Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Gosier située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Gosier. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LES ABYMES, 971 - Les Abymes, 971 - POINTE A PITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des profils de vendeur(se)s en prêt-à-porter sur nos deux magasins. Vos missions seront les suivantes : La réalisation des ventes d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, chaussures, etc...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous aurez à proposer des services complémentaires à la vente. Vous préparez exposerez également les articles pour la vente (gondole, solde, étiquettage). Vous serez aussi amener à décharger les conteneurs si nécessaire Vous êtes une personne dynamique et le sens de la relation clientèle est important pour vous ? Alors venez tenter l'aventure avec nous. Une expérience dans le domaine de la vente et du textile sont un plus pour votre candidature.
Une enseigne de distribution spécialisée dans l'univers de la maison et du bazar, en pleine croissance, recherche son futur : Adjoint au Directeur de Magasin H/F Les abymes - Guadeloupe (97139) CDI Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Véritable bras droit du Directeur de Magasin, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe. Vos missions principales : - Animer l'équipe sur la surface de vente et organiser le travail au quotidien (brief/débrief, gestion des priorités) - Assurer le bon fonctionnement du magasin : ouverture/fermeture, dépôts en banque, approvisionnement en monnaie - Remplacer le Directeur de Magasin lors de ses absences et prendre les décisions nécessaires dans le respect des procédures - Veiller à la bonne tenue du magasin : mise en rayon, merchandising, propreté, accueil client - Gérer les problématiques terrain : litiges clients, dysfonctionnements caisses, relations avec les fournisseurs et prestataires - Participer à l'analyse des indicateurs de performance et proposer des plans d'action - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Votre profil : - Une première expérience réussie en distribution ou en tant qu'Employé Libre-Service évolutif - Bonnes connaissances des règles commerciales, de merchandising et des procédures magasin - Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Esprit d'équipe, leadership naturel et goût pour la relation client - À l'aise avec les outils informatiques du commerce (encaissement, commandes, indicateurs.)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) équipier(e) polyvalent(e) de commerce passionné(e) par le secteur de la boulangerie et souhaitant se former au sein d'une entreprise artisanale. Vous allez être formé(e) pour l'obtention d'un CAP Equipier Polyvalent de Commerce. Votre mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la vente des produits - Préparer la partie snacking (sandwichs...) - Contribuer à la mise en place et à la gestion des étalages et vitrines - Assurer l'encaissement des ventes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes âgé(e) entre 16 et 29 ans, votre formation pratique se déroulera au sein de la boulangerie et la partie théorique au centre de formation des Apprentis. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge. Vous êtes motivé(e), vous désirez vous lancer dans l'aventure de la boulangerie artisanale? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Le Laveur préparateur participe activement à la mise à disposition des véhicules dans le schéma de location selon les standards Sixt et procédures internes de l'agence d'affectation. Effectuer le lavage des véhicules (assurer la propreté intérieur et extérieur) Contrôler la qualité de propreté des véhicules Conduire la navette aéroport, et autres transferts de clients et/ou véhicules Assurer les départs et retours selon les procédures en vigueur Effectuer les contrôles qualités des véhicules selon les procédures en vigueur (pneus, pièces d'usures, contrôle des niveaux.) Faire les petites remises en état (polish, nettoyage sièges.) Réaliser les niveaux, effectuer le petit entretien de remise en état du véhicule. Vérifier le bon fonctionnement des véhicules Gérer les places de parking à l'agence
Sous la responsabilité de la responsable d'exploitation et des superviseurs, vous serez amené à accueillir la clientèle, la renseigner et la conseiller au mieux. vous serez en charge d'effectuer via un logiciel interne des départs et retours de véhicules, d'organiser des dépannages, traiter les contrats en retard, saisir les réservations en locales et internationales. vous serez amené à travailler en équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dynamique et motivée.
Société de location de voitures
Le superviseur de collecte de déchets : Assure la répartition des tâches, gère le planning de ses agents, s'occupe de la logistique, dans le cadre de la collecte des ordures ménagères. Supervise et coordonne les opérations de collecte des déchets ménagers et industriels Optimise les itinéraires de collecte pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Assure le respect des normes environnementales et de sécurité lors de la collecte des déchets Gère les équipes de collecteurs et assure leur formation continue Développe des stratégies pour augmenter le taux de recyclage et réduire les déchets Collabore avec les autorités locales et les entreprises pour améliorer les systèmes de gestion des déchets
En qualité de Conseiller.e Vendeur.se au sein de la boutique, vous serez en charge de: o La Vente & l'encaissement - Accueillir la clientèle internationale - Analyser sa demande et la conseiller - Proposer un ou des produits - Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution - Clôturer la vente et/ou encaisser. o La tenue de la boutique - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage des rayons - Ranger la marchandise - Participer au merchandising - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Participer au brief du Manager opérationnel. o La gestion commerciale - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Installer la marchandise en rayon - Assurer le réapprovisionnement des rayons - Préparer l'inventaire des rayons (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, etc.) et participer à l'inventaire de la boutique - Contribuer à éviter la démarque inconnue - Alerter le Manager sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité et de stocks. Vous êtes doté.e d'un excellent sens de l'acceuil et du service client. Vous parlez au moins une langue étrangère (anglais, espagnol). Vous maîtriser les règles de tenue d'une caisse. Vous bénéficiez de connaissances dans les spiritueux, la parfumerie, la cosmétique et la maroquinerie. N'hésitez plus, rejoignez notre aventure! Postes à pourvoir à partir de novembre 2025 à avril 2026.
Offre d'emploi : Employé de Libre-Service (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Libre-Service pour intégrer notre équipe dynamique à Les Abymes. Vous serez un pilier essentiel dans la gestion des rayons et la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Mise en rayon des produits et gestion du facing Réception, déchargement et rangement des marchandises Utilisation du transpalette électrique (CACES 1 obligatoire) Gestion des stocks et respect des règles de sécurité Accueil et conseil auprès de la clientèle si besoin Participation à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Conditions de travail : Poste à temps plein, horaires variables du lundi au samedi Travail en équipe, polyvalence demandée Port de charges possible Rémunération selon profil et convention collective Profil recherché : Titulaire du CACES 1 en cours de validité Dynamique, organisé(e) et ponctuel(le) Goût du travail en équipe et sens du service client Expérience en grande distribution ou en mise en rayon appréciée Informations complémentaires : Durée du contrat : 6 mois Début du contrat : 25 août 2025 Non éligible au temps partiel : 35 H/Semaine Cette offre est publiée par notre agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et évolutive. Profil recherché pour le poste : Employé de libre service (h/f) Nous recherchons un candidat ayant des compétences en gestion de stock et en organisation des rayons. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe. Une expérience préalable en service à la clientèle est souhaitable afin d'assurer un accueil chaleureux et une assistance efficace aux clients. La capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités est cruciale pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également démontrer une excellente communication et un savoir-être irréprochable. Enfin, une flexibilité horaire est requise pour s'adapter aux besoins du magasin, notamment en périodes de forte affluence.
Assurer la préparation de pains, viennoiseries et pâtisseries dans le respect des recettes et normes d'hygiène, tout en garantissant un accueil chaleureux, un service de qualité et une gestion rigoureuse des encaissements. Missions principales 1. Préparation et fabrication o Lancer et surveiller la pousse et la cuisson des produits (pains, viennoiseries et pâtisseries) o Confection de pain et de pâtisserie selon les recettes établies et les consignes de l'artisan ou du responsable. o Réaliser la mise en place et le dressage des vitrines. o Surveiller les stocks de matières premières et signaler les besoins de réapprovisionnement. o Suivre le cahier des commandes clients afin de réaliser la commande (cuisson, mise en boîte, la livraison aux clients o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 2. Vente et relation client o Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. o Présenter les produits, valoriser les nouveautés et orienter le client dans ses choix. o Assurer un encaissement fiable et rapide (espèces, carte bancaire, titres restaurant). o Gérer les commandes clients (prises, préparations et remises). 3. Entretien et organisation o Maintenir un espace de vente propre, attractif et conforme aux normes. o Participer au nettoyage du laboratoire, des ustensiles et du matériel. o Respecter les procédures internes de rangement et de gestion des produits. o Commander les commandes de produits aux fournisseurs 2Compétences requises - Connaissances de base en boulangerie-pâtisserie (préparations, cuisson, présentation). - Maîtrise des techniques de vente et d'accueil client. - Sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à utiliser une caisse et à gérer les encaissements. Qualités personnelles recherchées - Intégrité : Fiabilité dans la gestion des encaissements, respect des consignes et transparence. - Adaptabilité : Capacité à passer de la préparation à la vente, à gérer les pics d'affluence et à s'ajuster aux besoins du service. - Disponibilité : Souplesse horaire (matinées très tôt, week-ends, jours fériés si nécessaire). - Esprit d'équipe et goût du contact humain. - Dynamisme et réactivité. Conditions d'exercice - Horaires variables incluant tôt le matin, week-ends et jours fériés. - Travail debout prolongé et manutention (port de charges modérées : sacs de farine, plateaux, etc.). - Port d'une tenue professionnelle et respect strict des normes d'hygiène. Formation et expérience : - CAP Boulanger, Pâtissier ou Vente en boulangerie-pâtisserie apprécié mais non obligatoire. - Bac Pro cuisine - Première expérience en vente alimentaire ou préparation de produits frais souhaitée
Qualifications requises Diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, secrétariat ou administration (BTS CG, DUT GEA, BTS SAM, etc.) ou Titulaire du TP Secrétaire Comptable, du TP Assistant Comptable, ou d'une certification équivalente inscrite au RNCP ou expérience professionnelle significative (au moins 3 ans) dans les fonctions de : Secrétaire polyvalent(e), Assistant(e) administratif(ve) ou de direction, Comptable ou gestionnaire comptable. Compétences pédagogiques Expérience avérée en animation de formation pour adultes, idéalement en insertion professionnelle ou formation certifiante (TP, BTS, etc.) Capacité à construire et adapter des supports pédagogiques selon les blocs de compétences RNCP Maîtrise des modalités d'évaluation du ministère du travail (mise en situation professionnelle, entretien technique, entretien final) Connaissance du référentiel officiel RNCP37123 et des attendus de France Compétences Vous devez être à l'aise pour former dans les domaines suivants: Secrétariat administratif (Word, Excel, Outlook, outils collaboratifs (Teams, Google Workspace), classement numérique), comptabilité quotidienne (Logiciels de compta (Sage, EBP, Ciel, Quadra), plan comptable général, gestion clients/fournisseurs) et TVA, paie, tableaux de bord (Logiciel de paie (Sage, Silae.), déclaration TVA, analyse Excel, indicateurs de gestion)
Au sein d'un magasin d'alimentation, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Conseil à la clientèle - Vente et encaissement - Merchandising, mise en rayon - Gestion des stocks et participation aux commandes - Manutention, port de charges. Amplitudes horaires selon planning : de 6h à 19h30. Travail le week-end
Finalité du poste: Positionnement hiérarchique Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général Assurer le suivi et le contrôle des opérations comptables liées notamment aux activités périscolaires, ainsi que la gestion courante des factures clients et fournisseurs, dans le respect des procédures en vigueur. Missions principales: 1. Suivi et contrôle comptable Vérifier et contrôler les éléments financiers liés aux activités périscolaires (inscriptions, prestations, encaissements, régularisations). S'assurer de la cohérence entre les pièces justificatives et les écritures comptables. - Contribuer à la préparation des bilans intermédiaires et du bilan annuel. 2. Gestion de la facturation Établir, éditer et transmettre les factures clients (familles, collectivités, partenaires). Enregistrer et classer les factures fournisseurs. 3. Suivi administratif et financier Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des recettes et dépenses. Participer à la préparation des états financiers pour le contrôle de gestion. Collaborer avec les services périscolaires pour fiabiliser les données (présences, tarifs, exonérations). 4. Appui à la comptabilité générale Enregistrer les opérations comptables courantes. Participer aux rapprochements bancaires. Classer et archiver les documents comptables. Compétences et qualités requises Connaissance des principes de base de la comptabilité. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de gestion comptable. Pennylane et sage Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services. Profil recherché: Formation BTS : ASSISTANT DE GESTION PME-PMI Expérience professionnelle: 3 ans
MAJOR CLEAN recrute : Agent de nettoyage industriel expérimenté(e) ! Envie de rejoindre une équipe dynamique où propreté rime avec efficacité ? Chez MAJOR CLEAN, spécialiste du nettoyage industriel, nous recherchons un(e) agent de nettoyage industriel expérimenté(e) pour renforcer notre team. Vos missions (si vous les acceptez) : - Assurer le nettoyage et l'entretien des sites industriels (bureaux, ateliers, zones de production, etc.). - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage professionnel (auto-laveuses, monobrosses, aspirateurs industriels.). - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité avec rigueur. - Garantir un environnement impeccable qui fait briller l'image de nos clients. Vos compétences qui font la différence : - Vous avez déjà une expérience réussie en nettoyage industriel (minimum 1 an). - Vous maîtrisez les techniques et produits d'entretien adaptés aux environnements industriels. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Une équipe sympa et motivée où la bonne ambiance est de mise. - Des missions variées pour ne jamais tomber dans la routine. - La fierté de contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé pour nos clients. 1 poste secteur: moule-st francois ( milieu scolaire et copropriété) 1 poste secteur: Baie-mahault/ Petit bourg
Nous recrutons un chargé de recrutement F/H qui prendra ses fonctions dès le 18 Août. Ce poste est en hybride (présentiel + télétravail) aux Abymes, à temps plein (35h/semaine). Vos missions principales Recrutement : * Sourcing de candidats * Proposition active de profils * Participation à des jobdatings * Développement d'un portefeuille clients * Visites de terrain * Echanges avec clients et intérimaires * Suivi et animation de viviers * Accompagnement des talents (prise en main de la plateforme, onboarding et offboarding, suivi du déroulement des missions, etc.) Outils utilisés - ATS - Logiciels et plateformes de gestion d'intérim - Google workspace - Messagerie instantanée - CRM Vous contribuerez au développement de l'agence sur la Guadeloupe. Vous serez le visage de l'entreprise en Guadeloupe et vous travaillerez de pair avec un commercial terrain ainsi qu'avec les équipes de Martinique.
Nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalent(e) de restauration qui peut garantir un service rapide et de qualité. Votre mission : - Assurer la préparation de produits alimentaires (bokits, paninis, agoulous, crêpes) selon les normes d'hygiène - Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients - Encaisser les ventes et proposer les produits additionnels - Fournir un service rapide et courtois - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail Vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous avez une première expérience dans le milieu de la restauration. Vos horaires de travail le jeudi de 16h à 22h30 et le vendredi, samedi de 16h à 23h00. Vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à candidater!
