Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Claude située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Claude. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - GOURBEYRE, 971 - BASSE TERRE, 971 - Vieux-Habitants ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Contribuer à la bonne gestion administrative, sociale et organisationnelle de l'entreprise. Ce poste combine une fonction de support stratégique à la Direction Générale, une gestion quotidienne et de coordination des ressources humaines et sociale (CSE, QVT). MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui à la Direction Générale - Organisation de l'agenda de direction, gestion des priorités et des échéances - Préparation de supports, dossiers stratégiques, présentations ou bilans - Rédaction de notes, de courriers, de comptes rendus de réunions internes ou externes - Participation à la structuration de projets transverses (investissement, QHSE, partenariats.) 2. Gestion des Ressources Humaines - Suivi des dossiers salariés : embauche, départs, absences, arrêts, visites médicales - Élaboration des contrats de travail, avenants, courriers RH - Suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc.) - Transmission des variables de paie et lien avec le prestataire paie - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation logistique et administrative des formations 3. Gestion du CSE et dialogue social - Support dans la gestion du CSE : convocations, ordre du jour, logistique - Suivi des échéances légales : consultations, bilans sociaux, DUERP, BDESE. - Préparation des documents obligatoires - Participation au bon climat social et à l'animation des actions QVT 4. Communication interne et projets - Contribution à la diffusion des informations internes (mails, affichages, notes.) - Appui à l'organisation des événements d'entreprise - Participation à des projets transverses : sécurité, qualité, développement RH, digitalisation. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs - Connaissances en droit du travail et gestion RH - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Sensibilité à l'environnement PME industrielle Savoir-faire - Qualités rédactionnelles et organisationnelles - Rigueur, respect des délais, polyvalence - Maîtrise de la gestion de réunions et de calendriers collectifs Savoir-être - Sens de la confidentialité et de la loyauté - Autonomie, capacité d'initiative - Diplomatie, adaptabilité, esprit d'équipe
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Réalise la prise en charge d'enfants , les guide dans les gestes de la vie quotidienne Animer des activités de détente ou de loisirs Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe. Rédige et met à jour le dossier de l'enfant.
Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous (prise, modification, annulation) - Création et mise à jour des dossiers médicaux - Saisie et traitement des courriers, comptes rendus médicaux, certificats, etc. - Facturation, télétransmission et suivi des remboursements - Veille au respect de la confidentialité des données médicales Prise de poste dès que possible
Missions : - Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles - Gére sa caisse. - Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Profil : Dynamisme : Être motivé(e), réactif(Ve) et capable de travailler dans un environnement dynamique. Compétences Relationnelles : Avoir un excellent sens du service client et la capacité à établir un bon rapport avec les clients. Disponibilité : Être flexible et disponible pour travailler sur des horaires variés, y compris les week-ends. Qualités Personnelles : Sérieux Ponctualité Rigueur À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise familiale basée en Guadeloupe, nous gérons plusieurs petites sociétés regroupées au sein d'un même groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté, polyvalent(e) et rigoureux(se), capable de gérer des tâches variées (facturation, suivi administratif, gestion comptable, etc.) pour plusieurs entités. Une expérience dans un environnement multi-sociétés est un vrai atout. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos missions : 1. Accueil et gestion administrative : - Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique des clients. - Entretenir une relation régulière et qualitative avec les clients et partenaires (fournisseurs, artisans, prestataires, etc.). - Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs (bons de commande/ livraison formalités douanière, etc.). - Participer à la gestion des différentes phases administratives des chantiers (création et signature des bons de livraison, suivi des factures clients, envoi des bons de commande, etc.). 2. Support commercial et relationnel : - Contribuer au développement de l'activité commerciale (prospection téléphonique, envoi d'emails, etc.). - Consulter les prestataires pour obtenir des devis de sous-traitance. - Assurer le suivi et la gestion des commandes clients. 3. Coordination et gestion approvisionnement : - Gérer l'approvisionnement et le suivi des EPI pour les différentes entités. - Suivre le parc automobile : gestion administrative, réparations, contrôles. - Gérer les plannings et agendas partagés en collaboration avec les responsables. - Coordonner la mise en place d'outils de pilotage : tableaux de bord, cahiers des charges, etc. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser la planification et la performance opérationnelle. - Participer à la gestion quotidienne du site : stocks, saisies, vérifications de factures et devis. 4. Suivi financier et comptabilité : - Réaliser la facturation clients, assurer les relances et le suivi des règlements. - Gérer les bons de commande fournisseurs et assurer la pré-comptabilité. - Collaborer étroitement avec le service comptable pour garantir des données financières. Profil recherché & compétences : Nous recherchons un profil expérimenté, ayant au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, démontrant de solides compétences organisationnelles, un haut degré de polyvalence, et un excellent relationnel. En outre, votre aisance avec les outils numériques et digitaux (applications, logiciels collaboratifs, etc.) sera un avantage majeur pour accompagner notre transition technologique. Compétences techniques (Savoir-faire) - Formation Bac+2 minimum (gestion, administration, comptabilité, ou domaine équivalent). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel, ERP). - Solides compétences en communication orale et écrite. - Capacités analytiques pour la gestion et le suivi des demandes entrantes. - Expérience en gestion administrative et comptabilité. Qualités personnelles (Savoir-être) : - Dynamisme, autonomie et disponibilité. - Proactivité et force de proposition. - Forte autonomie, capacité à prioriser et à prendre des initiatives. - Sens de l'organisation et de la confidentialité. - Esprit d'équipe et excellente communication interpersonnelle. - Polyvalence affirmée : capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
Recherche d'un Manutentionnaire expérimenté dans l'installation de toitures photovoltaiques. Nous recherchons un personnel qualifié pour un poste à pourvoir à partir de courant septembre-octobre. Joignez-vous à notre équipe et mettez à profit vos compétences dans la pose de panneaux photovoltaïques. Ce poste nécessite une habilitation pour les travaux en hauteur. Vous travaillerez sur le secteur de Basse-Terre, dans un environnement dynamique et stimulant. Le contrat est d'une durée d'environ 1 mois renouvelable pour débuter. Il s'agit d'un emploi à temps plein, avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans le secteur de la logistique ! Cette offre est proposée par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire qualifié. Le candidat idéal doit posséder des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expérience avérée en pose de panneaux photovoltaïques. La capacité à travailler en équipe est cruciale, ainsi qu'une flexibilité et une aptitude à s'adapter aux changements rapides des priorités. Une bonne condition physique est requise pour accomplir les tâches de manutention efficacement. Une habilitation pour les travaux en hauteur en cours de validité est obligatoire pour excercer cette fonction.
Vous intégrez une équipe dynamique au sein du centre auto et vous devrez : - Accueillir le client, avoir le sens du service - Vérifier l'état des pneus - Changer les pneus usagés - Effectuer parallélisme et équilibrage - Assurer le service de réparation rapide (changement plaquettes de freins, changement d'ampoules...) Travail le samedi en heures supplémentaires
'Vous êtes en charge de maintenir la propreté, embellir les espaces verts, les parcs et jardins et de participez à la préservation de l'environnement. Vous réalisez des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance. Vous effectuez la tonte et le ramassage des feuilles et assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage.
Pour une enseigne qui vend des produits capillaires situé à Basse Terre , vous aurez pour tâche: Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie Identifier les besoins et conseiller sur les produits adaptés Encaissement
Exercer vos compétences professionnelles dans une zone géographique paradisiaque vous tente ? Tentez cette belle aventure, dans un environnement organisé, moderne et bienveillant. Vous souhaitez vivre ce changement sur une courte, moyenne, ou longue période, c'est possible. Vous bénéficierez d'une installation personnalisée : mise à disposition d'un logement d'entreprise, véhicule.. Alors lisez cette annonce ! À PROPOS : Nous sommes une entreprise du secteur de la Signalétique et de communication depuis 20 ans en Guadeloupe. Nous recherchons un Technicien poseur (agenceur) en Publicité et Signalétique (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans une entreprise dynamique, bienveillante mais rigoureuse et performante, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable de production. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter des bons de commande selon la planification de l'agenda partagé - Réaliser les travaux en atelier : façonnage, lamination. - Réaliser des poses et dépose d'éléments de signalétiques extérieures (totems, enseignes, enseignes lumineuses..) - Réaliser des poses d'éléments de signalétiques intérieures (directionnelle, plaques de portes, pictogrammes.) - Réaliser les livraisons sur chantiers - Lire, comprendre et suivre les instructions menant à la réalisation du projet - De la gestion de votre véhicule lors des poses (chargement, rangement, nettoyage) - Effectuer le stickage de voiture (total/semi covering) PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES : Titulaire d'une formation technique ou diplômé(e) dans le domaine de l'enseigne : CAP/ BAC Pro métiers de l'Enseigne Signalétique et Décors graphiques.. Expérience : 1 à 2 ans min Le Permis B est obligatoire Savoir Faire : - Utilisation des outils et machines portatifs - Aptitude au travail en hauteur (échafaudage, nacelle, échelle) - Maîtriser les règles de sécurité et les équipements de protection individuelle - Des notions des techniques de soudure ou menuiserie aluminium seraient un plus - Faire un retour (feedback) en fin de pose à son responsable aussi que la fourniture de photos. - La maîtrise des techniques de pose/dépose et création d'enseigne serait un véritable + Savoir-être : - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre ponctualité - Vous savez respecter des délais et planning d'intervention - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans vos missions - Vous êtes force de proposition, curieux, polyvalent, et réactif - Vous êtes une personne de terrain, avec une bonne condition physique et un certain goût de l'effort - Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes méticuleux - Vous etes un problem-solver et transformez les contraintes clients en defis techniques - Vous avez le sens du relationnel et avez un bon contact client Les petits + : Parcours d'intégration avec : formation produits et services de l'entreprise / Process interne Découverte de technologie de pointe Accompagnement pour plus de polyvalence Pack "Aide au Déménagement" : ( possibilité de prise en chage : billet d'avion, voiture, logement.) Vous souhaitez évoluer dans votre activité professionnelle, Faites le bon choix et rejoignez-nous !
