Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lesparre-Médoc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 82 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lesparre-Médoc. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Bégadan, 33 - CIVRAC EN MEDOC, 33 - GAILLAN EN MEDOC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0704 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F pour de la mise en bouteille. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une vendeur / vendeuse- Magasinier / Magasinière pour notre magasin de Lesparre. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez un poste polyvalent au sein du magasin. Vos missions : * réception et contrôle des livraisons * pose des antivols * étiquetage des articles * petite manutention (installation et réparation des équipements, ex.: table de ping pong, ...) * renfort vente magasin * aller à la déchèterie * assurer des livraisons
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au CLG LES LESQUES à LESPARRE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Groupe VERLAINE est l'un des principaux acteurs de la rénovation énergétique en France. Intervenant dans l'installation de panneaux photovoltaïques, dans l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ou ITE) et dans l'installation de Pompes à Chaleur, VERLAINE permet à ses clients de faire de fortes économies dans leurs dépenses énergétiques, tout en contribuant à la préservation de notre planète. Afin de porter son développement en région, une antenne du Groupe VERLAINE a récemment ouvert à Lesparre : rejoignez nous et devenez Conseiller Commercial pour VERLAINE ! Après une période de formation sur nos produits et d'accompagnement personnalisé, vous aurez en charge le développement du Médoc en vous appuyant sur des produits innovants, un secteur porteur et une marque forte. Statut d'agent commercial et rémunération attractive.
Leader Francais de la rénovation énergétique, rejoignez nous pour booster votre carrière et vous épanouir dans un secteur porteur !
Vignoble proche Lesparre recherche 1 secrétaire-comptable H/F temps partiel à partir du 25 août. Vos principales missions : - Assurer le suivi comptable du vignoble. - Préparer les payes de 8 salariés en collaboration avec le cabinet d'expertise. - Gérer la facturation clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des paiements clients et effectuer les relances nécessaires. - Réaliser les déclarations en Douanes. - Travailler en étroite collaboration avec une petite équipe, en faisant preuve d'un bon relationnel. Profil recherché : - Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée en comptabilité et gestion administrative. Expérience minimum de 3 ans. - Formation : BEP souhaité. - Maîtrise du logiciel Isagri. - Connaissance des logiciels de comptabilité et de paie. - Maîtrise des déclarations en Douanes. - Sens de l'organisation et rigueur.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Assemblage. * Vos missions : Réaliser les opérations d'assemblage de pièces composites ou métalliques à l'aide d'outillages spécifiques (collage, rivetage, vissage, ajustage, etc.) Lire et interpréter des plans, gammes et instructions de travail Préparer les surfaces, positionner et ajuster les éléments selon les spécifications techniques Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des assemblages Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité Participer à la maintenance de premier niveau des outils et à la propreté de votre poste de travail Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production Profil recherché *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique, productique, maintenance industrielle ou équivalent. *Compétences techniques : Lecture de plans mécaniques Bonne dextérité manuelle et rigueur Connaissance des techniques d'assemblage mécanique ou collage Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration : *Qualités personnelles : Précision, minutie, sens du détail Esprit d'équipe et sens de la coopération Autonomie et implication
Implantée au bord de l'océan et aux portes de la métropole Bordelaise, Epsilon Composite est une entreprise innovante avec une identité affirmée et une forte dynamique de croissance sur plusieurs domaines d'activité stratégiques dans l'industrie, l'énergie et l'aéronautique. Leader mondial, nous apportons à nos clients, depuis 35 ans, des solutions pour résoudre des problèmes complexes et améliorer leurs performance grâce à des matériaux composites et à la pultrusion de fibre de carbone.
au sein d'un magasin de jouets vous préparez un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Management Commercial Opérationnel (MCO) ou autre BTS dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. En magasin vous assurez la réception, le déballage, le contrôle et l'implantation des marchandises. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous faites la tenue de caisse.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon FRAIS et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Manager de rayon frais. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON FRAIS (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Agent de Maîtrise, - une rémunération comprise entre 34 et 36 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25SU137RG
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les intermédiations monétaires, un-e Conseiller-ère Clientèle (H/F) basé-e à Lesparre Médoc. Ce poste est une opportunité unique pour les profils débutants souhaitant s'immerger dans le secteur bancaire. Vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la satisfaction des clients. En tant que Conseiller-ère Clientèle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients particuliers et professionnels. Vous serez chargé-e de répondre à leurs besoins, de les conseiller sur les produits et services adaptés, et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre capacité à établir des relations de confiance et à offrir un service personnalisé sera la clé de votre succès. Votre mission consistera à gérer les demandes des clients, à les orienter vers les solutions les plus appropriées, et à assurer le suivi de leurs dossiers. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque interaction compte. Ce poste est idéal pour une personne curieuse et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement bancaire. Vous êtes à l'aise avec la gestion de la clientèle et avez un sens aigu du service. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises, favorisant une compréhension mutuelle. - Empathie : Vous êtes capable de vous mettre à la place des clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même dans les situations difficiles. - Résolution de problèmes : Vous êtes proactif-ve dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. - Écoute active : Vous êtes attentif-ve aux attentes des clients et savez les interpréter correctement. Compétences techniques - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits bancaires et savez les expliquer aux clients. - CRM : Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client pour optimiser le suivi des dossiers. - Techniques de vente : Vous savez convaincre et vendre les produits adaptés aux besoins des clients. - Gestion des plaintes : Vous êtes capable de traiter les réclamations avec professionnalisme et efficacité. - Analyse de données clients : Vous savez interpréter les données pour améliorer l'expérience client. Le poste est à pourvoir dès le 5 août 2025, sous contrat intérimaire d'une durée d'un mois, à temps plein. Vous serez basé-e à Lesparre Médoc, dans un cadre agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier ... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. Avantages : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un ou une Moniteur Educateur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous préparerez, programmerez et animerez des activités journalières dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture. - Vous participerez aux démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement Avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des opérateurs composites K1 H/F pour renforcer notre équipe de production. *Vos missions : Préparer le poste de travail et les équipements nécessaires à la fabrication ; Réaliser les opérations de production : mise en place de la matrice, bobinage, cuisson, démandrinage ; Effectuer des autocontrôles pour assurer la qualité des produits ; Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité Participer à la maintenance de premier niveau des outils et à la propreté de votre poste de travail Contribuer aux actions d'amélioration continue ; Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS dans un domaine industriel (composites, matériaux, maintenance, mécanique.) apprécié. *Compétences techniques : Lecture de documents techniques (dossiers de fabrication, consignes) ; Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des procédures ; Connaissances en matériaux composites appréciées (formation assurée si débutant). Aisance dans l'utilisation d'outils informatique * Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration : * Qualités personnelles : Minutie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et sens de la coopération Autonomie et implication
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un /une Educateur /éducatrice Spécialisé e H/F Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne. - Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation. - Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074
La pharmacie de Queyrac recherche un (e) pharmacien (ne) assistant, l'emploi du temps est sur 4 jours par semaine. **Vous possédez impérativement le diplôme Bac+6 / Diplôme d'Etat Docteur en pharmacie**
Dans le cadre de la gestion quotidienne d'un domaine privé et d'une villa, nous recherchons un(e) intendant(e) en CDI. Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion de l'intendance générale, l'entretien des lieux, le suivi des stocks, ainsi que le soutien logistique lors d'événements. Missions principales : - Gestion domestique et logistique - Assurer l'entretien des pièces (réception, salons, chambres, cuisines, bureaux, etc.) - Suivre le planning de ménage établi par la hiérarchie - Gérer l'entretien du linge de maison (lavage, repassage) - Garantir la présentation irréprochable des lieux en toutes circonstances - Préparation des espaces d'accueil - Préparer les espaces pour les invités, clients et partenaires - Veiller au respect de l'étiquette et des standards de qualité - Suivre l'état des stocks (produits d'entretien, linge) - Faire remonter les besoins et respecter les budgets alloués - Veiller à la bonne tenue des équipements et du mobilier - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Soutien aux événements - Préparer et remettre en état les lieux avant et après réceptions - Tenir à jour le planning des tâches - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Le profil recherché : - Discrétion et respect absolu de la confidentialité - Bonne présentation et langage soigné - Organisation, rigueur, sens du détail et propreté irréprochable - Bon relationnel et sens du service - Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques du domaine et aux horaires modulables
Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Château Tour Prignac en devenant notre prochain Tractoriste (H/F). Vous intégrez une équipe où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées. Le Château Tour Prignac, situé dans la commune de Prignac-en-Médoc, doit son nom aux tours qui ornent son édifice, adoptée peu après son acquisition par la famille Castel. Avec ses 144 hectares de vignes, Château Tour Prignac possède le plus grand vignoble d'un seul tenant du Médoc. Les cépages Cabernet, récemment replantés, occupent aujourd'hui les parcelles les plus chaudes, favorisant ainsi une maturité optimale. Issus d'un terroir typique du nord Médoc, les vins de Tour Prignac se distinguent par leur élégance et leur finesse. Reconnu Cru Bourgeois, le domaine élabore également une cuvée d'exception, la Tour Prignac Grande Réserve, issue d'une sélection parcellaire rigoureuse. Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus ! Vos missions principales en tant que Tractoriste au Château Tour Prignac : - Vous conduisez des engins viticoles : enjambeurs et interlignes. - Vous participez aux travaux mécaniques de la vigne : Travail du sol, traitement de la vigne. Ce qu'on attend de vous en tant que Tractoriste au Château Tour Prignac ? Vous avez une première expérience, et vous avez déjà manipulé des engins agricoles. Vous possédez idéalement le CERTIPHYTO. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et d'environnement. Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel que vous utilisez au quotidien. Ce que nous vous proposons ? - L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles. - Un poste en CDI. - Une rémunération intéressante - Un parcours d'intégration complet et accès à un catalogue de formation complet. - Des avantages intéressants : des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d'autres. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez Vanessa, notre Régisseuse et Léa la Directrice technique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre et de vous faire découvrir le château. Nous vous poserons quelques questions techniques. Rien de sorcier, nous cherchons simplement à connaitre votre niveau pour identifier votre parcours de formation et d'intégration. Nous pourrons rencontrer les équipes sur place et faire visiter les lieux. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle aventure ensemble ! Prise de poste dès que possible.
Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des produits à forte valeur ajoutée alliant matériaux composites et alliages métalliques. Grâce à la diversité de nos marchés et de nos produits, chaque jour vous réserve des missions variées. Vous serez intégré à une équipe autonome d'environ 15 personnes. Votre rôle : Réaliser le montage et démontage des lignes de production Assurer l'approvisionnement et la surveillance du processus de fabrication Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis Participer à l'amélioration continue de la production Vous serez formé à nos procédés spécifiques grâce à un accompagnement sur mesure, en lien avec notre centre de formation interne. Profil recherché : CAP/BEP avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel fortement souhaité ou Bac Pro (ex. : chaudronnerie, maintenance, électrotechnique, composites, ébénisterie.) Compétences techniques : - À l'aise avec le travail manuel, rigoureux, capable de suivre des procédures de fabrication - Une première expérience dans l'industrie ou les matériaux est un atout Qualités personnelles : - Motivation, curiosité technique, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Adhésion à nos valeurs : respect, bienveillance, enthousiasme Le poste est organisé en horaires d'équipe 2x8 (6h00 14h00 - 14h00 22h00). Équipe de nuit permanente (22h00-06h00), sur base du volontariat.
Nous recrutons 4 ouvriers /ouvrières viticoles au plus tôt. Rattaché/e au Directeur Technique, vos principales missions seront de participer à l'ensemble des travaux viticoles manuels (taille, épamprage, levage, palissage...). Ces missions se dérouleront en extérieur sur les parcelles de vignes des communes Saint-Yzans-de Médoc, Saint-Christoly-Médoc, Valeyrac et Jau-Dignac Ce poste à temps plein exige une disponibilité de 35 heures par semaine. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant, au coeur du vignoble. Nous recherchons des candidats motivés, prêts à s'investir pleinement dans les tâches qui leur seront confiées. La rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Ramoneur (h/f) pour notre client, un acteur incontournable, situé à LESPARRE MEDOC (33340). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité de ses services, tout en mettant un point d'honneur à la satisfaction de ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le savoir-faire. En tant que Ramoneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réaliser le ramonage et l'entretien des cheminées, assurer la conformité des installations aux normes de sécurité, diagnostiquer l'état des conduits et des cheminées, et conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'entretien. Compétences techniques : - Expertise en ramonage et entretien de cheminée - Maîtrise des outils de ramonage tels que brosses et aspirateurs industriels - Connaissance des normes de sécurité incendie en vigueur - Capacité à évaluer l'état des conduits et des cheminées pour une intervention adéquate. Le contrat débutera début août, et nous recherchons une personne prête à s'engager pleinement dans cette aventure professionnelle. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : d'abord, la réception de votre CV en agence, suivie de sa transmission à notre client pour étude. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui valorise votre savoir-faire ? N'attendez plus, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Vendeur Conseil en Pièces Automobiles H/F pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Accueil et conseil des clients au comptoir et par téléphone. - Encaissement des ventes. - Utilisation d'outils de recherche de pièces automobiles. Profil recherché : - Connaissances techniques en pièces automobiles obligatoires. - À l'aise avec l'informatique (ERP). - Expérience souhaitée - Bonne élocution et maîtrise du français. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions de travail : - CDD évolutif. -Horaires de travail : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00. - Rythme hebdomadaire variant d'une semaine à l'autre : Une semaine : Travail du lundi au vendredi et semaine suivante : Travail le samedi avec un jour de repos en semaine (du lundi au vendredi). - Rémunération : SMIC / 35 heures au taux de base + 4 heures supplémentaires. Cette offre est urgente. Nous recherchons une personne disponible rapidement.
Propriété de 170 hectare dans le nord médoc, cherche 2 chauffeurs polyvalents H/F. Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Responsable viticole du domaine. Taches principales : - Conduite de tracteurs interlignes ou enjambeurs - Travail et entretien des sols (labours, Intercep, decavaillonnage, desherbage, ...) - Application de produits phytosanitaires - Réglage des outils - Conduite de machine à vendanger Entretien quotidien des tracteurs et outils à travers les tâches suivantes : - Tracteur - Contrôle des niveaux d'huile moteur boite ou de transmission hydrostatique - Graissage des différentes articulations (rotules de direction.) - Lubrification et maintien de la mobilité des différents éléments de réglage ( bras de relevage ) - Dépoussiérage des différents radiateurs (eau, huile, climatisation) - Maintien de la propreté à l'intérieur de la cabine - Nettoyage à la fin de chaque journée - Graissage des éléments le nécessitant (roues de jauge, rouleau..) - Changement des pièces d'usure ou consommable - Hivernage des matériels saisonniers - Machine à vendanger - Pulvérisateurs Ceci nécessite du travail mécanique de montage/démontage Taches secondaires : « travaux à pied » - Taille et tous travaux annexes à la taille, Sécaillage, Enfonçage de piquets manuel ou mécanique, Sortie des pieds morts, Complantation - Entretien des espaces verts de l'exploitation - Travail de chai Tout ceci en ayant toujours à l'esprit : - Application des règles de sécurité - Pouvoir rendre compte de l'état d'avancement de ses tâches Vous devrez réunir des qualités d'écoute et de respect des consignes, des capacité de rendre compte et de proposer à la hiérarchie des améliorations (des méthodes de travail, des matériels etc..) , tout ceci tourné vers l'amélioration de l'efficacité de l'équipe vigne. Enfin, l'esprit d'équipe, le respect et l'enthousiasme sont des points indispensables. Les certiphytos et des compétences en mécanique agricole seraient un plus.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole cru bourgeois supérieur de 30 ha située au cœur du MEDOC sur la commune de Lesparre, produisant des vins de qualité, engagée dans une démarche environnementale ( HVE) et dotée d'un outil de production récent et performant, recherche pour compléter son équipe un TRACTORISTE VIGNERON CONFIRME H/F Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le directeur technique, vous serez en charge de l'ensemble des travaux mécaniques - Traitement phytosanitaire - Travail du sol ( déca, disques ; lames, griffe, tondeuse .) - Rognage - Broyage Vous réalisez le montage et réglage du matériel en autonomie. Vous êtes fort(e) d'une expérience significative dans la conduite d'enjambeur et dans maitrise des outils. Soucieux(ieuse) de la qualité du travail réalisé, vous êtes motivé(e) et rigoureux(euse). Vous faites preuve de respect du matériel dans son utilisation et entretien. Vous maitrisez également la taille de la vigne et serez susceptible de participer aux travaux en vert. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et en autonomie, dynamique, polyvalent(e) organisé(e), assidu(e), vous intégrez une équipe dynamique. Rémunération selon la convention collective nationale agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Prise de poste immédiate. Contrat pouvant évoluer. Vos missions principales : - passer le rotofil, entretenir les espaces verts de la propriété - passer le karcher dans les chais - évacuer les déchets verts à la déchetterie... Poste polyvalent
Propriété familiale de 40 hectares située dans le Médoc à Bégadan, les Vignobles Bérard se composent de 3 châteaux : 2 appellation Cru Bourgeois : Château Des Cabans et Château Haut Bana 1 appellation Médoc : Château le Breuil Renaissance
Prise de poste immédiate. Contrat pouvant évoluer. Vous serez en charge de la conduite des tracteurs au sein de la propriété (interligne,...).
Cabinet dentaire situé à Lesparre, avec une pratique orientée vers l'orthodontie, recherche un ou une assistant(e) dentaire. Travail au sein d'une équipe composée de 2 praticiens et 2 assistantes. Tâches principales : - accueil physique/téléphonique des patients - gestion de l'agenda - gestion des tâches administratives : facturation/devis - gestion de la stérilisation et des dispositifs médicaux - gestion des stocks - assistance au fauteuil Horaires : - mardi/mercredi/vendredi : 8h30 - 18h30 - samedi : 8h30 - 17h30 Vous possédez soit le diplôme et/ou l'expérience sur même poste.
Cabinet dentaire à pratique orientée vers l'orthodontie
Prise de poste dès que possible. Vos missions seront l'accueil des clients, la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client. Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre. Profil : -Vous avez de l'expérience et des compétences dans la gestion clientèle et savez formaliser des dossiers administratifs. Une formation interne d'adaptation au secteur assurance peut être mise en place Nous recherchons une personne pour une collaboration durable au sein de notre équipe. Evolution salariale en fonction de votre montée en compétences. Vous possédez une expérience dans le milieu des assurances. Le diplôme serait un plus.
L' INTERVENANT(E) TECHNIQUE PÉDAGOGIQUE ET SOCIAL a pour mission de mettre en relation les salariés en insertion auprès de clients particuliers, entreprises, collectivités et de faire évoluer leurs compétences pour favoriser l'autonomie et ainsi leur permettre de retrouver un emploi durable. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vos missions sont : - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice socio-professionnelle - Gérer les activités d'entretien d'espaces verts, manutention, petit bricolage, . - Assurer la gestion commerciale auprès des clients (devis, temps de travail) - Définir et expliquer le travail à réaliser, établir un lien de confiance et pédagogique avec des salariés en insertion - Adapter les situations de travail en fonction des capacités individuelles de chaque salarié - Transmettre aux salariés les gestes techniques et les savoir-être - Évaluer et accompagner la montée en compétence des salariés en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle - Organiser le travail sur les différents sites et veiller à la bonne exécution des prestations - Assurer le suivi administratif des chantiers - S'adapter et encadrer des publics variés - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité - Être discret quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité - Assurer une veille en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques - Faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité - En lien avec l'équipe permanente, co-animer les réunions d'équipe mensuelles et participer aux réunions techniques concernant l'insertion professionnelle des salarié.es en parcours - Gestion et entretien des machines et du parc automobile PROFIL RECHERCHE : - Compétences techniques en espaces verts exigée : maîtrise des matériels tels que débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, technique de taille, tondeuse auto portée, souffleur et de leur entretien (vidange, affûtage, petites réparations...) - Capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation - Capacité d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles - Aptitudes pédagogiques permettant l'acquisition des savoir-faire et savoir-être - Une expérience dans l'organisation de la production et/ou dans l'accompagnement professionnel des personnes en situation de précarité est exigée. - Compétences bureautiques (plannings, Excel) Lundi, mardi, jeudi (8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00); Mercredi (8h30 - 12h00) ; (vendredi 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30) Déplacements sur tout le territoire Médoc (véhicule de service) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Prise de poste dès que possible. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER avec option 2 roues ou titre professionnel ECSR avec CCS 2 roues
L'obtention du permis est importante, la qualité de l'enseignement est primordiale. Faites nous confiance, c'est notre métier depuis plus de 40 ans !
