Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petit-Bourg située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petit-Bourg. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - Baie-Mahault, 971 - POINTE A PITRE, 971 - BAIE MAHAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre structure spécialiste de la vente des fruits et légumes, cherche pour compléter son équipe, un(e) hôte(esse) de caisse polyvalente au sein d'un point de vente. Accueille et oriente les clients dans le magasin Enregistre les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse Contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente Propose des services complémentaires et informe sur les promotions en cours Veille au respect des procédures de paiement et de sécurité Range les produits en baisse d'affluence Veille à la propreté du magasin Peut gérer les retours de marchandises et les réclamations clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients, la filiale MAISON CARIBOIS du Groupe XYLO FINANCE, un(e) SECRETAIRE TECHNIQUE BTP (F/H) - GUADELOUPE Type de contrat : CDI Démarrage : dès que possible / Lieu de travail : GUADELOUPE (Baie- Mahault) A propos de l'entreprise Depuis sa création, l'entreprise Maison Caribois, s'est spécialisée dans la construction de maisons individuelles, habilitée à porter des projets en CCMI, et avec une grande connaissance de l'architecture antillaise et de la fabrication bioclimatique inhérente à nos îles, Maison Caribois est un acteur majeur et incontournable de la construction de maison individuelle en Guadeloupe. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, et en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, votre mission est d'assurer la gestion administrative et technique des opérations de construction de maisons individuelles, en accompagnant les équipes travaux et la direction dans le suivi des dossiers, la coordination des intervenants et la relation avec les clients, afin de garantir le bon déroulement des projets dans le respect des délais, des procédures et de la réglementation du BTP. A ce titre, vos principales missions seront : - Gestion administrative et technique des dossiers de construction - Suivi des dossiers clients (permis de construire, marchés, contrats, SAV) - Interface entre les clients, conducteurs de travaux, fournisseurs, sous-traitants et administrations - Gestion des appels, courriers, emails et plannings - Organisation et suivi des réunions de chantier - Mise à jour des tableaux de bord et documents techniques - Assistance administrative auprès des équipes travaux et de la direction Profil du talent recherché Titulaire d'un BTS Assistant de gestion PME/PMI, Titre professionnel Secrétaire Technique (BTP), Baccalauréat professionnel Gestion-Administration avec expérience significative dans le BTP. - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Très bonne connaissance du secteur du BTP, idéalement en construction de maisons individuelles Compétences requises : Excellente aisance avec les outils informatiques, bureautiques et des procédures internes. Bonne aisance rédactionnelle, Qualités recherchées : Rigueur - Autonomie - Bon relationnel - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et des priorités. Nous vous offrons sur ce poste. - CDI temps Plein 35h - RTT - Statut ETAM - Rémunération annuelle brute de 26 500 € (négociable selon profil) - Une entreprise à taille humaine - Un environnement de travail stable et dynamique - Des missions variées au cœur des projets de construction - Une équipe engagée et professionnelle Disponibilité : dès que possible.
CONTEXTE La Chambre Régionale de l'économie sociale et solidaire des îles de Guadeloupe (CRESS-IG) assure sur son territoire la représentation, la promotion et le développement de l'ESS. Elle fédère les entreprises de l'ESS : associations, coopératives, mutuelles, fondations, réseaux d'acteurs locaux de l'ESS. Elle exerce des activités d'information, de soutien, d'accompagnement, de suivi et d'aide aux entreprises qui relèvent de l'ESS et et développe des actions de formation des encadrants et administrateurs -trices dans le domaine de l'ESS. Pour renforcer les services dans leurs actions et fonctionnement général et assister les administrateur-rices bénévoles dans la mise en œuvre de projet, mise en place et suivi de tableaux de bord divers ( flux financiers, échéances de paiements, états des financements publics et la participation aux bilans d'activités, la participation à l'organisation d'évènements et leur mise en œuvre, la constructions ou co-construction de documents divers.), la CRESS-IG recrute un-e assistant-e de gestion administrative et financière dont les missions sont décrites ci-après. MISSION PROPOSÉE Placé-e sous l'autorité de la présidente, des administrateurs et administratrices du bureau et en collaboration avec les directions des pôles d'activité, les principales missions qui seront confiées à l'assistant e de gestion administrative et financière seront les suivantes : **Gestion financière et suivi comptable -Assurer le suivi comptable et budgétaire de la CRESS en lien avec le trésorier général, la présidente et la direction du pôle administratif, financier, partenariats et relations partenaires financeurs (trésorerie, rapprochements, suivi analytique des dépenses/recettes.) -Préparer les pièces nécessaires à la comptabilité, aux bilans et aux audits financiers -Gérer et suivre les conventions de financement (subventions publiques, partenariats, fonds européens) -Monter et faire le suivi des dossiers administratifs et financiers sous le contrôle de la direction liée aux activités visées et notamment liés aux subventions (justificatifs, bilans intermédiaires et finaux, respect des échéances) -Établir et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord financiers, plan de trésorerie, suivi des contrats fournisseurs, respects des échéanciers de paiement) **Gestion administrative et RH -Organiser la mise en conformité de classement et l'archivage physique et dématérialisé, la mise à jour des documents administratifs, comptable et financiers (courriers, comptes-rendus, contrats de travail, contrats fournisseurs, factures, conventions, procédures) -Gérer les bases de données de contacts (listes de diffusion, RGPD, adhérents) -Assurer le suivi administratif des adhésions et cotisations -Appuyer la direction du pôle concerné et les élu-es pour l'organisation des instances associatives (convocations, préparation de dossiers, rédaction et diffusion de documents) -Formaliser e/ou finaliser diverses procédures administratives en cours d'élaboration -Le suivi de la gestion de congés et présences RH **Appui opérationnel et logistique -Assurer, en lien avec la direction visée, les relations avec les fournisseurs et le suivi des contrats, établir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables, -Préparer la logistique des évènements et instances (réservations, invitations, relances, feuilles d'émargement, matériel, traiteur). -Soutenir le service de communication (mise en page de docs, newsletters) -Participer à l'organisation les différents déplacements professionnels (devis transport et hébergement, gestion des notes de frais) et tenir le calendrier prévisionnel des déplacements -Participer à l'organisation, la mise en œuvre de différentes actions de promotion de l'offre globale de service de la chambre, aux évènements et manifestations ou celles auxquelles la chambre est invitée
Entreprise du Bâtiment et des Travaux Publics, spécialisé dans les VRD et travaux d'environnement recrute deux manœuvres BTP dans le cadre d'un CDD 6 mois à 35 heures par semaine pour intervenir sur des chantiers de travaux publics et de voirie. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous participerez aux missions suivantes : . Aide à la préparation, à l'installation et au repli des chantiers, . Travaux de manutention et approvisionnement en matériaux, . Aide aux travaux de terrassement, de voirie et réseaux divers, . Mise en place et entretien de la signalisation et du balisage de chantier, . Nettoyage et rangement du chantier, . Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Profil recherché : . Débutant accepté, une première expérience en BTP est un plus, . Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe, . Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité . Permis B souhaité Conditions du poste : Type de contrat : CDD 6 mois Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération : SMIC Lieu de travail : Baie-Mahault avec déplacement sur les chantiers
En tant que Opérateur Gestionnaire de Services F/H au sein du service Assistance vous serez amené à assurer la réception et le le traitement des demandes clients et apporte une solution optimale et/ou contractualisée dans les meilleurs délais et selon les critères de qualité établis. Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'écoute, avec le sens du relationnel et un esprit synthèse ? Ce challenge est fait pour vous ! Vos principales missions : - Gère les priorités en fonction de l'urgence de chaque dossier et du niveau d'activité. - S'organise en fonction de la charge de travail (opérationnel/administratif). - Gère le flux des appels sur les différentes lignes, afin d'éviter toute déperdition. - Répond au téléphone et accueille le client ou autre appelant. - Enregistre et analyse les demandes des clients ou autres appelants. - Effectue une vérification précise des droits du bénéficiaire. - Se réfère systématiquement aux procédures qui encadrent chaque facette du métier et de l'activité (Assistance Automobile, MRH, Santé, GAV, Garantie mécanique, téléassistance, Intracall.). - Sélectionne un prestataire en intégrant tous les paramètres nécessaires (coût, délai, qualité.). - Saisit toutes les informations nécessaires dans les différents outils métier (SaRA, Intracall, .). - Traite les suivis opérationnels et mails en lien avec l'activité. - Participe au processus de gestion du back-office (contrôle, Saisie, Règlement, DDR.). - Transmet toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'Activité (passation des dossiers, informations opérationnelles importantes.). - Vérifie à postériori le bon déroulement du dossier. - S'assure de la satisfaction du client. - Vérifie la conformité tarifaire des facturations des prestataires avec les éléments opérationnels du dossier. - Signale tout dysfonctionnement ou tout évènement susceptible d'impacter l'Activité (Technique, Opérationnel, Back-office.) - Signale toute opportunité d'amélioration et d'optimisation. - S'inscrit dans une démarche de progrès par la prise en compte des différents indicateurs d'activité. - Contribue à maintenir de bonnes conditions sur le lieu de travail et s'engage à travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Compétences requises : - Sens du relationnel - Aptitude rédactionnelle - Capacité d'écoute, de synthèse et d'empathie - Bonne élocution - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de l'Anglais souhaitée Qualités personnelles : - Disponibilité - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Sociabilité - Tolérance - Adaptabilité - Esprit d'équipe
Nous recherchons un vendeur H/F passionnée et polyvalente pour rejoindre notre boutique spécialisée dans les robes de mariée, tenues de soirée, costumes et tenues de baptême. Le poste inclut également une notion de couture pour les retouches ou adaptations simples des vêtements. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sens du service. Présenter les collections de robes de mariée, tenues de soirée et costumes pour hommes et enfants. Assister les clients dans leurs choix, essayages et essayages personnalisés. Effectuer des retouches simples ou aider le service couture selon les besoins. Participer à l'entretien et à la mise en valeur de la boutique (vitrine, rangement, présentation). Suivre les commandes, stocks et inventaires. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou la mode événementielle. Notions de couture ou intérêt pour le domaine de la confection. Sens du relationnel, patience et écoute. Dynamique, motivée et capable de travailler en équipe. Formation et accompagnement : Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) peut être mise en place pour former le candidat retenu aux spécificités du poste. La POEI permet de suivre une formation courte en vente, accueil client et retouches de vêtements.
Nous recherchons un(une) vendeur(euse) dynamique afin de rejoindre notre équipe au sein du centre commercial Destreland. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat en magasin. Votre mission sera de promouvoir nos produits, assurer un service client de qualité et de contribuer au bon développement de notre entreprise. Les tâches suivantes vous seront donc confiées: - Accueil des clients - Conseil et vente d'articles (accessoires pour enfants) - Encaissement et facturation des clients - Mise en rayon et réassort des produits - Maintien de la propreté du point de vente Profil recherché : - Etre accueillant(e) et avoir le sens du contact - Capacité à travailleur en équipe - Expérience en vente/commerce exigée Vos horaires seront variables (planning tournant matin OU après-midi) avec une amplitude horaire de 9h à 20h du lundi au vendredi et de 9h à 20h30 le samedi. Possibilité de travailler le dimanche et jours fériés.
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes afin de renforcer notre équipe. Vos missions : *Gestion des stocks : - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Gérer un espace de stockage et assurer l'entretien de cet espace *Préparation de commandes : - Rassembler les produits en respectant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité) - Emballer et conditionner les commandes *Livraison : - Assurer la livraison des commandes auprès de nos clients dans les délais impartis - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de livraison - Entretenir et vérifier l'état du véhicule de livraison Votre profil : - Vous possédez le CACES 2 et 3 - Vous avez une première expérience dans la conduite de véhicules utilitaires et avez une connaissance des magasins de la grande et petite distribution - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous avez le sens du service client et un bon relationnel Horaires : 7h-16h avec 1h de pause
RECHERCHE PERSONNE POLYVALENTE - FOOD TRUCK- Food truck Horaires : 7h30 à 12h30 Du lundi au vendredi Missions : Aide à la préparation Service clientèle Mise en place récupérer food truck - nettoyage-retour food truck depot Profil recherché : Sérieux(se), dynamique À l'aise avec la clientèle
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Suivi administratif des flux entrants et sortants de marchandises. - Gestion des bons de réception, des bons de livraison et des documents de transport. - Saisie et mise à jour des données dans le système informatique (ERP / WMS). - Suivi des stocks et participation aux inventaires. - Coordination avec les équipes de l'entrepôt, les transporteurs et les fournisseurs. - Traitement des litiges logistiques et suivi des anomalies. - Classement et archivage des documents logistiques. Lieu de la mission : BAIE MAHAULT. Type de contrat : CDI . Rémunération : à partir de 1900 € brut/mois + 13ème mois + tickets restaurant . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Compétences requises : - Formation en logistique, transport ou gestion administrative - Expérience souhaitée sur un poste similaire (entrepôt / plateforme logistique) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, WMS, ERP) Qualités professionnelles : - Rigueur - Organisation - Sens des priorités - Bon relationnel - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nous recherchons un candidat H/F avec une formation en logistique, transport ou gestion administrative, et une expérience sur un poste similaire, idéalement en entrepôt ou sur une plateforme logistique. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des systèmes de gestion comme WMS et ERP. Les qualités indispensables pour réussir dans ce rôle sont la rigueur, l'organisation, le sens des priorités, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une capacité à évoluer dans un environnement dynamique est également attendue. Le niveau d'études requis est un CAP, Bac ou Bac+2. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Réaliser des comptages d'inventaire précis et en temps voulu Saisir les données d'inventaire à l'aide d'un pad Assurer la mise à jour des fichiers et des bases de données Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir l'exactitude des inventaires Profil recherché : Expérience précédente en tant qu'inventoriste ou dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques, notamment des pads de saisie Rigueur et souci du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM est à la recherche d'un Conseiller-Vendeur H/F ( 3 postes sont à pourvoir ). Les missions seront les suivantes: L'accueil de la clientèle dans le magasin ; Le renseignement de la clientèle sur la disponibilité des stocks ; L'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) ; La réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks ; La proposition de produits complémentaires ou de substitution ; L'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes ; Le contrôle de l'approvisionnement des rayons ; La participation aux retours fournisseurs. Votre profil: De formation commerciale et fort d'une expérience réussie, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique. De nature rigoureux(se), autonome, organisé(e) vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite et enfin avez de réelles qualités relationnelles nécessaires pour travailler en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à la polyvalence de ce poste. Votre implication et votre motivation seront des atouts pour réussir sur ce poste. Envoyez nous votre CV par mail ! A bientôt !
Missions : Au sein de nos équipes, tu seras chargé(e) de : Accueillir et conseiller la clientèle avec attention et bienveillance. Participer activement à la vente et à l'atteinte des objectifs du magasin. Assurer la mise en valeur des collections (merchandising, pliage, réassort). Gérer les encaissements et les retours clients. Participer à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté, organisation). Contribuer à l'image premium et chaleureuse de l'enseigne. Profil recherché : Tu es souriant(e), motivé(e) et tu sais créer un lien naturel avec les clients. Tu apprécies la mode et tu as une vraie sensibilité pour le style. Tu sais travailler en équipe et garder ton calme même en période de rush. Ponctualité, sérieux et fiabilité sont indispensables. Une première expérience en vente est un plus. mais une excellente attitude vaut parfois mieux qu'un long CV. Pour postuler Merci d'envoyer ton CV et une lettre de motivation à : javamodeglobal@gmail.com (Objet : Candidature - Conseiller(ère) de Vente CDD)
Poste de vendeur(se) en boutiques à pourvoir dans le centre commercial de destreland. - Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation - Etiquetage , mise en rayon , achalandage . - Suivi de stocks . - Encaissement . Vous serez amené(e) à travailler du Lundi au Samedi et exceptionnellement le Dimanche .
Envie d'intégrer un Groupe de Distribution reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement : GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH / Paie intervient sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, etc.). - Élaborer, contrôler et préparer les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures internes. - Veiller à la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables. - Assurer le suivi et la transmission des déclarations sociales obligatoires (DSN) auprès des organismes concernés. - Mettre en place les contrats de travail et réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliations, visites médicales, intégration administrative). -Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours (attestations maladie, congés, arrêts de travail, documents courants). - Participer au suivi de la masse salariale et contribuer aux reportings et tableaux de bord sociaux. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, le/la candidat(e) justifie idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, lui permettant de maîtriser l'ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel. Une bonne connaissance de la législation sociale, des obligations déclaratives et des conventions collectives est attendue. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie est indispensable, tout comme la capacité à traiter des données sensibles avec rigueur et confidentialité. Organisé(e), méthodique et fiable, le/la candidat(e) sait gérer les priorités et respecter les échéances. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle apprécie le travail en équipe et sait faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de sens du service.
Nous recherchons un(e) metteur(euse) en rayon sérieux(se) et dynamique. CACES R485catégorie 2 obligatoire. Secteurs : Destreland & Milénis Contrat : 25h/semaine
Missions principales : Chaleureux et professionnel, le premier point de contact de l'établissement - Gérer les appels téléphoniques - Accueillir, orienter le client à table - Répondre aux demandes du client - Effectuer le plan de salle avec le placement des réservations - Accompagner les clients lors de la prise de congé - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations - Aider l'équipe du restaurant dès que possible Responsabilités : Responsable de l'hygiène et de la securité de son poste de travail Conditions de travail et risques professionnels : En contact avec du public - Station debout prolongée - Horaires décalés, travail en horaires décalés - Travail en horaires fractionnés - Travail en journée - Travail les weekend et jours fériés.
