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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trois-Rivières. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - Basse-Terre, 971 - BASSE TERRE, 971 - ST CLAUDE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : Assistante Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné(e) pour un poste basé à Basse-Terre, 97100 FR. Ce poste est une occasion unique de mettre à profit vos compétences dans le domaine du médical. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur une durée d'un mois minimum. Rejoignez notre équipe et participez activement à une mission enrichissante et dynamique. Votre expertise dans le secteur médical sera un atout précieux. Cette opportunité est proposée par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Assistant Ressources Humaines (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités. Connaissance des logiciels RH : Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine des ressources humaines. Confidentialité : Aptitude à gérer des informations sensibles avec discrétion. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec divers membres de l'équipe. Domaine médical : Expériences antécédentes dans le domaine médicale requises
Enseigne spécialisée dans la distribution de chaussures multi-marques, maroquinerie et prêt-à-porter, implantée depuis plus de 30 ans, recherche un(e) vendeur(se) confirmé(e) avec expérience en merchandising. Vos missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Mise en place des rayons et présentation des vitrines Gestion et suivi des stocks Développement du chiffre d'affaires Profil recherché Expérience confirmée dans la vente Dynamique, motivé(e), goût du challenge Polyvalent(e), esprit d'équipe À l'aise avec les logiciels d'encaissement CDD renouvelable
Agent de sécurité - Malveillance arrière caisse (H/F) Basse Terre Sécurité Privée Contrat : CDI - Temps plein Missions : Surveillance arrière caisse dans un commerce sur Basse-Terre Prévenir les vols et actes de malveillance, intervenir selon les procédures, savoir rédiger des rapports et des mains courantes. Profil : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire Rigueur, observation, sang-froid Présentation soignée - Uniforme complet fourni. Expérience appréciée Horaires : Selon planning (week-ends et jours fériés possibles). Envoyer CV + copie carte pro
Au sein de l'entreprise, vous assurerez le nettoyage des locaux de toute l'habitation (bureaux, atelier, parties communes, maison). Professionnel(le) de la propreté, l'agent(e) de nettoyage : - veille chaque jour à offrir des espaces propres et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. - assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur - utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces et types de supports - veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une intensité hebdomadaire de 24H par semaine.
L'APAJH Guadeloupe recrute pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs (SMJPM) un mandataire judiciaire en contrat CDD. Sous l'autorité du chef de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service du SMPJM de l'APAJH Vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté Vérifier l'existence et la manifestation du consentement Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Profil du candidat Conditions nécessaires : Diplôme d'État de Travailleur Social (ASS, CESF) Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) apprécié Expérience professionnelle de 1 à 2 années dans le domaine médico-social souhaitée Bonne connaissance des lois de mars 2007 réformant la protection juridique des majeurs et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale et médico-sociale avec les obligations du mandataire judiciaire à la protection des majeurs Permis de conduire exigé Aptitudes requises : Maîtrise des techniques d'entretien Gestion des priorités et organisation Aisance rédactionnelle Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat Sens des responsabilités et discrétion Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Grande adaptabilité Maitrise des délais
l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés -APAJH Guadeloupe - est une association loi 1901 qui ?uvre pour l'épanouissement et l'insertion des personnes en situation de handicap
Rêve de Nav' Croisière recherche son "Boat Angel" en CDI Lieu : Marina de Rivière-Sens, Gourbeyre, Guadeloupe. Petite marina tranquille et familiale avec les commodités essentielles assez loin de l'agitation touristique. Proximité de Basse-Terre, centre administratif et de magasin de plus grande ampleur. Disponibilité : Pour un temps plein annualisé à organiser. Rêve de Nav' Croisières, spécialiste des excursions à la voile, d'enseignement et des croisières intimistes en Guadeloupe, recherche un(e) Boat Captain et Capitaine de Voilier titulaire d'un Brevet d'État de Voile et d'un Brevet de 200 Voile pour rejoindre son équipe familiale et dynamique. Vous participerez à offrir des expériences uniques mêlant navigation, découverte des îles des Saintes, snorkeling et initiation à la voile. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Navigation et sécurité - Conduire en solo un voilier monocoque de 11,50 m (Sun Fast 37) lors des excursions vers les Saintes et croisières en Guadeloupe. Etre capable de prendre en main tous types d'unités à voile jusqu'à 50 pieds et d'enseigner, patronner ou de convoyer ces navires. - Assurer la sécurité des passagers conformément aux réglementations maritimes en vigueur. - Accueillir chaleureusement les passagers et veiller à leur confort tout au long de l'excursion. 2. Animation et enseignement de la voile - Proposer des initiations à la voile aux passagers souhaitant participer activement à la navigation. - Partager vos connaissances en techniques de voile et expériences maritimes. - Enseignement de la voile dans le club de croisière Rêve de Nav'. - Coaching voile de clients particuliers. 3. Entretien du voilier - Organiser et planifier les maintenances sur le navire, solliciter les prestataires extérieures, rechercher les pièces et entretenir. - Se coordonner avec l'armateur et participer à l'élaboration de nouveaux projets en étant force de proposition. 4. Formation - Former au poste, le deuxième Capitaine/Moniteur saisonnier. 5. Gestion des approvisionnements - Faire les courses en gros dans plusieurs magasin avec véhicule d'entreprise. - Organiser le stockage et la rotation des articles. - Préparer les nourritures et boissons. Cuisine simple. PROFIL RECHERCHE : Qualifications maritimes : - Brevet d'État d'Éducateur Sportif Voile (ou Moniteur Croisière ou BPJEPS). - Brevet de Capitaine 200 Voile Médical 2 minimum. - Certificats STCW à jour (Médical 2, CFBS et CRO). Expérience : - Expérience significative en tant que capitaine solo sur des voiliers similaires. - Expérience en enseignement de la voile et en animation de groupes. - Expérience minimum en entretien de navire, stratification, mécanique et électricité. Bon bricoleur. Compétences et qualités : - Excellentes compétences en navigation et en météorologie. - Sens de l'accueil et aisance relationnelle. - Niveau d'Anglais conversationnel avec idéalement une expérience à l'étranger. - intérêt pour le tourisme durable et la protection de l'environnement marin. - Polyvalence et capacité à travailler au sein d'une équipe familiale. - Sens de l'adaptation et capacité à trouver des solutions. POURQUOI REJOINDRE REVE DE NAV' CROISIERES ? - Intégrez une entreprise engagée dans le tourisme durable et offrant des expériences authentiques en Guadeloupe. - Travaillez dans un cadre idyllique, naviguant entre la Marina de Rivière-Sens et l'archipel des Saintes. - Participer au développement d'une petite entreprise familiale locale en plein essor. CONDITIONS PROPOSEES : - Rémunération : À négocier selon profil et expérience. Salaire motivant et heures supplémentaires envisageables. - Contrat : CDI 35h00 soit environ 3,5 jours en mer ou heures réelles à terre. - Grade ENIM : 12ème en mer, 6ème à terre. - Horaires : Flexibles sur l'année, avec annualisation - Primes : A la satisfaction client, intéressement au CA.
