Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petit-Bourg située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petit-Bourg. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - BAIE MAHAULT, 971 - Baie-Mahault, 971 - POINTE A PITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne de confiance, impliquée, avec une vraie envie de s'investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Vous aimez que les choses soient bien faites ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les clients, et capable de tout mener de A à Z sans stress ? Alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons. Vos principales missions : Gérer l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (ponctualité et fiabilité indispensables) Piloter l'ensemble du processus de vente : devis, bons de livraison, factures Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance Être un réel soutien pour le pôle commercial, dans la rédaction et l'envoi des propositions commerciales Effectuer le suivi client, notamment le recouvrement des créances Construire une relation solide et de confiance avec la clientèle Suivre les tableaux de bord et s'assurer que tout roule au quotidien Gérer les tâches administratives courantes avec méthode et efficacité Profil recherché : Excellente élocution et présentation irréprochable Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Sens aigu du service client et du détail Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Une expérience dans un poste similaire est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous occuperez un poste clé au sein d'une société en plein développement, où la rigueur, l'initiative et l'implication sont valorisées. Vous ne serez pas un numéro, mais un pilier de l'entreprise.
Vous souhaiter préparer en alternance le Métier de Management des opérations commerciales . Vous formation sera axée sur le management de l'équipe commerciale Ce BTS forme des responsables de tout ou partie d'une unité commerciale
Recrute vendeur (H/F) en contrat d'apprentissage, vous serez former sur la vente en prêt a porter
Nous recherchons un/une vendeur(euse) dynamique afin de rejoindre notre équipe en CONTRAT D'APPRENTISSAGE en vue de preparer le TP CONSEILLEUR-VENDEUR OU BTS MCO : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat en magasin. C'est pour cela qu'il est important que vous soyez souriant(e) et accueillant(e). Votre mission sera de promouvoir nos produits, assurer un service client de qualité et de contribuer au bon développement de l'entreprise. Les tâches suivantes vous seront donc confiées: - Accueil et prise en charge des clients - Conseil et vente des articles - Encaissement et facturation des clients - Entretien de la surface de vente - Ouverture et fermeture du magasin OFFRE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement 5 collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la régularité de la commande publique lors de l'instruction des dossiers de demande de subventions ; - Assurer les demandes de pièces de marchés ; - Etablir une analyse des procédures de passation et d'exécution de la commande publique conformément à la réglementation nationale et européenne en vigueur ; - Tracer l'analyse dans la fiche de régularité de la commande publique selon la procédure en vigueur et les outils métiers ; - Assurer le traitement des phases contradictoires ; - Sensibiliser / former les instructeurs et les porteurs sur ce contrôle de régularité ; - Assurer le suivi des irrégularités ; - Contribuer activement aux audits d'opérations ; - Contribuer à la cartographie des risques sur le volet commande publique ; - Assurer une veille réglementaire et adapter les guides et outils en conséquence. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Maîtrise du contrôle de service fait sur les opérations mises en œuvre par voie de marchés public ou de subventions ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate L'ensemble de ces tâches devra être réalisé avec rigueur et autonomie, dans un souci de satisfaction client permanent. Votre goût pour l'opérationnel et votre implication vous permettront d'évoluer dans un milieu exigeant. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience
Vos missions Accueil du client et présentation des produits Conseil client Dynamisation du lieu de vente /dégustation en boutique Actions de promotion sur certains produits Conseil à sa hiérarchie pour développer une offre commerciale adaptée gestion des stocks Assurer l'organisation et rangement de la cave Optimisation de la mise en avant des produits Facturation et Encaissements Suivi et fidélisation clients Vous devez avoir des connaissances en vin et spiritueux .
Vous travaillez au sein d'une micro crèche. Principales Missions : * Travailler en équipe * Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. * S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. * Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi Diplôme D'auxiliaire puéricultrice ou CAP petite enfance
Entreprise dans la collecte et le traitement des huiles alimentaires usagées. Nous réalisons notre mission avec un seul objectif : fournir le meilleur service de la manière la plus écologique. CHAUFFEUR COLLECTEUR (H/F) Missions A l'aide du véhicule fourni et en respectant votre planning, vous aurez pour principales missions : Dans le domaine technique : - Conduire votre véhicule pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès des professionnels - Assurer la réalisation de la collecte des huiles usagées - Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées - Assurer le compte rendu des interventions réalisées et contrôler le matériel - Décharger le véhicule. Dans le domaine de la gestion : - Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée - Réaliser les comptes rendus de retour au dépôt. Dans le domaine de la sécurité : - Mettre en oeuvre l'ensemble des équipements de protections individuelles - Porter les équipements de protection individuelle mis à votre disposition - Entretenir le matériel et suivre son état. Profil recherché Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service et êtes organisé(e) afin de respecter votre planning. Vous faites des tournées seul, ce qui signifie que vous avez une attitude de travail correcte/irréprochable et que vous saurez travailler de manière indépendante. Une bonne condition physique est nécessaire pour charger et décharger votre fourgon. De plus, vous êtes en possession d'un permis de conduire B valide.
Recherche d'un(e) téléopérateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe. Le rôle principal consistera à recevoir les appels entrants concernant les demandes de remorquage de véhicules. Responsabilités : - Répondre aux appels entrants de manière professionnelle et avec courtoisie. - Prendre note des détails des demandes de remorquage et les transmettre aux équipes concernées. - Effectuer la facturation des services de remorquage fournis. Exigences : - Excellentes compétences en communication et un service client exceptionnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision. - Expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout. Conditions de travail : - Horaire de travail : 9h à 17h, du lundi au vendredi. - Lieu de travail : Baie-Mahault - Reporting direct au Directeur Général. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation pour candidater.
- Vente de vins, alcools et rhums prestige et collection. La boutique propose également de la verrerie (verres à vin, flûtes de champagne, carafes, etc.), des cigares/cigarettes ainsi que des cadeaux et accessoires. Vous devez détenir des compétences avérées dans le conseil à la clientèle sur les produits proposés et une réelle aisance en caisse. - Accueillir de façon joviale et sympathique: le relationnel avec la clientèle est en effet primordial. Conditions de travail: Assurer le poste 1 dimanche par mois par roulement avec le reste de l'équipe.
* Assurer des tâches polyvalentes: distribution du carburant, * Vous assurerez l'ensemble des tâches relative à l'accueil * Vous serez chargé de gérer la vente des différents produits de snacking
Boutique spécialisée dans les vêtements de cérémonie (mariages, baptêmes, soirées), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) passionné(e) par la mode et le service client pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix Réaliser des ventes personnalisées adaptées aux événements (robes, costumes, accessoires) Gérer la mise en rayon et le merchandising Participer à la réception des livraisons et à la gestion du stock Veiller à la propreté et à la bonne présentation de la boutique Participer aux essayages et ajustements simples si nécessaire Profil recherché : Expérience dans la vente de prêt-à-porter ou de vêtements haut de gamme souhaitée Sens du service et excellent relationnel Bonne présentation et aisance orale Goût prononcé pour la mode et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un univers élégant et raffiné Formation assurée sur nos produits et techniques de vente Opportunités d'évolution en interne Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation europatlantic@gmail.com
Le/la vendeuse contribuera à la réussite d'une équipe de vente dynamique en proposant des produits de qualités à des clients exigeants. Il/elle est responsable de l'accueil du conseil et de la fidélisation du client. Responsabilités: * Accueil et conseil *Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du rayon *Effectuer les opérations de caisse et assurer la gestion financière des transactions *Participer à la mise en place et à l'optimisation des actions commerciales *Assurer la disponibilité des produits en rayon et le suivi des stocks
En tant que membre de l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle central dans le développement des activités de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable commercial et la direction régionale pour garantir la croissance et la satisfaction client. Vos responsabilités incluront : Accueillir chaleureusement les clients et étudier attentivement leurs besoins pour leur offrir des conseils personnalisés et de qualité, Assurer la vente des produits aussi bien en magasin qu'au téléphone, Contribuer à l'agencement et la mise en valeur du point de vente pour une expérience client optimale, Gérer efficacement les stocks, préparer les commandes et superviser le déchargement des conteneurs, Veiller à la satisfaction des clients en gérant les éventuels problèmes et en assurant un suivi efficace du service après-vente, Maintenir une expertise constante sur les produits et collaborer activement avec les différents services de l'entreprise pour garantir un service fluide et cohérent.
Les missions du poste: Rejoignez notre équipe de Baie-Mahault (97122) et devenez Assistant administratif H/F en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - La rédaction de divers courriers. Le profil recherché: Le projet vous intéresse et... vous avez un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires: Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Mission générale: Est en charge de la gestion administrative et comptable courante du cabinet, dans le respect du cadre légal, des procédures internes et des valeurs de l'entreprise Activités Gestion administrative et comptable Assure le suivi et le contrôle de l'activité à chaque étape Effectue les devis, la facturation, les relances et recouvrement des factures du cabinet Effectue les saisies nécessaires dans le système d'information interne Suit mensuellement les indicateurs clés d'activité du cabinet, en lien avec le Directeur d'établissement Suit mensuellement les indicateurs qualité du cabinet (satisfaction client, .), en lien avec le Directeur d'établissement Etablit et suit les conventions de formation Tient à jour les dossiers d'activité du cabinet, et les archive en temps utile Accueil et support Assure l'accueil physique et téléphonique du cabinet o Assure l'interface entre le cabinet et les consultants externes, les clients et les fournisseurs Assure un reporting régulier auprès du Directeur d'établissement Identifier les informations pertinentes à relayer auprès des personnes référentes en vue de maintenir et fidéliser la relation client Assure une veille régulière des acteurs et nouveautés des secteurs couverts par le cabinet Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Contribue au bon fonctionnement des processus internes et à la bonne application des procédures Propose les améliorations et actions correctives POSITION DANS L'ORGANISATION Rattaché(e) au Directeur d'établissement AUTRES RELATIONS Intervenants et formateurs indépendants Clients du cabinet Fournisseurs du cabinet PROFIL: Formation et expérience requises Niveau Bac+2 min. En Gestion/Administration Une première expérience, acquise en entreprise ou cabinet, est requise Compétences requises Compétences techniques Bonne appréhension de la gestion administrative d'une activité Notions en comptabilité Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Excel) et aisance sur les outils digitaux Compétences comportementales et aptitudes Discrétion, sens de la confidentialité Bonne communication orale et écrite Forte capacité d'adaptation et réactivité Sens de l'organisation et gestion des priorités Proactif(ve) et force de proposition Polyvalence Rigueur Autonomie Sens de l'accueil et du dialogue, aisance relationnelle Capacités d'écoute ; souplesse et fermeté Esprit d'équipe et sens du service
Nous recherchons au sein de notre syndic de copropriétés, un /une Assistant / Assistante de gestion en comptabilité syndic immobilier qui aura à charge les missions suivantes: Saisie des écritures comptables (factures, règlements, opérations bancaires) Préparation des appels de fonds et gestion des relances clients - Enregistrement des factures / règlements Suivi des comptes fournisseurs et copropriétaires Participation aux arrêtés de comptes annuels Classement et archivage des documents comptables - Rédaction des procès verbaux Collaboration avec les gestionnaires immobiliers et les clients Accueil physique et téléphonique Profil recherché : Formation en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent) Expérience dans un cabinet de syndic ou dans le secteur immobilier appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Connaissance d'un logiciel de gestion immobilière Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine administratif et informatique, possédez un bon relationnel, avez l'esprit d'équipe. Rejoignez notre équipe!
Syndic
Missions : - Accueil de la clientèle . - Conseil à la clientèle . - Présentation et essayage des produits : Vêtements et chaussures pour enfants. - Vente et encaissement . - Gestion des stocks . Temps de travail de 22h00 /semaine du Lundi au Samedi .
Dom Tom Interim Recherche des Employé / Employée de rayon libre-service sachant utiliser un tire palettes. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
Vous êtes autonome et organisé, vous assurez le suivi logistique de votre chargement et effectuez le suivi administratif . Vous êtes titulaire de votre permis C avec FIMO. La gestion de votre secteur de livraison et votre capacité à définir un itinéraire en fonction des consignes de livraisons et du respect du code de la route. Vous bénéficiez d'une expérience similaire et vous connaissez le département afin de pouvoir vous repérer facilement dans vos tournées. Vous débutez sur ce poste ? Un accompagnement est prévu, votre investissement et votre motivation seront essentiels ! Vous êtes le garant de l'image de l'entreprise, vous livrez des clients particuliers et professionnels, votre aisance relationnelle est un atout sur ce poste.
Présentation et éducation irréprochable - Elocution parfaite et bonne orthographe - Connaissances linguistiques vérifiées (français/ créole/anglais) - Expérience dans le métier d'au moins un an - Assimilation rapide des procédures d'accueil et de gestion du standard - Sens de la communication et de la diplomatie - Naturel avenant, souriant et courtois - Moralité et intégrité parfaite - Respect de la confidentialité et de la discrétion - Capacité à résumer et à transmettre l'information - Connaissance de la structure du client - Expérience professionnelle dans un poste similaire - Bonne connaissance de Word, Excel et Internet Horaire de travail : 8h à 12h - 13h à 16h du lundi au vendredi Mission Gestion de l'accueil : - Accueillir, renseigner, faire patienter les visiteurs - Accompagnement des invités dans les bureaux - Contacter la personne visitée ou le service concerné pour prévenir de l'arrivée d'un visiteur - Gestion des plis et coursiers - Distribution des abonnements presse - Mise à jour des documents mis à disposition par France Télévisions - Propreté et rangement du poste de travail - Respect et mise en application des consignes et protocoles en vigueur Gestion de l'accueil téléphonique : - Réception des appels avec le standard - Minimiser au maximum le nombre d'appels perdus et le nombre de sonneries au décrochage. - Mise en relation de l'appelant avec un interlocuteur demandé disponible - Indication du numéro du service téléspectateurs à la demande ou si besoin.
Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), vous serez l'interface entre l'équipe, les clients et les partenaires. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre structure : Administratif : Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique des clients Traiter les courriers, e-mails et documents administratifs Organiser et classer les dossiers, contrats, factures et autres documents Assurer la gestion des agendas, des réunions et des déplacements Participer à la gestion comptable de base (facturation, relances, devis) Commercial : Suivi et relance des prospects et clients Rédaction et envoi des devis, bons de commande, factures Mise à jour et suivi de la base clients Participation à la prospection commerciale et au développement du portefeuille clients Support à l'équipe commerciale (préparation de documents, reporting)
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Magasinier (H/F). Rattaché(e) à la Coordination Dépôt Achat Logistique et au sein des équipes Pièces détachées, votre rôle implique d'apporter une valeur ajoutée à notre équipe et s'assurer que nos opérations de stock fonctionnent. Nous recherchons quelqu'un qui incarne parfaitement les compétences et qualités nécessaires pour exceller dans ce rôle clé : 1. Maitrise de l'organisation : Garantir que notre stock soit toujours en ordre et que les mouvements des pièces soient suivis avec précision est une priorité pour nous. 2. Expertise technique : Une compréhension approfondie des pièces détachées et de leur utilisation dans une variété d'appareils est essentielle pour satisfaire nos clients. 3. Souci du détail : L'exactitude est cruciale pour nous; nous avons besoin de quelqu'un qui peut identifier les bonnes pièces sans faille et éviter les erreurs dans les commandes. 4. Communication fluide : La capacité à communiquer efficacement avec nos clients et nos collègues est essentielle pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes rapidement. 5. Maitrise des outils informatiques : Utiliser nos logiciels de gestion de stocks et autres outils informatiques pour maintenir des inventaires précis est une compétence clé que nous recherchons. 6. Efficacité remarquable : Notre candidat idéal peut traiter rapidement les demandes des clients et expédier les pièces dans les délais convenus sans sacrifier la qualité. 7. Fiabilité absolue : Nous recherchons quelqu'un qui peut gérer nos stocks avec intégrité et assurer une exécution de commande fiable pour garantir la satisfaction de nos clients. 8. Adaptabilité sans faille : Travailler dans un environnement dynamique nécessite une capacité à s'adapter aux changements de demande et à rester efficace dans toutes les situations. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir un membre essentiel de notre équipe, nous aimerions entendre parler de vous! Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise passionnante où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. PROFIL RECHERCHE : De formation BAC à BAC +2 en vente, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 1 an dans un secteur idéalement technique et/ou industriel où vous avez pu mettre en œuvre vos compétences en conseil auprès de la clientèle et/ou en logistique.. Doté d'une polyvalence et d'une dynamique remarquables, vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous possédez des compétences avérées en relations commerciales et êtes motivé par les défis, tout en étant très orienté vers le travail d'équipe. Votre sérieux et votre engagement envers le collectif se manifestent par votre sens du service et votre capacité à écouter attentivement afin d'atteindre les objectifs fixés. REMUNERATION SMIC Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Du Lundi au Samedi Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures
Les attendus : Vos différentes tâches: Aider le client , identifier les besoins du client. Gestion de la caisse Entretien de la surface de vente
Missions : - Transporte des marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. - Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. - Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. - Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. - Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route.
