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Nous avons sélectionné 66 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gramat. 84 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - ALVIGNAC, 46 - ROCAMADOUR, 46 - PADIRAC ... .
Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) agent(e) d'accueil pour renforcer son équipe, au cœur d'un site engagé dans une démarche de qualité de service reconnue. Vos missions Au sein de l'équipe accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et contribuez pleinement à la qualité de leur expérience : - Accueil, information et orientation des visiteurs : familles, individuels, abonnés et groupes - Vente des billets d'entrée et gestion des encaissements - Suivi des réservations en ligne - Réponse aux appels téléphoniques et renseignements clients - Vente et mise en valeur des produits de la boutique - Ouverture et fermeture du point d'accueil - Nettoyage et entretien des sanitaires - Application et respect des consignes de sécurité du parc - Veiller en permanence à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs, dans le respect des engagements du parc - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle, sourire, sens de l'écoute et dynamisme - Rigueur dans la gestion des encaissements - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - La pratique d'au moins une langue étrangère est appréciée - Une première expérience en accueil, tourisme ou vente est un plus Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 1er novembre 2026. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) agent(e) d'accueil pour renforcer son équipe, au cœur d'un site engagé dans une démarche de qualité de service reconnue. Vos missions Au sein de l'équipe accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et contribuez pleinement à la qualité de leur expérience : - Accueil, information et orientation des visiteurs : familles, individuels, abonnés et groupes - Vente des billets d'entrée et gestion des encaissements - Suivi des réservations en ligne - Réponse aux appels téléphoniques et renseignements clients - Vente et mise en valeur des produits de la boutique - Ouverture et fermeture du point d'accueil - Nettoyage et entretien des sanitaires - Application et respect des consignes de sécurité du parc - Veiller en permanence à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs, dans le respect des engagements du parc - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle, sourire, sens de l'écoute et dynamisme - Rigueur dans la gestion des encaissements - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - La pratique d'au moins une langue étrangère est appréciée - Une première expérience en accueil, tourisme ou vente est un plus Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 31 aout 2026. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la caisse et des jeux. Formation interne assurée. Vous devez avoir les trois volets de votre casier judiciaire vierge. Planning en roulement pour les horaires, ainsi que les jours fériés et les weekends. Amplitude horaire: 9h30 à 5h30 Pas de possibilité d'hébergement. CDD pouvant évoluer selon les besoins de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.
Dans un magasin situé sur un site touristique très fréquenté, tu assures la vente et la bonne tenue du point de vente. Le poste s'effectue en grande autonomie : tu es garant-e de l'accueil client, de l'organisation du magasin et de son image. Missions principales - Accueil et conseil clientèle - Vente et encaissement - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de la cabine d'essayage - Entretien et ménage du magasin - Veille à la bonne présentation des articles - Gestion du flux clients en période d'affluence Profil recherché - Autonome et fiable - Bon sens du contact et du service - Dynamique et organisé-e - À l'aise avec la vente et la relation client Conditions - CDD saisonnier - 28 h / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste en autonomie - Pas de logement proposé
Dans un magasin situé sur un site touristique très fréquenté, tu assures la vente et la bonne tenue du point de vente. Le poste s'effectue en grande autonomie : tu es garant-e de l'accueil client, de l'organisation du magasin et de son image. Missions principales - Accueil et conseil clientèle - Vente et encaissement - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de la cabine d'essayage - Entretien et ménage du magasin - Veille à la bonne présentation des articles - Gestion du flux clients en période d'affluence Profil recherché - Autonome et fiable - Bon sens du contact et du service - Dynamique et organisé-e - À l'aise avec la vente et la relation client Conditions - CDD saisonnier - 35 h / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste en autonomie - Pas de logement proposé
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre boutique de produits locaux. Vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement Vous travaillez 5 jours par semaine (principalement le week-end) Poste à pourvoir d'avril à novembre 2026
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Commis de Cuisine H/F pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre ou de 6 mois de fin mars à fin septembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vos missions : - Préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Préparation des desserts - Participation à la plonge et au nettoyage de la cuisine - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Collaboration avec les équipes de cuisine et de salle pour assurer un service fluide - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la gestion des stocks - Réception, vérification et rangement des livraisons Profil : - Expérience préalable d'1 an minimum en tant que commis(e) de cuisine - Maîtrise des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 18h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Agents d'Accueil Polyvalents H/F pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous évoluez sur différents postes afin d'acquérir une vraie polyvalence : liftier, agent de file, distribution des audioguides, contrôle des billets et caisse/billetterie. Vos missions : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Fournir des informations précises sur les services et attractions locales - Gérer les réservations et les appels téléphoniques - Assurer la gestion administrative de l'accueil - Traiter les demandes et réclamations des clients avec efficacité - Participer à la coordination des activités et événements sur site - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace d'accueil Profil : - Excellentes compétences en communication et relation client - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire - Dynamisme et attitude positive - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et technologiques de base - Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables - Bonne présentation et sens du service client
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/16H (principalement les samedis) 2 postes à pourvoir d'avril à septembre 2026 1 poste à pourvoir de juin à septembre 2026 Pas de logement
Fée du logis par nature, ta mission principale sera d'assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances ! NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu as déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour toi une évidence - Tu es très organisé(e) dans ton travail et tes collaborateurs t'admirent pour cela - De nature serviable, tu aimes rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances - Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots ! - Tu as le sens de l'humour et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouverte" - La propreté est capitale pour toi - tu as le sens du détail - La ponctualité, ça te connaît ! NOUS ALLONS T'APPORTER : - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'ORGANISATION de ton temps de travail, - Le travail en équipe, - Un superbe environnement de travail, dans des campings innovants et verdoyants (Parcs aquatiques, toboggans, mobil homes, .) - La RECONNAISSANCE de ton travail par les clients, et par l'équipe - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS, pour mieux les satisfaire - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 100 campings en France et de 5 campings à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS. POSTE NON LOGE CDD saisonnier à pourvoir du 16/02 au 12/11/2026
Afin de compléter son équipe actuelle, l'hôtel restaurant BELVEDERE, situé dans la Cité Médiévale de Rocamadour, établissement familial recrute pour la saison 2026 de mars à fin octobre un/e Commis / Commise de cuisine Missions: - Assurer une aide et le bon déroulement du service dans le respect des consignes du Chef - Préparer et assembler des plats en suivant le process - Savoir gérer ses stocks. - nettoyage, entretien de la cuisine, matériel et ustensiles après chaque utilisation. - Respect normes HACCP, Hygiène, Sécurité, marche en avant Repos: deux jours par semaine Horaires coupures Poste logé
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI 2026 AU 18 OCTOBRE 2026 - 25 heures Hebdomadaires du 04/05/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures Hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures Hebdomadaires du 31/08/2026 au 18/10/2026 (travail 6 jours sur 7)
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOÜT 2026 - 35 heures Hebdomadaires
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un/e commis/e de cuisine dont les missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des plats, mise en place - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Horaire 10h30 -18h ; 2 jours de repos hebdomadaire 2 postes à pouvoir du 4 avril au 30 septembre 2026 Logement possible
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en jardinerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil auprès de la clientèle, ainsi que de la mise en valeur des produits de jardinerie et son entretien. Vos missions Accueillir, informer et conseiller les clients Identifier les besoins et orienter les clients vers les produits adaptés Assurer la mise en rayon et l'entretien des végétaux Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente Encaisser les ventes selon l'organisation du magasin Profil recherché Une première expérience en vente ou en jardinerie est appréciée Connaissances en jardinage, végétaux ou horticulture souhaitées Sens du service client et bon relationnel Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à travailler en station debout et à porter des charges Compétences Techniques de vente Conseil client Mise en rayon Entretien des plantes Bricolage Formation CAP/BEP à Bac dans le commerce, la vente ou les métiers du végétal apprécié Avantages Formation interne possible Travail au sein d'une équipe conviviale Évolution possible vers poste à responsabilité selon profil
Dans un hôtel/restaurant traditionnel et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aidez à la préparation de la mise en place (laver, couper ect ) et le dressage (assemblage) . Vous avez deux jours de repos par semaine . Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril à mi novembre 2026.
Au sein d'un restaurant, en tant que commis(e) de cuisine, vous assurez la mise en place des plats ( entrées, desserts, salade, ect ) Vous êtes également en capacité d'aider le chef de cuisine aux plats chauds. Vous êtes autonome, vous connaissez les bases de la cuisine et vous avez une première expérience. Vous effectuez les services du midi et du soir, sauf deux jours par semaine où vous êtes en repos. Poste à pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026 Logement possible.
Au sein d'un restaurant gastronomique (deux étoiles) d'une moyenne de 80 couverts et sous la responsabilité du chef, vous effectuez les préparations préliminaires des plats, le dressage et l'envoi des entrées et desserts, le nettoyage, le rangement des produits frais. Restaurant ouverts midi et soir tous les jours. Poste nourri. Hébergement possible Vous avez 1,5 jours de congés par semaine Poste à pourvoir à partir d'avril à fin octobre 2026
Vous complétez l'équipe fromagerie pour préparer les commandes de fromages pour notre magasin à la ferme et nos revendeurs. Vous répartissez les fromages en fonction de leur emballage et étiquetage. Vous assistez pour la production : moulage, retournement. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h-12h / 13h-17h et un weekend sur 2, repos en semaine si travail le week-end . Rejoignez une équipe dynamique, motivée pour une saison enrichissante dans une bonne ambiance du 01 février au 31 octobre. Salaire en fonction des compétences et de l'expérience.
Le surveillant de nuit assure la continuité de l'accompagnement, en veillant à la protection et à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies au sein du Foyer de vie (personnes adultes en situation de handicap visuel et troubles associés). - Assure par une présence continue la sécurité des biens et des personnes au sein de l'Etablissement. - Ferme l'Etablissement le soir et vérifie la fermeture. Procède aux vérifications d'usage, telles que la fermeture des véhicules. Vérifier la fermeture de la piscine. Ainsi que la fermeture portail, portillons et accès locaux. - Contrôle l'accès aux seules personnes habilitées à se trouver au sein de l'Etablissement durant la nuit. - S'assure à l'issu du temps de relève de la présence de chaque résident. - Il poursuit l'accompagnement éducatif durant la nuit. - Participe au suivi de la santé de la personne (réponse aux besoins fondamentaux poursuite de l'hydratation, distribution traitements du soir, respect des protocoles si besoin.) - Accompagnement personnalisé des personnes au coucher et au lever. - Prise en charge d'un lever précoce, pour départ d'un résident, avec préparation complète de la personne et prise petit déjeuner. - Veille au respect des temps de transition jour/nuit, par les routines (discussion, vérification « objet transitionnel », proposition tisane.) - Veille au confort des usagers en s'assurant que chacun bénéficie de bonnes conditions de repos (fenêtre fermée selon la saison, respect de l'intimité, état du couchage.). - A une vigilance tout au long de son service par une veille active en réalisant des rondes régulières. - Apporte son soutien à toute personne prise dans l'angoisse de la nuit et/ou de l'insomnie. - Accompagne et soutient les personnes ayant besoin de se changer durant la nuit (toilette, changement de draps, changement de pyjama.). - Surveille (sans entraver, sauf indication thérapeutique contraire) les allers et venues des usagers durant la nuit, au sein des espaces collectifs. - Veille par les changes de protection, au confort cutané de la personne. - Prévient en cas d'incident la personne d'astreinte, immédiatement en cas d'urgence, ou aux horaires de bureaux en cas d'incident mineur (cf procédures). - Signale systématiquement tout incident matériel ainsi que tout comportement inhabituel ou inapproprié des personnes en utilisant le cahier de liaison et en informant les éducateurs lors de leur arrivée. - Taches annexes : Contribution au travail de jour, par le chargement des sacs de linge, la préparation de cafetières. ou tout autre tâche pouvant servir l'accompagnement de l'usager dans sa continuité.
Le poste consiste en équipe à préparer les repas pour 42 résidents adultes en situation de handicap. La préparation des repas se fait conformément à des menus préétablis à l'avance par la Responsable du service restauration, et dans les règles d'hygiène et de sécurité élémentaires. En journée vous travaillez toujours en binôme, et parfois à trois. Vous revenez seul quelques soirées en semaine pour "envoyer" les plats. Vous mettez en œuvre les règles d'hygiènes permettant l'entretien de la cuisine. Vous êtes amenez à travailler environ un week end sur deux. Vous commencez le service au plus tôt à 07h30, et en soirée vous terminez au plus tard à 20h30. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du parc Saute-Mouton (Parc du Berger) à Rocamadour, vous assurerez en autonomie l'accueil de la clientèle ainsi que la billetterie et la vente de boisons et de glaces. Il s'agit d'un trampoline parc en plein air composé de filets tendus entre les arbres dans le parc du restaurant le Roc du Berger. En début et en fin de poste, vous effectuez le comptage de la caisse et le nettoyage des toilettes sèches ainsi que l'ouverture du parc. Il vous sera également demandé de manière très ponctuelle de diffuser nos brochures auprès de nos partenaires locaux. Du 14 juillet jusque fin août, vous travaillez 5h30 à 6h par jour soit le matin, soit l'après-midi et aurez un jour de repos par semaine. En avril, mai, juin, et début juillet, vous travaillez entre 15h et 35h par semaine durant les weekend, les vacances scolaires et les jours fériés de 11h à 18h avec toujours 1 jour minimum de repos par semaine. Il s'agit donc d'un poste à temps partiel mensualisé sur la saison. Les qualités qui vous sont demandées sont le sens de l'accueil, le travail en autonomie et la rigueur.
