Offres d'emploi à Goyave (971)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goyave située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goyave. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - PETIT BOURG, 971 - Petit-Bourg, 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Goyave

Offre n°1 : MANOEUVRE CANALISATEUR VRD (H/F)

  • Publié le 22/08/2024 | mise à jour le 07/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 MANOEUVRE CANALISATEUR- pour les missions suivantes:

Le manoeuvre canalisateur travaille dans l'installation, la réparation et l'entretien des canalisations d'eau. Il doit être en mesure de lire des plans de tuyauterie et de connaître les règlements de sécurité en vigueur.

Responsabilités:
- Creuser et déblayer les tranchées pour les canalisations
- Installer et réparer les canalisations selon les plans donnés
- Assister les autres ouvriers dans les tâches nécessaires
- Effectuer la maintenance préventive sur les équipements et les outils utilisés
- S'assurer que toutes les mesures de sécurité sur le chantier sont respectées
- Aider à la pose de bordures et de pavés pour les trottoirs et les passages pour piétons
- Nettoyer et remettre en état le chantier à la fin de chaque journée de travail
Exigences:
Avoir une expérience dans le domaine de la construction
Connaître les méthodes de travail et les outils utilisés dans la plomberie
Être capable de travailler en équipe
Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction
Être capable de lire et interpréter des plans et des dessins techniques

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • GTEI

Offre n°2 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 19/08/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous serez chargé(e) de diriger au sein d'une association toute l'année (sauf au mois d'aout) un groupe d'enfants de 35 de 03 ans à 13 ans.
Vous allez préparer le projet pédagogique, des stagiaires ; vous allez gérer la structure et le personnel.
Les horaires du lundi au vendredi : de 11h à 17h30.
Les mercredis : toute la journée

Profil recherché :
- BAFD ou BAFD en cours + expérience professionnelle

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Habilitation BAFD
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Ranger un espace
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Gérer les stocks
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Gérer les ressources humaines

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TI TAMBOUYE

Offre n°3 : MANOEUVRE CANALISATEUR (H/F)

  • Publié le 13/08/2024 | mise à jour le 13/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 971 - Petit-Bourg ()

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 MANOEUVRE CANALISATEUR- pour les missions suivantes:

Le manoeuvre canalisateur travaille dans l'installation, la réparation et l'entretien des canalisations d'eau. Il doit être en mesure de lire des plans de tuyauterie et de connaître les règlements de sécurité en vigueur.

Responsabilités:
- Creuser et déblayer les tranchées pour les canalisations
- Installer et réparer les canalisations selon les plans donnés
- Assister les autres ouvriers dans les tâches nécessaires
- Effectuer la maintenance préventive sur les équipements et les outils utilisés
- S'assurer que toutes les mesures de sécurité sur le chantier sont respectées
- Aider à la pose de bordures et de pavés pour les trottoirs et les passages pour piétons
- Nettoyer et remettre en état le chantier à la fin de chaque journée de travail
Exigences:
Avoir une expérience dans le domaine de la construction
Connaître les méthodes de travail et les outils utilisés dans la plomberie
Être capable de travailler en équipe
Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction
Être capable de lire et interpréter des plans et des dessins techniques

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • GTEI

Offre n°4 : Garde d'enfant à domicile GOYAVE (H/F)

  • Publié le 30/08/2024 | mise à jour le 04/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOYAVE ()

Babychou services, l'agence de garde d'enfant à domicile recherche un(e) intervenant(e) flexible pour garder un enfant de 3 ans. Il faudra parfois l'emmener et le récupérer à l'école à bord de votre véhicule personnel.

Planning fixe : l'intervenant(e) doit être flexible et disponible sur les créneaux horaires suivants :
Le matin entre 6h et 8h pour de l'accompagnement à l'école et/ou en sortie d'école de 16h à 19h30

Besoin complémentaire le mercredi et/ou samedi .

40 à 50h par mois
(possibilité de vous compléter avec d'autres missions)


Nos missions :
- le babysitting occasionnel :
Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ).
- Relais parent :
Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge :
d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas

- Auxiliaire familiale :
Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer :
- L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage,
Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés,
L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant,
L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques
La surveillance, la sécurité,
La transmission des informations de la journée avec les parents.

Votre rémunération
entre 10.25 et 10.44 euros net de l'heure (cp inclus)
Déplacements avec l'enfant payés 0.50cts/kms)

Vos conditions d'exercice d'activité
Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants.

Votre profil
Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ).

Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur).
En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée.

