Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Gosier située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Gosier. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - Abymes, 971 - LES ABYMES, 971 - POINTE A PITRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Guadeloupe recrute un Agent d'opération de location de véhicule. Au sein d'une centrale de réservation basée aux Abymes, vous serez en charge de répondre aux appels entrants et sortants liés aux demandes de devis, à la gestion des réservations, à la vente en ligne et à la résolution des litiges clients. Vous travaillerez sur un plateau déjà constitué de deux personnes. Les outils informatiques utilisés sont RENTWAY pour la gestion des réservations et RINGOVER pour la téléphonie avec casque. Le contrat proposé sera de 35 heures par semaine, avec des horaires répartis du mardi au samedi. Mission à pourvoir pour la prochaine saison touristique Profil recherché : Profil commercial H/F Compétences requises : - Excellente maîtrise du logiciel Rentway. - Capacité à analyser les besoins des clients. - Techniques de vente éprouvées. - Gestion de la relation client avec efficacité. - Adaptation aux différents types de clients. - Polyvalence dans les tâches commerciales. Qualités professionnelles : - Bonnes capacités d'écoute et de communication. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux situations. - Autonomie et prise d'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste commercial H/F possède un niveau d'études minimum de Bac. Il a une solide expérience dans le domaine commercial et la maîtrise du logiciel Rentway est un plus. Ce profil se distingue par sa capacité d'adaptation et sa polyvalence, lui permettant de répondre efficacement aux attentes d'une clientèle variée. Grâce à ses compétences en vente et en gestion de la relation client, il saura optimiser les opportunités et contribuer au développement des ventes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En appui au Pôle Gestion, vous serez sera en charge de: -traiter et saisir les factures d'achats fournisseurs/clients -traiter et saisir les avoirs fournisseurs/clients -vérifier la conformité des entrées et sorties en stocks -fournir un état de saisies de factures et d'avoirs -archiver les factures, les avoirs. -communiquer avec les équipes -communiquer avec les fournisseurs -traiter les réclamations -effectuer les tâches administratives -créer et mettre à jour les fiches articles -gestion tarifaire -créer et communiquer les affiches promos, etc... -participer aux inventaires -contribuer au suivi des stocks et de l'approvisionnement -être force de propositions La liste des tâches n'est ni définitive ni exhaustive. Vous devrez suivre les consignes données par vos supérieurs hiérarchiques
Vous aurez à réaliser la réception et le stockage de marchandises, la préparation et la distribution de pièces aux mécaniciens, le suivi de stock. Toutes les tâches liées à votre activité seront appliquées selon les règles de sécurité et la réglementation Vous aurez à travailler en équipe. Vous bénéficié d'un statut de public prioritaire d'emploi.
Nous recherchons un(e) Téléopérateur (rice) pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléopérateur /Téléopératrice, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de service client. Vous travaillerez dans un environnement de bureau et serez en charge du standard téléphonique et du traitement de courriels Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des courriers, la rédaction de documents et la tenue de dossiers - Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit - Excellentes compétences administratives - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à filtrer les demandes - Connaissance en informatique Si vous êtes une personne organisée, dynamique et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi : « Faire du travail une chance. » Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) employé(e) polyvalent(e) en boulangerie/pâtisserie (H/F). Vous aurez pour missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. Rejoignez-nous et profitez d'une expérience enrichissante et dynamique en boulangerie/pâtisserie. Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal doit posséder une capacité à travailler en équipe, une bonne organisation et être rigoureux dans ses tâches quotidiennes. Une attention particulière aux détails et une aptitude à gérer efficacement les stocks sont essentielles pour réussir dans ce poste.
L'agence UCAR de Jarry en Guadeloupe fait partie d'un réseau de 165 agences réparties sur tout le territoire Français. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un(e) préparateur automobile en CDD pour les mois de Janvier et Février 2026 sur l'agence située à l'aéroport Maryse-Condé. Poste : Sous l'impulsion du Responsable de l'Agence, vous êtes le garant de la propreté et de la sécurité des véhiculés loués/vendus d'UCAR. Mais aussi vous serez en charge de conduire la navette entre l'aéroport et l'agence. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Préparer et contrôler les véhicules en respectant les procédures en vigueur - Respecter le planning de préparation / livraison - Préparer les kits de bienvenue - Assurer la livraison et la réception des véhicules - Effectuer l'état des lieux départ/retour - Assurer les dépannages simples - Effectuer des navettes diverses selon l'organisation - Maintenir la propreté de son espace de travail et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc) Profil : Professionnalisme et ponctualité sont attendus. Bon contact relationnel demandé. Statut et avantages : Statut Employé - forfait 35h hebdomadaires Rémunération fixe + prime mensuelle Poste à pourvoir du 2 janvier au 28 février 2026.
SOGETRAS, filiale du GROUPE CAN, située en Guadeloupe, recherche actuellement un(e) Assistant(e) Administratif (H/F) pour ses activités liées à la protection contre les risques naturels, la réparation et l'entretien d'ouvrages d'art et de bâtiments ainsi que les travaux maritimes, portuaires et subaquatiques. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vos missions principales sont les suivantes: - Gérer le standard téléphonique et l'accueil des interlocuteurs internes et externes. - Assurer la gestion administrative, commerciale et technique, notamment : préparation et suivi des appels d'offres et suivi des processus affaires. - Servir d'interface entre les clients et l'entreprise ainsi qu'avec les différents services internes. - Assurer le reporting auprès de la Direction et des services supports. Indicateurs liés au poste: - Remise d'offres complètes et dans les délais, - Qualité de la facturation : délais respectés et factures validées, - Qualité de l'accueil et des prises de messages - Rigueur dans la tenue des dossiers, - Respect des délais et échéances - Satisfaction des clients internes et externes Votre Profil: - Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou secrétariat. - Une expérience dans le BTP, particulièrement dans le bâtiment, est un plus. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Le poste est à pourvoir en CDI à 35h et comprend les avantages suivants: - Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Accord d'intéressement - Accord d'annualisation du temps de travail
IFACOM FORMATION & CFA intervient dans 4 secteurs majeurs et construit votre parcours de formation sur mesure. Les titres professionnels en alternance et via l'apprentissage. Les Accompagnements Parcoursup paramédicaux et sociaux. La VAE. La Formation Continue des salariés Entreprises. IFACOM FORMATION est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Le poste Démarrage de la formation : 26 janvier Vous êtes passionné(e) par le tourisme, la culture, le patrimoine et le contact humain ? Vous souhaitez vous former à un métier dynamique tout en étant rémunéré(e) ? Rejoignez notre formation de Guide Accompagnateur Touristique en alternance ! Objectif Former des professionnels capables de : Accueillir et accompagner des groupes de touristes Valoriser le patrimoine culturel, naturel et historique Concevoir et animer des visites guidées Assurer la sécurité et le confort des visiteurs Participer au développement de l'attractivité touristique du territoire Informations clés Début de la formation : 26 janvier Durée : 2 ans Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rythme : Centre de formation + entreprise Titre/Certification préparé(e) : Guide Accompagnateur Touristique
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2150 euros brut par mois / 36h par semaine.
Nous recherchons pour notre école privée Description du poste : Nous recherchons un professeur d'Histoire-Géographie (H/F) pour assurer un volume de 25 heures hebdomadaires, réparties sur 3 jours par semaine au sein de notre établissement. Missions principales : Préparer et dispenser les cours d'Histoire et de Géographie Suivre et évaluer les élèves (devoirs, contrôles, bulletins, etc.) Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques (si concerné) Adapter les contenus aux niveaux des élèves et aux programmes officiels Encourager la participation et l'esprit critique des élèves Profil recherché : Titulaire d'un master en Histoire, Géographie ou Sciences humaines, ou équivalent Expérience en enseignement souhaitée (dans le public, le privé ou en soutien scolaire) Bon relationnel avec les élèves Sens de la pédagogie, organisation, rigueur Statut possible : contractuel, vacataire, auto-entrepreneur selon profil Conditions proposées : Cours sur 3 jours fixes (à convenir) Environnement de travail stable et bienveillant Accès aux ressources pédagogiques de l'établissement Vous assurerez les cours du cycle 2 pour la région pointoise. Les classes de CP- CE1 et CE2 Envoyer CV : asagestionecole@gmail.com
GESTION DU SITE INTERNET PIRAC : - Production et diffusion de contenus éditoriaux (articles, pages) en français et en anglais - Suivi et mise a jour régulière du site (en français et en anglais) ; - Gestion du back-office ; - Optimisation du contenu web avec les bonnes pratiques SEO (search engine optimatization) COMMUNITY MANAGEMENT : - Production et diffusion de contenus (texte, vidéo, visuels.) dédiés aux réseaux sociaux - Développement et animation des différents comptes réseaux sociaux et de leurs communautés - Analyse des performances (kpi) mesures d'impact des actions sur les réseaux sociaux MISSIONS TRANSVERSALES : - Gestions et diffusion de la newsletter trimestrielle auprès des parties prenantes (salariés - Mise a jour de la contact list PIRAC - Archivage et mise a jour de la photothèque/vidéothèque. Première expérience en communication digitale appréciée Langue : Espagnol apprécié
Au sein de notre organisation spécialisée dans la production culinaire, nous recherchons Un/e Employé/e Polyvalente de la restauration rapide, pour renforcer nos équipes de ventes VOS MISSIONS -Participer à l'entretien de l'espace, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté -Assurer la satisfaction client en offrant un accueil de qualité et apporter réponse adaptée à la clientèle et prendre les commandes - Assurer le suivi des encaissements et la tenue de sa caisse - Participer à la mise en place des produits et ingrédients - Préparer les différentes recettes de kassaves, bubble tea & poff - Contrôler la qualité des produits à utiliser - Intervenir, contribuer en appui des équipes lors des fortes affluences - Préparer et participer aux inventaires - Appliquer les consignes reçues.
Vous aurez à réaliser toutes les activités liées aux tâches de magasinier, de la commande à la gestion du stockage de marchandises Toutes les tâches liées à votre activité seront appliquées selon les règles de sécurité et la réglementation Vous aurez à travailler en équipe. Vous bénéficié d'un statut de public prioritaire d'emploi.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de Physique-Chimie et Mathématiques pour accompagner des élèves de collège et de lycée dans leur progression scolaire. Missions: -Dispenser des cours en Physique-Chimie et Mathématiques. -Suivre les progrès des élèves et adapter les méthodes pédagogiques. -Favoriser un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché -Expérience préalable en enseignement ou tutorat. -Bonne maîtrise des programmes du collège et lycée. -Sens pédagogique, rigueur et capacité d'adaptation. -Motivation, bienveillance et goût pour l'accompagnement des jeunes. -Formation : Bac +3 minimum. Nous offrons: -Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. -Des outils pédagogiques adaptés et modernes. -La satisfaction de contribuer à la réussite scolaire des élèves. Envie de rejoindre une équipe engagée ? Envoyez votre candidature et participez activement à la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir en GUADELOUPE (Antilles Françaises)
Nous recherchons un(e) AVS dans le secteur de CAP EXCELLENCE (LES ABYMES, POINTE-A-PITRE, BAIE-MAHAULT). Il/Elle réalise les activités courantes de la personne aidée comme l'entretien du cadre de vie, l'entretien du linge, le repas, etc. Poste à pourvoir dans l'immédiat pour 100h/mois Durée: 6 mois
Recrute vendeur/vendeuse pour accueillir la clientèle , vendre les produits de la marque et fidéliser la clientèle en valorisant l'image de l'entreprise et contribuer à son succès. Missions principales et qualités attendues: Accueil de la clientèle ( Sens de l'accueil et du contact) Présentation des produits et conseils ( Sens commercial) , réassortiment des produits , étiquetage Gestion des opérations d'encaissement ( rigueur). L'amplitude horaire est de 06h00 à 19h00. 2 jours de repos consécutifs
LISSAC Pointe-à-Pitre recrute : Monteur-se-Vendeur-se CDI Janvier 2026 Chez LISSAC, on aime les belles lunettes, les clients heureux et les collègues qui viennent travailler avec le sourire. Si tu es passionné-e par la vente et l'optique que tu es ibattable en atelier et que tu veux rejoindre une équipe soudée, dynamique et humaine, alors cette opportunité est faite pour toi. Tes missions Accueillir chaque client comme un VIP et l'aider à trouver la monture idéale. Réaliser des montages précis et soignés. Participer aux contrôles visuels selon ton niveau de compétence. Assurer un suivi client irréprochable et un SAV réactif. Contribuer à la vie du magasin : inventaire, réassorts, vitrines, organisation, gestion du stock et participation au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché Dynamique, organisé-e et autonome. Sens du service et du conseil. Esprit d'équipe et envie de progresser. Motivation pour s'impliquer dans une ambiance professionnelle et conviviale. Conditions du poste Lieu : LISSAC Pointe-à-Pitre - Guadeloupe Contrat : CDI - 35 h/semaine Rémunération : Base : SMIC Primes variables selon les objectifs Avantages : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, conditions collaborateurs Début : Janvier 2026 Candidature Chez LISSAC, nous mettons en avant la vision, le style et la relation humaine. Si tu souhaites rejoindre une équipe motivée et bienveillante, nous serons ravis d'étudier ta candidature. Envoie ton CV à : OSRH@orange.fr
Descriptif du poste : Ce poste à responsabilités maritime polyvalent est saisonnier pour commencer et peut évoluer en poste annuel. Il dépend de l'activité yachting en saison de novembre à avril/mai dans tout l'archipel de Guadeloupe pour commencer et pour couvrir l'ouverture d'une nouvelle branche pour les besoins en expertise maritime. Il consiste mais n'est pas limité à : - Expertise maritime : mise en place de l'activité pour les assurances (pré/post-transport), class, flag, surveys, évaluations, accidents/incidents), brokers en vue d'achat/revente de yachts, disponibilité pour déplacements sur toute la caraibe sur plusieurs jours, recherche, prospection et suivi clientèle - Responsable logistique et technique : Etablissement et suivi cahier des charges techniques pour les besoins de maintenance nautique, gestion et commandes des approvisionnements en conséquence - Agent maritime/consignataire : accueil et gestion opérationnelle des escales des navires, seconder ou suppléer la directrice en cas de forte affluence - Flux de correspondance avec les représentants des navires - Aide aux autres postes de l'équipe, provisions, préparation de commandes, livraison, préparation pour facturation - Tenue des budgets Compétences et profil recherché : - anglais langue maternelle ou niveau proficency, clientèle en majorité anglo-saxonne - connaissance du milieu maritime tout type de navires, 10/15 ans minimum capitaine ou chef mécano embarqué, expérience maritime au long court, reconversion mer-terre - capacité technique complète et exhaustif démontrée - sens de l'organisation, des priorités et multitâches - gestion du stress - travail en équipe et individuel, gestion d'une petite équipe - étiquette : politesse, discrétion et courtoise - secteur luxe Qualifications : diplôme en expertise maritime de la LLOYDS, capitaine 200 STCW ii/2 et chef mecano 750 kW MCA Informatique : Suite office, power point ou Canva, logiciel de reporting et gestion budgétaire
Au sein d'un magasin d'alimentation, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Conseil à la clientèle - Vente et encaissement - Merchandising, mise en rayon - Gestion des stocks et participation aux commandes - Manutention, port de charges. Amplitudes horaires selon planning : de 6h à 19h30. Travail le week-end
Au sein de notre organisation spécialisée dans la production culinaire, nous recherchons Un/e Employé/e Polyvalente de la restauration rapide, pour renforcer nos équipes de ventes VOS MISSIONS -Participer à l'entretien de l'espace, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté -Assurer la satisfaction client en offrant un accueil de qualité et apporter réponse adaptée à la clientèle et prendre les commandes - Assurer le suivi des encaissements et la tenue de sa caisse - Participer à la mise en place des produits et ingrédients - Préparer les différentes recettes - Contrôler la qualité des produits à utiliser - Intervenir, contribuer en appui des équipes lors des fortes affluences - Préparer et participer aux inventaires - Appliquer les consignes reçues.
