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Identification du poste : L'animateur/animatrice en gérontologie intervient auprès de personnes âgées dépendantes. Il/Elle vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il/Elle Favorise et encourage l'expression, la créativité, l'épanouissement des personnes âgées en institution et le maintien de leurs capacités intellectuelles, physiques, culturelles et sociales. Position hiérarchique et fonctionnelle : Relation hiérarchique : directeur, directeur adjoint Relation fonctionnelle : IDEC, psychologue, équipes soignantes, service économat, service financier, atelier, cuisine Le poste d'animatrice en gérontologie au CH de Gramat s'effectue sur les deux sites des EHPAD Louis CONTE et Charles DE GAULLE. MISSION D'ACCOMPAGNEMENT - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement dans son domaine de compétence. - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure. Prise d'information sur l'histoire de vie des personnes accueillies. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité MISSION D'ANIMATION - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire). - Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : o activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) o activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz ) o activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre ) o activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage ) o activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure ) o activités bien-être (relaxation), - Établissement et gestion du budget d'animation. MISSION DE COORDINATION - Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel (soignants, atelier, cuisine), des bénévoles ou des intervenants. - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets. - Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité. - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. - Relation avec les médias pour informer les familles sur la vie sociale et culturelle au sein de la structure - Élaboration d'un rapport d'activité annuel. Profil - De formation BPJEPS spécialité animation sociale ou équivalent (BAC PRO ASSP avec mention complémentaire Gestion de projets d'animation) - Qualité attendues : créativité, écoute, capacité d'adaptation, capacité de communication, aptitude à travailler en équipe, organisation, capacité d'observation Contrat de remplacement d'un agent absent actuellement.
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans la logistique ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des préparateurs de commandes H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bien traitance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - déplacement des palettes - mise en cartons - mise sous film - étiquetage - palettisation NOUS PROPOSONS : 11,65€/heure + prime habillage+ prime de froid et selon poste majorations de nuit et de dimanche+ 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : Horaires journée 6H30-17H00/8H-18H30/6H-16H30 8H ou 9H-18H Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL & QUALITES : - Une expérience en logistique serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : - Remettre en état les chambres après le départ des clients (ménage, linge...) et réapprovisionner les chambres en produit d'accueil (shampoing, serviettes...) - Mettre en place le buffet du petit déjeuner, mettre en place la salle et accueillir les clients. - Préparer les plateaux - Gérer la lingerie (lavage des draps, serviettes...), repassage - Vous réalisez le service VOTRE PROFIL Vous êtes une personnes vigilante et rigoureuse et vous connaissez les normes de sécurité pour le protocole sanitaire Vous êtes polyvalent/e Vous êtes en capacité de vous adapter à la diversité des clients de l'hôtel et la variation de l'activité de l'établissement (gestion du flux) Temps partiel également possible à voir lors de l'entretien de recrutement. Recrutement pour la prochaine saison 2024. Deux jours de repos consécutifs selon les planning. Prise de poste dès que possible
Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et en collaboration avec les membres de votre équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre rayon charcuterie et crèmerie coupe. En contact direct avec la clientèle, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous respectez les règles et procédures de traçabiité et hygiène alimentaire Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement.Vous travaillez du lundi au samedi en demi-journées alternant matin et après-midi. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855€ pour débuter *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime de performance *primes de participation et d'interessement (= plus de 2 mois de salaire depuis 3 ans) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : - Assurer l'accueil des enfants en structures Petite Enfance et Centre de Loisirs - Organiser et animer des activités dans le cadre des projets pédagogiques. Poste basé sur le territoire du Ségala-Limargue, dans le Nord du Lot (46), sur plusieurs structures (Petite Enfance et Enfance Jeunesse). CDD de remplacement avec possibilité d'évolution. A pourvoir dès que possible.
VOS TACHES - Travail en caisse - Mise en rayon - Étiquetage - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au dimanche avec jour de repos suivant planning - Pas de coupures - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Nous recherchons un (e) COMMIS (se) DE CUISINE prise de poste IMMEDIAT jusqu'au 31 mai du LUNDI au SAMEDI MIDI = 30 h hebdo horaire du lundi au vendredi : 9h à 15 h ( repas de 11h30 à 12h) le samedi : 12h - 14h45 Etablissement fermé pour congés payés du 1er juin au 15 juin possibilité de refaire un CDD pour 35 h du 15 juin au 30 sept - aider à la préparation des plats, des entrées, des desserts - à 12 h le poste sera : aux entrées et burgers - aide au nettoyage - aide au rangement des marchandises - règles d'hygiène et de sécurité à respecter
Au sein d'un hôtel/restaurant bistronomique , vous aiderez le chef en cuisine sur les services midis/ soirs -Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) -Réalisation de mets simples -Organisation du poste de travail -Dressage, distribution -Entretien de la cuisine et des locaux annexes Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/17H les samedis 1 poste à pourvoir à partir du mois de juin
Dans le cadre d'une mutation interne, nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation déchets rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste (60 agents). Vous assisterez le chef de production sur l'ensemble de la gestion administrative. Missions : Accueil et secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Réaliser les tâches courantes en lien avec l'activité : saisie des bons de commande et réception, validation de factures, veiller aux approvisionnements en EPI, fournitures nécessaires à l'activité, traitement et rédaction de courriers, de bordereaux d'envoi, classement, archivage, rangement, ; - Être l'interface entre les différents interlocuteurs du site. Gestion administrative du personnel du centre de tri : - Participer à la planification du travail des agents (plannings, congés, absences ) ; - Préparer et organiser l'arrivée des nouveaux embauchés ; - Effectuer la préparation de la paie ; - Assurer le traitement administratif des accidents du travail ; - Gérer les demandes individuelles des agents. Suivi de la production : - Assurer le suivi administratif des flux du site : suivi des pesées (entrants, sortants, réaliser les demandes d'enlèvement, établir les bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels des activités et saisie des différentes données dans le logiciel dédié. Rémunération : Entre 1900 et 1960 € brut mensuel (à négocier selon profil) + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 35 heures/semaine (du lundi au vendredi 9 h 00 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 00). Profil : - Formation de niveau Bac +2 ou 3 (BTS Assistant de gestion PME - PMI ou autre) ou expérience équivalente ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, rigueur ; - Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; Date d'embauche : Dès que possible. Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 54 30
Le SYDED est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Lot. Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère un réseau de 29 déchetteries, 2 centres de tri, collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d'intervention s'est diversifié : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot : 250 agents sur les différents sites du Lot.
Présents sur la région Midi Pyrénées, 280 collaborateurs portent ce projet d'une nouvelle restauration et nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner des produits frais, locaux, en respectant les saisons et le savoir-faire régional. Une cuisine faite maison a pour seul but de satisfaire nos clients et nos convives ! Notre cuisine s'inscrit dans le développement durable en valorisant les circuits courts et les accords avec les producteurs locaux de la région. Nous recrutons pour notre société un(e) Plongeur(se) à Gramat (46) sur le secteur sénior, pour un CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉ à termes incertain. Vos missions: Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, ...) Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez au nettoyage des locaux. Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez le dressage et la mise en place des plats et du self, ainsi que le service en salle. Vous êtes rigoureux, vous faites preuve de réactivité et vous vous souciez des règles de propreté et d'hygiène. Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience dans un poste similaire. Votre environnement de travail : Horaire : Du lundi au vendredi 13h30 à 21h en rotation Nombre de repas : 400 couverts Equipe : 10 personnes Poste à pourvoir le 6 mai 2024 Avantage: CE Rejoignez-nous !
Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Poste en CDI Travail du lundi au vendredi, en journée Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage Intéressement - plan d'épargne entreprise Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée - travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CD Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : Poste en CDI Salaire : 2000€ à 2100€ / mois Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au 05.65.10.15.50 ou service.rh@laquercynoise.com
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des agents de fabrication H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bien traitance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - enlever les produits des emballages - mise en boîte des produits frais - rangement et nettoyage du poste de travail - chargement et déchargement des chariots - pesée et contrôle - dé palettisation, approvisionnement de chaîne en boîtes et bocaux - mise en barquette - Etiquetage - Mise au lavage - Tri de viande Poste au froid et selon postes port de charges et position statique NOUS PROPOSONS : 11,65€/heure + prime habillage+ prime de froid et selon poste majorations de nuit et de dimanche+ 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : Horaires postées en 3*8 postes en matin, journée, après-midi ou nuit . équipes alternantes en continu Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL & QUALITES : - Une expérience en agro-alimentaire serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre rayon et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi-journées. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855 € pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire) * prime annuelle (=1 mois de salaire) * divers avantages Vous êtes dynamique et rigoureux(euse), n'hésitez plus postulez !
