Consulter les offres d'emploi dans la ville de Groisy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Groisy. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VILLAZ, 74 - ARGONAY, 74 - Fillière ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
M l'intérim recherche pour un de ses clients, un Assistant Hygiène, Sécurité, Environnement H/F, pour Villaz MISSIONS : * Veiller à l'application des normes Hygiène Sécurité et Environnement sur site * Réaliser des audits, rédiger les rapports et suivre les plans d'actions * Assurer la sensibilisation et la formation du personnel sur les bonnes pratiques HSE * Suivre les indicateurs et les obligations réglementaires * Participer à la mise à jour des documents sécurité (DUERP, fiches de poste, etc.) * Appuyer l'équipe dans certaines tâches administratives : classement, suivi de tableaux Excel, archivage, préparation de documents PROFIL : * Formation Hygiène Sécurité et Environnement ou expérience confirmée dans une fonction similaire * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) * Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes opérationnelles * Sens de l'organisation pour jongler entre plusieurs missions Programmation : 3 jours par semaine 20 heures par semaine Rémunération : à définir selon profil Poste à pourvoir en Septembre
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDD à 100%, au service de la Pharmacie, sur un remplacement à terme imprécis (maladie) Nous recherchons pour travailler au sein de notre PUI un(e) Préparateur(rice) en Pharmacie dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel. Missions permanentes : Gestion des commandes : - Passage des commandes aux fournisseurs - Vérification et rangement des commandes - Validation des commandes sur informatique - Création des nouveaux produits et modification si nécessaire - Recherche de nouveaux produits Suivi des commandes : - reliquats - retour / erreur Vérification et rangement des médicaments - La distribution : - Dispensation nominative pour préparation quotidienne des piluliers et approvisionnement du chariot d'anesthésie au bloc 2 fois par semaine. - Distribution des médicaments et matériels aux différentes unités de soins - Gestion des urgences en dehors des distributions normales pendant les heures d'ouverture - Distribution des toxiques - Assurance de la dotation de la pharmacie d'urgence (pour les soins ambulatoires) - Dispensation nominative sur prescription médicale d'Antibiotiques référencés et liste validée en COMEDIMS ainsi que de tous les médicaments prescrits en sus du GHM. - Remise à dotation des armoires de service Horaires : 9h - 16h30 8h30 - 16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - prime SEGUR - prime de technicité de 68.60 € proratisée selon le temps de travail Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation et/ou qualification : BP de Préparatrice en pharmacie Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier Diplômé PPH Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles requises : - Bonne adaptabilité - Discrétion - Savoir gérer les urgences - Bonne condition physique (manutentions lourdes et importantes) Niveau de responsabilités : - Respect du Règlement intérieur - Respect du secret professionnel La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
Vous travaillerez en autonomie dans une équipe de 8 à 10 personnes. Nous avons 17 chambres , un SPA, et un restaurant de 90 places. Vous aurez à vous occupez des chambres de l'hôtel, ainsi que l'entretien du SPA et des communs Nous travaillons en équipe sur tous les postes pour un travail optimisé et rigoureux. Un travail de qualité est nécessaire ainsi qu'une bonne présentation
L'Auberge des Glières a été construite en 1970. Elle domine le plateau des Glières, lieu de mémoire et espace préservé permettant la pratique douce d'activités tout au long de l'année. Grâce aux travaux engagé par le Département, la structure est composée : d'un hébergement de niveau 3 étoiles avec 17 chambres, 1 restaurant semi-gastronomique et 1 bistrot, 1 terrasse extérieure en façade sud, 1 espace détente (spa, fitness, bassin vitalisant) et 1 espace séminaire, culturel, polyvalent.
L'auberge camélia à Aviernoz, situé à 20 min d'Annecy, recherche serveur ou serveuse pour un cdd de 42 h par semaine et un salaire de 2000 euros net. Restaurant fermé le dimanche, lundi, mardi soir, et mercredi soir. Fermeture prévue du 18 août au 8 septembre. Si vous êtes motivé-es et avez l'engouement de votre métier, vous êtes bienvenue dans un cadre familiale, vous serez à la gestion des prises de commande, de l'envoie des plats et de l'addition. Vous serez assisté-e par une seconde personne qui s'occupera du bar.
Assurer l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents de l'EHPAD de Cruseilles Travailler au sein d'une équipe de 4 agents Veiller à maintenir un environnement propre et sain pour les résidents Horaires de travail : De 8h30 à 15h00, avec une pause déjeuner de 30 minutes Du lundi au vendredi Nous recherchons une personne : Sérieuse et motivée Ayant un sens du service et de l'hygiène Capable de travailler en équipe et de respecter les consignes Ce poste en contrat PEC offre une opportunité de développement de compétences au sein d'un environnement de travail valorisant et solidaire. France Travail vérifiera votre éligibilité avec votre conseiller(e). N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus.
Pour plus d'informations, vous pouvez vous rendre sur notre site Internet www.ehpadsaleveglieres.fr
Synergie recherche pour son client spécialisé dans les fournitures de bureaux, des préparateurs de commande (F/H) à ALLONZIER LA CAILLE. Vos missions : -Lire et comprendre les bons de commande. -Vérifier la disponibilité des produits dans le système de gestion des stocks. -Sélectionner les produits selon les commandes. -Utiliser des équipements tels que des transpalettes ou des scanneurs de codes-barres. -Rassembler les produits sur des palettes ou dans des cartons. -Emballer les produits de manière sécurisée pour éviter les dommages pendant le transport. -Peser et étiqueter les colis avec les informations d'expédition nécessaires. -Effectuer une vérification finale pour s'assurer que tous les produits commandés sont présents et correctement emballés. -Comparer les commandes avec les listes d'emballage pour garantir l'exactitude. -Mettre à jour les niveaux de stock dans le système informatique après chaque préparation de commande. -Effectuer des inventaires réguliers pour assurer la précision des stocks. -Alerter le responsable en cas de niveaux de stock bas ou de produits manquants. -Préparer les commandes pour l'expédition en les plaçant dans les zones de départ. -Coordonner avec les transporteurs pour la collecte et la livraison des colis. Poste disponible à ALLONZIER du Lundi au Vendredi en 2*8 (5h-13h semaine 1 et 13h-21h semaine 2). 11.88EUR brut/H +prime+panier. Mission longue jusqu'en Septembre 2025 (pas de possibilité de prendre de vacances pendant cette période). Profil : -Précision et attention données aux détails. -Organisation et gestion du temps. -Connaissance des outils informatiques. -Esprit d'équipe et de cohésion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons un agent de cantine H/F de 11H30 à 13H30 pour le service à la cantine et surveillance, animation des enfants dans la cour. Mission de remplacement du 07/04 au 18/04.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Rejoignez HUBLISS, réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers. Vous travaillez à l'entretien du domicile de nos clients sur Cruseilles et ses alentours. Avantages et conditions: Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 12 et 15 € de l'heure Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonction de vos attentes et de vos disponibilités, vous choisissez votre nombre d'heures hebdomadaire, ainsi que vos horaires de travail. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Aucun diplôme n'est requis, une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers sera appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrati(ve), pour notre entreprise de nettoyage de fin de chantiers (BTP). Sous la supervision de la responsable administrative et comptable, vous avez pour missions : - Accueil téléphonique et physique, traitement boite mails - Réalisation devis / factures / relances Clients en interface avec la comptable (utilisation logiciel commercial en place) - Réponse aux appels d'offres et relances - Suivi des dossiers chantier et contrats des sous-traitants Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un bon sens du relationnel et une aisance avec les outils numériques Vos responsabilités : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail - Effectuer la saisie de données relatives aux ventes et aux clients - Assurer la mise à jour des informations sur le site web - Utiliser Microsoft Office et sites internet Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience administrative significative du secteur BTP apprécié - Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une aisance téléphonique avec qualités humaines et relationnelles - Un bon niveau informatique exigé Word/Excel (Microsoft Office, Google) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées. Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous vous remercions de joindre à votre CV une lettre de motivation. Temps partiel 21 heures évolutif vers un temps plein
Vous serez chargé.e de préparer les commandes de produits d'entretien et de consommables et de réaliser les livraisons chez les clients Vous serez appelé.e à réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients pour palier les éventuelles absences de nos agents Le permis B obligatoire : véhicule de société fourni pour réaliser vos déplacements pendant vos horaires de travail qui pourront être Variables (plage horaire entre 7h00 et 18h00 environ)
Société de nettoyage
Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de Fontaine-Vive (74570), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de l'abondance. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le jeudi) - Lieu : Fontaine-Vive 74570
Nous recherchons notre assistant(e) de gestion afin de remplacer la personne en charge de ce poste pour son futur départ à la retraite. Vous aurez à effectuer la gestion des appels téléphoniques et du courriers électroniques, la gestion du planning des RDV d'entretiens de chaudières, la gestion administrative (création des dossiers clients et classement divers) la facturation clients, la saisie comptable des factures clients et fournitures ainsi que toutes les opérations bancaires. Vous réaliserez les états de rapprochement bancaires, la préparation et la déclaration de la TVA. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et l'informatique en général de vous fait pas peur (logiciel de gestion commerciale et comptable) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir dans cette fonction. De formation comptable (BTS) vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous effectuerez 39 heures par semaine sur 4.5 jours le vendredi après-midi étant libre pour un taux horaire de 15.30 euros.
Nous cherchons un poste partiel de 25 heures par semaine, avec les repos tournants et travaillant les week-ends. L'employé polyvalent en étages H/F est chargé d'assurer la propreté des chambres et des parties communes de l'établissement hôtelier; et intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Aide fromager (H/F). Vos missions: Vous aidez à la fabrication des fromages. Salage Retournement Conditionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Mission : Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Clariane en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, un appareil d'isocinétisme, de posturologie, couplé ou non à de la Réalité Virtuelle. Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante et médicale. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins et contribuera à la qualité de l'offre de soins. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, les informer et les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous aurez également à entretenir et développer les réseaux nécessaires avec les partenaires locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social. - Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire. - Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un temps partiel de 60 à 80%. - Vous êtes disponible rapidement.
Dominant les hauteurs d'Annecy sur la commune d'Argonay, la Clinique Le Mont Veyrier est spécialisée dans la prise en soins (en hospitalisation complète ou de jour) des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur : post AVC, blessures médullaires, maladies dégénératives du système nerveux, polytraumatismes, arthroplasties compliquées, amputation...
Synergie recrute des agents de montage-assemblage (F/H) en horaires de 2*8 pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Vos missions : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur des séries de pièces diversifiées en respectant un process de production standardisé, - Respecter les objectifs donnés par sa hiérarchie en matière de qualité, quantité, et tenue des délais, - Détecter les anomalies, les interpréter et alerter les personnes compétentes, - Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer, - Procéder à l'assemblage manuel des éléments du roulement en suivant un nombre important de documents d'atelier (gammes de montage, spécifications qualité, relevés de mesure, plans, modes opératoires standards), - Enregistrer, vérifier et réaliser les données de traçabilité relatives aux produits montés et non-assemblés, - Transmettre les consignes de poste à son contre-équipier Lecture de plans mécanique, polyvalence, dextérité, minutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 50 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, et des appareils innovants afin d'accompagner nos patients dans leur parcours. Les missions qui vous seront demandées : - Vous veillez au bon entretien des chambres des patients et des lieux communs ; - Vous travaillez sans les respect des normes d'hygiènes et de sécurité (HACCP) ; - Vous travaillerez avec du matériel ergonomique ; - Vous avez un rôle administratif en tenant à jours vos traçabilités. N'hésitez plus, venez rejoindre notre superbe équipe d'ASH ! Profil recherché : - Vous êtes rigoureux, observateur, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe ; - Un CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, place de cinémas et loisirs à tarifs réduits ... - Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place à un tarif réduit ; - Planning fixe, amplitude horaire attractive (fin de journée à 16h) ; - Salaire brut mensuel de 2000€ (prime Ségur comprise) ; - Avantages groupe : prime d'intéressement, prime pour les indemnités kilométriques faites à vélo pour venir sur le lieu de travail, prise en charge à hauteur de 50% de vos abonnements transport en commun...
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Rattaché au service expédition, composée au total de 8 à 10 personnes, - Vous conditionnez les marchandises, - Vous approvisionnez la ligne de production, - Vous contrôlez et stockez les livraisons - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Horaire hebdomadaire de 35h sur 5 jours travaillés du lundi au vendredi - Avec samedi travaillé possible et si samedi travaillé : 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 6h à 14heures/15 heures, en fonction impératif de la production Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire - FLEXIBLE - RIGUEUR
Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de production sur Villaz, actuellement constitué de 9 personnes vous serez intégré dans une entreprise en développement. Vous assurerez la réalisation des opérations de production et d'assemblage des produits sur des machines automatisées ou semi-automatisées tout en respectant un niveau de qualité défini. Vous serez en charge de votre poste de travail (approvisionnement, conduite, surveillance, entretien) et de votre production ( respect des procédures, contrôle qualité, rapport ). L'entreprise est ouverte de 6h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 6h à 16h30, le poste est basé sur 39h hebdomadaire. Salaire selon profil, 13 ème mois. L'offre est à pourvoir en CDD
PME de sous-traitance industrielle, basée à Villaz (74370), spécialisée en soudage TIG, soudage laser, soudage par résistance, rivetage, marquage, montage et assemblage de produits finis ou semi-finis.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 50 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, et des appareils innovants afin d'accompagner nos patients dans leur parcours. Les missions qui vous seront demandées : -Vous veillez au bon entretien des chambres des patients et des lieux communs ; - Vous travaillez sans les respect des normes d'hygiènes et de sécurité (HACCP) ; - Vous travaillerez avec du matériel ergonomique ; - Vous avez un rôle administratif en tenant à jours vos traçabilités. Profil : - Vous êtes rigoureux, observateur, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe ; - Un CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, place de cinémas et loisirs à tarifs réduits ... - Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place à un tarif réduit ; - CDD évolutif - Planning fixe, amplitude horaire attractive (fin de journée à 16h) ; - Salaire brut mensuel de 2000€ (prime Ségur comprise) ; - Avantages groupe : prime d'intéressement, prime pour les indemnités kilométriques faites à vélo pour venir sur le lieu de travail, prise en charge à hauteur de 50% de vos abonnements transport en commun... - Ce poste peut être idéal pour un complément de revenu ou un poste à temps plein. N'hésitez plus, venez rejoindre notre superbe équipe d'ASH !
