Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamentin située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamentin. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - Baie-Mahault, 971 - BAIE MAHAULT, 971 - STE ROSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur(trice) d'établissement, le/la Second / Seconde de cuisine participe aux missions de préparation, de distribution, de service, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux. MISSIONS PPRINCIPALES: - Elaborer les menus variés et équilibrés dans le cadre du plan alimentaire - Garantir la gestion des denrées alimentaires de la crèche : passation des commandes, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks en lien avec les procédures du service ; - Préparer quotidiennement sur site les repas (midi et gouter) des enfants accueillis dans le respect des normes HACCP (procédures d'hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire ) en privilégiant le fait maison. Les repas sont adaptés aux besoins nutritionnels de l'enfant, à son stade de développement et à son éventuel régime alimentaire ; - Participer à l'éducation au goût des tout-petits au quotidien et lors de la semaine du goût : diversification alimentaire, découverte des aliments et des plats pour enrichir sa culture alimentaire ; - Participer à la dynamique d'équipe et aux projets de la crèche, réunions, temps festifs (buffet de fêtes de fin d'année), animation d'ateliers culinaires thématiques avec les enfants et/ou les familles ; - Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel de cuisine (nettoyage, bon fonctionnement). Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature CV + lettre de motivation par mail.
Vos missions : - Accueille l'enfant, prend note des consignes des parents, - Anime les activités des enfants et les surveille. - Fait les soins d'hygiènes et les changes. - Prépare et donne les biberons, fait manger ou aide les plus grands pour le repas. - Console et câline les enfants, Couche les enfants et surveille leur sommeil. - Collabore à la distribution des soins quotidiens - Peut élaborer les repas en l'absence de la cuisinière en suivant les protocoles. - Fait l'entretien des locaux et des abords de la structure - Désinfecte les jeux et jouets, les lits et le matériel éducatif. - Veille à maintenir les lieux d'activités propres et rangés ainsi que le matériel utilisé. - Assure l'entretien du linge - Assure l'entretien des poubelles et des cages - Participe aux réunions d'équipe et pédagogique - Accompagne l'enfant à être acteur de ses réalisations Doit avoir suivi la formation "accueillir et accompagner un enfant porteur d'handicap" il y a moins de 3ans (Indispensable)
Nous recherchons un/une vendeur(euse) dynamique afin de rejoindre notre équipe au sein du centre commercial Destreland. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat en magasin. C'est pour cela qu'il est important que vous soyez souriant(e) et accueillant(e). Votre mission sera de promouvoir nos produits, assurer un service client de qualité et de contribuer au bon développement de l'entreprise. Les tâches suivantes vous seront donc confiées: - Accueil et prise en charge des clients - Conseil et vente des articles - Encaissement et facturation des clients - Entretien de la surface de vente - Ouverture et fermeture du magasin Expérience en vente/commerce exigée. Vos horaires seront variables (planning tournant matin OU après-midi) avec une amplitude horaire de 9h à 20h du lundi au vendredi et de 9h à 20h30 le samedi. Possibilité de travailler le dimanche et jours fériés.
AU SEIN D'UNE STRUCTURE DE SOINS ET D'AIDE A DOMICILE VOUS DEVREZ AVEC AISANCE ET UN BON RELATIONNEL ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DES VISITEURS, INTERVENANTS, BENEFICIAIRES, OU AUTRES USAGERS GERER ADMINISTRATIVEMENT LES DOSSIERS DES BENEFICIAIRES, DU PERSONNEL OU DES PRESTATAIRES ET AUTRES TRAITEMENTS ADMINISTRATIFS (CLASSEMENT, MISE A JOUR, COURRIERS,RAPPORTS, COMPTES-RENDUS,...) PREPARER ET SUIVRE LES PLANNING DU PERSONNEL GERER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES (URSSAF, CPAM, ARS,...) ASSURER LA GESTION ET LA PLANNIFICATION DES EQUIPES SUR UN LOGICIEL DEDIE ET LA GESTION RH (EMBAUCHES, CONGES,ABSENCES, PAYES,...) ASSURER LE SUIVI COMPTABLE ET BUDGETAIRE DES DEPENSES ET DES RECETTES : FACTURES, NOTES DE FRAIS, SUBVENTIONS,... ET PREPARER LES ELEMENTS COMPTABLES POUR ETABLIR LES BILANS ASSISTER LE SERVICE RH PAR LA VEILLE JURIDIQUE, ADMINISTRATIVE ET AUTRES BESOINS LIES AU SERVICE. RIGUEUR,SENS DE L'ORGANISATION, DISCRETION, RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL, ADAPTABILITE, POLYVALENCE, AUTONOMIE ET PROACTIVITE ATTENDUS.
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Magasinier (H/F). Rattaché(e) à la Coordination Dépôt Achat Logistique et au sein des équipes Pièces détachées, votre rôle implique d'apporter une valeur ajoutée à notre équipe et s'assurer que nos opérations de stock fonctionnent. Nous recherchons quelqu'un qui incarne parfaitement les compétences et qualités nécessaires pour exceller dans ce rôle clé : 1. Maitrise de l'organisation : Garantir que notre stock soit toujours en ordre et que les mouvements des pièces soient suivis avec précision est une priorité pour nous. 2. Expertise technique : Une compréhension approfondie des pièces détachées et de leur utilisation dans une variété d'appareils est essentielle pour satisfaire nos clients. 3. Souci du détail : L'exactitude est cruciale pour nous; nous avons besoin de quelqu'un qui peut identifier les bonnes pièces sans faille et éviter les erreurs dans les commandes. 4. Communication fluide : La capacité à communiquer efficacement avec nos clients et nos collègues est essentielle pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes rapidement. 5. Maitrise des outils informatiques : Utiliser nos logiciels de gestion de stocks et autres outils informatiques pour maintenir des inventaires précis est une compétence clé que nous recherchons. 6. Efficacité remarquable : Notre candidat idéal peut traiter rapidement les demandes des clients et expédier les pièces dans les délais convenus sans sacrifier la qualité. 7. Fiabilité absolue : Nous recherchons quelqu'un qui peut gérer nos stocks avec intégrité et assurer une exécution de commande fiable pour garantir la satisfaction de nos clients. 8. Adaptabilité sans faille : Travailler dans un environnement dynamique nécessite une capacité à s'adapter aux changements de demande et à rester efficace dans toutes les situations. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir un membre essentiel de notre équipe, nous aimerions entendre parler de vous! Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise passionnante où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. PROFIL RECHERCHE : De formation BAC à BAC +2 en vente, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 1 an dans un secteur idéalement technique et/ou industriel où vous avez pu mettre en œuvre vos compétences en conseil auprès de la clientèle et/ou en logistique.. Doté d'une polyvalence et d'une dynamique remarquables, vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous possédez des compétences avérées en relations commerciales et êtes motivé par les défis, tout en étant très orienté vers le travail d'équipe. Votre sérieux et votre engagement envers le collectif se manifestent par votre sens du service et votre capacité à écouter attentivement afin d'atteindre les objectifs fixés. REMUNERATION SMIC Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires Type d'emploi : CDD, Temps plein Programmation : Du Lundi au Samedi Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais: Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Approvisionneur (H/F). Sous l'autorité du Coordinateur Logistique dépôt achats logistique Groupe, vous aurez pour mission principale la coordination et le suivi de l'ensemble des achats. TACHES 1. En relation avec le service logistique Passation des commandes Suivi tarifaire (augmentation, diminution) Suivi des commandes et de leur ETA Relance fournisseurs Pointage Proforma, factures Remontée des anomalies Assister pour les entrées informatiques de la marchandise en stock Mise à jour des commandes dans les outils informatiques (date de facturation, date de livraison) 2. En relation avec les responsables commerciaux Informer le service commercial des délais et dates de livraison 3. En relation avec le service comptabilité fournisseur Informer de l'avancement des dossiers PROFIL RECHERCHE : Issue d'une formation logistique et/ou comptable (BAC +2), vous êtes de nature calme, organisé, avec un sens aiguisé du contact. Vous maîtrisez l'environnement informatique (Navigation WEB, Pack Office, réseaux sociaux). Méthodique, organisé et volontaire, vous connaissez l'univers de la logistique avion internationale, et maîtrisez l'anglais. REMUNERATION Salaire selon expérience et évolutif. Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un EHPAD ? Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier en CDD. Description du poste : Assurer le nettoyage des appartements des résidents et des espaces communs. Entretien et préparation du chariot de ménage Plonge après le service du dîner Rangement de la vaisselle Qualités requises : A la fois autonome et travailler en équipe Rigueur Patience Être à l'écoute du résident/Empathie Horaires : CDD de 35h/semaine Travail 1 week-end sur 2. De 7h00 à 19h00 ou de 7h45 à 19h45 (selon le poste occupé) Comprenant : 2 pauses de 30 min + 1 pause déjeuner de 1h Jours de travail répartis sur 2 semaines : - Semaine 1 : Lun, Merc, Sam, Dim - Semaine 2 : Mar, Jeu, Ven
Le métier du guide touristique consiste à prendre un groupe de touriste en charge et assurer le bon déroulement de leurs visites. Il est garant du respect de contrat passé entre l'agence de voyage et des voyageurs. Le guide touristique partage ses connaissances du pays et son amour du voyage lors des excursions guidées. TITULAIRE DU PSC1 OBLIGATOIREMENT (FORMATION SECOURISME ET PREMIER SECOURS)/ DIPLÔME EN LANGUES ÉTRANGÈRES (ANGLAIS) COMPÉTENCES : -Méthode et organisation -Autorité et Leadership -Capacité d'adaptation -Bonne culture générale et connaissance de l'île -Veiller au confort des visiteurs SAVOIR ÊTRE : -Excellente mémoire -Esprit de synthèse -Résistance au stress -Disponibilité -Faculté d'adaptation à tous types de groupe, des amateurs avertis aux néophytes
Doté(e) du sens de la communication et du service client , vous serez chargé(e) des missions suivantes au sein d'une boutique d'accessoires : -Accueil et prise en charge des clients -Conseil et vente des articles ( Sacs , chaussures , porte-monnaies , polos , T-shirts , jeans de marque Tommy Hilfinger , Calvin Klein ). -Encaissement et facturation des clients -Suivi clients : commandes , retour SAV -Entretien de la surface de vente -Ouverture ou fermeture du magasin Vous travaillez du lundi au samedi en planning tournant ainsi que les jours féries. CDD de 3 mois au départ.
Carrefour Express, enseigne de proximité du groupe Carrefour, met au cœur de son action la satisfaction client et la qualité du service. Dans le cadre du développement du magasin, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve et Commercial-e pour accompagner le Manager dans la gestion quotidienne et le suivi administratif et commercial de l'activité. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) Missions Véritable support du Manager de magasin, vous intervenez sur un large périmètre : Gestion administrative - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Vérification des bons de livraison et rapprochement comptable en lien avec le cabinet comptable - Relances fournisseurs et gestion des écarts de facturation - Classement, archivage et tenue des dossiers administratifs. Suivi commercial et reporting - Suivi et analyse des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles - Élaboration de tableaux de bord et statistiques de performance - Participation à la préparation des inventaires - Appui à la mise en œuvre des actions commerciales en lien avec la direction. Support opérationnel - Interface entre le magasin, les fournisseurs et le siège - Soutien à la communication interne et au bon fonctionnement du point de vente Profil recherché De formation Bac+2 minimum en gestion, administration ou commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans votre travail. Doté-e d'un bon esprit d'équipe et d'un sens du service développé, vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, tableurs, logiciels de gestion commerciale), vous appréciez le suivi des données chiffrées et l'analyse des résultats. Une connaissance du logiciel KWISAT serait un plus. Une bonne connaissance du fonctionnement d'un point de vente - gestion des stocks, suivi des marges, facturation - constituera un véritable atout pour réussir sur ce poste. Avantages Pourquoi nous rejoindre ? - Une enseigne de proximité, dynamique et conviviale - Une mission polyvalente au cœur de la vie du magasin - Un environnement favorisant l'autonomie et la progression professionnelle.
Notre Groupe, bien implanté en Guadeloupe renforce son organisation et crée un poste de Gestionnaire de Paie et RH. Votre mission comporte plusieurs champs : Gestion de la paie : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives - Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations diverses.) - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques paie et RH Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat - Suivre les dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, mutuelle, prévoyance. - Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations employeur, etc.) - Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux Support RH et accompagnement : - Participer à la gestion du recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie, aux congés ou aux dispositifs sociaux - Contribuer à l'amélioration continue des process internes RH Votre profil : - Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines et Paie - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire - Rigueur et sens du détail - Confidentialité et discrétion professionnelle - Sens du service et de l'accompagnement - Solides connaissances en droit du travail - Esprit d'équipe et de collaboration - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation - Autonomie et réactivité Rémunération selon profil.
Nous vous invitons à rejoindre notre client en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) basé à Baie-Mahault 97122 GP. Votre mission principale consistera à gérer un portefeuille de plus de 100 payes mensuelles, en utilisant le logiciel Sage. Vous devrez avoir une expérience significative de plus de 5 ans dans la gestion de la paie. Vous serez aussi responsable de la saisie des variables de paie jusqu'à la DSN, du rapprochement et du contrôle de gestion sociale, ainsi que de l'explication des bulletins de paie. Une attention particulière sera portée à l'analyse des écarts et à la création de tableaux de bord et KPI RH. Vous encadrerez une équipe de 2 à 4 gestionnaires de paie, et votre expertise en management sera un atout majeur. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et un salaire de 35 000 EUR annuel minimum. Le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4, tel qu'une licence, une licence professionnelle, un Master 1 ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Ce poste exige des compétences solides en gestion de la paie et en administration du personnel, avec une attention particulière aux détails et à la précision des données traitées.
TEMPS PARTIEL (25H/semaine) Horaires: du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30 Pas de contrat- INDEPENDANT (KBIS exigé) Contrat à partir de janvier 2026 ET à temps plein Taux horaires TTC: 15€ NET Missions : - Accueil téléphonique des appels entrants : Vente de formations, élaboration de devis - Prospection, relance de devis et suivi - Organisation administrative : Respect des processus qualité internes - Réception et envoi de documents - Contact client - Suivi des sessions de formation - Suivi des dossiers formateurs Compétences professionnelles requises : - Travail en équipe - Sens du service client et commercial - Sens de l'organisation, polyvalence - Sens de la communication - Capacité d'adaptation Compétences techniques requises : - Maîtrise d'Excel - Gestion administrative des sessions de formation - Suivi et réception des documents de formation
Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de centre de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Baie-Mahault, votre mission consiste à : - Renseigner les clients sur les produits - Développement d'un argumentaire de vente - Orientation des choix des clients en fonction des besoins - Prospection téléphonique des entreprises situées en Guadeloupe - Inscription et suivi des stagiaires aux sessions de formation - Négociation et vente des formations auprès des décisionnaires - Suivi des réalisations et de la qualité de la formation - Gestion administrative de sessions de formation - Gestion administrative des sessions INTER, INTRA et parcours longs - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Référencement régional (CARIF) - Relances téléphoniques - Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique au niveau du centre - Suivi des salles de formation et locaux - Suivi de l'approvisionnement du centre Profil recherché : De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, vous avez acquis une expérience d'un ou deux ans dans un poste similaire, dans un OPCO, ou dans un service de formation au sein d'une entreprise. Vous êtes autonome, communicant(e), rigoureux.se et organisé(e). Prise de poste prévue : dès que possible
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur technique et le Chef du dépôt. Livrer, monter et démonter les structures sur site à chaque prestation ; Charger et décharger les véhicules de transport ; Préparer les commandes et les livraisons avant chaque départ en mission ; Participer à l'organisation logistique générale des événements ; Contrôler les marchandises entrantes et sortantes du dépôt ; Effectuer les inventaires périodiques ; Entretenir et maintenir en état de marche le matériel, les machines et les véhicules ; Ranger et nettoyer le dépôt et les zones de stockage ; Effectuer toute tâche contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise. Candidature : CV + Lettre de Motivation
Entreprise spécialisée dans la location de sonorisation, lumière et vidéo pour tous types d'événements
Connaissant le domaine du sport, vous exercerez au sein d'un magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport, sous la responsabilité du responsable. Vous assurerez la coordination d'une petite équipe de vendeurs, et aiderez à la vente des produits. Véritable appui au management, vous remonterez tous les dysfonctionnements, et assurerez les ouvertures et fermetures. Les qualités requises sont les suivantes : dynamisme, goût du travail en équipe, capacité d'écoute, et esprit d'analyse. Poste évolutif
Poste de vendeur(se) en boutiques à pourvoir dans le centre commercial de destreland. - Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation - Etiquetage , mise en rayon , achalandage . - Suivi de stocks . - Encaissement . Vous serez amené(e) à travailler du Lundi au Samedi et exceptionnellement le Dimanche .
marque de prêt-à-porter local avec une fabrication artisanal en tissu ethnique (wax) au Sénégal. On dispose de trois boutiques, deux en Guadeloupe et une en Martinique.
