennes, jalousies, sanitaires, sols....
-nettoyer les appareils de cuisine et la vaisselle
- entretenir le linge de maison et les vêtements
- repassage

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SERVICE A LA PERSONNE 97 1

Offre n°15 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Orthophonistes (H/F) 1 pour son antenne CMPP située à TROIS RIVIERES.
Positionné au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures

MISSIONS
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération).
- Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble (bégaiement, dyslexie, dysphasie ).
- Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ;
- Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ;
- Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ;
- Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication ;
- Accompagner les professionnels de la petite enfance et de l'Education Nationale, de l'enfant, autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique et tout particulièrement concernant les différents moyens alternatifs à la communication ;
- Établir un bilan qui prend en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelle.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Mettre en place une démarche de soins orthophonique
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°16 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Psychomotricien (H/F) pour son CMPP situé à BASSE-TERRE.

Positionné/e au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures.

Missions :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Favoriser le développement psychomoteur des usagers ;
- Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ;
- Aider l'usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement :
Des troubles du développement psychomoteur ;
Des maladresses motrices et gestuelles ;
Des troubles de la régulation tonique ;
Des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique ;
Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ;
Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ;
Des troubles de l'organisation spatio-temporelle.

- Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ;
- Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ;
- Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager ;
- Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ;
- Mener des séances individuelles et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d'autres professionnels ;
- Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais ;
- Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens.


Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • - Réaliser un bilan psychomoteur

Formations

  • - psychomotricité (Diplôme d'Etat de psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°17 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Orthophonistes (H/F) pour son SESSAD situé à BASSE-TERRE.
Positionné au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures

MISSIONS
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération).
- Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble (bégaiement, dyslexie, dysphasie ).
- Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ;
- Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ;
- Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ;
- Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication ;
- Accompagner les professionnels de la petite enfance et de l'Education Nationale, de l'enfant, autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique et tout particulièrement concernant les différents moyens alternatifs à la communication ;
- Établir un bilan qui prend en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelle.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Mettre en place une démarche de soins orthophonique
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°18 : SERRURIER METALLIER INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - Basse-Terre ()

Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un Serrurier Soudeur (H/F).

Responsabilités:

- Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques
- Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques
- Maitrise de la découpe numérique
- Fournir un service client de haute qualité
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production
- Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité

Compétences Requises:

- Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie
- Connaissance des schémas techniques et de l'électricité
- Capacité à travailler en équipe et sous supervision
- Familiarité avec les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • GTEI

Offre n°19 : Ouvrier polyvalent matelassier (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Concevoir des matelas par l'utilisation de machines électroniques (surpiqueuse/surjeteuse)
Mission 1 : Utilisation des machines pour production de matelas moyenne et haute gamme
A ce titre il doit :(activités)
-Découpe sur mesure de la mousse
-Dessin/forme de la mousse
-Programmation de la surjeteuse
-Connaissances en électronique pour réparation des pannes légères
Mission 2 : Assistance conception matelas
A ce titre il doit : (activités)
- Enfilage de la mousse dans le tissus
- Utilisation du plateau
- Production matelas début de gamme
- Manutention (rangement produits finis et matières premières)
Mission 3 : Renfort de l'équipe
A ce titre il doit : (activités)
- Polyvalence dans les postes de conception
- Assistance à la livraison

Travail contraignant mais pas compliqué
Avoir une appétence pour l'électrique et l'électronique
Travail en équipe
Polyvalence

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Tracé de croquis
  • - Calcul de métrage
  • - Procédures de sécurité sur chantier
  • - Caractéristiques des matériaux de garnissage
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de capitonnage
  • - Techniques de cardage de fibres textiles
  • - Techniques de découpe/façonnage de mousse
  • - Techniques de garnissage
  • - Préparer des matériaux de garnissage
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Réaliser des matelas
  • - Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
  • - Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • - Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
  • - Positionner une toile sur l'assise

Formations

  • - tapisserie ameublement | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : Formateur / Formatrice technique

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Formation continue
    • 971 - GOURBEYRE ()

Organisme de formation professionnelle, recherche des FORMATEURS EN ELAGAGE.

Vos missions
Vous êtes formateur et vous avez de solides compétences en tant qu'élagueur-grimpeur, vous aurez à réaliser les missions suivantes :
Assurer l'animation théorique et pratique afin de former les apprenants aux différentes techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres dans le respect des règles de sécurité :
- Réaliser en toute sécurité l'abattage directionnel d'un arbre
- Choisir le point d'ancrage garantissant la facilité d'exécution et la sécurité du travail
- Choisir les outils et les équipements adaptés aux contraintes du chantier et à la règlementation en vigueur.
- Réaliser les nœuds autobloquants
- Réaliser des opérations de rehaussement de couronne, d'éclaircissement, de dégagement et d'esthétisme
- Respecter les angles de coupe et le végétal
- Assurer une meilleure structure de l'arbre par une taille de formation
- Choisir les équipements de protection individuelle et collective en fonction des travaux à réaliser.
- Vérifier l'état et la conformité des outils et des équipements.
- Réaliser l'entretien courant du matériel mécanique.
Concevoir les supports pédagogiques (Cours, exercices, évaluations.)
Utiliser l'outil informatique pour rédiger les rapports quotidiens
Evaluer les compétences acquises des stagiaires
Encadrer les stagiaires dans leurs missions
Rédiger les bilans pédagogiques d'une formation
Participer aux réunions pédagogiques
Veiller au respect des critères de qualité relatifs au référentiel de certification QUALIOPI.

Profil recherché :
- Être titulaire du Certificat de Spécialisation (CS) arboriste élagueur (indispensable)
- Être titulaire d'un BP ou BPA en travaux paysagers ou en travaux forestiers (souhaité)
- Avoir 3 ans d'expérience pédagogique minimum (indispensable)
- Être titulaire d'une formation pédagogique (souhaité).
- Avoir le permis B (indispensable)

Autres avantages :
L'entreprise accepte les candidatures des formateurs élagueurs-grimpeurs de toute la France. En plus du salaire, elle mettra à disposition du formateur pendant la durée du contrat :
- Un véhicule de fonction
- Un logement de fonction
- Un billet d'avion aller-retour.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Bonne élocution, Sens de l’argumentation
  • - Gestion des conflits
  • - Désir de transmettre son savoir faire

Formations

  • - gestion arbre (Certificat Spécialisation arboriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KAP ENVIRONNEMENT

    Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail (CV, lettre de motivation, copies des diplômes) à : kapenvironnement@yahoo.fr

Offre n°21 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - Trois Rivières (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Activités principales :
- accompagner l'élève handicapé dans tous les actes de la vie quotidienne
- accompagner dans les apprentissages
- favoriser la socialisation
Savoirs :
- connaître l'organisation du système éducatif, le rôle de la MDPH, les services de soins.
- posséder les bases suffisantes sur les handicaps et leurs implications pour une nécessaire adaptation à la socialisation et aux différentes acquisitions
- connaître les conduites à tenir en cas d'urgence
- connaître ses missions et son rôle
Savoir-faire :
- avoir la maîtrise des gestes d'hygiène, de premiers soins
- utiliser des techniques de manipulation corporelle-
- reconnaître et respecter l'autre dans son identité
- garantir les conditions de l'intégration
- développer une communication active avec les différents partenaires - promouvoir les échanges entre personne
- respecter le devoir de réserve et de secret professionnel
Qualités requises :
- intérêt pour le travail avec des enfants
- faire preuve de polyvalence
- être capable de travailler en équipe
- avoir une bonne capacité d'écoute et de communication
- savoir garder « la bonne distance »
- faire preuve de tact et d'analyse critique

Conditions particulières d'exercice :

Contrat de droit public à durée déterminée de 36 mois.
Temps partiel annualisé de 50%.
Les candidats doivent, en outre, être :
-titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
-ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant une mention incompatible avec l'exercice des fonctions
-ne pas avoir d'inscription au FIJAIS et FIJAIT
Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique.
Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves.

Profil recherché :

Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) de la commune.
Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante.

Entreprise

  • RECTORAT DE LA GUADELOUPE

    Rectorat de la région académique Guadeloupe

Offre n°22 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - Gourbeyre (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Activités principales :
- accompagner l'élève handicapé dans tous les actes de la vie quotidienne
- accompagner dans les apprentissages
- favoriser la socialisation
Savoirs :
- connaître l'organisation du système éducatif, le rôle de la MDPH, les services de soins.
- posséder les bases suffisantes sur les handicaps et leurs implications pour une nécessaire adaptation à la socialisation et aux différentes acquisitions
- connaître les conduites à tenir en cas d'urgence
- connaître ses missions et son rôle
Savoir-faire :
- avoir la maîtrise des gestes d'hygiène, de premiers soins
- utiliser des techniques de manipulation corporelle-
- reconnaître et respecter l'autre dans son identité
- garantir les conditions de l'intégration
- développer une communication active avec les différents partenaires - promouvoir les échanges entre personne
- respecter le devoir de réserve et de secret professionnel
Qualités requises :
- intérêt pour le travail avec des enfants
- faire preuve de polyvalence
- être capable de travailler en équipe
- avoir une bonne capacité d'écoute et de communication
- savoir garder « la bonne distance »
- faire preuve de tact et d'analyse critique

Conditions particulières d'exercice :

Contrat de droit public à durée déterminée de 36 mois.
Temps partiel annualisé de 50%.
Les candidats doivent, en outre, être :
-titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
-ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant une mention incompatible avec l'exercice des fonctions
-ne pas avoir d'inscription au FIJAIS et FIJAIT
Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique.
Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves.

Profil recherché :

Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) de la commune.
Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante.

Entreprise

  • RECTORAT DE LA GUADELOUPE

    Rectorat de la région académique Guadeloupe

Offre n°23 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - Saint Claude (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - ST CLAUDE ()

Activités principales :
- accompagner l'élève handicapé dans tous les actes de la vie quotidienne
- accompagner dans les apprentissages
- favoriser la socialisation
Savoirs :
- connaître l'organisation du système éducatif, le rôle de la MDPH, les services de soins.
- posséder les bases suffisantes sur les handicaps et leurs implications pour une nécessaire adaptation à la socialisation et aux différentes acquisitions
- connaître les conduites à tenir en cas d'urgence
- connaître ses missions et son rôle
Savoir-faire :
- avoir la maîtrise des gestes d'hygiène, de premiers soins
- utiliser des techniques de manipulation corporelle-
- reconnaître et respecter l'autre dans son identité
- garantir les conditions de l'intégration
- développer une communication active avec les différents partenaires - promouvoir les échanges entre personne
- respecter le devoir de réserve et de secret professionnel
Qualités requises :
- intérêt pour le travail avec des enfants
- faire preuve de polyvalence
- être capable de travailler en équipe
- avoir une bonne capacité d'écoute et de communication
- savoir garder « la bonne distance »
- faire preuve de tact et d'analyse critique

Conditions particulières d'exercice :

Contrat de droit public à durée déterminée de 36 mois.
Temps partiel annualisé de 50%.
Les candidats doivent, en outre, être :
-titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
-ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant une mention incompatible avec l'exercice des fonctions
-ne pas avoir d'inscription au FIJAIS et FIJAIT
Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique.
Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves.

Profil recherché :

Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) de la commune.
Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante.

