Offres d'emploi à Saint-Claude (971)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Claude située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Claude. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - BASSE TERRE, 971 - TROIS RIVIERES, 971 - VIEUX HABITANTS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Claude

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en articles de bazar

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Employé de bazar
    • 971 - BASSE TERRE ()

Accueillir la clientèle, réceptionner les produits, faire la mise en rayon et entretien des locaux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'agence JOB INTERIM de Basse-Terre, recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) caissier/ Caissière ( H/F) à Basse-Terre.

Vos missions seront les suivantes, pour ce poste :
- Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix) .
- Enlever/désactiver les antivols des articles.
- Effectuer les opérations d'encaissements.
- Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse.

Votre profil est le suivant:
- Vous savez travailler en autonomie, vous êtes empathique et à l'écoute.
- Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve de précision.
- Vous pouvez travailler en horaires décalés.
- Vous êtes dynamique et souriant (e).
- Vous maitrisez les procédures d'encaissements et avez une première expérience réussie dans le domaine.

Ce poste vous intéresse et correspond parfaitement à votre profil ? N'hésitez plus et contactez nous.

Pour postuler: envoyez nous votre candidature par mail à agence@job-interim-guadeloupe.fr
ou contactez nous au 0590 94 20 21 ou 0690 52 52 41 .

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - caisse | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOB INTERIM GUADELOUPE

Offre n°3 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'agence job intérim de Basse-Terre recherche un(e) SECRETAIRE.

Pour ce poste vos missions seront les suivantes:
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Traiter les e-mails entrants et sortants, transmettre les courriers
- Classer et trier des documents et dossiers
- Effectuer de l'accueil physique et téléphonique
- Gérer et planifier des rendez-vous dans un agenda ( déplacements professionnels, évènements, réunions.)
- Rédiger des comptes-rendus et prise de note lors de réunions si nécessaire.

Votre profil est le suivant :
- Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques ( Word , Excel power point.)
- Vous avez une excellente maitrise de la langue française orale et écrite
- Vous êtes organisé(e), motivé(e), sérieux et polyvalent.
- Vous avez une forte capacité d'adaptation.
- Vous êtes ordonné(e) et savez faire preuve de discrétion.
- Vous possédez un bon relationnel
- Vous êtes à l'écoute et méthodique

Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez plus et contactez nous !!

Pour postuler : envoyez nous votre cv par mail à agence@job-interim-guadeloupe. fr ou contactez nous au 0690 52 52 41 ou au 0590 94 20 21.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JOB INTERIM GUADELOUPE

Offre n°4 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'agence JOB INTERIM de Basse-Terre recherche pour le compte d'un de ses clients, un employé/ Employée de libre service H/F.

Pour ce poste, vos missions seront les suivantes:
- Effectuer de la mise en rayon
- Conseiller et orienter le client vers les produit
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réaliser l'encaissement des produits si besoin
- Gérer et suivre l'état des stocks: approvisionnement
- Contrôler la conformité d'une livraison et des produits ( DLC, qualité ..)
- Réceptionner des marchandises et vérifier la conformité des livraisons
- Effectuer l'entretien de l'espace de vente

Votre profil est le suivant :
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon relationnel client
- Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et organisé(e)
- Vous avez une connaissance de bases en gestion des stocks et une expérience réussie dans le domaine
- Vous avez le sens du service client
- Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité

Condition de travail :
Du lundi au dimanche , jours fériés.

Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez plus et rejoignez nous !! Nous vous attendons !!

Pour postuler, envoyez nous votre candidature par mail à agence@job-interim-guadeloupe.fr ou contactez nous au 0590 94 20 21 ou au 0690 52 52 41.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOB INTERIM GUADELOUPE

Offre n°5 : Gestionnaire cabinet médicale H/F

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous aurez en charge de superviser le fonctionnement d'un cabinet médical en relation avec le médecin, afin d'assurer sa pérennité et son développement.
Gestion comptable, administrative et du personnel.

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Mode de prise en charge des actes médicaux
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Relayer de l'information
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°6 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Missions :
Élaborer des actes de gestion (financière et comptable pour la plateforme)
Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble du domaine de gestion concerné.
Rédiger des notes et établir des actes de gestion.
Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes.
Organiser le travail de l'équipe de la plateforme Aloïs
Rechercher des financements
Accueillir physiquement ou téléphoniquement les aidants
Organiser des actions de répit, ainsi que les autres événements en faveur des aidants.
Participer à la mise en place du parcours de l'aidant
Prise de rendez-vous avec le professionnel adéquat
Diffuser des informations internes et externes relatives au fonctionnement du service.
Développer le partenariat
Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service et avec les partenaires.
Organiser le classement et l'archivage des documents traités et des textes réglementaires.
Suivre les orientations et élaborer le dossier des aidants.
Réaliser le rapport d'activité annuel

Expériences obligatoires :
- Bonnes connaissances informatiques
- Dynamique
- Bon sens de la communication
- Bonne connaissance en statistique en analyse des résultats

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Normes rédactionnelles
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°7 : Palefrenier-soigneur (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières.
Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations.
Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins
Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal.
Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc...

Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Distribuer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Regrouper des animaux
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage, /...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Polyvalent
  • - Résistance à la fatigue
  • - Notion de bricolage
  • - réparations diverses et entretien des écuries
  • - Entretien des extérieurs
  • - Bonne condition physique

Entreprise

  • ASS LA COULISSE EQUITATION POUR TOUS

Offre n°8 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Assurer l'entretien et l'hygiène du logement, assurer l'entretien du linge (lessive et repassage), assurer une cuisine familiale (faire les courses et préparer les repas selon les consignes), Accompagner et veiller à la sécurité des enfants dans la vie de tous les jours. Avoir en charge la gestion totale de la maison en l'absence des propriétaires.
Bienveillance, confiance et sens de la responsabilité.
Aimer les enfants

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Garde d'enfant à domicile ZONE BASSE TERRE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'agence de garde d'enfant à domicile babychou services recherche des intervenant(e)s sérieu(se)s véhiculé(e) titulaire du permis B disponible en semaine entre 5h et 8h30, de 16h à 19h, le mercredi en journée et parfois le week-end afin d'emmener et/ou récupérer des enfants à l'école, en activité etc... ou tout simplement les garder au domicile des parents sans déplacements.

Zone d'intervention (en fonction de votre zone géographique): Basse-terre, Gourbeyre, Trois-Rivières, Pointe-Noire, Vieux-Habitants, Saint-Claude, Baillif, Bouillante, Goyave, Capesterre Belle-eau, les Saintes et Vieux-Fort.

- le babysitting occasionnel :
Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ).
- Relais parent :
Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge :
d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas

- Auxiliaire familiale :
Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer :
- L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage,
Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés,
L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant,
L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques
La surveillance, la sécurité,
La transmission des informations de la journée avec les parents.

Votre rémunération
La rémunération est variable en fonction de votre diplôme

Vos conditions d'exercice d'activité
Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants.

Votre profil
Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ).

Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur).
En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée.

PERMIS B OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°10 : Assistant technique installateur / Assistante technique installatrice de matériel médical

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
Tenir informé le praticien des activités
Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
Accueillir des patients
Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné
Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
Définir des besoins en approvisionnement
Établir une commande
Suivre l'état des stocks

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Transmettre de l'information

Offre n°11 : EQUIPIER POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Vous aurez pour mission de renseigner le client sur les plats en vente (salades, sandwiches, boissons, pain, viennoiseries....), de préparer (assemblage, réchauffage) et encaisser la commande du client, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Plages horaires de l'activité entre 6h30 et 22h.
Activités le weekend et les jours fériées selon le planning établit à l'avance.
HACCP exigé.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Plonge manuelle
  • - Dressage de plats
  • - Compositions de salades
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Livrer une commande
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Formations

  • - méthode haccp (HACCP) | CAP, BEP et équivalents
  • - restauration rapide | CAP, BEP et équivalents

Offre n°12 : Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie pâtisserie

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - VIEUX HABITANTS ()

Votre mission sera de :
Disposer les produits dans la vitrine
Accueillir et conseiller la clientèle
Prendre les commandes et procéder à l'encaissement
Entretenir l'espace de vente...

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL ANDRE ET FILS

Offre n°13 : CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'agence du GUICHET TERRITORIAL D'EMPLOI D4INSERTION recherche un(e) Chauffeur PL pour l'une de nos entreprises partenaires.

En tant que Conducteur PL, avec habilitation FIMO, vous possédez les compétences suivantes:
- Réaliser les opérations d'attelage
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- Vérifier la conformité des documents de bord et de transport
- Vérifier la conformité de la livraison
- Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients

Les connaissances du chauffeur PL sont :
- Réglementation du transport de marchandises
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Utilisation de matériel de navigation
- Caractéristiques du chronotachygraphe

Vous êtes expérimenté en conduite de camion PL, vous avez le caces R485 GERBEUR et le caces R489 (3 et 5) à jour.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - CACES R485
  • - CACES R489 3 ET 9

Entreprise

  • GTEI

    Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.