-Livraison de commande des mobilier du bureau. -Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier -Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous avez une aisance communicative. Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans la restauration. Vous disposez d'expérience dans le domaine. Envoyez-nous votre CV par mail . A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT
Le Groupe Amédée BARBOTTEAU compte aujourd'hui parmi les leaders des secteurs de l'automobile, de la distribution, de l'énergie et de la sécurité aux Antilles-Guyane. JARDI SUP, filiale du Groupe Amédée BARBOTTEAU, est un supermarché d'environs 800 m2 spécialisé dans la commercialisation de produits à prédominance alimentaire installé à Baie-Mahault. Poste et missions: Placé sous l'autorité du Chef de rayon ou du Chef de secteur, l'employé polyvalent de commerce a principalement en charge les missions suivantes : Tenue et agencement des rayons : -Passer les précommandes et commandes nécessaires au réassort - Contrôler la qualité et la conformité des commandes - Assurer la mise en rayon de façon optimale et attractive - Maintenir le rayon propre et ordonné Démarque et entretien : - Lutter contre la démarque et l'enregistrer - Réaliser toutes opérations de maintenance, nettoyage, hygiène Service Clientèle : - Accueillir les clients et les conseiller - Enregistrer la vente d'un article - Procédures d'encaissement - Encaisser le montant d'une vente - Règles de tenue de caisse
L'agence UCAR de Jarry en Guadeloupe fait partie d'un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Agent de comptoir en CDI situé en Guadeloupe (quartier les Abymes + aéroport). Poste Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, votre mission consiste à gérer le comptoir et la flotte de véhicules tout en garantissant la satisfaction totale de la clientèle. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Accueillir et renseigner les clients - Traiter les demandes de location par mail et téléphone, établir les contrats - Tenir la caisse - Assurer les stocks de documentation - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Anticiper les besoins de véhicules (navettes inter-agence), gérer les livraisons et les reprises - Optimiser le planning de location Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la relation client, idéalement dans la gestion de location de véhicules. En contact avec une clientèle internationale, vous possédez un niveau d'anglais conversationnel. Votre niveau d'orthographe et de syntaxe en français sont bons. Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Permis B en cours de validité exigé. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature! Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Horaires : variables et disponibilités les we selon un planning établi sur 2 semaines. Rémunération fixe + prime mensuelle + majoration le dimanche et jours fériés
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Dates = du 1/12/2025 au 12/04/2026 Localisation géographique : Guadeloupe - Petit Bourg Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Administration du personnel : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) Communication, information et conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des clients en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans la paie - Vous avez des connaissances en droit social - Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un sens accru de la confidentialité et avez le sens du service - La connaissance du logiciel SILAE est fortement appréciée
Assister le Dirigeant dans la gestion des dossiers administratifs et commerciaux Apporter un appui sur le pôle Marketing Concevoir des supports commerciaux Mettre à jour la base de données clients Gérer les mailings et les traiter Accueillir et conseiller le client Promouvoir les produits Organiser le classement des dossiers Assurer le suivi client pour répondre aux demandes Participer au développement de la société
VOUS EXERCEREZ AU SEIN DE PLUSIEURS ENTREPRISES DE LA PLACE. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - BALAYAGE ET LAVAGE DE SOLS - ENTRETIEN DES BUREAUX - DEPOUSSIERAGE DU MOBILIER - NETTOYAGE ET DESINFECTION DES BLOCS SANITAIRES - LAVER LES VITRES - ENTRETIEN DES SURFACES VITREES
Vos missions : Effectuer le suivi des commandes, la facturation Organiser des déplacements professionnels Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Assurer la gestion administrative d'une activité Améliorer des procédures administratives Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs Promouvoir une culture d'amélioration continue Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Développer et fidéliser la relation client Maintenir une relation clientèle de qualité Gérer la communication interne et externe Utiliser les outils numériques Assurer le suivi de dossiers administratifs Utiliser les outils de gestion et de la relation client Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat Réaliser des opérations comptables Traiter les factures et les rapprochements bancaires Vérifier les factures et les paiements Elaborer des tableaux de bord Accueillir, orienter, renseigner un public Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Fournir des informations claires et précises par téléphone Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects Classer des documents Mettre à jour un dossier, une base de données Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) Relayer de l'information Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
Au sein de la structure de DESTRELAND, vous serez chargé(e) de l'accueil du client dont vous identifierez les besoins et que conseillerez quant à la gamme de produits et services proposés dans le strict respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous participerez aux préparations laboratoire (pour la cuisson) Vous veillez à l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons et réalisez la vente de produits complémentaires. Vous effectuez les opérations d'encaissement et assurez la gestion du fonds de caisse à votre prise de poste et en fin de journée. Vous participez à la préparation de l'ensemble de la gamme de produits(sandwichs, paninis, pizzas, salades, viennoiseries, salades, ,pâtisseries...). Vous réceptionnez les marchandises, les produits et les rangez en réserve. Vous assistez les responsables dans l'accomplissement de leurs fonctions, assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie dans le respect des procédures et des règles internes à l'entreprise.
Notre entreprise place la rigueur, la confiance et l'esprit d'équipe au cœur de nos pratiques comptables. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) comptable principalement en charge de la comptabilité des frais généraux. Rattaché(e) au responsable comptable et DAF , vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer la comptabilité des fournisseurs : saisie, contrôle et règlement des factures, suivi des relances et litiges. - Gérer la comptabilité des frais généraux : imputations analytiques, contrôle de cohérence, suivi des abonnements et contrats. - Participer à la comptabilité du personnel : notes de frais, avances, remboursements. - Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer au suivi de la trésorerie. - Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (justification des comptes, écritures d'inventaire). - Être en appui sur des projets d'amélioration des processus comptables (dématérialisation, fiabilisation des circuits de validation, etc.).
Fondée en 2005, Mots d'Ici est une agence de communication née d'une conviction forte : offrir aux entreprises Antillo-guyanais une approche différente, sur-mesure et profondément ancrée dans la réalité caribéenne. Notre mission : concevoir une communication authentique, stratégique et porteuse de sens, capable de relier les marques à leurs publics avec justesse et pertinence. Grâce à une méthodologie d'analyse fine, mêlant approche psychosociétale et marketing, nous investissons la culture d'entreprise de nos clients pour comprendre en profondeur leurs enjeux, leurs valeurs et leurs cibles. Cette compréhension nous permet de bâtir des stratégies de communication sur-mesure, alignées sur les objectifs des marques et les attentes de leurs audiences. GRAPHISTE (H/F) Missions Au sein de l'équipe communication, vous participerez à la création, la mise en page et l'exécution graphique des supports produits pour l'agence et ses clients. Votre rôle : donner vie aux concepts stratégiques et assurer la qualité visuelle et technique des livrables, du brief à la livraison finale. Vos principales responsabilités : 1. Conception & exécution graphique - Créer et décliner des supports print et digitaux : affiches, flyers, brochures, kakemonos, newsletters, visuels social media, campagnes publicitaires - Réaliser la mise en page de documents institutionnels (rapports d'activité, dossiers de presse, bilans, présentations) - Adapter les visuels selon les formats de diffusion (impression, web, réseaux sociaux, vidéo) - Garantir la cohérence graphique avec les chartes en vigueur et l'identité des marques. 2. Suivi de production - Préparer les fichiers techniques pour l'impression et assurer les échanges avec les imprimeurs - Suivre la chaîne graphique jusqu'à la livraison - Veiller au respect des délais, des contraintes budgétaires et de la qualité. 3. Collaboration & créativité - Travailler en étroite collaboration avec le Chef de communication 360°, la Direction artistique et le pôle rédaction - Participer à la réflexion créative sur les campagnes et concepts visuels - Être force de proposition sur la mise en valeur des messages et des identités. Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 en Design Graphique, Arts Appliqués ou Communication Visuelle, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en agence de communication ou studio graphique. Compétences techniques attendues : - Maîtrise parfaite de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). - Connaissance des contraintes techniques print et web. - Excellente mise en page, sens de la typographie et de la hiérarchie visuelle. - Capacité à exécuter rapidement et proprement des supports variés, sans sacrifier la qualité créative. - Bonne compréhension des enjeux éditoriaux et institutionnels. Atouts supplémentaires : - Connaissance des logiciels de motion design ou montage (After Effects, Premiere Pro). - Sensibilité à la culture et aux codes visuels antillais et caribéens. - Bonne orthographe et sens du détail rédactionnel. Qualités personnelles - Rigueur, méthode et réactivité. - Créativité et sens esthétique affirmé. - Capacité à gérer plusieurs projets en simultané. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. Avantages Pourquoi rejoindre Mots d'Ici ? - Une agence locale, créative et engagée, où la culture et le territoire inspirent les projets. - Un environnement stimulant, mêlant communication stratégique, création et innovation. - Une équipe passionnée, à taille humaine, qui valorise la liberté d'expression, l'écoute et la collaboration.
OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Conseiller de Vente confirmé (H/F) spécialisé dans les rayons sanitaire, revêtements de sol et cuisine, en mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits des rayons sanitaire, sols et cuisine - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les solutions les plus adaptées - Mettre en valeur les produits, assurer le facing et la bonne tenue du point de vente - Participer activement à l'animation commerciale et à l'atteinte des objectifs de vente - Veiller à la disponibilité des produits et au réassort régulier des rayons - Garantir une expérience client de qualité, conforme à l'image de l'enseigne Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente en magasin, idéalement sur les univers sanitaire, carrelage, revêtements ou cuisine - Bonne connaissance des produits et aisance à argumenter sur leurs aspects techniques - Sens du service, excellent relationnel et goût du travail en équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie sur la surface de vente - Disponibilité et esprit d'initiative Conditions du poste : - Contrat : Intérim - Lieu : Baie-Mahault - Disponibilité : Immédiate - Rémunération : Selon profil et expérience
Acteur majeur du marché de l emploi depuis plus de 10 ans, OPTIMUM INTERIM est un acteur économique et social actif : Présent sur l ensemble du tissu économique sur l ensemble des secteurs d activités Tertiaire, BTP, industrie, évènementiel en Guadeloupe et Martinique ; Reconnu pour son efficacité et sa capacité à répondre aux besoins exprimés par ses clients quel que soit leur domaine d activité en valorisant leur image.
Vos missions principales: *Concevoir des illustrations, pictogrammes et visuels promotionnels adaptés aux besoins * Réaliser des montages photo et retouches d'images. *Assurer une veille créative pour rester à jour sur les tendances graphiques et proposer des idées innovantes . * Connaissance du print et du digital appréciée
*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ou un(e) assistant(e) d'auxiliaire de vie (H/F) passionné(e) et dévoué(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Si vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et que vous souhaitez apporter votre valeur ajoutée et votre professionnalisme, Rejoignez nous ! Nous vous proposons : * Le remboursement de vos frais kilométriques. * Mutuelle santé en CDI * Adaptation des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée. * La possibilité de travailler au sein d'un secteur géographique limité soit (25km autour de votre domicile) * Supervision et soutien réguliers de la part d'une équipe encadrante à l'écoute. * Possibilité de participer à des projets ou des initiatives valorisant le bien-être des bénéficiaires et des employés. * Des opportunités de formation pour développer vos compétences.
Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi avec le slogan : "Construisons ensemble votre travail". Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Vendeur(euse) en Boulangerie Pâtisserie (H/F). Vos missions principales seront de vendre les produits alimentaires selon les règles du commerce, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire, ainsi que les objectifs de vente de la boulangerie. Vous devrez également assurer la satisfaction des clients et mettre en place des stratégies. Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ! Pour le poste de Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f), le candidat recherché doit posséder certaines compétences clés. Il est essentiel d'avoir une forte capacité en service à la clientèle afin de garantir une expérience positive pour chaque client. Une bonne connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie est également nécessaire pour conseiller efficacement les clients. Le candidat doit montrer une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome. Une excellente communication est indispensable pour interagir avec les clients et les collègues. La gestion des stocks et la mise en rayon des produits sont des compétences pratiques importantes pour ce rôle. Enfin, une attention particulière aux détails et un savoir-faire en vente sont des atouts précieux pour maximiser les ventes et garantir la satisfaction des clients.
Magasin d'ameublement, de l'équipement de la maison et de décoration, situé en Guadeloupe. CHEF DE SECTEUR (H/F) Missions Venez partager notre rêve. Celui d'accompagner nos clients dans leurs activités, de décoration et plus généralement d'équipement et d'amélioration de leur habitat, au fil de leurs projets, avec professionnalisme bien sûr. Mais aussi convivialité et simplicité. C'est dans notre magasin, proche de chez eux, qu'ils trouveront nos équipes passionnées, partageant les meilleurs conseils. Notre ambition : devenir l'enseigne préférée de nos clients. Profil recherché De formation de niveau BAC+2 Minimum avec une première expérience réussie dans le domaine de la vente ou de la distribution, vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et d'organisation. Passionnés par le commerce, la relation et la satisfaction client, amoureux des produits que vous mettez en avant, vous êtes également performeur. Véritable acteur sur son marché, vous serez ambassadeur et reflet de l'image de marque. Vous faites preuve d'un engagement profond et votre développement personnel contribuera à la réussite de l'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et rigoureux. L'art de la négociation fait partie de vos talents. Vous avez la capacité à vendre des articles d'un certain standing et à fidéliser vos clients. Vous êtes intéressé(e)s Rejoignez-nous pour un véritable projet de vie. Contrat de 39 heures.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Poste de jardinier paysagiste . les principales missions sont de vous déplacer en voiture pour assurer les prestations: -Tondre de la pelouse -Débroussailler -Tailler -Biner -Entretenir les outils de travail -Evacuation des déchets végétaux -Détourage et arrachage manuel etc. Missions traditionnelles d un jardinier paysagiste
Association Service à la personne Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents. - Il réceptionne ou participe à la réception des marchandises. - Il prépare les produits pour leur mise en rayon ou pour constituer les commandes clients et dispose les produits dans les rayons conformément aux règles de rangement, dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. - Il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Les Objectifs de la Formation : 1- Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte 2- Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Il y a 10 postes à pourvoir.
Implantée en Outre-Mer depuis plus de 16 ans, LB Développement Outre-Mer est une société spécialisée dans les domaines suivants : - La formation continue : Inter et intra entreprise (secteurs tertiaire, industrie et BTP) - La formation en alternance : Chargé(e) de recouvrement, Assistant(e) de conseil et de vente à distance - Le conseil en entreprise : Conseil en recrutement et Gestion du handicap - Le télémarketing : prestataire de service (plateforme Call center)
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des CHAUFFEUR POIDS LOURDS H/F Avec une carte FIMO . Il y a 3 postes à pouvoir. Vos missions seront les suivantes : - Identifier le trajet selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et les priorités de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits ou marchandises et en contrôler la conformité avec le client - Savoir utiliser un GPS Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez du permis C + la FIMO Envoyez-nous votre CV
L'agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous présente une opportunité professionnelle passionnante en tant que Chargé(e) RH Généraliste (H/F) à Baie-Mahault 97122 GP. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique des Ressources Humaines en alignement avec la stratégie d'entreprise. En tant que Chargé(e) RH Généraliste, vos responsabilités incluront la gestion des dossiers collaborateurs, le support technique et administratif, ainsi que la participation aux plans de recrutement externe. Vous serez garant de l'application de la politique RH et du développement des compétences au sein de l'entreprise. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique chez ACTUAL TERTIAIRE 663 et à contribuer activement au développement du climat social et des objectifs RH de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une organisation engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) possédant un niveau d'études de Titre de niveau I - Bac +5 et plus - Master 2, doctorat ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
DOM TOM INTERIM recherche un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Un restaurant - bar - lounge premium récemment ouvert à Jarry, à l'univers élégant et contemporain, recherche un(e) responsable de salle pour encadrer le service et offrir une expérience client fluide, chaleureuse et de qualité. Le lieu propose une cuisine raffinée, mêlant saveurs antillaises, européennes et asiatiques, dans une ambiance soignée et conviviale. Vous aurez pour rôle de : - Superviser l'ensemble du service en salle, - Encadrer et motiver l'équipe (serveurs, barman, .), - Assurer l'accueil et la satisfaction des clients du début à la fin du service, - Garantir une excellente communication entre la salle et la cuisine, - Participer à l'organisation quotidienne (réservations, briefing, dressage, gestion du matériel.). Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (responsable salle ou de rang), - Très bonne aisance relationnelle et fort sens du service, - Leadership naturel et capacité à coordonner une équipe dans un cadre exigeant, - Bonne présentation, excellente communication et sang-froid en service. Qualités attendues : - Rigueur, sérieux et fiabilité, - Esprit d'équipe, diplomatie, sens du détail, - Goût pour les environnements soignés et le service client personnalisé. Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, - 2 jours de repos par semaine, - Salaire : 2 550 € brut/mois Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous réaliserez : La taille des arbres, des arbustes, des plantations de végétaux, la tonte et le ramassage des feuilles. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
En collaboration étroite avec le pharmacien vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients : -Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien -Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres -Gérer les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires -Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations -Participer à la réalisation des préparations magistrales et officinales -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Nous recherchons 1 éducateurs/éducatrices d'établissement accueillant des jeunes enfants, dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne bienveillante, créative, proactive et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent en équipe. Ils impulsent et mettent en œuvre le projet éducatif de l'établissement et font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. Missions principales: -Contribue au bien-être social des tout-petits. -Favorise l'apprentissage et l'autonomie des enfants -Contribue à leur accompagnement éducatif et social -Contribue à la mise en ouvre et à l'application du projet éducatif/pédagogique -Créer un univers sécurisant et stimulant pour l'enfant durant l'absence plus ou moins longue de leurs parents, -Lien avec les familles. Auprès des enfants : -Responsable de l'accompagnement éducatif, elle stimule les potentialités : intellectuelles, affectives et artistiques des tous- petits. -Identifie les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux des enfants afin de prévenir l'installation de troubles durables : démarche de prévention précoce, prévention de la maltraitance, prévention des accidents (chutes ...) -Peut être amenée à orienter les parents vers des professionnels spécialisés. -Accueille les enfants et les parents -Met en place les plannings d'activités -Participe aux soins des enfants (changes, sommeil, repas...) -Encadre les groupes d'enfants avec propositions d'activités adaptées à l'âge et aux possibilités des enfants -Permet à l'enfant de se construire à travers le jeu -Permet à l'enfant de développer son imagination et sa créativité -Travaille sur l'aménagement de l'espace, -Détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement, -Organise et anime les sorties. Auprès des parents : -Les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place. -Qualités rédactionnelles, -Capacité d'analyse et d'anticipation, -Capacité à impulser une dynamique sur le terrain, -Sens du service public. -Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle -Auprès des professionnels : Est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme, en lien avec la direction. Assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif, sans intervenir dans le management général. Participe aux réunions avec l'encadrement de l'équipe, Accompagne l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires, Repérage et analyse des besoins de chaque enfant et élaboration de réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe,
Missions générales du poste : Sous la responsabilité du Directeur Technique, l'ouvrier d'Atelier a pour mission la gestion et l'organisation de l'atelier mécanique afin d'assurer l'entretien et la réparation des véhicules et engins de la société en lien avec les priorités et délais définies par le service travaux. Il assumera ses fonctions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité pour lui et les personnes placées sous son autorité. ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Assurer la maintenance des engins du parc - Assurer l'entretien régulier des engins et véhicules - Suivre et réparer les pannes - Collaborer avec les prestataires de maintenance - Informer de l'état et de l'avancé des encours - Inventaire de l'atelier mécanique - Diagnostiquer et/ou anticiper les dysfonctionnements - Intervention sur le terrain si nécessaire VEILLER AU MAINTIEN DE L'OUTIL DE PRODUCTION : - Anticiper et assurer les réparations liées à l'outil de production - Commander et suivre les commandes de pièces - Suivre la modernisation de la centrale - Participer à la définition et gérer le budget d'entretien du poste - Travaux de soudure.
ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : 0 Effectuer la production de l'émulsion 0 Assurer le contrôle organoleptique de l'ensemble des matériaux livrés 0 Réceptionner les approvisionnements degranulats (pesée de camions, impression et remise des bons de pesées) 0 Alimenter les trémies des pré-doseurs pour la fabrication des enrobés 0 Vérifier l'adéauation entre la zone de stockape et la nature des matériaux livré 0 Veiller au maintien de la propreté du site 0 Assister le livreur chargé du dépotage du bitume 0 Prelever les echantilons d'enrobées pour analyse.
Missions : Assurer la continuité des prestations jardinage auprès de la clientèle des particuliers . Aura à superviser l'activité de 6 jardiniers . - Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins (sur le terrain) - En assure sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Coordonner l' équipe - Assurer interface avec clients, bénéficiaires / intervenants / direction - Réalisation des plannings (avec logiciel). Le poste est à pourvoir au 1er Novembre 2025 . - Etre titulaire du Permis B . Il s'agit d'un poste à temps plein du Lundi au Samedi .
Notre Clinique Vétérinaire est une structure à taille humaine. Nous accueillons chiens, chats et nouveaux animaux de compagnie dans un cadre moderne et bienveillant, où le bien-être de l'animal et la qualité de la relation client sont au cœur de nos priorités. Nous recherchons un(e) ASV. Vos missions principales Sous la responsabilité des vétérinaires, vous participerez activement à la vie quotidienne de la clinique : Accueil et conseil des clients, gestion des rendez-vous et du standard téléphonique. Assistance technique aux vétérinaires en consultation, chirurgie et soins. Préparation et entretien du matériel médical et chirurgical. Suivi hospitalier des animaux (soins, surveillance, confort). Gestion administrative et logistique : facturation, commandes, stocks, entretien des locaux. Diplôme d'ASV (GIPSA ou équivalent) exigé. Expérience en clinique vétérinaire appréciée. Qualités humaines indispensables : empathie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques et la relation client.
Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. Vous êtes passionné de mécanique et souhaitez rejoindre une équipe technique soudée, au sein d'un groupe local en pleine expansion ? Ce poste vous permettra de mettre vos compétences à profit dans un atelier reconnu pour son sérieux et la qualité de son service client. Vos missions au quotidien : Diagnostiquer, entretenir et réparer du matériel de motoculture, électroportatif et petits moteurs (2T / 4T, essence ou diesel) Réaliser des montages en atelier et accompagner la mise en service du matériel Préparer les devis et passer les commandes de pièces nécessaires en lien avec le responsable SAV Utiliser un logiciel interne pour la gestion des réparations, du stock et des ordres d'intervention Apporter un conseil de qualité aux clients (particuliers et professionnels) Profil recherché : Diplôme CAP ou BEP en électrotechnique, mécanique ou maintenance Expérience significative dans un atelier mécanique (auto, motoculture, agricole, électroportatif.) Autonomie dans la gestion des tâches courantes de réparation et d'entretien Sens du travail bien fait, fiabilité et organisation Ce que propose l'entreprise : Intégration dans un atelier à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu Matériel de qualité, conditions de travail optimisées Perspectives d'évolution vers des fonctions techniques ou encadrement selon profil Rémunération attractive selon compétences
Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. Vous connaissez le domaine du froid, de la climatisation ou du génie climatique, et vous avez le goût du terrain ? Ce poste vous permet de combiner expertise technique et développement commercial au sein d'un groupe ultramarin multi-activités en forte croissance sur le territoire. * Votre mission : Développer un portefeuille clients professionnels et les accompagner dans leurs projets techniques en leur apportant des solutions concrètes, dans un environnement dynamique et exigeant. * Vos principales responsabilités : - Prospecter activement le marché BtoB sur la Guadeloupe - Identifier les besoins et proposer les équipements ou services adaptés en climatisation, ventilation ou froid - Élaborer les devis, suivre les commandes et conclure les ventes - Suivre les clients dans la durée : livraison, encaissement, SAV, fidélisation - Travailler en étroite collaboration avec le directeur commercial et les équipes techniques - Renseigner le CRM, suivre vos indicateurs et participer aux réunions commerciales * Profil recherché : - Formation technique ou commerciale (Bac+2/3), ou expérience équivalente - Solide connaissance du secteur froid / climatisation / HVAC exigée - Expérience commerciale terrain en environnement professionnel (BtoB) - Sens de l'écoute, capacité à argumenter, autonomie dans l'organisation des tournées - À l'aise avec les outils de gestion commerciale (devis, CRM, suivi client) * Pourquoi rejoindre ce poste ? - Intégrez un groupe reconnu et structuré, avec des perspectives d'évolution - Profitez d'un cadre de travail stimulant, orienté performance et accompagnement - Accès aux avantages Groupe (outils, encadrement, conditions) - Impact direct sur la croissance d'une activité stratégique pour l'entreprise * Conditions : - CDI - Temps plein - Basé à Baie-Mahault - Rémunération : 42 à 48 k€ brut annuel selon profil - Télétravail non proposé - mobilité locale fréquente - Début souhaité : dès que possible
Entreprise pionnière dans la collecte de dons humanitaires, nous recherchons des recruteurs(euses) de donateurs motivé(e)s et engagé(e)s. Missions : - Sensibiliser un public à des causes humanitaires - Collecter des informations en face à face - Recueillir des dons Tu as le sens du contact et tu es à l'aise à l'oral ? Tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique ? N'hésite plus à nous rejoindre ! Fais la différence en saisissant une lettre de motivation.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité - Participer à la réception, préparation et expédition des commandes - Assurer le réapprovisionnement et la mise en rayon de notre surface de vente - Participer à l'organisation des entrepôts et suivi du stock - Soutenir les différents services selon les besoins (logistique, magasin, administratif). Profil recherché - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le contact client - Vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation - Une expérience dans la vente, la logistique ou la manutention est un plus
Au sein d'une enseigne de prêt-à-porter masculin, vous serez en charge des missions suivantes : - réaliser la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...).
En collaboration directe avec le Contrôleur de Gestion Commercial & Marketing, vous participez au déploiement de la stratégie marketing et communication du Groupe. Profil alliant stratégie et opérationnel, réflexion et action, vos missions seront : 1. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing - Proposer, développer et mettre en œuvre le plan marketing et communication - Organiser les opérations marketing et de communication : publicité, presse, matériel spécifique, animations dans les magasins, . - S'assurer de la bonne mise en place des opérations marketing dans chaque magasin (livraison des supports et du matériel, formation du personnel, vérification du bon déroulement pendant toute la durée de l'opération, retrait des supports et matériel en fin d'opération, .) - Concevoir les outils marketing : catalogues, tarifs, fiches produits, supports publicitaires, affiches, . - Suivre la production des supports imprimés et digitaux : devis, commande, validation du bon à tirer (BAT), diffusion, suivi des livraisons - Participer au développement du site web et son actualisation - Diffuser les informations pertinentes à l'ensemble des acteurs concernés : nouvelles références, évolution de tarifs, actions publicitaires, . - S'assurer que les outils de communication dans les magasins respectent la politique marketing du Groupe. Être force de propositions pour les améliorer si besoin 2. Assurer l'analyse des performances - Construire et mettre à jour des tableaux de suivi de l'activité marketing - Mesurer la rentabilité et l'efficacité des opérations marketing en analysant le mouvement des ventes et les retours des clients en vue d'identifier des axes d'amélioration et d'optimiser les prochaines opérations - Evaluer la satisfaction client en suivant et en analysant les comportements des clients - Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations 3. Assurer le suivi logistique, administratif et budgétaire - Concevoir le budget marketing et communication, le faire valider par la Direction et en assurer son suivi. Gérer les en-cours et les factures - Gérer et assurer le suivi des stocks liés aux opérations marketing (goodies, supports PLV, .) 4. Assurer une veille marketing - S'informer sur la réglementation et les tendances du marché, réaliser des benchmarks, suivre les lancements de produits, les opérations marketing, . 5. Développer et animer la communication interne du Groupe - Contribuer aux différents projets de communication interne De formation bac + 3 ou 4 en marketing et communication, vous avez idéalement une expérience de 2 ans. Vous êtes autonome, force de propositions, organisé(e) et rigoureux(se) et surtout capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe grâce à votre excellent relationnel. Vous avez un profil junior avec une formation/expérience dans l'évènementiel, rejoignez-nous !
ANIMATEUR D'ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES (H/F) OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Animateur Périscolaire (H/F) en mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Encadrer et animer les enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, garderie du soir) - Proposer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité physique et affective du groupe - Participer à la mise en place et au rangement des espaces d'activités - Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement des temps de vie collective - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les encadrants municipaux Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP AEPE, ou équivalent) - Expérience dans l'encadrement d'enfants en milieu scolaire ou extrascolaire - Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme - Créativité et capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et les familles Conditions du poste : - Contrat : Intérim - Lieu : Baie-Mahault - Disponibilité : Immédiate - Horaires : Selon les temps d'accueil périscolaire - Rémunération : Selon profil et expérience - Il y a 10 postes à pourvoir .
Mission: Réaliser des soins esthétiques variés: épilations, soins du visage, beauté des mains et des pieds, maquillage. Effectuer des poses d'ongles en gel, semi permanent, french, babyboomer, nail art etc... Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec bienveillance et professionnalisme. Veiller à la qualité constante des prestations et au respect des protocoles d'hygiène. Participer activement à la vie de salon: bonne ambiance, entraide et esprit d'équipe. Contribuer à l'image haut de gamme et à la réputation positive de Beauty Mind.
Réalise les opérations d'abattage d'animaux (porcs) et de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
'L'ELEVEUR
Acteur reconnu dans le secteur du BTB, notre entreprise s'engage depuis plusieurs années dans une démarche d'excellence opérationnelle et de responsabilité sociétale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable QSE afin de piloter, animer et renforcer notre politique Qualité, Sécurité et Environnement sur l'ensemble du groupe. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le garant du système de management QSE et interviendrez en véritable partenaire auprès des équipes opérationnelles. Vos principales missions seront : - Piloter la démarche QSE et assurer la conformité aux normes en vigueur (ISO 9001, ISO 45001, etc.) et veillez au renouvellement des certifications. - Mettre à jour et animer le système documentaire QSE (procédures, audits, indicateurs, plans d'actions) - Former et sensibiliser le personnel à la culture QSE : sécurité au poste, bonnes pratiques, gestion des déchets, etc. - Superviser les audits internes et externes et suivre les plans d'amélioration continue - Analyser les incidents et accidents du travail, proposer et suivre les actions correctives et préventives - Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site sur les aspects HSE - Accompagner les managers dans la mise en œuvre opérationnelle des bonnes pratiques QSE - Communiquer les résultats QSE à la direction et proposer des axes d'amélioration continue. - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des normes ISO et des outils d'amélioration continue (5S, PDCA, AMDEC, etc.) - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie et sens du terrain - Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre - Connaissance des outils bureautiques et de gestion documentaire QSE.
Le poste : Votre Agence Proman Guadeloupe recherche Un Tuyauteur Industriel Profil recherché : Idéalement vous avez 5 ans d'expérience Plusieurs chantiers sur la Guadeloupe. Taux horaire en fonction du profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman Guadeloupe recherche : Un Gestionnaire Technique de Patrimoine immobilier Vos missions principales seront les suivantes 1. Suivi technique des bâtiments Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des immeubles. Garantir la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, etc.). Réaliser des diagnostics techniques et proposer des actions correctives. Planifier et suivre les interventions et contrôles techniques. Gérer les prestataires : consultation, sélection, suivi des interventions. Traiter les incidents, sinistres et demandes des locataires. 2. Suivi et pilotage de travaux Piloter les chantiers (planning, qualité, budget, sécurité). Consulter les entreprises, analyser les offres et valider les devis. Suivre l'exécution des travaux et réceptionner les prestations. 3. Gestion budgétaire Élaborer et suivre les budgets de maintenance et travaux. Analyser les coûts et rechercher des optimisations. Valider les factures et assurer le reporting financier. 4. Support et coordination technique Être l'interlocuteur technique des locataires, prestataires et services internes. Fournir assistance et conseil technique. Rédiger des notes, rapports et comptes rendus d'intervention. 5. Suivi et reporting Assurer un reporting régulier à la direction (état du patrimoine, interventions, incidents). Mettre à jour les outils de suivi (logiciels métier, tableaux de bord). Contribuer à l'amélioration continue des procédures. Profil recherché : Conditions d'exercice Travail en équipe, horaires réguliers. Interventions en intérieur et extérieur. Déplacements fréquents sur sites. Compétences requises Solides connaissances en maintenance et gestion technique immobilière. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting. Aptitudes relationnelles : écoute, diplomatie, sens du service. Esprit d'équipe et autonomie sur le terrain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Dépanner / remorquer les véhicules en panne - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en dépannage auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous assurez principalement le remorquage des véhicules Idéalement vous connaissez le territoire. Vous avez le permis poids lourds FIMO, FCOS ,C,C1
DOM TOM INTERIM recherche un CONSEILLER COMMERCIAL H/F pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour postuler, inscrivez vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Vos missions: Diagnostiquer les pannes et les problèmes électriques des véhicules Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux Installer et configurer de nouveaux systèmes électriques et électroniques Effectuer des tests et des contrôles de sécurité sur les systèmes électriques Lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques Connaissance approfondie des systèmes électriques automobiles Maîtrise des outils de diagnostic électronique Compétences en réparation et remplacement de composants électriques Capacité à travailler en équipe Aptitude à la communication claire et efficace Sens de l'organisation et de la gestion du temps
AU SEIN D'UNE ENTREPRISE COMMERCIALISANT DU MATERIEL MEDICAL, VOUS ASSUREREZ LE NETTOYAGE ET LA DESINFECTION DU MATERIEL, SELON LES PROTOCOLES SANITAIRES. VOUS FEREZ EGALEMENT LA REPARATION DE 1ER NIVEAU, ET LE SUIVI ADMINISTRATIF DU DOSSIER GENERE. POUR INTEGRER CE POSTE, VOUS DEVEZ POUVOIR PORTER DES CHARGES LOURDES, ÊTRE BRICOLEUR, ET AIMER LE NETTOYAGE. QUALITES ORGANISATIONNELLES REQUISES. POSTE EVOLUTIF. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI MATIN. LA FORMATION PSDM (PRESTATAIRE DE SERVICES ET DISTRIBUTEUR DE MATERIEL) SERAIT UN +
Un.e Magasinier - Cariste H/F Poste basé en Guadeloupe, rattaché à la Responsable distribution Guadeloupe et Martinique. Vos missions principales : - Réception, stockage et expédition des marchandises - Préparation des commandes selon les bons fournis - Utilisation des chariots élévateurs (CACES R489 obligatoire) - Gestion des stocks, DLV et rangement de l'espace de stockage - Vérification de la conformité des produits (quantité, qualité, références) - Participation aux inventaires périodiques - Respect des règles de sécurité et des procédures internes PROFIL SOUHAITE : - Bac Logistique ou une première expérience professionnelle dans la logistique - Esprit d'équipe et bon relationnel, rapidité d'adaptation, rigueur, autonomie - Organisation de travail rigoureux (se), dynamique Vous êtes volontaire, rigoureux, dynamique, la performance de votre service est au cœur de vos préoccupations. Vous aimez travailler en équipe et faire valoir votre point de vue. Si vous possédez tous ces atouts, rejoignez l'équipe de McCormick Guadeloupe. Si vous souhaitez tenter l'aventure, envoyez votre CV à l'adresse suivante : juliette_sabatier1@fr.mccormick.com
McCormick & Company, Inc., est un leader mondial des saveurs. La société, qui réalise plus de 3,5 milliards d euros de chiffre d affaires annuel, produit, commercialise et distribue des épices, mélanges d assaisonnements, condiments et autres produits savoureux pour tout le secteur de l alimentation détaillants, industrie alimentaire et restauration.
Dom Tom Intérim Recherche UN EMPLOYE DE RAYON SURGELES/APLS (H/F) Dès que possible sur SAINTE-ROSE Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Mission principale : Le directeur d'établissement médico-social assure la gestion globale de la structure accueillant des personnes en situation de dépendance, de handicap ou de fragilité sociale (EHPAD, foyer de vie, IME, ESAT, MAS, etc.). Il/elle veille à la qualité de l'accompagnement des usagers, à la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement, et à la conformité réglementaire du fonctionnement. Missions et activités principales : Pilotage et management Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en concertation avec les équipes et les partenaires. Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (soignants, éducateurs, personnels administratifs et techniques). Garantir la qualité et la continuité des prestations délivrées aux usagers. Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe. Gestion administrative et financière Élaborer et suivre le budget de l'établissement. Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, organisation du travail. Assurer le suivi des indicateurs financiers et la conformité avec les normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité. Rendre compte aux autorités de tutelle (ARS, conseil départemental, etc.). Relations externes et représentation Développer les partenariats institutionnels et locaux (hôpitaux, associations, collectivités). Représenter l'établissement auprès des familles, des financeurs et des partenaires sociaux. Participer à la dynamique territoriale du secteur médico-social. Amélioration continue Mettre en place des démarches qualité et d'évaluation interne/externe. Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques professionnelles. Conduire des projets d'innovation ou de restructuration (numérisation, rénovation, développement durable). Compétences requises : Savoirs et savoir-faire Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et financière. Connaissance du cadre réglementaire médico-social (lois 2002-2, 2005, réforme de la tarification, etc.). Compétences en management, gestion de projet et communication institutionnelle. Capacité à piloter la qualité et la sécurité des soins. Aptitude à la négociation et à la prise de décision stratégique. Savoir-être Leadership, sens de l'écoute et de la médiation. Sens de l'éthique et du service public. Rigueur, organisation et capacité à anticiper. Esprit d'analyse. Formation et qualification : Diplôme de niveau 7 (Master) requis, tel que : Master 2 Management des établissements de santé ou médico-sociaux, CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou médico-social), Ou diplôme équivalent (IAE, EHESP). Expérience significative en gestion ou encadrement d'équipe fortement recommandée.
VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR LE SPORT, VOUS DEVEZ AVOIR LE GOÛT POUR LA RELATION CLIENTS ET LE CONSEIL, AFIN D'ÊTRE FORME(E) EN ALTERNANCE, DANS LE CADRE DU PLAN D'ACTION NATIONAL "UN JEUNE, UNE SOLUTION". VOUS EXERCEREZ AU SEIN D'UNE GRANDE ENSEIGNE D'ARTICLES DE SPORT A BAIE MAHAULT, POINTE A PITRE, OU AUX ABYMES, SELON VOTRE LIEU DE RESIDENCE
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) à Jarry (Baie-Mahault). Rattaché(e) à la Coordination SAV et sous l'autorité de votre Responsable Commercial, vous veillez au déploiement de la stratégie commerciale et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. TACHES Selon les process en vigueur, vous : Assurez l'accueil et le suivi de la clientèle Etablissez les plannings d'interventions Gérez les devis, les dossiers et ordres de réparation Traitez les demandes sur les logiciels de gestion interne Veillez à la bonne tenue du show-room Réalisez la vente de pièces détachées PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, votre expérience dans le milieu de la vente (2/3 ans) vous a permis de développer votre sens relationnel et votre autonomie. Vous maîtrisez les techniques de vente et sur les outils bureautiques et informatiques. Vous aimez le domaine de la mécanique et souhaitez relever un nouveau challenge tout en veillant à satisfaire pleinement vos clients.
ALTEA acteur majeur du transport maritime en Guadeloupe, s'engage à offrir des solutions fiables et écoresponsables pour faciliter la mobilité des populations et renforcer les liens au sein de l'archipel. RESPONSABLE DE FILIALE MARITIME (H/F) Missions Dans un contexte de croissance et de modernisation de nos opérations, nous recrutons un Responsable de Filiale Maritime (H/F) pour piloter la performance globale de la structure, garantir la sécurité des opérations et accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle. Véritable relais de la direction, vous serez le garant de la conformité réglementaire, de la rentabilité et du développement stratégique de la filiale. Vos missions principales : Gestion opérationnelle - Superviser l'exploitation et la gestion des navires, installations et infrastructures portuaires - Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des moyens maritimes - Garantir le respect des normes réglementaires et des procédures internes. Management et organisation - Piloter et coordonner les équipes à terre et embarquées - Recruter, former et évaluer les collaborateurs - Définir les objectifs de performance et suivre leur atteinte. Gestion financière - Élaborer et suivre le budget de la filiale - Contrôler les coûts opérationnels et optimiser les ressources - Assurer la rentabilité et le développement économique de la structure. Stratégie et développement - Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et commerciale - Identifier les opportunités de croissance : nouvelles lignes, partenariats, innovations techniques - Représenter la filiale auprès des partenaires institutionnels, économiques et commerciaux. Conformité et sécurité - Veiller au respect des réglementations maritimes nationales et internationales - Garantir la sécurité des opérations et la conformité aux normes STCW, ISM et ISPS - Superviser les audits, certifications et plans d'amélioration continue. Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5) en gestion maritime, management, logistique ou ingénierie, vous disposez d'une solide expérience d'au moins cinq années dans le secteur maritime, incluant la gestion d'équipes et d'activités opérationnelles. Vous maîtrisez la réglementation maritime internationale (STCW, ISM, ISPS), la gestion financière et le pilotage de la performance. Organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un véritable sens stratégique, vous savez planifier, coordonner et optimiser les opérations dans un environnement complexe. Votre leadership, votre diplomatie et vos capacités de communication font de vous un interlocuteur reconnu, capable de représenter la filiale auprès des partenaires institutionnels et commerciaux. Votre sens des responsabilités, votre esprit d'analyse et votre capacité à anticiper les enjeux constituent des atouts essentiels pour ce poste à forte dimension managériale et stratégique. Des certifications en sécurité maritime (STCW, ISM/ISPS) sont requises pour ce poste.
ALTEA acteur majeur du transport maritime en Guadeloupe, s'engage à offrir des solutions fiables et écoresponsables pour faciliter la mobilité des populations et renforcer les liens au sein de l'archipel. GRAISSEUR (H/F) Missions Vos missions principales : Entretien et maintenance des équipements mécaniques - Assurer le graissage et la lubrification préventive des machines et équipements selon les plans d'entretien - Vérifier le bon état des systèmes mécaniques et détecter les anomalies - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations mécaniques et hydrauliques. Contrôle et suivi technique - Lire et interpréter les plans techniques et notices d'équipements - Contrôler les paramètres techniques liés au graissage (pression, température, type de lubrifiant) - Assurer la traçabilité des interventions via les fiches d'entretien et rapports d'anomalies. Sécurité et conformité - Respecter strictement les procédures et normes de sécurité maritime - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Participer activement aux exercices de sécurité à bord. Collaboration et communication - Travailler en coordination avec les équipes techniques et le Chef Mécanicien - Signaler toute défaillance ou besoin de remplacement de pièces - Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance. Profil recherché Issu-e d'une formation de type CAP ou BEP Maintenance des matériels (option maintenance industrielle ou mécanique) ou Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, vous justifiez d'une première expérience dans l'entretien et la maintenance d'équipements mécaniques, idéalement en environnement maritime ou industriel. Vous maîtrisez les procédures de graissage, de lubrification et de maintenance préventive, ainsi que la lecture de plans techniques et l'utilisation d'outils de mesure. Rigoureux-se et organisé-e, vous savez observer, anticiper et intervenir avec méthode. Votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre respect des règles de sécurité sont essentiels pour garantir la fiabilité des installations. Vous appréciez le travail en mer et savez vous adapter aux conditions particulières qu'il implique.
ALTEA acteur majeur du transport maritime en Guadeloupe, s'engage à offrir des solutions fiables et écoresponsables pour faciliter la mobilité des populations et renforcer les liens au sein de l'archipel. CHEF MÉCANICIEN 8000KW (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute un Chef Mécanicien 8000KW (H/F). Véritable garant du bon fonctionnement des installations machines à bord, vous veillez à la performance, à la conformité et à la sécurité des systèmes de propulsion et de production d'énergie du navire. Vos missions principales : Conduite et exploitation des installations - Assurer la conduite, l'exploitation et la maintenance des moteurs principaux, groupes électrogènes et équipements techniques du bord - Collaborer étroitement avec le Commandant pour garantir la sécurité et la disponibilité du navire. Encadrement et management - Superviser et encadrer l'équipe machine (officiers mécaniciens, électromécaniciens, matelots mécaniciens). Maintenance et planification - Garantir la conformité aux normes de sécurité, sûreté et environnement (MARPOL, SOLAS, ISM Code) - Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective - Tenir à jour les registres, rapports et documents réglementaires relatifs à la machine. Gestion des stocks et consommables - Assurer la gestion et le suivi des stocks de pièces détachées, lubrifiants et consommables nécessaires aux opérations. Sécurité, sûreté et conformité - Participer activement aux exercices de sécurité, de sûreté et d'urgence - Veiller à la conformité technique des installations selon les réglementations en vigueur. Profil recherché Titulaire du Brevet de Chef Mécanicien 8000KW, vous justifiez d'une solide expérience à bord de navires dans la gestion, la maintenance et la supervision des installations mécaniques et électriques. Vous maîtrisez parfaitement les systèmes de propulsion, de production d'énergie et de sécurité à bord, ainsi que la réglementation maritime internationale (MARPOL, SOLAS, ISM). Doté-e d'un réel leadership, vous savez encadrer, motiver et coordonner une équipe technique tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de discipline. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification. Réactif-ve face aux incidents techniques, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et d'apporter des solutions efficaces. Enfin, votre esprit d'équipe, votre communication claire et votre résistance au stress vous permettront d'évoluer sereinement dans un environnement technique exigeant.
Le Groupe STEP, acteur majeur dans le domaine de la mobilité et des services connexes en Guadeloupe et Martinique, recrute un(e) ASSISTANT MOYENS GÉNÉRAUX ET LOGISTIQUE (H/F) Missions Rattaché-e à la Direction Conformité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des moyens généraux, des achats et de la logistique. Véritable soutien opérationnel, vous veillerez au bon fonctionnement des services, à la coordination des prestataires et à l'optimisation des ressources matérielles et budgétaires. Vos missions principales : Gestion administrative et suivi des achats - Participer à la définition des besoins en fournitures, matériels et services - Suivre les commandes, les livraisons et les relations fournisseurs - Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire des achats - Tenir à jour les bases de données fournisseurs, contrats et documents de suivi. Suivi des contrats et prestations - Gérer les contrats de maintenance, nettoyage, sécurité et entretien - Contrôler la qualité des prestations et signaler les écarts éventuels - Planifier les interventions et assurer la coordination avec les prestataires. Logistique & gestion des stocks - Gérer et optimiser les stocks de fournitures et matériels - Anticiper les besoins et assurer la distribution interne - Participer à l'organisation et à la rationalisation des espaces de stockage. Veille, reporting & amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux reportings du service - Participer à la mise en place d'actions d'amélioration et d'optimisation des coûts - Assurer une veille sur les fournisseurs et les innovations du secteur. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 minimum en Achats, Logistique, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance des processus d'achats, des appels d'offres et de la gestion des prestataires. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et disposez de notions solides en gestion budgétaire et suivi des coûts. Vous connaissez les règles de sécurité et de maintenance des locaux et savez appliquer les normes en vigueur. Doté-e d'un bon sens de l'observation et d'une réelle capacité d'anticipation, vous faites preuve d'analyse, de synthèse et d'aisance rédactionnelle. Votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les priorités. Enfin, vous vous distinguez par votre esprit d'équipe, votre bon relationnel, votre dynamisme et votre sens du service.
Bus Maintenance assure la sécurité et la fiabilité des bus en Guadeloupe et Martinique, tout en garantissant leur entretien et maintenance. Rejoignez-nous pour contribuer à la mobilité du territoire avec une équipe dynamique et engagée. ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) Missions Vos missions principales : Entretien et maintenance des équipements électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et frigorifiques - Réaliser des opérations de dépannage et de réparation en garantissant la fiabilité des installations - Contrôler et tester les systèmes après intervention pour assurer leur bon fonctionnement. Suivi et traçabilité des interventions - Tenir à jour les fiches d'intervention et les documents de maintenance - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable hiérarchique - Proposer des actions d'amélioration et participer à l'optimisation des processus de maintenance - Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur. Profil recherché Titulaire d'un Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et électriques, d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance d'équipements électromécaniques, idéalement en environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez le diagnostic et la réparation des pannes électriques, mécaniques et frigorifiques, ainsi que la lecture et l'interprétation de schémas techniques. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement face aux urgences. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes de maintenance et d'exploitation. Soucieux-se de la sécurité, vous appliquez scrupuleusement les procédures et les normes en vigueur afin d'assurer la fiabilité et la performance des installations.
ALTEA acteur majeur du transport maritime en Guadeloupe, s'engage à offrir des solutions fiables et écoresponsables pour faciliter la mobilité des populations et renforcer les liens au sein de l'archipel. CAPITAINE 500 (H/F) Missions Nous rechercons un Capitaine 500 (H/F) pour assurer la conduite, la sécurité et la bonne exploitation de ses navires. En véritable garant de la navigation et du respect des réglementations maritimes, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations à bord et dans la transmission des bonnes pratiques auprès de l'équipage. Vos missions principales : Navigation et sécurité maritime - Assurer la navigation et la sécurité du navire, des passagers et de l'équipage - Veiller au strict respect des réglementations maritimes et des procédures de sécurité - Organiser et diriger les exercices de sécurité, tout en formant l'équipage aux situations d'urgence. Relations extérieures et réglementaires - Assurer la liaison entre le navire et les autorités portuaires et maritimes - Superviser les visites réglementaires menées par les Affaires Maritimes et les sociétés de classification Suivi administratif et documentation - Veiller à la tenue à jour des journaux de bord et des inventaires du matériel de bord - Gérer les communications entre le navire et la terre et garantir la fluidité des opérations portuaires et maritimes. Profil recherché Titulaire du Brevet de Capitaine 500, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la navigation et la gestion d'équipage. Vous maîtrisez les règles de navigation et de sécurité maritime, ainsi que la réglementation nationale et internationale en vigueur. À l'aise avec la lecture et l'interprétation des cartes marines, des relevés météorologiques et des instruments de bord, vous savez anticiper et prendre les bonnes décisions dans toutes les situations. Rigoureux-se et méthodique, vous possédez un sens aigu des responsabilités et veillez en permanence à la sécurité du navire et des passagers. Reconnu-e pour votre leadership, vous savez motiver votre équipe et instaurer un climat de confiance à bord. Calme, réactif-ve et doté-e d'un excellent sang-froid, vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus et aux conditions de navigation exigeantes.
