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Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) agent(e) d'accueil pour renforcer son équipe, au cœur d'un site engagé dans une démarche de qualité de service reconnue. Vos missions Au sein de l'équipe accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et contribuez pleinement à la qualité de leur expérience : - Accueil, information et orientation des visiteurs : familles, individuels, abonnés et groupes - Vente des billets d'entrée et gestion des encaissements - Suivi des réservations en ligne - Réponse aux appels téléphoniques et renseignements clients - Vente et mise en valeur des produits de la boutique - Ouverture et fermeture du point d'accueil - Nettoyage et entretien des sanitaires - Application et respect des consignes de sécurité du parc - Veiller en permanence à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs, dans le respect des engagements du parc - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle, sourire, sens de l'écoute et dynamisme - Rigueur dans la gestion des encaissements - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - La pratique d'au moins une langue étrangère est appréciée - Une première expérience en accueil, tourisme ou vente est un plus Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 1er novembre 2026. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) agent(e) d'accueil pour renforcer son équipe, au cœur d'un site engagé dans une démarche de qualité de service reconnue. Vos missions Au sein de l'équipe accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et contribuez pleinement à la qualité de leur expérience : - Accueil, information et orientation des visiteurs : familles, individuels, abonnés et groupes - Vente des billets d'entrée et gestion des encaissements - Suivi des réservations en ligne - Réponse aux appels téléphoniques et renseignements clients - Vente et mise en valeur des produits de la boutique - Ouverture et fermeture du point d'accueil - Nettoyage et entretien des sanitaires - Application et respect des consignes de sécurité du parc - Veiller en permanence à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs, dans le respect des engagements du parc - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et du service client - Aisance relationnelle, sourire, sens de l'écoute et dynamisme - Rigueur dans la gestion des encaissements - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - La pratique d'au moins une langue étrangère est appréciée - Une première expérience en accueil, tourisme ou vente est un plus Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 31 aout 2026. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement en soirée. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Sous la responsabilité des élus, l'agent aura la charge de nettoyer les locaux communaux, d'aider parfois à la cantine (mettre la table, servir le repas, nettoyer la salle à manger, surveiller les enfants pendant la pause méridienne) et éventuellement de remplacer l'ATSEM. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 16 FEVRIER 2026 Temps de travail hebdomadaire 35H, réparti sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Horaires variables selon besoin.
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/16H (principalement les samedis) 2 postes à pourvoir d'avril à septembre 2026 1 poste à pourvoir de juin à septembre 2026 Pas de logement
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI 2026 AU 18 OCTOBRE 2026 - 25 heures Hebdomadaires du 04/05/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures Hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures Hebdomadaires du 31/08/2026 au 18/10/2026 (travail 6 jours sur 7)
Conditions d'exercice et particularités des postes - Vous serez autonome sur votre poste de travail. - Horaires variables et pics d'activités en fonction des fréquentations (plan canicule) Activités principales - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la piscine à savoir : versement en numéraire, chèque, carte bancaire ou chèque vacances, selon les tarifs établis par la communauté de communes - Gestion des commandes de tickets d'entrées numérotés - Etablissement de bons de commandes des centres de loisirs et autres structures d'accueil d'enfants ou d'adultes en situation de handicap - Etablissement de factures - Gestion de la caisse et du fonds de caisse mis à disposition dans les conditions définies par l'acte de création de la régie - Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie - Versement des règlements tout en respectant le montant maximum de l'encaissement et production des pièces justificatives à présenter à la Trésorerie de SAINT-CERE ou tout autre lieu de dépôt préalablement défini. Déplacement sur le lieur de dépôt. Les OPERATIONS QUOTIDIENNES sont : o Suivi, enregistrement et contrôle des encaissements avec l'état de régie et le journal de caisse o Suivi et contrôle des tickets vendus et en stock o Contrôle du fonds de caisse à l'ouverture et à la fermeture du site Activités secondaires en fonction des besoins du service - Tâches administratives en collaboration avec le personnel de la communauté de communes - Nettoyage des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, douches, caisses.) - Contribuer, selon les nécessités, à des opérations de désinfection des plages et des locaux en respectant strictement les consignes du responsable. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOÜT 2026 - 35 heures Hebdomadaires
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
VOS ACTIVITES : - Travail en caisse - Mise en rayon - Étiquetage - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au samedi avec jour de repos suivant planning - Travail l'après-midi sans coupure (horaires de type 14h à 19h) - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Le surveillant de nuit assure la continuité de l'accompagnement, en veillant à la protection et à l'intégrité physique et morale des personnes accueillies au sein du Foyer de vie (personnes adultes en situation de handicap visuel et troubles associés). - Assure par une présence continue la sécurité des biens et des personnes au sein de l'Etablissement. - Ferme l'Etablissement le soir et vérifie la fermeture. Procède aux vérifications d'usage, telles que la fermeture des véhicules. Vérifier la fermeture de la piscine. Ainsi que la fermeture portail, portillons et accès locaux. - Contrôle l'accès aux seules personnes habilitées à se trouver au sein de l'Etablissement durant la nuit. - S'assure à l'issu du temps de relève de la présence de chaque résident. - Il poursuit l'accompagnement éducatif durant la nuit. - Participe au suivi de la santé de la personne (réponse aux besoins fondamentaux poursuite de l'hydratation, distribution traitements du soir, respect des protocoles si besoin.) - Accompagnement personnalisé des personnes au coucher et au lever. - Prise en charge d'un lever précoce, pour départ d'un résident, avec préparation complète de la personne et prise petit déjeuner. - Veille au respect des temps de transition jour/nuit, par les routines (discussion, vérification « objet transitionnel », proposition tisane.) - Veille au confort des usagers en s'assurant que chacun bénéficie de bonnes conditions de repos (fenêtre fermée selon la saison, respect de l'intimité, état du couchage.). - A une vigilance tout au long de son service par une veille active en réalisant des rondes régulières. - Apporte son soutien à toute personne prise dans l'angoisse de la nuit et/ou de l'insomnie. - Accompagne et soutient les personnes ayant besoin de se changer durant la nuit (toilette, changement de draps, changement de pyjama.). - Surveille (sans entraver, sauf indication thérapeutique contraire) les allers et venues des usagers durant la nuit, au sein des espaces collectifs. - Veille par les changes de protection, au confort cutané de la personne. - Prévient en cas d'incident la personne d'astreinte, immédiatement en cas d'urgence, ou aux horaires de bureaux en cas d'incident mineur (cf procédures). - Signale systématiquement tout incident matériel ainsi que tout comportement inhabituel ou inapproprié des personnes en utilisant le cahier de liaison et en informant les éducateurs lors de leur arrivée. - Taches annexes : Contribution au travail de jour, par le chargement des sacs de linge, la préparation de cafetières. ou tout autre tâche pouvant servir l'accompagnement de l'usager dans sa continuité.
Le poste consiste en équipe à préparer les repas pour 42 résidents adultes en situation de handicap. La préparation des repas se fait conformément à des menus préétablis à l'avance par la Responsable du service restauration, et dans les règles d'hygiène et de sécurité élémentaires. En journée vous travaillez toujours en binôme, et parfois à trois. Vous revenez seul quelques soirées en semaine pour "envoyer" les plats. Vous mettez en œuvre les règles d'hygiènes permettant l'entretien de la cuisine. Vous êtes amenez à travailler environ un week end sur deux. Vous commencez le service au plus tôt à 07h30, et en soirée vous terminez au plus tard à 20h30. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de la saison touristique 2026, le Parc Animalier de Gramat recrute un(e) employé(e) de plonge pour renforcer l'équipe de restauration. Vos missions Sous la responsabilité du responsable restauration, vous serez chargé(e) de : - Assurer la plonge vaisselle et batterie (manuelle et/ou machine) - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aider ponctuellement à des tâches simples en cuisine si nécessaire - Participer au bon fonctionnement du service, en lien avec l'équipe - Assurer le nettoyage des sanitaires - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Sérieux(se), organisé(e) et dynamique - Capacité à travailler en équipe et en période de forte affluence - Sens de l'hygiène et du travail bien fait - Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire Poste à pourvoir de juin à aout 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre naturel et familial - Intégrer une équipe conviviale et engagée - Participer à l'accueil de milliers de visiteurs dans un site touristique reconnu - Travail uniquement en journée, pas de service le soir et pas de coupure - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat
Dans le cadre de la saison estivale, le parc recrute un(e) employé(e) de buvette. Au sein de l'équipe restauration, vous participez au bon déroulement du service et à la satisfaction des visiteurs : - Service à la buvette - Préparation simple (boissons, snacks, petite restauration) - Encaissements - Réassort des produits - Nettoyage et entretien des espaces de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Pour répondre aux besoins opérationnels du service et de l'organisation du Parc, certaines tâches annexes pourront être confiées. Profil recherché - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler en période d'affluence - Une première expérience en restauration ou vente est appréciée Poste à pourvoir du 4 juillet au 30 aout 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature - Une équipe engagée dans une démarche de qualité et de respect du vivant - La fierté de participer à une expérience unique pour les visiteurs - 2 entrées gratuites pour visiter le Parc Animalier de Gramat Transmettre CV + lettre de motivation.
Société de nettoyage recherche une(e) agent(e) de nettoyage pour travailler sur la commune de Lacapelle-Marival. Vous aurez pour mission le nettoyage quotidien de bureaux . Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires de travail à convenir avec l'employeur
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront - Accueil des patients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un ouvrier polyvalent aménagement et entretien. Depuis 25 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers, principalement en entretien: taille paysagère, tonte, débroussaillage... L'entreprise prend en charge le repas du midi au restaurant. Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe. Possibilité de contrat permanent
Vous effectuez les missions suivantes : - Accueil de la clientèle, - Service en salle des plats, - Préparation et service des boissons. *** PAS DE TRAVAIL LES WEEK-END (SAMEDI ET DIMANCHE EN REPOS) *** Vous assurez les services du midi et du soir Prise en charge des repas par l'employeur sur les jours de service. Candidature par mail ou téléphone 0622978395 ou 0611430308
Vous effectuez les missions suivantes : - Accueil de la clientèle, - Service en salle des plats, - Préparation et service des boissons. *** PAS DE TRAVAIL LES WEEK-END (SAMEDI ET DIMANCHE EN REPOS) *** Vous assurez les services du midi et du soir Prise en charge des repas par l'employeur sur les jours de service. Candidature par mail ou téléphone 0622978395 ou 0611430308 CDD de mars à octobre 2026.
Restaurant ouvrier routier.
Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie des meubles, nous mettons notre expertise à disposition de notre clientèle et nous l'aidons à trouver les meubles parfaits pour leur maison. Nous recherchons aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) pour la partie Ameublement et Décoration d'Intérieur. Vos missions : Accueillir la clientèle, analyser son besoin et lui proposer les produits répondant à ses attentes, conclure la vente et réaliser l'encaissement. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez le client pour l'aider au mieux dans ses choix; vous pourrez également aller chez les fournisseurs et participer à des salons et expositions. Formation interne assurée. Votre profil : Vous aimez le contact; vous êtes à l'aide dans la relation clientèle; vous aimez travailler en équipe; vous avez un intérêt prononcé pour la décoration intérieure. CDD à temps complet avec possibilité d'évolution, prise de poste immédiate.