Nous recherchons un ou une formateur/rice à destination de jeunes et adultes en pré-qualification avant l'entrée en formation. Profil: Formation de niveau Bac minimum (ou équivalent), Diplôme ou certification dans l'un des domaines suivants : Intervention sociale / éducative, insertion professionnelle ou sociologieavec appétence pédagogique, Formation de formateur (ex : Titre Professionnel FPA ou équivalent), ou solide expérience dans l'animation de parcours d'insertion ou de remobilisation. Expérience et savoir-faire pédagogiques: Expérience dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi, décrocheurs scolaires, jeunes sans diplôme, publics sous main de justice, etc. Maîtrise des techniques d'animation en : Remise à niveau (français, expression, calculs pros), ateliers collectifs (estime de soi, savoir-être, codes pros), connaissance des enjeux de l'orientation et du positionnement vers un métier en tension (comme l'APH), compétence dans la gestion de groupe hétérogène (âge, rythme, niveau scolaire, freins)
MAC Cosmetics, leader mondial du MAQUILLAGE / COSMETIQUE recrute un(e) Make Up Artist H/F pour son activité en Guadeloupe MAKE UP ARTIST (H/F) Missions Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle variée avec un service sur-mesure. Réaliser des prestations de maquillage personnalisées (de la mise en beauté au maquillage sophistiqué). Mettre en avant les produits et assurer leur mise en valeur sur l'espace de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de satisfaction client. Participer activement à la vie de la boutique : merchandising, animations, événements. Profil recherché Formation en esthétique, maquillage professionnel ou expérience confirmée dans la beauté/mode. Excellente maîtrise des techniques de maquillage et sensibilité artistique. Goût pour le conseil, la vente et le contact client. Dynamisme, esprit d'équipe et envie de représenter une marque audacieuse et inclusive. La maîtrise de l'anglais est un plus. Avantages CDI - 35h/semaine - Disponibilité du lundi au samedi - Poste à pourvoir rapidement Rémunération : Salaire fixe + primes sur objectifs
Dans le cadre du développement de notre offre de formation certifiante à destination de publics en insertion, vous assurez l'animation d'un programme de préparation à l'examen de télépilote de drone professionnel, ainsi que la certification pratique de niveau RNCP. Vous serez notamment chargé(e) de : Dispenser les modules théoriques (DGAC) et pratiques (vols encadrés) selon le référentiel en vigueur, Former les apprenants aux usages du drone dans les audiovisuel, etc., Préparer les stagiaires à l'examen théorique DGAC et aux mises en situation pratiques, Encadrer les séances de simulation, vol réel, maintenance et sécurité, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et leur montée en compétences, Participer aux bilans individuels et à l'évaluation finale des compétences, Respecter les exigences Qualiopi et les procédures pédagogiques de notre centre. Type de contrat : prestation externe Durée du contrat : 2 à 3 mois (selon session) Temps de travail : selon organisation de la formation Lieu : Les Abymes
Cherche électricien possédant son permis de conduire
vos missions sont les suivantes; - Mettre en œuvre le plan marketing commercial tel que désigné par le Chef des ventes/marketing tout en suivant la dynamique commerciale du marché, - Assurer la commercialisation et la distribution des produits assignés dans les différents points de vente, - Assurer la performance des marques référencées ainsi qu'un suivi de la concurrence, - Prospecter de nouveaux clients de façon hebdomadaire (mise à jour du Trade Marketing Universe), - Suivre le RTM (Road-to-Market ou plan de visite client) déterminé chaque jour, - Mettre à jour le TMU (Trade Marketing Universe) mensuellement, - Mettre à jour l'inventaire mobilier et goodies (tous les mois théoriques et tous les 6 mois physiques), - Suivre les activités CHR, - Remplacer la fonction du commercial du secteur au cas d'absence ou vacances. Plus particulièrement, l'activité requiert la visite d'un minimum de points de vente par jour, avec : - Suivi et gestion des linéaires existants sur sa zone commerciale, - Respect des plans de merchandising, - Maintien des références présentes en linéaires, - Contrôle et correction de la qualité des produits, propreté des rayons, rotation, balisage, étiquette et contrôle des prix, - Démontage des opérations commerciales et marketing ainsi que la gestion du stock éventuel, - Relationnel et garantie de l'image de marque de l'entreprise auprès des personnes travaillant dans le magasin. Profil:. Anglais essentiel: lu, écrit, parlé.
Vous avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe, nous recherchons Commercial H/F en GUADELOUPE, avec pour missions de : - Stimuler la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise, - Représenter les marques dont vous aurez la charge, - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille clients existants, - Constituer un fichier d'entreprises à démarcher afin de présenter les produits (études de marché ou de concurrence), - Développer une argumentation convaincante apte à séduire de nouveaux clients, - Accompagner vos clients par des visites régulières, - Veiller à la présentation, à la valorisation et à l'assortiment des marques de la société, - Optimiser les offres promotionnelles et implanter/positionner les produits dans les rayons, - Être l'intermédiaire privilégié entre la société et les clients. De formation Bac+3, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Commercial(e) terrain. Une connaissance approfondie du marché est requise. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel client et d'une bonne écoute. Dynamique avec l'esprit d'équipe, rigoureux.se et organisé.e, vous mettez un point d'honneur sur les résultats. Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, rejoignez notre aventure! Le groupe: https://youtu.be/9cRk4i3OwX0
FORMATEUR(TRICE) EN RESTAURATION Dans le cadre de la formation continue, vous serez chargé(e) de transmettre aux publics adultes ou jeunes les savoirs et savoir-faire nécessaires afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Vous devez être en mesure de former des apprenants en vue de la préparation et de l'obtention de titres et diplômes dans le domaine de la restauration. Vos missions : -Réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des supports pédagogiques adaptés. -Définir et mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques variés. -Former les apprenants aux compétences clés de la restauration : 1. Service en salle -Techniques de mise en place -Accueil, conseil et prise de commande -Service à l'assiette, au plateau et au guéridon -Gestion des encaissements et relation clientèle 2. Hygiène et sécurité alimentaire -Application des règles HACCP -Entretien du matériel et des locaux 3. Organisation et gestion -Gestion des stocks et des approvisionnements -Organisation du travail en salle et en cuisine Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques. Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (Dossiers professionnels, exercices, travaux pratiques, examens) Prérequis : Formation formateur pour adulte, ou équivalence Poste à pourvoir sur POINTE-A-PITRE/GOSIER Joignable au 0590 95 70 67
Notre client est un magasin de type grande surface spécialisée dans l'animalerie Vos principales missions : - Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations -Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits. -Participer au bon développement économique de votre rayon et du magasin. -Vous êtes en relation avec le Responsable de Rayon qui vous manage Venez partager une passion collective pour les animaux avec une équipe unie et motivée. Marquez des points en prenant des responsabilités, exprimez votre sens de l'initiative et contribuez à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. Profil recherché pour le poste de Vendeur polyvalent animalerie (h/f) : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire ou animalerie. L'obtention de l'ACACED serait souhaité La capacité à interagir efficacement avec la clientèle, une bonne connaissance des produits animaliers, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Restaurant spécialisé dans les plats Africain DE 35 couvert ouvert midi et soir cherche à compléter l'équipe de salle par le recrutement Employer polyvalent de restauration (H/F) Vos Missions : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service à table - Facturation - Préparation de la salle COMPÉTENCES Requises: - Sens de l'accueil et du service - Savoir faire dans la relation client - Présentation et attitude soignée - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité
Offre d'emploi : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un Cuisinier dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe aux Abymes (97139 GP). Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences culinaires. Missions principales : Vous serez en charge de planifier la production en fonction des produits en stock et de la saisonnalité. Vous devrez également éplucher les légumes et les fruits, réaliser la salaison des viandes, et préparer des plats cuisinés savoureux. Vos compétences en découpe de viande et en conditionnement de produits alimentaires seront essentielles. Vous aurez aussi la responsabilité de valoriser les produits en vitrine, d'accueillir et conseiller la clientèle, et de fidéliser celle-ci. Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage, ainsi que l'entretien de votre espace de vente et de travail, fait partie intégrante de vos missions. Enfin, vous garantirez la qualité et la sécurité alimentaire. Détails du contrat : Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : 9 septembre 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est une excellente opportunité de carrière pour quiconque souhaite intégrer une équipe dynamique et engagée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter. Le poste de Cuisinier (h/f) nécessite un candidat avec des compétences culinaires exceptionnelles et une passion pour la gastronomie. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans la préparation de plats raffinés et une maîtrise des techniques culinaires avancées. Il est essentiel que le candidat possède une expérience significative dans la gestion d'une cuisine professionnelle et qu'il soit capable de travailler efficacement sous pression. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité et la présentation des plats. La capacité à travailler en équipe et à diriger une brigade est également cruciale pour ce rôle. Compétences requises : créativité culinaire, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et aptitude à innover et à adapter les menus selon les saisons et les tendances culinaires. Un niveau élevé de professionnalisme et un engagement envers l'excellence sont indispensables pour réussir dans ce poste. Le candidat recherché doit être motivé, flexible, et prêt à s'investir dans une carrière culinaire enrichissante.
Restaurant LE JISS recherche Barman/Barmaid Expérience requise Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité
Antilles Recrutement recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la vente d'équipements médicaux, un TECHNICO COMMERCIAL ITINÉRANT - MATERIEL DE DIAGNOSTIC (H/F). Dans le cadre de vos missions vous assurez la réalisation d'objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, définissez et mettez en œuvre un plan d'action commercial adapté au marché et à l'environnement concurrentiel de votre secteur. Vos missions sont les suivantes: COMMERCIALE: - Commercialiser du matériel de diagnostic et des consommables à destination des laboratoires d'analyses médicales, hôpitaux, vétérinaire... - Assurer le développement du portefeuille client - Répondre aux appels d'offre en concertation avec la Direction et les services achats - Rédiger les contrats commerciaux - Négocier les prix et réaliser les offres - Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle TECHNIQUE: - Assurer la mise en route des systèmes, la formation clients, le suivi application (gestion et reporting des données) - Etre l'interlocuteur premier niveau des utilisateurs et garantir la bonne utilisation des appareils et des réactifs par les utilisateurs - Etre l'Interlocuteur privilégié des biologistes et médecins - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service Vous bénéficierez de formations à l'ensemble des produits et au secteur, d'un encadrement de proximité et du support des équipes. Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. PROFIL: Idéalement issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou scientifique (biologie, hématologie, biochimie, mesures physiques, vétérinaire, anabiotec, Ingénieur/Licence/BTS/BAC, vous avez occupé idéalement une de ses fonctions : - Commercial en matériel de diagnostic - Délégué matériel en centrale d'achat vétérinaire, en Laboratoire santé - Ingénieur Biomédical dans le segment des instruments de Diagnostique en santé humaine, hôpitaux, médecins généralistes ou spécialistes, génie biomédical, etc. Bon(ne) négociateur(trice), vous avez une âme de vendeur. Vous êtes organisé(e) dans vos tournées et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Pro-actif(ve), vous restez souple pour la gestion des urgences ou des imprévus. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour réussir à ce poste. REMUNERATION: 2500€ brut mensuel + Commissions sur la marge + Prime annuel ( 13eme mois) + Intéressement + Véhicule + Tickets restaurant Vous souhaitez intégrer une belle entreprise aux belles valeurs humaines ? Vous pensez répondre aux critères du poste ? Candidatez !
Rattachement : Rattachement à la convention collective 66. Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du Chef de Service. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de notre Institut Médico-Éducatif Espoir accueillant des enfants en situation de handicap, vous êtes en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions s'effectuent dans le strict respect des protocoles sanitaires et des normes de sécurité en vigueur, aussi bien sur le site de Pointe-à-Pitre de l'IME que dans les locaux de la direction implantés à proximité. Site 1 - IME Centre Espoir, site de Pointe-à-Pitre - Nettoyage des sols (patio, hall d'entrée, salle de réunion, salle du personnel, vestiaires, salle du pôle inclusion, salle orthophonie) - Désinfection des surfaces (poignées, interrupteurs, bureaux, .) - Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, .) - Entretien des sanitaires - Vidage des poubelles - Nettoyage des vitres - Utilisation de produits adaptés et respectueux de l'environnement des enfants - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène en lien avec les normes sanitaires en vigueur Site 2 : Direction Centre Espoir - Nettoyage des sols - Désinfection des surfaces (poignées, interrupteurs, bureaux, .) - Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, .) - Entretien des sanitaires - Vidage des poubelles - Nettoyage des vitres - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Liste non exhaustive PROFIL : - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Connaissance des normes d'hygiène en milieu sensible - Discrétion, bienveillance et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Sens du service - Capacité à suivre un planning - Bonne capacité d'adaptation à un environnement avec des enfants en situation de handicap
Vous exercerez cette fonction contractuellement pour la Division de l'Enseignement Privé du Rectorat. Poste localisé à Pointe-à-pitre
La région académique est la circonscription administrative de l'Éducation nationale en Guadeloupe. Son organisation permet de maintenir un cadre cohérent adapté à la gestion du premier service public de l'État, d'assurer un pilotage de proximité des établissements et la mise en ?uvre des réformes pédagogiques tout en répondant au contexte territorial et aux attentes des usagers, et des partenaires locaux.
Vous exercerez cette fonction contractuellement pour la Division de l'Enseignement Privé du Rectorat. Poste localisé à Pointe-à-Pitre
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, UN PEINTRE SACHANT POSER DU REVETEMENT POUR LE SOL ET DES CABINES DE DOUCHES - expérience réussie de peintre en batiment- intérieur-extérieur d'au moins 2 ans -Réaliser les préparations nécessaires du support et procéder à la mise en œuvre des revêtements de sol souples (textile, PVC, linoléum.). -Participer à la performance énergétique, phonique, environnementale et normative de la construction. -Apporter la touche finale aux travaux de décoration des bâtiments. - Réaliser des poses à forte technicité, comme les cabines de douche,
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
-DESCRIPTIF DU POSTE : - Analyser les besoins en travaux immobiliers - Décrire et estimer les travaux immobiliers à réaliser - Préparer puis coordonner la réalisation des travaux immobiliers - Proposer la réception des travaux immobiliers - Faciliter les actions d'exploitation et de maintenance des locaux Compétences attendues: -Sens de l'organisation -Bon relationnel et esprit d'équipe -Sens de la communication -Capacité d'analyse et de synthèse -Connaissances dans le bâtiment -Aisance rédactionnelle -Maîtrise d'outils de bureautique -Aptitude à se tenir informé(e) sur l'évolution de son environnement professionnel -Faculté d'adaptation -Capacité à travailler en autonomie -Force de proposition -Respect de la déontologie, de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel *Contrat à durée déterminée en remplacement d'agent absent
Nous sommes à la recherche d'un conseiller (ére) de vente en bijoux fantaisies Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin (F/H), vos missions seront les suivantes : Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, Accueillir et conseiller les clients, Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, Effectuer des opérations d'encaissement, Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. Réaliser des inventaires, Participer à l'entretien de la surface de vente, Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences.
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, vous serez en charge de projets d'animation ou de démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, vous vous intégrez, participez et enrichissez la vie de votre équipe. Vous serez chargé(e) d'animer des activités ludiques, manuelles, culturelles... Vous démontrerez au quotidien votre amour du métier et des enfants. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique au sein d'un établissement scolaire. Vos qualités : rigueur, motivation, ponctualité Vous interviendrez en périscolaire de 6h30 à 7H50 ; de 12h à 13h30 et de 16hà 18h et en ALSH le mercredi Vos missions principales seront : - écouter pour établir une relation de confiance - repérer les besoins - identifier les difficultés (de communication, d'expression, d'insertion, de motricité, de compréhension, de tensions ) - identifier le degré d'autonomie, physique et intellectuelle de chacun et proposer des activités adéquates - créer un lien social où chacun est libre de s'épanouir pleinement.