Au sein d'un restaurant traditionnel de produits locaux, dans une ambiance familiale et conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe est la priorité, vous serez sous la responsabilité de la cheffe de cuisine. Avec ou sans expérience, nous vous formerons bien évidemment si nécessaire. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées. Le poste est un CDD 39h à pourvoir à compter dès le 23 mars 2026 et jusqu'au 30 septembre minimum. 1.5 jours de repos minimum par semaine. Possibilité de logement.
Au sein d'un restaurant grill de cuisine traditionnelle, dans une ambiance familiale et détendue, vous serez chargé(e) du service en salle et de tout ce qui s'y rattache. Notre restaurant travaille essentiellement des produits locaux, en direct des producteurs. Et notre clientèle est aussi bien touristique que locale. Nous acceptons avec grand plaisir les débutants(es) sans expérience mais dynamiques, motivé(e)s, et avec l'esprit d'équipe. Nous vous formerons bien évidemment si nécessaire. Le poste est un CDD 39h à pourvoir dès le 23 mars 2026 et jusqu'au 30 septembre minimum. 1.5 jours de repos minimum par semaine. logement possible Salaire selon expérience.
Vous avez l'esprit d'entraide, le goût des choses bien faites et l'envie d'intégrer une équipe motivée ? Devenez notre prochain employé de ménage H/F ! Responsable du nettoyage des logements indiqués sur votre planning ainsi que des espaces de vie, vous êtes garant de la propreté de notre club et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Maillon essentiel du bien-être de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Remise en état, nettoyage et vérification des appartements - Respect des consignes et des processus Belambra, dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe : faire remonter les informations du terrain, participer à l'effort collectif Dynamique et autonome, vous êtes prêt à évoluer à nos côtés ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez de précédentes expériences de ménage dans des structures hôtelières et de loisirs, sur des capacités équivalentes - Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse ! - Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues - Rigoureux et attaché à la satisfaction des vacanciers dès leur arrivée, votre travail fait rayonner l'ensemble du club Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD du 2 mars au 3 mai puis juillet et août 2026
Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) employé(e) de plonge pour renforcer l'équipe de restauration. Vos missions Sous la responsabilité du responsable restauration, vous serez chargé(e) de : - Assurer la plonge vaisselle et batterie (manuelle et/ou machine) - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider ponctuellement à des tâches simples en cuisine si nécessaire - Participer au bon fonctionnement du service, en lien avec l'équipe - Assurer le nettoyage des sanitaires - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Sérieux(se), organisé(e) et dynamique - Capacité à travailler en équipe et en période de forte affluence - Sens de l'hygiène et du travail bien fait - Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire Poste à pourvoir de juin à aout 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre naturel et familial - Intégrer une équipe conviviale et engagée - Participer à l'accueil de milliers de visiteurs dans un site touristique reconnu - Travail uniquement en journée, pas de service le soir et pas de coupure - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat
Dans le cadre de la saison estivale, le parc recrute un(e) employé(e) de buvette. Au sein de l'équipe restauration, vous participez au bon déroulement du service et à la satisfaction des visiteurs : - Service à la buvette - Préparation simple (boissons, snacks, petite restauration) - Encaissements - Réassort des produits - Nettoyage et entretien des espaces de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler en période d'affluence - Une première expérience en restauration ou vente est appréciée Poste à pourvoir du 4 juillet au 30 aout 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 2 mois de juillet à aout. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Serveurs(ses) / Runners(euses) pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Service le midi seulement - horaire sans coupure Poste non-logé. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Intégré à une équipe allant de 8 à 25 personnes selon l'activité, vous participez au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie - Servir les plats et boissons en respectant les normes de service - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Effectuer la mise en place et le nettoyage des tables - Collaborer avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les points d'intérêts de la région et les produits locaux en vente à l'épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur leur visite du gouffre et savoir les rediriger vers l'équipe accueil si besoin. Profil : - Première expérience souhaitée en tant que serveur(se) ou runner(euse) - Excellentes compétences en service client et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle Contrat 39h en modulation sur la saison - Heures de travail comptabilisées par une badgeuse électronique Horaires : amplitude de 8h à 22h selon l'affluence (limonade + service midi) - horaire sans coupure Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 120/service en moyenne, jusqu'à 300 au mois d'août. Vêtements fournis - Repas fourni
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) d'entretien des espaces verts passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, contribuant ainsi à la beauté et à la qualité de vie des lieux que vous entretenez. Ce poste nécessite une bonne capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Responsabilités - Assurer l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) - Participer à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts - Utiliser divers outils manuels et mécaniques pour réaliser les travaux d'entretien - Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions et gérer les projets d'entretien - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des usagers concernant les espaces verts - Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des interventions (rapports, suivi des travaux) - Réaliser des travaux de maçonnerie simples pour améliorer les aménagements paysagers Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Compétences en gestion d'équipe et capacité à coordonner les activités avec vos collègues - Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale - Expérience en mécanique pour assurer la maintenance des outils et machines utilisés - Sens du service client et capacité à répondre aux besoins des usagers - Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à la valorisation des espaces verts, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à pourvoir à compter du 2 février jusqu'au 6 septembre 2026
Pour notre structure d'hébergement nous recherchons une femme de chambre ou valet dont les missions seront les suivantes : - Réfection des lits , chambre à blanc ou recouche - Entretien des sanitaires ( sdb , toilettes ) - Entretien des sols , aspirer , laver - Entretien des vitres - Changement du linge , des produits d accueil - Entretien des locaux communs Première expérience dans ce secteur exigée Vous travaillez du matin de 9h30 /12h30 et du lundi au samedi Poste à pourvoir d'avril à octobre 2026 Indemnités kilométriques
Nous recherchons un/e Valet / Femme de chambre pour la saison 2026 Vos missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Changer et présenter la literie et le linge de manière soignée - Réapprovisionner les produits d'accueil, vérifier les équipements en chambre - Gérer le linge et les produits d'entretien - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique - Collaborer étroitement avec la réception et la maintenance pour assurer une expérience client irréprochable Posta à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Possibilité de logement
L'Amadour hôtel situé sur la commune de Rocamadour recherche une femme de chambre /valet de chambre dynamique et responsable. Les tâches seront réparties entre les 2 femmes de chambre. Entretien des chambres/salle de bain/parties communes (8 chambres maximum). Respect des règles d hygiène , marche en avant 1ère expérience exigée Vous travaillez à partir de 9h à 12h00 ou 13h00 (8h pour aider au petit-déjeuner en période de forte affluence) , vous avez 1ou 2 jours de repos en fonction du planning et du taux d occupation des chambres. Vous travaillez 24 à 30h par semaine Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Poste non logé
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront - Accueil des patients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
Nous recrutons un préparateur/préparatrice employé(e) polyvalent(e) pour un point de restauration rapide sur site touristique. Missions principales : - Préparer et réaliser des sandwichs et produits restauration rapide. - Travail en équipe. - Vente à emporter. - Encaissement. - Respect des règles d'hygiène. - Mise en place et Réassort des produits. - Entretien du matériel et de l'espace de travail. Poste à pourvoir d'avril à septembre 2026 POSTE NON LOGE
Dans le cadre de la saison touristique, nous recrutons un(e) vendeur(se) en sandwicherie/employé(e) polyvalent(e) pour un point de restauration rapide situé sur un site touristique. Missions principales : - Accueil, information et service à la clientèle. Vente de sandwichs et de produits restauration rapide. - Vente à emporter et consommation sur place. - Mise en place et Réassort. - Encaissement. - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir d'avril à octobre 2026 POSTE NON LOGE
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un ouvrier polyvalent aménagement et entretien. Depuis 25 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers, principalement en entretien: taille paysagère, tonte, débroussaillage... L'entreprise prend en charge le repas du midi au restaurant. Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Possibilité de contrat permanent
Missions principales : Aide à la confection des entrées, plats et desserts sous la supervision du chef ou du responsable de cuisine. Plonge et nettoyage des équipements et des espaces de cuisine selon les normes d'hygiène en vigueur. Rangement et gestion des stocks de marchandises. Participation à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.). Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Débutants acceptés, motivation et rigueur requises. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. Bonne résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères). Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène.
*POSSIBILITÉ DE LOGEMENT* Pour compléter l'équipe du restaurant Ginette, nous sommes à la recherche d'un serveur polyvalent / serveuse polyvalente pour la saison 2026. Nous recherchons une personne sympathique et souriante, capable de s'adapter et de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une première expérience en restauration est appréciée mais non indispensable : chez Ginette tu seras bien formé à ton poste. Un débutant motivé avec l'envie d'apprendre sera le bienvenu. Bonne humeur obligatoire ! Chez Ginette, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux : une ambiance conviviale, une équipe soudée et bienveillante, et une vraie attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso. Où tu mets les pieds ? Sur les hauteurs de Rocamadour, face au Château et à l'écart de la rue commerçante, le restaurant Ginette offre un cadre de travail agréable, spacieux et joliment décoré avec une grande terrasse arborée. On y propose une cuisine de bistrot, réalisée majoritairement à partir de produits frais et locaux. Une carte courte qui va à l'essentiel. Et parce qu'on aime quand ça vit, des soirées à thème et des concerts sont régulièrement organisés. Rocamadour étant un incontournable de la région, l'activité est particulièrement intense de mi-juillet à fin août. Qu'est-ce qu'on mange ? Nous proposons une carte fixe (3 entrées, 5 plats et 3 desserts) complété par des suggestions (1 entrée, 1 plat et 1 dessert) qui change régulièrement au fil de la saison. Avec qui ? L'équipe en salle se compose de 3 serveurs en demi-saison, qui travaillent en collaboration. Chaque service est assuré par 2 serveurs. En haute saison, l'équipe en salle est renforcée par 2 serveurs. Les missions ? - Accueil des clients. - Prise de commande avec un ipad. - Préparation des boissons et cafés au bar. - Assurer un service de qualité : service des plats et boissons, suivi des tables, communication avec la cuisine. - Gestion du pass (lorsque les bipeurs sont utilisés). - Gestion des encaissements. - Débarrassage & nettoyage des tables. - Plonge du bar. - Mise en place et nettoyage quotidien de la salle, du bar, de la terrasse et des sanitaires. - Gestion et approvisionnement des stocks de boissons. - Préparation de glaces et de crêpes. - Clôture de la caisse. - Fermeture du restaurant en équipe ou en autonomie. - Encadrement des nouveaux serveurs en haute saison. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et en autonomie, gestion du stress, sens de la communication avec l'ensemble de l'équipe. La maitrise d'un anglais professionnel est un plus. Savoir-être : souriant et sympathique, dynamique, proactif et rigoureux. Contrat : CDD 39H modulable Durée du contrat : 6 à 7 mois Début du contrat : 23 mars 2026 Fin de contrat : de fin septembre à mi-octobre 2026 Rythme de travail : 2,5 jours de repos consécutifs par semaine, peu de services du soir (seulement 3 par semaine) et peu de coupures (seulement 1 par semaine). Salaire : À partir de 1700 € Net (contrat 39H). À déterminer selon expérience et motivation + pourboires (équitablement répartis entre la cuisine et la salle). Toutes les heures travaillées sont notées quotidiennement et payées. Avantages : - Possibilité de logement à proximité du lieu de travail - Poste nourri sur les jours de travail - Mutuelle d'entreprise - Stationnement sur place gratuit Vous souhaitez intégrer la team Ginette ? À vos candidatures !
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service du bar . Préparation des boissons pour la salle sur les services du midi et du soir , pas de service terrasse limonade Plonge verrerie Vous faites la mise en place du bar , entretien des locaux et des sanitaires Remontée de cave et des produits Respect des normes d hygiène , dlc Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service en salle à l'assiette. Vous faites la mise en place de la salle, entretien des locaux Mise en place, remontée de cave et des produits Respect des normes d'hygiène Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie. Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. 1 poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 2 postes à pourvoir de mai à fin octobre 2026
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez la plonge . Vous effectuez la plonge batterie et vaisselle Entretien du local et du matériel, Respect de marche en avant de des règles d hygiène Vous avez deux jours de repos. Poste nourri, possibilité de logement. Horaires coupures Poste à pourvoir d'avril à mi novembre 2026.
