Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vensac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vensac. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Vendays-Montalivet, 33 - VENDAYS MONTALIVET, 33 - QUEYRAC ... .
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le sciage et rabotage du bois, un poste d'Accueil / Vente (H/F) à pourvoir à Vendays-Montalivet (33930). En tant que membre essentiel de l'équipe, vous serez au cœur de l'accueil et de la vente, contribuant directement à la satisfaction des clients. Votre rôle consistera à accueillir le public avec professionnalisme, assurer un service d'accueil de qualité, et participer activement à la présentation et la vente des produits. Vous serez également amené-e à effectuer des tâches de manutention et de port de charges, garantissant ainsi une expérience client fluide et agréable. La mission débutera le 1er décembre 2025, avec des horaires de journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une chance précieuse de se lancer dans le secteur sans expérience préalable. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif et dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en accueil et vente, tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous avez à cœur de garantir une expérience positive pour chaque visiteur. - Esprit d'équipe : Votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues est essentielle pour le succès collectif. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux besoins changeants et aux défis quotidiens. Compétences techniques - Accueil du public : Vous êtes à l'aise pour interagir avec les clients et répondre à leurs besoins. - Service d'accueil : Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel. - Manutention et port de charges : Vous êtes capable de gérer les tâches physiques liées au poste. - Vente : Vous maîtrisez les techniques de vente et savez présenter les produits de manière convaincante. - Présentation de vente : Vous savez mettre en valeur les produits et services pour maximiser les ventes. Ce poste à temps plein est une occasion unique de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer activement à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ouvert depuis plus de 20 ans, le LVA "La Pinède" accueille et accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous les accompagnons dans le quotidien et leur donnons des clés pour gagner en autonomie et en responsabilité. Nous vivons en partie sur place, pendant 7 à 15 jours consécutifs en fonction des plannings (présence 24h/24). Alternance des plages de travail et des plages de repos avec un maximum de 258 jours travaillés/an. Amplitude horaire importante (6h-21h en semaine par exemple), travail au-delà des 35h/semaine en forfait jour. CDI. Mise en place d'une PMSMP. Salaire évolutif avec ancienneté. Compétences recherchées : écoute, patience, observation, bienveillance, fermeté, communication, travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de réflexion, aisance rédactionnelle et informatique. Pour postuler : merci de privilégier la boîte mail avec CV + rapide écrit de motivation qui retrace vos compétences et vos qualités humaines. Nous contacterons les candidat.e.s dès que possible par retour de mail ou par téléphone en suivant. Prise de poste envisagée : décembre 2025.
Vous serez en charge de la production de pains et de viennoiseries. Tout est fait maison. . Salaire au forfait. 35h lissé sur toute l'année. 1800€ ou 2000€ net par mois selon profil. Régularisation au 1er Juin de chaque année. Prime d'environ 4% chaque fin d'année à partir d'un an d'ancienneté (selon la convention collective). Si vous n'avez pas de connaissances en viennoiseries, nous vous formerons !
La pharmacie de Queyrac recherche un (e) pharmacien (ne) assistant pour avril 2026, l'emploi du temps est sur 4 jours et le planning est adaptable. Le salaire est en fonction de l'expérience. L'équipe est dynamique, la pharmacie est collée à un pole médical et paramédical. N'hésitez pas à nous appeler ou venir à la pharmacie pour plus de renseignements **Vous possédez impérativement le diplôme Bac+6 / Diplôme d'Etat Docteur en pharmacie**
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie pour notre magasin de Vendays. Prise de poste dès que possible. Vous ferez la coupe des produits au rayon boucherie- charcuterie.
06 70 29 71 27 ou le 06 42 72 75 52
Prise de poste à partir de début janvier 2026 en CDI 35h . Vous travaillerez au sein d'une scierie familiale sur la partie vente aux particuliers de l'ensemble de la gamme bois. Pendant les périodes de forte affluence, de mi-février à mi-octobre, vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous établirez les devis et factures, jusqu'à l'encaissement. Pendant les saisons basses, de mi-octobre à mi-février, il est indispensable de travailler sur le parc (port de charge, triage des bois, empilage) et des permanence au bureau. Un permis poids lourd serait un atout supplémentaire mais non obligatoire.
La scierie A. BALHADERE & FILS S.A., est une entreprise familiale implantée dans le nord Médoc depuis 1948 dont l'activité est le sciage du pin maritime ou pin des landes. Nous transformons chaque année environ 30 000 M³ de bois destinés à une clientèle variée telle que les mouluriers, parqueteurs, emballeurs, caissiers, fabricants de palettes ainsi qu'aux particuliers (bois au détail).
