Consulter les offres d'emploi dans la ville de Basse-Terre située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 95 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Basse-Terre. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - Vieux-Habitants, 971 - VIEUX HABITANTS, 971 - TROIS RIVIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Consultant - Chargé d'opérations pour des Fonds Européens - Guadeloupe H/F Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Piloter et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers), - Assurer le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données de suivi, - Développer et animer les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs, - Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires. - Participer à la formation continue des services instructeurs, - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO) - Contribuer au suivi des contrôles et audits en lien avec les services concernés, - Contribuer aux travaux de révisions des programmes et à la mise en œuvre des procédures et outils : définir les indicateurs et leurs cibles, définir et sécuriser les systèmes de collecte, de stockage et d'exploitation des données, - Valoriser les données en vue de les exploiter dans le cadre de la communication sur les fonds européens. - Piloter les plans d'évaluation et les plans d'actions annuels. Elaborer le plan d'évaluation. - Piloter les évaluations conduites en externe : définir le référentiel d'évaluation, élaborer les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, piloter le prestataire et s'assurer de la qualité des travaux, animer les instances de pilotage de l'évaluation, animer l'analyse partagée des recommandations, proposer et assurer le suivi d'un plan d'actions, - Participer et contribuer aux travaux sur le sujet de l'évaluation au niveau national et/ou communautaire. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Maitriser les outils et méthodes de suivi et d'évaluation des politiques publiques : méthode de collecte, d'analyse et de synthèse des données, méthode et techniques d'analyse qualitative et statistique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience
Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Piloter et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers), - Assurer le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données de suivi, - Développer et animer les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs, - Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires. - Participer à la formation continue des services instructeurs, - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO) - Contribuer au suivi des contrôles et audits en lien avec les services concernés, - Contribuer aux travaux de révisions des programmes et à la mise en œuvre des procédures et outils : définir les indicateurs et leurs cibles, définir et sécuriser les systèmes de collecte, de stockage et d'exploitation des données, - Valoriser les données en vue de les exploiter dans le cadre de la communication sur les fonds européens. - Piloter les plans d'évaluation et les plans d'actions annuels. Elaborer le plan d'évaluation. - Piloter les évaluations conduites en externe : définir le référentiel d'évaluation, élaborer les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, piloter le prestataire et s'assurer de la qualité des travaux, animer les instances de pilotage de l'évaluation, animer l'analyse partagée des recommandations, proposer et assurer le suivi d'un plan d'actions, - Participer et contribuer aux travaux sur le sujet de l'évaluation au niveau national et/ou communautaire. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Maitriser les outils et méthodes de suivi et d'évaluation des politiques publiques : méthode de collecte, d'analyse et de synthèse des données, méthode et techniques d'analyse qualitative et statistique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience
L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) Guadeloupe recrute un Agent d'accueil/agent de bureau (CCN du 15/03/1966) pour son établissement le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) dédié aux personnes placés sous protection judiciaire. L'agent de bureau anime et organise un espace d'accueil et d'informations, il ou elle accueille le public, l'écoute et recueille sa demande, l'informe et l'oriente. Il ou elle prend en charge et traite le courrier reçu. Il ou elle Il ou elle est placé (e) sous l'autorité du Chef de service. Vos missions principales : - Accueillir, renseigner et informer le public sur les services en face à face ou au standard téléphonique. - Gestion des appels téléphoniques - Gestion et tri des courriers départ et arrivées - Effectuer de tâches administratives de base - Accueillir et analyser des situations téléphoniques - Réaliser les tâches administratives et courantes (enregistrement de courriers, saisie, préparations de dossiers) - Transmettre les messages - Traiter, distribuer le courrier - Archivage et classement - Scanner et indexer des documents (factures, courriers) à partir d'un logiciel métier. Compétences complémentaires requises : - Fiabilité, rigueur, anticipation. - Discrétion professionnelle. - Respect de l'éthique et la déontologie. - Sens des responsabilités et capacité à hiérarchiser les priorités. - Autonomie, disponibilité, adaptabilité et réactivité. - Capacités relationnelles à collaborer avec les majeurs protégés, les partenaires et autres. - Aisance à rendre compte de son travail de façon pertinente ; complet et concis. - Capacité à organiser et planifier le travail avec méthode, pour atteinte des objectifs. - Bonne maitrise de l'outil informatique dont une connaissance des techniques de secrétariat et une aisance sur les logiciels, les messageries électroniques et les outils collaboratifs. - Maitriser la bureautique (Excel, Word, Power point, etc). - Compétence organisationnelle et gestion du temps.
l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés -APAJH Guadeloupe - est une association loi 1901 qui ?uvre pour l'épanouissement et l'insertion des personnes en situation de handicap
A la recherche d'un poste d'Hôte de caisse (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Hôte de caisse (h/f) vous serez en charge de : - accueillir la clientèle, - saisir les ventes, - contrôler les produits, - procéder à l'encaissement des produits, - informer et orienter les clients, - réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - contrôler le fond de caisse, - gérer la file d'attente si besoin, - assurer l'entretien de son poste, - informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Fiche métier générale : L'hôte de caisse accueille les clients, saisit et enregistre les ventes lors de l'encaissement. Il peut être amené à conseiller et orienter les clients dans le magasin. Perspectives d'évolutions : dans une grande surface, l'hôte de caisse peut devenir Employé libre service, vendeur, Hote d'accueil, Chef de caisses ou Chef de rayon. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous êtes de nature sérieuse, autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel. Vous recherchez un poste d'Hôte de caisse (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Dans le cadre de son activité d'insertion et d'accompagnement à l'emploi auprès de ses partenaires, PROGESTION PARTNER recherche un/une conseiller/ère en insertion professionnelle sur la région de Basse-Terre. La mission consistera à soutenir les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'activité professionnelle par le biais d'ateliers conseils et de formation. Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, il/elle sera chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil des demandeurs d'emploi - Accompagnement des bénéficiaires dans la recherche d'emploi - Animation de formations en présentiel - Conception des outils d'animation Les déplacements et interventions se feront sur les villes de Basse-Terre, Bouillante et Capesterre.
Entreprise familiale basée en Guadeloupe, nous gérons plusieurs petites sociétés regroupées au sein d'un même groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté, polyvalent(e) et rigoureux(se), capable de gérer des tâches variées (facturation, suivi administratif, gestion comptable, etc.) pour plusieurs entités. Une expérience dans un environnement multi-sociétés est un vrai atout. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Vos missions : 1. Accueil et gestion administrative : - Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique des clients. - Entretenir une relation régulière et qualitative avec les clients et partenaires (fournisseurs, artisans, prestataires, etc.). - Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs (bons de commande/ livraison formalités douanière, etc.). - Participer à la gestion des différentes phases administratives des chantiers (création et signature des bons de livraison, suivi des factures clients, envoi des bons de commande, etc.). 2. Support commercial et relationnel : - Contribuer au développement de l'activité commerciale (prospection téléphonique, envoi d'emails, etc.). - Consulter les prestataires pour obtenir des devis de sous-traitance. - Assurer le suivi et la gestion des commandes clients. 3. Coordination et gestion approvisionnement : - Gérer l'approvisionnement et le suivi des EPI pour les différentes entités. - Suivre le parc automobile : gestion administrative, réparations, contrôles. - Gérer les plannings et agendas partagés en collaboration avec les responsables. - Coordonner la mise en place d'outils de pilotage : tableaux de bord, cahiers des charges, etc. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser la planification et la performance opérationnelle. - Participer à la gestion quotidienne du site : stocks, saisies, vérifications de factures et devis. 4. Suivi financier et comptabilité : - Réaliser la facturation clients, assurer les relances et le suivi des règlements. - Gérer les bons de commande fournisseurs et assurer la pré-comptabilité. - Collaborer étroitement avec le service comptable pour garantir des données financières. Profil recherché & compétences : Nous recherchons un profil expérimenté, ayant au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, démontrant de solides compétences organisationnelles, un haut degré de polyvalence, et un excellent relationnel. En outre, votre aisance avec les outils numériques et digitaux (applications, logiciels collaboratifs, etc.) sera un avantage majeur pour accompagner notre transition technologique. Compétences techniques (Savoir-faire) - Formation Bac+2 minimum (gestion, administration, comptabilité, ou domaine équivalent). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel, ERP). - Solides compétences en communication orale et écrite. - Capacités analytiques pour la gestion et le suivi des demandes entrantes. - Expérience en gestion administrative et comptabilité. Qualités personnelles (Savoir-être) : - Dynamisme, autonomie et disponibilité. - Proactivité et force de proposition. - Forte autonomie, capacité à prioriser et à prendre des initiatives. - Sens de l'organisation et de la confidentialité. - Esprit d'équipe et excellente communication interpersonnelle. - Polyvalence affirmée : capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
Vous souhaitez préparer le titre professionnel de Vendeur conseil. Cette formation en alternance vous permettra de contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande. Mais aussi d'améliorer votre expérience client dans un environnement omnicanal. Vous serez chargé d'accueillir la clientèle du magasin et de l'accompagner dans ses choix en le conseillant avec des produits adaptés à ses besoins.
Exercer vos compétences professionnelles dans une zone géographique paradisiaque vous tente ? Tentez cette belle aventure, dans un environnement organisé, moderne et bienveillant. Vous souhaitez vivre ce changement sur une courte, moyenne, ou longue période, c'est possible. Vous bénéficierez d'une installation personnalisée : mise à disposition d'un logement d'entreprise, véhicule.. Alors lisez cette annonce ! À PROPOS : Nous sommes une entreprise du secteur de la Signalétique et de communication depuis 20 ans en Guadeloupe. Nous recherchons un Technicien poseur (agenceur) en Publicité et Signalétique (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans une entreprise dynamique, bienveillante mais rigoureuse et performante, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable de production. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter des bons de commande selon la planification de l'agenda partagé - Réaliser les travaux en atelier : façonnage, lamination. - Réaliser des poses et dépose d'éléments de signalétiques extérieures (totems, enseignes, enseignes lumineuses..) - Réaliser des poses d'éléments de signalétiques intérieures (directionnelle, plaques de portes, pictogrammes.) - Réaliser les livraisons sur chantiers - Lire, comprendre et suivre les instructions menant à la réalisation du projet - De la gestion de votre véhicule lors des poses (chargement, rangement, nettoyage) - Effectuer le stickage de voiture (total/semi covering) PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES : Titulaire d'une formation technique ou diplômé(e) dans le domaine de l'enseigne : CAP/ BAC Pro métiers de l'Enseigne Signalétique et Décors graphiques.. Expérience : 1 à 2 ans min Le Permis B est obligatoire Savoir Faire : - Utilisation des outils et machines portatifs - Aptitude au travail en hauteur (échafaudage, nacelle, échelle) - Maîtriser les règles de sécurité et les équipements de protection individuelle - Des notions des techniques de soudure ou menuiserie aluminium seraient un plus - Faire un retour (feedback) en fin de pose à son responsable aussi que la fourniture de photos. - La maîtrise des techniques de pose/dépose et création d'enseigne serait un véritable + Savoir-être : - Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre ponctualité - Vous savez respecter des délais et planning d'intervention - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans vos missions - Vous êtes force de proposition, curieux, polyvalent, et réactif - Vous êtes une personne de terrain, avec une bonne condition physique et un certain goût de l'effort - Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes méticuleux - Vous etes un problem-solver et transformez les contraintes clients en defis techniques - Vous avez le sens du relationnel et avez un bon contact client Les petits + : Parcours d'intégration avec : formation produits et services de l'entreprise / Process interne Découverte de technologie de pointe Accompagnement pour plus de polyvalence Pack "Aide au Déménagement" : ( possibilité de prise en chage : billet d'avion, voiture, logement.) Vous souhaitez évoluer dans votre activité professionnelle, Faites le bon choix et rejoignez-nous !