Vos missions : - Accueille l'enfant, prend note des consignes des parents, - Anime les activités des enfants et les surveille. - Fait les soins d'hygiènes et les changes. - Prépare et donne les biberons, fait manger ou aide les plus grands pour le repas. - Console et câline les enfants, Couche les enfants et surveille leur sommeil. - Collabore à la distribution des soins quotidiens - Peut élaborer les repas en l'absence de la cuisinière en suivant les protocoles. - Fait l'entretien des locaux et des abords de la structure - Désinfecte les jeux et jouets, les lits et le matériel éducatif. - Veille à maintenir les lieux d'activités propres et rangés ainsi que le matériel utilisé. - Assure l'entretien du linge - Assure l'entretien des poubelles et des cages - Participe aux réunions d'équipe et pédagogique - Accompagne l'enfant à être acteur de ses réalisations Doit avoir suivi la formation "accueillir et accompagner un enfant porteur d'handicap" il y a moins de 3ans (Indispensable)
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse souriant(e) et professionnel(le) pour rejoindre une enseigne dynamique. Vous serez un véritable ambassadeur / une véritable ambassadrice de l'établissement, garantissant un accueil chaleureux et une expérience client de qualité. Il y a 3 postes à pourvoir. Vos missions : Accueil des clients et gestion de l'encaissement Enregistrement des achats et gestion de la caisse Vérification et gestion des moyens de paiement Orientation et information des clients Participation au maintien de la propreté et de l'ordre de l'espace caisse Profil recherché : Première expérience en caisse ou commerce appréciée Sens du service, aisance relationnelle et présentation soignée Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe À l'aise avec l'outil informatique et le calcul
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse souriant(e) et professionnel(le) pour rejoindre une enseigne dynamique. Vous serez un véritable ambassadeur / une véritable ambassadrice de l'établissement, garantissant un accueil chaleureux et une expérience client de qualité. Il y a 3 postes à pourvoir. Vos missions : Accueil des clients et gestion de l'encaissement Enregistrement des achats et gestion de la caisse Vérification et gestion des moyens de paiement Orientation et information des clients Participation au maintien de la propreté et de l'ordre de l'espace caisse Profil recherché : Première expérience en caisse exigée Sens du service, aisance relationnelle et présentation soignée Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe À l'aise avec l'outil informatique et le calcul
OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, poursuit son développement et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e )Assistant(e) d'Agence (H/F) pour rejoindre notre agence de Guadeloupe. Vos missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les intérimaires au quotidien. - Gérer l'ensemble des démarches RH liées aux missions : contrats, dossiers, suivis, visites médicales, absences. - Préparer et transmettre les éléments variables de paie. - Assurer la commercialisation des missions : prise de besoins clients, mise en ligne d'annonces, sourcing, sélection et placement des candidats. - Participer à la gestion administrative de l'agence : tenue des dossiers, archivage, courriers. - Suivre le bon déroulé des missions et garantir un reporting régulier auprès du responsable d'agence. - Contribuer à la dynamique commerciale et à la qualité de service auprès des clients et intérimaires. - Être présente en agence et représenter les valeurs professionnelles d'OPTIMUM au quotidien. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Polyvalent(e), réactif(ve) et capable de jongler avec plusieurs priorités. - Investi(e), autonome et motivé(e) par l'univers du travail temporaire. - À l'aise avec les outils informatiques et l'administratif. - Une première expérience en agence d'intérim ou en RH serait un vrai plus. Conditions du poste : Poste : Assistante d'Agence (H/F) - Interne OPTIMUM Lieu : Baie-Mahault, Guadeloupe Type de contrat : Intérim (évolutions possibles selon profil) Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon profil et expérience
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Magasinier Vendeur Confirmé (H/F) à Jarry (Baie-Mahault). Rattaché(e) à la Coordination SAV et à votre Chef des ventes, Vous serez un élément moteur au sein du comptoir Pièces Détachées, garantissant un haut niveau de service, de précision et de fiabilité. Votre expertise technique et votre posture professionnelle contribueront à élever les standards et à accompagner la montée en compétence de l'équipe. Vos missions principales Gérer le stock, les entrées/sorties, et le rangement avec une rigueur exemplaire. Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec une expertise technique TP avérée. Identifier rapidement et précisément les pièces adaptées aux besoins des clients. Assurer le traitement des commandes, la préparation et l'expédition en respectant les délais. Utiliser les outils informatiques de gestion de stocks et de suivi des données. Participer au bon fonctionnement du comptoir, proposer des améliorations, être pro-actif. Travailler en étroite collaboration avec ABE et le futur T-Co Sénior TP pour renforcer la cohésion et les performances de l'équipe. Profil recherché Nous recherchons un professionnel confirmé, capable de s'adapter rapidement et d'apporter une véritable valeur ajoutée : Expérience solide (3 à 5 ans minimum recommandés) en magasinage, vente comptoir ou pièces détachées, idéalement dans l'univers TP. Très bonnes connaissances techniques en matériels et pièces TP. Forte capacité de compréhension, d'analyse et de résolution. Rigueur, dynamisme, autonomie : des qualités indispensables pour ce poste. Sens aigu du service client, réactivité et capacité à gérer les priorités. Excellent esprit d'équipe, volonté d'accompagner une équipe en montée de compétences. Votre capacité à fédérer, votre fiabilité et votre implication quotidienne feront la différence.
Nous recherchons un vendeur-employé polyvalent dans une Pâtisserie (H/F) - Missions principales 1.Accueil et vente -Accueillir la clientèle avec élégance, courtoisie et professionnalisme -Conseiller et servir les clients sur les produits (pâtisseries, viennoiseries, spécialités) -Réaliser les ventes, encaissements et fidéliser la clientèle 2.Mettre en valeur l'image haut de gamme de la maison -Mise en valeur des produits en respectant la politique commerciale de l'Entreprise -Assurer la mise en place et le réassort du comptoir - Veiller à une présentation irréprochable des vitrines - Respecter les règles de rotation des produits et les dates de consommation 3.Polyvalence et fonctionnement de la boutique -Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boutique - Maintenir la propreté du point de vente et des espaces de travail -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation simple (emballage, étiquetage, commandes clients) 4. Compétences requises -Savoir-faire -Techniques de vente et relation client - Aptitude à gérer les éventuels litiges client - Rigueur et persévérance - ouverture d'esprit et compréhension des enjeux d'excellence de l'Entreprise - Bonne connaissance ou intérêt pour la pâtisserie et les produits de luxe - Maîtrise des règles d'hygiène (HACCP appréciée) Savoir-être -Excellente présentation et sens du détail -Sens du service et de la satisfaction client -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe -Discrétion et professionnalisme Profil recherché - Formation ou expérience en vente, hôtellerie-restauration ou métiers de bouche appréciée - 1 an d'expérience obligatoire - Permis B+ véhicule obligatoire Conditions Travail possible les week-ends et jours fériés
Missions : - Chargement et arrimage du camion avec des marchandises ( denrées alimentaires , produits pharmaceutiques ...etc). - Livraison des marchandises à la clientèle ( Grandes surfaces , Groupements pharmaceutiques ...). Les livraisons se font sur toute la Guadeloupe avec des véhicules allant du fourgon au camion transportant 20 palettes . L'activité s'exerce du Lundi au Vendredi avec 2 types d'horaires : 05h30 à 14h00 ou 08h30 à 12h30/13h30 à 16h30 . Vous êtes titulaire du Permis C et de la FIMO marchandises .
Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Vous aurez pour missions de : Participer à la mise en place de la salle avant les services Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie Assister les Chef(fe)s de Rang pendant le service Assurer le débarrassage et le dressage des tables avec soin Veiller à la propreté constante de la salle et des offices Appliquer les standards de service de la maison Contribuer à une ambiance d'équipe fluide et professionnelle Profil recherché : - Goût du travail en équipe, dynamisme et polyvalence - Sens du service client et bon relationnel - Réactivité, adaptation et respect des consignes d'hygiène et de sécurité => Recrutement par la Méthode de recrutement par simulation : sans CV, ouvert à tous, sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Recrutement en 3 étapes : 1. Réunion d'information collective : le Jeudi 05 février à 10H au sein de l'agence France Travail de Jarry (face à La Palette) 2. Exercices à réaliser 3. Entretien de motivation avec l'employeur 4. Réunion collective le 05/02/2026 à 9h00
Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et du Directeur de l'établissement, vous intervenez auprès de jeunes filles accueillies dans le cadre de la protection de l'enfance et participez à leur accompagnement éducatif, social et personnel. Vous aurez pour missions de : - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes (lever, coucher, repas, scolarité, hygiène, loisirs). - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion des jeunes dans leur environnement. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives. - Instaurer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant. - Prévenir et gérer les situations de crise, conflits ou conduites à risque. - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, écrits professionnels et échanges avec les partenaires (ASE, écoles, familles, etc.). - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des droits des usagers. - Contribuer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement.
Nous recherchons un(e) employé(e) de commerce pour assurer les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle, répondre à ses demandes et assurer un service de qualité. Effectuer la mise en rayon, le réassort et le rangement des produits. Gérer les encaissements et le suivi des commandes. Veiller à la propreté du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer des opérations de manutentions
Description du poste Dans le cadre de sa mission d'insertion et de qualification, le GEIQ Archipel Guadeloupe recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) administrateur-trice des ventes en alternance. Le poste s'adresse à des candidats préparant une formation en gestion commerciale, commerce ou administration des ventes, souhaitant acquérir de l'expérience dans le suivi des commandes, la relation client et la gestion administrative des ventes.
Description du poste Dans le cadre de sa mission d'insertion et de qualification, le GEIQ Archipel Guadeloupe recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) conseiller-ère de vente en alternance. Le poste s'adresse à des candidats préparant une formation de conseiller-ère vendeur(se) en alternance, disposant d'une base de niveau Bac professionnel en menuiserie ou équivalent, ou de connaissances dans le secteur de la menuiserie, du bâtiment ou des matériaux de construction.
ACTIVITES PRINCIPALES : * Vente et Conseil clients * Contrôle et réception de marchandises * Gestion des inventaires EVOLUTION POSSIBLE : * Chef de rayon CONDITIONS D'EXERCICE : * Vente au comptoir
Restaurant traiteur recherche un employé polyvalent pour assurer la vente, le conditionnement des plats, l' encaissement des paiements, le maintien du lieu de travail dans un état de propreté. Vous devrez respecter les consignes de sécurité. Les horaires de travail sont de 10h30 à 15h30 du lundi au vendredi et un samedi deux.
Antilles Recrutement recherche pour son client, un institut de Beauté, un RESPONSABLE D'INSTITUT (H/F). En qualité de Responsable, vous gérez les équipes et vous portez garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions sont les suivantes: - Assurer le recrutement et l'encadrement du personnel - Développer une stratégie de développement de l'entreprise - Gérer le budget - Veiller au respect de la qualité des services et prestations ainsi qu'aux règles d'hygiène - Gérer la satisfaction de la clientèle - Organiser une veille réglementaire et professionnelle. Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil: Idéalement titulaire d'un BTS Esthétique vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, à un poste similaire. Reconnu(e) pour votre grand sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact et de l'écoute, vous manager les équipes dans la bienveillance et dans la culture du résultat. Pour réussir à ce poste, il est indispensable de maitriser la législation professionnelle et faire preuve d'une grande organisation et rigueur. Vous souhaitez relever un challenge captivant ? Candidatez sans plus tarder !
Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Profil recherché : - Goût du travail en équipe, dynamisme et polyvalence - Sens du service client et bon relationnel - Réactivité, adaptation et respect des consignes d'hygiène et de sécurité => Recrutement par la Méthode de recrutement par simulation : sans CV, ouvert à tous, sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Recrutement en 3 étapes : 1. Réunion d'information collective : le Jeudi 05 février à 10H au sein de l'agence France Travail de Jarry (face à La Palette) 2. Exercices à réaliser 3. Entretien de motivation avec l'employeur
Activité principale : L'assistant(e) dentaire prépare l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien ; il ou elle assure l'assistance technique du professionnel, reçoit, accueille les patients et fixe les rendez-vous ; il ou elle prépare, constitue, actualise et classe les fichiers des dossiers médicaux ; il ou elle réalise les tâches administratives, voire comptables, nécessaires à la bonne marche du cabinet. L'assistant dentaire s'occupe également de l'organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé (e). La mission de notre cabinet dentaire est de rendre les soins dentaires plus confortables, modernes et accessibles pour les patients mais aussi pour nos équipes. Notre cabinet propose une approche multidisciplinaire et permettent une prise en charge complète de notre patientèle. Des plages horaires sont également quotidiennement réservées pour les urgences dentaires. La richesse de notre cabinet dentaire est ainsi puisée au sein des équipes, dans les échanges de confiance établis avec les patients. Notre approche et nos actions sont entraînées et guidées par des valeurs solides. En rejoignant notre cabinet, vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, assisterez des spécialistes passionnés par leur métier et pourrez perfectionner vos compétences au quotidien. Assistant(e) dentaire omnipratique Vos missions: - Préparer le matériel et garantir l'assistance opératoire du praticien et des différents types de soins - Assurer l'accueil du patient et sa prise en charge au fauteuil - Assurer l'hygiène du cabinet et des instruments selon les normes en vigueur - Participer aux activités de réception et de tenue des dossiers administratifs Votre profil: - Certification d'assistant(e) dentaire - Une première expérience en qualité d'assistant(e) dentaire en omni pratique - Rigoureux(se), vous avez la capacité d'aménager et planifier votre travail en fonction des priorités et des contraintes - Sens du travail en équipe, vous faites preuve de flexibilité pour servir au mieux les patients Nous offrons: Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est un facteur principal et primordial pour notre réussite. Pour cela, nous offrons à nos employés un lieu de travail accessible, un cadre de travail moderne, des conditions d'emploi attractives, un suivi personnalisé et régulier ainsi que des échanges constructifs.
Fort de son expertise, notre client propose des solutions de nettoyage sur mesure pour une clientèle variée, allant des sites industriels aux locaux commerciaux. Engagé à fournir des prestations de haute qualité, notre client a pour priorité d'assurer un environnement propre et sain pour ses clients, et contribuer ainsi à leur bien-être et à leur productivité. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) agent d'entretien H/F désireux(se) de mettre en œuvre son savoir-faire. Description du poste : Rattaché(e) au/à la chef(fe) d'équipe, vous assurerez la propreté et l'hygiène des sites des clients. Votre rôle sera de garantir un service irréprochable en vous conformant aux cahiers des charges et aux normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser le balayage, le lavage des sols ; - Assurer les activités de dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements ; - Assurer le nettoyage des installations sanitaires ; - Réalisation de procédés de décontamination et de désinfection ; - Préparer et entretenir le matériel mis à sa disposition ; - Transmettre les demandes et/ou réclamations des clients ; - Assurer un autocontrôle de la bonne exécution de son travail ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Réaliser l'entretien des surfaces vitrées des bâtiments et des commerces à hauteur d'homme ; - Mettre en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction.) ; - Assurer l'entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse, autoportée.) ; - Appliquer les mesures de prévention et des protocoles stricts relatifs au bionettoyage, opérations de décontamination et de désinfection, intervention dans les zones à risques ou sensibles (salles blanches) ; - Assurer un reporting à votre responsable hiérarchique. Description du profil : Professionnel(le) confirmé(e) du domaine de la propreté et de l'hygiène, titulaire d'un CAP/Titre Professionnel correspondant, vous bénéficiez d'une expérience solide et réussie de 5 ans à un poste similaire. Fort(e) de ce parcours, vous avez développé un œil aiguisé pour les détails et le sens profond du travail bien fait. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie. Ambassadeur(drice) de l'entreprise chez nos clients, vous travaillez en autonomie et êtes garant(e) d'une image de marque irréprochable. Dynamique et organisé(e), vous assurez vos missions avec rigueur dans le respect strict des protocoles d'hygiène et veillez à la bonne tenue des plannings établis. Responsable et investi(e), vous veillez avec soin particulier au respect du matériel qui vous est confié et savez travailler en équipe afin de favoriser l'entraide et la fluidité au quotidien. Votre capacité d'adaptation vous permet de réagir avec efficacité aux imprévus tout en garantissant la continuité de nos services. Au-delà de l'aspect technique, vous avez pleinement conscience de l'importance du service client : votre discrétion et votre bon relationnel contribuent à la qualité globale de nos prestations de service.
Vous interviendrez sur différents sites (bureaux, locaux professionnels, parties communes, etc.) et vous serez chargé d'assurer l'entretien es bureau. Vous réaliserez le nettoyage et entretien des locaux (sols, vitres, sanitaires, surfaces), utiliserez e assurerez l'entretien du matériel et des produits de nettoyage. Vous travaillerez selon le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous signalerez toute anomalie ou besoin spécifique et exercerez les tâches à accomplir dans le respect des consignes et des plannings définis.
Mission principale Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Préparer les fruits de mer. Savoir-faire principaux - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir un poste de travail et les équipements - Eplucher des légumes et des fruits Compétences spécifiques - Préparer, assembler des desserts simples - Préparer, assembler des entrées (crudités, charcuterie, ...) - Préparer des salades et des sandwichs - Ouvrir des coquillages et crustacés et dresser les plateaux de fruits de mer - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Ranger une réserve (Gestes et postures de manutention) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires Structures Sec Responsabilités Responsable de son poste de travail - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Conditions de travail et contraintes physiques Horaires décalés - Station debout prolongée. Horaire : 39/semaine, 2 jours de repos selon planning hebdomadaire
Missions principales - Orchestrer l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. - Accueillir et conseiller les clients dès leur arrivée dans l'établissement - Coordonner et superviser le travail de l'équipe de salle - Assurer la gestion des réservations et l'organisation des tables - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Gèrer les commandes spéciales et les demandes particulières des clients - Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions Activités principales - Animer, coordonner une équipe - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité - Recruter et intégrer une personne - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle - Contrôler et faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Accueillir le client et l'installer - Veiller à la satisfaction du client - Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe - Respecter les standards de service de l'établissement - Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle Activités secondaires - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Réaliser un service en salle - Conseiller les clients sur les accords mets et vins - Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service - Gérer les retours des clients pour améliorer les services - Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux - Contrôler la qualité des plats avant le service - Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident - Gérer les stocks, contrôler l'état des stocks - Planifier les horaires en fonction des événements - Gérer une caisse - Saisir une commande sur informatique - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Assurer un briefing et débriefing sur le service - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Créer, organiser ou coordonner une animation commerciale
Description du poste : Vous rejoignez une équipe de propreté et intervenez sur l'entretien de bâtiments : - Vous garantissez des locaux propres et agréables pour les usagers. - Vous réalisez le balayage et le lavage des sols dans les différents espace du site. - Vous dépoussiérez, détachez et nettoyez les surfaces d'équipements. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des installations sanitaires, vestiaires et zones communes. - Vous assurez l'autocontrôle de la bonne exécution de votre travail. - Vous signalez toute dégradation, dysfonctionnement de matériel et transmettez les demandes de réclamations du client à votre hiérarchie. - Vous participez aux réunions, vous appliquez et respectez les règles de sécurité en vigueur. En fonction de vos habilitations et de vos compétences : - Vous entretenez des surfaces vitrées de bâtiments à hauteur d'homme et sans difficulté d'accès. - Vous mettez en œuvre des méthodes et techniques spécifiques ainsi que la manipulation de machines de nettoyage mécanisé. - Vous appliquez des protocoles stricts pour l'intervention en bio-nettoyage et décontamination. Conditions d'exercice : vous intervenez selon un planning défini pouvant varier en fonction des besoins. Vous appliquez les consignes de port des équipements de protection. Vous manipulez les produits chimiques dans le respect des consignes de sécurité. Conditions horaires : vous travaillez sur un contrat à temps plein pouvant aller jusqu'a 8 mois avec une répartition d'horaire précisée dans le planning. Condition de travail : vous exercez principalement en intérieur dans des bureaux, parties communes ou locaux. Vous réalisez des déplacements moyennement fréquents sur le site.
