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Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baie-Mahault. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LES ABYMES, 971 - POINTE A PITRE, 971 - Abymes ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN GUADELOUPE recherche un assistant administratif et logistique. L'assistant logistique s'assure que les marchandises arrivent à bon port et est capable de : - Gérer des réceptions et expéditions - Superviser de la chaîne de préparation et conditionnement - Gérer des stocks - Rechercher des fournisseurs (transporteurs, fabricants de produits de conditionnement,) - Éditer des documents de transport et de livraison - Inspecter des entrepôts - Mettre en place et superviser des inventaires - Rechercher en permanence l'optimisation du processus - Compte-rendu au responsable logistique - Lister des missions, dès lors qu'elle reste dans le cadre du métier, est non exhaustive . Profil recherché : Un profil à l'aise avec le mileu de la logistique Organisation, rapidité d'exécution, mémoire visuelle sont indispensables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne de confiance, impliquée, avec une vraie envie de s'investir dans une entreprise dynamique et ambitieuse. Vous aimez que les choses soient bien faites ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les clients, et capable de tout mener de A à Z sans stress ? Alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons. Vos principales missions : Gérer l'ouverture et la fermeture de l'entreprise (ponctualité et fiabilité indispensables) Piloter l'ensemble du processus de vente : devis, bons de livraison, factures Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance Être un réel soutien pour le pôle commercial, dans la rédaction et l'envoi des propositions commerciales Effectuer le suivi client, notamment le recouvrement des créances Construire une relation solide et de confiance avec la clientèle Suivre les tableaux de bord et s'assurer que tout roule au quotidien Gérer les tâches administratives courantes avec méthode et efficacité Profil recherché : Excellente élocution et présentation irréprochable Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Sens aigu du service client et du détail Organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e) À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Une expérience dans un poste similaire est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous occuperez un poste clé au sein d'une société en plein développement, où la rigueur, l'initiative et l'implication sont valorisées. Vous ne serez pas un numéro, mais un pilier de l'entreprise.
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience dans l'Assistanat de Direction à haut-niveau. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, dont le Pack Office et Outlook. Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et organisée qui savez gérer les priorités. Assurer la bonne gestion administrative de l'entreprise. Gestion téléphonique (réception des appels entrants) -Suivre les éléments de trésorerie de la structure par rapprochement bancaire. -Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. -Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (facturations clients, sous traitants, contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Salaire : selon profil -Qualité d'analyse, de rédaction et de synthèse -Gérer les délais, les priorités et les contraintes -Disponibilité notamment géographique Savoir répondre aux appels d'offre
The Wave Club, est un nouveau concept innovant de centre sportif, beauté et bien-être haut de gamme, qui propose des soins de complets avec des équipements de haute qualité. Dans le cadre de son développement, la société souhaite renforcer son équipe hôte(sse) d'accueil. Missions et activités du poste: - Accueil physique et te le phonique - Informer, conseiller et orienter la clientèle vers les services dédiés - Renseigner et proposer aux clients sur les prestations et produits proposés - Gérer et suivre la relation client - Organiser, gérer et suivre les planning, rendez- vous, émargement, planning du centre - Organiser et préparer les évènements, réunion, déplacement (convocation, mémo, prise de notes ) - Assurer les réservations - Encaisser les clients, gérer et contrôler la caisse - Traiter le courrier physique et électronique et suivre (réception, rédaction, classement, transmission vers les services dédiés) - Actualiser les tableaux de bord et les données de suivi d'activité - Encaisser les clients, gérer et contrôler la caisse - Maintenir un environnement accueillant et organisé de la réception - Recenser les besoins (mate riels, fournitures, consommables, vérifier conformité de livraison) - Communication interne et externe, action de communication - Interface des différents interlocuteurs - Classement et archivage Compétences techniques: - Relation clientèle - Fibre commerciale - Connaissances des systèmes et des procédures de gestion de bureau - Avoir une flexibilité d'horaire pouvant aller 20h CDD de 3 mois au départ. Qualifications requises: Issu(e) d'un cursus assistant de gestion / assistant de direction / secrétariat/ relation accueil client, réceptionniste en hôtellerie vous de tenez au minimum un diplôme de type BAC+2 dans ce domaine. CV avec photo et lettre de motivation a l'adresse mail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de la distribution de carburants (station, aviation, flottes, marine) en Guadeloupe et à l'internationale, portée par son groupe ; un/une Assistant(e) Administratif(ve) et comptable(H/F) Mission principale : Assurer le suivi administratif, comptable des activités locales du site (stations-service, dépôts, gestion locative), en lien avec la direction financière du siège et les partenaires externes. 1. Gestion administrative Assurer le traitement du courrier, des appels et des mails Rédiger des courriers, comptes rendus et documents internes Suivre les contrats fournisseurs, prestations et baux Gérer les commandes de fournitures et le suivi logistique 2. Comptabilité courante Enregistrement des factures fournisseurs et clients dans l'outil comptable Contrôle et rapprochement des bons de commande/livraison/factures Saisie des opérations bancaires et des rapprochements Suivi des relances et paiements fournisseurs / relances clients Mettre à jour les tableaux de bord de gestion (charges fixes, carburants, loyers, etc.) Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé requis) Bonne connaissance des logiciels comptables (Sage, SAP ou équivalent) Connaissance des règles de TVA et de comptabilité générale Niveau avancé anglais souhaité Qualités personnelles Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou assistant de gestion PME/PMI Expérience de 5 ans sur un poste similaire Conditions et environnement Poste sédentaire avec interactions fréquentes avec les équipes opérationnelles et les interlocuteurs du siège (Martinique)
Sous l'autorité du Responsable Entrepôt, l'Assistante de gestion a pour principales missions de : *Secrétariat - Accueil des visiteurs - Réception et transfert des appels téléphoniques - Rédaction des emails *Gestion commerciale - Rédaction de factures - Suivi des commandes - Rédaction et envoi des relances - Traitement des documents administratifs *Logistique - Gérer les réceptions et les expéditions des produits. - Préparation de commande - Gérer les stocks de marchandises. - Superviser la chaîne de préparation et de conditionnement. - Elaborer la supervision de l'inventaire des marchandises. Une formation interne est prévue
CONTEXTE La Chambre Régionale de l'économie sociale et solidaire des îles de Guadeloupe (CRESS-IG) assure sur son territoire la représentation, la promotion et le développement de l'ESS. Elle fédère les entreprises de l'ESS : associations, coopératives, mutuelles, fondations, réseaux d'acteurs locaux de l'ESS. Elle exerce des activités de soutien aux entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire et d'information et de formation sur l'ESS. Pour appuyer l'équipe des salarié-es et bénévoles dans la mise en œuvre des projets, l'organisation d'évènements et son fonctionnement général, la CRESS-IG recrute un-e assistant-e administratif.ve et financier.e dont les missions sont décrites ci-après. Placé-e sous l'autorité de la directrice et du bureau, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la réception du courrier, l'orientation et la transmission de tous messages vers l'ensemble des collaborateur-rices - Assurer le suivi, classement, archivage des documents administratifs, financiers et comptables : suivi de la trésorerie et des budgets, courriers, conventions, contrats fournisseurs,. - Gérer les bases de données de contacts : liste de diffusion, gestion des consentements RGPD coordonnées des structures de l'ESS,. - Soutenir les collaborateur-rices dans la réalisation de documents (relecture, mise en page.) - Soutenir la direction et les élu/es dans le secrétariat des instances associatives (invitations, préparation de dossier, transmission des informations, documents support, feuilles d'émargement, etc...) - Assurer la préparation logistique d'évènements (rencontres, instances associatives, groupes de travail...) : invitations, relances, réservation de salle, matériel, traiteur... - Appuyer les collaborateur-rices dans leurs actions de communication (mise en page d'invitations, de newsletters,...), en lien avec la commission communication - Appuyer le trésorier général et la secrétaire générale dans le suivi des adhérents (communications, appels à cotisation, demandes d'adhésion, mise à jour des coordonnées... etc) - Assurer, en lien avec la directrice, le trésorier général et la présidente, les relations avec les fournisseurs de la CRESS et le suivi des contrats, établir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables, - Appuyer les collaborateur-rices dans la préparation de leurs déplacements hors du territoire (devis avion, hôtel, train, gestion des notes de frais,.) - Assurer le bon fonctionnement et faciliter l'usage des locaux et du matériel - Créer des outils de suivi, formaliser des procédures administratives - Participer à différents évènements et manifestations organisées par la CRESS ou auxquelles la CRESS est invitée -Poste à pourvoir immédiatement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Adjoint Responsable de magasin cosmétique H/F - CDI GUADELOUPE. En étroite collaboration avec le Responsable magasin, vous êtes responsable : * de l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et leur dépassement, * du stock du magasin, * des encaissements, fonds de caisse, de coffre et caisse dépenses, * de la bonne tenue et du bon fonctionnement quotidien du magasin, * de la qualité de l'accueil, du conseil et du service offerts aux clients, * de l'animation, du contrôle et de la motivation de l'équipe, * du respect de toutes les procédures et de l'application de la politique commerciale, * de la lutte efficace de la démarque connue et inconnue, * du bon fonctionnement du SAV magasin. Véritable bras droit du Responsable, vous l'assistez dans ses missions au quotidien. De formation Bac+2 en esthétique / vente, spécialiste du maquillage. Passionné(e) par l'univers artistique et/ou de la beauté / cosmétique. Vous justifiez d'une expérience en management d'une petite équipe, à un poste d'adjoint(e) ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre goût du challenge et votre force de proposition. Votre exemplarité, votre sens du service client et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
VOUS EXERCEREZ AU SEIN D'UNE SOCIETE COMMERCIALISANT DES PIECES DETACHEES AUTO (UTILISATION D'UN LOGICIEL MAISON, POUR LEQUEL VOUS SEREZ FORME/E). UNE CONNAISSANCE DU MONDE L'AUTOMOBILE EST REQUISE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI
CAISSIER(E) (H/F) - LES ABYMES (97) Lieu : Les Abymes - Guadeloupe Disponibilité immédiate requise Type de contrat : Intérim OPTIMUM Intérim est une agence locale de référence, implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique. Présente sur de nombreux secteurs d'activité, nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements tout en valorisant les compétences régionales. Description du poste Nous recherchons un(e) Caissier(ère) pour l'un de nos clients situé aux Abymes, pour une mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer l'enregistrement des achats des clients en respectant les procédures de caisse - Garantir l'exactitude des transactions financières (encaissement, rendu de monnaie, gestion des cartes de paiement) - Assurer une présentation soignée et ordonnée de la caisse et de l'espace de travail - Gérer les opérations de clôture de caisse et de comptabilité de fin de journée - Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente Profil recherché : - Une première expérience en tant que caissier(ère) est un plus, mais une bonne maîtrise des transactions monétaires et un sens du service client sont essentiels - Vous êtes rigoureux(se), fiable et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de caisse - Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et êtes capable de travailler rapidement et efficacement sous pression Conditions : - Mission en intérim - Poste basé aux Abymes - Disponibilité immédiate exigée Rémunération selon profil Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ou contactez l'agence OPTIMUM Intérim pour plus d'informations. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
Acteur majeur du marché de l emploi depuis plus de 10 ans, OPTIMUM INTERIM est un acteur économique et social actif : Présent sur l ensemble du tissu économique sur l ensemble des secteurs d activités Tertiaire, BTP, industrie, évènementiel en Guadeloupe et Martinique ; Reconnu pour son efficacité et sa capacité à répondre aux besoins exprimés par ses clients quel que soit leur domaine d activité en valorisant leur image.
L'agence UCAR de Jarry en Guadeloupe fait partie d'un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un(e) préparateur automobile en CDD pour les mois de juillet et août 2025 sur l'agence de Jarry. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous êtes le garant de la propreté et de la sécurité des véhiculés loués/vendus d'UCAR. Mais aussi vous serez en charge de conduire la navette entre l'aéroport et l'agence. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Respecter le planning de préparation / livraison - Préparer les kits de bienvenue - Assurer la livraison et la réception des véhicules - Effectuer l'état des lieux départ/retour - Assurer les dépannages simples - Effectuer des navettes diverses selon l'organisation - Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc) Profil : Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Bon contact relationnel demandé. Permis B en cours de validité exigé. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Rémunération fixe + prime mensuelle
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Back-Office en CDD de 4 mois, du 21 juillet au 24 novembre 2025, situé en Guadeloupe (quartier Petit Pérou aux Abymes). Poste : Sous la responsabilité du superviseur du pôle business et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et comptables, vous êtes en charge du suivi de la facturation, de la gestion des clients en location moyenne durée et des professionnels. Vos missions principales sont : - Assurer la satisfaction de la clientèle : accueillir les clients, les orienter, identifier et répondre à leurs besoins, présenter les modalités de location et de restitution des véhicules. - Assurer la gestion administrative : générer et transmettre les factures, réaliser le suivi quotidien de l'état des créances, vérifier la conformité des factures, mettre à jour les dossiers des clients, archiver les documents, enregistrer les virements reçus, transmis par le service comptable. - Gérer les réclamations et litiges liés à la facturation, en coordination avec les services concernés - Editer des rapports quotidiens sur l'état des créances et les dossiers en attente de facturation ; transmettre les dossiers complexes ou à recouvrement difficile à l'agent chargé du suivi contentieux - Gérer et clôturer sa caisse ainsi que le compte rendu d'espèces en fin de journée. Profil : Diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'administration, gestion PME/PMI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à ce poste. Sur ce poste polyvalent, nous attendons un profil impérativement rigoureux, méthodique, ayant le sens des responsabilités et autonome sur ses missions. Vous êtes impérativement consciencieux avec le souci de la satisfaction du travail bien fait. Vous vous épanouissez dans un environnement nécessitant de l'analyse et de la rapidité, vous êtes concentré(e) et suivez vos dossiers jusqu'à achèvement. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités de déduction et d'adaptation. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et savez utiliser les logiciels informatiques. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires - Horaires du lundi au vendredi Rémunération : SMIC + prime d'activité mensuelle
Vous serez en charge d'accueillir les clients à l'aéroport, afin de leur remettre le véhicule, de procéder à l'état des lieux , à la signature du contrat et aux formalités de paiement à l'aide d'un tpe. Vous serez amener à déplacer les véhicules du parc automobile vers l'aéroport. Vous aimez le contact client et appréciez les déplacements.
L'établissement souhaite renforcer son équipe. Vous effectuez la préparation de snacking (salades, crêpes, sandwichs, burger) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (préparation de sandwichs, salades, entre autres). Horaires selon planning : 5h du matin / 10h ou 15h-20h Vous bénéficierez d'une formation adaptée.
