Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gradignan située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gradignan. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES, 33 - BORDEAUX, 33 - PESSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CRIT recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'installation eau et gaz, situé à GRADIGNAN, un(e) assistant(e) administrative . Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Assurer la planification et le pointage - Consultation et commande fournisseur - Rédaction des documents administratifs - Rédaction des PPSPS,N100, demande d'agrément poste en intérim Si vous êtes autonome, rigoureux (se) et savez faire preuve d'adaptabilité. Si vous avez une appétence pour la technique et l'habitude de travailler avec du personnel de chantier. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine administratif/exploitation de niveau BAC +2. N'hésitez plus, postulez et nous serons ravis d'échanger avec vous !
Les personnels chargés de l'accompagnement des élèves en situation de handicap contribuent à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS) et participent aux réunions des équipes de suivi de la scolarisation. Sous l'autorité de l'enseignant et avec son accord, ils peuvent échanger avec la famille de l'élève, dans la limite de leurs prérogatives et dans le respect de l'obligation de discrétion professionnelle. La présence d'un personnel chargé de l'accompagnement n'est ni un préalable ni une condition à la scolarisation de l'élève. 1. Les différentes missions des personnels chargés de l'accompagnement Ces personnels se voient confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Leurs missions peuvent être divisées en trois catégories : l'aide humaine individuelle, l'aide humaine mutualisée et l'accompagnement collectif dans les unités localisées pour l'inclusion scolaire (Ulis). Accompagnement des élèves L'aide humaine aux élèves en situation de handicap, référencée dans l'article D. 351-16-1 du code de l'éducation, se décline selon deux modalités : l'aide individuelle et l'aide mutualisée. 1.1 L'aide individuelle Conformément à l'article D. 351-16-4 du code de l'éducation, elle est attribuée par la CDAPH, à un élève qui a besoin d'un accompagnement soutenu et continu, pour une quotité horaire déterminée. La nécessité d'avoir une aide soutenue et continue s'applique à tout élève qui ne peut pratiquer les activités d'apprentissage sans aide durant un temps donné. Elle est accordée lorsque l'aide mutualisée ne permet pas de répondre aux besoins d'accompagnement de l'élève en situation de handicap. La CDAPH détermine les activités principales de la personne chargée de l'aide humaine individuelle. 1.2. L'aide mutualisée Conformément à l'article D. 351-16-2 du code de l'éducation, elle est attribuée à un élève par la CDAPH, lorsqu'il a besoin d'un accompagnement sans qu'il soit nécessairement soutenu et continu. La CDAPH détermine les activités principales de la personne chargée de l'aide humaine mutualisée, sans précision de quotité horaire. L'organisation de l'emploi du temps de ces personnels doit permettre la souplesse nécessaire à l'action de la personne chargée de l'aide humaine mutualisée, qui peut être mobilisée pour un ou plusieurs élèves à différents moments. Lorsqu'un personne
Pour salon de thé centre de Bordeaux un.e serveur.se de salon de thé. Vous prenez les commandes, accueillez la clientèle, gérez la salle et faites preuve de polyvalence Salon de thé ouvert 7 jours sur 7, repos le jeudi et vendredi
La CPAM de la Gironde recrute un(e) technicien/technicienne (H/F) d'accueil en CDI à temps plein au sein du pôle gestion des Professionnels de Santé à Bordeaux. Vos missions : - Assure les RDV d'accueil avec les professionnels de santé (toutes catégories) ; - Informe, conseille et oriente les PS dans le cadre de la constitution des dossiers d'installation ou pour répondre à leurs sollicitations transmises par la plateforme téléphonique dans les 48 heures (avec l'aide éventuelle de services transverses) sur différentes thématiques (installation, exercice conventionnel, paiements des avantages conventionnels, offres de services .) ; - Intègre à son discours la promotion des offres de service de l'Assurance Maladie (offre numérique, actualités conventionnelles) ; - Planifie les RDV dans l'agenda de l'accueil PS et s'assure que les dossiers sont prêts en amont des RDV ; - Alerte son encadrement sur les anomalies et les dossiers urgents. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. PROFIL Vous disposez d'un niveau Bac+2 ou assimilé. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, et maîtrisez les techniques de la relation client, - Vous vous intégrez facilement dans un collectif existant et vous aimez travailler en équipe, - Votre sens de l'organisation vous permet gérer les priorités et de respecter des délais de traitement, - Vous savez vous adapter aux changements législatifs, organisationnels et technologiques, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, et êtes capable d'analyses et de recherches, - Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité, - Vous savez alerter sur les situations urgentes. Une première expérience réussie dans le domaine de la relation client serait un atout. Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi : - une mutuelle d'entreprise ; - la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ; De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables). Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir jusqu'au 14 avril 2024 en veillant à mettre en objet « Technicien d'accueil relations PS CDI - GPS"
I - Missions et organisation de l'unité Le pôle gestion administrative et financière (PGAF) est placé sous l'autorité d'un chef de pôle au sein du département des ressources humaines et relations sociales. Cette unité de 10 personnes assure la prise en charge et la gestion administrative et financière dans le SIRH Harmonie de plus de 3300 agents titulaires, non titulaires, vacataires et/ou partenaires. Les agents affectés dans cette unité travaillent en lien avec les services de gestion de la SDRH de la DAP. Ils assurent la gestion directe des agents du siège et interviennent en soutien aux structures en fonction du niveau de déconcentration des actes RH. II - Description du poste Les agents affectés sur le PGAF sont en charge de la gestion de toutes les POSAD des personnels stagiaires et titulaires en gestion administrative ayant un impact financier sur la paye des agents. Ils sont associés en binômes complémentaires. Ils doivent être en capacité d'instruire la chaîne de gestion de la prise en charge jusqu'à, en lien avec le gestionnaire financier la liquidation de la paye, soit : - Le suivi et mise à jour des carrières des agents du ressort (dossiers « harmonie » et dossier papier), - La déclinaison et mise à exécution des actes émanant de l'AC, - L'instruction et la rédaction des actes administratifs relatifs aux changements de situation des titulaires et stagiaires (arrêtés temps partiel, CET, CMO, AT, CLM, CLD, congés maternité et paternité,..), - Elaboration des actes administratifs ayant un impact paye et de tableaux de suivi pour suivre les échéances des actes ayant un impact sur la paye des agents - Réponse aux diverses demandes des agents (attestations, certificats.) III - Compétences et qualité souhaitées - Connaissances dans le domaine de la gestion du personnel - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur,..) - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité d'adaptation, - Discrétion professionnelle impérative - Qualités relationnelles
Notre agence Welljob Bordeaux recherche une assistante de gestion administrative et de recrutement dès que possible. Tu interviendras aussi bien sur la partie recrutement des profils que sur la partie administrative RH qui découle de la mise à disposition de personnel intérimaires aux entreprises utilisatrices. Plus précisément, tu seras en charge : Sur la partie recrutement de : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge, c'est de trouver la bonne mission pour l'intérimaire et de trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - Sur la partie gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. PROFIL RECHERCHÉ: Au-delà des diplômes et expériences, nous privilégions la personnalité, et si tu as une expérience en intérim ce serait un plus! Aisance relationnelle, communication et réactivité sont essentiels. Bon esprit d'analyse afin de sélectionner les profils qui correspondent le mieux aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent/e, réactivité et gestion des priorités sont tes atouts; - Goût du challenge et travail en équipe. Avantage: 50% du transport pris en charge Horaires : 8h30-12h / 14h30-18h
Soins Santé Domicile recherche un/une Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile pour intervenir sur la commune de Pessac. CDI à pourvoir dès que possible à temps complet ou temps partiel modulé Vous interviendrez auprès de personnes en situations de handicap pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, accompagnement social et administratif au sein d'un habitat partagé, mise en place d'activité, accompagnement à des sorties. Travail en équipe. Soins Santé est une Association située sur la commune de Pessac. L'association est multi-services : Centre de Santé Infirmier, Service de Soins Infirmiers à Domicile, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile et Service Polyvalent d'Aide et de Soins. Nous avons à cœur d'accompagner nos salariés dans leur parcours professionnel et favorisons l'adéquation entre vie professionnelle et personnelle. Convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Service à Domicile (IDCC 2941). Rémunération selon le barème de la convention + majoration liées aux diplômes et à l'ancienneté dans la branche. Remboursement des frais kilométriques inter-vacations sur le barème suivant : - 0.45€/km pour véhicule de 4 à 5CV - 0.49€/km pour les véhicules de 6CV et + - 0.16€/km pour les deux-roues motorisés Prise en charge à 100% de l'abonnement TBM pour les personnes en transports en commun. Une phase d'intégration est mise en place avant la prise de poste avec un(e) tuteur(ice) pour découverte du métier au sein de l'Association, puis doublures systématiques avant d'être autonome sur le terrain. Soins Santé Domicile c'est aussi un CSE, 1% patronal, formations régulières...
Notre client est une société régionale reconnue dans les métiers de l'immobilier. Elle recherche un Gestionnaire de Copropriétés pour rejoindre son équipe basée au sud de Bordeaux. Vos missions : - Gestion Administrative et Financière : o Préparation des Assemblées générales. o Suivi des décisions prises lors des Assemblées générales. o Gestion des dossiers de sinistre. - Gestion Technique des Biens Immobiliers : o Assurer le suivi technique des immeubles. o Coordonner les interventions et les travaux nécessaires. - Relation Client : o Établir des liens solides avec les propriétaires et les copropriétaires o Capacité d'écoute et de conseils Nous recherchons une personne de formation supérieure en immobilier qui justifie d'une expérience en gestion de copropriétés et qui démontre un vrai goût du service client. Autonome, le candidat souhaite rejoindre une société à taille humaine. Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et du travail en équipe feront toute la différence.
Le golf de Villenave d'Ornon situé à 15 minutes du centre-ville de Bordeaux, est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier (e) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : Personne sérieuse, motivée et polyvalente Avec ou sans expérience dans le domaine des espaces verts Connaissances en mécanique souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
-Récupérer les colis chez nos clients, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison ; - Respecter le protocole de livraison -assurer le retour des colis non livrés et collecte -Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture) -Respecter les consignes de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction -S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien ). Vous été Une personne de motivé(e), dynamique, rigoureux et autonome. Vous aimez la conduite et êtes titulaire d'un permis de conduire B depuis minimum 2 ans
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI Intermittent scolaire de 15h/semaine du lundi au vendredi avec un véhicule adapté type Kangoo PMR 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Véhicule de service et carte carburant fournie
PRISE D APPELS ENTRANTS (6 LIGNES), GESTION DU PLANNING, SUIVI CLIENTS, PROGRAMMATION MENSUELLE DES RENDEZ-VOUS MAINTENANCE ET DEPANNAGE. NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE AYANT UN PROFIL DE STANDARDISTE AVEC UNE EXPÉRIENCE SOLIDE SUR CE POSTE. CDD EVOLUTIF. MUTUELLE + TICKETS RESTAURANT.
Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de la mise en rayon et de la gestion de stock. Energique, méthodique et rigoureux, vous assurerez un remplissage optimum du magasin et une gestion de réserve méticuleuse. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer de l'encaissement et du conseil client. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra aussi d'améliorer l'offre commerciale du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client Mutuelle - Bordeaux (H/F) Finalité du rôle de conseiller mutualiste : Il est chargé de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise mutualiste auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement de la mutuelle. Mission dès que possible pour 5 mois Temps plein modalités horaires : 35H/ semaine du lundi au vendredi Horaires journaliers théoriques : 8h30 à 12h30 et 13h15 à 16h15 Formation technique assurée Lieu de travail : BORDEAUX quartier Gare. Environnement de travail : AGENCE Salaire : 25000 à 27000 brut qui sont versés sur 13.55 mois Expérience en relation client (a minima 1à 2 ans) : et expérience exigée dans le secteur protection sociale, mutualité, assurances. Connaître les systèmes de protection sociale Maîtriser l'organisation, les activités, les produits et les publics cibles de la mutuelle Appréhender son environnement économique et l'offre concurrentielle Promouvoir les valeurs mutualistes Description de fonction Maîtriser les différents applicatifs informatiques spécifiques, les outils bureautiques et multicanaux Avoir les connaissances de l'ensemble de la gamme de produits et des services complémentaires Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise Savoir-être Capacité d'adaptation, aptitude à la relation client, agir avec rigueur, analyse et sens du résultat
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client Mutuelle - Bordeaux (H/F)
Le poste est à pourvoir au sein du CSRH (Centre de services des ressources humaines) de l'administration des douanes (DGDDI). Il s'agit d'un renfort auprès de l'équipe de 6 gestionnaires en charge de la gestion des dossiers individuels des agents des douanes. CDD de 3 mois renouvelable jusqu'à 12 mois maximum. Prise de poste au 01/07/2024. Tâches de gestion administrative : - mise à jour des dossiers individuels des agents au format papier et numérique : compte tenu de la dématérialisation des DIA, la part d'activité est aujourd'hui majoritairement dématérialisée - contrôle de conformité des DIA et DIA dématérialisé avec l'arrêté de 2012 relatif à la composition du DIA - gestion des envois postaux et colis ainsi que des transmissions par voie numérique Particularité du poste : Lieux d'exercice des fonctions : Les missions sont réalisés en alternance sur 2 sites : Bordeaux (proche place Stalingrad) et Le Bouscat La coexistence des 2 supports implique des modalités de traitement différentes selon sa nature. Le candidat doit donc faire preuve d'aisance avec l'outil numérique mais aussi avec la manipulation physique des documents administratifs. Le service étant amené à effectuer des transfert avec un véhicule de service entre les 2 sites, le permis B est requis.
Description de l'entreprise 1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Nexity c'est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles. Description du poste Nexity recrute au sein de son pôle Service aux Particuliers (SP) un Chargé d'Accueil H/F en CDI, pour son agence de Bordeaux, au sein du quartier Victoire. A ce titre, vos missions consisteront à : Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients ; Renseigner et orienter notre clientèle ; Assurer les missions administratives courantes. En plus de vos missions d'accueil, vous pourriez être amené à assister le service commercial dédié aux locations. Vos missions seraient : La communication des biens (prise de photos, rédaction d'annonce, diffusion sur les sites partenaires, ...) ; La sélection des dossiers de location et vérification de la solvabilité ; La rédaction des baux de location ; La réalisation des pré-visites et rédaction des états des lieux. Cette liste est non-exhaustive. N.B. : Le pôle des Services aux Particuliers est l'un des leaders du marché de l'administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client.) ; Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l'immobilier ; Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : Une qualité de vie au travail avec divers avantages (tickets restaurants, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE, etc.) Un équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles, droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) Un impact positif sur le monde qui vous entoure à travers le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers Des formations de pointe sur les compétences techniques et comportementales pour apprendre à relever tous les défis et à développer vos compétences Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Aujourd'hui, Le Boutique Hôtels Collection est à la recherche de son/sa Night Auditor à temps partiel pour son Hôtel 5 étoiles, Le Palais Gallien Hôtel & Spa situé à Bordeaux. Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie. * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité. * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction. * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs. * Gestion des demandes de conciergerie. Liste non exhaustive. Poste à pouvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel Durée : 25h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Prime mensuelle après période d'essai, * Dispositif interne de cooptation, * Abonnement TBM Pass Salarié, * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse. * Consultation ostéopathique unique à prix réduit. * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 1362,00€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à BORDEAUX pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Le Boutique Hotels Collection recherche son/sa futur(e) Apprenti(e) Réceptionniste H/F en contrat d'alternance. Sous la responsabilité du Front Office Manager, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ des clients, * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traitement des courriels etc.), * Garantir le bien-être des clients, et s'assurer qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie, * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité, * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction. * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs. * Participer à la gestion des demandes de conciergerie. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir à compter de septembre 2024 Type de contrat : Apprentissage (de 12 à 36 mois). Salaire mensuel brut : de 477€ à 1766€ (selon la grille de rémunération en vigueur). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous préparez une formation en hôtellerie en lien avec le poste et vous possédez les qualités suivantes : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais. * La connaissance d'autres langues est un atout.