Offre n°14 : Auxiliaire de vie sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 971 - SUD BASSE-TERRE et EST ()

Vos principales missions:
- Apporter un soutien lors de la toilette et du repas
- Effectuer les tâches ménagères
- Aider à la vie sociale et relationnelle
- Organiser son travail et gérer son temps
- Rendre compte de son intervention
- Articuler son intervention en coordination avec d'autres services
- Aider la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne
- Être un soutien psychologique
Vous serez amené(e) à travailler dans l'une des zones suivantes :
- Trois-rivières/ Baillif / Saint- Claude
- Petit-bourg / Goyave / Capesterre
- Bouillante

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE) | Bac ou équivalent
  • - auxiliaire vie sociale (DIPLOME D'ETAT) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°15 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Activités principales : Entretien du cadre de vie de l'usager ; Aide à l'accomplissement des activités du quotidien ; Soutien moral et psychologique ; Contribuer au maintien du lien sociaal...
Responsabilités du poste : Travail en équipe - Capacité à rendre compte - Autonomie - Organisation - Discrétion - Sens des priorités.
Conditions de travail : du lundi au samedi et certains jours fériés - de 7 h à 17 h du lundi au vendredi / 7 h à 12 h week end et jours fériés.
Contrat de travail : CDD de 6 mois
Permis B + voiture indispensable.
Disponibilité : Immédiate -

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACCUEIL SENIOR ASSISTANCE

Offre n°16 : Coordinateur de Maison de Santé (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

La Maison de Santé Les Roches Gravées, située à Trois-Rivières, recherche son Coordinateur.
Les missions qui vous seront confiées :

1. Faire vivre la vision commune de la Maison de Santé Pluridisciplinaire
* Assurer une veille sur les appels à projets et être force de propositions
* Rédiger les dossiers de financement en tenant compte des échéances.
* Assurer les relations avec les instances : CGSS, ARS, collectivités

2. Assurer la coordination interprofessionnelle
* Elaborer et assurer le suivi des protocoles de soins en lien étroit avec l'équipe
* Organiser les réunions de concertations pluridisciplinaires tant que de besoin
* Communiquer auprès de l'équipe sur les indicateurs en place
* Mener des actions de communication et d'information auprès des patients

3. Mettre en œuvre les plans d'actions et assurer le suivi en lien avec l'accord interprofessionnel (ACI)
Nous sommes regroupés sous le statut juridique SISA et percevons un financement (ACI) de l'ARS et de l'assurance maladie. Ce financement nous permet de développer des projets de travail en équipe afin d'améliorer la prise en charge des patients de la Maison de Santé.
* Assurer la définition et le suivi d'indicateurs en lien avec l'ACI
* Recueillir les éléments de preuve pour transmission aux instances compétentes annuellement

4. Déployer le système d'information et de gestion, en relation avec l'éditeur de logiciel MLM
* Créer les comptes utilisateurs et former les nouveaux arrivants
* Produire des données structurées à partir des requêtes possibles pour permettre le suivi de l'activité

5. Assurer la gestion administrative de la structure sous couvert des co-gérants de la SISA
* Assurer les relations avec le comptable
* Assurer le paiement et le suivi des factures
* Assurer le suivi RH des salariés (paiement des salaires, Médecine du Travail )
* Assurer le suivi du budget et élaborer au moins annuellement un prévisionnel
* Communiquer avec les co-gérants et les Associés de la SISA régulièrement
Profil candidat :
Connaissance du milieu médical et paramédical.
A l'aise avec les outils informatiques/bureautiques
Une expérience dans le milieu de la santé et/ou du social serait un plus.
Niveau d'étude de bac +3 à bac+5 en santé, gestion, ou santé publique.
Conditions du poste :
Temps de travail: 28h sur 4 jours dont 2 jours en présentiel (lundi-mardi) et 2 jours en télétravail
Salaire en fonction de l'expérience. Autour de 1900 euros net équivalent temps plein.
Statut indépendant ou salarié à discuter

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Piloter une activité
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Convaincre et motiver l'ensemble de l'équipe
  • - Rendre compte de son activité
  • - Conduire un projet

Entreprise

  • SISA LES ROCHES GRAVEES

Offre n°17 : INFIRMIER (RE) EN ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - VIEUX FORT ()

L'infirmier exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative ((soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (traitement antibiotique. etc) Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.
les principales missions sont :
- Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins.
- Établir un diagnostic infirmier préalable.
- Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.
- Prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie).
- Prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur.
- Tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins).
- Déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux accompagnants éducatifs et social, en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail.
- Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ASSOC POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

Offre n°18 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - VIEUX HABITANTS ()

Vous serez polyvalent dans une structure d'agro-transformation avec valorisation et exploitation de produits locaux sous toutes leurs formes.
Vous devrez assurer la réception des matières premières (fruits, légumes etc...), la conservation, la transformation de celles-ci jusqu'au produit final ainsi que la mise en format de distribution.
Vous procéderez à l'entretien interne et externe de la structure, au nettoyage des locaux et à l'embellissement du site et de son entourage.
Vous ferez aussi
- la vente des produits divers
- la confection de produits dérivés (chaud, froid)
- l'accueil du public, avec valorisation du produit travaillé lors de manifestations culturelles, sportives et folkloriques, circuits pédagogiques, exploitation table d'hôtes.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ASSOCIATION MANIOC PLUS

Offre n°19 : MACON VRD OP1 OP2 (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Maçon VRD H/F pour les missions suivantes:

Le maçon VRD (Voirie et Réseaux divers) exerce sur des chantiers de voiries;
Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).

Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • GTEI

    Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.

Offre n°20 : Responsable des stocks et approvisionnements (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - ST CLAUDE ()

Le Responsable Stocks et approvisionnement gère les flux et les stocks de produits en fonction des prévisions de vente, afin d'optimiser les quantités et les coûts de l'établissement. Il achète au bon moment, et au meilleur prix les quantités nécessaires de produits de qualités à des fournisseurs qui respecteront les délais.
Tâches principales :GESTION OPÉRATIONNELLE: ORGANISER LE MAGASIN
Gestion des commandes (réception, contrôle, incidents fournisseur, stockage)
Transférer les stocks pour approvisionner les différents services internes (hébergement, cuisine, restaurant)
Responsable de la bonne tenue du magasin
Assurer la tenue des stocks entrées et sorties
Interlocuteur des fournisseurs, passer notamment les commandes courantes
Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif)
GESTION FINANCIERE:
Gestion et optimisation des stocks
Responsable de la tenue de la comptabilité des denrées, matériels, produits d'entretiens, linge
Connaitre le seuil de réapprovisionnement et informer le chef cuisine des marchandises manquantes
Participer au suivi comptable du restaurant
APPLIQUER LA MISE EN OEUVRE DES PRESTATIONS DANS LES NORMES ET STANDARDS (SOP)
Appliquer les normes et Standards de l'établissement (Procédures)
Contrôler l'application de ces standards
Engager des plans d'actions pour être en conformité avec les standards.
Participer avec le Chef Cuisine à la sélection des marchandises locales
Apporter un avis sur la qualité des marchandises livrées
Rendre compte au Responsable Exploitation du respect des normes et standards
Contrôler le port des EPI
APPLIQUER LES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE
Appliquer et contrôler l'application de la méthode HACCP et les règles de sécurité
Engager des actions correctives pour être en conformité avec la méthode HACCP et les règles de sécurité
Organiser et inspecter le nettoyage des locaux et des équipements
Veiller à l'entretien et à la préservation des locaux et équipements
Apporter un avis permanent sur l'hygiène et la sécurité de l'établissement
GESTION DU PERSONNEL:
Recruter, intégrer, former, coacher, encadrer et recadrer les équipes
Organiser les plannings en fonction des plans de production et identifier les besoins, établir et suivre les états des présences et absences de son équipe
Evaluer les performances de son équipe
Favoriser un environnement de travail motivant
Développer les compétences de ses collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle
Savoir-faire :
Capacité de communication et d'écoute
Maitrise des systèmes informatiques et des systèmes bureautiques
Connaissance en logistique et comptabilité
Connaissance des produits de l'hôtellerie et de la restauration
Faire preuve de créativité (élaboration de nouveaux plats)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Logiciel de gestion hôtelière
  • - Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un service après-vente
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Offre n°21 : Employé(e) agricole polyvalent(e)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 ans - Poste similaire
    • 971 - BASSE TERRE ()

Le Salarié est embauché en qualité d'ouvrier agricole, en raison de l'activité saisonnière liée à la transformation de la canne en rhum agricole.
Dans le cadre des dispositions de l'article L1242-2 du code du travail, le Salarié est engagé pour une durée déterminée correspondant à un emploi à caractère saisonnier à compter du 23 février 2023.