Entreprise

  • RECTORAT DE LA GUADELOUPE

    Rectorat de la région académique Guadeloupe

Offre n°24 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - Basse Terre (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Activités principales :
- accompagner l'élève handicapé dans tous les actes de la vie quotidienne
- accompagner dans les apprentissages
- favoriser la socialisation
Savoirs :
- connaître l'organisation du système éducatif, le rôle de la MDPH, les services de soins.
- posséder les bases suffisantes sur les handicaps et leurs implications pour une nécessaire adaptation à la socialisation et aux différentes acquisitions
- connaître les conduites à tenir en cas d'urgence
- connaître ses missions et son rôle
Savoir-faire :
- avoir la maîtrise des gestes d'hygiène, de premiers soins
- utiliser des techniques de manipulation corporelle-
- reconnaître et respecter l'autre dans son identité
- garantir les conditions de l'intégration
- développer une communication active avec les différents partenaires - promouvoir les échanges entre personne
- respecter le devoir de réserve et de secret professionnel
Qualités requises :
- intérêt pour le travail avec des enfants
- faire preuve de polyvalence
- être capable de travailler en équipe
- avoir une bonne capacité d'écoute et de communication
- savoir garder « la bonne distance »
- faire preuve de tact et d'analyse critique

Conditions particulières d'exercice :

Contrat de droit public à durée déterminée de 36 mois.
Temps partiel annualisé de 50%.
Les candidats doivent, en outre, être :
-titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
-ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant une mention incompatible avec l'exercice des fonctions
-ne pas avoir d'inscription au FIJAIS et FIJAIT
Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique.
Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves.

Profil recherché :

Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) de la commune.
Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante.

Entreprise

  • RECTORAT DE LA GUADELOUPE

    Rectorat de la région académique Guadeloupe

Offre n°25 : Agent / Agente de manutention de charges lourdes-polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Basse-Terre ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs manutentionnaires polyvalents (F/H).).


Vos missions :
- Charger et décharger des marchandises .
- Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles.
- Signaler les anomalies.

Compétences
- Connaissances de base en bureautique
- Respect des consignes de sécurité
- Connaissance des principes de postures
.
Poste sur Basse-Terre et alentours.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • OUTREMER INTERIM GUADELOUPE

Offre n°26 : Un(e) Chef(fe) de service Foyer internat H/F

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - public âgé de 16 à 29 ans
    • 971 - GOURBEYRE ()

L'association ASJB a créé un foyer BOSCO (internat éducatif) avec une capacité d'accueil de 30 internes et fonctionne du Lundi
au Vendredi.

Vos missions :
Dans le cadre d'un projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service Foyer BOSCO dont les missions sont les suivantes :
- Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes
- Encadrer et animer une équipe éducative d'1 maîtresse de maison, de 2 éducateurs d'internat et 2 surveillants de nuit
- Mettre en oeuvre le projet d'internat de l'établissement
- Garantir la sécurité dans l'établissement et dans les activités en extérieur
- Garantir le respect du projet d'établissement et du projet d'internat
- Coordonner et assurer le bon fonctionnement d'un internat éducatif (capacité d'accueil de 30 jeunes)
- Mettre en oeuvre le parcours personnalisé du jeune en cohérence avec les autres services
- Prévenir et gérer les incidents et comportements à risques

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master I en lien avec le domaine ESSMS ou un CAFERIUS.
Vous avez 2 années d'expérience professionnelle auprès d'un public âgé de 16 à 29 ans dans le champ éducatif ou protection de l'enfance.

Vous avez de grandes capacités d'écoute et vous savez travaillez en équipe.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Management d’équipe et la gestion de projets

Formations

  • - direction établissement socioculturel (CAFERIUS, socio éducatif ou profes.) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JEAN BOSCO

    L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) met en oeuvre, en lien avec les enjeux spécifiques du territoire de la Guadeloupe et de St Martin, le projet d'Apprentis d'Auteuil. Des dispositifs sont déployés sur le site de Saint Jean Bosco, à Gourbeyre dans le sud Basse- Terre et à Saint Martin en trois Pôle d'activités : - Le Pôle Insertion par l'activité économique (Gourbeyre) - Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre) - Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin)

Offre n°27 : Responsable qualité H/F

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Domaine de la qualité, agro aliment
    • 971 - BASSE TERRE ()

En tant que responsable qualité, la mission consiste à superviser l'activité du laboratoire, la bonne application de l'HACCP au sein de l'entreprise ainsi que développer les méthodes et les moyens en vue de l'obtention de l'ISO 22 000.
Missions Principales :
- Encadrer le personnel du laboratoire dans la réalisation des analyses de suivi des fermentations, de qualité des rhums et de suivi des installations de traitement des effluents
- Gérer l'entretien des équipements du laboratoire et la bonne tenue du stock de réactifs nécessaires aux analyses
- Superviser le déploiement et le suivi de l'HACCP au sein de l'entreprise en partenariat avec les autres départements :
o Assurer la maitrise des prérequis (PrP)
o Maintenir à jour la base documentaire de l'HACCP
o Superviser la bonne réalisation des mesures de surveillance des Prérequis Opérationnel (PrPO) et des Point Critique de Contrôle (CCP)
o Gérer les non conformités et contrôler la mise en place des actions correctives
- Superviser le déploiement de l'ISO 22 000 au sein de l'entreprise en partenariat avec les autres départements
o Planifier la rédaction des documents de la base ISO 22 000
o Superviser la bonne tenue des enregistrements de traçabilité
o Assurer les audits internes
o Appliquer le système de management de la qualité : formation du personnel, sensibilisation, communication, réalisation d'audits, surveillance de la conformité, amélioration continue.
o Coordonner la qualité produit : suivi des amélioration, analyse des non-conformités,
o Suivre les opérations de rappel produit et mise en place de contrôles renforcés
o Assurer la veille réglementaire
o Evaluer les fournisseurs et suivre les actions correctives
o Former le personnel en interne

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Application procédures qualité
  • - Normes qualité
  • - Évaluer le coût des non-conformités
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - agroalimentaire (ou management de la qualité ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°28 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vos activités principales seront les suivantes :
- Effectuer l'installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité
- Contrôler, mettre à jour ou à niveau la configuration des postes, serveurs locaux de ressources
- Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
- Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostique, traitement, suivi).

Une expérience professionnelle est indispensable et/ou une formation supérieure en lien avec l'architecture et l'administration des systèmes d'information et de communication en environnement à forte dominante SSI.

Les compétences professionnelles sont :
- Organisation : sens de l'organisation, priorisation des demandes, vulgarisation technique, documentation, utilisation d'outil de tickets (GLPI)
Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les systèmes d'informations

- Administration, exploitation et MCO des systèmes : diagnostiquer, analyser et résoudre une panne informatique, mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision et de résolution d'incident,
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de virtualisation, savoir intégrer les logiciels ou progiciels, savoir installer et administrer les mécanismes de réplication et de sauvegarde de données,

- SSI : connaître les principes de la SSI, la structure et les modes d'utilisation des certificats numériques et savoir appliquer les techniques de mise en œuvre des tunnels chiffrés, savoir procéder au paramétrage et à la mise en œuvre des processus de gestion des principaux outils de sécurité (pare-feu logiciels, contrôleurs de domaine, antivirus.), savoir utiliser les systèmes de surveillance des traces des systèmes d'informations


Vous êtes interéssé(e) par cette offre, vous devez envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes
à l'adresse suivante : recrutement-satpn971@interieur.gouv.fr

Compétences

  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Techniques installation et maintenance des équipem
  • - Normes de sécurité informatique
  • - Composants logiciels matériels du domaine

Formations

  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVICE ADMINISTRATIF/TECHNIQUE POLICE

    service administratif et technique police nationale allée Maurice micaux basse terre

Offre n°29 : Kinésithérapeute H/F (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

MANIOUKANI recherche un(e) kinésithérapeute pour son établissement situé à Gourbeyre.

Nous sommes une clinique privée spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation et proposons une large gamme de services médicaux dans plusieurs domaines tels que les pathologies vasculaires, orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques.
Avec 20 lits en hospitalisations complète et 20 places en hospitalisation de jour, c'est un environnement de travail dynamique où tu pourras vraiment faire la différence.

Tu seras amené à faire les différentes missions suivantes:
- Prise en charge adaptée aux besoins du patient.
- Respect du patient et de sa confidentialité.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Réalisation et codage des bilans initiaux, intermédiaires et finaux.
- Saisie informatisée des actes de rééducation.
- Proposition de solutions d'appareillage si besoin.
- Écoute attentive du patient.
- Participation aux réunions d'équipe.
- Avertissement en cas de constat d'appareil défectueux nécessitant réparation ou remplacement.
- Demande de renouvellement des stocks de matériel.
- Proposition et participation à l'élaboration de projets d'amélioration du service de rééducation

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSI

Offre n°30 : Ingénieur Etude infrastructures VRD (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - Vieux-Fort ()

PCM, cabinet conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) :

Ingénieur Etude infrastructures VRD H/F

L'employeur est un Bureau d'Etudes acteur majeur sur tous types d'études infrastructures basé en Guadeloupe et en Guyane française.

VRD, structure, fluides, DET, HQE, réseaux électrique et de télécommunication, etc.

Poste
La mission de l'Ingénieur Etudes consiste à coordonner la gestion complète des projets.(Infrastructures routières, aménagements urbains, ZAC ...).

Il prend notamment en charge les tâches suivantes :

- Assurer la gestion des affaires en VRD

- Etablissement de dossier d'études (Diagnostique, Faisabilité, Avant-Projet, projet, dossier d'appel d'offres.

- Rédaction des mémoires techniques, descriptif, CCTP...

- Encadrement des équipes de dessinateurs -projeteurs

- Etablissement de métrés, et de quantitatifs

- Participation au dimensionnement des ouvrages



Contrat CDI statut cadre
Salaire sur 13 mois
Véhicule Fonction, primes, mutuelle, intéressement


Profil
Expérience des études dans les réseaux VRD, réseaux secs et humides
Autonomie forte
Sens de l'encadrement

Référence : VG971

Entreprise

  • PCM

Offre n°31 : Responsable de magasin d'équipement de la maison (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste
Agissant en tant qu'homme/femme de terrain aux capacités opérationnelles développées, vos missions principales seront les suivantes :
-L'animation et le management de votre équipe,
- L'organisation du travail et l'optimisation de l'activité,
- L'accompagnement et le développement des compétences de votre équipe,
- La mise en place de l'ensemble des opérations commerciales dans le respect des critères d'implantation,
- L'animation de l'ensemble des activités du magasin et de tous les aspects perçus par la clientèle,
- La promotion de l'image de marque du magasin et la participation au développement des ventes,
- Le développement du chiffre d'affaires au travers de l'atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale, et la mise en place de plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin,
- L'organisation, la sécurisation des flux financiers et la responsabilité de la fiabilité des encaissements,
- La gestion du stock et la gestion des commandes,
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- La gestion de l'ensemble des documents administratifs en magasin et des ressources humaines.

