Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morne-à-l'Eau située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morne-à-l'Eau. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LES ABYMES, 971 - Abymes, 971 - Les Abymes ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre organisation, spécialisée dans la production culinaire, en milieu de restauration rapide nous recherchons Un/e Assistant/e de direction Missions : Assurer le suivi administratif des équipes de production - La gestion des dossier du personnel, le suivi des contrats de travail, la planification des agents, la relation avec les services administratifs - Participe au recrutement - Accueil / Renseignements / orientation - Rédaction et traitement des courriers papier - Traitement du courrier électronique - Préparation des dossiers administratifs (pré-saisie, photocopies, envois.) - Saisie / archivage des dossiers du public accueilli - Saisie / archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives - Suivi des fournisseurs / de la maintenance. Vous justifiez d'une bonne connaissance des outils de la bureautique - Vous êtes ponctuels/les- sérieux/ses et avez envie de nous accompagner dans ce challenge. Rejoignez-nous.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Guadeloupe recrute un Agent d'opération de location de véhicule. Au sein d'une centrale de réservation basée aux Abymes, vous serez en charge de répondre aux appels entrants et sortants liés aux demandes de devis, à la gestion des réservations, à la vente en ligne et à la résolution des litiges clients. Vous travaillerez sur un plateau déjà constitué de deux personnes. Les outils informatiques utilisés sont RENTWAY pour la gestion des réservations et RINGOVER pour la téléphonie avec casque. Le contrat proposé sera de 35 heures par semaine, avec des horaires répartis du mardi au samedi. Mission à pourvoir pour la prochaine saison touristique Profil recherché : Profil commercial H/F Compétences requises : - Excellente maîtrise du logiciel Rentway. - Capacité à analyser les besoins des clients. - Techniques de vente éprouvées. - Gestion de la relation client avec efficacité. - Adaptation aux différents types de clients. - Polyvalence dans les tâches commerciales. Qualités professionnelles : - Bonnes capacités d'écoute et de communication. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux situations. - Autonomie et prise d'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste commercial H/F possède un niveau d'études minimum de Bac. Il a une solide expérience dans le domaine commercial et la maîtrise du logiciel Rentway est un plus. Ce profil se distingue par sa capacité d'adaptation et sa polyvalence, lui permettant de répondre efficacement aux attentes d'une clientèle variée. Grâce à ses compétences en vente et en gestion de la relation client, il saura optimiser les opportunités et contribuer au développement des ventes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la rentrée de septembre, vous organisez, mettez en œuvre et adaptez des activités auprès d'enfants et/ou adolescents (accueil périscolaire, accueil de loisirs, repas...) sur la commune de Morne-à-l'eau. Vous surveillez le déroulement des activités et veillez au respect des consignes de jeux et des règles de vie. Vous participez et encadrez les sorties avec les enfants. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique. Vous accompagnez les enfants aux activités sportives. Vous travaillez selon le planning entre 6h30 et 18h30. Formation ou expérience dans la petite enfance exigée
En tant qu'assistant (e) polyvalent (e ) et Rattaché(e) directement à la direction Générale vous serez un véritable soutien à la gestion quotidienne de l'entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel . * principales missions: -Saisie et mise à jour des planning d'intervention , pointage, gestion RH (en collaboration avec le service RH externe) - Accueil physique, téléphonique, traitement des mails et démarches administratives - élaboration devis, facturation, suivi des règlements , stock et commande auprès des fournisseurs -suivi qualité et développement du portefeuille client - interface avec les équipes terrain et les clients * la connaissance du secteur du Nettoyage Industriel ou SAP serait un atout considérable
Il/elle développe accueille les clients au comptoir et au téléphone, tout en assurant un service et conseil de qualité. Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe de comptoir, vos missions principales consisteront à : Il/ elle a en charge l'accueil pour les réservation d'hébergement comme pour les locations véhicules Il/elle en charge les réservations de billets d'avion et d'hébergement pour le personnel Sixt - Accueillir, renseigner, conseiller et servir notre clientèle nationale et internationale - Satisfaire les exigences de nos clients dans le respect de nos règles de location et d'hébergement - Traiter les réservations et établir les contrats de location selon les procédures - Identifier les besoins des clients, leur proposer des produits additionnels afin d'améliorer leur confort et leur donner entière satisfaction - Analyser les réservations afin d'optimiser et de développer les ventes additionnelles - Effectuer diverses tâches administratives liées à la location de véhicules - Suivre et contrôler sa caisse - Assurer l'astreinte téléphonique pour les réservations d'hébergement Vous avez une expérience réussit dans la location ou dans la vente. Vous maitrisez obligatoirement l'anglais Fixe + commissions sur les ventes additionnelles Type d'emploi : CDD 6 mois. Il y a 4 postes à pourvoir. Permis B (Exigé)
SIXT, franchise familiale présente aux Antilles depuis 15 ans a deux activités principales : la location de véhicules et la vente de véhicules d'occasion. Notre objectif : SATISFAIRE NOS CLIENTS ! Comment ? En leur proposant une gamme de véhicules de qualité et des solutions innovantes. Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et vous avez le sens du service client alors rejoignez-nous !
MAGALOC est une entreprise de location de voiture aux particuliers et aux professionnels. L'entreprise MAGALOC ne cesse d'évoluer dans un secteur très concurrentiel. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe aux Abymes. Vos missions principales : * Comptoir : Accueillir, renseigner et conseiller les clients, en majorité touristes et professionnels. Répondre aux appels. Gérer les réservations (prise, modification). Établir les contrats de location et réaliser leurs suivis. Assurer l'état des véhicules avec les clients lors de la remise et de la restitution des véhicules. Encaisser les paiements clients. Collaborer avec les différentes équipes. Vente et promotion d'offres et services additionnels. Profil recherché : Permis B valide depuis au moins 3 ans (obligatoire). Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité. Aisance avec les outils informatiques. Une expérience dans le secteur du tourisme serait appréciée. La pratique de l'anglais est un plus. Conditions : Travail en horaires variables (week-ends et jours fériés). Poste basé aux Abymes (971). Vous êtes avez d'excellentes aptitudes en service client et le domaine du tourisme vous intéresse ? Vous avez une bonne capacité à gérer votre stress et vous aimez le travail d'équipe ?
Efficience LAB, est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration. Le CFA se veut un laboratoire d'expertise professionnelle qui crée une synergie entre qualité et bonnes pratiques dans le but de produire de futurs professionnels du tourisme. Pour la rentrée 2025, nous recherchons pour le compte de nos partenaires des "Employé(e)s d'étage en hôtellerie et hôtellerie de plein air" en contrat d'apprentissage. L'activité de ce métier s'exerce au sein d'hôtels, de résidences de tourisme, de villages de vacances, en contact avec les clients et en relation avec différents services ou intervenants (gouvernante, directeur d'établissement, réception, maintenance, réception, lingerie, ...). Selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène/sécurité et sous la supervision de votre tuteur (trice), vous serez amener à : - Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client, - Entretenir les lieux dédiés aux clients et contribuer au service petit déjeuner. Profil recherché Vous avez un attrait pour le sens du service client et faîtes preuve d'efficacité et de rapidité. D'un tempérament calme vous savez garder votre sang froid. Vous êtes capable de : - Nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection, - Faire le ménage d'une chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. De plus, - Vous appréciez travailler en équipe, - Vous avez une présentation impeccable, La description du poste vous correspond ? Vous souhaitez postuler et recevoir une formation à la hauteur de vos attentes ? Alors rejoignez Efficience LAB et envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Cabinet conseil, spécialiste de la formation. Implanté aux Antilles-Guyane depuis plus de 15ans, avec une équipe pluridisciplinaire sur les territoires de la Guadeloupe et lles du Nord, Martinique, Guyane. Nous recherchons un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe chez GIDEF, Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'accompagnement des personnes dans leur recherche d'emploi et de leur insertion professionnelle. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion de cas, le conseil en carrière et I'élaboration de stratégies de recherche d'emploi. Ce poste est sur site et se situe en Guadeloupe, plus précisément le Nord Grande Terre Qualifications : Compétences en Job Coaching : Expérience dans le coaching en emploi pour aider les individus à atteindre leurs objectifs professionnels. Compétences en Job Search Strategies: Maîtrise des stratégies de recherche d'emploi pour conseiller efficacement les candidats. . Compétences en Career Counseling: Capacité à fournir des conseils en matière de parcours professionnel et de développement de carrière. - Compétences en Case Management : Aptitude à gérer des cas de manière proactive en suivant chaque candidat individuellement. Compétences en Accompagnement:
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'insertion sociale et professionnelle, Callista Formation renforce son équipe et recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir sur la région du Nord Grande-Terre. Notre organisme œuvre quotidiennement auprès de ses partenaires pour accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la concrétisation de leur projet professionnel. Missions principales Sous la responsabilité directe de la Directrice, le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle aura pour mission d'accompagner et de soutenir les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi. À ce titre, ses principales activités seront les suivantes : -Assurer l'accueil, l'écoute et le diagnostic de la situation professionnelle des demandeurs d'emploi afin d'identifier leurs besoins et leurs compétences. -Proposer et mettre en œuvre des actions d'accompagnement individualisé pour favoriser l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel. -Animer des ateliers collectifs d'information, de conseil et de techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens.). -Dispenser des formations en présentiel en lien avec les besoins des publics accompagnés et les attentes du marché du travail. - Concevoir et actualiser les outils pédagogiques et d'animation nécessaires aux ateliers et formations. Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, ainsi que d'une réelle aptitude à animer des groupes et à accompagner des publics en difficulté dans leur insertion professionnelle. Une première expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, la formation ou l'animation sera fortement appréciée.
Assistant Administratif et Financier (H/F) Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) et contribuez à la gestion optimale des ressources financières. Vos missions principales incluront : - Montage et suivi des prêts bancaires et des garanties de prêts pour les clients - Suivi des contrats de prêts et gestion des subventions (DEAL, CAF, Département, Région...) - Clôture des dossiers de financement - Saisie des engagements et factures, vérification et mise en paiement - Élaboration de synthèses financières et prévisionnels à partir du logiciel GESPROJET - Assistance administrative : préparation des commandes, montage de dossiers, reprographie - Participation aux visites de réception, suivi administratif du SAV pendant l'année de parfait achèvement - Gestion des fournitures et services internes à la société Actual Tertiaire 663, votre partenaire emploi, vous accompagne dans cette belle aventure professionnelle. "Construisons ensemble votre travail." Le poste d'Assistant administratif et financier (h/f) requiert un candidat possédant une solide formation académique. Le niveau d'étude souhaité est un Titre de niveau II, correspondant à Bac +3/4, soit une Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. En termes d'expérience, nous cherchons un professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Cette expérience est cruciale pour maîtriser les responsabilités administratives et financières du poste.
Dans le but d'un remplacement de congé de maternité, la société TEAM ELEC'PRO recherche un(e) secrétaire à mi-temps pour rejoindre l'équipe. Vous serez en charge des tâches administratives essentielles pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Expérience exigée de 1 à 3 ans. Mission principale: Sous la responsabilité du responsable, vos missions seront : - Accueillir et orienter les clients - Gérer les appels téléphoniques et les emails, en assurant une communication efficace - Gérer le planning et les équipes terrains - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant - Réalisation et envoi des devis et factures - Relance clients - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un soutien administratif efficace - Maintenir à jour les bases de données et les fichiers administratifs - Contribuer à la gestion financière et comptable (suivi et dépôt des chèques)
TEAM ELEC PRO est une entreprise dynamique spécialisé dans les systèmes connectés, le confort, l'économie et la sécurité de l'habitat et du milieu professionnel. DOMOTIQUE, ALARME, VIDEOSURVEILLANCE, MOTORISATION DE PORTAIL, CONTROLE D'ACCES sont toutes les prestations proposés par l'entreprise. La satisfaction client est au centre de nos préoccupations.
Votre missions sous l'autorité sous l'autorité du Directeur Administratif : Instruire et suivre les dossiers d'ouverture de droits et renouvellement de C2S, complémentaire, AME et AAH Suivi social des usagers dépendants de la MDPH Coordonner les différentes actions de prévention de l'Espace santé Travailler spécifiquement l'accès et le maintien dans le logement des usagers du CHRS dans le cadre des dispositifs gérés par l'association AVDL, ASSL, IML, et appartement relais Participer aux différentes commissions : DALO, FSL, CPO du SIAO Elaborer périodiquement le bilan qualitatif et quantitatif de son activité Participer aux différentes instances internes Développer le réseau partenarial Suivi social et relation d'aide Accompagner la démarche d'accès aux soins Développer des stratégies de prévention dans le domaine de la santé Permettre l'accès aux droits sociaux Travail partenarial en interne et en externe Vous devez avoir des aptitudes aux relations humaines, une maitrise de la relation d'aide, être en relation avec tous les services de la structure et veiller à la qualité de l'accueil des usagers. Rémunération selon expérience.
En tant qu'Employé(e) de Restauration, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en participant à la préparation des repas et au bon déroulement du service. Vos missions principales : Préparation culinaire : Aider à la préparation des plats simples ou des produits à emporter (sandwichs, salades, etc.). Assurer le dressage et la mise en valeur des plats en vitrine ou au service. Service client : Accueillir les clients avec courtoisie. Prendre et servir les commandes en respectant les standards de qualité. Hygiène et entretien : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Maintenir un espace de travail propre et organisé. Compétences et qualités requises : Dynamisme et polyvalence. Sens du service et du relationnel client. Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu. Une expérience en restauration est un atout, mais débutants acceptés si motivés. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche de plongeurs/plongeuses motivé(e)s pour renforcer notre équipe en cuisine centrale. Vos missions : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Entretien de la zone de plonge selon les normes d'hygiène (HACCP) Participation au nettoyage des locaux de production Soutien ponctuel à l'équipe de cuisine si nécessaire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Bonne capacité à travailler en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Expérience en restauration collective appréciée mais non obligatoire À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) titulaire du Diplôme d'État (DEA). Vos missions seront les suivantes : -Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
PROGESTION PARTNER Acteur du développement économique et social sur son territoire, recrute sa/son directrice/directeur des opérations. Rattaché(e) à la Délégation Générale, le/la directeur/directrice pilote l'ensemble des activités de l'association et contribue à son développement stratégique et opérationnel. Les principales missions : - Élaborer et piloter une offre de services adaptée aux besoins des publics et du territoire. - Monter et coordonner des projets structurants, notamment financés par le FSE et les collectivités. - Manager et animer les équipes pluridisciplinaires. - Développer les partenariats institutionnels, économiques et associatifs. - Assurer la gestion budgétaire et financière des projets.