L'ANEFA Gironde vous propose : Venez vivre une expérience inoubliable et rejoignez l'aventure en tant que saisonnier.ère caviste !!! Vous participerez aux vinifications de notre millésime 2025. Embauche prévue vers la mi-septembre. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous travaillerez dans nos chais pour réceptionner la vendange et vous vinifierez ce nouveau millésime. Pas d'inquiétude, vous serez guidé(e)s par nos experts. Vous recherchez un travail saisonnier plaisant dans une ambiance familiale et des conditions de travail agréables ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Lieux de travail : Bégadan et Prignac en Médoc Avantages : Repas du midi fourni Prime d'assiduité et prime d'écoulage Convention collective nationale production agricole.
Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de LESPARRE PAUILLAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet. Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Missions principales : -travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ; -échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ; -participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3 - cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e) Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées. Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif. Vacances scolaires : Zone A.
Vous missions : S'impliquer dans l'atteinte des objectifs de son rayon ou service Participer à l'organisation et au pilotage des activités dans le respect des directives de son responsable de rayon ou service, de secteur, d'établissement Contribuer au développement de la motivation (implication, reconnaissance, écoute, communication.) Accompagner le professionnalisme des équipes (formation au poste, intégration.) Participer au reporting ascendant, descendant et transversal Promouvoir les valeurs de l'Entreprise dans ses actes managériaux au quotidien en interne et en externe Etre force de proposition auprès de son responsable de rayon ou service, de secteur, d'établissement Dupliquer et promouvoir dans l'Entreprise les valeurs propres à l'Enseigne et au mouvement LECLERC Garantir la santé et la sécurité de ses collaborateurs Vous avez une experience operationnelle dans le domaine de la boucherie et une experience manageriale
Le centre E.Leclerc de Lesparre Médoc est une entreprise familiale fondée en 1979, il emploie 213 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. C'est dans cet environnement atypique entre vignes et mer, que vous exercerai votre activité. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC Lesparre, c'est intégrer une entreprise humaine, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Tu cherches une formation en alternance afin de te former au métier d'assistant manager ? Au CFA Ducretet Nouvelle Aquitaine (33), nous te proposons une formation en alternance de niveau Bac +2 en 1 an (titre professionnel RNCP) ! Notre partenaire MACDONALD'S cherche parmi nos futurs alternants leurs nouveaux assistants managers. Modalités de la formation - Lieu de formation : CFA DUCRETET NOUVELLE AQUITAINE (Mérignac - 33) - Lieu d'alternance : MACDONALD'S (LESPARRE-33) - Rythme : 1 semaine au CFA/ 3 semaines en entreprise - Rentrée : OCTOBRE Formation gratuite et rémunérée - 70 % de pratique - accompagnement et suivi par des formateurs experts TES MISSIONS : - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande - Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande TU PEUX DEVENIR : - Manager de rayon - Responsable d'univers marchand - Chef de ventes / chef de secteur
Le réseau DUCRETET est le 1er réseau d'écoles de l'Electrodomestique et Multimédia. L'Electrodomestique et le Multimédia recouvre l'ensemble des produits "brun" (Audio, Hifi, Tv, vidéo) "gris" (Micro-informatique, téléphonie, produits nomades) et "blanc" (Petit et gros électroménager)
nous cherchons un pharmacien remplaçant pour les vacances de la toussaint possibilité de dormir à la pharmacie l'emploi du temps est négociable.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'une personne pour effectuer l'entretien des parties communes de résidences : - Entretenir les couloirs (balayer, aspirer, laver) - Poussière - Sortir/entrer les contenaires - Nettoyer les vitres Une passation avec l'agent actuel sera faite avant la prise de poste. Vous interviendrez dans différentes résidences : Soulac, Lesparre, Castelneau, St Laurent pour un total de 16h/semaine Le remplacement est à effectuer du 04/08/25 au 22/08/2025
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur la Haute Gironde
Poste à pourvoir à partir de début septembre. Vous intervenez sur la fabrication de meubles et/ou de menuiseries. Vous serez amené(e) à effectuer la pose sur les chantiers. Déplacements sur chantier à prévoir avec le véhicule de l'entreprise. Vous êtes qualifié(e) et/ou justifiez d'une première expérience vous permettant d'être autonome sur votre poste. Rémunération à débattre selon votre profil de 11 à 12, 80 euros Net /heure.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe d'usinage composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : Préparation des machines, réglage et suivi des opérations de tournage ; Contrôle des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie pour garantir leur conformité ; Tournage, fraisage et rectification de pièces sur machines à commandes numériques ; Réalisation de pièces sur plan en respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques ; Maintenance de premier niveau des machines; Collaboration avec la production et les services supports. *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ou en mécanique. *Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des conditions de coupe. Montage et réglage des machines-outils. Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Expérience : *Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration. *Qualités personnelles : Rigueur et méthodologie dans la gestion des tâches. Passion pour la mécanique de précision et le travail de la matière. Goût pour le travail en équipe, favorisant la collaboration avec les autres métiers de l'atelier et les services supports. Capacité à organiser votre travail en autonomie tout en contribuant activement à la dynamique de l'équipe.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Réalisation de tous les travaux viticoles : épamprage, traçage, relevage, vendanges vertes, etc. - Participation active aux différentes étapes de la culture de la vigne - Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques viticoles Conditions de travail : - Départ quotidien depuis Lesparre-Médoc - Transport assuré par l'entreprise ou utilisation de votre propre véhicule (indemnité kilométrique prévue) - Travail en extérieur, sur différents châteaux situés dans le Médoc - Rémunération au SMIC, avec possibilité d'évolution Vous pouvez adresse votre candidature par mail (askviticole@gmail.com) ou téléphoner.
Nous recherchons 1 Ouvrier de chai( H/F) pour la période des vendanges 2025. Poste à pourvoir aux alentours du 15 septembre au 30 novembre. Vos missions : - Appliquer les consignes de vinification (remontages, additions produits) - Aider dans la coordination de la réception des vendanges - Exécuter les décuvages La conduite du tracteur et du chariot élévateur serait un plus. POSTE NON LOGE Prime écoulage proportionnelle aux cuves travaillées Paniers repas durant la période des vendanges
Prise de poste immédiate, CDD dans un 1er temps. Vos missions : - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : écoulage, soutirage, mise en barrique, filtration, etc. Vous pourrez aussi participer également aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse. Vous êtes autonome sur les travaux du chai.
Vignobles Cruchon et fils, regroupant plusieurs appellation dont Chateau Chantemerle Crus Bourgeois
SOS EMPLOI MEDOC recrute des aides à domicile Vous intervenez aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie. Principales qualités requises : - Autonomie, - Goût du travail soigné, - Ponctualité, - Discrétion. Les secteurs d'interventions sont essentiellement Lesparre et communes proches . La mobilité est donc requise pour se rendre sur le lieu de travail Poste en CDD d'usage à mi-temps. Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
Ouvrier/ère du TP, vous serez amené(e) à travailler en équipe pour mener à bien les travaux de chantiers de terrassement (réglages et nivellement), conduite de mini pelle et chargeurs, application d'enrobé à chaud, pose de bordures et pavés, pose de canalisations et assainissement, pose de clôtures, etc... expérience en maçonnerie serait un plus. Profil : travail en équipe Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le), méticuleux(se), sachant prendre des initiatives et consciencieux(se). Nos bureaux sont à Hourtin et notre dépôt est à Lesparre. Pour les entretiens de recrutement, vous serez reçu à Hourtin, (4 impasse de l'artisanat)
Spécialiste du terrassement et de l'assainissement individuel depuis plus de 10 ans. Installé sur Lesparre, nous intervenons chez les particuliers et professionnels depuis la pointe du Verdon, jusqu'aux portes de La CUB (St Médard). Entreprise de taille moyenne, nous portons attention au travail bien fait et à la satisfaction de nos clients avant tout. Rigueur et cohésion d'équipes pour un résultat impeccable.
Dans le cadre de son développement, un groupe viticole Bordelais d'envergure internationale recherche un Responsable Vinicole (H/F), basé dans le Médoc, pour encadrer et superviser l'ensemble des opérations techniques liées à la production des vins, dans une démarche de qualité, de traçabilité et d'excellence. Missions principales : Rattaché(e) à la direction technique du groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la traçabilité intégrale des opérations vinicoles, de la réception de la vendange jusqu'à la mise en bouteille. - Être le garant de la qualité des vins produits, en lien avec les œnologues et les consultants techniques. - Participer activement aux dégustations régulières avec les œnologues afin d'orienter les choix d'assemblage et les méthodes d'élevage. - Superviser et coordonner les travaux de vinification, d'élevage et de conditionnement (mise en bouteilles). - Manager, fédérer et animer les équipes techniques dans une logique d'efficacité et de montée en compétences. - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur les résultats, les stocks, les travaux en cours et les propositions d'amélioration. - Piloter la gestion des stocks de produits œnologiques et veiller au respect des procédures internes et réglementaires. - Garantir la bonne tenue, l'entretien et la conformité des locaux techniques. - Être force de proposition sur l'optimisation des process, des équipements et des pratiques œnologiques. - Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réflexion, en particulier dans un contexte d'exigence qualitative et de respect des délais. Profil recherché : - Formation supérieure en viticulture-œnologie (type DNO, diplôme d'ingénieur agronome, BTS VO avec expérience confirmée). - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire. - Compétences managériales avérées et goût du travail en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des pratiques de vinification, d'élevage, de mise en bouteille et des normes qualité/hygiène/sécurité. - Maîtrise des outils informatiques de gestion technique et de traçabilité (ERP, logiciels de cave...). - Esprit terrain indispensable : le/la candidat(e) doit avoir un rôle opérationnel au quotidien.
Vous maîtrisez l'ensemble des prestations effectuées en centre auto, ainsi que l'installation d'accessoires et de l'électronique embarqué. Votre travail : - révision de véhicule (vidange moteur, boite, pont, remplacement des filtres ...) - diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses (disques, plaquettes, rotules, amortisseurs, courroies ...) - remplacement des pneumatiques et réglage des train roulants - connaissance et maîtrise de l'électronique et système de diagnostic - maîtrise des méthodes de remplacement des courroies de distribution - montage accessoires (attelage, autoradio, haut parleur, ...) - participer, activement, aux activités du centre auto 13eme mois et Mutuelle d'entreprise + Avantage carte+ intéressement
Ce que nous voulons: Le maître mot est la satisfaction du client. Vous avez pour passion le monde de l'automobile, le commerce, le goût du travail bien fait et de l'effort. Polyvalent(e), chaque collaborateur(trice) en magasin et atelier s'engage à répondre aux attentes des clients avec cœur et énergie. Vous êtes force de proposition. Accueillir, comprendre et orienter sont les fondations de notre métier.