Au sein de notre organisation, nous recherchons 3 Vendeurs/ses, pour le renforcement de notre force de vente. La mission consiste : * Accueillir la Clientèle * Conseiller la Clientèle * Servir, encaisser et fidéliser la Clientèle * Assurer la gestion fonctionnelle de la surface de vente * Respecter les règles d'hygiène alimentaire Vous êtes Volontaire, Passionné (e), Dynamique. Vous aimez le Travail en Equipe, vous avez soif d'apprendre ? REJOIGNEZ-NOUS
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) clientèle assurances itinérant(e) en CDI. Type de contrat : CDI Itinérance : Interventions sur plusieurs agences - rattachement à Pointe-à-Pitre Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans Diplôme : Bac +2 minimum Rémunération fixe : Entre 2 000 € et 2 200 € brut selon profil et expérience + part variable Avantages : Prime, véhicule de service, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, régime de retraite supplémentaire En tant que conseiller(ère) clientèle itinérant(e), vous interviendrez selon les besoins des 8 agences de l'entreprise. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement afin de garantir la continuité de service. Sous la responsabilité du Responsable de Délégation, vos missions seront les suivantes : Assurer les remplacements en itinérance sur l'ensemble des 8 agences Accueillir la clientèle en agence et gérer les appels téléphoniques Répondre aux demandes des clients et prospects en proposant des solutions adaptées Conseiller et conclure des contrats d'assurance auprès des particuliers et professionnels Suivre les contrats : modifications, avenants, résiliations Gérer les impayés selon les procédures internes Assurer les relances contentieuses dans le respect des délais Effectuer des reporting réguliers Représenter et valoriser l'image de l'entreprise Vous disposez d'un diplôme Bac +2 minimum et d'au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) clientèle en assurance, idéalement dans un environnement similaire. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes animé(e) par le goût du service client. Votre capacité d'adaptation, votre écoute active ainsi que votre aisance en communication et en négociation seront des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste. Autonome et rigoureux(se), vous saurez évoluer dans un environnement dynamique. Vous intégrerez une entreprise bienveillante, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie des valeurs fortes. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler !
Missions principales: -Conseiller le client et l'orienter -Enregistrer la commande, la préparer et la fournir au client -Participer au rangement du magasin et à la mise en stocks des produits -Assurer la bonne gestion des stocks et anticiper la rupture de stock Vous devez posséder des connaissances en informatique . Des notions : logiciel SAGE
Au sein d'une entreprise de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, en collaboration avec le Responsable technique, vous serez en charge de : - élaboration de devis/factures - relance clients - organisation et gestion du planning techniciens - accueil physique et téléphonique des clients - encaissement des règlements/enregistrement factures fournisseurs - gestion du SAV Vous maitrisez les logiciels de bureautiques (Word, Excel) et le logiciel de comptabilité EBP. Une période d'adaptation au poste de travail est prévue par l'employeur en début de contrat de travail sur des applications et plateformes informatiques spécifiques à l'entreprise, ainsi que sur les éléments techniques du poste.
Dans le secteur de la solution aux entreprises, en tant que Responsable d'agence, vous êtes le pilier local de la performance commerciale et managériale de votre agence. Votre rôle est double : - Animer et faire réussir les équipes de l'agence (commerciaux, techniciens, ADV), Développer personnellement un portefeuille clients grands comptes - Être le relais de la culture TRIMARG, et incarner au quotidien nos valeurs et notre vision VOS RESPONSABILITÉS : Animation et pilotage commercial: Fixer, suivre et analyser les objectifs des commerciaux Organiser les rituels d'équipe, accompagner sur le terrain Suivre les marges, taux de transformation, activité commerciale Instaurer une dynamique de prospection et de conquête Développement commercial grands comptes Identifier et cibler les entreprises stratégiques Construire et négocier des offres à forte valeur ajoutée Assurer un suivi régulier et qualitatif des comptes majeurs Organisation & management opérationnel: Encadrer les techniciens et l'administration des ventes Garantir la qualité des prestations et la coordination de l'agence Structurer le fonctionnement de l'agence (planning, qualité, résultats) Relais de la culture TRIMARG: Être un exemple d'exigence, d'engagement et de proximité Diffuser activement notre vision, nos pratiques et notre posture managériale Fédérer les équipes autour d'un projet collectif ambitieux VOTRE PROFIL Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, gestion, management) Expérience significative (5-10 ans) en management commercial et gestion opérationnelle Exemplarité, leadership de terrain, sens de l'organisation Appétence pour les environnements en développement et la construction de projets durables Culture du résultat et de la relation client stratégique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste clé dans une entreprise familiale en plein développement Une autonomie réelle, des responsabilités étendues Un cadre stimulant pour bâtir, structurer et faire grandir votre agence Une rémunération motivante : fixe + variable sur objectifs Véhicule, téléphone, ordinateur, outils performants
Notre Infographiste - Chargé(e) de production sera polyvalent et créatif(ve) et contribuera à notre croissance. Sous la responsabilité du Responsable de la société, ses missions principale seront : - Réaliser des mises en page, des illustrations, des animations et des vidéos. - Assurer la cohérence visuelle et le respect de la charte graphique. - Créer des visuels percutants pour divers supports, en utilisant des logiciels de PAO et d'infographie. - Planifier et suivre les étapes de production des projets graphiques. - Coordonner avec les différents intervenants, pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables. - Assurer le suivi de production, y compris la récupération des fichiers sources, le traitement d'images et la publication. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions créatives adaptées. - Conseiller sur les choix techniques et artistiques pour optimiser l'impact visuel des projets. - Se tenir informé des innovations technologiques et des tendances dans le domaine du graphisme et de l'infographie. - Créer et maintenir une bibliothèque de références visuelles.
La mission principale: * La/le responsable sera présent(e) de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi inclus Chaussures de sécurité et ceinture de maintien fournis par la société ; Cet équipement est obligatoire pour tout intervention dans le dépôt Interdiction formelle de fumer à l'intérieur et aux abords du dépôt L'accès du dépôt est interdit à toute personne étrangère à la société. La/le responsable devra à tout moment de la journée être vigilante contre la DI et tenir les accès dépôt fermés en son absence. En présence de stagiaires la responsable veillera au respect des règles de sécurité par ces derniers La gestion du dépôt ; C'est-à-dire la réception, le stockage, le départ. Les abords du dépôt et magasin doivent être propres et exempts de tous cartons et palettes (risque d'incendie) Le dépôt devra être tenue propre et respecter la sécurité Pas de matériel traînant au sol, pas de détritus, la porte de la mezzanine maintenue fermée en dehors des enlèvements et dépôt deDéchargement Prévoir les besoins humains et les faire valider par Mme Huguet ou un manager en l'absence de celle-ci Diriger les opérations dans les soucis de productivité et de sécurité Compter le nombre de cartons Les palettes sont filmées et sécurisées avant tout déplacement marchandises La/le responsable assurera la gestion des poubelles et cartons 1 fois par semaine en appelant le transporteur
Entreprise de nettoyage à la recherche d'un agent d'entretien motivé et expérimenté pour effectuer l'entretien de bureaux sur la zone de Jarry, Baie Mahault, Abymes, Gosier, Petit Bourg. Missions : Nettoyer et laver les sols et les vitres, Dépoussiérer le mobilier, Vider les corbeilles à papier et les poubelles, Nettoyer les sanitaires, Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-main,... Vous vous déplacez chez les clients. Profil recherché : autonome, organisé, rigoureux et ponctuel.
Des cabinets de la région recherchent des Assistant(e)s juridique en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION situé en Guadeloupe. Cette formation est validée par le Titre professionnel de " Assistant juridique ", titre enregistré au répertoire national des Certifications Professionnelles; niveau 5/BAC+2 dispensé à Pointe à Pitre. La formation débutera le 11 juin 2025. Elle durera 17 mois. L'assistant(e) Juridique assure les travaux administratifs et juridiques en utilisant le vocabulaire et les techniques du secteur d'activité. Pivot de l'information, il (elle) se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur. Selon la structure, l'assistant(e) juridique : * assure l'accueil des clients * est apte à renseigner les clients dans la limite de ses fonctions * assure l'organisation générale du service ou du Cabinet * prépare les dossiers dans la forme et le fond * assure la gestion comptable de base * maîtrise les délais propres à son domaine * rédige en autonomie des actes et correspondances juridiques simples * est apte à suivre, sous contrôle de son employeur une procédure juridique * planifie les échéances et rendez-vous * réalise une veille juridique Titulaire à minima du baccalauréat dans le domaine de l'assistanat ou encore le secrétariat, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secrétariat. Vous travaillez avec rigueur et organisation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le logiciels type : Pack office. Cette formation est faite pour vous!
Notre client, spécialisé dans la distribution et l'installation d'équipements professionnels recrute son ASSISTANTE SAV & PROJETS - GUADELOUPE. ASSISTANT SAV & PROJETS (H/F) Missions Missions principales seront : 1. SAV (Service Après-Vente) : - Réceptionner, enregistrer et suivre les demandes SAV clients (par mail, téléphone ou logiciel interne) - Coordonner les interventions des techniciens (planification, relance, reporting) - Assurer la relation client pendant le traitement des incidents jusqu'à résolution - Suivre les pièces détachées (commande, réception, livraison) - Mettre à jour les bases de données clients et équipements sous contrat. 2. Projets : - Appuyer l'équipe projets dans le suivi administratif des chantiers. - Participer à la constitution des dossiers techniques et administratifs. - Aider à la gestion de planning de mise en service et des équipes terrain. - Contribuer au suivi des devis, commandes et livraisons liées aux projets. - Soutenir l'équipe dans la préparation de réunions et de bilans de fin de chantier. Profil recherché Compétences requises : - Sens aigu de l'organisation et rigueur administrative. - Très bon relationnel et sens du service client. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Qualités personnelles : - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Sens de la confidentialité - Bonne gestion du stress - Polyvalence Formation / Expérience : - Bac +2 minimum (BTS assistant de gestion, gestion PME/PMI, ou équivalent). Expériences - Une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Connaissance du secteur du matériel de cuisine professionnelle appréciée
Mission principale: *Accueillir et conseiller les clients pour leur proposer les produits les plus adaptés à leurs besoins (éclairage solaire, sécurité, énergie solaire) Missions secondaires: - veille technologique et concurrentielle - Service après vente - tests des nouveautés Profil et compétences: Vous êtes patient, avenant, dynamique, curieux et sociable. Vous aimez interagir avec les gens. Vous êtes intéressés par le secteur des nouvelles technologies (smart home) et des énergies renouvelables (solaire).
Maîtrisant l'outil informatique, ayant le respect des valeurs de l'entreprise (communication fluide, savoir-être, dynamisme, capacité d'apprentissage et d'adaptation, confidentialité), vous interviendrez dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Mise à jour, gestion et suivi des dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, maladie, accidents de travail..) 2. Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, etc.) 3. Mise en oeuvre des formalités d'embauche, et gestion déclarations sociales et fiscales 4. Préparation des éléments constitutifs de la paie 5. Etablissement des bulletins de paie 6. Administration de la formation 7. Mise en place des négociations annuelles POSTE EVOLUTIF
DOM TOM INTERIM recherche un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein 35h. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site internet : https://mission.dtinterim.fr
Dans un contexte de croissance et de diversification de nos missions, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice capable de porter notre vision tout en assurant une gestion rigoureuse et dynamique de notre structure. RESPONSABILITÉS CLÉS Direction stratégique et gouvernance - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en lien avec le conseil d'administration ; - Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance ; - Veiller à l'adéquation entre les actions menées et les valeurs de l'association. Gestion administrative et financière - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels ; - Garantir l'équilibre financier et la transparence des comptes ; - Optimiser la gestion des ressources matérielles et financières ; - Assurer la conformité légale et réglementaire des activités ; - Piloter les réponses aux appels à projets et marchés publics. Management des ressources humaines - Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Définir les besoins en compétences et superviser les recrutements ; - Favoriser le développement professionnel des collaborateurs ; - Instaurer un climat de travail motivant et collaboratif. Développement et partenariats - Identifier et concrétiser des opportunités de financement public et privé ; - Représenter l'association auprès des institutions régionales et nationales ; - Développer le réseau partenarial pour renforcer l'impact de l'AGC-AG ; - Promouvoir l'expertise de l'association dans les réseaux professionnels. Transformation et innovation - Piloter la modernisation des services comptables via la transformation numérique ; - Structurer et optimiser les processus internes (planning, contrôles qualité) ; - Impulser une démarche d'innovation sociale dans les services proposés. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience - Diplôme de niveau Bac+5 minimum en gestion, comptabilité ou management des organisations ; - Expérience significative (5 ans minimum) en direction de structure associative ou en gestion financière ; - Connaissance approfondie du secteur associatif et de ses spécificités comptables ; - Maîtrise des enjeux liés au financement des associations. Compétences techniques - Solides compétences en gestion financière et comptable ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ; - Connaissance des règles relatives aux marchés publics et appels à projets ; - Capacité à piloter des projets de transformation numérique. Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ; Rigueur et sens de l'organisation ; Aptitudes relationnelles et communication efficace ; Vision stratégique et créativité dans la résolution de problèmes ; Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. -Déplacements réguliers en Guyane Avantages : Mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable. Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à recrutement@agcdom.org en précisant la référence "DIR2025".
Le Poste: Recherche un commercial sédentaire / conseiller commercial H/F basé à la Martinique. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions seront : 1) Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins : - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels selon les règles définies, - Participer aux actions de prospection et fidélisation : actions relance des devis, actions phoning pour les clients du PAC, actions prospections téléphonique, actions télévente lors d'opération commerciale..., - Négocier et défendre les prix de location, services associés et vente des produits de la boutique négoce, - Établir les offres commerciales et les contrats de location via l'outil informatique conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire. 2) Gérer l'administration commerciale : - Enregistrer les demandes clients et les offres sur le support informatique, - Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté, - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation, - Contrôler les données de facturation et données clients, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). 3) Coordonner les activités et informer les membres de l'équipe : - Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients, - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, - Appuyer l'agence pour assurer la planification des tournées logistique. Le Profil: Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC +2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
VIENNOISERIE PLUS, entreprise agroalimentaire reconnue sur le marché, cherche à renforcer ses équipes sur son site de Baie Mahault en Guadeloupe. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Logistique, en CDI. Poste Sous l'impulsion de la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion de la chaîne logistique de l'entreprise et de la distribution physique des produits commercialisés dans un souci d'efficacité et d'optimisation des coûts. En étroite collaboration avec les Directions Commerciale et Production, vous avez pour missions principales : - Animer et coordonner une équipe composée de 16 collaborateurs - Superviser les approvisionnements selon les prévisions de ventes et en fonction des taux de couverture définis - Assurer la gestion optimale des stocks (production, négoce import/export) en fonction des lieux d'entreposage et garantir la bonne réalisation des inventaires - Veiller à la fiabilité des préparations de commandes et optimiser les tournées de livraison et la logistique des chineurs - Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients - Assurer la gestion et l'entretien du parc de véhicules et engins de manutention - Elaborer, rédiger et mettre en place les procédures : approvisionnements, transferts, retours, traçabilité. - Accompagner le projet d'implémentation d'un WMS et garantir son exploitation - Développer et optimiser des outils de prévision et des indicateurs et proposer des mesures correctives Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation supérieure Bac + 2/+ 4 en logistique/transport, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un environnement agroalimentaire ou négoce import/export. La maîtrise d'Excel, d'un WMS et d'un ERP est indispensable. Rigueur, organisation, prise d'initiatives, esprit créatif ainsi que d'excellentes capacités relationnelles et de négociation vous permettront de réussir sur ce poste. Dynamique et combatif, vous êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs. Vous savez relever les challenges organisationnels, techniques et logistiques et vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous ! Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - Statut Cadre - forfait 40h hebdomadaires - Rémunération : à négocier selon expérience
Nous recherchons notre chargé de développement et coordination. Il sera chargé d'assurer la gestion des interventions, la relation client et le suivi administratif. Il sera amené à jouer un rôle essentiel dans le développement de l'activité et la satisfaction des clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier et organiser les interventions -Assurer le développement commercial de l'activité et la relation client -Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations En outre, le chargé de développement et coordination occupe une fonction transversale impliquant des compétences à la fois commerciales, organisationnelles et administratives. Interventions à prévoir sur le terrai (visites clients/prospects, évaluations qualité) Autonomie importante dans la gestion du portefeuille clients et des plannings. Rôle clé dans la satisfaction client et la continuité de service. Forte interaction avec les prestataires opérationnels.
Missions de domicile à domicile / Intervention en journée Profil recherché: Bienveillant(e), Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide à la prise des traitements médicaux préalablement préparés Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.