Société spécialisée et leader dans le secteur de la communication et la signalétique grand format
Dans le cadre d'un remplacement, pour une durée d'un Mois, vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur. Vous utiliserez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces, dans le respect des normes d'hygiène te de sécurité Vous veillerez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage, ainsi que l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Travail du lundi au vendredi
T & P CLEAN
L'Auxiliaire de Puériculture est placé sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche, mandatée par le Président de l'Association ACGESSAP ou de toute autre personne substituée à cet effet. En collaboration avec la Directrice et l'Infirmière Puéricultrice, il/elle participe à l'accueil et à la prise en charge des enfants dans les actes de la vie quotidienne selon les orientations inscrites dans le règlement de fonctionnement et suivant les directives données par l'équipe pédagogique en place. Il/Elle effectue les soins de la vie quotidienne en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant. Il/Elle est particulièrement chargée de veiller aux bonnes conditions de sommeil, de repas, de confort, de soins et d'hygiène des enfants. Il/Elle doit savoir observer, écouter, prendre en compte la personnalité globale de chaque enfant. Elle participe aux suivis individuels des enfants initiés par les Educatrices de Jeunes Enfants. Il/Elle prend part aux différentes tâches nécessaires à la vie collective au quotidien et au bon fonctionnement de la structure. Ces tâches lui seront indiquées par l'équipe pédagogique. La crèche ouvre le 1er septembre 2025, elle est ouverte de 5h30 à 21h du lundi au vendredi pour 58 enfants. La crèche est située sur la commune de Saint-Claude,
L'association ACGESSAP est une association destinée à gérer la crèche Les Petits Génies située sur le territoire de SAINT CLAUDE, Guadeloupe. La crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 5h30 à 21H et ce toute l'année pour permettre aux familles aux horaires atypiques de pouvoir bénéficier d'un mode de garde en collectivité.
Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement
Fort d'une expertise reconnue, notre client propose des solutions de nettoyage sur mesure pour une clientèle variée, allant des sites industriels aux locaux commerciaux. Engagé à fournir des prestations de haute qualité, il a pour priorité d'assurer un environnement propre et sain pour ses clients, et contribuer ainsi à leur bien-être et à leur productivité. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable d'assurer la propreté et l'hygiène des sites des clients, en vous conformant scrupuleusement aux cahiers des charges établis et aux normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vos missions pourront ainsi inclure : Réaliser le balayage, le lavage de sols Assurer les activités de dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Assurer le nettoyage des installations sanitaires Réalisation de procédés de décontamination et de désinfection Préparer et entretenir le matériel mis à sa disposition Transmettre les demandes et/ou réclamations des clients Rigoureux(se), vous êtes respectueux des règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez le sens des responsabilités et êtes respectueux(se) du matériel de travail qui vous est confié. Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous savez représenter positivement l'image de l'entreprise auprès des clients.
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat : Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise.
Analyse du besoin - Réceptionne les demandes des bénéficiaires après filtrage. - Planifie les VAD - Evalue sur place le besoin des bénéficiaires : mène un entretien avec le bénéficiaire ( sur la base d'un questionnaire type), évalue ses ressources et ses besoins. Informe le bénéficiaire du nombre d' heures finançables par les organismes sociaux ainsi que le coût restant à sa charge. - Informe la personne aidée de ses droits et devoirs selon que la prestation sera réalisée dans le cadre mandataire ou prestataire - Contacte éventuellement l'entour âge (AS, famille, médecin...) II - Gestion administrative - Constitue le dossier de demande pour transmission aux partenaires III - Organisation des interventions et gestion du planning - Gestion des plannings - Organise l ' intervention de l' aide à domicile dans le respect de la législation sociale - Présente l 'aide à domicile au bénéficiaire en lien avec son assistant(e) - Assure la continuité de la prestation : organise les remplacements de l' aide à domicile ( maladie, congés, formation,...) - Suit la modulation du temps de travail en faisant les réajustements nécessaires en collaboration avec les RH
Sous la hiérarchie du Responsable d'exploitation et en collaboration avec les ouvriers, vous aurez pour mission de : - Participer au pré-assemblage, au chargement des ossatures métalliques - Lire et comprendre les bons de préparation des commandes - Participer à la livraison et au déchargement des ossatures métalliques - Participer à l'entretien du parc machine - Réaliser les travaux de pose d'ossatures métalliques sur chantier - Vérifier chaque opération pour s'assurer du respect des instructions du carnet de pose - Accomplir les finitions nécessaires - Vérifier la conformité des pièces à fabriquer - Respecter les deadlines - Apporter son expertise technique et collaborer avec les autres corps de métiers PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES : Savoir-Faire : Vous avez la connaissance technique du secteur de la construction Vous êtes issus du secteur du BTP, ou d'un métier technique alliant les travaux d'atelier et la pose sur chantier (plaquiste/ menuiserie alu/ cuisiniste etc.) Vous avez des compétences multiples dans le domaine du bâtiment Savoir-Être : Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre ponctualité Vous savez respecter des délais et planning d'intervention Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans vos missions Vous êtes force de proposition, curieux, polyvalent, et réactif Vous êtes une personne de terrain, avec un certain goût de l'effort Vous êtes rapide et efficace dans l'exécution des tâches
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations de l'entrepôt. Vous réalisez des interventions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'équipements (chariots de manutention, installations mécanisées, froid industriel.) et vous contribuez ainsi à instaurer un environnement de travail fiable et sécurisant. Vous êtes en charge du fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures Vous contrôler les opérations d'entretien et proposer des améliorations et / ou solutions techniques Vous évaluez les couts des travaux de maintenance, gérer les démarches de validation et de qualification des équipements Vous supervisez les travaux réalisés par des prestataires Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité Mettre à disposition suivant les emplacements déterminés les pièces commandées pour les opérations de maintenance préventives ou correctives Gérer l'entretien de maintenance du magasin Déclencher les commandes maintenance Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP, vous avez vos habilitations Electricité. Vous savez gérer les équipements d'un magasin (chaud, froid, électricité, carrelage, plomberie...) Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.
C'est ici que le responsable d'entrepôt intervient. En effet, il doit : - contrôler la qualité des marchandises à leur entrée et à leur sortie - organiser la réception des produits - planifier les commandes et réapprovisionner les stocks : le responsable d'entrepôt (H/F) est en contact avec les fournisseurs de l'entreprise et passe les commandes en fonction des stocks, c'est à lui d'estimer leurs besoins ou non de nouveaux produits - définir l'organisation logistique des flux et l'implantation physique des marchandises en transit afin d'optimiser les capacités de stockage en termes de surface et de volume. - déterminer le meilleur type d'emplacement et de conditionnement pour chaque type de marchandise (Où entreposer les produits en fonction de leur température de conservation ? Quels chariots sont les plus appropriés pour transférer les produits ? Quel type de rayonnage choisir pour entreposer des produits fragiles ? Doit-on prévoir un tapis roulant pour faciliter tel transfert ?) - diriger son équipe composée de manutentionnaires, caristes et préparateurs de commande et la former - se charger de l'expédition des marchandises dans les temps voulus : pour cela, il doit prendre contact avec les sociétés de livraisons, planifier le voyage des produits, et veiller à ce qu'ils arrivent à temps chez les acheteurs - fixer et respecter le budget, la qualité et les normes d'hygiène.
