Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vivien-de-Médoc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vivien-de-Médoc. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Vendays-Montalivet, 33 - VENDAYS MONTALIVET, 33 - QUEYRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un poste d'Accueil / Vente (H/F) à pourvoir à Vendays-Montalivet (33930). En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez au cœur de l'accueil et de la vente, contribuant directement à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera à accueillir le public avec professionnalisme, assurer un service d'accueil de qualité, et participer activement à la présentation et la vente des produits. Vous serez également amené-e à effectuer des tâches de manutention et de port de charges, garantissant ainsi une expérience client fluide et agréable. La mission débutera le 1er décembre 2025, avec des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une chance précieuse de se lancer dans le secteur sans expérience préalable. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif et dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en accueil et vente, tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous avez à cœur de garantir une expérience positive pour chaque visiteur. - Esprit d'équipe : Votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues est essentielle pour le succès collectif. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux besoins changeants et aux défis quotidiens. Compétences techniques - Accueil du public : Vous êtes à l'aise pour interagir avec les clients et répondre à leurs besoins. - Service d'accueil : Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel. - Manutention et port de charges : Vous êtes capable de gérer les tâches physiques liées au poste. - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez présenter les produits de manière convaincante. - Présentation de vente : Vous savez mettre en valeur les produits et services pour maximiser les ventes. Ce poste à temps plein est une occasion unique de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer activement à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ouvert depuis plus de 20 ans, le LVA "La Pinède" accueille et accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous les accompagnons dans le quotidien et leur donnons des clés pour gagner en autonomie et en responsabilité. Nous vivons en partie sur place, pendant 7 à 15 jours consécutifs en fonction des plannings (présence 24h/24). Alternance des plages de travail et des plages de repos avec un maximum de 258 jours travaillés/an. Amplitude horaire importante (6h-21h en semaine par exemple), travail au-delà des 35h/semaine en forfait jour. CDI. Mise en place d'une PMSMP. Salaire évolutif avec ancienneté. Compétences recherchées : écoute, patience, observation, bienveillance, fermeté, communication, travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de réflexion, aisance rédactionnelle et informatique. Pour postuler : merci de privilégier la boîte mail avec CV + rapide écrit de motivation qui retrace vos compétences et vos qualités humaines. Nous contacterons les candidat.e.s dès que possible par retour de mail ou par téléphone en suivant. Prise de poste envisagée : décembre 2025.
Vous serez en charge de la production de pains et de viennoiseries. Tout est fait maison. . Salaire au forfait. 35h lissé sur toute l'année. 1800€ ou 2000€ net par mois selon profil. Régularisation au 1er Juin de chaque année. Prime d'environ 4% chaque fin d'année à partir d'un an d'ancienneté (selon la convention collective). Si vous n'avez pas de connaissances en viennoiseries, nous vous formerons !
La pharmacie de Queyrac recherche un (e) pharmacien (ne) assistant pour avril 2026, l'emploi du temps est sur 4 jours et le planning est adaptable. Le salaire est en fonction de l'expérience. L'équipe est dynamique, la pharmacie est collée à un pole médical et paramédical. N'hésitez pas à nous appeler ou venir à la pharmacie pour plus de renseignements **Vous possédez impérativement le diplôme Bac+6 / Diplôme d'Etat Docteur en pharmacie**
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie pour notre magasin de Vendays. Prise de poste dès que possible. Vous ferez la coupe des produits au rayon boucherie- charcuterie.
06 70 29 71 27 ou le 06 42 72 75 52
Prise de poste à partir de début janvier 2026 en CDI 35h . Vous travaillerez au sein d'une scierie familiale sur la partie vente aux particuliers de l'ensemble de la gamme bois. Pendant les périodes de forte affluence, de mi-février à mi-octobre, vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous établirez les devis et factures, jusqu'à l'encaissement. Pendant les saisons basses, de mi-octobre à mi-février, il est indispensable de travailler sur le parc (port de charge, triage des bois, empilage) et des permanence au bureau. Un permis poids lourd serait un atout supplémentaire mais non obligatoire.
