Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morne-à-l'Eau située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morne-à-l'Eau. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LES ABYMES, 971 - PETIT CANAL, 971 - Abymes ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, plusieurs préparateurs automobiles en CDI situés en Guadeloupe (quartier Petit Pérou aux Abymes). Soucieux de faire grandir nos équipes et de nous engager dans la durée avec nos collaborateurs et nos collaboratrices, ces postes sont évolutifs au sein de l'entreprise. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous êtes le garant de la propreté et de la sécurité des véhiculés loués/vendus. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Respecter le planning de préparation / livraison - Préparer les kits de bienvenue - Assurer la livraison et la réception des véhicules - Effectuer l'état des lieux départ/retour - Assurer les dépannages simples - Effectuer des navettes diverses selon l'organisation - Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc) Profil : Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Bon contact relationnel demandé. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement et que vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, envoyez-nous sans tarder votre candidature! Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Horaires : variables, du lundi au dimanche Rémunération fixe + prime mensuelle
Vous organisez, mettez en œuvre et adaptez des activités auprès d'enfants et/ou adolescents (accueil périscolaire, accueil de loisirs, repas...) sur la commune de Morne-à-l'eau. Vous surveillez le déroulement des activités et veillez au respect des consignes de jeux et des règles de vie. Vous participez et encadrez les sorties avec les enfants. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique. Vous accompagnez les enfants aux activités sportives. Vous travaillez selon le planning entre 6h30 et 18h30. Formation ou expérience dans la petite enfance exigée
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la carrosserie automobile : - vous accueillez et rassurez les clients sur les réparations à effectuer sur leurs véhicules. - vous gérez les dossiers des clients en lien avec l'expert automobile et les assurances. - vous fournissez des estimations de coûts et des délais pour les réparations. - vous êtes l'interface entre les techniciens, la direction et les clients. - vous réalisez des photos des véhicules . Vous possédez une bonne maitrise des logiciels du bureautique. Vous avez obligatoirement des connaissances en automobile; et une expérience dans ce se secteur serait vivement appréciée. Vous serez formé(e) au logiciel utilisée par l'entreprise. Poste ouvert au public éligible au contrat initiative emploi. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
Le poste : Votre Agence PROMAN Guadeloupe recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicule : Un Agent de Parc H/F Vous serez en charge de la préparation des véhicules avant location (Nettoyage intérieur / extérieur) Effectuer l'état des lieux du véhicule lors de sa remise. Accueil client / Acheminement des clients via la navette de l'Aéroport. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine d'activité. Vous êtes méthodique, dynamique, ponctuelle et avez un bon savoir-être :) REJOIGNEZ LA PROMAN FAMILLY ! Travail les Week-ends // Planning tournant en fonction du personnel permanent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au conseil d'administration .Vous serez chargé d'assister le Président afin d'optimiser la gestion de l'activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organisation et coordination des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Vous aurez à prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Notions de comptabilité Anglais écrit et parlé Maitrise des outils bureautiques rédaction de notes, courriers, protocoles, tableaux de bord veille informative Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, sens du relationnel.
Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour la haute saison, capable de combiner sens du relationnel et convivialité. Votre mission consistera à encadrer des randonnées en quad, accompagnant des groupes de six clients (maximums) évoluant en buggy. Passionné par la culture guadeloupéenne, notamment pour la commune de Petit-Canal, vous savez animer un groupe en favorisant les échanges et partageant vos connaissances de manière pédagogique. Une expérience préalable dans ce domaine est requise. Si vous aimez allier aventure et transmission, n'hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature. Missions: Effectuer le briefing de sécurité avant le départ Élaborer correctement le contrat de location, en vérifiant la conformité des pièces justificatives Encadrer des groupes de clients pour des sorties en buggy, assurer leur sécurité et leur offrir des souvenirs inoubliables. Savoir adapter son langue et son comportement à chaque client, être physionomiste pour assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des machines Profil recherché: CQP Quad (obligatoire) ou BPJEPS sport automobile option off road Excellentes compétences relationnelles et le sens du service Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Compétences en mécanique Conditions de travail : Formation en interne pour la prise en main du poste Pour nous soumettre votre candidature, veuillez utilisez l'adresse mail suivante : buggy-aventure@hotmail.com Pour des informations complémentaires veuillez me contacter au +33 680 70 73 04
En qualité de Conseiller Commercial Mutualiste Entreprise, vous serez en charge d'un portefeuille clients professionnels et entreprises à fidéliser et développer, en leur proposant les garanties et services de la Mutuelle. Rattaché(e) à votre équipe, vos missions s'articuleront autour de la commercialisation de produits et services et du développement du multi-équipement. Dans le cadre de cette activité, vous : - Prospecterez les entreprises et les collectivités en vue de commercialiser les produits et services de la mutuelle - Assurerez la vente de solutions appropriées en santé, prévoyance, épargne/retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises - Mettrez à jour et alimenterez les fichiers clients - Fidéliserez le portefeuille d'adhérents Description du profil - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine Banque/Assurances ou Commercial/Relation clients - Vous disposez de 3 ans ou plus d'expériences dans le secteur d'activités de la mutualité ou banque assurance - OBLIGATOIRE - Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence commerciale, votre sens du service client et votre capacité d'adaptation - Vous avez une véritable maîtrise du secteur
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'état. Attentif (ve), rigoureux (se) et dynamique vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre. Vous réalisez la prise en charge d'enfants de la naissance à 3 ans, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Offre en CUI, Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller. PRISE DE POSTE PREVUE EN JUIN 2025
Vous serez chargé du maintien, de la propreté, de l'embellissement des espaces verts, les parcs et jardins et des sites mémoriels . Réalisation des opérations de plantation, de taille et d'élagage pour favoriser la croissance et la santé des végétaux Tonte et le ramassage des feuilles Traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites Vous aurez à assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage
Organisé et rigoureux, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Vous serez chargé(e) de la vérification de la conformité d'extincteurs.
ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.
Dans le cadre de son chantier d'insertion situé aux Abymes, l'association LA VWA recherche 10 agents polyvalents des espaces verts (hommes / femmes). En rejoignant l'équipe existante, vous aurez pour mission la réalisation de chantiers variés, tant privés que publics Vos missions seront: - Préparer le matériel et les outillages, - Identifier le type d'intervention (mécanique ou manuel), - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts ( abattage, élagage, débroussaillage, désherbage, tonte de la taille des végétaux etc..) - Réaliser l'entretien et le nettoyage des espaces extérieur en milieu urbain et rurale, - Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage des équipements, des véhicules et des machines, - Collecter, évacuer les déchets ménagers. Connaissances requises - Intérêt pour les espaces verts et utilisation des engins thermiques (tondeuse autotractée et autoportée, broyeur, tronçonneuse, taille-haie, débroussailleur, scarificateur, etc), - Capacité de travail en extérieur et intérieur, - Respect strict des consignes de sécurité, - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat), - Suivre les consignes données par l'encadrant technique d'insertion ou le chef d'équipe - Prendre soin du matériel Votre profil : Débutant ou confirmé Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts, l'environnement et le développement durable, Niveau d'étude : 3ème / CAP / BEP dans le domaine de l'espace vert - horticulture - paysagiste Possibilité de travailler le week-end selon les chantiers Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, vous serez recontacté(e).
1 poste dans le prêt à porter, 2 postes en aménagement de la maison. Vous apprendrez à : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. Compétences transversales de l'emploi : Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service.
Le/La directeur/trice de centre de loisirs : Organise et met en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, centres de vacances, de loisirs, ...). Le/La directeur/trice est garant/e du bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, qu'il/elle pilote de manière stratégique, managériale et opérationnelle. Conditions d'exercice de l'activité : Être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD) Missions détaillées : Coordination du fonctionnement de l'ALSH - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique ; - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller à l'organisation logistique (locaux, repas, matériel, transport.) ; - Être l'interface entre la structure, les familles, les partenaires et les services institutionnels. Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'ALSH (prévisionnel, exécution, bilans) ; - Gérer les inscriptions, la facturation, les subventions et la régie financière ; - Réaliser les bilans d'activités, tableaux de bord et dossiers de financement (CAF, MSA, DDCS, collectivité.) ; - Superviser la gestion des plannings, des présences enfants, et des documents de conformité. Management d'équipe : - Recruter, encadrer, coordonner et accompagner les animateurs (fixes et saisonniers) ; - Animer les réunions d'équipe, définir les rôles et les plannings ; - Assurer la montée en compétences par la formation continue et l'évaluation ; - Fédérer l'équipe autour du projet pédagogique et garantir un climat de travail serein et professionnel. Compétences et savoirs-faires : - Eléments de base en psychologie de l'enfant & Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Aisance relationnelle - Droit de l'enfant et protection des mineurs - Rigueur et autonomie - Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun - Gestion budgétaire et suivi financier Conditions de travail : - Rémunération : CCN 83 - A partir de 30K brut/an - Durée : CDD 12 mois - Temps de travail : 35 h - Date de prise de poste : Dès que possible
L'Union Départementale des Associations Familiales de la Guadeloupe ( UDAF) est une association loi 1901. Elle gère des établissements médico-sociaux, de la petite enfance et du logement social. Elle regroupe 122 salariés.
GENERATION INTERIM recrute pour un de ses clients un responsable de secteur immobilier locatif (H/F). Vous serez l'interlocuteur privilégié du locataire en lui apportant des réponses de premier niveau. Vos missions: - Assurer la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). - Assurer une veille et met en œuvre la politique de la sécurité et de contrôle des prestataires sur l'ensemble de son patrimoine et pilote les actions ou mesures correctives. - Assurer la gestion efficiente des réclamations en veillant au délai et au taux de traitement, - Participer à la performance qualitative et économique (vacances, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire, satisfaction client), à la maintenance du patrimoine, - Encadrer, manager le cas échéant une équipe de proximité (gardien/employé d'immeuble). - Être garant de la qualité de service rendu aux clients sur le territoire dont il a la charge Profil: - Connaître le vocabulaire de la gestion locative de base - Connaître le vocabulaire technique de base des parties communes et privatives - Se conformer aux obligations légales et aux normes de sécurité liées à sa fonction - Donner aux autres des directives claires - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Gestion des conflits - Être autonome Si cette annonce vous intéresse, envoyez nous votre candidature!
En temps que contrôleur de qualité en automobile vous devrez : - Réaliser le contrôle qualité des pièces et sous-ensembles mécaniques en conformité avec les plans, normes et cahiers des charges. - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil, etc.). - Identifier et isoler les produits non conformes, rédiger les rapports d'anomalie. - Collaborer avec les services production et méthodes pour garantir la qualité des produits livrés. - Participer à l'amélioration continue des process de contrôle et à la mise en place de plans d'actions correctives. - Assurer la traçabilité des contrôles effectués dans les outils de suivi qualité.
Spécialiste de la vente de pièces automobile, notre entreprise à Petit-Canal recherche un vendeur pièces automobiles passionné(e) et dynamique. Vous serez responsable de la vente de pièces détachées et accessoires automobiles, Votre raison d'être : Vous proposez et mettez en œuvre les actions nécessaires en offrant un service client de qualité et des conseils adaptés aux besoins de nos clients. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de pièces détachées pour leurs véhicules. - Identifier les besoins des clients et leur proposer les produits les plus adaptés. - Gérer les commandes, la réception et l'expédition des pièces. - Assurer la gestion du stock, en veillant à sa bonne organisation et à sa mise à jour. - Effectuer des devis et des facturations en fonction des besoins des clients. - Participer aux actions commerciales et à la mise en valeur des produits en magasin. - Suivre les évolutions des produits et des nouveautés du secteur automobile. Vos connaissances - Connaissances techniques des pièces automobiles (moteur, suspension, freinage, etc.). - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et motivation à atteindre les objectifs commerciaux. Savoir-faire : - Capacité à conseiller efficacement les clients en utilisant des termes techniques accessibles et clairs. - Gestion du stock et des commandes, avec un sens aigu de l'organisation. - Maîtrise des outils de gestion de stock (logiciels de gestion de stock, systèmes de facturation). - Excellentes capacités de négociation et de vente, avec l'objectif constant d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Prise en charge du service après-vente, en assurant la satisfaction du client. Savoir-être : - Sens du service client, avec une volonté de satisfaire et fidéliser la clientèle. - Autonomie et rigueur dans la gestion du quotidien et le respect des délais. - Bonnes aptitudes à la communication, tant verbale que non verbale, pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Esprit d'équipe et collaboration, avec une attitude positive et un sens du partage. - Dynamisme et motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Curiosité et ouverture d'esprit, avec une volonté de se tenir informé des évolutions du secteur automobile. Profil recherché : - Expérience significative dans la vente de pièces automobiles ou dans un domaine similaire. - Connaissances techniques dans le secteur automobile (atouts appréciés). - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks.