Association Service à la personne Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Pour l'une de nos entreprises partenaire nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F afin d'effectuer les missions suivantes sur un batiment dont une partie est encore en construction (consignes de sécurité à respecter, casque, chaussures de sécurité, chasuble à porter, dépôt de poussière dû aux travaux): - Nettoyage des différentes surfaces, portes, bureaux, vitres, couloirs, murs... L'Agent d'entretien est le garant de la propreté des surfaces avec lesquelles les différents produits seront en contact. C'est pourquoi il doit respecter rigoureusement le planning de nettoyage prévu, les protocoles et les procédures de désinfection.
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Clair de Lune, société spécialisée dans le service à la personne, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans leur quotidien. Pour répondre à la demande croissante de nos bénéficiaires dans le secteur Lamentin en Guadeloupe, nous recrutons des Auxiliaires de Vie Diplômé(e)s et véhiculé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie chez Clair de Lune, vos tâches seront les suivantes : - Assistance dans les gestes de la vie quotidienne : Aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et aux repas. - Entretien du cadre de vie : Ménage, lessive, repassage et autres tâches ménagères. Vous serez amené(e) à contribuer au maintien d'un environnement propre et agréable. - Accompagnement dans les déplacements : Aide aux courses, sorties, rendez-vous médicaux, activités de loisirs. - Soutien moral et écoute : Créer un lien de confiance et apporter du réconfort aux bénéficiaires. - Stimulation de l'autonomie : Encourager la participation des bénéficiaires aux tâches quotidiennes. - Surveillance de l'état de santé : Remonter les informations pertinentes et inquiétudes à l'équipe médicale ou aux proches. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de vie requis (ou équivalent). - Permis B et véhicule personnel indispensables : Les déplacements font partie de votre quotidien. - Expérience souhaitée : Une première expérience dans le domaine est un plus, mais nous acceptons aussi les débutants motivés. Qualités humaines : - Empathie, patience, bienveillance, et sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste. - Fiabilité et ponctualité : Vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, avec une forte conscience professionnelle. - Rigueur dans l'entretien : Vous êtes à l'aise avec les missions d'entretien ménager, qui sont une part importante du travail. - Engagement et stabilité : Vous cherchez un poste stable avec des perspectives d'évolution à long terme. Conditions de travail : Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI. Temps de travail : Temps partiel Salaire de départ : Au SMIC horaire, avec adaptation selon les taux de rémunération préconisés par la convention collective pour les auxiliaires de vie diplômé(e)s. Prise en charge des frais de déplacement : Remboursement des frais kilométriques pour vos interventions.
Clair de Lune Antilles est une entreprise de services à la personne, fondée en 2009, avec des agences implantées en Martinique et en Guadeloupe. Attachés aux valeurs de respect et de dignité, nous plaçons la qualité et la proximité au coeur de notre engagement, en offrant un accompagnement qui respecte la diversité de chacun.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) candidat (e) ayant pour missions principales : Réception des marchandises : Accueillir les livraisons, et signaler les éventuelles anomalies. Stockage des produits : Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt ou la zone de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures de gestion des stocks. Optimiser l'espace de stockage pour une meilleure gestion des flux. Préparation des commandes : Préparer les commandes clients ou pour les rayons du magasin, en s'assurant de la bonne sélection des produits et de leur conformité. Manutention et déplacement de marchandises : Utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes, les chariots élévateurs, ou les diables pour déplacer les marchandises à l'intérieur de l'entrepôt ou vers les rayons du magasin. Livraisons : Réaliser les livraisons clients et inter-magasins Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que les opérations de manutention et de stockage soient effectuées en conformité avec les règles de sécurité, pour éviter tout risque d'accident ou de dommage aux marchandises. PROFIL : Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Dynamique et volontaire, vous êtes capable de gérer efficacement les flux de marchandises, d'organiser l'espace de stockage et d'assurer la préparation des commandes avec rigueur. Le Caces 1, 3, 5 est obligatoire, ainsi que le permis de conduire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de réactivité et êtes toujours prêt à vous adapter aux besoins de l'entreprise. Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers BLANC (Frigo, machine à laver, four plaque, PEM, HIFI télévision - audio...)la société SAV CARAIBES recherche un(e) technicien(ne) confirmé qualifié(e). Le Poste : - Intervention à domicile ou en atelier - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne - Contrôler les conditions de garantie client - Procéder aux réparations d'appareils petits et gros électroménagers type réfrigérateur, four, plaque de cuisson, dans le respect de la procédure - Rédiger des comptes-rendus et diagnostiques avec précision puis les transmettre à l'assistante administrative - Définir les commandes de pièces avec précision - Travailler en étroite collaboration avec le service commercial et administratif SAV - Assurer aux clients un suivi technique efficace - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Pour le bon ordre, veiller au respect des interventions chez le client. Le Profil : - Permis de conduire valide obligatoire - Capacité d'organisation et de planification - Rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Réactivité dans l'exécution de ses tâches - Avoir le souci de la rentabilité de son service - Bonne gestion du stress - Bonne gestion des conflits - Maitrise du français et du créole
Au sein d'une grande surface érotique à Jarry, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique. Vous conseillerez et accompagnerez une clientèle de particuliers jusqu'à la vente d'articles érotiques et de lingerie. Vous fidéliserez la clientèle par votre connaissance des produits et votre aisance relationnelle. Après une période de formation sur les produits et le logiciel de caisse , un CDI à temps partiel (20h30 à 25h30 / Semaine du Lundi au Samedi) vous sera proposé. Vous serez en totale autonomie dans la surface de vente, responsable de l'ouverture et de la fermeture de l'enseigne : la ponctualité sera votre priorité. Compétences du poste : - Accueillir une clientèle - Proposez un produit adapté à la demande - Encaisser le montant d'une vente - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Réaliser le comptage du fond de caisse - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons. Autres compétences : - Discrétion -indispensable- - Bonne présentation -indispensable- - Disponibilité -indispensable- - Esprit d'équipe -indispensable- - Autonomie -indispensable- Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Vigilance - Ouverture d'esprit. Il y a 2 postes à pourvoir en CDI à temps partiel . Horaires variables Expérience en vente minimum 3 ans exigée Pas de diplôme exigé Secteur d'activité : love store
Vos missions: En tant que vendeur/se en épicerie finie vous serez devrez accueillir la clientèle de les conseiller * Vendre des produits de qualités haut de gamme dans une boutique spécialisée. *Vous participerez également à des soirées évènementielles * Vous avez une aisance relationnelle car vous aurez en charge également la tenue de stand dans différents centre commerciaux....
Le poste : Proman Guadeloupe recherche des monteurs/soudeurs. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports, soudure au TIG. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox). Soudure au TIG. - Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions - Monter et assembler divers éléments - Assurer le montage surs site et les travaux de soudure en position Profil recherché : VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac Pro en chaudronnerie / soudure ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez au minimum d'une première expérience significative dans le domaine des travaux. Vous disposez de solides connaissances en lecture de plans, soudures divers matériaux et montage tuyauterie. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer la rotation de l'inventaire et veiller à la disponibilité des produits. - Gérer les fournisseurs : contact, négociation, suivi des relations. - Effectuer le réapprovisionnement des stocks en fonction des besoins. - Organiser la logistique de pick-up, transport et douane. - Passer les commandes fournisseurs en respectant les délais. - Rechercher et comparer les produits et les prix entre différents fournisseurs. - Gérer les paiements fournisseurs et respecter les échéances. - Assurer le suivi des dates limites de paiement et éviter les pénalités. - Effectuer les réclamations en cas de marchandise endommagée ou non conforme. - Demander et suivre les avoirs liés aux litiges ou aux promotions. - Planifier et optimiser les groupages et pick-ups de marchandises. - Suivre les produits en rupture de stock et anticiper les besoins. - Maintenir à jour le programme de gestion des stocks et de l'inventaire. - Effectuer la pré-comptabilité et gérer les paiements sortants.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Experts du recrutement dans les domaines du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conseiller(ère) centre d'appels en CDI. Type de contrat : CDI Lieu : Baie-Mahault Date de démarrage : Mi-juin 2025 Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience significative en télévente ou téléconseil dans le secteur de l'assurance Rémunération : 2 000 € bruts mensuels (base 35h) Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, Plan Épargne Entreprise, régime de retraite supplémentaire Vos missions principales, sous la responsabilité du manager du Centre d'Appels : - Répondre aux appels entrants des adhérents, professionnels de santé, prospects et agences, ainsi qu'aux sollicitations adressées aux autres services du Centre Administratif. - Apporter des réponses claires et personnalisées aux demandes et réclamations, en proposant des solutions adaptées. - Identifier les besoins des clients pour mieux les conseiller et les accompagner dans leurs démarches. - Promouvoir les offres et produits de manière pertinente, en adaptant votre discours aux attentes de vos interlocuteurs. - Gérer les dossiers administratifs avec rigueur, en garantissant leur conformité et leur bon suivi. - Réaliser les opérations liées aux contrats : avenants, mises à jour, enregistrements des paiements et encaissements. - Effectuer également des appels sortants dans le cadre des missions confiées. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en télévente ou téléconseil, idéalement dans le secteur de l'assurance. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous avez le goût du service client et êtes animé(e) par les objectifs. Votre écoute active et votre aisance commerciale sont des qualités clés pour ce poste. Une formation complète ainsi qu'un accompagnement personnalisé vous permettront une intégration rapide et une montée en compétences efficace. Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine où la convivialité et l'esprit d'équipe font partie intégrante de la culture d'entreprise. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler !
La société BUS MAINTENANCE recherche un électromécanicien Poids lourd / Bus (H/F) en CDI pour consolider l'équipe. En qualité d'électromécanicien Poids lourd / Bus (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : Entretien et maintenance des équipements électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et frigorifiques. - Réaliser des opérations de dépannage et de réparation. - Contrôler et tester les systèmes après intervention. Suivi et traçabilité des interventions - Tenir à jour les fiches d'intervention et les documents de maintenance. - Signaler toute anomalie et proposer des améliorations techniques. - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluées selon les besoins du service. Profil recherché : Connaissances sur : - Les systèmes électromécaniques et frigorifiques. - Les normes de sécurité électrique et environnementale. - Les outils de diagnostic et de maintenance. Savoir-faire : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des réglementations. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Réactivité face aux urgences.
La société BUS MAINTENANCE recherche un électricien Poids lourd / Bus (H/F) en CDI pour consolider l'équipe. En qualité d'électricien Poids lourd / Bus, vous serez en charge des missions suivantes : - Installer, maintenir et réparer les systèmes électriques et électroniques des autobus. - Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes. - Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques et proposer des solutions. - Suivre et respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de réparation pour résoudre les problèmes. - Maintenir un rapport d'intervention détaillé de chaque réparation effectuée. - Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances en matière de réparation électrique et électronique des autobus. Profil recherché : - Connaissances approfondies en électricité, en particulier sur les véhicules à moteur. - Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des codes de câblage. - Expérience dans la réparation, l'entretien et l'installation de systèmes électriques pour les véhicules à moteur. - Aptitude à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Compétences en communication pour travailler efficacement avec les collègues. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementations pour garantir la sécurité des personnes et des véhicules. - Capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes, notamment accéder aux zones étroites du véhicule. - Sens de l'initiative et capacité à travailler dans des délais serrés.
Envie d'intégrer un Groupe de Distribution multi enseignes reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire RH / Paie pour un CDD à temps plein de 7 mois. GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous intervenez sur les volets paie et administration du personnel. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, absences, etc.) - Élaborer et contrôler les bulletins de paie, en conformité avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables - Assurer le suivi des déclarations sociales mensuelles et événementielles via la DSN - Rédiger les contrats de travail et réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, visites médicales, etc.) ; - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, congés, maladie, etc.) ; - Participer au suivi de la masse salariale et fournir les éléments nécessaires au reporting RH. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les logiciels de paie, idéalement Silae, Sage ou un équivalent. Doté(e) d'une grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et savez gérer les priorités avec efficacité dans un environnement multi- sociétés.
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Le pôle d'innovation SYNERGÎLE, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques, scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. L'Observatoire Régional des Déchets et de l'Economie Circulaire (ORDEC) est un outil partenarial d'aide à la décision créé dans le but de répondre à une demande d'intérêt général. Il vise à centraliser des données afin de les analyser et d'en assurer la diffusion. Les données peuvent être collectées, mesurées ou issues d'études spécifiques. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche :Réaliser la collecte, l'analyse et la synthèse des données relatives à la production, la gestion et le traitement des déchets (ménagers, industriels, dangereux etc.) sur le territoire Réaliser le suivi des indicateurs du Plan Régional de Prévention et de gestion des déchets de la Guadeloupe; Produire les publications annuelles de l'observatoire ; Alimenter les bases de données régionale, nationale et SINOE et assurer la fiabilité et la qualité des données ; Réaliser auprès des acteurs locaux (collectivités, entreprises, exploitants) des entretiens, des visites de sites et l'animation de réunions ; Travailler en synergie avec les centres de ressources régionaux pour mutualiser les connaissances ; Porter et suivre des études et prospectives : Ces études seront réalisées en régie ou par des prestataires externes indépendants sélectionnés à la suite d'un appel d'offres ouvert. Travailler en lien avec les autres relais « déchets » du territoire. Animer et servir le territoire: Communiquer et diffuser l'information sur la gestion des déchets en Guadeloupe ; Apporter des informations, conseils et outils pour à la mise en œuvre des documents de planification publiques ; Création de supports, publicités médias Aménagement et maintenance du site internet de Synergîle ; Animation de réseaux sociaux ; Organisation d'événements spécifiques régionaux : formations, séminaire, demi-journée technique. Participation à des événements de partenaires et des salons professionnels ; Participation aux divers réseaux de l'Economie circulaire Assurer la présence de l'Observatoire des Déchets de la Guadeloupe au niveau régional et national. Développer les compétences professionnelles des membres; Organisation de formation en liens avec la gestion des déchets Fonction supports et administrative :Animation du copil ORDEC : organisation de réunion, convocation des participants, rédaction des comptes rendus des réunions. Organiser la conduite de projet liée aux objectifs du département : qualité, coûts, délai. Rédaction des rapports d'avancement et du rapport final de la mission Développement du pôle :Vendre et réaliser les offres de services portées par le pôle (valorisation de projets .); Vous serez impliqué dans l'animation et développement du réseau des adhérents du pôle : Prospecter et prendre de contact avec des entreprises potentiellement adhérentes. Entretenir des relations avec l'écosystème des partenaires : clusters, agences régionales, etc. Participer au montage d'évènements d'animation : colloques, rencontres techniques, etc. Piloter ponctuellement des études ou de programmes d'actions au niveau régional voire national ou international.
Le Pôle d'innovation de la Guadeloupe, SYNERGÎLES, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. Le pole d'innovation est constitué de 6 départements.
Sous la responsabilité du directeur, vous devrez en fonction de la fiche de route conduire le camion remorqueur sur les lieux de dépannage à effectuer. Vous procéderez à la récupération des voitures accidentées ou en panne et compléterez les fiches nécessaires de suivi de dossier client. Une formation sera dispensée en interne.
Vous aurez pour missions et rôles principaux : - Mise en place et entretien des systèmes Alcatel OXO, - Mise en place et entretien des systèmes de téléphonie Cloud, - Mise en place et entretien du réseau, câblage, borne wifi, baie de brassage et autres..., - Être support technique pour l'activité commerciale (avant-vente), - Prendre en charge les tickets SAV de la création à la résolution totale du problème. - Accompagner le technicien Expert en bureautique et prendre en charge les pannes de niveau 1 bureautique (photocopieur et TPE) TRIMARG vous accompagnera dans votre formation et dans votre montée en compétences. Votre profil: Vous êtes de formation informatique et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance et installation de téléphonie ou de réseau d'au minimum 2 ans. Vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous savez vous tenir au courant des derniers développements du secteur. Vous êtes de nature sérieuse et rigoureuse. Vous faites preuve de professionnalisme et avez une réelle culture du travail bien fait et du client satisfait. Vous tenez vos engagements.
EXPÉRIENCE EN IMMOBILIER EXIGÉE MINIMUM BAC +3 Le gestionnaire de copropriété est garant de la tranquillité du copropriétaire. Il assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des parties communes d'un patrimoine immobilier en copropriété. GESTION ADMINISTRATIVE Accueillir les clients copropriétaires et traiter leurs demandes Enregistrer les nouvelles copropriétés et copropriétaires sur le logiciel de syndic Contrôler la validité des dates de mandats et en assurer le renouvellement Immatriculer la Copropriété Inscrire les budgets votés Préparer des états Passer les mutations sur le logiciel GESTION DES ASSEMBLEES GENERALES Préparer la convocation d'une Assemblée Générale (convocation, documents comptables, envoi des convocations dans les règles de l'art, procès-verbaux) GESTION DES CONTENTIEUX Collaborer avec le service juridique dans la gestion des contentieux appels de fonds impayés GESTION DES ASSSURANCES Gérer les assurances Contrôler le respect des obligations d'entretien de l'immeuble GESTION DES SINISTRES GESTION DES TRAVAUX PROFIL : Compétences Requises : Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise du Pack Office Qualités requises : Expérience en immobilier idéalement en syndic Dynamisme et réactivité Optimisme Goût du travail en équipe Sens de l'organisation Courtoisie Bonne gestion du stress
Présentes sur le marché Guadeloupéen depuis 1995, les agences IMMOVITAL, affiliées à la Fédération Nationale de l'Immobilier (FNAIM), sont vos partenaires incontournables pour l'acquisition, la vente, la location, la gestion ou l'expertise immobilière en Guadeloupe, à BASSE-TERRE, JARRY, LES ABYMES, LE MOULE et BOUILLANTE. Nous accompagnons nos clients pour : Le conseil juridique - Le montage de dossier financier - La gestion - La transaction - Le syndic - L'expertise et estimation.