Nous recherchons un couvreur H/F afin de compléter notre équipe. Vous êtes qualifié(e) et/ou expérimenté(e) dans ce domaine. CDD à temps plein à pourvoir à partir du 05.01.26 jusqu'au 30.04.26.
Nous recherchons un PLAQUISTE H/F afin de compléter nos équipes. Le poste est proposé en CDD à temps plein pour un démarrage au 05.01.26 jusqu'au 30.04.26. Conditions d'exercice : du lundi matin au vendredi midi. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) dans ce domaine, vous travaillerez en équipe ou en solo selon les chantiers.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un ou une mécanicien(ne) auto, Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en binôme avec le chef d'atelier Vous assurerez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Vous réalisez les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Vous devrez également réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques et effectuerez les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Horaire du lundi au jeudi, 08h00-12h00/14h00-18h00 et le vendredi 08h00-12h00/14h00-17h30 Salaire en fonction de la grille tarifaire
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! L'Assistant(e) Administratif(ve) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. En collaboration avec la Gouvernante, le/la Gouvernant(e) Adjointe et le/la Référent(e) Stocks et Ateliers l'employé(e) Administratif(ve) assure la gestion RH, la gestion des stocks et ateliers, ainsi que le support administratif du service gouvernance. 1. Gestion des outils informatiques et de suivi : Extraire et organiser les données issues des systèmes Resalys et OneCheck. Participer à l'élaboration et rédiger les procédures spécifiques au service. 2. Soutien au recrutement et suivi administratif : Participer au processus de recrutement : publication d'offres d'emploi et organisation des entretiens. Assurer le suivi des embauches et préparer les documents administratifs des nouvelles recrues. Gérer les dossiers administratifs du personnel (informations pré- et post-contrats). Traiter les demandes administratives liées aux ressources humaines. Contrôler la fiabilité et l'exhaustivité des feuilles d'heures transmises au service RH. Mettre à jour les plannings de présence de l'équipe. Assurer le suivi administratif des commandes, classer et répertorier les factures. Rédiger les comptes rendu des points hebdomadaires du service Collaborer avec le/la gouvernant(e), son adjoint(e) et l'équipe pour une gestion précise des besoins du service. 3. Gestion des Stocks : Réaliser les inventaires et organiser les réassorts pour les ateliers et les zones de stockage. Création et mise en place de procédures de suivi et de communication pour faciliter la gestion des stocks Veiller au respect des procédures de sécurisation des espaces de stockage Suivre la gestion des uniformes et du matériel fournis au personnel. Liste non exhaustive : selon les besoins du service, le salarié pourra être amené à participer aux travaux de nettoyage, aux contrôles qualité et à toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Compétences Requises- Expérience en administration ou gestion RH Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (DRIVE/Google Sheet/Resalys serait un plus) Sens de l'organisation et de la rigueur Bonnes capacités de communication et de travail en équipe Polyvalence et Adaptabilité
Homair est l'enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! L'agent d'entretien joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Il est garant de la propreté, de l'hygiène et du bon état général des installations du camping, qu'il s'agisse des locaux communs ou des hébergements. Sa mission est d'assurer la sécurité, le confort et la satisfaction des vacanciers en maintenant des standards de qualité irréprochables, et en soignant les détails de mise en place pour atteindre les objectifs qualité de notre établissement 5 étoiles. Responsabilités et Missions - Assurer l’entretien et la préparation des hébergements locatifs en alliant sens du détail et rapidité. Nettoyer les sanitaires (WC, salle de bain, douche, éviers…), Dépoussiérer le mobilier, laver la vaisselle, changer les draps et faire les lits, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols et les terrasses, vérifier les équipements. Nettoyer les espaces communs: Accueil, Salle de sport, Ateliers, Réfectoire Etc. Nettoyer et désinfecter les sanitaires collectifs ( toilettes, toilettes sèches, douches, lavabos, sols, paroies) Respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés. Appliquer les consignes données par les responsables hiérarchiques, les process en place, et se corriger rapidement si nécessaire. Utiliser des check-lists pour s'assurer que toutes les tâches de nettoyage sont effectuées correctement. Distribuer les éléments d’inventaire manquant et les prestations commandées Travailler en autonomie ou en Binôme pour former les nouveaux arrivants Intervenir sur les retours ménage au besoin Soigner son travail dans un objectif de satisfaire les clients Ranger les affaires et le matériel après la journée de travail Communication et Coordination Assurer une communication constructive et efficace avec l’équipe et les responsables. Informer le responsable de l'avancement du nettoyage pour assurer une installation rapide des clients. Signaler tous problèmes techniques, dégradation ou anomalie (ampoule grillée, fuite d’eau, matériel cassé) Utiliser les outils de communication et de remontée d’information Dynamisme et Motivation Autonomie Sens de l'organisation et Rigueur Bonnes compétences en communication
