Consulter les offres d'emploi dans la ville de Groisy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Groisy. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ARBUSIGNY, 74 - ARGONAY, 74 - VILLAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** POSTE NON LOGE *** Au sein d'une petite structure jeune et dynamique située dans la commune d'Arbusigny, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le monde canin. Nous proposons un emploi plutôt atypique car vous êtes amené à travailler aussi bien au sein d'un petite pension qu'au sein d'une meute de chiens nordiques car nous proposons en parallèle des activités en lien avec le métier de musher. Nous cherchons une personne pouvant s'occuper de la partie pension (nettoyage des boxes, sortie des pensionnaires, soins éventuels et séances câlins) L'esprit d'équipe et le respect de chacun sont des qualités essentielles demandées si vous choisissez de venir travailler dans notre structure. Expérience dans le milieu animalier requise pour ce poste. Taux d'activité : 4 jours 2 week-ends travaillés et 2 week-ends de congé, tous les mercredis sont travaillés et les mardis et jeudis s'alternent + 2 gardes Permis de conduire obligatoire Merci de postuler en ligne en envoyant votre CV
Sovitrat Annecy cherche pour son client à Groisy un Hôte d'accueil logistique secteur Bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gestion téléphonique: réceptionner et transmettre les appels - Gestion administrative: -> Réceptionner les courriers et colis et les transmettre à la bonne personne -> Trier et affranchir le courrier -> Enregistre les arrivées de matériel -> Met en œuvre la procédure de demande et de remise des badges d'accès -> Dirige les agents de trafic présents sur le chantier -> Fais établir les autorisations de conduite -> Vérifie les titres d'habilitation des conducteurs d'engins Gestion Logistique: -> Organiser les livraisons et les approvisionnements pendant toute la duré du chantier -> Gestion des déchets de chantier -> Garant de la bonne utilisation des installations communes ( vestiaires, réfectoires, nettoyage) -> Responsable des demande et remise des badges d'accès -> Fais établir les autorisations de conduite -> Vérifie les titres et habilitations des conducteurs d'engins -> Distribue les EPI Savoir être Nous recherchons une personne connaissant les techniques d'accueil et téléphonique. Vous êtes aimable, vous avez un bon sens relationnel et organisationnel alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Poste situé au service cuisine de la clinique d'Argonay - prise de poste IMMEDIATE - poste NON LOGE !!!! ET AUCUNE POSSIBILITE DE LOGEMENT **: savoir lire et écrire le Français est indispensable ** missions : 1/chauffage du pain et plats cuisinés, assemblage des plateaux - respect du chaud et du froid - 2/mise en place et remplissage des chariots des patients et personnel soignant selon le bon de commande des repas journaliers- 3/ Plonge : réception des plateaux et chariots utilisés, tri des déchets alimentaires et plastiques - nettoyage des verres et couverts - 4/ entretien de l'espace de travail en respectant les règles d'hygiène amplitude horaire : travail en équipe avec horaires tournants toutes les 2 semaines - 6h-17h30 ou 7h15 - 18h15 - travail 1 WE/2 avec 2 jours de repos / semaine savoir être : vigilance (plateaux doivent respecter les consignes écrites du bon de commande) - organisation : savoir s'adapter aux modifications des repas faites en dernière minute au regard des horaires et des transports en commun, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion fiable
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents en clinique
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), pour gérer la facturation et l'accueil téléphonique. L'entreprise spécialisée dans le recyclage industriel intervient auprès de professionnels pour la gestion et la valorisation des déchets issus de l'industrie et du BTP. Missions principales -Rattaché(e) au service administratif et logistique, vous aurez pour missions : -Gestion de la facturation clients et fournisseurs (saisie, contrôle, suivi) -Accueil téléphonique et physique des clients, chauffeurs et partenaires -Gestion administrative des dossiers logistiques (bons de livraison, pesées, documents de transport) -Classement et archivage des documents administratifs -Participation aux tâches administratives courantes de l'entreprise Profil recherché -Formation administrative ou comptable exigée -Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le recyclage, le BTP ou un environnement industriel -À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de facturation) -Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) -Bon relationnel et sens de l'accueil Pour postuler : envoyez votre CV directement sur le site de France Travail. Processus de recrutement simplifié : appel téléphonique par notre équipe, Clotilde, Julie, Virginie pour échanger ou entretien à l'agence.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) secrétaire au bureau des entrées, en CDI 100%. Le/La secrétaire en charge des admissions accueille le patient et s'occupe de la gestion administrative du dossier médical, et de soins infirmiers. Il/Elle est en étroite collaboration avec les services transverses (accueil, cabinet extérieur) Missions globales: - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient lors de sa préadmission, son admission et de son départ en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement dans le respect des règles d'accueil (charte de bientraitance). - Garantir un enregistrement fiable et exhaustif des informations relatives à l'état civil, adresse postale et au régime de couverture sociale obligatoire et complémentaire. - Qualification de toutes les identités patients dans le respect des procédures - Transmettre une information claire et exhaustive sur les formalités administratives et conditions du séjour. - Assurer le suivi administratif du patient hospitalisé. - Valoriser les prestations SOLO (pour l'hospitalisation conventionnelle) et les prestations BULLE (pour l'hospitalisation ambulatoire). Missions permanentes : Enregistrement de pré-admission patients: - saisie dossier : Saisie informatique du dossier de pré-admission aux vues des renseignements fournis par le patient, faire valoir la prise en charge (pré-admission en ligne et physique le cas échéant) Elaboration du dossier administratif : - Saisir le dossier dans le respect des procédures - Qualifier l'identité patient avec document à haut niveau de confiance Information patient : Détailler le forfait hôtelier - Proposer et détailler les prestations hôtelières, (indiquer sous couvert de disponibilité) - Valoriser la mise à disposition d'un coffre personnel Admission patient : - Vérification des éléments constituant le dossier administratif (grille patient, grille PEC.) - Qualification de l'identité si non réalisée - Enregistrement informatique du numéro de chambre en indiquant au patient de l'obtention ou non de la chambre particulière souhaitée, saisie du bouquet lit - Attribution de la ligne téléphonique et transmission des consignes d'utilisation. - Edition des étiquettes. - Orientation du patient vers l'unité de soins concerné - Sortie des anciens dossiers pour les patients qui entrent en urgence ou médecine, le cas échéant Départ patient : - préparation de la facture patient + encaissement -Coupure des lignes téléphoniques et édition de la facture patient Suivi administratif du patient hospitalisé : Enregistrement des changements des chambres et des téléphones correspondants (attention au bouquet lits) sur loghos et sur Hospitality pour le téléphone - Etat de rapprochement entre les données informatiques des patients présents et le planning d'occupation des lits de la régulation - Edition des étiquettes et transmission dans le service d'hospitalisation le cas échéant - Vérification quotidienne des dossiers des présents (interrogation et impression du CDR pour vérification, relance de la PEC mutuelle si non reçue) - Vérification hebdomadaire d'Hospitality Suivi du classement : - Suivi du retour des prises en charge avec contrôle des accords, indication sur le dossier ADM et classement. - Suivi du retour des documents ALD Gestion de la caisse : - Suivi des encaissements et enregistrement informatique selon procédure Portail patient : - Gestion des dossiers à pré valider - Suivi des dossiers en fonction de leur statut - Gestion du tableau de bord - Gestion des prises en charge mutuelle réceptionnées
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) préprateur(trice) en pharmacie, coordonnant le service de la pharmacie et le bloc opératoire , en CDI à 100%. Le Préparateur en Pharmacie référent bloc opératoire assure un rôle transversal entre la Pharmacie à Usage Intérieur et le Bloc Opératoire. Positionné au sein du bloc opératoire, il garantit la sécurisation du circuit des dispositifs médicaux à usage unique et médicaments. Il optimise la gestion des stocks spécifiques au bloc et apporte son expertise pharmaceutique aux équipes opératoires. Il encadre et manage une équipe de 3 auxiliaires de bloc, supervise leurs activités de préparation des panières de bloc et gère leurs demandes de congés. La validation est faite par la chef de Bloc. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du bloc sous la responsabilité et le contrôle effectif du Pharmacien et du Chef de bloc. MISSIONS : Assurer la préparation et le contrôle des panières opératoires Sortir les fiches d'intervention pour la préparation des panières par les auxiliaires de bloc Superviser la préparation des panières par les auxiliaires de bloc et garantir leur conformité Réaliser le double contrôle systématique des dispositifs médicaux implantables (DMI) avant leur utilisation au bloc opératoire, 2. Optimiser la gestion des stocks au bloc opératoire Réaliser un suivi quotidien des stocks de médicaments, DMS et DMI au bloc opératoire et identifier les besoins d'approvisionnement Optimiser l'organisation de la pharmacie du bloc (pigiste) : rangement rationnel, respect du FIFO (First In First Out), signalétique claire Vérifier la conformité des dates de péremption Alerter la PUI sur les besoins de réapprovisionnement et gérer les commandes urgentes en lien avec le pharmacien et les préparateurs en Pharmacie Anticiper les interventions programmées et s'assurer de la disponibilité des dispositifs médicaux à usage unique ou stérilisables réception ancillaires et implants dans les délais impartis (cf Charte de Bloc) et médicaments spécifiques Gérer les alertes sanitaires : vérifier l'impact au bloc, retirer les lots concernés et informer immédiatement les équipes Traiter les retours de produits non utilisés vers la PUI en respectant les procédures établies 3. Apporter son expertise pharmaceutique au bloc opératoire Former et sensibiliser les auxiliaires de bloc aux bonnes pratiques de préparation des panières et de gestion des dispositifs médicaux Répondre aux questions techniques et réglementaires des équipes médicales, paramédicales dans la limite de ses compétences Collaborer avec les représentants de laboratoires lors des essais de nouveaux dispositifs médicaux ou de ruptures en lien avec le pharmacien Signaler tout dysfonctionnement ou non-conformité au pharmacien et proposer des actions correctives Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR 1 et 2 - Prime de technicité de 68.60 € - Prime d'ancienneté de 74.20 € à compter d'1 an dans l'établissement - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! FORMATION / QUALIFICATION Diplôme : Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie CONNAISSANCES REQUISES Expérience souhaitée en milieu hospitalier et/ou au bloc opératoire Maîtriser les outils informatiques Connaître les principaux dispositifs médicaux