Au sein d'un restaurant d'une moyenne de 400 couverts par jour, vos missions sont d'accueillir le client et de l'installer. A la prise de commande, vous avez connaissance du menu et pouvez le proposer aisément aux clients. Vous êtes en charge du service en salle, et ponctuellement au bar.. Poste à pourvoir à compter d'avril à octobre 2026 Poste en coupures ,2 jours de repos fixes par semaine Possibilité de logement
Au sein d'un hotel-restaurant de 13 chambres, vos missions sont les suivantes: - entretien des communs et des chambres, - l'accueil des clients à la réception Vous avez 1 jour et demi de repos par semaine. Jour de repos (à voir suivant planning de la semaine). Horaires en continus de 09h30 à 15h30. HEBERGEMENT POSSIBLE Poste à pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales: - Épluchage et découpe des fruits et des légumes, aide à la mise en place préparations préliminaires - Plonge - Entretien de la cuisine, aide à l'entretien de la salle 2 Jours de repos par semaine restaurant fermé le mardi et mercredi sauf juillet aout Poste à pourvoir de 20 mars à fin septembre 2026 Pas de logement
L'hôtel restaurant Le Lion d'or recherche un/e Valet / Femme de chambre dont les missions seront les suivantes : Vous réalisez l'entretien des chambres et des parties communs, la réfection des lits. Chambre à blanc ou en recouche Prise de poste à 9h, horaire de fin selon le taux d'occupation de l'hôtel. Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir de mars à fin septembre 2026
Vous avez un excellent relationnel, l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et de faire connaitre votre cocktail signature ? Devenez notre prochain barman H/F ! Avec l'équipe bar, vous assurez tout au long de la journée le service des boissons des vacanciers, tout en étant attentif à leur bien-être et à l'atmosphère de convivialité sur le site. Virtuose du shaker et du service client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Accueil et service des vacanciers : accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, prendre les commandes, réaliser les boissons et les cocktails, desservir et maintenir propre l'espace de travail - Mise en place du bar avant chaque service : s'assurer de la propreté des installations, veiller à l'aspect global des lieux - Nettoyage et rangement du bar pour le service suivant Dynamique et prêt à intégrer une équipe motivée et bienveillante ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte ou diplômé de l'hôtellerie-restauration, nous vous formons et vous aidons à progresser dans vos missions - Souriant et volontaire, vous appréciez échanger avec les vacanciers et êtes à l'écoute de leurs demandes (en anglais parfois) - Méticuleux et organisé, rien ne vous échappe : vous maintenez le bar impeccable tout au long du service tout en maniant le shaker à la perfection ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Présentation : Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à mai 2026
Vous possédez des compétences d'organisation et des talents de management ? Devenez notre prochain responsable hébergement H/F, un poste 360° intégré à la direction du club. Entièrement tourné vers l'amélioration continue de nos prestations, vous êtes chargé de la satisfaction de nos clients individuels ou groupes, suivant leurs spécificités. Vous maîtrisez à 100% le fonctionnement des équipes de réception et de ménage et êtes force de proposition pour perfectionner l'arrivée et le séjour des vacanciers. Véritable Maestro de la satisfaction client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management de l'ensemble des équipes de réception et de ménage : veiller à fixer un cap, expliquer, répartir et faire appliquer les tâches du quotidien - Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Pilotage et gestion des plannings, prise de contact avec les entreprises externe : intérim, ménage. - Vérification des processus Belambra : de l'ouverture jusqu'à la fermeture du club, s'assurer que les méthodes et dispositifs d'accueil et de ménage soient correctement mis en œuvre - Planification des améliorations : être à l'écoute et analyser les retours des équipes et des questionnaires clients, établir des plans d'actions et les faire exécuter - Organisation des arrivées et des départs : optimiser le remplissage du club, fluidifier le déroulé des check-in et check-out - Communiquer en transversal avec les différents services du club : entraide, partage des informations, coordination du parcours client dans sa globalité Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et anticiper les demandes de nos clients ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain réussie en réception, complétée par une formation hôtelière - Pédagogue et dynamique, vous donnez des perspectives et formez chaque membre de l'équipe - Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez échanger avec les vacanciers (en anglais parfois) - Diplomate dans l'âme, vous avez à cœur d'apaiser les situations conflictuelles et mettez en place les actions nécessaires à leur résolution - Vous avez le sens du collectif et n'hésitez pas si besoin à vous rendre disponible dans les étages ou à la réception : avec vous, la team hébergement est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre 2026
Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie des meubles, nous mettons notre expertise à disposition de notre clientèle et nous l'aidons à trouver les meubles parfaits pour leur maison. Nous recherchons aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) pour la partie Ameublement et Décoration d'Intérieur. Vos missions : Accueillir la clientèle, analyser son besoin et lui proposer les produits répondant à ses attentes, conclure la vente et réaliser l'encaissement. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez le client pour l'aider au mieux dans ses choix; vous pourrez également aller chez les fournisseurs et participer à des salons et expositions. Formation interne assurée. Votre profil : Vous aimez le contact; vous êtes à l'aide dans la relation clientèle; vous aimez travailler en équipe; vous avez un intérêt prononcé pour la décoration intérieure. CDD à temps complet avec possibilité d'évolution, prise de poste immédiate.
1 POSTE DE CHEF/CHEFFE DE BASSIN CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement des équipes : MNS, BNSSA, agents d'entretien, agents techniques, agents de caisse. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Organisation de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI AU 18 OCTOBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires du 04/05/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures hebdomadaires du 31/08/2026 au 18/10/2026 (travail 6 jours sur 7)
1 POSTE DE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR/MAITRE NAGEUSE SAUVETEUSE CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement d'intervenants, notamment des agents BNSSA. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Mise en place de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
1 POSTE DE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR/MAITRE NAGEUSE SAUVETEUSE CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement d'intervenants, notamment des agents BNSSA. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Mise en place de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
2 POSTES DE SAUVETEURS/SAUVETEUSES AQUATIQUES CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 2 POSTES A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
POSTE DE SAUVETEUR AQUATIQUE CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 1ER JUIN AU 28 JUIN 2026 - 35 heures hebdomadaires
La Brasserie du Casino d'Alvignac recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : Intitulé du poste : Cuisinier(ère) Type de contrat : CDD de 12 mois Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 5 jours Jours de repos : Mardi et mercredi (sauf exception) Missions : Préparation et réalisation des plats de la brasserie Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine Motivation et passion pour la cuisine Capacité à travailler en équipe Rigueur et autonomie
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges d'environ 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives. - Espaces extérieurs Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, pédiluves, vider les poubelles extérieures. Vérifier stocks de produits, machinerie, équipements de sécurité. Relever les compteurs eau/électricité ; arroser les espaces verts. Contribuer aux opérations de désinfection des plages. - Traitement de l'eau Analyser et contrôler l'eau (tests visuels et chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH/chlore, ajuster si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire ; afficher la température des bassins. Laver les filtres (1 par jour, 5 au total). Contrôler et ajuster le traitement des pédiluves. - Gestion des déchets Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif et contribuer aux économies d'eau et d'énergie. - Autres missions Assurer une veille technique de la structure. Respecter la discrétion lors d'interventions dans des locaux occupés. Porter les équipements de protection nécessaires. COMPÉTENCES REQUISES Savoir nager Savoirs Règles de sécurité. Connaissance des produits d'entretien et de leurs applications. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements, techniques d'entretien. Notions en hydraulique et traitement de l'eau appréciées. Diplôme en électricité apprécié. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. 1 POSTE A POURVOIR DU 13 AVRIL AU 21 OCTOBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires (travail 6 jours sur 7)
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F) Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : -Découpe de canard -Nettoyage du poste -Affilage et affûtage de son couteau Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail - Du lundi au vendredi : 7h-16h Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges jusqu'à 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (produits non polluants, acides/alcalins). Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives du responsable. ESPACES EXTERIEURS Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, goulottes, grilles, pédiluves. Vérifier la propreté générale du site et vider les poubelles extérieures. Contrôler le stock de produits, la machinerie et les équipements de sécurité (portillons, lignes d'eau.). Relever les compteurs d'eau et d'électricité. Installer transats, voiles d'ombrage, bancs ; arroser fleurs et pelouses. Participer à la désinfection des plages selon les consignes. TRAITEMENT DE L'EAU Analyser et contrôler l'eau (tests visuels/chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH et chlore ; stabiliser si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire. Afficher la température de l'eau à l'accueil. Laver les filtres des bassins (1 par jour, 5 au total). Contrôler le traitement des pédiluves et intervenir si besoin. GESTION DES DÉCHETS Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif. Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. AUTRES MISSIONS Assurer une veille technique de la structure. Faire preuve de discrétion dans les locaux occupés. Porter les équipements de protection (vêtements, chaussures, EPI). COMPÉTENCES REQUISES Indispensable Savoir nager. SAVOIRS Règles de sécurité. Utilisation et application des produits d'entretien. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements. Techniques d'entretien. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. Esprit d'équipe. 1 POSTE A POURVOIR DU 27 AVRIL AU 30 AOÛT 2026 - 35 heures Hebdomadaires
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Couvreur (F/H) : Type de contrat : Intérim Prise de poste : Immédiat Lieu : Gramat Jours et horaires de travail : Lundi au vendredi - Horaires de journée Les missions : - Préparer les supports (charpentes, toitures) et poser les matériaux de couverture. - Installer les dispositifs d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux). - - Assurer la réparation et l'entretien des toitures endommagées. - Poser l'isolation thermique sous les toitures Le profil : - Vous êtes titulaire du CAP Couvreur ou d'une expérience similaire - Aimer le travail précis et minutieux La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Prime panier - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Vendeurs/ses pour la saison 2026 en CDD saisonnier de 7 mois de fin mars à début novembre. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente : - le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité - Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles - Gérer les transactions de vente et les encaissements - Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un espace de vente propre et attrayant - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique. Profil : - Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens du service et de l'accueil chaleureux - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Présentation soignée et attitude professionnelle.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Vendeurs/ses pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Vous participez pleinement à l'expérience visiteur, vous conseillez les visiteurs et assurez la vente des produits en étant polyvalents sur les 3 points de vente : - le stand photo souvenir : à 103 mètres sous terre, la photo mythique à bord de la barque - la librairie-boutique souvenirs : papeterie, librairie, minéraux, textiles, jeux et jouets, . des souvenirs qualitatifs principalement de fabrication française - l'épicerie fine : produits locaux et régionaux de qualité sélectionnés par le gouffre de Padirac, dégustation et présentation des produits aux visiteurs. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité - Conseiller les clients sur les produits et les souvenirs disponibles - Gérer les transactions de vente et les encaissements - Réapprovisionner les rayons et organiser la mise en place des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un espace de vente propre et attrayant - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente de la boutique. Profil : - Première expérience dans la vente et/ou la tenue de caisse - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens du service et de l'accueil chaleureux - Sens de l'organisation et rigueur - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Présentation soignée et attitude professionnelle.
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France, il accueille chaque année près de 550 000 visiteurs. Nous recherchons des Guide-Bateliers H/F pour la saison d'été 2026 en CDD saisonnier de 2 mois. Une saison au Gouffre de Padirac c'est : - Une ambiance mythique avec une équipe de 150 saisonniers au cœur de la saison estivale - Une diversité de postes et de publics pour que chaque jour soit différent du précédent - Un lieu naturel d'une beauté à couper le souffle comme environnement de travail. Faire voguer les visiteurs à 103 mètres sous terre en leur contant l'histoire du Gouffre et ses caractéristiques, voici la mission délicate et cruciale des guides-bateliers. La rivière souterraine devient alors leur galerie d'expression et d'échanges durant la dizaine de minutes et les 500 mètres que comptent la traversée. Véritable ambassadeur de ce lieu d'exception, vous participez à l'enchantement des visiteurs en effectuant les visites guidées en barque, à la rame, sur une rivière souterraine, à 103 mètres sous terre. Vos missions : - Accueillir et informer les visiteurs sur le parcours et les consignes de sécurité - Conduire les barques sur la rivière souterraine en respectant la quiétude du lieu - Partager des informations historiques et géologiques sur le site avec les visiteurs - Assurer une bonne gestion des flux des visiteurs - Veiller à l'entretien et à la propreté des barques et du site - Collaborer avec l'équipe pour assurer un enchantement et une expérience visiteur inoubliable. Profil : Si certains guides-bateliers sont géologues ou guides-conférenciers de formation, les qualités nécessaires sont avant tout l'enthousiasme, l'envie d'apprendre et de transmettre. Ainsi, l'équipe de guides-bateliers comprend une grande mixité de profil. - Excellentes compétences en communication et aptitude à engager le public - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise du français et niveau conversationnel dans une seconde langue au choix - Tempérament sportif et bonne condition physique pour naviguer et manœuvrer les barques - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés - Présentation soignée et attitude professionnelle. Ce métier est accessible à toutes et à tous, tentez l'aventure !