L'association GIRON'DAC est issue de l'unification des dispositifs de coordination (MAIA / PTA, réseaux de santé, PAERPA) sur une échelle départementale. Elle coordonne les aides et les professionnels qui participent au maintien à domicile et au parcours de santé de personnes en perte d'autonomie ou souffrant de maladies chroniques en situation complexe. Ses équipes sont pluridisciplinaires et réparties sur différentes antennes de proximité. Au sein de l'antenne de proximité du Médoc, sur un secteur regroupant plusieurs communes, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quel que soit l'âge ou la pathologie : o Appui à la concertation pluriprofessionnelle, o Aide à l'organisation et à la planification des interventions, o Mobilisation des expertises spécifiques. - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Appui pour les entrées et sorties d'établissements de santé et médico-sociaux ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques, Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation. PROFIL : - De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue. - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées - Votre connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile, seront appréciées - Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez une aptitude à travailler en équipe, une bonne capacité d'adaptation et maitrisez les techniques d'entretien - Vous disposez de compétences rédactionnelles et maîtrisez WORD - Connaissance et expérience dans le domaine associatif appréciées
Notre Hypermarché recherche un Boucher / Bouchère H/F. MISSIONS: - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. Mutuelle de l'entreprise.
Le complexe sportif de Lesparre recherche un(e) professeur(e) de danse de salon ou de danse latine pour animer des cours au sein de ses installations modernes et conviviales. Vous exercerez votre propre activité et aurez l'opportunité de dispenser vos cours dans un cadre professionnel dédié au bien-être et à la pratique sportive. Vos missions : - Dispenser des cours de danse de salon ou de danse latine auprès d'un public varié. - Partager votre savoir-faire et transmettre votre passion dans une ambiance dynamique et bienveillante. - Collaborer avec l'équipe du complexe pour organiser les horaires et jours d'intervention. Profil recherché : - Vous êtes un(e) professionnel(le) indépendant(e) expérimenté(e) dans l'enseignement de la danse de salon ou latine. - Vous faites preuve de pédagogie, de dynamisme et d'un excellent sens du relationnel. - Vous êtes motivé(e) à travailler dans un environnement sportif et à contribuer à la satisfaction des adhérents. Conditions : - Statut : Indépendant(e) - Horaires et jours d'intervention : À définir selon vos disponibilités et celles du complexe. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature comprenant votre CV et vos disponibilités. Rejoignez nous pour faire vibrer notre complexe sportif au rythme de vos talents de danseur(se) !
Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,9€ à 21,3€ selon expérience incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues * Travail un week-end sur deux
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons, en renfort de notre équipe, une personne pour un contrat de 8 h par semaine . Horaires selon planning. Idéal pour un complément d'heures si vous avez déjà un contrat de travail. Vous effectuerez le ménage chez des particuliers sur le secteur Médoc (de Castelnau de Medoc au Verdon) Vous pouvez intervenir chez des professionnels également. Permis B nécessaire et/ou véhicule afin de vous rendre chez les clients. Versement d'un Forfait kilométrique mensuel. Contrat pouvant être renouvelé.
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons, en renfort de notre équipe, une personne pour un contrat de 15 h par semaine . Horaires selon planning. Vous effectuerez le ménage chez des particuliers sur le secteur Médoc (de Castelnau de Medoc au Verdon) Permis B nécessaire et/ou véhicule afin de vous rendre chez les clients. Versement d'un Forfait kilométrique mensuel. Contrat pouvant être renouvelé.
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Spécialisé(e) dans le Vin pour intégrer notre équipe en CDI. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre portefeuille clients au national et international (Hors Chine) et la promotion de notre gamme de vins de qualité. Vos missions : - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (cavistes, restaurateurs, négociants, etc.). - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs choix de vins, en fonction de leurs besoins et attentes. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de vente fixés. - Organiser et animer des dégustations, événements et présentations produits. - Assurer une veille marché pour identifier les tendances et opportunités dans le secteur viticole. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing et logistiques pour optimiser la satisfaction client. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce dans le domaine viticole (ex : BTS Commerce, Licence Vins et Spiritueux, etc.). - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du vin ou des spiritueux. - Excellente connaissance des produits viticoles et des spécificités du marché. - Sens commercial développé, avec une réelle capacité à négocier et convaincre. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir). - Parler Anglais couramment Poste basé au siège social de l'entreprise à Civrac-en-Médoc, avec des déplacements réguliers à prévoir. Si vous êtes passionné(e) par le vin et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise ambitieuse, nous vous invitons à postuler
- Saisie et enregistrement cartes grises - Gestion des PVs - Contrôle technique automobile Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés à Lesparre Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels - Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS - Titulaire du permis B En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2070€ - 2220 € selon le profil - Région Bordelaise: - Eysines - Mérignac - Lormont - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr
L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) association d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile recrute dans le cadre du Service Autonomie à Domicile Mixte: Un infirmier (H/F) Lieu d'intervention : Canton Nord Médoc. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez (en collaboration avec des infirmiers, des aides-soignantes et une équipe spécialisé Alzheimer), au domicile de patients âgés et fragiles, un accompagnement soignant et relationnel. Vos missions au sein de l'équipe de soins seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers d'hygiène, relationnels et éducatifs - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réévaluez et/ou réajustez les plans de soin en fonction des besoins. - Assurer l'organisation des soins délégués aux aides-soignantes. - Assurer la partie administrative et la coordination des soins - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité du service et du projet associatif de l'association. Compétences indispensables : - Intérêt démontré, expérience ou débutant dans l'accompagnement au domicile des personnes âgées et publics fragiles, - Appétence à travailler en équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Permis B nécessaire pour vos déplacements avec le véhicule de service. Horaires 7h-15h30 avec 1/2h pause repas. Roulement d'astreinte soirs et week-end (environ 1 week-end sur 3 travaillé). Véhicule de service pour les tournées et téléphone professionnel, avantages sociaux. Déplacements quotidiens sur le territoire du SSIAD. Possibilité de conserver le véhicule pour retourner au domicile.. CONTRAT DE REMPLACEMENT, congés maternité PRISE DE POSTE JUIN 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Madame Alexandra REY par mail.
"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale. Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."
l' Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Paul Laverny recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois un cuisinier de collectivité pour les mois d'aout et septembre. Vous assurerez la confection des repas du midi et du soir pour les 80 résidents et le personnel. Travail sans coupure de 6h45 à 15h00 ou de 9h00 à 18h00. Vous travaillez un week end sur deux. Remuneration selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitaliere
CDD remplacement maladie Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. jour de repos selon planning
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
HALLES DE BACALAN STAND ETAL IBERIQUE & STAND GASTROTEKA POSTES EN CDI / TEMPS COMPLET Nous recherchons des employés polyvalents de restauration pour nos corners situés dans les Halles de bacalan Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se), exigeant(e), sérieux(se) et avez le sens du commerce Votre profil doit être polyvalent, Assurer la bonne tenue de votre stand, participer à la mise en place de cuisine comme les préparations des Tapas et Pintxos. Vos missions serons : * Service et animation du point de vente. Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle, * Aide culinaire simple * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Postes proposés: CDI, temps plein. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de septembre 2025. Description du poste : Garde de trois enfants de 3, 6 et 6 ans les mardis de 16h30 à 18h30 et les mercredis de 8h à 18h, soit 12h par semaine, 3 semaines par mois à Bordeaux quartier Brandenburg. Vous devrez vous occuper des trois enfants (garde partagée) sur l'ensemble de la journée du mercredi : jeux et activités, sorties culturelles et au parc, repas, temps calme, sieste, goûter... Le mardi, il faudra aller les chercher à l'école, leur proposer des jeux et activités jusqu'au retour des parents. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, apte à occuper des enfants sur l'ensemble d'une journée et fiable sur l'année scolaire. Une première expérience avec les enfants et/ou dans l'animation serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de majoration pour 3 enfants gardés + 10% de congés payés (soit entre 14,37€ et 14,88€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,30€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, Adenes Academy, filiale du Groupe ADENES recrute un Collaborateur d'agence en alternance F/H dans le cadre de la rentrée 2025. En intégrant Adenes Academy, tu prépareras un BTS Assurance en alternance, tout en étant pleinement immergé(e) au sein de nos équipes. Nous recherchons actuellement un(e) étudiant(e) entrant en 2e année de BTS Assurance. Tes missions : Tu seras en contact direct avec les assurés sinistrés et les prestataires (experts, télé-experts, artisans...). Encadré(e) par des professionnels expérimentés, tu seras progressivement amené(e) à :***Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistres (téléphone, courrier, internet) * Analyser les garanties contractuelles pour proposer la solution d'indemnisation la plus adaptée * Gérer les appels entrants/sortants liés au suivi des dossiers en cours * Procéder au règlement des indemnités dans nos outils internes * Suivre les délais et les coûts de gestion, dans le respect des procédures et des normes conventionnelles Ce poste te permettra d'intervenir sur différents types de sinistres et d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant. Ce que nous te proposons :***Un rythme adapté : 1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation * Une formation professionnalisante et reconnue au cœur d'un groupe national structuré * Un parcours d'intégration complet, alternant pratique et accompagnement pédagogique * Une équipe engagée à tes côtés, avec de vraies perspectives d'évolution Description du profil : Profil recherché :***Tu es actuellement en 1re année de BTS Assurance et tu souhaites changer d'entreprise pour ta 2e année en alternance ? * Tu fais preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et d'un bon sens de l'organisation * Tu as envie d'intégrer une entreprise engagée, innovante et à taille humaine Rémunération annuelle, selon barème de l'apprentissage, de 27% à 100% du SMIC. Contrat d'apprentissage de 1 an, 35h hebdomadaires Dépose ton dossier de candidature sur notre site internet***ou contacte Maryline par téléphone au***ou par mail***ADENES Academy : L'Alternance Assurée ! Le Groupe ADENES et ses filiales sont engagés contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Description du poste Le/La Magasinier(ère) vendeur(se) pièces et accessoires moto (H/F) assure le stockage des pièces et leur commercialisation. Il travaille en relation étroite avec les techniciens de l'atelier, et conseille une clientèle de particuliers, du mardi au samedi. Très bonne connaissance en mécanique motos et pièces détachées. Savoir-faire : * Accueillir et conseiller le client, en magasin ou par téléphone * Ventes de pièces détachées, lubrifiants, pneumatiques. * Créer des devis et des factures * Commander, réceptionner, vérifier et contrôler la marchandise * Gérer les inventaires et les stocks * Connaissance en mécanique moto * Maîtrise de l'outil informatique * Présenter les véhicules, * Proposer des financements, * Commercialiser des produits périphériques dont accessoires et pièces de rechange * Mettre en route les véhicules lors de la vente Savoir-être : * Avoir le sens de la communication * Avoir le sens de l'écoute et de la relation client * Faire preuve d'adaptabilité * Être dynamique * Être rigoureux * Avoir la fibre commerciale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/07/2025