Lieux de travail ; CAPESTERRE BELLE EAU et/ou Goyave

PERMIS B OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES Basse-Terre

Offre n°5 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 12/08/2024 | mise à jour le 05/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - commerce
    • 971 - GOYAVE ()

Au sein de notre libre-service vous effectuez les activités suivantes :
- Accueillir les clients
- Encaisser les marchandises
- Participer et vérifier la mise en rayon des produits
- Veiller à la propreté du magasin
- Contrôler la date de péremption des produits
- Suivre la vie des produits périssables

Amplitude horaire clients : 7h30 - 20h00 et le dimanche 13h

Jours de travail : du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 (selon planning)

Compétences

  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Techniques de vente
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LIBRE SERVICE ARMOUGON ET FILLES

Offre n°6 : CHARGE D'ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 12/08/2024 | mise à jour le 12/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Vous réaliserez l'accueil, l'information du public, la gestion des activités (adhésion, inscriptions, planning, présences, enregistrement des cotisations, ...) Le suivi en temps réel de l'activité, la relance des impayés. Vous devez maitriser l'utilisation des outils bureautiques.
La ponctualité est indispensable ainsi que le sens de responsabilité.
La compréhension de la langue créole est exigée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°7 : Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire (H/F)

  • Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Au sein d'une entreprise à dimension familiale qui produit des biscuits, vous effectuerez les activités (tâches à la chaîne) suivantes :

- Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production.
- Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
- Déplacer le feuillettes de biscuits sur les chariots
- Décharger les chariots après passage au four
- Emballer les biscuits

Ce poste requiert une bonne condition physique.
Production de biscuits de l'équipe production environ 3000 paquets par jour.

Plage horaire de travail : 5h50 - 13h

Compétences

  • - Pilotage en salle de commande
  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Produits alimentaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller ou réguler une installation de conditionnement, palettisation, étiquetage
  • - Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser la mise sous vide

Formations

  • - manutention | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BISCUITERIES PAJANIANDY FRERES

Offre n°8 : Chargé / Chargée d'opérations immobilières (H/F)

  • Publié le 02/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

La personne sera recrutée sur le centre INRAE Antilles-Guyane, dans le service Gestion du Patrimoine.Il sera encadré par le responsable Travaux et son adjoint,
Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes:
- Définir le périmètre du projet et son estimation financière ;
- Animer un groupe projet ;
- Proposer une méthodologie de réalisation ;
- Assurer la conformité entre le besoin et la commande ;
- Assurer la conformité entre la commande et l'exécution des travaux ;
- Contribuer à la réception des travaux ;
- Assurer le suivi des ouvrages durant les périodes légales de garanties.
Les connaissances souhaitées sont :
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
- Réglementation en matière de construction (connaissance approfondie)
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
- Marchés publics (connaissance approfondie)
- Techniques de négociation (connaissance approfondie)

Compétences

  • - Réceptionner un ouvrage immobilier
  • - Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
  • - pilotage de projet
  • - rédiger des DCE et des comptes rendus
  • - animation de réseau
  • - gestion de budget

Formations

  • - génie civil | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - travaux publics | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENT RECH AGRO ANTILLES -GUYANE

Offre n°9 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F) confirmé(e)

  • Publié le 28/08/2024 | mise à jour le 04/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous avez le goût du challenge, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature afin de rejoindre notre équipe.

VOTRE MISSION - Accompagner le client depuis son arrivée dans la salle jusqu'à son départ : placement, service, conseil ; - Offrir au client un service chaleureux, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle ; - Anticiper les demandes et les attentes des clients en les conseillant dans leurs choix ; - Mise en place et nettoyage du restaurant.

Vos compétences

Vous justifiez d'une première expérience dans la restauration. Connaissance des normes HACCP. Vos forces. Le poste requiert de savoir gérer la pression en toute circonstance. Vous appréciez le travail en équipe.

Journée de travail : du mardi au samedi. Service du soir (22h)

La capacité de la personne recrutée à s'investir dans le projet de l'entreprise et dans l'équipe sera déterminante.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de dressage de table
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIERES DE LA LEZARDE

Offre n°10 : Assistant d'education (H/F)

  • Publié le 25/08/2024 | mise à jour le 28/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Encadrer et surveiller les élèves. Assurer la surveillance des heures de permanence, mais aussi des temps de récréation et seconde le ou la CPE (conseiller principal ou conseillère principale d'éducation).

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - BAFA

Formations

  • - pédagogie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KARUKERA SCHOOL DREAM - KSD

Offre n°11 : Réparateur / Réparatrice de carrosserie automobile (H/F)

  • Publié le 21/08/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous êtes carrossier(ère) automobile et pratiquez la soudure de l'aluminium.

Vous devez être en capacité de:
- Démonter et découper les éléments endommagés et les remplacer, ou de les remettre en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure.
- Donner forme à des matériaux composites ou traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation).
- Enlever et reposer les circuits électriques et électroniques (de plus en plus présents dans toutes les parties des véhicules)
- Réaliser les mesures des châssis des voitures grâce à des logiciels spécialisés.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - SOUDURE DE L'ALUMINIUM

Formations

  • - tôlerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VINCE CARROSSERIE

Offre n°12 : FEMME / VALET DE CHAMBRE (H/F)

  • Publié le 16/08/2024 | mise à jour le 16/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous avez le sens du savoir-recevoir, du savoir-vivre et du contact client?
Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et en plein développement?
Rejoignez-nous!

Dans le cadre de son développement, la société I'SEO recherche un(e) femme de chambre/ valet de chambre, dynamique et autonome. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien impeccable de nos appartements de standing, parties communes et installations extérieures. Vous contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients en maintenant un environnement propre et accueillant, dans le respect de la charte qualité de la structure.

