Consulter les offres d'emploi dans la ville de Queyrac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Queyrac. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VENDAYS MONTALIVET, 33 - LESPARRE MEDOC, 33 - BEGADAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir du 28 février au 30 septembre. Vous tiendrez le stand de fruits et légumes sur le marché de Montalivet, produits selon la saison (fraises, asperges, myrtilles, pommes, framboises). Départ et retour quotidiens depuis La Bénarderie - Hourtin. *Rythme de travail : Mars, avril, mai, juin et septembre : travail les week-ends et jours fériés Juillet et août : travail tous les jours sauf le lundi Horaires indicatifs : 6h30 - 14h00 (variable selon l'activité du marché) Missions principales Sous la responsabilité de La Bénarderie, vous aurez pour missions : - Venir chercher la marchandise à La Bénarderie à Hourtin à 6h30 - Charger les fruits et légumes dans un petit camion - Conduire jusqu'au marché de Montalivet - Installer un stand attractif et soigné - Mettre en valeur les produits selon la saison - Veiller à la propreté et à la bonne présentation du stand - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre les produits - Encaisser les paiements - Participer à la bonne image de La Bénarderie - Ranger le stand en fin de marché (vers 14h00) - Recharger le camion et retourner à La Bénarderie Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un petit camion (permis B obligatoire). Profil recherché : Autonome, ponctuel(le) et fiable À l'aise avec la clientèle, bon relationnel Sens de l'organisation et du commerce
Rejoignez l'aventure CASH PISCINES en tant que Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) à Lesparre-Médoc (33) en CDI ou CDD, pour accompagner notre développement. Vous rêvez d'un poste où challenge, bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Envie d'intégrer un leader de la piscine, dans un univers à la fois technique, stimulant et convivial ? Vos missions (et elles sont passionnantes !) : Accueillir chaque client avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent Écouter, comprendre, conseiller, et trouver LA solution qui correspond à leurs besoins Transformer les visites en ventes réussies et gérer les encaissements Préparer les commandes Click & Collect, participer à la logistique du magasin Participer à la mise en rayon (oui, il faut parfois un peu de muscles ) Apporter vos idées pour valoriser les produits, animer le point de vente Gérer un peu de SAV et beaucoup de satisfaction client Être acteur(trice) des opérations commerciales tout en incarnant nos valeurs Ce que vous allez aimer chez nous : Tickets restaurant, mutuelle, remises collaborateurs sur tous nos produits Des horaires variables selon les saisons du lundi au samedi avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour de repos fixe en semaine) Une ambiance cool, bienveillante, et dynamique Votre profil, notre futur talent : Formation Bac à Bac +2 dans la vente ou le commerce Une première expérience réussie en grande distribution spécialisée ou non Sens du commerce aiguisé, esprit client développé, goût du challenge Un attrait et plus encore pour les produits techniques et notamment l'univers piscine Enthousiaste, volontaire, vous aimez le travail bien fait en équipe Votre patience et votre relationnel client seront mis à l'épreuve quotidiennement Prêt(e) à plonger dans l'aventure ? Postulez, n'oubliez pas votre CV et un petit mot pour nous montrer votre motivation !
Présente sur le marché depuis 2000, CASH PISCINES est aujourd'hui la 1ère enseigne spécialisée et référente dans la vente de matériel, produits et accessoires de piscines et de spas avec 102 magasins sur le territoire. Notre ambition est d'aider chaque particulier dans les étapes de construction et de vie de sa piscine. Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Cash Piscines !
Pour la saison estivale 2026 nous sommes à la recherche de plusieurs serveurs/serveuses pour une durée de 7 mois. Prise de poste à partir de mars 2026. Les missions seront les suivantes : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service des commandes Les amplitudes horaires sont de 14h à minuit/1h du matin. 1 jour de repos fixe : le lundi 2ème jour de repos variable Poste non logé Débutants acceptés car formation dès la prise de poste.
Nous recherchons 2 GARDIENS H/F pour le Camping Municipal, sur la période de juillet et août 2026, à temps complet. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du camping, Mme Lory PEYRUSE-BOROFFKA. Missions principales : - Veiller à la sécurité des personnes et des installations - Informer les usagers des alertes météo et donner les consignes d'évacuation en français et en anglais - Informer le Maire et/ou l'adjoint, le responsable du plan communal de sauvegarde et le responsable dès le déclenchement de la sirène de pré-alerte - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur - Accueillir et gérer les clients : vérifier leur identité, accueil physique et renseignements, remettre les clés, accompagnement à l'installation et placement (terrain camping ou gîtes) - Tenue du registre sécurité Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et êtes capable d'intervenir sur de multiples problématiques. Vous possédez la formation "Sécurité et Prévention Incendie" (SSIAP) et avez des compétences en électricité. CDD saisonnier de 2 mois, 35h hebdomadaires annualisées. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires de travail : 20h00 - 08h00 selon le planning. Permis B nécessaire pour la fonction.
Poste à pourvoir à mi-temps, uniquement les après midi de 15h30 à 18h30, pour Juillet et Août 2026. NON LOGE Vous assurerez la vente au comptoir à emporter des crèmes glacées et boissons. Jour de repos selon planning. Vous travaillerez les week ends.
Sous la responsabilité de la direction, le/la responsable habillage et étiquetage est en charge de l'ensemble des opérations liées à la préparation, à l'habillage et au suivi des stocks de matières sèches. À ce titre, il/elle assure notamment : - La gestion et le suivi des stocks de matières sèches (bouteilles, bouchons, capsules, étiquettes, cartons, etc.) - Le contrôle des entrées et sorties de stocks et l'anticipation des besoins - La préparation des commandes selon un ordre de préparation établi - Les opérations d'habillage, d'étiquetage et de conditionnement des bouteilles - Le contrôle visuel de la qualité (alignement des étiquettes, propreté, conformité) - Le respect des procédures internes, des délais et des standards de qualité du château - La participation à d'autres tâches de production, dans un esprit de polyvalence Profil recherché : - Personne rigoureuse, organisée et soignée - Sens aigu du détail et de la qualité de présentation - Capacité à travailler de manière autonome et fiable - Polyvalence et esprit d'équipe - À l'aise avec la gestion de stocks (une expérience en milieu viticole ou agroalimentaire est un plus) - Port de charges lourdes (manutention) Qualités requises : - Rigueur et méthode - Sens des responsabilités - Respect du matériel et des produits - Réactivité et adaptabilité - Attachement au travail bien fait
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30 du mardi au samedi. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Prise de poste dès que possible. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER avec option 2 roues ou titre professionnel ECSR avec CCS 2 roues.
Nous recherchons deux employés polyvalents H/F pour notre snack sucré-salé. Rencontrez l'employeur lors du : - Forum saisonnier, le mardi 3 mars 2026 de 9h30 à 12h30, à la salle La Bugade 33121 Carcans ou - Forum saisonnier, le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET Les contrats sont des CDD saisonniers du 26/06/2026 au 28/08/2026, à 35h/semaine, avec des horaires en après-midi, soirée, week-ends et jours fériés. Missions : - Prise de commandes et encaissement - Préparation de produits (gaufres, bubble tea...) - Accueil des clients - Nettoyage du poste de travail et de la terrasse (respect des règles HACCP) Compétences : - Expérience en snack appréciée - Bases en anglais ou allemand - Sens de l'accueil et du service - Rigueur et respect des règles d'hygiène Logement : - Un poste logé à 150€/mois Logement en cours d'étude pour le second poste
Dans le cadre de son développement et de sa recherche d'excellence, une exploitation viticole de 130 hectares répartis sur deux propriétés recherche un(e) Chef(fe) de culture pour assurer la gestion technique du vignoble. Votre mission : un rôle clé pour un vignoble d'avenir Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) de la conduite technique du vignoble et de l'encadrement des équipes. À la tête d'une jeune équipe dynamique, vous serez appuyé(e) dans votre gestion au quotidien par une cheffe d'équipe. Vous veillez à la bonne coordination des activités tout au long de l'année, depuis la taille jusqu'aux vendanges, dans le respect des objectifs de qualité, des normes environnementales (HVE 3) et des impératifs de production. Vos responsabilités : - Élaborer le plan cultural annuel et organiser les interventions viticoles (mécaniques et manuelles) - Assurer le suivi sanitaire du vignoble, le pilotage des traitements et la mise en œuvre des pratiques agro-environnementales - Encadrer, former et motiver les équipes terrain dans un esprit de cohésion et de performance - Rendre compte à la direction des travaux et projets Votre profil : Expérience réussie en conduite de vignoble à responsabilité, idéalement dans une structure équivalente Forte capacité d'organisation, rigueur, sens du leadership et goût du terrain Esprit d'initiative, créativité, ambition et envie de relever des défis Compétences en mécanique agricole appréciées, réglages des différents outils.
