Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baie-Mahault située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 95 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baie-Mahault. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LES ABYMES, 971 - PETIT BOURG, 971 - POINTE A PITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Accueil de la clientèle . - Conseil à la clientèle . - Présentation et essayage des produits : chaussures et vêtements. - Vente et encaissement . - Gestion des stocks . Temps de travail de 35h /semaine du Lundi au Samedi .
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) Guadeloupe / Mission en intérim OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en valorisant les compétences locales. Nous recherchons pour l'un de nos clients une Assistante Administrative (H/F) afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et l'accueil au sein de la structure. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et accueil physique des visiteurs et clients. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Traitement et suivi des emails. - Rédaction, suivi et classement des devis et factures. - Saisie administrative et mise à jour des dossiers. - Classement et archivage des documents. - Appui administratif général selon les besoins du service. Profil recherché : - Formation en administration, secrétariat ou équivalent. - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité. - Bon relationnel, présentation soignée et esprit de service. Conditions du poste : - Contrat : Intérim - Lieu : Guadeloupe - Disponibilité : Immédiate - Rémunération : Selon profil et expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une agence qui valorise votre professionnalisme et votre sens de l'organisation.
Nous sommes une société dans la restauration collective, nous recherchons un profil très rigoureux dans la gestion administrative et commerciale. Vos missions : - Chargé relation client - Chargé relation fournisseur - Taches administratives - Ressources humaines Vous vous positionnerez en tant que main droite de la direction afin de superviser le bon fonctionnement de notre établissement. Avoir des notions en démarche HACCP et les normes ISO sont compétences appréciées. Le sens du travail en équipe et un sens des responsabilités accru. Une contribution active est attendue de votre part.
Implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe, la société MAXO-LOCATION est leader dans la location de matériel audio-visuel et l'organisation de prestations dans l'événementiel. Parce que chaque client est unique MAXO-LOCATION s'engage à réaliser des prestations de qualité et personnalisées ! L'entreprise réalise: - Montage Scène - planché - Montage Structure métallique / toile lycra - Mapping vidéo - Prestation audio-visuelle sous le format évènementiel / spectacle vivant. - Mise à disposition de sonorisation - Régie façade et retour. - Mise en lumière/ écran LED - Projection/ montage vidéo Le Poste Sous la Responsabilité du Responsable de dépôt et en lien avec l'équipe, vous êtes chargé (e ) du suivi des stock et de la maintenance des équipements. Les principales missions sont les suivantes : - Référencement informatique de l'intégralité du parc matériel - Gestion du parc matériel dans son intégralité et suivi des stocks sur informatique - Suivi des entrées et sorties du matériel et recherche des manquants - Suivi des produits consommables et gestion des commandes afin d'éviter les ruptures - Suivi des opérations de maintenance préventives et curatives de l'ensemble du matériel - Contact avec les fournisseurs et les prestataires pour le SAV et les pièces détachées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur technique et le Chef du dépôt. Livrer, monter et démonter les structures sur site à chaque prestation ; Charger et décharger les véhicules de transport ; Préparer les commandes et les livraisons avant chaque départ en mission ; Participer à l'organisation logistique générale des événements ; Contrôler les marchandises entrantes et sortantes du dépôt ; Effectuer les inventaires périodiques ; Entretenir et maintenir en état de marche le matériel, les machines et les véhicules ; Ranger et nettoyer le dépôt et les zones de stockage ; Effectuer toute tâche contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise. Candidature : CV + Lettre de Motivation
Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Chez nous, "Faire du travail une chance" est bien plus qu'un slogan, c'est une mission. Nous recherchons actuellement des inventoristes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle : - Effectuer un comptage précis des produits en magasin pour garantir l'exactitude des données de stock. - Vérifier la conformité des produits et retirer les articles périmés. - Signaler toute anomalie pour maintenir la qualité du stock. Détails du poste : - Type de contrat : CDD de 1 jour - Date : Le 30 décembre 2025 - Lieu : Moule Rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante et contribuez à faire une différence ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Inventoriste (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat en général, technologique, professionnel, ou un diplôme équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste.
Rejoignez une jeune entreprise d'agro transformation en qualité d'agent de production en industrie alimentaire à temps partiel (trois matinées par semaine: lundi, mardi et mercredi). Vous serez amené(e) à: -Transformer les matières premières (racines et legumes) en produits agroalimentaires. -Réceptionner et Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. -Réaliser des opérations manuelles ou sur machine de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous pourrez être également sollicité(e) pour: -Assurer le conditionnement des produits -Participer à l'optimisation des procédés de fabrication et à l'amélioration continue Votre capacité à vous investir dans le projet de l'entreprise est déterminante.
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Magasinier (H/F). Rattaché(e) à la Coordination Dépôt Achat Logistique et au sein des équipes Pièces détachées, votre rôle implique d'apporter une valeur ajoutée à notre équipe et s'assurer que nos opérations de stock fonctionnent. Nous recherchons quelqu'un qui incarne parfaitement les compétences et qualités nécessaires pour exceller dans ce rôle clé : 1. Maitrise de l'organisation : Garantir que notre stock soit toujours en ordre et que les mouvements des pièces soient suivis avec précision est une priorité pour nous. 2. Expertise technique : Une compréhension approfondie des pièces détachées et de leur utilisation dans une variété d'appareils est essentielle pour satisfaire nos clients. 3. Souci du détail : L'exactitude est cruciale pour nous; nous avons besoin de quelqu'un qui peut identifier les bonnes pièces sans faille et éviter les erreurs dans les commandes. 4. Communication fluide : La capacité à communiquer efficacement avec nos clients et nos collègues est essentielle pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes rapidement. 5. Maitrise des outils informatiques : Utiliser nos logiciels de gestion de stocks et autres outils informatiques pour maintenir des inventaires précis est une compétence clé que nous recherchons. 6. Efficacité remarquable : Notre candidat idéal peut traiter rapidement les demandes des clients et expédier les pièces dans les délais convenus sans sacrifier la qualité. 7. Fiabilité absolue : Nous recherchons quelqu'un qui peut gérer nos stocks avec intégrité et assurer une exécution de commande fiable pour garantir la satisfaction de nos clients. 8. Adaptabilité sans faille : Travailler dans un environnement dynamique nécessite une capacité à s'adapter aux changements de demande et à rester efficace dans toutes les situations. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir un membre essentiel de notre équipe, nous aimerions entendre parler de vous! Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise passionnante où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. PROFIL RECHERCHE : De formation BAC à BAC +2 en vente, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 1 an dans un secteur idéalement technique et/ou industriel où vous avez pu mettre en œuvre vos compétences en conseil auprès de la clientèle et/ou en logistique.. Doté d'une polyvalence et d'une dynamique remarquables, vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous possédez des compétences avérées en relations commerciales et êtes motivé par les défis, tout en étant très orienté vers le travail d'équipe. Votre sérieux et votre engagement envers le collectif se manifestent par votre sens du service et votre capacité à écouter attentivement afin d'atteindre les objectifs fixés. REMUNERATION SMIC Temps de travail : 35 h + Heures Supplémentaires Type d'emploi : CDD, Temps plein Programmation : Du Lundi au Samedi Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures
Rattaché(e) à la Direction, vous avez la responsabilité globale de l'activité pour une partie de nos boutiques situées en Guadeloupe. Le management - l'accueil - la vente : - Vous managez, animez, gérez l'organisation des équipes de vente et veillez à l'atteinte des objectifs. - Vous contrôler les encaissements et dépôts en banque. - Vous assurez la formation au quotidien de l'équipe de vente. - Vous réalisez un suivi administratif du personnel. La gestion commerciale : - Vous participez au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels. - Vous analysez les indicateurs commerciaux (panier moyen, indice de vente) et veillez à la bonne tenue du magasin. Le merchandising : - Vous veillez scrupuleusement au respect des préconisations en termes d'identité visuelle, expérience client et politique commerciale. Contrat : - Contrat à durée déterminée, remplacement de congé parental - Temps de travail : 39h/semaine - Salaire : 2500€ brut + Prime Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable de boutique, idéalement acquise dans le domaine du prêt à porter ou de la parfumerie/cosmétique. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et disposez d'un excellent sens du service client. Vous êtes un manager expérimenté, doté d'empathie et avec une réelle capacité d'accompagnement pour faire progresser vos équipes, notamment au plan commercial.
MAGALOC recherche à renforcer son équipe avec un(e) préparateur(trice) automobile : MISSIONS PRINCIPALES: - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules dans l'objectif que le client ait un véhicule propre à la livraison. - Renseigner les clients qui ont besoin d'un renseignement - Être solidaire des autres services afin d'optimiser le temps et d'être le plus réactif possible - Pouvoir contrôler la pression des pneus et les niveaux PROFIL - Savoir lire, écrire et compter - Savoir prendre des initiatives Les « savoir-être » : - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Travail en équipe - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Autonomie Vous êtes une personne dynamique, qui aime relever des défis ? Une personne ayant un bon esprit d'équipe, ayant le sens du détail et rigoureuse ?
le respect des consignes et des procédures, une capacité à travailler en équipe dans un objectif de qualité de service. Une connaissance de la cuisine antillaise ainsi qu'une expérience préalable en restauration sont requises pour occuper ce poste. Le poste implique des manutentions en cuisine, notamment le port de bacs gastronormes pouvant atteindre 15 kg ou plus. Le cadre de travail est encadré par un chef cuisinier appliquant des standards élevés, conformément aux exigences de la restauration collective. Les qualités attendues sont : le sens du respect, l'esprit d'équipe, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Début de contrat : 05/01/2026 Disponibilité requise dès la prise de poste Travail de nuit, entre 00h00 et 07h00 Vendeur et préparateur froid dans un point de vente type snack. Vous allez travailler du lundi au samedi inclus. Nous recrutons des professionnels souhaitant s'engager dans une activité de restauration rapide au sein d'une équipe organisée et structurée. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant : une implication professionnelle régulière, Connaissance de la zone pour les livraisons OBLIGATOIRE. - La conception et la préparation (Faire des salades etc...). - Respecter les dispositions réglementaires, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. - Prendre en compte de l'environnement et du développement durable. - Rendre compte de son activité à son responsable. - Fidéliser et créer du trafic de clientèle vers l'unité commerciale. - Participation à l'élaboration de l'offre de produits et de services. - Être autonome dans la bonne exécution des tâches et responsable de l'autocontrôle de son travail.
Entreprise familiale créée en 1948, TRANSIT CHOVINO est aujourd'hui un acteur du transit en Guadeloupe. Forte de plusieurs décennies d'expertise, l'entreprise accompagne ses clients avec rigueur, fiabilité et proximité, en s'appuyant sur des équipes engagées et un savoir-faire reconnu dans le secteur du transit et de la logistique. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) Missions L'Assistant Administrative et Comptable (H/F) assure la gestion administrative, commerciale et comptable courante de l'entreprise. Véritable appui à la Direction et aux équipes opérationnelles, il/elle contribue à la fluidité des opérations, au suivi financier et à la satisfaction client, dans le respect des délais et des obligations réglementaires propres à l'activité de transit. Les missions principales : - Assistance administrative et support à la Direction Vous assistez la Direction dans les tâches administratives quotidiennes, participez au suivi global de l'activité, centralisez et diffusez les informations internes et externes, et préparez les documents administratifs et commerciaux. - Accueil et communication Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise, gérez les appels, emails et courriers entrants et sortants, et orientez les différents interlocuteurs (clients, prestataires, partenaires, administrations). - Relation clients et prestataires Vous assurez le suivi des demandes clients dans les délais impartis, réalisez les relances téléphoniques et/ou par email, travaillez en coordination avec les équipes Transit et Exploitation et veillez à la qualité de la relation client. - Gestion administrative et commerciale Vous saisissez les devis, commandes et factures clients et fournisseurs, assurez le suivi administratif des dossiers de l'ouverture à la clôture et contrôlez la conformité des documents commerciaux et administratifs. - Suivi comptable clients et fournisseurs Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs en lien avec la Direction et/ou le cabinet comptable : contrôle des factures, suivi des échéanciers, pointage des règlements, mise à jour des tableaux de suivi et participation à la préparation des éléments de recouvrement et de comptabilité. - Suivi des impayés et recouvrement Vous assurez le suivi des impayés clients, effectuez les relances selon les procédures internes, identifiez les litiges éventuels et collaborez avec les interlocuteurs externes si nécessaire. - Gestion documentaire et support opérationnel Vous assurez le classement et l'archivage des dossiers physiques et numériques, garantissez la traçabilité des documents et apportez un support administratif aux services Transit, Exploitation et Commercial. - Conformité réglementaire Vous réalisez les déclarations « matières dangereuses » conformément à la réglementation en vigueur et veillez au respect des obligations administratives liées à l'activité de transit. Profil recherché Issu(e) d'une formation administrative ou comptable (BEP/CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience dans un environnement transit, transport ou logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, savez gérer plusieurs dossiers avec rigueur et organisation et possédez un bon sens du service et de la relation client. Une expérience en suivi comptable clients et fournisseurs constitue un atout. Des notions en matières dangereuses seraient appréciées.
En appui au Pôle Gestion, vous serez sera en charge de: -traiter et saisir les factures d'achats fournisseurs/clients -traiter et saisir les avoirs fournisseurs/clients -vérifier la conformité des entrées et sorties en stocks -fournir un état de saisies de factures et d'avoirs -archiver les factures, les avoirs. -communiquer avec les équipes -communiquer avec les fournisseurs -traiter les réclamations -effectuer les tâches administratives -créer et mettre à jour les fiches articles -gestion tarifaire -créer et communiquer les affiches promos, etc... -participer aux inventaires -contribuer au suivi des stocks et de l'approvisionnement -être force de propositions La liste des tâches n'est ni définitive ni exhaustive. Vous devrez suivre les consignes données par vos supérieurs hiérarchiques
Vous aurez en charge le dépotage des containers, le rangement de la réserve, la livraison au dépôt et le montage de meubles sur place. Les savoirs et savoirs-faire à mobiliser: -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Réaliser un inventaire - Identifier les caractéristiques et ranger les marchandises -Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants -Préparer les commandes -Entretenir des locaux -Règles et consignes de sécurité -Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Vous devez posséder impérativement le CACES 3 / 5.