Manpower Souillac recrute pour son client, spécialiste reconnu dans la fabrication de fromages artisanaux, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F). Entreprise à taille humaine (17 collaborateurs), réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participerez à différentes étapes de fabrication : -Décaillage et moulage des fromages -Retourner les fromages durant leur maturation -Nettoyage des équipements et des surfaces -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité -Port des équipements de protection individuelle -Contribution aux tâches variées de production selon les besoins Horaires : 35h/semaine - 6h à 13h (du lundi au dimanche) Possibilité de travail le week-end, jours fériés et de nuit Perspectives d'évolution Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 120 par an chèque culture 80 -Place cinéma à 5 -Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150 par an -Aide rentrée scolaire 30 euros -500 remboursé pour vos locations de vacances -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Pour ce poste: - une expérience est souhaitée en production agroalimentaire Vous êtes un profil: -rigoureux (se) -vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité -Vous êtes autonome avec un bon esprit d'équipe. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent pour venir en renfort de l'équipe de rénovation des mobil homes. Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Poste à pourvoir du 2 février au 28 février
Exploitation agricole familiale spécialisée dans l'élevage et la transformation de palmipèdes gras et de volailles fermières recherche une personne ouverte à la polyvalence et souhaitant découvrir les différents facettes de la production agricole. Les fonctions seront réparties ainsi: Abattage/Conserverie (40% du temps), Vente en magasin/ Étiquetage /Achalandage...(40% du temps), Soins aux animaux / Travaux extérieurs simples / Nettoyage salles de gavage / Gavage possible en remplacement (20% du temps). La personne doit savoir conduire un tracteur pour des manœuvres simples (nourrissage des animaux avec godet ou fourche à foin par exemple). CDI temps plein. Travail au moins un week-end sur 3 récupéré en semaine. Forte période d'activités de septembre à mai. Basse période d'activités de juin à août.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche de son nouveau : RESPONSABLE QUALITE H/F Missions principales : - Garantir la conformité sanitaire des produits et le respect des exigences clients, en contribuant à l'amélioration continue en qualité et sécurité sanitaire. - Piloter le système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Définir et faire appliquer les éléments du système qualité, en lien avec les normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Évaluer les risques sanitaires et les risques de malveillance, et tenir à jour les plans HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Assurer la veille réglementaire et statuer sur la conformité de l'entreprise en matière de qualité et sécurité des aliments. - Animer la démarche qualité : - Conduire l'analyse des données du SMQ pour détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration. - Préparer et accompagner les audits externes et les contrôles officiels. - Établir, suivre et analyser les indicateurs QSDA (Qualité, Sécurité des Denrées Alimentaires). Coordonner une équipe : - Coordonner les techniciens qualité, contrôleurs et assistants QHSE. - Animer des réunions et des formations internes (hygiène, HACCP, Food Defense, etc.). - Participer à la gestion de crise et valider les cahiers des charges clients. - Collaborer avec les différents services (Production, Marketing, Supply Chain, etc.) pour garantir la cohérence des processus qualité. Profil recherché - Formation : Bac+5 en ingénierie qualité agroalimentaire ou équivalent. - Expérience : Expérience confirmée dans le domaine de la qualité en agroalimentaire Compétences techniques : - Maîtrise des normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Connaissance des réglementations en vigueur et des exigences clients. Savoir être : - Pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur, réactivité, autorité et sang-froid. - Capacité à convaincre et à manager une équipe. - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés. Rémunération Statut Cadre 39K€ annuel - négociable selon expérience Atouts de la coopérative Environnement dynamique au sein d'une coopérative engagée dans la qualité et l'innovation. Projets stimulants : Participation active à la certification IFS et ISO 9001, amélioration continue des processus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre coopérative, c'est intégrer une structure humaine et collaborative, où chaque talent contribue à la réussite collective. Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation
SOUS LA SUPERVISION DU CADRE DE SANTÉ - Assure la coordination, l'élaboration et l'optimisation des plannings du personnel soignant des unités de l'établissement afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la réglementation en vigueur et des besoins de la structure. - Assure le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins en binôme avec le cadre dans une démarche pédagogique et respectueuse en veillant à l'absence de maltraitance. - Participe à la déclinaison du projet managérial sous le contrôle de la direction des soins de la direction commune. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés, statut FPH, catégorie A - Service: EHPAD sur deux sites 56 résidents + 48 résidents + unité de médecine 20 lits - Horaires : Forfait cadre POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION - Relation hiérarchique : Directeur de la direction commune, Directrice déléguée du site, Coordinatrice des soins, Cadre de santé - Relation fonctionnelle : Équipe paramédicale, IPA, médecins libéraux, animateur, EAPA, ergothérapeute, psychologue, qualiticien services administratifs, services logistiques, service informatique FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Diplôme d'état infirmier. - Expérience en EHPAD souhaitée et ou bonne connaissance de la personne âgée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Engagement institutionnel - Loyauté, respect de la confidentialité - Disponibilité -Compétences organisationnelles -Capacité à faire du reporting -Capacité de communication et de gestion des conflits -Capacité d'acquérir de nouvelles compétences -Force de proposition -Esprit de synthèse TACHES PRINCIPALES (En lien et sous la responsabilité du cadre de santé) GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL - Élaborer et mettre à jour les plannings, - Garantir la couverture des besoins en soins 24/24 h, - Suivre et saisir les heures supplémentaires, - Anticiper et gérer les absences, - Optimiser les ressources humaines, - Veiller au respect de la règlementation, ORGANISATION DU TRAVAIL - Réaliser le contrôle des actes de soins en lien avec le cadre, - Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés sur les 2 ephads, - Préparer les dossiers des nouveaux arrivants et réaliser l'archivage, - Participe à la rédaction de protocoles et de procédures, GESTION DES RESSOURCES MATÉRIELLES - Superviser la gestion des stocks et du matériel de l'établissement en lien avec l'ensemble des partenaires. (Matelas à air, extracteur à oxygène,) - Coordonner les transports des résidents CONTINUITÉ DES SOINS En cas de nécessité participe aux remplacements des infirmières.
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un Ouvrier agroalimentaire (F/H). Lieu : Alvignac Type de contrat : Interim Jours et Horaires : Du lundi au vendredi - 6h-13h (Possibilité de travailler le samedi en renfort) Missions : - Décaillage - Moulage de fromage - Emballage - Conditionnement - Nettoyage Profil : - Avoir une expérience dans le domaine agroalimentaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Respecter des règles d'hygiènes Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Quercynoise, entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire et spécialisée dans la transformation de produits carnés, recherche pour son site de Gramat, un ouvrier d'abattoir (H/F). Rejoignez une structure locale engagée pour la qualité, le respect des normes sanitaires et le savoir-faire traditionnel. Les missions Au sein du service abattage, vos missions seront les suivantes : -Participer aux différentes étapes du processus d'abattage : réception des animaux, préparation, saignée, dépouille, éviscération. -Assurer la manutention des carcasses et le transfert vers les zones de découpe ou de stockage. -Respecter les règles strictes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. -Contribuer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des zones de travail. -Travailler en station debout prolongée avec port de charges et gestes techniques répétitifs. Votre rémunération / vos avantages -Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage, etc.) -10% d'indemnités de fin de mission (IFM) -10% d'indemnités de congés payés -Possibilité d'épargner vos IFM sur un Compte d'Épargne Temps rémunéré à 8% bruts annuels Avantages du comité d'entreprise Manpower : -Chèques vacances : 120 /an -Chèques culture : 80 /an -Places de cinéma à 5 -Remboursement d'abonnements sportifs : jusqu'à 150 /an -500 remboursés pour vos locations de vacances Manpower Biars-sur-Cère recrute également en CDI-Intérimaire ! -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail physique en équipe. -Une première expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. -Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et les cadences soutenues. -Poste en station debout avec déplacements réguliers et port de charges. -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (matin / après-midi). Envie de rejoindre une entreprise locale dynamique et de vous investir dans un métier concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et devenez l'un de nos futurs talents !
Basée à Rignac, cette entreprise dynamique spécialisée dans les solutions électromécaniques sur mesure. Elle conçoit des faisceaux électriques, coffrets et armoires pour des secteurs variés comme l'aéronautique, le médical ou l'industrie. Reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation, AEM offre un environnement de travail stimulant, où la technique et la qualité sont au cœur de chaque projet. -Confection et assemblage de câbles électriques selon les spécifications techniques. -Manipulation et transport des matériaux nécessaires à la production. -Assemblage des matériaux pour la fabrication des câbles. -Réalisation de petites soudures pour l'assemblage des câbles. -Respect des normes de sécurité et de qualité. Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Profil recherché : -Formation sur poste de travail -Poste debout et très minutieux (petites pièces et câbles fins) -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et sens du détail. Conditions : -Horaires : 08h-12h 13h-17h du lundi au jeudi et vendredi 08h-12h 13h-16h -39h semaine / mission longue -Lieu : RIGNAC 46500 Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents ! ou contacter nous au *** (voir postuler)
Notre restaurant, distingué Bib Gourmand Michelin, situé au cœur du Lot à Alvignac, recherche un(e) Cuisinier(e) passionné(e) pour renforcer son équipe en cuisine. CDD 39h/semaine, de mars à la fin d'année. Durant la période estivale, les jours de repos sont fixés le week-end. Le reste de l'année, les jours de repos sont le mardi et le mercredi. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe créative et exigeante, dans un cadre chaleureux, pour une clientèle mêlant habitués et visiteurs venus découvrir notre terroir. Missions principales : Participer à la préparation et au dressage des plats dans le respect de notre identité culinaire. Travailler des produits frais, locaux et de saison. Maintenir un haut niveau d'hygiène et d'organisation. Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. Profil recherché : Expérience en restauration gastronomique ou bistronomique appréciée. Bonne maîtrise des bases culinaires et curiosité pour évoluer. Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Conditions : Contrat : CDD 39h/semaine Durée : Mars jusqu'à mi-décembre Jours travaillés : du jeudi au lundi hors période estivale, et du lundi au vendredi pendant la période estivale. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation
Vous intégrez l'équipe en tant que vendeur/se glacier/ère. Pas de logement Vous serez en charge des missions suivantes : - accueillir, conseiller et orienter la clientèle - mise en vitrine des produits - préparation des commandes - gestion du stock - procéder à l'encaissement - entretenir l'espace de vente 2 postes à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin à Gramat Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, Vendre les produits et services, Piloter les équipes, les former, Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, Maintenir la surface de vente propre et commerçante, Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits, Gérer les litiges clients, Organiser le service atelier, Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité, Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie, Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition, Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler! Modalités: Poste à pourvoir en CDI ; Statut : Agent de maitrise ; Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; Rémunération fixe à partir de 32000€ brut par an pour 40h, en fonction du profil; Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32000€ par an Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Expérience: Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production fabrication (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? La Quercynoise, acteur majeur du secteur, vous propose une opportunité en fabrication. Les missions Au sein du service abattage, vos missions seront les suivantes : -Participer à la préparation et à la transformation des produits (ouverture de poches, pesées, mise en barattes, cuisson, etc.) -Contrôler le poids et la conformité des produits -Approvisionner les lignes de production et assurer le suivi des recettes -Maintenir la propreté et le rangement de votre poste -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Pourquoi votre profil nous intéresse ? -Vous avez le sens du rythme, de la rigueur et du travail en équipe -Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité -Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans l'industrie agroalimentaire Lieu : Biars-sur-Cère Horaires : Variables selon atelier (ex. 05h00 14h30 / 08h00 16h00 / 14h00 00h00 / 03h00 11h00) Température : 7C à 18C selon poste Contact : *** (voir postuler)
Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer à la gestion des ressources humaines : assurer le suivi des congés et compteurs pour les agents du Pôle (15 personnes) , être le relais pour les contrats, arrêtés et situations administratives des agents du Pôle, interface avec les directions d'établissements et adjointes en cas de besoin Participer à la gestion budgétaire et financière du CIAS en collaboration avec la Direction et le service finances : aide à la réalisation des prévisions budgétaires, saisie et contrôle de l'exécution budgétaire (mandats et titres), participation au travail sur les résultats et au suivi des indicateurs. Assurer le classement et la gestion de l'information : enregistrer, diffuser et classer les informations, archiver les dossiers Assurer les commandes diverses en lien avec l'activité pour l'ensemble des agents du Pôle (réalisation de devis, traitement commande et suivi, mandatement après facture.) Participer au bon fonctionnement du CIAS dans le travail avec les autres services et les interventions des prestataires extérieurs. Participer, en lien avec la direction, à l'élaboration des bilans, des rapports d'activités et des suivis d'activités Compétences : Savoirs : L'accueil des usagers, les dispositifs statutaires de la FPT, technique administrative (saisie des courriers, accueil téléphonique, facturation, organisation et traitement), formulation et maîtrise de la langue française, règlementation et législation sociale. Savoir-faire : Savoir accueillir, Travailler en équipe, Utiliser l'informatique et les logiciels spécifiques, Capacité d'adaptation, Capacité d'analyse, Capacité à prendre des initiatives, Capacité à communiquer Savoir-être : Confidentialité, Réactivité, Bon Relationnel, Sens des responsabilités Recrutement : contractuel de la Fonction Publique Territoriale Poste dans un premier temps à Gramat, déménagement prévu sur Bretenoux
Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise Profil recherché Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
*POSSIBILITÉ DE LOGEMENT* Pour compléter l'équipe du restaurant Ginette, nous sommes à la recherche d'un cuisinier / cuisinière pour la saison 2026. Nous recherchons une personne sympathique, capable de s'adapter et de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une expérience en cuisine est préférable mais non indispensable : chez Ginette tu seras bien formé à ton poste. Un débutant motivé avec l'envie d'apprendre sera le bienvenu. Bonne humeur obligatoire ! Chez Ginette, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux : une ambiance conviviale, une équipe soudée et bienveillante, et une vraie attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso. Où tu mets les pieds ? Sur les hauteurs de Rocamadour, face au Château et à l'écart de la rue commerçante, le restaurant Ginette offre un cadre de travail agréable, spacieux et joliment décoré avec une grande terrasse arborée. On y propose une cuisine de bistrot, réalisée majoritairement à partir de produits frais et locaux. Une carte courte qui va à l'essentiel. Et parce qu'on aime quand ça vit, des soirées à thème et des concerts sont régulièrement organisés. Rocamadour étant un incontournable de la région, l'activité est particulièrement intense de mi-juillet à fin août. Qu'est-ce qu'on mange ? Nous proposons une carte fixe (3 entrées, 5 plats et 3 desserts) complété par des suggestions (1 entrée, 1 plat et 1 dessert) qui change régulièrement au fil de la saison. La cuisine est fonctionnelle et bien équipée (four mixte, plancha, friteuse, machine sous-vide, thermoplongeur de cuisson sous-vide, cellule de refroidissement, robot coupe, robot pâtissier, thermomix.). Avec qui ? L'équipe de cuisine se compose de 3 cuisiniers en demi-saison, qui travaillent en collaboration. Chaque service est assuré par 2 cuisiniers. En haute saison, l'équipe de cuisine est renforcée par 2 commis. Les 3 cuisiniers ont les mêmes missions qu'ils réalisent en collaboration et à tour de rôle. Les missions ? - Réalisation des services en équipe (chaud, froid, desserts). - Mise en place en autonomie des préparations culinaires pour le service du jour. S'assurer d'avoir une mise en place suffisante pour chaque service, et communiquer les quantités à la responsable de salle avant chaque service. - Anticipation de la mise en place pour les jours suivants, les semaines suivantes et la saison estivale. - Suivi des stocks : anticipation et communication des marchandises à commander. - Respect des normes HACCP : relevé de températures des frigos et congélateurs, nettoyage de la cuisine, contrôle des marchandises à la réception, stockage approprié, respect de la chaîne du froid des marchandises et préparations, étiquetage, etc. - Plonge & nettoyage de la cuisine après chaque service. - Encadrement des commis en haute-saison. - Participation à l'élaboration des suggestions. Qualités requises : organisé, autonome mais capable de travailler en équipe, dynamique, polyvalent et sympathique ! Contrat : CDD 39H modulable Durée du contrat : 6 à 7 mois Début du contrat : 23 mars 2026 Fin de contrat : de fin septembre à mi-octobre 2026 Rythme de travail : 2,5 jours de repos consécutifs par semaine, peu de services du soir (seulement 3 par semaine) et peu de coupures (seulement 1 par semaine). Salaire : À partir de 1700 € Net (contrat 39H). A déterminer selon expérience et motivation + pourboires (équitablement répartis entre la cuisine et la salle). Toutes les heures travaillées sont notées quotidiennement et payées. Avantages : - Possibilité de logement à proximité du lieu de travail - Poste nourri sur les jours de travail - Mutuelle d'entreprise - Stationnement sur place gratuit Vous souhaitez intégrer la team Ginette ? A vos candidatures !