Nous recherchons un(e) aide-comptable motivé(e) pour intégrer notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Missions principales : Saisie des écritures comptables courantes (achats, ventes, banques) Lettrage et pointage des comptes Classement et archivage des pièces comptables Préparation des éléments pour les déclarations fiscales et sociales Assistance à la clôture des comptes (selon expérience) Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac Pro, BTS ou équivalent) Débutant(e) accepté(e) - une première expérience est un plus Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels comptables de base)
Votre agence FIDERIM Baie-Mahault (97122), recrute un OUVRIER PAYSAGISTE pour une mission à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour rôle : Participer à la bonne réalisation de contrats d'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille d'arbuste, taille de haie, ramassage de feuilles), ainsi qu'à la création d'espace vert en général. (plantation, clôture, arrosage automatique, gazon, terrasse, bassin, etc.) Autonome, responsable, polyvalent, rigoureux, sens de l'observation, une bonne connaissance des végétaux. Notions de mécanique de base afin de pouvoir entretenir son matériel et détecter les dysfonctionnements. Conduite d'une équipe de 5 personnes PERMIS B obligatoire Ce que nous attendons de vous: Autonome, rigoureux, curieux Habilitation électrique Permis B A l'aise avec l'outil informatique Pour postuler !! Envoyez directement votre CV par mail. #NOTRETALENTCESTVOUS !
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un chauffeur de poids lourd ayant l'APTH CITERNE Vous prendrez en charge, les approvisionnements et évacuations des chantiers et vous participerez aux travaux. LES PRINCIPALES MISSIONS OU TACHES : Vos missions: - Intervenir chez les clients pour le curage, le pompage, le détartrage des réseaux d'assainissement - Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, Bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.), - Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau), - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement, - Maintenir un registre précis des livraisons effectuées et des documents associés. - Communiquer efficacement avec le personnel de l'entrepôt et les clients pour assurer une coordination optimale. - Respecter toutes les réglementations de sécurité routière et de transport. Votre profil: - Permis de conduire valide pour poids lourd ou super poids lourd. - Expérience antérieure en conduite de poids lourds est souhaitée. - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations sur le transport. - Habilitation APTH citerne à jour - FCOS à jour - CACES 1, 3 et 5 à jour - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens aigu des responsabilités et souci du détail.
Vous aurez à réaliser la visite des chambres durant la nuit, contrôler la listes des usagers hébergés, solliciter les services d'urgence si nécessaire, assurer le réveil des usagers, distribuer les médicaments selon le protocole établi, consigner dans le cahier de transmission le déroulement de la nuit.
DOM TOM INTERIM recherche un(e) Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein 35h. Pour toute personne intéressée veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr SVP
Vos principales missions: - Production, fabrication de repas - Participation à la gestion des stocks - Entretien des locaux et du matériel - Livraison des denrées alimentaire et des repas Rémunération selon Convention NEXEM
Activités principales sera d'organiser et diriger les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité d'infrastructures et bâtis (ouvrages, réseaux, bâtiments, voiries, ...) selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs d'exploitation. Vous aurez à coordonner une équipe, diriger un service et en gérer le budget. Vous devrez garantir la mise en œuvre des résultats de recherches et aurez à superviser projet, service, et département.
Centre hospitalier
Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau d'expérience requis : Minimum 5 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi de cadres. Formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) dans les domaines de la psychologie du travail, RH, insertion, ou ingénierie de formation. Qualités personnelles recherchées : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Adaptabilité et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à fédérer, à motiver les bénéficiaires et à travailler en équipe pluridisciplinaire (prospecteurs, animateurs d'ateliers, référente locale, chef de projet.).
Centre de formation professionnelle à Paris (région parisienne) IMEPP est un centre de formation professionnelle à Paris qui bénéficie de 35 ans d ancienneté. Il est actuellement reconnu comme étant l un des pionniers et des acteurs historiques de la formation professionnelle en région parisienne. IMEPP propose des formations professionnelles accessibles à tous :
URGENT recherche pour un client de TRAPARINTER, mission d'intérim ponctuelle, en poste de Maçon finisseur Enduiseur façadier, les tâches suivantes : - Diagnostiquer l'état d'un mur ou de maçonneries - Préparer les façades à recevoir les enduits ou traitements « humides » puis les appliquer. - Mettre en œuvre des enduits traditionnels ou monocouches sur des façades - Mettre en place des systèmes d'isolation thermiques par l'extérieur. - intervient en fin de chantier pour parfaire les ouvrages en béton. - corrige les défauts, - réalise les retouches esthétiques et prépare les supports pour les finitions (enduit).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour préparer une formation diplômante de niveau Bac+3 en développement commercial, en tant que chargé(e) du développement des partenariats solidaires, mécénats, dons, en lien direct avec la cheffe de projet, vous contribuerez au rayonnement, au développement et à la pérennisation financière de la Recyclerie Sportive et Pédagogique, ainsi qu'aux autres initiatives solidaires portées par l'association, engagées en faveur de la transition écologique et sociale. Vos missions : DEVELOPPEMENT DU MECENAT ET DES PARTENARIATS : - Déployer une stratégie de développement solidaire multicanal sur l'ensemble du territoire guadeloupéen - Identifier et formaliser de nouveaux partenariats/ mécénats éthiques dédiés à la recyclerie et aux stages collectifs (de 3eme et 2nd) telles que les entreprises, institutions, club, enseignes, ESS. - Assurer le suivi des partenariats (tableaux de bord, bilans, mise à jour de la base donateurs, suivi via un CRM...) - Participer à la mise en place de dispositifs de mécénat participatif (HelloAsso, Ulule,Canopée ESS...). PROMOTION DE LA MOBILISATION SOLIDAIRE : - Co-animer et organiser des campagnes de collectes de dons et de levées de fonds - Valoriser les actions menées, les donateurs et mobiliser de nouveaux soutiens (publics, privés, citoyens) - Participer à la rédaction de bilans d'impact destinés aux mécènes et partenaires - Fidéliser les donateurs : storytelling, valorisation de l'impact, animation des communautés APPUI TRANSVERSE ET VIE ASSOCIATIVE : - Participer ponctuellement à la logistique lors des animations (montage, installation, rangement) - Collaborer avec les équipes aux projets collectifs et à l'amélioration de la recyclerie Votre profil : Sens de l'organisation, autonome, esprit d'initiative, excellente qualité relationnelle Sensibilité aux enjeux de transition écologique, de solidarité, de sport pour tous et d'inclusion des jeunes Une expérience dans le secteur associatif, le sport, l'économie circulaire ou le mécénat serait un plus Vous avez une bonne maitrise du Pack office, de Canva et des réseaux sociaux. Ce que l'on vous offre : - Une mission à fort impact écologique et social, au cœur d'un projet innovant en Guadeloupe - Un poste clé avec du sens et des responsabilités - L'opportunité d'intégrer une équipe engagée, bienveillante et dynamique Les avantages : - Télétravail partiel - Remboursement des indemnités kilométriques
L'entreprise : PME locale, implantée en Guadeloupe depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie,tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe. L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, votre quotidien consistera à : . Participer à la réalisation des réseaux : Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains). Poser les équipements tels que poteaux, câbles, émergences (CIBE, CGV, ...) ou autres dispositifs techniques. Réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité. Travailler sous tension (ATST, ...) Equiper des postes HTA . Assurer la maintenance et le dépannage : Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en œuvre les actions correctives. Effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service. . Garantir la sécurité et la qualité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients Vous avez une compétence et expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des réseaux d'électricité de distribution publique. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Poste ouvert en CDI - 35h - Rémunération sur 13 mois selon la grille du BTP Panier repas Mutuelle d'entreprise
Le préparateur ou la préparatrice est chargé(e) d'assister les professeurs de disciplines scientifiques dans la préparation des cours et des travaux pratiques. Il ou elle exerce ses fonctions auprès des professeurs d'une ou de plusieurs disciplines. Il ou elle concourt à l'accomplissement des missions d'enseignement de l'établissement où il ou elle exerce. Les activités principales sont les suivantes : Garantir la gestion du matériel, demande de devis et suivi des stocks ; Favoriser l'accueil des élèves et participer à leur encadrement ; Participer à la vie interne de l'établissement ; Être un assistant pédagogique de l'enseignant ; Aider à la préparation des cours et des travaux pratiques ; Garantir l'organisation des postes de travail ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail. Compétences attendues : Connaitre le système éducatif Connaitre les programmes en science et vie de la terre, en chimie et physique du second cycle et post bac Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Connaitre les mesures d'urgence à prendre en cas d'accident Savoir installer des dispositifs expérimentaux Savoir régler certains appareils utilisés et réaliser des mesures simples Savoir lire et interpréter un schéma simple de montage Savoir gérer un stock Sens des relations humaines Sens de l'écoute Sens de l'organisation Maitrise de soi Rigueur Curiosité intellectuelle Disponibilité Conditions particulières d'exercice : Affectation dans un établissement scolaire du second degré. Profil recherché : Diplôme en sciences physiques. Première expérience en laboratoire. Rigueur, organisation et sens du détail. Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel. Capacité à respecter les procédures et à travailler en équipe.
Lycée d'enseignement général et technologique Chevalier Saint-Georges Boulevard des Héros B.P 355 97139 LES ABYMES Effectifs : 924 POST BAC : 162
Le préparateur ou la préparatrice en chimie et sciences physiques de laboratoire est chargé(e) d'assister les professeurs de disciplines scientifiques dans la préparation des cours et des travaux pratiques. Il ou elle exerce ses fonctions auprès des professeurs d'une ou de plusieurs disciplines. Il ou elle concourt à l'accomplissement des missions d'enseignement de l'établissement où il ou elle exerce. Les activités principales sont les suivantes : Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; Installer des travaux pratiques et les ôter ; Réaliser des montages d'expériences de laboratoire assistés ou non par ordinateur ; Participer au point de manipulations ; Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie et de sciences physiques ; préparer des solutions complexes ; Nettoyer et entretenir le matériel e laboratoire; Garantir l'organisation des postes de travail ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail. Compétences attendues : Connaitre le système éducatif Connaitre les programmes en science et vie de la terre, en chimie et physique du second cycle et post bac Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Connaitre les mesures d'urgence à prendre en cas d'accident Savoir installer des dispositifs expérimentaux Savoir régler certains appareils utilisés et réaliser des mesures simples Savoir lire et interpréter un schéma simple de montage Savoir gérer un stock Sens des relations humaines Sens de l'écoute Sens de l'organisation Maitrise de soi Rigueur Curiosité intellectuelle Disponibilité
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et en tant que collaborateur assistant de paie, vous interviendrez sur le secteur des Abymes. Vous travaillerez sur un portefeuille multi-conventionnel . Vos tâches seront : - collecte et préparation de la paie des gestionnaires de paie - gestion des contrats de travail (rédaction, veille juridique ...) - assurer une veille sociale et juridique - gestion administrative : gestion des contrats mutuelle/prévoyance, arrêts maladie, médecine du travail... - conseil au clients en matière de droit du travail (durée de la période d'essai, rupture du contrat de travail, DUERP ...) Une maîtrise du logiciel de paie : Silae serait un plus.
