Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamentin située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamentin. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - BAIE MAHAULT, 971 - STE ROSE, 971 - Baie-Mahault ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne de confiance, impliquée, avec une vraie envie de s'investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Vous aimez que les choses soient bien faites ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les clients, et capable de tout mener de A à Z sans stress ? Alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons. Vos principales missions : Gérer l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (ponctualité et fiabilité indispensables) Piloter l'ensemble du processus de vente : devis, bons de livraison, factures Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance Être un réel soutien pour le pôle commercial, dans la rédaction et l'envoi des propositions commerciales Effectuer le suivi client, notamment le recouvrement des créances Construire une relation solide et de confiance avec la clientèle Suivre les tableaux de bord et s'assurer que tout roule au quotidien Gérer les tâches administratives courantes avec méthode et efficacité Profil recherché : Excellente élocution et présentation irréprochable Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Sens aigu du service client et du détail Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Une expérience dans un poste similaire est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous occuperez un poste clé au sein d'une société en plein développement, où la rigueur, l'initiative et l'implication sont valorisées. Vous ne serez pas un numéro, mais un pilier de l'entreprise.
The Wave Club, est un nouveau concept innovant de centre sportif, beauté et bien-être haut de gamme, qui propose des soins de complets avec des équipements de haute qualité. Dans le cadre de son développement, la société souhaite renforcer son équipe hôte(sse) d'accueil. Missions et activités du poste: - Accueil physique et te le phonique - Informer, conseiller et orienter la clientèle vers les services dédiés - Renseigner et proposer aux clients sur les prestations et produits proposés - Gérer et suivre la relation client - Organiser, gérer et suivre les planning, rendez- vous, émargement, planning du centre - Organiser et préparer les évènements, réunion, déplacement (convocation, mémo, prise de notes ) - Assurer les réservations - Encaisser les clients, gérer et contrôler la caisse - Traiter le courrier physique et électronique et suivre (réception, rédaction, classement, transmission vers les services dédiés) - Actualiser les tableaux de bord et les données de suivi d'activité - Encaisser les clients, gérer et contrôler la caisse - Maintenir un environnement accueillant et organisé de la réception - Recenser les besoins (mate riels, fournitures, consommables, vérifier conformité de livraison) - Communication interne et externe, action de communication - Interface des différents interlocuteurs - Classement et archivage Compétences techniques: - Relation clientèle - Fibre commerciale - Connaissances des systèmes et des procédures de gestion de bureau - Avoir une flexibilité d'horaire pouvant aller 20h CDD de 3 mois au départ. Qualifications requises: Issu(e) d'un cursus assistant de gestion / assistant de direction / secrétariat/ relation accueil client, réceptionniste en hôtellerie vous de tenez au minimum un diplôme de type BAC+2 dans ce domaine. CV avec photo et lettre de motivation a l'adresse mail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de la distribution de carburants (station, aviation, flottes, marine) en Guadeloupe et à l'internationale, portée par son groupe ; un/une Assistant(e) Administratif(ve) et comptable(H/F) Mission principale : Assurer le suivi administratif, comptable des activités locales du site (stations-service, dépôts, gestion locative), en lien avec la direction financière du siège et les partenaires externes. 1. Gestion administrative Assurer le traitement du courrier, des appels et des mails Rédiger des courriers, comptes rendus et documents internes Suivre les contrats fournisseurs, prestations et baux Gérer les commandes de fournitures et le suivi logistique 2. Comptabilité courante Enregistrement des factures fournisseurs et clients dans l'outil comptable Contrôle et rapprochement des bons de commande/livraison/factures Saisie des opérations bancaires et des rapprochements Suivi des relances et paiements fournisseurs / relances clients Mettre à jour les tableaux de bord de gestion (charges fixes, carburants, loyers, etc.) Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé requis) Bonne connaissance des logiciels comptables (Sage, SAP ou équivalent) Connaissance des règles de TVA et de comptabilité générale Niveau avancé anglais souhaité Qualités personnelles Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou assistant de gestion PME/PMI Expérience de 5 ans sur un poste similaire Conditions et environnement Poste sédentaire avec interactions fréquentes avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs du siège (Martinique)
Sous l'autorité du Responsable Entrepôt, l'Assistante de gestion a pour principales missions de : *Secrétariat - Accueil des visiteurs - Réception et transfert des appels téléphoniques - Rédaction des emails *Gestion commerciale - Rédaction de factures - Suivi des commandes - Rédaction et envoi des relances - Traitement des documents administratifs *Logistique - Gérer les réceptions et les expéditions des produits. - Préparation de commande - Gérer les stocks de marchandises. - Superviser la chaîne de préparation et de conditionnement. - Elaborer la supervision de l'inventaire des marchandises. Une formation interne est prévue
L'agence UCAR de Jarry en Guadeloupe fait partie d'un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un(e) préparateur automobile en CDD pour les mois de juillet et août 2025 sur l'agence de Jarry. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous êtes le garant de la propreté et de la sécurité des véhiculés loués/vendus d'UCAR. Mais aussi vous serez en charge de conduire la navette entre l'aéroport et l'agence. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Respecter le planning de préparation / livraison - Préparer les kits de bienvenue - Assurer la livraison et la réception des véhicules - Effectuer l'état des lieux départ/retour - Assurer les dépannages simples - Effectuer des navettes diverses selon l'organisation - Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc) Profil : Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Bon contact relationnel demandé. Permis B en cours de validité exigé. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Rémunération fixe + prime mensuelle
Sous l'autorité du Responsable de la communication, vous aurez pour missions en qualité d'assistant(e) de communication numérique et évènementiel de contribuer à l'animation des comptes de réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie de communication de la CANBT et contribuer à l'élaboration des événements physiques ou numériques de l'organisation. Sur le champ de la communication, vous êtes en capacité de: - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité - Contribuer à décliner la stratégie de communication de l'institution sur les réseaux sociaux - Contribuer à l'animation et développer les communautés - Contribuer à l'élaborer d'un planning éditorial dédié aux réseaux sociaux - Contribuer à mettre en place des indicateurs et suivre la performance des actions menées - Mettre en place des partenariats avec d'autres communautés sur les réseaux sociaux - Contribuer à planifier et commander des contenus spécifiques (texte/ infographie/ vidéos .) à diffuser - Assurer une veille technologique sur l'évolution des usages en termes de supports numériques - Contribuer à la conception de supports de communication numérique Sur le volet Évènementiel, vous êtes en capacité de: - Coordonner les prestataires en charge de l'évènementiel - Participer à l'élaboration de la politique évènementielle de l'institution - Proposer au responsable communication l'organisation d'événements Votre aisance pour animer une communauté, communiquer avec des interlocuteurs variés, et travailler en équipe sera déterminante. Pour postuler, adressez votre candidature, avant le 04 Juillet, par mail à recrutement@canbt.fr ET candidater via le lien ci-dessous: https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971250603001340-assistant-e-communication-numerique-evenementiel
Le Laveur préparateur participe activement à la mise à disposition des véhicules dans le schéma de location selon les standards Sixt et procédures internes de l'agence d'affectation. Effectuer le lavage des véhicules (assurer la propreté intérieur et extérieur) Contrôler la qualité de propreté des véhicules Conduire la navette aéroport, et autres transferts de clients et/ou véhicules Assurer les départs et retours selon les procédures en vigueur Effectuer les contrôles qualités des véhicules selon les procédures en vigueur (pneus, pièces d'usures, contrôle des niveaux.) Faire les petites remises en état (polish, nettoyage sièges.) Réaliser les niveaux, effectuer le petit entretien de remise en état du véhicule. Vérifier le bon fonctionnement des véhicules Gérer les places de parking à l'agence
* Assurer des tâches polyvalentes: distribution du carburant, * Vous assurerez l'ensemble des tâches relative à l'accueil * Vous serez chargé de gérer la vente des différents produits de snacking
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions: -Accueillir et conseiller des clients -Vente et encaissement -Marchandising -Réassort -Ranger -Changer le(s) mannequin(s) Qualités: goût du contact, ponctualité, réactif, dynamique
Sous l'autorité du Président , ou à toute autre personne désignée à tout moment par l'employeur à cet effet, qui supervisera et contrôlera ses activités L'Assistant/Assistante de direction & RH effectuera au sein de la holding groupe PAFIT et de l'ensemble des sociétés filles du groupe créées ou à créer, les tâches suivantes : Missions principales du poste : - Gérer des tâches administratives et participer au quotidien de la direction. - Opérations Commerciales diverses - Gestion du Service relation Clients et Qualité. - Gestion Administratives du Service RH Liées au groupe de la holding PAFIT (Établissement mère et filles) Activités et tâches - Gérer des tâches administratives : - Rédaction, vérification, contrôle et mise à jour de tous documents administratifs et Juridiques des entreprises tel que le règlement intérieur, plan de prévention, Contrat, devis, factures, courriers, mail etc. ... (Avec le support de la direction & le conseil de l'avocat si nécessaire) - Actualiser les tableaux de bord et les données de suivi d'activité de la direction, étude et optimisation des donnée financières avec la Direction. (Tableau des Prévisionnels et Objectifs). - Gérer l'agenda des dirigeants, préparer les rencontres et les déplacements - Relayer les informations et rédiger le reporting et les comptes rendus de réunions, AG . - Est en lien avec les clients ou les fournisseurs - Classement et préparation des données et documents comptable, - Traitement mail et courrier. - Opérations Commerciales - Diverses actions commerciales : Appels prospects, Emailing, rédaction d'offres avec la direction, démarchage, recherche de marchés, Animation et présentation commerciale, Salon ... - Gestion du Service relation Clients et Qualité - AIDE à la DIRECTION SERVICE QUALITE : Traitement des réclamations clients .... - AIDE à la DIRECTION SERVICE RECOUVREMENT : Traitement des litiges contentieux et impayés ... - Gestion Administrative du Service RH Suivis administratifs de la paie et la gestion du personnel - RH - Transmettre les éléments de paie au prestataire (décompte des heures) - Établissement fiche de poste, Contrat, DUE, RDV MT , - Annonce recherche de candidature, prise RDV, Entretiens avec la direction. - Échange avec les salariés en cas de besoin de la Direction. - Réalisation de planning en cas de besoin de la Direction. LE PLANNING DES TACHES & ACTIVITES SERA ETABLIE SUR UN PLANIFICATEUR SELON UN ORDRE DE PRIORITE AVEC DES OBJECTIFS DE REALISATION. Informations diverses du poste : - Mission et déplacement ponctuel en fonction des besoins du groupe sur le territoire Guadeloupe. - Les Horaires et jours de travail peuvent ponctuellement être modifiés mais de manière très limitée en fonction d'un besoin spécifique (exemple Action commerciale, salon, ou RDV de Direction) Contraintes liées au poste : - Polyvalence exigée - Les tâches peuvent être variées et significatives selon les besoins donc demande de la Rigueur, une bonne Organisation, et être efficace. Diplômes et formations BAC+3 En principal un diplôme dans la Gestion d'entreprise, L'administratifs, ( Assistant( e )de direction ). En Intermédiaire un diplôme en Gestion RH ou Gestion Commercial avec une expérience sur des tâches administratives de Direction. Expérience exigée Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire Temps et Horaire de travail Salaire : 39h / Semaine : 8h -17h Lundi au jeudi / 8h - 16h le Vendredi / 1h pause 1900€ NET (A négocier selon expérience)
Rejoignez-nous pour une ouverture pleine de saveurs et de créativité ! "L'atelier - Les Bonnifieurs" un tout nouveau coffee shop unique et convivial, ouvrira bientôt ses portes au cœur de la Guadeloupe ! Nous sommes passionnés par le café de spécialité, les saveurs locales et l'accueil chaleureux. Nous recherchons des baristas talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe et participer à l'ouverture de notre établissement. Vos missions : Participer à la mise en place du bar et à l'organisation de l'espace de travail avant l'ouverture. Préparer et servir des boissons à base de café de spécialité (espresso, cappuccino, latte, etc.) en respectant les standards de qualité. Maîtriser les différentes méthodes d'extraction du café (V60, Chemex, Aeropress, etc.). Conseiller et orienter les clients et clientes dans leurs choix de boissons. Assurer un service client exceptionnel et créer une ambiance conviviale. Maintenir la propreté et l'organisation du bar. Gérer les stocks de café et autres ingrédients. Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte des boissons. Votre profil : Passion pour le café de spécialité et les saveurs locales. Expérience confirmée en tant que barista (idéalement). Maîtrise des techniques de préparation du café et du latte art (un plus). Excellent sens du service client et capacité à travailler en équipe. Rigueur, organisation et souci du détail. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise du français et de l'anglais (un plus). Nous vous offrons : L'opportunité unique de participer à l'ouverture d'un nouveau coffee shop. Un environnement de travail stimulant et convivial. L'opportunité de développer vos compétences en café de spécialité. Des formations régulières sur les nouvelles tendances et techniques du café. Un salaire compétitif. Il y a 2 postes à pourvoir.
"L'atelier - Les Bonnifieurs" un tout nouveau coffee shop unique et convivial, ouvrira bientôt ses portes au cœur de la Guadeloupe ! Nous sommes passionnés par le café de spécialité, les saveurs locales et l'accueil chaleureux.
Dans le cadre d'un contrat en alternance , vous préparerez votre diplôme au sein de l'établissement
Le métier du guide touristique consiste à prendre un groupe de touriste en charge et assurer le bon déroulement de leurs visites. Il est garant du respect de contrat passé entre l'agence de voyage et des voyageurs. Le guide touristique partage ses connaissances du pays et son amour du voyage lors des excursions guidées. TITULAIRE DU PSC1 OBLIGATOIREMENT ( FORMATION SECOURISME ET PREMIER SECOURS)/ DIPLÔME EN LANGUES ÉTRANGÈRES (ANGLAIS/ALLEMAND) COMPÉTENCES: -Méthode et organisation -Autorité et Leadership -Capacité d'adaptation -Bonne culture générale et connaissance de l'île -Veiller au confort des visiteurs SAVOIR ÊTRE: -Excellente mémoire -Esprit de synthèse -Disponibilité -Faculté d'adaptation à tous type de groupe, des amateurs avertis aux néophytes
Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement 5 collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la régularité de la commande publique lors de l'instruction des dossiers de demande de subventions ; - Assurer les demandes de pièces de marchés ; - Etablir une analyse des procédures de passation et d'exécution de la commande publique conformément à la réglementation nationale et européenne en vigueur ; - Tracer l'analyse dans la fiche de régularité de la commande publique selon la procédure en vigueur et les outils métiers ; - Assurer le traitement des phases contradictoires ; - Sensibiliser / former les instructeurs et les porteurs sur ce contrôle de régularité ; - Assurer le suivi des irrégularités ; - Contribuer activement aux audits d'opérations ; - Contribuer à la cartographie des risques sur le volet commande publique ; - Assurer une veille réglementaire et adapter les guides et outils en conséquence. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Maîtrise du contrôle de service fait sur les opérations mises en œuvre par voie de marchés public ou de subventions ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate L'ensemble de ces tâches devra être réalisé avec rigueur et autonomie, dans un souci de satisfaction client permanent. Votre goût pour l'opérationnel et votre implication vous permettront d'évoluer dans un milieu exigeant. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience
- Vente de vins, alcools et rhums prestige et collection. La boutique propose également de la verrerie (verres à vin, flûtes de champagne, carafes, etc.), des cigares/cigarettes ainsi que des cadeaux et accessoires. Vous devez détenir des compétences avérées dans le conseil à la clientèle sur les produits proposés et une réelle aisance en caisse. - Accueillir de façon joviale et sympathique: le relationnel avec la clientèle est en effet primordial. Conditions de travail: Assurer le poste 1 dimanche par mois par roulement avec le reste de l'équipe.
Dom Tom Interim Recherche des Employé / Employée de rayon libre-service sachant utiliser un tire palettes. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
L'établissement souhaite renforcer son équipe. Vous effectuez la préparation de snacking (salades, crêpes, sandwichs, burger) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (préparation de sandwichs, salades, entre autres). Horaires selon planning : 5h du matin / 10h ou 15h-20h Vous bénéficierez d'une formation adaptée.