Antilles Recrutement recherche pour une entreprise florissante dans la restauration rapide, un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F). En qualité de Responsable, vous assurez un lien de confiance/de reporting régulier avec la CEO et pilotez l'ensemble de l'exploitation, en garantissant la performance du point de vente, la qualité de service, le bon management des équipes et la fiabilité des process. Vos principales missions consistent ainsi à : - Manager les équipes ( 5-8) - Encadrer et animer les équipes sur site (planning, remplacement, formation) - Superviser les intégrations et montées en compétences - Participer au recrutement des salariés - Garantir le bon fonctionnement opérationnel du point de vente (ouvertures, services, stocks, hygiène, approvisionnements) - Contrôler la bonne application des process internes - Analyser les ventes, indicateurs de performance, marges, pertes - Proposer des actions correctives - Participer à l'optimisation des coûts (main d'oeuvre, fournisseurs, logistique) - Organiser un point hebdomadaire synthétique avec la direction - Produire des tableaux de bord clairs (ventes, RH, incidents, stocks) - Faire remonter les besoins, alertes et propositions stratégiques - Garantir la satisfaction client et gérer les retours ou réclamations majeures. Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Amplitude horaire: du Lundi au Samedi de 9h à 20h30. Profil recherché: Idéalement titulaire d'une Licence Pro Restauration ou diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'unité de restauration ou de retail alimentaire. Pour réussir à ce poste, une excellente approche managériale et une grande capacité d'analyse, sont indispensables. Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, type : Suite Google, Slack, Notion, Drive. Reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez par dessus-tout le travail sur le terrain et accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Force de proposition, vous êtes le véritable bras droit de votre Direction et proposez des solutions afin d'optimiser le développement de l'exploitation. Disponible, flexible, autonome et réactif(ve), vous êtes passionné(e) et animé(e) par les métiers de la restauration. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Candidatez !
Au sein du magasin situé à Grand-Camp (Les Abymes), vous effectuez la vente de produits alimentaires frais (fruits et légumes) ou hors frais (épicerie entre autres). Vos missions : Mise en rayon Caisse (comptage des fonds de caisses) Suivie de l'état des stocks Préparation de salades simples Accueil de la clientèle Entretien de l'espace de vente Transformation de produits (Agro transformation) Jours de travail : du lundi au samedi (Les dimanches selon planning tournant) Horaires : 6h30 - 19h (soit du matin ou soit de l'après-midi) Une période d'immersion peut être mise place selon votre profil
Vous Aidez et accompagnez les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Vous Contribuez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée et Favorisez la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Travail à temps partiel/ Travail le WE
PREPARATEUR (RICE) EN PRODUCTION POLYVALENT(E) (VENDEUR/VENDEUSE FRUITS/LEGUMES, EPICERIE) Vos missions : - Réaliser la préparation de produits frais : épluchage, coupe, cuisson, mise sous vide,. - Réaliser des salades, des pâtisseries - Nettoyer et entretenir les équipements (le poste de travail) - Réaliser la mise en rayon et suivre l'état du stock - Etiqueter chaque produit selon la législation en vigueur - Vendre les produits alimentaires frais (fruits et légumes) ou hors frais (épicerie fine ...) selon la réglementation en vigueur - Respect des règles d'hygiène
Au sein de l'équipe CIJE, vous accompagnez les porteurs de projets et les entrepreneurs dans la création, la reprise et le développement de leur activité. Vos principales missions seront : Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets dans leurs démarches entrepreneuriales. Accompagner individuellement les créateurs d'entreprise dans l'élaboration de leur business plan, le choix du statut juridique, les prévisions financières et les démarches administratives. Animer des ateliers collectifs sur la création, la gestion et le développement d'entreprise. Mobiliser les partenaires du territoire (banques, experts-comptables, chambres consulaires, incubateurs, etc.). Suivre les projets après la création et contribuer à la pérennisation des entreprises accompagnées. Participer à la promotion de l'entrepreneuriat et aux événements locaux (forums, salons, rencontres). Vous serez également amené à animer une Coopérative Ephémère de jeunes porteurs de projet âgés de moins de 26 ans. En effet, dans le cadre de cette coopérative, seront à encadrer une dizaine de jeunes, en leur permettant de tester un projet de création commun, avec création de comité Ressources humaines, Comité Communication et Comité comptabilité.
Couveuse/Coopérative D'activité et d'emploi
Notre établissement hôtelier situé au Gosier recherche pour son restaurant semi-gastronomique un(e) maître d'hôtel pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Votre rôle sera essentiel pour garantir un service irréprochable et une coordination efficace entre la cuisine et la salle. Les principales missions : - Superviser l'équipe de service pour assurer un service fluide et efficace - Gérer les opérations quotidiennes du restaurant - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en offrant un service client exceptionnel - Gérer les encaissements et s'assurer que toutes les transactions sont traitées correctement - Collaborer avec le chef et le personnel de cuisine pour garantir une qualité constante des plats servis - Former et encadrer les nouveaux membres du personnel sur les standards de service et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits nécessaires au bon fonctionnement du restaurant Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration, idéalement en tant que maître d'hôtel ou dans un rôle similaire - Vous possédez des compétences en management d'équipe et en leadership, avec une capacité à motiver votre équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à gérer les situations sous pression - Vous avez des compétences en gestion financière, y compris la manipulation de caisse Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence du service !
Nous recherchons un chauffeur poids lourd pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre société spécialisée dans l'épavisme et le remorquage de voitures accidentées. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez en charge du transport et du remorquage de véhicules accidentés ou endommagés pour le compte de particuliers, ou de professionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et devrez assurer une prise en charge rapide et sécurisée des véhicules sur la route. Permis C ou CE obligatoire (permis poids lourd). Expérience significative en conduite de poids lourd, idéalement dans le secteur du remorquage. Connaissance des procédures de remorquage de véhicules accidentés et des règles de sécurité. Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation. Poste à pourvoir de suite en CDI Horaires normaux du lundi au vendredi
Activité principale : L'assistant(e) dentaire prépare l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention du praticien ; il ou elle assure l'assistance technique du professionnel, reçoit, accueille les patients et fixe les rendez-vous ; il ou elle prépare, constitue, actualise et classe les fichiers des dossiers médicaux ; il ou elle réalise les tâches administratives, voire comptables, nécessaires à la bonne marche du cabinet. L'assistant dentaire s'occupe également de l'organisation des rendez-vous du praticien : réponses téléphoniques, gestion du calendrier. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé (e). La mission de notre cabinet dentaire est de rendre les soins dentaires plus confortables, modernes et accessibles pour les patients mais aussi pour nos équipes. Notre cabinet propose une approche multidisciplinaire et permettent une prise en charge complète de notre patientèle. Des plages horaires sont également quotidiennement réservées pour les urgences dentaires. La richesse de notre cabinet dentaire est ainsi puisée au sein des équipes, dans les échanges de confiance établis avec les patients. Notre approche et nos actions sont entraînées et guidées par des valeurs solides. En rejoignant notre cabinet, vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, assisterez des spécialistes passionnés par leur métier et pourrez perfectionner vos compétences au quotidien. Assistant(e) dentaire omnipratique Vos missions: - Préparer le matériel et garantir l'assistance opératoire du praticien et des différents types de soins - Assurer l'accueil du patient et sa prise en charge au fauteuil - Assurer l'hygiène du cabinet et des instruments selon les normes en vigueur - Participer aux activités de réception et de tenue des dossiers administratifs Votre profil: - Certification d'assistant(e) dentaire - Une première expérience en qualité d'assistant(e) dentaire en omni pratique - Rigoureux(se), vous avez la capacité d'aménager et planifier votre travail en fonction des priorités et des contraintes - Sens du travail en équipe, vous faites preuve de flexibilité pour servir au mieux les patients Nous offrons: Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est un facteur principal et primordial pour notre réussite. Pour cela, nous offrons à nos employés un lieu de travail accessible, un cadre de travail moderne, des conditions d'emploi attractives, un suivi personnalisé et régulier ainsi que des échanges constructifs.
Définition : Le Référent Santé Accueil Inclusif sera amené à accueillir l'enfant de moins de 6 ans et sa famille et à l'accompagner en contribuant à son éveil et à son bien-être. Vous aurez la mission d'informer et conseiller l'équipe pluridisciplinaire et les parents en matière de santé du jeune enfant. La capacité à travailler en équipe vous sera nécessaire afin de mettre en place des projets éducatif et pédagogique et un règlement de fonctionnement pour favoriser un accueil de qualité au sein de l'EAJE. Responsabilités : 1. Accueillir l'enfant et sa famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Communiquer avec la famille au quotidien - Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Gérer les réservations et le temps de présence 2. Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être : - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants 3. Informer et conseiller en matière de santé du jeune enfant : - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil des enfants dont l'accueil inclusif (protocole de santé, PAI ) - Participer à l'élaboration des protocoles et accompagner les équipes dans leurs mises en oeuvre - Apporter son concours à la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être des enfants - Assurer des actions d'éducation et de promotion à la santé auprès de l'équipe - Contribuer au repérage des enfants en difficulté - Travailler en collaboration avec les partenaires médico-sociaux de la structure 4. Travailler en équipe et participer au projet éducatif et pédagogique et au règlement de fonctionnement pour favoriser un accueil de qualité : - Participer au travail de l'équipe, aux réunions - Accompagner les stagiaires - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l'équipe et/ou du responsable. Qualifications - Connaissance sur le développement de l'enfant - Connaître les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant - Gestion des stocks de produits d'entretien et préparation du désinfectant naturel - Travailler en équipe - Échanger avec les familles pour bien prendre en charge l'enfant - Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d'urgence - Connaissance de l'outil informatique Savoir être - Capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe, - Ponctualité et Disponibilité, - Discrétion, - Respect des valeurs et des choix familiaux, - Sens de l'organisation, de l'accueil.
Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, un(e) Comptable en CDI situé aux Abymes, quartier Petit Pérou, Guadeloupe. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Comptable de la branche Location et sur un périmètre multi sociétés vous aurez pour activité principale la comptabilité fournisseurs et pour tâches annexes la gestion de la trésorerie et la comptabilité clients. Vos principales missions : Fournisseurs - Saisir les factures fournisseurs via le logiciel de dématérialisation - Assurer le suivi du workflow d'approbation et les éventuels litiges associés - Préparer les règlements fournisseurs - Lettrer les comptes auxiliaires fournisseurs - Assurer le suivi des fournisseurs (antériorité, litiges.) et analyser les balances âgées - Déterminer les montants des charges à payer (FNP) et des charges constatées d'avance (CCA) pour les arrêtés trimestriels et annuel Trésorerie - Saisir les opérations bancaires quotidiennes - Etablir les rapprochements bancaires mensuels - Analyser les flux de trésorerie Clients - Lettrer les comptes clients - Enregistrer les opérations comptables des clients (facturation, paiements, délais de règlement, relances éventuelles, encaissements, etc.) - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Assurer l'enregistrement comptable des douteux, la mise à jour et la vérification des tableaux Profil : De formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste de 3 à 5 ans, idéalement acquise au sein d'un environnement multi sociétés. Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel. La pratique des logiciels Sage 1000 et YOOZ est un atout à votre candidature. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Statut et avantages : Statut : Agent de Maîtrise - 39h hebdomadaires Rémunération : 30-35K€ brut annuel
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français à un élève de Première, à son domicile sur la commune de Point à Pitre, deux fois par semaine, pour l'aider à faire ses devoirs, à acquérir de la méthodologie et à préparer ses épreuves du baccalauréat en juin prochain, à l'écrit et à l'oral. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves ! ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Au sein d'un magasin spécialisé dans les articles destinés aux bébés, vous réaliserez la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Les savoirs faire principaux: Accueillir, orienter, renseigner un public Vendre des produits ou des services Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Développer et fidéliser la relation client ntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Procéder à l'encaissement
Vous aurez à réaliser l'accueil et le suivi des demandes de la clientèle, gérer le flux des priorité avec vos collaborateurs, ainsi qu'une vu sur la gestion du stock. Toutes les tâches liées à votre activité seront appliquées selon les règles de sécurité et la réglementation Vous aurez à travailler en équipe. Vous bénéficié d'un statut de public prioritaire d'emploi.
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Intégrez la nouvelle agence des Antilles en Guadeloupe L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Nicolas, saura vous intégrer au sein de notre groupe. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Le groupe GEOFIT recherche un Géomètre-Expert ou Ingénieur géomètre expérimenté (H/F) dans le cadre de la création de notre établissement en Guadeloupe. Vous serez amené(e)s à : - Apporter une expertise métier Développer et optimiser les processus de réalisation des prestations topographiques et foncières (relevés topographiques, relevés d'intérieurs, copropriétés, bornages, divisions.). Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession. Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets. Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison. - Piloter et gérer des projets Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison. Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations. - Développer l'aspect commercial et la relation client Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure. Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction. Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique. -Encadrer l'équipe Animer l'équipe grâce à un bon sens du relationnel en faisant preuve de coordination et d'écoute active afin de la motiver. Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes. Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration. Le profil idéal selon nous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur géomètre délivré par l'INSA, l'ESTP, l'ESGT ou une formation équivalente. - Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire. - Vous êtes idéalement inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts. - Vous maîtrisez les activités liées au métier de Géomètre-Expert (relevés topographiques, bornages, divisions, dossiers d'urbanisme, copropriété) et avez une bonne connaissance des spécificités locales. - Vous appréciez relever de nouveaux défis et avez un bon sens du relationnel. - Vous êtes autonome et rigoureux.
Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire
Nous recherchons des couvreurs pour remplacer des tôles sur des toitures ET monter des charpentes métalliques. HABILITATIONS TRAVAUX EN HAUTEUR et PORT du HARNAIS OBLIGATOIRES
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 Canalisateur H/F pour les missions suivantes: -Effectue l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité - Intervient de la même manière pour les réseaux d'assainissement qui drainent les eaux usées vers les stations d'épuration. Lorsque l'installation est effectuée, le canalisateur la vérifie en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles. Il a également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux. Le canalisateur intervient aussi sur les canalisations existantes pour des opérations de rénovation et d'entretien
Vous serez chargé(e) d'effectuer le ramassage des animaux morts sur la voie publique, chez les particuliers ou dans les administrations. Une formation en hygiène est prévue en amont. Une bonne connaissance des routes et du territoire est exigée. Vous devez être en capacité de travailler dans des situations difficiles (présence d'insectes, de cadavres d'animaux, sang...) Rémunération selon expérience.
Le poste s'inscrit dans un service d'intendance composé d'un(e) secrétaire général(e) qui est chef(fe) de service et adjoint(e) du chef d'établissement et d'un(e) assistant(e) de gestion. Le ou la secrétaire général(e) est chargé(e) d'assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative du Lycée Polyvalent Carnot et du Micro Lycée de la Guadeloupe. ( 600 élèves). Il ou elle est l'interlocuteur(trice) privilégié (e) du Conseil régional dans ses domaines de compétences. Activités principales : Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de direction ; Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décisions en matière d'administration ; Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi des opérations de recrutement, bon de commande, régie de recettes,....); analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; Encadrer les personnels administratifs et techniques ; Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant l'activité de l'établissement ; Gérer les équipements, organiser l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques ; Organiser la sécurité des biens et des personnes ; Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent Comptable, Conseil régional de la Guadeloupe, Autorités académiques); Organiser le service de restauration et d'hébergement ; Compétences et qualités requises : Connaissances : Marchés publics Droit public Mode de fonctionnement des administrations publiques Règles et techniques de la comptabilité Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité Techniques de management. Compétences opérationnelles : conduire une négociation Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Encadrer et animer une équipe Appliquer des procédures et des règles. Compétences et qualités humaines : Autonomie/confiance en soi Réactivité Rigueur/fiabilité Sens relationnel capacité à gérer les conflits Conditions particulières d'exercice : Le Lycée et le micro-lycée sont situés sur des sites distincts. Contraintes : Clôture de l'exercice budgétaire, calendrier de paiement avant le départ en vacances. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme niveau Bac +3 minimum en gestion budgétaire et comptabilité publique ou privée Connaissance du système éducatif. Expérience en comptabilité souhaitée
Coordonnées : 28 rue Jean Jaurès - 97110 Pointe-à-Pitre Tél. : *** (voir postuler) Email : *** (voir postuler) Site : https://carnot.lyc.ac-guadeloupe.fr
Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Administration RH - Gestion administrative des salariés permanents et mis à disposition (entrées, contrats, avenants, sorties) - Mise en conformité des registres obligatoires - Suivi du temps de travail, des absences et des congés - Rédaction des courriers RH - Application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale ALISFA. 2. Gestion de la paie dans le respect du droit du travail et de la CCN ALISFA - Collecte et contrôle des variables - Établissement ou validation des bulletins de paie - Déclaration sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) - Suivi des provisions (congés payés, etc.) 3. Appui RH au groupement d'employeurs - Conseil RH de premier niveau aux adhérents - Contribution à la structuration des outils et procédures RH - Suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord - Participation à la communication RH et au dialogue social - Reporting régulier à la direction Ce que nous offrons : - Une mission au cœur des valeurs de solidarité, d'entraide et d'innovation sociale. - L'opportunité de contribuer à un projet structurant pour l'ESS en Guadeloupe. - Un cadre de travail collaboratif et dynamique.
