Consulter les offres d'emploi dans la ville de Groisy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Groisy. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CRUSEILLES, 74 - Villaz, 74 - Arbusigny ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de Cruseilles (5 800 habitants) située entre Annecy et Genève recherche son nouvel agent d'exploitation (gardien) pour les équipements sportifs et culturels communaux. Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques , en relation étroite avec le Directeur Adjoint des Services Techniques, l'agent d'exploitation surveille, gère et assure l'entretien des équipements sportifs et culturels (gymnase communal et salle socio-culturelle). Durée hebdomadaire : 35 heures réparties en fonction des besoins, de l'occupation des locaux + permanence téléphonique ou présentielle continue en cas de nécessité d'intervention + durant 26 week-ends par an (définis à l'avance). L'agent se verra attribuer un logement pour nécessité absolue de service en considération des sujétions et contraintes particulières. Appartement T3 d'une superficie de 73 m² comprenant une salle de séjour avec cuisine de 37 m² et 2 chambres de 16 et 14 m². Congés pré-fléchés sur les périodes de fermeture de l'établissement et sous couvert de la continuité de service avec le binôme. Le complexe sportif et culturel est constitué : - d'un gymnase de 1935 m² sur 6 salles (+ sanitaires et locaux techniques) au RDC : salle d'évolution principale de 800 m² + salle annexe de 500 m², à l'étage : 2 salles de danse + 1 salle de combat + 1 salle de réunion. - d'une salle socio-culturelle de 250 m² avec sanitaires et locaux techniques. Local occupé par la cantine scolaire et utilisé assez régulièrement pour des manifestations le week-end (gestion de salle, démontage/remontage). MISSIONS ET ACTIVITES En tant que gardien : - Assurer, par une présence continue, la sécurité du complexe sportif et culturel - Veiller à la protection des personnes et des biens - Effectuer une surveillance nécessitant des rondes régulières majoritairement en journée, tient un registre de « main courante » et rédige des rapports de signalement en cas d'incident - Accueillir et informer les usagers des règles et consignes de sécurité - Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité - Prendre au besoin des mesures conservatoires pour protéger les usagers - Surveiller l'accès et contrôler les allées et venues des personnes - Réaliser les états des lieux avant et après les manifestations - Gérer les équipements et matériels du complexe, signaler un dysfonctionnement ou un incident - Assurer le suivi des interventions des sociétés extérieures et des services techniques - Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance d'équipements et de matériels (entretien, stockage et gestion technique des matériels mis à disposition : tribunes, outillage, appareils d'entretien, matériel sportif) - Fermeture tardive certains soirs suite à activités (22h30). En tant qu'agent d'entretien : - Assurer l'entretien extérieur - Assurer l'entretien des surfaces de l'ensemble des locaux du complexe sportif : le gymnase, les différentes salles dédiées, (nettoyage des vestiaires, des sanitaires, des couloirs, passage de l'autolaveuse dans la salle multisports et la salle socio-culturelle - Réalisation du ménage dans certaines salles dès 7h afin d'accueillir les usagers. Activités ponctuelles : - Travail certains week-ends et jours fériés - Manifestations fréquentes impliquant une grande disponibilité - Déneigement manuel des accès et abords du complexe sportif et culturel - Horaires nécessitant de la souplesse Travail en binôme pour assurer les manifestations du week-end et la continuité de service. PROFIL RECHERCHE - Autonomie, diplomatie, rigueur - Implication et esprit d'initiative - Sens des responsabilités et de la discrétion - Sens des relations humaines et de la communication - Sens du service au public - Titulaire de la formation PSC1 ou de son équivalent - Sensibilité aux activités sportives - Connaissance du fonctionnement
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Pour notre entreprise cliente spécialisée dans la fabrication de machines industrielles, nous recherchons notre futur Assistant comptable H/F à temps partiel : Effectuer le rangement, classement et tri des documents, Contrôler les factures, Saisir les factures, Compléter et mettre à jour les tableaux existants, Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux/se et polyvalent/e, Vous avez de bonnes compétences en base EXCEL, Connaître QUADRA serait un plus Notre offre : 17.50 heures hebdomadaires. CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil. Des avantages attractifs : Mutuelle du groupement. Un employeur unique (le groupement). Emploi stable et enrichissement professionnel. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle Les avantages : Mutuelle du groupement. Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. Un employeur unique (le groupement). Possibilité d'aménager le temps de travail. Emploi stable et enrichissement professionnel. Nous découvrir : Depuis plus de 15 ans, le GES74+ est une association employant des salariés en CDI pour les mettre à disposition des entreprises de Haute-Savoie de manière pérenne. Allant de quelques heures par mois à des temps complets, les salariés du groupement peuvent librement choisir leur temps de travail. En constante évolution, le GES74+ met aujourd'hui également son expertise au service des entreprises souhaitant embaucher à temps plein en les accompagnant tout au long de leur processus de recrutement pour leur présenter les meilleurs talents. N'attendez plus, postulez !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Préparateur de commande (H/F). Vos missions: - Vous préparez les commandes selon les priorités, - Vous approvisionnez les clients en marchandises conformes, - Vous contrôlez et stocker les livraisons en fonction des impératifs , - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous avez l'aptitude à conduire des gerbeurs à conducteur accompagnant.
Le Complexe « La Ferme de Chosal » recherche un ou une : Assistant ADMINISTRATIF, GESTION DE LA PAIE, FACTURATION, RH H/F Sur l'ESAT de la Ferme de Chosal, la personne recrutée sera amenée à - Gérer dans leur globalités les paies des ouvriers (saisie des éléments, déclaration et suivi des indemnités d'arrêts maladie auprès de la MSA, transmission des éléments de la DSN.) - Effectuer la facturation de l'activité commerciale de l'ESAT et des hébergements, - Etablir les diverses attestations notamment attestations annuelles AGEFIPH, - Gérer les contrats de prestation et appels d'offres des espaces verts, - Relever les présences ouvriers/stagiaires ESAT et école pour transmission du nombre de repas en cuisine et des absences pour relais auprès des services concernés, - Gérer les adhésions et radiations à la mutuelle, - Assurer diverses taches administratives et d'accueil. PROFIL ET INFORMATION - Poste à pourvoir en CDI à Copponex (74) - Temps plein - 35h par semaine - Compétence en RH, paie (indispensable), facturation et secrétariat - Maîtrise des outils informatiques type Excel - Polyvalence et rigueur - Connaissance des logiciels Gessi, Axapa et du système Chorus appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de produits alimentaires et de la logistique, reconnu pour la fiabilité de ses services et son engagement envers la satisfaction de ses clients. L'entreprise gère un large volume de commandes destinées aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, assurant une livraison rapide et de qualité. Pour soutenir sa croissance, notre client recherche un Préparateur de Commandes de Nuit (H/F) motivé et rigoureux, pour compléter son équipe logistique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le Préparateur de Commandes de Nuit (H/F) aura pour mission de préparer les commandes en entrepôt et d'assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos principales missions seront : Rassembler et conditionner les produits en suivant les bons de commande avec précision. Assurer le contrôle qualité des commandes en vérifiant l'exactitude et l'état des produits sélectionnés. Étiqueter et organiser les commandes pour la livraison en optimisant le rangement. Manipuler les équipements de manutention (transpalettes électriques) pour faciliter la préparation. Respecter les règles de sécurité et maintenir votre espace de travail propre et organisé. Pour ce poste de Préparateur de Commandes de Nuit (H/F), nous recherchons un profil répondant aux critères suivants : Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou logistique est un atout. Compétences techniques : CACES 1A obligatoire Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, autonomie et capacité à travailler en horaires décalés. Port de charge et travail en milieu frais. Ce poste de nuit offre une opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans la distribution, avec des perspectives d'évolution pour les personnes investies et rigoureuses. Si vous êtes ponctuel(le), méthodique et motivé(e) par le travail en équipe, cette mission saura vous satisfaire.
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Périscolaire midi - Appelle des enfants dans les classes - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer) - Encadrer et animer une activité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité - Tenir les placards de rangement soignés et rangés - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation Organisation et rigueur - Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement - Application des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Entretien des locaux de 13h30 à 19h30 - Désinfection et nettoyage des WC adultes - Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger) - Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres.) - Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle - Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières.) - Nettoyage du sol des WC enfants + l'intégralité du couloir - Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire - Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes - Nettoyage des vitres - Aspiration des tapis d'entrée - Rangement tisanerie - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies Entretien des salles communales Very : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Menulles : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage de la cuisine - Nettoyage des sols Bibliothèque : - Désinfection et nettoyage des toilettes - Nettoyage des sols Profil recherché - Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant - Respect des règles de sécurités (gestes et postures) - Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte) - Sens de l'organisation et des méthodes de travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. Qualités essentielles : - Patience et bienveillance : être à l'écoute des enfants et savoir gérer les comportements parfois difficiles - Autorité et fermeté : faire respecter les règles de vie en collectivité - Autonomie et réactivité : savoir prendre des initiatives en cas d'imprévu - Discrétion et professionnalisme : respecter la confidentialité et assurer un service irréprochable - Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les animateurs et autres agents
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons un/e secretaire medical/e pour un mi temps de 8h à 12h du lundi au vendredi pour un cabinet composé de 7 médecins généralistes. Réceptionner les patients physiquement, Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les patients (hors avis médical) Gérer et organiser les rendez-vous en respectant les plannings de chaque médecin Gérer l'arrivée de patient présentant une urgence en informant le médecin référent en priorité, Gérer les messages téléphoniques en fonction de chaque médecin Gérer la boite mail du cabinet (réception des messages et rédaction des mails, en aviser les médecins) Gérer le courrier entrant et sortant (adresse postale à inscrire et le poster) Gérer le logiciel Doctolib Mise à jour des fiches patients (principalement mail et téléphone et adresse postale) Scanner et intégrer dans les dossiers médicaux patients les courriers, et comptes rendus papiers Rangement et tri des documents médicaux (ordonnances, .), Gérer les fournitures (papeteries et hygiène-entretien) et transmettre au médecin référent la liste pour commande Gérer le passage de la collecte médicale Récupérer les commandes à la pharmacie Gérer les stocks (pots à ecbu, copro et kits de prélèvements vaginaux) et récupérer les commandes au laboratoire d'analyses médicales) Gérer les stocks (kits de frottis cervico-vaginaux) et commander en ligne au laboratoire d'anatomopathologie Organiser son travail selon les priorités et les urgences, réactivité et adaptation aux situations d'urgences RESPECTER le secret médical et la confidentialité. Qualités requises en communication, en maitrise de l'outil informatique, en maitrise parfaite de la langue française, de l'orthographe et de la grammaire. Recherche d'une personne pouvant être rapidement autonome, avec la capacité de s'organiser.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) brancardier(e) en CDD 100%, rattaché au service du bloc opératoire, sur le remplacement d'un arrêt maladie, à terme imprécis Le brancardier a pour mission d'assurer le transport et les manutentions des patients pour le bloc opératoire et les autres services, y compris la radiologie et le scanner. Il participe au bon fonctionnement de la fonction transport interne au niveau du service des soins et du bloc opératoire. Il s'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - contrôler l'identité du patient + traçage - assurer la sécurité - installation du patient Horaires : 07h-18h45 07h-19h15 09h-20h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100 € - Prime d'ancienneté de 42.77 € à compter de 6 mois dans l'établissement Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation / qualification : formation interne spécifique à l'hygiène, la sécurité et la manutention des patients, AFGSU1 Connaissances requises : Manipulation des brancards et des patients Connaissances des droits du patient (dignité, intimité, bientraitance, secret professionnel.) Expérience professionnelle souhaitée : Connaissance du secteur de la santé et de l'hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises : - résistance physique - esprit d'équipe - qualité relationnelle et d'écoute - conscience professionnelle - tenue correcte (hygiène, vêtements) Niveau de responsabilités : - respect des tenues et des circuits - respect de la confidentialité - respect du secret professionnel - respect de l'intimité et de la dignité du patient - respect des consignes d'hygiène - identitovigilance La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
- Surveillance et encadrement des élèves : - Gestion des absences et retards - Participation à la vie scolaire : Contribuer activement aux projets éducatifs et aux réunions de l'équipe pédagogique. - Présence obligatoire : 2 nuits - travail à plein temps - contrat du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
- Surveillance et encadrement des élèves : - Gestion des absences et retards - Participation à la vie scolaire : Contribuer activement aux projets éducatifs et aux réunions de l'équipe pédagogique. - Présence obligatoire : 2 nuits - travail à mi-temps - contrat du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) hôte(sse) d'accueil, en CDI à 100% au service administratif, à compter du 01 juillet 2025 suite à un départ à la retraite. L'hôte(esse) accueille et oriente les personnes présentes dans le hall en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement, dans le respect de l'engagement d'accueil et du programme de labélisation. Il/elle assure le traitement de la circulation optimale des flux téléphoniques. Missions permanentes : Accueil et orientation physique / téléphonique - réceptionner les appels externes et internes - recevoir toute personne qui se présente à la banque d'accueil de l'établissement (patients, famille, praticiens, visiteurs, ambulanciers, personnels, fournisseurs, prestataires.) - dispenser une information fiable à l'interlocuteur afin de l'orienter précisément - repérer le nom et la localisation des patients hospitalisés dans l'établissement - identifier les noms et responsabilités du personnel, praticiens ainsi que leur localisation - être le relais d'information privilégié en cas d'urgence ou de problème dans le hall - mettre à jour les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (planning des astreintes des praticiens, vérification de l'adéquation des patients présents avec les données de la Régulation) - s'assurer quotidiennement de la mise à disposition de l'ensemble des documents à destination du client et déclencher le réassortiment auprès du responsable. - contacter le service technique en cas de nécessité (alarmes, pannes...) Participation à la qualité de l'accueil : - informer les autres membres de l'équipe de toute modification liée à l'organisation et/ou tous les dysfonctionnements intervenus modifiant momentanément l'activité - informer les responsables - participation à l'élaboration des Fiches d'Eléments Indésirables Gestion de la presse et de la vitrine : - vente de la presse et des articles présents dans la vitrine - traçabilité des ventes et gestion de la caisse - suivi du stock et invendus de la presse Gestion de la papeterie : - préparation des commandes papeterie et mise à disposition aux différents services utilisateurs - constitution des GIP d'ambulatoire Gestion des patients entrants : - non programmés, pour validation du praticien concerné puis enregistrement du dossier, édition des étiquettes - finalisation du dossier patient - recherche de dossiers médicaux le cas échéant Constitution des documents à destination des secrétariats médicaux : - préparation des passeports pour les hospitalisations séjour - préparation des documents d'information liées à la consultation pré-anesthésique. - saisie des questionnaires de satisfaction Gestion du courrier à l'arrivée Vente de ticket repas aux ambulanciers et accompagnant Horaires : du lundi au dimanche 07h-15h 11h30-20h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206 € - Prime d'ancienneté de 43.33€ à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Connaissances particulières requises : - outils informatiques - techniques de communication - standard téléphonique Une expérience en milieu médicale est appréciée. Qualités professionnelles requises : Le savoir être : - sens du relationnel très développé - amabilité
Vous êtes sous la direction de la gouvernante et responsable de : - Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes - Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client - Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. - Renforcer ponctuellement les équipes de service pour les livraisons de room service.