Le Boutique Hotels Collection recherche son/sa futur(e) Réceptionniste H/F. Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ des clients, * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traitement des courriels etc.), * Gérer les encaissements et assurer la bonne clôture de caisse personnelle, * Garantir le bien-être des clients, et s'assurer qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie, * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité, * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction. * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs. * Gérer les demandes de conciergerie. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI, Temps plein 39h. Avantages : * Prime mensuelle après période d'essai, * Dispositif interne de cooptation, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 2.146,11€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
POSTE : Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont la responsable de l'accompagnement social lié au logement), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l'accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l'accompagnement et de l'entretien des logements). Ce travailleur social prendra en charge l'accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés dans le cadre de mesures ML et IML financées par le FSL et l'Etat/DDETS. Il sera chargé en particulier des familles logées dans le Sud-Gironde. Le Bureau du travailleur social sera au siège d'HH33 à Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir au niveau de Bordeaux Métropole et du sud-gironde pour les visites à domicile. PRINCIPALES MISSIONS : - Analyse et diagnostic social de la situation des ménages adressés par le SIAO - Accompagnement des ménages (logement, budget, insertion professionnelle et sociale, ...) - Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs du locataire et du sous-locataire - Conseille sur le budget, la prévention des impayés, mets en place des plans d'apurements et constitue les demandes d'aides financières en lien avec la commission GLA et la responsable de l'accompagnement - Mets en œuvre avec le ménage toute mesure ou orientations favorisant son autonomie - Participe à la mise en relation entre les ménages et les accompagnants bénévoles de proximité en lien avec le référent bénévole de l'accompagnement - Veille au bon déroulement de la relation entre les ménages et les accompagnants de proximité - Coordination avec les services et partenaires extérieurs en relation avec la responsable de l'accompagnement - Réalise des évaluations intermédiaires et finales (glissement de bail, relogement, ...) - Rend compte de son action auprès du responsable de l'accompagnement, des référents accompagnement et de la GLA. PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur social exigé (CESF / ASS) et une expérience d'au moins 1 an dans le travail social - Rigueur dans la gestion des dossiers - Excellentes capacités relationnelles - Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes - Esprit dynamique et porteur des valeurs de solidarité d'Habitat et Humanisme - Permis B indispensable (voiture de service mise à disposition pour les visites à domicile) CONTRAT : - CDI - Temps plein (35h) - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais - Salaire selon profil - Carte déjeuner, mutuelle, participation au transport - Convention PACT-ARIM
Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d'engagement jeune (CEJ) propose aux jeunes éloignés de l'emploi un accompagnement intensif en vue de leur insertion durable dans l'emploi. Missions spécifique au SIAO : Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. - Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ » ou du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur concerné. - Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement-accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques. - Participer aux commissions organisées par l'opérateur CEJ JR ou par la mission locale afin de rendre compte de l'avancée du parcours d'insertion du jeune sur le volet logement. - Coordonner l'ensemble des places d'hébergement ou de logement adapté qui sont pertinents pour la cible jeune et les associer aux instances partenariales du SIAO - Organiser et/ou participer à des groupes de travail et des réunions thématiques concernant les problématiques du public jeune (Logement, Addiction, ) Coordonner l'ensemble des places de stabilisation du 115 et des Dispositif d'Urgence Pérenne: identification des situations adaptées et orientation sur les places disponibles et suivi des situations et des réorientations au sein de réunions bilatérales avec les associations et le SIAO. - Se saisir des signalements du 115 afin de recueillir des informations complémentaires sur les démarches en cours et permettre une meilleure analyse des situations et réorientations et évaluer le caractère prioritaire et urgent des situations et diagnostiquer les besoins d'accompagnement au sein de l'hébergement/logement, - En lien avec l'équipe hôtel, coordonner les prises en charge des familles, de la prospection d'informations auprès des travailleurs sociaux après signalement des situations par le 115, à l'évaluation des démarches en cours et p Relations Fonctionnelles : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale du CAIO et au Directeur adjoint du SIAO. Formation/ qualification : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de médiation, bienveillance et souplesse dans le traitement des situations complexes. - Capacités à travailler en équipe et à gérer le stress, ainsi que capacités rédactionnelles, réactivité et rigueur
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale : Manpower recrute 3 Conseiller clientèle banque H/F en CDII (mission de 4 mois renouvelables à Mérignac). Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus En tant que Conseiller clientèle banque, au sein du siège administratif régional, vous aurez la responsabilité de la relation client en termes de développement commercial et fidélisation. -Assure l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, en proposant le produit adéquat. -Qualifie et traite les demandes : lorsque cela est nécessaire, transfert l'appel sur la compétence adaptée, en respectant les règles d'affectation. -Adapte ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. -Développe les contacts clients et favorise la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. -Actualise les informations relatives aux clients prospects.Identifie et fait remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients, et propose des axes d'amélioration. -Utilise les moyens à sa disposition pour s'informer se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences. -Participe, ponctuellement, aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service offert aux clients. Mission située à Mérignac (proche rocade Mérignac Soleil) du 09.04.24 au 28.09.24 renouvelable Poste organisé du mardi au samedi 35h Horaire du Mardi au Samedi 8h50 à 16h50 horaires variables selon besoins du service Taux horaire : 12.54/h brut 13è mois Votre formation : bac2 (acquis obligatoire) à bac3 et vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 6 mois minimum réalisée dans les 24 derniers mois en relation client. Une expérience similaire en plateforme téléphonique ou agence bancaire sera demandée. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766.92 euros brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale : Manpower recrute 3 Conseiller clientèle banque H/F en CDII (mission de 4 mois renouvelables à Mérignac). Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale : Manpower recrute 3 Conseiller clientèle banque H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables à Mérignac. En tant que Conseiller clientèle banque, au sein du siège administratif régional, vous aurez la responsabilité de la relation client en termes de développement commercial et fidélisation. -Assure l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, en proposant le produit adéquat. -Qualifie et traite les demandes : lorsque cela est nécessaire, transfert l'appel sur la compétence adaptée, en respectant les règles d'affectation. -Adapte ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. -Développe les contacts clients et favorise la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. -Actualise les informations relatives aux clients prospects.Identifie et fait remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients, et propose des axes d'amélioration. -Utilise les moyens à sa disposition pour s'informer se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences. -Participe, ponctuellement, aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service offert aux clients. Mission située à Mérignac (proche rocade Mérignac Soleil) du 09.04.24 au 28.09.24 renouvelable Poste organisé du mardi au samedi 35h Horaire du Mardi au Samedi 8h50 à 16h50 horaires variables selon besoins du service Taux horaire : 12.54/h brut 13è mois Votre formation : bac2 (acquis obligatoire) à bac3 et vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 6 mois minimum réalisée dans les 24 derniers mois en relation client. Une expérience similaire en plateforme téléphonique ou agence bancaire sera demandée. Vos atouts connexes : Avoir des connaissances générales bancaires Avoir une culture bancaire Avoir une sensibilité informatique Connaître et savoir utiliser les outils digitaux Connaître les produits bancaires et financiers les process et règles en vigueur Maîtriser l'accueil téléphonique
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale : Manpower recrute 3 Conseiller clientèle banque H/F pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelables à Mérignac.
Sous l'autorité du Directeur des opérations sol, vous serez formé à nos procédures afin de réserver et coordonner à distance les services nécessaires à la réussite d'un vol : - Commandes et suivi des prestations auprès de nos sous-traitants qualifiés : réservation d'hôtels, transports, traiteurs, autorisations - Répondre aux appels téléphoniques et emails des clients / fournisseurs avec une haute qualité de service - Suivi des devis et factures - Gestion de la relation clients Chaque vol traité est unique donc chaque dossier l'est aussi permettant de stimuler vos journées de travail
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pièces détachées du domaine automobile, basé sur Mérignac , un(e) magasinier(e) automobile. Vos tâches principales seront : - La gestion des pièces entrantes, et sortantes. - Le contrôle quantitatif et visuel - La saisie informatique - La gestion des stocks Votre profil : - Un bon relationnel est nécessaire pour les échanges avec les transporteurs - faculté d'adaptation à un environnement logistique Poste: Dans l'attente de votre candidature, au plaisir de vous retrouver en agence. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur le secteur de Mérignac. Poste à pourvoir immédiatement. Poste à temps partiel (120h/mois). Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ayant des troubles cognitifs (manquent de repères dans le temps et l'espace) pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la préparation repas. - Aide à l'entretien du logement. - Accompagnement l'après-midi, activités sociales, jeux... - Aide au coucher avec transfert (soulever les jambes afin d'accompagner la personne). Afin de favoriser votre intégration une phase de tutorat et d'intégration est réalisée à la prise de poste. Les horaires du service : 6h00 - 23h00. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN de la Branche de l'Accompagnement, de l'Aide, des Soins et Services à domicile.. Salaire : majorations liées au diplôme et à l'ancienneté dans la branche Dimanche et jours fériés majorés à 45%. Remboursement des frais km : de 0.45€ à 0.49€ en fonction de votre véhicule. Association ouverte à tous profils, débutant, expérimenté, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement et à la formation de nos collaborateurs, à tous les métiers de l'aide et du soin à domicile. Soucieux de mettre en adéquation votre vie professionnelle et personnelle, nous tenons compte de votre vie personnelle pour l'élaboration des plannings. La qualité de vie au travail est l'une de nos priorités. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur carrière. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service de personne qui ont besoin de vous. Vous avez pour vocation d'aider et de veiller au maintien à domicile par l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène et aide à la mobilité et au déplacement. Vous souhaitez assurer le bien-être des personnes par votre contribution du maintien du lien social. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile. CSE présent dans l'Association, mutuelle, Action logement....
AROBASE INTÉRIM PESSAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du recyclage de déchets (métaux, du carton et du plastique), un poste de manutentionnaire (H/F) sur MERIGNAC. Suite à la réception de la marchandise, vous serez chargé de trier les différentes matières de déchets sur tapis ou au sol avant recyclage. Travail répétitif avec du port de charges dans un environnement de type déchetterie et recyclage avec beaucoup de poussière. Horaires de journée Plus intérim : 10 % CP + 10 % IFM + FASTT - aide au logement - aide véhicule - aide garde d'enfants - mutuelle Travail répétitif avec du port de charges dans un environnement de type déchetterie et recyclage avec beaucoup de poussière. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), attentif(ve) aux règles de sécurité et aimer travailler en équipe, nous attendons votre candidature. Horaires possibles : 6h-14h OU 14h-22h OU 8h-17h Non accessible en transports en commun.
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera idéalement à partir de Juillet à Merignac pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac+2/Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera idéalement à partir du mois d'Août à Merignac sur une agence spécialisée dans le transport pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission au côté d'un spécialiste du transport déterminé à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire sur une agence spécialisée Transport. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Vous avez un rythme d'alternance 3 semaines entreprise/ 1 semaine école. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
- Gestion administrative des dossiers des agents contractuels rémunérés sur le budget de l'établissement dans le SI RH : - gestion individualisée du recrutement jusqu'à la fin du contrat de travail - concevoir, renseigner, contrôler les actes administratifs (contrats et avenants en particulier) et les faire valider par la direction de l'établissement (contrats, déclarations, attestations.) - conseiller et informer les agents (démarches administratives et procédures internes, accueil des nouveaux arrivants, opérations de fin de contrat, suivi des agents contractuels en situation de handicap.) - s'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles ; gestion collective des personnels - assurer le suivi et la gestion de l'organisation du temps de tavail - diffuser et veiller à la bonne circulation de l'information. - Système d'information : - point de contact des maîtrises d'ouvrage informatique dans le cadre du développement ou de l'implantation de nouveaux outils. - référent.e informatique SI RH pour le service. - Organisation du dialogue social : - organiser les élections aux différentes instances (instances de l'école, élections professionnelles, instances nationales.) - organisation du fonctionnement de la commission consultative paritaire et du comité social d'administration : assurer le secrétariat des réunions (ordre du jour, convocation, rédaction et diffusion du compte-rendu, suivi des avis émis) ; organiser les réunions (consultations pour construire l'ordre du jour, rédiger et adresser les convocations, réservation et préparation matérielle de la salle) - réaliser le rapport social unique annuel et répondre à diverses enquêtes. - Suppléance de la gestion de la paye CDD de 3 ans conformément à l'article L332-2 du code général de la fonction publique. Rémunération selon ancienneté. Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Candidature avant le /24. 50 jours de congés, télétravail possible, possibilité d'organiser son temps de travail sur 4.5 jours par semaine.
ITERG participe au développement des industries des corps gras et produits apparentés : graisses, huiles végétales et coproduits des huiles, protéines végétales et composés mineurs dérivés de ces produits, en apportant aux entreprises des compétences et des infrastructures de production, de recherche et d'expertise. ITERG contribue à la création de valeur et à la compétitivité du tissu industriel, de l'amont à l'aval. Notre Département Analyse & Expertise possède une expertise reconnue en matière de caractérisation fine des corps gras et contrôles de pureté, de recherche de contaminants, d'évaluation de l'altération et d'analyse sensorielle (jury expert huiles). Profil du poste : Au sein du Département Analyse & Expertise, il s'agira de : - Réaliser les rapports d'analyse - Réceptionner et enregistrer les échantillons conformément aux demandes des clients dans le système informatique d'exploitation (LIMS) du laboratoire en s'assurant de la conformité de la demande clients, - Prélever, si nécessaire, les analyses prioritaires dans des contenants spécifiques, - Ranger et optimiser le stockage des échantillons, - Gérer la sous-traitance des analyses spécifiques (expéditions et suivi des résultats), - Répondre aux demandes d'information des clients, - Gérer administrativement les dossiers en lien avec les analyses et les clients du laboratoire Profil recherché - Compétences requises : De formation niveau Bac/Bac Pro minimum (STL ou autre), vous bénéficiez d'une première expérience dans l'assistanat, de préférence en laboratoire d'analyses. Pour ce poste il faudra : - Maîtriser les outils informatiques bureautique, - Savoir rédiger des documents, maîtriser l'orthographe et la syntaxe, - Savoir utiliser les modes de communication électroniques, - Comprendre et lire en anglais, - Maitriser les taches multiples de manière quotidienne, - Avoir le sens de l'organisation, - Faire preuve d'une certaine aisance relationnelle. Conditions de travail & de rémunération - Avantages : - Statut : Non cadre - Coefficient CCNIC à partir de 205, avenant II groupe IV selon niveau et expérience - Rémunération mensuelle brute à partir de 1 820 € selon profil et expérience - Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec ARTT) - Horaires flexibles du lundi au vendredi - Titres repas financés à 60% par l'employeur - Protection santé obligatoire financée à 70 % par l'employeur, couverture prévoyance financée à 100 % par l'employeur - Comité Social Economique, Accord d'intéressement
Notre client est un hyper marché qui compte près de 170 collaborateurs et qui poursuit son développement. Aux côtés du responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits. - Vous assurez les rotations des produits. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique. - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin. - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Les 35 H sont réparties sur 6 jours du lundi au samedi avec un démarrage le matin entre 5h et 6h. Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois a partir d'un an d'ancienneté - Intéressement - Participation - Primes diverses Profil recherché - Vous êtes très dynamique et ponctuel(le) - Vous avez une bonne présentation avec une 1ère expérience significative de la relation client - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent administratif Banque Villenave d'Ornon (H/F) Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, Notre client accompagne toutes les entreprises (secteur bancaire et grands comptes) et institutions publiques dans leur transformation. Vous recherchez un emploi avec des tâches diversifiées, sollicitant votre reflexion et votre sens de la satisfaction client : ce poste est fait pour vous alors postulez vite ! Vous êtes en charge du traitement des dossiers relatifs à différentes entreprises et vos tâches principales sont d'acomplir des tâches administratives à la demande des entreprises, d'effectuer des missions de contrôle ou vérification de dossiers, de détecter les anomalies et les résoudre en lien avec les services techniques. Plus précisément : Prise en charge des demandes écrites des donneurs d'ordre Réponse aux demandes d'extractions de données Saisie et traitement de chèques Analyse des dossiers, traitement des anomalies Saisie et prise en charge des modifications selon le processus établi pour chaque client. Apporter réponses et solutions Contact client pour demande de renseignements complémentaires. Mission dès que possible pour 1 semaine renouvelable jusqu'à fin août (mission de 1 semaine pour commencer). Temps de travail : 35h du lundi au vendredi 7h/ jour sur une amplitude 8h 18h. Lieu : Villenave d'Ornon Taux horaire : à préciser selon expérience entre 11.65 à 12.30./h brut Tickets restaurant. Vous possédez un Bac à Bac2. Vous disposez d'une expérience en tant que gestionnaire back office ou employé administratif, idéalement dans le secteur bancaire. Vous maîtrisez l'orthographe (capacité rédactionnelle) et les calculs. Vous avez une grande capacité d'analyse. Vous êtes curieux, rapidement autonome et vous avez le sens de l'adaptation
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent administratif Banque Villenave d'Ornon (H/F) Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, Notre client accompagne toutes les entreprises (secteur bancaire et grands comptes) et institutions publiques dans leur transformation.
Vous souhaitez travailler dans l'entreprise référente de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles ? Vous avez une première expérience dans le domaine du téléconseil ? Nous recherchons 6 téléconseillers en appels entrants à Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes : -Prise en charge des appels entrants de particuliers -Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire -Prise en charge des demandes d'assistance via Chat -Répondre à des besoins d'orientation des usagers -Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, -Répondre aux besoins d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide Vous devez impérativement avoir une expérience réussie en centre d'appel / plateforme téléphonique. Tests à prévoir en agence lors du recrutement Formation au poste en début de mission. Mission à pourvoir dès le 2.04.2024 Horaires : Amplitude horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi. Rémunération: 11,65 brut / heure Lieu: 33140 VILLENAVE D'ORNON Profitez d'avantages en rejoignant Manpower : - IFM de 10% (Indemnité de Fin de Mission) et vos CP 10% (Congés Payés) - CE / CCE (loisirs, activités, voyages.) - FASTT (location voiture, garde d'enfant, action logement, prêt.) - Frais de transports en commun remboursés à 50% Et ce n'est pas tout ! Avec le CET (vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur un compte d'épargne temps monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels) Si vous avez le goût du contact, une aisance dans les appels téléphoniques, une bonne élocution et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez une grande capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La patience et le respect sont des valeurs qui vous caractérisent. Vous maîtrisez : -Outils bureautiques -Travail sur double écran -Travail en centre d'appel Alors n'hésitez plus : POSTULEZ !!
Vous souhaitez travailler dans l'entreprise référente de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles ? Vous avez une première expérience dans le domaine du téléconseil ? Nous recherchons 6 téléconseillers en appels entrants à Villenave d'Ornon.