Transformer et vendre des poissons, fruits de mer et crustacés. Connaitre parfaitement les normes d'hygiène en vigueur. Reconnaître les poissons et crustacés. Donner des conseils aux clients CE POSTE PEUT CONVENIR A UN BOUCHER
Les missions de l'Agent sont les suivantes, sur le territoire Cap Excellence (Les Abymes, Pointe à Pitre, Baie Mahault) - FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement. - DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. - PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive. - RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Spécialisée dans le Commerce de Gros, la société recrute un Responsable des stocks et de la Logistique H/F. En tant que pilier de la gestion des stocks et de la logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de collaborateurs, planifier les activités - Estimer les besoins en approvisionnement en fonction des niveaux de stock, - Gérer et optimiser la gestion des stocks, - Traiter les commandes en veillant au respect des coûts et des délais, - Expliquer et réduire les potentiels écarts entre les niveaux de stocks informatiques et physiques - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits, - Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique, - Assurer et suivre les relations avec les fournisseurs, - Proposer des plans d'actions promotionnelles - Suivi des stocks, suivi logistique La liste des tâches n'est exhaustive ni définitive. Profil requis: Rigueur, Sens de l'organisation, Force de proposition, Bon relationnel, bonnes connaissances sur le fonctionnement global de l'entreprise, bonnes connaissances sur la gestion et l'optimisation de stock, connaissances en technique de veille et à la mise en place de procédures
Descriptif du poste: ACTIVITES PRINCIPALES : - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances ; - Informer les usagers sur la procédure : forme de recours, délai, pièces du dossier ; - Enregistrer les requêtes, les recours, notifier les décisions aux assurés et les créances aux assurances ; - Suivre les recours et assurer le suivi des dossiers ; - Procéder au classement et à l'archivage des dossiers. COMPETENCES NECESSAIRES -Avoir des connaissances en droit ; - Maîtriser la rédaction de supports techniques ; - Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles ; - Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs ; - Respecter les règles de la déontologie, de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ; - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse ; - Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe
Missions et responsabilités 1. Gestion financière - Élaborer et piloter le budget annuel - Suivre et analyser les tableaux de bord financiers - Superviser la comptabilité générale et analytique - Suivre la trésorerie, établir des prévisions - Gérer les relations avec banques, experts-comptables, commissaires aux comptes - Préparer les bilans, comptes de résultats, liasses fiscales 2. Administration générale - Superviser l'ensemble des processus administratifs - Garantir la conformité légale et réglementaire - Rédiger et gérer les procédures internes - Piloter les contrats (assurances, fournisseurs, prestataires.) 3. Gestion des ressources humaines - Superviser la paie et les déclarations sociales - Assurer le suivi administratif du personnel - Participer à la gestion du recrutement et de la formation - Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective 4. Pilotage et stratégie - Conseiller la direction dans la prise de décision - Participer à la définition de la stratégie financière - Optimiser les coûts, structurer les outils et procédures - Contribuer aux projets transversaux de l'organisation 5. Management - Encadrer une équipe administrative/comptable - Fixer les objectifs, évaluer les performances - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
Votre mission principale est d'assurer la protection et la pérennité des structures situées en hauteur ou dans des zones d'accès difficiles (ponts, pylônes, éoliennes, structures métalliques d'usines, etc.), en appliquant des revêtements de peinture spécialisés. Compétences essentielles : 1/La maîtrise des techniques d'accès et de déplacement sur cordes (cordiste). 2/L'expertise en application de systèmes de peinture anticorrosion industrielle (peintre industriel). Tâches: Préparation de la Surface - Application de la Peinture Anticorrosion - Sécurité et Logistique Semaine de 35h00. Application de la convention collective du Bâtiment.
Démarrage de la formation : 26 janvier Vous êtes passionné(e) par le tourisme, la culture, le patrimoine et le contact humain ? Vous souhaitez vous former à un métier dynamique tout en étant rémunéré(e) ? Rejoignez notre formation de Guide Accompagnateur Touristique en alternance ! Objectif Former des professionnels capables de : * Accueillir et accompagner des groupes de touristes * Valoriser le patrimoine culturel, naturel et historique * Concevoir et animer des visites guidées * Assurer la sécurité et le confort des visiteurs * Participer au développement de l'attractivité touristique du territoire Informations clés * Début de la formation : 26 janvier * Durée : 2 ans * Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) * Rythme : Centre de formation + entreprise * Titre/Certification préparé(e) : Guide Accompagnateur Touristique * Avoir 18 ans minimum * Être motivé(e) par les métiers du tourisme * Aisance relationnelle, goût pour la prise de parole * Dynamique, organisé(e), sens de l'accueil * Une première expérience dans l'animation, l'accueil ou le tourisme est un plus * La pratique d'une langue étrangère est appréciée Avantages * Formation entièrement financée selon votre statut * Rémunération mensuelle pendant toute la durée de l'alternance * Expérience professionnelle solide * Fortes opportunités d'emploi à l'issue de la formation
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien systèmes de sécurité alarme et vidéo H/F. Vous serez en charge de l'installation, de la pose et du câblage des systèmes d'alarme, de vidéosurveillance, de contrôle d'accès et des antennes antivol. Vous réaliserez également le paramétrage, les essais et la mise en service de ces systèmes. De plus, vous effectuerez la maintenance des systèmes de sécurité existants. Lieu de la mission : itinérant Type de contrat : CDI Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien systèmes d'alarme et de télésurveillance H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes d'alarme et de télésurveillance - Compétences en électrotechnique et en mécanique - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Compétences en communication orale et relationnelle - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Dextérité manuelle pour manipuler des équipements Qualités professionnelles : - Réactivité face aux problèmes - Polyvalence et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens du service client - Autonomie et sens de l'organisation - Volonté d'apprendre et de se former continuellement Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal posséder un niveau d'études minimum de Bac. Il doit avoir une bonne connaissance des systèmes de sécurité et démontrer des compétences techniques en électrotechnique et en mécanique. Le candidat doit être capable d'analyser rapidement les situations, d'identifier les problèmes et de proposer des solutions efficaces. La communication orale est essentielle, car il interagit directement avec les clients pour expliquer les solutions et apaiser leurs préoccupations. Une bonne dextérité manuelle est requise pour travailler en toute sécurité avec des équipements précis. Enfin, le candidat doit faire preuve de polyvalence et être prêt à se former régulièrement pour suivre les évolutions technologiques du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Vous serez responsable de la réception, du contrôle, du rangement et de la préparation des commandes de pièces automobiles. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers) Assurer le classement et l'étiquetage des pièces Gérer les stocks et participer aux inventaires Maintenir la zone de stockage propre, organisée et sécurisée Utiliser les outils informatiques internes Profil recherché : Expérience en magasinage ou dans le secteur automobile (un plus) - Connaissance des pièces auto appréciée Sens de l'organisation et rigueur - Aisance avec l'outil informatique CACES R489 - Chariots élévateurs / CACES R485 - Gerbeurs à conducteur accompagnant OBLIGATOIRES POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI
Free-Dom Guadeloupe recrute des aides ménagers / ménagères à domicile et/ou en entreprise. Personne autonome ayant le sens de l'organisation. Permis B et véhicule Vos missions : Entretien et nettoyage des espaces de vie (ménage, repassage, dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, les baies vitrées, persiennes, jalousies, sanitaires, sols, les appareils de cuisine et la vaisselle, entretenir le linge de maison et les vêtements) Respect des consignes spécifiques et qualité du service Création d'un environnement de vie sain et agréable pour nos clients Profil recherché : 1 an d'expérience minimum dans le domaine ou un poste similaire Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires Autonomie, rigueur et discrétion Sens du service et de l'écoute RECRUTEMENT URGENT : Assistant(e) Ménager(e) (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : - Entretien et maintenance des centrales photovoltaïques - Réalisation des opérations de vérifications et contrôles - Remplacement des éléments défectueux. - Dépannage des onduleurs, capteurs solaires et éléments électriques - Nettoyage des onduleurs, filtres, locaux techniques. - Nettoyage des panneaux solaires sur toiture et au sol - Entretien des espaces verts, élagage, débroussaillage - Peinture, réparation d'infiltrations d'eau - Entretien du matériel, entretien des véhicules - Etablissement des listes et rapports d'intervention - Communication avec le responsable et les autres parties prenantes de l'activité
Dans l'objectif de consolider son activité, la société recherche un (e) superviseur (H/F). Les missions : - Encadrer et accompagner les équipes de nettoyage sur le terrain, - Participer aux travaux avec les équipes si nécessaires, - Organiser les plannings et suivre la bonne réalisation des prestations, - Former et intégrer les nouveaux collaborateurs, - Contrôler la qualité du travail dans le respect du cahier des charges des clients, - Chiffrage et Estimation des temps et relevé des surfaces dans le cadre de demande de devis des clients - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Remplacer les agents de service en cas d'absence, - Gérer les produits, matériels et besoins des sites clients, - S'assurer de la rentabilité des chantiers par le respect des procédures et des temps de réalisation planifiés, - Gérer en toute autonomie son portefeuille, - Entretenir la relation clients. Le profil : - Expérience confirmée dans le nettoyage industriel - Maitriser les techniques de nettoyage - Goût du travail bien fait et sens des responsabilités - Bon relationnel, esprit d'équipe et leadership naturel - Autonomie, rigueur et organisation - Permis B obligatoire
TNN INDUSTRIEL, société de 25 ans d'expérience, est un acteur majeur du nettoyage industriel en Guadeloupe. Evoluant dans un contexte fortement concurrentiel, sa croissance est bâtie autour du partage de valeurs éthiques et humaines communes, du professionnalisme et de la performance des femmes et des hommes qui œuvrent quotidiennement à l'expansion de leur entreprise.
Secteur : Abymes & Pointe-à-Pitre Notre centre, basé aux Abymes, recherche actuellement des intervenants pour encadrer des ateliers de débats d'opinions destinés à un public de collégiens. Les ateliers se dérouleront directement au sein des établissements scolaires de Pointe-à-Pitre et des Abymes, tous les jours durant la pause méridienne. Les sujets abordés porteront sur l'actualité locale, caribéenne, nationale et internationale. Les débats pourront également être construits à partir de textes, questions philosophiques, images, extraits ou vidéos sélectionnés par l'animateur. Une préparation en amont est donc indispensable : recherche documentaire, choix des supports, structuration de la séance. Votre mission - Faire circuler la parole de manière équilibrée - Permettre à chaque élève de s'exprimer librement - Donner et faire respecter le cadre et les règles - Garantir une attitude respectueuse, bienveillante et non jugeante Vos responsabilités - Préparer les séances de débats : sélection des thèmes, supports et questions - Favoriser la participation, l'écoute active et l'expression personnelle - Maintenir un climat serein, sécurisé et propice aux échanges - Assurer la gestion du matériel et des ressources utilisées - Encourager la cohésion, l'intégration sociale et le développement des compétences orales Profil recherché - Excellentes capacités de communication verbale et non verbale - Maîtrise de la gestion du temps et des dynamiques de groupe - Sens de l'écoute active et de la reformulation - Capacité à animer, cadrer et réguler un groupe d'adolescents - Intérêt pour l'actualité, la pédagogie et la transmission Conditions - Temps partiel - Statut indépendant (auto-entrepreneur) - SIRET obligatoire
Secteurs : Abymes & Pointe-à-Pitre Notre centre, basé aux Abymes, recherche actuellement des intervenants pour encadrer de jeunes élèves de maternelle et de primaire. Les ateliers auront lieu directement dans les établissements scolaires des villes de Pointe-à-Pitre et des Abymes, durant la pause méridienne, tous les jours. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants et proposerez des activités ludiques, culturelles et artistiques adaptées à leur âge. Autonome, réactif, organisé et doté d'une autorité naturelle, vous savez maintenir l'attention et la participation d'un jeune public. Une sensibilité artistique, ainsi qu'un goût marqué pour les activités manuelles, ludiques et créatives, sont indispensables. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités qui stimulent la créativité et l'imaginaire des enfants - Préparer des séances ludiques ou artistiques adaptées aux niveaux maternelle et primaire - Favoriser la participation, l'expression personnelle et le développement collectif - Veiller à la sécurité, au bien-être et au bon déroulement des activités - Gérer le matériel et les ressources nécessaires à vos ateliers - Encourager l'intégration sociale et le développement personnel à travers le jeu et l'art Profil recherché - Expérience significative dans la petite enfance ou l'accompagnement d'un jeune public - Autonomie, réactivité, organisation - Capacité à encadrer un groupe et à capter l'attention - Fibre artistique appréciée Conditions - Temps partiel - Statut indépendant (auto-entrepreneur) - SIRET obligatoire
MISSION 1 - MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE PREPARATION LOGISTIQUE AUX URGENCES * Planifier et mettre en oeuvre les activités de préparation logistique aux urgences du programme READY 360 conformément au chronogramme et budget. * Suivi des activités de préparation logistique aux urgences avec les différents référents techniques du Siège sur cette thématique (Préparation, LOG, SERA..) ainsi que les services supports (Logistique et Administratif). Ceci inclut la rédaction des rapports d'activités de préparation et la coordination avec les différents Responsables de projets internationaux et coordinateur.rice.s * Effectuer des missions pour la réalisation et le suivi des activités en lien avec les Croix-Rouge nationales caribéennes impliquées dans le programme * Participer et/ou organiser des réunions d'information et de préparation organisées par/pour les partenaires techniques et opérationnels Internationaux de la zone. * S'assurer de la qualité et de la cohérence des activités mises en œuvre en lien avec l'objectif du projet, des résultats à atteindre et des indicateurs du projet MISSION 2 - SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE, APPRENTISSAGE ET REPORTING DES ACTIVITES A SA CHARGE * Rédiger les rapports d'activité et de mission sur les activités à sa charge * Contribuer activement à toutes les activités/productions en lien avec le reporting (rapports bailleurs), le suivi & évaluation et la capitalisation (retours d'expérience, documents de capitalisation, archivage) des activités du programme. * Contribuer activement à toutes les activités/productions en matière de communication sur les activités du programme en lien avec l'équipe communication (newsletter, suivi des indicateurs de communication, relations médias, évènements) * Assurer la planification budgétaire des dépenses liées aux activités en lien avec la Responsable programmes régional * En collaboration avec le service logistique, contribuer à la mise à jour du tableau de passation de marché du programme et du chronogramme d'achat pour les activités à sa charge * Connaître les contraintes/obligations des partenaires financiers et les procédures logistiques du programme et s'assurer du bon respect des règles dans la mise en place des activités à sa charge (demandes d'avis de non objection) * Recruter et suivre les prestataires externes en appui à la mise en oeuvre (élaboration des termes de référence, grilles d'analyse comparative des offres, contrats ; réunions techn. de suivi) MISSION 3 - PARTICIPER ACTIVEMENT AUX OPERATIONS DE REPONSE D'URGENCE SUR LES TERRITOIRES INTERNATIONAUX * Participer à toutes activités du Département PRU qui concourent à la valorisation, promotion et développement du programme et de la PIRAC en fonction des besoins identifiés * Assister le Coordinateur régional PRU dans la rédaction et la diffusion de messages d'alertes et point de situation à l'attention des * Partenaires opérationnels et financiers de la PIRAC mais aussi du Siège (DESK, Pôle Urgences, Bailleurs de fonds, Référents techniques.). * Participer à l'ensemble des réunions Mouvement Croix-Rouge (FICR, PNS, SN) et autres (UN, ECHO.) liés à la réponse aux urgences * Etre déployé.e sur le terrain pour la participation à des opérations de réponse d'urgence (notamment en cas de déploiement logistique) sur les territoires nationaux et internationaux. * En lien avec les départements Logistique assurer le suivi logistique des opérations d'urgence conformément aux règles CRF.