Compagnie de transport maritime à la voile et de formation voile. Excursions, Croisières, Ecole et Coaching
Vous serez en charge de l'accueil, la mise en sachet et la vente des produits alimentaires selon les normes d'hygiène, la préparation des repas, la gestion des stocks, et l'entretien des espaces de travail. Vous gérez les commandes, le passage en caisse. Vous participez à la gestion quotidienne du point de vente et à l'approvisionnement de votre vitrine. Travail le week-end et jours fériés base de 35H
Notre structure est spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie et Hémodialyse. Nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement global du patient au cœur de notre mission et nous recherchons un ou une Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée en santé (EAPAS) Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : Soignants : IDE, AS, ASH Rééducateurs : kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeutes Autres professionnels paramédicaux : psychologues, diététiciens, assistantes sociales et podologues. Vos missions Évaluer les capacités fonctionnelles (motrices, cognitives, sensorielles) des patients Élaborer et mettre en œuvre des plans de rééducation personnalisés Animer des ateliers thérapeutiques collectifs Intervenir en chambre, en plateau technique Assurer le suivi et la réévaluation régulière des patients Profil recherché Licence d'EAPAS Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur Expérience en SMR, psychiatrie, neurologie, traumatologie Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Les attendus: Livrer une commande en l'occurrence des bonbonnes d'eau Organiser des itinéraires de livraisons optimisées Respecter les délais de livraison prévus Charger et décharger les bonbonnes Vous devez être titulaire de la FIMO
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre. Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition. Être l' interlocuteur privilégié du client sur site. Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes. Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives. Rédiger des documents internes. Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat. Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention). Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité. Veiller à l'état du stock nécessaire à l'accomplissement de vos missions principales. Profil recherché : Profil recherché : Technicien de maintenance multi technique H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité applicables au secteur. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Maîtrise des normes de qualité et application rigoureuse lors des interventions. - Solides compétences en plomberie, électricité, serrurerie, et chauffage, ventilation, climatisation (CVC). Qualités professionnelles : - Méthodique et rigoureux dans l'exécution des tâches. - Réactif face aux imprévus et capable de trouver des solutions rapidement. - Bon relationnel et esprit d'équipe, en vue de collaborer efficacement avec d'autres professionnels. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance multi technique H/F, titulaire d'une formation technique allant du CAP/BEP à un Bac+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent. Le candidat idéal justifie d'une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance multi technique. Il doit démontrer d'excellentes compétences en plomberie, électricité, serrurerie, ainsi qu'en CVC. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EXPERIENCE EN SYNDIC DE COPROPRIETE EXIGEE POUR CE POSTE MINIMUM BAC +3 Le gestionnaire de copropriété est garant de la tranquillité du copropriétaire. Il assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des parties communes d'un patrimoine immobilier en copropriété. GESTION ADMINISTRATIVE Accueillir les clients copropriétaires et traiter leurs demandes Enregistrer les nouvelles copropriétés et copropriétaires sur le logiciel de syndic Contrôler la validité des dates de mandats et en assurer le renouvellement Immatriculer la Copropriété Inscrire les budgets votés Préparer des états Passer les mutations sur le logiciel GESTION DES ASSEMBLEES GENERALES Préparer la convocation d'une Assemblée Générale (convocation, documents comptables, envoi des convocations dans les règles de l'art, procès-verbaux) GESTION DES CONTENTIEUX Collaborer avec le service juridique dans la gestion des contentieux appels de fonds impayés GESTION DES ASSSURANCES Gérer les assurances Contrôler le respect des obligations d'entretien de l'immeuble GESTION DES SINISTRES GESTION DES TRAVAUX
Présentes sur le marché Guadeloupéen depuis 1995, les agences IMMOVITAL, affiliées à la Fédération Nationale de l'Immobilier (FNAIM), sont vos partenaires incontournables pour l'acquisition, la vente, la location, la gestion ou l'expertise immobilière en Guadeloupe, à BASSE-TERRE, JARRY, LES ABYMES, LE MOULE et BOUILLANTE. Nous accompagnons nos clients pour : Le conseil juridique - Le montage de dossier financier - La gestion - La transaction - Le syndic - L'expertise et estimation.
Afin de renforcer notre équipe à O PAINS, nous recherchons un pâtissier tourier confirmé. Vous devrez préparer et réaliser des produits de pâtisserie : - Préparation des différentes pates - Confection de viennoiseries et feuilletage - Réalisation entremets et gâteaux de mariage En respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Pharmacie à Saint Claude, recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) du BP préparateur en pharmacie ou du DEUST préparateur en pharmacie, pour compléter son équipe. Poste proposé à temps partiel ou temps complet. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez la clientèle et vendez des articles de parapharmacie.
Rejoignez une équipe passionnée au service de la réussite des élèves ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez transmettre vos connaissances en mathématiques ? Vous aimez accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et les aider à révéler leur plein potentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission: -Accompagner des élèves de collège et lycée dans leur progression scolaire, en mathématiques. -Suivre régulièrement l'évolution des élèves et ajuster vos méthodes pédagogiques -Créer un climat d'apprentissage stimulant, bienveillant et motivant. Ce que nous recherchons : -Une première expérience réussie dans l'enseignement ou le tutorat -Une maîtrise solide des programmes scolaires en mathématiques. -Un excellent sens pédagogique, une vraie capacité d'adaptation -Un esprit positif, encourageant et motivé -Une réelle envie de faire progresser les élèves Formation : Bac +3 (Licence/Bachelor) souhaité - mais la passion et l'expérience peuvent faire la différence ! Début : Septembre 2025 Lieu : Basse-Terre Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative Des outils pédagogiques innovants et adaptés La satisfaction de voir vos élèves progresser et prendre confiance en eux Envie de faire la différence dans la vie scolaire d'un jeune ? Postulez dès maintenant et embarquez dans cette belle aventure pédagogique avec nous !
Le ou la Commis ou commise de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine et devra : - Assister le chef-cuisinier dans la préparation et la mise en place des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Aider à la mise en place des plats pour le service - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène alimentaire, de sécurité et des normes légales en vigueur
Le Barman serveur ou la barmaid serveuse devra : - Accueillir, placer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné - Préparer et servir des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Assurer le service des plats selon les commandes préalablement passées - Favoriser le travail en équipe et la coordination avec la cuisine - Entretenir le bar et les environnements de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gérer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité - Organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène alimentaire, de sécurité et des normes légales en vigueur
Le poste : Responsable de site maintenance clim Vos missions consisteront à : Assurer le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting Représenter l'entreprise auprès du client sur site Participer activement aux réunions pour chaque domaine de prestation, en proposant des améliorations Encadrer les équipes sur site et veiller à la qualité des prestations, y compris celles des intervenants externes Contribuer au développement des compétences de l'équipe Accomplir certaines tâches liées à la gestion du personnel (entretiens, suivi des absences, etc.) Suivre l'activité du site à l'aide des outils informatiques dédiés (GMAO, etc.) Centraliser et maintenir à jour les documents d'intervention Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la maintenance et à la sécurité Gérer le stock nécessaire à la réalisation des missions Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention des personnes et des biens Gérer les contrats fournisseurs liés au site Promouvoir et mettre en œuvre la politique QSE au sein de l'équipe Profil recherché : De formation de niveau BAC / BAC+2 Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, .Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Expérience en management Connaissances techniques en maintenance : climatisation / chauffage / électricité / plomberie / GTB Maitrise des outils informatiques Leadership et Relationnel client Mission à pouvoir pour Janvier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CLEAN & SOLUTIONS, entreprise de services à la personne de Basse-Terre, recrute 1 aide ménagère polyvalente pour intervenir sur les communes de Vieux Habitants, Bouillante et Goyave. Type de contrat CDD (3 à 6 mois) à temps partiel, évolutif vers un CDI Travail du lundi au vendredi + certains samedis ponctuels Prise de poste immédiate Vos missions : Entretien complet du domicile (lavage des sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage, rangement) Veiller à la propreté et à l'hygiène en respectant les protocoles Adapter votre prestation aux besoins et aux habitudes de chaque client Utilisation occasionnelle de produits écologiques selon demande du client Qualités et compétences exigées Minutie et sens du détail : vous remarquez tout ce qui peut améliorer le confort du client Discrétion et respect de la vie privée : vous intervenez dans des lieux intimes avec professionnalisme Organisation et autonomie : vous savez planifier vos tournées et gérer votre temps Rigueur et ponctualité : respect des horaires et des consignes Bonne condition physique : le poste nécessite de la mobilité et un effort régulier Goût du service et sens du relationnel : à l'écoute, avec un vrai esprit de service Permis B + véhicule personnel exigés Pourquoi postuler chez CLEAN & SOLUTIONS ? Formation interne et accompagnement : nous vous guidons pour monter en compétences Horaires clairs et planning stable (lundi au vendredi et occasionnellement le samedi), Ambiance conviviale et équipe à taille humaine : vous êtes valorisé(e) au quotidien Valeurs fortes : respect, écoute et qualité du travail bien fait
Infirmier(ère )Ayant exercé 2400h de travail effectif dans un établissement de soins. -Qualités requises: -Doit être en capacité de réaliser des soins infirmiers techniques en autonomie. -Doit être réactif(ve), rigoureux(se), avoir de la précision, le sens de l'écoute, l'empathie, communiquer avec les patients et familles. -Respecter les règles de la profession et la confidentialité. Réaliser tous les soins d'infirmiers: injection, PST, gestion des traitements médicamenteux, perfusion, soins palliatifs, chimio . Permis B et véhicule Déplacements sur les communes de Basse-Terre et Trois-Rivières CDD 6 mois possibilité d'évolution en CDI
Vous devrez assurer les missions suivantes : Préparations préliminaires - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte, Production culinaire - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de fonds, sauces et plats et mets - Surveillance de la cuisson des mets Entretien - Entretien de la cuisine
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé (H/F) à Basse-Terre Au sein d'une équipe vous serez responsable d'un portefeuille de clients, et vous serez en charge de : -la gestion d'un portefeuille de TPE/PME -la tenue, la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales et sociales Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Autonome dans votre travail, notamment la sortie des bilans et les déclarations périodiques.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Guadeloupe recrute un ÉLECTRICIEN Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel électrique. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. - Effectuer le tirage de câbles. - Procéder à la pose de coffres. - Installer des luminaires. - Poser des prises. Lieu de la mission : BASSE TERRE . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 12,66€ Horaires de travail : 7h 15H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Technicien électricien H/F Compétences requises : - Maintenance, installation et réparation des appareils électriques - Connaissance des normes et règlements de sécurité électrique - Capacité à diagnostiquer des pannes électriques - Lecture de schémas électriques - Utilisation d'outils et de matériels spécifiques à l'électricité Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité - Esprit d'équipe et collaboration - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Bonne communication et relationnel Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien électricienpossédant des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Le candidat idéal est diplômé d'un CAP ou BEP électricien, ou dispose d'une expérience significative dans ce domaine. Sa rigueur, son dynamisme et son esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre structure est spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie et Hémodialyse. Nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement global du patient au cœur de notre mission. Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : Soignants : IDE, AS, ASH Rééducateurs : kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeutes Autres professionnels paramédicaux : psychologues, diététiciens, assistantes sociales. Vos missions Évaluer les capacités fonctionnelles (motrices, cognitives, sensorielles) des patients Élaborer et mettre en œuvre des plans de rééducation personnalisés Installer et adapter les aides techniques Animer des ateliers thérapeutiques collectifs Intervenir en chambre, en plateau technique et en balnéothérapie Assurer le suivi et la réévaluation régulière des patients Profil recherché Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur Expérience en SMR, psychiatrie ou dialyse appréciée Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention du service RH via l'adresse suivante : srh@cliniquenev.com
Dans le cadre de l'ouverture de notre accueil de jour et du développement de notre Centre de Ressources Territorial (CRT), nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, sur un poste à temps partiel entre 0,6 et 0,8 ETP. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans une approche centrée sur les projets et les parcours, où l'innovation, la réactivité et l'esprit collaboratif priment - un véritable esprit "startup" adapté au secteur médico-social. Ce poste s'intègre dans une dynamique combinant accompagnement quotidien, soins, prévention et actions de proximité sur le territoire. Vos missions : 1. À l'accueil de jour : - Assurer l'accueil et l'accompagnement infirmier des bénéficiaires. - Participer à l'évaluation globale des besoins et au suivi des projets personnalisés. - Réaliser les soins infirmiers prescrits et de prévention. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires de santé. 2. Au sein du Centre de Ressources Territorial : - Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé sur le territoire - Animer ou coanimer des ateliers collectifs (nutrition, activité physique, repérage de la fragilité.). - Contribuer au maillage local et à la coordination des acteurs médico-sociaux. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Sens du relationnel, esprit d'équipe, autonomie, rigueur - Expérience en gérontologie ou prévention appréciée - Permis B souhaité (déplacements possibles dans le cadre des actions du CRT) Conditions proposées : - Contrat : CDD (au démarrage)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon, Étancheur et Peintre H/F. Vos missions consisteront en : Maçon - Réaliser les fondations, murs, dalles et autres structures en béton ou en briques. - Monter des cloisons, poser des parpaings, briques ou pierres. - Effectuer des travaux de rénovation ou de démolition. - Préparer les supports pour les autres corps de métier (étanchéité, peinture, etc.). Étancheur - Assurer l'étanchéité des toitures, terrasses, balcons et murs enterrés. - Poser des membranes bitumineuses, des revêtements liquides ou synthétiques. - Mettre en œuvre des isolations thermiques et acoustiques. - Réparer ou rénover des ouvrages étanchés, parfois en hauteur ou en sous-sol. Peintre en bâtiment - Préparer les surfaces : ponçage, enduit, nettoyage. - Appliquer des couches de peinture, vernis ou revêtements muraux. - Réaliser des finitions décoratives ou techniques (peinture anti-humidité, etc.). - Travailler en intérieur ou en extérieur, sur des chantiers neufs ou en rénovation. Lieu de la mission :BASSE TERRE Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques du bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- PSYCHOLOGUE EN ACCUEIL DE JOUR - LAKOU BELOST ET LAKOU LESENT, deux nouvelles structures dynamiques, portées par l'EHPAD Les Jardins de Belost recherche un(e) psychologue clinicien(ne). Les deux accueils de jour, l'un situé à Saint-Claude et l'autre déployé de façon itinérante sur l'archipel des Saintes, offrent un accompagnement de qualité à des personnes âgées en perte d'autonomie, souvent atteintes de troubles neurocognitifs. Dans une logique de parcours, la psychologue partage son temps de travail entre ces deux dispositifs complémentaires, dans le cadre d'un poste mutualisé. Vous êtes psychologue clinicienne, sensible aux questions de vieillissement, du lien social et de l'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées! Vous savez faire preuve d'écoute, de recul, et appréciez le travail pluridisciplinaire dans des contextes variés. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe. Vos missions : - Assurer un accompagnement psychologique individualisé auprès des bénéficiaires, dans le respect de leurs parcours et de leurs troubles cognitifs. - Contribuer activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des ateliers adaptés de stimulation cognitive. - Soutenir les familles et les aidants dans la compréhension et la gestion des troubles liés au vieillissement. - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle, y compris via des échanges en visioconférence pour le suivi des usagers des Saintes. - Porter un regard clinique et éthique sur les pratiques et accompagner leur évolution dans un cadre bienveillant. Poste à pouvoir au mois de Septembre 2025.