Nous recrutons un manutentionnaire ou électricien H/F pour un CDD de 1 mois dès que possible. Travail de nuit de 20h00 à 4h00. Vos missions principales : - Manutention et assemblage de luminaires - Tirage de câbles Profil recherché : - Expérience en électricité appréciée - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Port de charges lourdes - Ponctualité, rigueur et sérieux Conditions de travail : - Les chantiers sont situés sur LESPARRE Medoc. Le transport sera assuré par le chef de chantier. - Travail de nuit, planning variable
PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un/e employé/e de scierie H/F. Le poste est à pourvoir en CDI avec une prise de poste dès que possible. Vos missions : - Assurer l'accueil et la vente aux clients en extérieur. - Entre les passages des clients empilage, refente et reconditionnement de bois Profil recherché : Vous aimez le travail physique et en extérieur et idéalement vous avez une expérience dans la vente ? Envoyez nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration pour la saison. Contrat du 1er avril au 30 septembre 2026. Poste NOURRI, NON LOGE. Vos missions : - Assurer la plonge de la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation de base en cuisine : lavage et épluchage de légumes, aide à la mise en place, découpe simple, conditionnement des produits. - Soutenir l'équipe cuisine lors des services : mise en place, dressage simple, réassort des postes. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine et les zones de stockage. - Respecter les procédures HACCP. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Vous serez en charge de la production de pains et de viennoiseries. Tout est fait maison. . Salaire au forfait. 35h lissé sur toute l'année. 1800€ ou 2000€ net par mois selon profil. Régularisation au 1er Juin de chaque année. Prime d'environ 4% chaque fin d'année à partir d'un an d'ancienneté (selon la convention collective). Si vous n'avez pas de connaissances en viennoiseries, nous vous formerons !
Nous recherchons un encadrant technique pour un cdd de remplacement à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Coordonner l'activité d'une équipe de salarié (e) s en insertion - Contrôler le déroulement des étapes de production, le rythme de travail, la sécurité du chantier - Entretien d'outillages - Rendre compte du déroulement du chantier et du comportement des salariés encadrés. -Entretenir et développer l'activité commerciale de l'atelier. -Réaliser des devis de prestation et assurer la facturation des ventes de prestations ou produits. -Définir, avec les salariés, les besoins en approvisionnement de fournitures, outillages et équipement de protection individuelle. -Gérer tout ou partie de l'approvisionnement du chantier (fournitures, EPI) ou de l'entretien du matériel (outillage, équipement) ou des locaux en lien avec l'activité. -Planifier les étapes d'une production, la présenter aux salariés, Formation - Formation et/ou expérience en tant qu'Encadrant Technique d'Insertion, moniteur d'atelier ou éducateur spécialisé OU expérience d'encadrement d'équipe - Expérience et connaissances en techniques en couture
Prise de poste immédiate. Vous ferez l'arrachage et le remplacement des piquets de vignes.
Vignobles Cruchon et fils, regroupant plusieurs appellation dont Chateau Chantemerle Crus Bourgeois candidature par mail ou téléphone au 06.81.31.05.61
Prise de poste dès que possible. Poste en CDD dans un 1er temps. Vous serez polyvalent(e) sur les tâches à effectuer tant en fabrication qu'en manutention : - Fabrication de piquets en bois - Chargement , rangement du bois et des piquets Vous utiliserez une tronçonneuse, une fendeuse... Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous possédez une expérience similaire et êtes autonome sur le poste.
Fabrication vente de piquets de vigne et vente de bois Candidature part mail ou téléphoner au 06.81.31.05.61
La pharmacie de Queyrac recherche un (e) pharmacien (ne) assistant pour avril 2026, l'emploi du temps est sur 4 jours et le planning est adaptable. Le salaire est en fonction de l'expérience. L'équipe est dynamique, la pharmacie est collée à un pole médical et paramédical. N'hésitez pas à nous appeler ou venir à la pharmacie pour plus de renseignements **Vous possédez impérativement le diplôme Bac+6 / Diplôme d'Etat Docteur en pharmacie**
Le CHM, camping 4 étoiles, recherche pour son Service Technique : 2 agents techniciens polyvalents H/F. Sous l'autorité du Directeur Maintenance, vous aurez en charge tous les travaux d'entretien, de maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser des interventions de maintenance préventive - Analyser les pannes et les dysfonctionnements des équipements - Préparer les interventions dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Diagnostiquer et réparer une panne, remettre en état de marche un équipement, une installation - Effectuer des travaux simples sur nos infrastructures - Réaliser et transmettre les rapports d'intervention concernant les informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser...) Vous êtes issu d'une formation technique TCE et justifiez idéalement d'une expérience minimale. Vous disposez de compétences solides en maintenance générale, essentiellement électricité et/ou plomberie. Votre capacité d'analyse, d'organisation et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Conditions de travail : Du lundi au dimanche : 35h avec horaires de journée. CDD de 5 mois à 8 mois. Rémunérations selon convention collective. Agent technique polyvalent coefficient 130 CCN de l'Hôtellerie de plein air soit taux horaire brut : 13.1969 € Poste à pouvoir dès le 01 février 2026. Candidature, CV et lettre de motivation sont à adresser par mail.
Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Responsable de site pour la saison 2026 sur un point de location de vélos pour 2 sites situés à MIMIZAN et LIT et MIX. Vous assurez la gestion opérationnelle complète de la Cabane de location. Vous êtes le point de référence sur site pour l'activité de location : contrats, gestion des flux de vélos, caisse, suivi du matériel et qualité de service. Un(e) Adjoint(e) est prévu(e) pour assurer la continuité du service sur vos jours de repos et renforcer l'activité lors des périodes de forte affluence. MISSIONS Gestion de l'activité de location : o Organisation et suivi des locations de vélos o Rédaction et gestion des contrats de location o Gestion des entrées et sorties des vélos o Vérification des dossiers clients o Application des procédures internes Gestion administrative et financière : o Utilisation quotidienne des outils informatiques de location o Encaissements clients o Tenue et clôture de caisse quotidienne o Suivi administratif du site Gestion du matériel et du site : o Suivi de l'état du parc de vélos o États des lieux départs / retours o Nettoyage et contrôle visuel des vélos o Signalement des besoins techniques o Maintien de la Cabane propre, rangée et présentable Accueil et relation client : o Accueil et accompagnement des clients o Explication des règles de location et d'utilisation o Gestion des situations clients courantes Organisation et reporting : o Coordination avec l'Adjoint(e) o Transmission des consignes o Reporting hebdomadaire auprès de l'équipe centrale PROFIL RECHERCHÉ o Expérience en location, tourisme, commerce ou gestion de point de vente appréciée o À l'aise avec l'informatique (caisse, outils de gestion, reporting) o Anglais indispensable o Autonome, rigoureux(se) et fiable o Sens de l'organisation et du service o Ponctualité et sérieux indispensables Contrat à temps plein (35h) du 15/06 au 31/08/2026. Des déplacements seront à effectuer entre les deux campings de MIMIZAN et LIT et MIX.
