Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petit-Bourg située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petit-Bourg. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - BAIE MAHAULT, 971 - Baie-Mahault, 971 - POINTE A PITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise familiale créée en 1948, TRANSIT CHOVINO est aujourd'hui un acteur du transit en Guadeloupe. Forte de plusieurs décennies d'expertise, l'entreprise accompagne ses clients avec rigueur, fiabilité et proximité, en s'appuyant sur des équipes engagées et un savoir-faire reconnu dans le secteur du transit et de la logistique. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Missions L'Assistant Administrative et Comptable (H/F) assure la gestion administrative, commerciale et comptable courante de l'entreprise. Véritable appui à la Direction et aux équipes opérationnelles, il/elle contribue à la fluidité des opérations, au suivi financier et à la satisfaction client, dans le respect des délais et des obligations réglementaires propres à l'activité de transit. Les missions principales : - Assistance administrative et support à la Direction Vous assistez la Direction dans les tâches administratives quotidiennes, participez au suivi global de l'activité, centralisez et diffusez les informations internes et externes, et préparez les documents administratifs et commerciaux. - Accueil et communication Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise, gérez les appels, emails et courriers entrants et sortants, et orientez les différents interlocuteurs (clients, prestataires, partenaires, administrations). - Relation clients et prestataires Vous assurez le suivi des demandes clients dans les délais impartis, réalisez les relances téléphoniques et/ou par email, travaillez en coordination avec les équipes Transit et Exploitation et veillez à la qualité de la relation client. - Gestion administrative et commerciale Vous saisissez les devis, commandes et factures clients et fournisseurs, assurez le suivi administratif des dossiers de l'ouverture à la clôture et contrôlez la conformité des documents commerciaux et administratifs. - Suivi comptable clients et fournisseurs Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs en lien avec la Direction et/ou le cabinet comptable : contrôle des factures, suivi des échéanciers, pointage des règlements, mise à jour des tableaux de suivi et participation à la préparation des éléments de recouvrement et de comptabilité. - Suivi des impayés et recouvrement Vous assurez le suivi des impayés clients, effectuez les relances selon les procédures internes, identifiez les litiges éventuels et collaborez avec les interlocuteurs externes si nécessaire. - Gestion documentaire et support opérationnel Vous assurez le classement et l'archivage des dossiers physiques et numériques, garantissez la traçabilité des documents et apportez un support administratif aux services Transit, Exploitation et Commercial. - Conformité réglementaire Vous réalisez les déclarations « matières dangereuses » conformément à la réglementation en vigueur et veillez au respect des obligations administratives liées à l'activité de transit. Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative ou comptable (BEP/CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience dans un environnement transit, transport ou logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, savez gérer plusieurs dossiers avec rigueur et organisation et possédez un bon sens du service et de la relation client. Une expérience en suivi comptable clients et fournisseurs constitue un atout. Des notions en matières dangereuses seraient appréciées.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite; - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s; - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon; - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits; - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux; - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée.
Vous effectuez les missions suivantes: -Vérifier des documents de livraison -Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison -Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas -Charger des marchandises, des produits -Préparer et livrer une commande -Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit Vous êtes titulaire du caces 3 et 5
Nous recherchons un/une chargé(e) d'accueil Bowling afin de renforcer notre équipe. Missions : - accueillir les clients - informer et diriger les clients - encaisser les clients - réapprovisionner les vitrines - gérer le stock - s'assurer du bon fonctionnement global de l'établissement - garantir une propreté générale de l'établissement -CDD à temps partiel de 6 mois à raison de 30h/semaine selon planning et avec minimum 2 jours de repos par semaine. -Horaire de l'établissement: 15h-01h: Dimanche, Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi 15h-03h: Vendredi et Samedi -Convention collective HCR Vous êtes motivés et avez le sens du contact ? N'hésitez pas à postuler.
Missions principales : Aspect juridique (prioritaire) Rédiger et vérifier des actes juridiques : statuts, contrats commerciaux, conventions, procès-verbaux d'assemblée générale. Assurer le suivi des formalités légales et obligations réglementaires des clients (dépôts légaux, registres obligatoires, modifications statutaires). Conseiller les clients sur des questions juridiques courantes (droit des sociétés, droit commercial, droit du travail, droit fiscal de base). Collaborer avec les avocats et notaires lorsque nécessaire pour le suivi de dossiers spécifiques ou contentieux. Aspect comptable (secondaire) Participer à la préparation des dossiers clients pour l'expert-comptable : saisie des pièces comptables, rapprochements, préparation des déclarations fiscales. Assurer un suivi administratif des dossiers clients et aider à la production de rapports financiers simples. Profil recherché : - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable ou service juridique d'entreprise souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (type Sage, Cegid, EBP). - Rigueur, organisation, discrétion et sens du service client.
Les attendus: Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain e accueillant. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage
Vous aurez en charge le dépotage des containers, le rangement de la réserve, la livraison au dépôt et le montage de meubles sur place. Les savoirs et savoirs-faire à mobiliser: -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Réaliser un inventaire - Identifier les caractéristiques et ranger les marchandises -Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants -Préparer les commandes -Entretenir des locaux -Règles et consignes de sécurité -Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Vous devez posséder impérativement le CACES 3 / 5.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistante de Direction Générale, l'Assistante Formation - Administrative assure la gestion administrative, logistique et opérationnelle des actions de formation (CFA, FPC, alternance, FOAD et présentiel). Elle est garante du bon déroulement des formations, depuis leur préparation jusqu'à leur clôture, dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et du référentiel QUALIOPI. Missions principales 1. Accueil & relationnel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires, intervenants, partenaires et visiteurs - Garantir une posture professionnelle conforme à l'image du centre de formation - Organiser et coordonner la logistique d'accueil (salles, badges, signalétique, équipements) 2. Gestion administrative et logistique des formations - Préparer et sécuriser les opérations préalables au démarrage des formations - Gérer les plannings, conventions, contrats et documents de rentrée et de clôture - Créer et suivre les groupes de communication (WhatsApp, mails, plateformes) - Assurer la gestion des salles, du matériel pédagogique et du parc informatique 3. Suivi des sessions (présentiel & FOAD) - Accueillir et accompagner les stagiaires lors du lancement des sessions - Assurer l'assistance technique FOAD (liens, connexions, présence stagiaires) - Gérer les absences et retards, alerter les tuteurs et assurer le suivi administratif 4. Suivi pédagogique et qualité - Collecter et consolider les livrables pédagogiques (émargements, notes, enquêtes) - Préparer et organiser les examens et sessions titres - Mettre à jour les dossiers stagiaires, intervenants et sessions sur les outils internes (GESCOF, Drive, serveur) - Participer activement au suivi QUALIOPI et aux instances qualité - Produire un reporting hebdomadaire à la direction 5. Vie du centre et événements - Participer à l'organisation d'événements et à la vie du CFA - Contribuer aux conseils pédagogiques et de perfectionnement
Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre centre d'appel basé en Guadeloupe, nous recrutons des Téléconseillers en alternance afin de former et intégrer de futurs professionnels de la relation client. Vous rejoindrez un environnement dynamique où vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours, avec une formation diplômante reconnue par l'État. Missions principales Répondre aux appels entrants des clients et apporter un service de qualité. Gérer les demandes d'informations, réclamations et orientations. Assurer un suivi rigoureux des appels et des dossiers clients. Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Utiliser les outils internes et respecter les procédures du centre d'appel. Prérequis et compétences attendues Être motivé(e) à suivre une formation d'un an, sérieuse et certifiante. Aimer communiquer et avoir un goût pour le contact client. Savoir écouter, reformuler et gérer différentes situations. Avoir une bonne expression orale et écrite. Être ponctuel(le), organisé(e) et impliqué(e). Savoir utiliser les outils numériques de base (ordinateur, mail, navigation). Aucune expérience n'est obligatoire, mais une première expérience en commerce, services, accueil, administratif ou relation client est un plus. Profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier stable et recherché. Vous êtes disponible, motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un parcours d'un an. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service client ou des centres d'appels. Ce que nous proposons Un contrat d'apprentissage d'un an. Une formation complète et financée (Titre Professionnel CRCD). Un accompagnement individuel et collectif. Des formateurs experts en relation client et centres de contact. Une véritable expérience professionnelle au sein du centre d'appel. Des possibilités d'évolution après le contrat. Modalités de candidature Pour postuler, merci d'envoyer : Votre CV Une courte présentation Vos disponibilités pour un entretien
IFACOM FORMATION & CFA intervient dans 4 secteurs majeurs et construit votre parcours de formation sur mesure. Les titres professionnels en alternance et via l'apprentissage. Les Accompagnements Parcoursup paramédicaux et sociaux. La VAE. La Formation Continue des salariés Entreprises. IFACOM FORMATION est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Le poste Démarrage de la formation : 26 janvier Vous êtes passionné(e) par le tourisme, la culture, le patrimoine et le contact humain ? Vous souhaitez vous former à un métier dynamique tout en étant rémunéré(e) ? Rejoignez notre formation de Guide Accompagnateur Touristique en alternance ! Objectif Former des professionnels capables de : Accueillir et accompagner des groupes de touristes Valoriser le patrimoine culturel, naturel et historique Concevoir et animer des visites guidées Assurer la sécurité et le confort des visiteurs Participer au développement de l'attractivité touristique du territoire Informations clés Début de la formation : 26 janvier Durée : 2 ans Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rythme : Centre de formation + entreprise Titre/Certification préparé(e) : Guide Accompagnateur Touristique
Poste : 1 secrétaire médicale (h/f) à Baie-Mahault, 97122 GP Vous recherchez une opportunité professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous chez ACTUAL, où « Faire du travail une chance » est notre engagement ! Vos missions seront variées et essentielles : - Gestion du courrier : réception, distribution et classement. - Classement et archivage de documents importants tels que les demandes d'analyses et fiches de délivrance. - Édition et envoi des factures pour les établissements de santé. - Scan des factures fournisseurs. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et dédiée à votre réussite professionnelle ! Profil recherché : Pour le poste de secrétaire médicale (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent). Le candidat idéal dispose de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une capacité à gérer efficacement les tâches administratives dans un environnement médical. Ce poste requiert des compétences organisationnelles solides, une excellente communication, et une attention rigoureuse aux détails. La capacité à interagir avec les patients de manière professionnelle et empathique est essentielle.
Nous recherchons pour notre école privée Description du poste : Nous recherchons un professeur d'Histoire-Géographie (H/F) pour assurer un volume de 25 heures hebdomadaires, réparties sur 3 jours par semaine au sein de notre établissement. Missions principales : Préparer et dispenser les cours d'Histoire et de Géographie Suivre et évaluer les élèves (devoirs, contrôles, bulletins, etc.) Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques (si concerné) Adapter les contenus aux niveaux des élèves et aux programmes officiels Encourager la participation et l'esprit critique des élèves Profil recherché : Titulaire d'un master en Histoire, Géographie ou Sciences humaines, ou équivalent Expérience en enseignement souhaitée (dans le public, le privé ou en soutien scolaire) Bon relationnel avec les élèves Sens de la pédagogie, organisation, rigueur Statut possible : contractuel, vacataire, auto-entrepreneur selon profil Conditions proposées : Cours sur 3 jours fixes (à convenir) Environnement de travail stable et bienveillant Accès aux ressources pédagogiques de l'établissement Vous assurerez les cours du cycle 2 pour la région pointoise. Les classes de CP- CE1 et CE2 Envoyer CV : asagestionecole@gmail.com
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Magasinier (H/F). Rattaché(e) à la Coordination Dépôt Achat Logistique et au sein des équipes Pièces détachées, votre rôle implique d'apporter une valeur ajoutée à notre équipe et s'assurer que nos opérations de stock fonctionnent. Nous recherchons quelqu'un qui incarne parfaitement les compétences et qualités nécessaires pour exceller dans ce rôle clé : 1. Maitrise de l'organisation : Garantir que notre stock soit toujours en ordre et que les mouvements des pièces soient suivis avec précision est une priorité pour nous. 2. Expertise technique : Une compréhension approfondie des pièces détachées et de leur utilisation dans une variété d'appareils est essentielle pour satisfaire nos clients. 3. Souci du détail : L'exactitude est cruciale pour nous; nous avons besoin de quelqu'un qui peut identifier les bonnes pièces sans faille et éviter les erreurs dans les commandes. 4. Communication fluide : La capacité à communiquer efficacement avec nos clients et nos collègues est essentielle pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes rapidement. 5. Maitrise des outils informatiques : Utiliser nos logiciels de gestion de stocks et autres outils informatiques pour maintenir des inventaires précis est une compétence clé que nous recherchons. 6. Efficacité remarquable : Notre candidat idéal peut traiter rapidement les demandes des clients et expédier les pièces dans les délais convenus sans sacrifier la qualité. 7. Fiabilité absolue : Nous recherchons quelqu'un qui peut gérer nos stocks avec intégrité et assurer une exécution de commande fiable pour garantir la satisfaction de nos clients. 8. Adaptabilité sans faille : Travailler dans un environnement dynamique nécessite une capacité à s'adapter aux changements de demande et à rester efficace dans toutes les situations. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir un membre essentiel de notre équipe, nous aimerions entendre parler de vous! Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise passionnante où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. PROFIL RECHERCHE : De formation BAC à BAC +2 en vente, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 1 an dans un secteur idéalement technique et/ou industriel où vous avez pu mettre en œuvre vos compétences en conseil auprès de la clientèle et/ou en logistique.. Doté d'une polyvalence et d'une dynamique remarquables, vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous possédez des compétences avérées en relations commerciales et êtes motivé par les défis, tout en étant très orienté vers le travail d'équipe. Votre sérieux et votre engagement envers le collectif se manifestent par votre sens du service et votre capacité à écouter attentivement afin d'atteindre les objectifs fixés. REMUNERATION SMIC Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires Type d'emploi : CDD, Temps plein Programmation : Du Lundi au Samedi Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais: Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Approvisionneur (H/F). Sous l'autorité du Coordinateur Logistique dépôt achats logistique Groupe, vous aurez pour mission principale la coordination et le suivi de l'ensemble des achats. TACHES 1. En relation avec le service logistique Passation des commandes Suivi tarifaire (augmentation, diminution) Suivi des commandes et de leur ETA Relance fournisseurs Pointage Proforma, factures Remontée des anomalies Assister pour les entrées informatiques de la marchandise en stock Mise à jour des commandes dans les outils informatiques (date de facturation, date de livraison) 2. En relation avec les responsables commerciaux Informer le service commercial des délais et dates de livraison 3. En relation avec le service comptabilité fournisseur Informer de l'avancement des dossiers PROFIL RECHERCHE : Issue d'une formation logistique et/ou comptable (BAC +2), vous êtes de nature calme, organisé, avec un sens aiguisé du contact. Vous maîtrisez l'environnement informatique (Navigation WEB, Pack Office, réseaux sociaux). Méthodique, organisé et volontaire, vous connaissez l'univers de la logistique avion internationale, et maîtrisez l'anglais. REMUNERATION Salaire selon expérience et évolutif. Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires
Vous assisterez le chef d'entreprises et assurerez une gestion administrative ; entre autre, vous aurez le soin de : - Garantir la coordination au sein de la structure entre les pôles opération, RH et comptabilité - Assurer un accueil physique/téléphonique - Vous gérerez le traitement des courriers de la structure - Faire preuve de confidentialité, en étant force de proposition auprès du dirigeant de la structure sur les décisions stratégiques de développement - Assurer la transmission des informations - Elaborer les notes de service - Conseiller le dirigeant et les opérationnels
GESTION DU SITE INTERNET PIRAC : - Production et diffusion de contenus éditoriaux (articles, pages) en français et en anglais - Suivi et mise a jour régulière du site (en français et en anglais) ; - Gestion du back-office ; - Optimisation du contenu web avec les bonnes pratiques SEO (search engine optimatization) COMMUNITY MANAGEMENT : - Production et diffusion de contenus (texte, vidéo, visuels.) dédiés aux réseaux sociaux - Développement et animation des différents comptes réseaux sociaux et de leurs communautés - Analyse des performances (kpi) mesures d'impact des actions sur les réseaux sociaux MISSIONS TRANSVERSALES : - Gestions et diffusion de la newsletter trimestrielle auprès des parties prenantes (salariés - Mise a jour de la contact list PIRAC - Archivage et mise a jour de la photothèque/vidéothèque. Première expérience en communication digitale appréciée Langue : Espagnol apprécié
Recherche Technicien / Technicienne de surface pour entretien de locations saisonnières haut de gamme. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Nous recherchons pour une boulangerie un(e) employé(e) polyvalent avec des connaissances en pâtisserie. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades etc ) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Tenir la caisse - Disposer les produits sur le lieu de vente dans les vitrines - Entretenir les locaux et les sanitaires - Etre amener à servir le client directement à table - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état...) Une Action de Formation Préalable au Recrutement est proposée
Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. Missions Gestion et développement de la formation : - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel : - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps et le suivi des indicateurs : suivi des temps de travail et contribution à la mise à jour des tableaux de bord RH. - Assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels et des salariés - Participer et réaliser des observations RH sur le terrain, assurer l'accompagnement et le suivi des actions et événements RH. Recrutement et intégration : - Participer activement au processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens et suivi. - Collaborer avec les managers pour garantir l'adéquation des profils aux postes - Organiser et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation, formation initiale). Gestion de la paie : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Participer au contrôle des bulletins et au suivi des anomalies éventuelles. - Prendre en charge la gestion de la paie, de la saisie des variables de paie jusqu'à la transmission de la DSN cas d'absence des gestionnaires de paie. Divers : - Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions RH et de formation indispensable. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil recherché Doté(e) d'une solide formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, et fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste avec une dominante formation, vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux de la fonction RH : recrutement, gestion de la formation, paie et administration du personnel. Vous disposez d'une excellente connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH. Reconnu(e) pour vos capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins, vous adapter aux situations et produire des écrits clairs et structurés. Professionnel(le) polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et du service, tout en étant force de proposition. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de la communication, votre dynamisme et votre fiabilité font de vous un interlocuteur RH exemplaire, capable d'accompagner efficacement les collaborateurs et de contribuer activement à la performance sociale de l'entreprise.