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 6 Postes sont à pourvoir.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un/e plongeur/se pour notre restaurant ; vos missions serons les suivantes : -Nettoyage de la vaisselle et batterie -Utilisation d'un lave vaisselle professionnel -Entretien du matériel et du poste de travail Vous travaillez de 10H/14H30 avec une pause déjeuner et de 19h00/22H30 Vous travaillez du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible à fin octobre
Au sein d' un restaurant de type brasserie, vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées au service (mise en place, accueil client, service à l'assiette, prise de commande, encaissement, entretien des tables et de la salle, ...). Établissement ouvert tous les jours, midi et soir. Moyenne de 100 couverts par service. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Possibilité de logement. Poste à pourvoir dès que possible à fin aout 24
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un ouvrier polyvalent. Depuis 23 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers, principalement en entretien: taille paysagère, tonte, débrousaillage... Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Présentation : Un GCSMS, créé en janvier 2020, regroupe sur Lacapelle-Marival l'EHPAD Le Moutier, l'EHPAD La Miséricorde, la RA Le Galau et les Logements Seniors. Actuellement, une Directrice et une Adjointe de Direction assurent la gestion de l'ensemble de ces structures. Nous recherchons un ou une Adjoint(e) de Direction pour étoffer l'équipe de Direction. L'adjoint(e) de Direction dans un EHPAD joue un rôle pivot dans le fonctionnement harmonieux de la structure. Sous la supervision de la Direction, il assure la coordination et la gestion opérationnelle des ressources humaines, contribuant ainsi au bien-être des résidents en garantissant un environnement de travail propice au personnel. Il est responsable des services administratifs (ressources humaines, admissions), des services généraux (cuisine, lingerie, service technique) et service animation. En lien avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice, il est responsable des équipes paramédicales. Dans le cadre de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, il participe au projet d'établissement, projet de soins, . Responsabilités : 1. Recrutement et Gestion des Effectifs : o Superviser et coordonner les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. o Maintenir à jour les fiches de poste et contribuer à l'évaluation des besoins en personnel en fonction des charges de travail. - Suivi des effectifs 2. Administration du Personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, congés, absences, dossiers individuels, etc.) à l'aide du logiciel Octime o Veiller à l'application des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale. o Propose les procédures disciplinaires et participer à la résolution des conflits internes. o Participation au CODIR 3. Gestion de la démarche qualité : o A l'aide du logiciel AGEVAL, définir un plan d'action, mettre en œuvre les mesures retenues, réaliser o Mettre en place des enquêtes de satisfaction. o Organiser et superviser les groupes de travail dans le cadre de la préparation des évaluations ou mise en place des procédures. 4. Gestion de la Performance : o Participer à l'évaluation annuelle du personnel en collaboration avec les responsables hiérarchiques. o Élaborer des outils d'évaluation des performances en lien avec les objectifs institutionnels. 5. Communication et Relationnel : o Assurer une communication fluide entre la Direction et les équipes, favorisant un climat de confiance et de coopération. o Organiser des réunions régulières pour informer et échanger avec le personnel sur les sujets RH. 6. Relation avec les familles et les résidents o Réaliser les visites de pré-admission. o Assurer une communication avec les familles et les résidents. 7. Relation avec les organismes de Tutelle : ARS et Département Profil Recherché : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie du droit du travail et des procédures RH. - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale obligatoire - Expérience avérée dans la gestion RH, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'hébergement pour personnes âgées. - Capacité à gérer les situations conflictuelles et à faire preuve de diplomatie. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. - Sens de la discrétion, de l'écoute et de l'empathie. Emploi en catégorie A Niveau d'étude : Master I Temps de travail : 1 ETP Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec des horaires flexibles selon les nécessités du service. - Travail en étroite collaboration avec la Direction et les différents services de l'EHPAD. - Salaire selon expérience et grille salariale de l'établissement - Avantages sociaux et possibilités de formation continue. - Astreinte
L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil du public, la gestion administrative et comptable de l'établissement en lien avec l'Adjoint de Direction et la Direction au sein d'un EHPAD de 70 lits. Activités principales : 1) Gestion de l'accueil du public : accueil physique et téléphonique, prise en compte des demandes et orientation du public (résidents, familles, personnels, fournisseurs, .), aider les résidents et les familles dans leurs démarches administratives si besoin ou les orienter vers le bon service 2) Gestion de l'activité administrative : gestion du courrier et de la messagerie électronique, réalisation de différents travaux de bureautique (courriers, délibérations, notes, procédures, .), gestion des dossiers administratifs des résidents, tenue des registres 3) Gestion comptable : réception, contrôle, classement et archivage des pièces comptables, préparation, saisie et émission des mandatements et titres en lien avec la Trésorerie de Figeac, tenue d'une régie de recettes, , gestion des marchés publics, Patrimoine (suivi de l'actif, mise à jour de l'inventaire et dotation aux amortissements), réalisation de tableaux de bord en lien avec la Direction 4) Gestion du personnel : gestion des dossiers du personnel en lien avec le centre de Gestion (suivi de la carrière des agents, suivi des dossiers maladies, suivi des dossiers de départs à la retraite, .), élaboration de la paie, suivi des remboursements des indemnités journalières, suivi du planning 5) Gestion budgétaire : en lien avec la Direction, participation à l'élaboration des documents budgétaires de l'EHPAD : EPRD, ERRD, DM, suivi de l'exécution budgétaire, réalisation des opérations de fin de service Savoirs : o Connaître le statut de la fonction publique territoriale o Maîtrise des outils de bureautique o Connaissances des principes et des règles budgétaires et comptables o Connaissance des techniques et outils de communication Savoir-faire : o Savoir utiliser les logiciels bureautique et comptables o Savoir passer les écritures comptables relatives à l'exécution budgétaire o Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs dans le cadre des procédures établies o Analyse et gestion des demandes d'information Savoir être : o Droit de réserve, de discrétion, de neutralité et secret professionnel o Faire preuve de qualité relationnelles et rédactionnelles o Avoir le sens du contact et des responsabilités o Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs o Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif Profils recherchés : Diplôme en comptabilité souhaitable Liens internes : - Direction et Adjoint de Direction - CCAS de Lacapelle-Marival Liens externes : - Trésor Public - Conseil Départementale - ARS - CAF / MSA - CPAM - Centre de Gestion - Fournisseurs Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024.
Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Secteur Assier, Livernon. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : à partir de 11.68 € brut/horaire selon vos qualifications et expériences.
La Mairie d'ISSENDOLUS recherche un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT pour la saison printemps/été 2024. Missions principales : - Entretien et maintien des espaces verts sur le territoire communal : travaux de tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, plantations, désherbage. - Petits travaux de maintenance des bâtiments / espaces : petites maçonneries, peinture.. Compétences requises : PERMIS B CDD à temps non-complet : 21h/semaine Période : MAI à AOÛT 2024 (possibilité de prolongation) Rémunération sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d'adjoint technique territorial - échelon 1 (IB 367 / IM 366).
Le cercle mixte de Gramat recherche un/e serveur/euse dont les missions seront les suivantes : - service en salle - mise en place - entretien des matériels et locaux mis à sa disposition - application de la méthodologie HACCP (HAZARDS ANALYS CRITICAL CONTROL POINTS) - application des notes de service du directeur du cercle Vous travaillez en horaires coupures le soir 1 jour sur 2 donc vous faites 8h 15H30 ou 8H / 14H et 17H30 / 20H15 Vous ne travaillez pas le weekend Vous devez être de nationalité française et avoir un casier judiciaire vierge. Poste à pourvoir pour Mai 2024 Cdd de 3 mois renouvelable
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service en salle à l'assiette. Clientèle groupe et individuel, entre 50 et 70 couverts par service, 3 serveurs. Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir de mai à fin octobre 2024
Nous recherchons un / une employé /e de maison pour assurer le ménage courant au domicile de particuliers: - Nettoyage des sols, - Poussières, - Nettoyage salle de bain et sanitaires - Nettoyage des vitres D'autres missions sont à pourvoir sur ce secteur. Indemnité kilométrique possible. Prise de poste dès que possible. Nous vous proposons des missions de travail auprès de particuliers, collectivités et de professionnels. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller. Vous pouvez candidater sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste. Vous assurerez le nettoyage des locaux (salle de tri, bureaux, vestiaires, sanitaires, locaux sociaux, salles de réunion ). Missions - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ; - Enlever les poussières des surfaces ; - Trier et vider les poubelles ; - Nettoyer et laver les sols, les surfaces des différents locaux ; - Procéder au lavage, séchage et rangement de certains linges (torchons, tabliers ) ; - Nettoyer la salle de tri : désinfection des tapis, dépoussiérage des murs, lavage du sol, lavage de la vitrerie intérieure, - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon ... ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement. Rémunération : 1830 € brut mensuel + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 24 heures/semaine (du lundi au samedi) Profil : - Respect des : Consignes lors de la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien ; Règles d'hygiène et de propreté ; Règles de sécurité ; Procédures de nettoyage et de désinfection ; - Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'initiatives et d'adaptation ;
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) Aide Soignant(e) L'aide-soignant/e est intégré/e dans une unité de vie au sein d'une équipe (par roulement) d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'aide-soignant/e accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne, mais également dans les activités de loisirs. Il/elle participe également aux réunions de fonctionnement, à la réalisation du projet individualisé du résident, à la saisie des informatique des informations. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, des RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'une prime semestrielle L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
Situé au nord du département du Lot, Cauvaldor est une jeune communauté de communes aux nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine. Elle s'étend sur un large territoire de plus de 1290km2, comprenant 77 communes pour 48 000 habitants. L'agriculture, le tourisme, l'artisanat, l'industries, les commerces et de nombreuses associations contribuent à la dynamique d'un bassin de vie confortable et attractif. Le service voirie, sentiers et ouvrages d'art est en charge de l'entretien de plus de 2300kms de voirie. Il se compose d'une cheffe de service et de 3 techniciens, responsable chacun d'un secteur (Ouest, Centre et Est). Placé(e) directement sous l'autorité de la Cheffe de Service Voirie, Sentiers et Ouvrages d'Art, vous serez en charge de : o Accompagner et conseiller les élus référents et la Direction générale. o Proposer le programme voirie annuel de la communauté de communes, techniquement et financièrement, incluant les sentiers et les ouvrages d'art communautaires, avec notamment la réalisation des visites de terrains, métrés et estimations des chantiers. o Préparer et participer aux commissions voirie et patrimoine avec les élus référents. o Mettre en œuvre la programmation voirie. o Manager l'équipe de régie voirie et piloter l'ensemble des activités sur le secteur concerné. o Contribuer au « diagnostic voirie et ouvrages d'art » du territoire et proposer, sur cette base, une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI) en lien avec le responsable de service. o Etablir la faisabilité des programmes de travaux (aménagement de centres bourgs, ZAE) avec le recours à un AMO et/ou maître d'œuvre et BET selon la complexité des projets. o Préparer les fiches « marché public », les cahiers des charges techniques des marchés d'étude, de travaux, de prestations ou de fournitures, les dossiers de consultation et l'analyse des offres avec rédaction des rapports correspondants en lien avec le service de la commande publique. o Gérer les chantiers, voirie et aménagement : permissions de voirie, communication en direction des habitants, participation aux réunions de chantier, rédaction de comptes-rendus de chantier, suivi des quantités, relation avec les entreprises, réalisation des opérations préalables à la réception et réception des chantiers (établissement des procès-verbaux.), etc. o Assurer le reporting régulier et direct auprès de sa hiérarchie, ainsi que la tenue à jour en continu des tableaux de bords et outils de gestion du service (SIG, gestion des interventions, .) en lien avec l'assistante de centre technique. o Assurer le suivi budgétaire et l'exécution comptable des opérations et des projets d'infrastructures en fonctionnement comme en investissement, en lien avec l'assistante de centre technique et la Direction des finances. En activités secondaires, il vous sera demandé de : o Participer aux ateliers de travail et réunions transversales (internes et externes) en tant qu'expert VRD et membre actif dans différents projets transversaux. o Réaliser des constats concernant l'état de la voirie (accidents, effondrement, chutes de pierre, etc.), aider au diagnostic voirie puis piloter les remises en état notamment en lien avec les assurances de la communauté de communes. o Proposer et tester des innovations et des améliorations en continu. o Assurer une veille technique et réglementaire continue. Modalités et particularités du poste : o Travail en semaine o Compte Épargne Temps o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS o Télétravail possible à raison d'une journée par semaine o Déplacements possibles sur tout le territoire : un véhicule de service est mis à disposition
La Quercynoise, usine agroalimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'un(e) assistant(e) Securité Environnement dans le cadre d'un remplacement temporaire. Les missionsRattaché(e) au Responsable QHSE, vos missions quotidiennes seront : Environnement : Établir et mettre à jour les procédures et instructions environnementales Assurer le suivi des indicateurs environnementaux, Afficher et communiquer les consignes relatives aux actions environnementales. Participer au respect du planning des audits internes préparer et participer à l'audit IFS Suivre la veille réglementaire, préparer et participer à la revue de direction Sécurité : Établir et mettre à jour les procédures et instructions sécurité. Rédiger et actualiser le document unique Suivre les indicateurs d'accidents et contribuant à leur analyse. Gérer les EPI et ajustant les besoins en équipement de protection. Réaliser les plans de prévention avec les services achat, maintenance, et logistique. Assurer la veille réglementaire et le suivi des formations en collaboration avec le service RH. Apporter une assistance au responsable QSE dans les relations avec les organismes externes de sécurité. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Contactez-nous service.rh@laquercynoise.com. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide-soignant(e) (H/F) pour une durée de 3 mois en poste de jour pour interventions au sein du service Elango auprès d'un public d'adolescents à Leyme (46120). Le service Elango compte 9 lits d'hospitalisation complète et/ou séquentielle pour adolescents à Leyme. Il s'agit d'une unité de prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, des soins relationnels et d'éducation à la santé auprès des patients, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Diplôme Aide soignant exigé. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. *** Logement ponctuel possible*** Avantages : Comité d'Entreprise Reprise ancienneté Primes 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Salle de sport Mutuelle Débutant accepté
L'académie de Toulouse recherche un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Education contractuel pour le Collège de Lacapelle Marival. Les conseillers principaux d'éducation participent aux activités éducatives du second degré sans enseigner. Les fonctions sont exercées sous la responsabilité du chef d'établissement. Elles se situent dans le cadre général de la vie scolaire et contribuent à placer les élèves dans les meilleures conditions possibles pour leur scolarité. Leurs responsabilités sont réparties principalement dans les trois domaines suivants : Le fonctionnement de l'établissement : organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement ; La collaboration avec le personnel enseignant : travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe ; L'animation éducative : création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement. COMPETENCES ATTENDUES : - Compétences établies dans les domaines Vie Scolaire et éducatifs. - Capacité à porter des projets et à animer des formations et/ou des groupes de travail ; - Connaissance du système éducatif; - Maîtrise des outils bureautique et informatique ; - Communication écrite et orale ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Travail en équipe ; - Devoir de réserve et de discrétion ; - Sens du service public et de l'intérêt général ; - Esprit d'analyse - Autonomie VOTRE PROFIL Etre titulaire à minima d'une licence ou d'un Master en sciences de l'éducation. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine éducatif. Contenu de la candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae Copie du ou des diplômes détenus en relation avec la discipline d'enseignement Copie de la pièce d'identité (Carte Nationale d'Identité ou passeport) Titre de séjour permettant de travailler sur le territoire français en qualité de salarié pour les personnes originaires d'un état hors union européenne et hors espace économique européen. Eventuels rapports d'inspection si vous avez de l'expérience dans ce domaine. Prise de poste immédiate.