Sous la responsabilité d'une coordinatrice, vous accueillez et prendrez en charge des enfants (3-12 ans) pendant les temps périscolaires (MATIN/SOIR ET PAUSE MÉRIDIENNE) et durant les vacances scolaires, au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement. VOS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES, vous permettront de mettre en place des ateliers le cas échéant (DISCIPLINES ARTISTIQUES, PHYSIQUES/SPORTIVES, ACTIVITÉS CULTURELLES, LUDIQUES, TECHNIQUES...) ********au minimum le BAFA est EXIGE******* En fonction de votre profil un parcours de formation vous sera proposé dans le cadre du dispositif "Parcours Emploi Compétences"
Nous recherchons un candidat motivé pour effectuer les taches suivantes: - Préparation de marchandise - Livraison chez les clients - Maintien de la propreté des véhicules, contrôle des niveaux et communication sur les réparations éventuelles Vous êtes motivé, ponctuel, poli et courtois Vous êtes volontaire polyvalent et savez travailler en équipe Salaire : 1800€ net évolutif CONTACT UNIQUEMENT PAR MAIL ENVOYER CV+LETTRE DE MOTIVATION
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Vendeur Magasinier comptoir H/F - CDI GUADELOUPE. Au sein d'une équipe dynamique, vous assistez la clientèle dans sa recherche de produits et d'équipements (outillage et fournitures industrielles). Votre sérieux, vos conseils techniques, la qualité des produits proposés, vous permettent de fidéliser la clientèle. Vous développez les ventes, par des actions de phoning, de mailing et de visites sur le terrain. Vous faites un retour régulier de vos démarches commerciales auprès du Responsable de magasin. Vous serez amené à contrôler la réception de marchandises, à les étiqueter et à les ranger. Vous remplissez les dossiers de pointage, et effectuez des inventaires. Vous participez au rangement du magasin et à la mise en valeur des produits. Profil recherché De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire. Savoir-être : - Sens du service - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur et de précision - Esprit d'équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
La société WIZBII recherche pour VT CARAÏBES DISTRIBUTION un conseiller commercial H/F en CDI à temps plein. Votre mission: -Commercialiser auprès d'une clientèle de particuliers sur toute l'ile le produits Vacuum Tech Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour LA PALETTE un conseiller vendeur H/F en CDD à temps plein. Vos missions : -Développer les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin -Travailler en équipe avec vos collègues vendeuses et vendeurs sur la vente, la relation client et les offres commerciales de votre département -Accompagner le client, cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin, et faites le lien avec les autres départements -Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein d'un restaurant situé à Jarry, vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au samedi, en journée mais aussi certains soirs. Pour postuler : se présenter dans l'entreprise avec le CV à partir de 15h ( du lundi au vendredi )
Poste de jardinier paysagiste . les principales missions sont de vous déplacer en voiture pour assurer les prestations: -Tondre de la pelouse -Débroussailler -Tailler -Biner -Entretenir les outils de travail -Evacuation des déchets végétaux -Détourage et arrachage manuel etc. Missions traditionnelles d un jardinier paysagiste
Association Service à la personne Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Entreprise dynamique faisant partie d'un groupe en développement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) généraliste pour piloter l'ensemble des missions et accompagner les enjeux humains (90 collaborateurs ) et organisationnels à venir. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH globale de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de 6 axes majeurs : 1. Gestion administrative du personnel & paie : - Supervision de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, absences, congés, etc.) - Réalisation et supervision de la paie - Supervision de l'Assistante RH (en charge de la paie des non cadres notamment) - Suivi des temps de travail, absences et gestion des variables de paie - Suivi des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, masse salariale) 2. Recrutement et intégration : - Définition des besoins en recrutement en lien avec les managers - Pilotage de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entretiens, relations cabinets, etc.) - Mise en place et animation des parcours d'intégration - Développement de partenariats avec les écoles, centres de formation et acteurs de l'emploi - Suivi de la marque employeur sur le territoire. 3. Relations sociales et climat interne - Préparation et animation des réunions avec les IRP (CSE ou Délégués du personnel) - Participation active à la gestion du climat social : prévention des conflits, accompagnement managérial - Veille réglementaire et juridique sur les obligations sociales - Gestion des procédures disciplinaires, des dossiers sensibles et des contentieux éventuels. 4. Développement RH & formation - Définition du plan de développement des compétences annuel - Pilotage du budget formation et relations avec les OPCO - Déploiement des entretiens professionnels et annuels - Accompagnement des managers dans la montée en compétences des équipes - Contribution à la gestion des talents et à la mobilité interne. 5. Pilotage RH stratégique - Participation à la définition de la politique RH de l'entreprise - Elaboration de reporting RH pour la Direction - Déploiement d'outils et de process RH visant à structurer et harmoniser les pratiques 6. Communication interne et qualité de vie au travail - Développement des outils de communication RH (notes internes, guides collaborateurs, etc.) - Participation à l'amélioration des conditions de travail, au dialogue interne et aux projets QVT - Veille au respect de la culture d'entreprise et des valeurs partagées Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH ou HR Business Partner, idéalement dans un environnement aux problématiques RH variées. Vous disposez d'une solide maîtrise de la paie, du droit du travail et des relations sociales, et vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'une posture de conseil affirmée. Votre capacité d'adaptation, votre orientation solutions et votre agilité vous permettent d'évoluer efficacement dans des contextes en transformation.
Objectifs : - Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients - Vendre et Atteindre les objectifs de ventes qui lui sont fixés Missions : - Accueil des clients en magasin et au téléphone - Présenter les produits et services de la société - Proposer des solutions adaptées aux besoins de clients qui viennent en magasin ou qui téléphonent - (Réalisation de documents de ventes (bon de commandes, devis, factures) - Développer les ventes - Dynamiser les ventes - Suivi des objectifs de ventes - Gérer les clients de la société - Assurer le suivi commercial - Effectuer des démonstrations - présentations des produits - Rédiger des offres commerciales - convaincre et faire signer les clients - Remonter les informations du terrain au chef de vente
MISSIONS: Accueillir la clientèle, renseigner les clients, préparer les farces , les sandwichs, les snacking et les salades variées. Réaliser la vente et l'encaissement. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et sur les produits fabriqués en boulangerie.
Nous recherchons un conseiller de vente (H/F) au sein de notre établissement. Vos missions principales seront : - d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - de veiller à la mise en rayon des produits, - de veiller à la propreté de l'espace de vente, - d'encaisser les ventes. Vous disposez d'une aisance relationnelle et le sens du service client. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante afin d'enrichir votre expérience professionnelle dans un établissement vous permettant d'évoluer.
Dans le cadre de votre alternance, vous occuperez le poste de Manager d'Unité Marchande au sein d'un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter. Vous serez formé(e) aux missions suivantes : Animation de l'équipe de vente (planning, objectifs, briefings) Gestion des stocks et des approvisionnements Implantation des produits selon les règles de merchandising Suivi des indicateurs de performance commerciale Relation client et fidélisation Application des règles d'hygiène et de sécurité Contribution au développement du chiffre d'affaires
Missions de domicile à domicile / Intervention en journée Profil recherché: Bienveillant(e), Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide à la prise des traitements médicaux préalablement préparés Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.
ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.
DOM TOM INTERIM recherche un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein 35h. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site internet : https://mission.dtinterim.fr
Vous réaliserez la cuisson et la vente de mets simples à base de farine de manioc principalement. Des crêpes, gaufres, burgers ... de poissons et de viandes. Vous serez chargé de maintenir la propreté des ustensiles et des locaux. Travail du lundi au vendredi en journée. Le HACCP est un plus.
Nous recherchons un préparateur-vendeur(H/F) pour renforcer notre équipe. Vous travaillez selon le planning sur un roulement des équipes en fonctions des horaires du supermarché de 08h00 à 20h00 pour une durée hebdomadaire de 35h00. Pour un nouvel espace traiteur au sein d'un supermarché, proposant une cuisine du monde avec une prédominance de plats libanais; vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, de présenter les produits et d'assurer la vente. Votre mission : - Garantir un service de qualité. - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires (sandwichs, salades...) selon les normes d'hygiène - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du point de vente
FILAO Ingénieurs Conseils est un bureau d'étude et de conseil en environnement basé en Guadeloupe. Notre mission : accélérer la transition écologique des industries et territoires des Antilles et de la Guyane. Nous sommes structurés autour de 4 pôles d'expertise : - Études réglementaires et biodiversité - Bâtiments et aménagements durables - Déchets et économie circulaire - Assainissement des eaux usées. Nous sommes très actifs en Guadeloupe, à Saint-Martin, en Martinique et en Guyane et parfois dans la caraïbe anglophone. Nous sommes également un organisme de formation certifié Qualiopi. INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT CONFIRMÉ (H/F) Missions Sous la supervision du responsable du pôle Études réglementaires et biodiversité, vous prendrez en charge la production des études environnementales, apporterez un appui technique de proximité à un(e) junior, représenterez FILAO sur le terrain, et pourrez contribuer à des dossiers ICPE selon votre profil et vos expériences. OBJECTIFS CONCRETS À 90 JOURS 1. Piloter de façon autonome 3 à 4 dossiers réglementaires (Études d'impact, loi sur l'eau, Cas par cas.) 2. Assurer l'interface terrain avec les clients, services de l'État et partenaires 3. Encadrer efficacement un(e) junior (support technique) 4. Réaliser des prédiagnostics écologiques sur le terrain 5. Participer à l'élaboration de dossiers ICPE, selon opportunités 6. Produire des devis en réponse à des demandes de clients RESPONSABILITÉS - Réalisation complète des études réglementaires environnementales - Représentation de FILAO auprès des administrations & partenaires - Appui technique au junior (support technique, méthode) - Contribuer à la rédaction d'offres et aux réponses à appels d'offres - Identifier des opportunités de mission ou de développement localement - Piloter et réaliser les investigation sur site (prédiag écologiques, analyses de ruissellement, autres) - Piloter / Participer à l'élaboration de dossiers ICPE, selon expérience. Profil recherché - 3 à 6 ans d'expérience en bureau d'étude environnemental - Maîtrise des procédures du Code de l'Environnement, fonctionnement des services de l'état - Appétence pour les ICPE (ou expérience directe = un plus) - Bonne plume, rigueur, autonomie, esprit d'équipe - À l'aise avec QGIS et les outils numériques - Permis B obligatoire Salaire Rémunération selon expérience - Bonus annuel selon performance collective Avantages REJOINDRE FILAO, C'EST. - Intégrer une entreprise solide, en pleine expansion dans la Caraïbe - Participer à des projets utiles, concrets et à impact - Travailler dans un bureau bien situé (Les Abymes, hors bouchons) - Bénéficier de 2 jours de télétravail/semaine - Avoir une équipe exigeante mais bienveillante à vos côtés - Mutuelle + prévoyance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur sur le marché de l'immobilier local, un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ F/H Type de contrat : CDI Démarrage le : dès que possible / Lieu de travail : Baie-Mahault, Guadeloupe Descriptif du poste Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. A ce titre vos missions seront : Connaître son portefeuille de résidences, ainsi que les membres du conseil syndical, Préparation et tenue des AG, Validation des PV, Suivi des devis, Suivi des contrats prestataires, Gestion des travaux, Contrôle qualité des travaux, Visites contractuelles sur site, Maintenir le dialogue et l'écoute avec les CS et les copropriétaires, Gestion administrative des mails et des courriers divers, Gestion des sinistres, Gestion des expertises judiciaires, Suivi des éléments comptables. Le/la gestionnaire est amené(e) dans le cadre de ses missions à se déplacer sur site ou à consulter des prestataires. (Véhicule fourni par l'entreprise). Profil du talent recherché Issu(e) d'un BTS Profession Immobilières, BTS Comptabilité et gestion, BUT Carrières juridiques, Licence ou Bachelor en immobilier ou d'une Licence en droit ou en sciences économiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur d'activité demandé. Vous disposez de solides connaissances juridiques, techniques et comptables. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité et faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre respect strict de la confidentialité. Doté(e) d'une bonne maîtrise de vous-même, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'un excellent sens du relationnel. Vous savez également faire preuve de diplomatie, notamment dans la gestion de situations sensibles ou conflictuelles. Vous disposez du permis. Nous vous offrons sur ce poste. CDI à temps plein Statut : Agent de maîtrise Rémunération : à partir de 30K€ brut annuel + 13ème mois. (négociable en fonction de l'expérience) Véhicule de service Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
La SAD, groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Manutentionnaire cariste (H/F). Missions : Manipuler cartons, colis et palettes à l'aide de chariots élévateurs, transpalettes, diables, rolls, etc. Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Gérer les stocks : vérification des niveaux, réassorts, inventaires. Préparer et conditionner les commandes clients. Acheminer les produits vers les zones de stockage, d'expédition ou de service après-vente. Aider au chargement dans les véhicules des clients. Participer à l'entretien du matériel et à la propreté des espaces de travail. Prêter main forte aux équipes vente ou technique selon les besoins. Profil : Vous avez une bonne condition physique et êtes à l'aise avec le port de charges. Vous êtes à l'aise avec les bases de l'informatique (réception de commandes, saisie simple). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous avez une première expérience en logistique, manutention ou magasinage (souhaitée). Vous savez utiliser les outils de manutention. Le CACES pour chariot élévateur est un atout apprécié. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, et avez le sens du service. Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + primes
Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, du Responsable Entrepôt, le Cariste a pour principale missions de : - Participer à la réduction du taux de démarque - Optimiser le stockage des palettes et le réapprovisionnement des pickings - Assurer les missions de palettes complètes à expédier, - Participer à garantir un Taux de Service Entrepôt TSE ≥ 99,5% - Assurer la propreté de l'entrepôt, en nettoyant les pickings à approvisionner - Participer aux inventaires Vous possedez le CACES 5. Formation en interne prévue
Le centre de formation AECD recherche des formateurs pour animer les formations suivantes : - Titre Professionnel Guide accompagnateur touristique - Titre Professionnel Responsable d'établissement touristique - Titre Professionnel Chargé d'accueil touristique et de loisirs - Conception et Promotion de produits touristiques locaux Les interventions sont prévues sur les zones géographiques de Baie-Mahault, Gosier et le Moule postes à pourvoir en Juillet 2025
URGENT notre client recherche pour une mission intérim de 3 mois une assistant(e) HSE au sein d'une déchèterie : - Suivi et enregistrement des dossiers sur le suivi des déchets sur les plateformes dédiées , conformément aux réquisitions légales et règlementaires; - gestion et suivi des mises en application des obligations hygiène sécurité et environnementales du GROUPE VEOLIA - Connaître et savoir toutes les règles HSE - Reporting à la direction pour actions correctives et préventives - Toutes tâches attenantes au poste
Si vous aimez passer votre temps au téléphone, lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Employé centre d'appels (h/f) vous serez en charge de : - donner des réponses téléphoniques adaptées aux situations des usagers, - aider à la compréhension des documents administratifs, - élaborer des fiches techniques afin d'alimenter une base de données, - préparer des réponses aux courriels, - transmettre des demandes à d'autres services. Fiche métier générale : L'opérateur de centre d'appel délivre des informations au public par téléphone et/ou par courriel. Il assiste les usagers dans les procédures téléphoniques. Le télé-conseiller peut être amené à prospecter, conseiller des particuliers ou des entreprises. Certains postes nécessitent parfois la maîtrise de plusieurs langues étrangères. Perspectives d'évolution : avec de l'expérience, l'employé de centre d'appels peut coordonner une équipe d'un call center et devenir superviseur en centre d'appels. Si le téléconseiller a une expertise commerciale et souhaite sortir de la vente par téléphone il pourra s'orienter vers un poste de commercial terrain. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Attention, le permis B est obligatoire ! Votre personnalité : Vous êtes de nature organisée, vous savez vous exprimer avec clarté et gérer les situations conflictuelles, vous avez une qualité rédactionnelle correcte et vous recherchez un poste dans un centre d'appels ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Antilles Recrutement recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de literie et accessoire, un CONSEILLER VENDEUR (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous intégrez une belle équipe dynamique et participez au développement du chiffre d'affaires. Vos missions principales sont les suivantes: - Accueillir la clientèle - Conseiller, vendre et fidéliser la clientèle en magasin - Développer et suivre un portefeuille client - Etre garant du bon agencement, merchandising et mise en valeur du point de vente - Tenir le showroom et les espaces de négociation propres et attractifs - Organiser et préparer les livraisons et les enlèvements - Maintenir le rangement et l'organisation du dépôt - Assurer le dépotage et le pointage des conteneurs - Maîtriser et appliquer les process interne : procédure de vente, d'encaissement et clôture de caisse - Mener à bien les procédures de commande, procédures SAV, procédures de gestion de stock (cessions, transferts, etc.) - Gérer les problématiques d'insatisfaction - S'assurer du service après-vente - Participer à un évènement (salon, foire, .) Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil : Idéalement titulaire d'un BAC + 2 à dominante commerciale, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans, à un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, commerciales et humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à adapter votre discours commercial en fonction de votre cible. Ambitieux(se), dynamique, proactif(ve), vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une belle notion du travail en équipe. Ce poste prévoit de la petite manutention. Vous souhaitez intégrez une entreprise et une équipe avec de belles valeurs ? Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F en CDI à temps plein (37,5h/semaine). Vos missions : -Être responsable de l'accompagnement technique et de la résolution des incidents pour les clients de l'entreprise. -Apporter une expertise technique dans le cadre des projets d'infrastructure. -Résoudre les incidents complexes sur la partie ingénierie (niveau 2/3). -Assurer un suivi client constant et de qualité, en collaborant avec les équipes internes. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions mises en place. Environnement technique : Gestion des systèmes d'exploitation Linux et Windows Server, Automatisation des tâches courantes via des scripts, Gestion des annuaires, Gestion de la virtualisation et des conteneurs, Conception, installation et optimisation des réseaux LAN et WAN, Configuration des équipements réseau et de la qualité de service, Sécurité des réseaux, Cybersécurité, Audit de sécurité, Gestion de projet IT, Supervision et Monitoring. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Chargé d'Acquisition H/F en Alternance à temps plein. Vos missions : -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing, au sein de l'établissement de Jarry, -Intervenir dans le cadre de mission interne et pour les clients. -Être en charge de l'identification et de l'acquisition de nouveaux clients, partenaires ou ressources, afin de soutenir la croissance de SERENE UP. -Assister dans la recherche de nouvelles opportunités d'acquisition de clients, partenaires ou ressources en utilisant des méthodes de recherche en ligne, des bases de données ou d'autres outils pertinents. -Aider à la qualification des leads générés en appliquant des critères prédéfinis pour déterminer leur pertinence et leur potentiel. -Contribuer à la mise en place et à l'exécution de campagnes de marketing, en participant à la création de contenu, à la gestion des médias sociaux et à la diffusion de publicités en ligne. -Participer à la collecte de données d'acquisition, à l'analyse des performances des campagnes et à la génération de rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies. -Collaborer avec l'équipe pour établir des contacts avec des prospects, des partenaires potentiels ou des ressources externes, et soutenir les activités de communication et de négociation. -Apprendre et développer ses compétences en acquisition de clients, en marketing et en gestion de campagnes pour renforcer son expertise. -Contribuer aux discussions sur les stratégies d'acquisition et proposer des améliorations pour optimiser les processus existants. -Aider à la collecte de données et à la préparation de rapports réguliers sur les KPI d'acquisition pour suivre les progrès réalisés. -Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe marketing et d'autres départements pour atteindre les objectifs d'acquisition. -Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière d'acquisition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Ingénieur DevOps H/F en CDI à temps plein (37,5h/ semaine). Vos missions : -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation afin d'assurer que les processus de développement et de déploiement sont efficaces et en adéquation avec les besoins de l'entreprise, au sein de l'établissement de Jarry -Intervenir en interne ou pour le compte des clients sur la mise en place et de l'optimisation des processus de développement et de déploiement de logiciels -Assurer la continuité et la qualité des livraisons de logiciels tout en veillant à la stabilité et à la sécurité des systèmes - Automatiser le déploiement en concevant, mettant en œuvre et maintenant des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour accélérer la construction, le test et le déploiement des applications - Déployer, configurer et gérer l'infrastructure en utilisant des outils d'automatisation tels qu'Ansible, Chef, Puppet ou des technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et d'exploitation pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins et des défis - Mettre en place des mécanismes de surveillance pour suivre en temps réel les performances et la disponibilité des applications et des systèmes - Identifier et résoudre rapidement les goulots d'étranglement et les problèmes de performance - Intégrer des pratiques de sécurité dès le début du processus de développement et de déploiement - Mettre en œuvre des mécanismes de sécurité pour protéger les données et les systèmes - Gérer les versions des applications, les configurations et les scripts afin de garantir la cohérence des environnements à travers les différentes étapes de développement, de test et de production - Évaluer et ajuster les ressources nécessaires en fonction des besoins de l'application, en assurant une infrastructure capable de gérer la charge de travail attendue - Mettre en place des stratégies de sauvegarde régulières et des plans de reprise après sinistre pour garantir la disponibilité et la résilience des systèmes - Maintenir une documentation précise des procédures, des configurations et des flux de travail afin de faciliter la collaboration et la continuité en cas de rotation du personnel - Former et accompagner les membres de l'équipe sur les pratiques DevOps, les outils et les meilleures pratiques - Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus, les outils et l'efficacité opérationnelle afin d'optimiser le développement et le déploiement Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour LB DÉVELOPPEMENT OUTRE-MER un SUPERVISEUR CENTRE D'APPELS H/F en CDD à temps plein. Vos missions : -Être en charge de l'organisation et de la direction des téléconseillers du centre d'appel -Planifier au quotidien l'activité de l'équipe (répartition des tâches, briefing et débriefing) -Analyser la qualité de service - reporting horaire et hebdomadaire pour l'évaluation de la performance des collaborateurs -Transmettre quotidiennement à vote supérieur hiérarchique, les événements, les indicateurs, et les remarques des clients -Former vos collaborateurs en fonction des campagnes (apprentissage de nouveaux scripts, familiarisation avec un nouvel outil, mise à jour d'un processus, jeu de rôles .) -Déceler les incohérences dans les scripts et argumentaires téléphoniques -Assurer l'atteinte des objectifs fixés et le respect des règles de conduite -Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs ( mise en situation, tests techniques.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour LB DÉVELOPPEMENT OUTRE-MER un SUPERVISEUR CENTRE D'APPELS H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Être en charge de l'organisation et de la direction des téléconseillers du centre d'appel -Planifier au quotidien l'activité de l'équipe (répartition des tâches, briefing et débriefing) -Analyser la qualité de service - reporting horaire et hebdomadaire pour l'évaluation de la performance des collaborateurs -Transmettre quotidiennement à vote supérieur hiérarchique, les événements, les indicateurs, et les remarques des clients -Former vos collaborateurs en fonction des campagnes (apprentissage de nouveaux scripts, familiarisation avec un nouvel outil, mise à jour d'un processus, jeu de rôles .) -Déceler les incohérences dans les scripts et argumentaires téléphoniques -Assurer l'atteinte des objectifs fixés et le respect des règles de conduite -Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs ( mise en situation, tests techniques.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre d'un Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger (CLVUL), en alternance, nous recherchons des candidats motivés pour intégrer un parcours de formation professionnalisant. Evalué/e par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV, (recrutement à partir des habiletés du métier telles que) : - Repérage spatial et lecture de plan - Classement et tri logistique - Organisation et autonomie - Respect des consignes et rigueur - Sens du service et ponctualité Les avantages pour vous sont les suivants : - un mode de pré-sélection équitable, pour une égalité des chances, qui permet de lutter contre les discriminations à l'embauche - une mise en situation qui vous permet de valoriser votre potentiel via l'évaluation sur leurs habiletés (pas de sélection sur le CV) - un accès direct au poste ou à une formation préalable à l'embauche. Prérequis: Savoir lire et écrire. Missions principales en tant que facteur H/F : - Préparer et effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais. - Peut effectuer des opérations monétaires (encaissements contre remboursement,) - Peut réaliser des opérations de collecte et d'expédition d'objets. Neuf poste sont à pourvoir, repartis sur les communes (Point à pitre, les Abymes, Bouillante et Saint Claude) Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération brute mensuelle : entre 1 042 € et 1 766,92 €, selon l'âge et le niveau de qualification Horaires : du lundi au samedi. La réunion d'information aura lieu : le 18 Juin 2025 de 08h00 à 09h30, l'agence FRANCE TRAVAIL de Jarry. Vous êtes intéressé par cette annonce et cette Méthode de Recrutement ? Alors inscrivez vous postulant à l'offre En vous remerciant de votre participation
UMIH Formation, organisme de formation, recherche un(e) Enseignant(e) en contrat à durée indéterminée, pour animer des sessions de formation à destination des professionnels de l'Hôtellerie Restauration. Le poste sera basé à Baie-Mahault avec des déplacements en Martinique, dans le cadre de vos missions. Votre mission consistera à : - Préparation des contenus et supports de cours en fonction des référentiels (théorique et pratique) - Réalisation de modules et déroulés pédagogiques de formations réglementées en CHR - Animation des sessions de formation en présentiel et en visio-conférence - Visite en entreprises - Représentations auprès des Missions Locales, CCI, Mairies - Présence sur les salons professionnels - Organisation de journées d'immersion pour découvrir les métiers H/F titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+3) en hôtellerie restauration ayant une expérience confirmée dans la pédagogie. Vous possédez d'excellentes compétences de communication et une capacité à animer des sessions de formation. Vous possédez également des connaissances approfondies sur les tendances et pratiques du secteur de l'hôtellerie/Restauration. Vous maîtrisez l'outil informatique. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques. Profil recherché : - Expérience significative dans la formation professionnelle - Sens de la pédagogie, patience et aisance à transmettre vos connaissances - Rigueur, professionnalisme, capacité d'adaptation aux profils des apprenants - Mobilité (déplacements réguliers) - Aisance à travailler sur des formats variés : présentiel / visio, ateliers pratiques, formations courtes Avantages : Titres-restaurants, mutuelle d'entreprise et 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, 5 semaines de congés payés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ brut par mois
assurer auprès de l'équipe soignante et/ou commerciale l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. coordonner les soins faire des visites à domicile Présenter et faire la promotion de la structure auprès des prescripteurs
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un profil soudeur. Vos taches: Pointages armatures de contruction Vous êtes à l'aise avec ce type de soudure? alors Postulez ! Profil recherché : Soudeur Débutant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des animateurs diplômés pour des postes sur la pause méridienne pour l'année scolaire de 2025-2026. Vous assurez un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement des activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir Dynamique, vous accueillez,animez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés durant les pauses méridiennes ou les temps périscolaires(garderie du midi). Diplôme requis : BAFA : BAFD / CAP AEPE / CPJEPS / BPJEPS / BTS ou BAC animation Conditions de travail : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi 11h30-14h poste à pourvoir dès septembre 2025 en temps partiel de 10h hebdomadaire au smic horaire.
Missions : - Accueil et écoute de la clientèle . - Conseils à destination de la clientèle . - Proposer des farandoles de manucure ( Manucure russe , Manucure brésilienne ....). - Procéder à la pose de faux ongles ( Style américain ...) avec du vernis semi-permanent . - Savoir faire du nails sur les ongles avec le sens de la créativité . - Epilation . Horaires : 35h/semaine du Mardi au Samedi . Venez rejoindre notre équipe sans plus attendre .
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons plusieurs Employé Polyvalent de Restauration en CDI à temps plein sur le département de la Guadeloupe (communes à définir). Poste Sous la responsabilité du Manager du point de vente, votre mission consiste à participer aux recettes de préparation des sandwichs du traiteur salé, des plats chauds et à assurer le service aux clients. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Sélectionner et doser les ingrédients selon les fiches techniques - Elaborer l'ensemble des plats cuisinés et des préparations salées et sucrées répondant à nos critères gustatifs, de qualité, de présentation visuelle et d'hygiène - Garantir une bonne tenue du point de vente en termes de propreté, remplissage, balisage - Gérer la production, l'organisation, l'agencement du stockage et participer à la réalisation des inventaires - Effectuer l'entretien des locaux et des matériels de restauration conformément aux normes HACCP - Assurer la mise en place et la présentation des produits - Accueillir et renseigner la clientèle en veillant à un excellent niveau de satisfaction - Servir et encaisser les clients Profil : De formation CAP/BEP en commerce/restauration, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration rapide. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement. Rejoignez-nous ! Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut employé Amplitude de travail : du lundi au dimanche midi, avec 2 jours de repos par semaine Rémunération : SMIC
Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, un Directeur Général Groupe (H/F), poste basé en Guadeloupe. DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) Missions En charge de la définition et de l'exécution de la stratégie globale du groupe, vous pilotez le développement et la performance économique, financière et opérationnelle de l'ensemble des filiales. Vous êtes garant, de la cohérence et de la synergie du portefeuille d'activités dont vous assurez la mise en œuvre, au sein d'un groupe en mutation. Vous reportez directement au Président avec lequel vous échangez notamment sur la performance et les orientations stratégiques du groupe. Visionnaire, vous possédez un excellent sens de l'analyse et de l'anticipation couplée à une vision des aspects stratégiques, commerciaux, financiers, techniques et humains du pilotage d'entreprises. Une fois dotée des bonnes informations, vous savez anticiper les évolutions des marchés sur lesquels vous opérez et identifier les leviers de croissance et/ou de diversification d'activités assurant la compétitivité et la pérennité du groupe. Vos missions concernent : - La définition de la stratégie globale : conception et mise en œuvre la stratégie d'entreprise à long terme, en alignement avec la vision et les attentes du Président. - La gestion des équipes : management des équipes de direction des différentes entités du groupe et développement d'un esprit de collaboration entre les entités. - La gestion financière : supervision de la santé financière du groupe à travers la gestion des investissements, le contrôle des coûts de la rentabilité des différentes activités. - Le développement commercial : identification des opportunités d'affaires et de croissance pour renforcer la position du groupe sur ses marchés (croissance externe, partenariat, etc.). - La gestion des risques et la conformité : gestion efficace des risques et respect des obligations légales et réglementaires. Cette liste ne prend en compte que les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil recherché Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type MBA ou équivalent complété impérativement par une expérience significative en direction générale avec une expertise avérée dans la gestion et le développement d'entreprise sur les marchés de la zone Antilles Guyane. Vous êtes agile, doté d'une vision stratégique et êtes reconnu pour votre charisme et votre leadership à toute épreuve. Vos excellentes capacités de communication et de négociation ainsi que votre forte aptitude à la prise de décision vous permettent de motiver et fédérer les équipes autour d'une vision stratégique claire. Votre capacité à évoluer dans des environnements d'affaires complexes est avérée et vos compétences financières et commerciales sont solides. Ce poste est fait pour vous ?! Transmettez nous votre profil sans attendre, nous vous garantissons un traitement en toute confidentialité.
OPTIMUM Intérim est une agence locale de référence, implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique. Présente sur de nombreux secteurs d'activité, notre agence accompagne les entreprises de la région dans leurs recrutements tout en valorisant les compétences locales. Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients deux chargés de clientèles (H/F) dans le secteur de la finance. C'est une mission d'intérim à pourvoir immédiatement sur la commune de Baie-Mahault. Vos missions principales regroupent l'accueil et le standard téléphonique général de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des différentes demandes clients et partenaires - Gestion de la vie des différents contrats (physique, par voie postale, par mail, par téléphone). - Intervention sur l'ensemble du portefeuille Antilles Guyane en respectant les différentes règlementations. Profil recherché : - Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Pack OFFICE et/ou ESOFI, VISU, HUBMAIL - Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités - Vous avez un bonne capacité relationnelle et une bonne communication professionnelle - Vous êtes autonome et flexible (changement d'orientation et/ou d'organisation - Vous aimez travaillez en équipe Conditions : - Mission en intérim - Disponibilité immédiate exigée Rémunération selon profil. Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ou contactez l'agence OPTIMUM Intérim pour plus d'informations. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
Acteur majeur du marché de l emploi depuis plus de 10 ans, OPTIMUM INTERIM est un acteur économique et social actif : Présent sur l ensemble du tissu économique sur l ensemble des secteurs d activités Tertiaire, BTP, industrie, évènementiel en Guadeloupe et Martinique ; Reconnu pour son efficacité et sa capacité à répondre aux besoins exprimés par ses clients quel que soit leur domaine d activité en valorisant leur image.
Vous exercerez au sein d'une entreprise, dont l'activité principale est le dépotage et l'entreposage de produits secs. Maîtrisant parfaitement EXCEL, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, traitement des mails - Facturation clients/fournisseurs - Suivi des règlements - Gestion des commandes + mise en ligne des opérations commerciales POSTE EVOLUTIF
Antilles Fermetures Guadeloupe est un acteur incontournable dans le domaine des solutions de sécurisation et d'automatisation en Guadeloupe. Nous proposons une large gamme de produits incluant des clôtures, des automatismes, ainsi que des pièces détachées pour portails, portillons, portes de garage et barrières, destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Grâce à notre expertise et notre engagement envers la qualité, nous offrons des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Nous recherchons, pour notre magasin de Baie-Mahault (971) : 1 Technico-Commercial(e) Sédentaire. Vos missions Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à accueillir les clients directement au point de vente et à leur offrir des conseils personnalisés pour répondre au mieux à leurs besoins. Vous assurerez également un suivi professionnel des demandes reçues par téléphone ou par mail. Vous mettrez en avant votre expertise technique pour présenter nos produits et en valoriser les aspects spécifiques, afin de conclure efficacement chaque vente. Votre rôle comprendra par ailleurs la gestion complète des commandes, de la réalisation du devis jusqu'à la facturation et au paiement. Au quotidien, vous participerez aux opérations de dépotage de conteneurs et à la livraison en agence. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de la clientèle acquise en développant une relation de confiance et en offrant un service après-vente de qualité. Le profil recherché Nous recherchons pour ce poste une personne motivée et dotée d'un excellent relationnel pour enrichir et fidéliser notre clientèle de professionnels et de particuliers. Vous êtes idéalement à l'aise avec les outils numériques et notamment avec le Pack Office (Excel, Word,...) et êtes titulaire du Permis B et du CACES 3. Vous maitrisez le fonctionnement de nos produits (automatismes / domotiques pour l'habitat). Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Votre priorité est la satisfaction client, Vous appréciez le travail d'équipe, Vous êtes autonome, dynamique, et de nature volontaire. Notre offre Nous vous proposons un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe à taille humaine dans lequel vous pourrez grandir et progresser. Vous serez accompagné(e) et éventuellement formé(e) à votre arrivée pour que vous puissiez occuper pleinement vos fonctions et contribuer au développement de notre magasin. Nos conditions de travail - 39 heures, du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 2100 € bruts (base 169 h) + Prime collective sur CA -----
Avec plus de 90 salariés répartis sur différents territoires, et plus particulièrement dans les Antilles, le Groupe Miquelon s'engage, à travers ses différentes sociétés, à offrir des services et des produits de qualité, tout en favorisant la satisfaction client, l'ambition et l'innovation. http://groupe-miquelon.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon VRD / Canalisateur. Vos missions seront les suivantes: - Mise en œuvre des matériaux et identification des sols - Topographie et lecture de plans - Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable - Pose de réseaux secs - Remblayage et compactage de tranchées - Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Chef / Cheffe de Chantier - Systèmes Solaires Photovoltaïques Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et souhaitez encadrer une équipe dynamique sur le terrain ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique, en tant que Chef / Cheffe de Chantier spécialisé(e) en systèmes solaires photovoltaïques. - Votre rôle : un poste à responsabilité En tant que chef de chantier, vous coordonnez, encadrez, et pilotez les installations, en lien direct avec la direction. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers sur les plans technique, humain et organisationnel. - Vos missions principales Encadrer les équipes terrain : répartition des tâches, suivi quotidien, accompagnement technique et montée en compétences des techniciens. Organiser et superviser les installations : photovoltaïques dans le respect des normes et règles de sécurité. Former les clients à l'utilisation des équipements et des systèmes de monitoring. Contrôler la qualité des installations : tests de fonctionnement, vérifications de conformité, audits internes. Organiser la maintenance : préventive et corrective, pour garantir la fiabilité et la performance des installations. Piloter l'approvisionnement : anticipation des besoins, commandes, relation fournisseurs. Assurer la relation client : de la planification à la livraison finale, vous êtes leur interlocuteur principal. Faire le lien avec la direction : reporting régulier sur l'avancement, incidents, besoins et performances. - Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine photovoltaïque Compétences en gestion d'équipe, électricité, sécurité chantier Esprit d'initiative, sens des responsabilités et rigueur - Rémunération & avantages Salaire à partir de 2 500 € brut/mois, évolutif selon profil et expérience Primes variables en fonction du volume et de la qualité des chantiers livrés Véhicule de service fourni Panier repas (206€ pour jours) - Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine où vos idées et votre expertise seront valorisées.