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations de l'entrepôt. Vous réalisez des interventions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'équipements (chariots de manutention, installations mécanisées, froid industriel.) et vous contribuez ainsi à instaurer un environnement de travail fiable et sécurisant. Vous êtes en charge du fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures Vous contrôler les opérations d'entretien et proposer des améliorations et / ou solutions techniques Vous évaluez les couts des travaux de maintenance, gérer les démarches de validation et de qualification des équipements Vous supervisez les travaux réalisés par des prestataires Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité Mettre à disposition suivant les emplacements déterminés les pièces commandées pour les opérations de maintenance préventives ou correctives Gérer l'entretien de maintenance du magasin Déclencher les commandes maintenance Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP, vous avez vos habilitations Electricité. Vous savez gérer les équipements d'un magasin (chaud, froid, électricité, carrelage, plomberie...) Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au responsable clientèle de proximité, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos clients (Appels entrants de particuliers et collectivités publiques), répondant à leur demande et vous positionnant comme relais de nos équipes terrain. Une activité de back office vous permet de répondre aux courriers de nos clients. Par ailleurs, vous assurez la mise à jour de notre base de données clientèle et de suivi /archivage interne et communiquez à votre responsable toutes les informations nécessaires. Vous assurez l'interface avec l'exploitation et notre Centre de Pilotage Opérationnel. Formé(e) à nos critères d'excellence, vous prenez part ainsi à la mise en place d'une qualité de service optimale. VOTRE PROFIL De formation de type commercial BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire, au cours de laquelle vous avez démontré votre autonomie, votre sens de l'écoute et de la relation client ainsi que votre esprit d'équipe. Vous parlez français et créole couramment. Vous maîtrisez le Pack Office et avez de l'appétence pour la relation clientèle. L'utilisation d'un CRM est un plus. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme au jour le jour qui feront la différence ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI à pourvoir dès septembre 2025 VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24395K et 35000K euros selon votre profil, versé sur 13,75 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés. Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Chauffeur PL (H/F) pour un poste en intérim. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des missions variées de livraison et de transport de marchandises. Le candidat sélectionné aura pour principaux objectifs d'assurer le respect des délais de livraison, de veiller à la sécurité des marchandises transportées et d'entretenir son véhicule pour garantir un fonctionnement optimal. Une attention particulière sera portée à la conformité des opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste requiert une grande rigueur, un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à s'adapter à des horaires variables, y compris les weekends si nécessaire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et aux opportunités de développement au sein de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) dynamique et motivé, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le transport. Vous maîtrisez la conduite de poids lourds et connaissez les règles de sécurité en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont essentiels pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel vous permettront de travailler efficacement au sein de notre équipe. La maîtrise de la documentation de transport est un plus pour garantir des opérations fluides et sécurisées. Savoir-faire demandés : - Anticiper les problèmes prévisibles sur la route - Man'uvrer des poids-lourds - Utiliser différents moyens de communication - Rester vigilant Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant
Adecco Guadeloupe
La Clinique CENTRE MEDICO SOCIAL de Basse Terre, recrute un ou une Préparateur (trice) en pharmacie diplômé (e) d'état en CDI. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique à taille humaine sous la responsabilité de la pharmacienne gérante de la PUI. Vos missions - Dispense de médicaments - Classement (factures, courrier des systèmes d'alerte) - Passation des commandes - Réception des commandes - Réassort des médicaments en étalage - Information interne (copie des nouveaux génériques aux différents services) - Contrôle et suivi des stocks - Conditionnement - Accueil des délégués médicaux des laboratoires Vous devez être titulaire du Brevet Professionnel et maitriser la préparation des cytotoxiques. De plus les compétences suivantes sont souhaitées : - Compétences relationnelles et d'adaptation - Etre vigilant et rigoureux - Instaurer des relations nécessaires au travail en équipe - Faire preuve d'autonomie dans son travail dans le respect de la législation - Maîtriser la communication écrite et orale BP Préparateur en pharmacie Votre rémunération Entre 28600 € et 32500 € (bruts/an) Package salariale : Ticket restaurant / Mutuelle/ 13 ème mois/ Prime vacances
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR Vos missions: - Encadrer les collaborateurs de son équipe. - Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis d'un chantier ou d'une partie d'un ouvrage. - Réaliser des traçages et des implantations à partir de plans, de croquis ou de consignes. - Organiser et exécuter avec son équipe les terrassements manuels ou faire suivre le terrassement mécanique pour l'exécution de travaux VRD (canalisation, bordures, revêtements routier). - Organiser et réaliser avec son équipe la pose et l'assemblage des canalisations d'assainissement, AEP (Adduction en Eau Potable) et réseaux secs et maçonnerie. - Organiser et réaliser avec son équipe le génie civil des réseaux secs (EDF, Télécoms). - Organiser et réaliser avec son équipe le remblayage et le compactage des fouilles en tranchée en respectant les consignes de la hiérarchie. - Participer à la mise en oeuvre des matériels et à la réalisation des essais et épreuves des réseaux d'assainissement ou d'AEP. - Fournir les éléments permettant de renseigner les rapports journaliers à son responsable de chantier. - Rendre compte de son activité a son supérieur hiérarchique Toutes tâches attenantes au poste Les compétences requises sont les suivantes: Lecture de plan, nivellement. Analyse et prise en compte des contraintes liées aux environnements. Encadrement et gestion de personnel. Avoir le sens des initiatives. Etre méthodique.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon VRD pour une mission d'intérim. Vos missions principales seront : - Réaliser les travaux de voirie : pose de bordures, caniveaux, pavés - Effectuer des travaux de terrassement, de fondations et de mise à niveau - Poser des réseaux d'assainissement et de canalisation - Appliquer les normes de sécurité et les règles de l'art en maçonnerie Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux publics et plus particulièrement en maçonnerie VRD. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez lire les plans et utiliser les outils de chantier avec précision. Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité.
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". Elaboration de la stratégie commerciale et sociale Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs Engagé pour un commerce responsable et humain Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution du commerce Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste : Le médecin spécialisé en pédiatrie intervient à chaque instant de la vie de l'enfant, de sa naissance à la post-puberté. Le pédiatre possède un champ de compétences larges : la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l'enfant, la surveillance des pathologies courantes ou rares de l'enfant. Ses compétences lui permettent d'exercer les différentes missions qui lui incombent. Le pédiatre a une mission préventive. Il rassure les parents de l'enfant, leur préconise des conseils sur l'hygiène, l'alimentation, les risques domestiques, l'éducation à apporter. Il dépiste et traite les pathologies infantiles (oreillons, varicelle, etc.), effectue les vaccins obligatoires et décèle les problèmes psychologiques et comportementaux de l'enfant. Enfin, lors d'incidents graves, il suit la réhabilitation/rééducation de l'enfant (diabète infantile). Quel que soit son lieu de travail et son statut, l'emploi du temps d'un pédiatre est chargé, souvent plus d'une cinquantaine d'heures par semaine, auxquelles s'ajoutent les gardes et les astreintes. Les missions d'un Pédiatre Examiner un nouveau-né, un jeune enfant, un adolescent. Conseiller un parent sur les soins pédiatriques. Vacciner un enfant. Suivre le carnet de santé de l'enfant pour évaluer la croissance et l'état de santé. Rassurer un parent sur l'évolution physique et psychique de l'enfant, ou proposer des recours à des médecins spécialisés. Surveiller la vue, l'ouïe et la digestion d'un enfant. Se rendre au domicile d'un enfant malade Opérer un enfant ou lui appliquer des traitements non invasifs. Description du profil : Hormis la maîtrise parfaite de ses divers champs de compétences, le médecin pédiatre doit posséder nombre de qualités humaines. Il doit être prévenant, attentif, patient et avoir un sens aigu du dialogue. Il doit gagner la confiance de l'enfant, le comprendre et le rassurer, tout comme il doit gagner la confiance des parents, les conseiller au mieux et leur expliquer de manière pédagogique certaines choses qui peuvent être parfois très techniques. Le pédiatre garde l'esprit curieux des nouveautés, tout au long de sa carrière, et se tient au courant des dernières avancées scientifiques : évolution dans les méthodes de traitements, de diagnostic, etc.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de vêtements en Guadeloupe. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. En tant que conseiller.ère de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de notre clientèle, en offrant un service de qualité et en faisant preuve d'écoute active. Vous serez amené.e à conseiller les clients sur notre gamme de produits, à réaliser les opérations de vente et à vous assurer de la bonne présentation des articles en magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en étant formé.e aux techniques commerciales. Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et d'un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une enseigne en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et se distingue par sa capacité à offrir un service client exemplaire. Une connaissance des tendances actuelles et un sens aigu du relationnel sont indispensables. Vous serez chargé(e) de conseiller notre clientèle, de gérer les mises en rayon et de participer à l'animation de la boutique. Une attitude positive et un esprit d'équipe seront des atouts précieux. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à la préparation des produits - Préserver la propreté du magasin - Tailles de vêtements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants et dans la performance globale des groupes formées. Rejoindre notre réseau de formateurs, c'est contribuer à la montée en compétences de nombreux acteurs du marché dans une ambiance dynamique et collaborative. Profil recherché : Nous recherchons un.e formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la Relation Clients, idéalement dans le domaine des call center. Votre aisance pédagogique, votre capacité à animer des sessions de formation et votre compréhension des enjeux de la relation client sont essentielles. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants. Un esprit d'équipe et une forte implication dans la réussite de vos stagiaires seront appréciés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Mettre en place des éléments d'animation - Principes d'animation - Élaborer des animations - Évaluer des étudiants - Assurer le bien-être d'étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins H/F spécialisé dans la conduite d'engins pour intervenir sur des chantiers de BTP. En tant qu'intérimaire, vous serez responsable de la préparation et de l'entretien des machines, ainsi que du nivellement des surfaces selon les normes en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour la réussite des projets. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des réalisations d'envergure. Profil recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) spécialisé en niveleuse pour le secteur BTP. Bac ou équivalent requis. Débutants acceptés. Profil rigoureux, respectueux des règles de sécurité et motivé à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Savoir-faire demandés : - Conduire un bulldozer - Conduire une excavatrice - Piloter des engins de construction lourds mobiles - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Sécuriser des engins de construction lourds - Utiliser des engins de construction lourds sans supervision - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Utiliser une niveleuse - Capacité de charge des machines - Inspecter des chantiers de construction Savoir-être demandés : - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé - Pragmatique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour une mission d'intérim. Vous interviendrez sur l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Les missions principales incluent le diagnostic des pannes, la réalisation des réparations nécessaires, et l'entretien préventif des véhicules. Une connaissance des systèmes mécaniques, électroniques et hydrauliques est essentielle afin d'assurer une qualité de service optimale. Le poste exige une bonne capacité de travail en équipe ainsi qu'un sens aigu de l'organisation pour respecter les délais impartis. Une expérience dans le domaine des poids lourds serait un atout majeur. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et d'acquérir de nouvelles compétences techniques. Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F, rigoureux et autonome, avec une solide expérience en entretien et réparation de véhicules lourds. Une bonne maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques est indispensable. Vous ferez preuve de polyvalence et de rapidité d'exécution. Une capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées est attendue. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches techniques avec le plus grand soin - Effectuer l'entretien d'un véhicule - Mécanique - Outils mécaniques - Réaliser un travail manuel de manière autonome - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Effectuer des réparations improvisées de véhicules - Effectuer des réparations mineures sur des véhicules - Positionner des véhicules en vue de leur entretien et réparation - Suivre des instructions Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Quelle mission captivante en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital sauriez-vous relever ? En occupant ce poste, vous assurerez le suivi médical des jeunes patients dans un environnement hospitalier dédié aux soins pédiatriques. - Procéder à des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des enfants - Diagnostiquer et traiter les maladies pédiatriques courantes et complexes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Informer et rassurer les familles concernant les soins apportés à leurs enfants - Participer à la formation continue pour garantir une pratique médicale actualisée et de qualité Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) -> Contrat motif 2 avec minima 5 ans d'inscription à l'Ordre. - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement (minimum 5 ans). Description du profil : Nous recherchons un médecin pédiatre dévoué et compétent, capable d'exercer dans un environnement hospitalier exigeant. - Expertise en pédiatrie démontrée par un diplôme d'État en médecine - Sens aigu de l'empathie et de la compassion pour les jeunes patients et leurs familles - Excellentes compétences en communication pour des interactions claires et efficaces avec l'équipe médicale - Capacité à prendre des décisions rapides et judicieuses en cas d'urgence - Engagement envers l'apprentissage continu et la mise à jour des connaissances médicales Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Date d'embauche: Immédiatement Missions principales :Le(la) psychomotricien(ne) intervient auprès des résidents pour évaluer leurs capacités psychomotrices et proposer des approches thérapeutiques adaptées. Il/elle contribue au maintien ou à l'amélioration de l'équilibre psychocorporel des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs besoins spécifiques. Il/elle participe à l'aménagement de l'espace et aux projets de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Missions principales et activités :Évaluation des capacités psychomotrices :Réaliser des bilans psychomoteurs individuels.Identifier les troubles du tonus, de l'équilibre, de la coordination, de la structuration spatiale et temporelle.Définir des objectifs thérapeutiques en cohérence avec le projet personnalisé de la personne.Conception et mise en œuvre de programmes individualisés :Élaborer, mettre en place et évaluer des séances de rééducation ou de stimulation psychomotrice.Proposer des ateliers thérapeutiques variés (relaxation, activités motrices, stimulations sensorielles, etc.).Adapter le suivi selon les évolutions et besoins du résident (ou du patient).Aménagement et adaptation de l'environnement :Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer aux projets personnalisés des résidents.Conseiller sur l'adaptation des espaces de vie afin de favoriser la sécurité, la mobilité et le bien-être.Travailler en collaboration avec les autres paramédicaux (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA) pour optimiser la prise en charge globale.Accompagnement des résidents :Mettre en œuvre des activités pour stimuler les compétences psychomotrices (équilibre, coordination, repères spatio-temporels).Favoriser la confiance en soi et l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne.Assurer un accompagnement bienveillant et adapté aux capacités de chacun.Relation avec les familles et les partenaires :Informer et conseiller les familles sur les objectifs et les progrès en psychomotricité.Orienter vers d'autres professionnels ou structures si nécessaire (fournisseurs de matériel spécifique, orthophonistes, etc.).Participer aux rencontres avec les familles pour rendre compte de l'évolution et des besoins des résidents.Gestion administrative :Assurer le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier du résident.Rédiger des comptes-rendus de bilans et de séances.Saisir et actualiser les données administratives et thérapeutiques liées à l'activité de psychomotricité.Nos points forts :Les deux résidences sont bien implantées dans leur environnement local et jouissent d'une bonne notoriété.Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle. Vousêtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de psychomotricien ;Vous disposez de connaissances liées à la psychologie mentale ou neurologique et de connaissances des thérapies psychomotrices ;Vous faîtes preuve de patience et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
La Clinique CENTRE MEDICO SOCIAL de Basse Terre, recrute un Manipulateur En Electroradiologie Médicale diplômé d'état en CDI. Missions principales du poste: - accueil et d'information auprès du patient : Installation et mise en confiance du patient - Éducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultats - Soinss : .Hygiène et confort du patient, réparation du matériel et réglage des appareils .Suivant prescription médicale : Injections de produits de contraste, participation aux examens de diagnostic et/ou dépistage (détection de fractures, contrôle d'une grossesse en cours), participation aux examens curatifs (traitement de maladies par irradiation), contrôle de la qualité du cliché, traitement, informatique et technique, des images et signaux recueillis, transmission au médecin radiologue Vous connaissez le matériel spécifique à la radiologie, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (radiographies, scanners, imageries par résonance magnétique (IRM)) Titulaire du diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie ou du diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale Compétences requises Bonne maîtrise technique. Les savoirs faires comportementaux : Sens de l'accueil. Sens de l'écoute. Capacité à expliquer et à réconforter le patient. Adaptation technique à la pathologie du patient.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.Quelle tâche captivante en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital sauriez-vous relever ? En occupant ce poste, vous assurerez le suivi médical des jeunes patients dans un environnement hospitalier dédié aux soins pédiatriques. - Procéder à des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des enfants - Diagnostiquer et traiter les maladies pédiatriques courantes et complexes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Informer et rassurer les familles concernant les soins apportés à leurs enfants - Participer à la formation continue pour garantir une pratique médicale actualisée et de qualité Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) -> Contrat motif 2 avec minima 5 ans d'inscription à l'Ordre. - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement (minimum 5 ans).