Profil recherché
Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept, nous recherchons un responsable de magasin engagé, passionné, méthodique, rigoureux, exemplaire, capable d'organiser le travail de son équipe dans le respect du savoir-faire de l'enseigne, de faire progresser ses collaborateurs et d'apporter des idées constructives.
Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de gestion. Vous avez de bonnes connaissances en gestion commerciale et droit du travail. Vous avez la preuve de vos compétences en matière de commerce et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la distribution.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°32 : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Etablir les démarches administratives liées à l'embauche (dossiers d'aide, simulations, contrat, avenant, DPAE)
Produire les bulletins de salaire et les déclarations sociales afférentes.
Renseigner les bordereaux de cotisations le cas échéant.
Assister les clients dans le cadre de la mise en place de complémentaire santé et/ou de prévoyance,
Conseiller et assister les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés,
Assister les clients sur les procédures liées à la sortie des salariés (licenciements, démissions, procédure disciplinaire).
Assister les clients lors de contrôles sociaux (URSSAF et des Caisses de congés payés le cas échéant),
Organiser les dossiers, définir les plans de mission, les plannings et suivre l'avancée des travaux.
Actualiser la configuration des dossiers clients sur le logiciel de paie et remonter à la direction les informations relatives à l'avancement des dossiers.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Réglementation des délais de paiement
  • - Établir un contrat de travail
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Optimiser un processus de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Gérer la paie
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - traitement paie (Licence métiers de GRH) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MONTOUT & ASSOCIES

Offre n°33 : Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un même poste
    • 971 - GOURBEYRE ()

L'agence Actual BT recherche un Mécanicien engins de chantier (h/f) pour un poste à Gourbeyre 97113, en contrat d'une durée d'un mois à temps plein (35H/Semaine) dans un premier temps.

Ce poste offre une opportunité unique d'organiser les opérations d'entretien en lien direct avec l'activité du chantier. En tant que mécanicien, vous serez responsable de réaliser les mises à niveau des lubrifiants et du graissage des engins et de leurs équipements.
Vous aurez également pour mission essentielle de procéder à la vérification et au changement des lubrifiants, ainsi qu'au remplacement des éléments d'usure tels que vidange, filtres (à huile, à gasoil, à air), courroies, durites, lames d'usures.
En plus de cela, vous devrez effectuer les vérifications de base des engins (différents niveaux, pneumatiques, train de chaîne, axes, flexibles hydraulique ) et contrôler les équipements et/ou accessoires spécifiques des engins.
Ce rôle dynamique implique également le changement d'accessoires des engins. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous!

Nous cherchons un candidat motivé qui saura faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son travail.

Les compétences requises pour ce poste incluent une expertise technique solide en matière de réparation et d'entretien des engins de chantier. Le candidat doit être capable d'effectuer des diagnostics précis, d'assurer les réparations nécessaires, et de réaliser des opérations de maintenance préventive.
Une bonne connaissance des différentes composantes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins est essentielle. Le candidat doit également être capable de travailler en autonomie, tout en ayant un bon sens du travail en équipe.
Rigueur, précision et réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste. Le candidat doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux diverses situations rencontrées dans le cadre de son travail.

Nous recherchons une personne passionnée par la mécanique, soucieuse du travail bien fait et désireuse de s'investir pleinement . Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • - Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement

Formations

  • - mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

    AGENCE D EMPLOI travail temporaire

Offre n°34 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Dans un poste similaire
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'équipier(e) polyvalent(e) porte plusieurs casquettes au sein de l'entreprise. Il/elle pourra être aussi bien en cuisine, en caisse qu'en support. Prépare et Assemble les produits (Pains, viennoiserie ) des plats chauds ou froids (sandwichs, salades..) et en effectue la vente selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la chartre de qualité de l'établissement.

Les missions seront les suivantes :
- En cuisine : Participer à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement
définis :
Préparer des salades
Cuire des pièces de viennoiseries
Préparer des sandwichs
Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts,..)
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Réaliser la plonge
- Au comptoir (en caisse) :
Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
Veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance
Préparer des boissons chaudes ou froides
Remettre la commande au client (emballage à emporter, plateau, ...)
Encaisser le montant d'une vente
Récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients
Accueillir les clients

- En salle :
Disposer des produits sur le lieu de vente
Entretenir des locaux
Nettoyer du matériel ou un équipement
Ranger une réserve
Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...)

La plannification est faite du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Bonnes compétences en Service cClient

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BTR

Offre n°35 : Agent / Agente de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Nous recherchons un Comptable (H/F), au GOURBEYRE (97113)

En tant que comptable, vous serez responsable de la gestion des opérations financières et comptables de l'établissement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'établissement pour garantir une gestion efficace des finances.

Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous souhaitez contribuer au succès du groupe Manioukani Spa International, rejoignez notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MSI

Offre n°36 : PLOMBIER (H/F)

  • Publié le 29/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Nous sommes à la recherche d'un plombier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des installations sanitaires et des systèmes de plomberie dans divers environnements résidentiels et commerciaux.

Responsabilités :
Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie et des appareils sanitaires.
Détection et réparation des fuites et des dysfonctionnements.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Qualifications requises :
Expérience pertinente dans le domaine de la plomberie.
Connaissance approfondie des techniques et matériaux utilisés en plomberie.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et respect des délais.

Conditions :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez nous faire parvenir votre CV nous contacter au (0590.250.442 ou 0690612.200) pour plus d'informations.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Formations

  • - plomberie (PLOMBERIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULON PHILIPPE CONCEPT

Offre n°37 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 971 - GOURBEYRE ()

Vous souhaitez intervenir au sein du chantier d'insertion BOSCO NUTRI LOKAL, vous devrez :
- Assurer l'entretien général des espace verts et naturels
- Réaliser des opérations manuelles de plantation et d'entretien des cultures
- Réaliser des opérations de récolte de fruits et légumes.
- Réaliser des opérations de conditionnement des produits
- Effectuer des préparations de commandes
- Participer aux ventes des produits
- Participer au nettoyage et à l'entretien général des locaux

Cette offre est réservé en priorité aux bénéficiaires du RSA
Vous êtes intéressé par cette offre, vous devez vous inscrire sur la Plateforme de l'Inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Ou contacter votre conseiller référent

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • SAINT JEAN BOSCO

    L Association St Jean Bosco (ASJB) association loi 1901, fédère les établissements de l enseignement catholique de Gourbeyre. Au travers de l Apprentissage & de la Formation Professionnelle, les établissements accueillent, éduquent et forment près de 700 jeunes. L association est partenaire de la Fondation d Auteuil et partage la même mission.

Offre n°38 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le même poste
    • 971 - GOURBEYRE ()

Dans le cadre du projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dont les missions sont les suivantes :
- Accompagner le projet socio-éducatif de l'Association auprès des jeunes bénéficiaires
- Développer et Favoriser le sens de l'autonomie des jeunes
- Encadrer la vie collective des jeunes
- Concevoir et animer des ateliers de groupe sur la citoyenneté, les compétences sociales et sur la création de projet collectif de cohésion
- Assurer le suivi du projet personnalisé des jeunes
- Mener des entretiens individuels socio-éducatifs
- Assurer l'encadrement éducatif des jeunes sur le site et dans les sorties pédagogiques
- Mettre en relation les stagiaires avec les organismes adéquats pour la résolution de leurs problématiques sociales et les accompagner
- Assurer des entretiens de remédiation
- Animer le Conseil de Discipline
- Présenter et promouvoir le dispositif
- Assurer le suivi post-accompagnement des stagiaires
- Créer et Compléter des tableaux de bords de suivi
- Assurer la sortie positive des stagiaires
- Effectuer des déplacements professionnels

Vous avez de grandes capacités d'écoute et vous savez travaillez en équipe.
Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINT JEAN BOSCO

    L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) met en oeuvre, en lien avec les enjeux spécifiques du territoire de la Guadeloupe et de St Martin, le projet d'Apprentis d'Auteuil. Des dispositifs sont déployés sur le site de Saint Jean Bosco, à Gourbeyre dans le sud Basse- Terre et à Saint Martin en trois Pôle d'activités : - Le Pôle Insertion par l'activité économique (Gourbeyre) - Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre) - Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin)

Offre n°39 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Afin de renforcer notre équipe à O PAINS, nous recherchons un pâtissier confirmé.
Vous devrez préparer et réaliser des produits de pâtisserie :
- Confection de viennoiseries et feuilletage
- Réalisation entremets et gâteaux de mariage

En respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DU PAIN

Offre n°40 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Accueillir le client et l'installer
Prendre une commande client
Effectuer le service des plats à table
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Procéder à l'encaissement
Préparer des boissons chaudes ou froides
Préparer, assembler des plats simples
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°41 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Psychologue (H/F) pour son SESSAD situé à BASSE-TERRE.
Missions :
- Evaluer les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant ;
- Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ;
- Procéder à la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles psychologiques et apporter une aide à leurs familles ;
- Évaluer périodiquement les résultats de la thérapie ;
- Apporter un conseil technique à l'enseignant ou à la communauté scolaire dont l'enfant relève, s'il est scolarisé ;
- Réaliser les écrits concernant les bilans diagnostics et les suivis réguliers des usagers ;
- Accompagner l'usager, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements ;
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage), repérer les relations précoces défaillantes ;
- Participer à des groupes de travail ;
Cette liste de missions est non exhaustive.

PROFIL :
Positionné au sein d'un établissement médico-social à Basse-Terre, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures.
Vous êtes placé/e sous l'autorité de la Directrice qui lui fixe l'ensemble de ses missions.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'écoute active
  • - Animer une cellule de soutien psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°42 : MACON FINISSEUR AVEC HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Maçon Finisseur H/F AVEC HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR pour les missions suivantes:

Appliquer la touche finale, c'est-à-dire les couches de revêtement qui assureront la protection de la surface
Préparer la surface
Effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées
Appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée
Surveiller le séchage
Contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage...

Le finisseur est un professionnel manuel, doté de compétences variées en maçonnerie, ébénisterie...
Perfectionniste, il peut compter sur un bon sens de l'observation et de l'esthétisme.

Le finisseur travaille dans des conditions variées, parfois soumis aux conditions climatiques. Il prête une attention particulière aux détails et peut compter sur une grande capacité de concentration.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GTEI

Offre n°43 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le même poste
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Votre mission principale est d'effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules type poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous devrez :
- Faire les diagnostics des pannes
- Lire et interpréter des schémas électrotechniques et hydraulique
- Effectuer les commandes de pièces
- Procéder aux opérations dépannage



Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Réparer un véhicule
  • - Bonne maitrise des outils

Formations

  • - entretien mécanique (Mécanique poids lourd) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEELIN'GREEN

Offre n°44 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - BASSE TERRE ()

SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (15 sites)
Nous renforçons les effectifs de nos équipes au sein de nos sites périphériques de la zone Basse-Terre et recrutons un.e Infirmier.re préleveur.se IDE (H/F) polyvalent tri pour le site COLOMB BASSE-TERRE.

En votre qualité d'infirmier(e) IDE et sous la supervision du Biologiste responsable, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical, les règles d'hygiène et d'asepsie et les procédures qualité, et pouvez assurer le colisage et le tri des échantillons.

Vos missions :
- La réalisation des divers prélèvements (sanguins, aseptiques, muqueuses etc...)
- La préparation des échantillons pour analyse (réception, sélection des tubes, classement des échantillons bactériologiques)
- La gestion du tri interne, du pré-analytique et de la sérothèque- La bonne tenue de la salle de prélèvements,
- Le suivi et la gestion des stocks de consommables

Une première expérience serait appréciée pour le poste

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIBIO

    SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (14 sites)

Offre n°45 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Supervise les collaborateurs comptables sur les différents travaux de production comptable en intervenant ponctuellement sur les tâches complexes et les besoins de relation client.