L'enjeu principal est d'assurer une disponibilité optimale des équipements pour garantir la performance des lignes de production, notamment celles de marque Sidel. Le technicien de maintenance joue un rôle clé dans la continuité de l'activité industrielle. Missions principales : - 1. Maintenance préventive et curative: - Réaliser les opérations d'entretien courant (nettoyage, vérification, remplacement). - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.). - Effectuer ou superviser les réparations. - Réaliser les réglages de mise au point et contrôler les équipements. -2. Optimisation des équipements : - Proposer des améliorations pour augmenter la performance et la fiabilité. - Participer aux changements de formats de production. -3. Suivi technique et traçabilité : - Renseigner les rapports de maintenance. - Gérer le stock de pièces détachées. - Participer à la mise à jour des procédures et règles QHSE. -4. Encadrement ponctuel : - Encadrer les interventions d'entreprises extérieures. - Assurer, si besoin, l'intérim d'un chef d'équipe. Compétences techniques : - Mécanique, automatisme, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique - Lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des lignes Sidel serait un atout Compétences comportementales : - Rigueur, réactivité, autonomie - Esprit d'analyse et sens de l'initiative - Travail en équipe Informatique : - Utilisation des logiciels de GMAO, bureautique (Excel, Word)
Tachés a réalisés seront le dépouillement des factures, classement et enregistrement de celle ci dans le logiciel comptable. Travaux de secrétariat, accueil téléphonique, assurer la gestion administrative de la structure. Du mardi au jeudi
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les matériaux de construction, de bricolage et produits d'aménagement intérieur et extérieur, un cariste/manutentionnaire sur la commune de Gourbeyre. Votre mission consistera à : Faire de la manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention Réception et expédition des marchandises et des produits Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Compétences : Conduire un chariot élévateur CACES 489 Cat 3 OBLIGATOIRE Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Appliquer les règles HSE dans toute intervention Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Le conducteur de machine de coupe assure la conduite et la maintenance de premier ordre de la coupeuse de canne, des attelages de VL6 et des tracteurs agricoles pendant la campagne de production de rhum, permettant l'approvisionnement de l'usine en cannes tronçonnées provenant des plantations de Basse-Terre et de Fromager à Capesterre en respectant les enjeux de productivité, d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos principales missions : Conduire la coupeuse de canne pour charger les VL6 Conduire tracteur agricole Assurer la maintenance de premier ordre de la coupeuse de canne : nettoyer, graisser, faire les niveaux. Conduire les attelages de VL6 pour les remplir et charger des transporteurs ou livrer directement à l'usine Assurer la maintenance de premier ordre des attelages de VL6 : nettoyer, graisser, faire les niveaux. Missions secondaires : Travailler comme opérateur de garage Travailler comme ouvrier agricole Habilitations : CACES R482 - Engins de chantier Lieu de travail : Champs sur site de Basse-Terre ou Fromager à Capesterre-Belle-Eau.
CLEAN & SOLUTIONS, entreprise de services à la personne de Basse-Terre, recrute 1 aide ménagère polyvalente pour intervenir sur les communes de Vieux Habitants, Bouillante, Goyave, Basse-Terre. Travail du lundi au vendredi + certains samedis ponctuels Prise de poste immédiate Vos missions : Entretien complet du domicile (lavage des sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage, rangement, repassage) Veiller à la propreté et à l'hygiène en respectant les protocoles Adapter votre prestation aux besoins et aux habitudes de chaque client Utilisation occasionnelle de produits écologiques selon demande du client Qualités et compétences exigées Minutie et sens du détail : vous remarquez tout ce qui peut améliorer le confort du client Discrétion et respect de la vie privée : vous intervenez dans des lieux intimes avec professionnalisme Organisation et autonomie : vous savez planifier vos tournées et gérer votre temps. Rigueur et ponctualité : respect des horaires et des consignes. Le poste nécessite de la mobilité et un effort régulier Goût du service et sens du relationnel : à l'écoute, avec un vrai esprit de service Pourquoi postuler chez CLEAN & SOLUTIONS ? Formation interne et accompagnement : nous vous guidons pour monter en compétences Horaires clairs et planning stable (lundi au vendredi et occasionnellement le samedi), Ambiance conviviale et équipe à taille humaine : vous êtes valorisé(e) au quotidien Valeurs fortes : respect, écoute et qualité du travail bien fait
CLEAN & SOLUTIONS est une entreprise de services à la personne, basée à Basse-Terre, spécialisée dans l'entretien ménager, le repassage, le petit jardinage et le petit bricolage. Nous mettons l'accent sur un service de qualité, personnalisé et respectueux de l'environnement. Nous recherchons des aides ménagères et aides à domicile engagées, prêtes à simplifier le quotidien de nos clients grâce à leur expertise et leur professionnalisme
L'agence ACTUAL BASSE-TERRE recherche pour l'un de ses clients, un Commercial itinérant (H/F) . Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le contact humain et souhaitent être sur le terrain. Votre objectif : Assurer le développement des ventes sur le secteur de la Basse-Terre . Ainsi vous aurez la responsabilité de visiter et fidéliser une clientèle composée de commerces traditionnels et de points de vente Libre-Service tout en veillant à l'implantation optimale des gammes de produits. Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le respect de la stratégie commerciale - Assurer la présence et la visibilité des produits dans les commerces traditionnels et libre-service - Suivre et analyser les performances des ventes, proposer des actions correctives - Négocier et conclure les ventes en tenant compte des besoins clients - Garantir une organisation de tournée optimale et efficace Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de Basse-Terre Vous êtes motivé(e), dynamique avec la fibre commerciale, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière ! Votre profil : - Une expérience en commerce itinérant ou en distribution est exigée afin d'être opérationnel rapidement. - Des connaissances du secteur géographique de la Basse-Terre est indispensable. - Avoir une bonne résistance à la conduite et des disponibilités pour les déplacements quotidiens sont fortement conseillées. - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie sont primordiales pour mettre à bien vos missions. - Une capacité d'adaptation et un excellent relationnel reflète votre professionnalisme. - Le permis B est donc obligatoire pour la réalisation de vos déplacements.
Missions principales - Prospecter et développer un portefeuille clients dans le respect de la stratégie commerciale. - Assurer la présence et la visibilité des produits dans les commerces traditionnels et libres-services. - Suivre et analyser les performances des ventes, proposer des actions correctives. - Négocier et conclure les ventes en tenant compte des besoins clients. - Remonter les informations du terrain (concurrence, tendances, attentes clients). - Garantir une organisation de tournée optimale et efficace.
Une enseigne nationale de distribution spécialisée dans l'univers de la maison et du bazar recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) de Magasin En tant que Directeur de Magasin, vous pilotez votre point de vente en toute autonomie et fédérez votre équipe pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Vos Missions : - Organiser, animer et piloter l'ensemble des activités du magasin - Garantir la bonne tenue du point de vente : mise en rayon, opérations commerciales, propreté, sécurité - Assurer une qualité de service irréprochable auprès des clients et gérer les litiges - Manager, motiver et faire monter en compétences l'équipe : planning, entretiens, accompagnement, formation - Superviser le travail de l'adjoint de direction et l'associer aux décisions clés - Suivre les indicateurs économiques, analyser les résultats et mettre en place des plans d'action - Être garant du respect des procédures internes (encaissement, démarque, sécurité, RH.) - Recruter les futurs talents du magasin, en lien avec la Direction Commerciale - Gérer les stocks, les commandes et organiser les inventaires
Missions principales : - Prendre en charge des patients en soins de suite et réadaptation. - Réaliser des bilans et mettre en œuvre des programmes personnalisés de rééducation. - Assurer le suivi des patients et participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer au développement de la qualité et de la sécurité des soins. Profil recherché : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent européen reconnu en France (autorisation d'exercice demandée le cas échéant). - Débutants acceptés - accompagnement et intégration assurés. - Motivation, esprit d'équipe, sens du contact humain. Conditions et avantages : - Hébergement possible. - Restauration sur place possible. - Billet d'avion aller-retour pris en charge (France métropolitaine - Guadeloupe). - Équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante. Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : commin.m@manioukani.com
Rêve de Nav' Croisière recherche son "Boat Angel" en CDI Lieu : Marina de Rivière-Sens, Gourbeyre, Guadeloupe. Petite marina tranquille et familiale avec les commodités essentielles assez loin de l'agitation touristique. Proximité de Basse-Terre, centre administratif et de magasin de plus grande ampleur. Disponibilité : Pour un temps plein annualisé à organiser. Rêve de Nav' Croisières, spécialiste des excursions à la voile, d'enseignement et des croisières intimistes en Guadeloupe, recherche un(e) Boat Captain et Capitaine de Voilier titulaire d'un Brevet d'État de Voile et d'un Brevet de 200 Voile pour rejoindre son équipe familiale et dynamique. Vous participerez à offrir des expériences uniques mêlant navigation, découverte des îles des Saintes, snorkeling et initiation à la voile. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Navigation et sécurité - Conduire en solo un voilier monocoque de 11,50 m (Sun Fast 37) lors des excursions vers les Saintes et croisières en Guadeloupe. Etre capable de prendre en main tous types d'unités à voile jusqu'à 50 pieds et d'enseigner, patronner ou de convoyer ces navires. - Assurer la sécurité des passagers conformément aux réglementations maritimes en vigueur. - Accueillir chaleureusement les passagers et veiller à leur confort tout au long de l'excursion. 2. Animation et enseignement de la voile - Proposer des initiations à la voile aux passagers souhaitant participer activement à la navigation. - Partager vos connaissances en techniques de voile et expériences maritimes. - Enseignement de la voile dans le club de croisière Rêve de Nav'. - Coaching voile de clients particuliers. 3. Entretien du voilier - Organiser et planifier les maintenances sur le navire, solliciter les prestataires extérieures, rechercher les pièces et entretenir. - Se coordonner avec l'armateur et participer à l'élaboration de nouveaux projets en étant force de proposition. 4. Formation - Former au poste, le deuxième Capitaine/Moniteur saisonnier. 5. Gestion des approvisionnements - Faire les courses en gros dans plusieurs magasin avec véhicule d'entreprise. - Organiser le stockage et la rotation des articles. - Préparer les nourritures et boissons. Cuisine simple. PROFIL RECHERCHE : Qualifications maritimes : - Brevet d'État d'Éducateur Sportif Voile (ou Moniteur Croisière ou BPJEPS). - Brevet de Capitaine 200 Voile Médical 2 minimum. - Certificats STCW à jour (Médical 2, CFBS et CRO). Expérience : - Expérience significative en tant que capitaine solo sur des voiliers similaires. - Expérience en enseignement de la voile et en animation de groupes. - Expérience minimum en entretien de navire, stratification, mécanique et électricité. Bon bricoleur. Compétences et qualités : - Excellentes compétences en navigation et en météorologie. - Sens de l'accueil et aisance relationnelle. - Niveau d'Anglais conversationnel avec idéalement une expérience à l'étranger. - intérêt pour le tourisme durable et la protection de l'environnement marin. - Polyvalence et capacité à travailler au sein d'une équipe familiale. - Sens de l'adaptation et capacité à trouver des solutions. POURQUOI REJOINDRE REVE DE NAV' CROISIERES ? - Intégrez une entreprise engagée dans le tourisme durable et offrant des expériences authentiques en Guadeloupe. - Travaillez dans un cadre idyllique, naviguant entre la Marina de Rivière-Sens et l'archipel des Saintes. - Participer au développement d'une petite entreprise familiale locale en plein essor. CONDITIONS PROPOSEES : - Rémunération : À négocier selon profil et expérience. Salaire motivant et heures supplémentaires envisageables. - Contrat : CDI 35h00 soit environ 3,5 jours en mer ou heures réelles à terre. - Grade ENIM : 12ème en mer, 6ème à terre. - Horaires : Flexibles sur l'année, avec annualisation - Primes : A la satisfaction client, intéressement au CA.