1 POSTE DE CHEF/CHEFFE DE BASSIN CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement des équipes : MNS, BNSSA, agents d'entretien, agents techniques, agents de caisse. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Organisation de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI AU 18 OCTOBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires du 04/05/2026 au 28/06/2026 (travail 6 jours sur 7) - 35 heures hebdomadaires du 29/06/2026 au 30/08/2026 - 35 heures hebdomadaires du 31/08/2026 au 18/10/2026 (travail 6 jours sur 7)
1 POSTE DE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR/MAITRE NAGEUSE SAUVETEUSE CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement d'intervenants, notamment des agents BNSSA. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Mise en place de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
1 POSTE DE MAITRE NAGEUR SAUVETEUR/MAITRE NAGEUSE SAUVETEUSE CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation, avec pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et sauvetage - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence des produits nécessaires et demande de réapprovisionnement. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en cas d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. Encadrement - Encadrement d'intervenants, notamment des agents BNSSA. - Application des instructions hiérarchiques dans le cadre réglementaire. - Encadrement et contrôle du passage des agréments scolaires sous responsabilité de l'Éducation Nationale. Dispositif « J'apprends à nager » - Participation au programme national porté par la DDETSPP et le Comité Départemental de Natation. - Mise en place de 10 séances d'apprentissage visant le test « sauv'nage ». - Public prioritaire : enfants de CE, CM et 6e ne sachant pas nager, avec quotient familial < 800 (autres demandes étudiées). ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Tâches administratives en lien avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Participation aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valant déclaration en Préfecture. - Pour les cours privés : attestations de cotisation FNMS ou organisme agréé + URSSAF. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Pédagogie des activités physiques et sportives. - Capacité à transmettre un savoir à différents publics. - Contrôle de l'application des règles de sécurité. - Connaissance du POSS, des procédures d'urgence et de la réglementation des activités aquatiques. - Connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie et réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 04 MAI AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
2 POSTES DE SAUVETEURS/SAUVETEUSES AQUATIQUES CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 2 POSTES A POURVOIR DU 29 JUIN AU 30 AOUT 2026 - 35 heures hebdomadaires
POSTE DE SAUVETEUR AQUATIQUE CONDITION D'EXERCICE - Travail en roulement avec l'équipe de surveillance, incluant week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon la fréquentation et les pics d'activité (plan canicule). ACTIVITÉS PRINCIPALES Sécurité et surveillance - Contrôle quotidien du matériel, des postes de secours et signalement des anomalies. - Vérification de la présence du matériel et des produits nécessaires. - Application et respect de la réglementation (règlement intérieur, POSS). - Prise d'initiative en situation d'urgence, réalisation des gestes de premiers secours et alerte des services compétents. - Repérage des comportements à risque, dialogue courtois avec les usagers, gestion des conflits. - Application des instructions du supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Autocontrôle de la piscine en rotation avec l'équipe technique, BEESAN et BNSSA. - Mesure quotidienne de la transparence, du pH, du chlore et désinfectants ; alerte en cas d'anomalie. - Traitement de l'eau : manipulation et dosage des produits selon les analyses. - Participation aux tâches administratives avec la communauté de communes. - Rangement du matériel extérieur, bâchage des bassins. - Vigilance sur la propreté du site : nettoyage ponctuel de pédiluves, surfaces, retrait d'excréments. - Contribution aux opérations de désinfection des plages et locaux selon les consignes. QUALIFICATIONS REQUISES - BNSSA ou équivalent en cours de validité. - Formation Premiers Secours en Équipe valide. - Carte professionnelle valide pour les BNSSA diplômés avant le 29/08/2007. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des gestes de premiers secours et de réanimation. - Connaissance des règles de sécurité, du POSS et des procédures d'urgence. - Connaissance de la réglementation des activités aquatiques. - Compréhension du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS. - Capacités pédagogiques dans les activités physiques et sportives. QUALITÉS ATTENDUES - Vigilance constante. - Assiduité et ponctualité. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, réactivité. - Sens du service public. - Courtoisie et politesse. 1 POSTE A POURVOIR DU 1ER JUIN AU 28 JUIN 2026 - 35 heures hebdomadaires
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges d'environ 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives. - Espaces extérieurs Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, pédiluves, vider les poubelles extérieures. Vérifier stocks de produits, machinerie, équipements de sécurité. Relever les compteurs eau/électricité ; arroser les espaces verts. Contribuer aux opérations de désinfection des plages. - Traitement de l'eau Analyser et contrôler l'eau (tests visuels et chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH/chlore, ajuster si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire ; afficher la température des bassins. Laver les filtres (1 par jour, 5 au total). Contrôler et ajuster le traitement des pédiluves. - Gestion des déchets Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif et contribuer aux économies d'eau et d'énergie. - Autres missions Assurer une veille technique de la structure. Respecter la discrétion lors d'interventions dans des locaux occupés. Porter les équipements de protection nécessaires. COMPÉTENCES REQUISES Savoir nager Savoirs Règles de sécurité. Connaissance des produits d'entretien et de leurs applications. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements, techniques d'entretien. Notions en hydraulique et traitement de l'eau appréciées. Diplôme en électricité apprécié. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. 1 POSTE A POURVOIR DU 13 AVRIL AU 21 OCTOBRE 2026 - 35 heures hebdomadaires (travail 6 jours sur 7)
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F) Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : -Découpe de canard -Nettoyage du poste -Affilage et affûtage de son couteau Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail - Du lundi au vendredi : 7h-16h Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Missions principales : - Réaliser des opérations de soudure MIG / semi-automatique sur des pièces et ensembles mécano-soudés - Préparer les pièces avant soudure et régler les paramètres des machines - Lire et interpréter plans, schémas et instructions de fabrication - Contrôler visuellement la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les procédures de sécurité, QHSE et les cadences de production - Maintenir le poste de travail propre et organisé Profil recherché : - Maîtrise de la soudure MIG / semi-automatique - Lecture de plans appréciée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Avantages : - Projets industriels concrets et utiles - Développement des compétences et progression possible - Prime d'équipe et panier en 2×8 - 5 RTT + 25 jours de congés payés
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Locaux intérieurs Organiser son travail selon le planning et les consignes, contrôler la propreté. Manipuler et porter du matériel (charges jusqu'à 25 kg). Choisir et doser les produits selon les surfaces ; lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation (produits non polluants, acides/alcalins). Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces ; laver les vitres. Participer aux opérations de désinfection selon les directives du responsable. ESPACES EXTERIEURS Nettoyer les bassins : marches, recoins, pataugeoire, parois, lignes d'eau, volets roulants. Mettre à l'eau le robot, suivre son passage et nettoyer ses filtres. Nettoyer plages, goulottes, grilles, pédiluves. Vérifier la propreté générale du site et vider les poubelles extérieures. Contrôler le stock de produits, la machinerie et les équipements de sécurité (portillons, lignes d'eau.). Relever les compteurs d'eau et d'électricité. Installer transats, voiles d'ombrage, bancs ; arroser fleurs et pelouses. Participer à la désinfection des plages selon les consignes. TRAITEMENT DE L'EAU Analyser et contrôler l'eau (tests visuels/chimiques), calibrer les régulateurs. Vérifier régulateurs, réservoirs pH et chlore ; stabiliser si nécessaire. Reporter les contrôles dans le carnet sanitaire. Afficher la température de l'eau à l'accueil. Laver les filtres des bassins (1 par jour, 5 au total). Contrôler le traitement des pédiluves et intervenir si besoin. GESTION DES DÉCHETS Changer les sacs poubelles (intérieur/extérieur). Assurer le tri sélectif. Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. AUTRES MISSIONS Assurer une veille technique de la structure. Faire preuve de discrétion dans les locaux occupés. Porter les équipements de protection (vêtements, chaussures, EPI). COMPÉTENCES REQUISES Indispensable Savoir nager. SAVOIRS Règles de sécurité. Utilisation et application des produits d'entretien. SAVOIRS-FAIRE Fonctionnement des équipements. Techniques d'entretien. SAVOIRS-ÊTRE Autonomie. Rigueur. Esprit d'équipe. 1 POSTE A POURVOIR DU 27 AVRIL AU 30 AOÛT 2026 - 35 heures Hebdomadaires
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Couvreur (F/H) : Type de contrat : Intérim Prise de poste : Immédiat Lieu : Gramat Jours et horaires de travail : Lundi au vendredi - Horaires de journée Les missions : - Préparer les supports (charpentes, toitures) et poser les matériaux de couverture. - Installer les dispositifs d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux). - - Assurer la réparation et l'entretien des toitures endommagées. - Poser l'isolation thermique sous les toitures Le profil : - Vous êtes titulaire du CAP Couvreur ou d'une expérience similaire - Aimer le travail précis et minutieux La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Prime panier - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au domicile des usagers sur le secteur de Lacapelle Marival et Assier Horaires : Temps partiel (80%) Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs Travail certains week-end Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. - Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels) - Prise de poste dès que possible et pour 2 mois minimum Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
L'association REISSA, basée à Assier dans le Lot (46), recherche un(e) salarié(e) animateur(trice) enfance-jeunesse pour animer les Temps d'Activités Périscolaires de l'ALSH périscolaire et l'ALSH extrascolaire. Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH au sein d'une équipe de 5 salariés permanents, vous serez chargé en tant qu'animateur(trice) loisirs: - de mettre en place et d'animer des loisirs éducatifs auprès des 3 - 12 ans, essentiellement dans le cadre des temps d'activité périscolaires, et des ALSH Extrascolaires. - de programmer et d'animer des activités en cohérence avec le Projet Pédagogique de l'ALSH, - de participer ponctuellement à des manifestions du Centre Social et Culturel - de participer à l'accueil des usagers, - d'assurer les tâches administratives liées aux activités (suivi des inscriptions, présences,.) Activités et responsabilités : - Responsable du groupe d'enfants ou de jeunes, garantir leur sécurité physique, affective, et morale, - Organiser et animer les projets d'activité de l'ALSH, - Animer les activités des temps périscolaires et l'ALSH, - Membre de l'équipe d'animation, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation, - Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique, Profil recherché : - titulaire d'un BPJEPS ou du BAFA avec une expérience de 6 mois - ou justifiant d'une expérience affirmée sur un poste similaire *** poste à pourvoir dès que possible***
Ouvrier en génie de travaux écologiques / Travaux de poses de clôtures H/F Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement ? Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un ouvrier en génie écologique pour renforcer notre équipe sur des chantiers de restauration et d'aménagement écologique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez principalement sur : * La pose et l'installation de clôtures * La préparation des terrains et l'implantation des ouvrages * La manipulation d'outillage manuel et motorisé (tarière, masse, pince, etc.) * La participation à d'autres travaux de génie écologique selon les besoins des chantiers (plantations, entretien d'espaces naturels, petits travaux divers) Profil recherché * Expérience en travaux extérieurs souhaitée (agriculture, espaces verts, génie écologique) * Aptitude au travail physique en extérieur par tous temps * Sens du travail en équipe et autonomie * Expérience en bûcheronnage, un plus Conditions * Salaire selon profil et expérience * Paniers repas * Poste à pourvoir dès que possible * Vous tournez sur 3 chantiers: Aynac, Rueyres et Latronquière.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche de son nouveau : RESPONSABLE QUALITE H/F Missions principales : - Garantir la conformité sanitaire des produits et le respect des exigences clients, en contribuant à l'amélioration continue en qualité et sécurité sanitaire. - Piloter le système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Définir et faire appliquer les éléments du système qualité, en lien avec les normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Évaluer les risques sanitaires et les risques de malveillance, et tenir à jour les plans HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Assurer la veille réglementaire et statuer sur la conformité de l'entreprise en matière de qualité et sécurité des aliments. - Animer la démarche qualité : - Conduire l'analyse des données du SMQ pour détecter les anomalies et proposer des actions d'amélioration. - Préparer et accompagner les audits externes et les contrôles officiels. - Établir, suivre et analyser les indicateurs QSDA (Qualité, Sécurité des Denrées Alimentaires). Coordonner une équipe : - Coordonner les techniciens qualité, contrôleurs et assistants QHSE. - Animer des réunions et des formations internes (hygiène, HACCP, Food Defense, etc.). - Participer à la gestion de crise et valider les cahiers des charges clients. - Collaborer avec les différents services (Production, Marketing, Supply Chain, etc.) pour garantir la cohérence des processus qualité. Profil recherché - Formation : Bac+5 en ingénierie qualité agroalimentaire ou équivalent. - Expérience : Expérience confirmée dans le domaine de la qualité en agroalimentaire Compétences techniques : - Maîtrise des normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Connaissance des réglementations en vigueur et des exigences clients. Savoir être : - Pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur, réactivité, autorité et sang-froid. - Capacité à convaincre et à manager une équipe. - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés. Rémunération Statut Cadre 39K€ annuel - négociable selon expérience Atouts de la coopérative Environnement dynamique au sein d'une coopérative engagée dans la qualité et l'innovation. Projets stimulants : Participation active à la certification IFS et ISO 9001, amélioration continue des processus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre coopérative, c'est intégrer une structure humaine et collaborative, où chaque talent contribue à la réussite collective. Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation
SOUS LA SUPERVISION DU CADRE DE SANTÉ - Assure la coordination, l'élaboration et l'optimisation des plannings du personnel soignant des unités de l'établissement afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la réglementation en vigueur et des besoins de la structure. - Assure le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins en binôme avec le cadre dans une démarche pédagogique et respectueuse en veillant à l'absence de maltraitance. - Participe à la déclinaison du projet managérial sous le contrôle de la direction des soins de la direction commune. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés, statut FPH, catégorie A - Service: EHPAD sur deux sites 56 résidents + 48 résidents + unité de médecine 20 lits - Horaires : Forfait cadre POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION - Relation hiérarchique : Directeur de la direction commune, Directrice déléguée du site, Coordinatrice des soins, Cadre de santé - Relation fonctionnelle : Équipe paramédicale, IPA, médecins libéraux, animateur, EAPA, ergothérapeute, psychologue, qualiticien services administratifs, services logistiques, service informatique FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Diplôme d'état infirmier. - Expérience en EHPAD souhaitée et ou bonne connaissance de la personne âgée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Engagement institutionnel - Loyauté, respect de la confidentialité - Disponibilité -Compétences organisationnelles -Capacité à faire du reporting -Capacité de communication et de gestion des conflits -Capacité d'acquérir de nouvelles compétences -Force de proposition -Esprit de synthèse TACHES PRINCIPALES (En lien et sous la responsabilité du cadre de santé) GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL - Élaborer et mettre à jour les plannings, - Garantir la couverture des besoins en soins 24/24 h, - Suivre et saisir les heures supplémentaires, - Anticiper et gérer les absences, - Optimiser les ressources humaines, - Veiller au respect de la règlementation, ORGANISATION DU TRAVAIL - Réaliser le contrôle des actes de soins en lien avec le cadre, - Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés sur les 2 ephads, - Préparer les dossiers des nouveaux arrivants et réaliser l'archivage, - Participe à la rédaction de protocoles et de procédures, GESTION DES RESSOURCES MATÉRIELLES - Superviser la gestion des stocks et du matériel de l'établissement en lien avec l'ensemble des partenaires. (Matelas à air, extracteur à oxygène,) - Coordonner les transports des résidents CONTINUITÉ DES SOINS En cas de nécessité participe aux remplacements des infirmières.