Intégré(e) à notre Société SN ZHENDRE, structure spécialisée dans la fabrication de solutions en conteneurs pour conditions extrêmes, vous interviendrez au sein de notre magasin en tant que gestionnaire logistique matériel (H/F) rattaché au responsable logistique matériel, vos missions principales seront : Production : - Planifier la préparation des Ordres de Fabrication, identifier les OF - Réaliser les mouvements d'entrées / sorties sur le logiciel de gestion de production et le logiciel achats (formation interne prévue) Fournisseurs : - Rechercher, éditer les commandes fournisseurs - Traiter les non-conformités et litiges Clients : - Organiser les transports pour les articles vendus - Editer les bons de livraison - Suivre les commandes client de SAV Horaire en journée
MISSIONS PRINCIPALES Concernant les entreprises : accueil téléphonique -renseigner entreprises sur les aides à l'apprentissage; concernant les apprentis, les candidats -saisir les contrats sur un logiciel YPAREO - suivi des contrats et des factures sous la responsabilité de l'assistante de direction vous êtes rigoureux lundi, mardi, mercredi, jeudi en présentiel et le vendredi en télétravail : 9h-12-30 et 14h-17h Avantages : mutuelle, ticket restaurant poste perenne
CFA SANA
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif dans le domaine médico-social : Un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un changement de logiciel informatique, vous serez en charge de : - la saisie de données administratives - la bascule des données des usagers sur un nouveau logiciel Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dés le 08 avril jusqu'à la fin du mois d'avril dans un premier temps, renouvelable - 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h - Taux horaire 13,16€ + indemnités de fin de mission et de congés payés - Lieux de mission : déplacements sur 3 sites basés à St Genes, Bouliac et Léognan Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas et postulez en ligne dès maintenant Formation Bac à Bac+ 2 validée type BTS Assistant(e) de Gestion avec une première expérience dans la saisie de données Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et appréciez les tâches répétitives
PARTENARIATS DE PRODUCTION - Participation à la réflexion en équipe du développement de la structure (compagnonnages, conventionnements...) - Concevoir et développer une politique de partenariat avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux - Elaborer une stratégie pour le montage de production des prochaines créations - Intérêt pour le spectacle vivant et pour la ligne artistique de La Route Productions - Bonne connaissance des réseaux de diffusion en théâtre et/ou musique au niveau régional, national - Capacité de dialogue et de négociation - Capacité à travailler de manière organisée et autonome, avec un esprit d'initiative - Aisance à l'oral, capacités de rédaction, esprit de synthèse - Bonne maitrise de l'outil informatique (tableur, agendas/documents partages.) - La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est un plus Expérience significative en production / coordination dans le secteur de la musique, et du théâtre Le/La salarié-e travaille dans les bureaux de l'association situé à5 Rue du Vergne 33300 BORDEAUX Salaire évolutif et négociable CV + LM à l'attention de Mme ESTEBAN Karine - Administration de Production
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins. Ses principales missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Permis B exigé. CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 887 € bruts / mois + prime
Dans le cadre d'un remplacement maladie, la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un ou une Coordonnateur(trice) administratif (ve) rattaché (e) au département administratif et financier fonction transverse aux activités opérationnelles. Région forte de son engagement et de son équipe qui le promeut au travers de leurs activités, elle est constituée de plus de 50 collaborateurs qui interviennent en animation du territoire, Bafa, organisation de vacances adaptées, gestion d'un équipement et animation de la vie associative et engagement. Ce poste a pour objet d'assurer le soutien administratif durant l'absence de la Coordonnatrice et particulièrement sur notre activité d'organisation de séjour pour vacanciers handicapés. Il s'agira notamment de permettre : - de fluidifier la réponse aux appels téléphoniques ; - de participer au traitement des dossiers d'inscription, de la réservation jusqu'au paiement du solde du séjour. Les missions suivantes sont attachées au poste : Missions en relation avec les usagers et partenaires: - Accueil physique et téléphonique - Traitement des boîtes mail dédiées - Renseigner et orienter les clients sur les activités et services de l'UFCV, les conditions et procédures d'inscription. -Traiter les demandes de devis - Assurer la relation avec les usagers, les financeurs - Participer à la commercialisation des activités : emailings, phoning Administration des activités : - Traiter les demandes de devis, aide à la constitution des dossiers de demande de financement, assurer la liaison avec les financeurs - Traitement complet des inscriptions dans les logiciels (internes et/ou externes) ou autres supports désignés pour la gestion de l'activité, conformément aux procédures en vigueur (conditions d'inscriptions ; convocation ; préparation des documents, des départs,; confirmations clients ; relances clients, etc) - Traitement de la facturation, relances clients, encaissement de la trésorerie associée selon les procédures établies - Déclarations des séjours auprès des autorités compétentes - Participer aux réunions avec les coordinateurs pédagogiques du secteur Contrat : CDD Remplacement de 4 semaines minimum du 02 au 26 avril 2024. Rémunération : mensuelle brute 1987€ (de base) + indemnité précarité Primes : conventionnelles ajoutées à la rémunération de base : prime familiale, reconstitution de carrière selon expérience
Virage Moto recrute un magasinier vendeur. Vos horaires seront du mardi au samedi 9h-12h et 14h-18h Missions confiées : - vente de pièces détachées et des accessoires - relation avec les experts des assurances - assurer la relation client ( conseil, devis, ordre de réparation, facturation, ...) - examen des colis, étiquetage, tenue des stocks, et entretien du point de vente Profil recherché : - connaissance du milieu de la moto ( idéalement mécanique, pièces et les différents modèles sur le marché ) - vous avez le sens du service et du relationnel ainsi que l'esprit d'équipe - vous êtes polyvalent, autonome, capable de vous adapter au rythme d'un magasin dynamique - maîtrise des outils informatiques Poste à pourvoir rapidement Merci de se présenter au magasin ou d'envoyer un cv et lettre de motivation
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client Location Voiture (H/F) Pour ce poste, vous aurez comme missions : - D'accueillir les clients - De les conseiller et les orienter sur la gamme de produits, avec un service de la plus haute qualité, en transmettant votre savoir - De gérer efficacement les contrats de location en assurant un processus fluide et simple - De générer des ventes supplémentaires en introduisant des options et des améliorations qui enrichissent l'expérience client - De réaliser les réceptions et expertises des véhicules restitués, garantissant la satisfaction totale du client Capacité à fournir un excellent service à la clientèle interne et externe - Être impliqué! Connaître techniquement et fonctionnellement les produits - Bonnes capacités de communication et de négociation, ainsi que des compétences numériques pour utiliser nos outils - Personne ayant des compétences en affaires, organisée, flexible, ayant de l'initiative et décisive, capable de travailler en équipe -Que vous puissiez communiquer sans difficulté en anglais - Permis de conduire (B1) et propre véhicule Que vous proposons-nous ? - Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du moment où vous nous rejoignez - Salarie Mensuel: (fixe variable) - 5 semaines de vacances - Vous ferez partie d'une équipe qui contribue à faciliter la mobilité des personnes et à transformer leurs déplacements en une expérience inoubliable tact téléphonique.
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client Location Voiture (H/F)
gérer des appels téléphoniques entrants - prise et communication des messages - transferts d'appels, gérer l'accueil physique (facteurs, livreurs, coursiers, clients, partenaires) - prévenir les intéressés si besoin, participer à la gestion de moyens généraux (réservations de véhicules internes, prestataires entretien),
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La médiathèque Jacques Ellul bénéficie d'un environnement verdoyant au cœur du pôle culturel de Camponac. Connue des pessacais et métropolitains pour son instrumenthèque, ses concerts du mois et ses multiples dispositifs à destination du jeune public, elle accueille aussi plus d'un millier de visiteurs chaque année à l'occasion de la nuit des bibliothèques. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la culture, le chargé de mission Nuit des bibliothèques coordonne et participe à la réalisation de la Nuit des bibliothèques, en collaboration avec tous les agents de la médiathèque J. Ellul, en lien avec la Directrice de la culture. Cela comprend la gestion des relations avec les partenaires et prestataires, le suivi administratif en liaison avec le gestionnaire de contrats du service Ressources, ainsi que le suivi technique en coordination avec le régisseur général de la Direction de la culture. Aussi, il gère les plannings en collaboration avec la référente conformément aux besoins de l'établissement. Enfin, il participe au bon fonctionnement du service public dans tous les secteurs de la médiathèque : prêt/retour, cinéma, musique, jeunesse, adultes, Infomédia. PROFIL : Issu idéalement d'une formation dans le domaine du livre, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle ou avez effectué des stages en médiathèque, ce qui vous a permis de maitriser la gestion de projets et le fonctionnement des bibliothèques et des collectivités. De bonne culture générale, votre aisance relationnelle seront très appréciés. Adaptable et autonome, vous êtes force de proposition et aimez fonctionner en équipe. Horaire Du mardi au samedi, avec des horaires fixes du mardi au vendredi de 10h à 12h et de 13h30 à 18h30, et le samedi de 10h à 12h et de 13h à 18h.
Vente tabac presse FDJ / PMU snack cadeaux... Ouverture / fermeture commerce - planning à concevoir avec l'employeur et l'équipe Travail le Samedi + Dimanche en rotation Accueil client, conseils, travail en équipe, rigueur.
Votre mission principale sera de charger les camions à l'aide d'un chargeur. Vous pouvez également être amené à faire du stockage à l'aide d'un manuscopique si vous possédez le Caces adéquat. Ce poste nécessite de la polyvalence. Horaires: 7h30-17h du Lundi au vendredi 12.52 à 13.52EUR:/ + 13ème mois+ prime vacances à l'heures + 10EUR tickets restaurant + 10% IFM + 10% CP + CET + CSE + Mutuelle Vous possédez le Caces 4 (Caces C1). Une première expérience en Carrière, sablière ou centrale serait un plus. La possession du Caces 9 (Caces F) serait un plus.
Poste à pourvoir immédiatement. Notre association recrute pour une crèche à Bordeaux, un agent d'entretien en CDD à temps plein: 35 heures réparties entre 11h30 et 20h du lundi au vendredi. Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille en collaboration avec toute l'équipe éducative, et le/la cuisinier(ère) et il/elle : Met à disposition du personnel et des enfants des locaux propres et désinfectés ; Communique et se coordonne avec les agents éducatifs dans les différents étages ; Participe à l'entretien du linge et sa distribution dans les sections ; Peut participer à certaines tâches en cuisine en cas d'absence du cuisinier et assurer le lavage et le rangement de la vaisselle du goûter. Salaire : 1801.57 par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
BPS Intérim recherche un Assistant Administratif pour son Partenaire implanté à Bordeaux. Votre rôle est de gérer administrativement le personnel Intérimaire et vos taches seront : - PRISE EN CHARGE DES APPELS - REDACTION DES CONTRATS (Logiciel PLD SEXTANT / PIXID) - GESTION MAILS / COURRIERS - TRI ADMINSTRATIF DES RELEVES D'HEURES - GESTION DES INSCRIPTIONS (Saisie des documents) - PRISE DE RDV VISITE MEDICALE (Ainsi que Logistique des Rdv) - ETABLISSEMENT DES DUE - DECLARATION DES TITRES DE SEJOURS De nature polyvalent/e, vous avez l'habitude de gérer plusieurs tâches administratives à la fois. Vous êtes autonome et organisé pour ce poste.
Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l'avenir. Si vous rêvez d'une grande entreprise qui a gardé l'esprit d'une petite. Alors, ce poste est sûrement fait pour vous ! Le poste : Par des actions de prospection et d'entrée en relation, vous contribuez au développement commercial de l'entreprise. Vous réalisez des appels sortants auprès de professionnels avec en objectif une prise de rdv avec un conseiller bancaire. Au sein d'une entreprise dynamique, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ainsi que sur les réseaux sociaux et vous avez le goût du challenge. Horaires de bureau du lundi au vendredi Démarrage au 15 avril (accès en tramway, chartrons)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence PARTNAIRE Libourne, recrute actuellement pour un de ses clients, leader dans le domaine du transport, un agent mouvement de site ferroviaire H/F. Activités principales : Manoeuvrent de trains Corails, faire les attelages c'est-à-dire accrochent ou décrochent les voitures de la locomotive. Travail en extérieur et en équipe. Conditions de travail : 3x8 7j/7j Horaires: 4h00-12h00 ; 12h00-20h00 ; 20h00-4h00 Poste situé à Bordeaux 33800 Contrat de mission temporaire. A terme, des possibilités d'évolution vers le métier de conducteur des trains de manoeuvre sont possibles. Un métier où tout type de diplôme d'un niveau BEP/CAP minimum pourrait convenir dès lors qu'il y a une réelle volonté de s'orienter vers les métiers techniques. Marche et port de charges lourdes, ne craint pas le froid, travail en extérieur et bonne capacité d'intégration, travail en équipe. N'hésitez plus, ce poste est fait pour VOUS ! Salaire de base est de 12,83 horaires brut de l'heure pour un débutant Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Gardien.nes d'Immeubles itinérant, vous participez à la qualité des prestations de service de proximité aux locataires mais également à l'accompagnement social. Interlocuteur privilégié des locataires, vous représenterez le bailleur social sur le terrain et serez le garant de la qualité du service rendu au quotidien. Date de prise de poste : dès que possible Vos objectifs seront de veiller au bon fonctionnement, à la sécurité et au bon entretien des résidences dont il a la charge, d'être à l'écoute des locataires et de contribuer au bien-vivre ensemble. Sous la responsabilité de l'AGP, vous intervenez sur plusieurs de nos résidences : Vous assurez l'entretien courant du patrimoine - nettoyage des parties communes et abords, - entretien des espaces extérieurs, - traitement des ordures ménagères, - entretien courant, - gestion de moyens. Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - activités de surveillance. - suivi de travaux - gestion des réclamations techniques Vous collaborez à la gestion locative et commerciale du patrimoine - communication avec les locataires, - réalisation des états des lieux, - application des clauses du contrat.
C'est quoi Asobo Studio ? La réponse en vidéo de David Dedeine, co fondateur et Directeur Créatif du studio : https://www.youtube.com/watch?v=XFjvF29zUZM En bref : Innovation x Immersion x Emotion Depuis plus de 20 ans, nous sommes à l'origine de 25 jeux pour PC et consoles, parmi lesquels de célèbres licences, jeux originaux et créations innovantes. Aujourd'hui, nous travaillons avec plus de 280 collaborateurs sur Microsoft Flight Simulator, la franchise A Plague Tale et HoloForge, département XR du studio. Notre but en tant que studio est de créer des expériences interactives exceptionnelles, mémorables pour nos joueuses et nos joueurs. Poursuivre cet objectif est notre source d'inspiration et de satisfaction au quotidien. Cela nous pousse à toujours faire mieux, à progresser et à nous surpasser : c'est ce qui nous guide et donne du sens à tout ce que nous faisons ici. Pourquoi nous rejoindre sur ce poste-là est une super opportunité ? Parce que c'est l'occasion de contribuer directement à une licence mythique du jeu vidéo, avec des standards de qualité très élevés (+90 Metacritic) et plus de 10 millions de joueurs actifs. Tu rejoindras une équipe expérimentée et prendras part au développement du nouvel opus de la licence. Ton équipe : Tu feras partie du département QA du projet, soit une vingtaine de personnes, et travailleras sous la responsabilité de Thomas, Lead QA Tester. Tu interagiras et collaboreras avec des interlocuteurs variés (QA, Programming, Design, Art, etc). Tes missions : - Tu maintiendras et mettras à jour la base de bugs en suivant un process préétabli - Tu prioriseras l'importance des bugs rencontrés pour identifier les plus critiques - Tu communiqueras les bugs tous les jours aux équipes de développement - Tu devras t'assurer de la bonne prise en compte et de la correction de ces bugs - Tu t'occuperas de formaliser les bugs remontés par les utilisateurs auprès de l'équipe de support - Tu créeras régulièrement des versions du projet pour tester les dernières intégrations de l'équipe de développement Les fondamentaux pour réussir sur ce rôle : - Tu as des connaissances en aviation (BIA, PPL, autre...) et/ou tu es un.e simer chevronné.e de Microsoft Flight Simulator - Tu as une bonne connaissance des jeux vidéo PC & consoles - Tu as d'excellentes qualités interpersonnelles - Tu as une bonne capacité d'adaptation - Tu es riguoureux-euse - Tu es à l'aise avec l'informatique (hardware, software) - Tu sais travailler en autonomie et en équipe - Tu possèdes un bon niveau d'anglais (compréhension/rédaction) Ta candidature : Si cette opportunité ressemble à une prochaine étape pertinente pour ta carrière, nous serions ravis de pouvoir te rencontrer. N'hésite pas à remplir le formulaire de contact ci-dessous avec ton CV et ta lettre de motivation (et si tu as un portfolio à nous présenter, ça nous intéresse bien sûr). Les prochaines étapes ? - Etude de ta candidature - Test technique (si applicable) - Entretien avec un membre de l'équipe RH - Entretien technique avec les Leads du projet Si tu veux mieux nous connaître, jette un œil à notre Instagram. Sinon tu peux aussi te rendre sur notre LinkedIn, notre page Facebook, ou notre compte Twitter, il y a plein de choses à découvrir sur la vie à Asobo ! On se dit à bientôt ! La team Asobo
Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit .. auprès des collectivités locales et des industriels. Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous nos terrains d'action en proposant des prestations de conseil et d'ingénierie pour un monde durable et en améliorant nos pratiques professionnelles au quotidien. Missions : Au sein de notre agence de Bruges (périphérie bordelaise) vous assurerez la réalisation des missions suivantes : -Conception et rédaction de courriers, rapports, compte rendus de réunion, - Établissement et gestion des références - Préparation des dossiers de candidatures et d'offres selon les directives des responsables de pôle et chargés d'opérations, - Suivi des achats de fournitures, gestion des factures correspondantes avec le service comptabilité du Siège - Gestion documentaire & archivage - Assistance à la responsable de gestion administrative de l'agence, - Accueil fournisseurs et prestataires - Standard téléphonique de l'agence (activité marginale) Savoir et savoir-faire : Diplômé d'un bac Pro ou d'un BTS Secrétariat - Gestion - Administration, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Des notions de comptabilité seraient souhaitées. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures, - Capacités rédactionnelles - Qualités relationnelles - Esprit d'ouverture, goût du travail en équipe, dynamisme et autonomie La politique du Cabinet Merlin en matière de Ressources Humaines est largement ouverte sur le développement des compétences et de l'autonomie collaborateurs, et sur les évolutions internes, tant en termes de fonction que de domaine d'activité ou de lieu géographique. Par ailleurs il fait participer ses collaborateurs au résultat de l'entreprise par le versement de l'intéressement et la participation.
Implanté à Bordeaux Centre, notre établissement est un hôtel 4 étoiles de 68 chambres. Nous recherchons un employé polyvalent pour un CDI à 35h à compter du 15 Avril 2024. Débutant(e) accepté(e) / Maitrise de l'anglais impératif. Description du poste :Employé Polyvalent : 5 jours par semaine (Horaires 6h45-14h15). Vous assurez le service des petits-déjeuners le matin avec les missions suivantes : Accueillir les clients, veiller à la propreté de la salle et au réassort des produits, suivi de la facturation des petits déjeuners, nettoyage quotidien des équipements, de la salle des petits déjeuners, du hall et des parties communes. Un fois le service terminé vous êtes en soutient à la réception : accueil des clients, des arrivées de la clientèle individuelle et de groupe. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Maitrise de l'anglais impératif. Temps plein 35 heures par semaine avec deux jours de repos hebdomadaire consécutifs. Le salaire mensuel brut est de 1858.22 euros indemnités de repas comprises. Travail le week-end et les jours fériés. Type de contrat : CDI, Temps complet (35h hebdomadaires). Avantages :Abonnement TBM Pass Salarié.
Recherche Préparateur/trice de sandwichs à partir du 4 mars 2024 pour un contrat de 35h du Mercredi au Dimanche de 7h à 12h repos les lundis et mardis. Poste comprenant uniquement de la production de sandwichs, fougasses, bruschetta, plat du jour... Travail en binôme du mercredi au vendredi Production 100% maison et artisanale
Au sein du magasin de Bordeaux , vous serez en charge de la vente d'animaux et d'articles destinés à leur bien-être. Vos missions consisteront à : - S'assurer du bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité; - Accueillir et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services; - Réaliser la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits du magasin; - S'assurer de la gestion du balisage et de l'étiquetage; - Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque; - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne; Le poste est actuellement à pourvoir en temps partiel (17,5h par semaine). De formation Vente type Bac Pro VENTE ou BTS Technicien Conseil en Animalerie, vous possédez une première expérience en vente et vous souhaitez vous former. Attentif et bienveillant, vous connaissez les caractéristiques des vente et saurez conseiller les clients sur les besoins de leur animal. Vous êtes souriant, avenant, motivé et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue, passionné(e) par le domaine aéronautique, dynamique et proactif(ve), débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe au sein de l'industrie aéronautique. Si vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer au succès d'une entreprise évoluant dans ce secteur stratégique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités principales : Assister l'équipe dans la gestion administrative spécifique au domaine aéronautique avec précision et efficacité. Assurer une communication fluide entre les clients, les partenaires et l'équipe interne Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les correspondances. Saisir des commandes et assurer la gestion administrative dans un logiciel métier dédié au domaine aéronautique. Coordonner les activités administratives dans un environnement axé sur l'aéronautique. Compétences requises : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec une connaissance approfondie du vocabulaire aéronautique. Expérience ou forte affinité avec le domaine aéronautique. Capacité à assister dans les tâches administratives spécifiques au secteur de l'aéronautique. Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office) et aptitude à travailler avec des logiciels métiers propres à l'aéronautique. Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais, adaptabilité dans un environnement dynamique. Nous offrons : L'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement passionnant et dynamique, au cœur du domaine aéronautique. Des perspectives de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.