Compagnie de transport maritime à la voile et de formation voile. Excursions, Croisières, Ecole et Coaching
Nous sommes une entreprise familiale faisant partie des leader du secteur de la Signalétique et de la publicité en Guadeloupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et impliqué(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion de notre société. Vos missions : 1. Support commercial et relationnel (poste sédentaire): - Gérer les demandes entrantes, et développer un portefeuille client en proposant des solutions adaptées et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. - Participer activement au développement de l'activité commerciale à travers des actions de prospection (appels téléphoniques, envoi d'emails, etc.). - Assurer le suivi rigoureux des commandes clients, de la validation à la livraison, en veillant à leur satisfaction. - Entretenir une relation client de qualité en instaurant un climat de confiance et en mettant en place des actions de fidélisation. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure. - Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi des devis. - Négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes. - Participer aux actions de communication et de promotion de l'entreprise. 2. Gestion administrative : - Entretenir une relation régulière et qualitative avec les clients et partenaires (fournisseurs, artisans, prestataires, etc.). - Faire le suivi des commerciaux (planning/ prospection/ devis/ bon de commande/ facture.) - Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs (bons de commande/ livraison formalités douanière, etc.). - Participer à la gestion des différentes phases administratives des chantiers (création et signature des bons de livraison, suivi des factures clients, envoi des bons de commande, etc.). 3. Coordination et gestion approvisionnement : - Collaborer avec les équipes de production et de pose pour assurer un service de qualité. - Gérer les plannings et agendas partagés en collaboration avec les responsables. - Participer à la création et à la mise en place d'outils et de supports de performance (tableaux de bord, cahiers des charges, outils de suivi, etc.). - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser la planification des ressources via les outils de gestion internes. Profil recherché & compétences Votre expertise, votre autonomie, votre esprit d'initiative, ainsi que vos qualités humaines seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. En outre, votre aisance avec les outils numériques et digitaux (applications, logiciels collaboratifs, etc.) sera un avantage majeur pour accompagner notre transition technologique. Savoir-faire : Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou commercial. Formation Bac+2 minimum (commerce ou domaine équivalent). Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel, ERP). Capacités analytiques pour la gestion et le suivi des demandes entrantes. Savoir-être : Dynamisme, autonomie et disponibilité. Proactivité et force de proposition. Excellentes compétences relationnelles pour établir une relation de confiance et un environnement professionnel positif. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité à travailler efficacement en équipe tout en gérant plusieurs tâches en autonomie.
EXPERIENCE EN SYNDIC DE COPROPRIETE EXIGEE POUR CE POSTE MINIMUM BAC +3 Le gestionnaire de copropriété est garant de la tranquillité du copropriétaire. Il assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des parties communes d'un patrimoine immobilier en copropriété. GESTION ADMINISTRATIVE Accueillir les clients copropriétaires et traiter leurs demandes Enregistrer les nouvelles copropriétés et copropriétaires sur le logiciel de syndic Contrôler la validité des dates de mandats et en assurer le renouvellement Immatriculer la Copropriété Inscrire les budgets votés Préparer des états Passer les mutations sur le logiciel GESTION DES ASSEMBLEES GENERALES Préparer la convocation d'une Assemblée Générale (convocation, documents comptables, envoi des convocations dans les règles de l'art, procès-verbaux) GESTION DES CONTENTIEUX Collaborer avec le service juridique dans la gestion des contentieux appels de fonds impayés GESTION DES ASSSURANCES Gérer les assurances Contrôler le respect des obligations d'entretien de l'immeuble GESTION DES SINISTRES GESTION DES TRAVAUX
Présentes sur le marché Guadeloupéen depuis 1995, les agences IMMOVITAL, affiliées à la Fédération Nationale de l'Immobilier (FNAIM), sont vos partenaires incontournables pour l'acquisition, la vente, la location, la gestion ou l'expertise immobilière en Guadeloupe, à BASSE-TERRE, JARRY, LES ABYMES, LE MOULE et BOUILLANTE. Nous accompagnons nos clients pour : Le conseil juridique - Le montage de dossier financier - La gestion - La transaction - Le syndic - L'expertise et estimation.
Afin de renforcer notre équipe à O PAINS, nous recherchons un pâtissier tourier confirmé. Vous devrez préparer et réaliser des produits de pâtisserie : - Préparation des différentes pates - Confection de viennoiseries et feuilletage - Réalisation entremets et gâteaux de mariage En respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Missions principales Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. Prendre les commandes, assurer le service des plats et veiller à la satisfaction client. Préparer et servir les boissons (cocktails, cafés, boissons alcoolisées et non alcoolisées) selon les standards du restaurant. Participer à la mise en place de la salle et du bar avant et après le service. Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, du matériel et des équipements. Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour un service fluide et efficace. Participer à l'inventaire et au suivi des stocks de boissons et consommables. Profil recherché Expérience en service en salle et en bar appréciée. Polyvalence, rigueur et sens du service client. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Motivation pour évoluer dans un établissement jeune et contribuer à la consolidation de l'équipe.
Missions principales Participer à la préparation et à la mise en place des ingrédients nécessaires au service. Réaliser les tâches de base en cuisine (épluchage, taillage, préparations préliminaires). Aider à la confection des plats sous la supervision du Chef et du Second. Contribuer au dressage et à l'envoi des assiettes pendant le service. Maintenir la propreté du poste de travail et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Collaborer avec l'ensemble de la brigade dans un esprit d'équipe. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés. Envie d'apprendre et de s'investir dans un projet en développement. Rigueur, ponctualité et dynamisme. Goût pour le travail en équipe et sens de l'organisation. Motivation pour évoluer dans le métier et monter en compétences.
Missions principales Assister le Chef de cuisine dans l'élaboration et la réalisation des plats. Participer activement à la mise en place de la brigade et à la formation des nouveaux collaborateurs. Encadrer et coordonner le travail des équipes en l'absence du Chef. Garantir la qualité et la régularité des préparations. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au suivi des commandes. Contribuer à l'esprit d'équipe et à la motivation de la brigade. Profil recherché Expérience réussie en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé dans un établissement de qualité. Bonnes compétences techniques et goût pour le travail bien fait. Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur. Capacité à encadrer une équipe et à prendre des responsabilités. Envie de s'investir dans un projet jeune, où il reste encore beaucoup à bâtir.
Poste: Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) Lieu: BASSE TERRE 97100 FR Nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine des matériaux de construction. Vous devez être titulaire du CACES R489 Catégories 1-3-5 et avoir une expérience significative dans le secteur. Ce poste est proposé pour une durée de 1 mois minimum, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste a été publié par une agence de recrutement professionnelle, prête à vous accompagner dans votre démarche. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs, en mettant l'accent sur la sûreté et l'efficacité. Une connaissance approfondie des protocoles de sécurité est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. Le candidat doit être capable de gérer les stocks de manière organisée et de manière à optimiser l'espace de stockage. Il est crucial que le candidat ait une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsque nécessaire. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement sont également des qualités recherchées. La maîtrise de l' de gestion d'entrepôt serait un atout précieux, permettant d'améliorer la coordination et l'efficacité des opérations. Une expérience dans un entrepôt ou dans le domaine des matériaux de construction est exigée pour répondre au critère du poste. En résumé, le candidat doit faire preuve de rigueur, de précision et d'une grande responsabilité pour répondre aux exigences du poste.