EQUIP'RH est à la recherche pour son client acteur économique majeur dans le secteur industrielle, un ou une Responsable d'agence passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable d'agence confirmé(e), vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence de Guadeloupe, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux tout en offrant un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes et la mise en œuvre de stratégies efficaces. Les responsabilités du poste - Participation à l'élaboration de la stratégie de l'entité et au développement du CA - conception et développement des outils et des produits à commercialiser - Pilotage et gestion de la structure - finance, organisation, optimisation . - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - Gestion des achats et de la logistique - Gestion de projets Profil recherché Le profil que nous souhaitons rencontrer aujourd'hui saura couvrir, avec aisance, l'ensemble des activités de cette structure : marketing, commercial, finance, logistique management d'équipe, tout en assurant la maîtrise du domaine technique de la structure. Même si le profil requiert une véritable polyvalence sur le plan des compétences fonctionnelles et techniques, il aura besoin, avant tout, pour réussir pleinement dans cette fonction, de capacités d'anticipation d'adaptation, de négociation, d'écoute active, de flexibilité, et d'aisance relationnelle. Il saura faire preuve : - de pragmatisme en étant en adéquation avec les objectifs et les contraintes de l'environnement, - de réactivité et de souplesse dans le traitement, au quotidien, de sujets multiples - d'implication et d'investissement à la hauteur des enjeux de cette fonction. Et enfin nous attendons de notre futur(e) Responsable d'agence des compétences humaines qu'il/elle mettra au service de son équipe pour accompagner, former, animer, fédérer, motiver, « faire grandir ». Expérience attendue - Vous possédez une formation initiale de niveau bac+4 - Ecole de commerce/école d'ingénieur et/ou une expérience confirmée en gestion complète d'agence. - Un master en gestion ou en management de B.U. serait une vraie valeur ajoutée. Une appétence pour les projets ayant une composante technique est fortement souhaitée.
Rattaché au responsable d'exploitation ou Chef d'agence, travaillant en étroite collaboration avec le responsable technique, vous intervenez sur des équipements de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, mécaniques, hydrauliques) afin de rétablir, contrôler, conserver et installer les équipements de production du client en état de fonctionnement. VOS MISSIONS SONT : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) selon les gammes obligatoires et le planning associé - Rédiger des comptes-rendus d'interventions - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic (curatif) - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille) - Installer, régler, paramétrer de nouvelles installations industrielles. - Actualiser des données techniques - Organiser le déploiement et l'optimisation des outils de télégestion et de supervision des installations - Accompagner et former les exploitants des services - Apporter un appui technique à son supérieur hiérarchique - Accueillir et encadrer des stagiaires COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Connaissances techniques en automatismes industriels, mécaniques pneumatique, hydraulique, électricité industrielle et électrotechnique - Bac Pro à BAC+23 - Expérience en environnement industriel souhaitée - Habilitation Électrique . - Permis B Obligatoire
Votre mission en contrat d'apprentissage : - Assurer les opérations de mise en service, de maintenance curative et préventive des différents équipements médicaux. - Avoir une maîtrise de stock de pièces détachées en optimisant ses commandes. - Faire l'inventaire des équipements et l'enregistrement des événements (incidents, maintenance, contrôle, réforme etc.). - Assurer un suivi et contrôle des interventions sous-traitées et traçabilité. - Planifier des interventions sur les équipements biomédicaux. - Être disponible en support technique. Vos connaissances : - Électronique, fluide médicaux, informatique, métrologie, anglais technique, outils bureautiques. La structure : Établissement de santé privé appartenant à un groupe indépendant, acteur majeur de la santé sur le territoire caribéen, il a une capacité d'accueil de près de 550 patients / jour, compte plus de 400 salariés et s'organise autour des 4 services suivants : - Centre de dialyse (cohorte de 330 patients dialysés) ; - Médecine en hospitalisation de
Vos missions : - Assurer les opérations de mise en service, de maintenance curative et préventive des différents équipements médicaux. - Avoir une maîtrise de stock de pièces détachées en optimisant ses commandes. - Faire l'inventaire des équipements et l'enregistrement des événements (incidents, maintenance, contrôle, réforme etc.). - Assurer un suivi et contrôle des interventions sous-traitées et traçabilité. - Planifier des interventions sur les équipements biomédicaux. - Être disponible en support technique. Vos connaissances : - Électronique, fluide médicaux, informatique, métrologie, anglais technique, outils bureautiques.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un monteur pneumatique H/F. Missions principales Accueillir les clients et réceptionner les véhicules (voitures, motos, camions, engins agricoles.) Diagnostiquer l'état des pneus et des organes de sécurité (freins, amortisseurs, éclairage.) Réaliser des contrôles : pression, équilibrage, géométrie, déformation Remplacer les pneus, plaquettes de frein, ampoules, pot d'échappement. Effectuer des réglages et parfois des vidanges Compétences requises : - Montage et démontage de pneumatiques - Équilibrage et géométrie des roues - Diagnostic visuel et technique - Entretien courant (freins, amortisseurs, vidanges) - Accueil et conseil client - Respect des normes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Sens du service client - Capacité d'analyse et résolution de problèmes - Bonnes compétences en communication - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Technicien Pneumatique H/F, capable de réaliser des interventions techniques sur véhicules. Le candidat devra maîtriser le montage et démontage de pneumatiques ainsi que l'équilibrage des roues. Il doit aussi être en mesure de diagnostiquer des problèmes techniques et de réaliser les entretiens courants. Un bon sens du service client et la capacité à travailler en équipe seront des atouts. Le poste est accessible sans diplôme, avec une formation assurée par l'employeur. Formation et accès au métier : Accessible sans diplôme, avec formation assurée par l'employeur. Diplômes recommandés : - CAP Maintenance des Véhicules Automobiles - CQP Opérateur Spécialiste Maintenance Pneumatique (véhicules industriels, agricoles, génie civil) Lieux d'exercice : - Garages et ateliers - Centres auto franchisés - Concessionnaires - Grandes surfaces spécialisées - Interventions extérieures (dépannages, chantiers) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, poste d'assistant comptable, secteur les Abymes. Vous travaillerez sur différents dossiers : Travaux de saisie courante (nouveaux outils numériques), lettrage, rapprochement, déclaration de TVA ... Selon niveau, révision, liasse fiscale. Vous serez supervisé par un responsable de groupe et accompagné de collaborateurs expérimentés. Possibilité d'évolution.
Nous recherchons un collaborateur motivé pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion de nos annonces de vente de véhicules en ligne ainsi que la communication digitale de l'entreprise. Missions principales : Créer, publier et mettre à jour les annonces de vente de voitures sur les différentes plateformes spécialisées. Assurer la cohérence et la qualité des photos, descriptifs et informations produits. Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) : création de contenus, animation et suivi des interactions. Utiliser les outils numériques pour optimiser la visibilité des annonces et améliorer la communication. Suivre les performances des publications et proposer des actions d'amélioration. Profil recherché : Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Sens de l'organisation, rigueur et créativité. Intérêt pour le secteur automobile apprécié. Première expérience en marketing digital ou communication serait un plus, mais débutants motivés acceptés. Poste à pourvoir en CDI de suite
Nous proposons à nôtre clientèle professionnel ou particulier des plats cuisinés en livraison au sein d'une cuisine professionnel en liaison froide. Vous serez sous la responsabilité du chef et vous devrez avoir un minimum de compétence à savoir : Réaliser la gestion des stocks ( inventaire, approvisionnement) Préparer les plats cuisinés à partir de fiche technique fournis Avoir un minimum de connaissances en HACCP Avoir un certain savoir vivre Être propre et ponctuelle Avoir un minimum de connaissances sur le conditionnement et la conservation des plats froids.
-réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, -assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives -aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne -effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics visés - aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, - participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, ou pluriprofessionnelles, - rendre compte selon les procédures mises en place. Les publics accompagnés Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Horaires flexibles, possibilité de travailler en journée, en soirée, les week-ends et jours fériés.
CONTEXTE La CRESS des îles de Guadeloupe a été retenue pour porter la mission du dispositif local d'accompagnement régional Guadeloupe îles du Nord pour la période 2023-2025. Ce dispositif soutenu par l'Etat, la Banque des territoires, en partenariat avec le Conseil Régional de Guadeloupe, permet d'accompagner le développement et le soutien des entreprises de l'ESS et en particulier les têtes de réseaux. Sa finalité est « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de l'emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d'utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ». Pour mettre en œuvre ce dispositif, la CRESS des iles de Guadeloupe recrute un-e chargé-e de mission dont les missions sont décrites ci-après. MISSION PROPOSEE Conformément au référentiel d'activité du DLA-R, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagner les structures d'utilité sociale et projets régionaux : - Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ; - Produire le diagnostic et le parcours d'accompagnement des structures d'envergure régionale et projets régionaux en mobilisant les expertises nécessaires ; - Coordonner la rédaction du cahier des charges, la recherche des prestataires, la mise en concurrence, l'étude des propositions et la sélection ; - Coordonner et suivre la mise en œuvre des parcours d'accompagnement individuel et collectif, en mobilisant les partenaires et ressources du territoire ; - Assurer la consolidation des accompagnements et le suivi post-accompagnement ; - Gérer le suivi administratif des conventions ; 2. Participer à l'animation du dispositif au niveau régional pour le valoriser, l'inscrire dans l'écosystème d'accompagnement de l'ESS et favoriser l'articulation des solutions d'accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA : - Participer à des instances et dynamiques régionales ; - Organiser, développer les dynamiques partenariales, au service de la chaîne de l'accompagnement ; - Animer les relations avec les prestataires d'envergure régionale intervenant auprès des structures bénéficiaires du DLA ; 3. Contribuer à l'animation du réseau des DLA départementaux de la région : - Appuyer les DLA départementaux dans leurs missions (Guadeloupe et Îles du nord) ; - Faciliter l'échange de pratiques entre les DLA départementaux et participer à leur montée en compétence ; 4. Appuyer le pilotage régional et gérer le dispositif - Participer à l'animation du comité stratégique régional ; - Réaliser le suivi et le reporting de l'activité (extranet ILO système d'information de référence sur le DLA, bilan d'activités) ; - Participer au suivi du budget du DLA et ses conventions en lien avec la direction ; - Participer aux réunions d'équipes et à la vie de la CRESS-IG ; 5. Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et aux démarches d'évaluation organisés au niveau supra-régional - Participer aux temps de rencontres et de professionnalisation, notamment dans l'hexagone - Participer et contribuer à l'évaluation du dispositif DLA-R
La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire des iles de Guadeloupe (CRESS-IG) est une association reconnue d'utilité publique qui a pour fonction de fédérer les structures de l'ESS. Elle exerce des activités de soutien aux entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire, d'information et de formation sur l'ESS ainsi que des missions assurant la promotion, le développement et l'animation du secteur.
En tant que Customer Service (H/F), vos principales tâches seront : Accueillir les clients et gérer leurs réservations, Assister le Chef de Base dans sa gestion administrative, Gérer le ravitaillement des voiliers. Chargé(e) d'accueil et service à la clientèle : Premier contact avec la clientèle, Accueillir, renseigner et détecter ses besoins Suivi des réservations, locations et ventes locales Gérer le ravitaillement des voiliers: Suivi et contrôle des caisses de bord espèces des croisières Suivi des ventes locales, Contrôle qualité Gestion administrative RH des équipages : Recrutement et information des équipages, mise à jour des logiciels en conformité avec les règles établies Gestion électronique des documents personnels collaborateurs Réalisation des DPAE du personnel dédié Edition des contrats de travail depuis le logiciel dans le respect de la politique de rémunération Groupe Établissement, diffusion et suivi des plannings équipages Par ailleurs, ces attributions pourront être amenées à évoluer, tant en fonction des besoins de la société qu'au regard de la progression professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, IINTECH recherche des formateurs (trices) indépendants(es) pour son centre en Guadeloupe vers son pôle informatique et notamment afin d'assurer des cours en BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS. Disponibilité : immédiate Profils recherchés : - Expertise métier exigée Indépendant Hard skills demandés : - Formation dans le domaine de spécialité - Atteindre les objectifs d'un programme pédagogique - Adapter la formation au marché du travail et à un groupe cible ; - Appliquer des stratégies pédagogiques ; - Communication ; - Donner des conseils en amélioration de l'efficacité ; Soft skills demandés : - Adaptabilité au travail de formateur - Engagé
IINTECH (Institut International pour les Nouvelles Technologies) est un centre de formation certifié Qualiopi spécialisé dans le numérique, le juridique, le commerce marketing, la banque/assurances et le médico-social (petite enfance). Notre volonté : - Proposer des formations innovantes. - Créer une expertise locale.
Vos principales missions: - Production, fabrication de repas - Participation à la gestion des stocks - Entretien des locaux et du matériel - Livraison des denrées alimentaire et des repas Rémunération selon Convention NEXEM
Association humanitaire
L'ingénieur d'études en génie électrique sera principalement basé en Guadeloupe, intégré au bureau d'études pour toutes les activités liées à la conception d'installations électriques basse tension et haute tension dans les domaines tertiaire, industriel, hospitalier, etc. Il devra également disposer de compétence dans la conception de centrales de production d'énergie photovoltaïques. Il pourra également intervenir ponctuellement en dehors du département de la Guadeloupe dans le cadre de missions d'ingénierie spécifiques. L'ingénieur d'affaires et d'études collabore étroitement avec les spécialistes du bureau d'études (ingénieurs en génie climatique, génie sanitaire et énergie) afin de proposer des solutions globales et intégrées. Ses responsabilités couvrent à la fois les activités opérationnelles de GAMMA INGENIERIE (conception et construction d'installations électriques) et les activités transversales visant à maintenir la compétitivité de l'entreprise et à développer son activité. Missions principales : - Étudier les dossiers et répondre aux appels d'offres - Participer à la recherche de solutions techniques adaptées - Élaborer les études Courant Fort / Courant Faible en phases PROJET et EXÉCUTION : bilans de puissance, schémas électriques, carnets de câbles, notes de calcul, plans, etc. - Réaliser des études de réseaux électriques HT/BT - Conduire des études de faisabilité techniques et économiques - Réaliser des audits d'installations électriques - Assurer la liaison entre les services de l'entreprise, les clients et les fournisseurs - Animer des réunions et gérer les relations fournisseurs Qualités et compétences requises : - Très bonnes connaissances en électricité avec une maîtrise des systèmes d'automatisme - Bonne connaissance des logiciels suivants : - CAO/DAO (AutoCAD, REVIT) - Logiciels de calcul, conception et vérification des réseaux électriques BT et HT (CANECO HT/BT ou équivalent) - Logiciels de réseaux de distribution électrique : ERAS, CAMELIA, CANECO EP, ELIUM, etc. - Suite bureautique - Aptitude au management d'équipe, esprit de synthèse et réactivité - Rigueur, organisation, curiosité, inventivité, autonomie, capacité à proposer des solutions, gestion du stress et bonnes qualités relationnelles Formation et expérience : - Diplôme Bac +5 en génie électrique, ou génie mécanique et électrique (École d'ingénieurs ou Master) - Une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire en bureau d'études est souhaitée, toutefois, les profils débutants et motivés seront également examinés avec attention. Informations complémentaires : - Poste basé en Guadeloupe, présence locale requise - Déplacements ponctuels à Mayotte à prévoir - Salaire : à négocier
Assurer de manière autonome la gestion du parc de véhicules (poids Lourds - super lourds, VL, VU, Matériels travaux publics) Mettre en œuvre l'organisation et la logistique du planning des opérations, l'entretien, les contrôles techniques, la coordination de l'immobilisation des camions, ainsi que la liaison avec les salariés pour assurer l'excellent état général du parc. S'assurer de la sécurité des véhicules Planifier et suivre l'entretien des véhicules (préventif et curatif) Organiser les réparations et les contrôles techniques S'assurer que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord. Assurer la bonne gestion des fournisseurs, la gestion des achats de pièces et d'équipements, veille au maintien du bon fonctionnement et de la qualité technique des véhicules. S'occuper de la formation et de l'évaluation du personnel. Réaliser le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts. Assurer le suivi et le diagnostic des pannes et coordonner les interventions des différents prestataires. Relations avec l'ensemble des services de l'entreprise et les opérateurs concernés, toujours avec le souci d'efficacité et de de rentabilité du parc.