Imaginez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) dans notre prestigieux établissement ? Faites partie d'une équipe dédiée à la réalisation de tâches administratives et participez à la mise en place d'un environnement de travail harmonieux et bien organisé. - Assurer la saisie des documents avec précision et efficacité. - Prendre en charge l'administration du personnel en répondant à leurs besoins. - Assurer le suivi et la vérification des dossiers du département des ressources humaines. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Dans le cadre du forum BANQUE, ASSURANCE et MUTUELLE venez nous rencontrer de 13h à 16h le 11 avril A la Maison des Associations 55, avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny 33700 Mérignac Sur le terrain, ça donne quoi ? Vous exercerez une activité bancaire de manière innovante notamment via les canaux digitaux, centrée sur l'accueil, la prise en charge et la satisfaction des clients, la multiplication des contacts et la vente de produits et services. Vous développerez et fidéliserez la clientèle de Hello bank! au travers de l'ensemble des médias mis à disposition de nos clients. Vous identifierez les besoins des clients, les conseillerez et commercialiserez les produits et services adaptés à la primauté et aux intérêts des clients. Vous analyserez régulièrement votre activité et l'état d'avancement de votre plan d'action. Vous appliquerez au quotidien la politique de risque sur le fonds de commerce Hello bank ! Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Vous évoluerez dans un environnement digital, innovant et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle. La « Hello Team » travaille à Mérignac (Gironde) dans l'agglomération de Bordeaux dans les locaux de Wooden Park (secteur aéroport), bureaux accessibles en transport en commun. Vous bénéficiez d'un restaurant d'entreprise à proximité. Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Planifier l'activité de nos collaborateurs pour répartir équitablement leur temps de travail mais aussi, leur permettre d'allier vie professionnelle et personnelle. Cela passe par la mise en place de plannings de travail avec plusieurs formules horaires définies un mois à l'avance et l'accès au télétravail avec un rythme de 3 jours sur site et 2 jours à domicile. Notre objectif en tant qu'entreprise engagée ? Se rendre disponible pour nos clients quand ils le souhaitent et cela passe par une accessibilité à nos services du lundi au vendredi de 8h à 22h et le samedi de 8h à 18h. Votre profil ? Êtes-vous notre prochain conseiller bancaire en ligne Hello bank ? Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5, vous avez des connaissances en commerce et / ou banque, finance ou assurance. Vous avez une première expérience récente et réussie dans la vente ou la relation commerciale (stage et alternance compris). A l'aise avec le digital, vous disposez d'un sens commercial affirmé et d'une réelle orientation résultats ainsi que des qualités d'écoute et un esprit d'équipe. Vous savez démontrer vos capacités à communiquer et d'adaptation au service de la satisfaction client. Vous avez la volonté d'apporter des solutions pour répondre aux demandes et résoudre des problèmes.
Hello bank! c'est LA banque 100 % digitale de BNP Paribas. Vous évoluerez dans un environnement digital, innovant et dynamique qui favorise l'échange et l'initiative personnelle. Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté.
Mission "ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé sur Canéjan, un conditionneur (F/H). Vous aurez pour missions : - Trier les produits et les préparer - Emballer les produits - Coller les étiquettes sur les produits Votre contrat: 4 mois renouvelables Horaires: 9h-12h/13h-17h du lundi au jeudi vendredi 9h14h30 Lieu: Canejan Salaire: 11.65€/H Vous êtes apte à maintenir une attention constante. Vous intégrer rapidement les consignes. Vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle, et faite preuve de rapidité et de dynamisme. Expérience de 6 mois dans le conditionnement souhaitée
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour dont certains weekends pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 6h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 21h00 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées intramuros avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux(euse), consciencieux(euse) et avez envie de travailler, vous êtes le/la candidat(e) idéal.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et après une formation sur les dispositifs de formation, l'environnement de l'OPCO, notre offre de service, et les branches professionnelles, et rattaché(e) au Délégué Régional, vos missions seront les suivantes: - Garantir la qualité de la relation client et de la satisfaction client, - Réceptionner les demandes clients émises par téléphone et par courriel, - Formaliser les réponses de 1 er niveau et répondre aux sollicitations des entreprises et des organismes de formation, - Gérer les réclamations des clients et proposer des solutions adaptées en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition, - Consigner les appels dans le CRM métier, - Transférer les appels auprès des gestionnaires, assistant délégation régionale et conseillers entreprises CMAF pour les réponses de deuxième niveau, - Recueillir l'avis et les remarques des clients, - Être garant de l'image de l'OPCO Mobilités auprès de vos interlocuteurs, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoin d'OPCO Mobilités. Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac+ 2 orientée relation client, vous avez une première expérience confirmée dans le domaine de la relation clien t dans un environnement en lien avec la formation professionnelle. Vous maîtrisez les différentes techniques de Relation Client (accueil téléphonique, écoute, reformulation, gestion des contacts difficiles). Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. Votre capacité à gérer le stress, votre sens client, votre esprit de synthèse et votre ténacité seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentée. Vous êtes rigoureux(se), réactif( ve organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, et vous faites preuve d'adaptabilité. En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Informations complémentaires Poste basé à Pessac (33) Contrat : CDI à pourvoir dès maintenant Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Télétravail et matériel adapté Prise en charge à 50% des transports en communs Formations internes
Vous recherchez un poste polyvalent, en équipe et à dominante administrative ? Transicia Pessac recrute pour son client, spécialiste de la location et négoce de matériel technologique, un assistant administratif (H/F) pour compléter son équipe suite au développement de l'activité. Le poste est situé à Pessac à pourvoir dés que possible. Les + de l'offre : - Une entreprise avec une forte culture d'équipe et qui prône la bienveillance envers chacun - Une formation pour une montée en compétences progressive (autonomie sur poste à envisager au bout d'1 an) - Entreprise desservie par les transports en commun + parking associé à l'entreprise Horaires : Travail à temps complet du lundi au vendredi 37h50/semaine avec 1 JRTT/mois Rémunération : 1950? à 2000? brut/mois + titres repas (8?) + plan d'intéressement + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. L'environnement de travail et les missions : Vous intégrez une entreprise reconnue dans son domaine, qui a fêté ses 30 ans d'existence et qui continue à se développer Vous venez compléter l'équipe actuelle de 3 assistants, suite à l'intégration de nouvelles forces commerciales entrainant une hausse de l'activité administrative Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable administrative Vos 2 missions principales sont la gestion des contrats et la comptabilisation des frais généraux, au travers des tâches suivantes : - Gestion des contrats de location (vérification avant validation, réception des documents pour la mise en place des contrats et la cession aux re-financeurs, relance si documents manquants, interface avec les commerciaux pour la mise en place du contrat .) - Gestion administrative des fins de contrat (reprises, prolongations, information aux commerciaux des contrats arrivant à échéance) - Gestion des clients : comptabilisation des règlements, relance des impayés/avoirs/remboursements, gestion des prélèvements SEPA et gestion des rejets - Participation au recouvrement en relation avec le prestataire externe - Gestion des fournisseurs : comptabilisation des factures/avoirs, suivi des échéanciers et des paiements - Enregistrement des immobilisations matériels - Gestion des titres repas, des chèques cadeaux et des fiches de frais - Rédaction des comptes rendus des réunions trimestrielles Le profil recherché : - Vous recherchez un poste polyvalent au sein duquel investissement et travail en équipe sont fondamentaux - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire. Idéalement vous êtes titulaire d'un bac +2 - Vous naviguez avec aisance sur l'outil bureautique et êtes à l'aise notamment sur Word et Excel - Des notions de comptabilités sont nécessaires même si le poste est orienté gestion administrative Vous savez transmettre les informations et les faire circuler au sein de l'équipe (partage des succès, des difficultés) - La rigueur, le sens relationnel et l'organisation feront votre réussite dans ce poste - Vous êtes capable de travailler en open space et de vous intégrer dans l'équipe - Vous acceptez de maitriser l'ensemble des contours du poste progressivement : plan de formation sur 1 an pour être autonome sur la fonction Le processus de recrutement : Envoyez votre CV Sélection par notre équipe de recrutement en fonction de l'adéquation de votre profil avec le poste. Entretien avec Transicia + entretien avec l'entreprise.
Contexte : L'association A.G.A.P.E.S est un service d'aide à domicile autorisé par le Conseil Départemental de la Gironde. Cette association a été créée 1989 et est située à Villenave d'Ornon. Notre périmètre d'intervention : l'association A.G.A.P.E.S intervient sur les secteurs de Villenave D'Ornon, Bègles, Talence, Bordeaux sud, Bordeaux centre, Lormont, Cenon, et Floirac. Nous réalisons deux types d'activités : - Une activité prestataire : Intervention auprès des personnes âgées dépendantes représentant un tiers de nos prestations, Intervention auprès des personnes attentes de handicap psychique et / ou moteur représentant les deux tiers de notre activité. - Une activité mandataire : Gestion des interventions auprès des particuliers employeurs Sur l'année 2023 l'association a réalisé au total plus de 170.000 heures au domicile de 426 personnes vulnérables. Les deux tiers de l'activité sont assurés auprès des personnes en situation de handicap présentant des besoins importants d'accompagnement en termes de présence et de compétences, notamment dans le cas de situations particulièrement sensibles : handicaps lourds, Infirmité Motrice Cérébrale (IMC), maladies invalidantes, handicap psychique, etc. Par ailleurs, l'association AGAPES est un service d'aide à Domicile, inscrit dans le cadre d'un Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens au SPASAD (Service Polyvalent d'aide et de soins à Domicile) avec le Service de soins infirmiers de la Maison de santé protestante Bordeaux Bagatelle. L'association vient de signer un CPOM Qualité pour mettre en place un certain nombre d'actions autour notamment de la QVCT. Rattaché au directeur de l'association AGAPES : Missions - Assurer le suivi administratif et de projet des actions en lien avec le CPOM Qualité - Planifier et conduire les actions à mener - Réaliser la veille à appel à projet - Participer aux réponses des appels à projet - Participer au suivi de projets - Participer activement au développement de nouvelles prestations - Entretenir et développer les outils de communication interne - Entretenir et développer les outils de communication externe - Assurer et suivre le développement de l'extranet - Animer et mettre à jour régulièrement le site de l'association - Animer une présence sur les réseaux sociaux - Veiller à l'e-réputation de l'association. Compétences requises Savoir Être - Être force de proposition, autonome, réactif et constructif. - Être dans une démarche d'innovation et de création - Bon communicant, écoute attentive - Esprit de synthèse, et d'efficacité Savoir Faire - Maîtriser la méthodologie de conduite et de suivi de projet - Avoir une appétence pour la communication (marketing) - Être en mesure de mener une étude d'opportunité (périmètre, enjeux stratégiques, état des lieux de l'existant, besoins métiers, besoins clients.) - Être en mesure de mener une étude de faisabilité (besoins détaillés bénéfices/ risques, ressources, calendrier.) - Maitriser l'aspect rédactionnel - Maîtriser les outils techniques et technologiques (intune, montages vidéos, .) - Maitriser les outils de bureautique (Excel, word, power point, canva) Profil Titulaire d'un Bac+2, vous possédez une première expérience de 1 à 3 ans. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir Poste à pouvoir au 1er mai 2024 Contact e.pereira@mspb.com v.feld@agapes-sad.fr CCN Aide à domicile
Vous effectuerez l'entretien ponctuel ou régulier des jardins des clients à leur domicile , leur donnerez des conseils sur l'aménagement et établirez des devis d'intervention (tonte, taille, plantation, bêchage, nettoyage,...) sur les communes de Villenave d'Ornon, Gradignan, Talence, Bègles et Pessac, Cadaujac ... Il est préférable d'être mobile pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention. Nombre d'heures variable selon les prestations demandées. Contact par mail ou téléphone au 05 64 10 04 49 Des déplacements sont à prévoir auprès des particuliers
Vous effectuerez l'entretien ponctuel ou régulier des jardins des clients à leur domicile , leur donnerez des conseils sur l'aménagement et établirez des devis d'intervention (tonte, taille, plantation, bêchage, nettoyage,...) sur les communes de Villenave d'Ornon, Gradignan, Talence, Bègles et Pessac, Cadaujac ... Il est préférable d'être mobile pour vous déplacer sur les différents sites d'intervention. Contrat évolutif. Nombre d'heures variable selon les prestations demandées. Contact par mail ou téléphone au 05 64 10 04 49 Des déplacements sont à prévoir auprès des particuliers
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, Cabinet d'orthodontie recherchant un(e) : Secrétaire Médical (H/F) Poste en CDI Une première expérience dans le dentaire serait un plus. Rejoignez une équipe jeune et dynamique de 2 praticiens et 4 assistantes. Votre rôle sera de coordonner la qualité de service destinée aux patients. Vos missions seront polyvalentes et variées : accueil physique et téléphonique, gestion de l'agenda, encaissement, gestion des ententes financières, frappe de courriers, comptabilité simple. Emploi du temps sur 4 jours : lundi mardi mercredi vendredi. Amplitude horaire de 9h à 19h00. Vous êtes une personne organisée et souriante, vous avez de l'empathie, le sens de l'accueil et aimez travailler en équipe, rejoignez nous ! Seules les candidatures avec une lettre de motivation seront étudiées. Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet d'orthodontie Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
MEDIATEUR SOCIAL ET SOCIO-EDUCATIF MEDIATRICE SOCIALE ET SOCIO-EDUCATIVE AU SERVICE DES FAMILLES Entretien d'embauche fin avril/début mai NATURE DU POSTE Employé - CDD 3 ans Temps Plein - Convention Adulte-Relais Convention collective ÉCLAT n° 3246 Rémunération : Coefficient 260 de la convention - groupe B CONDITIONS D'ELIGIBILITE Pour être adulte-relais, les candidats doivent respecter des critères d'éligibilité : - Être âgé d'au moins 26 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. CONTEXTE GÉNÉRAL ET SPÉCIFIQUE Condition d'emploi Travail sur la commune de Bègles, Planning horaire hebdomadaire adaptée selon les actualités de l'association et du territoire Travail en soirée et les week-ends de manière régulière, grande disponibilité demandée Autonomie et responsabilités Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction, Responsable de la sécurité physique et morale des publics qui lui sont confiés (enfants et parents), Application des règles de sécurité, Force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipement, Un accident en cours d'activités peut entrainer des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent. MISSION PRINCIPALE Mise en place d'actions de médiation sociale dans les champs de la scolarité, du soutien à la parentalité et de l'accès aux droits, dans le cadre du Projet Social de l'association : LUTTER CONTRE la fatalité de l'échec scolaire grâce aux liens ECOLES - FAMILLES - QUARTIERS pour encourager l'EPANOUISSEMENT du jeune Mission n°1 : Accompagnement des familles les plus fragiles et/ou éloignées dans le parcours scolaire des enfants - Description : o Garder le lien avec les familles et les jeunes tout au long de l'année scolaire - être un interlocuteur privilégié o Faciliter la participation des familles suivies aux activités de l'association et des partenaires des quartiers o Mise en place d'une médiation parents-école o Fournir aux parents les outils nécessaires pour reconnaître et valoriser plus leur place, leur rôle de parents en favorisant leur connaissance du milieu scolaire, de ses enjeux et de l'environnement scolaire. o Être une personne-ressource pour l'association, les partenaires et les écoles - Modalité d'intervention : o Aller vers : Être à l'écoute des familles, créer du lien social dans les quartiers Politique de la Ville, repérer et « être repéré » par les familles du quartier, accompagner et faire remonter les besoins à l'équipe et aux partenaires du territoire. o Travail inter-partenarial : Participer aux liens entre les acteurs socio-éducatifs du territoire pour une meilleure complémentarité et relai des missions de chacun, mettre en place des actions inter-partenariales dans le soutien à la parentalité, mettre en place des actions de médiation Parents-Ecoles o Dans le cadre des activités de l'association Remue Méninges : Accompagner les familles repérées sur les temps d'inscription et d'ateliers, proposer des rendez-vous individuels aux familles, Présence lors des actions parentalité et de l'atelier socio-linguistique Mission n°2 : Accès aux droits o Public : habitants de Bègles, permanences dans les QPV o Description : Aider les familles dans les démarches administratives et l'accès aux droits lors de Permanences d'Ecrivain Public
La Résidence personnes âgées Associative sur Bordeaux cherche un animateur / animatrice à temps partiel à partir du 1er juin 2024, à mi-temps. Les jours de travail sont : lundi toute la journée ainsi que le jeudi et vendredi après-midi + un week-end sur 2. MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, thématiques et/ou évènementielles, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...). Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées serait un plus (non obligatoire selon profil). Connaissances requises : - Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets. - Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné. - Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée. Informations complémentaires : Le futur animateur travaillera avec une petite équipe, organisera les plannings d'animations mensuels, fera de l'animation sur ses jours de présence et trouvera des intervenants pour ses jours d'absence. L'association a un CE intéressant et propose des tickets restaurant. Salaire : 955 euros brut/mois + indemnités de dimanche et prime annuelle.
Le Foyer Fraternel recrute un animateur ou une animatrice jeunesse. CDD à temps partiel - 33h hebdomadaires annualisées jusqu'au 26 juillet. La personne recruté devra assurer les missions suivantes : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires, ponctuellement les samedis et soirées) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, afin d'être acteur de la lutte contre l'échec scolaire (orientation scolaire et insertion professionnelle), - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes), - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), Période haute 45h semaine (vacances scolaires). Période basse 29h semaine (hors vacances scolaires).
