Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grayan-et-l'Hôpital située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grayan-et-l'Hôpital. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - SOULAC SUR MER, 33 - VENDAYS MONTALIVET, 33 - MONTALIVET ... .
Notre résidence de Soulac-sur-Mer, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDD de remplacement de 5 mois (30H), avec possibilité d'évolution vers un CDI. Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Poste à pourvoir pour juillet et août.**Non logé**. Vous participerez à la mise en place de la cuisine et vous aiderez à la préparation des entrées froides. Jour de repos selon planning. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Restaurant bistronomique
Poste à pourvoir du 28 février au 30 septembre. Vous tiendrez le stand de fruits et légumes sur le marché de Montalivet, produits selon la saison (fraises, asperges, myrtilles, pommes, framboises). Départ et retour quotidiens depuis La Bénarderie - Hourtin. *Rythme de travail : Mars, avril, mai, juin et septembre : travail les week-ends et jours fériés Juillet et août : travail tous les jours sauf le lundi Horaires indicatifs : 6h30 - 14h00 (variable selon l'activité du marché) Missions principales Sous la responsabilité de La Bénarderie, vous aurez pour missions : - Venir chercher la marchandise à La Bénarderie à Hourtin à 6h30 - Charger les fruits et légumes dans un petit camion - Conduire jusqu'au marché de Montalivet - Installer un stand attractif et soigné - Mettre en valeur les produits selon la saison - Veiller à la propreté et à la bonne présentation du stand - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre les produits - Encaisser les paiements - Participer à la bonne image de La Bénarderie - Ranger le stand en fin de marché (vers 14h00) - Recharger le camion et retourner à La Bénarderie Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un petit camion (permis B obligatoire). Profil recherché : Autonome, ponctuel(le) et fiable À l'aise avec la clientèle, bon relationnel Sens de l'organisation et du commerce
Poste à pourvoir de juin à fin août, voir septembre 2025. *Non logé*. Hébergeur sur Soulac sur mer, nous recherchons pour nos différentes structures (hôtel, PRL, locations) un(e) réceptionniste pour la saison, si possible avec expérience précédente afin d'avoir les bases du métier et la notion du service. Chacun de nos hébergements est unique et à son charme ! Tu as à cœur le travail bien fait et le sens de l'accueil et du service client (discrétion, adaptabilité, .). Tu es souriant(e), investi(e), organisé(e), méticuleux/se, de bonne mentalité, avec une bonne présentation et l'envie de travailler en autonomie et aussi en équipe. Tu parles la langue de Shakespeare (une autre langue serait un plus) et tu maitrises de l'outil informatique. Ce poste est pour toi ! Tu seras sous la responsabilité de la Responsable Hébergements, le tout dans une ambiance familiale. * Missions du poste : - Accueillir la clientèle : renseignements sur l'hôtel et ses prestations, check-in, check-out, répondre aux demandes spécifiques - Assurer le suivi administratif : répondre aux mails, appels, prise de réservation (logiciel Reservit), encaissements / suivi des règlements et facturation, suivi des avis clients (plateforme d'avis et réseaux sociaux) - Assurer le petit déjeuner pour l'hôtel - Informer sur l'offre touristique locale - Faire évoluer la satisfaction des clients et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures et les règles de sécurité/d'hygiène 2 jours de repos consécutifs par semaine selon planning. Tu souhaites participer à faire du séjour de nos clients un souvenir unique et travailler dans un cadre magnifique à 50m de l'océan ? Rejoins notre petite équipe.
Pour la saison estivale 2026 nous sommes à la recherche de plusieurs serveurs/serveuses pour une durée de 7 mois. Prise de poste à partir de mars 2026. Les missions seront les suivantes : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service des commandes Les amplitudes horaires sont de 14h à minuit/1h du matin. 1 jour de repos fixe : le lundi 2ème jour de repos variable Poste non logé Débutants acceptés car formation dès la prise de poste.
Nous recherchons 2 GARDIENS H/F pour le Camping Municipal, sur la période de juillet et août 2026, à temps complet. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du camping, Mme Lory PEYRUSE-BOROFFKA. Missions principales : - Veiller à la sécurité des personnes et des installations - Informer les usagers des alertes météo et donner les consignes d'évacuation en français et en anglais - Informer le Maire et/ou l'adjoint, le responsable du plan communal de sauvegarde et le responsable dès le déclenchement de la sirène de pré-alerte - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur - Accueillir et gérer les clients : vérifier leur identité, accueil physique et renseignements, remettre les clés, accompagnement à l'installation et placement (terrain camping ou gîtes) - Tenue du registre sécurité Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et êtes capable d'intervenir sur de multiples problématiques. Vous possédez la formation "Sécurité et Prévention Incendie" (SSIAP) et avez des compétences en électricité. CDD saisonnier de 2 mois, 35h hebdomadaires annualisées. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires de travail : 20h00 - 08h00 selon le planning. Permis B nécessaire pour la fonction.
Nous recrutons des Conseillers Séjour Saisonniers pour la saison 2026. Vos missions : Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec professionnalisme et convivialité, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de l'Office (front & back-office) et à la promotion de la destination, dans le respect des procédures et consignes. Accueil & conseil en séjour - Accueil physique au comptoir : comprendre la demande, conseiller, orienter - Réponses téléphone et email selon les standards de l'équipe - Mise en valeur des incontournables, bons plans, événements et prestataires - Participation ponctuelle à l'accueil hors les murs : MAT Mobile, triporteur, pots d'accueil, croisiéristes - Relais d'infos et diffusion de supports sur le territoire - Participation à certains événements destination quand l'équipe est mobilisée Gestion de l'information touristique et de la documentation - Mise à jour de la base d'informations touristiques Apidae à partir d'une veille constante de l'information - Vérification, réassort des brochures et supports et tenue des stocks - Remontée des infos utiles et des changements (horaires, actus, alertes) Commercialisation BtoC - Conseil et vente de produits, activités et événements grâce à l'outil de billetterie - Encaissements selon procédure - Signalement immédiat de toute anomalie ou besoin d'arbitrage Le profil qu'on souhaite voir intégrer l'équipe : - Tu as une vraie fibre accueil & service client. - Tu es à l'aise à l'oral (et tu as une bonne orthographe). - Tu aimes travailler en équipe et tu sais demander de l'aide au bon moment. - Tu es à l'aise avec les outils numériques (et ok pour apprendre vite). - Tu maîtrises impérativement l'anglais et une deuxième langue étrangère est un vrai plus (allemand notamment). Vous êtes réactif-ve, organisé-e et tu gardes ton calme quand ça afflue. 2 postes sont à pourvoir en CDD saisonnier du 23/03 au 27/09/2026. CV et ta lettre de motivation avant le 4 janvier 2026.