Tâches : - Responsable des chefs de dépôts, des magasiniers, de l'ADV, du contrôleur Entrées/Sorties et des chauffeurs/livreurs - Maîtrise les flux de marchandise : de la commande à la livraison des produits dans nos dépôts - Effectue le placement de container sur les dépôts - Responsable du contrôle de la marchandise - Contrôle les avaries et leur suivi - Planifie les inventaires tournants, les supervise et justifie les écarts - Contrôle l'ADV : maîtrise les tâches de l'ADV, est capable de la remplacer en cas d'absence - Saisie de la marchandise - Gestion et contrôle des stocks intermagasins : BL, BR - Suivi et entretien véhicules et matériel logistique - Gestion et contrôle du planning de livraison - Mission de contrôle sur toutes les tâches de ses collaborateurs
- Trier et organiser le linge avant et après repassage - Vérifier l'état des vêtements et signaler toute anomalie -Repasser divers types de textiles -Utiliser l'équipement adapté (centrale vapeur) -Plier, suspendre ou ranger le linge selon les consignes données -Assurer l'entretien du matériel utilisé -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène
Au sein d'une entreprise de décoration et de rénovation vous devrez : - Conduire des visites sur site pour effectuer le métré et définir les méthodes opératoires appropriées. - Choisir les méthodes les plus adaptées en respectant les règles de sécurité et en tenant compte des équipements disponibles. - Élaborer le chiffrage / mémoire technique conformément aux critères de l'appel d'offres. - Assurer le suivi de l'envoi de l'offre au maître d'ouvrage. - Rédiger des compléments techniques si nécessaire. - Initier la préparation des dossiers de travaux en cas d'acceptation de l'offre et préparer la documentation de transfert. - Assurer le transfert des dossiers au service travaux. - Établir le chiffrage des travaux supplémentaires en cours d'exécution. - Analyser les offres non retenues.
Recherche des animatrices / teurs, vos missions : - Accueillir - Réalisez l'animation commerciale, - Mettre en rayon les produits, - Prendre des commandes Vous intervenez sur la zone de Basse-Terre
Missions: -Lavage des sols (intérieur et terrasse) -Nettoyage du salon et de la cuisine -Rangement et nettoyage des chambres -Dépoussiérage des meubles -Nettoyage des vitres et miroirs -Nettoyage des sanitaires Votre profil: -Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur, votre goût du travail bien fait, vous savez également faire preuve de discrétion.
Missions: -Diagnostiquer l'état général des unités de climatisation -Démonter et nettoyer les filtres, les échangeurs, les conduits et autres composants internes -Dépoussiérer et désinfecter les éléments du système de climatisation -Vérifier l'état des circuits et des évacuations de condensation -Nettoyer les unités intérieures et extérieures -Remettre en place les composants après nettoyage -Tester le bon fonctionnement du système après entretien -Signaler une anomalie nécessitant une intervention technique plus poussée -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur D'autres types de prestation de nettoyage technique pourront être confiés à la personne recrutée Des connaissances des systèmes de climatisation et de ventilation *Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur, votre goût du travail bien fait, vous savez également faire preuve de discrétion.
Fiche de poste - Responsable de gestion locative multilingue - Immobilier touristique de luxe (C1206) Contexte : La société LUXURY RESIDENCE RENTAL, spécialisée dans la location courte durée de villas de standing en Guadeloupe, développe une plateforme multilingue de location touristique à destination d'une clientèle internationale (francophone, anglophone, germanophone, arabophone). Pour accompagner ce lancement, l'entreprise crée un poste de gestion locative multilingue pour piloter les opérations, assurer la relation client et contribuer au développement de l'activité. Missions principales : 1. Gestion administrative et commerciale des biens touristiques : - Rédiger et mettre à jour les annonces de villas sur le site web (contenu fourni par le webmaster) - Répondre aux demandes clients et partenaires (emailing, téléphone) en français, anglais, arabe et allemand - Assurer la constitution des dossiers de réservation et des contrats de location - Suivre les plannings de disponibilités, tarifs et conditions de séjour - Gérer les retours clients, réclamations et suivi de satisfaction 2. Coordination de la plateforme web multilingue : - Assurer la mise en ligne des contenus en 4 langues avec l'aide du webmaster - Maintenir les fiches à jour (descriptions, photos, traductions) - Vérifier la cohérence des informations sur les plateformes partenaires (Airbnb Luxe, Booking, etc.) - Suivre les avis et la réputation en ligne 3. Relation client internationale haut de gamme : - Gérer la relation avec les locataires (avant, pendant et après séjour) - Apporter un service personnalisé (conciergerie, accueil, demandes spécifiques) - Échanger avec des clients exigeants (France, Allemagne, Royaume-Uni, pays du Golfe) 4. Développement de l'offre locative : - Participer à la prospection de nouveaux biens à intégrer (propriétaires de villas de standing) - Contribuer à l'étude du marché touristique local et international - Appuyer la stratégie de développement de l'offre et les partenariats
L'équipe Happy beauty s'agrandit ! Happy beauty est une enseigne d'instituts de Beauté moderne et dynamique, leader de son marché. Depuis plus de 15 ans nous aidons nos clientes à rayonner et faisant passer leur beauté en priorité. Nous proposons un panel de prestations sur-mesure et prenons soin de nos clientes de la pointes des pieds jusqu'à la racine des cheveux. Pour compléter nos équipes nous recherchons notre nouveau (lle) esthéticien(ne) Vous êtes titulaire d'un diplôme esthétique Vous êtes passionné(e) par votre métier d'esthéticien(ne) Vous avez envie d'évoluer dans votre métier ? Vous êtes motivé(e) par les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui vous propose un véritable plan de carrière ? Vous rêvez de pouvoir faire évoluer votre salaire grâce à un système de prix inédit ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous prendrez en charge les clientes happy beauty pour des épilations, des soins du visage, des soins minceur, des soins des mains et des pieds, les poses de vernis. Vous les accompagnerez jusqu'à chez elles avec une routine de produits adaptée à leur besoin. Vous leur proposerez toutes nos offres qui leur permettront de prendre soin d'elles sur du long terme au meilleur tarifs. Votre rémunération Salaire fixe selon convention Primes selon objectifs
A travers ses 4 domaines d'expertise et ses 6 plateformes interconnectées, GAA est une entreprise renommée dans le domaine de l'assistance et de l'indemnisation, qui imagine et déploie LA réponse offrant la plus grande satisfaction. Sa différenciation réside dans ses solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de nos territoires. Grâce notamment à sa maitrise de l'environnement local et à la haute disponibilité qu'elle offre, GAA propose la délégation de services à haute valeur ajoutée. En travaillant chez GAA, vous avez l'opportunité d'apporter une véritable valeur ajoutée et de contribuer à aider les autres, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel enrichissant. En tant que Gestionnaire de Sinistres F/H au sein du service Indemnisation vous serez amené à accueillir le client/l'appelant et être à l'écoute de sa demande. Vous assurerez le suivi administratif du dossier de Sinistres, ainsi que des travaux comptables simples. Vous jouerez aussi un rôle d'accompagnement et de suivi de la gestion de sinistres et participerez à l'amélioration continue du service. Vous êtes rigoureux et méthodique, avec le sens du relationnel et un esprit d'analyse ? Ce challenge est fait pour vous ! GAA recherche un Gestionnaire de Sinistres F/H motivé pour assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres déclarés par les bénéficiaires et mettre en place les actions nécessaires à l'étude du sinistre jusqu'à sa prise en charge. Vos principales missions : - Répondre au téléphone et accueillir le client ou l'appelant - Enregistrer et analyser les demandes des clients ou autres appelants - Communiquer des informations en ligne à des usagers bénéficiaires - Effectuer une vérification précise des droits du bénéficiaire - Se réfère systématiquement aux procédures qui encadrent chaque facette du métier et de l'activité - Assurer les travaux de secrétariat (rédaction de courriers, classement, archivage.) - Assurer le suivi des dossiers opérationnels - Procéder aux saisies informatiques afférentes au dossier traité dans l'outil de gestion - Procéder à la vérification des risques couverts par la police souscrite (automobile et habitation), et vérifier la conformité du contrat - Effectuer l'analyser du sinistre et appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Déterminer la responsabilité des différents protagonistes - Mettre en place des prestations à partir de procédures préétablies et des instructions données par les Donneurs d'Ordre de l'Employeur - Missionner les prestataires - Être l'interface avec la compagnie d'assurance concernée si un tiers est impliqué et négocier la meilleure solution possible en préservant autant que possible l'intérêt de l'assuré - Accompagner dans l'analyse du sinistre et l'appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Suivre l'instruction technique et juridique des sinistres simples et complexes, par la participation aux échanges avec les différents interlocuteurs - S'assurer de la bonne gestion et l'efficacité dans l'aboutissement des recours Descriptif du profil : Compétences requises : - Rigueur et méthode, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Raisonnement juridique et capacité d'abstraction, - Précision et clarté, - Capacités de conseil et d'audit, - Aptitude à la négociation, - Sens du relationnel. Qualités personnelles : - Bon relationnel, - Autonomie, - Adaptabilité, - Rigueur, - Parfaite organisation, - Diplomatie, - Discrétion, - Persévérance. Alors, tenté/ée ? prêts : candidater !
CGFF SARL, société spécialisée dans la location de véhicules en longue durée recrute un ASSISTANT COMPTABLE (H/F).en alternance Autonome et organisé, vous assurez des tâches comptables telles que : - La gestion des clients en compte - La gestion des encaissements - Le recouvrement et la gestion du contentieux.
Gestionnaire de paie (h/f) - Baie-Mahault 97122 FR Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. "Construisons ensemble votre travail." Nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Vous aurez pour missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...) Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé du département des ressources humaines, vous serez responsable du suivi administratif complet des employés, en veillant à respecter les règles légales et les politiques internes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir une connaissance approfondie de la législation sociale et de la gestion de la paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH pour garantir une expérience positive pour tous les employés. Vos responsabilités : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, y compris les contrats, les absences, les visites médicales et les déclarations aux organismes sociaux. - Préparer et contrôler les bulletins de salaires, en vous assurant que toutes les informations sont exactes et conformes aux lois en vigueur. - S'assurer que toutes les formations obligatoires sont suivies par les employés et enregistrées correctement. - Gérer le suivi des contrats d'externalisation Actual recrute un Gestionnaire de paie (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un candidat expérimenté avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. Il doit maîtriser les différentes étapes de la gestion de la paie, y compris le calcul des salaires, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que les procédures légales liées à la paie. Le candidat devra également avoir une connaissance approfondie des logiciels de paie tels que Sage Paie, Cegid ou ADP. Une expérience en gestion des temps et des activités serait également appréciée. Nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux, précis et capable de respecter les délais. Le candidat idéal doit être capable de gérer un grand volume de données tout en maintenant une grande attention aux détails. Les compétences requises pour ce poste : - Avoir une excellente connaissance des lois sociales et fiscales liées à la paie - Maitriser les logiciels de paie tels que Sage Paie, Cegid ou ADP - Être capable d'effectuer des calculs complexes liés aux salaires et aux cotisations sociales - Avoir une bonne compréhension des procédures légales liées à la paie - Être capable de travailler de manière autonome et en équipe - Avoir une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande précision dans son travail Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez nous envoyer votre CV dès maintenant. Nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.
Vos missions : *broderie sur machines multitête *savoir mener les missions liés au métier de la broderie *assurer le parfait traitement & suivi des dossiers confiés *connaissance des techniques de broderie industrielle *connaissance des réglages & entretien machines
Le Poste: Vous assurez l'entretien, le diagnostic de panne et la réparation des machines (nacelles, plateformes automotrices, chariots...) et participez au bon fonctionnement de l'atelier. Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage. Tourné vers la satisfaction client, vous contribuerez à la réalisation du service en agence. Le Profil: Vous êtes issue d'une formation à dominante technique (BAC Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent). Rigoureux et polyvalent, vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP. Vous savez lire et interpréter les schémas électrique. Connaissances en hydraulique souhaitées. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B et le Caces 10 serait un atout.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez évoluer dans un cadre convivial et professionnel ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre garage situé à Baie-Mahault. Vos missions principales : Réaliser les révisions périodiques de véhicules Remplacer les embrayages et les turbos Diagnostiquer et réparer les moteurs Assurer un travail soigné et de qualité dans le respect des délais Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et bonne humeur appréciés ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et bien équipé Une équipe soudée et dynamique Une rémunération attractive selon expérience Lieu : Baie-Mahault, Guadeloupe
Les principales missions : - Analyser les marchés et identifier les opportunités commerciales et les opportunité de croissance - Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de Panamex sur l'ensemble des territoires de la zone - Assurer le suivi des performances commerciales : suivi des ventes, atteinte des objectifs, reporting régulier à la direction - Assurer le développement et la visibilité des marques en collaboration avec les équipes marketing - Coordonner les opérations commerciales et promotionnelles - Renforcer les relations commerciales existantes. Profil recherché - Formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent. - Expérience significative (3-5 ans minimum) dans un poste similaire ou en gestion de zone/export. - Bonne connaissance des circuits de distribution dans les DOM ou territoires ultramarins. - Autonomie, rigueur, excellent sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences en reporting. - Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la zone. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un Plieur. Vos missions: Analyser les commandes à réaliser et planifier le travail pour optimiser la production du pliage ; Grouper les commandes en fonction du pliage à réaliser par la suite ; Vérifier le développé et le coloris de la tôle ; A partir de la fiche de préparation, régler la plieuse avec la commande numérique ; Vérifier les cotes ou l'angle de la tôle, puis en fonction des résultats obtenus, modifier si nécessaire ; Emballage des éléments dans des caisses ou sur palettes ; Evacuation des colis suivant le lieu de stockage ; Tenir un rapport de production ainsi que des documents de suivi ; Responsable de l'entretien des machines (propreté, graissage, état de l'outillage). Profil recherché : Compétences requises Avoir une connaissance des processus de fabrication Faire preuve de rigueur et d'autonomie Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous transporterez des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Les compétences demandées: - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - mettre à jour la feuille de route - s'assurer de la prise en charge et de la remise de la prescription de transport correspondante. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Faire remonter les informations - Entretien du véhicule Profil recherché: Vous êtes détenteur de la carte verte Vous disposez du PSC1(certificat prévention et secours civiques de niveau 1)
Vos missions: En tant que vendeur/se en épicerie finie vous serez devrez accueillir la clientèle de les conseiller * Vendre des produits de qualités haut de gamme dans une boutique spécialisée. *Vous participerez également à des soirées évènementielles * Vous avez une aisance relationnelle car vous aurez en charge également la tenue de stand dans différents centre commerciaux....