Missions : - Accueil de la clientèle . - Conseil à la clientèle . - Vente de produits de boulangerie et pâtisserie . - Encaissement . -Entretien et nettoyage des vitrines et du local . - Placement des produits en vitrines . -Prise et traitement des commandes . Recrutement au mois décembre 2025.
Madame Kame défend une cuisine familiale, moderne et réinvente l'art de recevoir avec grain de folie. L'équipe sympathique et dynamique du restaurant Madame KAME, recherche un.e plongeur/plongeuse Sous la responsabilité du chef de Cuisine, vos missions seront : - Approvisionnemenr en produits lessiviels la laveuse professionnelles et vérifier le bon état de fonctionnement de la machine - Réceptionner et trier la vaiselle en entrée - Lavage à la main et à la laveuse - Nettoyage des équipements et du matériel de cuisine et du poste de travail - Trier, gérer et transporter les déchets Horaire :24h hebdo : service du soir du mardi au samedi (19h30-23h30) et le samedi midi (11h - 15h) Votre profil : Dynamique, vous adapter votre rythme de travail et vos priorités aux exigences de la cuisine et du service en salle. Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions, respectueux des modes opératoires et de la qualité de votre nettoyage.
MISSION 1 MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS Concevoir, organiser, animer et évaluer des formations destinées aux Sociétés Nationales, sur la base de leurs besoins et des ressources disponibles. Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité (relations partenariales, diffusion des résultats, participation aux suites opérationnelles). Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des bailleurs. Contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la capitalisation technique. Participer aux activités de coordination internes et externes du programme. MISSION 2 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS ET DES AUTRES DEPARTEMENTS (OPERATIONNELS ET SUPPORTS) DE LA DELEGATION Contribuer à la structuration pédagogique et au développement des contenus de formation du programme READY 360/3 Océans et des autres services de la délégation. Apporter un appui technique à la conception, à la contractualisation des prestataires (TdR, sélection, suivi, relecture des livrables) et à la mise en œuvre des formations. Animer ou appuyer l'animation des formations selon les besoins. Participer aux réunions techniques de suivi et d'organisation des formations des équipes opérationnelles et supports. MISSION 3 STRUCTURER L'OFFRE DE FORMATION DEVELOPPEE PAR LA PIRAC AU TRAVERS DES ACTIVITES OPERATIONNELLES Développer des supports et lignes directrices pédagogiques adaptés aux publics ciblés afin de renforcer les capacités des équipes opérationnelles. Consolider et adapter les curriculums de formation de la PIRAC aux besoins régionaux et des bénéficiaires. Assurer la validation technique, la capitalisation et l'amélioration continue des curriculums et outils de formation. Organiser la diffusion, le suivi et la promotion des curriculums de formation de la PIRAC auprès des réseaux et acteurs concernés. MISSION 4 ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE & FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT EN INGENIERIE DE FORMATION AUX EQUIPES DE LA PIRAC Participer aux groupes de travail du Mouvement et aux réseaux universitaires régionaux sur la formation et la pédagogie en gestion des risques et des crises. Assurer une veille sur les pratiques, outils et opportunités de formation dans l'écosystème humanitaire. Identifier, capitaliser et diffuser les outils et ressources de formation au sein de la PIRAC. Contribuer à la coordination interne du département technique et relayer les informations et opportunités de formation aux équipes. COMPETENCES : Formation supérieure niveau bac+4/5 de type IEP, ingénierie de formation, sciences de l'éducation Solide expertise technique & expérience confirmée en montage et conduite de formations Bonnes connaissances du cycle de la gestion des risques de catastrophes Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plus Bonnes capacités de conseil & accompagnement, de coordination, de planification, de rédaction Aisance relationnelle, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'initiative, flexibilité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe A l'aise avec le télétravail
Missions - Générales : Accueille et accompagne l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement. Répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant - Spécifiques : Mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement * Participe activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant.
Missions Générales : Accueille et accompagne l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement. Répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant - Spécifiques : Mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement Participe activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant.
VOUS EXERCEREZ AU SEIN DE PLUSIEURS ENTREPRISES DE LA PLACE. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - BALAYAGE ET LAVAGE DE SOLS - ENTRETIEN DES BUREAUX - DEPOUSSIERAGE DU MOBILIER - NETTOYAGE ET DESINFECTION DES BLOCS SANITAIRES - LAVER LES VITRES - ENTRETIEN DES SURFACES VITREES
Balayage et lavage des sols (manuel ou mécanisé) Dépoussiérage des objets meublants Entretien des vitres intérieures/extérieures Nettoyage et désinfection des blocs sanitaires Respect des règles d'hygiène et de sécurité Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des travailleurs .
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable d'entrepot logistique. Vos missions: Management des équipes: fédérr, structuer et faire monter en compétences les collaborateurs. Rangement, orgnisation et optimlisation des stocks : garantier u entrport propre, rangé, sécuristé et performant. Pilotage opérationnel : garantir des flux fiables, rapide, sécurisés. Suivi de la performance et amélioration continue: garantir un site performant, rentable et orienté client Poste ouvert au recrutement à partir du 05/01/2026 Statut cadre 39h (du lundi au vendredi de 7h à 12h30 et de 14h à 16h30 + 1 samedi sur 2 de 8h à 12h) Contrat à définir selon le profil (mais l'objectif est bien de recruter) R émunération annuelle brute (fixe + variable) proposée autour de 47 k€, à ajuster selon le profil. Pas de véhicule de fonction Profil recherché : exprience professionnelle confirmée en logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur poids lourds pour le transport de marchandises et le remorquage de voiture accidentées, en panne, et VHU. Vous travaillerez selon le planning hebdomadaire en rotation. Vous aurez des jours d'astreinte de nuit, jours fériés et weekend. Vous devrez posséder le permis C - CE - plus FIMO et la carte chronotachygraphe.
Rattaché(e) au Directeur de Magasin vous assurez la Responsabilité complète du secteur Bricolage. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : Commerce : - Mettre en place des normes commerciales et de merchandising - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne Gestion : - Planification et gestion des plannings - Assurer la gestion des stocks - Assurer la gestion des Achats et des Ventes - Suivre et rendre compte à votre hiérarchie et respecter les objectifs fixés par le Directeur du magasin Management : - Attribuer les missions aux membres de votre équipe - Former et animer les équipes autour de la relation client. - Former et faire grandir les collaborateurs dans le respect des valeurs de l'entreprise.
DOM TOM INTERIM recherche un Adjoint de Dépôt H/F pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ou un(e) assistant(e) d'auxiliaire de vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Hygiène du domicile, accompagenement, aide au repas, activités, echange avec les aidants. Si vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et que vous souhaitez apporter votre valeur ajoutée et votre professionnalisme, Rejoignez nous ! Nous vous proposons : * Le remboursement de vos frais kilométriques. * Mutuelle santé en CDI * Adaptation des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée. * La possibilité de travailler au sein d'un secteur géographique limité soit (25km autour de votre domicile) * Supervision et soutien réguliers de la part d'une équipe encadrante à l'écoute. * Possibilité de participer à des projets ou des initiatives valorisant le bien-être des bénéficiaires et des employés. * Des opportunités de formation pour développer vos compétences.
Dans le cadre du développement et de l'organisation de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Réceptionnaire Magasin étant capable d'assurer les missions suivantes : 1. Réception, contrôle et gestion des pièces (Magasin) - Réceptionner les marchandises, pièces détachées, consommables et équipements. - Contrôler les livraisons : conformité, quantité, qualité, état visuel. - Enregistrer les mouvements de stock dans l'outil de gestion (GMAO / ERP). - Ranger, organiser et maintenir le magasin en bon état. - S'assurer du bon niveau de stock et alerter en cas de ruptures ou besoins d'approvisionnement. - Préparer et remettre les pièces aux équipes atelier selon les demandes d'intervention. - Gérer les retours fournisseurs et les litiges éventuels. 2. Support opérationnel et relationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus magasin. - Appuyer les équipes atelier en cas de besoin ponctuel (manutention légère, petites tâches logistiques). - Garantir une image professionnelle lors de l'accueil des personnels et intervenants. Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluées selon les besoins du service. Profil Connaissances : - Logistique et gestion des stocks. - Utilisation de logiciels de gestion de stocks. - Connaissance des pièces mécaniques / véhicules (poids lourds, bus, automobiles selon contexte). - Maîtrise d'un logiciel de GMAO / ERP (ou capacité à apprendre rapidement). - Bases en mécanique appréciées (vocabulaire technique). - Maîtrise des règles de stockage et de gestion logistique. Savoir-faire : - Organisation et gestion des flux logistiques. - Conduite d'engins de manutention (CACES apprécié). Savoir-être : - Rigueur, sens des priorités, gestion du temps. - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs simultanément. - Respect des procédures et fiabilité. - Bon sens du service interne. - Qualités d'écoute et de communication. - Capacité à transmettre l'information de façon claire et structurée. CAP / Bac pro logistique ou expérience équivalente. Expérience souhaitée en réception, magasin ou gestion de stock.
LISSAC Pointe-à-Pitre recrute : Monteur-se-Vendeur-se CDI Janvier 2026 Chez LISSAC, on aime les belles lunettes, les clients heureux et les collègues qui viennent travailler avec le sourire. Si tu es passionné-e par la vente et l'optique que tu es ibattable en atelier et que tu veux rejoindre une équipe soudée, dynamique et humaine, alors cette opportunité est faite pour toi. Tes missions Accueillir chaque client comme un VIP et l'aider à trouver la monture idéale. Réaliser des montages précis et soignés. Participer aux contrôles visuels selon ton niveau de compétence. Assurer un suivi client irréprochable et un SAV réactif. Contribuer à la vie du magasin : inventaire, réassorts, vitrines, organisation, gestion du stock et participation au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché Dynamique, organisé-e et autonome. Sens du service et du conseil. Esprit d'équipe et envie de progresser. Motivation pour s'impliquer dans une ambiance professionnelle et conviviale. Conditions du poste Lieu : LISSAC Pointe-à-Pitre - Guadeloupe Contrat : CDI - 35 h/semaine Rémunération : Base : SMIC Primes variables selon les objectifs Avantages : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, conditions collaborateurs Début : Janvier 2026 Candidature Chez LISSAC, nous mettons en avant la vision, le style et la relation humaine. Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, nous serons ravis d'étudier ta candidature. Envoie ton CV à : OSRH@orange.fr
Descriptif du poste : Ce poste à responsabilités maritime polyvalent est saisonnier pour commencer et peut évoluer en poste annuel. Il dépend de l'activité yachting en saison de novembre à avril/mai dans tout l'archipel de Guadeloupe pour commencer et pour couvrir l'ouverture d'une nouvelle branche pour les besoins en expertise maritime. Il consiste mais n'est pas limité à : - Expertise maritime : mise en place de l'activité pour les assurances (pré/post-transport), class, flag, surveys, évaluations, accidents/incidents), brokers en vue d'achat/revente de yachts, disponibilité pour déplacements sur toute la caraibe sur plusieurs jours, recherche, prospection et suivi clientèle - Responsable logistique et technique : Etablissement et suivi cahier des charges techniques pour les besoins de maintenance nautique, gestion et commandes des approvisionnements en conséquence - Agent maritime/consignataire : accueil et gestion opérationnelle des escales des navires, seconder ou suppléer la directrice en cas de forte affluence - Flux de correspondance avec les représentants des navires - Aide aux autres postes de l'équipe, provisions, préparation de commandes, livraison, préparation pour facturation - Tenue des budgets Compétences et profil recherché : - anglais langue maternelle ou niveau proficency, clientèle en majorité anglo-saxonne - connaissance du milieu maritime tout type de navires, 10/15 ans minimum capitaine ou chef mécano embarqué, expérience maritime au long court, reconversion mer-terre - capacité technique complète et exhaustif démontrée - sens de l'organisation, des priorités et multitâches - gestion du stress - travail en équipe et individuel, gestion d'une petite équipe - étiquette : politesse, discrétion et courtoise - secteur luxe Qualifications : diplôme en expertise maritime de la LLOYDS, capitaine 200 STCW ii/2 et chef mecano 750 kW MCA Informatique : Suite office, power point ou Canva, logiciel de reporting et gestion budgétaire
Le ou la vendeur(se) polyvalent(e) en boulangerie assure l'accueil, la vente, la mise en valeur des produits et la satisfaction des clients tout en contribuant au bon fonctionnement du point de vente. Il y a 3 postes à pourvoir. 1. Accueil et conseil client - Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme et sourire - Identifier les besoins et conseiller sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, formules, boissons.) - Fidéliser les clients grâce à une qualité d'accueil constante 2. Vente et encaissement - Mettre en valeur les produits en vitrine (présentation, réassort, étiquetage) - Effectuer les ventes selon les procédures internes - Encaisser les règlements et assurer la tenue de la caisse - Gérer les commandes clients (réservations, précommandes, retraits) 3. Préparation et mise en place - Préparer les produits de vente rapide (sandwichs, formules du jour, boissons, desserts) - Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant mise en vente - Assurer le réassort régulier tout au long de la journée 4. Hygiène, sécurité et entretien - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) - Participer au nettoyage de la zone de vente, du matériel et des vitrines - Respecter les consignes d'hygiène, de port de tenue et de sécurité en vigueur 5. Polyvalence et esprit d'équipe - Participer à la réception et au rangement des marchandises - Travailler en coordination avec le laboratoire de production - Contribuer à la bonne ambiance de travail et à la qualité du service global Compétences requises Savoirs (connaissances) - Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie - Notions de gestion de caisse et de relation client - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-faire (techniques et pratiques) - Accueillir, écouter et conseiller efficacement - Gérer plusieurs tâches simultanément - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Encaisser avec rigueur et rapidité Savoir-être (attitudes et qualités) - Sourire, dynamisme et sens du service - Rigueur, ponctualité et fiabilité - Bonne présentation et expression claire - Goût du travail en équipe et esprit d'initiative Conditions de travail - Temps plein - 35 h/semaine - Travail en horaires décalés (matinées, week-ends, jours fériés selon planning) - Station debout prolongée et rythme soutenu aux heures de pointe - Environnement convivial et artisanal Rémunération - Selon profil et expérience - Possibilité d'avantages (repas, remises, primes d'assiduité) Objectif du poste Garantir une expérience client de qualité en assurant un service rapide, souriant et rigoureux, tout en contribuant activement à la mise en valeur et à la performance commerciale de la Maison de Rozières.