Préparation des surfaces : poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Finitions : polir et lustrer les surfaces peintes pour obtenir un fini parfait.
Notre société BIOREL assure le négoce d'équipements et consommations destinés aux laboratoires d'analyses médicales aussi bien publics que privés, en Martinique, Guadeloupe et Guyane. Nous nous chargeons également de l'installation et du service après-vente de nos produits. Vos missions: GESTION DES FLUX LOGISTIQUES - Réceptionner et assurer le suivi des produits finis. - Commander les marchandises selon les besoins et les niveaux de stock. - Organiser le stockage et le transport des marchandises. - S'assurer de la bonne réception des commandes clients. - Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs ou les clients. - Suivre les livraison et gérer les stocks. - Coordonner les actions avec les transporteurs. - Vérifier les conditions tarifaires et logistiques avant validation des commandes. - Connaître les incoterms et les documents d'export (expéditions internationales). SUPPORT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF - Elaborer et suivre les devis commerciaux. - Assurer la facturation et la transmission des documents clients. - Assister à la gestion des appels d'offres: recherche, veille, analyse des dossiers (DCE), participation à la rédaction des offres. - Gérer les commandes clients: saisie, suivi, modification et validation. - Effectuer le suivi administratif des ventes. - Suivre les indicateurs ADV (KPI) pour optimiser la performance. RELATIONS FOURNISSEURS ET CLIENTS - Etre intercoluteur(trice) privilégié(e) pour toute question liée aux commandes. - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou non-conformité. - Répondre aux demandes des clients avec efficacité.
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE CANALISATEUR VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum- URGENT - EMPLOI DURABLE RESPONSABILITES:: Coordonner le travail de l'équipe d'une équipe de 2 à 3 personnes Planifier les missions, notamment les délais de réalisation et l'approvisionnement en matériel Répartir les tâches en fonction de la qualification de chacun Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe Veiller à la sécurité des travailleurs, appliquer et faire appliquer les normes de sécurité Respecter les normes environnementales en vigueur EXIGENCES: Expérience EXIGEE en tant que chef d'équipe Connaissance avancée et maîtrise de la topographie Savoir utiliser un LASER ROTATIF, Une LUNETTE de CHANTIER Savoir lire un plan et implanter en conséquence Capacité à gérer une équipe et à la motiver Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace Faire respecter les règles de sécurité du travail Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais COMPETENCES SPECIFIQUES; AIPR, SECOURISTE, FAIRE LES RAPPORTS JOURNALIERS DE CHANTIER- CACES MINIPELLE
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - ACCUEILLIR LE CLIENT - REALISER DES SOINS DU VISAGE ET DES MAQUILLAGES ADAPTES - PROPOSER ET VENDRE LES PRODUITS DE BEAUTE ET DE SOIN - ASSURER L'ENCAISSEMENT - CONSEILLER LES CLIENTS SUR LES SOINS, ET PRODUITS A UTILISER - VEILLER A LA PROPRETE DE L'ETABLISSEMENT TRAVAIL EXERCE AU SEIN D'UN CENTRE COMMERCIAL, SELON LES PLANNINGS DU MATIN OU DE FIN DE JOURNEE
Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vos missions : -Installer et monter des accessoires sur les véhicules (attelages, barres de toit, radars de recul, etc.). -Lire et appliquer la documentation technique pour garantir un montage conforme aux exigences du constructeur. -Contrôler la qualité des installations et effectuer les ajustements si nécessaire. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en mécanique, montage ou électrotechnique appréciée. -Bonne dextérité et souci du détail. -Capacité à lire et suivre des consignes techniques. Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés.
La société STAC est un acteur majeur du transport public sur le territoire. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes techniques, nous recrutons un Agent de diagnostic et de contrôle qualité (H/F) en CDI chargé d'assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité des véhicules de notre flotte. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : 1. Diagnostic et orientation des véhicules Réaliser le diagnostic initial des véhicules à leur entrée en atelier afin d'évaluer leur état général et leurs besoins en maintenance. Déterminer précisément les réparations à effectuer selon les constats réalisés. Orienter les véhicules vers l'atelier compétent (Bus Maintenance - Atelier STAC - FAST). Établir, renseigner et suivre les ordres de réparation dans la GMAO. 2. Contrôle qualité et validation des réparations Effectuer les essais statiques et dynamiques des bus (mécanique, freinage, pneumatiques, climatisation, niveaux sonores, vibrations.). Vérifier la conformité des interventions réalisées par rapport aux ordres enregistrés dans la GMAO (Ordi Car). Donner le feu vert final pour la remise en exploitation des véhicules. Identifier et documenter toute non-conformité, solliciter si besoin une reprise des travaux. 3. Suivi réglementaire et organisation des contrôles techniques Planifier les contrôles techniques en tenant compte du planning opérationnel et des exigences légales. Préparer les véhicules avant CT (feux, pneumatiques, niveaux, signalisation.). Mettre à jour les échéances dans la GMAO et en assurer le suivi rigoureux. Exploiter les rapports de CT et coordonner les corrections nécessaires avec les équipes techniques. 4. Appui opérationnel à l'atelier Réaliser des dépannages mineurs et opérations de manutention. Participer à la gestion de l'inventaire du magasin. Assurer ponctuellement la conduite d'un véhicule en cas d'absence de conducteur. Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Profil recherché : CAP Mécanique Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans la mécanique poids lourd, diagnostic automobile ou maintenance industrielle. Connaissance des outils de GMAO (une formation pourra être assurée). Permis D exigé.
Institut de bien-être spécialisé en amincissement, situé aux ABYMES, recherche un(e) esthéticien(ne) (free-lance) passionnée et expérimentée pour rejoindre son équipe dynamique. Profil recherché: - Vous maîtrisez le massage palper-rouler ( manuel) - Vous avez de l'expérience dans les soins du corps ( gommages, enveloppements soins drainants, raffermissants..). -Vous êtes autonome, professionnelle et à l'écoute de la clientèle - Vous disposez d'un STATUT INDEPENDANT NOUS OFFRONS : - Un cadre de travail agréable et bienveillant au sein d'un institut reconnu pour son expertise en amincissement - Une collaboration flexible, adaptée à votre disponibilité - une clientèle existante et fidèle
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) aide(e) dentaire ou Aide soignant(e). La mission de notre cabinet dentaire est de rendre les soins dentaires plus confortables, modernes et accessibles pour les patients mais aussi pour nos équipes. Notre cabinet propose une approche multidisciplinaire et permettent une prise en charge complète de notre patientèle. Des plages horaires sont également quotidiennement réservées pour les urgences dentaires. La richesse de notre cabinet dentaire est ainsi puisée au sein des équipes, dans les échanges de confiance établis avec les patients. Notre approche et nos actions sont entraînées et guidées par des valeurs solides. En rejoignant notre cabinet, vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, assisterez des spécialistes passionnés par leur métier et pourrez perfectionner vos compétences au quotidien. Aide dentaire Vos missions : - Préparer le matériel et garantir toute la chaine de stérilisation. - Assurer l'accueil du patient et sa prise en charge au fauteuil - Assurer l'hygiène du cabinet et des instruments selon les normes en vigueur - Participer aux activités de réception et de tenue des dossiers administratifs Votre profil - Aide dentaire ou Aide-soignant (e). - Une première expérience - Rigoureux(se), vous avez la capacité d'aménager et planifier votre travail en fonction des priorités et des contraintes - Sens du travail en équipe, vous faites preuve de flexibilité pour servir au mieux les patients Nous offrons: Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est un facteur principal et primordial pour notre réussite. Pour cela, nous offrons à nos employés un lieu de travail accessible, un cadre de travail moderne, des conditions d'emploi attractives, un suivi personnalisé et régulier ainsi que des échanges constructifs.
L'établissement privé (Nom de l'établissement), reconnu pour la qualité de son accompagnement éducatif et la bienveillance de son cadre scolaire, recherche un(e) professeur(e) de Cycle 3 pour renforcer son équipe pédagogique. Missions Enseigner les disciplines du Cycle 3 (CM1-CM2-6e) selon les programmes officiels. Concevoir des séquences pédagogiques variées et adaptées aux besoins des élèves. Suivre la progression individuelle et assurer une communication régulière avec les familles. Participer activement aux projets pédagogiques, et à la vie de l'établissement. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un climat d'apprentissage positif. Profil recherché Diplôme : Professeur des écoles, Licence + Master MEEF, ou titre équivalent. Bonne maîtrise des programmes du Cycle 3. Sens aigu de la pédagogie, de l'écoute et du travail en équipe. Motivation, dynamisme et engagement dans la réussite des élèves. Adhésion au projet éducatif de l'établissement privé. Rémunération Selon expérience et grille de l'enseignement privé / convention collective Envoyer CV : asagestionecole@gmail.com
Description du poste : Nous recherchons pour notre école privée un(e) professeur(e) de Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) pour assurer des cours auprès des élèves de cycles 3 Le/la candidat(e) participera également à la vie éducative de l'établissement et contribuera au développement d'une pédagogie motivante et adaptée aux besoins des élèves. Missions principales : Préparer et dispenser des cours de SVT conformes aux programmes de l'Éducation nationale. Évaluer les connaissances des élèves et assurer le suivi pédagogique. Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et projets d'établissement. Mettre en place des activités expérimentales en respectant les règles de sécurité. Favoriser la curiosité scientifique et accompagner les élèves dans leurs apprentissages. Profil recherché : Titulaire d'un Master MEEF, CAPES SVT, Agrégation, ou équivalent. Ou contractuel(le) justifiant d'une formation scientifique (biologie, géologie, sciences naturelles.). Capacité à gérer une classe et à adapter sa pédagogie. Sens du travail en équipe, rigueur et motivation. Intérêt pour les démarches expérimentales et pédagogiques innovantes. asagestionecole@gmail.com
MAJORD'HOME SERVICES, structure d'aide à domicile recherche un/une assistant(e) de vie diplomé(e), réactif/ve pour accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie. Le poste consiste à assurer un soutien dans les gestes de la vie quotidienne, tout en favorisant le confort, la sécurité et le bien-être des bénéficiaires. Missions principales Aider à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène Préparer et aider à la prise des repas Assurer l'entretien courant du logement et du linge Accompagner les déplacements et les sorties Apporter un soutien moral et une présence attentive Communiquer avec les familles et les équipes de suivi Zone : LES ABYMES - BAIE-MAHAULT - LAMENTIN
MAJORD'HOME SERVICES entreprise engagée dans l'accompagnement au maintien à domicile.
The Caribbean Supplier (TCS)/Guadeloupe Import Négoce International (GINIT), négociateur, importateur et commerçant de gros, approvisionne le vaste réseau de distribution de la Guadeloupe et de la Martinique en boissons, en produits d'épicerie et en produits du tabac depuis plus de 20 ans. Le groupe : https://youtu.be/9cRk4i3OwX0 En tant que Chargé(e) Clientèle H/F et rattaché(e) à la business unit avitaillement 971, vous serez en charge principalement : ° Du customer service : - Traitement des demandes client, - Coordination logistique livraisons/achats, - Clientèle internationale: croisière + yachting + cargo + pétroliers, - Visite clientèle, ° De la gestion administrative des achats - Commande achat fournisseurs locaux - Entrée en stock dépôt - Saisie des factures ° De la gestion administrative des ventes - Traitement et saisie des demandes de devis/commande, BL et factures - Gestion des avoirs - Interface dépôt - Bon de préparation commande/Bons de livraisons/Factures - Contrôle préparation marchandise Le poste en image : https://youtu.be/IF-jV91eQN8 Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en commerce international, Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client et vous parlez couramment anglais, Dynamique, force de proposition avec l'esprit d'équipe, vous êtes aussi rigoureux(se) et organisé(e), Vous maîtrisez Excel et la connaissance du logiciel SAP serait un plus. Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, let's get on board !
Happy Beauty agrandit son équipe ! Nous recherchons une esthéticien(ne) passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe de Happy Beauty au RAIZET. Vous serez responsable de la vente de produits et de prestations esthétiques à notre clientèle. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et prestations de l'institut - Réaliser des soins esthétiques (épilation, soins du visage, soins du corps, etc.) - Vendre des produits et des prestations esthétiques - Gérer les stocks et les commandes de produits - Participer à la mise en place de promotions et d'événements Profil recherché : - Diplôme d'esthéticienne (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience dans le domaine de l'esthétique (minimum 2 ans) - Compétences en vente et en communication - Sens de l'accueil et du service client - Travail en équipe et autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 828,00€ par mois Primes mensuelles sur objectifs, allant de 150€ à 800€ Formation: période de formation POEI
Happy Beauty agrandit son équipe ! Nous recherchons des Esthéticiens(nes) minceur H/F pour renforcer nos équipes du RAIZET . Si vous êtes un/une esthéticien(ne) ambitieux(se) et dynamique, motivé(e) et passionné(e) par votre métier, avec une bonne humeur contagieuse, si vous aimez l'adrénaline des challenges d'atteinte d'objectif en pleine croissance, cette offre est faite pour vous ! Qu'attendons-nous de vous ? - Maîtriser des compétences techniques nécessaires aux soins de beauté, massages, - Atteindre vos objectifs qualitatifs et commerciaux, - Accueillir, conseiller, satisfaire et écouter les clients, - Avoir un bon esprit d'équipe et d'entraide, - Être souriant(e), motivé(e), dynamique, ponctuel(le). Responsabilités : - Réaliser des bilans minceur et créer des programmes de soins personnalisés - Proposer des soins et des produits minceur adaptés aux besoins des clients - Assurer le suivi des clients et évaluer les résultats des programmes de soins - Participer à la formation et à l'information des clients sur les produits et les techniques de soins minceur - Collaborer avec les autres professionnels de l'institut pour proposer des soins complémentaires Profil recherché : - Diplôme d'esthéticienne (CAP, BEP ou équivalent) - Expérience dans le domaine de l'esthétique et de la minceur (minimum 2 ans) - Formation spécifique en minceur (certificat de spécialisation en minceur, etc.) - Compétences en communication et en conseil - Sens de l'écoute et de l'empathie - Travail en équipe et autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 828,00€ par mois Primes mensuelles sur objectifs, allant de 150€ à 800€ Formation: période de formation POEI
Nous recherchons un(e) Carrossier(e)-tôlier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre atelier situé aux ABYMES. Missions principales : Vous êtes charge de la réparation des éléments de carrosserie des véhicules accidentés ou endommagés, dans le respect des normes de sécurité et de qualité du garage. Activités principales : Travaux de carrosserie : Diagnostiquer les dommages subis par la carrosserie d'un véhicule, Réparer ou remplacer les éléments endommagés (tôlerie, pare-chocs, ailes, capots.). Effectuer des opérations de redressage, débosselage, ponçage, ajustage. Remettre en état les structures déformées, avec ou sans passage au marbre. Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, mastic, apprêt). Contrôler la qualité du travail et effectuer les retouches. Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de réparation carrosserie. Bonne connaissance des matériaux (métaux, plastiques ...). Précision, minutie et sens du détail. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et ponctualité.