Votre mission :
- Entretien des appartements à blanc et en recouche.
- Contrôle de l'état des équipements du linge et du mobilier.
- Entretien et repassage du linge (draps, serviettes...)
- Mise en place des extras commandés dans les chambres
- Entretien des parties communes intérieures et extérieures (terrasses, local des poubelles, piscines).
- Accueil des clients
- Check-in et check-out

Compétences recherchées :
Rigueur et capacité à s'organiser, aptitude à travailler en équipe, ponctualité et respect des horaires. Vous avez le sens du service client et aptitude à travailler dans un environnement exigeant, vous maîtrisez des techniques de nettoyage et de gestion des stocks.
Vous êtes doté(e) d'une grande autonomie dans l'exécution des tâches, application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à s'adapter à une clientèle variée et à des fluctuations d'activité, sens de l'accueil pour favoriser la fidélisation de la clientèle. Vous avez le sens du travail bien fait et soigné.

Exigences I'SEO :
- Respect de la charte de l'entreprise
- Faire preuve de grande discrétion
- Disponibilité et flexibilité en semaine et en week-end

Vous êtes disponible pour travailler le week-end sur les sites de Petit Bourg et Sainte Anne, des déplacements ponctuels sont prévus sur tout le département.
Vous correspondez au profil, nous vous invitons à rejoindre l'équipe en indiquant en objet, lors de l'envoi de votre CV "candidature - Intendant(e)".
Vous avez 2 jours de repos par semaine. Une formation à l'accueil et au check-in/check-out peut être assurée en interne.
Vous nous faites parvenir votre CV et une lettre exprimant votre motivation pour ce poste

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Entreprise

  • I'SEO

Offre n°13 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le commerce/grande distribution
    • 971 - PETIT BOURG ()

Au sein d'une enseigne de grande distribution vous aurez comme mission de valoriser les produits fruits et légumes auprès de la clientèle.
Vous devez aimer valoriser ce type de produits.
Vous devez faire du réassort régulièrement et enlever les produits non consommables
Vous serez amené à renseigner et conseiller la clientèle
Vous devez être force de proposition pour valoriser vos rayons.

Une formation selon votre profil peut vous être proposée.
Vous travaillez du matin ou de l'après midi entre 08h30 et 20h00.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°14 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires ) sur une surface de vente et l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.

Les compétences attendues:
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Disposer des produits sur le lieu de vente
Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Procédures d'encaissement
Règles de tenue de caisse
Caisse informatisée
Confidentialité
Respect des directives hiérarchiques
Vérifications des DLC

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BANANIER MARKET

Offre n°15 : Garde d'enfant à domicile CAPESTERRE et Goyave (H/F)

  • Publié le 30/08/2024 | mise à jour le 04/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Babychou services, l'agence de garde d'enfant à domicile recherche un(e) intervenant(e) flexible pour garder un enfant de 3 ans. Il faudra parfois l'emmener et le récupérer à l'école à bord de votre véhicule personnel.

Planning fixe : l'intervenant(e) doit être flexible et disponible sur les créneaux horaires suivants :
Le matin entre 6h et 8h pour de l'accompagnement à l'école et/ou en sortie d'école de 16h à 19h30

Besoin complémentaire le mercredi et/ou samedi .

40 à 50h par mois
(possibilité de vous compléter avec d'autres missions)


Nos missions :
- le babysitting occasionnel :
Sur sollicitation de l'agence en fonction de vos disponibilités communiquées en amont, vous devrez vous rendre au domicile de la famille afin de prendre en charge les enfants pour une mission ponctuelle (soirée pour les parents, enfant malade, nounou absente ).
- Relais parent :
Véritable relais entre la maison et une structure collective ou une assistante maternelle, vous serez en charge :
d'assurer l'accompagnement des enfants ou de les emmener à une activité extrascolaire, de préparer et de donner les repas

- Auxiliaire familiale :
Il s'agit de postes proposés pour plusieurs mois et souvent plusieurs années, pour s'occuper d'enfants avant le début de leur scolarité. Ces postes d'auxiliaires familiales sont très intéressants, car ils permettent de voir grandir les enfants. Selon les consignes de la famille et les heures d'intervention, il convient d'assurer :
- L'hygiène de l'enfant : toilette, change, habillage, déshabillage,
Le repas : préparer et aider à la prise de repas équilibrés,
L'entretien courant de l'environnement et du linge de l'enfant,
L'éveil : lecture, jeux, peinture, chant, promenade, activités ludiques
La surveillance, la sécurité,
La transmission des informations de la journée avec les parents.

Votre rémunération
entre 10.25 et 10.44 euros net de l'heure (cp inclus)
Déplacements avec l'enfant payés 0.50cts/kms)

Vos conditions d'exercice d'activité
Vous exercez au domicile de particuliers et serez en relation avec l'entourage proche de l'enfant (parents, référent école ou structure collective, assistante maternelle ). Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements lors du trajet de l'école au domicile ou pour l'accompagnement aux activités des enfants.