La Quercynoise, usine agro-alimentaire basée à Gramat, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d'Ouvrier agroalimentaire (F/H) : Type de contrat : Intérim évolutif Prise de poste : Immédiat Jours et horaires : Du lundi au vendredi / Heures en fonction du planning Lieu : Gramat Les missions : - Vider des canards afin de récupérer le foie, coeur, gésiers, graisse ; - Accrocher, plumer, et découper les ailes des canards ; - Nettoyer et trier les parties non conformes ; - Conditionner des canards entiers ou les carcasses en poche et les conditionner en carton ; - Trier de la pelure, des manchons, les peser et les mettre en caisse. Le profil : - Débutant accepté ; - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Environnement : - Parking pour le personnel - Salle de pause - Entreprise familiale - Situé au coeur de la Vallée de la Dordogne, à 2h de Toulouse et 1h30 de Limoges. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons 2 Opérateur(trice) de production. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication et en lien l'équipe de fabrication vous assurerez notamment les missions suivantes : - Assurer le dé-caillage, préparation des mêlées, le moulage, dé-storage et le retournement - Assurer la traçabilité des matières premières, des incorporables et des produits finis - Assurer les nettoyages/désinfections affectés à ce poste Activités occasionnelles : Etre amené à changer d'atelier suivant les besoins de l'entreprise, en renfort de l'atelier conditionnement. Horaires : 6h - 13h - Du lundi au vendredi / Travail le weekend, les jours fériés et parfois de nuit (prise poste avancée). Formation initiale ou professionnelle : Formation laitière (ENIL) ou agro-alimentaire souhaitée Expérience : expérience en agro-alimentaire souhaitée mais non indispensable / débutant accepté = formation au poste assuré Vous êtes attentif, méthodique, curieux, réactif et minutieux. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme. - Rémunération brut de base fixe (12.16€ évolutif) + 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté) + participation + mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% + chèques vacances + prime transport (20€ net/mois) Prime pour les samedis travaillés. Travail du dimanche et jours fériés majorés CDI à pourvoir au plus tôt
Au sein d'un hôtel-restaurant de 13 chambres, vos missions sont les suivantes: - l'accueil des clients à la réception Jour de repos (à voir suivant planning de la semaine). Horaires en continus de 13h30 à 18h00. Ce poste n'est pas hébergé. A pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026.
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un chef d'équipe polyvalent. Depuis 25 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers. Nous disposons d'un parc matériel intéressant, qui nous permet de réaliser des projets variés et importants. Vous serez en charge de mener à bien vos chantiers de création et d'entretien et de la gestion de votre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous interviendrez sur des missions diverses en aménagement: plantation et engazonnement, clôtures, maçonnerie paysagère. En entretien : taille paysagère, tonte... Le permis EB est un plus (possibilité de le passer). Les profils artisans d'autres domaines sont également les bienvenus.
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e). Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) : Temps plein * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés * Horaires en 07h30 - Supplément familial en fonction du nombre d'enfants - Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électronicien - H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études électronique, vous aurez pour mission l'assemblage, l'intégration, la validation et la maintenance des systèmes électroniques, incluant les cartes et sous-ensembles basés sur FPGA et microcontrôleurs. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électronique et conjointement avec les autres bureaux d'études, vos missions seront les suivantes : - Assembler, câbler et tester des cartes et sous-ensembles électroniques. - Réaliser des mesures et contrôles à l'aide d'oscilloscopes, multimètres et analyseurs. - Diagnostiquer, identifier et réparer les pannes électroniques. - Effectuer des tests fonctionnels des systèmes et corriger les anomalies. - Participer à la conception, au prototypage et à l'amélioration des produits. - Contribuer à l'augmentation de la fiabilité des produits. - Collaborer avec la R&D, la qualité, la production, les achats et le service après-vente. - Assurer la traçabilité des projets et rédiger les rapports de tests et d'interventions. - Garantir la conformité aux normes, procédures qualité et exigences clients. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électronique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Débutant accepté ?, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez de bonnes connaissances en électronique et maîtrisez la lecture de schémas, le câblage, l'utilisation des outils de mesure ainsi que le diagnostic et les tests électroniques. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur conception électronique- H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études électronique, vous aurez pour mission le développement de systèmes électroniques complexes, tels que des cartes et sous-ensembles basés sur FPGA et microcontrôleurs. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : conception, intégration, validation et mise à hauteur pour maintenance. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électronique et conjointement avec les autres bureaux d'études (mécanique, électrotechnique/automatisme), vos missions seront les suivantes : - Etudier la faisabilité des projets à l'aide du cahier des charges et établir les spécifications liées à l'électronique ; - Concevoir et développer des architectures électroniques, incluant les choix composants et la définition des blocs fonctionnels. - Mettre au point et optimiser les schémas électroniques ainsi que la conception des cartes. - Programmer en C/C++ pour les systèmes embarqués ; - Définir les interfaces entre les différents sous-systèmes (FPGA, CPU, capteurs, actionneurs). - Participer à la mise au point des bancs de test (LabVIEW ou autres outils) et des moyens de validation. - Réaliser les tests fonctionnels et environnementaux des systèmes électroniques. - Identifier, analyser et corriger les anomalies liées au matériel électronique. - Assurer la traçabilité des projets et accompagner la production ainsi que le service après-vente client ; - Collaborer avec la R&D, la qualité et les achats pour participer à l'amélioration continue des produits ; - Rédiger la documentation technique - Contribuer à l'augmentation de la fiabilité produit. VOTRE PROFIL De formation Bac+5 type école d'ingénieur à dominante électronique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez de solides connaissances dans la conception électronique, le développement VHDL ou encore la programmation embarquée. Vous maitrisez la lecture de schémas électroniques. Vous maitrisez les langages de programmation tels que VHDL, C/C++ et LabVIEW. Ce que l'on dit de vous. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service Avec un intérêt pour la technique Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Salaire selon profil Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Souillac / Gramat NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F ! Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d'organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables ! Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches - Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants - Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d'embauche - Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d'actions et les faire appliquer - Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs Vous êtes passionné par votre métier et débordez d'idées pour animer le club enfants ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Obligatoirement diplômé du BAFA (le BAFD est un plus), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une structure hôtelière ou de loisirs de plein air, avec des fonctions de management - Énergique et solaire, vous veillez à l'épanouissement des plus jeunes et à la sérénité de leurs parents - Imaginatif, vous savez faire plaisir aux enfants et leur offrir des moments ludiques - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement auprès des autres services et prenez le temps d'échanger avec les familles - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, le team clubs enfants est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou au sein d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à mai 2026.
Leader dans l'âme, vous possédez des talents d'organisation et de management ainsi qu'une bonne dose de créativité ? Devenez notre prochain responsable animation H/F ! Membre de la direction et assisté d'un second, vous managez sur le terrain une équipe dynamique issue de tous horizons. De la playlist en passant par nos animations, vous gardez un œil attentif sur la qualité de nos spectacles et de nos évènements : expert en bonne humeur, rien ne vous échappe ! Véritable Maestro de l'ambiance du club, voici un avant-goût de votre quotidien : - Encadrement des équipes : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, - Sélection de profils, participation aux recrutements et aux entretiens d'embauche - Maintien au sein de l'équipe d'un esprit d'entraide : veiller au bien-être et à la cohésion des saisonniers - Coordination de l'ensemble des prestations d'animations : planifier et organiser les activités, dans le respect du cahier des charges Belambra et de la législation des activités de loisirs (particulièrement celle destinée aux enfants) - Suivi de la satisfaction client : s'assurer de la qualité des animations et leur mise en valeur, prendre en compte les retours, proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration Prêt à faire vivre à nos vacanciers et à votre future équipe des moments inoubliables ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Personnalité solaire et énergique, vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, dans les loisirs ou dans un camping, incluant obligatoirement le management d'une équipe - Inventif, votre créativité est débordante : avec vous, les idées fusent pour perfectionner sans cesse nos événements - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de votre équipe et prenez toujours le temps d'échanger avec nos vacanciers - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement avec tous les autres services et insufflez votre enthousiasme au sein de la direction du club - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team animation est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe. - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD mars à novembre 2026.
Clinique vétérinaire du Causse à Gramat, ayant une activité canine et rurale, recherche un (e) Assistant (e) vétérinaire à partir de février 2026 jusqu'au mois de septembre 2026 (minimum) pour remplacement congés maternité, poste en CDD temps partiel à pourvoir (possibilité d'évolution en CDI). Expérience dans le domaine animal. Etre titulaire du certificat du GIPSA sera un plus.
