Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lesparre-Médoc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 78 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lesparre-Médoc. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - GAILLAN EN MEDOC, 33 - ST GERMAIN D ESTEUIL, 33 - ST YZANS DE MEDOC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au CLG LES LESQUES à LESPARRE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 09.09.2025 au 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
des postes non loges sont à satisfaire pour les vendanges- Secteur Médoc, Lesparre. ** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, si places disponibles ***** Contrat : 21 jours Contact par téléphone : 0557553800 ou par mail depuis notre site, https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-banton-lauret-no-71887 ou au bureau directement 193 route de St Emilion 33330 Vignonet Rejoignez nos équipes au cœur des vignes girondines avec Banton Lauret ! Depuis plus de 30 ans, nous unissons passion, savoir-faire et esprit d'équipe pour accompagner les vignerons vers l'excellence. Aujourd'hui, nous préparons les vendanges 2025 et nous recherchons des Opérateurs de réception de vendanges H/F ! Atouts : aimer le travail en équipe, être prêt.e à se retrousser les manches pour vivre l'expérience des vendanges au cœur de l'action. Mission : En tant qu'opérateur(trice) de réception de vendanges, vous êtes aux commandes de la ligne de réception du raisin. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de la production. Vos tâches principales sont : - Gérer la réception et le tri du raisin à l'aide de notre ligne dédiée - Veiller au bon fonctionnement des équipements tout au long du process - Assurer un nettoyage rigoureux de la ligne à chaque étape pour maintenir les standards d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) A l'aise avec le travail physique et en milieu technique Agile dans une ambiance conviviale, à un poste clé au cœur de la récolte Prêt.e à vivre une expérience viticole unique et formatrice Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car Salaire horaire : 11,88 €brut + Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées + heures supplémentaires payées majorées
SARL BANTON LAURET société de prestation de services viti et vinicole et gestion de propriétés viticole sur tous le secteur du 33 - 24.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Assemblage. * Vos missions : Réaliser les opérations d'assemblage de pièces composites ou métalliques à l'aide d'outillages spécifiques (collage, rivetage, vissage, ajustage, etc.) Lire et interpréter des plans, gammes et instructions de travail Préparer les surfaces, positionner et ajuster les éléments selon les spécifications techniques Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des assemblages Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité Participer à la maintenance de premier niveau des outils et à la propreté de votre poste de travail Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production Profil recherché *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique, productique, maintenance industrielle ou équivalent. *Compétences techniques : Lecture de plans mécaniques Bonne dextérité manuelle et rigueur Connaissance des techniques d'assemblage mécanique ou collage Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration : *Qualités personnelles : Précision, minutie, sens du détail Esprit d'équipe et sens de la coopération Autonomie et implication
Implantée au bord de l'océan et aux portes de la métropole Bordelaise, Epsilon Composite est une entreprise innovante avec une identité affirmée et une forte dynamique de croissance sur plusieurs domaines d'activité stratégiques dans l'industrie, l'énergie et l'aéronautique. Leader mondial, nous apportons à nos clients, depuis 35 ans, des solutions pour résoudre des problèmes complexes et améliorer leurs performance grâce à des matériaux composites et à la pultrusion de fibre de carbone.
PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un facteur H/F. Vous serez en charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité ...) en respectant les consignes et impératifs de délais. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'organisation de votre tournée. Lors de vos déplacements, vous serez chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez être amené à réaliser les opérations de proximité (encaissement des redevances, paiement des mandats ... En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste, en particulier auprès des personnes âgées, seules et isolées. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être efficace, méthodique et ordonné afin d'assurer le respect des délais. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez la possibilité de travailler en horaires décalés. Vous conduisez de plus de 2 ans, alors envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe VERLAINE est l'un des principaux acteurs de la rénovation énergétique en France. Intervenant dans l'installation de panneaux photovoltaïques, dans l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ou ITE) et dans l'installation de Pompes à Chaleur, VERLAINE permet à ses clients de faire de fortes économies dans leurs dépenses énergétiques, tout en contribuant à la préservation de notre planète. Afin de porter son développement en région, une antenne du Groupe VERLAINE a récemment ouvert à Lesparre : rejoignez nous et devenez Conseiller Commercial pour VERLAINE ! Après une période de formation sur nos produits et d'accompagnement personnalisé, vous aurez en charge le développement du Médoc en vous appuyant sur des produits innovants, un secteur porteur et une marque forte. Statut d'agent commercial et rémunération attractive.
Leader Francais de la rénovation énergétique, rejoignez nous pour booster votre carrière et vous épanouir dans un secteur porteur !
La Maison Familiale et Rurale de Lesparre recherche un ou une conducteur de bus (permis D obligatoire). Vous devrez transporter les élèves de la MFR de Lesparre à la MFR de ST Yzans et inversement. Vous serez amener à également les transporter lors de sorties pédagogiques. Poste proposé en CDD temps partiel Vous assurerez les transports les matins, les midi et les soirs. Prise de poste à la rentrée 2025.
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Notre hypermarché recherche des apprenti(e)s aux rayons : Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie, Poissonnerie, en Boucherie. Vous serez formé(e) sur : - la mise en rayon des produits en libre service - le contrôle des DLC - la vente et conseil auprès de la clientèle. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % selon âge. Les diplômes visés peuvent aller du CAP/BEP au BTS.
Le centre E.Leclerc de Lesparre Médoc est une entreprise familiale fondée en 1979, il emploie 213 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. C'est dans cet environnement atypique entre vignes et mer, que vous exercerai votre activité. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC Lesparre, c'est intégrer une entreprise humaine, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
des postes sont a pourvoir pour les vendanges ***non loges*** ** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, en fonction des places disponibles ***** Contrat : 21 jours Contact par téléphone : 0557553800 ou par mail depuis notre site, https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-banton-lauret-no-71891 ou au bureau directement 193 route de St Emilion 33330 Vignonet Notre entreprise, leader sur le marché des prestations de services viti-vinicoles en Gironde, entame son recrutement pour la période fatidique de son activité : les vendanges ! Chaque année, nous employons pour cette période plus de 800 saisonniers, répartis sur les secteurs Saint-Émilion, Médoc, Bordeaux, Pessac, Graves. Conscients de l'implication qui vous sera demandée, nous mettons tout en œuvre pour rendre ce moment le plus convivial possible. Venez tenter avec nous l'expérience des vendanges 2025 ! >> Une expérience en conduite de tracteur attelé est appréciée. Les missions principales demandées sont les suivantes : Assurer le transport des raisins récoltés manuellement jusqu'au point de dépôt Manœuvrer le tracteur avec précision dans les rangs étroits et en pente Adapter sa conduite pour éviter tout tassement ou écrasement des raisins Respecter les consignes Veiller à la propreté et au bon état de son matériel Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car Salaire horaire : 11,88 €brut + Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées + heures supplémentaires payées majorées
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des opérateurs composites K1 H/F pour renforcer notre équipe de production. *Vos missions : Préparer le poste de travail et les équipements nécessaires à la fabrication ; Réaliser les opérations de production : mise en place de la matrice, bobinage, cuisson, démandrinage ; Effectuer des autocontrôles pour assurer la qualité des produits ; Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité Participer à la maintenance de premier niveau des outils et à la propreté de votre poste de travail Contribuer aux actions d'amélioration continue ; Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS dans un domaine industriel (composites, matériaux, maintenance, mécanique.) apprécié. *Compétences techniques : Lecture de documents techniques (dossiers de fabrication, consignes) ; Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des procédures ; Connaissances en matériaux composites appréciées (formation assurée si débutant). Aisance dans l'utilisation d'outils informatique * Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration : * Qualités personnelles : Minutie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et sens de la coopération Autonomie et implication
Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des produits à forte valeur ajoutée alliant matériaux composites et alliages métalliques. Grâce à la diversité de nos marchés et de nos produits, chaque jour vous réserve des missions variées. Vous serez intégré à une équipe autonome d'environ 15 personnes. Votre rôle : Réaliser le montage et démontage des lignes de production Assurer l'approvisionnement et la surveillance du processus de fabrication Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis Participer à l'amélioration continue de la production Vous serez formé à nos procédés spécifiques grâce à un accompagnement sur mesure, en lien avec notre centre de formation interne. Profil recherché : CAP/BEP avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel fortement souhaité ou Bac Pro (ex. : chaudronnerie, maintenance, électrotechnique, composites, ébénisterie.) Compétences techniques : - À l'aise avec le travail manuel, rigoureux, capable de suivre des procédures de fabrication - Une première expérience dans l'industrie ou les matériaux est un atout Qualités personnelles : - Motivation, curiosité technique, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Adhésion à nos valeurs : respect, bienveillance, enthousiasme Le poste est organisé en horaires d'équipe 2x8 (6h00 14h00 - 14h00 22h00). Équipe de nuit permanente (22h00-06h00), sur base du volontariat.
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Prise de poste dès que possible. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER avec option 2 roues ou titre professionnel ECSR avec CCS 2 roues.
L'obtention du permis est importante, la qualité de l'enseignement est primordiale. Faites nous confiance, c'est notre métier depuis plus de 40 ans !
L'Afpa recrute un formateur HF en Gestion de Paie pour animer une formation sur Lesparre - Médoc mission en CDD du 29/09/2025 au 27/03/2026. En lien opérationnel avec votre responsable, vous avez pour missions et activités : - Animer des séances d'apprentissage. - Conduire en autonomie des formations. - Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique - Vous inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. - Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises partenaires, relayer les besoins détectés vers le développement commercial. - Réaliser le suivi des stagiaires - Respecter le cadre économique des actions menées, tout en garantissant la qualité et en tenant compte de la gestion des moyens. Vous accompagnez le développement des compétences des stagiaires en formation : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Connaissances attendues : - Utilisation des conventions collectives, accords d'entreprise et accords atypiques (télétravail, usages, etc.). - Application de la réglementation sociale et des contrats de travail. - Gestion de la protection sociale, médecine du travail et règlements internes. - Élaboration des documents liés à l'entrée et à la sortie des salariés. - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire et des déclarations sociales dématérialisées. - Collecte et traitement des temps de travail. - Information et communication auprès du personnel, des IRP et des tiers. - Connaissances solides en droit du travail, sécurité sociale, droit civil, social et pénal. - Maîtrise des techniques de calculs statistiques. - Utilisation de logiciels de paie et d'outils bureautiques courants. Profil du candidat Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Formation de niveau 5/6 en paie ou ressources humaines, gestion sociale ou droit, 5 ans d'expérience minimum en PME, ETI, cabinet d'expertise comptable ou cabinet spécialisé dans la gestion de la paie Des avantages concrets : Poste Basé à Lesparre (en lien avec les formateurs de l'afpa de PESSAC) - Plateau technique moderne - Équilibre vie pro/perso - 13e mois - Indemnité frais kilométriques, - Remboursement à 60 % de l'abonnement transport, Titres restaurant - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un ou une Moniteur Educateur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous préparerez, programmerez et animerez des activités journalières dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture. - Vous participerez aux démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement Avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un /une Educateur /éducatrice Spécialisé e H/F Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne. - Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation. - Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074
Nous recherchons, pour notre laboratoire d'analyses œnologiques, un ou une technicien(ne) d'analyse. *** Prise de poste immédiate au plus tôt le 15/09/2025, au plus tard le 01/10/25 *** *** Contrat de deux mois renouvelable deux fois un mois *** Au sein de notre unité d'analyses, vous aurez pour missions : -La préparation et les prélèvements d'échantillons avant les analyses; -La participation au classement, à l'enregistrement puis au lavage des flacons d'échantillons; -La préparation physique des échantillons (raisins, moûts/vins) pour nos clients avec contrôles analytiques suivant les recommandations de l'Œnologue -La participation aux analyses effectuées dans le laboratoire: sur analyseur FOSS( méthode IRTF) et sur l'analyseur séquentiel (méthodes enzymatiques et colorimétriques automatiques); -La participation au suivi des performances et au contrôle qualité (étalonnage et suivi de la calibration Haccp, Campagne inter-labo"CIL"; -La transmission des résultats d'analyses Vous veillez également à la bonne tenue du laboratoire, du matériel de labo et à la gestion des différents besoins pour la bonne organisation du service. Nous pouvons vous aider à entrer en contact avec des propriétaires d'hébergements pour facilité votre installation en Médoc.
