Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Issendolus située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Issendolus. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Gramat, 46 - AYNAC, 46 - GRAMAT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une coopérative agricole innovante ! Vous êtes à la recherche d'un emploi durable ou saisonnier au sein d'une coopérative leader en Occitanie ? Vous souhaitez découvrir le monde de la logistique ou mettre à profit une première expérience ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! L'agence Adecco de Biars sur Cère recrute pour l'une de ses entreprises partenaires des agents d'expédition H/F, une coopérative agricole bien établie dans le Lot depuis 1975, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits haut de gamme à base de canard. Cette entreprise se distingue par son engagement envers la tradition, le développement durable et le bien-être animal, tout en mettant l'accent sur la performance industrielle et l'amélioration continue pour garantir la qualité. Vos missions : -Déplacement des palettes -Mise en cartons -Mise sous film -Étiquetage -Palettisation Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si : -Vous avez une expérience dans le secteur de la logistique (un plus, mais pas obligatoire) -Vous respectez les consignes et règles d'hygiène et sécurité -Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), fiable et assidu(e) - 11,88€/heure+ Primes avantageuses (prime d'habillage, prime de froid) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés Horaires flexibles : postés ou de journée (6H30-17H00 / 8H-18H30 / 6H-16H30 / 8H ou 9H-18H) En bonus : Profitez des avantages du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants, etc.) Accédez aux offres du Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, activités sportives, culturelles, etc.) Bénéficiez d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous vous proposons d'accompagner un jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne, cadre agréable à la campagne. - Promenades - Prise de repas - Aide à l'hygiène corporel Proposer et mettre en place des activités diverses. Les incontournables!!: la bienveillance, la tolérance, l'écoute active, être chaleureux et patient/e Selon vos disponibilités et suite à l'entretien nous sommes ouverts à tous types de contrats. Heures à définir ensemble. Prise de poste immédiat.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et vous souhaitez transmettre cette passion ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre dynamisme et votre goût du contact avec la clientèle ? Alors rejoignez l'équipe de vente de la Maison Vigouroux, spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux ainsi que dans l'offre de produits oenotouristiques prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation). L'entreprise est moteur de l'appellation Cahors dont les vins sont régulièrement primés en France et dans le Monde. Rattaché(e) à la responsable des magasins, vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller les clients et de développer les ventes de notre magasin de Gramat, en fonctions des objectifs fixés. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en français et en anglais. - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » - Valorisez l'offre agritourisme et hôtelière du groupe Vigouroux auprès de vos clients - Participer à la gestion de l'espace de vente (tenir la caisse, mettre en avant des produits/ offres, préparation des vitrines, entretien) - Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks du magasin - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités Nous vous proposons : Un CDD saisonnier de 2 à 3 mois au sein d'une équipe bienveillante, une formation et un accompagnement sur la connaissance de nos produits, des missions variées, de l'autonomie. Un salaire mensuel brut à partir de 1750€ pour un horaire hebdo modulé de 35h, des primes sur objectifs, des tarifs préférentiels sur les produits de la maison. Dates de prise de poste à partir du 1er juin et jusqu'au 31 aout 2023. Permis B obligatoire, anglais conversationnel requis Lieu : Gramat Travail le dimanche et les jours fériés. Si vous pensez que cette proposition vous correspond, votre place est au sein de notre équipe de vente !
Au sein d'un hôtel/restaurant bistronomique , vous aiderez le chef en cuisine sur les services midis/ soirs -Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) -Réalisation de mets simples -Organisation du poste de travail -Dressage, distribution -Entretien de la cuisine et des locaux annexes Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif Possibilité de logement
Pour une structure d'hébergement de groupes nous recherchons pour la saison touristique un/une employé(e) polyvalent(e) de service et de salle : - Service à l'assiette, commande au bon - 2 services par jour - 5 jours par semaine - 2 jours de repos consécutifs - d'avril à fin septembre 2025
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein du foyer de vie. Son intervention vise à favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Au sein d'un Foyer de vie accueillant 42 usagers avec déficience visuelle et troubles associés, il intervient, aide et accompagne dans tous les gestes de la vie quotidienne, un public en situation de handicap, avec beaucoup d'hétérogénéité dans les situations de handicap (troubles psychiques, déficience mentale, maladies rares, troubles neuro développementaux et autisme...)dont des personnes vieillissantes et en situation de handicap. - Instaure une relation avec l'usager permettant d'aider à la construction de l'identité et au développement des capacités. - Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap dans une visée de socialisation et d'intégration. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne - Elabore son intervention au sein de l'équipe éducative dans le cadre du projet institutionnel. - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles, administrations.) - Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif : assure la référence socio-éducative de résidents, rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'événements indésirables.), peut être amené à animer la réunion d'unité, - Accompagne les usagers dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé. - Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes du calendrier.) - Propose et anime des projets d'activités de médiation à visée sociale et éducative. Anime temps de loisirs et occupationnels. - Est amené à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de séjours externalisés ou transferts. - Participe à toute action de formation mise en place par l'établissement. - Peut être amené à participer à l'accompagnement de professionnels en formation et de stagiaires de centre de formation.
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/16H (principalement les samedis) 2 postes à pourvoir à partir du mois de mai à septembre 2025
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de GRAMAT (46) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vous aurez pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'abattage et de la transformation des agneaux, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluront : -Préparation des agneaux : Assurer la réception, le tri et la préparation des agneaux pour l'abattage. -Abattage : Participer aux opérations d'abattage en respectant les procédures et les normes de bien-être animal. -Transformation : Effectuer les opérations de découpe et de transformation des carcasses selon les spécifications. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis aux normes de qualité et signaler toute anomalie. -Conditionnement : Emballer les produits finis et les préparer pour l'expédition. -Nettoyage et entretien : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines et les postes de travail. VOTRE REMUNERATION AVANTAGES Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage ... ) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés. -Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 120 par an chèque culture 80 -Place cinéma à 5 -Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an -Aide rentrée scolaire 50 euros -500 remboursé pour vos locations de vacances Horaires : -Travail à partir de 6h Profil recherché : -Expérience préalable en industrie agroalimentaire ou dans un domaine similaire. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Rigueur, précision et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance dynamique et collaborative -Opportunités de croissance : Ils valorisent le développement professionnel et offrent des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir / boucher / charcutier ou au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée. Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 891 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
Nos valeurs ? Le respect, une bonne communication, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Nos engagements ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement. Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer !
Pour une structure d'hébergement de groupes de Gramat, nous recherchons pour la saison touristique, un Valet/une Femme de Chambre - Réfection des chambres. - Entretien des locaux. Vous travaillerez 35 heures par semaine d'avril à fin septembre Poste à pourvoir rapidement.
Pour Gramat nous recherchons un commis/ une commise de cuisine pour une petite structure de restauration Vous travaillerez de 12h00 à 14h00 et de 19h00 à 21h00. du Mardi au Samedi durant toute la saison Débutant accepté, formation assurée
Belle ferme bio en plein cœur du Parc Naturel Régional des Causses du Quercy recherche en urgence 1 personne expérimentée pour la saison. Elevage de 16 vaches jersiaises et 20 chèvres. 80 hectares : 30 ha en prairie, 7 ha en céréales, le reste en parcours, bois, landes permettant l'autonomie alimentaire du cheptel. Les activités sont très variées et passionnantes ! Soins aux animaux, traite, transformation du lait en fromages et yaourts , commercialisation locale. 35 heures par semaine.
Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F) Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : -Découpe de canard -Nettoyage du poste -Affilage et affûtage de son couteau Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail - Du lundi au vendredi : 7h-16h Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
Participez à une expérience culinaire unique au sein d'un établissement religieux, qui accueille des individus, des familles ainsi que des groupes de jeunes et d'adultes pour un séjour original et apaisant. Nous recherchons un Cuisinier H/F. Si vous avez une passion pour la cuisine authentique et souhaitez vous engager dans une aventure culinaire enrichissante, cette offre est pour vous ! Missions : -Préparer des repas savoureux -Élaborer et produire un menu fixe -Assurer le contrôle qualité des plats préparés -Garantir le stockage approprié des denrées et le conditionnement de la production -S'engager dans une mission à long terme Profil recherché : Débutant(e) avec un CAP Cuisine accepté ou 2 à 3 ans d'expérience en restauration. Appliquer strictement des règles d'hygiène Travailler en équipe Horaires : De 9h à 21h avec une pause d'1 heure Roulement de 2 semaines : Semaine 1 : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi 12.06€brut/H + 10%IFM + 10%CP + avantage en nature nourriture + CET Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Sous l'autorité du Responsable du service technique de la Commune de Gramat et au sein d'une équipe de dix agents, vous assurerez l'entretien des espaces publics de la collectivité et effectuerez quelques travaux divers. Missions : Assurer l'entretien des espaces verts et autres terrains : - Tondre les gazons, débroussailler les abords, effectuer le désherbage manuel et les tailles, nettoyer les espaces végétalisés (feuilles, papiers, détritus.), contribuer au fleurissement : création et plantation de massifs floraux et arbustifs, mise en place des jardinières et des paillages, entretenir le parc arboré et les massifs floraux, procéder au paillage et aux arrosages - Évacuer les déchets et les valoriser dans les filières appropriées, contribuer à l'entretien des cimetières, effectuer le nettoyage du matériel utilisé, utiliser les matériels et produits spécifiques en respectant les consignes de sécurité Activités occasionnelles : - Participer à l'organisation matérielle de diverses manifestations estivales : aide à la circulation, manutention de panneaux routiers, de barrières, installation de mobiliers, nettoyer le bassin de la mairie, les petites poubelles, évacuer les encombrants sur demande Conditions d'exercice du poste : - Travail en extérieur par tout temps: station debout prolongée, travail courbé, agenouillé - Déplacements fréquents à pieds et/ou motorisés, utilisation de matériels bruyants et coupants, port des EPI Relations fonctionnelles : - Relations internes avec les agents des différents services de la Collectivité, son Responsable, le DGS, les Élus. - Relations externes avec les usagers, les fournisseurs, les associations . Profil recherché : - PSC1 souhaité Savoirs et savoir-faire : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, savoir réaliser des plantations selon des plans fournis, connaissances des techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, connaissances et respect des conditions d'utilisation et de stockage des produits utilisés (interactions à éviter, leur toxicité.) - Capacité à s'adapter aux évènements, en collaboration avec les autres agents - Appliquer les règles de sécurité au travail lors des interventions et installations Casier judiciaire vierge Date limite de candidature : 31/05/2025
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un Assistant Chef de projet - H/F en alternance Rattaché au Chef de projet sénior, vous participez au pilotage, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. SUJET DU STAGE Vous participerez notamment aux activités de développement de systèmes et machines innovants dans le domaine des haute puissances pulsées. En tant qu'assistant(e) chef de projet, vous participerez activement au suivi des projets et à la coordination des différentes équipes techniques. Vos missions incluront : - Participation aux réunions d'avancement avec nos clients pour assurer un suivi précis des projets. - Planification des activités en étroite collaboration avec le chef de projet et les équipes techniques. - Suivi du bon déroulement des projets en termes de délais, coûts et qualité. - Analyse des KPI (indicateurs de performance) et proposition de plans d'actions correctifs pour optimiser les performances. - Participation à la préparation des revues clients pour présenter l'avancement des projets. - Gestion des risques et des problèmes rencontrés durant les projets et participation à la prise de décision. - Communication régulière sur l'état d'avancement des projets auprès des parties prenantes. VOTRE PROFIL Vous préparez un bac+5 type école d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet. Contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois. Bon niveau d'anglais requis (B2) Bonne maîtrise des outils de gestion de projet. Capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative et capacité à proposer des idées innovantes, rigueur et organisation dans le suivi des tâches. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Prime de vacances Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Epargne salariale Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des ouvriers d'abattoirs H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bienveillance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - accrochage des carcasses - tri et découpe des pièces de viandes - lavage et mise en caisse - enlèvement des restes de cire au plumage - nettoyage des postes de travail Poste à température ambiante, travail en cadence NOUS PROPOSONS : 11,88€/heure + prime habillage+ prime de froid selon poste + 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : 03h15->13h45/ 03h45->14h15/04h15->14h45 Possibilité de port de charges et de travail de nuit Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. PROFIL & QUALITES : - Une expérience en agro-alimentaire serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un directeur développement H/F. Intégré au comité de direction votre mission consistera à développer des relations stratégiques avec les laboratoires de recherche et à piloter les initiatives internes pour concevoir et proposer des solutions technologiques innovantes adaptées aux besoins spécifiques des secteurs de la défense et fusion nucléaire. VOS MISSIONS Vos missions seront les suivantes : ->Assurer le développement stratégique et commercial : * Identifier et développer des opportunités dans le domaine des systèmes d'armes complexes, armes à énergie dirigée et des machines de hautes puissances pulsées (HPP). * Etablir des relations stratégiques avec les acteurs clés (organismes étatiques, labotoires ou autres partenaires stratégiques) ; * Superviser les processus d'achat publics liés à la défense et répondre à des appels d'offres complexes ; * Contribuer à la définition de la stratégie de l'entreprise dans les domaines de Hautes puissances pulsées et armes à énergie dirigée ; * Représenter l'entreprise lors de salon, conférences et évènements stratégiques liés aux technologies de défense ; * Participer aux échanges avec les décideurs et experts des secteurs recherche et défense. ->Assurer le développement commercial de machines HPP : * Identifier les besoins des laboratoires de recherche en matière de machines HPP pour des applications défense ; * Contribuer au développement de ces machines, en collaboration avec la direction technique, des opérations et des équipes R&D; * Garantir que les solutions proposées répondent aux exigences techniques, de performance et fiabilité des clients. ->Piloter les propositions techniques et financières (PTF) : * Superviser la rédaction et la coordination des propositions techniques et financières ; * S'assurer de la conformité des offres avec les exigences réglementaires et techniques des clients . * Garantir l'innovation et la compétitivité des solutions proposées. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (électronique, physique appliquée, systèmes complexes ou technologies de Défense). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un poste combinant expertise technique et développement commercial. Vous connaissez le secteur de la défense et idéalement les systèmes d'armes complexes/à énergie dirigée ou des hautes puissances pulsées. Vous disposez de solides connaissances techniques. Vous avez la capacité à dialoguer avec des experts techniques et à comprendre les concepts avancés en physique, électronique ou systèmes d'armes. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Anglais technique et commercial courant (C2). VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@itopp-alcen.com Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre client est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons à renforcer notre équipe de : Technicien/ne de maintenance H/F Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI L'objectif principal du technicien de maintenance industrielle : éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive. La moindre défaillance technique pouvant entraîner des coûts supplémentaires élevés, il contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements. Si malgré tout une panne survient, il faut alors intervenir au plus vite. À l'aide de tests et de mesures, il établit un diagnostic et effectue les opérations qui s'imposent. À lui de changer une pièce défectueuse, modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui pilote les machines automatisées et d'effectuer la remise en service. Il cherche constamment à améliorer l'outil de production mais aussi à réduire les coûts. Toujours à l'affût des évolutions technologiques, il propose des solutions, pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Le poste à pourvoir est en 2x8. - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Maîtrise de l'informatique industrielle - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Vos avantages : Poste en CDI Accompagnement dans la recherche d'un logement Plusieurs horaires disponibles (semaine, ou contrat weekend) Formation possible
Notre client est une filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons des opérateurs sur ligne de conditionnement pour renforcer l'équipe en place. Vos missions : - Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Grâce à nos process de formation interne, un opérateur peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité. Vos avantages : Poste en CDI; Travail du lundi au vendredi, en journée Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage Intéressement - plan d'épargne entreprise Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique Accompagnement dans la recherche d'un logement
Notre client, est installé depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Notre client est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforcer son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Vous travaillerez dans un abattoir semi industrialisé, sur la chaine de production. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. Travail tôt le matin et du lundi au vendredi. L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Vos qualités: - Avoir des connaissances techniques pour manipuler et entretenir les machines et les outils utilisés dans l'abattoir. - Etre capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les procédures de sécurité. - Etre capable de repérer rapidement les erreurs et les problèmes et de les signaler aux superviseurs.