Assister le Chef de Dépôt dans la gestion opérationnelle et administrative du dépôt afin d'assurer la bonne organisation, la sécurité, la qualité et la performance des activités de stockage, préparation et expédition des marchandises. Vous aurez pour missions : Gestion opérationnelle - Superviser les opérations de réception, stockage, préparation et expédition. - Participer au suivi des flux entrants et sortants, en cross docking ou stocké - Veiller au respect des procédures internes et des délais. - Assurer les tournées de picking merchandises et livraisons en cas de besoin - Suivi administratif et reporting - Enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique (WMS/ERP). - Contrôler les documents de transport et de livraison. - Participer aux inventaires périodiques et aux analyses des écarts. - Encadrement et coordination - Encadrer une partie de l'équipe logistique en appui du Chef de Dépôt. - Former et sensibiliser les opérateurs aux règles de sécurité et qualité. - Assurer l'intérim du Chef de Dépôt en son absence. - Qualité, sécurité et environnement - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, etc.). - Contribuer à la réduction des non-conformités et des litiges clients. Compétences et qualités requises - Connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de gestion de stock. - Capacité à manager une petite équipe et à travailler en transversal. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus. Formation et expérience - Bac +2 minimum en logistique, gestion industrielle ou équivalent. - Première expérience réussie en entrepôt/dépôt, idéalement avec responsabilités. - CACES valide Conditions de travail - Poste basé au dépôt de Pointe-à-Pitre. - Horaires : 7h-15h, - Travail le week-end et jours fériées éventuel en haute saison touristique
Notre magasin spécialisé dans la vente de pièces détachées automobiles recherche un vendeur comptoir (H/F) pour renforcer son équipe. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) Identifier les besoins et fournir les pièces adaptées à chaque véhicule Établir les devis, bons de commande et factures Gérer les stocks : réception, rangement, sorties de pièces Participer à la bonne tenue du comptoir et de la surface de vente Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en vente comptoir, idéalement dans le secteur automobile Vous connaissez les pièces mécaniques, électriques et de carrosserie À l'aise avec les outils informatiques et les catalogues de recherche de pièces Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon sens du service client Poste à pourvoir de suite en CDI
Nous recherchons un démonteur de véhicules hors d'usage. Il effectue la mise en sécurité et la dépollution des véhicules hors d'usage. Pour ce faire, il ôte tous les déchets dangereux et polluants du véhicule et les stocke conformément à la règlementation en vigueur. Puis il démonte les pièces mécaniques, de carrosserie et de sellerie du véhicule et contrôle la qualité des pièces destinées au réemploi. Il identifie les matières et effectue le tri des pièces destinées au recyclage et à la valorisation conformément aux orientations fournies par sa hiérarchie. En amont de ces opérations, le démonteur automobile peut également réaliser une estimation de l'état du véhicule hors d'usage : appréciation de la carrosserie, mise en route du véhicule . contrôle des éléments mécaniques. Connaissances en mécanique requises. Il doit faire preuve de rigueur, de méthode et de précision. Poste à pourvoir de suite en CDI
Vous avez le sens du terrain, une vraie capacité à coordonner et aimez travailler au contact des équipes et des bénéficiaires ? Rejoignez Clair de Lune, acteur majeur du service à la personne aux Antilles, et contribuez chaque jour à améliorer le quotidien de nos clients grâce à un accompagnement humain et de qualité. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et la supervision des activités terrain. Vous serez le lien entre les intervenants, les clients et l'entreprise, garantissant la qualité des prestations réalisées. Vos principales responsabilités : - Organiser et optimiser les plannings des intervenants selon les besoins des clients et les zones d'intervention. - Assurer une communication fluide et proactive avec les bénéficiaires. - Réaliser les visites à domicile pour comprendre les besoins et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés. - Présenter les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients. - Gérer les remplacements et garantir la continuité du service. - Réaliser environ 80h de prestations terrain par mois. - Encadrer, accompagner et évaluer les intervenants de votre périmètre. - Participer au roulement de permanence et gérer les urgences hors des heures d'ouverture. - Assurer le suivi administratif : avenants, devis, clôture des heures et mise à jour dans Progisap. Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le secteur des services à la personne. - Compétences solides en gestion d'équipe et en planification. - Sens du service client, diplomatie et réactivité. - À l'aise avec les outils numériques et les progiciels (Progisap). - Disponibilité pour des interventions ponctuelles en dehors des heures d'ouverture. Ce que nous offrons Un poste clé au cœur des opérations de Clair de Lune. Une équipe solidaire, humaine et engagée. Un environnement où la proximité, la réactivité et la qualité de service sont au centre de nos valeurs.
Nous recherchons pour notre hôtel Valet/Femme de chambre. Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous pourriez participer au service des petits-déjeuners. Vous pourriez participer au nettoyage et à l'entretien du linge.
Notre centre VHU (Véhicules Hors d'Usage) recherche un soudeur expérimenté et polyvalent pour renforcer son équipe. Le poste ne se limite pas aux réparations automobiles : vous interviendrez sur tous types de travaux de soudure et de fabrication métallique. VOS MISSIONS : Réaliser des travaux de soudure sur différents supports (acier, inox, aluminium, etc.) Réparer, assembler ou modifier des pièces métalliques issues de véhicules ou d'autres structures (bennes, châssis, supports, portails, conteneurs, etc.) Effectuer les découpes, ajustements et finitions nécessaires. Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel de soudure et de l'outillage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée en soudure toutes positions. Bonne maîtrise des différentes techniques de soudage. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des tâches variées. Sens du détail, rigueur et respect des délais. Poste à pourvoir de suite en CDI.
MISSIONS : - Installation Pose, Câblage et raccordement, - Paramétrage, essais et mise en service de système d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès et antenne antivol - Maintenance des systèmes de sécurité
Securidom Systèmes : protection contre le vol et l'incendie jp@securidom.fr
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un étancheur H/F afin de réaliser les taches suivantes - Réalise l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité. - Peut réaliser l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage. - Peut réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. HABILITATIONS PORT DU HARNAIS + TRAVAUX EN HAUTEUR A JOUR ET OBLIGATOIRES
En qualité d'assistant(e) commercial(e) vos missions seront les suivantes: - Réception physique et téléphonique des clients, - Informer le client (aide au financement, présentation d'une installation, et explication entretien de l'installation), - Planifie les rendez-vous pour les commerciaux - Réception et Transmission du SAV - Vente sur place, d'éléments de filtration - Encaissements - Participer aux évènements (foires, salons etc) - Assurer les relances client dossiers incomplets et impayés - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ... - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, - Réaliser du mailing et phoning Une parfaite maitrise de l'outil informatique est exigée. La connaissance de sage pour la gestion commerciale est un atout. Nous vous prions de ne pas contacter directement l'entreprise. Seules les candidatures transmises via France Travail seront traitées.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe. vous êtes une personne dynamique, réactive, sérieuse et disponible de suite. - assemblage - préparation en cuisine -accueil des clients - service client -vente en direct
RATTACHEMENT : Rattachement à la convention collective 66. Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du Chef de Service. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein du Centre Espoir, qui accueille des enfants en situation de handicap, vous assurez la prise en charge des bénéficiaires en veillant à leur santé, leur bien-être et à la mise en œuvre des soins adaptés. Vous intervenez dans le strict respect des protocoles sanitaires et des normes de sécurité en vigueur. - Accueil des jeunes, des parents et des nouveaux entrants - Contrôle du carnet de santé et de la vaccination - Assurer l'administration et la traçabilité des traitements médicaux. - Vérification des traitements, allergies alimentaires et médicamenteuses - Elaboration d'une feuille de régime spécifique pour chaque usager le cas échéant - Effectuer la pesée et la mensuration, - Recueil d'informations particulières - Elaboration des fiches d'urgences de tous les jeunes de l'IME - Préparation et vérification des sacs d'urgence - Contrôle régulier des boîtes à pharmacie - Accompagnement des familles (sur site, visite à domicile, rendez-vous médical) - Collaboration avec les membres de l'équipe - Coordination avec le secteur - Elaboration et animation de projet d'activités - Hygiène des locaux - Elaboration de rapport d'activité, de fiches actions Liste non exhaustive PROFIL : - Expérience en IME souhaitée - Connaissance ou intérêt pour le secteur du handicap, de la pédiatrie ou de la santé scolaire appréciés - Maîtrise des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute, patience, capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire - Discrétion, bienveillance et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Sens du service - Dynamique - Bonne capacité d'adaptation à un environnement avec des enfants en situation de handicap DIPLÔME REQUIS : Diplôme d'état exigé
Missions principales Le Technicien Électrotechnique intervient sur l'ensemble du cycle d'un projet lié aux installations HTA / HTB, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réalisation et la mise en service. Il travaille en interface avec les équipes internes (projet, travaux, engineering, services) ainsi qu'avec les clients, sous-traitants et partenaires locaux. 1. Phase Appel d'Offres (AO) * Visites de site * Relevés de terrain, prises de cotes, photos * Analyse des plans existants * Chiffrage au bordereau de prix * Réponses aux questions techniques des sous-traitants * Rencontres et échanges avec les sous-traitants * Réponses aux questions techniques du client 2. Phase d'Études * Réalisation des plans * Rédaction des modes opératoires et IST pour validation par l'équipe projet (chargé de travaux, chef de chantier, responsable d'affaires) * Échanges avec le bureau d'études * Réalisation des nomenclatures * Rédaction des CCTP pour les sous-traitants * Préparation des dossiers d'exécution des travaux * Présentation des plans aux équipes MG Services et aux clients * Participation à la rédaction du planning * Contrôle qualité des livrables 3. Phase Réalisation * Support aux équipes opérationnelles * Participation au chiffrage des travaux supplémentaires * Contrôle de travaux si besoin * Rédaction des CAE * Participation à la mise en service Profil recherché * Ingénieur en électrotechnique ou technicien expérimenté : les deux profils sont acceptés. * Minimum 5 ans d'expérience sur des installations HTA / HTB. * Compétences solides en études, terrain, relevés, plans et mise en service. * Maîtrise des normes, contraintes et pratiques des environnements industriels/énergie. * Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. * Rigueur, sens du détail, aisance relationnelle avec clients et sous-traitants. * Connaissance des outils bureautiques et idéalement logiciels de dessin Conditions du poste * Poste basé en Guadeloupe * Rémunération : 35k€ - 45k€ (hors primes de déplacement). * Déplacements fréquents sur sites. * Prise de poste : printemps 2026
VOUS INTERVIENDREZ DANS NOTRE STRUCTURE DU GOSIER DANS LE CADRE D'UNE ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT
Nous recherchons pour une de nos entreprise partenaires un TECHNICIEN FRIGORISTE BUS Possibilité d'emploi durable . fiche de fonction pour un frigoriste (technicien froid / climatisation / réfrigération), appliquée au contexte d'un atelier ou d'une flotte de bus (maintenance des systèmes frigorifiques ou clim sur bus), 1. Mission principale Assurer la maintenance, l'installation, la mise en service et le dépannage des systèmes frigorifiques ou de climatisation installés sur les bus (clim bus, groupes frigorifiques, ventilations, circuits de fluide frigorigène). Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements frigorifiques embarqués. Veiller à la sécurité des interventions (gestion des fluides, pressions, consignation, risques électriques). Réaliser des opérations de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Optimiser les performances énergétiques des systèmes (réglages, entretien, remplacement de composants). Gérer les stocks de pièces de rechange spécifiques (compresseurs, détendeurs, évaporateurs, filtres, tuyauterie.). Établir des rapports d'intervention, des comptes rendus techniques et des devis (si nécessaire). Respecter les réglementations en vigueur (manipulation des fluides frigorigènes, habilitations, normes de sécurité). Former ou conseiller les conducteurs / mécaniciens bus sur l'utilisation optimale des systèmes climatisés ou frigorifiques. 2. Activités / Tâches détaillées Diagnostic & dépannage : utilisation d'outils de mesure (manomètres, thermomètres, détecteurs de fuite), identification des fuites, remplacement des composants défectueux. Maintenance préventive : nettoyage des condensateurs, vérification des niveaux de fluide, contrôle des pressions, graissage, remplacement des filtres. Installation : montage de groupes frigorifiques, pose de tuyauteries, raccordements électriques, brasure, fixations. Mise en service : vérification des performances, équilibrage de charge, test de fonctionnement. Sécurité : consignation des circuits, formation aux risques frigorigènes, port des EPI, respect des procédures de récupération des fluides. Reporting : saisie des interventions dans un système GMAO, rédaction des rapports, proposition d'améliorations. Stock & logistique : gestion des pièces de rechange, planification des remplacements, approvisionnement. Formation / support interne : expliquer les bonnes pratiques, réaliser des briefings avec les conducteurs ou techniciens. 3. Profil recherché Formation : CAP / Bac Pro / BTS en froid, climatisation, maintenance des systèmes énergétiques, électrotechnique ou équivalent. Expérience : expérience dans la réfrigération, climatisation ou maintenance frigorifique, idéalement dans des systèmes mobiles ou industriels. Compétences techniques : maîtrise des schémas frigorifiques, des fluides frigorigènes, de la réglementation, des systèmes de compression, des contrôles de pression, des outils de mesure. Hygiène & sécurité : habilitations électriques, habilitation manipulation fluides frigorigènes (attestation de capacité), connaissance des procédures de consignation. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, bonne capacité à diagnostiquer, sens de la communication, capacité à travailler en équipe. Mobilité : permis B généralement requis pour se déplacer entre les sites / garages / bus. Outils : savoir utiliser un multimètre, manomètre, détecteurs de fuite, GMAO, kit de brasure, etc.
VOS MISSIONS : Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut Vos défis du quotidien : - Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente - Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats - Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs - Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent - Vous choisissez de créer (ou non) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite Notre recrutement en 5 étapes : - Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1 prise de contact - On signe ensemble votre contrat - Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête - Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK - Vous finalisez votre dossier, et voilà ! Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! À PROPOS DE VOUS : Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout : - Vous appréciez le contact humain - Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas - Vous avez l'âme d'un entrepreneur - Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK. Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts. Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle. INFOS COMPLÉMENTAIRES : - 100% en distanciel, 100% libre ! - Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage - La possibilité de créer votre espace de coworking - Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien - Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top - Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! - Une équipe réactive au siège pour répondre à toutes vos questions.
BSK Immobilier s'est créé en 2010 autour d'une famille et de professionnels de l'immobilier, passionnés et ambitieux. Nos 4 500 mandataires développent leur entreprise sur deux volets : la transaction immobilière et le développement de leurs propres équipes. Aujourd'hui, avec plus de 65 000 clients et plus de 4 000 mandataires indépendants sur l'ensemble du territoire national, nous recherchons nos futurs talents en immobilier pour continuer notre croissance fulgurante ! ?
Dom Tom Interim Recherche des BOUCHERS/BOUCHERES pour des missions régulières en grande surface. Poste à pourvoir immédiatement et prolongation au long court possible. Pour toute personne intéressée, veuillez vous inscrire sur notre plateforme https://dti.vwjob.fr svp et pour arriver directement sur les annonces de Guadeloupe : https://dti.vwjob.fr/emploi/recherche/971
Production culinaire - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de tous les fonds de base, sauces mères, - Réalisation de recettes à partir de fiches techniques - Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières, - Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) Approvisionnement stockage - Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Réalisation d'inventaires - Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement - Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons Organisation du travail et de la production - Détermination des besoins en matériel - Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production - Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles Hygiène et sécurité - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité Distribution - Préparation du matériel de service - Dressage et envoi des plats - Réponse aux annonces et commandes - Mise en valeur des présentations Pour exercer au mieux son métier, le cuisinier doit posséder les compétences suivantes : Savoir Faire - Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles de l'art - Utiliser ses savoir-faire en fonction de commandes variables - Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes - Appliquer les normes de présentation du restaurant - Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques) - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes - Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée - S'intégrer dans une chaîne de production - Utiliser ses capacités organoleptiques et les développer - Travailler en autonomie et autocontrôler son travail - Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Savoir Etre - Prendre en considération les attentes et besoins du client - Transmettre son savoir-faire - Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en cuisine : égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit, - Travailler en équipe - Tenir compte des besoins de l'équipe de salle
Opticien-ne diplômé-e - CDI à pourvoir Janvier 2026 Chez LISSAC, on aime les belles lunettes, les clients heureux et les collègues qui viennent bosser avec le sourire. Si tu es opticien-ne diplômé-e, passionné-e par ton métier et que tu veux rejoindre une équipe soudée, dynamique et un peu perchée sur les bords (comme toutes les bonnes équipes !), alors lis ce qui suit. Tes missions (si tu les acceptes) : Accueillir les clients comme des VIP et leur trouver LA monture qui leur ira comme un gant. Faire des contrôles visuels et des montages de lunettes impeccables. Assurer un suivi client top niveau et un SAV aux petits oignons. Participer à la vie du magasin : inventaire, réassorts, vitrines, et bonne humeur garantie. Donner un coup de main sur la gestion du stock, la caisse, et le développement du chiffre d'affaires. Ce qu'on aime chez toi : Tu es dynamique, organisé-e et impliqué-e, Tu as le sens du service et du style, Tu veux bosser dans une ambiance conviviale où chacun compte vraiment. Le poste : Lieu : LISSAC Pointe-à-Pitre - Guadeloupe (Grande-Terre) Temps plein : 35h/semaine Rémunération : Attractive selon profil (fixe + primes) Début : Janvier 2026 Chez LISSAC, on ne vend pas que des lunettes : on partage une passion pour la vision, la mode et la relation humaine. Tu veux faire partie de l'aventure ? Envoie ton CV à : OSRH@orange.fr
1. Développement commercial et gestion du portefeuille Assurer la fidélisation et le développement du chiffre d'affaires auprès des clients existants. Développer les ventes de nouveaux produits (GED, applications web...) Réaliser des actions de prospection (phoning, prise de rendez-vous, relances). 2. Traitement des demandes et qualification Traiter les demandes entrantes des clients et prospects. Qualifier les besoins pour étude de faisabilité et élaboration des devis (en collaboration avec l'équipe technique). Participer au chiffrage des projets et à la définition des solutions adaptées. 3. Suivi des projets, reporting et relation client Assurer l'interface entre les clients et l'équipe technique tout au long des projets. Rédiger les comptes rendus des rendez-vous et assurer le suivi des actions. Contribuer à l'amélioration continue du processus commercial. 4. Analyse du marché et participation à la stratégie commerciale Réaliser une veille concurrentielle sur les solutions similaires (ERP, GED.). Participer à la construction et à l'évolution des offres commerciales. 5. Activités ponctuelles Élaborer ou mettre à jour les supports commerciaux (plaquettes, flyers.). Participer à l'organisation d'évènements (salons, réunions clients, évènements internes). Participer à la gestion des litiges clients.