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Assistante de Direction Générale, l'Assistante Formation - Administrative assure la gestion administrative, logistique et opérationnelle des actions de formation (CFA, FPC, alternance, FOAD et présentiel). Elle est garante du bon déroulement des formations, depuis leur préparation jusqu'à leur clôture, dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et du référentiel QUALIOPI. Missions principales 1. Accueil & relationnel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires, intervenants, partenaires et visiteurs - Garantir une posture professionnelle conforme à l'image du centre de formation - Organiser et coordonner la logistique d'accueil (salles, badges, signalétique, équipements) 2. Gestion administrative et logistique des formations - Préparer et sécuriser les opérations préalables au démarrage des formations - Gérer les plannings, conventions, contrats et documents de rentrée et de clôture - Créer et suivre les groupes de communication (WhatsApp, mails, plateformes) - Assurer la gestion des salles, du matériel pédagogique et du parc informatique 3. Suivi des sessions (présentiel & FOAD) - Accueillir et accompagner les stagiaires lors du lancement des sessions - Assurer l'assistance technique FOAD (liens, connexions, présence stagiaires) - Gérer les absences et retards, alerter les tuteurs et assurer le suivi administratif 4. Suivi pédagogique et qualité - Collecter et consolider les livrables pédagogiques (émargements, notes, enquêtes) - Préparer et organiser les examens et sessions titres - Mettre à jour les dossiers stagiaires, intervenants et sessions sur les outils internes (GESCOF, Drive, serveur) - Participer activement au suivi QUALIOPI et aux instances qualité - Produire un reporting hebdomadaire à la direction 5. Vie du centre et événements - Participer à l'organisation d'événements et à la vie du CFA - Contribuer aux conseils pédagogiques et de perfectionnement
Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre centre d'appel basé en Guadeloupe, nous recrutons des Téléconseillers en alternance afin de former et intégrer de futurs professionnels de la relation client. Vous rejoindrez un environnement dynamique où vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours, avec une formation diplômante reconnue par l'État. Missions principales Répondre aux appels entrants des clients et apporter un service de qualité. Gérer les demandes d'informations, réclamations et orientations. Assurer un suivi rigoureux des appels et des dossiers clients. Participer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Utiliser les outils internes et respecter les procédures du centre d'appel. Prérequis et compétences attendues Être motivé(e) à suivre une formation d'un an, sérieuse et certifiante. Aimer communiquer et avoir un goût pour le contact client. Savoir écouter, reformuler et gérer différentes situations. Avoir une bonne expression orale et écrite. Être ponctuel(le), organisé(e) et impliqué(e). Savoir utiliser les outils numériques de base (ordinateur, mail, navigation). Aucune expérience n'est obligatoire, mais une première expérience en commerce, services, accueil, administratif ou relation client est un plus. Profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier stable et recherché. Vous êtes disponible, motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un parcours d'un an. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Vous avez envie d'évoluer dans le domaine du service client ou des centres d'appels. Ce que nous proposons Un contrat d'apprentissage d'un an. Une formation complète et financée (Titre Professionnel CRCD). Un accompagnement individuel et collectif. Des formateurs experts en relation client et centres de contact. Une véritable expérience professionnelle au sein du centre d'appel. Des possibilités d'évolution après le contrat. Modalités de candidature Pour postuler, merci d'envoyer : Votre CV Une courte présentation Vos disponibilités pour un entretien
L'agence UCAR de Jarry en Guadeloupe fait partie d'un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un(e) préparateur automobile en CDD pour les mois de Janvier et Février 2026 sur l'agence située à l'aéroport Maryse-Condé. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous êtes le garant de la propreté et de la sécurité des véhiculés loués/vendus d'UCAR. Mais aussi vous serez en charge de conduire la navette entre l'aéroport et l'agence. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Respecter le planning de préparation / livraison - Préparer les kits de bienvenue - Assurer la livraison et la réception des véhicules - Effectuer l'état des lieux départ/retour - Assurer les dépannages simples - Effectuer des navettes diverses selon l'organisation - Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc) Profil : Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Bon contact relationnel demandé. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Rémunération fixe + prime mensuelle Poste à pourvoir du 2 janvier au 28 février 2026.
Les missions : - Accueillir les clients dans la boutique. - Participer à la definition des objectifs commerciaux du magasin et mettre n oeuvre les actions determinées par ses supérieurs visant à développer les chiffres d'affaires - Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions. - Conseiller, renseigner la clientèle de manière plus générale et concrétiser la vente. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger le magasin. - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Assurer le suivi, la bonne tenue, la propreté et la bonne marche générale du magasin - Procéder à l'encaissement des ventes, être garant de l'integrité des fonds reçus et de l'integrité des fonds reçus et de l'elaboration du suivi du stock - Connaitre les critères commerciaux et l'application des normes societé en matière de merchandising et de vitrine
Au sein de notre organisation spécialisée dans la production culinaire, nous recherchons Un/e Employé/e Polyvalente de la restauration rapide, pour renforcer nos équipes de ventes VOS MISSIONS -Participer à l'entretien de l'espace, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté -Assurer la satisfaction client en offrant un accueil de qualité et apporter réponse adaptée à la clientèle et prendre les commandes - Assurer le suivi des encaissements et la tenue de sa caisse - Participer à la mise en place des produits et ingrédients - Préparer les différentes recettes - Contrôler la qualité des produits à utiliser - Intervenir, contribuer en appui des équipes lors des fortes affluences - Préparer et participer aux inventaires - Appliquer les consignes reçues.
Nous recherchons un vendeur-employé polyvalent dans une Pâtisserie (H/F) - Missions principales 1.Accueil et vente -Accueillir la clientèle avec élégance, courtoisie et professionnalisme -Conseiller et servir les clients sur les produits (pâtisseries, viennoiseries, spécialités) -Réaliser les ventes, encaissements et fidéliser la clientèle 2.Mettre en valeur l'image haut de gamme de la maison -Mise en valeur des produits en respectant la politique commerciale de l'Entreprise -Assurer la mise en place et le réassort du comptoir - Veiller à une présentation irréprochable des vitrines - Respecter les règles de rotation des produits et les dates de consommation 3.Polyvalence et fonctionnement de la boutique -Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boutique - Maintenir la propreté du point de vente et des espaces de travail -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation simple (emballage, étiquetage, commandes clients) 4. Compétences requises -Savoir-faire -Techniques de vente et relation client - Aptitude à gérer les éventuels litiges client - Rigueur et persévérance - ouverture d'esprit et compréhension des enjeux d'excellence de l'Entreprise - Bonne connaissance ou intérêt pour la pâtisserie et les produits de luxe - Maîtrise des règles d'hygiène (HACCP appréciée) Savoir-être -Excellente présentation et sens du détail -Sens du service et de la satisfaction client -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe -Discrétion et professionnalisme Profil recherché - Formation ou expérience en vente, hôtellerie-restauration ou métiers de bouche appréciée - 1 an d'expérience obligatoire - Permis B+ véhicule obligatoire Conditions Travail possible les week-ends et jours fériés
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage dynamique et polyvalent(e) pour assurer l'entretien de nos locaux. Sous la responsabilité du gestionnaire, vous serez en charge du nettoyage, de la désinfection des surfaces et de la tenue générale de la propreté. Missions principales - Nettoyage des sols, vitres et mobiliers. - Désinfection des sanitaires et points de contact. - Gestion des stocks de produits d'entretien. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Savoir-être : Nous recherchons une personne agréable, dotée d'un excellent sens du service et d'une présentation soignée. - Flexibilité : Capacité à s'adapter à des horaires décalés. - Compétences : Une certification HACCP serait un réel atout (maîtrise des normes d'hygiène alimentaire et de désinfection). - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Conditions de travail - Contrat : CDI ou CDD (à préciser selon votre besoin) à temps partiel. - Volume horaire : 54 heures mensuelles. - Horaires : Travail en horaires décalés (interventions prévues le midi et en fin de journée). - Lieu : Lamentin - Rémunération : Selon profil et expérience (Grille conventionnelle).
crèche derrière stade du lamentin
DOM TOM INTERIM GUADELOUPE recherche un PNEUMATICIEN H/F pour assurer la maintenance, le montage et la mise au point de systèmes pneumatiques. Dates : à partir du mois de Janvier Horaires : En fonction du planning CHAUSSURES DE SECURITE OBLIGATOIRE Si vous êtes disponible et intéressé, merci de déposer votre CANDIDATURE via le lien suivant : https://dti.vwjob.fr/emploi/detail/101251226150718/monteur-de-pneu-experimente-h-f
VIENNOISERIE PLUS, entreprise agroalimentaire, spécialisée en boulangerie, viennoiserie, traiteur, reconnue sur le marché, cherche à renforcer ses équipes sur son site de Baie Mahault en Guadeloupe. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons notre Secrétaire commerciale en CDI. Poste Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous êtes en charge d'assurer le secrétariat de l'activité commerciale, réceptionner et traiter les commandes, enregistrer les ventes et gérer la facturation dans un constant souci de satisfaction totale de la clientèle. Vos principales responsabilités : - Recueillir les bons de commande à distance (mail et téléphone) - Appliquer la politique tarifaire de l'entreprise et enregistrer les ventes dans le logiciel de gestion - Préparer et éditer les bons de commande - Transmettre les flux de commandes - Préparer les documents administratifs des livraisons - Après validation par le service logistique, éditer les factures clients - Recueillir les réclamations clients et les transmettre aux services concernés (commercial, logistique.) Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 Assistant de Gestion ou Bac Professionnel Secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un service commercial et impérativement acquise dans le secteur de la grande distribution ou le secteur logistique. Vous disposez d'excellentes capacités d'accueil, d'écoute, d'adaptation et d'un sens aigu du service client pour représenter l'image de l'entreprise et contribuer au développement de son activité. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités et votre rigueur à appliquer les process sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Vous possédez un bon niveau informatique (Excel) et la connaissance de l'AS400 est un plus. Enfin, vous savez évoluer au sein d'un environnement exigeant nécessitant une bonne gestion du stress et des urgences. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - Statut Employé - 35h hebdomadaires - Rémunération : SMIC - Avantages : 13ème mois selon Convention collective, tickets restaurants et indemnités kilométriques
Vous serez chargé(e) d'exercer les mesures de protection ordonnées par le juge des tutelles en tenant compte des spécificités d'un public porteur de handicaps. Vous organiserez la gestion des mesures de protection civile (sauvegarde de justice, curatelle et tutelle) et vous conseillerez et assisterez les majeurs protégés dans leurs démarches administratives et l'organisation de leur vie quotidienne.
Missions de domicile à domicile / Intervention en journée Profil recherché: Bienveillant(e), Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide à la prise des traitements médicaux préalablement préparés Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires.
La/le Jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Comptable en CDI situé aux Abymes, quartier Petit Pérou, Guadeloupe. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Comptable de la branche Location et sur un périmètre multi sociétés vous aurez pour activité principale la comptabilité fournisseurs et pour tâches annexes la gestion de la trésorerie et la comptabilité clients. Vos principales missions : Fournisseurs - Saisir les factures fournisseurs via le logiciel de dématérialisation - Assurer le suivi du workflow d'approbation et les éventuels litiges associés - Préparer les règlements fournisseurs - Lettrer les comptes auxiliaires fournisseurs - Assurer le suivi des fournisseurs (antériorité, litiges.) et analyser les balances âgées - Déterminer les montants des charges à payer (FNP) et des charges constatées d'avance (CCA) pour les arrêtés trimestriels et annuel Trésorerie - Saisir les opérations bancaires quotidiennes - Etablir les rapprochements bancaires mensuels - Analyser les flux de trésorerie Clients - Lettrer les comptes clients - Enregistrer les opérations comptables des clients (facturation, paiements, délais de règlement, relances éventuelles, encaissements, etc.) - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Assurer l'enregistrement comptable des douteux, la mise à jour et la vérification des tableaux Profil : De formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 à 5 ans, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel. La pratique des logiciels Sage 1000 et YOOZ est un atout à votre candidature. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Statut et avantages : Statut : Agent de Maîtrise - 39h hebdomadaires Rémunération : 35-40K€ brut annuel
Equipe spécialisée dans la communication visuelle et la publicité sur support recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour donner vie aux campagnes de nos clients : préparation, installation et gestion de supports publicitaires variés. Vos missions: - Préparer et assembler des supports pub (kakémonos, stands, PLV, vitrines) - Installer des dispositifs publicitaires chez les clients et sur événements -Assurer le montage/démontage lors de salons, lancements produits et opérations terrain - Gérer les stocks de matériel et vérifier l'état des supports - Contact client : conseils, ajustements et satisfaction sur site - Petites réparations et maintenance des éléments installés Profil recherché : Créatif, bon communicant, bon relationnel avec la clientèle Polyvalent : à l'aise avec le bricolage et l'assemblage Organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Goût pour le terrain et les environnements variés (salons, boutiques, extérieur) Mobile : déplacements fréquents Formation et montée en compétence possibles sur les techniques de pose et de sécurité
Vous serez amener à faire la plonge et le nettoyage des zones dans la cuisine. Vous serez formé au normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
Mission : - Assurer la livraison de denrées dans le temps; - Assurer la gestion des ressources divers ; gaz, carburant, petit travaux d'électricité, plomberie, nuisibles (faire la correspondance avec les techniciens) - Charger les véhicules; -Contrôler les conteneurs avant le départ en livraison ; -Contrôler son véhicule arrivé et départ ; - Compléter les bons de livraisons arrivée et départ ; -Respecter les délais de livraison des repas (optimisation du circuit pour que les repas soient livrés en temps et en heures) ; -Respecter la température des denrées (liaisons froides, liaisons chaudes) ; -Récupérer de la marchandise ; - Respecter le code de la route et avoir une conduite exemplaire -Laver et ranger les conteneurs de livraison ; -Exécuter le plan de nettoyage de l'établissement
Nous recrutons des professionnels souhaitant s'engager dans une activité de restauration collective au sein d'une équipe organisée et structurée. Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant : une implication professionnelle régulière, le respect des consignes et des procédures, une capacité à travailler en équipe dans un objectif de qualité de service. Une connaissance de la cuisine antillaise ainsi qu'une expérience préalable en restauration sont requises pour occuper ce poste. Le poste implique des manutentions en cuisine, notamment le port de bacs gastronormes pouvant atteindre 15 kg ou plus. Le cadre de travail est encadré par un chef cuisinier appliquant des standards élevés, conformément aux exigences de la restauration collective. Les qualités attendues sont : le sens du respect, l'esprit d'équipe, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Début de contrat : 05/01/2026 Disponibilité requise dès la prise de poste Travail de nuit, entre 00h00 et 07h00
Recherche Technicien / Technicienne de surface pour entretien de locations saisonnières haut de gamme. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. Missions Gestion et développement de la formation : - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel : - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps et le suivi des indicateurs : suivi des temps de travail et contribution à la mise à jour des tableaux de bord RH. - Assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels et des salariés - Participer et réaliser des observations RH sur le terrain, assurer l'accompagnement et le suivi des actions et événements RH. Recrutement et intégration : - Participer activement au processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens et suivi. - Collaborer avec les managers pour garantir l'adéquation des profils aux postes - Organiser et suivre le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, présentation, formation initiale). Gestion de la paie : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Participer au contrôle des bulletins et au suivi des anomalies éventuelles. - Prendre en charge la gestion de la paie, de la saisie des variables de paie jusqu'à la transmission de la DSN cas d'absence des gestionnaires de paie. Divers : - Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions RH et de formation indispensable. Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil recherché Doté(e) d'une solide formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, et fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste avec une dominante formation, vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux de la fonction RH : recrutement, gestion de la formation, paie et administration du personnel. Vous disposez d'une excellente connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH. Reconnu(e) pour vos capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins, vous adapter aux situations et produire des écrits clairs et structurés. Professionnel(le) polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et du service, tout en étant force de proposition. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de la communication, votre dynamisme et votre fiabilité font de vous un interlocuteur RH exemplaire, capable d'accompagner efficacement les collaborateurs et de contribuer activement à la performance sociale de l'entreprise.
Conception graphique et déclinaison multiformats (enseignes, signalétiques, PLV), Gestion de projet visuel du début à la fin, Suivi de production, Pilotage des machines d'impression, Pilotage des machines de lamination, Découpe numérique, Application d'adhésifs, contre collage, échenillage, Lamination et finitions techniques, Création d'identités visuelles et supports de communication Modélisation 3D et mise en volume de projets visuels, Design web et création de contenus pour les réseaux sociaux.