Description du poste : Vous rejoignez une équipe de propreté et intervenez sur l'entretien de bâtiments : - Vous garantissez des locaux propres et agréables pour les usagers. - Vous réalisez le balayage et le lavage des sols dans les différents espace du site. - Vous dépoussiérez, détachez et nettoyez les surfaces d'équipements. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des installations sanitaires, vestiaires et zones communes. - Vous assurez l'autocontrôle de la bonne exécution de votre travail. - Vous signalez toute dégradation, dysfonctionnement de matériel et transmettez les demandes de réclamations du client à votre hiérarchie. - Vous participez aux réunions, vous appliquez et respectez les règles de sécurité en vigueur. En fonction de vos habilitations et de vos compétences : - Vous entretenez des surfaces vitrées de bâtiments à hauteur d'homme et sans difficulté d'accès. - Vous mettez en œuvre des méthodes et techniques spécifiques ainsi que la manipulation de machines de nettoyage mécanisé. - Vous appliquez des protocoles stricts pour l'intervention en bio-nettoyage et décontamination. Conditions d'exercice : vous intervenez selon un planning défini pouvant varier en fonction des besoins. Vous appliquez les consignes de port des équipements de protection. Vous manipulez les produits chimiques dans le respect des consignes de sécurité. Conditions horaires : vous travaillez sur un contrat à temps partiel avec une répartition d'horaire précisée dans le planning. Condition de travail : vous exercez principalement en intérieur dans des bureaux, parties communes ou locaux. Vous réalisez des déplacements moyennement fréquents sur le site.
*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ou un(e) assistant(e) d'auxiliaire de vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Hygiène du domicile, accompagenement, aide au repas, activités, echange avec les aidants. Si vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et que vous souhaitez apporter votre valeur ajoutée et votre professionnalisme, Rejoignez nous ! Nous vous proposons : * Le remboursement de vos frais kilométriques. * Mutuelle santé en CDI * Adaptation des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée. * La possibilité de travailler au sein d'un secteur géographique limité soit (25km autour de votre domicile) * Supervision et soutien réguliers de la part d'une équipe encadrante à l'écoute. * Possibilité de participer à des projets ou des initiatives valorisant le bien-être des bénéficiaires et des employés. * Des opportunités de formation pour développer vos compétences.
Nous recherchons un(e) aide comptable EN URGENCE suite à une démission pour un poste à plein temps - Saisie Feuille de caisses : CA , encaissements... - Saisie Factures - Paiements fournisseurs - Paiements salariés etc...
Un restaurant - bar - lounge premium récemment ouvert à Jarry, à l'univers élégant et contemporain, recherche un(e) responsable de salle pour encadrer le service et offrir une expérience client fluide, chaleureuse et de qualité. Le lieu propose une cuisine raffinée, mêlant saveurs antillaises, européennes et asiatiques, dans une ambiance soignée et conviviale. Vous aurez pour rôle de : - Superviser l'ensemble du service en salle, - Encadrer et motiver l'équipe (serveurs, barman, .), - Assurer l'accueil et la satisfaction des clients du début à la fin du service, - Garantir une excellente communication entre la salle et la cuisine, - Participer à l'organisation quotidienne (réservations, briefing, dressage, gestion du matériel.). Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (responsable salle ou de rang), - Très bonne aisance relationnelle et fort sens du service, - Leadership naturel et capacité à coordonner une équipe dans un cadre exigeant, - Bonne présentation, excellente communication et sang-froid en service. Qualités attendues : - Rigueur, sérieux et fiabilité, - Esprit d'équipe, diplomatie, sens du détail, - Goût pour les environnements soignés et le service client personnalisé. Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, - 2 jours de repos par semaine, - Salaire : 2 550 € brut/mois Poste à pourvoir dès maintenant.
Entreprise de nettoyage à la recherche d'un agent d'entretien motivé et expérimenté pour effectuer l'entretien de bureaux sur la zone de Jarry, Baie Mahault, Abymes, Gosier, Petit Bourg. Missions : Nettoyer et laver les sols et les vitres, Dépoussiérer le mobilier, Vider les corbeilles à papier et les poubelles, Nettoyer les sanitaires, Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-main,... La maîtrise de l'autolaveuse et monobrosse est un plus. Vous vous déplacez chez les clients. Profil recherché : autonome, organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(e).
L'entreprise VT Caraïbes Distribution recherche des Conseillers(ères) H/F pour représenter le Vacuum Tech, système révolutionnaire permettant une hygiène et un bien être incomparable. Après plusieurs milliers de famille équipées en Guadeloupe, Martinique, France métropolitaine, Suisse et l'île de La Réunion, notre objectif et de continuer notre développement en Guadeloupe et dans les Caraïbes. Le poste "Conseillers en Clientèle H/F" Après avoir été formé(e) dans notre agence situé à Baie-Mahault, vous serez amené à commercialiser auprès d'une clientèle de particuliers, sur toute l'île, notre fabuleux Vacuum Tech, appareil permettant d'éliminer toutes les pollutions domestiques au sein du foyer. Nous travaillons tous et toutes dans une ambiance conviviale, dynamique et tout est mis en place pour que vous puissiez vous épanouir et réussir dans notre société. L'appareil Vacuum Tech et toutes les documentations vous sont fournis à la fin de la formation. Plus qu'un poste, une réelle opportunité de carrière.
Vous vous occupez de préparer les grillades (viandes, poissons, entres autres). Vos horaires seront les suivants : Du lundi au samedi de 9h à 14h
Nous recherchons un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en produits capillaires et de beauté pour intégrer l'une de nos boutiques. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Vendre des produits capillaires et de beauté Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de la boutique Fidéliser la clientèle par un service de qualité Profil recherché : Connaissances exigées dans le domaine des produits capillaires et de beauté Bon relationnel et sens du commerce Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Compétences : Accueillir et conseiller la clientèle selon ses besoins Connaître les produits capillaires et de beauté Argumenter une vente et conclure une transaction Encaisser les ventes Mettre en rayon et assurer le réassort des produits Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente Fidéliser la clientèle Savoir-être professionnels : Sens du service et de la relation client Aisance relationnelle Dynamisme Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Motivation Lieu de travail : Pointe-à-Pitre ou Petit-Bourg (Guadeloupe) Poste à pourvoir Immédiatement
Les attendus: Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles Développer et fidéliser la relation client Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire
Placé-e sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et Financière, vous assurez les missions suivantes : .Mission 1 - Elaborer les suivis budgétaires internes conformément à la note de cadrage de la CRF - Elaborer les suivis budgétaires des projets sous le format des bailleurs de fonds - En collaboration avec les différents départements, mettre à jour mensuellement les suivis budgétaires - Organiser et piloter des réunions régulières avec les équipes programmes et logistiques - Elaborer ou participer à l'élaboration des rapports financiers à remettre aux bailleurs de fonds - Piloter la certification des rapports financiers auprès du cabinet d'expertise comptable - Valider les bons de réquisition (BDR) selon la grille des rôles et responsabilités (GRR) en vérifiant la disponibilité financière et la cohérence de la ligne proposée. - Assurer le respect des procédures financières des bailleurs au sein de la délégation mais également auprès des partenaires du Mouvement CR/CR. Maîtriser et s'informer des mises à jour des procédures financières des bailleurs et donateurs partenaires des programmes de la PIRAC. Etablir pour chaque convention de financement une fiche de suivi contractuel à diffuser aux équipes PIRAC concernées. .Mission 2 - Piloter la trésorerie de la PIRAC via les suivis budgétaires (alimenter la demande d'avance de trésorerie, informer le CAF et le comptable du prévisionnel de trésorerie en cash sur la Délégation. .Mission 3 - Vérifier le respect des procédures (CRF et bailleurs) d'engagement des dépenses à tous les stages et niveaux d'acteurs concernés - S'assurer que les dossiers sont OK pour paiement : facture en bonne et due forme qui correspond à la réquisition dûment complétée et signée - S'assurer de la bonne affectation des fonds et du respect du cadre contractuel en matière de règles d'éligibilité (date, nature, etc.) - S'assurer de la validité et de l'adéquation des justificatifs des dépenses (factures). .Mission 4 - Participer à la bonne gestion financière de la PIRAC en participant à l'élaboration des nouveaux budgets (projets et délégation) et aux réunions stratégiques internes ainsi qu'avec les partenaires financiers. .Mission 5 - Veiller à la qualité des opérations comptables en contrôlant la bonne imputation comptable conformément aux exigences de la CRF - Vérifier les imputations de dépenses sur la base des suivis budgétaires et du TAC - Transmettre les corrections/remarques au comptable de la délégation - Envoyer régulièrement le Tableau d'Affectation de Couts (TAC) au comptable - Réaliser les imputations de dépenses siège et actualiser les suivis budgétaires .Mission 6 - Apporter l'appui nécessaire lors des opérations d'urgence de la PIRAC en participant ou en élaborant les budgets d'urgence, en assistant les équipes lors du décaissement/envoi des fonds et en apportant tout autre appui en lien avec son domaine de compétence pour le montage des opérations et le bon déroulé des activités de réponse. Télétravail 2/5 COMPETENCES : Formation en finance (type Bioforce ou niveau licence en finance) et expérience à un poste similaire ou minimum 2 ans à un poste d'administrateur terrain Capacité à faire face aux pressions diverses (nombreuses deadlines) Expérience dans des organisations humanitaires ou de solidarité à des postes admin/finance est un plus Connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds (Interreg, ECHO, EUROPEAID, FEDER, AFD, etc.) est un plus
Au sein d'un entrepôt de 1600 m2, vous utiliserez des transpalettes manuelles, ainsi qu'un chariot élévateur ; vous serez en charge des missions suivantes : - Dépotage conteneur - Préparation des palettes - Entreposage de la marchandise - Maitrise des outils informatique - Nettoyage et rangement du dépôt - Effectuer des livraisons et ramassage de denrées périmées - Contrôler la marchandise - Réceptionner les marchandises Poste évolutif.
Vos missions : - Réception, tri, préparation -Epluchage, découpe ou façonnage selon les consignes - Utilisation de matériels de préparation et de pré-cuisson - Respect des paramètres de production - Mise en sachets, pesée, étiquetages - Organisation du stockage et respect de la chaine du froid - Respect des règles d'hygiène -Nettoyage du poste et du materiel
IFACOM FORMATION & CFA intervient dans 4 secteurs majeurs et construit votre parcours de formation sur mesure. Les titres professionnels en alternance et via l'apprentissage. Les Accompagnements Parcoursup paramédicaux et sociaux. La VAE. La Formation Continue des salariés Entreprises. IFACOM FORMATION est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Le poste Description de la formation Dans le cadre du lancement de notre formation en alternance de Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s souhaitant se former à un métier polyvalent au cœur du fonctionnement des entreprises. Cette formation vise à développer des compétences solides en accueil, gestion administrative, organisation et communication, tout en permettant une immersion professionnelle grâce à l'alternance. Missions en entreprise En tant qu'alternant(e), vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter les visiteurs (physique et téléphonique) Gérer les appels, courriers et emails Assurer le suivi administratif des dossiers Participer à la gestion des plannings et agendas Mettre à jour les bases de données et documents administratifs Contribuer à la coordination entre les différents services Compétences développées Techniques d'accueil et de communication professionnelle Organisation administrative et bureautique Utilisation des outils numériques (traitement de texte, tableur, messagerie) Gestion du temps et des priorités Sens du service et relation client Profil recherché Profil recherché Niveau CAP/BEP à Bac (ou équivalent), selon le dispositif d'alternance À l'aise à l'oral et à l'écrit Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Motivation pour les métiers administratifs et de l'accueil Conditions Formation gratuite et rémunérée dans le cadre de l'alternance Accompagnement pédagogique et suivi individualisé Opportunités d'insertion professionnelle à l'issue de la formation Candidature Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès maintenant afin d'intégrer la prochaine session de formation prévue mi mars.
IFACOM FORMATION & CFA intervient dans 4 secteurs majeurs et construit votre parcours de formation sur mesure. Les titres professionnels en alternance et via l'apprentissage. Les Accompagnements Parcoursup paramédicaux et sociaux. La VAE. La Formation Continue des salariés Entreprises. IFACOM FORMATION est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Le poste Description de la formation Dans le cadre du lancement de notre formation en alternance d'Intervenant(e) éducatif(ve) à la petite enfance (niveau Bac), nous recherchons des candidat(e)s souhaitant se professionnaliser dans l'accompagnement et l'éveil des jeunes enfants. Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle concrète en structure d'accueil (crèche, école maternelle, centre de loisirs, structure périscolaire, etc.). Missions en structure d'accueil En tant qu'alternant(e), vous participerez notamment à : L'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien La mise en place d'activités d'éveil, éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants L'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène, repos) La contribution au développement affectif, social et moteur de l'enfant Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être La communication avec les équipes éducatives et, le cas échéant, les familles Compétences développées Connaissance du développement de l'enfant Techniques d'animation et d'éveil Posture professionnelle et travail en équipe Communication bienveillante Organisation et respect des protocoles Profil recherché Profil recherché Niveau 3 minimum (CAP/BEP) ou équivalent Intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance Sens des responsabilités, patience et bienveillance Bon relationnel et esprit d'équipe Motivation à s'engager dans une formation qualifiante de niveau Bac Conditions Formation diplômante de niveau Bac Formation gratuite et rémunérée dans le cadre de l'alternance Accompagnement pédagogique et suivi individualisé Débouchés professionnels dans le secteur de la petite enfance à l'issue de la formation Candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à postuler dès maintenant afin d'intégrer la session démarrant le 1er avril.
Nous recherchons pour un de nos partenaires un chaudronnier polyvalent: ACTIVITÉS DU CHAUDRONNIER Prépare et fabrique des pièces métalliques Vérifie la conformité des pièces Réalise des structures métalliques à partir de plans Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement COMPÉTENCES DU CHAUDRONNIER Détermine la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux Réalise les pièces primaires de chaudronnerie Maîtrise le découpage, traçage et soudage Effectue les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné Contrôle la qualité du produit fini Rend compte de son activité Maîtrise les outils manuels, machines et outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES DU CHAUDRONNIER Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Maîtrise de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Utilise des machines à commandes numériques Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Connaît les techniques de soudure Connaît les techniques d'usinage Utilise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Utilise des instruments de mesure tridimensionnelle Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Nous recherchons 1 Soudeur H/F TIG-MIG - ARC AVEC POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE pour les missions suivantes: -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Mettre aux normes -Tâches de reprise ou de finition -Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC - Une polyvalence en ponçage, peinture, meuleuse, finitions serait un plus pour des missions complémentaires
EN MILIEU FRIGORIFIQUE ( JUSQU'A 3 DEGRES), VOUS DEVEZ SAVOIR UTILISER L'OUTIL INFORMATIQUE (AS 400), POUR LA PREPARATION DES COMMANDES, VOS MISSION SERONT LES SUIVANTES : - DEPOTAGE - MANUTENTION (PORT DE CHARGES LOURDES, JUSQU'A 25 KG - UTILISATION DE TRANSPALETTE ET DE CHARIOT ELEVATEUR/CACES 3) - PREPARATION DE COMMANDE QUALITES REQUISES : PONCTUALITE - DYNAMISME - SENS DES PRIORITES - POUVOIR TRAVAILLER AVEC UN RYTHME SOUTENU - AUTONOMIE EN TANT QUE MAGASINIER CARISTE -SENS DES RESPONSABILITES - POUVOIR TRAVAILLER EN PARTENARIAT AVEC UNE AUTRE EQUIPE HEURES SUPPLEMENTAIRES POSSIBLES 2 A 5 HEURES - POSTE EVOLUTIF
Recrute chauffeur de taxi ( H/F ) dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt pour une durée de minimum 3 mois . - Vous devez être titulaire de la carte verte à jour ( Attestation de transport de passagers ). - Vous assurerez des déplacements de clients sur la Guadeloupe . - Vous serez à 35H00 par semaine du Lundi au Vendredi .
Société de transport de passagers .
The Caribbean Supplier (TCS)/Guadeloupe Import Négoce International (GINIT), négociateur, importateur et commerçant de gros, approvisionne le vaste réseau de distribution de la Guadeloupe et de la Martinique en boissons, en produits d'épicerie et en produits du tabac depuis plus de 20 ans. Le groupe : https://youtu.be/9cRk4i3OwX0 En tant que Chargé(e) Clientèle H/F et rattaché(e) à la business unit avitaillement 971, vous serez en charge principalement : ° Du customer service : - Traitement des demandes client, - Coordination logistique livraisons/achats, - Clientèle internationale: croisière + yachting + cargo + pétroliers, - Visite clientèle, ° De la gestion administrative des achats - Commande achat fournisseurs locaux - Entrée en stock dépôt - Saisie des factures ° De la gestion administrative des ventes - Traitement et saisie des demandes de devis/commande, BL et factures - Gestion des avoirs - Interface dépôt - Bon de préparation commande/Bons de livraisons/Factures - Contrôle préparation marchandise Le poste en image : https://youtu.be/IF-jV91eQN8 Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en commerce international, Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client et vous parlez couramment anglais, Dynamique, force de proposition avec l'esprit d'équipe, vous êtes aussi rigoureux(se) et organisé(e), Vous maîtrisez Excel et la connaissance du logiciel SAP serait un plus. Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, let's get on board !
VOS MISSIONS, AU SEIN D'UNE SOCIETE DE COURTAGE EN ASSURANCES SERONT LES SUIVANTES : - EVALUER UN RISQUE EN ASSURANCE DOMMAGE - RENSEIGNER ET CONSEILLER LES CLIENTS SUR LEURS CONTRATS OU PRODUITS - D'ASSURANCE - GERER ADMINISTRATIVEMENT LES POLICES D'ASSURANCE (AVEC OU SANS DELEGATION DE GESTION) - ANALYSER LES ELEMENTS DU PARAMETRAGE DES PRIMES - VALIDER LE CONTRAT D'ASSURANCE - ASSURER LES ENCAISSEMENTS - ASSURER LA MISE EN CONFORMITE DES DES DOSSIERS - CONTACTER LES CLIENTS EN PORTEFEUILLE, ET LEUR FAIRE DES OFFRES COMMERCIALES - PROSPECTER DE NOUVEAUX CLIENTS - ACCUEILLIR LES CLIENTS EN AGENCE - ASSURER LA PRISE EN CHARGE DES APPELS, COURRIERS, RDV.... - RELANCER LES CLIENTS - PROSPECTER DE - SUIVRE DES CONTRATS D'ASSURANCE - PRESENTER ET PROPOSER UN SERVICE OU PRODUIT ADAPTE AVEC LES ARGUMENTS DE VENTE - VERIFIER LES CONDITIONS DE SOUSCRIPTION DU PRODUIT ET DETERMINER LE TARIF - REDIGER LE CONTRAT EN RESPECTANT LES PROCEDURES - GERER LA RELATION AVEC LES ASSURES - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES CONTRATS ( RECLAMATIONS, COTISATIONS...) - ASSURER LE SUIVI DES COTISATIONS ET DES PAIEMENTS SAVOIRS : - CONNAISSANCE DES CARACTERISTIQUES ET GARANTIES DES CONTRATS ET PRODUITS - CONNAISSANCES DE L'ASSURANCE (IARD) - MAÎTRISE DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES LIEES A L'ASSURANCE - CONNAISSANCE DES CONTRATS POUR LES PARTICULIERS ET LES PROFESSIONNELS RECRUTEMENT PREVU POUR LE 01 MARS 2026.
