Offres d'emploi à Goyave (971)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goyave située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goyave. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - PETIT BOURG, 971 - CAPESTERRE BELLE EAU, ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Goyave

Offre n°1 : Caissier polyvalent en boulangerie (H/F)

  • Publié le 19/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous devrez être capable de confectionner des :

Sandwichs à la minute
Vente à la caisse
Nettoyer
Travailler en équipe
Réceptionner des commandes
Réapprovisionner les produits
Snacking

Horaires de l'après-midi : de 12h30 à 19h30

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PAIN DANTANT

Offre n°2 : Technicien / Technicienne de surface

  • Publié le 18/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

En tant qu'agent d'entretien / technicien-ne de surface

Vous aurez pour mission de maintenir des espaces de travail propres et accueillants ,
Entretien et hygiène des locaux , le nettoyage des sols, des sanitaires,,des salles de pause et des bureaux, ainsi que veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien, des serviettes en papier et des fournitures de toilette, la vaisselle .

Vous devrez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de santé établies par les clients.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de surfaçage de surfaces/sols
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Offre n°3 : AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

  • Publié le 14/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 971 - PETIT BOURG ()

- préparation : petit -déjeuner, déjeuner et dîner selon le régime alimentaire.
-aide à la toilette
- nettoyage du cadre de vie
-repassage, lessive,
- faire des activités manuels ou autres
- faire les changes
- massage de confort ( pour les personnes alitées)
- manipulation du lit médicalisée
- faire des courses alimentaires ou autres

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASS AIDE ET ESPERANCE UNE MAIN UNE VIE

Offre n°4 : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 11/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Animer, coordonner une équipe
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Gestion des Ressources Humaines
Procéder au licenciement d'une personne
Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Définir des opérations de recrutement
Gérer les procédures d'embauche du personnel
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Aménager un poste et les conditions de travail
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Animer le dialogue social
Négocier une convention ou un accord d'entreprise
Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • LES ILES DE GUADELOUPE

Offre n°5 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

  • Publié le 11/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement
Facturer, encaisser, relancer des clients
Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais
Mettre à jour la base de données clients
Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier
Assurer le suivi des déplacements des commerciaux.
Préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour
Actualiser les tableaux de statistiques de ventes.
Nous recherchons une personne organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités.
Etre capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs et
faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative pour faire avancer un projet.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Responsable exploitation parc acrobatique (H/F)

  • Publié le 21/08/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur un poste similaire
    • 971 - PETIT BOURG ()

Poste de responsable de parc acrobatique en forêt .
Gestion de l'équipe d'opérateurs
Gestion de l'entretien des parcours, propreté du site, amélioration accueil clients etc
Gestion de la partie devis/facturation pour les groupes et développement fréquentation du parc.
Vous tenez le parc et en êtes le représentant.

Site peu accessible par les transports en commun

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - accueil tourisme (CQP OPAH) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AKRO PARK

Offre n°7 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 27/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - à un poste similaire
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Association de service à la personne recherche des employés à domicile auprès des adultes. Vous serez chargé de l'entretien du domicile chez des particuliers ménage, du repassage, etc...
Nous recherchons des aides à domicile sur la commune de PETIT-BOURG/TROIS-RIVIERES/CAPESTERRE BELLE EAU

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • R'DE VIE

Offre n°8 : Agent d'entretien /propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Notre agence JOB INTERIM de BASSE-TERRE recrute pour l'un de ses clients un(e) agent/agente d'entretien/propreté des locaux (H/F), sur la commune de Capesterre- Belle-Eau.

Vos missions seront les suivantes :
-Nettoyer, désinfecter les locaux
-Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés et baliser les zones au sol
-Entretenir une surface, un sol
-Éliminer par aération, désodorisation les lieux
-Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles

Votre profil est le suivant:
-Vous êtes sérieux, dynamique, motivé !
-Vous faîtes preuve d'autonomie, de ponctualité
-Vous respectez les consignes et règles d'hygiènes et de propreté
-Vous maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection
- Vous disposez de savoir-faire et d'une expérience d'au moins 2 ans.
- Un titre professionnel ou un cap en maintenance et hygiène des locaux/ agent d'entretien serait un plus !