Sous la responsabilité d'une coordinatrice, vous accueillez et prendrez en charge des enfants (3-12 ans) pendant les temps périscolaires (MATIN/SOIR ET PAUSE MÉRIDIENNE) et durant les vacances scolaires, au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement. VOS COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES, vous permettront de mettre en place des ateliers le cas échéant (DISCIPLINES ARTISTIQUES, PHYSIQUES/SPORTIVES, ACTIVITÉS CULTURELLES, LUDIQUES, TECHNIQUES...) ********au minimum le BAFA est EXIGE******* En fonction de votre profil un parcours de formation vous sera proposé dans le cadre du dispositif "Parcours Emploi Compétences"
Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. « Construisons ensemble votre travail. » Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Comptoir bilingue (h/f) situé à Les Abymes 97139 FR. Sous la responsabilité du Chef d'agence, votre mission principale est d'accueillir et renseigner les clients, ainsi que de mettre à disposition les véhicules loués. Après avoir analysé la demande de vos clients, vous assurez la gestion des ventes en ligne, gérez le planning des réservations ainsi que le parc de véhicules. Vous établissez un contrat, procédez à la facturation et à l'encaissement de vos clients. Vous êtes responsable des états des lieux des véhicules lors des départs et retours, en veillant au respect des procédures en vigueur. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un agent de comptoir bilingue (h/f) ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de fournir un excellent service client. La maîtrise des langues française et anglaise est essentielle pour communiquer efficacement avec notre clientèle internationale. Les principales responsabilités du candidat incluront l'accueil des clients au comptoir, la prise en charge des réservations et des paiements, ainsi que la gestion des demandes et réclamations. Une excellente connaissance du système de réservation et des procédures administratives est requise. Le candidat doit être organisé, rigoureux et avoir le sens du détail pour assurer une gestion efficace des dossiers clients. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un excellent service client est également cruciale. Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de réservation, les systèmes de paiement et les applications bureautiques est indispensable. Nous recherchons une personne autonome qui sait prendre des initiatives pour améliorer continuellement nos services. Une grande capacité d'adaptation aux situations changeantes ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes passionné par le service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Laveur préparateur participe activement à la mise à disposition des véhicules dans le schéma de location selon les standards Sixt et procédures internes de l'agence d'affectation. Effectuer le lavage des véhicules (assurer la propreté intérieur et extérieur) Contrôler la qualité de propreté des véhicules Conduire la navette aéroport, et autres transferts de clients et/ou véhicules Assurer les départs et retours selon les procédures en vigueur Effectuer les contrôles qualités des véhicules selon les procédures en vigueur (pneus, pièces d'usures, contrôle des niveaux.) Faire les petites remises en état (polish, nettoyage sièges.) Réaliser les niveaux, effectuer le petit entretien de remise en état du véhicule. Vérifier le bon fonctionnement des véhicules Gérer les places de parking à l'agence
Nous recherchons un candidat motivé pour effectuer les taches suivantes: - Préparation de marchandise - Livraison chez les clients - Maintien de la propreté des véhicules, contrôle des niveaux et communication sur les réparations éventuelles Vous êtes motivé, ponctuel, poli et courtois Vous êtes volontaire polyvalent et savez travailler en équipe Salaire : 1800€ net évolutif CONTACT UNIQUEMENT PAR MAIL ENVOYER CV+LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions: -Accueillir et conseiller des clients -Vente et encaissement -Marchandising -Réassort -Ranger -Changer le(s) mannequin(s) Qualités: goût du contact, ponctualité, réactif, dynamique
Au sein de notre organisation spécialisée dans la vente de la téléphonie mobile nous recherchons Un/e Vendeur/se pour le renforcement de notre équipe. Vous aurez aussi une fonction de conseil, d'information et à veiller à la présentation des produits et les offres promotionnelles. La mission principale est de proposer et vendre à la clientèle des produits et service de téléphonie. Nous apprécierons vos connaissances de : Gestion des stocks et des approvisionnements - Logiciels de gestion de stocks - Outils bureautiques - Procédures d'encaissement - Produits image et son - Techniques commerciales - Techniques de vente et de mise en rayon - Typologie du client - Relation, négociation client - Règles de tenue de caisse. Rejoignez-nous.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville Pointe à Pitre. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Rejoignez-nous pour une ouverture pleine de saveurs et de créativité ! "L'atelier - Les Bonnifieurs" un tout nouveau coffee shop unique et convivial, ouvrira bientôt ses portes au cœur de la Guadeloupe ! Nous sommes passionnés par le café de spécialité, les saveurs locales et l'accueil chaleureux. Nous recherchons des baristas talentueux(ses) et passionné(e)s pour rejoindre notre équipe et participer à l'ouverture de notre établissement. Vos missions : Participer à la mise en place du bar et à l'organisation de l'espace de travail avant l'ouverture. Préparer et servir des boissons à base de café de spécialité (espresso, cappuccino, latte, etc.) en respectant les standards de qualité. Maîtriser les différentes méthodes d'extraction du café (V60, Chemex, Aeropress, etc.). Conseiller et orienter les clients et clientes dans leurs choix de boissons. Assurer un service client exceptionnel et créer une ambiance conviviale. Maintenir la propreté et l'organisation du bar. Gérer les stocks de café et autres ingrédients. Participer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration de la carte des boissons. Votre profil : Passion pour le café de spécialité et les saveurs locales. Expérience confirmée en tant que barista (idéalement). Maîtrise des techniques de préparation du café et du latte art (un plus). Excellent sens du service client et capacité à travailler en équipe. Rigueur, organisation et souci du détail. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise du français et de l'anglais (un plus). Nous vous offrons : L'opportunité unique de participer à l'ouverture d'un nouveau coffee shop. Un environnement de travail stimulant et convivial. L'opportunité de développer vos compétences en café de spécialité. Des formations régulières sur les nouvelles tendances et techniques du café. Un salaire compétitif. Il y a 2 postes à pourvoir.
"L'atelier - Les Bonnifieurs" un tout nouveau coffee shop unique et convivial, ouvrira bientôt ses portes au cœur de la Guadeloupe ! Nous sommes passionnés par le café de spécialité, les saveurs locales et l'accueil chaleureux.
Au sein de notre organisation spécialisée dans la location de voiture de courte et moyenne durée, nous recherchons Un/e Agent/e de Comptoir en Location de Véhicules pour assurer la Mission suivante : Accueil de la clientèle au bureau - Établissement des contrats de location, encaissements Réception et livraison des véhicules - nettoyage des véhicules - Petit entretiens et petite mécanique- Transfert et réception des clients a l'aéroport et sur autres lieux suivant la demande travail également le week-end et jours fériés - Horaires décales suivant les heures d'arrivée des avions et des bateaux
Nous recherchons pour notre école privée Vous assurerez les cours du cycle 2 pour la région pointoise. Les classes de CP- CE1 et CE2 Envoyer CV asagestionecole@gmail.com Contact 0690467362
Dans le cadre d'un contrat en alternance , vous préparerez votre diplôme au sein de l'établissement
Le métier du guide touristique consiste à prendre un groupe de touriste en charge et assurer le bon déroulement de leurs visites. Il est garant du respect de contrat passé entre l'agence de voyage et des voyageurs. Le guide touristique partage ses connaissances du pays et son amour du voyage lors des excursions guidées. TITULAIRE DU PSC1 OBLIGATOIREMENT ( FORMATION SECOURISME ET PREMIER SECOURS)/ DIPLÔME EN LANGUES ÉTRANGÈRES (ANGLAIS/ALLEMAND) COMPÉTENCES: -Méthode et organisation -Autorité et Leadership -Capacité d'adaptation -Bonne culture générale et connaissance de l'île -Veiller au confort des visiteurs SAVOIR ÊTRE: -Excellente mémoire -Esprit de synthèse -Disponibilité -Faculté d'adaptation à tous type de groupe, des amateurs avertis aux néophytes
Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement 5 collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la régularité de la commande publique lors de l'instruction des dossiers de demande de subventions ; - Assurer les demandes de pièces de marchés ; - Etablir une analyse des procédures de passation et d'exécution de la commande publique conformément à la réglementation nationale et européenne en vigueur ; - Tracer l'analyse dans la fiche de régularité de la commande publique selon la procédure en vigueur et les outils métiers ; - Assurer le traitement des phases contradictoires ; - Sensibiliser / former les instructeurs et les porteurs sur ce contrôle de régularité ; - Assurer le suivi des irrégularités ; - Contribuer activement aux audits d'opérations ; - Contribuer à la cartographie des risques sur le volet commande publique ; - Assurer une veille réglementaire et adapter les guides et outils en conséquence. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Maîtrise du contrôle de service fait sur les opérations mises en œuvre par voie de marchés public ou de subventions ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate L'ensemble de ces tâches devra être réalisé avec rigueur et autonomie, dans un souci de satisfaction client permanent. Votre goût pour l'opérationnel et votre implication vous permettront d'évoluer dans un milieu exigeant. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience
- Vente de vins, alcools et rhums prestige et collection. La boutique propose également de la verrerie (verres à vin, flûtes de champagne, carafes, etc.), des cigares/cigarettes ainsi que des cadeaux et accessoires. Vous devez détenir des compétences avérées dans le conseil à la clientèle sur les produits proposés et une réelle aisance en caisse. - Accueillir de façon joviale et sympathique: le relationnel avec la clientèle est en effet primordial. Conditions de travail: Assurer le poste 1 dimanche par mois par roulement avec le reste de l'équipe.
Dom Tom Interim Recherche des Employé / Employée de rayon libre-service sachant utiliser un tire palettes. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr svp.
La TISF est référente de l'axe accompagnement à l'hygiène, alimentation, développement de la dynamique familiale, et organise son travail en transversalité avec les autres membres de l'équipe socio-éducative. -Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé -Accompagnement vers l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté -Participation au développement de la dynamique familiale -Organisation de la vie familiale -Guidance familiale : accompagne et aide à l'exercice de la fonction parentale - Participer aux réunions éducatives - Permettre au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie - Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives Secteur : hébergement ; logement adapté ; insertion. Savoir être professionnels : Qualité relationnelle et d'écoute - Pratique de la relation d'aide - S'inscrire dans une dynamique d'équipe - Garant de la sécurité physique, morale, ainsi que l'anonymat - Connaissance du public en précarité et des dispositifs de lutte contre les exclusions- Capacité rédactionnelle - Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion -- Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action - Organisation, rigueur, prises d'initiative. Titulaire du diplôme d'état de TISF ou du DEAES
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Vendeur Magasinier comptoir H/F - CDI GUADELOUPE. Au sein d'une équipe dynamique, vous assistez la clientèle dans sa recherche de produits et d'équipements (outillage et fournitures industrielles). Votre sérieux, vos conseils techniques, la qualité des produits proposés, vous permettent de fidéliser la clientèle. Vous développez les ventes, par des actions de phoning, de mailing et de visites sur le terrain. Vous faites un retour régulier de vos démarches commerciales auprès du Responsable de magasin. Vous serez amené à contrôler la réception de marchandises, à les étiqueter et à les ranger. Vous remplissez les dossiers de pointage, et effectuez des inventaires. Vous participez au rangement du magasin et à la mise en valeur des produits. Profil recherché De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire. Savoir-être : - Sens du service - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur et de précision - Esprit d'équipe
Vous réaliserez la cuisson et la vente de mets simples à base de farine de manioc principalement. Des crêpes, gaufres, burgers ... de poissons et de viandes. Vous serez chargé de maintenir la propreté des ustensiles et des locaux. Travail du lundi au vendredi en journée. Le HACCP est un plus.
Au sein d'un magasin d'alimentation, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Conseil à la clientèle - Vente et encaissement - Merchandising, mise en rayon - Gestion des stocks et participation aux commandes - Manutention, port de charges. Amplitudes horaires selon planning : de 6h à 19h30. Travail le week-end
La société WIZBII recherche pour VT CARAÏBES DISTRIBUTION un conseiller commercial H/F en CDI à temps plein. Votre mission: -Commercialiser auprès d'une clientèle de particuliers sur toute l'ile le produits Vacuum Tech Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour LA PALETTE un conseiller vendeur H/F en CDD à temps plein. Vos missions : -Développer les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin -Travailler en équipe avec vos collègues vendeuses et vendeurs sur la vente, la relation client et les offres commerciales de votre département -Accompagner le client, cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin, et faites le lien avec les autres départements -Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre magasin PETIT CASINO situé à PERRIN, recherche son/sa futur(e) Responsable de magasin H/F. Notre enseigne incarne un commerce de proximité humain, accessible et ancré dans la vie locale. En tant que franchisé, l'objectif est de maintenir des standards élevés de qualité de service tout en valorisant la dimension terrain et la relation client. En tant que Responsable de magasin, vos missions seront les suivantes: - Le pilotage opérationnel du magasin et la gestion des indicateurs de performance - Le suivi des approvisionnements, la gestion des stocks et la mise en valeur des produits - Le management et l'animation d'une équipe - La garantie de la satisfaction client et du respect des procédures internes et de l'enseigne Vous avez une bonne connaissance du terrain, un esprit commerçant et l'envie de relever un nouveau challenge au sein de notre groupe ? Si vous souhaitez prendre part activement à la croissance d'une enseigne de proximité à fort potentiel, rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour WELDOM un conseiller vendeur H/F en CDD à temps plein. Vos missions : -Développer les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin -Travailler en équipe avec vos collègues vendeuses et vendeurs sur la vente, la relation client et les offres commerciales de votre département -Accompagner le client, cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin, et faites le lien avec les autres départements -Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner nos usagers dans les gestes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie à domicile. Missions principales : Aider l'usager au lever et au coucher Assurer ou assister à la préparation et à la prise des repas Réaliser les courses de proximité selon les besoins Effectuer les tâches ménagères : ménage, repassage Accompagner l'usager dans certaines démarches administratives simples Profil recherché : Sens de l'écoute, patience et bienveillance Autonomie, rigueur et discrétion Expérience appréciée dans l'aide à domicile Profil recherché : Diplôme exigé : DEAVS, DEAES, Titre ADVF ou équivalent Expérience souhaitée auprès des personnes dépendantes Permis B obligatoire et véhicule personnel Qualités : autonomie, écoute, bienveillance, ponctualité Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie.
Titulaire du DE CESF exigé, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Vos missions principales seront de : - Contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins des personnes accueillies et leur assurer un accompagnement individualisé et collectif. - Mettre en place un projet personnalisé pour les usagers de l'association, dans le respect du cadre réglementaire des différents dispositifs. - Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes. - Restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans le but d'une meilleure insertion sociale... Secteur : Accueil, Hébergement, Insertion. Expérience dans le secteur souhaitée.
Au sein d'un restaurant situé à Jarry, vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au samedi, en journée mais aussi certains soirs. Pour postuler : se présenter dans l'entreprise avec le CV à partir de 15h ( du lundi au vendredi )
Entreprise dynamique faisant partie d'un groupe en développement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) généraliste pour piloter l'ensemble des missions et accompagner les enjeux humains (90 collaborateurs ) et organisationnels à venir. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH globale de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de 6 axes majeurs : 1. Gestion administrative du personnel & paie : - Supervision de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, absences, congés, etc.) - Réalisation et supervision de la paie - Supervision de l'Assistante RH (en charge de la paie des non cadres notamment) - Suivi des temps de travail, absences et gestion des variables de paie - Suivi des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, masse salariale) 2. Recrutement et intégration : - Définition des besoins en recrutement en lien avec les managers - Pilotage de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entretiens, relations cabinets, etc.) - Mise en place et animation des parcours d'intégration - Développement de partenariats avec les écoles, centres de formation et acteurs de l'emploi - Suivi de la marque employeur sur le territoire. 3. Relations sociales et climat interne - Préparation et animation des réunions avec les IRP (CSE ou Délégués du personnel) - Participation active à la gestion du climat social : prévention des conflits, accompagnement managérial - Veille réglementaire et juridique sur les obligations sociales - Gestion des procédures disciplinaires, des dossiers sensibles et des contentieux éventuels. 4. Développement RH & formation - Définition du plan de développement des compétences annuel - Pilotage du budget formation et relations avec les OPCO - Déploiement des entretiens professionnels et annuels - Accompagnement des managers dans la montée en compétences des équipes - Contribution à la gestion des talents et à la mobilité interne. 5. Pilotage RH stratégique - Participation à la définition de la politique RH de l'entreprise - Elaboration de reporting RH pour la Direction - Déploiement d'outils et de process RH visant à structurer et harmoniser les pratiques 6. Communication interne et qualité de vie au travail - Développement des outils de communication RH (notes internes, guides collaborateurs, etc.) - Participation à l'amélioration des conditions de travail, au dialogue interne et aux projets QVT - Veille au respect de la culture d'entreprise et des valeurs partagées Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH ou HR Business Partner, idéalement dans un environnement aux problématiques RH variées. Vous disposez d'une solide maîtrise de la paie, du droit du travail et des relations sociales, et vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'une posture de conseil affirmée. Votre capacité d'adaptation, votre orientation solutions et votre agilité vous permettent d'évoluer efficacement dans des contextes en transformation.