La scierie A. BALHADERE & FILS S.A., est une entreprise familiale implantée dans le nord Médoc depuis 1948 dont l'activité est le sciage du pin maritime ou pin des landes. Nous transformons chaque année environ 30 000 M³ de bois destinés à une clientèle variée telle que les mouluriers, parqueteurs, emballeurs, caissiers, fabricants de palettes ainsi qu'aux particuliers (bois au détail).
Nous recherchons un couvreur H/F afin de compléter notre équipe. Vous êtes qualifié(e) et/ou expérimenté(e) dans ce domaine. CDD à temps plein à pourvoir à partir du 05.01.26 jusqu'au 30.04.26.
Nous recherchons un PLAQUISTE H/F afin de compléter nos équipes. Le poste est proposé en CDD à temps plein pour un démarrage au 05.01.26 jusqu'au 30.04.26. Conditions d'exercice : du lundi matin au vendredi midi. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) dans ce domaine, vous travaillerez en équipe ou en solo selon les chantiers.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un ou une mécanicien(ne) auto, Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en binôme avec le chef d'atelier Vous assurerez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vous réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Vous devrez également réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques et effectuerez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Horaire du lundi au jeudi, 08h00-12h00/14h00-18h00 et le vendredi 08h00-12h00/14h00-17h30 Salaire en fonction de la grille tarifaire
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! L'Assistant(e) Administratif(ve) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. En collaboration avec la Gouvernante, le/la Gouvernant(e) Adjointe et le/la Référent(e) Stocks et Ateliers l'employé(e) Administratif(ve) assure la gestion RH, la gestion des stocks et ateliers, ainsi que le support administratif du service gouvernance. 1. Gestion des outils informatiques et de suivi : Extraire et organiser les données issues des systèmes Resalys et OneCheck. Participer à l'élaboration et rédiger les procédures spécifiques au service. 2. Soutien au recrutement et suivi administratif : Participer au processus de recrutement : publication d'offres d'emploi et organisation des entretiens. Assurer le suivi des embauches et préparer les documents administratifs des nouvelles recrues. Gérer les dossiers administratifs du personnel (informations pré- et post-contrats). Traiter les demandes administratives liées aux ressources humaines. Contrôler la fiabilité et l'exhaustivité des feuilles d'heures transmises au service RH. Mettre à jour les plannings de présence de l'équipe. Assurer le suivi administratif des commandes, classer et répertorier les factures. Rédiger les comptes rendu des points hebdomadaires du service Collaborer avec le/la gouvernant(e), son adjoint(e) et l'équipe pour une gestion précise des besoins du service. 3. Gestion des Stocks : Réaliser les inventaires et organiser les réassorts pour les ateliers et les zones de stockage. Création et mise en place de procédures de suivi et de communication pour faciliter la gestion des stocks Veiller au respect des procédures de sécurisation des espaces de stockage Suivre la gestion des uniformes et du matériel fournis au personnel. Liste non exhaustive : selon les besoins du service, le salarié pourra être amené à participer aux travaux de nettoyage, aux contrôles qualité et à toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Compétences Requises- Expérience en administration ou gestion RH Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (DRIVE/Google Sheet/Resalys serait un plus) Sens de l'organisation et de la rigueur Bonnes capacités de communication et de travail en équipe Polyvalence et Adaptabilité
Homair est l'enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! L'agent d'entretien joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Il est garant de la propreté, de l'hygiène et du bon état général des installations du camping, qu'il s'agisse des locaux communs ou des hébergements. Sa mission est d'assurer la sécurité, le confort et la satisfaction des vacanciers en maintenant des standards de qualité irréprochables, et en soignant les détails de mise en place pour atteindre les objectifs qualité de notre établissement 5 étoiles. Responsabilités et Missions - Assurer l’entretien et la préparation des hébergements locatifs en alliant sens du détail et rapidité. Nettoyer les sanitaires (WC, salle de bain, douche, éviers…), Dépoussiérer le mobilier, laver la vaisselle, changer les draps et faire les lits, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols et les terrasses, vérifier les équipements. Nettoyer les espaces communs: Accueil, Salle de sport, Ateliers, Réfectoire Etc. Nettoyer et désinfecter les sanitaires collectifs ( toilettes, toilettes sèches, douches, lavabos, sols, paroies) Respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés. Appliquer les consignes données par les responsables hiérarchiques, les process en place, et se corriger rapidement si nécessaire. Utiliser des check-lists pour s'assurer que toutes les tâches de nettoyage sont effectuées correctement. Distribuer les