Nous sommes une petite exploitation familiale en maraîchage et horticulture située à Cruseilles en Haute-Savoie (entre Annecy et Genève). Nous produisons toute l'année une grande diversité de légumes que nous commercialisons en intégralité en vente directe à la ferme et sur les marchés. Au printemps, nous produisions et vendons une très grande gamme de fleurs et plantes à massif pour jardins et balcons, ainsi que des plants potagers, que nous vendons également sur place. Nous lançons les recherches afin de compléter notre équipe pour 2026! Nous cherchons une personne pour un poste de CDD saisonnier à pourvoir à partir de début avril 2026 et pour une durée de 3 mois. Nous attendons de cette personne qu'elle ait un vrai intérêt pour ce secteur d'activité et qu'elle ait déjà de l'expérience dans ce domaine. Également, qu'elle soit dynamique volontaire et motivée ! Le poste est ouvert du mois d'avril à fin juin 2026, avec une possibilité de reconduire en fonction des besoins de la saison. Tâches diverses en maraîchage et horticulture : - Récolte de légumes de saison diversifiés - Entretien et préparation des cultures (sarclage, désherbage...) - Entretien des cultures de tomates (tuteurage, taille...) - Distançage des fleurs (géraniums, plantes à massif...) et plants potagers - Préparation des commandes de fleurs et plants - Vente aux clients pendant la haute saison Poste demandant positions debout et port de charges. Expérience dans le domaine souhaitée. Permis: - B - Véhicule léger-INDISPENSABLE 40h de travail par semaine. Les samedis du mois de mai et les jours fériés sont travaillés. Lecture et compréhension du français requis. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) hôte(sse) d'accueil, en CDI à 50% au service administratif. L'hôte(esse) accueille et oriente les personnes présentes dans le hall en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement, dans le respect de l'engagement d'accueil et du programme de labélisation. Il/elle assure le traitement de la circulation optimale des flux téléphoniques. Missions permanentes : Accueil et orientation physique / téléphonique - réceptionner les appels externes et internes - recevoir toute personne qui se présente à la banque d'accueil de l'établissement (patients, famille, praticiens, visiteurs, ambulanciers, personnels, fournisseurs, prestataires.) - dispenser une information fiable à l'interlocuteur afin de l'orienter précisément - repérer le nom et la localisation des patients hospitalisés dans l'établissement - identifier les noms et responsabilités du personnel, praticiens ainsi que leur localisation - être le relais d'information privilégié en cas d'urgence ou de problème dans le hall - mettre à jour les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (planning des astreintes des praticiens, vérification de l'adéquation des patients présents avec les données de la Régulation) - s'assurer quotidiennement de la mise à disposition de l'ensemble des documents à destination du client et déclencher le réassortiment auprès du responsable. - contacter le service technique en cas de nécessité (alarmes, pannes...) Participation à la qualité de l'accueil : - informer les autres membres de l'équipe de toute modification liée à l'organisation et/ou tous les dysfonctionnements intervenus modifiant momentanément l'activité - informer les responsables - participation à l'élaboration des Fiches d'Eléments Indésirables Horaires : trame de planning sur plusieurs semaines, en alternance sur des jours allant du lundi au dimanche : 07h-15h 11h30-20h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206 € pour un temps plein - Prime d'ancienneté de 43.33€ à compter de 6 mois dans l'établissement , pour un temps plein - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Connaissances particulières requises : - outils informatiques - techniques de communication - standard téléphonique Une expérience en milieu médicale est appréciée. Qualités professionnelles requises : Le savoir être : - sens du relationnel très développé - amabilité - rapidité - compréhension - diplomatie - très bonne communication - motivation à satisfaire autrui - très bonne présentation Le savoir-faire : - utiliser de façon optimale l'ensemble des fonctionnalités du standard et des outils d'information - maîtriser les techniques de communication orale et téléphonique (écouter, analyser, qualifier et reformuler le message émis, gérer les situations difficiles), s'approprier le guide des bonnes pratiques de l'accueil connaitre et utiliser de façon optimale les documents de référence sur les informations relatives à l'activité et à l'organisation de l'établissement - maîtriser les procédures d'alerte - transmettre les informations indispensables à la continuité de la mission au membre de l'équipe qui prend le relia du poste - respect du secret professionnel - respect de la confidentialité
Synergie recherche un agent logistique (F/H) pour son client basé à Argonay, acteur international spécialisé dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, intervenant sur un site industriel du bassin annécien.En tant qu'Agent logistique, vous avez en charge les missions suivantes: - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer et expédier les commandes. - Assurer le stockage et la traçabilité des produits (informatique) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires: Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h30 ou de 8h à 16h selon les besoins de l'activité. Rémunération: 13EUR brut/H + panier de 5EUR69 brut/Jour travaillé A l'aise avec l'outil informatique. Rigueur, organisation, esprit d'équipe. CACES 1B R489 obligatoire . Expérience en logistique souhaitéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Réceptionnaire; Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures internes ainsi que le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à intervenir dans d'autres rayons du magasin en fonction des besoins de l'activité, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du point de vente. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons des Employés.es d'étage (H/F) . Poste à pourvoir en CDI. AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place.
Le poste consiste a transformer des pièces entières de salaisons ou charcuterie en format prétranché. Utilisation d'un trancheur automatisé et d'une machine d'emballage. Ce poste nécessite d'être très organisé, dynamique, et à l'écoute des instructions. Travail à une ou deux personnes en autonomie.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production assemblage (H/F) Vous possédez une première expérience en industrie ? Vous savez travailler en cadence soutenue ? Vous êtes minutieux , cette mission devrait vous intéresser !!!!Postulez !! Nous allons vous confier les tâches suivantes : -Aider à la conduite des machines -Assembler les éléments nécessaires -Approvisionner les équipements -Réaliser des opérations de manutention légère -Vérifier la conformité des produits -Appliquer les consignes de sécurité -Travailler en coordination avec l'équipe -Contribuer à l'organisation de l'atelier Horaires : -Matin : Lundi à jeudi 5h00 - 13h00 / Vendredi 5h00 - 12h00 Après-midi : Lundi à jeudi 13h00 - 21h00 / Vendredi 12h00 - 19h00 Vous avez une expérience en production ou en assemblage. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et avez une bonne maîtrise des gestes techniques liés à la manutention. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions - la dématérialisation des contrats et fiches de paie. N'attendez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport international, des AGENTS DE QUAI (H/F) à Allonzier-la-Caille. Vos missions principales seront: * Charger et décharger les camions arrivant et sortant du site, attention au port de charge de cartons. * Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'entrepôt. * Veiller au bon déroulement des opérations dans le temps imparti. Vous êtes amené(e) à manipuler des chariots électriques et transpalettes. Poste en intérim pour 2 mois environ afin de renforcer leurs équipe. Horaires fixes du matin, d'après midi ou de nuit à temps plein du lundi au vendredi. Matin : 4h -12h Après midi : 13h00 - 20h42 Nuit: 2h - 10h. Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60%. Salaire entre 2000 et 2300EUR brut par mois selon profil. Pour rejoindre une équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main). Etre titulaire du CACES R489 1b serait un plus. Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être. Vous êtes organisé(e), avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Employé(e) de restauration collective motivé(e) pour rejoindre une cuisine collective. Vos missions principales incluent : La préparation et le dressage des plats L'approvisionnement du self Dresser et débarrasser les tables Le nettoyage de la salle Faire de la plonge et aider en cuisine Toutes vos missions devront être effectuées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé de restauration collective (h/f). Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus pour ce rôle. Nous valorisons des compétences solides en service, préparation de repas et respect des normes d'hygiène. Le candidat doit être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique.
VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés, encaissements) * Assurer une veille juridique dans votre domaine NOUS VOUS OFFRONS * CDI de 35 H * Poste basé à Allonzier-la-Caille (74) * Temps plein * Rémunération : 2300 € brut / mois * Environnement PME à taille humaine, avec des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de service POURQUOI VOUS ? Parce que vous aimez que les choses soient claires, organisées et abouties. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client, même lorsqu'il s'agit de rappeler des échéances. Vous appréciez de suivre un dossier de bout en bout et de voir concrètement l'impact de votre travail. VOTRE PROFIL * Formation bac+2/3 en comptabilité, gestion, juridique ou commerce * Expérience réussite (minimum 2 ans) en recouvrement clients B2B, idéalement dans un environnement PME * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) * Connaissance des procédures judiciaires et collectives appréciée * Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et capacité d'analyse * Goût pour le travail en équipe et sens du service client Cette description vous parle ? Postulez en nous envoyant votre CV. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien en face à face si le contact est concluant.
L'établissement de Dassault Aviation situé à Argonay en Haute-Savoie lance son École de la Mécanique Dassault Aviation (EMDA) afin de former de nouveaux collaborateurs aux métiers du montage. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 mois à partir du 4 mai 2026 alternant formation théorique et mise en pratique, avec une perspective d'embauche en fin de parcours. 6 postes sont à pourvoir. Cette formation est certifiante dans le cadre d'un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM). À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Réaliser les opérations de montage et réglage d'équipements mécaniques, à l'aide d'outils standards et spécifiques, et ce, conformément aux fiches d'instruction. - Appliquer la documentation spécifique liée à l'équipement - Respecter les contraintes méthodologiques (technique de montage), de qualité et de productivité. - Réaliser, après une expérience significative en montage, les essais fonctionnels des équipements hydrauliques et mécaniques. Votre profil : - Avoir quelques notions en mécanique, - Avoir une bonne dextérité, minutie et représentation dans l'espace, - Avoir envie d'apprendre le métier de Monteur, - Avoir un sens de l'organisation et de responsabilité - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie Vous êtes intéressé ? N'attendez plus, postulez sur l'offre ou inscrivez-vous via le lien MEE à pour participer à la réunion d'information collective le jeudi 5 février à l'agence France Travail de Meythet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571131?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Actual recherche actuellement un(e) Agent de production (h/f) à Allonzier la Caille. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de l'assemblage sous blister, de la mise en conditionnement de petites fournitures. Ce poste est à pourvoir rapidement avec un horaire de 39 heures par semaine. Horaires: lundi à jeudi: Lundi au Jeudi : 5h-13h ou 13h-21h. Vendredi : 5h-12h ou 12h-19h. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, prête à relever ce défi temporaire avec enthousiasme. Cette opportunité unique vous permettra de mettre en avant vos compétences tout en contribuant au succès de notre équipe. Ne tardez plus, rejoignez nous dès maintenant chez Actual ! Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat idéal devrait être capable de : - travailler de manière efficace dans un environnement de production - démontrer une capacité à suivre des instructions précises, à respecter les normes de sécurité et à travailler en équipe. Une attention particulière aux détails et une forte motivation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. De plus, une attitude proactive et la capacité à s'adapter rapidement aux changements seront très appréciées. Nous recherchons un individu fiable, ponctuel et désireux d'apprendre et de progresser au sein de notre entreprise.
Synergie recherche des opérateurs conditionnement (F/H) à ARGONAY pour son client, leader mondial dans la fabrication de fournitures scolaires et de bureau.En tant qu'opérateur-rice de conditionnement, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la disponibilité de nos produits. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits finis : mise en boîte, étiquetage, filmage, selon les standards qualité et les consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des produits : vérification visuelle, pesée, contrôle des quantités et des références. - Approvisionner votre poste de travail : gestion des composants nécessaires au conditionnement (emballages, étiquettes, etc.). - Participer à l'entretien de votre environnement de travail : rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de production : signaler les anomalies, proposer des améliorations, contribuer à la fluidité des opérations. - Expérience d'au moins 6 mois/1 an an dans un rôle similaire appréciée - Capacité à travailler avec rigueur - Réactivité face aux imprévus - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer - Capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité - Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements de processus - Respect des horairesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un employé de restauration (H/F) . Il (elle) assure le service des repas au restaurant. - Participe à la mise en œuvre des repas en chambres (petit-déjeuner et dîner) - Réalise l'entretien de la salle de restaurant, du matériel et des divers équipements du restaurant - Dressage, accueil, service Au salaire indiqué en brut, s'ajoutent des primes si travail le dimanche. Possibilité de restauration sur place. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
L'entreprise Allée du Lac ( Daniel Moquet) de Villaz recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Deux postes sont à pourvoir. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Le poste consiste a participer à toutes les diverses tâches en lien avec la production. Formation assurée en interne, évolution possible. Vous devrez être très polyvalent et adaptable suivant les contraintes journalières de l'activité. Ce poste nécessite d'être très organisé, dynamique, et à l'écoute des instructions.
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération du poste : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » et « mutuelle santé » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Avec 10 053 habitants, Fillière est la deuxième commune de l'agglomération du Grand Annecy en nombre d'habitants. Elle est la plus étendue de la nouvelle agglomération du Grand Annecy et devient la deuxième commune en superficie du département de Haute-Savoie.
Vos missions : - Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques - Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification - Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements - Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production - Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto, débutant ou première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. Le poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025. (7 postes au total) Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre.
Vous effectuez le nettoyage de l'école de St Martin Bellevue le lundi, mardi, jeudi et vendredi Vos horaires de 16H30 à 20H30 Contrat jusqu'au 4 juillet 2025 Vous assurez le nettoyage des locaux : salles de classe, réfectoire, sanitaires.. Vous désinfectez les surfaces et réalisez le réassort des produits : savons, essuies mains.... Nous sommes une petite équipe qui privilégie la confiance et qui vous donne les moyens d'exercer votre activité en autonomie.