La coopérative agricole Fermes de Figeac recherche son conseiller vendeur (F/H) en boucherie pour le magasin Gamm Vert de Lacapelle-Marival. Vous devrez faire preuve de : - Aptitude commerciale et sens du contact, - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire, - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations. Vous serez chargé de conseiller et servir la viande, découper, trancher, préparer les steaks hachés... Vous serez en charge du réapprovisionnement la vitrine de la boucherie. La connaissance/ expérience de la vente de produits frais/ boucherie charcuterie/ alimentation/ recettes de cuisine sera très appréciée. Temps complet 35h hebdo, à durée indéterminée dès que.possible
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur de la Résidence de Tourisme « Les Ségalières » située sur la Commune de Gramat, vous assurez l'ensemble des interventions techniques de maintenance et d'entretien d'une résidence de tourisme 3 étoiles composée de 40 cottages en bois et 21 maisonnettes individuelles implantés sur un terrain de 7 hectares. Missions : - Effectuer l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements - Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements électriques - Assurer les travaux courants d'entretien et de manutention : plomberie - chauffage - peinture - menuiserie - serrurerie - maçonnerie - Gérer l'entretien journalier et les analyses des bassins de la piscine en saison - Assurer la coordination de l'équipe d'entretien - Accueillir et informer les usagers Conditions d'exercice du poste : - Horaires irréguliers : 1607 heures annualisées, travail certains week-end et jours fériés selon l'activité - Rythme variable en fonction de l'affluence des usagers et de la saisonnalité - Forte disponibilité selon les contraintes du poste : interventions urgentes possibles entre 18h00 et 23h00 et le week-end - Adaptabilité aux usagers avec risques de tension - Port de charges lourdes - Travail en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Déplacements fréquents à pied ou motorisé Relations fonctionnelles : - Relations internes avec le Directeur de la Résidence de Tourisme, les agents, le service technique de la collectivité - Relations externes avec les usagers, les fournisseurs, les intervenants extérieurs, les partenaires Profil recherché : Les compétences attendues sont les suivantes : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Professionnel en bâtiment (électricité) - PSC1 - Expérience(s) dans des postes similaires Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des normes de sécurité d'une résidence de tourisme - Maîtrise des règles de sécurité en matière de manipulation du courant électrique - Connaissances des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de plomberie et savoir utiliser les machines et outillages spécifiques - Connaissances et respect des conditions d'utilisation et de stockage des produits utilisés (interactions à évi-ter, leur toxicité ) - Savoir diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents - Entretenir les relations techniques avec les prestataires - Savoir offrir un accueil personnalisé et appréhender tous les publics - Savoir identifier tout problème matériel et humain et savoir en faire état auprès de son supérieur hiérarchique - Appliquer les règles de sécurité au travail lors des interventions et installations Prise de poste dès que possible , casier judiciaire vierge
Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de six collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi journées sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 230 euros à 2 400 euros *prime annuelle *prime de performance *primes de participation et d'interessement *prime sur objectifs *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Compétences requises pour le poste : - avoir un comportement positif et proactif - faire preuve de dynamisme - être à l'écoute - avoir l'esprit d'initiative - avoir une capacité d'adaptation et de remise en question
L'Institut Camille Miret recrute un Educateur spécialisé (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service HOP'TI'MOM du CH Jean Pierre Falret à Leyme. Ainsi votre mission principale sera d'éduquer et d'accompagner des enfants présentant des déficiences psychiques, des troubles du comportement dans le but de favoriser le développement de leurs capacités d'évolution et d'autonomie. Vos activités principales seront les suivantes : - Conception, rédaction du projet de soin individualisé et de la démarche de soin éducative en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement éducatif, conseil dans les actes de la vie quotidienne - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Soutien, écoute d'enfants en individuel ou en groupe, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement - Développement et animation d'activités mises en place pour chaque enfant dans le cadre du projet individuel de soin, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible.
Vous avez en charge le soin (mécanisé), le bien-être et la surveillance des animaux. Vous apporterez votre soutien sur les travaux des champs (foins, semis, récoltes, amendements .). Vous êtes le gérant des matières premières. Vous organisez la gestion des stocks et participez (en équipe) à l'entretien des bâtiments, matériels et infrastructures de la ferme. Vous contribuerez au bon fonctionnement du méthaniseur collectif, en collaborant avec les autres agriculteurs et les salariés du site. POSSIBILITE DE FOURNIR UN LOGEMENT PRES DE L'EXPLOITATION
La Quercynoise, basée à GRAMAT 46500, est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, elle fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'un/e adjoint/e au responsable de son abattoir de volailles, afin renforcer son équipe (début à 3h du matin du lundi au vendredi) Vos missions : Réaliser les contrôles pré opératoires Mettre en route l'abattoir (technique, hygiène, sécurité.) Analyser et réagir sur le réglage des lignes Assurer les commandes du commerce Superviser les saisies Assurer la traçabilité produits (N° de lot, pesées, etc.) Assurer le respect de la réglementation du bien être animal Gérer les problèmes en temps réel Former et évaluer les personnes aux postes et valider les compétences Communiquer au sein du service Assurer la cohésion sociale du personnel Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Nous pouvons assurez votre formation si besoin est. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Contactez-nous service.rh@laquercynoise.com. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Objectifs du poste Préserver la qualité des viandes et protéger le consommateur, en effectuant des contrôles réglementaires. Contrôler le respect de la protection des animaux de leur arrivée à l'abattoir jusqu'à leur mise à mort. Surveiller les maladies animales réglementées. Description des missions Inspection ante-mortem : - contrôler les conditions de transport des animaux, leur logement et leur mise à mort - contrôler le nettoyage et la désinfection des véhicules de transport des animaux - vérification des documents sanitaires et de l'état général de l'animal Inspection post-mortem sur la chaîne d'abattage : - repérer les carcasses et les abats présentant des anomalies et les mettre en consigne - examiner les animaux consignés pour identifier les lésions ou anomalies attestant d'une pathologie et rendant la viande et/ou les abats impropres à la consommation Inspection hors chaîne : - vérifier l'application des procédures d'hygiène à l'abattoir -vérifier la bien traitance animale Autres activités (qui peuvent occuper jusqu'à 10 ou 20 % du temps) : - être chargé de la formation des nouveaux arrivants (vacataires notamment) - avoir une fonction de correspondant qualité, hygiène et sécurité, informatique -toute autre mission pouvant être définie par Ordre de service en cours d'année Champ relationnel du poste Agents du service SSA, Préfecture, autres DD(ETS)PP, procureur, abatteur, éleveurs, transporteurs, professionnels de la viande.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de 40 ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Cette activité du Groupe Capel s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Intégré à nos équipes de transformation du canard, l'opérateur/trice sur ligne de transformation a pour mission de transformer la matière première en produit propre à la consommation directe. Il/elle intervient à une ou plusieurs étapes de la transformation du produit. Il/elle peut intégrer différents ateliers : emboitage des foies gras, fabrication du bloc de foie gras, conditionnement des produits, cuisson, confits, barattage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité très strictes. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe ? Que vous recherchiez un job d'appoint à temps partiel ou à temps plein, ou à démarrer une nouvelle carrière ? Venez vous faire une place dans nos ateliers. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'opérateur/trice sur ligne de production, des opportunités d'évolution vers les postes de monteur/se régleur/se, chef/fe de ligne, chef d'une unité de fabrication, etc. Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 892 € / mois, avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans qui s'élève à +3%, puis qui augmente de +1% par an jusqu'à 10% + prime d'habillage + prime de froid ..... Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de villégiature à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. Travail en journée, du lundi au vendredi N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Au sein d'un atelier le soudeur assemble par fusion des objets en métal via les procédés TIG, MIG : tuyauteries, ... Il travaille à partir de plans ou d'un gabarit préalablement réalisés pour déterminer la nature et les caractéristiques physiques des pièces à souder. Muni de protections (gants renforcés, masque à verre filtrant), il assure les assemblages avec le ou les procédés de soudure qu'il maîtrise et qui ont été définis dans le cahier des charges. Le métier de soudeur nécessite une parfaite connaissance des métaux, la maîtrise de plans et documents techniques ainsi que le maniement d'appareils de plus en plus sophistiqués Il peut évoluer dans un environnement bruyant et dans des positions de travail inconfortables prolongées.
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier IAA Viandes (H/F) Vous aurez en charge : - l'aide à la confection des produits carnés - l'emboîtage et l'emballage - marinade des produits - l'emballage et t'étiquettage Vous devez suivre les process de fabrication Respect des règles d'hygiène et de sécurité Attentif, réactif, de bonne résistance physique, l'ouvrier d'industrie agro alimentaire possède certaines connaissances : -produits alimentaires ; -règles d'hygiène alimentaire ; -appareils techniques -utilisation de petits matériels -travail en équipe. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour et devenez un de nos futurs Talents Manpower ! Contactez votre agence MANPOWER Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 120 par an et chèque culture 80 -Place cinéma à 4 -Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an -500 remboursé pour vos locations de vacances -Voyages organisés (New York, VENISE, PORTO, Bali... ) -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour et devenez un de nos futurs Talents Manpower !
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour el compte d'une entreprise adhérente un Agent de renouvellement de compteurs d'eau H/F. Voici vos missions : - Relève de compteurs ; - Renouvellement de compteurs abonnés ; - Interventions clientèles : réparation de fuites avant compteurs, fermeture, résiliation de branchements, tests de conformité des assainissements collectifs. Vous êtes une personne manuelle qui aime le bricolage, avec éventuellement des notions en plomberie ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Travailler avec le GEIQ46, c'est également bénéficier d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 promotions sur votre vie du quotidien).