Envoyez-nous votre CV par mail à l'adresse: agence@job-interim-guadeloupe.fr
ou contactez notre agence au 0590 94 20 21/ 0690 52 52 41

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • JOB INTERIM GUADELOUPE

Offre n°9 : Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

  • Publié le 20/09/2023 | mise à jour le 26/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Notre centre de formation propose un large choix de formations professionnelles dans différents domaines tels
que le développement personnel, le management, la vente, la négociation commerciale, le marketing, la médiation...
Depuis 2009, notre centre de formation œuvre sur le terrain pour faciliter l'emploi ou le retour à l'emploi des adultes.
Nous offrons la possibilité d'acquérir des compétences certifiées par les professionnels à travers des parcours
de formations équilibrés.

Nous recherchons un / une Conseiller / Conseillère en formation

Les principales missions seront:

- Conseiller et accompagner les bénéficiaires de nos prestations dans le développement de leur employabilité en mettant en place des dispositifs et des actions de formation.
- Identifier leurs besoins, cibler la ou les formations correspondante(s) dans une logique de parcours
- Elaborer des stratégies de financement et contribuer à l'élaboration, au suivi du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise.
- Traiter les appels, mails, tout autre canal d'entrée provenant des bénéficiaires de nos prestations et/ou de nos consultants.
- Conduire et conclure une négociation commerciale
- Planifier et conduire des actions de formation
- Piloter l'accueil, le recrutement des stagiaires et participer au recrutement des formateurs

Prérequis: Bac + 3/5
Le salaire variera selon expérience professionnelle
Poste à pourvoir sur CAPESTERRE-BELLE-EAU (97130)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • KLG CARAIBES

Offre n°10 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 09/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Vous devrez:
- Accueillir et orienter les client(e)s sur la surface de vente.
- Disposer les marchandises en rayon, en respectant les règles d'implantation et de présentation, pour les rendre attractives
-Être capable de réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
- Effectuer le réassort des produits en magasin
- Maintenir la propreté de l'environnement de travail (rangement du dépôt inclus)
- Réceptionner la Marchandise
- Contrôler les dates limites de consommation (DLUO)
- Assurer le balisage des rayons et le contrôle des prix affichés
- Effectuer le suivi des stocks et informer le responsable des ruptures éventuelles
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Vous êtes polyvalent et réactif Vous avez une connaissance du domaine de la distributio.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°11 : Technicien / Technicienne d'intervention en froid et climatisation

  • Publié le 27/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - SUR UN POSTE SIMILAIRE
    • 971 - PETIT BOURG ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en climatisation .
Vous êtes spécialiste de la pose de climatisation nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique.

Vous intervenez dans le département selon un planning hebdomadaire pour assurer les missions suivantes :

Installer les climatisations et réaliser les différents réglages,
Assurer la maintenance, les dépannages et petits travaux de remplacement de pièces
Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant

Vous disposez de bases solides en :
* Chaud et froid (Habilitation fluide frigorigène CAT 1 serait un plus)
* Électricité : lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique (habilitation BT requise)

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Habilitation fluide frigorigène

Formations

  • - installation frigorifique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O'TRAVAUX

Offre n°12 : agent d'entretien d'un espace de loisirs H/F

  • Publié le 25/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Au sein de l'espace FERME TI BOU à Petit Bourg, connu pour ses activités de loisirs et ses animaux de ferme vous serez chargé(e) :
- d'entretenir l'espace de vie des animaux (volailles, ânes..)
- de nourrir les animaux tous les jours

Concernant l'espace d'activités ludiques, vous nettoyez et entretenez :
- la piscine
- les structures gonflables

Et enfin entretenir l'espace vert en passant la débroussailleuse.

Vos horaires : vous débutez à 08h.
Vous travaillez les samedi et dimanche par roulement selon le planning
Si vous travaillez le dimanche, le lundi vous serez en congés.

Une action de formation peut vous être proposée avant l'embauche.

Entreprise

  • LA FERME TI BOU

Offre n°13 : OUVRIER POLYVALENT D'EXPERIMENTATION (H/F)

  • Publié le 18/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - TRAVAUX DE MISE EN PARCELLE
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous avez une connaissance certaine de l'agriculture et une expérience significative des travaux de mise en parcelle et êtes capable de vous inscrire dans une démarche de développement de compétences. Rejoignez l'équipe deIT2, au poste d'ouvrier polyvalent d'expérimentation.

Sous la responsabilité de l'ingénieur en expérimentation, vous devez être capable de :
- Mettre en place des parcelles d'expérimentation
- Poser l'irrigation
- Réaliser la plantation des cultures( banane, agrume, maraichage, igname..)
- Réaliser la fertilisation des cultures
- Réaliser le désherbage manuel et/ou à la débroussailleuse
- Entretenir les cultures
- Aider aux récoltes
- Ependre de la matière organique et des fientes de poules
- Entretenir les serres et les cultures sous serre ( rangement, nettoyage, désherbage..)