Votre profil
Vous êtes dynamique et motivé, vous aimez travailler en contact avec les enfants et avez le sens des responsabilités. Le poste Baby-sitter demande une bonne organisation pour assurer aux familles une complète sérénité et pouvoir accompagner les enfants dans leur quotidien. Vous devez justifier d'une expérience dans un poste similaire et/ou avez travaillé dans une structure collective (crèches, écoles, centres aérés, colonies de vacances ).

Les études dans le domaine de la petite enfance, des services à la personne, ou relevant du domaine médico-social sont très appréciées (éducateur de jeunes enfants, psychomotricité,) tout comme la détention du BAFA (Brevet d'aptitude aux Fonctions d'animateur).
En effet, pour les enfants de - de 3 ans, le diplôme dans la petite enfance est obligatoire et pour les enfants de + de 3 ans non obligatoire, mais il faut une expérience confirmée.

Lieux de travail ; CAPESTERRE BELLE EAU et/ou Goyave

PERMIS B OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES Basse-Terre

Offre n°16 : Professeur Histoire Geo EMC (H/F)

  • Publié le 25/08/2024 | mise à jour le 28/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Professeur pour les classes : cycle 3 (cm2-6eme) , Cycle 4 (5eme , 4eme , 3eme ) ; Lycée (Seconde)

Titulaire de la licence en histoire et géographie

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - histoire (et géographie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • KARUKERA SCHOOL DREAM - KSD

Offre n°17 : Formateur / Formatrice Vendeur Spécialisé en Magasin Bio (H/F)

  • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Capesterre-Belle-Eau ()

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du commerce.
Vous devez être capable de former des apprenants, en vue de l'obtention de la formation en commerce/vente : Vendeur Spécialisé en Magasin Bio.

Modules :
- Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal
- Conseil aux clients sur les produits biologiques
- Mise en valeur des produits biologiques et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
- Vente et relation client dans le point de vente
- Réception, stockage et approvisionnement des produits biologiques

Compétences recherchées :
- Connaissances approfondies des produits bio et naturels, et des techniques de vente associées.
- Sens du service client et techniques de fidélisation.
- Expérience en formation et animation de groupes.

Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Prérequis : Formation formateur pour adulte ou équivalence, Certification Qualiopi
Poste à pourvoir à Capesterre-Belle-Eau

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • KLG CARAIBES

Offre n°18 : Formateur / Formatrice Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du commerce.
Vous devez être capable de former des apprenants, en vue de l'obtention de la formation Titre Professionnel Assistant Commercial.

Modules :
- Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
- Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise
- Anglais commercial

Compétences recherchées :
- Connaissances en administration des ventes et relation client.
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques.
- Compétences pédagogiques et expérience en formation d'adultes.

Cette liste est non exhaustive.

Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Prérequis : Formation formateur pour adulte (FPA) ou équivalence, Certification Qualiopi
Poste à pourvoir sur Capesterre-Belle-Eau

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • KLG CARAIBES

Offre n°19 : Formateur / Formatrice Secrétaire Commercial (H/F)

  • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du commerce.
Vous devez être capable de former des apprenants, en vue de l'obtention de la formation Titre Professionnel Secrétaire Commercial.

Modules :
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Compétences recherchées :
Expérience en secrétariat commercial (administratif et gestion).
Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de gestion commerciale.
Capacité à former des adultes sur des modules de communication et gestion administrative.

Cette liste est non exhaustive.

Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Prérequis : Formation formateur pour adulte (FPA) ou équivalence, Certification Qualiopi
Poste à pourvoir sur Capesterre-Belle-Eau

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • KLG CARAIBES

Offre n°20 : Formateur / Formatrice Vente Négoce de Matériaux de Construction (H/F)

  • Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Capesterre-Belle-Eau ()

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, dans le domaine du commerce.
Vous devez être capable de former des apprenants, en vue de l'obtention de la formation en commerce/vente en Négoce de Matériaux de Construction.

Modules :
- Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal
- Vente en agence de négoce des matériaux de construction
- Animation de la relation clients en agence de négoce des matériaux de construction
- Suivi des stocks et des livraisons en agence de négoce des matériaux de construction

Compétences recherchées :
- Expertise dans la vente de matériaux de construction (5 ans d'expérience minimum).
- Bonne maîtrise des techniques de gestion de stock et de vente en B2B et B2C.
- Expérience pédagogique et certification de formateur d'adultes souhaitée.

Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Prérequis : Formation formateur pour adulte ou équivalence, Certification Qualiopi
Poste à pourvoir à Capesterre

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • KLG CARAIBES

Offre n°21 : Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse

  • Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité.
Vous recevrez une formation dispensée par l'employeur dans le cadre d'une Préparation opérationnelle à l'emploi.
Vous devez posséder des connaissances et compétences en peinture et maçonnerie
Travail du lundi au vendredi de 7h à 14h.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des peintures
  • - Corriger un support à enduire
  • - Régler la machine à projeter
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Restructurer des maçonneries
  • - Nettoyer les installations après utilisation afin de maintenir le matériel en état
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances

Formations

  • - peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents
  • - enduit maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS MB PROJET

Offre n°22 : Ouvrier / Ouvrière agricole exploitation de banane (H/F)

  • Publié le 24/08/2024 | mise à jour le 28/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Nous sommes actuellement en recherche active d'ouvriers / ouvrières agricole en raison d'un pic de production.

