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Nous avons sélectionné 77 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lesparre-Médoc. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Gaillan-en-Médoc, 33 - GAILLAN EN MEDOC, 33 - BLAIGNAN PRIGNAC ... .
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Lesparre Médoc (33340), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 17/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Prise de poste dès que possible. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER avec option 2 roues ou titre professionnel ECSR avec CCS 2 roues.
Le centre E.LECLERC de Lesparre-Médoc recrute un(e) Manager responsable Adjoint(e) ou employé(e) confirmé(e) souhaitant évoluer au poste d'adjoint, pour le secteur CAISSES de notre établissement BRICO-BATI-JARDI. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT *Votre Mission : En collaboration directe avec la responsable de caisses, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. Votre rôle est de seconder votre responsable en tout point, tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d'assurer un service client optimum. *Vos principales missions : - SERVICE CLIENT : Garantir un service client de qualité à la caisse et à l'accueil Superviser et accompagner l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable Suivre les réclamations clients et optimiser le passage en caisse Sensibiliser l'équipe aux enjeux de la satisfaction et fidélisation client - GESTION OPERATIONNELLE DE LA LIGNE DE CAISSE : Veiller au respect des procédures internes (fidélisation, présentation, propreté) Gérer les flux financiers : commandes de monnaie, coffre, fonds de caisse Tenir la caisse centrale - MANAGEMENT ET ANIMATION D'EQUIPE : Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance Assurer l'information de l' équipe pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...) Planifier et organiser le travail de l'équipe (gestion des plannings, accueil, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) Participer au développement des compétences de vos collaborateurs Veiller au respect des procédures internes 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise leader : DYNAMIQUE & PERENNE - Des valeurs de respect, d'entraide et d'authenticité partagées au quotidien - La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Responsable Adjoint) ou d'une expérience d'employé(e) avec souhait d'évolution au poste d'adjoint. Votre sens du détail et votre réactivité font de vous un appui essentiel au bon fonctionnement du magasin. Votre dynamisme, vos qualités d'organisation et votre force de proposition seront de réels atouts pour occuper pleinement ce poste. Persévérant(e) et investi(e), vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients et vous faites preuve d'initiatives.
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Poste polyvalent. Vous travaillez sur la partie administrative des ventes, Régie, gestion des stocks, Fournisseurs, gestion du personnel et comptabilité. Vos Missions: - Saisie commandes, expédition, facturation, règlements - Suivi des impayés, relances - Formalités export (factures export, liste colisage, certificat d origine, DAE, etc ). - Prodouane DAE, déclaration stock annuelle, déclaration récolte annuelle - Déclaration d échange des biens (DEB mensuelle). - Enregistrement réception fournitures, inventaires - Gestion stocks (capsules crd crd/bouteilles - bouteilles tiré-bouché...), aide traçabilité chai (plan cuverie, barriques, mise en bouteilles) - Pointage (BL) Factures fournisseurs, règlements. - Social et RH : déclaration d'embauche, préparation des paies, suivi DSN Cotisations MSA AGRICA - CPCEA - Fiches mensuelles/salariés HN HS RTT CP - Absences - Traçabilité mensuelle temps & travaux. - Saisie caisse, factures Ventes, achats, rapprochement bancaire, lettrage, inventaire bilan annuel. Expérience professionnelle incontournable dans la viticulture.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES FRUITS EXOTIQUES POUR LES 23 ET 24 DÉCEMBRE AU LECLERC DE LESPARRE (33) PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, acteur majeur des services postaux et financiers, un(e) Chargé(e) d'Accueil Clientèle (H-F) à Lesparre Médoc. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et professionnalisme. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés (courrier, colis, services financiers...). - Effectuer les opérations courantes (envoi de colis, retraits d'argent, etc.). - Vendre les produits et services de La Poste (assurances, services financiers...). - Gérer les réclamations et les insatisfactions clients. - Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe. Nous vous offrons : - Une formation complète aux produits et services. - Une rémunération à hauteur de 13,63EUR/h. - Des tickets restaurants - Une possibilité d'adaptabilité grâce aux nombreux secteurs à pourvoir ! - Horaires variables entre lundi et samedi Votre profil : - Diplômé d'un BAC minimum obligatoire. - Une première expérience dans un environnement commercial. - Sens du service client développé et goût pour le contact humain. - Excellent relationnel et capacité d'écoute active. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
Prise de poste dès que possible. 2 postes à pourvoir. Postes polyvalent, vous travaillerez à la vigne notamment pour la taille, au chai et vous ferez la mise en bouteille et la conduite de tracteur. Vous avez une connaissance de la taille, formation possible en interne sur les autres tâches (chai, vigne, mise en bouteille ...) Non logé
Propriété familiale de 40 hectares située dans le Médoc à Bégadan, les Vignobles Bérard se composent de 3 châteaux : 2 appellation Cru Bourgeois : Château Des Cabans et Château Haut Bana 1 appellation Médoc : Château le Breuil Renaissance Candidature par téléphone au 0650917126 ou mail.
6 postes à pourvoir à partir de février 2026. Vous interviendrez sur des produits à forte valeur ajoutée alliant matériaux composites et alliages métalliques. Grâce à la diversité de nos marchés et de nos produits, chaque jour vous réserve des missions variées. Vous serez intégré à une équipe autonome d'environ 15 personnes. Votre rôle : Réaliser le montage et démontage des lignes de production Assurer l'approvisionnement et la surveillance du processus de fabrication Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis Participer à l'amélioration continue de la production Vous serez formé à nos procédés spécifiques grâce à un accompagnement sur mesure, en lien avec notre centre de formation interne. Compétences techniques : - À l'aise avec le travail manuel, rigoureux, capable de suivre des procédures de fabrication Qualités personnelles : - Motivation, curiosité technique, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Adhésion à nos valeurs : respect, bienveillance, enthousiasme Le poste est organisé en horaires d'équipe 2x8 (6h00 14h00 - 14h00 22h00). Équipe de nuit permanente (22h00-06h00), sur base du volontariat. Recrutement avec la méthode MRS : Méthode de Recrutement par Simulation, venez participer à la réunion d'information pour découvrir cette méthode et les postes à pourvoir. Participez à la réunion d'information pour postuler.
Nous recherchons, pour notre centre de formation, un ou une formateur /Formatrice en conduite de tracteur(viticole). Vous avez obligatoirement de l'expérience en tant que tractoriste dans une propriété viticole, et savez faire preuve de patience et de pédagogie auprès d'un public d'apprenants. Vous devrez transmettre votre savoir faire, et votre pratique : -Dans la réalisation des travaux agricoles mécanisés. -Dans l'aménagement et la préparation les terrains, et l'enseignement du labourage, du désherbage, des semis et de la récolte. Vous savez utiliser les différentes machines (tracteur, enjambeur) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La pharmacie de Queyrac recherche un (e) pharmacien (ne) assistant pour avril 2026, l'emploi du temps est sur 4 jours et le planning est adaptable. Le salaire est en fonction de l'expérience. L'équipe est dynamique, la pharmacie est collée à un pole médical et paramédical. N'hésitez pas à nous appeler ou venir à la pharmacie pour plus de renseignements **Vous possédez impérativement le diplôme Bac+6 / Diplôme d'Etat Docteur en pharmacie**
Notre Etablissement recherche un(e) serveur(se) pour un contrat en CDI, temps plein. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service en salle dans le respect des standards de l'établissement. Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. Vous avez 2 jours de repos par semaine: Dimanche soir, lundi toute la journée et mardi soir. Souriant(e), dynamique et à l'aise en équipe, vous savez gérer le rythme du service avec efficacité et bonne humeur. Une première expérience en restauration est exigée. Rejoignez nous dans une ambiance conviviale où la bonne humeur fait partie de la recette ! POSTE NON LOGE.
L'ANEFA Gironde vous propose : Élevage porcin situé à Saint Germain d'Esteuil (33), recherche pour son engraissement un/une agent d'élevage. Travail en équipe de 3. Description du poste : Vous interviendrez sur l'atelier engraissement et fabrication d'aliment à la ferme (FAF) : suivi des repas, pilotage par ordinateur, soins aux animaux, déplacement des animaux, lavage haute pression, travail en hauteur (silo tour), réception des céréales, pilotage de la FAF. Entretiens et réparation du bâtiment et des abords : clôture, petite maçonnerie, débroussaillage. Profil : Vous possédez les connaissances technique de base de l'élevage, vous êtes bricoleur (euse), vous êtes motivé(e) et rigoureux (se). Poste à pourvoir rapidement. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Le Syndicat des eaux du Médoc (composé de 12 communes) recrute un troisième contrôleur en assainissement non collectif (SPANC) pour un Contrat à Durée Déterminée. **Descriptif du poste : - Organiser les tournées (envoi des courriers et leur suivi) - Procéder au diagnostic des installations existantes selon la réglementation en vigueur. - Rédiger les rapports suite aux visites des dispositifs d'assainissement et leur suivi - Aide ponctuelle au second technicien du service (congés annuels, absence ou forte affluence) - Participer à la coordination du service avec les différents interlocuteurs - Suivre et gérer la base de données informatique - Assister et conseiller les particuliers et les élus sur les questions d'assainissement non collectif et les litiges **Profil demandé : Connaissance minimum de la réglementation des assainissement non collectif (ANC), aptitude au travail de terrain, personne motivée et dynamique. Permis de conduire B obligatoire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, et Internet). Autonomie et disponibilité, rigueur et sens de l'organisation indispensables. Fortes qualités relationnelles exigées, autant avec les usagers qu'avec le reste de l'équipe et sens du service public. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du français obligatoires. Goût pour le terrain indispensable. Merci de transmettre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une(e) Responsable Maintenance et Chef d'Équipe pour rejoindre notre cave coopérative. Mission Principale : Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et d'assurer la sécurité et la qualité de nos opérations. Vous serez également Chef d'Équipe, supervisant et animant l'équipe de production pour optimiser l'efficacité et la performance. Vos Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la chaîne de conditionnement. - Assurer les réglages et le bon fonctionnement des équipements de la chaîne de conditionnement. - Gérer l'équipe de production sur le terrain, en veillant à la bonne organisation et au respect des procédures. - Former et motiver le personnel pour assurer un environnement de travail sécuritaire et productif. - Collaborer étroitement avec les services qualité et logistique pour garantir la conformité des opérations. - Participer à l'amélioration continue des processus de production et de maintenance. Profil Recherché : - Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur une ligne d'embouteillage. - Compétences en management d'équipe, avec un sens aigu des responsabilités et de l'écoute. - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. - Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre cave coopérative, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, engagée à produire des vins de qualité tout en respectant nos valeurs de durabilité et de responsabilité sociétale.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) manutentionnaire, pour compléter notre équipe. Vous serez polyvalent sur les tâches à effectuer tant en fabrication qu'en manutention: Fabrication de piquets en bois Chargement , rangement du bois et des piquets Vous devez savoir manipuler une tronçonneuse Vous êtes motivé et rigoureux, port de charges lourdes Vous travaillerez du lundi au vendredi Salaire évolutif
Au sein d'une exploitation viticole de 130 hectares, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 5 chauffeurs, 1 cheffe d'équipe et 1 chef de culture. Sous la responsabilité directe du chef de culture, vous aurez pour principales missions : - L'entretien, la maintenance préventive et curative du matériel agricole (tracteurs, outils viticoles, machines à vendanger, etc.) - Le suivi du bon fonctionnement du parc matériel et la réalisation des réparations courantes - La participation aux travaux mécanisés dans les vignes selon les besoins (travail du sol, traitements, vendanges, etc.) Profil recherché : - Formation ou expérience confirmée en mécanique agricole - Bonnes notions de conduite de tracteurs, principalement de machines à vendanger - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Goût pour le travail de terrain Nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe stable et solidaire - Un contrat annualisé, permettant une organisation du temps adaptée au rythme de l'exploitation - Une rémunération attractive selon profil et compétences
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 40 hect sur Begadan, recherche son vigneron tractoriste polyvalent (H/F). En collaboration avec le propriétaire et l'équipe, vous piloterez des tracteurs enjambeurs, machines à vendanger et réaliserez des travaux mécanisés rognage, écimage, traitement, travaux du sol... Vous effectuerez également les travaux manuels, travaux en vert, taille, sécaillage ... Vous participerez ponctuellement au chai aux écoulages. Vous possédez une première expérience sur ce poste ou une formation dans le milieu viticole et souhaitez continuer à vous former. Vous appréciez le travail en équipe et travailler en autonomie. Rémunération selon la convention collective nationale agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur, souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger Respect et entretien du matériel. Compétences du poste : conduite de tracteurs et machine à vendanger -appliquer des produits phytosanitaires - entretenir des équipements -réaliser tout l'entretien de la vigne -tailler. Qualités professionnelles : -ponctualité -fiabilité -autonomie -rigueur -dynamisme -sens de l'organisation -travail en équipe Contrat 35 heures/semaine Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'EHPAD Fondation Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) disponible de suite pour un contrat à durée déterminée de remplacement d'un mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez des soins d'aide à la personne, de maintien de l'autonomie, d'hygiène, de prévention et d'éducation thérapeutique. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN 51.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne. - Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation. - Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) h/f pour assurer la préparation de sushis, poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : - Préparation et découpe du poisson cru selon les règles d'hygiène - Réalisation de sushis - Gestion des commandes et du poste de travail Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Maîtrise de la découpe du poisson - Rigueur, rapidité et respect des normes sanitaires Condition : - Travail du lundi au vendredi
Poste à pourvoir au plus tot. Vous intervenez sur la fabrication de meubles et/ou de menuiseries. Vous serez amené(e) à effectuer la pose sur les chantiers. Déplacements sur chantier à prévoir avec le véhicule de l'entreprise. Vous êtes qualifié(e) et/ou justifiez d'une première expérience vous permettant d'être autonome sur votre poste. Rémunération à débattre selon votre profil de 12 à 13 euros de l'heure.