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour mission d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique. - Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés - Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins - Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes - Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines) Activité polyvalente : Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances. Le service de gynécologie : Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique. Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un hôpital, sans exigence d'expérience préalable. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en gynécologie obstétrique requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en écoute active - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions cliniques éclairées - Connaissance actualisée des pratiques médicales et des protocoles en gynécologie obstétrique Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son organisation à taille humaine et son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant soucieux de l'environnement.Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour tâche d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique. - Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés - Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins - Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes - Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines) Activité polyvalente : Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances. Le service de gynécologie : Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique. Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les candidatures aux appels d'offres publics et privés (création ou renouvellement de structures) en mobilisant les équipes support et en assurant le suivi du projet jusqu'à la mise en service des établissements. • Participer à la commercialisation des places d'accueil auprès des entreprises, en lien avec les équipes nationales. Suivi financier et pilotage de la performance : • Elaborer et garantir le respect des budgets du pôle enfance et des structures en lien avec le contrôle de gestion. • Analyser les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les plans d'action correctifs si besoin. • Veiller à la qualité et à la conformité des relations avec les financeurs publics (CAF, collectivités). Suivi RH et management d'équipe : • Animer et structurer le pôle Petite Enfance sur votre territoire. • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des responsables d'établissement et de l'équipe de la direction enfance. • Assurer la cohérence des pratiques managériales et le respect des valeurs du Groupe. Qualité de service et conformité : • Garantir un haut niveau de qualité d'accueil pour les enfants et les familles et suivre les démarches de labellisation, de certification et les évaluations réglementaires. Enfin, vous assurez le reporting de l'activité de la filière auprès de la Direction Nationale PROFIL RECHERCHÉ : Si c'était vous ? Vous disposez d'une formation en commerce / management dotée d'une solide expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans les métiers de la petite enfance (notamment en direction de crèche, professionnel de la petite enfance, responsable de secteur « enfance », ou directions de structures enfance) et dans le développement commercial. Vous maitrisez la gestion budgétaire, les projets de développement et le pilotage d'indicateurs Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre aisance relationnelle, notamment dans vos échanges avec les décideurs publics et privés. Vous savez accompagner et fédérer vos équipes et faire preuve d'écoute et d'assertivité. Une expérience en management est requise Permis B Le poste est basé en Guadeloupe avec une mobilité requise sur la zone Antilles-Guyane. La connaissance de l'écosystème "enfance"/ "petite enfance" est souhaitée.
VYV Enfance fédère l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité de VYV3, en proposant des solutions d'accueil personnalisées pour les familles, les collectivités locales et les entreprises. Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements au travers d'une variété de métiers.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Pâtissier H/F pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier. Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de pâtisseries variées, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Votre travail consistera à élaborer des recettes, à travailler avec des ingrédients de qualité et à assurer la présentation soignée des produits. Vous participerez également à l'innovation de la carte sucrée, en proposant des créations originales qui raviront nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Ce poste en intérim vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant et convivial. Une belle opportunité de mettre en avant votre créativité et votre passion pour la pâtisserie tout en intégrant une équipe dynamique au sein d'une ambiance collaborative. Profil recherché : Nous recherchons un pâtissier H/F passionné par la création de délices sucrés. Vous maîtrisez les techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne, et avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de qualité. Autonome et créatif, vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes. Une expérience significative dans un environnement similaire est souhaitée. Vous êtes dynamique, organisé et capable de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Appliquer la méthode HACCP - Confectionner des produits de boulangerie - Donner une forme à une pâte - Méthodes de production boulangère - Principes de sécurité alimentaire - Pétrir des denrées alimentaires - Réaliser des créations culinaires artistiques - Utiliser un four de boulangerie - Veiller à la bonne utilisation de matériel de boulangerie Savoir-être demandés : - Coopérant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méticuleux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Le poste est à pourvoir en intérim, avec des missions variées au sein de notre magasin. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités la mise en rayon des produits, la gestion des stocks ainsi que l'accueil et le conseil aux clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, afin de garantir une expérience de shopping agréable pour notre clientèle. Cette position vous permettra de développer vos compétences en service à la clientèle et en gestion de rayons, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous offrons une formation sur site pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Si vous êtes motivé(e) et avide de découvrir le monde du commerce, rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) motivé possédant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution est souhaitée. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens de l'organisation développé et être capable de travailler en équipe. Des compétences en gestion des stocks et dans l'accueil des clients sont également appréciées. Un bon relationnel et une présentation soignée sont essentiels pour ce poste au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Examiner des marchandises - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Déterminé - Ecoute
Vous avez toujours rêvé d'être un super-héro de l'immobilier ? Vous avez le goût du challenge ? Alors, vous êtes la personne de la situation ! Ce que nous recherchons : - Prospecter, rechercher de nouveaux clients - Négocier avec le client dans le cadre de la politique commerciale - Enregistrer les demandes, organiser le suivi des clients pour s'assurer du traitement du mandat - Promouvoir les locations et les ventes - Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs de la politique commerciale de l'agence immobilière (prix, tarifs, remises, délais ) - Être responsable d'une clientèle à entretenir et développer - Assurer la phase préparatoire des négociations et des visites - Rédaction des différents actes afférents au domaine de l'immobilier - Participer aux réunions commerciales - Faire le point avec son responsable -Présenter ses résultats, rendre compte de ses visites - Mettre en place des projets - Participer à la communication traditionnelle et numérique Compétences clés : * Maîtrise des procédures et stratégies commerciales et marketing * Maîtrise de la communication verbale, écrite et numérique * Archivage, classement de dossier * Recueil et transmission d'informations * Compétences rédactionnelles * Compétences relationnelles pour communiquer avec les différents acteurs Compétences techniques : * Connaissance du vocabulaire professionnel * Connaissance de la réglementation en vigueur Qualités professionnelles * Dynamisme et réactivité * Optimisme * Détermination et persévérance * Appétence commerciale * Goût du challenge * Goût du travail en équipe * Sens de l'organisation et minutie * Sens du relationnel * Courtoisie Conditions de travail Statut indépendant. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, Alternance, Indépendant / freelance Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre la filiale d'un grand groupe et concessionnaire exclusif de produits informatique/bureautique sur les Antilles-Guyane, Cette entreprise est reconnue dans le monde des entreprises et par ses nombreux clients pour son professionnalisme et s'est assuré une position de 1er plan dans l'organisation. Cette organisation est une des plus grandes entreprises mondiales en termes de gestion documentaire et de gestion des processus métiers. Une des marques les plus connues au monde, non seulement pour son savoir-faire technologique et son offre de solutions innovantes mais aussi pour l'excellence de sa formation et les opportunités de développement proposées à ses partenaires. Ils recherchent actuellement leurs nouvelles recrues en tant qu'Attaché/Ingénieur Commercial H/F , Vos missions, si vous les acceptez : - Vous êtes chargé de commercialiser une gamme de produits et de services et de développer un portefeuille de clients et de prospects auprès notamment de PME avec des objectifs de placements et chiffre d'affaires à réaliser. - Vous prospectez une cible de clients sur votre secteur géographique et/ou votre liste de comptes stratégiques pour identifier vos interlocuteurs - Vous détectez, expertisez et répondez aux besoins de vos clients - Vous assurez la négociation et la clôture des contrats. - Vous êtes capable de concevoir, mettre en place et suivre des plans d'activité et de rendez-vous par client, en cohérence avec leurs besoins, avec le marché et la position concurrentielle de l'organisation. - Vous profiterez de la réactivité et de l'autonomie de la concession tout en bénéficiant de l'appui commercial et de la formation . Description du profil : Et vous ?***Commercial BtoB obligatoirement, idéalement venant de la bureautique. Sinon ils peuvent venir de l'informatique, téléphonique, intégrateur logiciel, SS2I, gros panier moyen * Formation commerciale B to B, Bac +2 ou plus (BTS ou DUT, Bachelor, Master de la fonction commerciale, etc.). * Commercial confirmé ou débutant. * Âme de chasseur, sens de la négociation, tempérament "accrocheur". * Intelligence situationnelle et aisance relationnelle. * Esprit de challenge, talent commercial, volonté de construire dans la durée. * Expérience réussie et réseau local, ou capacité à le construire rapidement.