Sérieux, Rigueur, sens de l'organisation, sens du travail en équipe, réactivité, savoir rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mener sont autant de qualités à mettre en œuvre au quotidien à ce poste.

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Poser un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Mise en parcelle

Entreprise

  • IT2

Offre n°14 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 15/09/2023 | mise à jour le 26/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans l'animation et l'encadrement
    • 971 - GOYAVE ()

Vous êtes titulaire du BAFA, vous avez une expérience dans l'animation et l'encadrement de jeunes âgés de 06 à 17 ans?
Votre mission pour ce poste pour lequel vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires comprises entre 08h00-12h00 et 13h00-16h00 :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Participer au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM)
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- Encadre et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
- Mise en place d'ateliers manuels, activités de danses traditionnelles et modernes
Lieu d'exercice : Goyave et Les Abymes.
Début du contrat le 07 octobre

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°15 : : Formateur / Formatrice Employé commercial (H/F)

  • Publié le 14/09/2023 | mise à jour le 25/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire
de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux
évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine commercial
Vous préparez et animez les séances de formation du titre professionnel Négociateur Technico Commercial (Titre de niveau 5)
destinées à des demandeurs d'emploi afin qu'ils obtiennent les compétences suivantes :

Modules :
- Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Prérequis : Formation formateur pour adulte, ou équivalence
Poste à pourvoir sur Capesterre

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • KLG CARAIBES

Offre n°16 : Responsable qualité

  • Publié le 14/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Intégré au Comité de Direction de l'entreprise, le responsable qualité
joue un rôle essentiel au sein de notre entreprise agricole en assurant la mise en place, le suivi
et l'amélioration continue des procédures qualité. Il est chargé de garantir que nos opérations
respectent les normes internes établies, que nos fruits répondent aux exigences de qualité les
plus élevées et que les processus de travail sont optimisés pour assurer l'efficacité et la
sécurité. De plus, il serait en charge de la gestion du projet de certification ISO que l'entreprise
envisage.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Dispositifs d'agréments et certification
  • - Normes qualité
  • - Démarche qualité
  • - Audit qualité
  • - Application procédures qualité
  • - Évaluer le coût des non-conformités
  • - Rédiger un rapport d'audit
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • - Contrôler des données qualité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Apporter une assistance technique
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Formations

  • - audit qualité sécurité agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - certification labellisation qualité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BOIS DEBOUT SA

Offre n°17 : Directeur/Directrice de crèche/EAJE à CAPESTERRE BELLE EAU (H/F)

  • Publié le 04/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Responsable d'une structure multi accueil pour la petite enfance, le directeur(trice) de crèche assure la gestion de son établissement. Il organise aussi bien le quotidien des jeunes enfants que celui de ses collaborateurs. Il veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Gestionnaire, manager d'équipe, le directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant prend également en charge la vie quotidienne et administrative de la crèche. Il/elle joue le rôle de pont entre les partenaires institutionnels et les parents.
En collaboration avec son équipe d'éducateurs de jeunes enfants, de psychologues et de médecins, il/elle conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique qui fédère les professionnels de la structure.

Missions principales:
Veiller à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E)
- Assurer la mise en oeuvre des missions de l'Etablissement édictées par le décret du 30/08/2022
- Suivi de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur : mise en place des contrôles nécessaires.
- Assurer l'application du décret n°2021-1131 au sein de la structure
- Tenir compte des orientations de la société et des partenaires institutionnels et privés (CAF, PMI, réseau de crèche...)
- Respecter les règles et orientations de la PSU
- Faire respecter le règlement intérieur de la structure qui vous est confiée

Assurer du bon fonctionnement de l'établissement que vous dirigez
- Suivi et mise à jour du projet d'établissement
- Gérer l'accueil, (conformément à la charte nationale du jeune enfant qui vous a été remise) l'activité et la sécurité des enfants qui vous sont confiés
- Animation de l'établissement : ressources internes, intervention de prestataires extérieurs, sorties
- Suivi et gestion de la maintenance du logiciel de gestion de crèche
- Suivi de la facturation des familles : validation des factures, relances des familles en cas d'impayés
- Elaboration et responsabilité des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence, veiller à leur application.
- Veiller à la sécurité et au bon développement des enfants.

