Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Gosier située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Gosier. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - Les Abymes, 971 - LES ABYMES, 971 - POINTE A PITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe du 15 septembre au 3 octobre 2025 pour un chantier aux Abymes. Le chantier se déroulera de nuit. Le profil recherché pour ce poste : une personne dynamique, ponctuelle, autonome et appréciant le travail en équipe. Nous rémunérons ce poste 10.02 euros net de l'heure de 20h à 21h et 12 euros net de l'heure de 21h à 6h du matin.
Le superviseur de collecte de déchets : Assure la répartition des tâches, gère le planning de ses agents, s'occupe de la logistique, dans le cadre de la collecte des ordures ménagères. Supervise et coordonne les opérations de collecte des déchets ménagers et industriels Optimise les itinéraires de collecte pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Assure le respect des normes environnementales et de sécurité lors de la collecte des déchets Gère les équipes de collecteurs et assure leur formation continue Développe des stratégies pour augmenter le taux de recyclage et réduire les déchets Collabore avec les autorités locales et les entreprises pour améliorer les systèmes de gestion des déchets
JARDI ABYMES, filiale du Groupe BARBOTTEAU recherche son/sa futur(e) hôte(sse) de caisse, en CDI étudiant à temps partiel. N°1 de la jardinerie en France et conforte sa position de leader en Europe. Unies par un même esprit d'innovation et un même élan de performance commerciale, nos équipes développent leur expertise sur une valeur incontournable : LA PASSION. Cette passion qui offre au client une autre approche du jardinage et des loisirs, et à nos collaborateurs, une autre vision de l'avenir. Sous la responsabilité du Chef de secteur, vos missions seront les suivantes: - Vous savez vous adapter à la demande de chacun de nos clients et prenez plaisir à faire de l'expérience client un moment privilégié. - Vous mettez en avant et proposez les services de votre enseigne afin de fidéliser vos clients. - Vous avez la responsabilité de votre caisse, depuis l'ouverture jusqu'à sa fermeture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des encaissements et contrôlez les écarts. - Vous participez activement à la vie du magasin, avec tous vos collègues : donnez un coup de main pour l'emballage, la mise en rayon, participez aux challenges commerciaux. Profil: Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes soucieux de la satisfaction du client. Vous avez une sensibilité particulière aux univers du Jardin, de l'animalerie et de l'art de vivre ? Ce sera un réel atout pour vous plaire parmi notre équipe ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, MAGALOC, spécialisée dans la location de véhicules courte et moyenne durée, recherche un(e) Assistant(e) Manager pour renforcer l'équipe de son agence. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) issu(e) du tourismes, de la restauration rapide (manager), de la grande distribution ou d'un environnement opérationnel similaire, souhaitant évoluer dans un cadre nouveau, avec des missions de gestion, relation client et pilotage d'activité. Missions principales En tant qu'assistant-e manager, vous serez le véritable soutien du/de la responsable d'agence et contribuerez activement au bon fonctionnement de l'activité. Vos missions incluront notamment : Gestion opérationnelle : * Participer à l'organisation quotidienne de l'agence (planning, disponibilités véhicules, suivi des retours et départs). * Effectuer l'encadrement des collaborateurs * Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client.Accueil et relation client : * Veiller au bon accueil, conseil et accompagnement des clients dans le choix et la location de leur véhicule. * S'assurer de la bonne gestion des réservations (en personne, par téléphone ou en ligne).Établir et vérifier les contrats de location. Support administratif et commercial : * Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. * Participer à la gestion de la facturation et des encaissements. * Contribuer à la mise en place d'actions commerciales locales. Profil recherché * Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le management (hôtellerie, tourisme, transport, commerce, manager restauration rapide, location.). * Capacité à gérer une équipe et faire face aux imprévus. * Sens du service, excellent relationnel et esprit d'équipe. * Bonne organisation, polyvalence et rigueur.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails) et aisance avec les outils de réservation. * Permis B obligatoire. Nous offrons un environnement de travail dynamique. Des responsabilités évolutives en fonction de vos compétences. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages : tickets restaurant, prime, mutuelle, etc.
En qualité de Conseiller.e Vendeur.se au sein de la boutique, vous serez en charge de: o La Vente & l'encaissement - Accueillir la clientèle internationale - Analyser sa demande et la conseiller - Proposer un ou des produits - Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution - Clôturer la vente et/ou encaisser. o La tenue de la boutique - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage des rayons - Ranger la marchandise - Participer au merchandising - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Participer au brief du Manager opérationnel. o La gestion commerciale - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Installer la marchandise en rayon - Assurer le réapprovisionnement des rayons - Préparer l'inventaire des rayons (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, etc.) et participer à l'inventaire de la boutique - Contribuer à éviter la démarque inconnue - Alerter le Manager sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité et de stocks. Vous êtes doté.e d'un excellent sens de l'acceuil et du service client. Vous parlez au moins une langue étrangère (anglais, espagnol). Vous maîtriser les règles de tenue d'une caisse. Vous bénéficiez de connaissances dans les spiritueux, la parfumerie, la cosmétique et la maroquinerie. N'hésitez plus, rejoignez notre aventure! Postes à pourvoir à partir de novembre 2025 à avril 2026.
Offre d'emploi : Employé de Libre-Service (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service pour intégrer notre équipe dynamique à Les Abymes. Vous serez un pilier essentiel dans la gestion des rayons et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Mise en rayon des produits et gestion du facing Réception, déchargement et rangement des marchandises Utilisation du transpalette électrique (CACES 1 obligatoire) Gestion des stocks et respect des règles de sécurité Accueil et conseil auprès de la clientèle si besoin Participation à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Conditions de travail : Poste à temps plein, horaires variables du lundi au samedi Travail en équipe, polyvalence demandée Port de charges possible Rémunération selon profil et convention collective Profil recherché : Titulaire du CACES 1 en cours de validité Dynamique, organisé(e) et ponctuel(le) Goût du travail en équipe et sens du service client Expérience en grande distribution ou en mise en rayon appréciée Informations complémentaires : Durée du contrat : 6 mois Début du contrat : 25 août 2025 Non éligible au temps partiel : 35 H/Semaine Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et évolutive. Profil recherché pour le poste : Employé de libre service (h/f) Nous recherchons un candidat ayant des compétences en gestion de stock et en organisation des rayons. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe. Une expérience préalable en service à la clientèle est souhaitable afin d'assurer un accueil chaleureux et une assistance efficace aux clients. La capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités est cruciale pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également démontrer une excellente communication et un savoir-être irréprochable. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, notamment en périodes de forte affluence.
La direction régionale des douanes et droits indirects de la Guadeloupe et des Iles du nord recrute un agent auxiliaire au bureau des douanes du Raizet pour assurer les tâches suivantes : - Chargé de l'accueil téléphonique et du public; - Gestion et suivi de la BALF et notamment des exportations; - Tâches administratives en soutien dans la fiabilisation du contentieux; - Classement et archivage des déclarations manuelles; - Gestion et suivi de l'entretien des véhicules de service. Qualités requises : discrétion, capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. CV et lettre de motivation requis. Horaires : 35 h par semaine.
Une enseigne de distribution spécialisée dans l'univers de la maison et du bazar, en pleine croissance, recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) au Directeur de Magasin. Véritable bras droit du Directeur de Magasin, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe. Vos missions : - Animer l'équipe sur la surface de vente et organiser le travail au quotidien (brief/débrief, gestion des priorités) - Assurer le bon fonctionnement du magasin : ouverture/fermeture, dépôts en banque, approvisionnement en monnaie - Remplacer le Directeur de Magasin lors de ses absences et prendre les décisions nécessaires dans le respect des procédures - Veiller à la bonne tenue du magasin : mise en rayon, merchandising, propreté, accueil client - Gérer les problématiques terrain : litiges clients, dysfonctionnements caisses, relations avec les fournisseurs et prestataires - Participer à l'analyse des indicateurs de performance et proposer des plans d'action - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main. Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel. SOGETRAS, filiale du GROUPE CAN, située en Guadeloupe, recherche actuellement un(e) Assistant(e) Administratif (H/F) pour ses activités liées à la protection contre les risques naturels, la réparation et l'entretien d'ouvrages d'art et de bâtiments ainsi que les travaux maritimes, portuaires et subaquatiques. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vos missions principales sont les suivantes: - Gérer le standard téléphonique et l'accueil des interlocuteurs internes et externes. - Assurer la gestion administrative, commerciale et technique, notamment : préparation et suivi des appels d'offres et suivi des processus affaires. - Servir d'interface entre les clients et l'entreprise ainsi qu'avec les différents services internes. - Assurer le reporting auprès de la Direction et des services supports. Indicateurs liés au poste: - Remise d'offres complètes et dans les délais, - Qualité de la facturation : délais respectés et factures validées, - Qualité de l'accueil et des prises de messages - Rigueur dans la tenue des dossiers, - Respect des délais et échéances - Satisfaction des clients internes et externes Votre Profil: - Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou secrétariat. - Une expérience dans le BTP, particulièrement dans le bâtiment, est un plus. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Le poste est à pourvoir en CDI à 35h et comprend les avantages suivants: - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Accord d'intéressement - Accord d'annualisation du temps de travail
TSA SOGETRAS, filiale du GROUPE CAN, située en Guadeloupe, spécialisée en travaux d'accès difficiles, travaux maritimes, portuaires et subaquatiques, réparation et entretien d'ouvrages d'art et travaux spéciaux (Génie Civil, bâtiments) recherche actuellement un scaphandrier H/F.
Nous recherchons pour notre école privée Description du poste : Nous recherchons un professeur d'Histoire-Géographie (H/F) pour assurer un volume de 25 heures hebdomadaires, réparties sur 3 jours par semaine au sein de notre établissement. Missions principales : Préparer et dispenser les cours d'Histoire et de Géographie Suivre et évaluer les élèves (devoirs, contrôles, bulletins, etc.) Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques (si concerné) Adapter les contenus aux niveaux des élèves et aux programmes officiels Encourager la participation et l'esprit critique des élèves Profil recherché : Titulaire d'un master en Histoire, Géographie ou Sciences humaines, ou équivalent Expérience en enseignement souhaitée (dans le public, le privé ou en soutien scolaire) Bon relationnel avec les élèves Sens de la pédagogie, organisation, rigueur Statut possible : contractuel, vacataire, auto-entrepreneur selon profil Conditions proposées : Cours sur 3 jours fixes (à convenir) Environnement de travail stable et bienveillant Accès aux ressources pédagogiques de l'établissement Vous assurerez les cours du cycle 2 pour la région pointoise. Les classes de CP- CE1 et CE2 Envoyer CV : asagestionecole@gmail.com Contact : 0690467362
GESTION DU SITE INTERNET PIRAC : - Production et diffusion de contenus éditoriaux (articles, pages) en français et en anglais - Suivi et mise a jour régulière du site (en français et en anglais) ; - Gestion du back-office ; - Optimisation du contenu web avec les bonnes pratiques SEO (search engine optimatization) COMMUNITY MANAGEMENT : - Production et diffusion de contenus (texte, vidéo, visuels.) dédiés aux réseaux sociaux - Développement et animation des différents comptes réseaux sociaux et de leurs communautés - Analyse des performances (kpi) mesures d'impact des actions sur les réseaux sociaux MISSIONS TRANSVERSALES : - Gestions et diffusion de la newsletter trimestrielle auprès des parties prenantes (salariés - Mise a jour de la contact list PIRAC - Archivage et mise a jour de la photothèque/vidéothèque. Première expérience en communication digitale appréciée Langue : Espagnol apprécié
Finalité du poste: Positionnement hiérarchique Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général Assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables liées notamment aux activités périscolaires, ainsi que la gestion courante des factures clients et fournisseurs, dans le respect des procédures en vigueur. Missions principales: 1. Suivi et contrôle comptable Vérifier et contrôler les éléments financiers liés aux activités périscolaires (inscriptions, prestations, encaissements, régularisations). S'assurer de la cohérence entre les pièces justificatives et les écritures comptables. - Contribuer à la préparation des bilans intermédiaires et du bilan annuel. 2. Gestion de la facturation Établir, éditer et transmettre les factures clients (familles, collectivités, partenaires). Enregistrer et classer les factures fournisseurs. 3. Suivi administratif et financier Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des recettes et dépenses. Participer à la préparation des états financiers pour le contrôle de gestion. Collaborer avec les services périscolaires pour fiabiliser les données (présences, tarifs, exonérations). 4. Appui à la comptabilité générale Enregistrer les opérations comptables courantes. Participer aux rapprochements bancaires. Classer et archiver les documents comptables. Compétences et qualités requises Connaissance des principes de base de la comptabilité. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion comptable. Pennylane et sage Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services. Profil recherché: Formation BTS : ASSISTANT DE GESTION PME-PMI Expérience professionnelle: 3 ans
MAJOR CLEAN recrute : Agent de nettoyage industriel expérimenté(e) ! Envie de rejoindre une équipe dynamique où propreté rime avec efficacité ? Chez MAJOR CLEAN, spécialiste du nettoyage industriel, nous recherchons un(e) agent de nettoyage industriel expérimenté(e) pour renforcer notre team. Vos missions (si vous les acceptez) : - Assurer le nettoyage et l'entretien des sites industriels (bureaux, ateliers, zones de production, etc.). - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage professionnel (auto-laveuses, monobrosses, aspirateurs industriels.). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité avec rigueur. - Garantir un environnement impeccable qui fait briller l'image de nos clients. Vos compétences qui font la différence : - Vous avez déjà une expérience réussie en nettoyage industriel (minimum 1 an). - Vous maîtrisez les techniques et produits d'entretien adaptés aux environnements industriels. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Une équipe sympa et motivée où la bonne ambiance est de mise. - Des missions variées pour ne jamais tomber dans la routine. - La fierté de contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé pour nos clients. 1 poste secteur: moule-st francois ( milieu scolaire et copropriété) 1 poste secteur: Baie-mahault/ Petit bourg
Au sein de notre organisation spécialisée dans la production culinaire, nous recherchons Un/e Employé/e Polyvalente de la restauration rapide, pour renforcer nos équipes de ventes VOS MISSIONS -Participer à l'entretien de l'espace, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté -Assurer la satisfaction client en offrant un accueil de qualité et apporter réponse adaptée à la clientèle et prendre les commandes - Assurer le suivi des encaissements et la tenue de sa caisse - Participer à la mise en place des produits et ingrédients - Préparer les différentes recettes de kassaves, bubble tea & poff - Contrôler la qualité des produits à utiliser - Intervenir, contribuer en appui des équipes lors des fortes affluences - Préparer et participer aux inventaires - Appliquer les consignes reçues.
Vous serez formé pendant une période de 2 mois dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi avant le CDD de 6 mois. Vous aurez à vous déplacer chez les différents clients. Le permis B et le véhicule sont indispensables. Professionnel( le) de la propreté, vous veillez chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Avant toute prestation, l'état des lieux est effectué. Votre mission est : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur - Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches - Vous pouvez intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents. Vous exercez votre activité chez des particuliers. Merci de nous contacter avent 16h30
Notre association, située dans la ville du Gosier et spécialisée dans l'offre de services à domicile depuis plus de 23 ans recrute UN(E) AUXILIAIRE DE VIE (H/F) Association déclarée de loi 1901 à but non lucratif, nous intervenons au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter un large choix de services comprenant l'entretien du domicile, la préparation des repas, la réalisation des petites courses, le portage de repas, le jardinage... Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous serez amené(e) à assister au quotidien des personnes fragiles, dépendantes, âgées, malades, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés sociales. Vous les aiderez à conserver leur autonomie tout en leur assurant un confort de vie visant à promouvoir leur maintien à domicile. Vous aurez pour principales missions : -L'entretien de l'habitation comprenant le petit nettoyage, l'entretien du linge, le repassage et la gestion des ordures ; -L'aide à la vie quotidienne avec l'accompagnement dans la réalisation petites courses et la préparation du repas ; -Le soutien moral en leur apportant une écoute et un accompagnement. Vous disposez de connaissances en matière de sécurité et d'hygiène. Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP, d'un Diplôme dans le secteur de l'aide sociale et familiale. Vous êtes disponible, autonome, organisé(e) et vous avez un sens du relationnel inébranlable. Le permis B est obligatoire en raison des nombreux déplacements à effectuer. Vous pourrez être amené à travailler sur les secteurs de la Carl et Cap excellence. Veuillez nous faire parvenir votre candidature (CV+ Lettre de motivation), à l'attention du Président.