Missions : Le Salarié exercera ses fonctions en qualité d'ouvrier agricole au coefficient 150.
Le Salarié s'engage à respecter les instructions qui pourraient lui être données et à se conformer aux règles régissant le fonctionnement de l'entreprise ainsi qu'à la politique décidée par elle.
Le Salarié sera notamment chargé de :
- Chauffeur d'engins agricoles.
- Désherbage de la canne.
- Mise en place des engrais.
- Passage d'herbicide.
- Epierrage des parcelles.
- Travaux d'entretien sur le site.
- Sarclage et plantation de la canne.
- Epandage de vinasse
Il est entendu que la polyvalence est un élément essentiel du poste et que cette liste n'est pas exhaustive et ces attributions ont un caractère évolutif tenant compte des impératifs de la société agricole de Bologne SA aux nécessités de son bon fonctionnement et de ses besoins.
Mesures de la bonne exécution des taches à réaliser :
Optimiser le développement des plantations de canne à sucre
- Régler et préparer le matériel en fonction des opérations programmées et des données agros climatiques.
- Assurer les des pratiques menés par l'itinéraire technique proposée par votre supérieur hiérarchique
- Effectuer la programmation quotidienne des travaux agricoles
- Effectuer l'épandage annuelle d'achat d'intrants (engrais, herbicide, ...)
- Participer à l'entretien du matériel agricole utilisée et son bon état de proprette
- Remonter tous problèmes reliés à la maintenance du matériel agricole
- S'assurer du respect de l'ensemble des réglementations tant sur la sécurité des salariés que sur l'environnement

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques culturales
  • - Techniques de moissonnage
  • - Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
  • - CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Stocker un produit
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Matérialiser une implantation de parcelle ou de passage
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Conduire un véhicule routier

Formations

  • - engin chantier | CAP, BEP et équivalents

Offre n°22 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Mission : Animer des ateliers ludo-pédagogiques pour des élèves du CP au CM2 de 16h00 à 17h30.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - culture générale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°23 : Psychomotricien / Psychomotricienne

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Psychomotricien (H/F) pour son CMPP situé à BASSE-TERRE.

Positionné/e au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures.

Missions :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Favoriser le développement psychomoteur des usagers ;
- Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ;
- Aider l'usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement :
Des troubles du développement psychomoteur ;
Des maladresses motrices et gestuelles ;
Des troubles de la régulation tonique ;
Des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique ;
Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ;
Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ;
Des troubles de l'organisation spatio-temporelle.

- Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ;
- Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ;
- Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager ;
- Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ;
- Mener des séances individuelles et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d'autres professionnels ;
- Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais ;
- Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Concevoir et réaliser des soins de rééducation
  • - Réaliser un bilan psychomoteur

Formations

  • - psychomotricité (Diplôme d'Etat de psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°24 : Orthophoniste

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Orthophoniste (H/F) pour son SESSAD situé à BASSE-TERRE.
L'orthophoniste réalisera des séances de rééducation sur les lieux de socialisation de l'enfant.

MISSIONS
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération).
- Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble (bégaiement, dyslexie, dysphasie ).
- Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ;
- Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ;
- Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ;
- Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication ;
- Accompagner les professionnels de la petite enfance et de l'Education Nationale, de l'enfant, autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique et tout particulièrement concernant les différents moyens alternatifs à la communication ;
- Établir un bilan qui prend en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelle.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Mettre en place une démarche de soins orthophonique
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°25 : Orthophoniste

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Orthophoniste (H/F) pour son antenne CMPP située à TROIS-RIVIERES.
Positionné au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures

MISSIONS
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération).
- Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble (bégaiement, dyslexie, dysphasie ).
- Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ;
- Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ;
- Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ;
- Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer les différents moyens de communication ;
- Accompagner les professionnels de la petite enfance et de l'Education Nationale, de l'enfant, autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique et tout particulièrement concernant les différents moyens alternatifs à la communication ;
- Établir un bilan qui prend en compte les caractéristiques du patient : sociale, économique et culturelle.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Mettre en place une démarche de soins orthophonique
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°26 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

VOUS INTERVIENDREZ DANS NOS STRUCTURES DE BASSE-TERRE DANS LE CADRE D'UNE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT (AFPR).
Vous devrez :
- En salle : Accueillir le client et répondre à ses attentes (échanges avec le client et conseil sur les produits, rapidité du service client, etc...)
- En cuisine : Participer à la préparation des commandes conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P), dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire d'hygiène (F.C.H) et de sécurité (F.C.S)
- Au comptoir ou au Drive : Accueillir les clients, prendre et encaisser les commandes, répercuter celles-ci en cuisine, récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse.
- Dans le restaurant : Maintenir la salle propre, veiller au changement régulier des poubelles et à la propreté des toilettes, du matériel de cuisine dans le respect des normes en vigueur
- Mais aussi, gérer efficacement les réclamations clients, remarques, suggestions éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre du service de gestion en cas de litige

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés

Offre n°27 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Prépare et cuisine des mets simples selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Condition de travail : Plage horaire de 6h30 à 22h
Activités les jours fériés et weekend selon un planning établit à l'avance.
HACCP exigé.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - méthode haccp | CAP, BEP et équivalents
  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°28 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - AU MEME POSTE
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous exercerez au sein d'un restaurant gastronomique ouvrant ses portes bientôt à Basse-Terre

Vos missions:
- Vous devez assurer la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité de la charte qualité de l'établissement
- Vous maîtrisez la cuisson des viandes, poissons, légumes...
- Vous savez dresser les plats pour le service

Vos atouts :
Esprit d'équipe
Dynamisme
Motivation
Rigueur et précision

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration (C.A.P. RESTAURATION) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Chef de rang

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - AU MEME POSTE
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous exercerez au sein d'un restaurant gastronomique ouvrant ses portes bientôt à Basse-Terre

Vos missions
- Vous superviserez une petite équipe de serveurs
-Vous devez assurer la qualité et l'accueil du service
-Conseils culinaires

Vos atouts :
Qualités relationnelles et managériales
Savoir-être
Dynamisme
Motivation

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - restauration (C.A.P. RESTAURATION) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°30 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 971 - ST CLAUDE ()

L'hôtel SAINT GEORGES recherche un/une serveur(se) pour compléter son équipe du restaurant.
Tâches principales :
- Dresser les tables,
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte,
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande,
- Encaisser le montant d'une vente,
- Nettoyer la salle de réception et ses abords,
- Débarrasser la table,
- Réaliser le service en salle,
- Traiter les commandes des clients,
- Saisir les commandes sur informatique,
- Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle,
- Préparer les boissons chaudes ou froides,
- Réaliser le service au bar,
- Nettoyer le sol, les toilettes, et réfrigérateurs et plan de travail
- Préparation et service du petit déjeuner (cuire les viennoiseries, oeufs etc. )
- Appliquer les règles d'hygiène dans le cadre des normes HACCP,
- Toutes activités annexes et connexes au poste du salarié.
Savoir-Faire :
Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques au secteur de la restauration (approvisionnement, suivi des stocks )
Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Très bonne connaissance des produits
Bonne connaissance de la politique commerciale de l'enseigne
L'anglais est un atout afin de recevoir des clients étrangers

Travail Dimanche
Travail jours féries

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de dressage de table
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Veiller à la satisfaction du client

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°31 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 971 - ST CLAUDE ()

Organisation du travail :
Coordonner, diriger et superviser l'équipe en collaboration avec le chef, intégrer, former et encadrer les apprentis, commis, plongeurs, chefs de partie, veiller au bon déroulement de la production et des services de l'équipe, appliquer et contrôler les normes et règles d'hygiène et de sécurité, planifier et organiser les effectifs par rapport à l'activité, définir et suivre les objectifs, informer et organiser le travail et les réunions d'équipe, gérer les ressources humaines de la cuisine : embauche du personnel, formation, évaluation, contrôle le bon état et la propreté des uniformes de ses collaborateurs, s'assurer d'une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant, travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel.

Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks des produits alimentaires et boissons, recenser quotidiennement les produits à commander, gérer les achats, les stocks et les inventaires, analyser et gérer les coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques )
Contribuer à l'élaboration du budget.

Responsabilités techniques :Assister le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes, participer au renouvellement des cartes et menus, participer à l'élaboration des fiches techniques, appliquer et contrôler la méthode HACCP, fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques, et envoyer les plats dans les bons délais et à bonne température, suivre et contrôler le bon déroulement du service, vérifier la qualité des produits. Contrôler l'ensemble des activités de la cuisine : propreté de la
cuisine et des équipements, manipulation des appareils et des aliments, respect des normes de qualité et de la fraîcheur des
aliments, veiller à l'application des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail

Commercial/vente : Connaitre les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa
demande et l'inciter à les utiliser

Savoir-faire : Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques au secteur de la restauration (approvisionnement, suivi des stocks ), excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
alimentaires, très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine, bonne connaissance de la politique commerciale de l'enseigne, bonne vision de la concurrence et des perspectives de développement de son activité, maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe, l'anglais est un atout afin de recevoir des clients étrangers

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Cuisine du monde
  • - Cuisine créole
  • - Types de desserts
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuisiner des sauces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Gérer les stocks

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°32 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - ST CLAUDE ()

Le responsable de salle (H/F) est un professionnel qui supervise et gère les activités du service restauration de l'hôtel. Son rôle est de veiller à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience culinaire et que l'équipe de service soit efficace et professionnelle.
Le responsable de salle (H/F) est chargé de la planification, de la coordination et de la supervision de l'ensemble des activités de la salle, de la gestion du personnel et de l'élaboration du menu.