éléments d’inventaire manquant et les prestations commandées Travailler en autonomie ou en Binôme pour former les nouveaux arrivants Intervenir sur les retours ménage au besoin Soigner son travail dans un objectif de satisfaire les clients Ranger les affaires et le matériel après la journée de travail Communication et Coordination Assurer une communication constructive et efficace avec l’équipe et les responsables. Informer le responsable de l'avancement du nettoyage pour assurer une installation rapide des clients. Signaler tous problèmes techniques, dégradation ou anomalie (ampoule grillée, fuite d’eau, matériel cassé) Utiliser les outils de communication et de remontée d’information Dynamisme et Motivation Autonomie Sens de l'organisation et Rigueur Bonnes compétences en communication
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Le Camping Homair Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct sur l'océan où se mélangent surf, détente et rencontres. Il est localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Vendays-Montalivet, en Gironde. Fort de ses 921 hébergements et plus de 4000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables. Pour cela, nous recherchons une équipe de Réceptionnistes ! Vous serez rattaché au service de réception (jusqu'à 18 salariés en pleine saison) et vous aurez pour mission principale : Accueillir et garantir le bon déroulement du séjour de nos vacanciers. Missions détaillées : Sous la responsabilité du Responsable Réception et de son adjoint.e, vous participerez à: Gestion des arrivées et des départs Accueillir et informer les clients Répondre au téléphone et aux mails Gestion d’une caisse Mise à disposition des informations touristiques locales Qualités requises : Présentation exemplaire Aisance relationnelle, serviabilité et sourire Sens de l’accueil, de l’écoute et du service Organisation et soucis du détail Dynamisme et réactivité Compétences : Connaissance du métier de réceptionniste Compétences sociales et relationnelles Connaissance de la suite Google & Canva Anglais exigé Allemand ou néerlandais serait un plus Capacité à gérer son stress dans les situations litigieuses et de forte activité Période : Date : Plusieurs contrats disponibles. Amplitude de Mars à Septembre possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : SMIC selon la convention collective de l’hôtellerie de plein air
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! Le/La Référent.e Entretien joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Il / Elle est responsable de la coordination, de la formation et de la supervision des agents d'entretien dans un secteur assigné. Il assure et participe à la qualité du nettoyage des hébergements sur les critères d’un établissement 5* et intervient en cas de retour client. 1. Formation et Encadrement Former les nouveaux agents d'entretien aux méthodes uniformes du service Fournir un soutien continu et répondre aux questions des agents. Faire monter en compétence les équipes propreté 2. Supervision et Contrôle de la Qualité Vérifier activement la propreté des hébergements nettoyés par les agents. Faire respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.Mettre en place rapidement les mesures correctives si nécessaire. Utiliser des check-lists pour s'assurer que toutes les tâches de nettoyage sont effectuées correctement.et Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de l’avancement des missions Documenter les résultats des contrôles et signaler les problèmes à ses responsables hiérarchiques Soigner son travail dans un objectif de satisfaire les clients Dynamiser et aider à ranger les affaires et le matériel après la journée de travail. 3. Communication et Coordination Assurer une communication constructive et efficace avec les agents, les autres référents et la hiérarchie. Informer le responsable de l'avancement du nettoyage pour assurer une installation rapide des clients. Utiliser les outils de communication et de remontée d’information. 4. Gestion du Temps Faire respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés. Intervenir ou organiser l'intervention en cas de retour client dans les meilleurs délais. 5. Logistique et Approvisionnement S'assurer que les agents disposent de tout le matériel nécessaire Aider à ranger les affaires et le matériel après la journée de travail. Réaliser des inventaires et participer à la répartition des éléments d’inventaire sur le parc Assurer les réassorts inventaires et sensibiliser les agents aux stocks du parc (Cabanes) 6.Objectifs S'assurer que les hébergements sont prêts à 15H45, remonter immédiatement toutes difficultés rencontrées à son responsable. S’assurer que les retours ménage soient traités dans l’heure. Dynamisme et Bienveillance Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Bonnes compétences en communication Contact facile avec la clientèle et les agents de propreté Capacité à résoudre des problèmes rapidement. Expérience en entretien de mobil-homes ou similaire serait un plus Contrat long de début Février à fin Octobre ou court Juillet - Août