L'Agent Petit Enfance est placé sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche, mandatée par le Président de l'Association ACGESSAP ou de toute autre personne substituée à cet effet. En collaboration avec la Directrice, l'Auxiliaire de Puériculture et l'Infirmière Puéricultrice, il/elle participe à l'accueil et à la prise en charge des enfants dans les actes de la vie quotidienne selon les orientations inscrites dans le règlement de fonctionnement et suivant les directives données par l'équipe pédagogique en place. Il/Elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en participant aux soins, et en assurant le confort et l'hygiène des enfants. Pour cela, il/elle suit les indications données par la Directrice, l'Auxiliaire de Puériculture et l'Infirmière Puéricultrice. Il/Elle doit savoir observer, écouter, prendre en compte la personnalité globale de chaque enfant. Il/Elle participe aux activités éducatives initiées et mise en place par l'équipe éducative. Il/Elle prend part aux différentes tâches nécessaires à la vie collective au quotidien et au bon fonctionnement de la structure. Ces tâches lui seront indiquées par l'équipe pédagogique. La crèche ouvre le 1er septembre 2025, elle est ouverte de 5h30 à 21h du lundi au vendredi pour 58 enfants. La crèche est située sur la commune de Saint-Claude,
A la recherche d'un poste de Conducteur d'engin agricole (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - utiliser des sécateurs pneumatiques ou électriques, - réaliser les travaux mécanisés, - entretenir les sols, - effectuer les travaux de désherbages, - participer aux travaux de vendanges, - conduire le tracteur et la benne, - assurer l'entretien du matériel et des outils. Vous devrez respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation environnementale. Fiche métier générale : L'agent tractoriste intervient à tous les stades d'une exploitation agricole. Il est en charge des travaux mécanisés, des réglages du matèriel, de son entretien et il évalue leur bonne utilisation. Votre personnalité : Si vous êtes de nature respectueuse et ponctuelle, vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de Tractoriste (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP dans le secteur agricole ou forestier. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
MANIOUKANI recherche un(e) kinésithérapeute pour son établissement situé à Gourbeyre. Nous sommes une clinique privée spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation et proposons une large gamme de services médicaux dans plusieurs domaines tels que les pathologies vasculaires, orthopédiques, traumatologiques, rhumatologiques et neurologiques. Avec 20 lits en hospitalisations complète et 20 places en hospitalisation de jour, c'est un environnement de travail dynamique où tu pourras vraiment faire la différence. Tu seras amené à faire les différentes missions suivantes: - Prise en charge adaptée aux besoins du patient. - Respect du patient et de sa confidentialité. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Réalisation et codage des bilans initiaux, intermédiaires et finaux. - Saisie informatisée des actes de rééducation. - Proposition de solutions d'appareillage si besoin. - Écoute attentive du patient. - Participation aux réunions d'équipe. - Avertissement en cas de constat d'appareil défectueux nécessitant réparation ou remplacement. - Demande de renouvellement des stocks de matériel. - Proposition et participation à l'élaboration de projets d'amélioration du service de rééducation
L'épidémiologiste H/F placé(e) sous l'autorité du responsable de la Cellule régionale et de son adjointe, sera amené(e) à assurer les missions suivantes en collaboration avec les autres épidémiologistes de la Cellule régionale, qu'ils soient basés en Guadeloupe ou en Martinique : Participer à la veille et à l'alerte sanitaire : - Contribuer au traitement des signaux sanitaires (réception, validation et investigation, notamment sur le terrain) - Rédiger des rapports d'investigation - Contribuer à la réponse aux sollicitations de l'ARS notamment en matière d'évaluation de risque dans les domaines de compétence de Santé publique France - Participer à l'animation du réseau régional de veille sanitaire en se déplaçant sur le terrain - Contribuer à l'élaboration de recommandations de santé publique, de référentiels, de guides méthodologiques et de guides de bonne pratique Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des systèmes de surveillance et des études : - Rédiger des protocoles et effectuer des choix méthodologiques - Contribuer à la mise en œuvre des partenariats et animer ces réseaux de partenaires internes et externes - Garantir la mise en place et le suivi des systèmes de surveillance et des enquêtes, le recueil et la qualité des données - Effectuer des recherches bibliographiques Participer aux travaux sur des thématiques prioritaires pour la région : - Vaccination - Maladies infectieuses d'origine alimentaire - Santé mentale - Maladies chroniques Contribuer au renforcement de la coopération Régionale (Caraïbes/Amériques) Contribuer à la gestion, à l'exploitation et à la mise à disposition des données : - Contribuer au traitement des données de surveillance et d'études - Analyser des données quantitatives de surveillance, d'enquêtes ou d'études - Assurer la mise à jour, le suivi et l'optimisation des bases de données - Contribuer à la mise à disposition de l'ARS des données produites par Santé publique France et à leur interprétation, utiles à la conduite des politiques régionales de santé Participer à la valorisation des résultats : - Rédiger des rapports d'investigation, d'études et des supports de rétro-information (Bulletins épidémiologiques, Bulletins de santé publique,.) - Contribuer à la rédaction d'articles scientifiques - Contribuer à la rédaction de notes de synthèse notamment à l'attention des décideurs - Mettre en forme et diffuser des données et documents - Participer à des communications orales L'épidémiologiste sera amené à participer au dispositif régional (Antilles) d'astreintes et aux permanences hebdomadaires de Santé publique France Antilles Il participera à toute activité entrant dans les missions de l'Agence et dans le champ de ses compétences si cela s'avère nécessaire, en situation d'urgence, de crise ou de nécessité de service. Profil recherché : - Formation scientifique. A partir de Bac+3. Bac+5 en santé publique, épidémiologie souhaité - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'animation de réseaux de surveillance épidémiologique, dans la gestion et l'analyse des bases de données. Une expérience en santé publique dans les territoires ultramarins serait souhaitable. - Maîtrise des méthodes et techniques d'épidémiologie d'intervention ; - Pratique des logiciels de bureautique, épidémiologiques et statistiques généralistes. Bonne pratique du logiciel « R » ; - Un niveau en anglais lu, écrit, parlé est indispensable (minimum B2) - Capacité à travailler en situation d'urgence et sous pression ; Prise de fonction : 1er septembre 2025 Pour postuler : Adresser les candidatures (lettre de motivation + cv)
Poste polyvalent et opérationnel, placé sous la tutelle du Responsable Administratif & Financier, l'assistant(e) logistique et comptable assure et coordonne l'administration des ventes (gestion des commandes clients, facturation, etc) la logistique locale et internationale (import/export) en relation avec les transitaires, transporteurs, douane, fournisseurs, clients. Elle gère les stocks et inventaires. Elle assiste le service administratif et comptable en fonction des besoins de contrôles annuels des comptes. MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat : Accueil physique et téléphonique. Rédaction de courriers. Gestion et commande des petites fournitures et du matériel. Administration des ventes & Logistique : Préparation et édition des proforma et factures. Relance client Suivi de tableaux de bord. Vérification des stocks et commandes des matières premières en liaison avec la Responsable Commercial et Marketing et le Responsable de production. Suivi des approvisionnements. Contrôle, suivi et saisie des stocks, des bons de fabrication Planification des productions en liaison avec la Responsable Commercial et Marketing, le Responsable qualité et le Responsable de production. Planification des chargements des ventes clients Préparation des exports spéciaux (demande de devis, préparation colis pour les concours, demandes spécifiques clients.) Saisie des avaries et casses Suivi des commandes clients et approvisionnement de leur stock Création et mise à jour des bases de données dans le progiciel (fiches articles, tiers.) Suivi des dons (boutique/administrateurs/salariés) et déclaration DSA Suivi du contingent Export Participation aux inventaires Douane : Suivi des expéditions et des importations/exportations. Traitement des déclarations douanières (DAE / DSA) Contrôles des mouvements de stock pour préparation de la DRM / DAI
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) recrute un(e) 1 Psychomotricien (H/F). Positionné/e au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vos missions principales seront les suivantes : Favoriser le développement psychomoteur des usagers ; Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ; Aider l'usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement : Des troubles du développement psychomoteur ; Des maladresses motrices et gestuelles ; Des troubles de la régulation tonique ; Des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique ; Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ; Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ; Des troubles de l'organisation spatio-temporelle. Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ; Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ; Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé de l'usager ; Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ; Mener des séances individuelles et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d'autres professionnels ; Participer à la réflexion sur la question de l'orientation vers une équipe relais ; Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens.
Devenez conseiller(ère) immobilier indépendant(e) avec 1ERRE - Réseau 100 % local, 100 % digital. 1ERRE, le premier réseau immobilier de mandataires né dans les Antilles françaises, recrute ses premiers conseillers dans les DOM-TOM. Sans expérience requise Formation complète offerte (présentiel ou visio) Jusqu'à 85 % de commission Possibilité d'évolution : devenez Team Leader et animez votre équipe Outils pros et accompagnement personnalisé Vous êtes motivé(e) et souhaitez entreprendre à votre rythme ? Rejoignez un réseau créé ici, pour réussir ici. Candidature CV et Lettre de motivation : bmanijean@aol.com Webinaire de lancement en août
Devenez conseiller(ère) immobilier indépendant(e) avec 1ERRE - Réseau 100 % local, 100 % digital 1ERRE, le premier réseau immobilier de mandataires né dans les Antilles françaises, recrute ses premiers conseillers dans les DOM-TOM. Sans expérience requise Formation complète offerte (présentiel ou visio) Jusqu'à 85 % de commission Possibilité d'évolution : devenez Team Leader et animez votre équipe Outils pros et accompagnement personnalisé Vous êtes motivé(e) et souhaitez entreprendre à votre rythme ? Rejoignez un réseau créé ici, pour réussir ici. Candidature CV et Lettre de motivation : bmanijean@aol.com Webinaire de lancement en août
La crèche Les Petits Génies recherche un.e cuisinier.ière dans le cadre de son ouverture le 1er septembre 2025 sur la commune de Saint-Claude. En tant que cuisinier-ère en collectivité, vous êtes responsable de la préparation des repas (déjeuners, goûters, diners) pour les enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous la responsabilité et supervision de la directrice et Infirmière de la crèche. Vos missions incluent : Élaborer les repas à partir de menus équilibrés, en lien avec une diététicienne ou les responsables de la structure. Préparer les textures modifiées et les régimes spécifiques (sans porc, allergies, etc.). Gérer les approvisionnements : réception, contrôle, stockage et traçabilité des denrées. Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP. Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et à la valorisation des déchets. Travailler en lien avec l'équipe éducative autour de projets éducatifs liés à l'alimentation. La crèche est ouverte de 5h30 à 21h du lundi au vendredi.
A la recherche d'un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Muni d'une certification CACES, le cariste réalise la manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures. Perspectives d'évolution : Un cariste peut s'orienter vers le travail de préparateur de commandes ou de technicien en logistique d'entreposage ou même chef magasinier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire du CACES R489 1, 3 5. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoindre l'Atelier du Blé, c'est participer chaque jour à la création de produits qui allient le goût à la santé de nos clients. Vos missions principales sont : Préparer et confectionner des produits de pâtisserie et parfois de confiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
L'Atelier Du blé, ouvert depuis le 30 Mai 2021, est une boulangerie-pâtisserie-chocolaterie située à Petit-Paris Basse-Terre.
Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Désinfecter et décontaminer un équipement Secteur sud Basse-Terre Poste à temps plein dont 1/2 temps Infirmier(ère) coordinateur(trice)
Cabinet de soins infirmiers recherche 1 infirmier(ère) de soins généraux en CDI Intermittent (statut salarié) - pour soins à domicile pour les périodes du 18 au 31 juillet et 11 au 17 août 2025 inclus et autres périodes dans l'année. Patientèle située dans le sud Basse-Terre (Vieux-Habitants, Baillif, Basse-Terre, Saint-Claude, Gourbeyre), environ 100km par jour Matériel de soins, blouse fournis Véhicule de service Prise de poste au plus tard à 5h30
Notre structure est spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie et Hémodialyse. Nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement global du patient au cœur de notre mission. Votre environnement de travail Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : Soignants : IDE, AS, ASH Rééducateurs : kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeutes Autres professionnels paramédicaux : psychologues, diététiciens, assistantes sociales. Vos missions Évaluer les capacités fonctionnelles (motrices, cognitives, sensorielles) des patients Élaborer et mettre en œuvre des plans de rééducation personnalisés Installer et adapter les aides techniques Animer des ateliers thérapeutiques collectifs Intervenir en chambre, en plateau technique et en balnéothérapie Assurer le suivi et la réévaluation régulière des patients Profil recherché Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur Expérience en SMR, psychiatrie ou dialyse appréciée Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention du service RH via l'adresse suivante : srh@cliniquenev.com
Best Stylez, salon de coiffure situé à Basse-Terre recherche un barbier ou une barbière passionné(e) et talentueux(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité, tout en offrant une expérience client exceptionnelle dans un environnement accueillant et professionnel. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des soins capillaires selon les demandes des clients Conseiller les clients sur les styles et les produits adaptés à leurs besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Gérer les rendez vous et assurer un service efficace pour minimiser l'attente de clients Etablir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Maçon Finisseur CP1-CP2 H/F pour les missions suivantes: Appliquer la touche finale, c'est-à-dire les couches de revêtement qui assureront la protection de la surface Préparer la surface Effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées Appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée Surveiller le séchage Contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage... Le finisseur est un professionnel manuel, doté de compétences variées en maçonnerie, ébénisterie... Perfectionniste, il peut compter sur un bon sens de l'observation et de l'esthétisme. Le finisseur travaille dans des conditions variées, parfois soumis aux conditions climatiques. Il prête une attention particulière aux détails et peut compter sur une grande capacité de concentration.