Notre clinique des Causses est actuellement à la recherche de son futur vétérinaire mixte F/H dans le cadre d'une forte croissance. Clinique rénovée, très bien équipée, au sein du Parc Naturel des Causses du Quercy, l'accompagnement et le partage vous permettront de trouver rapidement votre place. La clinique exerce auprès d'une clientèle diversifiée. Elle est représentée à 60% de canine, 15% d'équine, 20% de ruminants et 5% d'animaux de parc de conservation (Parc Animalier de Gramat et Forêt des singes) L'équipe : 3 vétérinaires aux compétences complémentaires forment l'équipe. Également, 3 ASV très compétentes la complète. Le poste est mixte : - Médecine générale et préventive - Chirurgies de convenances et tissus mous - Peu d'obstétrique Possibilité d'apporter des compétences extérieures pour développer l'activité. La clinique : La clinique est située à Gramat dans le Lot au cœur des Causses du Quercy. La nature qui l'entoure et la proximité de Brive la Gaillarde ou encore de Sarlat la Canéda vous offrent un cadre de vie privilégié et plusieurs activités à explorer lors de votre temps libre. Les vétérinaires qui composent cette clinique aiment partager et discuter de leur cas au quotidien, et prendre des décisions collégiales. Les gardes : Heure d'ouverture de la clinique : 08h30-12h // 14h-19h du lundi au vendredi et 09h-12h le samedi. 1 semaine d'astreintes/3 - Les astreintes sont très peu dérangées (en moyenne 2 fois dans la semaine) Conditions du poste : Rémunération : CCN + 15% Contrat collaborateur libéral ou salarié en temps plein de préférence. Formation assurée Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, débutant ou confirmé. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Menuisier (H/F) : Les missions : Vous travaillerez en binôme, sur chantier pour la pose de : - Production à la Parqueterie : volige peuplier, parquet chêne, plancher douglas, .. - Réalisation de mobiliers extérieurs (Tables, bancs,), petites charpentes. - Réalisation des menuiseries spéciales : débit approvisionnement de la moulurière, contrôle qualité, assemblage - Vous travaillerez sur rabot, moulurière 4 faces, tenonneuse - Vous utiliserez un séchoir à bois. Le profil : Une formation de niveau CAP/BEP/BAC dans le domaine de la menuiserie Bois, Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le matériau bois, votre curiosité et votre envie d'apprendre Motivation et polyvalence seront vos principales qualités. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de COUVENT et basé à Gramat (46500), en Intérim de 1 mois un cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration. Avec une passion pour la cuisine, notre client s'engage dans la lutte contre le gaspillage alimentaire dès les champs. Ils sont connus pour leur éthique, leur expertise en diététique et nutrition, ainsi que pour leur promotion des chefs talentueux. Notre client offre également des opportunités d'apprentissage et de formation pour ceux qui partagent la même passion culinaire. Rejoignez notre client et développez vos talents dans un environnement dynamique et engagé. Vos principales missions seront : -Plonge - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service efficace Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier - Vous êtes créatif, capable de gérer le stress et de travailler en équipe - Vous êtes rigoureux, adaptable et organisé - Vous maîtrisez les techniques de cuisine et connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous avez une bonne connaissance des ingrédients et des produits alimentaires - Vous êtes capable d'élaborer des recettes originales et savoureuses Salaire: Le salaire fixe est de 12,86 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez 10 heures par jour, y compris le week-end, à temps plein. Horaires : roulement amplitude 9h-20h pendant 3 jours, (semaine 1 30h/sem, semaine 2 40h/sem roulement possible) Rejoignez notre client et vivez une expérience culinaire unique dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Cette activité du Groupe Capel s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforce son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Votre mission sera celle d' un/une opérateur/trice de transformation des canards, et vous travaillerez dans un abattoir de type industriel, sur la chaine de production. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui nécessite une grande résistance physique (charges lourdes, odeurs, espace de travail froid) et psychologique (vue du sang). C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d'une formation en alternance. Exemples de formations : niveau CAP - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires (se prépare en apprentissage) - CAP boucher (normalement destiné à former tripiers, volaillers et bouchers au niveau artisanal), - CQP (certificats de qualification organisé par la branche) pour les abattoirs de volailles, d'ani Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Rémunération mensuelle brute moyenne : 2000 € / mois, avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans qui s'élève à +3%, puis qui augmente de +1% par an jusqu'à 10% + prime d'habillage + prime de froid ..... Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de villégiature à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. Possibilité d'aide à la mobilité géographique : L'aide agri-mobilité prend en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (en location ou en accession) par un opérateur spécialisé de votre choix, une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelles (double charge de logement, frais d'agence, ). Jusqu'à 3200€ d'aide gratuite pour déménager en toute tranquillité! N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e) Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine). * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés. * Horaires : Par roulement Matin : 6h30-14h Après-midi : 13h30 - 21h CDD avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise CAP Agri Quercy Service pour son site de Lacapelle-Marival dans le Lot, recherche un(e) responsable d'atelier F/H. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1) Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel 2) Assurer la mise en service du matériel vendu 3) Assurer le service après-vente 4) Assurer la gestion : - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Possibilité de formation chez nos constructeurs. Salaire à définir selon formation et expérience. + 13ème mois + mutuelle + CE
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN AGENT D ENTRETIEN EN CDI SUR LA COMMUNE DE LACAPELLE MARIVAL
Missions du poste : - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration de la politique qualité - gestion des risques. - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ) - conseiller la la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans le choix d'indicateurs qualité - organiser et animer des travaux du comité de pilotage qualité - géstion des risques - assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire - participer aux aux actions de démarche qualité mises en œuvre dans le cadre du groupement hospitalier du territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées) organiser et animer les travaux de groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique- Bien traitance, groupe gestion des risques professionnelles, groupe développement durable) - assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et çà l'échelle de l'établissement - veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité - favoriser le signalement des événements indésirables et développer l'analyse de ces derniers - apporte un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements - effectuer une veille législative et réglementaire et une veille sur les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations - contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnelles et le personnel au service santé au travail - participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles - réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité Vous exercez au Centre Louis Conte Gramat 80% de temps de travail et 20% à l'EPHAD Le Souleilhou
EHPAD PIERRE BONHOMME de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 agent(e) services logistiques en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2146 € soit 1618 net + prime Décentralisée versé en décembre -1287 € + bon KDO noël + bon culture
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de GRAMAT le vendredi 16 aout 2024 Expérience exigée en animation
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire, nous recherchons un agent pour effectuer l'entretien du Centre aqua récréatif de Gramat. Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Vérifier la propreté des locaux - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 29 Avril au 23 Juin 2024 (travail 6 jours sur 7) Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) D'ENTRETIEN PISCINE GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire nous recherchons un agent pour assurer l'entretien technique mais également venir en renfort sur le nettoyage du site de Gramat Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs : bassins, parois, lignes d'eau, volet roulant, arroser la pelouse et les fleurs - Utiliser le robot : mise à l'eau, suivi de passage, nettoyage des filtres - Vérifier la propreté du site : Nettoyer les plages, les pédiluves, vider les poubelles extérieures - Vérifier le stock de produits, la machinerie, les équipements de sécurité des bassins (ex : portillons, ligne d'eau de séparation du petit bassin ) - Effectuer le traitement de l'eau - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Faire une veille technique de l'ensemble de la structure - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 24 Juin au 31 Août 2024 Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) TECHNIQUE ET ENTRETIEN GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 aide-soignant(e) en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2265 soit 1730 net + reprise d'ancienneté + prime Décentralisée versé en décembre -1030 € + bon KDO noël + bon culture
La coopérative FERMES DE FIGEAC, pour renforcer son équipe, ouvre un nouveau poste d'installateur photovoltaïque F/H, basé à Lacapelle-Marival, pour des interventions chantiers dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres. L'installateur photovoltaïque effectue des opérations de terrain requérant une expertise technique PV (câblages, mises en service, dépannages ). Les tâches sont variées nécessitant une grande polyvalence sur les installations PV en phase chantier comme en phase d'exploitation : - Réaliser les mises en service des nouvelles centrales - Réaliser des interventions de dépannage (diagnostics, réparation ) sur l'ensemble des composants des générateurs PV (onduleurs, systèmes électriques, systèmes de monitoring, communication, ) et rédiger les rapports associés - Assurer les opérations de maintenance préventive - Assurer le raccordement électrique, l'installation des onduleurs et coffrets ainsi que les câblages électriques - Assurer les finitions des chantiers - Poser les modules photovoltaïques en toiture - Gérer les aléas et prendre les initiatives nécessaires à l'avancement du chantier ou à la résolution de problèmes. - Respecter la règlementation - Appliquer les procédures et consignes internes Qualité Sécurité Environnement Vous interviendrez sur les chantiers dans le respect de la règlementation, des règles de l'art, de sécurité et d'optimisation économique. Travail en équipe, véhicule de chantier. Vous devez avoir une qualification en électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle (BTS électricien minimum, licence STER ou expérience équivalente) Vous devrez maîtriser des compétences techniques, telles que la maîtrise Photovoltaïque (Connaissance de la pose de panneaux photovoltaïques, les matériels et matériaux utilisés, les normes ), connaissance en Electricité HTA, AC BT, DC BT, courant faible ; électronique, système de communication, Charpente et Couverture...
Missions : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par l'équipe municipale, vous déclinerez les politiques publiques en dirigeant les projets et les opérations de travaux d'aménagements prévus sur les infrastructures et les réseaux d'eau et assainissement. Pour la maîtrise d'ouvrage : Contribuer à la programmation et à la planification des investissements et Superviser les réunions de coordination des travaux sur l'espace public Pour l'élaboration, conduite et réalisation des différents projets : Suivre l'exécution des marchés, Assurer le suivi financier et administratifs des opérations, Mettre en oeuvre le Schéma Directeur de l'Immobilier et de l'Énergie, Contribuer à l'élaboration du renouvellement de la DSP assainissement, Mettre en oeuvre toutes les procédures afférentes aux autorisations réglementaires de chaque projet conformément au code de la commande publique,Veiller à l'établissement de toutes les déclarations obligatoires auprès des organismes, Suivre avec le service comptable, les crédits nécessaires à l'opération et vérifier les factures, Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, Rencontrer les riverains et administrés concernés par les aménagements, Rédiger les comptes-rendus de réunion des phases d'avancement des projets et s'assurer de la conformité juridique des marchés de travaux conformément au code de la commande publique en vigueur. Relations fonctionnelles : Relations avec le supérieur hiérarchique, le gestionnaire des marchés publics et des infrastructures, les autres services de la collectivité, notamment service technique, urbanisme et comptabilité, Relations avec les usagers, Relations fréquentes avec les prestataires : bureaux d'études, entreprises, fournisseurs, concessionnaires Profil recherché : Doté(e) d'une expérience dans la conduite de projets et dans l'assistance technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Connaissances de la Loi MOP , Connaissances des règles et procédures relatives aux passations de marchés publics de travaux et de maîtrise d'oeuvre, Conditions d'exercice du poste : Travail de bureau, Déplacements sur chantiers, Port des EPI, Gestion d'urgence, Utilisation partagée des véhicules de service et du véhicule personnel de l'agent; Disponibilité selon les contraintes du poste 11 RTT + 25 jours de congés lDate limite de candidature : 05/05/2024, prise de poste début juin 2024.
Candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à adresser par mail à : dgs@gramat.fr et copie à drh@gramat.fr à l'attention de Monsieur le Maire - Michel SYLVESTRE - Mairie - 3, Place du Four - 46500 GRAMAT
Au sein d'un petit atelier d'abattage de canards et de poulets, vous intégrez l'établissement en tant qu ouvrier d'abattoir et découpe. Vous effectuez la réception des animaux. Vous intervenez par rotation durant votre temps de travail sur 3 types de machines: Accrochage et épileuse, plumeuses Poste station debout Tenue de couteaux Vous travaillez en cadence et en équipe de 6 à 8 personnes. - 6h à 16h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi 6h30 -12h (pause café et pause midi 30 min) Taux horaire brut 12 € h Heures supp majorées Tenues fournies 2 postes à pourvoir
VOS MISSIONS - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, de l'environnement et des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoyer sols, lits, mobilier...) - Assurer l'hygiène alimentaire : distribuer et servir les repas, débarrasser, surveiller la remise en température des plats, assurer la plonge et le nettoyage de la salle à manger et des parties communes Travail en équipe. Planning à voir avec l'employeur, à titre exceptionnel travail le week-end. Possibilité de vous proposer entre 20h00 et 35h00 de travail hebdomadaire VOTRE PROFIL - réel intérêt et projet dans le sanitaire et social CRITERE IMPERATIF POUR POSTULER A CETTE OFFRE - soit demandeur d'emploi depuis au moins 24 mois au cours des 36 derniers mois - soit avoir + 55 ans ET ne pas avoir travaillé depuis au moins 12 mois - soit avoir une reconnaissance en qualité de Bénéficiaire d'Obligation d'Emploi ou percevoir l'Allocation Adulte Handicapé
CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE, recherche un(e) technicien(ne) SAV tracteurs et matériels agricoles (H/F) pour son site de Lacapelle-Marival. Vos missions : Dans le cadre du développement de l'atelier de Lacapelle-Marival, nous recherchons en renfort de l'équipe un(e) technicien(ne) SAV tracteurs et matériels agricoles H/F. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier, vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer ponctuellement des dépannages chez les agriculteurs. Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet Formation chez nos constructeurs Salaire à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle + véhicule de service
Cap AQS emploie une cinquantaine de personnes sur le Lot et Sud Corrèze et compte 8 sites de mécanique agricole, pièces détachées, service après-vente et concession de tracteurs Valtra et de matériels agricoles.
-Organiser et gérer les chantiers de pesées avec les compteurs mécaniques true-test -Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier -Valider les résultats du contrôle et les transmettre -Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. -D'une façon plus générale, assurer le contrôle de performance dans sa globalité, sur le Lot - secteur du Ségala. Planning et horaires variables: le matin et/ou le soir. A partir de 6h (traite du matin) et jusqu'à 21h le soir (traite du soir). Une période de transmission est prévue. Temps partiel Minimum 24h/semaine avec perspective d'évolution. 13ème mois Indemnités de déplacements pour véhicule personnel Prise de poste dès que possible
Mettre en place des animations pour les jeunes et/ou pour les adultes. 35h/semaine, 2 jours de repos (samedi-dimanche) Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger gratuitement sur le site BAFA souhaité
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Miers, Padirac, Thégra, Lavergne, Bio, Gramat, Flaujac-Gare, Reilhac, Lunegarde, Montfaucon, Le Bastit, Couzou, Rignac, Alvignac, Rocamadour, Carlucet, Séniergues, Ginouillac Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise, Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps, - Congés d'ancienneté, - Congés rémunérés pour enfants malades - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique, - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles, - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction des disponibilités et besoins des candidats
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Vos principales missions: Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Surveiller les alarmes de coupures, de températures, etc Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Vos avantages: Poste en CDI de nuit : 21h30 à 4h30 Travail du lundi au vendredi Salaire compris entre 30 et 35 K€ Le technicien de maintenance de nuit doit être observateur, organisé et rigoureux dans l'entretien des équipements. Vos compétences: Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle Maîtrise de l'informatique industrielle Expertise en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe (par roulement) d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est désormais 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement l'association Les gariottes recherche son Auxiliaire de vie sociale (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité, ...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 13,15 € / heure à 14.60 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B indispensables CDI modulable de 135 h à pourvoir immédiatement.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Vous êtes plombier sanitaire / chauffagiste à la recherche d'un nouvel emploi? Top, lisez ce qui suit! Adecco recherche pour l'un de ses clients, un plombier/chauffagiste (H/F), sur le secteur de GRAMAT Vos missions si vous les acceptez: Vous réalisez la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité, le réglage et la mise en service des installations. Vous intervenez et procédez à leur dépannage et réparation. Vous intervenez également dans le montage des systèmes de ventilation et climatisation et sur les installations et la maintenance de piscines. POSTE : Mission intérimaire jusque Décembre Temps de travail : 39 heures/semaine Rémunération : selon expérience+10% IFM +10% Congés payés+heures supplémentaires Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL : Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique avec une expérience professionnelle dans ce secteur si celle-ci est supérieure à 2 ans. QUALITES : - Rigueur et méthode. - Autonomie - Respect des consignes et règles de sécurité L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco recherche pour un de ses clients, dans le domaine scientifique et technologique un technicien bureau d'étude (H/F) Missions : - Assurer la prise en compte des besoins des clients internes et formaliser ceux-ci autant que nécessaire par la réalisation d'un avant-projet, - Assurer les études en CAO des montages mécaniques au profit des sites d'expérimentations - Suivre les fabrications lancées en interne et en externe - Assurer les approvisionnements de composants du commerce nécessaires pour réaliser les montages mécaniques, - Participer à la mise en place des implantations sur dalle - Participer si nécessaire a des recettes usine - Réaliser les opérations de réception des fournitures Compétences : - Maitrise du logiciel CATIA V5 (obligatoire), et les techniques de CAO - Maitriser les techniques de base en mécanique ( assemblages, cotations, tolérancement, étanchéité et vide) - Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité Vous êtes titulaire BUT, BTS, DUT ou licence professionnelle Avantages: Restaurant d'entreprise, JRTT, bus gratuit, conciergerie Rémunération selon grille de salaire +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...) Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE, poste de nuit à temps partiel Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Les activités sont réparties comme suit: Médecine 20 lits SSIAD - 32 places 42 places au 01.01.2024 EHPAD Louis Conte - 72 lits, 56 places au 01.01.2024 EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'infirmier (ère) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Poste de nuit à temps partiel Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD ou CDI selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique appréciée MISSIONS DU POSTE : - Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Déléguer et contrôler des soins, - Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, - Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, - Participer à l'élaboration de protocoles de soins, - Développer et promouvoir la bientraitance, - Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, - Gérer et utiliser le dossier de soins, - Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, - Participer à des réunions pluridisciplinaires, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, - Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), - Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, - Respecter les règles de sécurité de l'établissement, - Accueil du public externe et interne dans le service, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), - Évacue les déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies et en particulier en tri sélectif. A supprimer RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH).
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Gramat dans le Lot ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * RTT * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) mention ou BP afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie. TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de notre boulangerie. TES PETITS + -Une équipe jeune et dynamique ; -Une large gamme de produits à travailler ; -Une ouverture d'esprit sur la réalisation de nouveaux produits ; -Des moments de convivialité à partager avec l'équipe de la boulangerie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre notre équipe !
Notre établissement recherche actuellement un Boulanger (H/F), nous sommes une boulangerie artisanale, tous nos produits sont "100% maison". Vous intégrez une équipe de production de 3 personnes. Vous aurez à faire le pain de façon artisanale. Nous sommes fermés le mardi. Horaires de nuit Travail en équipe Equipe jeune et dynamique Salaire à négocier selon profil
1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 15 juin au 30 septembre - 27 h - du lundi au samedi de 11h30 à 16 h 1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 13 juillet au 24 août - 20 h - du lundi au samedi : 12h à 15h30 profil étudiant accepté Amener le client à table - amener les boissons à table - service midi et soir en terrasse et à l'intérieur suivant le planning avec les collègues - nettoyage des tables, sols, toilettes Aide à la réception des marchandises et rangement si besoin réception des appels tél si besoin
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé de nuit (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein de jour) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, sur des unités du secteur Nord du département du Lot (principalement à Leyme). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association d'ABRI Gramat son Aide à domicile (F/H) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, promenades, prise des repas...) - assurer l'entretien du domicile et du linge de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,52 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. CDI de 70h évolutives à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un/une IDE pour intégrer une équipe d'une dizaine d'infirmières sur la MAS/EPH. Nous avons 67 résidents adultes et une section enfants. Nos résidents sont tous polyhandicapés et nécessitent des soins et du nursing (surtout sur le pôle enfants). Les équipes travaillent en collaboration avec les AS, les AMP, les médecins et les prestataires du plateau technique. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'un logement, travail en roulement L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Vous êtes passionné par la mécanique auto et vous souhaitez rejoindre une agence familiale dans une région où il fait bon vivre ? L'équipe de Gramat (46) dans le Lot vous attend ! Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». * Expérience souhaitée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Package salarial : Fixe : variable selon expérience Prime mensuelle individuelle Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe RTT Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Poste à temps partiel à 50 % ou à 80% à pourvoir de suite, évolutif au terme du contrat, Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 infirmier (e) en CDI Vous serez amené(e) à dispenser des soins curatifs et préventifs (voire palliatifs), à évaluer et à prendre en charge la douleur, à surveiller l'état de santé des résidents. Vous contribuerez à améliorer leur confort quotidien. à les aider à maintenir leur autonomie, Vous mettrez à jour les dossiers médicaux, assurerez les transmissions. Vous travaillerez en 12 heures par roulement. votre salaire brut 2631 € soit 2044 € net + reprise d'ancienneté + prime décentralisée versée en décembre - 1230 € + bon KDO noël + bon culture
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 infirmier (e) en CDI Vous serez amené(e) à dispenser des soins curatifs et préventifs (voire palliatifs), à évaluer et à prendre en charge la douleur, à surveiller l'état de santé des résidents. Vous contribuerez à améliorer leur confort quotidien. à les aider à maintenir leur autonomie, Vous mettrez à jour les dossiers médicaux, assurerez les transmissions. Vous travaillerez en 12 heures par roulement. Le temps de travail hebdomadaire sera négocié avec l'employeur qui est ouvert à toute proposition (12h soit une journée, 24h soit deux jours,...) votre salaire brut 2631 € soit 2044 € net + reprise d'ancienneté + prime décentralisée versée en décembre - 1230 € + bon KDO noël + bon culture
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du Pool de remplacement restreint du Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET à LEYME (46120). Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services de Leyme, de jour. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 230 euros bruts. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion et l'organisation des situations de soins en Psychiatrie. - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Aider à la réadaptation ou la réinsertion de patients atteints de troubles mentaux - Faciliter les retours patients dans leurs lieux de vie ou leur inscription dans la vie sociale. Vos Activités principales : - Accueil, accompagnement et soins aux personnes en souffrance psychique - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Mise en place d'entretiens d'accueil - Accompagnement des patients selon le projet thérapeutique - Interventions à l'Hôpital Général (psychiatrie de liaison) et au domicile - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Entretiens à visée psychothérapeutique avec ou sans support de médiation - Dans le cadre du CATTP, animation d'activités socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe - Animation de groupes de patients - Gestion de la vie quotidienne en vue de réadaptation des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Votre agence CRIT FIGEAC recherche pour l'un de ses clients, un Maçon (H/F) sur le secteur de Assier. Vos principales missions sont : - Participer à la préparation et à l'approvisionnement du chantier (chargement et déchargement de matériaux de construction et matériels) - Réaliser divers travaux de terrassement - Réaliser des travaux de maçonnerie (élévation de murs, fondations, dalle béton, démolition, ...) - Prendre des mesures et tracer des aplombs / niveaux / équerrages - Réaliser des travaux de finition - Assurer le nettoyage du chantier Contrat Intérim Horaires en journée Départ du dépôt Salaire selon expérience + primes diverses Issu d'une formation en maçonnerie ou ayant de l'expérience sur un poste similaire, vous avez des compétences en : - lecture de plans - matériaux de construction - maniement d'outils (équerre, niveau, perceuse, etc.) - la prise de mesures, d'aplomb, de niveau et le traçage - les techniques de collage et de jointage Vous êtes motivé(e) et volontaire, débutant(e) ou confirmé(e), Alors n'hésitez plus !