La destination Médoc Atlantique regroupe 13 communes du Médoc dont 2 stations classées de tourisme à la renommée internationale - Lacanau, Soulac-sur-Mer et possède de nombreux atouts liés au tourisme balnéaire, a un héritage naturel, culturel et patrimonial conséquent. La marque Médoc Atlantique permet de développer l'attractivité globale de la destination tant auprès des marchés cibles que des professionnels et de la population locale.
Poste à pourvoir à mi-temps, uniquement les après midi de 15h30 à 18h30, pour Juillet et Août 2026. NON LOGE Vous assurerez la vente au comptoir à emporter des crèmes glacées et boissons. Jour de repos selon planning. Vous travaillerez les week ends.
Poste à pourvoir pour juillet et août. **Hébergement sur place au centre** La Fédération Départementale des MJC du Tarn recherche pour le centre de vacances Soulac-Sur-Mer, dont elle a la gestion, 1 agent polyvalent H/F. En collaboration avec la gestionnaire, vos principales missions consisteront au nettoyage, entretien des locaux, service en restauration : - Missions de nettoyage et d'entretien - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du centre (chambres, sanitaires et espaces communs) - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Missions de service en restauration collective - Mettre en place le dressage des tables pour les repas du midi et du soir - Assurer le service des repas - Assurer la plonge - Travailler avec l'équipe de cuisine en renfort. Amplitude horaire par roulement : 7h30-10h30 - 11h30-14h30 - 18h30-21h30 1 jour de repos par semaine.
Nous recherchons deux employés polyvalents H/F pour notre snack sucré-salé. Rencontrez l'employeur lors du : - Forum saisonnier, le mardi 3 mars 2026 de 9h30 à 12h30, à la salle La Bugade 33121 Carcans ou - Forum saisonnier, le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET Les contrats sont des CDD saisonniers du 26/06/2026 au 28/08/2026, à 35h/semaine, avec des horaires en après-midi, soirée, week-ends et jours fériés. Missions : - Prise de commandes et encaissement - Préparation de produits (gaufres, bubble tea...) - Accueil des clients - Nettoyage du poste de travail et de la terrasse (respect des règles HACCP) Compétences : - Expérience en snack appréciée - Bases en anglais ou allemand - Sens de l'accueil et du service - Rigueur et respect des règles d'hygiène Logement : - Un poste logé à 150€/mois Logement en cours d'étude pour le second poste
2 Postes à pourvoir rapidement. Vous travaillerez au sein d'une structure familiale et serez amené(e) à travailler sur différentes tâches. Poste polyvalent: infusion, moulage, ponçage, travail du bois. Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience permettant d'être autonome sur les compétences de base ou vous êtes qualifié(e) dans le métiers du composite. CDI temps plein. Un CDD est possible si vous préférez. Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Nous vous aidons à trouver un logement si vous souhaitez venir vous installer dans le Médoc. Possibilité d'effectuer un stage d'évaluation pour connaître les attendus du poste. Une période de tuilage et d'adaptation peut être mise en place. Salaire 1750€ Net par mois à débattre selon Profil. Evolution de salaire rapide selon vos compétences et votre implication.
Poste à pourvoir pour juillet/ août en 24h. * Poste Non logé* *Vos missions : - nettoyer et préparez les hébergements entre chaque séjour. - nettoyer chaque jour les parties communes. - signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - vérifier que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Horaires selon planning. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Poste à pourvoir pour juillet/ août. * Poste Non logé* *Vos missions : - nettoyer et préparez les hébergements entre chaque séjour. - nettoyer chaque jour les parties communes. - signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - vérifier que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un/e employé/e de scierie H/F. Le poste est à pourvoir en CDI avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Assurer l'accueil et la vente aux clients en extérieur. - Entre les passages des clients empilage, refente et reconditionnement de bois Profil recherché : Vous aimez le travail physique et en extérieur et idéalement vous avez une expérience dans la vente ? Envoyez nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration pour la saison. Contrat du 1er avril au 30 septembre 2026. Poste NOURRI, NON LOGE. Vos missions : - Assurer la plonge de la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation de base en cuisine : lavage et épluchage de légumes, aide à la mise en place, découpe simple, conditionnement des produits. - Soutenir l'équipe cuisine lors des services : mise en place, dressage simple, réassort des postes. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine et les zones de stockage. - Respecter les procédures HACCP. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Prise de poste début juillet jusqu'à septembre. *Non logé* Vous ferez la plonge au sein du restaurant. Horaires en coupure, service du midi et du soir. Jour de repos selon planning. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Restaurant bistronomique à Soulac
Vous serez en charge de la production de pains et de viennoiseries. Tout est fait maison. . Salaire au forfait. 35h lissé sur toute l'année. 1800€ ou 2000€ net par mois selon profil. Régularisation au 1er Juin de chaque année. Prime d'environ 4% chaque fin d'année à partir d'un an d'ancienneté (selon la convention collective). Si vous n'avez pas de connaissances en viennoiseries, nous vous formerons !