Envie de rejoindre une équipe passionnée et dynamique ? Rejoignez nous chez Speedway, où votre talent fera toute la différence ! Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'expérience client en incarnant les valeurs de Speedway : passion, convivialité et professionnalisme. Vous contribuez à satisfaire nos clients tout en respectant la politique commerciale de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront : * Gérer avec rigueur les opérations d'encaissement, de l'ouverture à la fermeture de caisse * Traiter les avoirs, remboursements et facturations avec transparence et efficacité * Établir les bons de livraison et devis en lien avec les besoins clients * Assurer la réception et le contrôle des marchandises pour garantir la qualité de l'offre Le profil recherché Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe dans un environnement convivial où la passion pour la moto et le service client se vivent au quotidien. * Vous avez une expérience dans l'encaissement et un sens commercial affirmé * Vous êtes proactif(ve), force de proposition et engagé(e) dans la fidélisation de la clientèle * Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une bonne connaissance technique, vous savez conseiller avec écoute et bienveillance * Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous partagez notre esprit d'entraide et de solidarité Pourquoi rejoindre Speedway ? Chez Speedway, nous sommes une grande famille réunie autour de la passion de la moto et de la satisfaction client. Nous valorisons l'initiative, la progression interne et le développement de nos collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé. Infos pratiques * Tickets restaurant * Mutuelle * Opportunités d'évolution au sein du groupe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients, Acteur majeur de l'assurance en France et pour son Agence de Lesparre, un conseiller clientèle Assurance (F/H) en CDI. Principales missions : Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre.***L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires et assurés physique et téléphonique * la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client, l'établissement de devis * ventes additionnelles sur divers contrats d'assurance * Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers * La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent : campagnes commerciales, développement du portefeuille ... Conditions :***CDI * Poste à pourvoir dès que possible * 35h - 36H de travail hebdomadaire * Horaire de l'agence : mardi au samedi matin, de 9h à 12h30 et de 14h30 à 18H30 * salaire : en fonction de l'expérience assurance et profil * + Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants et réévaluation du salaire selon vos performances et montée en compétences Description du profil : Compétences requises :***Rigueur et organisation * Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique * Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client * Capacité à s'organiser et à travailler en équipe * Participation à la gestion des sinistres * Investissement Profil recherché :***Titulaire d'un BTS Banque Assurance accompagné d'une expérience à minima de 3 ans( alternance comprise) dans le domaine de l'assurance idéalement acquise en agence commerciale
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet médical. Vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure, en assurant un accueil de qualité aux patients et en facilitant les interactions entre les différents acteurs du cabinet. Responsabilités * Accueillir les patients et gérer les rendez-vous avec professionnalisme et bienveillance * Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers * Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients * Utiliser la terminologie médicale appropriée lors des échanges avec le personnel médical * Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la facturation et le suivi des paiements * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide * Participer à l'organisation de l'espace de travail pour garantir un environnement efficace Profil recherché * Expérience préalable en tant que secrétaire dans un cabinet médical ou dentaire * Connaissance de la terminologie médicale et capacité à l'appliquer dans le cadre professionnel * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et souhaitez contribuer à un environnement accueillant pour les patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant de vente drive (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Vous avez le goût du commerce * Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : * Préparer et conditionner les commandes des clients * Accueillir les clients et charger son coffre * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. * Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. * Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. Plus d'informations sur : https://www.cybertek.fr/cybertek/historique.aspx Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Trésorier pour rejoindre notre service financier. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au Trésorier, vous contribuez à la gestion quotidienne de notre trésorerie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : · Procéder aux rapprochements bancaires des 11 établissements ; · Traiter les devises et assurer le suivi des opérations de monnaies étrangères ; · Suivre les écarts de caisse des 28 magasins ; · Assurer le suivi des encaissements ; · Effectuer les virements bancaires en France et à l'international ; · Gérer et assurer le suivi du parc de TPE (terminaux de paiement électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac+2, justifiant d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité ainsi que les outils informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec Excel. La connaissance d'un progiciel comptable, notamment CEGID, constitue un véritable avantage. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : rejoignez CYBERTEK ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre Agence Adecco Lesparre recherche pour l'un de ses clients, Acteur majeur de l'assurance en France et pour son Agence de Lesparre, un conseiller clientèle Assurance (F/H) en CDI. Principales missions : Vous gèrerez principalement une clientèle de particuliers, sur l'ensemble des besoins des clients avec en fonction de vos appétences la possibilité de vous spécialiser dans des domaines précis comme la santé, la retraite...... Nous accompagnons nos clients de la souscription jusqu'au sinistre.***L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires et assurés physique et téléphonique * la souscription et la gestion des contrats adaptés à la situation de chaque client, l'établissement de devis * ventes additionnelles sur divers contrats d'assurance * Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers * La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent : campagnes commerciales, développement du portefeuille ... Conditions :***CDI * Poste à pourvoir dès que possible * 35h - 36H de travail hebdomadaire * Horaire de l'agence : mardi au samedi matin, de 9h à 12h30 et de 14h30 à 18H30 * salaire : en fonction de l'expérience assurance et profil * + Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants et réévaluation du salaire selon vos performances et montée en compétences Description du profil : Compétences requises :***Rigueur et organisation * Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique * Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client * Capacité à s'organiser et à travailler en équipe * Participation à la gestion des sinistres * Investissement Profil recherché :***Titulaire d'un BTS Banque Assurance accompagné d'une expérience à minima de 3 ans( alternance comprise) dans le domaine de l'assurance idéalement acquise en agence commerciale
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin. Description du profil : Vous êtes motivé et avez envie de partager une aventure humaine! Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez une expérience souhaitée dans le domaine de la motoculture, du plein air ou des matériaux; vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil; alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Mercure Bordeaux Château Chartrons, établissement prestigieux et emblématique situé au cœur de Bordeaux, recherche son/sa Gouvernant(e) Général(e) . Notre hôtel allie élégance et confort, offrant à nos clients une expérience inoubliable. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et soucieuse du détail, prête à contribuer à l'excellence de notre service, cette opportunité est pour vous. Responsabilités: * Construire une relation pérenne et professionnelle avec la nouvelle Société de sous-traitance. * Superviser et former les équipes de nettoyage pour garantir des standards de qualité élevés et une efficacité opérationnelle. * Contrôler la disponibilité et la propreté des équipements et des fournitures nécessaires à l'entretien des chambres et des espaces publics. * Collaborer étroitement avec les autres départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients et assurer leur satisfaction. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans tous les aspects des opérations de nettoyage et d'entretien. Profil Recherché: * Expérience solide dans un poste similaire, de préférence dans un établissement ayant déjà recours à l'externalisation du service d'étages. * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Sens aigu du détail et engagement envers la qualité du service à la clientèle. La qualité de service est pour vous non négociable. * Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression, tout en maintenant une attitude positive. * Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. Conditions du Poste: * Type de Contrat: CDI * Salaire mensuel + Prime sur Objectifs * Connaissance de FOLS et OPERA Cloud * Avantages sociaux inclus. * Environnement de travail agréable et desservi par les transports. Parking possible si vous venez en voiture ou à vélo. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre établissement, cette offre est faite pour vous. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe. Le Mercure Bordeaux Château Chartrons Hôtel est un employeur garantissant l'égalité des chances. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Votre missionPériode : Les : 18/08/2025 Intervention en journée de 12h00 Les : 20, 26/08/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU + SMUR SAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMUR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 750€ nets / journée ou nuit 1'500€ nets / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 46K)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
On dit que les métiers de la santé sont exigeants, et c'est vrai. C'est pourquoi vous avez le droit de l'être vis-à-vis de votre employeur. Chez GBNA Santé nous l'avons bien compris. Vous trouverez donc dans nos établissements une réponse à la mesure de votre engagement. Car GBNA Santé, c'est avant tout un groupe familial, un ancrage régional et un esprit bâtisseur. GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d'humanisme, et d'excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. La proximité, l'agilité et la réactivité sont des mots qui ont tout leur sens chez GBNA Santé : parce que nous sommes ancrés sur le territoire, ici chez nous, en Nouvelle Aquitaine. Tout en déployant une démarche participative de qualité de vie et des conditions de travail « Etre bien au travail pour bien soigner nos patients » et de promotion de nos talents, notre Groupe investit aussi dans les locaux et le matériel. Vous ne perdrez rien à venir vous renseigner sur nous et notre pack attractivité. Il paraît même que vous avez tout à y gagner ! Nous recherchons le.la Directeur.trice des Opérations de la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine. La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique). Cet établissement dispose de 560 lits et places avec près de 950 professionnels et 200 médecins. Le poste est situé à Bordeaux, au sein de la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine. Quelles seront vos missions ? * Pilotage de projets stratégiques : feuille de route maternité, nouveaux parcours en HdJ (pré-habilitation / réhabilitation, irathérapie, 1000 jours, diabète gestationnel etc.) ; * Accompagnement des spécialités médicales dans la création et la structuration de leurs projets : référentiel 3C ; * Pilotage des investissements : élaboration méthode vision à 6 ans, tableaux de bord ; * Pilotage de la performance opérationnelle : tableaux de bord, indicateurs, qualité des organisations ; * Pilotage de la politique RSE : élaboration de l'agenda 2030, suivi bilan GES, animation des actions, reporting chargé de mission groupe ; * Pilotage de l'efficience hôtelière : conception de nouvelles offres, réorganisation du processus de vente, amélioration du taux de vente ; * Pilotage du transport sanitaire : transport partagé, pilotage plateforme transport, optimisation, suivi et contrôle facturation ; * Pilotage des autorisations sanitaires : montage, suivi, veille réglementaire, développement et optimisation des autorisations ; * Amélioration des parcours patients et de la digitalisation : plateforme de préadmission, télésurveillance, projet patient partenaire, forfait post-cancer ; * Pilotage du service biomédical : management de l'équipe, lien avec le biomédical groupe ; * Pilotage de la radioprotection : management de l'équipe, lien avec les instances et organisation des visites réglementaires ; * Pilotage du service technique : management de l'équipe, projets, organisation, lien avec la direction immobilière, suivi des travaux et structuration des différents niveaux d'arbitrage ; * Pilotage de la recherche clinique : management de l'équipe d'ARC, accompagnement des projets majeurs, déclaration des conventions uniques et optimisation du crédit impôt recherche ; * Organisation de l'intégration des nouveaux praticiens. Quel sera votre salaire et votre temps de travail ? Rémunération selon votre expérience. En CDI temps plein. Statut cadre au forfait jours (210 jours) Profil recherché : Issu.e d'un Master 2 parcours Management des établissements de santé, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires au sein d'un établissement de type MCO. Maîtrisant le développement de projet et impliquant les équipes dans son élaboration et déploiement, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel. Vous êtes une personne dynamique avec un esprit coopératif, le sens des résultats et des facultés d'analyse et de synthèse. Nous cherchons un profil orienté vers le support au terrain grâce à des qualités d'écoute, une capacité à fédérer et entretenir un dialogue constructif. Autonomie, organisation, réactivité et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules. * Réaliser les opérations de maintenance courante : vidanges, freins, amortisseurs, pneumatiques, batteries, etc. * Effectuer les réparations complexes : embrayages, courroies de distribution, systèmes de climatisation, etc. * Assurer le contrôle qualité des interventions réalisées. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées en lien avec le service logistique. * Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et les prestations proposées. Titulaire d'une formation en mécanique automobile type CAP, Bac Pro, BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un centre automobile ou dans un garage. Vous avez un sens aigu du service client et travaillez avec rigueur. Rémunération motivante : fixe entre 2100 et 2350€ brut sur 13 mois + 3 à 4 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.