A compter du 01/07/2022 CDD de 2 mois dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant se prolonger Vos activités : - Prise en charge des soins des 41 résidants - Relation avec la personne âgée et sa famille, - Réalisation des soins et analyse d'une situation de soins, -Collaboration avec le corps médical, -Suivi et distribution des piluliers, -Projet d'accompagnement personnalisé, - Evaluation gériatrique, - Gestion des produits et matériel dans le service, - Transmissions d'équipe et ciblées : évaluations écrites (informatisée) et orales des actions, - Travail sur LOGICIEL TITAN Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Emploi du temps sur deux semaines : semaine 1 : 4 jours de travail dans la semaine : Mardi et Mercredi : 6h45 à 18h30, samedi et dimanche 7h -18h30 Semaine 2 : 2 jours de travail : jeudi et vendredi : 6h45 -18h30 Salaire :Grille de la Fonction Publique Territorial Exemple : débutant 1er échelon brut à temps plein : traitement de base indiciaire 1827,55 € brut , CTI : 229,62 € , primes : 375,60€ fixes par mois + prime du dimanche (5,98/h) net : approximation : 2040€
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service USP à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. L'Unité de soins prolongés (USP) à de Leyme a une capacité de 18 lits et a pour objectif d'accueillir les personnes souffrant de troubles psychiques et ayant besoin d'une prise en charge de longue durée. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 2 mois, au sein du service UFHC à LEYME. Le management est collaboratif et bienveillant. L'Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle dispose d'une capacité de 15 lits et 3 chambres de suivi intensif. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service HOSPY O2 à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Notre unité de soins HOSPY O2 a pour vocation d'accompagner les adultes en détresse psychologique ou psychiatrique afin de les aider à vivre au mieux leur condition. Au travers d'un parcours de soins personnalisé, d'activités adaptées à leurs envies et à leurs besoins et grâce à une équipe bienveillante et chaleureuse, les patients bénéficient de l'accompagnement idéal. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes de tout âge atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise. Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle
Le poste : Suite à l'ouverture d'un nouveau chantier pour un bâtiment collectif, vous assurez - Montage des murs. - Pose de voile béton - Ferrailage - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmer (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET à LEYME (46120). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - vous concourez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - vous participez au projet de soins. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Au sein du service photovoltaïque des Fermes de Figeac à Lacapelle-Marival, vos missions seront de réaliser avec le plus grand soin les tâches attribuées. Celles-ci sont variées et permettent d'acquérir de nombreuses compétences : o Lavage des toitures photovoltaïques (utilisation robot de lavage et nacelle) o Maintenance préventive o Maintenance curative o pose de panneaux photovoltaïques o pose d'onduleurs o câblage des installations o Finitions chantier - Respecte les consignes Qualité Sécurité Environnement Il est indispensable d'aimer travailler en extérieur et d'être apte au travail en hauteur. - Ponctualité - Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers. - Qualifications PV, ELec, CACES, travaux en hauteur sont un plus.
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Apprenti maçon H/F. Le GEIQ 46 vous propose un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi. La rémunération sera établie en fonction de la grille de la Convention collective du bâtiment. Vous : - Motivé - Rigoureux - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des chantiers neufs, ou de rénovation - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Travailler avec le GEIQ46, c'est aussi bénéficier d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100.000 réductions sur votre vie du quotidien). N'hésitez plus, postulez !
L'Institut Camille Miret recrute un Encadrant d'Unités de Soins (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein de la MAS/EPH "Le Hameau des Sources" à LEYME (46120). Ainsi, vos missions principales seront : Par délégation du Directeur de l'établissement et dans les limites qui lui sont fixées : - Il, elle assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Il, elle, assure la responsabilité des activités de coordination des soins liés au fonctionnement interne du service (décret n°2004-613 du 25 juin 2004), notamment : = Superviser, évaluer l'ensemble de la prise en charge en soin (accueil, sécurité, vie du résident, les relations externes et avec les familles). = Coordonner l'équipe paramédicale en étroite collaboration avec les chefs de service. - Il, elle participe à l'élaboration du projet d'établissement, de l'évaluation interne, de l'évaluation externe et de la mise en place des outils de la Loi 2002-2. Vos activités principales : - Evaluer les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l'usager et de l'entourage en lien avec l'unité, le médecin et les collaborateurs paramédicaux internes et externes, - Assurer la liaison entre l'équipe infirmière, les structures et professionnels extérieurs en collaboration avec les chefs de service, - Garantir l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, notamment le projet de soins, et son actualisation, - Gérer les plannings des infirmiers, - Animer les réunions de fonctionnement des infirmiers, les entretiens annuels de progrès, et les entretiens professionnels, - Proposer, rédiger et assurer le suivi des protocoles de soins, - Participer au recrutement et à l'intégration d nouveau salarié paramédical, - Garantir la démarche qualité, en veillant à la diffusion, à l'actualisation des documents internes et en impulsant une dynamique d'action auprès du personnel, - Assurer une veille des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM, de la HAS, - Surveiller la qualité et la quantité des produits, des matériaux et des dispositifs de soins en stock, - Veiller à la mise en place des procédures d'élimination des déchets de soins, - Participer aux activités de coordination avec les établissements de santé ou médico-sociaux sur le territoire autorisé et se fait connaître, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible. DE infirmier + formation de coordination
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de nuit au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Préparation des médicaments de la journée - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 65 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Nous sommes à la recherche de notre prochain Soudeur(se) Inox (H/F) pour notre site basé à Leyme (46). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de Maintenance, vous serez en charge de maintenir les machines et le bâtiment du site en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel. - élaborer un diagnostic et détecter un dysfonctionnement Vos points forts sont votre maîtrise d'appareils de mesure, vos solides compétences techniques, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Si vous êtes un électricien industriel et que le poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante
Le Groupe Cahors (près de 1760 salariés et 15 filiales) est un ensemble industriel et commercial, qui propose des solutions globales et innovatrices en matière de distribution d énergie et de fluides, ainsi que des solutions sur mesure adaptées aux attentes des marchés nationaux et internationaux.
Nous recherchons pour notre site situé à LEYME (46), notre futur(e) Soudeur(se) Inox F/H. Votre mission principale, sera de façonner les pièces métal. Vos missions seront de : - Déformer ou découper après traçage le métal à partir de schémas, plans, ou pièces modèles - Mettre en forme des éléments de chaudronnerie - Souder et oxycouper - Effectuer les assemblages selon les procédés de fabrication - Positionner, régler et pointer les éléments d'un ensemble chaudronné - Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d'instruction - Exploiter les documents techniques de soudage - Lire un plan ou un schéma technique Vous êtes issu(e) d'une formation telle qu'un BEP/CAP Soudeur avec une spécialisation dans le travail des métaux. Une formation en TIG et MIG est obligatoire. Vos points forts résident dans votre maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG ou MIG et semi-automatique), votre souci du détail, votre aptitude au travail en équipe et votre rigueur. Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret de l'Institut Camille Miret recrute un menuisier agenceur sous contrat CDD d'un mois renouvelable rattaché au Services Techniques à LEYME. Mission principale : Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages en bois, dérivés et matériaux de synthèse, de fabrication et d'aménagement des ouvrages menuisés Activités principales : Conception et installation d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement de pièces Fabrication spécifique et pose de petit mobilier Pose d'éléments muraux (cuisine équipée) Mise en place d'isolation thermique ou phonique posée sur plafonds suspendus ou collés Renseignements de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'équipe technique Réalisation des travaux de vitrerie Activités connexes : Polyvalence sur l'ensemble des travaux de maintenance Polyvalence sur métier du bâtiment appréciée Gestion des stocks (inventaire, etc....) Compétences requises : Savoir faire un métré ou prise de cotes Savoir travailler aux cotes Savoir dessiner et interpréter un plan ou un croquis bâtiment Savoir établir une fiche de débit de bois Savoir évaluer l'état d'un mobilier ou d'un ouvrage bois, dérivé ou matériaux de synthèse Savoir organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement proche (ERP) Savoir optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage Savoir choisir les bois, dérivés et matériaux de synthèse Nos conditions de recrutement sont les suivantes: - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires ) - Logement ponctuel possible - Salle de sport - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE En quelques mots : L'Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d'association loi 1901, prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l'ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire. Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C'est également un département chargé d'Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques. Au sein d'un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d'histoire dans le patrimoine français.
L'Institut Camille Miret recrute un Neuropsychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet. Le temps de travail sera réparti entre une activité au sein de notre service de Réhabilitation Psychosociale à Lacapelle-Marival et une activité sur le secteur de Gérontopsychiatrie en intra, au service UCC à Leyme. L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est constituée de 12 lits d'hospitalisation complète. Elle a pour mission d'évaluer et de prendre en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Le service Réhabilitation Psycho Sociale (RPS) a pour objectif lui de favoriser le rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : Le Neuropsychologue participe à un travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du médecin. Il contribue à l'investigation et la compréhension du fonctionnement du patient par le moyen de l'entretien, de l'observation et de la pratique de tests étalonnés et standardisés. Il peut proposer des prises en soin individuelles ou groupales adaptées au profil du patient, mais aussi intervenir auprès des aidants pour du soutien et de la psychoéducation sur la maladie de leur proche. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue participe à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soin individualisé de chaque patient. Il peut aussi proposer à l'équipe des temps de formation/information sur des thématiques en lien avec son domaine de compétence. Au sein du service RPS, il devra mettre en place et développer les outils spécifiques à la réhabilitation et au rétablissement (neuromédiation cognitive, atelier d'éducation thérapeutique,) au sein d'une équipe habilitée. Il devra également concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE -
L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant à domicile (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps plein au sein de son pôle de maintien à domicile, pour un remplacement au SSIAD du Haut Quercy à Lacapelle-Marival. Ainsi, votre mission principale en Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sera de contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale d'une personne à son domicile, sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Vos activités principales : - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser un manque de leur autonomie à travers un rôle actif dans des soins d'hygiène, des soins de confort et des actions de prévention - Informer les usagers et l'entourage des soins qu'il (elle) dispense - Identifier les besoins de santé de l'usager pour permettre de définir les objectifs de soins - Prévenir les escarres - Respecter l'autonomie - Participer, dans les limites de sa profession : à l'éducation du diabétique et à l'éducation de l'usager sous anti- coagulant et autres. - Effectuer des transmissions de qualité en utilisant l'outil informatique correspondant (Medisys) et les supports papiers dédiés, etc... Permis B exigé Véhicule de service. Horaires : 8h00-13h00 et/ou 15h00-20h00 Reprise ancienneté : 100% Prise de poste dès que possible, jusqu'en janvier 2025
La coopérative FERMES DE FIGEAC, recherche un(e) boucher(e). VOS MISSIONS boucher(e) maîtrisant les savoirs faire traditionnels en boucherie, vous travaillerez toutes les viandes de manière traditionnelle, veillerez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, veillerez à la mise en valeur des viandes de nos éleveurs et participerez aux opérations commerciales qui s'intègrent dans la dynamique globale du magasin. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez dans un de notre magasin Gamm Vert situé à Lacapelle-Marival. Travail en équipe du lundi au samedi, avec des roulements sur les jours travaillés et les horaires.