Manager votre équipe
- Coordination de l'équipe
- Rédaction des plannings
- Gestion des compteurs de présence et les autorisations d'absences
- Gestion des absences, remplacements
- Participation au recrutement des nouveaux agents
- Vérification des pointages de l'équipe sur le logiciel de gestion
- Organisation du travail de l'équipe
- Encadrement suivi de l'accueil des stagiaires
- Organisation des journées d'analyse des pratiques professionnelles afin de favoriser une attitude éducative optimale
- Evaluations annuelles de vos collaborateurs
- Signalement des besoins de formation
- Signalement des manquements graves de vos collaborateurs qui s'écarteraient de la ligne éthique ou sécuritaire de notre activité.

Participer à la mise en œuvre de la gestion comptable assurée par la tutelle du groupe

Titulaire d'un des diplômes suivants: Educatrice de jeunes enfants, Infirmière diplôme d'état, Infirmière Puéricultrice Diplômée d'Etat

Ce poste est disponible immédiatement, n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • TEAM ACTIV

Offre n°18 : Plombier(e) expérimenté(e) (H/F)

  • Publié le 27/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur un poste similaire
    • 971 - PETIT BOURG ()

Notre société recrute de nouveaux talents : Plombier, Plombière qualifié(e)
Vous aurez pour missions :
- Rechercher l'origine d'un dégât des eaux et réparer les fuites.
- Installer les éléments d'une salle de bain ou salle d'eau.
- Poser des canalisations et de les raccorder au tout-à-l'égout.
- Déboucher des canalisation grâce à un furet.
- Proposer des équipements adaptés aux besoins.

Compétences attendues :
- Savoir lire et interpréter un plan
- Connaître les différents matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, etc.)
- Avoir des connaissances thermiques et hydrauliques
- Maîtriser les techniques de soudure, de mesure, ou encore de traçage.
Profil :
- CAP/BEP plomberie chauffage
- Travail en autonomie,
- Respect des règles de sécurité,

Ce poste requiert de la curiosité et un très bon relationnel.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O'TRAVAUX

Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - à un poste similaire
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous êtes cuisinier expérimenté et disponible.
Rejoignez une structure dynamique ( entre 80 couverts de moyenne par service) qui fonctionne midi et soir du lundi au samedi et le dimanche soir.
Vous devez être autonome sur la mise en place ( travail de produits frais) et maîtriser les cuissons des viandes dans le respect des normes d'hygiène.
Vous devez être capable de vous adapter au rythme du service et à travailler en équipe en respectant les process mis en place.

En cas de présélection de votre candidature, vous serez reçu(e) en entretien le 05 Octobre prochain, dans le cadre d'un job dating dédié au secteur d'activité hôtellerie restauration.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : Encadrant technique Amiante SS3 (H/F)

  • Publié le 18/09/2023 | mise à jour le 21/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 971 - PETIT BOURG ()

Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Conducteur de Travaux Amiante H/F - Encadrant Technique Amiante SS3 H/F OU Chef de chantier amiante SS3 H/F

Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie en Guadeloupe qui depuis plus de 30 ans, réalise des travaux de peinture et de décoration intérieure.

Vos différentes missions sont les suivantes :
-Définir les procédures opératoires adaptées et spécifiques pour la préparation, la conduite et la restitution des chantiers et les faire appliquer ;
-Avoir la capacité de choisir, de savoir utiliser, assurer la maintenance et entretenir les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés ;
-Etablir des consignes relatives aux conditions d'utilisation, notamment d'entretien et de remplacement de ces équipements et de les faire appliquer ;
-Connaître les limites d'efficacité des EPI y compris les facteurs de protection assignés, les durées de port en continu recommandées en tenant compte des critères externes ayant une influence sur le métabolisme (chaleur, humidité, pénibilité du travail...) ;
-Etre en capacité de définir les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évaluation et d'élimination des déchets et de les faire appliquer ;
-Connaître les situations d'urgence et être en capacité d'identifier toute situation anormale, notamment accident ou intoxication, être en capacité de définir la conduite à tenir dans ces situations et de les faire appliquer ;
-Etre en capacité de transmettre aux opérateurs l'information et le savoir-faire sur la prévention des risques liés à l'amiante ;
-Etre en capacité de définir les procédures de contrôle en cours de chantier et de les faire appliquer (concernant notamment les mesures d'exposition, l'étanchéité, les rejets et l'atmosphère de la zone de travail, le tunnel de décontamination) ;
-Avoir la maîtrise de l'aéraulique du chantier.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire, vous connaissez le risque amiante SS3 et la règlementation associée: Réfèrent amiante ss3 (h/f) - Conducteur de Travaux Amiante (H/F) OU Chef de chantier amiante SS3 H/F

Formation Amiante SS3 obligatoire

Vous avez une expertise sur des opérations de travaux impliquant des matériaux amiantés, et des travaux de désamiantage.