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Mettre en marche des équipements de cuisine Préparer des ustensiles de cuisine Préparer un plan de travail Éplucher des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Mélanger des produits et ingrédients culinaires Doser des ingrédients culinaires Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Conditionner un produit Entretenir un outil ou matériel Entretenir des équipements Entretenir un poste de travail
Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, mécaniques, électroniques) - Effectuer les réparations et l'entretien des véhicules toutes marques (vidanges, distribution, embrayages, freins, suspensions...) - Assurer les contrôles qualité des interventions - Travailler en collaboration avec le chef d'atelier et le réceptionnaire Profil recherché : - CAP/BEP ou Bac pro en maintenance des véhicules - Expérience minimum : 2 ans - Rigueur, autonomie, ponctualité, respect et sens du service client Environnement et durée de travail : - En atelier - Temps plein - 35h/semaine - Travail le samedi
Fast Auto est un garage automobile spécialisé dans l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules toutes marques. Nous mettons à votre service un savoir-faire reconnu, des équipements modernes et une équipe de techniciens qualifiés pour garantir la sécurité et la performance de votre véhicule. Nos prestations couvrent la mécanique générale, les freins, les suspensions, les vidanges, la distribution, les embrayages, les diagnostics électroniques et bien plus.
SOFAVITA est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs en Guadeloupe. Reconnue pour son engagement, sa rigueur et son esprit d'équipe, elle assure des prestations de qualité sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds, débutant(e) ou expérimenté(e), pour renforcer notre atelier. - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques, batteries.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Intervenir sur des réparations complexes : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmissions, systèmes de freinage pneumatique - Assurer les remplacements d'organes mécaniques usés ou défectueux - Participer aux dépannages d'urgence avec notre fourgon d'intervention - Préparer les véhicules aux contrôles techniques - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi régulier de l'état de la flotte
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur logistique (H/F) ! Vous serez au coeur de l'action en tant que préparateur de commandes dans le secteur passionnant du transport et de la logistique. Profitez d'une ambiance conviviale et dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure. Votre rôle sera essentiel pour garantir que nos clients reçoivent leurs produits dans les meilleurs délais. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et dynamique ! Si tu as un Bac ou équivalent et que tu es prêt(e) à te lancer dans l'univers de la logistique, rejoins notre équipe ! Débutants bienvenus, l'enthousiasme est plus important que l'expérience ! Savoir-faire demandés : - Assembler des produits - Offrir un service exceptionnel - Assurer une utilisation efficace de l'espace d'entreposage - Maintenir l'état physique d'un entrepôt - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Soulever des charges lourdes - Entretenir les systèmes de contrôle des stocks - Entretenir les équipements de manutention - Gérer les stocks d'un entrepôt - Identifier les marchandises endommagées avant leur expédition - Traiter les commandes de clients - Utiliser des équipements d'emballage - Utiliser des équipements de manutention - Opérations d'entreposage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Organisé - Perspicace - Réactif
Adecco Guadeloupe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Bienvenue chez FORMA+, votre passerelle vers l'excellence professionnelle. Notre centre de formation s'adresse à chacun d'entre vous, désireux de franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel. Au coeur du territoire, FORMA + s'engage à révéler et à perfectionner les talents de chacun. Que vous soyez un étudiant prêt à lancer votre carrière ou un professionnel désirant évoluer, nos portes sont ouvertes à tous ceux qui aspirent à grandir. Le poste : Nous recherchons un Conseiller client en tant qu'Opérateur téléphonique "H/F" pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'établir et de maintenir une relation de qualité avec nos clients. Votre mission principale consistera à répondre aux demandes des clients, à les conseiller sur nos produits et services, et à résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Vous intégrerez un environnement dynamique au sein de notre département commercial, où vous développerez vos compétences en vente et en relation client. Ce poste en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en participant activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez formé aux outils et techniques nécessaires pour atteindre vos objectifs de performance. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure en pleine croissance, favorisant l'épanouissement professionnel et la montée en compétences. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine commercial, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un Conseiller client en Opérateur téléphonique "H/F" pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal dispose d'un Bac ou équivalent et est passionné par le secteur commercial. Aucune expérience préalable n'est requise, ce qui rend ce poste accessible aux débutants. Vous devez posséder d'excellentes compétences relationnelles, un sens aigu du service client et être capable de travailler en équipe. Un esprit dynamique et proactif sera un atout dans ce rôle qui s'inscrit dans le cadre d'un contrat en alternance. Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience client optimale. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Aider des clients - Aider des clients de ses conseils - Analyse commerciale - Gérer des indicateurs de projet - Identifier les besoins des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Connaissances commerciales - Gérer des réclamations - Gérer les réclamations des clients - Logiciels de bureautique - Offrir des services de suivi de la clientèle Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux - Charismatique - Compréhensif - Confiant - Concret
FORMAPLUS GUADELOUPE
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin. Le poste : Notre client, un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la vente et la location d'équipements et de matériels pour les travaux publics, recherche son futur commercial. Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises de construction, collectivités, artisans du BTP). - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique attribué. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matériel de travaux publics. - Négocier et conclure les ventes tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer un suivi commercial et technique après-vente. - Participer aux événements professionnels (salons, foires, journées techniques). - Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la direction. Profil recherché : Profil recherché : - De formation commerciale et/ou technique de niveau BTS à licence en commerce, génie civil, BTP ou équivalent. - Expérience souhaitée dans la vente de matériel de travaux publics ou secteur similaire. - Connaissance du secteur du BTP et des équipements (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.). - Excellentes compétences en négociation et relation client. - Autonomie, dynamisme et esprit de conquête. - Maîtrise des outils informatiques.
RECRUT'OI
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Chauffeur PL (H/F) pour un poste en intérim. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des missions variées de livraison et de transport de marchandises. Le candidat sélectionné aura pour principaux objectifs d'assurer le respect des délais de livraison, de veiller à la sécurité des marchandises transportées et d'entretenir son véhicule pour garantir un fonctionnement optimal. Une attention particulière sera portée à la conformité des opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste requiert une grande rigueur, un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à s'adapter à des horaires variables, y compris les weekends si nécessaire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et aux opportunités de développement au sein de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) dynamique et motivé, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le transport. Vous maîtrisez la conduite de poids lourds et connaissez les règles de sécurité en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont essentiels pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel vous permettront de travailler efficacement au sein de notre équipe. La maîtrise de la documentation de transport est un plus pour garantir des opérations fluides et sécurisées. Savoir-faire demandés : - Anticiper les problèmes prévisibles sur la route - Man'uvrer des poids-lourds - Utiliser différents moyens de communication - Rester vigilant Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant
La Clinique CENTRE MEDICO SOCIAL de Basse Terre, recrute un ou une Préparateur (trice) en pharmacie diplômé (e) d'état en CDI. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique à taille humaine sous la responsabilité de la pharmacienne gérante de la PUI. Vos missions - Dispense de médicaments - Classement (factures, courrier des systèmes d'alerte) - Passation des commandes - Réception des commandes - Réassort des médicaments en étalage - Information interne (copie des nouveaux génériques aux différents services) - Contrôle et suivi des stocks - Conditionnement - Accueil des délégués médicaux des laboratoires Vous devez être titulaire du Brevet Professionnel et maitriser la préparation des cytotoxiques. De plus les compétences suivantes sont souhaitées : - Compétences relationnelles et d'adaptation - Etre vigilant et rigoureux - Instaurer des relations nécessaires au travail en équipe - Faire preuve d'autonomie dans son travail dans le respect de la législation - Maîtriser la communication écrite et orale BP Préparateur en pharmacie Votre rémunération Entre 28600 € et 32500 € (bruts/an) Package salariale : Ticket restaurant / Mutuelle/ 13 ème mois/ Prime vacances
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR Vos missions: - Encadrer les collaborateurs de son équipe. - Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis d'un chantier ou d'une partie d'un ouvrage. - Réaliser des traçages et des implantations à partir de plans, de croquis ou de consignes. - Organiser et exécuter avec son équipe les terrassements manuels ou faire suivre le terrassement mécanique pour l'exécution de travaux VRD (canalisation, bordures, revêtements routier). - Organiser et réaliser avec son équipe la pose et l'assemblage des canalisations d'assainissement, AEP (Adduction en Eau Potable) et réseaux secs et maçonnerie. - Organiser et réaliser avec son équipe le génie civil des réseaux secs (EDF, Télécoms). - Organiser et réaliser avec son équipe le remblayage et le compactage des fouilles en tranchée en respectant les consignes de la hiérarchie. - Participer à la mise en oeuvre des matériels et à la réalisation des essais et épreuves des réseaux d'assainissement ou d'AEP. - Fournir les éléments permettant de renseigner les rapports journaliers à son responsable de chantier. - Rendre compte de son activité a son supérieur hiérarchique Toutes tâches attenantes au poste Les compétences requises sont les suivantes: Lecture de plan, nivellement. Analyse et prise en compte des contraintes liées aux environnements. Encadrement et gestion de personnel. Avoir le sens des initiatives. Etre méthodique.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Un poseur de revêtement pose et fixe tous revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques, ...) sur les sols selon les règles de sécurité. Prépare et corrige préalablement les supports en fonction de la nature du matériau employé. Vos missions seront les suivantes: - Implanter une zone de chantier - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité - Déposer un revêtement de sol ou mural - Préparer une surface de pose - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Fixer des matériaux de revêtements et de finition - Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil - Poser des matériaux isolants - Couper des matériaux isolants - Couper du parquet flottant - Poser du parquet flottant - Réaliser des raccords cousus - Réaliser de remontées de plinthes - Couper des revêtements stratifiés - Poser des revêtements stratifiés - Poser des marches et des contremarches - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural - Appliquer de la résine de synthèse - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Ajuster des bandes de revêtement - Souder des bandes de revêtement - Assister techniquement un client - Établir un devis - Coordonner l'activité d'une équipe Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Nous recherchons un MENUISIER BOIS (H/F) Vos missions sont les suivantes: - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Le menuisier doit maîtriser : -La typologie des différents matériaux - Les techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures - Les normes d'isolation phonique et d'étanchéité - La lecture et le dessin de plans de menuiserie et de bâtiment - La prise de mesures - L'informatique - La géométrie, les calculs et les chiffres - Les règles et consignes de sécurité. Le travail nécessitant rigueur et précision, vous êtes organisé(e) et concentré(e) sur votre travail. Vous êtes autonome, ce poste est fait pour vous !
FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE Vos missions: - Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Toutes tâches attenantes au poste Compétences managériales : - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
FIDERIM recrute un conseiller vendeur en parfumerie H/F Vos missions : Une bonne connaissance approfondie des marques et des tendances du marché est indispensable pour réussir dans ce domaine. Mais pas seulement : Maîtrise des caractéristiques de son produit et des techniques de vente Une expertise olfactive développée Sens du contact et de la persuasion Solides compétences en vente Excellente présentation et qualité d'élocution Vous êtes rigoureux, ponctuel ,méticuleux , ce poste est certainement fait pour vous !