Tâches principales : Coordonner, diriger et superviser l'équipe, intégrer, former et encadrer les apprentis, serveurs, chef de rang, veiller au bon déroulement de la production et des services des équipes, appliquer et contrôler les normes et règles d'hygiène et de sécurité, planifier et organiser les effectifs par rapport à l'activité (gestions des congés et absences), définir et suivre les objectifs, informer et organiser le travail et les réunions d'équipe, gérer les ressources humaines : embauche du personnel, formation, évaluation, contrôle le bon état et la propreté des uniformes de ses collaborateurs, s'assurer d'une bonne coordination entre la cuisine et la salle de restaurant. travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. s'assurer que chaque membre de l'équipe est bien formé et compétent.

Gestion des stocks : S'assurer que les ingrédients sont disponibles pour préparer les plats du menu, s'assurer que les fournitures et les équipements nécessaires pour le service sont en place, s'assurer que les stocks sont bien gérés pour éviter les pertes et les gaspillages.

Gestion des réservations et supervision du service : S'assurer que les clients sont bien accueillis et que leurs réservations sont bien enregistrées, gérer les tables et les places pour s'assurer que chaque client est bien placé et que le service se déroule sans heurts.
S'assurer que les clients sont satisfaits de leur expérience culinaire et que le service est efficace et professionnel
Veiller à ce que les membres de l'équipe de service travaillent efficacement ensemble pour atteindre cet objectif.
Participer à l'organisation et à l'élaboration des réceptions, des soirées spéciales et évènements (mariage, séminaire, )

Commercial / Vente :
Connaitre les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser

Travail Dimanche
Travail jours féries

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Offre n°33 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - AU MEME POSTE
    • 971 - BASSE TERRE ()

Vous exercerez au sein d'un restaurant gastronomique ouvrant ses portes bientôt à Basse-Terre

Vos missions:
-Vous devez assurer la qualité et l'accueil eu du service
- Prise de commande et service à table
-Rédiger la note de restaurant
-Débarrasser la table
-Conseils culinaires

Vos atouts :
Dynamisme
Motivation
Savoir-être

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - restauration (C.A.P. RESTAURATION) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°34 : Coiffeur / Coiffeuse mixte

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.
Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.
Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.
Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...).
Titulaire du BP coiffure.
Travaille du mardi au samedi de 9h à 16h.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - coiffure | Bac ou équivalent

Offre n°35 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - ST CLAUDE ()

L'EHPAD Les Jardins de Belost est situé à Saint-Claude et dispose d'une capacité d'accueil de 48 places.

Vos missions :
Vous collaborez avec une équipe composée du médecin coordonnateur, de l'infirmière coordinatrice - de l'infirmière - d'une psychologue - d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie.

Dans le cadre de la prise en charge globale des résidents, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- le suivi du projet de soins en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes du résident
- Participation à l'évaluation de l'état clinique du résident,
- Accompagner et superviser le suivi des soins

CDI, temps plein

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (DE IFSI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MODEL-AGE

Offre n°36 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

Au sein de notre clinique, vous aurez les missions suivantes à effectuer :
- Dispense et évalue les soins infirmiers
- Participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Gère les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers
- Se conforme aux protocoles mis à disposition dans la salle de soins
- Respecte le plan de soins du service
- Participe à des actions de formation.
- Assure des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
- Protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes
- Prévient et évalue la douleur, la détresse des patients et des personnes
- Dispense des soins personnalisés
- Est à l'écoute des besoins des patients
- Participe à la surveillance clinique du patient et met en oeuvre son traitement
- Coordonne les rendez-vous extérieurs des patients hospitalisés
- Travaille en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
- Est responsable de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.

Le poste est à pourvoir à partir du 30 Avril 2024.

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSI

Offre n°37 : Conducteur de travaux Grands Projets H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste
Au sein de l'agence de Grand Projet, vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité
Vous piloterez les équipes (part propre et sous-traitance) et prendrez en charge le suivi de vos chantiers d'installations de systèmes de sureté, en déploiement, mise en service et maintenance, sur la zone des Antilles (Guadeloupe, Martinique, Guyane).
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
* Organiser le planning d'exécution des interventions
* Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre
* Superviser l'exécution des chantiers et assurer une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution)
* Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients
* Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant
* Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers
* Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, supervision, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs,
* Expertiser, diagnostiquer les problèmes fonctionnels, anomalies, les solutionner
* Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers
Vous serez garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie.

Qualifications
De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation.
Vos Compétences :
* Compétences dans les systèmes et solutions suivants :
* Vidéosurveillance : GENETEC, MILESTONE.
* Contrôle d'accès : GENETEC, NEDAP, SYNCHRONIC, TIL.
* Intrusion : VANDERBILT, ARITECH, HONEYWELL.
* Supervision : Prysm
* Compétence dans les réseaux IP.
* Connaissance dans les solutions Windows (10, 11), serveur (2019)
Utilisation des logiciels de bureautique (Windows) et Autocad

Informations complémentaires
* Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients.
* Vous participerez au recrutement des équipes locales.
* Le permis B est indispensable.
* La connaissance des exigences ANSSI, des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
* Déplacements en métropole à prévoir
* Déplacement Metropôle à prévoir
* Doit être habilitable Secret Défense

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • SOGETREL

    Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets.

Offre n°38 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

Mission générale :
- Contribue, par des actes de rééducation et de réadaptation effectués sur prescription médicale, au traitement des déficiences, incapacités et handicaps physiques (traumatismes accidentels...), psychiques (maladies mentales et intellectuelles) des enfants, adultes et personnes âgées, dans le but d'une plus grande autonomie.
- Utilise à cet effet, différentes techniques manuelles de base (menuiserie, imprimerie, poterie, tissage, vannerie...), des jeux et
d'autres techniques telles que l'informatique et l'électronique.
- Peut aussi conseiller la personne et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement.

Missions permanentes :
Soins
- Reçoit le patient et consulte son dossier médical
- Evalue le handicap physique ou mental de la personne et ses situations de vie (domestique, professionnelle...)
- Conçoit et met en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées (menuiserie, poterie, électronique, vannerie...)
- Fabrique des orthèses et adapte des prothèses en fonction du handicap
- Conseille la personne handicapée et plus généralement l'entourage pour faciliter son autonomie et son intégration sociale et professionnelle
- Réalise des visites à domicile pour préparer le retour du patient et/ou pour adapter son lieu de vie à son handicap.

Communication/information
- Exécute des tâches administratives : tenue des dossiers, bilans intermédiaires, PMSI,
- Assure une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient (informations, réunions )
- Participe à l'information et à l'éducation du patient
- Donne des conseils d'hygiène et de maintien.

Gestion
-Gestion des plannings patients en collaboration avec les secrétaires et les kinésithérapeutes.

Le poste est disponible à compter du 2 Mai 2024

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSI

Offre n°39 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 971 - ST CLAUDE ()

Tâches principales :
Préparer les ustensiles de cuisine, préparer le plan de travail, éplucher les légumes et les fruits, préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), mélanger les produits et ingrédients culinaires, doser les ingrédients culinaires, cuire les viandes, poissons ou légumes, dresser les plats pour le service, conditionner le produit, entretenir un outil, matériel et équipements, cuisiner les préparations culinaires, cuisiner les sauces, préparer les commandes, suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement, contrôler la préparation des produits culinaires, élaborer des recettes, contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire dans le cadre des normes HACCP, respect des consignes du Chef de cuisine et communication avec les employés de la salle de restaurant.
Après le service : Conditionnement des produits non utilisés ou réutilisable selon les normes d'hygiène en vigueur.
Anticiper les préparations pour le prochain service.
Nettoyer la cuisine et les outils de préparation.
Toutes activités annexes et connexes au poste du salarié

Savoir-faire :
Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine
Bonne connaissance de la politique commerciale de l'enseigne
Connaissances organoleptiques et historiques des produits.
Maîtrise des techniques de cuisine (découpes, cuissons, bardages, flambages...)
Aisance avec le matériel et les outils de cuisine permettant l'élaboration des plats.

Travail Dimanche
Travail jours féries

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°40 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BAILLIF ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, la/le psychologue observe, soutient et accompagne les jeunes en identifiant leurs besoins psychiques et en développant les actions préventives et curatives nécessaires, dans l'objectif de promouvoir, d'assurer et soutenir leur bien-être et leur autonomie.
La/le psychologue met en œuvre la systémique des actions de soins appropriées, anime, coordonne et suit les parcours et l'évolution en santé mentale des jeunes en échange avec les Cheffes de services, l'équipe socio-éducative et les professionnels de santé :
- Evaluation psychologique, études cliniques et réalisation de diagnostics
- Accompagnement psychologique des jeunes et guidance de son entourage
- Participation à la vie institutionnelle
- Coordination du parcours en santé mentale des jeunes
- Collaboration avec la Psychologue du Service de Placement A Domicile de l'établissement

Une expérience en MECS et/ou ITEP, est un plus.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Master 2 en Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS PROMOTION ACTIONS INSERTION

Offre n°41 : Comptable (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le même poste
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans et titulaire d'un bac + 2 dans le domaine de la comptabilité générale, vous êtes motivé(e), organisé(e) et dynamique, FEELIN GREEN vous propose un poste de COMPTABLE en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser la saisie des données comptables
- Effectuer le pointage journalier des comptes
- Préparer les devis et factures
- Faire les bons de commande de matériaux
- Contrôler les bons de livraison
- Effectuer les relances clients

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEELIN'GREEN

Offre n°42 : Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - ST CLAUDE ()

L'EHPAD Les Jardins de Belost est situé à Saint-Claude et dispose d'une capacité d'accueil de 48 résidents.