Dans un établissement de formation professionnelle agricole par alternance et apprentissage dans le Médoc, pour enseigner auprès des apprenants de la 4ième au Bac Pro spécialité Gestion des Milieux Naturels et de la Faune, Vous aurez pour missions de : - Assurer l'enseignement des modules généraux et professionnels (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune), - Animer des séances pédagogiques de cours et les adapter au public, - Organiser des sorties sur le terrain et des visites professionnelles pour les apprenants, - Evaluer des connaissances et mettre en place une remédiation et un accompagnement, - Accompagner et suivre les apprenants lors des stages en entreprise, - Participer activement au projet éducatif et au bien-être des jeunes à la MFR, - Participer à la promotion des formations agricoles de la MFR, - Etablir des liens avec des professionnels du territoire, - Travailler en équipe avec l'accompagnement du responsable de pôle. Titulaire au minimum d'une formation Bac + trois, avec impérativement une connaissance du milieu Naturel et Génie Ecologique. Vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe auprès des jeunes et adultes en formation, vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement, vous avez la volonté de faire progresser des apprenants de l'enseignement agricole. Vous avez des capacités d'adaptation, le goût pour la discipline positive et le sens de l'écoute, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Contrat de remplacement de 3 mois renouvelable Convention Collective IDCC : 7508 applicable.
Le château Preuillac, cru bourgeois supérieur de 30 ha situé au cœur du MEDOC sur la commune de Lesparre, produisant des vins de qualité, engagé dans une démarche environnementale (HVE) et doté d'un outil de production récent et performant, recherche pour compléter son équipe un: TRACTORISTE VIGNERON Poste à pourvoir rapidement, CDI avec période d'essai Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le directeur technique, vous serez en charge de l'ensemble des travaux mécaniques - Traitement phytosanitaire - Travail du sol ( déca, disques ; lames, griffe, tondeuse .) - Rognage - Broyage Vous réalisez le montage et réglage du matériel en autonomie. Vous êtes fort d'une expérience significative dans la conduite d'enjambeur et dans maitrise des outils. Soucieux de la qualité du travail réalisé, vous êtes motivé et rigoureux. Vous faites preuve de respect du matériel dans son utilisation et entretien. Vous maitrisez également la taille de la vigne et serez susceptible de participer aux travaux en vert. Vous serez amené à travailler en équipe et en autonomie, polyvalent organisé, assidu, vous intégrez une équipe dynamique. Salaire à débattre selon expérience
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur, souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger Respect et entretien du matériel. Compétences du poste : conduite de tracteurs et machine à vendanger -appliquer des produits phytosanitaires - entretenir des équipements -réaliser tout l'entretien de la vigne -tailler. Qualités professionnelles : -ponctualité -fiabilité -autonomie -rigueur -dynamisme -sens de l'organisation -travail en équipe Contrat 35 heures/semaine Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
La pharmacie de Queyrac recherche un (e) pharmacien (ne) assistant, l'emploi du temps est sur 4 jours et le planning est adaptable. Le salaire est en fonction de l'expérience. L'équipe est dynamique, la pharmacie est collée à un pole médical et paramédical. N'hésitez pas à nous appeler ou venir à la pharmacie pour plus de renseignements **Vous possédez impérativement le diplôme Bac+6 / Diplôme d'Etat Docteur en pharmacie**
Dans le cadre de la gestion quotidienne d'un domaine privé et d'une villa, nous recherchons un(e) intendant(e) en CDI. Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion de l'intendance générale, l'entretien des lieux, le suivi des stocks, ainsi que le soutien logistique lors d'événements. Missions principales : - Gestion domestique et logistique - Assurer l'entretien des pièces (réception, salons, chambres, cuisines, bureaux, etc.) - Suivre le planning de ménage établi par la hiérarchie - Gérer l'entretien du linge de maison (lavage, repassage) - Garantir la présentation irréprochable des lieux en toutes circonstances - Préparation des espaces d'accueil - Préparer les espaces pour les invités, clients et partenaires - Veiller au respect de l'étiquette et des standards de qualité - Suivre l'état des stocks (produits d'entretien, linge) - Faire remonter les besoins et respecter les budgets alloués - Veiller à la bonne tenue des équipements et du mobilier - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Soutien aux événements - Préparer et remettre en état les lieux avant et après réceptions - Tenir à jour le planning des tâches - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Le profil recherché : - Discrétion et respect absolu de la confidentialité - Bonne présentation et langage soigné - Organisation, rigueur, sens du détail et propreté irréprochable - Bon relationnel et sens du service - Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques du domaine et aux horaires modulables
Nous recrutons 4 ouvriers /ouvrières viticoles au plus tôt. Rattaché/e au Directeur Technique, vos principales missions seront de participer à l'ensemble des travaux viticoles manuels (taille, épamprage, levage, palissage...). Ces missions se dérouleront en extérieur sur les parcelles de vignes des communes Saint-Yzans-de Médoc, Saint-Christoly-Médoc, Valeyrac et Jau-Dignac Ce poste à temps plein exige une disponibilité de 35 heures par semaine. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant, au coeur du vignoble. Nous recherchons des candidats motivés, prêts à s'investir pleinement dans les tâches qui leur seront confiées. La rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole cru bourgeois supérieur de 30 ha située au cœur du MEDOC sur la commune de Lesparre, produisant des vins de qualité, engagée dans une démarche environnementale ( HVE) et dotée d'un outil de production récent et performant, recherche pour compléter son équipe un TRACTORISTE VIGNERON CONFIRME H/F Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le directeur technique, vous serez en charge de l'ensemble des travaux mécaniques - Traitement phytosanitaire - Travail du sol ( déca, disques ; lames, griffe, tondeuse .) - Rognage - Broyage Vous réalisez le montage et réglage du matériel en autonomie. Vous êtes fort(e) d'une expérience significative dans la conduite d'enjambeur et dans maitrise des outils. Soucieux(ieuse) de la qualité du travail réalisé, vous êtes motivé(e) et rigoureux(euse). Vous faites preuve de respect du matériel dans son utilisation et entretien. Vous maitrisez également la taille de la vigne et serez susceptible de participer aux travaux en vert. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et en autonomie, dynamique, polyvalent(e) organisé(e), assidu(e), vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération selon la convention collective nationale agricole.
Prise de poste immédiate. Contrat pouvant évoluer. Vous serez en charge de la conduite des tracteurs au sein de la propriété (interligne,...).
Propriété familiale de 40 hectares située dans le Médoc à Bégadan, les Vignobles Bérard se composent de 3 châteaux : 2 appellation Cru Bourgeois : Château Des Cabans et Château Haut Bana 1 appellation Médoc : Château le Breuil Renaissance
Cabinet dentaire situé à Lesparre, avec une pratique orientée vers l'orthodontie, recherche un ou une assistant(e) dentaire. Travail au sein d'une équipe composée de 2 praticiens et 2 assistantes. Tâches principales : - accueil physique/téléphonique des patients - gestion de l'agenda - gestion des tâches administratives : facturation/devis - gestion de la stérilisation et des dispositifs médicaux - gestion des stocks - assistance au fauteuil Horaires : - mardi/mercredi/vendredi : 8h30 - 18h30 - samedi : 8h30 - 17h30 Vous possédez soit le diplôme et/ou l'expérience sur même poste.
Cabinet dentaire à pratique orientée vers l'orthodontie
Prise de poste dès que possible. Vos missions seront l'accueil des clients, la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client. Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre. Profil : -Vous avez de l'expérience et des compétences dans la gestion clientèle et savez formaliser des dossiers administratifs. Une formation interne d'adaptation au secteur assurance peut être mise en place Nous recherchons une personne pour une collaboration durable au sein de notre équipe. Evolution salariale en fonction de votre montée en compétences. Vous possédez une expérience dans le milieu des assurances. Le diplôme serait un plus.
L'ANEFA Gironde vous propose : Venez vivre une expérience inoubliable et rejoignez l'aventure en tant que saisonnier.ère caviste !!! Vous participerez aux vinifications de notre millésime 2025. Embauche prévue vers la mi-septembre. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous travaillerez dans nos chais pour réceptionner la vendange et vous vinifierez ce nouveau millésime. Pas d'inquiétude, vous serez guidé(e)s par nos experts. Vous recherchez un travail saisonnier plaisant dans une ambiance familiale et des conditions de travail agréables ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Lieux de travail : Bégadan et Prignac en Médoc Avantages : Repas du midi fourni Prime d'assiduité et prime d'écoulage Convention collective nationale production agricole.
SOS EMPLOI MEDOC recrute des aides à domicile Vous intervenez aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie. Principales qualités requises : - Autonomie, - Goût du travail soigné, - Ponctualité, - Discrétion. Les secteurs d'interventions sont essentiellement Lesparre et communes proches . La mobilité est donc requise pour se rendre sur le lieu de travail Poste en CDD d'usage à mi-temps. Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par la Directrice de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe d'usinage composée d'une dizaine de personnes. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Préparation des machines, réglage et suivi des opérations de tournage ; Contrôle des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie pour garantir leur conformité ; Tournage, fraisage et rectification de pièces sur machines à commandes numériques ; Réalisation de pièces sur plan en respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques ; Maintenance de premier niveau des machines; Collaboration avec la production et les services supports. *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ou en mécanique. *Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des conditions de coupe. Montage et réglage des machines-outils. Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Expérience : *Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration. *Qualités personnelles : Rigueur et méthodologie dans la gestion des tâches. Passion pour la mécanique de précision et le travail de la matière. Goût pour le travail en équipe, favorisant la collaboration avec les autres métiers de l'atelier et les services supports. Capacité à organiser votre travail en autonomie tout en contribuant activement à la dynamique de l'équipe.
Prise de poste début octobre. Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel et familial. Vous viendrez compléter une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge les préparations des entrées, des pizzas et salades, ainsi que la plonge. Vous serez également en renfort sur les autres préparations. Horaires en coupure, service du midi et du soir. 2 jours de repos consécutifs par semaine selon planning.
cuisine traditionnelle et crêperie.
Nous recherchons des vendangeurs/vendangeuses (coupeurs/ses et porteurs/euses) pour mener à bien les vendanges 2025 dans plusieurs propriétés. *** Environ 30 postes à pourvoir *** Pour une durée d'environ 15j. Postes à pourvoir pour un début de vendanges autour du 8/10 septembre entre Lesparre et Pauillac. Prime de repas car repas non fourni. Non logé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Nous recherchons 6 personnes à partir du 25/08/2025 pour environ 2 à 3 semaines dans un château à côté de Lesparre. Les missions: - Travaux de vendanges - Nettoyage de la parcelle de vigne avant le passage de la machine à vendanger. Il s'agira notamment de sortir les éléments qui pourraient bloquer le mécanisme de la machine à vendanger. Repas fourni en fonction du château. Travail possible le samedi. Pas de travail le dimanche.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Pour la période des vendanges démarrage vers le 08/09/2025 Nous recherchons : Coupeur/se (couper le raisin à l'aide d'une épinette) Porteur/se (porter une hotte ou cagette pleine de raisins) Secteur Médoc, Lesparre. ** POSSIBILITÉ DE RAMASSAGE A UN POINT DE RALLIEMENT, si places disponibles ***** Contact par téléphone : 0557553800 ou par mail depuis notre site : https://banton-lauret.com/ ou au bureau directement 193 route de St Emilion 33330 Vignonet Notre entreprise, leader sur le marché des prestations de services viti-vinicoles en Gironde, entame son recrutement pour la période fatidique de son activité : les vendanges ! Chaque année, nous employons pour cette période plus de 800 saisonniers, répartis sur les secteurs Saint-Émilion, Médoc, Bordeaux, Pessac, Graves. Conscients de l'implication qui vous sera demandée, nous mettons tout en œuvre pour rendre ce moment le plus convivial possible. Venez tenter avec nous l'expérience des vendanges 2025 ! Les postes sont les suivants : Aucune expérience ne vous est demandé(e), nous recherchons simplement des personnes dynamiques et motivé(e)s, qui aiment travailler en équipe et en plein air. Postes non logés, non nourris. Pas de possibilité d'accueillir tentes et camping car Salaire horaire : 11,88 €brut + Paniers repas payés chaque journées de plus de 5h travaillées
Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger. Respect et entretien du matériel. Compétences du poste : - conduite de tracteurs et machine à vendanger. - appliquer des produits phytosanitaires - entretenir des équipements - réaliser tout l'entretien de la vigne - tailler... Qualités professionnelles : - ponctualité - fiabilité - dynamisme - sens de l'organisation
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour assurer la préparation de sushi, poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Préparation et découpe du poisson cru selon les règles d'hygiène - Réalisation de sushis - Gestion des commandes et du poste de travail Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Maîtrise de la découpe du poisson - Rigueur, rapidité et respect des normes sanitaires Condition : - Travail du lundi au vendredi
L'AAPAM, recrute deux aides-soignant(e)s à domicile h/f en CDI TEMPS PLEIN dès que possible. Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur. - Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles. - Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient. - Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile - Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide, - Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter, - Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP - dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Véhicule de service pour les tournées - Téléphone professionnel - Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical - Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM
"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale. Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."