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Responsable de site pour la saison 2026 sur un point de location de vélos situé à MONTALIVET. Vous assurez la gestion opérationnelle complète de la Cabane de location. Vous êtes le point de référence sur site pour l'activité de location : contrats, gestion des flux de vélos, caisse, suivi du matériel et qualité de service. Un(e) Adjoint(e) est prévu(e) pour assurer la continuité du service sur vos jours de repos et renforcer l'activité lors des périodes de forte affluence. MISSIONS Gestion de l'activité de location : o Organisation et suivi des locations de vélos o Rédaction et gestion des contrats de location o Gestion des entrées et sorties des vélos o Vérification des dossiers clients o Application des procédures internes Gestion administrative et financière : o Utilisation quotidienne des outils informatiques de location o Encaissements clients o Tenue et clôture de caisse quotidienne o Suivi administratif du site Gestion du matériel et du site : o Suivi de l'état du parc de vélos o États des lieux départs / retours o Nettoyage et contrôle visuel des vélos o Signalement des besoins techniques o Maintien de la Cabane propre, rangée et présentable Accueil et relation client : o Accueil et accompagnement des clients o Explication des règles de location et d'utilisation o Gestion des situations clients courantes Organisation et reporting : o Coordination avec l'Adjoint(e) o Transmission des consignes o Reporting hebdomadaire auprès de l'équipe centrale PROFIL RECHERCHÉ o Expérience en location, tourisme, commerce ou gestion de point de vente appréciée o À l'aise avec l'informatique (caisse, outils de gestion, reporting) o Anglais indispensable o Autonome, rigoureux(se) et fiable o Sens de l'organisation et du service o Ponctualité et sérieux indispensables Contra tà temps plein (35h) du 01/04 au 15/09/2026
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour la saison 2026 sur un point de location de vélos situé à MONTAVILET. Sous la responsabilité du/de la Responsable de secteur, vous participez à la gestion quotidienne de la Cabane et assurez le bon déroulement de l'activité de location. Vous intervenez en renfort lors des périodes de forte affluence et assurez la continuité du service lors des jours de repos du/de la Responsable. MISSIONS - Accueil et information des clients - Participation à la gestion des locations et des contrats - Gestion des départs et retours de vélos - Utilisation des outils informatiques et de la caisse - Participation à la tenue et à la clôture de caisse - Nettoyage et rangement des vélos - Entretien quotidien de la Cabane - Application des procédures internes - Remplacement ponctuel du Responsable PROFIL RECHERCHÉ - À l'aise avec les outils informatiques - Anglais indispensable - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en autonomie CONDITIONS - Contrat saisonnier à temps partiel (24h hebdomadaires) du 01/04 au 31/08/2026 - Rémunération : base SMIC
Saison 2026 - Côte Atlantique Les Hirondelles recrutent un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour la saison 2026 sur un point de location de vélos situé à MONTAVILET. Sous la responsabilité du/de la Responsable de secteur, vous participez à la gestion quotidienne de la Cabane et assurez le bon déroulement de l'activité de location. Vous intervenez en renfort lors des périodes de forte affluence et assurez la continuité du service lors des jours de repos du/de la Responsable. MISSIONS - Accueil et information des clients - Participation à la gestion des locations et des contrats - Gestion des départs et retours de vélos - Utilisation des outils informatiques et de la caisse - Participation à la tenue et à la clôture de caisse - Nettoyage et rangement des vélos - Entretien quotidien de la Cabane - Application des procédures internes - Remplacement ponctuel du Responsable PROFIL RECHERCHÉ - À l'aise avec les outils informatiques - Anglais indispensable - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en autonomie CONDITIONS - Contrat saisonnier à temps plein (35h) du 15/06 au 31/08/2026 - Rémunération : base SMIC Logement possible
Prise de poste début juillet au 31 Août. 12 postes à pourvoir. Non logé. Vous interviendrez sur différentes missions afin d'assurer le bon fonctionnement de notre activité. *Missions principales : - Accueil et renseignement des clients - Mise en rayon / préparation des produits - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien et maintien de la propreté des locaux - Participation à l'organisation générale de l'activité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité *Profil recherché : Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Polyvalence et autonomie Une première expérience est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Vous travaillerez en roulement, soit de matin, soit d'après midi, 1 jour de repos par semaine, selon planning.
Le CHM, centre de vacances naturiste familial 4 étoiles (121 ha sur le littoral atlantique, 3000 emplacements, 2,5 km de plage), recrute son/sa Chef de Plage pour la période du 01 mai 2026 au 15 septembre 2026. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la plage - Encadrer et coordonner les équipes saisonnières de sauveteurs (recrutement, plannings, management) - Garantir la sécurité du public et le respect de la réglementation (baignade, littoral) - Dispenser les premiers soins, gérer le matériel et les incidents - Rattaché au Pôle Maintenance et Sécurité du CHM, sous l'autorité de la Direction Profil et Diplômes requis : - Diplômes : Titulaire du BEESAN ou BPJEPS ANN, PSE1 et PSE2 à jour, permis côtier. - Expérience : Exigence d'une expérience de surveillance des plages et d'encadrement - Compétences : Maîtrise de la réglementation littorale et des protocoles de secours, techniques de gestion d'équipe, connaissance et acceptation de l'éthique naturiste. - Autres : Possibilité de logement. Disponibilité requise (horaires décalés, weekends, jours fériés).
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 40 hect sur Begadan, recherche son vigneron tractoriste polyvalent (H/F). En collaboration avec le propriétaire et l'équipe, vous piloterez des tracteurs enjambeurs, machines à vendanger et réaliserez des travaux mécanisés rognage, écimage, traitement, travaux du sol... Vous effectuerez également les travaux manuels, travaux en vert, taille, sécaillage ... Vous participerez ponctuellement au chai aux écoulages. Vous possédez une première expérience sur ce poste ou une formation dans le milieu viticole et souhaitez continuer à vous former. Vous appréciez le travail en équipe et travailler en autonomie. Rémunération selon la convention collective nationale agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière h/f polyvalent et autonome pour la saison. Contrat du 1er avril au 30 septembre 2026. Poste NOURRI et LOGE. C'est l'occasion idéale de mettre en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la cuisine. Vous avez une expérience significative dans le métier, que ce soit dans la préparation de Plats et des desserts. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats du restaurant selon les recettes et standards de L'Immortelle. - Participer à la réalisation des desserts et pâtisseries maison. - Assurer la mise en place quotidienne des ingrédients et la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail et du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine pour assurer un service fluide et de qualité **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière h/f pour la saison. Contrat du 1er avril au 30 septembre 2026. Poste NOURRI et LOGE. C'est l'occasion idéale de mettre en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la cuisine. Vous avez une expérience significative dans le métier. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats du restaurant selon les recettes et standards de L'Immortelle. - Assurer la mise en place quotidienne des ingrédients et la gestion des stocks. - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail et du matériel. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. **Venez rencontrer l'employeur au Job dating saisonniers de Montalivet le mardi 17 mars de 09h à 13h00, Salle Sirougnet, 5 rue Colonie Dassault 33930 MONTALIVET**
Dans le cadre de son développement, le Château Labadie recrute un(e) Responsable Commercial Export & Marché Local dans le secteur du vin. Véritable ambassadeur(rice) de la propriété, vous aurez pour mission de développer les ventes en Europe et sur le marché local, tout en participant activement à la stratégie commerciale globale du domaine. Missions principales : - Développer et structurer les ventes sur les marchés européens (importateurs, distributeurs, cavistes, CHR). - Consolider et animer le réseau commercial local (France, région, propriété). - Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi des comptes existants. - Représenter le Château Labadie lors de salons professionnels, dégustations et événements commerciaux. - Négocier les conditions commerciales dans le respect de l'image et du positionnement des vins. - Assurer un suivi rigoureux des commandes, des expéditions et de la relation client. - Travailler en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale. - Participer à la valorisation de l'image du domaine et de ses vins. Profil recherché : - Formation commerciale ou expérience significative dans la vente de vins. - Excellente connaissance du marché viticole, idéalement à l'export. - Forte sensibilité produit et intérêt marqué pour les vins de terroir. - Polyvalent(e), autonome et organisé(e). - Rigoureux(se), avec un sens aigu du détail et du suivi. - Présentation soignée, excellente aisance relationnelle et sens du service. - Capacité à travailler de manière indépendante tout en s'intégrant dans un projet de propriété. - Maîtrise de l'anglais indispensable (autres langues européennes appréciées). - Permis B requis (déplacements fréquents). Qualités attendues : - Esprit entrepreneurial et goût du challenge - Fiabilité, engagement et professionnalisme - Capacité à incarner l'image du Château Labadie avec élégance et conviction
Prise de poste immédiate, CDD dans un 1er temps. Vos missions : - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : écoulage, soutirage, mise en barrique, filtration, etc. - Participer également aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse. Vous êtes autonome et possédez impérativement une expérience dans les travaux du chai.