Urgent: nous recherchons un agent de sécurité H/F. Contrat du 1 avril 2026 au 31 octobre 2026. *Logement possible.* Vous travaillerez dans un centre naturiste, vos principales missions : - Assurer la sécurité et la surveillance du camping en journée. - Contrôler les accès (barrière, badges) et les véhicules entrants/sortants. - Accueillir et orienter les clients, répondre à leurs questions. - Collaborer avec le chef de poste et l'équipe de sécurité. - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures du camping. Vous assurerez la surveillance et préviendrez les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes selon les réglementations de la sécurité. Vous avez bon relationnel car vous serez en contact avec la clientèle. Horaire : 7h/jour en journée, planning variable à définir avec le responsable (2 jours de repos par semaine).
Le CHM, camping 4 étoiles, recherche pour son Service Technique : 2 agents techniciens polyvalents H/F. Sous l'autorité du Directeur Maintenance, vous aurez en charge tous les travaux d'entretien, de maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser des interventions de maintenance préventive - Analyser les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Préparer les interventions dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Diagnostiquer et réparer une panne, remettre en état de marche un équipement, une installation - Effectuer des travaux simples sur nos infrastructures - Réaliser et transmettre les rapports d'intervention concernant les informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser...) Vous êtes issu d'une formation technique TCE et justifiez idéalement d'une expérience minimale. Vous disposez de compétences solides en maintenance générale, essentiellement électricité et/ou plomberie. Votre capacité d'analyse, d'organisation et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions de travail : Du lundi au dimanche : 35h avec horaires de journée. CDD de 5 mois à 8 mois. Rémunérations selon convention collective. Agent technique polyvalent coefficient 130 CCN de l'Hôtellerie de plein air soit taux horaire brut : 13.1969 € Poste à pouvoir dès le 01 février 2026. Candidature, CV et lettre de motivation sont à adresser par mail.
Poste à pourvoir de début juin à fin août, voir septembre. *Non logé*. Hébergeur sur Soulac sur mer recherche une femme ou un valet de chambre pour la saison pour ses différentes structures (hôtel, PRL, locations), si possible avec expérience précédente afin d'avoir les bases du métier et la notion du service. Nous recherchons une personne investie, organisée, méticuleuse, de bonne mentalité, avec une bonne présentation et l'envie de travailler en autonomie et aussi équipe. Vous avez à cœur le travail bien fait et le sens du service client (discrétion, adaptabilité, .). Vous serez amené à vous déplacer sur différents hébergements sur la commune de Soulac sur mer. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ménage. *Missions du poste : - Effectuer le nettoyage des chambres et des hébergements - Changer les draps, refaire les lits et assurer un environnement confortable - Nettoyer et désinfecter les salles de bains/wc/ cuisine - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures nécessaires - Assurer la propreté des espaces communs - Assurer le petit déjeuner pour l'hôtel Le tout dans le respect des normes d'hygiène et de propreté. 2 jours de repos consécutifs par semaine selon planning. Vous souhaitez participer à faire du séjour de nos clients un souvenir unique ? Chacun de nos hébergements est unique et a son charme !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à octobre. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle - Prise de rendez-vous - Gestion et montage des dossiers de vente - Prospection clients - Suivi des dossiers de A à Z (vente et location) - Visite des biens... Vous interviendrez sur la pointe du médoc. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Nous acceptons les profils agent co ou salarié.
Agence immobilière côté particulier
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly à Soulac ! Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents. Pilotage de l'activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l'équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats. Ce que nous recherchons : - Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne). - Une forte capacité d'écoute et d'accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior. - Une autonomie dans l'organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication. - Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide. - Un véritable esprit d'équipe, motivé par les challenges et l'envie de contribuer au succès collectif. Ce que nous offrons : - CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du directeur de résidence, des équipes locales et régionales. - Une rémunération attractive + primes - Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous. - Des moyens pour réussir (formations, événements, séminaire annuel). - Une expérience valorisante au sein d'un groupe engagé dans l'innovation et la qualité de service. Les petits + qui font la différence : - Mutuelle 100% prise en charge - Tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit - Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service. Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Responsable de site pour la saison 2026 sur un point de location de vélos pour 2 sites situés à MIMIZAN et LIT et MIX. Vous assurez la gestion opérationnelle complète de la Cabane de location. Vous êtes le point de référence sur site pour l'activité de location : contrats, gestion des flux de vélos, caisse, suivi du matériel et qualité de service. Un(e) Adjoint(e) est prévu(e) pour assurer la continuité du service sur vos jours de repos et renforcer l'activité lors des périodes de forte affluence. MISSIONS Gestion de l'activité de location : o Organisation et suivi des locations de vélos o Rédaction et gestion des contrats de location o Gestion des entrées et sorties des vélos o Vérification des dossiers clients o Application des procédures internes Gestion administrative et financière : o Utilisation quotidienne des outils informatiques de location o Encaissements clients o Tenue et clôture de caisse quotidienne o Suivi administratif du site Gestion du matériel et du site : o Suivi de l'état du parc de vélos o États des lieux départs / retours o Nettoyage et contrôle visuel des vélos o Signalement des besoins techniques o Maintien de la Cabane propre, rangée et présentable Accueil et relation client : o Accueil et accompagnement des clients o Explication des règles de location et d'utilisation o Gestion des situations clients courantes Organisation et reporting : o Coordination avec l'Adjoint(e) o Transmission des consignes o Reporting hebdomadaire auprès de l'équipe centrale PROFIL RECHERCHÉ o Expérience en location, tourisme, commerce ou gestion de point de vente appréciée o À l'aise avec l'informatique (caisse, outils de gestion, reporting) o Anglais indispensable o Autonome, rigoureux(se) et fiable o Sens de l'organisation et du service o Ponctualité et sérieux indispensables Contrat à temps plein (35h) du 15/06 au 31/08/2026. Des déplacements seront à effectuer entre les deux campings de MIMIZAN et LIT et MIX.