cabinet Les Muzes : ODF spécialiste qualifié recherche assistant(e) dentaire diplômé(e) (mention complémentaire odf non demandée) DIPLOME OBLIGATOIRE CDI temps partiel de 30h sur 3 jours, samedis exclus, travail avec 1 praticien, poste disponible début février 2026 1783.6 brut mensuel + 2400 prime annuelle en 2 versements Vous occuperez un poste polyvalent au secrétariat et au fauteuil 50/50 : gestion agenda, dossier patient, accueil, facturation, préparation de salle, stérilisation, travail à 4 mains, gestion du stock partage des taches avec une assistante déjà en poste environnement de travail bienveillant planning par roulement : - semaine paire : lundi, mercredi, jeudi - semaine impaire : mardi, mercredi, vendredi cabinet neuf, parking privé avec votre place personnelle
Notre collègue déménage un peu plus loin dans une autre région et notre autre collègue doit s'absenter quelques temps, nous recherchons pour notre structure de Cruseilles et Allonzier la caille, des personnes à temps plein ou à temps partiel. Le poste est à pourvoir à partir de Février 2026 Nous recherchons à compléter le reste de l'équipe avec les diplômes suivants: - Accompagnant(e) Petite enfance AEPE - Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE de terrain - Titulaire d'un BEP service à la personne, Bac Pro ASSP ... - Diplômes en relation avec la petite enfance avec expériences Notre projet pédagogique porte sur l'autonomie, la bienveillance de l'enfant et une petite touche personnalisée d'anglais avec des intervenants une fois par semaine. Nous privilégions les sorties en extérieur au maximum et la cour extérieure. Au sein de notre structure règne une ambiance familiale et conviviale entre professionnels et parents de la crèche. L'esprit d'équipe est primordial au sein de notre établissement ainsi que la passion de notre métier. Option: Nous recherchons si possible, une personne parlant anglais (un réel plus si possible) tout en étant qualifiée dans le domaine de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge l'accompagnement et la bienveillance de l'enfant. Pour chaque diplôme, une présentation de votre poste vous sera présenté lors de votre entretien. 1) Missions : - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant - Organiser et animer des activités en lien avec le projet pédagogique - Accueillir les familles dans un climat serein, interactivité avec les enfants et communication avec l'équipe, en favorisant les échanges - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Travailler en collaboration étroite avec la directrice ' - Adaptation à différents types de famille - Esprit d'équipe un élément essentiel 2) Compétences : - habilité de travailler sous les ordres d'une directrice et d'une auxiliaire - Veilliez à la sécurité et la bienveillance des enfants - Le secteur de la petite enfance est une passion - Accueillir les familles - Travailler d'ouverture ou de fermeture - Bilingue Anglais un réel plus - Participer à la vie de la structure - Respecter le projet pédagogique 3) Profil : - Etre de nature douce et calme - Implication, discrétion et patience - Communication, Esprit d'Equipe - Titulaire du Diplôme CAP AEPE, Assistante maternelle, BEP/CAP sanitaire et social, ASSP, diplômes étrangers de la petite enfance reconnus, Auxiliaire de puériculture - bases en anglais (débutant accepté) ou bilingue 4) Salaire : Salaire à définir selon diplôme et expérience Ticket restaurant et mutuelle d'entreprise 2 journées de formation par an Séances APP tous les 3 mois Planning à discuter ensemble 5) Horaires : Temps de travail: Temps plein - Temps partiel Structures ouvertes du lundi au vendredi - structure ouverture de 7h30 à 18h30 Vacances et jours fériés en même temps que la structure. Un réel + Vous aimez l'humour sous toutes ses formes, la musique sous toutes ses formes, les bons repas entre collègues, et apporter de temps en temps les croissants/bonbons/gâteaux etc. » WHAT ELSE ? Vous trouverez chez Popets et Compagnie : Une équipe dynamique et sympa Un cadre de travail très sympa et détendu
CE QU'ILS VOUS PROPOSENT : Rattaché à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation. Vos missions principales sont : - Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ; - Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation - Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux - Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe - Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients - Participer à la prévention du risque électrique ET VOUS : Formation BEP ou Bac Professionnel Electrotechnique / MELEC ou Bac Pro Travaux Publics / TP, avec ou sans expérience dans la pratique des chantiers sur réseaux HTA et BTA souterrains et aériens. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire sur 4,5 jours avec 9 jours RTT). - Poste basé à Argonay le temps de la formation (durée moyenne 15 mois). Pourra s'ouvrir à Seyssel après la formation. - Domiciliation sur une zone d'habitat d'astreinte définie (entre Seyssel et Argonay et communes limitrophes). - Nos horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi - Un Salaire brut mensuel sur 13 mois à partir de 1962 € et variable selon expérience - Des Tickets restaurant 10.0€ (52.5% employeur), mutuelle, CE groupe - Avantages sociaux de la branche (accord familial, assurances retraites..) - Une prime d'Intéressement abondée à 100% par l'état
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
REMPLACEMENT DU 02/02/26 AU 20/02/26 AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT. * Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents * Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient * Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie * Accueillir les enfants dans une posture professionnelle * Accompagnement des enfants * Entretien des locaux * Participation à la sécurité * Responsable de la gestion du flux dans le restaurant scolaire Missions ou activités 1/ Surveillance et encadrement des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin 2/ Entretien salle Karapat 8h45 à 10h - Nettoyage et désinfection des sanitaires enfants et adultes - Nettoyage et désinfection des espaces (sanitaires, tables, chaises, meubles.) - Nettoyage des plans de travail - Nettoyage des vitres - Nettoyage des placards de goûter - Nettoyage et lavage des sols 3/ Préparation de 10h15 à 11h - Mettre en place les chaises - Mettre le couvert pour les maternelles et remplir les verres d'eau - Remplir bac pour ramequins - Remplir évier pour assiettes - Remplir seau et panier de couverts pour côté maternelles - Préparer et mettre en place les pots d'eau - Couper le pain - Préparer le coin plonge pour le midi 4/ Déroulement de 11h30 à 13h30 - Aide partielle côté maternelle - Détachement surveillance pour plonge si besoin - Surveillance repas côté primaire - Préparer table pour service n°2 - Gestion flux primaire cantine 5/ Plonge de 13h30 à 14h15 - Laver et ranger vaisselle de la vieille - Faire la vaisselle du service de midi et la ranger - Laver tout ce qu'il se trouve sur le buffet du débarrassage 6/ Entretien plonge et locaux de 14h15 à 15h45 et 16h le vendredi - Nettoyage et désinfection des espaces (plonge, cantine, sanitaires, couloirs, tables, chaises, buffets, chariots.) - Entretien complet des toilettes, désinfection et nettoyage (paroi portes, vitres, lavabos, cuvettes, support papier, support essuies mains et support savons, poignées portes.) - Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène - Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles - Etendre la lessive - Ranger la lessive sèche - Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies - Aspiration et nettoyage complet du sol du restaurant scolaire ainsi que le couloir Profil recherché - Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant - Respect des règles de sécurités (gestes et postures) - Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte) - Sens de l'organisation et des méthodes de travail - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Sens du service public, - Dynamique, motivé et réactivité, - Capacité d'adaptation, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Sérieux, responsable et ponctuel, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient, - Adaptabilité, - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
Vous recherchez un complément de salaire ou un travail à temps partiel, tout en savourant du temps pour vous ou votre famille ? Venez mettre votre grain de sel dans un concept de la restauration innovante sur le bassin annécien. Jeune entreprise créée il y a 7ans, POPOTE Minute est le partenaire gourmand et local privilégié des entreprises. Avec de bons petits plats variés chaque jour au bureau, POPOTE Minute apporte sourire et saveurs dans l'assiette, directement dans les salles de pause avec nos frigos connectés, ou ponctuellement pour un petit déjeuner, un cocktail ou un buffet. Nous livrons également des paniers de fruits et des plateaux repas pour des réunions, formations. Pour faire face à un accroissement de nos activités sur le 1er semestre de l'année, nous recrutons un LIVREUR POPOTEUR (H / F) Vos missions - Préparation de votre tournée (répartition des commandes dans des caisses et chargement de votre camionnette) - Livraison dans différentes entreprises du bassin annécien et à Archamps. - Chargement des plats dans nos distributeurs et frigos connectés. - Récupération & comptage des bocaux en verre consignés. - Récupération des bocaux sales et rangement des bocaux propres. - Etiquetage des plats cuisinés. Votre profil - Ponctuel et consciencieux - Serviable et à l'écoute des clients - Vous êtes rapide et efficace dans votre travail. - Esprit d'équipe - Titulaire du permis de conduire Poste à pourvoir : - Contrat : CDD de 3 mois - Horaires : Temps partiel 28 à 30h sur 3 jours. o LUNDI : 7h30->12h30 + 14h -> 17h (8h - durée de la pause à définir en fonction de votre lieu d'habitation) o MARDI : 7h30->12h30 (5h) o MERCREDI : 7h30->12h30 (5h) o JEUDI : 7h30->12h30 (5h) o VENDREDI : 7h30->12h30 (5h) o Heures supplémentaires possibles en fonction des prestations clients. o En fonction de l'activité, augmentation possible du nombre d'heures hebdo - Salaire : Base 1080 € Net / mois (mutuelle incluse) - Début du poste : Février - Localisation : Villy-le-Pelloux (Annecy Nord) Vous pensez correspondre à ce profil de livreur (H/F), alors partageons un bon petit café ensemble pour en discuter. POPOTE Minute s'appuie sur un écosystème local dans l'assiette bien sûr mais pas que ! Tout est cuisiné à Annecy Nord avec un réseau de producteurs et d'artisans locaux, toujours dans l'idée de se développer dans un esprit éco responsable, aussi bien pour les hommes, le respect des saisons et tendre vers moins de déchets.