Objectifs : - Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients - Vendre et Atteindre les objectifs de ventes qui lui sont fixés Missions : - Accueil des clients en magasin et au téléphone - Présenter les produits et services de la société - Proposer des solutions adaptées aux besoins de clients qui viennent en magasin ou qui téléphonent - (Réalisation de documents de ventes (bon de commandes, devis, factures) - Développer les ventes - Dynamiser les ventes - Suivi des objectifs de ventes - Gérer les clients de la société - Assurer le suivi commercial - Effectuer des démonstrations - présentations des produits - Rédiger des offres commerciales - convaincre et faire signer les clients - Remonter les informations du terrain au chef de vente
Poste de jardinier paysagiste . les principales missions sont de vous déplacer en voiture pour assurer les prestations: -Tondre de la pelouse -Débroussailler -Tailler -Biner -Entretenir les outils de travail -Evacuation des déchets végétaux -Détourage et arrachage manuel etc. Missions traditionnelles d un jardinier paysagiste
Association Service à la personne Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
Nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable d'exploitation ayant une expérience significative dans le Commerce de Gros ou la Grande Distribution. Vos principales missions seront: - Développer l'attractivité commerciale du magasin en collaboration avec le responsable d'exploitation - Garantir la très bonne tenue du point de vente (intérieur/extérieur) et des rayons en collaboration avec le responsable d'exploitation - Garantir le suivi des approvisionnements et du stock en collaboration avec le responsable d'exploitation - Garantir la réception et le dépotage des containers en collaboration avec le responsable d'exploitation - Garantir l'approvisionnement des rayons afin d'éviter toute rupture de stock en collaboration avec le responsable d'exploitation - Garantir le suivi des préparations de commandes en collaboration avec le responsable d'exploitation - Suivre les résultats commerciaux (chiffre d'affaire et démarque), analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec le responsable d'exploitation - Manager l'équipe en collaboration avec le responsable d'exploitation - Veiller à la sécurité des personnes et des biens en collaboration avec le responsable d'exploitation - Mener les procédures d'inventaires en collaboration avec le responsable d'exploitation - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en collaboration avec le responsable d'exploitation - Assurer le renfort sur tous les postes en fonction des besoins (dépannage en caisse, au contrôle d'entrée et de sortie des marchandises, en magasin si besoin) - Suppléer le responsable d'exploitation en son absence - Assurer un CA croissant et pérenniser la dynamique commerciale - Assurer une bonne entente au sein de l'équipe - S'assurer du bon respect des directives du siège D'un niveau bac+2/+3, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce alimentaire avec des responsabilités de secteurs de magasins avec du management. Orienté(e) terrain, opérationnel(le), doté(e) d'un bon relationnel et avec des capacités de leadership, vous maitrisez la chaine logistique et la gestion opérationnelle d'un point de vente alimentaire. Vous devez être autonome, organisé(e), orienté(e) clients et résultats.
MISSIONS: Accueillir la clientèle, renseigner les clients, préparer les farces , les sandwichs, les snacking et les salades variées. Réaliser la vente et l'encaissement. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et sur les produits fabriqués en boulangerie.
Nous recherchons un conseiller de vente (H/F) au sein de notre établissement. Vos missions principales seront : - d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - de veiller à la mise en rayon des produits, - de veiller à la propreté de l'espace de vente, - d'encaisser les ventes. Vous disposez d'une aisance relationnelle et le sens du service client. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante afin d'enrichir votre expérience professionnelle dans un établissement vous permettant d'évoluer.
VENDEUR (H/F) - LES ABYMES (97) Lieu : Les Abymes - Guadeloupe Disponibilité immédiate requise Type de contrat : Intérim OPTIMUM Intérim est une agence locale de référence, implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique. Présente sur de nombreux secteurs d'activité, notre agence accompagne les entreprises de la région dans leurs recrutements tout en valorisant les compétences locales. Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients un Vendeur (H/F) dans le secteur de l'électroménager et/ou de la téléphonie, pour une mission d'intérim à pourvoir immédiatement aux Abymes. Missions principales : - Accueillir, orienter et conseiller les clients en magasin - Réaliser les devis et factures avec précision et professionnalisme - Mettre en valeur les produits en rayon et assurer une bonne présentation du point de vente - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires - Assurer le suivi des commandes clients et remonter toute information utile à l'équipe Profil recherché : - Une première expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'électroménager et/ou de la téléphonie, est fortement appréciée - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la création de devis et factures - Vous avez un bon sens commercial, aimez atteindre des objectifs et savez vous montrer force de proposition - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le contact client et le travail en équipe Conditions : - Mission en intérim - Poste basé aux Abymes - Disponibilité immédiate exigée Rémunération selon profil. Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ou contactez l'agence OPTIMUM Intérim pour plus d'informations. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
Nous recherchons pour notre école privée Vous assurerez les cours du cycle, 3 et 4 pour la région pointoise Les classe de CP à la 3ème. Envoyer CV asagestionecole@gmail.com Contact 0690467362
CONTRAT D'APPRENTISSAGE - Recrutement pour nos partenaires du commerce et de la distribution. Vous visez un poste à responsabilités dans le commerce ou la grande distribution ? Le CFA DFP recrute des apprentis pour le BTS MCO, en alternance. Formation ouverte aux jeunes de 16 à 29 ans (bac requis). Vous apprendrez à gérer un espace de vente, encadrer une équipe, développer le chiffre d'affaires et optimiser la relation client. Cours à distance, alternance en entreprise.
VOUS SEREZ CHARGE(E) DE LIVRER OU D'ENLEVER DES COLIS,SELON DES TOURNÉES SPÉCIFIQUES, SUR TOUT LE DÉPARTEMENT.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous réalisez des prestations de nettoyage. Vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage en zone sensible - Nettoyage de bureaux Type de contrat : temps partiel (15H/semaine du lundi au vendredi) Horaires de travail : 5H00 à 8H00 Votre profil : Une expérience dans le nettoyage est indispensable. Connaissance de l'ultra propreté est appréciable Vous êtes méthodique, vous savez vous adapter et vous êtes rigoureux(se) au quotidien. Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Dans le cadre de votre alternance, vous occuperez le poste de Manager d'Unité Marchande au sein d'un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter. Vous serez formé(e) aux missions suivantes : Animation de l'équipe de vente (planning, objectifs, briefings) Gestion des stocks et des approvisionnements Implantation des produits selon les règles de merchandising Suivi des indicateurs de performance commerciale Relation client et fidélisation Application des règles d'hygiène et de sécurité Contribution au développement du chiffre d'affaires
Les attendus : Vos différentes tâches: Aider le client , identifier les besoins du client. Gestion de la caisse Entretien de la surface de vente
Missions de domicile à domicile / Intervention en journée Profil recherché: Bienveillant(e), Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide à la prise des traitements médicaux préalablement préparés Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.
Au sein d'une entreprise de travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, en collaboration avec le Responsable technique, vous serez en charge de : - élaboration de devis/factures - relance clients - organisation et gestion du planning techniciens - accueil physique et téléphonique des clients - encaissement des règlements/enregistrement factures fournisseurs - gestion du SAV Vous maitrisez les logiciels de bureautiques (Word, Excel) et le logiciel de comptabilité EBP. Une période d'adaptation au poste de travail est prévue par l'employeur en début de contrat de travail sur des applications et plateformes informatiques spécifiques à l'entreprise, ainsi que sur les éléments techniques du poste.
DOM TOM INTERIM recherche un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein 35h. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site internet : https://mission.dtinterim.fr
Nous recherchons un(e) juriste afin d'accompagner les projets du Groupe, composé de plusieurs entreprises opérant dans les secteurs du maritime, du transport et des services. Missions principales : Droit des sociétés et corporate : suivi juridique des sociétés du groupe Contrats : rédaction, relecture et analyse de divers contrats commerciaux et partenariats Conformité et réglementation : veille juridique et mise en conformité avec les réglementations en vigueur Gestion documentaire : suivi des formalités administratives et mise à jour des bases de données juridiques Conseil juridique : assistance aux différents services sur des problématiques variées en droit des affaires Profil recherché : _ Titulaire d'une Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou Droit des Contrats _ D'expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise _Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse _Excellentes capacités rédactionnelles _Bonne maîtrise des outils bureautiques et juridiques * Salaire négociable en fonction du profil.
En tant que Chef d'équipe manœuvre / manutention, vous encadrez une équipe d'opérateurs sur le terrain, en assurant le bon déroulement des opérations de manutention, de levage ou de déplacement de charges/matériaux et de pose de panneaux solaires. Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et planifier les activités quotidiennes de manutention selon les consignes reçues. - Coordonner et superviser une équipe de manœuvres/manutentionnaires (répartition des tâches, suivi de l'avancement, animation et motivation de l'équipe). - Participer activement aux opérations de manutention : Pose, dépose, palettisation et câblage des panneaux photovoltaïque. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier ou le site. - Contrôler la conformité des équipements utilisés (sangles, palonniers, chariots, etc.). - Assurer le lien avec les autres services - Renseigner les supports de suivi d'activité (feuilles de présence, rapports.). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée en manutention/ manœuvre, avec une première expérience réussie d'encadrement. - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et au travail en équipe. - Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité. - Capacité à travailler en extérieur (bruit, chaleur, etc.).
Dans le cadre des remplacements d'été, vous assurez la continuité du service de sûreté sur site. Vos principales responsabilités seront : - Contrôle d'accès des personnes et des véhicules - Surveillance générale du site (rondes, vidéosurveillance) - Application des consignes de sûreté - Prévention des risques et gestion des incidents - Rédaction de rapports d'incidents sûreté Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire (délivrée par le CNAPS) - Expérience souhaitée dans la sécurité/sûreté, mais débutants motivés acceptés - Bonne présentation, sens de l'observation, rigueur et sang-froid - Disponibilité sur toute ou partie de la période estivale (juillet/août) Type de contrat : CDD saisonnier / mission d'intérim Durée : de fin juin à fin août 2025 Temps de travail : Temps plein / Temps partiel selon les besoins Horaires : Variables (jour/nuit/week-end et jours fériés ) Il y a 4 postes à pourvoir.
QUI SOMMES-NOUS ? GENERGIES, accompagne les entreprises et les collectivités dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de transition énergétique, à travers une gamme unique de solutions et de services. En France Hexagonale et en Outre-Mer, nos équipes réunissent une expertise pointue sur les métiers de conseil, maitrise d'œuvre, construction, et exploitation maintenance. Au quotidien, GENERGIES développe, conçoit, concrétise et exploite : - centrales solaires photovoltaïques et/ou thermiques - unités de stockage d'énergie - réseaux de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - stations de production d'hydrogène vert VOTRE MISSION En tant que Cariste R482 Catégorie F, vous intervenez principalement sur la conduite de chariots de manutention tout terrain à conducteur porté ( Manitou), dans le respect des règles de sécurité. Vos missions principales seront : - Assurer la conduite des engins de chantier ( Manitou) - Chargement et déchargement de marchandises (matériaux lourds, palettes, équipements). - Entretien courant de votre engin de manutention. - Participer aux opérations de manutention, réception et de livraison à pied d'œuvre - Préparer le terrain, les outils, l'espace d'intervention et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux selon les règles de sécurité - Pose et Dépose de panneaux solaires sur les structures - Veiller à la manipulation et au tri des déchets - Gérer les conteneurs de façon organisée - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie F (anciennement R372m catégorie 9). - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité, autonome et réactif(ve).
Les compétences attendus: - Accueillir la clientèle -Proposer le produit adapté à la demande du client -Encaisser le montant de la vente - Procéder aux essayage de vêtement et accessoires et donner un avis professionnel sur le bien aller -Proposer un service complémentaire à la vente Les aptitudes attendus: -Avoir une bonne élocution - Une bonne présentation - Une aisance relationnelle
Créée en 1965, SIAPOC s'est imposé au fil des année comme le leader de la peinture sur le marché des Antilles Guyane. Les peintures SIAPOC, fabriqués en Martinique, sont conçues et développées en intégrant les exigences particulières inhérentes à notre climat. Rattaché(e) au Directeur, vous aurez en charge le développement et l'animation d'un réseau de distribution. Vous devrez principalement : - conseiller, proposer et prendre les commandes des clients du réseau - gérer le rayon SIAPOC chez les clients (rangement, merchandising, animation...) - négocier avec les clients dans le cadre défini par la direction - encaisser les comptes clients - prospecter de nouveaux marchés - entretenir votre véhicule de société - présenter des rapports commerciaux - assurer une veille commerciale Permis B obligatoire. SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Techniques de vente - Technique de merchandising - Logiciels de facturation et de gestion commerciale - Accueil téléphonique Serait un plus : - Connaissance des produits de peinture - Notions de colorimétrie - Connaissance d'un logiciel de colorimétrie
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Achats / Acheteur(euse), basé(e) à Baie-Mahault (97122) pour notre client, acteur français de l'immobilier commercial. Rémunération : Salaire 40 000 fixe + 10 000€ variable Avantages : Mutuelle, télétravail 2 jours par semaine après période d'essai, titres restaurant, prise en charge des transports, etc. Type de contrat : CDI 39H Description du poste Ce poste stratégique a pour objectif de mettre en œuvre la politique d'achats du groupe et d'optimiser les approvisionnements en termes de coûts, de qualité, de délais et de disponibilité. Vous serez en charge de : Structurer le pôle achats : création des procédures, rédaction d'une charte d'achats, mise en place des outils de suivi Définir et anticiper les besoins en lien avec les directions techniques et d'exploitation Sélectionner, qualifier et suivre un réseau de fournisseurs Élaborer des cahiers des charges, lancer des appels d'offres, négocier les conditions techniques et financières Suivre les contrats, les commandes et les livraisons Mettre en place des indicateurs de performance achats et proposer des actions correctives Mener une veille constante sur les marchés, les matières et les procédés Participer à des salons professionnels et gérer un portefeuille de fournisseurs potentiels Manager l'équipe achats, fixer les objectifs et assurer les entretiens de suivi Le poste implique des déplacements ponctuels (fournisseurs, salons, contrôles qualité.). Profil recherché Formation supérieure en achats, gestion, commerce ou équivalent Expérience significative en gestion de service achats, idéalement dans un environnement multi-sites ou groupe Solides compétences en négociation, en gestion budgétaire et en analyse de données Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des logiciels de gestion (ASANA apprécié) Connaissance du droit commercial Qualités attendues : rigueur, organisation, réactivité, sens de l'initiative, capacité d'analyse, esprit d'équipe Capacité à travailler en lien avec plusieurs services internes et à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes
Pour compléter notre équipe, nous recherchons 2 jardiniers pour entretenir les espaces verts chez les particuliers . L'activité sera supervisée par un chef d'équipe. Contrat : CDI de 130h par mois. Véhicule et matériel fourni Horaire : 7h - 14h max Vous travaillez en autonomie ou en binome Vous intégrez une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs, une équipe dynamique avec une clientele déjà formée .
Au sein de notre organisation spécialisé dans le recouvrement des créances, nous recherchons Un/e Agent/e de Recouvrement Sédentaire qui prendra en charge la Gestion, d'un portefeuille, le suivi des créances impayées et assurera les activités de recouvrement à l'amiable ou contentieux auprès des débiteurs. Il ou Elle travaille principalement par téléphone, email ou courrier postal depuis notre siège, aucun déplacement sur le terrain. Vous justifiez d'un bon sens relationnel, d'une bonne capacité à entreprendre une communication et de bonne qualité à la médiation. Rejoignez-nous.
MISSIONS AFFERENTES AU POSTE : Piloter la stratégie de transition écologique du GPMG - Coordonner et mettre en œuvre des projets environnementaux - Piloter des études environnementales - Assurer la conformité réglementaire et la performance environnementale des projets d'aménagement. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion et coordination de projets Piloter et coordonner des projets liés à la transition écologique, de la conception à la réalisation Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, incluant le reporting et l'élaboration de tableaux de bord Animer les comités techniques et de pilotage, et coordonner les partenaires internes et externes - Conformité réglementaire et performance environnementale Garantir la conformité aux réglementations environnementales applicables en Outre-mer Superviser et piloter les études réglementaires et environnementales nécessaires aux projets Mettre en œuvre et suivre les mesures environnementales associées aux projets d'aménagement - Valorisation et communication Développer des outils de communication et des supports de sensibilisation pour promouvoir les actions environnementales Participer à des réunions publiques, séminaires, et autres événements pour représenter l'établissement Valoriser les données environnementales collectées et contribuer à leur bancarisation et analyse - Encadrement et transversalité Encadrer les équipes opérationnelles (chargés de mission, alternants, VSC) et garantir leur montée en compétence Collaborer avec l'ensemble des directions sur les projets transversaux et stratégiques Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et processus du GPMG. Veille et innovation Assurer une veille technologique, scientifique, et réglementaire dans le domaine environnemental Proposer des solutions innovantes adaptées aux problématiques locales et portuaires. COMPÉTENCES REQUISES : Savoir Niveau Bac + 5 dans le domaine de l'environnement Connaissance des procédures règlementaires liées à l'environnement et expérience professionnelle dans le domaine Maîtrise des réglementations environnementales applicables en outre-Mer Connaissances scientifiques et techniques solides en en matière d'environnement : eau, sédiments, écologie tropicale marine et terrestre, restauration écologique, adaptation au changement climatique Connaissance du milieu portuaire Connaissance du territoire et de ses acteurs Anglais professionnel Savoir-faire Piloter, organiser, coordonner, contrôler une activité ou un projet Communiquer, organiser, rédiger et être force de proposition Travailler en équipe et en mode projet Maîtriser et respecter les procédures administratives et financières (commande publique, ressources humaines, etc.) Capacité à travailler et développer des réseaux de partenariats en local et à l'international . Maîtriser les logiciels : Office 360, MS WORD, MS EXCEL, QGIS, CANVA. Titulaire du permis B.