Devenez Acteur de Changement chez Bordeaux Inter Challenge (BIC) : Rejoignez-nous en tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Vos missions : Implantée au cœur de Bordeaux depuis plus de 35 ans, Bordeaux Inter Challenge (BIC) est une Association Intermédiaire œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle de ses usagers. Les activités de mise à disposition sont exercées dans différentes activités et métiers (agents d'accueil, agents d'entretien, auxiliaires de puériculture, surveillants de nuits, agents de restauration, manutention.) En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, votre travail consiste principalement à concevoir et élaborer des étapes du parcours d'insertion socio-professionnelle de nos usagers. Dans ce cadre vos missions principales sont : Accompagner et conseiller : - Accueil des candidats - Diagnostic personnalisé des besoins d'insertion de nos candidats - Élaboration de parcours individualisés travail/formation et suivi et évaluation des résultats - Actions de remobilisation, soutien dans les démarches administratives - Orientation vers les autres acteurs de l'insertion (santé, logement, services sociaux.) - Animer le sourcing des candidats - Soutien à l'animation du réseau de nos partenaires emploi - Représentation de l'association lors d'évènements liés à l'emploi et à la formation (salons, groupes de travail.) - Organisation et animation de réunions d'information auprès des publics Activités diverses - Animation de votre réseau territorial de l'emploi - Construction de votre veille prospective des besoins en emploi et du marché du travail Vous exercez vos activités sous la responsabilité du responsable des partenariats et des parcours et êtes amené à travailler en étroite collaboration avec nos encadrants techniques. Votre profil : De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, des sciences humaines, de la formation ou de l'accompagnement social, vous justifiez d'une première expérience validée dans le champ de l'accompagnement social et professionnel. Vous avez un goût marqué pour la communication, le travail en équipe, faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils de bureautique et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre ténacité. Nous vous offrons : - Un CDD jusqu'au 31 août 2024, avec une rémunération attractive de 1900 € à 2400 € brut/mois, basée sur votre expérience. - Un environnement de travail stimulant, au cœur de Bordeaux, où vos idées et votre engagement feront la différence. Rejoignez BIC : Adressez Envoyez votre candidature à Yoann LABBE à social@asso-bic.com. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission d'insertion professionnelle et d'enrichissement mutuel. Contact : Yoann LABBE social@asso-bic.com Tel : 05 56 48 50 50
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Bordeaux, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Nouvelle Aquitaine. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Rattaché(e) à la Direction d'un laboratoire de prothèses dentaires, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des responsables de l'entreprise. Faisant partie d'un réseau national, vous serez accompagné(e) régulièrement par vos homologues de France ainsi que de vos référent(e)s nationaux et européens. Fonction polyvalente, en relation avec les salariés, les fournisseurs et les clients, des connaissances en prothèse dentaire seraient un plus. Intervenant sur la planification de la production, la gestion de la facturation et des achats, vous partagerez votre bonne humeur et votre esprit d'équipe au sein d'une entreprise à taille humaine orientée vers l'excellence et l'esthétique. Organisation et méthode, polyvalence et réactivité sont vos plus grandes qualités ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client est une PME familiale qui propose du matériel d'imagerie médicale et dont les valeurs centrées autour du sens du service et de l'accompagnement client. Il recherche son Assistant administratif et comptable en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillez en binôme avec le Dirigeant. Vos missions sont centrées autour de 3 axes. Vous gérez la comptabilité du quotidien : suivi comptable journalier, facturation et suivi clients, enregistrement des factures, transmission des éléments de paie en lien avec le cabinet comptable, gestion des notes de frais. Ensuite, vous gérez l'assistanat technique : organisation et la gestion d'interventions dans le logiciel, coordination, suivi et reporting de l'activité technique depuis le logiciel métier, gestion d'agendas et gestion de plannings, Prise en charge des livraisons et expéditions. Enfin, vous participez à l'administratif : accueil téléphonique, gestion des e-mails et du courrier, fichier clients, suivi de réunions et rédaction de comptes rendus, réalisation de devis, bons de commande. Titulaire d'un BTS comptabilité ou Assistant de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en matière de réponse aux appels d'offres sera appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Polyvalent et autonome, vous avez le sens du service et de l'accueil. Doté d'une excellent relationnel, la rigueur et la prise d'initiatives seront des qualités pour mener à bien vos missions.
Vos missions : Vous intégrez le pôle Insertion actuellement composé de deux accompagnateurs socioprofessionnels. Pour accompagner nos salariés vers l'emploi durable, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle : soutenir la réalisation des outils de recherche d'emploi (CV, LM, etc), suivre et jalonner les étapes du parcours d'insertion. - Accompagner les personnes dans la réalisation de certaines démarches administratives et sociales pour lever des freins sociaux à l'emploi. - Préparer et animer des ateliers collectifs. - Développer, dans une démarche projet, le réseau de partenaires professionnels (entreprises, centres de formation). Profil recherché : Expérience : Première expérience professionnelle, tous secteurs et tout type (ex : stage, travail étudiant ou saisonnier). Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance des techniques de recherche d'emploi. Qualités : Dynamisme, curiosité et capacité d'adaptation. Qualité d'écoute, de communication et d'organisation. Intérêt pour le social. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage 1 an - A partir de l'été 2024 - Localisation : Bordeaux (33). Déplacements possibles sur les départements du 24 et 16.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire de chirurgie exclusive situé à Bordeaux recherchant un(e) : Secrétaire médical(e) diplômé(e) CDI de 35h sur 4jours par semaine. Une ambiance de travail positive et stimulante. Rejoignez une équipe où la bonne humeur et le soutien mutuel sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. - BTS ou diplôme de Secrétaire Médicale exigés Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion adminsitrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Au sein d'un brasserie situé à Bordeaux Pey Berland, proposant une cuisine de brasserie traditionnelle vous êtes en charge: - de la tenue de la salle - de la gestion complète de votre carré lors des services et de réaliser le service au plateau en limonade - des prises de commandes Travail en coupures avec 2 jours de repos consécutifs Se présenter avant 11h ou après 15h avec cv ou envoyer cv par mail :
CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004, recherche pour son client leader du secteur bancaire basé à Bordeaux, un CONSEILLER CLIENTELE BANCAIRE BtoB (H/F). Vous intègrerez une équipe à taille humaine (5 personnes) et vous aurez en charge la gestion de la relation prospects entreprises. Dans vos fonctions : - vous traiterez les demandes prospects en appels sortants afin de promouvoir les offres et services du groupe. - vous positionnerez des rendez-vous qualifiés à la force commerciale présente dans toute la France. - vous assurerez la bonne tenue de la base de données. Vous possédez une expérience significative dans la relation client au sein d'un centre d'appels ou équivalent. Commercial dans l'âme, vous êtes dynamique et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques et faites preuve d'une forte implication dans la réussite des objectifs. Temps complet. Une amplitude de travail 8h30/18h30 du lundi au vendredi. 12.00€/h + prime 13ième mois + ticket restaurant Les avantages du poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre arrivée - Vous ferez partie intégrante d'un équipe à taille humaine - Management de proximité - Horaire débauche flexible - Accessible en transport en commun
Notre établissement LE GABRIEL situé en plein cœur de Bordeaux, place de la Bourse, se compose d'un bar, d'un bistrot et du restaurant gastronomique « L'Observatoire », 1 étoile au Guide Michelin. Nous recherchons 1 HÔTE / HÔTESSE D'ACCUEIL (F/H) : Vos missions: Accueil des clients Enregistrement des réservations et gestion des plateformes pour les restaurants bistronomique et gastronomique Réception de l'ensemble des appels entrants et des mails au sein de l'établissement et gestion de chaque demande en fonction de sa nature. Votre profil : Bilingue français / anglais souhaité Expérience en établissement de restauration souhaitée Excellente présentation Aisance orale et écrite Conditions : Contrat en CDI de 35h Trois coupures deux continues Rémunération selon expérience Avantages: pourboires, mutuelle, participation au transport. Rejoignez-nous si vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire et que vous avez envie de partager le quotidien rythmé d'un établissement renommé ! A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Salaire : 2000€ bruts par mois Types de primes et de gratifications : Pourboires Langue: Anglais (Requis)
Mise en rayon Pgc Non alimentaire gestion des rayons commande et mise en rayon.
Vos missions : - Mise en rayon ,traitement du camion de la veille, étiquetage - Accueillir et veiller à la satisfaction des clients
NOUS Nous sommes une jeune pousse française au croisement entre le maraîchage, l'agro-industrie et la startup. Nous produisons avec amour des fruits et légumes et du poisson (truite arc en ciel) sans traitement chimiques, avec du goût. Le tout est distribué dans un rayon de moins de 20 km autour de chaque ferme. Notre mission consiste à défendre et développer une agriculture nouvelle, ultra-locale, durable, inclusive et à destination du plus grand nombre. Notre solution pour mener à bien cette mission : la culture en aquaponie. Culture ancestrale et pourtant largement oubliée, l'aquaponie est un système de culture en circuit fermé qui associe l'élevage de poissons en symbiose avec la culture de végétaux, sans engrais de synthèse, sans traitement chimique ni antibiotiques, dans des serres non chauffées. Notre ambition est à la hauteur des enjeux environnementaux que doit relever l'agriculture sans tarder : créer et accélérer le développement de lieux de production aux portes des villes, de nouveaux lieux de vie qui re-connectent les producteurs et les consommateurs. Pour accompagner son développement rapide, Les Nouvelles Fermes est à la recherche d'un.e Fermier.e Urbain Polyvalent (FUP) en CDD 6 mois, sous la direction de la responsable de ferme. POSTES ET MISSIONS Réaliser des opérations de culture aquaponique (semis, mise en culture, entretien, surveillance, etc.). Réaliser des opérations de nourrissage, d'entretien, de surveillance et de prélèvement des poissons. Surveiller, mesurer et répertorier certaines données physico-chimiques de l'air et de l'eau. Récolter, conditionner, stocker et expédier les produits de la ferme. Participer à la maintenance (petits bricolages) et l'entretien de l'équipement, des installations aquaponiques à l'intérieur et l'extérieur des serres. Selon compétences et affinités, et au-delà de la polyvalence demandée, tu pourras prendre la responsabilité de certaines activités annexes à la production végétale et animale comme la gestion des commandes, des stocks, logistique, inventaires, vente de produits sur les marchés ou à la ferme, programme de recherche, management d'équipe, visites de la ferme.). SAVOIR ÊTRE Ta mission de FUP - variée et passionnante - consiste à participer et optimiser la production à un rythme soutenu végétale et animale (légumes feuilles, légumes fruits, truites arc-en-ciel) avec un véritable esprit pionnier dans une structure en forte croissance. Ton travail Faire preuve de responsabilité et d'initiative Manifester solidarité et entraide dans l'équipe Partager ses expériences et s'adapter en permanence à la diversité et l'évolution des techniques dites « Aquaponiques ». Avoir conscience qu'évoluant dans une serre volontairement non chauffée les conditions de travail peuvent parfois être difficiles. Ne pas avoir peur de se lever tôt, puisqu'en fonction des commandes, la journée démarre entre 5h et 6h du matin (et se termine donc vers 13h ou 14h). Être ouvert à la réalisation de tâches différentes, tout au long de la journée et répétées chaque jour à un rythme soutenu. Ayant un goût prononcé pour l'environnement, tu participes à un formidable projet novateur, en pleine évolution, porteur de sens et d'une solution concrète de production sans chimie de synthèse pour les décennies à venir.
Cabinet d'ophtalmologie à Mérignac cherche secrétaire médicale : - accueil physique et téléphonique des patients - gestion des encaissements - travail en équipe, sens de l'organisation, - bienveillance envers la patientèle requise Poste CDI 35h +1h sur 4 jours du lundi au vendredi Nous recherchons une personne souriante et agréable. Tout profil pourra être étudié, rémunération selon expérience
MISSIONS : - Accueillir les clients, identifier les besoins, conseiller, encaisser les achats. - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, rangement etc ..). - vente de produits divers: articles en parfumerie, tabac, Alcool, gastronomie. PROFIL : De formation Bac au minimum, doté d'un excellent relationnel et d'un esprit commerçant, vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre curiosité ainsi que votre sens du service client. Vous avez un niveau d'anglais conversationnel. Vous travaillerez en roulement les week-ends selon un planning établi. travail de nuit avec majorations horaires. Une place de parking gratuite vous sera attribuée. Prise de poste immédiate
parfumerie située dans aéroport mérignac ouverte Tous les jours jusqu'à 21 heures, dimanches et jours fériés compris, vente de parfum, cosmétiques, d'accessoires et de bijoux, lunettes de soleil...
Et si vos compétences administratives nous permettaient d'optimiser notre organisation ? La société M3, 14 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Mérignac (33) en qualité d'Assistant / Assistante SAV au Responsable Technique, en CDI. Joël, votre responsable, vous confiera le soin de : - Traiter et contrôler les dossiers administratifs du SAV ; - Préparer les dossiers relatifs aux garanties du constructeur ; - Assurer la gestion des commandes fournisseurs ; - Réaliser l'ensemble des activités d'accueil et de secrétariat de l'agence. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Venez nous rejoindre si vous : - Disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires, dans un environnement technique (Matériels TP / Location.) ; - Avez une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier ; - Êtes doté(e) d'un excellent relationnel permettant les échanges avec les clients, les collaborateurs. Pour avoir une vision plus précise du métier, venez découvrir les coulisses : https://youtu.be/524dq0ni1x8 Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Sébastien MARTINEAUD, notre Responsable Technique Régional par mail à martineaud.sebastien@m3france.fr. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Company Description Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Job Description Sous la hiérarchie du Directeur d'Agence, vous aurez pour mission la gestion des affaires courantes de l'agence tout en étant le relais entre les salariés et les fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assister le Directeur d'Agence dans le traitement et la rédaction des courriers et comptes rendus de réunions - Assurer l'assistanat de l'agence (déclaration AT, visites médicales, suivi du plan de formation, suivi des contraventions et déclaration des sinistres, saisir des commandes et factures, mise à jour du registre du personnel intérimaire, réponse aux questions des collaborateurs, etc.) - Assurer le montage des dossiers d'appels d'offres (recherche des DCE, montage administratif des dossiers de candidatures et de réponse aux AO, enregistrement et suivi des AO et des devis commerciaux) - Être le relais RH de l'agence (relais des demandes RH, participation aux actions transverses, contrôle des demandes d'établissement de contrat et suivi des contrats, recueil des EAD, traitement et rédaction des courriers simples concernant les collaborateurs) Qualifications Vous préparez actuellement un BTS Gestion de la PME/Administration et êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois. Vous savez faire preuve de discrétion et travailler en toute confidentialité. Vous maîtrisez le Pack office et Outlook. N'hésitez plus et rejoignez-nous :) !
vous mettez en rayant les fruits légumes , accueille et encaissement des clients
- Accueillir, écouter, concourir au lien social dans un équipement de proximité ou une association - Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et développer la capacité d'initiative et de projets dans les quartiers - Elaborer les orientations du projet pédagogique du Secteur Jeune en lien avec son.sa collègue du Secteur Jeunesse et des différents projets inhérents au secteur en tenant compte des orientations fixées par le Conseil d'Administration dans le contrat de projet. - Travailler en collaboration étroite avec les secteurs de l'association, les partenaires inhérents à l'activité du secteur dont le collège rattaché - Offrir aux jeunes un cadre d'activités pendant les périodes hors scolaires et scolaires - Encadrer et animer des groupes de jeunes en Accueil sur la Base ou en chantiers loisirs, camps en relation avec le projet de l'association et du projet éducatif et pédagogique du secteur concerné.