MISSION 1 MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS Concevoir, organiser, animer et évaluer des formations destinées aux Sociétés Nationales, sur la base de leurs besoins et des ressources disponibles. Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité (relations partenariales, diffusion des résultats, participation aux suites opérationnelles). Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des bailleurs. Contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la capitalisation technique. Participer aux activités de coordination internes et externes du programme. MISSION 2 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS ET DES AUTRES DEPARTEMENTS (OPERATIONNELS ET SUPPORTS) DE LA DELEGATION Contribuer à la structuration pédagogique et au développement des contenus de formation du programme READY 360/3 Océans et des autres services de la délégation. Apporter un appui technique à la conception, à la contractualisation des prestataires (TdR, sélection, suivi, relecture des livrables) et à la mise en œuvre des formations. Animer ou appuyer l'animation des formations selon les besoins. Participer aux réunions techniques de suivi et d'organisation des formations des équipes opérationnelles et supports. MISSION 3 STRUCTURER L'OFFRE DE FORMATION DEVELOPPEE PAR LA PIRAC AU TRAVERS DES ACTIVITES OPERATIONNELLES Développer des supports et lignes directrices pédagogiques adaptés aux publics ciblés afin de renforcer les capacités des équipes opérationnelles. Consolider et adapter les curriculums de formation de la PIRAC aux besoins régionaux et des bénéficiaires. Assurer la validation technique, la capitalisation et l'amélioration continue des curriculums et outils de formation. Organiser la diffusion, le suivi et la promotion des curriculums de formation de la PIRAC auprès des réseaux et acteurs concernés. MISSION 4 ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE & FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT EN INGENIERIE DE FORMATION AUX EQUIPES DE LA PIRAC Participer aux groupes de travail du Mouvement et aux réseaux universitaires régionaux sur la formation et la pédagogie en gestion des risques et des crises. Assurer une veille sur les pratiques, outils et opportunités de formation dans l'écosystème humanitaire. Identifier, capitaliser et diffuser les outils et ressources de formation au sein de la PIRAC. Contribuer à la coordination interne du département technique et relayer les informations et opportunités de formation aux équipes. COMPETENCES : Formation supérieure niveau bac+4/5 de type IEP, ingénierie de formation, sciences de l'éducation Solide expertise technique & expérience confirmée en montage et conduite de formations Bonnes connaissances du cycle de la gestion des risques de catastrophes Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plus Bonnes capacités de conseil & accompagnement, de coordination, de planification, de rédaction Aisance relationnelle, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'initiative, flexibilité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe A l'aise avec le télétravail
Missions Générales : Accueille et accompagne l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement. Répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant - Spécifiques : Mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement Participe activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de Physique-Chimie et Mathématiques pour accompagner des élèves de collège et de lycée dans leur progression scolaire. Missions: -Dispenser des cours en Physique-Chimie et Mathématiques. -Suivre les progrès des élèves et adapter les méthodes pédagogiques. -Favoriser un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché -Expérience préalable en enseignement ou tutorat. -Bonne maîtrise des programmes du collège et lycée. -Sens pédagogique, rigueur et capacité d'adaptation. -Motivation, bienveillance et goût pour l'accompagnement des jeunes. -Formation : Bac +3 minimum. Nous offrons: -Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. -Des outils pédagogiques adaptés et modernes. -La satisfaction de contribuer à la réussite scolaire des élèves. Envie de rejoindre une équipe engagée ? Envoyez votre candidature et participez activement à la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir en GUADELOUPE (Antilles Françaises)
Rattaché(e) au Directeur de Magasin vous assurez la Responsabilité complète du secteur Bricolage. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : Commerce : - Mettre en place des normes commerciales et de merchandising - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne Gestion : - Planification et gestion des plannings - Assurer la gestion des stocks - Assurer la gestion des Achats et des Ventes - Suivre et rendre compte à votre hiérarchie et respecter les objectifs fixés par le Directeur du magasin Management : - Attribuer les missions aux membres de votre équipe - Former et animer les équipes autour de la relation client. - Former et faire grandir les collaborateurs dans le respect des valeurs de l'entreprise.
*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ou un(e) assistant(e) d'auxiliaire de vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Hygiène du domicile, accompagenement, aide au repas, activités, echange avec les aidants. Si vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et que vous souhaitez apporter votre valeur ajoutée et votre professionnalisme, Rejoignez nous ! Nous vous proposons : * Le remboursement de vos frais kilométriques. * Mutuelle santé en CDI * Adaptation des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. * Un environnement de travail bienveillant où votre contribution est valorisée. * La possibilité de travailler au sein d'un secteur géographique limité soit (25km autour de votre domicile) * Supervision et soutien réguliers de la part d'une équipe encadrante à l'écoute. * Possibilité de participer à des projets ou des initiatives valorisant le bien-être des bénéficiaires et des employés. * Des opportunités de formation pour développer vos compétences.
Dans le cadre du développement et de l'organisation de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Réceptionnaire Magasin étant capable d'assurer les missions suivantes : 1. Réception, contrôle et gestion des pièces (Magasin) - Réceptionner les marchandises, pièces détachées, consommables et équipements. - Contrôler les livraisons : conformité, quantité, qualité, état visuel. - Enregistrer les mouvements de stock dans l'outil de gestion (GMAO / ERP). - Ranger, organiser et maintenir le magasin en bon état. - S'assurer du bon niveau de stock et alerter en cas de ruptures ou besoins d'approvisionnement. - Préparer et remettre les pièces aux équipes atelier selon les demandes d'intervention. - Gérer les retours fournisseurs et les litiges éventuels. 2. Support opérationnel et relationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus magasin. - Appuyer les équipes atelier en cas de besoin ponctuel (manutention légère, petites tâches logistiques). - Garantir une image professionnelle lors de l'accueil des personnels et intervenants. Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluées selon les besoins du service. Profil Connaissances : - Logistique et gestion des stocks. - Utilisation de logiciels de gestion de stocks. - Connaissance des pièces mécaniques / véhicules (poids lourds, bus, automobiles selon contexte). - Maîtrise d'un logiciel de GMAO / ERP (ou capacité à apprendre rapidement). - Bases en mécanique appréciées (vocabulaire technique). - Maîtrise des règles de stockage et de gestion logistique. Savoir-faire : - Organisation et gestion des flux logistiques. - Conduite d'engins de manutention (CACES apprécié). Savoir-être : - Rigueur, sens des priorités, gestion du temps. - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs simultanément. - Respect des procédures et fiabilité. - Bon sens du service interne. - Qualités d'écoute et de communication. - Capacité à transmettre l'information de façon claire et structurée. CAP / Bac pro logistique ou expérience équivalente. Expérience souhaitée en réception, magasin ou gestion de stock.
LISSAC Pointe-à-Pitre recrute : Monteur-se-Vendeur-se CDI Janvier 2026 Chez LISSAC, on aime les belles lunettes, les clients heureux et les collègues qui viennent travailler avec le sourire. Si tu es passionné-e par la vente et l'optique que tu es ibattable en atelier et que tu veux rejoindre une équipe soudée, dynamique et humaine, alors cette opportunité est faite pour toi. Tes missions Accueillir chaque client comme un VIP et l'aider à trouver la monture idéale. Réaliser des montages précis et soignés. Participer aux contrôles visuels selon ton niveau de compétence. Assurer un suivi client irréprochable et un SAV réactif. Contribuer à la vie du magasin : inventaire, réassorts, vitrines, organisation, gestion du stock et participation au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché Dynamique, organisé-e et autonome. Sens du service et du conseil. Esprit d'équipe et envie de progresser. Motivation pour s'impliquer dans une ambiance professionnelle et conviviale. Conditions du poste Lieu : LISSAC Pointe-à-Pitre - Guadeloupe Contrat : CDI - 35 h/semaine Rémunération : Base : SMIC Primes variables selon les objectifs Avantages : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, conditions collaborateurs Début : Janvier 2026 Candidature Chez LISSAC, nous mettons en avant la vision, le style et la relation humaine. Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, nous serons ravis d'étudier ta candidature. Envoie ton CV à : OSRH@orange.fr
Le ou la vendeur(se) polyvalent(e) en boulangerie assure l'accueil, la vente, la mise en valeur des produits et la satisfaction des clients tout en contribuant au bon fonctionnement du point de vente. Il y a 3 postes à pourvoir. 1. Accueil et conseil client - Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme et sourire - Identifier les besoins et conseiller sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, formules, boissons.) - Fidéliser les clients grâce à une qualité d'accueil constante 2. Vente et encaissement - Mettre en valeur les produits en vitrine (présentation, réassort, étiquetage) - Effectuer les ventes selon les procédures internes - Encaisser les règlements et assurer la tenue de la caisse - Gérer les commandes clients (réservations, précommandes, retraits) 3. Préparation et mise en place - Préparer les produits de vente rapide (sandwichs, formules du jour, boissons, desserts) - Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits avant mise en vente - Assurer le réassort régulier tout au long de la journée 4. Hygiène, sécurité et entretien - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) - Participer au nettoyage de la zone de vente, du matériel et des vitrines - Respecter les consignes d'hygiène, de port de tenue et de sécurité en vigueur 5. Polyvalence et esprit d'équipe - Participer à la réception et au rangement des marchandises - Travailler en coordination avec le laboratoire de production - Contribuer à la bonne ambiance de travail et à la qualité du service global Compétences requises Savoirs (connaissances) - Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie - Notions de gestion de caisse et de relation client - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-faire (techniques et pratiques) - Accueillir, écouter et conseiller efficacement - Gérer plusieurs tâches simultanément - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Encaisser avec rigueur et rapidité Savoir-être (attitudes et qualités) - Sourire, dynamisme et sens du service - Rigueur, ponctualité et fiabilité - Bonne présentation et expression claire - Goût du travail en équipe et esprit d'initiative Conditions de travail - Temps plein - 35 h/semaine - Travail en horaires décalés (matinées, week-ends, jours fériés selon planning) - Station debout prolongée et rythme soutenu aux heures de pointe - Environnement convivial et artisanal Rémunération - Selon profil et expérience - Possibilité d'avantages (repas, remises, primes d'assiduité) Objectif du poste Garantir une expérience client de qualité en assurant un service rapide, souriant et rigoureux, tout en contribuant activement à la mise en valeur et à la performance commerciale de la Maison de Rozières.
Nous recherchons un chauffeur poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre société spécialisée dans l'épavisme et le remorquage de voitures accidentées. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez en charge du transport et du remorquage de véhicules accidentés ou endommagés pour le compte de particuliers, ou de professionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et devrez assurer une prise en charge rapide et sécurisée des véhicules sur la route. Permis C ou CE obligatoire (permis poids lourd). Expérience significative en conduite de poids lourd, idéalement dans le secteur du remorquage. Connaissance des procédures de remorquage de véhicules accidentés et des règles de sécurité. Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation. Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires normaux du lundi au vendredi
Missions : - Accueil et écoute de la clientèle . - Conseils à destination de la clientèle . - Proposer des farandoles de manucure ( Manucure russe , Manucure brésilienne ....). - Procéder à la pose de faux ongles ( Style américain ...) avec du vernis semi-permanent . - Savoir faire du nails sur les ongles avec le sens de la créativité . - Epilation . Horaires : 35h/semaine du Mardi au Samedi . Venez rejoindre notre équipe sans plus attendre .
Sous l'autorité du responsable de paie, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité. Vous exercerez du lundi a vendredi, au sein d'une équipe dédiée à la gestion de plusieurs centaines de salariés. Vous serez garant/e de la fiabilité et de la conformité des paies, des déclarations sociales et de l'administration du personnel, en lien avec les partenaires sociaux et les organismes externes. Vos principales missions seront les suivantes : TRAITEMENT DE LA PAIE 1. Collecter et vérifier les éléments variables (heures, absences, primes, RTT, heures supplémentaires) 2. Saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie (Sage/ERP) 3. Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie et assurer la qualité des données 4. Assurer le suivi des acomptes et des avances sur salaire GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL 1. Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants , solde de tout compte, attestations) 2. Mettre à jour les dossiers salariés DECLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES RELATION AVEC LES SALARIES ET PARTENAIRES
SOGUAVA, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Nissan, Opel, Mazda, Suzuki, Honda et Ford en Guadeloupe cherche à renforcer ses équipes sur son site de Moudong Sud. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons notre Chef des Ventes en CDI. Poste : Sous l'impulsion du Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du volume de vente de véhicules (neufs et/ou occasions) ainsi que de la qualité de service rendue à la clientèle. Vous mettez en œuvre et animez la politique commerciale de votre périmètre de responsabilités : contrôle de l'exécution des plans d'actions, management des équipes, optimisation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - En véritable leader, animer et optimiser les performances en assurant l'encadrement, la formation et la motivation de votre équipe de conseillers commerciaux - Planifier et superviser les activités pour atteindre les objectifs en termes de qualité de service, volume de ventes, financements, etc. - Garantir le développement commercial, du chiffre d'affaires et de l'image de marque de la concession : ventes de véhicules et de tous les produits périphériques - Garantir la disponibilité et la mise à jour du stock des véhicules - Gérer les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité - Garantir la bonne gestion administrative des dossiers de ventes et la bonne utilisation des outils commerciaux : CRM. - Participer à la définition de la politique commerciale et marketing puis en assurer son déploiement - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie : plans d'actions, résultats, recommandations, etc. Profil : Vous êtes un manager enthousiaste, organisé et rigoureux, proche de votre équipe de vente. Véritable homme/femme de terrain et commerçant dans l'âme, vous savez optimiser et mobiliser les moyens humains et commerciaux pour garantir l'atteinte et le dépassement des objectifs. De formation initiale BTS (vente/commerce), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, l'encadrement d'équipe de vente et dans un environnement fortement concurrentiel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance du secteur automobile est un atout. Statut et avantages : Statut Cadre - forfait 40 heures hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats + avantages et accessoires
Nous sommes une société dans la restauration rapide, nous recherchons un profil très rigoureux dans le management et développement commerciale de nos points de vente. Vos missions : - Développement commercial - Gestion des opérations - Chargé relation client - Chargé relation fournisseur - Gestion des equipes - Analyse et reporting Vous vous positionnerez en tant que main droite de la direction afin de superviser le bon fonctionnement de nos établissements. Avoir des notions en démarche HACCP et les normes ISO sont compétences appréciées. Le sens du travail en équipe et un sens des responsabilités accru. Une contribution active est attendue de votre part.
Dans le cadre du développement et du suivi de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Vos missions seront les suivantes : Animation d'une démarche QSE : - Suivi du plan d'actions décidé par le responsable QSE. - Mise en place des exigences et des actions décidées. - Mise à jour des analyses des risques sécurité/environnement. - Suivi de la mise à jour réglementaire des appareils et instruments. Evaluation du système de management QSE : - Préparation d'audit :processus, produit, procédure. - Rédaction du plan d'audit et du questionnaire. - Mise en évidence de points d'amélioration, de points critiques et de points fort. - Rédaction de rapport et suivi des actions en accord avec le responsable QSE. Promotion de la démarche QSE : - Animation des formations d'accueil de nouveaux salariés. - Animation des réunions inter services. - Animation des réunions de résolution de problèmes. - Communication en interne. - Utilisation des techniques de communication adaptées au contexte. Elaboration de documents d'application QSE : - Rédaction de documents selon les besoins : processus, procédures, modes opératoires. - Suivi des documents jusqu'à la validation. - Diffusion et communication sur les documents. Participation à la gestion de la veille normative, légale et règlementaire : - Mettre en forme des données de la veille. - Analyser les impacts en interne. - Proposer au responsable QSE les possibles modifications à mettre en place. - Diffuser les informations et aider à l'application. Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil recherché Doté(e) d'une solide formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement, Gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente connaissance de la réglementation QHSE ainsi que d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Reconnu(e) pour vos capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins, vous adapter aux différentes situations et produire des écrits clairs, structurés et pertinents. Professionnel(le) polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et du service, tout en étant force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de la communication, votre dynamisme et votre fiabilité font de vous un interlocuteur de référence, capable d'accompagner efficacement les collaborateurs et de contribuer activement à la performance QHSE de l'entreprise.