COORDINATEUR/TRICE DE MICRO-CRÈCHES Lieu de travail : Haute-Savoie, siège Argonay avec déplacements Type de contrat : CDI - Temps partiel 80% Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la Convention ALISFA soit 26 960€ brut à l'année À propos de l'association Notre association gère plusieurs micro-crèches en Haute-Savoie avec une mission forte : offrir un cadre bienveillant et sécurisé pour le développement des jeunes enfants tout en soutenant les familles. Dans le cadre de notre réorganisation, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Micro-Crèches pour assurer la gestion globale et le bon fonctionnement de nos structures. Missions principales Coordination et suivi de l'activité Assurer le suivi des règlements de fonctionnement et des projets d'établissement (social, pédagogique, éducatif). Garantir la conformité réglementaire des micro-crèches (hygiène, sécurité, santé) et la relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI). Centraliser et suivre l'administration financière et budgétaire des structures. Gestion des ressources humaines Superviser l'administration du personnel (embauches, contrats, paies, visites médicales, arrêts.). Coordonner les plannings et encadrer les référentes techniques. Organiser la sécurité et assurer la prévention des risques professionnels. Gestion budgétaire et administrative Élaborer et suivre le budget en lien avec le bureau de l'association. Piloter les dépenses, recettes et demandes de subventions. Profil recherché Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, infirmier/ère puériculteur/trice ou équivalent) Expérience significative dans la gestion de structures petite enfance Connaissance approfondie de la réglementation petite enfance (PMI, CAF, sécurité, hygiène.) Compétences en gestion d'équipe et en management Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve de réactivité Aisance dans la gestion administrative, budgétaire et RH Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée dans une démarche de qualité d'accueil et de bien-être des enfants Un environnement de travail dynamique avec une équipe bienveillante et motivée Un poste clé dans une organisation en pleine évolution
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères ou d'entretien d'espaces verts dans le respect des consignes de sécurité, du temps et des budgets impartis - tonte, débroussaillage, taille des arbres/arbustes/haies, entretien des massifs extérieurs et désherbage, plantation, nettoyage des sols, broyage, propreté/sécurité du chantier, soin/entretien du matériel - pose de pergola, piscine, spa, clôture - conduite d'engins (tracteur, mini pelle, chargeur) réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret - création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation Travailler chez nous c'est : - équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures - une piscine naturelle à votre disposition (hors rdv clients) - 2 séances d'ostéopathie offertes par an - un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe - du matériel récent
Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs. Implantés sur le bassin annécien, nous mettons notre expertise au service des particuliers et des professionnels, en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez ID Jardins, vous faites partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous bénéficiez d'un cadre de vie stimulant et agréable, où la nature est au cœur de notre quotidien
DEFINITION DE POSTE : Le travail consistera dans l'accueil des clients, la gestion des appels téléphoniques, la prise des réservations, les encaissements. L'ensemble du travail se fera sur un PMS Asterio et un chanel manager Travel click L'anglais devra obligatoirement être maitrisé à l'orale et à l'écrit. Vous devrez avoir une connaissance de la distribution Internet, L'horaire du matin commençant à partir de 6h15, vous assurerez la préparation et service du petit déjeuner, l'approvisionnement du buffet, la gestion des encaissements, la distribution du travail aux employées d'étages. Sur l'horaire du matin, la supervision de l'équipe d'employés d'étage vous incombe. La vérification des chambres, ainsi que la marche générale de la réception. Sur l'horaire du soir le service de boisson et la préparation / service de snacking est assumé par la réception. Compétences organisationnelles Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier du 01/06/2025 au 15/09/2025 Nombre d'heures : 35h par semaine Disponible le week-end et jours fériés Travail en journée (matin ou soir) Avantages : Poste en CDD à pourvoir à partir du 1er Juin 2025 au 15/09/25 . Taux horaire 13.50 € brut de l'heure. Une indemnité transport de 33.00€ mensuel Indemnité repas Expérience : Réception : 1 an (Optionnel) Langue : Anglais CONDITIONS DU CONTRAT : CDD, extension et renouvellement possible. Poste pouvant être logé sur place
Le poste : En qualité de monteur machines, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : - Réaliser, à partir d'un plan, l'assemblage et l'ajustage de pièces mécaniques - Reprendre, si nécessaire, des pièces mécaniques (ébavurage, ponçage) - Assurer le contrôle (conformité au plan) de pièces mécaniques Les connaissances ci-dessous vous seront nécessaires : - Lecture et interprétation des plans et de fiches d'instruction - Connaissances des matériaux et de leurs traitements - Utilisation d'appareils de métrologie et de mesure Vous : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type bac pro mécanique, ou possédez une expérience similaire au poste que nous proposons - Vous êtes minutieux, rigoureux, fiable, et sûrement plein d'autres belles qualités que nous ne demandons qu'à découvrir !
BIKEBOTIX est un acteur mondial de solutions pour l assemblage de vélos. Nos machines sont conçues, assemblées à Villaz en Haute-Savoie, puis mises en service dans le monde entier
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur qualifié et expérimenté (F/H). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes temporaires et permanents avec divers temps de travail ! ***SITE PRIORITAIRE : SAINT-MARTIN-BELLEVUE*** Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Votre agence Mentech recherche : TECHNICIEN CVC (H/F) Pour l'un de ses clients, spécialiste du génie climatique depuis plus de 50 ans, intervenant en travaux et en maintenance. Vos missions, en tant que spécialiste en plomberie chauffagiste : Intervenir sur divers travaux de chantiers Réaliser des soudures (TIG, oxyacétylène, brasure) sur des matériaux tels que le fer, l'inox ou le cuivre Respecter les délais ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine du génie climatique Expérience souhaitée de 5 à 10 ans Maîtrise des équipements et technologies courantes du secteur CVC Bon relationnel, rigueur, curiosité et dynamisme sont des qualités attendues Permis B indispensable Ce poste vous intéresse ? Vous correspondez au profil recherché ? Envoyez-nous votre CV : Par mail : annecy@mentech.fr Ou directement à l'agence Mentech : 32 avenue de Chambéry - 74000 ANNECY
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Cabinet dentaire omni pratique et implantologie composé de 2 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire recherche son futur collaborateur ou collaboratrice pour compléter l'équipe. Les missions du postes: -Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, -Assurer le suivi du stock et passer les commandes nécessaires, -Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins, -Stériliser et conditionner du matériel et des instruments du dentiste, conditions de travail: -cadre de travail moderne et agréable -possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours selon vos disponibilités Le poste nécessite d'avoir un véhicule car la commune est très peu desservie par les transports en commun. Si vous avez une expérience dans les métiers du soin, ou que vous souhaitez vous reconvertir , nous pouvons vous accueillir en contrat de professionnalisation ******************************** Merci de personnaliser la rubrique "motivation " quand vous postulez en ligne, de façon à ce que le recruteur comprenne en quoi le poste vous intéresse.
Votre quotidien : Au sein de notre équipe terrain, vous interviendrez en binôme ou en autonomie, selon la mission : Montage et installation d'équipements (60 %) * Préparation des chantiers * Assemblage à partir de plans ou schémas * Raccordement aux énergies (électricité, gaz, eau) * Ajustement des machines sur site Livraison et mise en service (20 %) * Installation complète chez le client * Présentation du fonctionnement aux utilisateurs Maintenance préventive (20 %) * Contrôles réguliers et entretiens programmés * Vérification de la fiabilité des équipements Ce que nous vous offrons : * CDI - 39h/semaine, secteur Haute-Savoie * Pas de découchage : vous intervenez localement * Salaire entre 2 000 et 2 500 € brut/mois, selon profil * Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie * Panier repas de 10 €/jour * Mutuelle d'entreprise * Formation à l'intégration + accompagnement sur la montée en compétences * Une ambiance conviviale, où l'entraide fait partie de notre culture * De vraies possibilités d'évolution, à votre rythme Qui êtes-vous ? Pas besoin d'être expert, mais nous cherchons une personne avec de bonnes bases techniques et surtout l'envie d'apprendre. * Formation de type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité * Expérience réussie (env. 3 ans) en montage, installation ou maintenance * À l'aise avec la lecture de plans et de schémas * Méthodique, curieux(se), rigoureux(se) et bon esprit d'équipe * En bonne condition physique (manutentions à prévoir, équipements adaptés fournis) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 46 ans, Simatel accompagne les Artisans de métier bouches avec des équipements professionnels performants. Nous sommes concessionnaire exclusif Bongard, et nous assurons l'installation, la maintenance, le reconditionnement et le suivi des machines. Notre force : la proximité, la réactivité, et une équipe engagée dans un métier technique et passionnant. Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique. Alors, n'attendez plus et postulez !
Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Dans le cadre de notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité. Ce poste allie travail administratif et interventions terrain, en interaction directe avec nos équipes de l'atelier et des services supports. Tâches Qualité opérationnelle : Assurer le respect des procédures en vigueur à travers des audits de poste et des contrôles volants. Gestion documentaire : Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des dossiers qualité (constitution des Rapports de Fin de Fabrication - RFF). Veille et mise à jour réglementaire : Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la base des normes applicables. Sensibilisation à la sécurité : Mettre à jour les affichages de sécurité en atelier et les affichages obligatoires. Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Assurer la mise à jour et la disponibilité des FDS des produits utilisés en atelier. Mise à jour des documents clés : Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et au processus d'accueil sécurité des visiteurs. Votre profil Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement (Licence ou Master). Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon relationnel pour interagir avec les équipes de l'atelier et des bureaux. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire. Une connaissance des réglementations en qualité et sécurité industrielle serait un plus. Une première expérience en environnement industriel serait appréciée, mais non obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion concrète dans un environnement industriel dynamique. Un accompagnement et une montée en compétences sur des sujets stratégiques en QSE. Une opportunité de travailler sur des missions variées et enrichissantes. Postulez dès maintenant !
Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage
MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et de produits dérivées (190 collaborateurs sur 9 agences). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre de notre développement, l'agence MAURIS BOIS recherche un(e) Technicien(ne) bureau d'étude agencement à Argonay (74). Rattaché(e) à notre Responsable d'agence, tes futures missions seront : Accueillir et renseigner les clients, Réaliser les études techniques, les métrés et les devis, Traiter les commandes. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) bénéficiant d'une expérience et des connaissances en agencement. Tu maîtrises les logiciels de conception type 20/20, TOP SOLID ou CABINET VISION serait un plus. Débutant accepté, de préférence avec un profil BTS DRB ou Productique ou Licence Bois et Ameublement. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Argonay (74 - Haute-Savoie) - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe selon profil à 2400 € mensuel brut + prime sur développement - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85 % des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un EMPLOYÉ AU RAYON COUPE (H/F) pour un de ses clients LEADER dans la grande distribution situé à GROISY. Au sein de ce magasin vous serez intégré avec soin et ferez parti d'une équipe dynamique à l'esprit convivial. Poste à pouvoir de suite. Voici vos futures missions : - Coupe fromages et charcuteries - Emballage - Mise en rayons - Conseils clients - Nettoyage poste de travail - Respect des règles d'hygiène Horaires de journée: 7h-14h ou 13h-19h30 Vous aimez le contact client ? Vous avez la BANANE ? Ce poste est le votre !! Votre Profil : - Une première expérience dans la grande distribution et en coupe ! - Etre consciencieux et dynamique - Bon relationnel client Vous êtes intéressé? N'hésitez plus ce poste est fait SIMPLEMENT POUR VOUS !! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie recrute des ouvriers d'usinage (f/h) en 2*8 pour de la rectification pour son client, leader dans le domaine de l'aéronautique, à Argonay.Vous réaliserez une série de pièces en respectant les principes de Qualité-Coût-Délai (QCD) et en adaptant les conditions de marche pour garantir la précision exigée en petite série. Vous réaliserez des usinages sur des géométries de pièces complexes (nécessitant plusieurs opérations) et mettrez en pratique des techniques d'usinage différentes en fonction du produit à réaliser (chemin d'un roulement à billes, coniques, profils de chemin complexes et chemins droits...), soumis à de nombreux contrôles et à des tolérances très serrées. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en oeuvre des techniques d'usinage différentes, en fonction du type de produit, - Utiliser des équipements complexes machine, - Ajuster les conditions de marche en fonction des résultats de contrôle des pièces usinées, en respectant les plages prédéfinies des paramètres figés, - Prendre en compte l'architecture des programmes machines pour pouvoir faire les corrections nécessaires dans le respect des paramètres prédéfinis, - Garantir la cohérence des corrections effectuées en tenant compte de l'impact sur l'ensemble des caractéristiques de la pièce, - Assurer la réalisation de changement de série et d'outillages avec réglages complexes : montage et usinage de la prise en charge, montage et réglage des meules et des molettes/diamant, pilotage des robots d'alimentation des machines. Vous travaillez du lundi en vendredi en horaires d'équipes 2*8 (5h/13h ou 13h/21h15) Connaissances de la mécanique, capacité de lecture de plan, Rigueur, capacité d'attention et de concentration, Intérêt pour le travail en équipe et dans un environnement petites sériesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de votre secteur, en lien étroit avec les équipes internes. Vous identifiez les projets, accompagnez vos clients (professionnels du bâtiment) dans leurs besoins techniques et proposez des solutions adaptées à partir d'une offre de produits complète. Vos missions principales : Analyse commerciale du secteur et des opportunités de développement ; Prospection et suivi des visites clients dans le respect des règles de sécurité ; Conseil technique sur les matériaux et les solutions de construction ; Négociation et vente d'offres globales ; Suivi de l'activité dans le respect des procédures internes ; Travail collaboratif avec les équipes commerciales internes et les fournisseurs. Poste basé en agence avec déplacements réguliers sur la zone de chalandise (bassin annécien / Vallée de l'Arve) Rémunération : 30 - 32 KE + part variable Statut : Etam A votre disposition : - voiture de service - ordinateur - téléphone
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie recrute un Opérateur Traitements Thermiques (F/H) pour son client, leader de la production de roulements mécaniques.Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de lavage et/ou de graissage en fonction des types de pièces, sans mode opératoire établi. - Conditionner les éléments de roulement et sélectionner le packaging adéquat en fonction des consignes. - Effectuer toutes les actions d'évacuation et de conditionnement suivant les procédures et/ou l'expérience. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production. - Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer. Respecter les basiques et consignes qualité, sécurité, environnement Bon sens de l'organisation et rigueur Connaissance de l'impact de son activité sur les gammes avalVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute un Chef d'équipe en préparation de commandes (F/H) pour notre client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais, surgelés et épicerie, basé à Argonay.Vous avez en charge les missions suivantes : Superviser la réalisation des missions de l'équipe, incluant la préparation des commandes selon les instructions, la constitution et le transport des colis vers la zone d'expédition, ainsi que l'enregistrement des données sur les supports de suivi. Identifier et proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des processus. Assurer un rôle de relais auprès du Responsable en pilotant l'animation et le suivi des indicateurs clés de performance, tout en effectuant un suivi qualitatif individuel. Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de sûreté, notamment par la réalisation de visites de sécurité comportementales. Mobiliser et dynamiser son équipe, participer aux processus de recrutement, coordonner l'intégration, assurer la formation et favoriser le développement des compétences des nouveaux collaborateurs. Vérifier la réception des commandes et organiser les priorités de traitement. Planifier les activités des caristes et préparateurs de commandes en fonction des priorités établies. Maintenir un haut niveau de qualité en réalisant des contrôles aléatoires sur les différentes opérations effectuées par l'équipe. Travail dans le froid (températures négatives). Poste en Horaires de nuit, plage horaire de 16h30 à 1H ( fin de poste variable en fonction de la charge de travail) -Expérience en gestion d'équipe et management. -Gestion des engins de manutention (réglementation, connaissances techniques, CACES 1b/3/5 R489) -Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans le management d'équipe logistique (idéalement au sein d'un service préparation). -Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires (connaissance norme ISO 22000).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crit recrute pour son client spécialisé dans le secteur spécialisé dans la conception et la fabrication des équipements de commandes de vol des avions civils et militaires, un ajusteur mécanique à Argonay (74370) Vos missions : - Réaliser en parfaite autonomie l'assemblage de sous-ensembles mécaniques de petites et moyennes dimensions (ajustage par usinage ou par rodage) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions méthodes. - Respecter les normes internes de productivité, qualité et de maîtrise des procédés. - Effectuer des vérifications dimensionnelles et/ou visuelles (sous binoculaire) des pièces. De formation CAP/BEP/BAC PRO type ajustage, usinage, microtechnique ou chaudronnerie de 2 ans. Compétences requises : - Connaissance des machines classiques pour ajuster et assembler des pièces (rectifieuse inter/exter, presses, rodeuse, machines à marquer, tourets). - Maîtrise des instruments de mesure (diatest, micromètre, laser). - Capacité à lire un plan de pièce unitaire. - Sens de l'organisation et très bonne représentation dans l'espace. - Respect scrupuleux du déroulement du processus opératoire. - Capacité à rendre compte et disponibilité. - Dynamisme, méthodologie, rigueur et autonomie. - Aptitude à apporter précision et soin dans la finition des pièces. Rejoignez notre équipe et participez à des projets passionnants dans le domaine de la mécanique aéronautique !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège du Parmelan à Groisy (74570). CDD à temps incomplet de 16h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! ' Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens, Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350) un/ une CHEF DE SERVICE H/F MISSIONS Vous serez en charge de : - organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue, - assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels, - être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs, - participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire, - participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT, - participer éventuellement au cycle des astreintes PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDD sur Cruseilles (74350) dès que possible suite à un remplacement pour maladie - CDD renouvelable tous les mois (en fonction de l'arrêt maladie) - Poste à temps complet 1 ETP - Le diplôme CAFERUIS ou équivalent est exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle souhaitée - Connaissance souhaitée de logiciels métiers : Imago (dossier de l'usager) et Octime (gestion du temps) - Permis de conduire obligatoire
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Assistant(e) Technique de Facturation - 80% L'ADMR : Nous sommes un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local et valorisant le lien social. L' ADMR en Haute Savoie, ce sont 44 Associations délivrant des Services d'Aides et des Soins aux Personnes, 9 000 personnes aidées par plus de 1 500 salariés. Notre réseau, composé de bénévoles et salariés, intervient auprès d'un public diversifié pour faciliter le maintien à domicile : Familles, Personnes âgées, Personnes handicapées, . Vos missions : Le Pôle Financier de la Fédération départementale assure, pour le compte de l'ensemble des associations, l'ensemble de la facturation tant pour les bénéficiaires que pour les organismes d'aide aux personnes. En collaboration avec les autres membres du service et sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vos missions consistent à : - Réaliser l'ensemble du processus de production des factures ; - Veiller au respect du délai de production des factures ; - Procéder à la mise à jour des dossiers clients en veillant à la confidentialité des données ; - Accompagner les associations, acteurs du service à domicile, sur la mise en œuvre des process et la correction des données fournies ; - Participer au process comptable (pointage des comptes financeurs) ; - Contribuer à l'archivage des données issues de la facturation et de leurs pièces justificatives. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum. Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous appréciez de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. La connaissance du secteur associatif et de notre secteur d'activité est un plus. Nous vous proposons : D'adhérer au réseau ADMR avec des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d'utilité sociale. Rémunération comprise entre 1 675 et 1 730€ selon votre profil (possibilité de reprise d'ancienneté complémentaire sous la même convention collective) - Poste ouvert au Télétravail à raison d'1 jour par semaine - Titres restaurants 9€/ jour Le poste est à pourvoir à partir de Juin 2025, à la Fédération ADMR située à Argonay.
Nous cherchons du renfort sur la partie sociale pour la gestion de plusieurs dossiers de paie d'associations adhérentes sous la Convention Collective ALISFA. Missions Au sein de notre équipe et en lien direct avec notre gestionnaire de paie, vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie : o Collecte et saisie des variables de paie o Établissement et contrôle des bulletins de salaire o Gestion des charges sociales et déclarations (DSN) - Administration du personnel : o Suivi des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte) o Gestion des congés, absences et arrêts de travail o Tenue des dossiers du personnel - Conseil et veille juridique : o Application de la Convention Collective ALISFA o Veille législative et sociale o Conseil aux directions sur les questions de paie et droit social Profil recherché - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum) - Expérience significative en gestion de paie, idéalement sous CCN ALISFA - Capacité d'organisation et esprit d'équipe Conditions du poste - Contrat : CDI à temps partiel (60%) - Rémunération : Selon CCN ALISFA et expérience - Poste basé au siège de l'ACEPP des 2 Savoie. - Télétravail partiel envisagé (surtout durant la période des paies) Pourquoi nous rejoindre ? LES AVANTAGES CONVENTIONNELS - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires ; - 10 jours enfant malade ; - 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie ; - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ; - Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur ; - Formations accessibles à tous, catalogue remis à jour chaque année ; - Lien et ressources pédagogiques avec l'ACEPP Nationale (webinaires, conférences, projets parentalité.) ; - Bureaux situés dans un cadre attrayant à 20 minutes du centre d'Annecy et 20 minutes de Thônes. Facilité d'accès depuis l'autoroute ; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association ACEPP des 2 Savoie est la tête de réseau bi départemental des établissements d'accueil de jeunes enfants associatives à gestion parentale. Notre mission, parmi d'autres, est celle d'accompagner et de soutenir les directions d'établissement et les parents gestionnaires bénévoles dans leur mission employeur et gestionnaire. A ce titre, l'ACEPP des 2 Savoie s'est dotée en 2013 d'un Service d'Appui à la Gestion (« SAGA ») sur deux volets : la gestion (élaboration des budgets prévisionn
Au sein du service méthodes et plus spécifiquement au Bureau de Fabrication et d'assistance technique à la production : - Assurer le soutien technique auprès des opérateurs (recherche documentaire, recherche d'outillages, assistance aux outils de gestion d'atelier et d'enregistrement des OF (OGA, SPC Vison) etc.) - Assurer le suivi des pièces non conformes en : - Sécurisant la production - Proposant des solutions de retouches - Analysant les causes racines -Proposant des actions correctives - Réaliser les RNC et dérogations des productions non conformes et contribuer à la réduction des non qualités - Participer à l'amélioration des dossiers de production - Réaliser des essais, assurer le suivi et synthétiser les résultats - Participer et piloter des QRQC - Établir et maintenir les dossiers liés aux procédés, aux habilitations et aux qualifications en partenariat avec la Qualité - Répondre aux demandes d'actions correctives suites aux audits qualité internes ou externes - Participer à l'amélioration des postes de travail en prenant en compte les aspects Sécurité / Ergonomie / Qualité / Coûts - Participer à la formation des opérateurs
Dassault Aviation
Mission : La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, un appareil d'isocinétisme, de posturologie, couplé ou non à de la Réalité Virtuelle. En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité des cliniques Inicea. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. - Une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale est un plus, mais n'est pas obligatoire. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. - Poste en CDI à pourvoir prochainement. - Un CE dynamique avec plusieurs avantages : chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinémas et loisirs à tarifs réduits ... - Possibilité de restauration sur place, mutuelle d'entreprise, actions dans le cadre de la qualité de vie au travail au sein de l'établissement, Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking...
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Vous effectuez le nettoyage de l'école de St Martin Bellevue le lundi, mardi, jeudi et vendredi Vos horaires de 16H30 à 20H30 Contrat jusqu'au 4 juillet 2025 Vous assurez le nettoyage des locaux : salles de classe, réfectoire, sanitaires.. Vous désinfectez les surfaces et réalisez le réassort des produits : savons, essuies mains.... Nous sommes une petite équipe qui privilégie la confiance et qui vous donne les moyens d'exercer votre activité en autonomie.
Et si tu rejoignais ELISE, le numéro 1 de la collecte et de la valorisation des déchets de bureau ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des administrateurs des ventes H/F pour notre site à Argonay (74). Sous la responsabilité du/de la conseiller(e) commercial(e), tes missions seront notamment les suivantes : * Préparer les devis * Transmettre les documents commerciaux aux clients (ex : plaquette commerciale, fiche « qui fait quoi ») * Préparer les fiches d'intervention et les transmettre à l'exploitation * Préparer les documents de sensibilisation * Préparer le matériel d'installation à destination du client * Suivre les stocks en remplissant le tableau dédié * Organiser la logistique des opérations ponctuelles (demander les autorisations de voirie et prendre contact avec les prestataires) * Suivre les contrats clients (préparation, vérification signatures et fiches nouveaux clients) * Être garant de la fiabilité des informations clients renseignées sur nos bases de données et CRM (ACCESS et AXONAUT) Profil recherché * Niveau BAC/BAC+2 * Tu bénéficies d'au moins une première expérience réussie dans une fonction similaire où tu as pu faire preuve de ton implication et de ton dynamisme. * Rigoureux (se) et organisé(e), tu sais te montrer autonome dans la réalisation de tes missions et dans le suivi de tes dossiers * Maîtrise du pack Office et de l'utilisation de divers outils informatiques (ERP/CRM) Au-delà d'une formation de base, nous recherchons une personne investie et rigoureuse, dotée d'une grande aisance relationnelle et aimant le travail d'équipe. Avantages * Mutuelle obligatoire d'entreprise * Prime de vacances annuelle. * Titres restaurant A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Elise, spécialiste du recyclage des déchets de bureau et de la création d'emplois locaux et solidaires, vous accompagne désormais aussi dans la gestion de vos déchets compostables en vue de les valoriser localement en compost de qualité.