Homme Femme : Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome. Votre envie de vous investir dans cette activité très technique tant au niveau du suivi administratif que sur le terrain sera essentielle.

Vous avez déjà géré des chantiers et encadré une petite équipe dans ce domaine ? Vous avez la formation SS3 encadrement de chantier ? Ce poste est pour vous ! Postulez !

CDI EN GUADELOUPE

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC

Offre n°21 : Comptable (H/F)

  • Publié le 31/08/2023 | mise à jour le 27/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - souhaité sur un poste similaire
    • 971 - PETIT BOURG ()

au sein d'un cabinet comptable vous serez chargé(e) de réaliser les activités liées :
- à la comptabilité générale
- à la paie
- aux taches de secrétariat diverses

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Réaliser des opérations comptables

Offre n°22 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 13/09/2023 | mise à jour le 20/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Cuisiner des plats traditionnels, dresser, les plats, réaliser le service à l'assiette...
Le poste demande une grande autonomie.
Travaille du lundi au samedi de 10h à 14h30 et de 18h30 à 22h30.
Débutant accepté si formation/diplôme en alternance validé.
Contacter l'employeur au 0690 073 073 sur la plage horaire de 10h à 14h uniquement et envoyer votre CV par mail.
miammiambargrill@gmail.com

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Production culinaire
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GUENGUELOU PATRICIA

Offre n°23 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 11/09/2023 | mise à jour le 26/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Codifier un mandat
Établir des déclarations fiscales et sociales
Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
Saisir des titres
Contrôler la conformité des données ou des documents
Codifier une facture
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gérer la paie
Établir un bulletin de paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Réviser une procédure comptable
Assurer la gestion administrative d'une activité Élaborer, suivre et piloter un budget
Réaliser des opérations comptables
Enregistrer les recettes d'une entreprise
Établir un état de rapprochement bancaire
Contrôler les recettes d'une entreprise
Superviser des opérations d'inventaire comptable

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Établir un contrat de travail
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°24 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 28/08/2023 | mise à jour le 25/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

-Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes
-Réparer les pannes, remplacer les pièces usées et les composants cassés
-Démonter et remonter les pièces du véhicule
-Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau
-Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule
-Maintenir les équipements et les outils en bon état
-Excellente connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
-Connaissance pratique des systèmes et des méthodes de diagnostic des véhicules
-Aptitude à manipuler différents types d'outils (par ex. des pinces) et des équipements lourds (par ex. équipement de levage)
-Volonté de respecter toutes les mesures de sécurité en vue de se protéger des accidents, des liquides dangereux, des produits chimiques, etc.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de levage
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Tôlerie
  • - Technologie des systèmes de freinage
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Utilisation d'équilibreuse de roue
  • - Logiciel de détection de panne
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°25 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 12/09/2023 | mise à jour le 21/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 971 - PETIT BOURG ()

HOTEL 4* HABITATION SAINT CHARLES & SPA situé à Petit Bourg Guadeloupe recherche un(e) réceptionniste.

Expérience en réception/réservation dans le haut de gamme si possible. Poste en CDI 39 heures à pourvoir rapidement. Envoyez CV par mail.

Entreprise

  • Habitation saint charles

Offre n°26 : Manager de rayon alimentaire - h/f

  • Publié le 12/08/2023 | mise à jour le 12/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

En votre qualité de Manager de Rayon Alimentaire, votre mission : Garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge et des produits alimentaires. Vous prendrez en charge  la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes: - Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre rayon - Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la Direction - Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectus - Assurer le développement de vos gammes de produits - Manager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs

Offre n°27 : ELECTROMECANICIEN (H/F)

  • Publié le 20/09/2023 | mise à jour le 20/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOYAVE ()

Notre agence SOS INTERIM recherche n Électromécanicien (H/F) sur le secteur de Montdidier (80).Vos missions : + Maintenance curative et préventive- Assurer les dépannages, les entretiens préventifs et les vérifications des éléments de sécurité- Réaliser les modifications électriques, mécaniques et l'automatisme des machines de production et de transformation.- Régler les éléments mécaniques du type : galets, courroies, chaines, pignons, etc...- Diagnostiquer une panne + Administratif- Établir un rapport journalier indiquant les machines en pannes et la durée de réparation.- Rechercher les références et commander des pièces de rechange.- Remplir les bons de sortie et de suivis.- Met a jour les schémas électrique après modification.- Utilisation du l'outil GMAO.