Nous recrutons un(e) Responsable Technique (H/F) pour piloter nos projets et garantir la satisfaction de nos clients. Vous interviendrez sur les aspects techniques, commerciaux et financiers, tout en encadrant l'équipe terrain. Vos missions : - Technique : Superviser les études, coordonner les interventions, garantir la qualité et le respect des normes - Commercial : Élaborer des offres technico-commerciales, négocier avec les clients, développer notre portefeuille clients - Financier : Gérer les budgets, suivre les marges et optimiser les coûts en collaboration avec la direction financière - Équipe : Encadrer, recruter et accompagner le développement des compétences des techniciens Poste basé en Guadeloupe. Déplacements ponctuels sur les petites Antilles. Votre profil : - Solide expérience en gestion de projets techniques (CVC ou similaire) - Compétences en gestion commerciale et suivi financier - Leadership pour motiver et encadrer une équipe Vous souhaitez relever un défi alliant technique, commerce et gestion ? Rejoignez-nous !
Doté(e) d'un œil aiguisé pour les détails, vous êtes responsable de la préparation de toutes les surfaces des véhicules avant la peinture, étape essentielle pour recevoir la peinture dans des conditions optimales et garantir l'esthétique des véhicules. Vous poncez et mastiquez pour corriger les imperfections Vous préparez les surfaces Vous appliquez les apprêts avant peinture Vous maintenez l'atelier propre et organisé pour assurer un environnement de travail sécurisé Poste ouvert au public éligible au contrat initiative emploi. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
Demande d offre pour minimum 3 mois
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur en tuyauterie expérimenté H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Maîtrise des techniques de soudure TIG/MIG Effectuer les travaux préparatoires au soudage haute pression Interpreter la classification des tuyaux et des normes AUTONOMIE - BONNE DEXTÉRITÉ - BONNE COORDINATION DES MOUVEMENTS connaissances des notions de métallurgie, au fonctionnement des divers procédés de soudage eu tuyauterie Connaissance de lecture de plans Bonne connaissance des alliages Connaissance de lecture de schémas techniques, mécaniques, hydrauliques, électriques Profil recherché : Vous avez des compétences dans la soudure et la tuyauterie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la tuyauterie . Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Alors ne perdez pas de temps et rejoignez notre équipe entant soudeur en tuyauterie expérimenté le plus vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : A accueil des visiteurs :informer sur les activités proposées, conseiller et encadrer les clients Encadrement des activités : nos engins sont adaptes a toute la famille(motonautiques, pédalo a assistance électriques) Gestion du matériel : préparation , entretien et rangement des équipements nautiques Sensibilisation a l environnement : informer les visiteurs sur les écosystèmes locaux et promouvoir des pratiques respectueuses de l environnement Veille a la securite : surveiller les zones de navigation, assurer le respect des consignes et intervenir en cas d urgence
La société TNN Environnement, possédant une expérience de plus de 13 ans, est un acteur majeur de l'aménagement paysager. Evoluant dans un contexte fortement concurrentiel, sa croissance est bâtie autour du partage de valeur éthiques et humaines communes, du professionnalisme et de la performance des femmes et des hommes qui œuvrent quotidiennement à l'expansion de leur entreprise. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un (e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - réceptionner le matériel à réparer et apprécier l'état général des machines - estimer/évaluer les délais et les coûts de remise en état du matériel, - déterminer les interventions à réaliser, les causes de dysfonctionnement et les modalités de maintenance ou de - réparation du matériel - établir les devis, commandes et réapprovisionnements des pièces de rechange - effectuer les opérations de maintenance / réparation / entretien / contrôle du matériel confié (motoculteur, tondeuse - autoportée, autotractée, poussée, tracteur KUBOTA, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, perche d'élagage.) - renseigner et transmettre les supports de suivi d'intervention - former ponctuellement les ouvriers à l'utilisation du matériel Compétences professionnelles exigées : - Expérience et pratique professionnelles significatives en mécanique générale et des engins de tonte et de taille sont indispensables. - Permis B Disponibilité immédiate Salaire selon profil
Vous aurez à réaliser toutes activités d'un chef d'équipe, vous devrez exercer un management de proximité avec les collaborateurs. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les responsables de la structure. Vous devez faire un retour régulier à votre hiérarchie sur les actions mener afin que les objectifs soit atteints.
EFFICIENCE LAB, est un organisme de formation spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Le CFA se veut un laboratoire d'expertise professionnelle qui crée une synergie entre qualité et bonnes pratiques dans le but de produire de futurs professionnels de ces domaines. Pour la prochaine rentrée programmée en avril 2025, nous recherchons pour le compte de nos partenaires des "Equipiers Polyvalents de Restauration" en Alternance (plusieurs postes à pourvoir). Sous l'autorité du manager, l'agent polyvalent de restauration devra participer aux missions de réalisation et services des repas, réception de marchandises, entretien des locaux d'un restaurant dans le respect des protocoles HACCP. Vous serez donc en charge des missions suivantes : Préparer et dresser des entrées et des desserts Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking Gérer les missions de sécurité, propreté et respect des normes concernant le secteur de la restauration Accueillir, conseiller, servir la clientèle et encaisser les prestations Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Profil recherché Les débutants avec une réelle envie de gagner des compétences nouvelles sont les bienvenus. Prérequis : -Vous savez compter, lire, écrire et parler le français, -Vous possédez une aisance relationnelle pour travailler en équipe et vous adapter au public, -Vous savez répondre aux sollicitations et gérer les priorités simultanément, -Vous avez une présentation impeccable, - Vous êtes réactif.ve et diplomate, - D'un tempérament calme vous savez garder votre sang froid, La description du poste vous correspond ? Vous souhaitez postuler et recevoir une formation à la hauteur de vos attentes ? Alors rejoignez Efficience LAB et envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail. Seuls les candidats voulant suivre une formation avec EFFICIENCE LAB pourront être présentés à nos entreprises partenaires et bénéficier de notre accompagnement pour booster votre Alternance. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/04/2025
Vos missions principales : - conduite de véhicules sanitaires - surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions -vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - rédaction des documents de traçabilité Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier et du PSC1
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un charpentier metallique/bardeur Vos missions assemblage de pieces montage lecture de plan fixation pose utilisation outils electroportatifs chantier Les Abymes Mission de 3 mois Profil recherché : Vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez la formation "travaux en hauteur" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agente ou agent comptable du groupement de 4 EPLE (1 lycée, 3 collèges+GRETA/CFA). Comptable public, elle ou il assure la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique. Elle ou il contrôle la comptabilité et apporte aide et conseil aux adjoints-gestionnaires et ordonnateurs des établissements rattachés. Adjointe ou adjoint au chef d'établissement, elle ou il fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique. et éducative de l'établissement. cheffe ou chef de service,elle ou il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle et administrative et RH du collège. Elle ou il met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Elle ou il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels ouvriers et administratifs placés sous son autorité. Elle ou il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes. Elle ou il réalise la gestion comptable avec une démarche de contrôle interne comptable. Il participe à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement et des EPLE rattachés. Il anime son groupement comptable et s'implique dans la coordination comptable académique (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d'alerte). Elle ou il assure le pilotage des dispositifs financiers du HT2 mutualisé. Elle ou il organise l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques. Elle ou il organise et contrôle l'utilisation des locaux et installations et assure la sécurité des biens et des personnes. Elle ou il participe aux relations avec les collectivités territoriales et les différents partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (DRFIP, Rectorat.). Conditions particulières d'exercice : L'agente ou l'agent comptable est secondée ou secondé au sein de son agence comptable par 1 personnel de catégorie A fondée de pouvoir, 1 personnel de catégorie B et 3 personnels administratifs de catégorie C. Encadrement de 11 agents ATEE. Poste logé F5 dans le cadre d'une concession pour nécessité absolue de service. Profil recherché : Connaissance et savoir : - Connaissance du système éducatif et ses enjeux - Connaissance de la structure et du fonctionnement d'un EPLE - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Marchés publics - Droit public - Connaissance du logiciel Op@le - Connaissance des règles de la comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à encadrer, à former, à prendre en charge des dossiers transversaux, à concevoir des procédures et à conseiller les différents acteurs des établissements Savoir faire : - Appliquer des procédures et des règles - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Encadrer et animer une équipe - Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe - S'exprimer en public savoir être - Capacité de raisonnement analytique
L'académie de la Guadeloupe est une académie mono départementale, archipélagique et située dans l'espace caribéen à 6800 kilomètres de l'Hexagone. Elle compte 88726 élèves répartis dans 285 écoles et 86 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Le collège du Raizet est situé sur la commune des Abymes. Établissement de 4ème catégorie, avec demi-pension (en liaison chaude - 200 rationnaires), avec SEGPA et ULIS. Il accueille environ 550 élèves. Etablissement mutualisateur de la
Acteur important dans les travaux d'électricité et d'éclairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son exigence en matière de sécurité et de qualité. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche un (e) Chef(fe) de chantier. H/F. Au sein de l'équipe du pôle études et travaux, vous assurerez les missions suivantes : Organiser les chantiers : - Réceptionner les informations chantiers émanant de la direction des travaux - Garantir le suivi des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) - Analyser les chantiers afin d'estimer les moyens nécessaires - Planifier les activités à partir des plans - Affecter les équipes selon les spécificités chantiers - Transmettre aux chef(fe)s d'équipes les informations des chantiers suivants l'affectation définie - Transmettre au magasinier la liste de besoins chantiers Superviser l'installation des chantiers : - Veiller à la bonne allocation des moyens chantiers - Superviser la livraison des engins et matériaux - Coordonner les interventions des prestataires Assurer le suivi des chantiers : - Préparer et participer aux réunions de chantiers - Veiller à l'application des directives, des normes et règlements en termes de sécurité en lien avec l'Assistant(e) Administratif(ve) QSE - Assurer des points réguliers avec les chef(fe)s d'équipe - Garantir la productivité du chantier tout au long de son exécution pour le respect des délais - Réaliser les comptes rendus - Assurer le relationnel avec les différentes parties prenantes - Veiller au stock de matériels utiles au chantier en lien avec le gestionnaire de parc et le magasinier - Veiller à la remontée de toute anomalie chantiers, sécurité ou matériel Manager les équipes : - Définir et suivre les objectifs - Accompagner les chef(fe)s d'équipe dans leur fonction - Veiller au développement des compétences des équipes - Assurer la gestion RH de premier niveau - Animer les réunions et mener les entretiens - Centraliser et transmettre les éléments variables utiles à l'établissement de la paie Assurer un reporting de l'activité Homme/Femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 ou équivalent dans les travaux publics, le bâtiment ou encore dans le génie civil ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Motivé(e) par les challenges et fédérateur(trice) dans l'âme, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation afin de favoriser la performance de vos équipes. De plus, votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes du projet (clients, sous-traitants .). Proactif(ve), vous savez analyser rapidement une situation, prendre des décisions efficaces et trouver des solutions adaptées aux défis techniques et opérationnels. Votre leadership et votre connaissance du domaine d'expertise, vous confère la capacité à donner des consignes claires et précises, et ce même dans les situations les plus exigeantes. Méthodique, vous planifiez les différentes étapes du projet, en anticipant les besoins matériels, humains et techniques. Vous êtes attentif(ve) afin de garantir l'avancement des travaux dans le respect des délais et des normes en vigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels métiers. La maitrise du créole est un atout à ce poste.
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat : Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise.