Le Samu Social de Guadeloupe a pour mission de participer à la réponse en termes d'urgence et de veille sociale sur le territoire Guadeloupéen et dans les Iles du Sud. En tant que médiateur/trice social.e vous aurez comme mission d'intervenir auprès de personnes vivant à la rue ou en situation de grande exclusion, pour initier un lien vers les acteurs du travail social, dans le but de les accompagner dans leurs démarches administratives et de faciliter leur insertion sociale. La majorité des interventions se font en maraude de 14h à 21h30, c'est-à-dire que nous allons rencontrer les personnes sur leur lieu de vie (rue, squat). Vous aimez le travail en équipe, les métiers de la relation, vous n'aimez pas la routine, ce poste est peut être fait pour vous. Prévoir de travailler en horaires décalés ainsi que les week-end et jours fériés.
MADIACOM est une société qui exerce une activité dans le secteur de la télécommunication visant à exploiter un réseau d'accès radio qu'elle possède et fournir des services RAN à chacun de ses actionnaires et à leurs sociétés affiliées respectives dans les Antilles Françaises, Guyane. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Logistique qui sera rattaché au Responsable Logistique, Patrimoine et Achats et aura pour missions principales : 1. Gestion des flux logistiques : o Organiser, coordonner et optimiser les flux de marchandises entre les différents sites et dépôts. o Suivre l'approvisionnement, le stockage et la distribution des produits. 2. Suivi des stocks : o Assurer le suivi quotidien des stocks et des inventaires dans les dépôts. o Mettre en place des actions correctives pour assurer la cohérence du stock. 3. Gestion des transporteurs et des partenaires logistiques : o Négocier avec les prestataires de transport pour assurer la livraison dans les délais et optimiser les coûts. o S'assurer du respect des délais de livraison et du bon état des produits. 4. Optimisation des processus logistiques : o Identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité des opérations. o Réaliser des études pour proposer des solutions de stockage ou de gestion des flux plus performantes. 5. Suivi des performances : o Analyser et évaluer la performance logistique (délais, coûts, qualité) pour proposer des axes d'amélioration. o Produire des rapports réguliers sur l'état des stocks, les livraisons et les retours clients. 6. Coordination et communication interne : o Assurer une bonne communication entre les équipes (commerciales, production, transporteurs, etc.). o Participer aux réunions logistiques et rendre compte de l'avancement des projets et de la gestion des flux. Profil recherché : 1. Formation : Bac +2/3 en Logistique, Transport, ou Gestion de la Supply Chain (ex : BTS Transport et Prestations Logistiques, DUT Gestion Logistique et Transport, Licence Pro). 2. Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. 3. Compétences : Maîtrise des outils de gestion des stocks et des systèmes ERP, connaissance des normes de sécurité et des règles de transport, rigueur, organisation, sens de l'analyse et de la résolution de problèmes, aisance dans la gestion de la relation avec des partenaires externes.
- Réception clients et prise de commandes - Encaissement - Emballages - Aide en cuisine - Rangement et nettoyage
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des INSTALLATEURS MAINTENEURS PHOTOVOLTAÏQUES H/F Vos missions seront les suivantes : - Pose de panneaux solaires - Contrôle de l'étanchéité - Raccordement des panneaux au tableau électrique - Branchement des batteries Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez d'une formation ou d'un bac dans le système solaire photovoltaïque. Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans le domaine. Envoyez nous votre CV par mail ou contactez notre agence ! A bientôt !
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide ménager/ménagère. Vous serez responsable de l'entretien des espaces de vie et/ou de travail, en veillant à maintenir un environnement propre, ordonné et agréable. *PERMIS B requis *Disponibilité immédiate - Contact : noly.service97@gmail.com
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux - aide en chirurgie ...Vous êtes polyvalent(e), autonome diplômé(e) / CDD de 6 mois au départ.
Vous aurez pour missions principales : - Le dépotage de container et contrôle de marchandise, - Le chargement dans le camion, la livraison et le montage du mobilier chez le client suivant le plan d'implantation, - La réalisation d'installations spécifiques telles que des sièges d'amphithéâtre, du mobilier de laboratoire ou la fixation d'éléments au mur (tableau, etc...), - La réparation ou modification de meubles ou de sièges, - La bonne tenue des documents de livraison et du matériel (véhicule, outillage), - Les maîtrises des réfections de mobilier (SAV), - La gestion d'un aide des manutentionnaires.
À propos de nous : KM IMPORT EXPORT est un acteur majeur dans la distribution de produits alimentaires et de boissons destinés aux professionnels (restaurants, hôtels, traiteurs, grandes surfaces, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B passionné(e) par le secteur alimentaire et de la boisson pour renforcer notre équipe et assurer la croissance de notre portefeuille clients. Missions : Prospection et développement du portefeuille clients B to B (restaurants, bars, hôtels, commerces spécialisés, grandes surfaces, etc.) Présentation et vente de notre gamme de produits alimentaires et de boissons (nouveaux produits, promotions, offres spécifiques) Suivi et fidélisation de votre portefeuille clients Négociation des conditions commerciales et des contrats Organisation de visites clients et gestion des devis et commandes Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées Reporting régulier de l'activité commerciale et des objectifs atteints Participation à des salons, événements ou foires commerciales pour promouvoir nos produits Profil recherché : Expérience significative en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur alimentaire ou des boissons Maîtrise des techniques de vente et de négociation Bonne connaissance du marché des produits alimentaires et de boissons Excellente capacité de communication et d'écoute Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des tâches commerciales Dynamisme, force de persuasion et goût du challenge Permis de conduire valide exigé (déplacements fréquents) Intégrer une entreprise en pleine croissance, leader dans son domaine Travailler avec une équipe dynamique et passionnée Accéder à un environnement stimulant et un portefeuille produit varié Rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur objectifs Formation continue et évolution professionnelle Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contactkmguadeloupe@gmail.com
Commerce de gros en vins et spiritueux .
URGENT pour un de nos clients, recherche mécanicien(ne) pour engins de chantier : -Diagnostiquer les pannes : Le mécanicien doit identifier les problèmes techniques sur les engins de chantier, tels que les pelleteuses, bulldozers, niveleuses, compacteurs et autres équipements lourds. - Réaliser les réparations : Une fois la panne identifiée, le mécanicien procède aux réparations nécessaires, en remplaçant ou réparant les pièces défectueuses. Il doit maîtriser les techniques de soudure, d'assemblage et de montage. - Assurer l'entretien courant : Le mécanicien d'engins de chantier effectue des opérations d'entretien courant, telles que la vidange, le graissage, le changement de filtres, le contrôle des niveaux, et le réglage des freins. - Maintenance préventive : Il met en place et suit un programme de maintenance préventive pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des engins. - Gérer le stock de pièces détachées : Le mécanicien doit assurer la gestion du stock de pièces détachées et passer les commandes nécessaires pour maintenir un inventaire suffisant. - Respecter les normes de sécurité : Il doit veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors de ses interventions sur les engins, et s'assurer que les équipements sont conformes aux réglementations en vigueur. - Conseiller les opérateurs : Le mécanicien d'engins de chantier est amené à conseiller les opérateurs sur l'utilisation et l'entretien courant des engins, ainsi que sur les bonnes pratiques pour prévenir les pannes. - Collaborer avec les équipes du chantier : Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs d'engins et les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des engins sur le chantier. - Suivre les évolutions techniques : Le mécanicien d'engins de chantier doit se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles réglementations liées à son métier, afin de proposer des solutions adaptées et d'optimiser ses interventions. - savoir les règles de sécurité
Notre Commercial(e) sera motivé(e) et expérimenté(e) et contribuera à notre croissance. Sous la responsabilité du Responsable de la société, il/elle sera responsable de la prospection, de la présentation des services de la société et de la conclusion des ventes. Missions principales : - Démarcher de nouveaux clients potentiels et gérer un portefeuille client. - Promouvoir notre solution innovante aux grandes surfaces. - Analyser les besoins et problèmes des clients afin de proposer des solutions adaptées. - Assurer la satisfaction du client et le fidéliser. Conclure des ventes et négocier les conditions commerciales. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour comprendre leurs besoins et adapter nos offres en conséquence. - Atteindre les objectifs de vente fixés par la société.
Nous recherchons un Technicien en assainissement non collectif H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez supervisé par votre chef d'équipe sur des projets d'assainissement non collectif au sein de notre entreprise. Vous serez également amené à réaliser des études de sol et de filière d'assainissement sur le terrain. Vous devrez également entretenir des relations de travail solides avec les techniciens, les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes. Vous devez justifier d'une expérience significative dans le domaine de l'assainissement non collectif, Compétences techniques : Une connaissance approfondie des réglementations en matière d'assainissement et des techniques d'études d'installation qui sont indispensables. Communication : De solides compétences en communication sont requises pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes, ainsi qu'un très bon sens rédactionnel. Mobilité : Ce poste nécessite une certaine mobilité, car vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers. Logiciel : Maitrise d' AUTOCAD
Naviguez vos rêves avec la première compagnie de location au monde avec +50 destinations et +850 bateaux dans notre flotte - c'est ce que nous offrons à nos clients et propriétaires. Dream Yacht est devenu le leader mondial de son secteur en 20 ans. Pour poursuivre notre croissance, nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et ambitieuses pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Retrouvez nos produits et destinations sur https://www.dreamyachtcharter.com/ Descriptif: Lieu : Pointe à Pitre Guadeloupe Avec notre présence mondiale unique dans l'industrie de la location et de la vente de voiliers, nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre notre groupe et de renforcer notre structure. En tant que Customer Service (H/F), vos principales tâches seront : Accueillir les clients et gérer leurs réservations, Assister le Chef de Base dans sa gestion administrative, Gérer le ravitaillement des voiliers. Chargé(e) d'accueil et service à la clientèle : - Premier contact avec la clientèle - Accueillir, renseigner et détecter ses besoins - Suivi des réservations, locations et ventes locales Gestion administrative RH des équipages : - Recrutement et information des équipages, mise à jour des logiciel en conformité avec les règles établies - Gestion électronique des documents personnels collaborateurs - Réalisation des DPAE du personnel dédié - Edition des contrats de travail depuis le logiciel dans le respect de la politique de rémunération Groupe - Etablissement, diffusion et suivi des plannings équipages Gérer le ravitaillement des voiliers. - Suivi et contrôle des caisses de bord espèces des croisières - Suivi des ventes locales, Contrôle qualité Par ailleurs, ces attributions pourront être amenées à évoluer, tant en fonction des besoins de la société qu'au regard de la progression professionnelle. Anglais impératif
Recherche pour un de nos clients en mission intérim : - poser un diagnostique fiable lorsqu'un véhicule est en panne afin de procéder aux réparations nécessaire, - lavage moteur plus ensemble boite pont - contrôle des pneus et carrosserie - vidange moteur + organes + liquide de refroidissement - passage valise diagnostique + dépannage sur route + système de pollution - réparation et remplacement de toutes pièces appartenant au véhicule
AYANT UNE CONNAISSANCE APPROFONDIE DES STRATEGIES DE VENTE, DE L'ANALYSE DE MARCHE ET DE LA GESTION DE LA RELATION CLIENT, VOUS AVEZ UNE EXPERTISE DANS L'IDENTIFICATION ET LA CAPITALISATION DES OPPORTUNITES DE MARCHE. VOUS AVEZ LA CAPACITE A ANALYSER LES STRATEGIES DE PRIX ; VOUS AVEZ DES CONNAISSANCES DE LA PLATEFORME DIGITALE COMMERCIALE/TARIFAIRE, DES PRINCIPALES REGLEMENTATIONS DU COMMERCE INTERNATIONAL ET EXIGENCES DE CONFORMITE DU TERRITOIRE, DU TRANSPORT MARITIME ET OPERATIONS DU TRANSPORT DE CONTENEURS. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - PARTICIPER A L'ETABLISSEMENT DU PLAN D'ACTION COMMERCIALE: *ANALYSE DE MARCHE, IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES ET PERSPECTIVES DE MARCHE, *DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES ACTIVITES, PART DE MARCHE, CA... - PROMOUVOIR LES SERVICES DU GROUPE, ET DES PRODUITS NON-MARITIMES (E-COMMERCE, VAS, INTERMODAL, CEVA..): *PLANIFICATION ET VISITES COMMERCIALES, APPELS TELEPHONIQUES, *MISE A JOUR DES DONNEES, *ATTEINTE DES OBJECTIFS COMMERCIAUX, *SUIVI DES KPI EN ETANT FORCE DE PROPOSITION, *REPONSE AUX DEMANDES DE COTATION DES CLIENTS, AVEC DES CONSEILS, UN ACCOMPAGNEMENT, ET UNE SOLUTION ADAPTES, *GESTION DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE, *CONTRIBUTION A LA RESOLUTION DE LITIGES ET A LA MISE A JOUR DES GRILLES TARIFAIRES.. - PRICING (DEFINIR ET METTRE A JOUR LES TAUX DE FRET, ELABORATION DES PARAMETRE DE RENTABILITE DES TAUX DE FRET, EN FONCTION DE LA DEMANDE, DE LA CONCURRENCE, DES COÛTS ET DES OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE)
Au sein d'une glacerie située au Centre Commercial de Destreland, vous serez chargé(e) de: - Accueillir les clients et les servir dans le parfait respect du savoir-faire de l'enseigne, - Prendre les commandes et développer des argumentaires de vente, - Façonner la glace en fleur - Préparer des crêpes, gaufres et des boissons de cafeteria divers - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (chaine du froid, traçabilité, ), - Encaissement des clients - Procéder au nettoyage du matériel et à l'entretien du point de vente
MISSIONS : - ACCUEILLIR LES CLIENTS - DÉVELOPPER UN PORTE FEUILLE CLIENTS - FAIRE LA PROMOTION DES MARQUES COSMÉTIQUES - NÉGOCIER ET RÉALISER LES VENTES(CONCLIRE LA VENTE) - ASSURER LA GESTION DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS - REALISER LES LIVRAISONS DES CLIENTS. VOUS TRAVAILLEZ POUR UN DISTRIBUTEUR DE PRODUITS COSMÉTIQUES, LE CAP ESTHETIQUE EST OBLIGATOIRE
Les missions:- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports - Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) - Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - Infirmier (IDE) - Éducateur Spécialisé - Professeur des écoles - Sage-femme - Assistant de Service Social (DEASS) - Master 2 Psychologie - Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale - Psychomotricien Compétences : Gestion de priorités, Sens des responsabilités, Management, Mise en oeuvre du projet éducatif, Recrutement et intégration, Gestion Administrative et Financière, Mise en oeuvre des protocoles QHS
Nous cherchons pour des entreprises dans le BTP des personnes souhaitant faire une formation de conducteur de travaux. Le conducteur ou la conductrice de travaux organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction ou de travaux publics, depuis le début d'un projet de construction jusqu'à sa livraison, en respectant les délais. Les missions : En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de chantiers, en coordonnant les équipes, en veillant au respect des délais et en assurant la qualité des ouvrages réalisés. Missions : * assister aux réunions techniques préalables au chantier, * établir le budget prévisionnel, * préparer le site, * recruter les hommes, * élaborer les plannings, * sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, * déterminer les méthodes de travail. * surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, * rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, * négocier avec les clients et les fournisseurs, * réceptionner les travaux en fin de chantier. L'alternance dure 24 mois. À l'issue de l'alternance, vous obtiendrez un titre professionnel de Conducteur de travaux (niveau Bac+2) reconnu par l'État. Vous développerez des compétences recherchées, comme la gestion de projet, la maîtrise des techniques de construction et la lecture de plans. Informations pratiques : Type d'emploi : Alternance. Lieu de formation: Pointe à Pitre (Guadeloupe) Fréquence : En formation tous les vendredis et un jeudi sur deux et le reste du temps en entreprise Rémunération : Pourcentage appliqué au SMIC ou SMC et par rapport à votre âge (SMIC 2025 estimé : 1 801 € brut/mois). * Bon niveau de français (B1 minimum). * Permis B recommandé pour se déplacer sur les chantiers. * Intérêt pour la gestion de projets dans le domaine du bâtiment. * Aisance dans l'utilisation d'outils numériques et capacités organisationnelles. * Expérience préalable dans le bâtiment (un plus mais non obligatoire)
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons de nouveaux collaborateurs conseiller(e)s en financements immobiliers, avec un statut d'indépendant. Vos missions : Prospecter les apporteurs d'affaires, vendre des solutions de financement aux particuliers, monter les dossiers de manière rigoureuse, Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Fortement motivé pour relever des challenges commerciaux, vous êtes un adepte de la prospection physique et téléphonique. Vous avez de bonnes compétences techniques en banque et en assurance mais aussi une forte appétence commerciale. Vous vous sentez capable de développer votre activité en étant accompagné(e) par notre structure.