L'Association ACCORS / A.I.S Caraïbes intervient dans le domaine social en favorisant l'intégration des personnes. Elle œuvre à l'insertion ou la réinsertion des personnes en difficulté, principalement par le logement. Elle est gestionnaire de 7 structures dont 5 sont des dispositifs d'insertion par le logement et a créé la première Pension de Famille dans le département de Guadeloupe. L'Association ACCORS recrute un(e) Responsable AIS qui aura pour mission principale d'assurer la gestion complète d'un portefeuille de biens immobiliers (privés ou sociaux), en pilotant les aspects administratifs, financiers, techniques et sociaux, dans le respect des engagements contractuels, des réglementations et des dispositifs d'accompagnement (AVDL, Visale...). Caractéristiques du poste: - Terrain + Administratif - Travail en lien étroit avec les service social/logement, les collectivités, prestataires, partenaires... Gestion locative et administrative: - Rédaction des contrats de location - Réalisation des états des lieux (entrée / sortie) - Suivi des mandats de gestion - Constitution des dossiers de location (y compris Visale, AVDL) - Organisation d'ateliers "Permis de louer" - Présentation en commission d'attribution pour validation des candidatures Gestion financière et comptable: - Encaissement des loyers et suivi des échéances - Paiement des loyers aux propriétaires, selon mandat - Paiement des factures fournisseurs et charges (entretiens, sinistre, diagnostics...) - Remboursement des dépôts de garantie (DG) dans les délais légaux - Établissement du compte de gérance mensuel - Rapprochements bancaires et contrôle des mouvements - Appui à la déclaration 2044 pour les bailleurs privés Suivi des dispositifs sociaux et partenariats: - Constitution et gestion des dossiers Visale, AVDL - Suivi des engagements et reporting pour chaque accompagnement - Coordination avec les partenaires sociaux, collectivités, bailleurs institutionnels Logiciels et outils: - Utilisation des logiciels de gestion locative Crypto, Tagalis Formation : Bac +2 à Bac +5 en immobilier, gestion, comptabilité, droit ou travail social Expérience: - 2 ans minimum en gestion locative, comptabilité immobilière ou logement social - Maîtrise des outils et dispositifs spécifiques (Crypto, Visale, AVDL, 2044, etc...) Compétences clés: - Connaissance de la loi ALUR, fiscalité locative, bail d'habitation - Maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière Crypto - Capacités de gestion financière (comptes, paiement, rapprochements) - Bon relationnel avec les locataires, propriétaires, partenaires sociaux - Sens du service, rigueur, autonomie, éthique Prise de poste: début septembre
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un profil expérimenté du secteur de l'assainissement. Idéalement votre profil présente une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement collectif, bonne connaissance, compréhension et expertise technique des systèmes (PR, STEU, réseaux.), notions en maintenance, électromécanique, télégestion, équipements divers, métrologie et analyses des eaux usées et des boues. Connaissance du métier ANC et SPANC également appréciée. Sous la supervision du responsable du pôle Assainissement, vous interviendrez sur une grande diversité de missions d'études techniques et réglementaires, voici quelques exemples (liste non exhaustive) : - Réalisation de diagnostics d'équipements d'assainissement EU et EP : postes de relevages, STEU, réseaux - Dimensionnement de filières d'assainissement collectif et non-collectif - Production de plans (réseaux, profils en long, plans masse, coupes) - Etudes de perméabilité (méthode Porchet) - Modélisation hydraulique simple (écoulements gravitaires, débits de pointe.) - Contribution à l'élaboration de Dossiers Loi sur l'Eau, études de zonage - Maîtrise d'œuvre pour la réhabilitation ou la construction neuve de STEU ou PR VOTRE PROFIL - Formation : BTS Métiers de l'eau / BTS GEMEAU / DUT Génie Civil / Licence pro Eau & Environnement ou équivalent - 3 à 5 ans d'expériences minimum - Connaissance des logiciels AutoCAD et SIG (QGIS) + Aisance bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Teams) - Notions de réglementation (Code de l'environnement, SDAGE, Loi sur l'eau, DTU assainissement.) - Esprit d'analyse, rigueur, esprit d'équipe - Permis B obligatoire REJOINDRE FILAO, C'EST. - Intégrer une entreprise solide et passionnée, en pleine expansion dans la Caraïbe - Participer à des projets utiles, concrets au bénéfice de l'environnement - Travailler dans un bureau bien situé aux Abymes (Grand-Camp) hors bouchons - Bénéficier de 2 jours de télétravail/semaine - Avoir une équipe exigeante mais bienveillante à vos côtés
La société TNN Environnement, possédant une expérience de plus de 13 ans, est un acteur majeur de l'aménagement paysager. Evoluant dans un contexte fortement concurrentiel, sa croissance est bâtie autour du partage de valeur éthiques et humaines communes, du professionnalisme et de la performance des femmes et des hommes qui œuvrent quotidiennement à l'expansion de leur entreprise. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un (e) mécanicien(ne) parc et jardin expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - réceptionner le matériel à réparer et apprécier l'état général des machines - estimer/évaluer les délais et les coûts de remise en état du matériel, - déterminer les interventions à réaliser, les causes de dysfonctionnement et les modalités de maintenance ou de - réparation du matériel - établir les devis, commandes et réapprovisionnements des pièces de rechange - effectuer les opérations de maintenance / réparation / entretien / contrôle du matériel confié (motoculteur, tondeuse - autoportée, autotractée, poussée, tracteur KUBOTA, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, perche d'élagage.) - renseigner et transmettre les supports de suivi d'intervention - former ponctuellement les ouvriers à l'utilisation du matériel Compétences professionnelles exigées : - Expérience et pratique professionnelles significatives en mécanique générale et des engins de tonte et de taille sont indispensables. - Permis B Disponibilité immédiate Salaire selon profil
Description du poste : En tant que Chef des ventes en restauration rapide, vous êtes responsable de la gestion quotidienne des opérations commerciales des points de vente. Vous assurez le bon déroulement du service, l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, la satisfaction client, et l'encadrement des équipes de vente. Missions principales : Manager l'équipe de vente (animation, motivation, organisation) Garantir l'accueil, le service client et la qualité des prestations Mettre en œuvre les actions commerciales pour développer les ventes Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, objectifs individuels/collectifs) Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les stocks et les commandes en lien avec le responsable de production Être force de proposition pour améliorer la rentabilité et la qualité de service Être capable de gérer des situations de crises, des pannes, ...etc si nécessaire Profil recherché : Expérience significative en vente ou en restauration (minimum 3 ans souhaité) Leadership, dynamisme et sens du service client Excellente capacité à travailler en équipe et à fédérer Rigueur, organisation et réactivité, capacité d'adaptation aux changements Bonne maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion de stock, reporting) Conditions et avantages : Travail en horaires décalés, en semaine, week-ends et jours fériés possibles Salaire Fixe + variable (primes mensuelles sur objectifs) Repas fourni pendant le service Formation interne et évolution possible
Placé sous l'autorité du Superviseur et du Gérant de la SARL BAG PACK à l' AEROPORT POLE CARAIBES Nous recherchons un commercial H/F Technique en CDD de 10 mois. QUALIFICATIONS REQUISES MISSIONS : - Plastification de bagage au sein de l'aéroport Pôle Caraïbes (formation prévue avec le superviseur) - Vente d'articles de voyage - Promotion et développement de l'activité : aller au contact de la clientèle SAVOIRS - Connaissances en informatique - Connaissances sur les techniques de vente - Gestion d'une caisse (formation sur site avec le superviseur) - Gestion d'un stock APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES POUR LE POSTE - Ponctualité - Rigueur - Autonomie - Bon relationnel avec la clientèle - Fibre commerciale pour le développement de l'activité - Disponibilité - Bonne condition Physique CONTRAINTES / SPECIFICITES - Planning Tournant 6jours travail/3jours de repos. - Horaires de travail variables en fonction de la saison et des vols en semaine et week-end (plage horaire 12h30-20H30 max, 12h30-18h, pause de 30min). - HAUTE SAISON mi-juin à mi septembre (pas de congés possible à cette période). Congés obligatoire de 15 jours entre début octobre et mi novembre pour baisse d'activités. (chaque salarié part chacun son tour afin d'assurer une présence à l'aéroport). - Salaire mensuel brut 1800€ (SMIC) + prime quotidienne en fonction de l'atteinte du CA réalisé Se rajoute 50 euros d'indemnité kilométrique et un carnet (X12 mois) de 18 ticket d'une valeur facial de 8 euros
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires UN TECHNICIEN TP VRD OU ELECTROTECHNIQUE EXPERIENCE TP OU GEOMETRE OU EXPERIENCE EN AERO SOUTERRAIN- BAC+2 BAC+3 Responsabilités: -Détecter tous types de réseaux enterrés par méthode electromagnétique - Marquage au sol - rédiger des repports d'interventions Expérience et qualifications - Expérience de 3 ans minimum - connaissance des différents types de réseaux souterrains (eau, gaz, électricité, télécommunications, ...) - Utilisation d'appareils de détection et de géoréférencement (géoradar, GPS, station totale..) - Lecture et compréhension des plans et schémas - Capacité à travailler de façon autonome et en équipe - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - capacité à lire et à interpréter des schémas électriques Maitrise des techniques de détection connaissance des réseaux et réglementations Sens de la sécurité et du travail en équipe pour localiser et identifier les réseaux permis B+ vehicule
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Manœuvre VRD-TP H / F pour les missions suivantes Vous serez chargé(e) d'accompagner le personnel qualifié dans la prise de mesure physique. Les compétences nécessaires sont les suivantes: - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparation et nettoyage de chantier - Manutention et aide sur chantier - respect des régles QHSE - Réaliser les saignées et les creusements divers - Déblayer, remblayer un terrain Terrasser un terrain ou une construction Vous devrez savoir travailler en équipe, être réactif, rigoureux. Titulaire du permis B
Activités principales sera de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type « contrôle-commande », de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, ...) ou courants forts (électronique de puissance, ...). Vous aurez à effectuer des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations, la possibilité de modifier des équipements selon l'évolution des normes. Vous pourrez coordonner une équipe.
- Établir des devis/bons de commandes - Effectuer la coordination et le suivi de chantier - Planifier et conduire les réunions de chantiers - Être garant de la bonne exécution des délais, du respect des consignes de sécurité et de la qualité de travaux - Réaliser la gestion du personnel et la sous-traitance des coûts - Piloter et encadrer les équipes sur chantiers - Représenter la société auprès des intervenants externes
Activités principales sera de concevoir et finaliser de nouveaux produits ou de nouvelles technologies, de faire évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel. Vous aurez à définir des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en œuvre des résultats de recherche et aurez à superviser, coordonner un projet, une équipe, un service, un département.
Votre activités principales sera sur l'Ingénierie d'étude CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Vous serez responsable de la conception, de l'installation et de la maintenance des systèmes énergétiques, vous concevrez et optimiserez des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour bâtiments et infrastructures hospitaliers. Vous réaliserez des études de faisabilité technique et économique pour des projets personnalisés et fiables pour répondre aux besoins, assurerez la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales, collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer les systèmes CVC dans les projets de construction.
Activités principales sera de concevoir t finaliser de nouveaux produits ou de nouvelles technologies, de faire évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement et d'innovation en milieu industriel. Vous aurez à définir des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en œuvre des résultats de recherche et pourrez superviser, coordonner un projet, une équipe, un service ou un département.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises Partenaire un Responsable QSE ECHAFAUDAGE (H/F) SES MISSIONS Des réglementations en termes de qualité, sécurité et environnement doivent être suivies par les entreprises. C'est dans ce cadre que le responsable QSE intervient. A la tête d'une équipe chargée d'appliquer les normes en vigueur, le responsable QSE va: Préparer un plan pour prévenir les risques encourus, Rechercher ce qui a provoqué des incidents, Mettre en place des solutions pour éviter les accidents, Imaginer des nouveaux aménagements pour favoriser la sécurité du personnel, Déterminer des objectifs pour améliorer la qualité de la production, Vérifier les installations existantes, S'assurer que l'ergonomie est la meilleure possible afin d'être plus productif, Proposer des formations et des opérations de sensibilisation au développement durable au sein d'une entreprise, Animer des réunions sur les conditions de travail ou l'hygiène, Diminuer l'impact de l'entreprise sur l'environnement,
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Régulateur opérationnel distribution (responsable exploitation) H/F. Missions principales : assure, en collaboration avec son manager, l'optimisation et la bonne réalisation des activités distribution et collecte de l'agence Equipes - régule le fonctionnement de la partie d'activité distri /collecte qui lui est confiée en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition. - est responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien. - a un rôle de relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés via les fichiers reporting et d'information dynamique . - pallie toute absence non prévue, soit en prenant le poste, soit en régulant le secteur d'activité avec les ressources dont il dispose. - assure l'interim de son manager lors des ses absences (en rendant compte au CAG) Organisation - vérifie le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers et/ou services (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité). - régule les opérations de production et/ou support douane. - s'assure de la régulation des départs en tournées de livraisons et l'affectation des différents documents (C11,C50,remises contradictoires...). - veille au respect des diverses réglementations et procédures, il/elle fait remonter les écarts de façon formalisée (rapport de phase.) et communique sur l'importance du respect de ses règles. - s'assure, en collaboration avec son manager, de la bonne exécution des activités et de la qualité du service en général et de l'ETA - assure le suivi des matériels mis à disposition de l'entreprise et le maintien dans leurs états. Solutions - identifie et rend compte des anomalies/dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique. - a pour principal préoccupation la satisfaction du client /destinataire en prenant les décisions de sa compétence ou en proposant des solutions d'amélioration ; il les met en œuvre le cas échéant. Marque - fait remonter à son manager les plaintes clients/employés ,sous-traitants qui peuvent lui être soumises. - veille au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise. - s'assure de la propreté du chantier et/ou service et du respect des consignes environnementales. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives Le RDI a de plus les spécificités suivantes : - s'informe lors du briefing de l'animateur d'équipe des prévisions de volume du jour, des dysfonctionnements de la veille et de l'anticipation des problèmes du jour. - est sur le quai pour la préparation de la distribution : il/elle vérifie la présence des chauffeurs, supervise la manutention et fait respecter la discipline conducteur. - est en gestion des sensibles et de leurs remises contradictoires. - est garant du contrôle départ : contrôle et calibrage des tournées le cas échéant, impression et distribution des tournées, saisie de l'heure de départ du premier et dernier conducteur. - Assure le suivi des entretiens véhicules (prise de RDV garage, suivi kilométrique..) et la gestion des incidents et accidents (reporting,contrôle et envoi des constats, gestion des réparations...) Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous possédez des connaissances dans les modes opératoires, les procédures et les produits Chronopost. Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements. Vous êtes une personne organisée ; orientée résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et leadership volontaire Vous êtes polyvalent et flexible sur les aléas horaires,process et opérationnels Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes chargé(e) de la vente des carburants, des produits en boutique et de glaces paillettes . Vous assurez l'accueil et le service des clients. Vous faites le plein de carburant selon la demande du client ou accompagner à l'utilisation de la pompe. Vous gérez les transactions de vente de carburants et de produits annexes. Vous veillez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous réceptionnez la marchandise et réalisez la mise en rayon des produits. Vous êtes amené(e) à porter des charges lourdes. Le lieu de travail est difficilement accessible en transport collectif. Vous travaillerez du Lundi au Samedi de 13h30 à 18h00 ; et 2 dimanches par mois de 7h00 à 12h00. Vous avez une expérience réussie dans le secteur du commerce ; ou débutant(e) vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle.
-Votre travail consiste réaliser des photos en extérieur pour les clients de l'entreprise, vous vous déplacerez seul ou en équipe. -En tant que photographe vous êtes amené à vous adapter aux différents prestations. L'entreprise défini votre planning mais vous gérez vos déplacements et votre journée de travail. -Vous devez aussi organiser et traiter des photos réalisées sur des logiciels de traitements de photos (Lightroom et Photoshop). -Vous aurez à gérer des dossiers, retoucher et sublimer les photos des photographes de l'agence. -Vous serez ensuite amené à préparer, imprimer, ranger et livrer les supports et autres productions de l'agence sur toute la Guadeloupe. Vous êtes en relation direct avec les clients et devrez faire le suivi client. Les clients sont principalement des institutions et des entreprises. Recherche une personne organisée avec un bon relationnel et une connaissance informatique correcte (Windows). Le profil doit avoir le permis B, il devra se déplacer souvent pour effectuer des livraisons. L'entreprise fourni tout le matériel professionnel pour la réalisation de vos travaux. L'agence est prête à vous former sur les logiciels de traitement photos pour exécuter vos tâches. L'agence est aussi prête à vous former en photographie. Débutant accepté. Début du contrat : 01 Octobre 2025
Stratégie Formation, l'entité spécialisée en formation professionnelle de Stratégie Informatique, est un acteur majeur en Guadeloupe et en Martinique. Certifiés Qualiopi, nous garantissons des formations de haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons activement un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en CAO/DAO sur AutoCAD, ArchiCAD et BIM. Vous êtes certifié(e) AutoDesk ou envisagez de le devenir ? Vous maîtrisez parfaitement l'un de ces logiciels grâce à une expérience opérationnelle solide ? Rejoignez notre équipe et partagez votre expertise en formant les salariés de nos clients, du niveau débutant au niveau avancé. En tant que formateur/formatrice chez Stratégie Formation, vous interviendrez dans le cadre de sessions inter ou intra-entreprises, en collaboration avec notre équipe, pour répondre au mieux aux besoins de chaque mission. Vous assurerez la prestation pédagogique dans le respect des standards de qualité requis.