Nous recherchons, pour l'une de nos entreprise partenaires, un Plaquiste POLYVALENT- CLOISONS- PLAFOND- FINITION (H/F). Mission: - Effectuer des travaux de plaquiste, - poser des rails - poser des plaques - poser des structures pour plafond suspendu - Poser de joints, poncer - Collaborer avec d'autres corps de métier tels que la plomberie et la maçonnerie Compétences: - Expérience avérée en tant que Plaquiste - Bonne compréhension des différents corps de métier du bâtiment
Le poste : L'agence PROMAN GUADELOUPE recherche un COFFREUR BANCHEUR : Description du poste : - Lecture de plan - Ferraillage - Dallage - Préparation des moules - Assurer l'étanchéité du coffrage avec des bandes adhésives - Coffrage banche métallique - Décoffrage - Opération de coulage - Mise à l'aplomb - Alignement des banches - Préparation des ouvertures CHANTIER LES ABYMES Profil recherché : Compétence : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Vous avez une expérience d'au moins 1 ans dans le domaine du bâtiment ? Vous aimez travaillez en équipe et vous êtes aussi autonome ? Alors envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'une de nos filiales, un mécanicien poids lourd. Sous la responsabilité du Superviseur, vos missions seront les suivantes: Entretien et Réparation : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques des poids lourds. - Effectuer les révisions périodiques des véhicules (vidanges, changement de filtres, plaquettes de frein, etc.). - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (embrayages, boîtes de vitesses, systèmes de freinage, suspensions, etc.). - Effectuer les réglages nécessaires (alignement, équilibrage, etc.). Contrôle et Sécurité : - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après réparation ou maintenance. - Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer des contrôles techniques avant la remise en service des véhicules. Gestion de l'Atelier : - Organiser et maintenir l'atelier en ordre, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Gérer les stocks de pièces détachées et commander les pièces nécessaires en collaboration avec le service d'approvisionnement.
Notre société est spécialisée est dans le remorquage, la prise en charge de véhicules accidentés, le recyclage automobile. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un carrossier-peintre expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous intervenez principalement sur des véhicules accidentés, avec les missions suivantes : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, soudure, remplacement d'éléments. Effectuer les opérations de préparation : ponçage, masticage, apprêt. Appliquer la peinture (mise en teinte, pistolage, finitions). Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Travailler en autonomie et en coordination avec la Direction. Profil recherché : Expérience exigée en carrosserie et peinture automobile (5 ans). Excellente maîtrise des techniques de réparation et de peinture. Savoir-faire sur véhicules fortement accidentés (un plus). Rigueur, autonomie, sens du détail. POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI
SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (15 sites) Nous renforçons les effectifs de nos équipes au sein de nos sites périphériques de la zone Cap Excellence et recrutons un.e Infirmier.re préleveur.se IDE (H/F) polyvalent tri pour le site MARTI. En votre qualité d'infirmier(e) IDE et sous la supervision du Biologiste responsable, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical, les règles d'hygiène et d'asepsie et les procédures qualité, et pouvez assurer le colisage et le tri des échantillons. Vos missions : - La réalisation des divers prélèvements (sanguins, aseptiques, muqueuses etc...) - La préparation des échantillons pour analyse (réception, sélection des tubes, classement des échantillons bactériologiques) - La gestion du tri interne, du pré-analytique et de la sérothèque- La bonne tenue de la salle de prélèvements, - Le suivi et la gestion des stocks de consommables Une première expérience serait appréciée pour le poste Vous travaillerez de 7h à 11h du lundi au vendredi et 2 samedis dans le mois sur le site ANABIO aux Abymes
SYNERGIBIO est un Laboratoire de Biologie Médicale exerçant son activité principale en Guadeloupe et à Saint-Martin (14 sites)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste H/F. Pour un chantier situé à LES ABYMES, vous serez chargé de réaliser des travaux d'installation et de finition en plaques de plâtre. Vos principales tâches consisteront à poser des plaques sur des murs et des plafonds, réaliser des encadrements, effectuer des joints et préparer les surfaces pour recevoir de la peinture ou d'autres finitions. Vous serez amené à travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Le contrat proposé est un contrat de mission temporaire. Les horaires de travail sont de 7H à 14H. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Plaquiste H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de cloisons sèches et de plafonds suspendus - Connaissance des matériaux (plaque de plâtre, bandes à joints, etc.) - Capacité à réaliser des finitions soignées - Lecture de plans et respect des normes de construction - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais Qualités professionnelles : - Sens du détail et précision - Rigueur et organisation - Autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un plaquiste H/F ayant une solide expérience dans le domaine de l'aménagement intérieur. Le candidat idéal possède une maîtrise des techniques de pose de cloisons sèches et une bonne connaissance des matériaux utilisés dans son métier. Il est capable de réaliser des finitions soignées et de lire des plans avec précision. Un niveau d'études minimum de CAP est requis, avec une préférence pour une formation technique liée à la construction ou l'aménagement intérieur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PAKO LOUNGE recherche un(e) cuisinier(e) expérimenté et dévoué pour rejoindre notre équipe culinaire dynamique. Prise de poste immédiate. Le candidat idéal devrait être créatif et innovant. Vous devriez avoir un solide esprit d'équipe, être capable de travailler sous pression et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Pour être considéré pour le poste de cuisinier chez nous, vous devez répondre aux exigences suivantes: - Un diplôme en cuisine, en arts culinaires ou une expérience équivalente sera privilégié. - Une expérience significative de travail à un poste similaire est indispensable. - Vous devez être au courant des normes d'hygiène et de sécurité dans une cuisine. - Réussir à créer et préparer des plats en respectant les spécifications du menu.
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Vos missions : - \n Vous êtes en charge de la réalisation des opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats de notre clientèle. - \n Vous assurez la gestion de votre fond de caisse. - \n Vous avez un bon contact avec le client. Votre profil : - \n Expérience 3 mois minimum - \n Titulaire du Baccalauréat - \n Savoir vivre et savoir être indispensable - \n Disponible les week-ends et les jours fériés.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) motivé(e) et autonome pour soutenir nos équipes à distance. Vous intervenez sur des missions variées, mêlant gestion administrative, relation client et support opérationnel, afin d'assurer le bon fonctionnement des activités. Missions principales : Gérer les tâches administratives quotidiennes (rédaction de documents, suivi des dossiers, archivage) Assister l'équipe commerciale ou opérationnelle dans ses activités Répondre aux demandes des clients par email ou téléphone Participer à la coordination de projets internes Suivre les commandes, factures et autres opérations logistiques Effectuer diverses tâches de support selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) Autonomie et sens des priorités Bon relationnel et communication efficace à distance Maîtrise des outils bureautiques et des outils de collaboration en ligne Avantages : Poste 100 % télétravail Horaires flexibles Équipe dynamique et collaborative Savoir-faire demandés : - Analyser des sondages sur les services offerts aux clients - Effectuer des tâches administratives - Gérer le courrier - Réaliser une étude commerciale - Traiter des remboursements - Activités de vente - Assurer des activités administratives de routine - Commander des fournitures - Émettre des factures de vente - Gérer des comptes - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Règles de comptabilité - Service clients - Tenir des registres de ventes - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Délégatif - Analyste - Charismatique - Concret - Coopérant - Décidé - Adaptabilité - Chaleureux - Compréhensif - Constant - Culture générale - Direct - Efficace
AL PAT IMMO
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Transport et de la Logistique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, incluant la planification et le suivi des expéditions, la coordination avec les transporteurs et la tenue des inventaires. Vous interagirez avec divers départements pour assurer un flux de travail harmonieux et optimisé. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une excellente organisation pour répondre aux exigences spécifiques des clients et assurer la satisfaction des parties prenantes. Vous participerez également à l'analyse des processus logistiques afin de proposer des améliorations et d'optimiser les coûts opérationnels. Ce poste intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où les contributions de chacun sont valorisées. Rejoignez-nous et faites partie d'une structure qui privilégie l'innovation et l'efficacité dans le domaine de la logistique. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) avec un Bac+2 en logistique ou un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion des stocks, planification des expéditions et coordination des équipes sont essentielles. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réglementations en transport sont indispensables. Ce poste en intérim requiert une grande autonomie et un sens du service client développé. Savoir-faire demandés : - Acheter des fournitures - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Contrôler des normes de qualité de production - Coordonner les activités d'achat Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant - Ecoute
Adecco Guadeloupe
POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe. Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ; - Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. - Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. - Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ; - Proposer et développer les animations commerciales. - Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ; - Gérer les relations publiques. - Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. - Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). 5- Suivi budgétaire. - Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires. - Négocier avec les prestataires et les fournisseurs. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en communication, marketing ou équivalent d'une expérience opérationnelle de minimum 5 ans. Savoir-faire - Très bonne maîtrise des outils de communication print & digital ; - Capacité à planifier, coordonner et produire des supports efficaces ; - Connaissance des réseaux sociaux, outils collaboratifs, et logiciels PAO (Canva, InDesign, etc.) - Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil Savoir-être - Autonomie et sens de l'initiative ; - Rigueur, organisation, sens du reporting ; - Curiosité, sens de l'observation, capacité d'adaptation ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. A propos de nous LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
Missions : Former les stagiaires sur les techniques de nettoyage et entretien des locaux, en tenant compte du référentiel de la formation (techniques d'entretien manuel et techniques d'entretien mécanisé). Préparer les stagiaires au passage du TFP Agent machiniste en propreté. Le formateur doit aider les stagiaires à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, à choisir les machines et les produits qu'il faut pour chaque prestation et à bien faire les protocoles inhérentes à chaque prestation. Sa mission est donc animer la formation, former les stagiaires, les préparer au passage du TFP Agent machiniste, les rendre autonome, polyvalent et efficace dans l'exécution d'une prestation et dans la gestion d'un chantier de nettoyage. Le formateur doit aussi veiller à l'assiduité et au suivi pédagogique des apprenants et au bon déroulement de la formation. Former les stagiaires dans le nettoyage industriel, pour qu'ils soient capable de travailler en toute autonomie, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et qu'ils puissent valider le titre à finalité professionnelle agent machiniste en propreté. Profil : Expérience & Formation requise: Avoir une ou deux années d'expérience en tant que formateur en propreté et avoir aussi le titre FPA.Avoir des compétences dans le secteur du nettoyage industriel: l'entretien manuel et mécanisé Rémunération : 1880,12 euros brutAvantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'industrie de l'hôtellerie. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de coordonner les équipes, d'assurer un service exceptionnel à la clientèle et de superviser les procédures opérationnelles quotidiennes. Vous serez également responsable de la gestion des réservations, de l'accueil des clients et de la formation du personnel de réception. Le poste est proposé sous un contrat intérimaire, offrant une opportunité de rejoindre un environnement stimulant où le service à la clientèle est au coeur des préoccupations. Les horaires peuvent inclure des shifts variés selon les besoins de l'établissement. Nous recherchons une personne passionnée par l'accueil et le service, avec une solide expérience dans le secteur hôtelier et une aptitude à travailler en équipe. Ce rôle est idéal pour ceux souhaitant mettre à profit leur expertise tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de notre établissement. Profil recherché : Nous recherchons un Responsable Maître Hôtel avec un diplôme Bac+2, justifiant d'une expérience de 1 à 3 ans en tant que réceptionniste dans un établissement hôtelier. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe, un sens aigu du service client et une maîtrise des outils informatiques de réservation. Une bonne présentation, des qualités relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression sont également essentielles. La connaissance des langues étrangères constituera un atout. Le poste est à pourvoir sous un contrat intérimaire au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Entretenir des relations avec des clients - Fournir des informations liées au tourisme - Identifier les besoins des clients - Tenir des dossiers de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Compréhensif - Rapide
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de libre-service H/F Vos principales missions : Accueil et relation client : Acceuille, renseigne et oriente le client. Réception et livraison : Réceptionne et vérifie les livraisons, effectue l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons, rangement des réserves. Dynamique commerciale : Assure la qualité du remplissage des rayons et la rotation des produits, participe à la mise en place et au suivi, mise en place des étiquettes de prix de l'affichage dont la PLV et ILV Hygiène et qualité / sécurité : respect des règles d'hygiène, de la règlementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Respecter les règles de sécurité. Profil candidat Vous disposez idéalement d'une formation en CAP/BEP Vente ou métiers de la relation aux clients et aux usagers. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats, capable de gérer le stress et faites preuve de flexibilité. Rigueur, ponctualité, autonomie
Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence située aux Abymes en GUADELOUPE (971), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous serez en charge d'accompagner en proximité les adhérents, prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions : - Vous vendez par téléphone et physiquement les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance : garantie maintien de salaire, décès, obsèques, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur nos produits santé et prévoyance et IARD. - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires. -Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations). - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. - Des permanences au sein des collectivités sont à prévoir en fonction de l'activité. Description du profil : Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Vous êtes à l'aise, et appréciez la relation téléphonique, et en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Conditions et avantages : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait télétravail - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel /formations). Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. À l'aise avec les outils numériques, autonome, rigoureux·se et organisé·e. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Conseiller des étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage - Définir des objectifs de vente - Faire de la vente active - Gérer des canaux de vente - Livrer un argumentaire de vente - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser l'internet pour augmenter des ventes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 971 - Conseiller Relation Client en apprentissage - Centre d'appels (H/F/X) en contrat en alternance offre une belle opportunité d'apprendre sur le terrain dans une ambiance conviviale . Intégré(e) à une équipe accueillante, l'alternance combine périodes en centre d'appels et formation professionnelle. Au quotidien, missions : prise en charge des appels, traitement des demandes... Cette expérience permet de développer des compétences en communication, écoute active, gestion des priorités et utilisation d'outils digitaux. Un tuteur accompagne l'apprenant(e) pour favoriser la montée en compétence et l'autonomie. Ambiance dynamique, échanges bienveillants . Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique titulaire d'un BEP ou équivalent, motivé(e) par le métier de conseiller(ère) en Relation Client. Vous aimez communiquer, écouter et aider les autres, et avez un bon sens du service client . Rigoureux(se), discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité, vous savez travailler en équipe et rester autonome. Une aisance rédactionnelle, une bonne orthographe et une appétence pour les outils numériques sont indispensables. Curiosité, capacité d'adaptation et envie d'apprendre en alternance sont appréciées. Une première expérience en relation client est un plus, mais l'enthousiasme et la ponctualité comptent tout autant. Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Effectuer une procédure d'escalade - Établir un ordre de priorités de demandes - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - S'adapter à des changements de situation - Trouver des solutions aux problèmes - Utiliser des dispositifs de communication - Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Ecoute - Efficace
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Adjoint Responsable de Dépôt H/F CDI - Guadeloupe. Missions principales : · Supervision des opérations : réception, stockage, préparation, expédition · Suivi des flux entrants/sortants (y compris cross-docking) · Respect des procédures internes et des délais. · Picking marchandises et livraisons en renfort. · Suivi administratif : mouvements de stock (WMS/ERP), documents de transport, inventaires · Encadrement partiel de l'équipe logistique en appui de Chef de Dépôt · Intérim du Chef de Dépôt en son absence Profil recherché : · Bac +2 en logistique ou équivalent · Expérience confirmée en entrepôt/dépôt, avec responsabilités · Maîtrise des outils logistiques (ERP, WMS) et bureautiques (Excel, Outlook) · CACES valide 1,3,5 · Autonomie, réactivité, bonne gestion des imprévus et capacité à manager une petite équip Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Gérer le personnel - Méthodes de transport de marchandises Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Fédérateur - Organisé
Le poste est polyvalent et permet d'intervenir sur des missions variées :
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs et animation présentielle et digitale ; connaissance du secteur et de sa réglementation ; compétences en évaluation, suivi des acquis et amélioration continue. À l'aise avec les outils numériques, autonome, rigoureux·se et organisé·e. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Conseiller des étudiants - Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage - Définir des objectifs de vente - Faire de la vente active - Gérer des canaux de vente - Livrer un argumentaire de vente - Mettre en oeuvre des stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente - Utiliser l'internet pour augmenter des ventes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute
Le poste est polyvalent et permet d'intervenir sur des missions variées : - Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - Saisie comptable et établissement des déclarations de TVA - Préparation du bilan - Missions d'audit avec accompagnement et formation assurée si aucune expérience préalable Le profil recherché justifie d'au moins un an d'expérience en cabinet comptable. Un bon rédactionnel est essentiel, notamment pour la rédaction de rapports et d'analyses. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Ce poste constitue une véritable opportunité pour un candidat souhaitant enrichir son expertise et se former à l'audit au sein d'un cabinet structuré, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et évolutif.