Nous sommes l'agence Temporis Souillac, indépendante et prête à trouver le bon candidat pour la bonne entreprise. Notre agence est spécialisée dans le recrutement en CDD, et intérim. Chaque consultante est spécialisée dans certains métiers et vous attendent pour échanger sur ce que vous souhaitez faire. Aujourd'hui, les talent recherchés sont des ouvriers de fabrication en production alimentaire H/F. Poste basé à GRAMAT (46500) Plusieurs postes à pourvoir dans différents secteurs au choix : -Découpe- Tranchage -Tri des foies - Emboitage - Etiquetage - Confection des coffrets - Vous avez le choix de rester sur un même poste ou d'alterner sur des postes différents. Vous travaillez dans un environnement clos tout en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez dans plusieurs ambiances (de 4°à 30°) - Contact avec produits carnés crus ou cuits sur certains postes Vous effectuez divers travaux de manutention, nécessitant parfois du port de charges suivant les postes. Vous pourrez travailler en 2X8 (matin, après-midi), en équipe de journée (8h-17h ou 18h30) et éventuellement sur des horaires de nuit (2h-10h30) Poste à temps complet ou temps partiel du lundi au vendredi - Port de charges possible Salaire : 1850€ brut + primes Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) de nuit pour l'Ehpad Charles de Gaulle. Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Poste à temps plein à pourvoir à compter du 2 mai 2025 - horaire en 12h00 Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ; Contractuels : recrutement en CDD évolutif selon profil et ancienneté ; Débutant(e) accepté (e).
Pour notre hôtel restaurant nous recherchons un cuisinier H/F dont les missions seront les suivantes : Mise en place et envoi pendant le service Entretien du poste de travail et du matériel et de la cuisine Respect des normes haccp , chaine du froid et marche en avant Vous travaillez en coupures Prise de poste dès que possible à fin octobre Pas de logement
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e) Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) : Temps plein * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés * Horaires : Par roulement Matin : 6h30-14h Après-midi : 13h30 - 21h - Supplément familial en fonction du nombre d'enfants - Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT Prise de poste dès que possible
Vous ferez l'entretien du jardin chez un particulier : tonte, débroussaillage, plantations, nettoyage du jardin. Compétences souhaitées : Préparer les sols, les plantations, technique de débroussaillage, utilisation d'engins de tonte Débutant(e) accepté(e) Savoirs être : Autonomie, respect des engagements
Dans un foyer hébergeant des personnes adultes en situation d'handicap, vous êtes chargé en équipe de l'entretien des locaux. Dans le respect des règles d'hygiène, vous entretenez les chambres (sols et surfaces), ainsi que les sanitaires. Vous effectuez l'entretien et l'hygiène également des locaux à usage collectif. Aussi vous êtes chargé d'effectuer le rangement du linge arrivant propre sur des chariots nominatifs. L'entretien du linge de maison (torchons, lavettes ...) quant à lui se fait sur place. Les horaires de travail : (en roulement) La semaine : Amplitude horaire de 7h30 à 17h15 Le week-end : 7H30 - 12H Prise de poste dès que possible
Vous avez un profil commercial ou vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau métier centré sur la relation et la fidélisation des clients. Vos missions : - vous commercialisez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage,...) - vous assemblez et délivrez des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale individuelle (réaliser une vente à partir d'une ordonnance). Une formation interne sera assurée par une Préparation Opérationnelle avant Emploi Individuelle (POEI). Formation requise : Bac ou équivalent Possibilité de contrat à temps partiel Compétences: Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client un Technicien d'études développement en simulation numérique (H/F) Vos principales missions seront : - Compilation de codes pour HPC ; - Développement en environnement linux ; - Développement de scripts de lancement et de dépouillement automatisé de données de simulations numériques ; - Parallélisations des codes pour adaptation aux machines HPC ; - Réalisation d'interfaces graphiques (développement en Python). Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Diplôme de base : De formation BAC2/3 GEII ou Ecoles d'ingénieurs spécialisées en Génie informatique ou dans l'informatique industrielle. Conditions : -Poste basé à Gramat -Rémunération attractive selon profil et expérience -Avantages : Restaurant d'entreprise, JRTT, bus gratuit Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour et devenez un de nos futurs Talents Manpower !
Nous recherchons un conducteur SPL afin de réaliser des collectes dans des cours de ferme en citerne, au départ de GRAMAT(46). Vous missions :. Participer aux opérations de prélèvements par connexion de tuyaux. Collecte lisier pour méthaniseur Respecter les procédures et consignes de sécurité Entretenir la relation client Votre profil : Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité Conducteurs expérimenté(e)s ou novices, venez découvrir notre belle entreprise ! Horaires : du lundi au vendredi 5h - 13h ou 13h -21h
Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.
Adecco, recherche un(e) Technicien(ne) supérieur(e) ou Ingénieur(e) pour rejoindre son équipe dédiée à la recherche atomique pour un contrat de 9 mois. Le candidat idéal devra posséder une solide culture en physique et travaillera en étroite collaboration avec nos physiciens et informaticiens pour : Adapter et paralléliser des codes existants. Lancer des calculs sur des machines HPC massivement parallèles. Réaliser le traitement automatisé des données. De plus, le poste nécessitera le développement d'interfaces graphiques pour faciliter l'utilisation des codes par des non-spécialistes. Missions principales : -Compiler des codes pour des systèmes HPC. -Développer en environnement Linux. -Concevoir des scripts pour le lancement et le traitement automatisé des données issues de simulations numériques. -Paralléliser des codes pour leur adaptation aux architectures HPC. -Créer des interfaces graphiques en Python. Profil recherché : Diplôme : Bac +2/+3 en GEII ou en ingénierie informatique, idéalement d'une école spécialisée en Génie informatique ou en informatique industrielle. Rémunération : Selon la grille de salaire + Restaurant d'entreprise + JRTT + 10% CP + 10 IFM + 6 % CET Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à des projets innovants ! Postulez dès maintenant !
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux des rayons bricolage et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 895 EUR pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire) * prime annuelle (=1 mois de salaire) * divers avantages Profil recherché Des connaissances en électricité, peinture et plomberie sont souhaitées.