FIDERIM recrute pour un de ses clients des POSEURS DE CANALISATION Vos missions: Suivre la pelle au terrassement Confectionner un lit de pose. Respecter les enrobages des tuyaux. Respect des pentes projet. Compactage des remblais. Connaissances des pièces AEP et/ou EU. Montage d'appareils et d'accessoires liées à la canalisation Réfections de chaussée Réalisation d'essais Utilisation d'un laser et d'un niveau. Nettoyage, rangement, manutention manuelle ou mécanisée. Signaler un chantier en respectant les consignes de sécurité. Choisir ses outils en fonction du terrain et des matériaux. Toutes tâches attenantes au poste Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP et spécialisé dans le domaine. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MANOEUVRE (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. Le magasinier prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks. Le magasinier réceptionne les produits dans le magasin de stockage de l'entreprise ; il contrôle leur conformité avec le bon de livraison. Puis, il les entrepose à l'endroit adéquat. le magasinier vendeur assure également la vente au comptoir. Dans certains cas, des machines vont chercher automatiquement les pièces en stock ; le rôle du magasinier est alors de les contrôler. - Le groupage des produits destinés à une commande, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Le chargement sur le véhicule de transport, - L'étiquetage des articles et des cartons, -lla gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage, - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Nous recherchons un personne ayant les compétences et qualités suivantes: - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks. - L'usage d'appareils de lecture optique de codes-barres. - Les CACES à jour si obligation de manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs.
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MAÇONS VRD (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Vous aurez à intervenir sur plusieurs chantiers sur le territoire Vous ferez des tâches multiples telles que: La réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Le cariste est un technicien professionnel de la manutention. Ce manutentionnaire est chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Les missions s'articulent autour des axes suivants: Conduite un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...). Vous êtes autonome, vous travaillez en équipe ce poste est fait pour vous !
FIDERIM recrute pour un de ses clients des Operateurs de Gestion des Réseaux. Vos missions : Vous êtes autonome sur les missions sont les suivantes : - Entretien et préparation de réseaux eaux propres et eaux usées (réalisation de purges - Réaliser les branchements eaux potables et usées - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Conduite de l'engin de l'entreprise utilisatrice Toutes tâches attenantes au poste Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP et spécialisé dans le domaine. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) maçon VRD pour une mission d'intérim. Vos missions principales seront : - Réaliser les travaux de voirie : pose de bordures, caniveaux, pavés - Effectuer des travaux de terrassement, de fondations et de mise à niveau - Poser des réseaux d'assainissement et de canalisation - Appliquer les normes de sécurité et les règles de l'art en maçonnerie Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux publics et plus particulièrement en maçonnerie VRD. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez lire les plans et utiliser les outils de chantier avec précision. Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité.
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence à Basse-Terre. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de vêtements en Guadeloupe. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. En tant que conseiller.ère de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de notre clientèle, en offrant un service de qualité et en faisant preuve d'écoute active. Vous serez amené.e à conseiller les clients sur notre gamme de produits, à réaliser les opérations de vente et à vous assurer de la bonne présentation des articles en magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en étant formé.e aux techniques commerciales. Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et d'un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une enseigne en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et se distingue par sa capacité à offrir un service client exemplaire. Une connaissance des tendances actuelles et un sens aigu du relationnel sont indispensables. Vous serez chargé(e) de conseiller notre clientèle, de gérer les mises en rayon et de participer à l'animation de la boutique. Une attitude positive et un esprit d'équipe seront des atouts précieux. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à la préparation des produits - Préserver la propreté du magasin - Tailles de vêtements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
OUTREMER ACADEMY
Bienvenue chez FORMA+, votre passerelle vers l'excellence professionnelle. Notre centre de formation s'adresse à chacun d'entre vous, désireux de franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel. Au coeur du territoire, FORMA + s'engage à révéler et à perfectionner les talents de chacun. Que vous soyez un étudiant prêt à lancer votre carrière ou un professionnel désirant évoluer, nos portes sont ouvertes à tous ceux qui aspirent à grandir. Le poste : Envie de plonger dans le monde dynamique de la grande distribution - Rejoins notre équipe en tant qu'employé polyvalent H/F ! Ta mission : jongler avec les rayons, aider les clients et faire vivre une expérience mémorable. Pas de routine ici, chaque jour est une nouvelle aventure ! Prêt à relever le défi tout en te formant - Enfile ta casquette d'apprenti vendeur/vendeuse et apporte ta bonne humeur au sein de notre super équipe ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Remplir des rayons - Surveiller la mise en place d'étalages - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Commander des produits - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Organiser la présentation de produits - Principes du travail d'équipe - Utiliser une caisse - Écouter activement Savoir-être demandés : - Efficace - Calme - Communiquant - Energique - Esprit d'équipe - Patient - Rapide - Adaptabilité - Chaleureux - Organisé
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes. Savoir-faire demandés : - Adapter des plans de distribution d'énergie - Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité - Assurer la maintenance d'installations - Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques - Consommation d'électricité - Coordonner la production d'électricité - Courant électrique - Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité - Décharge électrique - Inspecter des lignes électriques aériennes - Inspecter des lignes électriques souterraines - Marché de l'électricité - Porter des équipements de protection appropriés - Pylônes électriques - Relever un compteur électrique - Réagir à des aléas de production d'électricité - Réglementation sur la sécurité électrique - Réparer des lignes électriques aériennes - Réparer des lignes électriques souterraines - Superviser des activités de distribution d'électricité - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Constant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins H/F spécialisé dans la conduite d'engins pour intervenir sur des chantiers de BTP. En tant qu'intérimaire, vous serez responsable de la préparation et de l'entretien des machines, ainsi que du nivellement des surfaces selon les normes en vigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour la réussite des projets. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des réalisations d'envergure. Profil recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) spécialisé en niveleuse pour le secteur BTP. Bac ou équivalent requis. Débutants acceptés. Profil rigoureux, respectueux des règles de sécurité et motivé à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Savoir-faire demandés : - Conduire un bulldozer - Conduire une excavatrice - Piloter des engins de construction lourds mobiles - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Sécuriser des engins de construction lourds - Utiliser des engins de construction lourds sans supervision - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Utiliser une niveleuse - Capacité de charge des machines - Inspecter des chantiers de construction Savoir-être demandés : - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé - Pragmatique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
La Clinique CENTRE MEDICO SOCIAL de Basse Terre, recrute un Manipulateur En Electroradiologie Médicale diplômé d'état en CDI. Missions principales du poste: - accueil et d'information auprès du patient : Installation et mise en confiance du patient - Éducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultats - Soinss : .Hygiène et confort du patient, réparation du matériel et réglage des appareils .Suivant prescription médicale : Injections de produits de contraste, participation aux examens de diagnostic et/ou dépistage (détection de fractures, contrôle d'une grossesse en cours), participation aux examens curatifs (traitement de maladies par irradiation), contrôle de la qualité du cliché, traitement, informatique et technique, des images et signaux recueillis, transmission au médecin radiologue Vous connaissez le matériel spécifique à la radiologie, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (radiographies, scanners, imageries par résonance magnétique (IRM)) Titulaire du diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie ou du diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale Compétences requises Bonne maîtrise technique. Les savoirs faires comportementaux : Sens de l'accueil. Sens de l'écoute. Capacité à expliquer et à réconforter le patient. Adaptation technique à la pathologie du patient.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre un environnement dynamique au sein du secteur de la grande distribution. En tant qu'assistant comptable, vous serez chargé de la gestion des dossiers clients, de la tenue des livres comptables, des rapprochements bancaires, de la révision des comptes et de la participation à la préparation du bilan. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des opérations comptables tout en assurant la fiabilité des informations financières. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe en place pour optimiser les processus comptables et apporter un soutien dans la préparation des rapports. Cette fonction requiert rigueur, organisation et une bonne capacité d'analyse. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la performance globale de l'équipe. Ce poste est idéal pour les personnes désireuses de mettre en pratique leurs connaissances en comptabilité dans un cadre collaboratif et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F, titulaire d'un BTS en comptabilité ou équivalent, avec une expérience significative en aide-comptabilité. Le candidat idéal maîtrise les outils informatiques et possède une bonne connaissance de la législation fiscale. Rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe, il saura gérer les tâches liées à la comptabilité clients et fournisseurs. Une bonne aisance relationnelle est également requise pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La maîtrise de logiciels comptables est un atout essentiel. Ce poste est proposé en intérim dans un environnement dynamique et motivant. Savoir-faire demandés : - Calculer un impôt - Inspecter des documents fiscaux - Législation fiscale - Procédures des services de comptabilité - Préparer des formulaires de déclaration fiscale - Respecter la confidentialité - Règles de comptabilité - Techniques comptables - Utiliser des systèmes de comptabilité - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Comptable (H/F) au sein de notre équipe au sein d'un bureau d'études dans le domaine de l'ingénierie. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'analyse des données financières, garantissant l'exactitude et la pertinence des informations comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de fournir des rapports détaillés et des analyses de performance. Une attention particulière aux normes comptables et aux réglementations en vigueur est essentielle pour assurer la conformité des opérations financières. Ce poste en intérim offre une opportunité d'intégrer un environnement stimulant et dynamique, propice au développement de vos compétences en comptabilité analytique. Vous serez amené(e) à contribuer à des projets variés et enrichissants, tout en participant à l'amélioration continue des processus financiers. Profil recherché : Nous recherchons un Comptable (H/F) avec un Bac+2 en comptabilité ou domaine connexe. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience. Une maîtrise des outils de gestion comptable et une bonne compréhension des principes d'analyse financière sont essentielles. Vous réaliserez les déclaration de TVA, les enregistrements des OD, lettrage des comptes et la réalisation du bilan comptable. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à travailler en équipe. Une connaissance des normes comptables et des réglementations en vigueur est un atout. Vous serez amené à collaborer avec divers départements pour assurer la fiabilité des données financières. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités de comptabilité analytique - Gestion des coûts - Gérer des budgets - Évaluer la viabilité financière Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Adaptabilité - Compréhensif
POSTE : Médecin Pédiatre H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. Quelle mission captivante en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital sauriez-vous relever ? En occupant ce poste, vous assurerez le suivi médical des jeunes patients dans un environnement hospitalier dédié aux soins pédiatriques. - Procéder à des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des enfants - Diagnostiquer et traiter les maladies pédiatriques courantes et complexes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Informer et rassurer les familles concernant les soins apportés à leurs enfants - Participer à la formation continue pour garantir une pratique médicale actualisée et de qualité Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) -> Contrat motif 2 avec minima 5 ans d'inscription à l'Ordre. - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs : - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement (minimum 5 ans). 10207 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un médecin pédiatre dévoué et compétent, capable d'exercer dans un environnement hospitalier exigeant. - Expertise en pédiatrie démontrée par un diplôme d'État en médecine - Sens aigu de l'empathie et de la compassion pour les jeunes patients et leurs familles - Excellentes compétences en communication pour des interactions claires et efficaces avec l'équipe médicale - Capacité à prendre des décisions rapides et judicieuses en cas d'urgence - Engagement envers l'apprentissage continu et la mise à jour des connaissances médicales Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.Quelle tâche captivante en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital sauriez-vous relever ? En occupant ce poste, vous assurerez le suivi médical des jeunes patients dans un environnement hospitalier dédié aux soins pédiatriques. - Procéder à des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des enfants - Diagnostiquer et traiter les maladies pédiatriques courantes et complexes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Informer et rassurer les familles concernant les soins apportés à leurs enfants - Participer à la formation continue pour garantir une pratique médicale actualisée et de qualité Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) -> Contrat motif 2 avec minima 5 ans d'inscription à l'Ordre. - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement (minimum 5 ans).