Vous avez une personnalité Joviale, authentique, et affirmée. Vous aimez le challenge, vous souhaitez offrir une expérience unique et qualitative à notre clientèle. alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. La vente est un art, vous savez manier le langage, créer une relation de confiance et valoriser les produits avec justesse et élégance. La timidité n'a pas sa place dans notre domaine d'activité, Vous êtes à l'aise à l'oral confiant(e), et savez aborder les sujets liés à la sexualité, à l'intimité et au bien-être avec naturel professionnalisme et sans tabou, vous avez la capacité à mettre la clientèle à l'aise des le premier contact alors vous peut-être la personne que nous recherchons. Vous adoptez en toutes circonstances une attitude souriante, positive et engageante. Votre aisance relationnelle et assurance sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous aimez évoluer dans un environnement élégant, respectueux et exigeant, où l'excellence de l'expérience client est une priorité absolue. L'atteinte d'objectifs commerciaux fait pleinement partie de vos priorités. Vous êtes motivé(e) par les résultats, le développement du panier moyen la satisfaction client, et savez vous inscrire dans une dynamique de performance individuelle et collective.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 2 collaborateurs. Vous effectuez l'entretien ménager du domicile d'un ou de plusieurs particuliers (Zone d'intervention : Capesterre Belle Eau - Petit-Bourg - Goyave- Baie-Mahault). Vous réalisez également le repassage, la préparation des repas (petit déjeuner - déjeuner) et aidez le bénéficiaire (personne âgée, personne en situation de handicap) dans les actes de la vie quotidienne. Il est recommandé d'avoir votre propre moyen de transport afin d'assurer vos déplacements d'un bénéficiaire à l'autre. Le contrat de travail débutera au mois de mars 2026
OPTIMUM INTERIM recherche un Assistant Comptable (H/F) pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au service comptable/administratif, vous interviendrez sur des missions suivantes : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Lettrage des comptes fournisseurs et clients - Saisie des écritures bancaires et réalisation des rapprochements bancaires - Relances clients et suivi des encaissements - Classement, archivage et gestion administrative courante - Participation à la gestion administrative et RH (suivi des dossiers salariés, appui à la paie, documents sociaux) - Contribution aux travaux de clôture comptable (selon niveau) Profil recherché - Formation en comptabilité, gestion ou équivalent - Débutant accepté : motivation, rigueur et envie d'apprendre feront la différence - Bonne organisation, sens des priorités et discrétion professionnelle - À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques - Esprit d'équipe et posture proactive Compétences techniques requises - Maîtrise du logiciel Sage - Bonne connaissance du Pack Office (Excel indispensable) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et devenez un maillon essentiel de la performance administrative et comptable de nos clients.
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Au sein de sa branche automobile, le Groupe est représenté par plusieurs concessions situées à la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation et dans le cadre de la promotion interne de notre Responsable des Produits Automobiles, nous recrutons son adjoint(e), en CDI, basé(e) à Baie Mahault. Poste : Rattaché(e) à la Responsable des Produits Automobiles, vous êtes en charge de l'accompagner dans la gestion opérationnelle des véhicules neufs, le suivi des stocks et des données produits auprès de l'ensemble des concessions du Groupe situées aux Antilles Françaises. Afin de garantir la fiabilité des informations et la performance commerciale vous avez pour principales missions : - Saisir les commandes de véhicules neufs - Gérer les entrées de stocks - Effectuer le calcul et le contrôle du coût de revient - Mettre à jour le tableau de suivi des ventes, des arrivages, des en-cours commandes et de l'état des stocks - Apporter votre soutien lors de la préparation des réunions mensuelles de suivi des commandes - Participer à la définition de l'évolution des gammes et la codification commerciale Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : Titulaire d'un Bac+2/3 en logistique et/ou gestion, vous possédez une première expérience dans la gestion de flux, la gestion administrative et la gestion des stocks, idéalement acquise dans l'automobile. Vous avez une parfaite maitrise des logiciels Word et Excel et une très grande aisance en informatique de manière générale. La connaissance d'un DMS et plus spécifiquement de DATACAR est un atout à votre candidature. La maitrise de la langue anglaise est impérative, tant à l'écrit qu'à l'oral. Dynamique et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes déterminé(e) à faire valoir vos compétences dans le secteur automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à communiquer, pour votre esprit d'analyse, votre proactivité et votre rigueur. Passionné(e) par le milieu de l'automobile, vous savez relever les challenges et vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous ! Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut & avantages : - Statut : employé - forfait 35h hebdomadaires - Rémunération : 30-35K€ brut annuel
Alizés RH, cabinet expert en recrutement et conseil RH dans la zone Antilles Guyane, recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de la gestion externalisée de la paie et des services RH. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour accompagner la montée en charge d'un portefeuille client diversifié, dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché(e) au Pôle Paie, vous êtes garant(e) de la production complète et conforme des paies pour un portefeuille client. Vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Collecte et traitement des éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes.), - Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie via le logiciel SILAE, - Établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux, - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, attestations, absences, etc. - Veille juridique et sociale, mise à jour des conventions collectives, - Conseil quotidien auprès des clients : droit du travail, gestion des situations particulières. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social (titre professionnel, BTS, DUT, licence ou master), et disposez de 2 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel. Vous maîtrisez les logiciels de paie (notamment SILAE), les outils bureautiques, et possédez une connaissance à jour de la législation sociale. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le goût du service client, une grande capacité à gérer les priorités, et un sens aigu de la confidentialité. Vous appréciez le travail d'équipe, et êtes capable de gérer une charge importante avec réactivité et professionnalisme.
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication d'enrobés bitumineux. Dans le cadre de nos chantiers de revêtement de chaussées, nous recherchons un(e) ratisseur(se) ouvrier(e) polyvalent(e) pour participer à la réalisation et la finition des travaux. MISSION PRINCIPALES Avant le chantier : . Vérifier et préparer les outils, engins et matériaux nécessaires. Sur chantier - Revêtement de chaussée en enrobés : . Préparer la structure de la chaussée (travail manuel et/ou conduite d'engins), . Répandre la première couche d'enrobés pour faciliter le démarrage du finisseur, . Etaler l'enrobé à chaud pour les finitions (bordures, regards, joints) à l'aide de pelle, râteau et balai, . Contrôler niveaux, épaisseurs et pentes, . Corriger les défauts de passage du finisseur. TRAVAUX DE BOUCHAGE DE TROUS : . Nettoyer la chaussée, . Appliquer l'émulsion pour assurer l'adhérence de l'enrobé, . Poser l'enrobé. En fin de chantier : . Maintenir la propreté du chantier, . Entretenir les équipements (engins, fourgon, petit matériel), . Ranger et sécuriser les engins.
Entreprise du secteur du BTP, spécialisée en VRD (Voirie et Réseaux Divers), recherche un(e) conducteur(trice) de travaux pour assurer l'organisation, la coordination et le suivi de plusieurs chantiers VRD. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux, du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Missions : . Planifier et organiser l'affectation des équipes sur les chantiers VRD . Coordonner et dispatcher les équipes et les moyens matériels . Contrôler les engins et véhicules affectés aux chantiers . Préparer et suivre les dossiers de chantiers . Assurer le suivi de l'exécution des travaux (voirie, réseaux secs et humides) dans les règles de l'art . Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes . Veiller au respect et rappeler les règles de sécurité au personnel . Mettre en place et contrôler la signalisation de chantier . Réaliser les métrés et l'implantation des chantiers . Effectuer des visites de terrain pour l'établissement des devis . Suivre les horaires des salariés et viser les fiches journalières . Gérer l'approvisionnement et la récupération des fournitures . Réaliser les tâches administratives liées au poste (plannings, documents de chantier) . Assurer toute autre tâche connexe à la fonction Profil recherché : - Expérience souhaitée en conduite de travaux, idéalement en VRD . Bonne connaissance du secteur BTP et des travaux de voirie et réseaux . Maîtrise des règles de sécurité sur chantier . Sens de l'organisation, autonomie, rigueur . Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : . Contrat CDD 6 mois . Temps de travail : temps plein 39 heures . Rémunération : 2200 euros bruts . Déplacements fréquents sur chantiers
Missions : Promeut les ventes de pièces et accessoires à l'extérieur des points de vente auprès de clients professionnels Réalise les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, tout en préservant les intérêts financiers de la société Prospecte de nouveaux clients et conquiert des parts de marché Fidélise les clients existants Analyse les données commerciales de son secteur et de la concurrence Valorise auprès des clients l'image des produits distribués et celle de la société Rapports de visites (quotidienne) Bons de commande (quotidienne) Mise à jour du fichier clients (hebdomadaire) Responsabilités: Fidélise des clients existants Développe le portefeuille clients Développe le chiffre d'affaires et maintient les marges Fait respecter les conditions de règlement
Nous recherchons un grillardin motivé pour travailler dans un foodtruck à Goyave Les activités du poste : Réaliser la cuisson en grillade de viandes et de poissons (activité principale) Maintenir un environnement de travail sécurisé Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Maintenir un environnement de travail propre et organisé Réagir rapidement aux changements de volume de commande Réaliser la plonge Conditionner des produits (mise en barquettes) Participer à la prise et vente d'une commande Conditions de travail : Temp partiel du mardi au samedi de 09h 30 à 13h 30
Nous recherchons un(e) agent(e) logistique afin d'assurer la gestion quotidienne du dépôt et les livraisons locales. Missions principales - Réception, contrôle et vérification des marchandises - Rangement méthodique et organisation du dépôt - Préparation des commandes à destination des magasins - Réalisation des livraisons locales - Suivi des stocks (entrées / sorties) - Application stricte des procédures internes - Maintien d'un dépôt propre et sécurisé Profil recherché - Sens de l'organisation et ponctualité - Expérience indispensable dans le domaine de la logistique / du dépôt - Capacité à appliquer des consignes précises - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques Un véhicule professionnel sera mis à disposition pour les livraisons.
Au sein d'une sandwicherie, restaurant , saladerie situé à Jarry vous remplacer tous les postes de la maison. Vos missions : - Accueil + préparation sandwich sur-mesure + vente additionnelle+ encaissement des clients + fermeture caisse - préparation des garnitures pour les sandwich + préparation de sauces+ autres produits transformées comme les quiches ou des croques monsieur selon des règles HACCP d'hygiène et de sécurité - Avoir des notions d'hygiène et de sécurité HACCP - Nettoyage boutique +espace de travail au quotidien - Préparation de repas ( remplacement cuisinière) - Gestion des stocks ( boisson ou consommables) attribués selon les postes. - Appliquer l'ensemble des process liés à son poste de travail Profil recherché : Expérience en cuisine d'au moins 3 ans consécutives idéalement Expérience en vente polyvalente d'au moins 3 ans consécutives idéalement Organisé(e) et efficace, vous savez gérer votre poste sans perdre le rythme, face à des interruptions fréquentes. Horaire de travail : 3 horaires différents par semaine seront attribués et ses horaires correspondent à des postes différents. Trois fiches correspondant à 3 postes de travail différents seront attribués Horaire du 16 au 21 février 5h30-13h30 pause à 11h30 de 1h Horaire du 23 au 28 février 8h30-16h30 pause à 10h de 1h horaire du 02 mars au 07 mars 6h-14h pause à 9h de 1h Horaire du 09 au 14 mars 8h30-16h30 pause à 10h de 1h CDD DE REMPLACEMENT DU 16 FEVRIER AU 14 MARS 2026.
VIENNOISERIE PLUS, entreprise agroalimentaire, spécialisée en boulangerie, viennoiserie, traiteur, reconnue sur le marché, cherche à renforcer ses équipes sur son site de Baie Mahault en Guadeloupe. Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Chef(fe) d'équipe production en CDI. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous avez pour missions de : - Réaliser le programme de fabrication/conditionnement et renseigner les documents de production - Assurer la production en respectant les process ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Effectuer les réglages et les changements de format nécessaires sur les machines - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et procéder aux ajustements requis - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production optimale - Être amené à remplacer un poste de qualification équivalente ou inférieure en cas de nécessité : pause, absence de personnel, arrêt de ligne. - Veiller au bon entretien et au respect du matériel (plan de nettoyage) L'activité s'exerce de façon postée par roulement (matin/ après-midi) et s'effectue parfois en zone froide. Le port d'équipements de protections individuelles et d'équipements d'hygiène est requis. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : Titulaire d'un CAP à Bac+2 dans le secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement de transformation alimentaire. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d'organisation, de planification et vous savez gérer des situations d'urgence en autonomie. Votre leadership, votre dynamisme, votre combativité et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer votre équipe et réussir à atteindre vos objectifs. Statut et avantages : - Statut Ouvrier 39 heures hebdomadaires - Rémunération : 28K€ brut annuel - Avantages : 13ème mois selon Convention collective, tickets restaurants et indemnités kilométriques
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) technicien(ne) en expérimentation. En lien direct avec la Responsable de la Plateforme expérimentale, vous aurez pour mission de : - Gérer et suivre les expérimentations - Participer à l'animation terrain des essais - Représenter l'IT2 auprès des partenaires techniques et des producteurs - Faire des remontées d'informations terrain - Contribuer au maintien de l'expertise de l'IT2
Description du poste Dans le cadre de sa mission d'insertion et de qualification, le GEIQ Archipel Guadeloupe recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) technicien-ne en électrotechnique en alternance. Le poste s'adresse à des candidats préparant une formation en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle, souhaitant acquérir de l'expérience dans le diagnostic, l'installation et la maintenance d'équipements électriques.
Description du poste Dans le cadre de sa mission d'insertion et de qualification, le GEIQ Archipel Guadeloupe recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) technicien-ne logistique en alternance. Le poste s'adresse à des candidats préparant une formation en logistique, gestion des stocks ou commerce, disposant d'une expérience de stage ou de travail en distribution, inventaire, dépôt ou commerce minimum.
Vous connaissez le domaine du froid, de la climatisation ou du génie climatique, et vous avez le goût du terrain ? Ce poste vous permet de combiner expertise technique et développement commercial au sein d'un groupe ultramarin multi-activités en forte croissance sur le territoire. Votre mission : Développer un portefeuille clients professionnels et les accompagner dans leurs projets techniques en leur apportant des solutions concrètes, dans un environnement dynamique et exigeant. Vos principales responsabilités : - Prospecter activement le marché BtoB sur la Guadeloupe - Identifier les besoins et proposer les équipements ou services adaptés en climatisation, ventilation ou froid - Élaborer les devis, suivre les commandes et conclure les ventes - Suivre les clients dans la durée : livraison, encaissement, SAV, fidélisation - Travailler en étroite collaboration avec le directeur commercial et les équipes techniques - Renseigner le CRM, suivre vos indicateurs et participer aux réunions commerciales Profil recherché : - Formation technique ou commerciale (Bac+2/3), ou expérience équivalente - Solide connaissance du secteur froid / climatisation / HVAC exigée - Expérience commerciale terrain en environnement professionnel (BtoB) - Sens de l'écoute, capacité à argumenter, autonomie dans l'organisation des tournées - À l'aise avec les outils de gestion commerciale (devis, CRM, suivi client) Pourquoi rejoindre ce poste ? - Intégrez un groupe reconnu et structuré, avec des perspectives d'évolution - Profitez d'un cadre de travail stimulant, orienté performance et accompagnement - Accès aux avantages Groupe (outils, encadrement, conditions) - Impact direct sur la croissance d'une activité stratégique pour l'entreprise
AYANT DE BONNES CONNAISSANCES EN COMPTABILITE, UNE EXCELLENTE CULTURE DU MONDE DE L'ENTREPRISE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - ANALYSER LES BESOINS DES UTILISATEURS - OPTIMISER ET ADAPTER L'OFFRE DE SERVICE A LA DEMANDE, AFIN DE REPONDRE AUX BESOINS SPECFIQUES, EN MATIERE DE GESTION INTEGREE D'ENTREPRISE - PARTICIPER A LA CONCEPTION DE SOLUTIONS CLIENT - ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA PRISE EN MAINS DES PROGICIELS DE PAIE ET DE COMPTABILITE (EN ASSURANT UNE ASSISTANCE TELEPHONIQUE A DISTANCE); UNE FORMATION SOUS FORME DE TUTORAT EST ENVISAGEE POUR UNE MEILLEURE INTEGRATION DANS LE POSTE, ET UNE MONTEE EN COMPETENCES HORAIRES DE TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI : 7H30 -16H30 SOIT 35 HEURES + 5 HEURES SUPPLEMENTAIRES EN PRESENTIEL (OPEN SPACE) QUALITES REQUISES : POLYVALENCE, AISANCE A L'ORAL, SENS DES PRIORITES, ÊTRE FORCE DE PROPOSITION
Votre mission : - Organiser, gérer et développer l'activité du magasin, - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, - Animer les équipes de vente, encadrer le personnel, - Organiser et superviser la réception des marchandises, - Définir des plans d'action et fixer des objectifs aux équipes, - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux, - Développer l'activité, - Assurer le reporting auprès de la Direction.
Sous la responsabilité du directeur, vous devrez en fonction de la fiche de route conduire le camion remorqueur sur les lieux de dépannage à effectuer. Vous procéderez à la récupération des voitures accidentées ou en panne et compléterez les fiches nécessaires de suivi de dossier client. Une formation sera dispensée en interne.
Vos missions : - Assurer la vérification et le diagnostic des systèmes de climatisation automobile; - Effectuer les opérations de recharge de climatisation; - Remplacer les filtres à air et de l'habitacle; - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Vous avez le sens du service au client, vous êtes autonome, précis(e) dans vos activités et doté(e) d'une rigueur professionnelle répondant aux exigences de sécurité, de qualité et de satisfaction.
Le Conseiller commercial auprès des particuliers vend des produits et des services et adapte ses offres pour répondre au mieux aux besoins de sa clientèle. Identifier les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Développer un portefeuille client et fidélise la clientèle Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente Assurer le suivi des dossiers clients et résout les éventuels problèmes Se tient informé des évolutions du marché pour ajuster sa stratégie commerciale Vous avez des connaissance dans la pose de cuisine
Dans le cadre du développement de son activité traiteur, notre entreprise recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir à différentes étapes de la production culinaire. Sous la responsabilité du chef de production, vous interviendrez à différentes étapes de la chaîne de fabrication : - Préparation des ingrédients (découpe, cuisson, assaisonnement) - Assemblage des plats selon les fiches techniques - Dressage et conditionnement des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage du poste de travail et des équipements Vous serez amené(e) à travailler en petite équipe et devrez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Ce poste est ouvert aux profils débutants, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La POEI permet une formation préalable en situation de travail, avant l'embauche en CDD de 6 mois.