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, spécialiste de la fenêtre et de la fermeture, un MENUISIER POSEUR D'EXTERIEUR h/f Définition de Poste : Assurer le chargement des menuiseries et consommables (silicone, habillages, visseries) dans l'entrepôt Préparer et protéger le chantier Réaliser la dépose et pose des menuiseries et des habillages (plats, cornières) Régler les produits Effectuer le remplacement et réparation des produits installés Assurer le nettoyage du chantier et des menuiseries Respecter les consignes de sécurité et consignes hiérarchiques Horaires : Lundi au vendredi 7h-12h 13h30-17h30, une semaine sur deux du lundi au jeudi Salaire : Selon profil Durée : Intérim 4 mois évolutif Lieu : Allonzier-la-Caille Le profil recherché : Formation en Menuiserie Expérience dans des tâches similaires Savoir lire les plans Aisance dans l'utilisation des appareils manuels, électroportatifs Bon relationnel professionnel Permis B Indispensable
Informations générales Localisation : France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay Domaine professionnel / métier : Coordination opérationnelle Type de contrat : CDD Durée du contrat : 23/03/2026 Langues Compétences Approvisionnement Référence de l'offre : 2025-14803 Nombre de postes : 1 Vos missions En tant que Responsable d'Affaires Métier Programme FALCON 10X pour la filière commandes de vol : - Être le point focal de DASSAULT AVIATION pour le transfert du contrôle des composants électroniques, suivre la mise à disposition et la diffusion des gammes de contrôle au prestataire - Superviser la mise en production série du shipset électronique, - Gérer l'approvisionnement, assurer le contrôle et la disponibilité des composants mécaniques et électroniques - Piloter les revues périodiques interne et avec les fournisseurs (EMS) - Suivre les équipements de développement électroniques, assurer le support industriel de la Direction Technique pour répondre aux exigences du planning de livraison des équipements - S'assurer de la disponibilité des dossiers et moyens de production, de test et de recette afin d'être compatible de la livraison au 1T2026 du shipset électronique série - Piloter la configuration applicable, gérer les évolutions et anticiper les approvisionnements, animer les commissions internes de modifications électroniques - Piloter les norias d'équipements en concertation et cohérence avec les attendus du programme et des équipes d'Istres et Mérignac, donner de la visibilité aux équipes de production - Tenir à jour un tableau de bord et présenter périodiquement l'avancement du projet
En tant qu'agent de quai, vous serez chargé de réaliser différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de marchandises. Les principales missions seront : - réceptionner divers produits - gérer le stockage des produits - gérer les opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide de transpalette manuel ou électrique - faire des opérations de tri, zonage et nettoyage quai - faire de la manutention diverse avec des cartons pouvant peser jusqu'à 30kg Les conditions de travail Vous acceptez des horaires avec un début de démarrage très tôt (parfois dès 2h du matin). Vous êtes disponible sur du long terme. Beaucoup de manutention avec la capacité d'anticiper la mise en quai des colis Possibilité de travailler le samedi A la recherche d'un poste d'Agent de quai (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en tant qu'agent de quai. Découvrez de nouvelles opportunités en vous abonnant à notre compte Instagram actual.annecy ! Postulez dès maintenant !
Et si tu rejoignais ELISE, le numéro 1 de la collecte et de la valorisation des déchets de bureau ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un animateur des ventes pour notre site à Argonay (74) ou Fontaine (38) Sous la responsabilité du Directeur commercial, tes missions seront notamment les suivantes : - Dynamiser et promouvoir les ventes de nos produits et services. - Organiser et participer à des actions commerciales. - Former, coacher et accompagner les commerciaux « terrain ». - Relayer les opérations marketing. - Veiller au bon suivi des procédures mises en place. - Suivre quelques comptes clients « Numéro 1 » Liste non exhaustive Profil recherché - Niveau BAC/BAC+2 - Tu bénéficies d'au moins une première expérience réussie dans une fonction similaire où tu as pu faire preuve de ton implication et de ton dynamisme. - Rigoureux (se) et organisé(e), tu sais te montrer autonome dans la réalisation de tes missions et dans le suivi de tes dossiers - Maîtrise du pack Office et de l'utilisation de divers outils informatiques (ERP/CRM) Au-delà d'une formation de base, nous recherchons une personne investie et rigoureuse, dotée d'une grande aisance relationnelle et aimant le travail d'équipe
Elise, spécialiste du recyclage des déchets de bureau et de la création d'emplois locaux et solidaires, vous accompagne désormais aussi dans la gestion de vos déchets compostables en vue de les valoriser localement en compost de qualité.
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Contrôleur mécanique H/F, pour une mission à Argonay. -Missions : - Effectuer des contrôles techniques et prononcer la conformité des pièces ou des équipements mécaniques réalisés en interne. - S'assurer lors de la mise à disposition des pièces internes de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs. - Horaire : journée - Formation : CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine mécanique avec une 1ère expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'usinage. - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Avoir des connaissances de base en usinage de pièces métalliques - Utiliser le matériel de mesure adapté : direct ou par comparaison ; dureté ; exploration visuelle - Rédiger des rapports de contrôle - Respecter les normes et les spécifications techniques - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et de rigueur - Être à l'écoute et savoir rendre compte Si vous possédez une formation mécanique et une première expérience dans le contrôle de pièces ou dans l'usinage, cette opportunité est faite pour vous !
Recherche agent de propreté Du lundi au vendredi de 16h30 à 20h Nettoyage des sanitaires, bureaux, salle de pauses, vestiaires ect....
Nous recherchons pour notre client, une TPE, en plein développement, située à Argonay, un chef d'équipe poseur en menuiseries - H/F. vous assurez : la pose de menuiseries pvc, bois et aluminium : coulissants, ouvrants à la française (frappes), portes, volets roulants et stores. les réglages de l'ensemble des menuiseries posées, y compris les éléments spécifiques comme l'automatisme ou la domotique. la réalisation des joints d'étanchéités et la découpe des habillages de finition. l'organisation des chantiers ( qui se situent principalement aux alentours du lac d'Annecy). Pas de longs déplacements. le respect des consignes de sécurité, des plans de pose, des délais, de la check-list de fin de chantier et des règles internes à l'entreprise (recyclage, propreté, tenue, etc.) l'encadrement d'un aide- poseur dont l'objectif est de favoriser sa montée en compétences. la gestion des besoins anticipés sur le chantier (visserie, outillage.) une communication fluide avec le gérant. Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de plusieurs années dans ce métier. Doté(e) de compétences techniques solides en menuiserie et en gestion de chantier, vous maîtrisez la pose d'ouvrages en aluminium, PVC ou bois dans le domaine de la RÉNOVATION. Les déplacements se font sur le Grand Annecy ( petits déplacements). Vous savez lire des plans, organiser les interventions et encadrer un binôme avec efficacité, tout en veillant au respect des délais, à la qualité de pose et à la sécurité sur site. Passionné par votre métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre sens du travail bien fait, soucieux de la satisfaction client. Temps plein de 39 heures par semaine : salaire brut à partir de 3000€ + primes trajet + primes repas. Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ( ou 5 jours, selon les préférences). Pour toute question, n'hésitez pas à appeler Au plaisir d'échanger avec vous !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Annecy, recherche un(e) Responsable Camionnage H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport international. Poste basé à Allonzier-la-Caille. Description du poste : - Organisation et suivi des tournées de livraison sur le secteur 74. - Gestion des chauffeurs et des plannings. - Suivi des indicateurs de performance et respect des délais. - Coordination avec les équipes internes et les clients. - Veille au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport. - Port de charges. Horaire : 4h-12h (A valider) Contrat sur 36h. Type de contrat : Intérim Durée : Plusieurs mois Profil recherché : - Expérience dans le transport ou la logistique. - Connaissance de la réglementation transport et des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à organiser des plannings. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion transport). - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité. - Connaissance du département 74. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un animateur/animatrice en gymnastique artistique pour la saison 2026-2027 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 4 à 14 ans. Horaire souhaité : -jeudi de 16h à 19h Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, - participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), - veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur. Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse gymnastique@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les interventions sur cuves hydrocarbures (nettoyage, neutralisation, dégazage, dépollution et remplacement fuel par PAC), recherche un(e) Tuyauteur, Mécanicien ou Chaudronnier (H/F) pour rejoindre son équipe. L'entreprise intervient exclusivement auprès de sociétés privées. Ce poste est proposé en intérim avec embauche en CDI après 3 mois d'interim -Réaliser des opérations de nettoyage, neutralisation et dégazage de cuves -Effectuer des travaux de dépollution et remplacement de systèmes fuel par PAC -Intervenir en extérieur et en milieu clos dans le respect des normes de sécurité -Conduire un utilitaire pour se rendre sur les sites (Permis B obligatoire) -Participer aux formations internes et externes pour garantir la qualité des interventions -Formation ou expérience en tuyauterie, mécanique ou chaudronnerie -Acceptation des conditions spécifiques : odeurs, travail en extérieur et en milieu clos -Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Conditions et avantages : Contrat intérim 3 mois, evolution de contrat possiblepermis B requis, formation interne et externe, rémunération selon expérience. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes pour des missions variées et enrichissantes !