Missions : -Réalisation des prestations : massage bébé,massage femme enceinte et post natal,hydrothérapie néonatale, spa femme enceinte et post natal -Prise de rendez-vous et gestion du planning des rendez-vous - Accueil des clients - Réception des appels téléphoniques - Informations et explications des prestations - Encaissement des clients - Service d'une collation aux clients - Entretien et préparation du matériel. Du Mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 Formation avant la prise de poste.
Le Groupe STEP, acteur majeur dans le domaine de la mobilité et des services connexes en Guadeloupe et Martinique, recherche un Trésorier (H/F) en CDD de 6 mois. TRÉSORIER (H/F) Missions Rattaché(e) au Directeur Comptable et Financier, le Trésorier (H/F) aura pour principales missions : 1. Suivi quotidien des flux et soldes de trésorerie - Analyser les flux d'encaissements et de décaissements afin d'anticiper les besoins en trésorerie. - Gérer les soldes de trésorerie et équilibrer les comptes si nécessaire. - Étudier les mouvements de créances et de dettes liés à l'activité de l'entreprise. - Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les positions journalières. - Superviser les opérations intragroupes (comptabilisation, lettrage). - Coordonner les instructions auprès de la comptabilité pour les encaissements/décaissements. - Garantir l'intégrité et la conformité des données dans les systèmes d'information. 2. Prévisions de trésorerie et élaboration budgétaire - Élaborer les prévisions de trésorerie à court terme. - Participer à la définition du plan de trésorerie à moyen terme. - Contribuer à la construction du budget de trésorerie en lien avec la direction financière. - Analyser la situation de trésorerie nette en fin d'exercice et anticiper les besoins de financement. - Proposer des solutions de financement à long terme (placements, emprunts, recapitalisation). 3. Reporting et analyse des écarts - Mettre en place les outils de reporting de trésorerie (tableaux d'encaissements/décaissements). - Rédiger des synthèses hebdomadaires et mensuelles. - Identifier et expliquer les écarts entre prévisions et flux réels. - Produire une documentation régulière des flux et positions de trésorerie. 4. Gestion des relations bancaires - Négocier les conditions bancaires et suivre leur application. - Contrôler les engagements contractuels, les ratios financiers et les positions en date de valeur. - Gérer les lignes de crédit en cohérence avec les prévisions. - Mettre en place des instruments de couverture adaptés à l'activité. - Suivre et mettre à jour les pouvoirs bancaires et délégations de signature. Profil recherché Diplôme de niveau Bac +5 en finance, comptabilité, gestion, ou école de commerce (DCG, DSCG, Master CCA, IEP section économie/finance). Expérience minimum de 4 à 5 ans dans une fonction de trésorerie ou équivalent. Vous possédez une solide maîtrise des principes comptables et de l'analyse financière, ainsi qu'une excellente connaissance des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de trésorerie tels qu'Agicap ou équivalent). Vous comprenez en profondeur le fonctionnement des opérations bancaires et disposez de bonnes connaissances en fiscalité et en droit financier. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens aigu du détail et d'une discrétion exemplaire. Vous alliez esprit d'analyse, réactivité et capacité à organiser vos priorités avec efficacité. Vos qualités relationnelles et votre aptitude à gérer des situations de tension, associées à une véritable force de proposition, vous permettent de contribuer activement aux décisions financières de l'entreprise.
Missions : - Sera amené à faire des rectifications de culasses , de blocs moteurs . - Sera chargé d'aléser des blocs moteurs ainsi que la rectification de vilebrequins . Horaires : Du Lundi , Mardi , Jeudi , Vendredi : 07h30 à 12h30/13h30 à 16h00 et Mercredi : 07h30 à 12h30.
Vous serez chargé(e) de la fabrication de pièces à partir d'une tour à commande conventionnelle en fonction du modèle ou du plan défini. Vous devez savoir tourner, lire un plan et reproduire 1 pièce au modèle. Poste évolutif. Pour postuler, vous devrez transmettre votre CV .
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
1. Gestion des Interventions Techniques - Diagnostiquer les problèmes techniques liés aux équipements de distribution de bière (tireuses, refroidisseurs, pompes, etc.). - Planifier et effectuer les interventions sur site : installation, entretien SANITATION, réparation et maintenance préventive des équipements. - Effectuer les livraisons, récupérer les machines, et gérer les nouvelles installations. - Former les clients (restaurateurs, bars) à l'utilisation et à l'entretien des équipements. - Veiller au respect des normes, réglementations et bonnes pratiques de l'industrie (bière pression et sécurité). 2. Relation Client - Servir de point de contact principal pour toutes les demandes SAV en collaboration avec les commerciaux. - Répondre rapidement aux sollicitations et assurer un suivi personnalisé des dossiers via WhatsApp et e-mails et du logiciel de gestion - Recueillir les retours clients pour améliorer les services et signaler les problèmes récurrents à la direction et aux équipes de distribution. 3. Coordination et Gestion Administrative - Organiser le planning des interventions et gérer les priorités selon l'urgence. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et mettre à jour le système de suivi SAV dans le logiciel de gestion. - Gérer les stocks de pièces détachées et outils nécessaires, et solliciter le responsable pour les commandes via le logiciel de gestion 4. Collaboration Interne - Travailler étroitement avec les équipes commerciales via les groupes WhatsApp pour garantir la fidélisation des clients. Participer à la facturation et gestion des avoirs - Contribuer aux retours d'information pour améliorer les produits et développer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Le Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment est un professionnel spécialiste de l'évaluation thermique et énergétique, capable de traiter la chaîne « analyse, conception mise en œuvre » d'un projet de rénovation. Il gère les aspects techniques, organisationnels et commerciaux, l'accompagnement client et la réalisation des travaux de rénovation d'un bâtiment. Il intervient en amont dès la prise de contact avec le maître d'ouvrage. Il est responsable de l'exploitation des diagnostics techniques et de performance énergétique du bâtiment existant, de l'étude de l'offre globale. Il organise de manière autonome le chantier, en assurant le contrôle de l'exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Ses principaux interlocuteurs sont le maître d'ouvrage, les cabinets d'architecte, les bureaux d'études techniques, les syndicats de copropriétés, les organismes financiers, les fournisseurs et sous-traitants, le personnel d'exécution. L'emploi se déroule en partie sur les lieux de la construction pour réaliser des relevés, des diagnostics, animer des réunions de chantier, suivre les travaux, et en partie dans les locaux de l'entreprise pour la production des documents d'analyse et d'étude, la gestion technique, administrative et financière, la réalisation des plannings, tableaux de contrôle et les rapports de chantier. Accédez au diplôme de Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment en alternance , niveau 5, BAC+2, Titre RNCP39180 et suivez votre formation tout en exerçant ce métier : votre salaire jusqu'à € 1430 net Date de formation : de mai 2025 à decembre 2026. Vous êtes âgés de 18 ans ou plus et titulaire du Bac ou d'un diplôme de niveau 4. Vous avez une connaissance du bâtiment (diplôme) et/ou 3 ans d'expériences professionnelles dans le bâtiment. La maîtrise de la communication orale et des capacités rédactionnelles sont nécessaires. Vous avez des bases en mathématiques, une logique d'esprit, vision 3D, notion de plan nécessaires. Vous savez réaliser un métré. Il est requis de maîtriser des outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, CAO-DAO).
MISSIONS : Vous interviendrez sur les systèmes embarqués et automatismes de portiques de terminal portuaire DOMAINE D'ACTION : - Le diagnostic et la maintenance - L'évaluation des problématiques de maintenance - Les études de remise en conformité et préconisations - La vérification ou la rédaction de documents - Le conseil et l'expertise sur le sujet à travers la définition d'un référentiel et d'une méthodologie de recalcul adapté - La conception et la coordination d'un projet de recherche adapté
Il s'agit de diriger une association d'éducation populaire : les Ceméa de Guadeloupe. Le Directeur assure le projet régional au plan des orientations comme à celui de la gestion financière, la coordination des services. Il est responsable de l'animation et du développement et de la vie militante du mouvement. Il travaille en étroite collaboration avec le Président et le Bureau. Il bénéficie de la part du Conseil d'Administration d'une délégation pour prendre les décisions qui concernent le fonctionnement quotidien de l'Association Territoriale. Il met en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration. Il assure par délégation la fonction d'employeur pour le personnel en CDD et en CDI. Il assure en lien avec le Président de l'Association la représentation extérieure de l'Association Territoriale. Il est porteur des décisions arrêtées au bureau de l'Outremer et au Comité de Direction, des stratégies et des modalités d'application qui en découlent. Il contribue à la conduite d'un projet inter-régional avec les associations Ceméa de la zone Antilles-Guyane .Il encadre et participe aux actions de formations dans les différents champs. Il développe de nouvelles actions dans ses champs de compétences et avec l'équipe des permanents.
Les Ceméa de Guadeloupe sont un mouvement d'éducation regroupant des personnes, militantes de terrain, actives et créatives, engagées dans des pratiques, pour transformer les milieux et les institutions.
L'Association des Ceméa Guadeloupe recrute un.e formateur.rice. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour de la conduite de formations qualifiantes et continues aux métiers de l'animation (notamment le CQP et le BPJEPS) et de la formation à l'animation volontaire (BAFA, BAFD). Il pourra être amené à encadrer des temps de formation dans d'autres champs en lien avec les activités de l'association. Le poste est basé à Pointe à Pitre. Des déplacements au niveau régional, de la zone Antilles Guyane et ponctuellement au niveau national est à prévoir. Le.la candidat.e s'engage à suivre la formation conduisant au Titre de Formateur d'Adulte en Education Nouvelle. Missions principales : - Prépare les actions de formation (initiales ou continues, certifiantes ou non) - Elabore et conçoit le contenu de la formation et les supports pédagogiques - Réalise la formation en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme pédagogique en fonction des publics - Accueille, expose les contenus de la formation, anime les échanges et les situations pratiques dans le groupe d'apprenants.es - Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation. Missions complémentaires : - Dirige des Stages BAFA, BAFD - Assure le suivi et la qualité pédagogique des formations - Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques - Participe à la communication des activités du secteur - Participe aux travaux de recherche, de formation et d'animation des membres de l'association des Ceméa Guadeloupe
Les attendus: Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles Développer et fidéliser la relation client Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
Gestion des projets de formation - Suit le planning de lancement des actions de formation en fonction du cahier des charges et des attentes des financeurs (publics ou privés) - Organiser la communication externe sur le territoire avant le démarrage de l'action de formation Accompagnement vers l'emploi et placement - En coordination avec les formateur.rice.s, et pour les apprenant.e.s le nécessitant, prévenir leur décrochage pendant la formation - Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : conduite d'ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d'Emploi et préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d'offres de stages, emplois, alternance - Animer des ateliers spécifiques dans son domaine d'expertise - Contribuer au développement des interactions avec les entreprises (projets pédagogiques, visites, témoignages de collaborateurs) et les acteurs du numérique à toutes les étapes du projet (pendant les sélections, la formation, les stages, mentorat, visites etc.- : job daing, pitch your job, meet up,...) - Contribuer à la mise en adéquation des compétences des profils des apprenants avec les besoins des entreprises, en appui de l'équipe développement et en coordination avec le.a formateur.rice - S'assurer de la montée en compétences des apprenants par un suivi régulier du référentiel de compétences avec le formateur référent - Animer les relations avec les managers et tuteurs en entreprise - en fonction du type de formation (briefing initial, suivi régulier du parcours des apprenants et de leur montée en compétence, organisation de rencontres et d'événements...) - Orienter les apprenant.e.s vers le pôle administratif et/ou les partenaires Simplon de l'accompagnement social en fonction des problématiques rencontrées par les apprenant.e.s Organiser le sourcing et le positionnement des candidats à la formation - Communiquer auprès de nos prescripteurs & utiliser les outils adaptés pour identifier les potentiels apprenants - Diffuser et analyser les questionnaires de sourcing des candidats - Organiser et mener la session de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d'entreprises partenaires et/ou de prescripteurs, selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs Gestion administrative et logistique de la formation - S'assurer de l'assiduité des apprenants et de leur émargement numérique dans notre outil de suivi de présence - S'assurer et contribuer de la complétude des documents administratifs en lien avec l'action de formation (dossiers individuels apprenants, questionnaires de satisfaction apprenants (entrée/sortie), attestations de fin de formation..) - Apporter un appui pour l'affichage obligatoire et l'aménagement du lieu de formation, ainsi que la mise à disposition du matériel pédagogique nécessaire - Contribuer à l'organisation du passage des certifications et/ou des titres métiers - Faciliter le reporting des informations administratives assuré ensuite par le pôle Admin-Fi
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum; RESPONSABILITES:: Coordonner le travail de l'équipe d'une équipe de 2 à 3 personnes Planifier les missions, notamment les délais de réalisation et l'approvisionnement en matériel Répartir les tâches en fonction de la qualification de chacun Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe Veiller à la sécurité des travailleurs, appliquer et faire appliquer les normes de sécurité Respecter les normes environnementales en vigueur EXIGENCES: Expérience EXIGEE en tant que chef d'équipe Connaissance avancée et maîtrise de la topographie Savoir utiliser un LASER ROTATIF, Une LUNETTE de CHANTIER Savoir lire un plan et implanter en conséquence Capacité à gérer une équipe et à la motiver Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace Faire respecter les règles de sécurité du travail Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais COMPETENCES SPECIFIQUES; AIPR, SECOURISTE, FAIRE LES RAPPORTS JOURNALIERS DE CHANTIER- CACES MINIPELLE
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un opérateur/opératrice de tri en revalorisation H/F, 15 heures par semaine avec CACES R489 catégorie 3 pour les missions suivantes: - Collecte des déchets - Chargement du camion de collecte - Nettoyage du site - Manutention et tri des palettes - Utilisation d'un chariot élévateur CACES R489-3 Vous possédez le CACES R489-3 à jour. Vous avez une première expérience réussie. Vous êtes dynamique et volontaire. Vous avez une bonne organisation et aimé le travail bien fait. Nous pourrons proposer en complément une autre mission en agent d'entretien industriel afin d'augmenter le nombre d'heures. Permis B+ véhicule obligatoire
Dom Tom Interim Recherche des CARISTES 1-3-5 pour des missions régulières . Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
Dom Tom Interim Recherche des Vendeur à la coupe charcuterie/fromage sachant utiliser une trancheuse. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
Nous recherchons employé de salle polyvalent dynamique pour rejoindre notre équipe pour un restaurant d'une capacité de 30 couverts. Le candidat idéal aura une excellente attitude de service à la clientèle. Horaires du Mardi au Samedi de 11h00 à 15h00 vendredi et Samedi de 18h30 à 23h00.