Nous recherchons pour le compte de notre client aux Antilles un(e) Chef de rayon Boulangerie - Pâtisserie (F/H) Localisation : Guadeloupe ou Martinique Pour le compte d'un acteur majeur de la grande distribution présent aux Antilles, nous recherchons des Manger de Rayon spécialisé en Boulangerie et Pâtisserie. Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous intégrez une structure qui valorise l'excellence opérationnelle et le savoir-faire artisanal au sein d'un environnement commercial performant. Vos Missions de Pilotage Sous la direction du Chef de Département, vous portez la responsabilité globale de votre centre de profit : - Sublimation de l'offre : Vous garantissez une mise en valeur attractive des gammes (pains, viennoiseries, créations pâtissières) dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Stratégie commerciale : En synergie avec votre direction, vous sélectionnez vos fournisseurs, définissez une politique tarifaire compétitive et concevez des assortiments innovants répondant aux attentes locales. - Performance financière : Vous analysez vos indicateurs de gestion (CA, marge, démarque) pour maximiser la rentabilité de votre univers. - Maîtrise Logistique : Vous gérez vos approvisionnements avec finesse, en intégrant les spécificités de l'acheminement en zone Outre-mer pour éviter toute rupture ou surstock. - Leadership d'Équipe : Vous coordonnez, motivez et montez en compétences vos collaborateurs. Votre présence sur le terrain assure une cohésion d'équipe et une qualité de service irréprochable. Votre Profil : Expertise et Rigueur Nous recherchons un profil alliant compétences techniques et vision stratégique : -Formation : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS Management Commercial Opérationnel ou équivalent). Un cursus spécifique en Boulangerie/Pâtisserie (CAP/BP) constituerait un avantage déterminant. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience probante et réussie de 4 ans dans la direction d'un centre de profit alimentaire ou d'un rayon spécialisé en Supermarché ou Hypermarché. -Savoir-faire : Expert des produits de panification, vous maîtrisez les cycles de fabrication et la saisonnalité. -Savoir être : Manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer vos effectifs autour d'objectifs communs. Conditions du poste -Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement. -Lieu : Poste basé en Guadeloupe ou en Martinique. "
OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste - Matériaux de Gros Œuvre BTP (H/F) pour une mission basée à Baie-Mahault, avec un démarrage prévu le 26 janvier 2026. Vos missions principales : - Assurer la manutention, le stockage et la mise à disposition des matériaux de gros œuvre. - Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité. - Approvisionner les zones de travail et optimiser les flux sur le site. - Veiller à la bonne tenue du parc matériaux. - Utiliser les engins de levage en conformité avec les règles de sécurité. Profil recherché : - CACES 489 obligatoire 3 et 5 (catégories adaptées aux opérations demandées). - Une expérience dans un environnement matériaux BTP / gros œuvre serait un véritable plus. - Rigueur, prudence et sens de l'organisation. - Aisance dans la communication avec les équipes terrain. - Ponctualité et autonomie indispensables. Conditions du poste : - Lieu : Baie-Mahault - Début : 26 janvier 2026 - Contrat : Intérim Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une agence qui valorise votre savoir-faire et votre professionnalisme !
Cabinet de gestion recherche son juriste en temps partiel dans le cadre de son développement. Il sera en charge du suivi des demandes juridiques des clients, de l'établissement des actes et du dépôt des dossiers.
Vous avez le sens du terrain, une vraie capacité à coordonner et aimez travailler au contact des équipes et des bénéficiaires ? Rejoignez Clair de Lune, acteur majeur du service à la personne aux Antilles, et contribuez chaque jour à améliorer le quotidien de nos clients grâce à un accompagnement humain et de qualité. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et la supervision des activités terrain. Vous serez le lien entre les intervenants, les clients et l'entreprise, garantissant la qualité des prestations réalisées. Vos principales responsabilités : - Organiser et optimiser les plannings des intervenants selon les besoins des clients et les zones d'intervention. - Assurer une communication fluide et proactive avec les bénéficiaires. - Réaliser les visites à domicile pour comprendre les besoins et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés. - Présenter les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients. - Gérer les remplacements et garantir la continuité du service. - Réaliser environ 80h de prestations terrain par mois. - Encadrer, accompagner et évaluer les intervenants de votre périmètre. - Participer au roulement de permanence et gérer les urgences hors des heures d'ouverture. - Assurer le suivi administratif : avenants, devis, clôture des heures et mise à jour dans Progisap. Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le secteur des services à la personne. - Compétences solides en gestion d'équipe et en planification. - Sens du service client, diplomatie et réactivité. - À l'aise avec les outils numériques et les progiciels (Progisap). - Disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des heures d'ouverture. Ce que nous offrons Un poste clé au cœur des opérations de Clair de Lune. Une équipe solidaire, humaine et engagée. Un environnement où la proximité, la réactivité et la qualité de service sont au centre de nos valeurs.
Afin de renforcer l'équipe du service informatique, la société recrute un ou une Technicien/Technicienne informatique. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : A. Support technique et assistance aux utilisateurs - Recueillir les besoins et demandes des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements informatiques (postes, logiciels, périphériques). - Suivre le traitement des demandes via le logiciel de gestion de tickets. - Former et assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils et logiciels. - Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques informatiques et la sécurité. - Participer à la rédaction de guides ou tutoriels pour les utilisateurs. - Être force de proposition B. Installation et maintenance du parc informatique - Installer et mettre en service les nouveaux équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques réseau). - Configurer les postes de travail selon les besoins des utilisateurs. - Assurer la maintenance et la mise à jour des logiciels et matériels. - Gérer les inventaires de matériel et logiciels. - Installer et configurer des solutions de télétravail ou de mobilité (VPN, accès distant). - Connecter les différents éléments du réseau avec les supports de transmissions correspondants - Configurer et administrer les éléments actifs du réseau Bloc 3 - Administrer les systèmes serveurs Windows C. Sécurisation et gestion des systèmes - Participer à l'audit, à l'évolution et au renouvellement du parc informatique. - Déployer et maintenir les logiciels et applications. - Assurer la protection et la sécurisation des données numériques. - Participer à la gestion des sauvegardes et à la restauration des données en cas d'incident. - Contrôler la conformité des postes et logiciels par rapport aux politiques internes de sécurité de l'entreprise. D. Support opérationnel et participation aux projets IT - Participer à l'implémentation de nouveaux outils ou projets numériques. - Assister le service informatique lors des migrations de systèmes ou mises à jour majeures. - Tester de nouveaux logiciels ou applications avant déploiement. - Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations du parc informatique. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil recherché Minimum Bac +2 en informatique avec une expérience de 3 ans minimum. Connaissances sur : - Les systèmes d'exploitation. - Les outils de bureautique et logiciels de gestion de parc informatique. - Des réseaux. Savoir-faire : - Faculté d'observation. - Capacité d'anticipation. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Capacités adaptatives. - Capacités rédactionnelles. Savoir-être : - Esprit d'équipe. - Polyvalent. - Adaptabilité. - Communication. - Sens de l'initiative. - Dynamique.
Vous intégrez un restaurant reconnu sur la place de Jarry en tant que Chef(fe) de partie polyvalent(e) (chaud, froid, dessert). Missions principales : - Préparation des mets - Dressage des plats - Contrôle et rangement de la marchandise - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité Nous recherchons une personne : - Avec une forte envie de progresser et d'évoluer -Qui soit force de proposition - Ayant une maîtrise des normes HACCP Poste évolutif vers un poste de second de cuisine ! Horaires: vous travaillez du lundi au vendredi et effectuez 7 à 8 services. Diplômé de l'école minimum BEP Salaire à négocier selon qualification et expérience.
GLC Holding est un groupe en phase de structuration et de croissance, opérant dans les domaines du transit international, de la logistique et des plateformes de services à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du renforcement de son pilotage financier et de la fiabilisation de ses processus comptables, GLC Holding recrute un(e) Assistant(e) Comptable afin d'assurer la gestion comptable opérationnelle quotidienne et le suivi de la trésorerie. ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Missions Sous la responsabilité de la Direction et en coordination avec le cabinet comptable, l'Assistant(e) Comptable interviendra sur les missions suivantes : 1. Comptabilité opérationnelle - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Saisie des factures clients - Saisie des encaissements et décaissements - Saisie et lettrage des règlements clients - Préparation des règlements fournisseurs - Classement, archivage et organisation des pièces comptables 2. Suivi clients & recouvrement - Suivi des échéanciers clients - Relances des factures impayées (mail et téléphone) - Mise à jour des tableaux de suivi clients - Alerte proactive à la Direction en cas de retard significatif 3. Gestion de trésorerie - Mise à jour des tableaux de trésorerie - Suivi des flux entrants et sortants - Contribution à la visibilité financière à court terme - Remontée des alertes de tension de trésorerie 4. Notes de frais & frais kilométriques - Collecte et contrôle des notes de frais - Vérification de la conformité des justificatifs - Contrôle et validation des frais kilométriques (distances, barèmes, cohérence des déplacements) - Saisie des notes de frais validées - Préparation des éléments de remboursement - Transmission mensuelle au cabinet comptable 5. Reporting & coordination comptable - Préparation et transmission mensuelle des éléments comptables au cabinet - Participation aux points mensuels avec la Direction et la DAF - Contribution à l'amélioration continue des procédures comptables internes Profil recherché - Étudiant(e) en Master Comptabilité, Gestion, Finance ou Audit - Bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets - Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité - Capacité d'organisation et d'autonomie - Aisance dans les échanges écrits et oraux - Appétence pour les environnements entrepreneuriaux structurants Salaire Le poste intègre un dispositif de primes sur objectifs. Avantages - Missions concrètes et responsabilisantes - Forte exposition aux enjeux financiers réels de l'entreprise - Collaboration directe avec la Direction et la DAF - Montée en compétences rapide en comptabilité opérationnelle et trésorerie - Environnement exigeant, formateur et évolutif - Possibilité d'évolution selon performance et besoins du groupe
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Réaliser des travaux de découpe et de soudure sur des structures en acier. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Intervenir sur des sites variés, avec des déplacements possibles en Martinique et en Guyane. - Respecter les règles de sécurité, notamment en matière de travail en hauteur et de port du harnais lors des interventions sur les voies de ponts roulants. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil requis : Monteur en maintenance industrielle H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques et électriques - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Familiarité avec les normes de sécurité en milieu industriel - Savoir utiliser des appareils de mesure et de diagnostic - Compétence en hydraulique et pneumatique souhaitée Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Proactivité et autonomie - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Respect des délais et des procédures Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle. Le candidat idéal doit posséder des compétences variées en mécanique, électricité et en maintenance des équipements industriels. Il doit également faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, tout en s'assurant de respecter les normes de sécurité. Ce profil recherchera constamment l'amélioration continue et la satisfaction des exigences techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations industrielles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réaliser le montage d'équipement industriel (compresseurs et autres) Réaliser les réglages de mise au point des équipements et contrôler son fonctionnement. Localiser les pannes sur l'installation d'exploitation et déterminer les solutions techniques de remise en état de fonctionnement de l'équipement. Identifier les pièces défectueuses. Régler les paramètres de fonctionnement des machines et équipements. Assister le client à la mise en service de l'équipement. Réaliser les rapport d'intervention
Nous recherchons un vendeur-magasinier avec une réelle ténacité, un fort engagement et une réelle volonté d'accueillir et de conseiller ses clients. Le vendeur-technico-magasinier s'occupe de la vente auprès des clients, de la gestion des stocks et de la distribution des produits et fournitures auprès des techniciens de l'atelier. Dans sa relation avec la clientèle, il écoute, conseille, propose des produits et des accessoires. Dans sa relation avec l'atelier, il contrôle les mouvements des pièces, passe les commandes de dépannage, réceptionne, vérifie et les livraisons. - Référent technique pièces détachées PL / Remorques - Développer le négoce et fidéliser la clientèle - Réaliser toute action commerciale afin de conclure une affaire - Analyser le besoin du client et s'adapter - S.A.V des pièces détachées et gérer la satisfaction du client - Réception et contrôle des marchandises
Fort d'une expertise reconnue, notre client propose des solutions de nettoyage sur mesure pour une clientèle variée, allant des sites industriels aux locaux commerciaux. Engagé à fournir des prestations de haute qualité, notre client a pour priorité d'assurer un environnement propre et sain pour ses clients, et contribuer ainsi à leur bien-être et à leur productivité. Convaincue que la qualité de ses prestations repose également sur la force de son encadrement, notre client recherche un(e) chef(fe) d'équipe H/F pour coordonner et manager ses équipes sur le terrain. Description du poste : Rattaché(e) au/à la Coordinateur(trice) chantier/qualité, vous animez votre équipe par l'exemple en participant activement aux opérations de nettoyage technique tout en supervisant la qualité du chantier. Pour cela vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien sur le site d'affectation - Animer une équipe d'agents sur site - Organiser le travail avec le/la coordinateur(trice) chantier - Préparer et garantir le bon état du matériel - Contrôler la bonne exécution de son travail et celui de son équipe - Enregistrer et transmettre les éventuelles demandes et réclamations des clients - Participer à l'intégration de nouveaux agents - Participer à la formation technique de premier niveau des collaborateurs - Compléter les documents de suivi de l'activité du chantier - Réaliser le suivi des stocks chantiers Description du profil : Fort(e) d'un CAP ou BAC PRO Hygiène et Propreté et/ou d'une expérience de 3 à 5 ans. Sur le terrain, vous endossez votre rôle de « leader-acteur », capable de souder vos équipes autour d'une dynamique de travail positive. Convaincu(e) que le domaine de l'hygiène et la propreté est un métier de rigueur, vous réalisez vos missions avec cœur et professionnalisme. La maitrise de vos chantiers passe également par une anticipation constante : votre sens de l'organisation vous permet d'assurer une gestion des stocks optimale et méthodique, anticipant ainsi les besoins et évitant tout imprévu. Votre sang-froid face aux urgences vous permet de prendre les bonnes décisions et d'agir avec la réactivité nécessaire. Passionné(e) par votre métier, vous maintenez une veille active sur les nouvelles techniques du secteur afin de nous inscrire dans une amélioration continue de nos pratiques. Votre maitrise du créole sera un atout pour ce poste.
Nous recherchons, pour notre atelier automobile situé à Jarry, un(e) teinteur(se) automobile et bâtiment expérimenté(e), spécialisé(e) dans la pose de films pour vitres teintées. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures). Le/la "teinteur(se)" exercera ses fonctions sous la direction du gérant et interviendra aussi bien en atelier que ponctuellement sur des chantiers extérieurs. Activités principales : - Préparer les véhicules et surfaces vitrées avant intervention (nettoyage, protection) - Poser des films teintés automobiles conformément à la réglementation en vigueur - Poser des films solaires, décoratifs ou de protection sur vitrages de bâtiments - Découper, ajuster et appliquer les films avec précision - Contrôler la qualité des prestations réalisées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Activités complémentaires : - Déplacer les véhicules clients (récupération et restitution) - Assurer les entrées et sorties des véhicules - Vérifier l'état des véhicules avant et après intervention - Intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs - Assurer, si nécessaire, l'ouverture et la fermeture du magasin - Accueillir, informer et conseiller la clientèle - Établir la facturation et procéder à l'encaissement des clients Profil recherché : - Expérience exigée en tant que teinteur(se) automobile et/ou bâtiment - Maîtrise des techniques de pose de films teintés - Habileté manuelle, précision et sens du détail - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler sous la direction du gérant - Permis B exigé (déplacements fréquents de véhicules) Atouts appréciés : - Connaissance des différents types de films (solaire, UV, sécurité, décoratif) - Capacité à conseiller les clients sur les solutions adaptées - Respect des délais et bonne organisation - Esprit d'équipe et polyvalence Missions principales du poste : - Préparer les surfaces avant intervention (nettoyage, protection et vérification des vitres et vitrages). - Poser des films teintés sur vitres automobiles et vitrages de bâtiments avec précision. - Contrôler la qualité des poses et effectuer les retouches nécessaires. - Déplacer les véhicules clients (récupération, restitution, entrées et sorties). - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les prestations. - Établir la facturation et encaisser les clients. - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin si nécessaire. - Maintenir l'atelier et le matériel propres et organisés. - Intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs. - Travailler sous la direction du gérant en respectant les normes de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise. Activités et tâches : Préparation des surfaces : - Nettoyer et dégraisser vitres automobiles et vitrages de bâtiments - Protéger les éléments sensibles (caoutchouc, carrosserie, encadrements) - Vérifier l'état des surfaces avant pose Pose de films teintés : - Découpés et ajuster les films selon la taille et la forme des vitres - Appliquer les films avec précision, sans bulles, ni plis, ni poussière - Vérifier l'homogénéité et l'esthétique de la pose Contrôle qualité : - Inspecter le travail réalisé et effectuer les retouches si nécessaire - S'assurer du respect des normes de sécurité et de la réglementation automobile et bâtiment Gestion des véhicules clients : - Déplacer les véhicules pour récupération ou restitution - Assurer les entrées et sorties des véhicules auprès des clients - Vérifier l'état des véhicules avant et après intervention Relation clientèle et administratif : - Accueillir et conseiller les clients sur les prestations disponibles - Établir la facturation et procéder à l'encaissement - Gérer ponctuellement l'ouverture et la fermeture du magasin Polyvalence et entretien : - Intervenir sur des chantiers extérieurs si nécessaire - Maintenir l'atelier et les outils propres et organisés
Groupe de transport, solidement implanté aux Antilles, nous interveons sur des activités stratégiques liées à la mobilité, à la logistique et aux services associés. Acteur engagé, le groupe s'appuie sur des équipes expertes et des valeurs fortes : rigueur, responsabilité sociale, performance durable et proximité managériale. Dans le cadre du renforcement de sa fonction juridique et sociale, le groupe recrute un(e) JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Juriste en Droit Social accompagne les opérationnels et la Direction sur l'ensemble des problématiques liées au droit social individuel et collectif dans un environnement multisites et fortement réglementé. Missions principales : - Assurer un rôle de conseil juridique en droit social auprès de la Direction, des RH et des managers - Apporter une expertise sur les relations individuelles de travail : contrats, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, contentieux prud'homaux - Sécuriser les pratiques RH au regard de la législation sociale et des conventions collectives applicables au transport - Accompagner la gestion des relations collectives : CSE, négociations collectives, accords d'entreprise, obligations légales - Réaliser une veille juridique et sociale régulière et diffuser les évolutions législatives et jurisprudentielles - Participer à la gestion des précontentieux et contentieux sociaux en lien avec les conseils externes - Contribuer aux projets transverses RH (réorganisations, audits sociaux, harmonisation des pratiques, conformité sociale) - Assurer un lien avec les Avocats de l'entreprise. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social (Master 2 en Droit Social ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, industriel ou de services, ou au sein d'un groupe structuré. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et en relations sociales, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à sécuriser les décisions tout en proposant des solutions pragmatiques et opérationnelles. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés, et votre sens de la confidentialité, de la rigueur et de l'analyse sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Professionnel(le) engagé(e), vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et d'un réel sens du service. Autonome dans votre organisation, vous savez également travailler en collaboration étroite avec les équipes RH et les managers de terrain. Votre posture de partenaire et votre capacité à prendre du recul sont particulièrement appréciées.