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Le Camping Homair Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct sur l'océan où se mélangent surf, détente et rencontres. Il est localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Vendays-Montalivet, en Gironde. Fort de ses 921 hébergements et plus de 4000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables. Pour cela, nous recherchons une équipe de Réceptionnistes ! Vous serez rattaché au service de réception (jusqu'à 18 salariés en pleine saison) et vous aurez pour mission principale : Accueillir et garantir le bon déroulement du séjour de nos vacanciers. Missions détaillées : Sous la responsabilité du Responsable Réception et de son adjoint.e, vous participerez à: Gestion des arrivées et des départs Accueillir et informer les clients Répondre au téléphone et aux mails Gestion d’une caisse Mise à disposition des informations touristiques locales Qualités requises : Présentation exemplaire Aisance relationnelle, serviabilité et sourire Sens de l’accueil, de l’écoute et du service Organisation et soucis du détail Dynamisme et réactivité Compétences : Connaissance du métier de réceptionniste Compétences sociales et relationnelles Connaissance de la suite Google & Canva Anglais exigé Allemand ou néerlandais serait un plus Capacité à gérer son stress dans les situations litigieuses et de forte activité Période : Date : Plusieurs contrats disponibles. Amplitude de Mars à Septembre possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : SMIC selon la convention collective de l’hôtellerie de plein air
Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! Le/La Référent.e Entretien joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Il / Elle est responsable de la coordination, de la formation et de la supervision des agents d'entretien dans un secteur assigné. Il assure et participe à la qualité du nettoyage des hébergements sur les critères d’un établissement 5* et intervient en cas de retour client. 1. Formation et Encadrement Former les nouveaux agents d'entretien aux méthodes uniformes du service Fournir un soutien continu et répondre aux questions des agents. Faire monter en compétence les équipes propreté 2. Supervision et Contrôle de la Qualité Vérifier activement la propreté des hébergements nettoyés par les agents. Faire respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.Mettre en place rapidement les mesures correctives si nécessaire. Utiliser des check-lists pour s'assurer que toutes les tâches de nettoyage sont effectuées correctement.et Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de l’avancement des missions Documenter les résultats des contrôles et signaler les problèmes à ses responsables hiérarchiques Soigner son travail dans un objectif de satisfaire les clients Dynamiser et aider à ranger les affaires et le matériel après la journée de travail. 3. Communication et Coordination Assurer une communication constructive et efficace avec les agents, les autres référents et la hiérarchie. Informer le responsable de l'avancement du nettoyage pour assurer une installation rapide des clients. Utiliser les outils de communication et de remontée d’information. 4. Gestion du Temps Faire respecter le temps imparti aux missions confiées et assurer une entraide au sein de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés. Intervenir ou organiser l'intervention en cas de retour client dans les meilleurs délais. 5. Logistique et Approvisionnement S'assurer que les agents disposent de tout le matériel nécessaire Aider à ranger les affaires et le matériel après la journée de travail. Réaliser des inventaires et participer à la répartition des éléments d’inventaire sur le parc Assurer les réassorts inventaires et sensibiliser les agents aux stocks du parc (Cabanes) 6.Objectifs S'assurer que les hébergements sont prêts à 15H45, remonter immédiatement toutes difficultés rencontrées à son responsable. S’assurer que les retours ménage soient traités dans l’heure. Dynamisme et Bienveillance Sens de l'organisation et de la gestion du temps. Bonnes compétences en communication Contact facile avec la clientèle et les agents de propreté Capacité à résoudre des problèmes rapidement. Expérience en entretien de mobil-homes ou similaire serait un plus Contrat long de début Février à fin Octobre ou court Juillet - Août
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant. Vos missions au cours de la saison: Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques. L'été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d'intervention définis selon le type d'incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation... A l'automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés. En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches... Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d'une application mobile. Vos atouts: Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie. Capacité à s'organiser selon les priorités de votre journée/semaine Sens du service client Bonne aptitude à communiquer Les indispensables: Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement d'anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires: Application mobile dédiée à notre activité Outillage de qualité Téléphone professionnel Véhicule de société Lors de votre intégration, vous êtes accompagné pour découvrir ce métier riche et varié. Et votre montée en compétence se fait tout au long de la saison, avec le soutient de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre.