Nous recrutons à compter du 1er septembre un(e) IDEC à temps plein.
L'IDEC est un Interlocuteur privilégié et acteur clé du projet d'établissement ;
Placé sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Assurer la coordination des soins dans le respect de la sécurité des soins en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Suivre la bonne dispensation de soins et de l'hygiène apportée aux résidents,
- Assurer les missions managériales de l'équipe pluridisciplinaire (planning, encadrement du personnel, adaptation des ressources humaines à l'activité)
- Assurer l'organisation et la continuité des soins
- Participer activement à la démarche qualité en intégrant les différentes instances de l'établissement
- Gérer des commandes et des stocks des soins (petits matériels, stupéfiants)
- Reporting régulier à la Direction
- Participer et accompagner les changements d'organisation à venir

Compétences

  • - Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • MODEL-AGE

Offre n°43 : Psychologue

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Pour une plateforme de répit pour les aidants familiaux, 1 psychologue. Vous devrez :
- Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de relaxation
  • - Psychopédagogie
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Techniques d'écoute active
  • - Animer une cellule de soutien psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques

Formations

  • - psychologie (Master 2 en psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°44 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - tous travaux de plomberie
    • 971 - GOURBEYRE ()

Vous assurez en toute autonomie la réparation et la maintenance des installations sanitaires chez nos clients.
Déplacements à prévoir sur toute la Guadeloupe.

Compétences

  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de sertissage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Électricité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Procédés de brasage
  • - Normes de sécurité liées au gaz
  • - Plomberie
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Installer du mobilier sanitaire
  • - Relier des appareils au tableau électrique
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Installer une pente d'écoulement
  • - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L2CN

Offre n°45 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - BASSE TERRE ()

Nous recherchons un (e) collaborateur (trice) Comptable confirmé (H/F).

Au sein d'une équipe vous serez responsable d'un portefeuille de clients, vous serez en charge de :
-La gestion d'un portefeuille TPE/PME ;
-La tenue, la révision des comptes annuels, bilan, liasses, déclarations fiscales et sociales.

Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité.

Autonome dans votre travail, notamment la sortie de bilans et les déclarations périodiques et annuelles.

Rigueur, dynamisme, sens du contact, esprit d'analyse et de synthèse sont vos qualités premières.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Consultant Chargé d opérations pour des Fonds Européens - Guadeloupe F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous !
Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance.
Vos principales missions consisteront en :
-      l'animation et l'accompagnement des bénéficiaires, de l'idée de projet au dépôt du formulaire de candidature notamment ;
-      l'information sur la stratégie du programme, les règles d'éligibilité, l'ingénierie de projet ;
-      l'instruction des demandes de subvention en veillant au respect des critères d'éligibilité définis par le programme ainsi que des règles communautaires et nationales ;
-      l'accompagnement des bénéficiaires dans la mise en œuvre des activités s'agissant des projets approuvés : appui technique et règlementaire, suivi des indicateurs, suivi des livrables et des résultats.
-      Les visites sur place auprès des bénéficiaires. Ces visites ont pour objectifs de s'assurer de la bonne mise en œuvre des fonds européens et de vérifier que les réalisations sont conformes à la convention.
 
Compétences recherchées :
-      Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ;
-      Maitrise de l'ingénierie de projets de coopération (montage, mise en œuvre, évaluation) ;
-      Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ;
-      Maitrise de Word et Excel
-      Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ;
-      Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
-      Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ;
-      Esprit d'équipe ;
-      Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
-      Conscience et discrétion professionnelle ;
-      Réactivité et anticipation.

Profil recherché:

Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5

Disponibilité : immédiate
Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI
 
Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience

Entreprise

  • GROUPE SIRIUS

    Créé en 2000, le Groupe Sirius, est un cabinet de conseil spécialisé dans l assistance aux structures publiques dans la gestion des fonds européens au sein de son département IAMTE (Institut d Audit et de Management Territorial Européen). Il est aujourd hui le premier cabinet en France en matière de contrôle des fonds structurels européens principalement dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE) et Fonds Européen pour le Développement Economique et Régionale (FEDER). Le G...

Offre n°47 : Alternance - Responsable Marketing débutant F/H - Marketing (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

 

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
 
* Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
* Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
 
 
 

90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance (source : enquête Happy Trainees 2023).



« Relever le défi de la transition énergétique sur la Guadeloupe et dans les Iles du Nord », telle est la mission de EDF Archipel Guadeloupe 

L'entreprise intègre l'ensemble des métiers de l'électricité sur son territoire, de la production d'électricité jusqu'à la fourniture auprès de tous les clients.



Vos missions



Au sein du Service Clientèle Efficacité Énergétique dans une équipe composée de 15 personnes, et sous la responsabilité de l'adjointe chef de service, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage d'actions marketing.



Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Réaliser des études marketing et de la veille commerciale.

Analyser et synthétiser des bases de données.

Effectuer des reportings (rapports, synthèses, etc.).

Cette liste pourra évoluer en fonction de votre implication, de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
 
 
 

Profil recherché:

 

Votre profil

À la rentrée 2024, vous serez titulaire soit d'une Licence Générale ou d'une Licence en Management et vous souhaitez préparer un Master Manager des Affaires sur 24 mois, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.



Compétences et qualités recherchées
 
* Autonomie et Rigueur
* Très bonne maîtrise rédactionnelle
* Intérêt / Compréhension pour le secteur de l'énergie
* Sens de l'innovation
 
 
 

La maîtrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et le Pack Office (Excel, PowerPoint).



Ce qu'EDF peut vous offrir



Avantages
 
 
 
* Prime de transport mensuelle de 115 €.
* Participation employeur à la restauration méridienne (Carte BIMPLI).
* EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer en fonction des conditions en vigueur.
* Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
* Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale (mutuelle d'entreprise).
 
 
 

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.





Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
 
 
 

Entreprise

  • EDF

      Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !  

Offre n°48 : Gestionnaire de Paie Confirmé F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie Mahault : un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, constitué d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.

Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et de paies auprès d'une clientèle diversifiée.

Vous exercez ainsi dans un environnement multi-conventions et vous intervenez sur les missions suivantes :


* Etablissement des bulletins de paies

* Réalisation des déclarations sociales

* Administration du personnel de lentrée à la sortie des salariés

* Conseil social auprès des clients



Profil recherché:


La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.

Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°49 : Remplacement - Masseur-Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST CLAUDE ()

Je recherche un(e) kine pour me remplacer lors de mes conges cet été.
Travail au cabinet et a domicile, collegues sympas et bienveillants, patientelle active et variée.
Trois apres midi libres pour decouvrir les environs
Retrocession 75/25
Possibilite de deuxieme remplacement pour les memes dates dans un cabinet proche.
Je propose un logement a louer a prix tres raisonnable pour la durer du remplacement.
Possibilité d'assistanat par la suite !
A tres bientot
Marine

Offre n°50 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BASSE-TERRE (97100 , Guadeloupe - Guadeloupe).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°51 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Conseiller commercial mutualiste entreprise H/F - en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de l'animation commerciale vous intégrerez le pôle Développement Commercial et relation qualité client.
Vous contribuerez à développer la vente de l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle ainsi que le portefeuille clients sur le marché des moyennes entreprise.
Missions principales :***Prospecter les entreprises et les collectivités en vue de commercialiser l'ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle
* Assurer la vente de solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de plus de 30 salariés (tous secteurs d'activité)
* Prospecter, développer et animer son réseau d'affaires (Experts comptables, réseaux d'entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux.)
* Contribuer au déploiement des actions de son périmètre (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, ...)
* A partir d'analyses des besoins émis par les décideurs et dans un souci constant de conseil, vous élaborez des propositions de garanties standards et sur mesure en collaboration avec l'assistanat commercial
* Finaliser la signature des contrats et s'assurer de leur mise en gestion
* Fidéliser les entreprises adhérentes afin de les conserver en portefeuille, d'accroître le nombre d'adhérents et de développer les contrats
* Présenter des comptes et des indexations
* Mettre à jour, utiliser et enrichir la base de données clients (adhérents, prospects)
* Remonter, analyser l'information collectée sur le terrain
* Participer aux actions de notoriété, assure un rôle de représentation locale
* Réaliser un reporting régulier d'activité.
Salaire : 2590€ Brut hors primes.
Description du profil :
De formation Bac +2/+3 en Vente ou Assurance vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en vente B to B dans le secteur de l'assurance.
Vous avez fait la preuve de votre ténacité, de votre capacité d'écoute et d'analyse des besoins du client.
Si vous disposez les compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler aux coordonnées ci-après.
Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.