Bus Maintenance assure la sécurité et la fiabilité des bus en Guadeloupe et Martinique, tout en garantissant leur entretien et maintenance. Rejoignez-nous pour contribuer à la mobilité du territoire avec une équipe dynamique et engagée. ÉLECTRICIEN (H/F) Missions Vos missions principales : Diagnostic et maintenance - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques ou électroniques sur les bus - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques (batteries, alternateurs, démarreurs, circuits d'éclairage, affichages, équipements de confort, etc.) - Contrôler, réparer ou remplacer les faisceaux électriques et composants défectueux - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes après intervention (tests, mesures, calibrages). Installation et mise en conformité - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques - Installer, raccorder ou modifier les circuits électriques et les équipements embarqués (caméras, systèmes de billettique, affichage, ventilation.) - S'assurer de la conformité des installations selon la réglementation en vigueur et les standards du constructeur. Suivi et traçabilité - Renseigner les fiches d'intervention, rapports techniques et registres de maintenance - Signaler toute anomalie répétitive ou panne critique au responsable d'atelier - Participer à la gestion des stocks de pièces et au suivi des consommables. Sécurité et qualité - Appliquer strictement les consignes de sécurité électrique et mécanique - Garantir la propreté et la sécurité du poste de travail et du matériel utilisé - Contribuer à la qualité du service rendu en assurant des interventions rapides et fiables. Profil recherché Issu-e d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou maintenance, vous disposez de solides connaissances en systèmes électriques haute et basse tension, ainsi qu'en normes de sécurité environnementale et industrielle. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de schémas électriques, l'utilisation d'outils de mesure et de diagnostic, et savez appliquer rigoureusement les procédures de sécurité. Votre expérience en maintenance et en dépannage électrique vous permet d'intervenir avec précision et efficacité. Rigoureux-se, méthodique et doté-e d'un esprit analytique, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) candidat(e) ayant pour missions principales : - Suivi et gestion des stocks - Suivi logistique des achats et approvisionnements - Edition des avoirs / Bons de livraison / Echanges - Traitement des litiges clients - Contrôle des procédures - Actualisation des échéanciers et tableaux de bords
MISSIONS : Le/la Gestionnaire Technique Tertiaire à la charge d'un patrimoine en gestion locative immobilière privée (particulièrement concernant des activités de bureaux, activités économiques et de commerce) de locaux institutionnels et des logements y attenant. Le/la Gestionnaire technique tertiaire a pour principales missions de mettre en place et de suivre les marchés d'entretien et le traitement des réclamations techniques des locataires et propriétaires sur le territoire de Guadeloupe. ACTIVITES PRINCIPALES : Préparer la mise en service des Opérations o Constituer, conserver et actualiser un dossier réunissant tous les documents relatifs aux aspects techniques des opérations mise en service. o S'assurer de la mise en service et du fonctionnement des équipements communs ; o Gestion des levées de réserves acquéreurs, participer aux différentes réunions de chantier et aux Opérations Préalables à la Réception (OPR). o Gérer les périodes de garanties (parfait achèvement, biennale) o Gérer des réclamations et des problèmes de livraison o Gérer la livraison des Opérations immobilières en location et vente Mettre en œuvre les contrats de maintenance et d'entretien courant o Veiller au démarrage effectif des contrats d'entretien courant et de maintenance du patrimoine o Veiller à la prise en compte ou au démarrage des contrats mis en place ou à mettre en place sur l'ensemble du patrimoine géré o Réception et enregistrement des réclamations des clients. o Engager les travaux destinés à conserver les opérations (parties communes et parties privatives) dans des conditions d'utilisation normales avec validation et/ou traitement par bons de commande de travaux o Surveiller l'ensemble des travaux réalisés sur le patrimoine et réceptionner les travaux, contrôler et attester les factures du service fait ; o Assister le Responsable Technique/ SAV dans le suivi technique des opérations Neuves, en Réhabilitations ou en Concessions. o Procéder aux états des lieux, évaluer les travaux nécessaires et procéder à leur engagement ; o Réaliser toutes investigations, exploitations de données sur des thèmes généraux ou ponctuels relevant de la gestion technique pour améliorer et préciser la politique de maintenance et d'entretien ; Assurer la sécurité des personnes et des biens o Remédier à tout désordre mettant en cause l'hygiène et la sécurité ; o Assurer la surveillance courante de sécurité des ouvrages et équipements afin d'écarter les risques d'accident et de réduire la sinistralité ; o Procéder à des Visites Techniques d'Immeubles (VTI) périodiques de patrimoine de contrôle des risques et dysfonctionnements avec fourniture d'un rapport photographique, le cas échéant. o Justifier de l'entretien et du contrôle de toutes les installations concourant à la sécurité. Gérer les relations avec les prestataires o Collecter, mettre à jour et transmettre à Direction Financière les informations concernant les fournisseurs en vue d'enregistrement dans le logiciel dédié et s'assurer de la conservation numérique des justificatifs ; o Procéder à l'engagement des prestations selon les modalités de la société ; Gérer la facturation o Contrôler les travaux réalisés, vérifier et valider les factures visées du « service fait » o Codifier l'imputation des factures avant transmission en vue règlement Assurer la garantie parfait achèvement o Notifier par écrit aux entreprises les désordres constatés en rappelant le délai d'intervention fixé par le CCAP travaux, le cas échéant. o Relancer et mettre en demeure si non-exécution dans le délai fixé o Si mise en demeure infructueuse et si prévu au CCAP, faire exécuter les travaux aux frais et risques des entreprises défaillantes. Gérer les sinistres Assurer les tâches administratives
Au sein du service des Activités Immobilière et Commerciale, il/elle assure la gestion d'un portefeuille de locaux, au travers des aspects commerciaux, techniques, juridiques et réglementaires. - Il /Elle veille à l'entretien du parc locatif, a la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. - Il/Elle participe à l'organisation du suivi budgétaire de ses opérations, assure le recouvrement des dettes locatives en tenant compte des impératifs de la société et des situations individuelles. Commercialisation o Suivi des locaux vacants, actualisation et transmission des biens à louer o Etude de solvabilité et pertinences des candidatures à la location o Vérification de la conformité réglementaire du local à l'activité pour laquelle il est destiné en lien avec le Responsable Immobilier Tertiaire et le service Technique (normes accessibilité handicapé, ERP,) etc. Gestion locative durant la vie du bail o Rédaction des baux et conventions locatives, suivi des locataires, suivi des demandes d'interventions et gestion des travaux de remise en état nécessaires à la location (en lien avec le gestionnaire technique), suivi des congés, des cessions de fonds de commerces, du droit au bail, suivi des impayés, des avenants, etc. o Analyse l'évolution des loyers, Révision des loyers selon les indices publiés par l'INSEE : ILC, ILAT (suivant l'activité du locataire) o Analyse et préparation tout quittancement récupérable (TOM, travaux, Régularisation de Charges) o Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ... o Actualiser et transmettre les informations mises à la disposition des locataires o Suivi des assurances multirisques professionnelles à jour o Gestion des sinistres (type dégât des eaux, tempête.) : Déclaration aux assureurs, établissement des devis, (en transversalité avec le gestionnaire technique) o Suivi des Dommages-ouvrages (en transversalité avec le gestionnaire technique) PROFIL : Diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce. - Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur. - Expérience professionnelle probante (au moins 5 ans) - Maitrise spécifique des règles de la comptabilité de gestion locative - Maitrise d'un logiciel (Crypto) et du pack office COMPETENCES : Savoir : - Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien (de l'étude des candidatures à la sortie des lieux) - Connaissance des textes juridiques relatifs aux locaux commerciaux afin d'informer les clients de leur droits et obligations respectifs - Maitrise de la bureautique, des logiciels de gestion immobilières (CRYPTO) serait un plus - Préparer et gérer le quittancement, les encaissements, le suivi des impayés - Bonne maîtrise de la comptabilité - Sens de l'organisation - Maitrise de la réglementation en vigueur en lien avec son secteur d'activité Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle et organisationnel - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Capacité à être force de proposition - Gestion de conflits, diplomatie Savoir être : - Aisance relationnelle
Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable confirmé F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet de minimum 2/3 ans et vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
MISSION AFFERENTE AU POSTE : Apporte conseil et expertise juridique dans la passation des contrats publics tout en garantissant la sécurité juridique de ces contrats (Occupation du domaine, DSP, Partenariat public privé, et marchés public.). Etablit une veille juridique permanente, suit les contentieux relatifs aux contrats publics, gère les contrats d'assurance et les sinistres. ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur Délégué, participe à la sécurisation des contrats publics de l'entreprise : Conseil et assistance - Apporte assistance et conseil juridique sur les opérations et montage contractuels complexes ainsi que dans la mise en œuvre des procédures de passation des contrats public (marché public, DSP, Contrat de partenariat, CAOT.) - Contrôle des contrats publics (en appui pour les procédures de passation des marchés publics) - Produit des notes et analyses juridiques Rédaction de contrats - Elabore des projets de contrats et montages contractuels - Met à jour les modèles types de convention d'occupation - Rédige des documents contractuels et administratifs inhérents aux procédures de passation de contrats - Contribue à l'évolution des supports contractuels pour l'achat public . - Contribue à la rédaction de référentiels . Gestion des Contentieux - Effectue le suivi des contentieux - Intervient dans les litiges amiables avec les fournisseurs pour les achats de l'établissement Gestion des assurances - Gestion des contrats d'assurance des biens du Port et des sinistres Veille juridique - Veille dans le domaine des contrats publics (suivi de la réglementation en matière de marché publics et autres contrats de commande public : délégation de service publics/ contrat de partenariat. et du domaine public) - Participe à la diffusion de l'information réglementaire des marchés aux prescripteurs Pilotage de l'activité - Tient des tableaux de bord de suivi - Elabore, suit et analyse les indicateurs de pilotage de l'activité - Contribue à l'élaboration des rapports d'activité - Participe au suivi du budget Savoir Niveau Bac + 4/5 Master en droit des contrats publics et expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire Expertise en achat public et en droit des contrats Connaissances : marchés publics, délégation de service public, CAOT Savoir-faire Rédiger des notes et analyses juridiques, rédiger des contrats publics Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point .) Piloter des projets, animer un réseau d'interlocuteur, construire des tableaux de bords
Notre centre de formation, spécialisé dans les métiers de la relation client, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur du crédit à la consommation, un(e) chargé(e) de recouvrement en alternance. Vous souhaitez allier formation qualifiante et expérience concrète en entreprise ? Une occasion unique de préparer le titre professionnel Conseiller(ère) Relation Client (niveau 4) tout en développant vos compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. Le poste : En tant que chargé(e) de recouvrement en alternance, vous participerez activement à la gestion du portefeuille clients et au suivi des créances. Vos principales missions seront : Contacter les clients en situation d'impayés afin de trouver des solutions adaptées ; Négocier des plans de règlement dans le respect des procédures internes et de la réglementation ; Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement ; Mettre à jour les informations clients dans notre base de données ; Contribuer à l'amélioration de la satisfaction client en adoptant une approche bienveillante et professionnelle. Profil recherché : Vous préparez ou souhaitez préparer un titre professionnel Conseiller(ère) Relation Client (niveau 4) en alternance ; Vous disposez d'un excellent sens du contact, de l'écoute et de la persuasion ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques ; Une première expérience dans la relation client, le commerce ou le recouvrement serait un plus.
L'agence d'emploi recherche 1 MAGASINIER LOGISTICIEN H/F pour les missions suivantes: - Réception et contrôle marchandises (qualité/quantité) - Contrôle technique des outils/matériels - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques - Gestion des stocks de produits, de matériels - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux reporting en lien avec la Direction - Gestion des Entrées et sorties de stock - EXCELLENT SENS RELATIONNEL - Organisation du dépôt - Caces 3 et 5 Obligatoires
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un MACON VRD - CANALISATEUR Vos missions seront les suivantes: - Mise en œuvre des matériaux et identification des sols - Topographie et lecture de plans - Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable - Pose de réseaux secs - Remblayage et compactage de tranchées - Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Conducteur de grue avec télécommande - Missions principales : Conduite de grue à tour avec télécommande au sol. Manutention des charges lourdes (coffrages, matériaux, matériels, etc.) en toute sécurité. Réalisation des opérations de levage selon les instructions données par le chef de chantier. Participation aux opérations de montage et démontage de la grue. Vérification quotidienne de l'état de fonctionnement de la grue (niveaux, tests de sécurité, etc.). Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail en coordination avec les équipes au sol (élingueurs, maçons, etc.). Entretien courant de la grue et signalement des pannes éventuelles. -Compétences et qualifications requises : Diplômes / Formations : CACES R487 (anciennement R377m) catégorie B (grue à tour) ou catégorie D (grue mobile), valide. Formation travail en hauteur (souhaitée). -Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de grue avec télécommande au sol. Connaissance des règles de levage et de sécurité. Lecture de plans simple (avantage). -Savoir-être : Rigueur, vigilance, sang-froid. Sens des responsabilités. Bonne communication avec les équipes au sol. Capacité à travailler en autonomie. -Conditions de travail : Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques. Horaires variables selon les besoins du chantier (travail parfois en équipe ou en horaires décalés). Port des EPI obligatoire. Déplacements possibles selon les chantiers.
Nous recherchons des couvreurs pour remplacer des tôles sur des toitures ET monter des charpentes métalliques. HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS OBLIGATOIRES
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un monteur+ assembleur de structure métallique EXPERIMENTE -les HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS sont OBLIGATOIRES et à JOUR. Savoir se servir de la boulonneuse, et de l'électroportatif. Connaitre les gestes et postures pour le montage et l'assemblage de la charpente métallique.
Nous recherchons pour un de nos partenaires un chaudronnier polyvalent: ACTIVITÉS DU CHAUDRONNIER Prépare et fabrique des pièces métalliques Vérifie la conformité des pièces Réalise des structures métalliques à partir de plans Procède au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement COMPÉTENCES DU CHAUDRONNIER Détermine la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux Réalise les pièces primaires de chaudronnerie Maîtrise le découpage, traçage et soudage Effectue les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné Contrôle la qualité du produit fini Rend compte de son activité Maîtrise les outils manuels, machines et outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES DU CHAUDRONNIER Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Est apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Maîtrise de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Utilise des machines à commandes numériques Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Connaît les techniques de soudure Connaît les techniques d'usinage Utilise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Utilise des instruments de mesure tridimensionnelle Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation
Nous recherchons pour une de nos Entreprises partenaires, un CALORIFUGEUR (H:F) MOBILE ANTILLES-GUYANE Le calorifugeur évite les pertes ou les gains de chaleur et contribue à l'économie d'énergie et à la réduction des polluants. Ses missions principales sont d'appliquer et de fixer des matériaux isolants sur les systèmes de plomberies, de tuyaux, de cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement. Le calorifugeur s'occupe également de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée. Indispensable lors d'opérations de maintenance, c'est lui qui permet aux autres corps de métier d'accéder au matériel sur lequel ils doivent travailler. Le calorifugeur est également appelé monteur en isolation thermique, étancheur ou encore couvreur de tuyaux.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un aide opérateur en Atelier de fabrication de gaines de ventilation en métal - Milieu Industriel -POSSIBILITE D EMBAUCHE - Vous avez un CAP/BEP ou un BAC PRO Métallier, chaudronnier, carrossier, maintenance industrielle. - Vous êtes manuel, savez utiliser les outils de base (mètre, réglet, cisaille) et aussi l'électroportatif (Visseuse, perceuse, la meuleuse, perforateur..). - Vous savez lire des plans simples - Vous êtes une personne curieuse, avec l'envie d'apprendre et de vous investir durablement. - Vous savez travailler en équipe, écouter et suivre les consignes données. - Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et attentif aux informations données
Nous recherchons 1 Soudeur H/F TIG-MIG - ARC AVEC POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE pour les missions suivantes: -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Mettre aux normes -Tâches de reprise ou de finition -Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC - Une polyvalence en ponçage, peinture, meuleuse, finitions serait un plus pour des missions complémentaires
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE CHAUDRONNERIE METALLERIE H/F - EMBAUCHE DURABLE A LA CLEF Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner les interventions Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un SERRURIER METALLIER SOUDEUR(H/F) - POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE MISSIONS - Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques (TIG-MIG-ARC) - Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques - Maitrise de la découpe numérique - Fournir un service client de haute qualité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production - Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité Compétences Requises: - Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie - Connaissance des schémas techniques et de l'électricité - Capacité à travailler en équipe et sous supervision
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) candidat (e) ayant pour missions principales : Réception des marchandises : Accueillir les livraisons, et signaler les éventuelles anomalies. Stockage des produits : Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt ou la zone de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures de gestion des stocks. Optimiser l'espace de stockage pour une meilleure gestion des flux. Préparation des commandes : Préparer les commandes clients ou pour les rayons du magasin, en s'assurant de la bonne sélection des produits et de leur conformité. Manutention et déplacement de marchandises : Utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes, les chariots élévateurs, ou les diables pour déplacer les marchandises à l'intérieur de l'entrepôt ou vers les rayons du magasin. Livraisons : Réaliser les livraisons clients et inter-magasins Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que les opérations de manutention et de stockage soient effectuées en conformité avec les règles de sécurité, pour éviter tout risque d'accident ou de dommage aux marchandises. PROFIL : Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Dynamique et volontaire, vous êtes capable de gérer efficacement les flux de marchandises, d'organiser l'espace de stockage et d'assurer la préparation des commandes avec rigueur. Le Caces 1, 3, 5 est obligatoire, ainsi que le permis de conduire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de réactivité et êtes toujours prêt à vous adapter aux besoins de l'entreprise. Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Maxo-loc imagine, construit et sublime les évenements. Sonorisation, éclairage, vidéo, structures.. Notre parc haute performance est mis au service de nos clients afin que leurs manifestations restent mémorables. Nous recherchons un.e Responsable Lumière et Vidéo h/f pour encadrer une équipe de techniciens et réaliser la programmation lumière ainsi que la gestion des dispositifs vidéo (écrans LED, moniteurs, vidéoprojecteurs, etc.). Vos missions : Superviser l'équipe de techniciens Elaborer les plans d'implantation et plan de feux Préparer, réaliser et coordonner la préparation, le montage, les réglages des équipements Concevoir des effets techniques répondant aux demandes artistiques Travailler en lien étroit avec les intervenants des groupes lives Etre attentif.ve aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public et des intervenants Veiller au bon fonctionnement du matériel et à sa maintenance. Votre profil : Expérience significative dans le domaine Maitrise de la console GrandMA2 et/ou 3, console DMX, Controller vidéo et autres matériels lumière et vidéo. Personne de terrain Autonome, pro-actif.ve Organisé.e et rigoureux.se
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Assistant Comptable H/F. Poste situé à Paris 8ème en CDI. Rattaché(e) à la Cheffe Comptable vos missions sont : - Intégration des factures fournisseurs (environ 50 par jour) dans les outils M-Files, EBP et Cassiopae ; - Intégration des relevés bancaires dans l'outil de comptabilité ; - Intégration et mise à jour des badges clients ; - Réalisation du lettrage des comptes fournisseurs et clients (sans analyse comptable) ; - Édition d'extraits de comptes - Création des comptes clients et fournisseurs dans le logiciel comptable ; - Récupération des factures fournisseurs sur les plateformes fournisseurs et mise à disposition des documents pour les services ou tiers concernés. Profil recherché : - Formation Type BTS dans le domaine de la Comptabilité - Vous disposez d'au moins de 4-5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Une bonne connaissance sur Excel est importante - Vous disposez d'une bonne communication Fourchette de rémunération : 30K€ - 32K€ annuelle brute selon profil Si vous souhaitez travailler au sein d'une belle société avec des valeurs humaines, alors ce poste est fait pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le responsable animation devra: - Manager une équipe et mettre en place un planning d'animation - Créer et concevoir de nouveaux produits destiné à créer de la vie sur le parc - Concevoir de nouveaux projets d'animation - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées au public - Respecter le principe de participation à l'entretien général du site - respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Respecter les normes de sécurité du secteur d'activité - mettre en place et respecter le planning d'entretien des différentes attractions et loisirs - assurer la maintenance des structures d'activités - Respecter les process de l'entreprise
Dans l une des villes les plus Touristiques de Guadeloupe, le club de vacances propose 2 parcs de loisirs avec des activités variées : Toboggans aquatiques, Rodéos mécanique, Accrobranche, escape game et une diversité d'hébergements pour des journées et soirées funs. L'équipe d animateurs a pour but de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement et d amusements sur l île du petit « Papillon ».