La Direction de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DAAF) Guadeloupe recrute un(e) Chargé.e de mission - Appui sur l'élaboration de documents cadres, les contrôles sanitaires et phytosanitaires et sur le suivi réglementaire (Import et Export) . Environnement professionnel: La DAAF de la Guadeloupe met en œuvre l'ensemble des missions du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) exercées dans l'hexagone par les DRAAF et par les DDT et DDPP. Elle compte 90 agents répartis entre le siège à Basse-Terre, les antennes des Abymes et Marie-Galante et de l'unité territoriale de St Martin - St Barthélémy. Le service: Le poste est proposé au sein du service de l'Alimentation (42 agents). Il assure le pilotage régional des politiques des programmes 206 et 362 et notamment la déclinaison du programme national de l'alimentation en Guadeloupe. L'agent sera affecté au pôle Poste frontalier, sous l'encadrement du chef du poste frontalier et de son équipe. Il travaillera en collaboration étroite avec les inspecteurs aux frontières, et le cas échéant avec certains agents du pôle Santé et Protection des Animaux, des Végétaux et de l'Environnement (SPAVE). Description de la mission L'agent assurera : - Un appui à l'élaboration du dossier d'agrément du Poste de Contrôle Frontalier (PCF) : Contribution à la rédaction et à la structuration du dossier, en conformité avec les exigences réglementaires européennes et nationales. - Un appui aux contrôles phytosanitaires et sanitaires sur le site de Bergevin : Participation à l'organisation et au suivi des contrôles, en collaboration avec les inspecteurs. - Un appui au recensement des opérateurs exportateurs professionnels du territoire, et des pépinières en particulier : Analyse et appréciation des flux courants d'export et/ou des projets à court et moyen. Champs relationnel: Douanes, autres administrations, professionnels (transitaires, im-/exportateurs, gestionnaires) Compétences Savoir Réglementation des contrôles sanitaires et phytosanitaires à l'importation. Normes européennes et françaises en matière de commerce et de sécurité alimentaire. Méthodologie de rédaction et suivi de dossiers administratifs complexes. Savoir-faire Capacité d'analyse et de synthèse. Aisance rédactionnelle, notamment pour des documents techniques et réglementaires. Organisation et gestion des priorités. Savoir-être Rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et facilité de communication. Discrétion professionnelle et respect des consignes. Motivation pour les enjeux liés à la sécurité sanitaire et phytosanitaire. PERSONNES A CONTACTER : Ramon TAAE Chef du service de l'alimentation ramon.taae@agriculture.gouv.fr Téléphone : 05 90 99 09 34 Yves THÔLE Chef du poste frontalier yves.thole@agriculture.gouv.fr Téléphone : 05 90 99 09 61
L'Institut Pasteur de la Guadeloupe, créé en 1948 et situé aux Abymes (Guadeloupe), est à la fois un institut de recherche sur les maladies infectieuses et un institut menant des activités de services en santé (Laboratoire d'Hygiène de l'Environnement, laboratoire d'analyse médicale, centre de vaccination). Les missions du technicien de laboratoire au service microbiologique sont : 1. Travail technique (60%) - Réaliser des analyses en microbiologie des eaux et des aliments selon les modes opératoires en vigueur - Saisir les résultats d'analyse dans le LIMS - Calculer les incertitudes de mesure en microbiologie des eaux et aliments - Mettre en place un process de gestion des échantillons après mise sous essai - Assurer le rangement du laboratoire (Elimination des équipements obsolètes.) - Assurer la gestion des fiches de vie des équipements et leur utilisation dans le service 2. Travail administratif (40%) - Transmission des alertes - Mettre à jour la base de données clients dans le logiciel Calypso pour la gestion des alertes - Editer des rapports d'analyse et transmission aux clients via la plateforme Organilog - Assurer un support pour la réédition des rapports (Réclamation clients, non-conformité détectée...) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Travail en horaire décalé et le week-end
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un aide charpentier. Vos missions - Préparer les enduits - Poser les matériaux préalablement découpés - Réaliser les finitions : raccordement de cheminée, isolation, gouttières... - Venir en aide sur divers chantiers Profil recherché : Vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez la formation "travaux en hauteur" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez principalement sur les lignes basse et moyenne tension aériennes ou souterraines. Vous aurez pour principales missions: - Réparer, nettoyer la zone de travail et poser le balisage de sécurité - Entretien des lignes et postes électriques - Remplacement des pièces usées .... - Trouver les origines de la panne ou remplacement des pièces.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Acteur important dans les travaux d'électricité et d'éclairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son exigence en matière de sécurité et de qualité. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche un (e) Directeur (trice) de travaux. H/F. DESCRIPTION DU POSTE : Responsable du pôle études et travaux et directement rattaché(e) au gérant, vous assurerez les missions suivantes : Manager, animer les équipes et planifier les chantiers : - Etablir le planning prévisionnel trimestriel ; - Définir les échéances et en suivre le respect des délais de réalisation ; - Etablir le prévisionnel des besoins en matériels et fournitures en cohérence avec le planning prévisionnel des chantiers ; - Affecter les chantiers aux chefs de chantiers ; - Superviser et valider les démarches administratives relatives aux chantiers (DICT, y compris les permissions de voirie et les arrêtés de circulation) ; - Réaliser les missions de géo référencement et de PGOC ; - Veiller à la bonne application des normes métier ; - Identifier les problématiques et mettre en place des actions correctives ; - Organiser les absences du service ; Suivre la progression des chantiers : - Récolter les informations d'avancées de chantiers auprès des chefs de chantiers ; - Récolter les besoins en matériel de J+1 auprès des chefs de chantiers et/ou des équipes et veiller à coordonner l'affectation du matériel ; - Faire des contrôles chantiers inopinés ; - Garantir la conformité des travaux livrés ; - Réaliser le DGD en fin de chantier ; Garantir la maitrise budgétaire des chantiers - Tenir à jour de manière fiable et précise le suivi budgétaire par chantier ; - Maintenir la rentabilité des chantiers ; - Alerter en cas d'anomalie et/ou dépassement de budget ; - Suivre la qualité et le coût des prestataires en lien avec les chefs de chantiers ; Assurer la remontée terrain auprès de la Direction DESCRIPTION DU PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 ou équivalent dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, des réseaux électriques ou du génie civil. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de chantiers, idéalement dans les infrastructures électriques. Passionné(e) par votre domaine, votre expertise technique vous offre une vision analytique des chantiers et de leur optimisation. Doté(e) d'une grande capacité d'organisation, de gestion et d'adaptation, vous êtes en mesure de piloter plusieurs chantiers simultanément en assurant une coordination fluide entre les différentes phases du projet. Rigoureux(euse) et méthodique, vous parvenez à anticiper au mieux les besoins, les aléas terrain et à piloter l'exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Votre expérience en gestion budgétaire, vous permet d'établir des prévisions, d'analyser les écarts financiers et d'ajuster les ressources de manières stratégiques. En véritable chef(fe) d'orchestre, vous excellez dans l'animation des équipes. Fédérer l'ensemble de l'équipe autour d'une vision commune est pour vous la clé d'une réussite collective. Votre aisance relationnelle et vos compétences en négociation, vous permettent d'interagir avec vos interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, en instaurant des relations professionnelles basées sur la confiance. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels spécifiques. La maitrise du créole est un atout à ce poste.
Entreprise Notre cabinet de recrutement, TALENTYS RH accompagne les candidats à la recherche des meilleures opportunités de carrières sur la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et la Réunion. Poste Poste Nous recherchons pour notre client basé en Guadeloupe et leader Outremer sur la surveillance et la protection des biens et des personnes un Commercial sécurité terrain H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous aurez la charge du développement commercial sur les solutions Alarmes, Télésurveillance et Vidéosurveillance auprès d'une clientèle de PME, TPE et Particuliers sur votre secteur. Vos missions consistent à : * Qualifier vos cibles * Prospecter de nouveaux clients BtoB et BtoC sur votre secteur * Réaliser les objectifs de ventes dans le respect de la politique et des méthodes commerciales de l'entreprise Les avantages : * Un package de rémunération attractif non plafonné (fixe + commissions + primes d'objectifs + avantages) * Des outils vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux (marketing, évènementiel, CRM, etc.) * Des perspectives d'évolution au sein du Groupe * Un environnement stimulant ou vous serez accompagné sur la montée en compétence Type d'emploi : CDI Rémunération (fixe + variable) : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an Profil Votre profil : * Titulaire d'un Bac +2 ou d'un diplôme d'école de commerce * Une première expérience réussie en tant que commercial terrain réussie (phoning, rdv client, négociation, closing, fidélisation) * Un vrai tempérament de développeur(euse) commercial sur le terrain * Une appétence pour la vente de services et de solutions techniques * Disponible rapidement pour une pris de poste sur la Guadeloupe
À TALENTYS RH, nous croyons en la force des talents. Notre mission est de connecter les entreprises avec les professionnels exceptionnels qui propulseront leur croissance et succès. Nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement - nous sommes un partenaire stratégique en Ressources Humaines.
Offre de Mission - Enseignant Indépendant en Soutien Scolaire Niveaux : maternelle à la seconde Vous êtes enseignant indépendant, passionné par la pédagogie et habitué à travailler en autonomie ? Vous souhaitez développer votre propre clientèle tout en bénéficiant du soutien d'une structure dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché -Expérience en enseignement et accompagnement pédagogique (individuel ou en petit groupe). -Capacité à travailler seul(e) et en autonomie, avec un excellent sens de l'organisation. -Aptitude à développer son propre portefeuille de clients grâce à une démarche proactive. -Bon relationnel et sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance avec les familles. Missions Assurer des séances de soutien scolaire adaptées aux besoins des élèves. Mettre en place des stratégies pédagogiques efficaces et personnalisées. Développer son portefeuille client en proposant activement ses services auprès des familles. Collaborer avec la structure pour optimiser la visibilité et la satisfaction des élèves. Ce que nous offrons Un cadre professionnel et un accompagnement dans votre développement. La possibilité de gérer votre emploi du temps librement. Un réseau et des ressources pour faciliter votre activité. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'Institut Pasteur de la Guadeloupe, créé en 1948 et situé aux Abymes (Guadeloupe), est à la fois un institut de recherche sur les maladies infectieuses et un institut menant des activités de services en santé (Laboratoire d'Hygiène de l'Environnement, laboratoire d'analyse médicale, centre de vaccination). Sous la direction de la responsable technique en chimie, vos missions sont les suivantes : 1. Validation de méthodes PO4, NH4 et NO2 par flux continu 2. Analyses physico-chimiques des eaux 3. Automatisation / développement de l'analyse des silicates solubles par flux continu 4. Respect des exigences du référentiel qualité NF 17025 (Accréditation COFRAC) Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025
L'entreprise : PME locale, implantée en Guadeloupe depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie,tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe. L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, votre quotidien consistera à : . Participer à la réalisation des réseaux : Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains). Poser les équipements tels que poteaux, câbles, émergences (CIBE, CGV, ...) ou autres dispositifs techniques. Réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité. Travailler sous tension (ATST, ...) Equiper des postes HTA . Assurer la maintenance et le dépannage : Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en œuvre les actions correctives. Effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service. . Garantir la sécurité et la qualité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients Vous avez une compétence et expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des réseaux d'électricité de distribution publique. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Poste ouvert en CDI - 35h - Rémunération sur 13 mois selon la grille du BTP Panier repas Mutuelle d'entreprise
Description du poste : ELECTRICITÉ VITALIEN & FILS, spécialisée dans l'installation électrique, recherche deux Mainteneurs Industriels. Vous interviendrez sur différents chantiers en Guadeloupe pour assurer la pose, l'entretien, le diagnostic et la réparation des installations électriques. Missions principales : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. -Diagnostiquer les pannes et déterminer les actions à mener. -Réaliser les réparations et remplacements nécessaires. -Effectuer des tests de contrôle et de mise en service. -Renseigner les supports de suivi d'intervention. -Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : -Formation en électricité, maintenance industrielle ou domaine similaire. -Expérience souhaitée dans un poste similaire. -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Rigueur, esprit d'analyse et réactivité. -Mobilité sur toute la Guadeloupe (déplacements fréquents). -Permis B obligatoire. Conditions : -Contrat : CDD de 10 mois, renouvelable. -Temps de travail : Temps plein. -Salaire : 1 500 € brut
Nous sommes une petite structure, fiers de ce que nous construisons ensemble et chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial. Nous cherchons à accueillir des personnes motivées, prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Notre vision est de créer une équipe soudée, dynamique et efficace. Nous croyons fermement que le succès repose sur le travail acharné et l'engagement de chacun. Les personnes qui manquent d'implication ou qui cherchent à éviter le travail ne trouveront pas leur place parmi nous. Connaissance de la cuisine Antillaise et avoir de l'expérience OBLIGATOIRE. Nous recherchons du personnel de qualité pour un service de qualité. Charges lourdes en cuisine à soulever, bac gastro 15kg voir + OBLIGATOIRE. Le chef est exigeant et rigoureux, car il y a beaucoup d'exigence en restauration collective. Avoir le sens du respect et un esprit d'équipe pour un objectif commun. ATTENTION : MERCI DE LIRE CORRECTEMENT LE DESCRIPTIF ET MERCI DE NE PAS NOUS FAIRE PERDRE NOTRE TEMPS.
En tant que coiffeuse, vous serez responsable de fournir des soins capillaires de qualité à notre clientèle. Vous devrez être capable de conseiller et de réaliser toutes les prestations de coiffure : coupes, colorations, balayages, permanentes, coiffures de mariage, etc. Vos principales responsabilités: - Accueillir les clients et identifier leurs besoins. - Réaliser les consultations capillaires et proposer des solutions adaptées. - Effectuer les shampooings, coupes, colorations, et autres soins capillaires. - Maîtriser les techniques de coiffure modernes et traditionnelles. - Conseiller les clients sur les soins et l'entretien des cheveux. - Assurer la propreté et l'hygiène du salon. - Participer activement à la promotion des produits capillaires.