Offre n°52 : Technicien de Maintenance Polyvalent ((H/F))

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous veillez au contrôle et au bon fonctionnement des machines et du matériel. De plus, vous intervenez en support de la Production dans le cadre de missions variées.
A ce titre, vous prenez en charge :
- La réalisation de l'entretien préventif du parc machines ;
- La maintenance curative des installations du site et des lignes de production (problématiques mécaniques, électriques, électroniques et automatismes) ;
- Le suivi des stocks de consommables ;
- La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site de production ;
- Les échanges avec les autres techniciens du site, dans un souci de partage des bonnes pratiques.
Professionnel(le) touche à tout, vous serez amené.e à optimiser le fonctionnement des machines en les adaptant précisément à l'activité de l'entreprise. Toujours au fait des évolutions technologiques, vous adaptez constamment votre savoir-faire.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique à supérieure (BAC Pro à BTS Maintenance industrielle), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Technicien.ne de maintenance acquise dans l'entretien de machines industrielles.
En tant que Technicien.ne de Maintenance vous devez être polyvalent(e) et avoir de bonnes connaissances en automatisme, mécanique, électricité, électronique, électro technicité, pneumatique, informatique etc.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité qui vous permet de prendre en main différents sujets. Autonome et investi(e) vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine.
Vous possédez un bon relationnel, un fort esprit d'équipe et êtes particulièrement sensible au respect des règles de sécurité.

Entreprise

  • AlphaConseil

    Acteur majeur de la production d'emballages, notre client recherche son(sa) Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e), dans le cadre de ses mutations technologiques et organisationnelles.

Offre n°53 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - ST CLAUDE ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un cadre de travail agréable.

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et être un acteur dans le développement de nouveaux projets gériatriques pour le territoire.

Rejoignez L'EHPAD Les Jardins de Belost situé à Saint-Claude. Nous disposons d'une capacité d'accueil de 48 résidents.

Nous recrutons à compter de mars 2024 un(e) IDEC.
L'IDEC est un Interlocuteur privilégié et acteur clé du projet d'établissement ;
Placé sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous devrez assurer les missions suivantes :
- Assurer la coordination des soins dans le respect de la sécurité des soins en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Suivre la bonne dispensation de soins et de l'hygiène apportée aux résidents,
- Assurer les missions managériales de l'équipe pluridisciplinaire (planning, encadrement du personnel, adaptation des ressources humaines à l'activité)
- Assurer l'organisation et la continuité des soins
- Participer activement à la démarche qualité en intégrant les différentes instances de l'établissement
- Gérer des commandes et des stocks des soins (petits matériels, stupéfiants)
- Reporting régulier à la Direction
- Participer et accompagner les changements d'organisation à venir

Rejoignez une équipe de professionnels engagés
DE Infirmier avec une formation ou une expérience significative en management.

- S'inscrire dans une dynamique de projet
- Rigueur
- Organisation
- Gestion et suivi de projet
- Adaptabilité

Offre n°54 : Chef de Projet Hydraulique Urbaine F/H - Conception, recherche (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

Au sein de l'équipe hydraulique des Caraïbes, vous serez amené.e à :


* Gérer et développer le portefeuille clients de l'activité dans les domaines des études et de la Maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, aménagement urbain, etc.),

* Participer à la prospection commerciale et aux réponses aux appels d'offre,

* Prendre en charge le pilotage, la gestion et la production de projets rattachés au domaine de l'hydraulique urbaine (Maîtrise d'œuvre et études amont),

* Intervenir dans le domaine des études de maîtrise d'œuvre pour la réalisation de réseaux humides, de stations d'épuration ou d'ouvrages hydrauliques (réservoirs, postes de refoulement, etc.),

* Intervenir dans le domaine des études amont de type études préliminaires, diagnostics des réseaux AEP et EU, Schémas directeurs AEP et EU, définition de programmes de travaux, diagnostics d'ouvrages hydrauliques divers (stations d'épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs, etc.),

* Encadrer des techniciens et des projeteurs lors de vos projets,

* Assurer la gestion administrative et financière de vos projets,

* Garantir la technique, les délais, le budget d'étude et être le.a représentant.e direct.e auprès des clients,

* Etre l'interlocuteur.trice principal.e de nos clients et représenter le groupe Oteis.


Profil recherché:

De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'hydraulique et dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels hydrauliques, EPANET, PORTEAU, QGIS, AUTOCAD, PACK OFFICE.

Polyvalent.e et rigoureux.se, vous intervenez sur l'ensemble des étapes du projet.

Vous avez le goût du challenge et un bon relationnel. Doté.e d'une très bonne connaissance du contexte local, vous avez une aptitude au développement commercial et aux contacts avec les décideurs (essentiellement Maîtres d'ouvrage publics).




Votre package


* Rémunération selon le profil

* Télétravail

* Horaires flexibles

* 11 RTT

* Titres restaurant

* Remboursement transport en commun/vélo

* Mutuelle & Prévoyance

* CSE

* Accès aux communautés Métier

* Plan de développement des compétences




L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Entreprise

  • Oteis Guadeloupe

    Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 700 collaborateurs, 28 agences, 65 M€ de CA, un pôle Environnement H¿ora, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agen...

Offre n°55 : Animateur.trice QHSE F/H (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BAILLIF ()

VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée en Guadeloupe, GETELEC TP, un.e QHSE.GETELEC TP est un acteur incontournable du paysage de la Guadeloupe depuis plus de 60 ans, dans le domaines des Ouvrages TP/VRD, Hydraulique, Infrastructures GC et Confortements Parasismiques de Bâtiment.Vos principales missions sont :Sensibiliser et former les collaborateurs : animation des quarts d'heure prévention, sensibilisation environnementale...Construire les supports de contrôle pour les opérationnelsAnalyser les incidents et accidents en identifiant les causes profondesContribuer à la diffusion des retours d'expérience Suivi et pilotage des actionsMener des audits internes, externes, et des visites de chantierParticiper au CSSCT de l'entrepriseDéployer des projets avec une portée environnementaleMettre à jour le document unique, l'analyse des risques environnementauxParticiper au suivi des exigences règlementairesSuivre et animer les certificationsFaire vivre le système QSERéaliser le suivi qualité/ Satisfaction clientManagement QHSE de nos sous-traitants, locatiers et fournisseursVous assurez l'arbitrage de tous les moyens nécessaires en matériel et humain qui vous permettront de mener à bien vos missions.De formation Bac+2/3 minimum en QHSE, vous justifiez idéalement d'une expérience sur des chantiers de Bâtiment, TP, VRD et/ou Hydraulique.Organisé.e, structuré.e, vous avez de réelles qualités pédagogiques.  Vous disposez d'un bon relationnel et d'une forte capacité de conviction.On vous reconnait également pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité.Pourquoi nous rejoindre ?- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes- Une politique de mobilité attractive- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tousLes salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Entité VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française. L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST CLAUDE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°57 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOURBEYRE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°59 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BAILLIF ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - VIEUX HABITANTS ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°61 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°62 : Contrôleur de Gestion Industriel ((H/F))

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

RESPONSABILITÉS :

Au coeur de la mise en place de la stratégie, de son suivi, de sa correction en fonction de son évolution et de la mise en place des process pour optimiser les flux d'informations. Vos activités principales au niveau industriel sont de :
- Décomposer le prix de revient des produits, d'analyser le process de fabrication dans l'objectif de les optimiser. La performance industrielle est au coeur de son activité.
- Mettre en place des indicateurs, des ratios efficaces en analysant l'ensemble des informations pour ne délimiter que celles pertinentes et permettant la prise de décision.
- D'établir les tableaux de bord, les prévisions d'activité pour aider l'ensemble des acteurs de l'entreprise dans l'optimisation des résultats et l'identification des opportunités et risques. Le contrôleur de gestion industriel peut également intervenir dans des domaines très précis :
- Analyse des stocks (Composition du coût de revient, Détermination des encours..)
- Analyse de méthodes pour des contrats Long Terme (Méthode à l'avancement, à l'achèvement)
- Aide au niveau de la consolidation (Impact des normes IFRS sur la valorisation des stocks, des encours)
- Analyse des investissements industriels (ROI, engagements .)
- Analyse du BFR en rapport avec les processus de production.
- Mise en place de système d'information de gestion.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le/La Contrôleur/Contrôleuse de Gestion industriel(le) maîtrise les outils informatiques : leur utilisation est systématique pour exploiter les informations, les données.
Vos connaissances doivent être étendues dans les domaines industriel et financier : processus, économie, budgets, processus. Vos qualités personnelles doivent vous permettre d'analyser, de comprendre, d'écouter, de convaincre, de réagir, de négocier.
En effet, vous intervenez tant avec les équipes industrielles qu'avec la direction générale.
Idéalement issu.e d'une formation finance/comptabilité, vous avez au moins 2 ans d'expérience au poste de Contrôleur de Gestion.
Anglais obligatoire

Entreprise

  • AlphaConseil

    Acteur majeur de la production d'emballages, notre client recherche son(sa) Contrôleur/Contrôleuse de Gestion.