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM est à la recherche d'un charpentier métallique H/F Les missions seront les suivantes : - Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries - Découpe, trace et façonne des pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Assemble des sous-ensembles métalliques - Élabore des gabarits de contrôle - Contrôle les assemblages - Rend compte de son activité Votre profil est le suivant: Le charpentier métallique est une personne rigoureuse, précise et dotée d'un fort esprit technique. Il possède une bonne condition physique, n'a pas le vertige et respecte strictement les règles de sécurité. Autonome tout en sachant travailler en équipe, il fait preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sens des responsabilités. Soucieux de la qualité de son travail, il s'investit pleinement dans la réalisation d'ouvrages fiables et durables. Il y a 2 postes à pourvoir. Envoyez nous votre CV par mail ! A bientôt !
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un monteur+ assembleur de structure métallique EXPERIMENTE -les HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS sont OBLIGATOIRES et à JOUR. Savoir se servir de la boulonneuse, et de l'électroportatif. Connaitre les gestes et postures pour le montage et l'assemblage de la charpente métallique.
Nous recherchons 1 Soudeur H/F TIG-MIG - ARC AVEC POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE pour les missions suivantes: -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Mettre aux normes -Tâches de reprise ou de finition -Maîtriser SOUDURE TIG ET/OU MIG ET/OU ARC - Une polyvalence en ponçage, peinture, meuleuse, finitions serait un plus pour des missions complémentaires
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un SERRURIER METALLIER SOUDEUR(H/F) - POSSIBILITE D EMBAUCHE DURABLE MISSIONS - Effectuer des opérations de soudage pour assembler des pièces métalliques (TIG-MIG-ARC) - Produire des pièces métalliques selon les schémas techniques - Maitrise de la découpe numérique - Fournir un service client de haute qualité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production - Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité Compétences Requises: - Expérience préalable dans le soudage et la serrurerie - Connaissance des schémas techniques et de l'électricité - Capacité à travailler en équipe et sous supervision
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un coiffeur (H/F) - emploi durable avec embauche possible Mission principale Fournir des prestations de coiffure (homme, femme, enfant) variées (coupe, couleur, brushing, soins) Conseiller les clients sur les produits capillaires et l'entretien des cheveux Participer à la fidélisation de la clientèle Contribuer à l'entretien du salon (hygiène, rangement, matériels) Participer à la vente de produits coiffure Tâches / Responsabilités Accueil & diagnostic client Accueillir les clients avec professionnalisme Identifier leurs besoins capillaires (type de cheveux, envies, contraintes) Proposer des solutions personnalisées (coupe, coloration, soin) Réalisation des prestations techniques Coupes (homme, femme, enfant) Colorations, mèches, balayage, patines Brushing et coiffage (attaches simples, coiffure du quotidien) Soins capillaires (masques, traitements, lissage si compétence) Hygiène & sécurité Nettoyer et désinfecter les postes et outils entre chaque client Veiller au respect des normes d'hygiène du salon Gérer les déchets (balayures, coiffures, produits) Vente & fidélisation Recommander des produits adaptés aux besoins des clients Proposer des forfaits ou des packs soins / produits Participer à la prise de rendez-vous / gestion du planning Encaisser, gérer les paiements selon l'organisation du salon Organisation interne Participer à la gestion des stocks (produits, accessoires) Participer aux réunions d'équipe / briefings Aider au maintien d'un salon bien rangé et accueillant Profil & compétences requises Formation : CAP Coiffure minimum ; un BP Coiffure est un plus Expérience : 5 ans minimum Qualités personnelles : sens du relationnel, créativité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute Compétences techniques : maîtrise des coupes, colorations, techniques de brushing, soins capillaires Conditions : disponibilité week-end selon les horaires du salon, travail debout, gestion du stress
Le GUICHET TERRITORIAL D'EMPLOI D'INSERTION (GTEI) recherche pour l'une de ses entreprises partenaires "Un PROTHESISTE ONGULAIRE pour LOUER UN ESPACE DANS UN SALON DE COIFFURE HAUT DE GAMME Profil recherché 1. Prestations techniques Réalisation de poses d'ongles : Gel UV/LED Résine Acrygel / Polygel Vernis semi-permanent Réparation d'ongles cassés ou endommagés. Déposes (gel, vernis semi-permanent, résine). 2. Soins et beauté des mains / pieds Manucure et beauté des mains. Beauté des pieds non médicale (hors soins podologiques). Traitement des cuticules, limage, polissage. 3. Nail art Décorations : strass, paillettes, dessins au pinceau, baby-boomer, french, etc. Création de designs personnalisés. 4. Hygiène - sécurité - matériel Désinfection du poste de travail et des instruments. Respect des protocoles sanitaires obligatoires. Gestion du matériel, lampes UV/LED, ponceuse, pinceaux. 5. Relation clientèle Accueil, conseils personnalisés, diagnostic des ongles. Proposition de prestations adaptées. Fidélisation de la clientèle. 6. Gestion (selon organisation) Encaissements, prise de rendez-vous. Gestion des stocks (gel, tips, limes, consommables). Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des techniques de pose gel, résine et semi-permanent. Connaissance des formes d'ongles (amande, ballerine, carré, russe.). Bon niveau en nail art (ou volonté de se perfectionner). Sens de l'hygiène et des normes sanitaires. Qualités personnelles Minutie, patience, précision. Sens de l'esthétique et créativité. Bonne présentation. Aisance relationnelle, douceur et écoute. Organisation, ponctualité, autonomie. Formation Certificat de prothésiste ongulaire ou formation professionnelle équivalente. Expérience en salon appréciée mais débutants acceptés selon le poste. Bénéficiez de la clientèle déjà existante du Salon de Coiffure afin de mettre en oeuvre vos talents.
Missions : Les principales responsabilités du poste incluront la production des pains divers et des baguettes et viennoiseries, des commandes sous la direction d'un chef Boulanger, la coordination avec notre équipe existante, et la contribution à l'évolution de notre art artisanale pour satisfaire les attentes de nos clients. -Respect des horaires de travail, du temps de travail, du planning -Respect des règles d'hygiène et de sécurité : -Réfléchi et fait des propositions sur l'optimisation et l'organisation de son travail -Respect et entretien du matériel et signale en cas de détérioration -Doit s'intégrer dans le bénéfice de l'entraide au sein de l'entreprise.
DOMAINE - Management, pilotage et contrôle ACTIVITES - Assurer la veille et le conseil - Maîtriser les programmes (champs d'intervention, modalités de dépôt, activités éligibles) et des instruments financiers, de suivi des publications des appels. Accompagner au suivi du projet - Appui au suivi de l'APP (suivi du budget, rédaction et dépôt des bilans, .) Gérer le projet en coordination avec les porteurs de projets - Reporting, contrôle, rédaction de tableaux de bord relatif à l'analyse du projet. RAISON D'ETRE du POSTE : Participation au pilotage et à la mise en œuvre de l'AMI CMA BTP « Travaypoudè menBTP » dont est chef de projet l'Académie de Guadeloupe, et chef de file, le Cnam Guadeloupe CATEGORIE/FORMATION/EXPERIENCE : A / Bac+5 / Expérience minimale de 3 ans dans le domaine NCC des Organismes de Formation : Palier 23/24, Coefficient 294-301-309 (Prévision) DATE PREVISIONNELLE DE PRISE DE FONCTION : juin 2025 MISSIONS - Placé sous l'autorité du Président du CNAM en Guadeloupe (N+2) et de la directrice du CNAM Guadeloupe (N+1), le chargé d'ingénierie de projets aura pour mission d'accompagner la direction et les partenaires de l'AMI CMA BTP dans le cadre des réponses et activités de gestion liées au financement du dispositif. Le chargé d'ingénierie de projet mènera des actions d'orientation, de conseil, d'identification des financements et des parties prenantes : appui administratif, relecture des propositions, aide à la mise en œuvre du budget prévisionnel et au suivi des relations partenariales et avec les organismes financiers. Le chargé d'ingénierie de projets travaillera en étroite collaboration avec en particulier : - pour le chef de projet de l'AMI CMA BTP « Académie de Guadeloupe », le Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) de l'académie de la région Guadeloupe et le Délégué Régional Académique à la Recherche et à l'Innovation (DRARI), - pour le chef de file de l'AMI CMA BTP « Cnam Guadeloupe », le responsable administratif et financier, le comptable et l'assistant de gestion. LE PROJET - Pour répondre aux enjeux, les formations proposées s'adressent à un continuum allant du CAP à l'Ingénieur, en formation initiale, continue ou en apprentissage et/ou alternance. Elles s'adressent en premier lieu au public du territoire antillais (Guadeloupe et St-Martin) mais sont également ouvertes à un public plus large au sein du bassin caribéen, au national et l'international grâce aux Réseau d'Urbanisme Durable de Guadeloupe (RUDG) porté par le CAUE qui est partenaire du projet TravaypouDèmenBTP. Le consortium comprend des organismes de formations (le CNAM Guadeloupe, l'Université des Antilles, le Rectorat de l'académie de la Guadeloupe, accompagné de 3 lycées polyvalent ou professionnel et le GRETA-CFA de la Guadeloupe), des donneurs d'ordres publics (la Préfecture de Guadeloupe, le Conseil régional de la Guadeloupe, France Travail et Opérateur de compétences de la construction, Constructys OPCO) et des représentants des employeurs (FRBTP, Synergile et le CAUE). TravaypouDèmenBTP s'inscrit dans le cadre de l'objectif 3 « Décarboner notre industrie afin de respecter notre engagement de baisser entre 2015 et 2030, 35% de nos émissions de gaz à effet de serre dans ce secteur » de l'AMI CMA. Il répond aux stratégies d'accélération Ville durable et Bâtiments Innovants et Produits biosourcés et biotechnologies industrielles. Pour relever ces deux défis, le consortium du projet mettra en œuvre des formations s'appuyant sur des plateaux technologiques : le plateau Technique Bâtiment Durables et Résilient en Climat Tropical (BEPOSDOM) portée par l'Université des Antilles (UA), dont les infrastructures sont en cours de réalisation et prêtes à recevoir des équipements et des formations, et la Tiny House Tropicale en cours de conception portée par le Lycée B. Juminer.
Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT COMPTABLE H/F afin d'effectuer les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE Le secrétaire comptable et RH a pour mission de gérer les tâches administratives liées à la comptabilité et aux ressources humaines. Il contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en s'assurant de la bonne tenue des dossiers comptables et des documents liés aux employés. 2. ACTIVITÉS PRINCIPALES Comptabilité : -Saisie des opérations comptables : Enregistrer les factures, les paiements et les encaissements. -Suivi des comptes : Vérifier les comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances si nécessaire. -Préparation des documents comptables : Aider à la préparation des bilans, des déclarations fiscales et sociales. -Gestion des notes de frais : Contrôler et rembourser les notes de frais des employés. Ressources Humaines : -Gestion administrative du personnel : Tenir à jour les dossiers des employés (contrats, congés, formations). -Suivi des absences et congés : Gérer le planning des congés et des absences. -Recrutement : Participer au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, prises de rendez-vous). -Gestion de la paie : Collecter les éléments de paie et préparer les fiches de paie en collaboration avec le service de paie. Tâches administratives : Accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques. Gestion du courrier : Traiter le courrier entrant et sortant et sa diffusion Mise à jour des documents : Rédiger et mettre à jour les procédures administratives. 3. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en comptabilité : Maîtrise des principes de base de la comptabilité. Compétences en gestion des ressources humaines : Connaissance des procédures administratives liées aux RH. Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion (Excel, logiciels de paie, etc.). Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. 4. QUALITÉS PERSONNELLES Sens de la communication et du service. Discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie et esprit d'initiative. Travailler en équipe 5. FORMATION ET EXPÉRIENCE Formation : Diplôme en comptabilité, gestion + ressources humaines (Bac Pro, BTS, etc.) PERMIS B+ VEHICULE OBLIGATOIRE
The Caribbean Supplier (TCS)/Guadeloupe Import Négoce International (GINIT), négociateur, importateur et commerçant de gros, approvisionne le vaste réseau de distribution de la Guadeloupe et de la Martinique en boissons, en produits d'épicerie et en produits du tabac depuis plus de 20 ans. Le groupe : https://youtu.be/9cRk4i3OwX0 En tant que Chargé(e) Clientèle H/F et rattaché(e) à la business unit avitaillement 971, vous serez en charge principalement : ° Du customer service : - Traitement des demandes client, - Coordination logistique livraisons/achats, - Clientèle internationale: croisière + yachting + cargo + pétroliers, - Visite clientèle, ° De la gestion administrative des achats - Commande achat fournisseurs locaux - Entrée en stock dépôt - Saisie des factures ° De la gestion administrative des ventes - Traitement et saisie des demandes de devis/commande, BL et factures - Gestion des avoirs - Interface dépôt - Bon de préparation commande/Bons de livraisons/Factures - Contrôle préparation marchandise Le poste en image : https://youtu.be/IF-jV91eQN8 Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en commerce international, Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client et vous parlez couramment anglais, Dynamique, force de proposition avec l'esprit d'équipe, vous êtes aussi rigoureux(se) et organisé(e), Vous maîtrisez Excel et la connaissance du logiciel SAP serait un plus. Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, let's get on board !
Descriptif du poste: ACTIVITES PRINCIPALES : -Gestion des dossiers de Recouvrement (Analyse, Enregistrement de pièces de débits (déclarations de revenus et de chiffres d'affaires), -Indexation courriers papiers et matérialisés, -Contribuer au recouvrement des cotisations par la gestion des comptes cotisants et l'accompagnement des cotisants dans leurs obligations, -Procéder à l'affiliation (Immatriculation) des cotisants, -Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif et comptable (calcul de l'assiette des cotisations etc..), -Assurer la mise à jour des comptes en s'appuyant sur les rapports de contrôle des Agents du Corps Extérieurs de Représentation et Contrôle (ACERC), -Accueillir, informer, accompagner les cotisants et ses partenaires au regard de leurs obligations et pouvoir rechercher toute information complémentaire auprès d'eux pour mettre à jour la situation des cotisants, -Promouvoir les offres de service auprès des cotisants et des partenaires et leur apporter une assistance pour l'utilisation des outils et services dématérialisés, -Gérer le recouvrement amiable. COMPETENCES NECESSAIRES - Connaître les principes du recouvrement amiable et forcé/contentieux et actualiser ses connaissances ; -Alimenter les tableaux mis en place pour les différents suivis; -Maîtriser les outils bureautiques (Excel...) ; -Respecter la déontologie, l'éthique, le secret professionnel et les règles de confidentialité. - Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe
ACTIVITES PRINCIPALES : -Constitue, gère et suit les dossiers recours contre tiers (RCT) et indus ; - Négocie avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances, - Assure une veille juridique, et informe les personnes concernées, - Instruit les dossiers juridiques et les présente devant les commissions . COMPETENCES : Sens de l'organisation, - Rigoureux, organisé, méthodique et autonome, - Sens des relations humaines et de la collaboration avec la hiérarchie, les collaborateurs et les différents services partenaires, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Sens de la communication, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Maîtrise d'outils de bureautique, - Faculté d'adaptation, - Respect de la déontologie, de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel, - Compétences Juridique - Connaissances dans le droit des affaires privées du contentieux
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires: un Coupeur / Coupeuse de vitrage feuilleté / verre plat / vitrier-miroitier -Activités / tâches : Découpe des plaques de verre feuilleté selon les dimensions demandées, à l'aide de machines semi-automatisées. Vérification de la qualité des coupes (dimensions, angles, absence de défauts, etc.). Identification des verres découpés (via étiquetage), rangement sur chariots adaptés. Remplissage des documents de suivi / traçabilité de fabrication (suivi des lots, des découpes, des quantités, etc.). Entretien et nettoyage de l'atelier et des machines - assurer la propreté et la sécurité du poste. Respect strict des consignes de sécurité (port d'EPI, manutention, stockage, gestes/sécurité du verre, environnement de travail). Profil recherché : CAP / BAC pro ou équivalent dans la menuiserie aluminium-verre, miroiterie, ou un domaine proche - idéalement avec formation/compétence en vitrage / verre. Expérience souhaitée sur un poste similaire (découpe, atelier vitrage, maniement du verre). Rigueur, minutie, attention à la qualité et à la sécurité. Endurance physique (manipulation de plaques de verre, manutention). Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes.