Vignobles Cruchon et fils, regroupant plusieurs appellation dont Chateau Chantemerle Crus Bourgeois
Nous recherchons plusieurs tailleurs de vigne H/F expérimentés pour effectuer la taille Guyot double sur des parcelles de vignes situées entre Blaignan et Civrac. Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Profil recherché : Expérience confirmée en taille de vigne, idéalement en taille Guyot double. Autonomie et rigueur. Conditions de travail : - Travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques. - Déplacements nécessaires entre les parcelles de vignes.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Prise de poste dès que possible. Vous assurerez la préparation des entrées chaudes et plats chauds. Horaires en coupure, midi et soir. Vous êtes autonome sur le poste.
Cuisine moderne bien équipée, pratique sous vide & basse température, équipe de 2 personnes.
Le Château Bessan Ségur, situé en AOC Médoc, est une propriété familiale reconnue pour la qualité de ses vins. Nous croyons en la transmission des savoir-faire et nous recherchons aujourd'hui un profil motivé, prêt à s'investir et à apprendre le métier d'ouvrier de chai à nos côtés. Votre Mission : Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au Directeur Technique, vous viendrez renforcer l'équipe du chai. Ce poste est une véritable opportunité de monter en compétences sur l'ensemble des étapes de la vinification. Vos missions principales : - Hygiène et Entretien : Nettoyage des cuves, des sols et du matériel (une mission cruciale pour la qualité de nos vins). - Opérations de Chai : Aide aux transferts de vins, aux ouillages et aux travaux de filtration. - Conditionnement : Participation aux mises en bouteille, à l'étiquetage et à la préparation des expéditions. - Soutien aux vinifications : En période de vendanges, vous participerez activement aux travaux de réception et de suivi des fermentations. Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est votre tempérament et votre envie d'apprendre qui feront la différence. . Expérience : Une première expérience en chai est nécessaire, mais les profils débutants sont acceptés. Les candidats doivent justifier d'une immersion préalable dans ce milieu, même courte. . Qualités : Motivation à toute épreuve et dynamisme. . Esprit d'équipe et ponctualité. . Curiosité technique et volonté de progresser dans le secteur viticole. . Port de charges, travail en milieu humide.
La société France Fortress recherche pour une de ses filiales située au cœur de l'appellation Médoc, un Ouvrier de chai expérimenté (H/F). Cette filiale gère le domaine du Château Bessan Ségur, qui s'attache à produire des vins d'excellence alliant tradition et précision technique et qui a besoin de renforcer son équipe technique et accompagner ses ambitions qualitatives. Votre Mission : Sous la supervision directe du Responsable d'Exploitation et du Directeur Technique, vous serez un acteur clé de la vinification et de l'élevage. Vous aurez la responsabilité d'exécuter l'ensemble des travaux du chai avec autonomie. Vos missions incluent notamment : - Travaux de vinification : Réception de vendange, remontages, délestages, pressurage, entonnage. - Élevage des vins : Soutirages, ouillages, collages, filtrations et bâtonnages. - Conditionnement : Aide à la mise en bouteille, étiquetage et préparation des commandes. - Hygiène et Maintenance : Nettoyage et désinfection rigoureuse du matériel et des locaux (respect des normes HACCP), entretien de premier niveau du matériel de chai. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur passionné par le produit et doté d'une solide culture technique. - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en propriété viticole. - Compétences : Vous maîtrisez la totalité des tâches liées au cycle de vie du vin en chai. - Qualités : Autonome, rigoureux et investi, vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Lesparre-Médoc ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Vous avez une experience réussie LECLERC LESPARRE Du lundi au samedi de 6h à 9h et de 14h à 15h -
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe d'usinage composée d'une dizaine de personnes. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Préparation des machines, réglage et suivi des opérations de tournage ; Contrôle des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie pour garantir leur conformité ; Tournage, fraisage et rectification de pièces sur machines à commandes numériques ; Réalisation de pièces sur plan en respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques ; Maintenance de premier niveau des machines; Collaboration avec la production et les services supports. *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ou en mécanique. *Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des conditions de coupe. Montage et réglage des machines-outils. Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Expérience : *Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration. *Qualités personnelles : Rigueur et méthodologie dans la gestion des tâches. Passion pour la mécanique de précision et le travail de la matière. Goût pour le travail en équipe, favorisant la collaboration avec les autres métiers de l'atelier et les services supports. Capacité à organiser votre travail en autonomie tout en contribuant activement à la dynamique de l'équipe.
Implantée au bord de l'océan et aux portes de la métropole Bordelaise, Epsilon Composite est une entreprise innovante avec une identité affirmée et une forte dynamique de croissance sur plusieurs domaines d'activité stratégiques dans l'industrie, l'énergie et l'aéronautique. Leader mondial, nous apportons à nos clients, depuis 35 ans, des solutions pour résoudre des problèmes complexes et améliorer leurs performance grâce à des matériaux composites et à la pultrusion de fibre de carbone.
Nous recherchons des tailleurs de vigne H/F dès que possible. Vous serez en charge de divers travaux viticoles, principalement la taille de la vigne. Utilisation d'un sécateur électrique. Vous interviendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Civrac et Valeyrac. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la taille de la vigne. Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Poste non logé.
Au sein d'une exploitation viticole, vous assurez les travaux de taille sur 20 Ha ( 2 postes de tailleurs) le pliage peut aussi être fait ensuite Rémunération au prix fait
Nous recherchons 5 ouvriers viticoles (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Votre mission principale sera d'assurer la taille complète du pied de vigne jusqu'à l'ébourgeonnage. Missions : - Réaliser la taille - Effectuer l'ébourgeonnage. - Assurer le tirage des bois. Conditions de travail : - Travail en extérieur. - Déplacements nécessaires entre les différentes exploitations situées entre Lesparre et Pauillac. - Vous devez vous rendre sur les parcelles (pas de ramassage organisé). - Rémunération à la tâche : 135€ brut pour 1000 pieds de vigne. - Du lundi au vendredi. Vous pouvez adresser votre candidature par mail (askviticole@gmail.com) ou téléphoner.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à: pose CDC, tirage câble, pose éclairage et appareillage. Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui pendant une semaine. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons un ou une conducteur(trice) de pelle pour procéder à l'arrachage et le nettoyage des parcelles de vignes. Vous savez manipuler la pelle, et avez une première expérience. Vous vous rendez en autonomie sur les lieux d'intervention. Travail du lundi au vendredi
Prise de poste immédiate, nous recrutons un (e) ouvrier(e) charpentier ou couvreur zingueur (H/F). Personne capable de travailler en autonomie , seul ou en équipe. Contrat évolutif Personne motivée et ponctuelle. Salaire selon qualification et motivation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Dépôt à St vivien. Vous réaliserez différents types de chantiers : Charpente traditionnelle , Charpente fermette, Garde-corps, Portail Ornement en bois sur façade de villa (fabrication et pose), Couverture en tuiles ou en zinc ( tasseaux ou joint debout), Bandeaux et Lambris, bardage, terrasse bois, etc...
Dans le cadre de la structuration d'un nouvel ensemble viticole regroupant deux propriétés de renom dans le Médoc (130 hectares au total, sites distants de 10 minutes), nous recrutons un Responsable d'Exploitation (H/F). Cette création de poste s'inscrit dans une phase de lancement et de réorganisation profonde des outils de production. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un acteur clé du déploiement opérationnel et de la mise en place des standards d'excellence de la société. Missions et Responsabilités : Véritable pivot de l'organisation, vous assurez la coordination entre la stratégie technique de la direction et l'exécution terrain sur les volets viticole, vinicole et infrastructure. 1. Pilotage Technique et Production (Vigne & Chai) - Supervision de la stratégie viticole : Valider les itinéraires techniques avec le Chef de Culture (travail du sol, protection phytosanitaire, conduite de la vigne). - Gestion des vendanges : Coordonner la logistique entre la vigne et le chai (maturité, plannings de coupe, réception vendange). - Suivi vinicole : Superviser les opérations de vinification, d'élevage et de préparation des vins avec les ouvriers de chai. - Garant de la qualité : Contrôler le respect des cahiers des charges (AOC) et des certifications environnementales (HVE, AREA, etc.). 2. Management et Gestion - Direction des équipes permanentes et saisonnières, supervision de la maintenance et garant de la sécurité (HSE) sur les deux sites. - Gestion des stocks et des flux inter-domaines, mise en place de process structurants pour optimiser l'exploitation. Nous recherchons un collaborateur possédant une solide expertise technique doublée d'une réelle capacité à bâtir. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale forte. Vous êtes force de proposition et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Votre résilience face aux enjeux d'une structure en création sera déterminante. Vous avez des aptitudes à trouver des solutions pragmatiques face aux contraintes techniques ou logistiques. Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet où la polyvalence et la vision d'ensemble sont essentielles.