Situé entre Annecy et Genève dans son écrin de verdure à flanc de Salève, offrant une vue panoramique du Mont-Blanc au lac d'Annecy, notre maison chargée d'histoire est un Hôtel**** d'une 20 de chambres, et un Restaurant Bistronomique, dirigés par la famille Odin depuis 1994. La famille Odin met au couer de son management le bien-être de toutes ses équipes et la qualité de vie au travail, car elle est convaincue que c'est cela qui permettra d'offrir une expérience d'exception à ses clients.
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons 3 Employés.es d'étage (H/F) dès que possible. Poste à pourvoir en CDI à 80% ou 100% . AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport
Avantages et conditions: Contrat CDI Salaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus. Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus .Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
taille, tonte, débroussaillage, élagage, maçonnerie paysagère. Posséder un CACES serait un plus. Les déplacements sont peu fréquents et sur la région annécienne. Ils sont faits avec un véhicule de société. Vos repas du midi sont pris en charge. 10 euro
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En intégrant l'équipe de production, vous serez amené(e) à : -Porter et manipuler des sacs de céréales -Réaliser diverses opérations de manutention -Nettoyer et entretenir les machines de production -Charger les camions selon les consignes logistiques -Effectuer les mélanges de céréales conformément aux instructions -Appliquer les normes de sécurité en vigueur -Suivre les procédures techniques de fabrication -Participer à l'entretien quotidien de l'atelier Profil recherché : -Expérience en environnement de production industrielle -Formation technique ou expérience équivalente -Rigueur et esprit d'équipe -Capacité à s'adapter à un environnement exigeant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses clients : - 1 OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Réaliser la tonte - Assurer l'entretien des surfaces - Petites maçonnerie liée à la création - Pose de clôtures Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter : Par mail : annecy@mentech.fr Par téléphone : 0450028854
- Planification et préparation des activités - Animation et encadrement - Gestion de groupe - Encouragement et motivation - Observation et évaluation - Adaptation aux besoins spécifiques (enfants, personnes en situation de handicap, etc.). - Communication avec les parents ou responsables - Assistance à l'enseignant(e) - Accompagnement des enfants - Gestion du matériel scolaire - Entretien des locaux - Participation à la sécurité MISSIONS Temps périscolaire / extrascolaire - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer), - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du midi et du soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles et en tenant avec rigueur les fiches d'effectifs, - Encadrer et animer des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques, polyvalence dans la proposition d'activités variées - Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire - Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité, - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Tenir le cahier de traçabilité du goûter à jour - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Participer au nettoyage quotidien des salles périscolaires pour alléger le travail aux agents de services et d'entretiens - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Tenir les placards de rangement soigné et rangé - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Disponibilité pour les remplacements Temps de préparation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Préparer et organiser les activités pour le périscolaire - Inventaire du matériel des salles - Participer aux courses (non alimentaires & alimentaires) - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants Temps d'ATSEM - Aider l'enseignant dans la gestion de la classe. - Participer à l'organisation et à l'animation des activités pédagogiques. - Accompagner les enfants pendant les activités éducatives et ludiques. - Assister les enfants dans les gestes quotidiens, comme l'habillage, le lavage des mains, les repas et l'utilisation des toilettes. - Veiller au confort et au bien-être des enfants, en particulier pour les plus jeunes qui nécessitent davantage de soutien. - Aider à la gestion des temps de sieste. - Préparer le matériel pour les activités (peinture, dessin, jeux éducatifs, etc.). - Entretenir et ranger le matériel pédagogique et les jeux. - Veiller à la propreté des locaux (salles de classe, toilettes, réfectoire). - Assurer la surveillance des enfants pendant les récréations et lors des déplacements (rentrées, sorties, trajets dans l'école). - Participer à la gestion des situations d'urgence ou de malaise. - Travailler en étroite collaboration avec les autres ATSEM, les enseignants, et les agents d'entretien. - Participer aux réunions pédagogiques ou aux réunions de travail avec les enseignants, dans la mesure de ses compétences. - Assurer le suivi de la sieste et faire l'entretien des lits et des draps
- Planification et préparation des activités - Animation et encadrement - Gestion de groupe - Encouragement et motivation - Observation et évaluation - Adaptation aux besoins spécifiques (enfants, personnes en situation de handicap, etc.). - Communication avec les parents ou responsables MISSIONS Temps périscolaire / extrascolaire - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer), - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du midi et du soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles et en tenant avec rigueur les fiches d'effectifs, - Encadrer et animer des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques, polyvalence dans la proposition d'activités variées - Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire - Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité, - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Tenir le cahier de traçabilité du goûter à jour - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Participer au nettoyage quotidien des salles périscolaires pour alléger le travail aux agents de services et d'entretiens - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils - Tenir les placards de rangement soigné et rangé - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. - Disponibilité pour les remplacements Temps de préparation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation, - Préparer et organiser les activités pour le périscolaire - Inventaire du matériel des salles - Participer aux courses (non alimentaires & alimentaires) - Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants Savoirs et savoir-faire - Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Connaissance des règlementations liées à l'animation, - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement de l'accueil - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Disponibilité Savoir-être - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Travail en équipe - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Accueil du public, - Tenue vestimentaire adéquate et adaptée - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Sens de la créativité, - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie + mise en place d'un projet agroforestier à venir recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère pour remplacement de 2 mois + possibilité de continuité sur la saison 2025. Travail du mardi au vendredi (+ 1 samedi par mois possible) Logement disponible au besoin Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Expérience salariée souhaitée La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire
Rejoignez l'aventure en tant que Réceptionniste ! Poste a pourvoir pour 30 h/semaine minimun. Vous recherchez un poste saisonnier offrant une expérience enrichissante et variée ? Notre hôtel de 79 chambres situé aux portes d'Annecy, à seulement 5 km du centre-ville, recrute des réceptionnistes pour participer à la satisfaction de nos clients ! Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients Assurer le service du petit déjeuner Gérer les encaissements Traiter les emails Conditions de travail : Poste saisonnier : de début avril à fin octobre 2025 Horaire tournant en continu : de 6h à 12h OU de 11h à 17h avec 2 jours de congés par semaine Formation possible afin de vous préparer au mieux Parking gratuit devant l'hôtel Pourquoi choisir ce métier ? Flexibilité des horaires : Le métier de réceptionniste permet de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires en continu et aux amplitudes horaires adaptées. Polyvalence : Variez les tâches chaque jour, de l'accueil des clients à la gestion des petits déjeuners, en passant par les encaissements et le traitement des emails. Vous ne vous ennuierez jamais ! Développement personnel : Profitez de la possibilité d'une formation pour acquérir de nouvelles compétences. C'est une occasion idéale pour développer votre expertise dans le domaine de l'hôtellerie. Contact humain : En travaillant comme réceptionniste, vous êtes en première ligne pour offrir un accueil chaleureux et créer des expériences mémorables pour les clients. C'est une occasion de pratiquer vos compétences interpersonnelles et d'apprendre à gérer diverses situations. Cadre de travail : Environnement agréable à proximité de la magnifique ville d'Annecy Travail au sein d'une équipe conviviale et soudée Candidature : Si la satisfaction client est votre priorité, que vous êtes chaleureux(se) et prêt(e) à offrir un service de qualité, n'hésitez pas à postuler Venez vivre une saison extraordinaire avec nous !
Nous cherchons un poste partiel de 25 heures par semaine, avec les repos tournants et travaillant les week-ends. L'employé polyvalent en étages H/F est chargé d'assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement hôtelier; et intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur.
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide cuisinier/(ière) Principales missions : - Préparation entrées - Préparation assiettes fromage et dessert - Plonge et nettoyage - Service au Self Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2025
MFR Les Ebeaux
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » et « mutuelle santé » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Nous recherchons un Employé(e) de restauration collective motivé(e) pour rejoindre une cuisine collective. Vos missions principales incluent : - La préparation et le dressage des plats - L'approvisionnement du self - Dresser et débarrasser les tables - Le nettoyage de la salle - Faire de la plonge et aider en cuisine Toutes vos missions devront être effectuées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé de restauration collective (h/f). Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce rôle. Nous valorisons des compétences solides en service, préparation de repas et respect des normes d'hygiène. Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Mission Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de traiteur un(e) aide-cuisinier(ère) à temps partiel Vos missions : Préparation des ingrédients (lavage légumes, taillage légumes...) Préparation des plats traiteur à emporter Préparation des petites pièces apéritives salées et sucrées Utilisation des instruments & machines (types scelleuse, machine à mettre sous vide) Rangement de l'espace de travail Nettoyage des instruments, du poste de travail et de la cuisine Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 3 jours, essentiellement le matin. Vous avez une capacité à travailler en équipe mais aussi être autonome ? Vous êtes organisé et rigoureux ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Contrat : CDI Permis exigé Rémunération selon profil et expérience. Mais salaire de base motivant :) Vous avez un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de patience et vous avez un sens de l'organisation ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
L'Auberge du Pelloux, restaurateur & traiteur familial depuis plus de 11 ans, propose une cuisine avec des produits frais et locaux. Notre restaurant dispose d'une salle de 20 à 25 couverts, ayant un cadre chaleureux et intimiste. Forts d'une longue expérience dans les domaines de la restauration, du traiteur et de l'évènementiel, nous proposons une cuisine authentique et des services de qualité pour différents évènements.
Vous serez chargé.e de préparer les commandes de produits d'entretien et de consommables et de réaliser les livraisons chez les clients Vous serez appelé.e à réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients pour palier les éventuelles absences de nos agents Le permis B obligatoire : véhicule de société fourni pour réaliser vos déplacements pendant vos horaires de travail qui pourront être Variables (plage horaire entre 7h00 et 18h00 environ)
Société de nettoyage
Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de Fontaine-Vive (74570), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de l'abondance. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le jeudi) - Lieu : Fontaine-Vive 74570
Le poste : En qualité de monteur machines, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : - Réaliser, à partir d'un plan, l'assemblage et l'ajustage de pièces mécaniques - Reprendre, si nécessaire, des pièces mécaniques (ébavurage, ponçage) - Assurer le contrôle (conformité au plan) de pièces mécaniques Les connaissances ci-dessous vous seront nécessaires : - Lecture et interprétation des plans et de fiches d'instruction - Connaissances des matériaux et de leurs traitements - Utilisation d'appareils de métrologie et de mesure Vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bac pro mécanique, ou possédez une expérience similaire au poste que nous proposons - Vous êtes minutieux, rigoureux, fiable, et sûrement plein d'autres belles qualités que nous ne demandons qu'à découvrir !
BIKEBOTIX est un acteur mondial de solutions pour l assemblage de vélos. Nos machines sont conçues, assemblées à Villaz en Haute-Savoie, puis mises en service dans le monde entier
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur qualifié et expérimenté (F/H). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste nourri.*** Logement déduit du salaire
M l'intérim recherche, un Chauffeur VL H/F, pour l'un de ses clients situé à Allonzier MISSIONS : * Charger et décharger le véhicule * Effectuer les tournées de livraison selon un planning défini * Assurer la remise des colis aux clients en respectant les délais * Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie PROFIL : * Permis B en cours de validité (depuis au moins 2 ans selon l'assurance) * Bonne connaissance de la région * Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie * Bonne présentation et sens du contact client * Une première expérience en messagerie est un plus Programmation : Du lundi au Samedi Travail en journée Rémunération : selon expérience Heures supplémentaires majorées Indemnité repas Possibilité d'évolution avec un permis C
En collaboration avec le Responsable d'Exploitation, vos principales missions incluront : L'organisation et le suivi des travaux. La participation aux chiffrages et la rédaction des modes opératoires. La préparation des interventions (définition des moyens humains et matériels, solutions techniques). La garantie du bon déroulement des chantiers. Vous serez un référent technique auprès des clients et des équipes, incarnant l'image et la qualité des services de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement ciblé sur 3 à 5 ans, vous permettant de découvrir l'ensemble des opérations et des chantiers. À terme, vous prendrez la responsabilité d'un contrat, d'un secteur d'activité et le management d'une équipe. - Rémunération : Salaire attractif sur 13 mois selon profil, statut ETAM, participation et intéressement. - Avantages sociaux : Carte restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle groupe, CSE attractif (cinéma, cadeaux, activités), actions logement et sociales. - Développement des compétences : Formations continues au-delà des obligations légales, centre de formation interne, programme de mobilité. - Environnement de travail : Une agence chaleureuse et bienveillante, avec des circuits décisionnels courts favorisant la prise d'initiative et un stationnement facile.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! 2 Postes à pourvoir : - L'ESAT de la Ferme Chosal recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps complet 35 heures, basé à Copponex - LES HEBERGEMENTS DE CHOSAL recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps partiel 25 heures, basé à Cruseilles MISSIONS La personne recrutée : - assurera le ménage et l'entretien des locaux, - participera à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et, - participera à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement et stockage) PROFIL ET INFORMATIONS - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Copponex / Temps complet - quotité de temps de travail de 100 % - 35 H/semaine - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Cruseielles / Temps partiel - quotité de temps de travail de 75 % - 25 H/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail convivial - Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe - Débutant accepté - pas de transport en commun - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un Contrôleur Composants Électroniques pour une mission en intérim de 2 mois à Argonay (74370). Le candidat devra être capable de : - Réaliser des contrôles techniques sur des composants et des sous-ensembles électroniques. - Savoir lire une documentation technique et suivre une gamme de contrôle - Valider un dossier documentaire et des PV de mesure - Réaliser un contrôle visuel sous binoculaire - Rédiger un rapport de contrôle - Utiliser les outils informatiques - Faire preuve de rigueur, patience et d'autonomie Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience Le candidat idéal devrait posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience souhaitée dans le domaine de la fabrication ou du contrôle de matériels électroniques. - Formation CAP/BEP/BAC PRO en électronique ou électrotechnique serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
CRIT recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur des traitements des matériaux, un opérateur pour une mission en intérim de 2 mois à Argonay (74370). Les missions principales : - Réaliser en auto vérification et en polyvalence des opérations de traitements de surfaces, de traitements thermiques et de peinture au pistolet sur différents procédés à partir de fiches d'instructions et de gammes opératoires sur chaines manuelles ou automatisées. - Épargner les pièces à traiter. - Constituer une charge. - Régler les paramètres de traitements en fonction des consignes de gammes. - Vérifier la conformité par rapport aux normes et instructions techniques. - Faire les enregistrements de traçabilité. - CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine technique. - Formations galvanoplastie ou traitements thermiques appréciées. - Profil débutant accepté. salaire à convenir selon profil et expérience Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, souhaitant s'investir dans une mission d'intérim de 2 mois au sein d'une entreprise spécialisée dans les traitements des matériaux.
Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Dans le cadre de notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité. Ce poste allie travail administratif et interventions terrain, en interaction directe avec nos équipes de l'atelier et des services supports. Tâches Qualité opérationnelle : Assurer le respect des procédures en vigueur à travers des audits de poste et des contrôles volants. Gestion documentaire : Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des dossiers qualité (constitution des Rapports de Fin de Fabrication - RFF). Veille et mise à jour réglementaire : Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la base des normes applicables. Sensibilisation à la sécurité : Mettre à jour les affichages de sécurité en atelier et les affichages obligatoires. Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Assurer la mise à jour et la disponibilité des FDS des produits utilisés en atelier. Mise à jour des documents clés : Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et au processus d'accueil sécurité des visiteurs. Votre profil Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (Licence ou Master). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel pour interagir avec les équipes de l'atelier et des bureaux. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire. Une connaissance des réglementations en qualité et sécurité industrielle serait un plus. Une première expérience en environnement industriel serait appréciée, mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion concrète dans un environnement industriel dynamique. Un accompagnement et une montée en compétences sur des sujets stratégiques en QSE. Une opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes. Une embauche possible à la clé Postulez dès maintenant !
Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de ANNECY, recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE H/F pour l'un de ses client spécialisé la messagerie et fret express. Poste basée à ALLONZIER LA CAILLE. Description du poste : - Exécute manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières - Chargement, déchargement de véhicules - Tri, nettoyage de son espace de travail - Port de charges lourdes Horaire : Soit de 2h15 à 10h ou 15h30 à 19h30 Type de contrat : INTERIM Durée : 1mois Profil recherché : - Connaissance des règles de sécurité - Savoir utiliser du matériel de manutention (transpalette manuel ou électrique) - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans les tâches Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS ANNECY vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 60 agences en France et un réseau de 46 ans d'expériences dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Tester des équipements électroniques complexes - Rechercher les pannes sur les équipements en production ou en réparation - Effectuer des mesures, des diagnostics, rechercher les causes des pannes, proposer éventuellement des améliorations ou des modifications - Rédiger des rapports d'intervention. Assister les opérateurs de test
Dassault Aviation
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Tri (H/F) Intégré(e) rapidement au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : -Analyser et trier les documents liés aux opérations internationales -Scanner les documents avec précision et rigueur -Envoyer les fichiers par email selon les procédures établies -Participer au tri et à la gestion documentaire -Suivre les opérations de fabrication polyvalente -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Respecter les protocoles de sécurité et de qualité -Optimiser le traitement des informations et des flux Profil recherché : -Expérience en tri, scanning ou gestion documentaire -Formation en logistique, administration ou équivalent -Maîtrise des outils bureautiques (scanner, messagerie, Excel) -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! ' Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens, Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350) un/ une CHEF DE SERVICE H/F MISSIONS Vous serez en charge de : - organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue, - assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels, - être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs, - participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire, - participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT, - participer éventuellement au cycle des astreintes PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74350) - Poste à temps complet 1 ETP - Le diplôme CAFERUIS ou équivalent est exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle souhaitée - Connaissance souhaitée de logiciels métiers : Imago (dossier de l'usager) et Octime (gestion du temps) - Permis de conduire obligatoire
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent d'exploitation (H/F) à Allonzier-la-Caille, 74350 FR ! Vous serez responsable du traitement des départs, incluant la saisie des ordres de transport et la supervision des flux clients et inter-agences. Vous vérifierez la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients. Votre rôle inclura également l'intégration des flux EDI, la gestion des documents de douane et ADR, et l'envoi des bordereaux de groupage. Assurez le retour des tournées des conducteurs, gérez les retours de livraison, et assistez le camionnage pour les enlèvements. Vous serez le point de contact pour les appels clients liés à l'activité de camionnage. Gérez la prise des RDV clients et contribuez activement à l'organisation de l'équipe. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, où esprit d'équipe et organisation sont essentiels. Informations contrat : Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h15. CDD de 6 mois, débutant immédiatement. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération à déterminer selon nos grilles salariales. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement intérimaire. Postulez dès maintenant pour débuter une carrière enrichissante ! Nous recherchons un.e candidat.e avec une réelle première expérience en tant qu'agent d'exploitation dans une entreprise de transport. Aisance relationnelle, sens de la relation client, réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation, esprit d'équipe et organisation, rigueur. Réglementation du transport routier / Réglementation sûreté et marchandises dangereuses / Douanes (documentation et instructions) Maîtrise des outils informatiques Travail en équipe : Rejoindre une équipe de 4 personnes
Votre agence Mentech recherche : TECHNICIEN CVC (H/F) Pour l'un de ses clients, spécialiste du génie climatique depuis plus de 50 ans, intervenant en travaux et en maintenance. Vos missions, en tant que spécialiste en plomberie chauffagiste : Intervenir sur divers travaux de chantiers Réaliser des soudures (TIG, oxyacétylène, brasure) sur des matériaux tels que le fer, l'inox ou le cuivre Respecter les délais ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du génie climatique Expérience souhaitée de 5 à 10 ans Maîtrise des équipements et technologies courantes du secteur CVC Bon relationnel, rigueur, curiosité et dynamisme sont des qualités attendues Permis B indispensable Ce poste vous intéresse ? Vous correspondez au profil recherché ? Envoyez-nous votre CV : Par mail : annecy@mentech.fr Ou directement à l'agence Mentech : 32 avenue de Chambéry - 74000 ANNECY
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation allonzier la caille (H/F) Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'exploitation dans le transport ? Ce poste devrez vous intéresser !!!! Postulez Dans le cadre de cette mission opérationnelle, vous interviendrez sur les activités suivantes : -Appuyer l'équipe de camionnage dans la finalisation des tournées -Enregistrer les ordres de transport et organiser les départs des chauffeurs -Réaliser l'inventaire de quai et rédiger les rapports d'arrivage -Gérer les appels entrants et traiter les réclamations clients -Saisir les envois et les ordres d'enlèvement dans le système -Contrôler les flux EDI et les documents douaniers -Suivre les tournées et signaler les anomalies -Planifier les rendez-vous avec les clients -Idéalement dotés d'une expérience préalable dans un service client -Idéalement formés dans le cadre d'un BTS / BAC pro Transport / Logistique ou commerce -Maitrise des outils bureautiques -Qualités relationnelles -Rigueur et sens des priorités Alors, postulez vite ! En ligne en répondant à cette annonce ou bien venez nous rencontrer à l'agence Manpower Annecy Savez vous que devenir intérimaire chez Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comités d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (chèques vacances, aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - un CET - les service du FASTT, ...
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Notre client spécialisé dans les fournitures de bureaux, recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F sur leur site basé à Allonzier la Caille. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de composer des cartons pour différents clients Français ou dans le reste du monde. Vous êtes garant de l'exactitude de vos commandes dans le temps imparti. C'est une mission d'intérim de 4 mois en temps plein. Horaires en 2*8, c'est-à-dire une semaine de matin 5h00 - 13h00 et une semaine d'après-midi 13h00 - 21h00. Salaire entre 1800 et 2000EUR brut par mois Panier repas de 9EUR. Bien plus que des compétences, nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être et un brin de bonne humeur. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bois et celui-ci n'a désormais plus de secret pour toi ... Le poste d'Attaché(e) technico-commercial(e) est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence MAURIS BOIS spécialiste de la distribution de bois, panneaux et dérivés à Argonay (74 - Haute-Savoie) propose actuellement un poste ou tu seras accompagné par une équipe de 8 ATC. Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur. Rattaché(e) à Matthieu Chef des ventes, tes principales missions seront : Développement commercial de ton secteur (Le Chablais), Prospection, visites prospects, les conseils, la vente de notre gamme de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une formation Bac +2 dans le commerce/vente ou une formation pro en bâtiment ou secteur du bois. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Personne de terrain, conquérante et enthousiaste ; ton appétence pour le secteur du bois, ta motivation et ton sens du commerce sont tes atouts pour réussir dans cette mission. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - samedi non travaillé. - basé sur l'agence d'Argonay. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 25Ke fixe + variable sur objectif, selon profil et expérience - une épargne salariale (intéressement, participation), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : * Entretien téléphonique * Entretien Manager/RH * Entretien Chef d'agence Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez pour mission sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Secteur : Genevois Bornes Semine (Cruseilles, Villaz,Frangy, Challonges, Saint Julien-en-Genevois, ...) Rémunération : 1 806 € à 2 149 € brut / mois + indemnisation des frais de déplacement Expérience dans l'élevage laitier souhaitée.
Le Service de Remplacement Genevois Bornes Semine est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Connaissance des règlementations liées à l'animation, - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement de l'accueil - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Disponibilité Savoir-être - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Travail en équipe - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Accueil du public, - Tenue vestimentaire adéquate et adaptée - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Sens de la créativité, - Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Dans le cadre de la création du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire de la Commune de Groisy, la Collectivité recrute des agents d'animation comme suit : Sous la supervision de la responsable du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire , vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaire (surveillance de cours, accueils du matin et du soir) et extrascolaire (accueil de loisirs, mercredi et vacances scolaires). Missions : 1. Animer et surveiller le temps méridien (12h-13h30) : -Accompagner les élèves au restaurant scolaire -Surveillance de cours 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et soir) : -assurer l'accueil physique des enfants -proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation 3. Animer et encadrer en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : -proposer des projets d'animation envers les publics enfants et jeunes -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Avantages : -formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation -recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) -possibilité de pérennisation par un autre contrat -temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Rémunération -régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut) -repas du midi pris en charge par la Collectivité -action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté -participation à la mutuelle « prévoyance maintien de salaire » Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois) Profil : Doté.e d'un sens accru du service public et du contact : -dynamique et motivé.e, vous appréciez l'animation avec le public 3-11 ans -vous êtes titulaire du concours d'adjoint d'animation, du BAFA ou du CAP petite enfance (souhaité) -vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès du jeune public (souhaitée) -vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte -vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits -vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions -permis B (souhaité)
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour des prestations de surveillance qui aura lieu sur la commune de VILLY-LE-PELLOUX (74350) dont voici le détail : - Vendredi 25 juillet 2025 de 19h00 à 07h00 - CDD de 12 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute de 13,00 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d'Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Dans le cadre du développement de nos filières, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer nos équipes. Enseignant en activité physique adaptée (H/F), vous êtes convaincu(e) du rôle clé d'une approche pluridisciplinaire, coordonnée et graduée dans la prise en charge complexe des patients âgés, Vous avez à cœur de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles, éducatives tout en gardant une attention particulière à l'expression authentique des choix du patient, Votre profil nous intéresse ! Sous la responsabilité du Cadre de Santé vous aurez pour missions principales : - Réaliser un bilan identifiant les potentialités physiques des patient, - Élaborer un programme d'activités sportives, à visée réadaptative, adapté aux besoins et aux capacités du patient - Mettre en place et animer des ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'équipe soignante et les autres rééducateurs. - Assurer la traçabilité de vos observations et de vos réévaluations dans le dossier patient informatisé - Participer à la démarche qualité et développer le travail collaboratif au sein de l'équipe pluridisciplinaire Titulaire d'une Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), avec option santé, vous possédez, idéalement, une expérience en gérontologie et de réelles aptitudes relationnelles. Cette offre étant liée à une création de poste, nous privilégierons un profil expérimenté. Poste à pourvoir en CDI, à 100%, dès que possible. Laissez nous vous convaincre de nos atouts !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continus Nombre de repas: 40 résidents Effectif de l'équipe: 3 collaborateurs Autres: Contrat en CDI / temps plein / maîtrises les textures Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
Présentation générale Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour son client Dassault Aviation situé à Argonay, un Ajusteur mécanicien (H/F). - Réaliser en autonomie l'assemblage et l'ajustage de sous-ensembles mécaniques, l'ébavurage et l'ajustage de pièces unitaires (ajustage par usinage ou par rodage). - Réaliser des opérations de rodage et superfinition de pièces unitaires. - Assurer les contrôles dimensionnels et fonctionnels associés, en se basant sur un cahier des charges constitué de fiches d'instructions méthodes en respectant les normes internes de productivité, qualité et de maîtrise des procédés. Profil recherché : - De formation CAP/BEP/ BAC PRO en ajustage mécanique avec une première expérience sur un poste similaire. - Connaitre les machines classiques pour ajuster et assembler des pièces (rectifieuse inter/exter, presses, rodeuse, machines à marquer, tourets). - Connaitre les instruments de mesure (diatest, micromètre, laser). - Savoir lire un plan de pièce unitaire. - Avoir un sens de l'organisation ainsi qu'une très bonne représentation dans l'espace. - Savoir rendre compte et être disponible. - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie. - Apporter précision et soin dans la finition des pièces. Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac recrute pour Dassault Aviation situé à Argonay, un Opérateur de montage mécanique (H/F). - Réaliser les opérations de montage et réglage d'équipements mécaniques, à l'aide d'outils standards et spécifiques, et ce, conformément aux fiches d'instruction. - Appliquer la documentation spécifique liée à l'équipement - Respecter les contraintes méthodologiques (technique de montage), de qualité et de productivité. - Réaliser, après une expérience significative en montage, les essais fonctionnels des équipements hydrauliques et mécaniques. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer..... Profil recherché : - Avoir quelques notions en mécanique, - Avoir une bonne dextérité, minutie et représentation dans l'espace, - Avoir envie d'apprendre le métier de Monteur, - Avoir un sens de l'organisation et de responsabilité - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie Rémunération & Avantages : Lieu : ARGONAY - Haute Savoie Horaires : journée ou 2*8 - 38h/semaine Rémunération : selon profil et grille salariale + RTT + 13ème mois + indemnités de déplacement Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur Poids Lourds H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Annecy. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C et d'être titulaire de la FIMO/FCO, c'est avant tout votre personnalité qui compte ! Et pour être Chauffeur livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur livreur H/F chez nous, c'est faire 39 heures /semaine et bénéficier de 10 jours de RTT. C'est travailler sur une plage horaire 5 heures / 14 heures (après-midi libres). C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, paniers repas, prime transport, participation, intéressement, réductions tarifaires.