Missions en lien avec la Référente Famille du centre socioculturel : - Mettre en œuvre le projet d'animation famille en veillant à l'implication du public - Réaliser l'organisation et le développement des animations du secteur famille en cohérence avec le projet de territoire - Coopérer de façon transversale avec l'équipe et l'animation des secteurs Jeunesse, Savoir de Base et Activité Vie Locale - Contribuer à l'enrichissement et le maintien des relations partenariales - Participer à l'évaluation du projet global des centres et plus particulièrement des actions initiées par le secteur famille PLANIFICATION ET ORGANISATION DE PROJET - Conception d'un projet d'activité dans toutes ses étapes de réalisation - Accueil du public dans sa diversité - Organisation logistique et suivi des activités - Adaptation et refonte des objectifs d'un projet - Participer à la construction de projets et/ou d'actions ponctuelles à l'initiative des administrés PRATIQUES D'ACTIVITÉS DIVERSES - Animation d'activités de soutien à la parentalité : atelier parents/enfants, animation de groupes de parole, organisation de semaines thématique, - Animation de temps collectifs : ateliers (cuisine, loisirs, découverte ), - Animation de temps dédié au bien-être, à la culture et aux loisirs (journée bien être, activité physique adaptée, sortie à la journée ) - Conception, organisation et évaluation de sorties à la journée mais aussi de week-ends ou de courts séjours ANIMATION D'UN GROUPE DE PERSONNE - Constituer, accompagner et suivre une activité de groupe - Intervenir comme médiateur des échanges et des comportements au sein du groupe - Être référent d'une action et/ou d'un atelier APPLICATION ET CONTRÔLE DES RÈGLES DE SÉCURITÉ - Adaptation et application des règles à suivre - Vérification constante du respect des consignes de sécurité - Mobilisation éventuelle des gestes et techniques de premiers secours GESTION D'UN LOCAL, DE MATÉRIELS, D'ÉQUIPEMENTS - Respect des règles d'utilisation - Gestion des stocks et de l'entretien des régies ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - Garantir un accueil qualitatif aux publics - Effectuer des tâches administratives afférentes à l'accueil - Diffuser les informations recueillis entre les partenaires et l'équipe EPA Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire : - Connaitre les procédures de gestion administrative liée à son activité - Connaitre les objectifs et axes principaux du projet social - Connaitre les ressources du territoire pour orienter les publics - Faire remonter les attentes et les besoins des publics accueillis - Contribuer à la vieille sociale Qualités relationnelles/savoir-être : - Être force de proposition - Forte capacité de travail en équipe et plus particulièrement avec le binôme référente Famille - Faire le lien avec l'équipe EPA, les habitants, les partenaires et acteurs de proximité - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter, à l'oral et à l'écrit - Faire preuve de discrétion professionnelle - Être capable de s'adapter à son interlocuteur et/ou à une situation - Savoir écouter, analyser et comprendre la demande, apporter une réponse adaptée à celle-ci - Préserver les partenariats existants et être à l'initiative de nouveaux
Les Centres Socioculturels Saint-Exupéry et Les Étoiles de Villenave d'Ornon sont administrés depuis le 1er janvier 2017 par un EPA. Les Centres Socioculturels Saint-Exupéry et Les Étoiles sont : - Des équipements de proximité à vocation sociale globale - Des équipements à vocation familiale et pluri-générationnelle - Des lieux d'animation de la vie sociale locale - Des supports d'interventions sociales concertées et novatrices
ADECCO Tertiaire recherche pour la partie logistique de son client situé à Cestas, un : Assistant administratif logistique H/F 1ère expérience exigée en transport et/ou logistique Vos missions : - En charge au sein du service Logistique : Réception (Livraison fournisseurs et retours clients) : - La gestion du planning de réception, la préparation de la réception et la mise en stock des réceptions fournisseurs - La gestion des fiches articles - La remontée des anomalies et des litiges fournisseurs au service approvisionnement - L?édition des retours clients, la mise à jour du classeur des retours et son suivi sur Excel - le traitement dans le WMS - Récupération des photos de litige (réception/retours) et établissement des lettres de Réserves LRAR sur les retours - La gestion des appels téléphoniques relatifs à l?activité (Clients, fournisseurs) - En charge du transport Amont (quelques fournisseurs), du suivi du chargement et du contrôle de livraison. - Mise à jour et suivi de la synthèse des particularités clients pour la réalisation de livraison conforme (fiches de préparation). - Le suivi des consommables nécessaires à la logistique L?optimisation des stocks - Lié au rangement des réceptions - Réorganisation des pickings et les réaffectations pour la préparation avec analyse de l?écart - Les réaffectations et suivis d?inventaire liés à des anomalies Expédition : - Saisie des documents ou saisie sur les sites des clients nécessaires aux Prises de rendez-vous - L?affrêtement des commandes et le suivi correspondant - La gestion des palettes Europe (suivi, relance auprès des transporteurs). Diplômé(e) en transport Logistique, vous êtes Méthodique, Rigoureux(se), Autonome Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Outlook, Word, Vous avez une première expérience significative du transport et/ou de la logistique. - Prise de poste dès que possible sur CESTAS (non accessible en transport en commun) - mission intérim dans le cadre d'un remplacement de 5 à 6 mois - 35h/semaine de 09h à 13h et de 14h à 17h - Salaire sur 13 mois ( 23 à 25k? suivant expérience) - Tickets restaurants Vous avez l'expérience recherchée en transport/logistique, êtes mobile sur Cestas ? Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous exercez en Ehpad Vos missions: -élaboration du programme d'animations -animation d'activités ciblées en fonction des résidents -contacts avec des partenaires extérieurs (artistes...) -gestion de la plateforme Familizz (interface entre les familles et les résidents) Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes soignantes. horaires fixes de 10h à 18h du lundi au vendredi
Vos missions : - réalisation des constats sur plusieurs départements avec véhicule fourni. Equipe dynamique et conditions de travail agréables CDI de 35 ou 39 h
Lors de la gestion d'une étude, le clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes. Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels . Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier Excellente maîtrise du droit Autonomie, organisation, rigueur Très bon gestionnaire Aisance rédactionnelle et relationnelle CDI 35 OU 39 HEURES **** FORMATION INTERNE POSSIBLE *****
ADECCO tertiaire recherche pour son client ,secteur bancaire : CHARGE D'ACCUEIL BANQUE H/F Vos missions : - l'accueil physique et téléphonique, - la gestion des opérations courantes bancaires, - la remise des moyens de paiement (cartes, chéquiers, virements...), - la prise de rendez-vous pour les commerciaux, le traitement des réclamations des clients... Profil recherché :? Bac + 2 validé banque/assurance Bon relationnel, rigueur administrative Expérience en accueil banque obligatoire Nous vous proposons : - Mission à pourvoir du 2 au 27 avril inclus - Poste basé à BORDEAUX CAUDERAN - 12?17+13ème mois + tickets restaurant - Du mardi au samedi matin (8h45 -18h05 / 8h45 -12h35 le samedi) Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
L'hôtel Mercure Bordeaux Lac recherche un (une) Responsable Petit Déjeuner pour un CDI de 35h ! Qui sommes-nous ? Depuis son ouverture en 1991, notre hôtel a toujours visé l'excellence. Intégrés dans le groupe ACCOR nous avons à cœur de nous développer, d'innover, dans une idée de performance durable. Vous rejoindrez une équipe de professionnels basée sur des relations de confiance, de respect et avec toujours pour objectif de donner le meilleur à nos clients. Dans les hôtels sous enseigne Accor, au-delà des compétences, nous valorisons la personnalité et les talents, et nous vous encourageons à les exprimer. LES MISSIONS : Sous la direction du Responsable de Restauration et du Maitre d'Hôtel, vos principales missions seront : - Mise en place du buffet du Petit-Déjeuner - Cuisson des viennoiseries - Prendre la commande du client - Suivi clients - Respect des normes d'hygiène HACCP HORAIRES : 6h00-14h00 sur 5 jours Site desservi par les transports en commun dont le tramway à 300 mètres. Profil recherché Vous aimez offrir un service de qualité, attentionné et adapté à chaque client ? Vous êtes créatif(ve) et plein(e) d'énergie ? Vous êtes spontané(e) et dynamique ? Vous avez le goût du challenge et l'envie d'en apprendre toujours plus ? Alors rejoignez-nous ! Avantages : vous bénéficierez des avantages All Accor Avantages en nature : vos repas seront pris en charge Possibilité d'évoluer au sein du groupe Accor Date de début : Dès que possible
Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant médico-administratif (F/H) basé au CGM du pôle BSM dès que possible. Missions générales du poste : - Assurer et organiser le secrétariat médical des différentes composantes du Pôle BSM dans le respect des règles institutionnelles. - Saisie de l'activité Activités principales : - Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des patients et des professionnels. - Interface entre les patients, les partenaires, les proches aidants et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins. - Programmation et gestion des plannings médicaux - Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d'informations complémentaires si nécessaire. - Gestion, traitement et suivi des courriers, comptes, rendus, dossiers et documents médicaux (dont les certificats pour SPDRE, SPDT etc). Tenue du calendrier des documents et certificats médicaux - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux - Tenue du dossier patient informatisé, s'assurer de la traçabilité des informations y compris télé-phoniques - Suivi des permanences médicales et des consultations médicales - Saisie des tableaux de vacations, astreintes, gardes, saisie des actes médicaux (RIMPSY) - Prise de rendez-vous (accueil physique et téléphonique) - Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun : Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients. Saisie informatique des données et de l'activité. - Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compé-tence - Participation à la gestion et réception des commandes en lien avec les cadres de santé (matériel et fourniture) - Saisie informatique de l'activité mensuelle et annuelle du service - Participation aux réunions de service et saisie des comptes-rendus de réunion - Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle - Participation à la démarche qualité - Formation des stagiaires dans son domaine de compétence Diplômes requis : - Bac Sciences Médico-Sociales - Diplôme de Secrétariat Médico-Social Connaissances : - Compétences dactylographiques et sténographiques (courriers médicaux). - Maîtrise de l'outil informatique: -Logiciels : Hôpital Manager, Pack Office, Open Office, Word , Excel, Power Point , Base de données médicales WEBEX, ZOOM ) -Recherche internet -Outils Intranet et internet -Bureautique - Connaissances du vocabulaire médical et psychiatrique - Connaissances juridiques : réglementation, droit des patients - Sensibilité aux pathologies psychiatriques et au handicap. - Aptitudes de base à gérer des tableaux de bord d'activité, de comptes et des commandes. Spécificités du poste: - Journée continue de 7h 45 (9H00 - 16h45 ou 9h45 - 17h30 sur le CGM) ou 9h30-17h15 pour le CMP) - Horaires respectant les protocoles de l'établissement - Congés à organiser avec les autres AMA du pôle garantissant une continuité - Polyvalence géographique (CMP, CGM, autres unités fonctionnelles du pôle si nécessité) - Respect des règles sanitaires de l'établissement - Entretien annuel d'évaluation conduit par le responsable de pôle
Si vous souhaitez avoir le détail des activités, merci de demander la fiche de poste à l'adresse suivante : recrutement@ch-perrens.fr
Nous recherchons notre assistant(e) administrative(f) Vous serez charge de l'accueil, de la réception des appels téléphoniques, de la prise de rendez vous, de la facturation client, des encaissements, du suivie des dossiers, relance facture. Une première expérience serait un plus. Intérêt pour le secteur automobile Formation à la prise de poste. Plus que des qualifications, nous recherchons de la motivation !
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 160 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Assistant-e Approvisionnements (H/F) pour notre siège social situé à Mérignac (33) en CDD. _____ VOS MISSIONS : Vous intervenez dans le processus Approvisionnements de l'entreprise auprès des équipes opérationnelles. A ce titre, vous participerez à : - La gestion de l'approvisionnement fournisseurs sur certaines gammes de produits ; - L'optimisation du niveau des stocks ; - La saisie des commandes dans le système informatique ; - Le suivi quotidien des commandes ; - La gestion des transferts de produits entre sites ; - La gestion aux relances fournisseurs. Votre temps de travail sera d'une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne. La durée minimale du contrat sera de 4-5 mois selon la date d'embauche effective. _____ VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation initiale BAC + 2 ; - Vous maîtrisez impérativement Excel ; - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, réactif-ve, doté-e d'un bon relationnel et de capacités d'analyse et d'exécution rapides ; - Vous appréciez le travail en équipe. _____ VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - Salaire fixe selon votre profil ; - Primes d'intéressement et de participation ; - Tickets restaurant d'une valeur de 9,50€, pris en charge par l'employeur à 60% (soit 7,50€) ; - Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire ; - CSE actif en matière d'oeuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux...). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Alors, envoyez votre candidature à recrutement@vitivista.com. VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes cultures
Prise de poste : 1er juin 2024 CDD 12 mois - Objectif CDI à l'issue Apporter un soutien technique aux chargés de projets et à la RAF : - Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications - En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires - Animer des temps d'information à destination des chargés de projets des deux structures sur l'actualisation des dispositifs et des appels à projets - Piloter la mise en place des dispositifs, des projets et de leur financement - Assurer une veille sur les AAP et les AMI, la rédaction des projets, construction budgétaire, recherches de financements, suivi des conventions et des paiements. (Connaissance des Fonds FSE) Organiser et animer les activités de la structure : - Assurer le management individuel et collectif des chargés de projets : réunions d'équipe, entretiens de suivi d'activité, les entretiens annuels, coordination transverse entre les services - Concevoir, conduire, et évaluer les différents projets territoriaux ou thématiques - Assurer la responsabilité, en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation, et d'évaluation de l'équipe - Représenter la MLT et l'ADSI dans différentes instances politiques ou techniques CAPACITES REQUISES - Aptitudes à donner du sens, créer de l'adhésion, associer les équipes, susciter les initiatives, déléguer, organiser, soutenir l'équipe dans des aspects méthodologiques - Sens des responsabilités, de la communication et de l'écoute, capacités d'analyse et de synthèse, facilités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique, maitrise et conception des budgets à l'échelle des projets COMPETENCES : - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Participer à l'élaboration de supports de communication - Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels PROFIL RECHERCHE Issu.e d'une formation bac +5 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou du montage de projet, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans (expérience managériale impérative). Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre sens de l'innovation sont des atouts indispensables dans la réussite de vos futures missions. Vous maîtrisez les dispositifs concourant à l'insertion sociale et professionnelle au sens large, vous appréciez le management d'équipe, la relation partenariale et la gestion de projet.
Notre client, organisé en multi sociétés, est spécialisé dans la prestation viticole, recherche son/sa futur(e) assistant(e) de gestion et planification H/F. Contrat : intérim pérennisable Mission : 4 mois dès maintenant Lieu : Mérignac, accessible en transports + parking à proximité Horaires : souples, 9h - 17h ou 8h30 - 16h30 ou 8H-16h Rémunération : entre 2000€ et 2100€ brut + indemnité kilométrique (si carte grise à votre nom) Venez apporter votre aide à cette équipe soudée, passionnée et investie, à travers ces missions : - Gérer la réservation des logements et véhicules (partenariats déjà existants) au niveau national. Cela peut représenter entre 300 et 400 personnes en haute saison. - Mettre à jour le planning suivant les chantiers agricoles (suivi fiche de chauffeurs, temps de conduite, vérifications documents) - Aider à gérer les contrats d'assurances et l'entretien des véhicules - Gestion du parc de matériel agricole à louer aux clients, facturation Profil recherché : Vous aimez les postes polyvalents et les pics d'activités ? travailler dans une atmosphère bienveillante au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste polyvalent avec un gros volume d'activité. Ce qui fera la différence : votre esprit d'équipe, votre investissement et votre réactivité ! Alors postulez !
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine ! 2 postes à pourvoir.
AU BUREAU, est une enseigne du groupe BARS & CO, leader en France des bars et brasseries à thèmes, spécialiste de la qualité de vie et de la convivialité.
Dans le cadre du développement de son Service d'Accompagnement à l'Insertion et au Maintien dans l'Emploi, le GIHP Aquitaine recherche une personne qui mettra en œuvre notre offre de service auprès du public demandeur d'emploi en situation de handicap moteur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le conseiller technique aura en charge l'accompagnement individuel de personnes en situation de handicap moteur mais aussi l'animation d'ateliers collectifs autour de diverses thématiques autour de l'emploi et du handicap. Il aura pour missions : - L'accueil des personnes orientées vers notre service pour analyser la demande du référent de parcours (France Travail, Cap Emploi, Missions Locales) et de la personne. - L'étude des capacités fonctionnelles de la personne dans une vision globale de sa situation. - La mise en œuvre d'une sensibilisation à la compensation du handicap en emploi. - La formulation de propositions pour la levée des freins médico-sociaux. - La préconisation avec la personne d'un plan d'action. - Le partage des conclusions de la prestation en réunion tripartite avec la personne et le référent de parcours. - L'animation d'ateliers collectifs autour de thématiques santé / emploi / handicap en présentiel et distanciel. - La participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, d'échange de pratiques, de service... - La réalisation du traitement administratif et des écrits professionnels liés à l'activité. PROFIL RECHERCHE Nous étudions des candidats disposant : - D'une formation de conseiller en insertion professionnelle, psychologue du travail - D'une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap En fonction du candidat retenu, un processus de formation interne relatif au handicap moteur et à ses modalités de compensation sera mis en place. Organisé(e), méthodique, autonome et travaillant en équipe, elle/il saura s'adapter aux particularités des donneurs d'ordre tout en respectant l'éthique et les buts poursuivis par l'association. CONDITIONS d'EXERCICE ; Mobile, le conseiller technique interviendra dans les départements du 33 et du 47 en priorité, dans nos locaux mais aussi ceux des prescripteurs (France Travail, cap emploi, missions locales). - Rémunération selon convention 51 + reprise d'ancienneté + prime annuelle décentralisée + chèque cadeaux et vacances + indemnité de déplacements éloignés
Le GiHP Aquitaine est une association créée par et pour des Personnes Handicapées. Le GiHP agit pour l'autonomie et le libre choix pour chaque individu et gère des services pour l'insertion sociale et professionnelle.
Vos missions en tant que conseiller-ère en séjour intégreront : - L'accueil, le conseil et l'information des visiteurs au comptoir de l'Office de Tourisme et en présence hors les murs (transposition de l'Office de Tourisme à l'extérieur du bureau principal), - La tenue de l'espace d'accueil et la gestion de la documentation touristique, - La mise à jour des informations touristiques de notre destination via l'outil SIRTAQUI, notamment pour alimenter l'agenda des sorties de notre site Internet, - La mise à jour de l'affichage, - L'approvisionnement de la documentation touristique, - La vente au comptoir de produits présents dans notre boutique, vente des prestations touristiques du territoire, la billetterie de spectacles et la tenue de caisse, - La saisie des statistiques dans la base de données SIRTAQUI) - Le suivi de la démarche qualité interne dont la récolte de suggestions et de réclamations visiteurs, - Des missions administratives ponctuelles en fonction des besoins. Profil recherché : Nous recherchons une personne chaleureuse, rigoureuse, organisée et autonome, dotée d'un très bon sens du relationnel et ayant une appétence pour l'accueil. Vous devez faire preuve d'adaptabilité et de professionnalisme. Les compétences requises sont : - Formation dans le tourisme souhaitée, - Expérience en office de tourisme souhaitée, - Maîtrise de l'anglais exigé et connaissances approfondies en espagnol souhaitées, - Maitrise des outils digitaux / informatiques souhaitée. Maîtrise de SIRTAQUI et WeLogin préférable. - Connaissance des atouts majeurs de la destination indispensables. Contrat du 29 avril au 26 octobre 2024 Entretien de recrutement prévus le mardi 9 avril 2024. Candidatez en adressant CV + Lettre de motivation INDISPENSABLE.
start-up 100% française, LiLi fait circuler les livres pour que chacun puisse accéder à la lecture en payant moins cher et en accédant à des livres méconnus. LiLi rachète, collecte, revend, recycle tous les livres (récent, d'occasion ou ancien) pour leur offrir une seconde vie; Pour faire face à un surcroit d'activité nous recherchons un(e) collaborateur(-trice) pour une mission de 3 mois à temps complet. Les principales tâches qui vont vous être demandées sont tri, référencement, mise en carton, picking... C'est une équipe de 10 personnes qui vous accueillera dans un cadre de travail logistique avec le sourire et dans la bonne humeur. Une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux.
Organisme de formation implanté sur l'ensemble du territoire national, recrute pour son établissement un(e) maître(sse) de maison. Vos missions : - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison ; - Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement social et éducatif des jeunes pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement ; - développer les partenariats et projets nécessaires à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux. Votre profil : - Maîtriser l'accompagnement social individuel et collectif ; - Connaître et mettre en œuvre les outils de la loi 2002-02 ; - Avoir le sens de l'écoute ; - Savoir évaluer/identifier les besoins des jeunes ; - Savoir développer et entretenir des partenariats ; - Savoir construire et animer un projet.
Balguerie, société créée en 1930, est commissionnaire de transport multimodal et marque de Balguerie Group, un des tout premier groupe français sur le marché de la logistique internationale. Balguerie Group, c'est près de 900 collaborateurs présents sur différentes agences et sociétés (25 sites et 40 implantations, une présence sur les 5 continents) qui contribuent chaque jour à apporter à nos clients une offre personnalisée dans l'organisation de transports internationaux de toutes marchandises pour un service « sur mesure ». Notre conviction avec #VoirEnGrand, c'est que notre réussite commune passe par l'écoute, votre développement et le respect de votre personnalité. Cap vers Un environnement de travail ++ En lien direct avec le Responsable d'exploitation export, vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes et une agence de 15 personnes Le poste est à pourvoir au sein de notre agence Balguerie Roissy à l'aéroport Roissy CDG Travail hybride (télétravail jusqu'à 2 jours / semaine) Avantages : - 13ème mois - Participation & Intéressement - RTT - Carte tickets restaurant - Mutuelle - CSE - Aide au logement - Forfait Mobilité (indemnités pour les trajets domicile > lieu de travail : vélo, covoiturage et transport en commun) Prise de fonction souhaitée : Immédiate à 1 mois Poste : Intégré(e) dans notre équipe export aérien au sein de notre agence Balguerie Roissy, vous êtes en charge de : - Organisation du transport (service export aérien) - Gestion et suivi de la documentation - Négociation des modalités de transport - Suivi de l'acheminement de la marchandise - Information et conseil au client - Facturation des opérations et contrôle final du dossier Passionné(e) par ce métier, vous souhaitez intégrer une société familiale à taille humaine faisant partie d'un groupe français, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes. Pour en savoir plus, cap vers notre site Internet et découvrez ce que peut être votre avenir au sein de Balguerie Group https://balguerie-group.com/votre-carriere/
CDD de surveillant de nuit sur un DITEP, sur un groupe d'internat de jeunes garçons âgés de 12 à 16 ans. Accompagnement des jeunes sur le coucher et le lever en lien avec l'équipe d'éducative. Surveillance des jeunes sur toute la nuit.
Association gestionnaire qui gère 13 établissements et services sociaux et médicosociaux du handicap, de la protection de l'enfance et de la Protection judiciaire de la la jeunesse
Nous recherchons un(e) serveur(se), avec de l'expérience dans le service "limonade". Notre établissement est situé au cœur de la gare de Bordeaux, nous avons donc des horaires spécifiques d'ouverture te de fermeture. Vous devez impérativement pouvoir faire les ouvertures à 05h45. Nous vous garantissons: - pas de coupures quotidiennes - deux jours de repos consécutifs - un we de repos par mois. -CDI 39h/s
Le poste : Notre agence Proman Tertiaire et Industrie recherche pour un de ses clients un Assistant Etudes H/F. Vous intervenez au quotidien en appui des équipes opérationnelles, à la fois sur la partie Etudes et Travaux. Vos principales missions sont les suivantes : Administratif général - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, - Réceptionner et traiter le courrier, - Gérer l'administratif lié à l'établissement ( affichage obligatoire, fournitures de bureau... ) - Organiser la mise à disposition de véhicules, la prise de rendez-vous liée à la gestion de la flotte automobile. Etudes - Suivre les plannings des Etudes et principalement les plannings de remises de réponses aux offres - Constituer un dossier de candidature pour des opérations en conception / réalisation - Analyser les appels d'offres et les appels à candidature sur l'aspect administratif - Constituer le dossier administratif, les références adaptées à l'opération étudiée - Prendre part à la rédaction du mémoire technique : présentation projet, entreprise. - Finaliser l'offre : relecture, compilation et packaging - Envoyer les réponses aux appels d'offres par voie dématérialisée principalement - Être proactive dans la gestion des mails / demandes d'informations complémentaires aux offres remises et aux délais accordés pour y répondre Travaux - Gérer les accès au chantier (Badges, Attestation Sophia.) - Préparer les contrats de sous-traitance, les garanties de paiement, les demandes de cautions - Obtenir et mettre à jour les pièces administratives des sous-traitants - Gérer les demandes d'agréments- Contrôler les contrats de main d'œuvre intérimaire - Assurer l'établissement des factures sous le contrôle du hiérarchique opérationnel. - Aider à la gestion financière (Valorisation des dépenses, rapprochement des factures, suivis des sous-traitants.) - Participer à l'élaboration des DOE avec l'équipe projet à la fin du chantier (PV, levées de cautions, certificats de capacité et enquêtes client) Caractéristiques : Salaire selon profil Du Lundi au Vendredi Profil recherché : lssu(e) d'une formation de type BAC à BAC +2, vous bénéficiez d'une expérience en bureau d'études aux Appels d'Offres acquise dans le domaine du BTP. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).Reconnu(e) pour votre autonomie dans les missions confiées, vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client expert en les solutions digitales un Téléconseiller Commercial H/F, en CDI. Ce que le poste vous propose ? rejoindre des équipes bienveillantes avec une culture dynamiquebénéficier de perspectives d?évolutionstravailler dans de superbes locauxune session d?intégration en équipe dès votre arrivée Vos missions ? Réceptionner - Emmètre des appels ciblésTraiter les objections clients Préparer et analyser vos dossiersConforter les clients dans leur choix ou leur apporter de nouvelles solutions Qui êtes-vous ? H/F, Vous êtes doté d?un super relationnel, avec une appétence commerciale et le contact facile. Vous aimez trouver une solution pour satisfaire vos clients et vous savez vous adapter en ne lâchant rien. La rigueur, l?adaptabilité ainsi que la ténacité sont vos atouts et vous avez envie de ce nouveau challenge dans la bonne humeur ? N?hésitez plus et postulez ! Infos utiles : Poste basé proche Mérignac / proximité transports CDI, 37H RTT : 12 jours Rémunération selon profil : 28K? à 32K? package
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, enseigne proposant des anniversaires sportifs aux enfants, un.e animateur.trice H/F Poste à pouvoir les samedis du 4/05 au 6/07 - Amplitude horaires 9h00 - 18h00. Vos missions seront : - Installer et désinstaller en fin de session les équipements et infrastructures - Monter les projets d'animation - Accueillir les enfants et leurs parents - Assurer le bon déroulement des activités en respect des règles de sécurité - Rendre compte au responsable des éventuels soucis (matériel défectueux, organisation, ...) - Surveiller les enfants lors du temps "goûter" De formation STAPS / BPJEPS (au minimum vous avez le BAFA), et vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, c'est parfait nous avancerons plus vite !! Vous aimez le sport et souhaitez transmettre cette passion avec les plus s? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et avec un bon esprit de cohésion? Alors n'hésitez plus et postulez : - Soit par téléphone au - Soit par mail sur - Soit en venant directement nous rencontrer en agence Avantage poste Temporis : - Accompagnement personnalisé - Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d?aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..) - Ainsi que d?un CSE
Nous recrutons un aide de cuisine, plongeur (H/F) pour le Golf de Pessac. Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez pour missions : - aide aux pluches - aide à la mise en place - plonge - entretien du poste de travail Travail en continue, le restaurant est fermé le soir (exceptionnellement le soir pour des évènements). Pour candidater, merci de vous présenter muni d'un CV, directement au chef de cuisine sur site. ( hors des horaires de service, 14h30 / 15h).
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance afin de compléter son équipe technique. Les missions principales sont l'entretien technique des logements, maisons et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) - entretien de jardin Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. Le poste est basé à Pessac avec des déplacements sur Bordeaux métropole principalement -
France Horizon est une association loi 1901 qui œuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France. Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
Nous recrutons sur Bègles/Bordeaux, pour l'action de PE "Toutes les clés pour mon emploi durable" , un (e)consultant en insertion professionnelle, vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : Les techniques de recherche d'emploi La connaissance du marché du travail Les techniques d'animation de groupe Les techniques d'entretien de recrutement Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi L'animation de communauté La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi, des dispositifs de la Région et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables, animation collective thématique. Animation de groupe orienté sur l'emploi Animation d'ateliers en distanciel et présentiel Contrat renouvelable
Vous effectuez l'accueil clientèle, gérez le standard. Vous appréciez le contact avec la clientèle, vous êtes le premier interlocuteur et vous représentez l'image de l'entreprise. Vous préparez les devis, les factures sur le logiciel MASTERCAR. Vous traitez les courriers entrants et sortants, vous savez utiliser Word et Excel.
Manpower recherche pour un de ses clients 5 Conseillers clientèles H/F en émission d'appels B to B. Au sein de la plateforme téléphonique d'un établissement bancaire vos missions principales seront de contribuer au développement du portefeuille client en assurant des appels téléphoniques de qualité. Vous contactez des prospects professionnels et entreprises afin de mettre en avant la réactivité territoriale de l'établissement. Vous détectez les éventuels besoins ou projets à venir. Vous êtes force de proposition et vous prenez rendez vous pour les commerciaux. Objectif : 1 rdv de l'heure en moyenne. Mission basée à Bordeaux centre (pas de parking dédié, transports en commun fortement conseillés). Accessible Tram B. Taux horaire : 12.09 /h 13è mois Temps de travail 35h du lundi au vendredi (amplitude 9h 18h30 sortie à 15h le vendredi Durée de mission du 17/04/24 au 19/07/24. Tickets restaurant. Idéalement titulaire d'un bac2 acquis dans le domaine de la banque, finance ou des assurances vous disposez d'une première expérience en centre d'appels dans une démarche de prise de rendez vous en appels sortants pour fidéliser et développer un portefeuille de clients et/ou prospects.
Manpower recherche pour un de ses clients 5 Conseillers clientèles H/F en émission d'appels B to B.
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport à la personne, un AGENT D'INFORMATION ET DE VENTE H/F Vos missions sont les suivantes: Information et conseil sur les offres de mobilités sur Bordeaux (transport urbain, transport à la demande, transport scolaires, vélo en libre-service. Conseil et vente des titres de transports du réseau : Informations et conseils sur les tarifs Création et rechargement de titres de transport Encaissement des règlements Information sur les autres services de transport du territoire (navette aéroport, cars régionaux, TER) Il peut y avoir des files d'attentes importantes en haute saison, l'agent d'information et de vente doit s'assurer que les gens aient bien tous les documents nécessaires pour ne pas faire attendre inutilement. CARACTERISTIQUES : Travail du lundi au samedi, avec possibilité de travailler le dimanche en période haute saison (planning tournant) L'amplitude horaire 06h50 à 20h des agences (planning tournant entre matinée et après-midi) 13ème mois, primes vacances Nous recherchons disponible pour les vacances scolaires ainsi que sur les périodes de Juin à Août (étudiants bien venus) mais aussi des personnes disponibles toutes l'année. Profil recherché : Sens du service client Qualités relationnelles et commerciales, Première expérience souhaitée dans une activité commerciale en lien avec l'accueil, la vente et la relation clientèle et la tenue de la caisse. Maîtrise de l'anglais à l'oral. Connaissance du réseau des transports à Bordeaux souhaitable Maîtrise de l'outil informatique Travail en équipe Poste ouvert aux étudiants
Description du poste : SILVA BAT recherche activement son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour une prise de poste en juin 2024 , à temps plein (35 heures par semaine). Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat. Une formation interne et un accompagnement bienveillant seront assurés pour faciliter l'intégration. Responsabilités (liste non exhaustive, fiche de poste transmissible sur demande) : Traitement des mails et gestion des échanges avec les organismes administratifs et financiers. Suivi des contrats de sous-traitance et des bons de commandes clients. Démarches administratives diverses. Rédaction et expédition de courriers. Suivi financier incluant la gestion des devis, des factures, et le suivi de trésorerie. Saisie comptable et déclaration de TVA. Compétences en informatique requises, notamment sur les logiciels de bureautique et de comptabilité. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et rigoureuse, capable de jongler entre différentes tâches. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails) est indispensable, de même qu'une aisance avec l'utilisation d'internet et des logiciels de comptabilité. Une excellente maîtrise de l'orthographe et de bonnes compétences rédactionnelles sont également requises. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir le sens de l'anticipation et des compétences sociales lui permettant d'établir et de conserver une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs. Comment postuler : Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre au sein de notre équipe chez SILVA BAT !
SILVA BAT est une entreprise de maçonnerie générale dont les activités couvrent un large spectre, incluant la construction de maisons neuves, la rénovation d'habitats individuels et collectifs, ainsi que des travaux de VRD, de démolition et de maçonnerie spécifique ; et ce sur l'ensemble du territoire girondin.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes). L'agence se situe à Mérignac. Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Description du poste L'Agence Unique recrute des médiateurs et médiatrices pour ses partenaires culturels et artistiques avec une connaissance , appréciation et la compréhension de la photographie dans toutes ses formes à Bordeaux. Les missions : - Concevoir ou co-concevoir des parcours des médiations pour présenter les visites d'une artiste photographe avec une connaissance des techniques des photographies. - Assurer la médiation des expositions : assurer différentes typologies de visites (visite atelier, médiation volante, Regards sur une ?uvre ) avec des publics individuels ,des groupes constitués (scolaires, enseignement supérieur, champ social etc.) avec une sensibilité sur le champ social - Accueillir les visiteurs individuels et les groupes dans le cadre des expositions et des événements. Votre poste : MÉDIATEUR CULTUREL Votre profil : PASSIONNÉ Passionné.e de photographie, d'art et avec une sensibilité sur le champ social vous avez à c?ur de partager et échanger autour de sujet qui vous passionne. En grand professionnel.le, vous pouvez être rigoureux tout en étant convivial. Vous connaissez votre contenu et savez vous adapter en fonction des publics. Profil recherché : - Connaissance du monde de la photographie, des artistes liés à la photo - De formation en histoire de l'art, architecture, archéologie, histoire, Beaux-arts de préférence - Expérience de médiation et d'animation avec différentes typologies de public fortement appréciée (public sociale, public isolé) Compétences obligatoires : - Anglais courant - Une seconde langue serait appréciée : Allemand, Espagnol ou autre - Capacité organisationnelle - Très bonne expression orale Disponibilité : semaine & week-end en journée Savoir être : - Très bon relationnel, esprit d'initiative, passionné, avenant, goût du partage et sérieux Missions ponctuelles ou CDD en fonction des musées. Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance
Spécialiste de talents événementiels et culturels, L'Agence Unique a été créée en 2016 à Bordeaux pour organiser et accompagner les événements partout en France, expositions et sites de ses clients. Notre philosophie est construite autour de la relation humaine et s'appuie sur des valeurs fondamentales : la confiance, le professionnalisme et les compétences.
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F) Pour ce poste, vous aurez comme missions : - D'accueillir les clients - De les conseiller et les orienter sur la gamme de produits, avec un service de la plus haute qualité, en transmettant votre savoir - De gérer efficacement les contrats de location en assurant un processus fluide et simple - De générer des ventes supplémentaires en introduisant des options et des améliorations qui enrichissent l'expérience client - De réaliser les réceptions et expertises des véhicules restitués, garantissant la satisfaction totale du client Capacité à fournir un excellent service à la clientèle interne et externe - Être impliqué! Connaître techniquement et fonctionnellement les produits - Bonnes capacités de communication et de négociation, ainsi que des compétences numériques pour utiliser nos outils - Personne ayant des compétences en affaires, organisée, flexible, ayant de l'initiative et décisive, capable de travailler en équipe -Que vous puissiez communiquer sans difficulté en anglais - Permis de conduire (B1) et propre véhicule Que vous proposons-nous ? - Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du moment où vous nous rejoignez - Salarie Mensuel: (fixe variable) - 5 semaines de vacances - Vous ferez partie d'une équipe qui contribue à faciliter la mobilité des personnes et à transformer leurs déplacements en une expérience inoubliable
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client (H/F)
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer : -la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques -la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages) -la préparation de commandes OFS et kits -le conditionnement des matériels -l'approvisionnement en atelier -la détection de toute anomalie -la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1747,20 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? Des missions et des contrats longs La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI !
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) Principe de fonctionnement : formation en binôme 3 à 5 jours, équipe par camion 1 chauffeur BOM 1 Ripeur. - Collecter les déchets dans le respect des consignes de sécurité en veillant à la propreté des lieux - Reconnaitre la nature des produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes - Etre capable de décrire le cycle de vie des déchets ainsi que les traitements associés - Contribuer à la bonne exécution du contrat en communiquant à sa hiérarchie les informations obtenues Rémunération et avantages : -Taux horaire : 12,55 brut - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous ne craigniez pas les odeurs Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe & en extérieur Si vous êtes (H/ F) agent de tris Postulez vite et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé indispensable pour présenter votre candidature ! #cestas
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F)
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur/se RIPPEUR/SE (H/F). En tant que Chauffeur(se) / ripeur(se), vous effectuerez les tâches suivantes : - Utiliser les divers engins et les outils de production - Contrôle du matériel confié - Réception des déchets - Collecter les déchets dans le respect des consignes de sécurité en veillant à la propreté des lieux - Etre capable de décrire le cycle de vie des déchets ainsi que les traitements associés De nouvelles missions te seront indiquées le jour de ta prise de poste ! Poste est à pourvoir en mission d'intérim dès que possible Rémunération et avantages : -Taux horaire : 12,55 brut - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Le permis C est OBLIGATOIRE Vous ne craigniez pas les odeurs Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe & en extérieur Alors ce poste est fait pour toi ! Viens nous rejoindre ! #cestas
Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur RIPPEUR (H/F).
Nous recherchons pour un poste en CDD renouvelable un ou une ASH pour un établissement accueillant des résidents en situation de handicaps basé sur Mérignac. Description du poste : entretien des chambres et des espaces de vie, entretiens des salles d'activités, entretien des parties communes, réception et distribution du linge des résidents, la plonge. Horaires : 6h30-14h30, 7h00-15h00, 9h30-17h 1 week-end sur 2, roulement des jours travaillés : semaine 1 lundi et vendredi, semaine 2 mardi, samedi et dimanche. les dimanches et jour fériés sont payés doubles.
Foyer occupationnel pour personne en situation de handicap
A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Tu recherches une opportunité où ton rôle va au-delà de l'accueil ? Tu es à la recherche d'une position où tu es le premier point de contact, et où tu as un impact direct sur l'image et le fonctionnement d'un cabinet comptable novateur ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi. Tes missions ? * Tu seras le visage accueillant et la première impression pour tous ceux qui franchissent notre porte ; * Tu prends en charge la gestion du standard du cabinet ; * En étroite collaboration avec l'experte-comptable, tu organises les rendez-vous pour l'ensemble de tes collègues dans leurs plannings respectifs (notamment lors de la période fiscale) ; * Tu es en charge, également, de fournir des informations juridiques de base à nos clients, (notamment en répondant à des questions simples concernant les réglementations fiscales, commerciales ou autres) ; * Tu es également amené à intervenir sur la rédaction et à la préparation de divers documents juridiques ; * Tu assistes également les clients dans leurs démarches administratives, (telles que l'immatriculation d'une entreprise, le dépôt de documents auprès des autorités compétentes, ou la préparation des déclarations fiscales) ; * Tu maintiens un environnement accueillant et organisé au sein du cabinet, tout en assurant l'intendance du site (en partenariat avec le siège) ; * Tu auras la chance d'intégrer une équipe dynamique, déterminée et engagée. Et toi ? * Tu es disponible pour démarrer l'aventure fin mai ; * Tu es issu d'une formation en assistant et/ou juridique ; * Tu es pourvu d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité démontrée à interagir avec diverses parties prenantes ; * Tu détiens une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment de la suite Office (Word, Excel et Outlook) ; * Tu possèdes un sens aigu du professionnalisme et de la confidentialité ; * Le contact et le conseil client t'animent au quotidien ; * Le travail d'équipe est également une de tes valeurs, si un de tes collègues est face à une difficulté, il sait qu'il peut compter sur toi ; Rejoins-nous ! * Tes aventures quotidiennes auront lieu à Mérignac ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à ton temps de travail et à ton droit à la déconnexion. Ta mission durera donc 35h/semaine ; * Chez Amarris, nous te réservons une offre irrésistible : travailler 4.5 jours par semaine et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle ; * A ton arrivée, nous t'accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux ! Notre processus de recrutement : Notre objectif c'est que ton parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ta future Responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de te faire un retour. Si tu es passionné(e) par les chiffres, doué(e) pour tisser des liens et que tu as une énergie inépuisable, nous voulons te rencontrer ! Retrouvez toutes nos offres sur Welcome To The Jungle <https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/amarris-groupe/jobs> A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.
livraison de petits et gros colis, au départ de Bordeaux à partir de 6 Heures du Matin sur la Gironde, parfois sur les départements limitrophes 16,17, 24, du lundi au vendredi Retour tous les soirs à Bordeaux, Attention, port de charges lourdes parfois des heures supplémentaires sont à prévoir
Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller. Missions principales : L'employé(e) polyvalent(e) peut être amené à effectuer des taches diverses et variés: - assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel. Il tient le registre des arrivées des clients, fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain. Il est amené à effectuer des facturations et encaissements. - Il prépare le petit déjeuner du matin. - Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel. Au petit matin, il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients. - Il prépare et assure un service de petite restauration et bar. - Travail posté (Matin, jour, soir) et week end en fonction des plannings POSTE MODULABLE SELON VOTRE DISPONIBILITE Rémunération selon profil et CCN 66. Pratique oral de l'anglais et/ou espagnol Alors ? Vous venez ?