SOGUAVA, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Nissan, Opel, Mazda, Suzuki, Honda et Ford en Guadeloupe cherche à renforcer ses équipes sur son site de Moudong Sud. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons, pour nos départements Ventes de Véhicules Neufs et d'Occasions des Conseillers commerciaux. Poste Sous l'impulsion du Directeur Commercial, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles à une clientèle composée de particuliers et de professionnels. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession - Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules des gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci - Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits des marques de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence. Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la vente de biens d'équipements nécessitant un excellent taux de service client. Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale. Permis B obligatoire. Statut et avantages : Statut Employé, 35 heures hebdomadaires Rémunération attractive liée à l'atteinte des objectifs + avantages (véhicule, téléphone portable, tickets restaurant)
Implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe, la société MAXO-LOCATION est leader dans la location de matériel audio-visuel et l'organisation de prestations dans l'événementiel. Parce que chaque client est unique MAXO-LOCATION s'engage à réaliser des prestations de qualité et personnalisées ! L'entreprise réalise: - Montage Scène - plancher - Montage Structure métallique / toile lycra - Mapping vidéo - Prestation audio-visuelle sous le format évènementiel / spectacle vivant. - Mise à disposition de sonorisation - Régie façade et retour. - Mise en lumière/ écran LED - Projection/ montage vidéo Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Technicien Son h/f. Sous la direction de votre responsable, vous participez avec votre équipe aux opérations liées aux événements. Vous êtes chargé (e ) du parc son, de l'état du matériel, de sa bonne utilisation sur les opérations, et devez assurer la maîtrise de 100% des équipements. Au dépôt, en prestation, durant le montage et démontage, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre matériel et de son rangement . Les principales missions sont les suivantes : - Gestion du parc son dans son intégralité - Création du schéma d'implantation et du dispositif déployé - S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations de sonorisation - Organiser et coordonner les opérations avec l'équipe et toute la logistique - Préparer, installer et gérer un parc son dans son intégralité - Connaître l'ensemble des outils de montage des systèmes. - Contrôler l'application de la réglementation (Règles d'hygiène et de sécurité) - Utilisation de console son et tous les outils nécessaires pour le fonctionnement du matériel - Ingénieur façade et retour - Diagnostiquer l'état et faire l'inventaire du matériel - Coordonner, superviser, accueillir, les intervenants des groupes live et leurs techniciens.
Dans le cadre du développement de l'agence de communication, nous recherchons un(e) assistant(e) montage vidéo junior pour la création de contenus destinés aux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Shorts). Vous interviendrez sur le montage de vidéos courtes, à partir de contenus fournis, en respectant les briefs et les codes des plateformes sociales. Les missions principales sont : - Montage de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts) - Découpe des séquences, gestion du rythme - Ajout de sous-titres simples et lisibles - Application des consignes et briefs transmis - Respect des délais de livraison - Adaptation des contenus aux formats réseaux sociaux Le poste est ouvert aux profils débutants, motivés et désireux d'apprendre dans un environnement structuré et bienveillant. Une collaboration évolutive est proposée, en fonction du développement de l'agence.
DOM TOM INTERIM GUADELOUPE recherche un(e) agent d'entretien sérieux(se) et autonome pour intervenir dans des logements de standing en location sur SAINTE-ANNE et GOSIER. Horaires variables Missions principales : - Nettoyage complet des logements entre chaque séjour - Changement et mise en place du linge (draps, serviettes) - Contrôle de la propreté et du bon état du logement - Application des standards de qualité de la conciergerie Pour toute personne disponible et intéressée, MERCI DE DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE via le lien suivant : https://dti.vwjob.fr/emploi/detail/101251216193223/agent-dentretien-h-f-conciergerie-immobiliere
DOM TOM INTERIM GUADELOUPE recherche un(e) Chargé de recouvrement (H/F) sur BAIE MAHAULT dés que possible. Horaires variables Missions principales : - Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients - Contacter les débiteurs par téléphone, e-mail ou courrier - Négocier des plans de remboursement adaptés - Mettre à jour les dossiers clients et assurer le reporting - Respecter les procédures internes et la réglementation en vigueur Pour toute personne disponible et intéressée, MERCI DE DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE via le lien suivant : https://dti.vwjob.fr/emploi/detail/101251216192219/charge-de-recouvrement-h-f
DOM TOM INTERIM GUADELOUPE recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans l'univers de la mer, de la pêche et des activités sportives. Si vous êtes intéressés, veuillez DEPOSER VOTRE CANDIDATUREn via le lien suivant: https://dti.vwjob.fr/emploi/detail/101251127171445/vendeur-experimente-mer-peche-sports-h-f Profil recherché - Expérience confirmée en milieu maritime, en pêche (loisir ou professionnelle) et/ou dans les sports nautiques - Excellente connaissance du matériel, des techniques et des normes de sécurité - Sens du service client et de la pédagogie - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe
Intervention sur les installations électriques . Installation, mise en service et maintenance des systèmes d'alarme intrusion incendie + caméra Maintenance préventive sur tous les systèmes Intervention et réalisation sur les installations qui sont en dehors du département GUADELOUPE Technicien(ne) en courant fort et faible, vous intervenez sur l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements électriques et de systèmes de sécurité (vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès) Rapport d'intervention à rédiger et à faire signer par le client pour une remise au service administratif .
Sous la responsabilité de la conductrice d'activité, vous réalisez l'installation et le raccordement du réseau fibre optique, du point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez également intervenir sur des missions de SAV. Missions : - Tirage de câbles - Raccordement sur poteaux, façades ou en intérieur - Pose de jarretières - Raccordement par fusion - Tests et mesures - Configuration des équipements (box, décodeurs, CPL) - Mise en service - Explications et accompagnement de l'abonné - Rédaction des comptes rendus d'intervention Compétences et connaissances techniques : - Raccordement fibre optique - Utilisation soudeuse, photomètre, réflectomètre - Installation box / TV / téléphonie - Maîtrise des process opérateurs (Orange et SFR serait un plus) - Rédaction de rapports d'intervention - Profil recherché : - Expérience fibre appréciée - Électriciens acceptés : formation interne assurée - Déplacements avec le véhicule de service - CACES Nacelle souhaité - H0B0 souhaité - AIPR souhaité
Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion commerciale et logistique pour un CDD d'un mois, à pourvoir à compter du 29 décembre 2025. Ce poste vous permettra de rejoindre notre équipe et de participer activement à la gestion commerciale et logistique pendant cette période. Missions principales Gestion commerciale et relation clients : - Assurer tous les contacts entrants (téléphone, mails, courriers) : filtrage, réponses aux demandes, orientation vers les services concernés et rédaction de courriers. - Effectuer les contacts sortants auprès des clients, prospects, partenaires et non-clients. - Gérer et suivre le portefeuille clients existant, en maintenant une relation professionnelle et durable. - Veiller au recouvrement des créances clients. - Garantir la fiabilité des données commerciales, logistiques et financières. Gestion administrative et suivi commercial : - Alimenter, mettre à jour et fiabiliser la base de données clients et prospects. - Classer et archiver les dossiers et documents commerciaux. - Assurer la gestion administrative courante et le suivi de la documentation commerciale. - Respecter strictement les procédures internes et contribuer à l'atteinte des objectifs. Veille commerciale : - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes de marchés publics et privés). - Participer à la veille économique afin d'identifier de nouvelles opportunités. Profil recherché - Formation ou expérience en gestion commerciale / assistanat commercial. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@consultant97.fr
Rattaché(e) au Chef d'Atelier et en étroite collaboration avec l'équipe administrative et commerciale du SAV, vous réalisez les interventions dans le respect des process et de la réglementation en vigueur. TACHES 1. Mécanique Réaliser la maintenance et la réparation selon votre planning d'intervention Effectuer la maintenance et les diagnostics des moteurs hors bord. Réaliser la maintenance et le diagnostic générateur. Installer les moteurs hors bord. Effectuer les opérations courantes de changement de pièces Effectuer les essais et les mises en service des moteurs 2. Gestion administrative selon les process en vigueur Faire les remontées de vos interventions sur le logiciel interne Suivre vos projets PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation Technique BAC (BAC Pro Maintenance), vous êtes rigoureux et minutieux. Vous disposez de minimum 10 années d'expérience idéalement dans la mécanique des moteurs hors bord, Mercury) et avez de solides connaissances en électricité marine. Vous maîtrisez l'environnement informatique (logiciel de diagnostic.) et savez réaliser en toute autonomie le diagnostic et la pose de matériel électronique (GPS, VHF, Système audio...).
La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) à Jarry (Baie-Mahault). Rattaché(e) à la Coordination SAV et sous l'autorité de votre Responsable Commercial, vous veillez au déploiement de la stratégie commerciale et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. TACHES Selon les process en vigueur, vous : Assurez l'accueil et le suivi de la clientèle Etablissez les plannings d'interventions Gérez les devis, les dossiers et ordres de réparation Traitez les demandes sur les logiciels de gestion interne Veillez à la bonne tenue du show-room Réalisez la vente de pièces détachées PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, votre expérience dans le milieu de la vente (2/3 ans) vous a permis de développer votre sens relationnel et votre autonomie. Vous maîtrisez les techniques de vente et sur les outils bureautiques et informatiques. Vous aimez le domaine de la mécanique et souhaitez relever un nouveau challenge tout en veillant à satisfaire pleinement vos clients.
Activités principales 1 - Animer des séances de renforcement scolaire en petit groupe 2 - Mettre en oeuvre les supports pédagogiques fournis 3 - Accompagner les enfants avec bienveillance et exigence 4 - Observer les progrès et valoriser les réussites 5 - Assurer un climat sécurisé et motivant 6 - Participer aux bilans pédagogiques 7 - Contribuer à la cérémonie de clôture de fin d'année -Les horaires: 16h00-17h30 du lundi au vendredi
L'ingénieur(e) sera recruté(e) sur le centre INRAE ANTILLES-GUYANE, sur le site de PETIT-BOURG , en Guadeloupe. Au sein de l'Unité de Recherche ASTRO (Agrosystèmes tropicaux ; https://www6.antilles.inrae.fr/astro) l'ingénieur(e) participera au projet européen ROTATES : Minor Root and Tuber Crops fostering Agrobiodiversity and Ecosystem Services (https://rotates.eu/) et aura comme mission principale d'identifier les leviers à/pour l'adoption de cultures de racines et tubercules mineurs en identifiant les freins et opportunités le long des chaînes de valeur destinées à l'alimentation humaine et animale et de formuler des recommandations pour le développement de ces chaînes de valeur. L'ingénieur.e recruté.e mobilisera des méthodes d'économie expérimentale et des démarches participatives afin de mener à bien sa mission. En outre, il/elle sera en charge de la coordination de ces activités dans les 6 pays européens partenaires concernés par cette étude. Les travaux ont pour ambition de contribuer au développement de filières agricoles durables dans les pays partenaires favorisant l'émergence d'innovations adaptées aux enjeux nationaux. L'ingénieur(e) sera sous la responsabilité des chercheurs économistes de l'Unité de Recherche ASTRO INRAE (https://astro.antilles.hub.inrae.fr/) et du Scotland's Rural College, School of Natural and Social Sciences (https://www.sruc.ac.uk/) et en interaction forte avec les équipes de recherche en économie dans les deux centres de recherche. - Bibliographie et réflexion sur les freins à l'adoption de culture orphelines et sur mesures d'accompagnement adaptées d'ordre économique (subventions, bonus, création de label, création de partenariat pour la commercialisation, etc.) afin d'identifier des leviers de développement de nouvelles chaînes de valeurs - Analyse des données sur les préférences des producteurs et des consommateurs en termes d'incitations pour l'adoption d'innovations - Développement de protocoles d'économie expérimentale visant à éliciter les préférences des producteurs et consommateurs pour une production agricole ancrée dans le territoire et de qualité : recrutement des producteurs et consommateurs ; Collecte et analyse de données. - Développement de guide d'entretiens visant à éliciter les freins et leviers à l'adoption de produits issus de cultures orphelines par les transformateurs et intermédiaires des filières - Rédaction de rapports de synthèse - Organisation de réunions avec les acteurs de la profession agricole. - Appui à la réalisation de supports de communication (photos, vidéos, posters) - Organisation du travail : compte-rendu régulier aux chercheurs et participation aux réunions d'équipe.
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons notre Comptable Clients en CDD de 6 mois situé aux Abymes, quartier Petit Pérou, Guadeloupe. Poste : Sous l'impulsion du Responsable Comptable et sur un périmètre multi sociétés vous serez en charge de participer à la révision des comptes clients. Vos principales missions : - Cadrer le chiffre d'affaires - Lettrer les comptes clients - Enregistrer les opérations comptables des clients (facturation, paiements, délais de règlement, relances éventuelles, encaissements, etc.) Profil : De formation Bac+2 en comptabilité, vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel. La pratique du logiciel Sage 100 est un atout à votre candidature. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Ce poste en CDD est à pourvoir dans les meilleurs délais. Statut et avantages : Statut : Employé - 35h hebdomadaires Rémunération : 28-30K€ brut annuel
Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Diagnostiquer une panne sur une installation électrique et réparer les éléments défectueux ou ou de dysfonctionnement d'installation (fuite d'eau, dysfonctionnement pompe etc.), - Effectuer des prestations SAV liée à la plomberie et à l'électricité - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Changer ou réparer les pièces défectueuses, - Récupérer et transmettre les règlements clients lors de prestation SAV Des connaissance en électricité est un atout. Nous vous prions de bien vouloir de ne pas contacter l'entreprise et de candidater sur la plateforme de France Travail.
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un chef d'atelier mécanique automobile (H/F) 1. Mission principale Assurer le bon fonctionnement de l'atelier mécanique en garantissant la qualité des interventions, l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. Le chef d'atelier organise, planifie et contrôle l'ensemble des travaux confiés à l'atelier. 2. Responsabilités et activités principales A. Management & organisation Encadrer, animer et accompagner l'équipe de techniciens/mécaniciens. Planifier et répartir la charge de travail. Accueillir, former et intégrer les nouveaux collaborateurs et apprentis. Fixer les objectifs individuels et collectifs (qualité, productivité, délais). B. Gestion technique Diagnostiquer et valider les réparations complexes. Assurer l'application des procédures constructeur et normes sécurité. Garantir la qualité technique des interventions avant restitution au client. Réaliser une assistance technique aux mécaniciens en cas de problèmes. C. Gestion opérationnelle et administrative Suivre l'avancement des travaux et les temps passés. Veiller au respect des délais et à la tenue des rendez-vous. Gérer les stocks : pièces détachées, outillage, consommables. S'assurer du bon usage et du maintien en conformité des équipements. D. Relation client et communication Travailler en coordination avec le réceptionnaire atelier. Expliquer les travaux réalisés et rassurer le client en cas de litige technique. Participer à la fidélisation client en garantissant un service irréprochable. E. Sécurité et conformité Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vérifier la conformité du matériel et des installations. Mettre en place des procédures d'amélioration continue. 3. Compétences requises *Techniques Solides compétences en mécanique automobile (diagnostic, électronique, réparation). Maîtrise des outils de diagnostic. Connaissance des procédures et techniques constructeurs. *Managériales Capacité à fédérer, encadrer et motiver une équipe. Gestion du stress et sens des priorités. Organisation, rigueur et autonomie. *Relationnelles Sens du service client. Communication claire et pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles. 4. Profil recherché Formation : CAP/BEP/Bac Pro mécanique, BTS AVA, ou équivalent. Expérience : 5 à 10 ans en mécanique automobile, dont au moins 2 en encadrement ou rôle de référent technique. Qualités : Leadership, esprit d'équipe, sens du résultat, adaptabilité. 5. Conditions de travail Poste à temps plein. Travail en atelier (bruit, charges, contraintes physiques). Horaires selon organisation du garage/concession. Salaire selon expérience + primes de productivité / performance.