Offre n°28 : Technicien Exploitation Ordonnanceur H/F/X

  • Publié le 24/08/2023 | mise à jour le 24/08/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Sous la responsabilité du Responsable Pole Ordonnancement, vous assurez l’organisation, la planification, les suivis techniques des opérations d’exploitation.

• Vous apportez du conseil technique et un appui à l’encadrement et aux agents de terrain
• Vous planifiez les interventions à l’aide d’outils technologiques (télégestion, cartographie SIG, outils de planification, moteurs d’optimisation, etc).
• Vous analysez les données d’exploitation collectées en produisant des analyses et reportings et êtes force de proposition pour mettre en œuvre des pistes d’amélioration et d’optimisation,
• Vous travaillez avec l’appui des spécialistes et experts métiers sur le sujet de la qualité d’eau,
• Vous supervisez en lien avec les responsables de sites les installations et veillez à leur bon fonctionnement
• Vous assurez la communication sortante auprès des clients et abonnés via les outils de la Société (Selligent, répondeur, internet...etc)
• Vous gérer l'ensemble du procédé des renouvellements de compteurs (création des lots, planification des interventions, transmission état d'avancement mensuel).

Déplacements à prévoir sur Saint-Martin/Saint Barthélemy.

Offre n°29 : Conseiller immobilier indépendant H/F

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre réseau compte 3 mandataires en Guadeloupe et aucun n'est encore présent à Petit-Bourg. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone... Missions : Vous serez charge? : De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique ) ; De la re?alisation des avis de valeur (estimation) ; De lentrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien) ; De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?res ; De la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de lannonce, des photos et des baisses de prix si nécessaire ; Du traitement de vos prospects acquéreurs ; De la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnés ; De la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeurs ; De la ne?gociation avec vos clients ; De la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signature ; Du de?veloppement de votre propre re?seau dapporteurs daffaires ; Et paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes : De?veloppement de votre propre re?seau commercial ; Inte?gration de nouveaux conseillers ; Accompagnement de votre e?quipe ; Formation ; Animation ; Management ; Type de poste : Agent commercial / Portage salarial Plan de carrie?re assure? par la possibilite? de?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur Profil : Femme ou homme ; De formation immobilie?re ou commerciale confirme?e ; Forte compe?tence au management ; Expe?rience dans lencadrement commercial ; Qualite?s requises : Bonne pre?sentation et bon relationnel ; Sens du leadership et gou?t du challenge ; Volontaire, dynamique, autonome et a? le?coute ; Empathie et pe?dagogie ; Rigueur, me?thode et sens de lorganisation ; Exemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? ; Informations comple?mentaires : En travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnel ; Accompagnement et suivi par un coach de?die? ; Parcours de formation interne gratuite et continue ; Outils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?ration ; Re?mune?ration extre?mement attractive ; Pourcentage sur le chiffre daffaires de votre e?quipe commerciale ; Votre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. Cest vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Offre n°30 : CONSEILLER EN IMMOBILIER PETIT BOURG (H/F)

  • Publié le 30/08/2023 | mise à jour le 04/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Recherche: CONSEILLER EN IMMOBILIER PETIT BOURG (H/F)
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et...

Offre n°31 : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 16/08/2023 | mise à jour le 20/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOYAVE ()

Recherche: ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
Description du poste
Acteur clé de l'équipe commerciale, l'Assistant (e) Commercial (e) aura pour principale mission la relation clients
et le traitement administratif des dossiers :
- Assistanat de plusieurs consultants (dont la gestion d'agenda)
- Mise en forme des propositions, réalisation des devis et suivi du dossier jusqu'à la facturation
- Gestion des relances
- Gestion de la relation clients et participants
- Contrôle et suivi des calendriers d'animation
- Reporting facturation
2 - Accompagnement des clients dans la gestion du contrat
- Prise de contact avec les clients avant chaque action
- Propositions de dates,
- Mise en place du devis,
- Informations sur les parcours pédagogiques
- Gestion de base de données apprenants

Offre n°32 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMIANTE (H/F)