Vous réaliserez la conduite de camion poids lourds pour : - Le transport de marchandises diverses - La collecte de déchets valorisables (carton, plastique) Vous devez être en possession de tous vos documents administratifs à jours. Vous recevrez une formation en interne.
Structure d'envergure implantée en outre-mer, notre établissement joue un rôle clé dans l'aménagement durable du territoire. Nous sommes engagés dans une démarche ambitieuse de transition écologique et plaçons les enjeux environnementaux au cœur de notre stratégie de développement. CHEF DE PROJET TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) Missions Dans un contexte de développement durable et de responsabilité environnementale, vous serez en charge de coordonner et de mettre en œuvre des projets environnementaux d'envergure, de piloter des études techniques et de veiller à la conformité réglementaire ainsi qu'à la performance environnementale des projets d'aménagement portuaire. Ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux de transformation écologique du territoire guadeloupéen. Les activités principales : - Gestion et coordination de projets - Piloter et coordonner des projets liés à la transition écologique, de la conception à la réalisation - Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, incluant le reporting et l'élaboration de tableaux de bord - Animer les comités techniques et de pilotage, et coordonner les partenaires internes et externes. - Conformité réglementaire et performance environnementale - Garantir la conformité aux réglementations environnementales applicables en Outre-mer - Superviser et piloter les études réglementaires et environnementales nécessaires aux projets - Mettre en œuvre et suivre les mesures environnementales associées aux projets d'aménagement. - Valorisation et communication - Développer des outils de communication et des supports de sensibilisation pour promouvoir les actions environnementales - Participer à des réunions publiques, séminaires, et autres événements pour représenter l'établissement - Valoriser les données environnementales collectées et contribuer à leur bancarisation et analyse. - Encadrement et transversalité - Encadrer les équipes opérationnelles et garantir leur montée en compétence - Collaborer avec l'ensemble des directions sur les projets transversaux et stratégiques - Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et processus. - Veille et innovation - Assurer une veille technologique, scientifique, et réglementaire dans le domaine environnemental - Proposer des solutions innovantes adaptées aux problématiques locales. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de l'environnement, vous devrez justifier d'une expérience professionnelle significative dans ce secteur. Une excellente maîtrise des réglementations environnementales, notamment celles applicables en outre-mer est attendue. Des connaissances approfondies en écologie tropicale marine et terrestre, en gestion de l'eau et des sédiments, en restauration écologique ainsi qu'en adaptation au changement climatique sont indispensables. Une bonne connaissance du territoire concerné et de ses acteurs est également requise. Vous devrez savoir piloter, organiser et coordonner des projets complexes, tout en assurant leur conformité aux procédures administratives et financières. La maîtrise de l'anglais professionnel, des outils informatiques (Office 360, Word, Excel, QGIS, Canva) ainsi qu'un bon sens de la communication, de la rigueur, de la proactivité et de la confidentialité sont essentiels. La capacité à travailler en réseau, en équipe et en mode projet ainsi que le permis B sont exigés. Disponibilité et adaptabilité seront des qualités clés pour ce poste.
La SAD, groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Responsable Multi-Dépôts (H/F). Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du superviseur Logistique dépôt achats logistique Groupe, vous aurez pour mission principale le pilotage et l'optimisation de l'ensemble de nos dépôts (8 sites pour l'instant et jusqu'à 12 à partir de début 2026). Vos interlocuteurs quotidiens seront les chefs de chaque dépôt pour la Guadeloupe et Saint-Martin. Vous travaillerez aussi en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock et la responsable des imports. Missions : Gérer et animer les équipes de manutention et de gestion de stock sur l'ensemble des sites - établissement des plannings et analyse charge / capacité, management d'équipe, participation à la politique RH (entretien de suivi salarié) Assurer la bonne gestion des flux entrants et sortants (réception, stockage, préparation, expédition) en respectant les priorités de dépôtage et de livraison Etre garant de l'état des dépôts (rangement, adressage, utilisation des outils de gestion de stock) Garantir la fiabilité des stocks et des inventaires (organiser inventaire tournant, réassort inter-dépôt) Participer à l'optimisation des procédures pour gagner en efficacité et en qualité de service (amélioration continue) Superviser la maintenance des infrastructures et des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Mettre en place des indicateurs de performance logistique (KPI) Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie (5 ans minimum) dans la gestion de dépôts et d'équipes de manutention. Leadership naturel, sens de l'organisation, gestion des priorités Très à l'aise avec les outils informatiques Capacité à manager des équipes terrain (management direct et transversal) Esprit analytique et orientation résultats Permis B indispensable - déplacements à prévoir sur les différents sites
Offre d'emploi - Technico-commercial / Commercial terrain (H/F) Poste basé à Jarry - Rue Ernest Forest, chez Fabricom Guadeloupe Disponibilité : immédiate Contrat : CDI - 39h/semaine Postes à pourvoir : 2 --- Votre mission principale : Développer l'activité commerciale sur le terrain Au sein de notre équipe dynamique, vous serez l'ambassadeur de Fabricom Guadeloupe sur le terrain. Votre rôle sera de prospecter, conseiller, vendre et fidéliser, tout en apportant un accompagnement technique à nos clients. --- Vos responsabilités détaillées : * Prospecter activement des clients BtoB et BtoC (secteur bâtiment, collectivités, particuliers) * Détecter les besoins, analyser les projets et proposer des solutions techniques adaptées * Élaborer les devis, négocier les offres et conclure les ventes * Assurer le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à la livraison * Participer aux relevés de cotes ou visites techniques si nécessaire * Travailler en collaboration avec l'équipe technique, le bureau d'études et la direction * Reporter l'activité à l'aide des outils CRM / suivi commercial * Participer à la stratégie commerciale locale et à la veille concurrentielle --- Compétences et profil recherché : Formation / expérience : * Expérience terrain exigée (2 ans minimum dans un poste similaire) * Connaissances dans le secteur du bâtiment, menuiserie, protection solaire ou aménagement extérieur (un plus) * Bac +2 minimum dans le commerce, la vente ou la technique Compétences techniques et commerciales : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation * Capacité à lire un plan et comprendre une offre technique * À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de devis Qualités personnelles : * Sens du relationnel, autonomie, rigueur, goût du challenge * Capacité à convaincre et à fidéliser * Culture du résultat et organisation * Esprit d'équipe --- Évolution possible : Poste évolutif vers un rôle de Responsable commercial selon les résultats, l'implication et la capacité à structurer le développement du secteur. --- Rémunération : À définir selon profil (fixe + variable motivant + véhicule de service selon profil). --- Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : julien.kruz@fabricomstores.fr
Nous recherchons un préparateur-vendeur(H/F) pour renforcer notre équipe. Vous travaillez selon le planning sur un roulement des équipes en fonctions des horaires du supermarché de 08h00 à 20h00 pour une durée hebdomadaire de 35h00. Pour un nouvel espace traiteur au sein d'un supermarché, proposant une cuisine du monde avec une prédominance de plats libanais; vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, de présenter les produits et d'assurer la vente. Votre mission : - Garantir un service de qualité. - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires (sandwichs, salades...) selon les normes d'hygiène - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle rapide et courtois - Participer à la gestion quotidienne du point de vente
Sous la supervision du Coordinateur technique le chargé de mission Environnement contribuera, par son expertise technique, à l'accélération de la transition écologique & solidaire de la PIRAC ainsi qu'à la mise en œuvre d'activités respectueuses de l'environnement dans les phases de préparation et de réponse du projet READY 360/3 Océans qui vise à construire une résilience globale et plus verte des territoires caribéens. En lien avec l'ensemble des départements opérationnels de la PIRAC et le département logistique, Il/elle facilitera également la réduction de l'impact environnemental de toutes les activités de la PIRAC. MISSION 1 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DANS L'IDENTIFICATION & LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIVITES VISANT A REDUIRE LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DES BUREAUX, DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'URGENCE DE LA PIRAC Identifier les risques en termes d'impact environnemental des activités de la PIRAC et accompagner la délégation dans l'élaboration d'un plan d'actions et d'amélioration au niveau local Sensibiliser et outiller les équipes de la PIRAC sur les enjeux d'atténuation de l'impact environnemental des activités, dans une approche globale de développement durable de l'action humanitaire Appuyer et conseiller les équipes de la PIRAC dans l'intégration transversale des enjeux environnement et climat Promouvoir et faciliter la diffusion de bonnes pratiques environnementales Participer au système de coordination formel du département technique & aux réunions de service de la PIRAC MISSION 2 MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIVITES DE RECHERCHE/INNOVATION DU PROGRAMME READY 360/3 OCEANS Mettre en œuvre et suivre les activités du projet READY 360/3 Océans recherche/innovation Suivre les procédures logistiques et financières Connaître les contraintes/obligations des partenaires financiers du projet Contribuer activement à toutes activités/productions en lien avec le reporting, le suivi des activités, la planification du programme, la communication... Participer aux activités internes/externes de coordination du programme MISSION 3 GARANTIR LA CONFIRMITE ET LA REDEVABILITE DES PROJETS ET DES INTERVENTIONS D'URGENCE POUR REPONDRE AUX EXIGENCES DES BAILLEURS INSTITUTIONNELS ET DE LA STRATEGIE PIRAC/CRF DANS LE DOMAINE DE L'ENVIRONNEMENT Guider et appuyer techniquement les activités du programme Ready 360/3 Océans qui ont une dimension environnementale Accompagner techniquement les besoins des projets et du département urgence sur les aspects environnementaux Soutenir le développement d'une culture de suivi-évaluation-apprentissage et de redevabilité (SERA) Faciliter le déploiement sur le terrain des études ou mesures d'impact environnemental des activités et des programmes Partager et incarner les engagements de la CRf sur le volet mesure et réduction de l'empreinte carbone et de l'impact environnemental de ses activités à horizon 2030 MISSION 4 ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE & REGLEMENTAIRE ET LE TRANSFERT D'EXPERTISE SUR LES ENJEUX ENVIRONNEMENT/CLIMAT POUR LA ZONE AMERIQUE/CARAIBE En collaboration avec les acteurs internes, suivre et anticiper l'évolution des règlementations & exigences environnementales des bailleurs du projet Suivre l'actualité du Mouvement et de l'écosystème humanitaire sur les questions climat et environnement pour la zone couverte par la PIRAC, pour identifier les meilleures pratiques et les opportunités de mutualisation ou capitalisation.
EMPLOYÉ POLYVALENT EN CHARCUTERIE / FROMAGERIE (H/F) - LES ABYMES (97) Lieu : Les Abymes - Guadeloupe Disponibilité immédiate requise Type de contrat : Intérim OPTIMUM Intérim, agence locale de référence implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises de la région dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales. Description du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients un Employé Polyvalent (H/F) en charcuterie et fromagerie, pour une mission d'intérim à pourvoir immédiatement aux Abymes. Missions principales : - Accueillir, conseiller et servir les clients au rayon charcuterie/fromagerie - Assurer la découpe, la pesée et l'emballage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réapprovisionner les rayons et veiller à leur bonne tenue et attractivité - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux standards du magasin Profil recherché : - Expérience obligatoire sur un poste similaire (rayon traditionnel charcuterie/fromagerie ou traiteur) - Maîtrise des règles d'hygiène HACCP - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu Conditions : - Mission en intérim - Poste basé aux Abymes - Disponibilité immédiate exigée Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez l'agence OPTIMUM Intérim pour plus d'informations. Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet professionnel !
FILAO Ingénieurs Conseils est un bureau d'étude et de conseil en environnement basé en Guadeloupe. Notre mission : accélérer la transition écologique des industries et territoires des Antilles et de la Guyane. Nous sommes structurés autour de 4 pôles d'expertise : - Études réglementaires et biodiversité - Bâtiments et aménagements durables - Déchets et économie circulaire - Assainissement des eaux usées. Nous sommes très actifs en Guadeloupe, à Saint-Martin, en Martinique et en Guyane et parfois dans la caraïbe anglophone. Nous sommes également un organisme de formation certifié Qualiopi. INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT CONFIRMÉ (H/F) Missions Sous la supervision du responsable du pôle Études réglementaires et biodiversité, vous prendrez en charge la production des études environnementales, apporterez un appui technique de proximité à un(e) junior, représenterez FILAO sur le terrain, et pourrez contribuer à des dossiers ICPE selon votre profil et vos expériences. OBJECTIFS CONCRETS À 90 JOURS 1. Piloter de façon autonome 3 à 4 dossiers réglementaires (Études d'impact, loi sur l'eau, Cas par cas.) 2. Assurer l'interface terrain avec les clients, services de l'État et partenaires 3. Encadrer efficacement un(e) junior (support technique) 4. Réaliser des prédiagnostics écologiques sur le terrain 5. Participer à l'élaboration de dossiers ICPE, selon opportunités 6. Produire des devis en réponse à des demandes de clients RESPONSABILITÉS - Réalisation complète des études réglementaires environnementales - Représentation de FILAO auprès des administrations & partenaires - Appui technique au junior (support technique, méthode) - Contribuer à la rédaction d'offres et aux réponses à appels d'offres - Identifier des opportunités de mission ou de développement localement - Piloter et réaliser les investigation sur site (prédiag écologiques, analyses de ruissellement, autres) - Piloter / Participer à l'élaboration de dossiers ICPE, selon expérience. Profil recherché - 3 à 6 ans d'expérience en bureau d'étude environnemental - Maîtrise des procédures du Code de l'Environnement, fonctionnement des services de l'état - Appétence pour les ICPE (ou expérience directe = un plus) - Bonne plume, rigueur, autonomie, esprit d'équipe - À l'aise avec QGIS et les outils numériques - Permis B obligatoire Salaire Rémunération selon expérience - Bonus annuel selon performance collective Avantages REJOINDRE FILAO, C'EST. - Intégrer une entreprise solide, en pleine expansion dans la Caraïbe - Participer à des projets utiles, concrets et à impact - Travailler dans un bureau bien situé (Les Abymes, hors bouchons) - Bénéficier de 2 jours de télétravail/semaine - Avoir une équipe exigeante mais bienveillante à vos côtés - Mutuelle + prévoyance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur sur le marché de l'immobilier local, un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ F/H Type de contrat : CDI Démarrage le : dès que possible / Lieu de travail : Baie-Mahault, Guadeloupe Descriptif du poste Vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. A ce titre vos missions seront : Connaître son portefeuille de résidences, ainsi que les membres du conseil syndical, Préparation et tenue des AG, Validation des PV, Suivi des devis, Suivi des contrats prestataires, Gestion des travaux, Contrôle qualité des travaux, Visites contractuelles sur site, Maintenir le dialogue et l'écoute avec les CS et les copropriétaires, Gestion administrative des mails et des courriers divers, Gestion des sinistres, Gestion des expertises judiciaires, Suivi des éléments comptables. Le/la gestionnaire est amené(e) dans le cadre de ses missions à se déplacer sur site ou à consulter des prestataires. (Véhicule fourni par l'entreprise). Profil du talent recherché Issu(e) d'un BTS Profession Immobilières, BTS Comptabilité et gestion, BUT Carrières juridiques, Licence ou Bachelor en immobilier ou d'une Licence en droit ou en sciences économiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur d'activité demandé. Vous disposez de solides connaissances juridiques, techniques et comptables. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité et faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre respect strict de la confidentialité. Doté(e) d'une bonne maîtrise de vous-même, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'un excellent sens du relationnel. Vous savez également faire preuve de diplomatie, notamment dans la gestion de situations sensibles ou conflictuelles. Vous disposez du permis. Nous vous offrons sur ce poste. CDI à temps plein Statut : Agent de maîtrise Rémunération : à partir de 30K€ brut annuel + 13ème mois. (négociable en fonction de l'expérience) Véhicule de service Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
La SAD, groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Manutentionnaire cariste (H/F). Missions : Manipuler cartons, colis et palettes à l'aide de chariots élévateurs, transpalettes, diables, rolls, etc. Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Gérer les stocks : vérification des niveaux, réassorts, inventaires. Préparer et conditionner les commandes clients. Acheminer les produits vers les zones de stockage, d'expédition ou de service après-vente. Aider au chargement dans les véhicules des clients. Participer à l'entretien du matériel et à la propreté des espaces de travail. Prêter main forte aux équipes vente ou technique selon les besoins. Profil : Vous avez une bonne condition physique et êtes à l'aise avec le port de charges. Vous êtes à l'aise avec les bases de l'informatique (réception de commandes, saisie simple). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous avez une première expérience en logistique, manutention ou magasinage (souhaitée). Vous savez utiliser les outils de manutention. Le CACES pour chariot élévateur est un atout apprécié. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, et avez le sens du service. Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + primes
Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, du Responsable Entrepôt, le Cariste a pour principale missions de : - Participer à la réduction du taux de démarque - Optimiser le stockage des palettes et le réapprovisionnement des pickings - Assurer les missions de palettes complètes à expédier, - Participer à garantir un Taux de Service Entrepôt TSE ≥ 99,5% - Assurer la propreté de l'entrepôt, en nettoyant les pickings à approvisionner - Participer aux inventaires Vous possedez le CACES 5. Formation en interne prévue
CHRONOFLEX ANTILLES recrute un(e) Technicien(ne) en fabrication et réparation de flexibles hydrauliques. Vous disposerez d'un véhicule atelier mobile équipé pour intervenir sur site sur des matériels TP, agricoles et industriels. Vous diagnostiquez et démontez le(s) flexible(s) défectueux sur la machine, le(s) réparez ou en fabriquez à l'identique sur place avant de le(s) remonter pour une remise en route du matériel dans les meilleurs délais. Vous avez le sens du client et du service. Vous intégrez une équipe de 6 personnes. De formation technique, vous avez une expérience réussie dans la mécanique, le dépannage. Formation théorique et pratique assurée en interne. Rémunération fixe + Primes sur CA et prime sur intervention en astreinte Astreinte rémunérée avec possibilité d'intervention 2 fois par mois Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Sous la responsabilité du Président de l'association, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez tâches administratives (liées à la gestion budgétaire de l'association) : gérer les encaissements, suivre les paiements des prestations, traiter les relances, facturation, saisir les éléments comptables, autres traitements d'éléments comptables selon les besoins identifiés par le Président. Vous serez en contact avec les familles. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transport. Des déplacements sont prévus dans les écoles de Carrère et de Montebello. En fonction de votre profil un parcours de formation vous sera proposé dans le cadre du dispositif "Parcours Emploi Compétences"
Nous recherchons notre chargé(e) clientèle. Vous travaillerez 25h00 la semaine du lundi au vendredi de 13h00 à 17h00. Contactez Mr NAÏM au 0690 76 58 68. Un rendez-vous vous sera fixé pour l'entretien d'embauche. Information sur le déroulé du poste : Le Chargé(H/F) de relation client, a un rôle clé pour maintenir une communication efficace et satisfaire les besoins des clients. Il gère et développe les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction Il traite les demandes et réclamations des clients Il suit les indicateurs de performance et propose des améliorations Il collabore avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients Il maintient à jour les bases de données
PROMAN GUADELOUPE RECHERCHE SON FUTUR COLLABORATEUR AGENCE. Pour soutenir l'agence dans son développement commercial, Proman recherche son futur chargé d'affaire/Commercial. Les missions: - Organise son action commerciale terrain - Ciblage Actions et suivi enregistrés dans le logiciel - Développe le portefeuille commercial par de la conquête de nouveaux clients et le gain de part de marché chez les clients récurrents. - Participe aux actions commerciales sédentaires : Placement actif - Secrétariat commercial - Accompagnement des intérimaires : Avantages sociaux FAS TT, formation FAF TT, CET, Mutuelle - Participe à toutes les tâches administratives : De l'accueil à la rédaction des contrats, De l'inscription des candidats à la résolution des litiges commerciaux Profil recherché : Le job c'est surtout, du relationnel, de la persévérance et beaucoup de travail pour fidéliser ses clients et collaborateurs intérimaires. Tu as un expérience similaire ? > Postule vite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le titulaire de poste est chargé de vérifier l'application par les entreprises des lois et des règlements ainsi que des statuts et du règlement intérieur de la Caisse, au moyen de toutes investigations dans les locaux, chantiers et dépendances des entreprises. Il dispose des mêmes pouvoirs que ceux dévolus à l'inspecteur du travail. Il participe à l'application des dispositions du code du travail contre le travail illégal. Il peut représenter, par délégation, l'agence auprès des autorités compétentes. Il a en charge la gestion du recouvrement des créances litigieuses.