L'Infirmier/ère coordinateur/trice est garant de la qualité des soins dispensés aux usagers et de la bonne prise en charge du patient. Il organise le parcours de soins et développe les liens entre les patients, leurs familles et les équipes et les intervenants extérieurs. Sous autorité de la direction, vous êtes chargé(e) de la coordination des soins au domicile - Vous procédez à l'évaluation individuelle des usagers , incluant les échanges avec les aidants ou les proches, - Vous coordonnez les interventions des équipes soignantes et veiller à la continuité des soins, - Vous supervisez et accompagner l'équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au projet de service, -Vous veillez au respect du cadre réglementaire et éthique de la prise en charge à domicile - Vous assurez des astreinte samedi dimanche et jours fériés - Travail en journée organisé en fonction horaire d'ouverture du service de soins Expérience souhaitée dans un poste similaire, en coordination et idéalement en soins à domicile Le poste requiert : Capacité d'organisation , d'analyse, d'encadrement et de travail en équipe Maitrise des outils numériques et bureautique obligatoire et logiciels métier
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un SERRURIER METALLIER INDUSTRIEL (H/F). MISSIONS - Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques - Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques - Maitrise de la découpe numérique - Fournir un service client de haute qualité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production - Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité Compétences Requises: - Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie - Connaissance des schémas techniques et de l'électricité - Capacité à travailler en équipe et sous supervision - Familiarité avec les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
L'agence d'emploi recherche pour l'un de ses partenaires, 1 Soudeur H/F pour les missions suivantes: -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Réparation de portails -Mettre aux normes -Tâches de reprise ou de finition -Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC
Missions : Vous assurez le suivi des points soulevés lors des réunions de réception des travaux et veille à leur résolution dans les délais impartis et travaillez en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les maîtres d'œuvre, les entreprises partenaires et les sous-traitants. Vos tâches : 1. Suivi des réserves et des observations : o Analyser les réserves et observations émises lors des réunions de réception ou des visites de contrôle qualité. o Classer et organiser les réserves par ordre de priorité (réparations urgentes, ajustements, etc.). o Assurer la bonne communication entre les différentes parties prenantes (entrepreneurs, fournisseurs, maîtrise d'œuvre) concernant les réserves. o Mettre en place un planning de levée des réserves, en définissant les délais et les actions correctives nécessaires. 2. Vérification de la levée des réserves : o S'assurer que les réserves sont levées dans les délais impartis et conformément aux exigences contractuelles. o Organiser des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des travaux réalisés après levée de réserves. o Effectuer des visites sur site pour vérifier que les travaux réalisés sont conformes aux normes de qualité et aux spécifications du projet. 3. Gestion administrative et reporting : o Rédiger des rapports détaillés sur l'état d'avancement de la levée des réserves et observations. o Suivre l'évolution des réserves via des outils de gestion de projet (logiciels de suivi, tableaux de bord). o Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes (maître d'ouvrage, chef de projet direction technique). o Archiver les documents relatifs aux levées de réserves (attestations de levée, correspondances, rapports d'intervention). 4. Coordination avec les différents acteurs du chantier : o Assurer une coordination efficace avec les entreprises de travaux, les sous-traitants et les responsables qualité. o Aider à résoudre les conflits ou malentendus sur les réserves et les travaux à réaliser. o Fournir un support technique en cas de doute sur la conformité des travaux effectués. 5. Suivi des obligations légales et contractuelles : o Veiller au respect des délais contractuels relatifs à la levée des réserves. o S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de sécurité, environnementales et techniques en vigueur. o Préparer les documents nécessaires à la clôture du chantier, incluant la levée totale des réserves - Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie civil, construction, ou management de la construction. - Expérience : Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou sur des fonctions de suivi de chantier dans le BTP. - Certifications : Des certifications en gestion de projet (par exemple PMP) ou en qualité (par exemple ISO 9001) peuvent être un plus
MISSIONS: - Réaliser la réception , le stockage, la préparation , la distribution des marchandises dans l'entrepôt - Gérer les stock (rangement, optimisation etc.) - Faire le reporting. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Participer aux inventaires de stock. - Maitrise outil WMS. CACES R489 3, 5
Responsable des services techniques et sécurité incendie, vous êtes rigoureux(se), rapide d'exécution, et vous avez le sens de l'autonomie. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous vous appuierez sur une équipe interne de techniciens dont vous aurez la responsabilité de manager et de coordonner, ainsi que sur des intervenants extérieurs (entreprises). Vous serez garant(e) de l'entretien courant de l'infrastructure, en supervisant l'ensemble de l'entretien du site. Vous serez chargé(e) de maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production : alimentation électrique, chauffage, climatisation, traitement d'air des blocs opératoires, ascenseurs et montes charges, autocommutateur, réseau et traitement des eaux, entretien des hottes, du matériel de cuisine, détection incendie, accès ect. Vous conduirez les différents contrats de maintenance nécessaires à l'exécution de votre mission. Vous planifierez, déciderez et coordonnerez sur l'année, avec l'accord de la direction, les actions préventives et curatives (dont les demandes de travaux des divers services de l'établissement, et les opérations de maintenance récurrentes). Soucieux(se) d'améliorer le site et la sécurité de l'établissement, vous serez force de proposition pour toute mesure jugée utile et nécessaire. Associé(e) à l'élaboration des normes d'hygiène et sécurité, vous devrez : - Maintenir à jour le registre de sécurité. - Lever les observations des commissions de sécurité périodiques avec l'appui de votre hiérarchie. - Vous assurer du passage des bureaux de contrôle et traiter les observations dans le cadre des visites périodiques obligatoires. - Mettre en place le carnet sanitaire et assurer son suivi. - Effectuer les rondes quotidiennes et les essais obligatoires (groupe électrogènes, SSI, BAES...). Associé(e) à l'étude des travaux à réaliser, vous devrez : - Effectuer les visites d'achèvement de travaux avec le Directeur immobilier. - Veiller au suivi du chantier et plus particulièrement aux interactions avec les zones en activité, avec le pilote et le directeur d'établissement. - Communiquer avec le bureau d'étude de l'architecte désigné et les entreprises retenues. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux, et plus particulièrement au risque aspergillaire. -Vous approprier le sujet des économies d'énergie, proposer et piloter les actions à mettre en œuvre. Responsable de la sécurité incendie, vous serez capable de garantir le bon état de marche permanent du système de détection incendie ; d'adapter les consignes internes de sécurité incendie dans un établissement de santé, de les dispenser aux nouveaux arrivants et vous vous assurerez que l'ensemble du personnel soit formé au risque incendie, et cela au moins une fois par an. Chargé(e) de la mise à jour d'une documentation fournisseurs vous permettant de suivre les marchés et produits achetés par l'établissement (via le support informatique du groupe et la direction des achats), vous serez responsable de : - La commande à la livraison et de la conformité des achats, dans le cadre du budget annuel de son service. - L'amélioration de la sécurité de l'infrastructure, des salariés et des patients. -L'achat de consommables. Missions secondaires : -Responsable de l'approvisionnement des produits d'hygiène, conformément au mode opératoire de l'établissement -Responsable de l'approvisionnement de l'oxygène médical, conformément au mode opératoire de l'établissement Avantages établissement : primes, mutuelle d'entreprise, parking, restauration, participation. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
DOM TOM INTERIM recherche un(e) TECHNICIEN ELECTRO MENAGER pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein 35h . Pour postuler, inscrivez-vous sur notre Plateforme : https://mission.dtinterim.fr
Vous avez entre 16 et 29 ans, dans le cadre d'un contrat en alternance, en apprentissage, vous serez formé(e) dans les activités suivantes : - la gestion et la préparation de commandes - la gestion commerciale des entrées et sorties de marchandises - la gestion de l'arrivée des conteneurs - la bonne organisation du dépôt Grâce à notre carnet d'adresse, vous trouverez une entreprise qui vous accompagnera pendant votre formation.
Guadeloupe Travail Temporaire intervient sur le recrutement de profils variés en mettant à disposition des profils compétents au sein des entreprises. Considérée comme un tremplin vers l'emploi, la mission d'intérim s'inscrit dans un parcours professionnel étudié avec le demandeur d'emploi après évaluation de ses capacités. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la grande distribution un contrôleur(euse) de marchandises. Missions principales : sécuriser le contrôle de sortie de marchandises et la conformité des factures émises pour contribuer à la lutte anti démarque - Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect des règles définies par la direction. - Effectuer le contrôle des marchandises en sortie : pointer, dénombrer, calculer les produits sur les chariots en cohérence avec les factures - Réaliser des ordres de régularisation (avoirs) si nécessaire, en vérifiant les quantités et les prix sur les factures - Respecter les procédures internes relatives aux ordres de régularisation (délais, .) - Effectuer la remise en main propre des marchandises sensibles (alcools) - Effectuer la mise en rayon des produits proches de la zone de contrôle (bonbons, alcools, .) et gérer le balisage (mise à jour des étiquettes prix en cas de changements de prix) - Respecter les procédures d'accueil et de contrôle - Nettoyer, ranger et maintenir sa zone de travail propre et ordonnée (à chaque prise de poste et fin de service) Vous avez des connaissances dans la facturation et une bonne maitrise du calcul mental Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes dynamique et motivé(e)
Missions : - Accueil et écoute de la clientèle . - Conseils à destination de la clientèle . - Proposer des farandoles de manucure ( Manucure russe , Manucure brésilienne ....). - Procéder à la pose de faux ongles ( Style américain ...) avec du vernis semi-permanent . - Savoir faire du nails sur les ongles avec le sens de la créativité . - Epilation . Horaires : 35h/semaine du Mardi au Samedi . Venez rejoindre notre équipe sans plus attendre .
Un institut de bien-être situé à Baie-Mahault recherche un collaborateur H/F passionné(e) et rigoureux(se) pour accompagner son développement. Vos principales missions seront : Réaliser des soins du visage : éclat, nettoyant profond et hydrofacial Réaliser des soins barbes Effectuer des soins corporels : gommages et modelages relaxants Réaliser des épilations à la cire Effectuer des beautés des pieds "méthode yumi feet" Diagnostiquer la peau des clientes et recommander des soins adaptés Proposer et vendre des produits cosmétiques en lien avec les prestations Accueillir la clientèle et proposer une expérience personnalisée Fidéliser les clients Gérer les rendez-vous Encaisser les clients Gérer le stock cabine de soin et espaces communs Assurer l'hygiène et la désinfection des équipements et des cabines Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène propres à chaque soin Profil recherché: CAP esthétique obligatoire (BP apprécié) Poste ouvert aux personnes préparant une alternance ou un contrat de professionnalisation BP ESTHETIQUE Sens du service; professionnalisme et excellent relationnel Condition de travail: CDD de 6 mois, renouvelable si nécessaire. Une évolution vers un CDI est possible en fonction des performances du salarié. 35h par semaine réparties du mardi au vendredi de 9h30 à 19h dont 1h de pause et le samedi de 9h30 à 13h30. Envie de rejoindre un environnement calme mais dynamique? Postulez dès maintenant.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à saisir avec précision dans une base de données, pour la veille et la pige des contenus et publicités des médias en Outremer. Vous serez former à un logiciel spécifique de traitement de gestion publicitaire pour la famille média PRESSE INTERNET ET RESEAUX SOCIAUX Vos activités : Réceptionner les documents Médias à traiter Titrer et saisir les publicités à l'aide des outils informatique mis à disposition ; Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications ; Vous devrez travailler en équipe. Les compétences et qualités suivantes sont requises : - Maîtriser le pack office - Maitriser l'orthographe et la grammaire - Maitriser la saisie sur clavier azerty - Savoir s'organiser pour bien gérer les tâches qui vous sont confiées - Maîtriser les techniques d'archivage et de classement
L'agent logistique s'occupe de l'organisation et de l'optimisation des stocks (entrées et sorties des marchandises). Il collabore à la gestion du stockage des dispositifs médicaux et l'approvisionnement des coffres des livreurs, techniciens, infirmiers et conseillers médico-techniques avec le Responsable Technico-logistique Il s'occupe de l'organisation des dispositifs médicaux en SAV : envoi, retour et enregistrement informatique. Activités principales : Réception et contrôle des commandes fournisseurs/fabricants et enregistrement dans le logiciel métier. Rotation du stock selon un FIFO (first in, first out). Collaboration à la gestion du stock des dispositifs médicaux d'assistance respiratoire, d'insulinothérapie et de perfusion : contrôle hebdomadaire du stock physique et informatique, contrôle des périmés, traçabilité dans le logiciel métier, alerte stock bas Collaboration à la gestion des stocks des produits d'hygiène et de désinfection : contrôle hebdomadaire des quantités et dates de péremption, dispatch entre les agences, alerte stock bas Inventaire annuel et périodique : préparation des stocks en amont, comptage informatique, sous contrôle du responsable technico-logistique. Réception et retour des bouteilles d'oxygène gazeux avec traçabilité dans le logiciel métier, sous délégation pharmaceutique et en lien avec le pharmacien BPDO Préparation de commandes internes hebdomadaires et/ou complémentaire des livreurs, techniciens et infirmières Gestion des envois au service après-vente, des retours SAV et rebut avec traçabilité dans le logiciel métier
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) COMMERCIAL DISTRIBUTION H/F Type de contrat (CDI) Démarrage dès que possible / Lieu de travail : Guadeloupe, Baie-Mahault A propos de l'entreprise Notre client est leader de la peinture sur le marché des Antilles-Guyane. Ses peintures fabriquées localement depuis plus de 50 ans, sont conçues et développées en intégrant les exigences particulières inhérentes au climat tropical. Ainsi, son expérience lui confère une autorité unique dans le bassin caribéen pour proposer des solutions techniques parfaitement adaptées aux conditions climatiques sévères de ces régions. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur commercial, votre rôle sera d'assurer le développement de l'activité commerciale liée à la distribution et d'assurer l'administration commerciale. A ce titre vos missions seront : - Animer l'équipe commerciale revendeurs, animateurs, salle de vente (hors comptoir SAV), - Assurer la gestion des grands comptes clients personnellement, - Analyser et suivre les résultats commerciaux, - Proposer des stratégies commerciales à l'équipe de Direction, pour son secteur de vente, - Proposer des orientations ou des actions de publicité et communication à l'équipe de Direction, - Préparer le prévisionnel de vente avec les commerciaux et le présenter à la Direction, - Valider les commandes fournisseurs avec l'équipe de Direction, - Planifier les congés payés de ses collaborateurs, - Traiter les litiges clients, - Facturer les clients, - Participer au comité de pilotage, - Assurer le recouvrement des créances clients de son périmètre et en rendre compte lors des réunions "compte clients", - Assurer la veille concurrentielle. Profil du talent recherché Issue(e) d'une formation de niveau Bac +4 (école de commerce,...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le BTP ou la Grande Distribution serait un plus. - Vous maîtrisez les techniques de vente, le management, le marketing et la gestion des stocks. - Vous avez connaissance des produits et de la règlementation du métier de la peinture. Vous disposez de notions en colorimétrie. - Connaissances en bureautique (pack office) et en logiciels de gestion commerciale et de gestion des stocks. - Vous disposez du permis et vous êtes mobile. Nous vous offrons sur ce poste. - CDI à temps plein - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : Fixe + primes (dont 13ème mois) - Montant annuel brut à partir de 34,5K€ (négociable en fonction du profil).
Dans le cadre de notre stratégie de renforcement des partenariats avec les professionnels de santé, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Délégué(e) à l'Information Médicale. Cette fonction vous permettra d'interagir avec les professionnels de santé en assumant trois missions et rôles clefs auprès de ceux-ci. * DESCRIPTION DU POSTE : 1. Une fonction première de représentation et de Conseils En cette qualité, vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, les informant des nouveaux prélèvements, dispositifs de prises en charge et analyses que notre établissement propose pour le bénéfice de leur patientèle. En conséquence, vous fournirez des informations précises, objectives et actualisées sur les produits et services de notre laboratoire. 2. Une fonction de promotion de nos produits et prestations Vous jouerez un rôle commercial actif pour promouvoir, distribuer et positionner nos produits, prestations et services. Vous élaborerez des plans de prospection ciblés auprès des cabinets médicaux et des autres professionnels de santé sur l'ensemble du territoire d'intervention d'INOVIE BIOPOLE ANTILLES. Vous analyserez les données clients et l'atteinte des objectifs en utilisant un logiciel CRM. 3. Une fonction de Promotion des Actions de Prévention et d'Éducation à la Santé Vous serez un ambassadeur de notre entreprise pour organiser et animer en lien avec les biologistes référents de l'activité DIM, les actions de prévention et d'éducation à la santé. A ce titre vous serez amené à mettre en place des sessions d'information, des ateliers et des présentations visant à assurer la bonne information tant des praticiens que de la population sur des thématiques de santé publique. * PROFIL RECHERCHE : Au bénéficie de vos excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles vous êtes un interlocuteur apprécié pour la clarté, la concision, la précision et le caractère agréable de vos interactions. Fortement orienté(e) résultats, vous avez une bonne organisation et une bonne capacité à travailler de manière autonome. Votre ténacité et votre adaptabilité sont unanimement reconnues. Votre rigueur et votre sens du services sont constants. La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels CRM vous est acquise. Le respect des normes déontologiques et de l'éthique médicale est inscrit naturellement dans vos pratiques et comportements professionnels. Votre présentation au quotidien est irréprochable et est toujours adaptée aux circonstances. * PREREQUIS (QUALIFICATION / DIPLOMES EVENTUELS) : - Une expérience éventuelle dans le domaine de la visite médicale et de la santé ou dans un poste similaire serait considérée comme un plus. - Professionnel de santé confirmé(e) vous avez une bonne connaissance du secteur de la biologie médicale (phase péri analytiques d'un laboratoire) ; de notre laboratoire et de ses différents territoires d'exercice et d'implantation. - Vous avez des connaissances éventuelles en marketing et logistique.