Vos missions : -Accueillir le client - Réaliser des soins spécifiques du visage et du corps, adaptés aux clients - Proposer et vendre les produits de beauté et de soin - Conseiller les clients sur les soins à effectuer pour prolonger les effets du traitement - Effectuer des épilations et préparer la peau avant et après les soins - Veiller à la propreté de l'établissement Travail exercé au sein d'un centre commercial, selon les plannings du matin ou de fin de journée. Institut ouvert de 9h00 à 20h00 en semaine, et de 9h00 à 20h30 le samedi
TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : Avant départ sur chantier : - Vérifier et préparer les outils, les engins, les matériaux nécessaires pour le chantier. Sur chantier : « Revêtement de chaussée d'enrobés » - Repérer les zones de démarrage des travaux ; - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviation) ; - Préparer la structure de la chaussée (Préparation manuelle et/ou Conduite d'engins ; - Répandre manuellement la 1ère couche d'enrobés pour faciliter le démarrage du finisseur ; - Etaler manuellement l'enrobé à chaud pour les finitions (bordure, regards, joints) en utilisant la pelle, le râteau, le balai ; - Décharger et transporter l'enrobé à l'aide de la pelle et ou la brouette ; - Contrôler les niveaux de la chaussée d'enrobés (épaisseur, pentes) ; - Réparer au râteau les défauts de passage du finisseur. En fin de chantier : - Veiller à la propreté du chantier ; - Effectuer le transfert des engins de chantier (Amené et repli du matériel) ; - Veiller au bon entretien des équipements (engins, fourgon et petits matériel) ; - Ranger et mettre les engins en sécurité sur le chantier. Réalisation de bouchage de trou : - Raboter la zone de trou sur la chaussée ; - Nettoyer la chaussée ; - Appliquer l'émulsion pour faire adhérer l'enrobé ; - Effectuer la pose d'enrobés ; - Compacter, aplanir et lisser l'enrobé
Missions principales : - Développer notre présence et le chiffre d'affaires auprès des grandes surfaces et du commerce de proximité en animant nos gammes de produits. - Assurer la prospection et le suivi de nouveaux clients et l'élargissement du portefeuille existant. - Négocier le référencement, organisateur la mise en avant en rayon, assurer l'animation commerciale et la visibilité des produits en point de vente. - Lancer et accompagner le déploiement des nouvelles gammes. - Garantir le respect des accords commerciaux, contrôler la présence effective des produits et assurer un reporting détaillé et régulier de l'activité. - Renforcer la cohésion et la dynamique au sein de l'équipe commerciale en place. Profil recherché : - Expérience commerciale réussie dans la grande distribution (GMS) requise et parfaite maîtrise de l'environnement GMS local. - Capacité prouvée à développer et fidéliser un portefeuille, sens du terrain et de la négociation. - Leadership naturel, tempérament commercial, goût du challenge et forte autonomie. - Organisation, rigueur, qualités relationnelles et capacité à s'insérer dans une équipe déjà constituée. - Mobilité en Guadeloupe exigée Conditions proposées : - Contrat CDI 39h - Rémunération : fixe 1800€+ commissions motivantes sur les résultats - Véhicule de service, téléphone professionnel Expérience requise: Minimum 3 ans dans la grande distribution (GMS) Secteurs : Produits biologiques, Pet Food, cosmétique, snacking, produits d'entretien_______________________
ALPHA CARAIBE DISTRIBUTION est un acteur majeur de la distribution en Guadeloupe, spécialisé dans la commercialisation de produits biologiques, Pet Food, cosmétique, snacking et produits d'entretien auprès des grandes surfaces et des magasins de proximité.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. RESPONSABLE ATELIER (H/F) Missions En tant que Responsable d'Atelier, vous élaborez et mettez en œuvre la politique commerciale et de service après-vente, en garantissant durablement la satisfaction de vos clients. Vos challenges : - Animer et mettre en œuvre la politique commerciale de l'atelier - Animer et garantir la bonne gestion du service après-vente du magasin - Optimiser l'efficience et l'activité économique de l'atelier et du magasin - Animer les Hommes et les Femmes de votre équipe Dans cette optique, vos missions seront : - Construire, mobiliser et faire grandir vos coéquipiers - Piloter et développer l'activité économique de l'atelier - Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients - Garantir la fiabilité et la mise en œuvre des procédures de prise en charge et des diagnostics du matériel sportif des clients, conformément aux obligations Decathlon et aux normes d'hygiène et de sécurité - Participer activement avec votre équipe à l'entretien et la réparation du matériels sportifs (vélos, tapis de course, etc...) - Gérer votre compte d'exploitation Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 à dominante mécanique et/ou électronique, vous êtes obligatoirement un sportif actif. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire et/ou dans le management d'équipe. Passionné par la satisfaction de vos clients, vous êtes reconnu pour vos qualités de commerçant, votre sens des responsabilités et de l'organisation. En véritable manager de centre de profit, vous garantissez la réussite de vos objectifs, développez et gérez vos ressources. Doté d'un fort esprit d'équipe, attentif, convaincant, vous êtes capable de manager et de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Dynamique et disponible, homme ou femme d'action, vous savez prendre des décisions. Le poste est à pourvoir en CDI à Baie-Mahault dès que possible. Salaire 2 550-3 000 euros brut.
Vous êtes passionné(e) par les échanges international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un.e Assistant.e Commercial (H/F) pour son agence SLT située en Guadeloupe. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Dans le cadre du développement de notre agence, SLT recherche un Assistant Commercial / Customer Service afin d'appuyer une équipe dynamique composée de cinq commerciaux. contribuer activement à la satisfaction client et au bon déroulement des opérations commerciales au sein de l'agence. Vos missions principales - Assurer le support et la suppléance de l'équipe commerciale - Établir et transmettre les offres commerciales - Recevoir, analyser et traiter les demandes clients - Gérer les demandes entrantes et y répondre avec réactivité - Lancer les projets d'exploitation (préparation et présentation du dossier à l'exploitant) - Entretenir et développer une relation client de qualité Profil recherché Plus que l'expérience, nous valorisons la personnalité et l'envie de progresser ! Nous recherchons une personne : - Dotée d'un excellent esprit d'équipe - Dynamique, impliquée et rigoureuse - Désireuse de grandir dans son métier - À l'aise avec les outils informatiques et les missions administratives - Une connaissance du métier du transit ou de l'exploitation serait un véritable atout ! Ce que l'on vous offre : - Une équipe soudée et conviviale - Un environnement stimulant où chaque jour est différent - Des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance Rémunération selon profil Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Notre cabinet d'expertise comptable, solidement implanté sur le territoire, accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales dans leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers. Nous travaillons avec des TPE, PME, associations et professions libérales issues de secteurs variés, avec la même exigence de qualité, de proximité et de conseil. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Chef-fe de mission comptable pour renforcer notre équipe et piloter un portefeuille clients en toute autonomie. CHEF DE MISSION (H/F) Missions Rattaché-e directement à l'Expert-Comptable, vous êtes le-la garant-e de la qualité, de la fiabilité et du bon déroulement des missions comptables confiées. Vous encadrez, supervisez et accompagnez les collaborateurs de votre pôle tout en assurant un conseil de proximité auprès des clients. 1. Gestion et supervision comptable - Gérer un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, associations, professions libérales) - Superviser la tenue comptable, la révision et les travaux de clôture jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales - Assurer la cohérence, la fiabilité et la conformité des comptes produits - Identifier les anomalies, proposer des corrections et valider les dossiers avant présentation à l'expert-comptable. 2. Conseil et accompagnement client - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des clients de votre portefeuille - Fournir un accompagnement sur mesure : tableaux de bord, prévisionnels, analyse financière, gestion de trésorerie - Conseiller les dirigeants sur leurs choix de gestion, de fiscalité et d'organisation comptable - Participer à la présentation des bilans et à la formulation de recommandations stratégiques. 3. Contribution au développement du cabinet - Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients - Contribuer à la modernisation des outils et processus (dématérialisation, automatisation, digitalisation) - Collaborer à des projets internes : formation, amélioration continue, veille réglementaire - Se tenir informé-e des évolutions fiscales, sociales et comptables - Contribuer activement à la dynamique collective du cabinet. Profil recherché Issu-e d'une formation supérieure en Comptabilité, Gestion ou Finance (Bac+3 à Bac+5 - DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet comptable. Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables et fiscales, et disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion comptable . Doté-e d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service client. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement et de contribuer activement à la réussite collective du cabinet.
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Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des ELECTRICIENS LIGNE ET RESEAUX H/F ( 5 postes à pourvoir ). Vos missions seront les suivantes : Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, .) Désactiver un réseau électrique Démonter des câbles électriques Installer un poteau, pylône ou mât électrique Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage Installer des gaines et câblages Creuser une fouille Poser des circuits et équipements électriques Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Réaliser un raccordement de réseau Réaliser des essais et tests de fonctionnement Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation Votre profil: Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans le domaine électrique. Vous êtes en possession d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine de l'électricité. I y a 5 postes à pourvoir. Envoyez-nous votre CV par mail ou contactez notre agence ! A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT
Passionné(e) de sport de glisse (surf, canoë kayak .. ) et pratiquant un de ces sports, votre challenge sera le suivant, dans le cadre du plan national, "1 jeune, 1 solution" : - Développer la dynamique commerciale de l'univers sport auquel vous serez rattaché(e) - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'univers VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients par la connaissance de nos produits et services - Veiller à respecter le concept du magasin et assurer le linéaire - Assurer l'approvisionnement des rayons et la gestion du stock - Participer activement à la croissance des ventes du magasin en proposant des actions de dynamisme commercial - Proposer et participer à des opérations commerciales VOTRE PROFIL : Titulaire au minimum d'un BAC, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce. Vous êtes animé(e) par les valeurs du sport. Minutieux/se (vous aurez la charge de linéaires maillots, doté/e d'un excellent relationnel, orienté/e satisfaction client et ayant le goût du commerce, vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre sérieux. POSTE EVOLUTIF
Suite à un accroissement d'activité ,nous recrutons un mécanicien(ne) pour véhicules 2 roues Mission: -Vous intervenez en S.A.V. pour l'entretien courant et la réparation de véhicules de type motos , scooters , quads , trikes ( 3 roues) de motorisations électriques et thermiques de marques ( Honda , Kawazaki , Royal Enfield ,Piaggio , Vespa , Indian ) . - Vous réalisez le diagnostic et procéder aux réparations dans les meilleurs délais afin d' avoir une satisfaction optimum du client .
L'agence Actual Tertiaire 663 recherche activement un Agent de recouvrement (h/f) pour l'un de ses clients à Baie-Mahault 97122 GP. Ce poste consiste à recouvrer et encaisser les créances en effectuant des relances internes, en collaborant avec des cabinets externes et des intermédiaires de justice. Vous serez responsable de réaliser des relances adaptées au profil/secteur du débiteur, d'assurer une intervention rapide et de détecter les motifs de non-paiement tels que les litiges ou les problèmes de trésorerie. En tant qu'Agent de recouvrement, vous devrez respecter les procédures de relance, maintenir à jour les informations relatives au fichier client (commerciale, juridique, financières) et gérer l'ouverture des comptes clients. De plus, vous serez chargé du suivi des paiements, du lettrage des comptes soldés et du rapprochement des avoirs et factures. Si vous êtes motivé(e) par ce défi enrichissant et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Actual Tertiaire 663, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! En tant qu'Agent de recouvrement (h/f), vous serez chargé(e) de gérer le recouvrement des créances de l'entreprise. Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : Compétences requises : - BTS, ou licence, avec une compétence en recouvrement, et/ou une expérience en crédit management. - Gestion des impayés : Vous devez avoir une expérience solide dans la gestion des impayés et être capable de mettre en place des actions de relance efficaces. - Négociation : Vous devez maîtriser l'art de la négociation pour trouver des solutions amiables avec les débiteurs. - Maîtrise des outils informatiques : La connaissance des outils informatiques pour le suivi des dossiers est indispensable. - Rigueur et organisation : Vous devez être rigoureux(se) et organisé(e) pour suivre efficacement les différentes étapes du recouvrement.
L'agence Actual Tertiaire 663 recherche un(e) Chargé des états des lieux (H/F) pour l'un de ses clients à Baie-Mahault 97122 GP. Ce poste consiste à réaliser les visites conseils, les états des lieux d'entrée et de sortie, gérer les plannings des visites, commander les travaux de remise en état et veiller à leur bonne exécution. Le chargé des états des lieux sera également en charge de la satisfaction des clients, du respect des règlements propres aux immeubles et de la résolution des problèmes de voisinage. Le candidat retenu devra assurer une surveillance technique, veiller à la sécurité des biens et des personnes, faciliter l'accès aux intervenants auprès des locataires et conseiller ces derniers. Il participera aux actes de gestion courante sur le patrimoine, traitera les réclamations techniques et informera les locataires des dispositions prises. Si vous êtes une personne proactive, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique chez Actual Tertiaire 663 pour contribuer au succès de nos missions. Pour le poste de Chargé des états des lieux (h/f), nous recherchons un candidat ayant le niveau d'étude suivant : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devra également posséder une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire. Nous attendons donc un profil avec une solide formation et une expérience significative dans le domaine des états des lieux, capable de gérer efficacement les missions qui lui seront confiées.
Nous recrutons des animateurs diplômés pour des postes sur la pause méridienne pour l'année scolaire de 2025-2026. Vous assurez un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement des activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir Dynamique, vous accueillez,animez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés durant les pauses méridiennes ou les temps périscolaires(garderie du midi). Diplôme requis : BAFA : BAFD / CAP AEPE / CPJEPS / BPJEPS / BTS ou BAC animation Conditions de travail : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi 11h30-14h poste à pourvoir dès septembre 2025 en temps partiel de 10h hebdomadaire au smic horaire.
Le technicien télécom intervient sur les chantiers et installations télécom pour assurer la mise en œuvre, la maintenance et le dépannage des équipements et réseaux. ACTIVITÉS ET TÂCHES : -Effectuer les réglages, tests et mesures nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des installations. -Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de mise en service de réseaux télécom (fibre optique, FH, cuivre, pylônes, équipements actifs). -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. -Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les informations terrain. -Participer à l'amélioration continue des processus techniques. -Représenter l'entreprise sur le terrain, être le garant de son image. -Intervenir efficacement pour limiter les temps d'arrêt. -Être en capacité d'intégrer les nouvelles solutions technologiques mises en place par les constructeurs et opérateurs. -Respecter les procédures de sécurité, notamment les règles liées aux travaux en hauteur et aux habilitations électriques.
En qualité de Chef5FE° de rayon vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de votre Chef de secteur. D'une manière générale, vous exécuterez toutes les tâches demandées par la hiérarchie et, notamment : La Vente : o A ce titre, vous devez parfaitement connaître tous les articles du rayon dans lequel vous travaillez et leur mode d'utilisation ; o Vous assurez un contact direct avec le client, êtes à son écoute, définissez ses besoins et l'orientez sur le meilleur choix ; o Vous connaissez les techniques commerciales, pratiquez la vente complémentaire et savez concrétiser un acte d'achat ; o Vous êtes le vecteur de l'image de marque de l'entreprise ; cela doit constamment se traduire par votre comportement et votre tenue : vous portez obligatoirement la tenue Jardiland. La Gestion du rayon : o Vous effectuez la manutention, la réception quantitative et qualitative des produits, la mise en rayon et le réassort des produits ; o Vous vous assurez que les facings sont correctement disposés ; o Vous vous assurez que tous les produits comportent une étiquette prix et effectuez l'échange lors d'un changement de prix ; La Vie d'Equipe : o Vous accomplissez toutes les tâches définies dans votre mission sans pénaliser vos collègues ; o Vous informez votre manager de vos absences : retard, etc.... Merci de postuler sur notre site carrière : https://barbotteau.fr/nous-rejoindre/#/site_carriere/offres/chef-de-rayon-plein-air-deco/3519-description
En qualité de Chef (fe)de rayon vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de votre Chef de secteur. D'une manière générale, vous exécuterez toutes les tâches demandées par la hiérarchie et, notamment : La Vente : o A ce titre, vous devez parfaitement connaître tous les articles du rayon dans lequel vous travaillez et leur mode d'utilisation ; o Vous assurez un contact direct avec le client, êtes à son écoute, définissez ses besoins et l'orientez sur le meilleur choix ; o Vous connaissez les techniques commerciales, pratiquez la vente complémentaire et savez concrétiser un acte d'achat ; o Vous êtes le vecteur de l'image de marque de l'entreprise ; cela doit constamment se traduire par votre comportement et votre tenue : vous portez obligatoirement la tenue Jardiland. La Gestion du rayon : o Vous effectuez la manutention, la réception quantitative et qualitative des produits, la mise en rayon et le réassort des produits ; o Vous vous assurez que les facings sont correctement disposés ; o Vous vous assurez que tous les produits comportent une étiquette prix et effectuez l'échange lors d'un changement de prix ; La Vie d'Equipe : o Vous accomplissez toutes les tâches définies dans votre mission sans pénaliser vos collègues ; o Vous informez votre manager de vos absences : retard, etc.... Merci de postuler sur notre site carrière : https://barbotteau.fr/nous-rejoindre/#/site_carriere/offres/chef-de-rayon-animalerie/3520-description
Tendance Spa Caraïbes est aujourd'hui le leader incontesté de la vente de spas et d'équipements de bien-être en Guadeloupe et dans les îles voisines. Forte de plusieurs années d'expérience, l'entreprise s'est imposée comme la référence incontournable auprès des particuliers, des professionnels du tourisme et des établissements de bien-être. Dans le cadre de son développement, Tendance Spa Caraïbes recrute un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e), souhaitant jouer un rôle clé au sein de notre service technique. VOS MISSIONS : Installation et mise en service - Réaliser les pré-visites chez les clients avant installation - Assurer la livraison, l'installation et la mise en service des spas, hammams et équipements associés - Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques - Former les clients à l'utilisation et à l'entretien de leur matériel Service Après-Vente & Maintenance - Diagnostiquer et réparer les pannes (sur site ou en atelier) - Assurer la maintenance préventive et curative - Suivre les commandes et SAV clients via l'outil Odoo - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers clients - Maintenir en bon état le matériel et l'outillage Gestion du stock & Logistique - Gérer les stocks de pièces détachées et consommables - Effectuer les chargements de conteneurs et inventaires - Organiser efficacement le dépôt, l'atelier et les véhicules Profil recherché Formation technique (électrotechnique, maintenance, plomberie, ou similaire) Avez une expérience préalable en service après-vente ou dans un poste similaire Sens du service et bon relationnel client Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Permis B indispensable Maîtrise de l'outil informatique, et d'un logiciel de gestion (type Odoo) Première expérience dans le secteur bien-être, spa, ou piscine serait un plus Ce que nous offrons Poste polyvalent et enrichissant Environnement de travail dynamique et bienveillant Formation interne assurée Véhicule de service, téléphone et outillage fournis Rémunération selon profil
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un CARISTE LOGISTICIEN, Titulaire du CACES R489 3 ET 5 Mission principale : Le cariste logisticien assure la manipulation, le déplacement, le stockage et le déstockage des marchandises à l'aide d'engins de manutention motorisés, en conformité avec les règles de sécurité. Il participe également aux opérations logistiques de réception, de préparation et d'expédition Activités principales : Conduite d'engins de manutention (CACES R489) : - Chargement et déchargement de camions - Stockage et déstockage en racks ou zones de picking de façon horizontale - Transfert interne des marchandises - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif - Préparation de commandes (prélèvement, conditionnement, étiquetage) - Vérification de la conformité des produits - Enregistrement des mouvements de stocks - Respect strict des consignes de sécurité (conduite, circulation, port des EPI) - Contrôle quotidien des engins (check-list sécurité) - Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail
Passionné(e) de vélo ? Viens renforcer nos équipes ! Ton challenge : - Tu diagnostiques et prends en charge les besoins des clients - Tu entretiens, répares et personnalises les produits sportifs des clients. Tu appliques les procédures liées aux différents process de l'atelier (cycle, fitness, marquages, électroniques...). - Tu garantis la qualité des prestations effectuées. - Tu vends et enchantes les clients sur tous les canaux
L'entreprise SO WATT fait partie du Groupe ATHENA, leader de la distribution de matériaux de construction aux Antilles-Guyane (LEADER MAT, SAPRO, COTTRELL, BTP SERVICES.). Au sein du pôle énergie, nous concevons, installons et exploitons des centrales photovoltaïques aux Antilles-Guyane. Aujourd'hui, notre entité So Watt est un acteur local du solaire photovoltaïque qui œuvre pour la transition énergétique. Nous apportons des solutions aux entreprises et aux collectivités pour leur permettre de valoriser leur patrimoine immobilier ou de produire leur propre énergie solaire. CHEF D'ÉQUIPE DE POSE PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Missions Le chef d'équipe de pose photovoltaïque joue un rôle crucial dans la gestion du chantier, la supervision et la coordination de son équipe de pose, et dans l'installation du système photovoltaïque en toiture par son équipe. Il est garant de la sécurité, du délai et de la bonne exécution du chantier. Ses principales missions : - Planifier et organiser les étapes de travail et la coordination du calendrier avec le Conducteur de travaux - Réaliser le traçage de l'installation selon le plan fourni - Assurer l'installation des panneaux solaires en toiture - Maitriser la découpe et fixation des supports, le câblage des panneaux et la connexion au système électrique - Positionner les panneaux solaires de manière optimale afin de respecter les plans EXE et d'avoir le rendu le plus esthétique possible - Assurer la sécurisation des panneaux en place - Respect des règles et d'hygiènes de sécurité - Tenue correcte et respect du port des équipements de protection individuelle (casque, Harnett de sécurité, chaussure de protection etc..) - Entretien et rangement du dépôt, vestiaire, salle de repos Profil recherché Nous recherchons un(e) Poseur(se) photovoltaïque disposant d'une solide maîtrise technique et d'un réel sens des responsabilités. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience confirmée en : - Gestion d'équipe, du matériel et du véhicule de fonction (entretien et suivi), - Prise de mesures, lecture et interprétation de schémas de montage, - Application et respect des normes de construction, des procédures internes et du cadre légal. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière aux valeurs professionnelles : - Respect : de l'entreprise, de l'équipe, des normes techniques et de sécurité, des délais et de la propreté du chantier, - Transparence : remonter les informations au conducteur de travaux, anticiper les difficultés, - Honnêteté : sens des responsabilités et capacité à reconnaître ses erreurs, - Performance : engagement dans la qualité d'exécution, autocontrôles et devoir de conseil. Le/la candidat(e) doit par ailleurs être titulaire des habilitations électriques (UTE 18 510), des habilitations de travail en hauteur, ainsi que des autorisations et CACES pour la conduite de nacelle.