Supervise la production des comptes annuels par les collaborateurs comptables et assure la présentation des conclusions aux côtés de l'Expert-comptable : présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion.

Accompagne les entreprises au quotidien : tableau de bord, situation intermédiaire : résultat flash-marge.

Accompagne les entreprises dans leur développement (évaluation, création de société, transformation.).

Assure le lien avec les autres pôles d'activité du cabinet, selon le besoin client : intervention d'un Juriste fiscaliste ou droit des sociétés.

Définit avec le client le cadre de la prestation (objectifs, échéances, tarif.) et adapte les caractéristiques du dossier selon les besoins du client.

Conduit une veille informationnelle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales.) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers.).

Prend en charge des projets de développement interne : nouvelles offres de service, nouveaux outils, etc.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Piloter une activité

Formations

  • - comptabilité (DSCG) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - comptabilité (DCG) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • M&A-'EXPERTISE COMPTABLE & CONSEILS-PART

Offre n°46 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Désinfecter et décontaminer un équipement
Secteur sud Basse-Terre

Poste à temps plein dont 1/2 temps Infirmier(ère) coordinateur(trice)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Charte des droits du patient
  • - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • - Formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
  • - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • - Pratiquer des soins palliatifs
  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Pratiquer un suivi des pathologies chroniques stabilisées
  • - Pratiquer une prise en charge de la maladie rénale chronique
  • - Pratiquer des soins en oncologie
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°47 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'ENTREPRISE:
Cabinets d'expertise comptable situés à Jarry et Basse terre, Expertys appartiennent à un groupe de cabinets, Groupe Expertys, bien implanté aux Antilles et plein expansion.

Avec 5 cabinets sur les Antilles et 60 collaborateurs, Expertys intervient auprès de ses clients dans les domaines suivants :
- Expertise comptable,
- Fiscalité,
- Social,
- Juridique,
- Audit,
- Conseil.

Compétent dans chacun de ces domaines, Expertys collabore avec plus de 700 clients aux activités et tailles variées :
- Groupe de société,
- Industrie,
- BTP,
- Commerce,
- Artisan.

Expertys s'est également donné pour mission la formation de collaborateurs.

LE POSTE :
- Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique en plein expansion sur les Antilles et directement rattaché à un chef de mission,
- Vous êtes en charge de la saisie et du traitement des documents comptables, des déclarations de TVA et de la révision sur un portefeuille de clients variés.

PROFIL :
Issu d'une formation comptable, vous avez une première expérience d'au moins 1 an en Cabinet d'expertise comptable.

Votre confidentialité, votre rigueur et votre autonomie seront fortement appréciées.
Vous avez également de très bonnes connaissances des logiciels de comptabilité ainsi que les outils bureautiques.
La connaissance de CEGID LOOP est un plus.
Afin de vous intégrer rapidement, vous allez bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'une formation à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • EXPERTYS BASSE-TERRE

Offre n°48 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

Notre Cabinet dentaire omnipratique recherche un collaborateur/ une collaboratrice en salariat afin d'agrandir son équipe.

Vous serez employé 3jours par semaine et accompagné d'une assistante qualifiée au fauteuil

Le cabinet est équipé d'une radiographie panoramique , d'une camera optique.

Les conditions de travail de sont agréables avec une équipe dynamique.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Prévention des risques médicaux
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
  • - Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
  • - Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
  • - Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser une intervention en chirurgie dentaire

Formations

  • - chirurgie dentaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BIOTYDENT SELARL CABINET DENTAIRE

    Cabinet dentaire.

Offre n°49 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron !
Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme.
Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite.

Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux

Vos missions:

Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de :

- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La découverte de leurs besoins et projets de vie
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets

Nous vous proposons :

- un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul!
- Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond.
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- Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet....

Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur !

Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.

Entreprise

  • LA MAISONNERIE

Offre n°50 : Maçon-ferrailleur / Maçonne-ferrailleuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - sur ce même poste
    • 971 - BASSE TERRE 3/Rivières /St Claude ()

Nous recherchons des professionnels passionnés.
Le maçon ferrailleur intervient sur les chantiers de gros œuvre, vous devez :
- Lire et interpréter le plan de ferraillage, croquis ou directives du chantier
- Mettre en place des tiges, des treillis métalliques ou tout autre matériau similaire pour renforcer le béton
- Couper, plier, cintrer, attacher, souder, poser et installer l'acier d'armature utilisé dans la construction de coffrages, de colonnes, de poutres, de dalles ou de tout autre ouvrage analogue.
- Fabriquer et installer les pièces d'armature et des éléments préfabriqués
- Installer des jointures mécaniques, des ancrages et des goujons

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie (Maçon ferrailleur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

    AGENCE D EMPLOI travail temporaire

Offre n°51 : Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s) - sur ce même poste
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons des professionnels passionnés.

Le maçon coffreur onstruit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Il maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Il peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie (Maçon coffreur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

Offre n°52 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s) - sur ce même poste
    • 971 - BASSE TERRE, St CLAUDE, 3/RIVIERES ()

Nous recherchons des professionnels passionnés.
Le maçon finisseur intervient en cours et en fin de chantier de gros œuvre pour réparer les imperfections de l'ouvrage.

Les tâches consistent à :
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,) en utilisant principalement une truelle et une taloche.
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, en préparant son enduit ou mortier manuellement ou à l'aide d'un malaxeur ou d'une bétonnière.
Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprendre la planimétrie des voiles ou des planchers, reprendre les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons).
Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage). Pour le ponçage des murs et plafonds, il utilisera une ponceuse manuelle ou girafe ; pour le sol, il utilisera une ponceuse surfaceuse. Concernant le piquage, il est effectué manuellement (marteau et burin) ou mécaniquement (burineur). Le tronçonnage des murs béton est réalisé lors des reprises ou ouvertures.

Si vous êtes autonome, précis dans votre travail et que vous possédez une expérience significative dans le domaine du bâtiment, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à la réalisation de projets variés et stimulants.

Le poste de Maçon finisseur (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation dans le domaine. De plus, une niveau d'expérience de 3 à 5 ans est exigé pour ce poste. Le candidat idéal devra posséder des compétences avancées dans la finition des travaux de maçonnerie, montrant ainsi sa capacité à réaliser des tâches avec précision et qualité.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • - Mettre en place les éléments porteurs et verticaux

Formations

  • - maçonnerie (Maçon finisseur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL BASSE TERRE 662

    AGENCE D EMPLOI travail temporaire

Offre n°53 : Assistant.e Manager d'Unité Marchande - Guadeloupe (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.
Le poste :

- Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande en alternance ! ??
Tu aimes le monde de la vente, tu es plein.e d'énergie et passionné.e par le commerce - Alors ce poste est fait pour toi ! En tant qu'Assistant.e Manager d'Unité Marchande, tu seras le bras droit du manager dans la gestion opérationnelle et commerciale de notre unité marchande pour atteindre nos objectifs de vente.
Tes missions seront variées : gestion des stocks, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de performance, accueil et conseil client... Tu seras au coeur de l'action et participeras activement au développement de notre chiffre d'affaires.
Ambiance conviviale, équipe soudée et challenges à relever : chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Alors si tu es motivé.e, organisé.e et doté.e d'un excellent sens du relationnel, envoie-nous ta candidature pour rejoindre l'aventure ! ?

Profil recherché :

Nous recherchons un.e Assistant.e Manager d'Unité Marchande dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe de vente ! - Si tu es motivé.e, autonome et que tu as le sens du commerce, ce poste est fait pour toi ! ???
Idéalement titulaire d'un Bac ou équivalent, et avec une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur commercial, tu sauras faire preuve de rigueur et d'organisation pour garantir le bon fonctionnement de notre unité marchande. ??
Si tu aimes les défis, que tu es créatif.ve et que tu as le sens du leadership, rejoins-nous pour une aventure professionnelle passionnante ! ??


Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Analyser des sondages sur les services offerts aux clients
- Assurer des activités administratives de routine
- Effectuer des tâches administratives
- Gérer le courrier
- Mettre en oeuvre des stratégies de vente
- Procéder à l'analyse des ventes
- Service clients
- Émettre des factures de vente
- Commander des fournitures
- Gérer des comptes
Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Ecoute
- Communiquant
- Compréhensif
- Déterminé
- Esprit d'équipe

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°54 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativ...

Offre n°55 : Générale d'Optique - Monteur-vendeur lunetier / Monteuse-vendeuse lunetière (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous !
Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI.
Chez Générale d'Optique nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :
· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture.
· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...
· Merchandising, tiers payant.
Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège.
Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable représentant environ 15% du fixe annuel.**
Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport.
Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.
Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en tant que vendeur conseil ? Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ?
Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...).
Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

Entreprise

  • Générale d'Optique

    Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...

Offre n°56 : Formateur professionnel d'adulte (Guadeloupe - Martinique - Guyane) (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS.
L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services.
Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi.
L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier !
Le poste :

Vous êtes titulaire du titre de formateur d'adultes, ou bien, vous souhaitez obtenir un diplôme de formateur d'adultes. Vous justifiez d'une expérience significative dans un domaine de spécialité dans les métiers du tourisme et services et une expérience de la formation sur les métiers suivants (Agent de réservation sur Amadeus, Conseiller vendeur en voyages, réceptionniste en hôtellerie, chargé d'accueil touristique, guide accompagnateur touristique, conseiller commercial, assistant de direction, assistant ressources humaines, concepteur designer UI, employé administratif, formateur d'adultes...)
Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public jeunes de +18 ans et d'adultes en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle.
Si besoin, vous pourrez bénéficier d'une formation de formateur dispensée par notre centre 100% à distance pour l'obtention de votre diplôme.
Vos principales missions seront :
Concevoir et animer des actions de formation en salle et à distance, accompagner et tutorer les apprenants en formation, commercialiser votre offre de formation et réaliser les entretiens de sélection.
Vous dépendrez du centre de formation basé en Guadeloupe ou en Martinique.Le déroulement des formations se fait 100% à distance ou en salle.
Vous êtes organisé, adaptable, rigoureux et motivé... n'hésitez pas à postuler !

Profil recherché :

Devenez formateur professionnel avec la maîtrise des méthodes pédagogiques interactives innovantes, de l'ensemble des outils conçus afin de renforcer votre impact pédagogique, ainsi que le respect des règles de la démarche Qualité des centres de formation.
Vous intégrerez la communauté des Consultants et Formateurs certifiés d'Airlise formation sous contrat ou en indépendant et Franchisés présents en Région de France et les DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane?), et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés.


Savoir-faire demandés :

- Adapter l'enseignement au marché du travail
- Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants
- Adapter l'enseignement à un groupe cible
- Aider des étudiants dans leur apprentissage
- Aider des étudiants à utiliser le matériel
Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Compréhensif
- Empathique
- Esprit d'équipe
- Organisé
- Adaptabilité

Entreprise

  • AIRLISE FORMATION

    AIRLISE FORMATION

Offre n°57 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault : un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, constitué d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et de paies auprès d'une clientèle diversifiée.
Vous exercez ainsi dans un environnement multi-conventions et vous intervenez sur les missions suivantes :***Etablissement des bulletins de paies***Réalisation des déclarations sociales***Administration du personnel de lentrée à la sortie des salariés***Conseil social auprès des clients***Description du profil :
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.
Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.
Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Offre n°58 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Adsearch Guadeloupe recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI pour un cabinet comptable situé à Baie Mahault.
Ce cabinet, de taille modeste, est composé dune équipe denviron quinze collaborateurs.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion autonome dun portefeuille de dossiers et de paies pour une clientèle variée.
Vous travaillerez dans un environnement où plusieurs conventions collectives sont appliquées et vos missions comprendront notamment :***Préparation des bulletins de paie***Traitement des déclarations sociales***Gestion administrative du personnel, de lentrée à la sortie des salariés***Fourniture de conseils sociaux aux clients***Description du profil :
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat, comprise entre 34k€ et 38k€.
Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.
Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Offre n°59 : Orthodontiste (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous avez pour unique mission de soigner les patients ET intervenez sur tous types de pratique en binôme avec une assistante.
 