Notre client, enseigne majeure de la grande distribution française, recherche un Mécanicien confirmé en CDI près de Gaillan en Médoc (33).
Description : Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « Liberté – Vérité – Simplicité » Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région de NOUVELLE- AQUITAINE. Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DES PRISES OPTIQUES : * Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable. * Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. SUIVI D’INTERVENTION ET COORDINATION : * Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance. * Rédiger et faire signer les fiches d’intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. * Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d’ingénierie Free. * Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille. PLANIFICATION ET SUIVI DU SAV : * Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. * Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses. * Optimiser votre planning avec une précision d’horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. EQUIPE ET LOCAUX (ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL) * Vous intégrerez l’équipe d’un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de 7 techniciens télécoms. * Pour voir une journée type d'un Technicien Télécom chez Free, visionnez notre vidéo ! https://vimeo.com/974144754 [https://vimeo.com/974144754] Profil recherché : Vous l’avez bien compris, ce métier est riche en missions passionnantes. Et cela tombe bien puisque vous êtes riche de qualités : 👌 Idéalement, une expérience professionnelle minimum de 1 an dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d’infrastructures télécoms. Cela fera de vous un(e) super héros/super héroïne encore plus puissant(e) ! * Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients * Vous êtes organisé(é) et rigoureux(se) * Vous savez faire preuve d’adaptabilité * C’est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l’aventure * De formation BEP/CAP * Des connaissances en raccordement de fibre optique * Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal * Une bonne capacité d’apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d’éventuelles pannes et de pouvoir le réparer Alors n’hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. * Localisation : TERRITOIRE BORDEAUX / MÉDOC * CDI à temps plein (35h) * Statut : Employé * Rémunération (Fixe + Prime) * Le permis de conduire (Permis B) est un IMPÉRATIF. * Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients. Notre process de recrutement * Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, notre Chargée de recrutement vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste de Technicien. * Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d’approfondir vos échanges avec notre Conducteur de travaux . * Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration Si toutes les étapes « PING », alors Welcome to Free Réseau ☺️ !!! Vous êtes arrivé(e) jusqu’ici ?! C’est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir. Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge du dévellopement de cette agence, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
PMO - Bordeaux (33) Programisto est une société de conseil spécialisée dans les métiers de la tech et du digital. Notre promesse : un accompagnement sur-mesure, des missions à forte valeur ajoutée, et une vraie considération pour votre évolution professionnelle. Nous recrutons aujourd'hui un PMO confirmé en CDI pour l'un de nos clients grands comptes, basé à Bordeaux. Vous intégrerez une DSI en pleine transformation digitale, avec des projets structurants à l'échelle nationale. Votre mission En tant que Project Management Officer, vous serez le garant du bon pilotage opérationnel et stratégique d'un portefeuille de projets IT. Vos responsabilités incluent : * Structuration et suivi du portefeuille projets (planning, charge, budget, risques) * Préparation et animation des comités de pilotage * Production de reportings clairs, fiables et adaptés aux enjeux de direction * Coordination des acteurs IT, métiers et partenaires externes * Contribution à l'amélioration continue des processus de pilotage Profil recherché * Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que PMO, idéalement dans des environnements IT complexes * Vous maîtrisez les outils de pilotage (Jira, Excel avancé, Power BI, PowerPoint) * Vous avez une bonne connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V) * Rigueur, sens de l'analyse et excellentes capacités de synthèse font partie de vos forces * Votre relationnel fluide vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux * Un anglais professionnel est apprécié Pourquoi rejoindre Programisto ? Un CDI stable avec une mission de long terme Des projets ambitieux au sein de directions IT stratégiques Un management de proximité et à l'écoute Des valeurs humaines fortes et une structure à taille humaine Un équilibre pro/perso respecté : 2 jours de télétravail / semaine Prêt(e) à relever le défi ? Nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger . Programisto s'engage pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans toutes ses missions de recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)
À propos du poste Nous recherchons un outilleur ou une outilleuse pour rejoindre notre équipe . Vous serez chargé(e) de la conception, de la fabrication et de l'entretien des outils et moules nécessaires à notre production. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir la qualité et l'efficacité de nos processus de fabrication. Responsabilités * Lire et interpréter des plans techniques pour la fabrication d'outils * Produire des pièces selon les spécifications définies * Manipuler des outils manuels avec précision et soin * Effectuer l'assemblage d'outils et de moules * Assurer l'entretien préventif et correctif des outils Profil recherché * Diplôme en mécanique, en outillage ou domaine connexe * Expérience significative dans un poste similaire * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements * Rigueur, minutie et sens du détail Poste à pourvoir en CDI, statut OETAM, horaire de journée. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l'emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d'innovation et notre compétitivité. Nous rejoindre, c'est aussi : * Bénéficier d'avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d'entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc. * Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l'accès à : un système d'actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ; * Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 400,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien (nne) H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons un logisticien ou une logisticienne pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions: · Chargement et déchargement des camions. · Réception du matériel, contrôle qualité quantité. · Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. · Préparer les commandes / conditionnement / check. · Ranger et nettoyer l'entrepôt. · Respecter et faire respecter les règles de sécurité. · Entretenir le matériel mit à disposition/utilisé. · Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. · Non exhaustive, les missions peuvent évoluer * Prime sur objectifs de 180 euros bruts par mois Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK ! Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons deux personnes en contrat à durée déterminée du 01/06/2025 au 31/08/2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 825,00€ à 1 925,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Association LOGÉA - Secteur médico-social Poste basé au Pôle gérontologique Le Petit Trianon - Bordeaux Qui sommes-nous ? L'Association LOGÉA accompagne les personnes âgées à travers des Établissements médico-sociaux dans le Sud-Ouest en plaçant au cœur de son action les valeurs de soins, confort et dignité. Nous recherchons un(e) Agent(e) technique de maintenance pour compléter notre équipe. Missions principales - Etre capable de diagnostiquer une panne sur une installation - Exécuter tous travaux nécessaires à l'entretien et à la réparation de la Résidence et des matériels en fonction des habilitations et règlementations obligatoires et du respect des normes de sécurité - Contrôler et entretenir l'installation de chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude - Contrôler la conformité de tous les appareillages électriques présents et avenirs des résidents - Assurer l'entretien et la propreté du bâtiment (parties communes intérieures et extérieures, local technique, cuisine, containers poubelles et gestion des déchets et entretient les espaces verts et extérieurs - Assurer l'emménagement et le déménagement des résidents et la remise en état des appartements ou chambres - Effectuer les états des lieux et le maintien des appartements ou chambres - Connaissances en électricité, menuiserie, plomberie - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Solliciter les entreprises pour des devis de travaux (peinture, serrures.) à remettre au Directeur d'Établissement, - Gérer les stocks de divers consommables Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/09/2025
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Descriptif du poste: En tant qu'Adjoint Drive, vous assistez les Responsables dans toutes leurs tâches et les remplacez le cas échéant. Vous maîtrisez la gestion quotidienne du Drive et êtes garant de la bonne application des directives. Avec vos responsables, vous êtes un acteur clé du développement du chiffre d'affaires. Vos missions : * Vous gérez les marchandises (commandes, approvisionnement, ruptures, casse...) et veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. * En concertation avec vos responsables, vous analysez les résultats et mettez en œuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe (15 personnes) en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception des produits, livraisons...). Profil recherché: De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans l'univers du Drive. Vous possédez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et vous avez des notions de management d'équipe. Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Rémunération motivante : fixe entre 2300 et 2500€ brut sur 13 mois + 3 à 4 mois supplémentaires (participation/intéressement et primes variables) + avantages société ; soit une rémunération moyenne sur 16,5 mois. Poste évolutif.
Notre client, acteur majeur de la Grande distribution en France, recherche dans le cadre de son développement, un nouveau Responsable adjoint Drive près de Gaillan-en-Médoc (33).