En tant qu'ingénieur en modélisation et simulation numériques en dynamique rapide au sein du laboratoire Simulation Mécanique Dynamique (LSMD), le titulaire du poste devra principalement étudier le comportement dynamique des matériaux. Il s'agit notamment de développer des modèles matériaux qui seront implémentés dans les codes de la plateforme de simulation en dynamique rapide. A l'issue de cette étape de validation à l'échelle de l'éprouvette, les modèles seront évalués sur des configurations globales s'appuyant sur les calculateurs haute performance et massivement parallèles du CEA DAM. Les thèmes abordés seront larges : effets des explosions sur les structures, pénétration de projectile dans des cibles, fonctionnement des systèmes d'armes. Une attention particulière sera portée sur les phénomènes de fragmentation, rupture et endommagement des matériaux métalliques. La maîtrise de la modélisation de la fragmentation d'une enveloppe suite à une explosion est un enjeu majeur pour la DAM. L'activité du poste s'articulera autour des missions suivantes : - Développer et/ou améliorer les modèles numériques nécessaires aux expertises - Evaluer et/ou développer de nouvelles approches de modélisation au profit des expertises - Réaliser des simulations numériques d'interaction arme/cible - Participer à la conception des expérimentations d'intérêt et analyser les résultats - Gérer un grand volume de données numériques utiles à l'expertise - Restituer les résultats obtenus au client - Maintenir ses connaissances au meilleur niveau technique en effectuant une veille bibliographique, participer à des congrès ou des séminaires afin d'améliorer la connaissance de l'état de l'art technologique des domaines d'intérêt. De formation Bac+5 /+8 en école d'ingénieur ou docteur avec des compétences en Mécanique en dynamique rapide (mécanique des fluides, comportement dynamique des matériaux, physique des chocs), Simulation numérique (techniques de maillage, connaissance des méthodes de calcul et schémas numériques, choix des techniques et stratégies d'analyse) et en programmation (Python, Fortran et C++). Prise de poste en Octobre 2025 Nos Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Rattaché au laboratoire pyrotechnie, nous recherchons un ingénieur responsable d'expérimentations pyrotechniques H/F. Le laboratoire a pour mission de préparer et de réaliser des expériences de détoniques et de balistiques terminales au profit de différents programmes. Le responsable expérimentations pyrotechniques aura pour mission de préparer et piloter la réalisation d'expériences pyrotechniques. Dans ce cadre, vous devrez : - Piloter la conception, la préparation et la réalisation des expérimentations pyrotechniques ; - Garantir les résultats des expériences en termes de franchissement de jalons, de budgets et de qualité des mesures acquises ; - Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité applicables sur les sites, et rédiger des dossiers de sécurité si nécessaire ; - Rendre compte de l'avancée de la préparation des essais et des résultats après dépouillement et analyse auprès des différents acteurs (projet et hiérarchie) , - Piloter, animer et coordonner l'équipe en charge de l'expérimentation ; - Concevoir et mettre en place les moyens de mesures les mieux adaptés pour répondre aux besoins et attendus des expérimentations. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation. Formation requise : De formation Bac+5 ingénieur en détonique, mesures physiques, ou mécanique Expérience requise : Minimum de 2 ans dans le domaine. Prise de poste en septembre 2025 Nos Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Rattaché à une équipe expérimentale vos missions consisteront à: - Préparer et réaliser des expérimentations pyrotechniques : participation à la définition de l'expérience, préparation du site expérimental, configuration et mise en place du dispositif pyrotechnique, mise à feu du dispositif pyrotechnique, remise en état du site après expérience, etc., - Préparer et mettre en œuvre des lanceurs à poudre et à gaz, - Maintenir en condition opérationnelle les installations et les moyens pyrotechniques : aires d'expérimentation, systèmes de mise à feu, lanceurs à poudre et à gaz, etc. - Contribuer à la sécurité des personnes et des biens : maîtrise et application du référentiel sécurité de l'installation, rédaction de modes opératoires et de consignes de sécurité, proposition d'axes d'amélioration. Formation requise : BTS, DUT, Licence Pro, Bac Professionnel en mécanique ou mesures physiques ou pyrotechnie. Expérience requise : Minimum de 2 ans dans le domaine. Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la pyrotechnie serait très appréciée. CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération A définir selon profil Durée hebdomadaire : 39h50 + RTT Travail en journée Nos Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET Prise de poste en septembre 2025 Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Rattaché au laboratoire qui a pour mission la maîtrise métrologique et physique des moyens de mesure expérimentale, nous recherchons un technicien mesures Physiques H/F. Vous travaillez essentiellement en laboratoire, mais vous pourrez également intervenir sur l'ensemble des sites expérimentaux du CEA sous le pilotage des experts mesure et en lien avec les équipes expérimentales. Après une prise en main des outils et des méthodes, vous devrez assurer la maîtrise de ces instruments de mesure et leur raccordement métrologique. Vous serez impliqué dans le développement, la qualification et la maintenance de prototypes de systèmes de mesure développés pour des applications de mesure ultra-rapide dans les domaines de la mécanique et de l'optoélectronique. Vous serez également en soutien pour l'entretien et le développement des bancs d'étalonnage présents au laboratoire pour vérifier les capteurs du parc expérimental. Dans ce cadre vous devrez : - Assurer le support technique à la mesure : veille technologique, développement de nouvelles technologies de mesure, acquisition d'instruments, estimation des incertitudes de mesure, assistance sur sites d'essai ; - Réaliser le raccordement métrologique et maintenance de l'ensemble des instruments : opérations d'étalonnage et vérification spécifiques en interne, gestion des marchés de sous-traitance ; Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation. Formation requise : BTS/DUT ou Bachelor Mesures Physiques, Maintenance, Métrologie Expérience requise : Minimum de 5 ans dans un environnement de R&D ou de métrologie Prise de poste en septembre 2025 Nos Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail, Intéressement, Prime, RTT, Navettes gratuites, CSE, CET Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le second œuvre dont la pose de carrelage et la rénovation de surfaces et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un apprenti carreleur motivé pour intégrer une Entreprise et apprendre un métier manuel dans un environnement dynamique. Missions : En tant qu'apprenti carreleur, vous serez formé aux différentes techniques de pose de carrelage (sols et murs) et aurez pour missions de : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, etc.). Poser les carreaux en respectant les plans et les techniques spécifiques. Assurer la finition des joints et la mise en place des éléments de finition (plinthes, bordures, etc.). Participer à la gestion et à l'organisation du chantier sous la supervision d'un professionnel qualifié. Veiller à la sécurité sur le chantier et à la propreté de l'environnement de travail. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail manuel. Une première expérience dans le domaine du bâtiment ou du carrelage est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous êtes en préparation d'un CAP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment (carrelage ou autre métier de la construction) ou êtes intéressé par une formation en alternance. Nous vous offrons : Une formation en alternance avec un suivi personnalisé. Une ambiance de travail conviviale et un environnement stimulant. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. Une rémunération en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.
Rejoignez notre client, leader de l'énergie nucléaire ! Notre partenaire, un pionner dans le secteur de l'énergie nucléaire situé à Gramat est en quête d'un Technicien en Mesure Electromagnétique H/F pour une durée de 12mois. Avec un engagement fort envers la recherche, le développement et l'innovation, notre client joue un rôle clé dans les avancés technologiques qui conduisent à une transition énergétique durable. Missions : -Réaliser les expérimentations et acquérir les mesures dans le cadre du MCO des générateurs et des développements métrologiques (mettre en configuration les équipements à tester, organiser les campagnes, mettre en œuvre les diagnostics et les chaînes de mesure, mettre en œuvre les générateurs.) -Participer aux actions de maintenance et réaliser les vérifications de bon fonctionnement. -Contribuer à la définition des expérimentations électromagnétiques afin de répondre aux besoins de l'activité. Conditions offertes : -Rémunération selon grille de salaire -Avantages : restaurant d'entreprise, JRTT, Bus gratuit Profil : Nous recherchons un candidat avec un BTS/DUT, Licence professionnelle. Vous devez posséder d'excellentes connaissances en électromagnétisme, faire preuve de rigueur et d'autonomie, tout en étant doté d'un sens aigu de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les enjeux technologiques de l'énergie nucléaire, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé au maximum ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 en unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur(trice) diplômé(e), en CDI à 40 % (2 jours par semaine). Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer, avec l'équipe soignante et piloter le projet personnalisé de soins pour chaque résident. - Préparer la commission d'admission de l'EHPAD. - Organiser l'information médicale auprès des salariés, des résidents et des familles. - Organiser la permanence des soins et l'intervention des divers intervenants. - Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques en santé et en gériatrie. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et participer à une organisation adaptée. - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents : grilles AGGIR, coupes PATHOS, NPIES..., en lien avec la cadre de santé et la psychologue. - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments. - Présider la commission de coordination gériatrique. - Rédiger les procédures nécessaires à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Promouvoir et participer à une politique de formation des soignants. - Établir un rapport annuel d'activité médicale. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Mettre en place des outils de prévention, de dépistage à l'entrée des résidents et tout au long de son accueil. - Participer aux démarches qualité, gestion des risques et divers groupes de travail. - Organiser les évaluations des personnes accompagnées. Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous appréciez l'exercice de la médecine dans un cadre médico-social et pluridisciplinaire. Rigoureux(se) et à l'écoute, vous portez un réel intérêt à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Utilisation de l'outil informatique et du progiciel de soins Le poste est à pourvoir dès que possible. Temps partiel (1 à 2 jours dans l'idéal).
Sous la direction de votre chef de département et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de cinq collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 270 euros à 2 440 euros *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime d'assiduité (jusqu'à 200 EUR brut annuel) *primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire) *prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie. Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel. Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge. Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
Le poste proposé pourra être à temps plein ou à temps partiel selon les possibilités du candidat. Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat, recherche un Qualiticien et Gestionnaire des risques H/F Poste à temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle. Définition du métier : Le qualiticien participe à la mise en place et au suivi de la démarche qualité sous le pilotage de la CME et du directeur de l'établissement et en coopération avec le gestionnaire des risques associés aux soins. MISSIONS DU POSTE Participer au management de la démarche qualité dans ses différentes dimensions : PRÉVOIR : Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration de la politique qualité gestion des risques. Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ). Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans le choix d'indicateurs qualité. DÉPLOYER : Organiser et animer les travaux du comité de pilotage qualité gestion des risques. Assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire. Participer aux actions de démarche qualité mises en oeuvre dans le cadre du Groupement hospitalier de territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées). Organiser et animer les travaux des groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique -Bientraitance, groupe gestion des risques professionnels, groupe développement durable) Assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et à l'échelle de l'établissement. Veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité. Favoriser le signalement des événements indésirables et développer analyse de ces derniers Apporter un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements Effectuer une veille législative et règlementaire et une veille sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations. Contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnels et le personnel du service santé au travail. ÉVALUER : Participer aux démarches dévaluation des pratiques professionnelles. Organiser et animer les travaux de la cellule de traitement des événements indésirables (CREX, RMM). Évaluer la satisfaction des usagers (en lien avec la Commission des usagers). Coordonner la préparation des visites de certification. Animer les démarches dévaluation interne des EHPAD et du SSIAD. Réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité gestion des risques. Tenir à jour les différents outils de suivi (suivi du PACQSS, tableaux d'indicateurs, tableaux de bord) AMÉLIORER : Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions d'amélioration définies par les plans d'amélioration de la qualité de chacun des services. Participer au traitement des événements indésirables. Assurer le suivi et participer à la mise en oeuvre des actions décidées en CREX. Assurer le suivi et participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration issues des évaluations des pratiques professionnelles. Conseiller et apporter un support technique à la Direction dans la réponse aux préconisation et injonctions formulées dans le cadre des visites de certification, évaluations et inspections.
Le/la gestionnaire des Ressources Humaines assure les missions administratives relatives aux dossiers, situations administratives et paies des agents de l'ensemble du CIAS. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS, l'équipe est composée de la façon suivante : Une Adjointe administrative, gestionnaire RH, Un Responsable financier, Une Assistante (SPRD), en lien avec les établissements (direction, adjointes de direction, agents). Activités principales du poste : - Déclaration d'embauche d'un salarié (DPAE avec la tenue du registre de numérotation) - Saisie du dossier sur le logiciel de paie + création du dossier « papier » - Saisie des variables de la paie sur le logiciel - Enregistrement des états des cotisations - Cotisations mensuelles - Préparation de la DSN fin de contrat et de la DSN arrêt de travail - DSN mensuelle - Saisie SYLAE - Contrôle de la légalité des contrats de travail + certains arrêtés - Gestion de la liaison documentaire avec les établissements (courriers, pochettes navettes,) - Classement dans le dossier des agents (contrats, arrêtés, .) - Stagiairisation, titularisation, avancements d'échelons, de grades - Traitement des mails - Traitement/gestion courriers divers - Élaboration et suivi du plan de formation : Inscription aux formations (CNFPT, autre organisme.), Demandes INTRA au CNFPT, demandes devis prestataires, Saisie des formations dans le logiciel et classement attestations dans dossiers des agents, Organisation formation, suivi inscription. - Suivi DCE, DVE, nominations et Offres d'emploi à publier - Gestion des carrières : Reprise d'ancienneté des agents nouvellement nommés, Gestion des demandes de retraites, Avancement de carrière ou mobilités internes/externes, Entretien professionnel : campagne, suivi, classement Activités secondaires du poste : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la maladie en soutien du service - Préparation et envoi des documents de fin de contrat (Attestation pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte) en soutien du service - Demandes ponctuelles des différents interlocuteurs (internes et externes) - Archivage - Commande bureautique
Dans le cadre de son développement ITOPP recherche un ingénieur d'études - HPP - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, le développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. Vos missions : Au sein du bureau d'études et conjointement avec le bureau d'études ingénierie (mécanique, électrotechnique - automatisme et électronique) et le laboratoire d'essais, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients (internes et externes) - Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception - Définir les spécifications techniques du projet - Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses...) - Rédiger les rapports techniques Dans ce cadre, vous serez amené à intervenir sur différents projets. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc). Vous avez de solides connaissances techniques. L'utilisation de logiciels type CST, LTSpice/ Pspice, serait un plus. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Le candidat doit impérativement être de nationalité française. En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet. Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et fort esprit d'équipe ! Dans le cadre de ce recrutement, nous vous accompagnons dans votre mobilité dans le département ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ITOPP c'est intégrer une entreprise moderne qui utilise des technologies de pointe pour répondre à des demandes clients très spécifiques. Et parce que chaque projet est atypique et que nos équipes doivent sans cesse se réinventer, nous œuvrons pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation et à l'épanouissement. Nous croyons fermement que la clé de notre réussite repose sur l'excellence technique de nos équipes, c'est pourquoi nous proposons à nos collaborateurs les outils, la formation et le soutien nécessaires pour leur permettre de développer leur expertise et réaliser leur plein potentiel. Les + du poste : - un environnement de travail agréable - des perspectives et projections dans la société - Tickets restaurant d'une valeur de 11€ (pris en charge à 60%) - Accord d'épargne salariale - Primes diverses. Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Notre client spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur technicien/ne de maintenance industrielle de nuit H/FTravail du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Vos principales missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Surveiller les alarmes de coupures, de températures, etc. - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Compétences - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Maîtrise de l'informatique industrielle - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Vos avantages : Poste en CDI de nuit : 21h30 à 4h30 Travail du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier / Chauffagiste (F/H). Missions : - Installation de Systèmes de Chauffage: pose et raccordement, montage des équipements, réalisation des circuits (cuivre, acier, PVC) - Installation sanitaire des équipements sanitaires comme des éviers, des lavabos, des baignoires, des douches, et des toilettes. - Raccordement des installations sanitaires aux réseaux d'eau potable et d'évacuation. - Soudure et assemblage des tuyaux et des équipements en respectant les normes de sécurité et de conformité. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience de 2ans similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Fanny au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur chef de ligne H/F - poste de journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission : - Assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. - Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Bretenoux recrute sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec Fanny au ## ## ## ## ##.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du peintre plaquiste ? Rejoignez une entreprise en tant qu'apprenti(e) peintre plaquiste. Vous apprendrez sur le terrain aux côtés de professionnels expérimentés et acquerrez un savoir-faire dans la pose de plaques de plâtre, la réalisation de finitions et l'application de peintures et revêtements muraux. Missions : Apprentissage de la pose de plaques de plâtre (faux plafonds, cloisons, doublages, etc.) Réalisation des joints et finitions (ponçage, lissage) Application de peinture, enduits et autres revêtements muraux Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, réparation) Respect des normes de sécurité et des délais sur les chantiers Travail en équipe avec les peintres et plaquistes expérimentés Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est exigée, une forte motivation et un intérêt pour le métier sont essentiels Être rigoureux(se), dynamique et avoir une bonne capacité d'apprentissage Avoir une bonne condition physique (travail en hauteur, manipulation de matériaux) Une première expérience dans les travaux manuels serait un plus Permis de conduire souhaité, mais non obligatoire Nous offrons : Un contrat d'apprentissage avec un suivi personnalisé Une formation pratique sur le terrain et la possibilité d'obtenir un diplôme en peinture et plaquisterie Un environnement de travail convivial et une équipe professionnelle Une rémunération selon les grilles de l'apprentissage et les avantages de l'entreprise
La Société Destrel recherche un technicien maintenance industriel H/F. Une formation avant embauche de 600h sera dispensée par le GRETA avant la prise de poste pour valider un CQP Technicien de Maintenance Industriel. Profil recherché : niveau BAC et plus dans les domaines électrique, électronique, électrotechnique et mécanique. Un Webinaire est prévu le 11 avril 2025 afin de rencontrer des experts du GRETA en charge de la formation.