Notre organisation assure la gestion des patients en vous dégageant de toutes les tâches administratives.
Les centres dentaires sont équipés de 5 cabinets OMNI, 1 Bloc de chirurgie, 1 cabinet pédo, 1 cabinet ortho (2 fauteuils).Ils sont dotés de moyens techniques performants. Vous travaillez au sein d'une équipe clinique confirmée, bénéficiez du soutien d'une équipe support : assistante dentaire et Conseillères Cliniques, responsable de centre, service RH, coordinateur technique, ainsi que de programmes de formation.
*Contrat : statut Cadre, salarié, en CDI
Rémunération HYPER motivante avec un minimum garantiSAISISSEZ cette opportunité !Dans le cadre de votre installation, nous mettons à votre disposition un service d'aide à la recherche de votre logement permanent. Mobility Outre-Mer, notre partenaire, met à votre disposition son réseau de propriétaires, d'agences immobilières, sa connaissance du territoire, ses conseils et informations, indispensables pour réussir son installation.

Offre n°60 : Gestionnaire de Paie Confirmé F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault : un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, constitué d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.

Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et de paies auprès d'une clientèle diversifiée.

Vous exercez ainsi dans un environnement multi-conventions et vous intervenez sur les missions suivantes :


* Etablissement des bulletins de paies

* Réalisation des déclarations sociales

* Administration du personnel de lentrée à la sortie des salariés

* Conseil social auprès des clients



Profil recherché:


La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.

Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°61 : Gestionnaire de Paie Confirmé F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


Adsearch Guadeloupe recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI pour un cabinet comptable situé à Baie Mahault.

 

Ce cabinet, de taille modeste, est composé dune équipe denviron quinze collaborateurs.

 

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion autonome dun portefeuille de dossiers et de paies pour une clientèle variée.

 

Vous travaillerez dans un environnement où plusieurs conventions collectives sont appliquées et vos missions comprendront notamment :


* Préparation des bulletins de paie

* Traitement des déclarations sociales

* Gestion administrative du personnel, de lentrée à la sortie des salariés

* Fourniture de conseils sociaux aux clients



Profil recherché:


La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat, comprise entre 34k€ et 38k€. 

 

Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.

 

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°62 : Mécanicien d'engin TP (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Nous recherchons au sein des Sablières de Guadeloupe, producteur de granulats de pouzzolane depuis 1969 sur le territoire, notre futur Mécanicien d'engin TP (H/F) pour réaliser la maintenance de niveau 3.

Rattaché au responsable d'atelier les principales tâches du Mécanicien d'engin TP (H/F) sont :
* Organiser les opérations d'entretien en liaison avec l'activité du chantier
* Réaliser les mises à niveaux des lubrifiants et du graissage des engins et de leurs équipements
* Procéder à la vérification et au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d'usure : vidange, filtres (à huile, à gasoil, à air), courroies, durites, lames d'usures .
* Effectuer les vérifications de base des engins (différents niveaux, pneumatiques, train de chaîne, axes, flexibles hydraulique .)
* Contrôler les équipements et/ou accessoires spécifiques des engins
* Procéder au changement d'accessoires des engins
* Écouter et questionner les chauffeurs d'engins afin d'identifier les dysfonctionnement et panne des engins
* Procéder aux essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements
* Remédier aux dysfonctionnements en réalisant les réglages ou réparations nécessaires
* Rédiger un diagnostic d'une machine en vue de le transmettre au concessionnaire
* Établir la liste des pièces et des éléments à remplacer et transmettre la commande
* Renseigner la demande de réparation à l'issue des travaux et/ou lever les réserves sur le VGP (Visite Générale Périodique)
* Consigner les travaux effectués dans la GMAO et éventuellement les travaux supplémentaires à engager
* Respecter les règles de sécurité spécifiques à la machine ou à l'engin (calage, décompression du système hydraulique .)
* Respecter les règles de sécurités individuelles et collectives
* De manière générale rapporter toutes anomalies et/ou dysfonctionnement pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des machines,
* Veiller aux niveaux des stocks minimum des carburants, lubrifiants et autres pièces de rechanges.
Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de la mécanique de niveau Bac Professionnel à BTS.

Vous êtes calme, organisé et ordonné.

Vous êtes reconnu pour votre imagination, votre habileté et votre rigueur.

Vous êtes vigilant en matière de sécurité.

Entreprise

  • GBH

    GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !

Offre n°63 : Responsable qualité F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

Rejoignez le pôle santé du groupe CQFD !
Composé de deux HAD, une clinique, un EHPAD et un SSIAD nous assurons une mission d'accès à des soins de qualité au plus grand nombre grâce à une implantation sur l'ensemble du territoire de la Basse-Terre (Baie-Mahault à Vieux Habitant en passant par les Saintes) et une équipe engagée.
Notre objectif est de répondre aux besoins de santé et de bien-être de la population sur le territoire Guadeloupéen.
Afin de parfaire l'organisation actuelle, la nouvelle direction qualité recrute deux 2 responsables qualité qui interviendront dans les secteurs sanitaires et médico-social du groupe. Vous évoluerez au sein d'un groupe en croissance et intégrerez une équipe dynamique.
Missions 
Sous la responsabilité du directeur qualité vous assurez :
* Le soutien méthodologique, technique et documentaire nécessaire au déploiement opérationnel de notre politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins,
* La coordination de la démarche de certification HAS, en étroite collaboration avec les directions d'établissements
* L'amélioration et la sécurisation des pratiques professionnelles,
* Le développement d'une culture Qualité et Sécurité au sein des établissements contribuant à garantir aux usagers un niveau maximal de sécurité et de qualité des soins : information, formation, sensibilisation, animation...
* Accompagner les pilotes de processus et référents thématiques dans la démarche qualité et gestion des risques
* Elaborer et actualiser les documents, supports qualité internes et externes.
* Coordonner les instances internes, gérer les projets d'établissement (COPIL QGDR, CME, CLIN, CDU, COMEDIMS.) et assurer la coordination des différents groupes de travail.
* Gérer la documentation qualité et gestion des risques de l'établissement et suivre la veille documentaire (mise à jour des procédures, modes opératoires et autres),
* Organiser les évaluations et le suivi des indicateurs : évaluations des pratiques professionnelles, audits internes, traceurs, indicateurs de suivi des tableaux de bords, questionnaires de satisfaction (usagers et professionnels), suivi plaintes et réclamations etc.
* Gérer et suivre les déclarations des évènements indésirables
* Participer à la maturité du circuit du médicament en collaboration avec les pharmaciens, l'équipe de coordination et les équipes de soin

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d'un Master 2 Qualité et Gestion des Risques, avoir un DU Qualité et Gestion des Risque et en Hygiène serait un plus.
Vous disposez d'une expérience de 2 minimum sur ce poste en établissement de santé ou médico-social.
Vous êtes rigoureux, doté d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles et vous savez mettre en avant vos capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique (connaissance du logiciel BlueKango souhaitée).
 

Entreprise

  • GROUPE CQFD

    Fort de son développement, le Groupe CQFD déploie sur le territoire Antilles-Guyane une offre de services et de produits cohérente autour d'une éthique : la préservation de la santé et du bien-être des populations de son territoire.

Offre n°64 : EN APPRENTISSAGE / Chargé.e d'Accueil Touristique et de Loisirs / GUADELOUPE (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 971 - GOURBEYRE ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.
Le poste :

Le chargé d'accueil touristique et de loisirs accueille, informe et oriente des visiteurs individuels ou en groupe. Il exerce principalement son emploi sur un lieu d'accueil en présence de clientèles, mais aussi par téléphone et par le biais des outils de communication du web (messagerie internet, chat, forum, réseaux sociaux).
Il gère la relation clientèle sur de la réservation et du pré enregistrement de prestations en ligne (visites, excursions, locations). Le chargé d'accueil touristique structure, organise et diffuse de l'information touristique via l'outil informatique et internet.
Il conseille et vend les prestations touristiques et de loisirs en ligne ou sur le lieu, ainsi que des produits/services additionnels. Il assure la location de matériel d'équipement de loisir et gère l'entretien du lieu et du matériel de location.
Le chargé d'accueil touristique et de loisirs participe également à la mise en oeuvre d'évènements festifs, culturels.
Il est quotidiennement en relation avec les visiteurs (touristes, résidents et habitants), les établissements institutionnels (Office de Tourisme Intercommunautaire, Agence Départementale de Tourisme, Comité Régional de Tourisme), les professionnels du tourisme (les hébergeurs, les transporteurs, les entreprises de loisirs) ainsi qu'avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques. Il utilise les technologies de traitement de l'information et de la communication dans le cadre de ses fonctions.

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Communiquer avec des clients
- Distribuer des supports d'informations touristiques locales
- Fournir des informations liées au tourisme
- Garantir un service client de qualité
- Identifier les besoins des clients
- Orienter des clients
- Répondre aux demandes des clients
- Assister les visiteurs
Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Constant
- Empathique
- Persévérant

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°65 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault : un Assistant Comptable H/F en CDI, dans le cadre dun renfort déquipe.

Sous la supervision dun Responsable de portefeuille, vous intervenez auprès dune clientèle diversifiée et vous êtes mobilisé(e) sur les missions suivantes :
Tenue comptable
Lettrage
Rapprochements bancaires
Etablissement des déclarations fiscales
Révision des comptes
Préparation des bilans

Le cabinet propose une réelle flexibilité dans les horaires et a également mis en place le télétravail.
PROFIL : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome.

La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat, comprise entre 26K€ et 28K€.
Des primes sont distribuées aux collaborateurs ainsi que des chèques cadeaux à Noël. Le cabinet dispose en plus d'un plan d'épargne et de tickets restaurants.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°66 : Responsable administratif et financier F/H - Direction gestion, finance (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

Qui est le client ?
Le client est une société historique en Guadeloupe spécialisée dans la production de boissons alcoolisées et la distillerie.
Pourquoi recruter ?
Suite au départ de son collaborateur pour des projets personnels , le client est à la recherche d'un nouveau profil afin d'assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise.
Quelle sera votre responsabilité ?
Sous la direction du Directeur et ayant sous votre responsabilité une Secrétaire comptable vos responsabilités seront les suivantes :
* Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de l'Entreprise.
* Fournir les tableaux de bords de suivis et de gestion à la Direction et au collaborateur de l'entreprise.
* Suivre les aspects RH
* Respecter les enveloppes budgétaires définies
Quelles seront vos missions ?
* Administration
* Suivis du quotidien de la vie de l'entreprise
*  Suivis des achats généraux et des vêtements de travail
* Accueil physique et téléphonique
* Gestion de la femme de ménage et des prestataires d'entretien
* Gestion des dossier assurance 
 
* Comptabilité générale
* Saisie de facture
* Gestion des inventaires
* Suivi des encaissements
* Vérification des caisses
* Déclaration fiscales 
* Rapprochements bancaires
* Saisie et préparation des immobilisations
* Préparation du bilan avec l'Expert-comptable.
 