Présentation de la structure Le CSAPA du COREDAF (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est un établissement médico-social spécialisé, géré par l'association loi 1901 COREDAF. Structure référente pour le grand public et les partenaires institutionnels, notre activité se déploie en milieu ambulatoire pour accompagner les usagers dans leur parcours de soin. Vos Missions Sous l'autorité de la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de réaliser des soins préventifs, curatifs visant à promouvoir et restaurer la santé et l'autonomie des patients. Activités principales : Soins et accompagnement de la personne accueillie - Réalise des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerte le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Elabore un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmet les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, .) - L'infirmier(ère) en soins généraux spécialisé en addictologie contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention. - Il assure des soins préventifs, curatifs de nature technique, relationnelle ou éducative en appliquant les règles, les procédures et les protocoles dans une optique de qualité et de sécurité (hygiène, asepsie, vigilance, surveillance). Il en assure la traçabilité dans le dossier de soin informatisé du patient. - Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du social, du médico-social, de l'éducatif et du judiciaire. Gestion administrative - Rédige et met à jour les dossiers médicaux - Etablit et actualise les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gère les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Traite des données chiffrées, des informations diverses et des dossiers administratifs - Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Accueille, informe et organise le premier entretien des patients Rédige les synthèses des patients Profil recherché Qualifications : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (Niveau 6). - Une formation complémentaire (DU en Addictologie) sera fortement appréciée. Compétences et qualités attendues : Au-delà de vos connaissances en pharmacologie, éthique et relation d'aide, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable de s'investir pleinement dans la dynamique du centre : - Esprit d'équipe : Capacité confirmée à travailler en transversalité avec les acteurs médicaux, sociaux et judiciaires. - Autonomie et réactivité : Vous savez gérer votre activité et prioriser les urgences avec une forte capacité d'adaptation. - Force de proposition : Vous participez à l'évolution des pratiques et à la conception de nouveaux projets de soins. - Évolutivité : Dans un secteur en mutation, vous avez l'aptitude et l'envie de faire évoluer votre poste de travail en fonction des nécessités de service et des projets de l'institution. Obligations Professionnelles Le poste requiert le respect strict du secret professionnel, de la confidentialité et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature (lettre de motivation et CV à jour) à l'attention de : Monsieur Firmin HYPOLITE Président du COREDAF La date limite de candidatures est fixée au 21/01/2026.
À propos du poste Nous recherchons un ou une technicien(ne) pare-brise motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) pare-brise, vous serez responsable de la réparation et du remplacement des pare-brise de véhicules, en assurant la qualité du travail et la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise technique sera essentielle pour garantir la sécurité et la performance des véhicules. Responsabilités Diagnostiquer les dommages sur les pare-brise et déterminer la meilleure solution de réparation ou de remplacement Utiliser des outils manuels pour démonter et remonter les éléments du véhicule Effectuer le remplacement complet ou partiel des pare-brise en respectant les normes de sécurité et de qualité Vérifier l'étanchéité, la fixation et l'alignement après intervention pour assurer la sécurité du véhicule Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur Profil recherché Une expérience préalable en tant que technicien(ne) pare-brise ou dans un domaine similaire est indispensable Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile et expérience en mécanique est un plus Rigueur, autonomie, sens du détail et souci de la qualité du service fourni Bonnes compétences relationnelles pour accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
PROFIMA est la centrale d'achat des enseignes Carrefour du Groupe GBH, acteur économique majeur dans les territoires d'outre-mer. L'entreprise joue un rôle stratégique dans l'approvisionnement, la négociation et l'optimisation des achats pour l'ensemble des magasins du réseau. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du site et fonctionnelle du Directeur Financier de GBH, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers de ce périmètre multisite. Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Vous interviendrez également sur des missions ponctuelles de contrôleur de gestion (préparation des documents et supervision des inventaires). Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales. Vous prendrez en charge le management de 5 collaborateurs. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez obligatoirement d'une expérience de chef comptable ou de RAF et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un secteur et une structure où la rigueur, l'initiative et le dynamisme sont favorisés. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction.). Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, autonome, adaptable, organisé, méthodique, et réactif. Bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique. Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités. Le poste est à pourvoir dès que possible en Guadeloupe. Salaire 70-80k€ sur 13 mois + un mois de prime sur objectif + Véhicule de fonction et carte essence Avantages Rejoindre PROFIMA, c'est rejoindre des équipes engagées, expertes et animées par une culture de la performance, intégrer une structure solide dans un groupe de référence et participer activement au développement d'un acteur clé de la grande distribution aux Antilles Guyane.
FIT SERVICES 97 est spécialisée dans la maintenance, la réparation et l'installation d'appareils de fitness professionnels. Nous sommes les représentants officiels de la marque de renommée internationale TECHNOGYM en Martinique et en Guyane. Dans le cadre de notre développement en Guyane, nous recherchons deux Techniciens de maintenance motivé(e)s et sérieu(se)s. TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Missions Missions principales : - Réaliser l'installation, la maintenance préventive et curative des appareils de fitness (cardio, musculation, équipements connectés, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, électroniques ou mécaniques simples - Assurer la gestion et le suivi des interventions chez les clients (salles de sport, hôtels, particuliers) - Rendre compte des interventions réalisées à travers des rapports précis - Être garant de la qualité du service et de la satisfaction client. Profil recherché Profil recherché - Formation : Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électronique, mécanique ou équivalent. - Expérience : 1 à 3 ans minimum en maintenance d'équipements techniques, électromécaniques ou électroniques. Compétences techniques : - Diagnostic et réparation sur systèmes électriques, électroniques et mécaniques. - Lecture et interprétation de schémas techniques et manuels. - Connaissances en informatique pour paramétrage et maintenance d'équipements connectés. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'initiative et réactivité. - Bon relationnel et sens du service client. Conditions spécifiques : - Permis B obligatoire. - Mobilité et flexibilité horaires. Avantages Ce que nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance. - Une formation aux produits TECHNOGYM et aux méthodes FIT SERVICES 97. - Un environnement de travail dynamique, au contact direct de nos clients. - Rémunération attractive selon profil et expérience.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction, vous évoluerez dans un showroom élégant et accueillant, où la satisfaction client est au cœur de nos priorités. Votre mission principale consiste à commercialiser nos équipements de bien-être (Spas, Saunas, Hammams) et à accompagner chaque client dans la concrétisation de son projet d'achat. Au-delà de la vente, c'est votre sens du service et votre capacité à offrir une expérience client qualitative et personnalisée qui feront la différence. Vos missions : Vente en magasin : - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins - Mettre en valeur l'espace commercial et veiller à sa bonne tenue - Présenter et argumenter les produits et services - Gérer les demandes de SAV et d'entretien - Négocier, contractualiser et assurer le suivi des commandes jusqu'à l'installation des équipements Prospection et animation commerciale : - Développer et mettre à jour le fichier clients et prospects via le logiciel commercial - Mettre en place des actions de prospection ciblées et des opérations commerciales - Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché - Participer à des salons et événements spécialisés Gestion administrative : - Assurer le suivi des ventes, commandes, facturation et encaissements - Préparer les dossiers de financement et gérer les dépôts bancaires - Contrôler la réception des marchandises et gérer les niveaux de stock - Réaliser les inventaires et anticiper les réapprovisionnements - Élaborer les projets de commandes PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire (compétences techniques) : - Expérience commerciale réussie (BtoC et/ou BtoB). - Capacité à vendre des produits à cycle de vente moyen/long. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Aisance avec les outils numériques (CRM, devis, Excel, logiciels commerciaux). Savoir-être (qualités personnelles) : - Excellent relationnel et sens du service client. - Goût pour le conseil et l'accompagnement personnalisé. - Curiosité naturelle et envie d'apprendre. - Sens de l'écoute et pédagogie. - Rigueur, organisation et fiabilité. - Autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Présentation soignée et discours professionnel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement de travail motivant et stimulant Une rémunération attractive avec commissions et primes sur objectifs Une expérience enrichissante au sein d'un univers axé sur le bien-être Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous pour une belle expérience commerciale dans l'univers du bien-être.
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en comptabilité et serez affecté au contrôle de gestion GL et filiales (H/F/X), serez chargé de la comptabilité gestion locative mensuellement, vous serez également en charge des travaux de tenue comptable, tels que l'enregistrement des OD de régularisation concernant la comptabilité clients et fournisseurs. Vous assisterez également le N+1 dans les audits et contrôles périodiques. Annuellement, vous participerez à la clôture des comptes annuels et assisterez le N+1 avec les commissaires aux comptes, en préparant les éléments nécessaires. S'agissant de la comptabilité Filiales, vous devrez ponctuellement enregistrer les opérations de fonctionnement, justifier les comptes, et élaborer des rapprochements bancaires des filiales. Vous établirez également l'ensemble des déclarations comptables et fiscales des filiales, vous effectuerez l'analyse des comptes de charges sociales. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et responsabilités, à ce titre, vous exécuterez vos missions en toute autonomie, avec un contrôle régulier de votre supérieur. Vous aurez la possibilité d'émettre des propositions, qui devront être validées avant mise en place. Vous serez responsable des travaux effectués vis-à-vis du N+1.
Mission principale - Gérer une partie de la production en cuisine (Entrée, plat, rôtisserie, pizza, dessert) - Participer activement à la production et la qualité des plats proposés à la clientèle - Garantir le respect des normes d'hygiène alimentaire - Veiller et respecter les coûts matières des fiches techniques élaboré par le chef de cuisine - Assurer la production et l'envoi des plats relevants de sa partie (chaud, froid, garde-manger, etc..) dans les délais de service. Savoir-faire principaux Production, Construction, Qualité, Logistique - Assurer la conception, la production et la qualité proposés à la clientèle - Veiller au respect du planning hebdomadaire de la brigade de cuisine - Anticiper les besoins en production selon l'activité et les réservations - Seconder le chef de cuisine en l'absence du second et assurer la continuité de l'activité Management, Social - Contribuer au mantien d'un bon climat de travail en cuisine - Veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs en cuisine Développement économique - Concevoir les menus, les fiches techniques, les cartes et définir les tarifs des plats (Gamme de la carte) - Participer à l'élaboration et l'amélioration des menus et des cartes Savoir-faire secondaires Production, Construction, Qualité, Logistique - Participer activement à la production culinaire et à l'envoi des plats pendant le service - Veiller au respect des fiches techniques, des recettes et des standards de qualité - Co-cordonner et superviser le travail de la partie dédiée sous sa responsabilité pendant le service - Identifier et signaler les risques et disfonctionnements - Veiller à la propreté des locaux, du matériel et des tenues professionnelles Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Transmettre au Chef de cuisine les commandes des produits et des matières premières de la partie dédiée - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Réceptionner des produits, des matières premieres, vérifier la conformité d'une livraison - Faire évacuer et trier les déchets et les produits souillés Management, Social, Soin - Seconder, se responsabiliser dans la gestion de son équipe de service - Susciter et favoriser le travail en équipe - Transmettre une technique, un savoir-faire Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnel
Missions principales - Il/Elle organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières. - Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site - Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site - Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel - Participe à la stratégie marketing et de promotion du site Savoir-faire principaux Production, Construction, Qualité, Logistique - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation - Veiller au respect des normes de sécurité - Respecter des engagements budgétaires Production, construction, qualité, logistique - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement - Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation - Veiller au respect des normes de sécurité - Respecter des engagements budgétaires Management, Social, Soin - Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Développement économique - Piloter une activité - Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service Conditions de travail et risques professionnels Déplacements professionnels En extérieur
Placé sous la responsabilité du Directeur dont il applique les directives en veillant à l'atteinte des objectifs fixés conjointement, et dans le respect des procédures et de l'image de marque de la Société, le/la Superviseur / Superviseuse propreté a la responsabilité des équipes en place sur les chantiers et coordonne l'activité de nettoyage. Mission techniques et qualitatives : - Assurer la gestion, la planification, la bonne préparation et l'exécution des chantiers et leurs suivis techniques et humains dans le respect des coûts, des volumes et des délais de productions. - Déployer le calendrier des travaux, prévoir et coordonner l'ensemble des activités sur les plans humains et matériels selon le chantier à conduire. - Suivre et contrôler la qualité des prestations avec le client. - Garantir la réalisation des techniques professionnelles. - Identifier les causes de non-conformité lors de l'évaluation des prestations, en lien avec le Directeur, planifier des actions curatives, correctives et préventives, rechercher les coûts des dysfonctionnements, les analyser et les éliminer. - Suivre et contrôler les stocks de produits nécessaires à son activité. Mission managériales : - Manager les équipes de nettoyage en lien avec le Directeur. - Veiller à l'application des pratiques QSE conformément au plan de prévention définis avec nos clients. - Appliquer et faire respecter la bonne application des procédures internes, règlementations sociales, sanitaires et des règles de sécurité. - S'investir dans le déploiement de projets transversaux au sein de l'entreprise (système d'information, politique de formation). - Entretenir les relations commerciales entre les clients et l'entreprise. - Assurer le suivi commercial en étant le contact privilégié des clients pour le suivi régulier des interventions et être à l'écoute de leurs exigences.
Afin de compléter son équipe, un pressing recherche un ou une repasseuse polyvalent(e). La personne devra être dotée du sens relationnel, être accueillante, disponible, sérieuse, dynamique. Elle sera amenée à travailler du lundi au vendredi en fonction d'un planning.
Acteur majeur de l'aménagement, du logement social et de l'immobilier dans les territoires d'Outre-mer, SEMSAMAR accompagne depuis de nombreuses années le développement durable et structurant des territoires de la Guadeloupe, de la Martinique, de la Guyane et de Saint-Martin. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / PAIE (H/F) Missions Le (la) Responsable RH - Référent Paie est garant de la gestion fiable, conforme et sécurisée du processus de paie et de l'administration du personnel. Il/elle intervient également en appui sur des missions RH transverses, en lien avec les autres pôles RH de la direction, et contribue à l'optimisation des outils, des procédures et du service rendu aux collaborateurs. Il/elle joue également un rôle clé dans la collaboration avec la Direction Administrative et Financière (DAF), notamment dans le cadre de la clôture comptable du social et du pilotage des indicateurs RH utiles à la gestion budgétaire de la masse salariale. Les missions principales : Paie et déclarations sociales - Gérer ou superviser l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle, édition et clôture mensuelle - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle (DSN, cotisations, IJSS, taxes, charges sociales) - Assurer le suivi des anomalies, corrections et régularisations de paie - Mettre en place et suivre des outils de contrôle et de fiabilisation - Réaliser une veille sociale et paie régulière. Administration du personnel - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités d'embauche - Gérer les absences, les mouvements du personnel, les ruptures et les soldes de tout compte - Assurer la tenue rigoureuse et sécurisée des dossiers du personnel (papier et numérique) - Structurer et améliorer les procédures RH liées aux entrées, sorties et à la gestion administrative - Administrer et exploiter les outils SIRH (notamment SAGE et E2Time). Clôture sociale et lien avec la DAF - Collaborer étroitement avec la Direction Administrative et Financière sur la clôture comptable sociale - Produire les éléments nécessaires : provisions, charges à payer, écritures de paie - Participer aux points de synchronisation RH / DAF - Être garant-e du respect des calendriers de clôture sociale. Pilotage RH et indicateurs - Produire et analyser les tableaux de bord RH : masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover - Contribuer au suivi budgétaire RH et aux projections - Être force de proposition sur l'amélioration des outils de contrôle de gestion sociale. Appui RH transverse et coordination territoriale - Participer ponctuellement aux recrutements, à l'onboarding et à la rédaction de documents RH - Contribuer aux projets RH transverses (SIRH, reporting, organisation RH) - Accompagner les sites distants et harmoniser les pratiques RH entre les territoires. Profil recherché Issu-e d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Paie, Comptabilité sociale ou Contrôle de gestion RH, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire, avec une maîtrise complète du cycle de paie. Vous disposez de solides connaissances en droit social et en obligations légales RH, ainsi qu'une appétence marquée pour les chiffres, les indicateurs et le pilotage de la masse salariale. Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de reporting RH. La connaissance de SAGE, E2Time, SIRH et idéalement de la convention collective Syntec constitue un atout. Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité, discrétion et esprit de coopération interservices sont indispensables pour réussir sur ce poste à forte responsabilité.