Le Groupe d'entreprise G&G est un ensemble de sociétés de secteurs d'activités différents tel que l'impression numérique grand format, la construction, la commercialisation de spa, ou encore le design objet. Fort de plus de 30 ans d'expérience, nous nous démarquons par notre dynamisme et notre créativité et notre détermination. Constitué d'une trentaine de collaborateurs dans le Groupe, nous mettons en priorité l'humain et le bien être au travail, et la performance dans chacune de nos initiatives. Aujourd'hui, notre force réside aussi dans notre audace, notre qualité de travail et notre réactivité. En constante évolution depuis sa création, nous sommes à la recherche de notre futur Conducteur de chantier. Vos missions : Faire le suivi de chantiers et anticiper leur bon déroulement Superviser les ouvriers avant et sur les chantiers Avoir une maîtrise des chantiers depuis la production jusqu'à la pose sur chantier Coordonner les différents intervenants et prestataires sur les chantiers Gérer la logistique spécifique à chaque chantier Participer aux réunions préparatoires des chantiers en interne Veiller à l'application des règles en matière de sécurité et d'hygiène au travail Assister les équipes lors des poses sur chantier Planifier les livraison à court terme et estimer les besoins en matériel, matériaux et mains d'oeuvres Superviser la réalisation opérationnelle des divers chantiers des sociétés du groupe Respecter les délais de livraisons Assurer une relation avec les clients Calcul des coûts prévisionnels des chantiers Calculer les coûts de revient des chantiers Définir les solutions techniques adaptées aux projets Établir des devis détaillés en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires (quantitatif, bordereau de prix.) PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES : Savoir Faire : A l'aise avec l'outil informatique, Vous disposez d'une formation technique dans le secteur du bâtiment. Connaissance dans le milieu de la signalétique serait un plus Fort d'une expérience réussi d'au moins 5 ans Savoir-être : Sens de l'organisation et force de proposition Vous êtes réactif et disponible Vous êtes désireux(se) de vous investir sur le long terme dans notre activité Vous avez un sens aigu des responsabilités Vous possédez un sens relationnel reconnu Vous avez des aptitudes indéniables de manager terrain
Qui sommes-nous ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe d'entreprises familiales en pleine croissance, basé à la ZAC de Géry à Vieux-Habitants. Nous sommes passionnés par l'innovation et la performance, et nous recherchons un(e) Comptable Multi-Sociétés expérimenté(e) et motivé(e) pour gérer la comptabilité de nos différentes entités et contribuer activement à notre développement. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction du groupement d'entreprise. Vos missions : Gestion comptable multi-société - Vous jouez un rôle clé dans la tenue de la comptabilité de nos entreprises et assurez une gestion financière rigoureuse. - Tenue rigoureuse des comptes de plusieurs entités : saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, caisse, opérations inter-sociétés). - Gestion des paiements et des encaissements : suivi des échéances, relances des impayés - Rapprochements bancaires et optimisation de la trésorerie - Déclarations et obligations fiscales : Préparation et déclaration de la TVA. - Élaboration de tableaux de bord pour la Direction (suivi des dépenses, budgets prévisionnels) - Préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise-comptable et participation aux bilans annuels Gestion administrative et reporting - Gestion et mise à jour des documents administratifs et contractuels - Classement, archivage et suivi des contrats (clients, fournisseurs, prestataires.) - Rédaction et mise en forme de documents (rapports, courriers, contrats, bail.) - Participation aux réunions et préparation des supports administratifs PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES : Votre expertise en tant que comptable, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Votre proactivité et votre force de proposition nous permettront d'optimiser nos processus et d'améliorer notre performance financière. Dans un environnement en constante évolution, votre aisance avec les outils numériques (logiciels comptables, applications de gestion, etc.) sera un avantage considérable. Votre capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à les intégrer efficacement dans votre travail quotidien sera particulièrement appréciée. Nous attendons de vous un engagement total pour comprendre et maîtriser les spécificités de chacune de nos entreprises. Votre implication et votre souci du détail seront déterminants pour ce poste. Savoir-Faire : Fort d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Vous disposez d'un Bac +2 min en comptabilité/ gestion (DCG serait un plus) Vous maîtrisez l'outil informatique ( EBP, ODOO, Excel, ASANA) et les techniques de consolidation. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément est essentielle. Savoir-Être : Vous êtes force de proposition, dynamique, souriant, autonome, et disponible Vous savez entretenir une relation de confiance et professionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion Vous êtes méthodique Capacité à travailler en équipe
Le ou la Commis ou commise de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine et devra : - Assister le chef-cuisinier dans la préparation et la mise en place des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Aider à la mise en place des plats pour le service - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène alimentaire, de sécurité et des normes légales en vigueur
Missions principales Élaborer et faire évoluer la carte en cohérence avec le concept du restaurant et les attentes de la clientèle. Constituer, former et diriger la brigade (second, chefs de partie, commis, plongeurs). Superviser la production culinaire, garantir la régularité et la qualité des plats. Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les approvisionnements, les stocks et la relation avec les fournisseurs. Optimiser les coûts tout en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. Fédérer l'équipe et instaurer une dynamique de travail positive et motivante. Collaborer avec la direction et l'équipe de salle pour offrir une expérience client irréprochable. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Chef ou Second de cuisine dans un établissement de qualité. Compétences solides en management et capacité à bâtir une équipe performante. Créativité et sensibilité culinaire affirmées, avec une attention particulière aux produits frais et de saison. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Leadership naturel et goût pour les défis, notamment celui de construire une brigade et consolider une cuisine récemment ouverte.
Les Missions du poste: - Mise en place, préparation en cuisine et assemblage des plats. - Entretien du poste de travail (nettoyage ustensiles, machines et robots de cuisine, locaux) - Réception de denrées - Respect des règles HACCP (la formation HACCP serait un plus) - Nettoyage des parties communes - Accueil et service du client Le profil recherche: - Vous aimez travailler en équipe et vous êtes dote.e d'un excellent sens du relationnel - Une Experience antérieure dans le domaine de la restauration est un atout - De l'organisation, de la reactivite, de l'autonomie
Infirmier(ère )Ayant exercé 2400h de travail effectif dans un établissement de soins. -Qualités requises: -Doit être en capacité de réaliser des soins infirmiers techniques en autonomie. -Doit être réactif(ve), rigoureux(se), avoir de la précision, le sens de l'écoute, l'empathie, communiquer avec les patients et familles. -Respecter les règles de la profession et la confidentialité. Réaliser tous les soins d'infirmiers: injection, PST, gestion des traitements médicamenteux, perfusion, soins palliatifs, chimio . Permis B et véhicule Déplacements sur les communes de Basse-Terre à Trois-Rivières CDD 6 mois possibilité d'évolution en CDI
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé (H/F) à Basse-Terre Au sein d'une équipe vous serez responsable d'un portefeuille de clients, et vous serez en charge de : -la gestion d'un portefeuille de TPE/PME -la tenue, la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales et sociales Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Autonome dans votre travail, notamment la sortie des bilans et les déclarations périodiques.
Dans le cadre de l'ouverture de notre accueil de jour et du développement de notre Centre de Ressources Territorial (CRT), nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, sur un poste à temps partiel entre 0,6 et 0,8 ETP. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans une approche centrée sur les projets et les parcours, où l'innovation, la réactivité et l'esprit collaboratif priment - un véritable esprit "startup" adapté au secteur médico-social. Ce poste s'intègre dans une dynamique combinant accompagnement quotidien, soins, prévention et actions de proximité sur le territoire. Vos missions : 1. À l'accueil de jour : - Assurer l'accueil et l'accompagnement infirmier des bénéficiaires. - Participer à l'évaluation globale des besoins et au suivi des projets personnalisés. - Réaliser les soins infirmiers prescrits et de prévention. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires de santé. 2. Au sein du Centre de Ressources Territorial : - Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé sur le territoire - Animer ou coanimer des ateliers collectifs (nutrition, activité physique, repérage de la fragilité.). - Contribuer au maillage local et à la coordination des acteurs médico-sociaux. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Sens du relationnel, esprit d'équipe, autonomie, rigueur - Expérience en gérontologie ou prévention appréciée - Permis B souhaité (déplacements possibles dans le cadre des actions du CRT) Conditions proposées : - Contrat : CDD (au démarrage)
- PSYCHOLOGUE EN ACCUEIL DE JOUR - LAKOU BELOST ET LAKOU LESENT, deux nouvelles structures dynamiques, portées par l'EHPAD Les Jardins de Belost recherche un(e) psychologue clinicien(ne). Les deux accueils de jour, l'un situé à Saint-Claude et l'autre déployé de façon itinérante sur l'archipel des Saintes, offrent un accompagnement de qualité à des personnes âgées en perte d'autonomie, souvent atteintes de troubles neurocognitifs. Dans une logique de parcours, la psychologue partage son temps de travail entre ces deux dispositifs complémentaires, dans le cadre d'un poste mutualisé. Vous êtes psychologue clinicienne, sensible aux questions de vieillissement, du lien social et de l'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées! Vous savez faire preuve d'écoute, de recul, et appréciez le travail pluridisciplinaire dans des contextes variés. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe. Vos missions : - Assurer un accompagnement psychologique individualisé auprès des bénéficiaires, dans le respect de leurs parcours et de leurs troubles cognitifs. - Contribuer activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des ateliers adaptés de stimulation cognitive. - Soutenir les familles et les aidants dans la compréhension et la gestion des troubles liés au vieillissement. - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle, y compris via des échanges en visioconférence pour le suivi des usagers des Saintes. - Porter un regard clinique et éthique sur les pratiques et accompagner leur évolution dans un cadre bienveillant. Poste à pouvoir au mois de Septembre 2025.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Hôte/Hôtesse de Caisse (H/F) Vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours de bonne humeur ? l. Votre quotidien : accueillir chaleureusement les clients, scanner leurs achats, encaisser les paiements et garantir un service rapide et efficace. Vous serez également là pour répondre à leurs questions et les orienter si nécessaire. Votre sourire et votre bienveillance feront toute la différence pour offrir une expérience agréable à chaque client. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Critères de Recherche : Expérience : Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire ou dans la grande distribution. Dynamisme : Être motivé(e), réactif(Ve) et capable de travailler dans un environnement dynamique. Compétences Relationnelles : Avoir un excellent sens du service client et la capacité à établir un bon rapport avec les clients. Disponibilité : Être flexible et disponible pour travailler sur des horaires variés, y compris les week-ends. Qualités Personnelles : Sérieux Ponctualité Rigueur À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Commercial itinérant (H/F) en intérim, au sein d'une équipe dynamique du secteur Commercial - Vente. Le poste consiste à animer un secteur géographique, prospecter et développer un portefeuille clients, présenter des solutions techniques, réaliser démonstrations et propositions commerciales, assurer le suivi des commandes et le relationnel après-vente, et reporter les activités commerciales. Le rôle implique des déplacements réguliers et un travail en autonomie sur le terrain, avec des échanges fréquents avec les équipes internes (logistique, technique, administration des ventes). Environnement technique, actions de formation possibles et objectifs orientés performance commerciale. Mission intérimaire, variée et tournée vers le terrain, offrant de réelles opportunités d'implication et de progression au contact des clients. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en technico?commercial itinérant. Dynamique et autonome, vous aimez le terrain, la prospection et la fidélisation de clients. Excellentes capacités relationnelles, sens de la négociation et appétence technique pour expliquer des solutions complexes. Maîtrise du Pack Office et aptitude à gérer un portefeuille. Grande disponibilité pour déplacements fréquents et goût du challenge commercial. Esprit d'équipe et rigueur administrative appréciés. Savoir-faire demandés : - Contacter des clients - Effectuer une analyse de besoins de clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Déterminé - Efficace