* Analytique
* Mise en place et suivi des tableaux de bord des budgets, de la trésorerie et des ventes
* Construction des comptes d'exploitation prévisionnels en lien avec l'Expert-comptable.
 
* Assemblée générale / Relations actionnaires
* Préparation des formalités
* Préparations des versements des dividendes.
* Suivi du registre des actionnaires
 
* Banques
* Suivi des comptes et de la trésorerie
* Dépôts et retraits de fonds
 
* RH
* Préparation des éléments de paye, contrôle des bulletins
* Suivi des entrées et sorties du personnel 
* Suivi des absences et des congés
* Suivi des dossiers du personnel
* Déclarations sociales 
* Gestion des relations avec les mutuelles et les organismes de prévoyance
* Mise en place et suivi du plan de formation, demande et suivi des remboursements
* Secrétariat du CSE
 
* Douane
* Préparation et suivi des déclarations 
* Interlocuteur de la douane sur toutes questions.
 
* Subventions
* Création de montage des dossiers
* Suivi des demandes de paiement
 
* Administration des ventes et logistiques
* Coordination des livraisons et des approvisionnements
* Vérification et lancement des commandes de matières sèches en lien avec le Responsable
* Production et le Responsable Commercial et Marketing.
* Préparation du planning de production en lien avec le Responsable
* Production et le Responsable Commercial et Marketing
* Gestion des transporteurs et des transitaires
* Suivi des facturations et des relances clients
 
* Informatique
* Suivi des prestataires informatiques et notamment de l'ERP
* Gestion du réseau en liaison avec le prestataire ad' hoc
 
Le contrat
CDI
45K€ à 55K€
13e Mois
Prime annuelle

Profil recherché:

Le profil recherché
Le collaborateur ou la collaboratrice recherché est reconnu.e pour sa rigueur et son sens de l'organisation. Vous savez prioriser et organiser les tâches. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts appréciés dans l'entreprise.
Savoir-Faire
* Bonnes connaissances du secteur d'activité
* Compétences en contrôle de gestion et audit, fiscalité et en RH
* Compétences solides en comptabilité
* Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
* Capacités managériales
* Prise d'initiative
* Vision stratégique
* Polyvalence
* Organisation et rigueur
Formation
DCG ou équivalence
Expérience
Vous disposez d'au moins minimum 3 ans d'expérience similaire et significative#AGRO

Entreprise

  • OFFICIUM CONSEIL

    Officium Conseil est une agence de chasseurs de Talents basée aux Antilles dont la mission principale est la valorisation de compétences.

Offre n°67 : Opérateur son (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
En tant qu'atomicien de propulsion navale, vous êtes expert de la conduite de réacteur nucléaire et des installations techniques associées de propulsion et de distribution d'énergie d'un navire à propulsion nucléaire (sur sous-marins ou porte-avions). Vous menez ou supervisez les opérations de maintenance de ces installations. À terre, vous participez à la définition et au maintien des exigences en matière de sécurité nucléaire, que ce soit dans le domaine de la formation, des infrastructures ou encore en soutien à l'exploitation.
Présentation de l'institution :
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même.
Environnement du poste :
Le nucléaire, une filière d'excellence de la Marine nationale. Second exploitant nucléaire en Europe, la Marine française maitrise l'utilisation de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Riche d'une grande diversité de métiers et de savoir-faire, la filière du nucléaire est essentielle à la mise en œuvre des sous-marins nucléaires et du porte-avions Charles de Gaulle, pièces maitresses des forces navales françaises.
Vous exercez votre métier essentiellement sur sous-marins ou sur porte-avions.
Missions :
Spécialité APN/ENERGNUC.
Votre début de carrière au sein de la Marine nationale est rythmé par des formations complémentaires et une mise en pratique graduelle des compétences acquises.
Affecté(e) sur sous-marin ou sur porte-avions, vous êtes en charge de la maintenance préventive et de la conduite des différentes installations à bord (production de froid, production d'oxygène et de régénération de l'atmosphère, entretien des moteurs diesels, d'installations électromécaniques ou hydrauliques.).
Vous poursuivez ensuite votre cursus avec une formation spécifique au domaine du nucléaire à l'Ecole des Applications Militaires de l'Énergie Atomique à Cherbourg (50). Cette formation vous qualifie en tant qu'opérateur de conduite (réacteur, machine ou production électrique) sur un type de porteur (sous-marin nucléaire d'attaque, sous-marin nucléaire lanceur d'engin ou porte-avions).
Vous réalisez alors une première partie de carrière embarquée, en tant qu'opérateur de conduite. Puis, vous êtes rapidement amené à exercer des fonctions de responsable d'installations et d'encadrant de jeunes officiers mariniers MECAN, ELECT, EMSOU ou APN.
L'accès à la formation supérieure d'atomicien vous permet de piloter, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment à propulsion nucléaire, à quai ou en mer, en marche en puissance ou en situations d'arrêt du réacteur. Vous connaissez la gestion des risques nucléaires à bord et conseillez le commandant en ce sens.
À l'issue de quelques années d'expérience de technicien supérieur, vous avez accès à des domaines d'expertise plus spécifiques tels que la maintenance du contrôles-commandes des réacteurs nucléaires, l'analyse et le traitement des eaux du réacteur ou en encore la direction des équipes de conduite du réacteur (sur sous-marin).
Cette carrière offre la possibilité d'une alternance entre des postes embarqués et à terre.
Lieu du poste :
Dans tous les départements, principalement dans les départements 29 et/ou 83.
Avantages et évolution :
Salaire : Entre 1600€ et 3000€ selon votre lieu d'affectation (à terre, embarqué) et votre situation familiale.
Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, possibilité de bénéficier d'un logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (tarif à -75% pour déplacements personnels). Prime déterminée en fonction du temps d'engagement et de la spécialité compris entre 2400€ et 10 000€.
Grade : En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la Marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe.
Évolutions possibles : Au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans votre domaine d'activité pour occuper des fonctions de chef d'équipe et d'expert. Après quelques années vous pouvez passer un concours interne pour devenir officier.
A noter : 40% des officiers sont d'anciens officiers mariniers.
Cursus accéléré : possible si détention de Bac+2 à Bac+3 ci-dessous (voir rubrique "conditions pour postuler")
Description du profil :
Le recrutement se fait par deux voies d'accès :
-

Offre n°68 : Chargé d'opérations immobilières adjoint (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Le volontaire officier aspirant (VOA) dans la filière « opérations », permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à partir de BAC+2 à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opération » 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien aux opérations de l'aéronautique navale, ingénieur mécanicien.
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou de jeunes diplômés, de servir dans l'environnement opérationnel d'une unité de l'aéronautique navale. Dans l'exercice de ses fonctions, le volontaire officier aspirant (VOA) acquiert une culture aéronautique favorable à une candidature ultérieure à un recrutement d'officier sous contrat des spécialités de l'aéronautique navale.
Affecté en flottille, à bord du porte-avions ou en base aéronautique navale (BAN), vous évoluez dans un environnement qui réalise :***Le soutien opérationnel des aéronefs affectés sur la base ou détachés sur les bâtiments ;***La formation et l'entraînement du personnel de l'aéronautique navale ;***Le fonctionnement de l'aérodrome et contrôle de la zone aérienne ;***La préparation aux missions opérationnelles.***Missions :
Après sa formation initiale d'officier à l'école navale (FIO), le VOA « soutien aux opérations de l'aéronautique navale » (AERO) sera placé dans les unités opérationnelles. En leur sein, il aura la possibilité de découvrir l'ensemble des spécialités de l'aéronautique ouvertes au recrutement OSC opérations : tactique aéronautique (TACAE), contrôleur des opérations aériennes (COA), contrôleur de circulation aérienne (CCA), énergie aéronautique (ENERA).
Le VOA travaillera dans le domaine des opérations aériennes, qui lui-même est divisé en plusieurs branches : préparation de missions, contrôle aérien et technique aéronautique.
1.
2. Préparation de missions :
3.
Intégré au sein du groupement « Opérations » en tant qu'adjoint officier de quart « Opérations », ou bien au sein de flottilles (chasse, hélicoptère/drone, patrouille maritime) en tant qu'opérateur de préparation de missions, il est particulièrement impliqué dans la réalisation des activités aériennes des unités.
Immergé au cœur des opérations aéronavales, le VOA élabore :***Les dossiers de missions et peut être amené à briefer les équipages pour leur transmettre les éléments essentiels à la réalisation de leur mission (situation géopolitique, renseignement sur les forces en présence, sécurité aéronautique, directives du commandement, etc.) ;***Le suivi opérationnel et la restitution des éléments de mission. Au retour de vol, il est l'interlocuteur privilégié du commandant d'aéronef pour effectuer le compte rendu qu'il transmettra à l'autorité ayant ordonné la mission.***En fonction du programme d'activités de l'unité, il pourra, le cas échéant, avoir l'opportunité d'élargir ses horizons au travers de déploiements extérieurs, que ce soit à terre ou bien à bord d'un bâtiment de la Marine.
1.
2. Branche « contrôle aérien » :
3.
Placé auprès du chef du contrôle local d'aérodrome, le VOA découvrira l'ensemble des missions dévolues aux contrôleurs aériens ainsi que les responsabilités de l'officier contrôleur de circulation aérienne (CCA). A ce titre, il participe :***À l'organisation de la vie d'un aérodrome pour ce qui concerne la gestion de l'activité aéronautique ;***À la sécurité des vols ;***À l'organisation de la disponibilité des infrastructures de la plate-forme.***1.
2. Branche « énergie aéronautique » :
3.
Placé auprès du commandant adjoint soutien technique aéronautique (COMSTA) ou d'un chef de service technique, le VOA découvrira l'ensemble des missions dévolues aux techniciens et les responsabilités associées : gestion de la disponibilité du parc d'aéronefs et des moyens d'environnement, traitement des faits techniques, gestion du maintien de la navigabilité, planification et coordination de l'activité technique, ordonnancement des tâches, management du personnel et des compétences. Il se familiarisera avec l'organisation générale du maintien en condition opérationnelle aéronautique (MCO).
Enfin, dura