Au sein d'un point de vente spécialisé en matériaux, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Réceptionner, stocker et préparer les matériaux destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Qualités : ponctualité, sens de la relation client, rigueur Ce poste nécessite le port de charges lourdes.
Le centre de formation AECD recherche des formateurs pour animer les formations suivantes : - Titre Professionnel Guide accompagnateur touristique - Titre Professionnel Responsable d'établissement touristique - Titre Professionnel Chargé d'accueil touristique et de loisirs - Conception et Promotion de produits touristiques locaux Les interventions sont prévues sur les zones géographiques de Baie-Mahault, Gosier et le Moule postes à pourvoir en Juillet 2025
URGENT notre client recherche pour une mission intérim de 3 mois une assistant(e) HSE au sein d'une déchèterie : - Suivi et enregistrement des dossiers sur le suivi des déchets sur les plateformes dédiées , conformément aux réquisitions légales et règlementaires; - gestion et suivi des mises en application des obligations hygiène sécurité et environnementales du GROUPE VEOLIA - Connaître et savoir toutes les règles HSE - Reporting à la direction pour actions correctives et préventives - Toutes tâches attenantes au poste
Si vous aimez passer votre temps au téléphone, lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Employé centre d'appels (h/f) vous serez en charge de : - donner des réponses téléphoniques adaptées aux situations des usagers, - aider à la compréhension des documents administratifs, - élaborer des fiches techniques afin d'alimenter une base de données, - préparer des réponses aux courriels, - transmettre des demandes à d'autres services. Fiche métier générale : L'opérateur de centre d'appel délivre des informations au public par téléphone et/ou par courriel. Il assiste les usagers dans les procédures téléphoniques. Le télé-conseiller peut être amené à prospecter, conseiller des particuliers ou des entreprises. Certains postes nécessitent parfois la maîtrise de plusieurs langues étrangères. Perspectives d'évolution : avec de l'expérience, l'employé de centre d'appels peut coordonner une équipe d'un call center et devenir superviseur en centre d'appels. Si le téléconseiller a une expertise commerciale et souhaite sortir de la vente par téléphone il pourra s'orienter vers un poste de commercial terrain. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Attention, le permis B est obligatoire ! Votre personnalité : Vous êtes de nature organisée, vous savez vous exprimer avec clarté et gérer les situations conflictuelles, vous avez une qualité rédactionnelle correcte et vous recherchez un poste dans un centre d'appels ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Antilles Recrutement recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de literie et accessoire, un CONSEILLER VENDEUR (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous intégrez une belle équipe dynamique et participez au développement du chiffre d'affaires. Vos missions principales sont les suivantes: - Accueillir la clientèle - Conseiller, vendre et fidéliser la clientèle en magasin - Développer et suivre un portefeuille client - Etre garant du bon agencement, merchandising et mise en valeur du point de vente - Tenir le showroom et les espaces de négociation propres et attractifs - Organiser et préparer les livraisons et les enlèvements - Maintenir le rangement et l'organisation du dépôt - Assurer le dépotage et le pointage des conteneurs - Maîtriser et appliquer les process interne : procédure de vente, d'encaissement et clôture de caisse - Mener à bien les procédures de commande, procédures SAV, procédures de gestion de stock (cessions, transferts, etc.) - Gérer les problématiques d'insatisfaction - S'assurer du service après-vente - Participer à un évènement (salon, foire, .) Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil : Idéalement titulaire d'un BAC + 2 à dominante commerciale, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans, à un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, commerciales et humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à adapter votre discours commercial en fonction de votre cible. Ambitieux(se), dynamique, proactif(ve), vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une belle notion du travail en équipe. Ce poste prévoit de la petite manutention. Vous souhaitez intégrez une entreprise et une équipe avec de belles valeurs ? Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Candidatez!
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F en CDI à temps plein (37,5h/semaine). Vos missions : -Être responsable de l'accompagnement technique et de la résolution des incidents pour les clients de l'entreprise. -Apporter une expertise technique dans le cadre des projets d'infrastructure. -Résoudre les incidents complexes sur la partie ingénierie (niveau 2/3). -Assurer un suivi client constant et de qualité, en collaborant avec les équipes internes. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions mises en place. Environnement technique : Gestion des systèmes d'exploitation Linux et Windows Server, Automatisation des tâches courantes via des scripts, Gestion des annuaires, Gestion de la virtualisation et des conteneurs, Conception, installation et optimisation des réseaux LAN et WAN, Configuration des équipements réseau et de la qualité de service, Sécurité des réseaux, Cybersécurité, Audit de sécurité, Gestion de projet IT, Supervision et Monitoring. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Chargé d'Acquisition H/F en Alternance à temps plein. Vos missions : -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing, au sein de l'établissement de Jarry, -Intervenir dans le cadre de mission interne et pour les clients. -Être en charge de l'identification et de l'acquisition de nouveaux clients, partenaires ou ressources, afin de soutenir la croissance de SERENE UP. -Assister dans la recherche de nouvelles opportunités d'acquisition de clients, partenaires ou ressources en utilisant des méthodes de recherche en ligne, des bases de données ou d'autres outils pertinents. -Aider à la qualification des leads générés en appliquant des critères prédéfinis pour déterminer leur pertinence et leur potentiel. -Contribuer à la mise en place et à l'exécution de campagnes de marketing, en participant à la création de contenu, à la gestion des médias sociaux et à la diffusion de publicités en ligne. -Participer à la collecte de données d'acquisition, à l'analyse des performances des campagnes et à la génération de rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies. -Collaborer avec l'équipe pour établir des contacts avec des prospects, des partenaires potentiels ou des ressources externes, et soutenir les activités de communication et de négociation. -Apprendre et développer ses compétences en acquisition de clients, en marketing et en gestion de campagnes pour renforcer son expertise. -Contribuer aux discussions sur les stratégies d'acquisition et proposer des améliorations pour optimiser les processus existants. -Aider à la collecte de données et à la préparation de rapports réguliers sur les KPI d'acquisition pour suivre les progrès réalisés. -Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe marketing et d'autres départements pour atteindre les objectifs d'acquisition. -Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière d'acquisition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour SERENE UP un Ingénieur DevOps H/F en CDI à temps plein (37,5h/ semaine). Vos missions : -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation afin d'assurer que les processus de développement et de déploiement sont efficaces et en adéquation avec les besoins de l'entreprise, au sein de l'établissement de Jarry -Intervenir en interne ou pour le compte des clients sur la mise en place et de l'optimisation des processus de développement et de déploiement de logiciels -Assurer la continuité et la qualité des livraisons de logiciels tout en veillant à la stabilité et à la sécurité des systèmes - Automatiser le déploiement en concevant, mettant en œuvre et maintenant des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour accélérer la construction, le test et le déploiement des applications - Déployer, configurer et gérer l'infrastructure en utilisant des outils d'automatisation tels qu'Ansible, Chef, Puppet ou des technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et d'exploitation pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des besoins et des défis - Mettre en place des mécanismes de surveillance pour suivre en temps réel les performances et la disponibilité des applications et des systèmes - Identifier et résoudre rapidement les goulots d'étranglement et les problèmes de performance - Intégrer des pratiques de sécurité dès le début du processus de développement et de déploiement - Mettre en œuvre des mécanismes de sécurité pour protéger les données et les systèmes - Gérer les versions des applications, les configurations et les scripts afin de garantir la cohérence des environnements à travers les différentes étapes de développement, de test et de production - Évaluer et ajuster les ressources nécessaires en fonction des besoins de l'application, en assurant une infrastructure capable de gérer la charge de travail attendue - Mettre en place des stratégies de sauvegarde régulières et des plans de reprise après sinistre pour garantir la disponibilité et la résilience des systèmes - Maintenir une documentation précise des procédures, des configurations et des flux de travail afin de faciliter la collaboration et la continuité en cas de rotation du personnel - Former et accompagner les membres de l'équipe sur les pratiques DevOps, les outils et les meilleures pratiques - Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus, les outils et l'efficacité opérationnelle afin d'optimiser le développement et le déploiement Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour LB DÉVELOPPEMENT OUTRE-MER un SUPERVISEUR CENTRE D'APPELS H/F en CDD à temps plein. Vos missions : -Être en charge de l'organisation et de la direction des téléconseillers du centre d'appel -Planifier au quotidien l'activité de l'équipe (répartition des tâches, briefing et débriefing) -Analyser la qualité de service - reporting horaire et hebdomadaire pour l'évaluation de la performance des collaborateurs -Transmettre quotidiennement à vote supérieur hiérarchique, les événements, les indicateurs, et les remarques des clients -Former vos collaborateurs en fonction des campagnes (apprentissage de nouveaux scripts, familiarisation avec un nouvel outil, mise à jour d'un processus, jeu de rôles .) -Déceler les incohérences dans les scripts et argumentaires téléphoniques -Assurer l'atteinte des objectifs fixés et le respect des règles de conduite -Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs ( mise en situation, tests techniques.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour LB DÉVELOPPEMENT OUTRE-MER un SUPERVISEUR CENTRE D'APPELS H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Être en charge de l'organisation et de la direction des téléconseillers du centre d'appel -Planifier au quotidien l'activité de l'équipe (répartition des tâches, briefing et débriefing) -Analyser la qualité de service - reporting horaire et hebdomadaire pour l'évaluation de la performance des collaborateurs -Transmettre quotidiennement à vote supérieur hiérarchique, les événements, les indicateurs, et les remarques des clients -Former vos collaborateurs en fonction des campagnes (apprentissage de nouveaux scripts, familiarisation avec un nouvel outil, mise à jour d'un processus, jeu de rôles .) -Déceler les incohérences dans les scripts et argumentaires téléphoniques -Assurer l'atteinte des objectifs fixés et le respect des règles de conduite -Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs ( mise en situation, tests techniques.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Sous l'autorité du Directeur du Développement Economique et de l'Attractivité du territoire, en qualité de Responsable de Service vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement du service. Vous devrez être force de proposition et veillez à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Vous pilotez les projets qui vous sont confiés et avez la charge du suivi budgétaire et du développement des compétences des agents placés sous sa responsabilité. Vous traduisez les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles. Vous animez les commissions d'élus dédiées. Vous assurez la conception, le suivi et l'évaluation des actions et projets associés en transversalité avec les partenaires internes et externes dans les domaines suivants : 1. Aménagement, gestion et animation des Zones d'Activités Économiques (ZAE) 2. Développement des filières stratégiques et attractivité économique (dont la Mise en œuvre du Schéma de développement économique, d'innovation et d'internationalisation (SRDEII) en lien avec la Région) 3. Soutien à l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) 4. Tourisme et attractivité du territoire en lien, notamment, avec l'Office de Tourisme Intercommunal du Nord Basse-Terre (OTINBT) Votre leadership, votre diplomatie et vos aptitudes de gestion de projet seront déterminants. Pour postuler, adressez votre candidature à recrutement@canbt.fr ET via le lien ci-dessous: https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971250331001532-responsable-service-developpement-prospective-economique
Diplôme d auxiliaire , carte à jour, polyvalent(e), maîtrise et contrôle des véhicules Poste évolutif
La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE DE GUADELOUPE un Conseiller clientèle particuliers H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Commercialiser l'offre globale Banque et Assurance, dans le respect de la réglementation, à partir d'un portefeuille clients existant qui vous permet de vous créer des opportunités, -Prospecter de nouveaux clients et attacher à les fidéliser lors de chaque nouvel échange, -Générer votre activité par la prise de RDV, organiser votre emploi du temps et réaliser vos rendez-vous en agence. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 14 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recrutons un(e) Responsable Technique (H/F) pour piloter nos projets et garantir la satisfaction de nos clients. Vous interviendrez sur les aspects techniques, commerciaux et financiers, tout en encadrant l'équipe terrain. Vos missions : - Technique : Superviser les études, coordonner les interventions, garantir la qualité et le respect des normes - Commercial : Élaborer des offres technico-commerciales, négocier avec les clients, développer notre portefeuille clients - Financier : Gérer les budgets, suivre les marges et optimiser les coûts en collaboration avec la direction financière - Équipe : Encadrer, recruter et accompagner le développement des compétences des techniciens Poste basé en Guadeloupe. Déplacements ponctuels sur les petites Antilles. Votre profil : - Solide expérience en gestion de projets techniques (CVC ou similaire) - Compétences en gestion commerciale et suivi financier - Leadership pour motiver et encadrer une équipe Vous souhaitez relever un défi alliant technique, commerce et gestion ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger (CLVUL), en alternance, nous recherchons des candidats motivés pour intégrer un parcours de formation professionnalisant. Evalué/e par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV, (recrutement à partir des habiletés du métier telles que) : - Repérage spatial et lecture de plan - Classement et tri logistique - Organisation et autonomie - Respect des consignes et rigueur - Sens du service et ponctualité Les avantages pour vous sont les suivants : - un mode de pré-sélection équitable, pour une égalité des chances, qui permet de lutter contre les discriminations à l'embauche - une mise en situation qui vous permet de valoriser votre potentiel via l'évaluation sur leurs habiletés (pas de sélection sur le CV) - un accès direct au poste ou à une formation préalable à l'embauche. Prérequis: Savoir lire et écrire. Missions principales en tant que facteur H/F : - Préparer et effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais. - Peut effectuer des opérations monétaires (encaissements contre remboursement,) - Peut réaliser des opérations de collecte et d'expédition d'objets. Neuf poste sont à pourvoir, repartis sur les communes (Point à pitre, les Abymes, Bouillante et Saint Claude) Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération brute mensuelle : entre 1 042 € et 1 766,92 €, selon l'âge et le niveau de qualification Horaires : du lundi au samedi. La réunion d'information aura lieu : le 18 Juin 2025 de 08h00 à 09h30, l'agence FRANCE TRAVAIL de Jarry. Vous êtes intéressé par cette annonce et cette Méthode de Recrutement ? Alors inscrivez vous postulant à l'offre En vous remerciant de votre participation
UMIH Formation, organisme de formation, recherche un(e) Enseignant(e) en contrat à durée indéterminée, pour animer des sessions de formation à destination des professionnels de l'Hôtellerie Restauration. Le poste sera basé à Baie-Mahault avec des déplacements en Martinique, dans le cadre de vos missions. Votre mission consistera à : - Préparation des contenus et supports de cours en fonction des référentiels (théorique et pratique) - Réalisation de modules et déroulés pédagogiques de formations réglementées en CHR - Animation des sessions de formation en présentiel et en visio-conférence - Visite en entreprises - Représentations auprès des Missions Locales, CCI, Mairies - Présence sur les salons professionnels - Organisation de journées d'immersion pour découvrir les métiers H/F titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+3) en hôtellerie restauration ayant une expérience confirmée dans la pédagogie. Vous possédez d'excellentes compétences de communication et une capacité à animer des sessions de formation. Vous possédez également des connaissances approfondies sur les tendances et pratiques du secteur de l'hôtellerie/Restauration. Vous maîtrisez l'outil informatique. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques. Profil recherché : - Expérience significative dans la formation professionnelle - Sens de la pédagogie, patience et aisance à transmettre vos connaissances - Rigueur, professionnalisme, capacité d'adaptation aux profils des apprenants - Mobilité (déplacements réguliers) - Aisance à travailler sur des formats variés : présentiel / visio, ateliers pratiques, formations courtes Avantages : Titres-restaurants, mutuelle d'entreprise et 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, 5 semaines de congés payés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ brut par mois
assurer auprès de l'équipe soignante et/ou commerciale l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. coordonner les soins faire des visites à domicile Présenter et faire la promotion de la structure auprès des prescripteurs
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un profil soudeur. Vos taches: Pointages armatures de contruction Vous êtes à l'aise avec ce type de soudure? alors Postulez ! Profil recherché : Soudeur Débutant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des animateurs diplômés pour des postes sur la pause méridienne pour l'année scolaire de 2025-2026. Vous assurez un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement des activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir Dynamique, vous accueillez,animez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés durant les pauses méridiennes ou les temps périscolaires(garderie du midi). Diplôme requis : BAFA : BAFD / CAP AEPE / CPJEPS / BPJEPS / BTS ou BAC animation Conditions de travail : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi 11h30-14h poste à pourvoir dès septembre 2025 en temps partiel de 10h hebdomadaire au smic horaire.