Génération Interim recherche un Métreur Dessinateur BTP (H/F) pour une mission d'intérim pour un de ses clients. Principales missions : - Exécution avec précision des dessins représentant des structures, des charpentes ou d'autres éléments architecturaux (à la main ou à l'aide d'un ordinateur) - Réalisation de plan DCE, montage de permis de construire et rendus 3D - Traçage d'esquisses pour avoir des aperçus de l'édifice à construire et les dessiner sous plusieurs angles afin d'avoir les détails de la construction - Réalisation des métrés sur un plan à l'aide de logiciel de métrés ou scan 3D - Dessin de schémas et plans d'ensemble ou de détail en se basant sur les documents et spécifications pour visualiser les travaux et projets - Réalisation du planning des travaux - Vérification de la conformité des plans (par rapport aux données, esquisses et devis) et correction des non-conformités en fonction. Profil recherché : - Être titulaire du Bac Technique de l'Architecture ou Bac +2 de type BTS Bâtiment ou Economie de la construction - Maîtriser obligatoirement les logiciels ArchiCAD, Pack Office, Microsoft Project - Personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe, force de proposition et ayant une bonne capacité d'analyse Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Missions principales : - Gestion des commandes et relations fournisseurs - Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Organisation et suivi des stocks (FIFO, DLC, traçabilité) - Réalisation des inventaires - Suivi budgétaire et analyse des écarts - Application et contrôle des procédures HACCP Responsabilités - Fiabilité des stocks - Maîtrise des coûts denrées - Conformité sanitaire - Limitation du gaspillage Risques professionnels, contraintes et points spécifiques Risques physiques - Manutention manuelle de charges (cartons, sacs, bacs) - Risques de TMS (dos, épaules, poignets) - Travail en chambre froide (froid, humidité) - Risques de chutes de plain-pied (sols humides, zones de stockage
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e), souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine, où la proximité client, le conseil personnalisé et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. ANIMATION COMMERCIALE ET RELATION CLIENT - Accueillir, renseigner et conseiller les clients en magasin et par téléphone ; - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions de clôtures adaptées ; - Mettre en valeur les produits et services (clôtures, portails, accessoires, solutions sur mesure) ; - Participer aux actions commerciales et promotionnelles ; - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité ; - Participer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue de l'espace de vente. ANALYSE ECONOMIQUE ET SUIVI DES VENTES - Établir les devis et assurer le suivi commercial des offres ; - Suivre les commandes clients de la prise de commande jusqu'à la livraison ; - Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires ; - Analyser les ventes (produits, volumes, typologie de clientèle) ; - Remonter les informations terrain afin d'améliorer l'offre et la performance commerciale. SUIVI ADMINISTRATIF ET REGLEMENTAIRE - Assurer le traitement administratif des commandes (bons de commande, facturation, suivi des livraisons) ; - Veiller à la conformité des dossiers clients et des documents commerciaux ; - Appliquer les procédures internes et les règles en vigueur ; - Respecter la réglementation liée à l'activité commerciale et aux produits vendus ; - Participer à la tenue et à la mise à jour des documents et outils de suivi. PROFIL RECHERCHE Le/la candidat(e) devra : - Posséder de solides compétences commerciales : communication, vente, négociation et prospection (physique, téléphonique, mailing), ainsi qu'un suivi rigoureux des dossiers clients. - Avoir des connaissances techniques sur les produits de clôture et d'aménagement extérieur, ou la capacité à monter rapidement en compétence, ainsi qu'une aisance dans la lecture de plans et l'utilisation des outils informatiques (CRM, devis, facturation). - Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'initiative et d'un sens développé du service client. - Apprécier le travail sur le terrain et en équipe. Formation et expérience : - Formation commerciale ou équivalente (Bac à Bac +2) souhaitée (Bac Pro Commerce, BTS NDRC, BTS MCO, BTS Technico-commercial ou parcours équivalent). - Profils débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste. - Une expérience commerciale, idéalement dans la vente de produits techniques ou d'aménagement extérieur, constitue un atout.
Groupe en forte croissance, nous évoluons sur plusieurs secteurs d'activité complémentaires. Fort d'un savoir-faire reconnu, nous accompagnons durablement nos partenaires et nos clients en nous appuyant sur des valeurs de professionnalisme, d'engagement et de performance. Dans le cadre de notre développement et de la structuration de nos activités, nous renforçons notre fonction juridique. JURISTE (H/F) Missions Dans une dynamique de croissance visant à sécuriser les opérations, accompagner les décisions stratégiques et soutenir les équipes opérationnelles sur l'ensemble des enjeux juridiques, nous recrutons un(e) Juriste avec pour missions principales : DROIT SOCIAL - Analyser les problématiques juridiques relevant du droit du travail et du droit social - Apporter une expertise juridique sur l'interprétation et l'application des textes sociaux - Rédiger des analyses juridiques, notes de synthèse et avis relatifs aux sujets de droit social - Identifier les risques juridiques et contribuer à leur prévention - Relationnel avec les avocats - Assurer une veille juridique en droit du travail et droit social - Accompagner à la préparation des sanctions disciplinaires (rédactions des avertissements, blâmes, .). DROIT DES SOCIÉTÉS - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents juridiques courants (statuts, procès-verbaux, actes sociaux) - Assister dans la rédaction et la révision des contrats commerciaux, conventions - Intervenir sur des dossiers juridiques transverses en lien avec le droit des sociétés et le droit des affaires - Participer à la sécurisation juridique de projets internes - Piloter l'organisation des Assemblées Générales. PROJETS TRANSVERSES - Collaborer avec les autres départements pour assurer la conformité juridique des projets d'entreprise - Participer à des projets d'amélioration des processus internes - Accompagner le Groupe dans ses projets de transformation - Participer à la réalisation d'audits. Profil recherché Issu-e d'une formation Bac +5 en Droit, idéalement titulaire d'un Master 2 en Droit Social, Droit des Affaires ou équivalent, le ou la Juriste justifie d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire. Doté-e de solides connaissances en Droit Social et d'une bonne compréhension du Droit des Sociétés, il ou elle intervient avec aisance sur des dossiers variés nécessitant analyse, rigueur et discernement. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, la personne recherchée dispose d'excellentes capacités de communication écrite et orale, d'un fort esprit de synthèse et d'un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Organisé-e, proactif-ve et force de proposition, il ou elle sait gérer plusieurs dossiers simultanément et s'adapter aux priorités avec efficacité. Avantages Rejoindre notre groupe c'est intégrer un environnement stimulant, en évolution constante, offrant des missions variées au cœur des projets de développement du groupe.
Véritable moteur de notre activité commerciale, vous êtes responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients actifs. Votre mission est double : garantir la satisfaction client par un suivi opérationnel irréprochable et maximiser le chiffre d'affaires. Développement du Portefeuille : Vous analysez votre parc clients pour identifier les opportunités de croissance. Vous assurez le développement du chiffre d'affaires via des actions de fidélisation et de vente complémentaire (up-selling). Gestion des Commandes : Vous réceptionnez, saisissez et suivez les commandes clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute demande d'information ou réclamation. Suivi et Reporting : Vous pilotez vos indicateurs de performance (volume de vente, marges) et assurez un reporting régulier de votre activité. Gestion des Créances : Vous suivez les comptes clients de près. En cas de retard de paiement, vous assurez les relances et la résolution des litiges financiers. Planification : Organisation autonome de votre planning pour équilibrer temps de vente et suivi administratif. Profil recherché : Aptitudes : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême et votre sens du détail. Tempérament : Vous aimez convaincre et atteindre vos objectifs chiffrés. Outils : Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Votre capacité à organiser vos priorités est votre plus grande force.
MISSIONS / TACHES DU POSTE Le tourneur opère des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou dossiers techniques. Le tourneur se sert de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. L'opérateur a également à sa charge : Le nettoyage, L'entretien, La maintenance. Remplacement de pièces usées ou endommagées, Évacuation des déchets. Formations et / ou habilitations en fonction de sa mission sur les chantiers sur lesquels il travaille : Habilitations mécaniques M1 ou M2-MR-ME-MES, délivrées par l'employeur, Habilitations électriques B0-H0V, délivrées par l'employeur, Formation sur les risques industriels de son métier, Formation pontier / élingueur, Formation chariot automoteur autoporté, Autorisations de conduites correspondantes, délivrées par le chef d'établissement et par l'employeur où il intervient, CACES nacelle, Formation SST, Formation EPI. La clientèle est composée d'usines de production d'énergie , de production agro-alimentaire , de distribution d'hydrocarbures...
Recrute soudeur ( H/F) pour réaliser des opérations de soudures sur de la tuyauterie , des supports et des chassis afin de fabriquer des équipements et structures à partir de métaux en feuilles, tubes profilés en acier & inox , aluminium. Vous intervenez dans un atelier de fabrication d'une superficie de 1000 m2 et ensuite vous irez chez le client pour participer à l'installation du matériel . La clientèle est composée d'usines de production d'énergie , de production agro-alimentaire , de distribution d'hydrocarbures... À partir d'un dossier technique, d'un plan ou d'un ensemble de plans, le chaudronnier réalise une pièce ou un ensemble de pièces en suivant plusieurs étapes de fabrication : - Trace les différentes pièces, - Débite, - Met en forme par pliage, cintrage, roulage, - Assemble, essentiellement par pointage, les différentes pièces. Il réalise également : - Le soudage des pièces. Il procède ensuite à des opérations de : - Redressage et réglage des différentes pièces chaudronnées afin de répondre de manière rigoureuse aux spécifications du cahier des charges. Le chaudronnier effectue également des opérations de démontage, dessoudage. FORMATION / HABILITATIONS / AUTORISATIONS REQUISES : Formations et / ou habilitations en fonction de sa mission sur les chantiers sur lesquels il travaille : - Habilitations mécaniques M1 ou M2-MR-ME-MES, délivrées par l'employeur, - Habilitations électriques B0H0V, délivrées par l'employeur, - Formation sur les risques industriels de son métier, - Formation travaux en hauteur / port du harnais, - Formation pontier / élingueur, - Formation chariot automoteur autoporté, - Autorisations de conduites correspondantes, délivrées par le chef d'établissement et par l'employeur où il intervient, - Formation SST, - Formation EPI.
réaliser des travaux de tuyauterie afin de fabriquer des équipements et structures à partir tubes profilés en acier carbone, inox, aluminium.. tout diamètre selon des plans isométriques. Vous intervenez dans un atelier de fabrication d'une superficie de 1000 m2 et ensuite vous irez chez le client pour participer à l'installation du matériel . La clientèle est composée d'usines de production d'énergie , de production agro-alimentaire , de distribution d'hydrocarbures... 1 - MISSIONS / TACHES DU POSTE À partir d'un dossier technique, d'un plan ou d'un ensemble de plans, le Tuyauteur réalise une pièce ou un ensemble de pièces en suivant plusieurs étapes de fabrication : - Trace les différentes pièces, - Débite, - Cintrage, façonnage, - Assemble, essentiellement par pointage, les différentes pièces. Il procède ensuite à des opérations de : - Redressage et réglage des différentes pièces Tuyautées afin de répondre de manière rigoureuse aux spécifications du cahier des charges. Le Tuyauteur effectue également des opérations de démontage, dessoudage. Il réalise : - Des diagnostics sur différentes pièces et il rend compte de ceux-ci pour continuer et réaliser ses tâches. FORMATION / HABILITATIONS / AUTORISATIONS REQUISES : Il possède les formations et / ou habilitations en fonction de sa mission sur les chantiers sur lesquels il travaille : - Habilitations mécaniques M1 ou M2-MR-ME-MES, délivrées par l'employeur, - Habilitations électriques B0H0V, délivrées par l'employeur, - Formation sur les risques industriels de son métier, - Formation travaux en hauteur / port du harnais, - Formation pontier / élingueur, - Formation chariot automoteur autoporté, - Autorisations de conduites correspondantes, délivrées par le chef d'établissement et par l'employeur où il intervient, - Formation SST, - Formation EPI.
Dans le cadre d'un accroissement d'activités , nous recrutons un commercial(e) en vente de motocycles. Missions : -Vous assurez la vente de véhicules neufs de type motos , scooters , quads , trikes ( 3 roues) de motorisations électriques et thermiques de marques ( Honda , Kawazaki , Royal Enfield ,Piaggio , Vespa , Indian ) dans un show-room de 700 m2 . - En dehors des véhicules , vous serez amené à commercialiser auprès de la clientèle des accessoires comme des casques , des blousons , des chaussures . - Vous accueillez et vous avez surtout un rôle de conseil auprès de la clientèle à qui vous pourrez proposer des essais de véhicules après vérification du permis A1 A2 . Vous informez la clientèle sur les modalités de prise en charge du S.A.V. Votre rémunération se compose d'un fixe et d'une commission . Vous pourrez bénéficier d'une moto de démonstration . Les horaires sont du Lundi au Samedi avec une récupération prévue d'une demi journée en cas d'activité le Samedi . . Vous devez être titulaire du Permis A ( Moto ) car vous aurez un rôle de conseil auprès de la clientèle .
Bar restaurant recherche un(e) serveur(se) : Au sein d'un bar restaurant située à Vernou (Petit-Bourg), vous participerez au bon déroulement du service en salle et au comptoir. Vos missions principales : - Mise en place - Service à table - Vente et conseil au comptoir - Réalisation des encaissements Les principales qualités recherchées : - Aisance relationnelle, excellente présentation. - Créativité. - Hygiène, Rigueur et ponctualité. Planning : du mardi au samedi. Jours de repos : Dimanche et Lundi. Horaires du soir : 22h30 maximum.
Le Poste: Vous assurez l'entretien, le diagnostic de panne et la réparation des machines (nacelles, plateformes automotrices, chariots...) et participez au bon fonctionnement de l'atelier. Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage. Tourné vers la satisfaction client, vous contribuerez à la réalisation du service en agence. Le Profil: Vous êtes issue d'une formation à dominante technique (BAC Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent). Rigoureux et polyvalent, vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP. Vous savez lire et interpréter les schémas électrique. Connaissances en hydraulique souhaitées. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B et le Caces 10 serait un atout.
Dans le cadre de son développement, Tendance Spa Caraïbes recrute un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e), souhaitant jouer un rôle clé au sein de notre service technique. VOS MISSIONS : Installation et mise en service - Réaliser les pré-visites chez les clients avant installation - Assurer la livraison, l'installation et la mise en service des spas, hammams et équipements associés - Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques - Former les clients à l'utilisation et à l'entretien de leur matériel Service Après-Vente & Maintenance - Diagnostiquer et réparer les pannes (sur site ou en atelier) - Assurer la maintenance préventive et curative - Suivre les commandes et SAV clients via l'outil Odoo - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers clients - Maintenir en bon état le matériel et l'outillage Gestion du stock & Logistique - Gérer les stocks de pièces détachées et consommables - Effectuer les chargements de conteneurs et inventaires - Organiser efficacement le dépôt, l'atelier et les véhicules Profil recherché - Formation technique (électrotechnique, maintenance, plomberie, ou similaire) - Avez une expérience préalable en service après-vente ou dans un poste similaire - Sens du service et bon relationnel client - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Permis B indispensable - Maîtrise de l'outil informatique, et d'un logiciel de gestion (type Odoo) - Première expérience dans le secteur bien-être, spa, ou piscine serait un plus Ce que nous offrons Poste polyvalent et enrichissant Environnement de travail dynamique et bienveillant Formation interne assurée Véhicule de service, téléphone et outillage fournis
Vos Missions sont les suivantes : - Pose d'ongles artificiels : Selon la préférence de son client, pose d'ongles en gel, en acrylique ou en résine. - Extensions d'ongles à la demande des clients à l'aide de capsules ou encore de chablons. - Réalisation de Nail art : décorations sur les ongles en utilisant différentes techniques comme le stamping, le dotting, le pinceau fin, les pochoirs, etc. - Entretien et remplissage : pour combler l'espace de croissance entre l'ongle naturel et l'ongle artificiel. - Donne des Conseils et recommandations : sur les soins à apporter à leurs ongles et sur les produits adaptés à utiliser, recommande des produits pour l'entretien des ongles, tels que des huiles nourrissantes, des crèmes hydratantes, des durcisseurs, etc.
Missions principales: - Suivi opérationnel des actions de formation et gestion quotidienne des relations formateurs. - Organisation logistique et coordination des plannings. - Contrôle qualité, conformité documentaire et respect du cadre contractuel. - Gestion des liens avec France Travail, les partenaires institutionnels et les sites de réalisation. - Appui à la résolution rapide des problématiques rencontrées en centre. - Participation à la conception d'outils de reporting et transmission hebdomadaire des suivis. Le ou la coordinateur(trice) sera en lien hiérarchique direct avec le ou la Responsable Territorial(e), et travaillera en étroite collaboration avec la Coordinatrice Marchés Publics. Compétences et Qualités recherchées: - Expérience confirmée en coordination de formation ou gestion de dispositifs de formation. - Expérience managériale - Maîtrise des outils numériques et du suivi administratif. - Qualités relationnelles solides et sens du service. - Mobilité indispensable sur toute la Guadeloupe. - Travail structuré, grande rigueur organisationnelle et capacité à produire des outils de suivi fiables. - Esprit d'équipe collaboratif. - Réactivité, priorisation et gestion de l'urgence (contexte de déploiement).
Réception des factures : Gestion administrative des courriers d'ouverture de la mesure de protection, Gestion comptable des comptes des majeurs protégés, Réception des factures par mail ou courrier, scanner et indexer les TIP, prélèvements, échéanciers, factures avoirs et régulariser les charges. Recherche les tiers créanciers dans l'outils informatique, vérifier les données bancaires (modification ou création), scanner les factures à régler, recueil des accusés de réception postale et écriture comptable Gestion des paiements : Validation et émissions des paiements journaliers Gestion des mouvements bancaires : Rapprochement bancaire des écritures envoyées par la banque Intégration des écritures non rapprochables Recherche de tiers et de code analytique, ventilation comptable Gestion des comptes extérieurs pour les majeurs protégés Clôture des comptes, mise à zéro Gestion des anomalies : Correction des codes analytiques, correction des soldes bancaires, corrections des soldes financiers pour les Compte rendu de gestion, gestion des écritures de rejets, gestion de l'état de rapprochement bancaire, gestion des suspendus Gestion administrative : Réception des CB copie et enregistrement dans le logiciel métier, scan et signature majeur protégé, création des dossiers comptables, archivage des pièces comptables une fois par an.
Recherche des mécaniciens autos pour des missions intérim sur la commune de STE ROSE, qui inspectent des véhicules motorisés pour cibler les défaillances. Réparer et entretenir des systèmes et des éléments mécaniques, électriques et électroniques. Le mécanicien est un technicien d'atelier qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules. Le mécanicien prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses, et procède aux essais sur route.
L'AGENT DE SÉCURITÉ est un agent qui participe à un travail de surveillance, dans les établissements recevant du public et dont l'activité exclusive est la protection des biens et des personnes. Son rôle principal est d'éviter d'éventuels vols et actes de malveillance. Son activité s'exerce à l'intérieur de l'établissement. Il effectue une mission de contrôle au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement. UNE ACTION DE FORMATION PREALABLE A L'EMBAUCHE EST PREVUE - VOUS DEVEZ AVOIR UN CASIER JUDICIAIRE B3 VIERGE ET UNE PRATIQUE SPORTIVE REGULIERE. Les missions de l'Agent sont les suivantes : - FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement. - DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. - PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive. - RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Accueil et conseil client Accueillir les clients en magasin et au comptoir atelier. Identifier les besoins clients (pièces, accessoires, entretien, réparation). Conseiller sur les produits et prestations adaptés au véhicule (pneus, batteries, huiles, balais d'essuie-glace, etc.). Expliquer les interventions proposées et leurs coûts. Orienter les clients vers l'atelier si nécessaire. Vente de produits et services Réaliser la vente de pièces, accessoires et prestations atelier. Établir des devis simples et détaillés. Promouvoir les offres commerciales, forfaits et services complémentaires. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Participer à la fidélisation (cartes clients, rappels de devis). Gestion des stocks et merchandising Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Assurer la disponibilité des produits en rayon et au comptoir. Veiller à la bonne présentation des produits (étiquetage, prix, propreté). Signaler les ruptures, erreurs de livraison ou produits défectueux. Participer aux inventaires. Utilisation des outils et procédures Utiliser les logiciels de caisse et de gestion (catalogues pièces, devis, facturation). Identifier les pièces compatibles selon le véhicule (marque, modèle, motorisation). Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité. Gérer les retours, échanges et réclamations clients. Compétences techniques Connaissances de base en mécanique automobile . Lecture de références pièces et catalogues techniques. Techniques de vente et de conseil client. Utilisation d'outils informatiques (caisse, logiciels auto).