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Responsable de site pour la saison 2026 sur un point de location de vélos situé à MONTALIVET. Vous assurez la gestion opérationnelle complète de la Cabane de location. Vous êtes le point de référence sur site pour l'activité de location : contrats, gestion des flux de vélos, caisse, suivi du matériel et qualité de service. Un(e) Adjoint(e) est prévu(e) pour assurer la continuité du service sur vos jours de repos et renforcer l'activité lors des périodes de forte affluence. MISSIONS Gestion de l'activité de location : o Organisation et suivi des locations de vélos o Rédaction et gestion des contrats de location o Gestion des entrées et sorties des vélos o Vérification des dossiers clients o Application des procédures internes Gestion administrative et financière : o Utilisation quotidienne des outils informatiques de location o Encaissements clients o Tenue et clôture de caisse quotidienne o Suivi administratif du site Gestion du matériel et du site : o Suivi de l'état du parc de vélos o États des lieux départs / retours o Nettoyage et contrôle visuel des vélos o Signalement des besoins techniques o Maintien de la Cabane propre, rangée et présentable Accueil et relation client : o Accueil et accompagnement des clients o Explication des règles de location et d'utilisation o Gestion des situations clients courantes Organisation et reporting : o Coordination avec l'Adjoint(e) o Transmission des consignes o Reporting hebdomadaire auprès de l'équipe centrale PROFIL RECHERCHÉ o Expérience en location, tourisme, commerce ou gestion de point de vente appréciée o À l'aise avec l'informatique (caisse, outils de gestion, reporting) o Anglais indispensable o Autonome, rigoureux(se) et fiable o Sens de l'organisation et du service o Ponctualité et sérieux indispensables Contra tà temps plein (35h) du 01/04 au 15/09/2026
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour la saison 2026 sur un point de location de vélos situé à MONTAVILET. Sous la responsabilité du/de la Responsable de secteur, vous participez à la gestion quotidienne de la Cabane et assurez le bon déroulement de l'activité de location. Vous intervenez en renfort lors des périodes de forte affluence et assurez la continuité du service lors des jours de repos du/de la Responsable. MISSIONS - Accueil et information des clients - Participation à la gestion des locations et des contrats - Gestion des départs et retours de vélos - Utilisation des outils informatiques et de la caisse - Participation à la tenue et à la clôture de caisse - Nettoyage et rangement des vélos - Entretien quotidien de la Cabane - Application des procédures internes - Remplacement ponctuel du Responsable PROFIL RECHERCHÉ - À l'aise avec les outils informatiques - Anglais indispensable - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en autonomie CONDITIONS - Contrat saisonnier à temps partiel (24h hebdomadaires) du 01/04 au 31/08/2026 - Rémunération : base SMIC
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour la saison 2026 sur un point de location de vélos situé à MONTAVILET. Sous la responsabilité du/de la Responsable de secteur, vous participez à la gestion quotidienne de la Cabane et assurez le bon déroulement de l'activité de location. Vous intervenez en renfort lors des périodes de forte affluence et assurez la continuité du service lors des jours de repos du/de la Responsable. MISSIONS - Accueil et information des clients - Participation à la gestion des locations et des contrats - Gestion des départs et retours de vélos - Utilisation des outils informatiques et de la caisse - Participation à la tenue et à la clôture de caisse - Nettoyage et rangement des vélos - Entretien quotidien de la Cabane - Application des procédures internes - Remplacement ponctuel du Responsable PROFIL RECHERCHÉ - À l'aise avec les outils informatiques - Anglais indispensable - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en autonomie CONDITIONS - Contrat saisonnier à temps plein (35h) du 15/06 au 31/08/2026 - Rémunération : base SMIC Logement possible
Prise de poste début juillet au 31 Août. Non logé. Vous interviendrez sur différentes missions afin d'assurer le bon fonctionnement de notre activité. *Missions principales : - Accueil et renseignement des clients - Mise en rayon / préparation des produits - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien et maintien de la propreté des locaux - Participation à l'organisation générale de l'activité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Dynamique, sérieux(se) et motivé(e), Bon relationnel et sens du service client, Capacité à travailler en équipe Polyvalence et autonomie. Une première expérience est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Vous travaillerez en roulement, soit de matin soit d'après midi, 1 jour de repos par semaine, selon planning.
Prise de poste début juillet au 31 Août. 12 postes à pourvoir. Non logé. Vous interviendrez sur différentes missions afin d'assurer le bon fonctionnement de notre activité. *Missions principales : - Accueil et renseignement des clients - Mise en rayon / préparation des produits - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien et maintien de la propreté des locaux - Participation à l'organisation générale de l'activité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité *Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Polyvalence et autonomie Une première expérience est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Vous travaillerez en roulement, soit de matin, soit d'après midi, 1 jour de repos par semaine, selon planning.
Le CHM, centre de vacances naturiste familial 4 étoiles (121 ha sur le littoral atlantique, 3000 emplacements, 2,5 km de plage), recrute son/sa Chef de Plage pour la période du 01 mai 2026 au 15 septembre 2026. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la plage - Encadrer et coordonner les équipes saisonnières de sauveteurs (recrutement, plannings, management) - Garantir la sécurité du public et le respect de la réglementation (baignade, littoral) - Dispenser les premiers soins, gérer le matériel et les incidents - Rattaché au Pôle Maintenance et Sécurité du CHM, sous l'autorité de la Direction Profil et Diplômes requis : - Diplômes : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS ANN, PSE1 et PSE2 à jour, permis côtier. - Expérience : Exigence d'une expérience de surveillance des plages et d'encadrement - Compétences : Maîtrise de la réglementation littorale et des protocoles de secours, techniques de gestion d'équipe, connaissance et acceptation de l'éthique naturiste. - Autres : Possibilité de logement. Disponibilité requise (horaires décalés, weekends, jours fériés).