Technicien de Maintenance Vous souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu ? Vous aimez prendre des initiatives et souhaitez devenir un véritable acteur de la performance d'un atelier de production ? Et surtout, vous souhaitez réaliser un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Alors rejoignez-nous sur un poste de technicien maintenance! DESTREL VIANDES, filiale du groupe Bigard spécialisée dans l'abattage et la commercialisation d'agneaux, recherche dans le cadre de son développement et de la modernisation de son outil de production un technicien maintenance. Mission Intégré à l'équipe maintenance et sous la responsabilité du Responsable de l'Atelier vous réaliserez les tâches suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative dans le respect des règles qualité, hygiène et sécurité, - Communiquer avec les équipes pour effectuer vos interventions dans les meilleures conditions de qualité, d'hygiène et de sécurité, - Proposer des améliorations et les réaliser sur l'ensemble des procédés (fiabilité, sécurité, productivité et maintenabilité) - Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaine de production, - Etablir des rapports d'intervention pour les différentes actions, - Réaliser des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations. Profil - Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac + 2 en électrotechnique ou en électromécanique, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, si possible en agroalimentaire. - Vous appréciez les journées de travail rythmées et les interventions sur le terrain, au cœur des ateliers de production. - Vous entretenez des relations de confiance avec l'équipe maintenance et les équipes de production ; vous avez le sens du collectif. - Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. Destrel Viandes vous propose, dans le cadre de vos missions : - Un emploi en CDI dans un outil en pleine rénovation et qui va connaitre une importante mise à niveau technique - Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d'année, prime de vacances, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation - Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chef d'équipe maçonnerie H/F. Vous avez de l'expérience comme chef d'équipe ou en maçonnerie et êtes désireux d'évoluer ? Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine. Vous aurez pour mission le management d'une équipe sur des chantier de rénovation essentiellement. Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi... et devrez assurer le suivi des chantiers. Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Maçon tailleur de pierres H/F, sur le secteur de Gramat. Vous êtes motivé, autonome, et expérimenté dans la maçonnerie et la taille de pierres ? Ce poste est peut être fait pour vous! Vous travaillerez en équipe sur des chantiers neufs ou de rénovations. Vous serez amenez à réaliser tout types d'ouvrages maçonnés, et travaillerez du lundi au vendredi. De plus, différents avantages s'offrent à vous : - Indemnités de trajet - Restaurant payé tous les midis - Mutuelle - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (Plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus, postulez !
Description de l'entrepriseMais qui sommes-nous ? Nous sommes l'une des 12 Banques Populaires Régionales du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France. Avec 591 000 clients et 195 000 sociétaires répartis sur 8 départements, la BPOC est un acteur économique majeur sur son territoire, une entreprise citoyenne qui recrute localement, et qui place l'humain au cœur de tous ses projets. L'essentiel de nos recrutements concerne nos équipes commerciales en agence bancaire sur nos 8 départements sur les marchés des particuliers, des professionnels et entreprises. (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Poste et missions [CDI - CONSEILLER(E) PARTICULIERS HAUT DE GAMME CONFIRME (E)] La Banque Populaire Occitane recrute un Conseiller(e) de Clientèle expérimenté(e) pour gérer un portefeuille de particuliers haut de gamme au sein de l'agence de GRAMAT dans le Lot (46). Nous avons besoin de vous pour Votre aisance relationnelle et votre goût du challenge seront des atouts pour mener à bien vos missions principales : Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets Organiser et développer votre portefeuille, composé d'une clientèle de particuliers et haut de gamme, pour atteindre les objectifs fixés. Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances) Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié. Profil et compétences requisesVotre profil : Dynamique, vous aimez conseiller et convaincre ! Vous avez le sens de l'écoute Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients situé à GRAMAT un assistant administratif. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures, de 8h/12h à 13h/17h. Nous vous proposons un poste très ployvalent dans le domaine du bâtiment et travaux publics. Vous serez notamment en charge: - d'accompagner les conducteurs de travaux sur la réalisation des marchés publics et des chantiers (commandes, factures, suivi administratif, sinistre), - de la gestion RH (suivi des intérimaires, dossier du personnel, congés), - des missions QSE (affichage obligatoire, oragnisation réunions sécurité, trousses secours, maintenance du matériel de sécurité), - du suivi des carnets de bon chantier et des factures, - de la gestion du standard, de l'accueil et du courrier, - de la communication (réseaux sociaux, supports marketing, organisation d'évènements), - de différentes tâches administratives (saisie des notes de frais, gestion des consommables et EPI, archivage, suivi des cartes chauffeur PL) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous êtes dynamique, autonome et savez prendre des initiatives. Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire dans le bâtiment et/ou travaux publics. Vous serez en doublon pendant deux mois afin de vous familiariser avec le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Affirmez-vous en tant qu'Agent de tri (F/H) et faites partie d'une mission captivante, ça vous tente ? Vous aimez le travail manuel et contribuer à la protection de l'environnement ? Voici là une opportunité pour vous ! Sur ce poste vous aurez la responsabilité de : - Trier les déchets minutieusement suivant leur classement. - Maintenir la propreté sur la zone de tri régulièrement. - Assurer que l'organisation et le suivi des procédures de classification sont correctement effectués. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.07 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous cherchons un Agent de tri (F/H) rigoureux et efficace sans expérience requise mais avec une attirance pour la propreté - Capacité à trier les déchets selon leur classification - Propension à maintenir la zone de tri dans un état de propreté optimal - Aucune expérience requise, mais un sens de l'organisation est préféré - Un diplôme de gestion des déchets serait un plus Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi-journées. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855 € pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise***intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire)***prime annuelle (=1 mois de salaire)***divers avantages Description du profil : Vous êtes dynamique et rigoureux(euse), n'hésitez plus postulez via ce portail de recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le poste est un CDI À TEMPS COMPLET à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi-journées. _Rémunération_ : _*salaire brut mensuel 1 855 € pour débuter_ _ *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise _ _ * intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire)_ * _prime annuelle (=1 mois de salaire)_ _ * divers avantages_ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique et rigoureux(euse), n'hésitez plus postulez via ce portail de recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : GESTION COMMERCIALE : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). MANAGEMENT: - Animation d'une équipe de six collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. RELATION CLIENTS : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI À TEMPS COMPLET. Bénéficiant d'un statut AGENT DE MAÎTRISE, vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi journées sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 230 euros à 2 400 euros *prime annuelle *prime de performance *primes de participation et d'interessement *prime sur objectifs *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise _ _ PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : - avoir un comportement positif et proactif - faire preuve de dynamisme - être à l'écoute - avoir l'esprit d'initiative - avoir une capacité d'adaptation et de remise en question
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Poste et missions [CDI - CONSEILLER(E) PARTICULIERS HAUT DE GAMME CONFIRME (E)] La Banque Populaire Occitane recrute un Conseiller(e) de Clientèle expérimenté(e) pour gérer un portefeuille de particuliers haut de gamme au sein de l'agence de GRAMAT dans le Lot (46). Nous avons besoin de vous pour Votre aisance relationnelle et votre goût du challenge seront des atouts pour mener à bien vos missions principales : * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets * Organiser et développer votre portefeuille, composé d'une clientèle de particuliers et haut de gamme, pour atteindre les objectifs fixés. * Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances) * Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients * Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client * Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié. Votre profil : * Dynamique, vous aimez conseiller et convaincre ! * Vous avez le sens de l'écoute * Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts * Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers * Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions
Mais qui sommes-nous ? Nous sommes l'une des 12 Banques Populaires Régionales du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France. Avec 591 000 clients et 195 000 sociétaires répartis sur 8 départements, la BPOC est un acteur économique majeur sur son territoire, une entreprise citoyenne qui recrute localement, et qui place l'humain au cœur de tous ses projets. L'essentiel de nos recrutements concerne nos équipes commerciales en agence b...
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES : 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements : Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € La Quercynoise, filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons une personne avec le permis Poids Lourd, sans FIMO, dans la cadre du remplacement d'un départ en retraite : Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Rémunération 2000€ bruts / mois Si vous êtes passionné(e) de petit maintenance et que vous aimez travailler en plein air? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que laveur et conducteur de camions, vous aurez les responsabilités suivantes : - Déplacer les camions du parking au-dessus de la fosse : Vous serez en charge de déplacer les camions vers la zone de lavage en toute sécurité. - Laver les camions et les caisses ayant servi au transport des canards : Vous veillerez à maintenir nos véhicules propres et en bon état. - Préparer le rechargement des camions en fonction du planning : Vous organiserez le chargement des camions en fonction des besoins logistiques. - Intervenir sur les petites pannes de la laveuse de caisses : Vous serez responsable de résoudre les problèmes mineurs liés à la laveuse de caisses. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! Ref : C193O69575
Description du poste : Désirez-vous contribuer à notre chaîne de production en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans le rôle de ce poste, vous serez chargé(e) de diverses tâches liées à la production agroalimentaire, axées principalement sur le conditionnement de produits. - Vous serez amené(e) à assurer la pesée et le conditionnement du foie gras - Vous serez responsable du remplissage des boîtes avec les produits fournis - Vous devrez utiliser la machine de conditionnement en veillant au contrôle de l'intégrité des produits avant leur mise en caisse. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous cherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) rigoureux, minutieux et capable de gérer la pesée et le conditionnement de produits, tout en veillant à leur intégrité. - Compétence à travailler sur une chaîne de production, notamment pour le pesage et le conditionnement de produits - Capacité à utiliser une machine de conditionnement et à contrôler l'intégrité des produits - Organisé, minutieux et capable de suivre les processus de production agroalimentaires en place - Dynamique et motivé, apte à travailler en équipe, même débutant ou ayant une formation en agroalimentaire. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Temporis Souillac, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche divers profils pour des missions en production agroalimentaire .... Aujourd'hui, les talent recherchés sont des ouvriers de fabrication en production alimentaire H/F. Poste basé à GRAMAT (46500) Plusieurs postes à pourvoir dans différents secteurs au choix : -Tranchage mécanique -Tri des foies -Emboitage -Etiquetage -Conditionnement -Manutention -déssouvidage -Eveinage -Fumoir -Stérilisation Vous avez le choix de rester sur un même poste ou d'alterner sur des postes différents. Vous travaillez dans un environnement clos tout en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez divers travaux de manutention, nécessitant parfois du port de charges suivant les postes. Vous travaillez en 2X8 (matin, après-midi) et en équipe de journée (8h-17h ou 18h30) Poste à temps complet ou temps partiel du lundi au vendredi Travail ambiance froid (7°-12°C,), ambiance chaud (16°-30°C) - Poste statique et/ou mobile Certains postes nécessitent un contact avec de la matière crue Salaire : 1750€ + primes Prise de poste immédiate ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € Nous recherchons : ASSISTANT(E) SERVICE VETERINAIRE H/F Poste en * basé sur le site de GRAMAT (46) Ouverture possible à d'autres types de contrats : *, CDD, intérim. Le rôle principal est d'assurer l'accueil des adhérents, en leur délivrant les médicaments prescrits par le (la) vétérinaire et gérer la pharmacie vétérinaire (référencement, achats et facturation). Les missions principales sont les suivantes : - Acheter les médicaments et les produits suivant le référencement des vétérinaires auprès des centrales d'achat, - Assurer la vente des produits, - Assurer la gestion des stocks, - Assurer les livraisons et leurs suivis, - Préparer les commandes nutritionnelles des clients palmipèdes, - Assurer le référencement, l'achat et la logistique pour l'ensemble des magasins agricoles du Groupe, - Suivre quotidiennement l'évolution des marges. - Formation Bac +2 Gestion administrative souhaitée. Expérience : Une première expériénce dans une fonction similaire serait appréciée. Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel Connaissances : Maitrise de l'outil informatique, connaissance environnement agricole et bon relationnel/contact clients-adhérents. Aptitude requise : Permis cariste (chariot élévateur) formation possible en interne. Poste à pourvoir dès que possible ! N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O77268
Description du poste : Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 895 € pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise***intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire)***prime annuelle (=1 mois de salaire)***divers avantages Description du profil : Des connaissances en électricité, peinture et plomberie sont souhaitées.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de six collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi essentiellement en demi journées sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit :***salaire de base brut mensuel de 2 230 euros à 2 400 euros *prime annuelle *prime de performance *primes de participation et d'interessement *prime sur objectifs *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Description du profil : Compétences requises pour le poste : - avoir un comportement positif et proactif - faire preuve de dynamisme - être à l'écoute - avoir l'esprit d'initiative - avoir une capacité d'adaptation et de remise en question