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Le Bar de la marine, véritable lieu de vie festif, au carrefour des bassins à flots et de Bacalan, recherche un/une hote/sse d'accueil pour renforcer son équipe pour sa saison 2024. Nous recherchons des gens qui aiment la vie, les gens et les chats :) Vous travaillerez dans un cadre très agréable, en plein air, à l'ombre des arbres. Votre mission est d'assister le responsable de soir dans la prise en charge des clients, veiller à ce que rien ne leur manque, et faire en sorte qu'ils passent un très bon moment. Vous aiderez également au bon déroulement du service. Une expérience en service sera un vrai plus. Horaires de travail de 18h45 à 24h ( pause repas fourni ) 2 jours de repos consécutifs CDD saisonnier de mi-avril à fin septembre, voir au delà si la météo est favorable Poste non logé
Présentation de l'entreprise : Montempô est une société en fort développement ayant comme actionnaires la Caisse des dépôts et consignations, les Collecteurs du 1% logement et Accueil Partenaires (dont 19% du capital est détenu par le Groupe Accor) Nous proposons une nouvelle offre d'appart hôtel aux portes des villes sur toute la France spécialement conçue pour répondre aux besoins des salariés en mobilité. Descriptif du poste : Nous recherchons pour notre Résidence Montempô Bordeaux Belvédère (98 studios) Ouverture : Avril 2024 Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Réception Rattaché(e) à l'Assistante Hébergement et au Directeur Plusieurs Contrats CDI proposés - Temps Plein (169h/mois) ou Temps Partiel (104h/mois minimum). Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante où chaque collaborateur jouera un rôle clé dans l'inauguration de cette nouvelle résidence hôtelière, contribuant ainsi à façonner l'expérience exceptionnelle que nous offrirons à nos résidents. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec une clientèle diversifiée, allant des bénéficiaires d'accompagnement social aux salariés en mobilité, en passant par les visiteurs touristiques. Vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation de la résidence : accueil des clients, prise de réservations, service petits déjeuners. - Vous avez la charge de la gestion administrative de l'accueil : Accueil téléphonique, gestion des OTA, facturation et encaissement, devis, suivi de la facturation. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction permanente du client et assurez une prestation de qualité tout au long du séjour. - Vous contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation, - Vous établissez l'état des lieux à son arrivée et à son départ, - Vous gérez le fonds de caisse qui vous est confié. - Vous veillez au bon respect des procédures et normes en vigueur, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous participerez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs et vous contrôlerez la collecte des déchets selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. Profil : - De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration - Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) - Bonne connaissance de l'environnement Windows - Connaissance du logiciel Résalys serait un + Qualités essentielles attendues : - Bonne présentation - Esprit de service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime trimestrielle
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant Médico-Administratif H/F pour son Pôle PUPEA au sein de l unité RADAR, à temps complet. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat médical de l'unité de soins Régionale d'Aquitaine pour l'Anxiété et la Dépression Résistantes (RADAR), du Centre de référence régional des pathologies anxieuses et de la dépression (CERPAD), et des Centres Experts (troubles bipolaires, schizophrénies, dépressions résistantes) du pôle PGU en binôme avec une AMA dans le respect des règles institutionnelles. L'unité RADAR est une unité d'admission ouverte installée au sein de l'établissement, dans le pôle PGU avec une capacité de 10 lits (+ 3 places d'HDJ). Elle accueille des patients présentant des troubles anxieux et dépressifs sévères, chroniques ou résistants aux stratégies thérapeutiques standards. S'y adosse le CERPAD pour une prise en charge ambulatoire de ces patients. Les Centres Experts sont des plateformes de soin et de recherche spécialisées par pathologies. Ils constituent un dispositif spécialisé qui intervient en renfort de la psychiatrie de premier recours pour la prise en charge des troubles psychiatriques les plus sévères. Activités principales : - Gestion et traitement (suivi) des courriers, dossiers et documents médicaux. - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux. - Saisie des tableaux de vacations, astreintes, gardes, statistiques. - Prise de rendez-vous (accueil physique et téléphonique). - Gestion administrative des dossiers médicaux (contenu, codage, archivage, etc.). - Organisation des transports patients. - Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétence. - Travail en réseau avec les psychiatres et autres professionnels de santé du Pôle (unités d'hospitalisation, HDJ, CMP, etc.). - Travail en réseau avec les psychiatres et autres professionnels de santé du CHCP. - Travail en réseau avec les médecins généralistes, psychiatres ou autres professionnels de santé du secteur privé. - Gestion des contacts avec le personnel administratif de l'Université de Bordeaux, du fait de l'accueil des étudiants en médecine au sein du pôle PGU (en lien avec le Pr AOUIZERATE). - Gestion des plannings des enseignements pour les étudiants hospitaliers et des staffs pour les internes du Pôle (en lien avec le Pr AOUIZERATE). - Gestion des contacts avec le personnel administratif de la Fondation FondaMental, le pôle PGU hébergeant les centres experts troubles bipolaires, schizophrénies, et dépressions résistantes bordelais (en lien avec le Pr AOUIZERATE). - Gestions des réservations de salles de réunion ou d'enseignement pour formation continue des médecins. - Gestion de l'activité de l'unité RADAR, mouvements, comptes-rendus d'hospitalisation. Diplôme : - Bac Sciences Médico-Sociales. - Diplôme de Secrétariat Médico-Social. Spécificités du poste : - Poste à 100% en CDD sur un congés de maternité, du 27 mai au 28 octobre 2024 (5 mois) - Horaire de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. Aménagement des horaires en fonction de l'activité du Pôle avec une base horaire de 7h45 par jour, permettant une présence continue sur le CGM entre 9h00 et 16h45. Nos atouts : - Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel - Facilité d'accès : proximité bus, tram - Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied ) - Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens - Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux - Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière
Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV (170 000 logements sur l'ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de près de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l'Occitanie. La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu'acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l'atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements. Rattaché(e) aux services généraux composés de 4 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise en gérant l'ensemble des besoins des collaborateurs au quotidien. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - GESTION DE L'ACCUEIL, DU COURRIER, DE LA MESSAGERIE : - Ouvre, trie, scanne et distribue le courrier en garantissant la confidentialité des informations transmisses et s'assure du départ du courrier - Réceptionne les flux (papiers ou numériques), assure la bonne redirection des documents courriers scannérisés sur l'ensemble des services et pôles ainsi que la scannérisation de dossiers demandés par les autres services et les archives dans les bons répertoires. - Assure l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des visiteurs - Applique la procédure de la politique d'archivage et l'indexation - Traite les courriers relatifs à son service ainsi que les messageries du service et/ou outils de ticketing PARTICIPATION A LA GESTION GLOBALE DU SERVICE ET A L'INTENDANCE LOGISTIQUE - Assure l'intendance liées aux réunions, réceptions, déménagements et événements divers - Assure la petite manutention ponctuelle et petits travaux occasionnels - Réalise les navettes courriers autant que de besoin GESTION DES CONTRATS ET DES COMMANDES - Réalise et suit les commandes après avoir recueilli ou recensé les besoins, négocie les prix et valide les factures selon le montant - Assure, en appui du responsable de service, le suivi des contrats mis en place en vue de l'obtention de services ou de produits Les tâches de ce poste ne sont pas limitatives. Ce poste est basé au siège à Bordeaux, et peut nécessiter des déplacements qui se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Profil souhaité : - Les profils reconnus travailleurs handicapés sont les bienvenus (nous vous demandons de bien vouloir nous indiquer lors de votre candidature les restrictions et aménagements nécessaires). - Rigueur / Méthode / Organisation / Sens des priorités - Compétence informatique de base (numérisation, archivage, informatique) - Permis B en cours de validité Conditions de travail attractives : - Poste en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet (35h) - Horaires flexibles (plage variable et fixe) - Salaire brut annuel de 25 K € (salaire de base + 13ème mois) - Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire - Jours de congés supplémentaires
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Nous recherchons pour notre client, secteur médico-social : un(e) SECRETAIRE DE DIRECTION H/F 3 jours/semaine Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement maladie sur : - le suivi des dossiers des salariés : contrats de travail, création du dossier et gestion, enregistrements et déclarations diverses (DPAE, registre E/S...) - la gestion des contrats de travail des intérimaires - la transmission des documents d'accueil des salariés et stagiaires (charte informatique, fiche de renseignements, dossier d'accueil) - la facturation des frais de séjour de 3 services avec des prix de journées différentes et tableaux - le suivi des paiements - l'exécution des commandes et relations fournisseurs : fournitures de bureau, produits entretien, rdv avec les professionnels afférents à la vie des différents services tels que jardiniers, électriciens, plombiers... - d'autres tâches relatives au poste de travail Formation Bac + 2 type Assistante de Direction ou de Gestion Expérience en secrétariat obligatoire, et en facturation Idéalement, expérience dans le milieu médico-social Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel Autonomie et adaptabilité rapide Rigueur et prise de recul Poste basé sur Bordeaux Mission intérim à pourvoir en urgence pour une longue durée 21h hebdo les lundi, vendredi + 1 autre jour dans la semaine (nombre d'heures + les jours peuvent varier) Rémunération : environ 12?50 brut/h (à redéfinir) Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Le Boutique Hotels Collection recherche pour son établissement bordelais, son/sa futur(e) Réceptionniste H/F. Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ des clients, * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traitement des courriels etc.), * Gérer les encaissements et assurer la bonne clôture de caisse personnelle, * Garantir le bien-être des clients, et s'assurer qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie, * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité, * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction. * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs. * Gérer les demandes de conciergerie. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI, Temps plein 39h. Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Dispositif interne de cooptation, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * CSE digital sans condition d'ancienneté, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : de 2.220€ à 2.320€. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Supervise, organise et coordonne les activités relevant du transport des élèves et étudiants en situation de handicap. Est garant du respect des procédures.
Nous recherchons un.e chauffeur.euse livreur pour notre entreprise DJURDJURA DISTRIBUTION. Nous recherchons un profil motivé, avec l'envie de s'investir dans son travail. Au vu de notre activité, nous recherchons un profil atypique avec des critères particuliers : - 5 ans d'expérience requis. - Maitrise du français, du berbère (dialecte kabyle) et de l'espagnol à usage commercial et professionnel. - Permis de conduire. - Horaires fractionnés Le comportement étant un pré-requis obligatoire : respect, conscience professionnelle et sérieux sont exigés.
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche et son centre de loisirs maternelle. Le poste est sur deux sites car l'animateur/trice aura pour mission connexe de faire le lien entre la crèche et la maternelle. CDD de remplacement. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Victoire/Pey Berland
Suite à deux départs en congé maternité, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche deux directrice/teurs en activités périscolaires et centres de loisirs sur son groupe scolaire de Billie Holiday (Bordeaux centre maternelle et élémentaire) et sur l'école Nuyens Bordeaux centre maternelle). Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils APS et Centres de Loisirs mercredi et une partie des vacances scolaires, rive droite ou rive gauche : -Coordonner, assurer une fonction de gestion financières, administratives et gestion du personnel en lien avec le projet associatif et dans le respect de la législation ; - Être porteur des objectifs du projet éducatif de l'association auprès des équipes d'animation - Participer à la mise en place de l'organisation nécessaire pour atteindre ces objectifs et être le garant auprès du Directeur de pole, de cette organisation dans la structure - Coordonner et élaborer l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec le directeur de pole et l'équipes d'animation. Mette en œuvre et le suivi des activités qui en découlent dans le cadre de ce projet éducatif - Être garant des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants et des parents. Le salaire proposé est sur la base d'une personne titulaire du BPJEPS LTP. Il est possible de postuler avec un BAFD, le salaire sera adapté et l'association proposera un accompagnement au BPJEPS en VAE. *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, reprise d'ancienneté, intéressement*** L'APEEF est une association loi 1901 engagée dans une démarche environnementale et reconnue d'intérêt général ; www.apeef.com Contrat sur un volume hebdomadaire de 30h
Le CH charles perrens recrute dès que possible un gestionnaire administratif pour son service développement professionnel (50% formation continue - 50% IFAPS) Missions et activités du poste : Le service développement professionnel regroupe la mise en œuvre de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie des agents du Centre Hospitalier Charles Perrens et l'offre de formation, autant au niveau régional que national, développée par l'organisme de formation de l'établissement qui se nomme l'Institut de Formation Aquitain des Professionnels de Santé (IFAPS) Il se compose d'une responsable développement professionnel, de deux adjoints responsables de leur secteur d'activité (formation continue pour l'un, IFAPS pour l'autre) et de gestionnaires administratifs et financiers (2.5ETP sur le service formation et 1.5ETP sur l'IFAPS). Le poste proposé est celui se découpant à 50% sur le service formation continue et à 50% sur l'IFAPS. Les deux secteurs d'activité du service développement professionnel collaborent quotidiennement et sont donc dans les mêmes locaux. Le découpage n'engendre donc pas de mouvement géographique ou de déplacement. Mission générale du poste : Collaborer avec la responsable développement professionnel et les adjoints afin d'assurer : - la gestion administrative, financière, bureautique et logistique des offres de l'organisme de formation l'IFAPS. - la gestion administrative, financière, bureautique et logistique des formations proposées dans le cadre du plan de formation de l'établissement Charles Perrens (service formation continue). Activités Principales : Activités communes et transposables (IFAPS et formation continue) Gérer les aspects logistiques Créer et renseigner les tableaux de bord pour le suivi de l'activité Archiver les documents en lien avec la réglementation : conventions, programmes, catalogue, actions réalisées, offres de formation Assurer les fonctions d'accueil du service développement professionnel (activité tournante sur l'ensemble de l'équipe) Activité propre à l'IFAPS Traiter les aspects administratifs, financiers et pédagogiques des offres de formation de l'IFAPS via le site internet de l'organisme Activité propre au service de formation continue Traiter les aspects administratifs et financiers via le logiciel Gesform pour assurer la mise en œuvre du plan de formation Diplômes requis : - Emploi de catégorie C de la FPH : adjoint administratif Connaissances : - Environnement Windows et outils bureautiques (Word, Excel, Open Office) - Logiciel Gesform, site internet de l'IFAPS, DEMATIC, Hexagone, SPHINX - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement et des différents rôles des acteurs. - Législation de la formation continue dans la fonction publique hospitalière. - Communication orale et écrite Spécificités du poste - Horaire de travail : 8H30 à 16H15 - Présence obligatoire d'un des agents durant les horaires d'ouverture du service E.P.I. : Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger
Le CH CHarles Perrens recrute dès que possible un gestionnaire administratif (soutien aux projets de recherche et prévention) à la direction des affaires médicales Mission générale du poste : Support pour la gestion administrative des projets de recherche et prévention, en coopération avec l'en-semble des intervenants Activités principales : - Contrôle et suivi financier des projets de recherche, gestion des achats en lien avec les projets de re-cherche - Planification des instances de la recherche et de la Prévention, organisation de réunions - Rédaction des comptes-rendus de réunion - Gestion du classement et de l'archivage des documents liés aux projets de recherche - Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité (versant Promoteur) - Suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation de réunions en lien avec le porteur de projet : visites, conférences, événements, com-missions spécialisées, groupes de travail et groupes projet - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Secrétariat de l'Entrepôt de Données de Santé (création de compte, réception des dossiers ) en lien avec l'équipe Comité Opérationnel (COMOP) Diplôme et/ou qualification : - Niveau 5 (BAC+2) ou niveau 6 (BAC+3/+4) - Etudes assistant administratif ou paramédicales ou Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC / prévention / santé publique Connaissances : - Il possède des bases en anglais - Il connaît la réglementation relative à la recherche clinique et la prévention - Il possède les connaissances en matière de qualité et de gestion des données - Il connaît l'organisation de la recherche institutionnelle, académique et les procédures relatives aux Appels à Projets en recherche ou prévention - Il possède des connaissances en prévention et promotion de la santé - Spécificités du poste - - Poste : 100 %, - repos fixe - Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. EPI : Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger.
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE) F/H à temps plein. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : - Référent technique pour les ateliers dans le domaine de l'énergie et de la thermie : o Assure le suivi des réseaux, fluides, installations, équipements et matériels. - Responsable des ateliers techniques : management et encadrement d'une équipe d'environ 25 agents répartis en 4 ateliers (génie électrique, génie climatique, second œuvre et espace verts) disposant chacun d'un encadrant. Activités principales : Gestion de la maintenance - Planification et suivi de missions de Techniciens Hospitaliers au travers du plan de maintenance préventive, comportant notamment le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à un groupe d'ouvriers placé sous leur autorité ou à des entreprises extérieures. Contrôle et « reporting » auprès de l'ingénieur en chef à travers le logiciel GAM. - Planification et suivi de missions de Techniciens Hospitaliers au travers de la maintenance corrective - Aide à la définition des orientations techniques du plan de maintenance - Répartition et allocation des ressources entre les différents secteurs techniques - Veille à la qualité du service rendu, au quotidien, au respect des délais, à l'efficacité et à l'optimisation des coûts de réalisation. - Participe à la rédaction de protocoles et de procédures de maintenance - Veille technologique sur les installations et les bâtiments - Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement - Participe au déploiement du système d'informations décisionnelles (logiciel BOGI, GAM...) Suivi des travaux de maintenance et d'entretien - Suivi de la réalisation des travaux inscrits au plan d'investissement annuel et suivi de la résolution des problèmes spécifiques dans les domaines techniques et particulièrement sur la thermique. - Assure la validation des factures sur l'outil DEMATIC pour l'ensemble du service. - Assure l'administration et la gestion du logiciel BOGI outil de gestion et de suivi des opérations de travaux réalisées par les prestataires extérieurs. Encadrement du personnel - Propose une organisation des activités en fonction des besoins de l'établissement - Développe les tableaux de bord des activités - Contrôle des habilitations des personnels et des conditions de sécurité pour les interventions - Assurer les formations réglementaires des agents - Gestion du temps de travail du personnel des ateliers et la traçabilité dans la GTT (outil informatique de gestion du temps de travail). Référent Energie et Thermie - Propose à la Direction RMAF tout projet et action visant à l'amélioration des installations de génie climatique de l'établissement. - Pilote et contrôle les opérations de maintenance des installations techniques CVC par le prestataire extérieur. - Dans le cadre la démarche ISO 50001 liée à la Maîtrise des énergies, coordonne les acteurs et pilote les actions sous la responsabilité de l'ingénieur en chef. Diplôme : - Diplôme BAC ou BAC +2 thermique climatique Spécificités du poste : - Protocole RTT en vigueur dans l'établissement. Décompte au forfait jours. - Expérience en responsabilités d'au minimum 5 ans indispensable - Poste à temps plein, à pourvoir dans les meilleurs délais - Recrutement par voie de mutation, CDI ou CDD. - Grade de Technicien Supérieur Hospitalier