Nous recherchons 1 Ouvrier de chai( H/F) pour la période des vendanges 2025. Poste à pourvoir aux alentours du 15 septembre au 30 novembre. Vos missions : - Appliquer les consignes de vinification (remontages, additions produits) - Aider dans la coordination de la réception des vendanges - Exécuter les décuvages La conduite du tracteur et du chariot élévateur serait un plus. POSTE NON LOGE Prime écoulage proportionnelle aux cuves travaillées Paniers repas durant la période des vendanges
Prise de poste immédiate, CDD dans un 1er temps. Vos missions : - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : écoulage, soutirage, mise en barrique, filtration, etc. Vous pourrez aussi participer également aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse. Vous êtes autonome sur les travaux du chai.
Vignobles Cruchon et fils, regroupant plusieurs appellation dont Chateau Chantemerle Crus Bourgeois
Dans le cadre de son développement, un groupe viticole Bordelais d'envergure internationale recherche un Responsable Vinicole (H/F), basé dans le Médoc, pour encadrer et superviser l'ensemble des opérations techniques liées à la production des vins, dans une démarche de qualité, de traçabilité et d'excellence. Missions principales : Rattaché(e) à la direction technique du groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la traçabilité intégrale des opérations vinicoles, de la réception de la vendange jusqu'à la mise en bouteille. - Être le garant de la qualité des vins produits, en lien avec les œnologues et les consultants techniques. - Participer activement aux dégustations régulières avec les œnologues afin d'orienter les choix d'assemblage et les méthodes d'élevage. - Superviser et coordonner les travaux de vinification, d'élevage et de conditionnement (mise en bouteilles). - Manager, fédérer et animer les équipes techniques dans une logique d'efficacité et de montée en compétences. - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur les résultats, les stocks, les travaux en cours et les propositions d'amélioration. - Piloter la gestion des stocks de produits œnologiques et veiller au respect des procédures internes et réglementaires. - Garantir la bonne tenue, l'entretien et la conformité des locaux techniques. - Être force de proposition sur l'optimisation des process, des équipements et des pratiques œnologiques. - Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réflexion, en particulier dans un contexte d'exigence qualitative et de respect des délais. Profil recherché : - Formation supérieure en viticulture-œnologie (type DNO, diplôme d'ingénieur agronome, BTS VO avec expérience confirmée). - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire. - Compétences managériales avérées et goût du travail en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des pratiques de vinification, d'élevage, de mise en bouteille et des normes qualité/hygiène/sécurité. - Maîtrise des outils informatiques de gestion technique et de traçabilité (ERP, logiciels de cave...). - Esprit terrain indispensable : le/la candidat(e) doit avoir un rôle opérationnel au quotidien.
La communauté de commune Médoc Cœur de Presqu'ile, 32 217 habitants, 1 budget principal et 2 budgets annexes, recherche un agent comptable h/f à temps partiel sous la responsabilité de la Directrice du pôle finances, du Directeur Général des Services et du Président de l'intercommunalité. Vous assurez principalement la gestion de l'ensemble des opérations de la chaine comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables en collaboration avec les services. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Finances, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le suivi quotidien des factures réceptionnées et les transmettre aux services pour validation du service fait (Chorus), - Gestion des engagements, - Assurer la conformité des liquidations de factures et gérer les opérations de mandatements, - Emettre les titres de recette de la collectivité, - Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité, - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement, - Saisir les recouvrements mensuels des services, - Tri, classement et archivages des documents comptables, - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice (situation comptable pointer les crédits, rattachements, restes à réaliser, etc.) - Suivi de l'exécution comptable et contrôler l'exécution financière des marchés en lien avec la responsable de service - En partenariat avec la responsable de service, pointage et comptabilisation des régies de recettes et d'avance, - Participer, aux côtés de la Directrice du pôle finances et des responsables des services, à l'élaboration des documents budgétaires. Temps partiel 80% - Temps de travail 4 jours/semaine - Télétravail possible (1 jour maximum) Poste à pourvoir le 05/01/2026 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail ou : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médoc Cœur de Presqu'Ile 10 Place du Maréchal Foch 33340 - LESPARRE MEDOC
Nous recrutons actuellement un(e) Carreleur/se en Intérim pour une mission dans le secteur du second oeuvre à Lesparre Medoc (33). ?Afin de mieux comprendre votre parcours, vos objectifs et vos aspirations professionnelles, nous vous accueillons en entretien directement en agence. Notre engagement quotidien : vous guider pas à pas dans votre recherche d'emploi pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment. Notre agence s'appuie sur des valeurs fortes telles que la réactivité, la proximité et la transparence, qui façonnent notre manière de travailler. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à réaliser la création de douches italiennes. Missions principales du poste: - Préparation méticuleuse de la surface de pose - Mesure et découpe précise des carreaux - Pose des carreaux en respectant les normes de sécurité et de qualité - Application du mortier et des joints avec rigueur - Finition soignée et nettoyage du chantier Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) compétent(e) et minutieux(se) dans son travail, qui possède de préférence une expérience notable dans le secteur du carrelage. Votre minutie et votre aptitude à collaborer seront des qualités indispensables pour ce rôle. Niveau N2P2 ou N3P1 de qualification Une expérience dans le secteur du carrelage est souhaitée. Formation en carrelage appréciée. Aptitude à collaborer en équipe Organisation soignée et rigueur dans la réalisation des tâches. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR, versée en janvier 2025 - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Poste à pourvoir dès que possible. Contrat CDD de 3 mois dans un 1er temps. Vos missions : Vous aiderez à la pose de bordures ou de pavés et clôtures. Vous ferez la mise en œuvre d'enrobés, assainissements, réseaux divers, terrassement ... Profil : Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Débutant accepté si vous possédez un diplôme dans le TP/VRD / terrassement ou équivalent. Le dépôt est sur Gaillan en Médoc, chantiers du Verdon à St Laurent. Horaires : Du lundi au jeudi : 07h30->12h00 / 13h00->17h00 et le vendredi : 07h30->12h30. Salaire selon profil + panier. Le permis EB (remorque) serait un plus mais non obligatoire.
« L'Association pour Aider, Prévenir et Accompagner en Médoc, un ou une Aide à Domicile et/ou Auxiliaire de vie Rejoignez les équipes de L'AAPAM sur la commune de QUEYRAC. Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois, possibilité de renouvellement. L'intervenant(e) à domicile réalise et aide à l'accomplissement des actes ordinaires (entretien du logement et du linge, courses, préparation repas.) et des actes essentiels (aide à la toilette, habillage, déshabillage...) de la vie quotidienne auprès de la personne âgée et/ou dépendante et/ou en situation de handicap. Travail 1 week-end par mois et 1 à 2 soirs par semaine. Missions: Connaître et appliquer les techniques de travail : ménage, repassage, et de préparation des repas. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au domicile, Connaître et respecter les procédures d'urgence. Vous savez impérativement faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes diplômé(e): DEAES, DEAVS, BAC Pro ASSP , BAC Pro SAPAT...ou sans diplôme. Sans expérience, une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être proposée pour les demandeurs d'emploi. Permis B et véhicule nécessaire pour vos déplacements aux domicile de Particuliers. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Degré 1. Avantages: A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Vous travaillez sur un secteur géographique proche de votre domicile (rayon de 20 à 30 kms). Votre temps de travail peut être adapté à votre rythme de vie et à vos contraintes personnelles mais toujours en priorisant les besoins des personnes accompagnées. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe 1 fois par mois. L'AAPAM propose différentes formations afin de vous accompagner lors de votre parcours professionnel. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Téléphone professionnel - Remboursement des indemnités kilométriques à 0.45 cts du kilomètre en net. Les temps de déplacements sont payés. - Offres du Comité Social d'Entreprise. - Avantages sociaux : Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. , vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle 3000 à 3600€ brut * Poste en journée de 10 heures travaillées * Travail un week-end sur deux Rémunération et Avantages * Salaire mensuel brut à partir de 2450 euros + Ségur + ancienneté * Prime d'assiduité mensuelle (équivalente à un 13ème mois sur un an) * Accord d'intéressement * Prime de cooptation * Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel * Avantages CSE Central
Le complexe sportif de Lesparre recherche un(e) professeur(e) de danse de salon ou de danse latine pour animer des cours au sein de ses installations modernes et conviviales. Vous exercerez votre propre activité et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un cadre professionnel dédié au bien-être et à la pratique sportive. Vos missions : - Dispenser des cours de danse de salon ou de danse latine auprès d'un public varié. - Partager votre savoir-faire et transmettre votre passion dans une ambiance dynamique et bienveillante. - Collaborer avec l'équipe du complexe pour organiser les horaires et jours d'intervention. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) indépendant(e) expérimenté(e) dans l'enseignement de la danse de salon ou latine. - Vous faites preuve de pédagogie, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel. - Vous êtes motivé(e) à travailler dans un environnement sportif et à contribuer à la satisfaction des adhérents. Conditions : - Statut : Indépendant(e) - Horaires et jours d'intervention : À définir selon vos disponibilités et celles du complexe. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature comprenant votre CV et vos disponibilités. Rejoignez nous pour faire vibrer notre complexe sportif au rythme de vos talents de danseur(se) !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un ou une mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) disposant d'une expérience de 3 ans en atelier. Vous aurez pour mission de: *Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, amortisseurs, etc.) *Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques *Effectuer les réparations et les interventions techniques *Contrôler et garantir la qualité des prestations réalisées Vous travaillez en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes
- Saisie et enregistrement cartes grises - Gestion des PVs - Contrôle technique automobile Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés à Lesparre Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels - Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS - Titulaire du permis B En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2070€ - 2220 € selon le profil - Région Bordelaise: - Eysines - Mérignac - Lormont - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,9€ à 21,3€ selon expérience incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues * Travail un week-end sur deux
En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Prise de poste du 1er octobre au 30 novembre 2025. Travaille un week-end sur 3 en 12h. Vous assurerez l'entretien des locaux au sein d'une maison de retraite.
l' Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Paul Laverny recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un cuisinier de collectivité du 1er octobre au 31 décembre Vous assurerez la confection des repas du midi et du soir pour les 80 résidents et le personnel. Travail sans coupure de 6h45 à 15h00 ou de 9h00 à 18h00. Vous travaillez un Week end sur deux. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRE SUR CE SECTEUR Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
* Vous êtes dynamique, enthousiaste, passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle ? REJOIGNEZ ÉTIENNE ! Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable de notre Coffee & Shop . Vos missions ? Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés et nos thés, fournir un service convivial et efficace, préparer nos boissons et produits avec soin et maintenir un environnement propre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Employé Polyvalent de Restauration (H/F) - Spécialités Ibériques - Marché des Halles de Bacalan (Bordeaux) Lieu : Stand de restauration au sein du marché couvert des Halles de Bacalan, Bordeaux Contrat : CDI temps plein Horaires : Pas de coupure / travail en continue Rémunération : Evolutif Selon profil et expérience À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre stand de spécialités ibériques (tapas, plats traditionnels, produits frais). Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, au cœur d'un marché couvert vivant et animé. Vos missions * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Préparer et dresser les tapas et plats * Participer au service et à la vente directe * Gérer la mise en place, l'entretien du stand et le rangement * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché * Expérience en restauration appréciée (mais débutant motivé accepté) * Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe * Goût pour la cuisine et les produits ibériques * Bonne présentation et sens du service client Avantages * Travailler dans un marché convivial et gourmand * Équipe passionnée et ambiance chaleureuse * Repas inclus pendant le service * [Ajouter si primes, réductions, horaires flexibles.] Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation directement via Indeed. Rejoignez-nous et participez à la mise en valeur de la gastronomie ibérique au cœur de Bordeaux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,03€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur livreur H/F en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI 80h mensuel 950.40€ par mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 950,40€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement en temps complet UN(E) VENDEUR(EUSE) EN PARAPHARMACIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez une entreprise qui salue la prise d'initiative et la création à chaque niveau de responsabilités ! Votre objectif : Développer les ventes et la marge des familles de produits dont vous êtes en charge. Assurer le remplissage des rayons, la tenue du magasin, la mise en place des promotions, contrôle des prix, qualité produits, contrôle des livraisons. Assurer le contact client. Conseiller et fidéliser le client. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes amené(e) à : Tenue des rayons :Assurer le remplissage des rayons avec un esprit chaland et commerçant ; S'assurer de la conformité du balisage (Prix, balisage offres promos, etc.) ; Effectuer la rotation des produits en fonction des dates (retrait dates, cahier) ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Connaître les produits ; Veiller au merchandising des produits ; S'assurer de la propreté des rayons toute la journée. Gestion des stocks :Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks théoriques / réels des familles des produits en charge ; Tracer les mouvements de stocks (casse, retours, rétrocessions, retraits qualité, etc.) ; S'organiser selon la méthode FIFO. Garantir la qualité produit :gérer les non-conformités produit ; Surveiller les dates limites d'utilisation des produits. Respecter les réglementations :S'assurer de la conformité règlementaire pharmaceutique ; Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, charte HACCP et normes internes ; Respecter les réglementations commerciales ; Respecter les processus liés à la gestion des déchets. Relation client :Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Suivre et honorer les commandes clients ; Etre à l'écoute du client (faire remonter les demandes ou doléances) ; S'assurer de l'encaissement des achats. Divers :Prendre soin du matériel ; Alerter en cas d'anomalie ou dysfonctionnement du matériel (Températures frigos anormales, Gerbeurs en panne, etc.) ; S'assurer de la propreté ; Respecter l'image du magasin. Votre profil : Nous recherchons idéalement une personne possèdant le CAP de préparateur en pharmacie. Vous avez une bonne connaissance des produits de parapharmacie et maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un esprit commerçant et d'un excellent sens du relationnel. Si vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et que vous aimez les challenges, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail ou déposez-la à l'accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Pouvez-vous travailler le weekend (dimanche compris) ? Lieu du poste : En présentiel
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement UN(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE / EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI temps complet (36H45). Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez une entreprise qui salue la prise d'initiative et la création à chaque niveau de responsabilités ! Votre objectif : Développer les ventes et le dynamisme des familles de produits dont vous êtes en charge. Assurer le remplissage des rayons. Maintenir les rayons chalands. Assurer la rotation produit. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous êtes amené(e) à : · Tenue des rayons : Assurer le remplissage des rayons avec la priorité aux ruptures ; S'assurer de la conformité du balisage ; Effectuer la rotation des produits en fonction des dates ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons · Gestion des stocks : Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks théoriques / réels des familles des produits en charge ; Tracer les mouvements de stocks (casse, retours, rétrocessions, retraits qualité, etc.) ; Appliquer la méthode FIFO · Relation client : Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Etre disponible et à l'écoute ; Faire remonter ses doléances ou remarques si besoin · Divers : Prendre soin du matériel ; Alerter en cas d'anomalie ou dysfonctionnement du matériel (Températures frigos anormales, Gerbeurs en panne, etc.) ; Respect de l'image du magasin. Vous êtes amené(e)s à effectuer d'autres tâches annexes telles que les inventaires, etc. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Dans l'idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits. Vous savez organiser votre travail de façon autonome et vous faites preuve de polyvalence. Nous recherchons une personne RIGOUREUSE, RAPIDE et DYNAMIQUE ! Ces missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et cliquez sur "Postuler" pour rejoindre nos équipes ou déposez votre candidature à l'accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Etes vous disponible à partir de 5h du matin ? Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Lesparre recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. ~
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable boutique pour renforcer l'équipe de 3 personnes au sein d'un bureau de Tabac/presse/FDJ. 2 ans minimum d'expérience en vente est requis - Une expérience en bureau de tabac ou en vape est vrai un plus ! Vos principales missions : * Seconder la direction au quotidien * Participer à l'ouverture et fermeture de magasin * Gérer la vente et l'encaissement * Participer à l'entretien du commerce (nettoyage, rangement.) * Assurer le réassort produits dans les rayons * Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits Rémunération : Jusqu'à 1940€ brut par mois + primes + mutuelle Contrat : CDI, 35h/semaine (repos le mardi et le dimanche) 7h30/13h30 ou 13h/19h30 Facilement accessible Tram C · Vous êtes ponctuel et motivé · Vous êtes doté d'un excellent savoir-être · Vous êtes dynamique, souriant et respectueux Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 1 940,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
RESPONSABILITÉS : En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la distribution des médicaments au sein de l'établissement. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité et la bonne gestion des stocks de médicaments, tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Objectifs et Responsabilités Dispensation des médicaments, DMS et DMI aux différents services de soins et bloc opératoire. Gérer les stocks de médicaments, y compris la réception, le rangement, et l'inventaire régulier pour éviter toute rupture de stock. Collaborer étroitement avec le pharmacien, le personnel médical et paramédical pour assurer une communication fluide et une coordination efficace dans la délivrance des traitements. Participer à la sécurisation de la PECMED et PECDM et au processus de certification HAS. Contribuer à l'éducation thérapeutique du personnel sur les bonnes pratiques de gestion des médicaments et la prévention des erreurs médicamenteuses. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité des patients et optimiser le fonctionnement de la PUI, contribuant, ainsi à la mission globale de l'établissement de fournir des soins de santé de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Expérience en établissement de santé souhaitée mais toute candidature sera étudiée. Faire preuve de rigueur, adaptabilité Esprit d'équipe Entretenir une relation suivie avec les services et être capable de répondre à leurs besoins urgents
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe. Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la distribution des médicaments au sein de l'établissement. Votre tâche principale sera de garantir la disponibilité et la bonne gestion des stocks de médicaments, tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité.Objectifs et ResponsabilitésDispensation des médicaments, DMS et DMI aux différents services de soins et bloc opératoire.Gérer les stocks de médicaments, y compris la réception, le rangement, et l'inventaire régulier pour éviter toute rupture de stock.Collaborer étroitement avec le pharmacien, le personnel médical et paramédical pour assurer une communication fluide et une coordination efficace dans la délivrance des traitements.Participer à la sécurisation de la PECMED et PECDM et au processus de certification HAS.Contribuer à l'éducation thérapeutique du personnel sur les bonnes pratiques de gestion des médicaments et la prévention des erreurs médicamenteuses.Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité des patients et optimiser le fonctionnement de la PUI, contribuant, ainsi à la tâche globale de l'établissement de fournir des soins de santé de qualité.
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.E...
Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Lesparre recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de (nombre de collaborateurs), tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : * Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. * Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. * Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! * Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? * Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. * Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : * Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) * Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT * Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : * Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise) * Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) * Tarifs préférentiels sur nos produits et services * Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% * Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. * Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. * Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : * Votre dynamisme, votre proactivité. * Votre autonomie, votre aisance à travailler en équipe. * Votre ténacité et votre fibre commerciale ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !
Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 125,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * De combien d'années d'expérience disposez vous dans la vente de prêt à porter Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O31416
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin. Description du profil : Vous êtes motivé et avez envie de partager une aventure humaine! Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez une expérience souhaitée dans le domaine de la motoculture, du plein air ou des matériaux; vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil; alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Au quotidien, vos missions consisteront à : -Accueil des clients -Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation -Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients -Application des procédures qualité du centre Description du profil : Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez une solide expérience en mécanique. Vous détenez l'un des diplômes suivants : -Diplôme de Contrôleur Technique Automobile -Bac Pro option « voitures particulières », « véhicules industriels » ou « véhicules de transport routier » -Un CQP ou titre équivalent inscrit au Répertoire France Compétences -Un Diplôme dexpert en automobile -Un BTS après-vente automobile option « véhicules particuliers » ou « véhicules industriels » Avantages : -Une rémunération entre 2 069 et 2 150 brut mensuel en fonction de votre expérience -Des tickets restaurant à 7,5/jour -Mutuelle prise en charge à 60% Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pour contribuer à la sécurité et la fiabilité véhiculaire ? Alors n'attendez plus vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Poste basé a Lesparre Médoc (33) Je suis Fabien CULLATI, expert en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec vous à propos de votre projet professionnel ! Pour nous tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une atmosphère accueillante pour nos clients. Vos tâches: - Dresser la salle en s'appuyant sur les fiches de procédures fournies - Maintenir la salle dans une atmosphère positive et accueillante : accueil chaleureux, dressage harmonieux, redressage des tables en cours de service. - Gérer les réservations et participer à la répartition en salle - Prendre les commandes sur PAD et assurer une transmission efficace à la cuisine - Veiller à la satisfaction client - Assurer le nettoyage de la salle en fin de service et dès que nécessaire Vos atouts pour réussir à ce poste : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté(e), agilité(e) et rapidité(e) - Anticipation des besoins éventuels de la clientèle - Excellente présentation Contrat extra et/ ou CDI possible sur le bistro régent de Ste Eulalie de 20h à 39h /semaine Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 12,00€ par heure Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