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n?est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés. Avec plus de 5 milliards de chiffre d?affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c?est avant tout une entreprise qui a à c?ur de proposer les meilleurs produit pour ses clients depuis plus de 110 ans
Minalyon réseau local de micro crèches recherche un(e) Référent(e) Technique pour intégrer sa structure de Villaz (proche d'Argonay à 2min des Halles de Saint Martin). L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont toi, responsable de la structure. Le projet pédagogique est basé sur le développement et la mise en place d'une pédagogie de l'autonomie ancrée dans l'approche montessorienne, piklérienne et l'éducation plein air. Notre valeur d'éco responsabilité nous a poussés à développer un projet autour du zéro déchet : couches lavables, produits écologiques, lingettes lavables etc. Les enfants non marcheurs sont accueillis dans un espace NIDO qui leur est dédié, où ils peuvent développer leurs compétences en toute sécurité. Pour le sommeil les enfants sont bercés en hamacs et portés en moyens de portage physiologique pour ceux qui en ont besoin (sommeil, réassurance etc.). Les enfants sont accompagnés dans des activités qui leur permettent de développer leur autonomie, leur estime de soi et les aident à grandir. Une grande partie des journées se passent en extérieur, les enfants sont équipés de combinaisons et de bottes pour explorer librement leur environnement. Les siestes se font majoritairement dehors, toute l'année. Ton poste, se répartira de manière hebdomadaire en 2 parties 2 jours de terrain, au sein de l'équipe, auprès des enfants et de leurs familles (ou 2,5 jours si 35h)2 jours de détachement pour les missions de gestion, d'organisation et de management. Ton sens de la gestion, ta connaissance de l'éducation bienveillante, de la communication non violente, ta capacité d'écoute et d'observation font de toi 1 partenaire naturel du gestionnaire. De personnalité profondément HUMANISTE, l'authenticité et le bon sens te caractérise. Tu disposes de compétences managériales et d'un savoir être relationnel instinctif et naturel. Tu es une âme sensible aux pédagogies alternatives mais surtout ouverte sur le monde et es à la recherche d'un environnement bienveillant où collaboration, durabilité et participation sont de la partie et que le bon sens guide chacune de nos actions ? Fait pour toi ? Uniquement si . tu aimes travailler en équipe, orchestrer, organiser, accompagner tu es un peu comme Shiva autant de bras que de projets a gérer en même temps l'administratif ne te fait pas peur, tu aimes apprendre et relever les challenges tu instaures & crées une ambiance chaleureuse au sein de ton équipe créatif-ve, tu n'hésites pas à donner ton avis et proposer des nouvelles idées surtout si elles font évoluer notre travail ! tu as un sens de l'humour développé et tu es sérieux-se sans te prendre au sérieux Tu seras responsable de ta structure : enfants, familles, professionnels, infrastructure et matériel, en autonomie sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et de la gestionnaire. Tes missions si tu les acceptes : Assurer la bonne gestion administrative de la structure avec l'appui du siège Organiser l'arrivée des nouvelles familles Orchestrer le suivi des enfants et de leurs familles Etre garant-e de l'application du projet pédagogique Impulser une dynamique pédagogique et familiale Etre gardien-ne du temple Manager et accompagner l'équipe dans ses pratiques et assurer une bonne cohésion Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Prendre soin des enfants et des familles que nous accueillons Nous proposons des formations et de la supervision entre référents-es techniques du réseau. Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour. Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai ! Ne tarde pas, on a hâte de te lire.
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Minalyon réseau local de micro crèches recherche éducateur de jeunes enfants de terrain pour intégrer sa structure de Pringy ou Villaz pour un CDI à 35h. Poste éducateur de jeunes enfants de terrain dans notre réseau familial du bassin annécien. La prise de poste au plus tot sera le mieux ! Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre structure de Pringy au sein de notre réseau implanté sur le bassin annécien. L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable de la structure. la crèche est réfléchie et aménagée au service du projet pédagogique, et un grand espace extérieur naturel est à disposition du projet ! Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs montessoriennes, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évoluent dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se font autant que possible en extérieur. Afin de mener un projet pédagogique passionnant au sein d'une équipe éducative, nous recherchons : - UN/UNE EDUCATEUR/TRICE de jeunes enfants DEEJE indispensable, ou DEES si expérience en crèche ou grande appétence pour l'aspect pédagogique du jeune enfant et expérience auprès d'un public de jeunes enfants, ou profil en cours de VAE EJE (livret 2 en cours) possible. Horaires de travail possibles selon le roulement et les jours : 7h30-13h30 // 8h-17h OU 8h-18h //9h-18h ou 9h-17h// 11h15-18h20 En collaboration avec la responsable de structure, tu seras en charge de : - Accueillir et accompagner les enfants : familiarisation, quotidien dans une relation bienveillante et sécurisante, observation et identification des besoins, propositions pédagogiques,, respect des enfants et de leurs rythmes individuels, accompagnement vers l'autonomie, soins d'hygiène et de confort, - Faire partie d'une équipe et échanger autour des savoir faires, participer aux réunions, accueillir les stagiaires, élaborer des projets en équipes pour les enfants et les familles - Prendre soin de la structure :appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel et réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec une répartition des taches - Mettre à place, animer, dynamiser le projet pédagogique de la structure : projets communs, reflexions et propositions d'expériences ludiques, projets vers l'extérieur, entretiens de suivi et accompagnement familles, proposition et création d'évènements pour inclure les familles Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre ? (Attends on va t'expliquer !) Pour refaire le monde ensemble Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité Réinventer l'accueil du jeune enfant Se marrer Trouver ton équilibre vie perso / vie pro Manger des gâteaux et du chocolat et des tiramisu Prendre soin des familles que nous accueillons Accompagner les enfants au quotidien Assurer la sécurité physique et affective des enfants *Les ++ : Une référente technique sur chaque structure du réseau Un taux d'encadrement élevé Un agent d'entretien Une équipe de coordination pour t'accompagner Une gestionnaire disponible et à l'écoute Un management durable, humaniste et bienveillant Un responsable administratif et financier super fun ! On a beaucoup d'humour Une équipe riche de compétences * Les +++ : Un programme de formation interne On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !) Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées et auront un retour. Allez dis nous qui tu es, mais genre pour de vrai !
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un(e) entraïneur(se) d'athlétisme pour la saison 2025-2026 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 7 à 9 ans. Horaire souhaité : mardi 17h15 - 18h45 Votre mission : -concevoir et coanimer des cours d'athlétisme adaptés à l'âge des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Le Club Omnisports De Cruseilles (CODC) compte 24 activités pour petits et grands, avec pour objet l'initiation, le plaisir, le loisir, et la santé par le sport. Notre club est basé à Cruseilles, où il a été créé, et ce, grâce aux importantes structures existantes. Il bénéficie également du complexe sportif de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Nous sommes le club le plus important en nombre d'adhérents et d'activités sur la CCPC : - 1033 adhérents - 470 adultes, 563 enfants
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien/ propreté des locaux, 17H30 par semaine. Principales missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux: bureaux, internat, salles de cours. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène Les horaires sont à convenir avec la direction. Profil recherché: - Motivé(e), rapide, investi(e) - Vous avez le sens du service et de la rigueur - Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 900,00€ à 1 050,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir le 28 août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Poste d'agent de restauration en école élémentaire à pourvoir pour la prochaine année scolaire. CDD d'1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités - Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine - Assurer le bon déroulement du temps de service du repas - Préparer et mettre en place la salle de restauration - Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel Profil recherché - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des Initiatives en pareilles situations - Savoir communiquer avec les enfants et les adultes - Sens de l'organisation et de la rigueur
MISSIONS Depuis plus de 100 ans, la famille Philibert contribue au développement du transport en commun et à l'essor du tourisme en région Auvergne-Rhône-Alpes. Aujourd'hui Philibert cherche un Assistant/e d'exploitation (H/F) en alternance pour le dépôt de Villaz en Haute-Savoie afin de venir en aide au Responsable Exploitation sur diverses missions, notamment : - Participer à l'élaboration des plannings des conducteurs de manière optimale, dans le respect des réglementations ; - Participer à l'optimisation de l'affectation des ressources matériel et des ressources humaines en accord avec les contrats de travail ; - Contribuer au management quotidien des équipes de conducteurs ; - Saisir les retours des billets collectifs avec le Responsable d'exploitation ; - Elaborer les prépaies avec le Responsable d'exploitation; - Suivi de la validité des documents des conducteurs; - Gestion des réclamations téléphoniques de la clientèle. CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat en alternance - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle individuelle, prise en charge à 75% par l'employeur - Tickets restaurant d'une valeur de 10 € - Prime 74 - CSE : chèques vacances, bons cadeaux et bien plus - Etudiant/e en BUT Gestion et Logistique et Transport ou bien en Licence Professionnelle Management des transport ; - Rigoureux, organisé, et réactif ; - Bonne utilisation de l'informatique : - Bon relationnel pour communiquer avec les conducteurs avec lesquels vous travaillerez quotidiennement. Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 20 mai de 9h à 14h Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/428770?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Stand ITW Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
Cabinet dentaire omni pratique et implantologie composé de 2 praticiens, 1 assistantes et 1 secrétaire recherche son/sa future assistant(e) pour compléter l'équipe. Les missions du postes: -Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, -Assurer le suivi du stock et passer les commandes nécessaires, -Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins, -Stériliser et conditionner du matériel et des instruments du dentiste, conditions de travail: -cadre de travail moderne et agréable -possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours selon vos disponibilités Le poste nécessite d'avoir un véhicule car la commune est très peu desservie par les transports en commun. Si vous avez une expérience dans les métiers du soin, ou que vous souhaitez vous reconvertir , nous pouvons vous accueillir en contrat de professionnalisation ******************************** Merci de personnaliser la rubrique "motivation " quand vous postulez en ligne, de façon à ce que le recruteur comprenne en quoi le poste vous intéresse.
Votre quotidien : Au sein de notre équipe terrain, vous interviendrez en binôme ou en autonomie, selon la mission : Montage et installation d'équipements (60 %) * Préparation des chantiers * Assemblage à partir de plans ou schémas * Raccordement aux énergies (électricité, gaz, eau) * Ajustement des machines sur site Livraison et mise en service (20 %) * Installation complète chez le client * Présentation du fonctionnement aux utilisateurs Maintenance préventive (20 %) * Contrôles réguliers et entretiens programmés * Vérification de la fiabilité des équipements Ce que nous vous offrons : * CDI - 39h/semaine, secteur Haute-Savoie * Pas de découchage : vous intervenez localement * Salaire entre 2 000 et 2 500 € brut/mois, selon profil * Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie * Panier repas de 10 €/jour * Mutuelle d'entreprise * Formation à l'intégration + accompagnement sur la montée en compétences * Une ambiance conviviale, où l'entraide fait partie de notre culture * De vraies possibilités d'évolution, à votre rythme Qui êtes-vous ? Pas besoin d'être expert, mais nous cherchons une personne avec de bonnes bases techniques et surtout l'envie d'apprendre. * Formation de type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité * Expérience réussie (env. 3 ans) en montage, installation ou maintenance * À l'aise avec la lecture de plans et de schémas * Méthodique, curieux(se), rigoureux(se) et bon esprit d'équipe * En bonne condition physique (manutentions à prévoir, équipements adaptés fournis) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 46 ans, Simatel accompagne les Artisans de métier bouches avec des équipements professionnels performants. Nous sommes concessionnaire exclusif Bongard, et nous assurons l'installation, la maintenance, le reconditionnement et le suivi des machines. Notre force : la proximité, la réactivité, et une équipe engagée dans un métier technique et passionnant. Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique. Alors, n'attendez plus et postulez !