- Assurer un accompagnement psychologique individualisé auprès des bénéficiaires, dans le respect de leurs parcours et de leurs troubles cognitifs. - Contribuer activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des ateliers adaptés de stimulation cognitive. - Soutenir les familles et les aidants dans la compréhension et la gestion des troubles liés au vieillissement. - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle, y compris via des échanges en visioconférence pour le suivi des usagers des Saintes. - Porter un regard Clinique et éthique sur les pratiques et accompagner leur évolution dans un cadre bienveillant. - Diplôme de psychologue clinicien(ne) (master 2 exigé) - Sensibilité aux problématiques du vieillissement, du lien social et de la fragilité cognitive - Qualités attendues : Excellentes qualités d'écoute, de recul clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire - Une expérience en gérontologie ou en structures médico-sociales serait appréciée
- Garantir le respect et l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale du plateau technique. - Participer activement au bon déroulement des interventions en appliquant les protocoles liés à ses différentes fonctions - Travailler sous la responsabilité du praticien, en relation avec les services de soins et les services médico-techniques de l'établissement. Qualifications : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE). Compétences et qualités : - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Dynamisme et ouverture d'esprit.
Description du poste : Quelle passion vous anime pour contribuer à un hôpital en tant que Médecin cardiologue (F/H) ? En qualité de spécialiste médical, vous serez chargé(e) de diagnostiquer, traiter et surveiller les maladies cardiovasculaires dans le cadre d'un environnement hospitalier. - Effectuer des consultations pour évaluer l'état cardiovasculaire des patient(e)s - Réaliser et interpréter des examens médicaux spécifiques à la cardiologie - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement - Assurer le suivi post-opératoire et l'adaptation des traitements - Participer à des réunions cliniques et à des activités de formation continue Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin cardiologue (F/H) dévoué, capable de fournir des soins de haute qualité dans un environnement hospitalier exigeant. - Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialisation en cardiologie - Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Excellente capacité d'analyse et de diagnostic en cardiologie - Capacité à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical - Engagement envers le développement professionnel continu et actualisation des connaissances en cardiologie Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Emploi Chirurgien ORL Guadeloupe 97100 / La Solution Médicale Centre Médical à Guadeloupe 97100, recherche activement un Chirurgien ORL (F/H). Avantages du poste : - Rémunération importante entre 85K à 115K Brut/Annuel, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Consultation médicale sur site - Planning rempli garantie - Installation Secteur 2 Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Plateau technique Ambulatoire - 2 Salles pour Bilan Audiométrique - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Types d'interventions : Toute chirurgie maxillo-faciale, implantologies, chirurgie du nez, sinus et de l'oreille, chirurgie carcinologique, chirurgie esthétique et reconstructrice. Présentation : Dans le cadre idyllique de la Guadeloupe, de ses rivières et plages, La Guadeloupe est avant tout un compromis entre qualité vie et découverte : ici mers turquoise 26°C, rivières fraiches et cascades et montagne, les paysages se succèdent et révèlent leurs charmes au plus aguerries. Réputée pour son patrimoine culturel et culinaires, La GUADELOUPE vous gagne. Forte d'un bassin de population de près de 430 000 habitants, elle est dotée toutes les infrastructures essentielles. Implanté dans la Zone d'activité de Dothémare aux ABYMES à 5 min du Nouveau CHU de le GUADELOUPE, cette clinique devient le 1er établissement médical en Guadeloupe dédié à toutes les surspécialités de la sphère ORL - Chirurgie et Face et Cou avec un pôle pédiatrique. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Chirurgien(ne) Cervico-Faciale Spécialisé en Otologie - Sommeil - Vertiges, diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Esthétique Libéral Guadeloupe 97100/ La Solution Médicale Centre de médecine esthétique à Guadeloupe 97100 , recherche activement un Médecin Esthétique Libéral (F/H) avec DU validé. Missions et avantages du poste : - Rémunération attractive : 45 % du chiffre d'affaires - Statut libéral avec un accompagnement administratif complet - Aucun frais d'intermédiation à la charge du praticien - Planning rempli et garanti dès votre arrivée - Horaires flexibles, adaptés à vos disponibilités - Environnement de travail haut de gamme, moderne et bien équipé - Secrétaire médicale dédiée : vous êtes libéré(e) de toute tâche administrative - Réalisation des devis pour les actes de médecine esthétique - Emplacement idéal, proche des transports en commun avec parking à disposition Activités proposées : - Consultations de patients dans le cadre de la médecine esthétique - Injections d'acide hyaluronique, peelings, traitements anti-âge - Réalisation de soins variés : traitement de l'amincissement, soins laser, réjuvénation cutanée, etc. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. - Formé à la médecine esthétique ou en cours de formation. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dermatologue Guadeloupe 97100/ La Solution Médicale Centre Médical à Guadeloupe 97100, recherche activement un Dermatologue en Libéral (F/H). Avantages du poste ; - Rémunération attractive : 45 % du chiffre d'affaires - Statut libéral avec accompagnement administratif complet - Aucune commission ni frais d'intermédiation - Assurance professionnelle incluse - Horaires flexibles, adaptés à votre rythme - Planning rempli et garanti - Équipe d'aides-soignant(e)s dédiée pour un soutien optimal au quotidien Les atouts du centre : - Structure moderne et parfaitement équipée - Forte patientèle, assurant une activité régulière et variée - Équipe pluridisciplinaire dynamique, compétente et bienveillante - Secrétariat dédié, prise en charge totale des tâches administratives - Matériel de dernière génération, pour une pratique confortable et efficace - Emplacement stratégique : proche des transports en commun et avec un parking à disposition Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de maçonnerie en VRD, garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et contribuerez à des projets d'envergure. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Rejoignez-nous et participez activement au développement d'infrastructures durables et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le BTP. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de travailler en équipe. Rigueur, autonomie et respect des délais sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation et savoir-être appréciés. Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Appliquer des membranes d'étanchéité - Entretenir des équipements - Fixer une charge - Mettre en place une infrastructure temporaire sur un chantier de construction - Tracer une ligne au cordeau - Appliquer une finition sur du béton - Maintenir la propreté des espaces de travail Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Communiquant - Confiant - Coopérant - Chaleureux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim est un plus. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Organiser le travail par équipe - Planifier l'affectation de ressources - Appliquer des membranes d'étanchéité - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Entretenir des équipements - Former le personnel - Gestion des coûts - Superviser du personnel - Commander des matériaux de construction - Mener une analyse de contrôle qualité - Recruter les employés Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Décidé - Déterminé - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes. Savoir-faire demandés : - Adapter des plans de distribution d'énergie - Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité - Assurer la maintenance d'installations - Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques - Consommation d'électricité - Coordonner la production d'électricité - Courant électrique - Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité - Décharge électrique - Inspecter des lignes électriques aériennes - Inspecter des lignes électriques souterraines - Marché de l'électricité - Porter des équipements de protection appropriés - Pylônes électriques - Relever un compteur électrique - Réagir à des aléas de production d'électricité - Réglementation sur la sécurité électrique - Réparer des lignes électriques aériennes - Réparer des lignes électriques souterraines - Superviser des activités de distribution d'électricité - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Constant
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 10 207.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, de fortes valeurs humaines et de perspectives d'évolution motivantes dans un environnement professionnel enrichissant.Quelle passion vous anime pour contribuer à un hôpital en tant que Médecin cardiologue (F/H) ? En qualité de spécialiste médical, vous serez chargé(e) de diagnostiquer, traiter et surveiller les maladies cardiovasculaires dans le cadre d'un environnement hospitalier. - Effectuer des consultations pour évaluer l'état cardiovasculaire des patient(e)s - Réaliser et interpréter des examens médicaux spécifiques à la cardiologie - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement - Assurer le suivi post-opératoire et l'adaptation des traitements - Participer à des réunions cliniques et à des activités de formation continue Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
- Accompagnement psychologique des patients en unité de soins palliatifs - Évaluation des besoins psychologiques des patients et soutien à leur prise en charge globale - Intervention auprès des familles et proches pour les aider à mieux vivre la situation - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, ergothérapeute) pour une prise en charge coordonnée - Participation aux réunions d'équipe pour partager vos observations et recommandations - Diplôme de Psychologue (Master 2) - Expérience en milieu médical, notamment en HAD ou SSIAD, appréciée - Connaissances de la pratique des tests ainsi que des pathologies rencontrées seront les atouts de votre profil. - Capacité d'écoute, de soutien et de gestion des situations de stress - Sens de l'empathie, et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - 13ème mois pour récompenser votre engagement - Tickets restaurant - Prime vacances Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement où
- Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations cliniques spécifiques aux soins palliatifs - Prévenir et soulager la douleur, ainsi que les symptômes d'inconfort, tout au long du parcours de soin du patient, jusqu'à la fin de vie - Accueillir et soutenir les familles et proches en favorisant le maintien du lien social et en les aidant à mieux vivre cette période - Adapter les soins et l'environnement du patient à ses besoins et désirs (chambre, visites, repas, horaires de prise en charge) pour garantir son confort et respecter ses volontés - Participer à la mise en œuvre du projet de vie du patient, en intégrant ses souhaits et en respectant ses choix dans la démarche de soins palliatifs - Assurer la continuité du parcours de soins en coordination avec les différents partenaires (médecins généralistes, HAD, IDEL, kinésithérapeutes, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire) Rémunération : 38 à 40 K€ selon expérience - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une expérience en soins palliatifs est souhaitée - Capacités d'écoute, d'empathie et de gestion des situations sensibles - Sens du travail en équipe et collaboration avec les autres professionnels de santé Ce que nous offrons : - Mutuelle santé attractive - 13ème mois - Tickets restaurant pour améliorer votre confort au quotidien - Prime vacance Rejoignez une équipe dynamique et humaine, où le respect et l'accompagnement des patients et de leurs proches sont au cœur de nos préoccupations. Venez contribuer à une prise en charge de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant.