VOUS INTERVIENDREZ DANS UNE DE NOS STRUCTURES DES ABYMES DANS LE CADRE D'UNE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT
En qualité d'assistant(e) commercial(e) vos missions seront les suivantes: - Réception physique et téléphonique des clients, - Informer le client (aide au financement, présentation d'une installation, et explication entretien de l'installation), - Planifie les rendez-vous pour les commerciaux - Réception et Transmission du SAV - Vente sur place, d'éléments de filtration - Encaissements - Participer aux évènements (foires, salons etc) - Assurer les relances client dossiers incomplets et impayés - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ... - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, - Réaliser du mailing et phoning Une parfaite maitrise de l'outil informatique est exigée. La connaissance de sage pour la gestion commerciale est un atout. Nous vous prions de ne pas contacter directement l'entreprise. Seules les candidatures transmises via France Travail seront traitées.
Offre réservée aux 16- 29 ans car contrat en apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes en situation de Handicap. Centre d'appels. Il y a 8 postes à pourvoir.
Le ou La chargé(e) de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et d'appui au contrôle de gestion RH apporte une aide au pilotage et à la décision pour une utilisation optimale des ressources humaines de l'académie. Il ou Elle élabore des outils d'analyse, de pilotage et de prospective et collabore avec les services RH et de gestion de moyens pour garantir l'adéquation postes / ressources et le respect des trajectoires budgétaires. Les activités principales sont : 1. GPEEC : Pilotage et prospectives RH Travaux toutes filières confondues - analyse et prévision des flux de personnels : retraites, congés et temps partiel ; - travaux relatifs à la résorption de l'emploi précaire : 'CDIsation' et éligibilité aux concours réservés ; - suivi des effectifs et caractéristiques démographiques ; - suivi et analyse de l'efficience du remplacement ; - préparation du RSU (développer les outils et/ou enquêtes auprès des divisions et services pour collecter l'information, analyser les données, élaborer un projet pour présentation en CSA). Travaux spécifiques aux personnels enseignants - évaluation et prévision du besoin de remplacement ; - évaluation et prévision dans les nouveaux dispositifs de recrutement (stagiaires, contractuels admissibles, concours réservés, etc.) ; - calibrage du mouvement interacadémique par discipline d'enseignement ; - étude sur la mobilisation des personnels ; - calibrage des zones de remplacement et pilotage du mouvement intra-académique ; - orientation des affectations à l'année et des rattachements administratifs ; - bilans des mouvements interacadémiques et intra-académiques ; - mise à jour de la cartographie des rattachements des TZR du 2nd degré, et des TR dans le 1er degré ; - aide à la préparation de rentrée, calibrage des moyens provisoires en EPLE. Travaux spécifiques aux personnels IATSS - politique indemnitaire : analyse, simulation et impacts budgétaires ; - cartographie des emplois ; - appui aux divisions pour l'enquête SERACA. 2. Appui au contrôle de gestion T2 - suivi et prévision de consommation des emplois et de la masse salariale ; - comptabilité analytique de la masse salariale des BOP 0139, 0140, 0141, 0230, 0214 ; - étude de la masse indiciaire et du GVT (Glissement Vieillesse Technicité) ; - analyse des impacts du rythme des actes de gestion sur la masse salariale ; - suivi et analyse des heures supplémentaires d'enseignement ; - suivi budgétaire du remplacement dans le 1er et 2nd degré. Profil recherché : Le poste requiert des : Compétences opérationnelles - techniques et outils du contrôle de gestion - connaissance approfondie des règles de gestion des moyens et des personnels - connaissance de la démarche de contrôle interne et de la démarche qualité - savoir définir des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats - savoir exploiter les données du système d'information du domaine étudié - savoir animer et conduire une réunion ou des groupes de travail - maîtrise de l'environnement informatique et bureautique à un niveau avancé Qualités attendues - capacité d'analyse et esprit de synthèse - méthode et sens de l'organisation - capacité à rendre-compte - disponibilité et réactivité - capacité à hiérarchiser et prioriser les enjeux / actions multiples Compétences relationnelles - capacité à travailler en transversalité - capacité d'adaptation aux contextes et aux acteurs - qualités de pédagogie et d'argumentation - sens de la communication aptitude à la conduite du changement
L'académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l'espace caribéen à 6800 kilomètres de l'Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d'euros. Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier d
Entreprise recherche ouvrier pour les travaux dans le secteur du bâtiment afin d'effectuer des travaux de réhabilitation en électricité.
En liaison hiérarchique avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire, le cuisinier assure la qualité des prestations hôtelières en tant qu'employé de l'association prestataire de service, sur le « site client » où il est affecté l'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) AKAMANMAN. LE CUISINIER veille à la bonne exécution de la fonction de restauration notamment au niveau des approvisionnements, de la fabrication et de la distribution à savoir. Principales missions : - Collaborer à l'établissement à l'emploi de temps des agents de cuisine avec le responsable logistique - Gérer l'approvisionnement et au stockage des denrées servant l'élaboration des menus. - Rendre compte de l'état des stocks au responsable logistique - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire. D'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées (régimes) - Réaliser des préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, au manger main, aux alimentations adaptées, aux textures et aux formes /volumes qui peuvent être attendues une population de personnes âgées et/ou présentant des troubles cognitifs. - Contribuer à la préparation des petits déjeuners en collaboration avec les agents de service hôteliers. - Assurer la traçabilité du produit pour la fonction cuisson sur les documents d'autocontrôle - Réagir face à non-conformité ou une alerte sanitaire - Gérer la cuisson haute et basse température selon les fiches techniques. - Réaliser le conditionnement des aliments selon les normes vétérinaires. - Contrôler le goût et l'assaisonnement des repas - Participer régulièrement aux dégustations réalisées. - Contribuer au bon déroulement du service du repas - Nettoyer désinfecter les secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements). Vous êtes débutant titulaire du CAP cuisine, si vous n'êtes pas diplômé(e) vous avez impérativement une expérience en cuisine avec la formation de l'HACCP.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Etablissement Médico-social
GARAGE AUTOMOBILE A MORNE A L EAU Recherche un(e) mécanicien(ne) confirmée(e) pour une prise de poste le 01/06/2025 sachant maitriser la partie technique et électronique d'une voiture. Vous réalisez sur ce poste : -L'accueil et la réception des voitures -l'entretien et la maintenance automobiles toutes marques -le diagnostic automobile -réparations mécaniques gros œuvres (moteur, boite de vitesse -embrayage - ..) -Essai sur route Vous êtes autonome, passionné(e) et surtout confirmé(e) sur ce poste avec une expérience de 5 ans minimum Intégrer une équipe dynamique et soyez l'élément qu'il nous faut pour développer l'activité de notre entreprise.
CARROSSIER PEINTRE EN ATELIER GESTION DE 10 VÉHICULES PAR MOIS EXPÉRIENCE EXIGÉE D'AU MOINS 5 ANS POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI EN GUADELOUPE
Vos missions : - Assister le Responsable Financier - Assister l'équipe comptable dans la saisie des données financières - Aider à la gestion des opérations courantes telles que la facturation, le recouvrement des créances et le suivi des paiements fournisseurs - Participer à l'analyse des comptes et à la préparation des états financiers mensuels Votre profil : - Vous avez un intérêt marqué pour la comptabilité et la gestion financière - Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et discrète tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. - Vous maîtrisez des outils informatiques tels qu'Excel
Vous serez chargé(e) du montage de pneus et de la maintenance automobile : - Remplacement de pneus, parallélisme - Vidange - Montage : plaquettes et disques de freinage, batterie, rotules, triangles, amortisseurs
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. . Vous remettez en forme des éléments de carrosserie Vous remplacez un élément inamovible avec soudure Vous réalisez un raccord peinture Vous réparez un élément composite
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche de coffreur bancheur H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements - Élinguer une charge - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien / une mécanicienne Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la prise en charge des véhicules conformément au planning de l'atelier - Vous effectuez le montage des pneus, l'équilibrage et le parallélisme - Vous effectuez l'entretien rapide des véhicules (vidange, freinage, distribution...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. - Vous effectuez les révisions des véhicules Le Profil Vous justifiez d'une Formation en Mécanique Automobile et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules
L'entreprise Générale du bâtiment NOABAST de M. BORDELAI Nicolas, recherche urgemment un(e) charpentier/ère couvreur/ couvreuse Type de contrat: Contrat de chantier Salaire : Selon la convention collective Qualifications: Ouvrier de préférence OP2 Expérience de 2 ans minimum souhaitée Qualités requises: Application, sérieux, esprit d'équipe, habileté, sens de l'espace Merci de faire parvenir votre candidature le plus rapidement possible (CV et Lettre de motivation) par mail: direction@noabast.com
Construction de maisons individuelles (6 à 9 salariés)
Vous avez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil ou équivalent ; vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi de nos chantiers. Missions principales : Planifier, organiser et superviser les travaux. Organiser et suivre des réunions de chantier Etablir des devis et factures selon les besoins des clients Assurer la coordination entre les différents intervenants (équipes, sous-traitants, clients). Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Suivre le budget et optimiser les coûts. Être l'interlocuteur principal des clients et assurer un reporting régulier. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques.
MISSIONS : Réalisation des Etudes de filière en Assainissement Non Collectif (Etude de sol, dimensionnement et implantation de dispositifs ANC) - Réaliser des études de sol à la parcelle, de dimensionnement et d'implantation de dispositifs d'assainissement Non Collectif. A savoir que le technicien supérieur aura pour objectif de réaliser 3/4 études par semaine, - - Caractériser la topographie du terrain - - Analyser le site d'étude (végétation en place, présence de captage d'eau, de puits.) - - Réalisation de sondages à la tarière manuelle afin de réaliser un profil pédologique - - Réalisation des tests de perméabilité (test de Porchet) - - Analyser et Interpréter les résultats des tests de perméabilité - - DAO à l'aide du logiciel AUTOCAD (logiciel de dessin) - - Choisir, dimensionner et implanter un dispositif ANC en fonction des contraintes du site - - Rédiger des rapports d'études techniques - - Assurer les RDV clients sur le terrain et remise des rapports au bureau - Préparation des dossiers papiers et numériques des études planifiées, - Réaliser des prélèvements, mesures sur des matrices de sols, - Participation au réunion et séminaire en lien avec l'eau et l'assainissement, - Participation ponctuelle à la gestion administrative - Autres .. SAVOIRS - Connaissances en informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad (logiciel de dessin) . - Connaissances sur les techniques de l'assainissement non collectif (choix d'une filière, dimensionnement, implantation) - Connaissance en pédologie/géologie/hydrogéologie/Géotechnique APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES POUR LE POSTE - Rigueur, autonomie, sens relationnel avec les usagers/clients, force de proposition, capacité d'analyses et d'interprétations, capacités rédactionnelles CONTRAINTES/SPECIFICITES : - Déplacements 2/3 fois par semaine sur le terrain couplés avec la rédaction de rapports d'études techniques au bureau - Maitrise de logiciels de dessin DAO obligatoire (Autocad ou autres) - Possibilité d'évolution du poste en fonction des capacités du candidat et des marchés obtenus par le BET - Possibilité de missions ponctuelles dans la caraïbe - Suivi de l'évolution des contraintes réglementaires fréquentes dans le domaine de l'assainissement non collectif
L'Entreprise MAC Cosmetics, leader mondial des produits de beauté et maquillage recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin pour son activité en Guadeloupe (Les Abymes). L'adjoint(e) Responsable du magasin, travaille en étroite collaboration et sous la supervision du Responsable de Magasin. Les missions · Accueillir, conseiller, maquiller, vendre et réaliser des ventes additionnelles au même titre que les Conseillers/Maquilleurs · Animer et mobiliser l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs · Assurer le bon déroulement des opérations, superviser le point de pointe conjointement avec le/la Responsable. · Accompagner la ou le Responsable dans la formation, le coaching, le management de l'équipe, la gestion des plannings. · Développer et optimiser les ventes, la fidélisation clients.avec l'équipe · Proposer des stratégies commerciales selon les événements · Respecter et faire respecter la législation en matière d'hygiène, de sécurité, les procédures et bonnes pratiques MAC. · Garantir la fiabilité et la sécurisation des encaissements du magasin, les fonds de caisse, le coffre et la caisse dépense. · Participer activement à toutes les tâches permettant la bonne tenue et le bon fonctionnement du magasin (tâches administratives, politique merchandising, gestion du stock et des inventaires, réception marchandises, prévention de la démarque et sécurité du stock. Le Profil Diplômé(e) en esthétique / vente, spécialiste du maquillage, passionné(e) par l'univers artistique et/ou de la beauté, vous justifiez d'une expérience en management, à un poste d'adjoint(e) ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre goût du challenge et votre force de proposition. Votre exemplarité, votre sens du service client et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat CDI - 39H - du Lundi au Samedi. Lieu : Les Abymes Salaire fixe + primes sur objectifs. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Rejoignez l'univers MAC Cosmetics et venez révéler votre créativité! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Venez prospecter et développer un portefeuille clients/prospects particuliers et/ou Pro TPE en agence. Votre objectif : vendre des contrats d'assurance et en réaliser le suivi afin d'accroître le chiffre d'affaire de l'entreprise dans le respect des intérêts du client et de la réglementation en vigueur. Et si être « Conseiller commercial itinérant » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Prospection et développement commercial Assurer l'accueil en agence des clients et prospects dans des conditions optimales Vendre des solutions d'assurance dans le respect de la conformité et des process Traiter les appels entrants et sortants des prospects dans le cadre du conseil et de la vente de solutions d'assurance Prospecter et développer le portefeuille prospect Enrichir et alimenter les outils de vente (CRM, dialer, etc.) et contribuer à la remontée d'informations pour faire évoluer les pratiques et améliorer la connaissance des attentes clients Réaliser des actes de gestion courante des contrats d'assurance : déclarations sinistres, résiliations, réclamations, encaissements des règlements, relances des impayés... 2. Animation commerciale Animer un réseau de partenaires professionnels : identifier des prescripteurs locaux et développer des partenariats actifs. Développer le parrainage clients, contribuer aux opérations marketing et animations commerciales secteur/région Directement rattaché.e à Kevin, Chef des ventes, vous rejoindrez nos équipes en Guadeloupe et interviendrez sur les agences suivantes : Morne à l'eau, le Moule, St francois, Ste Anne. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez au minimum d'un Bac+2 en commerce/assurance ET/OU d'une première expérience en tant que Conseiller commercial. Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : techniques de vente et vente à distance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Pack Office, vos compétences transverses : orientation client, orientation résultats, sens relationnel, communication orale et écrite, rigueur, intelligence des situations, maîtrise de soi/contrôle des émotions, intégrité, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires. Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion...