Dans le cadre d'un dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), notre boulangerie artisanale recherche un(e) préparateur-vendeur motivé(e), désireux(se) d'apprendre et de s'investir dans un métier de passion. Aucune expérience n'est exigée : vous serez formé(e) aux techniques de vente et de préparation en boulangerie-pâtisserie. Missions principales: Accueil et conseil clients en boutique Préparation des produits : cuisson des viennoiseries, mise en vitrine Entretien de l'espace de vente (hygiène, propreté) Suivi des stocks, étiquetage, gestion des invendus Participation à la vie du commerce (ouvertures/fermetures) Formation via POEI Durée de la formation : variable (entre 300h selon le profil) Formation financée par France Travail Alternance de théorie (hygiène, vente, produits) et de pratique en boutique Accompagnement vers une prise de poste en CDD dès la fin de la formation Profil recherché: Débutant(e) accepté(e) - pas d'expérience requise Forte appétence pour les métiers de bouche et le contact client Dynamisme, rigueur, ponctualité Bon relationnel, esprit d'équipe Être inscrit(e) à France Travail (ou pouvoir l'être rapidement)
Nous recherchons un(e) Employé(e) pour la vente de produit en boulangerie pour effectuer des tâches dans les domaines de la boulangerie, de la pâtisserie et de la cuisine, y compris la préparation de salades. Mission (s) Principale (s) : - Employé(e) Polyvalente en Boulangerie - Employé(e) Polyvalente en LOTO La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-) est requise. Vous assurez les tâches suivantes : - renseigner les clients sur la composition des produits - enregistrer les commandes, les encaisser et les remettre aux clients - organiser la présentation des produits en vitrine et effectuer l'approvisionnement en cours de service - préparer des plats simples tels que salades, sandwichs, etc.. - cuire ou réchauffer des aliments et procéder à l'assemblage - entretenir la salle, le matériel et les équipements de la cuisine.
Nous recrutons un chargé de recrutement F/H qui prendra ses fonctions dès le 18 Août. Ce poste est en hybride (présentiel + télétravail) aux Abymes, à temps plein (35h/semaine). Vos missions principales Recrutement : * Sourcing de candidats * Proposition active de profils * Participation à des jobdatings * Développement d'un portefeuille clients * Visites de terrain * Echanges avec clients et intérimaires * Suivi et animation de viviers * Accompagnement des talents (prise en main de la plateforme, onboarding et offboarding, suivi du déroulement des missions, etc.) Outils utilisés - ATS - Logiciels et plateformes de gestion d'intérim - Google workspace - Messagerie instantanée - CRM Vous contribuerez au développement de l'agence sur la Guadeloupe. Vous serez le visage de l'entreprise en Guadeloupe et vous travaillerez de pair avec un commercial terrain ainsi qu'avec les équipes de Martinique.
Votre missions sous l'autorité sous l'autorité du Directeur Administratif : Instruire et suivre les dossiers d'ouverture de droits et renouvellement de C2S, complémentaire, AME et AAH Suivi social des usagers dépendants de la MDPH Coordonner les différentes actions de prévention de l'Espace santé Travailler spécifiquement l'accès et le maintien dans le logement des usagers du CHRS dans le cadre des dispositifs gérés par l'association AVDL, ASSL, IML, et appartement relais Participer aux différentes commissions : DALO, FSL, CPO du SIAO Elaborer périodiquement le bilan qualitatif et quantitatif de son activité Participer aux différentes instances internes Développer le réseau partenarial Suivi social et relation d'aide Accompagner la démarche d'accès aux soins Développer des stratégies de prévention dans le domaine de la santé Permettre l'accès aux droits sociaux Travail partenarial en interne et en externe Vous devez avoir des aptitudes aux relations humaines, une maitrise de la relation d'aide, être en relation avec tous les services de la structure et veiller à la qualité de l'accueil des usagers. Rémunération selon expérience.
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, vous serez en charge de projets d'animation ou de démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, vous vous intégrez, participez et enrichissez la vie de votre équipe. Vous serez chargé(e) d'animer des activités ludiques, manuelles, culturelles... Vous démontrerez au quotidien votre amour du métier et des enfants. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique au sein d'un établissement scolaire. Vos qualités : rigueur, motivation, ponctualité Vous interviendrez en périscolaire de 6h30 à 7H50 ; de 12h à 13h30 et de 16hà 18h et en ALSH le mercredi Vos missions principales seront : - écouter pour établir une relation de confiance - repérer les besoins - identifier les difficultés (de communication, d'expression, d'insertion, de motricité, de compréhension, de tensions ) - identifier le degré d'autonomie, physique et intellectuelle de chacun et proposer des activités adéquates - créer un lien social où chacun est libre de s'épanouir pleinement.
EQUIP'RH, cabinet spécialisé en recrutement, accompagne aujourd'hui un acteur majeur de la location automobile dans sa recherche d'un(e) Responsable Recouvrement H/F pour renforcer son service recouvrement. Dynamique et expérimenté(e), capable de piloter les actions de recouvrement sur plusieurs entités et territoires, vous serez rattaché(e) à la direction financière. Vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des opérations de recouvrement sur plusieurs entités du groupe, réparties entre la Guadeloupe et la Martinique. Responsabilités Vous serez en charge de : - Manager une équipe de deux personnes (Guadeloupe & Martinique) - Suivre et optimiser les procédures de recouvrement amiable et judiciaire - Gérer les dossiers de créances complexes, notamment en procédures collectives - Intervenir sur des créances (particuliers et professionnels) - Collaborer avec les services comptables et juridiques pour sécuriser les encaissements Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire - Formation : Bac +2 minimum Compétences appréciées : - Connaissances solides en comptabilité et droit des entreprises - Maîtrise des outils de suivi de créances et des procédures collectives - Sens de l'organisation, rigueur et leadership
EQUIP'RH est à la recherche pour son client acteur économique majeur dans le secteur industrielle, un ou une Responsable d'agence passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable d'agence confirmé(e), vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence de Guadeloupe, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux tout en offrant un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes et la mise en œuvre de stratégies efficaces. Les responsabilités du poste - Participation à l'élaboration de la stratégie de l'entité et au développement du CA - conception et développement des outils et des produits à commercialiser - Pilotage et gestion de la structure - finance, organisation, optimisation . - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - Gestion des achats et de la logistique - Gestion de projets Profil recherché Le profil que nous souhaitons rencontrer aujourd'hui saura couvrir, avec aisance, l'ensemble des activités de cette structure : marketing, commercial, finance, logistique management d'équipe, tout en assurant la maîtrise du domaine technique de la structure. Même si le profil requiert une véritable polyvalence sur le plan des compétences fonctionnelles et techniques, il aura besoin, avant tout, pour réussir pleinement dans cette fonction, de capacités d'anticipation d'adaptation, de négociation, d'écoute active, de flexibilité, et d'aisance relationnelle. Il saura faire preuve : - de pragmatisme en étant en adéquation avec les objectifs et les contraintes de l'environnement, - de réactivité et de souplesse dans le traitement, au quotidien, de sujets multiples - d'implication et d'investissement à la hauteur des enjeux de cette fonction. Et enfin nous attendons de notre futur(e) Responsable d'agence des compétences humaines qu'il/elle mettra au service de son équipe pour accompagner, former, animer, fédérer, motiver, « faire grandir ». Expérience attendue - Vous possédez une formation initiale de niveau bac+4 - Ecole de commerce/école d'ingénieur et/ou une expérience confirmée en gestion complète d'agence. - Un master en gestion ou en management de B.U. serait une vraie valeur ajoutée. Une appétence pour les projets ayant une composante technique est fortement souhaitée.
Rattaché au responsable d'exploitation ou Chef d'agence, travaillant en étroite collaboration avec le responsable technique, vous intervenez sur des équipements de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques) afin de rétablir, contrôler, conserver et installer les équipements de production du client en état de fonctionnement. VOS MISSIONS SONT : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon les gammes obligatoires et le planning associé - Rédiger des comptes-rendus d'interventions - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic (curatif) - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille) - Installer, régler, paramétrer de nouvelles installations industrielles. - Actualiser des données techniques - Organiser le déploiement et l'optimisation des outils de télégestion et de supervision des installations - Accompagner et former les exploitants des services - Apporter un appui technique à son supérieur hiérarchique - Accueillir et encadrer des stagiaires COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Connaissances techniques en automatismes industriels, mécaniques pneumatique, hydraulique, électricité industrielle et électrotechnique - Bac Pro à BAC+23 - Expérience en environnement industriel souhaitée - Habilitation Électrique . - Permis B Obligatoire
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un monteur pneumatique H/F. Missions principales Accueillir les clients et réceptionner les véhicules (voitures, motos, camions, engins agricoles.) Diagnostiquer l'état des pneus et des organes de sécurité (freins, amortisseurs, éclairage.) Réaliser des contrôles : pression, équilibrage, géométrie, déformation Remplacer les pneus, plaquettes de frein, ampoules, pot d'échappement. Effectuer des réglages et parfois des vidanges Compétences requises : - Montage et démontage de pneumatiques - Équilibrage et géométrie des roues - Diagnostic visuel et technique - Entretien courant (freins, amortisseurs, vidanges) - Accueil et conseil client - Respect des normes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Sens du service client - Capacité d'analyse et résolution de problèmes - Bonnes compétences en communication - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Technicien Pneumatique H/F, capable de réaliser des interventions techniques sur véhicules. Le candidat devra maîtriser le montage et démontage de pneumatiques ainsi que l'équilibrage des roues. Il doit aussi être en mesure de diagnostiquer des problèmes techniques et de réaliser les entretiens courants. Un bon sens du service client et la capacité à travailler en équipe seront des atouts. Le poste est accessible sans diplôme, avec une formation assurée par l'employeur. Formation et accès au métier : Accessible sans diplôme, avec formation assurée par l'employeur. Diplômes recommandés : - CAP Maintenance des Véhicules Automobiles - CQP Opérateur Spécialiste Maintenance Pneumatique (véhicules industriels, agricoles, génie civil) Lieux d'exercice : - Garages et ateliers - Centres auto franchisés - Concessionnaires - Grandes surfaces spécialisées - Interventions extérieures (dépannages, chantiers) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, poste d'assistant comptable, secteur les Abymes. Vous travaillerez sur différents dossiers : Travaux de saisie courante (nouveaux outils numériques), lettrage, rapprochement, déclaration de TVA ... Selon niveau, révision, liasse fiscale. Vous serez supervisé par un responsable de groupe et accompagné de collaborateurs expérimentés. Possibilité d'évolution.
Nous recherchons un collaborateur motivé pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion de nos annonces de vente de véhicules en ligne ainsi que la communication digitale de l'entreprise. Missions principales : Créer, publier et mettre à jour les annonces de vente de voitures sur les différentes plateformes spécialisées. Assurer la cohérence et la qualité des photos, descriptifs et informations produits. Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) : création de contenus, animation et suivi des interactions. Utiliser les outils numériques pour optimiser la visibilité des annonces et améliorer la communication. Suivre les performances des publications et proposer des actions d'amélioration. Profil recherché : Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Sens de l'organisation, rigueur et créativité. Intérêt pour le secteur automobile apprécié. Première expérience en marketing digital ou communication serait un plus, mais débutants motivés acceptés. Poste à pourvoir en CDI de suite
Nous proposons à nôtre clientèle professionnel ou particulier des plats cuisinés en livraison au sein d'une cuisine professionnel en liaison froide. Vous serez sous la responsabilité du chef et vous devrez avoir un minimum de compétence à savoir : Réaliser la gestion des stocks ( inventaire, approvisionnement) Préparer les plats cuisinés à partir de fiche technique fournis Avoir un minimum de connaissances en HACCP Avoir un certain savoir vivre Être propre et ponctuelle Avoir un minimum de connaissances sur le conditionnement et la conservation des plats froids.
-réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, -assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives -aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne -effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics visés - aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, - participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, ou pluriprofessionnelles, - rendre compte selon les procédures mises en place. Les publics accompagnés Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Horaires flexibles, possibilité de travailler en journée, en soirée, les week-ends et jours fériés.
Vos missions principales seront les suivantes : - être l'interlocuteur privilégié du locataire en lui apportant des réponses de premier niveau, - assurer la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic...). - assurer une veille et mettre en œuvre la politique de la sécurité et de contrôle des prestataires sur l'ensemble du patrimoine et piloter les actions ou mesures correctives. - assurer la gestion efficiente des réclamations en veillant au délai et au taux de traitement et participer à la performance qualitative et économique (vacances, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire, satisfaction client), à la maintenance du patrimoine, - encadrer et manager le cas échéant une équipe de proximité (gardiens/employés d'immeuble). - être garant de la qualité de service rendu aux clients sur le territoire dont vous avez la charge. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Garant du suivi et du contrôle des équipes terrain et des prestataires : Management, le cas échéant, d'une équipe de gardiens ou d'employés d'immeubles, dont vous ferez respecter les consignes de sécurité applicables, Veille à la sécurité de ces collaborateurs en cas de conflit ou d'incident, Contrôle des activités de surveillance et d'entretien du patrimoine (gardiens, employés d'immeubles, espaces verts, parties communes, sécurité) dans le respect du niveau de qualité attendu, Définit les objectifs et l'organisation de travail des gardiens, suit et contrôle l'exécution, Assure le suivi de l'enlèvement des VHU et contrôle la gestion des ordure ménagères, encombrants, 2. Gestion des relations à la clientèle : Communication individuelle ou collective, Communication orale ou écrite. Signature du bail en situation spécifique Interlocuteur auprès des partenaires locaux, 3. Interventions deuxième niveau en relais des gardiens : Rappels au bail - Troubles de voisinage - Impayés locatifs. 4 EDLE, Visite de courtoisie, Visite-conseil Supervise les visites et les EDLE effectués par les gardiens, Assure les EDLE et l'ensemble des visites ainsi que le pré-chiffrage des logements non gardiennés Assure le suivi des réclamations, 5 Gestion de l'entretien du patrimoine Suivi du traitement des réclamations (du recueil aux interventions), Analyse et propose des améliorations des procédures, Identifie les travaux à réaliser et commande ou supervise les travaux de remise en état des logements ou d'entretien courant, Gère les budgets de REL et d'entretien courant et de produits d'entretien, Assure le suivi / relances des entreprises, Contrôle - Validation des factures. Participe aux réunions de chantiers en lien avec DMO et le responsable technique,
CONTEXTE La CRESS des îles de Guadeloupe a été retenue pour porter la mission du dispositif local d'accompagnement régional Guadeloupe îles du Nord pour la période 2023-2025. Ce dispositif soutenu par l'Etat, la Banque des territoires, en partenariat avec le Conseil Régional de Guadeloupe, permet d'accompagner le développement et le soutien des entreprises de l'ESS et en particulier les têtes de réseaux. Sa finalité est « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de l'emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d'utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ». Pour mettre en œuvre ce dispositif, la CRESS des iles de Guadeloupe recrute un-e chargé-e de mission dont les missions sont décrites ci-après. MISSION PROPOSEE Conformément au référentiel d'activité du DLA-R, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagner les structures d'utilité sociale et projets régionaux : - Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ; - Produire le diagnostic et le parcours d'accompagnement des structures d'envergure régionale et projets régionaux en mobilisant les expertises nécessaires ; - Coordonner la rédaction du cahier des charges, la recherche des prestataires, la mise en concurrence, l'étude des propositions et la sélection ; - Coordonner et suivre la mise en œuvre des parcours d'accompagnement individuel et collectif, en mobilisant les partenaires et ressources du territoire ; - Assurer la consolidation des accompagnements et le suivi post-accompagnement ; - Gérer le suivi administratif des conventions ; 2. Participer à l'animation du dispositif au niveau régional pour le valoriser, l'inscrire dans l'écosystème d'accompagnement de l'ESS et favoriser l'articulation des solutions d'accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA : - Participer à des instances et dynamiques régionales ; - Organiser, développer les dynamiques partenariales, au service de la chaîne de l'accompagnement ; - Animer les relations avec les prestataires d'envergure régionale intervenant auprès des structures bénéficiaires du DLA ; 3. Contribuer à l'animation du réseau des DLA départementaux de la région : - Appuyer les DLA départementaux dans leurs missions (Guadeloupe et Îles du nord) ; - Faciliter l'échange de pratiques entre les DLA départementaux et participer à leur montée en compétence ; 4. Appuyer le pilotage régional et gérer le dispositif - Participer à l'animation du comité stratégique régional ; - Réaliser le suivi et le reporting de l'activité (extranet ILO système d'information de référence sur le DLA, bilan d'activités) ; - Participer au suivi du budget du DLA et ses conventions en lien avec la direction ; - Participer aux réunions d'équipes et à la vie de la CRESS-IG ; 5. Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et aux démarches d'évaluation organisés au niveau supra-régional - Participer aux temps de rencontres et de professionnalisation, notamment dans l'hexagone - Participer et contribuer à l'évaluation du dispositif DLA-R
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire des iles de Guadeloupe (CRESS-IG) est une association reconnue d'utilité publique qui a pour fonction de fédérer les structures de l'ESS. Elle exerce des activités de soutien aux entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire, d'information et de formation sur l'ESS ainsi que des missions assurant la promotion, le développement et l'animation du secteur.