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Monteur / Dépanneur Grues (H/F) - CDI. Sous la responsabilité du directeur d'Agence, vous aurez pour mission l'entretien du parc de grues à tour et celui des clients.***Réalisation des dépannages sur chantier * Réalisation des montages et démontages de nos grues et de celles de nos clients * Réalisation des entretiens préventifs en atelier * Contribution au bon fonctionnement de notre service maintenance * Application des procédures préconisées par le constructeur (notices techniques etc..) Description du profil : BAC PRO / BTS Electrotechnique. Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la grue à tour Déplacements à prévoir Habilitation électrique et habilitation de travail en hauteur souhaitées Titulaire du permis B
Sous la responsabilité du Responsable secteur frais, l'employé polyvalent/cuisine prépare et réalise les produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il propose à la vente les produits. Il accueille et conseille la clientèle sur ses produits. MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier la production selon les produits en stock et la saisonnalité - Eplucher les légumes et les fruits - Réaliser la salaison d'une viande - Préparer des plats cuisinés - Découper de la viande - Conditionner un produit alimentaire - Disposer les produits en vitrine de vente, valoriser ses produits - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser - Facturer le produit - Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage - Entretenir son espace de vente, son poste de travail et son matériel - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Vous êtes de nature rigoureux, méticuleux et précautionneux êtes doté de rapidité et qualité d'exécution. Vous avez le goût du contact et de très bonnes qualité relationnelles, un esprit d'équipe, ou encore le sens de l'organisation. Vous maîtrisez des compétences techniques telles que : - Maitriser et appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité alimentaire - Connaitre les modes de cuisson des aliments - Connaitre les préparations culinaires de base, les techniques de salaison, les techniques de transformation des viandes
Sous la responsabilité du Responsable secteur frais, l'employé polyvalent/boucher réalise les opérations de préparation de viande et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il propose à la vente les produits des rayons boucherie et charcuterie. Il accueille et conseille la clientèle sur ses produits. MISSIONS PRINCIPALES - Passer les commandes de viandes - Réceptionner les viandes et en contrôler la qualité - Gérer les stocks et le bon entreposage des pièces dans la chambre froide - Préparer les pièces : désosser, découper, dénerver, .... - Conditionner les pièces de viande - Composer sa vitrine de vente, valoriser ses produits - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser - Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage - Entretenir son espace de vente, son poste de travail et son matériel Vous êtes de nature rigoureux, méticuleux et précautionneux, êtes doté de rapidité et qualité d'exécution. Vous avez le goût du contact et très bonnes relations commerciales Vous maîtrisez les compétences techniques telles que : -Maitriser les techniques de désossage, découpe de viande, mode de cuisson des aliments, ficelage des viandes, techniques de transformation des viandes... - Connaitre les différents types de viandes - Connaitre les règles de stockage des produits alimentaires - Savoir manier avec adresse les outils de découpe et de préparation (couteaux, hachoirs, ...) - Maitriser et appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité alimentaire
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) et autonome pour gérer l'ensemble du processus de paie à distance. Vous serez responsable de la préparation, du suivi et de la gestion des paies de nos collaborateurs, tout en assurant le respect des obligations légales et sociales. Missions principales : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés) Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives Répondre aux questions des salariés sur la paie et les charges sociales Collaborer avec le service comptabilité et les responsables RH Participer à l'amélioration des processus et outils de gestion de la paie Profil recherché : Diplôme en gestion, ressources humaines ou équivalent Expérience significative en gestion de paie Maîtrise des outils de paie et logiciels RH Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler à distance et à communiquer efficacement Avantages : Poste 100 % télétravail Horaires flexibles Possibilité de collaborer sur des projets variés Rémunération : selon profil et expérience Savoir-faire demandés : - Déterminer des salaires - Droit syndical - Établir des bulletins de salaire - Préparer des bulletins de salaire - Calculer des prestations - Comptabilité - Calculer des commissions - Calculer un impôt - Définir des stratégies de gestion des paiements - Encaisser les paiements - Gérer des rapports de paie - Gérer des salaires Savoir-être demandés : - Charismatique - Compréhensif - Chaleureux - Communiquant - Adaptabilité - Analyste - Calme
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Illustrateur(trice) / Graphiste Freelance talentueux(se) pour créer des visuels attractifs et cohérents avec notre identité de marque. Vous travaillerez à distance sur différents projets créatifs, du branding à la création de supports digitaux et imprimés. Missions principales : Créer des illustrations et visuels pour supports digitaux et imprimés Développer l'identité visuelle et le branding de la marque Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour produire des contenus impactants Adapter les créations selon les retours et besoins des clients Respecter les délais et la cohérence graphique des projets Profil recherché : Créatif(ve), autonome et rigoureux(se) Maîtrise des logiciels de création (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.) Expérience en illustration, graphisme ou branding Capacité à travailler à distance et à communiquer efficacement Portfolio professionnel à présenter Avantages : Télétravail 100 % Flexibilité sur les horaires et projets Collaboration avec une équipe dynamique Savoir-faire demandés : - Adobe Photoshop - Conception graphique - Développer des idées créatives - Identifier les besoins des clients - Mettre en oeuvre le projet du client - Réaliser des ébauches - Répondre aux attentes d'un public cible - Respecter les formats de publication - S'adapter au type de média - Traduire les exigences en conception visuelle Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Créatif - Ecoute
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Nous recherchons un(e) Comptable ou Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour gérer les opérations comptables à distance. Vous contribuerez à la tenue de la comptabilité, au suivi financier et à la préparation des documents nécessaires à la gestion de l'entreprise. Missions principales : Enregistrer les opérations comptables et suivre les comptes Préparer les déclarations fiscales et sociales Suivre les factures clients et fournisseurs Participer à l'élaboration des états financiers et rapports comptables Collaborer avec l'équipe finance pour assurer la cohérence des données Apporter un support administratif lié à la comptabilité. Profil recherché : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent Expérience en comptabilité ou assistanat comptable Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques Rigueur, organisation et sens de l'analyse Capacité à travailler de manière autonome à distance Avantages : Poste 100 % télétravail Horaires flexibles Projets variés et environnement collaboratif Savoir-faire demandés : - Détecter des erreurs comptables - Écritures comptables - États financiers - Garder une trace des dépenses - Gérer des comptes - Gérer les transactions financières - Joindre des pièces justificatives à des opérations comptables - Principes comptables nationaux généralement admis - Règles de comptabilité - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Analyste - Constant - Efficace - Ethique - Logique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Vendeur pièce détachés (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de conseiller et d'orienter notre clientèle sur le choix des pièces détachées adaptées à leurs besoins. Vous serez également responsable de la gestion des commandes et du suivi des stocks afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. Votre expertise technique vous permettra d'apporter des solutions efficaces et personnalisées à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Une bonne connaissance des produits ainsi qu'une aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un Vendeur en pièces détachées (H/F) ayant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec une connaissance dans le secteur agricole serait un plus. Le candidat idéal saura conseiller efficacement les clients tout en possédant une bonne connaissance des produits. Une capacité à travailler en équipe et un sens aigu du service client sont essentiels. Une expérience dans le secteur commercial est également un atout. Une maitrise des outils informatiques et une bonne gestion de l'inventaire compléteront votre profil pour réussir dans ce rôle. Savoir-faire demandés : - Entretenir des relations avec des clients - Organiser le stockage de pièces - Assurer l'emballage des pièces Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Déterminé
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier TP Vous serez au coeur de nos chantiers, participant activement à la création, l'entretien des réseaux de canalisations mais également la détection des fuites. Profitez d'une ambiance conviviale et de défis quotidiens à relever. C'est l'occasion parfaite de mettre vos compétences à profit tout en apprenant aux côtés de professionnels passionnés. Rejoignez nos héros des canalisations! ? Profil recherché : Nous recherchons un OUVRIER TP (H/F) investit avec 1 à 3 ans d'expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le BTP, n'hésite pas à nous rejoindre pour participer à de beaux projets pour notre île ! Savoir-faire demandés : - Creuser une tranchée pour un égout - Détecter des défauts dans l'infrastructure des canalisations de transport - Effectuer des travaux de drainage - Sécuriser une zone de travaux - Effectuer des mesures de pièces - Techniques de soudage Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Méthodique - Méticuleux
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. nous recherchons un Téléprospecteur H/F en mesure de travailler à domicile. Le poste est pproposer en TELETRAVAIL Vous serez chargé(e) : -la gestion de l'agenda et de la correspondance -l'organisation des déplacements -l'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc.). -le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. - d'appeler par téléphone (appels sortants) tout prospect professionnel doté d'un parc de stockage extérieur. - de leur expliquer notre dispositif novateur et sans équivalence sur le marché. - de prendre rendez-vous avec eux pour leur proposer de bénéficier d'un devis gratuit et sans engagement avec notre équipe de commerciaux la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDVs (meetings / le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Au sein de notre Centre de Relations Clients, vous conseillez, développez et fidélisez notre clientèle en réception d'appels et émission d'appels. En binôme avec un Commercial Terrain, vous : - Conseillez et proposez les meilleures solutions produits et systèmes qui répondent aux attentes des clients - Répondez aux demandes de prix et négociez de nouveaux contrats - Réceptionnez les commandes et en assurez le suivi administratif - Détectez les nouvelles opportunités et faites découvrir nos gammes à travers le catalogue pour faire de la vente additionnelle - Réalisez des appels sortants vers nos clients pour développer votre portefeuille. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Nous vous offrons une formation complète ainsi qu'un appui technique et commercial important. Le profil recherché Qualités nécessaires pour réussir à ce poste : dynamisme, curiosité, organisation, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Rejoignez une équipe dynamique où la qualité et la rigueur sont au coeur du métier ! En tant que préparateur de véhicules, vous serez responsable de : Réaliser le nettoyage complet intérieur et extérieur des véhicules. Effectuer les vérifications de base (niveaux, état général, propreté, etc.)Déplacer les véhicules sur le parking ou entre différents sites. Garantir une présentation impeccable des véhicules avant livraison ou mise à disposition. Vous possédez un permis B valide depuis plus de 2 ans (indispensable pour conduire les véhicules)Vous êtes sérieux , ponctuel et avez le sens du détail. Vous savez travailler avec soin et rigueur. Chaussures de sécurité obligatoires. Une expérience d'un peu plus d'une année est requise.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, enseigne de restauration rapide, un Directeur de restaurant H/F en CDI. Véritable chef d'orchestre, vous manager votre équipe et veillez à garantir la satisfaction des clients, le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que la performance économique du restaurant. Vos missions :***Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant * Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer * Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant * Garantir la meilleure expérience clients * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la restauration rapide ou la grande distribution, avec du management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre réactivité. Vous aimez les environnements dynamiques, les challenges quotidiens et le travail en équipe. Vous êtes flexible sur les horaires (rotation, week-ends, soirées jusqu'à minuit).
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Votre mission consistera à : - intervenant sur installation, - mise en service et maintenance préventive et corrective d'équipements de chauffage, - ventilation et climatisation. - Missions : diagnostics, réglages, contrôles de conformité, lecture de plans et coordination sur chantier. Application des procédures qualité et sécurité. Profil recherché : Bac ou équivalent en génie climatique, 1 à 3 ans d'expérience. Compétences en installation, maintenance et dépannage CVC, lecture de plans, réglages et mise en service. Autonome, rigoureux, sens de l'organisation et bon relationnel. Savoir-faire demandés : - Fluides frigorigènes - Approuver une conception technique - Composants des systèmes de climatisation - Concevoir un réseau de ventilation - Élaborer des plans techniques - Mécanique des fluides - Systèmes de ventilation - Génie électrique - Génie mécanique - Mener une étude de faisabilité - Hydraulique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Méthodique - Méticuleux - Organisé - Pragmatique
IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble. L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous Le poste : Nous recherchons des formateurs(trices) indépendants(es) pour intervenir sur le titre professionnel de Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil, de niveau 5, enregistré au RNCP. Vos missions: - Concevoir et animer des séances de formation en présentiel et éventuellement en distanciel cohérentes avec les compétences visées. - Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, cas pratiques, mises en situation professionnelles). - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences théoriques et pratiques. Utiliser des méthodes pédagogiques variés. - Suivre la progression des apprenants et proposer des remédiations en cas de besoins spécifiques - Évaluer les compétences des apprenants tout au long de la formation, jusqu'à la préparation à la session de validation. Profil recherché : - Expérience professionnelle significative en conduite de travaux dans le bâtiment et/ou le génie civil (maîtrise des techniques, gestion de chantier, sécurité, suivi de budget, coordination d'équipes). - Connaissance du référentiel RNCP 36254 ou d'un diplôme équivalent. - Expérience en formation ou animation pédagogique recommandée (formation de formateurs, titres professionnels, AFEST, etc.). - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute, adaptabilité, capacité à gérer des groupes hétérogènes et bonne maîtrise des outils numériques. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Favoriser le travail en équipe entre étudiants - Élaborer des animations - Mettre en place des éléments d'animation Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe
IFACOM
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Vos missions : Opérations de conditionnement de tous types de gaz Entretien de la zone de travail Petites maintenances Relevés des gaz Opération de fabrication de glace sèche Opérations de maintenance des installations Livraisons de matière VRAC Respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Technicien polyvalent Oxygène H/F, titulaire d'une formation technique (Bac pro, BTS ou équivalent) et d'une expérience significative sur les réseaux de gaz médicaux. Connaissance des normes et procédures de sécurité (ISO, NF), habilitations gaz et consignation appréciées. Maîtrise des opérations de maintenance, contrôle et dépannage d'installations, rigueur, autonomie et sens des priorités. Bonnes qualités relationnelles pour travailler avec les équipes soignantes. et disponibilité pour missions en intérim requis. Savoir-faire demandés : - Anticiper l'entretien d'une installation - Assurer une bonne pression de gaz - Installer des conduites de gaz métalliques - Interpréter des exigences techniques - Mettre en place des installations de fourniture de fluides - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Réparer des conduites - Utiliser des équipements de protection individuelle - Préparer des conduites de cuivre pour le gaz - Tenir des registres d'avancée de travaux Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ethique - Méthodique - Méticuleux - Organisé
Nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour Caribe Car, franchisé indépendant RENT A CAR et acteur reconnu de la location automobile en Guadeloupe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Aux côtés du directeur, vous participez activement au pilotage opérationnel et stratégique, dans une logique de qualité de service, performance et développement commerciale. Vos missions : Pilotage opérationnelle et satisfaction client - Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs : agents de parcs, agents de comptoirs, supports administratifs et sous-traitants. - Garantir une expérience client irréprochable et un haut niveau de satisfaction. - Suivre les indicateurs clés de performance (CA, taux d'utilisation, revenue management) et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires. - Veiller au respect des procédures de location et à la conformité des opérations. - Être en veille numérique sur son métier dans le but d'améliorer le parcours clients Développement commercial et marketing - Définir et déployer la politique tarifaire (Yield) et commerciale. - Assurer le développement du portefeuille clients et la prospection de nouveaux partenariats. - Réaliser des études de marché nécessaire et suivre de la concurrence. - Contribuer positivement à la valorisation de l'image de marque à travers notamment les canaux digitaux. Gestion et optimisation de la flotte - Superviser la maintenance préventive et curative des véhicules. - Gérer les dossiers sinistres Atelier et Assurance. - Optimiser le taux d'utilisation et le renouvellement de la flotte. - Être force de proposition sur les investissements de renouvellementPROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +5 à dominante commerciale ou management, ou équivalent. - Expérience confirmée à un poste de Direction, idéalement dans la location automobile, l'hôtellerie ou les services. - Manager inspirant avec d'une vision client très forte et passionné par l'opérationnel. - Leader, organisé et orienté résultats, vous alliez leadership, rigueur et excellence relationnelle. - Maîtrise des outils numériques et digitaux. - Anglais courant requis. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Poste basé en Guadeloupe.