Type de contrat : CDD Durée (en mois) : 6 Expérience : Débutant accepté Qualification : Salarié 1800 euros Guadeloupe Emploi Offre Technicien / Technicienne son-vidéo Salaire : Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois Entreprise événementiel spécialisé dans le son, l'image et la lumière, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Événementiel(le) pour intervenir sur des événements. Ce poste est basé en Guadeloupe. Vos missions : - Assurer la mise en place technique des événements : installation des équipements de son, lumière, et image. - Effectuer le câblage et le montage des installations conformément aux exigences du projet. - Garantir le bon fonctionnement des équipements techniques tout au long des événements. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique et les clients sur le terrain pour répondre aux attentes et garantir le succès de l'événement. - Assurer le démontage et le rangement du matériel à la fin des événements. - S'adapter aux contraintes horaires : interventions possibles le week-end et en soirée. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e) et avez une bonne connaissance technique en son, lumière, et image. Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'événementiel (un plus). Vous avez un excellent sens du service et une attitude professionnelle irréprochable. Ce poste nécessite de la rigueur, une grande capacité d'adaptation et pouvoir gérer la pression des événements en direct. La motivation, le sérieux et l'investissement dans vos activités seront des atouts pour ce poste. Compétences requises : Compétences techniques en sonorisation/ éclairage/ vidéo projection/ câblage et connectivité/ maintenance technique Ces compétences seraient des plus, mais nous proposons également une formation ou mise à niveau en interne. Compétences comportementales : Polyvalence et adaptabilité / Rigueur et soin / Sens du service / Disponibilité et Flexibilité / Gestion du stress / Travail en équipe. Compétences supplémentaires : Expérience dans le secteur de l'événementiel. Port de charges lourdes réglementaires : vous devrez soulever et manipuler du matériel lourd lors des installations et démontages. Conditions du poste : Fixe avec possibilité d'évolution en fonction des événements et des performances. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec des clients prestigieux et exigeants dans le secteur de l'événementiel. Rejoindre une équipe dynamique et professionnelle avec des possibilités d'évolution. Développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation (optionnelle) par mail.
Missions principales / Tâches - Accueillir le client et prendre en charge son véhicule selon l'ordre de réparation. - Réaliser les opérations de montage et démontage (pneumatiques, pièces mécaniques, éléments de carrosserie simples). - Effectuer l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, plaquettes de freins, batteries, etc. - Assurer le diagnostic de premier niveau sur les dysfonctionnements signalés. - Utiliser les outils de contrôle et de diagnostic adaptés - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. - Remplir les fiches de suivi d'intervention et rendre compte au chef d'atelier. - Maintenir en ordre et en propreté l'espace de travail et les outils. Compétences techniques - Connaissances de base en mécanique automobile et entretien courant. - Maîtrise des techniques de montage/démontage de pièces. - Capacité à utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outils pneumatiques et électriques, équilibreuse, etc.). - Lecture et compréhension de fiches techniques et ordres de réparation. - Notions en diagnostic mécanique (pannes simples).
Nous recrutons un(e) chef de partie polyvalent(e) (chaud, froid, dessert) Vos missions : - Préparation des mets - Dressage des plats - Contrôle et rangement de la marchandise - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité Nous recherchons une personne : - Avec une forte envie de progresser et d'évoluer -Qui soit force de proposition - Ayant une maîtrise des normes HACCP Horaires: vous travaillez du lundi au vendredi et effectuez 7 à 8 services. Diplômé de l'école minimum BEP Salaire à négocier selon qualification et expérience. Poste à pourvoir début Novembre
Nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec le recrutement d'un technicien principal de laboratoire routier (H/F). Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez, entre autre, en charge de : - Réaliser les essais et contrôles techniques sur les matériaux conformément aux normes en vigueur - Participer à l'élaboration et au suivi des formulations d'enrobés.
Notre client, acteur reconnu dans la formation professionnelle et l'accompagnement RH, spécialisé dans le développement des compétences pour les entreprises et institutions, poursuit son développement en Guadeloupe. Lieu : Baie-Mahault (déplacements fréquents) Démarrage : dès que possible Contrat : Indépendant (freelance / auto-entrepreneur) Dans ce cadre, nous recherchons deux profils complémentaires : 1 Commercial Indépendant Junior (F/H) 1 Commercial Indépendant Senior (F/H) Vos missions principales Pour le profil Junior Prospecter activement particuliers et entreprises locales (bilans de compétences éligibles CPF, ateliers). Mener appels, rendez-vous et actions digitales (LinkedIn, réseaux sociaux). Négocier et finaliser les signatures. Assurer le suivi prospects/clients et reporting régulier. Collaborer avec les équipes pédagogiques/RH. Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités. Pour le profil Senior Développer un portefeuille auprès des collectivités (mairies, intercommunalités, DGS, décideurs publics). Prospecter et négocier des conventions de prestations (accompagnement RH, formation professionnelle, audits stratégiques). Élaborer des propositions commerciales complexes. Maintenir et développer les relations institutionnelles (fidélisation, renouvellement). Représenter l'entreprise lors d'événements, conférences et salons. Assurer un reporting et une veille concurrentielle/réglementaire. Profils recherchés Junior Bac minimum (Bac+2/3 commerce, management ou RH apprécié). Première expérience commerciale OU forte appétence pour la vente. Autonomie, dynamisme, esprit de conquête. Permis B indispensable. Réseau local (Guadeloupe/Antilles-Guyane) apprécié. Senior Bac+3/5 en commerce, management ou RH (Bac+2 accepté avec expérience significative). 7 à 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB (idéalement formation, conseil RH, services). Solide réseau professionnel auprès des collectivités locales. Excellente maîtrise de la prospection, négociation et gestion de comptes institutionnels. Connaissance du fonctionnement de la fonction publique appréciée. Permis B indispensable. Rémunération & avantages Junior Objectif de base : ≈ 2 100-2 200 € HT / mois (10 bilans + 2 ateliers). Potentiel Premium : ≈ 3 000 € HT et plus. Prime trimestrielle : 200 € HT (dès 15 bilans signés). Commissions attractives avec accélérateurs (au-delà de 12 bilans et 3 ateliers/mois). Senior Commission : 10 % HT sur chaque convention signée. Bonus trimestriel : 500 € HT (dès 3 conventions). Rémunération attractive : jusqu'à ≈ 7 200 € HT / mois. Pour les deux profils Objectifs atteignables. Outils fournis : CRM simple, scripts, supports marketing, landing page RDV. Mission renouvelable par périodes de 6 mois. Vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez participer activement au développement d'une structure reconnue dans la formation professionnelle et l'accompagnement RH ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez cette aventure en Guadeloupe !
Votre carrière mérite une opportunité exceptionnelle ! ACTUAL TERTIAIRE 663 est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Notre philosophie : "Faites de votre travail une chance." Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Administratif SAV et Relations Clients (H/F) à Baie-Mahault 97122 GP. Profitez de cette opportunité pour intégrer une équipe dynamique et relever des défis stimulants. Missions : - Gestion et suivi des réclamations clients - Suivi des enquêtes de satisfaction et mise en place d'actions correctives - Support au Directeur Après-Vente dans l'organisation du service - Gestion des prestataires et suivi des factures - Supervision des véhicules de courtoisie et suivi des contrats LLD Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Rejoignez-nous et transformez votre travail en une véritable réussite ! Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire SAV (H/F) doit posséder un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2, tel qu'un BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire est requise pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit démontrer des compétences solides en gestion de la relation client et en résolution de problèmes. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe est cruciale.
DOM TOM INTERIM recherche un(e) CARISTE 1-3-5 confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim . Pour postuler, inscrivez vous sur notre site internet : https://dti.vwjob.fr et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. CHEF D'EXPLOITATION - RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F) Missions En lien avec le Directeur Industriel et HSE, le Chef d'exploitation (et Responsable de Maintenance) est en charge d'assurer, au quotidien, avec les moyens humains et matériels mis à sa disposition, la production ,ainsi que la livraison aux transporteurs des produits finis. Grace a son expérience de manager et son expérience dans la maintenance mécanique, Il a pour mission d'être le Chef d'exploitation, dont les missions sont : Le management, la gestion d'équipe et la communication : - Manager et gérer au quotidien son équipe (affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations, donner au personnel dont il a la charge l'information nécessaire à la bonne exécution de son travail, veiller à l'accueil, à la formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés) ; - Gérer le planning de l'équipe ; - Coordonner et motiver une équipe opérationnelle, tout en restant orienté(e) résultats. Coordinateur transport : - Assure l'interface entre la direction et l'ensemble des transporteurs ; - Suivi mensuel du CA des locatiers et transmissions des données au contrôleur de gestion ; - Contrôle des factures des locatiers ; - Suivi administratif des documents transporteurs en étroite collaboration avec l'assistante de direction -Organisation des activités des transporteurs locatiers (livraison de béton), organisation des approvisionnements en matières premières. Maintenance Opérationnelle : - Responsable hiérarchique de l'agent de maintenance ; - Coordonne et organise l'entretien périodique des unités de production ; - Assure la réparation du matériel endommagé dans les meilleurs délais ; - Assure la bonne tenue des registres d'entretiens des centrales. Accompagnement technique et Formation : - Supervise et accompagne les centralistes dans leurs tâches quotidiennes ; - Organise le planning des centralistes en faisant respecter la législation du travail. Sécurité / Qualité / Environnement : - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur son site, auprès de son personnel et des intervenants extérieurs ; - Animer son équipe en intégrant au quotidien les règles de sécurité (communication, cercles de sécurité.) ; - Sensibiliser le personnel aux règles à appliquer concernant l'environnement ; - Veiller à la propreté et au rangement du site. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en qualité de Chef d'Exploitation ou de Responsable Maintenance. Vous avez le sens de l'organisation et de la méthode, de bonnes connaissances des processus de fabrication du béton et des qualités d'analyses. Vos bonnes connaissances mécaniques et électriques vous permettront de réaliser les diagnostics des pannes et de mettre en place les procédures d'intervention. Une maîtrise de gestion de la production et de la maintenance industrielle est indispensable ainsi que des outils (ERP, logiciels de gestion de stocks...).
Lafarge Ciments Antilles est présent en Guadeloupe et en Martinique depuis 1971. Acteur Majeur de l'industrie des matériaux de construction, Lafarge Ciments Antilles est aussi engagé dans la vie locale et contribue ainsi au développement économique, génère de l'emploi et crée des richesses. Pour relever les défis et avancer dans ses métiers, la recherche et l'innovation occupent un rôle essentiel. Acteur engagé dans le développement local, Lafarge Ciments Antilles contribue par sa présence au dynamisme des îles dans une démarche permanente d'innovation. CONTREMAÎTRE ENTRETIEN ÉLECTRIQUE (H/F) Missions Vous aurez pour mission principale d'encadrer et animer l'équipe d'entretien électrique afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations électriques, électroniques et pneumatiques de l'usine. Garant(e) de la qualité et de l'efficacité des interventions, vous veillez au respect strict des règles Santé, Sécurité et Environnement, et contribuez activement à la démarche ISO 14001. Vos missions : - Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien électrique (préventif, correctif, gros travaux, sous-traitance). - Encadrer une équipe d'ouvriers, développer leurs compétences techniques et promouvoir une culture sécurité et environnement. - Assurer le suivi des interventions, proposer des solutions pour éliminer les pannes récurrentes et fiabiliser les équipements. - Veiller à la bonne gestion du parc d'outillage, des consommations électriques et du stock de pièces. - Garantir la conformité des installations (contrôles APAVE, essais réguliers des groupes de secours, mises aux normes). - Participer à l'élaboration des plannings (astreintes, projets, travaux neufs) et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. - Être force de proposition pour des améliorations techniques et organisationnelles. Profil recherché Titulaire d'une formation Bac+2/3 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance électrique, de préférence dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques : solides connaissances en électricité et en automates programmables, parfaite lecture et interprétation des plans et schémas électriques ainsi que des documentations techniques, et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes sur des équipements industriels variés. Doté(e) de réelles aptitudes managériales, vous savez encadrer, organiser, coordonner et fédérer une équipe autour des enjeux de sécurité et d'environnement. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'anticipation et de la réactivité, vous faites preuve de rigueur, de responsabilités et d'exemplarité, avec un véritable esprit d'initiative.
Missions : -Conduite d'impression en technologie numérique pour du marquage de tee-shirts . -Activités sur carrousel manuel et automatique Autonome et organisé(e) ,ayant le sens des responsabilités Confirmé(e) souhaité mais Debutant(e) accepté(e)
Dom Tom Interim Recherche des Vendeur à la coupe charcuterie/fromage sachant utiliser une trancheuse. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Dom Tom Interim Recherche des POISSONNIERS/ERES pour des missions régulières en grande surface. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp ou pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Depuis plus de 15 ans, notre entreprise s'impose comme un acteur incontournable du secteur agroalimentaire aux Antilles. Forte d'un savoir-faire local reconnu, elle œuvre à la valorisation des productions de nos territoires et met un point d'honneur à promouvoir une consommation responsable et de proximité. L'entreprise poursuit sa mission avec passion et engagement. COMMERCIAL (H/F) Missions Disposant d'une gamme de plus de 50 références, le Commercial (H/F) devra développer le portefeuille clients (RHD, GMS, GROSSISTES, RESTAURANTS) et aura pour principales missions : 1) Élaboration de la stratégie commerciale : -Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée avec les objectifs globaux de l'entreprise -Identifier de nouvelles opportunités de marché et élaborer des plans pour les exploiter. 2) Prospection et acquisition de nouveaux clients : -Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels à travers des recherches de marché et des analyses sectorielles -Mettre en place des actions de prospection, telles que les appels téléphoniques, les visites clients, et la participation à des salons professionnels / évènements. 3) Gestion des relations clients : -Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation -Recueillir les besoins des clients et assurer un suivi pour garantir leur satisfaction. 4) Négociation et conclusion des ventes : -Préparer et présenter des propositions commerciales aux clients -Négocier les termes (emplacement, volume, rythme de livraison) 5) Analyse du marché et veille concurrentielle : -Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les évolutions sectorielles -Identifier les forces et les faiblesses des offres de l'entreprise par rapport à la concurrence et proposer des alternatives 6) Collaboration interservices : -Travailler en étroite collaboration le responsable de production pour planifier les volumes, organiser les promotions -Participer au développement de nouveaux produits ou services en fournissant des insights basés sur le retour des clients et les tendances du marché. 7) Reporting et analyse de performance : -Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les progrès par rapport aux objectifs fixés -Utiliser les données pour identifier les axes d'amélioration et ajuster la stratégie si nécessaire. 8) Référent commercial : -Assurer les rendez-vous annuels de négociation -Représenter l'entreprise auprès des clients grands comptes. Profil recherché Vous justifiez d'une formation commerciale et d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente. Vous êtes flexible et êtes capable de vous adapter aux changements du marché ou aux besoins des clients. Votre aisance et votre empathie vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et d'être performant(e). Votre capacité d'analyse vous permettra de comprendre les données de vente et de développer des stratégies pour maximiser les ventes.
Intervention sur les installations électriques . Installation, mise en service et maintenance des systèmes d'alarme intrusion incendie + caméra Maintenance préventive sur tous les systèmes Intervention et réalisation sur les installations qui sont en dehors du département GUADELOUPE Technicien(ne) en courant fort et faible, vous intervenez sur l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques et de systèmes de sécurité (vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès) Rapport d'intervention à rédiger et à faire signer par le client pour une remise au service administratif .