Et si tu rejoignais ELISE, le numéro 1 de la collecte et de la valorisation des déchets de bureau ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Pour soutenir et accélérer notre développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un(e) Collecteur/Collectrice H/F temps plein basé(e) dans nos locaux à Argonay(74) Vos missions : - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur Compétences requises : L'emploi nécessite : - une rigueur et une autonomie - des qualités relationnelles - un sens des responsabilités - une capacité à s'organiser de manière individuelle - une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus - de savoir rendre compte de son activité quotidienne - de manipuler le matériel de géo-localisation (GPS) - l'obtention du permis de conduire et la maîtrise du véhicule (conduite sur neige en période hivernale) Prise de poste : à pourvoir au plus tôt Avantage : prime trimestrielle, mutuelle entreprise, prise en charge des repas lors des déplacements. Mention complémentaire : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi CV + lettre de motivation à envoyer
Qui sommes nous ? Entité appartenant au Groupe Vertical Sea, TECTA assiste et conseille depuis plus de 30 ans les collectivités, les Aménageurs, les Promoteurs et les Entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets d'aménagement des espaces extérieurs, les études urbaines et l'ingénierie des VRD et des déchets. Nos experts apportent leurs expertises sur chaque phase d'un projet : étude de faisabilité, avant-projet, consultation des entreprises, étude d'exécution, conception, direction des travaux, réception et suivi post-opérationnel. Nous proposons à nos clients toutes les missions de pilotage et de coordination de l'étude de faisabilité à la livraison du chantier. Quel sera votre rôle ? Quelles seront vos missions ? Au sein de notre agence d'Allonzier-la-Caille et en lien avec la Direction Commerciale, Finance et les opérationnels vous serez en charge de la gestion administrative de la facturation et du suivi des marchés des agences de Tecta. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la gestion administrative des factures (contrôle des factures, archivage et dépot des documents dans Bpi). * Suivre la facturation et s'assurer de la conformité des paiements, et effectuer le cas échéant les relances en transmettant régulièrement des compte-rendus d'activité. * Réaliser le suivi administratif et financier des différents marchés (mise en oeuvre chantier, etc.) et mettre à jour les états d'avancement dans Chorus Pro et autre plateformes client. dématérialisées (saisie des avancements , caution bancaire, RIB, etc.) Qui êtes-vous ? * Diplomé(e) d'un Bac +2 (BTS / DUT) ou Bac +3 (Licence / Licence Professionnelle) en Administration commerciale / AdV idéalement au sein d'une entreprise d'ingénierie. * Vous avez de solides compétences sur les outils de bureautiques notammenty Excel ainsi que sur l'utilisation de la plateforme Choros Pro. * Vous êtes reconnu pour votre service client, votre rigueur, votre organisation, votre persévérance ainsi que pour votre esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un Plaquiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la construction et que vous possédez les compétences nécessaires, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : Vous interviendrez sur des chantiers de villas neuves autour de Cruseilles - Réaliser des travaux de plaquisterie en respectant les normes et les plans - Lire et interpréter des schémas et des plans de pose - Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour les projets - Assurer la construction et la rénovation dans le respect des délais impartis Expérience requise : - Expérience préalable en tant que Plaquiste - Compétences en estimation de matériaux
Manpower, CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE, recherche pour son client, une entreprise de renom innovante depuis plus de 100 ans, un Chef d'équipe / Gestionnaire d'atelier (H/F). Vous désirez apporter votre expérience en matière de gestion d'équipe et souhaitez mettre en avant votre habileté à gérer efficacement les priorités en fonction des besoins de production ? Alors postulez dès maintenant ! Management : -Gérer une équipe de production de 15 personnes -Animer l'équipe en appliquant les principes SEED (Lean/amélioration continue) -Servir d'interlocuteur principal pour les clients sur votre périmètre Technique : -Planifier la charge de travail et la production en fonction des besoins des clients -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production -Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène du site Administratif : -Contrôler les différentes procédures -Maintenir à jour les documents de suivi et transmettre les rapports de production -Vous êtes titulaire d'un Bac2 en technique, idéalement dans un domaine lié à la production industrielle. -Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement industriel. -Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avez une bonne connaissance des KPI et autres indicateurs de performance. Avantages : -Horraires flexibles : le matin de 7h30 à 8h30 et le soir minimum 15h30 avec 7h par jour -Panier repas -Bon contrat de mutuelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
1 à 2 postes à pourvoir à partir du 11 septembre 2025 10 heures de cours maximum Le gym club ne donne pas de cours les 2èmes semaines de vacances scolaires et est fermé pendant les vacances de Noël ainsi que Juillet et Aout. le mercredi cours de stretching de 18h00 à 18h55 puis Yoga de 19h00 à 19h55 le jeudi cours de stretching ou autre proposition de 19h25 à 20h30 le vendredi de 9h10 à 10h10 cours de gym douce et de 10h15 à 11h10 cours de gym tonique Nous recherchons des professeurs énergiques et passionnés avec un grand désir d'enseignement.
Tâches : animation d'ateliers « Gym » auprès d'enfants (3 à 11 ans) et d'adultes (Pilates, renforcement musculaire et Zumba) en cours collectifs dans un cadre loisirs et sport santé (ce qui nécessite une attention particulière aux participants). Formation : BPJEPS métiers de la forme ou équivalent, CQP instructeur sportif, option cours collectifs Expérience : débutants acceptés si expérience sportive avérée, expérience d'un an minimum si CQP Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe Durée du travail : 5 heures 30 hebdomadaires de face-à-face pédagogique le mercredi en après-midi et en soirée. Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : MJC du Pays de Fillière Monsieur le directeur 129 rue des Fleuries 74570 THORENS-GLIERES
Tâches : animation d'un atelier « Violoncelle » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année, travail en collaboration avec collègues enseignants lors de la mise en place d'un orchestre. Formation : DEM, DUMI ou DE violoncelle ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Tâches : animation d'un atelier « Guitares » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année. L'enseignement de la guitare acoustique et de la guitare électrique est un plus. Possibilité d'encadrement d'ensembles de musiques actuelles. Formation : DEM, DUMI ou DE guitare ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Vos missions : . Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques. . Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification. . Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements. . Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production. . Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles. . Réaliser la suite des opérations pour assembler les pièces composant un sous-ensemble ou un ensemble. . Choisir l'outil à main adapté et réaliser les montages sans forcer Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto avec une première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. Avoir des aptitudes manuelles (précision, minutie et dextérité). Maintenir une attention liée aux vérifications. Faire preuve d'une honnêteté intellectuelle Se représenter les volumes dans l'espace. Comprendre un plan d'ensemble complexe (plusieurs centaines de pièces). ***** Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025***** Vous vous reconnaissez ? Inscrivez-vous à la réunion d'information collective le 30 Avril prochain pour découvrir le parcours proposé au centre de formation DASSAULT pour une durée de 4 semaines avant contrat en CDD Interim en positionnant votre candidature sur l'offre ou sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426184?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Bonjour Recherche saisonniers h/f pour le travail dans les vignes a partir de fin avril (date à définir suivant météo) jusqu'au 15/30 juillet. TRAVAIL MANUEL ET PHYSIQUE 40h semaine mensualisé sur la période Contact 0635414156
Deux postes d'animateurs sportifs/animatrices sportives à pourvoir. Vos missions principales seront les suivantes : Animer des activités récréatives, sportives et de loisirs. Encadrer des groupes de participants (accueil, consignes, challenge...). Gérer le matériel (installation, rangement...). Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, Du 02/06/2025 au 31/08/2025. 35 heures/semaine 1 801,80 euros brut mensuel Il faut : Etre disponible les week-ends et en soirées. Avoir le permis B et être véhiculé. Un minimum d'expériences en animation auprès d'enfants et d'adultes Capacité d'adaptation, travail en équipe, bon relationnel Parcours STAPS, BPJEPS, BAFA serait un plus Adressé votre CV à contact@ludimouv.fr
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence d'Annecy. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et décharger les navettes (semis) en provenance de notre site de Lyon, - Trier et dispatcher les commandes réceptionnées en fonction des tournées de livraison, - Contrôler le fonctionnement des groupes frigorifiques, - Charger les véhicules poids lourds selon l'ordre de chargement prévu, - Contrôler la conformité des supports à charger, - Effectuer des manutentions manuelles lors du regroupement de supports de livraison, - Être le garant du départ à temps des tournées de livraison. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire. Vous êtes titulaire du Cacès 1 et bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire, mais ce qui essentiel avant tout c'est votre personnalité ! Et pour être Chargeur H/F, avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'autonomie, être rigoureux et savoir prendre des initiatives, sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine (plage horaire : 21 heures - 6 heures) et bénéficier de 10 jours de RTT par an, - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe, - C'est aussi bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + primes mensuelles, paniers de nuit, indemnité transport, participation, intéressement, réductions tarifaires.
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n?est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés. Avec plus de 5 milliards de chiffre d?affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c?est avant tout une entreprise qui a à c?ur de proposer les meilleurs produit pour ses clients depuis plus de 110 ans
AVIpur SAVOIE (basée à Argonay) recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) en ventilation (entretien, maintenance, réparation et dépannage) afin d'étoffer son équipe et de participer au développement du groupe. Depuis 2018, nous sommes passés de 25 à 70 employés. Nous vous proposons : - Un poste stimulant et non routinier avec une autonomie dans vos missions. - Un métier utile à la société (répondant aux enjeux sanitaires en préservant la santé des personnes par le renouvellement d'un air pur et qui s'inscrit dans une dynamique environnementale avec le recyclage et la réutilisation de conduits et autres matériels existants). Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de réhabilitation sur des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, double flux, VMI, CTA, VMBP) : - Maintenance des systèmes de ventilation, - Ramonage des réseaux (conduits) de ventilation, - Nettoyage des bouches d'extraction et des entrées d'air, - Dépannage des systèmes de ventilation, - Création de réseau et système de ventilation. Vous serez amené(e) à faire de la maintenance aéraulique, électrique, mécanique et électronique. Vous pourrez également faire des relevés dans le but d'établir des chiffrages. Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers de la Savoie, la Haute-Savoie et le Pays de Gex. Tous les frais sont pris en charge. Notre entreprise étant en pleine croissance, il existe des possibilités d'évolution si vous êtes déterminé(e), persévérant(e), courageux(se), et que vous savez trouver des solutions aux problèmes. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) rigoureux(se), curieux(se), optimiste et dynamique ! Idéalement, vous avez de l'expérience en ventilation mais nous acceptons aussi les débutants(es) orientés(es) terrain. Nous vous accompagnerons et formerons à nos métiers. Personnalité recherchée : - Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). - Vous êtes bricoleur(se), habile avec un sens technique. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et êtes à l'aise en milieu occupé (logements habités). Prérequis recherchés : - Vous n'avez pas le vertige. - Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B exigé. Informations utiles Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos protocoles métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Rémunération: 2 200 à 2 500 € bruts mensuels voire plus selon expérience. Avantages : primes + véhicule professionnel de service + paniers repas + mutuelle + prévoyance. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; Assurer une présence sur le terrain ; Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; Contrôler l'efficacité des actions menées ; Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Nous recherchons une personne expérimentée, qualifiée et SUPER MOTIVEE ! Auxiliaire de puériculture, CAP accompagnement éducatif petite enfance, Bac pro Assp, éducateur de jeunes enfants, infirmière, assistante maternelle... Si tu connais Montessori, Pikler et que tu as une fibre pour l'écologie, et les pédagogies alternatives alors ce sera un gros + ! Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre structure de Villaz L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable la structure. Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur. Les marcheurs et les non marcheurs ont des espaces distincts afin que chacun puisse avoir la liberté d'évoluer sereinement. Tu seras en charge de : - Accueillir et accompagner les enfants :lors de leur familiarisation et de leur quotidien dans la collectivité, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante - observer l'enfant afin d'identifier ses besoins et pouvoir y répondre individuellement ou en groupe - garantir la sécurité de l'enfant en aménageant l'espace de vie des enfants - faire des propositions pédagogiques « qu'est-ce que je veux faire vivre à l'enfant ? » - être à l'écoute et respecter les émotions des enfants; respecter les enfants et leur rythme individuels - accompagner l'enfant dans son autonomie, - apporter des soins d'hygiène et de confort aux en leur apportant une attention individuelle - accompagner les parents: les accueillir, les écouter, échanger - proposer et participer à des temps festifs Faire partie d'une équipe : - échanger son savoir faire et son savoir être - accompagner les collègues à grandir - adopter une posture d'ouverture - participer activement aux réunions - assurer l'accueil des stagiaires - élaborer des projets en équipe pour les enfants et les familles - participer au projet pédagogique Prendre soin de la structure : - appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Réaliser les taches d'entretien au quotidien (Désinfection, cuisine, linge etc ) avec l'agent de crèche. Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !) - Refaire le monde ensemble - Apprendre et grandir ensemble et nourrir ta curiosité - Réinventer l'accueil du jeune enfant - Se marrer - Trouver ton équilibre vie perso / vie pro - Manger des gâteaux et du chocolat - Prendre soin des familles que nous accueillons - Accompagner les enfants au quotidien - Assurer la sécurité physique et affective des enfants Les ++ : - Une référente technique sur chaque structure du réseau - Un taux d'encadrement élevé (4 pro par jour simultanément, 5 pendant le temps du repas) - Une équipe de coordination pour t'accompagner - Une gestionnaire disponible et à l'écoute - Un management durable, humaniste et bienveillant - Un responsable administratif et financier super fun ! - On a beaucoup d'humour Les +++ : - Un programme de formation interne - On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !) Notre réseau de crèches a pour valeurs : La performance par le bonheur et le fun, Grandir et faire grandir, Engagement durable, Esprit de famille, Porter un regard d'amour sur l'autre, Equipe respectueuse et responsable, Authenticité. Stationnement facile Jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté CE Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi !
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail (contrat de professionnalisation) de 12 ou 16 mois comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ + vous êtes rémunéré. - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. Par exemple, l'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll sur son site de GROISY (74570). -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour == > contact@geiqalpins.fr Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
NOTRE BUREAU D'ETUDES VRD Nous sommes un bureau d'études VRD de 7 personnes, dynamique, intégré dans un cabinet de géomètre (19 personnes) en région annécienne, en Haute-Savoie. Notre savoir-faire technique, notre environnement de travail (géographique et matériel), ainsi que la cohésion de notre équipe nous permettent de répondre aux attentes de nos clients publics et privés. Nos projets sont variés sur les 2 SAVOIE et l'Ain, pour des montants de travaux allant de 50 000€ à 2 Millions d'euros : - Projet immobilier - Aménagement routier - Aménagement urbain - Travaux de réseaux secs et humides MISSIONS Le suivi et la coordination de travaux pour les lots terrassement, réseaux, voirie, de nos chantiers. En lien avec la maîtrise d'ouvrage, la maitrise d'œuvre d'exécution, le bureau de contrôle technique, le coordinateur SPS et les entreprises, vous assurerez : - Le suivi technique du projet - Le suivi administratif - La gestion des concessionnaires - Le respect du planning Intégré(e) dans notre bureau d'études, vous serez assisté(e) par une assistante technique et admnistrative. Vous serez rattaché(e) au responsable du BE. PROFIL CANDIDAT(E) - De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des travaux publics - Bonne connaissance des techniques de terrassement/VRD - Capacité à anticiper - Autonome - Sens de l'écoute et de la communication - Aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques: tablette, Pack Office - Une connaissance des procédures liées aux marchés publics et prives serait appréciée POSTE - Création de poste dans le cadre du développement de notre bureau d'études. - Temps plein sur 4.5 jours - Véhicule de service - Portable, Tablette et PC - Débutant(e) accepté(e) REMUNERATION - 30 000 € à 50 000 € bruts annuels selon profils - Ticket repas - Mutuelle
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement recherche un Pharmacien Adjoint PUI H/F en CDD de 6 mois, à 70 ou 80%, dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité (1er juillet - 31 décembre 2025) Vous serez rattaché(e) à la pharmacienne gérante et directeur, et travaillerez avec les préparatrices en pharmacie et 1 magasinier. Missions permanentes : Au niveau des patients Organiser de façon optimale auprès de chaque service le circuit et la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux stériles dans le respect des règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation. Au niveau de Générale de Santé et de l'établissement - Garantir la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux. - Effectuer les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique de la Centrale d'Achats Générale de Santé à travers son département Pharmacie. - Garantir le budget pharmacie à travers des indicateurs et des ratios fiables par activité, en recherchant l'optimisation des résultats. Au niveau du personnel de la pharmacie - Faire respecter l'organisation permettant à chaque membre de l'équipe d'assurer ses tâches en toute sécurité. - Animer, former, évaluer, faire progresser chaque membre de son équipe pour qu'il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle. - Veiller pour son service aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque membre du personnel. - Contribuer à l'information et à la formation des personnels utilisateurs des dispositifs médicaux pour leur meilleur usage. Au niveau des médecins et chirurgiens - Analyser les prescriptions médicales et guider les prescripteurs dans le choix des traitements médicamenteux. - Participer avec les praticiens aux essais cliniques pratiqués sur l'établissement en appliquant les règles de bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. - Organiser et vérifier la mise en place des prescriptions nominatives de tout médicament inscrit comme stupéfiant, psychotropes, toxiques, dangereux ou vénéneux. Au niveau des tutelles - Assurer la traçabilité des médicaments toxiques, stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et dispositifs médicaux/systèmes implantables (dans le cadre de la réglementation). Gestion des risques - Participer aux démarches de certification et organiser son service en conséquence pour répondre aux exigences des référentiels et accroître la qualité des services et des soins dans le domaine relevant de sa compétence. - Mener ou participer à toute action d'information à destination des professionnels concernés sur les médicaments, matériels, produits ou objets, ainsi qu'à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage. - Concourir à la pharmacovigilance et à la matériovigilance. - Mener ou participer à toute action : . de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. . susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique. Horaires : contrat cadre Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme, et sur une base de forfait cadre. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de fin d'année - Prime sur objectifs Divers avantages : - Mutuelle prise en charge - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique Formation / qualification : Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (doctorat / DES)
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100% URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Débutant accepté - Type de contrat : CDI - Congés : 5 semaines + 8 jours CPS - Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Carte tickets restaurants - Primes annuelles - Formations professionnelles individuelles et collectives - Analyse de la pratique professionnelle L'équipe pluridisciplinaire est composée : - D'une directrice EJE - D'une auxiliaire de puériculture - De deux professionnelles CAP AEPE - D'une professionnelle Moniteur éducateur - D'une infirmière. Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ? Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts ! VOS RESPONSABILITÉS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Entretenir les locaux - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant.
Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue ! Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail ? Vous vous sentez l'âme d'un paysagiste et souhaitez travailler au contact de la nature ? Vous êtes au bon endroit ! Venez renforcer notre équipe et apportez votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs. Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.
Le SIVU - Beaupré, basé à Beaumont (74160), recrute, immediatement, un animateur (trice) périscolaires et extrascolaires. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Enfance, l'animateur (trice) interviendra auprès des enfants de 3 à 12 ans pour les temps périscolaire et extrascolaire du pôle Enfance.: 1 poste à pourvoir Missions : - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le midi, le soir et les mercredis ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer et animer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets sportifs, culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure ; Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
L'Établissement Public Foncier Local de Haute-Savoie agit au nom et pour le compte des collectivités membres (communes // communautés de communes // communautés d'agglomération) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire. Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial (EPIC), son rôle consiste à : - Acquérir des biens (terrains bâtis ou non bâtis, lots de copropriété, fonds de commerce.) pour le compte de ses membres (évaluation, négociation, acquisition des biens, gestion locative, travaux, cession) - Apporter une assistance et un conseil en ingénierie foncière (plan d'action foncière, études de faisabilité, participation à des programmes d'études...) Sur le plan de son organisation interne, l'EPF 74 compte 24 salariés. Il est structuré en pôles : Direction, Foncier, Gestion du Patrimoine, Juridique, Finances, Études et Développement. Une partie du personnel de l'établissement est mis à disposition de La Foncière de Haute-Savoie, Groupement d'Intérêt Public, dont l'objectif est de favoriser la constitution d'un patrimoine public pérenne permettant une offre plus importante de logements et de fonciers économiques. L'EPF 74, confronté à une tension foncière forte sur son territoire, est amené à prospecter et mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux enjeux du des collectivités du Département. Le conseil en stratégies foncières, réalisé par le Pôle Études et Développement, est donc essentiel. Il est composé d'un responsable et de 2 chargés d'Études. Par suite du départ de l'un d'en eux, C'est au sein de ce pôle que s'effectue le recrutement : D'UN(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDES EN URBANISME ET FONCIER Les MISSIONS - Études de faisabilité techniques et financières pré-opérationnelles - Montage des Plans d'Actions Foncières (PAF) - Pilotage & Suivi des subventions - Contribution et assistance dans des programmes de recherche (Mix'Cité.) - Assistance au suivi du Programme Pluriannuel d'Intervention (PPI) - Participation à des actions de sensibilisation sur la question foncière (ZAN, Équilibre économique, Enjeux du territoire.) MAITRISE TECHNIQUE - Compétences indispensables en urbanisme opérationnel et stratégique - Connaissance des politiques publiques - Compétences appréciées en outils informatiques : suite Adobe (InDesign / Illustrator) et en système d'information géographique (QGIS) - Parfaite maîtrise des outils de bureautique WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK
L'Etablissement agit au nom et pour le compte des collectivités (communes ou communautés de communes) par un soutien opérationnel et/ou financier, dans le but de mettre en application leurs stratégies foncières d'aménagement du territoire. Il réalise des réserves foncières pour le compte de ses membres et conclut tous actes et contrats nécessaires à la réalisation des acquisitions pour préparer les projets des collectivités dans une logique de bonne gestion de son patrimoine
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 8h45 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h hebdo à THORENS GLIERES Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure IME à Argonay Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de ARGONAY Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission de : - Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels dans le milieu industriel, - Analyser les besoins techniques et économiques de vos interlocuteurs, - Construire et négocier des offres commerciales (standard ou spécifiques avec le soutien de notre Bureau d'Études), - Assurer le suivi des offres et relancer les prospects pour concrétiser les ventes, - Participer à des événements professionnels (salons, rencontres d'affaires) afin de renforcer notre présence sur le terrain, - Collaborer en interne avec les équipes techniques, qualité et logistique pour garantir la satisfaction client, - Avantages : Mutuelle + prévoyance confortables, environnement de travail lumineux et agréable, temps de convivialité, proximité avec la direction et une équipe soudée d'une vingtaine de personnes. - Déplacement sur France, voiture de service, téléphone, ordinateur
LUXALP, Société française située près d'Annecy, en Haute Savoie, réalise et fabrique pour ses clients des produits électromécaniques et électromagnétiques de précision dans des domaines aussi variés que la ventilation, la sécurité incendie, le textile, travaux publics, et le contrôle d'accès. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension humaine, dotée d'une forte culture industrielle, et qui encourage l'innovation, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Procéder à l'affûtage et à la réalisation d'outils coupants, à l'aide de machines et de plans. Participer avec le préparateur "outils", à la conception d'outils spéciaux. Affûter les outils sur machines ou manuellement. Réparer par brasage, planage. les parties des éléments endommagés. Évaluer visuellement ou à l'aide d'appareils de métrologie les défauts et usures. Procéder aux contrôles de côtes et de conformité des outils et instruments.
Tâches principales : Gestion administrative des demandes clients par email principalement - Ajustement des commandes d'implantation remontées par les commerciaux en fonction de leurs commentaires / demandes spécifiques - Envoi aux clients des confirmations de commandes - Saisie de commandes dans l'ERP (SAGE 100)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS - Assurer l'accueil et la prise en charge des temps de restauration des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants entre l'Ecole et le bâtiment des Services Périscolaires - Assurer le service des repas et accompagner les enfants pendant ce temps - Participer à l'entretien des locaux
Commune de CUVAT - collectivité
MISSIONS - Assurer l'accueil et la prise en charge des temps de garderie et de restauration des enfants - Assurer l'accompagnement des enfants entre l'Ecole et le bâtiment des Services Périscolaires - Assurer le service des repas et accompagner les enfants pendant ce temps - Proposer des activités - Participer à l'entretien des locaux
Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine pour notre restaurant d'entreprise situé à Argonay (74). Vous travaillerez de 6H30 à 14H30, du lundi au vendredi. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef(fe) de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau / nouvelle second(e) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective. 13ème mois. Repas en nature. Prime d'habillage. Compte Epargne Temps. Plan d'épargne PERCO. Accès prestations comité d'entreprise. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif(ive) et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de produits alimentaires et de la logistique, reconnu pour la fiabilité de ses services et son engagement envers la satisfaction de ses clients. L'entreprise gère un large volume de commandes destinées aux professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, assurant une livraison rapide et de qualité. Notre client recherche : - UN CARISTE H/F Votre mission : - Déchargement de produits, - Accueil du transporteur, - Rangement des colis réceptionnés dans la chambre froide, - Effectuer les inventaires, - Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement surgelé. Horaires de travail : De 6h à 13h Profil recherché : - CACES 1,3 et 5 - Expérience dans un poste similaire - Organisation - Esprit d'équipes - Rigueur Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et envoyez votre CV à annecy@mentech.fr
Le CIAS recherche pour ses EHPAD un.e aide-soignant.e, afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Et plus précisément, l'Ehpad Le Barioz ; Constitué de 53 agents intervenant : Situé dans un environnement calme, l'Ehpad Le Barioz offre une vue panoramique sur les montagnes environnantes : La Tournette et le Parmelan. L'établissement compte 80 places dont 32 en unité sécurisée. Les résidents disposent d'une chambre individuelle de 20 m2, meublée avec un équipement confortable et médicalisé, et d'une salle de bain privative. Vos missions Vous accompagnez les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes, réaliser les soins préventifs d'hygiène et de confort (faciliter la mobilité des personnes en perte d'autonomie, effectuer les toilettes, aider à l'alimentation, etc.), Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel de proximité des résidents, à l'élaboration et à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents, ainsi qu'à l'animation. Vous participez à la réalisation de soins courants sous le contrôle de l'infirmier (aider à la prise des médicaments, assister l'infirmier dans la réalisation des soins, etc.) Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Laurence ROUGE PULLON (IDEC) 06 68 78 84 57 Date limite de candidature :11 mai 2025 Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 Vous êtes diplômé d'état Aide-Soignant Vous avez une expérience(s) significative(s) sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute, la capacité à travailler en autonomie, le sens de la discrétion professionnelle Vous êtes patiente et dynamique Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Sur un équipement en retour d'un client, assurer les analyses de pannes et la rédaction de Rapports d'Intervention sur les équipements. Assurer les essais fonctionnels des équipements. Former et soutenir le personnel d'atelier dans les domaines techniques. Assurer des vérifications d'assemblage.
Mission La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique dont une balnéothérapie, un appareil d'isocinétisme, de posturologie, couplé ou non à de la Réalité Virtuelle, une grande salle d'APA, une cuisine thérapeutique, une salle d'appareillage, un atelier bois et un appartement thérapeutique. En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation, vous prendrez en charge nos patients en pédiatrie et les accompagnerez dans leur parcours de soin en HDJ. Vous serez également en charge de projets thérapeutique avec des groupes de patients. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.
Mission : La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique dont une balnéothérapie, un appareil d'isocinétisme, de posturologie, couplé ou non à de la Réalité Virtuelle, une salle d'APA, une cuisine thérapeutique, une salle d'appareillage, un atelier bois et un appartement thérapeutique. En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation, vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : renforcement musculaire, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre, programme RFR, ... PEC individuelle et collective. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un Master STAPS mention APA et Sante. - Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé. - Vous avez de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner. Vous appréciez le travail d'équipe. - Etre formé à l'utilisation de l'appareil d'isocinétisme Contrex est un plus. - Restauration disponible sur établissement.
Mission : La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique dont une balnéothérapie, un appareil d'isocinétisme, de posturologie, couplé ou non à de la Réalité Virtuelle, une grande salle d'APA, une cuisine thérapeutique, une salle d'appareillage, un atelier bois et un appartement thérapeutique. En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation, vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : renforcement musculaire, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre, programme RFR, ... PEC individuelle et collective. Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un Master STAPS mention APA et Sante. - Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé. - Vous avez de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes disponible sur les 3 périodes : du 22/04 au 02/05/2025, du 15/07 au 25/07/2025 et du 11/08 au 29/08/2025.
Mission : Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. La clinique de soins médicaux et de réadaptation Inicea Le Mont Veyrier située à Argonay, à côté d'Annecy, est spécialisée en neurologie et en traumato-orthopédie en hospitalisation complète/hospitalisation de jour. Une prise en charge en pédiatrie est également assurée en HDJ. La taille de notre établissement (60 lits d'HC + 20 places d'HDJ) favorise les échanges et le travail interdisciplinaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique et en collaboration étroite avec les médecins MPR. La clinique possède un grand plateau technique, une balnéothérapie, un appareil d'isocinétisme, de posturologie, couplé ou non à de la Réalité Virtuelle. Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine, d'un Bac pro restauration, ou vous avez une première expérience significative en restauration traditionnelle ou collective. - Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe. - Possibilité de restauration sur place - Poste à pourvoir de mi avril à mi mai - Avantages groupe : prime d'intéressement, CE dynamique (chèques cadeaux, chèques vacances, offres de location, places cinémas et loisirs à tarifs réduits.)