En tant que Customer Service (H/F), vos principales tâches seront : Accueillir les clients et gérer leurs réservations, Assister le Chef de Base dans sa gestion administrative, Gérer le ravitaillement des voiliers. Chargé(e) d'accueil et service à la clientèle : Premier contact avec la clientèle, Accueillir, renseigner et détecter ses besoins Suivi des réservations, locations et ventes locales Gérer le ravitaillement des voiliers: Suivi et contrôle des caisses de bord espèces des croisières Suivi des ventes locales, Contrôle qualité Gestion administrative RH des équipages : Recrutement et information des équipages, mise à jour des logiciels en conformité avec les règles établies Gestion électronique des documents personnels collaborateurs Réalisation des DPAE du personnel dédié Edition des contrats de travail depuis le logiciel dans le respect de la politique de rémunération Groupe Établissement, diffusion et suivi des plannings équipages Par ailleurs, ces attributions pourront être amenées à évoluer, tant en fonction des besoins de la société qu'au regard de la progression professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, IINTECH recherche des formateurs (trices) indépendants(es) pour son centre en Guadeloupe vers son pôle informatique et notamment afin d'assurer des cours en BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS. Disponibilité : immédiate Profils recherchés : - Expertise métier exigée Indépendant Hard skills demandés : - Formation dans le domaine de spécialité - Atteindre les objectifs d'un programme pédagogique - Adapter la formation au marché du travail et à un groupe cible ; - Appliquer des stratégies pédagogiques ; - Communication ; - Donner des conseils en amélioration de l'efficacité ; Soft skills demandés : - Adaptabilité au travail de formateur - Engagé
IINTECH (Institut International pour les Nouvelles Technologies) est un centre de formation certifié Qualiopi spécialisé dans le numérique, le juridique, le commerce marketing, la banque/assurances et le médico-social (petite enfance). Notre volonté : - Proposer des formations innovantes. - Créer une expertise locale.
Vos missions seront les suivantes : - assurer le montage, la préparation, l'entretien courant, la révision et la réparation de tous types de vélos, entretien fourche, purge freins, etc... - déballer, assembler et préparer les vélos neufs, - assurer la présentation et le réglage des vélos proposés à la vente. - assurer l'entretien courant des vélos, leur révision ou réparation : prise en charge auprès du client, identification des besoins, diagnostic, conseils adaptés, intervention et montages d'accessoires, encaissement. - assurer le Service Après-Vente dans les meilleurs délais : prise en charge et suivi des produits, relation fournisseur. - assurer une veille technologique afin de suivre les nouvelles techniques ou nouveaux outils permettant d'optimiser le travail.
Vos principales missions: - Production, fabrication de repas - Participation à la gestion des stocks - Entretien des locaux et du matériel - Livraison des denrées alimentaire et des repas Rémunération selon Convention NEXEM
Association humanitaire
DESCRIPTIF DU POSTE : -Procéder à des mises en concurrence -Gérer les demandes de commande selon la procédure et les modes opératoires en vigueur -Procéder à des mises en concurrence dans le respect de la réglementation liée à la commande publique -Mettre en œuvre et gérer les procédures d'achats de faibles montants -Traiter les factures arrivées selon la procédure et les modes opératoires en vigueur -Gérer les contrats -Renseigner les tableaux de suivi achats COMPETENCES : -Coopérer avec les partenaires externes et internes -Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs -Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif -Posséder une capacité d'adaptation -Avoir le sens des relations humaines et de la collaboration avec la hiérarchie, les collaborateurs, les partenaires et les usagers -Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles -Maîtriser les outils bureautiques
L'ingénieur d'études en génie électrique sera principalement basé en Guadeloupe, intégré au bureau d'études pour toutes les activités liées à la conception d'installations électriques basse tension et haute tension dans les domaines tertiaire, industriel, hospitalier, etc. Il devra également disposer de compétence dans la conception de centrales de production d'énergie photovoltaïques. Il pourra également intervenir ponctuellement en dehors du département de la Guadeloupe dans le cadre de missions d'ingénierie spécifiques. L'ingénieur d'affaires et d'études collabore étroitement avec les spécialistes du bureau d'études (ingénieurs en génie climatique, génie sanitaire et énergie) afin de proposer des solutions globales et intégrées. Ses responsabilités couvrent à la fois les activités opérationnelles de GAMMA INGENIERIE (conception et construction d'installations électriques) et les activités transversales visant à maintenir la compétitivité de l'entreprise et à développer son activité. Missions principales : - Étudier les dossiers et répondre aux appels d'offres - Participer à la recherche de solutions techniques adaptées - Élaborer les études Courant Fort / Courant Faible en phases PROJET et EXÉCUTION : bilans de puissance, schémas électriques, carnets de câbles, notes de calcul, plans, etc. - Réaliser des études de réseaux électriques HT/BT - Conduire des études de faisabilité techniques et économiques - Réaliser des audits d'installations électriques - Assurer la liaison entre les services de l'entreprise, les clients et les fournisseurs - Animer des réunions et gérer les relations fournisseurs Qualités et compétences requises : - Très bonnes connaissances en électricité avec une maîtrise des systèmes d'automatisme - Bonne connaissance des logiciels suivants : - CAO/DAO (AutoCAD, REVIT) - Logiciels de calcul, conception et vérification des réseaux électriques BT et HT (CANECO HT/BT ou équivalent) - Logiciels de réseaux de distribution électrique : ERAS, CAMELIA, CANECO EP, ELIUM, etc. - Suite bureautique - Aptitude au management d'équipe, esprit de synthèse et réactivité - Rigueur, organisation, curiosité, inventivité, autonomie, capacité à proposer des solutions, gestion du stress et bonnes qualités relationnelles Formation et expérience : - Diplôme Bac +5 en génie électrique, ou génie mécanique et électrique (École d'ingénieurs ou Master) - Une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire en bureau d'études est souhaitée, toutefois les profils débutants et motivés seront également examinés avec attention Informations complémentaires : - Poste basé en Guadeloupe, présence locale requise - Déplacements ponctuels à Mayotte à prévoir - Salaire : à négocier
Assurer de manière autonome la gestion du parc de véhicules (poids Lourds - super lourds, VL, VU, Matériels travaux publics) Mettre en œuvre l'organisation et la logistique du planning des opérations, l'entretien, les contrôles techniques, la coordination de l'immobilisation des camions, ainsi que la liaison avec les salariés pour assurer l'excellent état général du parc. S'assurer de la sécurité des véhicules Planifier et suivre l'entretien des véhicules (préventif et curatif) Organiser les réparations et les contrôles techniques S'assurer que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord. Assurer la bonne gestion des fournisseurs, la gestion des achats de pièces et d'équipements, veille au maintien du bon fonctionnement et de la qualité technique des véhicules. S'occuper de la formation et de l'évaluation du personnel. Réaliser le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts. Assurer le suivi et le diagnostic des pannes et coordonner les interventions des différents prestataires. Relations avec l'ensemble des services de l'entreprise et les opérateurs concernés, toujours avec le souci d'efficacité et de de rentabilité du parc.
Société de formation et soutien scolaire recherche des professeurs ou formateurs afin d'accompagner ses élèves durant l'année scolaire 2025-2026 : - Professeur de physique-chimie pour 8-10h hebdomadaires à destination de collégiens et lycéens et possédant une expérience dans la préparation du brevet et du bac. - Professeur de français pour 8-10h hebdomadaires à destination de collégiens et lycéens (compétences en préparation du brevet et du bac) - Professeur de philosophie pour 2-4h hebdo. - Professeur des écoles (élèves de CE1 à CM2) pour 2-3h hebdo Vous aurez à encadrer des groupes de 8 élèves maximum. Il est nécessaire de maitriser le programme afin de pouvoir proposer des exercices pertinents aux élèves en dehors des devoirs de classe. Lors de l'entretien, la connaissance du programme et la capacité à expliquer un point de cours seront vérifiés.
Assister le Chef de Dépôt dans la gestion opérationnelle et administrative du dépôt afin d'assurer la bonne organisation, la sécurité, la qualité et la performance des activités de stockage, préparation et expédition des marchandises. Vous aurez pour missions : Gestion opérationnelle - Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition. - Participer au suivi des flux entrants et sortants, en cross docking ou stocké - Veiller au respect des procédures internes et des délais. - Assurer les tournées de picking merchandises et livraisons en cas de besoin - Suivi administratif et reporting - Enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique (WMS/ERP). - Contrôler les documents de transport et de livraison. - Participer aux inventaires périodiques et aux analyses des écarts. - Encadrement et coordination - Encadrer une partie de l'équipe logistique en appui du Chef de Dépôt. - Former et sensibiliser les opérateurs aux règles de sécurité et qualité. - Assurer l'intérim du Chef de Dépôt en son absence. - Qualité, sécurité et environnement - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, etc.). - Contribuer à la réduction des non-conformités et des litiges clients. Compétences et qualités requises - Connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de gestion de stock. - Capacité à manager une petite équipe et à travailler en transversal. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus. Formation et expérience - Bac +2 minimum en logistique, gestion industrielle ou équivalent. - Première expérience réussie en entrepôt/dépôt, idéalement avec responsabilités. - CACES valide Conditions de travail - Poste basé au dépôt de Pointe-à-Pitre. - Horaires : 7h-15h, - Travail le week-end et jours fériées éventuel en haute saison touristique
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : - Entretien et à la maintenance des centrales photovoltaïques - Réalisation des opérations de vérifications et contrôles - Remplacement des éléments défectueux. - Dépannage des onduleurs, capteurs solaires et éléments électriques - Nettoyage des onduleurs, filtres, locaux techniques. - Nettoyage des panneaux solaires sur toiture et au sol - Entretien des espaces verts, élagage, débroussaillage - Peinture, réparation d'infiltrations d'eau - Entretien du matériel, entretien des véhicules - Etablissement des listes et rapports d'intervention Communication avec le responsable et les autres parties prenantes de l'activité
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et en tant que collaborateur assistant comptable, vous interviendrez sur le secteur des Abymes. Vous travaillerez sur différents dossiers. Vous serez chargé( e) principalement des travaux de saisies comptables, lettrage de comptes. Vous serez accompagné(e) au quotidien par nos collaborateurs expérimentés.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour accompagner nos clients et promouvoir nos ustensiles de cuisine. Vous serez un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de la marque sur des stands dans des galeries marchandes situées aux Abymes ou au Moule. Votre mission : accueillir et renseigner la clientèle, clôturer les ventes et les encaisser, assurer la réception de la marchandise, ranger le stand. Passionné(e) par le commerce, nous attendons de vous, que vous ayez envie de participer à l'aventure grâce à votre bon relationnel, votre dynamisme et votre rigueur. Vous avez une expérience dans la vente cependant une formation en interne sera assurée afin de mieux connaitre le produit. Vous travaillez du mardi au samedi de 09H00 à 17h00. Merci de nous contacter entre 08h30 et 19h00
Vous appréciez la relation client et la négociation? Notre société spécialisée dans le secteur de la literie et de la rénovation en bâtiment recherche son commercial (H/F) pour accompagner sur le terrain le responsable. Vous serez chargé(e) d'effectuer les tournées clientèles sur l'ensemble du territoire de la Guadeloupe, d'assurer le démarchage téléphonique et physique, de réaliser les devis. Vous êtes motivé(e) avez le sens du service, votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. Il vous est proposé un contrat de partenariat avec un fixe assuré et une commission sur le chiffre d'affaires. N'hésitez pas à nous contacter!
Situé dans le quartier de La Pointe de la Verdure, le restaurant recherche activement un serveur expérimenté (H/F) afin de compléter l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le service est réalisé le midi et/ou le soir en fonction du planning. Vos missions seront : La mise en place de la salle. L'accueil de la clientèle. Participer au bon déroulement du service. Renseigner les clients sur la carte et prendre la commande. Nettoyer et contrôler les espaces de restauration. Contrôler l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres) Servir à table (débarrasser, encaisser et redresser). Profil recherché Vous avez obligatoirement une expérience en restauration. Vous maîtrisez la relation client (amabilité, discrétion). Vous avez un excellent esprit d'équipe, convivialité, disponibilité. Si vous pensez avoir un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité , postulez dès maintenant pour nous rejoindre !
Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise ARCOS DORADOS l'Assistant(e) Marketing en alternance a pour mission d'assister le Responsable Marketing dans la mise en œuvre et le suivi des opérations marketing et de communication. Les missions principales: : - Assurer la bonne exécution des campagnes du plan Marketing annuel - Coordonner les échanges avec les agences de publicité pour la déclinaison des visuels de campagnes Marketing, - Mettre en place les campagnes digitales Antilles-Guyane (application mobile, réseaux sociaux, pub online), - Piloter et assurer la mise en place des PLVs en restaurant - Organiser des actions commerciales - Suivre les ventes et les résultats des actions Marketing - Veiller au bon déroulement des évènements et anniversaires dans les restaurants - Réceptionner les demandes de sponsoring, en faire la synthèse et les soumettre au Responsable Marketing - Assurer la veille marché Les missions énoncées ne constituent en rien une liste exhaustive. Niveau d'étude: BAC+3 à BAC+5 type Ecole de Commerce, Master en Marketing/Communication
En tant que référent technique, vous dispenserez les cours de natation, de nage avec palmes, de triathlon et de préparation physique générale au sein du club en concertation et collaboration avec les bénévoles de l'association. Vos missions seront notamment les suivantes : - Développement des compétences des participants en proposant des exercices adaptés, des outils d'enseignement permettant d'évaluer la performance techniques et physiques dans le respect des règles de sécurité. - Organisation de rencontres sportives et favoriser les relations avec le milieu scolaire dans le cadre de la natation course compétition, de la nage avec palmes, de la préparation physique des triathlètes mais également dans le cadre du sport loisirs, sport santé, l'insertion par des activités physiques et sportives. Profil : Il/Elle doit être autonome, avec un bon sens de l'organisation, aisance pédagogique. Bonne connaissance des outils de la bureautique. une bonne connaissance du milieu fédéral de la natation, du water-polo et le Handisport serait appréciée. Titulaire BPJEPS AAN ou BEESAN, recyclage à jour (y compris en secourisme), Evaluateur ENF 1-2-3 serait un plus,
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Responsable de parc en CDI situé à notre agence des Abymes (quartier Petit Pérou). Poste Directement rattaché au superviseur, et en binôme avec un second Responsable, vous êtes en charge de préparer la totalité de la flotte automobile à la location et de manager l'équipe du parc composée de préparateurs, agents et chauffeurs de navettes. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Remonter les éléments variables au superviseur (absences, heures supplémentaires, primes) - Garantir le respect des procédures, la satisfaction de la clientèle et effectuer des contrôles qualité - Réaliser les inventaires de matériels d'entretien et de nettoyage chaque semaine, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires - Anticiper la préparation des véhicules, préparer les kits de bienvenue - Garantir la bonne tenue du parc et la communication entre l'ensemble des services Profil : De formation Bac+2 minimum, vous êtes doté d'un sens du commerce et du service client et possédez impérativement une expérience dans la gestion de parc automobile. Vous êtes force de proposition, savez écouter vos clients et savez mobiliser votre équipe vers la satisfaction et la fidélisation. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes orienté résultats. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du pack Office. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Rémunération composée d'un fixe et variable en fonction des résultats
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable du recouvrement en CDI situé dans notre agence des Abymes, quartier Petit Pérou. Poste En tant que Responsable du recouvrement, vous serez intégré(e) à notre équipe finance et aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des créances clients. Vous travaillerez sous la supervision du Pôle Entreprises et collaborerez avec divers départements. Vos missions : - Manager 2 chargées de recouvrement (Martinique & Guadeloupe) - Suivi des encaissements clients et gestion des relances (téléphone, email, courrier) - Analyse et traitement des dossiers de recouvrement - Mise à jour des bases de données clients et suivi des actions de recouvrement - Préparation de reportings et d'analyses pour la direction - Collaboration avec les services commerciaux et comptables pour résoudre les litiges - Participation à l'amélioration des processus de recouvrement Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 - Vous possédez une expérience de 3 ans dans le recouvrement (particuliers et professionnels) ainsi que dans la gestion de procédures collectives - Des compétences en comptabilité et droit des entreprises sont très appréciées - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une bonne aisance avec les chiffres Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires Amplitude de travail : du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience constituée d'un fixe + intéressement mensuel sous forme de commissions sur les créances recouvrées
OCEALIZ est à la recherche de son/sa futur(e) chargé(e) de conformité pour renforcer son équipe en Guadeloupe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le secteur de l'assurance. Vous êtes capable de travailler en équipe, mais aussi en autonomie, rejoignez une entreprise dynamique où votre polyvalence sera un atout majeur. Missions principales : Accompagner la directrice conformité dans l'ensemble de ses tâches, Gestion administrative (courriers, classement des documents et numérisation), Rédaction de procédures et de supports de formation, Assurer le traitement des réclamations dans le respect de la règlementation, Suivi des contrôles inerrants au contrôle interne, Réalisation et Suivi des contrôles du réseau de distributeurs avec restitution des résultats et mise en place de mesures correctives, Préparation des audits. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en conformité ou en contrôle opérationnel dans le secteur de l'assurance Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Word, Excel et PowerPoint) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du détail sont vos principaux atouts, Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un excellent relationnel. Nous vous offrons : Un poste en CDD, classé en catégorie B selon la Convention Collective Nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances (IDCC 2247), Une rémunération annuelle brute selon profil et CCN, Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine en Guadeloupe, De réelles possibilités d'évolution et de développement de vos compétences, Un poste à pourvoir au 1er septembre à Pointe à Pitre. Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@ocealiz.fr avant le 22 août 2025
Qui sommes-nous ? Océaliz SAS est un courtier grossiste en assurance et gestionnaire de sinistres en plein essor. Elle est basée en Guadeloupe et opère sur les marchés ultramarins français dans le secteur de l'assurance automobile et dommages aux Biens. Elle gère l'intégralité des sinistres matériels et corporels de son portefeuille survenant sur l'ensemble des territoires de commercialisation de ses offres (Antilles, Guyane, Réunion). Reconnue pour son expertise et son engagement client.
L'entreprise : PME locale, implantée en Guadeloupe depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie, tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe. L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous aurez en charge : . Préparer et organiser le chantier (moyens humains, matériels, planning) . Encadrer et animer les équipes de production (salariés et sous-traitants) . Assurer la bonne exécution des travaux selon les plans et normes en vigueur . Garantir le respect des délais, de la sécurité, de la qualité et de l'environnement, conformément à nos engagements de certification MASE, ISO 9001 et ISO 14001 . Participer aux réunions de chantier avec le responsable d'affaires et le client . Assurer le reporting journalier de l'avancement et des besoins . Contrôler les approvisionnements et la conformité des fournitures . Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes terrain Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires, médicaux (hôpitaux) et industriels, dont le budget varie de 50000 € à plus d'1 million d'euros. Profil recherché : Formation en électrotechnique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS, ou expérience équivalente) Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que chef de chantier ou encadrant sur des travaux électriques, idéalement dans le tertiaire, le médical ou l'industrie Bonnes connaissances des normes électriques et de sécurité Capacité à gérer simultanément plusieurs équipes et à communiquer efficacement avec la hiérarchie et le client Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise locale solide et reconnue Une autonomie opérationnelle dans la gestion de vos chantiers Rémunération attractive selon expérience + avantages (primes, mutuelle, etc.) CDI temps plein - prise de poste dès que possible
PME locale, implantée en Guadeloupe et en Martinique depuis près de 40ans, ancienne agence d?un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l?électricité (industrie, tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...).
La Créole Beach Hôtel & Spa, hôtel 4 étoiles de 275 chambres situé aux Antilles Françaises, accueille une clientèle internationale. Acteur incontournable dans le secteur de l'hôtellerie de luxe en Guadeloupe, La Créole Beach Hôtel & Spa **** recherche des Hôtesses Événementielle (H/F) pour son club de jazz. En tant qu'Hôtesse Événementielle, vous serez l'ambassadrice du club de jazz de La Créole lors d'événements et de réceptions. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle aux invités et assurer le bon déroulement des activités. Vous serez en charge de : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Assurer la mise en place et la bonne organisation des espaces réservés aux événements. - Renseigner et informer les clients sur le programme et les services disponibles. - Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins. - Assurer une communication fluide avec les autres équipes (restauration, technique, sécurité). - Participer au bon déroulement des événements en respectant les standards de l'établissement. - Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme. Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché Vous avez un excellent sens du relationnel Vous êtes dynamique et faites preuve de diplomatie. Vous savez gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme. Une première expérience en hôtellerie ou événementiel serait un plus.
Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire
restauration, évènementiel
Le crêpier est en charge de la réalisation des plats de la carte d'une crêperie : les crêpes et galettes classiques et élabore les différents plats et salades d'accompagnement et les desserts. - Il fabrique les différentes pâtes utilisées (pâte de sarrasin, pâte de froment), prépare les garnitures salées cuisinées (légumes, fruits de mer, poissons, fondue d'oignons .), et les garnitures de base salées et sucrées (jambon, œuf, fromage, champignon, sucre, confiture, glace, chocolat .). - En cadence avec les commandes prises en salle, il cuit les crêpes et les galettes, qu'il garnit de l'accompagnement demandé. Il assure également l'élaboration des autres plats et desserts figurant sur la carte. - A la fin du service, il nettoie le matériel utilisé et les plaques chauffantes. Ses qualités principales : - Bon cuisinier - Bonne capacité à travailler en équipe - Rapidité d'exécution et résistance au stress - Bonne condition physique - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale PUBLICUS, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics en Outre-Mer, un(e) Consultant(e) RH. Selon les projets en cours ou à venir, vous interviendrez sur tout ou partie des thématiques suivantes : -Réalisation de diagnostics RH et accompagnement stratégique (GPEC, planification RH, mobilité interne, pyramide des âges, etc.) -Conduite de campagnes d'entretiens professionnels (structuration, animation, exploitation des résultats) -Animation d'ateliers de co-construction avec les équipes RH et les directions métiers -Accompagnement au déploiement d'outils RH : référentiels métiers, fiches de poste, cartographie des compétences -Production de livrables opérationnels, supports d'aide à la décision, préconisations et plans d'action RH **Votre profil** -Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que consultant RH ou chargé(e) de mission RH dans le secteur public ou parapublic -Votre connaissance des enjeux RH dans les collectivités ou établissements publics serait un plus
Commercialiser les solutions de protection contre le vol dans le secteur B to B, vous avez les missions suivantes : - Développer le portefeuille client et utiliser votre réseau de contact entreprise - Fidéliser nos clients - Analyser les besoins des prospects et des clients - Réaliser les devis dans le respect de la règlementation, des délais, et dans les règles de l'art - Relancer les offres dans le but de dépasser ses objectifs - Suivre la réalisation des travaux jusqu'à la satisfaction client
Établissement dans le domaine médico-social recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale dans la zone de Pointe-à-Pitre / Les Abymes, un Directeur / une Directrice qui exercera ses fonctions à temps plein au sein de son établissement de moins de 50 lits. Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur / la Directrice aura pour mission d'organiser la vie de la structure sur les plans financiers, économiques et humains. Il ou elle devra coordonner les services de l'établissement à travers les missions suivantes: - Assurer la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel - Gérer les ressources humaines et budgétaires du service - Superviser l'accompagnement des personnes accueillies - Veiller au respect des règles de fonctionnement au sein de la structure - Piloter un projet social - Mobiliser des fonds de financement - Coordonner des projets et rendre compte de leur avancement au Directeur Général - Piloter différents dispositifs rattachés au CHRS (actuellement au nombre de deux) - Organiser les interventions du CHRS Profil: Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, CAFDES ou équivalent Rémunération selon expérience et Convention Collective NEXEM CHRS Poste à pourvoir début octobre 2025
DOM TOM INTERIM recherche un(e) Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile confirmé(e) pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein 35h. Pour toute personne intéressée veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr SVP et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
L'entreprise : PME locale, implantée en Guadeloupe depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie,tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe. L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, votre quotidien consistera à : . Participer à la réalisation des réseaux : Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains). Poser les équipements tels que poteaux, câbles, émergences (CIBE, CGV, ...) ou autres dispositifs techniques. Réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité. Travailler sous tension (ATST, ...) Equiper des postes HTA . Assurer la maintenance et le dépannage : Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en œuvre les actions correctives. Effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service. . Garantir la sécurité et la qualité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients Vous avez une compétence et expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des réseaux d'électricité de distribution publique. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Poste ouvert en CDI - 35h - Rémunération sur 13 mois selon la grille du BTP Panier repas Mutuelle d'entreprise
Au sein de notre organisation spécialisée dans la Restauration et la Boucherie traditionnelle, nous recherchons Un/e Commis/e de Cuisine pour renforcer l'équipe en place. Missions : Aide à la préparation des plats chauds dans le cadre de la cuisine Antillaise - Mettre en marche des équipements de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis - Préparer des ustensiles de cuisine et le plan de travail - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité - Préparer les viandes et les poissons (Brider, Barder) et les préparer - Eplucher, découper et tailler les légumes, fruits et condiments - Doser des ingrédients culinaires - Dresser les plats. Recrutement avec mesure PMSMP/POEI
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
VOUS INTERVIENDREZ DANS NOTRE STRUCTURE DE POINTE A PITRE DANS LE CADRE D'UNE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola passionné(e) pour rejoindre notre équipe chez NIDRUS PIZZA. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes traditionnelles. Vos missions incluront : Préparer la pâte et assembler les ingrédients avec soin. Cuire les pizzas dans le respect des normes de qualité. Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la fraîcheur des produits. Informer les clients sur la composition des pizzas. Prendre les commandes des clients et gérer les livraisons. COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise de l'ouverture de la pâte à la main. Compétences en cuisson de pizzas.
NIDRUS PIZZA
Vous devez maîtriser la fabrication de pain artisanale. Savoir utiliser une diviseuse, une façonneuse et le pétrin. Vous aurez à fabriquer uniquement du pain. Vous devrez travailler en équipe avec d'autres boulangers.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle situé à la route des Hôtels, vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez le sens du service bien fait. Vous assurez également le service au bar. Vous travaillez sur le service du midi et/ou du soir en fonction du planning proposé. Vous êtes motivé(e), vous avez obligatoirement de l'expérience dans le service en salle, vous avez à cœur de rendre un service de qualité, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe!
Restaurant recherche ses prochains collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, vous avez une expérience réussie au poste de service en salle? Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. Le service doit être dynamique, vous serez en charge de la mise en place des tables, de la présentation de la carte, de la prise de commande, du conseil au client, du service des boissons et des plats, et tout ceci avec votre sens de l'accueil. Vous avez deux jours de congés consécutifs. Le restaurant propose un service du midi et du soir et fonctionne en roulement d'équipe. Votre salaire sera négocié en fonction de votre expérience et le paiement des heures supplémentaires est en vigueur.
Au sein d'un restaurant asiatique (cuisine vietnamienne et japonaise). Bases en cuisine et en restauration, capacité a gérer son temps et la pression pendant les coups de jus, capacité de travailler de manière autonome et en équipe. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, qui a une réelle envie d'apprendre, et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ayant des parcours professionnels riches et variés. Que ce soit en salle ou en cuisine, nous recrutons et accompagnons nos salariés. Votre passion pour la cuisine, votre envie d'apprendre et de vous perfectionner ainsi que votre bonne humeur à toute épreuve seront de vrais atouts pour intégrer notre brigade !
Pour une boulangerie artisanale, nous recherchons un(e) apprenti(e) boulanger(e) pour l'obtention du CAP. Vous souhaitez apprendre à diviser et façonner à la main, à confectionner des pâtes à pains, à utiliser et à gérer la cuisson au feu de bois ? Vous désirez apprendre à faire cuire des biscuits traditionnels selon différentes recettes? Vous apprécierez de réaliser les pâtisseries, les viennoiseries? Vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, votre formation pratique se déroulera au sein de la boulangerie et la partie théorique au centre de formation des Apprentis. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge. Vous êtes motivé(e), vous désirez vous lancer dans l'aventure de la boulangerie artisanale? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
La Créole Beach & Spa, hôtel 4 étoiles acteur incontournable dans le secteur de l'hôtellerie de luxe en Guadeloupe, recherche un commis de pâtisserie (F/H). Sous la responsabilité du Chef exécutif, et/ou du Sous-chef ou Chef de partie, vous participerez à la préparation et à la mise en place des plats, dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions incluront notamment : - Préparer et mettre en place les ingrédients nécessaires au service (épluchage, découpe, préparation de sauces, garnitures, etc.) - Assurer le dressage des assiettes et le réassort pendant le service - Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel utilisé - Respecter scrupuleusement les normes HACCP - Participer au rangement et au nettoyage de la cuisine en fin de service - Assister l'équipe de cuisine dans ses différentes tâches Profil : - Vous êtes au minimum titulaire du CAP Pâtissier - Vous avez le sens du détail et vous recherchez la satisfaction client - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes flexible pour travailler en horaires du matin ou du soir - Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés
Offre POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions principales : Production en boulangerie (pains, viennoiseries) et en pâtisserie (avec un accent sur les pâtisseries) Conduite de postes de fabrication, dosage, division de pâte, cuisson, gestion des fermentations Quelle que soit la tâche, vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'au nettoyage et entretien du poste Préparation et cuisson du pain. Cuisson des viennoiseries selon les recettes en place. Profil recherché : Expérience exigée : ou débutant Aucune expérience post-CAP requise - débutant accepté. Appétence pour le métier, motivation, envie d'apprendre sont des atouts majeurs. Vocation pour apprendre et acquérir des compétences précises via la POEI Ce que propose cette offre POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Accompagnement ciblé pour apprendre sur le terrain les procédés de fabrication spécifiques Une formation CQP ouvrier qualifié de fabrication en Boulangerie Viennoiserie et Pâtisserie Contrat en CDD d'une durée déterminée (6 mois) avec une dimension forte de montée en compétence. Niveau de qualification attendu : CAP/BEP + expérience, ce qui correspond à des compétences proches d'un ouvrier qualifié de fabrication.
Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le serveur doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident Garantir la qualité du service rendu Placer le client au centre de son activité et de sa mission Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement S'organiser pour minorer les temps d'attente du client Travailler en équipe Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service Compétences relationnelles et comportementales Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Anticiper les conflits avec les collègues Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client Favoriser la politique commerciale de l'établissement Gérer les réclamations et les remarques négatives Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions S'adapter à la diversité des clientèles Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne
Description du poste : Notre école recherche pour assurer l'entretien des locaux et la distribution des repas auprès des élèves un Agent d'Entretien et de Distribution des Repas en École (H/F) Le poste est à temps partiel, à raison de 2 demi-journées par semaine. Missions : Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires et locaux communs Préparation et service des repas (mise en place, réchauffage, distribution, accompagnement des enfants si besoin) Nettoyage de la cantine ou salle de repas après le service Application des normes d'hygiène et de sécurité Respect du protocole sanitaire en vigueur Profil recherché : Expérience dans le milieu scolaire ou en collectivité appréciée Ponctualité, discrétion et sens de l'organisation Bon contact avec les enfants et l'équipe éducative Capacité à travailler de façon autonome Connaissance des règles d'hygiène HACCP (un plus) Horaires : 2 fois par semaine, jours à définir 1h30 par intervention, généralement en fin de matinée ou début d'après-midi
MISSION 1 GESTION DE L'INFORMATION, SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITÉ et APPRENTISSAGE DES PROJETS RÉGIONAUX, ET CONFORMITÉ Assurer le respect des procédures internes et externes (bailleurs, MOPI, communication). Mettre à jour les outils de suivi (SERA, SITREP, OSO, tableaux de suivi bénéficiaires et d'apprentissage, etc.). Participer à la capitalisation et à l'apprentissage des projets en lien avec le chargé SERA. Rédiger les rapports narratifs d'activités (RTE, Ready 360°/3 Océans). Produire et diffuser des documents de communication et de capitalisation. Organiser/participer aux ateliers d'inauguration et de clôture des projets régionaux. Gérer l'archivage des documents liés aux projets régionaux. Participer à la coordination et aux réunions internes/externes des projets. MISSION 2 MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE DES ACTIVITÉS À SA CHARGE Réaliser des activités spécifiques : Vidéos promotionnelles (entrepôt, programme R360°/3 Océans), Organisation de l'inauguration de l'entrepôt régional humanitaire, Finalisation de formations (ex. : premiers secours psychologiques), Mise en place de partenariats GRC et coopération logistique, Évaluation finale du programme Ready 360°/3 Océans. Appui aux projets portés par l'ingénieur.e de formation (coopération académique, étude de faisabilité universitaire GRC). Appui ponctuel aux activités RRC selon les besoins. Planification opérationnelle et budgétaire des activités à sa charge. Élaboration de messages de communication externe liés à ses activités. MISSION 3 REPORTING, APPUI A LA PLANIFICATION, ET A LA GESTION ADMINISTRATIVE & LOGISTIQUE DES PROJETS RÉGIONAUX Rédiger et déposer les rapports bailleurs (INTERREG) en lien avec le.la Chef(fe) de projet régionaux, les chargés d'activités, et la coordinatrice programmes Assurer le respect du rétroplanning de reporting. Contribuer à la certification des dépenses avec les services logistique, administratif et financier. Suivre les contrats prestataires externes. Participer à des déplacements liés aux activités. Contribuer à d'autres activités de valorisation de la mission PIRAC. Produire un rapport de fin de mission. MISSION 4 APPUI À LA COMMUNICATION DES PROJETS RÉGIONAUX Co-piloter le plan de communication de l'entrepôt régional avec le/la chargé.e de communication. Fournir des contenus pour le site PIRAC/CRF (RTE, Ready 360°/3 Océans). Participer à la stratégie de communication (indicateurs, newsletter, réseaux sociaux, presse, événements...). Assurer le respect des lignes directrices de communication des programmes et bailleurs. Participer aux réunions et ateliers de communication liés aux projets régionaux éventuels ateliers de clôture de projets en lien avec les activités des programmes régionaux. MISSION 5 : LE CAS ÉCHÉANT, PARTICIPER ACTIVEMENT A LA RÉDACTION DE NOUVELLES PROPOSITIONS DE PROJETS Compétences : - Gestion des catastrophes et risques naturels ou en environnement, coopération/ relations internationales, actions humanitaire, solidarités internationale, science politiques - Formation Bioforce - Gestion de projet multi acteurs et des outils associés - Capacité rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, de planification, de suivi et de communication - Connaissance du contexte Caribéen - Maitrise de Google Workspace et Internet - Connaissance des enjeux du changement climatique - Connaissance en réduction des risques de catastrophes
Notre association recherche un chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage pour préparer une formation diplômante de niveau Bac+3 . Notre projet phare : La Recyclerie Sportive Un dispositif innovant qui combine sport, écologie et solidarité. En collectant, rénovant et redistribuant du matériel sportif, elle facilite l'accès à l'équipement pour tous (jeunes, familles, associations, clubs.) à moindre coût tout en contribuant à la réduction des déchets. Nos objectifs : Offrir une seconde vie aux équipements sportifs et Sensibiliser les jeunes et les familles à des pratiques de consommation responsables et durables Vos missions en lien direct avec la cheffe de projet : contribuer au développement de la Recyclerie Sportive et Pédagogique 1-DEVELOPPEMENT DU MECENAT ET DES PARTENARIATS : - Mettre en place une stratégie de prospection de partenaires et de financements - Identifier de nouvelles opportunités de collaboration - Proposer et rédiger des dossiers de partenariat et de mécénat - Assurer le suivi des partenariats (tableaux de bord, bilans, base de données, CRM.) - Participer au pilotage de projets liés à la mise en place de partenariat solidaire PROMOTION DE LA MOBILISATION SOLIDAIRE : - Co-animer et organiser des campagnes de collectes de dons et de levée de fonds - Valoriser les actions menées et fidéliser les donateurs/ partenaires (visuels, témoignages, bilans d'impact etc.) APPUI TRANSVERAL ET VIE ASSOCIATIVE : - Participer aux projets collectifs et à l'amélioration de l'association Votre profil : Sens de l'organisation, autonome, esprit d'initiative Excellente qualité relationnelle Sensibilité aux enjeux de transition écologique, de solidarité, de sport pour tous et d'inclusion des jeunes Une expérience dans le secteur associatif, le sport, l'économie circulaire ou le mécénat serait un plus Déplacement ponctuel sur toute la Guadeloupe Vous avez une bonne maitrise du Pack office, de Canva et des réseaux sociaux. Ce que l'on vous offre : - Une mission à fort impact écologique et social, au cœur d'un projet innovant en Guadeloupe - Un poste clé avec du sens et des responsabilités - L'opportunité d'intégrer une équipe engagée, bienveillante et dynamique Les avantages : Télétravail partiel et remboursement des indemnités kilométriques
Nous recherchons un(e) Chef Cuisinier / Pâtissier passionné(e), créatif(ve) et expérimenté(e), maîtrisant parfaitement la cuisine et la pâtisserie africaine, avec une expertise particulière dans la gastronomie béninoise. Vous serez responsable de la création, préparation et présentation de plats et desserts authentiques, savoureux et modernes. Missions principales : Concevoir et préparer des plats traditionnels béninois et africains (abobo, pâte rouge, sauce arachide, akassa, etc.) Élaborer une carte variée mêlant tradition et modernité Réaliser des pâtisseries africaines typiques (tartes locales, beignets, gâteau au manioc, etc.) Veiller à la qualité, l'hygiène et la présentation des plats Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs Encadrer l'équipe cuisine (si applicable) Participer à l'innovation culinaire de l'établissement Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef cuisinier et/ou pâtissier Excellente maîtrise de la cuisine béninoise et d'autres spécialités africaines Créativité, rigueur, sens du détail et passion pour la gastronomie Capacité à travailler en équipe et sous pression Connaissances en hygiène alimentaire (HACCP) Diplôme en cuisine / pâtisserie est un atout mais non obligatoire si l'expérience est significative Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurantettraiteurwadounou@gmail.com
Restauration spécialisée africaines
Au sein de notre organisation, placée en Centre-ville et spécialisée dans la production culinaire, en restauration sur place et à emporter. Nous recherchons notre nouveau Cuisinier/ère pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée dans le domaine de la Restauration. Vos missions : - Concevoir et mettre en place des menus en accord avec le Chef Cuisinier. - Aider à la préparation des plats en veillant à utiliser des produits de qualité. - Assurer, participer et veiller à la bonne tenue de la salle - Contribuer à la préparation et à l'entretien de la salle. Vous possédez une solide formation et avez envie de démontrer vos talents, savoir-faire et être en milieu professionnel et avez un bons sens du service, de plus vous avez de bonne connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous. Offre avec mesure POEI/AFSET
Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche d'un CARRELEUR H/F. -Le métier comprendra notamment les tâches suivantes : - mesurer le local - préparer ou réparer la surface de pose - découper ou scier des carreaux - poser des carreaux sur une surface de pose fraîchement préparée - parachever le travail (placement des plinthes, jointoiement, isolation, égalisation des joints et nettoyage de l'ensemble) - poser des carreaux sur une surface de pose durcie (pose de colle et placement des carreaux) - poser du carrelage mural - carreler des terrasses - appliquer des techniques de dessin décoratif (mosaïque, granito)
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Mission (s) principale(s) : - Effectuer les entretiens infirmiers - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet Thérapeutique Individuel des usagers - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique en coopération avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi des patients à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour un de nos clients, un MENUISIER BOIS AGENCEUR EXPERIMENTE CP2-MO Les missions du Métier Le menuisier-agenceur répartit son temps entre l'atelier et le chantier. Ses principales missions en atelier: - Lit les plans de fabrication que lui transmet le bureau d'études ; - Choisit le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat en fonction de la commande client - Réalise les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Utilisation de l'electroportatif: perceuse, scie sauteuse, visseuse...et des machines à commande numérique. Chaque pièce doit être conforme au cahier des charges et s'emboîter parfaitement. Il travaille sous la direction d'un chef d'atelier. Sur le chantier : Il assemble les différents éléments et les place. Il doit alors s'adapter aux contraintes du terrain, et peut avoir à modifier les éléments réalisés en atelier (sol qui n'est pas à niveau, etc.). Il travaille sous la direction du chef de pose, et en équipe avec les autres corps de métiers du bâtiment : maçons, plâtriers, peintres. Il doit respecter les normes de sécurité (port d'éléments de protection) et les règles environnementales concernant l'évacuation des déchets toxiques.
Recherche une personne maîtrisant parfaitement la coupe homme ainsi que la barbe.