Adecco Guadeloupe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Principales missions : réceptionner et contrôler les livraisons, assurer le rangement et la bonne tenue des stocks, préparer les commandes destinées aux différents points de service, participer aux inventaires et veiller à la rotation des produits (gestion des DLUO/DDD). Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt, et assurer un suivi documentaire des approvisionnements. Environnement de travail : rythme d'activité variable, travail en équipe au sein d'un service logistique, missions à durée déterminée liées au contrat intérimaire. Les tâches comprennent des opérations de manutention et l'utilisation éventuelle d'équipements de magasinage conformément aux consignes de sécurité. Profil recherché : Magasinier économat expérimenté, formation logistique (CAP/BEP) ou expérience équivalente. Maîtrise de la gestion des stocks, réception, préparation et inventaires. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité en restauration (formation HACCP obligatoire). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Disponibilité, ponctualité et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches de nettoyage - Gérer les stocks d'un entrepôt - Nettoyer un entrepôt - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Recevoir des marchandises - Règles de sécurité applicables aux entrepôts - Surveiller le contrôle de la qualité de stocks - Surveiller le niveau de stocks - Gérer un système de gestion d'entrepôt - Vérifier l'absence d'articles endommagés Savoir-être demandés : - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Méticuleux
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au responsable clientèle de proximité, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos clients (Appels entrants de particuliers et collectivités publiques), répondant à leur demande et vous positionnant comme relais de nos équipes terrain. Une activité de back office vous permet de répondre aux courriers de nos clients. Par ailleurs, vous assurez la mise à jour de notre base de données clientèle et de suivi /archivage interne et communiquez à votre responsable toutes les informations nécessaires. Vous assurez l'interface avec l'exploitation et notre Centre de Pilotage Opérationnel. Formé(e) à nos critères d'excellence, vous prenez part ainsi à la mise en place d'une qualité de service optimale. VOTRE PROFIL De formation de type commercial BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire, au cours de laquelle vous avez démontré votre autonomie, votre sens de l'écoute et de la relation client ainsi que votre esprit d'équipe. Vous parlez français et créole couramment. Vous maîtrisez le Pack Office et avez de l'appétence pour la relation clientèle. L'utilisation d'un CRM est un plus. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme au jour le jour qui feront la différence ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI à pourvoir dès septembre 2025 VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24395K et 35000K euros selon votre profil, versé sur 13,75 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés. Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Chauffeur PL (H/F) pour un poste en intérim. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des missions variées de livraison et de transport de marchandises. Le candidat sélectionné aura pour principaux objectifs d'assurer le respect des délais de livraison, de veiller à la sécurité des marchandises transportées et d'entretenir son véhicule pour garantir un fonctionnement optimal. Une attention particulière sera portée à la conformité des opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste requiert une grande rigueur, un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à s'adapter à des horaires variables, y compris les weekends si nécessaire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et aux opportunités de développement au sein de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) dynamique et motivé, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le transport. Vous maîtrisez la conduite de poids lourds et connaissez les règles de sécurité en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont essentiels pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel vous permettront de travailler efficacement au sein de notre équipe. La maîtrise de la documentation de transport est un plus pour garantir des opérations fluides et sécurisées. Savoir-faire demandés : - Anticiper les problèmes prévisibles sur la route - Man'uvrer des poids-lourds - Utiliser différents moyens de communication - Rester vigilant Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant
La Clinique CENTRE MEDICO SOCIAL de Basse Terre, recrute un ou une Préparateur (trice) en pharmacie diplômé (e) d'état en CDI. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique à taille humaine sous la responsabilité de la pharmacienne gérante de la PUI. Vos missions - Dispense de médicaments - Classement (factures, courrier des systèmes d'alerte) - Passation des commandes - Réception des commandes - Réassort des médicaments en étalage - Information interne (copie des nouveaux génériques aux différents services) - Contrôle et suivi des stocks - Conditionnement - Accueil des délégués médicaux des laboratoires Vous devez être titulaire du Brevet Professionnel et maitriser la préparation des cytotoxiques. De plus les compétences suivantes sont souhaitées : - Compétences relationnelles et d'adaptation - Etre vigilant et rigoureux - Instaurer des relations nécessaires au travail en équipe - Faire preuve d'autonomie dans son travail dans le respect de la législation - Maîtriser la communication écrite et orale BP Préparateur en pharmacie Votre rémunération Entre 28600 € et 32500 € (bruts/an) Package salariale : Ticket restaurant / Mutuelle/ 13 ème mois/ Prime vacances
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre un environnement dynamique au sein du secteur de la grande distribution. En tant qu'assistant comptable, vous serez chargé de la gestion des dossiers clients, de la tenue des livres comptables, des rapprochements bancaires, de la révision des comptes et de la participation à la préparation du bilan. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des opérations comptables tout en assurant la fiabilité des informations financières. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe en place pour optimiser les processus comptables et apporter un soutien dans la préparation des rapports. Cette fonction requiert rigueur, organisation et une bonne capacité d'analyse. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la performance globale de l'équipe. Ce poste est idéal pour les personnes désireuses de mettre en pratique leurs connaissances en comptabilité dans un cadre collaboratif et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F, titulaire d'un BTS en comptabilité ou équivalent, avec une expérience significative en aide-comptabilité. Le candidat idéal maîtrise les outils informatiques et possède une bonne connaissance de la législation fiscale. Rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe, il saura gérer les tâches liées à la comptabilité clients et fournisseurs. Une bonne aisance relationnelle est également requise pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La maîtrise de logiciels comptables est un atout essentiel. Ce poste est proposé en intérim dans un environnement dynamique et motivant. Savoir-faire demandés : - Calculer un impôt - Inspecter des documents fiscaux - Législation fiscale - Procédures des services de comptabilité - Préparer des formulaires de déclaration fiscale - Respecter la confidentialité - Règles de comptabilité - Techniques comptables - Utiliser des systèmes de comptabilité - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR Vos missions: - Encadrer les collaborateurs de son équipe. - Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis d'un chantier ou d'une partie d'un ouvrage. - Réaliser des traçages et des implantations à partir de plans, de croquis ou de consignes. - Organiser et exécuter avec son équipe les terrassements manuels ou faire suivre le terrassement mécanique pour l'exécution de travaux VRD (canalisation, bordures, revêtements routier). - Organiser et réaliser avec son équipe la pose et l'assemblage des canalisations d'assainissement, AEP (Adduction en Eau Potable) et réseaux secs et maçonnerie. - Organiser et réaliser avec son équipe le génie civil des réseaux secs (EDF, Télécoms). - Organiser et réaliser avec son équipe le remblayage et le compactage des fouilles en tranchée en respectant les consignes de la hiérarchie. - Participer à la mise en oeuvre des matériels et à la réalisation des essais et épreuves des réseaux d'assainissement ou d'AEP. - Fournir les éléments permettant de renseigner les rapports journaliers à son responsable de chantier. - Rendre compte de son activité a son supérieur hiérarchique Toutes tâches attenantes au poste Les compétences requises sont les suivantes: Lecture de plan, nivellement. Analyse et prise en compte des contraintes liées aux environnements. Encadrement et gestion de personnel. Avoir le sens des initiatives. Etre méthodique.
Nous recherchons un(e) aide carreleur(se) pour une mission d'intérim sur Saint-Claude. Missions : - Préparation des surfaces et du matériel - Approvisionnement du chantier en matériaux et outils - Aide à la découpe et à la pose du carrelage - Préparation et application des colles, mortiers et joints - Nettoyage et rangement du chantier Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le bâtiment ou sur un poste similaire en tant qu'aide carreleur. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité. Votre sérieux et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. Le magasinier prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks. Le magasinier réceptionne les produits dans le magasin de stockage de l'entreprise ; il contrôle leur conformité avec le bon de livraison. Puis, il les entrepose à l'endroit adéquat. le magasinier vendeur assure également la vente au comptoir. Dans certains cas, des machines vont chercher automatiquement les pièces en stock ; le rôle du magasinier est alors de les contrôler. - Le groupage des produits destinés à une commande, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Le chargement sur le véhicule de transport, - L'étiquetage des articles et des cartons, -lla gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage, - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Nous recherchons un personne ayant les compétences et qualités suivantes: - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks. - L'usage d'appareils de lecture optique de codes-barres. - Les CACES à jour si obligation de manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs.
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel pour un portefeuille de sa1lariés intérimaires. Vos principales missions sont : 1. Traitement de la paie : - Préparation et traitement des paies pour les intérimaires. - Collecte, contrôle et saisie les éléments variables de paie (absences, heures travaillées, primes, etc.) en lien avec les agences. - Relance auprès des clients - Prendre en compte les particularités du travail temporaire et des clients, telles que les indemnités de fin de mission, les congés payés, les heures supplémentaires, et les diverses primes. - Établissement et contrôle des bulletins de salaire. 2. Déclarations sociales: - Préparation et transmission des DSN (Déclaration Sociale Nominative). 3. Suivi des relations avec les organismes sociaux : - Gestion des attestations et documents administratifs (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, etc.). 4. Support: - Assurer un soutien auprès des agences, des intérimaires, des clients et de la Direction Générale sur toutes les questions liées à la paie et aux éléments contractuels. - Rigueur et organisation : Capacité à traiter un grand volume de dossiers en respectant les délais. - Esprit d'analyse : Capacité à analyser et traiter des données complexes tout en étant réactif et force de proposition. - Capacités relationnelles : Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Le cariste est un technicien professionnel de la manutention. Ce manutentionnaire est chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Les missions s'articulent autour des axes suivants: Conduite un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...). Vous êtes autonome, vous travaillez en équipe ce poste est fait pour vous !