L'inspecteur/Inspectrice de sites est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable d'exploitation. L'inspecteur de sites encadre une équipe d'agents d'entretien, en liaison avec le responsable d'exploitation. Il prépare le site en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail. Il suit l'avancement des travaux et en vérifie la qualité. Il assiste à la réception des travaux à la fin de certaines prestations. Il a également une partie commerciale afin de développer les marchés dans le pôle Propreté. Ses missions principales seront : 1)Assurer la préparation et le suivi technique des travaux - Participer aux réunions préparatoires des prestations de nettoyage avec l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation - Suivre les plans d'exécution transmis par le responsable d'exploitation (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et de produits - Définir et assurer la bonne exécution des prestations de nettoyage suivant les plans d'exécution. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine). - Coordonner l'action de ses équipes. - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (chaussures de sécurité, vêtements de travail.) et d'hygiène sur les sites de prestation de nettoyage, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) - Contrôler les différents sites de prestations de nettoyage - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. - Mettre en place une bonne relation client au quotidien 2) Encadrement et animation des équipes - Fixer les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux équipes et les aider en cas d'incidents. - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes. - Prévoir les besoins en recrutement (en lien avec la direction et le service RH). - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.). - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. - Faire respecter les règles du cahier des charges. 3)Reporting d'activités au responsable d'exploitation - Effectuer régulièrement les revues de sites avec le responsable d'exploitation afin de suivre les différents sites de prestation de nettoyage. - Informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un site de prestation de nettoyage. - Préparer les réunions de chantier avec le responsable d'exploitation Compétences techniques nécessaires pour le poste - Techniques de communication - Techniques d'animation d'équipe - Management - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Techniques de négociation - Règles de sécurité - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs) - Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences personnelles nécessaires pour le poste - Être ponctuel - Avoir une tenue irréprochable (vêtements de travail, chaussure de sécurité obligatoire, aspect général .) - Être vif sur les sites de prestation de nettoyage - Faire preuve de Leadership - Être organisé et réactif pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains - Disposer de bonnes capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses équipes Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes et mener à bien l'exécution des travaux - Etre rigoureux - Etre pragmatique
Descriptif du poste Nous cherchons notre futur Technicien SAV qui souhaite apprendre et développer ses compétences. De nombreuses missions techniques et complexes sont proposées notamment : Préparation atelier : configuration initiale, contrôle qualité avant livraison. Installation sur site : déploiement de photocopieurs, configuration réseau, mise en service Formation des utilisateurs Diagnostic de premier niveau, résolution à distance quand possible Interventions SAV : maintenance préventive et corrective sur site ou en atelier Assistance client par téléphone, mail ou outils de télémaintenance Suivi administratif : rédaction de comptes rendus, gestion des bons d'intervention Profil recherché Formation : Bac +2 en informatique, maintenance des systèmes ou équivalent Expérience : au moins 1 an dans un environnement similaire Appétence pour les nouvelles technologies, les systèmes intelligents et la formation continue Permis B obligatoire Compétences requises - Bonne connaissance des environnements informatiques Windows et Mac - Intérêt marqué pour les technologies modernes, les systèmes connectés - Sens du service client - Bonnes capacités relationnelles
Magasin spécialisé dans la vente de petit/gros électroménager et produits numériques, multimédias nous recherchons un(e) vendeur(se) H/F pour notre structure située à Jarry. À la pointe des dernières innovations, vous devrez accueillir la clientèle, lui présenter les produits, leurs caractéristiques, argumenter à partir de comparatifs précis (prix, performances énergétique et écologique, esthétique...), et effectuer des démonstrations. Vous établirez les devis en proposant des services complémentaires : financement, garantie, livraison... L'approvisionnement des rayons, l'étiquetage des produits, leur merchandisation feront partie de vos tâches. Votre profil : - Grande disponibilité, - Bonne présentation, - Goût du challenge, - Polyvalent, - Doté d'un excellent relationnel, - Curieux, - Rigueur, - Expérience. Contrat pouvant évoluer selon les compétences et la motivation du candidat retenu.
Actual Tertiaire 663, votre agence spécialisée dans le recrutement, vous propose une opportunité professionnelle enrichissante en tant que Conseiller Clientèle en automobile (H/F). Dans un environnement dynamique, vous serez amené(e) à présenter des équipements (voitures, motocycles, camping-car, bateaux, ...) à une clientèle variée. Votre rôle consistera également à conseiller dans le choix des produits, proposer des services annexes tels que le financement ou les contrats d'entretien, et enfin, conclure la vente. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dédiée à trouver les meilleures opportunités pour vous. Candidatez dès maintenant auprès de votre agence Actual Tertiaire 663 ! Pour le poste de Conseiller clientèle (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Actual Tertiaire 663 vous propose une opportunité passionnante en tant qu'Assistant Comptable (H/F) à Baie-Mahault 97122. Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de nos clients grâce à votre expertise comptable. En tant qu'Assistant Comptable, vous serez responsable de tâches variées telles que la saisie, les encaissements clients (utilisation TPE), le suivi des créances, la gestion des commandes et du suivi de stock, la facturation des bons de livraison et des interventions, ainsi que le suivi des règlements clients et les relances clients. Ce poste, d'une durée de 1 mois, débutera le 28 Mai 2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec une charge horaire de . Si vous êtes motivé(e) par les chiffres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences au sein d'une entreprise renommée. Le poste d'**Assistant comptable (h/f)** requiert un candidat possédant un **niveau d'étude** de **Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent**. De plus, une expérience professionnelle de **1 à 2 ans** dans le domaine est exigée pour ce rôle. Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en comptabilité, maîtriser les principes fondamentaux de la finance et être capable de travailler avec rigueur et précision. La connaissance des logiciels comptables et des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste. La capacité à analyser les données financières, à préparer des documents comptables et à assister l'équipe comptable dans ses tâches quotidiennes sont des éléments clés de cette fonction. Une bonne compréhension des normes comptables en vigueur ainsi que la capacité à respecter les délais sont également des compétences recherchées. En tant qu'Assistant comptable, le candidat devra être organisé, polyvalent et capable de travailler efficacement en équipe. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire pour interagir avec les différents acteurs internes et externes. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à résoudre des problèmes rapidement et efficacement tout en maintenant un haut niveau d'exactitude est cruciale pour exceller dans ce rôle. En résumé, le candidat idéal pour le poste d'Assistant comptable (h/f) devra posséder un **niveau d'étude** de **Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent**, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente de **1 à 2 ans**. Il devra démontrer des compétences solides en comptabilité, une maîtrise des outils informatiques et une grande attention aux détails. Un bon sens de l'organisation, une capacité d'analyse développée et une aptitude au travail en équipe sont également essentiels pour réussir dans ce poste
SORECO est une société spécialisée dans la construction, la rénovation ainsi que la maîtrise d'ouvrage, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Travaux TCE autonome, organisé(e) et engagé(e), capable de gérer des chantiers de A à Z. Vos missions principales : - Préparation et organisation des chantiers : - Analyser les dossiers techniques et les pièces marché - Réaliser le chiffrage et les estimations de coûts - Répondre aux appels d'offres publics ou privés - Rédiger les devis et proposer des solutions techniques - Consultation et coordination : - Lancer les consultations d'entreprises et de fournisseurs - Comparer les offres et sélectionner les sous-traitants - Négocier les prix et contractualiser les prestations - Suivi de l'exécution : - Élaborer et suivre le planning de travaux - Coordonner les différents corps d'état et intervenants - Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité et du respect des normes - Gérer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Suivre les dépenses, les écarts, et proposer les ajustements nécessaires -conditions d'exercice : Lieu de travail : Principalement en Guadeloupe (déplacements réguliers sur les chantiers). Environnement : Travail en extérieur et en bureau, selon les phases du chantier. Déplacements : Quotidiens sur les différents sites - Permis B indispensable (véhicule de service fourni). Relations professionnelles : Travail en lien direct avec la direction, les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Autonomie : Forte autonomie exigée dans la gestion des chantiers, la prise de décision et le reporting. -Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en BTP, Génie civil ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT GC, Licence pro, École d'ingénieur) Expérience de 2 à 5 ans minimum en conduite de travaux ou gestion de projets Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (MS Project, Excel, AutoCAD) Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manager des équipes Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) -Rémunération et avantages : Salaire : selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis Prime de résultat, Mutuelle prise en charge à 100 %, participation possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) candidat (e) ayant pour missions principales : Réception des marchandises : Accueillir les livraisons, et signaler les éventuelles anomalies. Stockage des produits : Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt ou la zone de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures de gestion des stocks. Optimiser l'espace de stockage pour une meilleure gestion des flux. Préparation des commandes : Préparer les commandes clients ou pour les rayons du magasin, en s'assurant de la bonne sélection des produits et de leur conformité. Manutention et déplacement de marchandises : Utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes, les chariots élévateurs, ou les diables pour déplacer les marchandises à l'intérieur de l'entrepôt ou vers les rayons du magasin. Livraisons : Réaliser les livraisons clients et inter-magasins Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que les opérations de manutention et de stockage soient effectuées en conformité avec les règles de sécurité, pour éviter tout risque d'accident ou de dommage aux marchandises. PROFIL : Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Dynamique et volontaire, vous êtes capable de gérer efficacement les flux de marchandises, d'organiser l'espace de stockage et d'assurer la préparation des commandes avec rigueur. Le Caces 1, 3, 5 est obligatoire, ainsi que le permis de conduire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de réactivité et êtes toujours prêt à vous adapter aux besoins de l'entreprise. Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers BLANC (Frigo, machine à laver, four plaque, PEM, HIFI télévision - audio...)la société SAV CARAIBES recherche un(e) technicien(ne) confirmé qualifié(e). Le Poste : - Intervention à domicile ou en atelier - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne - Contrôler les conditions de garantie client - Procéder aux réparations d'appareils petits et gros électroménagers type réfrigérateur, four, plaque de cuisson, dans le respect de la procédure - Rédiger des comptes-rendus et diagnostiques avec précision puis les transmettre à l'assistante administrative - Définir les commandes de pièces avec précision - Travailler en étroite collaboration avec le service commercial et administratif SAV - Assurer aux clients un suivi technique efficace - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Pour le bon ordre, veiller au respect des interventions chez le client. Le Profil : - Permis de conduire valide obligatoire - Capacité d'organisation et de planification - Rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Réactivité dans l'exécution de ses tâches - Avoir le souci de la rentabilité de son service - Bonne gestion du stress - Bonne gestion des conflits - Maitrise du français et du créole
La société BUS MAINTENANCE recherche un électromécanicien Poids lourd / Bus (H/F) en CDI pour consolider l'équipe. En qualité d'électromécanicien Poids lourd / Bus (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : Entretien et maintenance des équipements électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et frigorifiques. - Réaliser des opérations de dépannage et de réparation. - Contrôler et tester les systèmes après intervention. Suivi et traçabilité des interventions - Tenir à jour les fiches d'intervention et les documents de maintenance. - Signaler toute anomalie et proposer des améliorations techniques. - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluées selon les besoins du service. Profil recherché : Connaissances sur : - Les systèmes électromécaniques et frigorifiques. - Les normes de sécurité électrique et environnementale. - Les outils de diagnostic et de maintenance. Savoir-faire : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des réglementations. Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Réactivité face aux urgences.
La société BUS MAINTENANCE recherche un électricien Poids lourd / Bus (H/F) en CDI pour consolider l'équipe. En qualité d'électricien Poids lourd / Bus, vous serez en charge des missions suivantes : - Installer, maintenir et réparer les systèmes électriques et électroniques des autobus. - Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes. - Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques et proposer des solutions. - Suivre et respecter les normes de sécurité en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de réparation pour résoudre les problèmes. - Maintenir un rapport d'intervention détaillé de chaque réparation effectuée. - Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances en matière de réparation électrique et électronique des autobus. Profil recherché : - Connaissances approfondies en électricité, en particulier sur les véhicules à moteur. - Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des codes de câblage. - Expérience dans la réparation, l'entretien et l'installation de systèmes électriques pour les véhicules à moteur. - Aptitude à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes techniques rencontrés. - Compétences en communication pour travailler efficacement avec les collègues. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementations pour garantir la sécurité des personnes et des véhicules. - Capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes, notamment accéder aux zones étroites du véhicule. - Sens de l'initiative et capacité à travailler dans des délais serrés.
Envie d'intégrer un Groupe de Distribution multi enseignes reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire RH / Paie pour un CDD à temps plein de 7 mois. GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous intervenez sur les volets paie et administration du personnel. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, absences, etc.) - Élaborer et contrôler les bulletins de paie, en conformité avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables - Assurer le suivi des déclarations sociales mensuelles et événementielles via la DSN - Rédiger les contrats de travail et réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, visites médicales, etc.) ; - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, congés, maladie, etc.) ; - Participer au suivi de la masse salariale et fournir les éléments nécessaires au reporting RH. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les logiciels de paie, idéalement Silae, Sage ou un équivalent. Doté(e) d'une grande rigueur, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et savez gérer les priorités avec efficacité dans un environnement multi- sociétés.
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Le pôle d'innovation SYNERGÎLE, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques, scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. L'Observatoire Régional des Déchets et de l'Economie Circulaire (ORDEC) est un outil partenarial d'aide à la décision créé dans le but de répondre à une demande d'intérêt général. Il vise à centraliser des données afin de les analyser et d'en assurer la diffusion. Les données peuvent être collectées, mesurées ou issues d'études spécifiques. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche :Réaliser la collecte, l'analyse et la synthèse des données relatives à la production, la gestion et le traitement des déchets (ménagers, industriels, dangereux etc.) sur le territoire Réaliser le suivi des indicateurs du Plan Régional de Prévention et de gestion des déchets de la Guadeloupe; Produire les publications annuelles de l'observatoire ; Alimenter les bases de données régionale, nationale et SINOE et assurer la fiabilité et la qualité des données ; Réaliser auprès des acteurs locaux (collectivités, entreprises, exploitants) des entretiens, des visites de sites et l'animation de réunions ; Travailler en synergie avec les centres de ressources régionaux pour mutualiser les connaissances ; Porter et suivre des études et prospectives : Ces études seront réalisées en régie ou par des prestataires externes indépendants sélectionnés à la suite d'un appel d'offres ouvert. Travailler en lien avec les autres relais « déchets » du territoire. Animer et servir le territoire: Communiquer et diffuser l'information sur la gestion des déchets en Guadeloupe ; Apporter des informations, conseils et outils pour à la mise en œuvre des documents de planification publiques ; Création de supports, publicités médias Aménagement et maintenance du site internet de Synergîle ; Animation de réseaux sociaux ; Organisation d'événements spécifiques régionaux : formations, séminaire, demi-journée technique. Participation à des événements de partenaires et des salons professionnels ; Participation aux divers réseaux de l'Economie circulaire Assurer la présence de l'Observatoire des Déchets de la Guadeloupe au niveau régional et national. Développer les compétences professionnelles des membres; Organisation de formation en liens avec la gestion des déchets Fonction supports et administrative :Animation du copil ORDEC : organisation de réunion, convocation des participants, rédaction des comptes rendus des réunions. Organiser la conduite de projet liée aux objectifs du département : qualité, coûts, délai. Rédaction des rapports d'avancement et du rapport final de la mission Développement du pôle :Vendre et réaliser les offres de services portées par le pôle (valorisation de projets .); Vous serez impliqué dans l'animation et développement du réseau des adhérents du pôle : Prospecter et prendre de contact avec des entreprises potentiellement adhérentes. Entretenir des relations avec l'écosystème des partenaires : clusters, agences régionales, etc. Participer au montage d'évènements d'animation : colloques, rencontres techniques, etc. Piloter ponctuellement des études ou de programmes d'actions au niveau régional voire national ou international.
Le Pôle d'innovation de la Guadeloupe, SYNERGÎLES, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. Le pole d'innovation est constitué de 6 départements.
Vous aurez pour missions et rôles principaux : - Mise en place et entretien des systèmes Alcatel OXO, - Mise en place et entretien des systèmes de téléphonie Cloud, - Mise en place et entretien du réseau, câblage, borne wifi, baie de brassage et autres..., - Être support technique pour l'activité commerciale (avant-vente), - Prendre en charge les tickets SAV de la création à la résolution totale du problème. - Accompagner le technicien Expert en bureautique et prendre en charge les pannes de niveau 1 bureautique (photocopieur et TPE) TRIMARG vous accompagnera dans votre formation et dans votre montée en compétences. Votre profil: Vous êtes de formation informatique et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance et installation de téléphonie ou de réseau d'au minimum 2 ans. Vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous savez vous tenir au courant des derniers développements du secteur. Vous êtes de nature sérieuse et rigoureuse. Vous faites preuve de professionnalisme et avez une réelle culture du travail bien fait et du client satisfait. Vous tenez vos engagements.
EXPÉRIENCE EN IMMOBILIER EXIGÉE MINIMUM BAC +3 Le gestionnaire de copropriété est garant de la tranquillité du copropriétaire. Il assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des parties communes d'un patrimoine immobilier en copropriété. GESTION ADMINISTRATIVE Accueillir les clients copropriétaires et traiter leurs demandes Enregistrer les nouvelles copropriétés et copropriétaires sur le logiciel de syndic Contrôler la validité des dates de mandats et en assurer le renouvellement Immatriculer la Copropriété Inscrire les budgets votés Préparer des états Passer les mutations sur le logiciel GESTION DES ASSEMBLEES GENERALES Préparer la convocation d'une Assemblée Générale (convocation, documents comptables, envoi des convocations dans les règles de l'art, procès-verbaux) GESTION DES CONTENTIEUX Collaborer avec le service juridique dans la gestion des contentieux appels de fonds impayés GESTION DES ASSSURANCES Gérer les assurances Contrôler le respect des obligations d'entretien de l'immeuble GESTION DES SINISTRES GESTION DES TRAVAUX PROFIL : Compétences Requises : Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise du Pack Office Qualités requises : Expérience en immobilier idéalement en syndic Dynamisme et réactivité Optimisme Goût du travail en équipe Sens de l'organisation Courtoisie Bonne gestion du stress
Présentes sur le marché Guadeloupéen depuis 1995, les agences IMMOVITAL, affiliées à la Fédération Nationale de l'Immobilier (FNAIM), sont vos partenaires incontournables pour l'acquisition, la vente, la location, la gestion ou l'expertise immobilière en Guadeloupe, à BASSE-TERRE, JARRY, LES ABYMES, LE MOULE et BOUILLANTE. Nous accompagnons nos clients pour : Le conseil juridique - Le montage de dossier financier - La gestion - La transaction - Le syndic - L'expertise et estimation.