Contrôleur de gestion - 100%, possible 80 % L'ADMR : Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer le 1er réseau associatif national de services à la personne. Porté par les valeurs de solidarité et de proximité, notre réseau valorise depuis 80 ans le lien social et l'accompagnement des personnes. L'ADMR en Haute-Savoie, c'est 44 Associations, dont 37 Services d'Aides à domicile, 7 Services de Soins à domicile, une association dédiée à l'accompagnement des familles et une association dédiée à la petite enfance, près de 9 000 personnes aidées, 1600 salariés et 450 Bénévoles. Au sein de la Fédération ADMR de Haute-Savoie, vous ferez partie d'une équipe à taille humaine, aux talents multiples, avec laquelle vous participerez au développement du réseau sur le département. Vos missions : Le Pôle Financier de la Fédération départementale assure, pour le compte de l'ensemble des associations, les missions de comptabilité et de gestion financière. Au sein de ce service, le contrôle de gestion est fortement axé sur l'analyse de la performance et le suivi budgétaire. En collaboration avec le Directeur administratif et financier et le service comptable, vos missions principales consistent à : Ø Collecter et analyser les données d'activité à partir des différents outils (RH, facturation, comptabilité.) du réseau ; Ø Alimenter et développer les outils d'analyse, et de suivi de la performance ; Ø Contribuer aux reporting internes et externes dans le respect des échéances ; Ø Contribuer aux études, projets, simulations économiques et financières ; Ø Participer au process budgétaire, depuis la préparation des budgets prévisionnels jusqu'à la réalisation des comptes administratifs ; Ø Veiller à la réalisation d'une comptabilité analytique cohérente ; Ø Contribuer à l'arrêté comptable en collaboration avec l'ensemble des services concernés. En appui à l'ensemble des services fédéraux (activité et développement, RH, qualité.), vous apporterez votre expertise pour contribuer à des projets transversaux et au développement d'outils et de supports internes. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum, idéalement en contrôle de gestion. Vous utilisez Excel de façon experte et pouvez attester d'une première expérience professionnelle réussie. L'utilisation de PowerBi serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur, curiosité et d'autonomie dans vos missions, avec une bonne capacité à travailler en équipe et en interaction avec un public large (équipe fédérale, salariés des associations, bénévoles .). Vous êtes force de proposition sur les projets transversaux du réseau, et sur tous les outils et processus concernés par le Pôle Financier. La connaissance du secteur associatif et de notre secteur d'activité est un plus. Ce que nous vous offrons : D'adhérer au réseau ADMR avec des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d'utilité sociale. CDI - 100 %, possible 80 % Statut Cadre forfait jours Rémunération de 2885€ brut à l'embauche, Poste ouvert au télétravail - 1 jour par semaine Des RTT Tickets Restaurants Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir à partir d'Avril 2025, à la Fédération ADMR située à Argonay.
Le château de Bon Attrait est une clinique SMR de 140 lits située à 7 km d'Annecy jouissant d'un environnement agréable et naturel. Dotée d'un agreement de cuisine centrale, la cuisine produit quotidiennement les repas des patients et des salariés. Cette activité s'articule à travers un outil de travail adapté (cuisine de 300m²) et une équipe composée de 5 ETP cuisiniers et 4 ETP plongeurs, tous coordonnés par le chef de cuisine. Les horaires sont attractifs et permettent d'obtenir autant de jour de repos que de jour de travail. Sous la responsabilité du chef, vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de mobilité
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex. Le poste est un temps partiel (50 ou 80%) pour une période de 6 mois en CDD puis possibilité de CDI. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/a directeur/trice de crèche a pour mission de garantir la gestion administrative, pédagogique, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. 1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires (DPIMI) Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique Superviser l'accueil des enfants et des familles « Instiller » les valeurs associatives auprès des différents protagonistes et partenaires 2.Encadrement des équipes : Animer, une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, AEPE et agents d'entretien composée d'une adjointe et de 18 collaboratrices (éducatrices, auxiliaires de puériculture, AEPE ) dont deux agents d'entretien. Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec l'adjointe Réaliser des entretiens professionnels et favoriser le développement des compétences Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers la nature et le vivre ensemble, favoriser la place des parents dans la crèche et garantir la co-éducation 3.Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements Favoriser un climat de confiance et de communication avec les familles, en accompagnant la parentalité Organiser des temps d'échange et de réflexion avec les parents , notamment pour impliquer les familles dans la vie de la crèche 4.Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec le Conseil d'Administration de la crèche Gérer les inscriptions, facturations et contrats d'accueil des enfants Entretenir la communication avec les partenaires ainsi qu'avec le réseau de directrices Garantir la conformité des documents administratifs et la relation avec les organismes de tutelle (CAF, DPIMI) PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice prioritairement Diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Une expérience significative de 3ans en gestion de structure petite enfance est exigée Compétences requises Excellentes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires Compétences en management et gestion d'équipe Capacités organisationnelles et rédactionnelles Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute Implication associative Capacité de travailler en réseau, et en collaboration avec le conseil d'administration Qualités personnelles Leadership et capacité de décision Sens de l'initiative et de l'adaptabilité Force de propositions et d'initiatives Empathie, bienveillance et patience Nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un bâtiment récent (2021) conçu pour une crèche Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 avec passage de relai Une crèche engagée dans des projets d'éco responsabilité avec des valeurs fortes : éco pratiques, utilisation des couches lavables, d'une machine à vapeur et diminution des produits chimiques détergents Une équipe de pro soudées, tournées vers le bien-être des enfants. Un Conseil d'Administration composé de parents dynamiques et impliqués pour leur crèche. CC de la Branche des acteurs du lien social Alisfa
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour renforcer nos équipes au sein de la crèche Les Renardeaux. Structure associative à philosophie parentale valeurs associatives non lucrative fortes. Partenariat avec l'ACEPP des 2 savoie, pour sortir du quotidien. Projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Travail 35H sur 4 jours. Convention collective 1983- Alisfa Profil recherché : - Auxiliaire Puericulture diplome/e - CAP petite enfance + 2 ans d'expérience
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD du 12/05 au 04/07/2025 inclus. Puis nouveau CDD pour l'année scolaire 2025-2026 si tout se passe bien. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! MISSIONS - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes périscolaires (accueil périscolaire du matin et du soir + cantine + centre de loisirs le mercredi) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes extrascolaires (centre de loisirs durant les vacances scolaires) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants durant les camps d'été - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets PROFIL RECHERCHE - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaitée - Permis B obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène de base. - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue ! Nous recherchons un(e) paysagiste passionné(e), diplômé(e) et expérimenté(e). Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail, de nouveaux horizons ou de nouvelles perspectives ? Vous êtes au bon endroit ! Venez renforcer notre équipe et apportez votre savoir-faire, votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs. Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Dans une entreprise familiale, le Technicien en équipements de piscine sera responsable du montage des systèmes de filtration, de l'installation de pompes à chaleur, de la pose de couvertures, de l'installation de SPAs et de la vérification des installations. li/Elle travaillera tout au long de l'année, soit en autonomie, soit en équipe en fonction des projets, avec un véhicule de service fourni. Vos missions : Remise en route, hivernage et entretien des piscines Installation d'appareils de traitement et locaux techniques Pose de revêtements d'étanchéité et couvertures Interventions de dépannage et SAV Analyses d'eau Date de contrat : au plus tot pour un contrat en alternance de 6 mois
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 2 postes sont à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération : 1 900,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Nous cherchons un(e) psychologue pour rejoindre notre équipe spécialisée en pédiatrie via un poste en libéral. Ce pôle thérapeutique pluridisciplinaire est au service de l'association PaZapas74 spécialisée dans l'accompagnement des enfants porteurs de troubles du neuro-développement et de leur famille. Les thérapeutes qui louent une salle au sein de la structure gardent la flexibilité du libéral dans leur pratique. Ils sont invités, s'ils le souhaitent, à proposer des ateliers thérapeutiques, de loisirs, de sport adapté, de guidance parentale, etc. au sein de l'association. Ce projet est relié à l'essaimage dans notre région de la Maison des Enfants Extraordinaires située dans le Gard. Description du local : Local d'environ 115 m2, tout juste rénové, comprenant 3 bureaux de 8, 12 et 17 m2, une salle de motricité de 33 m2 ouverte à tous les professionnels exerçant au sein des locaux, un espace d'attente, une cuisine thérapeutique et des sanitaires. Lieu : 2 parc de la mairie, 74 160 Beaumont. Centre village, proche mairie et parc communal. Tarif : Variable selon possibilités et souhaits.
La Maison des Enfants Extraordinaires du Genevois, portée par l'association Pazapas74, est une structure pluridisciplinaire visant à accompagner les familles d'enfants porteurs de troubles du neurodéveloppement. Elle a notamment deux leviers d'action : - faciliter l'accès à une prise en soin de qualité par la présence de thérapeutes spécialisés travaillant en libéral. - contribuer à la diffusion d'informations sur les troubles du neurodéveloppement par l'organisation de formation
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : Selon expérience.
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés recrute un(e) ergothérapeute à 100 % 50 % pour L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) à Thorens-Glières et 50% pour l'IME (institut médicalisé ) à Argonay L'établissement est implanté dans un cadre verdoyant au sein d'un village rural avec toutes les commodités à proximité. Les missions : -Collaboration étroite en équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, kiné, psychomotricien, APA, psychologue) -Soutien technique auprès des professionnels et des familles en fonction des situations individuelles concernant l'ensemble des techniques gestuelles, posturales et matérielles (transfert, aide à la mobilité, accompagnement au repas, prévention des troubles orthopédiques et cutanés ainsi que les troubles du comportement) -Gestion des aides techniques collectives (lien avec service technique et cadre de santé concernant réparation/demande de devis, commande spécifique) et aides techniques acquises par le résident (élaboration cahier des charges en lien avec tuteur, équipe éducative, équipe paramédicale. Lien avec revendeur (essai matériel, demande de devis). Suivi des démarches administratives pour l'acquisition. -Evaluation et suivi des appareillages orthopédiques en lien avec kiné et orthoprothésiste (corset-siège, orthèse, casque..) -Concevoir et conduire des activités thérapeutiques individuelles ou en groupe afin de stimuler les capacités motrices, cognitives, comportementales et relationnelles des résidents (rééducation et réadaptation) -Participation à la vie institutionnelle de la MAS Opaline, intervention lors des réunions d'équipes et des projets personnalisés d'accompagnement. -Mise à jour dossier résident (logiciel Netvie). Une expérience dans le domaine des lieux de vie, avec des troubles neuro, orthopédique et ou comportementale est un plus. L'établissement propose de nombreuses formations institutionnelles et paramédicales. Le salaire est donné à titre indicatif sur la base d'un 4ème échelon. Négociable selon profil/expérience.
Etablissement médico-social accueillant des adultes polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) moniteur (trice) spécialisé (e) pour la structure MAS à Thorens-Glières (Filliere) Vos missions principales sont: - Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: vous intervenez sur l'autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez vous, repas, ménage,...) - Conduite d'activités éducatives adaptées: vous proposez des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux Connaissances des méthodes de communication adaptées souhaitées. En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise ancienneté + 18 jours de RTT Les valeurs fortes de l'établissement sont: - la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. - un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. - un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
L'établissement recherche 2 postes pour les 2 MAS Les MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Psychologue (75% M.A.S Océane). La MAS Océane du centre Arthur Lavy accueille des personnes en situations de handicap avec des troubles neurodéveloppementaux associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche un psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) + création de matériel - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (190 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence MAURIS BOIS attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Argonay (74 - Haute-Savoie). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais, il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà le bois. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (35 h) - Basé à Argonay (74) - Une rémunération qui valorisera ta motivation : à partir de 1 802€ brut mensuel selon profil - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) moniteur (trice) spécialisé (e) pour la structure IME à Argonay Vos missions principales sont: - Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: vous intervenez sur l'autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez vous, repas, ménage,...) - Conduite d'activités éducatives adaptées: vous proposez des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux Connaissances des méthodes de communication adaptées souhaitées. En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise ancienneté + 18 jours de RTT Les valeurs fortes de l'établissement sont: - la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. - un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. - un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
M l'intérim recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL H/F, transport de marchandises MISSIONS : * Assurer le transport de marchandises * Ramasse et transport de marchandises * Effectuer les tournées régionales/nationales selon le planning établi * Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule * Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur COMPÉTENCES : * Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour * Rigueur, autonomie et bon relationnel Rémunération : 12,73/heure + repas conducteur à 16,20€ + prime mensuelle conducteur à 152.25€ Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées Horaires : 7h00-16h30
Rattaché au responsable du bureau d'études sur Allonzier la Caille, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Le suivi technique du projet et la coordination des travaux - La gestion des lots terrassement, réseaux, voirie de vos chantiers - Le suivi administratif - La gestion des concessionnaires - Le respect du planning Vous êtes en lien chaque jour avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'oeuvre, le bureau de contrôle technique, le coordinateur SPS, ainsi que vos entreprises partenaires. Egalement, vous serez assisté par une assistante technique et administrative pour vous soutenir sur la partie administrative. Le cabinet met à votre disposition un ordinateur, un véhicule de service, un téléphone portable et une tablette. Les horaires de travail représentent 39 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi. Ticket repas.
L'entreprise a été créée en 1998 et est spécialisée dans la charpente : Usinage des pièces / Assemblage / Pré assemblage ossature bois et montage sur chantier MISSIONS PRINCIPALES : - Assistance dans la gestion du chantier et l'exécution du chantier - Pose éléments charpente - Levage et Montage - S'assurer de la bonne tenue des chantiers et du matériel placé sous la responsabilité de son équipe - Respect de la charte d'entreprise Nous recherchons un charpentier h/f expérimenté, l'entreprise se voit en hausse d'activité sur les chantiers. HORAIRES : 35h semaine, adaptable en fonction des horaires de l'équipe : peut se faire sur 4 jours, définit selon l'équipe et les chantiers. SALAIRE : Selon l'expérience du profil Si vous travaillez sur l'atelier = titre restaurant. / Si vous êtes sur le chantier = Restaurant payé par l'entreprise. Pas de frais de déplacement sur les chantiers. Si le besoin est sur le chantier, vous vous rendrez directement sur le chantier et non au dépôt. Nous recherchons des profils qui ont de l'expérience sur le poste de charpentier. N'hésitez pas à postuler !
MISSIONS PRINCIPALES : - Créer des pièces essentielles à la construction - Fabriquer et poser des éléments tels que les fenêtres, les volets, les portes - Travailler différents matériaux - Respecter les consignes de sécurité HORAIRES : 35h semaine, adaptable en fonction des horaires de l'équipe : peut se faire sur 4 jours, définit selon l'équipe et les chantiers. SALAIRE : Selon l'expérience du profil Si vous travaillez sur l'atelier = titre restaurant. / Si vous êtes sur le chantier = Restaurant payé par l'entreprise. Pas de frais de déplacement sur les chantiers. Si le besoin est sur le chantier, vous vous rendrez directement sur le chantier et non au dépôt. Nous recherchons des profils expérimentés sur un poste de menuisier. N'hésitez pas à postuler !