Missions du pharmacien Activités spécifiques : Unités de reconstitution de cytotoxiques (chimiothérapie) Reconstitution de biothérapies Valider, gérer, organiser et administrer la pharmacie Dispenser et délivrer les produits pharmaceutiques S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Manager le personnel de la pharmacie (4 préparatrices). Aptitudes personnelles et professionnelles requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur. Connaissance et respect des normes, protocoles et procédures liées aux missions. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Titulaire du doctorat en pharmacie et du diplôme spécialisé de pharmacie hospitalière et des collectivités. Idéalement expérience de 2 ans en milieu hospitalier public ou privé. Le statut proposé : Poste à pourvoir immédiatement en CDI. La rémunération, en fonction de l'expérience professionnelle.
Description du poste : Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 10 207.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Un(e) médecin radiologue (F/H) est recherché(e) pour exercer au sein d'un hôpital, avec 5 ans d'inscription au conseil de l'Ordre pour un contrat en motif 2. - Capacité à interpréter des images médicales complexes avec précision et rigueur - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en radiologie requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement - Sens aigu de l'analyse et de la prise de décision rapide - Engagement envers la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Nous recherchons un / une Auxiliaire de vie sur le secteur de Capesterre-Belle-Eau Guadeloupe, pour les missions suivantes : - préparer et donner la prise de repas ( petit dej , déjeuner et diner) - entretien de l'environnement - être disponible aussi le week-end (1 week-end sur 2) et jours fériés
Babychou services, l'agence de garde d'enfant à domicile recherche un(e) intervenant(e) flexible pour garder 2 enfants de 3 ans. Il faudra parfois les emmener et les récupérer à l'école à bord de votre véhicule personnel. -Planning fixe : l'intervenant(e) doit être flexible et disponible sur les créneaux horaires suivants : - Le matin très tôt, entre 5h30 et 8h - En fin de journée, à partir de 16h - Le mercredi, en matinée ou en après-midi 30 à 50h par mois voir plus. (possibilité de vous compléter avec d'autres missions) Nos missions : - Babysitting occasionnel : Garde ponctuelle selon vos disponibilités (soirées, absences imprévues, enfants malades). - Relais parents : Accompagnement des enfants (école, activités), aide aux repas et soins quotidiens. - Auxiliaire familiale : Garde régulière de jeunes enfants à domicile (toilette, repas, éveil, sécurité, entretien de l'environnement de l'enfant). Votre rémunération entre 10.25 et 10.44 euros net de l'heure (CP inclus) Déplacements avec l'enfant payés 0.50cts/kms Conditions d'exercice : Intervention au domicile des familles, en lien avec les parents et l'entourage de l'enfant (école, assistante maternelle, etc.). Des déplacements peuvent être nécessaires pour accompagner les enfants (école, activités, domicile). Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le contact avec les enfants. Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'organisation pour accompagner les enfants en toute sécurité dans leur quotidien. Une expérience significative en garde d'enfants (à domicile ou en structure : crèche, école, centre de loisirs.) est requise. Les diplômes dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, etc.) ou dans le secteur médico-social (éducateur de jeunes enfants, psychomotricien.) sont fortement appréciés, tout comme le BAFA. - Pour les enfants de moins de 3 ans, un diplôme dans la petite enfance est obligatoire. - Pour les enfants de plus de 3 ans, un diplôme n'est pas exigé, mais une expérience confirmée est indispensable.
Société Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile implantée depuis 15 ans aux Antilles et 5 ans à Basse-Terre
Description du poste : VOS PRINCIPALES MISSIONS:Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle de: Comptabilité (en appui à l'expert-comptable): Saisir les écritures courantes (factures, règlements, notes de frais) Assurer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes Participer à la préparation des éléments comptables périodiques Gestion administrative: Gérer les courriers, documents administratifs et archives Assurer le suivi des contrats, devis, bons de commande et facturation Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité Suivi du personnel: Mettre à jour les dossiers salariés et suivre les absences et congés Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, et les documents RH courants Assister la direction dans le lien avec le cabinet paie et les organismes sociaux Description du profil : VOTRE PROFIL Bac+2 minimum en gestion, administration ou comptabilité Expérience indispensable d'au moins 2 ans en comptabilité et gestion administrative Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Rigueur, discrétion, sens des priorités et autonomie
Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle de Taxi, rejoignez notre équipe ! En tant que chauffeur/chauffeuse de taxi, vous serez chargé(e) de : - Assurer un service de transport personnalisé et de qualité auprès des clients. - Déterminer et gérer les itinéraires en fonction des demandes, des conditions de circulation et des horaires impartis. - Maintenir le véhicule qui vous sera confié en parfait état de propreté et de fonctionnement (intérieur et extérieur). - Respecter scrupuleusement le Code de la route, la réglementation spécifique aux taxis et les normes de sécurité. - Développer et entretenir une relation clientèle de qualité, afin de fidéliser les usagers.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier TP Vous serez au coeur de nos chantiers, participant activement à la création, l'entretien des réseaux de canalisations mais également la détection des fuites. Profitez d'une ambiance conviviale et de défis quotidiens à relever. C'est l'occasion parfaite de mettre vos compétences à profit tout en apprenant aux côtés de professionnels passionnés. Rejoignez nos héros des canalisations! ? Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER TP (H/F) investit avec 1 à 3 ans d'expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le BTP, n'hésite pas à nous rejoindre pour participer à de beaux projets pour notre île ! Savoir-faire demandés : - Creuser une tranchée pour un égout - Détecter des défauts dans l'infrastructure des canalisations de transport - Effectuer des travaux de drainage - Sécuriser une zone de travaux - Effectuer des mesures de pièces - Techniques de soudage Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Méthodique - Méticuleux