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. La Société La Quercynoise recherche un technicien maintenance industriel H/F. Une formation avant embauche de 600h sera dispensée par le GRETA avant la prise de poste pour valider un CQP Technicien de Maintenance Industriel. Profil recherché : niveau BAC et plus dans les domaines électrique, électronique, électrotechnique et mécanique. Un Webinaire est prévu le 11 avril 2025 afin de rencontrer des experts du GRETA en charge de la formation.
Nous cherchons un.e employé.e de ménage, un à deux jours par semaine (environ 6h par jour). Il s'agit de nettoyer des chalets de vacances après le départ des vacanciers et avant l'arrivée des suivants. Le ménage doit vraiment être impeccable. Nous préférons un travail bien fait qu'un travail vite fait. C'est un travail assez physique et répétitif. Les horaires sont les suivants : 10h-16h30. En juillet et en août : le samedi En juin : le jeudi et le vendredi
Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social et ou aide-soignant en fonction éducative est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure du confort matériel. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins de la vie courante.). - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles administrations.) - Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif : - assure la référence socio-éducative de résidents, conformément à la procédure. - rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'évènements indésirables.). - Accompagne tout usager du Foyer Marthe Robin dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé. - Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité et de relève - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes calendaires.) - Anime ou coanime des temps de loisirs et ateliers occupationnels. Amplitude horaire de 7h30 à 21h45 par roulement.
Pour notre hôtel restaurant de type brasserie nous recherchons un responsable de salle h/f dont les missions seront les suivantes : -Gestion de la salle , supervision -accueil clients , commande , service , encaissements -gestion de l équipe , vente additionnelle Respect des normes d hygiène Aide à la mise en place et entretien de la salle Poste à pourvoir à compter d avril à fin septembre 2025 PAS DE LOGEMENT Horaires coupures Vous avez 2 jours de repos par semaine Vous avez une expérience sur un poste similaire
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE, poste de nuit à temps partiel Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Les activités sont réparties comme suit: Médecine 20 lits , SSIAD 42 places au 01.01.2024, EHPAD Louis Conte - 56 places et EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Poste de nuit à temps partiel Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD ou CDI selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique appréciée MISSIONS DU POSTE : - Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Déléguer et contrôler des soins, - Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, - Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, - Participer à l'élaboration de protocoles de soins, - Développer et promouvoir la bientraitance, - Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, - Gérer et utiliser le dossier de soins, - Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, - Participer à des réunions pluridisciplinaires, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, - Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), - Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, - Respecter les règles de sécurité de l'établissement, - Accueil du public externe et interne dans le service, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), - Évacue les déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies et en particulier en tri sélectif. A supprimer RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Prise de poste immédiate
Adecco recherche pour son client, un spécialiste des pneumatiques et de l'entretien automobile depuis plus de 20 ans, un mécanicien automobile H/F passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans la belle région du Lot. Vos missions : Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez les responsabilités suivantes : -Détecter les pannes et utiliser les outils de diagnostic. -Intervenir sur des véhicules multimarques pour assurer leur entretien courant et périodique (vidanges, climatisation, freinage). -Effectuer toutes les opérations liées au montage et démontage de pneumatiques et d'accessoires. -Assurer des prestations mécaniques variées (embrayage, distribution, amortisseurs.). -Travailler en relation avec la clientèle sur le point de vente, dans le respect des procédures de qualité. Profil recherché : Une expérience de 1 an minimum (hors période d'apprentissage) est souhaitée. Vous êtes issu(e) de la filière mécanique automobile, avec une formation de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique (électronique, électrique.) sera un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez un bon esprit d'équipe. Savoir-être : Rigueur, précision, sens de l'observation et esprit d'équipe. Conditions : Rémunération fixe à déterminer selon expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h30 (légère flexibilité possible) et un samedi sur deux de 8h à 12h (dans ce cas, le lundi matin sera non travaillé). Base horaire : contrat à 40h ou 42h selon votre souhait. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe en place.
ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d'études - H/F en alternance. Rattaché au directeur des opérations et en lien étroit avec le directeur technique, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants. VOS MISSIONS Le poste est situé au sein du bureau d'études (développement de systèmes hautes puissances pulsées (HPP)) qui fonctionne de manière extrêmement intégrée avec les ateliers et les essais. A ce titre, dans le cadre de votre alternance vous aurez l'opportunité de contribuer à la réussite de projets innovants autour des technologies associées aux générateurs HPP. - Participer à l'analyse des besoins clients (internes et externes) ; - Participer à la définition des spécifications techniques des projets ; - Participer à la conception et la réalisation des projets en intervenant dans les domaines suivants : Electrique ; Electronique de puissance ; Electrotechnique / automatisme ; Mécanique ; Physique. - Contribuer à la rédaction de rapports techniques. Vous serez amené à intervenir sur différents projets. VOTRE PROFIL Vous préparez un bac+5 type école d'ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc) Contrat d'apprentissage de 24 à 36 mois. Bon niveau d'anglais requis (B2), Vous êtes rigoureux, proactif et disposez d'une flexibilité qui vous permet d'intervenir sur différents sujets. Vous faites preuve de curiosité pour la technique et la R&D. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. VOS AVANTAGES Chèque déjeuner Mutuelle Prévoyance Épargne salariale Prime de vacances Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@itopp-alcen.com Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Relais des Gourmands Logis Hôtel-Restaurant familial, situé à Gramat, membre des Bonnes Tables de Lot recherche un / une Chef de rang expérimenté (ou maitre d'hôtel) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations de service et de garantir les standards de qualité de la maison. VOS MISSIONS - Superviser et encadrer l'équipe en salle et assurer la bonne coordination du service - Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction. Fidéliser - Prise de commande / encaissement / fermeture de l'établissement - Former, encadrer et motiver l'équipe - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et assurer le bon entretien des parties restaurant - Gestion des stocks boisson - Collaborer avec l'équipe de cuisine Profil recherché : - Vous êtes dynamique, souriant et courtois - Excellent sens du contact - Vous avez le sens du travail bien fait - Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Maîtrise du français et une seconde langue serait un atout - Prestation soignée - Expérience en leadership souhaitée Nous vous proposons : - 8 semaines de congés payés par an - Jour de repos dimanche soir et lundi + une soirée dans la semaine - Annualisation des heures supplémentaires - Mutuelle Service en coupure Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de logement.
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Poste à pourvoir de suite, évolutif au terme du contrat, Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaire de travail : un poste en 07h30 et un autre en 12h00
Pour notre hôtel restaurant nous recherchons un chef de cuisine H/F dont les missions seront les suivantes : Gestion du poste chaud Mise en place et envoi pendant le service Gestion des commandes Gestion d une petite équipe Respect des normes haccp , chaine du froid et marche en avant Vous travaillez sur une carte simple l été avec 3/4 viandes grillées , 4/5 entrées et desserts , salade Prise de poste dès que possible Possibilité de logement Poste à l année
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer des moments savoureux ! Nous recherchons un Chef de Cuisinier de Collectivité H/F enthousiaste pour gérer une cuisine pour une longue durée. Vos missions : - Management de l'équipe cuisine en veillant à créer un environnement de travail agréable. - Préparation des repas avec une attention particulière aux détails. - Élaboration d'un menu établi (carte fixe) qui ravira les papilles ! Nous recherchons : - Un(e) candidat(e) avec un CAP Cuisine ou une expérience équivalente. - Une expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion d'équipe dans le domaine culinaire. Ce que nous vous offrons : - Un contrat long terme au sein d'une équipe dynamique. - Des horaires flexibles : 9h à 21h avec 1h de pause, organisés sur deux semaines en roulement : - Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche - Semaine 2 : Mercredi, jeudi, vendredi Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez participer à une aventure gourmande, envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie H/F. Vous interviendrez sur des chantiers neufs, de rénovation, à destination de particuliers ou professionnels Sous la directive du conducteur de travaux, vous organiserez les chantiers Vous êtes maçon et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef d'équipe, ce poste est fait pour vous! Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie Ce poste est évolutif Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
L ehpad Louis conte et Charles De Gaulle recherchent un/e médecin coordonnateur dont les missions seront les suivantes : Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères d'évaluation des soins. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis - 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ; - 7° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; - 8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. - 9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ; - 10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; Autres activités : - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ; - Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ; - Participation à la mise en œuvre de conventions ; - Participation à la formation du personnel ; - Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire Respect du résident Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités Sens du relationnel, du travail en équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place Participation à la démarche qualité Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou à temps partiel en fonction des disponibilités du ou de la candidate. La nature du contrat sera également à votre main.
Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, et de la directrice d'établissement vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - le suivi médical des résidents accueillis, en collaboration avec le médecin coordinateur - le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - la dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques - le suivi administratif de l'infirmerie (Gestion des rendez-vous médicaux, suivi avec les médecins traitants) - la coordination, l'organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l'hospitalisation et/ou lors de sa sortie - la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - la participation aux différentes instances médicales et pluridisciplinaires - la mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets d'activité de soins. - Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'infirmière en EHPAD D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous travaillerez en 12 heures par roulement. Les week-ends et jours fériés en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins.