La Quercynoise, entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire et spécialisée dans la transformation de produits carnés, recherche pour son site de Gramat, un ouvrier d'abattoir (H/F). Rejoignez une structure locale engagée pour la qualité, le respect des normes sanitaires et le savoir-faire traditionnel. Les missions Au sein du service abattage, vos missions seront les suivantes : -Participer aux différentes étapes du processus d'abattage : réception des animaux, préparation, saignée, dépouille, éviscération. -Assurer la manutention des carcasses et le transfert vers les zones de découpe ou de stockage. -Respecter les règles strictes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. -Contribuer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des zones de travail. -Travailler en station debout prolongée avec port de charges et gestes techniques répétitifs. Votre rémunération / vos avantages -Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage, etc.) -10% d'indemnités de fin de mission (IFM) -10% d'indemnités de congés payés -Possibilité d'épargner vos IFM sur un Compte d'Épargne Temps rémunéré à 8% bruts annuels Avantages du comité d'entreprise Manpower : -Chèques vacances : 120 /an -Chèques culture : 80 /an -Places de cinéma à 5 -Remboursement d'abonnements sportifs : jusqu'à 150 /an -500 remboursés pour vos locations de vacances Manpower Biars-sur-Cère recrute également en CDI-Intérimaire ! -Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail physique en équipe. -Une première expérience en abattoir ou en agroalimentaire est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. -Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et les cadences soutenues. -Poste en station debout avec déplacements réguliers et port de charges. -Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (matin / après-midi). Envie de rejoindre une entreprise locale dynamique et de vous investir dans un métier concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et devenez l'un de nos futurs talents !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Fermes de Figeac, coopérative agricole et territoriale dans le nord-est du Lot, structure son activité bois. Fort de deux scieries en filiales, elle cherche son futur chef d'orchestre pour ce secteur d'activité ! Femme ou homme de terrain, spécialiste de l'exploitation et la transformation du Bois, vous prenez la responsabilité de ces deux entités, avec actuellement 25 salariés et 5 Millions de CA. Ce nouveau poste vise à accompagner notre stratégie de développement qui consiste depuis plus de 40 ans à valoriser toutes les ressources de son territoire. Initialement tournée vers le secteur agricole, Fermes de Figeac s'est progressivement orientée vers d'autres domaines : l'alimentation de proximité, les énergies renouvelables, et plus récemment le bois et les matériaux de construction. Fermes de Figeac affirme aujourd'hui une ambition forte et résolue dans le secteur du bois, en développant une stratégie intégrée alliant excellence industrielle et pénétration commerciale accrue. Nous souhaitons avec vous jouer désormais un rôle majeur dans l'écosystème bois tout en contribuant à une économie circulaire et à une croissance responsable. Vos missions : Sous l'encadrement de la Direction de Fermes de Figeac, vous devrez superviser l'activité bois de ses deux filiales : BigMat Lafargue situé à Aynac et France Noyer situé à Assier, toutes deux spécialisées dans la transformation de bois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Assurer le développement de la filière bois du groupe en coordination avec la direction générale : Mise en place de la stratégie de la filière et pilotage de son déploiement et mise en place de l'organisation adaptée Animation et orientation de la politique d'investissement Assurer le suivi de la rentabilité, des investissements, des budgets et des projets Achats bois Assurer la synchronisation et l'optimisation des achats bois pour le groupe Assurer une veille commerciale et être force de proposition pour développer l'activité bois Assurer la gestion de la filière bois pour le groupe : En appui de la Direction et des services supports, Coordination et optimisation des relations avec le siège et l'ensemble des autres activités du groupe Gestion de la coordination, de l'optimisation et de l'homogénéisation entre les deux structures Assurer le management et l'animation entre les équipes des deux sites Développement de la notoriété, de l'image, des réseaux et représentation de la filiale auprès de l'ensemble des tiers concernés (clients, fournisseurs, financiers...) S'assurer du respect des procédures de sécurité et de qualité Vos compétences : Pour mener à bien ces missions, vous devrez avoir les connaissances et savoir-faire requis : Femme ou homme de terrain, professionnel reconnu du bois, Compétences en gestion d'entreprise, commerciale et administrative Connaissance des techniques en bois et menuiserie Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des aspects règlementaires et légaux Et les aptitudes suivantes : Capacités relationnelles, managériales et à fédérer Goût du développement et des résultats, bonne vision stratégique Sens des responsabilités Sens de l'organisation et rigueur, Être force de proposition Sens de l'écoute et ouverture d'esprit, Travail en équipe, Autonomie Doté(e) d'une formation technique supérieure, spécialisée sur le bois, vous possédez une expérience significative dans ce domaine d'activité. CDI - Forfait jour - Statut cadre poste basé à 46120 AYNAC ou 46320 ASSIER Poste à pourvoir dès que possible Salaire apprécié en fonction de vos compétences
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin à Gramat Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, Vendre les produits et services, Piloter les équipes, les former, Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, Maintenir la surface de vente propre et commerçante, Se tenir informé(e) et se former sur les nouveaux produits, Gérer les litiges clients, Organiser le service atelier, Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont vous avez la responsabilité, Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : Vous avez l'âme d'un commerçant, êtes rigoureux et justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine, Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, Vous détenez des compétences managériales et faites preuve de pédagogie, Vous êtes autonome, adaptable, organisé, et force de proposition, Vous insufflez une dynamique positive pour l'atteinte collective des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine avec management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'attendez plus pour postuler! Modalités: Poste à pourvoir en CDI ; Statut : Agent de maitrise ; Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; Rémunération fixe à partir de 32000€ brut par an pour 40h, en fonction du profil; Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Lieu du poste : en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32000€ par an Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Expérience: Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production fabrication (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? La Quercynoise, acteur majeur du secteur, vous propose une opportunité en fabrication. Les missions Au sein du service abattage, vos missions seront les suivantes : -Participer à la préparation et à la transformation des produits (ouverture de poches, pesées, mise en barattes, cuisson, etc.) -Contrôler le poids et la conformité des produits -Approvisionner les lignes de production et assurer le suivi des recettes -Maintenir la propreté et le rangement de votre poste -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Pourquoi votre profil nous intéresse ? -Vous avez le sens du rythme, de la rigueur et du travail en équipe -Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité -Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans l'industrie agroalimentaire Lieu : Biars-sur-Cère Horaires : Variables selon atelier (ex. 05h00 14h30 / 08h00 16h00 / 14h00 00h00 / 03h00 11h00) Température : 7C à 18C selon poste Contact : *** (voir postuler)
Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer à la gestion des ressources humaines : assurer le suivi des congés et compteurs pour les agents du Pôle (15 personnes) , être le relais pour les contrats, arrêtés et situations administratives des agents du Pôle, interface avec les directions d'établissements et adjointes en cas de besoin Participer à la gestion budgétaire et financière du CIAS en collaboration avec la Direction et le service finances : aide à la réalisation des prévisions budgétaires, saisie et contrôle de l'exécution budgétaire (mandats et titres), participation au travail sur les résultats et au suivi des indicateurs. Assurer le classement et la gestion de l'information : enregistrer, diffuser et classer les informations, archiver les dossiers Assurer les commandes diverses en lien avec l'activité pour l'ensemble des agents du Pôle (réalisation de devis, traitement commande et suivi, mandatement après facture.) Participer au bon fonctionnement du CIAS dans le travail avec les autres services et les interventions des prestataires extérieurs. Participer, en lien avec la direction, à l'élaboration des bilans, des rapports d'activités et des suivis d'activités Compétences : Savoirs : L'accueil des usagers, les dispositifs statutaires de la FPT, technique administrative (saisie des courriers, accueil téléphonique, facturation, organisation et traitement), formulation et maîtrise de la langue française, règlementation et législation sociale. Savoir-faire : Savoir accueillir, Travailler en équipe, Utiliser l'informatique et les logiciels spécifiques, Capacité d'adaptation, Capacité d'analyse, Capacité à prendre des initiatives, Capacité à communiquer Savoir-être : Confidentialité, Réactivité, Bon Relationnel, Sens des responsabilités Recrutement : contractuel de la Fonction Publique Territoriale Poste dans un premier temps à Gramat, déménagement prévu sur Bretenoux
Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise Profil recherché Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
*** PAS DE TRAVAIL LES WEEK-END (SAMEDI ET DIMANCHE EN REPOS) *** Poste évolutif, Vous assurez les services du midi et du soir Prise en charge des repas par l'employeur sur les jours de service. Candidature par mail ou téléphone 0622978395 ou 0611430308
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
La Quercynoise, usine agro-alimentaire basée à Gramat, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d'Ouvrier agroalimentaire (F/H) : Type de contrat : Intérim évolutif Prise de poste : Immédiat Jours et horaires : Du lundi au vendredi / Heures en fonction du planning Lieu : Gramat Les missions : - Vider des canards afin de récupérer le foie, coeur, gésiers, graisse ; - Accrocher, plumer, et découper les ailes des canards ; - Nettoyer et trier les parties non conformes ; - Conditionner des canards entiers ou les carcasses en poche et les conditionner en carton ; - Trier de la pelure, des manchons, les peser et les mettre en caisse. Le profil : - Débutant accepté ; - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Environnement : - Parking pour le personnel - Salle de pause - Entreprise familiale - Situé au coeur de la Vallée de la Dordogne, à 2h de Toulouse et 1h30 de Limoges. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un chef d'équipe polyvalent. Depuis 25 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers. Nous disposons d'un parc matériel intéressant, qui nous permet de réaliser des projets variés et importants. Vous serez en charge de mener à bien vos chantiers de création et d'entretien et de la gestion de votre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous interviendrez sur des missions diverses en aménagement: plantation et engazonnement, clôtures, maçonnerie paysagère. En entretien : taille paysagère, tonte... Le permis EB est un plus (possibilité de le passer). Les profils artisans d'autres domaines sont également les bienvenus.