En tant qu'employé polyvalent de restauration vous serez en charge de la préparation des garnitures, sandwichs, et salades de fruits .Vous participerez à la préparation des plats classiques. Vous aurez également en charge la préparation et la cuisson des grillades. Vous réaliserez l'entretien de votre poste de travail en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous travaillerez du Lundi au dimanche de 5h-23h30 selon le planning
Missions Générales Dans son domaine d'activité au sein du département courant fort sous autorité du responsable d'atelier - Exécute les actions de maintenance préventive, curative, corrective - Exécute les travaux de rénovation et les travaux neufs Missions Permanentes pour le site du Chu, le pôle logistique, le PPE et autres sites: Dans le respect des normes et procédures en vigueur : - Assurer le suivi et l'entretien des installations techniques de courant fort (postes de transformation, TGBT onduleurs, groupes électrogène, installations électriques éclairage .) - Participer à la mise en service des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs. - Participer à la veille technologique sur les équipements électriques. - Participer à la mise à jour des plans et des schémas des installations électriques, rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle conjointement avec l'encadrement. - Participer à la rédaction des procédures de maintenance et de contrôle, dans son domaine - Suivre les contrôles réglementaires et réalisation des travaux de mise en conformité - Accompagner les nouvelles recrues et stagiaires an sein du service. - Contribuer à la maîtrise des consommations électriques en anticipant certains modes d'exploitation (fonctionnement de l'éclairage et autres). - Réaliser des campagnes de mesures électriques à la demande du chef d'atelier. - Rendre compte de son activité journalière à son supérieur hiérarchique. Missions ponctuelles et Spécifiques (liste non exhaustive) - Apporter sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles. - Participer aux missions exceptionnelles du service. - Assister en cas de nécessité les agents des autres départements du service technique.
Le Service technique, dirigé par 1 Directeur et 4 ingénieurs, se compose des départements : - Multi techniques, Magasin technique et Cellule dessin (Clos couvert) - Electricité CFO et Electromécanique - Climatisation & Génie sanitaire - Sécurité incendie & sûreté Le département pour lequel le poste est à pourvoir regroupe le département Génie Electrique CFO.
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un FERRAILLEUR H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. Le ferrailleur construit la structure métallique qui, par la suite, formera la structure et les murs d'un édifice. Le rôle du ferrailleur consiste à : - étudier la zone de construction et les bordereaux de ferraillage, pour anticiper les besoins et les difficultés potentielles - sélectionner les barres et treillis, puis les préparer (découpe, pliage, soudure) pour constituer le coffrage. Le ferrailleur travaille en étroite collaboration avec les experts du béton, Il collabore sur le chantier aux différentes missions suivantes: - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et être au coeur d'un nouveau concept de restauration ? Nous recherchons un artisan pâtissier pour notre client La pâtisserie est ,au delà de votre métier, une passion et vous souhaitez la partager avec vos clients ce poste est pour vous ! Vos missions: Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...). Etre titulaire d'un diplôme en pâtisserie. Avoir exercé 2 à 3 ans comme artisan. Préparations de desserts ; confection pâtisserie Savoir être: Esprit d'équipe; capacité d'adaptation
Vos mission Transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre Gèrer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...)
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un comptable général. Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des immobilisations Comptabilité des Caisses Locales Comptabilité des filiales Déclaration de TVA Travaux d'arrêté des comptes Contrat en renfort CDD jusqu'en Novembre Profil recherché : Vous maîtrisez la comptabilité générale? vous disposez d'une bonne connaissance de la fiscalité (TVA, IS, CFE, CVAE ..)? Bonne maîtrise d'Excel, vous êtes à l'aise avec les logiciels comptables (idéalement SAGE 1000)? Votre rigueur, réactivité, votre sens du service vous aideront pleinement à réaliser cette mission . Nous attendons votre candidature avec impatience ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Maçon Finisseur CP1-CP2 H/F pour les missions suivantes: Appliquer la touche finale, c'est-à-dire les couches de revêtement qui assureront la protection de la surface Préparer la surface Effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées Appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée Surveiller le séchage Contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage... Le finisseur est un professionnel manuel, doté de compétences variées en maçonnerie, ébénisterie... Perfectionniste, il peut compter sur un bon sens de l'observation et de l'esthétisme. Le finisseur travaille dans des conditions variées, parfois soumis aux conditions climatiques. Il prête une attention particulière aux détails et peut compter sur une grande capacité de concentration.
Entreprise recherche 3 charpentiers-couvreurs (H/F) - Travaux de rénovation - Les Abymes (97139) Description du poste : Nous recherchons activement 3 charpentiers-couvreurs (H/F) pour des travaux de rénovation sur la commune des Abymes. Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Expérience souhaitée en charpente et/ou couverture. Maîtrise des techniques de rénovation et des outils spécifiques. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Avantages : Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilité d'évolution et de formation. Participation aux frais de transport.
vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine. Conception des menus créoles Gestion de l'approvisionnement Vous aurez aussi à vous assurer de la qualité des produits et de garantir la sécurité Connaissances en pâtisserie boulangerie fortement appréciées
GTEI recherche pour l'un de ses partenaires, un Maçon Coffreur H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes: - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche de coffreur bancheur ferrailleur H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements - Élinguer une charge - Ferrailler - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
- Supervision des opérations sur le terrain, - Coordination et gestion des équipes sur les chantiers, - Contrôle de la conformité des travaux réalisés, - Gestion du matériel et des matériaux nécessaires, - Assurance du respect des normes de sécurité et des délais, - Communication régulière avec les clients et les fournisseurs pour assurer l'avancement des projets.
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien / une mécanicienne Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la prise en charge des véhicules conformément au planning de l'atelier - Vous effectuez le montage des pneus, l'équilibrage et le parallélisme - Vous effectuez l'entretien rapide des véhicules (vidange, freinage, distribution...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. - Vous effectuez les révisions des véhicules Le Profil Vous justifiez d'une Formation en Mécanique Automobile et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules
CARROSSIER PEINTRE EN ATELIER GESTION DE 10 VÉHICULES PAR MOIS EXPÉRIENCE EXIGÉE D'AU MOINS 5 ANS POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI EN GUADELOUPE
POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ; - Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. - Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. - Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ; - Proposer et développer les animations commerciales. - Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. - Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin. - Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente). - Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation). 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ; - Gérer les relations publiques. - Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. - Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). - Être l'ambassadrice/l'ambassadeur de la marque employeur et de l'image du groupe en externe. - Mettre en place des indicateurs de performance pour chaque campagne ou action (taux d'engagement, retour sur investissement, visibilité). - Réaliser des bilans mensuels et trimestriels des actions menées. - Proposer des ajustements et recommandations stratégiques à partir 5- Suivi budgétaire. - Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires. - Négocier avec les prestataires et les fournisseurs. - Collaborer avec les différents services internes et les prestataires externes (agences, imprimeurs, graphistes). - Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses. - Coordonner et suivre la réalisation des actions des prestataires. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en communication, marketing ou équivalent d'une expérience opérationnelle de minimum 2 ans. Savoir-faire - Très bonne maîtrise des outils de communication print & digital ; - Capacité à planifier, coordonner et produire des supports efficaces ; - Connaissance des réseaux sociaux, outils collaboratifs, et logiciels PAO (Canva, InDesign, etc.) - Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil Savoir-être - Autonomie et sens de l'initiative ; - Rigueur, organisation, sens du reporting ; - Curiosité, sens de l'observation, capacité d'adaptation ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. A propos de nous LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe.
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Hôte/Hôtesse de Caisse (H/F) Vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours de bonne humeur ? l. Votre quotidien : accueillir chaleureusement les clients, scanner leurs achats, encaisser les paiements et garantir un service rapide et efficace. Vous serez également là pour répondre à leurs questions et les orienter si nécessaire. Votre sourire et votre bienveillance feront toute la différence pour offrir une expérience agréable à chaque client. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Critères de Recherche : Expérience : Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire ou dans la grande distribution. Dynamisme : Être motivé(e), réactif(Ve) et capable de travailler dans un environnement dynamique. Compétences Relationnelles : Avoir un excellent sens du service client et la capacité à établir un bon rapport avec les clients. Disponibilité : Être flexible et disponible pour travailler sur des horaires variés, y compris les week-ends. Qualités Personnelles : Sérieux Ponctualité Rigueur À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Transport et de la Logistique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, incluant la planification et le suivi des expéditions, la coordination avec les transporteurs et la tenue des inventaires. Vous interagirez avec divers départements pour assurer un flux de travail harmonieux et optimisé. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une excellente organisation pour répondre aux exigences spécifiques des clients et assurer la satisfaction des parties prenantes. Vous participerez également à l'analyse des processus logistiques afin de proposer des améliorations et d'optimiser les coûts opérationnels. Ce poste intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où les contributions de chacun sont valorisées. Rejoignez-nous et faites partie d'une structure qui privilégie l'innovation et l'efficacité dans le domaine de la logistique. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) avec un Bac+2 en logistique ou un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion des stocks, planification des expéditions et coordination des équipes sont essentielles. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réglementations en transport sont indispensables. Ce poste en intérim requiert une grande autonomie et un sens du service client développé. Savoir-faire demandés : - Acheter des fournitures - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Contrôler des normes de qualité de production - Coordonner les activités d'achat Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant - Ecoute
Adecco Guadeloupe
Description du poste : Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client, APEC, un CHARGE.E DE COORDINATION ET D'INFORMATION CLIENTS en alternance (H/F) Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, l'APEC recrute un CHARGE.E DE COORDINATION ET D'INFORMATION CLIENTS (F/H). Au sein de l'agence des Abimes et sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : ? - L'accueil physique et téléphonique de notre clientèle. - Accompagner le déploiement d'une meilleure visibilité de l'Apec sur l'ile (publication de postes sur les Réseaux Sociaux, participer a des salons, ...) - Gérer la logistique des événements professionnels (Job dating, salons, ...) - Gestion administrative (saisie de l'activité, rédaction de compte rendus, ...) Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez un Titre Professionnel sur un an de niveau Bac+2 plutôt axé sur la Gestion des entreprises TPE/PME ou en Assistant.e de direction. Vous avec une appétence pour l'IA générative et savez vous en servir. Le pack Office n'a plus de secret pour vous. Vous avez une bonne aisance à l'écriture professionnelle. ? Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Chauffeur PL (H/F) pour un poste en intérim. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des missions variées de livraison et de transport de marchandises. Le candidat sélectionné aura pour principaux objectifs d'assurer le respect des délais de livraison, de veiller à la sécurité des marchandises transportées et d'entretenir son véhicule pour garantir un fonctionnement optimal. Une attention particulière sera portée à la conformité des opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste requiert une grande rigueur, un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à s'adapter à des horaires variables, y compris les weekends si nécessaire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et aux opportunités de développement au sein de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) dynamique et motivé, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le transport. Vous maîtrisez la conduite de poids lourds et connaissez les règles de sécurité en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont essentiels pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel vous permettront de travailler efficacement au sein de notre équipe. La maîtrise de la documentation de transport est un plus pour garantir des opérations fluides et sécurisées. Savoir-faire demandés : - Anticiper les problèmes prévisibles sur la route - Man'uvrer des poids-lourds - Utiliser différents moyens de communication - Rester vigilant Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Vous avez toujours le sourire et aimez rendre service aux autres ? Alors ce poste d'employé(e) libre-service est fait pour vous ! Votre mission au quotidien : Réapprovisionner les rayons avec soin et efficacité pour que chaque produit soit bien présenté et accessible. Accueillir chaleureusement les clients, les guider, et les conseiller avec votre bonne humeur et votre disponibilité. Assurer la propreté et l'ordre des rayons pour offrir un espace agréable et attractif. Vérifier les stocks et signaler les besoins afin de garantir des rayons bien remplis. Votre dynamisme, votre sens du service et votre souci du détail contribueront à offrir une expérience de shopping agréable à nos clients. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Nous recherchons un(e) employé(e) (H/F) libre-service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dynamique et réactif(Ve) : Vous aimez bouger, êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous appréciez de rester actif tout au long de la journée. Souriant(e) et accueillant(e) : Vous avez le sens du service et aimez aider les autres. Votre sourire et votre attitude positive contribuent à créer une atmosphère agréable pour les clients et vos collègues. Esprit d'équipe : Travailler avec les autres est pour vous un plaisir. Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Autonome et rigoureux(se) : Vous savez organiser votre travail et prioriser les tâches pour garantir que tout soit fait efficacement et dans les délais. Adaptabilité : Vous savez vous adapter aux besoins de l'entreprise, qu'il s'agisse de réapprovisionner rapidement les rayons, répondre aux questions des clients, ou assurer la propreté de votre espace de travail. Qualités Perso
Poste à pourvoir : Agent d'entretien - Nettoyage industriel de nuit (H/F) ���� Lieux de travail : Les Abymes (97139), Le Gosier (97190), Petit-Bourg (97170) ���� Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable ���� Prise de poste : Immédiate ���� Horaires : Travail de nuit, de 00h00 à 03h00 ���� Rythme : En moyenne 4 nuits par semaine, du lundi au samedi (jours fériés inclus, sauf dimanches) ���� Rémunération : Taux horaire de nuit en vigueur, avec majoration pour les jours fériés et heures supplémentaires Missions principales Sous la supervision d'un référent, vous serez chargé(e) de : Assurer le nettoyage complet des sites (lobby, sanitaires, cuisine, etc.) Utiliser correctement les équipements mis à disposition (aspirateur, karcher, produits d'entretien, etc.) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Entretenir le matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travailler en équipe dans le respect des consignes ...