Assister le Chef de Dépôt dans la gestion opérationnelle et administrative du dépôt afin d'assurer la bonne organisation, la sécurité, la qualité et la performance des activités de stockage, préparation et expédition des marchandises. Vous aurez pour missions : Gestion opérationnelle - Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition. - Participer au suivi des flux entrants et sortants, en cross docking ou stocké - Veiller au respect des procédures internes et des délais. - Assurer les tournées de picking merchandises et livraisons en cas de besoin - Suivi administratif et reporting - Enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique (WMS/ERP). - Contrôler les documents de transport et de livraison. - Participer aux inventaires périodiques et aux analyses des écarts. - Encadrement et coordination - Encadrer une partie de l'équipe logistique en appui du Chef de Dépôt. - Former et sensibiliser les opérateurs aux règles de sécurité et qualité. - Assurer l'intérim du Chef de Dépôt en son absence. - Qualité, sécurité et environnement - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, etc.). - Contribuer à la réduction des non-conformités et des litiges clients. Compétences et qualités requises - Connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de gestion de stock. - Capacité à manager une petite équipe et à travailler en transversal. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus. Formation et expérience - Bac +2 minimum en logistique, gestion industrielle ou équivalent. - Première expérience réussie en entrepôt/dépôt, idéalement avec responsabilités. - CACES valide Conditions de travail - Poste basé au dépôt de Pointe-à-Pitre. - Horaires : 7h-15h, - Travail le week-end et jours fériées éventuel en haute saison touristique
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, poste d'assistant comptable, secteur les Abymes. Vous travaillerez sur différents dossiers. Vous serez chargé( e) principalement des travaux de saisies comptables, lettrage de comptes (nouveaux outils numériques). Vous serez accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour accompagner nos clients et promouvoir nos ustensiles de cuisine. Vous serez un(e) véritable ambassadeur/ambassadrice de la marque sur des stands dans des galeries marchandes situées aux Abymes ou au Moule. Votre mission : accueillir et renseigner la clientèle, clôturer les ventes et les encaisser, assurer la réception de la marchandise, ranger le stand. Passionné(e) par le commerce, nous attendons de vous, que vous ayez envie de participer à l'aventure grâce à votre bon relationnel, votre dynamisme et votre rigueur. Vous avez une expérience dans la vente cependant une formation en interne sera assurée afin de mieux connaitre le produit. Vous travaillez du mardi au samedi de 09H00 à 17h00. Merci de nous contacter entre 08h30 et 19h00
Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise ARCOS DORADOS l'Assistant(e) Marketing en alternance a pour mission d'assister le Responsable Marketing dans la mise en œuvre et le suivi des opérations marketing et de communication. Les missions principales: : - Assurer la bonne exécution des campagnes du plan Marketing annuel - Coordonner les échanges avec les agences de publicité pour la déclinaison des visuels de campagnes Marketing, - Mettre en place les campagnes digitales Antilles-Guyane (application mobile, réseaux sociaux, pub online), - Piloter et assurer la mise en place des PLVs en restaurant - Organiser des actions commerciales - Suivre les ventes et les résultats des actions Marketing - Veiller au bon déroulement des évènements et anniversaires dans les restaurants - Réceptionner les demandes de sponsoring, en faire la synthèse et les soumettre au Responsable Marketing - Assurer la veille marché Les missions énoncées ne constituent en rien une liste exhaustive. Niveau d'étude: BAC+3 à BAC+5 type Ecole de Commerce, Master en Marketing/Communication
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable du recouvrement en CDI situé dans notre agence des Abymes, quartier Petit Pérou. Poste En tant que Responsable du recouvrement, vous serez intégré(e) à notre équipe finance et aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des créances clients. Vous travaillerez sous la supervision du Pôle Entreprises et collaborerez avec divers départements. Vos missions : - Manager 2 chargées de recouvrement (Martinique & Guadeloupe) - Suivi des encaissements clients et gestion des relances (téléphone, email, courrier) - Analyse et traitement des dossiers de recouvrement - Mise à jour des bases de données clients et suivi des actions de recouvrement - Préparation de reportings et d'analyses pour la direction - Collaboration avec les services commerciaux et comptables pour résoudre les litiges - Participation à l'amélioration des processus de recouvrement Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 - Vous possédez une expérience de 3 ans dans le recouvrement (particuliers et professionnels) ainsi que dans la gestion de procédures collectives - Des compétences en comptabilité et droit des entreprises sont très appréciées - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une bonne aisance avec les chiffres Statut et avantages : Statut Employé - forfait 39h hebdomadaires Amplitude de travail : du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience constituée d'un fixe + intéressement mensuel sous forme de commissions sur les créances recouvrées
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale PUBLICUS, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics en Outre-Mer, un(e) Consultant(e) RH. Selon les projets en cours ou à venir, vous interviendrez sur tout ou partie des thématiques suivantes : -Réalisation de diagnostics RH et accompagnement stratégique (GPEC, planification RH, mobilité interne, pyramide des âges, etc.) -Conduite de campagnes d'entretiens professionnels (structuration, animation, exploitation des résultats) -Animation d'ateliers de co-construction avec les équipes RH et les directions métiers -Accompagnement au déploiement d'outils RH : référentiels métiers, fiches de poste, cartographie des compétences -Production de livrables opérationnels, supports d'aide à la décision, préconisations et plans d'action RH **Votre profil** -Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que consultant RH ou chargé(e) de mission RH dans le secteur public ou parapublic -Votre connaissance des enjeux RH dans les collectivités ou établissements publics serait un plus
Commercialiser les solutions de protection contre le vol dans le secteur B to B, vous avez les missions suivantes : - Développer le portefeuille client et utiliser votre réseau de contact entreprise - Fidéliser nos clients - Analyser les besoins des prospects et des clients - Réaliser les devis dans le respect de la règlementation, des délais, et dans les règles de l'art - Relancer les offres dans le but de dépasser ses objectifs - Suivre la réalisation des travaux jusqu'à la satisfaction client
Établissement dans le domaine médico-social recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale dans la zone de Pointe-à-Pitre / Les Abymes, un Directeur / une Directrice qui exercera ses fonctions à temps plein au sein de son établissement de moins de 50 lits. Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur / la Directrice aura pour mission d'organiser la vie de la structure sur les plans financiers, économiques et humains. Il ou elle devra coordonner les services de l'établissement à travers les missions suivantes: - Assurer la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel - Gérer les ressources humaines et budgétaires du service - Superviser l'accompagnement des personnes accueillies - Veiller au respect des règles de fonctionnement au sein de la structure - Piloter un projet social - Mobiliser des fonds de financement - Coordonner des projets et rendre compte de leur avancement au Directeur Général - Piloter différents dispositifs rattachés au CHRS (actuellement au nombre de deux) - Organiser les interventions du CHRS Profil: Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, CAFDES ou équivalent Rémunération selon expérience et Convention Collective NEXEM CHRS Poste à pourvoir début octobre 2025
L'entreprise : PME locale, implantée en Guadeloupe depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie,tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe. L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, votre quotidien consistera à : . Participer à la réalisation des réseaux : Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains). Poser les équipements tels que poteaux, câbles, émergences (CIBE, CGV, ...) ou autres dispositifs techniques. Réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité. Travailler sous tension (ATST, ...) Equiper des postes HTA . Assurer la maintenance et le dépannage : Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en œuvre les actions correctives. Effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service. . Garantir la sécurité et la qualité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients Vous avez une compétence et expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des réseaux d'électricité de distribution publique. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Poste ouvert en CDI - 35h - Rémunération sur 13 mois selon la grille du BTP Panier repas Mutuelle d'entreprise
Notre centre de soutien scolaire situé aux Abymes, est actuellement à la recherche d'un professeur de mathématiques, afin d'accompagner des élèves dans le cadre de soutien scolaire. Vous aurez pour mission de prendre en charge un groupe d'élèves de niveaux différents, et d'adopter une approche individualisée. Fort d'une expérience significative dans la pédagogie en direction des lycéens , vous êtes autonome, réactif, organisé, et possédez une autorité naturelle qui vous permet d'encadrer un groupe d'enfant de niveau hétérogène. Solide connaissance du programme scolaire, et des techniques pédagogiques. Temps partiel Statut d'indépendant SIRET obligatoire
Notre centre de soutien scolaire situé aux Abymes, est actuellement à la recherche d'un professeur de mathématiques, afin d'accompagner des élèves dans le cadre de soutien scolaire. Vous aurez pour mission de prendre en charge un groupe d'élèves de niveaux différents, et d'adopter une approche individualisée. Vous accompagnerez également les élèves de 3ème dans la préparation de l'examen du brevet des collèges. Fort d'une expérience significative dans la pédagogie en direction des élèves de collège, vous êtes autonome, réactif, organisé, et possédez une autorité naturelle qui vous permet d'encadrer un groupe d'enfant de niveau hétérogène. Solide connaissance du programme scolaire, et des techniques pédagogiques. Temps partiel Statut d'indépendant SIRET obligatoire
Dans le cadre de son développement, KFC Antilles recrute pour son restaurant KFC Abymes un équipier / équipière polyvalent(e). Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et avec un sourire communicatif, en qualité d'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu seras aussi en charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Si l'aventure te tente, de réelles perspectives de carrière liées à tes résultats, tes qualités relationnelles et ta personnalité s'offrent à toi. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est exigée.
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un FERRAILLEUR H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. Le ferrailleur construit la structure métallique qui, par la suite, formera la structure et les murs d'un édifice. Le rôle du ferrailleur consiste à : - étudier la zone de construction et les bordereaux de ferraillage, pour anticiper les besoins et les difficultés potentielles - sélectionner les barres et treillis, puis les préparer (découpe, pliage, soudure) pour constituer le coffrage. Le ferrailleur travaille en étroite collaboration avec les experts du béton, Il collabore sur le chantier aux différentes missions suivantes: - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
Vous exercerez cette fonction contractuellement pour la Division de l'Enseignement Privé du Rectorat. Poste localisé à Les Abymes Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de notre organisation spécialisée dans la Restauration et la Boucherie traditionnelle, nous recherchons Un/e Commis/e de Cuisine pour renforcer l'équipe en place. Missions : Aide à la préparation des plats chauds dans le cadre de la cuisine Antillaise - Mettre en marche des équipements de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis - Préparer des ustensiles de cuisine et le plan de travail - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité - Préparer les viandes et les poissons (Brider, Barder) et les préparer - Eplucher, découper et tailler les légumes, fruits et condiments - Doser des ingrédients culinaires - Dresser les plats. Recrutement avec mesure PMSMP/POEI
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola passionné(e) pour rejoindre notre équipe chez NIDRUS PIZZA. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon nos recettes traditionnelles. Vos missions incluront : Préparer la pâte et assembler les ingrédients avec soin. Cuire les pizzas dans le respect des normes de qualité. Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la fraîcheur des produits. Informer les clients sur la composition des pizzas. Prendre les commandes des clients et gérer les livraisons. COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise de l'ouverture de la pâte à la main. Compétences en cuisson de pizzas.
NIDRUS PIZZA
Vous devez maîtriser la fabrication de pain artisanale. Savoir utiliser une diviseuse, une façonneuse et le pétrin. Vous aurez à fabriquer uniquement du pain. Vous devrez travailler en équipe avec d'autres boulangers.
Restaurant recherche ses prochains collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, vous avez une expérience réussie au poste de service en salle? Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. Le service doit être dynamique, vous serez en charge de la mise en place des tables, de la présentation de la carte, de la prise de commande, du conseil au client, du service des boissons et des plats, et tout ceci avec votre sens de l'accueil. Vous avez deux jours de congés consécutifs. Le restaurant propose un service du midi et du soir et fonctionne en roulement d'équipe. Votre salaire sera négocié en fonction de votre expérience et le paiement des heures supplémentaires est en vigueur.
Au sein de notre organisation, placée en Centre-ville et spécialisée dans la Cuisine Africaine, en restauration sur place et à emporter. Nous recherchons notre Cuisinier/ère pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée dans le domaine de la Restauration. Vos missions : Concevoir et mettre en place des menus Africains en accord avec le Gérant. - Aider à la préparation des plats en veillant à utiliser des produits de qualité. - Assurer, participer et veiller à la bonne tenue de la salle - Contribuer à la préparation et à l'entretien de la salle. Vous possédez une solide formation et avez envie de démontrer vos talents, savoir-faire et être en milieu professionnel et avez un bons sens du service, de plus vous avez de bonne connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. (HACCP) Rejoignez-nous. au TEL. : 0690 00 54 43
Au sein de notre Entreprise spécialisée dans la Boucherie et la production Culinaire, nous recherchons un/e Boucher/ère pour compléter notre équipe et nous maintenir à un bon niveau de production et de découpe. Vos missions : Sélectionner et acheter les carcasses provenant du grossiste où de l'abattoir - Entreposer les pièces dans une chambre froide - Préparer les carcasses à la découpe - Tailler les pièces de viande à l'aide d'outils spécialisés - Nettoyer le matériel et les équipements - Disposer les pièces de viande sur l'étal et valoriser l'espace de vente - Accueillir la clientèle, informer et et conseiller sur la qualité et provenance des produits, vendre ses produits et entretenir son poste de travail - Proposer éventuellement des produits traiteur.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, 1 Maçon Finisseur OP2-CP1 H/F pour les missions suivantes: Appliquer la touche finale, c'est-à-dire les couches de revêtement qui assureront la protection de la surface Préparer la surface Effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées Appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée Surveiller le séchage Contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage... Le finisseur est un professionnel manuel, doté de compétences variées en maçonnerie, ébénisterie... Perfectionniste, il peut compter sur un bon sens de l'observation et de l'esthétisme. Le finisseur travaille dans des conditions variées, parfois soumis aux conditions climatiques. Il prête une attention particulière aux détails et peut compter sur une grande capacité de concentration.