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Date d'embauche: 15/10/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Date d'embauche: Immédiatement au 5 janvier 2026 Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’infirmier et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d’analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Date d'embauche: 15/11/2025 Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts :- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;- Un établissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d'une équipe dynamique ;- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: 15/11/2025 Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Ainsi, pour la saison 2026 nous recrutons un(e) responsable hébergement /Reception qui sera en charge de : - Assurer le bon déroulement du service hébergement. - Assurer les contrôles propreté et qualité selon les normes et procédures de l'établissement. - Gérer les stocks de produits, de linge et de consommables. - Accueillir les clients, check-in, check-out - Veillez à la qualité de l’accueil et au respect des procédures - Gérer le standard téléphonique - Assurer les encaissements et autres opérations de caisse - Effectuer les saisies informatiques, la facturation - Informer les clients des prestations et évènements internes et externes - Apporter rapidement des solutions efficaces aux problèmes des clients - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l’établissement, et les activités extérieures au camping CDDS saisonnier - 39h à modulation - de 01 janvier au 30 septembre 2026 possibilité de logement sur placeVos compétences et vos qualités ? - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Rigoureux, organisé, dynamique, vous avez le sens du détail. - Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation et un fort esprit d'équipe.
Le Domaine les Carrelets de Soulac, camping 5***** au cœur de la pointe du Médoc et à deux pas des plages océanes, propose une immersion dans la nature. Nous proposons 270 hébergements haut de gamme visant une clientèle familiale. Nous recherchons pour la saison 2026 du 01 Janvier au 30 septembre, un(e) résponsable hebergement /accueil Vous connaissez, impérativement, le fonctionnement d’une réception et connaissez un logiciel de réservation de type UNICAMP, ESEASON, INAXEL, …
Vos missions : - Check in, Check out - Mettre en place, distribuer et vendre des produits touristiques - Effectuer l’accueil physique et téléphonique - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Utiliser le logiciel de gestion de planning et des réservations - Gestion de la boite mail - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Faire évoluer la satisfaction des clients et fidéliser la clientèle - Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement Poste à pourvoir en contrat de travail saisonnier 35H en modulationAujourd’hui, VOUS ETES… • Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience • Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. • Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. • Vous maitrisez la langue de Shakespeare Contrat CDDS du 15 mars au 15 septembre 2026, base 35H en modulation Possibilité d’hébergement
Le Domaine les Carrelets de Soulac, camping 5***** au cœur de la pointe du Médoc et à deux pas des plages océanes, propose une immersion dans la nature. Nous proposons 270 hébergements haut de gamme visant une clientèle familiale. Nous recherchons pour la saison 2026 du 15 mars au 15 septembre, un(e) réceptionniste. Vous connaissez, impérativement, le fonctionnement d’une réception et connaissez un logiciel de réservation de type UNICAMP, ESEASON, INAXEL, …
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables! Pour renforcer notre fin de saison, nous recherchons, 1 barman saisonnier 39H du 15 mars au 15 septembre 2026 salaire brut : 2360 euros Possibilité de logement Vos missions • Préparer et nettoyer le bar avant l’ouverture au public • Prendre et servir les commandes pour le bar et le restaurant • Réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande • Conseiller et promouvoir les produits • Approvisionner le stock • Assurer la fluidité du service • Savoir travailler en équipe • Assurer une qualité de service constante • Organiser son poste de travail • Savoir s’adapter à la forte affluence • Respecter les normes d'hygiène • Facturer et encaisser les prestations • Faire la mise en place avant l'arrivée des clients • Entretenir votre espace de travailAujourd’hui, VOUS ETES… • Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expé-rience • Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. • Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. • Un(e) collaborateur(trice) dynamique et organisé(e), toujours prêt(e) à se donner à 100% et être réactif(ve). • Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. • Un professionnel de la relation client. • Vous maitrisez la langue de Shakespeare
Proche de l’estuaire de la Gironde, le Domaine Les Carrelets de Soulac propose une immersion dans la nature pour des vacances actives en famille. En plus du parc naturel et des plages océanes à proximité, nous disposons d’un parc aquatique avec piscine intérieure et extérieur, et proposons une multitude d’animations et d’activités.