Contrat saisonnier à temps plein du 01/04/2026 au 27/09/2026. Poste non logé. Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. *FONCTIONS : - Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.) - Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintien des bonnes relations avec la clientèle - Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc - Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer - Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service - Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un cuisinier h/f pour la saison 2026. Contrat du 15 juin au 15 septembre. Poste NON LOGE. Vos Missions : - Assurer la préparation des plats, - Respecter les normes d'hygiène et sécurité, - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe, - S'adapter aux fortes période d'affluence estivale. La cuisine vous passionne. Vous justifiez d'une première expérience. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Soulac sur Mer St Jean d'Illac. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière h/f polyvalent et autonome pour la saison. Contrat du 1er avril au 30 septembre 2026. Poste NOURRI et LOGE. C'est l'occasion idéale de mettre en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la cuisine. Vous avez une expérience significative dans le métier, que ce soit dans la préparation de Plats et des desserts. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats du restaurant selon les recettes et standards de L'Immortelle. - Participer à la réalisation des desserts et pâtisseries maison. - Assurer la mise en place quotidienne des ingrédients et la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail et du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine pour assurer un service fluide et de qualité **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière h/f pour la saison. Contrat du 1er avril au 30 septembre 2026. Poste NOURRI et LOGE. C'est l'occasion idéale de mettre en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la cuisine. Vous avez une expérience significative dans le métier. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats du restaurant selon les recettes et standards de L'Immortelle. - Assurer la mise en place quotidienne des ingrédients et la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail et du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Dans le cadre du développement de modules et composants innovants intégrés à notre plateforme, nous recherchons un ou une PRODUCT OWNER expérimenté(e) pour piloter la stratégie, la conception et le lancement de ces nouvelles fonctionnalités au sein de notre filiale Imagine Editions. Vos missions: *Vision produit & stratégie - Porter la vision fonctionnelle et la partager avec l'ensemble de la squad. - Définir et prioriser les évolutions en cohérence avec les enjeux métiers (marketing, pilotage, opérationnel) et techniques (scalabilité, robustesse, interopérabilité). *Gestion du backlog - Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des parties prenantes (marketing, IT, data, opérationnel, utilisateurs). - Rédiger et maintenir les user stories et critères d'acceptation clairs et précis. - Arbitrer les priorités entre corrections, évolutions et améliorations continues. - Pilotage & coordination - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement, les data engineers et les business analysts. *Internal Use Only - Animer les cérémonies agiles (planning, refinement, review) en binôme avec le Scrum Master. - Garantir la qualité fonctionnelle des livrables (tests, validation, déploiement). - Suivi & amélioration continue - Suivre l'utilisation et la performance du produit grâce à des KPI définis. - Identifier les axes d'amélioration et les nouvelles opportunités fonctionnelles. - Assurer une veille sur les pratiques de monitoring, data aggregation. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Product Owner ou rôle équivalent dans un contexte agile (Scrum, SAFe). - Maîtrise de l'anglais indispensable (B2 minimum) - Bonne compréhension des enjeux liés à la satisfaction client. - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Qualités attendues : sens de l'analyse, capacité de synthèse, rigueur, leadership collaboratif, orientation valeur. - Connaissance des environnements règlementaires est un plus EN FONCTION DE VOTRE MOBILITE - Poste basé à Soulac-sur-Mer, Mérignac ou Montpellier- télétravail 2j/semaine possible
Poste à pourvoir début mai jusqu'à fin septembre. *NON logé*. Vous assurez le service en salle, service du midi et du soir. Jour de repos selon planning. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes une personne souriante. Vous parlez anglais. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
2 postes à pourvoir pour juillet et août. *NON logé*. Vous assurez le service en salle, service du midi et du soir. Jour de repos selon planning. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes une personne souriante. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Prise de poste dès que possible. Vous assurerez la préparation des entrées chaudes et plats chauds. Horaires en coupure, midi et soir. Vous êtes autonome sur le poste.
Cuisine moderne bien équipée, pratique sous vide & basse température, équipe de 2 personnes.
Prise de poste à partir du 01 mars 2026 en CDD 3 mois. Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution (évaluations cognitive et thymique, entretiens de soutien psychologique.) et êtes amené(e) à intervenir plus particulièrement lors de circonstances telles que l'accueil (préadmission, admission), les départs et la fin de vie. Vous serez en appui de l'équipe Mobile de géronto-psychiatrie, sur les troubles du comportement mais ne prendrez pas en charge un suivi. Garant d'une prise en charge de qualité des résidents : - Accueil des nouveaux résidents, - Rencontre avec les familles, - Participation aux projets institutionnels et de soins, - Gestion des conflits entre personnes âgées, - Soutien au personnel en cas de difficultés relationnelles avec la personne âgées et rôle pédagogique. - Évaluation de la qualité des prestations - Analyse des problèmes récurrents et recherche avec les équipes de solutions, - Participation à la rédaction, au suivi et à la révision des projets personnalisés lors des réunions hebdomadaires pilotées par le chef de service - Planification des entretiens et rendez-vous avec les résidents ou famille, Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service et les équipes. Savoir-être : - Ecoute - Empathie - Maîtrise de soi - Disponibilité - Objectivité - Organisation - Rigueur Vous travaillerez en 17,5h hebdomadaire, horaires et jours de travail selon planning.
Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une boulangerie / pâtisserie traditionnelle et artisanale. Vous serez en charge de la réalisation de tout type de pâtes (sablé, sucré, feuilletée,...) et de la préparation des brioches. Vous utiliserez un laminoir , vous êtes autonome et expérimenté. La boulangerie est fermée le lundi. **Vous travaillerez uniquement le matin du mardi au dimanche de 5h à 12h.** Non logé.
C'est une entreprise familiale, nous sommes 2 sœurs qui avons repris la boulangerie de nos parents. Nous sommes à peu près 9 salariés l'hiver et 15 l'été. La ville de Soulac sur mer où se trouve notre boulangerie se situe à 1h30 de bordeaux.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits. Vous aiderez et accompagnerez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel soignant, vous vous inscrivez dans une approche globale: - Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement. - Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité. CDD remplacement dans un 1er temps. Horaires selon planning. Possibilité de travail en 12h. Contractuel de la fonction publique Contrat de 1 mois renouvelable Salaire selon grille avec reprise d'ancienneté
Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 120 lits. Temps de travail en 12h par jour et 1 week end par mois Contractuel de la fonction publique Contrat renouvelable Salaire selon grille avec reprise d'ancienneté **Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'infirmier.**
Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33 Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX - 05.56.73.50.50
Prise de poste immédiate, nous recrutons un (e) ouvrier(e) charpentier ou couvreur zingueur (H/F). Personne capable de travailler en autonomie , seul ou en équipe. Contrat évolutif Personne motivée et ponctuelle. Salaire selon qualification et motivation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Dépôt à St vivien. Vous réaliserez différents types de chantiers : Charpente traditionnelle , Charpente fermette, Garde-corps, Portail Ornement en bois sur façade de villa (fabrication et pose), Couverture en tuiles ou en zinc ( tasseaux ou joint debout), Bandeaux et Lambris, bardage, terrasse bois, etc...