Vos missions: -Gestion et fidélisation du portefeuille clients existants *Développement du portefeuille clients( conclusion de ventes pour développer le CA *Elaboration des cotations sollicitées par les clients ou potentiels clients après avoir apporté un conseil de qualité adapté à leurs spécificités. *Démarchage terrain et téléphonique de prospects . Activités et responsabilités *Elaboration des cotations sollicitées par les clients après avoir apporté un conseil de qualité adaptés à leur spécificités Activités ponctuelles: * Relance et récupérer les règlements auprès des clients *Déposer les chèques en banque Livrer ou récupérer des colis chez les clients * Déposer des documents auprès des compagnies maritimes Savoir Faire *Savoir réaliser des études de marchés et études tarifaires *Savoir négocier *Conseiller et orienter le client *Avoir une bonne communication orale et écrite *Etre force de proposition *Savoir résister à la pression et au stress
Rejoignez le CIST971, acteur clé de la santé au travail aux Antilles ! Le CIST 971 (Centre Interprofessionnel de Santé au Travail) est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Guadeloupe. En tant que centre interprofessionnel, nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour les salariés. Nous accompagnons nos adhérents dans la gestion des risques professionnels et veillons au bien-être des travailleurs, en leur offrant des services de qualité et en les soutenant dans leurs démarches de prévention. Afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de continuer à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de chaque entreprise, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions : - Entretiens infirmiers : Vous réaliserez des entretiens individuels avec les salariés afin d'évaluer leur état de santé et de répondre à leurs préoccupations. - Suivi personnalisé : Vous assurerez un suivi de santé adapté pour chaque salarié, en fonction de ses besoins spécifiques. - Prévention des risques : Vous interviendrez auprès des collaborateurs pour les sensibiliser aux risques professionnels et aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé. - Évaluation des risques : En collaboration avec l'équipe, vous participerez à l'identification et à l'évaluation des risques sur les différents lieux de travail. - Maintien et réinsertion professionnelle : Vous serez impliqué(e) dans les actions visant à maintenir, insérer ou réinsérer les salariés dans leurs postes de travail. - Rédaction et communication : Vous élaborerez des supports de communication nécessaires à vos interventions. - Veille réglementaire : Vous vous tiendrez informé(e) des nouvelles législations et réglementations en matière de santé et sécurité au travail. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et du DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail), ou d'une Licence professionnelle en Santé au travail (ou cycle AFOMETRA). - Vous possédez une solide connaissance des bases législatives et réglementaires en santé au travail. - Vous maîtrisez les protocoles infirmiers et êtes capable d'intervenir en cas d'urgence. - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. - Vous respectez le secret professionnel avec la plus grande rigueur. Pourquoi choisir le CIST 971 ? - Rémunération compétitive : Un salaire annuel brut de 43 888,02 € sur 13 mois. - Avantages attractifs : 18 jours de RTT, carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise. - Horaires modulables : Arrivée entre 7h et 8h30, sortie entre 16h et 18h, pour une meilleure organisation de votre temps. - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine. - Type de contrat : CDI à temps plein (39 heures). Lieu du poste : Le poste est basé au siège social de notre association à Baie-Mahault (97122), au sein de notre équipe dans un environnement de travail collaboratif et convivial. Vous souhaitez contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé ? Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour la santé au travail aux Antilles !
Le CIST 971 (Centre Interprofessionnel de Santé au Travail) est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Guadeloupe. En tant que centre interprofessionnel, nous mettons tout en ?uvre pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour les salariés. Nous accompagnons nos adhérents dans la gestion des risques professionnels et veillons au bien-être des travailleurs, en leur offrant des services de qualité et en les soutenant dans leurs démarches de prévention.
MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : - Suivre les marchés de maintenance de la direction - Gérer la maintenance des équipements liés à la sûreté sur l'ensemble des sites . ACTIVITES PRINCIPALES : Suivre les marchés de maintenance de la direction - Assurer le suivi d'exécution des marchés de maintenance liées au service sûreté conformément aux différents CCTP - Gérer toutes les demandes interventions et les bons de travaux. - Planifier et suivre l'exécution des prestations jusqu'à la réception technique de fin de travaux - Participer à la réception et à la mise en service de nouveaux équipements . Gérer la maintenance des équipements lés à la sûreté sur l'ensemble des sites du GPMG - Réaliser la maintenance préventive, curative, améliorative des équipements électromécaniques, hydrauliques, automatisés et des systèmes d'alarme, incendie, vidéo-surveillance et contrôle d'accès : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (barrières levantes, portails automatisés, équipement de parking, systèmes d'alarme, incendie, vidéo-surveillance et contrôle d'accès) Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Transférer et capitaliser l'information Respecter les règles de sécurité - Maîtriser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Rédaction des fiches techniques d'intervention et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et maintien des documents à jour. - Participer à la mise en place du plan pluriannuel de maintenance des équipements . COMPETENCES REQUISES : Savoir : Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique, ou Équipements communicants, ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec expérience ou BTS. Expérience professionnelle significative en maintenance des équipements électromécaniques, hydrauliques, automatisés et des systèmes d'alarme, incendie, vidéo-surveillance et contrôle d'accès. - Savoir-faire : maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision Aptitude à rédiger des documents d'intervention et des courriers. Savoir analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne.
Vous serez Commerciale dans une entreprise gérant des produits touristiques * Votre mission principale: Développer les ventes de produits et services touristiques ( multi produits) en fidélisant la clientèle existant et en contribuant l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. *Développer et entretenir un portefeuille de clients en proposant des offres adaptées à leurs besoins. Conclure des ventes et assurer le suivi des clients
Description du poste : - Vous aurez un rôle essentiel dans la production de bières artisanales de qualité, responsable à chaque étape du processus, depuis la sélection des matières premières (eau, malt, houblon, levure) jusqu'à l'embouteillage, en veillant à respecter les recettes et à garantir des produits finis d'exception. Vos missions : - Appliquer les recettes et procédures pour garantir une fermentation réussie et obtenir une bière de qualité; - Surveiller les paramètres de fermentation et les ajuster selon les besoins pour atteindre les caractéristiques attendues; - Assurer le conditionnement, embouteiller ou mettre en fût la bière en respectant des standards rigoureux de qualité et d'hygiène. - Assurer l'entretien des équipements, des actions préventives et de réparation pour maintenir leur efficacité. Le Contrôle qualité : Effectuer des tests à chaque étape de la production pour s'assurer que la bière respecte les normes de goût, d'arôme et de stabilité. Compétences requises : - Connaissance des techniques de brassage et des ingrédients utilisés. - Capacité à suivre des recettes et des procédures de fabrication avec rigueur - Sens de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et bonne communication; - Résilience et autonomie, avec la capacité à travailler dans un environnement parfois exigeant; - Sens du détail, rigueur et organisation. Conditions de travail : Ce poste est idéal pour une personne passionnée, prête à relever des défis dans un environnement de production dynamique. Le travail exigeant (environnement humide, chaud, bruyant) s'organise autour d'une équipe dévouée, un cadre de travail stimulant avec une forte culture de la collaboration, en toute sécurité et confort de travail. - La manipulation de charges lourdes est requise ainsi que l'utilisation des équipements de levage; Les horaires de travail flexibles sont adaptés aux nécessités de la production.
En appui du RTRH Antilles, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment : * Administration du personnel et gestion des dossiers salariés * Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail * Participation à la préparation (envoi des éléments relatifs aux situations sensibles) et au contrôle de la paie en lien avec le CSP * Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs) * Recrutement et intégration * Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens * Contribution à la mise en œuvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs * Formation et développement des compétences * Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation * Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH * Relations sociales et gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel) * Contribution à la préparation des documents et supports pour les réunions avec les représentants du personnel du CSE GPE/IDN * Participation à l'information et la sensibilisation des équipes encadrantes sur les bonnes pratiques en matière de relations sociales * Projets RH transversaux * Appui à la mise en place et au suivi de projets RH structurants (amélioration des processus internes, déploiement d'outils, actions de qualité de vie au travail) * Veille sociale, juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des actions RH * Mettre en place 2 permanences RH mensuelles : 1 en Guadeloupe et une à Saint-Martin * En cas de nécessité, assister les directions territoriales lors des entretiens disciplinaires - Date de prise de poste souhaitée 1er avril 2025 ou courant avril 2025 Informations pratiques liées au poste Le poste est situé en Guadeloupe au sein des établissements à Jarry.Le poste est rattaché au service RH Antilles basé en Martinique. Poste en CDI à temps plein. Statut agent de Maitrise ou cadre selon le profil retenu. Permis B exigé. Déplacement fréquents sur le territoire de Guadeloupe et 1 fois par mois à Saint-Martin. De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (niveau Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience confirmée en tant que généraliste RH. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures RH, et savez gérer de front plusieurs dossiers avec rigueur et efficacité et discrétion. * Compétences et qualités requises : * Solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel * Sens de l'organisation, réactivité et autonomie dans le traitement des missions confiées * Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, et sens de la confidentialité * Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs (managers, salariés, partenaires extérieurs) * Connaissance du secteur associatif et/ou médico-social appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
L'Employé / Employée de transit, expert en logistique internationale, assure la coordination et la gestion des opérations de transport international de marchandises. Organise et supervise le transport de marchandises entre différents points du globe Coordonne avec les différents acteurs du transport maritime, aérien et terrestre Assure le respect des réglementations douanières et de sécurité internationales Résout les problèmes et les imprévus qui peuvent survenir lors du transit Gère la documentation nécessaire pour le transit des marchandises Optimise les itinéraires de transport pour garantir une livraison efficace et économique
Le négociateur technico-commercial assure une veille continue. - Il analyse le positionnement des produits et des services par rapport à ses concurrents, les tendances du marché, les évolutions de l'offre. - Il contribue à l'élaboration du plan commercial et met en oeuvre les actions en fonction des besoins et des attentes des entreprises. - Il suit et analyse continuellement l'évolution de ses indicateurs de performance et ajuste ses actions en fonction des résultats réalisés. OBJECTIFS : Préparer le public à une qualification adaptée à la situation de l'emploi et aux besoins des entreprises. Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en oeuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l'entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d'optimiser la satisfaction de l'entreprise cliente et de la fidéliser. Il y a 10 postes à pourvoir .
Implantée en Outre-Mer depuis plus de 16 ans, LB Développement Outre-Mer est une société spécialisée dans les domaines suivants : - La formation continue : Inter et intra entreprise (secteurs tertiaire, industrie et BTP) - La formation en alternance : Chargé(e) de recouvrement, Assistant(e) de conseil et de vente à distance - Le conseil en entreprise : Conseil en recrutement et Gestion du handicap - Le télémarketing : prestataire de service (plateforme Call center)
MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Piloter et coordonner l'ensemble des actions du projet, en respectant le calendrier, les ressources et les objectifs fixés - Assurer l'organisation logistique et la gestion des équipes, tant en Guadeloupe qu'à l'étranger - Superviser la réalisation des études, actions et programmes du projet, en garantissant leur conformité administrative et financière - Représenter le projet auprès des parties prenantes et coordonner les actions de communication - Produire des rapports techniques, administratifs et financiers pour justifier des actions réalisées et assurer le suivi des crédits. ACTIVITES PRINCIPALES : Pilotage et coordination du projet Coordonner et planifier les actions des équipes en respectant le calendrier et les objectifs du projet Organiser et animer les réunions de pilotage (équipes, comités techniques) Superviser la mise en œuvre des programmes, études, et actions prévues, en lien avec les partenaires internes et externes Assurer le suivi des ressources, des indicateurs, et des moyens pour chaque composante du projet - Gestion administrative et financière Élaborer et suivre les marchés publics nécessaires à la réalisation des actions (cahiers des charges, procédures, suivi financier) Garantir la conformité administrative et financière des opérations en lien avec les exigences du Programme INTERREG Caraïbes Préparer et transmettre les documents de justification pour l'encaissement des crédits . Représentation et communication Représenter le projet auprès des parties prenantes, en interne et en externe Présenter les avancées et résultats lors d'instances, séminaires, et manifestations officielles Piloter les actions de communication en cohérence avec les exigences du programme INTERREG et valoriser les résultats du projet. Contribution technique et scientifique : Participer aux diagnostics, analyses, et comités d'experts pour assurer la qualité scientifique et technique des actions Collaborer avec l'expert scientifique pour garantir l'adéquation des interventions aux objectifs du projet Mettre en œuvre les outils et ateliers développés pour l'amélioration des performances environnementales des ports. Veille et amélioration continue Assurer une veille technologique, scientifique, et réglementaire pertinente pour le projet Contribuer à l'amélioration continue des processus portuaires, en proposant des actions innovantes et adaptées au contexte caribéen Contribue au programme d'amélioration continue de la qualité du GPMG en proposant des actions d'amélioration COMPÉTENCES REQUISES : Savoir Niveau Bac + 5 dans le domaine de l'environnement Connaissance des procédures règlementaires liées à l'environnement et expérience professionnelle dans le domaine Maîtrise des réglementations environnementales applicables en outre-Mer Connaissances scientifiques et techniques solides en en matière d'environnement : eau, sédiments, écologie tropicale marine et terrestre, restauration écologique, adaptation au changement climatique Connaissance du milieu portuaire Connaissance du territoire et de ses acteurs
MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Assurer la coordination environnementale des projets d'aménagement: Capitaliser sur les enseignements tirés des études réglementaires et des mesures environnementales mises en œuvre lors de l'extension du Quai 12 et piloter la préparation des études environnementales pour le projet de terre-plein Jarry Sud - Piloter la mise en œuvre des mesures ERCS (Éviter, Réduire, Compenser les impacts environnementaux) : Exploiter les outils et méthodologies développés lors de la mise en œuvre des mesures ERCS du Quai 12 pour optimiser les processus et planifier et coordonner les actions ERCS spécifiques au projet de terre-plein, - Gérer les marchés et prestations liés à l'environnement : Réutiliser les bonnes pratiques contractuelles et les cahiers des charges développés lors des prestations environnementales du Quai 12 et élaborer et suivre les marchés publics pour les études et prestations associées au terre-plein Jarry Sud - Réaliser un reporting environnemental précis et valoriser les actions menées : S'appuyer sur les retours d'expérience des communications internes et externes réalisées sur le projet du Quai 12 pour structurer les rapports et valoriser les réussites et produire des rapports d'avancement clairs et pédagogiques sur les mesures environnementales pour les comités de pilotage et les parties prenantes externes. ACTIVITES PRINCIPALES : Études environnementales et dossiers réglementaires Élaborer les cahiers des charges des études et coordonner leur mise en œuvre avec les prestataires Superviser les relations avec les autorités compétentes pour garantir la validation des dossiers réglementaires Veiller à l'harmonisation des approches méthodologiques entre les projets. Mise en œuvre des mesures ERCS Suivre l'application des mesures sur les chantiers des deux projets Contrôler la qualité et l'efficacité des mesures environnementales en s'appuyant sur les enseignements du Quai 12 Mettre à jour les indicateurs clés en temps réel pour informer la hiérarchie et les comités. Gestion des marchés et prestations Préparer les consultations pour les études et les prestations environnementales spécifiques Assurer un suivi rigoureux des échéances, coûts et livrables pour les marchés des deux projets Négocier avec les prestataires en vue d'obtenir des solutions adaptées et innovantes - Reporting et communication environnementale Rédiger des bilans consolidés et des rapports pour les instances décisionnelles et les partenaires externes Contribuer à la valorisation des actions environnementales des deux projets à travers des supports de communication et des présentations. COMPÉTENCES REQUISES : Savoir Niveau Bac + 5 dans le domaine de l'environnement Connaissance des procédures règlementaires liées à l'environnement Connaissances scientifiques et techniques solides en en matière d'environnement : eau, sédiments, écologie terrestre, écologie marine, restauration écologique Connaissances appréciées : Mammifères marins, tortues marines, acoustique. Savoir-faire Organiser, coordonner, contrôler une activité Communiquer, organiser, rédiger et être force de proposition Travailler en équipe et en mode projet Maîtriser et respecter les procédures administratives et financières (marchés publics, etc.) Maîtriser les logiciels : Office 360, MS WORD, MS EXCEL, QGIS, CANVA.