Nous recherchons pour l'uns de nos clients 1 ou plusieurs personnes pour réaliser l'entretien de parties communes dans des résidences. il s'agit d'un remplacement. - Soulac : 5h par semaine - Lesparre Médoc : 3 résidences soit 8h par semaine - Castelnau Médoc : 3 h par semaine Du 22/12/2025 au 26/12/2025 -> 16h/semaine Permis B souhaité Il s'agit d'insertion par l'activité économique. un accompagnement socio professionnel peut vous être proposé
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde
Le centre E.LECLERC de Lesparre-Médoc recrute un(e) Manager responsable Adjoint(e) ou employé(e) confirmé(e) souhaitant évoluer au poste d'adjoint, pour son rayon EPICERIE. Votre Mission : En collaboration directe avec la responsbale du rayon EPICERIE, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. Gestion opérationnelle quotidienne : - Garantir l'attractivité commerciale des rayons : tenue, remplissage, écart prix, étiquetage, propreté - Veiller à la bonne application du plan merchandising - Participer activement aux réceptions de marchandises, aux inventaires et à la gestion des stocks - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client Gestion des achats et relation fournisseurs : - Participer à la construction de l'offre produit, en lien avec les besoins clients et les tendances - Assurer les échanges avec les fournisseurs - Se déplacer régulièrement pour les achats (salons, showrooms...) et le suivi de la concurrence - Négocier les conditions commerciales en lien avec la politique de l'enseigne Management et animation d'équipe : - Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance - Participer au développement des compétences de vos collaborateurs - Veiller au respect des procédures internes 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise leader : DYNAMIQUE & PERENNE - Des valeurs de respect, d'entraide et d'authenticité partagées au quotidien - La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées - L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME d'intéressement, PRIME de Participation, PRIME d'assiduité, Mutuelle, Prévoyance, remise sur les achats effectués dans le magasin - Offres CSE & avantages d'entreprise Nous vous proposons un CDI statut agent de maîtrise- POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Responsable Adjoint) ou d'une expérience d'employé(e) avec souhait d'évolution au poste d'adjoint. Votre dynamisme, vos qualités d'organisation et votre force de proposition seront de réels atouts pour occuper pleinement ce poste. Persévérant(e) et investi(e), vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients et vous faites preuve d'initiatives.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Lesparre-Médoc? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent commercial indépendant en immobilier, vous aurez pour mission de développer votre propre portefeuille clients et de représenter l'agence sur votre secteur géographique. Prospecter de nouveaux biens à vendre (terrain, maison, appartement, local commercial). Accompagner les vendeurs dans l'estimation et la mise en valeur de leur bien. Conseiller les acquéreurs tout au long de leur projet immobilier. Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. Développer la notoriété de TIVOLI IMMOBILIER MÉDOC sur votre zone.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de 30 hectares sur Lesparre-Médoc recherche 2 personnes pour renforcer son équipe pour les travaux de taille de vigne. Expérience exigée. Travail en équipe. Contrat de 35h hebdo. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Nous recherchons deux ouvriers de chai à minima, assurant le conditionnement. Prise de poste immédiate, contrat de 3 mois possibilité de renouvellement. Vos missions : - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : écoulage, soutirage, mise en barrique, filtration, etc. - Participer également aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse. Une première expérience est appréciée ainsi que le maniement du transpalette
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe d'usinage composée d'une dizaine de personnes. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Préparation des machines, réglage et suivi des opérations de tournage ; Contrôle des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie pour garantir leur conformité ; Tournage, fraisage et rectification de pièces sur machines à commandes numériques ; Réalisation de pièces sur plan en respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques ; Maintenance de premier niveau des machines; Collaboration avec la production et les services supports. *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ou en mécanique. *Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des conditions de coupe. Montage et réglage des machines-outils. Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Expérience : *Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration. *Qualités personnelles : Rigueur et méthodologie dans la gestion des tâches. Passion pour la mécanique de précision et le travail de la matière. Goût pour le travail en équipe, favorisant la collaboration avec les autres métiers de l'atelier et les services supports. Capacité à organiser votre travail en autonomie tout en contribuant activement à la dynamique de l'équipe.
Implantée au bord de l'océan et aux portes de la métropole Bordelaise, Epsilon Composite est une entreprise innovante avec une identité affirmée et une forte dynamique de croissance sur plusieurs domaines d'activité stratégiques dans l'industrie, l'énergie et l'aéronautique. Leader mondial, nous apportons à nos clients, depuis 35 ans, des solutions pour résoudre des problèmes complexes et améliorer leurs performance grâce à des matériaux composites et à la pultrusion de fibre de carbone.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical ***Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier.*** D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,9€ à 21,3€ selon expérience incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues * Travail un week-end sur deux
Poste d'infirmier/infirmière scolaire en LYCEE PROFESSIONNEL sur la commune de LESPARRE-MEDOC A pourvoir dès le 05 janvier jusqu'au 31 Aout 2026. Quotité de travail : 50% (17 heures 30 hebdomadaires) En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves. Exigences et qualités professionnelles attendues : * Diplôme d'infirmier/infirmière * Débutant accepté * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015.
La Fondation Saint Léonard, reconnue d'utilité publique est implantée à LESPARRE MEDOC (5800 habitants), sous-préfecture de la Gironde. LESPARRE MEDOC se trouve à environ 60 kilomètres au nord-ouest de BORDEAUX, 20 kilomètres au nord-ouest de PAUILLAC et à une trentaine de kilomètres au sud-est de SOULAC sur MER et du VERDON sur MER à l'entrée de l'estuaire de la GIRONDE. L'EHPAD Saint Léonard (CCN51) recrute : Un(e) Infirmier(ère) coordonnateur(trice) - CDI à Temps plein Infirmier(ère) diplômé(e), une expérience de management et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire est exigée. Sous l'autorité du directeur d'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Manager des équipes : organiser et coordonner le travail des équipes, leurs plannings, veiller à la cohésion ; - Organiser votre service : évaluer et adapter les besoins matériels et humains dans le domaine du soin ; - Participer activement à la démarche qualité et de gestion des risques ; - Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes et rédiger la documentation manquante le cas échéant ; - Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés ; - Organiser l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des résidents et de leur famille ; - Assurer des relations de qualité avec : les résidents, les familles, le réseau médical et social. Doté(é) d'un charisme naturel, vous vous distinguez par votre savoir-faire/savoir être, vous êtes force de proposition et disposez d'une grande disponibilité et avez la capacité à fédérer les équipes. Poste à pourvoir dès que possible.
Bâtiment récent construit en 2010, l'EHPAD Saint Léonard est réparti sur 3 niveaux au centre d'un terrain verdoyant. 84 chambres individuelles accueillent des personnes âgées dépendantes sur 3 services distincts : l'EHPAD traditionnel de 56 chambres, une unité de vie protégée de 14 chambres et une unité d'hébergement renforcé de 14 chambres. Une équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien auprès des résidents accueillis à travers un accompagnement personnalisé.
Votre agence PROMAN recherche, pour l'un de ses clients, des couvreurs/ ardoisiers H/F confirmés Vos missions consisteront à : assurer la préparation et la pose d'éléments de couverture en ardoise réparer les surfaces si besoin, installer les systèmes d'évacuation d'eaux de pluie. Poste à pourvoir dès que possible sur Lesparre Taus horaire grille bâtiment + panier + déplacements + 10% IFM + 10% CP Profil recherché : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP couvreur(se) et justifiez d'une expérience d'une à deux années sur ce type de poste. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'habilitation à la hauteur, envoyez-nous votre CV ! . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Gironde recherche pour son établissement privé sous contrat situé à Lesparre, secteur Médoc (Gironde, 33), un professeur d'allemand (H/F) pour assurer un remplacement au sein de son équipe pédagogique. Vos missions principales : - Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale - Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves - Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement Type de contrat : CDD avec l'Éducation nationale Durée du contrat : prise de poste immédiate jusqu'à mi-mai 2026 Temps de travail : Temps partiel (8h30 de cours par semaine en classe), réparti sur les lundis et jeudis Niveau des classes : Collège Rémunération : selon les grilles de l'Éducation nationale Profil requis : Diplômé(e) minimum de niveau Licence validé (Bac+3) en LVE allemand ou équivalence (impératif) Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous adhérez aux valeurs de l'Enseignement Catholique et souhaitez vous investir au service d'une mission éducative porteuse de sens. Rejoignez-nous pour transmettre votre passion et accompagner les élèves dans leur réussite ! De nouvelles missions de remplacement pourront vous être proposées à l'issue de ce premier contrat au sein de notre réseau d'établissements scolaires situés sur la Gironde.
Nous recrutons un Mécanicien automobile (H/F) pour notre atelier en CDI 40h/semaine. Vous établissez les diagnostics, et effectuez la maintenance, réparations (embrayages...) et révisions des véhicules toute marque. Vous êtes passionné de mécanique et souhaitez intégrer une équipe dynamique Vous êtes qualifié(e) et justifiez d'une première expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Repos les samedis et dimanches. Mutuelle d'entreprise. Prime sur les objectifs.
- Saisie et enregistrement cartes grises - Gestion des PVs - Contrôle technique automobile périodique et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés à Lesparre Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à la formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels - Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS - Titulaire du permis B En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2377€ - 2550 € selon le profil - Région Médocaine : Lesparre Médoc - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement UN(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE / EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) (H/F) au rayon Bazar en CDI temps complet (36H45). Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez une entreprise qui salue la prise d’initiative et la création à chaque niveau de responsabilités ! Votre objectif : Développer les ventes et le dynamisme des familles de produits dont vous êtes en charge. Assurer le remplissage des rayons. Maintenir les rayons chalands. Assurer la rotation produit. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous êtes amené(e) à : · Tenue des rayons : Assurer le remplissage des rayons avec la priorité aux ruptures ; S’assurer de la conformité du balisage ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons · Gestion des stocks : Tenir la réserve rangée et propre ; S’assurer de la fiabilité des stocks théoriques / réels des familles des produits en charge ; Tracer les mouvements de stocks (casse, retours, rétrocessions, retraits qualité, etc.) ; Appliquer la méthode FIFO · Relation client : Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Etre disponible et à l’écoute ; Faire remonter ses doléances ou remarques si besoin · Divers : Prendre soin du matériel ; Alerter en cas d’anomalie ou dysfonctionnement du matériel (Températures frigos anormales, Gerbeurs en panne, etc.) ; Respect de l’image du magasin. Vous êtes amené(e)s à effectuer d’autres tâches annexes telles que les inventaires, etc. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Dans l’idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d’un rayon et des produits. Vous savez organiser votre travail de façon autonome et vous faites preuve de polyvalence. Nous recherchons une personne RIGOUREUSE, RAPIDE et DYNAMIQUE ! Ces missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et cliquez sur "Postuler" pour rejoindre nos équipes ou déposez votre candidature à l’accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assurer le secrétariat de la Direction des soins et de la Coordination de la gestion des risques associés aux soins. • Assurer l'assistance qualité et gestion des risques de la Direction qualité et gestion des risques et/ou du Responsable Qualité et Gestion des Risques en lien avec l'équipe qualité de la Clinique Mutualiste de Pessac(33). Activités : • Tenue à jour de la GED et des tableaux de suivi • Recueil et analyse des enquêtes de satisfaction (Questionnaires internes et eSatis) • Organisation et compte rendus des réunions • Organisation et suivi des formations des personnels • Suivi des alertes descendantes ASNM • Gestions des comptes utilisateurs Logiciel qualité BLUEKANGO • Acheminement des dossiers depuis les consultations d'anesthésies vers les services de Chirurgie • Diffusion des comptes rendues et notes de services sur le Logiciel qualité BLUEKANGO • Support pour la mise en place de nouvelles activités • Tenue à jour du catalogue des imprimés en lien avec l'imprimeur PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et formation : • Formation en secrétariat (bureautique : maîtrise avancée) • Expérience en qualité et gestion des risques exigée • Faire preuve de rigueur • Savoir écouter et communiquer • Bon relationnel • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Maîtrise du socle de connaissance minimum du Logiciel qualité, du logiciel SPHINX • Diplôme Bac+2 minimum exigé Spécificités : • Poste avec des tâches complexes • Déplacements réguliers sur l'agglomération bordelaise
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe. Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
Poste à pourvoir pour débuter le 06.11.2025 * Poste d'assistant(e) administratif(ve) à pourvoir en CDI temps complet pour une instance ordinale qui encadre des professionnels de santé. Profil proactif, sérieux et consciencieux recherché. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans un poste similaire, qui a l'habitude de s'adapter à des process et délais internes à une entreprise. Opérationnel de suite, actif, vif d'esprit, qui maitrise déjà les compétences listées ci-dessous. Merci de bien lire le profil que nous recruterons. * COMPETENCES EXIGEES: - Aisance informatique (Pack Office, Google Drive, Outlook...) - Gestion planning de tâches avec délais - Gestion multi dossiers en simultané - Suivi de relances multiples interlocuteurs - Orthographe parfaite - Rédaction de courriers officiels - Accueil physique et téléphonique * QUALITES APPRECIEES: - Sens de l'organisation - Sens de déduction, logique - Grande rigueur - Capacité d'adaptation - Réactivité - Discrétion CDI Temps complet de 35h/semaine, du lundi au vendredi. Le bureau se situe Bordeaux Nord, et bénéficie d'une accessibilité directe via le tram B. Stationnement accessible en face des locaux. Prise de poste début juin pour une période de formation en doublon pendant un mois. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 218,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Ivazio Island recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Bar & Caisse en CDI 16h le week-end et 39h vacances scolaires Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le contact client ? Vous cherchez un poste où chaque journée est différente, dans un environnement fun et animé ? Ivazio Island vous attend. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le bar, la caisse et l'accueil en CDI 35h, afin d'assurer une expérience inoubliable à nos visiteurs dans notre complexe de 4 000 m² dédié au divertissement : bowling, karaoké, mini-golf, Prison Island, jeux vidéo. Un lieu où la bonne humeur est essentielle. Vos missions : * À l'accueil et en caisse : * Accueillir les visiteurs avec le sourire et leur présenter les activités * Gérer les réservations, encaissements et répondre à leurs questions * Accompagner les clients pour qu'ils vivent une expérience exceptionnelle * Lancer certaines activités (bowling, karaoké...) * Appuyer les équipes en salle, en cuisine ou en animation si besoin * Au bar : * Préparer et servir les boissons (softs, cocktails, cafés...) * Maintenir un service rapide, convivial et efficace * Gérer les stocks, assurer la propreté et l'organisation du bar Profil recherché * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et souriant(e) * Vous avez un bon sens du contact et de la relation client * Vous savez garder votre calme même quand ça bouge * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches à la fois * Une première expérience en bar, accueil ou caisse est un plus Type de contrat : CDI 16h/semaine et 39h vacances scolaires Lieu : Bordeaux Lac, Ivazio Island Horaires : week-ends (journée, soirée) Vous voulez faire partie de l'aventure ? Rejoignez un lieu où le fun, la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de tout ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez partager une expérience unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles. MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : * Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, * Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, * Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, * Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, * Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : * Poste à pourvoir en CDI à compter de décembre 2025. * Poste à temps complet (35h par semaine). * Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine. * Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDX3CDI » Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 2 100,70€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