Nous recrutons actuellement un(e) Carreleur/se en Intérim pour une mission dans le secteur du second œuvre à Lesparre Medoc (33). ?Afin de mieux comprendre votre parcours, vos objectifs et vos aspirations professionnelles, nous vous accueillons en entretien directement en agence.Notre engagement quotidien : vous guider pas à pas dans votre recherche d'emploi pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment.Notre agence s'appuie sur des valeurs fortes telles que la réactivité, la proximité et la transparence, qui façonnent notre manière de travailler. Vos missionsRattaché(e) au chef de chantier, vous serez amené(e) à réaliser la création de douches italiennes. Missions principales du poste: Préparation méticuleuse de la surface de poseMesure et découpe précise des carreauxPose des carreaux en respectant les normes de sécurité et de qualitéApplication du mortier et des joints avec rigueurFinition soignée et nettoyage du chantier Pré-requisAvec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonusVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€, versée en janvier 2025Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement.Percevez une prime si vous parrainez un proche !Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR.) selon ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) compétent(e) et minutieux(se) dans son travail, qui possède de préférence une expérience notable dans le secteur du carrelage. Votre minutie et votre aptitude à collaborer seront des qualités indispensables pour ce rôle. Niveau N2P2 ou N3P1 de qualificationUne expérience dans le secteur du carrelage est souhaitée.Formation en carrelage appréciée.Aptitude à collaborer en équipeOrganisation soignée et rigueur dans la réalisation des tâches. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 46K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Lesparre-Médoc (33).
Missions détaillées disponibles dans la description du poste.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Soïkos Services, l'entité de services mutualisés du Groupe Soïkos, est composée de collaborateurs dédiés au soutien des activités et missions du Groupe. Elle propose une large palette de prestations pour les sociétés du Groupe et nos clients : service support, centre de relation client, gestion immobilière et locative... Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Comptable fournisseurs dans le cadre d'un remplacement. Au sein de la Direction financière composée d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion et le suivi des factures d'exploitation. En lien avec le référent comptabilité fournisseurs d'exploitation et au sein d'un pôle de 3 personnes, vos tâches principales seront les suivantes : * Enregistrer les factures fournisseurs d'exploitation des sociétés du Groupe Soïkos : soit par saisie, soit par intégration de fichiers dématérialisés * Vérifier les imputations comptables et budgétaires * Participer à la dématérialisation des factures * Créer des contrats concessionnaires pour les fluides * Générer les simulations d'échéances fournisseurs * Suivre et contrôler les relances des entreprises Dans le cadre de ces missions, vous êtes en lien avec des interlocuteurs internes et externes, en particulier les fournisseurs. Vous bénéficiez d'un Bac + 2 Comptabilité Gestion, avec une expérience de 3 ans souhaitée. Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve de méthode et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition dans le cadre d'améliorations éventuelles La connaissance de l'immobilier et/ou du logement social serait un plus. Ø Poste en CDI à pourvoir dès que possible Ø Salaire brut annuel de 29 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Ø Temps complet (37h avec RTT) Ø Horaires flexibles (plage variable et fixe) Ø Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Ø Intéressement / Participation Ø Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Ø Titres restaurants Ø Jours de congés supplémentaires Ø Possibilité de télétravail Ø Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Ø Transversalité et innovation Ø Management participatif Ø Valeurs de solidarité et de bienveillance Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION AQUITAINE, site de LESPARRE MEDOC (33), un : Vendeur Conseil H/F Au sein d'un magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, notamment en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Passionné par la vente, vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie. La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16868
RESPONSABILITÉS : Afin de constituer nos équipes pour les vendanges 2025, nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Caviste Vendanges Sous la direction du Responsable Vignes et Vins, vous avez pour objectif d'assurer le travail de cave en accord avec les règles définies. Les travaux de chai réalisés doivent garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins du Château Patache d'Aux. Vos missions sont les suivantes : • Préparer le chai avant vendanges (nettoyage et entretien) ; • Participer au test de maturité ; • Effectuer les travaux de la réception jusqu'au décuvage ; • Assurer les opérations de vinification (extraction, apport de produits œnologiques...) ; • Garantir l'identification et la traçabilité des vins ; • Réaliser le nettoyage du chai et des pressoirs. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Agricole ou BTS viticulture et œnologie (non obligatoire), vous disposez idéalement d'une expérience d'un an dans un poste similaire ou dans le domaine du vin. Animé.e par une passion pour le vin, vous faites preuve d'une implication notable dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. Vos actions, liées avec l'aspect réglementaire de votre métier, témoignent de votre sensibilité et de votre engagement envers les règles d'hygiène et de sécurité. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager en présentiel à Bégadan ou en visioconférence. Type de contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : 3 mois Prise de poste : début septembre 2025 Localisation : Bégadan (33) Autres avantages : possibilité de mise à disposition d'un logement sur place (si domicile situé hors région), prime repas
Antoine Moueix Propriétés, filiale d'AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), est un acteur bordelais historique basé à Libourne depuis 1902. La société possède 5 propriétés sur la rive droite et gauche de Bordeaux, dont Château Capet-Guillier et Château Patache d'Aux. Avec plus de 230 ha cultivés, Antoine Moueix pratique une viticulture durable et innovante, produisant des vins sains, expressifs et respectueux de leurs terroirs, ouverts à la recherche environnementale. www.antoinemoueix.com
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance et reconnu pour son organisation à taille humaine, offrez-vous l'opportunité de contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et professionnelles, en mettant votre expertise au service des patient(e)s. Prêts à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) de clinique passionné(e) ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins exceptionnels dans un cadre clinique accueillant : - Assurer une surveillance continue et minutieuse des patients pour garantir leur bien-être tout au long de la nuit - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante pour coordonner des interventions rapides et efficaces - Administrer les traitements et médicaments prescrits avec rigueur, tout en tenant à jour les dossiers médicaux des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit pour une clinique, avec expérience et compétences démontrées. - Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers requis - Capacité à travailler efficacement pendant les horaires nocturnes - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Solides compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Comment enrichirez-vous la vie de vos patients en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique ? Rejoignez notre établissement pour apporter soins et soutien essentiels aux patients avec expertise et compassion. - Assurez une prise en charge complète des patients en coordonnant les soins et traitements quotidiens - Collaborez avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de santé des patients - Participez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 20 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé - Expérience minimale de 2 ans en milieu clinique - Compétences solides en soins médicaux et suivi des patients - Excellentes capacités de communication et travail d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est une clinique située à Lesparre-Médoc qui propose la prise en charge sur diverses spécialités : médecine interne, chirurgie, maternité, urgences, soins palliatifs, SSR Nous recherchons pour cette clinique, un Infirmier de nuit H / F pour un contrat en CDD minimum 3 mois Dans cet établissement de soins, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et de contribuer au bien-être des patients, en service de Médecine accueillant jusqu'à 26 patients - Assurer la surveillance et le suivi des patients - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur efficacité - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soin intégral - Être à l'écoute des besoins des patients et de leurs familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins Horaires : 19h30-7h30 - Contrat: CDD - Durée : 3 mois - Salaire selon expérience et ancienneté - Possibilité de logement au sein de l'établissement Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour exercer en service de Médecine - Expérience préalable en milieu clinique requise pour une gestion optimale des patients - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec empathie - Maîtrise des protocoles médicaux et capacité d'adaptation à des situations variées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins conformes aux normes réglementaires - Compétences en gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement exigeant Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à GAILLAN EN MEDOC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s. Comment contribuer à améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurez le suivi médical dans une perspective de bien-être. - Fournir des soins infirmiers de qualité, en respectant les protocoles et procédures établis - Accompagner chaque résident avec écoute et bienveillance, veillant à leur confort quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi médical personnalisé et adapté à chaque résident Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 61/jours - Salaire: euros/heure Le candidat idéal est un(e) infirmier(e) dévoué(e) avec une première expérience en établissement de santé. - Diplôme d'État infirmier obligatoire - Compétence en accompagnement et soins personnalisés pour personnes âgées - Aptitude à assurer le suivi médical et le bien-être des résidents - Sens de l'écoute et engagement envers la bien-traitance et le confort des patients Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
POSTE : Infirmier de Nuit en Chirurgie H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance et reconnu pour son organisation à taille humaine, offrez-vous l'opportunité de contribuer à un projet porteur de valeurs humaines et professionnelles, en mettant votre expertise au service des patient(e)s. Prêts à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) de clinique passionné(e) ? Rejoignez une équipe dédiée à fournir des soins exceptionnels dans un cadre clinique accueillant : - Assurer une surveillance continue et minutieuse des patients pour garantir leur bien-être tout au long de la nuit - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe soignante pour coordonner des interventions rapides et efficaces - Administrer les traitements et médicaments prescrits avec rigueur, tout en tenant à jour les dossiers médicaux des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 30/jours - Salaire : 20 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 20 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de nuit pour une clinique, avec expérience et compétences démontrées. - Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers requis - Capacité à travailler efficacement pendant les horaires nocturnes - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Solides compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
POSTE : Infirmier de Jour en Chirurgie H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Comment enrichirez-vous la vie de vos patients en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique ? Rejoignez notre établissement pour apporter soins et soutien essentiels aux patients avec expertise et compassion. - Assurez une prise en charge complète des patients en coordonnant les soins et traitements quotidiens - Collaborez avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de santé des patients - Participez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins dans l'établissement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 30/jours - Salaire : 20 Euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Possibilité d'hébergement Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 20 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour intégrer notre clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé - Expérience minimale de 2 ans en milieu clinique - Compétences solides en soins médicaux et suivi des patients - Excellentes capacités de communication et travail d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Pour ce poste, vous aurez à votre disposition un échographe Philips Affiniti 70 pour pratiquer dans les meilleures conditions.Vous devrez rendre vos comptes-rendus sur Hopital Manager.Le secrétariat, la facturation et la télétranstâche sont gérés par des secrétaires médicales.La sage-femme échographiste exerce ses tâches au sein de la maternité/consultations :Echographies de dépistagegérer la datation, le contrôle d'évolutivité, les dépistages ainsi que les échographies de croissance et pelviennesPlanification et organisation de l'activité en échographie Participation à des réunions de travail, de service, formation de maintien de compétencesTenue du dossier patient / gestion des résultats et suivis dans le contexte du dépistage anténatalConseils d'information et de prévention
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
La communauté - Transformation et Digitalisation des Organisations Au sein de Kaora Partners, la communauté TDO (Transformation et Digitalisation des Organisations) accompagne des entreprises de taille intermédiaire, des PME en croissance ainsi que des grands groupes dans leur transformation et la mise en œuvre de solutions innovantes et adaptées à leurs enjeux ; autour de 3 axes principaux : les processus, l'organisation et les outils / solutions. Vous jouerez un rôle important dans le pilotage et la mise en œuvre des projets pour nos clients, les aidant à repenser et digitaliser leur fonction Finance. Vous serez leur principal interlocuteur, les conseillant et les guidant dans l'adoption de solutions modernes pour relever leurs défis organisationnels, stratégiques et opérationnels. Des exemples de vos futures missions ? * Cadrage, aide au choix, mise en œuvre et/ou déploiement de solutions type ERP, EPM ou dématérialisation des factures ; * Projets de transformation, dématérialisation et digitalisation des processus Finance * AMOA auprès des fonctions Finance sur des sujets comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting. * Amélioration de la performance opérationnelle de la fonction Finance * Projet de mise en conformité (Facturation électronique, CSRD, .) A noter que vous pourriez être amené(e) à travailler sur d'autres processus comme les processus relatifs aux achats (Sourcing, gestion des engagements et des budgets, gestion de la relation fournisseur, etc. Quelles responsabilités vous aurez ? * Développer des relations solides et durables avec vos clients, en comprenant leurs besoins, et en proposant des solutions sur mesure, alignées avec leurs objectifs stratégiques ; * Encadrer et superviser d'autres consultants ou/et client, en veillant à la montée en compétences des équipes ; * Piloter l'ensemble des phases d'un projet en assurant notamment la qualité des livrables et le respect des délais ; * Contribuer activement à l'élaboration des propositions commerciales en interne ; * Assurer une veille continue sur les évolutions et tendances de la fonction Finance pour anticiper les besoins des clients et les conseiller proactivement ; * Participer activement à la croissance du cabinet en identifiant des opportunités d'affaires, en développant des partenariats, et en contribuant à des initiatives en interne ; Quelles compétences pour ce poste ? * Titulaire d'un Master 2 d'université ou de grande école, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 ans (cabinet de conseil ou entreprise) ; * Connaissance approfondie des processus financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, etc.) ; * Expertise également en gestion de projet (et éventuellement conduite du changement) ; * Capacité à comprendre les enjeux stratégiques des organisations des clients ; * Vous savez communiquer à tous les niveaux d'une organisation avec une capacité à nouer des relations solides et constructives ; * Vous êtes curieux(se), innovant(e), polyvalent(e) et savez être proactif(ve) ; * Doté(e) d'un esprit analytique et synthétique, vous savez allier une approche orientée vers les résultats avec une réelle capacité à résoudre les problématiques complexes ; * Vous maîtrisez également l'anglais, vous permettant d'intervenir sur des projets dans un contexte international ; * Une expérience sur des projets de systèmes d'information ou/et solutions reconnues seraient un plus ; * Adaptabilité, curiosité, force de proposition, rigueur, esprit d'équipe et collectif sont des qualités chères à Kaora ; * Autonomie, dynamisme, agilité sens de l'écoute et de la formalisation sont vos atouts de réussite chez Kaora ! Enfin, votre esprit entrepreneurial et votre intérêt marqué pour l'innovation vous poussent à vouloir participer activement au développement du cabinet, en vous impliquant dans des initiatives internes et en contribuant à son expansion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Accueillir une clientèle - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Assurer une maintenance de premier niveauMécanicien avec expérience dans le service rapide changement de plaquettes de frein/vidange /pneu etc.. Mission de longue durée
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d'intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
POSTE : Infirmier de Nuit Logement Possible H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à Lesparre-Médoc qui propose la prise en charge sur diverses spécialités : médecine interne, chirurgie, maternité, urgences, soins palliatifs, SSR Nous recherchons pour cette clinique, un Infirmier de nuit H / F pour un contrat en CDD minimum 3 mois Dans cet établissement de soins, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et de contribuer au bien-être des patients, en service de Médecine accueillant jusqu'à 26 patients - Assurer la surveillance et le suivi des patients - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur efficacité - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soin intégral - Être à l'écoute des besoins des patients et de leurs familles - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles de soins Horaires : 19h30-7h30 - Contrat : CDD - Durée : 3 mois - Salaire selon expérience et ancienneté - Possibilité de logement au sein de l'établissement 19 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour exercer en service de Médecine - Expérience préalable en milieu clinique requise pour une gestion optimale des patients - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec empathie - Maîtrise des protocoles médicaux et capacité d'adaptation à des situations variées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins conformes aux normes réglementaires - Compétences en gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement exigeant Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
Association LOGÉA - Secteur médico-social Poste basé à l'EHPAD Villa des cinq Sentes - Bordeaux Qui sommes-nous ? L'Association LOGÉA accompagne les personnes âgées à travers des Établissements médico-sociaux dans le Sud-Ouest en plaçant au cœur de son action les valeurs de soins, confort et dignité. Nous recherchons un Aide-Soignant(e) de NUIT pour compléter notre équipe. Description du poste Au sein de l'Établissement, votre mission consiste à accompagner les résidents, et à prodiguer, conformément à votre niveau de qualification professionnelle, des soins de confort, d'hygiène, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents. Missions principales - Distribution, observance et administration des thérapeutiques préparées par les IDE - Prévention et application des mesures d'hygiène - Prévention des risques liés à l'incontinence et à l'immobilisation - Participation au service et à la prise des repas des résidents dépendants - Participation à l'animation - Participation au projet de vie et de soin individualisé et personnalisé - Surveillance de l'hydratation et de l'alimentation des résidents - Transmissions écrites dans les dossiers paramédicaux (TITAN) Modalités : Être titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) définit par le décret n°2007-1301 du 31 août 2007, ou bien du diplôme professionnel d'aide-soignant (DPAS), ou encore être en formation accédant à ce niveau de qualification (VAE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 980,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Usineur / Tourneur en contrat à durée indéterminée (CDI), basé à Gaillan en Médoc , à proximité de Lesparre-Médoc . Description du Poste : En tant qu'Usineur / Tourneur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de haute qualité, élaborés à partir de matériaux composites et d' alliages métalliques . Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de rouleaux techniques destinés à des machines ainsi que de pièces de structure pour le secteur de l'aéronautique, ce qui constitue un enjeu majeur en termes de précision et de fiabilité. Missions Principales :***Interpréter et analyser des plans techniques pour préparer l'usinage. * Appliquer les techniques d'usinage appropriées en fonction des matériaux et des spécificités de chaque produit. * Effectuer le montage et le réglage des machines-outils afin d'optimiser le processus de production. * Utiliser les outils de contrôle dimensionnel pour garantir la conformité des pièces fabriquées. Compétences Requises : Le candidat idéal devra posséder des compétences solides dans les domaines suivants :***Lecture de plans techniques et de schémas de fabrication. * Techniques d'usinage avancées et maîtrise des conditions de coupe. * Compétences en montage et réglage des machines-outils. * Utilisation efficace des moyens de contrôle pour assurer la qualité des produits finis. Description du profil : Qualification recherchées : CAP, Bac Pro, ou BTS en usinage ou en mécanique. Rigoureux et méthodique, vous appréciez de travailler la matière et la mécanique de précision. Vous aimez le travail en équipe afin de collaborer avec les autres métiers de l'atelier et les services techniques. Par ailleurs, vous aimez disposer d'une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail au sein de l'équipe. Enfin, afin de vous épanouir durablement au sein de la société, vous appréciez la vie au grand air, la nature, les sports nautiques ou l'œnologie. Notre implantation dans une zone naturelle préservée vous offrira les conditions idéales pour cela ! A votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration complet dans l'entreprise pour bien comprendre notre fonctionnement et nos savoir-faire. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui accorde autant d'importance à ses salariés qu'à ses clients et partenaires. Rémunération : Variable selon profil et compétences (25k€ à 32 k€ bruts annuels)
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H CHEF DE RAYON FRAIS F/H Rattaché(e) au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon Frais et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, vous participez à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ses directives. Vous animez et encadrez une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, que vous motivez dans une relation centrée client. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement. Vous participez à l'évaluation de ses collaborateurs. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marchbr>- organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planningbr>- évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payésbr> - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidéliten collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencementbr>- suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la cassebr>- fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
POSTE : Chef de Rayon Frais H/F DESCRIPTION : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont : - Un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel) - Un Brico - Un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H CHEF DE RAYON FRAIS F/H Rattaché(e) au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon Frais et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, vous participez à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ses directives. Vous animez et encadrez une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, que vous motivez dans une relation centrée client. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement. Vous participez à l'évaluation de ses collaborateurs. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants : - Gestion de l'équipe : - Recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché) ; - Organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning); - Évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - Maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés). - Gestion commerciale : - Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité) en collaboration avec le Chef de département ; - Analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - Vérifier les approvisionnements ; - Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - Déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - Garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement) - Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse ; - Fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - Analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - Évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections. PROFIL : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Manager de rayon frais. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Votre leadership et votre implication font de vous un véritable manager sachant fédérer les équipes pour faire performer les missions qui vous sont confiées. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez organiser votre travail au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société. Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites Il est proposé : - Le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON FRAIS (F/H), - Un contrat de type CDI - Un statut Agent de Maîtrise, - Une rémunération sur 13 mois suivant le niveau d'expérience Intéressement et participation seront à ajouter à
Créé en 1976 à Montpellier par Florian Mantione, le Florian Mantione Institut est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16871
Description du poste : Comment contribuer à améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurez le suivi médical dans une perspective de bien-être. - Fournir des soins infirmiers de qualité, en respectant les protocoles et procédures établis - Accompagner chaque résident avec écoute et bienveillance, veillant à leur confort quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi médical personnalisé et adapté à chaque résident Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 61/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est un(e) infirmier(e) dévoué(e) avec une première expérience en établissement de santé. - Diplôme d'État infirmier obligatoire - Compétence en accompagnement et soins personnalisés pour personnes âgées - Aptitude à assurer le suivi médical et le bien-être des résidents - Sens de l'écoute et engagement envers la bien-traitance et le confort des patients Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Lesparre 33 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ✅ Aide à l'établissement des plans de traitement ✅ Études de cas cliniques ✅ Accompagnement possible au fauteuil ✅ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ✅ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ✅ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ✅ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ✅ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ✅ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ✅ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ✅ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ☎️ Conta ctez-nous au : 07 80 90 13 53
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable. Vous vous occuperez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devrez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité d'un établissement comme le nôtre est que c'est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Horaire selon planning.
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad),