## Job Overview Nous recherchons un Hôte (H/F) pour rejoindre notre équipe et offrir un service client exceptionnel. Le poste est essentiel pour assurer une expérience positive à nos clients dès leur arrivée. ## Responsabilités - Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle et amicale - Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements - Assurer le service en salle du midi ## Qualifications - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Excellentes compétences en service client - Une expérience en restauration obligatoire Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Ivazio Island recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Bar & Caisse en CDI 35h Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client ? Vous cherchez un poste où chaque journée est différente, dans un environnement fun et animé ? Ivazio Island vous attend. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le bar, la caisse et l'accueil en CDI 35h, afin d'assurer une expérience inoubliable à nos visiteurs dans notre complexe de 4 000 m² dédié au divertissement : bowling, karaoké, mini-golf, Prison Island, jeux vidéo. Un lieu où la bonne humeur est essentielle. Vos missions : * À l'accueil et en caisse : * Accueillir les visiteurs avec le sourire et leur présenter les activités * Gérer les réservations, encaissements et répondre à leurs questions * Accompagner les clients pour qu'ils vivent une expérience exceptionnelle * Lancer certaines activités (bowling, karaoké...) * Appuyer les équipes en salle, en cuisine ou en animation si besoin * Au bar : * Préparer et servir les boissons (softs, cocktails, cafés...) * Maintenir un service rapide, convivial et efficace * Gérer les stocks, assurer la propreté et l'organisation du bar Profil recherché * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et souriant(e) * Vous avez un bon sens du contact et de la relation client * Vous savez garder votre calme même quand ça bouge * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches à la fois * Une première expérience en bar, accueil ou caisse est un plus Type de contrat : CDI 35h/semaine Lieu : Bordeaux Lac, Ivazio Island Horaires : Journées, soirées, week-ends - flexibilité exigée Vous voulez faire partie de l'aventure ? Rejoignez un lieu où le fun, la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de tout ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez partager une expérience unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC Bordeaux Chartrons recherche un(e) Hôte(sse) de Caisse (H/F) en CDI Temps plein. Vous avez pour mission d'assurer l'encaissement des clients tout en respectant les procédures et en étant accueillant(te) et courtois(e) envers le client. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du relationnel. Une expérience sur le poste sera un atout. Goût du commerce et du contact client. Si vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et que vous aimez les challenges, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail ou déposez la à l'accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Fondé en 2013, le concept Eat Salad® est basé sur une restauration rapide, saine et fraîche. Nos salad bars proposent chaque jour à des milliers de clients, de composer un repas équilibré à partir de produits frais et savoureux. Avec un réseau de plus de 40 points de vente, Eat Salad® continue son développement et son implantation en France et à l'étranger. Description du poste Eat Salad® recrute des équipiers polyvalents H/F pour le restaurant de Bordeaux Bassins à Flot En hiérarchie directe avec votre manager, vous êtes en charge de : MISSIONS : * Participe à la production * Préparation des produits en suivant les recettes * Accueil des clients et service des clients * Confection des salades en fonction de la demande du client * Entretien et nettoyage du restaurant (plonge inclus) * Réception des marchandises * Participation à l'ouverture et la fermeture du restaurant * Respect de la qualité des produits, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché PROFIL : * Souriant, dynamique, enthousiaste et motivé * Savoir vendre et conseiller le client dans ses choix de produits * Envie de satisfaire le client * Bonne élocution et expression française * Avoir une expérience réussie dans la restauration rapide * Bonne connaissance des normes HACCP POSTE : * Poste en CDI * Temps PARTIEL * Coupures * Travail journées, soirs et week-end * Salaire : Smic Nombre d'heures : 24h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,88€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Signaler l'offre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Dès que possible, nous cherchons à compléter notre équipe. Vos missions : * Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes de la résidence * Veiller à la propreté et au confort des lieux pour nos résidents Planning : organisation en roulement du lundi au dimanche, en journée uniquement. Motivation, sérieux et sens du détail seront vos meilleurs atouts pour rejoindre l'équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 424,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons actuellement un(e) Carreleur/se en Intérim pour une mission dans le secteur du second œuvre à Lesparre Medoc (33). ?Afin de mieux comprendre votre parcours, vos objectifs et vos aspirations professionnelles, nous vous accueillons en entretien directement en agence.Notre engagement quotidien : vous guider pas à pas dans votre recherche d'emploi pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment.Notre agence s'appuie sur des valeurs fortes telles que la réactivité, la proximité et la transparence, qui façonnent notre manière de travailler. Vos missionsRattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à réaliser la création de douches italiennes. Missions principales du poste: Préparation méticuleuse de la surface de poseMesure et découpe précise des carreauxPose des carreaux en respectant les normes de sécurité et de qualitéApplication du mortier et des joints avec rigueurFinition soignée et nettoyage du chantier Pré-requisAvec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonusVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€, versée en janvier 2025Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement.Percevez une prime si vous parrainez un proche !Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR.) selon ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) compétent(e) et minutieux(se) dans son travail, qui possède de préférence une expérience notable dans le secteur du carrelage. Votre minutie et votre aptitude à collaborer seront des qualités indispensables pour ce rôle. Niveau N2P2 ou N3P1 de qualificationUne expérience dans le secteur du carrelage est souhaitée.Formation en carrelage appréciée.Aptitude à collaborer en équipeOrganisation soignée et rigueur dans la réalisation des tâches. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Juriste Junior H/F Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 13 implantations à travers la France. Ce poste est situé sur notre Agence de Bordeaux (33) idéalement située à proximité de la place Ravezies, particulièrement bien desservie par les transports en commun. Endroit accueillant où vous serez immédiatement séduit par l'aspect végétal de notre grand bâtiment, l'atmosphère agréable et relaxante, propice à la collaboration et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe de bordeaux, composée de 120 collaborateurs, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, ainsi que d'un équilibre travail-vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité. Les missions : * Assurer la réalisation des approbations des comptes annuels d'un portefeuille de dossiers clients * Assurer la réalisation de tous les actes juridiques ponctuels et ses dossiers (bail commercial, transfert de siège social, cession de parts, augmentation de capital.) Le profil : De formation BAC+3/5 avec expérience en cabinet comptable, vous maîtrisez les AGOA et les formalités courantes liées à la vie des sociétés. Les avantages au sein d'Extencia : * Primes annuelles * Prime de participation * Welcome Bonus (Prime de cooptation) * Prime d'apport d'affaire * Prime Commerciale * Flexibilité des horaires de travail * Parcours de formation * Management de proximité Etes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 200,00€ à 27 600,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique ? Vous voulez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous vite ! Nous proposons une offre d'emploi en CDI en tant que Responsable prospection et étude de projets dans le domaine des énergies renouvelables. Nous recevons des demandes de propriétaires ou institutions qui souhaitent participer à la transition énergétique en mettant à disposition leur foncier. Vos missions seront de qualifier ces demandes et de valider la motivation des différents interlocuteurs : * échanges téléphoniques avec des particuliers, des entreprises et des mairies * recueil et analyse d'informations * traitement de ces informations * mise en forme dans le CRM * suivi de projets Vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez enchainer des appels de qualité. Vous êtes organisé(e). Vous avez une maîtrise des outils tels que word, excel et avez déjà utilisé un CRM. Vous maîtrisez parfaitement l'ortographe. Cet emploi est fait pour vous ! Nous accompagnons depuis 13 ans les entreprises dans leur développement commercial. Vous vous épanouirez au sein d'une équipe de sept personnes. La rémunération proposée se situe entre 1 500 € net et 2 000 € net en fonction de votre expérience. Ainsi que des primes sur objectifs. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 923,00€ à 2 564,00€ par mois négociable en fonction de votre expérience Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 923,00€ à 2 564,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Titulaire du Diplôme d'État D'Educateur de jeunes enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Temps plein Pédagogie axée sur l'itinérance ludique, les portes ouvertes, la confiance en soi... Libre à vous de vous épanouir et d'être force de proposition ! PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise : Conscient des enjeux énergétiques, Gaz de Bordeaux a créé sa marque commerciale EnerPlus afin d'accompagner ses clients particuliers dans leur recherche d'une meilleure efficacité énergétique de leurs appareils, adoptant ainsi une approche plus respectueuse de l'environnement. Également partenaire des travaux de chauffage de toute la maison, EnerPlus propose un savoir-faire qui va au-delà de l'installation et de l'entretien des chaudières. Ses équipes d'experts accompagnent et conseillent les clients particuliers de la métropole bordelaise dans le choix de leurs équipements liés à l'énergie, leur proposant ainsi des solutions sur mesure et des technologies performantes. Dans un contexte de développement de ses activités et pour porter l'image de l'entreprise auprès des clients et des prospects, EnerPlus recrute un(e) : Conseiller(e) clientèle à distance - Pôle Services techniques Très attachée à la dimension de service, vous rejoignez ainsi une entité composée de 45 collaborateurs (Techniciens, Conseillers clientèle services, Commerciaux.). Vos principales missions consisteront à : · Réceptionner les appels téléphoniques clients et prospects du service et diagnostiquer leurs besoins · Programmer et optimiser le carnet des rendez-vous pour l'installation, l'entretien ou le dépannage des équipements liés à l'énergie · Informer les clients du suivi et de l'évolution de leur dossier de prestations · Promouvoir et vendre les contrats d'entretien des appareils de chauffage · Assurer le suivi du back office des activités administratives du pôle Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac spécialisé dans le secteur de la relation client ou dans le domaine commercial, vous maitrisez les techniques de la relation client et les outils bureautiques du pack office. Vous êtes dynamique et avez un sens aigu du service client. Rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vos qualités d'écoute, votre esprit d'initiatives et votre capacité à travailler en équipe sont vos atouts. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de la relation client à distance et si possible dans le secteur de l'énergie. Nos avantages : * Semaine de 4 jours * Télétravail possible de 2 jours par semaine à l'issue d'une période d'intégration * Primes d'intéressement et de participation * Remboursement abonnement transport à hauteur de 75% * Ticket restaurant, mutuelle et prévoyance * Avantages CSE, primes et congés spéciaux pour accompagner vos évènements familiaux Ce que vous apprécierez également chez nous, c'est : - d'intégrer une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique au cœur de nos métiers, - de travailler dans une entreprise à taille humaine engagée en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, - d'évoluer dans un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre équilibre vie privée et vie professionnelle. Si notre offre vous intéresse, alors venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux) Date de début prévue : 01/10/2025
Gaz de Bordeaux est un fournisseur multi-énergies 100 % français, engagé dans la transition énergétique. Fort de 150 ans d'histoire, l'entreprise commercialise du gaz naturel, de l'électricité 100 % verte issue de projets situés en France, et poursuit activement le développement de la filière biogaz. Grâce à son savoir-faire historique, sa solidité et sa capacité d'adaptation, Gaz de Bordeaux s'est imposé comme un acteur de référence sur le marché de l'énergie avec plus de 300 000 clients particuliers et professionnels. Entreprise à taille humaine, Gaz de Bordeaux se distingue par sa proximité, son agilité et ses valeurs fortes de transparence et d'efficacité. Toutes les équipes sont basées sur un même site, favorisant ainsi la réactivité et la qualité du service pour accompagner au mieux l'ensemble de ses clients. Dans un contexte de croissance de l'entreprise et de création de postes, nous recrutons : 2 Conseillers clientèle à distance h/f - Pôle fidélisation Au sein de la Direction Relation et Expérience Client, vous rejoignez l'équipe du pôle fidélisation composée de 20 Conseillers clientèle et à ce titre vos missions seront les suivantes : * Analyser, diagnostiquer et prendre en charge les besoins et les demandes des clients particuliers via l'ensemble des canaux, dans le respect des procédures de l'entreprise * Fidéliser la clientèle par la qualité et la pertinence des conseils et des offres proposés * Réaliser des appels sortants de fidélisation * Qualifier la base de données en vue d'améliorer la connaissance des clients * Contribuer à la promotion active de l'image de l'entreprise dans un souci d'efficacité commerciale en vue d'améliorer l'expérience client * Participer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle fidélisation Profil et compétences requises : Titulaire d'un Bac spécialisé dans le domaine de la relation client ou d'une certification équivalente, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et les techniques de la relation client multicanal (téléphone, face à face, email, chat). Vous êtes dynamique et avez un sens aigu du service client. Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiatives et votre capacité à travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en qualité de Conseiller(e) clientèle à distance sur un marché concurrentiel, la connaissance du monde de l'énergie serait un plus. Poste basé à Bordeaux Date de prise de poste : octobre 2025 Type d'emploi : CDI - temps plein 35h00/semaine Salaire annuel : 24 K€ à 26 K€ annuel selon profil Nos avantages : * Travail hebdomadaire sur 4 jours * Télétravail possible 2 jours par semaine à l'issue d'une période d'intégration * Prime de participation et d'intéressement * Remboursement abonnement transport à hauteur de 75% * Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance * Avantages CSE, primes et congés spéciaux pour accompagner vos évènements familiaux Ce que vous apprécierez également chez nous, c'est : - d'intégrer une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique au cœur de nos métiers, - de travailler dans une entreprise à taille humaine engagée en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, - d'évoluer dans un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre équilibre vie privée et vie professionnelle. Notre poste vous intéresse, n'attendez plus et rejoignez nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux) Date de début prévue : 01/10/2025
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 48K)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Lesparre-Médoc (33).
Notre hôtel B&B Bassins-à-flot 3 étoiles ouvert à l'année 24h/24 recherche un(e) serveur (se) petit-déjeuner: vous effectuerez le service petit-déjeuner, seul(e) ou en binôme: Accueillir les clients français ou étrangers Recharger le buffet Nettoyer les tables et la salle Faire la plonge Horaires situés entre 6h et midi TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE DE 1101 HEURES PAR AN-CORRESPONDANT A UNE MOYENNE DE 24 HEURES PAR SEMAINE Il est nécessaire d'avoir des notions d'anglais, le sens de l'hygiène et de l'accueil. poste à pourvoir mi-septembre Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 248,00€ à 1 249,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description : Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « Liberté – Vérité – Simplicité » Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région de NOUVELLE- AQUITAINE. Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DES PRISES OPTIQUES : * Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable. * Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. SUIVI D’INTERVENTION ET COORDINATION : * Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance. * Rédiger et faire signer les fiches d’intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. * Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d’ingénierie Free. * Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille. PLANIFICATION ET SUIVI DU SAV : * Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. * Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses. * Optimiser votre planning avec une précision d’horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. EQUIPE ET LOCAUX (ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL) * Vous intégrerez l’équipe d’un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de 7 techniciens télécoms. * Pour voir une journée type d'un Technicien Télécom chez Free, visionnez notre vidéo ! https://vimeo.com/974144754 [https://vimeo.com/974144754] Profil recherché : Vous l’avez bien compris, ce métier est riche en missions passionnantes. Et cela tombe bien puisque vous êtes riche de qualités : 👌 Idéalement, une expérience professionnelle minimum de 1 an dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d’infrastructures télécoms. Cela fera de vous un(e) super héros/super héroïne encore plus puissant(e) ! * Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients * Vous êtes organisé(é) et rigoureux(se) * Vous savez faire preuve d’adaptabilité * C’est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l’aventure * De formation BEP/CAP * Des connaissances en raccordement de fibre optique * Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal * Une bonne capacité d’apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d’éventuelles pannes et de pouvoir le réparer Alors n’hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. * Localisation : TERRITOIRE BORDEAUX / MÉDOC * CDI à temps plein (35h) * Statut : Employé * Rémunération (Fixe + Prime) * Le permis de conduire (Permis B) est un IMPÉRATIF. * Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients. Notre process de recrutement * Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre Chargée de recrutement vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste de Technicien. * Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges avec notre Conducteur de travaux . * Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration Si toutes les étapes « PING », alors Welcome to Free Réseau ☺️ !!! Vous êtes arrivé(e) jusqu’ici ?! C’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir. Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Missions détaillées disponibles dans la description du poste.
Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de LESPARRE-MEDOC (33) recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) F/H/ Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Venez rejoindre nos équipes du magasin franchisé LESPARRE-MEDOC (33) en tant que CHEF DES VENTES. Votre mission: Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Avant tout animateur, vous accompagnez et faite progresser votre équipe de vendeurs.euses au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Profil: Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution et de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation Avant tout animateur, vous accompagnez et faite progresser votre équipe de vendeurs.euses au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Profil: Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution.
Offre disponible dès maintenant en CDI ou CDD sur Bordeaux. Expérience obligatoire en cabinet comptable et en saisie. Comptastar vient de gagner le concours du Tech 500 : l'entreprise connaissant la plus grande croissance l'année dernière. Qui sommes-nous ? Comptastar est le cabinet digital d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement et la gestion des entreprises. Parce qu'il n'est pas toujours simple de suivre la comptabilité et l'optimisation de son patrimoine ou même de se lancer pour investir dans ce domaine, nos équipes accompagnent, dès la création du projet, la gestion comptable des entrepreneurs. Comptastar met à disposition une équipe dédiée composée de collaborateurs comptables et d'experts pour créer, saisir et informer ses clients dans la gestion de leur patrimoine jusqu'à la transmission auprès de l'administration fiscale. Nous investissons dans des outils performants et simples à utiliser comme la dématérialisation des factures et recettes et rendons facile l'accès à nos comptables (Visio, agenda en ligne par exemple). Fondé en 2021 par des experts-comptables passionnés, Comptastar est une société familiale à taille humaine. Aujourd'hui Comptastar compte une équipe de 150 personnes composées d'experts-comptables, de comptables, de gestionnaires de compte et de conseillers qui accompagnent près. Avez déjà plus de 100 000 Français satisfaits, Comptastar se positionne comme l'un des leaders sur le marché de la comptabilité. Nous recherchons un Opérateur de Saisie Comptable rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du traitement des pièces comptables et de la saisie des données financières de nos clients. Missions principales : * Saisie et contrôle des écritures comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.). * Vérification et rapprochement des pièces justificatives. * Participation aux déclarations de TVA et autres obligations fiscales. * Classement et archivage des documents comptables. * Collaboration avec les comptables et experts-comptables pour garantir la fiabilité des données. * Assistance aux clients en cas de demandes liées à la comptabilité de base. Profil recherché : * Formation en comptabilité (Bac+1 type BTS CG ou équivalent). * Première expérience en saisie comptable appréciée. * Maîtrise des logiciels comptables et Excel. * Rigueur, précision et respect des délais. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement digitalisé. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 22 693,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) référent paye et administration du personnel. Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes, respectueuses des valeurs sociales et soucieuses d'apporter un accompagnement de qualité aux collaborateurs de l'entreprise, vous aurez pour mission principale de piloter, dans le respect des procédures applicables au domaine des ressources humaines, la gestion administrative du personnel et de la paye. A ce titre, vos tâches principales seront les suivantes : Ø Prendre en charge et superviser l'administration du personnel - Garantir la bonne réalisation des tâches administratives liées à l'embauche et à la vie du contrat - Formaliser tous documents liés à la gestion du personnel, dont les contrats de travail et avenants, et en assurer le suivi - Suivre l'ensemble des process de gestion des temps et gérer les incidences - Répondre aux demandes des salariés et managers et accompagner les équipes Ø Piloter et réaliser la paye - Contribuer et veiller à la collecte, saisine et contrôle des données de paye - Contrôler les bulletins, états de paye, virements et STC - Effectuer les déclarations sociales et fiscales et s'assurer de leur fiabilité - Traiter les dossiers maladie/prévoyance et en assurer le suivi - Réaliser toutes simulations financières et de paye - Piloter dans son intégralité le versement de l'intéressement/participation et de tous travaux en lien avec la paye Ø Être le référent des parties prenantes (service comptable, CAC, auditeurs, organismes sociaux.) et le lien avec les prestataires (Octime, ADP, UP.) Ø Prendre en charge le reporting des données de paye et RH Ø Animer, accompagner les équipes et contribuer à l'optimisation des outils et process De formation minimum Bac + 3 GRH ou gestion de la paye, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paye en PME. Rigoureux(se), extrêmement organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une culture forte de la qualité de service. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de paye, de gestion du temps (la connaissance d'ADP et d'Octime serait un plus), et maitrisez Excel (tableaux croisés dynamiques) ainsi que les principaux indicateurs sociaux (absentéisme, turn over.). Expérimenté(e) dans l'animation, et tourné(e) vers le collectif, c'est naturellement que vous travaillerez en équipe et pour le bien de tous les collaborateurs. Ø Poste en CDI à pourvoir dès que possible, statut agent de maitrise Ø Salaire brut annuel de 37 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Temps complet (37h avec RTT) Ø Horaires flexibles (plage variable et fixe) Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Intéressement / Participation Ø Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire Ø Titres restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Possibilité de télétravail Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Rémunération : 37 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Casa Tapas Traiteur spécialisé dans la production et la livraison de Tapas & Pinchos Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour du montage de petites pieces salées Qualités : - vous avez une bonne expérience en cuisine - vous aimez les challenge et souhaitez évoluer dans votre poste - vous savez travailler seul et en équipe - Vous êtes habile de vos mains , rigoureux(reuse) et aimez le travail bien fait TAF : - réalisations des tapas - montage de petites pièces salées (les pinchos) - Préparations de base , mise en place, tranchage - Nettoyage du matériel et de l'espace de travail Conditions : - Vous travaillerez avec un chef de partie - Ce poste évoluera à court terme - CDI 35h - Horaires de travail en journée et sans coupures (le salaire indiqué est net) Merci d'envoyer votre CV et vos références . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 450,00€ à 1 600,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut par mois. AVANTAGES : - Prime mensuelle liée à l'adresse de la crèche - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le n+1 ou le service RH 2. Un entretien physique en magasin avec le n+1 3. En fonction du poste, un échange avec le n+2
Notre agence de garde d'enfants à domicile est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour une garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX Caudéran / Saint Augustin Démarrage dès que possible en SEPTEMBRE (jusque juillet 2026) Missions : * S'occuper d'un enfant de 4 ans * Sortie d'école (école Bernard Adour) puis trajet jusqu'au domicile * Activités adaptées à l'âge de l'enfant * Soins d'hygiène de l'enfant * Éventuellement préparer et servir le dîner * Veiller à l'état général de santé et à la sécurité de l'enfant * Réaliser des transmissions auprès des parents Horaires : - Le mercredi et le jeudi de 16h30 à 18h30 Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience avec les enfants (école, babysitting etc.) Type d'emploi : CDII (intérimaire) Rémunération : 11,88 euros BRUT de l'heure. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'emploi Temporis Andernos-les-Bains recherche pour un de ses clients dans le Médoc, un conducteur livreur de béton (H/F) Tes missions seront: - Assurer le transport en garantissnt la qualité et la fluidité du béton durant le trajet - Asuurer l'ensemble des livraisons - Entretien du véhicule, vérification régulières - Respect des consignes de sécurité si tu es motivé, ponctuel et que ce poste correspond à tes attentes. si le travail en équipe et en extérieur n'est pas un problème pour toi , appelle l'agence tu es au bon endroit! Ta rémunération : selon expérience + 10% IFM + 10% ICP+ panier repas Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour te donner une petite idée : - L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement…) - Des acomptes à la demande tous les vendredis - + 21% à chaque fin de mission (correspondant au CP et aux indemnités de fin de contrat) - Des possibilités d’évolutions !! Nous avons des budgets de formations dédiés à nos meilleurs clients intérimaires ! Intéressé(e) ? Nous n’attendons plus que toi ! Contacte rapidement Valèrie, Nelly, et Anne-Marie en postulant à cette annonce ! Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes d'Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement en temps complet UN(E) EMPLOYE(E) DE LABO BOUCHERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Responsable Boucherie, vous êtes amené(e) à : * Préparer les produits (Emballage produits, aide à la préparation de brochettes, etc), * Nettoyage du laboratoire * Aide aux préparations bouchères * Recharger les rayons et effectuer le facing * Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Possibilité d'adapter les horaires en fonction de vos impératifs personnels. Si vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et que vous aimez les challenges, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail ou déposez-la à l'accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,91€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le Radisson Blu de Bordeaux, situé au cœur du quartier des Bassins à Flot, dispose de 125 chambres et suites, de deux restaurants, le Wellman et le Lawton, d'un bar, le Wallace, d'un Rooftop offrant une vue panoramique sur la cité du vin et le pont Chaban Delmas et le quartier branché des Bassins à flot mais également d'un SPA Sothys qui propose un espace bien-être, des soins et des massages, dans un lieu de 450 m2. Nous recherchons un commis de salle H/F dès que possible Vos missions principales : * Accueille le client * Garantit la qualité du service et des produits proposés * Peut être amené à s'occuper des room- service * Veille à la propreté de son lieu de travail * Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité * Veille au respect de la législation applicable aux débits de boisson Votre profil : * 1ère expérience ou formation en restauration * Maitrise du français, bon niveau d'anglais * Idéalement connaissance du logiciel Micros L'offre : * CDI * 2062.45€ de salaire brut par mois / Indemnités nourriture * Remboursement abonnements transports en commun à hauteur de 60% * 39h/semaine * Cafétéria du personnel * Mutuelle d'entreprise * Restauration: 1 an (Optionnel) * serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,45€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) pour rejoindre notre équipe à temps partiel 2 à 3 jours par semaine. Choisir d'être Psychomotricien en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Psychomotricien en crèche : * Aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif * Favoriser l'éveil des enfants, la découverte de soi et la connaissance de leur corps, en mettant en place une relation privilégiée avec chacun d'eux en fonction de leurs besoins et de leurs envies * Participer à la prévention des troubles psychomoteurs, en collaboration avec la direction, le médecin, la psychologue et les équipes * Assurer un rôle d'information, d'écoute et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfant * Assurer un rôle de référente par un travail d'information, de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillis * Participer à l'aménagement de l'espace. La crèche Graine de Malice : La crèche à Bordeaux, Graine de Malice est située allée de Boutaut, au sein du quartier Ravezies. Cette crèche pour enfants est accessible par tous les moyens de transports publics : train (gare Saint-Louis), tramway (ligne C et Parc Relais). Chaque jour, notre équipe de professionnels spécialiste de la petite enfance accueille 28 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits. Les enfants sont répartis en sections par âge et bénéficient d'activités adaptées à leur développement psychomoteur. La crèche dispose d'un espace extérieur privatif propice à l'organisation de jeux. Pour en savoir plus : https://www.people-and-baby.com/creche/graine-de-malice/992374 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Soïkos Services, l'entité de services mutualisés du Groupe Soïkos, est composée de collaborateurs dédiés au soutien des activités et missions du Groupe. Elle propose une large palette de prestations pour les sociétés du Groupe et nos clients : service support, centre de relation client, gestion immobilière et locative... Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Adjoint au responsable comptable dans le cadre d'une création de poste. Au sein de la Direction financière composée d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission principale consistera à prendre en charge la comptabilité tiers exploitation, en garantissant la bonne gestion de la comptabilité locataires et charges locatives et en supervisant la comptabilité fournisseurs d'exploitation. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : - Garantir la fiabilité, le respect de la règlementation et des délais, de la comptabilité et des charges relatives aux locataires o Calculer, contrôler ou ajuster les provisions et les charges o Accompagner, si besoin, les équipes sur les cas complexes o Analyser et traiter les écarts entre les prévisions et le réel o Effectuer le reporting mensuel dans son domaine d'activité o Participer aux travaux de clôture de comptes - Superviser la comptabilité fournisseurs d'exploitation o Accompagner le responsable comptable dans le suivi de l'activité o Pouvoir contrôler les comptes lors des arrêtés intermédiaires et annuel o Pouvoir participer à la dématérialisation des factures o Apporter, si besoin, aux équipes son expertise - Contribuer à l'optimisation dans son domaine d'activité des process et de la transversalité o Participer à la rédaction et à la validation des procédures pour améliorer le fonctionnement interne o Echanger de manière transversale avec les services internes pour apporter des solutions aux problèmes rencontrés - Manager l'équipe Vous bénéficiez d'un Bac + 3/4 Comptabilité Gestion. Vous maitrisez les outils informatiques dont Excel, les règles comptables ainsi que le décret 87 sur les charges récupérables. Vous faites preuve de méthode et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre esprit d'analyse. Ø Poste en CDI à pourvoir dès que possible Ø Salaire brut annuel de 38,9 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Cadre Forfait jours Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Intéressement / Participation Ø Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Ø Titres restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Possibilité de télétravail Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 900,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Soïkos Services, l'entité de services mutualisés du Groupe Soïkos, est composée de collaborateurs dédiés au soutien des activités et missions du Groupe. Elle propose une large palette de prestations pour les sociétés du Groupe et nos clients : service support, centre de relation client, gestion immobilière et locative... Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Comptable fournisseurs dans le cadre d'un remplacement. Au sein de la Direction financière composée d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion et le suivi des factures d'exploitation. En lien avec le référent comptabilité fournisseurs d'exploitation et au sein d'un pôle de 3 personnes, vos tâches principales seront les suivantes : * Enregistrer les factures fournisseurs d'exploitation des sociétés du Groupe Soïkos : soit par saisie, soit par intégration de fichiers dématérialisés * Vérifier les imputations comptables et budgétaires * Participer à la dématérialisation des factures * Créer des contrats concessionnaires pour les fluides * Générer les simulations d'échéances fournisseurs * Suivre et contrôler les relances des entreprises Dans le cadre de ces missions, vous êtes en lien avec des interlocuteurs internes et externes, en particulier les fournisseurs. Vous bénéficiez d'un Bac + 2 Comptabilité Gestion, avec une expérience de 3 ans souhaitée. Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve de méthode et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition dans le cadre d'améliorations éventuelles La connaissance de l'immobilier et/ou du logement social serait un plus. Ø Poste en CDI à pourvoir dès que possible Ø Salaire brut annuel de 29 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Temps complet (37h avec RTT) Ø Horaires flexibles (plage variable et fixe) Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Intéressement / Participation Ø Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Ø Titres restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Possibilité de télétravail Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de garde d'enfants à domicile est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour une garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX rue Notre Dame (Chartrons) Démarrage début DÉCEMBRE (jusque juillet 2026) Missions : * S'occuper de deux enfants de 3 ans, et 1 ans et 8 mois. * Sortie de crèche et d'école puis trajet jusqu'au domicile * Activités adaptées à l'âge des enfants * Soins d'hygiène des enfants * Préparer et servir le dîner aux enfants * Veiller à l'état général de santé et à la sécurité des enfants * Participer au coucher des enfants (lors des gardes de soirée) * Réaliser des transmissions auprès des parents Horaires : - Du lundi au jeudi de 17h30 à 19h30 (et régulièrement plus tard ou babysitting réguliers de soirée en supplément) Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience avec les enfants (école, babysitting etc.) Type d'emploi : CDII (intérimaire) Rémunération : 11,88 euros BRUT de l'heure. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 19,34€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients, Acteur majeur de l'assurance en France et pour son Agence de Lesparre, un conseiller clientèle Assurance (F/H) en CDI. Principales missions : Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre.***L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires et assurés physique et téléphonique * la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client, l'établissement de devis * ventes additionnelles sur divers contrats d'assurance * Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers * La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent : campagnes commerciales, développement du portefeuille ... Conditions :***CDI * Poste à pourvoir dès que possible * 35h - 36H de travail hebdomadaire * Horaire de l'agence : mardi au samedi matin, de 9h à 12h30 et de 14h30 à 18H30 * salaire : en fonction de l'expérience assurance et profil * + Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants et réévaluation du salaire selon vos performances et montée en compétences Description du profil : Compétences requises :***Rigueur et organisation * Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique * Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client * Capacité à s'organiser et à travailler en équipe * Participation à la gestion des sinistres * Investissement Profil recherché :***Titulaire d'un BTS Banque Assurance accompagné d'une expérience à minima de 3 ans( alternance comprise) dans le domaine de l'assurance idéalement acquise en agence commerciale
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en clinique ? Dans un environnement clinique dynamique, vous apporterez votre soutien aux patients et assurerez leur bien-être physique et émotionnel - Assister l'équipe médicale lors des soins en garantissant un environnement sécurisé et serein pour chaque patient - Participer activement à l'hygiène quotidienne des patients tout en respectant leur dignité et leurs besoins individuels - Contribuer au suivi administratif des dossiers des patients en maintenant une communication claire et efficace avec l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours - Salaire : 15 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 15 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience pour notre clinique. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Expérience en soins quotidiens et soutien des patients - Excellentes compétences relationnelles et empathie développée - Souci du détail et capacité à suivre des protocoles médicaux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (27 h/semaine) sur LESPARRE-MéDOC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
À propos de nous Sweet golf est une petite entreprise située à 33300 Bordeaux. Notre société est professionnelle et agile. Points clés de notre environnement de travail : * Repas fourni * Environnement dynamique Nous recherchons un serveur dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de gérer les commandes des clients avec précision et efficacité. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant, qui est amicale et qui a une excellente attitude envers le service à la clientèle. Le candidat retenu devra également être capable de gérer plusieurs tâches à la fois et d'offrir une expérience mémorable aux clients. Responsibilities: * Préparer et servir des boissons et des aliments. * Accueillir les clients et répondre à leurs questions. * Prendre les commandes et servir les clients. * Nettoyer et entretenir le restaurant. * Gérer les stocks de nourriture et de boissons. * Gérer le comptoir de service et les caisses enregistreuses. * Assurer un service client de qualité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
RESPONSABILITÉS : Le centre dentaire de LESPARRE EN MEDOC, établissement du Pavillon de la mutualité - VYV3 recherche un/une Chirurgien Dentiste DIPLOME (F/H) et inscrit à l'ordre français des chirurgiens dentistes en CDI à temps complet ou partiel pour compléter ses équipes. Nous vous proposons de : • Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives • Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'assistant(e)s dentaires diplômé(e)s • Un parcours d'intégration personnalisé selon le profil du praticien • La possibilité de partager vos savoirs et d'expériences entre confrères pour une meilleure prise en charge du patient • Une structure à taille humaine • Un plateau technique de qualité • La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences • le respect strict de votre autonomie professionnelle • Un équilibre vie privée et vie professionnelle Nos valeurs d'écoute, d'accompagnement et d'engagement sont au cœur de notre pratique, tout comme notre volonté de valoriser le parcours du patient et des soignants du groupe VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. Qualités recherchées : Professionnalisme Bienveillance Ethique Vous connaissez nos avantages ? • Rémunération motivante • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique...) • Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne • Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins • Un tarif préférentiel et un remboursement à hauteur de 50% pour l'abonnement transport en commun • Un parking gratuit sur notre site. Alors rejoignez nous !
Offre disponible dès maintenant. Comptastar vient de gagner le concours du Tech 500 : l'entreprise connaissant la plus grande croissance en 2024. Qui sommes-nous ? Comptastar est le cabinet digital d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement et la gestion des entreprises. Parce qu'il n'est pas toujours simple de suivre la comptabilité et l'optimisation de son patrimoine ou même de se lancer pour investir dans ce domaine, nos équipes accompagnent, dès la création du projet, la gestion comptable des entrepreneurs. Comptastar met à disposition une équipe dédiée composée de collaborateurs comptables et d'experts pour créer, saisir et informer ses clients dans la gestion de leur patrimoine jusqu'à la transmission auprès de l'administration fiscale. Nous investissons dans des outils performants et simples à utiliser comme la dématérialisation des factures et recettes et rendons facile l'accès à nos comptables (Visio, agenda en ligne par exemple). Fondé en 2021 par des experts-comptables passionnés, Comptastar est une société familiale à taille humaine. Aujourd'hui Comptastar compte une équipe de 150 personnes composées d'experts-comptables, de comptables, de gestionnaires de compte et de conseillers qui accompagnent près. Avez déjà plus de 100 000 Français satisfaits, Comptastar se positionne comme l'un des leaders sur le marché de la comptabilité.La Mission En tant que Chef de Mission, vous serez à un poste clé pour gérer l'important développement de la production comptable. Vous aurez pour principaux but et responsabilité de 1) nouer une relation plaisante et de confiance avec votre portefeuille clients, 2) lui assurer une comptabilité à temps et de manière qualitative, et 3) le conseiller sur les meilleurs optimisations et services additionnels à sa disposition. En tant que Chef de Mission Senior, vous aurez pour responsabilité d'assurer cela pour vous et l'ensemble de votre équipe de Chefs de Mission. Vous reporterez directement à votre Chef de Mission Senior Les principaux objectifs à viser sont : Satisfaction client et Production comptable à temps et qualitative Les tâches : Relation Client * Répondre aux différentes demandes des clients et les conseiller, par mail, téléphone ou visio * Demander et récupérer les éléments permanents et courants auprès des clients * Présenter à chaque client dans l'année son bilan comptable, une fois celui-ci terminé Production Comptable * Travailler de manière variée sur des dossiers SCI, LMNP, BIC et BNC selon le niveau comptable personnel et l'organisation interne. * Saisir pour l'instant une partie des dossiers (non externalisés), tâche vouée à disparaître entièrement. * Effectuer les liasses d'une partie des dossiers, tâche vouée à disparaître entièrement. * Effectuer les TVA chaque mois ou selon leur régime d'imposition (mensuelle, trimestrielle ou annuelle). * Respecter les échéances fiscales (bilan décalé, acomptes, autres taxes particulières sur les BIC). * Mettre à jour son porte-feuille client sur le CRM Hubspot * Assurer la révision comptable de chaque dossier * Relever les potentielles erreurs de saisie et les notifier aux Assistants Comptables. * Tenir une veille sur l'ensemble des règles fiscales et suivre les différentes formations internes pour continuer à progresser comptablement et fiscalement. Les compétences * Des compétences comptables confirmées :A fait des études de comptabilité * A déjà au moins une première expérience en cabinet * Rigoureux * Organisé * Efficace * Autonome * Avenant, bon relationnel (travail en équipe et relation client) Nos équipes sont basées à Paris, Bordeaux et Perpignan. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà fait des liasses fiscales ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) * Comptabilité: 1 an (Requis) Lieu du poste : Télétravail Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 30 693,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Flextime Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà fait de la révision comptable et des liasses fiscales ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