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : - Ecoute, propose et conseille afin de conclure des contrats auprès de particuliers et plus ponctuelle des entreprises et TNS. - Réaliser des actes de ventes et veiller à la conformité du contrat. - Participe à des opérations en vue d'accroître le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image de l'agence. - Transmet les affaires nouvelles au centre de gestion en respectant les procédures internes. - Assure le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. - Traite les mails et le courrier reçu en agence. GESTION : - Pendant la vie du contrat : o Assure le suivi de la vie du contrat : modifications, avenants. Veille à l'actualisation des besoins du clients et de ses données personnelles. - Impayés : o Encaisse les fonds provenant de règlements d'affaires nouvelles et régularisation d'impayés ainsi que la remise en banque. o Transmet les régularisations d'impayés. o Gère et traite les relances contentieuses dans les délais impartis. Afin d'éviter les suspensions de garanties ou résiliations de contrats des adhérents. - Réclamations : o Prend en charge et gère efficacement les réclamations de premier niveau de sorte à atteindre les objectifs de satisfaction clients. Travaille en collaboration avec le service relation clients. - Merchandising et agencement : o Veille au bon affichage et à son actualisation o Assure le suivi des stocks en matière d'affichage et de bureautique. o Veille à maintenir l'agence propre. Profil recherché : Connaissances : - Parfaite connaissance des produits et services de l'assurance. - Connaissance des obligations règlementaires en matière d'assurance. - Participation et réussite au module obligatoire de 15 heures au titre de la DDA. Compétences : - Etre méthodique, autonome et responsable. - Commerciale : maîtrise des techniques, outils et procédures de vente. - Excellente communication orale et écrite. - Qualité d'écoute et la capacité d'adapter ses propositions aux besoins des prospects. - Art de convaincre et de négocier. - Etre orienté (e) satisfaction clients tout en gardant le sens des résultats de l'entreprise. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Assurer des activités administratives de routine - Classer des déclarations de sinistre en assurance - Communiquer avec des clients - Effectuer des tâches administratives - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Culture générale - Réactif - Structuré
Adecco Guadeloupe
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Transport et de la Logistique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, incluant la planification et le suivi des expéditions, la coordination avec les transporteurs et la tenue des inventaires. Vous interagirez avec divers départements pour assurer un flux de travail harmonieux et optimisé. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une excellente organisation pour répondre aux exigences spécifiques des clients et assurer la satisfaction des parties prenantes. Vous participerez également à l'analyse des processus logistiques afin de proposer des améliorations et d'optimiser les coûts opérationnels. Ce poste intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où les contributions de chacun sont valorisées. Rejoignez-nous et faites partie d'une structure qui privilégie l'innovation et l'efficacité dans le domaine de la logistique. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) avec un Bac+2 en logistique ou un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion des stocks, planification des expéditions et coordination des équipes sont essentielles. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réglementations en transport sont indispensables. Ce poste en intérim requiert une grande autonomie et un sens du service client développé. Savoir-faire demandés : - Acheter des fournitures - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Contrôler des normes de qualité de production - Coordonner les activités d'achat Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant - Ecoute
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et avez le sens du service ? Rejoignez-nous en tant qu'Employé(e) de Restauration (H/F) ! Vos missions : Préparer les plats et assurer le service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la mise en place et à la présentation des produits. Accueillir et servir les clients avec le sourire. En tant qu'Employé(e) de Restauration, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en participant à la préparation des repas et au bon déroulement du service. Vos missions principales : Préparation culinaire : Aider à la préparation des plats simples ou des produits à emporter (sandwichs, salades, etc.). Assurer le dressage et la mise en valeur des plats en vitrine ou au service. Service client : Accueillir les clients avec courtoisie. Prendre et servir les commandes en respectant les standards de qualité. Hygiène et entretien : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Maintenir un espace de travail propre et organisé. Compétences et qualités requises : Dynamisme et polyvalence. Sens du service et du relationnel client. Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu. Une expérience en restauration est un atout, mais débutants acceptés si motivés. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Description du poste : Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité :- Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action- Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté- Suivi du budget- Recueil et analyse des indicateurs- Remontée des données au Responsable activité- Remontée des dysfonctionnements ou besoins- Gestion et suivi des alertes Manager des équipes :- Superviser les équipes sur votre secteur- Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat- Intégration et formation aux outils auprès des équipes- Remontée des besoins en formation/compétences- Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation- Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction- Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement :- Développement du maillage territorial- Développement des relations mandataires- Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national)- Sécuriser le lien avec les fonctions supports- Garantir le partage des données et documents- S'assurer du partage des CV candidats- Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Description du profil : Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager- Vous êtes automne, réactif et force de propositions- Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi- Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe- Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir début mai 2025- Rémunération : 2500 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT)- Localisation : Les abymes, déplacements sur les agences de Guadeloupe, véhicule indispensable- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes (FPA), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure. Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires. Ou peut-être en avez-vous déjà certaines en vue et il ne vous manque que l'organisme de formation ! Nos formations se déroulent en distanciel. Nous nous adaptons donc à la ville dans laquelle vous êtes. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle. Sur le terrain, vos principales missions seront : - Concevoir des formations - Animer des actions de formation en salle et à distance - Accompagner et tutorer les apprenants en formation - Commercialiser votre offre de formation - Réaliser les entretiens de sélection Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux(se) et motivé(e). Profil recherché : Devenez formateur professionnel avec la maîtrise des méthodes pédagogiques interactives innovantes, de l'ensemble des outils conçus afin de renforcer votre impact pédagogique, ainsi que le respect des règles de la démarche Qualité des centres de formation. Vous intégrerez la communauté des Consultants et Formateurs certifiés d'Airlise formation sous contrat ou en indépendant et Franchisés présents en Région de France et les DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane?), et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Aider des étudiants à utiliser le matériel Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Empathique - Esprit d'équipe - Organisé - Adaptabilité
AIRLISE FORMATION
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un Chef des Ventes CHR (H/F) - CDI GUADELOUPE Responsable du développement de votre région, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie commerciale sur une zone à fort potentiel. Vos principales missions consistent à : - Analyser les opportunités de business et définir des axes de croissance visant à renforcer les parts de marché - Négocier et piloter les accords avec un portefeuille de Grands Comptes - Suivre les budgets alloués et assurer la parfaite rentabilité des investissements auprès des établissements - Travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (Logistique, ADV...) - Recruter et manager une équipe de commerciaux en fixant les objectifs, mesurant l'activité et en accompagnant le développement de leurs compétences Description du profil : Doté d'une forte culture CHR et GMS, vous bénéficiez d'une solide expérience managériale idéalement dans l'univers Boisson. Négociateur et bon gestionnaire, vous faîtes preuve de leadership et savez identifier, pour vous et votre équipe, les priorités d'action pour atteindre les objectifs. Votre sens des responsabilités, votre enthousiasme et vos qualités d'analyse font de vous un candidat idéal qui saura évoluer au sein d'une structure ambitieuse.
Vous serez en charge de : - déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique, - tirage de câbles, raccordement et soudure, - identifier le lien d'intervention sur un plan, - identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien, - s'assurer de la conformité et de la sécuritmettre à jour les documents de suivi de travaux, - vérifier le dossier, - interpréter les plans d'exécution.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche afin de compléter son équipe, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. MISSIONS : Management hiérarchique et transversal Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Définir la politique RH Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit internePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un Monteur de gaines de ventilation (H/F) Vos missions principales seront : - lecture et compréhension de plans - découpe de gaines - pose de supports - démontage d'anciennes installations - connaissance des équipements de conditionnement d'airPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de répondre aux demandes des clients afin de garantir une expérience client de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, où l'écoute et la réactivité seront des atouts majeurs. Les défis quotidiens vous permettront de développer vos compétences en communication et de renforcer vos connaissances des produits et services. Ce poste en intérim offre une flexibilité intéressante tout en vous permettant de contribuer activement à la satisfaction client. Notre équipe valorise l'esprit d'initiative et la capacité à s'adapter aux attentes variées de la clientèle. Nous vous invitons à participer à cette aventure enrichissante où chaque interaction compte et où votre impact se fera ressentir directement dans la qualité du service proposé. Profil recherché : Nous recherchons un conseiller clientèle multimédia H/F, doté d'une excellente communication et d'une forte orientation client. Vous devez maîtriser les outils numériques et avoir une appétence pour le secteur commercial. Une expérience dans la vente est appréciée. Vous êtes capable de gérer les demandes clients avec réactivité et professionnalisme. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes disponible sur des horaires variables et prêt à vous adapter à un environnement dynamique. Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Convaincre des clients d'envisager d'autres options - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Répondre à des appels entrants - Répondre à des demandes par écrit - Trouver des solutions aux problèmes - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Établir un ordre de priorités de demandes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un Commercial CHR (H/F) - CDI GUADELOUPE. Sous la responsabilité du Chef des ventes, vos principales missions consistent à : Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ;Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ;Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ;Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). Votre profil Doté(e) d'une forte culture CHR, vous bénéficiez d'une première expérience managériale idéalement dans l'univers Boisson. De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez développé une passion pour les techniques de négociation . Ce poste est pour vous !
Description du poste : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit et souhaitez relever un nouveau défi? Vous êtes un (e) leader dynamique, organisé (e) et rigoureux (se)? Alors cette opportunité est faite pour vous! Vos Missions: En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes garant de la performance économique, opérationnelle, sociale et commerciale de votre entité. Vous serez au coeur des opérations et assurerez la performance de nos services aux compagnies aériennes partenaires. * Gestion d'un centre de profit: suivi des performances, reporting, optimisation des ressources * Pilotage opérationnel: coordination des équipes et des moyens, gestion des imprévus * Management & RH: animation des équipes, accompagnement, gestion des relations sociales * Relation client et Développement commercial: interface avec les compagnies aériennes, respect des engagements contractuels, représentation auprès des acteurs aéroportuaires Description du profil :***Expérience confirmée en exploitation et gestion d'un centre de profit (si possible en environnement aéroportuaire) * Première expérience managériale réussie * Anglais courant * Leadership, sens du service, rigueur et excellent sens du relationnel Pourquoi nous rejoindre? * Un poste stratégique au sein d'un secteur dynamique * Une expérience internationale et des échanges multiculturels * L'opportunité d'évoluer au coeur des opérations aéroportuaires Prêt (e) à relever le défi? Embarquez avec nous et postulez dès maintenant !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un Commercial CHR (H/F) - CDI GUADELOUPE. Sous la responsabilité du Chef des ventes, vos principales missions consistent à :***Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; * Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; * Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; * Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). Description du profil : Doté(e) d'une forte culture CHR, vous bénéficiez d'une première expérience managériale idéalement dans l'univers Boisson. De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez développé une passion pour les techniques de négociation . Ce poste est pour vous !