Au sein d'une boutique de lingerie et d'accessoire pour adultes, vous serez chargé(e) de : - Conseiller la clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Gestion des stocks et des approvisionnements - Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Profil recherché: Vous êtes dynamique, souriant(e), accueillant(e), vous disposez d'une capacité d'adaptation , faite preuve de savoir-vivre et êtes ponctuel. Planning : du lundi au samedi de 10h à 19h
MISSION AFFERENTE AU POSTE: Participe sous l'impulsion du responsable de service à l'optimisation et à la performance des achats de l'établissement . Contribue efficacement au processus achats /marchés de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Participe à la structuration de l'achat public au sein de l'établissement : - Rédige et optimise les pièces de marchés - Effectue le contrôle administratif et réglementaire des marchés et des rapports d'analyse - Prépare la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel. Préparation des étapes de la passation d'un marché en lien avec le Responsable du service - Assurer l'accueil des prescripteurs et recevoir leurs demandes - Rédiger/Saisir les pièces du DCE, les mettre en forme et les finaliser - Préparer et envoyer les AAPC dans les journaux - Commission d'ouverture des plis (COP) : procède à l'ouverture des plis et rédige le Pv d'ouverture - Rédiger et mettre en ligne les courriers aux entreprises - Participer à la mise au point des marchés - Préparer et mettre en ligne les avis d'attribution à la publication, - Notifier dans les délais impartis aux entreprises retenues. Suivi de la performance de la politique des achats - Suivi des estimations des marchés faites par les prescripteurs et des seuils des codes nomenclature achats - Participe, avec les prescripteurs, aux opérations de négociation - Suivi du nombre de marchés déclarés « infructueux », « sans suite », « relance », etc. Administre le logiciel SIS Marchés (logiciel de saisie des achats) en tandem avec le Responsable de service - Administration technique : - Paramétrage et personnalisation des documents type issus de SIS Marchés et des codes nomenclatures - Administration fonctionnelle de SIS Marchés : Gestion administrative des marchés notifiés : Procéder au paramétrage des marchés dans SIS-Marchés Suivi des avenants Procéder au classement des dossiers et à leur archivage Gérer les reconductions et les relances de marchés dans SIS Marchés Servir d'appui aux règlements posant problèmes Gestion des outils de pilotage Alimenter les tableaux de bord dans SIS-Marchés et saisir les données pour le « reporting » (par type/montant/nature de marché) Mettre à jour les données des marchés dans SIS Marchés qui alimentent les tableaux de bord de SIS REPORT Traitement si besoin dans SIS-MARCHES des achats de faible importance ou sans consultation Tenir à jour les tableaux de bord du service Participer à l'élaboration des rapports de service Appui, en binôme avec l'acheteur, les autres assistantes du SAM et pendant les périodes de congés, avec l'assistante de gestion administrative et achat. COMPETENCES REQUISES : Savoir Niveau Bac + 2/3 et/ou expérience significative en gestion administrative et financière des marchés publics Solides connaissances du code de la commande publique, comptabilité publique, processus achat et sa démarche qualité Maitrise de la rédaction de marchés publics confirmée Savoir-faire Utiliser les logiciels de gestion des marchés (SIS Marchés) et de dématérialisation des procédures (AWS) Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel , )
Le groupe CODEFI recrute pour sa société WIMAT/TECMAT, un mécanicien H/F d'atelier-itinérant pour tracteurs agricoles sur son agence de Guadeloupe. Rattaché au responsable technique du site, vous avez pour mission principale d'assurer, à l'atelier et sur le terrain, un service de diagnostic, de réparation et de conseil auprès de notre clientèle sur les matériels CASE IH et plus particulièrement les tracteurs agricoles. Déplacements sur le territoire de la Guadeloupe. Vos missions principales : - Vous êtes garant d'un diagnostic fiable et complet de la panne (mécanique, hydraulique, électrique, moteur, transmission, freinage...) ainsi que des réparations - Autonome, vous êtes en mesure d'établir la liste des pièces et outillage nécessaires pour assurer la réparation en vous appuyant sur les services internes (magasin, pièces de rechange...) - Vous effectuez les travaux de réparation sur les engins jusqu'à la remise en service, notamment en effectuant les essais et en mettant à jour le logiciel machine si nécessaire - Vous êtes formé aux nouvelles techniques et technologies (mécaniques, moteur, hydrauliques, électriques...) - Pour chaque intervention, vous réalisez consciencieusement vos OR et rapports d'intervention via l'application mobile de notre ERP, que vous transmettez ensuite au service SAV - Vous effectuez toutes vos interventions en respectant les règles de sécurité
Distribution, location et maintenance de matériel en Outre-mer pour la construction, la manutention, l'agriculture et le transport. Agences en Guadeloupe, Martinique et Guyane.
Mission: Le conducteur livreur de Béton à l'emploi est un acteur essentiel dans la chaine de construction Transporte le béton prêt à l'emploi du point de chargement au chantier de construction Assure la livraison dans le délais et maintien la qualité du béton pendant le transport Contrôle l'état du véhicule avant chaque départ et effectue les petites maintenances nécessaires Respecte les itinéraires de livraisons établis et les consignes de sécurités strictes Communique avec la clientéle et les clients pour les informer de l'avancement de la livraison vous travaillerez les territoires de Baie Mahault , Ste Rose, Deshais
Vous êtes conducteur(trice), Chauffeur Pompe à béton expérimenté(e) disponible. Vous serez responsable des opérations de pompage de béton prêt à l'emploi sur divers chantiers, tout en garantissant la sécurité de l'ensemble des intervenants et la qualité des bétons en œuvres lors des opérations. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Vous êtes en capacité de: - Conduire une pompe à beton en respectant les règles de sécurité et de circulation routière - Assurer le positionnement, la stabilisation, le déploiement de la flèche, l'installataion de tuyaux supplémentaires si nécessaire de votre pompe à béton en sécurité dans l'environnement du chantier. - Assurer de l'amorçage de la pompe, au service de déchargement du béton sur les chantiers selon les besoins et attentes des clients jusqu'au nettoyage de la pompe. - Assurer la continuité de la qualité du béton livré sur chantier. - Entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs des chantiers (clients) - Vérifier l'état du véhicule avant chaque déplacement, effectuer les nettoyas quotidiens, et assurer la maintenance préventive nécessaire au bon fonctionnement du véhicule - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance - Collaborer avec les équipes des centres et planning pour garantir le meilleur service client Profil recherché: - EXPERIENCE PREALABLE EN TANT QUE CHAUFFEUR-LIVREUR, IDEALEMENT DANS LE SECTEUR DU BATIMENT OU DES MATERIAUX - CONNAISSANCE DES OPERATIONS DE CHARGEMENT ET DECHARGEMENT, AINSI QUE DES REGLES DE SECURITE ASSOCIEES AUX VEHICULES ET DANS LES ENVIRONNEMENTS DE CHANTIERS - CONNAISSANCE EN MECANIQUE POUR ASSURER UN SUIVI ET ENTRETIEN PREVENTIF DU VEHICULE - PONCTUALITE, RIGUEUR, SENS DE L'ORGANISATION, AUTONOMIE ET ESPRIT D'EQUIPE - BONNES CAPACITES RELATIONNELLES La liste de ces missions et responsabilités n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction de l'environnement et des objectifs économiques de l'entreprise.
La pharmacie PRUDENT recherche son(sa) préparateur(trice) en pharmacie. Située dans un centre commercial, notre patientèle est agréable et l'équipe dynamique. Nous proposons : - CDI - Temps plein : 35h / semaine - Rémunération selon expérience
FOURNIBUR, spécialiste reconnu dans la fourniture de consommables, mobilier et équipements de bureau pour les entreprises et les collectivités, recrute un(e) Commercial(e) dynamique et autonome pour renforcer son équipe commerciale. COMMERCIAL B to B (H/F) Missions Vos missions principales : - Développer un portefeuille de clients existants en assurant un suivi régulier et personnalisé - Prospecter activement de nouveaux clients BtoB (entreprises, administrations, collectivités) - Assurer la gestion complète du cycle de vente : identification des besoins, proposition de solutions adaptées, négociation, finalisation des ventes - Assurer le suivi des livraisons en lien avec les services logistiques - Développer les ventes additionnelles et proposer des produits ou services complémentaires - Être force de proposition pour améliorer la satisfaction client et la fidélisation. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente BtoB, disposant d'une expérience confirmée. Vous avez démontré votre capacité à atteindre vos objectifs commerciaux, à fidéliser une clientèle et à détecter de nouvelles opportunités d'affaires. Votre sens du contact et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une relation de confiance durable avec vos clients. Vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Le goût du challenge vous anime, et vous êtes motivé(e) par la réussite individuelle comme collective. Autonome dans l'organisation de votre activité, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et savez prioriser vos actions pour optimiser vos résultats. Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels de bureautique et les CRM, indispensables à un suivi commercial efficace et structuré. Avantages Pourquoi rejoindre FOURNIBUR ? - Une entreprise dynamique à taille humaine et tournée vers la satisfaction client - Un portefeuille clients existant à exploiter et à développer - Un environnement stimulant - Une rémunération motivante liée à vos performances.
Missions : - Assure les tâches courantes de secrétariat - Développe et assure le suivi du portefeuille clients - Gère et veille au respect des contrats - Promeut les produits et services de l'entreprise - Met à jour le fichier clients - Participe à la progression du portefeuille client - Établit les factures, commandes et relances. - Encaisse les reglements - Gère les portefeuilles clients et fournisseurs - Maîtrise les outils informatiques et numériques - Bonne connaissance des outils de communication contrat de remplacement d'un mois.
Au sein de notre organisation de restauration spécialisée dans la cuisine orientale nous recherchons Un/e Commis/e de Cuisine afin de renforcer notre équipe s de production. Une connaissance dans la préparation des Kebabs et les différents sandwichs serait un plus. Vos principales missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Rassemblement les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte. - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de fonds, sauces - Surveillance de la cuisson des mets - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à la préparation et au dressage des buffets - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Offre avec mesure une POEI, Préparation Opérationnelle à l'emploi vous sera proposée.
Au sein de notre organisation de production de produits pâtissiers nous recherchons 2 Pâtissiers/ères, pour le renforcement de nos équipes de production. La mission consiste : * Réaliser de produits pâtissiers * Préparation, cuisson et décoration des différents types de produits * Maitriser les différentes techniques de pâtisserie afin de garantir la parfaite réussite des recettes * Assurer la gestion fonctionnelle du laboratoire de pâtisser Vous êtes Volontaire, Passionné (e), Dynamique. Vous aimez le Travail en Equipe, vous avez soif d'apprendre ? REJOIGNEZ-NOUS
Au sein de notre Boulangerie nous recherchons Un/e Boulanger/ère pour faire partie de notre équipe de production. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : Pétrissage et cuisson de toute la gamme de pains - Participation à l'élaboration des pains du moment avec la validation du chef de production - Gestion des levains - Veiller au respect des standards, des procédures et aux normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de notre Etablissement - Entretenir les postes de travail et le matériel - Gérer l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Passer les commandes - Superviser la viennoiserie pétrissage, pousse - Contribuer à la production et au développement d'une gamme de pain spéciaux.
Le /la Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
La/le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Au sein de notre restaurant spécialisée en cuisine indienne et srilankaise, nous recherchons deux chef cuisinier/cuisinière qui aura pour mission de préparer nos plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vos savoirs-faires : - Maîtrise les préparations de cuisine tandoori et de curry Indien - Maîtrise les techniques de cuisine indienne, les cuissons ainsi que les recettes traditionnelles (Galettes ) - Bonne connaissance des épices et des ustensiles nécessaire au préparations
Vous aurez à effectuer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil du client. Les compétences à mobiliser: -Réaliser la mise en place de la salle et de l'office -Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte -Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande -Encaisser le montant d'une vente -Nettoyer une salle de réception -Débarrasser une table -Réaliser un service en salle -Effectuer la plonge Vous devrez effectuer le service du midi et du soir
Missions : - Découpe des légumes et viandes . - Dressage des plats . - Nettoyage des ustensiles de cuisine et plonge .
Vous aurez à préparer des spécialités japonaises comme les sushis , sashimis , makis . Vous devez maitriser la préparation des poissons ( découpe , assaisonnement....).
Hertz Antilles Guyane, leader de la location de véhicules, accompagne ses clients aussi bien dans leurs projets touristiques de vacances que dans leurs déplacements professionnels en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane, en proposant à la location, des voitures de tourisme et des véhicules utilitaires. ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Missions Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l'Assistant Commercial H/F a la charge de la gestion et du développement commercial du segment moyenne durée. A cet effet, il (elle) : - Établit les offres commerciales, - En assure le suivi jusqu'à la conclusion du contrat, - Assure le suivi des contrats, - Effectue un reporting mensuel de son activité. L'Assistant Commercial (H/F) devra également assurer des missions diverses (gestion des appels, support aux clients, participation à l'organisation quotidienne du travail du service...). Vos super-pouvoirs : - Être titulaire du Permis de conduire B valide et de plus d'un an, - Avoir un diplôme type Bac+2 en commerce, vente, management, gestion ou équivalent, - Pouvoir justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la vente directe et/ou de la gestion administrative. Profil recherché Votre rigueur et votre grand sens de l'organisation seront des atouts pour réussir à ce poste. Motivé(e) par les challenges, vous devrez faire preuve fiabilité et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Postulez et rejoignez notre équipe dynamique et soucieuse de la qualité du service client.
Le salon de coiffure DESSANGE en Guadeloupe recrute! (H/F) Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) polyvalent(e) coloriste. Vous aurez pour mission principale de : - Accueillir la clientèle - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix - Etablir un diagnostic cheveu - Réaliser le coiffage, les soins de cheveux et la mise en forme - Réaliser les techniques de' couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Promouvoir et vendre les produits - Fidéliser la clientèle Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP Coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier et avez déjà une expérience dans le domaine du luxe ou de la franchise. Vous maitrisez toutes les techniques de couleur (balayage, couleur et mise en forme. Vous avez le sens du service. Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation. Venez rejoindre notre équipe, poussez la porte de l'enchantement!
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un ETANCHEUR TOITURE avec Habilitation Travaux en hauteur H/F afin de réaliser les taches suivantes : - Réalise l'étanchéité et l'isolation des toitures prioritairement, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité. - Peut réaliser l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Peut réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. L'habilitation travaux en hauteur est OBLIGATOIRE ainsi que Port du Harnais.
Les attendus Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Des connaissance en pâtisseries sont indispensable
Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le serveur doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident Garantir la qualité du service rendu Placer le client au centre de son activité et de sa mission Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement S'organiser pour minorer les temps d'attente du client Travailler en équipe Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service Compétences relationnelles et comportementales Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Anticiper les conflits avec les collègues Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client Favoriser la politique commerciale de l'établissement Gérer les réclamations et les remarques négatives Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions S'adapter à la diversité des clientèles Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne
restauration, évènementiel
Au sein de notre boulangerie pâtisseries vos missions seront les suivantes: Création d'entremets, préparation des commandes, dressage des préparation, contrôle de la qualité des produits ainsi que l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les compétences attendues Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Entretenir un poste de travail Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement Vous êtes obligatoirement de formation en pâtisserie.
- Travaux de dépannage - Travaux de rénovation et réhabilitation et de neufs - Installation de réseaux d'alimentation et d'évacuation - Travaux d'assainissement - Installation de chauffe-eaux solaire - Installation de citerne de récupération d'eau pluvial et de citerne tampon - Installation de suppresseurs
Vous aurez à réaliser toutes les tâches liées à l'activité. Vous devrez vous conformer à la liste des compétences attendues.
Salon moderne, dynamique et à l'écoute des nouvelles tendances, nous accueillons une clientèle variée (hommes, femmes) et proposons des prestations classiques et spécifiques en coiffure européenne, afro, texturée et métissée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e), maîtrisant les techniques françaises et américaines, notamment le tissage à fil, la coupe mixte et les soins capillaires adaptés à tout type de cheveux. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les coupes homme, femme Maîtriser les techniques de coloration, balayage, mèches, soins et brushing Effectuer les techniques spécifiques : Tissage à fil Pose de perruques ou lace wigs Défrisage, lissage, twist, vanilles, tresses Participer à l'entretien et à la bonne tenue du salon Être force de proposition sur les tendances et nouveautés Profil recherché : Titulaire du BP Coiffure Minimum 5 années d'expérience en salon Bonne maîtrise des techniques de coiffure françaises et américaines Excellente connaissance du tissage à fil et des textures de cheveux variées Dynamisme, autonomie, bon relationnel client Passion pour le métier et envie de se former continuellement Ce que nous offrons : Clientèle fidèle et diversifiée Salaire attractif + primes selon performance Cadre de travail agréable et professionnel Équipe bienveillante et passionnée Formations régulières aux nouvelles techniques et tendances Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à amantinaagramonte@gmail.com Lieu de travail : JARRY Avant l'embauche définitive, une période d'immersion en salon sera proposée pour permettre d'évaluer les compétences techniques, l'adéquation au poste et l'intégration à l'équipe.
Vous serez chargé de : - Préparer, assembler et cuire des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Effectuer la vente Travail en soirée de 17 heures à 22 heures. Le samedi de 09 heures à 14 heures. Une formation pourra être mise en place afin d' acquérir les compétences nécessaires.
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Artisan Boulanger en CDI (commune à définir). Poste Professionnel confirmé et amoureux de votre métier, vous êtes chargé de préparer et confectionner des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos principales responsabilités : - Réaliser la fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale : élaborer la pâte, surveiller les étapes de fermentation, diviser, façonner, enfourner, procéder à la cuisson dans le respect des fiches techniques (recettes, process, normes) - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne et participer à la mise en place d'animations ou de dégustations sur le point de vente - Assurer ponctuellement la vente Profil : De formation CAP Boulanger, vous justifiez d'une expérience professionnelle en qualité de boulanger artisanal et maîtrisez les processus de fabrication du pain de tradition dans son ensemble. Vous maîtrisez les normes HACCP. Rigoureux, impliqué et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans votre travail. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Rejoignez-nous ! Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement sur une base de 39 heures par semaine. Rémunération à discuter selon expérience.
Doté(e) d'un sens aigu du détail, et du travail bien fait. Vous préparerez des pièces de viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseillerez les clients sur le choix des produits et leur préparation Participerez à la préparation de plats cuisinés ou des spécialités bouchères Vous devrez faire preuve de rigueur à toutes les étapes de vos activités, du sens des responsabilités et de disponibilité. Horaires du mardi au samedi : 7h-12h / 16h-19h (mardi, jeudi et vendredi) - 7h-14h (mercredi) - 6h-13h / 15h-19h