Type de contrat : CDD / CDI

Prise de poste : Immédiate

Horaires : 6h00 - 13h00

A propos de l'entreprise :
Entreprise spécialisée dans la culture de fruits tropicaux et subtropicaux, et plus particulièrement dans la culture de la banane

Offre n°23 : BP esthétique en alternance (H/F)

  • Publié le 09/08/2024 | mise à jour le 25/08/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Vous avez obtenu votre CAP esthétique en alternance et vous avez moins de 21 an ?

Happy Beauty recrute un BP esthétique en alternance pour son institut de Capesterre.

Motivé (e) et passionné (e) par votre métier, des challenges d'atteinte d'objectif, et que vous souhaitez faire partie d'un nouveau concept de beauté globale (épilation-minceur-Beauté-onglerie) en pleine croissance, cette offre est faite pour vous !

Ce quez vous apprendrez?
- Maîtriser des compétences techniques nécessaires aux soins de beauté, massages,
- Atteindre vos objectifs qualitatifs et commerciaux,
- Accueillir, conseiller, satisfaire et écouter les clients,
- Avoir un bon esprit d'équipe et d'entraide,

Quelles seront vos Missions Principales ?
- Cibler les besoins des clients et leurs apporter des prestations de haute qualité,
- Conseiller et vendre les prestations et produits,
- Réaliser les épilations, la pose d'ongles, les soins visages, les soins relaxants et les soins minceur,
- Participer à la dynamique de l'institut,
- Participer à la gestion du stock,
- Appliquer et faire appliquer les valeurs, processus et procédures de l'institut
- Veiller à la propreté de l'institut et à la qualité du service



Dites-le-nous ici : serviceadministratif2@happybeauty.fr

Le profil recherché
- Votre joie de vivre est communicative ?
- Vous êtes passionné(e) par la vente et le conseil clients ?
- Vous êtes motivé(e) par les challenges et l'atteinte des objectifs ?
- Vous avez envie de découvrir l'esthétique sous un angle expert ?

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HAPPY BEAUTY

Offre n°24 : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP (H/F)

  • Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous assurez toutes les activités liées au poste de travail :

- Tracer
- Prendre les niveaux
- Faire les devis
- Négocier avec les fournisseurs
- Organiser des réunions de travail

Lors de vos déplacements, vous utilisez le véhicule de l'établissement

Compétences

  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidents
  • - Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Établir un rapport de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - conduite chantier BTP | Bac ou équivalent
  • - conduite travaux BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SYNERGIE BTP

Offre n°25 : MANOEUVRE CHARPENTIER AVEC HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR (H/F)

  • Publié le 02/09/2024 | mise à jour le 03/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 Manoeuvre/Ouvrier Charpentier BOIS, AVEC HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR H/F pour les missions suivantes:
-Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries
-Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques
-Assembler des sous-ensembles métalliques
-Élaborer des gabarits de contrôle
-Contrôler les assemblages
-Faire du bardage et de la couverture
HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Entreprise

  • GTEI

Offre n°26 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/08/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
    • 971 - PETIT BOURG ()

Votre mission :
- Assurer les travaux préparatoires de cuisine : nettoyage, émincer les produits, garnissage dans les règles de l'art.
- Réaliser les plats, les cuissons et assaisonnements conformément aux directives données.
- Elaborer les préparations culinaires.
- Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie.
- Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Assurer un service de qualité en respect des standards de l'établissement.

Projeter à tout moment une attitude positive. Travailler en équipe et communiquer positivement avec vos collègues. Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement.

Journées travaillées : du mardi au samedi. Service du soir (22h)

La capacité de la personne recrutée à s'investir dans le projet de l'entreprise et dans l'équipe sera déterminante. L'établissement est difficilement accessible par les transports en commun.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations des recettes déjà créées
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BIERES DE LA LEZARDE

Offre n°27 : CHARPENTIER BOIS- TOITURE -COUVERTURE ET BARDAGE (H/F)

  • Publié le 22/08/2024 | mise à jour le 07/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - Petit-Bourg ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 Charpentier BOIS H/F pour les missions suivantes:
-Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries
-Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques
-Assembler des sous-ensembles métalliques
-Élaborer des gabarits de contrôle
-Contrôler les assemblages
-Faire du bardage et de la couverture
HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Entreprise

  • GTEI

Offre n°28 : Plombier/Plombière OP1 VRD (H/F)

  • Publié le 13/08/2024 | mise à jour le 13/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - Petit-Bourg ()

Pour l'une de nos entreprise partenaires nous sommes à la recherche d'un plombier H/F OP1 afin d'effectuer les missions suivantes :

-Prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation DE CANALISATIONS selon les règles de sécurité.
-Règle et met en service les installations
- Doit avoir des compétences en VRD
- Doit avoir des compétences en maçonnerie, dont béton à couler et reprise de Génie civil
- Polyvalence nécessaire pour des tâches complémentaires avec le reste de l'équipe

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • GTEI

Offre n°29 : PEINTRE EN BATIMENT QUALIFIE (H/F)

  • Publié le 13/08/2024 | mise à jour le 13/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 971 - Capesterre-Belle-Eau ()

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un peintre en bâtiment afin de réaliser les missions suivantes:

Préparation des supports.
Protection des sols avec des bâches.
Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).

Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).
Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche.
Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier.
Minutieux, précis et polyvalent,

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • GTEI

Offre n°30 : Référent famille (H/F)

  • Publié le 12/08/2024 | mise à jour le 12/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adultes, personnes handicapées, ...) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Dans le respect des règles d'éthique et de déontologie.
Assure la conception, le suivi et l'évaluation de projet, la réponse aux appels d'offres.
Possède d'excellentes qualités rédactionnelles.

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°31 : Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 06/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - Capesterre-Belle-Eau ()

Notre centre de formation propose un large choix de formations professionnelles dans différents
domaines tels que le développement personnel, le management, la vente, la négociation commerciale,
le marketing...
Depuis 2009, notre centre de formation œuvre sur le terrain pour faciliter l'emploi ou le
retour à l'emploi des adultes.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un/une Collaborateur(trice) comptable (H/F)

Principales missions :
- Réception et traitement analytique des factures pour préparation des ordres de virement
- Contrôle des factures
- Validation et classement des justificatifs des différents moyens de paiement, et autres documents
- Participation à la clôture mensuelle avec le cabinet d'expert comptable
- Aide récurrente auprès des équipes en cas de question sur la facturation et traitement des
remboursements clients
- Suivi de la facturation

Compétence recherchées:
- Expérience en comptabilité générale, gestion des factures,
déclarations fiscales et sociales.
- Connaissance des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.).
- Rigueur, organisation et bonnes capacités d'analyse.

Profil:
- Attitude positive
- Manipulation des données financières et reporting associés;
- Maitrise des outils bureautique et plus particulièrement Excel;
- Bon relationnel;
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion;
- Fiabilité des données impératives et respects des calendriers financier

Prérequis : Formation minimum Bac+2 de type BTS gestion comptabilité
Poste à pourvoir en mi-octobre 2024 à KLG Capesterre-Belle-Eau
Débutant accepté

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KLG CARAIBES

Offre n°32 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 16/08/2024 | mise à jour le 16/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Recherche infirmier (e) pour un poste de salarié dans une structure à Capesterre belle eau à Domicile . Horaire de travail à convenir avec l employeur sur une base de 35 heure par semaine .
Poste immédiat . Débutant accepté .
Les soins se font au domicile du patient .
L infirmier (e ) est seul dans son véhicule de service et se rend au domicile du patient.:
Pour débuter infirmier( e ) sera en doublon avec un autre soignant .
Deux postes de droit commun sont proposés au sein de la structure :
- un poste de CDD
- un poste de CDI

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CAP SOINS A DOMICILE

Offre n°33 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 05/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (15 sites)
Nous renforçons les effectifs de nos équipes au sein de nos sites périphériques de la zone Basse-Terre et recrutons un.e Infirmier.re préleveur.se IDE (H/F) polyvalent tri pour le site CAPESTERRE.

En votre qualité d'infirmier(e) IDE et sous la supervision du Biologiste responsable, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical, les règles d'hygiène et d'asepsie et les procédures qualité, et pouvez assurer le colisage et le tri des échantillons.

Vos missions :
- La réalisation des divers prélèvements (sanguins, aseptiques, muqueuses etc...)
- La préparation des échantillons pour analyse (réception, sélection des tubes, classement des échantillons bactériologiques)
- La gestion du tri interne, du pré-analytique et de la sérothèque- La bonne tenue de la salle de prélèvements,
- Le suivi et la gestion des stocks de consommables

Une première expérience serait appréciée pour le poste

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIBIO

Offre n°34 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 24/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Description du poste :
Au sein du service achat rattaché au responsable des achats
1.Contrôler la bonne réception des marchandises (achats et intercessions) à destination du magasin
2. Organiser le transfert, le rangement et le stockage des marchandises dans les zones de réserves
3. Préparer et transférer les marchandises dans la zone de retrait des marchandises.
4. Gérer les stocks en réserve : contrôler la bonne rotation des produits en particulier les produits avec une DLU et/ou en stock mort.
5. Vérifier la bonne disponibilité de la marchandise
6. Ranger, et nettoyer la réserve magasin, et assurer à fréquence régulière des inventaires de la zone de réserve.
Description du profil :
Bon sens du relationnel et de la communication
O Méthodique et organisé pour limitèr les erreurs
O Grande capacité d'adaptation afin de faire face aux imprévus
O Sens des responsabilités et des priorités
Technique :
O Connaître les règles de qualité, sécurité et sûreté ;
0 Savoir lire un plan de stockage ;
0 Connaître les différentes mesures (poids, volumes, masses) ;
0 Connaître les principes de la codification et les techniques du classement dës produits
O Lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, les bons de commande.