Cette année, faites partie des 4500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise qui fête ses 50 ans en Guadeloupe. Relever le défi de la transition énergétique sur la Guadeloupe et dans les Îles du Nord », telle est la mission de EDF Archipel Guadeloupe (https://www.edf.gp/). L'entreprise intègre l'ensemble des métiers de l'électricité sur son territoire, de la production d'électricité jusqu'à la fourniture auprès de tous les clients. Dans ce contexte, la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI) EDF Archipel Guadeloupe propose, pour son Service Réseaux Électriques, 2 postes en alternance d'une durée 24 mois sur l'emploi de Technicienne ou Technicien Distribution F/H : - 1 Poste pour l'agence de Petit Pérou - LES ABYMES - 1 Poste pour l'agence de Morne Bernard - BAIE-MAHAULT Votre profil A la rentrée 2025, vous souhaitez préparer un Baccalauréat Professionnel Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) sur 24 mois, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées - Connaissances de base en électricité idéalement et appétence pour le travail de terrain - Rigueur et fiabilité - Respect des consignes Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Participation employeur à la restauration méridienne (Carte Up déjeuner). Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l'entreprise Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Prime de transport mensuelle de 115 €. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature votre CV et lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants et dans la performance globale des groupes formées. Rejoindre notre réseau de formateurs, c'est contribuer à la montée en compétences de nombreux acteurs du marché dans une ambiance dynamique et collaborative. Profil recherché : Nous recherchons un.e formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la Relation Clients, idéalement dans le domaine des call center. Votre aisance pédagogique, votre capacité à animer des sessions de formation et votre compréhension des enjeux de la relation client sont essentielles. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants. Un esprit d'équipe et une forte implication dans la réussite de vos stagiaires seront appréciés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Mettre en place des éléments d'animation - Principes d'animation - Élaborer des animations - Évaluer des étudiants - Assurer le bien-être d'étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
OUTREMER ACADEMY
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier TP Vous serez au coeur de nos chantiers, participant activement à la création, l'entretien des réseaux de canalisations mais également la détection des fuites. Profitez d'une ambiance conviviale et de défis quotidiens à relever. C'est l'occasion parfaite de mettre vos compétences à profit tout en apprenant aux côtés de professionnels passionnés. Rejoignez nos héros des canalisations! ? Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER TP (H/F) investit avec 1 à 3 ans d'expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le BTP, n'hésite pas à nous rejoindre pour participer à de beaux projets pour notre île ! Savoir-faire demandés : - Creuser une tranchée pour un égout - Détecter des défauts dans l'infrastructure des canalisations de transport - Effectuer des travaux de drainage - Sécuriser une zone de travaux - Effectuer des mesures de pièces - Techniques de soudage Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Méthodique - Méticuleux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Technicien SAV dynamique pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie et de la production. Vous serez chargé d'assurer le suivi et la maintenance des équipements auprès de nos clients, tout en garantissant leur satisfaction. Vos principales missions incluront le diagnostic des pannes, la réparation des appareils défectueux et la réalisation de contrôles qualité. Vous interagirez avec notre clientèle pour fournir des solutions adaptées et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus. Ce poste en intérim offre une occasion unique de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance. En tant que Technicien SAV, vous serez en première ligne pour représenter notre marque et nos valeurs auprès de nos clients. La formation et le développement professionnel font partie intégrante de notre philosophie d'entreprise, afin de vous permettre de progresser dans vos compétences techniques et relationnelles. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le service après-vente de notre entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien SAV avec un diplôme Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine industriel. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences techniques, une aptitude à résoudre des problèmes rapidement, et une bonne capacité à travailler en équipe. Une connaissance des normes de qualité et de sécurité est indispensable. Le poste est à pourvoir en intérim, nécessitant flexibilité et réactivité face aux demandes des clients. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance est un atout supplémentaire. Une excellente communication est également requise. Savoir-faire demandés : - Offrir des services de suivi de la clientèle - Réaliser des activités de service après-vente - Caractéristiques des produits - Communiquer avec des clients - Entretien et réparation Savoir-être demandés : - Analyste - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Formateur(trice) en Relation client pour un centre d'appels en Guadeloupe ! Vous serez l'architecte des compétences relationnelles, aidant nos collaborateurs à briller dans le domaine des technologies de l'information et de la communication . En tant qu'indépendant(e), vous aurez la liberté de façonner vos sessions de formation tout en contribuant à l'épanouissement professionnel de chacun. Faites vibrer votre passion pour la transmission du savoir et enrichissez notre environnement avec votre enthousiasme et votre expertise ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Concevoir des cours en ligne - Fournir une formation en ligne - Formation dans le domaine de spécialité - Concevoir du matériel pédagogique numérique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Créatif - Ecoute - Energique
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recrutons un.e Apprenti.e Conseiller.ère Relation Client à Distance pour rejoindre notre équipe en centre d'appel en Guadeloupe. Vous aurez pour mission principale d'assurer le contact avec nos clients, en répondant à leurs demandes et en les accompagnant dans l'utilisation de nos services. En tant qu'agent.e de centre d'appels, vous serez formé.e aux meilleures pratiques de la relation client afin de garantir une expérience de qualité. Vous participerez à la gestion des appels entrants et sortants et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Ce contrat en alternance vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine commercial et de vente, tout en vous offrant une immersion professionnelle enrichissante. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de participer activement à notre mission de service client. Nous vous invitons à découvrir ce parcours formatif et stimulant, qui allie théorie et pratique. Rejoignez-nous pour accompagner nos clients et développer vos compétences dans un environnement en constante évolution. Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que Conseiller.ère Relation Client à Distance. Vous êtes passionné(e) par le service client et la communication. Idéalement, vous possédez une première expérience dans le secteur commercial. Votre capacité d'écoute, votre empathie et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. La maîtrise des outils informatiques et un bon niveau de français sont requis. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur en Guadeloupe. Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Garantir la satisfaction des clients - Gérer les problèmes d'assistance - Offrir des services de suivi de la clientèle - Répondre à des appels entrants - S'adapter à des changements de situation - Supporter le stress - Trouver des solutions aux problèmes - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus. Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé
MISSIONS: Au sein du service Energy, vous aurez pour missions de :- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de plusieurs chantiers selon les normes de sécurités.- Identifier les moyens techniques, matériels et financiers de vos chantiers.- Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai.- Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux.- Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes.- Anticiper les éventuels problèmes.- Assurer la relation Client et Propriétaire.- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement.- Optimiser les modes opératoires de travaux.- Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches.- Assister et /ou suppléer les équipes techniques ou prendre part à leur coté à la réalisation des travaux.Déplacements à prévoir.Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Guadeloupe : Chef d'équipe AEP (H/F) CDI Rattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux de maçonnerie orienté canalisation, * Poser des canalisations pour les réseaux, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. VOTRE PROFIL Formation : De formation CAP à Bac Pro TP idéalement avec une spécialité en canalisation. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Guadeloupe : Canalisateur (H/F) CDI VOS MISSIONS * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau, du laser canalisation VOTRE PROFIL : Formation : De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire Compétences : Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative Vous veillez à la bonne réalisation des règles de sécurité, qualité et de rentabilité Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un(e) Technico-commercial TP confirmé H/F en Guadeloupe (Les Abymes) - CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'agences, vos principales missions seront les suivantes : · Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales défini avec votre hiérarchie ; · Réaliser de la prospection commerciale afin de constituer votre portefeuille clients ; · Assurer le suivi de la clientèle existante ; · Identifier les cibles à potentiel constitués essentiellement de chefs d'entreprises de PME et TPE, de Directeurs ou conducteurs de travaux ainsi que les circuits de décision au sein des structures ciblées ; · Répondre aux appels d'offres et de marchés publics ; · Définir et préconiser les matériels, accessoires et équipements, adaptés aux besoins des cibles et de leur environnement ; · Négocier et élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins exprimés par les prospects ; · S'inscrire dans une dynamique constante de développement et de fidélisation personnalisée des clients, en répondant à leurs demandes et besoins ; · Gérer l'établissement des devis, l'élaboration des contrats d'entretien, la facturation, la gestion des commandes et l'administration des ventes ; · Assurer une veille commerciale et concurrentielle ; · Effectuer un reporting régulier de votre activité ; Rémunération et avantages : Durée du travail : 39h Statut : ETAM Salaire : 55/60K€ - Fixe 2500€ / 3000€ (selon expérience) + 13ème mois + variable + prime. Avantages : Véhicule, ordinateur, téléphone portable. Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure (minimum BAC+2/3) en Commerce/MUC/Tech.Co., vous justifiez d'un parcours professionnel de +5ans vous permettant de disposer d'une expérience significative au sein d'une fonction similaire. Une connaissance du tissu économique serait un plus, et une expérience dans la vente de matériels BTP un atout. Votre intérêt pour la technique fait partie de votre environnement. Développeur et technicien dans l'âme, vous avez une appétence pour la culture du résultat, vous possédez des aptitudes éprouvées en relation client vous permettant d'interagir et convaincre efficacement vos différents interlocuteurs. Avec pour objectif de relever aujourd'hui de nouveaux challenges, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'une société dotée d'une forte culture d'entreprise, orientée vers la qualité et la satisfaction clients. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels supports.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels expérimentés tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en alternance. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et dispose d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine commercial. Une excellente communication, un sens aigu du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leurs choix et de garantir une expérience d'achat optimale. Dynamique et motivé.e, vous êtes prêt.e à relever les défis d'un environnement de vente dynamique. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en téléphonie pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez amené.e à conseiller et orienter nos clients sur une large gamme de produits et services en téléphonie. Votre rôle sera essentiel pour assurer une excellente expérience client et atteindre les objectifs de vente définis. Vous interagirez quotidiennement avec les clients, leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en les informer sur les nouveautés. Vous devrez également participer à la gestion du point de vente, en veillant à la bonne présentation des produits et à l'optimisation des espaces de vente. Ce poste est une opportunité d'approfondir vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un.e conseiller.ère de vente en téléphonie passionné.e et dynamique. Une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le domaine commercial est souhaitée. Vous devez posséder une aisance relationnelle et un goût prononcé pour les technologies. Capable de travailler en équipe, vous êtes orienté.e vers le client et désireux.se de contribuer au succès de notre point de vente. La connaissance des produits et services de téléphonie mobile est un atout. Rejoignez-nous pour participer à une expérience enrichissante en alternance en Guadeloupe. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Fonctionnement des appareils électroniques - Industrie des télécommunications - Offrir des services de suivi de la clientèle - Organiser la présentation de produits - Procéder à des prises de commandes - Utiliser différents moyens de communication - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de vêtements en Guadeloupe. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. En tant que conseiller.ère de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de notre clientèle, en offrant un service de qualité et en faisant preuve d'écoute active. Vous serez amené.e à conseiller les clients sur notre gamme de produits, à réaliser les opérations de vente et à vous assurer de la bonne présentation des articles en magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en étant formé.e aux techniques commerciales. Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et d'un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une enseigne en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et se distingue par sa capacité à offrir un service client exemplaire. Une connaissance des tendances actuelles et un sens aigu du relationnel sont indispensables. Vous serez chargé(e) de conseiller notre clientèle, de gérer les mises en rayon et de participer à l'animation de la boutique. Une attitude positive et un esprit d'équipe seront des atouts précieux. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à la préparation des produits - Préserver la propreté du magasin - Tailles de vêtements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre client spécialisé dans la téléphonie mobile qui intégrera notre formation MANAGER UNITÉ MARCHANDE H/F (BAC+2). Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de produit tout en travaillant sur des projets stimulants. Vous serez impliqué(e) dans la création et la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces. Vous collaborerez étroitement avec différentes équipes pour analyser le marché et identifier des opportunités de développement. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Cette expérience vous offrira l'opportunité d'acquérir des connaissances pratiques et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'unité marchande. Si vous êtes passionné(e) par le secteur commercial et désirez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant un Bac ou équivalent, pour rejoindre notre équipe en tant que TP Manager Unité Marchande H/F. Le candidat idéal doit posséder de bonnes compétences en communication et en relation client, ainsi qu'une forte capacité d'analyse. Une expérience dans le domaine de la téléphonie serait appréciable. Une passion pour le commerce et la vente est essentielle. Débutants acceptés, vous bénéficierez d'une formation complète pour développer vos compétences. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant. Savoir-faire demandés : - Analyser les données sur la clientèle - Concevoir les services aux clients - Gérer l'expérience client - Compréhension des produits - Prix du marché - Procéder à l'analyse des ventes - Stratégies de vente - Gestion des coûts Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Esprit d'équipe - Observateur - Travailleur - Analyste - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences transversales de l'emploi : - Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer le monde professionnel dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ? Vous êtes attiré.e par les métiers de la vente ? Vous avez le sens du service client - le goût du challenge ? Alors dêpéchez vous de prendre contact avec nous afin de rencontrer nos entreprises partenaires !! Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Atteindre des objectifs de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Persévérant
Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité :- Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action- Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté- Suivi du budget- Recueil et analyse des indicateurs- Remontée des données au Responsable activité- Remontée des dysfonctionnements ou besoins- Gestion et suivi des alertes Manager des équipes :- Superviser les équipes sur votre secteur- Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat- Intégration et formation aux outils auprès des équipes- Remontée des besoins en formation/compétences- Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation- Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction- Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement :- Développement du maillage territorial- Développement des relations mandataires- Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national)- Sécuriser le lien avec les fonctions supports- Garantir le partage des données et documents- S'assurer du partage des CV candidats- Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager- Vous êtes automne, réactif et force de propositions- Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi- Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe- Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir début mai 2025- Rémunération : 2500 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT)- Localisation : Les abymes, déplacements sur les agences de Guadeloupe, véhicule indispensable- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que MAQUILLEUR H/F et plongez dans un univers passionnant où la créativité rencontre le commerce ! Dans un environnement dynamique, vous serez responsable d'offrir des conseils personnalisés à notre clientèle pour sublimer leur beauté grâce à des techniques de maquillage innovantes. Votre flair pour les tendances et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour créer une expérience inoubliable. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits de haute qualité tout en développant vos compétences professionnelles. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à se surpasser et à partager leur passion pour la beauté. Ce poste en intérim vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de relever des défis chaque jour. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure, n'hésitez pas à nous rejoindre pour faire briller chaque personne qui croise votre chemin ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) maquilleur(e) talentueux(se) avec un CAP ou équivalent, prêt(e) à faire briller notre équipe ! Avec 1 à 3 ans d'expérience, vous êtes passionné(e) par l'art de la beauté et possédez un sens aigu du commerce. Votre créativité et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour séduire notre clientèle. Si vous aimez partager vos conseils et êtes toujours à l'affût des dernières tendances, rejoignez-nous pour apporter une touche d'élégance et de glamour dans l'univers de la vente. Ensemble, faisons rayonner la beauté ! Savoir-faire demandés : - Assurer un changement rapide de maquillage - Concevoir des effets de maquillage - Cosmétiques - Décider du processus de maquillage - Déterminer le type de peau - Maquiller des artistes - S'adapter aux exigences créatives d'artistes - Techniques de maquillage - Tester un maquillage - Types de peau Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Créatif
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes. Savoir-faire demandés : - Adapter des plans de distribution d'énergie - Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité - Assurer la maintenance d'installations - Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques - Consommation d'électricité - Coordonner la production d'électricité - Courant électrique - Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité - Décharge électrique - Inspecter des lignes électriques aériennes - Inspecter des lignes électriques souterraines - Marché de l'électricité - Porter des équipements de protection appropriés - Pylônes électriques - Relever un compteur électrique - Réagir à des aléas de production d'électricité - Réglementation sur la sécurité électrique - Réparer des lignes électriques aériennes - Réparer des lignes électriques souterraines - Superviser des activités de distribution d'électricité - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Constant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un monteur pneu H/F pour intégrer notre équipe dynamique au sein du secteur automobile. Le candidat sélectionné sera chargé de l'installation, de la réparation et du remplacement de pneumatiques. Ce poste d'intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement technique et exigeant. Une expérience préalable dans le domaine du pneumatique est un atout. Vous participerez activement à garantir la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Investi et rigoureux, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre atelier. Profil recherché : Nous recherchons un monteur pneumatique H/F avec 1 à 3 ans d'expérience. Diplôme de niveau Bac ou équivalent requis. Une expertise dans le domaine automobile et une capacité à travailler sous pression sont indispensables. Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Appliquer des rustines - Commander des stocks de fournitures d'entretien automobile - Commandes d'une voiture - Contrôler des pneus réparés - Enduire l'intérieur de pneus - Entretenir des équipements techniques - Fixer un pneu dans un moule - Garantir la disponibilité d'équipements - Inspecter des pneus usagés - Nettoyer des pneus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méticuleux - Travailleur
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet MOE Ouvrages d'Art. Vous accompagnez le développement du bureau d'étude en prenant en charge un portefeuille de mission de Maître d'Oeuvre d'Ouvrages d'Art neufs ou en réparation. - Sous la responsabilité du Responsable du pôle MOE, vos principales missions sont de : - Répondre à des appels d'offre de Maîtrise d'œuvre - Être le contact privilégié du Maître d'Ouvrage et l'accompagner si besoin sur les demandes de rémunérations complémentaires - Animer les réunions avec le client - Réaliser les études ou encadrer des chargés d'étude sur les missions, de la phase Etude Préliminaire à la Réception des ouvrages, sur tous les aspects (technique, planning, estimations financières...) - Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des engagements du contrat (délais de remise des études, respect des budgets) - Assurer la maîtrise financière des affaires De formation supérieure Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine des Ouvrages d'art et Maîtrise d'œuvre en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour ren...
- Analyser et exploiter des rapports topographiques, des rapports géotechniques, des plans architectes, des notes de synthèse et de tous documents d'entrée et de contrôler leur cohérence tout en tenant compte des aspects réglementaires, - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics d'ouvrages d'art (pont, réservoirs, etc.) supervisées par un Ingénieur responsable du projet, - Coordonner et suivre des chantiers GC/OA (mission DET et/ou OPC) avec l'appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes, - Assurer la visite des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs,.), - Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier, - Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus, - Organiser et superviser des phases d'essai et de réception, ainsi qu'assurer la gestion et la coordination de projet des opérations, - Être référent.e et soutien technique de votre discipline dans les projets, de la conception jusqu'à la mise en œuvre, - Collaborer avec les différents intervenants internes ou externes liés à la technicité, - Être l'Interlocuteur client pendant les phases de passation des marchés et des travaux. De formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des Ouvrages d'art et/ou Hydraulique urbaine en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD. De plus, la connaissance de REVIT sera appréciée pour ce poste. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et autonomie. Directement rattaché.e au chef d'Agence, votre pluridisciplinarité et votre dynamique sont des atoux incontournables à ce poste. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Vous maitrisez un métier du secteur du bâtiment (maçon, électricien, conducteur d'engins, bancheur, ferrailleur, manœuvre, chef d'équipe, chef de chantier, titulaire d'un CACES etc...), vous êtes motivés et assidus. Nous comptons sur vous pour réaliser ensemble des projets d'envergure.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Guadeloupe un Responsable Recrutement H/F. Finalité du poste : Le Responsable Recrutement travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Guadeloupe. Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct. Position dans la structure : Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence et travaillera au sein d'une équipe. Les missions confiées : prospection physique et téléphonique de nouveaux clients. repérage des affaires potentielles. étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation. rédiger les offres et les contrats et assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations. entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer des solutions. Développer un réseau local d'entreprises et les fidéliser. Se déplacer systématiquement dans l'entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail. Etablir avec l'entreprise les profils de poste et de candidats recherchés. Renseigner qualitativement les bases de données de suivi individuel, les tableaux de bords de son activité. Assurer le recouvrement des créances. Participer au recrutement des candidatsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Génération Intérim recherche pour un de ses clients dans le domaine du commerce et de la distribution un(e) contrôleur/contrôleuse de gestion. Les tâches sont les suivantes: - Produire et analyser les indicateurs de gestion opérationnels (principalement: chiffre d'affaire, marges, démarques, stocksAccompagner les opérationnels sur le pilotage de leur activité et leurs problématiques de gestion. - Assurer la construction et le suivi budgétaire de l'entreprise - Participer aux opérations de clôtures mensuelles (préparer les écritures, suivre les coûts, analyser les écarts ) et de consolidation. - Etablir et ou animer les comptes d'exploitation des magasins. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures de gestion. Le ou la contrôleur/contrôleuse de gestion aura également une partie commerciale qui consisteraSuperviser des inventaires - Accompagner les chefs de magasin et l'équipe, s'assurer de leur montée en compétences sur la partie gestion.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons un Manager de Rayon Alimentaire H/F en CDI sur le commune en Guadeloupe, Ce poste, basé en temps plein, vous offrira l'opportunité de gérer un rayon dynamique et varié, où vous serez responsable de l'optimisation des ventes et de la satisfaction client. Vous intégrerez une équipe motivée et engagée, avec pour mission de garantir une expérience d'achat optimale pour vos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :***Assurer la gestion quotidienne de votre rayon, en veillant au respect des standards de qualité et d'hygiène. * Mettre en place des actions commerciales efficaces pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. * Encadrer et former une équipe de collaborateurs, en favorisant un bon climat de travail et en développant leurs compétences. * Analyser les performances de votre rayon et proposer des améliorations en fonction des résultats. * Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :***Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire. * Des compétences avérées en management, avec la capacité de motiver et d'encadrer une équipe. * Une forte sensibilité à la satisfaction client et un bon sens commercial. * Une excellente organisation et une capacité à travailler sous pression. * Un goût prononcé pour le travail en équipe et une capacité à communiquer efficacement.
Description du poste La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les eteacute;quipes de proximiteteacute; dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote eteacute;galement le deteacute;veloppement d'ARTELIA dans le domaine des deteacute;chets, des reteacute;seaux de chaleur urbains, des eteacute;nergies renouvelables, des infrastructures aeteacute;roportuaires, de la ville intelligente... En reteacute;gion Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et reteacute;actifs ?uvrent au quotidien aux cetocirc;teteacute;s de leurs clients publics et priveteacute;s sur tout le cycle de vie de leurs projets. Nos domaines d'activiteteacute; sont relativement eteacute;tendus, entre autres : L'ameteacute;nagement de la Ville et ses eteacute;quipements L'ameteacute;nagement du territoire L'hydraulique urbaine et pluviale L'environnement etamp; l'eteacute;coconception, la biodiversiteteacute;, la nature en ville Les betacirc;timents publics et priveteacute;s Nos meteacute;tiers couvrent une large palette de missions, dont : Maeticirc;trise d'?uvre, OPC, Planification, Assistance etagrave; Maeticirc;trise d'Ouvrage et Conseil, strateteacute;gie, communication, eteacute;tudes eteacute;conomiques et financietegrave;res, montages opeteacute;rationnels... L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 25 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennes ; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus. Poste etagrave; pourvoir Nous recherchons un.e Chef.fe de projet etlaquo; Ameteacute;nagements VRD et Mobiliteteacute;s etraquo; qui sera baseteacute;.e au sein de notre eteacute;tablissement des Abymes en Guadeloupe. Sous la responsabiliteteacute; du manager de l'eteacute;tablissement, vos missions principales consisteront etagrave; piloter ou participer aux projets et theteacute;matiques suivantes : Missions de Maeticirc;trise d'?uvre VRD, Infrastructures et Ameteacute;nagements urbains etEacute;tudes preteacute;alables et amont d'ameteacute;nagement des grandes infrastructures et eteacute;quipements etEacute;tude et Analyse territoriale en lien avec les scheteacute;mas directeurs de planification des territoires (PLU, SCOT, ...) etEacute;tudes de plans de mobiliteteacute;, deteacute;placement et de transport etEacute;tudes et modeteacute;lisations de trafic et circulation etEacute;tudes socio-eteacute;conomiques Outre les competeacute;tences techniques susmentionneteacute;es, vos missions consisteront etagrave; : Assurer le pilotage et la gestion des missions confieteacute;es sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels Coordonner les interventions d'eteacute;quipes en support de production Participer etagrave; l'eteacute;laboration des reteacute;ponses aux appels d'offres Deteacute;velopper une relation de proximiteteacute; avec les clients dont vous serez un interlocuteur privileteacute;gieteacute;
Description du poste La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 20 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennes; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus. Poste etagrave; pourvoir Nous recherchons un.e Chef.fe de projet etlaquo; Infrastructures urbaines et VRD etraquo; qui sera baseteacute; au sein de notre eteacute;tablissement des Abymes en Guadeloupe. Sous la responsabiliteteacute; du manager de l'eteacute;tablissement, vos missions principales consisteront etagrave; : Prendre en charge des missions d'eteacute;tudes techniques, d'AMO ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exeteacute;cution (VISA, DET, AOR) Participer etagrave; l'eteacute;laboration des reteacute;ponses aux appels d'offres Assurer la gestion des missions confieteacute;es sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels Coordonner les interventions d'eteacute;quipes en support de production Deteacute;velopper une relation de proximiteteacute; avec les clients dont vous serez un interlocuteur privileteacute;gieteacute;
Nous recherchons un(e) Peintre pour une mission d'intérim. Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, enduisage) afin d'assurer une application parfaite de la peinture. - Appliquer les peintures et revêtements muraux avec précision et soin. - Assurer les finitions et retouches pour un rendu impeccable. - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur le chantier. - Nettoyer et ranger les outils ainsi que les espaces de travail après chaque intervention. - Habilitation travail en hauteur et utilisation d'échafaudage serait un plus. Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : Expérience avérée en tant que peintre, avec une préférence pour ceux ayant déjà travaillé de manière autonome. Excellente compréhension des techniques de préparation de surfaces, de peinture et de finition. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et les échéanciers. Souci du détail et engagement envers l'excellence dans l'exécution du travail. Bonnes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Forte éthique de travail et volonté de contribuer au succès de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) grutier(ère) qualifié(e) pour une mission d'intérim sur un chantier. Vous serez responsable de la conduite de la grue et de l'acheminement des matériaux nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vos missions : Conduire la grue à la demande du chef de chantier en toute sécurité. Manipuler et positionner des charges lourdes sur le chantier. Assurer l'entretien quotidien et la vérification de la grue. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des travaux. Signaler toute anomalie technique de la grue ou du matériel. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et expérimentée dans la conduite de grues. Vous êtes titulaire du CACES R372M et avez déjà travaillé sur des chantiers de construction. Vous maîtrisez les règles de sécurité et faites preuve d'une grande capacité à travailler en équipe. Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, cette mission est faite pour vous !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. Tu participes au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). Membre à part entière de l'équipe, tu contribues à la fluidité du service. Tu respectes les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie. Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L'EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l'âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe engagée et d'un réseau en p...