JOB CONCEPT recherche pour l'un de ses clients situé à Allonzier la Caille, un zingueur. Le client a besoin de zingueurs en atelier et sur chantier. MISSIONS PRINCIPALES : - Souder les différentes pièces - Travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers - Veiller à la propreté du chantier après l'intervention HORAIRES : 35h semaine, adaptable en fonction des horaires de l'équipe : peut se faire sur 4 jours, définit selon l'équipe et les chantiers. SALAIRE : Selon l'expérience du profil et le lieu d'habitation. Si vous travaillez sur l'atelier = titre restaurant. / Si vous êtes sur le chantier = Restaurant payé par l'entreprise. Pas de frais de déplacement sur les chantiers. Si le besoin est sur le chantier, vous vous rendrez directement sur le chantier et non au dépôt.
Nous recherchons un.e Régleur.euse programmeur.se pour une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la sous-traitance mécanique de précision. L'entreprise est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Missions : - Assurer le réglage, la programmation et la mise en œuvre des machines à commande numérique (CNC) selon les spécifications des projets clients. -Effectuer les opérations de contrôle qualité sur les pièces produites en utilisant nos équipements de mesure -Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour optimiser les processus de production et garantir la conformité aux exigences de qualité. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail, des délais de production et des coûts. -Assurer une finition soignée des pièces - Respecter les procédures de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que régleur programmeur, idéalement dans le secteur de la mécanique de précision. -Vous maîtrisez les logiciels de programmation CNC et les outils de contrôle qualité. -Vous êtes rigoureux, autonome, et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. -Vous aimez travailler en équipe Poste basé à VILLAZ (74370) Cette annonce suscite votre motivation Vous pensez être fait pour ce poste N'hésitez plus, postulez à cette annonce ! Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !
CE QU'ILS VOUS PROPOSENT : Rattaché à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation. Vos missions principales sont : - Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ; - Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation - Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux - Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe - Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients - Participer à la prévention du risque électrique
EPDA Le Village du Fier, Etablissement relevant de la Protection de l'Enfance, recrute 1 Comptable (Adjoint Administratif au service Comptabilité), de catégorie B affecté(e) à ARGONAY. Poste à 100% : L''agent sera en charge de la gestion de mandatement de factures et investissements, du suivi des marchés publics, du suivi des dossiers d'assurance. Prise de poste le plus rapidement possible, CDD de 6mois, renouvelable et évolutif vers une titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière Diplôme : BAC ou équivalent minimum. Expérience souhaitée souhaitée sur poste similaire, maîtrise de l'outil informatique /TIC indispensable.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus vite à: Mme Karine ALBAGNAC, Directrice - par courrier à: EDPA Le Village du Fier -BP 26- Argonay- 74371 Pringy cedex -ou par mail: grh@villagedufier.org
Nous recherchons un.e Magasinier.ere pour notre client, spécialiste des solutions innovantes en matériaux de synthèse aux entreprises du Bâtiment, des Travaux Publics et de l'aménagement. Vos missions : - Mettre en œuvre les procédures liées à la sécurité et à son métier au sein du point de vente. - Accueillir le client et l'accompagner pour lui proposer les produits correspondant à ses besoins. - Conseiller le client au sein du libre-service sur les produits complémentaires, les nouveautés et promotions. - Développer une relation commerciale de qualité (Vente comptoir, SAV, retours de marchandise, communication avec les commerciaux de l'agence etc.) - Mettre en avant les produits dans la surface de vente (signalétique, rangement, promotions, propreté etc.) - Réceptionner les livraisons et les ranger dans le magasin - Préparer les commandes en respectant nos engagements commerciaux (délais, satisfaction client etc.) Plus qu'un diplôme, cette entreprise recherche avant tout une personnalité avec une affinité pour les produits et un tempérament commercial à l'aise avec l'outil informatique et se projetant sur le long terme dans une enseigne innovante et dynamique. Le Caces 3 est un plus. Localisation du poste : Argonay (74370) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - Annecy
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e technicien.ne pour opérer sur des engins véhicules poids lourds afin de compléter les équipes de l'un de nos clients, implanté depuis 132 ans dans le Sud-Est de la France à travers 13 concessions, commercialisant des véhicules neufs et d'occasion à destination de clients particuliers ou professionnels. Vous aurez pour missions : - réalisation de diagnostics ciblés - réparations mécaniques - interventions sur les différents systèmes et sous-ensembles du véhicules. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes titulaire d'un CAP, BAC Prof, ou BTS en mécanique, avec une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond. Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous! Contactez nous au 04.50.57.64.42.
Vous rêvez de devenir chauffeur poids lourd ? Vous souhaitez passer le titre professionnel ? JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran ouvre une session avec son partenaire de formation pour vous former au TITRE PROFESSIONNEL TRANSPORT PL du 05/06/25 au 05/09/25 Cette formation comprend une partie théorique qui impose d'être assidu aux cours, puis une partie pratique. PRE REQUIS : - Etre très motivé à passer ce titre professionnel pour devenir chauffeur poids lourd - Etre disponible cet été - Etre à l'aise avec la langue française pour passer les tests - Etre prêt à s'engager chez un de nos clients par la suite pour la saison d'hiver qui suivra - Etre prêt à apprendre de nouvelles connaissances, à réviser les cours chez soi avant l'examen - Etre titulaire du permis B.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Argonay un chef d'équipe en préparation de commande. PRISE DE POSTE RAPIDE. Mission sur du long terme, au minimum 6 mois. HORAIRES : de nuit avec une fin de poste variable en fonction de la charge de travail. VOS MISSIONS : - Garantir la bonne exécution des missions au sein de l'équipe : le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande, la constitution, le chargement et l'acheminement des colis en zone d'expédition, le renseignement des supports de suivi de commande. - Proposer des actions correctives dans le cadre de l'amélioration continue de la performance. - Etre le relais du responsable dans l'animation et le suivi des indicateurs de performance, réaliser le suivi individuel de la qualité. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Animer et motiver son équipe, intervenir dans le cadre des recrutements, piloter l'intégration et la formation des nouveaux entrants. - Planifier l'activité des caristes et préparateurs de commandes en fonction de l'ordre de traitement des commandes. - Garantir la qualité de la prestation en réalisant des contrôles aléatoires des différentes opérations exécutées sous sa responsabilité. Nous recherchons un profil avec de l'expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans si possible. Vous avez vos CACES à jour ? N'hésitez pas à postuler ! SALAIRE SELON PROFILS. Primes d'objectifs.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Filiale du Groupe Gonzales, comptant 450 collaborateurs, Gonzales CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication de solutions mécaniques complexes. Nous intervenons principalement dans les secteurs exigeants tels que l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil & Gas). Maîtrisant l'ensemble du processus de fabrication, nous accompagnons nos clients à chaque étape : de l'étude de faisabilité à la conception, jusqu'à l'intégration complète de l'équipement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons: Un Contrôleur CND (Contrôle non destructif) Ressuage & Magnétoscopie (H/F) Vos missions au sein de notre atelier de production: -Contrôler les pièces suivant les méthodes définies dans la documentation technique -Identifier les anomalies éventuelles et caractériser les défauts -Rédiger les procès-verbaux de contrôle suite à l'interprétation des résultats -Renseigner les documents de suivi dans l'atelier -Rédiger des procédures de contrôle spécifiques aux projets -Sensibiliser les compagnons, en lien avec notre ingénieur soudeur, au niveau de qualité attendu -Vous serez amené à réaliser ces missions de manière ponctuelle chez nos sous-traitants Horaires et conditions de travail: -Poste de journée, 39h par semaine réparties sur 4,5 jours -Du lundi au jeudi, 7h-12h / 13h-16h30 Vendredi : 7h-12h Rémunération: -Salaire en fonction de votre expérience de 35 000 € à 45 000 € brut annuel, sur 13 mois. Avantages: -Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de parrainage. Profil recherché : -Formation Titulaire d'un COFREND niveau II CIFM en ressuage et magnétoscopie en cours de validité. -Expérience Minimum 3 ans sur un poste similaire. -Compétences techniques Maîtrise des instruments de mesure et de la méthodologie de contrôle. Lecture de plans (pièces usinées, mécanosoudées, plans d'ensemble). Lecture de cahiers de soudage. -Aptitudes Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. -Atouts supplémentaires (non obligatoires) Utilisation de ponts roulants et chariot élévateur. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine expansion, au sein d'une équipe dynamique et investie, dans un environnement industriel innovant et stimulant.
Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Dans le cadre de notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) en CDD pour une durée de 6 mois. Vos missions Intégré(e) au sein du service qualité (2 personnes) et accompagné(e) par notre animatrice qualité, vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et sécurité. Ce poste allie travail administratif et interventions terrain en lien direct avec nos équipes de l'atelier et des services supports. Tâches Qualité opérationnelle : S'assurer du respect des procédures en vigueur à travers des audits de poste et des contrôles volants. Gestion documentaire : Participer à l'optimisation et à l'harmonisation des dossiers qualité (constitution des Rapports de Fin de Fabrication - RFF). Veille et mise à jour réglementaire : Assurer une veille réglementaire et actualiser la base de données des normes applicables. Affichages et sensibilisation sécurité : Mettre à jour les affichages de sécurité en atelier et les affichages obligatoires. Fiches de Données de Sécurité (FDS) : Veiller à la mise à jour et à la disponibilité des FDS des produits utilisés en atelier. Mise à jour des documents clés : Assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et du processus d'accueil sécurité des visiteurs. Votre profil Formation en Qualité, Sécurité, Environnement (Bac +2 à Bac +5). Rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel, à l'aise pour interagir avec les équipes de l'atelier et des bureaux. Connaissance des réglementations en qualité et sécurité industrielle (un plus). Maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire. Un plus si : Expérience dans un environnement industriel. Rémunérations et avantages : Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage, Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe d'experts passionnés ? N'hésitez pas à postuler.
Chez GONZALES CMA, le contrôle dimensionnel va bien au-delà de la simple vérification de séries. Ici, chaque pièce est unique : usinages complexes, mécano-soudures unitaires, prototypes. Pas de routine, mais une diversité de réalisations rares dans des secteurs de pointe : Aérospatial, Nucléaire, Défense, Ferroviaire, Médical, ... Une opportunité d'évolution ! Ce poste peut vous permettre d'évoluer à la fonction de Responsable Contrôle et de piloter l'ensemble des activités de métrologie dimensionnelle de l'entreprise. Vous aimez les défis techniques et souhaitez participer à des projets d'envergure ? Rejoignez une équipe de passionnés où précision et excellence sont au cœur de notre métier ! Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), le site Gonzales CMA (35 collaborateurs), à Allonzier-La-Caille, 74, évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Vos missions Sous les directives du responsable d'atelier (usinage / soudage), vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécanosoudées. Vous assurez les contrôles, dimensionnels et qualités, aussi-bien en salle de métrologie que directement sur les pièces, en cours de fabrication. Tâches Accomplir des contrôles qualités/dimensionnels pour des réalisations internes et sous-traitance (mécanosoudés, pièces usinées, ensemble monté.) Utiliser les moyens de contrôle 3D (Laser Tracker) et conventionnels Repérer les anomalies au travers des méthodes d'analyses Gérer le parc d'appareils de mesure et son étalonnage Rédiger le PV dimensionnel Décrire les non-conformités internes et externes Vérifier les produits avant expédition (aspect, emballage, documentation.) Profil recherché : De formation en génie mécanique, productique, spécialisation en métrologie, mesures physiques Idéalement, vous justifiez d'une expérience, de 5 ans réussie, sur le même poste. Lecture de plans (pièce usinée, pièce mécanosoudée, plan d'ensemble) Connaissance des moyens de contrôles conventionnels et 3D Utilisation des logiciels de contrôle (Idéalement Spatial Analyzer) Maitrise de la cotation symbolique et de la méthodologie de contrôle Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Utilisation courante du Pack Office Curieux-se et rigoureux-se Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant(e) de la bonne atmosphère de travail Rémunérations et avantages : De 32000€ brut à 50000€ brut (selon profil) Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage. Semaine sur 4.5 jours / semaine
Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Missions Travailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité. Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAIN Réalisation et suivi de fabrication Contrôle métrologie dimensionnelle Horaires 39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées) Poste en équipe 2x8 Rémunération et avantages : 32000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) 1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur HEIDENHAIN Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Vidéo Youtube : https://youtu.be/TqT4ISnsfMM Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe : - Vous maitrisez l'exécution des travaux de réseaux de VRD ou réseaux secs ainsi que la conduite d'engins - vous serez amené(e) à diriger une équipe de 3 à 4 personnes - Vous êtes autonome, organisé et avez un réel esprit d'équipe - Vous êtes disponible de suite Avantages : - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Indemnité de repas
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un(e) moniteur/monitrice de gymnastique pour la saison 2025-2026 pour des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 14 ans. Horaires souhaités : -lundi de 17h à 18h30 -jeudi de 16h30 à 19h Nous sommes ouverts à d'autres propositions. Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche de 2 professeurs(es) de danse pour la saison 2025-2026 pour : éveil à la danse : 5h/semaine le mercredi et/ou samedi matin danse classique : 4h/semaine le mercredi et/ou samedi matin danse jazz : 5h/semaine le mercredi et/ou samedi matin comédie musicale : 3h/semaine le mercredi et/ou samedi matin barre à terre - assouplissements : 2h/semaine le vendredi après-midi et/ou samedi matin Nous sommes ouverts à d'autres propositions. Votre mission : -concevoir et animer des cours de danse adaptés aux différents âges et niveaux des participants (à partir de 4 ans), - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état de danse (D.E.) mais animateur(trice) en cours de danse accepté(e) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
En tant que membre du pôle Maintenance, vous interviendrez sur diverses installations dans les domaines de la climatisation, du froid industriel et du conditionnement d'air. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez : - La maintenance préventive ainsi que les dépannages des installations de votre périmètre, - L'établissement des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société, - Le conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Renseigner l'ensembles des documents administratifs (bon d'intervention, CERFA, feuille de présence) Avec votre excellent relationnel, votre sens du commerce et votre expertise technique reconnue, vous saurez satisfaire les clients. Votre autonomie, rigueur et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies seront des atouts essentiels. La certification électrique (BR/B2V/BC) est souhaitée, tout comme le permis B (véhicule de service fourni). Nous recherchons un Chauffagiste (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Installation et Maintenance : Le candidat devra maîtriser l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. Une expérience pratique dans ce domaine est indispensable. 2. Connaissances Techniques : Une bonne compréhension des principes de fonctionnement des équipements, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est requise. La capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques est essentielle. 3. Compétences en Plomberie : Des compétences de base en plomberie sont nécessaires pour assurer l'installation correcte des systèmes de chauffage et d'eau chaude sanitaire. 4. Autonomie et Organisation : Le candidat doit être autonome, organisé et capable de gérer efficacement son temps pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. 5. Esprit d'Équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service clientèle optimal est primordial. Une bonne communication et une attitude positive sont appréciées. 6. Permis de Conduire : Un permis de conduire valide est requis pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. En termes d'avantages, l'entreprise propose une rémunération compétitive définie en fonction de votre expérience lors de l'entretien. De plus, une mutuelle d'entreprise est mise à disposition et un véhicule de service est fourni avec permis B obligatoire. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable d'intervenir rapidement et efficacement sur divers types d'installations. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous rencontrer !