MISSIONS PRINCIPALES Le/La psychomotricien(ne) agit directement auprès : - Des personnes accompagnées : - Réalisation de bilans psychomoteurs - Mise en œuvre de séances de rééducation individuelles ou collectives - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne liés à la motricité - Éducation thérapeutique et conseil aux usagers - Prévention des troubles psychomoteurs et de leurs aggravations - De l'équipe pluridisciplinaire : - Participation aux réunions de synthèse et d'équipe - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés - Transmission des observations et évolutions - Coordination avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers) - Des services extérieurs et partenaires : - Liaison avec les médecins traitants et spécialistes - Collaboration avec les structures de soins (CHU, centres de rééducation) - Participation aux partenariats institutionnels Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice - Connaissance des pathologies neuro-musculaires et du handicap moteur - Capacité à élaborer et conduire des bilans psychomoteurs - Compétences en éducation thérapeutique Formation requise : - Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien (Bac+3) Mobilité : - Permis B exigé - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département de Guadeloupe - Interventions au domicile des usagers et dans les locaux du servicescription au répertoire ADELI obligatoire
Vos missions: -Maintenance préventive et corrective . -Gestion des stocks -Inventaire via des logiciels spécifiques - Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux
Descriptif du poste : En tant que dessinateur en Bureau d'Études spécialisé en menuiserie aluminium, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la réalisation des projets et études de l'entreprise (portails, garde corps, bardage, baies vitrées, jalousies, fenêtres, portes, ...). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock, les conducteurs de travaux et l'atelier de fabrication pour créer des plans détaillés et des spécifications techniques des éléments menuisés sur mesure. A ce titre vous devrez : - La réalisation des plans et détails d'exécution, dans le respect des préconisations du marché - La réalisation des plans de fabrication, des listes de débits et quincaillerie. Profil recherché : Vous devez avoir une réelle expérience en tant que Dessinateur bureaux d'étude dans le bâtiment, de préférence dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse avec un un bon relationnel.
L'ENTREPRISE Cabinet d'expertise-comptable, de conseils, et d'audit implanté à Jarry , EXPERTS CONSEILS PLUS recrute un ou une juriste. Sous la responsabilité de notre responsable du pôle juridique Vous intervenez en tant que juriste pour la réalisation de missions juridiques et de conseils, auprès de nos clients : PME, TPE, professions libérales évoluant dans différents secteurs d'activité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - assurer le traitement des travaux juridiques sur les dossiers des clients du cabinet, et notamment le secrétariat juridique annuel des sociétés, en proposant, en planifiant et en réalisant toutes les assemblées annuelles des clients ayant confié cette mission au cabinet. - conseiller les clients et à effectuer des recherches documentaires, sur des points techniques et des problématiques juridiques notamment en droit des sociétés et droit social. - réaliser des opérations juridiques de création, ou transformation d'entreprises - enregistrer les demandes des clients et à préparer les lettres de mission - assurer le suivi du traitement des demandes clients, jusqu'à leur facturation - rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des travaux en cours. - accueillir, et conseiller les clients du cabinet.
Concession automobile située en Guadeloupe recherche un(e) Chef des Ventes en CDI. Poste : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes : - En véritable leader, animer et optimiser les performances en assurant l'encadrement, la formation et la motivation de votre équipe de conseillers commerciaux - Planifier et superviser les activités pour atteindre les objectifs en termes de qualité de service, volume de ventes, financements, etc. - Garantir le développement commercial, du chiffre d'affaires et de l'image de marque de la concession : ventes de véhicules et de tous les produits périphériques - Garantir la disponibilité et la mise à jour du stock des véhicules - Gérer les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité - Garantir la bonne gestion administrative des dossiers de ventes - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie : plans d'actions, résultats, recommandations, etc. Profil recherché : Vous avez un diplôme universitaire dans le domaine du commerce et de la vente et avez une expérience minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la vente et sur un poste similaire (Responsable des ventes/ Sales Manager). La connaissance du secteur automobile est un atout. Manager aguerri(e) et personne de terrain, vous avez une réelle aisance dans la gestion d'équipes et la négociation des relations commerciales.
Le/la chef de partie froid est responsable de la préparation des plats froids tels que: -Les entrées, les salades, et les desserts. Il/elle gère également le stockage et la conservation des aliments
L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles. Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne Entretient le cadre de vie de la personne Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens
Le/la Responsable de secteur évalue le besoin des personnes accompagnées, organise et supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. Evalue les besoins des personnes accompagnées à leur domicile en lien avec l'entourage familial et social Encadre et anime les équipes d'aides à domicile, supervise leurs interventions, gère leurs plannings d'intervention et les remplacements Est attentif à la formation professionnelle et aux conditions de travail des intervenants Assure la gestion administrative et le suivi des dossiers Contrôle et évalue les interventions réalisées au regard des besoins des personnes accompagnées pour garantir la qualité de service Participe à l'élaboration des projets de service dans le cadre du développement de sa structure
URGENT - Au de notre organisation spécialisée dans la vente de tissus et situé en plein centre de PAP. Nous recherchons Un/e vendeur/se pour le renforcement de notre équipe de vente. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, enjouée et souriante, qui participe activement à l'accueil et à la satisfaction des client(e)s et au travail en équipe. Les missions suivantes vous seront confiées : Conseiller et inspirer les clients - Accompagner les clients dans leurs choix - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Participer aux animations commerciales - Gérer les stocks et organiser les rayons - Réception des marchandises - Mise en rayon - Coupe tissus, galons, élastiques - Conseil et accompagnement dans la réalisation de projets personnalisés - Potentiellement, port de charges lourdes : déchargement des palettes de rouleaux de tissus. Vous avez le goût du commerce et être à l'aise pour aller au devant du client et le conseiller. Des connaissances en couture seraient un plus. Travail du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine. vous êtes disponible, rejoignez nous, maintenant. Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace personnel candidat(e) France Travail. Une période d'adaptation et de formation à notre politique commerciale vous sera proposée.
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et en tant que collaborateur assistant de paie, vous interviendrez sur le secteur des Abymes. Vous travaillerez sur un portefeuille multi-conventionnel . Vos tâches seront : - collecte et préparation de la paie des gestionnaires de paie - gestion des contrats de travail (rédaction, veille juridique ...) - assurer une veille sociale et juridique - gestion administrative : gestion des contrats mutuelle/prévoyance, arrêts maladie, médecine du travail... - conseil au clients en matière de droit du travail (durée de la période d'essai, rupture du contrat de travail, DUERP ...) Une maîtrise du logiciel de paie : Silae serait un plus.
Vos missions: Diagnostiquer les pannes et les problèmes électriques des véhicules Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux Installer et configurer de nouveaux systèmes électriques et électroniques Effectuer des tests et des contrôles de sécurité sur les systèmes électriques Lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques Connaissance approfondie des systèmes électriques automobiles Maîtrise des outils de diagnostic électronique Compétences en réparation et remplacement de composants électriques Capacité à travailler en équipe Aptitude à la communication claire et efficace Sens de l'organisation et de la gestion du temps
La/le vendeur en boutique réalise la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives, culturelles ou de loisirs auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires (réglages de cycles, maintenance d'instruments de musique, préparation d'armes à feu, ...).
VIENNOISERIE PLUS, entreprise agroalimentaire, spécialisée en boulangerie, viennoiserie, traiteur, reconnue sur le marché, cherche à renforcer ses équipes sur son site de Baie Mahault en Guadeloupe. Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Chef(fe) d'équipe production en CDI. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous avez pour missions de : - Réaliser le programme de fabrication/conditionnement et renseigner les documents de production - Assurer la production en respectant les process ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Effectuer les réglages et les changements de format nécessaires sur les machines - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et procéder aux ajustements requis - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production optimale - Être amené à remplacer un poste de qualification équivalente ou inférieure en cas de nécessité : pause, absence de personnel, arrêt de ligne. - Veiller au bon entretien et au respect du matériel (plan de nettoyage) L'activité s'exerce de façon postée par roulement (matin/ après-midi) et s'effectue parfois en zone froide. Le port d'équipements de protections individuelles et d'équipements d'hygiène est requis. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : Titulaire d'un CAP à Bac+2 dans le secteur agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement de transformation alimentaire. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, de rigueur, de pédagogie, d'organisation, de planification et vous savez gérer des situations d'urgence en autonomie. Votre leadership, votre dynamisme, votre combativité et votre aisance relationnelle vous permettront de fédérer votre équipe et réussir à atteindre vos objectifs. Statut et avantages : - Statut Ouvrier 39 heures hebdomadaires - Rémunération : 28K€ brut annuel - Avantages : 13ème mois selon Convention collective, tickets restaurants et indemnités kilométriques
La/le mécanicien cycles entretient, répare et assemble des vélos et autres cycles. Réalise des activités d'assemblage et de préparation de cycles neufs pour la mise à la route Effectue des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.) Peut proposer des conseils d'utilisation à la clientèle de l'atelier cycles dans le cadre de l'entretien courant et de la maintenance
Dans le cadre de votre apprentissage , vous serez formé à l'animation et à la dynamisation de l'offre commerciale . Vous serez en mesure d'élaborer une offre de service de produits adaptée à la clientèle . Vous apprendrez à gérer les achats et les approvisionnements, mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel, mettre en valeur l'offre des produits et des services
Contribue au développement de l'usage des technologies Informatiques et Multimédia et à la mise en œuvre du système d'Information de l'Enseignement Agricole et des liens avec les systèmes d'Information des partenaires (Interministériel, collectivités.) En collaboration, - Raisonner l'équipement multimédia de l'EPL - Assurer l'administration et la maintenance du réseau Informatique de l'EPL et des serveurs associés (création des comptes, des droits, des habilitations,) - Assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs (postes de travail, serveur, imprimantes, postes téléphoniques, outils audiovisuels .) - Gère le matériel informatiques, bureautiques et audiovisuels, de leur installation à la maintenance du matériel. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels informatiques, bureautiques et audiovisuels - Assurer une animation autour des T.I.C (Technologies de l'Information et de la Communication) pour l'éducation (club utilisateurs, web radio, site internet d'élèves dans l'établissement. - Collaborer avec le responsable des T.I.C. au pilotage du système Informatique - Participer à la veille technologique et contribuer à la formation des agents - Assister les équipes pédagogiques au cours d'activités impliquant l'utilisation d'outils numériques - Travailler en réseau avec les responsables des T.I.C et autres techniciens TIC de la Région, via l'animation du DRTIC (Délégué Régional aux technologies de l'information et de la communication - Veiller à la sécurité des systèmes et suivre la législation en matière de TICE - Possibilités d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Canalisateur VRD H/F. Dans le cadre de cette mission, vos tâches consisteront à réaliser une cunette pour regard eaux usées, poser un réseau en gravitaire pour les eaux usées ou pluviales, ainsi que poser une boîte de branchement. Vous serez également chargé de poser des regards préfabriqués avec lunette et de réaliser les finitions en béton pour les regards. Enfin, vous effectuerez la pose de tampons et de trappes de visite. Lieu de la mission : BAIE MAHAULT Horaires de travail : 7H à 14H Mission à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose et d'entretien des canalisations. - Connaissance des matériaux utilisés en voirie et réseaux divers (VRD). - Compétences en lecture de plans et relevés topographiques. - Utilisation des engins de chantier (mini-pelle, bobcat, etc.). - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et adaptabilité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps. - Esprit d'initiative et autonomie. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un canalisateur VRD H/F ayant un niveau d'études au moins équivalent au CAP ou au Bac pro dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat idéal possède une expérience significative sur un poste similaire. Il doit démontrer des compétences solides en pose de canalisations et en respect des normes de sécurité. Une bonne connaissance des matériaux et des techniques de VRD est essentielle pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APF France Handicap recherche un(e) technicien(ne) maintenance. Vous aurez pour missions principales: 1 / La gestion de la maintenance du matériel - Réception et organisation du matériel (gestion de stock) - Maintenance des aides techniques 2/ L'accompagnement des usagers - Participation aux essaies d'aide technique sur place, en centre d'essaie et au domicile en collaboration avec l'ergothérapeute - Démonstration de matériel, information, conseils aupres des usagers et professionnels. Débutants acceptés
L'AGENT DE SÉCURITÉ est un agent qui participe à un travail de surveillance, dans les établissements recevant du public et dont l'activité exclusive est la protection des biens et des personnes. Son rôle principal est d'éviter d'éventuels vols et actes de malveillance. Son activité s'exerce à l'intérieur de l'établissement. Il effectue une mission de contrôle au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement. UNE ACTION DE FORMATION PREALABLE A L'EMBAUCHE EST PREVUE - VOUS DEVEZ AVOIR UN CASIER JUDICIAIRE B3 VIERGE ET UNE PRATIQUE SPORTIVE REGULIERE. Les missions de l'Agent sont les suivantes : - FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement. - DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. - PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive. - RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour valider votre diplôme de gestionnaire de paie ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans le projet d'entreprise, développer et valider vos compétences professionnelles ? Enfin vous êtes en capacité de vous rendre dans un espace de co-working situé à Jarry le temps que les bureaux soient fonctionnels (à Lamentin)? Saisissez cette opportunité, en postulant ! Valorisez vos expériences, motivations, et connaissances ( logiciel de paie, Sylae, droit du travail).
En qualité d'employé(e) polyvalent(e) de restauration vous serez amené(e) à travailler en cuisine et en salle selon votre planning. Sous la responsabilité du cuisinier, vous serez chargé(e) de la préparation des ingrédients, les préparations de base et le dressage. Sous la responsabilité de la cheffe de salle, vous serez amené(e) à prendre les commandes, effectuer le service, réaliser les encaissements. Jours travaillés : du mardi au dimanche 2 jours de repos selon planning Offre d'emploi IAE , merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité au contrat d'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller référent.
Equipe spécialisée dans la communication visuelle et la publicité sur support recherche un Façonneur (euse)/ Poseur (euse) dynamique et polyvalent (e). Votre objectif: donner vie aux projets de nos clients en assurant la préparation, la fabrication et la pose de supports publicitaires variés. * Vos missions : - Fabrication, façonnage pose de supports publicitaires : enseignes, totems, panneaux, PLV, oriflammes, roll-up, photocall, covering, vitrophanie. - Découpe et préparation des adhésifs, vinyles et matériaux. - Montage, assemblage et finition des différents supports publicitaires. - Pose sur site : installation d'enseignes, covering véhicules, vitrophanie, signalétique intérieure et extérieure. - Contrôle qualité pendant et après la pose pour garantir un rendu professionnel et durable. Respect des normes de sécurité lors des interventions en atelier et sur chantier. * Profil recherché - Débutant motivé accepté si manuel et rapide d'apprentissage. - Maîtrise de l'outillage. - Habileté manuelle, précision et sens du détail. - Travaux en hauteur parfois nécessaires - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les missions confiées. - Déplacements. * Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et varié. La possibilité de travailler sur des projets créatifs et visibles par le grand public. Une formation interne aux techniques spécifiques de pose et de fabrication. Une équipe conviviale et passionnée par le métier.