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine H/F pour notre Etablissement. Vos Missions : - Vous serez amené(e) à élaborer la carte du restaurant, et à gérer la cohésion de votre équipe en cuisine (pizzaiolo, second et commis). - Vous êtes diplômé du certificat HACCP et connaissez les normes d'hygiène. - Vous effectuerez les services du midi et du soir. Contrat saisonnier de 7 mois à temps complet. Possibilité de logement.
Prise de poste immédiate. Nous recherchons un (e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de réaliser l'entretien et les réparations courantes de véhicules de toutes marques, ainsi que des interventions en dépannage et remorquage de véhicules. Missions principales : - Réalisation de diagnostics et réparations mécaniques. - Entretien courant des véhicules (vidanges, freins, suspensions, etc.). - Dépannage de véhicules sur place ou sur route. - Remorquage de véhicules en panne. - Contact avec la clientèle pour expliquer les interventions effectuées. Vous travaillerez en journée et vous aurez des astreintes : 1 semaine sur 3 englobant le week end ( astreinte de 18h à 8h00 le lendemain pour la semaine) avec récupération en fonction des dépannages effectués. *Possibilité de logement* Salaire + pour les astreintes/ 200 euros brut pour la semaine avec le week end + 15.50 brut par dépannage effectué Le permis C serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre : "J'accompagne les personnes qui en ont besoin, j'améliore leur quotidien et je leur redonne le sourire !", Noémie, Auxiliaire de vie chez PROSENIORS. Intégrer le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, le Groupe PROSENIORS répond à un besoin fort et nécessaire de la société : celui de permettre à Jacques, Geneviève ou encore Martine de vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles, comme les 87% des Français qui le souhaitent. Vers l'infini et au-delà ! Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS n'a eu de cesse de grandir et ambitionne de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Nous sommes des experts du maintien à domicile et comptons bien le faire savoir ! Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez PS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Plusieurs postes à pourvoir : à partir du 29 juin 2026 jusqu'au 21 septembre 2026 à partir du 29 juin 2026 jusqu'au 06 septembre 2026 La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Votre quotidien chez nous :L'aide de cuisine exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux.Vous contribuez également au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation :Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisonsRéaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Et puis, faire plaisir en œuvrant pour le bien-être des résidents !
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l’aise avec un micro qu’avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n’ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission - Vous participez à l’animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison; - Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc...; - Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz…); - Vous supervisez les inscriptions; - Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances; - Vous communiquez auprès des clients internationaux; - Vous entretenez le matériel d’animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier d'animateurDans votre vie de tous les jours - vous avez de l’énergie à revendre ; - vous gardez le tempo en toute circonstance ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous aimez prendre le micro et être sous le feu des projecteurs. - vous savez vous adapter à toutes les situations, notamment lorsque la météo est capricieuse. Et côté compétences - vous avez un BAFA / BAPAAT / BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais. Le + Vous ferez en sorte que chaque participant se sente intégré pour que tout le monde passe des vacances inoubliables. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
✨ Votre rôle Etre agent de maintenance et d'espaces verts au Yelloh! Village Medoc Ocean c'est faire preuve de polyvalence et de rigueur dans un poste multi-tâche ! Vous êtes le garant du bon entretien des hébergements locatifs, des installations communes et des espaces verdoyants du site ! Vos missions Espaces verts - - - vous participez à la préparation du site en avant-saison - vous effectuez des travaux de maintenance d'espaces verts (tonte, taille, arrachage d'herbe, ...) - vous veillez à la propreté générale et quotidienne du site ️ Maintenance des hébergements & équipements - - - vous participez au déshivernage des hébergements en avant-saison - vous assurez l'entretien des installations & équipements communs (restaurant, salle de fitness, laverie, aires de jeux, ...) - vous intervenez dans les hébergements à la demande des vacanciers (dépannages techniques, réparations, petits travaux électriques, ...) - vous veillez au bon entretien du matériel mis à votre disposition Entretien des piscines - - - vous participez à la maintenance quotidienne du parc aquatique (nettoyage des bassins, remise en état des plages, ...) - vous surveillez les paramètres de l'eau et ajustez au besoin Les conditions & rythme de travail - - - CDD 35H saisonnier du 01/05 au 11/09 - rémunération brute à partir de 1895€ / mois - 1 jour et demi de repos par semainele jardinage n'a plus de secrets pour vous vous avez une âme de bricoleur ️ vous aimez travailler en plein air vous avez un bon relationnel (clients & collègues) vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire la maîtrise de l'anglais est un plus ⚠️ Attention : les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.
A proximité des plages de l'Atlantique, notre camping 5* de 200 places propose des hébergements tout confort et des structures haut de gamme (espace aquatique, bar, restaurant, salle de fitness, takeaway, épicerie...). Nous recherchons pour la saison 2026 une 3e personne pour intégrer notre équipe de maintenance technique et d'espaces verts et assurer l'entretien du site et des équipements. Rejoignez-nous !
Vos missions : - Check in, Check out - Mettre en place, distribuer et vendre des produits touristiques - Effectuer l’accueil physique et téléphonique - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Utiliser le logiciel de gestion de planning et des réservations - Gestion de la boite mail - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Faire évoluer la satisfaction des clients et fidéliser la clientèle - Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement Poste à pourvoir en contrat de travail saisonnier 35H en modulationAujourd’hui, VOUS ETES… • Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience • Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. • Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. • Vous maitrisez la langue de Shakespeare Contrat CDDS du 1 Juillet au 31 Aout, base 35H en modulation.