Pour le Petit Train de Rocamadour : Vous serez conducteur(trice) du petit train pour la saison 2026. Vous avez impérativement le permis D (transport en commun) mais FIMO non obligatoire . Vous êtes également agent de radio et vous gérez la signalétique pour le sens de circulation du petit train par rotation, vous effectuerez des excursions (en journée et nocturne), vous êtes à l'aise avec la clientèle et la prise de parole au micro, vous veillerez à la sécurité des clients et communiquer des informations relatives au site. Vous serez formé en interne sur le poste. Des compétences en mécanique seraient un plus (vérification machine, entretien., nettoyage..) Poste à pouvoir pour la saison 2026
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un chef de projet senior - H/F pour soutenir sa croissance. Rattaché au directeur des opérations, vous prenez en charge le pilotage et le suivi de nouveaux projets, notamment à l'export, sur l'intégralité des aspects (techniques, administratifs, RH ou financiers.). VOS MISSIONS Au sein du pôle gestion de projets, et en étroite collaboration avec les autres équipes de la société, vos missions seront les suivantes : - Vous traduisez les demandes clients et analysez les besoins pour coordonner l'équipe projet : * Analyser et traduire les besoins clients ; * Analyser et décomposer le cahier des charges et le traduire en jalons et tâches au sein de l'équipe projet ; * S'assurer de la réalisation des livrables et de leur qualité ; * Identifier les risques et les actions pour les limiter ; * Etre l'interlocuteur privilégié du client, et être garant de la bonne communication entres toutes les parties prenantes. - Vous aurez en charge la gestion du projet : * Cadrer, organiser et piloter le projet (respect du planning et des moyens financiers et RH) ; * Demander et attribuer les ressources nécessaires au projet (RH, matérielles et financières), en lien avec les différents managers ; * Animer les différentes réunions de pilotage et de suivi des projets ; * Sélectionner, suivre et gérer les fournisseurs ; * S'assurer du respect des normes qualité ; * Rédiger la documentation technique inhérente aux projets ; * Assurer le reporting auprès de la direction. VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+5 type ingénieur) à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale et à l'international. Vous maitrisez les méthodes de gestion et de management de projet. Votre expérience et vos compétences vous permettront d'établir une relation de confiance avec les clients et les différentes parties prenantes. Anglais courant (B2 minimum) Ce que l'on dit de vous. Une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets Vous avez une fibre de leader Vous avez une bonne capacité d'apprentissage Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Charte de télétravail Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d'études hautes puissances pulsées - H/F. Rattaché au directeur des opérations et en lien étroit avec le directeur technique, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS: Au sein du bureau d'études développement de systèmes hautes puissances pulsées (HPP)) qui fonctionne de manière extrêmement intégrée avec les ateliers et les essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) ; - Définir des spécifications techniques des projets ; - Concevoir et la réaliser des projets en intervenant dans les domaines suivants : - Electrique ; - Electronique de puissance ; - Electrotechnique / automatisme ; - Mécanique ; - Physique. - Rédiger des rapports techniques. Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc) Bon niveau d'anglais requis (B2), Vous êtes rigoureux, proactif et disposez d'une flexibilité qui vous permet d'intervenir sur différents sujets. Vous faites preuve de curiosité pour la technique et la R&D. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - Mutuelle - Prévoyance - Épargne salariale - Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recherche un Architecte technique - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS Au sein du pôle Architectes techniques et en lien avec les bureaux d'études (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique), vos missions seront les suivantes : -Analyser le cahier des charges technique client ; - Effectuer les levées de risques techniques, en vue de la définition de l'architecture du système ; - Piloter la conception et la réalisation du projet en s'appuyant sur les différents bureaux d'études ; - Effectuer le suivi de la réalisation et de la qualification des produits ; - Être l'interface technique du client (présentations techniques, rédaction de rapports.) Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (génie électrique, électronique embarqué, physique, mesures physiques, electrotechnique.). Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le développement de produits complexes ou de machines spéciales. L'utilisation de logiciels de simulation (CST, LTSpice/Pspice, Python) serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et une forte envie d'apprendre dans un domaine innovant. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans un Groupe de Casinos de jeux, présent dans 12 départements et existant depuis plus de 25 ans, et dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) et autonome. Cet agent sera amené à réaliser divers travaux de maintenance et d'entretien. Principales missions : Maintenance sur des équipements électrotechniques : remplacement de cartes électroniques, claviers et écrans vidéo, réfection de câblages. Entretien de systèmes de vidéo-surveillance : pose et entretien de caméras. Maintenance électrique : dépannage, remplacement d'appareillages et luminaires, relamping et passage de câbles. Maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) : remplacement de filtres, courroies, nettoyage VMC & CTA, vérification des différents organes. Petit entretien d'installations sanitaires : colmatage de fuites, remplacement de robinets, chasses d'eau, etc. Suivi des installations photovoltaïques. Suivi des interventions de prestataires extérieurs. Qualifications exigées : BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques ou DUT Génie industriel et maintenance. Expérience d'au moins 7 mois dans un des domaines suivants : électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance bâtiment, maintenance CVC. Compétences appréciées : - Maîtrise des gestions centralisées GTB, GTC. - Paramétrage des commandes centralisées de climatisation. - Être à l'aise avec les outils informatiques de base. - Habilitation électrique Niveau BR. Une formation interne sera délivrée pour la prise de poste.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d'études H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS Au sein d'un bureau d'études composé d'experts techniques et conjointement avec les bureaux d'études ingénierie (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique) et le laboratoire d'essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) ; - Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception ; - Définir les spécifications techniques du projet ; - Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses.) - Rédiger les rapports techniques. Vous serez amené à intervenir sur différents projets. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc) Vous avez de solides connaissances techniques. L'utilisation de logiciels type CST, LTSpice/Pspice serait un plus. En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Ouvrier en génie de travaux écologiques / Travaux de poses de clôtures H/F Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un ouvrier en génie écologique pour renforcer notre équipe sur des chantiers de restauration et d'aménagement écologique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez principalement sur : * La pose et l'installation de clôtures * La préparation des terrains et l'implantation des ouvrages * La manipulation d'outillage manuel et motorisé (tarière, masse, pince, etc.) * La participation à d'autres travaux de génie écologique selon les besoins des chantiers (plantations, entretien d'espaces naturels, petits travaux divers) Profil recherché * Expérience en travaux extérieurs souhaitée (agriculture, espaces verts, génie écologique) * Aptitude au travail physique en extérieur par tous temps * Sens du travail en équipe et autonomie * Expérience en bûcheronnage, un plus Conditions * Salaire selon profil et expérience * Paniers repas * Poste à pourvoir dès que possible * Vous tournez sur 3 chantiers: Aynac, Rueyres et Latronquière.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du site de BIGMAT LAFARGUE AYNAC, vous serez chargé de démarcher, conseiller, établir des devis, vendre des matériaux de construction, bois, et menuiseries. Vous travaillerez auprès des professionnels et des particuliers. Vous travaillerez en appui avec la coopérative Fermes de Figeac, auprès de ses responsables des dépôts de matériaux de Bagnac, Latronquière et Sousceyrac. Le poste peut être basé à Bagnac, Sousceyrac ou Latronquière (A convenir avec le candidat). Vos compétences : - Connaissances techniques des matériaux de construction, du bois, des menuiseries et des métiers du bâtiment. - Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité d'au moins 2 ans exigée. - Aptitude commerciale et sens du contact. - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations. - Travail en équipe. - Permis B. 39 heures hebdo. Salaire selon expérience + 13ème mois + véhicule.
Adecco recherche un Technicien en hautes puissance pulsées H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement en sciences physiques et naturelles pour une durée de 9 mois. Cette position offre une occasion unique de participer à des projets innovants au sein d'un environnement dynamique sur le secteur de Gramat dans le Lot. En tant que technicien, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant. Vos missions principales : - Monter des ensembles mécaniques de différentes dimensions avec précision. - Traiter, contrôler, ajuster et mettre en œuvre des pièces selon un plan d'expérience défini . - Préparer les générateurs HPP, les bancs de test, les diagnostics et les servitudes industrielles associées, en particulier des systèmes de gestion du vide ; - Assurer la mise en sécurité des installations suite aux essais et consigner les équipements ; - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations ; - Réaliser les essais électriques ; - Rapatrier, sauvegarder et lancer les routines de traitement des signaux issus des diagnostics électriques et optiques déployés sur les générateurs. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2/+3 en génie mécanique ou électrotechnique. Compétences souhaitées en montage d'ensembles mécaniques et en maintenance industrielle, avec des connaissances en électrotechnique et en mise en œuvre de diagnostics électriques et optiques. Rémunération : À définir selon votre expérience et la grille de salaire en vigueur. Avantage : - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. - 52 jours de CP/RTT - Restaurant d'entreprise Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets de pointe, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Afin de compléter son équipe Le BELVEDERE recherche un/e Chef / Cheffe de partie Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Entretenez votre poste de travail, - Vous avez une connaissance des poissons et des viandes et de leur cuisson, - Procédez au rangement des commandes et de la réserve. Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Possibilité de logement
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Gramat (46 - département du Lot), Pour cette mission (224552), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Bretenoux recrute un électricien bâtiment (F/H). Type de contrat : Intérim Lieu : Gramat Jours et horaires : Du lundi au vendredi / Horaires de journée Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Postulez sur l'offre !
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un/une Aide Ménager/ère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
Imaginez-vous contribuer activement à chaque étape de production en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la réception et le traitement rigoureux de matières premières au sein de l'industrie agroalimentaire - Assurer le bon déroulement des opérations de production en conformité avec les normes de qualité élevées - Veiller à la manutention efficace des produits en utilisant les équipements selon les procédures établies - Participer activement à l'entretien et à la maintenance des équipements pour garantir une production fluide et ininterrompue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
La Grignotte, c'est avant tout une aventure gourmande et humaine. Notre mission ? Proposer une cuisine généreuse, faite maison et accessible à tous en mettant bien sûr un point d'honneur à satisfaire nos clients avec le sourire et des produits de qualité ! Aujourd'hui, notre équipe de 5 collaborateurs s'agrandit pour faire face au développement de notre activité. Nous recherchons notre 6ème talent pour rejoindre les fourneaux ! Pilier de la production quotidienne, vos missions seront : - Maître du "Plat du Jour" : avec votre cheffe de cuisine, vous pensez et préparez chaque jour un plat savoureux et adapté au concept de La Grignotte. Responsable du poste cuisson : Vous gérez les cuissons (viandes, poissons, accompagnements) avec précision et rapidité pendant le service. Garant de la qualité : Vous veillez à la présentation des assiettes et au respect des normes d'hygiène (HACCP). Organisation : Vous participez à la gestion des stocks et à la mise en place de votre poste pour assurer un service fluide Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en restauration, vous maîtrisez parfaitement les techniques de cuisson, de découpe et l'organisation d'un service soutenu (entre 100 et 150 couverts par jour). Si vous vous retrouvez dans les quelques lignes qui vont suivre, postulez ! ð vous aimez la "vraie" cuisine et vous avez à coeur de régaler les clients, même avec des budgets maîtrisés ð vous appréciez travailler des produits frais dans une ambiance conviviale ð vous avez envie d'intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et positive ð vous appréciez le travail en brigade et savez communiquer avec vos collègues ð vous êtes capable de gérer votre poste en toute indépendance tout en respectant une organisation commune ð vous souhaitez bénéficier d'un cadre de travail structuré et humain Le contrat proposé est un CDI à temps complet à pourvoir dès maintenant ! Vous travaillez du lundi au samedi sans coupures : vous embauchez à 8h30 chaque jour et débauchez vers 14h 2 jours dans la semaine et vers 15h30 les 4 autres jours. Vous bénéficiez d'un salaire de base brut mensuel entre 1 965 EUR et 2 100 EUR selon profil et expérience mais aussi des éléments de rémunération et avantages ci-dessous : ü prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire ü primes d'intéressement et de participation représentant plus de 2 mois de salaire depuis plusieurs années ü prime d'assiduité de 0 à 200 EUR brut par an ü mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ü de nombreux avantages sociaux
La brasserie Les Visiteurs recherche un serveur H/F pour la saison 2026 dont les missions sont les suivantes : - Mise en place, service à l assiette - Entretien de la salle ou de la terrasse Vous êtes organisé(e) et rapide dans le service. Vous effectuez également le service des boissons et des glaces les après-midis. Vous travaillez selon un planning établi du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine Postes horaires continus 11H 19H 2 postes à pourvoir du 4 avril au 30 septembre 2026 Possibilité de logement
L'ARSEAA recrute pour son service AEMO, Antenne de Gramat (46) COMPETENCES GENERIQUES - Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, l'accompagnement psychothérapique d'enfants de 0 à 18 ans et jeune majeurs, - Effectuer l'évaluation clinique de la situation de l'enfant (écoute, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens, tests, .). - Proposer, un suivi ou un soutien psychologique sous la forme la plus appropriée. - Participer à l'élaboration et à l'animation de projets de prise en charge collective (ateliers, groupes.). COMPETENCES GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI - Emploi du temps : annualisé. - Participation aux temps de réunions institutionnelles ; participation éventuelle aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires ; participation aux rencontres avec les familles ; autres impératifs dictés par les nécessités du service. - Permis B obligatoire : Utilisation du véhicule de société pour les déplacements à domicile COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Aptitude à travailler en milieu ouvert - Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs. - Aptitude à travailler avec les familles. - La prise en charge comprend un temps de préparation au travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances informatiques utiles. QUALIFICATION ET EXPERIENCE - DESS de psychologie clinique ; - Expériences du secteur médico-social enfant apprécié Poste à 80% en CDI et possibilité de 19% en plus en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable.