Rattaché(e) au Directeur de Magasin vous assurez la Responsabilité complète du secteur Bricolage. Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux : Commerce : - Mettre en place des normes commerciales et de merchandising - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne Gestion : - Planification et gestion des plannings - Assurer la gestion des stocks - Assurer la gestion des Achats et des Ventes - Suivre et rendre compte à votre hiérarchie et respecter les objectifs fixés par le Directeur du magasin Management : - Attribuer les missions aux membres de votre équipe - Former et animer les équipes autour de la relation client. - Former et faire grandir les collaborateurs dans le respect des valeurs de l'entreprise. Le Profil H/F de terrain vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans l'animation d'équipe, idéalement acquise dans le secteur du Bricolage et avec une connaissance du marché Antillo-Guyanais. Autonome, rigoureux (euse), vous êtes motivé (e) pour manager et améliorer sa performance sur le terrain et vous savez atteindre les objectifs. Vous avez idéalement un diplôme (bac+2), mais surtout un potentiel humain, ce qui vous permettra de réussir dans cette mission. Les profils venant d'autres secteurs d'activité seront étudiés avec attention. Contact Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération fixe + des primes, un 13ème mois. Déposer votre annonce en ligne ou par mail : vnathou@bricoceram.com REF à rappeler CHEF SECTEUR BRICO971
MISSIONS : Merchandising : * Mise en rayon et rotation des produits en magasin, contrôle du stock, vérification des dates de péremption * Balisage, mise en place des produits en promo * Prise de commandes si besoin Sous la responsabilité de la direction générale : * Préparation de la marchandise et chargement du véhicule * Organiser la tournée en fonction des consignes de livraison * Livraison des grandes surfaces * Vous participez au déchargement des containers, au stockage et à la bonne tenue du dépôt * Vous êtes responsable de l'entretien courant de votre véhicule. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de rigueur et de précision
Les attendus: Le /la Serveuse en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables.
Nous recrutons des animateurs diplômés pour des postes sur la pause méridienne pour l'année scolaire de 2025-2026. Vous assurez un rôle essentiel d'éducation et d'encadrement des activités récréatives afin de permettre à chaque enfant de s'épanouir Dynamique, vous accueillez, animez et surveillez des groupes d'enfants scolarisés durant les pauses méridiennes ou les temps périscolaires(garderie du midi). Diplôme requis : BAFA : BAFD / CAP AEPE / CPJEPS / BPJEPS / BTS ou BAC animation Conditions de travail : Lundi/ Mardi/ jeudi/ Vendredi 11h30-14h poste à pourvoir dès Janvier 2026 en temps partiel de 10h hebdomadaire au smic horaire.
Missions: Ménage et/ou repassage chez les particuliers. -Lavage des sols (intérieur et terrasse) -Nettoyage du salon et de la cuisine -Rangement et nettoyage des chambres -Dépoussiérage des meubles -Nettoyage des vitres et miroirs -Nettoyage des sanitaires - Repassage des vêtements. Votre profil: -Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur, votre goût du travail bien fait, vous savez également faire preuve de discrétion. Poste à pouvoir sur l'ensemble de la Guadeloupe. Le permis B est fortement recommandé.
Cabinet d'expertise-comptable, de conseils, et d'audit implanté à Jarry , EXPERTS CONSEILS PLUS recrute un ou une juriste Vous viendrez renforcer notre équipe dynamique de collaborateurs dans nos bureaux basés à Jarry. LE POSTE A POURVOIR Directement rattaché à la responsable du pole juridique, vous intervenez en tant que Juriste pour la réalisation de missions juridiques et de conseils, auprès de nos clients : PME, TPE, professions libérales évoluant dans différents secteurs d'activité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - assurer le traitement des travaux juridiques sur les dossiers des clients du cabinet, et notamment le secrétariat juridique annuel des sociétés, en proposant, en planifiant et en réalisant toutes les assemblées annuelles des clients ayant confié cette mission au cabinet. -conseiller les clients et effectuer des recherches documentaires, sur des points techniques et des problématiques juridiques notamment en droit des sociétés et droit social. -réaliser des opérations juridiques de création, ou transformation d'entreprises - enregistrer les demandes des clients et préparer les lettres de mission - assurer le suivi du traitement des demandes clients, jusqu'à leur facturation - rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des travaux en cours. - accueillir, et conseiller les clients du cabinet. - assurer la gestion juridique du cabinet, en relation avec la direction : suivi des contrats, des lettres de mission
Mission principale : Assurer l'entretien du domicile et contribuer au bienêtre des personnes accompagnées en garantissant un cadre de vie propre, sain et agréable, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales : Entretien courant du logement (sols, surfaces, sanitaires, cuisine) Dépoussiérage, rangement et aération des pièces Entretien du linge (lavage, repassage, pliage, rangement) Gestion basique des produits ménagers Aide ponctuelle aux courses et à la préparation de repas simples (si prévu) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Signalement de toute anomalie ou difficulté au responsable Responsabilités Maintenir un niveau de propreté conforme aux attentes Respecter la confidentialité et l'intimité des bénéficiaires Utiliser les produits et matériels de manière appropriée Appliquer les consignes et procédures internes Compétences requises *Savoirs Techniques de nettoyage et d'entretien Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité *Savoir-faire Organiser son travail de manière autonome Utiliser le matériel et les produits adaptés Gérer son temps efficacement *Savoir être Discrétion et respect Sens du service et du relationnel Ponctualité, rigueur et fiabilité Autonomie et adaptabilité Profil recherché Expérience souhaitée dans l'entretien à domicile ou en collectivité Formation ou certification appréciée (mais non obligatoire selon poste) Mobilité et disponibilité selon planning Conditions d'exercice Horaires : variables selon planning Temps de travail : temps plein / temps partiel Déplacements possibles entre plusieurs domiciles
Placé-e sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et Financière, vous assurez les missions suivantes : .Mission 1 - Elaborer les suivis budgétaires internes conformément à la note de cadrage de la CRF - Elaborer les suivis budgétaires des projets sous le format des bailleurs de fonds - En collaboration avec les différents départements, mettre à jour mensuellement les suivis budgétaires - Organiser et piloter des réunions régulières avec les équipes programmes et logistiques - Elaborer ou participer à l'élaboration des rapports financiers à remettre aux bailleurs de fonds - Piloter la certification des rapports financiers auprès du cabinet d'expertise comptable - Valider les bons de réquisition (BDR) selon la grille des rôles et responsabilités (GRR) en vérifiant la disponibilité financière et la cohérence de la ligne proposée. - Assurer le respect des procédures financières des bailleurs au sein de la délégation mais également auprès des partenaires du Mouvement CR/CR. Maîtriser et s'informer des mises à jour des procédures financières des bailleurs et donateurs partenaires des programmes de la PIRAC. Etablir pour chaque convention de financement une fiche de suivi contractuel à diffuser aux équipes PIRAC concernées. .Mission 2 - Piloter la trésorerie de la PIRAC via les suivis budgétaires (alimenter la demande d'avance de trésorerie, informer le CAF et le comptable du prévisionnel de trésorerie en cash sur la Délégation. .Mission 3 - Vérifier le respect des procédures (CRF et bailleurs) d'engagement des dépenses à tous les stages et niveaux d'acteurs concernés - S'assurer que les dossiers sont OK pour paiement : facture en bonne et due forme qui correspond à la réquisition dûment complétée et signée - S'assurer de la bonne affectation des fonds et du respect du cadre contractuel en matière de règles d'éligibilité (date, nature, etc.) - S'assurer de la validité et de l'adéquation des justificatifs des dépenses (factures). .Mission 4 - Participer à la bonne gestion financière de la PIRAC en participant à l'élaboration des nouveaux budgets (projets et délégation) et aux réunions stratégiques internes ainsi qu'avec les partenaires financiers. .Mission 5 - Veiller à la qualité des opérations comptables en contrôlant la bonne imputation comptable conformément aux exigences de la CRF - Vérifier les imputations de dépenses sur la base des suivis budgétaires et du TAC - Transmettre les corrections/remarques au comptable de la délégation - Envoyer régulièrement le Tableau d'Affectation de Couts (TAC) au comptable - Réaliser les imputations de dépenses siège et actualiser les suivis budgétaires .Mission 6 - Apporter l'appui nécessaire lors des opérations d'urgence de la PIRAC en participant ou en élaborant les budgets d'urgence, en assistant les équipes lors du décaissement/envoi des fonds et en apportant tout autre appui en lien avec son domaine de compétence pour le montage des opérations et le bon déroulé des activités de réponse. Télétravail 2/5 COMPETENCES : Formation en finance (type Bioforce ou niveau licence en finance) et expérience à un poste similaire ou minimum 2 ans à un poste d'administrateur terrain Capacité à faire face aux pressions diverses (nombreuses deadlines) Expérience dans des organisations humanitaires ou de solidarité à des postes admin/finance est un plus Connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds (Interreg, ECHO, EUROPEAID, FEDER, AFD, etc.) est un plus
Vous intervenez chez le client (PME, start-up, grand groupe). Vous réalisez l'installation et la maintenance des produits de sureté électronique (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance) et de télésurveillance afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. Missions : Apres une période de formation interne sur les produits et les méthodes de l'entreprise, vous réaliserez en équipe l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique (installations, tirage de câble, paramétrage des équipements). *Montage et câblage : vous identifiez le chemin de câblage des différents éléments à connecter, vous préparez le matériel, vous assurez la pose des cheminements et le tirage des câbles (cuivre, ethernet, fibre optique...), vous raccordez les composants (détecteurs d'intrusion, dispositif de contrôle d'accès, baie réseau informatique, caméras .) *Mise en service : vous effectuez les essais et les réglages nécessaires à la mise en route des installations. Vous vérifiez la conformité des installations à la règlementation applicable et au cahier des charges pour assurer la réception technique. Vous rédigez un rapport de réception. *Maintenance : vous vérifiez le bon fonctionnement des installations, effectuez un diagnostic, détectez les pannes et assurez la maintenance des équipements et des réseaux (courants faibles, réseaux, alarmes). Lors de la maintenance, vous assurez la mise à jour de la totalité des documents techniques de l'ensemble de l'installation (plan, notice, .). *Installation, maintenance et évolution de système de téléphonie, d'alarme, contrôle d'accès et vidéo surveillance.
Rattaché au responsable déploiement, vous garantissez la qualité et la conformité des DOE dans le cadre d'un programme de raccordement D3. Missions : - Définir le processus optimal de construction des DOE. - Construire et suivre les indicateurs de performance. - Sensibiliser les équipes techniques (CP / CDP / sous-traitants) à la réalisation des DOE. - Animer le suivi qualité avec les sous-traitants. - Auditer les DOE produits et mettre en place les actions correctives. - Produire le reporting auprès de la hiérarchie. Profil : - Formation en gestion documentaire. - Expérience indispensable sur les DOE. - Connaissances FTTH / BTP appréciées. - Rigueur, organisation, maîtrise des outils informatiques.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français à un élève de Première, à son domicile sur la commune de Point à Pitre, deux fois par semaine, pour l'aider à faire ses devoirs, à acquérir de la méthodologie et à préparer ses épreuves du baccalauréat en juin prochain, à l'écrit et à l'oral. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves ! ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons notre conseiller professionnel qui aura pour missions de : -Gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. -Réaliser un diagnostic complet de leurs besoins. -Proposer des solutions adaptées à chaque cycle de vie de leur entreprise -Assurer un suivi proactif des risques -Participer à la prospection Profil recherché -Bac+ 5 Banque ou Finance -Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine bancaire -Maîtriser les outils bancaires -Avoir la certification AMF -Maîtriser l'analyse financière -Etre autonome
Le Contrôleur technique de véhicules réalise les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. Identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité) Organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client Édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer Présente et commente le procès-verbal du contrôle au client Peut se spécialiser dans l'une des 3 catégories : véhicules légers (catégorie VL), poids-lourds (catégorie PL) ou moto (catégorie L)
Le/la conseillère de vente en pièces de rechange et accessoires de véhicules peut se spécialiser dans la commercialisation des pièces et accessoires du véhicule particulier, du véhicule industriel ou de la moto. Accueille le client et le conseille d'un point de vue technique sur son choix, l'utilisation ou le montage de produits et accessoires adaptés aux véhicules, en particulier dans les domaines de technologie complexe Procède au magasinage et commercialise les pièces de rechange, produits et services Traite les réclamations des clients et des fournisseurs
Votre rôle: Vous devez fournir des informations sur les produits, répondre aux questions, organiser les étalages , gérer les transactions et maintenir un environnement de vente propre et professionnel. Vous serez en capacité d'encaisser le montant d' une vente
Le conseiller client après-vente des véhicules incarne le trait d'union entre l'atelier et les clients professionnels ou particuliers d'une concession de véhicules. Accueille et conseille les clients sur les services après-vente Transmet les demandes de réparation Planifie les interventions Assure la restitution des véhicules aux clients Assure également la commercialisation des produits et services de l'atelier
Le poste : PROMAN Guadeloupe recherche un chef d'atelier pour la menuiserie aluminium. Mission : - Gérer la production de l'atelier (planning de production, respect des délais, cadencement, gestion des urgences, SAV ) - Manager les équipes de production en leur apportant un soutien technique - Effectuer la gestion administrative de l'atelier (stock, tableaux de bord ) - Instaurer un contrôle qualité rigoureux durant le process de fabrication et sur les produits finis - Organiser et optimiser la gestion des stocks de matières premières - Faire respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier Profil recherché : Profil : - Formation en production industrielle, impérativement 2 ans d'expérience minimum en gestion de la production - Connaissances en menuiseries aluminium - Connaissance des outils d'amélioration continue - Capacité de management, gestion d'une équipe - Gestion de stock Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous prenez en charge l'entretien, le diagnostic et la réparation des motos et scooters. Vous veillez à réaliser des interventions fiables, soignées et conformes aux standards de qualité et de sécurité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les entretiens courants et les opérations de maintenance préventive. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Monter, régler et tester les accessoires et équipements moto. - Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures constructeur. - Veiller à la propreté de l'atelier et à l'application des règles de sécurité. - Renseigner les OR, assurer un suivi clair des travaux et communiquer avec la hiérarchie. - Une expérience en concession ou garage moto, et/ou sur les marques Yamaha/Ducati, est un plus.
Coeur du métier du service a la personne : Organiser et promouvoir les activités de la structure - Prendre en compte les demandes et besoins des clients/bénéficiaires-Assurer la gestion et de la mise en place avec le personnel de terrain- Assurer, developper assurer le suivi et qualité des prestations et des intervenantes- Préparation et aide aux dossiers -Communiquer et Accompagner. Bonne présentation- - Organisée-Autonomie- Approche Sociale- Interet pour la psychologie- Connaissances du milieu Sociaux Medico Sociaux et Expériences appréciées- Vocation du "services"-
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Intégrez la nouvelle agence des Antilles en Guadeloupe L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Nicolas, saura vous intégrer au sein de notre groupe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Le groupe GEOFIT recherche un Géomètre-Expert ou Ingénieur géomètre expérimenté (H/F) dans le cadre de la création de notre établissement en Guadeloupe. Vous serez amené(e)s à : - Apporter une expertise métier Développer et optimiser les processus de réalisation des prestations topographiques et foncières (relevés topographiques, relevés d'intérieurs, copropriétés, bornages, divisions.). Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession. Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets. Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison. - Piloter et gérer des projets Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison. Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations. - Développer l'aspect commercial et la relation client Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure. Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction. Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique. -Encadrer l'équipe Animer l'équipe grâce à un bon sens du relationnel en faisant preuve de coordination et d'écoute active afin de la motiver. Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes. Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur géomètre délivré par l'INSA, l'ESTP, l'ESGT ou une formation équivalente. - Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire. - Vous êtes idéalement inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts. - Vous maîtrisez les activités liées au métier de Géomètre-Expert (relevés topographiques, bornages, divisions, dossiers d'urbanisme, copropriété) et avez une bonne connaissance des spécificités locales. - Vous appréciez relever de nouveaux défis et avez un bon sens du relationnel. - Vous êtes autonome et rigoureux.