Offre n°35 : Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publicitaires web (H/F)

  • Publié le 06/09/2024 | mise à jour le 07/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Rattaché au responsable du développement commercial, vous aurez en charge la distribution des marques sur le réseau dans le respect de la stratégie commerciale définie.
Vos missions sont variées :
* Appliquer la politique commerciale définie par sa direction
* Développer les volumes et le chiffre d'affaires
* Déployer la politique de merchandising :
* Mise en avant des produits dans les points de ventes
* Référencement des produits non présents
* Implantation et visibilité des linéaires
* Présenter et faire référencer les nouveautés
* Garantir la bonne application de la politique tarifaire
* Animer le réseau de distribution au travers de visites régulières
* Optimiser les offres promotionnelles et s'occuper de l'implantation des produits et de leur positionnement dans les rayons
* Effectuer un reporting régulier auprès de la direction
De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience de vente dans le domaine de la distribution alimentaire.
De nature enthousiaste, vous êtes animé par le goût du challenge et faites preuve d'un excellent relationnel.

Entreprise

  • SAMMIG

    Nous recherchons pour notre société spécialisée dans la grande distribution alimentaire un(e) :   Commercial(e)/Vendeur de marques H/F Avantages : * Tickets restaurants * Téléphone de fonction * Mutuelle * Véhicule de fonction

Offre n°36 : Responsable développement / Business Developer (H/F)

  • Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Vous êtes responsable de la croissance et du développement de la marketplace de l'entreprise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients, les équipes commerciales, et produit pour identifier les opportunités de croissance et améliorer l'expérience utilisateur de la marketplace.
 
Vos missions :
1/ Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'activité existante
·        Être le point de contact quotidien des clients et des commerciaux pour les accompagner dans l'utilisation optimale de la marketplace
·        Identifier proactivement les clients potentiels à développer
·        Mettre en place la marketplace auprès de ces nouveaux clients et les accompagner dans la phase de développement
2/ Développer de nouveaux fournisseurs
·        Identifier les nouveaux fournisseurs à développer
·        Comprendre les spécificités de ces fournisseurs et leur mode de fonctionnement, pour voir comment la marketplace peut répondre à leurs besoins
·       Cadrer et suivre la mise en place des nouveaux fournisseurs
3/ Analyser les performances
* Suivre et analyser les KPI de la marketplace
* Identifier proactivement les fournisseurs / clients en difficulté et mettre en place des plans d'actions
Profil recherché
* Au moins une expérience significative dans le développement commercial, la vente ou le marketing
* Excellentes compétences en communication et relations humaines
* Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Dynamisme, sens de la priorisation et appétence pour le business
* Appétence pour le ecommerce et les nouvelles technologies
* Une bonne connaissance de secteur retail/Restauration hors foyer est un plus
Poste pouvant être basé en Martinique ou Guadeloupe. Déplacements à prévoir en Guyane/Martinique/Guadeloupe

Entreprise

  • SAMMIG

    Notre marketplace en pleine croissance a pour objectif de simplifier la commande entre les clients et les fournisseurs. Nos clients sont majoritairement des professionnels de l'alimentaire (distribution de de détail, de gros, restauration hors foyer.) Nos fournisseurs sont les fournisseurs de nos clients.   Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons en CDI un(e) :   Business developer Antilles/Guyane H/F  

Offre n°37 : Responsable technique maintenance H/F

  • Publié le 05/09/2024 | mise à jour le 05/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Sous la responsabilité du Directeur Technique Retail, vous intervenez sur le département de la Guadeloupe au sein des enseignes de supermarchés et de magasins du Groupe.
Vos missions :
* Être responsable de la Maintenance des magasins du groupe dans tous Corps d'Etat (TCE) et assurer la bonne coordination entre tous les intervenants et partenaires bureaux de contrôle, entreprises, prestataires, concessionnaires, collectivités locales, services internes)
* Être responsable de la Sécurité des magasins du groupe en fonction de la règlementation ERP et effectuer le suivi des rapports des bureaux de contrôle, entreprises prestataires en sécurité incendie)
* Garantir à ce titre le respect des dispositions légales en matière de droit de la construction et de la sécurité au travail ainsi que des directives internes à l'entreprise
* Participer aux différentes phases de construction (DCE, Appel d'offres, Négociations techniques et financières, Attribution des Marchés, Suivi d'Opération sur chantier, Réception)
* Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de coûts fixés par l'entreprise
* Gérer le fichier de contact fournisseurs et le tableau de suivi administratif des magasins et pontons
* Assister le Directeur Technique dans la mise en place de procédures internes
* Assurer et assister le Directeur Technique dans le suivi administratif des échéances de renouvellement de titres des bâtiments
* Effectuer des plans d'aménagement de magasin.
Issu(e) d'une formation Bac+2 (ex : DUT GEII /DUT génie industriel et maintenance, DUT Génie électrique et informatique industrielle, BTS Maintenance des systèmes, BTS électrotechnique, ou école d'ingénieur spécialisée en maintenance), vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance technique d'équipements idéalement dans un environnement multisite.
Vous avez déjà plusieurs projets de taille variable simultanément.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et possédez un bon sens relationnel.
Le poste nécessite des déplacements fréquents sur tout le département 971