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide ménager/ménagère. Vous serez responsable de l'entretien des espaces de vie et/ou de travail, en veillant à maintenir un environnement propre, ordonné et agréable. *PERMIS B requis *Disponibilité immédiate - Contact : noly.service97@gmail.com
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un poseur de gaine en métal H/F mobile en Guadeloupe, Martinique et Guyane. Vous travaillerez en binôme avec un poseur expérimenté qui fera du transfert de compétences. 60% du travail est de la manutention, et le reste est du technique. Vous savez utiliser l'électroportatif (Visseuse, perceuse, beaucoup la meuleuse, perforateur..). Vous êtes une personne curieuse, avec l'envie d'apprendre, vous avez le permis et votre véhicule. Vous devez être autonome et proactif: missionné sur la Guyane et la Martinique. Vous savez lire les plans. L'habilitation travaux en hauteur est un plus - poste de NOMADE sur les différents départements. Les métiers proches des compétences et qualités requises peuvent être : plomberie, electricité, charpente métallique, menuiserie.
Nous recherchons des couvreurs pour remplacer des tôles sur des toitures ET monter des charpentes metalliques. HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS OBLIGATOIRES
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE CHAUDRONNERIE METALLERIE H/F; Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner les interventions Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un SERRURIER METALLIER SOUDEUR(H/F). MISSIONS - Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques (TIG-MIG-ARC) - Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques - Maitrise de la découpe numérique - Fournir un service client de haute qualité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production - Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité Compétences Requises: - Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie - Connaissance des schémas techniques et de l'électricité - Capacité à travailler en équipe et sous supervision - Familiarité avec les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
URGENT pour un de nos clients, recherche mécanicien(ne) pour engins de chantier : -Diagnostiquer les pannes : Le mécanicien doit identifier les problèmes techniques sur les engins de chantier, tels que les pelleteuses, bulldozers, niveleuses, compacteurs et autres équipements lourds. - Réaliser les réparations : Une fois la panne identifiée, le mécanicien procède aux réparations nécessaires, en remplaçant ou réparant les pièces défectueuses. Il doit maîtriser les techniques de soudure, d'assemblage et de montage. - Assurer l'entretien courant : Le mécanicien d'engins de chantier effectue des opérations d'entretien courant, telles que la vidange, le graissage, le changement de filtres, le contrôle des niveaux, et le réglage des freins. - Maintenance préventive : Il met en place et suit un programme de maintenance préventive pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des engins. - Gérer le stock de pièces détachées : Le mécanicien doit assurer la gestion du stock de pièces détachées et passer les commandes nécessaires pour maintenir un inventaire suffisant. - Respecter les normes de sécurité : Il doit veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors de ses interventions sur les engins, et s'assurer que les équipements sont conformes aux réglementations en vigueur. - Conseiller les opérateurs : Le mécanicien d'engins de chantier est amené à conseiller les opérateurs sur l'utilisation et l'entretien courant des engins, ainsi que sur les bonnes pratiques pour prévenir les pannes. - Collaborer avec les équipes du chantier : Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs d'engins et les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des engins sur le chantier. - Suivre les évolutions techniques : Le mécanicien d'engins de chantier doit se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles réglementations liées à son métier, afin de proposer des solutions adaptées et d'optimiser ses interventions. - savoir les règles de sécurité
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons de nouveaux collaborateurs conseiller(e)s en financements immobiliers, avec un statut d'indépendant. Vos missions : Prospecter les apporteurs d'affaires, vendre des solutions de financement aux particuliers, monter les dossiers de manière rigoureuse, Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Fortement motivé pour relever des challenges commerciaux, vous êtes un adepte de la prospection physique et téléphonique. Vous avez de bonnes compétences techniques en banque et en assurance mais aussi une forte appétence commerciale. Vous vous sentez capable de développer votre activité en étant accompagné(e) par notre structure.
Dom Tom Interim Recherche des CARISTES 1-3-5 pour des missions régulières . Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
Dom Tom Interim Recherche des Vendeur à la coupe charcuterie/fromage sachant utiliser une trancheuse. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
Le Group STEP recherche pour une de ses filiales, un Assistant Administration des Ventes H/F afin de compléter l'équipe. L'assistant (e) administration des ventes jouera un rôle clé dans le suivi des ventes et la gestion administratives des opérations commerciales. Il/Elle assurera le traitement des commandes, la relation avec les clients et les partenaires ainsi que le suivi des paiements et de la facturation. Il/Elle accompagnera également les agents de vente dans la gestion de vente, la gestion des aléas liés à leur activité et assurera un contrôle rigoureux des opérations financières. Les activités principales de ce poste seront les suivantes : - Gestion des ventes et des commandes - Enregistrer et suivre les réservations et ventes de billets via les plateformes dédiées, - Vérifier et traiter les demandes de modification ou d'annulation des clients, - Coordonner avec les partenaires (notamment Direct Ferries) pour assurer la bonne gestion des ventes, - Assurer un support et un accompagnement aux agents de vente dans la gestion des aléas liés à leurs activités. - Facturation et suivi des paiements - Etablir et envoyer les factures aux clients et partenaires, - Assurer le suivi des paiements et relancer les impayés - Gérer les remboursements, les avoirs et les prélèvements, - Effectuer le traitement informatique en back-office des comptes agents et des usagers (avoirs, remboursements, prélèvements). - Contrôle et reporting financier - Contrôler quotidiennement les ventes, les encaissements et les versements bancaires, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des ventes, - Transmettre les reportings financiers à destination de la comptabilité, justifiant le chiffre d'affaires, - Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations, - Assister la direction commerciale dans l'élaboration des rapports de suivi. - Relation clients et support - Répondre aux demande aux demandes des clients concernant leurs réservations et paiements, - Apporter un support administratif aux équipes commerciales et aux revendeurs, - Suivre les réclamations clients et assurer une réponse rapide et efficace. Compétences requises - Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), - Expérience avec un logiciel de gestion commerciale en ou de réservation (un plus), - Bonne capacité d'analyse et de reporting, - Connaissance des procédures de facturation et de suivi des paiements, - Connaissance en gestion des encaissements et contrôle financier. - Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance relationnelle et sens du service client, - Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Esprit d'équipe et autonomie. - Profil recherché - Formation en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent, - Expérience souhaitée dans un poste similaire (4 ans minimum), - Une connaissance du secteur du transport serait un plus.
Rejoignez le CIST971, acteur clé de la santé au travail aux Antilles ! Le CIST 971 (Centre Interprofessionnel de Santé au Travail) est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Guadeloupe. En tant que centre interprofessionnel, nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour les salariés. Nous accompagnons nos adhérents dans la gestion des risques professionnels et veillons au bien-être des travailleurs, en leur offrant des services de qualité et en les soutenant dans leurs démarches de prévention. Afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de continuer à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de chaque entreprise, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions : - Entretiens infirmiers : Vous réaliserez des entretiens individuels avec les salariés afin d'évaluer leur état de santé et de répondre à leurs préoccupations. - Suivi personnalisé : Vous assurerez un suivi de santé adapté pour chaque salarié, en fonction de ses besoins spécifiques. - Prévention des risques : Vous interviendrez auprès des collaborateurs pour les sensibiliser aux risques professionnels et aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé. - Évaluation des risques : En collaboration avec l'équipe, vous participerez à l'identification et à l'évaluation des risques sur les différents lieux de travail. - Maintien et réinsertion professionnelle : Vous serez impliqué(e) dans les actions visant à maintenir, insérer ou réinsérer les salariés dans leurs postes de travail. - Rédaction et communication : Vous élaborerez des supports de communication nécessaires à vos interventions. - Veille réglementaire : Vous vous tiendrez informé(e) des nouvelles législations et réglementations en matière de santé et sécurité au travail. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et du DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail), ou d'une Licence professionnelle en Santé au travail (ou cycle AFOMETRA). - Vous possédez une solide connaissance des bases législatives et réglementaires en santé au travail. - Vous maîtrisez les protocoles infirmiers et êtes capable d'intervenir en cas d'urgence. - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. - Vous respectez le secret professionnel avec la plus grande rigueur. Pourquoi choisir le CIST 971 ? - Rémunération compétitive : Un salaire annuel brut de 43 888,02 € sur 13 mois. - Avantages attractifs : 18 jours de RTT, carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise. - Horaires modulables : Arrivée entre 7h et 8h30, sortie entre 16h et 18h, pour une meilleure organisation de votre temps. - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine. - Type de contrat : CDI à temps plein (39 heures). Lieu du poste : Le poste est basé au siège social de notre association à Baie-Mahault (97122), au sein de notre équipe dans un environnement de travail collaboratif et convivial. Vous souhaitez contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé ? Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour la santé au travail aux Antilles !
Le CIST 971 (Centre Interprofessionnel de Santé au Travail) est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Guadeloupe. En tant que centre interprofessionnel, nous mettons tout en ?uvre pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour les salariés. Nous accompagnons nos adhérents dans la gestion des risques professionnels et veillons au bien-être des travailleurs, en leur offrant des services de qualité et en les soutenant dans leurs démarches de prévention.
MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : - Suivre les marchés de maintenance de la direction - Gérer la maintenance des équipements liés à la sûreté sur l'ensemble des sites . ACTIVITES PRINCIPALES : Suivre les marchés de maintenance de la direction - Assurer le suivi d'exécution des marchés de maintenance liées au service sûreté conformément aux différents CCTP - Gérer toutes les demandes interventions et les bons de travaux. - Planifier et suivre l'exécution des prestations jusqu'à la réception technique de fin de travaux - Participer à la réception et à la mise en service de nouveaux équipements . Gérer la maintenance des équipements lés à la sûreté sur l'ensemble des sites du GPMG - Réaliser la maintenance préventive, curative, améliorative des équipements électromécaniques, hydrauliques, automatisés et des systèmes d'alarme, incendie, vidéo-surveillance et contrôle d'accès : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (barrières levantes, portails automatisés, équipement de parking, systèmes d'alarme, incendie, vidéo-surveillance et contrôle d'accès) Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Transférer et capitaliser l'information Respecter les règles de sécurité - Maîtriser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Rédaction des fiches techniques d'intervention et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et maintien des documents à jour. - Participer à la mise en place du plan pluriannuel de maintenance des équipements . COMPETENCES REQUISES : Savoir : Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique, ou Équipements communicants, ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec expérience ou BTS. Expérience professionnelle significative en maintenance des équipements électromécaniques, hydrauliques, automatisés et des systèmes d'alarme, incendie, vidéo-surveillance et contrôle d'accès. - Savoir-faire : maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision Aptitude à rédiger des documents d'intervention et des courriers. Savoir analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne.
Description du poste : - Vous aurez un rôle essentiel dans la production de bières artisanales de qualité, responsable à chaque étape du processus, depuis la sélection des matières premières (eau, malt, houblon, levure) jusqu'à l'embouteillage, en veillant à respecter les recettes et à garantir des produits finis d'exception. Vos missions : - Appliquer les recettes et procédures pour garantir une fermentation réussie et obtenir une bière de qualité; - Surveiller les paramètres de fermentation et les ajuster selon les besoins pour atteindre les caractéristiques attendues; - Assurer le conditionnement, embouteiller ou mettre en fût la bière en respectant des standards rigoureux de qualité et d'hygiène. - Assurer l'entretien des équipements, des actions préventives et de réparation pour maintenir leur efficacité. Le Contrôle qualité : Effectuer des tests à chaque étape de la production pour s'assurer que la bière respecte les normes de goût, d'arôme et de stabilité. Compétences requises : - Connaissance des techniques de brassage et des ingrédients utilisés. - Capacité à suivre des recettes et des procédures de fabrication avec rigueur - Sens de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et bonne communication; - Résilience et autonomie, avec la capacité à travailler dans un environnement parfois exigeant; - Sens du détail, rigueur et organisation. Conditions de travail : Ce poste est idéal pour une personne passionnée, prête à relever des défis dans un environnement de production dynamique. Le travail exigeant (environnement humide, chaud, bruyant) s'organise autour d'une équipe dévouée, un cadre de travail stimulant avec une forte culture de la collaboration, en toute sécurité et confort de travail. - La manipulation de charges lourdes est requise ainsi que l'utilisation des équipements de levage; Les horaires de travail flexibles sont adaptés aux nécessités de la production.
MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Assurer la coordination environnementale des projets d'aménagement: Capitaliser sur les enseignements tirés des études réglementaires et des mesures environnementales mises en œuvre lors de l'extension du Quai 12 et piloter la préparation des études environnementales pour le projet de terre-plein Jarry Sud - Piloter la mise en œuvre des mesures ERCS (Éviter, Réduire, Compenser les impacts environnementaux) : Exploiter les outils et méthodologies développés lors de la mise en œuvre des mesures ERCS du Quai 12 pour optimiser les processus et planifier et coordonner les actions ERCS spécifiques au projet de terre-plein, - Gérer les marchés et prestations liés à l'environnement : Réutiliser les bonnes pratiques contractuelles et les cahiers des charges développés lors des prestations environnementales du Quai 12 et élaborer et suivre les marchés publics pour les études et prestations associées au terre-plein Jarry Sud - Réaliser un reporting environnemental précis et valoriser les actions menées : S'appuyer sur les retours d'expérience des communications internes et externes réalisées sur le projet du Quai 12 pour structurer les rapports et valoriser les réussites et produire des rapports d'avancement clairs et pédagogiques sur les mesures environnementales pour les comités de pilotage et les parties prenantes externes. ACTIVITES PRINCIPALES : Études environnementales et dossiers réglementaires Élaborer les cahiers des charges des études et coordonner leur mise en œuvre avec les prestataires Superviser les relations avec les autorités compétentes pour garantir la validation des dossiers réglementaires Veiller à l'harmonisation des approches méthodologiques entre les projets. Mise en œuvre des mesures ERCS Suivre l'application des mesures sur les chantiers des deux projets Contrôler la qualité et l'efficacité des mesures environnementales en s'appuyant sur les enseignements du Quai 12 Mettre à jour les indicateurs clés en temps réel pour informer la hiérarchie et les comités. Gestion des marchés et prestations Préparer les consultations pour les études et les prestations environnementales spécifiques Assurer un suivi rigoureux des échéances, coûts et livrables pour les marchés des deux projets Négocier avec les prestataires en vue d'obtenir des solutions adaptées et innovantes - Reporting et communication environnementale Rédiger des bilans consolidés et des rapports pour les instances décisionnelles et les partenaires externes Contribuer à la valorisation des actions environnementales des deux projets à travers des supports de communication et des présentations. COMPÉTENCES REQUISES : Savoir Niveau Bac + 5 dans le domaine de l'environnement Connaissance des procédures règlementaires liées à l'environnement Connaissances scientifiques et techniques solides en en matière d'environnement : eau, sédiments, écologie terrestre, écologie marine, restauration écologique Connaissances appréciées : Mammifères marins, tortues marines, acoustique. Savoir-faire Organiser, coordonner, contrôler une activité Communiquer, organiser, rédiger et être force de proposition Travailler en équipe et en mode projet Maîtriser et respecter les procédures administratives et financières (marchés publics, etc.) Maîtriser les logiciels : Office 360, MS WORD, MS EXCEL, QGIS, CANVA.