Nous recherchons 1 manœuvre (h/f) pour venir en appui à la réalisation de travaux de construction (maçonnerie). Le dépôt est sur Blaignan-Prignac. Vous interviendrez sur des chantiers sur le secteur Médoc avec le véhicule de l'entreprise, donc le Permis B est nécessaire. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment en tant que manœuvre. Horaires: 7h45 à 17h avec pause méridienne et paniers repas rémunérés. 35h hebdo avec heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle obligatoire Pro BTP.
Vous êtes autonome sur le poste mais pourrez travailler en binôme. Vous recevrez vos consignes directement du chef d'entreprise. Vous serez en charge des travaux de maçonnerie pour notre entreprise familiale de maçonnerie : neuf et rénovation. Vous êtes obligatoirement qualifié(e) (CAP maçon/ne) et avez de l'expérience dans ce domaine. Le dépôt de l'entreprise se situe à Blaignan-Prignac. Vous vous rendrez sur les divers chantiers (Médoc principalement) avec le véhicule de l'entreprise, donc le permis B est nécessaire. Amplitude horaire : 7h45 - 17h avec pause méridienne. Paniers repas payés. 35h hebdo avec heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle obligatoire PRO BTP. Merci de nous transmettre votre CV. Les références pourront être vérifiées.
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. « Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! » ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.
✨ Votre rôle Etre agent de maintenance et d'espaces verts au Yelloh! Village Medoc Ocean c'est faire preuve de polyvalence et de rigueur dans un poste multi-tâche ! Vous êtes le garant du bon entretien des hébergements locatifs, des installations communes et des espaces verdoyants du site ! Vos missions Espaces verts - - - vous participez à la préparation du site en avant-saison - vous effectuez des travaux de maintenance d'espaces verts (tonte, taille, arrachage d'herbe, ...) - vous veillez à la propreté générale et quotidienne du site ️ Maintenance des hébergements & équipements - - - vous participez au déshivernage des hébergements en avant-saison - vous assurez l'entretien des installations & équipements communs (restaurant, salle de fitness, laverie, aires de jeux, ...) - vous intervenez dans les hébergements à la demande des vacanciers (dépannages techniques, réparations, petits travaux électriques, ...) - vous veillez au bon entretien du matériel mis à votre disposition Entretien des piscines - - - vous participez à la maintenance quotidienne du parc aquatique (nettoyage des bassins, remise en état des plages, ...) - vous surveillez les paramètres de l'eau et ajustez au besoin Les conditions & rythme de travail - - - CDD 35H saisonnier du 01/05 au 11/09 - rémunération brute à partir de 1895€ / mois - 1 jour et demi de repos par semainele jardinage n'a plus de secrets pour vous vous avez une âme de bricoleur ️ vous aimez travailler en plein air vous avez un bon relationnel (clients & collègues) vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire la maîtrise de l'anglais est un plus ⚠️ Attention : les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.
A proximité des plages de l'Atlantique, notre camping 5* de 200 places propose des hébergements tout confort et des structures haut de gamme (espace aquatique, bar, restaurant, salle de fitness, takeaway, épicerie...). Nous recherchons pour la saison 2026 une 3e personne pour intégrer notre équipe de maintenance technique et d'espaces verts et assurer l'entretien du site et des équipements. Rejoignez-nous !
En rejoignant notre agence, vous intégrez une équipe engagée et participez pleinement à la vie quotidienne de l’agence. Sur le terrain, vous êtes en contact permanent avec les habitants de votre secteur et devenez leur interlocuteur(trice) de confiance en matière d’immobilier locatif. Vous prenez en charge les visites conseils, les états des lieux, les chiffrages et l’ensemble des missions administratives liées au service location. Animé(e) par le sens du service et la relation client, vous mettez tout en œuvre pour offrir une expérience unique et qualitative, en accompagnant vos clients de la première rencontre jusqu’à la réalisation de leur projet… et même après. Poste de 35h/semaine. Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le goût du challenge.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
Date d'embauche: Remplacement à pourvoir Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est : - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche,…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un BEP sanitaire et social ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous êtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La satisafaction du client est au centre de notre politique, c'est donc dans une réception soignée et un rangement des réserves clair et précis que la marchandise sera mise à disposition pour les vendeurs conseils. Vous serez donc chargé de: réceptionner et contrôler la marchandise, de ranger et nettoyer les reserves, classer les produits suivant leur nature, monter les meubles. Vous assurerez aussi les retraits clients sur le point de retrait ainsi que les livraisons à domicile de produits types meubles , électroménager ...etc... avec leur installation si celà est necessaire.
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : LESPARRE OU PAUILLAC (33) En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Rattaché au directeur QGR des cliniques mutualistes de Pessac et du Médoc, vous participerez au développement et à la coordination la mise en œuvre de la politique qualité /gestion des risques et sécurité des soins.tâches STRATÉGIQUES :Contribue, en application des orientations et procédures de la HAS à la politique QGR de l’établissement, et plus particulièrement en lien avec le président de CME et le Directeur de la Qualité et de la gestion des risques, à la définition de la politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (dont le système qualité en stérilisation).Etablit les axes des plans de prévention des risques.Accompagne les équipes dans le cadre de l’Incitation Financière pour l’Amélioration de la Qualité (IFAQ). tâches DE COORDINATION : A en charge la coordination des procédures de certification, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application sur le site.Organise avec le président de la CME et ses sous-comtâches et le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances.Coordonne le recueil des IQSS (Indicateurs de la Qualité et de de la Sécurité des Soins) et leur diffusion sur le site.Assure le suivi et l’atteinte des cibles des indicateurs qualité et risques déclinés par processus avec les pilotes identifiés, dont les IQSS.Assure le suivi des actions menées pour encourager la politique d’intéressement à la qualité et l’Incitation Financière pour l’Amélioration de la Qualité (IFAQ).Collabore avec les partenaires extérieurs (ARS, médecine de ville, communes, …) à la gestion territoriale des risques.Coordonne le recueil des EPP (Évaluations des Pratiques Professionnelles) et réalise le suivi des indicateurs associés, Coordonne les actions d’évaluation des audits qualité internes et externes (Certification HAS, …).Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques. tâches OPÉRATIONNELLES :Anime des groupes qualité et s’assure de la formation des personnels sur le site.Participe à la formation et l’assistance méthodologique du personnel dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques et de l’évaluation des pratiques professionnelles.S’assure de la mise en œuvre de la gestion documentaire avec l’appui d’une secrétaire qualité et gestion des risques.Veille à la formalisation des procédures (Informations documentées utiles) et à leur application opérationnelle et visible.Procède à l’établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques.Fait assurer l’enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables.Suit la saisie des questionnaires de sorties et des questionnaires qualité (avec délégation possible à la secrétaire qualité et gestion des risques) ainsi qu’à leur analyse descriptive.Participe, avec le Directeur qualité et gestion des risques, à la planification, coordination et évaluation du projet qualité et gestion des risques qui repose sur le triptyque Politique qualité et gestion des risques, PAQSS (Plan d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) et cartographie des risques.Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l’établissement et du suivi du PAQSS.Assure l’accompagnement méthodologique aux analyses approfondies des causes réalisées dans le cadre du traitement des évènements indésirables, en collaboration avec le coordonnateur des risques associés aux soins (RMM, CREX ORION, REMED, …).Participe aux procédures de certification ainsi qu’au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, COFRAC…).Participe, en lien avec la pharmacie et la direction générale, à l’auto-évaluation du CAQES.Communique sur la démarche QGR auprès des instances et des comités de travail ainsi qu’auprès des personnels.Participe à l’organisation de manifestations internes ou externes (semaine de la sécurité, etc…).Accompagne sur le plan méthodologique l’ensemble des professionnels.Contribue à l’organisation et au maintien du système de management de la qualité.Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs…).Suit l’évolution des cartographies des risques à partir des analyses de processus et parcours patients.Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise.Assure la qualité et l’exhaustivité du PAQSS Programme d’Amélioration de la Qualité et Sécurité des Soins, outil de pilotage principal du SMQ, et accompagne les pilotes de processus en ce sens, Assure un reporting régulier au Directeur Qualité et gestion des risques et réalise
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Envie de rejoi...