Le Domaine les Carrelets de Soulac, camping 5***** au cœur de la pointe du Médoc et à deux pas des plages océanes, propose une immersion dans la nature. Nous proposons 270 hébergements haut de gamme visant une clientèle familiale. Nous recherchons pour la saison 2026 du 1 Juillet au 31 Aout, un(e) réceptionniste. Vous connaissez, impérativement, le fonctionnement d’une réception et connaissez un logiciel de réservation de type UNICAMP, ESEASON, INAXEL, …
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables! Pour renforcer notre fin de saison, nous recherchons, 1 barman saisonnier 39H du 15 mars au 15 septembre 2026 salaire brut : 2360 euros Possibilité de logement Vos missions • Préparer et nettoyer le bar avant l’ouverture au public • Prendre et servir les commandes pour le bar et le restaurant • Réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande • Conseiller et promouvoir les produits • Approvisionner le stock • Assurer la fluidité du service • Savoir travailler en équipe • Assurer une qualité de service constante • Organiser son poste de travail • Savoir s’adapter à la forte affluence • Respecter les normes d'hygiène • Facturer et encaisser les prestations • Faire la mise en place avant l'arrivée des clients • Entretenir votre espace de travailAujourd’hui, VOUS ETES… • Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expé-rience • Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. • Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. • Un(e) collaborateur(trice) dynamique et organisé(e), toujours prêt(e) à se donner à 100% et être réactif(ve). • Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. • Un professionnel de la relation client. • Vous maitrisez la langue de Shakespeare
Proche de l’estuaire de la Gironde, le Domaine Les Carrelets de Soulac propose une immersion dans la nature pour des vacances actives en famille. En plus du parc naturel et des plages océanes à proximité, nous disposons d’un parc aquatique avec piscine intérieure et extérieur, et proposons une multitude d’animations et d’activités.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Date d'embauche: Remplacement à pourvoir Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est : - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche,…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un BEP sanitaire et social ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 14 nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
✨ Votre rôle Etre responsable animation au Yelloh! Village Medoc Ocean c'est faire preuve d'enthousiasme, de créativité et d'énergie débordante dans toutes vos activités ! C'est aussi manager, fédérer et encourager votre super équipe de 4 animateurs. Vous donnez le coup d'envoi des vacances lors du pot d'accueil le dimanche et vous êtes le garant de la bonne humeur de nos vacanciers à travers la création d'une ambiance festive et conviviale tout au long de la semaine ! Vos missions Conception & mise en place - - - vous créez des plannings d'animation créatifs, inventifs et adaptés à notre public - vous êtes attentif/ve aux retours clients et vous les prenez en compte dans l'élaboration de vos plannings futurs - vous animez plusieurs activités dans la journée (il ne s'agit pas d'un poste 100% manager - vous êtes animateur avant tout !) - vous garantissez la qualité, la sécurité et la convivialité des animations - vous veillez au bon entretien du matériel mis à votre disposition Management & gestion d'équipe - - - vous encadrez, coordonnez et entretenez la bonne cohésion de l'équipe d'animation - vous supervisez les activités encadrées par vos collègues et leur bon déroulé - vous anticipez les achats nécessaires aux activités Les conditions & rythme de travail - - - CDD 35H saisonnier du 20/06 au 04/09 - rémunération brute à partir de 2100€ / mois - 1 jour et demi de repos par semaine ❤️ Si vous n'êtes pas encore conquis(e), voici quelques points qui vous feront choisir le Medoc Ocean pour votre future saison : - vous êtes logé (sans contrepartie financière) - vous travaillerez avec des horaires modulables selon l'affluence - vous vivez une saison haute en couleurs, pleine de paillettes et de bonne humeur - vous rencontrez des vacanciers super chouettes, on adooore nos clients - et puisque #YellohVillageMedocOcean est une grande famille, nous aimons voir grandir nos talents et nous sommes toujours partants pour partager plusieurs saisons avec eux, ici au Medoc Ocean ou dans l'un de nos 2 autres campings.vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre bonne humeur contagieuse ✨ vous êtes inventif(ve) et n'avez pas peur de proposer de nouvelles idées vous êtes à l'aise avec un micro et aimez être sous le feu des projecteurs vous savez comment gérer une équipe avec un management positif vous disposez d'une expérience confirmée dans l'animation avec notamment au moins 1 saison au poste responsable vous parlez couramment anglais ⚠️ Attention : les candidatures sans expérience ou ne parlant pas anglais ne sont pas étudiées.
Devenez notre RESPONSABLE ANIMATION pour la saison 2026 ! Notre camping 5* propose une multitude d'activités pour rythmer le quotidien des vacanciers : mini club, tournois sportifs, jeux en famille, concerts, soirées à thème... et nous cherchons un(e) responsable pour mener la danse. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique créatrice de souvenirs? Vivre une saison fun sur la côte atlantique ? Animer un public familial dans un camping haut de gamme ? Rejoignez-nous !