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Cariste H/F pour rejoindre notre équipe au sein du secteur Industrie - Production. En tant que Cariste, vous serez responsable de la gestion des stocks, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation d'engins de manutention. Ce poste en intérim offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Vivez une immersion dans un secteur en pleine croissance tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et dynamiser notre production. Profil recherché : Nous recherchons un Cariste H/F avec un Bac ou équivalent et 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine industriel. Titulaire du CACES R489 1, 3 et 5 à jour, vous devrez maîtriser la conduite de chariots élévateurs et respecter les normes de sécurité. Sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste intérimaire. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Appliquer les politiques d'une entreprise - Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité - Assurer la conformité à une législation environnementale - Effectuer la rotation des stocks - Empiler des palettes vides - Entretenir des équipements - Estimer les distances - Faire preuve de confiance - Gérer un système de gestion d'entrepôt - Peser des matériaux - Préparer les expéditions dans les temps - Soulever des charges lourdes - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre des instructions - Suivre les instructions de signalisation Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Déterminé - Ecoute - Empathique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur du BTP. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez chargé de réaliser des travaux de peinture et de finition dans des espaces intérieurs variés. Vous devrez faire preuve de précision et d'un sens aigu du détail pour garantir un travail de qualité. Ce poste est proposé sous contrat intérimaire et offre une opportunité de travailler sur des projets diversifiés. Rejoignez-nous pour contribuer à l'embellissement des espaces de vie. Profil recherché : Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié (H/F) avec un CAP ou équivalent, et une expérience de 1 à 3 ans. Vous devez maîtriser les techniques de peinture intérieure et faire preuve de rigueur et d'autonomie sur le chantier. Sens du détail et équipe sont des atouts majeurs. Savoir-faire demandés : - Peindre des surfaces - Poncer entre deux couches de revêtement - Préparer une surface pour peindre - Décaper une surface - Enlever de la peinture - Entretenir des équipements - Protéger des surfaces lors de travaux de construction - Maintenir la propreté des espaces de travail - Monter un échafaudage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Confiant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Le poste est à pourvoir en intérim, avec des missions variées au sein de notre magasin. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités la mise en rayon des produits, la gestion des stocks ainsi que l'accueil et le conseil aux clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, afin de garantir une expérience de shopping agréable pour notre clientèle. Cette position vous permettra de développer vos compétences en service à la clientèle et en gestion de rayons, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous offrons une formation sur site pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Si vous êtes motivé(e) et avide de découvrir le monde du commerce, rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) motivé possédant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution est souhaitée. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens de l'organisation développé et être capable de travailler en équipe. Des compétences en gestion des stocks et dans l'accueil des clients sont également appréciées. Un bon relationnel et une présentation soignée sont essentiels pour ce poste au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Examiner des marchandises - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Déterminé - Ecoute
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (40 h/semaine) sur PETIT-CANAL (97131 , Guadeloupe - GLP). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour intégrer notre équipe au sein d'un environnement dynamique et stimulant. En tant que boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits boulangers. Vous veillerez à ce que chaque produit respecte les standards de qualité et les recettes établies. Votre mission consistera à gérer les approvisionnements, effectuer les contrôles de qualité des matières premières et garantir la fraîcheur des produits offerts à la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer une production efficace et harmonieuse, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si vous aimez créer des produits de qualité et que vous êtes passionné par le métier de boulanger, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par l'art de la boulangerie et ayant une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac ou équivalent et est capable de travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Une bonne connaissance des différentes techniques de panification et une grande créativité sont des atouts majeurs. Le poste est à pourvoir en intérim, dans un environnement dynamique et stimulant. Savoir-faire demandés : - Adopter des pratiques efficaces de transformation des denrées alimentaires - Agir de manière fiable - Analyser les caractéristiques de produits alimentaires à leur réception - Appliquer la méthode HACCP Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.
Vos missions Sous la supervision de l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME) et serez en charge de : La gestion comptable de vos dossiers (révision, bilans, liasses fiscales). L'accompagnement et le conseil aux clients dans la gestion de leur comptabilité. L'optimisation des process grâce aux outils digitaux du cabinet. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+3 en comptabilité (ou plus). - Expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum. - Vous aimez le contact client et êtes autonome dans la gestion de vos dossiers Si vous recherchez un cabinet structuré et moderne où vous pourrez évoluer dans un cadre de travail dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F).Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.Vos responsabilités :-Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.-Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.-Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.-Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant. Vos missions clés : - Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité. - Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes. - Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité. - Établissement des bilans et liasses fiscales : Produisez des états financiers et des liasses fiscales rigoureux, conformes aux normes en vigueur. - Accompagnement client : Offrez des conseils personnalisés en matière de fiscalité, gestion et stratégie de développement. - Présentation des résultats financiers : Expliquez les bilans aux clients avec pédagogie et répondez à leurs interrogations avec expertise. Ce que nous vous offrons : Valeurs humaines fortes : Évoluez dans un cabinet qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la cohésion et le respect mutuel. Ambiance dynamique et collaborative : Intégrez une équipe soudée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Perspectives d'évolution : Développez vos compétences grâce à des projets variés et des opportunités de formation continue. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables. Vos responsabilités : -Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques. -Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision. -Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale. -Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Vos missions : Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez en charge de : - Révision comptable : Analyse et validation des comptes. - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Relation client : Être le contact privilégié de vos clients, assurant leur satisfaction et leur fidélité. Votre profil : Diplômé(e) d'un BAC+3 en comptabilité, vous détenez une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes proactif(ve), soucieux(se) de la satisfaction client, et à l'aise dans un environnement collaboratif. L'esprit d'équipe et la volonté d'évoluer sont au coeur des valeurs de ce cabinet. Si vous cherchez à enrichir vos compétences tout en intégrant une structure humaine et moderne, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement où votre développement professionnel est une priorité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Guadeloupe : Chef de chantier canalisation (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Implanter vos chantiers * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : Bac + 2 / +3 orienté en TP Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans cette fonction au sein d'une entreprise d'Assainissement ou de Travaux Publics. Compétence : Véritable meneur d'hommes, vous êtes un professionnel, vous avez le goût du challenge. Vous êtes organisé, force de propositions, responsable des tâches qui vous sont confiées, précis, ponctuel, vous faites preuve d'une grande rigueur, et vous avez l'esprit d'équipe. L'outil informatique vous est familier. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS: Au sein du service Energy, vous aurez pour missions de : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de plusieurs chantiers selon les normes de sécurités. - Identifier les moyens techniques, matériels et financiers de vos chantiers. - Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai. - Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux. - Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes. - Anticiper les éventuels problèmes. - Assurer la relation Client et Propriétaire. - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement. - Optimiser les modes opératoires de travaux. - Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches. - Assister et /ou suppléer les équipes techniques ou prendre part à leur coté à la réalisation des travaux. Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Formation en électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Rigueur, organisation, autonomie et forte aptitude relationnelle. Permis B indispensable. Avantages : paniers repas, mutuelle, véhicule de service..
Je recherche pour mon client, cabinet comptable de proximité, un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 35K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Semaine de 4,5 jours et soirée nocturne interdite ! * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Locaux neufs et bureau individuel Au sein d'une équipe 4 personnes supervisée par un Chef de Mission, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 35/40 Clients dans divers secteurs d'activités. Vous justifiez d'une expérience en autonomie de 3/4 ans en cabinet. Vous aimez le partage et le travail en équipe. Vous avez à coeur de satisfaire vos clients en réalisant vos travaux avec rigueur et pédagogie. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je recherche pour mon client, cabinet comptable de proximité, un collaborateur comptable F/H.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de maçonnerie en VRD, garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et contribuerez à des projets d'envergure. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Rejoignez-nous et participez activement au développement d'infrastructures durables et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le BTP. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de travailler en équipe. Rigueur, autonomie et respect des délais sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation et savoir-être appréciés. Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Appliquer des membranes d'étanchéité - Entretenir des équipements - Fixer une charge - Mettre en place une infrastructure temporaire sur un chantier de construction - Tracer une ligne au cordeau - Appliquer une finition sur du béton - Maintenir la propreté des espaces de travail Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Communiquant - Confiant - Coopérant - Chaleureux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim est un plus. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Organiser le travail par équipe - Planifier l'affectation de ressources - Appliquer des membranes d'étanchéité - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Entretenir des équipements - Former le personnel - Gestion des coûts - Superviser du personnel - Commander des matériaux de construction - Mener une analyse de contrôle qualité - Recruter les employés Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Décidé - Déterminé - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Mécanicien H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein du secteur automobile. En tant que Chef Mécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des véhicules. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du travail de l'atelier, en veillant à garantir la qualité des interventions et à respecter les délais impartis. Vos missions incluront l'analyse des pannes, la gestion des opérations mécaniques complexes ainsi que le supervision des autres mécaniciens. Vous serez également amené à mettre en oeuvre des procédures de sécurité et à veiller au bon fonctionnement des équipements de l'atelier. Ce poste en intérim offre une occasion unique de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue. Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un avenir professionnel enrichissant et d'une évolution continue. Profil recherché : Nous recherchons un mécanicien H/F qualifié avec un Bac ou équivalent et une expérience de 1 à 3 ans en tant que chef mécanicien dans le domaine automobile. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du challenge - Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Une bonne connaissance des systèmes modernes est un atout supplémentaire pour ce poste. Une expérience dans un environnement intérimaire est souhaitée. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Ajuster des conceptions techniques - Analyser les rapports écrits liés au travail - Approuver une conception technique - Avoir des connaissances en informatique - Communiquer des instructions verbales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Travailleur
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un BOUCHER (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. En tant que Charcutier/Charcutière préparateur artisanal, vous serez responsable de la préparation, du découpage et de la présentation des produits carnés. Vous serez également en charge de veiller à la qualité des produits proposés tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle inclura l'accueil de la clientèle, la vente des produits et la réalisation de conseils sur les différentes préparations disponibles. Vous devrez faire preuve de rigueur et de créativité pour proposer des charcuteries artisanales de qualité. Intégrer notre équipe en tant que BOUCHER représente une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous vous offrons un contrat en intérim, avec des possibilités d'évolution selon vos performances. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients par la qualité de vos produits et votre sens du service. Profil recherché : Nous recherchons un BOUCHER (H/F) ayant un CAP ou équivalent dans le domaine de la charcuterie. Une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur est souhaitée, permettant une bonne maîtrise des techniques de préparation et de vente. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Une connaissance des produits régionaux serait un atout appréciable. Ce poste, en intérim, est une opportunité pour un professionnel passionné par le commerce alimentaire et la satisfaction client. Savoir-faire demandés : - Appliquer la méthode HACCP - Adopter des pratiques efficaces de transformation des denrées alimentaires - Agir de manière fiable - Analyser les caractéristiques de produits alimentaires à leur réception Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Chaleureux - Travailleur
Description du poste : Rattaché au DAF et basé au siège social du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes (non exhaustif) : - Gérer et tenir à jour les comptes généraux de l'entreprise et des clients. - Effectuer les opérations comptables telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires, les écritures comptables, etc. - Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Analyser les flux de trésorerie et préparer les prévisions budgétaires. - Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes comptables et fournir un support financier. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, et prendrez en charge les process de facturation pour l'ensemble des entités du Groupe. Description du profil : Profil recherché : - BTS, DCG OU DSCG - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en comptabilité générale / comptabilité interne (idéalement acquise en entreprise, dans un environnement multi sites). - Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière. - Solides connaissances des normes comptables et fiscales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. La connaissance du monde associatif est un plus. - Souci du détail et capacité d'analyse. - Discrétion, respect du secret professionnel. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !