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin.
Nous recrutons des vendeurs spécialisés running partout en France pour représenter une marque internationale majeure du secteur sportif, reconnue comme une référence incontournable dans l’univers de la course à pied. La mission se déroule directement en point de vente, au sein de réseaux comme Intersport, Sport 2000 ainsi que dans des boutiques spécialisées running. LES MISSIONS En tant que spécialiste produit et représentant officiel de la marque, vous jouez un rôle clé dans l’expérience client. Votre objectif est de proposer un accompagnement expert, personnalisé et mémorable, afin de stimuler les ventes : - Accueillir chaque client avec une approche individualisée et identifier précisément ses attentes - Conseiller avec précision et conviction, en menant la vente avec professionnalisme - Échanger sur la pratique sportive du client, ses objectifs et ses sensations pour recommander l’équipement le plus adapté - Assurer une qualité de service exemplaire dans le respect des standards du magasin - Participer activement aux résultats commerciaux et à la dynamique collective - Représenter fidèlement l’image et les valeurs de la marque sur le terrainVous aimez le contact client et la vente, avec un fort sens du service. Vous êtes animé par le défi commercial, passionné par les sports d’endurance et pratiquant de running, en loisir ou en compétition. Votre connaissance du marché et des technologies running vous permet de partager votre expertise avec crédibilité. Modalités de la mission - Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé. - Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h. - Lieu : poste basé à Lesparre-Médoc. - Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente. - Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).
MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.
Période : Les : 12/02/2026Les : 10, 17/03/2026Intervention en garde de 24h00Service : SAU + SMURSAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMURRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge1'300€ nets / garde de 24h00
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
✨ Votre rôle Etre responsable animation au Yelloh! Village Medoc Ocean c'est faire preuve d'enthousiasme, de créativité et d'énergie débordante dans toutes vos activités ! C'est aussi manager, fédérer et encourager votre super équipe de 4 animateurs. Vous donnez le coup d'envoi des vacances lors du pot d'accueil le dimanche et vous êtes le garant de la bonne humeur de nos vacanciers à travers la création d'une ambiance festive et conviviale tout au long de la semaine ! Vos missions Conception & mise en place - - - vous créez des plannings d'animation créatifs, inventifs et adaptés à notre public - vous êtes attentif/ve aux retours clients et vous les prenez en compte dans l'élaboration de vos plannings futurs - vous animez plusieurs activités dans la journée (il ne s'agit pas d'un poste 100% manager - vous êtes animateur avant tout !) - vous garantissez la qualité, la sécurité et la convivialité des animations - vous veillez au bon entretien du matériel mis à votre disposition Management & gestion d'équipe - - - vous encadrez, coordonnez et entretenez la bonne cohésion de l'équipe d'animation - vous supervisez les activités encadrées par vos collègues et leur bon déroulé - vous anticipez les achats nécessaires aux activités Les conditions & rythme de travail - - - CDD 35H saisonnier du 20/06 au 04/09 - rémunération brute à partir de 2100€ / mois - 1 jour et demi de repos par semaine ❤️ Si vous n'êtes pas encore conquis(e), voici quelques points qui vous feront choisir le Medoc Ocean pour votre future saison : - vous êtes logé (sans contrepartie financière) - vous travaillerez avec des horaires modulables selon l'affluence - vous vivez une saison haute en couleurs, pleine de paillettes et de bonne humeur - vous rencontrez des vacanciers super chouettes, on adooore nos clients - et puisque #YellohVillageMedocOcean est une grande famille, nous aimons voir grandir nos talents et nous sommes toujours partants pour partager plusieurs saisons avec eux, ici au Medoc Ocean ou dans l'un de nos 2 autres campings.vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre bonne humeur contagieuse ✨ vous êtes inventif(ve) et n'avez pas peur de proposer de nouvelles idées vous êtes à l'aise avec un micro et aimez être sous le feu des projecteurs vous savez comment gérer une équipe avec un management positif vous disposez d'une expérience confirmée dans l'animation avec notamment au moins 1 saison au poste responsable vous parlez couramment anglais ⚠️ Attention : les candidatures sans expérience ou ne parlant pas anglais ne sont pas étudiées.
Devenez notre RESPONSABLE ANIMATION pour la saison 2026 ! Notre camping 5* propose une multitude d'activités pour rythmer le quotidien des vacanciers : mini club, tournois sportifs, jeux en famille, concerts, soirées à thème... et nous cherchons un(e) responsable pour mener la danse. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique créatrice de souvenirs? Vivre une saison fun sur la côte atlantique ? Animer un public familial dans un camping haut de gamme ? Rejoignez-nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Le centre dentaire de Lesparre Médoc , établissement du Pavillon de la mutualité - VYV³ recherche un alternant assistant dentaire (H/F) en CDD 35h/semaine pour compléter ses équipes. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : tâches administratives : . accueil téléphonique et physique du patient (identito-vigilance patient) . facturation et suivi des dossiers patients (saisie des actes sous le contrôle du praticien, facturation patient, encaissement, suivi des devis, PEC) tâches "cabinet" : . vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée . vous assistez le/la praticien(ne) au fauteuil . vous réalisez le suivi des travaux . vous procédez à l'ouverture / fermeture du centre : postes informatiques, vérification des réassorts des cabinets, lancement des tests des autoclaves, vous assurez l'hygiène du cabinet et l'entretien du fauteuil . vous réalisez le bon suivi de la stérilisation du cabinet . vous gérez les stocks et péremption . vous effectuez le suivi de l'entretien du matériel L'ensemble de ces tâches seront réalisées en binôme avec le praticien et assistant dentaire diplômé
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. TECHNICIEN D'USINAGE (H/F) CDI - QUERAC (33) - 28/33K€ Vous aurez pour mission d 'assurer la mise en œuvre des opérations d'usinage complexes sur machines à commande numérique et de garantir la stabilité du processus de fabrication. Vos missions : • Préparer et régler les machines à commande numérique • Lancer et surveiller les séries de production • Réaliser les contrôles qualité intermédiaires et finaux • Effectuer la maintenance de premier niveau • Participer à la démarche d'amélioration continue • Transmettre vos compétences aux nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, Bac STI2D ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en usinage CN. Vous maîtrisez la lecture de plans complexes, les réglages de machines CN et les instruments de mesure de précision. Autonome et rigoureux(se), vous possédez également un bon sens de la pédagogie et aimez partager vos connaissances techniques. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. OPERATEUR D'USINAGE (H/F) CDI - LESPARRE MEDOC (33) - 26/30K€ Vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques variées, en autonomie, sur machines conventionnelles et à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : • Réaliser l'usinage en autonomie sur machines conventionnelles ou CN • Effectuer les réglages simples et les contrôles qualité intermédiaires • Identifier les dérives de production et proposer des actions correctives • Contribuer à la maintenance de premier niveau • Participer à l'amélioration des pratiques et à la fiabilisation des procédés • Maintenir un poste de travail propre et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Bac Pro en usinage, productique ou équivalent et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, ou d'un niveau 1 validé en interne. Vous savez lire un plan coté, maîtrisez les outils de contrôle et possédez une bonne compréhension des machines CN. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et la mécanique de précision. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Date d'embauche: Immédiatement Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Le Pavillon de Mutualité recherche pour la Clinique Mutualiste du Médoc située à Lesparre un pharmacien H/F.En tant que pharmacien, la tâche principale est d’assurer la sécurisation, la qualité et l’efficience du circuitdu médicament et des dispositifs médicaux au sein de l’établissement, en garantissant le respect des exigencesréglementaires et des bonnes pratiques hospitalières.Le poste couvre l’analyse pharmaceutique des prescriptions, la dispensation des médicaments aux services desoins et aux patients, ainsi que la participation active à la politique du médicament et à la promotion du bonusage des produits de santé.Au quotidien, la fonction implique la validation des traitements prescrits, l’adaptation galénique ou la préparationmagistrale et hospitalière si nécessaire, la gestion des stocks, des approvisionnements et des vigilances(pharmacovigilance, matériovigilance, etc.), en coordination étroite avec le pharmacien gérant, les équipesmédicales, paramédicales et logistiques.Le pharmacien contribue à l’optimisation thérapeutique en participant aux staffs cliniques, aux COMED et CODMet aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (CAQES, audits qualité et certification HAS,conciliation médicamenteuse...). Le rôle inclut également la mise en oeuvre et le suivi des procédures qualité à lapharmacie à usage intérieur, la traçabilité des médicaments spécifiques (stupéfiants, médicaments dérivés dusang, chimiothérapies, DMS et DMI), ainsi que la participation aux actions de formation et d’information auprèsdes équipes de soins sur les thérapeutiques et les bonnes pratiques médicamenteuses.Par son expertise, le pharmacien soutient directement la performance médico-économique de l’établissement, encontribuant à la maîtrise des coûts, à l’évaluation et à l’introduction de nouvelles thérapeutiques, et àl’accompagnement des évolutions réglementaires et technologiques liées au médicament et dispositifs médicaux
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur LESPARRE-MéDOC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste :***Assurer la prise en charge médicale des patients âgés au sein du service SMR.***Élaborer et coordonner les projets de soins individualisés.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, rééducateurs, psychologue et assistante sociale.***Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et aux projets institutionnels.***Contribuer aux réunions de coordination et aux échanges interservices. Description du profil :***Médecin inscrit à l'Ordre.***Spécialisation en gériatrie , ou médecin généraliste avec expérience ou appétence pour la prise en charge gériatrique et/ou le SMR.***Esprit d'équipe, sens de l'organisation et intérêt pour la prise en charge globale et coordonnée des patients âgés.
Description du poste : Dans un environnement clinique dynamique, vous serez responsable de fournir des soins de haute qualité aux patients et de coordonner efficacement les interventions paramédicales. Au sein du service de médecine, composé de 26 lits, vous travaillerez avec 2 aide-soignants-es : Vos missions principales : - Administrer les traitements prescrits par les médecins dans le respect des protocoles établis - Assurer le suivi clinique des patients et adapter les soins selon leur évolution - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale - Maintenir des dossiers patients précis et à jour pour assurer une continuité des soins effective (logiciel Hopital Manager) Présence médicale Horaires : 19h30-7h30 (12 heures rémunérées) 1 week-end sur 3 travaillé, avec une semaine entière de repos toutes les 9 semaines Période d'intégration incluant 2 semaines de jour, puis 2 semaines de nuit Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à pourvoir au plus vite - Salaire selon ancienneté (reprise à 100%) - Possibilité de logement temporaire - Prime d'engagement versée en plusieurs fois Description du profil : Nous recherchons un Infirmier diplômé-e (F/H) rigoureux et empathique, avec expérience idéalement en médecine - Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec les patients et le personnel soignant - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des dossiers médicaux - Vous démontrez une grande empathie dans votre approche des soins aux patients - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Vous respectez scrupuleusement les protocoles et les procédures médicales en vigueur Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Date d'embauche: Immédiatement Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’infirmier et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d’analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Je cherche un(e) aide ménager/ménagère pour la gestion de locations saisonnières à jau-dignac-et-loirac. je recherche une personne disponible entre juin et septembre, principalement en juillet et août, le samedi. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité. bonne journée.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur paramédical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Nous recherchons pour cet établissement, un Infirmier de nuit pour le service de Médecine. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s. Dans un environnement clinique dynamique, vous serez responsable de fournir des soins de haute qualité aux patients et de coordonner efficacement les interventions paramédicales. Au sein du service de médecine, composé de 26 lits, vous travaillerez avec 2 aide-soignants-es : Vos missions principales : -Administrer les traitements prescrits par les médecins dans le respect des protocoles établis -Assurer le suivi clinique des patients et adapter les soins selon leur évolution -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale -Maintenir des dossiers patients précis et à jour pour assurer une continuité des soins effective (logiciel Hopital Manager) Présence médicale Horaires : 19h30-7h30 (12 heures rémunérées) 1 week-end sur 3 travaillé, avec une semaine entière de repos toutes les 9 semaines Période d'intégration incluant 2 semaines de jour, puis 2 semaines de nuit Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI à pourvoir au plus vite -Salaire selon ancienneté (reprise à 100%) -Possibilité de logement temporaire -Prime d'engagement versée en plusieurs fois Nous recherchons un Infirmier diplômé-e (F/H) rigoureux et empathique, avec expérience idéalement en médecine -Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec les patients et le personnel soignant -Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des dossiers médicaux -Vous démontrez une grande empathie dans votre approche des soins aux patients -Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Vous respectez scrupuleusement les protocoles et les procédures médicales en vigueur Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Lesparre Medoc 33340 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats quali...
✨ Votre rôle Etre second de cuisine au Yelloh! Village Medoc Ocean c'est faire preuve de dynamisme, de rigueur et de rapidité aux côtés de notre cheffe de cuisine ! Vous êtes le garant de vacances alléchantes et gourmandes ! Vos missions - vous assistez le Chef de cuisine dans la préparation et la présentation des plats - vous réalisez les cuissons, assaisonnements et dressages selon les recettes et les normes de qualité établies - vous assurez la manipulation sécurisée des aliments en respectant les normes d'hygiène - vous collaborez avec le personnel de service pour assurer un service efficace et de qualité - vous participez à la gestion des stocks (réception des livraisons, rangement, contrôle des DLC). - vous effectuez le rangement et nettoyage de la cuisine en fin de service - vous veillez au bon entretien des équipements de cuisine (friteuses, four à pizza, four à vapeur, plancha ...) Les conditions & rythme de travail - CDD 35H saisonnier du 20/06 au 04/09 - rémunération brute à partir de 1900€ / mois - 1 jour et demi de repos par semainevous êtes capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des aliments et respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire vous avez de bonnes compétences en communication et esprit d'équipe vous disposez d'une expérience préalable en tant que Second de Cuisine ou dans un poste similaire ⚠️ Attention : les candidatures sans expérience ne seront pas étudiées.