Poste a pouvoir sur toute la Guadeloupe : Un poseur de revêtement pose et fixe tous revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques, ...) sur les sols selon les règles de sécurité. Prépare et corrige préalablement les supports en fonction de la nature du matériau employé. Vos missions seront les suivantes: - Implanter une zone de chantier - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité - Déposer un revêtement de sol ou mural - Préparer une surface de pose - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Fixer des matériaux de revêtements et de finition - Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil - Poser des matériaux isolants - Couper des matériaux isolants - Couper du parquet flottant - Poser du parquet flottant - Réaliser des raccords cousus - Réaliser de remontées de plinthes - Couper des revêtements stratifiés - Poser des revêtements stratifiés - Poser des marches et des contremarches - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural - Appliquer de la résine de synthèse - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Ajuster des bandes de revêtement - Souder des bandes de revêtement - Assister techniquement un client - Établir un devis - Coordonner l'activité d'une équipe Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE Vos missions: - Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Toutes tâches attenantes au poste Compétences managériales : - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Nous recherchons un Conducteur de mini-pelle H/F pour effectuer les missions suivantes : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Préparer le chantier selon les consignes et veiller à la sécurité de la zone d'intervention - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ... ) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Participer au suivi de l'avancement des travaux, respecter les plans et schémas fournis, signaler les éventuels problèmes rencontrés - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir une cohésion et une efficacité optimales sur le terrain Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie A. Vous êtes à l'aise en conduite d'engins et justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de mini-pelle. Votre sens des responsabilités ainsi que votre vigilance sont reconnus. Polyvalence, autonomie, respect des consignes et esprit d'équipe figurent parmi les qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Nous recherchons un MENUISIER BOIS (H/F) Vos missions sont les suivantes: - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Le menuisier doit maîtriser : -La typologie des différents matériaux - Les techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures - Les normes d'isolation phonique et d'étanchéité - La lecture et le dessin de plans de menuiserie et de bâtiment - La prise de mesures - L'informatique - La géométrie, les calculs et les chiffres - Les règles et consignes de sécurité. Le travail nécessitant rigueur et précision, vous êtes organisé(e) et concentré(e) sur votre travail. Vous êtes autonome, ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MANOEUVRE (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MAÇONS VRD (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Vous aurez à intervenir sur plusieurs chantiers sur le territoire Vous ferez des tâches multiples telles que: La réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM recrute pour un de ses clients des poseurs canalisateurs ( H/F) . Vos missions : Vous êtes autonome sur les missions sont les suivantes : - Entretien et préparation de réseaux eaux propres et eaux usées (réalisation de purges - Réaliser les branchements eaux potables et usées - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Conduite de l'engin de l'entreprise utilisatrice Toutes tâches attenantes au poste Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP et spécialisé dans le domaine. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM recrute un conseiller vendeur en parfumerie H/F Vos missions : Une bonne connaissance approfondie des marques et des tendances du marché est indispensable pour réussir dans ce domaine. Mais pas seulement : Maîtrise des caractéristiques de son produit et des techniques de vente Une expertise olfactive développée Sens du contact et de la persuasion Solides compétences en vente Excellente présentation et qualité d'élocution Vous êtes rigoureux, ponctuel ,méticuleux , ce poste est certainement fait pour vous !
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". Elaboration de la stratégie commerciale et sociale Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs Engagé pour un commerce responsable et humain Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution du commerce Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon VRD pour une mission d'intérim. Vos missions principales seront : - Réaliser les travaux de voirie : pose de bordures, caniveaux, pavés - Effectuer des travaux de terrassement, de fondations et de mise à niveau - Poser des réseaux d'assainissement et de canalisation - Appliquer les normes de sécurité et les règles de l'art en maçonnerie Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux publics et plus particulièrement en maçonnerie VRD. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez lire les plans et utiliser les outils de chantier avec précision. Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste : Le médecin spécialisé en pédiatrie intervient à chaque instant de la vie de l'enfant, de sa naissance à la post-puberté. Le pédiatre possède un champ de compétences larges : la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l'enfant, la surveillance des pathologies courantes ou rares de l'enfant. Ses compétences lui permettent d'exercer les différentes missions qui lui incombent. Le pédiatre a une mission préventive. Il rassure les parents de l'enfant, leur préconise des conseils sur l'hygiène, l'alimentation, les risques domestiques, l'éducation à apporter. Il dépiste et traite les pathologies infantiles (oreillons, varicelle, etc.), effectue les vaccins obligatoires et décèle les problèmes psychologiques et comportementaux de l'enfant. Enfin, lors d'incidents graves, il suit la réhabilitation/rééducation de l'enfant (diabète infantile). Quel que soit son lieu de travail et son statut, l'emploi du temps d'un pédiatre est chargé, souvent plus d'une cinquantaine d'heures par semaine, auxquelles s'ajoutent les gardes et les astreintes. Les missions d'un Pédiatre Examiner un nouveau-né, un jeune enfant, un adolescent. Conseiller un parent sur les soins pédiatriques. Vacciner un enfant. Suivre le carnet de santé de l'enfant pour évaluer la croissance et l'état de santé. Rassurer un parent sur l'évolution physique et psychique de l'enfant, ou proposer des recours à des médecins spécialisés. Surveiller la vue, l'ouïe et la digestion d'un enfant. Se rendre au domicile d'un enfant malade Opérer un enfant ou lui appliquer des traitements non invasifs. Description du profil : Hormis la maîtrise parfaite de ses divers champs de compétences, le médecin pédiatre doit posséder nombre de qualités humaines. Il doit être prévenant, attentif, patient et avoir un sens aigu du dialogue. Il doit gagner la confiance de l'enfant, le comprendre et le rassurer, tout comme il doit gagner la confiance des parents, les conseiller au mieux et leur expliquer de manière pédagogique certaines choses qui peuvent être parfois très techniques. Le pédiatre garde l'esprit curieux des nouveautés, tout au long de sa carrière, et se tient au courant des dernières avancées scientifiques : évolution dans les méthodes de traitements, de diagnostic, etc.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de vêtements en Guadeloupe. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. En tant que conseiller.ère de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de notre clientèle, en offrant un service de qualité et en faisant preuve d'écoute active. Vous serez amené.e à conseiller les clients sur notre gamme de produits, à réaliser les opérations de vente et à vous assurer de la bonne présentation des articles en magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en étant formé.e aux techniques commerciales. Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et d'un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une enseigne en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et se distingue par sa capacité à offrir un service client exemplaire. Une connaissance des tendances actuelles et un sens aigu du relationnel sont indispensables. Vous serez chargé(e) de conseiller notre clientèle, de gérer les mises en rayon et de participer à l'animation de la boutique. Une attitude positive et un esprit d'équipe seront des atouts précieux. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à la préparation des produits - Préserver la propreté du magasin - Tailles de vêtements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Quelle mission captivante en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital sauriez-vous relever ? En occupant ce poste, vous assurerez le suivi médical des jeunes patients dans un environnement hospitalier dédié aux soins pédiatriques. - Procéder à des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des enfants - Diagnostiquer et traiter les maladies pédiatriques courantes et complexes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Informer et rassurer les familles concernant les soins apportés à leurs enfants - Participer à la formation continue pour garantir une pratique médicale actualisée et de qualité Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) -> Contrat motif 2 avec minima 5 ans d'inscription à l'Ordre. - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement (minimum 5 ans). Description du profil : Nous recherchons un médecin pédiatre dévoué et compétent, capable d'exercer dans un environnement hospitalier exigeant. - Expertise en pédiatrie démontrée par un diplôme d'État en médecine - Sens aigu de l'empathie et de la compassion pour les jeunes patients et leurs familles - Excellentes compétences en communication pour des interactions claires et efficaces avec l'équipe médicale - Capacité à prendre des décisions rapides et judicieuses en cas d'urgence - Engagement envers l'apprentissage continu et la mise à jour des connaissances médicales Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
La Clinique CENTRE MEDICO SOCIAL de Basse Terre, recrute un Manipulateur En Electroradiologie Médicale diplômé d'état en CDI. Missions principales du poste: - accueil et d'information auprès du patient : Installation et mise en confiance du patient - Éducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultats - Soinss : .Hygiène et confort du patient, réparation du matériel et réglage des appareils .Suivant prescription médicale : Injections de produits de contraste, participation aux examens de diagnostic et/ou dépistage (détection de fractures, contrôle d'une grossesse en cours), participation aux examens curatifs (traitement de maladies par irradiation), contrôle de la qualité du cliché, traitement, informatique et technique, des images et signaux recueillis, transmission au médecin radiologue Vous connaissez le matériel spécifique à la radiologie, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (radiographies, scanners, imageries par résonance magnétique (IRM)) Titulaire du diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie ou du diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale Compétences requises Bonne maîtrise technique. Les savoirs faires comportementaux : Sens de l'accueil. Sens de l'écoute. Capacité à expliquer et à réconforter le patient. Adaptation technique à la pathologie du patient.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.Quelle tâche captivante en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital sauriez-vous relever ? En occupant ce poste, vous assurerez le suivi médical des jeunes patients dans un environnement hospitalier dédié aux soins pédiatriques. - Procéder à des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des enfants - Diagnostiquer et traiter les maladies pédiatriques courantes et complexes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Informer et rassurer les familles concernant les soins apportés à leurs enfants - Participer à la formation continue pour garantir une pratique médicale actualisée et de qualité Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) -> Contrat motif 2 avec minima 5 ans d'inscription à l'Ordre. - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement (minimum 5 ans).