Sur des sites protégés et sensibles vous serez amené à passer la débroussailleuse, le ramassage des feuilles, à passer le souffleur, à évacuer les déchets verts. Vous devez faire preuve de ponctualité , de rigueur et d'investissement au travail. Le départ pour les chantier se fait à 6h précises de Goyave. Les horaires : 06h -09h / 09h30-13h30 Une prime sur objectif est versée mensuellement
Vos missions : Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Antilles Recrutement recherche pour une entreprise florissante dans la restauration rapide, un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F). En qualité de Responsable, vous assurez un lien de confiance/de reporting régulier avec la CEO et pilotez l'ensemble de l'exploitation, en garantissant la performance du point de vente, la qualité de service, le bon management des équipes et la fiabilité des process. Vos principales missions consistent ainsi à : - Manager les équipes ( 5-8) - Encadrer et animer les équipes sur site (planning, remplacement, formation) - Superviser les intégrations et montées en compétences - Participer au recrutement des salariés - Garantir le bon fonctionnement opérationnel du point de vente (ouvertures, services, stocks, hygiène, approvisionnements) - Contrôler la bonne application des process internes - Analyser les ventes, indicateurs de performance, marges, pertes - Proposer des actions correctives - Participer à l'optimisation des coûts (main d'oeuvre, fournisseurs, logistique) - Organiser un point hebdomadaire synthétique avec la direction - Produire des tableaux de bord clairs (ventes, RH, incidents, stocks) - Faire remonter les besoins, alertes et propositions stratégiques - Garantir la satisfaction client et gérer les retours ou réclamations majeures. Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Amplitude horaire: du Lundi au Samedi de 9h à 20h30. Profil recherché: Idéalement titulaire d'une Licence Pro Restauration ou diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'unité de restauration ou de retail alimentaire. Pour réussir à ce poste, une excellente approche managériale et une grande capacité d'analyse, sont indispensables. Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, type : Suite Google, Slack, Notion, Drive. Reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez par dessus-tout le travail sur le terrain et accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Force de proposition, vous êtes le véritable bras droit de votre Direction et proposez des solutions afin d'optimiser le développement de l'exploitation. Disponible, flexible, autonome et réactif(ve), vous êtes passionné(e) et animé(e) par les métiers de la restauration. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Candidatez !
- Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents. - Il réceptionne ou participe à la réception des marchandises. - Il prépare les produits pour leur mise en rayon ou pour constituer les commandes clients et dispose les produits dans les rayons conformément aux règles de rangement, dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. - Il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Les Objectifs de la Formation : 1- Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte 2- Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Il y a 10 postes à pourvoir.
Au sein de l'équipe CIJE, vous accompagnez les porteurs de projets et les entrepreneurs dans la création, la reprise et le développement de leur activité. Vos principales missions seront : Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets dans leurs démarches entrepreneuriales. Accompagner individuellement les créateurs d'entreprise dans l'élaboration de leur business plan, le choix du statut juridique, les prévisions financières et les démarches administratives. Animer des ateliers collectifs sur la création, la gestion et le développement d'entreprise. Mobiliser les partenaires du territoire (banques, experts-comptables, chambres consulaires, incubateurs, etc.). Suivre les projets après la création et contribuer à la pérennisation des entreprises accompagnées. Participer à la promotion de l'entrepreneuriat et aux événements locaux (forums, salons, rencontres). Vous serez également amené à animer une Coopérative Ephémère de jeunes porteurs de projet âgés de moins de 26 ans. En effet, dans le cadre de cette coopérative, seront à encadrer une dizaine de jeunes, en leur permettant de tester un projet de création commun, avec création de comité Ressources humaines, Comité Communication et Comité comptabilité.
Couveuse/Coopérative D'activité et d'emploi
Poste de Conseiller Clientèle en Assurance IARD (H/F) Rejoignez notre agence ACTUAL et transformez votre recherche d'emploi en une véritable opportunité. Notre mission : "Faire du travail une chance." Nous recherchons pour un de nos clients un Conseiller Commercial Particuliers IARD (H/F) basé à Baie-Mahault, 97122 FR. Vos missions : Vous serez responsable du traitement des modifications de contrat demandées par nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le conseil en matière d'assurance de biens pour les particuliers. De plus, vous serez force de proposition pour promouvoir les offres les mieux adaptées aux besoins de nos clients. Le Profil Recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme spécialisé en banque ou assurances et vous possédez une expérience significative en commercialisation d'assurances ou dans le secteur bancaire. Dynamique, motivé et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, efficace et animé par le goût du challenge. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec ACTUAL. Le poste recherché est pour un Conseiller Clientèle en Assurance IARD (H/F). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise. Les compétences clés pour ce poste incluent : Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Connaissance des produits d'assurance : Compréhension approfondie des produits d'assurance IARD pour conseiller les clients de manière éclairée. Aptitude à la négociation : Compétence dans la négociation des termes des contrats pour atteindre des accords favorables pour les clients et l'entreprise. Gestion du stress : Capacité à gérer la pression et à rester calme dans les situations difficiles pour assurer un service client de haute qualité. Esprit d'équipe : Collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs communs et améliorer les processus internes.
Sous la direction du groupe, vous veillez au bon fonctionnement logistique de l'agence et vous en assurez le développement commercial. vos missions principales seront: -supervision du service Assistance des ventes. -supervision de la logistique magasin et livraison. -développement d'un porte-feuille client -gestion des grands comptes et marché en cours -supervision du magasin et du showroom - gestion des bâtiments et véhicules sur site
MISSIONS : Au sein du service Logistique, vous aurez pour missions : - Gestion des flux entrant, sortant et des litiges de livraisons. - Réalisation des inventaires. - Gestion des fichiers de suivis. - Gestion de la flotte automobile : assurer le suivi opérationnel des véhicules, plannings, maintenance, location, assurance, carte grise, sinistres, kilométrages, coûts, consommation des cartes carburants. - Réalisation de reporting. - Conditionnement du matériel. - Ordonnancement de la zone de stockage. - Manipuler les outils et engins logistiques (transpalettes, chariots élévateurs, etc.). - Veiller à l'entretien général et au bon état des infrastructures en coordonnant les prestataires externes pour les réparations ou interventions jusqu'à leur résolution. PROFIL : De formation dans le domaine de la logistique, vous avez une connaissance technique de l'activité, des logiciels de gestion de stock, et des règles de sécurité, et justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur des fonctions similaires. Vous avez des compétences en informatique et êtes capable de hiérarchiser les urgences. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et aprréciez le travail en équipe. CACES R489 catégories 1 et 3 obligatoires. Avantages : mutuelle, tickets restaurant.
VOS MISSION SERONT LES SUIVANTES : - ENCADRER ET COORDONNER UNE EQUIPE DE 8 PERSONNES (DONT 5 ALTERNANANTS) - METTRE EN OEUVRE DES ACTIONS COMMERCIALES, AFIN D'ATTEINDRE LES OBJECTIFS DESFINIS PAR LA DIRECTION - EFFECTUER LE SUIVI DES STOCKS ET DEFINIR LES BESOINS EN APPROVISIONNEMENT - ASSURER LE SUIVI DES COMMANDES
Un restaurant - bar - lounge premium récemment ouvert à Jarry, à l'univers élégant et contemporain, recherche un(e) responsable de salle pour encadrer le service et offrir une expérience client fluide, chaleureuse et de qualité. Le lieu propose une cuisine raffinée, mêlant saveurs antillaises, européennes et asiatiques, dans une ambiance soignée et conviviale. Vous aurez pour rôle de : - Superviser l'ensemble du service en salle, - Encadrer et motiver l'équipe (serveurs, barman, .), - Assurer l'accueil et la satisfaction des clients du début à la fin du service, - Garantir une excellente communication entre la salle et la cuisine, - Participer à l'organisation quotidienne (réservations, briefing, dressage, gestion du matériel.). Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (responsable salle ou de rang), - Très bonne aisance relationnelle et fort sens du service, - Leadership naturel et capacité à coordonner une équipe dans un cadre exigeant, - Bonne présentation, excellente communication et sang-froid en service. Qualités attendues : - Rigueur, sérieux et fiabilité, - Esprit d'équipe, diplomatie, sens du détail, - Goût pour les environnements soignés et le service client personnalisé. Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, - 2 jours de repos par semaine, - Salaire : 2 550 € brut/mois Poste à pourvoir dès maintenant.
En qualité d'employé(e) polyvalent(e) de restauration vous serez amené(e) à travailler en cuisine et en salle selon votre planning. Sous la responsabilité du cuisinier, vous serez chargé(e) de la préparation des ingrédients, les préparations de base et le dressage. Sous la responsabilité de la cheffe de salle, vous serez amené(e) à prendre les commandes, effectuer le service, réaliser les encaissements. Jours travaillés : du mardi au dimanche 2 jours de repos selon planning Offre d'emploi IAE , merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité au contrat d'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller référent.
APF France Handicap recherche un(e) technicien(ne) maintenance. Vous aurez pour missions principales: 1 / La gestion de la maintenance du matériel - Réception et organisation du matériel (gestion de stock) - Maintenance des aides techniques 2/ L'accompagnement des usagers - Participation aux essaies d'aide technique sur place, en centre d'essaie et au domicile en collaboration avec l'ergothérapeute - Démonstration de matériel, information, conseils aupres des usagers et professionnels. Débutants acceptés
L'AGENT DE SÉCURITÉ est un agent qui participe à un travail de surveillance, dans les établissements recevant du public et dont l'activité exclusive est la protection des biens et des personnes. Son rôle principal est d'éviter d'éventuels vols et actes de malveillance. Son activité s'exerce à l'intérieur de l'établissement. Il effectue une mission de contrôle au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement. UNE ACTION DE FORMATION PREALABLE A L'EMBAUCHE EST PREVUE - VOUS DEVEZ AVOIR UN CASIER JUDICIAIRE B3 VIERGE ET UNE PRATIQUE SPORTIVE REGULIERE. Les missions de l'Agent sont les suivantes : - FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement. - DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. - PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive. - RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour valider votre diplôme de gestionnaire de paie ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'entreprise, développer et valider vos compétences professionnelles ? Enfin vous êtes en capacité de vous rendre dans un espace de co-working situé à Jarry le temps que les bureaux soient fonctionnels (à Lamentin)? Saisissez cette opportunité, en postulant ! Valorisez vos expériences, motivations, et connaissances ( logiciel de paie, Sylae, droit du travail).
Rattaché(e) au Directeur de Magasin vous assurez la Responsabilité complète du secteur Bricolage. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : Commerce : - Mettre en place des normes commerciales et de merchandising - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne Gestion : - Planification et gestion des plannings - Assurer la gestion des stocks - Assurer la gestion des Achats et des Ventes - Suivre et rendre compte à votre hiérarchie et respecter les objectifs fixés par le Directeur du magasin Management : - Attribuer les missions aux membres de votre équipe - Former et animer les équipes autour de la relation client. - Former et faire grandir les collaborateurs dans le respect des valeurs de l'entreprise. Le Profil H/F de terrain vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'animation d'équipe, idéalement acquise dans le secteur du Bricolage et avec une connaissance du marché Antillo-Guyanais. Autonome, rigoureux (euse), vous êtes motivé (e) pour manager et améliorer sa performance sur le terrain et vous savez atteindre les objectifs. Vous avez idéalement un diplôme (bac+2), mais surtout un potentiel humain, ce qui vous permettra de réussir dans cette mission. Les profils venant d'autres secteurs d'activité seront étudiés avec attention. Contact Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération fixe + des primes, un 13ème mois. Déposer votre annonce en ligne ou par mail : vnathou@bricoceram.com REF à rappeler CHEF SECTEUR BRICO971
MISSIONS : Merchandising : * Mise en rayon et rotation des produits en magasin, contrôle du stock, vérification des dates de péremption * Balisage, mise en place des produits en promo * Prise de commandes si besoin Sous la responsabilité de la direction générale : * Préparation de la marchandise et chargement du véhicule * Organiser la tournée en fonction des consignes de livraison * Livraison des grandes surfaces * Vous participez au déchargement des containers, au stockage et à la bonne tenue du dépôt * Vous êtes responsable de l'entretien courant de votre véhicule. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de rigueur et de précision
Les attendus: Le /la Serveuse en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables.
Nous recrutons des animateurs diplômés pour des postes sur la pause méridienne pour l'année scolaire de 2025-2026. Vous assurez un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement des activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir Dynamique, vous accueillez, animez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés durant les pauses méridiennes ou les temps périscolaires(garderie du midi). Diplôme requis : BAFA : BAFD / CAP AEPE / CPJEPS / BPJEPS / BTS ou BAC animation Conditions de travail : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi 11h30-14h poste à pourvoir dès Janvier 2026 en temps partiel de 10h hebdomadaire au smic horaire.
Missions: Ménage et/ou repassage chez les particuliers. -Lavage des sols (intérieur et terrasse) -Nettoyage du salon et de la cuisine -Rangement et nettoyage des chambres -Dépoussiérage des meubles -Nettoyage des vitres et miroirs -Nettoyage des sanitaires - Repassage des vêtements. Votre profil: -Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur, votre goût du travail bien fait, vous savez également faire preuve de discrétion. Poste à pouvoir sur l'ensemble de la Guadeloupe. Le permis B est fortement recommandé.