Notre camping 5* de 200 places dispose d'un restaurant ouvert midi et soir 7j/7 en juillet - août. La carte propose des burgers, des pizzas, des salades et des viandes. Nous accueillons en moyenne une petite centaine de couverts chaque soir. Nous recherchons pour la saison 2026 un(e) personne pour seconder notre cheffe de cuisine. Rejoignez notre équipe dynamique !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Vos tâchesLa Clinique Mutualiste de Lesparre recherchent conjointement un médecin gériatre à temps plein. L’activité est répartie entre le service d’HAD Médoc (50%) et l’activité de médecine conventionnelle (50%).En Équipe Mobile à Orientation Gériatrique Vous intervenez au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire composée d’un médecin, d’une infirmière, d’un ergothérapeute et d’une assistante sociale.Réaliser des évaluations gériatriques globales et pluridisciplinaires sur le lieu de vie des patients (domicile, EHPAD, résidences seniors)Intervenir à la demande des médecins traitants, des structures médico-sociales (CLIC, DAC…), ou des médecins hospitaliers (post-hospitalisation, urgences)Apporter une expertise gériatrique en appui des professionnels de premier recoursContribuer à l’élaboration et à l’optimisation des projets de soins personnalisésDépister les fragilités (cognitives, nutritionnelles, risque de chute, iatrogénie médicamenteuse)Prévenir les hospitalisations évitables et favoriser le maintien à domicile et la qualité de vieParticiper à la coordination des parcours de soins et à l’aide à la décision médicale, dans une approche éthique et centrée sur la personne En Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique et polyvalent Vous participez à la prise en charge médicale d’un service de 30 lits (20 lits de SMR gériatrique et 10 lits de SMR polyvalent), en binôme avec un second médecin.Assurer la prise en charge médicale globale des patients après une hospitalisation (chirurgie, médecine) ou en provenance du domicile pour des situations complexesTravailler en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle dynamiqueCoordonner le projet thérapeutique et de réadaptation en lien avec l’équipe pluridisciplinairePrévenir et traiter les complications liées à l’immobilisation, à la dénutrition et à l’iatrogénieOptimiser les traitements et anticiper le devenir du patient (retour à domicile, orientation en structure adaptée) En Gériatrie aiguë Dans le cadre de l’activité de gériatrie aiguë, vous êtes amené(e) à :Assurer la prise en charge médicale aiguë de patients âgés polypathologiques en situation de décompensationRéaliser une évaluation gériatrique rapide et hiérarchiser les priorités diagnostiques et thérapeutiquesAdapter les traitements en tenant compte des comorbidités, de la fragilité et du risque iatrogènePrévenir et prendre en charge les syndromes gériatriques (chutes, confusion, troubles de la déglutition, dénutrition)Coordonner le parcours de soins et anticiper précocement l’orientation en aval (SMR, domicile, EHPAD)Contribuer aux décisions éthiques et à l’anticipation des objectifs de soins dans les situations complexes
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
IDE Urgences en clinique à Lesparre Medoc (Gironde, 33) - Janvier Profils Santé recherche un IDE (H/F) pour une clinique à Lesparre Medoc pour des remplacements réguliers en intérim/vacation selon vos disponibilités en service urgences. Poste logé, frais de déplacement remboursés. À pourvoir dès le mois de janvier, horaires types : 7h15-19h45. - Capacité : 153 lits - accès parking gratuit - statut : privé à but non lucratif, certifiée HAS - offre : urgences 24h/24, chirurgie, médecine, SSR, maternité niveau 1, dialyse DE d'Infirmier
RESPONSABILITÉS : La clinique mutualiste du Médoc, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV³, recherche pour compléter ses équipes des i nfirmiers H/F à temps plein de nuit en CDI au sein de son service médecine. Seul établissement de courts séjours entre Bordeaux et Le Verdon (Pointe de Grave), la Clinique Mutualiste du Médoc met au service des médocains la compétence de ses équipes pour apporter une prise en charge optimale tant sur le confort que sur la sécurité. L'amélioration de la qualité des soins, des services et de l'accueil est notre constante préoccupation. Le service de médecine permet d'accueillir des patients présentant des pathologies relevant d'une prise en charge en médecine et en médecine interne. Sous la coordination du médecin référent, une équipe pluridisciplinaire assure le suivi des patients. Une intégration sera réalisée afin de vous aider et accompagner à prendre votre poste. Le roulement est fixe et en 12 heures. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un infirmier H/F diplômé d'état (diplôme EXIGE) Salaire indicatif pour un(e) infirmier(ère) de nuit débutant(e) : 3000 euros brut (primes comprises) Avantages : • Convention collective de la FEHAP et accords d'entreprise. • Planning en 12h avec roulement fixe • Reprise de l'ancienneté à 100% • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique...) • Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne • Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins • Comité social économique • Un self à tarif avantageux sur place • Remboursement frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50% • Un parking gratuit Le Pavillon de la mutualité cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés mais aussi la qualité au vie au travail pour ses salariés.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, en gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe. Qui sommes-nous ? Nos + 1.000 salariés et notre 40e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE H/F) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s). Assurer le suivi des patients selon les modalités de l’arrêté du 25 avril 2025 modifiant l’arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice infirmier en pratique avancée en application de l’Article R.4301-3 du code de la santé publique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée. * Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués. * Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l’arrêté du 25 avril 2025 * Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA * Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux. * Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes * Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient. * Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes) * Mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage… * Réaliser des missions de prévention, d’éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d’évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie. * Missions transversales au niveau de l’institution et du pôle. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée CONNAISSANCES : · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs. · Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d’une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l’analyse de l’état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG). o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l’adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs. · Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique. o Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants. o Tracer l’ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager » · Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec : o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL) o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinie...
Description du poste : Quelles valeurs ajoutées pouvez-vous apporter en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez des soins médicaux complets pour une patientèle diversifiée et variée - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes tout en orientant les patients vers des spécialistes si nécessaire - Assurer un suivi médical régulier des patients, incluant la gestion des dossiers médicaux électroniques - Participer activement aux réunions de coordination médicale et aux échanges pluridisciplinaires avec l'équipe soignante *Service SMR (30 lits) - Du mercredi 04 février 2026 a/c de 08h jusqu'au vendredi 20 février 2026 à 17h avec astreintes de week-end et de soirs du 07/02/26 à 08h au 16/02/26 à 08h. Conditions : - Rémunération 9 450.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement compris). -> Une chambre à l'internat + repas prévus -> Logiciel Sanocom L'inscription à l'Ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Notre client recherche un Médecin généraliste ou gériatre (F/H) pour rejoindre une clinique sans expérience préalable requise - Vous devez détenir un Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Solides compétences en diagnostic et en prise de décision médicale - Excellentes aptitudes en communication avec les patients et l'équipe médicale - Capacité à travailler efficacement dans un environnement clinique dynamique Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, reconnu pour son organisation à taille humaine, où vous collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s, dédié(e)s à l'amélioration continue de la qualité des soins.Quelles valeurs ajoutées pouvez-vous apporter en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre clinique ? Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez des soins médicaux complets pour une patientèle diversifiée et variée - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes tout en orientant les patients vers des spécialistes si nécessaire - Assurer un suivi médical régulier des patients, incluant la gestion des dossiers médicaux électroniques - Participer activement aux réunions de coordination médicale et aux échanges pluridisciplinaires avec l'équipe soignante *Service SMR (30 lits) - Du mercredi 04 février 2026 a/c de 08h jusqu'au vendredi 20 février 2026 à 17h avec astreintes de week-end et de soirs du 07/02/26 à 08h au 16/02/26 à 08h. Conditions : - Rémunération 9 450.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement compris). -> Une chambre à l'internat + repas prévus -> Logiciel Sanocom L'inscription à l'Ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Usineur / Tourneur en contrat à durée indéterminée (CDI), basé à Gaillan en Médoc, à proximité de Lesparre-Médoc. Description du Poste : En tant qu'Usineur / Tourneur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de haute qualité, élaborés à partir de matériaux composites et d'alliages métalliques. Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de rouleaux techniques destinés à des machines ainsi que de pièces de structure pour le secteur de l'aéronautique, ce qui constitue un enjeu majeur en termes de précision et de fiabilité. Missions Principales :***Interpréter et analyser des plans techniques pour préparer l'usinage. * Appliquer les techniques d'usinage appropriées en fonction des matériaux et des spécificités de chaque produit. * Effectuer le montage et le réglage des machines-outils afin d'optimiser le processus de production. * Utiliser les outils de contrôle dimensionnel pour garantir la conformité des pièces fabriquées. Compétences Requises : Le candidat idéal devra posséder des compétences solides dans les domaines suivants :***Lecture de plans techniques et de schémas de fabrication. * Techniques d'usinage avancées et maîtrise des conditions de coupe. * Compétences en montage et réglage des machines-outils. * Utilisation efficace des moyens de contrôle pour assurer la qualité des produits finis. Description du profil : Qualification recherchées : CAP, Bac Pro, ou BTS en usinage ou en mécanique. Rigoureux et méthodique, vous appréciez de travailler la matière et la mécanique de précision. Vous aimez le travail en équipe afin de collaborer avec les autres métiers de l'atelier et les services techniques. Par ailleurs, vous aimez disposer d'une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail au sein de l'équipe. Enfin, afin de vous épanouir durablement au sein de la société, vous appréciez la vie au grand air, la nature, les sports nautiques ou l'œnologie. Notre implantation dans une zone naturelle préservée vous offrira les conditions idéales pour cela ! A votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration complet dans l'entreprise pour bien comprendre notre fonctionnement et nos savoir-faire. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui accorde autant d'importance à ses salariés qu'à ses clients et partenaires. Rémunération : Variable selon profil et compétences (25k€ à 32 k€ bruts annuels)
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à partir du 2 mars 2026. Description du poste : Garde de deux enfants de 4 et 6 ans, les Lundis de 8h à 9h15 ainsi que du Mardi au Vendredi de 7h à 9h15 soit 10h15 par semaine à Couquèques (vacances scolaires incluses). Vous prendrez en charge les enfants dès le réveil : préparation et prise du petit déjeuner, aide à l'habillage, accompagnement dans la routine d'hygiène et faire le trajet en voiture jusqu'à l'école. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne de confiance et à l'aise avec plusieurs enfants. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge) pour amener l'enfant à son activité. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12,02€ brut/heure + 10% de congés payés Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : - Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins - Une équipe à l'écoute des initiatives salariés - Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) - Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience - Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