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons sur Argonay, un Régleur H/F , pour une entreprise spécialisée dans les fournitures bureautiques. Vous jouez un rôle clé dans la qualité et la disponibilité de nos produits. Vos missions principales sont: - Assurer la mise en fonctionnement des machines et veiller à la conformité des dossiers techniques et fiches de sécurité. - Suivre la fabrication en renseignant les documents de production et de contrôle qualité. Diagnostiquer et réaliser les dépannages simples en appliquant la méthode des 5 "why". - Effectuer les opérations de manutention, palettisation et approvisionnement du poste. - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels. Poste en équipe 2*8 selon le planning établi c'est-à-dire une semaine 5h-13h et la semaine suivante 13h-21h, du lundi au vendredi. Rémunération en fonction du profil entre 2000EUR et 2400EUR brut par mois. Idéalement nous souhaitons une expérience sur un poste similaire. Nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être, un brin de bonne humeur et un esprit logique. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'hésitez pas postulé! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Crit recrute pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication des équipements de commandes de vol des avions civils et militaires , un Tourneur/Fraiseur Vos missions : - Réalisation en autonomie de pièces de série sur machines CN et conventionnelles (fraiseurs et tours) à partir d'un cahier des charges. - Maîtrise de l'utilisation d'armoires de commandes numériques et autonomie sur machine conventionnelle. - Réglage du moyen de production, contrôle de la production et maintenance de premier niveau. - Réalisation des programmes de certaines pièces simples. - Entretien courant de la machine et suivi des outils. - Production en temps masqué sur un moyen conventionnel. Le poste est à pourvoir en 2*8 avec possibilité de travail de nuit et de weekend. - De formation BAC PRO Technicien d'usinage avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Bonnes connaissances en fraisage et tournage CN et conventionnel. - Bonnes connaissances des spécifications géométriques, de leur application et de leur contrôle ainsi qu'une bonne représentation dans l'espace. - Capacité à lire un plan de pièce unitaire. - Capacité à rendre compte et disponibilité. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe. - Capacité de polyvalence.
ACTUAL ANNECY recrute un Responsable de parc H/F. A ce poste, votre rôle sera d'organiser et superviser l'activité quotidienne du parc. Cela couvrira les missions suivantes : - Manager et animer l'équipe - Gérer l'ensemble des opérations logistiques - Garantir une relation client de qualité - Veiller au respect des règles de sécurité Poste du lundi au vendredi en horaires de journée. Qualités recherchées : - Aptitudes managériales - Capacité à déléguer - Sens du contact et de la communication - Aimer le travail en extérieur Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine du transport et de la logistique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Soudeurs MIG / MAG, ARC avec électrode, TIG (occasionnellement), épaisseurs de 3 à 150 mm Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une belle équipe de professionnels. Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage de construction. Notre développement requiert de compléter notre atelier en accueillant des: Missions Rattaché au Responsable de production et au sein de l'équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano-soudés, en acier et aluminium. Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres. La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. Tâches Assembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur plan Mettre en œuvre l'outillage nécessaire à la réalisation des ensembles Souder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication Etre le garant de la conformité des pièces Réaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et rémunération annuelle Poste en journée 39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 vendredi 7h-12h 40k€ à 45k€ (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de cooptation *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Votre profil Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / chaudronnier Expérience de 10 ans et plus Un plus si Maîtrise de plusieurs procédés de soudage Si qualifié en soudure (QS) Si qualifié en mode opératoire de soudage (QMOS) Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de soudeurs qualifiés !
Filiale du GROUPE GONZALES, GONZALES CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication d'équipements mécaniques, mêlant mécano-soudure et usinage par enlèvement de matière. Notre équipe de passionnés maîtrise l'ensemble du processus : étude de faisabilité, conception, fabrication mécanosoudée, usinage de précision, jusqu'à l'intégration complète des équipements. Nous intervenons pour des secteurs exigeants tels que le Nucléaire, la Défense, le Médical, l'Aérospatial, le Ferroviaire, l'Hydroélectrique ou encore l'Oil & Gas. Contexte et missions Dans le cadre de son développement, GONZALES CMA, renforce son organisation en recrutant un Chef d'équipe soudage. Ce poste clé consiste à piloter la réalisation de pièces soudées de petites à grandes dimensions, optimiser les moyens de production et encadrer l'équipe de 10 soudeurs. Vous serez rattaché au Responsable Méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Chefs de Projet et les Ressources Humaines. Tâches 1. Gestion de l'atelier et de la production Organiser et optimiser les espaces de travail du pôle soudage. Améliorer l'implantation, les flux et l'ergonomie générale de l'atelier de soudage. Planifier et suivre la maintenance des équipements de soudage avec les prestataires externes. Gérer les stocks de consommables et d'outillage. Étudier les dossiers techniques (plans, normes, contrôles requis.) et définir les procédés de fabrication adaptés. Garantir une transmission claire et structurée des informations techniques à l'équipe. 2. Planification & gestion des ressources Répartir les tâches et piloter les priorités au sein de l'équipe soudage. Suivre les coûts de production en lien avec les temps projetés. Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution de l'atelier de soudage. 3. Management d'équipe Encadrer, accompagner et former une équipe de soudeurs qualifiés. Apporter une assistance technique quotidienne et suivre l'avancement des travaux. Fixer les objectifs, réaliser les entretiens individuels et gérer les habilitations. Identifier les besoins en ressources et participer aux recrutements. Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme. 4. Relations internes et externes Collaborer avec les Méthodes, Projets, Qualité et RH. Préparer les éléments nécessaires aux contrôles qualité et organiser les inspections. Participer aux réunions de planification et animer les réunions hebdomadaires du pôle. Représenter l'atelier lors des visites clients ou inspections officielles. Responsabilités & périmètre d'action Garantir la qualité, le respect des délais et les coûts de fabrication. Optimiser les moyens de production et proposer des investissements pertinents. Assurer la préparation nécessaire à la bonne exécution des fabrications. Être le garant de la sécurité dans l'atelier soudure. Accompagner les équipes lors de la manutention de pièces lourdes. Votre profil Formation Solide expérience en chaudronnerie, soudure, structures métalliques ou génie mécanique. Certification IWS (International Welding Specialist) appréciée. Capacité à manager un atelier ou un pôle soudage. Connaissance des pièces de grandes dimensions et de l'environnement nucléaire. Lecture de plans et maîtrise de la métrologie. Parfaite connaissance des procédés de soudage et des matériaux. Maîtrise du processus de fabrication de structures mécano-soudées. Connaissance du Pack Office. Savoir-être Leadership, pédagogie, sens de l'organisation. Communication claire et esprit d'équipe. Capacité à transmettre le savoir-faire et à faire évoluer les compétences. Rémunération et statut Salaire annuel brut entre 50k€ à 55k€ sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques Cadeaux + Mutuelle Statut Cadre
REMPLACEMENT DU 23/03/2026 AU 26/07/2026 - Garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents - Responsable du groupe d'enfants, il.elle est le meneur des projets d'animations et/ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il.elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il.elle appartient - Accompagnateur du projet, il.elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets - Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie - Accueillir les enfants et les parents dans une posture professionnelle - Assistance de l'enseignant - Accompagnement des enfants - Gestion du matériel scolaire - Entretien des locaux - Participation à la sécurité SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE - Capacité à animer des temps d'activités auprès des enfants et connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant - Connaissance des règlementations liées à l'animation, - Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement de l'accueil - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Disponibilité SAVOIR-ETRE - Sens du service public, - Dynamique, motivé.e et réactif.ve, - Capacité d'adaptation, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et sens des responsabilités, - Esprit d'initiative, - Travail en équipe - Sérieux.euse, responsable et ponctuel.le, - Force de proposition, - Amabilité, - À L'écoute, - Empathique, - Communication claire, - Patient.e, - Adaptabilité, - Accueil du public, - Tenue vestimentaire adéquate et adaptée - Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE) - Sens de la créativité, - Diplômes nécessaires : B.A.F.A. ou diplômes équivalent. CPEJS / BPJEPS / CAP AEPE / BAFD - Habilitation, permis et agréments nécessaires : Permis AM ou B recommandé Temps de travail : 35h annualisées avec des pics d'activité pendant les vacances selon le planning ci-après : Lundi 07h45-11h 11h30-15h45 16h-18h Mardi 07h45-11h 11h30-15h45 16h-17h15 Jeudi 07h45-11h 11h30-15h45 16h-17h15 Vendr. 07h45-11h 11h30-15h45 16h-18h Transport scolaire le mardi et jeudi : 7h45-8h30 / 16h30-17h15
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une : AES H/F : Foyer de Vie MISSIONS - Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination - Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social - Participer à la gestion des budgets - Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74) - Temps plein - 35 heures/semaine - Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2 - Diplôme AES obligatoire - Expérience du handicap appréciée - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
ACTUAL ANNECY recrute des préparateurs de commandes H/F pour la saison hivernale. Missions : - préparation de produits à partir des informations du bon de préparation - veiller au respect de la qualité des produits manipulés - respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid Environnement frais : 0 à 4° Horaires : 17H 1H voire au delà selon activité. Première expérience en préparation de commandes souhaitée et détention du CACES 1A obligatoire. - Sens de l'organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité POSTULEZ DES MAINTENANT si ce poste vous correspond ! Découvrez de nouvelles opportunités en vous abonnant à notre compte Instagram actual.annecy !