Missions : - Accueil et écoute de la clientèle . - Conseils à destination de la clientèle . - Proposer des farandoles de manucure ( Manucure russe , Manucure brésilienne ....). - Procéder à la pose de faux ongles ( Style américain ...) avec du vernis semi-permanent . - Savoir faire du nails sur les ongles avec le sens de la créativité . - Epilation . Horaires : 35h/semaine du Mardi au Samedi . Venez rejoindre notre équipe sans plus attendre .
Nous cherchons pour des entreprises dans le BTP des personnes souhaitant faire une formation de conducteur de travaux. Le conducteur ou la conductrice de travaux organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction ou de travaux publics, depuis le début d'un projet de construction jusqu'à sa livraison, en respectant les délais. Les missions : En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de chantiers, en coordonnant les équipes, en veillant au respect des délais et en assurant la qualité des ouvrages réalisés. Missions : * assister aux réunions techniques préalables au chantier, * établir le budget prévisionnel, * préparer le site, * recruter les hommes, * élaborer les plannings, * sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, * déterminer les méthodes de travail. * surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, * rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, * négocier avec les clients et les fournisseurs, * réceptionner les travaux en fin de chantier. L'alternance dure 24 mois. À l'issue de l'alternance, vous obtiendrez un titre professionnel de Conducteur de travaux (niveau Bac+2) reconnu par l'État. Vous développerez des compétences recherchées, comme la gestion de projet, la maîtrise des techniques de construction et la lecture de plans. Informations pratiques : Type d'emploi : Alternance. Lieu de formation: Pointe à Pitre (Guadeloupe) Fréquence : En formation tous les vendredis et un jeudi sur deux et le reste du temps en entreprise Rémunération : Pourcentage appliqué au SMIC ou SMC et par rapport à votre âge (SMIC 2025 estimé : 1 801 € brut/mois). * Bon niveau de français (B1 minimum). * Permis B recommandé pour se déplacer sur les chantiers. * Intérêt pour la gestion de projets dans le domaine du bâtiment. * Aisance dans l'utilisation d'outils numériques et capacités organisationnelles. * Expérience préalable dans le bâtiment (un plus mais non obligatoire)
Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons plusieurs Employé Polyvalent de Restauration en CDI à temps plein sur le département de la Guadeloupe (communes à définir). Poste Sous la responsabilité du Manager du point de vente, votre mission consiste à participer aux recettes de préparation des sandwichs du traiteur salé, des plats chauds et à assurer le service aux clients. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Sélectionner et doser les ingrédients selon les fiches techniques - Elaborer l'ensemble des plats cuisinés et des préparations salées et sucrées répondant à nos critères gustatifs, de qualité, de présentation visuelle et d'hygiène - Garantir une bonne tenue du point de vente en termes de propreté, remplissage, balisage - Gérer la production, l'organisation, l'agencement du stockage et participer à la réalisation des inventaires - Effectuer l'entretien des locaux et des matériels de restauration conformément aux normes HACCP - Assurer la mise en place et la présentation des produits - Accueillir et renseigner la clientèle en veillant à un excellent niveau de satisfaction - Servir et encaisser les clients Profil : De formation CAP/BEP en commerce/restauration, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente, de la distribution alimentaire ou la restauration rapide. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement. Rejoignez-nous ! Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut employé Amplitude de travail : du lundi au dimanche midi, avec 2 jours de repos par semaine Rémunération : SMIC
Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, un Directeur Général Groupe (H/F), poste basé en Guadeloupe. DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) Missions En charge de la définition et de l'exécution de la stratégie globale du groupe, vous pilotez le développement et la performance économique, financière et opérationnelle de l'ensemble des filiales. Vous êtes garant, de la cohérence et de la synergie du portefeuille d'activités dont vous assurez la mise en œuvre, au sein d'un groupe en mutation. Vous reportez directement au Président avec lequel vous échangez notamment sur la performance et les orientations stratégiques du groupe. Visionnaire, vous possédez un excellent sens de l'analyse et de l'anticipation couplée à une vision des aspects stratégiques, commerciaux, financiers, techniques et humains du pilotage d'entreprises. Une fois dotée des bonnes informations, vous savez anticiper les évolutions des marchés sur lesquels vous opérez et identifier les leviers de croissance et/ou de diversification d'activités assurant la compétitivité et la pérennité du groupe. Vos missions concernent : - La définition de la stratégie globale : conception et mise en œuvre la stratégie d'entreprise à long terme, en alignement avec la vision et les attentes du Président. - La gestion des équipes : management des équipes de direction des différentes entités du groupe et développement d'un esprit de collaboration entre les entités. - La gestion financière : supervision de la santé financière du groupe à travers la gestion des investissements, le contrôle des coûts de la rentabilité des différentes activités. - Le développement commercial : identification des opportunités d'affaires et de croissance pour renforcer la position du groupe sur ses marchés (croissance externe, partenariat, etc.). - La gestion des risques et la conformité : gestion efficace des risques et respect des obligations légales et réglementaires. Cette liste ne prend en compte que les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil recherché Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type MBA ou équivalent complété impérativement par une expérience significative en direction générale avec une expertise avérée dans la gestion et le développement d'entreprise sur les marchés de la zone Antilles Guyane. Vous êtes agile, doté d'une vision stratégique et êtes reconnu pour votre charisme et votre leadership à toute épreuve. Vos excellentes capacités de communication et de négociation ainsi que votre forte aptitude à la prise de décision vous permettent de motiver et fédérer les équipes autour d'une vision stratégique claire. Votre capacité à évoluer dans des environnements d'affaires complexes est avérée et vos compétences financières et commerciales sont solides. Ce poste est fait pour vous ?! Transmettez nous votre profil sans attendre, nous vous garantissons un traitement en toute confidentialité.
OPTIMUM Intérim est une agence locale de référence, implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique. Présente sur de nombreux secteurs d'activité, notre agence accompagne les entreprises de la région dans leurs recrutements tout en valorisant les compétences locales. Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients deux chargés de clientèles (H/F) dans le secteur de la finance. C'est une mission d'intérim à pourvoir immédiatement sur la commune de Baie-Mahault. Vos missions principales regroupent l'accueil et le standard téléphonique général de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des différentes demandes clients et partenaires - Gestion de la vie des différents contrats (physique, par voie postale, par mail, par téléphone). - Intervention sur l'ensemble du portefeuille Antilles Guyane en respectant les différentes règlementations. Profil recherché : - Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le Pack OFFICE et/ou ESOFI, VISU, HUBMAIL - Vous êtes capable de hiérarchiser les priorités - Vous avez un bonne capacité relationnelle et une bonne communication professionnelle - Vous êtes autonome et flexible (changement d'orientation et/ou d'organisation - Vous aimez travaillez en équipe Conditions : - Mission en intérim - Disponibilité immédiate exigée Rémunération selon profil. Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ou contactez l'agence OPTIMUM Intérim pour plus d'informations. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
Vous exercerez au sein d'une entreprise, dont l'activité principale est le dépotage et l'entreposage de produits secs. Maîtrisant parfaitement EXCEL, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, traitement des mails - Facturation clients/fournisseurs - Suivi des règlements - Gestion des commandes + mise en ligne des opérations commerciales POSTE EVOLUTIF
Antilles Fermetures Guadeloupe est un acteur incontournable dans le domaine des solutions de sécurisation et d'automatisation en Guadeloupe. Nous proposons une large gamme de produits incluant des clôtures, des automatismes, ainsi que des pièces détachées pour portails, portillons, portes de garage et barrières, destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels. Grâce à notre expertise et notre engagement envers la qualité, nous offrons des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Nous recherchons, pour notre magasin de Baie-Mahault (971) : 1 Technico-Commercial(e) Sédentaire. Vos missions Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à accueillir les clients directement au point de vente et à leur offrir des conseils personnalisés pour répondre au mieux à leurs besoins. Vous assurerez également un suivi professionnel des demandes reçues par téléphone ou par mail. Vous mettrez en avant votre expertise technique pour présenter nos produits et en valoriser les aspects spécifiques, afin de conclure efficacement chaque vente. Votre rôle comprendra par ailleurs la gestion complète des commandes, de la réalisation du devis jusqu'à la facturation et au paiement. Au quotidien, vous participerez aux opérations de dépotage de conteneurs et à la livraison en agence. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de la clientèle acquise en développant une relation de confiance et en offrant un service après-vente de qualité. Le profil recherché Nous recherchons pour ce poste une personne motivée et dotée d'un excellent relationnel pour enrichir et fidéliser notre clientèle de professionnels et de particuliers. Vous êtes idéalement à l'aise avec les outils numériques et notamment avec le Pack Office (Excel, Word,...) et êtes titulaire du Permis B et du CACES 3. Vous maitrisez le fonctionnement de nos produits (automatismes / domotiques pour l'habitat). Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Votre priorité est la satisfaction client, Vous appréciez le travail d'équipe, Vous êtes autonome, dynamique, et de nature volontaire. Notre offre Nous vous proposons un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe à taille humaine dans lequel vous pourrez grandir et progresser. Vous serez accompagné(e) et éventuellement formé(e) à votre arrivée pour que vous puissiez occuper pleinement vos fonctions et contribuer au développement de notre magasin. Nos conditions de travail - 39 heures, du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 2100 € bruts (base 169 h) + Prime collective sur CA -----
Avec plus de 90 salariés répartis sur différents territoires, et plus particulièrement dans les Antilles, le Groupe Miquelon s'engage, à travers ses différentes sociétés, à offrir des services et des produits de qualité, tout en favorisant la satisfaction client, l'ambition et l'innovation. http://groupe-miquelon.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon VRD / Canalisateur. Vos missions seront les suivantes: - Mise en œuvre des matériaux et identification des sols - Topographie et lecture de plans - Pose de canalisations gravitaires et d'adduction d'eau potable - Pose de réseaux secs - Remblayage et compactage de tranchées - Réalisation d'ouvrages maçonnés annexes aux réseaux. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité.
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Chef / Cheffe de Chantier - Systèmes Solaires Photovoltaïques Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et souhaitez encadrer une équipe dynamique sur le terrain ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique, en tant que Chef / Cheffe de Chantier spécialisé(e) en systèmes solaires photovoltaïques. - Votre rôle : un poste à responsabilité En tant que chef de chantier, vous coordonnez, encadrez, et pilotez les installations, en lien direct avec la direction. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des chantiers sur les plans technique, humain et organisationnel. - Vos missions principales Encadrer les équipes terrain : répartition des tâches, suivi quotidien, accompagnement technique et montée en compétences des techniciens. Organiser et superviser les installations : photovoltaïques dans le respect des normes et règles de sécurité. Former les clients à l'utilisation des équipements et des systèmes de monitoring. Contrôler la qualité des installations : tests de fonctionnement, vérifications de conformité, audits internes. Organiser la maintenance : préventive et corrective, pour garantir la fiabilité et la performance des installations. Piloter l'approvisionnement : anticipation des besoins, commandes, relation fournisseurs. Assurer la relation client : de la planification à la livraison finale, vous êtes leur interlocuteur principal. Faire le lien avec la direction : reporting régulier sur l'avancement, incidents, besoins et performances. - Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine photovoltaïque Compétences en gestion d'équipe, électricité, sécurité chantier Esprit d'initiative, sens des responsabilités et rigueur - Rémunération & avantages Salaire à partir de 2 500 € brut/mois, évolutif selon profil et expérience Primes variables en fonction du volume et de la qualité des chantiers livrés Véhicule de service fourni Panier repas (206€ pour jours) - Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine où vos idées et votre expertise seront valorisées.