Entreprise

  • SAMMIG

    Notre structure en développement recherche des collaborateurs motivés et impliqués. Dans ce cadre, nous recrutons en CDI en Guadeloupe un(e): Responsable technique maintenance H/F Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle

Offre n°38 : Chef de projet Métier H/F

  • Publié le 07/09/2024 | mise à jour le 07/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Dans le cadre du renforcement de nos équipes dans la distribution alimentaire, nous sommes à la recherche d'un (e) :
 
Chef de Projet Métier H/F
 
Nous recherchons un Chef de Projet Métier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Homme/Femme de terrain, vous êtes en contact direct avec les opérationnels et n'hésitez pas à aller sur sites pour identifier les problématiques et les solutionner.
Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets du groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les opérationnels pour assurer la réussite des projets.
Responsabilités :
-        Analyser les besoins des clients internes et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles
-        Planifier, organiser et coordonner les différentes phases du projet
-        Assurer le suivi du projet en termes de délais et de qualité
-        Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions
-        Gérer les risques et les problèmes liés au projet
-        Effectuer les remontées d'anomalies auprès des clients internes et faire le lien avec les prestataires
-        Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer une bonne compréhension des objectifs et des avancements du projet
-        Animer les différentes réunions liées aux projets
-        Assurer la formation des utilisateurs finaux
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
De formation supérieure, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du Retail.
Vous disposez de compétences en gestion de projets et avez idéalement une connaissance de langage de requêtage (SQL) et de logiciels d'analyse décisionnel (Power BI, Business Object.)
Vous allez au contact des utilisateurs et vous savez être force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), agile et appréciez animer des réunions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre aisance en communication
Poste basé en Guadeloupe. Des déplacements sont à prévoir en Martinique et Guyane.
N'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et votre lettre de motivation.

Entreprise

  • SAMMIG

    Notre structure en développement recherche des collaborateurs motivés et impliqués. Avantages : * Mutuelle * Tickets restaurants

Offre n°39 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 27/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - GOYAVE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 27/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°41 : Boulanger H/F - PLACIDOM Guadeloupe

  • Publié le 04/08/2024 | mise à jour le 04/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - PETIT BOURG ()

Type de contrat : Travail temporaire Date de début du contrat : Dès que possible Localisation : Petit Bourg


Vos missions:


- Choisir et doser les ingrédients pour la confection des pains (farine, levure, eau)
- Mélanger et les pétrir les ingrédients
- Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule) et surveiller la fermentation
- Enfourner et cuir correctement les pains, suivre la cuisson
- Défourner puis décorer, si besoin une fois les produits refroidis
- Disposer les produits en vitrine

PROFIL RECHERCHE:



Vous avez une expérience de 2 à 3 ans après votre CAP ou BEP en Boulangerie Artisanale.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement.



Ce poste est fait pour vous !



Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle .

Une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sera nécessaire.


Êtes-vous le-a candidat-e idéal-e pour ce poste ?
Si vous êtes un Boulanger H/F, passionné-e et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant ! ↓
Nous avons hâte de recevoir vos cv pour étudier votre candidature avec attention. Nous examinerons attentivement chaque candidature et serons ravis de vous rencontrer pour discuter de vos compétences et de l'opportunité de rejoindre notre équipe si votre profil correspond à nos attentes.


L'Equipe PLACIDOM.

Entreprise

  • PLACIDOM Guadeloupe

    Placidom Guadeloupe - Qui sommes-nous ? L'engagement c'est notre valeur. Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.

Offre n°42 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 27/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - PETIT BOURG ()

Emploi Pédodontiste Petit-Bourg 97170/ La Solution Médicale

Centre Dentaire à Petit-Bourg 97170, recherche activement un Pédodontiste omnipratique (F/HAvantages du poste :

- Assurance professionnelle, formations régulières.

- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours

- Horaires flexibles à convenance

- Rémunération 27% du CA facturé + 1500€ brute garantie

- Assistante dentaire attitré

- Avantage mutuel

- Planning rempli garantiAvantage du centre :

- Structure très accueillante

- Patientèle très nombreuse

- Équipe dynamique, compétente et dévouée

- Secrétaire pour toutes les tâches administratives

- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie

- Logement, véhicule de fonction à disposition (pourcentages différents si mis à dispositionCe poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées :  Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Offre n°43 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 27/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°44 : Monteur échafaudeur F/H - PLACIDOM Guadeloupe (H/F)

  • Publié le 21/08/2024 | mise à jour le 21/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 971 - CAPESTERRE BELLE EAU ()

Vous aurez pour mission :

- Sécuriser une zone de chantier
- La réalisation de structures métalliques
- Le montage des échafaudages selon un plan bien défini
- Le déchargement et le chargement du camion



Vous êtes rigoureux (se), dynamique et autonome.
Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et vous attachez une réelle importance aux règles de sécurité.

Vous avez de l'expérience et avez déjà travaillé sur des chantiers.

Vous avez une Habilitation Hauteur obligatoire.

Alors n'hésitez pas, postulez !

Entreprise

  • PLACIDOM Guadeloupe

    Placidom Guadeloupe, recrute un monteur échafaudeur (H/F)

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