Entreprise recherche 3 charpentiers-couvreurs (H/F) - Travaux de rénovation - Les Abymes (97139) Description du poste : Nous recherchons activement 3 charpentiers-couvreurs (H/F) pour des travaux de rénovation sur la commune des Abymes. Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Expérience souhaitée en charpente et/ou couverture. Maîtrise des techniques de rénovation et des outils spécifiques. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Avantages : Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilité d'évolution et de formation. Participation aux frais de transport.
Nous recherchons un(e) Chef Cuisinier / Pâtissier passionné(e), créatif(ve) et expérimenté(e), maîtrisant parfaitement la cuisine et la pâtisserie africaine, avec une expertise particulière dans la gastronomie béninoise. Vous serez responsable de la création, préparation et présentation de plats et desserts authentiques, savoureux et modernes. Missions principales : Concevoir et préparer des plats traditionnels béninois et africains (abobo, pâte rouge, sauce arachide, akassa, etc.) Élaborer une carte variée mêlant tradition et modernité Réaliser des pâtisseries africaines typiques (tartes locales, beignets, gâteau au manioc, etc.) Veiller à la qualité, l'hygiène et la présentation des plats Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs Encadrer l'équipe cuisine (si applicable) Participer à l'innovation culinaire de l'établissement Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef cuisinier et/ou pâtissier Excellente maîtrise de la cuisine béninoise et d'autres spécialités africaines Créativité, rigueur, sens du détail et passion pour la gastronomie Capacité à travailler en équipe et sous pression Connaissances en hygiène alimentaire (HACCP) Diplôme en cuisine / pâtisserie est un atout mais non obligatoire si l'expérience est significative Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : restaurantettraiteurwadounou@gmail.com
Restauration spécialisée africaines
Cette offre concerne une mesure POEI Prise de poste en dispositif France travail Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Durée maximum 300 h. Puis contrat CDD de 6 mois. Vous aurez la charge de la patientèles durant votre tournée afin de prodiguer les soins propre au rôle de l'aide soignante sous la supervision de l'infirmière coordinatrice. Poste exercé en grande autonomie et une expérience en HAD ou en SSIAD souhaité. Planning en 11 h ou 5 h modulable en fonction de votre planning. Vous travaillez exclusivement au domicile des patients avec votre véhicule personnel. Des indemnités kilométriques sont prévues en fonction de votre planning d'attribution. Vos missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Accueillir, informer et accompagner les personnes et leurs entourages Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (pouls, température, tension..) Aider l'infirmière à la réalisation de soins Administrer les traitements préparés par l'infirmière Vérifier l'état des pansements et des drains, Veiller la prise des médicaments, Récupération et distribution des médicaments sous pilulier Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter l'infirmière responsable Entretenir son matériel de soins Participer aux réunions de fonctionnement
Cabinet de soin infirmier. Équipe dynamique, consciencieuse et impliquée tous les jours pour vous prodiguer différents soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale à votre domicile. Notre mission est de vous écouter afin de bien comprendre vos besoins spécifiques et ainsi vous proposer des services infirmiers adaptés à vos attentes tout en assurant le bon déroulement des soins.
Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche d'un CARRELEUR H/F. -Le métier comprendra notamment les tâches suivantes : - mesurer le local - préparer ou réparer la surface de pose - découper ou scier des carreaux - poser des carreaux sur une surface de pose fraîchement préparée - parachever le travail (placement des plinthes, jointoiement, isolation, égalisation des joints et nettoyage de l'ensemble) - poser des carreaux sur une surface de pose durcie (pose de colle et placement des carreaux) - poser du carrelage mural - carreler des terrasses - appliquer des techniques de dessin décoratif (mosaïque, granito)
Mission (s) principale(s) : - Effectuer les entretiens infirmiers - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet Thérapeutique Individuel des usagers - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique en coopération avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi des patients à pourvoir dès que possible
Recherche une personne maîtrisant parfaitement la coupe homme ainsi que la barbe.
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons un Employé libre-service (H/F) dynamique et motivé pour intégrer une enseigne spécialisée dans le bricolage, la décoration et la jardinerie. Missions : Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement. Veiller à la bonne présentation des articles et à la propreté des rayons. Contrôler les prix, les étiquettes et la disponibilité des produits. Conseiller et orienter la clientèle dans le magasin. Participer aux opérations commerciales et aux inventaires. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Nous recherchons un Employé libre-service (H/F) dynamique et motivé pour intégrer une enseigne spécialisée dans le bricolage, la décoration et la jardinerie. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et autonome. Bon sens du relationnel et du service client. Une première expérience en grande distribution ou en magasin spécialisé serait appréciée. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables de 35h10 ou 37H30, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Transport et de la Logistique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, incluant la planification et le suivi des expéditions, la coordination avec les transporteurs et la tenue des inventaires. Vous interagirez avec divers départements pour assurer un flux de travail harmonieux et optimisé. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une excellente organisation pour répondre aux exigences spécifiques des clients et assurer la satisfaction des parties prenantes. Vous participerez également à l'analyse des processus logistiques afin de proposer des améliorations et d'optimiser les coûts opérationnels. Ce poste intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où les contributions de chacun sont valorisées. Rejoignez-nous et faites partie d'une structure qui privilégie l'innovation et l'efficacité dans le domaine de la logistique. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) avec un Bac+2 en logistique ou un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion des stocks, planification des expéditions et coordination des équipes sont essentielles. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réglementations en transport sont indispensables. Ce poste en intérim requiert une grande autonomie et un sens du service client développé. Savoir-faire demandés : - Acheter des fournitures - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Contrôler des normes de qualité de production - Coordonner les activités d'achat Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant - Ecoute
Adecco Guadeloupe
À propos du poste Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) d'assister le responsable dans la gestion quotidienne des opérations, tout en garantissant un service client de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément sera essentielle pour le succès de notre établissement. Missions * Assister le responsable dans la gestion des opérations quotidiennes * Superviser et former le personnel afin d'assurer une performance optimale * Gérer les stocks et les commandes de produits * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies marketing * Assurer un excellent service client et résoudre les problèmes éventuels * Contribuer à la gestion administrative, y compris la paie et la comptabilité * Analyser les performances de vente et proposer des améliorations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en management ou en tant qu'adjoint(e) de direction * De solides compétences en communication et en leadership * Une maîtrise des techniques de négociation et de vente * Des compétences organisationnelles avérées, avec une attention particulière aux détails * Une expérience dans le secteur du retail ou de la vente au détail serait un atout majeur * La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un ASSISTANT PEDAGOGIQUE H/F pour un poste en intérim au sein d'un environnement éducatif stimulant. Vous aurez pour mission principale d'assister l'équipe pédagogique dans l'organisation et le suivi des activités éducatives. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des cours et assurer un support efficace aux enseignants et aux élèves. Les responsabilités incluent la gestion des documents administratifs, l'aide à la préparation des séances de cours ainsi que la coordination des ressources pédagogiques. Vous serez également chargé(e) d'accueillir les élèves et de répondre à leurs questions, contribuant ainsi à créer un milieu d'apprentissage positif. Ce poste requiert une bonne organisation, un sens de l'initiative et une aptitude à travailler en équipe. Vous devez faire preuve de discrétion et de rigueur dans le traitement des informations. Rejoindre notre équipe vous permettra de développer vos compétences dans un cadre dynamique et enrichissant. Profil recherché : Nous recherchons un assistant pédagogique H/F dynamique et organisée, possédant une expérience en assistanat ou secrétariat. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, un sens aigu du service et d'excellentes compétences en communication. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Une connaissance du milieu éducatif et des méthodes pédagogiques serait un plus. La rigueur, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste intérimaire. La maitrise du logiciel Excel est indispensable. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Aider les à adopter une attitude positive - Assister des enseignants - Assurer la liaison avec le personnel encadrant - Contribuer au bien-être des enfants - Garantir la sécurité d'élèves - Promouvoir la protection des - Recenser les besoins en matière d'enseignement - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) chef de dépôt H/F CDI - Guadeloupe. En tant que chef de dépôt H/F, vous assurez l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations logistiques du dépôt. Vous encadrez les équipes opérationnelles, veillez à la performance des flux et garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Missions principales : Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle du dépôt · Planifier les réceptions, préparations, expéditions en fonction de l'activité. · Contrôler le respect des délais, des processus et des priorités. · Veiller à la bonne organisation du stockage et au suivi des inventaires. · Identifier les dysfonctionnements logistiques et mettre en place des actions correctives. Encadrer les équipes logistiques et organiser le travail quotidien · Animer les équipes : briefing quotidien, accompagnement sur le terrain. · Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités. · Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur formation. · Réaliser des points réguliers de performance et gérer les conflits si nécessaire. Piloter les flux de marchandises entrants et sortants · Coordonner les flux physiques (réception, stockage, expédition). · S'assurer de la traçabilité des produits et du respect des procédures. · Suivre les indicateurs de performance (KPI logistiques). · Travailler en lien avec les transporteurs, clients et services supports. Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement · Faire appliquer les consignes de sécurité, port des EPI, procédures d'hygiène. · Signaler et traiter les incidents ou anomalies. · Participer aux audits internes ou externes. · Sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE. Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du dépôt · Proposer des actions d'optimisation des flux et de l'organisation. · Mettre à jour les tableaux de bord logistiques. · Participer aux réunions d'exploitation et groupes de travail transverses. · Être force de proposition sur l'aménagement, les outils et les méthodes. Description du profil : De formation Bac+2/3 en logistique, gestion des transports est un plus. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Savoir-Faire Organiser, planifier et suivre une activité opérationnelle en temps réel Gérer les imprévus et ajuster les moyens avec réactivité Communiquer efficacement avec les équipes terrain et les clients Analyser les données logistiques et proposer des actions correctives Savoir-Être Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes missions Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services Autonomie et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client, APEC, un CHARGE.E DE COORDINATION ET D'INFORMATION CLIENTS en alternance (H/F) Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, l'APEC recrute un CHARGE.E DE COORDINATION ET D'INFORMATION CLIENTS (F/H). Au sein de l'agence des Abimes et sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : ? - L'accueil physique et téléphonique de notre clientèle. - Accompagner le déploiement d'une meilleure visibilité de l'Apec sur l'ile (publication de postes sur les Réseaux Sociaux, participer a des salons, ...) - Gérer la logistique des événements professionnels (Job dating, salons, ...) - Gestion administrative (saisie de l'activité, rédaction de compte rendus, ...) Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein de l'APEC et vous préparez un Titre Professionnel sur un an de niveau Bac+2 plutôt axé sur la Gestion des entreprises TPE/PME ou en Assistant.e de direction. Vous avec une appétence pour l'IA générative et savez vous en servir. Le pack Office n'a plus de secret pour vous. Vous avez une bonne aisance à l'écriture professionnelle. ? Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée, ayant le sens de l'écoute, de l'observation, de la communication et un bon esprit d'équipe. Rejoignez l'APEC ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Manager de Rayon Non Alimentaire H/F en CDI en Guadeloupe Ce poste, basé en temps plein, vous offrira l'opportunité de gérer un rayon dynamique et varié, où vous serez responsable de l'optimisation des ventes et de la satisfaction client. Vous intégrerez une équipe motivée et engagée, avec pour mission de garantir une expérience d'achat optimale pour vos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la gestion quotidienne de votre rayon, en veillant au respect des standards de qualité et d'hygiène. - Mettre en place des actions commerciales efficaces pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et former une équipe de collaborateurs, en favorisant un bon climat de travail et en développant leurs compétences. - Analyser les performances de votre rayon et proposer des améliorations en fonction des résultats. - Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder : - Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Des compétences avérées en management, avec la capacité de motiver et d'encadrer une équipe. - Une forte sensibilité à la satisfaction client et un bon sens commercial. - Une excellente organisation et une capacité à travailler sous pression. - Un goût prononcé pour le travail en équipe et une capacité à communiquer efficacement.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Responsable logistique H/F CDI - Guadeloupe. En tant que responsable logistique H/F, vous assurez le pilotage opérationnel des activités de transport ou de logistique. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'exécution des prestations en lien avec les clients, les équipes internes et les partenaires. Vous veillez à la qualité de service, à l'optimisation des ressources et au respect des engagements contractuels et réglementaires. Missions principales : Organiser et coordonner les opérations quotidiennes d'exploitation - Planifier les flux (livraisons, enlèvements, affectation des tournées ou des tâches) - Assurer la continuité de service et la réactivité en cas d'imprévus (retards, absences, incidents) - Veiller à la conformité réglementaire (temps de travail, documents de transport, sécurité) Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines dans le respect des contraintes réglementaires - Affecter les moyens matériels (véhicules, engins, quais) en fonction des volumes à traiter - Ajuster les effectifs selon l'activité et les besoins du service - Participer à l'amélioration des process et à la réduction des coûts d'exploitation. Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting quotidien Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting quotidien - Mettre à jour les tableaux de bord (suivi de l'activité, incidents, performance) - Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives - Participer aux réunions d'exploitation. Relation client et coordination interne - Assurer un lien régulier avec les clients pour le suivi opérationnel - Traiter les réclamations et informer en cas de litige ou de retard - Collaborer avec les autres services (planning, maintenance, RH, sécurité) Description du profil : Bac+2/3 en logistique, gestion des transports est un plus. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Savoir-Faire Organiser, planifier et suivre une activité opérationnelle en temps réel Gérer les imprévus et ajuster les moyens avec réactivité Communiquer efficacement avec les équipes terrain et les clients Analyser les données logistiques et proposer des actions correctives. Savoir-Être Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes missions Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les différents services Autonomie et réactivité face aux imprévus.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un environnement stimulant de l'hôtellerie. En tant que serveur, vous serez responsable de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, ainsi que de l'assistance aux clients pour garantir une expérience agréable et de qualité. Détenant une bonne connaissance des menus et des boissons, vous veillerez à assurer un service rapide et efficace. Les interactions avec la clientèle seront essentielles, et votre capacité à travailler en équipe contribuera à créer une atmosphère conviviale. Des horaires flexibles seront proposés, adaptés aux besoins du service. Le poste d'intérimaire vous permettra d'acquérir une précieuse expérience tout en vous adaptant aux diverses situations rencontrées dans le secteur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer activement à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe. Une première expérience dans le secteur est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous devez faire preuve d'une excellente présentation, d'un bon sens du service et d'une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des techniques de service et un goût pour le contact client seront appréciés. Disponibilité et flexibilité sont essentielles pour répondre aux besoins de l'établissement. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos clients. Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Entretenir des relations avec des clients - Identifier les besoins des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Compréhensif