Nous sommes un EHPAD de 70 lits. Nous recherchons un ou une aide soignant(e) en CDD Long. L'établissement est également doté d'un PASA. Organisation du travail : Travail en journée de 12h (selon un roulement fixe sur 6 semaines) Travail 1 week-end sur 3 Période de repos de 5 jours consécutifs toutes les 3 semaines Vos missions : Surveiller l'état de santé des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène, de confort Participer activement à la vie sociale de la structure S'impregner du rôle de référent pour 2 à 3 résidents de l'établissement (elaboration du PAP en collaboration, suivi des besoins individuels, activités individuelles, ...) Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e CHEF.FE D'ÉQUIPE VOIRIE pour le Centre technique de Lacapelle-Marival. Vous encadrerez une équipe de 8 agents pour assurer l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Nord et Nord-Est principalement). * VOS MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer l'équipe voirie et organiser l'activité au quotidien - Tenir un suivi d'activité détaillé de l'équipe - Préparer les chantiers (demandes DICT, réalisation de métrés, information aux usagers, etc.) - Vérifier la qualité et l'avancement des travaux - Veiller au respect des mesures d'hygiène, environnementale et sécurité - Assurer le suivi de l'entretien du bâtiment - Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie et du pluvial - Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers - Réaliser des travaux de voirie et de pluvial - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Réaliser des travaux de maçonnerie - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir des abords routiers - Surveiller et assurer l'entretien courant des ouvrages d'art - Contrôler, assurer la maintenance de l'outillage, des véhicules et la gestion des stocks * VOS MISSIONS SECONDAIRES - Réaliser des travaux d'élagage et de débroussaillage - Réaliser des travaux pour d'autres services ou secteurs dans le cadre de la polyvalence * VOTRE PROFIL - Permis C et E appréciés (obligatoires à terme sur le poste) - Habilitations AIPR et CACES appréciés - Connaissance de la constitution de la voirie - Maitrise des travaux VRD - Notions élémentaires de gestion du domaine public - Maîtrise du code de la route - Connaissances des techniques liées aux éléments d'ouvrages de voirie, aux procédures de signalisation - Connaissances en informatique et notamment Excel obligatoires * VOS QUALITES : - Sens du service public et du travail en équipe - Qualités relationnelles et de communication - Appétence pour le management de proximité et capacité à rendre compte, à alerter si nécessaire - Capacités de gestion du temps, d'organisation et de rigueur - Esprit d'initiative dans le respect du cadre général d'intervention fixé par la hiérarchie - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de discrétion - Appétence pour les nouvelles technologies - Capacité à maintenir une cohésion de groupe
Au côté du Directeur de région et des Manageurs d'Exploitation de l'Occitanie et du Sud-Ouest, vous êtes le garant d'un savoir-faire métier, lié au transport et d'un savoir-être certain. * Vous accompagnez et animez les équipes de conducteurs tuteurs/formateurs dans leurs missions quotidiennes : * intégration des nouveaux * animation de formation * baisse de la sinistralité * Aux côtés du manager, vous êtes garant et proactif dans les domaines de la sécurité, la réglementation, l'EPA, les formations obigatoires (animation, suivi, restitution et indicateur...) * Vous partagez votre expérience et les valeurs du Groupe auprès de vos interlocuteurs en ayant pour objectif constant leur bonne intégration, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Les raisons d'intégrer l'équipe Cour de Ferme de la région Occitanie ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière * Permis CE exigé * Autonome et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes mobile sur la région Occitanie & Sud-Ouest * Vous faites preuve de pédagogie, d'aisance relationnelle et vous avez à coeur de transmettre votre savoir et votre expertise * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : Chargé-e de développement de projets énergie. Les missions : - Appui à l'élaboration des dossiers techniques de nouveaux projets photovoltaïques (autoconsommation, ombrières, parcs au sol...). Une expérience professionnelle sur des projets de parcs au sol serait un plus. Relevés techniques terrain nécessaires à l'instruction des dossiers (en appui au technico- commercial de l'équipe ) - Prospection et développement commercial Découverte et apprentissage des différents modes d'intervention de la coopérative et des argumentaires techniques de chaque type de projet Prise en main progressive des outils utilisés lors de premiers contacts « prospects » Création d'un premier portefeuille de clients et suivi de ces dossiers Participation à la rédaction de réponse aux appels d'offre Revue des supports de communication : propositions - Appui à l'organisation interne de l'équipe énergie Amélioration des processus internes, rédaction des procédures
La coopérative FERMES DE FIGEAC, pour renforcer son équipe, ouvre un nouveau poste d'installateur photovoltaïque F/H, basé à Lacapelle-Marival, pour des interventions chantiers dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres. L'installateur photovoltaïque effectue des opérations de terrain requérant une expertise technique PV (câblages, mises en service, dépannages ). Les tâches sont variées nécessitant une grande polyvalence sur les installations PV en phase chantier comme en phase d'exploitation : - Réaliser les mises en service des nouvelles centrales - Réaliser des interventions de dépannage (diagnostics, réparation ) sur l'ensemble des composants des générateurs PV (onduleurs, systèmes électriques, systèmes de monitoring, communication, ) et rédiger les rapports associés - Assurer les opérations de maintenance préventive - Assurer le raccordement électrique, l'installation des onduleurs et coffrets ainsi que les câblages électriques - Assurer les finitions des chantiers - Poser les modules photovoltaïques en toiture - Gérer les aléas et prendre les initiatives nécessaires à l'avancement du chantier ou à la résolution de problèmes. - Respecter la règlementation - Appliquer les procédures et consignes internes Qualité Sécurité Environnement Vous interviendrez sur les chantiers dans le respect de la règlementation, des règles de l'art, de sécurité et d'optimisation économique. Travail en équipe, véhicule de chantier. Vous devez avoir une qualification en électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle (BTS électricien minimum, licence STER ou expérience équivalente) Vous devrez maîtriser des compétences techniques, telles que la maîtrise Photovoltaïque (Connaissance de la pose de panneaux photovoltaïques, les matériels et matériaux utilisés, les normes ), connaissance en Electricité HTA, AC BT, DC BT, courant faible ; électronique, système de communication, Charpente et Couverture...
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e). Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) : Temps plein * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés * Horaires en 07h30 - Supplément familial en fonction du nombre d'enfants - Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations - 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Souillac / Gramat NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Clinique vétérinaire du Causse à Gramat, ayant une activité canine et rurale, recherche un (e) Assistant (e) vétérinaire à partir de février 2026 jusqu'au mois de septembre 2026 (minimum) pour remplacement congés maternité, poste en CDD temps partiel à pourvoir (possibilité d'évolution en CDI). Expérience dans le domaine animal. Etre titulaire du certificat du GIPSA sera un plus.
Rejoignez une équipe engagée dans la valorisation environnementale en triant efficacement des matériaux recyclables pour un avenir plus propre et durable - Trier des matériaux recyclables selon leur catégorie spécifique - Assurer la propreté et l'ordre de votre espace de travail en fin de poste - Travailler en équipe sur des horaires en rotation 2*8, du lundi au vendredi - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du site de BIGMAT LAFARGUE AYNAC, vous serez chargé de démarcher, conseiller, établir des devis, vendre des matériaux de construction, bois, et menuiseries. Vous travaillerez auprès des professionnels et des particuliers. Vous travaillerez en appui avec la coopérative Fermes de Figeac, auprès de ses responsables des dépôts de matériaux de Bagnac, Latronquière et Sousceyrac. Le poste peut être basé à Bagnac, Sousceyrac ou Latronquière (A convenir avec le candidat). Vos compétences : - Connaissances techniques des matériaux de construction, du bois, des menuiseries et des métiers du bâtiment. - Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité d'au moins 2 ans exigée. - Aptitude commerciale et sens du contact. - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations. - Travail en équipe. - Permis B. 39 heures hebdo. Salaire selon expérience + 13ème mois + véhicule.
EHPAD LE MOUTIER NOTRE DAME - LACAPELLE MARIVAL Prise de poste souhaitée : Dès que possible L'EHPAD Le Moutier Notre Dame, établissement privé associatif de 78 lits, recherche un(e) Comptable / Secrétaire Comptable dans le cadre d'un remplacement en CDD Long. Vous intégrerez une structure attachée à la qualité d'accompagnement des personnes âgées, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Sous l'autorité de la Direction, vous assurez des missions administratives, comptables et de gestion du personnel, dont notamment : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers individuels des agents (carrière, contrats, documents administratifs). Suivi des absences, arrêts maladie, accidents de travail. Gestion de la paie. Relations avec l'assurance du personnel, les organismes et intervenants externes. Rédaction et suivi des conventions, délibérations, arrêtés et documents réglementaires. Comptabilité et gestion administrative Paiement des fournisseurs, suivi des pièces comptables. Participation à l'élaboration du budget et du compte administratif avec la Direction. Suivi des stocks et fournitures administratives ; contact avec les fournisseurs. Classement, archivage, traitement du courrier, élaboration de documents bureautiques. Polyvalence et communication interne Circulation de l'information auprès des équipes. Collaboration avec l'ensemble des services internes. Appui administratif général à la Direction Une première expérience est appréciée mais débutants acceptés. Connaissance du secteur médico-social (ESSMS) appréciée. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités rédactionnelles et organisationnelles. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Qualités humaines : Discrétion professionnelle. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, fiabilité, sens du service. Patience, empathie et respect.
L'Institut Camille Miret recrute un aide-soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité Géronto Psychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera de réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé pour préserver le maintien des acquis, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Activités principales, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité : - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Soins d'hygiène et de confort du patient - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient - Aide dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, ) - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations et d'activités socio-thérapeutiques - Entretien du matériel et gestion des stocks etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un Pharmacien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (20%), au sein de son service Pharmacie, à Leyme. Votre mission principale sera de gérer, d'approvisionner, de préparer et de contrôler la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect de la réglementation en vigueur ( Article L 4211-1 du Code de la Santé Publique). Activités principales : - Validation des ordonnances - Gestion de la sécurisation du circuit du médicament - Constitution et contrôle des dotations de service - Information sur l'utilisation des médicaments et participation à l'éducation thérapeutique des patients et des familles - Développement et suivi des actions liées à la sécurité et à la qualité des soins dans les domaines relevant de la pharmacie - Elaboration du livret thérapeutique et protocoles - Missions de pharmaco et matério-vigilance - Management de l'équipe paramédicale, responsabilité de la continuité du service pharmacie - Gestion des fluides médicaux - Participation à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans le domaine de la compétence pharmaceutique - Recensement et archivage des sources professionnelles et règlementaires - Participation active au bon fonctionnement du CLIN - Gestion de la pharmacie dans un cadre de maîtrise des dépenses de santé, etc... Compétences requises (techniques, relationnelles) : - Etre titulaire du diplôme réglementaire pour l'exercice de la pharmacie (DE Docteur en pharmacie / DES en pharmacie hospitalière) - Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes - Savoir fixer les objectifs et évaluer les résultats - Savoir animer et mobiliser une équipe - Savoir s'adapter de manière réactive aux besoins des services Primes et reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Établissement de 70 lits, nous recherchons un Médecin Coordonnateur à raison de 14h par semaine. Vous serez responsable de la coordination et supervision des soins médicaux pour les résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pour assurer la qualité des soins et la satisfaction des résidents. Vos missions : - élaborer et mettre en œuvre le projet de soins - donner un avis sur les dossiers d'admission - réaliser les évaluations gérontologiques - coordonner les intervention des différents professionnels de santé - élaboration des protocoles de soins, - réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de situations exceptionnelles, ...
E.H.P.A.D accueillant 70 résidents.
Vous travaillerez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources (20%) et sur le Foyer de Vie (20%) à Leyme. Le Foyer de vie "La Passerelle" a pour vocation d'être un passage transitoire c'est un lieu dédié à l'accompagnement des deux sexes dès leur 18 ans en situation de handicap mentale et/ou psychique. Le Foyer de Vie propose à chaque résidents une gamme d'activité structuré et planifié visant à développer ou entretenir leurs compétences personnelles dans divers domaines : - des ateliers : Horticulture, Espace Vert, Créa Déco, Bois... - des activités et activités physiques adaptées : Pêche, Piscine, Vélo, Judo, Equitation... Vos activités principales : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. Psychothérapies - Mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et curative - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) - Participation aux réunions d'analyse clinique et de synthèse - Participation aux différents groupes de réflexion mis en place et au Projet d'Etablissement, etc... Profil recherché pour la MAS: - Psychologue avec une formation TECC ou psycho du développement ou réhabilitation psychosociale ou neuropsychologue, - Connaissance TSA indispensable, - Utilisation d'outils standardisés. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner
Adecco recherche un Technicien en hautes puissance pulsées H/F pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la recherche et le développement en sciences physiques et naturelles pour une durée de 9 mois. Cette position offre une occasion unique de participer à des projets innovants au sein d'un environnement dynamique sur le secteur de Gramat dans le Lot. En tant que technicien, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement stimulant. Vos missions principales : - Monter des ensembles mécaniques de différentes dimensions avec précision. - Traiter, contrôler, ajuster et mettre en œuvre des pièces selon un plan d'expérience défini . - Préparer les générateurs HPP, les bancs de test, les diagnostics et les servitudes industrielles associées, en particulier des systèmes de gestion du vide ; - Assurer la mise en sécurité des installations suite aux essais et consigner les équipements ; - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations ; - Réaliser les essais électriques ; - Rapatrier, sauvegarder et lancer les routines de traitement des signaux issus des diagnostics électriques et optiques déployés sur les générateurs. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2/+3 en génie mécanique ou électrotechnique. Compétences souhaitées en montage d'ensembles mécaniques et en maintenance industrielle, avec des connaissances en électrotechnique et en mise en œuvre de diagnostics électriques et optiques. Rémunération : À définir selon votre expérience et la grille de salaire en vigueur. Avantage : - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. - 52 jours de CP/RTT - Restaurant d'entreprise Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets de pointe, n'hésitez pas à postuler !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Gramat (46 - département du Lot), Pour cette mission (224552), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Bretenoux recrute un électricien bâtiment (F/H). Type de contrat : Intérim Lieu : Gramat Jours et horaires : Du lundi au vendredi / Horaires de journée Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Postulez sur l'offre !