Réaliser le montage d'équipement industriel (compresseurs et autres) Réaliser les réglages de mise au point des équipements et contrôler son fonctionnement. Localiser les pannes sur l'installation d'exploitation et déterminer les solutions techniques de remise en état de fonctionnement de l'équipement. Identifier les pièces défectueuses. Régler les paramètres de fonctionnement des machines et équipements. Assister le client à la mise en service de l'équipement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 Canalisateur H/F pour les missions suivantes: -Effectue l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - Intervient de la même manière pour les réseaux d'assainissement qui drainent les eaux usées vers les stations d'épuration. Lorsque l'installation est effectuée, le canalisateur la vérifie en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles. Il a également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Le canalisateur intervient aussi sur les canalisations existantes pour des opérations de rénovation et d'entretien
Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire
Nous recherchons pour une de nos Entreprises partenaires, un CALORIFUGEUR (H:F) MOBILE ANTILLES-GUYANE Le calorifugeur évite les pertes ou les gains de chaleur et contribue à l'économie d'énergie et à la réduction des polluants. Ses missions principales sont d'appliquer et de fixer des matériaux isolants sur les systèmes de plomberies, de tuyaux, de cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement. Le calorifugeur s'occupe également de la mise en place de barrières contre la vapeur, le feu et la fumée. Indispensable lors d'opérations de maintenance, c'est lui qui permet aux autres corps de métier d'accéder au matériel sur lequel ils doivent travailler. Le calorifugeur est également appelé monteur en isolation thermique, étancheur ou encore couvreur de tuyaux.
Bonjour, Notre agence JOB INTERIM de Baie-Mahault recrute des Manœuvre Echafaudage H/F( 5 postes à pourvoir ). Votre profil est le suivant : Vous êtes sérieux, dynamique et motivé ! Vous avez l'habilitation en hauteur ! Vous avez de l'expérience en échafaudage ! N'hésitez pas à postuler !
MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds motivé(e) et autonome pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules industriels au sein d'un atelier dynamique. Il y a 3 postes à pourvoir. Vos missions : Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques ; Effectuer les réparations : moteurs, freins, suspensions, transmissions ; Assurer la maintenance préventive et les contrôles de sécurité ; Préparer les véhicules pour le contrôle technique. Profil recherché : Formation en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/Bac Pro ou équivalent) ; Expérience souhaitée sur un poste similaire ; Sérieux, rigoureux et bon esprit d'équipe ;
Vous assistez le Directeur Général dans l'ensemble de ses missions : - Vous l'accompagnez lors des différents rendez-vous, (clients, partenaires, fournisseurs...) - Rédigez les comptes-rendus, - Prenez en charge les missions administratives (devis, relances, suivi de production etc.). - Assurez le suivi des différents projets du groupe - Assurez la gestion du planning avec une vision globale à l'échelle du groupe. Dynamique, polyvalent.e et rigoureux.se, vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine croissance
Carrefour Guadeloupe, ce sont un hypermarché et deux supermarchés franchisés situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH. MANAGER DE RAYON BOULANGERIE /PATISSERIE (H/F) Missions En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F), vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Au quotidien, vous devrez : - Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Pilotez votre compte d'exploitation : Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimisez vos stocks : Prenez en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidélisez nos clients par la qualité : Avec votre équipe, veillez à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre clientèle. - Animez et fédérez votre équipe : Entraînez vos collaborateurs vers la réussite en réalisant des planifications efficaces et en favorisant le développement de leurs compétences. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec une expérience significative de la gestion d'un centre de profit alimentaire. Une expérience et une formation en Boulangerie serait un atout. Expert en boulangerie et pâtisserie, vous maîtrisez parfaitement les produits, leur saisonnalité et leurs spécificités. Vous avez à cœur d'offrir un assortiment varié et de haute qualité tout au long de l'année pour satisfaire et surprendre notre clientèle. Passionné par le commerce, vous êtes un manager de terrain et vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Le poste est à pourvoir en Guadeloupe en CDI dés que possible.
Transformer et vendre des poissons, fruits de mer et crustacés. Connaitre parfaitement les normes d'hygiène en vigueur. Reconnaître les poissons et crustacés. Donner des conseils aux clients CE POSTE PEUT CONVENIR A UN BOUCHER
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), vous avez le sens des responsabilités, vous êtes réactif, rapide dans la prise de décisions ; vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Au sein de notre établissement, vous serez en mesure d'organiser et coordonner l'activité et les moyens d'une unité ou d'un service de gynécologie obstétrique en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dues aux personnes soignées (femmes accouchées et leur nouveau-né) et aux parturientes. Au sein du service de Maternité, vous serez en charge des activités suivantes : -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ; -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ; -Encadrement d'équipes gestion développement des personnels ; -Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité ; -Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) ; -Veille spécifique à son domaine d'activité ; -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ; -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ; -Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Vous démontrerez votre savoir-faire de la manière suivante : -Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences ; -Concevoir les organigrammes fonctionnels des locaux ; -Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence ; -Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétences ; -Evaluer, développer et valoriser les compétences de ces collaborateurs ; -Fixer des objectifs, mesurer les résultats e évaluer les performances collectives et individuelles ; -Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; -Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; -Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à veille dans son domaine ; -Traduire la stratégie en orientations, en plans d'action et en moyens de réalisation. Connaissances requises : -Gynécologie-obstétrique-néonatalogie -Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité -Management -Encadrement de personnel -Communication, relations interpersonnelles -Communication et relation d'aide -Stratégie et organisation, conduite du changement -Droit de la fonction publique -Gestion administrative, économique et financière -Santé publique Evolution professionnelle : -Renforcement de l'autonomie de gestion financière à renforcer ; -Connaissances à renforcer sur le droit des patients et sur la traçabilité des activités ; -Management partagé (médical, soignant, administratif).
Missions principales / Tâches - Accueillir le client et prendre en charge son véhicule selon l'ordre de réparation. - Réaliser les opérations de montage et démontage (pneumatiques, pièces mécaniques, éléments de carrosserie simples). - Effectuer l'entretien courant : vidanges, remplacement de filtres, plaquettes de freins, batteries, etc. - Assurer le diagnostic de premier niveau sur les dysfonctionnements signalés. - Utiliser les outils de contrôle et de diagnostic adaptés - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. - Remplir les fiches de suivi d'intervention et rendre compte au chef d'atelier. - Maintenir en ordre et en propreté l'espace de travail et les outils. Compétences techniques - Connaissances de base en mécanique automobile et entretien courant. - Maîtrise des techniques de montage/démontage de pièces. - Capacité à utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outils pneumatiques et électriques, équilibreuse, etc.). - Lecture et compréhension de fiches techniques et ordres de réparation. - Notions en diagnostic mécanique (pannes simples).
Le poste "Technicien poseur H/F" En tant que technicien poseur, vous serez amené à : - Assurer l'installation et la mise en service de divers équipements selon les règles de sécurité et la réglementation - Diagnostiquer et localiser les dysfonctionnements éventuels et déterminer les solutions techniques de réparation, de réglage - Réaliser les raccordements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mettre en service les installations - Effectuer le réglage des équipements et la mise en conformité (paramètres, normes, tolérances, ...) - Réaliser les essais et les tests de fonctionnement - Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines, postes de travail, ...) - Proposer des améliorations de fonctionnement, d'ergonomie, de maintenance - Assurer une maintenance de premier niveau - Participer à l'amélioration continue et à la démarche qualité de l'entreprise Vous serez le garant de la satisfaction client par la qualité de votre travail, votre rigueur et votre professionnalisme. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon la taille et la complexité des projets. Le profil de l'offre d'emploi "Technicien poseur H/F" Compétences recherchées : Personnalité recherchée : - Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation à différents environnements de travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Orienté vers le service à la clientèle et capable de résoudre les problèmes - Autonome et capable de gérer son temps efficacement.
Vous êtes chargé(e) de la vente des carburants, des produits en boutique . Vous assurez l'accueil et le service des clients. Vous faites le plein de carburant selon la demande du client ou accompagner à l'utilisation de la pompe. Vous gérez les transactions de vente de carburants et de produits annexes. Vous veillez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous réceptionnez la marchandise et réalisez la mise en rayon des produits. Horaires: 6h-11h du lundi, mercredi, jeudi et vendredi 6h-10h mardi
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Vous serez responsable de la réception, du contrôle, du rangement et de la préparation des commandes de pièces automobiles. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers) Assurer le classement et l'étiquetage des pièces Gérer les stocks et participer aux inventaires Maintenir la zone de stockage propre, organisée et sécurisée Utiliser les outils informatiques internes Profil recherché : Expérience en magasinage ou dans le secteur automobile (un plus) - Connaissance des pièces auto appréciée Sens de l'organisation et rigueur - Aisance avec l'outil informatique CACES R489 - Chariots élévateurs / CACES R485 - Gerbeurs à conducteur accompagnant OBLIGATOIRES POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI
Notre société BIOREL assure le négoce d'équipements et consommations destinés aux laboratoires d'analyses médicales aussi bien publics que privés, en Martinique, Guadeloupe et Guyane. Nous nous chargeons également de l'installation et du service après-vente de nos produits. Vos missions: GESTION DES FLUX LOGISTIQUES - Réceptionner et assurer le suivi des produits finis. - Commander les marchandises selon les besoins et les niveaux de stock. - Organiser le stockage et le transport des marchandises. - S'assurer de la bonne réception des commandes clients. - Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs ou les clients. - Suivre les livraison et gérer les stocks. - Coordonner les actions avec les transporteurs. - Vérifier les conditions tarifaires et logistiques avant validation des commandes. - Connaître les incoterms et les documents d'export (expéditions internationales). SUPPORT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF - Elaborer et suivre les devis commerciaux. - Assurer la facturation et la transmission des documents clients. - Assister à la gestion des appels d'offres: recherche, veille, analyse des dossiers (DCE), participation à la rédaction des offres. - Gérer les commandes clients: saisie, suivi, modification et validation. - Effectuer le suivi administratif des ventes. - Suivre les indicateurs ADV (KPI) pour optimiser la performance. RELATIONS FOURNISSEURS ET CLIENTS - Etre intercoluteur(trice) privilégié(e) pour toute question liée aux commandes. - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou non-conformité. - Répondre aux demandes des clients avec efficacité.
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe, - Répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
Mission principale Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement des activités du centre auto (atelier, magasin, services, développement commercial). Veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et des procédures internes. Organiser et superviser le travail des équipes techniques et commerciales. Management des équipes : Encadrer, motiver, accompagner et former le personnel (techniciens, vendeurs, conseillers clientèle, hôtesses de caisses). Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer les plannings, congés et absences du personnel. Relation clients : Garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité des services et à une prise en charge rapide et efficace. S'assurer en permanence de la propreté du point de vente atelier compris et du remplissage des rayons de la surface commerciale. Gérer les réclamations et résoudre les litiges clients de manière proactive. Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des offres et des services adaptés. Développement commercial : Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers du centre. Participer à l'élaboration des stratégies de développement (promotion des services, vente de produits). Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, satisfaction client) et proposer des actions correctives si nécessaire à son N+1. Gestion administrative et financière : Assister son N+1 dans la gestion des stocks, des commandes et des fournisseurs. Participer à l'établissement des rapports d'activités et à la gestion du budget. Veiller à l'application des normes légales et règlementaires en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Compétences requises : Techniques : Connaissance approfondie de l'automobile et des services associés. Maîtrise des outils de gestion et de reporting. Capacité à superviser les interventions techniques et à gérer un atelier. Managériales : Leadership et capacité à encadrer une équipe. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Capacité à rendre compte Commerciales : Sens du commerce et aptitude à développer l'activité du centre. Orientation résultats et gestion des objectifs commerciaux et/ou vendeurs.
Missions: Procéder aux révisions, contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages équipements de matériels Effectuer les différentes opérations de révision et contrôle périodique des équipements (vidanges, purges de circuits, contrôle d'usure) Réaliser des diagnostics précis et rapides : localiser et expliquer les pannes ou anomalies complexes Réparer : remplacer par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement des matériels Effectuer des dépannages à l'extérieur : dans le cadre d'interventions urgentes, dépanner les clients sur site. Décider de la possibilité d'intervenir ou pas. Signaler au chef d'atelier les besoins en équipement ou les équipements défectueux Suivre des commandes de pièces : mettre en commande, suivre et recevoir des pièces de rechanges nécessaires à l'activité Assurer avec l'appui du chef d'équipe, le suivi technique du dossier.
Missions : Promeut les ventes de lubrifiants, pièces et accessoires à l'extérieur des points de vente auprès de clients professionnels Réalise les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, tout en préservant les intérêts financiers de la société Prospecte de nouveaux clients et conquiert des parts de marché Fidélise les clients existants Analyse les données commerciales de son secteur et de la concurrence Valorise auprès des clients l'image des produits distribués et celle de la société Rapports de visites (quotidienne) Bons de commande (quotidienne) Mise à jour du fichier clients (hebdomadaire) Responsabilités: Fidélise des clients existants Développe le portefeuille clients Développe le chiffre d'affaires et maintient les marges Fait respecter les conditions de règlement
Vos Missions: Sous la responsabilité du Directeur Après-vente et du Chef d'atelier votre mission consiste à opérer dans les domaines suivants: Diagnostiquer et rechercher les pannes en utilisant une démarche logique et méthodologique Effectuer des travaux de haute technicité Connaître le fonctionnement des systèmes d'entretien et de contrôles Se tenir informé de toutes les évolutions technologiques S'assurer de l'actualisation de l'ensemble de la documentation technique S'assurer du respect de la procédure Contrôle/Qualité Savoir conseiller en tant que représentant technique de l'image de marque de la concession. Profils recherchés: 3 ans d'expérience minimum en tant que Technicien(ne) diagnostic en concession ou en garage Niveau BAC PRO maintenance automobile ou BTS MAVA Certification par une marque en tant que technicien spécialisé diagnostic
Nous recherchons un démonteur de véhicules hors d'usage. Il effectue la mise en sécurité et la dépollution des véhicules hors d'usage. Pour ce faire, il ôte tous les déchets dangereux et polluants du véhicule et les stocke conformément à la règlementation en vigueur. Puis il démonte les pièces mécaniques, de carrosserie et de sellerie du véhicule et contrôle la qualité des pièces destinées au réemploi. Il identifie les matières et effectue le tri des pièces destinées au recyclage et à la valorisation conformément aux orientations fournies par sa hiérarchie. En amont de ces opérations, le démonteur automobile peut également réaliser une estimation de l'état du véhicule hors d'usage : appréciation de la carrosserie, mise en route du véhicule . contrôle des éléments mécaniques. Connaissances en mécanique requises. Il doit faire preuve de rigueur, de méthode et de précision. Poste à pourvoir de suite en CDI