  • Publié le 23/09/2023 | mise à jour le 23/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Nous recherchons pour le compte de notre client en GUADELOUPE un(e) Conducteur de Travaux Amiante (H/F)
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie en Guadeloupe qui depuis plus de 30 ans, réalise des travaux de peinture et de décoration intérieure.Vos différentes tâches sont les suivantes :
-Définir les procédures opératoires adaptées et spécifiques pour la préparation, la conduite et la restitution des chantiers et les faire appliquer ;
-Avoir la capacité de choisir, de savoir utiliser, assurer la maintenance et entretenir les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés ;
-Etablir des consignes relatives aux conditions d'utilisation, notamment d'entretien et de remplacement de ces équipements et de les faire appliquer ;
-Connaître les limites d'efficacité des EPI y compris les facteurs de protection assignés, les durées de port en continu recommandées en tenant compte des critères externes ayant une influence sur le métabolisme (chaleur, humidité, pénibilité du travail...) ;
-Etre en capacité de définir les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évaluation et d'élimination des déchets et de les faire appliquer ;
-Connaître les situations d'urgence et être en capacité d'identifier toute situation anormale, notamment accident ou intoxication, être en capacité de définir la conduite à tenir dans ces situations et de les faire appliquer ;
-Etre en capacité de transmettre aux opérateurs l'information et le savoir-faire sur la prévention des risques liés à l'amiante ;
-Etre en capacité de définir les procédures de contrôle en cours de chantier et de les faire appliquer (concernant notamment les mesures d'exposition, l'étanchéité, les rejets et l'atmosphère de la zone de travail, le tunnel de décontamination) ;
-Avoir la maîtrise de l'aéraulique du chantier.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°33 : AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOYAVE ()

Recherche: AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER (H/F)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Commercial Immobilier megAgence !
Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.
Nous mettons à votre disposition :
- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leu...

Offre n°34 : Négociateur immobilier expérimenté indépendant H/F

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Rezoximo est un réseau immobilier composé d'indépendants. Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Petit-Bourg : 5 mandataires actifs en Guadeloupe, et il n'y en a pas encore à Petit-Bourg. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe ! Présentation : Rezoximo est un réseau immobilier composé de plus de 80 commerciaux indépendants sur tout le territoire français. Depuis plus de 10 ans Rezoximo tient tout particulièrement à rester un réseau à taille humaine. Réseau limité à 300 conseillers immobiliers indépendants sur toute la France ; Recrutement sélectif : réservé aux professionnels de limmobilier ; Secteur préservé pour chaque membre du réseau ; Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nouveaux commerciaux sur tout le territoire français. Missions : Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Avantages : Pour exercer dans les meilleures conditions, Rezoximo vous propose la meilleure offre du marché pour votre activité de mandataire en immobilier indépendant : Jusquà 91% de commissions pour vous dès le 1 er euro ; 1 vente = 0 de frais de dossier ; Publication illimitée sur les plus grands sites de diffusion dannonces, pendant toute la durée du mandat ; Préservation des secteurs ; Proximité avec la direction du réseau ; Service juridique interne à votre disposition ; Paiement de vos commissions en 48 heures maximum ; Des outils puissants et digitaux ; Programme de formation complet ; Une communication personnalisée : adresse mail, mini-site, support de communication ; Statut : Poste à pourvoir sous le statut dagent commercial Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

Offre n°35 : AGENT INDÉPENDANT EN IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Recherche: AGENT INDÉPENDANT EN IMMOBILIER (H/F)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence !
Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.
Nous mettons à votre disposition :
- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en cr...

Offre n°36 : Assistant comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Descriptif du poste:

Sous la supervision du Responsable de dossiers, vos principales missions sont :

- Participation à la gestion du portefeuille (mission de tenue et de révision pour le compte de PME/PMI, de groupes de sociétés )

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où il fait bon vivre et qui est reconnu pour sa convivialité et sa flexibilité.

Vos missions peuvent évoluer en fonction de vos compétences et votre motivation.

Profil recherché:

De formation de type Bac +2 (Type BTS CGO), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les clients et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'implication, d'analyse et de synthèse.

Candidature étudiée de manière confidentielle.


Avec plus de 600 postes en CDI à pourvoir en permanence, FAB GROUP est le cabinet de recrutement spécialisé leader sur les domaines de la Banque, de l'Assurance, de la Finance et de l'Immobilier. Ses 70 consultant(e)s sont présents en France à Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux ainsi qu'au Luxembourg et interviennent tant pour des groupes internationaux que des sociétés en croissance.

Entreprise

  • FAB GROUP

    Notre Cabinet est spécialisé dans le recrutement en Audit, Expertise Comptable et Finance d'entreprise. Nous recrutons pour l'un de nos clients, Cabinet d'Expertise, un Assistant comptable H/F. Il s'agit d'un recrutement lié à un accroissement de l'activité du Cabinet. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Petit Bourg (971).

Offre n°37 : Responsable comptabilité (H/F)

  • Publié le 03/09/2023 | mise à jour le 03/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Responsable Comptable/Gestion (H/F) - Petit-Bourg 97170 FR

Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. "Construisons ensemble votre travail."