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Date d'embauche: 15/10/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à QUEYRAC (33340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Date d'embauche: Immédiatement au 5 janvier 2026 Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’infirmier et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d’analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Date d'embauche: 15/11/2025 Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts :- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;- Un établissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d'une équipe dynamique ;- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: 15/11/2025 Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Prise de poste dès que possible. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER avec option 2 roues ou titre professionnel ECSR avec CCS 2 roues.
6 postes à pourvoir à partir de février 2026. Vous interviendrez sur des produits à forte valeur ajoutée alliant matériaux composites et alliages métalliques. Grâce à la diversité de nos marchés et de nos produits, chaque jour vous réserve des missions variées. Vous serez intégré à une équipe autonome d'environ 15 personnes. Votre rôle : Réaliser le montage et démontage des lignes de production Assurer l'approvisionnement et la surveillance du processus de fabrication Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis Participer à l'amélioration continue de la production Vous serez formé à nos procédés spécifiques grâce à un accompagnement sur mesure, en lien avec notre centre de formation interne. Compétences techniques : - À l'aise avec le travail manuel, rigoureux, capable de suivre des procédures de fabrication Qualités personnelles : - Motivation, curiosité technique, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Adhésion à nos valeurs : respect, bienveillance, enthousiasme Le poste est organisé en horaires d'équipe 2x8 (6h00 14h00 - 14h00 22h00). Équipe de nuit permanente (22h00-06h00), sur base du volontariat. Recrutement avec la méthode MRS : Méthode de Recrutement par Simulation, venez participer à la réunion d'information pour découvrir cette méthode et les postes à pourvoir. Participez à la réunion d'information pour postuler.
Notre Etablissement recherche un(e) serveur(se) pour un contrat en CDI, temps plein. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service en salle dans le respect des standards de l'établissement. Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. Vous avez 2 jours de repos par semaine: Dimanche soir, lundi toute la journée et mardi soir. Souriant(e), dynamique et à l'aise en équipe, vous savez gérer le rythme du service avec efficacité et bonne humeur. Une première expérience en restauration est exigée. Rejoignez nous dans une ambiance conviviale où la bonne humeur fait partie de la recette ! POSTE NON LOGE.
Le Syndicat des eaux du Médoc (composé de 12 communes) recrute un troisième contrôleur en assainissement non collectif (SPANC) pour un Contrat à Durée Déterminée. **Descriptif du poste : - Organiser les tournées (envoi des courriers et leur suivi) - Procéder au diagnostic des installations existantes selon la réglementation en vigueur. - Rédiger les rapports suite aux visites des dispositifs d'assainissement et leur suivi - Aide ponctuelle au second technicien du service (congés annuels, absence ou forte affluence) - Participer à la coordination du service avec les différents interlocuteurs - Suivre et gérer la base de données informatique - Assister et conseiller les particuliers et les élus sur les questions d'assainissement non collectif et les litiges **Profil demandé : Connaissance minimum de la réglementation des assainissement non collectif (ANC), aptitude au travail de terrain, personne motivée et dynamique. Permis de conduire B obligatoire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, et Internet). Autonomie et disponibilité, rigueur et sens de l'organisation indispensables. Fortes qualités relationnelles exigées, autant avec les usagers qu'avec le reste de l'équipe et sens du service public. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du français obligatoires. Goût pour le terrain indispensable. Merci de transmettre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une(e) Responsable Maintenance et Chef d'Équipe pour rejoindre notre cave coopérative. Mission Principale : Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de nos équipements de production et d'assurer la sécurité et la qualité de nos opérations. Vous serez également Chef d'Équipe, supervisant et animant l'équipe de production pour optimiser l'efficacité et la performance. Vos Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la chaîne de conditionnement. - Assurer les réglages et le bon fonctionnement des équipements de la chaîne de conditionnement. - Gérer l'équipe de production sur le terrain, en veillant à la bonne organisation et au respect des procédures. - Former et motiver le personnel pour assurer un environnement de travail sécuritaire et productif. - Collaborer étroitement avec les services qualité et logistique pour garantir la conformité des opérations. - Participer à l'amélioration continue des processus de production et de maintenance. Profil Recherché : - Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur une ligne d'embouteillage. - Compétences en management d'équipe, avec un sens aigu des responsabilités et de l'écoute. - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. - Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre cave coopérative, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, engagée à produire des vins de qualité tout en respectant nos valeurs de durabilité et de responsabilité sociétale.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) manutentionnaire, pour compléter notre équipe. Vous serez polyvalent sur les tâches à effectuer tant en fabrication qu'en manutention: Fabrication de piquets en bois Chargement , rangement du bois et des piquets Vous devez savoir manipuler une tronçonneuse Vous êtes motivé et rigoureux, port de charges lourdes Vous travaillerez du lundi au vendredi Salaire évolutif