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un/une Aide Ménager/ère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet en renfort au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Leyme, pour une durée de 6 mois, renouvelable. Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir et contrôler les bulletins de paie, - Gérer les DSN mensuelles et évènements, - Suivre les arrêts maladies, IJSS, maternité, AT/MP, - Gérer les entrées/ sorties des salariées, - Répondre aux questions salariés, - Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective, - Gestion du temps de travail des salariée, Profil recherché : - Formation en paie/RH, - Expérience souhaitée de 1 an en gestion de paie, - Bonne maîtrise de la législation sociale, - A l'aise avec les outils de paie et Excel, - Connaissance de logiciel GTA apprécié, - Rigueur, confidentialité, autonomie au sens du service. Expérience RH exigée Prise de poste dès que possible Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Prime décentralisée - CE - Salle de sport Logement ponctuel possible
La Grignotte, c'est avant tout une aventure gourmande et humaine. Notre mission ? Proposer une cuisine généreuse, faite maison et accessible à tous en mettant bien sûr un point d'honneur à satisfaire nos clients avec le sourire et des produits de qualité ! Aujourd'hui, notre équipe de 5 collaborateurs s'agrandit pour faire face au développement de notre activité. Nous recherchons notre 6ème talent pour rejoindre les fourneaux ! Pilier de la production quotidienne, vos missions seront : - Maître du "Plat du Jour" : avec votre cheffe de cuisine, vous pensez et préparez chaque jour un plat savoureux et adapté au concept de La Grignotte. Responsable du poste cuisson : Vous gérez les cuissons (viandes, poissons, accompagnements) avec précision et rapidité pendant le service. Garant de la qualité : Vous veillez à la présentation des assiettes et au respect des normes d'hygiène (HACCP). Organisation : Vous participez à la gestion des stocks et à la mise en place de votre poste pour assurer un service fluide Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en restauration, vous maîtrisez parfaitement les techniques de cuisson, de découpe et l'organisation d'un service soutenu (entre 100 et 150 couverts par jour). Si vous vous retrouvez dans les quelques lignes qui vont suivre, postulez ! ð vous aimez la "vraie" cuisine et vous avez à coeur de régaler les clients, même avec des budgets maîtrisés ð vous appréciez travailler des produits frais dans une ambiance conviviale ð vous avez envie d'intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et positive ð vous appréciez le travail en brigade et savez communiquer avec vos collègues ð vous êtes capable de gérer votre poste en toute indépendance tout en respectant une organisation commune ð vous souhaitez bénéficier d'un cadre de travail structuré et humain Le contrat proposé est un CDI à temps complet à pourvoir dès maintenant ! Vous travaillez du lundi au samedi sans coupures : vous embauchez à 8h30 chaque jour et débauchez vers 14h 2 jours dans la semaine et vers 15h30 les 4 autres jours. Vous bénéficiez d'un salaire de base brut mensuel entre 1 965 EUR et 2 100 EUR selon profil et expérience mais aussi des éléments de rémunération et avantages ci-dessous : ü prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire ü primes d'intéressement et de participation représentant plus de 2 mois de salaire depuis plusieurs années ü prime d'assiduité de 0 à 200 EUR brut par an ü mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ü de nombreux avantages sociaux
LOT AIDE A DOMICILE œuvre pour le bien-être et le bien-vivre des personnes âgées et/ou en situation de handicap et recherche de futurs collaborateurs bienveillants et engagés pour rejoindre ses équipes de professionnels de l'Aide à Domicile (F/H). Des conditions de travail valorisantes : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements à 0,45€/km - Prime de mobilisation - Majoration dimanche et jour férié 45% (limité à 1 sur 4) - Interventions à proximité de votre domicile (maximum 30 km ou 45 minutes) - Prise en compte de vos contraintes personnelles pour favoriser un équilibre vie pro/vie perso (dans la mesure du possible) - Possibilité d'aménager votre temps de travail (temps partiel ou temps plein selon vos préférences et nos besoins) - Smartphone professionnel : envoi des plannings, actualités de l'entreprise. - Avantages sociaux : mutuelle payée à 65% par l'entreprise, prévoyance, congés d'ancienneté, congés pour remplacement en urgence, congés enfants malades Les missions principales : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie (non-médicaux) : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide à la mobilité et aux déplacements (lever, coucher, transferts) - Aide à la prise des repas (préparation simple, installation, surveillance) - Aide à l'hygiène corporelle et au confort - Accompagnement aux rendez-vous médicaux ou autres sorties. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du logement (ménage courant, rangement) - Entretien du linge (lessive, repassage) - Courses et préparation des repas - Aide administrative simple (lecture et tri du courrier, aide à remplir certains formulaires). - Soutien moral et social : - Écoute et soutien - Stimulation intellectuelle et sociale (conversation, jeux, lecture) - Maintien du lien social et accompagnement dans les activités de loisirs - Alerte en cas de besoin et transmission d'informations aux familles et aux professionnels de santé. - Surveillance et sécurité : - Veille au bien-être et à la sécurité de la personne - Aide à la prise de médicaments (selon les protocoles) - Prévention des risques domestiques Votre profil : - Vous êtes une personne humaine, patiente, à l'écoute et dotée d'un grand sens de l'empathie - Vous avez le goût du contact humain et le désir d'aider les autres - Vous êtes fiable, autonome et responsable - Le respect de la dignité et de l'intimité des personnes est primordial pour vous - Le permis B est nécessaire. Prêt(e) à donner un sens nouveau à votre vie professionnelle et à rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
L'ARSEAA recrute pour son service AEMO, Antenne de Gramat (46) COMPETENCES GENERIQUES - Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, l'accompagnement psychothérapique d'enfants de 0 à 18 ans et jeune majeurs, - Effectuer l'évaluation clinique de la situation de l'enfant (écoute, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens, tests, .). - Proposer, un suivi ou un soutien psychologique sous la forme la plus appropriée. - Participer à l'élaboration et à l'animation de projets de prise en charge collective (ateliers, groupes.). COMPETENCES GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI - Emploi du temps : annualisé. - Participation aux temps de réunions institutionnelles ; participation éventuelle aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires ; participation aux rencontres avec les familles ; autres impératifs dictés par les nécessités du service. - Permis B obligatoire : Utilisation du véhicule de société pour les déplacements à domicile COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Aptitude à travailler en milieu ouvert - Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs. - Aptitude à travailler avec les familles. - La prise en charge comprend un temps de préparation au travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances informatiques utiles. QUALIFICATION ET EXPERIENCE - DESS de psychologie clinique ; - Expériences du secteur médico-social enfant apprécié Poste à 80% en CDI et possibilité de 19% en plus en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable.
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Nous recherchons un Aide Ménagèr (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Permis B obligatoire. Contrat : CDI Temps partiel ou complet Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien. Missions : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretien de la maison - Entretien du linge courant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis/certification: Permis A (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un dépanneur motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que dépanneur, vous serez responsable des interventions de dépannage, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. Ce poste est essentiel pour maintenir la qualité exceptionnelle de nos services. Profil recherché : Première expérience du dépannage ou titulaire d'un CAP de mécanicien. Aptitude à interagir positivement avec les clients. Autonomie et esprit d'équipe. Passion pour le service client et l'action dans votre travail. Missions du poste : Réalisation des interventions de dépannage sur le terrain, concernant des véhicules légers, avec des véhicules adaptés. Assurer un suivi des demandes d'intervention et tenir informés les clients de l'avancement. Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Type de contrat : Temps plein, CDI, astreintes (1.2 par mois) Intéressement et participation
Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de LEYME (46). Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel et technologique, un Technicien en Hautes Puissances Pulsées (H/F) pour une mission longue ( 9 mois) basée à Gramat. -Monter des ensembles mécaniques de toutes dimensions -Traiter, contrôler, ajuster et mettre en oeuvre des pièces selon un plan d'expérience défini -Préparer les générateurs HPP, les bancs de test, les diagnostics et les servitudes industrielles associées, en particulier des systèmes de gestion du vide -Assurer la mise en sécurité des installations suite aux essais et consigner les équipements -Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations -Réaliser les essais électriques -Rapatrier, sauvegarder et lancer les routines de traitement des signaux issus des diagnostics électriques et optiques déployés sur les générateurs. -Formation BAC2 / BAC3 en génie mécanique/électrotechnique. Atouts supplémentaires: -Compétences en montage d'ensembles mécaniques en environnement de maintenance industrielle -Connaissances en électrotechnique -Maîtrise ou bonnes notions en diagnostics électriques et optiques (atout supplémentaire) Avantages -Restaurant d'entreprise -JRTT -Bus gratuit -Environnement technologique unique dans le domaine de l'armement. Envie de rejoindre un environnement technique de haut niveau ? Contactez Manpower Biars sur Cère pour devenir l'un de nos futurs talents. !
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H) : Type de contrat : Intérim Lieu : Gramat Jours et horaires : Lundi au vendredi - Horaire de journée Les missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction ; - Vous fabriquez et posez des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers ; - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs. Le profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision La rémunération et les avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le garage Quercy Negoce Auto recherche son futur collaborateur, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous souhaitez entrer dans une entreprise familiale, rejoignez l'équipe du service mécanique composé actuellement de 2 collaborateurs, où l'on remarquera votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre volontariat. Vous ferez preuve d'un sens de l'organisation dans votre travail. Le temps de travail est de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vos missions seront d'assurer la réparation et l'entretien des véhicules légers toutes marques pour satisfaire au mieux nos clients, la réalisation de diagnostic de panne grâce à vos connaissances en électricité et électronique. Si le poste vous intéresse et si vous avec une expérience atelier de minimum 5 ans et que vous possédez le permis B, venez nous rencontrer.
MISSION : Vous maitrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation. Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraicheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité). Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson. Vous avez des qualités relationnelles et maitrisez les techniques de vente. PROFIL : Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux (se). Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel et technologique, un Technicien Dessinateur Projeteur (H/F) pour une mission longue (9 9 mois) basée à Gramat. Vous interviendrez au sein des équipes techniques et aurez pour principales responsabilités : -Analyser et formaliser les besoins des clients internes (réalisation d'avant-projets). -Réaliser les études en CAO des montages mécaniques pour les sites d'expérimentations. -Suivre les fabrications, en interne comme en externe. -Gérer les approvisionnements de composants nécessaires aux montages mécaniques. -Participer aux recettes usine si nécessaire. -Assurer les opérations de réception des fournitures. Horaires : 08H 16H40 Profil recherché -De formation BAC2 / BAC3 en génie mécanique. -Maîtrise indispensable de Catia V5. -Vous disposez d'une première expérience réussie en conception mécanique, idéalement en environnement industriel ou technique. -Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. -A l'aise dans le suivi de fabrication et les interactions avec fournisseurs et ateliers. -Curiosité technique, sens du détail et capacité à anticiper les contraintes mécaniques. Avantages -Restaurant d'entreprise -JRTT -Bus gratuit -Environnement technologique unique dans le domaine de l'armement. Envie de rejoindre un environnement technique de haut niveau ? Contactez Alexia au *** (voir postuler) pour devenir l'un de nos futurs talents. !
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Situé à 1h30 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Les activités sont réparties comme suit : 120 lits d'Ehpad (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Poste de nuit - Service de médecine (20 lits) Poste ouvert aux contractuels et titulaire - à pourvoir de suite Rémunération en références aux indices et selon expérience Prérequis : Diplôme d'État d'infirmier(ière). Missions principales : L'IDE réalise, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange peut être organisé.
Rejoignez le pôle Lotois Au sein du service AEMO/AED - Antenne de Gramat Le service AEMO/AED a pour objet de suivre à domicile des mineurs et leur famille, de leur apporter un soutien éducatif et psychologique, afin de surmonter les difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent, d'accompagner les parents dans le développement de leurs capacités parentales. MISSIONS PRINCIPALES * Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, l'accompagnement psychothérapique d'enfants de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. * Effectuer l'évaluation clinique de la situation de l'enfant (écoute, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens, tests, .). * Proposer un suivi ou un soutien psychologique sous la forme la plus appropriée. * Participer à l'élaboration et à l'animation de projets de prise en charge collective (ateliers, groupes.). * Participation aux temps de réunions institutionnelles ; éventuellement aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation dans les établissements scolaires ; aux rencontres avec les familles ; autres impératifs dictés par les nécessités du service. Lieu d'exercice principal : Antenne de L'AEMO / AED de GRAMAT (46). * PRÉREQUIS TECHNIQUES * DESS de psychologie clinique. * Expériences dans le secteur médico-social enfant appréciées. * Permis B obligatoire. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. * Aptitude à travailler en milieu ouvert. * Aptitude à travailler avec des partenaires extérieurs. * Aptitude à travailler avec les familles. * La prise en charge comprend un temps de préparation au travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances informatiques utiles.
Le GEIQ46, groupement d'employeurs implanté dans le département du Lot, recrute pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) Maçon(ne) autonome. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maçonnerie, vous êtes titulaire du permis B et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise familiale? n'hésitez plus à postuler! Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation du patrimoine, avec des missions variées telles que : - la taille de pierre, - le bâtissage, - la pose de crépi, - et divers travaux de maçonnerie traditionnelle. Conditions du poste : Horaires : du lundi au vendredi Congés : 4 semaines en août et 2 semaines en décembre Rémunération : à négocier selon votre expérience, votre profil et votre niveau d'autonomie Poste évolutif sur le long terme Un parcours de formation individualisé pourra être mis en place, avec le financement de formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, etc.). Vous bénéficierez des avantages de la Convention Collective du BTP ainsi que d'un accès illimité à un Club Avantages (plus de 100 000 réductions sur les dépenses du quotidien).
L'Institut Camille Miret recrute un Neuropsychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (40% ou 50% en fonction du profil) au sein de notre service de Gérontopsychiatrie en intra, au service SMR UCC à Leyme. L'Unité Cognitivo- Comportementale (UCC) est constituée de 12 lits d'hospitalisation complète. Elle a pour mission d'évaluer et de prendre en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : Le Neuropsychologue participe à un travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du médecin. Il contribue à l'investigation et la compréhension du fonctionnement du patient par le moyen de l'entretien, de l'observation et de la pratique de tests étalonnés et standardisés. Il peut proposer des prises en soin individuelles ou groupales adaptées au profil du patient, mais aussi intervenir auprès des aidants pour du soutien et de la psychoéducation sur la maladie de leur proche. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue participe à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soin individualisé de chaque patient. Il peut aussi proposer à l'équipe des temps de formation/information sur des thématiques en lien avec son domaine de compétence. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE -
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Plusieurs postes à pourvoir de suite, évolutif au terme du contrat, Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Horaire de travail : postes en 07h30 et 12h00
Garage automobile et agent 2 marques. Au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe dynamique votre rôle sera de : - diagnostiquer les pannes (électronique ou mécanique) - entretien courant : vidange, pneus, freins, plaquettes ... - grosse mécanique : embrayage, distribution ... - documenter et commander les pièces de rechanges - nettoyage de véhicule. Vous travaillez du mardi au samedi.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois. Nous recherchons un(e) manœuvre pour aider une équipe de monteur en charpentes métalliques. Vous devez être titulaire d'une première expérience dans le bâtiment et idéalement avoir déjà travaillé en hauteur. Vous : - A l'aise dans le travail en hauteur - Assidu et rigoureux - Motivé - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sur chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe - Aider au montage d'éléments métalliques - Travailler en respectant les différentes règles de sécurité nécessaires sur chantier Travailler avec le GEIQ46, c'est aussi bénéficier d'un accompagnement individualisé, de l'ensemble des avantages liés à la collection collective du BTP, ainsi que d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien).
VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Mettre en œuvre des structures : fondations, chapes, dalles, planchers... - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings...) grâce à des liants (ciment, plâtre...) - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte...) VOTRE PROFIL L'expérience en maçonnerie est indispensable. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé. CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous travaillez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction. - Vous interviendrez dans un rayon de 30 kms autour d'Assier - Versement d'une prime trimestrielle d'assiduité + prime de fin d'année - Paniers repas + frais de déplacements - Vous effectuerez 39h hebdo en moyenne sur des horaires annualisés : vous effectuerez soit des semaines de 4 jours (du lundi au jeudi) soit des semaines de 5 jours (du lundi au vendredi) POUR POSTULER : téléphoner aux heures de bureau lundi, mardi, jeudi toute la journée ou le vendredi matin ou adresser CV par mail
MISSIONS DU POSTE : Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Déléguer et contrôler des soins, Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, Participer à l'élaboration de protocoles de soins, Développer et promouvoir la bientraitance, Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, Gérer et utiliser le dossier de soins, Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, Respecter les règles de sécurité de l'établissement, Accueil du public externe et interne dans le service, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH). Catégorie : paramédical statut FPH Horaires : poste en 12 heures Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) est une unité de court séjour qui reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement (à la demande du représentant de l'Etat ou à la demande d'un tiers ou en péril imminent) en période de crise aigüe, et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour état de crise ponctuelle. Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme ainsi qu'au sein du CMP Enfant du CH JP Falret à Figeac. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous devrez mettre en place un projet thérapeutique pour le travail en psychomotricité de chaque enfant, etc... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise -Poste partagé en Leyme et Figeac
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste immédiate, pour une durée de minimum 3 mois au sein du service pédopsychiatrique ELANGO à LEYME. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes: - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage - Participation au projet de soins - Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique Expérience en psychiatrie souhaitée. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages : Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise ancienneté 27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle Salle de sport Logement ponctuel possible
Dans le respect de la réglementation, des contrats et des normes d'hygiène en vigueur au sein de l'entreprise vous garantissez la collecte des matières et des données administratives dont vous avez la charge (abattoirs, boucheries, ateliers de découpe) et vous assurez l'approvisionnement de l'usine dans le respect du plan de collecte et conformément au cadre réglementaire, législatif et environnemental. A cet effet vous : - Vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements, - Réalisez l'enlèvement, l'acheminement et le déchargement des matières - Contrôlez la conformité et la qualité des matières/produits collectés et des données administratives - Maintenez le bon état et la propreté du véhicule - Conduisez de manière économique dans le respect du code de la route - Assurez votre sécurité et celles des autres en toute circonstance Possibilité de formation pour le caces grues auxiliaires option télécommande Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et vous maîtrisez les systèmes d'aide à la conduite. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Deux postes sont à pourvoir.
L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
Le GEIQ est un groupement d'employeurs situé sur le département du Lot. Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie h/f à temps plein pour une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale. Elle intervient sur des chantiers variés : maisons individuelles, bâtiments collectifs, restauration de bâtis anciens, etc... En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie, vous êtes un maillon essentiel entre les compagnons et la direction. Votre rôle est d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos principales responsabilités : - Organiser et superviser les travaux de maçonnerie sur le chantier - Encadrer une équipe de maçons et manœuvres - Lire les plans et mettre en œuvre les consignes techniques - Participer aux tâches de chantier si nécessaire (profil terrain apprécié) - Veiller à l'application des règles de sécurité - Gérer les approvisionnements en lien avec le conducteur de travaux Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers locaux) Ce poste est évolutif Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil, expérience et sur la base de la CCN bâtiment. Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LACAPELLE-MARIVAL (46120 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Employé Commercial Liquide H/F DESCRIPTION : Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
Le centre E.Leclerc Gramat recrute ! Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir �..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le point de vente. Polyvalent(e), vous serez également amener à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vous aurez pour mission principale de participer aux différentes étapes de l'abattage et de la transformation des agneaux, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluront : - Préparation des agneaux : Assurer la réception, le tri et la préparation des agneaux pour l'abattage. - Abattage : Participer aux opérations d'abattage en respectant les procédures et les normes de bien-être animal. - Transformation : Effectuer les opérations de découpe et de transformation des carcasses selon les spécifications. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis aux normes de qualité et signaler toute anomalie. - Conditionnement : Emballer les produits finis et les préparer pour l'expédition. - Nettoyage et entretien : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines et les postes de travail. VOTRE REMUNERATION + AVANTAGES Taux horaire + primes (indemnisation trajet, habillage ...) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés. - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€ - Place cinéma à 5€ - Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150€ par an - 500€ remboursé pour vos locations de vacances - Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Horaires : - Travail à partir de 6h Profil recherché : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire ou dans un domaine similaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance dynamique et collaborative - Opportunités de croissance : Ils valorisent le développement professionnel et offrent des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir / boucher / charcutier ou au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée. Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons liquide et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager. Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon : · Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. · Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits · Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures · Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve · Vous assurez le suivi des commandes sur informatique · Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin · Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ! LE POSTE EST UN CDI À TEMPS COMPLET À POURVOIR IMMÉDIATEMENT ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5h (avis aux lève-tôt !). Vous travaillez également l'après-midi de 13h à 16h deux jours par semaine. Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 915 euros pour débuter mais aussi : ** une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté ** une prime de performance (=max 200EUR annuel brut) ** une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (= plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années) ** une mutuelle que nous prenons en charge à 100% ** de nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !
*** LE CENTRE E.LECLERC GRAMAT RECRUTE ! *** Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formati...
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne étiquetage H/F - poste de journée - lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Rattaché au responsable étiquetage, vous encadrerez les opérateurs de ce service en devenant le garant de la mise en oeuvre du planning d'étiquetage tout en respectant les process ainsi que les entrées en stock sous GPAO. Vos missions ? - Mettre en place les lignes d’étiquetage conformément au planning ou aux consignes de la hiérarchie - Changer les rouleaux des étiquettes sur les machines - Réaliser avec les opérateurs, l’étiquetage des produits (conserves, rillettes, grillons, etc…), leur conditionnement en conformité avec le planning d’ordonnancement - Renseigner les documents de suivi de traçabilité des produits et vérifier visuellement la traçabilité - Préparer les palettes pour les expéditions de stockage extérieur - Participer aux inventaires - Former les personnes aux postes - Affecter les opérateurs en fonction du planning et des machines à utiliser Savoir être : réactivité et adaptabilité face aux changements, aptitude managériale, sens de l'anticipation. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 1914,92 euros brust mensuels + 13ème mois + primes - CSE actif - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite . N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.24 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O93853
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement situé à ASSIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants tout en partageant de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante.Comment vos compétences en soins infirmiers peuvent-elles enrichir l'expérience des résidents âgés ? L'établissement pour personnes âgées recherche un professionnel compétent pour fournir des soins attentionnés et adaptés aux résidents. - Coordonner et administrer les traitements médicaux prescrits en fonction des besoins des résidents - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être et la santé des personnes âgées - Documenter avec précision les soins prodigués et les progrès des résidents dans leur dossier médical Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: A partir de 17 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à GRAMAT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre structure médicale en pleine croissance, vous profiterez d'un environnement à taille humaine où les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et personnel.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) au cœur de notre hôpital ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins exceptionnels et améliorer la qualité de vie des patients. - Assurer des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale de l'établissement - Gérer le suivi des dossiers médicaux en garantissant la confidentialité et l'exactitude des informations - Participer activement aux réunions interservices pour optimiser la prise en charge des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: A partir de 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni 'Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Gramat ' Votre potentiel permettra de : - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Description du profil : Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée . Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€
Votre agence Temporis Souillac (46200) recherche pour un de ses client un ASSISTANT(E) QUALITE(E) EN AGROALIMENTAIRE. Poste basé à Gramat (46). Vos principales missions sont les suivantes : - Assister la Responsable Qualité dans l’ensemble des missions du service - Participer à la conception, à la définition, à la mise en œuvre et à la mise à jour des procédures qualité - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité des aliments ainsi qu’à la sécurité du personnel - Être force de proposition pour améliorer en continu les pratiques qualité et garantir la satisfaction des clients - Contribuer au respect des référentiels et des procédures en vigueur - Participer à la mise en œuvre de la politique sécurité et environnement - Mettre à jour le tableau d’affichage et les indicateurs qualité - Participer aux dossiers Food Defense - Participer aux dossiers Food Fraud Prise de poste : A pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mars 2026 Contrat de 3 mois. Salaire : 1975 euros bruts mensuels + IFM + ICCP Votre profil : - Formation dans le domaine de la qualité - Première expérience dans le domaine de la qualité appréciée - Rigueur et sérieux dans le travail - Autonomie dans l’exécution des missions - Bon sens du relationnel et de l’écoute - Connaissances du milieu agroalimentaire appréciées Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Lire et interpréter les plans, schémas et dossiers de fabrication Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) Réaliser des soudures sur acier (principalement) selon les procédés : TIG MIG / MAG Assembler des éléments chaudronnés (viroles, fonds, piquages, brides...) Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures Respecter les procédures qualité et les normes en vigueur (étanchéité, résistance) Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'entretien courant du poste à souder et de l'outillage Travailler en collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité Compétences techniques Maîtrise des procédés de soudage TIG / MIG / MAG Connaissances en chaudronnerie industrielle Lecture de plans techniques Connaissance des matériaux métalliques Respect des normes de soudage et de sécurité Compétences comportementales Rigueur et précision Autonomie Esprit d'équipe Sens de la qualité et du travail bien fait Capacité à respecter les délais
Vos missions principales sont : * Réaliser des soudures semi-auto carbone et inox * Effectuer les accostages, piquages, pieds, têtes et assemblages divers * Préparer les pièces selon les consignes * Lire et interpréter des plans simples * Participer au montage et à l'assemblage des ensembles * Contrôler la qualité des soudures * Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :Envie de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée dans l'agroalimentaireNous recrutons un adjoint de chef de Chantier pour le site de Bourg-en-Bresse (01MISSIONS ET STATUT Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : Animer les équipes d'opérateurs Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut : Agent de Maîtrise Secteur : Porc Horaires : 4h - 13h Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunérationbrut mensuel pour commence Package avantages : Prime sur atteinte d'objectifs « challengePrime de fin d'année (*) Mutuelle santé Prévoyance Avantages CSEsous conditions prévues par l'entreprise Profil recherchAvoir une bonne connaissance de la filière viande Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées Connaissances des fiches techniques Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces Connaissance des différents type de déchets Connaissance des principes de traçabilité Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions .
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
1 Agent de centre d'allotement bovins F/H Poste basé à Gramat (46) CDD 2 mois (avec possibilité de renouvellement) Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** VOS MISSIONS : L’agent de centre d’allotement est placé sous l’autorité du responsable de zone Lot/Limousin et a pour mission de réceptionner les animaux, contrôler leur conformité, leur santé, les soigner et gérer les expéditions (entrées/sorties) : - Réaliser le chargement/déchargement des animaux : pesée, enregistrement, diagnostic santé-conformité. - Constituer les lots et les préparer pour l’expédition vers les clients (tonte, enregistrement, vérification administrative) en binôme avec la responsable de centre. - Soigner les animaux. - Entretien courant du bâtiment et du site. - Nettoyage du centre. - Gestion administrative de l’exploitation (commande aliments, commande produits vétérinaires, etc …). - Gestion des stocks. VOTRE PROFIL : - Une connaissance du milieu agricole est souhaitée. - Connaissances spécifiques au poste : santé animale (diagnostic), activité bovine, outil informatique. - Qualités recherchées : Bon relationnel, travail en équipe, rigueur. - Une formation initiale dans le domaine agricole serait un plus. - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O96478
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée - lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 1914,92 euros bruts mensuels + 13eme mois + primes - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.24 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O75927
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes le garant de la politique Qualité sur le terrain et pilotez la conformité sanitaire des produits.Vous encadrez une équipe opérationnelle (Techniciens Qualité, Contrôleurs) et vos missions s'articulent autour de 4 piliers stratégiques :- Pilotage du Système de Management (SMQ) : Vous définissez et faites vivre le système qualité en conformité avec les référentiels IFS, ISO et les exigences
Notre client est un établissement médical situé à GRAMAT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement à taille humaine, où la stabilité et les fortes valeurs humaines priment, offrant à chaque professionnel(le) un environnement propice à l'épanouissement et à l'engagement dans le secteur médical.Prêt(es) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ? Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins de qualité aux patients durant les heures nocturnes. - Fournir des soins médicaux et un soutien émotionnel aux patients hospitalisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller à la continuité des soins - Surveiller attentivement les signes vitaux des patients et réagir rapidement en cas d'urgence Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s’inscrit dans une filière longue : de l’élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d’abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : MONTEUR REGLEUR H/F Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Missions principales : Sous la responsabilité du Chef d’équipe ou du Responsable fabrication, vos missions seront les suivantes : - Monter, démonter et paramétrer les machines et lignes de production selon les ordres de fabrication - Démarrer et suivre la production : contrôler les premiers produits, ajuster les réglages pour assurer la conformité - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Effectuer la maintenance de premier niveau : réaliser les interventions simples, prévenir les pannes et signaler les anomalies - Support aux opérateurs : assister l'équipe de production, former aux bons gestes et aux réglages de base - Respecter strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) - Traçabilité et reporting - Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que monteur régleur, idéalement en industrie agroalimentaire - Bonne maîtrise des machines de production et de conditionnement - Capacité à lire des plans et documents techniques - Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire :1975 bruts mensuels + 13ème mois + Primes - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise.coom Ref : C193O63608
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, kinés, médecins), vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Votre rôle est essentiel pour transformer le soin en un moment d'échange et de respect. - Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en respectant l'intimité du résident. - Participer à la surveillance clinique et à la prévention des risques (escarres, chutes). - Accompagner les résidents lors des repas et veiller à leur hydratation. - Co-animer des activités thérapeutiques et d'éveil pour favoriser le lien social. - Contribuer à la rédaction des transmissions pour assurer la continuité des soins.Nous recherchons avant tout des personnalités engagées, dotées d'une grande empathie et du sens du service. Diplômes acceptés : - DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) - DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) - Spécialité "Vie en structure" ou "Polyhandicap". - AMP (Aide Médico-Psychologique). Compétences : Maîtrise des gestes de manutention, capacité à communiquer avec des personnes non-verbales, goût pour le travail en équipe pluriprofessionnelle. Savoir-être : Douceur, observation fine et capacité à s'adapter aux rythmes de chaque résident. Une première expérience en MAS ou FAM est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Notre client est un Maison d'Accueil Spécialisée situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. La MAS de Leyme est un établissement médico-social qui accueille des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental sévère (souvent associé à des troubles moteurs ou du polyhandicap). Capacité : Environ 67 places en internat complet. Mission : Offrir un lieu de vie permanent à des personnes dont l'autonomie est réduite et qui nécessitent une aide humaine et technique constante. Approche : L'accompagnement est basé sur le Projet Personnalisé, visant le bien-être, le maintien des acquis et la stimulation par des activités (médiation animale, ateliers d'éveil, sorties). Cadre : Située dans le village de Leyme, elle bénéficie de l'expertise de l'Institut Camille Miret, garantissant une stabilité institutionnelle et des valeurs humanistes fortes (respect de la dignité, bientraitance)
Diplôme préparé : BTS Électrotechnique En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à l'étude et la préparation des projets : * Réalisation des études techniques de raccordement * Analyse des besoins clients et des contraintes techniques * Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission: devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026. Détails des missions : Hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable Qualité, vous l'assistez dans les différentes missions du service. Vous participez à la conception, la définition, la mise en œuvre ainsi que la mise à jour des différentes procédures afin de garantir la qualité et la sécurité des aliments mais également du personnel. Pour cela, vous êtes force de proposition au quotidien afin d'assurer la satisfaction des clients, le respect des référentiels et des procédures. Vous participez à la mise en œuvre de la politique sécurité et environnement ainsi qu'à la mise à jour du tableau d'affichage et des indicateurs qualité. Vous prenez également part aux dossiers Food Defense et Food Fraud. Les horaires sont en journée. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un Maison d'Accueil Spécialisée situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. La MAS de Leyme est un établissement médico-social qui accueille des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental sévère (souvent associé à des troubles moteurs ou du polyhandicap). Capacité : Environ 67 places en internat complet. tâche : Offrir un lieu de vie permanent à des personnes dont l'autonomie est réduite et qui nécessitent une aide humaine et technique constante. Approche : L'accompagnement est basé sur le Projet Personnalisé, visant le bien-être, le maintien des acquis et la stimulation par des activités (médiation animale, ateliers d'éveil, sorties). Cadre : Située dans le village de Leyme, elle bénéficie de l'expertise de l'Institut Camille Miret, garantissant une stabilité institutionnelle et des valeurs humanistes fortes (respect de la dignité, bientraitance)Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, kinés, médecins), vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Votre rôle est essentiel pour transformer le soin en un moment d'échange et de respect. - Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en respectant l'intimité du résident. - Participer à la surveillance clinique et à la prévention des risques (escarres, chutes). - Accompagner les résidents lors des repas et veiller à leur hydratation. - Co-animer des activités thérapeutiques et d'éveil pour favoriser le lien social. - Contribuer à la rédaction des transtâches pour assurer la continuité des soins.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu et à taille humaine, offrant des sujets stimulants pour enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à améliorer la qualité des soins. Passionné(e) par le soin aux aînés, souhaitez-vous enrichir leur quotidien comme Aide soignant(e) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et loisirs - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: A partir de 14 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) empathique et attentionné(e) pour accompagner des personnes âgées. - Avoir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'écoute et de patience - Travailler efficacement en équipe - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un groupe coopératif agroalimentaire solidement implanté dans le Lot (46) depuis 50 ans. Reconnu pour son savoir-faire dans la transformation de produits haut de gamme (filière canard gras), il allie tradition du terroir et exigence industrielle. Certifiée ISO 9001 et IFS Food, l'entreprise s'inscrit dans une démarche d'excellence. Pour accompagner ses enjeux de sécurité alimentaire et de satisfaction client, nous recherchons son futur Responsable Qualité F/H.Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes le garant de la politique Qualité sur le terrain et pilotez la conformité sanitaire des produits. Vous encadrez une équipe opérationnelle (Techniciens Qualité, Contrôleurs) et vos tâches s'articulent autour de 4 piliers stratégiques : - Pilotage du Système de Management (SMQ) : Vous définissez et faites vivre le système qualité en conformité avec les référentiels IFS, ISO 9001 et les exigences clients. - Gestion des Risques & Sécurité des Aliments : Vous tenez à jour les plans HACCP, Food Defense et Food Fraud. Vous validez les cahiers des charges et assurez la veille réglementaire. - Performance & Amélioration Continue : Vous analysez les indicateurs (QSDA), détectez les anomalies et pilotez les plans d'actions correctives. Vous préparez et accompagnez les audits externes et contrôles officiels. - Coordination : Vous animez le travail de votre équipe au quotidien et assurez la montée en compétence des collaborateurs via des formations internes (hygiène, qualité). Vous collaborez étroitement avec la Production et la Supply Chain.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s’inscrit dans une filière longue : de l’élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d’abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : CHEF(FE) D'UNITE DE PRODUCTION H/F Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre unité de production. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Organiser, planifier et superviser la production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité - Manager et animer les équipes de production (chefs de ligne, opérateurs) - Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail (HACCP, BPF, IFS/BRC, etc.) - Participer à la mise en euvre des actions d’amélioration continue - Collaborer étroitement avec les différents services - Participer aux projets d’industrialisation et d’optimisation des process - Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire ou/en environnement industriel agroalimentaire serait un plus - Expérience en management d’équipe - Connaissance des normes qualité et sécurité alimentaire - Capacité d’analyse, sens de l’organisation et des responsabilités - Aisance avec les outils informatiques - Esprit d'équipe et sens de la communication Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 2350€ bruts mensuels + Primes - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise.coom Ref : C193O65046
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Quelles tâches captivantes d'Aide soignant(e) en Ets Médico-social éveilleront votre vocation professionnelle ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez les soins quotidiens et le bien-être des résidents - Participer activement à la prise en charge des soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée et personnalisée de chaque résident - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé, essentiel au bien-être des résidents et au respect des protocoles sanitaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: A partir de 13.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer une organisation médicale à taille humaine, engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que dans la préservation de l'environnement, cette structure est idéale pour vous épanouir professionnellement et partager de fortes valeurs humaines.Comment souhaitez-vous contribuer efficacement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Nous recherchons une personne dévouée pour contribuer au bien-être et au soutien individualisé des résidents de notre établissement. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour assurer leur confort et leur dignité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour fournir les soins nécessaires et adaptés - Participer à l'évaluation des besoins en soins des résidents en observant et signalant tout changement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: A partir de 13.5 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu et à taille humaine, offrant des sujets stimulants pour enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à améliorer la qualité des soins.Passionné(e) par le soin aux aînés, souhaitez-vous enrichir leur quotidien comme Aide soignant(e) ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et loisirs - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: A partir de 14 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s’inscrit dans une filière longue : de l’élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d’abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : CHEF(FE) D'UNITE DE PRODUCTION ABATTAGE DE VOLAILLES H/F Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Horaires du lundi au vendredi, 1h30 à 10h00 du matin Véritable chef d'orchestre, le/la chef d'unité de production est un/e manager de proximité au sein d'un atelier de production. Il/elle planifie, établit les charges de travail et gère les ressources, il/elle encadre une ou plusieurs équipes de production du secteur abattoir : déchargement et accrochage des volailles, plumaison, eviscération, etc. Vos missions seront : - d'organiser l’activité d’une ou de plusieurs équipes d’opérateurs, - d'assurer le suivi de l'abattage en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, …). - de superviser le bon fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, …). Vous pourrez être amené à organiser et suivre la traçabilité des lots. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 2350€ bruts mensuels + primes + heures de nuit - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Mosalité de recrutement : PAR ESCAPE GAME. Pas de CV dans un premier temps ! Si cette offre vous intéresse et que vous pensez pouvoir correspondre au profil attendu, exposez vos motivations et vos attentes par rapport au poste via ce formulaire : Escape game | Choisir le Lot Ref : C193O93509
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s’inscrit dans une filière longue : de l’élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d’abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche de son nouveau RESPONSABLE QUALITE H/F Missions principales - Garantir la conformité sanitaire des produits et le respect des exigences clients, en contribuant à l’amélioration continue en qualité et sécurité sanitaire. - Piloter le système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - - Définir et faire appliquer les éléments du système qualité, en lien avec les normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Évaluer les risques sanitaires et les risques de malveillance, et tenir à jour les plans HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Assurer la veille réglementaire et statuer sur la conformité de l’entreprise en matière de qualité et sécurité des aliments. - Animer la démarche qualité : - - Conduire l’analyse des données du SMQ pour détecter les anomalies et proposer des actions d’amélioration. - Préparer et accompagner les audits externes et les contrôles officiels. - Établir, suivre et analyser les indicateurs QSDA (Qualité, Sécurité des Denrées Alimentaires). - Coordonner une équipe : - - Coordonner les techniciens qualité, contrôleurs et assistants QHSE. - Animer des réunions et des formations internes (hygiène, HACCP, Food Defense, etc.). - Participer à la gestion de crise et valider les cahiers des charges clients. - Collaborer avec les différents services (Production, Marketing, Supply Chain, etc.) pour garantir la cohérence des processus qualité. - Profil recherché - Formation : Bac+5 en ingénierie qualité agroalimentaire ou équivalent. - Expérience : Expérience confirmée dans le domaine de la qualité en agroalimentaire - Compétences techniques : - - Maîtrise des normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Connaissance des réglementations en vigueur et des exigences clients. - Savoir-être : - - Pédagogie, esprit d’analyse et de synthèse. - Rigueur, réactivité, autorité et sang-froid. - Capacité à convaincre et à manager une équipe. - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés. - Rémunération - Statut Cadre - 39K€ annuel - négociable selon expérience - Atouts de la coopérative - Environnement dynamique au sein d’une coopérative engagée dans la qualité et l’innovation. - Projets stimulants : Participation active à la certification IFS et ISO 9001, amélioration continue des processus. - Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre coopérative, c’est intégrer une structure humaine et collaborative, où chaque talent contribue à la réussite collective. Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : service.rh*laquercynoise* Ref : C193O95045