La résidence Ténéo Bordeaux Maritime - Cité du vin recherche un réceptionniste H/F pour rejoindre l'équipe à temps plein. Fier ambassadeur de votre ville de Bordeaux, venez prendre part à l'expérience de séjours de nos clients tout au long de l'année. Vous travaillerez sur des horaires allant de 07h à 19h, du Lundi au dimanche, avec une rotation sur les weekends, 2 jours de repos consécutifs majoritairement. Vous avez bien lu, vous avez vos soirées de libre ! (sauf cas exceptionnel) Vos missions * Prises de réservations par email, par téléphone, en direct... * Accueil de clients et conciergerie pendant le séjour * Départ du client et facturation * Collaboration avec les équipes d'étages pour assurer le bon nettoyage des chambres. Vous parlez anglais, espagnol (dans l'idéal), vous aimez la relation clients, vous êtes à l'aise sur l'informatique et sur un poste en autonomie ? Rejoignez-nous ! Nos avantages 13ème mois Carte tickets restaurants Jours fériés offerts dès la 1ère année Transports en communs pris en charge à 50% Mutuelle avantageuse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 855,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin. Description du profil : Vous êtes motivé et avez envie de partager une aventure humaine! Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez une expérience souhaitée dans le domaine de la motoculture, du plein air ou des matériaux; vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil; alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Description du profil : Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Le centre E.Leclerc Bordeaux Chartrons est un hypermarché à prédominance alimentaire et faisant partie du mouvement E.Leclerc créé en 1945. Ce magasin de proximité et à taille humaine a été conçu pour répondre le mieux possible aux attentes et besoins des clients. Notre centre E.LECLERC recherche actuellement UN(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE / EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI temps complet (36H45) pour notre rayon Frais libre-service. Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez une entreprise qui salue la prise d'initiative et la création à chaque niveau de responsabilités ! Votre objectif : Développer les ventes et le dynamisme des familles de produits dont vous êtes en charge. Assurer le remplissage des rayons. Maintenir les rayons chalands. Assurer la rotation produit. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous êtes amené(e) à : · Tenue des rayons : Assurer le remplissage des rayons avec la priorité aux ruptures ; S'assurer de la conformité du balisage ; Effectuer la rotation des produits en fonction des dates ; Participer à la dynamique commerciale du rayon ; Assurer la propreté des rayons · Gestion des stocks : Tenir la réserve rangée et propre ; S'assurer de la fiabilité des stocks théoriques / réels des familles des produits en charge ; Tracer les mouvements de stocks (casse, retours, rétrocessions, retraits qualité, etc.) ; Appliquer la méthode FIFO · Relation client : Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Etre disponible et à l'écoute ; Faire remonter ses doléances ou remarques si besoin · Divers : Prendre soin du matériel ; Alerter en cas d'anomalie ou dysfonctionnement du matériel (Températures frigos anormales, Gerbeurs en panne, etc.) ; Respect de l'image du magasin. Vous êtes amené(e)s à effectuer d'autres tâches annexes telles que les inventaires, etc. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Dans l'idéal, vous avez les connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits. Vous savez organiser votre travail de façon autonome et vous faites preuve de polyvalence. Nous recherchons une personne RIGOUREUSE, RAPIDE et DYNAMIQUE ! Ces missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et cliquez sur "Postuler" pour rejoindre nos équipes ou déposez votre candidature à l'accueil du magasin : LECLERC BORDEAUX CHARTRONS Service Recrutement 155 cours Saint Louis 33300 Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,91€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent petite enfance H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance ; - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration ; - Assurer la surveillance des siestes ; - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement ; - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ; - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents ; - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la psychologue ; - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche ; - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensés par un organisme interne - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise - Primes Processus de recrutement : - Un entretien téléphonique puis un entretien physique - Prise de référence Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez idéalement d'une première expérience auprès des enfants. Nous recherchons une personne avec de fortes capacités d'adaptation pour venir en soutien aux équipes. Poste de volant à pourvoir avec la possibilité d'être fixe à terme. Contactez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2025
Description du poste : Au quotidien, vos missions consisteront à : -Accueil des clients -Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation -Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients -Application des procédures qualité du centre Description du profil : Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez une solide expérience en mécanique. Vous détenez l'un des diplômes suivants : -Diplôme de Contrôleur Technique Automobile -Bac Pro option « voitures particulières », « véhicules industriels » ou « véhicules de transport routier » -Un CQP ou titre équivalent inscrit au Répertoire France Compétences -Un Diplôme dexpert en automobile -Un BTS après-vente automobile option « véhicules particuliers » ou « véhicules industriels » Avantages : -Une rémunération entre 2 069 et 2 150 brut mensuel en fonction de votre expérience -Des tickets restaurant à 7,5/jour -Mutuelle prise en charge à 60% Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pour contribuer à la sécurité et la fiabilité véhiculaire ? Alors n'attendez plus vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Poste basé a Lesparre Médoc (33) Je suis Fabien CULLATI, expert en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec vous à propos de votre projet professionnel ! Pour nous tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-endConditionsLogement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salariInformations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sonten consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Le Cabinet PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients du secteur de la santé, un Directeur de clinique MCO H/F , basé Gironde (33). ÉLÉMENTS CLÉS DU POSTE :***Lieu : 1 Heure de Bordeaux (33) * Contrat : CDI. * Statut : Cadre * Salaire fixe : en fonction de l'expérience. * Variable : environ 20 % * Avantage : véhicule de fonction * Date de prise de poste : dès que possible. VOS MISSIONS EN TANT QUE DIRECTEUR DE CLINIQUE :***Suivi de la politique budgétaire et financière de l'établissement. * Mise en cohérence et suivi du projet d'établissement. * Développement de l'activité médicale. * Management de l'ensemble du personnel non médical. * Gestion des relations sociales (CSE, NAO .) et suivi du bon fonctionnement des instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD, CDU, etc.). Description du profil : H/F, titulaire d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur de clinique privée d'au moins 7 ans en MCO. Vous témoignez d'une maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière en établissements sanitaires et vous êtes familier des mesures de conduite du changement. Envie de rejoindre un des acteurs majeurs du secteur sanitaire sur un territoire en pleine croissance en qualité de Directeur de clinique, alors POSTULEZ !
Au sein du département IT-Web d'un groupe international leader sur le marché du nautisme (Dream Yacht/Navigare) tu intègreras une équipe de 5 personnes. Tu joueras un rôle clé dans la conception et l'amélioration de l'expérience utilisateur sur nos différents sites web. Tes missions seront : * Rédiger et maintenir à jour les tickets et cahiers des charges. * Créer des prototypes et supports visuels pour illustrer les solutions fonctionnelles retenues. * Assurer le suivi de la mise en place des solutions validées. * Améliorer l’expérience utilisateur globale du produit. * Assurer la mise en place des tests fonctionnels automatiques au travers de solution no-code. (Zoho Qengine, Selenium) * Automatisation des processus via du no-code (n8n) afin de simplifier et fluidifier les processus. Profil De niveau Bac +2 ou plus gestion de produit, développement logiciel. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta forte capacité d'adaptation et ton esprit d'équipe. A ce titre tu démontres de fortes aptitudes à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, et à travailler de manière collaborative au sein d'équipes pluridisciplinaires. La maîtrise de l’anglais, constituera un véritable plus pour évoluer dans notre environnement. Tu fais preuve de proactivité, de créativité et d'autonomie. Compétences techniques attendues : * Connaissances d’outils de gestion de projet (Jira, Miro, ou autre) * Connaissances en design/maquettage (Canva, Figma, Adobe xd) * Connaissances techniques de base (html, css, php) est un plus. * Avoir déjà travaillé avec le cms Wordpress * Bonne maîtrise de l'anglais. * Autonomie, rigueur et esprit d’analyse. * Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000€ par an Localisation: Télétravail hybride - Bordeaux (Ravezie) Prise de poste : ASAP, mais selon disponibilité Avantages : * Prise en charge à 50% du transport quotidien (légal) * Mutuelle Alan (62% prise en charge par employeur) * Tickets restaurant Swile (valeur faciale 10€, 50% pris en charge par employeur) * Télétravail possible/Co-working Contact : Tom Camin (IT Architect) : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Lesparre-Médoc.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE – OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
RESPONSABILITÉS : Le Médecin sera accompagné d'une l'équipe paramédicale (IDE, psychologue, assistante sociale et secrétaire) et travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants du territoire • Mettre en œuvre des actions de conseil, de soutien, et de concertation auprès des professionnels et équipes référents • L'EMSP intervient à la demande d'un professionnel ou de l'équipe référente confronté à des difficultés dans l'accompagnement et les soins d'un patient. L'intervention de l'EMSP comprend un temps d'échange avec le professionnel ou l'équipe référent ; • l'EMSP assure également le soutien et le compagnonnage des équipes ; elle propose une aide à la réflexion, à la prise de décision, des discussions multidisciplinaires d'ordre éthique au cours de la maladie et/ou en fin de vie, une aide à l'adaptation relationnelle... • Assurer le soutien psychologique et/ou social des proches pendant la maladie ou après le décès • Mettre en œuvre des actions de formation PROFIL RECHERCHÉ : • Doctorat de médecine • DIU ou DESC de soins palliatifs en cours ou validé • Expérience en qualité de médecin de soins palliatifs • Compétences en Gériatrie • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité • Compétences relationnelles : diplomatie, écoute, concertation, communication, disponibilité, ... Forte motivation et rigueur indispensables
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants et jeunes en situation de difficulté sociale. Pour cela, vos missions seront : - De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention. - D'accompagner l'enfant individuellement dans les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives. - De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé DEES. Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement du quotidien d'enfants et jeunes en situation de difficulté sociale. Vous connaissez le secteur du social, médico-social ou établissements de type CER et CEF. n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Nous recrutons actuellement un(e) Carreleur/se en Intérim pour une mission dans le secteur du second œuvre à Lesparre Medoc (33). Afin de mieux comprendre votre parcours, vos objectifs et vos aspirations professionnelles, nous vous accueillons en entretien directement en agence.Notre engagement quotidien : vous guider pas à pas dans votre recherche d'emploi pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment.Notre agence s'appuie sur des valeurs fortes telles que la réactivité, la proximité et la transparence, qui façonnent notre manière de travailler. Vos missionsRattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à réaliser la création de douches italiennes. Missions principales du poste: Préparation méticuleuse de la surface de poseMesure et découpe précise des carreauxPose des carreaux en respectant les normes de sécurité et de qualitéApplication du mortier et des joints avec rigueurFinition soignée et nettoyage du chantier Pré-requis🎯 Avec Aquila RH Bordeaux-Mérignac, profitez d'avantages concrets :💸 Acomptes deux fois par semaine (mardi et jeudi)📈 10 % IFM + 10 % ICCP en plus de votre salaire brut🎁 Avances jusqu'à 100 % sur vos indemnités grâce à MyBonus💰 Épargne rémunérée à 5 % par an🏆 Prime fidélité jusqu'à 200 € après 1 517 h de mission🎟 Club Avantages Couleur' dès la 1ère heure (loisirs, culture.)🩺 Mutuelle + FASTT (logement, garde d'enfants, location voiture.)🤝 Prime de parrainage pour chaque proche recommandé📚 Formations (CACES, habilitations, AIPR.)🗂 Contrats et bulletins en ligne accessibles à tout moment🚀 Postulez dès aujourd'hui et boostez votre carrière avec Aquila RH ! Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) compétent(e) et minutieux(se) dans son travail, qui possède de préférence une expérience notable dans le secteur du carrelage. Votre minutie et votre aptitude à collaborer seront des qualités indispensables pour ce rôle. Niveau N2P2 ou N3P1 de qualificationUne expérience dans le secteur du carrelage est souhaitée.Formation en carrelage appréciée.Aptitude à collaborer en équipeOrganisation soignée et rigueur dans la réalisation des tâches. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Mon client est une grande enseigne de la distribution, fortement implantée dans la Région Aquitaine. Pour son magasin situé dans le coeur du Médoc, il recrute un poste de CHEF DE RAYON BRICOLAGE / SANITAIRE / DECORATION F/H. Rattaché(e) au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation des rayons bricolage, sanitaire et décoration et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité de son Directeur de magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants : - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...) ; - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Directeur ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles. - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement...) ; - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections. Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (7 ans minimum) sur un poste équivalent dans la GSB en tant que Chef de rayon. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON BRICOLAGE / SANITAIRE / DECORATION (F/H) - un contrat de type CDI - un statut CADRE - une rémunération comprise entre 39 et 42 Keuros sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer au développement de son propre rayon et de celui du magasin
Depuis sa création en 1976, le Florian Mantione Institut est orienté sur le Conseil en gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise. L'humain est au cœur de notre métier. Nous conseillons nos clients sur des prestations de conseil en recrutement, formation, outplacement, bilans de compétences, coaching, audit humain et organisationnel.