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l’aise avec un micro qu’avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n’ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission - Vous participez à l’animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison; - Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc...; - Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz…); - Vous supervisez les inscriptions; - Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances; - Vous communiquez auprès des clients internationaux; - Vous entretenez le matériel d’animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier d'animateurDans votre vie de tous les jours - vous avez de l’énergie à revendre ; - vous gardez le tempo en toute circonstance ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous aimez prendre le micro et être sous le feu des projecteurs. - vous savez vous adapter à toutes les situations, notamment lorsque la météo est capricieuse. Et côté compétences - vous avez un BAFA / BAPAAT / BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais. Le + Vous ferez en sorte que chaque participant se sente intégré pour que tout le monde passe des vacances inoubliables. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Contrat saisonnier à temps plein du 02/02/2026 au 31/10/2026. Poste non logé. Vous encadrerez et organiserez le travail des équipes de ménage. Vous apporterez un service de qualité afin de permettre à tous nos clients de profiter pleinement de leur séjour, que ce soit en vacances ou dans leur propre résidence. Vous assurerez en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. 1) Tâches Opérationnelles - Selon le flux d'activités, l'imprévisibilité des absences et la variation du taux d'occupation, participe à l'entretien des hébergements - Contrôle la propreté des hébergements et le respect des standards - Mets les moyens matériels à disposition des équipes (produits, matériel.) - Réceptionne les fournitures et approvisionne les équipes - Gère les objets trouvés des clients et les affaires personnelles des propriétaires - Participe aux tâches annexes du service hébergement 1) Tâches Fonctionnelles - Gère les équipes : recrutement, planning - Respecte la législation - Maintien le niveau de motivation et d'activité requis - Organise le travail des équipes en fonction du planning d'occupation - Planifie le travail quotidien - Etablie les plannings de son équipe - Gère les aléas - Forme aux techniques et procédures de travail de l'entreprise, aux règles d'hygiène et de sécurité et veille au respect du règlement intérieur - Gère les achats et le stock de fournitures nécessaires au service - Suit et contrôle les prestations confiées aux sous-traitants (blanchisserie) - Suit le budget alloué au service et rend compte à sa hiérarchie - Collabore avec les autres services - Assure l'interface avec son équipe pour répondre aux exigences de la clientèle - Veille à l'amélioration continue des prestations du service - Se doit de promouvoir l'image de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle, un uniforme propre et correct en rapport avec son activité, en s'assurant que chaque membre de son équipe applique la même démarche. - Assure l'organisation de l'entretien général et la propreté des locaux mis à disposition de l'équipe et l'entretien courant des équipements. - Remplit chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rend chaque mois le jour indiqué.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un ou une plongeur-commis de cuisine à compter du 3 janvier 2026 en CDD. Poste non logé Vous travaillerez du Mercredi au samedi soir inclus. Repos les dimanches, lundis et mardis. Vous assurerez la plonge manuelle : -Entretien , nettoyage de la vaisselle, batterie -Entretien du poste de travail Vous aiderez en cuisine le chef: -Epluchage, taillage des légumes -Contrôle des arrivées de marchandises Contrat de 3 mois, renouvelable pour la saison estivale.
Contrat saisonnier à temps plein du 02/02/2026 au 31/10/2026. Poste non logé. Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. *FONCTIONS : - Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.) - Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintien des bonnes relations avec la clientèle - Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc - Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer - Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service - Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises - Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition - Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Contrat saisonnier à temps plein du 01/04/2026 au 27/09/2026. Poste non logé. Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. *FONCTIONS : - Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.) - Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintien des bonnes relations avec la clientèle - Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc - Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer - Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service - Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Agent / Agente de sécurité poste en H24 à Soulac (33) poste à pourvoir immédiatement en CDD. Le poste requiert autonomie, rigueur et ponctualité. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. ***Plusieurs postes à pourvoir***
Poste à pourvoir à partir de mi mars 2026 jusqu'à mi novembre. Vos missions : - Réaliser la vente d'articles en prêt-à-porter féminin - Tenir la caisse - Gérer le stock - Accueillir et renseigner la clientèle. - Mettre en rayon - Etiqueter les articles... - Mettre en valeur les articles en vitrine *Vous possédez impérativement une expérience en vente en prêt à porter.* 2 jours de repos consécutifs en saison, lundi et mardi. NON LOGE.