Nous cherchons du renfort sur la partie sociale pour la gestion de plusieurs dossiers de paie d'associations adhérentes sous la Convention Collective ALISFA. Missions Au sein de notre équipe et en lien direct avec notre gestionnaire de paie, vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie : o Collecte et saisie des variables de paie o Établissement et contrôle des bulletins de salaire o Gestion des charges sociales et déclarations (DSN) - Administration du personnel : o Suivi des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte) o Gestion des congés, absences et arrêts de travail o Tenue des dossiers du personnel - Conseil et veille juridique : o Application de la Convention Collective ALISFA o Veille législative et sociale o Conseil aux directions sur les questions de paie et droit social Profil recherché - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum) - Expérience significative en gestion de paie, idéalement sous CCN ALISFA - Capacité d'organisation et esprit d'équipe Conditions du poste - Contrat : CDI à temps partiel (60%) - Rémunération : Selon CCN ALISFA et expérience - Poste basé au siège de l'ACEPP des 2 Savoie. - Télétravail partiel envisagé (surtout durant la période des paies) Pourquoi nous rejoindre ? LES AVANTAGES CONVENTIONNELS - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires ; - 10 jours enfant malade ; - 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie ; - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ; - Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur ; - Formations accessibles à tous, catalogue remis à jour chaque année ; - Lien et ressources pédagogiques avec l'ACEPP Nationale (webinaires, conférences, projets parentalité.) ; - Bureaux situés dans un cadre attrayant à 20 minutes du centre d'Annecy et 20 minutes de Thônes. Facilité d'accès depuis l'autoroute ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association ACEPP des 2 Savoie est la tête de réseau bi départemental des établissements d'accueil de jeunes enfants associatives à gestion parentale. Notre mission, parmi d'autres, est celle d'accompagner et de soutenir les directions d'établissement et les parents gestionnaires bénévoles dans leur mission employeur et gestionnaire. A ce titre, l'ACEPP des 2 Savoie s'est dotée en 2013 d'un Service d'Appui à la Gestion (« SAGA ») sur deux volets : la gestion (élaboration des budgets prévisionn
Tâches : animation d'ateliers « Gym » auprès d'enfants (3 à 11 ans) et d'adultes (Pilates, renforcement musculaire et Zumba) en cours collectifs dans un cadre loisirs et sport santé (ce qui nécessite une attention particulière aux participants). Formation : BPJEPS métiers de la forme ou équivalent, CQP instructeur sportif, option cours collectifs Expérience : débutants acceptés si expérience sportive avérée, expérience d'un an minimum si CQP Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe Durée du travail : 5 heures 30 hebdomadaires de face-à-face pédagogique le mercredi en après-midi et en soirée. Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : MJC du Pays de Fillière Monsieur le directeur 129 rue des Fleuries 74570 THORENS-GLIERES
Tâches : animation d'un atelier « Violoncelle » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année, travail en collaboration avec collègues enseignants lors de la mise en place d'un orchestre. Formation : DEM, DUMI ou DE violoncelle ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Tâches : animation d'un atelier « Guitares » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année. L'enseignement de la guitare acoustique et de la guitare électrique est un plus. Possibilité d'encadrement d'ensembles de musiques actuelles. Formation : DEM, DUMI ou DE guitare ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 11 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir mais présence le mercredi obligatoire). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025 Candidatures : CV et lettre de motivation
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : - Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; - Assurer une présence sur le terrain ; - Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; - Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; - Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; - Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. - S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; - Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. - Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société - Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. - Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; - Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; - Contrôler l'efficacité des actions menées ; - Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; - Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement recherche un Pharmacien Adjoint PUI H/F en CDD de 6 mois, à 70 ou 80%, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité (1er juillet - 31 décembre 2025) Vous serez rattaché(e) à la pharmacienne gérante et directeur, et travaillerez avec les préparatrices en pharmacie et 1 magasinier. Missions permanentes : Au niveau des patients Organiser de façon optimale auprès de chaque service le circuit et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect des règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation. Au niveau de Générale de Santé et de l'établissement - Garantir la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux. - Effectuer les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique de la Centrale d'Achats Générale de Santé à travers son département Pharmacie. - Garantir le budget pharmacie à travers des indicateurs et des ratios fiables par activité, en recherchant l'optimisation des résultats. Au niveau du personnel de la pharmacie - Faire respecter l'organisation permettant à chaque membre de l'équipe d'assurer ses tâches en toute sécurité. - Animer, former, évaluer, faire progresser chaque membre de son équipe pour qu'il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle. - Veiller pour son service aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque membre du personnel. - Contribuer à l'information et à la formation des personnels utilisateurs des dispositifs médicaux pour leur meilleur usage. Au niveau des médecins et chirurgiens - Analyser les prescriptions médicales et guider les prescripteurs dans le choix des traitements médicamenteux. - Participer avec les praticiens aux essais cliniques pratiqués sur l'établissement en appliquant les règles de bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. - Organiser et vérifier la mise en place des prescriptions nominatives de tout médicament inscrit comme stupéfiant, psychotropes, toxiques, dangereux ou vénéneux. Au niveau des tutelles - Assurer la traçabilité des médicaments toxiques, stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et dispositifs médicaux/systèmes implantables (dans le cadre de la réglementation). Gestion des risques - Participer aux démarches de certification et organiser son service en conséquence pour répondre aux exigences des référentiels et accroître la qualité des services et des soins dans le domaine relevant de sa compétence. - Mener ou participer à toute action d'information à destination des professionnels concernés sur les médicaments, matériels, produits ou objets, ainsi qu'à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage. - Concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance. - Mener ou participer à toute action : . de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. . susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique. Horaires : contrat cadre Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme, et sur une base de forfait cadre. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de fin d'année - Prime sur objectifs Divers avantages : - Mutuelle prise en charge - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique Formation / qualification : Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (doctorat / DES)
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100% URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Débutant accepté - Type de contrat : CDI - Congés : 5 semaines + 8 jours CPS - Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Carte tickets restaurants - Primes annuelles - Formations professionnelles individuelles et collectives - Analyse de la pratique professionnelle L'équipe pluridisciplinaire est composée : - D'une directrice EJE - D'une auxiliaire de puériculture - De deux professionnelles CAP AEPE - D'une professionnelle Moniteur éducateur - D'une infirmière. Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ? Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts ! VOS RESPONSABILITÉS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Entretenir les locaux - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant.
CRIT recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un CABLEUR EQUIPEMENTS MECANIQUES à Argonay (74370) Vos missions principales seront les suivantes : - Câbler en filaire des équipements de commandes de vol électromécaniques. - Comprendre un plan de câblage. - Suivre une gamme de fabrication détaillée. - Réaliser des opérations de brasage, sertissage et assemblage simple en utilisant les matériels adaptés. - Avoir des aptitudes manuelles (précision, minutie et dextérité). - Maintenir une attention liée aux vérifications. - Faire preuve d'une honnêteté intellectuelle. Pour postuler au poste de CABLEUR EQUIPEMENTS MECANIQUES, vous devez remplir les critères suivants : - De formation CAP/BEP/BAC PRO en électrotechnique ou mécanique. - Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans le câblage d'équipements mécaniques. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes passionné par le câblage d'équipements mécaniques, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à ARGONAY (74370), en Intérim de 3 mois un chauffeur poids lourds (H/F). Votre rôle consistera à assurer la livraison des marchandises à travers la région, en veillant à la sécurité des chargements et en respectant les délais de livraison. Vous serez le garant de la qualité du service offert par notre client, en entretenant une relation professionnelle avec les clients et en assurant une image positive de l'entreprise. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 6 mois d'expérience dans la conduite de poids lourds. Vous êtes reconnu pour votre résistance au stress, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. La prudence et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sens des responsabilités - Prudence - Esprit d'équipe - Réactivité En termes de compétences techniques, vous devez démontrer une conduite sécuritaire de véhicules lourds, être capable d'effectuer l'entretien de base des véhicules, respecter les réglementations routières, utiliser des systèmes de navigation et gérer efficacement les horaires de conduite. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous êtes passionné par la route et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et la performance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) PL frigorifique à ALLONZIER LA CAILLE. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer le chargement de votre camion. - Utiliser le gerbeur et le hayon pour vos livraisons. - Livraison de produits surgelés (environ 10 points de livraison) - Renseigner les documents de transport et informer l'exploitation de tout dysfonctionnement. - Vérifier l'état de votre véhicule à chaque prise de poste et respecter la règlementation du transport. - Promouvoir l'image de marque de notre client et transmettre les informations sur la satisfaction des clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire à négocier. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à notre succès et de développer votre carrière avec nous ! Nous recherchons un.e candidat.e pour le poste de Conducteur poids lourds en frigo (H/F). Profil recherché : Vous possédez impérativement le permis C et vos documents de conduite sont à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome, respectueux(se) de la législation et des modes opératoires en vigueur chez nos clients. Un bon relationnel et une bonne connaissance de la région sont souhaités. Le.la candidat.e idéal.e doit posséder des compétences en conduite de poids lourds avec une capacité à naviguer en toute sécurité et efficacité. Une attention particulière est portée à la sécurité et au respect des réglementations routières. La fiabilité et la capacité à travailler de manière autonome sont essentielles pour ce poste. Une bonne connaissance des routes locales et une adaptabilité face aux imprévus sont des atouts appréciés.
Synergie recherche pour son client leader sur le marché mondial des fournitures scolaires et de bureau, un Cariste (F/H) avec CACES 1B, 3 et 5 R489 à Allonzier-la-Caille.Vos missions : - Déchargement/Chargement des camions - Réceptionner, stocker et préparer les commandes - Composer les palettes - Saisie sur informatique - Diverses manutentions Poste disponible du Lundi au Vendredi. Horaires : 2*8 (5h-13h et 13h-21h). Prime d'équipe + Prime de panier. Etre titulaire des CACES 1b.3.5 R489 Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une micro-crèche, un auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée auprès des tout-petits. Poste basé à 20km d'Annecy Nord dans un établissement accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Description du poste : Assurer l'accueil, les soins quotidiens, l'hygiène et le bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins individuels. Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et social à travers des activités d'éveil adaptées. Participer activement à la surveillance, à la sécurité et à la prévention au sein de la structure. Assurer le lien avec les familles : accueil, écoute, transmission des informations concernant la journée. Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance (entretien des locaux, désinfection des espaces et du matériel). Contribuer à l'intégration de chaque enfant dans la vie collective en respectant le projet pédagogique de la structure. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier Diplômé d'Etat (DE). Expérience appréciée en crèche, halte-garderie, maternité ou service pédiatrique. Grande capacité d'écoute, d'observation et sens de l'accompagnement bienveillant des jeunes enfants. Rigueur, organisation, respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les collègues. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Dynamisme, disponibilité et patience. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours Horaires variables entre 7h30 et 18h30 selon planning. Prise de poste : Dès que possible. Salaire : entre 22 000€ et 24 000€ bruts annuels Tickets restaurant
Agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de produits alimentaires et de la logistique, reconnu pour la fiabilité de ses services et son engagement envers la satisfaction de ses clients. L'entreprise gère un large volume de commandes destinées aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, assurant une livraison rapide et de qualité. Notre client recherche : - UN CARISTE H/F Votre mission : - Déchargement de produits, - Accueil du transporteur, - Rangement des colis réceptionnés dans la chambre froide, - Effectuer les inventaires, - Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement surgelé. Horaires de travail : De 6h à 13h Profil recherché : - CACES 1,3 et 5 - Expérience dans un poste similaire - Organisation - Esprit d'équipes - Rigueur Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et envoyez votre CV à annecy@mentech.fr
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex. Le poste est un temps plein en CDI à compter de fin août ou début septembre Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE avec expérience ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse à compter de la rentrée scolaire 2025 (01/09/2025). Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! MISSIONS - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes périscolaires (accueil périscolaire du matin et du soir + cantine + centre de loisirs le mercredi) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes extrascolaires (centre de loisirs durant les vacances scolaires) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants durant les camps d'été - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets PROFIL RECHERCHE - Formation BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent fortement souhaitée - Permis B obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène de base. - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
La MFR des Ebeaux est un centre de formation d'apprenti(e)s basé à Cruseilles en Haute-Savoie. Il s'agit d'un établissement scolaire à dimension humaine de 210 apprenti(e)s. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) formateur/trice pour compléter notre équipe pédagogique. Le/la formateur/trice animera des séquences pédagogiques autour de la maintenance automobile: La personne aurait également des missions périphériques telles que : suivi des apprenti(e)s, visites en entreprise, - Niveaux enseignés : CAP et Bac Pro Maintenance automobile - Profil : Bac Professionnel + expérience ou Bts Maintenance Automobile - Compétences personnelles : dynamique, engagé(e), créatif/(ve), responsable, pédagogue, travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD, poste à pourvoir Août 2025. Rémunération sur la base de la convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 10 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :21/08/2025
MFR Les Ebeaux Contact pour plus d'informations ou envoi candidature :04.50.44.10.58
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de traiteur un(e) Cuisinier(ère).. Vos missions : Préparation des ingrédients (lavage légumes, taillage légumes...etc) Préparation des petites pièces salées et sucrées pour les cocktail dinatoire Préparation des repas à l'assiette pour nos prestations Utilisation des instruments & machines (robots, fours, plaque de cuisson...) Rangement de l'espace de travail Nettoyage des instruments, du poste de travail et de la cuisine Vous travaillerez sur 4 jours, du mercredi au samedi & dont 1,5 soirs/semaine dans notre établissement situé à Villy Le Pelloux (74). Vous avez un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de patience et vous avez un sens de l'organisation ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment et rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez en charge de développer le portefeuille de clients professionnels de votre secteur. Proche du terrain, attentif(ve) aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées. Votre quotidien : *Fidéliser votre portefeuille client *Organiser et assurer vos rendez-vous clients quotidiens *Promouvoir et vendre les produits *Négocier les conditions commerciales *Assurer le suivi de votre activité commerciale dans l'outil CRM *Assurer une veille du marché et de la concurrence Vous aurez pour périmètre l'agglomération d'Annecy et le secteur Arve. Nous recherchons un collaborateur (H/F) passionné et dynamique, reconnu pour ses qualités de communication, d'organisation et qui a le sens du résultat. Grâce à votre esprit orienté service, votre ténacité et votre bagage technique, vous serez une véritable valeur ajoutée au sein de l'équipe et vous saurez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Si vous avez de l'expérience sur un poste similaire et une vraie fibre commerciale : postulez dès maintenant !
LIEU : Micro-Crèche les P'tiouts, au centre du village de Thorens-Glières (Fillière - Haute-Savoie) - 25 min d'Annecy, 20 min de La Roche sur Foron CONTRAT : CDD (remplacement congé maternité) DEBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible pour faire un doublons et former le nouveau professionnel TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel 80%, statut cadre, forfait jour (4 jours / semaine) - 10h pour l'administratif QUI SOMMES NOUS ? Notre micro-crèche associative à taille humaine accueille entre 12 et 14 enfants, dans un cadre chaleureux, spacieux et stimulant. Située au cœur du village dynamique de Thorens-Glières, elle bénéficie d'un environnement riche : un parc privatif avec bacs de jardinage à deux pas, une bibliothèque accessible à pied, ainsi qu'un partenariat régulier avec une galerie d'art pour proposer des activités créatives et culturelles. L'équipe pédagogique est composée de 4 professionnelles motivées, aux profils variés. Un recrutement est en cours pour compléter l'équipe et offrir un taux d'encadrement plus confortable. VOTRE MISSION : En tant que directeur(trice), vous assurez la qualité de l'accueil et veillez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants. Vous encadrez l'équipe avec bienveillance, assurez la mise en œuvre du projet pédagogique, et contribuez au lien de confiance avec les familles. Vous êtes aussi le point de contact principal avec l'équipe de parents bénévoles qui gère l'association. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Garantir l'application du projet pédagogique et éducatif, le maintenir à jour suivant les évolutions de la crèche et de la réglementation, en accord avec le CA - Encadrer et accompagner une équipe motivée et bienveillante - Participer à l'accueil et à l'éveil des enfants au quotidien - Assurer les relations et l'administratif avec les familles et les partenaires (mairie, PMI, CAF, ACEPP, bibliothèque, galerie d'art.) - Gérer les plannings des familles et de l'équipe - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis (conformément à la réglementation pour ce poste) : titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil, par exemple : - Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) - Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État - Psychomotricien(ne) - Auxiliaire de puériculture ayant 1 an d'expérience sur un poste de référent technique ou de direction Expérience en structure petite enfance exigée. QUALITES ATTENDUES : sens de l'organisation, capacités rédactionnelles, sens des responsabilités, esprit d'équipe, créativité et dynamisme. REMUNERATION : 2700€ bruts mensuels (pour 80%) AVANTAGES : Environnement de travail stimulant et bienveillant, parking gratuit à proximité, tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle à plus de 50%, environ 6 semaines de fermeture par an, convention collective Alisfa. PERSPECTIVES D'EVOLUTION : potentielle évolution vers un CDI CANDIDATURE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou contactez-nous pour plus d'informations.