Production culinaire - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de tous les fonds de base, sauces mères, - Réalisation de recettes à partir de fiches techniques - Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières, - Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) Approvisionnement stockage - Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Réalisation d'inventaires - Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement - Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons Organisation du travail et de la production - Détermination des besoins en matériel - Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production - Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles Hygiène et sécurité - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité Distribution - Préparation du matériel de service - Dressage et envoi des plats - Réponse aux annonces et commandes - Mise en valeur des présentations Pour exercer au mieux son métier, le cuisinier doit posséder les compétences suivantes : Savoir Faire - Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles de l'art - Utiliser ses savoir-faire en fonction de commandes variables - Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes - Appliquer les normes de présentation du restaurant - Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques) - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes - Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée - S'intégrer dans une chaîne de production - Utiliser ses capacités organoleptiques et les développer - Travailler en autonomie et autocontrôler son travail - Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Savoir Etre - Prendre en considération les attentes et besoins du client - Transmettre son savoir-faire - Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en cuisine : égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit, - Travailler en équipe - Tenir compte des besoins de l'équipe de salle
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien / une mécanicienne Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la prise en charge des véhicules conformément au planning de l'atelier - Vous effectuez le montage des pneus, l'équilibrage et le parallélisme - Vous effectuez l'entretien rapide des véhicules (vidange, freinage, distribution...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. - Vous effectuez les révisions des véhicules Le Profil Vous justifiez d'une Formation en Mécanique Automobile et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules
CARROSSIER PEINTRE EN ATELIER GESTION DE 10 VÉHICULES PAR MOIS EXPÉRIENCE EXIGÉE D'AU MOINS 5 ANS POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI EN GUADELOUPE
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Transport et de la Logistique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, incluant la planification et le suivi des expéditions, la coordination avec les transporteurs et la tenue des inventaires. Vous interagirez avec divers départements pour assurer un flux de travail harmonieux et optimisé. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une excellente organisation pour répondre aux exigences spécifiques des clients et assurer la satisfaction des parties prenantes. Vous participerez également à l'analyse des processus logistiques afin de proposer des améliorations et d'optimiser les coûts opérationnels. Ce poste intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où les contributions de chacun sont valorisées. Rejoignez-nous et faites partie d'une structure qui privilégie l'innovation et l'efficacité dans le domaine de la logistique. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) avec un Bac+2 en logistique ou un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion des stocks, planification des expéditions et coordination des équipes sont essentielles. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réglementations en transport sont indispensables. Ce poste en intérim requiert une grande autonomie et un sens du service client développé. Savoir-faire demandés : - Acheter des fournitures - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Contrôler des normes de qualité de production - Coordonner les activités d'achat Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant - Ecoute
Adecco Guadeloupe
À propos du poste Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) d'assister le responsable dans la gestion quotidienne des opérations, tout en garantissant un service client de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément sera essentielle pour le succès de notre établissement. Missions * Assister le responsable dans la gestion des opérations quotidiennes * Superviser et former le personnel afin d'assurer une performance optimale * Gérer les stocks et les commandes de produits * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies marketing * Assurer un excellent service client et résoudre les problèmes éventuels * Contribuer à la gestion administrative, y compris la paie et la comptabilité * Analyser les performances de vente et proposer des améliorations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en management ou en tant qu'adjoint(e) de direction * De solides compétences en communication et en leadership * Une maîtrise des techniques de négociation et de vente * Des compétences organisationnelles avérées, avec une attention particulière aux détails * Une expérience dans le secteur du retail ou de la vente au détail serait un atout majeur * La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un ASSISTANT PEDAGOGIQUE H/F pour un poste en intérim au sein d'un environnement éducatif stimulant. Vous aurez pour mission principale d'assister l'équipe pédagogique dans l'organisation et le suivi des activités éducatives. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des cours et assurer un support efficace aux enseignants et aux élèves. Les responsabilités incluent la gestion des documents administratifs, l'aide à la préparation des séances de cours ainsi que la coordination des ressources pédagogiques. Vous serez également chargé(e) d'accueillir les élèves et de répondre à leurs questions, contribuant ainsi à créer un milieu d'apprentissage positif. Ce poste requiert une bonne organisation, un sens de l'initiative et une aptitude à travailler en équipe. Vous devez faire preuve de discrétion et de rigueur dans le traitement des informations. Rejoindre notre équipe vous permettra de développer vos compétences dans un cadre dynamique et enrichissant. Profil recherché : Nous recherchons un assistant pédagogique H/F dynamique et organisée, possédant une expérience en assistanat ou secrétariat. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu du service et d'excellentes compétences en communication. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Une connaissance du milieu éducatif et des méthodes pédagogiques serait un plus. La rigueur, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste intérimaire. La maitrise du logiciel Excel est indispensable. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Aider les à adopter une attitude positive - Assister des enseignants - Assurer la liaison avec le personnel encadrant - Contribuer au bien-être des enfants - Garantir la sécurité d'élèves - Promouvoir la protection des - Recenser les besoins en matière d'enseignement - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) chef de dépôt H/F CDI - Guadeloupe. En tant que chef de dépôt H/F, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations logistiques du dépôt. Vous encadrez les équipes opérationnelles, veillez à la performance des flux et garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle du dépôt · Planifier les réceptions, préparations, expéditions en fonction de l'activité. · Contrôler le respect des délais, des processus et des priorités. · Veiller à la bonne organisation du stockage et au suivi des inventaires. · Identifier les dysfonctionnements logistiques et mettre en place des actions correctives. Encadrer les équipes logistiques et organiser le travail quotidien · Animer les équipes : briefing quotidien, accompagnement sur le terrain. · Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités. · Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur formation. · Réaliser des points réguliers de performance et gérer les conflits si nécessaire. Piloter les flux de marchandises entrants et sortants · Coordonner les flux physiques (réception, stockage, expédition). · S'assurer de la traçabilité des produits et du respect des procédures. · Suivre les indicateurs de performance (KPI logistiques). · Travailler en lien avec les transporteurs, clients et services supports. Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement · Faire appliquer les consignes de sécurité, port des EPI, procédures d'hygiène. · Signaler et traiter les incidents ou anomalies. · Participer aux audits internes ou externes. · Sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE. Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du dépôt · Proposer des actions d'optimisation des flux et de l'organisation. · Mettre à jour les tableaux de bord logistiques. · Participer aux réunions d'exploitation et groupes de travail transverses. · Être force de proposition sur l'aménagement, les outils et les méthodes. Description du profil : De formation Bac+2/3 en logistique, gestion des transports est un plus. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Savoir-Faire Organiser, planifier et suivre une activité opérationnelle en temps réel Gérer les imprévus et ajuster les moyens avec réactivité Communiquer efficacement avec les équipes terrain et les clients Analyser les données logistiques et proposer des actions correctives Savoir-Être Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes missions Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services Autonomie et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client, APEC, un CHARGE.E DE COORDINATION ET D'INFORMATION CLIENTS en alternance (H/F) Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, l'APEC recrute un CHARGE.E DE COORDINATION ET D'INFORMATION CLIENTS (F/H). Au sein de l'agence des Abimes et sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : ? - L'accueil physique et téléphonique de notre clientèle. - Accompagner le déploiement d'une meilleure visibilité de l'Apec sur l'ile (publication de postes sur les Réseaux Sociaux, participer a des salons, ...) - Gérer la logistique des événements professionnels (Job dating, salons, ...) - Gestion administrative (saisie de l'activité, rédaction de compte rendus, ...) Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez un Titre Professionnel sur un an de niveau Bac+2 plutôt axé sur la Gestion des entreprises TPE/PME ou en Assistant.e de direction. Vous avec une appétence pour l'IA générative et savez vous en servir. Le pack Office n'a plus de secret pour vous. Vous avez une bonne aisance à l'écriture professionnelle. ? Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Responsable logistique H/F CDI - Guadeloupe. En tant que responsable logistique H/F, vous assurez le pilotage opérationnel des activités de transport ou de logistique. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'exécution des prestations en lien avec les clients, les équipes internes et les partenaires. Vous veillez à la qualité de service, à l'optimisation des ressources et au respect des engagements contractuels et réglementaires. Missions principales : Organiser et coordonner les opérations quotidiennes d'exploitation - Planifier les flux (livraisons, enlèvements, affectation des tournées ou des tâches) - Assurer la continuité de service et la réactivité en cas d'imprévus (retards, absences, incidents) - Veiller à la conformité réglementaire (temps de travail, documents de transport, sécurité) Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines dans le respect des contraintes réglementaires - Affecter les moyens matériels (véhicules, engins, quais) en fonction des volumes à traiter - Ajuster les effectifs selon l'activité et les besoins du service - Participer à l'amélioration des process et à la réduction des coûts d'exploitation. Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting quotidien Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting quotidien - Mettre à jour les tableaux de bord (suivi de l'activité, incidents, performance) - Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives - Participer aux réunions d'exploitation. Relation client et coordination interne - Assurer un lien régulier avec les clients pour le suivi opérationnel - Traiter les réclamations et informer en cas de litige ou de retard - Collaborer avec les autres services (planning, maintenance, RH, sécurité) Description du profil : Bac+2/3 en logistique, gestion des transports est un plus. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Savoir-Faire Organiser, planifier et suivre une activité opérationnelle en temps réel Gérer les imprévus et ajuster les moyens avec réactivité Communiquer efficacement avec les équipes terrain et les clients Analyser les données logistiques et proposer des actions correctives. Savoir-Être Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes missions Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un environnement stimulant de l'hôtellerie. En tant que serveur, vous serez responsable de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, ainsi que de l'assistance aux clients pour garantir une expérience agréable et de qualité. Détenant une bonne connaissance des menus et des boissons, vous veillerez à assurer un service rapide et efficace. Les interactions avec la clientèle seront essentielles, et votre capacité à travailler en équipe contribuera à créer une atmosphère conviviale. Des horaires flexibles seront proposés, adaptés aux besoins du service. Le poste d'intérimaire vous permettra d'acquérir une précieuse expérience tout en vous adaptant aux diverses situations rencontrées dans le secteur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer activement à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe. Une première expérience dans le secteur est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous devez faire preuve d'une excellente présentation, d'un bon sens du service et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des techniques de service et un goût pour le contact client seront appréciés. Disponibilité et flexibilité sont essentielles pour répondre aux besoins de l'établissement. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos clients. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Entretenir des relations avec des clients - Identifier les besoins des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Compréhensif
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'industrie de l'hôtellerie. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de coordonner les équipes, d'assurer un service exceptionnel à la clientèle et de superviser les procédures opérationnelles quotidiennes. Vous serez également responsable de la gestion des réservations, de l'accueil des clients et de la formation du personnel de réception. Le poste est proposé sous un contrat intérimaire, offrant une opportunité de rejoindre un environnement stimulant où le service à la clientèle est au coeur des préoccupations. Les horaires peuvent inclure des shifts variés selon les besoins de l'établissement. Nous recherchons une personne passionnée par l'accueil et le service, avec une solide expérience dans le secteur hôtelier et une aptitude à travailler en équipe. Ce rôle est idéal pour ceux souhaitant mettre à profit leur expertise tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de notre établissement. Profil recherché : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel avec un diplôme Bac+2, justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que réceptionniste dans un établissement hôtelier. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe, un sens aigu du service client et une maîtrise des outils informatiques de réservation. Une bonne présentation, des qualités relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression sont également essentielles. La connaissance des langues étrangères constituera un atout. Le poste est à pourvoir sous un contrat intérimaire au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Entretenir des relations avec des clients - Fournir des informations liées au tourisme - Identifier les besoins des clients - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Compréhensif - Rapide
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons des Agents de Sûreté Aérienne H/F pour assurer la sécurité des passagers et des infrastructures aéroportuaires. Dans le cadre de vos missions, vous veillerez à l'application des réglementations en matière de sûreté, effectuerez des contrôles de sécurité rigoureux et serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des voyageurs. En tant qu'agent, vous travaillerez en équipe et serez responsable de la gestion des situations d'urgence, tout en maintenant une vigilance constante lors de la surveillance des zones sensibles. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement sécurisé et apaiser les préoccupations des usagers. Nous recherchons des candidats engagés, réactifs et capables de s'adapter rapidement à différentes situations. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un milieu dynamique et stimulant, où la sécurité sont au coeur de nos préoccupations. Ce poste est proposé en intérim et exige une disponibilité flexible, y compris les week-ends et jours fériés. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la sûreté du transport aérien. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de Sûreté Aérienne H/F, diplômé d'un Bac+2 et justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la sécurité. Vous devrez démontrer des compétences en surveillance, analyse des situations et gestion des conflits. Une bonne connaissance des procédures de sûreté aérienne est essentielle. Le candidat idéal sait travailler en équipe, fait preuve de rigueur et possède d'excellentes capacités de communication. Savoir-faire demandés : - Cadre pour un système de gestion de la sécurité - Environnement opérationnel d'un aéroport - Identifier les risques de sécurité dans les aéroports - Mettre en oeuvre des systèmes de gestion de la sécurité - Normes et pratiques recommandées en matière d'aviation - Respecter le code de déontologie des services de transport - Rester vigilant - Règles communes de sécurité en matière d'aviation - Règles de sécurité des aéroports - Suivre les codes de pratique de l'industrie en matière de sécurité aérienne Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Coopérant - Décidé
Poste à pourvoir : Agent d'entretien - Nettoyage industriel de nuit (H/F) ���� Lieux de travail : Les Abymes (97139), Le Gosier (97190), Petit-Bourg (97170) ���� Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable ���� Prise de poste : Immédiate ���� Horaires : Travail de nuit, de 00h00 à 03h00 ���� Rythme : En moyenne 4 nuits par semaine, du lundi au samedi (jours fériés inclus, sauf dimanches) ���� Rémunération : Taux horaire de nuit en vigueur, avec majoration pour les jours fériés et heures supplémentaires Missions principales Sous la supervision d'un référent, vous serez chargé(e) de : Assurer le nettoyage complet des sites (lobby, sanitaires, cuisine, etc.) Utiliser correctement les équipements mis à disposition (aspirateur, karcher, produits d'entretien, etc.) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Entretenir le matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travailler en équipe dans le respect des consignes ...
Rejoignez l'équipe Domino Care - Guadeloupe, pour développer l'activité médicale médico-sociale ET tertiaire. Votre objectif : conquérir et fidéliser un portefeuille clients tout en recréant localement la marque Domino dans une démarche de qualité humaine. Vos missions principales : Prospection terrain et téléphonique : soyez actif(ve), convaincant et présent. tablissement d'accords-cadres, développement de partenariats. Sourcing et recrutement : rédaction d'annonces, gestion de CV-thèques, relations avec écoles, sélection des candidats. Gestion du suivi (CRM), reporting, suivi administratif (bases de données, dossiers candidats, etc.). C'est votre chance de bâtir un vrai projet de territoire, dans une structure solide, avec des valeurs humaines fortes. On attend un attaquant du recrutement, prêt à laisser sa marque. Contrat : CDI Bac +2 +3 en commerce ou RH, idéalement avec une première expérience. Dynamique, esprit entrepreneurial, sens du contact, et goût du terrain. Sens de l'organisation, rigueur, persévérance, capacité à communiquer clairement. Une affinité avec les secteurs médical ou tertiaire sera un plus. Rémunération attractive : fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, emballée dans un package similaire à celui des postes Domino RH (tickets-resto, mutuelle, chèques-cadeaux, participation aux abonnements sportifs, etc.)
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service ENERGY, vous aurez pour missions : - Assurer la vérification du dossier et préparer les chantiers (changement du matériel, vérification du fonctionnement, état du stock ...). - Identifier les risques et contraintes liés à l'environnement de travail. - Garantir la conformité et la qualité des travaux. - Respecter les consignes et le planning d'intervention. - Réaliser les opérations de tirage, repérage, sertissage des cosses ainsi que le raccordement au couple de serrage des câbles AC. - Effectuer les travaux relatifs à la mise en oeuvre du système d'intégration. - Réaliser les connexions et interconnexion des modules. - Mettre en place l'ensemble du cheminement électrique. - Procéder au contrôle du travail réalisé (respect des consignes et procédures, contrôle visuel...). - Identifier les dysfonctionnements et résoudre les problèmes techniques. - Réaliser les contrôles relatifs à la qualité des cheminements électriques. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie importante. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Garantir la propreté de la zone de travail. - Réaliser et mettre à jour les documents techniques dans les délais impartis. - Rendre compte des interventions journalièrement à son N+1. - Entretenir le matériel et l'outillage mis à sa disposition (véhicule, outillage, EPI...). - Réaliser les connexions et interconnexions des modules (MC4). - Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas. - Connaissance des techniques d'installation de toiture. CDD 12 mois. PROFIL : Niveau CAP/BEP électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Formations QualiPV module Bat / QualiPV module Elec / QualiPV module autoconsomation / Habilitation travail en hauteur / Habilitations électriques B2V-BR-BC-HOV. CACES nacelle A et B / CACES cat. F / AIPR / Habilitations électriques BR-B1V-BP souhaités. Rigueur, forte capacité d'adaptation et au travail en équipe. Permis B indispensable. Avantages : mutuelle, paniers repas. Avantages : panier repas, mutuelle.
Sous la responsabilité du Responsable secteur frais, l'employé polyvalent/cuisine prépare et réalise les produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il propose à la vente les produits. Il accueille et conseille la clientèle sur ses produits. MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier la production selon les produits en stock et la saisonnalité - Eplucher les légumes et les fruits - Réaliser la salaison d'une viande - Préparer des plats cuisinés - Découper de la viande - Conditionner un produit alimentaire - Disposer les produits en vitrine de vente, valoriser ses produits - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser - Facturer le produit - Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage - Entretenir son espace de vente, son poste de travail et son matériel - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Vous êtes de nature rigoureux, méticuleux et précautionneux êtes doté de rapidité et qualité d'exécution. Vous avez le goût du contact et de très bonnes qualité relationnelles, un esprit d'équipe, ou encore le sens de l'organisation. Vous maîtrisez des compétences techniques telles que : - Maitriser et appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité alimentaire - Connaitre les modes de cuisson des aliments - Connaitre les préparations culinaires de base, les techniques de salaison, les techniques de transformation des viandes
Sous la responsabilité du Responsable secteur frais, l'employé polyvalent/boucher réalise les opérations de préparation de viande et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il propose à la vente les produits des rayons boucherie et charcuterie. Il accueille et conseille la clientèle sur ses produits. MISSIONS PRINCIPALES - Passer les commandes de viandes - Réceptionner les viandes et en contrôler la qualité - Gérer les stocks et le bon entreposage des pièces dans la chambre froide - Préparer les pièces : désosser, découper, dénerver, .... - Conditionner les pièces de viande - Composer sa vitrine de vente, valoriser ses produits - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser - Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage - Entretenir son espace de vente, son poste de travail et son matériel Vous êtes de nature rigoureux, méticuleux et précautionneux, êtes doté de rapidité et qualité d'exécution. Vous avez le goût du contact et très bonnes relations commerciales Vous maîtrisez les compétences techniques telles que : -Maitriser les techniques de désossage, découpe de viande, mode de cuisson des aliments, ficelage des viandes, techniques de transformation des viandes... - Connaitre les différents types de viandes - Connaitre les règles de stockage des produits alimentaires - Savoir manier avec adresse les outils de découpe et de préparation (couteaux, hachoirs, ...) - Maitriser et appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité alimentaire
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS: Au sein du service Energy, vous aurez pour missions de : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de plusieurs chantiers selon les normes de sécurités. - Identifier les moyens techniques, matériels et financiers de vos chantiers. - Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai. - Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux. - Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes. - Anticiper les éventuels problèmes. - Assurer la relation Client et Propriétaire. - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement. - Optimiser les modes opératoires de travaux. - Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches. - Assister et /ou suppléer les équipes techniques ou prendre part à leur coté à la réalisation des travaux. Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Formation en électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Rigueur, organisation, autonomie et forte aptitude relationnelle. Permis B indispensable. Avantages : paniers repas, mutuelle, véhicule de service..