Offre n°69 : PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement reconnu, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement, et où vous pourrez relever des défis excitants tout en contribuant à un secteur essentiel.Prêt(e) à révolutionner la pharmacie hospitalière au sein d'un établissement de renom ?
Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner les activités pharmaceutiques au sein de notre établissement.
- Superviser la préparation et la distribution des médicaments
- Assurer la conformité réglementaire des actes pharmaceutiques
- Conseiller les équipes médicales sur les traitements et prescriptions
- Participer aux programmes de formation et sensibilisation des personnels
- Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes pharmaceutiques
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024
- Durée: pour une durée de six semaines minimum
- Salaire: 8302,32€ brut (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle)
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge.  En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°70 : MÉDECIN GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé en Guadeloupe, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement engagé, travaillez sur des sujets stimulants tout en contribuant à l'égalité, à l'inclusion, à la diversité et à la préservation de l'environnement, dans une structure innovante et socialement responsable.Envie de vivre des expériences enrichissantes comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) en hôpital ?
Vous interviendrez au sein d'un établissement de santé renommé, participant activement au suivi et à la prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales.
- Assurer le suivi de grossesses physiologiques en collaboration avec les sages-femmes
- Prendre en charge les grossesses pathologiques en tant que gynécologue-obstétricien référent
- Réaliser des consultations d'échographie et d'orthogénie avec rigueur et précision
- Participer aux actes chirurgicaux et à la gestion de la maternité de niveau 3
- Contribuer aux gardes pour garantir une continuité de service optimale
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Du 01/07/2024 au 31/12/2024
- Durée: pour une durée de six semaines minimum
- Salaire: 8302 euros brut /mois incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°71 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BASSE-TERRE (97100 , Guadeloupe - Guadeloupe).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°72 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BASSE-TERRE (97100 , Guadeloupe - Guadeloupe).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Conseiller des produits de parapharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°73 : RESPONSABLE INFORMATIQUE ((H/F))

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que responsable des sujets informatiques et réseaux, vous endossez une multitude de rôles selon les besoins de l'activité.
Vos principales missions sont : 
- L'audit des systèmes pour anticiper les pannes et vulnérabilités ; 
- la mise en place de mesures de sécurité comme les pare-feu et antivirus pour protéger l'infrastructure contre les attaques informatiques ; 
- le monitoring permanent du réseau afin d'identifier les matériels sur ou sous-exploités et de conserver des performances élevées ;
- L'administration des ressources internes ou de celles disponibles dans le cloud ; 
- la création et la gestion des droits d'accès ;
- la maintenance courante des serveurs, commutateurs, routeurs, et équipements des utilisateurs ; 
- la participation à l'élaboration des politiques de sécurité et d'exploitation du réseau ; 
- la formation et la sensibilisation de ses collaborateurs aux usages du numérique et à la détection des cybermenaces ;
- la veille technique, juridique et sécuritaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en Informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre force de proposition et votre sens de la pédagogie.
Expert du numérique et des nouvelles technologies, vous êtes sensible à l'évolution des outils digitaux.
Une connaissance du logiciel SAP peut être un atout.

Entreprise

  • AlphaConseil

    Acteur majeur de la production d'emballages, notre client recherche son(sa) Responsable Informatique.

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°75 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°76 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST CLAUDE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°77 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°78 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

En tant qu'éducateur spécialisé de l'UPHV, vous serez le référent principal de cette unité et interviendrez également dans l'Unité de Gérontopsy. Vos missions seront les suivantes :
- Coordination et gestion de l'UPHV :
o Élaborer et suivre les projets d'accompagnement individualisés des résidents.
o Coordonner les activités éducatives, thérapeutiques et sociales au sein de l'UPHV.
o Superviser l'équipe pluridisciplinaire (aides médico-psychologiques, animateur, infirmier, psychologue, etc.).
- Intervention en Unité de Gérontopsy :
o Apporter un regard nouveau dans l'accompagnement des résidents de l'Unité de Gérontopsy.
o Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des projets éducatifs et thérapeutiques adaptés aux besoins des résidents.
o Promouvoir des approches innovantes pour améliorer la qualité de vie et le bien-être des résidents.
- Accompagnement des résidents :
o Assurer un accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes et des personnes âgées avec des troubles psychiatriques.
o Promouvoir l'autonomie des résidents et renforcer leur bien-être physique, mental et social.
o Organiser et animer des ateliers et activités adaptés aux capacités et intérêts des résidents.
- Communication et soutien aux familles :
o Maintenir une communication régulière avec les familles et les informer de l'évolution de leurs proches.
o Offrir un soutien et des ressources aux familles pour les aider à mieux comprendre et gérer les défis spécifiques liés au handicap et au vieillissement.
- Partenariats et collaboration :
o Développer et maintenir des partenariats avec des institutions spécialisées et des associations locales.
o Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé et du secteur social.
- Formation et expérience :
o Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
o Expérience significative auprès de personnes handicapées et/ou âgées, idéalement dans un cadre similaire.
o Compétences en coordination de projets et en management d'équipe.
- Qualités personnelles et compétences :
o Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
o Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
o Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe pluridisciplinaire.
o Empathie, patience et capacité d'écoute.
o Dynamisme et créativité dans l'animation des activités.

Offre n°79 : Chef de mission comptable F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

 
Cabinet d'expertise-comptable recrute un Chef de mission comptable F/H!
En tant que Chef de mission comptable F/H, vous serez en charge de: 
* Superviser les collaborateurs comptables sur les différents travaux de production comptable en intervenant ponctuellement sur les tâches complexes et les besoins de relation client.
* Superviser la production des comptes annuels par les collaborateurs comptables et assurer la présentation des conclusions aux côtés de l'Expert-comptable : présentation du bilan comptable, des indicateurs comptables et financiers, formulation de recommandations de gestion.
* Accompagner les entreprises au quotidien : tableau de bord, situation intermédiaire : résultat flash-marge.
* Accompagner les entreprises dans leur développement (évaluation, création de société, transformation.).
* Assurer le lien avec les autres pôles d'activité du cabinet, selon le besoin client : intervention d'un Juriste fiscaliste ou droit des sociétés.
* Définir avec le client le cadre de la prestation (objectifs, échéances, tarif.) et adapter les caractéristiques du dossier selon les besoins du client.
* Conduire une veille informationnelle, réglementaire (évolution des normes comptables, règles fiscales.) et technologique (nouveaux outils de pilotage, nouveaux outils métiers.)
* Prendre en charge des projets de développement interne : nouvelles offres de service, nouveaux outils, etc.

Profil recherché:

Votre profil
-          Sens de l'écoute et du leadership,
-          Bonne aptitude à communiquer (à l'écrit et à l'oral),
-          Bonne capacité d'analyse et de synthèse,
-          Rigueur et organisation,
-          Discrétion,
-          Esprit d'équipe et pédagogie,
-          Maîtrise indispensable Excel et Powerpoint.
 
Formation initiale et expérience
-          Une expérience d'au moins un an en cabinet comptable,
-          Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, audit, finance :
-          DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) / Licence CCA (Comptabilité Contrôle Audit )
-          DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

Entreprise

  • Confidentiel

    Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, nous sommes implantés à Basse-Terre, Baie-Mahault et Marie-Galante depuis 20 ans. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs objectifs en leur offrant des services de conseil et d'audit de qualité. Pluridisciplinaire, notre cabinet accompagne les entreprises dans toutes les étapes clés de leur développement. Et pour mieux accompagner nos clients, nous nous efforçons de rester à la pointe des évolutions technologiq...

Offre n°80 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

En tant qu'éducateur spécialisé de l'UPHV, vous serez le référent principal de cette unité et interviendrez également dans l'Unité de Gérontopsy. Vos missions seront les suivantes :
- Coordination et gestion de l'UPHV :
o Élaborer et suivre les projets d'accompagnement individualisés des résidents.
o Coordonner les activités éducatives, thérapeutiques et sociales au sein de l'UPHV.
o Superviser l'équipe pluridisciplinaire (aides médico-psychologiques, animateur, infirmier, psychologue, etc.).
- Intervention en Unité de Gérontopsy :
o Apporter un regard nouveau dans l'accompagnement des résidents de l'Unité de Gérontopsy.
o Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des projets éducatifs et thérapeutiques adaptés aux besoins des résidents.
o Promouvoir des approches innovantes pour améliorer la qualité de vie et le bien-être des résidents.
- Accompagnement des résidents :
o Assurer un accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes et des personnes âgées avec des troubles psychiatriques.
o Promouvoir l'autonomie des résidents et renforcer leur bien-être physique, mental et social.
o Organiser et animer des ateliers et activités adaptés aux capacités et intérêts des résidents.
- Communication et soutien aux familles :
o Maintenir une communication régulière avec les familles et les informer de l'évolution de leurs proches.
o Offrir un soutien et des ressources aux familles pour les aider à mieux comprendre et gérer les défis spécifiques liés au handicap et au vieillissement.
- Partenariats et collaboration :
o Développer et maintenir des partenariats avec des institutions spécialisées et des associations locales.
o Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé et du secteur social.
- Formation et expérience :
o Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
o Expérience significative auprès de personnes handicapées et/ou âgées, idéalement dans un cadre similaire.
o Compétences en coordination de projets et en management d'équipe.
- Qualités personnelles et compétences :
o Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
o Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
o Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe pluridisciplinaire.
o Empathie, patience et capacité d'écoute.
o Dynamisme et créativité dans l'animation des activités.

Offre n°81 : Conseiller Immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier,
c'est saisir une opportunité unique :
bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 ?,
mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité.

Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier.

Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape.

Le poste :

Vos missions :

En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant.

Votre rémunération :

LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 ?.
Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 - par mois, c'est + de 4000- avec une vente/mois et + de 9000 - avec deux ventes par mois.
Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 - ou 149 ?/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins.

Formation Chez LEDIL

Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL.

Pourquoi choisir LEDIL ?

Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière.

Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes.

Profil recherché :

Profil recherché :
Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.

Entreprise

  • LEDIL IMMOBILIER

    LEDIL IMMOBILIER

Offre n°82 : Collaborateur expertise comptable (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable; un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI à Baie Mahault.
Sous la supervision du Responsable du bureau, vous travaillerez principalement sur des dossiers de TPE/PME dans divers secteurs. Ce poste ne nécessite pas de saisie comptable, qui est prise en charge par les assistants comptables.
Description du profil :
Une expérience de 3 à 4 ans dans un cabinet d'expertise comptable est requise, et la rémunération, entre 28 000 et 32 000 euros brut annuels, selon expérience.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Offre n°83 : Collaborateur Comptabilité et Audit F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour un cabinet d'expertise comptable régional; un Collaborateur Comptabilité et Audit H/F en CDI sur Baie Mahault. Le Cabinet :

Cabinet présents sur les Antilles, vous serez amener à travailler directement avec lExpert Comptable et le Responsable Audit du Cabinet sur un poste polyvalent. 

Missions :

Rattaché.e directement a lExpert-Comptable, vous serez en charge dun portefeuille de dossiers variés et adaptés en volume par rapport aux types de sociétés quil comporte. Vous intervenez sur des dossiers dExpertise et dAudit.


Profil recherché:


Profil :

Vous justifiez d'une première expérience en Cabinet sur de l'Expertise Comptable et de l'Audit. 

Rémunération : 30k€

Type de poste : CDI

Disponibilité : Immédiate

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°84 : Expert Comptable Mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


En bref : Expert-Comptable Mémorialiste H/F


* Localisation: Pointe à Pitre, Guadeloupe

* Type de Contrat: CDI

* Rémunération: 40k€ / 45k€, négociable selon profil


Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute : un Expert Comptable Stagiaire / Mémorialiste H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé à Pointe à Pitre dans le cadre dun CDI.

 

À propos du Cabinet:


* Trentaine de collaborateurs répartis par pôle : expertise, social et juridique

* Cabinet moderne avec développement de nouveaux outils de travail et dématérialisation


Responsabilités:


* Gestion dun portefeuille de dossiers variés en expertise comptable

* Tenue comptable, réalisation des déclarations fiscales, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales

* Accompagnement et conseil des clients



Profil recherché:


Profil Recherché:


* Expert-Comptable Stagiaire / Mémorialiste

* Expérience en cabinet d'expertise comptable


Rémunération :


* Fourchette de rémunération comprise entre 40k€ et 45k€, négociable selon profil. Hors primes. 