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'industrie de l'hôtellerie. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de coordonner les équipes, d'assurer un service exceptionnel à la clientèle et de superviser les procédures opérationnelles quotidiennes. Vous serez également responsable de la gestion des réservations, de l'accueil des clients et de la formation du personnel de réception. Le poste est proposé sous un contrat intérimaire, offrant une opportunité de rejoindre un environnement stimulant où le service à la clientèle est au coeur des préoccupations. Les horaires peuvent inclure des shifts variés selon les besoins de l'établissement. Nous recherchons une personne passionnée par l'accueil et le service, avec une solide expérience dans le secteur hôtelier et une aptitude à travailler en équipe. Ce rôle est idéal pour ceux souhaitant mettre à profit leur expertise tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de notre établissement. Profil recherché : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel avec un diplôme Bac+2, justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que réceptionniste dans un établissement hôtelier. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe, un sens aigu du service client et une maîtrise des outils informatiques de réservation. Une bonne présentation, des qualités relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression sont également essentielles. La connaissance des langues étrangères constituera un atout. Le poste est à pourvoir sous un contrat intérimaire au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Entretenir des relations avec des clients - Fournir des informations liées au tourisme - Identifier les besoins des clients - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Compréhensif - Rapide
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons des Agents de Sûreté Aérienne H/F pour assurer la sécurité des passagers et des infrastructures aéroportuaires. Dans le cadre de vos missions, vous veillerez à l'application des réglementations en matière de sûreté, effectuerez des contrôles de sécurité rigoureux et serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des voyageurs. En tant qu'agent, vous travaillerez en équipe et serez responsable de la gestion des situations d'urgence, tout en maintenant une vigilance constante lors de la surveillance des zones sensibles. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement sécurisé et apaiser les préoccupations des usagers. Nous recherchons des candidats engagés, réactifs et capables de s'adapter rapidement à différentes situations. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un milieu dynamique et stimulant, où la sécurité sont au coeur de nos préoccupations. Ce poste est proposé en intérim et exige une disponibilité flexible, y compris les week-ends et jours fériés. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la sûreté du transport aérien. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de Sûreté Aérienne H/F, diplômé d'un Bac+2 et justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la sécurité. Vous devrez démontrer des compétences en surveillance, analyse des situations et gestion des conflits. Une bonne connaissance des procédures de sûreté aérienne est essentielle. Le candidat idéal sait travailler en équipe, fait preuve de rigueur et possède d'excellentes capacités de communication. Savoir-faire demandés : - Cadre pour un système de gestion de la sécurité - Environnement opérationnel d'un aéroport - Identifier les risques de sécurité dans les aéroports - Mettre en oeuvre des systèmes de gestion de la sécurité - Normes et pratiques recommandées en matière d'aviation - Respecter le code de déontologie des services de transport - Rester vigilant - Règles communes de sécurité en matière d'aviation - Règles de sécurité des aéroports - Suivre les codes de pratique de l'industrie en matière de sécurité aérienne Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Coopérant - Décidé
Sous la responsabilité du Responsable secteur frais, l'employé polyvalent/boucher réalise les opérations de préparation de viande et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il propose à la vente les produits des rayons boucherie et charcuterie. Il accueille et conseille la clientèle sur ses produits. MISSIONS PRINCIPALES - Passer les commandes de viandes - Réceptionner les viandes et en contrôler la qualité - Gérer les stocks et le bon entreposage des pièces dans la chambre froide - Préparer les pièces : désosser, découper, dénerver, .... - Conditionner les pièces de viande - Composer sa vitrine de vente, valoriser ses produits - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser - Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage - Entretenir son espace de vente, son poste de travail et son matériel Vous êtes de nature rigoureux, méticuleux et précautionneux, êtes doté de rapidité et qualité d'exécution. Vous avez le goût du contact et très bonnes relations commerciales Vous maîtrisez les compétences techniques telles que : -Maitriser les techniques de désossage, découpe de viande, mode de cuisson des aliments, ficelage des viandes, techniques de transformation des viandes... - Connaitre les différents types de viandes - Connaitre les règles de stockage des produits alimentaires - Savoir manier avec adresse les outils de découpe et de préparation (couteaux, hachoirs, ...) - Maitriser et appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité alimentaire
Sous la responsabilité du Responsable secteur frais, l'employé polyvalent/cuisine prépare et réalise les produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il propose à la vente les produits. Il accueille et conseille la clientèle sur ses produits. MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier la production selon les produits en stock et la saisonnalité - Eplucher les légumes et les fruits - Réaliser la salaison d'une viande - Préparer des plats cuisinés - Découper de la viande - Conditionner un produit alimentaire - Disposer les produits en vitrine de vente, valoriser ses produits - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser - Facturer le produit - Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage - Entretenir son espace de vente, son poste de travail et son matériel - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Vous êtes de nature rigoureux, méticuleux et précautionneux êtes doté de rapidité et qualité d'exécution. Vous avez le goût du contact et de très bonnes qualité relationnelles, un esprit d'équipe, ou encore le sens de l'organisation. Vous maîtrisez des compétences techniques telles que : - Maitriser et appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité alimentaire - Connaitre les modes de cuisson des aliments - Connaitre les préparations culinaires de base, les techniques de salaison, les techniques de transformation des viandes
Missions : Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission principale d'assurer la sécurisation juridique de l'entreprise et de ses projets. Votre rôle consistera à garantir la conformité aux procédures et à la réglementation en vigueur. Vos responsabilités comprendront notamment : Le support juridique auprès des différentes directions. Le suivi des contrats commerciaux (rédaction, négociation des conditions générales, etc.). La gestion du droit des sociétés (secrétariat juridique, fusions, acquisitions, etc.). Le conseil à la Direction sur l'évaluation des risques et les schémas d'optimisation. La prise en charge de diverses problématiques juridiques (droit immobilier, assurances, propriété intellectuelle, etc.). Le suivi des litiges et contentieux en collaboration avec les interlocuteurs externes (avocats, tribunaux, etc.).Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau Bac + 5 en droit privé des affaires ou droit d'entreprise. Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en entreprise. Compétences techniques : Excellentes connaissances en droit des sociétés, droit des contrats, droit fiscal, gestion des risques juridiques. Une bonne connaissance du tissu économique local est un plus. Savoir-être : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive. Vous possédez un excellent esprit d'analyse et un bon relationnel.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons des formateurs(trices) indépendant(es) spécialisés dans le tourisme et la relation client pour notre entreprise basée en Guadeloupe. Vous aurez pour mission de dispenser des formations dans le domaine de l'hôtellerie à des apprentis. Si vous êtes passionné(e) par le tourisme, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et que vous avez une bonne connaissance de la Guadeloupe, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement des compétences dans ce secteur. De l'expérience en tant que formateur(trice) serait un vrai plus à votre candidature. Profil recherché : Expertise métier exigée Indépendant Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Appliquer des stratégies pédagogiques - Appliquer une pédagogie interculturelle - Communication - Donner des conseils en amélioration de l'efficacité - Formation dans le domaine de spécialité - Objectifs d'un programme pédagogique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Energique - Engagé
OUTREMER ACADEMY
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants et dans la performance globale des groupes formées. Rejoindre notre réseau de formateurs, c'est contribuer à la montée en compétences de nombreux acteurs du marché dans une ambiance dynamique et collaborative. Profil recherché : Nous recherchons un.e formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la Relation Clients, idéalement dans le domaine des call center. Votre aisance pédagogique, votre capacité à animer des sessions de formation et votre compréhension des enjeux de la relation client sont essentielles. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants. Un esprit d'équipe et une forte implication dans la réussite de vos stagiaires seront appréciés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Élaborer des animations - Évaluer des étudiants - Mettre en place des éléments d'animation - Principes d'animation - Assurer le bien-être d'étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Technicien Respiratoire H/F pour intervenir au sein d'une équipe dynamique dans le domaine de la santé. Vous serez responsable de la mise en service, de l'entretien et de la réparation de matériel d'assistance respiratoire auprès des patients. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des soins et le bien-être des utilisateurs de nos dispositifs médicaux. En tant que Technicien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales pour assurer un suivi optimal des patients et des équipements. Vous serez également amené à former les utilisateurs sur l'utilisation de matériel, afin de favoriser leur autonomie et leur confort. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution. Nous recherchons une personne dédiée, soucieuse de la satisfaction des patients et attachée à la qualité de son travail. Rejoignez-nous et participez à des missions qui ont du sens dans le domaine de la santé. Profil recherché : Vous devez posséder des compétences techniques solides, faire preuve de rigueur et avoir un bon sens de l'organisation. Une excellente communication et le sens du service client sont essentiels pour ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les patients et les professionnels de santé pour garantir un suivi optimal. La capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes est indispensable pour offrir un soutien de qualité dans ce domaine de la santé. Savoir-faire demandés : - Assurer la sécurité des patients - Communiquer efficacement dans un cadre médical - Faire fonctionner les appareils respiratoires - Faire fonctionner les machines cardio-pulmonaires - Hygiène en milieu médical - Respecter des normes de qualité en lien avec la pratique des soins de santé - Respecter la législation dans le domaine de la santé Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Compréhensif - Coopérant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Technicien SAV dynamique pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie et de la production. Vous serez chargé d'assurer le suivi et la maintenance des équipements auprès de nos clients, tout en garantissant leur satisfaction. Vos principales missions incluront le diagnostic des pannes, la réparation des appareils défectueux et la réalisation de contrôles qualité. Vous interagirez avec notre clientèle pour fournir des solutions adaptées et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus. Ce poste en intérim offre une occasion unique de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance. En tant que Technicien SAV, vous serez en première ligne pour représenter notre marque et nos valeurs auprès de nos clients. La formation et le développement professionnel font partie intégrante de notre philosophie d'entreprise, afin de vous permettre de progresser dans vos compétences techniques et relationnelles. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le service après-vente de notre entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Technicien SAV avec un diplôme Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine industriel. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences techniques, une aptitude à résoudre des problèmes rapidement, et une bonne capacité à travailler en équipe. Une connaissance des normes de qualité et de sécurité est indispensable. Le poste est à pourvoir en intérim, nécessitant flexibilité et réactivité face aux demandes des clients. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance est un atout supplémentaire. Une excellente communication est également requise. Savoir-faire demandés : - Offrir des services de suivi de la clientèle - Réaliser des activités de service après-vente - Caractéristiques des produits - Communiquer avec des clients - Entretien et réparation Savoir-être demandés : - Analyste - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que MAQUILLEUR H/F et plongez dans un univers passionnant où la créativité rencontre le commerce ! Dans un environnement dynamique, vous serez responsable d'offrir des conseils personnalisés à notre clientèle pour sublimer leur beauté grâce à des techniques de maquillage innovantes. Votre flair pour les tendances et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour créer une expérience inoubliable. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits de haute qualité tout en développant vos compétences professionnelles. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à se surpasser et à partager leur passion pour la beauté. Ce poste en intérim vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de relever des défis chaque jour. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure, n'hésitez pas à nous rejoindre pour faire briller chaque personne qui croise votre chemin ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) maquilleur(e) talentueux(se) avec un CAP ou équivalent, prêt(e) à faire briller notre équipe ! Avec 1 à 3 ans d'expérience, vous êtes passionné(e) par l'art de la beauté et possédez un sens aigu du commerce. Votre créativité et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour séduire notre clientèle. Si vous aimez partager vos conseils et êtes toujours à l'affût des dernières tendances, rejoignez-nous pour apporter une touche d'élégance et de glamour dans l'univers de la vente. Ensemble, faisons rayonner la beauté ! Savoir-faire demandés : - Assurer un changement rapide de maquillage - Concevoir des effets de maquillage - Cosmétiques - Décider du processus de maquillage - Déterminer le type de peau - Maquiller des artistes - S'adapter aux exigences créatives d'artistes - Techniques de maquillage - Tester un maquillage - Types de peau Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Créatif
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes. Savoir-faire demandés : - Adapter des plans de distribution d'énergie - Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité - Assurer la maintenance d'installations - Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques - Consommation d'électricité - Coordonner la production d'électricité - Courant électrique - Décharge électrique - Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité - Électricité - Inspecter des lignes électriques aériennes - Inspecter des lignes électriques souterraines - Marché de l'électricité - Porter des équipements de protection appropriés - Pylônes électriques - Réagir à des aléas de production d'électricité - Réglementation sur la sécurité électrique - Relever un compteur électrique - Réparer des lignes électriques aériennes - Réparer des lignes électriques souterraines - Superviser des activités de distribution d'électricité - Tester des procédures relatives au transport d'électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Constant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de répondre aux demandes des clients afin de garantir une expérience client de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, où l'écoute et la réactivité seront des atouts majeurs. Les défis quotidiens vous permettront de développer vos compétences en communication et de renforcer vos connaissances des produits et services. Ce poste en intérim offre une flexibilité intéressante tout en vous permettant de contribuer activement à la satisfaction client. Notre équipe valorise l'esprit d'initiative et la capacité à s'adapter aux attentes variées de la clientèle. Nous vous invitons à participer à cette aventure enrichissante où chaque interaction compte et où votre impact se fera ressentir directement dans la qualité du service proposé. Profil recherché : Nous recherchons un conseiller clientèle multimédia H/F, doté d'une excellente communication et d'une forte orientation client. Vous devez maîtriser les outils numériques et avoir une appétence pour le secteur commercial. Une expérience dans la vente est appréciée. Vous êtes capable de gérer les demandes clients avec réactivité et professionnalisme. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes disponible sur des horaires variables et prêt à vous adapter à un environnement dynamique. Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Convaincre des clients d'envisager d'autres options - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Répondre à des appels entrants - Répondre à des demandes par écrit - Trouver des solutions aux problèmes - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Établir un ordre de priorités de demandes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
MISSIONS: Au sein du service Energy, vous aurez pour missions de :- Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de plusieurs chantiers selon les normes de sécurités.- Identifier les moyens techniques, matériels et financiers de vos chantiers.- Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai.- Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux.- Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes.- Anticiper les éventuels problèmes.- Assurer la relation Client et Propriétaire.- Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement.- Optimiser les modes opératoires de travaux.- Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches.- Assister et /ou suppléer les équipes techniques ou prendre part à leur coté à la réalisation des travaux.Déplacements à prévoir.Rémunération selon profil et expérience.
Rejoignez l'équipe Domino Care - Guadeloupe, pour développer l'activité médicale médico-sociale ET tertiaire. Votre objectif : conquérir et fidéliser un portefeuille clients tout en recréant localement la marque Domino dans une démarche de qualité humaine. Vos missions principales : Prospection terrain et téléphonique : soyez actif(ve), convaincant et présent. tablissement d'accords-cadres, développement de partenariats. Sourcing et recrutement : rédaction d'annonces, gestion de CV-thèques, relations avec écoles, sélection des candidats. Gestion du suivi (CRM), reporting, suivi administratif (bases de données, dossiers candidats, etc.). C'est votre chance de bâtir un vrai projet de territoire, dans une structure solide, avec des valeurs humaines fortes. On attend un attaquant du recrutement, prêt à laisser sa marque. Contrat : CDI Bac +2 +3 en commerce ou RH, idéalement avec une première expérience. Dynamique, esprit entrepreneurial, sens du contact, et goût du terrain. Sens de l'organisation, rigueur, persévérance, capacité à communiquer clairement. Une affinité avec les secteurs médical ou tertiaire sera un plus. Rémunération attractive : fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, emballée dans un package similaire à celui des postes Domino RH (tickets-resto, mutuelle, chèques-cadeaux, participation aux abonnements sportifs, etc.)