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Responsable Comptable (H/F).

Vous aurez pour missions :
- Effectuer le suivi de gestion des deux parcs matériel de l'entreprise, notamment le suivi des opérations de location sur GESMAT et le rapprochement des engagements de dépenses avec la comptabilité
- Suivre et contrôler les opérations de comptabilité générale, en effectuant le pointage et lettrage périodique des comptes.
- Mettre en application les directives de l'entreprise pour assurer une gestion optimale.
- Participer à l'établissement des bilans comptables trimestriels et annuels.
- Suivre et enregistrer les opérations pour la finalisation des situations de travaux, écarts SI/SA.
- Calculer et enregistrer les provisions comptables pour garantir une gestion financière rigoureuse.
- Suivre, enregistrer et contrôler les opérations (ODG, immobilisations et amortissements, reclassements analytiques, clôtures caisses et banques, etc.).
- Suivre les encaissements et la gestion des relances clients pour maintenir un bon équilibre financier.
- Gérer le reporting groupe et l'analyse de la trésorerie pour assurer une vision globale de l'activité.
- Traiter les sujets liés à la fiscalité et assurer une veille fiscale afin de respecter les obligations légales.
Contrat : 1 mois
Date de début : 01 septembre 2023
Temps partiel : Non

Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion au sein d'une entreprise dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant !

À propos de l'agence ACTUAL TERTIAIRE 663 :

L'agence ACTUAL TERTIAIRE 663 est spécialisée dans l'accompagnement des candidats dans leur recherche d'emploi. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes et compétences. Rejoignez notre équipe motivée et dynamique, et construisons ensemble votre carrière professionnelle.


Profil recherché :


Nous sommes à la recherche d'un responsable comptable/gestion (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau I - Bac +5 et plus - Master 2, doctorat ou équivalent. Le candidat idéal aura également une expérience professionnelle de 6 à 10 ans.


Le responsable comptable/gestion sera responsable de la supervision et de la coordination des activités comptables et financières de l'entreprise. Les principales responsabilités incluront :




-

Gestion comptable : Assurer la tenue des comptes, la clôture mensuelle et annuelle, ainsi que l'établissement des états financiers.



-

Analyse financière : Élaborer des rapports financiers, analyser les écarts et proposer des mesures correctives.



-

Gestion budgétaire : Participer à l'élaboration du budget annuel, suivre les dépenses et effectuer des prévisions.



-

Gestion fiscale : Veiller au respect des obligations fiscales et assurer une veille réglementaire.



-

Gestion d'équipe : Encadrer une équipe de collaborateurs comptables, les former et les accompagner dans leurs missions.






Pour réussir dans ce poste, le candidat devra démontrer une solide expertise en matière de comptabilité et de gestion financière. Une maîtrise des outils et logiciels comptables est essentielle. De plus, une excellente connaissance des normes comptables françaises et internationales est requise.


Le candidat idéal sera également doté de compétences en communication, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur dans son travail.


Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez les compétences requises, rejoignez notre équipe en tant que responsable comptable/gestion (h/f) et participez au développement de notre entreprise.

Entreprise

  • ERGOS GUADELOUPE TERTIAIRE

Offre n°38 : CONSEILLER EN IMMOBILIER CAPESTERRE BELLE EAU (H/F)

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Recherche: CONSEILLER EN IMMOBILIER CAPESTERRE BELLE EAU (H/F)
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immob...

Offre n°39 : Ophtalmologue F/H - Guadeloupe 97100 (H/F)

  • Publié le 25/09/2023 | mise à jour le 25/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Emploi ophtalmologue Guadeloupe 97100 / La Solution Médicale
Centre médical polyvalent à Guadeloupe 97100, recherche un Ophtalmologue (F/H).
Avantages du poste :
- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition
- Assurance professionnelle, formations régulières...
- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
- Horaires flexibles à convenance
- Planning rempli garantie
- Très forte rémunération
Avantages du centre :
- Patientèle très nombreuse
- Équipe dynamique, compétente et dévouée
- Secrétaire pour toutes les tâches administratives
- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
- Emplacement à proximité des transports en commun et parking
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Profil
Inscrit à l'Ordre des médecins en France.
DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne.
Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Type d'emploi : CDIStatut : Cadre
Salaire : 110 000,00€ à 150 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
Programmation :
* Horaires flexibles
Lieu du poste : Télétravail hybride (Capesterre-Belle-Eau (GP))

Offre n°40 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 22/09/2023 | mise à jour le 22/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
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megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entrepri...

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