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) maçon(ne) autonome. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie,vous êtes titulaire du Permis B et prêt à vous investir pour évoluer au sein d'une entreprise familiale? Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine. Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi... Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie Vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 4 semaines de congés en août et deux semaines en décembre. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et profil; ce poste est évolutif sur du long terme. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....) Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Recherche couvreur/zingueur minimum 5 ans d'expérience secteur Gramat et alentours. contrat CDI 35h00 Repas indemnité de déplacement salaire attractif Prise de poste de suite
Mission principale : assister la responsable administrative et RH notamment pour tout ce qui concerne l'accueil et les fonctions logistiques. Missions en lien avec la logistique : - Gestion et suivi des stocks et des commandes du matériel équipements mobiliers, produits d'entretien, approvisionnements divers, restauration, textile et logistique, divers fournitures (médicales, bureautique.) - Organisation et suivi des prestations de services externes liées à l'entretien des locaux et du matériel de la MAS - Réception contrôle et traçabilité des livraisons - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Plan de Nettoyage et de Désinfection des locaux de la MAS(respect des protocoles HACCP) - Recensement et suivi de l'entretien des locaux, des abords extérieurs et du matériel global de l'établissement (Rotowash, , cireuse, électroménager, balnéo.) - Suivi des clés, des tenues professionnels . -Veille de l'état de fonctionnement et de l'entretien régulier des différents espaces : Snoezelen, cuisine thérapeutique, tovertafel. - Contrôle les factures du transport et l'équilibre kilomètres/tournées Accueil de jour - Contrôle et préparation des factures à la signature pour « bon à payer » - Participe au suivi de la maintenance et de l'entretien de la flotte automobile sur les tableaux de bords - Participation à la démarche qualité Missions en lien avec l'administratif : - Réception et traitement des appels téléphonique - Accueil, renseignement et information des résidents, de leurs tuteurs, de leurs familles et des différents prestataires de la MAS - Traitement des informations du dossier résident (enregistrement, suivi et mise à jour du dossier volet administratif + biens et valeurs) - Assurer la tenue des divers tableaux de suivi et des tableaux de bords annuels. - Traiter la partie administrative de la logistique Profil recherché : Personne polyvalente avec des connaissances appréciées dans le secteur médico-social et /ou l'hôtellerie Une expérience à une fonction logistique serait un plus
L'Institut Camille Miret recrute un/une Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès le 22/04/2025 et pour une durée de 2 mois minimum, au sein du service de la Pharmacie à LEYME. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Approvisionner et contrôler les dotations dans les unités de soins - Délivrance aux unités fonctionnelles en fonction des mouvements de patients - Délivrance et suivi des stupéfiants - Traçabilité des médicaments, des dispositifs médicaux et des numéros de lots pour tous les produits distribués - Suivi des produits pharmaceutiques périmés - Gestion des stocks - Editer et vérifier les ordonnances - Saisie informatique des différents produits délivrés et des dates de péremption Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'Entreprise Logement ponctuel possible Salle de sport Tarif repas préférentiel
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
L'Institut Camille Miret recrute un Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : En collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle : - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé du résidant - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités - Participation aux réunions sur l'établissement - Renseignement du dossier informatisé - Prévention ou prise en charge des handicaps physiques ou psychiques en appliquant les indications ou protocoles des spécialistes médicaux ou para médicaux - Participation dans une démarche éducative à l'hygiène des personnes et à l'entretien des locaux, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une Assistant(e) de Gestion Applicatifs (H/F) sous contrat à durée déterminée et pour une durée minimale de 6 mois, au sein du service du Département de l'Information Médicale (DIM) à LEYME dans le cadre du maintien opérationnel de ses applicatifs métiers dossier patient (Cortexte et Osiris) pour une prise de poste dès que possible. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Le Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET a une capacité de 250 lits et places, répartis sur l'ensemble du département. Il compte 650 salariés. Le service du Département de l'Information Médicale (DIM) chargé du traitement de l'information de santé au sein des deux établissements sanitaires de l'Institut Camille Miret, est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Responsable fonctionnelle applicatifs, Technicien de l'information médicale). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Participer aux paramétrages des applicatifs - Participer aux tests en cas de changement de version - Suivre des incidents (tickets éditeurs) - Gérer les accès des professionnels sur les applicatifs - Assister les utilisateurs : Hotline, aide à la rédaction de la documentation utilisateurs. Débutant accepté, vous êtes diplômé dans le secteur informatique et/ou vous avez de l'expérience dans le secteur de la santé. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'Entreprise Logement ponctuel possible Salle de sport Tarif repas préférentiel Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
CDD dès que possible du 01/04 au 30/06 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune COMPETENCES ET QUALITES - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - D.E d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus). - Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients - Assister les infirmiers dans la réalisation des soins - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Contribuer au bien-être des patients en assurant une présence attentive - Assurer la traçabilité des actes effectués
ACTO INTERIM Agence d'emplois et de recrutements dans les secteurs: MEDICAL-BTP-INDUSTRIE-TERTIAIRE Intérim - vacation - cdd - cdi 1 rue pasteur 46130 Biars sur Cère
L'Institut Camille Miret recrute un Assistant du Responsable des Services Techniques et Projets Architecturaux (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de son Etablissement, à Leyme. Vos Missions et activités principales : - Vous aurez en charge en toute autonomie les études et suivi des « petits » chantiers de travaux courants : travaux de rénovation, d'aménagement de locaux, de constructions en collaboration avec le chef d'équipe. - Vous assisterez le(la) Responsable des Services techniques & Architecturaux dans le cadre des projets de rénovation, restructuration et construction des bâtiments de l'Association - Vous assurez le suivi des chantiers dans le cadre de prestations externes Activités annexes et/ou spécifiques suivant le service d'affectation (non exhaustives) : - Participation au suivi de contrôle et entretien règlementaire des installations techniques. - Participation aux réunions de coordination, planification du Service Technique. Connaissances de son environnement métier : - Bonnes connaissances techniques et règlementaires: - techniques et normes de la construction, - économie de la construction, - règlementation sécurité incendie, - règlementation accessibilité PMR, - règlementation thermique et environnementale - juridiques, etc... - Bonnes connaissances pour réaliser : - des diagnostics techniques, des état des lieux bâtimentaires, - des études de projets d'aménagement, de rénovation, de restructuration de locaux, de constructions, - la conception de plans et de pièces graphiques, - la programmation de travaux, la constitution de cahiers des charges, - les dossiers administratifs de déclarations préalables, demande d'autorisations de construire ou modifier des bâtiments, - des appels d'offres, dossiers de consultations d'entreprises, - des analyses de devis, d'offres, - la conduite de travaux, et encadrement dans le cadre de prestation externes le suivi de travaux tous corps d'état. - Suivi administratif et gestion des marchés, facturations courants. - Maitrise de l'Outil informatique : logiciel de dessin AutoCAD, GStarCAD ; Excel, Word. - Capacités rédactionnelles (rédaction de documents administratifs et techniques) Savoir-être commun : - Qualité relationnelle au travail - Sens de l'organisation - Forte capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et d'initiative - Capacités relationnelles à travailler en concertation avec nos équipes et nos partenaires Prise de poste dès que possible Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un Aide Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. - Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident. Activités principales: - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement, - Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé, - Application des protocoles et procédures. - Participation aux actes de la vie quotidienne Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de l'Unité de Soins Prolongés (USP), à Leyme. Le service USP a une capacité de 18 lits. Elle a pour objectif d'accueillir les personnes souffrant de troubles psychiques et ayant besoin d'une prise en charge de longue durée. Ainsi, votre mission principale sera de réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé pour préserver le maintien des acquis, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales : - Soins d'hygiène et de confort du patient - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient - Aide dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, .) - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Entretien du matériel et gestion des stocks, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de LEYME (46). Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES - AS. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible Amplitude horaire : du matin 6h15 - 14h15 et de soir 13h45 - 21h45 L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. Prise de poste dès que possible L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Adultes au nord du département du Lot (Leyme/Saint-Céré). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Enfants au nord du département du Lot (Leyme/Figeac). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Poste de serveur/se 24h par semaine / services du midi (1 dimanche/2) Prise de poste début mai 2025
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Groupe Cahors recrute pour sa filiale LACAZE ENERGIES, un Soudeur (H/F) ! N'attendez plus, et rejoignez-nous ! Localisation : Leyme (46) Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Qui sommes - nous ? LACAZE Energies, acteur dans le domaine de la production d'eau chaude sanitaire (ECS), d'eau chaude de chauffage et le stockage d'eau glacée. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service d'excellence. Nous recherchons un(e) Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos projets. Vos missions : En tant que Soudeur(se), vous serez responsable de l'assemblage de pièces métalliques selon des procédés de soudage spécifiques. Vos principales tâches incluront : - Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées - Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit - Préparer des pièces à partir des consignes et de plans - Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné - Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres - Contrôler les soudures ou les pièces afin de garantir l'étanchéité Profil recherché : - Formation technique en soudure ou qualification professionnelle équivalente (Ex : BEP/CAP Soudure) - Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG ou MIG et semi-auto) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, minutie et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Nous sommes à la recherche de notre prochain électricien industriel (H/F) pour notre site basé à Leyme (46). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de Maintenance, vous serez en charge du maintien des machines et du bâtiment en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. Tâches principales confiées : - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier, - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel, - Elaborer un diagnostic et détecter un dysfonctionnement. Profil recherché : - Formation technique et qualifiante dans le domaine de l'électricité industrielle - Maîtrise d'appareils de mesure et des compétences techniques - Rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes un électricien industriel (H/F) et que le poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante. Nous avons hâte de vous découvrir !
Pour soutenir notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Calorifugeur (H/F) motivé(e) et passionné(e) ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'appliquer les supports isolants et apprêter les surfaces des structures destinées à les recevoir. Tâches principales : - Appliquer les isolants thermiques selon les procédés : projection, montage - Répartir les matières de manière homogène - Tracer et préfabriquer, assembler les tôles de protection - Respecter les fiches d'instruction et l'ordre de fabrication - Remplir les documents de conformité et de qualité - Maintenir son environnement propre et organisé Vous avez le goût pour le travail manuel, technique et répétitif, vous utilisez des outils traditionnels et modernes en fonction du chantier, vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous savez lire des schémas techniques, et vous savez vous déplacer et évoluer dans des environnements exigus. Aptitudes : - Esprit d'équipe - Respect des règles QHSE - Rigueur et vigilance - Prise de conscience de l'impact de ses actes sur le travail collectif Avoir de l'expérience serait un plus.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (40%) de nuit au sein des services UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) et UGPG (Unité de GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service UCC compte 12 lits et ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Le service UGPG Compte 17 lits et sa mission consiste à assurer de manière permanente aux personnes accueillies une évaluation et une prise en charge des troubles avec pour objectif un retour vers le lieu de vie ou une orientation vers une structure mieux adaptée. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de nuit au sein du service HOP TI MOM du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Préparation des médicaments de la journée - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : Soins techniques : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale (rôle prescrit), - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Préparation et distribution des médicaments, - Réalisation et contrôle des soins infirmiers, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidants, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information à la personne et à son entourage, - Accompagnement du résidant pour les examens spécialisés, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique, de fonctionnement, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Soins éducatifs : - Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation.) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques, (propre à l'infirmier à l'EPH) - Accompagnement du résidant dans une démarche afin de préserver leur autonomie, - Accompagnement du résidant lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé, - Participation à l'élaboration du projet individualisé, - Participation aux réunions de l'établissement, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute des infirmiers (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de son Pool de remplacement. Pool de remplacement élargi : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement élargi comprend les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées) ainsi que le CSSR de Bretenoux, en jour et en nuit. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 503,8 euros bruts. Pool de remplacement restreint : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées), en journée. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 229 euros bruts. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer la prise en charge de qualité et l'accompagnement du patient - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Au sein d'un parcours d'intégration et d'adaptation au poste, des formations spécifiques liées à la prise en charge en psychiatrie vous seront proposées (Consolidation des savoirs, entretien infirmier niveau 1 et 2). etc... Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME. Le service compte 12 lits de gériatrie, à Leyme (46120). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise. Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'Entreprise Logement ponctuel possible Salle de sport Tarif repas préférentiel
L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'Unité fermée d'hospitalisation et de crise (UFHC) est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement en période de crise aigüe et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour un état de crise ponctuelle. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : Assistant administratif et approvisionnement H/F Poste en CDI à temps complet Poste basé à Gramat (46) A pourvoir dès que possible. Placé sous l'autorité de la responsable santé animale, vous serez chargé d'apporter un soutien administratif essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service santé animale. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge du passage des commandes fournisseurs ainsi que de la réception et du rangement des médicaments et produits - Vous accueillez les clients et vous les conseillez - Vous enregistrez les demandes de médicaments et produits vente libre - Vous éditez les ordonnances, la facturation et la réception des ordonnances signées électroniquement - Vous êtes en charge de la préparation des médicaments et des colis ainsi que des palettes pour les palmipèdes - Vous préparez également les expéditions de produits pour les magasins agricoles - Vous assurez le suivi du petit matériel - Vous remettez en main propre des colis ou expédition par le transporteur, les techniciens ou les vétérinaires ****** VOTRE PROFIL : - Expérience administrative antérieure appréciée - Maîtrise des outils de bureautique - Aisance téléphonique et capacité à interagir professionnellement avec les clients - Rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et bon sens du relationnel - Port de charges >27 kgs lors de la préparation des palettes Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O89928
Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ? Rejoignez INEO chez Equans (Groupe Bouygues), leader des énergies et services ! Le contexte : * Au sein de l'agence Maintenance, vous intégrez une équipe dédiée aux courants faibles sur un site client de stratégique. * Basé directement sur site client à Gramat, vous serez un acteur clé des interventions techniques, en assurant la maintenance préventive et curative des installations en courants faibles. * Vous travaillez avec 2 experts techniques qui vous assurerons un support pour votre évolution professionnelle et vous permettront de faire face aux situations techniques complexes. Vos missions principales : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques : * Courants faibles (vidéosurveillance, alarmes anti-intrusion, contrôle d'accès, obstacles mécaniques). * Courants forts (interventions ponctuelles). * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires. * Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures). * Effectuer les consignations et déconsignations des installations selon les besoins. * Remettre en service les installations après intervention. * Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des actions réalisées. Atouts de ce poste : * Formation sur-mesure : Vous serez accompagné par deux experts techniques, vous assurant un apprentissage progressif et personnalisé. * Technologie de pointe : Travaillez sur un site client de haut niveau, intégrant des systèmes de sûreté et de courants faibles à la pointe. * Enrichissement professionnel : Une expérience idéale pour une personne curieuse et motivé par l'apprentissage. Votre profil : * Titulaire d'un CAP ou BAC en électricité ou électrotechnique. * Vous avez des bases solides en électricité, même en tant que débutant. * Vous possédez un excellent savoir-être, alliant discrétion et sens du relationnel. * Vous êtes motivé à apprendre et à développer vos compétences techniques. Votre rémunération et vos avantages : * Un salaire à partir de 1971€ hors avantages et selon votre expérience, * Une prime vacances (30% des congés payés), * Une prime variable annuelle, * Un 13e mois, * Des paniers repas à 13,75€, * Plan d'épargne salarial (PEG, PERCOL), * Prime de cooptation de 1000€, * Mobilité durable : 300€ pour l'acquisition d'un vélo électrique, * Et bien plus encore ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques. Notre chiffre d'affaires s'élève à plus de 123 millions d'euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie. Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense.) que du privé (aéronautique, industrie...).