Date d'embauche: mai 2025 Missions: Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement, Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade.), Planifier les visites des prestataires, Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux, Lorsque nécessaire, prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords-cadres, Procéder à des interventions sur des champs techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.), Concourt à l'organisation logistique des espaces (Matériels et locaux), Veiller à la sécurité des biens et des personnes, Participer à la préparation de la commission sécurité et assiste à la commission, Evaluer ses besoins en outillages, matériels et matériaux et peut procéder aux achats, Assurer la traçabilité de ses actions et de celle des prestataires, Procéder à l'entretien des espaces verts et des véhicules de service et au nettoyage et au rangement des locaux techniques, Accueillir et assurer une fonction tutorale à l'égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans son domaine de compétences. MAIS PAS QUE ! La résidence est bien implantée dans un environnement bucolique, et jouit d'une bonne notoriété une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle.. MAIS PAS QUE ! La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel - SSIAP - SST - Habilitation électrique ; Vous disposez de connaissances générales sur l'ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité.) ; Doté(e) d'esprit de synthèse, de capacité de communication et de gestion de votre temps, vous faîtes preuve de discrétion et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Date d'embauche: Immédiatement Missions principales : Le(la) psychomotricien(ne) intervient auprès des résidents pour évaluer leurs capacités psychomotrices et proposer des approches thérapeutiques adaptées. Il/elle contribue au maintien ou à l'amélioration de l'équilibre psychocorporel des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs besoins spécifiques. Il/elle participe à l'aménagement de l'espace et aux projets de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales et activités : Évaluation des capacités psychomotrices : Réaliser des bilans psychomoteurs individuels. Identifier les troubles du tonus, de l'équilibre, de la coordination, de la structuration spatiale et temporelle. Définir des objectifs thérapeutiques en cohérence avec le projet personnalisé de la personne. Conception et mise en œuvre de programmes individualisés : Élaborer, mettre en place et évaluer des séances de rééducation ou de stimulation psychomotrice. Proposer des ateliers thérapeutiques variés (relaxation, activités motrices, stimulations sensorielles, etc.). Adapter le suivi selon les évolutions et besoins du résident (ou du patient). Aménagement et adaptation de l'environnement : Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer aux projets personnalisés des résidents. Conseiller sur l'adaptation des espaces de vie afin de favoriser la sécurité, la mobilité et le bien-être. Travailler en collaboration avec les autres paramédicaux (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA) pour optimiser la prise en charge globale. Accompagnement des résidents : Mettre en œuvre des activités pour stimuler les compétences psychomotrices (équilibre, coordination, repères spatio-temporels). Favoriser la confiance en soi et l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Assurer un accompagnement bienveillant et adapté aux capacités de chacun. Relation avec les familles et les partenaires : Informer et conseiller les familles sur les objectifs et les progrès en psychomotricité. Orienter vers d'autres professionnels ou structures si nécessaire (fournisseurs de matériel spécifique, orthophonistes, etc.). Participer aux rencontres avec les familles pour rendre compte de l'évolution et des besoins des résidents. Gestion administrative : Assurer le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier du résident. Rédiger des comptes-rendus de bilans et de séances. Saisir et actualiser les données administratives et thérapeutiques liées à l'activité de psychomotricité. Nos points forts : Les deux résidences sont bien implantées dans leur environnement local et jouissent d'une bonne notoriété. Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de psychomotricien ; Vous disposez de connaissances liées à la psychologie mentale ou neurologique et de connaissances des thérapies psychomotrices ; Vous faîtes preuve de patience et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour mission d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique. - Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés - Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins - Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes - Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines) Activité polyvalente : Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances. Le service de gynécologie : Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique. Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Description du profil : Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un hôpital, sans exigence d'expérience préalable. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en gynécologie obstétrique requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en écoute active - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions cliniques éclairées - Connaissance actualisée des pratiques médicales et des protocoles en gynécologie obstétrique Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son organisation à taille humaine et son engagement envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en étant soucieux de l'environnement.Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour tâche d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique. - Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés - Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins - Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes - Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines) Activité polyvalente : Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances. Le service de gynécologie : Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique. Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Nous recherchons un Conducteur d'Engin H/F pour effectuer les missions suivantes : Conduire une chargeuse ou un compacteur Réaliser des travaux d'extractions et de terrassement Réaliser le dressage de plates formes et le chargement des engins de transport de matériaux Aider les compagnons au sol pour réaliser les travaux Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin Vous êtes titulaire du Caces R372 catégorie 4 ou du Caces R482 catégorie C1 . Vous êtes à l'aise en conduite d'engins et justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de chargeuses ou compacteurs.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées. Les missions s'articulent autour des axes suivants : Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité, effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en agencement et menuiserie (bois, aluminium et PVC). Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Fiderim recrute pour un de ses clients un(e) Technicien froid en climatisation(H/F). Vos missions : -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement Vous êtes Perspicace, et vous possédez une rapidité de décision et d'exécution. Ce poste est certainement fait pour vous !
FIDERIM recrute pour un de ses clients des plombiers qualifiés. Vos missions : Vous êtes autonome sur les missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de sanitaires en autonomie - Effectuer les raccordements électriques, réglages et mise en service - - - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER...) et assurer le raccordement aux appareils et à l'alimentation ;- - Rechercher de fuites et assurer l'étanchéité de l'installation - Trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro en Plomberie et vous justifiez de deux ans d'expérience au minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
FIDERIM , recrute deux techniciens de maintenances photovoltaïques et ou éolienne (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative au sol ou en hauteur ; - Etablir les rapports d'intervention de maintenance préventives et curatives ; - Effectuer des contrôles réguliers sur les organes et équipements d'une installation photovoltaïque pour en garantir le bon fonctionnement Vous êtes titulaire du Permis B à jour, d'habilitations électriques types BR/B1V, de l'habilitation travail en hauteur. Les formations : - Licence Professionnelle Maintenance et Exploitation des Équipements dans les Énergies Renouvelables, - DUT Génie Industriel et Maintenance, Génie Mécanique et Productique, ou Génie Électrique et Informatique Industrielle, - BTS Électrotechnique ou Bac Professionnel, Maintenance Industrielle, ou Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés.
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des PEINTRES (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Vous réaliserez les tâches suivantes: Montage des échafaudages. Protection du mobilier et des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Le ferrailleur est donc un acteur majeur du chantier et doit être polyvalent. Il a obligatoirement d'autres connaissances en maçonnerie. Le Ferrailleur est amené à réaliser les coffrages en hauteur ou en sous-sol. Même après avoir effectué la procédure, le ferrailleur doit veiller à la solidité de son oeuvre, qu'il a accompli seul ou en équipe. Un ferrailleur étant multitâche, est avant tout un maçon. C'est pourquoi il se présentera parfois sous ce terme ou en tant qu'ouvrier en maçonnerie. Plus spécifiquement, il est un ouvrier qualifié du travail du béton. C'est aussi un coffreur-ferrailleur ou ferrailleur-attacheur du BTP. Vos missions sont les suivantes: - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier - Lire des plans de construction - Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) - Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier Vous avez des compétences en maçonnerie, particulièrement dans la feraille ou le béton. Vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Idéalement issu d'une formation CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente. Vous possédez également les Qualités : Travail en extérieur Travail en équipe Lecture de plans Respect des règles de sécurité Ce poste est sûrement fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les candidatures aux appels d'offres publics et privés (création ou renouvellement de structures) en mobilisant les équipes support et en assurant le suivi du projet jusqu'à la mise en service des établissements. • Participer à la commercialisation des places d'accueil auprès des entreprises, en lien avec les équipes nationales. Suivi financier et pilotage de la performance : • Elaborer et garantir le respect des budgets du pôle enfance et des structures en lien avec le contrôle de gestion. • Analyser les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les plans d'action correctifs si besoin. • Veiller à la qualité et à la conformité des relations avec les financeurs publics (CAF, collectivités). Suivi RH et management d'équipe : • Animer et structurer le pôle Petite Enfance sur votre territoire. • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des responsables d'établissement et de l'équipe de la direction enfance. • Assurer la cohérence des pratiques managériales et le respect des valeurs du Groupe. Qualité de service et conformité : • Garantir un haut niveau de qualité d'accueil pour les enfants et les familles et suivre les démarches de labellisation, de certification et les évaluations réglementaires. Enfin, vous assurez le reporting de l'activité de la filière auprès de la Direction Nationale PROFIL RECHERCHÉ : Si c'était vous ? Vous disposez d'une formation en commerce / management dotée d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de la petite enfance notamment en direction de crèche, professionnel de la petite enfance, responsable de secteur « enfance », ou directions de structures enfance. Vous maitrisez la gestion budgétaire, les projets de développement et le pilotage d'indicateurs Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre aisance relationnelle, notamment dans vos échanges avec les décideurs publics et privés. Vous savez accompagner et fédérer vos équipes et faire preuve d'écoute et d'assertivité. Une expérience en management est requise Permis B Le poste est basé en Guadeloupe avec une mobilité requise sur la zone Antilles-Guyane
VYV Enfance fédère l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité de VYV3, en proposant des solutions d'accueil personnalisées pour les familles, les collectivités locales et les entreprises. Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements au travers d'une variété de métiers.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Le Chef de projets est chargé de piloter les projets qui lui sont attribués et de contrôler le bon déroulement de ceux-ci durant toute leur durée. Dans ce cadre, il participe à la gestion du portefeuille de projets de l'institution. Il peut endosser le rôle de chef de projet ou être en support à un chef de projet métier et collabore avec tous les métiers de l'institution. Le travail se fait en multisite, les projets pouvant concerner chacun des sites hospitaliers. Principales responsabilités : Planifier, organiser, coordonner et assurer les activités d'exécution et de suivi des projets Identifier et surveiller les risques ainsi que proposer des alternatives le cas échéant Identifier et apporter les correctifs aux problèmes soulevés par l'équipe projet Gérer les conflits s'ils se produisent Coacher les chefs de projet métier et les aider à atteindre les objectifs de leur (s) projet (s) Travailler en équipe et motiver les membres du personnel afin de les faire adhérer au projet Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des différents projets qu'il coordonne vers les départements secteurs directions adéquates Introduire, partager et assurer une adhésion à une méthodologie de gestion de projet Veiller à la bonne tenue du portefeuille de projet Alimenter l'outil de gestion de projet afin de permettre un reporting de projet et de portefeuille adéquat Nous recherchons un candidat (H/F) correspondant au profil suivant : Bonne maîtrise de la suite office (Excel, PPT, etc.) Se sentir à l'aise avec les outils d'analyse et de reporting Être rigoureux et méthodique Faire preuve d'autonomie et de compréhension des enjeux liés aux projets Être capable de motiver et de diriger une équipe sans avoir de lien hiérarchique Se sentir à l'aise dans un environnement de travail en évolution et faire preuve d'agilité Être orienté résultats Offre Nous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec entrée immédiate. Télétravail
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Pâtissier H/F pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier. Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de pâtisseries variées, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Votre travail consistera à élaborer des recettes, à travailler avec des ingrédients de qualité et à assurer la présentation soignée des produits. Vous participerez également à l'innovation de la carte sucrée, en proposant des créations originales qui raviront nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Ce poste en intérim vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant et convivial. Une belle opportunité de mettre en avant votre créativité et votre passion pour la pâtisserie tout en intégrant une équipe dynamique au sein d'une ambiance collaborative. Profil recherché : Nous recherchons un pâtissier H/F passionné par la création de délices sucrés. Vous maîtrisez les techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne, et avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de qualité. Autonome et créatif, vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes. Une expérience significative dans un environnement similaire est souhaitée. Vous êtes dynamique, organisé et capable de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Appliquer la méthode HACCP - Confectionner des produits de boulangerie - Donner une forme à une pâte - Méthodes de production boulangère - Principes de sécurité alimentaire - Pétrir des denrées alimentaires - Réaliser des créations culinaires artistiques - Utiliser un four de boulangerie - Veiller à la bonne utilisation de matériel de boulangerie Savoir-être demandés : - Coopérant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méticuleux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Le poste est à pourvoir en intérim, avec des missions variées au sein de notre magasin. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités la mise en rayon des produits, la gestion des stocks ainsi que l'accueil et le conseil aux clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, afin de garantir une expérience de shopping agréable pour notre clientèle. Cette position vous permettra de développer vos compétences en service à la clientèle et en gestion de rayons, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous offrons une formation sur site pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Si vous êtes motivé(e) et avide de découvrir le monde du commerce, rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) motivé possédant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution est souhaitée. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens de l'organisation développé et être capable de travailler en équipe. Des compétences en gestion des stocks et dans l'accueil des clients sont également appréciées. Un bon relationnel et une présentation soignée sont essentiels pour ce poste au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Examiner des marchandises - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Déterminé - Ecoute
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 2. Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 3. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. 4. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence !
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadnRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.nPourquoi nous rejoindre ?nLiberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.nFormation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.nOutils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.nÉquilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.nCommunauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.nVos missionsnProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.nConseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.nNégociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.nSuivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.nDéveloppement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.nRejoignez iad et réalisez votre indépendance.n*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MAÇONS-COFFREURS (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Vos missions principales sont : - Lecture des plans d'architecte - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Création ou assemblage du coffrage - Pose du coffrage et coulage du béton - Repli du chantier Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre la filiale d'un grand groupe et concessionnaire exclusif de produits informatique/bureautique sur les Antilles-Guyane, Cette entreprise est reconnue dans le monde des entreprises et par ses nombreux clients pour son professionnalisme et s'est assuré une position de 1er plan dans l'organisation. Cette organisation est une des plus grandes entreprises mondiales en termes de gestion documentaire et de gestion des processus métiers. Une des marques les plus connues au monde, non seulement pour son savoir-faire technologique et son offre de solutions innovantes mais aussi pour l'excellence de sa formation et les opportunités de développement proposées à ses partenaires. Ils recherchent actuellement leurs nouvelles recrues en tant qu'Attaché/Ingénieur Commercial H/F , Vos missions, si vous les acceptez : - Vous êtes chargé de commercialiser une gamme de produits et de services et de développer un portefeuille de clients et de prospects auprès notamment de PME avec des objectifs de placements et chiffre d'affaires à réaliser. - Vous prospectez une cible de clients sur votre secteur géographique et/ou votre liste de comptes stratégiques pour identifier vos interlocuteurs - Vous détectez, expertisez et répondez aux besoins de vos clients - Vous assurez la négociation et la clôture des contrats. - Vous êtes capable de concevoir, mettre en place et suivre des plans d'activité et de rendez-vous par client, en cohérence avec leurs besoins, avec le marché et la position concurrentielle de l'organisation. - Vous profiterez de la réactivité et de l'autonomie de la concession tout en bénéficiant de l'appui commercial et de la formation . Description du profil : Et vous ?***Commercial BtoB obligatoirement, idéalement venant de la bureautique. Sinon ils peuvent venir de l'informatique, téléphonique, intégrateur logiciel, SS2I, gros panier moyen * Formation commerciale B to B, Bac +2 ou plus (BTS ou DUT, Bachelor, Master de la fonction commerciale, etc.). * Commercial confirmé ou débutant. * Âme de chasseur, sens de la négociation, tempérament "accrocheur". * Intelligence situationnelle et aisance relationnelle. * Esprit de challenge, talent commercial, volonté de construire dans la durée. * Expérience réussie et réseau local, ou capacité à le construire rapidement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Fidérim recrute pour un de ses clients des Électriciens: Vos missions seront les suivantes: - Lecture du schéma du réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes -Habilitations H0/B0 à jour - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Savoir adopter une vision globale du projet - Être capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Le serrurier-métallier travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier...), menuiserie (porte, fenêtre, véranda...) et charpente (pont, passerelle, pylône...) où il intervient après le charpentier métallique. Son intervention peut compléter celle du ferronnier qui a une dimension plus artistique. Les missions s'articulent autour des axes suivants :Réalisation des sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). , effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Vous avez 1-2 ans expérience,ce dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique ou soudage. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Le couvreur exerce une activité en hauteur et intervient sur des constructions neuves ou en rénovation pour réaliser, réparer et entretenir les toits. Il pose des couvertures étanches et isolantes et installe également les systèmes d'évacuation des eaux de pluie ainsi que des éléments spécifiques (fenêtres de toit, panneaux solaires, éléments ornementaux, ...). Le couvreur doit disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Par ailleurs, il doit : savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.
FIDERIM recrute pour un de ses clients des mecaniciens qualifiés.Le mécanicien est un technicien d'atelier qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules. Le mécanicien prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses, et procède aux essais sur route. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ...Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des Mécaniciens Industrielle (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans l'industrie. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes: - Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. - Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. - Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. - Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. - Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. - Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. - Assurer la sécurité des employés et des clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique industrielle, ...Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des CARRELEUR (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Vous réaliserez les tâches suivantes: -Revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. -I installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. -Enlever des gravats -Poser des matériaux isolants -Poser des revêtements de matériaux en ardoise, en grès, en marbre, en pierre, en terres cuites dures -Ragréer une surface de pose -Appliquer la barbotine - Définir l'alignement d'un revêtement -Couper des matériaux de revêtements et de finition - Poser des carreaux sur un support - Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil --Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Poser un parquet -Remettre en état un parquet ou un escalier Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
L'électromécanicien installe les machines d'un atelier ou d'un chantier, mais ses tâches consistent surtout à les entretenir : Suivi de la disponibilité permanente du matériel. Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.Les missions s'articulent autour des axes suivants : effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation, effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous tes titulaire d'un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des soudeurs (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans l'industrie. Vos missions pricipales sont : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans -Régler les paramètres des machines et des équipements -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support -Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP SOURDURE . Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MACON FINISSEUR (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Les tâches consistent à : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,...). Pour ce faire, il utilise principalement une truelle et une taloche. - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. Pour cela, il prépare son enduit ou mortier manuellement ou à l'aide d'un malaxeur ou d'une bétonnière. - Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). Pour cela, il peut poser les coffrages bois et couler les éléments en béton, en mettant en oeuvre si besoin les éléments d'armature - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage...). Pour le ponçage des murs et plafonds, il utilise une ponceuse manuelle ou girafe ; pour le sol, il utilise une ponceuse surfaceuse. Idéalement, ces matériels sont reliés à des systèmes d'aspiration. Concernant le piquage, il est effectué manuellement (marteau et burin) ou mécaniquement (burineur). Le tronçonnage des murs béton est réalisé lors des reprises ou ouvertures. - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Travailler en hauteur : échafaudage fixe ou roulant ; PEMP, nacelle, PIRL... - Nettoyer sa zone de travail (balayage ou aspirateur) - Travailler à l'extérieur comme à l'intérieur, dans des conditions parfois difficiles (efforts physiques intenses). Intervient dans des lieux très confinés (sous-sol, cage d'escalier,...). Il travaille seul, met en place et déplace ses propres échafaudages, s'approvisionne en outils, matériels et matériaux. Les tâches confiées sont variées et demande de l'autonomie, de l'expertise et du soin. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Notre client, un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la vente et la location d’équipements et de matériels pour les travaux publics, recherche son futur commercial.Missions principales :Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises de construction, collectivités, artisans du BTP).Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique attribué.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matériel de travaux publics.Négocier et conclure les ventes tout en garantissant la satisfaction client.Assurer un suivi commercial et technique après-vente.Participer aux événements professionnels (salons, foires, journées techniques).Assurer un reporting régulier de l’activité et des résultats auprès de la direction.