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Nous recherchons deux ouvriers de chai à minima, assurant le conditionnement. Prise de poste immédiate, contrat de 3 mois possibilité de renouvellement. Vos missions : - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin : écoulage, soutirage, mise en barrique, filtration, etc. - Participer également aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse. Une première expérience est appréciée ainsi que le maniement du transpalette
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe d'usinage composée d'une dizaine de personnes. 2 postes à pourvoir. Vos missions : Préparation des machines, réglage et suivi des opérations de tournage ; Contrôle des pièces usinées à l'aide d'outils de métrologie pour garantir leur conformité ; Tournage, fraisage et rectification de pièces sur machines à commandes numériques ; Réalisation de pièces sur plan en respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques ; Maintenance de premier niveau des machines; Collaboration avec la production et les services supports. *Qualifications attendues : CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ou en mécanique. *Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques d'usinage et des conditions de coupe. Montage et réglage des machines-outils. Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Expérience : *Débutant accepté : nous disposons d'un centre de formation interne qui nous permet d'assurer votre formation complète dès l'intégration. *Qualités personnelles : Rigueur et méthodologie dans la gestion des tâches. Passion pour la mécanique de précision et le travail de la matière. Goût pour le travail en équipe, favorisant la collaboration avec les autres métiers de l'atelier et les services supports. Capacité à organiser votre travail en autonomie tout en contribuant activement à la dynamique de l'équipe.
Implantée au bord de l'océan et aux portes de la métropole Bordelaise, Epsilon Composite est une entreprise innovante avec une identité affirmée et une forte dynamique de croissance sur plusieurs domaines d'activité stratégiques dans l'industrie, l'énergie et l'aéronautique. Leader mondial, nous apportons à nos clients, depuis 35 ans, des solutions pour résoudre des problèmes complexes et améliorer leurs performance grâce à des matériaux composites et à la pultrusion de fibre de carbone.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical ***Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier.*** D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,9€ à 21,3€ selon expérience incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues * Travail un week-end sur deux
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Usineur / Tourneur en contrat à durée indéterminée (CDI), basé à Gaillan en Médoc , à proximité de Lesparre-Médoc . Description du Poste : En tant qu'Usineur / Tourneur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de haute qualité, élaborés à partir de matériaux composites et d' alliages métalliques . Vous serez impliqué(e) dans la fabrication de rouleaux techniques destinés à des machines ainsi que de pièces de structure pour le secteur de l'aéronautique, ce qui constitue un enjeu majeur en termes de précision et de fiabilité. Missions Principales :***Interpréter et analyser des plans techniques pour préparer l'usinage. * Appliquer les techniques d'usinage appropriées en fonction des matériaux et des spécificités de chaque produit. * Effectuer le montage et le réglage des machines-outils afin d'optimiser le processus de production. * Utiliser les outils de contrôle dimensionnel pour garantir la conformité des pièces fabriquées. Compétences Requises : Le candidat idéal devra posséder des compétences solides dans les domaines suivants :***Lecture de plans techniques et de schémas de fabrication. * Techniques d'usinage avancées et maîtrise des conditions de coupe. * Compétences en montage et réglage des machines-outils. * Utilisation efficace des moyens de contrôle pour assurer la qualité des produits finis. Description du profil : Qualification recherchées : CAP, Bac Pro, ou BTS en usinage ou en mécanique. Rigoureux et méthodique, vous appréciez de travailler la matière et la mécanique de précision. Vous aimez le travail en équipe afin de collaborer avec les autres métiers de l'atelier et les services techniques. Par ailleurs, vous aimez disposer d'une bonne autonomie dans l'organisation de votre travail au sein de l'équipe. Enfin, afin de vous épanouir durablement au sein de la société, vous appréciez la vie au grand air, la nature, les sports nautiques ou l'œnologie. Notre implantation dans une zone naturelle préservée vous offrira les conditions idéales pour cela ! A votre arrivée vous suivrez un parcours d'intégration complet dans l'entreprise pour bien comprendre notre fonctionnement et nos savoir-faire. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui accorde autant d'importance à ses salariés qu'à ses clients et partenaires. Rémunération : Variable selon profil et compétences (25k€ à 32 k€ bruts annuels)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et de la nouvelle saison, nous recrutons 1 ouvrier(ère) viticole h/f à temps plein. Rattaché(e) au chef de culture, votre rôle sera d'intervenir au fil des saisons sur l'ensemble des travaux de la vigne. Participer à l'ensemble des travaux viticoles manuels : sécaillage, taille, pilage, acanage, épamprage, levage etc... Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