Nous recrutons des animateurs diplômés pour des postes sur la pause méridienne pour l'année scolaire de 2025-2026. Vous assurez un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement des activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir Dynamique, vous accueillez, animez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés durant les pauses méridiennes ou les temps périscolaires(garderie du midi). Diplôme requis : BAFA : BAFD / CAP AEPE / CPJEPS / BPJEPS / BTS ou BAC animation Conditions de travail : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi 11h30-14h poste à pourvoir dès novembre 2025 en temps partiel de 10h hebdomadaire au smic horaire.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. L'ingénieur-e sera affecté-e à l'UR ASTRO (AgroSystemes Tropicaux, implantée à Petit Bourg en Guadeloupe), après une mission de préparation auprès des 2 partenaires INRAE Unité TSCF Site de Montoldre et UniLaSalle Beauvais. L'UR ASTRO regroupe une quarantaine d'agents permanents dont une dizaine de chercheurs ingénieurs , elle dispose de ressources techniques en biologie, chimie et instrumentation scientifique et de 3 dispositifs expérimentaux (CRB, OPALE et Karusmart). ASTRO réunit des compétences en agronomie, chimie, écologie, économie, génétique, instrumentation scientifique, pathologie et technologie des procédés et développe un projet de recherche interdisciplinaire visant à la transition agroécologique des systèmes agricoles tropicaux, dans une perspective de résilience face aux changements globaux (https://astro.antilles.hub.inrae.fr/). Cette unité est partenaire de l'Unité de recherche Technologies et Systèmes d'Information pour les Agrosystèmes du Centre de recherche INRAE Clermont Ferrand, pour la mise en œuvre du projet NINSAR. La personne recrutée rejoindra l'équipe du projet NINSAR (New ItiNerarieS for Agroecology using cooperative Robots) financé par le du PEPR Agroécologie et numérique. Le projet NINSAR a pour ambition de contribuer à répondre au développement de la robotique agricole dans le cadre de la transition agroécologique (https://inraeinria2023.journees.inrae.fr/content/download/432/4540?version=1). Les travaux menés au sein de ce projet visent notamment à analyser les spécificités du développement de la robotique agricole dans un contexte de mélange et d'association de cultures. (https://inraeinria2023.journees.inrae.fr/content/download/432/4540?version=1). La recherche proposée ici s'inscrit dans le WP1 du projet qui porte sur les besoins et les spécificités tropicales à prendre en considération pour le développement de la robotique sous les contraintes pédoclimatiques spécifiques des latitudes tropicales. Mobilisant des approches ancrées dans le champ de l'agroécologie tropicale et la robotique, la personne recrutée contribuera à des travaux originaux sur l'adaptation des outils aux territoires des Antilles françaises et sur les manières dont ces outils et instruments pourront être mobilisés, notamment dans le cadre de petites exploitations agricoles familiales.. Les principales missions du/de la titulaire du poste seront les suivantes : - Réaliser avec les responsables du WP1 une revue des outils disponibles dans le projet, de leur spécificité et de la possibilité d'une utilisation en contexte tropicale; - Étudier sur place les spécificités d'une agroécologie tropicale et le type d'instrument susceptible de correspondre au mieux aux besoins locaux, notamment aux spécificités d'une agroécologie tropicale ; - Participer activement à l'organisation d'un essai in situ qui aura lieu fin 2026, début 2027; - Rédiger un rapport scientifique ; - Communiquer dans séminaires et colloques, rédiger et publier des articles scientifiques dans des revues ou ouvrages évalués par des pairs. L'étude sera réalisée dans le cadre d'interactions régulières avec les autres membres du WP1 et sous la co-supervision de Marilys PRADEL (INRAE TSCF Clermont) et Marco MEDICI Unilassalle Beauvais).
Placé-e sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et Financière, vous assurez les missions suivantes : .Mission 1 - Elaborer les suivis budgétaires internes conformément à la note de cadrage de la CRF - Elaborer les suivis budgétaires des projets sous le format des bailleurs de fonds - En collaboration avec les différents départements, mettre à jour mensuellement les suivis budgétaires - Organiser et piloter des réunions régulières avec les équipes programmes et logistiques - Elaborer ou participer à l'élaboration des rapports financiers à remettre aux bailleurs de fonds - Piloter la certification des rapports financiers auprès du cabinet d'expertise comptable - Valider les bons de réquisition (BDR) selon la grille des rôles et responsabilités (GRR) en vérifiant la disponibilité financière et la cohérence de la ligne proposée. - Assurer le respect des procédures financières des bailleurs au sein de la délégation mais également auprès des partenaires du Mouvement CR/CR. Maîtriser et s'informer des mises à jour des procédures financières des bailleurs et donateurs partenaires des programmes de la PIRAC. Etablir pour chaque convention de financement une fiche de suivi contractuel à diffuser aux équipes PIRAC concernées. .Mission 2 - Piloter la trésorerie de la PIRAC via les suivis budgétaires (alimenter la demande d'avance de trésorerie, informer le CAF et le comptable du prévisionnel de trésorerie en cash sur la Délégation. .Mission 3 - Vérifier le respect des procédures (CRF et bailleurs) d'engagement des dépenses à tous les stages et niveaux d'acteurs concernés - S'assurer que les dossiers sont OK pour paiement : facture en bonne et due forme qui correspond à la réquisition dûment complétée et signée - S'assurer de la bonne affectation des fonds et du respect du cadre contractuel en matière de règles d'éligibilité (date, nature, etc.) - S'assurer de la validité et de l'adéquation des justificatifs des dépenses (factures). .Mission 4 - Participer à la bonne gestion financière de la PIRAC en participant à l'élaboration des nouveaux budgets (projets et délégation) et aux réunions stratégiques internes ainsi qu'avec les partenaires financiers. .Mission 5 - Veiller à la qualité des opérations comptables en contrôlant la bonne imputation comptable conformément aux exigences de la CRF - Vérifier les imputations de dépenses sur la base des suivis budgétaires et du TAC - Transmettre les corrections/remarques au comptable de la délégation - Envoyer régulièrement le Tableau d'Affectation de Couts (TAC) au comptable - Réaliser les imputations de dépenses siège et actualiser les suivis budgétaires .Mission 6 - Apporter l'appui nécessaire lors des opérations d'urgence de la PIRAC en participant ou en élaborant les budgets d'urgence, en assistant les équipes lors du décaissement/envoi des fonds et en apportant tout autre appui en lien avec son domaine de compétence pour le montage des opérations et le bon déroulé des activités de réponse. Télétravail 2/5 COMPETENCES : Formation en finance (type Bioforce ou niveau licence en finance) et expérience à un poste similaire ou minimum 2 ans à un poste d'administrateur terrain Capacité à faire face aux pressions diverses (nombreuses deadlines) Expérience dans des organisations humanitaires ou de solidarité à des postes admin/finance est un plus Connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds (Interreg, ECHO, EUROPEAID, FEDER, AFD, etc.) est un plus
Réaliser la Mainteance préventive et curative sur les engins et machines industrielles : grues hydrauliques, bras de levage, bennes, compacteurs... Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires Contrôler, tester et valider le bon fonctionnement des équipements Participer à la mise en service et au suivi technique
L'Infirmier/ère coordinateur/trice est garant de la qualité des soins dispensés aux usagers et de la bonne prise en charge du patient. Il organise le parcours de soins et développe les liens entre les patients, leurs familles et les équipes et les intervenants extérieurs. Sous autorité de la direction, vous êtes chargé(e) de la coordination des soins au domicile - Vous procédez à l'évaluation individuelle des usagers , incluant les échanges avec les aidants ou les proches, - Vous coordonnez les interventions des équipes soignantes et veiller à la continuité des soins, - Vous supervisez et accompagner l'équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au projet de service, -Vous veillez au respect du cadre réglementaire et éthique de la prise en charge à domicile - Vous assurez des astreinte samedi dimanche et jours fériés - Travail en journée organisé en fonction horaire d'ouverture du service de soins Expérience souhaitée dans un poste similaire, en coordination et idéalement en soins à domicile Le poste requiert : Capacité d'organisation , d'analyse, d'encadrement et de travail en équipe Maitrise des outils numériques et bureautique obligatoire et logiciels métier
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français à un élève de Première, à son domicile sur la commune de Point à Pitre, deux fois par semaine, pour l'aider à faire ses devoirs, à acquérir de la méthodologie et à préparer ses épreuves du baccalauréat en juin prochain, à l'écrit et à l'oral. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves ! ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Rattaché au responsable déploiement, vous garantissez la qualité et la conformité des DOE dans le cadre d'un programme de raccordement D3. Missions : - Définir le processus optimal de construction des DOE. - Construire et suivre les indicateurs de performance. - Sensibiliser les équipes techniques (CP / CDP / sous-traitants) à la réalisation des DOE. - Animer le suivi qualité avec les sous-traitants. - Auditer les DOE produits et mettre en place les actions correctives. - Produire le reporting auprès de la hiérarchie. Profil : - Formation en gestion documentaire. - Expérience indispensable sur les DOE. - Connaissances FTTH / BTP appréciées. - Rigueur, organisation, maîtrise des outils informatiques.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons notre conseiller professionnel qui aura pour missions de : -Gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. -Réaliser un diagnostic complet de leurs besoins. -Proposer des solutions adaptées à chaque cycle de vie de leur entreprise -Assurer un suivi proactif des risques -Participer à la prospection Profil recherché -Bac+ 5 Banque ou Finance -Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine bancaire -Maîtriser les outils bancaires -Avoir la certification AMF -Maîtriser l'analyse financière -Etre autonome
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent de restauration, vous serez amené à mettre en place la salle, préparer les couverts et servir la clientèle . Vous effectuerez la plonge et entretenez le matériel de cuisine. Si vous êtes intéressé(e) , présentez vous au restaurant entre 14h00 et 15h30.
Dom Tom Interim Recherche un Employé / Employée de rayon fruits et légumes. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
DOM TOM INTERIM recherche un(e) CARISTE 1-3-5 confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Dom Tom Interim Recherche des POISSONNIERS/ERES pour des missions régulières en grande surface. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp ou pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Dom Tom Interim Recherche un Etalagiste décorateur H/F. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Dom Tom Interim Recherche des Vendeur à la coupe charcuterie/fromage sachant utiliser une trancheuse. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Le Contrôleur technique de véhicules réalise les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité) Organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client Édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer Présente et commente le procès-verbal du contrôle au client Peut se spécialiser dans l'une des 3 catégories : véhicules légers (catégorie VL), poids-lourds (catégorie PL) ou moto (catégorie L)
Le/la conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules peut se spécialiser dans la commercialisation des pièces et accessoires du véhicule particulier, du véhicule industriel ou de la moto. Accueille le client et le conseille d'un point de vue technique sur son choix, l'utilisation ou le montage de produits et accessoires adaptés aux véhicules, en particulier dans les domaines de technologie complexe Procède au magasinage et commercialise les pièces de rechange, produits et services Traite les réclamations des clients et des fournisseurs
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Intégrez la nouvelle agence des Antilles en Guadeloupe L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Nicolas, saura vous intégrer au sein de notre groupe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Le groupe GEOFIT recherche un Géomètre-Expert ou Ingénieur géomètre expérimenté (H/F) dans le cadre de la création de notre établissement en Guadeloupe. Vous serez amené(e)s à : - Apporter une expertise métier Développer et optimiser les processus de réalisation des prestations topographiques et foncières (relevés topographiques, relevés d'intérieurs, copropriétés, bornages, divisions.). Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession. Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets. Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison. - Piloter et gérer des projets Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison. Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations. - Développer l'aspect commercial et la relation client Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure. Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction. Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique. -Encadrer l'équipe Animer l'équipe grâce à un bon sens du relationnel en faisant preuve de coordination et d'écoute active afin de la motiver. Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes. Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur géomètre délivré par l'INSA, l'ESTP, l'ESGT ou une formation équivalente. - Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire. - Vous êtes idéalement inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts. - Vous maîtrisez les activités liées au métier de Géomètre-Expert (relevés topographiques, bornages, divisions, dossiers d'urbanisme, copropriété) et avez une bonne connaissance des spécificités locales. - Vous appréciez relever de nouveaux défis et avez un bon sens du relationnel. - Vous êtes autonome et rigoureux.
Votre rôle: Vous devez fournir des informations sur les produits, répondre aux questions, organiser les étalages , gérer les transactions et maintenir un environnement de vente propre et professionnel. Vous serez en capacité d'encaisser le montant d' une vente
Le conseiller client après-vente des véhicules incarne le trait d'union entre l'atelier et les clients professionnels ou particuliers d'une concession de véhicules. Accueille et conseille les clients sur les services après-vente Transmet les demandes de réparation Planifie les interventions Assure la restitution des véhicules aux clients Assure également la commercialisation des produits et services de l'atelier
Le poste : PROMAN Guadeloupe recherche un chef d'atelier pour la menuiserie aluminium. Mission : - Gérer la production de l'atelier (planning de production, respect des délais, cadencement, gestion des urgences, SAV ) - Manager les équipes de production en leur apportant un soutien technique - Effectuer la gestion administrative de l'atelier (stock, tableaux de bord ) - Instaurer un contrôle qualité rigoureux durant le process de fabrication et sur les produits finis - Organiser et optimiser la gestion des stocks de matières premières - Faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier Profil recherché : Profil : - Formation en production industrielle, impérativement 2 ans d'expérience minimum en gestion de la production - Connaissances en menuiseries aluminium - Connaissance des outils d'amélioration continue - Capacité de management, gestion d'une équipe - Gestion de stock Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous prenez en charge l'entretien, le diagnostic et la réparation des motos et scooters. Vous veillez à réaliser des interventions fiables, soignées et conformes aux standards de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les entretiens courants et les opérations de maintenance préventive. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Monter, régler et tester les accessoires et équipements moto. - Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures constructeur. - Veiller à la propreté de l'atelier et à l'application des règles de sécurité. - Renseigner les OR, assurer un suivi clair des travaux et communiquer avec la hiérarchie. - Une expérience en concession ou garage moto, et/ou sur les marques Yamaha/Ducati, est un plus.
DOM TOM INTERIM recherche un(e) Empoteur / Depoteur H/F confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Activités principales 1 - Animer des séances de renforcement scolaire en petit groupe 2 - Mettre en oeuvre les supports pédagogiques fournis 3 - Accompagner les enfants avec bienveillance et exigence 4 - Observer les progrès et valoriser les réussites 5 - Assurer un climat sécurisé et motivant 6 - Participer aux bilans pédagogiques 7 - Contribuer à la cérémonie de clôture de fin d'année
Coeur du métier du service a la personne : Organiser et promouvoir les activités de la structure - Prendre en compte les demandes et besoins des clients/bénéficiaires-Assurer la gestion et de la mise en place avec le personnel de terrain- Assurer, developper assurer le suivi et qualité des prestations et des intervenantes- Préparation et aide aux dossiers -Communiquer et Accompagner. Bonne présentation- - Organisée-Autonomie- Approche Sociale- Interet pour la psychologie- Connaissances du milieu Sociaux Medico Sociaux et Expériences appréciées- Vocation du "services"-
Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire
Réaliser le montage d'équipement industriel (compresseurs et autres) Réaliser les réglages de mise au point des équipements et contrôler son fonctionnement. Localiser les pannes sur l'installation d'exploitation et déterminer les solutions techniques de remise en état de fonctionnement de l'équipement. Identifier les pièces défectueuses. Régler les paramètres de fonctionnement des machines et équipements. Assister le client à la mise en service de l'équipement.
Génération Interim Guadeloupe recherche un(e) poseur / poseuse de clôtures pour un de ses clients. Principales missions : - création de la base (petite maçonnerie) - prise des mesures - pose de la clôture à l'aide des attaches, fixations - emboitement des éléments - port de charges lourdes - autres tâches liées au poste Profil recherché : - expérience à un poste similaire obligatoire - personne patiente, minutieuse et persévérante Ce poste vous intéresse ?
Nous recherchons des couvreurs pour remplacer des tôles sur des toitures ET monter des charpentes métalliques. HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS OBLIGATOIRES
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 Canalisateur H/F pour les missions suivantes: -Effectue l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - Intervient de la même manière pour les réseaux d'assainissement qui drainent les eaux usées vers les stations d'épuration. Lorsque l'installation est effectuée, le canalisateur la vérifie en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles. Il a également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Le canalisateur intervient aussi sur les canalisations existantes pour des opérations de rénovation et d'entretien
Notre entreprise, spécialisée dans les prestations d'hygiène, de prévention et de sécurité, recherche un(e) Comptable afin d'assurer la gestion comptable, financière et administrative de la structure. En collaboration directe avec la cheffe comptable et le Directeur d'agence, vous garantirez la cohérence, l'exactitude et la fiabilité des documents comptables, véritables supports d'analyse de la situation économique de l'entreprise. Missions principales 1. Saisie et suivi comptable Saisir les factures fournisseurs et clients dans le système comptable. Tenir à jour les livres comptables et assurer la bonne imputation des opérations. Mettre à jour les écritures de caisse et de banque. Contrôler les notes de frais et effectuer leur remboursement. 2. Suivi des paiements et gestion des encours Gérer et suivre les relances clients. Contribuer à l'analyse clients et à la maîtrise des encours. Comprendre et participer à l'analyse des comptes fournisseurs. Réaliser les rapprochements bancaires. 3. Gestion documentaire Classer et archiver les documents comptables (factures, relevés bancaires, pièces justificatives.). Assurer la bonne tenue des dossiers comptables et la traçabilité des opérations. 4. Participation aux clôtures Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en fournissant les éléments et documents nécessaires. Contribuer à la préparation des états financiers et des reportings. 5. Support au service Apporter un appui à l'équipe sur diverses missions administratives et comptables. Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et administratives. Profil recherché Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 type BTS CG ou équivalent). Expérience réussie en comptabilité (une première expérience serait appréciée). Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Mission : - Préparation et confection de produits de confiserie , biscuiterie , pâtisserie à base de noix de coco ( Doucelettes , tuiles ...etc) . - Conditionnement des produits finis dans des barquettes en vue de la livraison dans les commerces ( supérettes , stations services..etc.) La production se fait dans un atelier avec 3 autres salariés . Il y a 2 postes à pourvoir .