Recrut’OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d’activité dont notre île a besoin.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, de fortes valeurs humaines et de perspectives d'évolution motivantes dans un environnement professionnel enrichissant.Quelle passion vous anime pour contribuer à un hôpital en tant que Médecin cardiologue (F/H) ? En qualité de spécialiste médical, vous serez chargé(e) de diagnostiquer, traiter et surveiller les maladies cardiovasculaires dans le cadre d'un environnement hospitalier. - Effectuer des consultations pour évaluer l'état cardiovasculaire des patient(e)s - Réaliser et interpréter des examens médicaux spécifiques à la cardiologie - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des plans de traitement - Assurer le suivi post-opératoire et l'adaptation des traitements - Participer à des réunions cliniques et à des activités de formation continue Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de maçonnerie en VRD, garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et contribuerez à des projets d'envergure. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Rejoignez-nous et participez activement au développement d'infrastructures durables et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le BTP. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de travailler en équipe. Rigueur, autonomie et respect des délais sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation et savoir-être appréciés. Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Appliquer des membranes d'étanchéité - Entretenir des équipements - Fixer une charge - Mettre en place une infrastructure temporaire sur un chantier de construction - Tracer une ligne au cordeau - Appliquer une finition sur du béton - Maintenir la propreté des espaces de travail Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Communiquant - Confiant - Coopérant - Chaleureux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour une mission d'intérim. Vous interviendrez sur l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Les missions principales incluent le diagnostic des pannes, la réalisation des réparations nécessaires, et l'entretien préventif des véhicules. Une connaissance des systèmes mécaniques, électroniques et hydrauliques est essentielle afin d'assurer une qualité de service optimale. Le poste exige une bonne capacité de travail en équipe ainsi qu'un sens aigu de l'organisation pour respecter les délais impartis. Une expérience dans le domaine des poids lourds serait un atout majeur. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et d'acquérir de nouvelles compétences techniques. Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F, rigoureux et autonome, avec une solide expérience en entretien et réparation de véhicules lourds. Une bonne maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques est indispensable. Vous ferez preuve de polyvalence et de rapidité d'exécution. Une capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées est attendue. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches techniques avec le plus grand soin - Effectuer l'entretien d'un véhicule - Mécanique - Outils mécaniques - Réaliser un travail manuel de manière autonome - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Effectuer des réparations improvisées de véhicules - Effectuer des réparations mineures sur des véhicules - Positionner des véhicules en vue de leur entretien et réparation - Suivre des instructions Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim est un plus. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Organiser le travail par équipe - Planifier l'affectation de ressources - Appliquer des membranes d'étanchéité - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Entretenir des équipements - Former le personnel - Gestion des coûts - Superviser du personnel - Commander des matériaux de construction - Mener une analyse de contrôle qualité - Recruter les employés Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Décidé - Déterminé - Ecoute
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Médecin gériatre (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assumerez des responsabilités essentielles pour garantir le bien-être et la santé des patients âgés sous votre soin - Évaluer et diagnostiquer les pathologies gériatriques des patients pour offrir une prise en charge médicale adaptée - Coordonner les soins interdisciplinaires avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Assurer le suivi médical et les consultations régulières auprès des patients en respectant les protocoles en vigueur - Collaborer avec les familles des patients pour communiquer les besoins spécifiques et les évolutions du plan de soin - Participer activement au développement et à l'amélioration des pratiques gériatriques au sein de l'établissement pour optimiser la qualité des soins dispensés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Remplacement pour juillet et août 2025 pour une durée de 6 semaines minimum Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8 302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Description du profil : Le Médecin gériatre (F/H) idéal ou profil généraliste avec expérience en gériatrie démontre une expertise médicale en gériatrie, prête à enrichir ses compétences dans un hôpital prestigieux. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie requis - Excellentes compétences en communication et empathie avec les patients âgés - Capacité avérée à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers médicaux - Engagement envers le développement continu de ses connaissances en médecine gériatrique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description de l'entreprise : La société SBP CONCEPT, spécialisée dans le BTP tout corps d'état, recherche un plombier polyvalent (H/F) afin de renforcer ses équipes et contribuer à la réalisation de chantiers divers (rénovation, construction neuve, dépannage). Missions : Réaliser des travaux d'installation et de rénovation en plomberie (pose de sanitaires, robinetterie, raccordements). Diagnostiquer et réparer les fuites ou dysfonctionnements. Assurer des travaux complémentaires (électricité de base, petits travaux de maçonnerie). Participer à la préparation et au nettoyage des chantiers. Profil recherché : Expérience exigée en tant que plombier, avec des compétences en polyvalence (multi-travaux). Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. Permis B requis (déplacements sur les chantiers). Respect des consignes de sécurité. Conditions proposées : Contrat : CDI. Lieu de travail : Gourbeyre. Rémunération : Selon profil e...
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une stabilité professionnelle et une ambiance de travail conviviale et solidaire.Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Médecin gériatre (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assumerez des responsabilités essentielles pour garantir le bien-être et la santé des patients âgés sous votre soin - Évaluer et diagnostiquer les pathologies gériatriques des patients pour offrir une prise en charge médicale adaptée - Coordonner les soins interdisciplinaires avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge globale et cohérente - Assurer le suivi médical et les consultations régulières auprès des patients en respectant les protocoles en vigueur - Collaborer avec les familles des patients pour communiquer les besoins spécifiques et les évolutions du plan de soin - Participer activement au développement et à l'amélioration des pratiques gériatriques au sein de l'établissement pour optimiser la qualité des soins dispensés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Remplacement pour juillet et août 2025 pour une durée de 6 semaines minimum Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8 302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Notre client est un établissement médical situé en Guadeloupe, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.Saisirez-vous l'opportunité d'impacter des vies comme Médecin urgentiste (F/H) en hôpital? En intégrant notre établissement dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des urgences médicochirurgicales pour adultes et enfants. - Assurer la prise en charge rapide et adéquate des patients en urgences médicochirurgicales adultes et pédiatriques - Participer activement au fonctionnement de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 8 lits - Intervenir dans les sorties du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation, contribuant à 700 interventions annuelles - Collaborer au sein d'une équipe dynamique et motivée dans le cadre de 39 heures hebdomadaires et 9 heures de temps extra-clinique - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles et procédures en apportant votre expertise médicale lors des réunions d'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD 1 mois minimum - Durée: De juillet à décembre, proposez vos disponibilités ! - Salaire: 8446 euros brut/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité d'impacter des vies comme Médecin urgentiste (F/H) en hôpital? En intégrant notre établissement dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des urgences médicochirurgicales pour adultes et enfants. - Assurer la prise en charge rapide et adéquate des patients en urgences médicochirurgicales adultes et pédiatriques - Participer activement au fonctionnement de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 8 lits - Intervenir dans les sorties du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation, contribuant à 700 interventions annuelles - Collaborer au sein d'une équipe dynamique et motivée dans le cadre de 39 heures hebdomadaires et 9 heures de temps extra-clinique - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles et procédures en apportant votre expertise médicale lors des réunions d'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD 1 mois minimum - Durée: De juillet à décembre, proposez vos disponibilités ! - Salaire: 8446 euros brut/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique pour relever le défi d'un poste de Médecin urgentiste expérimenté en milieu hospitalier. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français depuis 5 ans minimum. - Maîtrise des urgences médicochirurgicales adultes et pédiatriques - Gestion efficace des urgences quotidiennes dans un environnement en constante évolution - Capacité à travailler en équipe, démontrant dynamisme et motivation - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en médecine d'urgence exigé - Solides compétences en communication pour interagir avec patients et collaborateurs Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Date d'embauche: Immédiatement CDI, temps partiel 0,6 Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l'IDEC ; Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; Favoriser et participer à l'analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l'organisation de l'établissement. Nos points forts : La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété; L'établissement comporte également un espace bien-être, un salon de coiffure, une salle polyvalente et une salle de kinésithérapie; Des tisaneries à chaque étage permettent aux résidents de partager des moments de convivialité. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, Primes 20% Vie chère, aide au logement... Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ; Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses (Snoezelen) ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans un environnement bucolique, et jouit d'une bonne notoriété -une cohésion forte au sein de l'équipe IDE, une organisation du travail équilibrée, - une collaboration forte avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur et médecin en soins cliniques) - une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - une variété dans votre exercice professionnel (secteur handicap) - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Ségur 2, convention 51 Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Réalisation des examens de vue (si habilité) Montage de verres et réglages techniques des équipements optiques Conseil client sur le choix de verres et montures en fonction de leurs besoins visuels et esthétiques Gestion des stocks et commandes fournisseurs Facturation, tiers payant, gestion administrative liée à la vente d'équipements optiques Maîtrise des logiciels de gestion optique Diplôme d'État d'Opticien - Lunetier obligatoire Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement similaire (magasin d'optique, centre de santé visuelle, etc.) Excellente présentation et sens du contact Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches Goût prononcé pour le conseil client et la vente personnalisée Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous aimez conseiller et accompagner les clients avec bienveillance et professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Placidom Guadeloupe - Qui sommes-nous ? L'engagement c'est notre valeur. Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant que Médecin cardiologue (F/H) en hôpital ? Et voici les modalités de l'offre : Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'activité de cardiologie en 2020 c'est : - Rythmologie : 210 implantations pacemakers/holters, 50 implantations défibrillateurs, 36 implantations dispositifs triple chambre, 90 procédures d'électrophysiologie/ablations, 800 consultations PM/DAI - 2740 Consultations de cardiologies (adultes, pédiatrie) - 4050 Actes d'exploration fonctionnelle non invasive - Réadaptation : file active de 250 patients - Le service de Cardiologie concentre toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au Centre hospitalier de la Basse Terre pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole. Les différentes activités du service en font un centre référent pour différents profils : cardiologie générale, rééducation cardiaque et éducation thérapeutique, rythmologie, USIC, imagerie cardiaque, explorations CV. Imagerie en coupe : 200 scanners cardiaques, 130 IRM cardiaques (démarrage d'activité décembre 2019) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
- Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations cliniques spécifiques aux soins palliatifs - Prévenir et soulager la douleur, ainsi que les symptômes d'inconfort, tout au long du parcours de soin du patient, jusqu'à la fin de vie - Accueillir et soutenir les familles et proches en favorisant le maintien du lien social et en les aidant à mieux vivre cette période - Adapter les soins et l'environnement du patient à ses besoins et désirs (chambre, visites, repas, horaires de prise en charge) pour garantir son confort et respecter ses volontés - Participer à la mise en œuvre du projet de vie du patient, en intégrant ses souhaits et en respectant ses choix dans la démarche de soins palliatifs - Assurer la continuité du parcours de soins en coordination avec les différents partenaires (médecins généralistes, HAD, IDEL, kinésithérapeutes, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire) Rémunération : 38 à 40 K€ selon expérience - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une expérience en soins palliatifs est souhaitée - Capacités d'écoute, d'empathie et de gestion des situations sensibles - Sens du travail en équipe et collaboration avec les autres professionnels de santé Ce que nous offrons : - Mutuelle santé attractive - 13ème mois - Tickets restaurant pour améliorer votre confort au quotidien - Prime vacance Rejoignez une équipe dynamique et humaine, où le respect et l'accompagnement des patients et de leurs proches sont au cœur de nos préoccupations. Venez contribuer à une prise en charge de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant.
Missions du pharmacien Activités spécifiques : Unités de reconstitution de cytotoxiques (chimiothérapie) Reconstitution de biothérapies Valider, gérer, organiser et administrer la pharmacie Dispenser et délivrer les produits pharmaceutiques S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Manager le personnel de la pharmacie (4 préparatrices). Aptitudes personnelles et professionnelles requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur. Connaissance et respect des normes, protocoles et procédures liées aux missions. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Titulaire du doctorat en pharmacie et du diplôme spécialisé de pharmacie hospitalière et des collectivités. Idéalement expérience de 2 ans en milieu hospitalier public ou privé. Le statut proposé : Poste à pourvoir immédiatement en CDI. La rémunération, en fonction de l'expérience professionnelle.
- Accompagnement psychologique des patients en unité de soins palliatifs - Évaluation des besoins psychologiques des patients et soutien à leur prise en charge globale - Intervention auprès des familles et proches pour les aider à mieux vivre la situation - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, ergothérapeute) pour une prise en charge coordonnée - Participation aux réunions d'équipe pour partager vos observations et recommandations - Diplôme de Psychologue (Master 2) - Expérience en milieu médical, notamment en HAD ou SSIAD, appréciée - Connaissances de la pratique des tests ainsi que des pathologies rencontrées seront les atouts de votre profil. - Capacité d'écoute, de soutien et de gestion des situations de stress - Sens de l'empathie, et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - 13ème mois pour récompenser votre engagement - Tickets restaurant - Prime vacances Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement où
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 10 207.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 10 207.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Un(e) médecin radiologue (F/H) est recherché(e) pour exercer au sein d'un hôpital, avec 5 ans d'inscription au conseil de l'Ordre pour un contrat en motif 2. - Capacité à interpréter des images médicales complexes avec précision et rigueur - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en radiologie requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement - Sens aigu de l'analyse et de la prise de décision rapide - Engagement envers la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