Sous l'autorité du directeur d'établissement ,vous accomplirez les missions suivantes: Accompagnez/renforcez les équipes à la production des pizzas selon la nécessité de service (absences, congés des Équipiers/es) Gérez une équipe dynamique et motivée Organisez le planning des équipes selon les nécessités de service Gérez l'ouverture et la fermeture des points de vente Gérez les stocks et les inventaires Veillez à la propreté des restaurants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous sommes un Groupe familial qui développons nos entreprises autour de 6 métiers industriels : Le ciment, la production de granulats, la fabrication de béton prêt-à-l'emploi, la valorisation de matériaux inertes et la production d'éléments en béton préfabriqués, la voirie. Notre Groupe à taille humaine et 100% indépendant est composé de plusieurs sociétés réparties sur près de 42 centres de production en France, à l'Outremer et à l'international. Nous recrutons pour notre filiale TRANSBETON un Technicien Qualité et Laboratoire spécialisé BETON (F/H). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Responsable Qualité, vous êtes garant de la maitrise de la démarche qualité dans l'objectif de maitriser les coûts, diminuer la sinistralité et améliorer la satisfaction client dans le respect des objectifs définit par votre Responsable. MISSIONS PRINCIPALES / RESPONSABILITES - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre défini par les nomes en vigueurs en centrale, sur chantier et au laboratoire. - Elaborer des rapports qualité, saisir les résultats sur des outils statistiques, en extraire les synthèses. - Interpréter et analyser les résultats, proposer et mettre place des actions correctives. - Mettre à jour les procédures qualité. - Reste en veille des évolutions normatives. - Animer audits qualité. - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments de mesures et des matériels de laboratoire. - Gérer le stock de consommables laboratoire - Gère la base de données des réclamations qualité (interne et externe) et accompagne en support le responsable qualité et le service commercial sur leurs résolutions. - Est garant SSE de son environnement de travail FORMATIONS/PROFIL - Capacité d'analyse et d'action sur le produit pour agir sur les améliorations à y apporter (amélioration des coûts, amélioration l'aspect produit, développement produit et réaction par rapport aux non-conformités, - Acteur et garant du process de certification et des normes en vigueurs - Bonne maitrise de l'outil informatique - Acteur de terrain (en site de production, sur les chantiers et en accompagnement client) - Maîtrise des consignes de sécurité liée à son activité - Très bonne compétence relationnelle - Maitrise de la gestion de projet REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience professionnelle A la lecture de notre offre vous avez l'envie de mettre à profit vos compétences et savoir-faire afin de nous accompagner dans cette belle croissance ? Vous adhérez à nos valeurs ? Rejoignez-nous, et postulez !
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la restauration et plus particulièrement de la cuisine française avec une expérience significative, vous êtes reconnu(e) comme étant sérieux, passionné et fiable, rejoignez nous dans une jeune équipe dynamique au sein d'une structure ambitieuse avec des évolutions possibles.
SOGUAVA, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Nissan, Opel, Mazda, Suzuki, Honda et Ford en Guadeloupe cherche à renforcer ses équipes sur son site de Moudong Sud. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons, pour notre département Ventes de Véhicules d'Occasions une(e) Conseiller commercial en CDD. Poste Sous l'impulsion du Directeur Commercial, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles à une clientèle composée de particuliers et de professionnels. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession - Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules des gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci - Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits des marques de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence. Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la vente de biens d'équipements nécessitant un excellent taux de service client. Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale. Permis B obligatoire. Statut et avantages : Statut Employé, 35 heures hebdomadaires Rémunération attractive liée à l'atteinte des objectifs + avantages (véhicule, téléphone portable, tickets restaurant)
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons pour notre enseigne située à Baie Mahault en Guadeloupe, un(e) Manager en CDI. Poste Le Manager est responsable de la gestion globale de son centre de profits et de finance. Il dirige, anime, accompagne et contrôle l'ensemble des équipes et des activités de son point de vente, en plaçant le client au centre de son organisation. Sous la supervision du Responsable du Réseau, il est en charge de : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Coordonner, optimiser l'activité et contrôler la gestion quotidienne : suivi des stocks, des commandes, de la caisse, fonctionnement du matériel - Garantir les résultats d'exploitation : CA, marge brute, charges d'exploitation . - Mettre en place les plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production - Appliquer et faire appliquer les procédures et les normes en vigueur (hygiène, sécurité, méthodes de production et de fermentation.) et veiller au respect de la législation - Organiser et gérer les inventaires - Assurer le développement et la promotion de l'image de marque du magasin Profil : De formation niveau Bac+2 en gestion, commerce ou restauration, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion de centre de profits et d'animation d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de la restauration rapide et/ou de la boulangerie. Rigoureux, impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un excellent relationnel commercial et êtes un animateur d'équipe confirmé. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les normes HACCP. Vous savez relever les challenges et vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement. Rejoignez-nous ! Statut et avantages : - Statut : Agent de Maîtrise, forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération : 25-30 K€ bruts annuels
Un restaurant - lounge premium - bar, récemment ouvert à Jarry, recrute des barmans / mixologues passionné(e)s pour rejoindre son équipe. Dans ce lieu à l'ambiance élégante et contemporaine, la carte fusionne gastronomie antillaise, européenne et asiatique, accompagnée d'une offre cocktail soignée et créative. Vous aurez pour rôle de : - Réaliser des cocktails classiques, signatures et créations maison, - Participer à l'élaboration d'une carte raffinée et évolutive, - Assurer la gestion complète du bar : mise en place, organisation, stocks, hygiène, - Offrir une expérience client fluide, élégante et personnalisée, - Travailler en étroite coordination avec l'équipe de salle et de cuisine. Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum en tant que barman ou mixologue, - Maîtrise des techniques de mixologie, des dosages, et bonne culture des spiritueux, - Goût pour l'esthétique, la précision et le travail bien fait, - Rapidité, précision, capacité à travailler sous pression avec calme et professionnalisme. Qualités attendues : - Rigueur, sérieux et investissement - Sens du contact et esprit d'équipe - Créativité, autonomie, et envie de s'exprimer dans un cadre de qualité Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine, - 2 jours de repos par semaine, - Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès maintenant.
Au sein d'une boutique de lingerie et d'accessoire pour adultes, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller la clientèle avec tact et bienveillance - Encaisser les ventes - Gérer les stocks et les approvisionnements - Effectuer l'ouverture et la fermeture de la boutique - Nettoyer et entretenir l'espace de vente - Veiller à l'agencement, au réassort et à la bonne présentation des produits Profil recherché: - Souriant(e), convivial(e), dynamique - Autonome et proactif(ve) - Doté(e) d'empathie et de bienveillance - Soigneux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du détail - Vous savez entretenir une boutique, faire l'agencement et le réassort des produits - Vous avez un bon savoir-être et le sens du relationnel. - Bonne présentation professionnelle - Compétences en réseaux sociaux (Instagram, Snapchat, TikTok, WhatsApp) : un vrai plus ! Véhicule personnel obligatoire (non desservi par les transports en commun le soir). Amplitude horaire : du lundi au samedi de 09Hh à 19h Type de contrat : CDI - 35H/semaine (possibilité d'heures supplémentaires)
Vous souhaitez obtenir le CAPA AGRICULTURE DES REGIOSN CHAUDES OPTION TRANSFORMATION ET CONDITIONNEMENT, vous recherchez avez entre 16 et 26 ans, notre structure peut vous accueillir. Vos missions au sein de notre établissement seront les suivantes : - vérification de la qualité des produits reçus - transformation et conditionnement selon format prévu - respect des règles HACCP - stockage des produits - gestion des stocks - préparation des commandes et livraison sur les points de vente clients horaire du lundi au vendredi 08h à 12h / 13h à 16h
Le GUICHET TERRITORIAL D'EMPLOI D'INSERTION (GTEI) recherche pour l'une de ses entreprises partenaires "Une Esthéticienne H/F" polyvalente pour intégrer un institut et offrir à la clientèle des prestations de qualité dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Profil recherché Savoir être : Ponctuelle et organisée Souriante et avenante Chaleureuse et cordiale Sens du service et de l'accueil client Compétences techniques : Maîtrise des soins du visage classiques Beauté des mains et des pieds, manucure semi permanent Massages modelants : relaxants et tonifiants Soins minceur : drainage lymphatique, Madero thérapie, palper-rouler Soin vajacial après épilation du maillot Postulez dès maintenant via France Travail et venez partager votre passion pour l'esthétique et le bien-être.
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un OUVRIER COFFREUR MAÎTRISANT LE SYSTÈME GRIDFLEX Missions principales : -Mise en place du système de coffrage Gridflex pour la réalisation de dalles béton horizontales. -Préparation du matériel nécessaire au montage des coffrages (poutrelles, étais, contreplaqués, accessoires Gridflex). -Assemblage et démontage du système Gridflex en toute sécurité selon les plans fournis. -Vérification de l'alignement, du niveau et de la stabilité de la structure coffrée. -Participation au coulage du béton et au décoffrage dans les délais impartis. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. -Nettoyage, entretien et rangement du matériel de coffrage. -Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier (ferrailleurs, grutiers.). Compétences et qualifications requises : -Techniques -Expérience confirmée en coffrage traditionnel ou modulaire (Gridflex obligatoire). -Lecture de plans simples et interprétation des consignes du chef de chantier. -Maîtrise du montage/démontage des structures Gridflex. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier BTP. Formations / diplômes souhaités : -CAP / BEP Coffreur-bancheur, maçon, ou équivalent. -Formation à l'utilisation de Gridflex (en interne ou par le fournisseur). -CACES (grue auxiliaire ou nacelle) est un plus. -Habilitation travail en hauteur si nécessaire. Savoir-être : -Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe. -Respect des procédures. -Bon sens de l'organisation. -Réactivité face aux imprévus de chantier. Conditions de travail : -Travail en extérieur sur chantiers (intempéries possibles). -Port des EPI obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité, harnais si besoin). -Déplacements possibles selon les chantiers.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiserie aluminium pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Pose de menuiseries aluminium en neuf et rénovation chez les particuliers et les professionnels : jalousies, coulissants, portes, fenêtres, clôtures, portails, volets battants ou roulants, carports, etc. - Respect des consignes de sécurité et des standards de qualité de l'entreprise. - Travail en équipe, avec autonomie sur les chantiers. Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans dans la pose de menuiseries aluminium. - Formation en menuiserie ou expérience significative sur chantiers. - Bonne maîtrise des outils électroportatifs. Vous êtes manuel, rigoureux, organisé et disposez d'un bon relationnel client. Motivation et implication seront des critères essentiels dans notre sélection. Conditions de travail : -CDI - Temps plein (37h/semaine) - Du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons un Cuisinier Traiteur en CDI à temps partiel (24h/semaine) pour notre laboratoire de production situé à Petit-Bourg. Poste : Professionnel confirmé et amoureux de votre métier, vous avez pour principales responsabilités : - Réceptionner l'ensemble des marchandises à caractère alimentaire - Créer et/ou mettre à jour les fiches techniques et les recettes - Elaborer l'ensemble des plats cuisinés et des préparations en sandwicherie répondant à nos critères gustatifs, de qualité, de présentation visuelle et d'hygiène - Gérer la production, l'organisation, l'agencement du stockage et réaliser les inventaires - Effectuer l'entretien des locaux et des matériels de restauration conformément aux normes HACCP Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation CAP ou BEP cuisine, idéalement complétée par un Brevet Professionnel, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et passionné de restauration et maîtrisez les normes HACCP. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - CDI - Statut Employé - forfait 24 heures
Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, votre rôle sera d'offrir une expérience chaleureuse et professionnelle à nos clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - préparer la salle de restauration et les tables - Assurer le service en salle - Soutenir l'activité du bar et servir les boissons - participer au débarrasse des tables et fin de service CDD 1 mois possibilité prolongation
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et pouvez travailler midi et soir, rejoignez nous dans une équipe jeune et dynamique à Jarry.
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des Commis de cuisine (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Éplucher des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher,...) - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service - Entretenir un poste de travail Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous avez une aisance communicative, l'esprit du travail d'équipe. Vous disposez de savoir-faire ou connaissance dans la restauration. Vous disposez d'expérience dans le domaine de la restauration. Envoyez-nous votre CV par mail . A bientôt ! JOB INTERIM Immeuble MONTANNA ZAC de JABRUN 97122 , BAIE-MAHAULT
Compétences du podo-orthésiste 1. Compétences techniques Connaître l'anatomie et la biomécanique du pied et de la marche. Savoir analyser la posture et la locomotion du patient. Maîtriser les techniques de moulage, de conception et de fabrication de dispositifs orthopédiques (chaussures, semelles, orthèses). Utiliser les outils et machines de fabrication : thermoformage, découpe, couture, travail du cuir et des matériaux composites. Employer les technologies numériques : conception assistée par ordinateur (CAO), impression 3D, scan 3D du pied. 2. Compétences médicales et scientifiques Comprendre les pathologies du pied et de l'appareil locomoteur (diabète, amputation, malformations, arthrose, etc.). Interpréter les prescriptions médicales et adapter les dispositifs aux besoins cliniques du patient. Connaître les principes de rééducation et d'ergonomie. Maîtriser les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. 3. Compétences relationnelles Avoir une écoute attentive du patient et de son ressenti. Expliquer les traitements et accompagner le patient dans l'adaptation à son appareillage. Travailler en collaboration avec les médecins, kinésithérapeutes, podologues, et orthoprothésistes. Faire preuve de patience, précision et sens du service. Savoir-faire du podo-orthésiste Évaluer les besoins du patient à partir d'un examen clinique et d'une prescription médicale. Réaliser un moulage du pied ou de la jambe. Concevoir et fabriquer un appareillage sur mesure. Procéder aux essayages et ajustements pour garantir confort et efficacité. Effectuer le suivi du patient (entretien, réparation, réajustement des dispositifs). Gérer le dossier technique et administratif du patient. Qualités requises Précision et dextérité manuelle. Esprit d'analyse et sens de l'observation. Créativité et adaptabilité technique. Empathie et sens du contact humain. Niveau de formation pour exercer: BTS podo-orthésiste
Vos missions: Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique. Préparer les pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients Préparer une large variété de pâtes à pizzas, notamment à pâte fine, pâte épaisse Préparer des sauces tomate, pestos et sauces blanches Laver et couper les légumes (par exemple : tomates, poivrons, oignons et champignons) Nous acceptons les candidatures de boulanger (e) qui sont intéressés(es) par l'offre.
Entreprise spécialisée dans le secteur du BTP (VRD), nous recrutons dans le cadre de notre développement un directeur administratif chargé de superviser les fonctions financières, comptables, juridiques et administratives.Rattaché à la direction générale vos principales missions seront : - Superviser la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise, - Participer à l'élaboration des bilans annuels et la sortie des situations semestrielles de toutes sociétés., - Suivi optimisation de la trésorerie. - Supervision de l'ensemble du processus de contrôle budgétaire, - Définition et mise en place d'indicateurs, tableaux de bord (prévisionnel de dépenses et recettes, relance client, marché et décompte .), - Outils de comptabilité analytique et de gestion, de procédure de gestion administrative et financière., - Montage des dossiers à incidence financière (programmes européens, défiscalisation, investissement, - Déclarations fiscales, douanes, impôts, divers (C3S, CFE , TVA.) de toutes sociétés, - Suivi, analyse et contrôle des paiements clients (facturation, relances, suivi des litiges et contentieux avec la juriste .) et des règlements des fournisseurs, Pilotage des outils et logiciels financiers et comptables, - Interface et relation avec les différents services externes (fiscaux, bancaires, expert-comptable.) et internes (technique, travaux, juridique, contrôle de gestion, direction .), - Assistance au gérant (investissements, négociations avec tiers) et encadrement,Reporting, - Participation aux reunions. Autres compétences pro : Savoir être professionnel : - Faire preuve de contrôle de soi ; Faire preuve de rigueur et de précision ; Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Import (H/F) à Baie-Mahault 97122 GP ! Votre mission : Vous serez un acteur clé dans l'accueil de notre clientèle, en fournissant des informations précises sur l'arrivée de leurs marchandises et en vérifiant la conformité des contrats maritimes. Votre expertise assurera le bon déroulement des démarches douanières et de transport. Vos responsabilités : Vous serez responsable de la perception des frets, du contrôle des factures et du suivi des dossiers clients. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des impayés et l'information de la clientèle sur les livraisons. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) pour le poste d'Assistant commercial (autres) (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Anglais courant Connaissance des outils bureautiques et du commerce international Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans est requise pour ce poste. Nous valorisons les compétences clés et l'expertise professionnelle pour garantir une contribution efficace au sein de notre équipe commerciale.
Bus Maintenance assure la sécurité et la fiabilité des bus en Guadeloupe et Martinique, tout en garantissant leur entretien et maintenance. Rejoignez-nous pour contribuer à la mobilité du territoire avec une équipe dynamique et engagée. FRIGORISTE CLIMATISATION (H/F) Missions Au sein du service Maintenance, vous intervenez sur l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation. Rattaché-e au Responsable de Maintenance, vous garantissez la fiabilité et la performance des installations tout en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos missions principales : Préparation et étude technique - Lecture et interprétation des plans techniques - Sélection des équipements et du matériel adapté aux installations. Installation et mise en service - Installation des unités frigorifiques et des systèmes électromécaniques - Raccordement des circuits électriques, mécaniques et frigorifiques - Mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations. Maintenance et dépannage - Détection, diagnostic et réparation des pannes sur les équipements - Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective. Qualité, sécurité et conformité - Application et respect strict des normes de sécurité, de qualité et environnementales - Signalement des anomalies et proposition d'améliorations techniques. Profil recherché Titulaire d'une formation technique en froid et climatisation, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes frigorifiques ou de climatisation. Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des circuits frigorifiques, la lecture de plans et schémas, ainsi que les techniques de diagnostic et de réparation. Vos connaissances des réglementations environnementales, des normes de sécurité et des pratiques de gestion énergétique constituent un réel atout. Rigoureux-se et autonome, vous savez faire preuve d'analyse et de logique pour résoudre les problèmes techniques avec efficacité. Votre adaptabilité, votre sens du travail en équipe et votre respect des procédures vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable pour ce poste.