À propos du poste Nous recherchons un(e) plombier(e)/chauffagiste, pour rejoindre notre équipe . Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Ce poste nécessite des compétences techniques solides ainsi qu'un excellent service client. Responsabilités * Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires * Effectuer l'entretien préventif et correctif des chaudières et autres équipements de chauffage * Gérer les interventions sur site avec professionnalisme et efficacité * Assurer un service client de qualité * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché * Expérience significative en plomberie, chauffage * Connaissance des systèmes mécaniques et capacité à effectuer des réparations techniques et la maintenance * Compétences en gestion pour organiser efficacement votre travail sur le terrain * Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle Si vous êtes passionné(e) par votre métier, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 800,00€ à 26 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche en temps complet (39H) UN(E) COMPTABLE (H/F) CONFIRMÉ(E) Poste en C.D.I à pourvoir rapidement. Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous assurez le traitement des opérations comptables du magasin en respectant les procédures internes et la réglementation en vigueur. Tenue de la comptabilité générale et analytique : * Enregistrer les pièces comptables et les opérations courantes. * Gérer la comptabilité des frais généraux et des immobilisations. * Suivre la comptabilité des fournisseurs et des clients. * Saisir les écritures liées à la trésorerie. * Effectuer les écritures d'inventaire en fin de période. Contrôle et analyse : * Vérifier la bonne imputation des opérations comptables. * Analyser et contrôler les comptes liés à l'activité du magasin. * Justifier les comptes lors des arrêtés comptables. * Évaluer les provisions à constituer. * Assurer la fiabilité et la cohérence des opérations comptables. Gestion financière et administrative : * Préparation et établissement des déclarations de TVA. * Suivre les impayés et gérer les dossiers précontentieux. * Participer au suivi budgétaire. * Assurer la gestion des caisses et du coffre au quotidien ainsi qu'en clôture. * Suivre et contrôler les comptes fournisseurs et clients, veiller à la bonne gestion des comptes (justifications, relances, provisions...) * Enregistrer les écritures liées à la trésorerie et réaliser les opérations de provisions. * Réaliser les rapprochements bancaires et justifier les soldes lors des arrêtés comptables. * Suivi comptable des emprunts et intérêts. * Évaluer les provisions nécessaires pour les arrêtés comptables. * Assurer la gestion administrative et financière des dossiers en charge. * Suivi et gestion des contrats des prestataires externes. * Préparation du dossier d'arrêté des comptes semestriels et annuels Profil recherché : Diplôme minimum Bac+2 en comptabilité ou gestion. Solide maîtrise des techniques comptables. Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Expérience avec des logiciels de gestion comptable tel que CEGID. Qualités personnelles : * Rigueur et souci du détail. * Respect strict de la confidentialité des informations. * Autonomie et sens des responsabilités. * Capacité à gérer efficacement les priorités et les délais. Informations complémentaires : Durée de travail : Poste à temps complet (39h/semaine). Rémunération : Selon profil. Avantages : Prime de performance individuelle, intéressement et participation, 13ème mois. Lieu du poste : En présentiel. Statut : Employé niveau 3 de la CCN. Ces missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et cliquez sur "Postuler" pour rejoindre nos équipes ou déposez votre candidature à l'accueil du magasin : E.LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 617,60€ à 45 348,84€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement en CDI temps complet un(e) Responsable Parapharmacie (H/F) VOTRE OBJECTIF : Assurer le développement de la parapharmacie et garantir la satisfaction des clients. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes amené(e) à : * Encadrer votre équipe (adjoint et conseiller) et coordonner les activités ; * Etre le garant de vos comptes d'exploitation (CA, marges, gestion d'achats, de stocks, frais de personnel) ; * Animer votre rayon (théâtralisation, actions commerciales etc) ; * Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité selon la réglementation en vigueur ; * Participer à la vie du magasin ; * Etre le garant de la qualité des conseils apportés à la clientèle ; VOTRE PROFIL : Vous détenez le Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et maîtrisez la réglementation pharmaceutique. Vous avez une très bonne connaissance des produits de cosmétologie, phytothérapie, diététique et de leurs réglementations commerciales. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable d'une parapharmacie et vous avez développé de très bonnes aptitudes managériales. Vous maîtrisez les outils informatiques. Doté(e) d'un esprit commerçant, de bon sens, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail. CONDITIONS : Type de contrat : CDI à temps complet Rémunération: à définir selon profil Ces missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et cliquez sur "Postuler" pour rejoindre nos équipes ou déposez votre candidature à l'accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 495,57€ à 4 617,74€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Maçon expérience demandée minimum 5 ans. Nous sommes à la recherche d'une personne fiable sachant gérer un chantier de A à Z . Possédant obligatoirement le permis B. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,27€ à 16,91€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 18h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible
Le Radisson Blu de Bordeaux, situé au cœur du quartier des Bassins à Flot, dispose de 125 chambres et suites, de deux restaurants, le Wellman et le Lawton, d'un bar, le Wallace, d'un Rooftop offrant une vue panoramique sur la cité du vin et le pont Chaban Delmas et le quartier branché des Bassins à flot mais également d'un SPA Sothys qui propose un espace bien-être, des soins et des massages, dans un lieu de 450 m2. Nous recherchons un Chef de rang banquet H/F dès que possible ! Le chef de rang banquet optimise le revenu et la satisfaction des clients en offrant un service efficace, rapide et courtois aux clients séminaires et banquets, dans le respect des standards et des directives du service, de l'hôtel et de la marque Radisson Blu. Vos missions principales : * Accueillir le client * Assurer la mise en place de salles de séminaires et du lieu du repas et son nettoyage * Prendre les commandes * Etablir les factures * Gérer son rang et manager les commis de salle * Garantir la qualité du service et des produits proposés * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Liste non exhaustive Votre profil : * Expérience exigée en restauration * Idéalement formation en école hôtelière * Maîtrise du français * Bon niveau d'anglais * Idéalement connaissance du logiciel Micros * Connaissance en Œnologie Vos avantages : * CDI * 2274.16€ de salaire brut par mois * Remboursement transports à hauteur de 60% * Indemnités nourritures / cafétéria du personnel * Mutuelle * 39 heures par semaine * Pointeuse avec majoration des heures supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 274,16€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste - Comptable général(e) H/F Environnement professionnel : CYC3, groupe dynamique de gestion hôtelière et immobilière basé à Bordeaux (33), est à la recherche d'un(e) comptable général(e) H/F. Le poste est localisé à notre siège, dans le quartier des Chartrons, au sein de l'hôtel Mercure. Responsabilités : Avec la responsable comptable, vous assurerez la tenue et le suivi de la comptabilité de plusieurs établissements (sociétés d'exploitation, SNC et SCI). Vos missions seront notamment les suivantes : - Gestion quotidienne de la comptabilité, en lien avec les opérationnels, et contrôle des imputations analytiques - Production des déclarations fiscales courantes (TVA, TVTS, DAS2, .) - Mise en place des échéanciers fournisseurs pour paiement - Gestion des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie - Réalisation des cadrages mensuels paie/ DAS - Etablissement des situations mensuelles avec l'analyse, le lettrage et la justification des comptes, en lien avec le contrôle de gestion - Suivi des positions des flux inter-sociétés du Groupe et analyse des écarts - Réalisation des dossiers de révision annuels Avantages : - Prise en charge des repas quotidiens - Horaires aménageables - Parking - Un cadre de travail convivial, stimulant et dynamique Profil recherché : De formation comptable supérieure (BTS/DUT/DCG/DSCG), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, une expérience en cabinet comptable serait un plus. Votre excellent relationnel ainsi que votre capacité d'analyse et d'adaptation seront les clés de votre réussite sur ce poste. La connaissance du logiciel SAGE 1000 et SILAE (paie) serait appréciée. Enfin, vous appréciez travailler en équipe et partager vos compétences ainsi que votre expérience afin de faire évoluer et grandir le service. Poste à pouvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000€ à 36 000€ par an selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H CHEF DE RAYON FRAIS F/H Rattaché(e) au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon Frais et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, vous participez à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ses directives. Vous animez et encadrez une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, que vous motivez dans une relation centrée client. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement. Vous participez à l'évaluation de ses collaborateurs. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marchbr>- organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planningbr>- évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payésbr> - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidéliten collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencementbr>- suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la cassebr>- fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Le centre dentaire de LESPARRE EN MEDOC, établissement du Pavillon de la mutualité - VYV3 recherche un/une Chirurgien Dentiste DIPLOME (F/H) et inscrit à l'ordre français des chirurgiens dentistes en contrat à temps complet ou partiel pour compléter ses équipes. Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administrativesIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'assistant(e)s dentaires diplômé(e)sUn parcours d'intégration personnalisé selon le profil du praticienLa possibilité de partager vos savoirs et d'expériences entre confrères pour une meilleure prise en charge du patientUne structure à taille humaineUn plateau technique de qualitéLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesle respect strict de votre autonomie professionnelleUn équilibre vie privée et vie professionnelleNos valeurs d'écoute, d'accompagnement et d'engagement sont au cœur de notre pratique, tout comme notre volonté de valoriser le parcours du patient et des soignants du groupeVYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Votre missionPériode : Du : 15/09/2025 - Au : 21/09/2025 Du : 22/12/2025 - Au : 04/01/2026 Intervention en journée avec astreinte Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Maternité Niveau 1 : 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 650€ nets / journée 150€ nets / astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE H/F) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s). Assurer le suivi des patients selon les modalités de l’arrêté du 25 avril 2025 modifiant l’arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice infirmier en pratique avancée en application de l’Article R.4301-3 du code de la santé publique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée. * Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués. * Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l’arrêté du 25 avril 2025 * Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA * Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux. * Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes * Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient. * Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes) * Mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage… * Réaliser des missions de prévention, d’éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d’évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie. * Missions transversales au niveau de l’institution et du pôle. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée CONNAISSANCES : · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs. · Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d’une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l’analyse de l’état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG). o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l’adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs. · Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique. o Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants. o Tracer l’ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager » · Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec : o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL) o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, t...
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :
Sous la responsabilité du Régisseur du domaine, vos missions principales s'articulent dans un premier temps autour de l'activité de la cave, de la réception des vendanges à la mise en bouteilles. Votre polyvalence et connaissance de la Vigne vous permettra également de seconder le régisseur sur cette partie. Vos missions se répartissent de la manière suivante :
Une exploitation de vertheuil cherche son mécanicien agricole. Le poste sera partagé entre l'entretien du matériel de l'exploitation et la conduite d'engins agricoles. dans le domaine de la mécanique, vous ferez : Mécanique générale, suivi des entretiens périodiques, travaux sur hydraulique, soudures, réparations diverses (électricité, pneumatiques, vérifications état matériel, réglages,...). Rattaché(e) au directeur technique, vous devrez prévoir et planifier les entretiens afin d'organiser la chronologie des travaux, vous devrez vérifier vos stocks fournitures de sorte que le matériel puisse être toujours disponible. Il vous sera demandé en cas de besoin de conduire des interlignes, des tracteurs standards, des porteurs (traitement, vendanges), et du matériel TP. Une formation vous sera donnée si nécessaire sur la conduite des engins . Salaires à définir en fonction du profil, de 2500 € à 3000 € brut sur 12 mois.
BIENVENUE CHEZ MS VACANCES ! MS Vacances, c'est avant tout une aventure familiale. Portée par la passion du tourisme de la famille Raimbaud - avec Madame et Monsieur Raimbaud, ainsi que leurs enfants Mélanie et Sylvain - l'entreprise s'est construite sur une histoire de transmission et de partage. Travailler chez MS Vacances, c'est rejoindre une organisation qui privilégie la proximité et la convivialité. Les équipes se construisent autour de liens authentiques, d'un esprit collaboratif et d'une ambiance chaleureuse qui favorisent l'épanouissement professionnel. Nous vous proposons aujourd'hui un poste de Direction d'établissement, en couple, situé à Médoc plage, en Gironde, au sein du camping Club 4*. Le camping Club (plus de 900 emplacements - 7 permanents - 70 saisonniers) est situé au cœur d'un cadre idyllique, entre pinède et océan. Les conditions : - Poste : Direction Camping en couple - Contrat : CDI, cadre forfait jours - Rémunération : motivante composée d'un fixe et de primes d'objectifs - Poste basé sur Vendays-Montalivet en Gironde (33) - Avantages : Logement de fonction, mutuelle prime en charge à 100%, prévoyance, chèques cadeaux, Accès à HelloCSE (300 000 avantages exclusifs), remise sur les séjours Au-delà des projets ambitieux du site et du Groupe, vous supervisez l'ensemble de l'activité pendant toute la durée de la saison d'ouverture du camping et managez les équipes (plus de 70 en haute saison + 7 personnels permanents), assurez le respect des budgets et êtes garant de l'entretien des installations et de la satisfaction des vacanciers. Ce qui compte avant tout est la qualité du service et satisfaction clients. Au sein de cet établissement, la Direction du Groupe souhaite un couple de Directeurs disposant d'une première expérience en Direction de Camping et souhaitant s'inscrire dans un projet ambitieux et surtout motivé avec l'envie de se dépasser, prêt à travailler dans un environnement ultra dynamique et convivial. Je me ferai un plaisir d'échanger avec vous, j'attends donc vos plus beaux CV. Merci de candidater sous la référence 208-RC-LD-25