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service ENERGY, vous aurez pour missions : - Assurer la vérification du dossier et préparer les chantiers (changement du matériel, vérification du fonctionnement, état du stock ...). - Identifier les risques et contraintes liés à l'environnement de travail. - Garantir la conformité et la qualité des travaux. - Respecter les consignes et le planning d'intervention. - Réaliser les opérations de tirage, repérage, sertissage des cosses ainsi que le raccordement au couple de serrage des câbles AC. - Effectuer les travaux relatifs à la mise en oeuvre du système d'intégration. - Réaliser les connexions et interconnexion des modules. - Mettre en place l'ensemble du cheminement électrique. - Procéder au contrôle du travail réalisé (respect des consignes et procédures, contrôle visuel...). - Identifier les dysfonctionnements et résoudre les problèmes techniques. - Réaliser les contrôles relatifs à la qualité des cheminements électriques. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie importante. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Garantir la propreté de la zone de travail. - Réaliser et mettre à jour les documents techniques dans les délais impartis. - Rendre compte des interventions journalièrement à son N+1. - Entretenir le matériel et l'outillage mis à sa disposition (véhicule, outillage, EPI...). - Réaliser les connexions et interconnexions des modules (MC4). - Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas. - Connaissance des techniques d'installation de toiture. CDD 12 mois. PROFIL : Niveau CAP/BEP électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Formations QualiPV module Bat / QualiPV module Elec / QualiPV module autoconsomation / Habilitation travail en hauteur / Habilitations électriques B2V-BR-BC-HOV. CACES nacelle A et B / CACES cat. F / AIPR / Habilitations électriques BR-B1V-BP souhaités. Rigueur, forte capacité d'adaptation et au travail en équipe. Permis B indispensable. Avantages : mutuelle, paniers repas. Avantages : panier repas, mutuelle.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS: Au sein du service Energy, vous aurez pour missions de : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de plusieurs chantiers selon les normes de sécurités. - Identifier les moyens techniques, matériels et financiers de vos chantiers. - Coordonner les interventions des équipes sous votre responsabilité selon les impératifs de délai. - Tenir à jour les plannings d'avancement des travaux. - Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes. - Anticiper les éventuels problèmes. - Assurer la relation Client et Propriétaire. - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de qualité, sécurité et environnement. - Optimiser les modes opératoires de travaux. - Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant puis en déléguant des tâches. - Assister et /ou suppléer les équipes techniques ou prendre part à leur coté à la réalisation des travaux. Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Formation en électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Rigueur, organisation, autonomie et forte aptitude relationnelle. Permis B indispensable. Avantages : paniers repas, mutuelle, véhicule de service..
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE GOSIER (97190 , Guadeloupe - Guadeloupe). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LE GOSIER (97190 , Guadeloupe - Guadeloupe). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en micronutrition Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire des actions de développement commercial (20%) Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB. Prospecter et réaliser les appels d'offres, Accompagner le développement commercial toutes activités confondues Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%) Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets. Dans le cadre de projet "d'expertises" :Assurer le montage et la gestion de projets Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux Restituer et présenter les résultats des travaux Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique Dans le cadre de projet d'évaluation : Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes. Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe. De formation Bac+5, vous avez au moins 10 d'expérience dans le domaine avec une expertise dans le bâtiment, l'ingénierie, la recherche ou le pilotage de projets techniques. Vous avez des connaissances approfondies des normes de construction, des problématiques liées aux matériaux et de l'exposition aux risques naturels majeurs. Vous avez la capacité à suivre l'évolution du paysage normatif et réglementaire, à participer aux travaux de normalisation et à contribuer à la rédaction de documents techniques. Vous avez de solides compétences en management, vous avez déjà géré une équipe, piloté des ressources humaines et budgétaires, et structuré un fonctionnement opérationnel efficace. Vous avez des compétences commerciales et relationnelle : Capacité à conduire des actions de développement commercial et à entretenir des relations stratégiques avec les partenaires et les clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projet notamment dans le montage, la gestion et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux. Compétences transversales : - adaptabilité et agilité - analyse et résolution de problématiques - sens politique et réseaux - impact et persuasion - négociation - coopération et partage
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Rejoignez l'équipe Domino Care - Guadeloupe, pour développer l'activité médicale/ médico-sociale ET tertiaire. Votre objectif : conquérir et fidéliser un portefeuille clients tout en recréant - localement - la marque Domino dans une démarche de qualité humaine. Vos missions principales : Prospection terrain et téléphonique : soyez actif(ve), convaincant(e) et présent(e). Établissement d'accords-cadres, développement de partenariats. Sourcing et recrutement : rédaction d'annonces, gestion de CV-thèques, relations avec écoles, sélection des candidats. Gestion du suivi (CRM), reporting, suivi administratif (bases de données, dossiers candidats, etc.). C'est votre chance de bâtir un vrai projet de territoire, dans une structure solide, avec des valeurs humaines fortes. On attend un(e) attaquant(e) du recrutement, prêt(e) à laisser sa marque. Bac +2/+3 en commerce ou RH, idéalement avec une première expérience. Dynamique, esprit entrepreneurial, sens du contact, et goût du terrain. Sens de l'organisation, rigueur, persévérance, capacité à communiquer clairement. Une affinité avec les secteurs médical ou tertiaire sera un plus. Rémunération attractive : fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle, emballée dans un package similaire à celui des postes Domino RH (tickets-resto, mutuelle, chèques-cadeaux, participation aux abonnements sportifs, etc.)
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Formateur(trice) en Relation client pour un centre d'appels en Guadeloupe ! Vous serez l'architecte des compétences relationnelles, aidant nos collaborateurs à briller dans le domaine des technologies de l'information et de la communication . En tant qu'indépendant(e), vous aurez la liberté de façonner vos sessions de formation tout en contribuant à l'épanouissement professionnel de chacun. Faites vibrer votre passion pour la transmission du savoir et enrichissez notre environnement avec votre enthousiasme et votre expertise ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Concevoir des cours en ligne - Fournir une formation en ligne - Formation dans le domaine de spécialité - Concevoir du matériel pédagogique numérique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Créatif - Ecoute - Energique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus. Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé
Nous recherchons pour l'un de nos clients des vendeurs (es). Vos missions : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat - Proposer des solutions sur mesure en matière de mobilier, d'agencement et de décoration - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale du client. - Participer à la mise en valeur des produits en magasin : présentation, agencement, réassort - Veiller à la bonne présentation du magasin en maintenant un espace de vente attractif et agréable Issu(e) d'une formation en commerce, vous disposez d'une expérience solide et indispensable dans la vente et le conseil, idéalement acquise dans le secteur du mobilier ou de l'équipement de la maison. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative et proposer des solutions adaptées. Doté(e) d'un sens aigu du service client, vous placez la satisfaction et l'accompagnement du client au coeur de vos priorités. Alors Rejoignez Axion !
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier TP Vous serez au coeur de nos chantiers, participant activement à la création, l'entretien des réseaux de canalisations mais également la détection des fuites. Profitez d'une ambiance conviviale et de défis quotidiens à relever. C'est l'occasion parfaite de mettre vos compétences à profit tout en apprenant aux côtés de professionnels passionnés. Rejoignez nos héros des canalisations! ? Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER TP (H/F) investit avec 1 à 3 ans d'expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le BTP, n'hésite pas à nous rejoindre pour participer à de beaux projets pour notre île ! Savoir-faire demandés : - Creuser une tranchée pour un égout - Détecter des défauts dans l'infrastructure des canalisations de transport - Effectuer des travaux de drainage - Sécuriser une zone de travaux - Effectuer des mesures de pièces - Techniques de soudage Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Méthodique - Méticuleux
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels expérimentés tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en alternance. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et dispose d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine commercial. Une excellente communication, un sens aigu du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leurs choix et de garantir une expérience d'achat optimale. Dynamique et motivé.e, vous êtes prêt.e à relever les défis d'un environnement de vente dynamique. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recrutons un.e Apprenti.e Conseiller.ère Relation Client à Distance pour rejoindre notre équipe en centre d'appel en Guadeloupe. Vous aurez pour mission principale d'assurer le contact avec nos clients, en répondant à leurs demandes et en les accompagnant dans l'utilisation de nos services. En tant qu'agent.e de centre d'appels, vous serez formé.e aux meilleures pratiques de la relation client afin de garantir une expérience de qualité. Vous participerez à la gestion des appels entrants et sortants et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Ce contrat en alternance vous permettra d'acquérir de solides compétences dans le domaine commercial et de vente, tout en vous offrant une immersion professionnelle enrichissante. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de participer activement à notre mission de service client. Nous vous invitons à découvrir ce parcours formatif et stimulant, qui allie théorie et pratique. Rejoignez-nous pour accompagner nos clients et développer vos compétences dans un environnement en constante évolution. Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe en tant que Conseiller.ère Relation Client à Distance. Vous êtes passionné(e) par le service client et la communication. Idéalement, vous possédez une première expérience dans le secteur commercial. Votre capacité d'écoute, votre empathie et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. La maîtrise des outils informatiques et un bon niveau de français sont requis. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur en Guadeloupe. Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Garantir la satisfaction des clients - Gérer les problèmes d'assistance - Offrir des services de suivi de la clientèle - Répondre à des appels entrants - S'adapter à des changements de situation - Supporter le stress - Trouver des solutions aux problèmes - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client - Écouter activement Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons des enseignants H/F afin d'intervenir en BTS Missions • Animer et gérer des classes en toute sécurité • Concevoir un enseignement différencié qui permet à chacun de construire des compétences pour atteindre les attendus de fin de cycle des programmes. • Concevoir des supports pédagogiques • Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux ou spécifiques • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une belle expérience dans l'enseignement CEMJ sur des publics divers ? Vous maitrisez les référentiels BTS ? Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes motivé/e pour amener les candidats à la réussite ? Vous avez adopter une approche différente de la langue pour permettre aux stagiaires d'évoluer ? Rejoignez notre équipe de formateurs dès à présent ! Compétences spécifiques - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Expérience exigée dans le domaine enseigné. Type d'emploi : CDD ou indépendant
Bienvenue chez nous : Vibrez au rythme de l'excellence, de l'innovation et de l'épanouissement professionnel au sein d'APAVE CAMAS Formation. Depuis notre envolée en 2001, nous sommes devenus le fer de lance mondial de la formation aéroportuaire et de l'enseignement professionnel. Dans nos 15 centres répartis à travers le globe, nous façonnons chaque année plus de 30 000 destins à travers 350 formations spécialisées.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes formateur en sécurité incendie ? ou prévention sécurité ? Vous êtes un ancien professionnel Vous aimez partager votre expérience et votre savoir à des débutants ? Venez tenter l'aventure chez nous : nous formons divers publics dans diverses formations et nous avons besoin de formateurs motivés et rigoureux. PROFIL RECHERCHÉ : Formateur en sécurité incendie (SSIAP) et / ou ancien professionnel du secteur 5 ans d'expérience requise ou Formateur en prévention sécurité : détenteur d'un TFP APS, d'une carte pro formateur a minima Qualifications à jour Formateur expérimenté, dynamique et motivé Horaires décalés possibles
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de vêtements en Guadeloupe. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. En tant que conseiller.ère de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de notre clientèle, en offrant un service de qualité et en faisant preuve d'écoute active. Vous serez amené.e à conseiller les clients sur notre gamme de produits, à réaliser les opérations de vente et à vous assurer de la bonne présentation des articles en magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en étant formé.e aux techniques commerciales. Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et d'un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une enseigne en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et se distingue par sa capacité à offrir un service client exemplaire. Une connaissance des tendances actuelles et un sens aigu du relationnel sont indispensables. Vous serez chargé(e) de conseiller notre clientèle, de gérer les mises en rayon et de participer à l'animation de la boutique. Une attitude positive et un esprit d'équipe seront des atouts précieux. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à la préparation des produits - Préserver la propreté du magasin - Tailles de vêtements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller beauté H/F CDI - Guadeloupe . Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez les « couleurs » de la marque auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité de la marque en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Description du profil : Véritable «Beauty Addict », vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Make Up Artist H/F CDI - Guadeloupe . Vous aurez comme principales missions :***Accueillir, conseiller et chouchouter les clients par la démonstration de produits de maquillage et la réalisation de maquillages flash personnalisés pour qu'ils vivent une expérience unique * Incarner les valeurs de l'enseigne afin de fidéliser les clients * Contribuer au rayonnement et la mise en valeur de tous les produits de l'enseigne. * Participer aux différentes actions événementielles. (Lancement de nouveaux produits...) * Monter en compétences techniques les équipes de conseillères beauté en leur apportant vos connaissances et best-practices. Description du profil : Vous aimez travailler en équipe et vous avez une expérience confirmée dans l'animation et la vente de produits de maquillage. Vous êtes passionné(e) par l'univers du maquillage et de la mode et vous êtes au fait des dernières tendances. Vous êtes créatif(ve) et souhaitez partager vos connaissances. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et doté(e) d'un fort attrait pour la performance et le challenge. Vous êtes accueillant(e), souriant(e), et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi.
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et tablettes SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec le Responsable régional. o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté o Appuyer ponctuellement le Responsable régional dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant). S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant • Bonnes capacités d'expression orale et écrite • Dynamisme, rigueur, persévérance • Maîtrise des outils bureautiques • Capacité à travailler à distance • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire • Expérience associative est un plus CONDITIONS · CDI · Poste basé en Guadeloupe avec déplacements sur tout le département · Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + prime outre-mer + mutuelle + chèque déjeuner · Avantage en nature : voiture de fonction · Prise de poste : En septembre · Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
En binôme avec un Assistant sur la partie administrative de votre activité, vous prenez part à l'activité d'un centre d'audition de pointe, pour effectuer en autonomie les missions suivantes : * Corriger les déficiences auditives de vos patients sur prescription d'un ORL, * Concevoir et adapter les appareils, * Réaliser des examens pour évaluer le degré de surdité, * Prise d'empreinte, fabrication, mise en place, essais, * Conseil et vente des produits et services du centre Vous êtes titulaire d'un DE d'Audioprothésiste. Vous souhaitez rejoindre un groupe positionné en tant qu'acteur majeur de l'audition en France et prendre part à un projet à la fois novateur et porteur dans un secteur dynamique en pleine expansion. Vous vous projetez au sein d'une enseigne dynamique, à l'écoute de ses patients, dans une ambiance de travail bienveillante et familiale ? Vous avez un projet d'installation dans un petit bout de paradis ? Alors n'hésitez plus et saisissez cette très belle opportunité professionnelle ! Possibilité d'évolutions au sein du Groupe et nombreuses formations dans le cadre de la promotion de la montée en compétences. Rémunération selon profil à partir de 48000-50000€ avec primes et commissionnement/intéressement + véhicule de fonction possible.