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE H/F Poste en CDD à temps complet Poste basé à Gramat (46) A pourvoir dès que possible. Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS : - Assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l'animation des actions commerciales au sein du magasin ****** VOTRE PROFIL : - Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole/commerciale - Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie similaire serait un plus - Connaissances : environnement agricole et outil informatique - Qualités : rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie - *** *** Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O89415
Vous souhaitez faire de votre été un temps riche, utile et profondément humain ? Le Réseau Passerelles vous invite à rejoindre l'une de ses équipes d'encadrants de séjours familiaux de répit. Depuis plus de dix ans, le Réseau Passerelles organise, chaque été, des séjours familiaux de répit, sur plus de 30 destinations, au sein de lieux de vacances ordinaires. Sur chaque séjour, nous accueillons 4 familles par semaine. Nous leur mettons à disposition un logement adapté et nous assurons l'accueil et la prise en charge de leur enfant en situation de handicap, par une équipe professionnelle, au sein de notre Club Enfants Passerelles, afin qu'elles puissent bénéficier de réels temps de répit et vivre ainsi de vraies vacances. Au sein de cette équipe, votre mission consiste à assurer un accueil et une prise en charge attentive, enthousiaste et bienveillante des enfants en situation de handicap et de leur fratrie, de proposer des activités adaptées aux possibilités de chaque enfant, dans une démarche inclusive au sein du camping ou du village de vacances. Dans toutes nos équipes Passerelles, nous recherchons des professionnels engagés, enthousiastes et bienveillants : Qualification professionnelle dans le secteur médico-social, Educatif ou de l'animation adaptée (éducateur spécialisé, éducatrice spécialisée, moniteur-éducateur, monitrice-éducatrice, aide-médico-psychologique (AMP), éducateur de jeunes enfants, éducatrice de jeunes enfants, animateur vacances adaptées, animatrice vacances adaptées...) Expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap. Des qualités humaines et relationnelles affirmées. Une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant. Un mode relationnel fondé sur l'écoute et la bienveillance. Contrat 35H/semaine en CDD saisonnier jusqu'à 7 semaines Salaire: 1785,64€ Brut / mois Possibilité de 3h supplémentaires par semaine en fonction des gardes du soir Logement possible sur certains sites Repas du mardi au jeudi midi pris en charge par l'association Forfait frais d'acheminement
Parce que les vacances, c'est essentiel aussi pour les familles ayant un enfant en situation de handicap, le Réseau Passerelles propose chaque été, des séjours familiaux de répit, combinant une offre de logement adapté et un espace d'accueil et de prise en charge de leur enfant, par une équipe professionnelle, sur leur lieu de séjour. Avec plus de 30 destinations en France, au sein de lieux de vacances ordinaires, le Réseau Passerelles accueille, chaque année, plus de 600 familles ...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un (e) Responsable des Ressources Humaines H/F- Poste basé sur les alentours de GRAMAT (46500) - Poste en CDD pour remplacement Directement rattaché(e) au Directeur, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, ainsi qu'à la gestion de son budget. Vous pilotez les projets RH en cohérence avec la stratégie définie par la direction et assurez une veille constante sur les aspects juridiques et sociaux. Au quotidien, vos missions seront multiples et variées: - Vous procédez au recrutements des saisonniers (connaissances exigées) - Vous maitrisez parfaitement la gestion des temps de travail et notamment la modulation (connaissances exigées) - Vous consolidez le plan de formation et construisez les dispositifs appropriés avec les partenaires externes (France Travail....POEC....) - Vous encadrez et animez le service RH - Vous supervisez la gestion de la paie (externalisée) & l'administration du personnel. - Vous assistez les responsables de service dans la gestion quotidienne des équipes et arbitrez sur les besoins remontés (ex : nouveau recrutement, besoin de formation, lancement d'une procédure disciplinaire). - Vous lancez les campagnes d'entretiens annuels, déterminez les critères d'entretiens professionnels, vous vous assurez du respect des process. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum type Master RH), vous disposez d'une expérience probante sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur du tourisme. Vous maitrisez parfaitement le droit du travail & social applicable en France et saurez conseiller les responsables de service dans une gestion optimale des équipes. Ce poste exige bien plus que des compétences techniques : votre personnalité et votre approche humaine sont au cœur de votre réussite. Homme ou Femme de terrain, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), diplomate et à l'écoute des équipes. Vous savez créer un climat de confiance et de cohésion au sein de votre organisation. Polyvalent(e) , vous vous impliquez directement dans la gestion opérationnelle des ressources humaines : de la mise en place des contrats de travail à la gestion du temps, en passant par les plans de formation et les relations avec les instances représentatives du personnel. Horaire fixe de journée : 8h00-17h00 - Poste en présentiel - Pas de télétravail Poste à pourvoir à partir dès que possible (remplacement) Salaire : Selon profil + IFM + ICCP Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Gramat (46) en CDIVos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables, véhicule de serviceUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE- 21 jours RTT en plus de vos congés payés ? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
Description du poste : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Coopérative agricole spécialisée dans le foie gras et les produits de canard. Travailler ici, c'est rejoindre une équipe passionnée et innovante, engagée dans la qualité et le respect de l'environnement. L'entreprise valorise le savoir-faire artisanal et investit dans des installations modernes, offrant un cadre de travail stimulant Les postes à pourvoir sont dans différents services : Conditionnement ou Abattoir ou Découpe (rémunération différente sur les postes et horaires en 2*8 ou journée). AU CONDITIONNEMENT : - Conditionnement : Emballage des produits selon les normes de l'entreprise, en utilisant les équipements appropriés pour garantir la qualité et la sécurité. - Contrôle qualité : Réalisation de contrôles réguliers pour s'assurer que les produits conditionnés répondent aux standards de qualité. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Application stricte des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. A L'ABATTOIR : - Abattage des animaux : Réaliser l'abattage des canards en respectant les normes de bien-être animal. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Hygiène et sécurité : Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Assurer la gestion et l'élimination appropriée des sous-produits et des déchets. A LA DECOUPE : - Découpe et préparation : Découper les carcasses et préparer les morceaux selon les spécifications de l'entreprise. - Préparation des morceaux : Préparer les morceaux pour le conditionnement ou la transformation, en respectant les standards de qualité. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles pour garantir la qualité et la conformité des morceaux découpés. Nous vous proposons de visister la société et d'avoir un rdv avec le recruteur si l'offre vous intéresse contacter MANPOWER BIARS au***. Une formation sur poste de travail est prévue. Poste en CDI au sein de la société. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! LE POSTE EST UN CDI À TEMPS COMPLET À POURVOIR IMMÉDIATEMENT ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 891 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise _ _ PROFIL RECHERCHÉ Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
*** LE CENTRE E.LECLERC GRAMAT RECRUTE ! *** Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiai...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production [spécifier l'atelier/ produits]. - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste : - Poste basé à Gramat - Rythme de travail : du lundi au vendredi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
L'établissement Destrel Viandes, c'est 100 collaborateurs, en espèces ovin, et regroupant 3 activités : Abattage & mise en quartiers Désossage - Parage Fabrication de produits piécés
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : Opérateur(trice) de fabrication H/F Travail du lundi au vendredi - en journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - * L'opérateur de fabrication transforme la matière première, il intervient sur une des lignes de fabrication industrielle, à une ou plusieurs étapes de la transformation de nos produits. Il peut intégrer les unités : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du conducteur de ligne de production. Grâce à nos process de formation interne, un opérateur de fabrication peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDD ou * - Salaire : SMIC + Prime de production + Prime de froid + Prime habillage + 13ème mois + prime d'ancienneté soit jusqu'à 2240 euros bruts mensuels - Salaire négociable - Pas de 3*8 - Pas de travail le weekend ni les jours fériés - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O64047
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Poste basé à Gramat. Le poste : Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée : minimum 6 mois Quand : dès que possible Combien de temps : Intérim et/ou Salaire: selon profil Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Description du poste : En mission chez le client, vos tâches sont les suivantes : Vous effectuez l'industrialisation et l'installation des socles techniques des plateformes applicatives. Vous assistez et assurez le support aux équipes Etudes et Production Vous traitez des incidents de niveau 2 et 3 Vous gérez des évolutions des composants applicatifs Vous effectuez le MCO de l'ordonnanceur $U Vous installez, configurez et assurez l'exploitation des serveurs Jboss Vous administrez des bases de données SQL serveurs Sybase et Oracle Vous réalisez du scripting Shell pour l'automatisation des tâches Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 45 000 € à 48 000 € à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : Linux, Unix, Aix, Windows Serveur 2008 R2, JBOSS, $U, SQL Serveur, Oracle, Sybase. Vous avez des connaissances en normes ITIL. Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, organisée et autonome. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de gérer la satisfaction client. Environnement sous habilitation secret défense.
Description du poste : En mission chez le client vos tâches sont les suivantes : Gestion de la production : Etude et à analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité Assurer et optimiser l'industrialisation de la production Gérer l'obsolescence Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production, Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation Maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance Participer à la définition du plan de reprise des activités Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production Réalisation de l'intégration d'exploitation : Planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études Intégrer le logiciel dans l'environnement de production Mettre en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre Gérer les changements de version en tenant à jour les versions déployées Gérer les changements concernant les applications en production Effectuer le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service Contrôler l'exploitabilité des solutions et piloter des évolutions (alarmes, ordonnancement,sauvegardes) Accompagner les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production Etablir et déployer les scénario de migration des serveurs Piloter les relations avec les prestataires Support : Gestion des incidents et MCO Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d'exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système Analyse des rapports techniques : Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures sécurité Etablir la documentation technique Veiller à l'efficacité permanente des systèmes de sécurité Suivre les incidents d'exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 40 000 € à 42 000 € à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et autonome. Doté d'un esprit d'analyse et du sens des priorité. Habilitation secret défense.
Notre client, basé à GRAMAT, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'entreprise centrée sur le bien-être des salariés, la reconnaissance de leurs efforts et avec des valeurs humaines fortes.Comment transformer votre passion pour le CVC en une carrière enrichissante de Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de l'installation et de l'entretien de systèmes complexes et variés pour le bien-être de nos clients - Installer et raccorder des systèmes de chauffage en posant les équipements et réalisant des circuits en cuivre, acier, et PVC - Mettre en place des équipements sanitaires tels que les éviers, lavabos, baignoires, douches, et toilettes tout en assurant leur raccordement aux réseaux adéquats - Assembler les tuyaux et équipements par soudure en respectant rigoureusement les normes de sécurité et de conformité en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Description du poste : Notre client est une filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons des opérateurs sur ligne de conditionnement pour renforcer l'équipe en place. Vos missions : - Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Description du profil : Grâce à nos process de formation interne, un opérateur peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité. Vos avantages : Poste en CDI; Travail du lundi au vendredi, en journée Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage Intéressement - plan d'épargne entreprise Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique Accompagnement dans la recherche d'un logement
Description du poste : Notre client, est installé depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Notre client est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforcer son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Vous travaillerez dans un abattoir semi industrialisé, sur la chaine de production. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. Travail tôt le matin et du lundi au vendredi. Description du profil : L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Vos qualités: - Avoir des connaissances techniques pour manipuler et entretenir les machines et les outils utilisés dans l'abattoir. - Etre capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les procédures de sécurité. - Etre capable de repérer rapidement les erreurs et les problèmes et de les signaler aux superviseurs.
Description du poste : Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 895 EUR pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise***intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire)***prime annuelle (=1 mois de salaire)***divers avantages Description du profil : Des connaissances en électricité, peinture et plomberie sont souhaitées.