Au sein d'un restaurant traditionnel de produits locaux en direct des producteurs, dans une ambiance familiale et conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe est la priorité, vous serez chargé(e) de seconder le responsable du poste de grillades. Nous acceptons avec grand plaisir les débutants(es) sans expérience mais dynamiques et motivé(e)s. Nous vous formerons bien évidemment si nécessaire. Le poste est un CDD 39h à pourvoir à compter du 23 mars 2026 et jusqu'au 30 septembre minimum. 1.5 jours de repos minimum par semaine. Logement possible. Salaire selon expérience.
Nous recherchons un dépanneur motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que dépanneur, vous serez responsable des interventions de dépannage, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Ce poste est essentiel pour maintenir la qualité exceptionnelle de nos services. Profil recherché : Première expérience du dépannage ou titulaire d'un CAP de mécanicien. Aptitude à interagir positivement avec les clients. Autonomie et esprit d'équipe. Passion pour le service client et l'action dans votre travail. Missions du poste : Réalisation des interventions de dépannage sur le terrain, concernant des véhicules légers, avec des véhicules adaptés. Assurer un suivi des demandes d'intervention et tenir informés les clients de l'avancement. Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Type de contrat : Temps plein, CDI, astreintes (1.2 par mois) Intéressement et participation
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recrute un responsable d'ingénierie système pour prendre en charge les projets d'innovation liés au micro-ondes de forte puissance (MFP). Rattaché au directeur des opérations, vous pilotez et garantissez la cohérence des projets d'innovation MFP en organisant les travaux techniques afin d'assurer une transition fluide vers l'industrialisation. VOS MISSIONS Au sein du pôle MFP et en vous appuyant sur le savoir-faire des architectes et des bureaux d'études vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi technique des projets d'innovation MFP jusqu'à la phase d'industrialisation; - Créer les documents de référence à partir desquels les équipes conduiront les développements : cahier des charges technique, matrices de responsabilité et ce en cohérence avec les besoins clients et du marché ; - S'assurer de la bonne cohérence des travaux des différents services techniques tout au long des projets : gestion des interfaces, gestion des risques, etc. - Organiser la création de documents techniques internes pendant les projets : dossiers de définition, de justification, plan de validation et qualification, matrice de traçabilité des exigences, en préparation du passage à la phase d'industrialisation. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique. Vous disposez de plus de 15 ans d'expérience et au moins 5 ans comme ingénieur systèmes, notamment dans le support à l'industrialisation. Vous disposez des compétences techniques suivantes : Traduire le cahier des charges opérationnel en exigences techniques ; Maitriser le cycle en V Maitriser la traçabilité des exigences Intégration, Vérification, Validation, Qualification (IVVQ) ; Gestion des risques techniques Gestion des interfaces Vous disposez à minima de notions en électronique de puissance, électronique embarquée et mécanique. Au cours de vos expérience vous avez déjà animé des équipes techniques, assuré le suivi et la répartition de tâches et interagit avec des clients et partenaires internationaux. Anglais : Niveau C1 Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d'équipe ! VOS AVANTAGES - Chèque déjeuner - Mutuelle - Prévoyance - Épargne salariale - Prime de vacances Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel et technologique, un Technicien en Hautes Puissances Pulsées (H/F) pour une mission longue ( 9 mois) basée à Gramat. -Monter des ensembles mécaniques de toutes dimensions -Traiter, contrôler, ajuster et mettre en oeuvre des pièces selon un plan d'expérience défini -Préparer les générateurs HPP, les bancs de test, les diagnostics et les servitudes industrielles associées, en particulier des systèmes de gestion du vide -Assurer la mise en sécurité des installations suite aux essais et consigner les équipements -Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations -Réaliser les essais électriques -Rapatrier, sauvegarder et lancer les routines de traitement des signaux issus des diagnostics électriques et optiques déployés sur les générateurs. -Formation BAC2 / BAC3 en génie mécanique/électrotechnique. Atouts supplémentaires: -Compétences en montage d'ensembles mécaniques en environnement de maintenance industrielle -Connaissances en électrotechnique -Maîtrise ou bonnes notions en diagnostics électriques et optiques (atout supplémentaire) Avantages -Restaurant d'entreprise -JRTT -Bus gratuit -Environnement technologique unique dans le domaine de l'armement. Envie de rejoindre un environnement technique de haut niveau ? Contactez Manpower Biars sur Cère pour devenir l'un de nos futurs talents. !
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) : Type de contrat : Intérim Lieu : Gramat Jours et horaires : Lundi au vendredi - Horaire de journée Les missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction ; - Vous fabriquez et posez des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers ; - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs. Le profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision La rémunération et les avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le garage Quercy Negoce Auto recherche son futur collaborateur, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous souhaitez entrer dans une entreprise familiale, rejoignez l'équipe du service mécanique composé actuellement de 2 collaborateurs, où l'on remarquera votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre volontariat. Vous ferez preuve d'un sens de l'organisation dans votre travail. Le temps de travail est de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vos missions seront d'assurer la réparation et l'entretien des véhicules légers toutes marques pour satisfaire au mieux nos clients, la réalisation de diagnostic de panne grâce à vos connaissances en électricité et électronique. Si le poste vous intéresse et si vous avec une expérience atelier de minimum 5 ans et que vous possédez le permis B, venez nous rencontrer.
MISSION : Vous maitrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation. Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraicheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité). Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson. Vous avez des qualités relationnelles et maitrisez les techniques de vente. PROFIL : Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux (se). Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/e Chef / Cheffe de rang; Dans un restaurant semi gastronomique, vous veillez à la préparation des tables. Vous êtes en charge d'accueillir la clientèle et de prendre les commandes. Vous vous assurez que le service se déroule sans problèmes et veillez à la satisfaction des clients. Vous conseillez les clients sur les plats. Vous réalisez l'encaissement. Deux jours de repos par semaine. Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2026 Possibilité de logement .
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel et technologique, un Technicien Dessinateur Projeteur (H/F) pour une mission longue (9 9 mois) basée à Gramat. Vous interviendrez au sein des équipes techniques et aurez pour principales responsabilités : -Analyser et formaliser les besoins des clients internes (réalisation d'avant-projets). -Réaliser les études en CAO des montages mécaniques pour les sites d'expérimentations. -Suivre les fabrications, en interne comme en externe. -Gérer les approvisionnements de composants nécessaires aux montages mécaniques. -Participer aux recettes usine si nécessaire. -Assurer les opérations de réception des fournitures. Horaires : 08H 16H40 Profil recherché -De formation BAC2 / BAC3 en génie mécanique. -Maîtrise indispensable de Catia V5. -Vous disposez d'une première expérience réussie en conception mécanique, idéalement en environnement industriel ou technique. -Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. -A l'aise dans le suivi de fabrication et les interactions avec fournisseurs et ateliers. -Curiosité technique, sens du détail et capacité à anticiper les contraintes mécaniques. Avantages -Restaurant d'entreprise -JRTT -Bus gratuit -Environnement technologique unique dans le domaine de l'armement. Envie de rejoindre un environnement technique de haut niveau ? Contactez Alexia au *** (voir postuler) pour devenir l'un de nos futurs talents. !
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Situé à 1h30 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Les activités sont réparties comme suit : 120 lits d'Ehpad (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Poste de nuit - Service de médecine (20 lits) Poste ouvert aux contractuels et titulaire - à pourvoir de suite Rémunération en références aux indices et selon expérience Prérequis : Diplôme d'État d'infirmier(ière). Missions principales : L'IDE réalise, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange peut être organisé.
Le Voyage d'Ernestine - Restaurant gastronomique (Bib Michelin) Nous recherchons des extras en salle pour accompagner notre équipe durant la saison. Type de poste : Extra en service Disponibilités : selon besoins du restaurant Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Connaissance des produits appréciée Connaissance en vin non obligatoire, mais vivement souhaitée Sérieux, dynamisme et esprit d'équipe Aimable et à l'aise avec la clientèle Missions : Mise en place de la salle Accueil et service des clients Présentation des plats Participation au bon déroulement du service Rejoignez une maison reconnue pour sa cuisine gastronomique moderne et ses produits locaux.
Rejoignez le pôle Lotois Au sein du service AEMO/AED - Antenne de Gramat Le service AEMO/AED a pour objet de suivre à domicile des mineurs et leur famille, de leur apporter un soutien éducatif et psychologique, afin de surmonter les difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent, d'accompagner les parents dans le développement de leurs capacités parentales. MISSIONS PRINCIPALES * Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, l'accompagnement psychothérapique d'enfants de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. * Effectuer l'évaluation clinique de la situation de l'enfant (écoute, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens, tests, .). * Proposer un suivi ou un soutien psychologique sous la forme la plus appropriée. * Participer à l'élaboration et à l'animation de projets de prise en charge collective (ateliers, groupes.). * Participation aux temps de réunions institutionnelles ; éventuellement aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires ; aux rencontres avec les familles ; autres impératifs dictés par les nécessités du service. Lieu d'exercice principal : Antenne de L'AEMO / AED de GRAMAT (46). * PRÉREQUIS TECHNIQUES * DESS de psychologie clinique. * Expériences dans le secteur médico-social enfant appréciées. * Permis B obligatoire. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. * Aptitude à travailler en milieu ouvert. * Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs. * Aptitude à travailler avec les familles. * La prise en charge comprend un temps de préparation au travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances informatiques utiles.
Le GEIQ46, groupement d'employeurs implanté dans le département du Lot, recrute pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) Maçon(ne) autonome. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maçonnerie, vous êtes titulaire du permis B et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise familiale? n'hésitez plus à postuler! Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation du patrimoine, avec des missions variées telles que : - la taille de pierre, - le bâtissage, - la pose de crépi, - et divers travaux de maçonnerie traditionnelle. Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi Congés : 4 semaines en août et 2 semaines en décembre Rémunération : à négocier selon votre expérience, votre profil et votre niveau d'autonomie Poste évolutif sur le long terme Un parcours de formation individualisé pourra être mis en place, avec le financement de formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, etc.). Vous bénéficierez des avantages de la Convention Collective du BTP ainsi que d'un accès illimité à un Club Avantages (plus de 100 000 réductions sur les dépenses du quotidien).
Au sein d'un restaurant, en tant que chef de cuisine, vous assurez la mise en place des préparations . Gestion du poste chaud Gestion des stocks et des commandes avec la direction Respect des normes HACCP, marche en avant . Vous êtes autonome, vous connaissez les bases de la cuisine et vous avez une première expérience. Vous effectuez les services du midi et du soir, sauf deux jours par semaine où vous êtes en repos. Poste à pourvoir pour la saison d'avril à fin octobre 2026 Logement possible.
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Plusieurs postes à pourvoir de suite, évolutif au terme du contrat, Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaire de travail : postes en 07h30 et 12h00
Garage automobile et agent 2 marques. Au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe dynamique votre rôle sera de : - diagnostiquer les pannes (électronique ou mécanique) - entretien courant : vidange, pneus, freins, plaquettes ... - grosse mécanique : embrayage, distribution ... - documenter et commander les pièces de rechanges - nettoyage de véhicule. Vous travaillez du mardi au samedi.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois. Nous recherchons un(e) manœuvre pour aider une équipe de monteur en charpentes métalliques. Vous devez être titulaire d'une première expérience dans le bâtiment et idéalement avoir déjà travaillé en hauteur. Vous : - A l'aise dans le travail en hauteur - Assidu et rigoureux - Motivé - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sur chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Aider au montage d'éléments métalliques - Travailler en respectant les différentes règles de sécurité nécessaires sur chantier Travailler avec le GEIQ46, c'est aussi bénéficier d'un accompagnement individualisé, de l'ensemble des avantages liés à la collection collective du BTP, ainsi que d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien).
MISSIONS DU POSTE : Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Déléguer et contrôler des soins, Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, Participer à l'élaboration de protocoles de soins, Développer et promouvoir la bientraitance, Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, Gérer et utiliser le dossier de soins, Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, Respecter les règles de sécurité de l'établissement, Accueil du public externe et interne dans le service, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH). Catégorie : paramédical statut FPH Horaires : poste en 12 heures Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Le Belvédère Rocamadour, restauration de cuisine traditionnelle recherche son chef de cuisine H/F. Nous recherchons une personne polyvalente capable de travailler dans une équipe dynamique, passionnée par la cuisine. Alors si vous avez l'esprit d'initiative et le talent culinaire n'hésitez plus! Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Poste non logé.