Vous recherchez une entreprise, un projet durable sur lequel vous investir pleinement ? Cette offre est faite pour vous ! Le restaurant PB Poulet Braisé situé à Bordeaux lac (33) recherche un Serveur (F/H) disponible à temps plein. Vos missions : * Accueil des clients * Prise de commandes * Encaissement * Réassort des produits * Mise en place du service * Entretien des locaux Votre profil : . Vous aimez les challenges, . Vous avez un bon relationnel client, . Vous êtes souriant(e) et à l'écoute du client, . Vous aimez le travail en équipe, . Vous êtes dynamique et organisé(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vivre une aventure professionnelle stimulante dans un secteur en pleine croissance ? Vous avez envie d'être formé(e) au développement commercial BtoB sur un produit technologique innovant, conçu en France ? Vous recherchez un poste évolutif, au contact direct du fondateur d'une entreprise dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? JHH Application est une entreprise bordelaise qui développe, depuis plus de 10 ans, des solutions de réalité virtuelle et mixte à destination des professionnels de l'aménagement, de l'architecture et, plus récemment, du retail. Nous venons de lancer Instant VR Plus, la version 2.0 de notre produit phare. Cette nouvelle solution permet une expérience multi-casques, mobile et en réalité mixte, pour visualiser objets et produits directement dans leur environnement réel. Nos clients : des cuisinistes, enseignes et fabricants, mais également tous les professionnels souhaitant vendre mieux et plus rapidement grâce à la VR. Pourquoi ce poste ? Le lancement d'Instant VR Plus ouvre de nouvelles perspectives. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Commercial(e) Junior motivé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se) pour nous accompagner dans la structuration et l'accélération de notre développement commercial sur de nouveaux marchés. Objectif à court terme : générer des opportunités commerciales, organiser des démonstrations, relancer les prospects, effectuer une veille sectorielle et découvrir le terrain aux côtés du fondateur. À moyen terme : évoluer vers une autonomie complète dans la gestion d'un portefeuille clients, jusqu'à la signature des contrats. Missions principales * Prospection ciblée (LinkedIn, emailing, appels, événements professionnels) * Qualification des prospects entrants * Prise de rendez-vous pour des démonstrations commerciales * Suivi et relances * Alimentation du CRM * Veille concurrentielle et sectorielle * Participation aux démonstrations clients avec le dirigeant * Évolution vers la gestion de comptes clients Profil recherché * Débutant(e) ou première expérience dans une fonction commerciale * Excellentes compétences relationnelles, rigueur, autonomie * Intérêt marqué pour les technologies immersives, la réalité virtuelle, l'innovation * Capacité à apprendre rapidement sur le terrain * Envie de s'impliquer dans une structure à taille humaine où chaque action a un impact réel * Résidence à Bordeaux ou environs et disponibilité à temps plein Conditions * CDI temps plein * Poste basé à Bordeaux * Démarrage : Mi-Novembre 2025 * Rémunération : fixe + variable * Matériel fourni (PC, téléphone, etc.) * Formation interne avec le fondateur, évolutif vers poste autonome Pourquoi rejoindre JHH Application ? * Travailler en collaboration directe avec le fondateur * Évoluer dans un environnement mêlant technologie, commerce, innovation et relation client * Monter rapidement en compétences * Contribuer activement à un projet concret et valorisant Type d'emploi : CDI Rémunération : 36 000,00€ à 76 000,00€ par an Question(s) de présélection: * Pourquoi postulez-vous à cette offre d'emploi ? Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le centre d'animation de Sarah Bernhardt recherche un.e animateur.rice enfance. Missions : * Accueil tout public * Animation d'activités péri et extrascolaires * Travail en partenariat (habitants, associations, institutions) * Participer au fonctionnement quotidien du centre dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale) * Animer les liens familles, écoles et partenaires * Participation au programme de réussite éducative en lien avec le référent Adultes et Familles * Participation à l'élaboration de projets et mise en œuvre des actions auprès du public des centres d'accueil éducatifs et de loisirs en lien avec les responsables de sites * Participation à la rédaction de projets, de bilans pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe Diplômes et expérience : * BPJEPS * DUT Carrières Sociales * Licence professionnelle Animation ou équivalent Profil : * Connaissance des techniques d'animation socioculturelle * Sens de l'organisation * Créativité * Rigueur * Capacité d'adaptation * Dynamise * Bienveillance * Aisance relationnelle * Capacité d'écoute et de médiation * Esprit d'équipe Contrat et conditions de travail : * CDI à pourvoir dès le 01 décembre - 35h hebdomadaire * 2054€ brut mensuel - Groupe C de la Convention collective ECLAT * 8 semaines de congés payés Processus de recrutement : * Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche * Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 054,00€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Période : Les : 26, 29/12/2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU + SMURSAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMURRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge1'300€ nets / garde de 24h00
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. OPERATEUR D'USINAGE NIVEAU 1 (H/F) CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 24/28K€ Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous participerez à la fabrication de pièces mécaniques de précision sur machines conventionnelles ou à commande numérique, dans le respect des consignes de sécurité, qualité et délais. Vos missions : • Lire les consignes de production (ordres de fabrication, fiches techniques) • Préparer votre poste et les équipements nécessaires • Réaliser des opérations simples d'usinage (cylindrage, fraisage, alésage, coupe) • Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure • Renseigner les documents de production et signaler tout écart ou dysfonctionnement • Contribuer à la maintenance de premier niveau PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP ou Bac Pro en usinage, productique ou mécanique industrielle. Une première expérience en atelier est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement industriel stimulant. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. TECHNICIEN D'USINAGE NIVEAU 1 (H/F) CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 28/33K€ Vous aurez pour mission d 'assurer la mise en œuvre des opérations d'usinage complexes sur machines à commande numérique et de garantir la stabilité du processus de fabrication. Vos missions : • Préparer et régler les machines à commande numérique • Lancer et surveiller les séries de production • Réaliser les contrôles qualité intermédiaires et finaux • Effectuer la maintenance de premier niveau • Participer à la démarche d'amélioration continue • Transmettre vos compétences aux nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, Bac STI2D ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en usinage CN. Vous maîtrisez la lecture de plans complexes, les réglages de machines CN et les instruments de mesure de précision. Autonome et rigoureux(se), vous possédez également un bon sens de la pédagogie et aimez partager vos connaissances techniques. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. TOURNEUR-FRAISEUR (H/F) CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 24/35K€ Vous intégrerez une équipe passionnée et participerez à la fabrication de pièces mécaniques destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie et l'industrie. Vos missions : • Préparer, régler et conduire les machines-outils CN (tournage, fraisage, rectification) • Lire les plans d'usinage et suivre les gammes de fabrication • Réaliser les pièces selon les tolérances imposées • Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de métrologie • Assurer la maintenance de premier niveau • Participer aux actions d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP à BTS en usinage, productique ou mécanique industrielle. Vous maîtrisez la lecture de plans et les réglages CN (Fanuc, Siemens). Vous aimez la mécanique de précision, le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Les profils débutants souhaitant être formés sont également les bienvenus. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. TECHNICIEN D'USINAGE NIVEAU 2 (H/F) CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 32/38K€ Vous jouerez un rôle clé en assurant les réglages complexes, la programmation CN et le support technique de l'équipe d'usinage. Vos missions : • Réaliser les réglages complexes et ajustements sur machines CN • Programmer ou modifier les programmes CN (ISO, Fanuc, Siemens) • Participer à l'industrialisation de nouvelles pièces et à leur mise au point • Contrôler la qualité et résoudre les problèmes techniques rencontrés • Transmettre votre savoir-faire aux collaborateurs • Contribuer activement à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS CPRP, DUT GMP ou équivalent, et disposez d'une expérience de 7 ans en usinage, dont au moins 2 ans à un poste confirmé. Vous maîtrisez la programmation CN, les réglages complexes et les outils FAO. Votre esprit d'analyse, votre pédagogie et votre leadership technique sont vos atouts principaux. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle innovante en pleine croissance. OPERATEUR D'USINAGE NIVEAU 2 (H/F) CDI - LESPARRE-MEDOC (33) - 26/30K€ Vous serez en charge de la réalisation de pièces mécaniques variées, en autonomie, sur machines conventionnelles et à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : • Réaliser l'usinage en autonomie sur machines conventionnelles ou CN • Effectuer les réglages simples et les contrôles qualité intermédiaires • Identifier les dérives de production et proposer des actions correctives • Contribuer à la maintenance de premier niveau • Participer à l'amélioration des pratiques et à la fiabilisation des procédés • Maintenir un poste de travail propre et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un Bac Pro en usinage, productique ou équivalent et justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, ou d'un niveau 1 validé en interne. Vous savez lire un plan coté, maîtrisez les outils de contrôle et possédez une bonne compréhension des machines CN. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et la mécanique de précision. Conditions et avantages : • CDI – Horaires d'équipe (2x8) • Formation interne complète à l'intégration • Environnement de travail agréable et stimulant • Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la qualité et l'amélioration continue Processus de recrutement : • Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de Recrutement Nextgen RH • Entretien approfondi avec un consultant dédié • Rencontre avec notre client (2 entretiens)
Agent Technique de Maintenance (H/F) CDI - Temps plein - Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon - Association LOGÉA À propos de LOGÉA Acteur majeur du secteur médico-social en Nouvelle-Aquitaine, l'Association LOGÉA accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de vulnérabilité, en leur offrant un cadre de vie bienveillant et des services de qualité. En partenariat avec la Ville de Bordeaux, LOGÉA gère, dans le cadre d'une Délégation de Service Public, le Pôle Gérontologique du Petit Trianon, situé au cœur du Quartier du Grand Parc. Le site regroupe : * Un EHPAD de 50 lits, * Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements, * Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens entre générations et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire. Modalités d'accès à l'emploi * Aucun diplôme requis, * Une expérience dans le bâtiment, la maintenance ou les espaces verts est appréciée, * Des habilitations spécifiques (électricité, incendie.) constituent un plus. Activité principale L'ATM veille à la maintenance et à l'entretien des infrastructures de l'établissement et de ses espaces extérieurs, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il participe activement au confort et au bien-être des résidents et contribue au bon fonctionnement général de la structure. 6. MissionsA) Entretien et maintenance technique * Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ascenseurs.), * Effectuer les réparations et travaux d'entretien (peinture, électricité, plomberie, revêtements.), * Entretenir les installations de chauffage, de production d'eau chaude et les équipements techniques, * Assurer la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs, * Entretenir les espaces verts (tonte, taille, jardinage.), * Gérer les emménagements et déménagements des résidents, ainsi que la remise en état des logements, * Assurer un appui technique aux résidents (petits dépannages), * Suivre les interventions des entreprises extérieures et rendre compte à la direction, * Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie et l'entretien du site. B) Hygiène et sécurité * Participer à la sécurité incendie de l'établissement, * Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes, * Utiliser les équipements de protection individuelle, * Participer au suivi des installations de sécurité et incendie, * Collaborer à la gestion du plan de prévention (légionellose, SSI, etc.), * Encadrer les intervenants extérieurs pour le respect des règles de sécurité. C) Organisation interne * Utiliser et respecter les protocoles internes, * Signaler toute défaillance de matériel, * Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, * S'inscrire dans la démarche qualité de l'association et contribuer à son amélioration continue. D) Tâches annexes * Gérer les stocks de consommables et les approvisionnements, * Sortir les poubelles et assurer le nettoyage de ces espaces, * Réceptionner les marchandises et colis lourds, * Aider les résidents dans certaines démarches pratiques, * Solliciter des devis auprès des prestataires et en assurer le suivi. Compétences requises et qualités professionnellesCompétences techniques * Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements, * Maîtrise des règles de sécurité incendie et du SSI, * Lecture de plans, schémas et fiches techniques, * Connaissance des procédures d'entretien et d'hygiène, * Utilisation d'engins et outils (autolaveuse, tondeuse, tronçonneuse.). Savoir-être * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, * Disponibilité et réactivité, * Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles, * Respect de la confidentialité et du secret professionnel, * Bienveillance et empathie envers les résidents. Conditions du poste * CDI à temps plein, * Lieu : Bordeaux - Quartier du Grand Parc, * Prise de poste : dès que possible, * Horaires : du lundi au vendredi, * Rémunération selon la convention collective applicable et l'expérience. Pourquoi rejoindre LOGÉA ? * Une structure à taille humaine, dynamique et engagée, * Une équipe pluridisciplinaire soudée, * Des missions concrètes et variées au service du bien-être des résidents, * Un cadre de travail agréable et humain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération�
Au sein de votre équipe #OneTeam * Au sein du département Customer Services, vous apporterez conseil, écoute et solutions à nos clients. * Vous contribuez à l'image de marque d'OVHcloud en délivrant un service de haute qualité. * Vous prenez part aux temps forts de la vie de l'équipe. Vos principales responsabilités * Assister les clients via téléphone, mail et chat sur toutes leurs demandes liées à leurs commandes, leurs abonnements et leurs factures * Délivrer une haute qualité de service pour garantir une expérience client de haut niveau * Assurer le suivi de la demande client jusqu'à sa complète résolution et respecter les engagements pris dans les délais impartis * Interagir avec les différents services afin de garantir le bon traitement de la demande client * Partager vos connaissances et vos bonnes pratiques avec vos collègues * Se former en continu aux nouveaux produits, outils et technologies Votre futur impact Dans 6 mois * Vous aurez suivi votre formation initiale aux process de facturation * Vous aurez acquis les bonnes pratiques nécessaires à un traitement efficace des demandes clients Et dans 1 an * Vous serez autonome dans la gestion des cas clients * Vous aurez acquis de nouveau droits et responsabilités Compétences requises : * Vous avez une première expérience réussie en relation client. * Vous vous démarquez grâce à votre aisance relationnelle et un bon niveau rédactionnel. * Vous avez une appétence pour l'informatique, le Pack Office n'a pas de secret pour vous ! * Vous êtes polyvalent et possédez un grand sens de l'organisation. * Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et externes. La pédagogie et l'écoute sont vos points forts. * Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide. C'est un + * Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2) * Vous connaissez un CSM (Service Now) * Vous avez déjà utilisé des produits OVHcloud Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)
Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous contribuez à la bonne gestion du service et aux développements des projets et activités, en adéquation avec le projet social et les besoins du territoire. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : 1) Coordonner le service « Accueil de Jour » : ✓ Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture ✓ Assurer la gestion logistique : approvisionnement, livraison/enlèvement, stockage, inventaire ✓ Gérer les rdvs hebdomadaires des bénéficiaires ✓ Assurer la gestion et la saisie administrative quotidienne (facture, caisse, tableaux de bord .) ✓ Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements ✓ Veiller au bon déroulement des permanences des partenaires ✓ Rendre compte des données statistiques ✓ Développer et coordonner les différents projets de l'accueil de jour 2) Encadrer une équipe de bénévoles et de volontaires : ✓ Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission ✓ Recruter les bénévoles et les volontaires en service civique ✓ Être tuteur/trice de volontaires ✓ Assurer la gestion des plannings hebdomadaires ✓ Appliquer et faire respecter les normes d'hygiènes alimentaires. ✓ Animer des réunions de secteurs 3) Accueillir et accompagner des publics : ✓ Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personne accompagnée ✓ Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente ✓ Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes ✓ Veiller au respect du cadre d'intervention des personnels accueillant ✓ Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil et d'accompagnement. ✓ Orienter et faire le lien avec les différents partenaires ✓ Impulser une démarche participative des bénéficiaires 4) Participer à une démarche d'animation globale : ✓ Participer aux réunions internes hebdomadaires ainsi que celles avec les partenaires ✓ Collaborer régulièrement avec les différents secteurs de l'association ✓ Travailler en lien avec le/la coordinateur/trice RH et finance sur l'élaboration et le suivi des dossiers de subvention ✓ Développer et suivre des projets en lien avec les acteurs du territoire ✓ Favoriser les initiatives citoyennes : projets de bénévoles / adhérent-e-s. ✓ Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts. Qualités et savoirs-être relationnels: ✓ Capacité d'écoute ✓ Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées ✓ Capacité à travailler en équipe ✓ Sens de l'organisation et de l'anticipation ✓ Tolérance, patience et humour ✓ Adaptabilité, capacité à gérer les imprévus ✓ Autonomie, réactivité Compétences requises pour le poste ✓ Aptitude à manager une équipe plurielle ✓ Capacité d'animation ✓ Compétences en conduite de projets dans un esprit de co-construction. ✓ Connaissance des problématiques rencontrées dans l'urgence sociale ✓ Connaissance du réseau d'acteurs agissant dans le champ de l'urgence sociale, l'aide alimentaire ✓ Connaissance du tissu associatif ✓ Technique de gestion de conflit ✓ Aptitude de gestion et de logistique ✓ Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ✓ Bonnes capacités d'expression écrite et rédactionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le Bistro Régent de Bordeaux lac recherche un(e) responsable de restaurant avec : -un esprit dynamique, leader -une personne de terrain capable de continuer à fidéliser la clientèle et de développer le chiffre d'affaire -Vous aurez à gérer une équipe d'environ 15personnes, -vous assurerez la gestion des embauches, des plannings . -La gestion des stocks et des commandes -S'assurer du bon déroulement du service aussi bien en salle qu'en cuisine Vous aurez 2.5 jours de repos par semaine Rémunération fixe + primes sur intéressement Travail en coupure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 146,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Au sein du département IT-Web d'un groupe leader sur le marché du nautisme international (Dream Yacht/Navigare), tu intègres une équipe de 5 personnes. Tu joueras un rôle clé dans la conception et l'amélioration de l'expérience utilisateur sur nos différents sites web. Tes missions seront : * Rédiger et maintenir à jour les tickets et cahiers des charges. * Créer des prototypes et supports visuels pour illustrer les solutions fonctionnelles retenues. * Assurer le suivi de la mise en place des solutions validées. * Améliorer l'expérience utilisateur globale du produit. * Assurer la mise en place des tests fonctionnels automatiques au travers de solution no-code. (Zoho Qengine, Selenium) * Automatisation des processus via du no-code (n8n) afin de simplifier et fluidifier les processus. De niveau Bac +2 ou plus gestion de produit, développement logiciel. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta forte capacité d'adaptation et ton esprit d'équipe. A ce titre tu démontres de fortes aptitudes à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, et à travailler de manière collaborative au sein d'équipes pluridisciplinaires. La maîtrise de l'anglais, constituera un véritable plus pour évoluer dans notre environnement. Tu fais preuve de proactivité, de créativité et d'autonomie. Compétences techniques attendues : * Connaissances d'outils de gestion de projet (Jira, Miro, ou autre) * Connaissances en design/maquettage (Canva, Figma, Adobe xd) * Connaissances techniques de base (html, css, php) est un plus. * Avoir déjà travaillé avec le cms Wordpress * Bonne maîtrise de l'anglais. * Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. * Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000€ par an Localisation: Télétravail hybride - Bordeaux (Ravezie) Avantages : * Prise en charge à 50% du transport quotidien * Mutuelle Alan (62% prise en charge par employeur) * Tickets restaurant Swile * Télétravail partiel possible/Travail en coworking sur Bordeaux Contact : Tom Camin (IT Architect) : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Venez rejoindre nos équipes du magasin franchisé LESPARRE-MEDOC (33) en tant que CHEF DES VENTES. Votre mission: Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Avant tout animateur, vous accompagnez et faite progresser votre équipe de vendeurs.euses au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Profil: Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution et de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, faites le choix d'une carrière épanouissante et valorisante.Comment aimeriez-vous transformer la qualité de vie des patients en tant qu'aide-soignant(e) en clinique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients dans notre clinique. - Assurer le confort physique et moral des patients avec empathie et efficacité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins quotidiens - Maintenir un environnement de soins propre et sécurisé, respectant les protocoles sanitaires Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une clinique renommée. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Expérience de 2 ans en clinique souhaitée - Sens aigu de l'organisation et du soin - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en clinique ? Dans un environnement clinique dynamique, vous apporterez votre soutien aux patients et assurerez leur bien-être physique et émotionnel - Assister l'équipe médicale lors des soins en garantissant un environnement sécurisé et serein pour chaque patient - Participer activement à l'hygiène quotidienne des patients tout en respectant leur dignité et leurs besoins individuels - Contribuer au suivi administratif des dossiers des patients en maintenant une communication claire et efficace avec l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience pour notre clinique. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Expérience en soins quotidiens et soutien des patients - Excellentes compétences relationnelles et empathie développée - Souci du détail et capacité à suivre des protocoles médicaux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
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Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur LESPARRE-MéDOC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
On dit que les métiers de la santé sont exigeants, et c’est vrai. C’est pourquoi vous avez le droit de l’être vis-à-vis de votre employeur. Chez GBNA Santé nous l’avons bien compris. Vous trouverez donc dans nos établissements une réponse à la mesure de votre engagement. Car GBNA Santé, c’est avant tout un groupe familial, un ancrage régional et un esprit bâtisseur. GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d’humanisme, et d’excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. La proximité, l’agilité et la réactivité sont des mots qui ont tout leur sens chez GBNA Santé : parce que nous sommes ancrés sur le territoire, ici chez nous, en Nouvelle Aquitaine. Tout en déployant une démarche participative de qualité de vie et des conditions de travail « Etre bien au travail pour bien soigner nos patients » et de promotion de nos talents, notre Groupe investit aussi dans les locaux et le matériel. Vous ne perdrez rien à venir vous renseigner sur nous et notre pack attractivité. Il paraît même que vous avez tout à y gagner ! Le poste est situé au cœur de Bordeaux, proche de toutes commodités. Le GIE GBNA Santé regroupe l’ensemble des Directions Fonctionnelles du Groupe dont la Direction des Systèmes d'Information. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Informatique vos missions seront les suivantes 1. Support Utilisateurs et Gestion des Incidents : * Assurer l'assistance, l'accompagnement et la sensibilisation des utilisateurs sur les outils informatiques et les problèmes de sécurité. * Prioriser et traiter les tickets d'incidents et de demandes (Niveau 2 et proximité), en collaboration avec les différents services et prestataires externes. * Participer activement à la gestion des incidents majeurs et assurer la communication avec les parties prenantes concernées. 2. Maintenance, Supervision et Optimisation des Systèmes : * Assurer la supervision, la maintenance préventive et curative, et l'optimisation des équipements et des environnements de travail. * Réaliser l'installation, la configuration et le déploiement de postes, d'équipements et d'outils métiers spécifiques. * Participer à l'administration des infrastructures réseau et systèmes sous la responsabilité du pôle infrastructure. 3. Gestion de Projets, Automatisation et Amélioration Continue : * Participer à la gestion et au suivi de projets internes et d'envergure, en collaboration avec le N+1, incluant l'automatisation de tâches et l'amélioration continue des processus. * Élaborer, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles et consignes internes, tout en contribuant à la montée en compétences de l’équipe N1. * Réaliser des études de besoin utilisateur/service pour proposer des solutions techniques adaptées. 4. Logistique, Gestion des Ressources et Communication : * Assurer la gestion des ressources, y compris le suivi des mouvements de stock, la manutention d'équipements informatiques et le traitement du rebut/déchet informatique. * Communiquer efficacement avec les prestataires externes et les services internes pour assurer le respect des prestations et des règles d'entreprise. * Participer aux astreintes informatiques H24 et aux missions HNO pour garantir la continuité des opérations. Profil recherché : BTS, DUT Informatique. Si vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre analyse et votre capacité de synthèse, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute ! Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 583 lits et places et emploie près de 900 salariés. Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d’humanisme et d’excellence. Nous recherchons un Technicien biomédical Bloc/Dialyse H/F en CDI MISSIONS Au sein d’une équipe dynamique et sous la supervision du responsable biomédical, le/la technicien(ne) biomédical est amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative - Elaborer les protocoles de maintenance technique en fonction des préconisations des fabricants - Participer à la bonne tenue de la base de données informatique biomédicale - Surveiller la tenue des stocks des pièces détachées - Gérer les stocks de matériel à Usage Unique non stérile - Participer aux commandes et aux suivis des stocks - Ranger les matériels, les stocks et les pièces détachées - Installer des nouveaux matériels - Déclarer les incidents - Participer à l’encadrement des stagiaires - S’impliquer dans la démarche qualité - Réactualiser ses connaissances - Poste avec des astreintes PROFIL Diplôme de niveau BAC+2 de type biotechnologies, bio-analyse et contrôles, génie biologique etc. Qualités requises : - rigueur / hygiène - sens des priorités, des responsabilités - disponibilité, régularité - aptitudes relationnelles permettant de travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe Dialyse - autonomie Conditions d’emploi : - Rémunération en fonction de votre profil (reprise d’ancienneté) - 13e mois, revalorisation ségur 1, accord de participation et intéressement, prime d’assiduité Nombreux avantages : Pass salarié TBM et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, mutuelle, comité d'entreprise actif, aide à la recherche d'un logement, participation financière de PBNA à des compétitions sportives, Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n’hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 471,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde de deux petits garçons de 3 ans et 5 ans, sur les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 soit 6h par semaine. Vous accompagnerez les enfants à la sortie de l'école (à seulement 5 minutes à pied), partagerez le goûter avec eux, leur proposerez des jeux et activités selon leur âge, et veillerez à leur confort et leur épanouissement jusqu'au retour des parents. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, autonome, bienveillante et de confiance. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'un petit garçon de 4 ans sur les mercredis de 9h à 17h sur Bordeaux centre. Vous accompagnerez l'enfant tout au long de la journée, en proposant des activités à la fois ludiques et éducatives adaptées à son âge. Vous serez également attentive à ses temps de repas et de repos, tout en veillant à son bien-être et à sa sécurité jusqu'au retour des parents. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, autonome, bienveillante et de confiance. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Chez Zenfirst, on aide les dirigeants de TPE à reprendre le contrôle de leur trésorerie et de leur facturation grâce à des logiciels simples, efficaces et agréables à utiliser. Notre mission : rendre la gestion plus claire, plus fluide et un peu plus zen pour les petites entreprises. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Commercial·e / Support Client à Bordeaux , une personne à l'aise avec les outils numériques, à l'écoute, et motivée par la réussite de ses clients comme par ses objectifs. Ton rôle Un poste complet, entre accompagnement, vente et support. Tu seras le premier contact de nos prospects et le relais de nos utilisateurs au quotidien. Tes missions principales : 1. Accompagner et convaincre * Contacter les personnes qui démarrent un essai gratuit pour comprendre leurs besoins et leur présenter la solution la plus adaptée. * Réaliser des démonstrations produit claires, personnalisées et engageantes (rendez-vous pris via le site ou organisés par toi-même). * Suivre chaque prospect jusqu'à la souscription, avec rigueur et sens du service. 2. Développer ton activité commerciale * Faire vivre ton agenda : planifier tes démos, relancer tes prospects, et identifier les opportunités. * Contribuer activement au développement commercial en valorisant les fonctionnalités et en repérant les besoins complémentaires. 3. Soutenir et fidéliser les clients * Répondre aux questions d'utilisation, expliquer le fonctionnement des outils et proposer des solutions simples et concrètes. * Identifier les éventuels bugs ou retours utilisateurs et les remonter à l'équipe technique. * Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production. Tu te reconnais dans ce profil : * Excellente aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral. * À l'aise avec les outils numériques et les environnements SaaS. * Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats. * Tu aimes convaincre autant qu'aider : esprit commercial et sens du service font bon ménage chez toi. * Tu apprends vite, tu es curieux(se) et tu aimes comprendre ce que tu vends. Une première expérience en vente B2B, support client ou accompagnement utilisateur est un atout, mais pas indispensable si tu as l'envie et l'énergie d'apprendre. Ce que Zenfirst t'apporte * Une équipe soudée, positive et passionnée, qui avance ensemble pour faire grandir Zenfirst dans la bonne humeur. * Des produits utiles et reconnus, qui ont un vrai impact sur le quotidien des TPE. * Des formations internes et un accompagnement personnalisé dès ton arrivée. * Des conditions attractives : * 28 800 € brut/an * Tickets restaurant (11€), mutuelle, prise en charge du transport * Horaires : du lundi au vendredi, en journée * Locaux agréables et facilement accessibles - Bordeaux Lac Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 800,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Psychologue (H/F) - CDI Mi-temps - Bordeaux (Quartier du Grand Parc) Structure : Pôle Gérontologique du Petit Trianon - Association LOGÉA À propos de LOGÉA Acteur majeur du secteur médico-social en Nouvelle-Aquitaine, l'Association LOGÉA accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de vulnérabilité en leur offrant un environnement bienveillant et des services de qualité. En partenariat avec la Ville de Bordeaux, LOGÉA gère, dans le cadre d'une Délégation de Service Public, le Pôle Gérontologique du Petit Trianon, situé au cœur du Quartier du Grand Parc. Le site regroupe : * Un EHPAD de 50 lits * Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements * Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier Fortement ancré dans la vie locale, le Petit Trianon favorise les liens intergénérationnels et collabore avec les acteurs associatifs du territoire. Votre mission Nous recherchons un(e) psychologue engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner les résidents et leurs familles, soutenir les équipes dans la compréhension des besoins psychiques, et contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Vous serez un acteur clé du projet de vie personnalisé des résidents et participerez activement à la dynamique d'accompagnement globale. Vos principales missionsA) Accompagnement et suivi des résidents * Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles lors de l'entrée et de l'adaptation. * Évaluer les capacités psychiques et cognitives. * Favoriser le maintien de l'autonomie psychique dans le respect des choix de chacun. * Apporter un soutien psychologique aux proches, notamment lors des situations de fragilité (entrée, perte d'autonomie, fin de vie). B) Évaluation et transmission * Réaliser des bilans psychiques et cognitifs. * Collaborer avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur et le réseau gérontologique. * Aider les équipes à comprendre et à gérer les troubles du comportement. * Garantir une communication claire et confidentielle des informations. C) Coordination et projets * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés. * Contribuer à la réflexion et aux projets d'établissement. * Participer aux réunions d'équipe, transmissions et staffs. * Prendre part à la mise en place de protocoles et à la démarche qualité. D) Communication et activités thérapeutiques * Assurer une bonne circulation de l'information au sein des équipes. * Organiser et co-animer des activités thérapeutiques en lien avec l'animateur. * Promouvoir une approche bienveillante et globale de la relation d'aide. E) Organisation interne * S'impliquer activement dans la démarche qualité. * Garantir la continuité de l'information entre les professionnels. * Piloter les projets de vie individualisés en lien avec les équipes soignantes et d'animation. Profil recherché * Diplôme d'État de psychologue (orientation gérontologie ou neuropsychologie) ou équivalent. * Sensibilité particulière à la personne âgée et à la préservation de son autonomie. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en étant autonome. * Excellente écoute, sens de l'éthique et respect de la confidentialité. * Aisance dans la communication écrite et orale. Conditions du poste * CDI à mi-temps * Horaires : à définir (du lundi au vendredi) * Lieu : Bordeaux - Quartier du Grand Parc * Prise de poste : à convenir Pourquoi rejoindre LOGÉA ? * Une structure à taille humaine et une direction accessible * Un cadre de travail bienveillant et stimulant * Des projets concrets visant à améliorer la qualité de vie des résidents * Une équipe pluridisciplinaire engagée et collaborative Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes le contact client ? Tu veux un poste où tu participes au service tout en encadrant une équipe et en contribuant à la réussite du centre ? Rejoins Ivazio Island, le complexe de 4000 m² dédié au divertissement : bowling, karaoké, mini-golf, Prison Island, jeux vidéo. Un lieu où le fun, la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont essentiels ! * Tes missions principales Accueil & expérience client * Accueillir les clients avec le sourire, présenter les services et prendre les réservations. * Gérer les encaissements et l'accueil téléphonique. * Garantir une expérience fluide et conviviale à chaque visiteur, en anticipant leurs besoins et en gérant les éventuelles réclamations avec professionnalisme. * Mettre en avant les offres du moment et favoriser les ventes additionnelles. Service en salle * Organiser, encadrer et participer activement au service : prise de commandes, service à table, coordination avec le bar et la cuisine. * Veiller à la rapidité, la qualité et la cohérence du service. * Maintenir la propreté, la sécurité et la bonne tenue de la salle avant, pendant et après le service. * S'assurer que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! Encadrement & animation d'équipe * Diriger et motiver l'équipe de salle au quotidien : répartition des tâches, accompagnement et suivi du travail. * Former les nouveaux collaborateurs et les aider à s'intégrer dans l'équipe. * Être un relais entre les équipes terrain, la direction et les autres pôles du centre (bar, cuisine, animation). * Créer une ambiance de travail positive, basée sur la coopération et la bonne communication. Gestion de groupes & exploitation * Accueillir et coordonner les groupes en journée (entreprises, scolaires, anniversaires, EVJF/EVG.) en veillant à la bonne organisation des prestations. * Lancer certaines activités (bowling, karaoké, mini-golf...) et accompagner les clients dans leur découverte. * Participer à l'ouverture et à la fermeture du centre, et assurer le bon fonctionnement général de la salle. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et veiller à la maintenance de premier niveau des équipements (bowling, Prison Island, arcades.). * Contribuer à la gestion quotidienne : suivi de la satisfaction client, retour sur les performances, remontée des besoins matériels et humains. * Profil recherché * Tu es réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. * Tu aimes encadrer une équipe et participer activement à la réussite collective. * Tu es à l'aise dans les environnements animés et festifs. * Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. * Une première expérience en restauration, service ou management est un vrai plus. * Conditions Contrat : CDI 39h/semaine Lieu : Bordeaux Lac - Ivazio Island Horaires : journées, soirées, week-ends - flexibilité exigée Vous voulez faire partie de l'aventure ? Rejoignez un lieu où le fun, la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de tout ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez partager une expérience unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE POLYVALENT : SERVICE EN SALLE, BAR, RUN Accueil clientèle Prise de commande (boissons, plats, desserts) Envoie des boissons / plats/ desserts Débarrassage / redressage des tables Entretien des locaux Au bar : Mise en place pour service (découpe des gâteaux, fruits, remplissage des machines . ) Préparation et envoie des boissons Dressage et envoie des desserts Nettoyage verrerie (mécanique) Réassort du bar Nettoyage du matériel et des locaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Flextime Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
**Poste à temps partiel / tôt le matin, à partir de 6/7H Qui sommes-nous ? Situé au bassin à Flot, La Dame Club est un lieu de vie festif mêlant convivialité, musique et bonne humeur. Nous mettons un point d'honneur à accueillir nos clients dans un cadre propre, agréable et chaleureux. Vos missions : * Assurer le nettoyage complet du club après les soirées (sols, sanitaires, mobilier, surfaces, zones VIP, etc.) * Gérer le tri et la sortie des déchets * Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel d'entretien * Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : * Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome * Sens du détail et du travail bien fait * Disponible en horaires décalés (nuit ou matin tôt) * Expérience en nettoyage professionnel appréciée, mais non obligatoire Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et une équipe conviviale * Une rémunération selon profil et expérience * Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La Maison Protestante de Retraite, association mono établissement, propose 77 places en hébergement permanent, dont 13 en unité Alzheimer. Son EHPAD, la Résidence Marie Durand a cœur de favoriser le maintien à domicile en proposant un service d'Accueil de Jour, ainsi qu'une place en hébergement temporaire, destinée aux repos des aidants et à la convalescence. De plus, afin de pouvoir mieux répondre aux besoins des personnes âgées du quartier, l'établissement est devenu Pôle Ressources de Proximité ; dispositif qui permet de proposer aux seniors des aides aux démarches administratives, des ateliers, du portage de repas à domicile. La convivialité est l'une des valeurs fondamentales de l'Association, ce terme intégrant aussi bien la notion de « vie » que celle de « vivre-ensemble » dans la reconnaissance et le respect de l'intégrité de chacun. POSTE & RÔLES AS 1) Mission ou Raison d'être du poste Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement individuel du résident. 2) Domaines de responsabilités et apports du poste Accompagner les résidents Assurer l'hygiène de vie Réalisation des toilettes Réalisation des changes Entretien de l'environnement proche du résident Adapter les soins aux spécificités des résidents Respect de la dignité, de la singularité, du rythme et des habitudes de vie des résidents Aide à l'alimentation, à l'hydratation et aux gestes de la vie quotidienne Aide à la prise de médicament Accompagner quotidiennement les résidents Maintien d'une autonomie optimale par une stimulation adaptée Participation et application du projet d'accompagnement personnalisé Proposition d'activités adaptées Garantir l'apport relationnel Soutien physique et psychologique (dont l'accompagnement à la fin de vie) Relais d'informations (aux équipes pluridisciplinaire, aux familles, aux responsables d'équipes.) Interactions favorisées avec les résidents Organiser les soins Organiser le quotidien Participation à l'élaboration et mise en application des protocoles et des plans de soins Transmissions orales et écrites Travailler en collaboration Travail en équipes pluridisciplinaires Accompagnement des stagiaires et des nouveaux salariés Programmation : * disponible le week-end * Heures supplémentaires * Périodes de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Question(s) de présélection: * Une lettre de motivation obligatoire Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/12/2025
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, faites le choix d'une carrière épanouissante et valorisante.Comment aimeriez-vous transformer la qualité de vie des patients en tant qu'aide-soignant(e) en clinique ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients dans notre clinique. - Assurer le confort physique et moral des patients avec empathie et efficacité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins quotidiens - Maintenir un environnement de soins propre et sécurisé, respectant les protocoles sanitaires Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en clinique ? Dans un environnement clinique dynamique, vous apporterez votre soutien aux patients et assurerez leur bien-être physique et émotionnel - Assister l'équipe médicale lors des soins en garantissant un environnement sécurisé et serein pour chaque patient - Participer activement à l'hygiène quotidienne des patients tout en respectant leur dignité et leurs besoins individuels - Contribuer au suivi administratif des dossiers des patients en maintenant une communication claire et efficace avec l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 15 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement innovant et à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est prioritaire, afin de bénéficier d'un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiraient-elles l'excellence des soins au sein de notre clinique ? Dans cet établissement de santé, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins infirmiers aux patient(e)s durant la nuit - Assurer la surveillance nocturne des patient(e)s, en veillant à leur sécurité et au suivi des prescriptions médicales - Administrer les traitements prescrits, en respectant scrupuleusement les protocoles établis par l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale afin d'adapter les soins aux besoins spécifiques de chaque patient(e) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 20 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitIndemnité kilométrique - Hébergement sur place Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de nuit (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une clinique dynamique. - Maîtrise des soins infirmiers appropriés dans un environnement clinique - Capacité à travailler efficacement durant les horaires de nuit - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale innovante, à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels est au cur de sa vision, offrant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant à chaque collaborateur(trice).Comment tireriez-vous parti de vos compétences d'Infirmier(e) dans le cadre d'une clinique ? Dans un environnement clinique, vous fournirez des soins de qualité aux patients tout en promouvant leur bien-être. - Assurer la coordination et l'administration des traitements médicaux prescrits aux patients - Maintenir une communication étroite avec l'équipe médicale pour optimiser les soins aux patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les soins selon les besoins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 20 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal est un(e) Infirmier(ère) possédant une expérience clinique significative de deux ans. - Maîtrise des soins infirmiers avec une expérience confirmée en milieu clinique - Excellente capacité d'écoute et de communication auprès des patients et de l'équipe médicale - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalent reconnu) - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines, où l'attention est constamment portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Infirmier(ère) en clinique? Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement stimulant au sein d'une clinique pour prodiguer des soins de qualité aux patients - Assurez le suivi des traitements et des soins prescrits en collaboration avec l'équipe médicale - Participez activement à l'évaluation des besoins des patients pour garantir une prise en charge optimale - Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de soin en partageant vos observations avec les collègues et les supérieurs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un infirmier de (F/H) passionné(e) pour rejoindre une clinique dynamique en journée. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier(e) reconnu - Vous avez au moins deux ans d'expérience dans un environnement clinique - Vous faites preuve de grandes compétences en communication et en écoute active - Vous démontrez une capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(e) en Clinique ? Rejoignez une clinique dynamique et contribuez à prodiguer des soins de qualité aux patients. - Assurez la surveillance et l'évaluation des besoins de santé des patients hospitalisés - Collaborez avec une équipe médicale pour planifier et administrer des soins appropriés - Participez activement à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques en clinique Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 20 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dynamique et expérimenté(e) pour des horaires de jour en clinique. - Maîtrise des soins infirmiers avec un minimum de 2 ans d'expérience - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Détenteur/rice du Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Compétences en gestion du stress et résolution de problèmes complexes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste :***Assurer la prise en charge médicale des patients âgés au sein du service SMR. * Élaborer et coordonner les projets de soins individualisés. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, rééducateurs, psychologue et assistante sociale. * Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et aux projets institutionnels. * Contribuer aux réunions de coordination et aux échanges interservices. Description du profil :***Médecin inscrit à l'Ordre. * Spécialisation en gériatrie , ou médecin généraliste avec expérience ou appétence pour la prise en charge gériatrique et/ou le SMR. * Esprit d'équipe, sens de l'organisation et intérêt pour la prise en charge globale et coordonnée des patients âgés.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement innovant, où vous bénéficierez de perspectives d'évolution stimulantes et d'une valorisation de vos efforts individuels, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique dynamique¿? Rejoignez une clinique engagée où vous contribuerez au bien-être des patients lors des soins nocturnes. - Assurer la surveillance attentive des patients et réagir en cas de besoin médical urgent - Administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et professionnalisme - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 22 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de nuit (F/H) pour une clinique avec 2 ans d'expérience minimum. - Vous maîtrisez les soins infirmiers et êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier - Excellente capacité d'adaptation aux horaires de nuit - Compétences éprouvées en gestion du stress et des situations d'urgence - Empathie naturelle et fortes qualités relationnelles pour un accompagnement optimal des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous exercerez au sein d'une Maternité de type 1 (environ 200 naissances par an).La Sage-femme est polyvalente sur le bloc obstétrical et le service du post-partum.Vous travaillerez auprès d'Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Sage-femme coordinatrice, Obstétricien et Anesthésistes qui travaillent sur place. Sage-femme aimant l'accompagnement de la physiologie et autonome pour la prise en charge des patientes et des nouveau-nés.Travail en équipe et en réseau avec la cellule de transfert et le CHU pour la néonatologie.Nous recherchons deux ETP en CDI, ou temps partiel (CDD ou CDI) ou vacations.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement innovant, où vous bénéficierez de perspectives d'évolution stimulantes et d'une valorisation de vos efforts individuels, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique dynamique¿? Rejoignez une clinique engagée où vous contribuerez au bien-être des patients lors des soins nocturnes. - Assurer la surveillance attentive des patients et réagir en cas de besoin médical urgent - Administrer les traitements médicaux prescrits avec précision et professionnalisme - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 22 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
RESPONSABILITÉS : Vous exercerez au sein d'une Maternité de type 1 (environ 200 naissances par an). La Sage-femme est polyvalente sur le bloc obstétrical et le service du post-partum. Vous travaillerez auprès d'Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Sage-femme coordinatrice, Obstétricien et Anesthésistes qui travaillent sur place. PROFIL RECHERCHÉ : Sage-femme aimant l'accompagnement de la physiologie et autonome pour la prise en charge des patientes et des nouveau-nés. Travail en équipe et en réseau avec la cellule de transfert et le CHU pour la néonatologie. Nous recherchons deux ETP en CDI, ou temps partiel (CDD ou CDI) ou vacations.
Vous exercerez au sein d'une Maternité de type 1 (environ 200 naissances par an).La Sage-femme est polyvalente sur le bloc obstétrical et le service du post-partum.Vous travaillerez auprès d'Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Sage-femme coordinatrice, Obstétricien et Anesthésistes qui travaillent sur place.
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Envie de rejoi...