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables ! Pour mener à bien cette mission nous recherchons une personne motivée pour la saison 2026 (plusieurs postes disponibles ) contrat 24 heures du 01/07/2026 au 31/08/2026 salaire brut : 1380 euros Vos missions : Ménage : - Entretien et nettoyage des locatifs. - Entretien et nettoyage des lieux communs - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler tout dysfonctionnement constaté dans un hébergement ou lieux communsAujourd’hui, VOUS ETES… - Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience - Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. - Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. Contrat CDDS de 2 mois
Proche de l’estuaire de la Gironde, la table des Carrelets propose ses services de restauration au sein du Domaine des Carrelets ***** à Soulac sur Mer. Le Domaine propose une immersion dans la nature pour des vacances actives en famille. En plus du parc naturel et des plages océanes à proximité, le camping dispose d’un parc aquatique avec piscine intérieure et extérieur, et propose une multitude d’animations et d’activités.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être responsable club enfants chez Sandaya Sandaya accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l’Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c’est réussir celles de leurs parents. Vous avez gardé une âme d’enfant(s) ? Rendez à nos vacanciers leurs vacances plus belles ! Une aventure pas comme les autres Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable club enfants dans notre camping. Pendant votre mission - Vous animez les clubs enfants (Kids et Juniors clubs, de 5 à 12 ans) tout au long de la saison. - Vous supervisez les animations (spectacles des enfants, mini disco…). - Vous supervisez les inscriptions. - Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d’animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !Dans votre vie de tous les jours - vous avez de l’énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l’écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n’ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n’échappe à votre œil de lynx. Et côté compétences - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais Le + Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu’il passe des vacances inoubliables. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être Maître nageur/nageuse sauveteur chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Maître nageur/nageuse sauveteur dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Rien n’échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission - Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Vous veillez au respect du règlement. - Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo…). - Vous surveillez et entretenez le matériel. - Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. - Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n’échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences - vous êtes titulaire du brevet d'Etat de maître-nageur sauveteur (MNS) ou BEESAN / BPJEPS ; - une expérience similaire serait appréciée ; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une boulangerie / pâtisserie traditionnelle et artisanale. Vous serez en charge de la réalisation de tout type de pâtes (sablé, sucré, feuilletée,...) et de la préparation des brioches. Vous utiliserez un laminoir , vous êtes autonome et expérimenté. La boulangerie est fermée le lundi. **Vous travaillerez uniquement le matin du mardi au dimanche de 5h à 12h.** Non logé.
C'est une entreprise familiale, nous sommes 2 sœurs qui avons repris la boulangerie de nos parents. Nous sommes à peu près 9 salariés l'hiver et 15 l'été. La ville de Soulac sur mer où se trouve notre boulangerie se situe à 1h30 de bordeaux.
Nous recherchons deux cuisiniers / cuisinières. Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle. Vos principales missions : - Préparation et cuisson des plats traditionnels - Gestion de l'approvisionnement et de la mise en place - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Collaboration avec l'équipe en salle Vous justifiez d'une première expérience. 2 jours de repos hebdo. Tenue fournie Fermeture annuelle de l'établissement : du 11/11 au 13/12 et du 01/01 au 20/01.
Au cœur de Soulac, le restaurant le LB vous fait découvrir une cuisine de marché inventive et revisitée par le chef Jérôme. Un endroit convivial où le plaisir de la cuisine règne.
Postes à pourvoir au Carrefour Market de Soulac en alternance. Vous préparerez la formation Titre Professionnel Assistant Manager (AMUM) : qualification niveau baccalauréat. Vos missions : - Contribuer à la dynamisation de l'univers marchand en mobilisant les moyens humains et matériels pour satisfaire et fidéliser la clientèle, - Analyser les indicateurs de gestion du tableau de bord et bâtir les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux, - Diriger, organiser, former et animer une équipe de vente, - Participer à la performance économique de l'enseigne. Votre Profil : - Vous êtes souriant(e), volontaire et organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez la polyvalence La formation : - 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise - Rémunération sur % du SMIC selon âge - La formation est prise en charge par l'entreprise. En moyenne vous êtes 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise. Le programme est adapté pour l'enseigne Carrefour. Le centre de formation est ACF. La formation aura lieu au sein de l'entreprise. ***Contrat apprentissage pour les jeunes de 16 à 29 ans ou les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)***
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Centre de formation ACF est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du commerce et de la distribution.