RESPONSABILITÉS : En tant que Berger (F/H ), vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et décharger des agneaux et moutons dans la bergerie - Accompagner des agneaux et moutons dans la bouverie avant abattage - Manipuler des animaux - Assurer la répartition des animaux dans les loges - Gérer la traçabilité et le stockage - Assurer l'entretien et le nettoyage PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes Dynamique, ponctuel, autonome, rigoureux - Vous aimez la viande et vous ne craignez pas la vue du sang Alors, le métier de Berger (F/H) pourrait vous convenir. N'attendez plus ! Postulez dès maintenant ! Conditions du poste : - Poste basé à Gramat - Début de contrat: dès que possible - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Description du poste : Sous la direction de votre chef de département et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de cinq collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit :***salaire de base brut mensuel de 2 270 euros à 2 440 euros *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime d'assiduité (jusqu'à 200 EUR brut annuel) *primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire) *prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Description du profil : Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie. Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel. Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge. Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
La Quercynoise, filière basée à GRAMAT (46) est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : MERCHANDISEUR H/F Poste à pourvoir sur le secteur Ouest Lot / Est Dordogne - CDD 2,5 mois Votre mission sera d'assister notre commerciale du secteur Ouest du Lot / Est Dordogne, en vue du doublement temporaire de sa surface de vente. Vous serez chargé de mettre en valeur nos produits chez nos distributeurs, afin de donner envie aux consommateurs de les acheter. Après une période de travail en binôme le temps de votre intégration, vous disposerez d'un *** de service et vous travaillerez en toute autonomie. Le *** en cours de validité est indispensable. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Nous pouvons assurez votre formation si besoin est. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir à compter du 15/*/2025 Salaire 1853€ bruts / mois. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.15 Ref : C193O65070
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire à taille humaine et conviciale basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Autoclaviste H/F - poste de nuit 00h30 à 8h00 Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Description du poste Sous l'autorité de votre responsable, vous devrez gérer la pasteurisation, la stérilisation, la surgélation et la décongélation des produits en respectant les délais et les quantités à produire. Vous vous assurerez de la cohésion entre le planning d'ordonnancement et celui des cuissons. Vous devrez savoir vous servir d'un autoclave, le surveiller et gérer la mise en étuve des produits. LES COMPÉTENCES : Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières. Définir les données de programmation. Régler les paramètres de machine. Connaissance des procédés de stérilisation LES SAVOIRS-ETRE : Capacité d'adaptation - Réactivité - Rigueur LES AVANTAGES : CDI - Temps plein - Salaire selon profil Rémunération sur 13 mois - primes - Participation- CSE - possibilité d'acheter nos produits à prix réduit Poste à pourvoir immédiatement. Candidature à envoyer sur service.rh*laquercynoise* Grâce à nos process de formation interne, un autoclaviste peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O87665
Description du poste : Comment transformer votre passion pour le CVC en une carrière enrichissante de Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de l'installation et de l'entretien de systèmes complexes et variés pour le bien-être de nos clients - Installer et raccorder des systèmes de chauffage en posant les équipements et réalisant des circuits en cuivre, acier, et PVC - Mettre en place des équipements sanitaires tels que les éviers, lavabos, baignoires, douches, et toilettes tout en assurant leur raccordement aux réseaux adéquats - Assembler les tuyaux et équipements par soudure en respectant rigoureusement les normes de sécurité et de conformité en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Technicien CVC (F/H) expérimenté, capable de maîtriser l'installation et le raccordement des systèmes de chauffage. - Compétence avérée en installation et raccordement de systèmes de chauffage et équipements sanitaires - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage, conforme aux normes de sécurité - Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire requis - Diplôme de CAP Installateur Thermique ou formation équivalente attendu Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un ingénieur base de données (F/H).En tâche chez le client, vos tâches sont les suivantes : Vous effectuez l'industrialisation et l'installation des socles techniques des plateformes applicatives. Vous assistez et assurez le support aux équipes Etudes et Production Vous traitez des incidents de niveau 2 et 3 Vous gérez des évolutions des composants applicatifs Vous effectuez le MCO de l'ordonnanceur $U Vous installez, configurez et assurez l'exploitation des serveurs Jboss Vous administrez des bases de données SQL serveurs Sybase et Oracle Vous réalisez du scripting Shell pour l'automatisation des tâches Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 45 000 € à 48 000 € à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Dans cette perspective, vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes. En ce sens, vos missions seront les suivantes :***Préparer les installations du chantier * Organiser, mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier. * Respecter et faire respecter les consignes en matière de maitrise des impacts environnementaux * Exécuter ou faire exécuter les contrôles qualité définis par le conducteur de travaux. * Contrôler les fournitures livrées sur le chantier (tuyaux, pièces, regards) * Respecter le cahier des charges. * Appliquer et faire appliquer le système Qualité Sécurité Environnement. * Optimiser les moyens pour améliorer le prix de revient. * Rédiger les rapports de chantier. * Participer à l'élaboration du plan de recollement. * Etablir certains constats contradictoires de travaux * Assurer le relationnel lors des réunions de chantiers avec les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage, clients, administrations et organismes de sécurité.et riverains. VOTRE PROFIL Diplômes/Qualifications type Bac +2 en travaux publics, DUT génie civil ou formation équivalente, Expérience significative sur un poste similaire. Vous alliez des compétences humaines et techniques, dont la connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, l'analyse des plans, la connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 2300€ brut et 3000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
La Quercynoise, filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons des opérateurs sur ligne de conditionnement pour renforcer l'équipe en place. Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - * Travail du lundi au vendredi, en journée Rémunération 2000€ bruts / mois (négociable) Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du conducteur de ligne de production. Vos missions : - Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Grâce à nos process de formation interne, un opérateur peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité de production. Vos avantages : - Poste en * ou en CDD - Travail du lundi au vendredi - Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! - Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage + Prime de production + Prime d'ancienneté - Participation - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 Ref : C193O66226
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 2000€ à 2100€ / mois - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O75927
Travail tôt le matin (entre 3h et 4h30, fin de la journée de travail entre 10h et midi) Travail du lundi au vendredi La Quercynoise, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforcer son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d'une formation en alternance. Exemples de formations : - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires (se prépare en apprentissage) - CAP boucher (normalement destiné à former tripiers, volaillers et bouchers au niveau artisanal), - CQP (certificats de qualification organisé par la branche) pour les abattoirs de volailles, Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Rémunération mensuelle brute : 2000 € / mois Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de vacances à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements : service.rh*laquercynoise* *.65.10.15.50 Ref : C193O68063
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région MIDI-PYRENEENNE, nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant de 100 couverts, situé à GRAMAT (46), et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions :***Confection des plats, des entrées et des desserts * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Horaires : de 10H à 21H * Alternance de semaines de 3 jours et de semaines de 4 jours * Travail un weekend sur deux Vos avantages :***Rémunération : 20 500€ brut annuel hors primes * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir au plus tôt. "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! ' Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Vous recherchez une expérience professionnelle profondément utile, riche de sens et dans laquelle vous exercez une responsabilité en pleine autonomie ? Devenez responsable de séjour familial de répit avec le Réseau Passerelles ! Depuis plus de 10 ans, le Réseau Passerelles se mobilise pour favoriser le départ en vacances des familles ayant un enfant en situation de handicap. Sur plus de 30 destinations en France, nous organisons, chaque été, des séjours familiaux, au sein de lieux de vacances ordinaires. Sur chaque séjour, nous accueillons 4 familles par semaine. Nous leur mettons à disposition un logement adapté et nous assurons l'accueil et la prise en charge de leur enfant en situation de handicap, en fonction de leurs besoins, au sein de notre Club Enfants Passerelles. Pour chaque séjour, nous recrutons une équipe composée de trois professionnels, sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Le Club Enfants Passerelles est ouvert du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, avec trois journées en continu. En complément, nous proposons à chaque famille une soirée de garde de leurs enfants, en soirée, au sein de leur hébergement, le mardi ou le jeudi soir. Titulaire d'une qualification professionnelle de type éducateur(trice) spécialisé(e), vous porterez la responsabilité du bon fonctionnement du séjour, de l'accueil des familles sur le site, du management de l'équipe et de l'organisation des temps d'accueil et de prise en charge des enfants en situation de handicap et de leur fratrie, du lundi au vendredi. En complément, vous assurerez une permanence le samedi, sur le site, pour être présent à l'arrivée et au départ des familles sur le lieu de séjour. Vous serez soutenu, dans votre mission, par la coordinatrice territoriale de votre secteur. Dans toutes nos équipes Passerelles, nous recherchons des professionnels engagés, enthousiastes et bienveillants : Une qualification professionnelle de type éducateur spécialisé. Une expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap. Des qualités humaines et relationnelles affirmées. Une Expérience d'encadrement d'équipe. Une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant. Un mode relationnel fondé sur l'écoute et la bienveillance. Contrat 35H/semaine en CDD saisonnier jusqu'à 7 semaines Salaire: 2528,80€ Brut/mois Possibilité de 6h supplémentaires par semaine en fonction des gardes du soir Logement possible sur certains sites Repas du mardi au jeudi midi pris en charge par l'association Forfait frais d'acheminement
La Quercynoise, filière du groupe Natera, basée à GRAMAT, et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Description du poste et Missions Aujourd'hui, nous recrutons pour notre site de GRAMAT 46500 un(e) Technicien(ne) Recherche & Développement (H/F) sous la responsabilité du Directeur Industriel pour les produits issus de la transformation du canard. Vous serez en charge de planifier, d'organiser et d'assurer le développement de nos gammes et produits (innovation, optimisation, process). Vous interviendrez de la phase de formulation au transfert industriel sur notre site de fabrication de GRAMAT. Missions : - Elaborer les cahiers des charges permettant de définir les besoins - Suggérer des idées nouvelles (développement, amélioration technique) - Evaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires au bon déroulement des projets de recherche et développement - Déterminer la structure, les objectifs des projets et les délais de réalisation des différentes tâches - Préparer et animer les réunions avec les différents intervenants des projets - Suivre et contrôler le déroulement des projets (exécution du planning, respect des délais et du budget.) - Analyser les résultats obtenus et proposer des axes d'amélioration - Rédiger des dossiers techniques à destination d'autres services (Qualité, Production.) - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Industrielle sur l'état d'avancement des projets - Profil recherché Issu(e) d'une formation en Agroalimentaire, Passionné(e) par la gastronomie, vous disposez d'une sensibilité culinaire et vous êtes également compétent(e) et force de proposition sur la partie industrialisation produit. Poste ouvert à l'alternance. Vos compétences : - Sensibilité culinaire - Culture terrain - Vos qualités sont les suivantes : - Organisation, rigueur - Autonomie - Dynamisme - Créativité - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Contactez-nous service.rh*laquercynoise*. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! Ref : C193O76960
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'?, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICO-COMMERCIAL / REFERENT TECHNIQUE RUMINANTS H/FExpert agricole en ruminants (bovins, ovins, caprins)Poste en CDI à temps complet basé sur le territoire de la coopérative (Lot/Corrèze)A pourvoir dès que possible.Vous êtes rattaché(e) au Responsable Commercial de la zone.Vos missions principales sont :- Assurer les ventes et le suivi des grands comptes,- Accompagner les technico-commerciaux sur le volet technique, - Participer à la recherche et développement sur votre secteur d'expertise et d'activité.- Le TC/Référent Technique Ruminants est le spécialiste sur son domaine d'activité, il a en charge d'élaborer en binôme avec les chefs de marché les différentes gammes, et d'accompagner techniquement/commercialement les technico-commerciaux de sa zone.Profil Recherché :- Formation : BTS ou Licence agricole (avec mini 10 ans d'expérience) ou profil Ingénieur AGRO (avec mini 5 ans d'expérience dans un métier similaire).- Expérience : Expert recherché, minimum 5 ans d'expérience dans un métier et un domaine similaire.- Connaissances : Ruminants et nutrition animale / Expertise technique / Capacité à accompagner (pédagogie)- Aptitudes : *** ***- Qualités : Rigueur / Autonomie / Travail en équipe / PédagoguePoste avec Téléphone portable, PC et *** de service.Forfait de 212 jours par an, avec repos en contre-partie.Rémunération et statut, selon profil et expérience.N'hésitez plus et rejoignez-nous!Ref : C193O71958
Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est UN ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F. Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité du travail. - Respecter les délais et les budgets impartis pour chaque projet. - Respecter les règles de sécurité. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme et d'intégrité dans toutes les interactions avec les clients et les membres de l'équipe. Votre profil : - Diplôme en électricité ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie des normes électriques et des réglementations en matière de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Excellentes compétences en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : Selon expériences et convention Poste disponible dès maintenant Lieu de mission : GRAMAT 46500 Période d'essai de 3 mois renouvelable Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client .... Aujourd'hui, le talent recherché est UN ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F. Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité du travail. - Respecter les délais et les budgets impartis pour chaque projet. - Respecter les règles de sécurité. - Maintenir un haut niveau de professionnalisme et d'intégrité dans toutes les interactions avec les clients et les membres de l'équipe. Votre profil : - Diplôme en électricité ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie des normes électriques et des réglementations en matière de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Excellentes compétences en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : Selon expériences et convention Poste disponible dès maintenant Mission de longue durée sur GRAMAT Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Vous êtes incollable sur les pistons, les cylindres et les bielles ? STOP !!! On a besoin de vous !!! Nous sommes l'agence TEMPORIS de Souillac (46200) et nous recherchons pour notre client un Mécanicien Automobile H/F expérimenté(e) pour son atelier de GRAMAT (46500) Vos principales missions sont les suivantes : - Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. - Poser un diagnostic sur une panne puis effectuer la réparation correspondante; - Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage) - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...); - Réaliser le montage d'accessoires; - Appliquer les directives prescrites par le constructeur sur les documents techniques; - Maintenir son poste de travail propre et en ordre; - Garantir la qualité des services et la propreté des véhicules confiés par la clientèle. Poste à pourvoir de suite Mission de 3 mois en intérim pour commencer Salaire : Selon le profil Profil recherché CAP/BEP Mécanique ou CQP mécanicien automobile. Expérience souhaitée de 1 an (hors période d'apprentissage). Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui... Devenez LE Maître des Steaks et LE Seigneur des Côtelettes ! Vous avez un talent naturel pour manier le couteau comme un maestro et transformer chaque morceau de viande en œuvre d'art culinaire ? Vous avez un amour inconditionnel pour les biftecks juteux et les saucisses savoureuses ? Vous êtes LE/LA BOUCHER(E) que nous recherchons ! Poste basé à GRAMAT Le poste : Vous assurez la préparation et la transformation des produits et effectuez la vente de ceux-ci. Bon professionnel de la viande, vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous conseillerez les clients sur vos produits de boucherie. Vous veillerez à l'application des normes d'hygiènes et de sécurité. Vous assurerez la mise en vitrine et la rotation des produits. Qualifications requises : Titulaire d'un CAP/BEP Boucher, vous avez une bonne connaissance des produits Salaire : En fonction du profil Amplitude de travail : temps complet - du lundi au dimanche avec jour de repos dans la semaine Durée de la mission : 1 mois renouvelable sur du long terme Votre profil : - Si vous êtes Expert(e) en matière de découpe de viande, passionné(e) par la cuisine et la gastronomie, si vous avez le sens de l'humour et que vous voulez devenir une légende locale et recevoir l'admiration de tous les amateurs de viande => POSTULEZ !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - Carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES : 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements : Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € La Quercynoise, filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur : Technicien/ne de maintenance industrielle de nuit H/F Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Vos principales missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Surveiller les alarmes de coupures, de températeurs, etc - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants - - Compétences - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Maîtrise de l'informatique industrielle - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Vos avantages : - Poste en CDI de nuit : 21h30 à 4h30 - Travail du lundi au vendredi - Salaire : 33 700 € / an - Possibilité d'aide à la mobilité géographique : L'aide agri-mobilité prend en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (en location ou en accession) par un opérateur spécialisé de votre choix, une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelles (double charge de logement, frais d'agence, .). Jusqu'à 3200€ d'aide gratuite pour déménager en toute tranquillité! Pour en savoir plus : **actionlogement*/contact-peaec Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! Ref : C193O66638
Up Skills Bordeaux recherche pour son client (une ESN), un Ingénieur de Production Informatique (F/H) pour un contrat en CDD de 12 mois, à Gramat. Date de démarrage : 01/05/2025 Rémunération proposée : 40/42kEUR Avantages : Tickets restaurants Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion et optimisation de la production : - Analyser les besoins et contraintes d'exploitation. - Industrialiser et automatiser les processus de production. - Gérer l'obsolescence et assurer la maintenance préventive. - Suivre les performances et garantir le respect des normes (ITIL). - Contribuer au plan de reprise d'activité et assurer une veille technologique. 2.Intégration et mise en production : - Planifier, tester et déployer les nouvelles applications et mises à jour. - Gérer les changements de version et l'évolution des systèmes en production. - Assurer la qualité et la fiabilité des solutions mises en oeuvre. 3. Support et maintenance : - Assurer le support technique de niveau 3 et résoudre les incidents. - Anticiper les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations. - Piloter les relations avec les prestataires et équipes techniques. 4. Sécurité et documentation : - Analyser et améliorer la sécurité des systèmes. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Mettre en place des mesures correctives et suivre les incidents. Environnement technique : - Systèmes & virtualisation : Windows, Linux, Unix, VMware, Docker, Kubernetes - Automatisation & ordonnanceurs : Ansible, Puppet, Control-M, Autosys - Surveillance & sauvegarde : Nagios, Zabbix, Veeam, NetBackup - Sécurité & normes : ITIL, ISO 27001, SIEM (Splunk, ELK) - CI/CD & gestion de versions : Git, Jenkins, GitLab CI/CD - Bases de données & scripting : Oracle, SQL Server, MySQL, Shell, Python, PowerShell Liste non exhaustive . Votre profil : - Une personne ponctuelle et rigoureuse. - Vous êtes organisé(e) et autonome. - Vous avez un bon esprit d'analyse. - Votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. - Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. - Vous avez à coeur de gérer la satisfaction client. Formation et expérience : - Diplôme en écoles d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...) ou diplôme universitaire. - Première expérience de 3 à 5 ans.
Description du poste : Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions :***Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial :***Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages :***Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances Description du profil :***Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
La Quercynoise, filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons à renforcer notre équipe de : Technicien/ne de maintenance H/F Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI En quoi consiste ce métier?? L'objectif principal du technicien de maintenance industrielle : éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive. La moindre défaillance technique pouvant entraîner des coûts supplémentaires élevés, il contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements. Si malgré tout une panne survient, il faut alors intervenir au plus vite. À l'aide de tests et de mesures, il établit un diagnostic et effectue les opérations qui s'imposent. À lui de changer une pièce défectueuse, modifier des réglages, corriger certaines données du programme informatique qui pilote les machines automatisées et d'effectuer la remise en service. Il cherche constamment à améliorer l'outil de production mais aussi à réduire les coûts. Toujours à l'affût des évolutions technologiques, il propose des solutions, pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Activités - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants - - Compétences - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Maîtrise de l'informatique industrielle - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : à partir de 30 000€ / an négociable - Plusieurs horaires disponibles (semaine, ou contrat weekend) - Formation possible - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 Ref : C193O64051
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICO-COMMERCIAL VALTRA H/F Poste basé sur la ville de LABASTIDE MURAT (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Valtra, vous êtes en charge de gérer et de développer un portefeuille de clients agriculteurs sur votre secteur. Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours d'intégration sur la marque. Vous développez les ventes de matériel neuf et occasion en réalisant des actions commerciales suivant un planning défini avec le Chef des Ventes. Vos talents en négociation vous permettront de conclure vos ventes et de développer le chiffre d'affaire. Vous planifiez, organisez et participez à des démonstrations sur votre secteur (avec la participation de vos collègues si besoin) et vous participez à différentes manifestations agricoles (foires, salons, .) Vous assurez un reporting quotidien de votre activité au Chef des Ventes et vous assurez la mise à jour des données clients et prospects dans un outil de CRM. Envie de nous rejoindre ? La suite finira de vous convaincre Vous êtes en lien avec différents services (Administratif et commercial, ateliers, magasin, comptabilité.) et vous êtes responsable de vos ventes jusqu'au paiement (relances et solutions pour les litiges). Vous pouvez être amené à mettre en route le matériel vendu chez les clients. Vous remontez les besoins spécifiques du terrain et les informations utiles au Directeur Opérationnel pour enrichir notre système d'information. VOTRE PROFIL : - Diplômé d'un Bac +2 en commerce agricole, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine. - Vos compétences techniques et votre vision globale de l'exploitation vous permettent de maitriser le milieu agricole. Idéalement, vous maitrisez l'animation technique. - Vous êtes une personne polyvalente, avec un réel sens de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous aimez les challenges et les nouveaux projets, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O88558
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement reconnu, alliant fortes valeurs humaines et organisation à taille humaine, nous vous invitons à rejoindre une équipe dédiée au bien-être des patient(e)s et à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Participez activement au bien-être des résidents en apportant un soutien personnalisé au sein d'un établissement médico-social - Favoriser l'autonomie individuelle en accompagnant les résidents dans leurs activités quotidiennes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement sécurisant et bienveillant - Observer et évaluer les besoins des résidents afin d'adapter les interventions appropriées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Faites partie d'une organisation médicale à taille humaine, axée sur l'innovation et reconnue pour son excellence, où vous pourrez contribuer au progrès et à l'amélioration des soins de santé en apportant vos compétences et votre expertise. Prêt(e) à enrichir votre parcours d'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Vous contribuerez à garantir le bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes résidentes - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et maintenir leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat : Intérim - Durée : 13/jours - Salaire : À partir de 13.5 Euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 13.5 Horaire PROFIL : Vous êtes un(e) aide-soignant(e) doté(e) d'empathie et motivé(e) pour soutenir les patients. - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et de l'empathie envers chaque résident - Adaptabilité aux besoins changeants de l'établissement médico-social - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et offre des perspectives d'évolution pour ses collaborateur(trice)s, en favorisant un environnement de travail dynamique et bienveillant. Pourquoi ne pas contribuer positivement à un établissement médico-social en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Dans un environnement médico-social, vous aurez un impact significatif en offrant un soutien personnalisé et attentionné aux personnes accompagnées - Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes en veillant à la qualité de leur environnement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 2/semaines - Salaire : à partir de 13.5 Euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 13.5 Horaire PROFIL : Rejoignez notre établissement médico-social en tant qu'accompagnant éducatif et social, sans expérience requise - Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des résidents - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social souhaité - Aptitude à gérer des situations stressantes avec patience et bienveillance Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Coordination et organisation des activités Planifier, coordonner et superviser les activités de soins dans les différents secteurs ambulatoires (consultations, hôpitaux de jour, soins externes). Optimiser les parcours de soins des patients en veillant à leur fluidité et à leur efficacité. S'assurer de la prise en charge globale des patients en intégrant les dimensions médicales, sociales et éducatives. Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures en lien avec les soins ambulatoires. Encadrement et management de l'équipe Encadrer et animer les équipes paramédicales en favorisant la cohésion et la motivation. Superviser les plannings de travail et s'assurer du respect des obligations réglementaires (temps de travail, repos, congés). Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires. Identifier les besoins en compétences et organiser des formations adaptées pour les équipes. Gestion de la qualité et de la sécurité des soins Être garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés dans les services ambulatoires. Contribuer à la mise en oeuvre des démarches d'évaluation et d'amélioration continue des pratiques professionnelles. S'assurer de l'application des recommandations de bonnes pratiques et des protocoles en vigueur. Participer activement à la prévention des risques (iatrogénie, infections associées aux soins, etc.). Formation et expérience Diplôme de cadre de santé (obligatoire). Expérience préalable en coordination ou en gestion d'un service ambulatoire (souhaitée). Compétences complémentaires en gestion de projets ou en analyse de données (un plus).
Description du poste : L'agence Actual recherche actuellement un Technicien de maintenance (h/f) pour un poste à Leyme 46120, en France. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance industrielle, assurant le bon fonctionnement des équipements dans un environnement dynamique. Ce poste à temps plein de 37 heures par semaine offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié qui souhaite relever des défis techniques et contribuer au succès de l'entreprise. Nous recherchons un candidat motivé, organisé et capable d'intervenir efficacement sur diverses machines et installations. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) ayant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements rapidement - Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités et respecter les délais - Aptitudes relationnelles : Bonne communication avec l'équipe et les clients - Rigueur et précision : Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques et basé à LEYME (46120), en Intérim de 18 mois un PEINTRE INDUSTRIEL H/F Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que PEINTRE INDUSTRIEL H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des surfaces à peindre, l'application de revêtements de peinture, le contrôle de la qualité des finitions, et la contribution à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Nous recherchons un candidat H/F motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de précision et d'attention aux détails. Une formation ou une expérience antérieure dans le domaine de la peinture industrielle serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Travaux de Peinture - Préparation de la Production En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un contrat à temps plein de 36 heures par semaine, avec des horaires de 7h à 12h et de 12h45 à 15h30, et une fin de journée à 12h le vendredi. De plus, des primes de fin d'année viendront récompenser votre engagement et votre contribution à l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Cette opportunité constitue un tremplin pour votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant, offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