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour mission d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique. - Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés - Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins - Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes - Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines) Activité polyvalente : Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances. Le service de gynécologie : Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique. Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un hôpital, sans exigence d'expérience préalable. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en gynécologie obstétrique requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en écoute active - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions cliniques éclairées - Connaissance actualisée des pratiques médicales et des protocoles en gynécologie obstétrique Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son organisation à taille humaine et son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant soucieux de l'environnement.Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour tâche d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique. - Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés - Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins - Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes - Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines) Activité polyvalente : Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances. Le service de gynécologie : Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique. Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BASSE-TERRE (97100 , Guadeloupe - GLP). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BAILLIF (97123 , Guadeloupe - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les candidatures aux appels d'offres publics et privés (création ou renouvellement de structures) en mobilisant les équipes support et en assurant le suivi du projet jusqu'à la mise en service des établissements. • Participer à la commercialisation des places d'accueil auprès des entreprises, en lien avec les équipes nationales. Suivi financier et pilotage de la performance : • Elaborer et garantir le respect des budgets du pôle enfance et des structures en lien avec le contrôle de gestion. • Analyser les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les plans d'action correctifs si besoin. • Veiller à la qualité et à la conformité des relations avec les financeurs publics (CAF, collectivités). Suivi RH et management d'équipe : • Animer et structurer le pôle Petite Enfance sur votre territoire. • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des responsables d'établissement et de l'équipe de la direction enfance. • Assurer la cohérence des pratiques managériales et le respect des valeurs du Groupe. Qualité de service et conformité : • Garantir un haut niveau de qualité d'accueil pour les enfants et les familles et suivre les démarches de labellisation, de certification et les évaluations réglementaires. Enfin, vous assurez le reporting de l'activité de la filière auprès de la Direction Nationale PROFIL RECHERCHÉ : Si c'était vous ? Vous disposez d'une formation en commerce / management dotée d'une solide expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans les métiers de la petite enfance (notamment en direction de crèche, professionnel de la petite enfance, responsable de secteur « enfance », ou directions de structures enfance) et dans le développement commercial. Vous maitrisez la gestion budgétaire, les projets de développement et le pilotage d'indicateurs Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre aisance relationnelle, notamment dans vos échanges avec les décideurs publics et privés. Vous savez accompagner et fédérer vos équipes et faire preuve d'écoute et d'assertivité. Une expérience en management est requise Permis B Le poste est basé en Guadeloupe avec une mobilité requise sur la zone Antilles-Guyane. La connaissance de l'écosystème "enfance"/ "petite enfance" est souhaitée.
VYV Enfance fédère l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité de VYV3, en proposant des solutions d'accueil personnalisées pour les familles, les collectivités locales et les entreprises. Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements au travers d'une variété de métiers.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des PEINTRES (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Vous réaliserez les tâches suivantes: Montage des échafaudages. Protection du mobilier et des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM , recrute deux techniciens de maintenances photovoltaïques et ou éolienne (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative au sol ou en hauteur ; - Etablir les rapports d'intervention de maintenance préventives et curatives ; - Effectuer des contrôles réguliers sur les organes et équipements d'une installation photovoltaïque pour en garantir le bon fonctionnement Vous êtes titulaire du Permis B à jour, d'habilitations électriques types BR/B1V, de l'habilitation travail en hauteur. Les formations : - Licence Professionnelle Maintenance et Exploitation des Équipements dans les Énergies Renouvelables, - DUT Génie Industriel et Maintenance, Génie Mécanique et Productique, ou Génie Électrique et Informatique Industrielle, - BTS Électrotechnique ou Bac Professionnel, Maintenance Industrielle, ou Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Nous recherchons un Conducteur d'Engin H/F pour effectuer les missions suivantes : Conduire une chargeuse ou un compacteur Réaliser des travaux d'extractions et de terrassement Réaliser le dressage de plates formes et le chargement des engins de transport de matériaux Aider les compagnons au sol pour réaliser les travaux Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin Vous êtes titulaire du Caces R372 catégorie 4 ou du Caces R482 catégorie C1 . Vous êtes à l'aise en conduite d'engins et justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de chargeuses ou compacteurs.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Le ferrailleur est donc un acteur majeur du chantier et doit être polyvalent. Il a obligatoirement d'autres connaissances en maçonnerie. Le Ferrailleur est amené à réaliser les coffrages en hauteur ou en sous-sol. Même après avoir effectué la procédure, le ferrailleur doit veiller à la solidité de son oeuvre, qu'il a accompli seul ou en équipe. Un ferrailleur étant multitâche, est avant tout un maçon. C'est pourquoi il se présentera parfois sous ce terme ou en tant qu'ouvrier en maçonnerie. Plus spécifiquement, il est un ouvrier qualifié du travail du béton. C'est aussi un coffreur-ferrailleur ou ferrailleur-attacheur du BTP. Vos missions sont les suivantes: - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier - Lire des plans de construction - Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) - Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier Vous avez des compétences en maçonnerie, particulièrement dans la feraille ou le béton. Vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Idéalement issu d'une formation CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente. Vous possédez également les Qualités : Travail en extérieur Travail en équipe Lecture de plans Respect des règles de sécurité Ce poste est sûrement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Fiderim recrute pour un de ses clients un(e) Technicien froid en climatisation(H/F). Vos missions : -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement Vous êtes Perspicace, et vous possédez une rapidité de décision et d'exécution. Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées. Les missions s'articulent autour des axes suivants : Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité, effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en agencement et menuiserie (bois, aluminium et PVC). Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM recrute pour un de ses clients des plombiers qualifiés. Vos missions : Vous êtes autonome sur les missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de sanitaires en autonomie - Effectuer les raccordements électriques, réglages et mise en service - - - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER...) et assurer le raccordement aux appareils et à l'alimentation ;- - Rechercher de fuites et assurer l'étanchéité de l'installation - Trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro en Plomberie et vous justifiez de deux ans d'expérience au minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Réalisation des examens de vue (si habilité) Montage de verres et réglages techniques des équipements optiques Conseil client sur le choix de verres et montures en fonction de leurs besoins visuels et esthétiques Gestion des stocks et commandes fournisseurs Facturation, tiers payant, gestion administrative liée à la vente d'équipements optiques Maîtrise des logiciels de gestion optique Diplôme d'État d'Opticien - Lunetier obligatoire Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement similaire (magasin d'optique, centre de santé visuelle, etc.) Excellente présentation et sens du contact Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches Goût prononcé pour le conseil client et la vente personnalisée Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous aimez conseiller et accompagner les clients avec bienveillance et professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Placidom Guadeloupe - Qui sommes-nous ? L'engagement c'est notre valeur. Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Le serrurier-métallier travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier...), menuiserie (porte, fenêtre, véranda ...) et charpente (pont, passerelle, pylône...) où il intervient après le charpentier métallique. Son intervention peut compléter celle du ferronnier qui a une dimension plus artistique. Les missions s'articulent autour des axes suivants :Réalisation des sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). , effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Vous avez 1-2 ans expérience,ce dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique ou soudage. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : L'électromécanicien installe les machines d'un atelier ou d'un chantier, mais ses tâches consistent surtout à les entretenir : Suivi de la disponibilité permanente du matériel. Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.Les missions s'articulent autour des axes suivants : effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation, effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous tes titulaire d'un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : FIDERIM recrute pour un de ses clients des mécaniciens qualifiés. Le mécanicien est un technicien d'atelier qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules. Le mécanicien prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses, et procède aux essais sur route. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ...Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des Mécaniciens Industrielle (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans l'industrie. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes: - Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. - Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. - Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. - Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. - Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. - Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. - Assurer la sécurité des employés et des clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique industrielle, ...Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des CARRELEUR (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Vous réaliserez les tâches suivantes: -Revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. -I installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. -Enlever des gravats -Poser des matériaux isolants -Poser des revêtements de matériaux en ardoise, en grès, en marbre, en pierre, en terres cuites dures -Ragréer une surface de pose -Appliquer la barbotine - Définir l'alignement d'un revêtement -Couper des matériaux de revêtements et de finition - Poser des carreaux sur un support - Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil --Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Poser un parquet -Remettre en état un parquet ou un escalier Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des soudeurs (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans l'industrie. Vos missions pricipales sont : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans -Régler les paramètres des machines et des équipements -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support -Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP SOURDURE . Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MAÇONS-COFFREURS (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Vos missions principales sont : - Lecture des plans d'architecte - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Création ou assemblage du coffrage - Pose du coffrage et coulage du béton - Repli du chantier Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe : Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MACON FINISSEUR (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Les tâches consistent à : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,...). Pour ce faire, il utilise principalement une truelle et une taloche. - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. Pour cela, il prépare son enduit ou mortier manuellement ou à l'aide d'un malaxeur ou d'une bétonnière. - Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). Pour cela, il peut poser les coffrages bois et couler les éléments en béton, en mettant en oeuvre si besoin les éléments d'armature - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage...). Pour le ponçage des murs et plafonds, il utilise une ponceuse manuelle ou girafe ; pour le sol, il utilise une ponceuse surfaceuse. Idéalement, ces matériels sont reliés à des systèmes d'aspiration. Concernant le piquage, il est effectué manuellement (marteau et burin) ou mécaniquement (burineur). Le tronçonnage des murs béton est réalisé lors des reprises ou ouvertures. - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Travailler en hauteur : échafaudage fixe ou roulant ; PEMP, nacelle, PIRL... - Nettoyer sa zone de travail (balayage ou aspirateur) - Travailler à l'extérieur comme à l'intérieur, dans des conditions parfois difficiles (efforts physiques intenses). Intervient dans des lieux très confinés (sous-sol, cage d'escalier,...). Il travaille seul, met en place et déplace ses propres échafaudages, s'approvisionne en outils, matériels et matériaux. Les tâches confiées sont variées et demande de l'autonomie, de l'expertise et du soin. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre la filiale d'un grand groupe et concessionnaire exclusif de produits informatique/bureautique sur les Antilles-Guyane, Cette entreprise est reconnue dans le monde des entreprises et par ses nombreux clients pour son professionnalisme et s'est assuré une position de 1er plan dans l'organisation. Cette organisation est une des plus grandes entreprises mondiales en termes de gestion documentaire et de gestion des processus métiers. Une des marques les plus connues au monde, non seulement pour son savoir-faire technologique et son offre de solutions innovantes mais aussi pour l'excellence de sa formation et les opportunités de développement proposées à ses partenaires. Ils recherchent actuellement leurs nouvelles recrues en tant qu'Attaché/Ingénieur Commercial H/F , Vos missions, si vous les acceptez : - Vous êtes chargé de commercialiser une gamme de produits et de services et de développer un portefeuille de clients et de prospects auprès notamment de PME avec des objectifs de placements et chiffre d'affaires à réaliser. - Vous prospectez une cible de clients sur votre secteur géographique et/ou votre liste de comptes stratégiques pour identifier vos interlocuteurs - Vous détectez, expertisez et répondez aux besoins de vos clients - Vous assurez la négociation et la clôture des contrats. - Vous êtes capable de concevoir, mettre en place et suivre des plans d'activité et de rendez-vous par client, en cohérence avec leurs besoins, avec le marché et la position concurrentielle de l'organisation. - Vous profiterez de la réactivité et de l'autonomie de la concession tout en bénéficiant de l'appui commercial et de la formation . Description du profil : Et vous ?***Commercial BtoB obligatoirement, idéalement venant de la bureautique. Sinon ils peuvent venir de l'informatique, téléphonique, intégrateur logiciel, SS2I, gros panier moyen * Formation commerciale B to B, Bac +2 ou plus (BTS ou DUT, Bachelor, Master de la fonction commerciale, etc.). * Commercial confirmé ou débutant. * Âme de chasseur, sens de la négociation, tempérament "accrocheur". * Intelligence situationnelle et aisance relationnelle. * Esprit de challenge, talent commercial, volonté de construire dans la durée. * Expérience réussie et réseau local, ou capacité à le construire rapidement.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Une enseigne nationale de distribution spécialisée dans l'univers de la maison et du bazar recherche son futur : Directeur de Magasin H/F Baillif - Guadeloupe (97100) CDI Vous avez l'âme d'un leader et aimez relever des défis commerciaux et humains ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Directeur de Magasin, vous pilotez votre point de vente en toute autonomie et fédérez votre équipe pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Vos missions principales : - Organiser, animer et piloter l'ensemble des activités du magasin - Garantir la bonne tenue du point de vente : mise en rayon, opérations commerciales, propreté, sécurité - Assurer une qualité de service irréprochable auprès des clients et gérer les litiges - Manager, motiver et faire monter en compétences l'équipe : planning, entretiens, accompagnement, formation - Superviser le travail de l'adjoint de direction et l'associer aux décisions clés - Suivre les indicateurs économiques, analyser les résultats et mettre en place des plans d'action - Être garant du respect des procédures internes (encaissement, démarque, sécurité, RH.) - Recruter les futurs talents du magasin, en lien avec la Direction Commerciale - Gérer les stocks, les commandes et organiser les inventaires Votre profil : - Expérience réussie dans un poste de direction en grande distribution ou commerce spécialisé - Sens du commerce, de la relation client et du résultat - Leadership affirmé, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe - Maîtrise des fondamentaux du commerce (merchandising, gestion de stock, animation commerciale, etc.) - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et sens des priorités - Aisance avec les outils informatiques de gestion magasin Processus de recrutement : Étude de votre candidature Entretien téléphonique avec ARTUS Présentation de votre dossier à l'entreprise Entretien physique avec la Direction Prêt(e) à diriger un magasin à fort potentiel ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
- Assurer un accompagnement psychologique individualisé auprès des bénéficiaires, dans le respect de leurs parcours et de leurs troubles cognitifs. - Contribuer activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer des ateliers adaptés de stimulation cognitive. - Soutenir les familles et les aidants dans la compréhension et la gestion des troubles liés au vieillissement. - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle, y compris via des échanges en visioconférence pour le suivi des usagers des Saintes. - Porter un regard Clinique et éthique sur les pratiques et accompagner leur évolution dans un cadre bienveillant. - Diplôme de psychologue clinicien(ne) (master 2 exigé) - Sensibilité aux problématiques du vieillissement, du lien social et de la fragilité cognitive - Qualités attendues : Excellentes qualités d'écoute, de recul clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire - Une expérience en gérontologie ou en structures médico-sociales serait appréciée
- Garantir le respect et l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale du plateau technique. - Participer activement au bon déroulement des interventions en appliquant les protocoles liés à ses différentes fonctions - Travailler sous la responsabilité du praticien, en relation avec les services de soins et les services médico-techniques de l'établissement. Qualifications : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE). Compétences et qualités : - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Dynamisme et ouverture d'esprit.
Description du poste : Quelle passion vous anime pour contribuer à un hôpital en tant que Médecin cardiologue (F/H) ? En qualité de spécialiste médical, vous serez chargé(e) de diagnostiquer, traiter et surveiller les maladies cardiovasculaires dans le cadre d'un environnement hospitalier. - Effectuer des consultations pour évaluer l'état cardiovasculaire des patient(e)s - Réaliser et interpréter des examens médicaux spécifiques à la cardiologie - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement - Assurer le suivi post-opératoire et l'adaptation des traitements - Participer à des réunions cliniques et à des activités de formation continue Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et missions de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin cardiologue (F/H) dévoué, capable de fournir des soins de haute qualité dans un environnement hospitalier exigeant. - Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialisation en cardiologie - Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Excellente capacité d'analyse et de diagnostic en cardiologie - Capacité à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical - Engagement envers le développement professionnel continu et actualisation des connaissances en cardiologie Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 10 207.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Description SLASH Intérim, le partenaire de votre succès professionnel, vous ouvre les portes d'une opportunité unique dans une entreprise à l'esprit familial. Nous recherchons activement un(e) Carrossier - H/F en CDI pour notre client basé à Vieux-Habitants (97119). Ce poste offre la chance de rejoindre une équipe chaleureuse et soudée, où chaque membre est valorisé. Pensé pour les passionnés de l'automobile et les experts en carrosserie, ce rôle vous permettra de mettre en œuvre votre savoir-faire technique tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et respectueux. Vos missions comprendront la réparation de carrosserie, le remplacement des pièces endommagées, le redressage des éléments déformés et la réalisation des finitions (masticage, ponçage, peinture). Votre expertise permettra de restaurer l'esthétique et la fonctionnalité des véhicules, garantissant ainsi la satisfaction totale de nos clients. Profil recherché: - Formation spécialisée en carrosserie automobile, - Expérience prouvée dans un poste similaire, - Grande précision et attention aux détails, - Capacité à travailler efficacement en équipe. Nous proposons une rémunération attractive qui sera définie en fonction de votre expérience et de vos compétences. SLASH Intérim s'engage à vous accompagner dans votre développement professionnel avec des opportunités de formation continue. Intéressé(e) par le défi? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez notre équipe pour démarrer ensemble une collaboration fructueuse.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, de fortes valeurs humaines et de perspectives d'évolution motivantes dans un environnement professionnel enrichissant.Quelle passion vous anime pour contribuer à un hôpital en tant que Médecin cardiologue (F/H) ? En qualité de spécialiste médical, vous serez chargé(e) de diagnostiquer, traiter et surveiller les maladies cardiovasculaires dans le cadre d'un environnement hospitalier. - Effectuer des consultations pour évaluer l'état cardiovasculaire des patient(e)s - Réaliser et interpréter des examens médicaux spécifiques à la cardiologie - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement - Assurer le suivi post-opératoire et l'adaptation des traitements - Participer à des réunions cliniques et à des activités de formation continue Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
- Accompagnement psychologique des patients en unité de soins palliatifs - Évaluation des besoins psychologiques des patients et soutien à leur prise en charge globale - Intervention auprès des familles et proches pour les aider à mieux vivre la situation - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, ergothérapeute) pour une prise en charge coordonnée - Participation aux réunions d'équipe pour partager vos observations et recommandations - Diplôme de Psychologue (Master 2) - Expérience en milieu médical, notamment en HAD ou SSIAD, appréciée - Connaissances de la pratique des tests ainsi que des pathologies rencontrées seront les atouts de votre profil. - Capacité d'écoute, de soutien et de gestion des situations de stress - Sens de l'empathie, et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - 13ème mois pour récompenser votre engagement - Tickets restaurant - Prime vacances Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement où
- Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations cliniques spécifiques aux soins palliatifs - Prévenir et soulager la douleur, ainsi que les symptômes d'inconfort, tout au long du parcours de soin du patient, jusqu'à la fin de vie - Accueillir et soutenir les familles et proches en favorisant le maintien du lien social et en les aidant à mieux vivre cette période - Adapter les soins et l'environnement du patient à ses besoins et désirs (chambre, visites, repas, horaires de prise en charge) pour garantir son confort et respecter ses volontés - Participer à la mise en œuvre du projet de vie du patient, en intégrant ses souhaits et en respectant ses choix dans la démarche de soins palliatifs - Assurer la continuité du parcours de soins en coordination avec les différents partenaires (médecins généralistes, HAD, IDEL, kinésithérapeutes, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire) Rémunération : 38 à 40 K€ selon expérience - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une expérience en soins palliatifs est souhaitée - Capacités d'écoute, d'empathie et de gestion des situations sensibles - Sens du travail en équipe et collaboration avec les autres professionnels de santé Ce que nous offrons : - Mutuelle santé attractive - 13ème mois - Tickets restaurant pour améliorer votre confort au quotidien - Prime vacance Rejoignez une équipe dynamique et humaine, où le respect et l'accompagnement des patients et de leurs proches sont au cœur de nos préoccupations. Venez contribuer à une prise en charge de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant.
Missions du pharmacien Activités spécifiques : Unités de reconstitution de cytotoxiques (chimiothérapie) Reconstitution de biothérapies Valider, gérer, organiser et administrer la pharmacie Dispenser et délivrer les produits pharmaceutiques S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Manager le personnel de la pharmacie (4 préparatrices). Aptitudes personnelles et professionnelles requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur. Connaissance et respect des normes, protocoles et procédures liées aux missions. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Titulaire du doctorat en pharmacie et du diplôme spécialisé de pharmacie hospitalière et des collectivités. Idéalement expérience de 2 ans en milieu hospitalier public ou privé. Le statut proposé : Poste à pourvoir immédiatement en CDI. La rémunération, en fonction de l'expérience professionnelle.
Description du poste : Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 10 207.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Un(e) médecin radiologue (F/H) est recherché(e) pour exercer au sein d'un hôpital, avec 5 ans d'inscription au conseil de l'Ordre pour un contrat en motif 2. - Capacité à interpréter des images médicales complexes avec précision et rigueur - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en radiologie requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement - Sens aigu de l'analyse et de la prise de décision rapide - Engagement envers la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