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'industrie de l'hôtellerie. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de coordonner les équipes, d'assurer un service exceptionnel à la clientèle et de superviser les procédures opérationnelles quotidiennes. Vous serez également responsable de la gestion des réservations, de l'accueil des clients et de la formation du personnel de réception. Le poste est proposé sous un contrat intérimaire, offrant une opportunité de rejoindre un environnement stimulant où le service à la clientèle est au coeur des préoccupations. Les horaires peuvent inclure des shifts variés selon les besoins de l'établissement. Nous recherchons une personne passionnée par l'accueil et le service, avec une solide expérience dans le secteur hôtelier et une aptitude à travailler en équipe. Ce rôle est idéal pour ceux souhaitant mettre à profit leur expertise tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de notre établissement. Profil recherché : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel avec un diplôme Bac+2, justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que réceptionniste dans un établissement hôtelier. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe, un sens aigu du service client et une maîtrise des outils informatiques de réservation. Une bonne présentation, des qualités relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression sont également essentielles. La connaissance des langues étrangères constituera un atout. Le poste est à pourvoir sous un contrat intérimaire au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Entretenir des relations avec des clients - Fournir des informations liées au tourisme - Identifier les besoins des clients - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Compréhensif - Rapide
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un environnement stimulant de l'hôtellerie. En tant que serveur, vous serez responsable de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, ainsi que de l'assistance aux clients pour garantir une expérience agréable et de qualité. Détenant une bonne connaissance des menus et des boissons, vous veillerez à assurer un service rapide et efficace. Les interactions avec la clientèle seront essentielles, et votre capacité à travailler en équipe contribuera à créer une atmosphère conviviale. Des horaires flexibles seront proposés, adaptés aux besoins du service. Le poste d'intérimaire vous permettra d'acquérir une précieuse expérience tout en vous adaptant aux diverses situations rencontrées dans le secteur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer activement à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe. Une première expérience dans le secteur est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous devez faire preuve d'une excellente présentation, d'un bon sens du service et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des techniques de service et un goût pour le contact client seront appréciés. Disponibilité et flexibilité sont essentielles pour répondre aux besoins de l'établissement. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos clients. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Entretenir des relations avec des clients - Identifier les besoins des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Compréhensif
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons des Agents de Sûreté Aérienne H/F pour assurer la sécurité des passagers et des infrastructures aéroportuaires. Dans le cadre de vos missions, vous veillerez à l'application des réglementations en matière de sûreté, effectuerez des contrôles de sécurité rigoureux et serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des voyageurs. En tant qu'agent, vous travaillerez en équipe et serez responsable de la gestion des situations d'urgence, tout en maintenant une vigilance constante lors de la surveillance des zones sensibles. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement sécurisé et apaiser les préoccupations des usagers. Nous recherchons des candidats engagés, réactifs et capables de s'adapter rapidement à différentes situations. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un milieu dynamique et stimulant, où la sécurité sont au coeur de nos préoccupations. Ce poste est proposé en intérim et exige une disponibilité flexible, y compris les week-ends et jours fériés. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la sûreté du transport aérien. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de Sûreté Aérienne H/F, diplômé d'un Bac+2 et justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la sécurité. Vous devrez démontrer des compétences en surveillance, analyse des situations et gestion des conflits. Une bonne connaissance des procédures de sûreté aérienne est essentielle. Le candidat idéal sait travailler en équipe, fait preuve de rigueur et possède d'excellentes capacités de communication. Savoir-faire demandés : - Cadre pour un système de gestion de la sécurité - Environnement opérationnel d'un aéroport - Identifier les risques de sécurité dans les aéroports - Mettre en oeuvre des systèmes de gestion de la sécurité - Normes et pratiques recommandées en matière d'aviation - Respecter le code de déontologie des services de transport - Rester vigilant - Règles communes de sécurité en matière d'aviation - Règles de sécurité des aéroports - Suivre les codes de pratique de l'industrie en matière de sécurité aérienne Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Coopérant - Décidé
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Responsable logistique H/F CDI - Guadeloupe. En tant que responsable logistique H/F, vous assurez le pilotage opérationnel des activités de transport ou de logistique. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'exécution des prestations en lien avec les clients, les équipes internes et les partenaires. Vous veillez à la qualité de service, à l'optimisation des ressources et au respect des engagements contractuels et réglementaires. Missions principales : Organiser et coordonner les opérations quotidiennes d'exploitation - Planifier les flux (livraisons, enlèvements, affectation des tournées ou des tâches) - Assurer la continuité de service et la réactivité en cas d'imprévus (retards, absences, incidents) - Veiller à la conformité réglementaire (temps de travail, documents de transport, sécurité) Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines dans le respect des contraintes réglementaires - Affecter les moyens matériels (véhicules, engins, quais) en fonction des volumes à traiter - Ajuster les effectifs selon l'activité et les besoins du service - Participer à l'amélioration des process et à la réduction des coûts d'exploitation. Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting quotidien Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting quotidien - Mettre à jour les tableaux de bord (suivi de l'activité, incidents, performance) - Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives - Participer aux réunions d'exploitation. Relation client et coordination interne - Assurer un lien régulier avec les clients pour le suivi opérationnel - Traiter les réclamations et informer en cas de litige ou de retard - Collaborer avec les autres services (planning, maintenance, RH, sécurité) Description du profil : Bac+2/3 en logistique, gestion des transports est un plus. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Savoir-Faire Organiser, planifier et suivre une activité opérationnelle en temps réel Gérer les imprévus et ajuster les moyens avec réactivité Communiquer efficacement avec les équipes terrain et les clients Analyser les données logistiques et proposer des actions correctives. Savoir-Être Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes missions Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller beauté H/F CDI - Guadeloupe . Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez les « couleurs » de la marque auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité de la marque en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Description du profil : Véritable «Beauty Addict », vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein.
Bienvenue chez FORMA+, votre passerelle vers l'excellence professionnelle. Notre centre de formation s'adresse à chacun d'entre vous, désireux de franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel. Au coeur du territoire, FORMA + s'engage à révéler et à perfectionner les talents de chacun. Que vous soyez un étudiant prêt à lancer votre carrière ou un professionnel désirant évoluer, nos portes sont ouvertes à tous ceux qui aspirent à grandir. Le poste : Tu as envie de plonger dans l'univers coloré de la grande distribution - Rejoins notre équipe en tant qu'employé polyvalent ! Ici, tu découvriras le dynamisme du commerce tout en te perfectionnant. Entre le conseil client et la gestion des rayons, chaque journée sera une nouvelle aventure pleine de surprises. Si tu es prêt à relever des défis, à apprendre et à t'amuser au travail, n'hésite plus : ta prochaine grande expérience t'attend ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Remplir des rayons - Assurer le respect des exigences légales - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Organiser des installations de stockage - Principes du travail d'équipe - Surveiller la mise en place d'étalages - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Travailleur - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe - Observateur - Réactif
FORMAPLUS GUADELOUPE
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller Relation Client à Distance en alternance dans le secteur du service public en Guadeloupe. Vous serez au coeur de l'interaction entre les citoyens et les services publics, offrant un soutien précieux et des réponses adaptées aux demandes d'information. Au quotidien, vous répondrez aux appels entrants et assurerez un suivi des demandes, tout en mettant en avant votre sens du service et vos compétences en communication. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en assistanat et en secrétariat, tout en ayant un impact positif sur la vie des usagers. En intégrant notre structure, vous aurez l'opportunité d'apprendre auprès de professionnels expérimentés et de bénéficier d'un environnement de travail stimulant. Cette alternance est idéale pour ceux qui souhaitent allier théorie et pratique tout en contribuant à une mission d'intérêt général. Venez vivre une expérience enrichissante au sein d'un acteur clé du service public et participer à la transformation des services proposés aux citoyens ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) relation client à distance passionné(e) par l'aide aux autres et désireux(se) de contribuer à un service public de qualité. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une excellente écoute - Vous excellez dans la communication et aimez travailler en équipe - Vous avez des connaissances en commande publique ? Rejoignez-nous en alternance pour développer vos compétences tout en offrant un service client exceptionnel à nos usagers en Guadeloupe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence, cette expérience est faite pour vous ! Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Gérer les problèmes d'assistance - Offrir des services de suivi de la clientèle - Principes de communication - Répondre à des appels entrants - Supporter le stress - Trouver des solutions aux problèmes - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Relation Client à Distance pour le service public en Guadeloupe. Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez chargé de gérer les demandes des usagers et d'assurer un service optimal. Vous développerez vos compétences en communication et en résolution de problèmes au sein d'un environnement dynamique. Cette expérience enrichissante vous permettra d'acquérir des connaissances précieuses dans le domaine de l'assistanat et du secrétariat, tout en participant activement à la satisfaction des citoyens. Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'excellentes compétences en communication. Une première expérience en relation client est un atout. Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste au sein du service public en Guadeloupe. Savoir-faire demandés : - Garantir la satisfaction des clients - Gérer des tâches de manière indépendante - Gérer les problèmes d'assistance - Offrir des services de suivi de la clientèle - Penser de manière proactive - Principes de communication - S'adapter à des changements de situation - Supporter le stress - Trouver des solutions aux problèmes - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Relation Client à Distance en alternance pour intégrer notre équipe en Guadeloupe. Au sein de notre structure, vous participerez à la gestion des demandes clients, en offrant un service de qualité et en assurant un suivi personnalisé des dossiers. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de répondre aux appels entrants, d'apporter des solutions adaptées aux besoins des clients, et de contribuer à l'amélioration continue de nos process. Vous travaillerez en synergie avec les autres services pour garantir une expérience client optimale. Cette alternance représente une opportunité d'acquérir une expérience significative dans le domaine de l'assistantat administratif, tout en développant vos compétences en communication et en service client. Vous serez formé(e) aux outils et méthodes spécifiques de notre secteur d'activité, vous permettant ainsi de vous familiariser avec l'univers des assurances. Rejoignez-nous pour participer à un projet dynamique et enrichissant, où votre contribution sera valorisée au sein d'une équipe engagée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique pour le poste de Conseiller Relation Client à Distance en Guadeloupe. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'assistanat ou du secrétariat, avec une expérience de 1 à 3 ans en assurances. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, une bonne maîtrise des outils informatiques et un sens aigu du service. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées sera un atout. Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes motivé(e) par le secteur des assurances et souhaitez développer vos compétences professionnelles au sein d'une entreprise dynamique. Savoir-faire demandés : - Classer des déclarations de sinistre en assurance - Effectuer des tâches administratives - Fournir des informations sur des produits financiers - Garder une trace de transactions financières - Identifier les besoins des clients - Logiciels de bureautique - Obtenir des informations financières - Présenter des demandes d'indemnisation auprès de compagnies d'assurance - Suivre des transactions financières - Types d'assurances Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Compréhensif - Coopérant
Responsable Recouvrement H/F Localisation : Guadeloupe Description du poste : EQUIP'RH, cabinet spécialisé en recrutement, accompagne aujourd'hui un acteur majeur de la location automobile dans sa recherche d'un(e) Responsable Recouvrement H/F pour renforcer son service recouvrement. Dynamique et expérimenté(e), capable de piloter les actions de recouvrement sur plusieurs entités et territoires, vous serez rattaché(e) à la direction financière. Vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des opérations de recouvrement sur plusieurs entités du groupe, réparties entre la Guadeloupe et la Martinique. Responsabilités : Vous serez en charge de : · Manager une équipe de deux personnes (Guadeloupe & Martinique) · Suivre et optimiser les procédures de recouvrement amiable et judiciaire · Gérer les dossiers de créances complexes, notamment en procédures collectives · Intervenir sur des créances (particuliers et professionnels) · Collaborer avec les services comptables et juridiques pour sécuriser les encaissements Profil recherché : · Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire · Formation : Bac +2 minimum Compétences appréciées : · Connaissances solides en comptabilité et droit des entreprises · Maîtrise des outils de suivi de créances et des procédures collectives · Sens de l'organisation, rigueur et leadership Type d'emploi : CDI - 39h/semaine Évolution : Poste évolutif multi-sociétés et multi-territoires (Guadeloupe & Martinique) Statut : Employé Rémunération : Selon profil (fixe + commissions mensuelles sur les créances recouvrées) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 952,44€ à 2 768,92€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
MISSIONS: Au sein du service Energy, vous aurez pour missions de :- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de plusieurs chantiers selon les normes de sécurités.- Identifier les moyens techniques, matériels et financiers de vos chantiers.- Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai.- Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux.- Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes.- Anticiper les éventuels problèmes.- Assurer la relation Client et Propriétaire.- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement.- Optimiser les modes opératoires de travaux.- Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches.- Assister et /ou suppléer les équipes techniques ou prendre part à leur coté à la réalisation des travaux.Déplacements à prévoir.Rémunération selon profil et expérience.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Vente en boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur de la vente tout en bénéficiant d'une formation pratique et théorique. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur nos produits, d'assurer la mise en valeur de l'espace de vente et de contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle grâce à un service de qualité et une connaissance approfondie de notre gamme. Ce poste en alternance vous offre la possibilité de développer vos compétences en vente tout en travaillant dans un environnement dynamique et convivial. Le secteur de la boulangerie, reconnu pour son savoir-faire artisanal, vous séduira par la diversité de ses produits et l'interaction quotidienne avec les clients. Profil recherché : Nous recherchons un Conseiller de Vente en boulangerie en alternance, passionné par le domaine de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience dans la vente. Il doit démontrer d'excellentes compétences relationnelles, un sens aigu du service client et une connaissance des produits de boulangerie. Une forte motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique est indispensable. La maîtrise des techniques de vente et la capacité à travailler en équipe sont un plus. Ce poste est basé en Guadeloupe et s'inscrit dans un parcours professionnel enrichissant. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons des Hôtes(ses) d'Accueil Événementiel (H/F) Vous serez en charge de l'accueil et de l'orientation du public lors de divers événements (salons, forums, inaugurations...). Vous assurerez la remise de badges, de documents et participerez à la mise en place logistique légère (signalétique, agencement de l'espace d'accueil, etc.). Doté(e) d'une présentation soignée, d'un excellent sens du relationnel et d'une bonne réactivité, vous contribuez à offrir une expérience fluide, chaleureuse et professionnelle aux participants. Nous recherchons des Hôtes(ses) d'Accueil (H/F) pour des missions événementielles ponctuelles et dynamiques ! ?? Vos missions : Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer les flux d'entrée, les badges, listes d'invités ou les remises de documents Apporter un appui logistique pendant les événements Représenter l'image de marque du client avec élégance et dynamisme ? Profil recherché : Bonne présentation, sens du relationnel et de l'accueil Dynamique, souriant(e) et réactif(ve) Aisance orale, ponctualité et savoir-être irréprochable Une première expérience dans l'accueil ou l'événementiel est un plus À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (article L.5212-2 du Code du travail).
Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire des actions de développement commercial (20%) Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB. Prospecter et réaliser les appels d'offres, Accompagner le développement commercial toutes activités confondues Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%) Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets. Dans le cadre de projet "d'expertises" :Assurer le montage et la gestion de projets Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux Restituer et présenter les résultats des travaux Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique Dans le cadre de projet d'évaluation : Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes. Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe. De formation Bac+5, vous avez au moins 10 d'expérience dans le domaine avec une expertise dans le bâtiment, l'ingénierie, la recherche ou le pilotage de projets techniques. Vous avez des connaissances approfondies des normes de construction, des problématiques liées aux matériaux et de l'exposition aux risques naturels majeurs. Vous avez la capacité à suivre l'évolution du paysage normatif et réglementaire, à participer aux travaux de normalisation et à contribuer à la rédaction de documents techniques. Vous avez de solides compétences en management, vous avez déjà géré une équipe, piloté des ressources humaines et budgétaires, et structuré un fonctionnement opérationnel efficace. Vous avez des compétences commerciales et relationnelle : Capacité à conduire des actions de développement commercial et à entretenir des relations stratégiques avec les partenaires et les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projet notamment dans le montage, la gestion et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux. Compétences transversales : - adaptabilité et agilité - analyse et résolution de problématiques - sens politique et réseaux - impact et persuasion - négociation - coopération et partage
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un Conseiller de vente en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique en Guadeloupe. En tant que point d'interaction clé avec les clients, vous serez responsable de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, à les conseiller sur nos produits et à assurer la gestion des commandes avec efficacité. Vous participerez également aux opérations quotidiennes du restaurant, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Une attention particulière sera portée à la satisfaction des clients, ainsi qu'à la promotion de nos offres et nouveautés. Ce poste, en alternance, offre une opportunité unique de développer vos compétences professionnelles dans le secteur de la vente tout en acquérant une expérience pratique. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où le travail d'équipe et le service client sont au coeur de notre activité. Si vous souhaitez contribuer à un cadre de travail dynamique et enrichissant en restauration rapide, ce poste est fait pour vous. Profil recherché : Nous recherchons un conseiller de vente en restauration rapide H/F pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et est motivé pour apprendre les techniques de vente en milieu dynamique. Aucune expérience préalable n'est requise, nous acceptons les débutants. Une excellente communication, un sens du service client développé et une capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous serez formé aux différents aspects du métier et contribuerez à offrir une expérience client de qualité au sein de notre établissement. Une bonne présentation et un esprit d'initiative seront également appréciés. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants et dans la performance globale des groupes formées. Rejoindre notre réseau de formateurs, c'est contribuer à la montée en compétences de nombreux acteurs du marché dans une ambiance dynamique et collaborative. Profil recherché : Nous recherchons un.e formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la Relation Clients, idéalement dans le domaine des call center. Votre aisance pédagogique, votre capacité à animer des sessions de formation et votre compréhension des enjeux de la relation client sont essentielles. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants. Un esprit d'équipe et une forte implication dans la réussite de vos stagiaires seront appréciés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Mettre en place des éléments d'animation - Principes d'animation - Élaborer des animations - Évaluer des étudiants - Assurer le bien-être d'étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet MOE Ouvrages d'Art. Vous accompagnez le développement du bureau d'étude en prenant en charge un portefeuille de mission de Maître d'Oeuvre d'Ouvrages d'Art neufs ou en réparation. - Sous la responsabilité du Responsable du pôle MOE, vos principales missions sont de : - Répondre à des appels d'offre de Maîtrise d'œuvre - Être le contact privilégié du Maître d'Ouvrage et l'accompagner si besoin sur les demandes de rémunérations complémentaires - Animer les réunions avec le client - Réaliser les études ou encadrer des chargés d'étude sur les missions, de la phase Etude Préliminaire à la Réception des ouvrages, sur tous les aspects (technique, planning, estimations financières...) - Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des engagements du contrat (délais de remise des études, respect des budgets) - Assurer la maîtrise financière des affairesDe formation supérieure Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine des Ouvrages d'art et Maîtrise d'œuvre en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer...
- Analyser et exploiter des rapports topographiques, des rapports géotechniques, des plans architectes, des notes de synthèse et de tous documents d'entrée et de contrôler leur cohérence tout en tenant compte des aspects réglementaires, - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics d'ouvrages d'art (pont, réservoirs, etc.) supervisées par un Ingénieur responsable du projet, - Coordonner et suivre des chantiers GC/OA (mission DET et/ou OPC) avec l'appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes, - Assurer la visite des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs,.), - Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier, - Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus, - Organiser et superviser des phases d'essai et de réception, ainsi qu'assurer la gestion et la coordination de projet des opérations, - Être référent.e et soutien technique de votre discipline dans les projets, de la conception jusqu'à la mise en œuvre, - Collaborer avec les différents intervenants internes ou externes liés à la technicité, - Être l'Interlocuteur client pendant les phases de passation des marchés et des travaux.De formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des Ouvrages d'art et/ou Hydraulique urbaine en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD. De plus, la connaissance de REVIT sera appréciée pour ce poste. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et autonomie. Directement rattaché.e au chef d'Agence, votre pluridisciplinarité et votre dynamique sont des atoux incontournables à ce poste. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus. Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier TP Vous serez au coeur de nos chantiers, participant activement à la création, l'entretien des réseaux de canalisations mais également la détection des fuites. Profitez d'une ambiance conviviale et de défis quotidiens à relever. C'est l'occasion parfaite de mettre vos compétences à profit tout en apprenant aux côtés de professionnels passionnés. Rejoignez nos héros des canalisations! ? Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER TP (H/F) investit avec 1 à 3 ans d'expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le BTP, n'hésite pas à nous rejoindre pour participer à de beaux projets pour notre île ! Savoir-faire demandés : - Creuser une tranchée pour un égout - Détecter des défauts dans l'infrastructure des canalisations de transport - Effectuer des travaux de drainage - Sécuriser une zone de travaux - Effectuer des mesures de pièces - Techniques de soudage Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Méthodique - Méticuleux
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Formateur(trice) en Relation client pour un centre d'appels en Guadeloupe ! Vous serez l'architecte des compétences relationnelles, aidant nos collaborateurs à briller dans le domaine des technologies de l'information et de la communication . En tant qu'indépendant(e), vous aurez la liberté de façonner vos sessions de formation tout en contribuant à l'épanouissement professionnel de chacun. Faites vibrer votre passion pour la transmission du savoir et enrichissez notre environnement avec votre enthousiasme et votre expertise ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Concevoir des cours en ligne - Fournir une formation en ligne - Formation dans le domaine de spécialité - Concevoir du matériel pédagogique numérique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Créatif - Ecoute - Energique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un monteur pneu H/F pour intégrer notre équipe dynamique au sein du secteur automobile. Le candidat sélectionné sera chargé de l'installation, de la réparation et du remplacement de pneumatiques. Ce poste d'intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement technique et exigeant. Une expérience préalable dans le domaine du pneumatique est un atout. Vous participerez activement à garantir la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Investi et rigoureux, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre atelier. Profil recherché : Nous recherchons un monteur pneumatique H/F avec 1 à 3 ans d'expérience. Diplôme de niveau Bac ou équivalent requis. Une expertise dans le domaine automobile et une capacité à travailler sous pression sont indispensables. Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Appliquer des rustines - Commander des stocks de fournitures d'entretien automobile - Commandes d'une voiture - Contrôler des pneus réparés - Enduire l'intérieur de pneus - Entretenir des équipements techniques - Fixer un pneu dans un moule - Garantir la disponibilité d'équipements - Inspecter des pneus usagés - Nettoyer des pneus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méticuleux - Travailleur
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Technicien SAV dynamique pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie et de la production. Vous serez chargé d'assurer le suivi et la maintenance des équipements auprès de nos clients, tout en garantissant leur satisfaction. Vos principales missions incluront le diagnostic des pannes, la réparation des appareils défectueux et la réalisation de contrôles qualité. Vous interagirez avec notre clientèle pour fournir des solutions adaptées et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus. Ce poste en intérim offre une occasion unique de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance. En tant que Technicien SAV, vous serez en première ligne pour représenter notre marque et nos valeurs auprès de nos clients. La formation et le développement professionnel font partie intégrante de notre philosophie d'entreprise, afin de vous permettre de progresser dans vos compétences techniques et relationnelles. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le service après-vente de notre entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien SAV avec un diplôme Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine industriel. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences techniques, une aptitude à résoudre des problèmes rapidement, et une bonne capacité à travailler en équipe. Une connaissance des normes de qualité et de sécurité est indispensable. Le poste est à pourvoir en intérim, nécessitant flexibilité et réactivité face aux demandes des clients. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance est un atout supplémentaire. Une excellente communication est également requise. Savoir-faire demandés : - Offrir des services de suivi de la clientèle - Réaliser des activités de service après-vente - Caractéristiques des produits - Communiquer avec des clients - Entretien et réparation Savoir-être demandés : - Analyste - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de répondre aux demandes des clients afin de garantir une expérience client de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, où l'écoute et la réactivité seront des atouts majeurs. Les défis quotidiens vous permettront de développer vos compétences en communication et de renforcer vos connaissances des produits et services. Ce poste en intérim offre une flexibilité intéressante tout en vous permettant de contribuer activement à la satisfaction client. Notre équipe valorise l'esprit d'initiative et la capacité à s'adapter aux attentes variées de la clientèle. Nous vous invitons à participer à cette aventure enrichissante où chaque interaction compte et où votre impact se fera ressentir directement dans la qualité du service proposé. Profil recherché : Nous recherchons un conseiller clientèle multimédia H/F, doté d'une excellente communication et d'une forte orientation client. Vous devez maîtriser les outils numériques et avoir une appétence pour le secteur commercial. Une expérience dans la vente est appréciée. Vous êtes capable de gérer les demandes clients avec réactivité et professionnalisme. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes disponible sur des horaires variables et prêt à vous adapter à un environnement dynamique. Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Convaincre des clients d'envisager d'autres options - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Répondre à des appels entrants - Répondre à des demandes par écrit - Trouver des solutions aux problèmes - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Établir un ordre de priorités de demandes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que MAQUILLEUR H/F et plongez dans un univers passionnant où la créativité rencontre le commerce ! Dans un environnement dynamique, vous serez responsable d'offrir des conseils personnalisés à notre clientèle pour sublimer leur beauté grâce à des techniques de maquillage innovantes. Votre flair pour les tendances et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour créer une expérience inoubliable. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits de haute qualité tout en développant vos compétences professionnelles. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à se surpasser et à partager leur passion pour la beauté. Ce poste en intérim vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de relever des défis chaque jour. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure, n'hésitez pas à nous rejoindre pour faire briller chaque personne qui croise votre chemin ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) maquilleur(e) talentueux(se) avec un CAP ou équivalent, prêt(e) à faire briller notre équipe ! Avec 1 à 3 ans d'expérience, vous êtes passionné(e) par l'art de la beauté et possédez un sens aigu du commerce. Votre créativité et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour séduire notre clientèle. Si vous aimez partager vos conseils et êtes toujours à l'affût des dernières tendances, rejoignez-nous pour apporter une touche d'élégance et de glamour dans l'univers de la vente. Ensemble, faisons rayonner la beauté ! Savoir-faire demandés : - Assurer un changement rapide de maquillage - Concevoir des effets de maquillage - Cosmétiques - Décider du processus de maquillage - Déterminer le type de peau - Maquiller des artistes - S'adapter aux exigences créatives d'artistes - Techniques de maquillage - Tester un maquillage - Types de peau Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Créatif
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Make Up Artist H/F CDI - Guadeloupe . Vous aurez comme principales missions :***Accueillir, conseiller et chouchouter les clients par la démonstration de produits de maquillage et la réalisation de maquillages flash personnalisés pour qu'ils vivent une expérience unique * Incarner les valeurs de l'enseigne afin de fidéliser les clients * Contribuer au rayonnement et la mise en valeur de tous les produits de l'enseigne. * Participer aux différentes actions événementielles. (Lancement de nouveaux produits...) * Monter en compétences techniques les équipes de conseillères beauté en leur apportant vos connaissances et best-practices. Description du profil : Vous aimez travailler en équipe et vous avez une expérience confirmée dans l'animation et la vente de produits de maquillage. Vous êtes passionné(e) par l'univers du maquillage et de la mode et vous êtes au fait des dernières tendances. Vous êtes créatif(ve) et souhaitez partager vos connaissances. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et doté(e) d'un fort attrait pour la performance et le challenge. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi.