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à LE GOSIER (97190 , Guadeloupe - Guadeloupe). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE GOSIER (97190 , Guadeloupe - Guadeloupe). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en micronutrition Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire des actions de développement commercial (20%) Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB. Prospecter et réaliser les appels d'offres, Accompagner le développement commercial toutes activités confondues Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%) Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets. Dans le cadre de projet "d'expertises" :Assurer le montage et la gestion de projets Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux Restituer et présenter les résultats des travaux Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique Dans le cadre de projet d'évaluation : Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes. Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe. De formation Bac+5, vous avez au moins 10 d'expérience dans le domaine avec une expertise dans le bâtiment, l'ingénierie, la recherche ou le pilotage de projets techniques. Vous avez des connaissances approfondies des normes de construction, des problématiques liées aux matériaux et de l'exposition aux risques naturels majeurs. Vous avez la capacité à suivre l'évolution du paysage normatif et réglementaire, à participer aux travaux de normalisation et à contribuer à la rédaction de documents techniques. Vous avez de solides compétences en management, vous avez déjà géré une équipe, piloté des ressources humaines et budgétaires, et structuré un fonctionnement opérationnel efficace. Vous avez des compétences commerciales et relationnelle : Capacité à conduire des actions de développement commercial et à entretenir des relations stratégiques avec les partenaires et les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projet notamment dans le montage, la gestion et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux. Compétences transversales : - adaptabilité et agilité - analyse et résolution de problématiques - sens politique et réseaux - impact et persuasion - négociation - coopération et partage
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Rejoignez l'équipe Domino Care - Guadeloupe, pour développer l'activité médicale/ médico-sociale ET tertiaire. Votre objectif : conquérir et fidéliser un portefeuille clients tout en recréant - localement - la marque Domino dans une démarche de qualité humaine. Vos missions principales : Prospection terrain et téléphonique : soyez actif(ve), convaincant(e) et présent(e). Établissement d'accords-cadres, développement de partenariats. Sourcing et recrutement : rédaction d'annonces, gestion de CV-thèques, relations avec écoles, sélection des candidats. Gestion du suivi (CRM), reporting, suivi administratif (bases de données, dossiers candidats, etc.). C'est votre chance de bâtir un vrai projet de territoire, dans une structure solide, avec des valeurs humaines fortes. On attend un(e) attaquant(e) du recrutement, prêt(e) à laisser sa marque. Bac +2/+3 en commerce ou RH, idéalement avec une première expérience. Dynamique, esprit entrepreneurial, sens du contact, et goût du terrain. Sens de l'organisation, rigueur, persévérance, capacité à communiquer clairement. Une affinité avec les secteurs médical ou tertiaire sera un plus. Rémunération attractive : fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, emballée dans un package similaire à celui des postes Domino RH (tickets-resto, mutuelle, chèques-cadeaux, participation aux abonnements sportifs, etc.)
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Formateur(trice) en Relation client pour un centre d'appels en Guadeloupe ! Vous serez l'architecte des compétences relationnelles, aidant nos collaborateurs à briller dans le domaine des technologies de l'information et de la communication . En tant qu'indépendant(e), vous aurez la liberté de façonner vos sessions de formation tout en contribuant à l'épanouissement professionnel de chacun. Faites vibrer votre passion pour la transmission du savoir et enrichissez notre environnement avec votre enthousiasme et votre expertise ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Concevoir des cours en ligne - Fournir une formation en ligne - Formation dans le domaine de spécialité - Concevoir du matériel pédagogique numérique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Créatif - Ecoute - Energique
OUTREMER ACADEMY
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus. Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé
Nous recherchons pour l'un de nos clients des vendeurs (es). Vos missions : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat - Proposer des solutions sur mesure en matière de mobilier, d'agencement et de décoration - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale du client. - Participer à la mise en valeur des produits en magasin : présentation, agencement, réassort - Veiller à la bonne présentation du magasin en maintenant un espace de vente attractif et agréable Issu(e) d'une formation en commerce, vous disposez d'une expérience solide et indispensable dans la vente et le conseil, idéalement acquise dans le secteur du mobilier ou de l'équipement de la maison. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative et proposer des solutions adaptées. Doté(e) d'un sens aigu du service client, vous placez la satisfaction et l'accompagnement du client au coeur de vos priorités. Alors Rejoignez Axion !
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier TP Vous serez au coeur de nos chantiers, participant activement à la création, l'entretien des réseaux de canalisations mais également la détection des fuites. Profitez d'une ambiance conviviale et de défis quotidiens à relever. C'est l'occasion parfaite de mettre vos compétences à profit tout en apprenant aux côtés de professionnels passionnés. Rejoignez nos héros des canalisations! ? Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER TP (H/F) investit avec 1 à 3 ans d'expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le BTP, n'hésite pas à nous rejoindre pour participer à de beaux projets pour notre île ! Savoir-faire demandés : - Creuser une tranchée pour un égout - Détecter des défauts dans l'infrastructure des canalisations de transport - Effectuer des travaux de drainage - Sécuriser une zone de travaux - Effectuer des mesures de pièces - Techniques de soudage Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Méthodique - Méticuleux
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels expérimentés tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en alternance. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et dispose d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine commercial. Une excellente communication, un sens aigu du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leurs choix et de garantir une expérience d'achat optimale. Dynamique et motivé.e, vous êtes prêt.e à relever les défis d'un environnement de vente dynamique. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien/ Formateur en électricité. Au sein de l'agence de Guadeloupe, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : SUR LE PLAN TECHNIQUE : - Vous intervenez quotidiennement chez nos clients et évaluez la conformité des installations et équipements électriques, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité). - Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. LA RELATION CLIENTS : - Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. - Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter conseils et solutions adaptés. FORMATION : - Vous valorisez votre expérience en animant des formations professionnelles à destinations de nos clients industriels, tertiaires, collectivités dans le domaine de l'électricité (habilitation électrique, fondamentaux de l'électricité, parcours métier..) - Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac+2/+3 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines, acquise dans le secteur industriel ou dans un bureau de contrôle. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique. Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients. Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clients. Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler. ⌛À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Rejoignez-nous ! En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recrutons un.e Apprenti.e Conseiller.ère Relation Client à Distance pour rejoindre notre équipe en centre d'appel en Guadeloupe. Vous aurez pour mission principale d'assurer le contact avec nos clients, en répondant à leurs demandes et en les accompagnant dans l'utilisation de nos services. En tant qu'agent.e de centre d'appels, vous serez formé.e aux meilleures pratiques de la relation client afin de garantir une expérience de qualité. Vous participerez à la gestion des appels entrants et sortants et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Ce contrat en alternance vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine commercial et de vente, tout en vous offrant une immersion professionnelle enrichissante. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de participer activement à notre mission de service client. Nous vous invitons à découvrir ce parcours formatif et stimulant, qui allie théorie et pratique. Rejoignez-nous pour accompagner nos clients et développer vos compétences dans un environnement en constante évolution. Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que Conseiller.ère Relation Client à Distance. Vous êtes passionné(e) par le service client et la communication. Idéalement, vous possédez une première expérience dans le secteur commercial. Votre capacité d'écoute, votre empathie et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. La maîtrise des outils informatiques et un bon niveau de français sont requis. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur en Guadeloupe. Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Garantir la satisfaction des clients - Gérer les problèmes d'assistance - Offrir des services de suivi de la clientèle - Répondre à des appels entrants - S'adapter à des changements de situation - Supporter le stress - Trouver des solutions aux problèmes - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons des enseignants H/F afin d'intervenir en BTS Missions • Animer et gérer des classes en toute sécurité • Concevoir un enseignement différencié qui permet à chacun de construire des compétences pour atteindre les attendus de fin de cycle des programmes. • Concevoir des supports pédagogiques • Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux ou spécifiques • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une belle expérience dans l'enseignement CEMJ sur des publics divers ? Vous maitrisez les référentiels BTS ? Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes motivé/e pour amener les candidats à la réussite ? Vous avez adopter une approche différente de la langue pour permettre aux stagiaires d'évoluer ? Rejoignez notre équipe de formateurs dès à présent ! Compétences spécifiques - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Expérience exigée dans le domaine enseigné. Type d'emploi : CDD ou indépendant
Bienvenue chez nous : Vibrez au rythme de l'excellence, de l'innovation et de l'épanouissement professionnel au sein d'APAVE CAMAS Formation. Depuis notre envolée en 2001, nous sommes devenus le fer de lance mondial de la formation aéroportuaire et de l'enseignement professionnel. Dans nos 15 centres répartis à travers le globe, nous façonnons chaque année plus de 30 000 destins à travers 350 formations spécialisées.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes formateur en sécurité incendie ? ou prévention sécurité ? Vous êtes un ancien professionnel Vous aimez partager votre expérience et votre savoir à des débutants ? Venez tenter l'aventure chez nous : nous formons divers publics dans diverses formations et nous avons besoin de formateurs motivés et rigoureux. PROFIL RECHERCHÉ : Formateur en sécurité incendie (SSIAP) et / ou ancien professionnel du secteur 5 ans d'expérience requise ou Formateur en prévention sécurité : détenteur d'un TFP APS, d'une carte pro formateur a minima Qualifications à jour Formateur expérimenté, dynamique et motivé Horaires décalés possibles
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de vêtements en Guadeloupe. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. En tant que conseiller.ère de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de notre clientèle, en offrant un service de qualité et en faisant preuve d'écoute active. Vous serez amené.e à conseiller les clients sur notre gamme de produits, à réaliser les opérations de vente et à vous assurer de la bonne présentation des articles en magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en étant formé.e aux techniques commerciales. Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et d'un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une enseigne en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et se distingue par sa capacité à offrir un service client exemplaire. Une connaissance des tendances actuelles et un sens aigu du relationnel sont indispensables. Vous serez chargé(e) de conseiller notre clientèle, de gérer les mises en rayon et de participer à l'animation de la boutique. Une attitude positive et un esprit d'équipe seront des atouts précieux. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à la préparation des produits - Préserver la propreté du magasin - Tailles de vêtements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller beauté H/F CDI - Guadeloupe . Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez les « couleurs » de la marque auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité de la marque en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Description du profil : Véritable «Beauty Addict », vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Make Up Artist H/F CDI - Guadeloupe . Vous aurez comme principales missions :***Accueillir, conseiller et chouchouter les clients par la démonstration de produits de maquillage et la réalisation de maquillages flash personnalisés pour qu'ils vivent une expérience unique * Incarner les valeurs de l'enseigne afin de fidéliser les clients * Contribuer au rayonnement et la mise en valeur de tous les produits de l'enseigne. * Participer aux différentes actions événementielles. (Lancement de nouveaux produits...) * Monter en compétences techniques les équipes de conseillères beauté en leur apportant vos connaissances et best-practices. Description du profil : Vous aimez travailler en équipe et vous avez une expérience confirmée dans l'animation et la vente de produits de maquillage. Vous êtes passionné(e) par l'univers du maquillage et de la mode et vous êtes au fait des dernières tendances. Vous êtes créatif(ve) et souhaitez partager vos connaissances. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et doté(e) d'un fort attrait pour la performance et le challenge. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi.
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le Responsable régional. o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté o Appuyer ponctuellement le Responsable régional dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant). S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant • Bonnes capacités d'expression orale et écrite • Dynamisme, rigueur, persévérance • Maîtrise des outils bureautiques • Capacité à travailler à distance • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire • Expérience associative est un plus CONDITIONS · CDI · Poste basé en Guadeloupe avec déplacements sur tout le département · Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + prime outre-mer + mutuelle + chèque déjeuner · Avantage en nature : voiture de fonction · Prise de poste : En septembre · Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
En binôme avec un Assistant sur la partie administrative de votre activité, vous prenez part à l'activité d'un centre d'audition de pointe, pour effectuer en autonomie les missions suivantes : * Corriger les déficiences auditives de vos patients sur prescription d'un ORL, * Concevoir et adapter les appareils, * Réaliser des examens pour évaluer le degré de surdité, * Prise d'empreinte, fabrication, mise en place, essais, * Conseil et vente des produits et services du centre Vous êtes titulaire d'un DE d'Audioprothésiste. Vous souhaitez rejoindre un groupe positionné en tant qu'acteur majeur de l'audition en France et prendre part à un projet à la fois novateur et porteur dans un secteur dynamique en pleine expansion. Vous vous projetez au sein d'une enseigne dynamique, à l'écoute de ses patients, dans une ambiance de travail bienveillante et familiale ? Vous avez un projet d'installation dans un petit bout de paradis ? Alors n'hésitez plus et saisissez cette très belle opportunité professionnelle ! Possibilité d'évolutions au sein du Groupe et nombreuses formations dans le cadre de la promotion de la montée en compétences. Rémunération selon profil à partir de 48000-50000€ avec primes et commissionnement/intéressement + véhicule de fonction possible.
Nous recrutons pour notre client, un centre d'expertise auditive situé dans les Dom-Tom en Guadeloupe (971), un Audioprothésiste en CDI à temps plein. Le poste est en mobilité sur 3 Centres (dans un rayon de 50km) - planning et rotation très flexible - ok pour évolution.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F - Guadeloupe. Missions :***Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées. * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction. * Élaborer des offres de solutions. * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique. * Assurer la représentation de la société auprès des clients. * Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. Responsabilités :***Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. * Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. * Maintenir une relation commerciale de qualité avec la clientèle. * Répondre aux attentes commerciales des clients. * Développer le chiffre d'affaires du périmètre d'activité sous sa responsabilité. * Promouvoir le développement de la société. * Informer la direction des dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations des procédures commerciales. * Suivre les encours clients et les règlements. * Suivre la politique tarifaire des gammes de produits concernés. * Conseiller les clients sur les produits. * Respecter les délais de réponses (devis, commandes, etc.). * Proposer des développements de gammes. * Dynamiser les ventes et optimiser les marges de la clientèle concernée. Description du profil :***Formation en commerce, technique (CVC) avec expérience équivalente exigée. * Sens du service client, profil développeur et chasseur et aptitude à travailler en équipe. * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique. * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.
Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ÉLUS DU TERRITOIRE, À L'ÉMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS - Appui sur le renforcement des activités existantes - Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins - Assurer une veille sur les champs d'actions couverts par la CRf sur les territoires dans un souci d'anticipation - Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie) - Accompagner les élus territoriaux et responsables d'activités bénévoles dans le domaine de l'action sociale et celui de l'urgence et du secourisme dans leurs missions, en lien avec les Directions Siège - Appui à la recherche de financements internes (fonds de développement des projets, fonds commun de solidarité.) et externes - Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (revues de projet, comité d'investissement), faire le lien avec les directions métiers et supports en lien avec lesdits projets - Accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire : organisation et soutien à l'animation de sessions de formation FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS, LA MONTEE EN COMPETENCES - Faciliter la transmission des informations - Appuyer la coordination et la mise en oeuvre des activités bénévoles en lien avec les directions métiers - Piloter l'animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils Description du profil : - Connaissance des territoires Guadeloupe / Martinique / Saint Martin / Saint Barthélémy et de la zone concernée - Organiser son travail et gérer les priorités - Réaliser et suivre l'ensemble de ses missions avec rigueur et précision - Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations - Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur - Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs - Disposer de compétences relationnelles avérées - Etre force de proposition - Maîtriser les techniques de gestion de projet afin d'apporter un soutien aux opérationnels - Animer des groupes de travail et des réunions - Rédiger des écrits de nature professionnelle - Observer, analyser et faire des préconisations - Assurer un reporting régulier des activités - Connaître le fonctionnement du milieu associatif et de l'environnement : statuts et règlements de la Croix-Rouge française, actions sociales et secouristes, grandes associations humanitaires, associations agréées de sécurité civile Date de prise de poste souhaitée Octobre 2025 Informations pratiques liées au poste Etre basé en Guadeloupe Conditions de travail particulières Horaires décalés (en lien avec le management hiérarchique basé au siège à Paris) ; Travail le w-end et en soirée possible ; déplacements réguliers en Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy Niveau de qualification requis Diplôme de niveau I (Université, Ecole de commerce, IEP, etc) ; expérience associative Prime de fin d'année : Oui
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) spécialisé(e) pour une mission d'intérim dans le secteur de la construction, de l'entretien et de la maintenance navale. Missions : - Participer aux travaux de construction et d'aménagement naval (coques, structures, aménagements intérieurs/extérieurs) - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance préventive et corrective sur différents équipements - Intervenir sur des réparations diverses (petite mécanique, menuiserie, soudure, peinture ou électricité selon profil) - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail - Travailler en lien avec les équipes techniques et respecter les consignes de sécurité spécifiques au milieu naval Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment, de la maintenance industrielle ou idéalement du naval. Polyvalent(e), sérieux(se) et rigoureux(se), vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées allant de la réparation à l'entretien en passant par des interventions plus techniques. Votre savoir-faire, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble. L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous Le poste : Nous recherchons des formateurs(trices) indépendants(es) pour intervenir sur le titre professionnel de Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil, de niveau 5, enregistré au RNCP. Vos missions: - Concevoir et animer des séances de formation en présentiel et éventuellement en distanciel cohérentes avec les compétences visées. - Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, cas pratiques, mises en situation professionnelles). - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences théoriques et pratiques. Utiliser des méthodes pédagogiques variés. - Suivre la progression des apprenants et proposer des remédiations en cas de besoins spécifiques - Évaluer les compétences des apprenants tout au long de la formation, jusqu'à la préparation à la session de validation. Profil recherché : - Expérience professionnelle significative en conduite de travaux dans le bâtiment et/ou le génie civil (maîtrise des techniques, gestion de chantier, sécurité, suivi de budget, coordination d'équipes). - Connaissance du référentiel RNCP 36254 ou d'un diplôme équivalent. - Expérience en formation ou animation pédagogique recommandée (formation de formateurs, titres professionnels, AFEST, etc.). - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute, adaptabilité, capacité à gérer des groupes hétérogènes et bonne maîtrise des outils numériques. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Favoriser le travail en équipe entre étudiants - Mettre en place des éléments d'animation - Élaborer des animations Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe
IFACOM
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences transversales de l'emploi : - Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer le monde professionnel dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ? Vous êtes attiré.e par les métiers de la vente ? Vous avez le sens du service client - le goût du challenge ? Alors dêpéchez vous de prendre contact avec nous afin de rencontrer nos entreprises partenaires !! Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Atteindre des objectifs de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Persévérant
Description du poste : Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené à :Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE Faire preuve d'exemplarité managérialeContribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changementFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnelDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipeFaire preuve de responsabilité managérialePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationPiloter le dialogue social : présider et animer les instances représentatives du personnel (comité social et économique d'établissement -CSEE- établi au niveau régional)Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filièreParticiper aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH...)Piloter les évolutions et la transformation de l'organisation (accroissement d'activité, pôles d'établissements, etc.)Favoriser les mutualisations inter-établissements et inter filières. DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE ECONOMIQUE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE Suivre, à travers des reportings réguliers, la bonne mise en œuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats des établissementsAssurer le reporting, vis-à-vis de sa hiérarchie, de façon mensuelle, trimestrielle et annuelleEvaluer et contrôler la gestion économique, financière et logistique des établissements de son territoire, dans le respect du cadre éthique et déontologique de la Croix-Rouge françaisePiloter et coordonner le dialogue de gestion budgétaire et financière des établissementsApporter un appui opérationnel aux directeurs, apporter les arbitrages nécessaires et veiller au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise Accompagner l'élaboration des CPOM selon la procédure validée par le siège DECLINER LA STRATEGIE ET LES POLITIQUES NATIONALES SUR SON PERIMETRE ET EN ASSURER LE REPORTING Participer à la conception et au déploiement de la stratégie nationale de la filière Favoriser le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoireParticiper aux instances de gouvernance régionaleFavoriser le maillage des activités sur son périmètre, les partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement (transversalité & complémentarité) des activités. PORTER LES ENJEUX DE LA FILIERE A L'INTERNE COMME A L'EXTERNE SUR SON TERRITOIRE Porter les enjeux filière sur son périmètre auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeursParticiper aux réunions des financeursInitier, développer et entretenir les partenariatsParticiper à la définition de la communication interne/externe sur le périmètre dont il a la charge Description du profil : Compétences requises : - Connaissance de l'environnement et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux- Connaissance de la règlementation sur son périmètre- Maitrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement- Capacité d'analyse et de synthèse- Capacité d'anticipation- Conduite du changement- Très bonne capacité rédactionnelles- Diplomatie- Esprit d'initiative et d'entrepreneuriat- Maîtrise des techniques de négociation- Capacité à gérer des situations d'urgence- Gestion de la complexité Compétences managériales : - Savoir analyser et répondre aux priorités- Faire preuve d'exemplarité managériale- Faire preuve de responsabilité managériale Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française(Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissem
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste :***Diagnostiquer et traiter les troubles ORL en utilisant des techniques de pointe, avec expertise. * Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge patient intégrée et efficace. * Diriger des actions de prévention et d'éducation à la santé ORL au sein de la communauté. * Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins, en valorisant les retours des patients. * Communiquer clairement diagnostics et traitements aux patients, améliorant compréhension et adhésion. * Rester à la pointe des innovations en ORL pour enrichir la pratique clinique. * S'engager dans la recherche pour faire progresser la médecine ORL. Description du profil :***Diplôme de spécialisation en otorhinolaryngologie, reconnu en France. * Inscription à l'Ordre des Médecins, avec la capacité de pratiquer en Guadeloupe. * Expérience clinique solide dans le domaine ORL, avec un intérêt pour les innovations thérapeutiques et technologiques. * Excellentes compétences interpersonnelles, avec un engagement envers le travail d'équipe et la qualité des soins patient. Les avantages du poste :***Statut salarié en CDI * Une rémunération attractive adaptée à l'expérience et aux qualifications, complétée par des avantages liés au poste. * Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d'une structure moderne * Formations qualitatives. * L'opportunité de participer activement au développement d'un projet de santé innovant en Guadeloupe.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(ère) de vente en distribution rapide pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le domaine commercial et de vente. En tant que conseiller(e) de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de la clientèle, tout en garantissant un service de qualité. Vous participerez à la gestion des stocks, à la mise en avant des produits et à la réalisation des objectifs de vente. Cette expérience représente une opportunité unique de développer vos compétences commerciales et de vous immerger dans le monde dynamique de la distribution rapide. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre apprentissage. Si vous souhaitez contribuer à l'expérience client tout en acquérant une formation de qualité, rejoignez-nous pour ce parcours d'apprentissage enrichissant et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) Conseiller de Vente en distribution rapide en Guadeloupe. Le candidat idéal possède un CAP ou un équivalent et est motivé par le secteur de la vente. Débutants acceptés, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de vous développer au sein d'une équipe dynamique. Une excellente présentation, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe sont indispensables. Si vous êtes passionné(e) par la vente et désireux(se) d'acquérir une expérience enrichissante, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Mettre en oeuvre le suivi des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
���� OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN RÉPARATEUR EN TÉLÉPHONIE MOBILE (CDI) - GUADELOUPE Vous êtes passionné(e) par la réparation de smartphones et tablettes ? Vous avez le souci du détail et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez une équipe dynamique en Guadeloupe ! ���� Poste : Technicien Réparateur en Téléphonie Mobile ���� Lieu : Guadeloupe ���� Type de contrat : CDI ���� Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Diagnostiquer les pannes sur smartphones et tablettes toutes marques. Effectuer les réparations (écrans, batteries, connecteurs, etc.). Tester les appareils réparés pour garantir leur bon fonctionnement. Conseiller la clientèle sur l'entretien de leurs appareils. Profil recherché : Expérience minimum d'1 an en réparation de téléphones et tablettes. Bonne connaissance des outils et techniques de réparation. Rigueur, minutie et sens du service client. Autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement de travail...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet MOE Ouvrages d'Art. Vous accompagnez le développement du bureau d'étude en prenant en charge un portefeuille de mission de Maître d'Oeuvre d'Ouvrages d'Art neufs ou en réparation. - Sous la responsabilité du Responsable du pôle MOE, vos principales missions sont de : - Répondre à des appels d'offre de Maîtrise d'œuvre - Être le contact privilégié du Maître d'Ouvrage et l'accompagner si besoin sur les demandes de rémunérations complémentaires - Animer les réunions avec le client - Réaliser les études ou encadrer des chargés d'étude sur les missions, de la phase Etude Préliminaire à la Réception des ouvrages, sur tous les aspects (technique, planning, estimations financières...) - Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des engagements du contrat (délais de remise des études, respect des budgets) - Assurer la maîtrise financière des affairesDe formation supérieure Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine des Ouvrages d'art et Maîtrise d'œuvre en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer...
- Analyser et exploiter des rapports topographiques, des rapports géotechniques, des plans architectes, des notes de synthèse et de tous documents d'entrée et de contrôler leur cohérence tout en tenant compte des aspects réglementaires, - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics d'ouvrages d'art (pont, réservoirs, etc.) supervisées par un Ingénieur responsable du projet, - Coordonner et suivre des chantiers GC/OA (mission DET et/ou OPC) avec l'appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes, - Assurer la visite des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs,.), - Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier, - Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus, - Organiser et superviser des phases d'essai et de réception, ainsi qu'assurer la gestion et la coordination de projet des opérations, - Être référent.e et soutien technique de votre discipline dans les projets, de la conception jusqu'à la mise en œuvre, - Collaborer avec les différents intervenants internes ou externes liés à la technicité, - Être l'Interlocuteur client pendant les phases de passation des marchés et des travaux.De formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des Ouvrages d'art et/ou Hydraulique urbaine en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD. De plus, la connaissance de REVIT sera appréciée pour ce poste. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et autonomie. Directement rattaché.e au chef d'Agence, votre pluridisciplinarité et votre dynamique sont des atoux incontournables à ce poste. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
En tant qu'Assistant Commercial Immobilier chez MAAT IMMOBILIER, vous serez responsable de soutenir l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives et organisationnelles. Vous contribuerez à la gestion quotidienne des dossiers clients, aiderez à la préparation des documents juridiques et serez garant de la gestion efficiente des outils bureautiques. Votre capacité à gérer le stress et à prendre des initiatives seront des atouts essentiels dans ce rôle clé. Nous recherchons un candidat dynamique avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier. Les compétences requises incluent une excellente gestion du stress, un esprit d'initiative développé, une grande capacité organisationnelle, une maîtrise des outils bureautiques et des compétences juridiques. Reférence:
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un chargé de clientèle en gestion locative (H/F). Principales missions : - gérer la vie du bail, assurer la relation avec les locataires de l'entrée à la sortie du logement ainsi qu'avec les locataires sortis - garantir pour le locataire et le bailleur le respect des engagements contractuels pris à la signature du bail - gérer les précontentieux en matière d'impayé jusqu'au commandement de payer et les troubles de voisinagesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Génération Intérim recherche pour un de ses clients dans le domaine du commerce et de la distribution un(e) contrôleur/contrôleuse de gestion. Les tâches sont les suivantes: - Produire et analyser les indicateurs de gestion opérationnels (principalement: chiffre d'affaire, marges, démarques, stocksAccompagner les opérationnels sur le pilotage de leur activité et leurs problématiques de gestion. - Assurer la construction et le suivi budgétaire de l'entreprise - Participer aux opérations de clôtures mensuelles (préparer les écritures, suivre les coûts, analyser les écarts ) et de consolidation. - Etablir et ou animer les comptes d'exploitation des magasins. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures de gestion. Le ou la contrôleur/contrôleuse de gestion aura également une partie commerciale qui consisteraSuperviser des inventaires - Accompagner les chefs de magasin et l'équipe, s'assurer de leur montée en compétences sur la partie gestion.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous serez en charge de : - déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique, - tirage de câbles, raccordement et soudure, - identifier le lien d'intervention sur un plan, - identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien, - s'assurer de la conformité et de la sécuritmettre à jour les documents de suivi de travaux, - vérifier le dossier, - interpréter les plans d'exécution.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un Monteur de gaines de ventilation (H/F) Vos missions principales seront : - lecture et compréhension de plans - découpe de gaines - pose de supports - démontage d'anciennes installations - connaissance des équipements de conditionnement d'airPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche afin de compléter son équipe, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. MISSIONS : Management hiérarchique et transversal Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Définir la politique RH Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit internePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous maitrisez un métier du secteur du bâtiment (maçon, électricien, conducteur d'engins, bancheur, ferrailleur, manœuvre, chef d'équipe, chef de chantier, titulaire d'un CACES etc...), vous êtes motivés et assidus. Nous comptons sur vous pour réaliser ensemble des projets d'envergure.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé Rayon Surgelés H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en rayon, du réapprovisionnement et de la gestion des produits surgelés, garantissant ainsi une présentation optimale de l'espace de vente. Vous veillerez à la conservation de la chaîne du froid et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de vente et d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Ce poste en intérim offre une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé, organisé et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Profil recherché : Nous recherchons un Employé Rayon Surgelés H/F possédant une expérience en tant que cariste. Le candidat idéal doit démontrer une bonne connaissance des produits surgelés et des procédures de stockage. De plus, une capacité à travailler en équipe, un sens de l'organisation et une rigueur dans l'application des règles de sécurité sont essentiels. Le poste est proposé en intérim au sein d'un environnement dynamique et exigeant du secteur Commerce - Distribution. Le CACES R489 1-3-5 est exigé. Savoir-faire demandés : - Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Préparer les expéditions dans les temps - Respecter des procédures de travail - Soulever des charges lourdes - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre des instructions - Utiliser le matériel d'un entrepôt - Utiliser un chariot élévateur - Utiliser des équipements de traitement d'emballages Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique
Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : * Assister le Responsable de projet dans le pilotage des projets de développement stratégique : réaliser les diagnostic des ressources, définir les programmes de mise en oeuvre * Contribuer à la mobilisation et à la coordination des acteurs afin de favoriser une approche collaborative et participative dans l'élaboration des projets : organiser, animer des réunions, et des ateliers avec les parties prenantes locales * Concevoir et mettre en oeuvre des méthodologies d'intelligence collective adaptées aux enjeux locaux * Assurer la gestion globale des projets, de la conception à la mise en oeuvre opérationnelle, en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de la collectivité. * Il/elle s'appuiera sur les ressources internes du CSTB, et instaurera des collaborations dans le cadre de ses missions principales avec les autres acteurs locaux de l'aménagement et des mobilités. Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes. Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe. De formation supérieur Bac+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou génie civil ou de l'ingénierie ou de la recherche ou de l'urbanisme. Vous avez une première expérience en gestion de projet. Vous avez des connaissance en matériaux de construction et des compétences en réglementations locales. Des compétences en adaptation et/ou en méthode d'évaluation des risques climatiques seraient un atout. Compétences transverses : - Adaptabilité et agilité - Communication orale - Précision et rigueur - Esprit d'initiative, proactivité
Nous recherchons un(e) maçon finisseur motivé(e) pour intervenir sur différents chantiers dans le cadre d'une mission d'intérim. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) d'assurer les travaux de finition et d'amélioration sur les ouvrages de gros oeuvre, afin de garantir un rendu esthétique et conforme aux normes. Missions principales : - Réaliser les finitions après le gros oeuvre : lissage, ponçage, application d'enduits et reprises de béton. - Effectuer les retouches sur les ouvrages existants (rebouchage, ragréage). - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Utiliser les outils et matériels de finition dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des travaux réalisés. Nous recherchons un professionnel rigoureux et expérimenté, doté d'une solide maîtrise des techniques de finition en maçonnerie. Vous savez travailler le béton, appliquer les enduits et réaliser les reprises avec précision. Autonome et attentif aux détails, vous savez également lire et interpréter des plans. Vous possédez un excellent esprit d'équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Une formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) et au moins deux ans d'expérience réussie sur un poste similaire sont attendus.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.