Pour son client, leader mondial du transport et de la logistique internationale, Jobbiz Interim recrute. Nous recherchons un cariste sérieux, assidu et motivé pour rejoindre une équipe logistique dynamique. Vos missions principales seront : - Dépotage des containers. - Chargement et déchargement des camions. - Tri par référence avec palettisation. - Rangement en rack. - Conduite de chariots élévateurs. - Gestion des bordereaux de commandes avant expédition. - Maintien de la sécurité et de la propreté du dépôt Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 5 à jour. - Expérience confirmée sur un poste similaire exigée. - Personne sérieuse, minutieuse et capable de s'adapter rapidement aux priorités. - Capacité à se repérer dans un entrepôt et à gérer les flux de marchandises. - Aptitude à travailler dans différents environnements.
Nous recherchons pour un de nos partenaires un chaudronnier polyvalent: ACTIVITÉS DU CHAUDRONNIER Prépare et fabrique des pièces métalliques Vérifie la conformité des pièces Réalise des structures métalliques à partir de plans Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement COMPÉTENCES DU CHAUDRONNIER Détermine la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux Réalise les pièces primaires de chaudronnerie Maîtrise le découpage, traçage et soudage Effectue les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné Contrôle la qualité du produit fini Rend compte de son activité Maîtrise les outils manuels, machines et outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES DU CHAUDRONNIER Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Maîtrise de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Utilise des machines à commandes numériques Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Connaît les techniques de soudure Connaît les techniques d'usinage Utilise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Utilise des instruments de mesure tridimensionnelle Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Nous recherchons pour une de nos Entreprises partenaires, un CALORIFUGEUR (H:F) MOBILE ANTILLES-GUYANE Le calorifugeur évite les pertes ou les gains de chaleur et contribue à l'économie d'énergie et à la réduction des polluants. Ses missions principales sont d'appliquer et de fixer des matériaux isolants sur les systèmes de plomberies, de tuyaux, de cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement. Le calorifugeur s'occupe également de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée. Indispensable lors d'opérations de maintenance, c'est lui qui permet aux autres corps de métier d'accéder au matériel sur lequel ils doivent travailler. Le calorifugeur est également appelé monteur en isolation thermique, étancheur ou encore couvreur de tuyaux.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un monteur+ assembleur de structure métallique EXPERIMENTE -les HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS sont OBLIGATOIRES et à JOUR. Savoir se servir de la boulonneuse, et de l'électroportatif. Connaitre les gestes et postures pour le montage et l'assemblage de la charpente métallique.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire parc automobile et matériel H/F. Au cours de cette mission, vous serez responsable de la mise à disposition des véhicules et équipements nécessaires aux différents services de l'entreprise. Vos principales tâches incluront l'entretien et l'affectation des véhicules ainsi que des matériels, notamment de chantier. Vous devrez également veiller au respect des réglementations liées au transport, ainsi qu'aux délais et aux coûts fixés par l'entreprise. Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL ) 34 véhicules Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s'assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord. S'assurer de la conformité réglementaire du parc matériel (VGP, conformité machines, installations.). Valider les adaptations de matériels nécessaires en fonction des configurations des chantiers. Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules et matériels. Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres. Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) nécessaires en fonction des besoins des différents services. Gestion de l'outillage Gestion du stock Horaires de travail :7h 12h Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Une première expérience en gestion administrative, et notamment de parc automobile, dans une entreprise ou chez un loueur longue durée est fréquemment requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des Manœuvre Echafaudage H/F( 5 postes à pourvoir ). Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous avez l'habilitation en hauteur ! Vous avez de l'expérience en échafaudage ! N'hésitez pas à postuler !
MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds motivé(e) et autonome pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules industriels au sein d'un atelier dynamique. Il y a 3 postes à pourvoir. Vos missions : Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques ; Effectuer les réparations : moteurs, freins, suspensions, transmissions ; Assurer la maintenance préventive et les contrôles de sécurité ; Préparer les véhicules pour le contrôle technique. Profil recherché : Formation en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/Bac Pro ou équivalent) ; Expérience souhaitée sur un poste similaire ; Sérieux, rigoureux et bon esprit d'équipe ;
Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Orthopédie pour rejoindre notre équipe à Baie-Mahault en Guadeloupe. Vous interviendrez à l'atelier principalement sur la fabrication d'appareils orthopédiques (prothèses, corsets, attelles, etc...). Vos missions principales : - Conception et fabrication d'appareillages divers - Réalisation de prothèses tibiales et fémorales - Réalisation des orthèses des membres inférieurs, du tronc, des membres supérieurs - Assemblage des pièces (métal, résine, mousse, cuir, etc...) - Montage, ajustement et finition - Thermoformage - Compensation de chaussures orthopédiques . Profil recherché - Avoir travailler dans un atelier depuis au minimum 5 ans - Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et sérieux Nous offrons - Un environnement de travail stimulant et convivial. - CDI à temps plein (35H) - Rémunération selon expérience. - Une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés). - Un cadre de travail dynamique avec possibilités d'évolution.
Vos missions : Le /la Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Administration RH - Gestion administrative des salariés permanents et mis à disposition (entrées, contrats, avenants, sorties) - Mise en conformité des registres obligatoires - Suivi du temps de travail, des absences et des congés - Rédaction des courriers RH - Application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale ALISFA. 2. Gestion de la paie dans le respect du droit du travail et de la CCN ALISFA - Collecte et contrôle des variables - Établissement ou validation des bulletins de paie - Déclaration sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) - Suivi des provisions (congés payés, etc.) 3. Appui RH au groupement d'employeurs - Conseil RH de premier niveau aux adhérents - Contribution à la structuration des outils et procédures RH - Suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord - Participation à la communication RH et au dialogue social - Reporting régulier à la direction Ce que nous offrons : - Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale. - L'opportunité de contribuer à un projet structurant pour l'ESS en Guadeloupe. - Un cadre de travail collaboratif et dynamique.
Vous assistez le Directeur Général dans l'ensemble de ses missions : - Vous l'accompagnez lors des différents rendez-vous, (clients, partenaires, fournisseurs...) - Rédigez les comptes-rendus, - Prenez en charge les missions administratives (devis, relances, suivi de production etc.). - Assurez le suivi des différents projets du groupe - Assurez la gestion du planning avec une vision globale à l'échelle du groupe. Dynamique, polyvalent.e et rigoureux.se, vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine croissance
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités principales suivantes : - Lors de la préparation de chantier, vous définirez les moyens en personnel et matériel, ainsi que les procédés constructifs, en collaboration avec le service Méthodes. Vous effectuerez les démarches administratives et techniques d'ouverture de chantier. Vous consulterez les fournisseurs et entreprises sous-traitantes, et soumettrez les choix retenus pour accord à votre hiérarchie. - Pendant la phase travaux, vous dirigerez le chantier afin de respecter les objectifs fixés avec votre Directeur. Vous assurerez le lien avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre, participerez aux réunions de chantier, organiserez les réunions de coordination, et rédigerez les comptes-rendus correspondants. Vous établirez le bilan Main d'œuvre ainsi que les consommations, en veillant au respect des objectifs. - Vous contrôlerez les factures des fournisseurs et sous-traitants, et renseignerez le compte d'exploitation avec la collaboration du service gestion. Vous serez responsable du contrôle budgétaire du chantier et garant de la Qualité et de la Sécurité, établissant les situations de travaux. - En cas de travaux supplémentaires, vous chiffrerez les coûts avec l'aide des services fonctionnels et sous le contrôle du Directeur de Travaux. Vous dirigerez les sous-traitants tout en gérant les interfaces avec les autres entreprises du chantier. - Vous gérerez le personnel placé sous votre responsabilité ainsi que les relations avec les sociétés de travail temporaire, en concertation avec votre Directeur et le service du personnel. Vous appliquerez et ferez appliquer les dispositions relatives à la Sécurité selon le Manuel de Management et d'Organisation de la Sécurité (M.M.O.S.). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : - Capacité à communiquer - Flexibilité - Ténacité - Sens du contact - Prise de recul - Fiabilité - Sens des responsabilités - Sens des objectifs - Endurance - Capacité d'anticipation - Esprit gestionnaire - Conscience professionnelle - Sens du détail - Rigueur - Sens des responsabilités
Dans le cadre du marché de périscolaire sur les écoles situées à Baie-Mahault, une association recherche des animateurs ( trices) périscolaires. Horaire : Du lundi au vendredi pendant la pause méridienne (11h/semaine) Niveau d'étude : BAFA, BAFD, BEP dans le domaine de l'animation, CAP Petite enfance Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation socioculturelle, de l'éducation ou d'un diplôme équivalent. Une expérience significative dans l'animation d'activités auprès d'enfants est requise Les missions : -Accueillir, faire l'appel dans la classe, -Accompagner les enfants aux toilettes, -Placer les enfants à table, -Encadrer par l'animation un groupe d'enfant, -Assurer la sécurité physique de l'enfant, -Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, -Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités, -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, -Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, -Repérer les difficultés ou problème d'un enfant et informer la coordinatrice de l'école, -Nettoyage des lieux pour maintenir un environnement propre, -Service en salle du repas, si besoin,
Carrefour Guadeloupe, ce sont un hypermarché et deux supermarchés franchisés situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH. MANAGER DE RAYON BOULANGERIE /PATISSERIE (H/F) Missions En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F), vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Au quotidien, vous devrez : - Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidélisez nos clients par la qualité : Avec votre équipe, veillez à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre clientèle. - Animez et fédérez votre équipe : Entraînez vos collaborateurs vers la réussite en réalisant des planifications efficaces et en favorisant le développement de leurs compétences. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec une expérience significative de la gestion d'un centre de profit alimentaire. Une expérience et une formation en Boulangerie serait un atout. Expert en boulangerie et pâtisserie, vous maîtrisez parfaitement les produits, leur saisonnalité et leurs spécificités. Vous avez à cœur d'offrir un assortiment varié et de haute qualité tout au long de l'année pour satisfaire et surprendre notre clientèle. Passionné par le commerce, vous êtes un manager de terrain et vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Le poste est à pourvoir en Guadeloupe en CDI dés que possible.
Consultant en Recrutement et Développement Commercial F/H Vous êtes passionné(e) par la relation client et le recrutement ? Rejoignez une agence d'intérim en Guadeloupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, pour un poste polyvalent où votre fibre commerciale et votre rigueur administrative feront la différence ! Votre Mission : Pilier de la Croissance et de la Conformité Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous êtes le garant de la croissance commerciale, de la conformité des missions d'intérim et de la qualité du service. Développement Commercial & Client (Centre d'Affaires) - Stratégie & Prospection : Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer et suivre un portefeuille clients. Réaliser des visites prospects et clients (prospection terrain) et mettre à jour les fiches clients. - Négociation : Participer à la rédaction des conditions commerciales en collaboration avec le chef d'agence. - Fidélisation : Fidéliser les clients au travers de visites régulières, développer les placements « pro-actifs » et promouvoir l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise. - Conseil : Conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim. Recrutement & Gestion Prévisionnelle - Sourcing Actif : Développer le vivier intérimaire et exploiter toutes les sources d'informations pour capter les meilleurs profils. - Processus Complet : Gérer l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins clients, sourcing, évaluation des candidats et participation à la délégation. - Formation & Suivi : Participer au développement des compétences des intérimaires et assurer le suivi des missions. - Audit & Conformité : Veiller à respecter les normes liées à l'audit et y participer activement. Gestion Administrative & Légal - Rigueur : Appliquer rigoureusement la législation et la réglementation du travail temporaire. - Administratif : Saisir les contrats, paies, factures et assurer le suivi des réclamations clients. Votre Profil Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou en cabinet de recrutement ET d'une solide expérience en prospection commerciale BtoB (Business to Business). Le recrutement et le commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent. Qualités Clés : Nous recherchons un profil rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), avec un fort sens de la qualité et du service. Si vous souhaitez intégrer une agence de travail temporaire à taille humaine et relever un défi de développement, postulez dès aujourd'hui !
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), vous avez le sens des responsabilités, vous êtes réactif, rapide dans la prise de décisions ; vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Au sein de notre établissement, vous serez en mesure d'organiser et coordonner l'activité et les moyens d'une unité ou d'un service de gynécologie obstétrique en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dues aux personnes soignées (femmes accouchées et leur nouveau-né) et aux parturientes. Au sein du service de Maternité, vous serez en charge des activités suivantes : -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ; -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ; -Encadrement d'équipes gestion développement des personnels ; -Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité ; -Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) ; -Veille spécifique à son domaine d'activité ; -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ; -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Vous démontrerez votre savoir-faire de la manière suivante : -Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences ; -Concevoir les organigrammes fonctionnels des locaux ; -Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence ; -Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétences ; -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ces collaborateurs ; -Fixer des objectifs, mesurer les résultats e évaluer les performances collectives et individuelles ; -Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; -Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine ; -Traduire la stratégie en orientations, en plans d'action et en moyens de réalisation. Connaissances requises : -Gynécologie-obstétrique-néonatalogie -Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité -Management -Encadrement de personnel -Communication, relations interpersonnelles -Communication et relation d'aide -Stratégie et organisation, conduite du changement -Droit de la fonction publique -Gestion administrative, économique et financière -Santé publique Evolution professionnelle : -Renforcement de l'autonomie de gestion financière à renforcer ; -Connaissances à renforcer sur le droit des patients et sur la traçabilité des activités ; -Management partagé (médical, soignant, administratif).