Informations complémentaires :

Le poste est à temps complet (39H) avec une modulation du temps de travail.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°85 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST CLAUDE ()

Dans le cadre de la prise en charge globale des résidents, vos missions seront les suivantes :
- Vous collaborez avec une équipe composée du médecin coordonnateur, de l'infirmière coordinatrice - de l'infirmière - d'une psychologue - d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie.
- Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- le suivi du projet de soins en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes du résident
- Participation à l'évaluation de l'état clinique du résident,
- Accompagner et superviser le suivi des soins
DE Infirmier avec une formation ou une expérience significative en management.

- S'inscrire dans une dynamique de projet
- Rigueur
- Organisation
- Gestion et suivi de projet
- Adaptabilité

Offre n°86 : MÉDECIN RADIOLOGUE (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des opportunités uniques de travailler sur des sujets stimulants, au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines.Comment aimeriez-vous devenir l'épine dorsale diagnostique en tant que Médecin radiologue (F/H) dans notre hôpital ?
Vous serez chargé(e) de réaliser et interpréter des examens d'imagerie médicale au sein d'un hôpital moderne et bien équipé
- Effectuer des diagnostics précis en utilisant les techniques de radiologie conventionnelle
- Réaliser des échographies pour évaluer l'état des tissus et organes internes
- Superviser et analyser les examens par scanner pour détecter les pathologies
- Interpréter les images obtenues par IRM pour des diagnostics complets et détaillés
- Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer des plans de traitement adaptés
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 selon vos disponibilités
- Durée: 6 semaines minimum
- Rémunération brute mensuel de 12 264.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle)
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge.  En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€.

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°87 : Manager comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Adsearch Guadeloupe, spécialiste en Expertise Comptable, recherche un(e) Manager Comptable en CDI pour un cabinet d'expertise comptable à Baie Mahault.
Dans ce rôle, vos missions principales incluent :***Gestion dun portefeuille de dossiers principalement constitués de TPE et PME.***Accompagnement des clients dans la gestion de leur société, fournissant des conseils quotidiens et répondant à leurs interrogations et problématiques.***Réalisation de missions à forte valeur ajoutée telles que la mise en place de tableaux de bord, reporting et prévisionnels.***Supervision des travaux dune petite équipe de collaborateurs, avec un accompagnement quotidien.***Vous utiliserez le logiciel Quadratus. Une formation aux outils internes sera fournie dès votre intégration.
La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience.
Description du profil :
Profil et avantages :***Formation supérieure en comptabilité requise.***Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.***Rémunération :
La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 45k€ et 48k€
Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Offre n°88 : COLLABORATEUR COMPTABLE F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ; un Collaborateur Comptable H/F en CDI sur Baie-Mahault. 
 
Le cabinet :
Ce cabinet d'expertise comptable compte aujourdhui une quinzaine de collaborateurs avec 1 Expert Comptable dirigeant. Le cabinet est axé sur la formation de ses collaborateurs et les accompagnent tous vers lautonomie sur leurs portefeuilles, puis vers les missions exceptionnelles. 
Le cabinet est en plein développement dans un environnement dynamique. L'intégration, la formation et la montée en compétence des collaborateurs est un élément très important pour l'Expert Comptable. Ce cabinet est aussi fortement basé sur la dématérialisation.
 
Le poste :
Directement rattaché à un Chef de missions, vous aurez un portefeuille client composé de dossiers de type TPE/PME sur des secteurs dactivité variés, de la tenue à la révision puis sur les bilans et liasses. 
Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine ; un Collaborateur Comptable H/F en CDI sur Baie-Mahault. 
Le cabinet :
Ce cabinet d'expertise comptable compte aujourdhui une quinzaine de collaborateurs avec 1 Expert Comptable dirigeant. Le cabinet est axé sur la formation de ses collaborateurs et les accompagnent tous vers lautonomie sur leurs portefeuilles, puis vers les missions exceptionnelles. 
Le cabinet est en plein développement dans un environnement dynamique. L'intégration, la formation et la montée en compétence des collaborateurs est un élément très important pour l'Expert Comptable. Ce cabinet est aussi fortement basé sur la dématérialisation.
 
Le poste :
Directement rattaché à un Chef de missions, vous aurez un portefeuille client composé de dossiers de type TPE/PME sur des secteurs dactivité variés, de la tenue à la révision puis sur les bilans et liasses.

Profil recherché:

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en comptabilité (type DCG/DSCG), avec au moins une expérience en Cabinet Comptable. 
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le fourchette de rémunération sur ce poste peut varié en fonction de votre profil, fourchette comprise entre 25k€ et 30k€

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°89 : Manager Comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


Adsearch Guadeloupe, spécialiste en Expertise Comptable, recherche un(e) Manager Comptable en CDI pour un cabinet d'expertise comptable à Baie Mahault.

Dans ce rôle, vos missions principales incluent :


* Gestion dun portefeuille de dossiers principalement constitués de TPE et PME.

* Accompagnement des clients dans la gestion de leur société, fournissant des conseils quotidiens et répondant à leurs interrogations et problématiques.

* Réalisation de missions à forte valeur ajoutée telles que la mise en place de tableaux de bord, reporting et prévisionnels.

* Supervision des travaux dune petite équipe de collaborateurs, avec un accompagnement quotidien.


Vous utiliserez le logiciel Quadratus. Une formation aux outils internes sera fournie dès votre intégration.

La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience.


Profil recherché:


Profil et avantages :


* Formation supérieure en comptabilité requise.

* Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable souhaitée.


Rémunération :

La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 45k€ et 48k€

Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°90 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 971 - ST CLAUDE ()

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :

- La tenue comptable

- La révision des comptes

- L'établissement de la liasse fiscale

- Participation à l'établissement du bilan
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.



Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.

Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.





Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération à négocier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°91 : MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez des défis excitants et contribuerez activement à l'innovation dans le secteur de la santé, tout en évoluant professionnellement et personnellement.Désirez-vous incarner la noble tâche de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre prestigieux hôpital ?
Découvrez une opportunité exceptionnelle de participer activement au sein d'un établissement hospitalier polyvalent.
- Assurer l'anesthésie lors de différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, gynécologie, ophtalmologie)
- Participer à la réanimation dans un service doté de 5 lits
- Intervenir en maternité niveau 2B pour encadrer des soins spécifiques
- Participer à la planification et au déroulement des opérations dans les 5 blocs opératoires
- Participer aux endoscopies, un domaine essentiel de notre établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6 semaines minimum à partir du 1er septembre
- Salaire: 10207 euros/mois
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°92 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap - Capesterre Belle Eau (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Activités principales :
- accompagner l'élève handicapé dans tous les actes de la vie quotidienne
- accompagner dans les apprentissages
- favoriser la socialisation
Savoirs :
- connaître l'organisation du système éducatif, le rôle de la MDPH, les services de soins.
- posséder les bases suffisantes sur les handicaps et leurs implications pour une nécessaire adaptation à la socialisation et aux différentes acquisitions
- connaître les conduites à tenir en cas d'urgence
- connaître ses missions et son rôle
Savoir-faire :
- avoir la maîtrise des gestes d'hygiène, de premiers soins
- utiliser des techniques de manipulation corporelle-
- reconnaître et respecter l'autre dans son identité
- garantir les conditions de l'intégration
- développer une communication active avec les différents partenaires - promouvoir les échanges entre personne
- respecter le devoir de réserve et de secret professionnel
Qualités requises :
- intérêt pour le travail avec des enfants
- faire preuve de polyvalence
- être capable de travailler en équipe
- avoir une bonne capacité d'écoute et de communication
- savoir garder « la bonne distance »
- faire preuve de tact et d'analyse critique

Conditions particulières d'exercice :

Contrat de droit public à durée déterminée de 36 mois.
Temps partiel annualisé de 50%.
Les candidats doivent, en outre, être :
-titulaires d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors Union Européenne
-ne pas avoir d'inscription au bulletin numéro 2 du casier comportant une mention incompatible avec l'exercice des fonctions
-ne pas avoir d'inscription au FIJAIS et FIJAIT
Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé) qui est un groupement d'écoles et/ou établissements du second degré d'un secteur géographique.
Vous exercerez vos missions dans un ou deux établissements de ce PIAL, votre lieu d'exercice peut ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves.

Profil recherché :

Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) de la commune.
Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante.

Entreprise

  • RECTORAT DE LA GUADELOUPE

    Rectorat de la région académique Guadeloupe

Offre n°93 : Coiffeur / Coiffeuse messieurs

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Prise en charge des clients - Réalisation de prestations coupes classiques et spécifiques, colorations,barbes ...

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS 2S COIFF

Offre n°94 : Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Description du poste :
Vous intégrerez en tant que technicien de proximité une plateforme mutualisée sur la Métropole et les DOM TOM.
Vous effectuerez le service desk via la prise d'appel et traitement des demandes et incidents.
Egalement, vous réaliserez du service proximité et assistance aux utilisateurs.
Vous ferez du niveau 1 infrastructure réseau (changement de switch), de la création de compte dans les annuaires, de la gestion de la téléphonie fixe et mobile mais aussi de la gestion de matériel informatique.
De l'itinérance sera à prévoir sur l'île de la Guadeloupe. Le véhicule sera fournit.
Des compétences Windows 7 et 10 sont demandées.
Des connaissances des applications standard bureautique (office 2019).
Ce poste, basé à CAPESTERRE BELLE EAU est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en intérim.
La rémunération brute annuelle est de 25 000 € à 26 000 € à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Vous êtes autonome et doté d'un bon relationnel.
Vous souhaitez continuer de travailler sur cette belle île ou bien vous y rendre pour la première fois ? N'hésitez pas !

Offre n°95 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°96 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation.
Maîtrise des outils de diagnostic
Possède la capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules.
Connaissance de tous les nouveaux équipements.
Faire preuve de rigueur, méthode et précision, d'habileté manuelle et rapidité dans le travail.
Avoir le sens de l'accueil, l'écoute, la facilité à s'exprimer et à argumenter
Veuillez bien vérifier les compétences et diplôme requis avant de postuler.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • STE

Offre n°97 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (15 sites)
Nous renforçons les effectifs de nos équipes au sein de nos sites périphériques de la zone Basse-Terre et recrutons un.e Infirmier.re préleveur.se IDE (H/F) polyvalent tri pour le site CAPESTERRE.

En votre qualité d'infirmier(e) IDE et sous la supervision du Biologiste responsable, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical, les règles d'hygiène et d'asepsie et les procédures qualité, et pouvez assurer le colisage et le tri des échantillons.

Vos missions :
- La réalisation des divers prélèvements (sanguins, aseptiques, muqueuses etc...)
- La préparation des échantillons pour analyse (réception, sélection des tubes, classement des échantillons bactériologiques)
- La gestion du tri interne, du pré-analytique et de la sérothèque- La bonne tenue de la salle de prélèvements,
- Le suivi et la gestion des stocks de consommables

Une première expérience serait appréciée pour le poste

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIBIO

Offre n°98 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en métal, aluminium, charpentes métalliques.... (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
Réalisation d'interventions sur tuyauteries d'eaux potables et eaux usées.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - menuiserie métallique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SV CONCEPT

Villes voisines