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, offrez-vous la stabilité et des perspectives d'évolution enthousiasmantes, en contribuant à une vision axée sur l'excellence et le bien-être des patient(e)s.En quoi un poste de Sage-femme (F/H) en clinique enrichirait-il votre parcours professionnel ? Dans un environnement clinique exigeant, vous serez responsable de fournir des soins médicaux de grande qualité aux patient(e)s. - Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisé des patient(e)s avant, pendant et après l'accouchement - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant durant les soins - Effectuer des évaluations cliniques régulières et adapter les interventions en fonction des besoins individuels des patient(e)s Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - 22 23 26 novembre, 4 5 6 11 12 13 14 15 21 22 26,31 décembre 2025 09:15 21:15, 5 7 9 12 17 18 22 23 25 27 29 30 décembre 2025 20:45 08:45, - Salaire: 27 à 32€ euros/heure - Poste en Salle de naissances et Suite de couches En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Usineur / Tourneur en contrat à durée indéterminée (CDI), basé à Gaillan en Médoc , à proximité de Lesparre-Médoc . Description du Poste : En tant qu'Usineur / Tourneur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de haute qualité, élaborés à partir de matériaux composites et d' alliages métalliques . Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de rouleaux techniques destinés à des machines ainsi que de pièces de structure pour le secteur de l'aéronautique, ce qui constitue un enjeu majeur en termes de précision et de fiabilité. Missions Principales :***Interpréter et analyser des plans techniques pour préparer l'usinage. * Appliquer les techniques d'usinage appropriées en fonction des matériaux et des spécificités de chaque produit. * Effectuer le montage et le réglage des machines-outils afin d'optimiser le processus de production. * Utiliser les outils de contrôle dimensionnel pour garantir la conformité des pièces fabriquées. Compétences Requises : Le candidat idéal devra posséder des compétences solides dans les domaines suivants :***Lecture de plans techniques et de schémas de fabrication. * Techniques d'usinage avancées et maîtrise des conditions de coupe. * Compétences en montage et réglage des machines-outils. * Utilisation efficace des moyens de contrôle pour assurer la qualité des produits finis. Description du profil : Qualification recherchées : CAP, Bac Pro, ou BTS en usinage ou en mécanique. Rigoureux et méthodique, vous appréciez de travailler la matière et la mécanique de précision. Vous aimez le travail en équipe afin de collaborer avec les autres métiers de l'atelier et les services techniques. Par ailleurs, vous aimez disposer d'une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail au sein de l'équipe. Enfin, afin de vous épanouir durablement au sein de la société, vous appréciez la vie au grand air, la nature, les sports nautiques ou l'œnologie. Notre implantation dans une zone naturelle préservée vous offrira les conditions idéales pour cela ! A votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration complet dans l'entreprise pour bien comprendre notre fonctionnement et nos savoir-faire. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui accorde autant d'importance à ses salariés qu'à ses clients et partenaires. Rémunération : Variable selon profil et compétences (25k€ à 32 k€ bruts annuels)
À propos de JHH Applications JHH Applications est une société bordelaise spécialisée dans la réalité virtuelle. Nous développons Instant VR Plus, une solution immersive permettant aux professionnels de l'aménagement intérieur et du retail de présenter leurs projets et objets en réalité virtuelle de manière fluide et réaliste. Nous recherchons pour compléter notre équipe un infographiste 3D expérimenté et polyvalent. Missions principales * Créer et optimiser des modèles 3D pour du temps réel, principalement sur Blender / Substance, selon un workflow PBR compatible Unity * Superviser et coordonner le travail d'infographistes externes * Être capable de présenter, utiliser ou dépanner nos applications de réalité virtuelle Compétences requises * Excellente maîtrise de Blender (modélisation, UV, texturing, optimisation, export FBX). * Solide compréhension du workflow PBR sur Substance (albedo, roughness, metallic, normal, AO). * Rigueur, autonomie et sens du détail. * Capacité à gérer un petit réseau de prestataires 3D. * Esprit d'analyse et curiosité technique. * Bon niveau d'anglais professionnel. * Intérêt pour la réalité virtuelle et les outils immersifs. Compétences appréciées * Connaissance de Unity 3D (matériaux, prefabs, pipeline URP/HDRP). * Notions de C# ou scripts techniques * Maîtrise d'autres outils 3D ( 3ds Max, Maya, C4D, etc.). * Expérience en photogrammétrie ou scan 3D. Pourquoi rejoindre JHH Applications ? * Une entreprise innovante à la croisée du design et de la technologie VR. * Un projet concret et déjà en production, avec un vrai impact visuel et technique. * La possibilité de laisser votre marque sur une bibliothèque 3D utilisée au quotidien par des centaines de personnes * Une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée, basée à Bordeaux. * Des perspectives d'évolution vers un poste de responsable 3D Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Tu aimes le contact avec les clients, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Bonne nouvelle, un nouveau Eat Salad ouvre ses portes à Saint-André-de-Cubzac ! Ta mission Participer au bon fonctionnement de notre restaurant en préparant, assemblant et servant nos délicieuses salades, tout en garantissant qualité, hygiène et satisfaction client. Ce que tu feras au quotidien - Accueillir nos clients avec le sourire - Les conseiller pour créer la salade parfaite - Encaisser les commandes rapidement et avec bonne humeur -Préparer les ingrédients (lavage, découpe, mise en place) -Assembler les salades et autres produits selon la demande - Suivre les fiches techniques et respecter les portion - Appliquer strictement les normes HACCP et les règles de sécurité alimentaire - Entretenir ton poste de travail, la salle et le matériel - Participer à la mise en place avant le service et au réapprovisionnement des stocks - Aider à la plonge et au nettoyage - Contribuer à une ambiance de travail agréable et efficace Profil recherché - Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) - Premier job en restauration rapide ou traditionnelle ? Pas de souci, on forme en interne ! - Sens du service client et esprit d'équipe indispensables - Disponible en horaires variables (soir, week-end, jours fériés) Ce que nous t'offrons - CDI en temps partiel 25h/semaine - Salaire : 11,88 €/h - Repas offert à chaque service - Mutuelle d'entreprise Allianz - Formation continue et possibilités d'évolution (chef d'équipe, manager, assistant manger, référent formation..) - Une équipe accueillante et un environnement dynamique où tu pourras apprendre et grandir Chez EAT SALAD, chaque collaborateur compte ! Rejoins-nous et participe à notre nouvelle aventure tout en développant tes compétences. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Flextime Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33240 Saint-André-de-Cubzac: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Réception, contrôle, rangement des marchandises en respectant la rotation des produits selon les DLC. Découpage des viandes, poissons Fabrication des desserts, des sauces (charmelcia, vinaigrette, sauce tartare .) conformément aux fiches techniques fournies Blanchiment et cuisson des frites Assemblage et envoie des tartares Cuisson et envoie des viandes et poissons Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Nettoyage de la vaisselle Remplissage du cahier des traçabilités produits 4 jours travaillés et 3 jours de repos Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un hôtel de renom au cœur de bordeaux Situé face au lac, à deux pas du Palais des Congrès et à seulement 15 minutes du centre-ville en tramway, le Pullman Bordeaux Lac est un hôtel 4 étoiles premium, membre d'une enseigne internationale. Notre établissement conjugue hospitalité, gastronomie et art de vivre autour d'espaces élégants : un restaurant bistronomique, un restaurant banquet, un bar, une terrasse, une piscine extérieure, un espace fitness ainsi qu'un centre d'affaires de 2000 m². Votre mission : Véritable chef d'orchestre culinaire, vous piloterez la cuisine des 2 pôles (Banquet et restaurant individuel) dans toutes ses dimensions : * Restauration bistronomique : de 40 à 100 couverts servis midi et soir (selon la saison), avec une cuisine raffinée, inventive et ancrée dans le terroir bordelais. * Banquets & Séminaires : jusqu'à 800 convives en version cocktail et 450 en classique avec des prestations haut de gamme et sur-mesure. (menu 3 plats ou buffet) Vous serez responsable de la création et du suivi des fiches techniques, de la maîtrise des coûts et de la qualité, en lien direct avec la direction de l'hôtel. Vos responsabilités principales : * Élaborer et renouveler des cartes saisonnières en accord avec l'identité Pullman et la gastronomie bordelaise. * Encadrer, former et animer une brigade déjà en place, dans un esprit de bienveillance et d'exigence. * Garantir la qualité, la constance et la créativité des assiettes. * Piloter la gestion des stocks, commandes et ratios, dans un souci de rentabilité et de durabilité. * Veiller au respect des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité. * Être force de proposition pour l'événementiel (séminaires, mariages, cocktails) en lien avec l'équipe commerciale. * Gestion des plannings * Traitement des factures Profil recherché : * Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine ou Sous-Chef dans un établissement hôtelier 4/5* ou restaurant de standing. * Maîtrise de la cuisine événementielle et bistronomique. * Leadership reconnu, sens de la pédagogie et du management d'équipe multiculturelle. * Rigueur, créativité et passion pour la gastronomie française et internationale. * Bon relationnel avec les équipes et la clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? * Un établissement prestigieux, au cœur d'un environnement exceptionnel entre lac et vignobles. * Une équipe en place motivée et engagée. * Un terrain de jeu culinaire varié : restaurant bistronomique, bar, séminaires et banquets. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 947,43€ à 3 800,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l'industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l'alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l'espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l'énergie de l'industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu'au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus durable, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations. Missions * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. Plus particulièrement, prendre en charge les actions de maintenance mécanique * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées * Intervenir rapidement en cas d'arrêt de production, en respectant les procédures de sécurité spécifiques et standards en place * Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la sécurité des installations * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique ainsi que la GMAO * Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement des installations * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil recherché * Formation technique (Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent) * Expérience en environnement industriel mixte (chimie, process, montage) appréciée * Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique ; des notions en automatisme sont un plus * Sens des responsabilités, rigueur et réactivité * Goût pour le travail de terrain et le travail en équipe Poste à pourvoir en CDI, horaire 2x8 Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l'emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d'innovation et notre compétitivité. Nous rejoindre, c'est aussi : * Bénéficier d'avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d'entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc. * Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l'accès à : un système d'actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ; * Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 39 800,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Pour notre restaurant familial, nous recherchons un chef de partie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous profiterez de l'ambiance chaleureuse et conviviale de notre restaurant l'hiver et de notre grande terrasse l'été tout en assurant le service. L'Effet Mer c'est une cuisine gourmande, généreuse, faite maison, à base de produits de qualité. En plus d'assurer la préparation et l'envoi des assiettes pendant le service, vous serez amené à réceptionner les marchandises, effectuer les mises en place, entretenir votre poste de travail et le matériel de la cuisine. Le candidat idéal est à l'écoute, dispose d'une expérience en cuisine, est organisé et dynamique. Travail les midis + vendredi et samedi soir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pour notre restaurant familial, nous recherchons un Chef de rang (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous profiterez de l'ambiance chaleureuse et conviviale de notre restaurant l'hiver et de notre grande terrasse l'été, tout en assurant le service. L'Effet Mer c'est une ambiance conviviale dans un cadre chaleureux. En plus d'assurer la prise de commande des clients à table, vous avez la responsabilité de leur satisfaction et des encaissements. Vous assurerez les mises en place ainsi que les rangement et nettoyage liés à la fermeture de l'établissement. Le candidat idéal a déjà occupé un poste similaire. Il est sérieux, organisé, sympathique et souriant et dynamique. Poste évolutif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures et de la production & RSSI, vous aurez pour missions : - Assure la fiabilité, la maintenance et l'évolution du système d'information. - Administration, maintenance, supervision de la Production : Serveurs, Stockage, Sauvegardes, Messagerie, Réseau et Sécurité (firewall) - Est garant de la bonne résolution des problèmes de maintenance (Assure le support niveau 3) - Participe aux relations avec les fournisseurs externes et prestataires de services. - Assure la restitution régulière des états d'avancement et compte rendu d'intervention au N+1 - Met en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatique - Identifie, diagnostic des dysfonctionnements et incidents matériels - Est garant du respect des règles d'entreprise : horaires, poste de travail, conduite - Assure la remontée des alertes et problèmes au N+1 - Assure les astreintes informatiques par roulement Quel sera votre salaire et votre temps de travail ? Rémunération attractive selon votre expérience. Statut cadre au Forfait Jour. Participation aux astreintes. En CDI temps plein dès que possible. Profil recherché : - Bac + 3 minimum. - Expérience de 5 ans sur un poste similaire Sensible aux problématiques métiers des utilisateurs, vous savez travailler en autonomie, rendre compte et structurer vos propositions afin de concevoir, réaliser et livrer des solutions adaptées. Réactif(ve) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous gérez efficacement plusieurs sujets en parallèle tout en fédérant les acteurs autour d'objectifs communs et en contribuant activement à la dynamique de l'entreprise. Compétence particulière requise : Pour le périmètre réseau : - Expertise des architectures SDWAN de Fortinet - Expertise des environnements réseaux (configuration d'équipements, VLAN, Routage, gestion des flux, QoS, troubleshooting réseau avancé) - Maitrise des environnement réseaux. Pour le périmètre système : - Maîtrise des environnement Microsoft Windows Server et VMware vSphere (vCenter / ESXi) - Connaissance de l'environnement Proxmox VE - Maitrise de l'administration Microsoft 365 (administration des politiques d'accès conditionnel, Entra Connect) - Maitrise des environnements de stockage - Maitrise de l'environnement Citrix VDA - Scripting Powershell - Connaissance environnements Linux Debian/Ubuntu/Fedora Server Bonnes capacités de troubleshooting système Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
RDT LOGISTIC, chef d'orchestre du transport international, assure chaque jour l'organisation logistique et le transport de marchandises pour le compte de ses clients. Notre priorité : offrir un service de qualité en plaçant la satisfaction client au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) en Contrat à Durée Indéterminée, 39h/semaine. Vos missions : * Accompagner le commercial Outside dans le développement de son portefeuille client. * Assister le commercial lors de certains rendez-vous (déplacement à prévoir de temps en temps). * Etablir via notre logiciel informatique interne les cotations suivant la stratégie commerciale définie en respectant les délais. * Être le garant de la bonne transmission des dossiers aux opérations (SOP) et participer aux solutions logistiques pour garantir la qualité du service vendu au client. * Respecter les procédures internes de la société et du service. * Gérer les ouvertures de comptes * Respecter le reporting demandé tant en termes de qualité que sur les délais. * Etablir des statistiques cotations et les analyser (KPI). Votre profil : Formation : Bac +2 en Transport & Logistique ou Commerce International Compétences : * Vous maîtrisez la réglementation du transport de marchandises, l'organisation de la chaîne de transport et les Incoterms. * Vous maitrisez les outils informatiques et les process exploitation, vous souhaitez évoluer à un poste commercial. * Vous êtes dynamique, réactif(ve), motivé(e) et organisé(e) et vous souhaitez monter en compétences. * La maîtrise de l'anglais serait appréciée. Avantages : * Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ (60% Part employeur) * 13ème mois - 1 jour de télétravail * Mutuelle - Prévoyance - Complémentaire retraite - CSE * Horaires variables * Possibilité d'évolution en France et à l'international vers différents métiers et filiales du groupe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Association LOGÉA - Secteur médico-social Poste basé à l'EHPAD Villa des cinq Sentes - Bordeaux Qui sommes-nous ? L'Association LOGÉA accompagne les personnes âgées à travers des Établissements médico-sociaux dans le Sud-Ouest en plaçant au cœur de son action les valeurs de soins, confort et dignité. Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s JOUR et NUIT pour compléter notre équipe. Description du poste Au sein de l'Établissement, votre mission consiste à accompagner les résidents, et à prodiguer, conformément à votre niveau de qualification professionnelle, des soins de confort, d'hygiène, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents. Missions principales - Distribution, observance et administration des thérapeutiques préparées par les IDE - Prévention et application des mesures d'hygiène - Prévention des risques liés à l'incontinence et à l'immobilisation - Participation au service et à la prise des repas des résidents dépendants - Participation à l'animation - Participation au projet de vie et de soin individualisé et personnalisé - Surveillance de l'hydratation et de l'alimentation des résidents - Transmissions écrites dans les dossiers paramédicaux (TITAN) Modalités : Être titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) définit par le décret n°2007-1301 du 31 août 2007, ou bien du diplôme professionnel d'aide-soignant (DPAS), ou encore être en formation accédant à ce niveau de qualification (VAE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines, où l'attention est constamment portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle d'Infirmier(ère) en clinique? Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement stimulant au sein d'une clinique pour prodiguer des soins de qualité aux patients - Assurez le suivi des traitements et des soins prescrits en collaboration avec l'équipe médicale - Participez activement à l'évaluation des besoins des patients pour garantir une prise en charge optimale - Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de soin en partageant vos observations avec les collègues et les supérieurs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale innovante, à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels est au cœur de sa vision, offrant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant à chaque collaborateur(trice).Comment tireriez-vous parti de vos compétences d'Infirmier(e) dans le cadre d'une clinique ? Dans un environnement clinique, vous fournirez des soins de qualité aux patients tout en promouvant leur bien-être. - Assurer la coordination et l'administration des traitements médicaux prescrits aux patients - Maintenir une communication étroite avec l'équipe médicale pour optimiser les soins aux patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster les soins selon les besoins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 20 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement innovant et à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est prioritaire, afin de bénéficier d'un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiraient-elles l'excellence des soins au sein de notre clinique ? Dans cet établissement de santé, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins infirmiers aux patient(e)s durant la nuit - Assurer la surveillance nocturne des patient(e)s, en veillant à leur sécurité et au suivi des prescriptions médicales - Administrer les traitements prescrits, en respectant scrupuleusement les protocoles établis par l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale afin d'adapter les soins aux besoins spécifiques de chaque patient(e) Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 20 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique - Hébergement sur place Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et l'attention accordée au bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à une vision positive et solidaire du secteur médical.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(e) en Clinique ? Rejoignez une clinique dynamique et contribuez à prodiguer des soins de qualité aux patients. - Assurez la surveillance et l'évaluation des besoins de santé des patients hospitalisés - Collaborez avec une équipe médicale pour planifier et administrer des soins appropriés - Participez activement à l'amélioration continue des protocoles de soins et des pratiques en clinique Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 20 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE H/F) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s). Assurer le suivi des patients selon les modalités de l’arrêté du 25 avril 2025 modifiant l’arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l’exercice infirmier en pratique avancée en application de l’Article R.4301-3 du code de la santé publique. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée. * Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués. * Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l’arrêté du 25 avril 2025 * Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA * Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux. * Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes * Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient. * Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes) * Mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage… * Réaliser des missions de prévention, d’éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d’évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie. * Missions transversales au niveau de l’institution et du pôle. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée CONNAISSANCES : · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs. · Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d’une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l’analyse de l’état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG). o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l’adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs. · Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique. o Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants. o Tracer l’ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager » · Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec : o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL) o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) · Évaluer l’état de santé de patients en relai de consultations médicales o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d’anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d’entretiens o Évaluer l’indication, l’efficacité, la tolérance, l’observance des stratégies thérapeutiques o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, t...