Être responsable de salle chez Sandaya Envie de mettre vos qualités de manager au service d’une activité clé du camping ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable de salle dans notre camping. Le bar et le restaurant sont des lieux de vie importants dans le camping. Avec vous, notre équipe et nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Une aventure pas comme les autres Pendant votre mission - Vous managez et formez l’équipe de restauration dans le respect des règles et des valeurs de Sandaya. - Vous gérez les commandes et les stocks. - Vous supervisez la préparation et le service des commandes. - Vous supervisez aussi les encaissements. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous développez la rentabilité de l’espace bar/restaurant. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier de responsable de salleDans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir ; - vous savez créer un esprit d’équipe. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - « You speak English very well » ; - vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments ; - vous veillez au bon déroulé du travail de chacun ; - doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez soigner la relation client. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être cuisinier/cuisinière chez Sandaya Vous aimez ensoleiller les papilles de vos convives ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir cuisinier/cuisinière dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Autant gourmet que gourmand(e), vous élaborez des plats savoureux tout en respectant les directives du chef cuisinier. Pendant votre mission - Vous préparez des plats en accord avec les directives du chef cuisinier. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un BAC pro, BTH ou BTS hôtellerie/restauration est exigé ; - une expérience similaire également ; - discipliné(e), vous savez suivre les instructions du chef cuisinier. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Nous recherchons 1 serveur(se) du 15 mars au 15 septembre 2026 salaire brut : 2360 euros Vos missions : - Préparation de la salle pour le service et mise en place des consoles de service - Participation au suivi du stock - Maintenance des lieux (propreté) - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte - Proposition des suggestions du jour - Conseiller le client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Débarrassage et redressage des tables - Écoute du client et réponse à ses questions - Prise de congé du client à son départAujourd’hui, VOUS ETES… - Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience - Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. - Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. - Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous.
Proche de l’estuaire de la Gironde, le Domaine Les Carrelets de Soulac propose une immersion dans la nature pour des vacances actives en famille. En plus du parc naturel et des plages océanes à proximité, nous disposons d’un parc aquatique avec piscine intérieure et extérieur, et proposons une multitude d’animations et d’activités. Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables!
Description du poste : Rejoignez notre groupe familial et indépendant en tant que Négociateur/trice Transaction à Soulac/Mer et donnez un nouvel élan à votre carrière !***Bénéficiez d'une réelle opportunité de carrière et rejoignez AJP Immobilier. Intégrez une équipe de proximité dynamique et passionnée par l'immobilier en profitant des atouts de notre réseau. Notre raison d'être ? La garantie d'un savoir-faire reconnu, issu de l'union des compétences de nos collaborateurs. Notre management est fondé sur la conciliation entre la performance individuelle et la réussite d'une équipe : c'est ainsi que chacun participe à écrire l'histoire de notre groupe, ponctuée de succès et de moments forts. Votre quotidien vous permettra de découvrir et de réaliser les projets immobiliers des propriétaires et de vos futurs acquéreurs. Au contact permanent des habitants du secteur, devenez expert en immobilier et offrez-leur, le meilleur service afin de garantir leur satisfaction. Grâce à notre centre de formation interne et notre esprit d'équipe, vous bénéficiez d'un réel accompagnement pour assurer le succès des projets immobiliers de vos clients. Vous développerez vos compétences et aurez accès à de nombreuses opportunités de carrière au sein d'un groupe en pleine expansion.***Vous êtes dynamique, déterminé(e) et avez le sens de la relation client ? Bienvenue chez les Jipistes pour vivre une aventure humaine et professionnelle passionnante !***Vos missions principales : 1. Développer votre portefeuille client par la prospection terrain et téléphonique dans votre secteur géographique. 2. Estimer et valoriser les biens immobiliers pour obtenir de nouveaux mandats. 3. Promouvoir activement les biens auprès des futurs acquéreurs. 4. Assurer les visites et la médiation entre vendeurs et acheteurs pour conclure les transactions. 5. Veiller à la satisfaction de vos clients en fournissant un service de haute qualité. 