Nous recherchons un/une serveuse en CDI 39h pour fin mars activités principales : entretien de la salle et bar et mise en place pour les services, services travail du lundi au samedi midi 10h-15h et 3 soirs par semaine 18h30-23h00 (les horaires de fin sont à titre indicatif, selon les services). Congé tous les dimanches et un samedi soir sur 2. Ambiance conviviale et chaleureuse : service du midi en semaine essentiellement des ouvriers.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Vous avez une expérience dans le rayon DNP / liquide ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Adjoint du Rayon DNP / Liquide (H/F) en CDI pour notre client, acteur majeur de la grande distribution, basé à Cruseilles (74) ! Vos missions : Gestion du rayon : - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. - Réapprovisionner le rayon au cours de la journée. - Veiller à la propreté du rayon. - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développement de la satisfaction client : - La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. - Vous garantissez la qualité de vos produits. - Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : - En l'absence du manager, vous animez l'équipe - Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil recherché : - Vous disposez d'une expérience solide et reconnue sur ce secteur. - Vous accordez une grande importance à la qualité de l'accueil et à la satisfaction client. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel sens commercial. - Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe. - À l'écoute, curieux(se) et attentif(ve), vous savez comprendre et anticiper les besoins des clients. Conditions : - Rémunération : entre 2200€ et 2300€ brut (sur 13 mois) + avantages - Temps hebdomadaire : 36H75 - Prime annuelle - Participation - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Remise sur achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, recherche pour l'un de ses clients situé à Cruseilles (74), une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : Manager de Rayon Libre Service (h/f). Vos missions : En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : Animation d'équipe : - Vous encadrerez une équipe, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. Gestion des opérations quotidiennes : - Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Développement commercial : - Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : - Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. Gestion des stocks : - Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. Relation client : - Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution - Rémunération : 2500€ brut / mois (sur 14 mois) + primes Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Rayon Poissonnerie situé à Cruseilles (74) ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : - Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. - Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : - Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. - Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe du rayon pour garantir un haut niveau de service client. - Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) - Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. - Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. - Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. - Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : - Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. - Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : - S'assurer du respect des normes HACCP. - Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. - Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil recherché: - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . - Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. - Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. - Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. - Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Conditions : Rémunération : entre 2200€ et 2300€ brut (13 mois) + avantages Travail hebdomadaire : 36,75H Prime annuelle + prime sur objectifs Participation Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
L'entreprise : Nous sommes un bureau d'études à taille humaine, comptant une vingtaine de salariés. Nous recherchons un directeur de travaux VRD H/F pour renforcer nos équipes. Nos valeurs : travail et rigueur dans une ambiance jeune et dynamique. Le poste : Rattaché aux dirigeants, vous intervenez en phase travaux sur des projets de promotions immobilières, terrassements, voirie, abords de bâtiments, réseaux, etc. Vous dirigez l'exécution des travaux et assistez le maître de l'ouvrage lors des opérations de réception : - VISA des plans d'exécution des entreprises ; - Organisation des réunions hebdomadaires de chantier et réalisation des comptes rendus ; - Coordination avec les autres intervenants ; - Suivi de la bonne réalisation des travaux et des délais ; - Vérification des situations mensuelles ; - Organisation des opérations de réception et suivi des réserves. Le poste est basé au siège social, à Argonay. Les secteurs géographiques d'intervention sont situés en Haute-Savoie, dans le Pays de Gex et en Savoie. Le profil recherché : Titulaire minimum d'un Bac +2 Topographie, Travaux Publics ou Génie Civil et de 3 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel AutoCAD est conseillée. Ce poste nécessite de solides connaissances techniques, un très bon relationnel et une grande capacité à travailler en autonomie.
Votre rôle dans l'aventure : Plus qu'un simple accueil, vous êtes le chef d'orchestre de l'immersion : L'Art de l'Accueil : Vous transformez nos joueurs en héros dès qu'ils passent la porte. Le Gardien du Temps : Depuis votre régie, vous suivez leur progression, distillez les indices au bon moment et maintenez le suspense. Le Metteur en Scène : Vous veillez à ce que chaque décor soit impeccable pour que la magie opère à chaque session. Êtes-vous notre perle rare ? Vous avez une énergie communicative et un sourire à toute épreuve. Vous êtes un(e) véritable caméléon de la communication : vous savez captiver un groupe d'amis comme une équipe de collègues en séminaire. L'univers du jeu vous passionne, mais c'est surtout le plaisir des clients qui vous motive. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) (parce qu'une bombe factice n'attend pas !). Pourquoi nous rejoindre ? Le cadre : Une équipe passionnée où l'on ne s'ennuie jamais. Le rythme : Un planning idéal pour les lève-tard ! Travail uniquement l'après-midi (week-ends et jours fériés inclus pour vivre les moments forts). Le repos : Vos week-ends à vous ? C'est le lundi et le mardi ! De quoi profiter des pistes ou du lac sans la foule. Le deal : Un poste polyvalent, une rémunération évolutive et des avantages à la clé.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie reconductible, nous recherchons un(e) planificateur transport afin de renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : Organisation et suivi des tournées de livraison sur le département 74 Gestion des chauffeurs et élaboration des plannings Suivi des indicateurs de performance et respect des délais de livraison Coordination avec les équipes internes et les clients Veille au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport Profil recherché : Expérience confirmée obligatoire dans le transport ou la logistique (pas de débutant) Bonne connaissance de la réglementation transport et des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe et à organiser efficacement les plannings Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion transport) Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, bonne gestion du stress Bonne connaissance du département 74 Conditions du poste : Contrat de 36 heures hebdomadaires Horaires envisagés : 4h00 - 12h00 (à confirmer) Travail en binôme avec un autre planificateur afin d'assurer la continuité et la bonne organisation du service Poste idéal pour un(e) professionnel(le) du transport souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et opérationnel. Mission intérim amenée à se prolonger sur l'arrêt de la personne remplacée et sur la période estivale.
Au sein des Services Techniques de la CCPC et sous la direction du responsable de la Station d'Epuration, vous assurez l'entretien et l'exploitation des ouvrages épuratoires de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Vous gérez l'ensemble des opérations d'exploitation et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de l'épuration des eaux usées et le traitement des boues. MISSIONS SURVEILLANCE GENERALE DES STATIONS D'EPURATION ET DES POSTES DE REFOULEMENT - Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau à partir d'analyses laboratoires et de contrôles visuels sur le terrain, - Assurer des relevés précis et rigoureux - Evaluer les quantités de boues produites et gérer l'évacuation des boues, - Réaliser une partie des analyses au laboratoire de la station sur la qualité de l'eau à l'issue du traitement avec des appareils portatifs et/ou de laboratoire, - Ajuster les réglages en fonction des résultats d'analyses et d'observations - Participer à l'optimisation du process, - Effectuer les tournées régulières d'entretien et de suivi des postes de refoulement et des stations filtre plantés de roseaux (dégrillage, alterner les lits, regard critique,...), - Participer aux petites opérations d'entretien des stations à roseaux et postes de refoulement (faucardage, désherbage, peinture...), - Appliquer un protocole d'urgence en cas de pollution ou d'entrées anormales, - Tenir à jour les registres informatiques et papier, renseigner les indicateurs de traitement, - Gérer et manutentionner l'ensemble des stocks (produits chimiques, matériels électromécaniques...), - Respecter les procédures d'hygiènes et de sécurité. MAINTENANCE GENERALE DES STATIONS D'EPURATION ET DES POSTES DE REFOULEMENT - Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives réalisables en interne sur des équipements mécaniques et électromécaniques - Evaluer l'usure des matériaux et les risques de pannes, - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues, - Faire vivre la base de données du logiciel de gestion de maintenance - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels. GESTION DES PRESTATAIRES EXTERNES : - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les stations.
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez pour mission sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Secteur : Genevois Bornes Semine (Cruseilles, Villaz,Frangy, Challonges, Saint Julien-en-Genevois, ...) Rémunération : 1 841 € à 2 187 € brut / mois + indemnisation des frais de déplacement Expérience dans l'élevage laitier souhaitée.