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 04/01/2026Intervention en journée avec astreintePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Maternité Niveau 1 : 300 accouchements par anRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge650€ nets / journée150€ nets / astreinte
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable. Vous vous occuperez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devrez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité d'un établissement comme le nôtre est que c'est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Horaire selon planning.
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad),
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et de la nouvelle saison, nous recrutons 1 ouvrier(ère) viticole h/f à temps plein. Rattaché(e) au chef de culture, votre rôle sera d'intervenir au fil des saisons sur l'ensemble des travaux de la vigne. Participer à l'ensemble des travaux viticoles manuels : sécaillage, taille, pilage, acanage, épamprage, levage etc... Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! L'Assistant(e) Administratif(ve) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. En collaboration avec la Gouvernante, le/la Gouvernant(e) Adjointe et le/la Référent(e) Stocks et Ateliers l'employé(e) Administratif(ve) assure la gestion RH, la gestion des stocks et ateliers, ainsi que le support administratif du service gouvernance. 1. Gestion des outils informatiques et de suivi : Extraire et organiser les données issues des systèmes Resalys et OneCheck. Participer à l'élaboration et rédiger les procédures spécifiques au service. 2. Soutien au recrutement et suivi administratif : Participer au processus de recrutement : publication d'offres d'emploi et organisation des entretiens. Assurer le suivi des embauches et préparer les documents administratifs des nouvelles recrues. Gérer les dossiers administratifs du personnel (informations pré- et post-contrats). Traiter les demandes administratives liées aux ressources humaines. Contrôler la fiabilité et l'exhaustivité des feuilles d'heures transmises au service RH. Mettre à jour les plannings de présence de l'équipe. Assurer le suivi administratif des commandes, classer et répertorier les factures. Rédiger les comptes rendu des points hebdomadaires du service Collaborer avec le/la gouvernant(e), son adjoint(e) et l'équipe pour une gestion précise des besoins du service. 3. Gestion des Stocks : Réaliser les inventaires et organiser les réassorts pour les ateliers et les zones de stockage. Création et mise en place de procédures de suivi et de communication pour faciliter la gestion des stocks Veiller au respect des procédures de sécurisation des espaces de stockage Suivre la gestion des uniformes et du matériel fournis au personnel. Liste non exhaustive : selon les besoins du service, le salarié pourra être amené à participer aux travaux de nettoyage, aux contrôles qualité et à toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Compétences Requises- Expérience en administration ou gestion RH Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (DRIVE/Google Sheet/Resalys serait un plus) Sens de l'organisation et de la rigueur Bonnes capacités de communication et de travail en équipe Polyvalence et Adaptabilité
Homair est l'enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un poste d'Accueil / Vente (H/F) à pourvoir à Vendays-Montalivet (33930). En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez au cœur de l'accueil et de la vente, contribuant directement à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera à accueillir le public avec professionnalisme, assurer un service d'accueil de qualité, et participer activement à la présentation et la vente des produits. Vous serez également amené-e à effectuer des tâches de manutention et de port de charges, garantissant ainsi une expérience client fluide et agréable. La mission débutera le 1er décembre 2025, avec des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une chance précieuse de se lancer dans le secteur sans expérience préalable. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif et dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en accueil et vente, tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous avez à cœur de garantir une expérience positive pour chaque visiteur. - Esprit d'équipe : Votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues est essentielle pour le succès collectif. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux besoins changeants et aux défis quotidiens. Compétences techniques - Accueil du public : Vous êtes à l'aise pour interagir avec les clients et répondre à leurs besoins. - Service d'accueil : Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel. - Manutention et port de charges : Vous êtes capable de gérer les tâches physiques liées au poste. - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez présenter les produits de manière convaincante. - Présentation de vente : Vous savez mettre en valeur les produits et services pour maximiser les ventes. Ce poste à temps plein est une occasion unique de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer activement à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ouvert depuis plus de 20 ans, le LVA "La Pinède" accueille et accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous les accompagnons dans le quotidien et leur donnons des clés pour gagner en autonomie et en responsabilité. Nous vivons en partie sur place, pendant 7 à 15 jours consécutifs en fonction des plannings (présence 24h/24). Alternance des plages de travail et des plages de repos avec un maximum de 258 jours travaillés/an. Amplitude horaire importante (6h-21h en semaine par exemple), travail au-delà des 35h/semaine en forfait jour. CDI. Mise en place d'une PMSMP. Salaire évolutif avec ancienneté. Compétences recherchées : écoute, patience, observation, bienveillance, fermeté, communication, travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de réflexion, aisance rédactionnelle et informatique. Pour postuler : merci de privilégier la boîte mail avec CV + rapide écrit de motivation qui retrace vos compétences et vos qualités humaines. Nous contacterons les candidat.e.s dès que possible par retour de mail ou par téléphone en suivant. Prise de poste envisagée : décembre 2025.
Vous serez en charge de la production de pains et de viennoiseries. Tout est fait maison. . Salaire au forfait. 35h lissé sur toute l'année. 1800€ ou 2000€ net par mois selon profil. Régularisation au 1er Juin de chaque année. Prime d'environ 4% chaque fin d'année à partir d'un an d'ancienneté (selon la convention collective). Si vous n'avez pas de connaissances en viennoiseries, nous vous formerons !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie pour notre magasin de Vendays. Prise de poste dès que possible. Vous ferez la coupe des produits au rayon boucherie- charcuterie.
06 70 29 71 27 ou le 06 42 72 75 52
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! L'agent d'entretien joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Il est garant de la propreté, de l'hygiène et du bon état général des installations du camping, qu'il s'agisse des locaux communs ou des hébergements. Sa mission est d'assurer la sécurité, le confort et la satisfaction des vacanciers en maintenant des standards de qualité irréprochables, et en soignant les détails de mise en place pour atteindre les objectifs qualité de notre établissement 5 étoiles. Responsabilités et Missions - Assurer l’entretien et la préparation des hébergements locatifs en alliant sens du détail et rapidité. Nettoyer les sanitaires (WC, salle de bain, douche, éviers…), Dépoussiérer le mobilier, laver la vaisselle, changer les draps et faire les lits, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols et les terrasses, vérifier les équipements. Nettoyer les espaces communs: Accueil, Salle de sport, Ateliers, Réfectoire Etc. Nettoyer et désinfecter les sanitaires collectifs ( toilettes, toilettes sèches, douches, lavabos, sols, paroies) Respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés. Appliquer les consignes données par les responsables hiérarchiques, les process en place, et se corriger rapidement si nécessaire. Utiliser des check-lists pour s'assurer que toutes les tâches de nettoyage sont effectuées correctement. Distribuer les éléments d’inventaire manquant et les prestations commandées Travailler en autonomie ou en Binôme pour former les nouveaux arrivants Intervenir sur les retours ménage au besoin Soigner son travail dans un objectif de satisfaire les clients Ranger les affaires et le matériel après la journée de travail Communication et Coordination Assurer une communication constructive et efficace avec l’équipe et les responsables. Informer le responsable de l'avancement du nettoyage pour assurer une installation rapide des clients. Signaler tous problèmes techniques, dégradation ou anomalie (ampoule grillée, fuite d’eau, matériel cassé) Utiliser les outils de communication et de remontée d’information Dynamisme et Motivation Autonomie Sens de l'organisation et Rigueur Bonnes compétences en communication
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Le Camping Homair Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct sur l'océan où se mélangent surf, détente et rencontres. Il est localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Vendays-Montalivet, en Gironde. Fort de ses 921 hébergements et plus de 4000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables. Pour cela, nous recherchons une équipe de Réceptionnistes ! Vous serez rattaché au service de réception (jusqu'à 18 salariés en pleine saison) et vous aurez pour mission principale : Accueillir et garantir le bon déroulement du séjour de nos vacanciers. Missions détaillées : Sous la responsabilité du Responsable Réception et de son adjoint.e, vous participerez à: Gestion des arrivées et des départs Accueillir et informer les clients Répondre au téléphone et aux mails Gestion d’une caisse Mise à disposition des informations touristiques locales Qualités requises : Présentation exemplaire Aisance relationnelle, serviabilité et sourire Sens de l’accueil, de l’écoute et du service Organisation et soucis du détail Dynamisme et réactivité Compétences : Connaissance du métier de réceptionniste Compétences sociales et relationnelles Connaissance de la suite Google & Canva Anglais exigé Allemand ou néerlandais serait un plus Capacité à gérer son stress dans les situations litigieuses et de forte activité Période : Date : Plusieurs contrats disponibles. Amplitude de Mars à Septembre possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : SMIC selon la convention collective de l’hôtellerie de plein air
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! Le/La Référent.e Entretien joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Il / Elle est responsable de la coordination, de la formation et de la supervision des agents d'entretien dans un secteur assigné. Il assure et participe à la qualité du nettoyage des hébergements sur les critères d’un établissement 5* et intervient en cas de retour client. 1. Formation et Encadrement Former les nouveaux agents d'entretien aux méthodes uniformes du service Fournir un soutien continu et répondre aux questions des agents. Faire monter en compétence les équipes propreté 2. Supervision et Contrôle de la Qualité Vérifier activement la propreté des hébergements nettoyés par les agents. Faire respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.Mettre en place rapidement les mesures correctives si nécessaire. Utiliser des check-lists pour s'assurer que toutes les tâches de nettoyage sont effectuées correctement.et Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de l’avancement des missions Documenter les résultats des contrôles et signaler les problèmes à ses responsables hiérarchiques Soigner son travail dans un objectif de satisfaire les clients Dynamiser et aider à ranger les affaires et le matériel après la journée de travail. 3. Communication et Coordination Assurer une communication constructive et efficace avec les agents, les autres référents et la hiérarchie. Informer le responsable de l'avancement du nettoyage pour assurer une installation rapide des clients. Utiliser les outils de communication et de remontée d’information. 4. Gestion du Temps Faire respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés. Intervenir ou organiser l'intervention en cas de retour client dans les meilleurs délais. 5. Logistique et Approvisionnement S'assurer que les agents disposent de tout le matériel nécessaire Aider à ranger les affaires et le matériel après la journée de travail. Réaliser des inventaires et participer à la répartition des éléments d’inventaire sur le parc Assurer les réassorts inventaires et sensibiliser les agents aux stocks du parc (Cabanes) 6.Objectifs S'assurer que les hébergements sont prêts à 15H45, remonter immédiatement toutes difficultés rencontrées à son responsable. S’assurer que les retours ménage soient traités dans l’heure. Dynamisme et Bienveillance Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Bonnes compétences en communication Contact facile avec la clientèle et les agents de propreté Capacité à résoudre des problèmes rapidement. Expérience en entretien de mobil-homes ou similaire serait un plus Contrat long de début Février à fin Octobre ou court Juillet - Août
Prise de poste à partir de début janvier 2026 en CDI 35h . Vous travaillerez au sein d'une scierie familiale sur la partie vente aux particuliers de l'ensemble de la gamme bois. Pendant les périodes de forte affluence, de mi-février à mi-octobre, vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous établirez les devis et factures, jusqu'à l'encaissement. Pendant les saisons basses, de mi-octobre à mi-février, il est indispensable de travailler sur le parc (port de charge, triage des bois, empilage) et des permanence au bureau. Un permis poids lourd serait un atout supplémentaire mais non obligatoire.
La scierie A. BALHADERE & FILS S.A., est une entreprise familiale implantée dans le nord Médoc depuis 1948 dont l'activité est le sciage du pin maritime ou pin des landes. Nous transformons chaque année environ 30 000 M³ de bois destinés à une clientèle variée telle que les mouluriers, parqueteurs, emballeurs, caissiers, fabricants de palettes ainsi qu'aux particuliers (bois au détail).
Date d'embauche: 15/10/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