Offre n°63 : EN APPRENTISSAGE / Chargé.e d'Accueil Touristique et de Loisirs / GUADELOUPE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.
Le poste :

Le chargé d'accueil touristique et de loisirs accueille, informe et oriente des visiteurs individuels ou en groupe. Il exerce principalement son emploi sur un lieu d'accueil en présence de clientèles, mais aussi par téléphone et par le biais des outils de communication du web (messagerie internet, chat, forum, réseaux sociaux).
Il gère la relation clientèle sur de la réservation et du pré enregistrement de prestations en ligne (visites, excursions, locations). Le chargé d'accueil touristique structure, organise et diffuse de l'information touristique via l'outil informatique et internet.
Il conseille et vend les prestations touristiques et de loisirs en ligne ou sur le lieu, ainsi que des produits/services additionnels. Il assure la location de matériel d'équipement de loisir et gère l'entretien du lieu et du matériel de location.
Le chargé d'accueil touristique et de loisirs participe également à la mise en oeuvre d'évènements festifs, culturels.
Il est quotidiennement en relation avec les visiteurs (touristes, résidents et habitants), les établissements institutionnels (Office de Tourisme Intercommunautaire, Agence Départementale de Tourisme, Comité Régional de Tourisme), les professionnels du tourisme (les hébergeurs, les transporteurs, les entreprises de loisirs) ainsi qu'avec ses collègues et supérieurs hiérarchiques. Il utilise les technologies de traitement de l'information et de la communication dans le cadre de ses fonctions.

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Communiquer avec des clients
- Distribuer des supports d'informations touristiques locales
- Fournir des informations liées au tourisme
- Garantir un service client de qualité
- Identifier les besoins des clients
- Orienter des clients
- Répondre aux demandes des clients
- Assister les visiteurs
Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Constant
- Empathique
- Persévérant

Entreprise

  • OUTREMER ACADEMY

    OUTREMER ACADEMY

Offre n°64 : Mandataire Immobilier (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - ST CLAUDE ()

En tant qu'Agent indépendant en Immobilier megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

* Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
* Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
* Une hotline disponible à tout moment
* La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
* Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques)
* Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
* La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
* Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

Offre n°65 : Auditeur expérimenté fonds européens - La Guadeloupe F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

Groupe Sirius  Guadeloupe - 971  CDI
Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous !
Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs à La Réunion pour accompagner notre forte croissance.
Nous menons nos missions pour le compte de l'Etat, les collectivités territoriales, locales ou encore des organismes privés (associations, entreprises.).
Vos principales missions consisteront à mener pour le compte des financeurs publics :
-      l'instruction de dossiers de demandes de financement en analysant la pertinence du projet et les conditions prévisionnelles de réalisation, notamment sur les aspects financiers.
-      des audits de projets subventionnés avec pour objectif de vérifier que les dépenses déclarées dans le cadre du projet sont éligibles conformément aux règles européennes, nationales et régionales. Cet audit doit aussi permettre de s'assurer que les engagements contractés entre les parties dans la convention sont bien respectés.
-      Des contrôles sur place de bénéficiaires de subventions pour vous assurer de la réalité des opérations ainsi subventionnées.
 
L'ensemble de ces tâches devra être réalisé avec rigueur et autonomie, dans un souci de satisfaction client permanent.
Votre goût pour l'opérationnel et votre implication vous permettront d'évoluer dans un milieu exigeant.
 
Compétences recherchées :
-      Maitrise de Word et Excel
-      Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ;
-      Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
-      Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ;
-      Esprit d'équipe ;
-      Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
-      Conscience et discrétion professionnelle ;
Réactivité et anticipation.

Profil recherché:

L'ensemble de ces tâches devra être réalisé avec rigueur et autonomie, dans un souci de satisfaction client permanent.
Votre goût pour l'opérationnel et votre implication vous permettront d'évoluer dans un milieu exigeant.
 
Compétences recherchées :
-      Maitrise de Word et Excel
-      Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ;
-      Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
-      Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ;
-      Esprit d'équipe ;
-      Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
-      Conscience et discrétion professionnelle ;
-      Réactivité et anticipation.
 

Entreprise

  • GROUPE SIRIUS

    Créé en 2000, le Groupe Sirius, est un cabinet de conseil spécialisé dans l assistance aux structures publiques dans la gestion des fonds européens au sein de son département IAMTE (Institut d Audit et de Management Territorial Européen). Il est aujourd hui le premier cabinet en France en matière de contrôle des fonds structurels européens principalement dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE) et Fonds Européen pour le Développement Economique et Régionale (FEDER). Le G...

Offre n°66 : Auditeur de la régularité de la commande publique sur projets subventionnés F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:

Groupe Sirius  Guadeloupe - 971  CDI
Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous !
Cabinet spécialisé dans l instruction, l audit et le contrôle d utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance.
Vos principales missions consisteront à :
      Assurer la régularité de la commande publique lors de l'instruction des dossiers de demande de subventions ;
      Assurer les demandes de pièces de marchés ;
      Etablir une analyse des procédures de passation et d exécution de la commande publique conformément à la réglementation nationale et européenne en vigueur ;
      Tracer l analyse dans la fiche de régularité de la commande publique selon la procédure en vigueur et les outils métiers ;
      Assurer le traitement des phases contradictoires ;
       Sensibiliser / former les instructeurs et les porteurs sur ce contrôle de régularité ;
      Assurer le suivi des irrégularités ;
      Contribuer activement aux audits d opérations ;
      Contribuer à la cartographie des risques sur le volet commande publique ;
      Assurer une veille réglementaire et adapter les guides et outils en conséquence.
Compétences recherchées :
      Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ;
      Maîtrise du contrôle de service fait sur les opérations mises en œuvre par voie de marchés public ou de subventions ;
      Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ;
      Maitrise de Word et Excel
      Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ;
      Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
      Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ;
      Esprit d'équipe ;
      Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
      Conscience et discrétion professionnelle ;
      Réactivité et anticipation.

Profil recherché:

Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5

Disponibilité : immédiate
Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI
Salaire : 25 000,00 à 45 000,00 par an selon expérience

Entreprise

  • GROUPE SIRIUS

    Créé en 2000, le Groupe Sirius, est un cabinet de conseil spécialisé dans l assistance aux structures publiques dans la gestion des fonds européens au sein de son département IAMTE (Institut d Audit et de Management Territorial Européen). Il est aujourd hui le premier cabinet en France en matière de contrôle des fonds structurels européens principalement dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE) et Fonds Européen pour le Développement Economique et Régionale (FEDER). Le G...

Offre n°67 : MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez des défis excitants et contribuerez activement à l'innovation dans le secteur de la santé, tout en évoluant professionnellement et personnellement.Désirez-vous incarner la noble tâche de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre prestigieux hôpital ?
Découvrez une opportunité exceptionnelle de participer activement au sein d'un établissement hospitalier polyvalent.
- Assurer l'anesthésie lors de différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, gynécologie, ophtalmologie)
- Participer à la réanimation dans un service doté de 5 lits
- Intervenir en maternité niveau 2B pour encadrer des soins spécifiques
- Participer à la planification et au déroulement des opérations dans les 5 blocs opératoires
- Participer aux endoscopies, un domaine essentiel de notre établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6 semaines minimum entre août et décembre
- Salaire: 10207 euros/mois
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°68 : Négociateur Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - GOURBEYRE ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Négociateur Immobilier megAgence !

Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

Nous mettons à votre disposition :

- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)


megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Entreprise

  • megAgence

Offre n°69 : Agent Commercial Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BAILLIF ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Commercial Immobilier megAgence !

Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

Nous mettons à votre disposition :

- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)


megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Entreprise

  • megAgence

Offre n°70 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - TROIS RIVIERES ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence !

Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

Nous mettons à votre disposition :

- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)


megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Entreprise

  • megAgence

Offre n°71 : Expert Comptable Mémorialiste F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


En bref : Expert-Comptable Mémorialiste H/F


* Localisation: Pointe à Pitre, Guadeloupe

* Type de Contrat: CDI

* Rémunération: 40k€ / 45k€, négociable selon profil


Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute : un Expert Comptable Stagiaire / Mémorialiste H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé à Pointe à Pitre dans le cadre dun CDI.

 

À propos du Cabinet:


* Trentaine de collaborateurs répartis par pôle : expertise, social et juridique

* Cabinet moderne avec développement de nouveaux outils de travail et dématérialisation


Responsabilités:


* Gestion dun portefeuille de dossiers variés en expertise comptable

* Tenue comptable, réalisation des déclarations fiscales, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales

* Accompagnement et conseil des clients



Profil recherché:


Profil Recherché:


* Expert-Comptable Stagiaire / Mémorialiste

* Expérience en cabinet d'expertise comptable


Rémunération :


* Fourchette de rémunération comprise entre 40k€ et 45k€, négociable selon profil. Hors primes. 


Informations complémentaires :

Le poste est à temps complet (39H) avec une modulation du temps de travail.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°72 : MÉDECIN URGENTISTE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE en GUADELOUPE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous bénéficiez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une reconnaissance de vos compétences et d'opportunités pour relever des défis stimulants dans le secteur médical.Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Médecin urgentiste (F/H) au cœur d'un hôpital dynamique ?
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dédiée où la priorité est la prise en charge rapide et efficace des patients nécessitant des soins urgents.
- Assurer une présence constante au sein du service des urgences, en rotation avec 2-3 autres urgentistes.
- Participer à l'activité du SMUR, disponible 24h/24.
- Collaborer étroitement avec le service d'hospitalisation pédiatrique.
- Gérer un volume annuel de plus de 10,000 passages aux urgences.
- S'adapter à diverses situations et prendre des décisions rapides sous pression au sein de l'hôpital.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6 semaines minimum entre mai et septembre
- Salaire: 8446 euros/mois
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
- Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera proratisé en fonction de la durée du contrat.