Chargé d'Affaires en Assurances (H/F) - Marché Entreprises & TNS Lieu : Baie-Mahault, Guadeloupe (CDI) Vous intégrez un Acteur majeur de la protection sociale aux Antilles-Guyane pour développer le marché professionnel. Votre Rôle : Conquête Commerciale et Conseil Expert BtoB Votre mission est d'assurer le développement, la vente et le suivi des solutions d'assurance auprès d'une clientèle d'Entreprises et de Travailleurs Non-Salariés (TNS). Vos Missions Principales - Prospection Active : Identifier, sélectionner et démarcher activement les entreprises et TNS sur le terrain. Organiser vos tournées et réaliser une veille concurrentielle. - Vente et Solutions : Présenter et vendre des solutions adaptées (contrats collectifs santé, prévoyance) et réaliser des ventes additionnelles. - Fidélisation et Portefeuille : Suivre la vie des contrats (renouvellements, évolutions) et assurer un accompagnement régulier et personnalisé des clients. - Conformité & Reporting : Rédiger les contrats dans le respect de la réglementation, garantir la complétude des dossiers et réaliser des comptes rendus réguliers. - Représentation : Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et développer votre réseau. Profil Recherché : Expérience BtoB et Culture du Résultat Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce, assurance : Commercial en assurances F/H -Conseiller (commercial) en assurances F/H -Technico-commercial en assurances F/H - Expérience : Vous avez déjà fait vos preuves en vente BtoB dans l'assurance, la protection sociale ou la mutuelle. - Qualités Clés : Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. Vous avez le goût du terrain, de la conquête et de la fidélisation client. - Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable) et véhicule de service fourni. Si convaincre et négocier sont pour vous un véritable plaisir, postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes chargé(e) de la vente des carburants, des produits en boutique . Vous assurez l'accueil et le service des clients. Vous faites le plein de carburant selon la demande du client ou accompagner à l'utilisation de la pompe. Vous gérez les transactions de vente de carburants et de produits annexes. Vous veillez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous réceptionnez la marchandise et réalisez la mise en rayon des produits. Horaires: 6h-11h du lundi, mercredi, jeudi et vendredi 6h-10h mardi
Nous recherchons un-e Technicien-ne Informatique chargé-e de garantir la disponibilité et la performance des systèmes et équipements de l'organisation. Ce rôle clé assure la continuité des services, accompagne les utilisateurs au quotidien et contribue activement à l'amélioration de l'infrastructure IT. La réussite dans ce poste repose sur la qualité du support délivré, la réactivité, la rigueur et la capacité à résoudre les problèmes de manière autonome, précise et efficace. Responsabilités : Assurer le support technique auprès des utilisateurs et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et applications. Contribuer à la gestion, la sécurité et l'optimisation de l'infrastructure informatique. Suivre et documenter les interventions afin de garantir la traçabilité et l'amélioration continue. Participer aux projets IT : déploiements, migrations, mises à jour, évolutions. Développer des solutions et critères techniques adaptés aux besoins des utilisateurs pour optimiser leur expérience et l'ergonomie des outils. Qualifications : Solides connaissances en systèmes, réseaux, matériel informatique et environnements Windows. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents techniques. Sens du service, organisation et autonomie. Formation en informatique (Bac+2 ou équivalent) ; certifications appréciées (Microsoft, ITIL, etc.). Expérience en support informatique ou helpdesk souhaitée. Evaluation technique : Compréhension des réseaux et firewalls ( raisonnement attendu, pas récitation). Diagnostic rapide : IP, DNS, DHCP, NAT et capacité à expliquer clairement. Windows Server / Active Directory : gestion des identités, DNS/DHCP, GPO, partages. Téléphonie IP (3CX) : SIP trunk, NAT/ALG, SBC, files d'attente / IVR, dépannage audio. Fortinet & pfSense : règles, NAT, VPN, logs, bonnes pratiques. Sécurité : principe du moindre privilège, MFA, sauvegarde et restauration. Un poste idéal pour celles et ceux qui aiment résoudre, optimiser et faire avancer toute une organisation grâce à la tech.
Missions principales / Tâches - Accueillir le client et prendre en charge son véhicule selon l'ordre de réparation. - Réaliser les opérations de montage et démontage (pneumatiques, pièces mécaniques, éléments de carrosserie simples). - Effectuer l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, plaquettes de freins, batteries, etc. - Assurer le diagnostic de premier niveau sur les dysfonctionnements signalés. - Utiliser les outils de contrôle et de diagnostic adaptés - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. - Remplir les fiches de suivi d'intervention et rendre compte au chef d'atelier. - Maintenir en ordre et en propreté l'espace de travail et les outils. Compétences techniques - Connaissances de base en mécanique automobile et entretien courant. - Maîtrise des techniques de montage/démontage de pièces. - Capacité à utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outils pneumatiques et électriques, équilibreuse, etc.). - Lecture et compréhension de fiches techniques et ordres de réparation. - Notions en diagnostic mécanique (pannes simples).
Afin de consolider notre service comptable et accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) financier et comptable. DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE (H/F) Missions Missions Gestion financière et comptable - Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières. - Élaborer et suivre le budget annuel des filiales. - Élaborer des plans de trésorerie à court, moyen et long terme. - Assurer la gestion des coûts et optimiser la rentabilité de l'activité. - Garantir la conformité aux obligations fiscales et comptables. - Garantir la production des comptes annuels pour l'ensemble des filiales : bilan, compte de résultat, annexes. - Négocier les conditions bancaires, financière et assurer les relations avec les partenaires financiers. Stratégie et contrôle financier - Définir les objectifs financiers et s'assurer de leur atteinte. - Mettre en place des outils et indicateurs de suivi de la performance financière. - Analyser les performances financières et proposer des plans d'action. - Assurer le reporting financier auprès de la Direction Générale. - Élaborer des prévisions et accompagner les décisions stratégiques. - Suivre les écarts budgétaires et mettre en place des outils de prévention et de gestion des risques financiers. -Gérer les relations avec les banques, investisseurs et commissaires aux comptes. - Piloter l'amélioration continue des processus financiers et identifier les leviers d'optimisation financières. - Analyser la rentabilité des produits et prestations des filiales en étroite collaboration avec la Direction commerciale. - Garantir la conformité aux réglementations et assurer un suivi des évolutions légales et fiscales. - Assurer la coordination entre les services financiers, comptables et opérationnels. Management - Encadrer et animer l'équipe comptable. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et assurer leur formation continue. - Superviser la répartition des tâches et optimiser l'organisation de l'équipe. - Gérer les évaluations annuelles et le développement professionnel des membres de l'équipe. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil recherché Diplôme Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion, avec un minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire. Le profil attendu possède une parfaite maîtrise des normes comptables, de la réglementation fiscale et sociale, ainsi que des techniques de gestion de trésorerie, des outils de reporting et d'analyse financière. Une expertise confirmée en audit, contrôle interne, relations bancaires, financement, contrôle de gestion et analyse des coûts est indispensable. Le poste requiert d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, un sens stratégique développé, une forte capacité d'anticipation des risques et une aptitude à proposer des solutions pertinentes. Rigueur, organisation, vision à long terme, aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe sont essentielles, tout comme une maîtrise éprouvée des logiciels comptables et financiers. L'ensemble de ces compétences permettra de contribuer efficacement à la performance économique et à la solidité financière de l'entreprise.
Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. CHARGÉ RH ET FORMATION (H/F) Missions Gestion et développement de la formation - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps et le suivi des indicateurs : suivi des temps de travail et contribution à la mise à jour des tableaux de bord RH. - Assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels et des salariés - Participer et réaliser des observations RH sur le terrain, assurer l'accompagnement et le suivi des actions et événements RH. Recrutement et intégration - Participer activement au processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens et suivi. - Collaborer avec les managers pour garantir l'adéquation des profils aux postes - Organiser et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation, formation initiale). Gestion de la paie - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Participer au contrôle des bulletins et au suivi des anomalies éventuelles. - Prendre en charge la gestion de la paie, de la saisie des variables de paie jusqu'à la transmission de la DSN cas d'absence des gestionnaires de paie. Divers - Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions RH et de formation indispensable. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil recherché Doté(e) d'une solide formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, et fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste avec une dominante formation, vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux de la fonction RH : recrutement, gestion de la formation, paie et administration du personnel. Vous disposez d'une excellente connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH. Reconnu(e) pour vos capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins, vous adapter aux situations et produire des écrits clairs et structurés. Professionnel(le) polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et du service, tout en étant force de proposition. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de la communication, votre dynamisme et votre fiabilité font de vous un interlocuteur RH exemplaire, capable d'accompagner efficacement les collaborateurs et de contribuer activement à la performance sociale de l'entreprise.
La société ANTILLAISE D'HYDRAULIQUE est spécialisée dans la maintenance, la réparation et l'installation d'équipements hydrauliques et électromécaniques destinés aux engins de levage, de manutention, et aux machines industrielles. Nous travaillons dans les secteurs du BTP, travaux agricoles, navire, L'entreprise est représentante officielle des marques PALFINGE,HIAB, FASSI, RISA et FAUN dans les Antilles, et assure à ce titre le service après-vente, la mise en service et la maintenance des équipements de ces constructeurs. ÉLECTROMÉCANICIEN ENGINS ET MACHINES INDUSTRIELLES (H/F) Missions MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements électromécaniques : grues hydrauliques, bras de levage, bennes, compacteurs, machines de production, etc. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. - Effectuer les réparations, remplacements de pièces et réglages nécessaires. -Contrôler, tester et valider le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. -Participer à la mise en service et au suivi technique -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes lors des interventions. - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le retour d'information technique au responsable d'atelier. - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des installations. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des principes d'électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques/hydrauliques. - Utilisation des outils de diagnostic et de mesure - Connaissance des systèmes HIAB, FASSI, RISA et FAUN (un atout majeur). - Notions d'automatisme et d'électronique embarquée appréciées. - Application stricte des règles de sécurité et de consignation. Profil recherché - Formation : Bac Pro / BTS Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans minimum dans la maintenance d'engins, grues ou machines industrielles. - Permis B obligatoire, habilitations électriques souhaitées (B1V, BR, BC). - Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps plein, basé en atelier avec déplacements possibles sur sites clients. Équipements de protection individuelle fournis. Rémunération selon profil et expérience. Share
Le GUICHET TERRITORIAL D'EMPLOI D'INSERTION (GTEI) recherche pour l'une de ses entreprises partenaires "Un PROTHESISTE ONGULAIRE pour LOUER UN ESPACE DANS UN SALON DE COIFFURE HAUT DE GAMME Profil recherché 1. Prestations techniques Réalisation de poses d'ongles : Gel UV/LED Résine Acrygel / Polygel Vernis semi-permanent Réparation d'ongles cassés ou endommagés. Déposes (gel, vernis semi-permanent, résine). 2. Soins et beauté des mains / pieds Manucure et beauté des mains. Beauté des pieds non médicale (hors soins podologiques). Traitement des cuticules, limage, polissage. 3. Nail art Décorations : strass, paillettes, dessins au pinceau, baby-boomer, french, etc. Création de designs personnalisés. 4. Hygiène - sécurité - matériel Désinfection du poste de travail et des instruments. Respect des protocoles sanitaires obligatoires. Gestion du matériel, lampes UV/LED, ponceuse, pinceaux. 5. Relation clientèle Accueil, conseils personnalisés, diagnostic des ongles. Proposition de prestations adaptées. Fidélisation de la clientèle. 6. Gestion (selon organisation) Encaissements, prise de rendez-vous. Gestion des stocks (gel, tips, limes, consommables). Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des techniques de pose gel, résine et semi-permanent. Connaissance des formes d'ongles (amande, ballerine, carré, russe.). Bon niveau en nail art (ou volonté de se perfectionner). Sens de l'hygiène et des normes sanitaires. Qualités personnelles Minutie, patience, précision. Sens de l'esthétique et créativité. Bonne présentation. Aisance relationnelle, douceur et écoute. Organisation, ponctualité, autonomie. Formation Certificat de prothésiste ongulaire ou formation professionnelle équivalente. Expérience en salon appréciée mais débutants acceptés selon le poste. Bénéficiez de la clientèle déjà existante du Salon de Coiffure afin de mettre en oeuvre vos talents.
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires: un Coupeur / Coupeuse de vitrage feuilleté / verre plat / vitrier-miroitier -Activités / tâches : Découpe des plaques de verre feuilleté selon les dimensions demandées, à l'aide de machines semi-automatisées. Vérification de la qualité des coupes (dimensions, angles, absence de défauts, etc.). Identification des verres découpés (via étiquetage), rangement sur chariots adaptés. Remplissage des documents de suivi / traçabilité de fabrication (suivi des lots, des découpes, des quantités, etc.). Entretien et nettoyage de l'atelier et des machines - assurer la propreté et la sécurité du poste. Respect strict des consignes de sécurité (port d'EPI, manutention, stockage, gestes/sécurité du verre, environnement de travail). Profil recherché : CAP / BAC pro ou équivalent dans la menuiserie aluminium-verre, miroiterie, ou un domaine proche - idéalement avec formation/compétence en vitrage / verre. Expérience souhaitée sur un poste similaire (découpe, atelier vitrage, maniement du verre). Rigueur, minutie, attention à la qualité et à la sécurité. Endurance physique (manipulation de plaques de verre, manutention). Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes.
Nous recherchons 1 Soudeur H/F TIG-MIG - ARC AVEC POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE pour les missions suivantes: -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Mettre aux normes -Tâches de reprise ou de finition -Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC - Une polyvalence en ponçage, peinture, meuleuse, finitions serait un plus pour des missions complémentaires
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE CHAUDRONNERIE METALLERIE H/F - EMBAUCHE DURABLE A LA CLEF Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner les interventions Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un SERRURIER METALLIER SOUDEUR(H/F) - POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE MISSIONS - Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques (TIG-MIG-ARC) - Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques - Maitrise de la découpe numérique - Fournir un service client de haute qualité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production - Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité Compétences Requises: - Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie - Connaissance des schémas techniques et de l'électricité - Capacité à travailler en équipe et sous supervision
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technico-commercial itinérant H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable du développement commercial d'une entreprise reconnue en Guadeloupe. Vos principales tâches incluront : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante pour les lignes de produits attribuées sur le territoire. - Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction et élaborer des offres de solutions adaptées aux besoins des clients. - Veiller au respect des règles de réglementation économique en vigueur. - Représenter l'entreprise auprès des clients tout en maintenant une relation commerciale de qualité. - Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. - Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. - Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. - Répondre aux attentes commerciales des clients et proposer des développements de gammes. - Suivre les encours clients et les règlements, ainsi que la politique tarifaire des gammes de produits. Lieu de la mission : poste en itinérance Guadeloupe Type de contrat : CDI Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Commercial en électricité H/F Formation en commerce, technique ou expérience équivalente. Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique. CONNAISSANCE OBLIGATOIRE EN ELECTRICITE ET/OU CLIM Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technico-commercial itinérant H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable du développement commercial d'une entreprise reconnue en Guadeloupe. Vos principales tâches incluront : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante pour les lignes de produits attribuées sur le territoire. - Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction et élaborer des offres de solutions adaptées aux besoins des clients. - Veiller au respect des règles de réglementation économique en vigueur. - Représenter l'entreprise auprès des clients tout en maintenant une relation commerciale de qualité. - Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. - Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. - Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. - Répondre aux attentes commerciales des clients et proposer des développements de gammes. - Suivre les encours clients et les règlements, ainsi que la politique tarifaire des gammes de produits. Lieu de la mission : poste en itinérance Guadeloupe Type de contrat : CDI Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Commercial en électricité H/F Formation en commerce, technique ou expérience équivalente. Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique. CONNAISSANCE OBLIGATOIRE EN ELECRICITE ET/OU CLIM Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SO SERV, société spécialisée dans les prestations de service social et de coaching, poursuit son développement et recherche des assistant(es) de service social diplômé(es) d'État partageant de fortes valeurs humaines. Nous recherchons des professionnel(les) engagé(es), dynamiques, autonomes et organisé(es), souhaitant exercer dans un cadre stimulant et flexible, au service d'une clientèle variée. Au sein de l'équipe SO SERV, vous interviendrez auprès de partenaires diversifiés, notamment : - Entreprises : missions d'assistant(e) de service social du travail - Établissements médico-sociaux : accompagnement social de publics spécifiques Les lieux d'interventions : Guadeloupe, dépendances et Saint-Martin Vos missions seront adaptées en fonction de votre expertise, de vos disponibilités et de vos envies d'évolution. Nous vous offrons: - Une grande autonomie dans votre organisation quotidienne - La possibilité de diversifier vos compétences et vos lieux d'intervention - Une équipe à taille humaine et bienveillante - Un temps de travail modulable (jours et volume horaire définis ensemble) - Collaboration possible en libéral ou en salariat
Offre d'emploi : Vendeur (H/F) à Baie-Mahault Rejoignez notre équipe dynamique chez ACTUAL TERTIAIRE 663, une agence dédiée à vous accompagner dans votre recherche d'emploi. « Construisons ensemble votre travail. » Vos missions principales incluront : - Garantir une expérience client optimale en accueillant, conseillant et vendant les produits du rayon EPCS. - Gérer la présentation générale du rayon, en respectant les règles de merchandising. - Travailler vers l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Vendeur (h/f) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat dans l'une des filières suivantes : général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente. Cette expérience est cruciale pour réussir dans ce rôle et offrir un service client de qualité.