6. Participer à la vie de l'agence et du réseau, en contribuant activement à son développement. * Formation assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. * Statut salarié en CDI à temps plein, avec travail en autonomie et en équipe. * Rémunération attractive selon profil + primes (30 000,00€ à 60 000,00€ par an). * Travail en journée, en présentiel. Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience commerciale, vous êtes en mesure de réaliser des déplacements professionnels. Excellentes compétences en négociation et relation client. Goût du challenge et détermination. Rigueur et organisation. Aisance relationnelle et force de proposition.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Votre rôle : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER HF Poste N3P1 Votre mission consistera à travailler sur un chantier sur SOULAC SUR MER. Taux horaire à déterminer en fonction du niveau et de votre experience Prise de poste rapide Profil recherché : Vous avez des compétences dans l'installation et la maintenance. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes issu d'un CAP/BEP plombier chauffagiste, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits. Vous aiderez et accompagnerez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents. En collaboration avec le personnel soignant, vous vous inscrivez dans une approche globale: - Prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement. - Favoriser les relations de travail harmonieuses avec les équipes. - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents. - Assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératif de sécurité. CDD remplacement dans un 1er temps. Horaires selon planning. Possibilité de travail en 12h. Contractuel de la fonction publique Contrat de 1 mois renouvelable Salaire selon grille avec reprise d'ancienneté
Prise de poste dès que possible. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 120 lits. Temps de travail en 12h par jour et 1 week end par mois Contractuel de la fonction publique Contrat renouvelable Salaire selon grille avec reprise d'ancienneté **Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'infirmier.**
Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33 Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX - 05.56.73.50.50
Prise de poste immédiate. Nous recherchons un (e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de réaliser l'entretien et les réparations courantes de véhicules de toutes marques, ainsi que des interventions en dépannage et remorquage de véhicules. Missions principales : - Réalisation de diagnostics et réparations mécaniques. - Entretien courant des véhicules (vidanges, freins, suspensions, etc.). - Dépannage de véhicules sur place ou sur route. - Remorquage de véhicules en panne. - Contact avec la clientèle pour expliquer les interventions effectuées. Vous travaillerez en journée et vous aurez des astreintes : 1 semaine sur 3 englobant le week end ( astreinte de 18h à 8h00 le lendemain pour la semaine) avec récupération en fonction des dépannages effectués. *Possibilité de logement* Salaire + pour les astreintes/ 200 euros brut pour la semaine avec le week end + 15.50 brut par dépannage effectué
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Soulac sur mer.<br><br>Votre mission : apporter confort et bien-être<br><br><br>EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :<br><br>· Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br><br>· Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables ! Pour renforcer notre snack, nous recherchons 1 snacker(se) du 14 mars au 15 septembre 2026 Vos missions - Vous préparez et nettoyez le coin snack avant l’ouverture au public. - Vous assurez la préparation des commandes de pizza, burgers, panini… - Vous contribuez à la sortie des commandes dans les délais et suivez de près la satisfaction clients pour une optimisation permanente. - Vous veillez à une hygiène irréprochable et constante sur vous, de votre poste de travail et du matériel dans le respect des normes HACCP (entretien et nettoyage). - Vous participez par votre comportement à la bonne image de l’établissementAujourd’hui, VOUS ETES… • Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience • Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. • Une personnalité alliant sérénité et efficacité, qui est de bonne humeur en toutes circonstances. • Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. Postes à pourvoir en contrat de travail saisonnier 39H
Notre mission "Artisan du bonheur" : se mettre au service de nos clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables ! Pour mener à bien cette mission nous recherchons une personne motivée pour la saison 2026 contrat du 15 mars au 15 septembre 2026 contrat 17 heures Vos missions : Ménage : - Entretien et nettoyage des locatifs - Entretien et nettoyage des lieux communs - Respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAujourd’hui, VOUS ETES… - Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d’une nouvelle expérience - Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable. - Intraitable sur les règles d’hygiène qui sont sacrées pour vous. - Aimez travailler en équipe Poste non logé