MISSION AFFERENTE AU POSTE: Participe sous l'impulsion du responsable de service à l'optimisation et à la performance des achats de l'établissement . Contribue efficacement au processus achats /marchés de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Participe à la structuration de l'achat public au sein de l'établissement : - Rédige et optimise les pièces de marchés - Effectue le contrôle administratif et réglementaire des marchés et des rapports d'analyse - Prépare la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel. Préparation des étapes de la passation d'un marché en lien avec le Responsable du service - Assurer l'accueil des prescripteurs et recevoir leurs demandes - Rédiger/Saisir les pièces du DCE, les mettre en forme et les finaliser - Préparer et envoyer les AAPC dans les journaux - Commission d'ouverture des plis (COP) : procède à l'ouverture des plis et rédige le Pv d'ouverture - Rédiger et mettre en ligne les courriers aux entreprises - Participer à la mise au point des marchés - Préparer et mettre en ligne les avis d'attribution à la publication, - Notifier dans les délais impartis aux entreprises retenues. Suivi de la performance de la politique des achats - Suivi des estimations des marchés faites par les prescripteurs et des seuils des codes nomenclature achats - Participe, avec les prescripteurs, aux opérations de négociation - Suivi du nombre de marchés déclarés « infructueux », « sans suite », « relance », etc. Administre le logiciel SIS Marchés (logiciel de saisie des achats) en tandem avec le Responsable de service - Administration technique : - Paramétrage et personnalisation des documents type issus de SIS Marchés et des codes nomenclatures - Administration fonctionnelle de SIS Marchés : Gestion administrative des marchés notifiés : Procéder au paramétrage des marchés dans SIS-Marchés Suivi des avenants Procéder au classement des dossiers et à leur archivage Gérer les reconductions et les relances de marchés dans SIS Marchés Servir d'appui aux règlements posant problèmes Gestion des outils de pilotage Alimenter les tableaux de bord dans SIS-Marchés et saisir les données pour le « reporting » (par type/montant/nature de marché) Mettre à jour les données des marchés dans SIS Marchés qui alimentent les tableaux de bord de SIS REPORT Traitement si besoin dans SIS-MARCHES des achats de faible importance ou sans consultation Tenir à jour les tableaux de bord du service Participer à l'élaboration des rapports de service Appui, en binôme avec l'acheteur, les autres assistantes du SAM et pendant les périodes de congés, avec l'assistante de gestion administrative et achat. COMPETENCES REQUISES : Savoir Niveau Bac + 2/3 et/ou expérience significative en gestion administrative et financière des marchés publics Solides connaissances du code de la commande publique, comptabilité publique, processus achat et sa démarche qualité Maitrise de la rédaction de marchés publics confirmée Savoir-faire Utiliser les logiciels de gestion des marchés (SIS Marchés) et de dématérialisation des procédures (AWS) Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel , )
CHRONOFLEX ANTILLES recrute un(e) Technicien(ne) en fabrication et réparation de flexibles hydrauliques. Vous disposerez d'un véhicule atelier mobile équipé pour intervenir sur site sur des matériels TP, agricoles et industriels. Vous diagnostiquez et démontez le(s) flexible(s) défectueux sur la machine, le(s) réparez ou en fabriquez à l'identique sur place avant de le(s) remonter pour une remise en route du matériel dans les meilleurs délais. Vous avez le sens du client et du service. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. De formation technique, vous avez une expérience réussie dans la mécanique, le dépannage. Formation théorique et pratique assurée en interne. Rémunération fixe + Primes sur CA et prime sur intervention en astreinte Astreinte rémunérée avec possibilité d'intervention 2 fois par mois Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez tâches administratives (liées à la gestion budgétaire de l'association) : gérer les encaissements, suivre les paiements des prestations, traiter les relances, facturation, saisir les éléments comptables, autres traitements d'éléments comptables selon les besoins identifiés par le Président. Vous serez en contact avec les familles. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transport. Des déplacements sont prévus dans les écoles de Carrère et de Montebello. En fonction de votre profil un parcours de formation vous sera proposé dans le cadre du dispositif "Parcours Emploi Compétences"
Sous l'autorité du Directeur du Développement Economique et de l'Attractivité du territoire, en qualité de Responsable de Service vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement du service. Vous devrez être force de proposition et veillez à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Vous pilotez les projets qui vous sont confiés et avez la charge du suivi budgétaire et du développement des compétences des agents placés sous sa responsabilité. Vous traduisez les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles. Vous animez les commissions d'élus dédiées. Vous assurez la conception, le suivi et l'évaluation des actions et projets associés en transversalité avec les partenaires internes et externes dans les domaines suivants : 1. Aménagement, gestion et animation des Zones d'Activités Économiques (ZAE) 2. Développement des filières stratégiques et attractivité économique (dont la Mise en œuvre du Schéma de développement économique, d'innovation et d'internationalisation (SRDEII) en lien avec la Région) 3. Soutien à l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) 4. Tourisme et attractivité du territoire en lien, notamment, avec l'Office de Tourisme Intercommunal du Nord Basse-Terre (OTINBT) Votre leadership, votre diplomatie et vos aptitudes de gestion de projet seront déterminants. Pour postuler, adressez votre candidature à recrutement@canbt.fr ET via le lien ci-dessous: https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971250331001532-responsable-service-developpement-prospective-economique
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission de : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Réaliser le câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, vidéosurveillance...).. - d'Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Des connaissances dans le domaine de la domotique et en vidéosurveillance seront appréciés. Possibilité de formation en interne si nécessaire.
Cherche aide à domicile mobile et ayant 12 mois d'expérience dans ce domaine. Ses missions seront les suivantes : - le ménage - la préparation des repas - l'accompagnement à l'extérieur
Vous détenez une certification dans le domaine des services à la personnes. Vous Intervenez au domicile des particuliers (catégorie sociaux professionnelle supérieure) sur les zones de Petit-bourg, Baie-Mahault et du lamentin (Castel). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage d'une maison. Vous assurez le nettoyage de l'argenterie, boiserie, marbre. Ce poste demande une très grande DISCRÉTION. Vos tâches principales : Entretien du logement intérieur et extérieur (autour de la piscine et des patios) , repassage et de façon ponctuelle le repas. Planning : Du Lundi au Vendredi de partir de 07h00. Le samedi ponctuellement Au vu du poste, vous devez être mobile afin de vous déplacer au domicile des différents bénéficiaires. Forfait frais de déplacement, mutuelle prise en charge par l'employeur et tickets resto. Une immersion de 15 jours est à prévoir avant la prise de poste.
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un menuisier atelier ALU. Vous débitez, usinez et assemblez des ouvrages techniques (fenêtres, portes fenêtres, coulissants, mur rideau porte d'entrée, .) et incorporez des remplissages en produits verriers. A partir de plans réalisés par notre bureau d'études vous prenez en charge de façon autonome : - La réception de profils, des accessoires et des verres. - La recoupe - L'usinage - L'assemblage - Le remplissage en produits verriers (gros volumes) - L'accessoirisation Profil recherché : Votre Profil : Minutieux autonome et organisé vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans, et l'ensemble des techniques d'assemblage de l'aluminium. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'attaché commercial sera responsable du développement et du maintien de la relation commerciale avec les clients et s'occupera des tâches suivantes : -Prospecter de nouveaux clients, identifier leur besoins et leurs proposer des solutions adaptées. -Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et fidéliser la clientèle. -Préparer et négocier les offres commerciales, les contrats et les tarifs avec les clients. -Surveiller les tendances du marché, analyser la concurrence et proposer des actions pour améliorer les ventes. -Rendre compte de l'activité commerciale à la direction et proposer des axes d'amélioration.
Notre entreprise est un acteur majeur des travaux publics implantée sur la GUADELOUPE. Elle réalise des travaux de terrassement, génie civil, démolition et VRD. Notre dynamisme ainsi que la qualité de nos ouvrages ont fait de notre entreprise un acteur incontournables des travaux publics. Dans le cadre de son développement, nous souhaitons recruter un conducteur de travaux génie civil- béton.
La société WIZBII recherche pour LB DÉVELOPPEMENT OUTRE-MER un CONSEILLER RELATION CLIENT À DISTANCE H/F en Alternance à temps plein. Vos missions : -Conseiller et accompagner les clients/usagers dans leurs démarches -Prendre en compte les réglementations en vigueur, les normes qualité et les chartes de l'entreprise -Se conformer aux procédures de l'entreprise lors des échanges avec les clients ou prospects -Agir aussi bien en B to C (Business to Customer) qu'en B to B (Business to Business), selon les besoins -Viser la satisfaction des clients et prospects tout en préservant les intérêts de l'entreprise -Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie -Rendre compte des résultats de son action -Faire remonter toutes les informations utiles à l'entreprise -Informer et conseiller les clients/prospects -Vendre des produits et services -Mettre en oeuvre des actions de prospections -Participer à des campagnes de fidélisation et de rétention commerciale -Réaliser des enquêtes, d'études ou des sondages par téléphone Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour CARREFOUR DESTRELAND & CONTACT un Boulanger et pâtissier H/F en alternance à temps plein. Vos missions : Être formé(e) aux techniques de fabrication artisanale et industrielle tout en participant activement à la production quotidienne. 1. Fabrication et préparation -Apprendre et appliquer les techniques de pétrissage, façonnage et cuisson des pains et viennoiseries. -Réaliser différentes pâtisseries en respectant les recettes et dosages précis. -Maîtriser les temps de fermentation et les techniques de cuisson adaptées. 2. Gestion des matières premières et hygiène -Assurer la bonne conservation des ingrédients et matières premières. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. 3. Service et relation client -Participer à la mise en avant des produits en vitrine et en rayon. -Renseigner et conseiller la clientèle sur les produits. 4. Gestion et organisation -Anticiper les besoins en production pour éviter les ruptures. -Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre entreprise, premier groupe antillais de maintenance en génie climatique, recherche plusieurs frigoristes afin d'étoffer son équipe. Sous l'autorité du chef de site, vous intervenez en équipe, afin d'assurer la maintenance des installations climatiques de nos clients. Vous aurez comme missions principales : - Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements CVC - Diagnostiquer et dépanner les équipements ; - Assurer le premier niveau d'intervention ; - Organiser et suivre les maintenances préventives et curatives ; - Être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité ; - Compléter les fiches techniques d'intervention (GMAO). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe. Vous êtes attentif(ve) aux attentes de votre client. Vous possédez l'habilitation fluides frigorigènes. Vous disposez d'une formation dans le génie climatique ou l 'énergie (BAC pro / BTS) et d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération sur 12 mois, selon profil et expérience Mutuelle + TR + Prime annuelle
Vous assurez la recherche, la veille, la disponibilité de la structure en vue des et pour répondre aux sollicitations des prescripteurs des établissements de soin. Vous conseillez le prescripteur et le patient en vue d'un maintien optimisé à domicile. Vous participez à la politique de développement commercial de l'entreprise, à des évènements spécialisés dans un double but : se faire connaître et s'informer. Vous faites le suivi de clientèle, c'est-à-dire entretenir les contacts avec les services hospitaliers qui travaillent avec notre structure.
Missions : - Réaliser des prestations de coiffures pour Hommes / Femmes /Enfants : Shampoings , Teintures et coupes de cheveux .
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez : - la gestion des installations de climatisation et de ventilation d'un ou de plusieurs sites clients. - la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage. Vous êtes capable de poser un diagnostic et de réparer une panne. (DRV, Split système, groupe d'eau glacé, rooftop, CTA). De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Avantages : Véhicule de service à disposition
L'Educateur Spécialisé / l'Educatrice Spécialisée assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Les missions principales : Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'Etablissement. Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires. Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne. Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l'évaluer et le réadapter. Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, et le Projet Personnalisé. Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico-sociaux dans le cadre des objectifs du Projet Personnalisé. Être le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du Projet Personnalisé. Secteur : hébergement ; logement adapté ; insertion Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Au sein d'un restaurant de spécialité chinoise, vous aurez en charge des missions suivantes : - Mise en place de la salle accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification de opérations d'encaissement PROFIL Vous devez être capable de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Pour postuler : se présenter avec le CV à partir de 15h (du lundi au vendredi)
TECHNICIEN EN FROID / FRIGORISTE (H/F) - LES ABYMES (97) Lieu : Les Abymes - Guadeloupe Disponibilité immédiate requise Type de contrat : Intérim OPTIMUM Intérim est une agence locale de référence, implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique. Présente sur de nombreux secteurs d'activité, notre agence accompagne les entreprises de la région dans leurs recrutements tout en valorisant les compétences locales. Description du poste Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien en froid / Frigoriste (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur la commune des Abymes. Missions principales: - Installation, mise en service et maintenance d'équipements frigorifiques (chambres froides, climatiseurs, etc.) - Diagnostic de pannes et dépannage - Contrôle du bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil recherché: - Vous possédez un minimum un CAP et/ou un BAC et/ou BEP dans le secteur du froid industriel du conditionnement d'air industriel - Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous possédez de solides compétences techniques en froid commercial et/ou industriel - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client - La détention d'une habilitation fluide frigorigène est un plus Conditions: - Mission en intérim - Poste basé aux Abymes - Disponibilité immédiate exigée Rémunération selon profil. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler rapidement ou à contacter l'agence OPTIMUM Intérim pour plus d'informations. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Assistant Commercial et Marketing H/F en Alternance à temps plein. Vos missions : Commerciales : - Assister à la structuration - Mettre à jour et suivre les prestations commerciales - Rédiger des propositions commerciales avec le support de la Direction Commerciale - Établir les contrats clients et fournisseurs - Réaliser des études de marché auprès des différents fournisseurs (communication interne et externe) - Gérer la comptabilité : devis, facturation, contrôle des factures des clients, prestataires ou sous-traitants, et contrôle de marge - Relancer les clients - Gérer les litiges fournisseurs / clients Marketing digital : - Créer, planifier et publier du contenu sur les plateformes de médias sociaux, interagir avec les utilisateurs et favoriser l'engagement - Améliorer le classement du site web dans les résultats de recherche en effectuant des recherches de mots-clés, en optimisant le contenu du site et en surveillant les performances SEO - Créer, suivre, optimiser et analyser les performances des campagnes publicitaires en ligne - Collecter et analyser les données des campagnes de marketing digital afin de prendre des décisions basées sur les données et ajuster les stratégies - Participer à la création et à l'envoi de campagnes d'email marketing, suivre les taux d'ouverture et de clics - Contribuer à la création de contenu pour le site web, le blog et d'autres supports marketing, en collaboration avec l'équipe - Surveiller les activités des concurrents en marketing digital afin d'identifier les tendances du marché et recommander des ajustements stratégiques Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Responsable Développement commercial International - Immobilier & Tourisme ( Code ROME M1705 ) Contexte : Le Groupe PAFIT, holding active dans la fibre optique et l'immobilier touristique de luxe, cherche à renforcer sa présence sur les marchés internationaux. Pour cela, le groupe crée un poste stratégique et polyvalent afin de : Développer l'activité fibre en Afrique du Nord et Afrique francophone (B2B) Lancer et piloter une plateforme multilingue de location touristique de luxe (B2C) Missions principales : 1. Développement commercial international - Fibre optique (60%) - Recherche de partenaires en Afrique du Nord (Maroc, Algérie, Tunisie) et en Afrique francophone - Prospection de clients B2B (entreprises, opérateurs, collectivités) - Organisation de salons et missions commerciales (en coordination avec la direction) - Suivi administratif et relationnel des prospects et clients en français, anglais, arabe 2. Déploiement de la plateforme touristique multilingue (40%) - Coordination avec le webmaster pour la mise en ligne des contenus multilingues (français, anglais, arabe, allemand) - Mise à jour des biens sur la plateforme, assistance aux visiteurs , assistance client, mise à jour des fiches - Communication client (emailing, suivi, retours) et amélioration continue de l'expérience utilisateur - Développement de partenariats avec agences, conciergeries et plateformes type Airbnb Luxe - Prospection active de la clientèle haut de gamme germanophone et anglophone (Allemagne, Suisse, Autriche, Royaume-Uni, Canada, etc.) - Gestion des demandes clients, contrats de location et suivi administratif 3. Gestion administrative & relation client multilingue - Traitement des devis et factures pour les deux activités - Suivi des paiements et réclamations - Accueil et assistance des clients haut de gamme (locataires ou partenaires professionnels) - Réclamations, service client et suivi de satisfaction Traduction ou rédaction de documents en plusieurs langues
Le poste : Votre Agence PROMAN Guadeloupe recherche pour l'un de ses clients : Un Opérateur polyvalent Vous aiderez principalement aux travaux de maconnerie & à la fabrication d'éléments en béton pour la construction Profil recherché : Vous êtes rigoureux & disponible, vous avez des connaissances dans la maconnerie. REJOIGNEZ LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau ), les mélanger et les pétrir, Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule ) et surveiller la fermentation, Confectionner les viennoiseries (découper, garnir ), Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, Défourner puis décorer, Assurer la Gestion du stock Realiser le nettoyage du matériel et de son espace de travail PROFIL : - Sachant travaillé sur four à sol - Sachant travaillé sur Panéotrad - Sachant fabriquer des pains spéciaux - Sachant fabriquer des pains viennois - Sachant utiliser l'autolyse et fabrication au levain ..
CARIBPLANTES est une entreprise spécialisée dans la production horticole et le commerce en jardinerie. Notre ferme, implantée à Baie-Mahault, allie savoir-faire agricole et dynamisme commercial pour offrir à notre clientèle une large gamme de plantes et de produits de jardin de qualité. CHEF DE SECTEUR (H/F) Missions En tant que Chef de secteur, vous serez le véritable adjoint du Directeur de la structure. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du site. À ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le suivi quotidien de l'activité de la ferme et de la jardinerie - Manager et animer une équipe de collaborateurs en veillant à la cohésion et à la performance collective - Contribuer au développement commercial, à la satisfaction client et au respect de l'image de l'enseigne - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes en vigueur - Participer à la planification des cultures, au suivi technique et logistique des productions - Être force de proposition dans l'optimisation des process et l'atteinte des objectifs. Profil recherché - Formation minimum Bac +2, de type BTS en horticulture, production végétale, commerce ou gestion - Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur horticole ou en jardinerie - Compétences en management d'équipe, en suivi de culture et en organisation d'activités commerciales - Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion.) - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'initiative sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence et du responsable d'atelier, vous avez la charge de conseiller et assurer la qualité de la mise en main et du retour des matériels. Vos principales missions principales seront de : Connaître la gamme de matériel et son utilisation ainsi que ses accessoires Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence et vérifier le bon état de marche des engins Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement Transmettre au Responsable de Location les éléments nécessaires à l'établissement du contrat et les observations éventuelles du client Accueillir le client au retour de location et l'aider à décharger le matériel si nécessaire Vérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuelles Faire le plein de carburant Tenue du parc « c'est s'assurer de l'image de marque qu'offre le parc à la clientèle » Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies et le plan de rangement de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle de l'espace cour Vérifier le bon fonctionnement du matériel (fiche de contrôle) et des dispositifs de sécurité, le cas échéant identifier et isoler les équipements impropres à la location Effectuer les éventuelles réparations mineures (1er niveau, feux, retouches peinture,.), mettre en charge les batteries Respecter la Charte graphique, la mise en place des autocollants sur les matériels et la présence et conformité des boites à documents Informer le Responsable de Location de la disponibilité des matériels Qualifications : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, mécanique (CAP/BEP, BAC PRO, Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Technicien froid et climatisation H/F. Vos missions principales seront : - Effectuer les installations et la mise en service des différents systèmes de climatisations,... - Entretien et maintenance préventive - Diagnostiquer les pannes machines et assurer les réparations - Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Le/La Serveuse en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vos horaires: Mercredi, jeudi, vendredi soir: 17h00/23h00. Samedi midi les horaires seront à définir.