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°73 : Collaborateur Comptabe H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - BASSE TERRE ()

POSTE : Collaborateur Comptabe H/F
DESCRIPTION : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable de Type BigFour; un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI à Baie Mahault.

Vous serez directement rattaché au Responsable du bureau. Il ny a pas de saisie comptable sur ce poste (effectué par les assistants comptables) Les dossiers sont de type TPE/PME sur différents secteurs dactivité.
PROFIL : Le poste est à pourvoir dès que possible.

La fourchette de rémunération proposée (28-32K€ Brut) par ce cabinet sera en fonction de l'expérience du candidat.

De formation comptable, vous justifiez de 3-4 ans minimum d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Offre n°74 : Agent Indépendant en Immobilier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - VIEUX HABITANTS ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megA

Offre n°75 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
DOMINO CARE GUADELOUPE recrute, des Infirmiers diplômé d'état H/F dans le cadre de missions d'intérim, secteur Basse-Terre Guadeloupe.
Missions intérim en EHPAD :
Réalisation de soins destinés à maintenir ou restaurer la santé des patients.
Surveillance de l'état de santé des patients et coordination des soins pendant
l'hospitalisation et à la sortie.
Préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique
(pansements, prélèvements, prise de tension...) ;
Participation à la rédaction et la mise à jour du dossier patient, ainsi qu'à
l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.
Compétences :
Esprit d'équipe;
Sens des initiatives ;
Capacité d'écoute et de communication ;
Respect des valeurs humaines ;
Maîtrise de soi ;
Maîtrise des protocoles et actes prescrits ;
Description du profil :
Infirmier - D.E - H/F)
*Expérience exigée sur un poste similaire : en Gériatrie.
*Rigueur et ponctualité
*Ouverture d'esprit
*Bon relationnel
*Capacités d'adaptation
*Sens du travail en équipe
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature au plus vite, sur l'adresse mail : careguadeloupe[a]domino-rh.com

Offre n°76 : Responsable études de prix F/H (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 60 Mois
    • 971 - BAILLIF ()

VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée en Guadeloupe, chez GETELEC TP, un.e Responsable études de prix.Montrer vos capacités à conceptualiser un projet dans son ensemble pour vous démarquer de vos compétiteurs vous tente ?  et précis.e, vous cherchez une entreprise qui apprécie la finesse de vos chiffrages et la créativité des variantes techniques que vous proposez.Vous serez en charge : - d'analyser les Appels d'offre et valider avec votre directeur la stratégie de réponse,- de produire les études de prix des projets,- de consulter et négocier avec les partenaires qu'ils soient fournisseurs ou sous-traitants,- de réaliser les études techniques et propositions de variantes,- de définir les ressources et moyens à allouer,- de rédiger les mémoires techniques,- d'effectuer la veille technique et réglementaire.Ingénieur.e de formation, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de parfaites connaissances dans les domaines du BTP.Aucun détail ne vous échappe et votre rigueur au quotidien vous permet de retrouver toute information en un clin d'œil. Vous avez une excellente vue d'ensemble et aimez résoudre les difficultés avec créativité, votre polyvalence vous permet d'intervenir sur des projets variés.Trop ? Trop ? Trop cré ? Trop ? Trop géné ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles Pourquoi nous rejoindre ?Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrainUn modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmesUne politique de mobilité attractiveUne offre de formation présentielle et numérique ouverte à tousLes salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Entité VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française. L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.

Offre n°77 : Conducteur.trice de travaux Bâtiment / Génie Civil F/H (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 971 - BAILLIF ()

VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée en Guadeloupe, GETELEC TP, un.e de Travaux Bâtiment / Génie Civil.GETELEC TP est un acteur incontournable du paysage de la Guadeloupe depuis plus de 60 ans, dans le domaine des Ouvrages TP/VRD, Hydraulique, Infrastructures GC et Confortements Parasismiques de Bâtiment.Basée historiquement dans le Sud Basse-Terre, et intervenant sur l'ensemble de l'archipel et des îles du Nord, la société emploie environ 150 personnes.Rattaché.e au service Travaux - Bâtiment / Génie Civil, vos principales missions seront les suivantes :Représenter quotidiennement l'entreprise sur son chantier et, à ce titre, veiller à la qualité des relations avec l'ensemble des intervenants (MOA, MOE, personnel, sous-traitants) ;Avoir en charge la sécurité, l'organisation générale, la définition des méthodes ;Assurer la faisabilité technique, la gestion administrative et réglementaire en vigueur ;La surveillance rigoureuse des budgets, de l'aspect financier et les ressources humaines des projets affectés ;Respecter les plannings, mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'exécution du chantier, et assurer la qualité des travaux ;Manager les équipes, en répartissant les différentes missions et tâches de travail ;Anticiper les travaux des différents intervenants sur le chantier ;Classer et suivre les actions développées ;Appliquer et mettre en œuvre le système qualité, en intégrant les exigences en termes de prévention de sécurité et de prévention ;Conduire la rédaction de procédures et documents QHSE.De formation supérieure Ingénieur ou assimilée, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Ayant un goût prononcé pour les travaux, vous aimez le terrain et savez faire preuve de recul face aux aléas.Vous êtes doté.e de réelles compétences techniques et juridiques.Vous êtes fortement sensibilisé.e aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.Méthodique et , on vous reconnait pour votre sens de l'organisation et des responsabilités, votre capacité d'analyse et d'écoute, et votre esprit d'équipe.Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.Vous maitrisez les outils informatiques (Autocad, Word, Excel, Projects...).Pourquoi nous rejoindre ?Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain ;Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes ;Une politique de mobilité attractive ;Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous ;Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Entité VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française. L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.

Offre n°78 : Chef de secteur (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - BASSE TERRE ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un(e) Chef de secteur Bricolage h/f.
Animé par le Directeur de magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, vos missions principales seront de :
- Manager votre équipe composée de 2 chefs de rayons et d'une dizaine d'employés (recrutements, animation, évaluation, formation.)
- Participer à la définition commerciale du magasin et la mettre en œuvre sur votre secteur
- Porter les achats de vos rayons (choix de gamme, sélection de fournisseurs, négociations, objectifs de vente, conditions de livraison) et piloter vos stocks
- Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale du magasin (opérations spéciales, catalogues, animations.)
- Gérer l'activité de votre département au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation)
- Assurer une veille concurrentielle sur les plans produits/ acteurs/ pricing et remonter toute information utile à votre Direction.
Description du profil :
De formation initiale Bac + 3 et plus, vous performez en tant que Chef de secteur ou Chef de rayon évolutif chez un leader du bricolage ou dans le secteur de la distribution.
Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et découvrir une autre culture d'entreprise, réellement axée sur l'autonomie en magasin.
Votre enthousiasme, votre goût pour le produit et la vente ainsi que votre capacité à faire grandir votre équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Si vous disposez les compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler aux coordonnées ci-après.
Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.

Offre n°79 : Collaborateur confirmé F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - BASSE TERRE ()

Descriptif du poste:


Vous intervenez sur des dossiers diversifiés dans le cadre de la tenue, la révision comptable et l'établissement des bilans et liasses fiscales de ces derniers. De plus, vous participez aux rendez-vous et aux présentations clients directement avec le Chef de mission et disposez d'une forte appétence conseils clients. Votre manager vous accompagne dans votre montée en compétences et vous pouvez être formé sur des technicités suivant les dossiers (intégration fiscale, reporting, etc.). Le poste est amené à évoluer sur des missions d'encadrement.

Profil recherché:

 

De formation comptable supérieure, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. Si vous avez moins une expérience au sein d'un cabinet comptable, mais que l'aventure vous tente, n'hésitez pas à postuler !
 

Entreprise

  • Hays France

      Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, à taille humaine de 20 personnes, basé en Guyane. Il intervient auprès d'une clientèle variée allant du petit artisan à de belles TPE et PME de secteurs divers : industries, services, distributions, BTP, pharmacies ... Dans le cadre de sa croissance notre client recherche un Collaborateur comptable confirmé.  

Offre n°80 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - ST CLAUDE ()

- Fonctions cliniques et thérapeutiques : prise en charge individuelles des résidents à l'entrée à l'EHPAD et tout au long de son séjour, bilan psychologique, suivi du dossier psy, diagnostic, identification des besoins et attentes
- Soutien psychologique des familles et entourage du résident (Accueillir et entourer en période difficile, informer, écouter)
- Animation d'atelier au PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés)
- Fonctions institutionnelles : participation aux réunions institutionnelles pluri disciplinaires, suivi du projet d'accompagnement personnalisé, réunion de soutien et groupe de parole,
- Fonctions de transmissions des savoirs en participant à la compréhension des différents comportements des résidents /accompagnement formation des personnels
- Relations partenariales extérieures
Le poste sera mutualisé (50%) avec le Centre de Ressource Territoriale (CRT), un service novateur déployé par l'établissement sur le territoire.

Poste à pouvoir en Mars 2024

Contrat à temps plein

Villes voisines