POSTE : Chef de Depot H/F DESCRIPTION : Proman Guadeloupe recherche un chef de dépot. Le Chef de dépôt assure l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations logistiques du dépôt. Il encadre les équipes opérationnelles, veille à la performance des flux et garantit le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Missions principales 1. Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle du dépôt ; 2. Encadrer les équipes logistiques et organiser le travail quotidien ; 3. Piloter les flux de marchandises entrants et sortants ; 4. Garantir le respect des procédures et des objectifs de qualité, sécurité, délai ; 5. Optimiser les ressources humaines, matérielles et informatiques du dépôt. DETAILS : Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle du dépôt : - Planifier les réceptions, préparations, expéditions en fonction de l'activité ; - Contrôler le respect des délais, des processus et des priorités ; - Veiller à la bonne organisation du stockage et au suivi des inventaires ; - Identifier les dysfonctionnements logistiques et mettre en place des actions correctives. Encadrer les équipes logistiques et organiser le travail quotidien : - Animer les équipes : briefing quotidien, accompagnement sur le terrain ; - Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités ; - Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur formation ; - Réaliser des points réguliers de performance et gérer les conflits si nécessaire. Piloter les flux de marchandises entrants et sortants - Coordonner les flux physiques (réception, stockage, expédition) ; - S'assurer de la traçabilité des produits et du respect des procédures ; - Suivre les indicateurs de performance (KPI logistiques) ; - Travailler en lien avec les transporteurs, clients et services supports. Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement - Faire appliquer les consignes de sécurité, port des EPI, procédures d'hygiène ; - Signaler et traiter les incidents ou anomalies ; - Participer aux audits internes ou externes ; - Sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du dépôt - Proposer des actions d'optimisation des flux et de l'organisation ; - Mettre à jour les tableaux de bord logistiques ; - Participer aux réunions d'exploitation et groupes de travail transverses ; - Être force de proposition sur l'aménagement, les outils et les méthodes POSTE BASE ABYMES AVEC DEPLACEMENTS SUR SAINT FRANCOIS/MORNE A L'EAU Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Savoir - Connaissance des métiers du transport et de la logistique ; - Connaissance des réglementations de sécurité en entrepôt ; - Connaissance des indicateurs de performance logistique (KPI) - Connaissance des outils informatiques logistique (WMS, ERP, Excel) Savoir-Faire - Organiser, planifier et suivre une activité opérationnelle en temps réel ; - Gérer les imprévus et ajuster les moyens avec réactivité ; - Communiquer efficacement avec les équipes terrain et les clients ; - Analyser les données logistiques et proposer des actions correctives. Savoir-Être - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes missions ; - Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches ; - Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services ; - Autonomie et réactivité face aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 14 € PROFIL :
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un employé polyvalent, pour un poste à temps plein (35h/semaine), réparti comme suit : Du jeudi au samedi soir : * Préparation et garnissage des pizzas (les disques de pâte sont fournis) * Envoi des tapas à la carte Lundi et mardi matin : * Préparation et service des petits-déjeuners Profil recherché : * Sérieux, rigoureux et réactif * Bonne maîtrise des bases en restauration rapide * Capacité à travailler en autonomie sur les services confiés * Expérience en cuisine souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 349,27€ par mois Lieu du poste : En présentiel
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service ENERGY, vous aurez pour missions : - Assurer la vérification du dossier et préparer les chantiers (changement du matériel, vérification du fonctionnement, état du stock ...). - Identifier les risques et contraintes liés à l'environnement de travail. - Garantir la conformité et la qualité des travaux. - Respecter les consignes et le planning d'intervention. - Réaliser les opérations de tirage, repérage, sertissage des cosses ainsi que le raccordement au couple de serrage des câbles AC. - Effectuer les travaux relatifs à la mise en oeuvre du système d'intégration. - Réaliser les connexions et interconnexion des modules. - Mettre en place l'ensemble du cheminement électrique. - Procéder au contrôle du travail réalisé (respect des consignes et procédures, contrôle visuel...). - Identifier les dysfonctionnements et résoudre les problèmes techniques. - Réaliser les contrôles relatifs à la qualité des cheminements électriques. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie importante. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Garantir la propreté de la zone de travail. - Réaliser et mettre à jour les documents techniques dans les délais impartis. - Rendre compte des interventions journalièrement à son N+1. - Entretenir le matériel et l'outillage mis à sa disposition (véhicule, outillage, EPI...). - Réaliser les connexions et interconnexions des modules (MC4). - Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas. - Connaissance des techniques d'installation de toiture. Mission CDD 12 mois. PROFIL : Niveau CAP/BEP électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Formations QualiPV module Bat / QualiPV module Elec / QualiPV module autoconsomation / Habilitation travail en hauteur / Habilitations électriques B2V-BR-BC-HOV. CACES nacelle A et B / CACES cat. F / AIPR / Habilitations électriques BR-B1V-BP souhaités. Rigueur, forte capacité d'adaptation et au travail en équipe. Permis B indispensable. Avantages : panier repas, mutuelle.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM GUADELOUPE recherche un DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN H/F pour une entreprise dans la grande distribution. Vos missions principales sont : - Assurer l'animation de l'équipe sur le terrain sous la responsabilité du directeur - Assurer le remplacement du directeur lors de ses absences - Contribuer à la bonne présentation du magasin et à la qualité de la relation client - Participer à l'analyse des indicateurs de gestion Horaires : contrat du lundi au dimanche Salaire : selon le profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : De formation dans le domaine de la vente ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la grande distribution ou sur un poste similaire. Vous maitrisez: - Maîtriser les règles d'accueil client - Maîtriser les règles de commandes - Maîtriser les techniques de merchandising - Maîtriser les pratiques de communication - Maîtriser le fonctionnement de la caisse - Maîtriser la résolution des conflits - Maîtriser le traitement d'une livraison - Maîtriser les outils informatiques - Maîtriser l'organisation et la planification Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Télé-Opérateur (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Alerter les ambulances via la plateforme. - Prospecter de nouveaux établissements. - Gérer les appels entrants et sortants. - Mettre à jour les données clients dans le CRM. - Gérer réclamations et promouvoir les services. Compétences / Profil : - En formation Bac à Bac+2. - Bonne élocution et maîtrise du français. - À l'aise au téléphone et sens du contact. - Maîtrise Word, Excel et CRM. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Les Abymes (971) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. - En formation Bac à Bac+2. - Bonne élocution et maîtrise du français. - À l'aise au téléphone et sens du contact. - Maîtrise Word, Excel et CRM.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences transversales de l'emploi : - Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer le monde professionnel dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ? Vous êtes attiré.e par les métiers de la vente ? Vous avez le sens du service client - le goût du challenge ? Alors dêpéchez vous de prendre contact avec nous afin de rencontrer nos entreprises partenaires !! Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Atteindre des objectifs de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Persévérant
Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, le/la chargé(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l’ancrage territorial et le rayonnement de l’UDES en Guadeloupe, et d’accompagner le développement des projets engagés par l’UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec le délégué régional de Guadeloupe. En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de : • Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux ; • Accompagner et développer la mise en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ; • Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires ; • Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d’actions territoriaux. 1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux : • Développer les actions régionales de l’UDES en Guadeloupe, dans le cadre du projet porté au niveau du Fonds social européen (FSE) et des services déconcentrés de l’Etat : structuration des syndicats d’employeurs de l’ESS en Guadeloupe, organisation d’un évènement annuel destiné aux employeurs de l’ESS et leurs problématiques (difficultés de recrutement, développement de la formation professionnelles, développement du dialogue social, etc.), actions de promotion des bonnes pratiques d’employeurs de l’ESS, mise en place de formations à l’évaluation de l’impact social et environnemental. • Promouvoir le dialogue social territorial en expérimentant la création d’un Espace régional de dialogue social dédié à l’ESS en Guadeloupe, réunissant les représentants des organisations syndicales d’employeurs de l’ESS (via l’UDES) et des organisations syndicales des salariés. 2. Accompagner et développer la mise en œuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés des deux régions : • Accompagner la recherche de financements dans le cadre des projets de développement de l’UDES en Guadeloupe, et assurer le suivi des conventions de financements : demandes de financements, entretien des relations partenaires, réalisation de bilans, etc. ; • Contribuer au déploiement opérationnel des partenariats et conventions nationales, ainsi que des coopérations avec les acteurs techniques de l’emploi-formation en région. 3. Soutenir l’action des délégations régionales UDES et l’activité des mandataires : • Appuyer la programmation, le suivi et l’animation des réunions du collège régional de l’UDES, en lien avec le secrétariat de l’Union ; • Contribuer à l’accompagnement de la délégation régionale dans la préparation des réunions régionales (préparation des ordres du jour, documents supports etc.) ; • Assurer un suivi et un reporting des activités de la délégation régionale, en lien avec les mandataires régionaux et le délégué régional ; • Accompagner la délégation régionale dans ses missions de représentation dans les différents lieux et instances régionaux et territoriaux (CRESS, comité pour l’emploi, CESER,…) ; • Contribuer à la mise en œuvre des orientations nationales dans les territoires et notamment appuyer l’animation des campagnes de mobilisation territoriales autour des nouveaux mandats. TYPE ET DUREE DU CONTRAT Contrat à durée indéterminée (CDI). Prise de fonction dès que possible. Rémunération de 38 000 € brut annuel, avec prime de fin d’année de 1 500 € en fonction des objectifs. Mutuelle, tickets restaurants et abonnement transport pris en charge selon les dispositions légales. Le poste est basé aux Abymes. Des déplacements à Paris sont à prévoir (3 à 4 fois par an). Prise en charge des frais de transports et d’hébergement. Veuillez adresser CV et LM à l’attention de Caroline Creton, [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES), rassemble 22 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 17 branches et secteurs professionnels tels que l’aide à domicile, l’animation socioculturelle, le sport, l’insertion, la mutualité, la coopération de production ou encore l’action sanitaire, sociale et médico-sociale. Avec plus de 30 000 entreprises syndiquées, employant plus d’1 million de salariés, l’UDES est l'organisation mu...
En tant qu'Assistant Commercial Immobilier chez MAAT IMMOBILIER, vous serez responsable de soutenir l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives et organisationnelles. Vous contribuerez à la gestion quotidienne des dossiers clients, aiderez à la préparation des documents juridiques et serez garant de la gestion efficiente des outils bureautiques. Votre capacité à gérer le stress et à prendre des initiatives seront des atouts essentiels dans ce rôle clé. Nous recherchons un candidat dynamique avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier. Les compétences requises incluent une excellente gestion du stress, un esprit d'initiative développé, une grande capacité organisationnelle, une maîtrise des outils bureautiques et des compétences juridiques. Reférence:
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un chargé de clientèle en gestion locative (H/F). Principales missions : - gérer la vie du bail, assurer la relation avec les locataires de l'entrée à la sortie du logement ainsi qu'avec les locataires sortis - garantir pour le locataire et le bailleur le respect des engagements contractuels pris à la signature du bail - gérer les précontentieux en matière d'impayé jusqu'au commandement de payer et les troubles de voisinagesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Génération Intérim recherche pour un de ses clients dans le domaine du commerce et de la distribution un(e) contrôleur/contrôleuse de gestion. Les tâches sont les suivantes: - Produire et analyser les indicateurs de gestion opérationnels (principalement: chiffre d'affaire, marges, démarques, stocksAccompagner les opérationnels sur le pilotage de leur activité et leurs problématiques de gestion. - Assurer la construction et le suivi budgétaire de l'entreprise - Participer aux opérations de clôtures mensuelles (préparer les écritures, suivre les coûts, analyser les écarts ) et de consolidation. - Etablir et ou animer les comptes d'exploitation des magasins. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures de gestion. Le ou la contrôleur/contrôleuse de gestion aura également une partie commerciale qui consisteraSuperviser des inventaires - Accompagner les chefs de magasin et l'équipe, s'assurer de leur montée en compétences sur la partie gestion.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous serez en charge de : - déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique, - tirage de câbles, raccordement et soudure, - identifier le lien d'intervention sur un plan, - identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien, - s'assurer de la conformité et de la sécuritmettre à jour les documents de suivi de travaux, - vérifier le dossier, - interpréter les plans d'exécution.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un Monteur de gaines de ventilation (H/F) Vos missions principales seront : - lecture et compréhension de plans - découpe de gaines - pose de supports - démontage d'anciennes installations - connaissance des équipements de conditionnement d'airPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche afin de compléter son équipe, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. MISSIONS : Management hiérarchique et transversal Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Définir la politique RH Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit internePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous maitrisez un métier du secteur du bâtiment (maçon, électricien, conducteur d'engins, bancheur, ferrailleur, manœuvre, chef d'équipe, chef de chantier, titulaire d'un CACES etc...), vous êtes motivés et assidus. Nous comptons sur vous pour réaliser ensemble des projets d'envergure.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Guadeloupe un Responsable Recrutement H/F. Finalité du poste : Le Responsable Recrutement travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Guadeloupe. Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct. Position dans la structure : Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence et travaillera au sein d'une équipe. Les missions confiées : prospection physique et téléphonique de nouveaux clients. repérage des affaires potentielles. étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation. rédiger les offres et les contrats et assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations. entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer des solutions. Développer un réseau local d'entreprises et les fidéliser. Se déplacer systématiquement dans l'entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail. Etablir avec l'entreprise les profils de poste et de candidats recherchés. Renseigner qualitativement les bases de données de suivi individuel, les tableaux de bords de son activité. Assurer le recouvrement des créances. Participer au recrutement des candidatsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Cariste H/F pour rejoindre notre équipe au sein du secteur Industrie - Production. En tant que Cariste, vous serez responsable de la gestion des stocks, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation d'engins de manutention. Ce poste en intérim offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Vivez une immersion dans un secteur en pleine croissance tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et dynamiser notre production. Profil recherché : Nous recherchons un Cariste H/F avec un Bac ou équivalent et 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine industriel. Titulaire du CACES R489 1, 3 et 5 à jour, vous devrez maîtriser la conduite de chariots élévateurs et respecter les normes de sécurité. Sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste intérimaire. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Appliquer les politiques d'une entreprise - Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité - Assurer la conformité à une législation environnementale - Effectuer la rotation des stocks - Empiler des palettes vides - Entretenir des équipements - Estimer les distances - Faire preuve de confiance - Gérer un système de gestion d'entrepôt - Peser des matériaux - Préparer les expéditions dans les temps - Soulever des charges lourdes - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre des instructions - Suivre les instructions de signalisation Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Déterminé - Ecoute - Empathique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur du BTP. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez chargé de réaliser des travaux de peinture et de finition dans des espaces intérieurs variés. Vous devrez faire preuve de précision et d'un sens aigu du détail pour garantir un travail de qualité. Ce poste est proposé sous contrat intérimaire et offre une opportunité de travailler sur des projets diversifiés. Rejoignez-nous pour contribuer à l'embellissement des espaces de vie. Profil recherché : Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié (H/F) avec un CAP ou équivalent, et une expérience de 1 à 3 ans. Vous devez maîtriser les techniques de peinture intérieure et faire preuve de rigueur et d'autonomie sur le chantier. Sens du détail et équipe sont des atouts majeurs. Savoir-faire demandés : - Peindre des surfaces - Poncer entre deux couches de revêtement - Préparer une surface pour peindre - Décaper une surface - Enlever de la peinture - Entretenir des équipements - Protéger des surfaces lors de travaux de construction - Maintenir la propreté des espaces de travail - Monter un échafaudage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Confiant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Le poste est à pourvoir en intérim, avec des missions variées au sein de notre magasin. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités la mise en rayon des produits, la gestion des stocks ainsi que l'accueil et le conseil aux clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, afin de garantir une expérience de shopping agréable pour notre clientèle. Cette position vous permettra de développer vos compétences en service à la clientèle et en gestion de rayons, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous offrons une formation sur site pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Si vous êtes motivé(e) et avide de découvrir le monde du commerce, rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) motivé possédant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution est souhaitée. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens de l'organisation développé et être capable de travailler en équipe. Des compétences en gestion des stocks et dans l'accueil des clients sont également appréciées. Un bon relationnel et une présentation soignée sont essentiels pour ce poste au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Examiner des marchandises - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Déterminé - Ecoute