C'est au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, accueillante et engagée que vous participerez à la mise en œuvre et au développement du projet thérapeutique à destination d'usagers aux profils variés. Missions principales : - Assure les consultations médicales - Coordonne le parcours de soin de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Initie et met en œuvre les traitements de sevrage et les traitements de substitution aux opiacés et d'accompagnement à la réduction des risques et des dommages. - Oriente vers les acteurs du réseau de l'addictologie et / ou vers les acteurs de la santé, spécialisés ou non. - Contribue au projet d'établissement sur le volet médical - Participe à la vie institutionnelle de l'association - Contribue au développement d'activités innovantes - Participe aux consultations avancées - Participe aux actions de prévention Profil recherché - Diplôme de médecine exigé (médecin généraliste ou médecin addictologue ou médecin psychiatre) - Niveau(x) d'expérience : Débutant accepté - Expériences en addictologie et/ou en psychiatrie appréciées (DU ou capacité) Compétences requises : - Faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute - Savoir gérer une situation d'urgence - Connaissances en addictologie - Faire preuve de confidentialité - Savoir-faire dans le travail en réseau - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Avoir le sens de l'organisation et de la prise d'initiative - Ouverture d'esprit - Absence de jugement de valeur - Curiosité intellectuelle Avantages et rémunération Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Poste cadre. Ce à quoi s'ajoutent : - Prime de 20% de vie chère. - Prime revalorisation Ségur - Frais de déplacement et professionnels remboursés selon kilométrage - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Tickets services 2 fois/an - Tickets restaurant pris en charge à 60% (valeur faciale 10 €) - Possibilité de prise en charge de Formation au DU d'addictologie - Emploi du temps négociable - Horaires de journée et de semaine - Pas d'astreintes Prise de poste dès que possible. Candidatures : agepta.csapa@orange.fr , à l'attention de monsieur Henri Angélique, Président de l'AGEPTA
Tâches : - Responsable des chefs de dépôts, des magasiniers, de l'ADV, du contrôleur Entrées/Sorties et des chauffeurs/livreurs - Maîtrise les flux de marchandise : de la commande à la livraison des produits dans nos dépôts - Effectue le placement de container sur les dépôts - Responsable du contrôle de la marchandise - Contrôle les avaries et leur suivi - Planifie les inventaires tournants, les supervise et justifie les écarts - Contrôle l'ADV : maîtrise les tâches de l'ADV, est capable de la remplacer en cas d'absence - Saisie de la marchandise - Gestion et contrôle des stocks intermagasins : BL, BR - Suivi et entretien véhicules et matériel logistique - Gestion et contrôle du planning de livraison - Mission de contrôle sur toutes les tâches de ses collaborateurs
IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble. L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous Le poste : Des structures de Guadeloupe, recherchent des Accompagnateurs éducatif à la petite enfance en alternance dans le cadre de contrats d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION. Cette formation est validée par le CAP " Accompagnateur éducatif à la petite enfance ". La formation débutera fin aout 2025. Elle durera un an. Dans une finalité éducative, le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit : - des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ; - des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ; - des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté. Accédez au diplôme CAP AEPE, niveau 3, BEP/CAP, Titre RNCP38565 et suivez votre formation tout en exerçant ce métier : votre salaire jusqu'à euros 1 398,70 net Profil recherché : Vous êtes âgés de 18 ans et plus et titulaire d'un CAP, CAPA, BEP, Baccalauréat ou autre diplôme de niveau 3 uniquement délivré par le ministère de l'Éducation Nationale ou par le ministère de l'Agriculture (dispense des épreuves générales de l'examen). Vous êtes patient (e) et à l'écoute, vous favorisez toujours le dialogue et la communication' Votre profil semble idéal pour exercer l'un des métiers de la petite enfance
Crée en 1992, IFACOM FORMATION & CFA intervient dans 4 secteurs majeurs et construit vos parcours de formation sur mesure : Les titres professionnels en formation initiale et en alternance Les Accompagnements Entrée en filière sanitaire et sociale La VAE La Formation Continue des salariés Entreprises
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission de : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Réaliser le câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, vidéosurveillance...).. - d'Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Des connaissances dans le domaine de la domotique et en vidéosurveillance seront appréciés. Possibilité de formation en interne si nécessaire.
Un particulier recherche un(e) employé(e) administratif(ve) pour les tâches suivantes : - Classement, archivage - Prise de RDV - Publipostage Maitrise informatique : traitement de texte, tableur, PAO Activité à temps partiel - Rémunération sous forme de CESU
- Trier et organiser le linge avant et après repassage - Vérifier l'état des vêtements et signaler toute anomalie -Repasser divers types de textiles -Utiliser l'équipement adapté (centrale vapeur) -Plier, suspendre ou ranger le linge selon les consignes données -Assurer l'entretien du matériel utilisé -Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène
Au sein d'une entreprise de décoration et de rénovation vous devrez : - Conduire des visites sur site pour effectuer le métré et définir les méthodes opératoires appropriées. - Choisir les méthodes les plus adaptées en respectant les règles de sécurité et en tenant compte des équipements disponibles. - Élaborer le chiffrage / mémoire technique conformément aux critères de l'appel d'offres. - Assurer le suivi de l'envoi de l'offre au maître d'ouvrage. - Rédiger des compléments techniques si nécessaire. - Initier la préparation des dossiers de travaux en cas d'acceptation de l'offre et préparer la documentation de transfert. - Assurer le transfert des dossiers au service travaux. - Établir le chiffrage des travaux supplémentaires en cours d'exécution. - Analyser les offres non retenues.
Recherche des animatrices / teurs, vos missions : - Accueillir - Réalisez l'animation commerciale, - Mettre en rayon les produits, - Prendre des commandes Vous intervenez sur la zone de Basse-Terre
Missions: -Lavage des sols (intérieur et terrasse) -Nettoyage du salon et de la cuisine -Rangement et nettoyage des chambres -Dépoussiérage des meubles -Nettoyage des vitres et miroirs -Nettoyage des sanitaires Votre profil: -Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur, votre goût du travail bien fait, vous savez également faire preuve de discrétion.
Missions: -Diagnostiquer l'état général des unités de climatisation -Démonter et nettoyer les filtres, les échangeurs, les conduits et autres composants internes -Dépoussiérer et désinfecter les éléments du système de climatisation -Vérifier l'état des circuits et des évacuations de condensation -Nettoyer les unités intérieures et extérieures -Remettre en place les composants après nettoyage -Tester le bon fonctionnement du système après entretien -Signaler une anomalie nécessitant une intervention technique plus poussée -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur D'autres types de prestation de nettoyage technique pourront être confiés à la personne recrutée Des connaissances des systèmes de climatisation et de ventilation *Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur, votre goût du travail bien fait, vous savez également faire preuve de discrétion.
Fiche de poste - Responsable de gestion locative multilingue - Immobilier touristique de luxe (C1206) Contexte : La société LUXURY RESIDENCE RENTAL, spécialisée dans la location courte durée de villas de standing en Guadeloupe, développe une plateforme multilingue de location touristique à destination d'une clientèle internationale (francophone, anglophone, germanophone, arabophone). Pour accompagner ce lancement, l'entreprise crée un poste de gestion locative multilingue pour piloter les opérations, assurer la relation client et contribuer au développement de l'activité. Missions principales : 1. Gestion administrative et commerciale des biens touristiques : - Rédiger et mettre à jour les annonces de villas sur le site web (contenu fourni par le webmaster) - Répondre aux demandes clients et partenaires (emailing, téléphone) en français, anglais, arabe et allemand - Assurer la constitution des dossiers de réservation et des contrats de location - Suivre les plannings de disponibilités, tarifs et conditions de séjour - Gérer les retours clients, réclamations et suivi de satisfaction 2. Coordination de la plateforme web multilingue : - Assurer la mise en ligne des contenus en 4 langues avec l'aide du webmaster - Maintenir les fiches à jour (descriptions, photos, traductions) - Vérifier la cohérence des informations sur les plateformes partenaires (Airbnb Luxe, Booking, etc.) - Suivre les avis et la réputation en ligne 3. Relation client internationale haut de gamme : - Gérer la relation avec les locataires (avant, pendant et après séjour) - Apporter un service personnalisé (conciergerie, accueil, demandes spécifiques) - Échanger avec des clients exigeants (France, Allemagne, Royaume-Uni, pays du Golfe) 4. Développement de l'offre locative : - Participer à la prospection de nouveaux biens à intégrer (propriétaires de villas de standing) - Contribuer à l'étude du marché touristique local et international - Appuyer la stratégie de développement de l'offre et les partenariats
L'équipe Happy beauty s'agrandit ! Happy beauty est une enseigne d'instituts de Beauté moderne et dynamique, leader de son marché. Depuis plus de 15 ans nous aidons nos clientes à rayonner et faisant passer leur beauté en priorité. Nous proposons un panel de prestations sur-mesure et prenons soin de nos clientes de la pointes des pieds jusqu'à la racine des cheveux. Pour compléter nos équipes nous recherchons notre nouveau (lle) esthéticien(ne) Vous êtes titulaire d'un diplôme esthétique Vous êtes passionné(e) par votre métier d'esthéticien(ne) Vous avez envie d'évoluer dans votre métier ? Vous êtes motivé(e) par les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui vous propose un véritable plan de carrière ? Vous rêvez de pouvoir faire évoluer votre salaire grâce à un système de prix inédit ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous prendrez en charge les clientes happy beauty pour des épilations, des soins du visage, des soins minceur, des soins des mains et des pieds, les poses de vernis. Vous les accompagnerez jusqu'à chez elles avec une routine de produits adaptée à leur besoin. Vous leur proposerez toutes nos offres qui leur permettront de prendre soin d'elles sur du long terme au meilleur tarifs. Votre rémunération Salaire fixe selon convention Primes selon objectifs
-réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, -assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives -aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne -effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics visés - aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, - participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, ou pluriprofessionnelles, - rendre compte selon les procédures mises en place. Les publics accompagnés Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Horaires flexibles, possibilité de travailler en journée, en soirée, les week-ends et jours fériés.
Vous aurez à réaliser la gestion du recouvrement (amiable et contentieux) auprès des allocataires et tiers, à analyse et suivi des dossiers, y compris ceux nécessitant un traitement spécifique (fraude, prescription, surendettement, etc.), à préparation des recours contentieux et participation aux commissions de recours amiable, ainsi qu'effectuer le traitement administratif et juridique : titres exécutoires, remises de dettes, oppositions, surendettement, etc. Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité d'analyse, rigueur, autonomie, discrétion. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus (gestion de créances, suivi de dossiers débiteurs) Une lettre de motivation est indispensable pour candidater.
A travers ses 4 domaines d'expertise et ses 6 plateformes interconnectées, GAA est une entreprise renommée dans le domaine de l'assistance et de l'indemnisation, qui imagine et déploie LA réponse offrant la plus grande satisfaction. Sa différenciation réside dans ses solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de nos territoires. Grâce notamment à sa maitrise de l'environnement local et à la haute disponibilité qu'elle offre, GAA propose la délégation de services à haute valeur ajoutée. En travaillant chez GAA, vous avez l'opportunité d'apporter une véritable valeur ajoutée et de contribuer à aider les autres, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel enrichissant. En tant que Gestionnaire de Sinistres F/H au sein du service Indemnisation vous serez amené à accueillir le client/l'appelant et être à l'écoute de sa demande. Vous assurerez le suivi administratif du dossier de Sinistres, ainsi que des travaux comptables simples. Vous jouerez aussi un rôle d'accompagnement et de suivi de la gestion de sinistres et participerez à l'amélioration continue du service. Vous êtes rigoureux et méthodique, avec le sens du relationnel et un esprit d'analyse ? Ce challenge est fait pour vous ! GAA recherche un Gestionnaire de Sinistres F/H motivé pour assurer le suivi administratif des dossiers de sinistres déclarés par les bénéficiaires et mettre en place les actions nécessaires à l'étude du sinistre jusqu'à sa prise en charge. Vos principales missions : - Répondre au téléphone et accueillir le client ou l'appelant - Enregistrer et analyser les demandes des clients ou autres appelants - Communiquer des informations en ligne à des usagers bénéficiaires - Effectuer une vérification précise des droits du bénéficiaire - Se réfère systématiquement aux procédures qui encadrent chaque facette du métier et de l'activité - Assurer les travaux de secrétariat (rédaction de courriers, classement, archivage.) - Assurer le suivi des dossiers opérationnels - Procéder aux saisies informatiques afférentes au dossier traité dans l'outil de gestion - Procéder à la vérification des risques couverts par la police souscrite (automobile et habitation), et vérifier la conformité du contrat - Effectuer l'analyser du sinistre et appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Déterminer la responsabilité des différents protagonistes - Mettre en place des prestations à partir de procédures préétablies et des instructions données par les Donneurs d'Ordre de l'Employeur - Missionner les prestataires - Être l'interface avec la compagnie d'assurance concernée si un tiers est impliqué et négocier la meilleure solution possible en préservant autant que possible l'intérêt de l'assuré - Accompagner dans l'analyse du sinistre et l'appréciation de la garantie au regard des éléments du contrat d'assurance et du droit commun - Suivre l'instruction technique et juridique des sinistres simples et complexes, par la participation aux échanges avec les différents interlocuteurs - S'assurer de la bonne gestion et l'efficacité dans l'aboutissement des recours Descriptif du profil : Compétences requises : - Rigueur et méthode, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Raisonnement juridique et capacité d'abstraction, - Précision et clarté, - Capacités de conseil et d'audit, - Aptitude à la négociation, - Sens du relationnel. Qualités personnelles : - Bon relationnel, - Autonomie, - Adaptabilité, - Rigueur, - Parfaite organisation, - Diplomatie, - Discrétion, - Persévérance. Alors, tenté/ée ? prêts : candidater !
CGFF SARL, société spécialisée dans la location de véhicules en longue durée recrute un ASSISTANT COMPTABLE (H/F).en alternance Autonome et organisé, vous assurez des tâches comptables telles que : - La gestion des clients en compte - La gestion des encaissements - Le recouvrement et la gestion du contentieux.
Les attendus: Le / La déménageur, un professionnel essentiel pour assurer le transfert sécurisé et efficace de biens. Charge et décharge les biens et meubles dans le véhicule de déménagement Emballe et sécurise les objets fragiles et de valeur pour prévenir tout dommage durant le transport Organise et optimise l'espace dans le camion pour un transport sûr et efficace Assure la manutention des objets lourds avec des équipements adaptés pour prévenir les risques de blessure Coordonne avec les clients pour planifier les détails du déménagement et répondre à leurs besoins spécifiques Peut conduire des poids lourds et gérer les aspects logistiques du transport sur de longues distances
Gestionnaire de paie (h/f) - Baie-Mahault 97122 FR Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. "Construisons ensemble votre travail." Nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Vous aurez pour missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...) Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé du département des ressources humaines, vous serez responsable du suivi administratif complet des employés, en veillant à respecter les règles légales et les politiques internes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir une connaissance approfondie de la législation sociale et de la gestion de la paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH pour garantir une expérience positive pour tous les employés. Vos responsabilités : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, y compris les contrats, les absences, les visites médicales et les déclarations aux organismes sociaux. - Préparer et contrôler les bulletins de salaires, en vous assurant que toutes les informations sont exactes et conformes aux lois en vigueur. - S'assurer que toutes les formations obligatoires sont suivies par les employés et enregistrées correctement. - Gérer le suivi des contrats d'externalisation Actual recrute un Gestionnaire de paie (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un candidat expérimenté avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. Il doit maîtriser les différentes étapes de la gestion de la paie, y compris le calcul des salaires, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que les procédures légales liées à la paie. Le candidat devra également avoir une connaissance approfondie des logiciels de paie tels que Sage Paie, Cegid ou ADP. Une expérience en gestion des temps et des activités serait également appréciée. Nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux, précis et capable de respecter les délais. Le candidat idéal doit être capable de gérer un grand volume de données tout en maintenant une grande attention aux détails. Les compétences requises pour ce poste : - Avoir une excellente connaissance des lois sociales et fiscales liées à la paie - Maitriser les logiciels de paie tels que Sage Paie, Cegid ou ADP - Être capable d'effectuer des calculs complexes liés aux salaires et aux cotisations sociales - Avoir une bonne compréhension des procédures légales liées à la paie - Être capable de travailler de manière autonome et en équipe - Avoir une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande précision dans son travail Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez nous envoyer votre CV dès maintenant. Nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.
Cherche aide à domicile mobile et ayant 12 mois d'expérience dans ce domaine. Ses missions seront les suivantes : - le ménage - la préparation des repas - l'accompagnement à l'extérieur
Vos missions : *broderie sur machines multitête *savoir mener les missions liés au métier de la broderie *assurer le parfait traitement & suivi des dossiers confiés *connaissance des techniques de broderie industrielle *connaissance des réglages & entretien machines
Le Poste: Vous assurez l'entretien, le diagnostic de panne et la réparation des machines (nacelles, plateformes automotrices, chariots...) et participez au bon fonctionnement de l'atelier. Vous pouvez également être amené à intervenir directement sur chantier dans le cadre d'opérations de dépannage. Tourné vers la satisfaction client, vous contribuerez à la réalisation du service en agence. Le Profil: Vous êtes issue d'une formation à dominante technique (BAC Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent). Rigoureux et polyvalent, vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP. Vous savez lire et interpréter les schémas électrique. Connaissances en hydraulique souhaitées. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B et le Caces 10 serait un atout.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez évoluer dans un cadre convivial et professionnel ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre garage situé à Baie-Mahault. Vos missions principales : Réaliser les révisions périodiques de véhicules Remplacer les embrayages et les turbos Diagnostiquer et réparer les moteurs Assurer un travail soigné et de qualité dans le respect des délais Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et bonne humeur appréciés ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et bien équipé Une équipe soudée et dynamique Une rémunération attractive selon expérience Lieu : Baie-Mahault, Guadeloupe
Les principales missions : - Analyser les marchés et identifier les opportunités commerciales et les opportunité de croissance - Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de Panamex sur l'ensemble des territoires de la zone - Assurer le suivi des performances commerciales : suivi des ventes, atteinte des objectifs, reporting régulier à la direction - Assurer le développement et la visibilité des marques en collaboration avec les équipes marketing - Coordonner les opérations commerciales et promotionnelles - Renforcer les relations commerciales existantes. Profil recherché - Formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent. - Expérience significative (3-5 ans minimum) dans un poste similaire ou en gestion de zone/export. - Bonne connaissance des circuits de distribution dans les DOM ou territoires ultramarins. - Autonomie, rigueur, excellent sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences en reporting. - Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la zone. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Missions : Tenir des permanences d'information sur la médiation familiale Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale Mise en place et conduite de médiations familiales conventionnelles et judiciaires Rédiger des synthèses des protocoles d'accords Mise en place et animation d'actions thématiques autour de la parentalité /coparentalité Responsabilité du développement du réseau partenarial autour de la médiation familiale et des actions de communication sur le département Engager des actions de promotion de la médiation familiale / Participation à des évènements et rencontres inter-partenariales Mettre en oeuvre des actions de promotion et de développement de l'association Assurer le suivi administratif et statistique, rédiger les bilans et rapports d'activité Contribuer au développement du service, à l'évaluation, l'analyse de l'activité, l'actualisation du projet de service et à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) du service Accompagnement / Formation des stagiaires Compétences requises : Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé Qualités requises : - S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe à l'association - Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation avec les personnes reçues - Effectuer le rendu-compte de son action - Détenir des capacités relationnelles, un esprit de synthèse et d'analyse - Posséder une capacité d'organisation, d'anticipation - Avoir des capacités d'adaptation face aux spécificités des publics reçus Rémunération : Selon la CCNT 1966, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous transporterez des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Les compétences demandées: - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - mettre à jour la feuille de route - s'assurer de la prise en charge et de la remise de la prescription de transport correspondante. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Faire remonter les informations - Entretien du véhicule Profil recherché: Vous êtes détenteur de la carte verte Vous disposez du PSC1(certificat prévention et secours civiques de niveau 1)
L'inspecteur/Inspectrice de sites est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable d'exploitation. L'inspecteur de sites encadre une équipe d'agents d'entretien, en liaison avec le responsable d'exploitation. Il prépare le site en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail. Il suit l'avancement des travaux et en vérifie la qualité. Il assiste à la réception des travaux à la fin de certaines prestations. Il a également une partie commerciale afin de développer les marchés dans le pôle Propreté. Ses missions principales seront : 1)Assurer la préparation et le suivi technique des travaux - Participer aux réunions préparatoires des prestations de nettoyage avec l'assistante d'exploitation et le responsable d'exploitation - Suivre les plans d'exécution transmis par le responsable d'exploitation (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et de produits - Définir et assurer la bonne exécution des prestations de nettoyage suivant les plans d'exécution. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine). - Coordonner l'action de ses équipes. - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (chaussures de sécurité, vêtements de travail.) et d'hygiène sur les sites de prestation de nettoyage, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) - Contrôler les différents sites de prestations de nettoyage - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. - Mettre en place une bonne relation client au quotidien 2) Encadrement et animation des équipes - Fixer les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux équipes et les aider en cas d'incidents. - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes. - Prévoir les besoins en recrutement (en lien avec la direction et le service RH). - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.). - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. - Faire respecter les règles du cahier des charges. 3)Reporting d'activités au responsable d'exploitation - Effectuer régulièrement les revues de sites avec le responsable d'exploitation afin de suivre les différents sites de prestation de nettoyage. - Informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un site de prestation de nettoyage. - Préparer les réunions de chantier avec le responsable d'exploitation Compétences techniques nécessaires pour le poste - Techniques de communication - Techniques d'animation d'équipe - Management - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Techniques de négociation - Règles de sécurité - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs) - Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences personnelles nécessaires pour le poste - Être ponctuel - Avoir une tenue irréprochable (vêtements de travail, chaussure de sécurité obligatoire, aspect général .) - Être vif sur les sites de prestation de nettoyage - Faire preuve de Leadership - Être organisé et réactif pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains - Disposer de bonnes capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses équipes Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes et mener à bien l'exécution des travaux - Etre rigoureux - Etre pragmatique
Nous recherchons pour notre école privée Vous assurerez les cours du cycle 4 pour la région pointoise. Les classes de 6ème à la 3ème. Envoyer CV asagestionecole@gmail.com Contact 0690467362
CONTRAT D'APPRENTISSAGE - Recrutement pour nos agences immobilières partenaires. Le secteur de l'immobilier vous attire ? Le CFA DFP recrute des apprentis pour le BTS Professions Immobilières, en alternance. Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans (niveau bac requis), ce BTS vous forme aux métiers de la transaction, la gestion locative, la copropriété et vous donne les bases juridiques, commerciales et techniques du secteur. Cours à distance, alternance en entreprise.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE - Recrutement pour nos commerces partenaires. Vous souhaitez travailler dans le commerce et être au contact des clients ? Le CFA DFP recrute des apprentis en alternance pour préparer un CAP Employé de Commerce. Accessible aux jeunes de 16 à 29 ans, cette formation vous permet d'apprendre les bases de la vente : accueil client, gestion des stocks, mise en rayon, encaissement, organisation du point de vente. Aucun diplôme préalable requis, uniquement motivation et rigueur
Vous aurez à réaliser toutes les activités en lien avec les attendus du métier. Un niveau en langue anglaise est indispensable afin de pouvoir tenir une conversation en anglais.
Descriptif du poste Nous cherchons notre futur Technicien SAV qui souhaite apprendre et développer ses compétences. De nombreuses missions techniques et complexes sont proposées notamment : Préparation atelier : configuration initiale, contrôle qualité avant livraison. Installation sur site : déploiement de photocopieurs, configuration réseau, mise en service Formation des utilisateurs Diagnostic de premier niveau, résolution à distance quand possible Interventions SAV : maintenance préventive et corrective sur site ou en atelier Assistance client par téléphone, mail ou outils de télémaintenance Suivi administratif : rédaction de comptes rendus, gestion des bons d'intervention Profil recherché Formation : Bac +2 en informatique, maintenance des systèmes ou équivalent Expérience : au moins 1 an dans un environnement similaire Appétence pour les nouvelles technologies, les systèmes intelligents et la formation continue Permis B obligatoire Compétences requises - Bonne connaissance des environnements informatiques Windows et Mac - Intérêt marqué pour les technologies modernes, les systèmes connectés - Sens du service client - Bonnes capacités relationnelles
Magasin spécialisé dans la vente de petit/gros électroménager et produits numériques, multimédias nous recherchons un(e) vendeur(se) H/F pour notre structure située à Jarry. À la pointe des dernières innovations, vous devrez accueillir la clientèle, lui présenter les produits, leurs caractéristiques, argumenter à partir de comparatifs précis (prix, performances énergétique et écologique, esthétique...), et effectuer des démonstrations. Vous établirez les devis en proposant des services complémentaires : financement, garantie, livraison... L'approvisionnement des rayons, l'étiquetage des produits, leur merchandisation feront partie de vos tâches. Votre profil : - Grande disponibilité, - Bonne présentation, - Goût du challenge, - Polyvalent, - Doté d'un excellent relationnel, - Curieux, - Rigueur, - Expérience. Contrat pouvant évoluer selon les compétences et la motivation du candidat retenu.
Actual Tertiaire 663, votre agence spécialisée dans le recrutement, vous propose une opportunité professionnelle enrichissante en tant que Conseiller Clientèle en automobile (H/F). Dans un environnement dynamique, vous serez amené(e) à présenter des équipements (voitures, motocycles, camping-car, bateaux, ...) à une clientèle variée. Votre rôle consistera également à conseiller dans le choix des produits, proposer des services annexes tels que le financement ou les contrats d'entretien, et enfin, conclure la vente. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dédiée à trouver les meilleures opportunités pour vous. Candidatez dès maintenant auprès de votre agence Actual Tertiaire 663 ! Pour le poste de Conseiller clientèle (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Actual Tertiaire 663 vous propose une opportunité passionnante en tant qu'Assistant Comptable (H/F) à Baie-Mahault 97122. Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de nos clients grâce à votre expertise comptable. En tant qu'Assistant Comptable, vous serez responsable de tâches variées telles que la saisie, les encaissements clients (utilisation TPE), le suivi des créances, la gestion des commandes et du suivi de stock, la facturation des bons de livraison et des interventions, ainsi que le suivi des règlements clients et les relances clients. Ce poste, d'une durée de 1 mois, débutera le 28 Mai 2025. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec une charge horaire de . Si vous êtes motivé(e) par les chiffres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences au sein d'une entreprise renommée. Le poste d'**Assistant comptable (h/f)** requiert un candidat possédant un **niveau d'étude** de **Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent**. De plus, une expérience professionnelle de **1 à 2 ans** dans le domaine est exigée pour ce rôle. Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en comptabilité, maîtriser les principes fondamentaux de la finance et être capable de travailler avec rigueur et précision. La connaissance des logiciels comptables et des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste. La capacité à analyser les données financières, à préparer des documents comptables et à assister l'équipe comptable dans ses tâches quotidiennes sont des éléments clés de cette fonction. Une bonne compréhension des normes comptables en vigueur ainsi que la capacité à respecter les délais sont également des compétences recherchées. En tant qu'Assistant comptable, le candidat devra être organisé, polyvalent et capable de travailler efficacement en équipe. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire pour interagir avec les différents acteurs internes et externes. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à résoudre des problèmes rapidement et efficacement tout en maintenant un haut niveau d'exactitude est cruciale pour exceller dans ce rôle. En résumé, le candidat idéal pour le poste d'Assistant comptable (h/f) devra posséder un **niveau d'étude** de **Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent**, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente de **1 à 2 ans**. Il devra démontrer des compétences solides en comptabilité, une maîtrise des outils informatiques et une grande attention aux détails. Un bon sens de l'organisation, une capacité d'analyse développée et une aptitude au travail en équipe sont également essentiels pour réussir dans ce poste
L'entreprise : PME locale, implantée en Guadeloupe depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie,tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe. L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, votre quotidien consistera à : . Participer à la réalisation des réseaux : Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains). Poser les équipements tels que poteaux, câbles, émergences (CIBE, CGV, ...) ou autres dispositifs techniques. Réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité. Travailler sous tension (ATST, ...) Equiper des postes HTA . Assurer la maintenance et le dépannage : Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en œuvre les actions correctives. Effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service. . Garantir la sécurité et la qualité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients Vous avez une compétence et expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des réseaux d'électricité de distribution publique. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Poste ouvert en CDI - 35h - Rémunération sur 13 mois selon la grille du BTP Panier repas Mutuelle d'entreprise
SORECO est une société spécialisée dans la construction, la rénovation ainsi que la maîtrise d'ouvrage, reconnue pour son sérieux, sa réactivité et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Travaux TCE autonome, organisé(e) et engagé(e), capable de gérer des chantiers de A à Z. Vos missions principales : - Préparation et organisation des chantiers : - Analyser les dossiers techniques et les pièces marché - Réaliser le chiffrage et les estimations de coûts - Répondre aux appels d'offres publics ou privés - Rédiger les devis et proposer des solutions techniques - Consultation et coordination : - Lancer les consultations d'entreprises et de fournisseurs - Comparer les offres et sélectionner les sous-traitants - Négocier les prix et contractualiser les prestations - Suivi de l'exécution : - Élaborer et suivre le planning de travaux - Coordonner les différents corps d'état et intervenants - Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité et du respect des normes - Gérer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Suivre les dépenses, les écarts, et proposer les ajustements nécessaires -conditions d'exercice : Lieu de travail : Principalement en Guadeloupe (déplacements réguliers sur les chantiers). Environnement : Travail en extérieur et en bureau, selon les phases du chantier. Déplacements : Quotidiens sur les différents sites - Permis B indispensable (véhicule de service fourni). Relations professionnelles : Travail en lien direct avec la direction, les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Autonomie : Forte autonomie exigée dans la gestion des chantiers, la prise de décision et le reporting. -Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en BTP, Génie civil ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT GC, Licence pro, École d'ingénieur) Expérience de 2 à 5 ans minimum en conduite de travaux ou gestion de projets Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (MS Project, Excel, AutoCAD) Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manager des équipes Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) -Rémunération et avantages : Salaire : selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis Prime de résultat, Mutuelle prise en charge à 100 %, participation possible
Vous détenez une certification dans le domaine des services à la personnes. Vous Intervenez au domicile des particuliers (catégorie sociaux professionnelle supérieure) sur les zones de Petit-bourg, Baie-Mahault et du lamentin (Castel). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage d'une maison. Vous assurez le nettoyage de l'argenterie, boiserie, marbre. Ce poste demande une très grande DISCRÉTION. Vos tâches principales : Entretien du logement intérieur et extérieur (autour de la piscine et des patios) , repassage et de façon ponctuelle le repas. Planning : Du Lundi au Vendredi de partir de 07h00. Le samedi ponctuellement Au vu du poste, vous devez être mobile afin de vous déplacer au domicile des différents bénéficiaires. Forfait frais de déplacement, mutuelle prise en charge par l'employeur et tickets resto. Une immersion de 15 jours est à prévoir avant la prise de poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) candidat (e) ayant pour missions principales : Réception des marchandises : Accueillir les livraisons, et signaler les éventuelles anomalies. Stockage des produits : Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt ou la zone de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures de gestion des stocks. Optimiser l'espace de stockage pour une meilleure gestion des flux. Préparation des commandes : Préparer les commandes clients ou pour les rayons du magasin, en s'assurant de la bonne sélection des produits et de leur conformité. Manutention et déplacement de marchandises : Utiliser des équipements de manutention tels que les transpalettes, les chariots élévateurs, ou les diables pour déplacer les marchandises à l'intérieur de l'entrepôt ou vers les rayons du magasin. Livraisons : Réaliser les livraisons clients et inter-magasins Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que les opérations de manutention et de stockage soient effectuées en conformité avec les règles de sécurité, pour éviter tout risque d'accident ou de dommage aux marchandises. PROFIL : Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Dynamique et volontaire, vous êtes capable de gérer efficacement les flux de marchandises, d'organiser l'espace de stockage et d'assurer la préparation des commandes avec rigueur. Le Caces 1, 3, 5 est obligatoire, ainsi que le permis de conduire. Votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve de réactivité et êtes toujours prêt à vous adapter aux besoins de l'entreprise. Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers BLANC (Frigo, machine à laver, four plaque, PEM, HIFI télévision - audio...)la société SAV CARAIBES recherche un(e) technicien(ne) confirmé qualifié(e). Le Poste : - Intervention à domicile ou en atelier - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne - Contrôler les conditions de garantie client - Procéder aux réparations d'appareils petits et gros électroménagers type réfrigérateur, four, plaque de cuisson, dans le respect de la procédure - Rédiger des comptes-rendus et diagnostiques avec précision puis les transmettre à l'assistante administrative - Définir les commandes de pièces avec précision - Travailler en étroite collaboration avec le service commercial et administratif SAV - Assurer aux clients un suivi technique efficace - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Pour le bon ordre, veiller au respect des interventions chez le client. Le Profil : - Permis de conduire valide obligatoire - Capacité d'organisation et de planification - Rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Réactivité dans l'exécution de ses tâches - Avoir le souci de la rentabilité de son service - Bonne gestion du stress - Bonne gestion des conflits - Maitrise du français et du créole
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour accompagner nos clients et promouvoir nos ustensiles de cuisine. Vous serez un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de la marque sur des stands dans des galeries marchandes situées aux Abymes ou au Moule. Votre mission : accueillir et renseigner la clientèle, clôturer les ventes et les encaisser, assurer la réception de la marchandise, ranger le stand. Passionné(e) par le commerce, nous attendons de vous, que vous ayez envie de participer à l'aventure grâce à votre bon relationnel, votre dynamisme et votre rigueur. Vous avez une expérience dans la vente cependant une formation en interne sera assurée afin de mieux connaitre le produit. Vous travaillez du mardi au samedi de 09H00 à 17h00. Merci de nous contacter entre 08h30 et 19h00