Nous recrutons pour notre client, un centre d'expertise auditive situé dans les Dom-Tom en Guadeloupe (971), un Audioprothésiste en CDI à temps plein. Le poste est en mobilité sur 3 Centres (dans un rayon de 50km) - planning et rotation très flexible - ok pour évolution.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F - Guadeloupe. Missions :***Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées. * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction. * Élaborer des offres de solutions. * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique. * Assurer la représentation de la société auprès des clients. * Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. Responsabilités :***Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. * Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. * Maintenir une relation commerciale de qualité avec la clientèle. * Répondre aux attentes commerciales des clients. * Développer le chiffre d'affaires du périmètre d'activité sous sa responsabilité. * Promouvoir le développement de la société. * Informer la direction des dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations des procédures commerciales. * Suivre les encours clients et les règlements. * Suivre la politique tarifaire des gammes de produits concernés. * Conseiller les clients sur les produits. * Respecter les délais de réponses (devis, commandes, etc.). * Proposer des développements de gammes. * Dynamiser les ventes et optimiser les marges de la clientèle concernée. Description du profil :***Formation en commerce, technique (CVC) avec expérience équivalente exigée. * Sens du service client, profil développeur et chasseur et aptitude à travailler en équipe. * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique. * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.
Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ÉLUS DU TERRITOIRE, À L'ÉMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS - Appui sur le renforcement des activités existantes - Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins - Assurer une veille sur les champs d'actions couverts par la CRf sur les territoires dans un souci d'anticipation - Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie) - Accompagner les élus territoriaux et responsables d'activités bénévoles dans le domaine de l'action sociale et celui de l'urgence et du secourisme dans leurs missions, en lien avec les Directions Siège - Appui à la recherche de financements internes (fonds de développement des projets, fonds commun de solidarité.) et externes - Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (revues de projet, comité d'investissement), faire le lien avec les directions métiers et supports en lien avec lesdits projets - Accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire : organisation et soutien à l'animation de sessions de formation FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS, LA MONTEE EN COMPETENCES - Faciliter la transmission des informations - Appuyer la coordination et la mise en oeuvre des activités bénévoles en lien avec les directions métiers - Piloter l'animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils Description du profil : - Connaissance des territoires Guadeloupe / Martinique / Saint Martin / Saint Barthélémy et de la zone concernée - Organiser son travail et gérer les priorités - Réaliser et suivre l'ensemble de ses missions avec rigueur et précision - Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations - Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur - Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs - Disposer de compétences relationnelles avérées - Etre force de proposition - Maîtriser les techniques de gestion de projet afin d'apporter un soutien aux opérationnels - Animer des groupes de travail et des réunions - Rédiger des écrits de nature professionnelle - Observer, analyser et faire des préconisations - Assurer un reporting régulier des activités - Connaître le fonctionnement du milieu associatif et de l'environnement : statuts et règlements de la Croix-Rouge française, actions sociales et secouristes, grandes associations humanitaires, associations agréées de sécurité civile Date de prise de poste souhaitée Octobre 2025 Informations pratiques liées au poste Etre basé en Guadeloupe Conditions de travail particulières Horaires décalés (en lien avec le management hiérarchique basé au siège à Paris) ; Travail le w-end et en soirée possible ; déplacements réguliers en Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy Niveau de qualification requis Diplôme de niveau I (Université, Ecole de commerce, IEP, etc) ; expérience associative Prime de fin d'année : Oui
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) spécialisé(e) pour une mission d'intérim dans le secteur de la construction, de l'entretien et de la maintenance navale. Missions : - Participer aux travaux de construction et d'aménagement naval (coques, structures, aménagements intérieurs/extérieurs) - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance préventive et corrective sur différents équipements - Intervenir sur des réparations diverses (petite mécanique, menuiserie, soudure, peinture ou électricité selon profil) - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail - Travailler en lien avec les équipes techniques et respecter les consignes de sécurité spécifiques au milieu naval Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment, de la maintenance industrielle ou idéalement du naval. Polyvalent(e), sérieux(se) et rigoureux(se), vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées allant de la réparation à l'entretien en passant par des interventions plus techniques. Votre savoir-faire, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble. L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous Le poste : Nous recherchons des formateurs(trices) indépendants(es) pour intervenir sur le titre professionnel de Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil, de niveau 5, enregistré au RNCP. Vos missions: - Concevoir et animer des séances de formation en présentiel et éventuellement en distanciel cohérentes avec les compétences visées. - Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, cas pratiques, mises en situation professionnelles). - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences théoriques et pratiques. Utiliser des méthodes pédagogiques variés. - Suivre la progression des apprenants et proposer des remédiations en cas de besoins spécifiques - Évaluer les compétences des apprenants tout au long de la formation, jusqu'à la préparation à la session de validation. Profil recherché : - Expérience professionnelle significative en conduite de travaux dans le bâtiment et/ou le génie civil (maîtrise des techniques, gestion de chantier, sécurité, suivi de budget, coordination d'équipes). - Connaissance du référentiel RNCP 36254 ou d'un diplôme équivalent. - Expérience en formation ou animation pédagogique recommandée (formation de formateurs, titres professionnels, AFEST, etc.). - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute, adaptabilité, capacité à gérer des groupes hétérogènes et bonne maîtrise des outils numériques. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Favoriser le travail en équipe entre étudiants - Mettre en place des éléments d'animation - Élaborer des animations Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe
IFACOM
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences transversales de l'emploi : - Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer le monde professionnel dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ? Vous êtes attiré.e par les métiers de la vente ? Vous avez le sens du service client - le goût du challenge ? Alors dêpéchez vous de prendre contact avec nous afin de rencontrer nos entreprises partenaires !! Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Atteindre des objectifs de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Persévérant
Description du poste : Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené à :Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE Faire preuve d'exemplarité managérialeContribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changementFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnelDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipeFaire preuve de responsabilité managérialePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationPiloter le dialogue social : présider et animer les instances représentatives du personnel (comité social et économique d'établissement -CSEE- établi au niveau régional)Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filièreParticiper aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH...)Piloter les évolutions et la transformation de l'organisation (accroissement d'activité, pôles d'établissements, etc.)Favoriser les mutualisations inter-établissements et inter filières. DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE ECONOMIQUE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE Suivre, à travers des reportings réguliers, la bonne mise en œuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats des établissementsAssurer le reporting, vis-à-vis de sa hiérarchie, de façon mensuelle, trimestrielle et annuelleEvaluer et contrôler la gestion économique, financière et logistique des établissements de son territoire, dans le respect du cadre éthique et déontologique de la Croix-Rouge françaisePiloter et coordonner le dialogue de gestion budgétaire et financière des établissementsApporter un appui opérationnel aux directeurs, apporter les arbitrages nécessaires et veiller au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise Accompagner l'élaboration des CPOM selon la procédure validée par le siège DECLINER LA STRATEGIE ET LES POLITIQUES NATIONALES SUR SON PERIMETRE ET EN ASSURER LE REPORTING Participer à la conception et au déploiement de la stratégie nationale de la filière Favoriser le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoireParticiper aux instances de gouvernance régionaleFavoriser le maillage des activités sur son périmètre, les partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement (transversalité & complémentarité) des activités. PORTER LES ENJEUX DE LA FILIERE A L'INTERNE COMME A L'EXTERNE SUR SON TERRITOIRE Porter les enjeux filière sur son périmètre auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeursParticiper aux réunions des financeursInitier, développer et entretenir les partenariatsParticiper à la définition de la communication interne/externe sur le périmètre dont il a la charge Description du profil : Compétences requises : - Connaissance de l'environnement et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux- Connaissance de la règlementation sur son périmètre- Maitrise des dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement- Capacité d'analyse et de synthèse- Capacité d'anticipation- Conduite du changement- Très bonne capacité rédactionnelles- Diplomatie- Esprit d'initiative et d'entrepreneuriat- Maîtrise des techniques de négociation- Capacité à gérer des situations d'urgence- Gestion de la complexité Compétences managériales : - Savoir analyser et répondre aux priorités- Faire preuve d'exemplarité managériale- Faire preuve de responsabilité managériale Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française(Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissem
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste :***Diagnostiquer et traiter les troubles ORL en utilisant des techniques de pointe, avec expertise. * Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge patient intégrée et efficace. * Diriger des actions de prévention et d'éducation à la santé ORL au sein de la communauté. * Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins, en valorisant les retours des patients. * Communiquer clairement diagnostics et traitements aux patients, améliorant compréhension et adhésion. * Rester à la pointe des innovations en ORL pour enrichir la pratique clinique. * S'engager dans la recherche pour faire progresser la médecine ORL. Description du profil :***Diplôme de spécialisation en otorhinolaryngologie, reconnu en France. * Inscription à l'Ordre des Médecins, avec la capacité de pratiquer en Guadeloupe. * Expérience clinique solide dans le domaine ORL, avec un intérêt pour les innovations thérapeutiques et technologiques. * Excellentes compétences interpersonnelles, avec un engagement envers le travail d'équipe et la qualité des soins patient. Les avantages du poste :***Statut salarié en CDI * Une rémunération attractive adaptée à l'expérience et aux qualifications, complétée par des avantages liés au poste. * Un cadre de travail agréable et stimulant au sein d'une structure moderne * Formations qualitatives. * L'opportunité de participer activement au développement d'un projet de santé innovant en Guadeloupe.
���� OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN RÉPARATEUR EN TÉLÉPHONIE MOBILE (CDI) - GUADELOUPE Vous êtes passionné(e) par la réparation de smartphones et tablettes ? Vous avez le souci du détail et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez une équipe dynamique en Guadeloupe ! ���� Poste : Technicien Réparateur en Téléphonie Mobile ���� Lieu : Guadeloupe ���� Type de contrat : CDI ���� Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Diagnostiquer les pannes sur smartphones et tablettes toutes marques. Effectuer les réparations (écrans, batteries, connecteurs, etc.). Tester les appareils réparés pour garantir leur bon fonctionnement. Conseiller la clientèle sur l'entretien de leurs appareils. Profil recherché : Expérience minimum d'1 an en réparation de téléphones et tablettes. Bonne connaissance des outils et techniques de réparation. Rigueur, minutie et sens du service client. Autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement de travail...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet MOE Ouvrages d'Art. Vous accompagnez le développement du bureau d'étude en prenant en charge un portefeuille de mission de Maître d'Oeuvre d'Ouvrages d'Art neufs ou en réparation. - Sous la responsabilité du Responsable du pôle MOE, vos principales missions sont de : - Répondre à des appels d'offre de Maîtrise d'œuvre - Être le contact privilégié du Maître d'Ouvrage et l'accompagner si besoin sur les demandes de rémunérations complémentaires - Animer les réunions avec le client - Réaliser les études ou encadrer des chargés d'étude sur les missions, de la phase Etude Préliminaire à la Réception des ouvrages, sur tous les aspects (technique, planning, estimations financières...) - Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des engagements du contrat (délais de remise des études, respect des budgets) - Assurer la maîtrise financière des affairesDe formation supérieure Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine des Ouvrages d'art et Maîtrise d'œuvre en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer...
- Analyser et exploiter des rapports topographiques, des rapports géotechniques, des plans architectes, des notes de synthèse et de tous documents d'entrée et de contrôler leur cohérence tout en tenant compte des aspects réglementaires, - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics d'ouvrages d'art (pont, réservoirs, etc.) supervisées par un Ingénieur responsable du projet, - Coordonner et suivre des chantiers GC/OA (mission DET et/ou OPC) avec l'appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes, - Assurer la visite des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs,.), - Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier, - Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus, - Organiser et superviser des phases d'essai et de réception, ainsi qu'assurer la gestion et la coordination de projet des opérations, - Être référent.e et soutien technique de votre discipline dans les projets, de la conception jusqu'à la mise en œuvre, - Collaborer avec les différents intervenants internes ou externes liés à la technicité, - Être l'Interlocuteur client pendant les phases de passation des marchés et des travaux.De formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des Ouvrages d'art et/ou Hydraulique urbaine en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD. De plus, la connaissance de REVIT sera appréciée pour ce poste. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et autonomie. Directement rattaché.e au chef d'Agence, votre pluridisciplinarité et votre dynamique sont des atoux incontournables à ce poste. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
En tant qu'Assistant Commercial Immobilier chez MAAT IMMOBILIER, vous serez responsable de soutenir l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives et organisationnelles. Vous contribuerez à la gestion quotidienne des dossiers clients, aiderez à la préparation des documents juridiques et serez garant de la gestion efficiente des outils bureautiques. Votre capacité à gérer le stress et à prendre des initiatives seront des atouts essentiels dans ce rôle clé. Nous recherchons un candidat dynamique avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier. Les compétences requises incluent une excellente gestion du stress, un esprit d'initiative développé, une grande capacité organisationnelle, une maîtrise des outils bureautiques et des compétences juridiques. Reférence:
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un chargé de clientèle en gestion locative (H/F). Principales missions : - gérer la vie du bail, assurer la relation avec les locataires de l'entrée à la sortie du logement ainsi qu'avec les locataires sortis - garantir pour le locataire et le bailleur le respect des engagements contractuels pris à la signature du bail - gérer les précontentieux en matière d'impayé jusqu'au commandement de payer et les troubles de voisinagesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Génération Intérim recherche pour un de ses clients dans le domaine du commerce et de la distribution un(e) contrôleur/contrôleuse de gestion. Les tâches sont les suivantes: - Produire et analyser les indicateurs de gestion opérationnels (principalement: chiffre d'affaire, marges, démarques, stocksAccompagner les opérationnels sur le pilotage de leur activité et leurs problématiques de gestion. - Assurer la construction et le suivi budgétaire de l'entreprise - Participer aux opérations de clôtures mensuelles (préparer les écritures, suivre les coûts, analyser les écarts ) et de consolidation. - Etablir et ou animer les comptes d'exploitation des magasins. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures de gestion. Le ou la contrôleur/contrôleuse de gestion aura également une partie commerciale qui consisteraSuperviser des inventaires - Accompagner les chefs de magasin et l'équipe, s'assurer de leur montée en compétences sur la partie gestion.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous serez en charge de : - déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique, - tirage de câbles, raccordement et soudure, - identifier le lien d'intervention sur un plan, - identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien, - s'assurer de la conformité et de la sécuritmettre à jour les documents de suivi de travaux, - vérifier le dossier, - interpréter les plans d'exécution.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un Monteur de gaines de ventilation (H/F) Vos missions principales seront : - lecture et compréhension de plans - découpe de gaines - pose de supports - démontage d'anciennes installations - connaissance des équipements de conditionnement d'airPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche afin de compléter son équipe, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. MISSIONS : Management hiérarchique et transversal Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Définir la politique RH Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit internePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous maitrisez un métier du secteur du bâtiment (maçon, électricien, conducteur d'engins, bancheur, ferrailleur, manœuvre, chef d'équipe, chef de chantier, titulaire d'un CACES etc...), vous êtes motivés et assidus. Nous comptons sur vous pour réaliser ensemble des projets d'envergure.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vos missions Sous la supervision de l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME) et serez en charge de : La gestion comptable de vos dossiers (révision, bilans, liasses fiscales). L'accompagnement et le conseil aux clients dans la gestion de leur comptabilité. L'optimisation des process grâce aux outils digitaux du cabinet. Description du profil : Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+3 en comptabilité (ou plus). - Expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum. - Vous aimez le contact client et êtes autonome dans la gestion de vos dossiers Si vous recherchez un cabinet structuré et moderne où vous pourrez évoluer dans un cadre de travail dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