Le GEIQ est un groupement d'employeurs situé sur le département du Lot. Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie h/f à temps plein pour une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale. Elle intervient sur des chantiers variés : maisons individuelles, bâtiments collectifs, restauration de bâtis anciens, etc... En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie, vous êtes un maillon essentiel entre les compagnons et la direction. Votre rôle est d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos principales responsabilités : - Organiser et superviser les travaux de maçonnerie sur le chantier - Encadrer une équipe de maçons et manœuvres - Lire les plans et mettre en œuvre les consignes techniques - Participer aux tâches de chantier si nécessaire (profil terrain apprécié) - Veiller à l'application des règles de sécurité - Gérer les approvisionnements en lien avec le conducteur de travaux Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers locaux) Ce poste est évolutif Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil, expérience et sur la base de la CCN bâtiment. Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
POSTE : Employé Commercial Liquide H/F DESCRIPTION : Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
Le centre E.Leclerc Gramat recrute ! Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir �..
Nous recrutons pour notre structure partenaire, un(e) manipulateur(trice) en radiologie DE, en CDD à temps complet. L'établissement se situe sur le secteur proche de Rocamadour. Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficiez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et travaillez toujours en binôme pour une expérience professionnelle enrichissante.Les modalités pratiquées sont la radiologie conventionnelle et le scanner à 50% chacun. Vous serez chargé(e) de la réalisation des examens radiologiques et de l'assistance technique des professionnels de santé. - Conduire avec précision les contrôles de qualité des équipements de radiologie - Accueillir et préparer les patients pour les procédures d'imagerie médicale - Effectuer les examens d'imagerie en respectant strictement les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les diagnostics - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de radiologie La proposition de notre partenaire pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD temps plein 35h - Durée: 1 avec possibilité de renouvellement - Salaire horaire : 22 euros brut - Semaine de 4 jours - Horaires de travail : 8h - 17h30 - Logement mis à disposition - Prime de 10% de congé payé
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vous aurez pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'abattage et de la transformation des agneaux, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluront : - Préparation des agneaux : Assurer la réception, le tri et la préparation des agneaux pour l'abattage. - Abattage : Participer aux opérations d'abattage en respectant les procédures et les normes de bien-être animal. - Transformation : Effectuer les opérations de découpe et de transformation des carcasses selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis aux normes de qualité et signaler toute anomalie. - Conditionnement : Emballer les produits finis et les préparer pour l'expédition. - Nettoyage et entretien : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines et les postes de travail. VOTRE REMUNERATION + AVANTAGES Taux horaire + primes (indemnisation trajet, habillage ...) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés. - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€ - Place cinéma à 5€ - Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150€ par an - 500€ remboursé pour vos locations de vacances - Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Horaires : - Travail à partir de 6h Profil recherché : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire ou dans un domaine similaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance dynamique et collaborative - Opportunités de croissance : Ils valorisent le développement professionnel et offrent des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir / boucher / charcutier ou au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée. Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Souillac recrute pour son client, spécialiste reconnu dans la fabrication de fromages artisanaux, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F). Entreprise à taille humaine (17 collaborateurs), réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participerez à différentes étapes de fabrication : - Décaillage et moulage des fromages - Retourner les fromages durant leur maturation - Nettoyage des équipements et des surfaces - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Port des équipements de protection individuelle - Contribution aux tâches variées de production selon les besoins ? Horaires : 35h/semaine ? 6h à 13h (du lundi au dimanche) ? Possibilité de travail le week-end, jours fériés et de nuit ? Perspectives d'évolution Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€ - Place cinéma à 5€ - Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150€ par an - Aide rentrée scolaire 30 euros - 500€ remboursé pour vos locations de vacances - Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Pour ce poste: - une expérience est souhaitée en production agroalimentaire Vous êtes un profil: - rigoureux (se) - vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes autonome avec un bon esprit d'équipe. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! LE POSTE EST UN CDI À TEMPS COMPLET À POURVOIR IMMÉDIATEMENT ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
*** LE CENTRE E.LECLERC GRAMAT RECRUTE ! *** Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formati...
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne étiquetage H/F - poste de journée - lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Rattaché au responsable étiquetage, vous encadrerez les opérateurs de ce service en devenant le garant de la mise en oeuvre du planning d'étiquetage tout en respectant les process ainsi que les entrées en stock sous GPAO. Vos missions ? - Mettre en place les lignes d’étiquetage conformément au planning ou aux consignes de la hiérarchie - Changer les rouleaux des étiquettes sur les machines - Réaliser avec les opérateurs, l’étiquetage des produits (conserves, rillettes, grillons, etc…), leur conditionnement en conformité avec le planning d’ordonnancement - Renseigner les documents de suivi de traçabilité des produits et vérifier visuellement la traçabilité - Préparer les palettes pour les expéditions de stockage extérieur - Participer aux inventaires - Former les personnes aux postes - Affecter les opérateurs en fonction du planning et des machines à utiliser Savoir être : réactivité et adaptabilité face aux changements, aptitude managériale, sens de l'anticipation. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 1914,92 euros brust mensuels + 13ème mois + primes - CSE actif - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite . N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.24 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O93853
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
descriptif du posteRattaché(e) à la responsable des blocs opératoires, vous travaillez avec une équipe composée de 2 IADE, 1 IBODE et de 2 IDE circulantes. Vous intervenez au sein d'une unité de chirurgie Ambulatoire et Endoscopique. Les spécialités pratiquées sont : la chirurgie digestive, gynécologique, Orl et stomatologie, orthopédique, ophtalmologique, urologique, vasculaire et viscérale. vos principales missions sont de :- Organiser la salle d'inte
Description du poste : Les modalités pratiquées sont la radiologie conventionnelle et le scanner à 50% chacun. Vous serez chargé(e) de la réalisation des examens radiologiques et de l'assistance technique des professionnels de santé. - Conduire avec précision les contrôles de qualité des équipements de radiologie - Accueillir et préparer les patients pour les procédures d'imagerie médicale - Effectuer les examens d'imagerie en respectant strictement les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les diagnostics - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de radiologie La proposition de notre partenaire pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD temps plein 35h - Durée: 1 avec possibilité de renouvellement - Salaire horaire : 22 euros brut - Semaine de 4 jours - Horaires de travail : 8h - 17h30 - Logement mis à disposition - Prime de 10% de congé payé Description du profil : Nous recherchons un manipulateur en radiologie médicale (F/H) formé et expérimenté pour une collaboration en CDD. - Expertise prouvée dans la manipulation d'équipements de radiologie avancés - Capacité à travailler efficacement dans un environnement hospitalier exigeant - Connaissance approfondie des protocoles de sécurité en radiologie - Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale requis - Sens aigu de la précision et de l'attention aux détails dans l'exécution des tâches Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est un établissement médical situé à GRAMAT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre structure médicale en pleine croissance, vous profiterez d'un environnement à taille humaine où les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et personnel.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) au cœur de notre hôpital ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins exceptionnels et améliorer la qualité de vie des patients. - Assurer des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale de l'établissement - Gérer le suivi des dossiers médicaux en garantissant la confidentialité et l'exactitude des informations - Participer activement aux réunions interservices pour optimiser la prise en charge des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: A partir de 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous êtes à la recherche d'un poste au bloc opératoire dans un cadre de travail familial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de notre partenaire, un établissement public pour un poste en contrat à temps plein! L'établissement recrute dans le cadre d'un départ à la retraite. Prise de poste souhaitée : dès que possibleRattaché(e) à la responsable des blocs opératoires, vous travaillez avec une équipe composée de 2 IADE, 1 IBODE et de 2 IDE circulantes. Vous intervenez au sein d'une unité de chirurgie Ambulatoire et Endoscopique. Les spécialités pratiquées sont : la chirurgie digestive, gynécologique, Orl et stomatologie, orthopédique, ophtalmologique, urologique, vasculaire et viscérale. vos principales tâches sont de : - Organiser la salle d'intervention et participer à l'installation du matériel technique - Accueillir et rassurer le patient lors de son installation chirurgicale - Veiller à la préparation physique et psychologique du patient - Mettre en œuvre les mesures d'hygiène et de sécurité en pré/per/post-opératoire - Concevoir des modes de prise en charge patients adaptés aux situations rencontrées - Veiller aux protocoles d'identitovigilance de matériovigilance afin d'éviter tout risque d'incident - Relayer vos observations auprès des équipes qui vous entourent et les informations à la famille - Notifier les soins prodigués et les problématiques rencontrées par voie informatique - Contribuer plus largement au bien-être, à la sécurité et la satisfaction des patients En tant qu'IBODE, vous assurerez des tâches d'assistante de chirurgie, d''aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. En tant qu'IDE MT, vous assurerez des tâches d'aide opératoire, d'instrumentiste et circulante. Vous tenez compte naturellement de la prévention et gestion des risques, inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Les Conditions de travail : - contrat à temps plein - poste du lundi au vendredi - horaires : 8h - 15h30 Les conditions de rémunération: - salaire de référence au 1er échelon : 2046.71€ brut mensuel - reprise d'ancienneté - prime Ségur 1 et 2 : 241.22€ brut mensuel - prime métier : 90€ brut mensuel - prime d'indemnité de sujétion spéciale : 165€ brut mensuel Avantages du poste : - 25 CP avec possibilité de 3 jours supplémentaires - 14 RTT annuel - CSE : bénéficiez des avantages dès le premier mois, en fonction de votre quotient familial - Un accompagnement et un financement de l'école d'IBODE peut être possible pour les IDE mesures transitoires désireux(ses) de se diplômer. Dans le cadre d'un changement de cadre de vie, un logement peut être mis à disposition de manière temporaire pour une aide à l'installation.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Gramat ' Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée . Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Véhicule de fonction pour vos déplacements ✅ - Prime de suivi de formation de 500 € dès la fin du parcours ✅ - Avantages titres-restaurant & panier « Notre client est une entreprise régionale spécialisée dans les solutions de télésurveillance, domotique et systèmes d’alarme, reconnue pour son expertise auprès des leaders du marché. Acteur de confiance dans le Sud-Ouest, il accompagne chaque jour particuliers et professionnels dans la sécurisation de leurs biens. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Conseiller et accompagner les clients sur des solutions de sécurité adaptées. 👉 - Installer et paramétrer des systèmes domotiques, d’alarmes anti-intrusion et de télésurveillance. 👉 - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. 👉 - Garantir la satisfaction client par la qualité de vos interventions. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux, avec un fort sens du service client. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac en électrotechnique et justifiez d’une première expérience (même junior) en courant faible, alarme, câblage ou relation client — une expérience terrain sera un atout, mais un profil junior motivé est pleinement considéré. Avantages: Votre rémunération : 💰 Entre 1 900 € et 2 400 € brut par mois, selon expérience. 📍 CDI – Technicien conseil Alarme H/F Déplacements réguliers à partir de votre domicile avec retour quotidien. Avec Work&You “Provoquer LA rencontre professionnelle”! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : - Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité - Sens du service, de la relation client et de l’engagement local - Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions - Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide - Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial
Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat fait de la rénovation de l’habitat un métier d’expertise et de proximité. Avec plus de 100 agences locales, nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité dans un secteur porteur, au sein d’un réseau structuré et reconnu.
1 Agent de centre d'allotement bovins F/H Poste basé à Gramat (46) CDD 2 mois (avec possibilité de renouvellement) Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : L’agent de centre d’allotement est placé sous l’autorité du responsable de zone Lot/Limousin et a pour mission de réceptionner les animaux, contrôler leur conformité, leur santé, les soigner et gérer les expéditions (entrées/sorties) : - Réaliser le chargement/déchargement des animaux : pesée, enregistrement, diagnostic santé-conformité. - Constituer les lots et les préparer pour l’expédition vers les clients (tonte, enregistrement, vérification administrative) en binôme avec la responsable de centre. - Soigner les animaux. - Entretien courant du bâtiment et du site. - Nettoyage du centre. - Gestion administrative de l’exploitation (commande aliments, commande produits vétérinaires, etc …). - Gestion des stocks. VOTRE PROFIL : - Une connaissance du milieu agricole est souhaitée. - Connaissances spécifiques au poste : santé animale (diagnostic), activité bovine, outil informatique. - Qualités recherchées : Bon relationnel, travail en équipe, rigueur. - Une formation initiale dans le domaine agricole serait un plus. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O96478
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée - lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 1914,92 euros bruts mensuels + 13eme mois + primes - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.24 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O75927
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes le garant de la politique Qualité sur le terrain et pilotez la conformité sanitaire des produits.Vous encadrez une équipe opérationnelle (Techniciens Qualité, Contrôleurs) et vos missions s'articulent autour de 4 piliers stratégiques :- Pilotage du Système de Management (SMQ) : Vous définissez et faites vivre le système qualité en conformité avec les référentiels IFS, ISO et les exigences
Notre client est un établissement médical situé à GRAMAT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement à taille humaine, où la stabilité et les fortes valeurs humaines priment, offrant à chaque professionnel(le) un environnement propice à l'épanouissement et à l'engagement dans le secteur médical.Prêt(es) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ? Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins de qualité aux patients durant les heures nocturnes. - Fournir des soins médicaux et un soutien émotionnel aux patients hospitalisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller à la continuité des soins - Surveiller attentivement les signes vitaux des patients et réagir rapidement en cas d'urgence Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