GBH compte aujourd'hui 18 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et ...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons des enseignants H/F afin d'intervenir sur nos BTS TOURISME, en particulier sur le bloc de compétences suivants : • Elaborer une prestation touristique • Analyse de l'activité touristique • Diagnostic stratégique d'une organisation touristique • Conception d'une prestation touristique et sélection des fournisseurs et prestataires • Diffusion de la prestation touristique : distribution et communication PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une belle expérience dans le secteur touristique ? Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes motivé/e pour amener les candidats à la réussite ? Rejoignez notre équipe de formateurs dès à présent ! Compétences spécifiques - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves et la sécurité. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Expérience exigée dans le domaine enseigné. Type d'emploi : CDD ou indépendant Salaire : en fonction du statut Horaires flexibles et aménageables
Bienvenue chez nous : Vibrez au rythme de l'excellence, de l'innovation et de l'épanouissement professionnel au sein d'APAVE CAMAS Formation. Depuis notre envolée en 2001, nous sommes devenus le fer de lance mondial de la formation aéroportuaire et de l'enseignement professionnel. Dans nos 15 centres répartis à travers le globe, nous façonnons chaque année plus de 30 000 destins à travers 350 formations spécialisées
Au sein d'une entreprise du bâtiment et travaux publics, l'assistant(e) achats assure le suivi des approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers. Il/elle soutient le service achats dans la gestion des commandes, la négociation avec les fournisseurs et le suivi logistique des matériels, matériaux et prestations. Missions principales : Recueillir les besoins en fournitures, matériaux et équipements auprès des chefs de chantier et conducteurs de travaux. Rédiger, passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. Comparer les offres, participer aux négociations tarifaires et vérifier la conformité des devis. Assurer le suivi des livraisons : délais, quantités, conformité, coordination avec les chantiers. Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs (relances, demandes d'informations, résolutions de litiges). Mettre à jour les tableaux de suivi des achats, des consommations et des budgets. Participer à la gestion administrative : archivage des bons de commande, contrôle des factures, reporting. Rechercher de nouveaux fournisseurs et contribuer à l'optimisation des coûts. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur BTP et des matériaux de construction. Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP achats, logiciels de gestion). Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Capacité à négocier et à communiquer efficacement. Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Profil recherché : Formation en achats, logistique ou administration (Bac +2 minimum idéalement). Première expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement BTP appréciée. Esprit d'équipe, sens du service et capacité d'adaptation.
Nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour Caribe Car, franchisé indépendant RENT A CAR et acteur reconnu de la location automobile en Guadeloupe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Aux côtés du directeur, vous participez activement au pilotage opérationnel et stratégique, dans une logique de qualité de service, performance et développement commerciale. Vos missions : Pilotage opérationnelle et satisfaction client - Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs : agents de parcs, agents de comptoirs, supports administratifs et sous-traitants. - Garantir une expérience client irréprochable et un haut niveau de satisfaction. - Suivre les indicateurs clés de performance (CA, taux d'utilisation, revenue management) et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires. - Veiller au respect des procédures de location et à la conformité des opérations. - Être en veille numérique sur son métier dans le but d'améliorer le parcours clients Développement commercial et marketing - Définir et déployer la politique tarifaire (Yield) et commerciale. - Assurer le développement du portefeuille clients et la prospection de nouveaux partenariats. - Réaliser des études de marché nécessaire et suivre de la concurrence. - Contribuer positivement à la valorisation de l'image de marque à travers notamment les canaux digitaux. Gestion et optimisation de la flotte - Superviser la maintenance préventive et curative des véhicules. - Gérer les dossiers sinistres Atelier et Assurance. - Optimiser le taux d'utilisation et le renouvellement de la flotte. - Être force de proposition sur les investissements de renouvellement PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +5 à dominante commerciale ou management, ou équivalent. - Expérience confirmée à un poste de Direction, idéalement dans la location automobile, l'hôtellerie ou les services. - Manager inspirant avec d'une vision client très forte et passionné par l'opérationnel. - Leader, organisé et orienté résultats, vous alliez leadership, rigueur et excellence relationnelle. - Maîtrise des outils numériques et digitaux. - Anglais courant requis. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Poste basé en Guadeloupe.
Caribe Car, franchisé indépendant RENT A CAR et acteur reconnu de la location automobile en Guadeloupe, recherche son Directeur Adjoint H/F pour accompagner le développement de l'entreprise.
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un technico-commercial (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au postePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients des vendeurs (es). Vos missions : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat - Proposer des solutions sur mesure en matière de mobilier, d'agencement et de décoration - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale du client. - Participer à la mise en valeur des produits en magasin : présentation, agencement, réassort - Veiller à la bonne présentation du magasin en maintenant un espace de vente attractif et agréable Issu(e) d'une formation en commerce, vous disposez d'une expérience solide et indispensable dans la vente et le conseil, idéalement acquise dans le secteur du mobilier ou de l'équipement de la maison. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative et proposer des solutions adaptées. Doté(e) d'un sens aigu du service client, vous placez la satisfaction et l'accompagnement du client au coeur de vos priorités. Alors Rejoignez Axion !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son service comptabilité. Vous interviendrez sur des missions essentielles de gestion et de contrôle comptable. Vos missions principales seront : - Réaliser le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Effectuer les rapprochements bancaires - Assurer le contrôle quotidien des caisses - Participer au suivi des opérations comptables courantes - Identifier et régulariser les écarts éventuels - Effectuer diverses tâches de saisie et de classement comptable Nous recherchons un (e) assistant(e) comptable rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer des tâches variées avec précision. Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité (idéalement en cabinet ou en entreprise) et maîtrisez les outils suivants : - Logiciels comptables (Sage, Ciel, QuickBooks, etc.). - Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques). - Processus de lettrage et rapprochement bancaire. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Un Bac+2 en comptabilité/gestion (ou équivalent) est requis.
1. Liaisons hiérarchiques L'ingénieur en chef génie climatique, sanitaire et industriel est placée sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité. 2. Liaisons fonctionnelles 2.1 Internes au service. Directeur des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Les Ingénieurs des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité Le Magasin des Services Techniques Le personnel des Services Techniques, du Biomédical et de la Sécurité 2.2 Liaisons internes au C.H.U Ensemble des services du CHUG 2.3 Liaisons externes au C.H.U Fournisseurs Partenaires externes (entreprises, services publics, etc.) 3. Missions L'ingénieur en chef CSI planifie, organise et pilote l'activité des matériels et équipements de son domaine, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies dans le respect des règles de l'art, QHSE, des coûts et des délais, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Force de proposition, il conçoit, conduit et pilote la mise en uvre de la politique et des investissements de la maintenance/travaux du patrimoine, des équipements techniques, et de sécurité. Il peut aussi être amené à pallier à l'absence des autres ingénieurs de la DSTBS en fonction des besoins, et de son profil de compétence. L'ingénieur en chef CSI encadre hiérarchiquement 17 techniciens. Projet Contrôlé Rédacteur(s) Vérificateur(s) Approbateur : Nom : C. CAZENAVE Date : 05/06/2025 Visa : Nom : Date : Visa : Nom : BOUSSEKHANE Date : 11/06/2025 Visa : Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe, Route de Chauvel, 97159 Pointe à Pitre Cedex 4. Activités -Assistance, conseil, évaluation et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité -Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité -Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais, réception, etc. -Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client -Établissement et rédaction de protocoles, rapports et tous documents en rapport à son domaine -Gestion administrative, économique et financière dans son domaine (Managériale, RH, budgétaire, technique, réglementaire, etc.) -Etudes, lancement, suivi et contrôle des réalisations (travaux, contrat, marché public, etc.) en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité -Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting » -Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité -Veille technique et réglementaire spécifique à son domaine d'activité 5. Risques professionnels liés au métier Travail en environnement hospitalier Travail en hauteur Travail avec déplacement fréquent Travail en environnement technique (CVC, électrique, vide sanitaire, etc.) Travail de bureau 6. Degrés d'autonomie Un fort degré d'autonomie est attendu pour ce poste. L'ingénieur CSI doit s'adapter aux exigences temporelles et organisationnelles liées à son activité. Il ou elle organise et réalise son travail en tenant compte des priorités. 7. Formation et aptitudes Bac +5 génie climatique et thermique, froid industriel ou équivalent Connaissance et pratique des outils informatiques (bureautique et technique) Bonnes connaissances du milieu hospitalier Connaissances du code de la commande publique Connaissances du portage projet et ses méthodes 8. Conditions de travail 8.1 Lieu. CHUG + sites extérieur à la Direction des services Techniques (bureau, ateliers, locaux techniques, etc.) 8.2 Horaires. Forfait cadre 39h hebdomadaire (7h/15h du lundi au vendredi hors weekends et jours fériés) Horaires variables ponctuellement en fonction des nécessités de services Astreinte technique hebdomadaire par roulement (du lundi au lundi) si nécessité. 8.3 Matériel à disposition. Matériel informatique, téléphone, clés, etc. 9. Exigences du poste 9.1 Savoir faire -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence -Évaluer, développer et valoris
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre magasin situé à Family Plaza, vous jouez un rôle clé dans l'animation du point de vente et l'accompagnement de l'équipe. • Vous animez et coordonnez l'équipe sur le terrain en étroite collaboration avec la Responsable du Magasin • Vous assurez une communication fluide au sein de l'équipe : organisation des briefings, relais d'informations, répartition des missions • Vous êtes responsable des ouvertures et/ou fermetures selon les besoins • Vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients avec enthousiasme • Vous veillez à la bonne tenue des rayons : remplissage, rotation, propreté et mise en avant des assortiments • Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de vente. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution ou en restauration rapide ? Rejoignez une enseigne proche de ses clients où votre sens du service fera la différence. Le poste est situé au Family Plaza Guadeloupe.
Rejoignez NATURALIA Les Abymes en tant que Premier Vendeur !
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Assistant Maîtrise d'Ouvrage H/F - CDI GUADELOUPE. Sous la responsabilité directe du Chef de projet ou du Directeur de programme, vous avez pour mission de conseiller un maître d'ouvrage, en amont et tout au long du projet, sur les aspects administratifs, techniques et financiers, du projet. Par vos conseils, votre expertise et vos propositions, vous accompagnez le maître d'ouvrage dans ses prises de décisions (montage financier ou assistance juridique, par exemple) jusqu'à l'aboutissement du projet. Vous êtes amené(e) à faire l'interface entre le maître d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre. Vous intervenez lors de missions de programmation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conduite d'opérations pour l'acquisition, la construction ou la réhabilitation d'actifs immobiliers. Ainsi vous assistez les foncières dans le développement de leur patrimoine et les investisseurs pour des acquisitions, à tout stade d'avancement de leurs projets, de l'expertise jusqu'à la livraison. Responsabilités et activités principales : Phase de montage et de conception Phase de réalisation et suivi de chantier Phase de livraison et clôture d'opération De formation Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'urbanisme, de l'immobilier ou de l'architecture (INSA, ESTP, ENI, écoles d'ingénieur) vous justifiez d'une première expérience sur la fonction (stages, alternance). Vos compétences clés : Connaissances techniques générales du bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre, lots techniques). Capacité à lire et interpréter des plans, notices et documents techniques. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi de projet. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance appréciée de MS Project, AutoCAD, ou équivalents. Bon niveau d'expression écrite (rédaction de rapports, notes, comptes rendus) et orale (réunions, présentations). Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Esprit d'équipe, autonomie progressive, sens de l'écoute et goût du terrain. Appétence pour les sujets environnementaux, réglementaires et financiers liés à l'immobilier. Anglais professionnel apprécié.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Chauffeur PL (H/F) pour un poste en intérim. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des missions variées de livraison et de transport de marchandises. Le candidat sélectionné aura pour principaux objectifs d'assurer le respect des délais de livraison, de veiller à la sécurité des marchandises transportées et d'entretenir son véhicule pour garantir un fonctionnement optimal. Une attention particulière sera portée à la conformité des opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste requiert une grande rigueur, un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à s'adapter à des horaires variables, y compris les weekends si nécessaire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et aux opportunités de développement au sein de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) dynamique et motivé, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le transport. Vous maîtrisez la conduite de poids lourds et connaissez les règles de sécurité en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont essentiels pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel vous permettront de travailler efficacement au sein de notre équipe. La maîtrise de la documentation de transport est un plus pour garantir des opérations fluides et sécurisées. Savoir-faire demandés : - Anticiper les problèmes prévisibles sur la route - Man'uvrer des poids-lourds - Utiliser différents moyens de communication - Rester vigilant Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE GOSIER (97190 , Guadeloupe - Guadeloupe). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoindre le CSTB Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualiteteacute; et de la performance des produits, ouvrages, systetegrave;mes et services. Rejoindre le CSTB, c'est eteacute;galement rejoindre un employeur engageteacute;, signataire de la Charte de la diversiteteacute;, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de l'inteteacute;gration des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital. Alors, pretecirc;t(e) etagrave; rejoindre l'aventure CSTB ? Projet CSTB en Outre-Mer Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les betacirc;timents dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa preteacute;sence sur ces territoires, avec la creteacute;ation d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de mateteacute;riaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les speteacute;cificiteteacute;s de la construction locale, et deteacute;velopper des relations privileteacute;gieteacute;es avec nos partenaires. Missions Assurer la repreteacute;sentation locale du CSTB (10%) Repreteacute;senter localement le CSTB dans diffeteacute;rentes instances locales. Contribuer etagrave; la notorieteacute;teteacute; du CSTB. Assurer la responsabiliteteacute; de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabiliteteacute; du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'eteacute;quipe, pilotage budgeteacute;taire) en coheteacute;rence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du deteacute;veloppement du systetegrave;me d'assurance qualiteteacute;. Veiller etagrave; la seteacute;curiteteacute; des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualiteteacute; de signataire les demandes d'achats, les congeteacute;s, etc. Conduire des actions de deteacute;veloppement commercial (20%) Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB. Prospecter et reteacute;aliser les appels d'offres. Accompagner le deteacute;veloppement commercial toutes activiteteacute;s confondues. Piloter des projets d'eteacute;valuation, de recherche et d'expertise (50%) Participer ou Animer des reteacute;seaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets. Dans le cadre de projet "d'expertises" : Assurer le montage et la gestion de projets. Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux. Restituer et preteacute;senter les reteacute;sultats des travaux. Maintenir, actualiser et deteacute;velopper son expertise scientifique. Dans le cadre de projet d'eteacute;valuation : Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS eteacute;ventuellement concerneteacute;s, coordonner le deteacute;roulement des instructions des demandes, organiser les reteacute;unions comiteteacute;s. Participer en tant qu'expert aux comiteteacute;s d'eteacute;valuation dans le respect des proceteacute;dures et des deteacute;lais. Se tenir informeteacute; de l'eteacute;volution du paysage normatif, reteacute;glementaire et technique, etecirc;tre en veille ou participer aux travaux de normalisation franetccedil;aise et europeteacute;enne, le cas eteacute;cheteacute;ant, en fonction des besoins de l'activiteteacute; et en lien avec son responsable hieteacute;rarchique. Susciter et participer etagrave; la reteacute;daction des documents techniques / guide meteacute;thodologiques. Informations sur le poste Poste etagrave; pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes. Deteacute;placement 1 etagrave; 2 fois par mois en France (Meteacute;tropolitaine et DROM) / Europe.