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et en collaboration avec les membres de votre équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre rayon charcuterie et crèmerie coupe. En contact direct avec la clientèle, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous respectez les règles et procédures de traçabiité et hygiène alimentaire Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi en demi-journées alternant matin et après-midi. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855€ pour débuter *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime de performance *primes de participation et d'interessement (= plus de 2 mois de salaire depuis 3 ans) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Notre client, situé à TOULOUSE, intervient sur le secteur de Gramat, en tant que prestataire de services. Il est spécialisé en restauration collective proposant des repas variés à des prix abordables pour satisfaire ses clients.Êtes-vous prêt(e) à mettre votre talent culinaire en évidence en tant que Cuisinier (F/H) ? Notre client recherche une personne capable de contribuer à la réalisation de délicieuses recettes en respectant les consignes données. - Élaborer et cuisiner les menus confiés par le responsable - Travailler efficacement et harmonieusement en équipe - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Une semaine à 30 HEURES et une semaine à 40 HEURES (Travail 3 jours consécutifs et 2 jours de repos consécutifs) - Attention travail de week end Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Psychiatrique, votre rôle sera fondamental dans la prestation de soins de qualité et le soutien quotidien des résidents vivant avec des troubles psychiatriques sévères. Travaillant en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à créer un environnement respectueux, inclusif et propice au bien-être des résidents. - Diplôme d'Aide-Soignant(e) et enregistrement professionnel en vigueur. - Capacité à faire preuve de compassion, d'empathie et de respect envers les résidents. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Compréhension des besoins spécifiques des personnes atteintes de troubles psychiatriques. - Bonne communication et compétences interpersonnelles.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Avez-vous déjà envisagé d'exercer vos talents d'Aide soignant (F/H) dans un Ets Médico-social ? Joignez-vous à une équipe dévouée dans un établissement médico-social, pour offrir des soins et un soutien indispensables à nos résidents. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assistance dans les activités de la vie quotidienne et les soins de base - Contribution au bien-être physique et moral des résidents - Collaboration avec l'équipe médicale pour le suivi des soins. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 13.3 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) intégrerez une organisation aux fortes valeurs humaines, où vous(ue) pourrez relever des défis excitants et contribuer à améliorer le bien-être des patient(e)s.Êtes-vous prêt(e) à relever un défi passionnant en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Ets Médico-social? En intégrant notre établissement médico-social, vous apporterez un soutien essentiel à notre équipe de soins. Vos principales tâches seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des patients - Participer aux tâches quotidiennes affectées par l'équipe médicale - Collaborer et communiquer efficacement avec le reste de l'équipe. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 13.3 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Opérateur(trice) gestion des réseaux, vos missions sont les suivantes : - gestion et exploitation des réseaux eaux potable et assainissement, - réalisation de terrassement pour les réparation de fuites, - réalisation de terrassement pour la création de branchements neuf et renouvellement d'équipement réseau, - réalisation des devis branchements neuf, - réalisation d astreintes sur le périmètre Quercy /Aveyron. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BEP/CAP Métiers de l'eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une expérience professionnelle en exploitation des réseaux d'assainissement et d'eau potable (travaux liés à l'exploitation, recherche et réparation de fuite, relève. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Vous avez un bon sens du relationnel et alliez respect de nos exigences de qualité et de sécurité. Permis B exigé, permis C représenterait un plus. CACES Pelle et mini-pelle. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿835,00€ à 2¿100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et en collaboration avec les membres de votre équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre rayon charcuterie et crèmerie coupe. En contact direct avec la clientèle, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous respectez les règles et procédures de traçabiité et hygiène alimentaire Le poste est un CDI À TEMPS COMPLET à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi en demi-journées alternant matin et après-midi. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855€ pour débuter *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime de performance *primes de participation et d'interessement (= plus de 2 mois de salaire depuis 3 ans) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à GRAMAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, vous (re)trouverez un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que des valeurs humaines et environnementales qui nourrissent une vision sociale et responsable. Désireux d'incarner un rôle essentiel en tant qu'Aide soignant (F H) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous veillerez au bien-être des résidents, en leur fournissant des soins adaptés et respectueux de leur dignité. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents. -Assister les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne. -Collaborer avec le personnel soignant pour un suivi optimal des personnes. -Partager la vie quotidienne des résidents en tenant compte de leur singularité. -Développer une relation bienveillante, basée sur l'écoute et le respect. Poste en jour, en 10 h, amplitude horaire 6h30-19h30 Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 13.25 € heure (selon expérience et ancienneté) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Primes et intéressements "Nous cherchons un aide-soignant avec une première expérience, montrant de la compassion et dévoué au bien-être des résidents de notre tablissement pour Personnes gées." -Détenteur(trice) d'un Diplôme d' tat d'aide-soignant -Une première expérience réussie dans le soin aux personnes âgées -Capacité à répondre avec bienveillance aux besoins spécifiques des résidents -Grande sensibilité et force d'empathie -Disponibilité et patience pour les soins de longue durée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Gramat 46500 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-05-31
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Superviseur de secteur eau potable et assainissement, vos missions seront les suivantes : - Manager les équipes placées sous votre responsabilité ; - Participer à l'élaboration des offres et mener la négociation des contrats dans le cadre de sa délégation ; - Assume la responsabilité globale des contrats concernant votre périmètre en relation avec nos clients et contribuez à l'optimisation commerciale et au développement des contrats ; - Communiquer aux clients de l'exécution des contrats dont il a la responsabilité d'exploitation ; - Créer les conditions d'un bon fonctionnement inter-filières ; - Contrôler le fonctionnement de l'exploitation sur base des données transmises par les fonctions support. VOTRE PROFIL De formation BAC +2 ou expérience professionnelle équivalente entre 3 et 5 ans acquise dans les métiers de l'eau. Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons allie une organisation à taille humaine, une approche innovante et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur médical.Rêvez-vous d'apporter aide et confort à nos aînés dans un établissement conçu pour eux, en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Nous recherchons une personne dédiée à aider les autres dans un établissement pour personnes âgées. Voici un aperçu des tâches associées à ce poste : - Fournir une aide quotidienne aux résidents pour leurs soins personnels et leur confort - Contribuer à la mise en place des activités et à l'animation de la vie en communauté - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale, y compris le partage des observations des résidents. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 13.6 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES : 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements : Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € La Quercynoise, filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons des opérateurs sur ligne de conditionnement pour renforcer l'équipe en place. Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Travail du lundi au vendredi, en journée Rémunération 1893€ bruts / mois Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du conducteur de ligne de production. Vos missions : - Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Grâce à nos process de formation interne, un opérateur peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité. Vos avantages : - Poste en CDI - Travail du lundi au vendredi, en journée - Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! - Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage - Intéressement - plan d'épargne entreprise - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Possibilité d'aide à la mobilité géographique : L'aide agri-mobilité prend en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (en location ou en accession) par un opérateur spécialisé de votre choix, une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelles (double charge de logement, frais d'agence, .). Jusqu'à 3200€ d'aide gratuite pour déménager en toute tranquillité! Pour en savoir plus : **actionlogement*/contact-peaec Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 Ref : C193O66226
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans la réparation de matériel agricole et basé à Lacapelle-Marival (46120), un Technicien SAV (h/f) en CDI. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Technicien SAV (h/f) pour assurer la maintenance et le dépannage des tracteurs et engins agricoles neufs et d'occasion. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance, le montage et la mise en route des tracteurs et engins agricoles neufs et d'occasion - Missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements agricoles - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des interventions Description du profil : Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro technique OU avez une expérience significative dans la mécanique (minimum 2 ans) - Expérience professionnelle : expérimenté(e) OU débutant(e) accepté(e) avec diplôme en mécanique - Connaissances mécaniques - Autonome, réactif (ive) avec le sens du service client - Permis B obligatoire Nous vous proposons : - Un salaire compris entre 28 000 € et 35 000€ brut par an selon profil (13ème mois inclus) - Contrat possible en 35h ou 39h - Horaires : Lundi 9h-12h - 13h30-17h30 et du mardi au vendredi 8h-12h -13h30-17h30 - Avantages : mutuelle, participation au résultat du Groupe, chèque cadeaux Noël, remises salariés, CE... Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de COUVENT et basé à Gramat (46500), en Intérim de 1 mois un cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration. Avec une passion pour la cuisine, notre client s'engage dans la lutte contre le gaspillage alimentaire dès les champs. Ils sont connus pour leur éthique, leur expertise en diététique et nutrition, ainsi que pour leur promotion des chefs talentueux. Notre client offre également des opportunités d'apprentissage et de formation pour ceux qui partagent la même passion culinaire. Rejoignez notre client et développez vos talents dans un environnement dynamique et engagé. Vos principales missions seront : -Plonge - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service efficace Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier - Vous êtes créatif, capable de gérer le stress et de travailler en équipe - Vous êtes rigoureux, adaptable et organisé - Vous maîtrisez les techniques de cuisine et connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous avez une bonne connaissance des ingrédients et des produits alimentaires - Vous êtes capable d'élaborer des recettes originales et savoureuses Salaire: Le salaire fixe est de 12,86 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez 10 heures par jour, y compris le week-end, à temps plein. Horaires : roulement amplitude 9h-20h pendant 3 jours, (semaine 1 30h/sem, semaine 2 40h/sem roulement possible) Rejoignez notre client et vivez une expérience culinaire unique dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à mettre votre talent culinaire en évidence en tant que Cuisinier (F/H) ? Notre client recherche une personne capable de contribuer à la réalisation de délicieuses recettes en respectant les consignes données. - Élaborer et cuisiner les menus confiés par le responsable - Travailler efficacement et harmonieusement en équipe - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Une semaine à 30 HEURES et une semaine à 40 HEURES (Travail 3 jours consécutifs et 2 jours de repos consécutifs) - Attention travail de week end Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Cuisinier(ère) qui sera en charge de la réalisation des menus confiés, tout en ayant une aptitude à travailler en équipe. - Capacité à réaliser les menus confiés par le responsable - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Posséder une formation ou une certification en cuisine traditionnelle. Un diplôme d'État comme le CAP Cuisine serait un plus. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neuf et d'occasion, Vous aurez également des missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs, Description du profil : Vous êtes en possession de compétences en mécanique agricole, maintenance et réparations de tracteurs et matériels agricoles Vous avez des connaissances en hydrauliques / électriques et informatiques Permis B obligatoire, Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'une durée minimale de 2 ans,
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Nous recrutons un.e Ingénieur.e Outils et Méthodes (H/F) en CDI, Gramat (46) Rattaché.e à Gwenael votre responsable vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d'un de nos clients de prestige. Vos missions principales sont : - Assurez à planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées - La gestion de la planification de l'activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance. - La mise en place et le suivi de l'optimisation, du lean (management visuel et KPI) et de la qualité - Être le garant de la bonne application du plan d'assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d'actions correctives. - Identifier et animer la gestion des projets d'amélioration continue (maintenance, système, énergie). - Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l'exploitation des équipes d'exploitation. Description du profil : Votre Profil : Vous êtes Ingénieur.e de formation, et possédez une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de la qualité. Vous avez une bonne connaissance et êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel. Vous avez le souci permanent de l'efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise. Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.