En tant que Chargé(e) de Prospection & Recherche de Financements, vos principales missions seront : 1. Prospection commerciale - Identifier et contacter des TPE, PME, associations et autres structures professionnelles pour leur proposer nos services de recherche de financements. - Présenter l'offre S-AGC de manière claire, convaincante, et adaptée aux besoins des prospects. - Créer et développer un portfolio clients ciblé. 2. Analyse et Recherche de Financements - Effectuer une recherche personnalisée de financements pour chaque client acquis. - Identifier les dispositifs publics, subventions, aides locales ou autres sources de financement pertinentes pour les structures prospectées. - Préparer les dossiers, recommandations et stratégies d'accès au financement. 3. Suivi & Reporting - Assurer un suivi régulier des prospects et clients (états d'avancement des démarches). - Rapporter les actions réalisées et résultats obtenus à l'équipe S-AGC. Modalités de Contrat - Statut : Indépendant / Sous contrat S-AGC - Zone : Prospection sur le terrain et à distance - Objectif : transformer vos efforts de prospection en clients financés Rémunération Attractive - 75 % de commission sur les abonnements générés auprès de vos clients (issus de vos prospections), - 25 % revenant à S-AGC. Plus vous prospectez, plus vos gains augmentent ! Profil Recherché : - Vous aimez prospecter, argumenter et conclure des rendez-vous. - Vous avez une forte capacité d'écoute pour comprendre les besoins des structures. - Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultats. - La connaissance des dispositifs de financements publics et privés serait un atout.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Pose de menuiseries aluminium en neuf et rénovation chez les particuliers et les professionnels : jalousies, coulissants, portes, fenêtres, clôtures, portails, volets battants ou roulants, carports, etc. - Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité de l'entreprise. - Travail en équipe, avec autonomie sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans dans la pose de menuiseries aluminium. - Formation en menuiserie ou expérience significative sur chantiers. - Bonne maîtrise des outils électroportatifs. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et disposez d'un bon relationnel client. Motivation et implication seront des critères essentiels dans notre sélection. Conditions de travail : -CDI - Temps plein (37h/semaine) - Du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des Caristes H/F ( 3 postes) AVEC CACES R489-1-3-5 Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Charger/décharger les marchandises selon les impératifs d'enlèvement, de livraison - Effectuer le rangement des produits en zones de stockage - Livrer les charges entre les différents postes du site - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez du CACES R 489-1-3-5 N'hésitez à déposer votre candidature.
Agence JOB INTERIM de Baie-Mahault
Dans le cadre du développement de son activité et de l'évolution de son organisation interne, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de projet communication 360°. Le ou la Chef(fe) de projet communication 360° intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets confiés par les clients. Le poste combine une forte dimension stratégique, un rôle de coordination transverse et un pilotage opérationnel quotidien des actions menées. L'objectif principal du poste est d'assurer une gestion structurée, cohérente et performante des dispositifs de communication déployés, tout en garantissant la satisfaction des clients, la qualité des livrables et le respect des engagements pris. CHEF DE PROJET COMMUNICATION 360° (H/F) Missions Missions et responsabilités : Analyse des besoins et cadrage des projets Le ou la Chef(fe) de projet communication 360° réalise une analyse approfondie des attentes des clients, de leur environnement, de leur positionnement et de leurs enjeux business. À ce titre, il ou elle contribue à la formalisation des besoins, à la définition des objectifs de communication et à l'élaboration des recommandations stratégiques. Il ou elle participe aux phases de cadrage des projets, à la définition des périmètres d'intervention, à l'identification des ressources nécessaires et à la construction des plannings prévisionnels. Pilotage et suivi opérationnel Le poste consiste à organiser, coordonner et suivre l'ensemble des actions liées aux projets, depuis leur lancement jusqu'à leur finalisation. Le ou la Chef(fe) de projet communication 360° assure le suivi des délais, des priorités et des livrables, tout en anticipant les éventuelles contraintes ou risques pouvant impacter l'avancement des projets. Il ou elle veille à la bonne circulation de l'information entre les équipes internes, la direction et les partenaires externes, et s'assure de la cohérence globale des dispositifs déployés. Relation et accompagnement des clients Interlocuteur ou interlocutrice privilégié(e) des clients, le ou la Chef(fe) de projet communication 360° assure un suivi régulier des projets et anime la relation client dans une logique de conseil et de proximité. Il ou elle accompagne les clients dans leurs prises de décision, apporte un regard stratégique sur les actions menées et veille au respect des engagements contractuels. Le poste contribue également à la fidélisation des clients existants et à l'identification d'opportunités de développement des comptes. Contenus, image de marque et cohérence éditoriale Le ou la Chef(fe) de projet communication 360° s'assure de la cohérence des prises de parole des marques sur l'ensemble des supports de communication. Il ou elle coordonne les équipes intervenant sur la création de contenus, le social media et la production afin de garantir l'alignement des messages, des tonalités et des univers visuels avec les objectifs définis. Il ou elle participe à la validation des contenus et veille à leur qualité, tant sur le fond que sur la forme. Communication digitale, social media et performance Le poste inclut le suivi des actions de communication digitale et social media, en lien avec les équipes spécialisées. Le ou la Chef(fe) de projet communication 360° contribue à la définition des plans d'actions, au suivi des indicateurs de performance et à l'analyse des résultats. Il ou elle participe à l'optimisation continue des dispositifs, peut être amené(e) à coordonner des campagnes d'influence et assure une veille régulière sur les tendances, les usages et les évolutions des environnements digitaux. Profil recherché Compétences et savoir-faire Vous justifiez d'une expérience significative en agence ou dans un environnement comparable, vous ayant permis de développer une bonne maîtrise des projets de communication globale. Vous êtes en capacité de gérer simultanément plusieurs projets, d'en struct
Le centre de formation AECD recherche des formateurs pour animer les formations suivantes : - Titre Professionnel Guide accompagnateur touristique - Titre Professionnel Responsable d'établissement touristique - Titre Professionnel Chargé d'accueil touristique et de loisirs - Conception et Promotion de produits touristiques locaux Les interventions sont prévues sur les zones géographiques de Baie-Mahault, Gosier, le Moule et Capesterre B/E. postes à pourvoir en Février 2026.
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des ELECTRICIENS LIGNE ET RESEAUX H/F ( 4 postes à pourvoir ) sur la GRANDE TERRE - Vos missions seront les suivantes : Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, .) Désactiver un réseau électrique Démonter des câbles électriques Installer un poteau, pylône ou mât électrique Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage Installer des gaines et câblages Creuser une fouille Poser des circuits et équipements électriques Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Réaliser un raccordement de réseau Réaliser des essais et tests de fonctionnement Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation Votre profil: Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans le domaine électrique. Vous êtes en possession d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine de l'électricité. I y a 4 postes à pourvoir. Envoyez-nous votre CV par mail ou contactez notre agence ! A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT
Dom Tom Interim Recherche des POISSONNIERS/ERES pour des missions régulières en grande surface. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp ou pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
DOM TOM INTERIM recherche un(e) CARISTE 1-3-5 confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) à Jarry (Baie-Mahault). Rattaché(e) à la Coordination SAV et à votre Chef des ventes, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la performance commerciale du centre technique. Vos missions incluent : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Assurer la réception et la remise du matériel selon les process internes Établir et suivre les devis Créer les dossiers, saisir les ordres de réparation et assurer leur mise à jour Traiter, saisir et suivre les demandes sur nos logiciels de gestion Fidéliser les clients en garantissant une expérience positive et un suivi rigoureux Remonter des informations fiables aux différents services et à la hiérarchie Appliquer et respecter les procédures groupe Assurer la bonne tenue du show-room Gérer les prises de rendez-vous et la planification des interventions techniques PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) qui combine savoir-faire et savoir-être : Compétences & expérience Bac +2 minimum en commerce / relation client (ou expérience significative équivalente) Connaissances techniques appréciées À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative Esprit "chiffres" : sens du CA, du suivi commercial et de la performance Qualités humaines indispensables Motivé(e), investi(e) et ayant envie d'apprendre Excellent sens relationnel et goût du contact client Dynamique, réactif(ve) et force de proposition Flegmatique : calme, posé(e), capable de gérer les situations sous pression Attentif(ve) à la satisfaction client Esprit d'équipe et sens de la coopération Capacité à appliquer et respecter les process CONDITIONS & RÉMUNÉRATION Rémunération : 27 à 33 K€ bruts annuels selon profil Temps de travail : 35 h + heures supplémentaires Contrat : CDD Lieu : Jarry / Baie-Mahault (présentiel) Permis B : idéalement
Vos missions: -Maintenance préventive et corrective . -Gestion des stocks -Inventaire via des logiciels spécifiques - Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux
La/le mécanicien cycles entretient, répare et assemble des vélos et autres cycles. Réalise des activités d'assemblage et de préparation de cycles neufs pour la mise à la route Effectue des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.) Peut proposer des conseils d'utilisation à la clientèle de l'atelier cycles dans le cadre de l'entretien courant et de la maintenance
Rattaché(e) au Directeur de Magasin vous assurez la Responsabilité complète du secteur Bricolage. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : Commerce : - Mettre en place des normes commerciales et de merchandising - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne Gestion : - Planification et gestion des plannings - Assurer la gestion des stocks - Assurer la gestion des Achats et des Ventes - Suivre et rendre compte à votre hiérarchie et respecter les objectifs fixés par le Directeur du magasin Management : - Attribuer les missions aux membres de votre équipe - Former et animer les équipes autour de la relation client. - Former et faire grandir les collaborateurs dans le respect des valeurs de l'entreprise. Le Profil H/F de terrain vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'animation d'équipe, idéalement acquise dans le secteur du Bricolage et avec une connaissance du marché Antillo-Guyanais. Autonome, rigoureux (euse), vous êtes motivé (e) pour manager et améliorer sa performance sur le terrain et vous savez atteindre les objectifs. Vous avez idéalement un diplôme (bac+2), mais surtout un potentiel humain, ce qui vous permettra de réussir dans cette mission. Les profils venant d'autres secteurs d'activité seront étudiés avec attention. Contact Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération fixe + des primes, un 13ème mois. Déposer votre annonce en ligne ou par mail : vnathou@bricoceram.com REF à rappeler CHEF SECTEUR BRICO971
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons notre conseiller professionnel qui aura pour missions de : -Gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. -Réaliser un diagnostic complet de leurs besoins. -Proposer des solutions adaptées à chaque cycle de vie de leur entreprise -Assurer un suivi proactif des risques -Participer à la prospection Profil recherché -Bac+ 5 Banque ou Finance -Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine bancaire -Maîtriser les outils bancaires -Avoir la certification AMF -Maîtriser l'analyse financière -Etre autonome
Votre rôle: Vous devez fournir des informations sur les produits, répondre aux questions, organiser les étalages , gérer les transactions et maintenir un environnement de vente propre et professionnel. Vous serez en capacité d'encaisser le montant d' une vente
Vous recherchez un poste de coiffeur(se), notre salon vous ouvre ses portes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) passionné(e) afin de construire une équipe dynamique. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Réaliser coupes, coiffages, colorations et techniques adaptées aux besoins des clients Proposer des soins capillaires et vendre des produits adaptés Assurer l'entretien et l'hygiène du poste de travail Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Afin d'offrir une véritable expérience client, notre salon propose des soins profonds du cuir chevelu, soins ayurvédiques, massages crânien pour lesquels vous serez formés. Profil recherché : Diplôme en coiffure requis (BP ou plus) Première expérience attendue Sens du service, rigueur et créativité sont vos atouts ! Salaire : SMIC + commission les ventes
Dans le cadre de son développement, L'ADRESSE recrute un Conseiller Immobilier en Transaction Expérimenté (H/F) pour son agence située en Guadeloupe. Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur et souhaitez franchir une nouvelle étape au sein d'un réseau coopératif ? Cette opportunité est faite pour vous ! CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (H/F) Missions Véritable expert(e) sur votre secteur, vous développez et fidélisez un portefeuille de mandats de vente tout en garantissant une image professionnelle et qualitative de l'agence. Vous accompagnez vos clients (propriétaires et acquéreurs) avec la finesse et la maîtrise d'un professionnel aguerri. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que conseiller(e) confirmé(e), vous gérez vos dossiers en totale autonomie et contribuez activement à la performance commerciale de l'agence. Sous la responsabilité directe du gérant, vous serez amené(e) à : - Développer votre propre portefeuille de mandats par une prospection terrain, pige et réseau structurée - Réaliser des estimations précises et argumentées via des avis de valeur - Élaborer et négocier des mandats de vente ainsi que les offres d'achat - Conseiller vos clients sur les aspects techniques et juridiques (urbanisme, diagnostics, compromis) - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de la mise en vente jusqu'à la signature chez le notaire. Profil recherché Ce que vous maîtrisez : - Une connaissance approfondie du marché local et de la réglementation immobilière - Les techniques de négociation commerciale et de gestion de portefeuille client - La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CRM Immobilier). Vous êtes reconnu(e) pour votre : - - Expérience professionnelle significative et réussie en transaction immobilière - Force de persuasion et capacité à négocier - Autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités - Sens du relationnel et écoute active. Profil et conditions : Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou immobilier Statut : Cadre (selon profil) Permis B obligatoire.
Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des comptes de l'entreprise et de la préparation des documents financiers. Missions : Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire Élaboration des déclarations fiscales Préparation des bilans et des comptes de résultats Suivi des créances et des dettes Présentation des rapports financiers aux directions Profil recherché : Diplôme en comptabilité ou finance Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion Rigueur, organisation et esprit d'analyse Bonne communication et travail en équipe
Nous recherchons un BOULANGER-PÂTISSIER 2 ans d'Expérience- Véhicule OBLIGATOIRE Mission principale Le boulanger-pâtissier assure la fabrication quotidienne des produits de boulangerie et de pâtisserie dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de qualité, afin de garantir la satisfaction de la clientèle. Activités et responsabilités -Boulangerie : Préparer et réaliser les pâtes (pétrissage, fermentation, façonnage) Cuire les pains et viennoiseries Assurer la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits Gérer les levains et les matières premières -Pâtisserie : Réaliser les pâtisseries courantes (gâteaux, tartes, entremets, crèmes) Préparer les appareils, garnitures et décors simples Participer à la création ou à l'amélioration de recettes -Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes d'hygiène (HACCP) Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel Respecter les règles de sécurité alimentaire -Organisation et travail d'équipe : Planifier la production quotidienne Travailler en collaboration avec l'équipe Remonter les besoins en matières premières Compétences requises Savoir-faire : Maîtrise des techniques de base en boulangerie et pâtisserie Bonne connaissance des matières premières Capacité à respecter des recettes et des délais Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie progressive Esprit d'équipe Créativité et passion du métier Profil recherché CAP/BEP/BP Boulanger ou Pâtissier 2 ans d'expérience professionnelle Capacité à travailler tôt le matin, les week-ends et jours fériés Conditions de travail Horaires variables (matin très tôt) Travail debout en environnement chaud Port de tenue professionnelle obligatoire
Le salon de coiffure DESSANGE en Guadeloupe recrute! (H/F) Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) polyvalent(e) coloriste. Vous aurez pour mission principale de : - Accueillir la clientèle - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix - Etablir un diagnostic cheveu - Réaliser le coiffage, les soins de cheveux et la mise en forme - Réaliser les techniques de' couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Promouvoir et vendre les produits - Fidéliser la clientèle Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP Coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier et avez déjà une expérience dans le domaine du luxe ou de la franchise. Vous maitrisez toutes les techniques de couleur (balayage, couleur et mise en forme. Vous avez le sens du service. Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation. Venez rejoindre notre équipe, poussez la porte de l'enchantement!
Missions : - Prépare le chantier : Prend possession du dossier de transfert avec son supérieur et alerte l'acheteuse pour l'étude des lots à attribuer propose à son supérieur pour le GO les méthodes de réalisation (PIC, rotations, matériel nécessaire, effectifs, planning .) complète l'étude de l'acheteuse et propose à son supérieur pour les CES / CET des choix de fournisseurs et sous traitants réalise et propose à son supérieur le budget en indiquant les marges, aléas et le planning financier en s'assurant que toutes les tâches sont allouées S'assure quotidiennement de son suivi : analyse les cadences des équipes gros œuvre, travaille en duo avec le chef de chantier tout en lui imposant les cadences et fait un point sur les aléas positifs et négatifs du chantier qu'ils concernent la sécurité ou les rotations recense les sous traitants et participe à leur mise en place et réalisation de tache afin d'organiser les travaux sur le chantier et résoudre les problèmes réalise les commandes de consommables et de matériel Rassemble hebdomadairement les sous traitants pour faire un point sur le chantier (plans, commande, planning d'execution .) Réalise et envoie le rapport hebdomadaire (suivi cadence, éléments positifs ou négatifs de la semaine notamment à propos des éléments de sécurité mais aussi rotation ou sous traitant) et mensuel (point personnel, suivi des contrats et des avenants pour ICM et les sous traitants, point financier et des paiements, planning, objectifs HSE, aléas positifs et négatifs .) à son supérieur Propose des améliorations à l'entreprise GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Personnel : propose les demandes de personnel et met à jour mensuellement le tableau du personnel suggère des embauches ou promotions internes Fédère les équipes sur le chantier Financier : réalise les situations de travaux pour le 25 du mois au plus tard valorise les dépenses quotidiennes réalise et présente pour le 15 du mois M+1 au plus tard le suivi financier du mois M indique les paiements à faire crucial pour le chantier GESTION COMMERCIALE Participe aux réunions clients et s'assure de répondre à tous les points dans les temps impartis Propose à son supérieur des travaux supplémentaires dès que nécessaire .
Nous recherchons un(e) comptable opérationnel(le) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion comptable courante. Le poste offre des missions variées au sein d'une équipe à taille humaine. Missions principales - Comptabilité fournisseurs : saisie, suivi des paiements, rapprochements - Comptabilité clients et lettrage des comptes - Rapprochements bancaires - TVA et déclarations fiscales - Participation aux clôtures comptables - Autres missions comptables et administratives liées au poste. Profil recherché - Formation comptable / gestion (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent) - Expérience souhaitée de 2 ans minimum en comptabilité générale / fournisseurs - Connaissance du logiciel Sage appréciée, maîtrise d'Excel requise - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer les priorités et travailler sur plusieurs dossiers simultanément Conditions Votre candidature doit inclure un CV et une lettre de motivation.