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PETIT-CANAL (97131 , Guadeloupe - GLP). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé Rayon Surgelés H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en rayon, du réapprovisionnement et de la gestion des produits surgelés, garantissant ainsi une présentation optimale de l'espace de vente. Vous veillerez à la conservation de la chaîne du froid et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de vente et d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Ce poste en intérim offre une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé, organisé et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Profil recherché : Nous recherchons un Employé Rayon Surgelés H/F possédant une expérience en tant que cariste. Le candidat idéal doit démontrer une bonne connaissance des produits surgelés et des procédures de stockage. De plus, une capacité à travailler en équipe, un sens de l'organisation et une rigueur dans l'application des règles de sécurité sont essentiels. Le poste est proposé en intérim au sein d'un environnement dynamique et exigeant du secteur Commerce - Distribution. Le CACES R489 1-3-5 est exigé. Savoir-faire demandés : - Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Préparer les expéditions dans les temps - Respecter des procédures de travail - Soulever des charges lourdes - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre des instructions - Utiliser le matériel d'un entrepôt - Utiliser un chariot élévateur - Utiliser des équipements de traitement d'emballages Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Vous serez chargé de préparer des plats savoureux tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre rôle consistera également à travailler en collaboration avec le reste de l'équipe afin d'assurer un service de qualité aux clients. Votre aptitude à suivre les recettes et à réaliser des plats variés sera essentielle pour répondre aux attentes de la clientèle. Vous participerez à la gestion des stocks et à la bonne tenue des postes de travail. Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation et un sens de l'organisation développé, car vous interviendrez dans un environnement dynamique. Profil recherché : Nous recherchons un cuisinier H/F passionné et créatif, ayant une expérience solide en restauration. Le candidat idéal maîtrisera les techniques culinaires, la préparation de plats variés et l'organisation de la cuisine. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Capable de travailler en équipe, vous devez également faire preuve de réactivité et d'autonomie. Une bonne gestion du stress et une attitude positive sont essentielles pour s'épanouir dans un environnement dynamique. Savoir-faire demandés : - Préparer des légumes - Préparer des légumes à utiliser dans un plat - Préparer des plats à base de viande - Trancher du poisson - Utiliser des outils de découpe de denrées alimentaires - Utiliser des techniques culinaires de finition - Utiliser des techniques de préparation de produits alimentaires Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Déterminé - Ecoute
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : * Assister le Responsable de projet dans le pilotage des projets de développement stratégique : réaliser les diagnostic des ressources, définir les programmes de mise en oeuvre * Contribuer à la mobilisation et à la coordination des acteurs afin de favoriser une approche collaborative et participative dans l'élaboration des projets : organiser, animer des réunions, et des ateliers avec les parties prenantes locales * Concevoir et mettre en oeuvre des méthodologies d'intelligence collective adaptées aux enjeux locaux * Assurer la gestion globale des projets, de la conception à la mise en oeuvre opérationnelle, en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de la collectivité. * Il/elle s'appuiera sur les ressources internes du CSTB, et instaurera des collaborations dans le cadre de ses missions principales avec les autres acteurs locaux de l'aménagement et des mobilités. Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes. Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe. De formation supérieur Bac+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou génie civil ou de l'ingénierie ou de la recherche ou de l'urbanisme. Vous avez une première expérience en gestion de projet. Vous avez des connaissance en matériaux de construction et des compétences en réglementations locales. Des compétences en adaptation et/ou en méthode d'évaluation des risques climatiques seraient un atout. Compétences transverses : - Adaptabilité et agilité - Communication orale - Précision et rigueur - Esprit d'initiative, proactivité
Vos missions Sous la supervision de l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME) et serez en charge de : La gestion comptable de vos dossiers (révision, bilans, liasses fiscales). L'accompagnement et le conseil aux clients dans la gestion de leur comptabilité. L'optimisation des process grâce aux outils digitaux du cabinet. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+3 en comptabilité (ou plus). - Expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum. - Vous aimez le contact client et êtes autonome dans la gestion de vos dossiers Si vous recherchez un cabinet structuré et moderne où vous pourrez évoluer dans un cadre de travail dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes. Savoir-faire demandés : - Adapter des plans de distribution d'énergie - Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité - Assurer la maintenance d'installations - Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques - Consommation d'électricité - Coordonner la production d'électricité - Courant électrique - Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité - Décharge électrique - Inspecter des lignes électriques aériennes - Inspecter des lignes électriques souterraines - Marché de l'électricité - Porter des équipements de protection appropriés - Pylônes électriques - Relever un compteur électrique - Réagir à des aléas de production d'électricité - Réglementation sur la sécurité électrique - Réparer des lignes électriques aériennes - Réparer des lignes électriques souterraines - Superviser des activités de distribution d'électricité - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Constant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim est un plus. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Organiser le travail par équipe - Planifier l'affectation de ressources - Appliquer des membranes d'étanchéité - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Entretenir des équipements - Former le personnel - Gestion des coûts - Superviser du personnel - Commander des matériaux de construction - Mener une analyse de contrôle qualité - Recruter les employés Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Décidé - Déterminé - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Mécanicien H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein du secteur automobile. En tant que Chef Mécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des véhicules. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du travail de l'atelier, en veillant à garantir la qualité des interventions et à respecter les délais impartis. Vos missions incluront l'analyse des pannes, la gestion des opérations mécaniques complexes ainsi que le supervision des autres mécaniciens. Vous serez également amené à mettre en oeuvre des procédures de sécurité et à veiller au bon fonctionnement des équipements de l'atelier. Ce poste en intérim offre une occasion unique de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue. Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un avenir professionnel enrichissant et d'une évolution continue. Profil recherché : Nous recherchons un mécanicien H/F qualifié avec un Bac ou équivalent et une expérience de 1 à 3 ans en tant que chef mécanicien dans le domaine automobile. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du challenge - Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Une bonne connaissance des systèmes modernes est un atout supplémentaire pour ce poste. Une expérience dans un environnement intérimaire est souhaitée. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Ajuster des conceptions techniques - Analyser les rapports écrits liés au travail - Approuver une conception technique - Avoir des connaissances en informatique - Communiquer des instructions verbales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Travailleur
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de maçonnerie en VRD, garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et contribuerez à des projets d'envergure. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Rejoignez-nous et participez activement au développement d'infrastructures durables et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le BTP. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de travailler en équipe. Rigueur, autonomie et respect des délais sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation et savoir-être appréciés. Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Appliquer des membranes d'étanchéité - Entretenir des équipements - Fixer une charge - Mettre en place une infrastructure temporaire sur un chantier de construction - Tracer une ligne au cordeau - Appliquer une finition sur du béton - Maintenir la propreté des espaces de travail Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Communiquant - Confiant - Coopérant - Chaleureux
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) responsable d'exploitation H/F CDI - Guadeloupe. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes la/le garant(e) de l'application du concept commercial du groupe au sein des magasins de son périmètre. Vous assurez un rôle de coordinateur opérationnel, en appui aux responsables de magasin, tant sur le plan commercial que managérial, organisationnel et réglementaire. Vous êtes en veille à la bonne exécution des standards, à la performance commerciale, à la sécurité des biens et des personnes, et à la qualité des interfaces entre les points de vente, les services internes et les prestataires externes. Un reporting régulier auprès de la Direction est attendu. Missions principales : Développement et projets magasins · Participer à l'élaboration et au suivi du rétroplanning des chantiers, de la construction jusqu'à l'ouverture des points de vente · Coordonner les projets de création, de remodeling ou de modifications des magasins · Suivre la mise en place des plans de vente et des implantations (agencement et produits) Animation commerciale et performance · Visiter régulièrement les magasins pour contrôler l'aspect général et les points fixes, et transmettre un rapport mensuel · Contrôler la bonne application des concepts (référencements, assortiments, signalétique, planogrammes) · Proposer et mettre en place des plans d'action personnalisés avec les équipes pour améliorer les résultats commerciaux Merchandising et expérience client · Garantir l'uniformisation des implantations sur l'ensemble du réseau · Optimiser la lisibilité de l'offre en magasin pour faciliter le choix du client · Garantir la bonne mise en place des ILV/PLV et de la signalétique Accompagnement et management des équipes · Participer au recrutement et à l'intégration du personnel · Former, diriger et conseiller les responsables de magasin et les collaborateurs · Participer aux entretiens annuels et à l'animation de réunions Gestion, sécurité et conformité · Proposer les objectifs de chiffre d'affaires et de marge par magasin · Contrôler le respect des objectifs, suivre les budgets d'achat et la gestion des stocks · Organiser les inventaires dans le respect des procédures Description du profil : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Commerce / Distribution (type Licence Pro Commerce, Bachelor, Master Management Commercial, ESC.) - Gestion / Management opérationnel - Logistique ou supply chain (en complément) Minimum 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail, dont une partie en management de point de vente ou en animation réseau
RESPONSABILITÉS : Ce poste à temps complet en SMR vous permettra de travailler en étroite collaboration avec un médecin rééducateur à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. Vous participerez activement au déploiement du projet médical et aurez pour missions principales : - Assurer le suivi et l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins. - Coordonner les admissions et les sorties des patients. - Élaborer et appliquer des protocoles médicaux pour la prise en charge des patients (bilans, prescriptions, examens complémentaires, etc.). - Veiller à la traçabilité des données médicales et à leur transmission. - Informer et accompagner les patients ainsi que leurs proches. - Garantir le respect des normes médicales et des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer la continuité des soins en participant aux astreintes médicales en collaboration avec lautre médecin du service. - Mettre en place des démarches damélioration continue pour optimiser la prise en charge des patients. - Participer à la transition vers un dossier médical informatisé et contribuer aux projets informatiques liés à son développement. - Suivre des indicateurs de qualité, de gestion des risques et de vigilance, tout en contribuant à latteinte des objectifs qualité (HAS, CAQUES, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme de Médecine Générale et inscription à jour auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins. - Expérience en médecine générale souhaitée, mais les nouveaux diplômés sont également invités à postuler. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré au sein d'une équipe. - Excellent sens du service, rigueur, réactivité et capacité à anticiper les besoins. - Compétences exceptionnelles en communication et dans les relations interpersonnelles. • Opportunité basée en GUADELOUPE 971 - Rémunération attractive. Si vous souhaitez exercer la médecine dans un cadre idyllique avec des avantages exceptionnels, déposez votre candidature dès maintenant pour cette opportunité unique.
Notre client, un établissement médical privé situé au cœur de la Guadeloupe, recherche un Médecin Généraliste (H/F)🩺 engagé et passionné pour rejoindre son service SMR. Cet établissement est reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et offre un cadre de vie exceptionnel aux professionnels de santé.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS: Au sein du service Energy, vous aurez pour missions de : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de plusieurs chantiers selon les normes de sécurités. - Identifier les moyens techniques, matériels et financiers de vos chantiers. - Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai. - Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux. - Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes. - Anticiper les éventuels problèmes. - Assurer la relation Client et Propriétaire. - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement. - Optimiser les modes opératoires de travaux. - Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches. - Assister et /ou suppléer les équipes techniques ou prendre part à leur coté à la réalisation des travaux. Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Formation en électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Rigueur, organisation, autonomie et forte aptitude relationnelle. Permis B indispensable. Avantages : paniers repas, mutuelle, véhicule de service..
RESPONSABILITÉS : • Diagnostiquer et traiter les troubles ORL en utilisant des techniques de pointe, avec expertise. • Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge patient intégrée et efficace. • Diriger des actions de prévention et d'éducation à la santé ORL au sein de la communauté. • Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins, en valorisant les retours des patients. • Communiquer clairement diagnostics et traitements aux patients, améliorant compréhension et adhésion. • Rester à la pointe des innovations en ORL pour enrichir la pratique clinique. • S'engager dans la recherche pour faire progresser la médecine ORL. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de spécialisation en otorhinolaryngologie, reconnu en France. • Inscription à l'Ordre des Médecins, avec la capacité de pratiquer en Guadeloupe. • Expérience clinique solide dans le domaine ORL, avec un intérêt pour les innovations thérapeutiques et technologiques. • Excellentes compétences interpersonnelles, avec un engagement envers le travail d'équipe et la qualité des soins patient. Les avantages du poste : • Statut salarié en CDI • Une rémunération attractive adaptée à l'expérience et aux qualifications, complétée par des avantages liés au poste. • Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d'une structure moderne • Formations qualitatives. • L'opportunité de participer activement au développement d'un projet de santé innovant en Guadeloupe.
Nous avons le plaisir de collaborer avec un nouveau centre de santé, axé sur une approche intégrative des soins et spécialisé en otorhinolaryngologie (ORL). En vue de l'ouverture, nous recherchons un Médecin Spécialisé en ORL H/F afin d'assurer une prise en charge spécialisée et complète des troubles ORL. Cette opportunité est idéale pour tout praticien prêt à participer à la mise en place et au succès de ce projet novateur visant à offrir une gamme complète de services de soins de santé.
En tant que chargé de développement , vous aurez pour objectif de développer votre portefeuille acquéreurs et vendeurs, d’accompagner vos clients, de la négociation à la conclusion des dossiers de transaction. 🔷 Missions : - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels et prescripteurs - Évaluer les biens immobiliers - Négocier les conditions de vente - Accompagner les clients dans toutes les étapes de la transaction - Assurer un suivi régulier des dossiers et l’établissement des compromis signés en agence - Travailler en synergie avec les autres collaborateurs 🔷Profil recherché : - Expérience confirmée (1 an minimum ) dans le domaine commercial - Excellentes compétences en communication et en négociation - Sens du service client et bonne présentation - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Reférence: 8140152
Description du poste : Rattaché au DAF et basé au siège social du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes (non exhaustif) : - Gérer et tenir à jour les comptes généraux de l'entreprise et des clients. - Effectuer les opérations comptables telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires, les écritures comptables, etc. - Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Analyser les flux de trésorerie et préparer les prévisions budgétaires. - Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes comptables et fournir un support financier. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, et prendrez en charge les process de facturation pour l'ensemble des entités du Groupe. Description du profil : Profil recherché : - BTS, DCG OU DSCG - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en comptabilité générale / comptabilité interne (idéalement acquise en entreprise, dans un environnement multi sites). - Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière. - Solides connaissances des normes comptables et fiscales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. La connaissance du monde associatif est un plus. - Souci du détail et capacité d'analyse. - Discrétion, respect du secret professionnel. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !