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Etablissement et centre de soins en psychiatrie infanto-juvénile et adultes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.Quelles tâches enrichissantes d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux résident(e)s au sein d'un établissement médico-social dédié à la psychiatrie - Participer activement aux activités de soins et d'accompagnement des résident(e)s - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté de chaque patient(e) - Assurer l'hygiène, le bien-être et le confort des résident(e)s - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patient(e)s - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins Temps partiel, horaires 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 Possibilité de logement sur place Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13.68 euros brut/heure selon expérience et ancienneté
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s’articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs | autour de 700 salariés | Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) | 48 sites | CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d’activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d’interventions auprès des clients et contrôler les heures d’intervention - Superviser et contrôler l’ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S’assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S’assurer d’un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l’entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d’atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d’analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d’organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d’expérience en tant que chef d’atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer à la qualité des soins et au développement de votre carrière.Quelles nouvelles compétences souhaitez-vous découvrir en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement exigeant et enrichissant, vous participerez activement au bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social en psychiatrie - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leur confort et à leur sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins adaptés - Participer aux réunions interdisciplinaires pour échanger sur l'évolution des résidents et ajuster les interventions - Accompagner les résidents dans les activités thérapeutiques et éducatives en soutenant leur autonomie - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour maintenir un milieu de vie sain et sécurisé Possibilité d'être logé. Horaire 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 14.56 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.Comment vos compétences en tant qu'Infirmier(e) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être mental des personnes en assurant des soins infirmiers en psychiatrie. - Assurer l'accompagnement thérapeutique et le soutien des patients au quotidien - Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale - Promouvoir des stratégies de prévention et d'éducation à la santé mentale Horaires 6h15-14h15 ou 13h45-21h45 Possibilité de logement sur place Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de16.11 euros brut/heure selon expérience et ancienneté
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir dans un environnement bienveillant et dynamique.Quelles sont les tâches enrichissantes de l'Aide soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous contribuez à la qualité de vie des résidents en dispensant des soins et un accompagnement adaptés en psychiatrie. - Assurer une prise en charge quotidienne et individualisée des résidents en respectant leurs besoins spécifiques - Participer activement aux réunions de suivi pour adapter les plans de soins aux évolutions des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement harmonieux dans le parcours de soin - Surveiller l'état de santé des résidents, en effectuant des observations rigoureuses et en signalant tout changement significatif - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soin en contribuant à des projets et formations internes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat ou CDD long - Salaire: à partir de 12.71 euros brut /heure selon expérience et ancienneté
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Parcours de formation, accompagnement ✅ - Horaires flexibles ✅ - Portefeuille client fourni 🗣 "Notre client, un groupe mutualiste, propose une gamme de produits diversifiés en assurance vie, prévoyance, immobilier, épargne retraite, placements financiers et solutions de défiscalisation pour accompagner ses clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons ensemble un Gestionnaire de patrimoine H/F à Gramat" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Comprendre les besoins et les objectifs de vos clients, 👉 - Optimiser le patrimoine de vos clients et les accompagner dans la réalisation de leurs projets, 👉 - Communiquer en toute transparence et agir avec intégrité. Profil recherché: Votre envie de les rejoindre : Vous avez une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté d'un esprit entrepreneurial dynamique, pédagogue, tenace, organisé(e) et avez le goût du challenge. L'intérêt du client reste au cœur de vos préoccupations. Pour réussir, l'entreprise : 👉 - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, 👉 - Vous aide dans l’organisation d’évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), 👉 - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing, 👉 - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3, vous disposez d'une expérience réussie dans les réseaux de distribution similaires (banque, finance, assurance, courtage, immobilier) et vous êtes en capacité d’activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. Vous aspirez désormais à évoluer dans la gestion de patrimoine et recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Votre rémunération est fonction de vos performances, elle est constituée des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, du suivi de votre clientèle et de la qualité de votre réactivité. Vous serez indépendant mais accompagné à chaque étape pour assurer votre montée en compétences ainsi que vos revenus. Débutant : 40K€ - 50K€ Expérimenté : en moyenne 70K€
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire et à la cuisson de nos produits précuits, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la cuisson de nos produits, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous nous adaptons également à vous ! Nous recherchons un Temps partiel 24h ou un Temps complet 35h (24h uniquement boulangerie ou 35h boulangerie + mise en rayon / caisse), du lundi au samedi, horaires de travail uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois. Nous recrutons et formons sans diplômes et sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et impliquées. Les qualités requises indispensables pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme. Tous nos postes sont ouverts à évolution. Recrutement de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GRAMAT (46500 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Télétravail / Titre restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre client à LEYME est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec ses fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être de ses salariés, offre une organisation à taille humaine. Une mentalité qui peut correspondre à vos attentes professionnelles.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous assurerez le traitement global et précis de la paie ainsi que des déclarations sociales tout en respectant les normes légales et internes - Garantir la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, ainsi que l'établissement des bulletins de salaire - Superviser les déclarations sociales mensuelles et événementielles, assurer les relations avec les organismes sociaux et veiller au suivi des paiements - Maintenir la conformité des dossiers administratifs des salariés, gérer les affiliations et radiations sociales, et contribuer aux audits et contrôles internes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2500 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Notre client à LEYME est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est un leader de son secteur qui se préoccupe du bien-être de ses salariés, offrant des perspectives d'évolution propices à l'épanouissement professionnel.Quel défi passionnant un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il relever au sein de notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'appuyer diverses opérations liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. - Réaliser les soldes de tout compte pour les contrats et collecter les éléments variables de paie. - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, en prêtant assistance à la rédaction des contrats et avenants. - Apporter un soutien administratif à l'équipe RH, tout en répondant aux questions courantes des salariés et en appliquant les procédures internes. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.04 euros/heure + reprise ancienneté Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
POSTE : Opérateur de Production Conditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production conditionnement (H/F) .Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire et participer à la préparation de produits de qualité ? La Quercynoise, acteur majeur du secteur, vous propose une opportunité en conditionnement. Les missions Au sein du service conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Mettre les caisses de produits à conditionner sur le poste de travail - Placer les produits dans les alvéoles de la machine de conditionnement - Conditionner les canards entiers ou les carcasses en poche et les mettre en carton - Peser les produits avant conditionnement pour respecter le poids annoncé au client - Vérifier la qualité des produits à conditionner ou conditionnés - Maintenir la propreté et le rangement de votre poste Vos avantages et votre rémunération : - Salaire + primes + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés - Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Pourquoi votre profil nous intéresse ? - Vous avez le sens du rythme, de la rigueur et du travail en équipe - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans l'industrie agroalimentaire Lieu : Biars-sur-Cère Horaires : Variables (07h00 ? 17h00 / 08h00 ? 18h00 / 14h00 ? 00h30 / 15h00 ? 01h30 / 16h00 ? 02h30) Température : 7°C à 9°C Contact : Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
POSTE : Opérateur de Production Fabrication H/F DESCRIPTION : Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production fabrication (H/F) Les missions Au sein du service abattage, vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation et à la transformation des produits (ouverture de poches, pesées, mise en barattes, cuisson, etc.) - Contrôler le poids et la conformité des produits - Approvisionner les lignes de production et assurer le suivi des recettes - Maintenir la propreté et le rangement de votre poste - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vos avantages et votre rémunération : - Salaire + primes + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnités de congés payés - Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe - Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Pourquoi votre profil nous intéresse ? - Vous avez le sens du rythme, de la rigueur et du travail en équipe - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans l'industrie agroalimentaire Lieu : Biars-sur-Cère Horaires : Variables selon atelier (ex. 05h00 ? 14h30 / 08h00 ? 16h00 / 14h00 ? 00h00 / 03h00 ? 11h00) Température : 7°C à 18°C selon poste Contact : Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Recherche Peintre en bâtiment H/F à Gramat (46) Contrat : CDD - 6 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Déplacements possibles L'entreprise : Le GEIQ est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ embauche ses salariés sur des contrats de travail, les mets à disposition de ses entreprises adhérentes, organise la formation et assure un accompagnement individualisé. L'objectif vise l'intégration définitive du salarié dans l'une de ses entreprises adhérentes.
Réseau Alliance, recherche un(e) Calorifugeur Atelier pour renforcer l'équipe d'une entreprise de renom spécialisée dans la fabrication de ballons thermiques et l'isolation, située à Leyme. Vos missions : En tant que Calorifugeur Atelier, vous serez responsable de l'isolation thermique des ballons fabriqués, avec des tâches clés telles que : - Prise de cotes : Mesurer les dimensions des ballons (diamètre, hauteur, etc.) pour définir les besoins en isolation. - Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux d'isolation adaptés (laine minérale, mousse, etc.) en fonction des spécifications des produits. - Application de l'isolation thermique : Appliquer l'isolant autour des ballons et de leurs accessoires (tuyaux, raccords) à l'aide de techniques de fixation adaptées (colle, bandes adhésives, etc.). - Contrôle qualité : Vérifier la conformité de l'isolation (absence de fissures, ajustement précis, étanchéité correcte). - Finition et protection : Appliquer une couche de protection (aluminium, PVC, etc.) pour assurer la durabilité de l'isolation. - Préparation pour la livraison : Emballer et protéger les ballons isolés avant leur expédition chez les clients. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. -20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Épargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Intéressé(e) ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance d'Evreux pour échanger avec notre équipe et découvrir cette belle opportunité. Profil recherché : Expérience : Première expérience en calorifugeage, isolation thermique ou dans un environnement industriel similaire. Compétences techniques : Connaissance des matériaux d'isolation thermique (laine minérale, mousse, etc.). Maîtrise des techniques de découpe et de fixation (colle, bandes adhésives, etc.). Capacité à prendre des cotes précises et à appliquer des isolants avec rigueur. Vérification de la conformité de l'isolation (absence de défauts, ajustement précis). Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Sens de la qualité : Souci du détail et rigueur dans l'application des consignes de sécurité et de qualité. Sécurité : Respect strict des normes de sécurité et de protection sur site. Mobilité : Permis B souhaité.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement en pleine croissance offre une organisation à taille humaine où les efforts individuels sont valorisés, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un cadre de travail stimulant et épanouissant. Rejoignez notre établissement médico-social pour offrir des soins de qualité aux patients dans des unités variées: du 30 mars au 30 septembre - Assurer le suivi médical des patients en renouvelant les ordonnances et en gérant les crises dans différentes unités - Collaborer avec une équipe de professionnels pour optimiser les parcours de soins et soutenir les transitions entre services - Participer aux astreintes pour garantir une disponibilité médicale continue et efficace tout en s'adaptant aux besoins de l'établissement Conditions: Nous consulter 60 Horaire PROFIL : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un établissement médico-social. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Capacités d'adaptation aux différentes unités de soins de l'hôpital essentielles - Fortes compétences en gestion de crises psychiatriques pour des interventions urgentes - Expérience dans l'utilisation du logiciel Cortexte souhaitée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Description du poste : Quels défis inspirants relèverez-vous en tant qu'Infirmier-e (F/H) dans notre établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez soins et accompagnement aux résidents tout en assurant leur bien-être. - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, incluant l'administration des médicaments et la surveillance des besoins médicaux. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins en fonction de l'évolution des besoins des résidents. - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la sensibilisation au maintien d'un environnement sécurisé. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: A partir de 16 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) bienveillant et dévoué pour un établissement pour Personnes Âgées. - Capacité à prodiguer des soins avec empathie et professionnalisme - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement de soins gériatriques, vous assurez la qualité et le suivi des soins des résidents. - Coordonner les soins quotidiens en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins appropriés - Assurer l'administration des traitements médicaux et surveiller leurs effets Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: A partir de 16.25 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal est un infirmier de (F/H) dédié, doté de compétences humaines et professionnelles exemplaires. - Capacité à prodiguer des soins de qualité avec bienveillance et sens de l'écoute - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents âgés - Détenteur du Diplôme d'État d'Infirmier, démontrant une expertise reconnue - Rigueur professionnelle assurant le respect des protocoles de soins en vigueur Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