Free-Dom Guadeloupe recrute des aides ménagers / ménagères à domicile et/ou en entreprise. Personne autonome ayant le sens de l'organisation. Permis B et véhicule Vos missions : Entretien et nettoyage des espaces de vie (ménage, repassage, dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, les baies vitrées, persiennes, jalousies, sanitaires, sols, les appareils de cuisine et la vaisselle, entretenir le linge de maison et les vêtements) Respect des consignes spécifiques et qualité du service Création d'un environnement de vie sain et agréable pour nos clients Profil recherché : 1 an d'expérience minimum dans le domaine ou un poste similaire Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires Autonomie, rigueur et discrétion Sens du service et de l'écoute RECRUTEMENT URGENT : Assistant(e) Ménager(e) (H/F)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien BTP H/F. Vous interviendrez sur des engins de travaux publiques. Vos principales missions incluent : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Vérifier et tester le bon fonctionnement des engins après intervention. - Rendre compte de votre activité et des réparations effectuées. La mission se déroulera à BAIE MAHAULT . Horaires de travail : de 07H00 à 12H00 et de 14H40 à 15H30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Mécanicien BTP H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de mécanique industrielle. - Connaissance approfondie des engins de chantier et leur fonctionnement. - Capacité à effectuer des diagnostics et des réparations sur différents types de machines (excavateurs, bulldozers, etc.). - Compétences en électromécanique appréciées. - Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques. - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler dans des conditions variées (extérieures, bruit, etc.). - Proactivité et sens de l'initiative pour anticiper les problèmes. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un mécanicien BTP H/F, titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou équivalent dans le domaine de la mécanique. Le candidat idéal possède une solide expérience en mécanique de machines de chantier et maîtrise les diagnostics et réparations nécessaires. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir le sens du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Soudeur Dans le cadre d'une mission dans une industrie de reprise et de consolidation d'une enseigne de magasin, vous serez en charge de plusieurs tâches essentielles : souder de nouveaux tubes, traiter les points de rouille et poser du bardage. Vous effectuerez votre travail depuis une nacelle et sur la toiture, ce qui nécessite une expérience en travail en hauteur. Le lieu de la mission est situé à BAIE MAHAULT. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES NACELLE CAT B. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Soudeur H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG). - Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. - Lecture de plans et de schémas techniques. - Utilisation des outils et équipements de soudage. - Respect des normes de sécurité en vigueur. Qualités professionnelles : - Précision et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'initiative. - Bonnes capacités d'adaptation face aux imprévus. - Respect des délais et des consignes de production. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un soudeur H/F avec un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la métallurgie. Le candidat idéal possède une solide expérience en soudage, maîtrise différentes techniques et s'adapte facilement aux exigences des projets. Il est capable de lire des plans techniques et d'assurer la qualité de ses soudures tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez PROMAN, acteur de référence dans le secteur de l'intérim ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) à Jarry (Baie-Mahault). Rattaché(e) à la Coordination SAV et sous l'autorité de votre Responsable Commercial, vous veillez au déploiement de la stratégie commerciale et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. TACHES Selon les process en vigueur, vous : Assurez l'accueil et le suivi de la clientèle Etablissez les plannings d'interventions Gérez les devis, les dossiers et ordres de réparation Traitez les demandes sur les logiciels de gestion interne Veillez à la bonne tenue du show-room Réalisez la vente de pièces détachées PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, votre expérience dans le milieu de la vente (2/3 ans) vous a permis de développer votre sens relationnel et votre autonomie. Vous maîtrisez les techniques de vente et sur les outils bureautiques et informatiques. Vous aimez le domaine de la mécanique et souhaitez relever un nouveau challenge tout en veillant à satisfaire pleinement vos clients.
URGENT Durant la pause méridienne (11H30-14H00), sous la responsabilité du Référent-école, vous : - Élaborez un programme d'activités et des fiches d'activités sur la base du projet pédagogique - Organisez, encadrez et animez des activités en assurant la sécurité des enfants - Préparez, entretenez et contrôlez le matériel et les salles (avant et après activités) - Assurez la transmission de votre journée de travail à votre Référent-école (activités, difficultés, incidents, ) - Assurez l'accueil et l'intégration des enfants (en particulier de ceux porteurs de handicap) - Portez les premiers secours en cas de besoin - Participez de manière constructive aux réunions - Entretenez des relations cordiales avec tous vos interlocuteurs professionnels Le public concerné est composé d'enfants de 3 à 11 ans. Il sera donc attendu de vous que vous soyez ponctuel, patient, prévoyant, rassurant et à l'écoute.
Concession automobile située en Guadeloupe recherche un(e) Chef des Ventes en CDI. Poste : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes : - En véritable leader, animer et optimiser les performances en assurant l'encadrement, la formation et la motivation de votre équipe de conseillers commerciaux - Planifier et superviser les activités pour atteindre les objectifs en termes de qualité de service, volume de ventes, financements, etc. - Garantir le développement commercial, du chiffre d'affaires et de l'image de marque de la concession : ventes de véhicules et de tous les produits périphériques - Garantir la disponibilité et la mise à jour du stock des véhicules - Gérer les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité - Garantir la bonne gestion administrative des dossiers de ventes - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie : plans d'actions, résultats, recommandations, etc. Profil recherché : Vous avez un diplôme universitaire dans le domaine du commerce et de la vente et avez une expérience minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la vente et sur un poste similaire (Responsable des ventes/ Sales Manager). La connaissance du secteur automobile est un atout. Manager aguerri(e) et personne de terrain, vous avez une réelle aisance dans la gestion d'équipes et la négociation des relations commerciales.
Acteur de référence en Guadeloupe et en Martinique, UNIDIS est reconnu dans la distribution B to B de produits de grandes marques telles que ANDROS, ALSA, ANCEL, CANDIA, BONNE MAMAN, BRIOCHIN, DADDY, LIPTON...et des marques des produits UNILEVER. Poste et missions En lien direct avec la Responsable Trade Marketing, vous serez le relais opérationnel en Guadeloupe pour : - Déployer les opérations promotionnelles et animations commerciales. - Coordonner la création et la livraison des supports marketing (PLV, catalogues, flyers...). - Analyser les performances des actions terrain et proposer des optimisations. - Soutenir la force de vente avec des outils adaptés et des recommandations ciblées. - Collaborer avec les équipes internes (Achats, Logistique, Commercial) et les prestataires externes. Compétences clés : Maîtrise d'Excel, PowerPoint, CRM/ERP. Connaissance des circuits GMS/CHR. Sens de l'analyse, de l'organisation et du relationnel. Autonomie et capacité d'adaptation au marché local. PROFIL : Formation : Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou communication. Expérience : 1 à 3 ans en trade marketing, marketing opérationnel ou support commercial.
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des ELECTRICIENS LIGNE ET RESEAUX H/F ( 5 postes à pourvoir ). Vos missions seront les suivantes : Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, .) Désactiver un réseau électrique Démonter des câbles électriques Installer un poteau, pylône ou mât électrique Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage Installer des gaines et câblages Creuser une fouille Poser des circuits et équipements électriques Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Réaliser un raccordement de réseau Réaliser des essais et tests de fonctionnement Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation Votre profil: Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans le domaine électrique. Vous êtes en possession d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine de l'électricité. I y a 5 postes à pourvoir. Envoyez-nous votre CV par mail ou contactez notre agence ! A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un Conseiller Commercial EXPERIMENTE Vente Véhicule Neuf (possibilité d'EMPLOI DURABLE ): 1. Mission principale Développer les ventes de véhicules neufs au sein d'une concession ou d'un réseau automobile. Prospecter des clients (particuliers, entreprises) et fidéliser un portefeuille. Assurer un accompagnement complet (conseil, financement, reprise, livraison). Atteindre (et dépasser) les objectifs commerciaux fixés. Travailler en collaboration avec les équipes après-vente, marketing et financement. 2. Responsabilités et tâches Prospection & développement : Identifier des prospects (téléphone, événements, prospection terrain). Organiser des rendez-vous et des démonstrations de véhicules. Participer à des événements (salons, journées portes ouvertes). Conseil & vente : Comprendre les besoins des clients et les orienter vers le ou les modèles adaptés. Proposer des options, des financements, des assurances, des services après-vente. Réaliser des simulations de leasing, de crédit et de reprise. Préparer les offres commerciales (devis, conditions, marge). Négociation & closing : Négocier les prix, les conditions de reprise, les remises. Finaliser la vente (signature, financement, contrat). Gérer les dossiers administratifs jusqu'à la livraison du véhicule : carte grise, immatriculation, livraison. Fidélisation : Assurer un suivi post-vente : s'assurer de la satisfaction, proposer des services, des accessoires. Mettre en place des actions de fidélisation (relances, offres spéciales). Reporting & objectif : Produire des rapports commerciaux (CA, nombre de ventes, marge, pipeline). Participer aux réunions d'équipe, définir des plans d'action pour atteindre les KPIs. Collaboration interne : Travailler avec le service marketing pour les campagnes promotionnelles. Coopérer avec l'atelier / après-vente pour les livraisons et le service client. Collaborer avec le département financement pour les offres leasing / prêt. 3. Profil recherché Expérience : minimum de 10 ans dans la vente de véhicules automobile. Formation : bac +2 à bac +5 (commerce, vente, management) fortement appréciée. Compétences techniques : bonne connaissance des produits automobiles, des financements et des solutions de reprise. Compétences relationnelles : sens du service, persuasion, négociation, écoute active. Permis de conduire obligatoire. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Maîtrise des outils CRM, Excel, présentations commerciales.
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un coiffeur (H/F) - emploi durable avec embauche possible Mission principale Fournir des prestations de coiffure (homme, femme, enfant) variées (coupe, couleur, brushing, soins) Conseiller les clients sur les produits capillaires et l'entretien des cheveux Participer à la fidélisation de la clientèle Contribuer à l'entretien du salon (hygiène, rangement, matériels) Participer à la vente de produits coiffure Tâches / Responsabilités Accueil & diagnostic client Accueillir les clients avec professionnalisme Identifier leurs besoins capillaires (type de cheveux, envies, contraintes) Proposer des solutions personnalisées (coupe, coloration, soin) Réalisation des prestations techniques Coupes (homme, femme, enfant) Colorations, mèches, balayage, patines Brushing et coiffage (attaches simples, coiffure du quotidien) Soins capillaires (masques, traitements, lissage si compétence) Hygiène & sécurité Nettoyer et désinfecter les postes et outils entre chaque client Veiller au respect des normes d'hygiène du salon Gérer les déchets (balayures, coiffures, produits) Vente & fidélisation Recommander des produits adaptés aux besoins des clients Proposer des forfaits ou des packs soins / produits Participer à la prise de rendez-vous / gestion du planning Encaisser, gérer les paiements selon l'organisation du salon Organisation interne Participer à la gestion des stocks (produits, accessoires) Participer aux réunions d'équipe / briefings Aider au maintien d'un salon bien rangé et accueillant Profil & compétences requises Formation : CAP Coiffure minimum ; un BP Coiffure est un plus Expérience : 5 ans minimum Qualités personnelles : sens du relationnel, créativité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute Compétences techniques : maîtrise des coupes, colorations, techniques de brushing, soins capillaires Conditions : disponibilité week-end selon les horaires du salon, travail debout, gestion du stress
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un chef d'atelier mécanique automobile (H/F) 1. Mission principale Assurer le bon fonctionnement de l'atelier mécanique en garantissant la qualité des interventions, l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. Le chef d'atelier organise, planifie et contrôle l'ensemble des travaux confiés à l'atelier. 2. Responsabilités et activités principales A. Management & organisation Encadrer, animer et accompagner l'équipe de techniciens/mécaniciens. Planifier et répartir la charge de travail. Accueillir, former et intégrer les nouveaux collaborateurs et apprentis. Fixer les objectifs individuels et collectifs (qualité, productivité, délais). B. Gestion technique Diagnostiquer et valider les réparations complexes. Assurer l'application des procédures constructeur et normes sécurité. Garantir la qualité technique des interventions avant restitution au client. Réaliser une assistance technique aux mécaniciens en cas de problèmes. C. Gestion opérationnelle et administrative Suivre l'avancement des travaux et les temps passés. Veiller au respect des délais et à la tenue des rendez-vous. Gérer les stocks : pièces détachées, outillage, consommables. S'assurer du bon usage et du maintien en conformité des équipements. D. Relation client et communication Travailler en coordination avec le réceptionnaire atelier. Expliquer les travaux réalisés et rassurer le client en cas de litige technique. Participer à la fidélisation client en garantissant un service irréprochable. E. Sécurité et conformité Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vérifier la conformité du matériel et des installations. Mettre en place des procédures d'amélioration continue. 3. Compétences requises *Techniques Solides compétences en mécanique automobile (diagnostic, électronique, réparation). Maîtrise des outils de diagnostic. Connaissance des procédures et techniques constructeurs. *Managériales Capacité à fédérer, encadrer et motiver une équipe. Gestion du stress et sens des priorités. Organisation, rigueur et autonomie. *Relationnelles Sens du service client. Communication claire et pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles. 4. Profil recherché Formation : CAP/BEP/Bac Pro mécanique, BTS AVA, ou équivalent. Expérience : 5 à 10 ans en mécanique automobile, dont au moins 2 en encadrement ou rôle de référent technique. Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens du résultat, adaptabilité. 5. Conditions de travail Poste à temps plein. Travail en atelier (bruit, charges, contraintes physiques). Horaires selon organisation du garage/concession. Salaire selon expérience + primes de productivité / performance.
MISSION 1 - MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE PREPARATION LOGISTIQUE AUX URGENCES * Planifier et mettre en oeuvre les activités de préparation logistique aux urgences du programme READY 360 conformément au chronogramme et budget. * Suivi des activités de préparation logistique aux urgences avec les différents référents techniques du Siège sur cette thématique (Préparation, LOG, SERA..) ainsi que les services supports (Logistique et Administratif). Ceci inclut la rédaction des rapports d'activités de préparation et la coordination avec les différents Responsables de projets internationaux et coordinateur.rice.s * Effectuer des missions pour la réalisation et le suivi des activités en lien avec les Croix-Rouge nationales caribéennes impliquées dans le programme * Participer et/ou organiser des réunions d'information et de préparation organisées par/pour les partenaires techniques et opérationnels Internationaux de la zone. * S'assurer de la qualité et de la cohérence des activités mises en œuvre en lien avec l'objectif du projet, des résultats à atteindre et des indicateurs du projet MISSION 2 - SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE, APPRENTISSAGE ET REPORTING DES ACTIVITES A SA CHARGE * Rédiger les rapports d'activité et de mission sur les activités à sa charge * Contribuer activement à toutes les activités/productions en lien avec le reporting (rapports bailleurs), le suivi & évaluation et la capitalisation (retours d'expérience, documents de capitalisation, archivage) des activités du programme. * Contribuer activement à toutes les activités/productions en matière de communication sur les activités du programme en lien avec l'équipe communication (newsletter, suivi des indicateurs de communication, relations médias, évènements) * Assurer la planification budgétaire des dépenses liées aux activités en lien avec la Responsable programmes régional * En collaboration avec le service logistique, contribuer à la mise à jour du tableau de passation de marché du programme et du chronogramme d'achat pour les activités à sa charge * Connaître les contraintes/obligations des partenaires financiers et les procédures logistiques du programme et s'assurer du bon respect des règles dans la mise en place des activités à sa charge (demandes d'avis de non objection) * Recruter et suivre les prestataires externes en appui à la mise en oeuvre (élaboration des termes de référence, grilles d'analyse comparative des offres, contrats ; réunions techn. de suivi) MISSION 3 - PARTICIPER ACTIVEMENT AUX OPERATIONS DE REPONSE D'URGENCE SUR LES TERRITOIRES INTERNATIONAUX * Participer à toutes activités du Département PRU qui concourent à la valorisation, promotion et développement du programme et de la PIRAC en fonction des besoins identifiés * Assister le Coordinateur régional PRU dans la rédaction et la diffusion de messages d'alertes et point de situation à l'attention des * Partenaires opérationnels et financiers de la PIRAC mais aussi du Siège (DESK, Pôle Urgences, Bailleurs de fonds, Référents techniques.). * Participer à l'ensemble des réunions Mouvement Croix-Rouge (FICR, PNS, SN) et autres (UN, ECHO.) liés à la réponse aux urgences * Etre déployé.e sur le terrain pour la participation à des opérations de réponse d'urgence (notamment en cas de déploiement logistique) sur les territoires nationaux et internationaux. * En lien avec les départements Logistique assurer le suivi logistique des opérations d'urgence conformément aux règles CRF.
Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Dépanner / remorquer les véhicules en panne - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en dépannage auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous assurez principalement le remorquage des véhicules Idéalement vous connaissez le territoire. Vous avez le permis poids lourds FIMO, FCOS ,C,C1
L'UDE-MEDEF, organisation représentative engagée au service des entreprises du territoire, recherche un Responsable Adhésions & Relations Mandataires (H/F). Véritable relais stratégique entre l'association, ses adhérents et les partenaires institutionnels, vous pilotez l'ensemble du processus adhésion-cotisations et coordonnez les mandats auprès des organismes extérieurs. RESPONSABLE ADHÉSIONS ET RELATIONS MANDATAIRES (H/F) Missions Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous aurez pour principales missions : 1. Gestion des adhésions & des cotisations Vous élaborez et déployez la stratégie commerciale du pôle Adhésions afin de renforcer l'attractivité et la fidélisation des entreprises membres. Vos responsabilités : - Définir la stratégie commerciale et piloter les actions associées. - Animer et manager l'équipe commerciale : transmission des objectifs, suivi des performances, coordination des demandes internes. - Prospecter de nouveaux adhérents et assurer un suivi spécifique des Grands Comptes. - Gérer l'ensemble du cycle d'adhésion : o Traitement des nouvelles adhésions (en lien avec le Comité Statutaire) o Suivi des sollicitations et fidélisation des membres o Gestion et mise à jour de la base adhérents - Superviser les cotisations : o Envoi des appels à cotisations, suivi des règlements, relances o Edition des factures et reçus o Reporting (cotisations payées, impayées, en attente) - Développer les services & avantages adhérents : o Suivi des partenaires Premium o Recherche de nouveaux partenaires o Participation à l'élaboration des offres (avec le Comité de Liaison) o Développement de projets ou services additionnels mis à disposition des adhérents. 2. Gestion des mandats Vous coordonnez l'ensemble des mandats exercés au nom de l'association auprès des organismes institutionnels. Activités clés : - Coordination du Comité des Mandats - Gestion des désignations des mandataires - Transmission des convocations aux réunions - Suivi de l'activité des mandataires (présence, comptes rendus, respect de la charte et du positionnement UDE-MEDEF) - Organisation des rencontres en lien avec le Président du Comité des Mandats - Gestion administrative des réunions : convocations, diffusion de documents, logistique. 3. Gestion de projets et animation des instances Vous assurez le pilotage opérationnel des commissions, comités et grands projets de l'association. - Animation et coordination des Commissions et Comités - Suivi et mise en œuvre des projets internes - Élaboration de dossiers de lobbying à destination des partenaires institutionnels - Organisation des événements statutaires, notamment les Assemblées Générales. Profil recherché Doté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un esprit orienté résultats, vous aimez évoluer dans un environnement institutionnel et au contact direct des dirigeants d'entreprise. Compétences et qualités attendues : - Aisance commerciale et capacité à activer son réseau - Bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux des entreprises - Expérience en management et animation d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication - Sens de l'analyse et de la synthèse - Organisation, rigueur et fiabilité - Force de proposition, autonomie et capacité à fédérer. Salaire 3 600€
Vous exercerez au sein d'une entreprise, dont l'activité principale est le dépotage et l'entreposage de produits secs. Maîtrisant parfaitement EXCEL, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, traitement des mails - Facturation clients/fournisseurs - Suivi des règlements - Gestion des commandes + mise en ligne des opérations commerciales - Contrôle des articles Poste à pourvoir du 8 au 31 décembre 2025
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR PL TOUPIE (H/F) Lieux : Basse-Terre & Baie-Mahault Prise de poste : Dès que possible Il y a 3 postes à pourvoir . Vos missions : Assurer le chargement, le transport et la livraison du béton auprès des clients. Conduire un camion toupie PL dans le respect des règles de sécurité. Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie. Garantir une bonne relation client lors des livraisons sur chantier. Veiller au bon entretien du matériel et au respect des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience en toupie ou dans le BTP appréciée. Rigueur, sérieux et sens des responsabilités. Autonomie et respect des consignes de sécurité.
McDonald's recrute des Employés Polyvalents de Restauration pour ses 9 restaurants en Guadeloupe. Dans ce rôle, vous participerez à l'ensemble des activités du restaurant afin de garantir un service rapide, de qualité et conforme aux standards de l'enseigne. Sous la responsabilité du manager, vous contribuerez à la préparation, au service et à l'entretien des espaces de travail. Ses missions incluent notamment : - Accueil et service des clients au comptoir, en salle ou au drive - Prise de commande et encaissement - Préparation et assemblage des produits alimentaires (burgers, frites, desserts, boissons, etc.) selon les standards de la marque - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Mise en place, réassort et rangement des postes de travail - Entretien et nettoyage des équipements, des zones de préparation et de la salle - Participation à la bonne image du restaurant et à la satisfaction client L'OBJECTIF DE LA FORMATION VOUS FORMEZ À : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels.
MISSIONS PRINCIPALES Le/La psychomotricien(ne) agit directement auprès : - Des personnes accompagnées : - Réalisation de bilans psychomoteurs - Mise en œuvre de séances de rééducation individuelles ou collectives - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne liés à la motricité - Éducation thérapeutique et conseil aux usagers - Prévention des troubles psychomoteurs et de leurs aggravations - De l'équipe pluridisciplinaire : - Participation aux réunions de synthèse et d'équipe - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés - Transmission des observations et évolutions - Coordination avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers) - Des services extérieurs et partenaires : - Liaison avec les médecins traitants et spécialistes - Collaboration avec les structures de soins (CHU, centres de rééducation) - Participation aux partenariats institutionnels Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice - Connaissance des pathologies neuro-musculaires et du handicap moteur - Capacité à élaborer et conduire des bilans psychomoteurs - Compétences en éducation thérapeutique Formation requise : - Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien (Bac+3) Mobilité : - Permis B exigé - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département de Guadeloupe - Interventions au domicile des usagers et dans les locaux du servicescription au répertoire ADELI obligatoire
Afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de continuer à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de chaque entreprise, nous recherchons un Médecin du Travail à temps plein (CDI). Vous aurez un rôle clé dans la protection et la prévention de la santé des travailleurs de Guadeloupe, vos missions seront : - Assurer le suivi médical des salariés selon les dispositions réglementaires. - Analyser les conditions de travail et conseiller employeurs et salariés sur la prévention des risques professionnels. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de prévention en entreprise. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonome, psychologue du travail, assistante sociale, toxicologue etc.) Le poste est basé au siège social de notre association à Baie-Mahault (97122), au sein de notre équipe dans un environnement de travail collaboratif et convivial. Vous souhaitez contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé ? Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour la santé au travail aux Antilles ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail à l'adresse suivante : m.bellinger@cist-gpe.com.
Le CIST 971 (Centre Interprofessionnel de Santé au Travail) est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Guadeloupe. En tant que centre interprofessionnel, nous mettons tout en ouvre pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour les salariés. Nous accompagnons nos adhérents dans la gestion des risques professionnels et veillons au bien-être des travailleurs, en leur offrant des services de qualité et en les soutenant dans leurs démarches de prévention.
Missions : Promeut les ventes de lubrifiants, pièces et accessoires à l'extérieur des points de vente auprès de clients professionnels Réalise les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, tout en préservant les intérêts financiers de la société Prospecte de nouveaux clients et conquiert des parts de marché Fidélise les clients existants Analyse les données commerciales de son secteur et de la concurrence Valorise auprès des clients l'image des produits distribués et celle de la société Rapports de visites (quotidienne) Bons de commande (quotidienne) Mise à jour du fichier clients (hebdomadaire) Responsabilités: Fidélise des clients existants Développe le portefeuille clients Développe le chiffre d'affaires et maintient les marges Fait respecter les conditions de règlement
Vos Missions: Sous la responsabilité du Directeur Après-vente et du Chef d'atelier votre mission consiste à opérer dans les domaines suivants: Diagnostiquer et rechercher les pannes en utilisant une démarche logique et méthodologique Effectuer des travaux de haute technicité Connaître le fonctionnement des systèmes d'entretien et de contrôles Se tenir informé de toutes les évolutions technologiques S'assurer de l'actualisation de l'ensemble de la documentation technique S'assurer du respect de la procédure Contrôle/Qualité Savoir conseiller en tant que représentant technique de l'image de marque de la concession. Profils recherchés: 3 ans d'expérience minimum en tant que Technicien(ne) diagnostic en concession ou en garage Niveau BAC PRO maintenance automobile ou BTS MAVA Certification par une marque en tant que technicien spécialisé diagnostic
Vous avez le sens du terrain, une vraie capacité à coordonner et aimez travailler au contact des équipes et des bénéficiaires ? Rejoignez Clair de Lune, acteur majeur du service à la personne aux Antilles, et contribuez chaque jour à améliorer le quotidien de nos clients grâce à un accompagnement humain et de qualité. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et la supervision des activités terrain. Vous serez le lien entre les intervenants, les clients et l'entreprise, garantissant la qualité des prestations réalisées. Vos principales responsabilités : - Organiser et optimiser les plannings des intervenants selon les besoins des clients et les zones d'intervention. - Assurer une communication fluide et proactive avec les bénéficiaires. - Réaliser les visites à domicile pour comprendre les besoins et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés. - Présenter les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients. - Gérer les remplacements et garantir la continuité du service. - Réaliser environ 80h de prestations terrain par mois. - Encadrer, accompagner et évaluer les intervenants de votre périmètre. - Participer au roulement de permanence et gérer les urgences hors des heures d'ouverture. - Assurer le suivi administratif : avenants, devis, clôture des heures et mise à jour dans Progisap. Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le secteur des services à la personne. - Compétences solides en gestion d'équipe et en planification. - Sens du service client, diplomatie et réactivité. - À l'aise avec les outils numériques et les progiciels (Progisap). - Disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des heures d'ouverture. Ce que nous offrons Un poste clé au cœur des opérations de Clair de Lune. Une équipe solidaire, humaine et engagée. Un environnement où la proximité, la réactivité et la qualité de service sont au centre de nos valeurs.
Vos missions: Diagnostiquer les pannes et les problèmes électriques des véhicules Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux Installer et configurer de nouveaux systèmes électriques et électroniques Effectuer des tests et des contrôles de sécurité sur les systèmes électriques Lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques Connaissance approfondie des systèmes électriques automobiles Maîtrise des outils de diagnostic électronique Compétences en réparation et remplacement de composants électriques Capacité à travailler en équipe Aptitude à la communication claire et efficace Sens de l'organisation et de la gestion du temps
Un restaurant - lounge premium - bar, récemment ouvert à Jarry, recrute des barmans / mixologues passionné(e)s pour rejoindre son équipe. Dans ce lieu à l'ambiance élégante et contemporaine, la carte fusionne gastronomie antillaise, européenne et asiatique, accompagnée d'une offre cocktail soignée et créative. Vous aurez pour rôle de : - Réaliser des cocktails classiques, signatures et créations maison, - Participer à l'élaboration d'une carte raffinée et évolutive, - Assurer la gestion complète du bar : mise en place, organisation, stocks, hygiène, - Offrir une expérience client fluide, élégante et personnalisée, - Travailler en étroite coordination avec l'équipe de salle et de cuisine. Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum en tant que barman ou mixologue, - Maîtrise des techniques de mixologie, des dosages, et bonne culture des spiritueux, - Goût pour l'esthétique, la précision et le travail bien fait, - Rapidité, précision, capacité à travailler sous pression avec calme et professionnalisme. Qualités attendues : - Rigueur, sérieux et investissement - Sens du contact et esprit d'équipe - Créativité, autonomie, et envie de s'exprimer dans un cadre de qualité Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, - 2 jours de repos par semaine, - Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès maintenant.
Les missions principales. Le /la serveuse en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Le/La serveuse installe les clients à leur table avec courtoisie .
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons pour notre enseigne un équipiers polyvalents (H/F) Rattaché(e) au Manager, l'employé(e) polyvalent(e) porte plusieurs casquettes au sein de l'entreprise. Il/elle pourra être aussi bien en cuisine, en caisse qu'en vente. Description du poste : Accueil et conseil des clients Encaissement et tenue de caisse Entretien de l'espace de vente Participation à la mise en place des opérations commerciales Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire Bonnes compétences en service client Polyvalence et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et autonomie Issu d'une formation CAP/BEP en commerce/restauration, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration rapide. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Vous souhaitez intégrer un groupe à taille humaine. Rejoignez-nous!
Nous recherchons un Responsable d'Activité expérimenté pour piloter les opérations fibre optique et cuivre sur des environnements techniques sensibles (type sites énergie, postes électriques, transport). Missions principales : 1. Gestion technique des réseaux - Superviser les travaux D1 (transport), D2 (distribution) et cuivre. - Garantir la conformité aux normes (opérateurs, GC, énergie). - Valider les études, BOQ, chemins de câble et plans d'exécution. 2. Management & coordination - Encadrer chefs d'équipe, techniciens et sous-traitants. - Gérer les plannings, priorités et besoins en ressources. - Accompagner la montée en compétences des équipes. 3. Suivi qualité & contrôle technique - Contrôler soudures, mesures réflecto, raccordements cuivre. - Produire les DOE, PV, recettes opérateurs. - Assurer le respect des délais et exigences contractuelles. 4. Sécurité - Environnement Énergie - Faire appliquer strictement les règles de sécurité (H0B0, B1V, BR.). - Gérer analyses de risques, permis de travail, accès sites sensibles. - Maîtriser les contraintes électrotechniques HTA/HTB. 5. Relation client & pilotage financier - Être l'interlocuteur principal des donneurs d'ordre (RTE, ENEDIS, opérateurs). - Assurer le reporting complet : avancement, risques, budget. - Suivre les coûts, devis, facturations et optimiser les ressources. Compétences clés : - Expertise fibre optique D1/D2/D3 et cuivre. - Maîtrise GC, mesures, soudure, normes opérateurs. - Expérience sur environnements Énergie ou sites critiques. - Leadership, gestion multi-projets, rigueur sécurité.
VOUS EXECEREZ AU SEIN D'UNE PIZZERIA ET SEREZ CHARGE DE LA PREPARATION DE LA PATE ET DES OPERATIONS DE CUISSON SELON LES RECETTES TRADITIONNELLES DANS LE RESPECT DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRES. VOUS SEREZ EGALEMENT CHARGE DE LA PRESENTATION DES PIZZAS COMMERCIALISEES PAR L'ENTREPRISE A LA CLIENTELE DE L'ETABLISSEMENT, ET PRENDREZ EN CHARGE LES COMMANDES DES CLIENTS. MENTION HACCP NON OBLIGATOIRE,MAIS BIENVENUE.
Dans notre structure, vous aurez à préparer les pains classiques et spéciaux ainsi que les autres produits pour la vente : sandwichs , tarte, salades....
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine pour : - Préparer des plats simples ( salades ...) - Découper et tailler des légumes . Vous effectuerez la plonge et entretenez le matériel de cuisine. Les horaires sont du Lundi au Samedi de 11h00 à 15h00. Si vous êtes intéressé(e) , présentez vous au restaurant après 14h00 et demandez Mr Ho.
Dom Tom Interim Recherche des PATISSIERS / PATISSIERES pour des missions régulières en grande surface. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp. et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Dom Tom Interim Recherche des BOULANGERS/BOULANGERES pour des missions régulières en grande surface. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