L'association les P'Tiouts et une association lois 1901 composé de parents depuis plus de 20 ans. Cette association gère une structure d'accueil petite enfance pour les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. La structure a une capacité de12 places d'accueil. Nous bénéficions d'un extérieur ou la nature est présente.
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Présentation générale Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour Dassault aviation situé à Argonay, un Technicien qualité (H/F). - Dans le domaine de la production de pièces mécaniques et de sous-ensembles produits en interne, s'assurer que les procédures mises en place sont appliquées suivant des règles préétablies afin d'obtenir des produits conformes. - Évaluer la qualité (audits de procédés, produits et processus). - Suivre la qualité des produits (traitement des non conformités, maîtrise des procédés, réalisation d'enquêtes sur les produits, décision d'utilisation). - Mettre en place et suivre les actions correctives, curatives et préventives. Profil recherché : - Bac+2/3 à dominante mécanique avec une première expérience dans un poste similaire. - La connaissance de SAP est un plus - Utiliser la documentation technique et l'outil informatique - Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et un sens de l'organisation - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, de rigueur et de diplomatie - Savoir rendre compte - Proposer et argumenter des solutions - Rechercher des informations - Avoir un esprit d'équipe Rémunération selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure IME à Argonay Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
M l'intérim recherche pour un de ses client, un Assistant(e) Comptable H/F, pour Villaz Poste en vue d'embauche en CDI. MISSIONS : Description du poste 20h : * Réception, récupération des factures fournisseurs, rapprochement des justificatifs (bdc, .) vérification des prix, saisie en comptabilité avec règlement si besoin (lcr, prel, ..) saisie sur fichier Excel de suivi et logiciel métier selon factures. * Saisie des remontées bancaires journalières, rapprochements bancaires mensuels (veiller à l'équilibre des comptes). * Gestion des comptes et crédit clients (règlements, relances, mise en demeure, déclaration assurance client, déclaration créance, .) * Pointage et préparation au paiement des factures fournisseurs sur rachats matières * Suivi des entrées/sorties du personnel (livre du personnel) * Classement et archivage des documents comptables * Justification des comptes * Préparation à déclaration de l'accise sur les produits énergétique (ex. TICPE) - trimestrielle Evolutif selon compétences sur temps plein (35h) * Pointage et préparation au paiement des factures fournisseurs * Intégration des écritures du logiciel métier vers comptabilité * Préparation aux déclarations fiscales (TVA, .) * . PROFIL : * De formation comptable (BAC-BTS-DCG.) * Vous avez au moins 3 ans (ou plus) d'expérience dans un poste similaire (PME-PMI) * Connaissance du logiciel SAGE et MDP Sage (un plus) * A l'aise avec Word et Excel * Organisation, Rigueur, Esprit d'analyse, Autonomie, Bon Relationnel Horaire : 20h hebdomadaire (7h45/12h dont 1/4h de pause non rémunérée) évolutif sur 35h Rémunération : 15€ brut
L'Association CHAMPIONNET, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), quatre services d'accueil de jour et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, RECRUTE Pour le service AEMO d'Annecy Accueillant des enfants de 0 à 18 ans 1 Educateur Spécialisé H/F CDI à Temps Complet - 35 heures hebdomadaires ANNECY (74000) Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Le travailleur social aura pour mission de : > Accueillir dans le cadre administratif et judiciaire des mineurs au titre de la Protection de l'Enfance. > Elaborer et mettre en œuvre un projet éducatif personnalisé pour permettre au jeune et à sa famille : - de dépasser les difficultés auxquelles ils sont confrontés, - de soutenir et préparer l'intégration sociale du jeune, - de favoriser le développement personnel et la socialisation, - d'assurer une fonction de repère et d'étayage, - de favoriser la construction de l'identité et le développement de la personne, - d'observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. QUALITES REQUISES Le poste demande des capacités rédactionnelles avérées ainsi qu'une expérience de travail avec les familles. Des formations complémentaires (analyse systémique, analytique.) sont également souhaitées. QUALIFICATION Justifier d'un diplôme ou d'une qualification acquise par la pratique du métier (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, CESF.). REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté (à partir de 2 100.71 € brut). Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M. Stéphane BUFFET, Directeur Délégué 1260 avenue André Lasquin 74700 Sallanches ou par mail
Créée en 1919 et reconnue d utilité publique en 1931, l'association Championnet propose à tous ceux qu'elle accueille un ensemble d'activités (actions éducatives, apprentissage scolaire et professionnel, soins, culture, loisirs, etc.) s'inscrivant dans le droit fil des valeurs humanistes qui ont marqué les origines de Championnet. Elle est présente dans 4 départements avec 22 établissements et services sociaux/médico-sociaux.
La MFR des Ebeaux est un centre de formation d'apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie. Il s'agit d'un établissement scolaire à dimension humaine de 220 apprentis. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC Professionnel en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) formateur/trice de Français/Anglais pour compléter notre équipe pédagogique. La personne assurera également le suivi des apprentis. - Niveaux enseignés : CAP et Bac Pro - Profil : licence minimum en Langues ou autre à étudier - Compétences personnelles : dynamique, engagé(e), créatif/(ve), responsable, pédagogue, travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, poste à pourvoir fin août Rémunération sur la base de la convention collective Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire Brut: 1 810,00€ à 2 500,00€ par mois + 13ème mois Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 1 810,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2025
Le château de Bon Attrait est une clinique SMR de 140 lits située à 7 km d'Annecy jouissant d'un environnement agréable et naturel. Dotée d'un agreement de cuisine centrale, la cuisine produit quotidiennement les repas des patients et des salariés. Cette activité s'articule à travers un outil de travail adapté (cuisine de 300m²) et une équipe composée de 5 ETP cuisiniers et 4 ETP plongeurs, tous coordonnés par le chef de cuisine. Les horaires sont attractifs et permettent d'obtenir autant de jour de repos que de jour de travail. Sous la responsabilité du chef, vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de mobilité
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD d'1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation et vous rechercher un poste à temps plein dans une structure de taille moyenne. Nous vous proposons un contrat d'une année (évolutif vers un CDI ou stagiaire de la fonction publique territoriale). Vos missions : - Accueillir les enfants de maternelle et élémentaire en périscolaire (matin, midi et soir) - Accueillir les enfants le mercredis et 7 semaines de vacances scolaires - Concevoir des animations en lien avec notre PEDT - Entretenir le bâtiment communal (5 heures par semaine) Vos horaires en semaine scolaire : Lundi 7h15 - 8h30 9h00 - 13h45 16h30 - 18h00 Mardi 7h15 - 8h30 10h30 - 13h45 16h30 - 18h30 Mercredi 8h00 - 12h00 14h00 - 18h00 Jeudi 7h15 - 8h30 11h45 - 13h45 16h30 - 18h00 Vendredi 7h15 - 8h30 9h00 - 13h45 16h30 - 18h30
Service enfance - jeunesse de la Mairie de Copponex Accueil périscolaire (matin : 7h15-8h30 midi : 11h45-13h45 soir : 16h30-18h30) Accueil de loisirs (7 semaines par an : 8h-18h) Accueil du mercredi (8h-18h) Equipe : 1 Directeur - 2 adjoints - 8 animateurs - 2 employés de restauration
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 8h45 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h hebdo à THORENS GLIERES Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission de : - Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels dans le milieu industriel, - Analyser les besoins techniques et économiques de vos interlocuteurs, - Construire et négocier des offres commerciales (standard ou spécifiques avec le soutien de notre Bureau d'Études), - Assurer le suivi des offres et relancer les prospects pour concrétiser les ventes, - Participer à des événements professionnels (salons, rencontres d'affaires) afin de renforcer notre présence sur le terrain, - Collaborer en interne avec les équipes techniques, qualité et logistique pour garantir la satisfaction client, - Avantages : Mutuelle + prévoyance confortables, environnement de travail lumineux et agréable, temps de convivialité, proximité avec la direction et une équipe soudée d'une vingtaine de personnes. - Déplacement sur France, voiture de service, téléphone, ordinateur
LUXALP, Société française située près d'Annecy, en Haute Savoie, réalise et fabrique pour ses clients des produits électromécaniques et électromagnétiques de précision dans des domaines aussi variés que la ventilation, la sécurité incendie, le textile, travaux publics, et le contrôle d'accès. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension humaine, dotée d'une forte culture industrielle, et qui encourage l'innovation, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'animateurs/animatrices en gymnastique et athlétisme pour la saison 2025-2026 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 14 ans. Horaires souhaités pour la gymnastique : -lundi de 17h à 18h30 -jeudi de 16h30 à 19h Horaire souhaité pour l'athlétisme : -mardi de 17h15 à 18h45 Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 2 postes sont à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération : 1 900,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Nous recherchons un/e Chef(fe) de Rang pour compléter notre équipe de Service au Restaurant. Nous sommes un restaurant Bistronomique et Hotel****, membre de la chaîne volontaire à mission Teritoria. Le Château des Avenières est une entreprise familiale avec une ambiance conviviale mais sérieuse, impliquée dans une recherche de qualité constante pour faire vivre à nos clients une expérience d'exception. Responsabilités : - Assurer un service de restauration fluide et de qualité dans son rang - Savoir répondre aux questions des clients sur la carte du restaurant et ses différents produits - Traiter les prises de commande et gérer la facturation clients - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Collaborer avec les équipes de cuisine et de réception pour garantir un service efficace et sans accrocs Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration traditionnelle - Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni - Capacité à travailler de manière autonome tout ayant le sens du travail d'équipe - Bonne condition physique, car le poste nécessite des efforts physiques réguliers - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités - La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste
Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance pour notre une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement thermique des métaux. Cette société intervient dans des secteurs de haute exigence tels que l'automobile, l'aéronautique et la mécanique de précision, en proposant des services de transformation des matériaux par des procédés thermiques avancés. Vos missions : Sous la supervision du responsable maintenance, vous interviendrez principalement sur : -Des opérations de maintenance de base sur les machines de production -Le démontage et le nettoyage de pièces mécaniques -Divers travaux techniques de soutien à l'équipe en place Horaires en journée Rémunération : Selon profil Expérience : Une première expérience en environnement industriel est un plus, mais les profils débutants peuvent également être considérés. Compétences techniques : -Connaissance de base en mécanique industrielle -Savoir démonter et remonter des ensembles mécaniques simples -Capacité à suivre des consignes techniques et à travailler en sécurité Aptitudes personnelles : Sérieux.se et impliqué.e Esprit d'équipe et bonne communication Rigueur, respect des procédures Bonne capacité d'adaptation Poste situé à VILLAZ (74370) Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !
MISSIONS : * Assurer le transport de marchandises * Respecter les délais de livraison * Effectuer les tournées régionales/nationales selon le planning établi * Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule * Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur PROFIL : * Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Expérience en transport de marchandise appréciée * Rigueur, autonomie et bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées Heures de nuit majorées
Chez GONZALES CMA, le contrôle dimensionnel va bien au-delà de la simple vérification de séries. Ici, chaque pièce est unique : usinages complexes, mécano-soudures unitaires, prototypes. Pas de routine, mais une diversité de réalisations rares dans des secteurs de pointe : Aérospatial, Nucléaire, Défense, Ferroviaire, Médical, ... Une opportunité d'évolution ! Ce poste peut vous permettre d'évoluer à la fonction de Responsable Contrôle et de piloter l'ensemble des activités de métrologie dimensionnelle de l'entreprise. Vous aimez les défis techniques et souhaitez participer à des projets d'envergure ? Rejoignez une équipe de passionnés où précision et excellence sont au cœur de notre métier ! Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Vos missions Sous les directives du responsable d'atelier (usinage / soudage), vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécanosoudées. Vous assurez les contrôles, dimensionnels et qualités, aussi-bien en salle de métrologie que directement sur les pièces, en cours de fabrication. Tâches Accomplir des contrôles qualités/dimensionnels pour des réalisations internes et sous-traitance (mécanosoudés, pièces usinées, ensemble monté.) Utiliser les moyens de contrôle 3D (Laser Tracker) et conventionnels Repérer les anomalies au travers des méthodes d'analyses Gérer le parc d'appareils de mesure et son étalonnage Rédiger le PV dimensionnel Décrire les non-conformités internes et externes Vérifier les produits avant expédition (aspect, emballage, documentation.) Profil recherché : De formation en génie mécanique, productique, spécialisation en métrologie, mesures physiques Idéalement, vous justifiez d'une expérience, de 5 ans réussie, sur le même poste. Lecture de plans (pièce usinée, pièce mécanosoudée, plan d'ensemble) Connaissance des moyens de contrôles conventionnels et 3D Utilisation des logiciels de contrôle (Idéalement Spatial Analyzer) Maitrise de la cotation symbolique et de la méthodologie de contrôle Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Utilisation courante du Pack Office Curieux-se et rigoureux-se Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant(e) de la bonne atmosphère de travail Rémunérations et avantages : De 32000€ brut à 50000€ brut (selon profil) Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage. Semaine sur 4.5 jours / semaine
Filiale du Groupe Gonzales, comptant 450 collaborateurs, Gonzales CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication de solutions mécaniques complexes. Nous intervenons principalement dans les secteurs exigeants tels que l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil & Gas). Maîtrisant l'ensemble du processus de fabrication, nous accompagnons nos clients à chaque étape : de l'étude de faisabilité à la conception, jusqu'à l'intégration complète de l'équipement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons: Un Contrôleur CND (Contrôle non destructif) Ressuage & Magnétoscopie (H/F) Vos missions au sein de notre atelier de production: -Contrôler les pièces suivant les méthodes définies dans la documentation technique -Identifier les anomalies éventuelles et caractériser les défauts -Rédiger les procès-verbaux de contrôle suite à l'interprétation des résultats -Renseigner les documents de suivi dans l'atelier -Rédiger des procédures de contrôle spécifiques aux projets -Sensibiliser les compagnons, en lien avec notre ingénieur soudeur, au niveau de qualité attendu -Vous serez amené à réaliser ces missions de manière ponctuelle chez nos sous-traitants Horaires et conditions de travail: -Poste de journée, 39h par semaine réparties sur 4,5 jours -Du lundi au jeudi, 7h-12h / 13h-16h30 Vendredi : 7h-12h Rémunération: -Salaire en fonction de votre expérience de 35 000 € à 45 000 € brut annuel, sur 13 mois. Avantages: -Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de parrainage. Profil recherché : -Formation Titulaire d'un COFREND niveau II CIFM en ressuage et magnétoscopie en cours de validité. -Expérience Minimum 3 ans sur un poste similaire. -Compétences techniques Maîtrise des instruments de mesure et de la méthodologie de contrôle. Lecture de plans (pièces usinées, mécanosoudées, plans d'ensemble). Lecture de cahiers de soudage. -Aptitudes Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. -Atouts supplémentaires (non obligatoires) Utilisation de ponts roulants et chariot élévateur. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine expansion, au sein d'une équipe dynamique et investie, dans un environnement industriel innovant et stimulant.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
MENTECH ANNECY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs : - UN CHEF D'ÉQUIPE EN ENTRETIEN DE JARDINS (H/F) En tant que chef d'équipe qualifié (H/F), vous êtes un maillon essentiel de notre équipe. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets impartis. Vous savez rendre compte de l'avancement des travaux. Vous veillez au soin et à l'entretien de votre matériel. Vous vous assurez de la sécurité et de la propreté de vos chantiers. Les principales missions de notre chef d'équipe seront les suivantes : - Entretenir et embellir les espaces verts et les jardins de nos clients (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles, élagage.) - Autonome sur vos chantiers, vous êtes garant de la bonne exécution technique et qualitative des travaux de votre équipe. - Animer et coordonner une équipe, transmettre et mettre en place les consignes, organiser le travail selon les priorités et les objectifs. - Vous avez la responsabilité du matériel qui vous est confié et vous veillez à son bon entretien. - Vous êtes force de conseil auprès de nos clients - Vous rédigez les comptes rendus d'activité et les suivis horaires et vous assurez une bonne transmission des informations entre la réalisation des chantiers et la gestion administrative au bureau. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en paysagisme, vous avez au moins 5 ans d'expérience et vous avez déjà occupé un poste de chef d'équipe dans l'entretien de jardins. Vous disposez d'une solide connaissance des végétaux et de leur entretien. Vous êtes titulaire des permis B et BE. Vous êtes soigneux, organisé et vous avez le sens du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expérience, vous êtes motivés pour vous investir dans un environnement de travail dynamique. Poste basé à Thorens-Glières (Bassin Annécien) au pied des montagnes dans une ambiance de travail conviviale. Salaire : fixe à convenir + heures supplémentaires payées majorées + indemnités de déplacement (MG) + primes Horaires : du lundi au vendredi, temps plein CDI à pourvoir dès que possible Vous êtes intéressé par ce poste et vous voulez faire partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV par mail : annecy@mentech.fr
Vos missions * Accompagner les personnes âgées en aidant les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité de la personne âgée * Accueillir les personnes (résidents, familles, proches.) * Accueillir, former et informer les nouveaux personnels * Aider l'équipe infirmier pour la réalisation de certains soins * Entretenir l'environnement immédiat du résident et refaire les lits * Entretenir, nettoyer, ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité * Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux * Réaliser les soins de confort et de bien-être du résident et aide aux repas * Transmettre des observations par oral et par écrit dans le dossier de soins afin de maintenir la continuité des soins Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Laurence ROUGE PULLON (IDEC) 06 68 78 84 57 Poste en remplacement, à pourvoir immédiatement Vous avez le diplôme d'État d'aide-soignant Vous avez une expérience dans un emploi similaire en gériatrie Vous avez de bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance Vous avez une grande flexibilité dans votre organisation personnelle Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer Vous êtes autonome, patient, discret et à l'écoute Rejoignez-nous en tant qu'Aide-soignant
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, Centre Services propose de nombreuses prestations. Implantées dans toute la France, nos agences sont spécialisées dans les services à la personne. Afin de répondre aux besoins grandissant des particuliers à Argonay (74370) et ses alentours, notre agence à Annecy recrute des employé-es de ménage à domicile. Le poste : Votre mission principale sera de vous occuper de tâches ménagères liées au ménage et au repassage. Pour cela, vous vous déplacerez directement aux domiciles des client-es qui vous auront été attitrés. Les horaires prévus se situent entre 8h et 19h, mais pourront évoluer. Vous pourrez effectuer des remplacements. Centre Services et vous aménageront votre planning afin que ce dernier puisse correspondre à vos disponibilités. Il se fera sur une base hebdomadaire de 14h pour un salaire de 11.88 euros de l'heure. La mutuelle est incluse et vous aurez la possibilité d'évoluer vers un temps plein. Plus encore, vous bénéficierez de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transports et d'un réel accompagnement. Le recrutement Centre Services se déroulera de la manière suivante : tests pratiques, questionnaire et pour terminer entretien individuel en agence. Le profil : Travailler près de chez vous tout en aidant des particuliers pour leur ménage et leur repassage, cela vous tente ? Si vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter et êtes organisé-e et dotée d'un vrai savoir être, alors n'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services ! Le ou la prochaine employé-e de ménage de l'agence, c'est peut-être vous !
Centre Services Annecy est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et est spécialisée dans le secteur des services à domicile : ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, etc. Pour renforcer l'équipe de notre agence Annecy, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et motivé-e ! Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Argonay et aux alentours. Le poste : Vous travaillerez 10h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. La rémunération s'élève à 11.88 €/h et le contrat est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests, ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme aide ménager-ère. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration. L'on dit de vous que vous êtes compétent-e, autonome, ponctuel-e et polyvalent-e ? Vous avez l'esprit d'initiative et aimeriez travailler avec une équipe soudée, qui aime le travail bien fait ? Le ménage vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? N'hésitez pas à postuler dans votre agence Centre Services Annecy !
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Conducteur Poids lourds h/f Horaires en journée du lundi au vendredi Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: En qualité de Conducteur Poids lourds, vos missions sont les suivantes : - Livraison auprès des professionnels de marchandise alimentaires - Chargement et de déchargement du camion - Organisation de la tournée - Lecture et suivi des bons de livraison - Contact avec la clientèle - Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Aptitudes : - Motivation - Rigueur Permis B et C à jour Cartes conducteurs à jour
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e technicien.ne pour opérer sur des engins véhicules poids lourds afin de compléter les équipes de l'un de nos clients, implanté depuis 132 ans dans le Sud-Est de la France à travers 13 concessions, commercialisant des véhicules neufs et d'occasion à destination de clients particuliers ou professionnels. Vous aurez pour missions : - réalisation de diagnostics ciblés - réparations mécaniques - interventions sur les différents systèmes et sous-ensembles du véhicules. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes titulaire d'un CAP, BAC Prof, ou BTS en mécanique, avec une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e, soucieux.se de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Finisseur (H/F) expérimenté.e, spécialisé.e dans la finition Vos principales missions seront : - Réparer, lisser et finir les surfaces en pierre après pose. - Nettoyer et préparer les surfaces avant l'application des joints. - Effectuer des petits coffrages - Assurer la qualité esthétique et technique des travaux réalisés. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
M l'intérim recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL H/F, pour Allonzier-la-Caille MISSIONS : * Assurer le transport de marchandises * Respecter les délais de livraison * Effectuer les tournées régionales/nationales selon le planning établi * Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule * Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur COMPÉTENCES : * Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Expérience en transport frigorifique appréciée * Rigueur, autonomie et bon relationnel Rémunération : 12,97/heure Prime 13ème mois Paniers repas Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées Heures de nuit majorées Horaires : 2H00 à 10H00
En lien direct avec le responsable d'atelier et du bureau d'étude, le(la) technicien(ne) opérateur(trice) bois intègre une équipe dynamique au cœur de la fabrication sur mesure. Expert(e) des machines-outils bois (scie à plat, plaqueuse, centre d'usinage...), il(elle) assure la préparation, la découpe et le placage des panneaux conformément aux plans validés. Vos missions principales : Approvisionner l'atelier et importer les commandes clients Lire les plans et configurer les machines-outils pour lancer la production Contrôler la qualité des pièces fabriquées et préparer la quincaillerie Gérer l'emballage, le cerclage et le stockage des palettes Organiser les livraisons et charger les véhicules dans le respect des règles de sécurité Assurer la maintenance de premier niveau et participer à la gestion des stocks Maintenir la propreté et la sécurité de l'atelier et de la zone de travail Ce poste polyvalent requiert une forte implication dans le bon fonctionnement de l'atelier afin de garantir la satisfaction client. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon esprit d'équipe. Tu es reconnu(e) pour ta minutie et ta capacité à t'adapter à un environnement de production dynamique. Savoirs-être attendus : * Sens de l'organisation et rigueur * Esprit d'équipe et adaptabilité * Minutie et autonomie * Force de proposition Compétences techniques : * Maîtrise des machines-outils bois et de leur programmation * Lecture de plans et compréhension des instructions techniques * Connaissance des produits de menuiserie et des règles de sécurité * Utilisation d'outils informatiques liés au métier * Conduite d'engins (si habilitation) est un atout Formation souhaitée de type CAP ou Bac Pro Menuiserie, BTS DRB (Développement et Réalisation Bois), formation spécifique sur les machines-outils bois. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h/semaine) - Basé à Argonay (74) - Une rémunération : entre 23 et 26K€ brut annuel, selon profil - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable d'atelier. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien si nécessaire Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour Dassault Aviation situé à Argonay, un Monteur équipements mécaniques (H/F). - Assembler, régler des équipements et réaliser des essais fonctionnels à partir de la documentation spécifique liée à l'équipement (plan, fiche d'instruction, mode opératoire, condition de réception). - Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation des équipements. - Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production et participer à l'élaboration du dossier de production série. - Lire un plan : plan d'ensemble, plan de détail, interprétation d'un schéma - Utiliser l'outillage approprié et réaliser les montages sans forcer - Se représenter les pièces dans l'espace - Faire preuve de dextérité : précision et minutie - Maintenir une attention liée aux vérifications Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - CAP/BEP Ajusteur Monteur ou CAP/BEP à dominante mécanique générale ou mécanique auto/moto - Attention: BAC PRO maxi Pour intégrer la formation, il faut que les candidats : - Reconnaissent les pièces sur le plan - Voient les pièces en mouvement - Comprennent le fonctionnement d'un sous-ensemble sur le plan - Ces prérequis sont indispensables car ils ne seront pas revus pendant la formation. - Un bon sens technique/mécanique est demandé avec un bon niveau en maths (calculs de chaines de côte, calculs des empilages, tables de conversion) Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Contrat : Formation de 20 jours / début de la formation le 06/10/2025 - Contrat formation avec l'ETT et formation financée par l'agence d'intérim - Puis contrat en intérim ou CDII uniquement si formation validée (entre 6 et 9 mois) - Lieu : ARGONAY - Haute Savoie - Horaires : journée - Rémunération : selon grille salariale Dassault Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(se) pour rejoindre notre entreprise familiale à taille humaine reconnue pour la qualité de ses interventions chez les particuliers Vos missions : Pose de fenêtres, portes, volets, portails chez des particuliers. Travail en binôme ou en autonomie. Conditions : Salaire motivant + primes panier. Permis B exigé (véhicule de société fourni depuis le siège de l'entreprise à Argonay jusqu'aux lieux d'intervention)
recherche boucher et Vendeur/euse et préparateur/trice en produits carnés 41 heures hebdomadaire - 8 semaines de congés par an horaires indicatifs : Mardi au Samedi 7h 12h30 / 15h - 19h30 Formation possible pour les profils motivés sans expérience
Nous recrutons des CHAUFFEURS POIDS LOURD (H/F) sur Saint Pierre en Faucigny. Notre client est un multi-spécialiste dans le domaine de l'alimentaire. Il distribue: - des produits surgelés - des produits secs et frais - des emballages alimentaires Vous serez en charge d'une tournée qui desservira les départements de la Haute Savoie (74) et de l'Ain (01) Vos futures missions : - Transport de marchandises - Chargement / déchargement de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité routière - Respecter les objectifs commerciaux donnés - Assurer la livraisons chez le client - Maintenir la chaine du froid jusqu'à la prise en charge par le client de la commande Vos horaires: - Prise de poste entre 3h30 & 5h00 du matin - Fin de poste: Environ 12h00 Rémunération: Taux horaires variables en fonction des années d'expériences en tant que chauffeur Primes attractives: 400€ brut / mois Heures supplémentaires majorées à 25% Majoration à 15% des heures de nuit Profil : - Avoir un bon contact relationnel - Débutant accepté - Être titulaire de la carte FIMO - Être motivé - Aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Heures supplémentaires payées et majorées jusqu'à 3h par semaine, au delà, majoration et heures récupérées - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ton quotidien : Construction et installation de charpentes en bois pour des maisons, bâtiments ou extensions. Découpe et assemblage de pièces en bois avec une précision de maître. Travaille avec une équipe passionnée pour garantir une qualité irréprochable des réalisations. Respect des normes de sécurité (on veut que tu sois en pleine forme pour créer encore plus !). Tu pourras aussi donner des conseils à l'équipe et participer à la gestion de certains aspects des chantiers. Lieu : Annecy et alentours Durée de la mission : 6 mois Temps de travail : 39 heures par semaine Rémunération : À définir selon expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CE QU'ILS VOUS PROPOSENT : Rattaché à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation. Vos missions principales sont : - Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ; - Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation - Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux - Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe - Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients - Participer à la prévention du risque électrique
CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Annecy Nord, Fillières, Cruseilles Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
Poste d'aide-soignant dans un EHPAD public autonome accueillant 40 personnes âgées, axé sur le lien social, la convivialité et la liberté des personnes accueillies. Horaires par roulement : 7h-14h30 / 14h-21h + Travail 1 week-end sur 2. Missions : - soins de nursing - accompagnement de 8 résidents - aides aux repas - aides aux levers et couchers - activités avec les résidents Salaire net par mois : à partir de 2120 €, début de carrière (+ supplément familial éventuel). La personne recherchée doit faire preuve de dynamisme et d'esprit d'entraide (nombreux projets dans l'établissement). Nous sommes ouverts aux profils débutants avec un accompagnement en interne pour la prise de poste Contrat à durée déterminée dans un premier temps et possibilité à moyen terme d'intégrer la fonction publique hospitalière.