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Poste à pourvoir du 27 avril 2026 au 25 octobre 2026. Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être responsable club enfants chez Sandaya Sandaya accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l’Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c’est réussir celles de leurs parents. Vous avez gardé une âme d’enfant(s) ? Rendez à nos vacanciers leurs vacances plus belles ! Une aventure pas comme les autres Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable club enfants dans notre camping. Pendant votre mission - Vous animez les clubs enfants (Kids et Juniors clubs, de 5 à 12 ans) tout au long de la saison. - Vous supervisez les animations (spectacles des enfants, mini disco…). - Vous supervisez les inscriptions. - Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d’animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !Dans votre vie de tous les jours - vous avez de l’énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l’écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n’ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n’échappe à votre œil de lynx. Et côté compétences - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais Le + Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu’il passe des vacances inoubliables. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables ! Pour mener à bien cette mission nous recherchons une personne motivée pour la saison 2026 (plusieurs postes disponibles ) contrat 24 heures du 01/07/2026 au 31/08/2026 Vos missions : Ménage : - Entretien et nettoyage des locatifs. - Entretien et nettoyage des lieux communs - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler tout dysfonctionnement constaté dans un hébergement ou lieux communsAujourd’hui, VOUS ETES… - Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience - Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. - Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. Contrat CDDS de 2 mois
Proche de l’estuaire de la Gironde, la table des Carrelets propose ses services de restauration au sein du Domaine des Carrelets ***** à Soulac sur Mer. Le Domaine propose une immersion dans la nature pour des vacances actives en famille. En plus du parc naturel et des plages océanes à proximité, le camping dispose d’un parc aquatique avec piscine intérieure et extérieur, et propose une multitude d’animations et d’activités.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n’échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo…). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier de surveillant(e) de baignade Poste à pourvoir du 29 juin 2026 au 06 septembre 2026 !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n’échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions; - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Prise de poste à partir du 01 mars 2026 en CDD à 50 % de 3 mois renouvelable. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution (évaluations cognitive et thymique, entretiens de soutien psychologique.) et serez amené(e) à intervenir plus particulièrement lors de circonstances telles que l'accueil (préadmission, admission), les départs et la fin de vie. Vous serez en appui de l'équipe Mobile de géronto-psychiatrie, sur les troubles du comportement mais ne prendrez pas en charge un suivi. Garant d'une prise en charge de qualité des résidents : -Accueil des nouveaux résidents, -Rencontre avec les familles, -Participation aux projets institutionnels et de soins, -Gestion des conflits entre personnes âgées, -Soutien au personnel en cas de difficultés relationnelles avec la personne âgées et rôle pédagogique. -Évaluation de la qualité des prestations -Analyse des problèmes récurrents et recherche avec les équipes de solutions, -Participation à la rédaction, au suivi et à la révision des projets personnalisés lors des réunions hebdomadaires pilotées par le chef de service -Planification des entretiens et rendez-vous avec les résidents ou famille, Vous travaillerez en collaboration avec le chef de service et les équipes. Savoir être : -Ecoute -Empathie -Maîtrise de soi -Disponibilité -Objectivité -Organisation -Rigueur Débutant accepté si diplôme Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX * Contrat : CDD
Date d'embauche: Immédiatement Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Nous recherchons 1 serveur(se) du 15 mars au 15 septembre 2026 salaire brut : 2360 euros Vos missions : - Préparation de la salle pour le service et mise en place des consoles de service - Participation au suivi du stock - Maintenance des lieux (propreté) - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte - Proposition des suggestions du jour - Conseiller le client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Débarrassage et redressage des tables - Écoute du client et réponse à ses questions - Prise de congé du client à son départAujourd’hui, VOUS ETES… - Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience - Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. - Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. - Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous.
Proche de l’estuaire de la Gironde, le Domaine Les Carrelets de Soulac propose une immersion dans la nature pour des vacances actives en famille. En plus du parc naturel et des plages océanes à proximité, nous disposons d’un parc aquatique avec piscine intérieure et extérieur, et proposons une multitude d’animations et d’activités. Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables!
Date d'embauche: Immédiatement Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’infirmier et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d’analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
✨ Votre rôle Etre second de cuisine au Yelloh! Village Medoc Ocean c'est faire preuve de dynamisme, de rigueur et de rapidité aux côtés de notre cheffe de cuisine ! Vous êtes le garant de vacances alléchantes et gourmandes ! Vos missions - vous assistez le Chef de cuisine dans la préparation et la présentation des plats - vous réalisez les cuissons, assaisonnements et dressages selon les recettes et les normes de qualité établies - vous assurez la manipulation sécurisée des aliments en respectant les normes d'hygiène - vous collaborez avec le personnel de service pour assurer un service efficace et de qualité - vous participez à la gestion des stocks (réception des livraisons, rangement, contrôle des DLC). - vous effectuez le rangement et nettoyage de la cuisine en fin de service - vous veillez au bon entretien des équipements de cuisine (friteuses, four à pizza, four à vapeur, plancha ...) Les conditions & rythme de travail - CDD 35H saisonnier du 20/06 au 04/09 - rémunération brute à partir de 1900€ / mois - 1 jour et demi de repos par semainevous êtes capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des aliments et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire vous avez de bonnes compétences en communication et esprit d'équipe vous disposez d'une expérience préalable en tant que Second de Cuisine ou dans un poste similaire ⚠️ Attention : les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.
Notre camping 5* de 200 places dispose d'un restaurant ouvert midi et soir 7j/7 en juillet - août. La carte propose des burgers, des pizzas, des salades et des viandes. Nous accueillons en moyenne une petite centaine de couverts chaque soir. Nous recherchons pour la saison 2026 un(e) personne pour seconder notre cheffe de cuisine. Rejoignez notre équipe dynamique !
POSTE : CDI Agent d'Entretien H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. PROFIL : Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son coeur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Soulac sur mer. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables ! Pour renforcer notre snack, nous recherchons 1 snacker(se) du 14 mars au 15 septembre 2026 Vos missions - Vous préparez et nettoyez le coin snack avant l’ouverture au public. - Vous assurez la préparation des commandes de pizza, burgers, panini… - Vous contribuez à la sortie des commandes dans les délais et suivez de près la satisfaction clients pour une optimisation permanente. - Vous veillez à une hygiène irréprochable et constante sur vous, de votre poste de travail et du matériel dans le respect des normes HACCP (entretien et nettoyage). - Vous participez par votre comportement à la bonne image de l’établissementAujourd’hui, VOUS ETES… • Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience • Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. • Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. • Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. Postes à pourvoir en contrat de travail saisonnier 39H
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables ! Pour mener à bien cette mission nous recherchons une personne motivée pour la saison 2026 contrat du 15 mars au 15 septembre 2026 contrat 17 heures Vos missions : Ménage : - Entretien et nettoyage des locatifs - Entretien et nettoyage des lieux communs - Respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAujourd’hui, VOUS ETES… - Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience - Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. - Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. - Aimez travailler en équipe Poste non logé
Je cherche un(e) aide ménager/ménagère pour la gestion de locations saisonnières à jau-dignac-et-loirac. je recherche une personne disponible entre juin et septembre, principalement en juillet et août, le samedi. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité. bonne journée.