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) en CDI à 100% au service de Chirurgie 4. Le service Chirurgie 4 comprend les chirurgies suivantes : - - Urologie - Gynécologie - Viscérale - Thoracique - Vasculaire Missions permanentes : Accueil et installation des patients - Préparation des opérés : douche + dépilation Soins - Soins d'hygiène et de confort - Prises des constantes : Diurèse poids : - Aide à la mobilisation - Assistance aux repas - Réfection des vessies de glace - Prise en charge des défunts et de leur famille (cf. procédure SCO PR 07) - Gestion et mise en place des matelas à air avec la grille de Waterloo Traçabilité dans le dossier de soins infirmiers sur HM après chaque acte. Hôtellerie - Commande quotidienne des menus sur Hestia - Contrôle des plateaux repas - Commande mensuelle des dotations alimentaires - Commande quotidienne du linge Entretien - Nettoyage du matériel et préparation pour la stérilisation. Missions ponctuelles : - Participation aux réunions de service et au projet de service. - Participation à la lutte contre les infections nosocomiales. - Participation à la démarche qualité. - Encadrement des stagiaires AS et BAC Professionnel ASPP Horaires : 07h-19h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 150 € brut - Prime d'ancienneté de 53.62 € - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formations/ qualifications : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Connaissances requises : - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité Qualités requises : - Patience - Tolérance - Savoir accompagner les personnes en fin de vie - Avoir une bonne organisation, de la logique - Sens de l'observation Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la clinique ; - Respect du secret professionnel. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Chargé(e) de projet SI (système d'information) ________________________________________ Qui sommes-nous ? L'ADMR : Nous sommes un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local et valorisant le lien social. L'ADMR en Haute Savoie, ce sont 44 Associations délivrant des Services d'Aides et des Soins aux Personnes, 9 000 personnes aidées par plus de 1 500 salariés. Notre réseau, composé de bénévoles et salariés, intervient auprès d'un public diversifié pour faciliter le maintien à domicile : Familles, Personnes âgées, Personnes handicapées, . Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de vous investir dans un projet à impact humain, où le numérique devient un levier d'amélioration concrète du quotidien ? Vous êtes à la bonne porte. Dans le cadre du programme de déploiement des outils numériques, notre Fédération ADMR déploie un Dossier Usager Informatisé (DUI) au sein de son réseau médico-social. Pour piloter et accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet SI, à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en coordination. Notre promesse ? Une intégration dans une équipe soudée et communicante, avec un vrai esprit d'entraide et de collaboration. Nous favorisons le travail transversal et la communication continue entre tous les acteurs du projet : On avance ensemble, et toujours dans la bonne humeur. ________________________________________ Votre mission Vous serez en lien direct avec les associations ADMR locales et le référent ESMS Numérique national. Vos missions : - Recueillir les besoins des associations et construire des plans d'action personnalisés - Coordonner le déploiement des outils numériques ADMR (avec suivi des indicateurs, accompagnement technique et humain) - Participer à la formation des professionnels aux nouveaux outils numériques - Assurer un suivi régulier du projet : indicateurs, risques, délais, livrables - Animer les groupes de travail, participer aux réunions avec les partenaires - Pilotage et mesure de l'état d'avancement du programme et de son utilisation - Veiller à la bonne circulation de l'information entre tous les acteurs internes et externes ________________________________________ Votre profil - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets SI, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif - Vous maîtrisez les outils et méthodes de pilotage de projet (planification, budget, reporting, gestion du changement.) - Vous savez animer des groupes, travailler en transversalité et embarquer vos interlocuteurs - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Une connaissance du fonctionnement du secteur médico-social est un vrai plus ________________________________________ Pourquoi c'est un poste qui a du sens Vous intervenez dans un projet qui touche à l'humain, à la modernisation du secteur médico-social et à la qualité d'accompagnement des usagers. Vous contribuez à faire évoluer les pratiques de terrain grâce au numérique, au sein d'un réseau engagé et solidaire. ________________________________________ Nous vous proposons - Contrat : CDD de 18 à 24 mois - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel, à définir ensemble - Poste basé à Argonay, avec déplacements fréquents dans le département, véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels - Équipe projet dynamique, disponible et engagée à vos côtés - Rémunération selon profil, en application de la Convention Collective BAD, de 2515 à 2613e brut mensuel - Titres restaurants ________________________________________ Candidature Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie d'intégrer une équipe humaine et motivée, au service d'un projet porteur de sens ? Envoyez-nous votre candidature complète, CV + LM
Nous recrutons un Chauffeur poids lourd (H/F). Permis C obligatoire + FCO +FIMO + carte conducteur. Tournée au départ d'Allonzier la Caille 7h30 à 17h00 avec une pause. Préparation de la tournée, chargement et distribution des colis, avec outil informatique, respect des impératifs horaires de livraison et collecte. Autonome dans le déroulement de votre tournée, organisé(e) et rigoureux(se), vous travaillez en étroite collaboration dans une équipe de chauffeurs. Vous avez 3 ans de permis de conduire. Formation possible pour candidat(e) motivé(e).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) jour, à 100% au service de Soins Continus en CDI. L'aide-soignant assure le nursing et le confort hôtelier du patient, dans le service d'Unités de Soins Continus, de jour. Missions permanentes : Accueil et installation des patients : - Analyse d'urine - Préparation des opérés : douche + dépilation Soins : - Soins d'hygiène et de confort - Prises des constantes : diurèse et poids - Aide à la mobilisation - Assistance aux repas Traçabilité dans le dossier de soins infirmiers sur le logiciel HM après chaque acte. Hôtellerie : - Commande quotidienne des menus sur Hestia - Contrôle des plateaux repas - Commande mensuelle des dotations alimentaires - Commande quotidienne du linge Entretien : - Nettoyage du matériel et préparation pour la stérilisation. Missions ponctuelles : - Participation aux réunions de service et au projet de service. - Participation à la lutte contre les infections nosocomiales. - Participation à la démarche qualité. - Encadrement des stagiaires AS et BAC Professionnel ASPP Horaire : 08h-18h30 sur un cycle de 4 semaines Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 150 € brut - Prime d'ancienneté - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation et/ou qualification : Diplôme d'état d'aide-soignant Connaissances particulières requises : - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises : - Patience - Tolérance - Disponibilité - Avoir un esprit d'équipe - Savoir accompagner les personnes en fin de vie - Avoir une bonne organisation, de la logique Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la clinique ; - Respect du secret professionnel. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient et la dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale, et selon l'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession, inclues dans le Code de la Santé Publique. Poste ouvert pour les services suivants : - infirmier de jour 100% - service chirurgie - infirmier en alternance jour/nuit 100% - service POOL - infirmier de jour 100% - service du bloc opératoire - infirmier de jour 100% - service ambulatoire Missions permanentes : Missions relationnelles et administratives : - Accueil et information du patient ; - Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager - Transmission d'informations aux autres personnels (cf. collaborateurs). Missions de soins : - Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique. Autres missions : - Réaliser des actions d'éducation du patient ; - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l'établissement ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants. - Réactualiser ses connaissances (formation) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins ; - Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ; - Participer aux objectifs de l'établissement (en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ; Missions ponctuelles : Participer aux réunions de service ; Participer à des groupes de travail ou de projet ; Participer à l'évaluation des stagiaires. Formation et/ou qualification - Infirmière diplômée d'état Connaissances particulières requises - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises - Esprit d'accueil et de courtoisie ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Capacité d'organisation et de méthode ; - Esprit d'équipe ; Horaires - 7h - 19h30 - 19h15 - 7h15 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 450 € - Prime de technicité selon les services - Prime d'ancienneté de 140.14 € brut - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Remboursement du titre de transport (50%) - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la Clinique ; - Respect du secret professionnel ; - Encadrement des ASQ de son équipe. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement: Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
L'infirmier(e) assure la prise en charge globale du patient et la dispensation des soins infirmiers sur prescription médicale, et selon l'ensemble des dispositions relatives à l'exercice de la profession, inclues dans le Code de la Santé Publique. Poste ouvert pour les services suivants : - infirmier de nuit 30% - service Chirurgie - infirmier de nuit 50% - service Chirurgie - infirmier en alternance jour/nuit 100% - service POOL - infirmier de nuit 100% - service unités de soins continus Missions permanentes : Missions relationnelles et administratives : - Accueil et information du patient ; - Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager - Transmission d'informations aux autres personnels (cf. collaborateurs). Missions de soins : - Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique. Autres missions : - Réaliser des actions d'éducation du patient ; - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l'établissement ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer à l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants. - Réactualiser ses connaissances (formation) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins ; - Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ; - Participer aux objectifs de l'établissement (en lien avec le projet d'établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ; Missions ponctuelles : Participer aux réunions de service ; Participer à des groupes de travail ou de projet ; Participer à l'évaluation des stagiaires. Formation et/ou qualification - Infirmière diplômée d'état Connaissances particulières requises - Connaissance de la législation et de l'informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises - Esprit d'accueil et de courtoisie ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Capacité d'organisation et de méthode ; - Esprit d'équipe ; Horaires - 7h - 19h30 - 19h15 - 7h15 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 450 € - Prime de technicité selon les services - Prime d'ancienneté de 140.14 € brut - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Remboursement du titre de transport (50%) - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la Clinique ; - Respect du secret professionnel ; - Encadrement des ASQ de son équipe. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement: Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
Nous recrutons des CHAUFFEURS POIDS LOURD (H/F) sur Saint Pierre en Faucigny. Notre client est un multi-spécialiste dans le domaine de l'alimentaire. Il distribue: - des produits surgelés - des produits secs et frais - des emballages alimentaires Vous serez en charge d'une tournée qui desservira les départements de la Haute Savoie (74) et de l'Ain (01) Vos futures missions : - Transport de marchandises - Chargement / déchargement de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité routière - Respecter les objectifs commerciaux donnés - Assurer la livraisons chez le client - Maintenir la chaine du froid jusqu'à la prise en charge par le client de la commande Vos horaires: - Prise de poste entre 3h30 & 5h00 du matin - Fin de poste: Environ 12h00 Rémunération: Taux horaires variables en fonction des années d'expériences en tant que chauffeur Primes attractives: 400€ brut / mois Heures supplémentaires majorées à 25% Majoration à 15% des heures de nuit Profil : - Avoir un bon contact relationnel - Débutant accepté - Être titulaire de la carte FIMO - Être motivé - Aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Heures supplémentaires payées et majorées jusqu'à 3h par semaine, au delà, majoration et heures récupérées - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront : - Collecter le lait auprès de plusieurs producteurs répartis sur l'ensemble des pays de Savoie selon le plan de travail définie par les responsables - Conduire un camion-citerne (sur des routes parfois enneigées en périodes hivernales) - Vous serez responsable d'échantillon pour le contrôle de ma qualité du lait - Vous veillerez au respect des procédures internes et les procédures d'analyses liées à votre activité pour garantir au mieux la conformité du lait dépoté
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des équipements thermiques et de climatisation, un Chef de chantier CVC H/F pour une mission à Argonay. L'entreprise est spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, employant plus de 110 collaborateurs. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et le respect des normes environnementales. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Superviser et coordonner les chantiers pour garantir la qualité et le respect des délais. -Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires. -Assurer le suivi des livraisons et la gestion des sous-traitants. -Encadrer une équipe et participer activement au montage des installations. -Veiller au respect et à l'application des normes QHSE. -Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité sur le terrain. -Résoudre les problématiques techniques rencontrées. -Assurer la communication et le reporting régulier auprès de la direction. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à BTS et justifiez d'une expérience en management et organisation de chantiers. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un Maçon Traditionnel H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. L'entreprise est reconnue pour son expertise en maçonnerie de rénovation, terrassement, et construction de piscines. Elle se distingue également par son engagement envers des pratiques durables telles que l'assainissement par les plantes et la récupération d'eau de pluie Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de maçonnerie en rénovation et démolition. -Prendre en charge les ouvertures et sous-œuvres. -Participer à des projets de terrassement et d'assainissement écologique. -Contribuer à la récupération d'eau de pluie. -Réaliser des constructions de piscines et de maçonnerie paysagère. -Effectuer de la maçonnerie fine en pierre. -Assurer le maintien des standards de qualité et de sécurité. -Travailler en équipe pour mener à bien les projets. Expérience en maçonnerie traditionnelle requise. Compétences en maçonnerie fine et gros œuvre appréciées. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef / Cheffe de Projets VRD. Poste et missions : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries, d'infrastructures ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Rédaction des mémoires de réponse aux offres - Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques - Suivi des contrats, budgets et facturations du projet - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Vérification de l'avancée des travaux - Management des équipes de conception Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Lieu : Annecy (74) Rémunération : de 50k€ à 55k€ brut annuel selon expérience
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé / Chargée d'études VRD. Poste et missions : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Lieu : Annecy (74) Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur / Dessinatrice VRD. Poste et missions : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques.) - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus. Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Annecy (74)