L'EHPAD SALEVE-GLIERES est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière.Il regroupe 2 établissements répartis sur 2 sites : l'EHPAD du Salève à Cruseilles et l'EHPAD des Glières à Groisy (distants de 9 kms).L'EHPAD des Glières peut accueillir 40 résidents dépendants.Il est doté d'un Cantou de 10 lits pour les résidents souffrant de maladie d'Alzheimer de troubles apparentés, qui n'est pas fermé afin de laisser la liberté de déplacement des résidents .
L'établissement recherche 2 postes pour les 2 MAS Les MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Psychologue (75% M.A.S Océane). La MAS Océane du centre Arthur Lavy accueille des personnes en situations de handicap avec des troubles neurodéveloppementaux associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche un psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) + création de matériel - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés recrute un(e) ergothérapeute à 100 % 50 % pour L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) à Thorens-Glières et 50% pour l'IME (institut médicalisé ) à Argonay L'établissement est implanté dans un cadre verdoyant au sein d'un village rural avec toutes les commodités à proximité. Les missions : -Collaboration étroite en équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, kiné, psychomotricien, APA, psychologue) -Soutien technique auprès des professionnels et des familles en fonction des situations individuelles concernant l'ensemble des techniques gestuelles, posturales et matérielles (transfert, aide à la mobilité, accompagnement au repas, prévention des troubles orthopédiques et cutanés ainsi que les troubles du comportement) -Gestion des aides techniques collectives (lien avec service technique et cadre de santé concernant réparation/demande de devis, commande spécifique) et aides techniques acquises par le résident (élaboration cahier des charges en lien avec tuteur, équipe éducative, équipe paramédicale. Lien avec revendeur (essai matériel, demande de devis). Suivi des démarches administratives pour l'acquisition. -Evaluation et suivi des appareillages orthopédiques en lien avec kiné et orthoprothésiste (corset-siège, orthèse, casque..) -Concevoir et conduire des activités thérapeutiques individuelles ou en groupe afin de stimuler les capacités motrices, cognitives, comportementales et relationnelles des résidents (rééducation et réadaptation) -Participation à la vie institutionnelle de la MAS Opaline, intervention lors des réunions d'équipes et des projets personnalisés d'accompagnement. -Mise à jour dossier résident (logiciel Netvie). Une expérience dans le domaine des lieux de vie, avec des troubles neuro, orthopédique et ou comportementale est un plus. L'établissement propose de nombreuses formations institutionnelles et paramédicales. Le salaire est donné à titre indicatif sur la base d'un 4ème échelon. Négociable selon profil/expérience.
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) moniteur (trice) spécialisé (e) pour la structure IME à Argonay Vos missions principales sont: - Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: vous intervenez sur l'autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez vous, repas, ménage,...) - Conduite d'activités éducatives adaptées: vous proposez des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux Connaissances des méthodes de communication adaptées souhaitées. En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise ancienneté + 18 jours de RTT Les valeurs fortes de l'établissement sont: - la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. - un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. - un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Société spécialisée dans l'aluminium, créateur de la gouttière aluminium en continu recherche un couvreur zingueur/une couvreuse zingueuse. Vos principales missions sont : * Effectuer la pose et l'assemblage d'éléments de zinguerie (gouttières, descentes, caniveaux encastrés), * Exécuter des couvertures métalliques comme des tablettes de fenêtres, couvertines et joints debout, * Réaliser l'habillage d'éléments en aluminium, * Effectuer pliages selon schéma à notre atelier, * Charger, décharger matériaux. Compétences requises : Esprits d'équipe et d'initiative, réactif(ve), précis(e), rigoureux(s), ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e), Aimer travailler à l'extérieur et ne pas avoir le vertige. Si vous avez déjà une expérience dans la zinguerie, soyez le(la) bienvenu(e) Si vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre nous nous ferons un plaisir de vous former en interne. Rémunération à convenir selon expérience. Panier repas journalier Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 100 % Vendredi après midi non travaillé. Fermeture 3 semaines l'été, 1 semaine à Noël, 1 semaine à votre convenance. Horaires : 39 heures du lundi au jeudi 7h/12h - 12h30/16h Vendredi 7h/12h
L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient et la dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale, et selon l'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession, inclues dans le Code de la Santé Publique. Poste ouvert pour les services suivants : - infirmier de jour 80% - service Chirurgie - infirmier de jour 100% - service Ambulatoire - infirmier en salle de réveil 100% - service bloc opératoire - infirmer de bloc opératoire 100% Missions permanentes : Missions relationnelles et administratives : - Accueil et information du patient ; - Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager - Transmission d'informations aux autres personnels (cf. collaborateurs). Missions de soins : - Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique. Autres missions : - Réaliser des actions d'éducation du patient ; - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l'établissement ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants. - Réactualiser ses connaissances (formation) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins ; - Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ; - Participer aux objectifs de l'établissement (en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ; Missions ponctuelles : Participer aux réunions de service ; Participer à des groupes de travail ou de projet ; Participer à l'évaluation des stagiaires. Formation et/ou qualification - Infirmière diplômée d'état Connaissances particulières requises - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises - Esprit d'accueil et de courtoisie ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Capacité d'organisation et de méthode ; - Esprit d'équipe ; Horaires - 7h - 19h30 - 19h15 - 7h15 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 450 € - Prime de technicité selon les services - Prime d'ancienneté de 140.14 € brut - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Remboursement du titre de transport (50%) - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la Clinique ; - Respect du secret professionnel ; - Encadrement des ASQ de son équipe. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement: Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
NOTRE BUREAU D'ETUDES Nous sommes un bureau d'études VRD de 7 personnes, dynamique, intégré dans un cabinet de géomètre (19 personnes) en région annécienne, en Haute-Savoie. Notre savoir-faire technique, notre environnement de travail (géographique et matériel), ainsi que la cohésion de notre équipe nous permettent de répondre aux attentes de nos clients publics et privés. Nos projets sont variés sur les 2 SAVOIE et l'Ain. MISSIONS Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous aurez pour mission l'étude et la conception de : - Terrassement / VRD d'immeubles - Projets de lotissements et de ZAC - Projets d'aménagements urbains Vous interviendrez en relation avec le MOE et les différents intervenants, sur les missions suivantes : - La réalisation des pièces graphiques sur AUTOCAD et COVADIS - Les métrés des différents éléments du dossier - La rédaction des pièces écrites (CCTP, BPU, DOE, etc.) PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du diplôme Géomètre de Bac+2 à +5 (topographie, travaux publics ou génie civil) - Maîtrise du logiciel AUTOCAD et COVADIS - Envie d'intégrer un poste en autonomie au sein d'une équipe compétente et motivée sur un poste évolutif POSTE - Temps plein de 35h sur 4 jours ou 39h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. - Poste évolutif en fonction des aspirations et compétences : nous vous formons ! - Débutant(e) accepté(e) REMUNERATION - 25 000€ à 35 000€ bruts annuels - Mutuelle d'entreprise - Tickets repas
"vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller" Nous recherchons des aide-ménagères H/F sur le secteur de Cruseilles. Les missions consistent à nettoyer l'intérieur chez des particuliers : - poussières, nettoyer les sols, les WC, la SDB, la cuisine .... parfois avec du repassage. Nous nous adaptons à vos disponibilités. Les contrats peuvent aller de 2H à 20H par semaine. Un moyen de locomotion serait un plus.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons des aide-soignant(e)s en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitude de travail majoritaire : 11.67 heures PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, toutes primes incluses (dimanches, fériés, SEGUR). Possibilité de restauration sur place.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un Infirmier / une infirmière de soins généraux (H/F) en CDI dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitudes de travail : 11.67 heures. PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, primes de jours fériés / dimanche compléments Segur inclus. 13è mois sous condition d'ancienneté. Possibilité de restauration sur place.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Infirmier préleveur H/F, à temps partiel 70- 80%, au sein de notre laboratoire de Cruseilles. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 14€/h brut) + primes + intéressement + mutuelle + CSE. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
La SARL CBTP est une entreprise implantée à Choisy, spécialisée dans les travaux de rénovation, aménagement et transformation de tous types de bâtiments. Forte d'une équipe dynamique et expérimentée, elle accompagne ses clients dans leurs projets avec professionnalisme et rigueur. Missions principales : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Maçon (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux travaux de rénovation sur différents chantiers - Aider à la construction et à la réhabilitation de bâtiments (y compris industriels) - Préparer les matériaux, outils - Nettoyer les chantiers et entretenir le matériel - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Une première expérience dans le bâtiment serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Conditions proposées : - Contrat : 39h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : paniers repas, mutuelle d'entreprise
SARL CBTP créée en 2001 et localisée à Choisy (74330). Depuis 25ans au service du particulier et professionnel ; nous sommes réalisons tous travaux de maçonnerie (particulièrement en rénovation), carrelage, terrassement raccordement, assainissement, aménagement extérieur et bâtiment industriel, artisanal ou agricole. Entreprise à taille humaine avec une équipe engagée et polyvalente.
EPDA Le Village du Fier, Etablissement relevant de la Protection de l'Enfance, recrute 1 Comptable (Adjoint Administratif au service Comptabilité), de catégorie B affecté(e) à ARGONAY. Poste à 100% : L''agent sera en charge de la gestion de mandatement de factures et investissements, du suivi des marchés publics, du suivi des dossiers d'assurance. Prise de poste le plus rapidement possible, CDD de 6mois, renouvelable et évolutif vers une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière Diplôme : BAC ou équivalent minimum. Expérience souhaitée souhaitée sur poste similaire, maîtrise de l'outil informatique /TIC indispensable.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus vite à: Mme Karine ALBAGNAC, Directrice - par courrier à: EDPA Le Village du Fier -BP 26- Argonay- 74371 Pringy cedex -ou par mail: grh@villagedufier.org
Nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe : - Vous maitrisez l'exécution des travaux de réseaux de VRD ou réseaux secs ainsi que la conduite d'engins - vous serez amené(e) à diriger une équipe de 3 à 4 personnes - Vous êtes autonome, organisé et avez un réel esprit d'équipe - Vous êtes disponible de suite Avantages : - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de repas
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un(e) professeur(e) de danse pour la saison 2025-2026 pour : comédie musicale : 3h/semaine le mercredi et/ou samedi matin barre à terre - assouplissements : 2h/semaine le vendredi après-midi et/ou samedi matin Nous sommes ouverts à d'autres propositions. Votre mission : -concevoir et animer des cours de danse adaptés aux différents âges et niveaux des participants (à partir de 4 ans), - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état de danse (D.E.) mais animateur(trice) en cours de danse accepté(e) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) en CDI à 100% au service de Chirurgie 4 Le service Chirurgie 4 comprend les chirurgies suivantes : - - Urologie - Gynécologie - Viscérale - Thoracique - Vasculaire Missions permanentes : Accueil et installation des patients - Préparation des opérés : douche + dépilation Soins - Soins d'hygiène et de confort - Prises des constantes : Diurèse poids : - Aide à la mobilisation - Assistance aux repas - Réfection des vessies de glace - Prise en charge des défunts et de leur famille (cf. procédure SCO PR 07) - Gestion et mise en place des matelas à air avec la grille de Waterloo Traçabilité dans le dossier de soins infirmiers sur HM après chaque acte. Hôtellerie - Commande quotidienne des menus sur Hestia - Contrôle des plateaux repas - Commande mensuelle des dotations alimentaires - Commande quotidienne du linge Entretien - Nettoyage du matériel et préparation pour la stérilisation. Missions ponctuelles : - Participation aux réunions de service et au projet de service. - Participation à la lutte contre les infections nosocomiales. - Participation à la démarche qualité. - Encadrement des stagiaires AS et BAC Professionnel ASPP Horaires : 07h-19h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 150 € brut - Prime d'ancienneté de 53.62 € - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formations/ qualifications : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Connaissances requises : - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité Qualités requises : - Patience - Tolérance - Savoir accompagner les personnes en fin de vie - Avoir une bonne organisation, de la logique - Sens de l'observation Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la clinique ; - Respect du secret professionnel. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient et la dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale, et selon l'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession, inclues dans le Code de la Santé Publique. Poste ouvert pour les services suivants : - infirmier de jour 100% - service chirurgie - infirmier en alternance jour/nuit 100% - service POOL - infirmier de jour 100% - service du bloc opératoire - infirmier de jour 100% salle de réveil - service bloc opératoire - infirmier de jour 100% - service ambulatoire Missions permanentes : Missions relationnelles et administratives : - Accueil et information du patient ; - Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager - Transmission d'informations aux autres personnels (cf. collaborateurs). Missions de soins : - Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique. Autres missions : - Réaliser des actions d'éducation du patient ; - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l'établissement ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants. - Réactualiser ses connaissances (formation) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins ; - Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ; - Participer aux objectifs de l'établissement (en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ; Missions ponctuelles : Participer aux réunions de service ; Participer à des groupes de travail ou de projet ; Participer à l'évaluation des stagiaires. Formation et/ou qualification - Infirmière diplômée d'état Connaissances particulières requises - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises - Esprit d'accueil et de courtoisie ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Capacité d'organisation et de méthode ; - Esprit d'équipe ; Horaires - 7h - 19h30 - 19h15 - 7h15 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 450 € - Prime de technicité selon les services - Prime d'ancienneté de 140.14 € brut - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Remboursement du titre de transport (50%) - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la Clinique ; - Respect du secret professionnel ; - Encadrement des ASQ de son équipe. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement: Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