Vous serez en charge des missions suivantes : Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Sous la responsabilité du chef de chantier, nous recherchons un ou une ouvrier (ère) en décontamination. Il ou elle effectue le nettoyage, la décontamination et l'entretien des locaux et espaces verts ayant subi un sinistre selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il ou elle peut également gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. Il ou elle aura les missions suivantes : - Préparer le matériel et les produits en prévision d'un chantier - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds - Entretenir un espace vert - Entretenir et nettoyer le matériel ou le véhicule de service Un CAP ou un BEP en maintenance et hygiène des locaux serait appréciable. Les horaires de travail sont 6H00 à 13H00 mais certains chantiers peuvent être réalisés l'après-midi ou le soir ou le samedi Lieu : Toute la Guadeloupe avec des déplacements dans la Caraïbes occasionnels
Offre réservée aux 16- 29 ans car contrat en apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes en situation de Handicap. Centre d'appels. Il y a 8 postes à pourvoir.
FOURNIBUR, spécialiste reconnu dans la fourniture de consommables, mobilier et équipements de bureau pour les entreprises et les collectivités, recrute un(e) Commercial(e) dynamique et autonome pour renforcer son équipe commerciale. COMMERCIAL B to B (H/F) Missions Vos missions principales : - Développer un portefeuille de clients existants en assurant un suivi régulier et personnalisé - Prospecter activement de nouveaux clients BtoB (entreprises, administrations, collectivités) - Assurer la gestion complète du cycle de vente : identification des besoins, proposition de solutions adaptées, négociation, finalisation des ventes - Assurer le suivi des livraisons en lien avec les services logistiques - Développer les ventes additionnelles et proposer des produits ou services complémentaires - Être force de proposition pour améliorer la satisfaction client et la fidélisation. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente BtoB, disposant d'une expérience confirmée. Vous avez démontré votre capacité à atteindre vos objectifs commerciaux, à fidéliser une clientèle et à détecter de nouvelles opportunités d'affaires. Votre sens du contact et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une relation de confiance durable avec vos clients. Vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Le goût du challenge vous anime, et vous êtes motivé(e) par la réussite individuelle comme collective. Autonome dans l'organisation de votre activité, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et savez prioriser vos actions pour optimiser vos résultats. Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels de bureautique et les CRM, indispensables à un suivi commercial efficace et structuré. Avantages Pourquoi rejoindre FOURNIBUR ? - Une entreprise dynamique à taille humaine et tournée vers la satisfaction client - Un portefeuille clients existant à exploiter et à développer - Un environnement stimulant - Une rémunération motivante liée à vos performances.
Missions : - Assure les tâches courantes de secrétariat - Développe et assure le suivi du portefeuille clients - Gère et veille au respect des contrats - Promeut les produits et services de l'entreprise - Met à jour le fichier clients - Participe à la progression du portefeuille client - Établit les factures, commandes et relances. - Encaisse les reglements - Gère les portefeuilles clients et fournisseurs - Maîtrise les outils informatiques et numériques - Bonne connaissance des outils de communication contrat de remplacement d'un mois.
Hertz Antilles Guyane, leader de la location de véhicules, accompagne ses clients aussi bien dans leurs projets touristiques de vacances que dans leurs déplacements professionnels en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane, en proposant à la location, des voitures de tourisme et des véhicules utilitaires. ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Missions Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l'Assistant Commercial H/F a la charge de la gestion et du développement commercial du segment moyenne durée. A cet effet, il (elle) : - Établit les offres commerciales, - En assure le suivi jusqu'à la conclusion du contrat, - Assure le suivi des contrats, - Effectue un reporting mensuel de son activité. L'Assistant Commercial (H/F) devra également assurer des missions diverses (gestion des appels, support aux clients, participation à l'organisation quotidienne du travail du service...). Vos super-pouvoirs : - Être titulaire du Permis de conduire B valide et de plus d'un an, - Avoir un diplôme type Bac+2 en commerce, vente, management, gestion ou équivalent, - Pouvoir justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la vente directe et/ou de la gestion administrative. Profil recherché Votre rigueur et votre grand sens de l'organisation seront des atouts pour réussir à ce poste. Motivé(e) par les challenges, vous devrez faire preuve fiabilité et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Postulez et rejoignez notre équipe dynamique et soucieuse de la qualité du service client.
En tant que Responsable Commercial Régional, vous êtes le garant du développement des ventes. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prospecter et développer des nouveaux clients , Fournitures Industrielles, Quincailleries, Industriels, BTP, Artisant - Fidéliser et optimiser votre portefeuille de clients. - Développer les gammes et les référencements de nouveaux produits. - Organiser et optimiser vos tournées clients. - Suivre les commandes et les règlements. - Assurer un rapport d'activité hebdomadaire, - Construire avec la Direction des ventes les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés sur votre secteur
Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Cette année, faites partie des alternants au CIRAD ! L'UMR AGAP Institut (Amélioration Génétique et Adaptation des Plantes méditerranéennes et tropicales) au sein du CIRAD (Centre de coopération international en recherche agronomique pour le développement) recrute un.e alternant.e pour l'accompagner à développer des compétences vers un profil de Gestionnaire de ressources génétiques d'igname et phénotypage au champ. Dans le cadre du renforcement des activités de recherche sur l'igname (Dioscorea spp.), le poste vise à soutenir le phénotypage de collections et de populations expérimentales en pleine expansion. La collection de référence, qui est passée de 50 à 220 accessions, ainsi que de nouvelles populations biparentales créées dans le cadre des projets ANR EvoSexYam et H2020 Rotates, nécessitent un suivi agronomique et phénotypique rigoureux. Les principales missions sont les suivantes : - Préparation et entretien des essais : gestion des parcelles expérimentales sur les stations de Roujol et Godet, incluant la plantation, l'entretien cultural, et la récolte. - Phénotypage au champ : mise en œuvre de protocoles de caractérisation morphologique, agronomique et physiologique. - Utilisation d'équipements de pointe : acquisition de données par drone (imagerie RGB et multispectrale), spectroscopie proche infrarouge sur feuilles et tubercules, ainsi que capteurs physiologiques. - Gestion des données : saisie et organisation des données collectées dans la base de données en ligne dédiée à la collection ; appui aux premières analyses statistiques. - Contribution aux essais participatifs : appui à l'évaluation des performances des variétés élites en collaboration avec des producteurs partenaires. - Multiplication végétale : appui à la multiplication en serre des variétés à risque et au suivi des vitroplants en phase de sevrage. Vous rejoindrez au CIRAD un environnement de travail agréable avec des avantages sociaux et un accompagnement social et professionnel attractif (Mutuelle, assistance sociale). Vous bénéficierez de jours de RTT, tickets restaurants, 13e mois...)
Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Construisons ensemble votre travail. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé(e) en contrôle de gestion GL et filiales (H/F) basé(e) à Baie-Mahault, 97122. Vos missions principales incluront : Contrôle des demandes de règlements fournisseurs et de remboursements locataires. Cadrage des charges et produits comptabilisés dans les logiciels de comptabilité. Participation aux travaux de clôture des comptes annuels avec le support du N+1. Mise en paiement des factures et tenue comptable rigoureuse. Gestion de la trésorerie des filiales et établissement des déclarations comptables et fiscales. Analyse des intercos filiales et calcul des honoraires de gestion locative. Assistance dans la préparation des budgets et des tableaux de bord économiques. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la gestion comptable au sein d'une entreprise innovante. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Comptable (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en gestion multi-sociétés. Nous attendons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des outils comptables et une excellente capacité d'analyse sont essentielles pour ce poste.
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Développeur Full-Stack / DevOps H/F en CDI temps plein (37,5h/semaine). Vos missions : Reprise du code source et correction d'anomalies critiques Analyser la structure du code mobile et backend. Identifier et résoudre les bugs bloquants pour permettre le redéploiement en production. Mettre en place des tests de non-régression (tests unitaires, d'intégration, QA). Mise en place et sécurisation de l'infrastructure -Concevoir et configurer les environnements (Développement, Recette, Production) sur AWS, Azure ou un autre cloud. -Gérer la sécurité (droits d'accès, monitoring, gestion des secrets) et optimiser les ressources (scalabilité, performance). -Veiller à l'intégration fluide de l'API REST entre le front et le backend. Instaurer un pipeline CI/CD -Mettre en œuvre l'intégration continue (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, etc.) pour automatiser la build et l'exécution des tests. -Mettre en place un déploiement continu (ou semi-automatisé) pour faciliter et sécuriser les mises en production. -Documenter les procédures de déploiement et de configuration (infrastructure as code, scripts automatisés). -Documentation et transfert de compétences -Rédiger des documentations techniques claires : architecture, procédures de configuration, bonnes pratiques. -Accompagner l'équipe technique interne pour la montée en compétence sur ces technologies et les outils DevOps. Gestion de projet en mode agile -Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective) et suivre les tickets via Jira. -Estimer les charges des évolutions nécessaires et réaliser dans les délais et charges validés. -Communiquer régulièrement sur l'avancement et les risques potentiels. Déploiement sur les stores -Préparer et gérer les publications des applications mobiles (certificats, comptes développeur, guidelines) sur l'Apple App Store et le Google Play Store. -Mettre en place des processus d'automatisation pour faciliter les mises à jour et le suivi des versions. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (15 sites) Nous renforçons les effectifs de nos équipes au sein de nos sites périphériques de la zone Basse-Terre et recrutons un.e Infirmier.re préleveur.se IDE (H/F) polyvalent tri pour le site JARRY En votre qualité d'infirmier(e) IDE et sous la supervision du Biologiste responsable, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical, les règles d'hygiène et d'asepsie et les procédures qualité, et pouvez assurer le colisage et le tri des échantillons. Vos missions : - La réalisation des divers prélèvements (sanguins, aseptiques, muqueuses etc...) - La préparation des échantillons pour analyse (réception, sélection des tubes, classement des échantillons bactériologiques) - La gestion du tri interne, du pré-analytique et de la sérothèque- La bonne tenue de la salle de prélèvements, - Le suivi et la gestion des stocks de consommables Une première expérience serait appréciée pour le poste
Vous êtes ergothérapeute diplômé(e)? Rejoignez une équipe dynamique, en EHPAD, dans un cadre chaleureux et bienveillant ! salaire : 2750 € brut par mois statut : position 2, coefficient 284, technicien(e) spécialisé(e) Liaison hiérarchique : Directrice de l'établissement Liaisons fonctionnelles : médecin coordonnateur, cadre de Santé, équipe pluridisciplinaire. HORAIRES DE TRAVAIL : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi MISSIONS PRINCIPALES : L'ergothérapeute est un professionnel de la santé, spécialisé dans la rééducation du patient. Il est chargé du maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Il réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration de la personne âgée dans son environnement et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il est chargé : - d'aider les personnes âgées à faire des gestes ou des activités qu'elles ne peuvent plus faire seules, soit en adaptant l'activité, soit en lui conseillant une aide technique. - de jouer un rôle de conseil au niveau des équipes de soins afin de mettre en place une prise en charge de la personne la mieux adaptée. - d'améliorer l'indépendance et l'autonomie de la personne âgée. - de maintenir, de restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Domaine d'activités : 1. AUTONOMIE DANS LES ACTIVITES DE LA VIE QUOTIDIENNE Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles, un recueil des données cliniques et épidémiologiques Evaluer le degré d'autonomie des habitants pour élaborer un diagnostic ergothérapique Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement Participer avec l'équipe aux rencontres avec l'habitant et sa famille pour l'élaboration du projet de vie, y compris au domicile avant l'entrée dans l'établissement 2. READAPTATION DE LA MOBILITE ET DES TRANSFERTS Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques et humaines Apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de l'habitant dans son milieu de vie Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs 3. READAPTATION DES TROUBLES COGNITIFS Réaliser et mettre en œuvre des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel en institution ou en situation de vie quotidienne Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation 4. PREVENTION ET TRAITEMENT DES RISQUES DE CHUTE Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques Assurer la rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes Vérifier et contrôler le matériel d'aide technique Proposer des programmes d'alternatives aux contentions 5. POSITIONNEMENT, INSTALLATION DES TROUBLES POSTURAUX ASSIS ET ALLONGES Intervenir auprès de l'équipe en matière de prévention des gestes ergonomiques 6. AIDES TECHNIQUES Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'interventions humaines auprès des différentes instances Installer des équipements et aménager l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareils et dispositifs Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale 7. ASSURER LA FORMATION, LE CONSEIL, AU SEIN DE L'EQUIPE PLURDISCIPLINAIRE
Les Roses de Lima, EHPAD récent, situé à Sainte-Rose offre une diversité d'accueils aux séniors : Hébergement permanent, UPPD, Accueil de Jour et PASA. Rejoignez une équipe dynamique, ayant à coeur le bien être de nos ainés. L'établissement vise la labellisation Humanitude. Les Roses de Lima, au coeur de la vie.
Nous recherchons un mécanicien confirmé pour rejoindre notre équipe au sein d'une casse auto, vous aurez pour mission l'entretien courant du parc automobile, le démontage et la dépollution des véhicules, d'identifier, extraire et trier les pièces susceptibles d'être revendues ou recyclées, de collaborer avec l'équipe administrative pour assurer une traçabilité conforme aux normes en vigueur.
Le poste : Proman Guadeloupe recherche 2 techniciens mécaniciens industriels pour un arrêt usine programmé du 16 Juin 2025 au 11 Juillet 2025, sur le site EDF PEI de Pointe Jarry. Expérience de 2 ans minimum. Profils associés pouvant convenir :-Mécanicien diéséliste -Mécanicien marine -Monteur industriel Profil recherché : CAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour LB DÉVELOPPEMENT OUTRE-MER un NÉGOCIATEUR TECHNICO COMMERCIAL H/F en Alternance à temps plein. Vos missions : -Assurer une veille continue. -Analyser le positionnement des produits et des services par rapport à ses concurrents, les tendances du marché, les évolutions de l'offre. -Contribuer à l'élaboration du plan commercial et mettre en oeuvre les actions en fonction des besoins et des attentes des entreprises. -Suivre et analyser continuellement l'évolution de ses indicateurs de performance et ajuste ses actions en fonction des résultats réalisés. -Préparer le public à une qualification adaptée à la situation de l'emploi et aux besoins des entreprises. -Respecter la politique commerciale de l'entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie - Elaborer une stratégie de prospection -Organiser et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales et en évaluer les résultats -Concevoir des propositions techniques et commerciales personnalisés et négocier avec les interlocuteurs de l'entreprise prospects ou clients -Assurer le suivi afin d'optimiser la satisfaction client et la fidéliser Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'équipe Happy beauty s'agrandit ! Happy beauty est une enseigne d'instituts de Beauté moderne et dynamique, leader de son marché. Depuis plus de 15 ans nous aidons nos clientes à rayonner et faisant passer leur beauté en priorité. Nous proposons un panel de prestations sur-mesure et prenons soin de nos clientes de la pointes des pieds jusqu'à la racine des cheveux. Pour compléter nos équipes nous recherchons notre nouveau (lle) esthéticien(ne)-prothésiste : Vous êtes titulaire d'un diplôme esthétique et d'une attestation de formation en prothésie ongulaire ? Vous êtes passionné(e) par votre métier d'esthéticien(ne)-prothésiste ? Vous avez envie d'évoluer dans votre métier ? Vous êtes motivé()e par les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui vous propose un véritable plan de carrière ? Vous rêvez de pouvoir faire évoluer votre salaire grâce à un système de prix inédit ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous prendrez en charge les clientes happy beauty pour des épilations, des soins du visage, des soins minceur, des soins des mains et des pieds, les poses d'ongles. Vous les accompagnerez jusqu'à chez elles avec une routine de produits adaptée à leur besoin. Vous leur proposerez toutes nos offres qui leur permettront de prendre soin d'elles sur du long terme au meilleur tarifs. Votre rémunération Salaire fixe selon convention Primes selon objectifs