L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé « les Hauts de Chosal » recherche un/une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F La personne recrutée sera amenée à : - assurer le ménage et l'entretien des locaux, - participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, - participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur CRUSEILLES (74) - Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à des adultes en situation de handicap avec un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Synergie recrute un Opérateur Traitements Thermiques (F/H) pour son client, leader de la production de roulements mécaniques.Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de lavage et/ou de graissage en fonction des types de pièces, sans mode opératoire établi. - Conditionner les éléments de roulement et sélectionner le packaging adéquat en fonction des consignes. - Effectuer toutes les actions d'évacuation et de conditionnement suivant les procédures et/ou l'expérience. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production. - Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer. Respecter les basiques et consignes qualité, sécurité, environnement Bon sens de l'organisation et rigueur Connaissance de l'impact de son activité sur les gammes avalVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute des agents de montage assemblage (F/H) en horaires de 2*8 pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Au sein de l'ilot montage du site d'Argonay, vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur des séries de pièces diversifiées en respectant un process de production standardisé, - Détecter les anomalies, les interpréter et alerter les personnes compétentes, - Procéder à l'assemblage manuel des éléments du roulement en suivant un nombre important de documents d'atelier (gammes de montage, spécifications qualité, relevés de mesure, plans, modes opératoires standards), - Enregistrer, vérifier et réaliser les données de traçabilité relatives aux produits montés et non-assemblé, - Vous veillerez au respect et passage de consignes avec ses contre-équipiers et ses interlocuteurs des services supports (technique, qualité, etc). - Vous êtes doté d'une bonne dextérité pour la manipulation de pièces fragiles. - Capacité à effectuer des calculs (opérations simples, conversions, proportionnalité), - Des connaissances en lecture de plan seraient un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements destinés à l'aéronautique des agents de production en contrôle non destructif (F/H).En tant qu'opérateur CND aéronautique, vous avez en charge le contrôle de la qualité du métal des pièces et donc du contrôle en cours de production en fonction du plan de surveillance et du contrôle à 100% des pièces avant montage. Vous réalisez les tâches suivantes : - Vérifier les moyens de contrôles (bains, passage pièce étalon, vérification de concentration chimique...), - Préparer les pièces pour le contrôle (Déballage des OF, lavage), - Contrôler en respectant les spécifications liées au produit : prendre connaissance des instructions et les appliquer en toute rigueur, - Interpréter les défauts : surchauffes, brulures, partie de la pièce concernée, - Assurer la traçabilité des contrôles (certificats de conformité et dossiers de fabrication). Une connaissance en CND serait un plus. Bonne acuité visuelle. Minutie et rigueur. Engagement sur de la longue durée. Etre en capacité de lire des specs et les comprendre. Réussir la certification (exigences NADCAP).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le complexe de Chosal offre un environnement chaleureux et adapté à 126 adultes en situation de handicap. Il se compose d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) La Ferme de Chosal, de l'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Hauts de Chosal, d'appartements de soutien pour personnes vieillissantes ou autonomes, en hébergement permanent, accueil de jour et accueil temporaire. Nous proposons un accompagnement personnalisé, axé sur le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, des activités productives, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des ouvriers et des résidents, - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes, - Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des personnes accompagnées, - Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire, - Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins et à leurs souhaits, - Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif, - Participer aux astreintes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des activités agricoles et tourisme, des établissements d'hébergement, Cadre CCN 66, - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute, - Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction) ;
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour venir compléter l'équipe de la micro-crèche CotoCoto de Metz-Tessy pour Février 2026 Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique centré sur la bienveillance et l'éco-responsabilité ? de prendre des initiatives ? d'avoir une liberté d'action ? Rejoignez nous. En poussant la porte de nos micro-crèches éco-responsables et bienveillantes, vous y découvrirez : une attention portée à chacun, un environnement stimulant où les idées nouvelles et les projets peuvent germer, un lieu où l'éco-responsabilité n'est pas un vain mot. Et des équipes de 5 professionnelles + 1 apprentie pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. Description du poste : Votre mission principale est de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Profil requis : Titulaire d'une qualification de niveau V (CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture) ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 1 an en crèche. Vous êtes enthousiaste et impliqué(e). Vous êtes sensible à la démarche éco-responsable Vous avez un excellent relationnel et un bon sens de l'observation. Vous êtes autonome et fiable. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet pédagogique innovant. Poste en CDI à 100%, mais 80% possible.
Localisation France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay Domaine professionnel / métier Techniques de fabrication Type de contrat CDI Langues Compétences Électronique/électricité Référence de l'offre 2026-14984 Nombre de postes à pourvoir 1 Tester des équipements électroniques complexes - Rechercher les pannes sur les équipements en production ou en réparation - Effectuer des mesures, des diagnostics, rechercher les causes des pannes, proposer éventuellement des améliorations ou des modifications - Rédiger des rapports d'intervention. Assister les opérateurs de test
Poste d'agent de restauration en école élémentaire à pourvoir pour l'année scolaire en cours. CDD du 12/01/2026 au 03/07/2026 inclus. Temps de travail annualisé de 12,53 heures hebdomadaires. Activités - Assurer la bonne préparation des aliments et des plats à la cantine - Assurer le bon déroulement du temps de service du repas - Préparer et mettre en place la salle de restauration - Ranger et nettoyer la salle de restauration et le matériel Profil recherché - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter aux situations imprévues et prendre des Initiatives en pareilles situations - Savoir communiquer avec les enfants et les adultes - Sens de l'organisation et de la rigueur
Notre famille les Ptits Caill'oux s'agrandit ! Nous sommes à la recherche de 3 Accompagnants Petite Enfance H/F pour rejoindre nos équipes au sein de la crèche de St Martin Bellevue. Nos micro-crèche sont basées sur les valeurs de la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la verbalisation, la coéducation et l'engagement écocitoyen. En tant qu'Accompagnant Petite Enfance H/F, sous la responsabilité de la référente technique et de la coordinatrice, vous contribuerez pleinement à la vie de la crèche : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Veiller au bien-être et à l'éveil de chaque enfant - Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe - Proposer des ateliers variés : psychomoteurs, manuels, artistiques. - Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective - Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi - Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel - Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles Nous vous proposons : CDI - 35h/semaine Travail sur 4 jours, avec un jour de repos fixe chaque semaine 6 semaines de congés payés Tickets restaurant ou repas crèche offerts 3 journées pédagogiques par an Analyse de la pratique professionnelle Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite enfance ou de tout autre diplôme supérieur et vous possédez, idéalement, 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine qui vous fera confiance. Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à recrutement@lesptitscailloux.fr Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 823,03€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Flextime Garde d'enfants Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 2 Opérateurs en fa brication mécanique Mission principale : assister le conducteur de lignes de soudage en continu en assurant la conduite, la surveillance et la réalisation de bandes soudées conformes, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et de la productivité. Activités : charger et décharger les lignes de soudage (manutention, dé-palettisation, bobines, raboutage), préparer et emballer les colis, détecter les anomalies, comprendre les signaux d'alerte des machines, participer à l'entretien et la maintenance des outillages, maintenir le poste et les équipements en bon état et propres. Compétences et qualités : bases en mécanique, rigueur, transparence, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. Habilitations souhaitées : CACES 3 et 5, CACES R484 (pontier), habilitation électrique.
Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, et voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis plus de 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région, qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique, qui cultive l'entraide et la bienveillance. Pour nous, votre bien-être n'est pas une option : la conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Votre mission Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant(e) dans l'âme, l'Employé(e) Commercial(e) contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. À ce titre, vous : Effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage et l'approvisionnement de votre surface de vente dans le respect des consignes d'implantation et de présentation Accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon Participez à la bonne tenue du magasin et à la dynamique commerciale Travaillez au sein d'une équipe sur un rayon dédié Deux postes sont à pourvoir : Un poste sur le rayon alimentaire sec Un poste sur le rayon alimentaire frais Selon votre profil et les besoins du magasin, vous serez affecté(e) à l'un de ces deux rayons. Conditions de travail Poste en CDI Travail sur 5 jours par semaine avec 2 jours de repos Travail le samedi Horaires variables selon l'organisation du magasin AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65 %, 11 % de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, dispositif 1 % logement. Profil Profil recherché Vous avez le sens de l'accueil et du service client Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper Vous appréciez le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de ARGONAY (74), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds. "" POSTE OUVERT A DES CANDIDATS/TES AYANT UNE EXPERIENCE EN MECANIQUE ET EN SOUHAIT DE CQP/VAE POUR VALIDER BTS/BAC PROFESSIONNEL MECANIQUE"" Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Cependant, si vous êtes : Titulaire d'un bac pro maintenance des véhicules options voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routier Titulaire d'un BTS après-vente automobile options véhicules industriels ou particuliers, BTS maintenance des véhicules option voitures particulières ou véhicules de transport routier, et que vous souhaitez évoluer dans ce domaine, ***LA PRISE EN CHARGE DU FINANCEMENT DE VOTRE FORMATION EST POSSIBLE AVANT LA PRISE DE POSTE ***** Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
La société NATECH, basée à Villaz (74370) en région Rhône-Alpes, est spécialisée dans l'entretien, la réparation et la mise en conformité de cuves à hydrocarbures et de stations à carburant. Pour accompagner son développement, elle recrute un technicien qualifié en CDI. Vos missions : - Réalisation de service après-vente, entretien et contrôle sur les pompes de distribution de carburant ; - Installation de pompes à carburant chez nos clients (particuliers et professionnels). - Interventions sur chantiers dans la région, avec déplacements quotidiens. Profil recherché : - Expériences de préférence de 1 à 3 ans dans le domaine avec des compétences en électricité, mécanique, automates et diagnostic des pannes. - Autonomie, rigueur, et sens du service client. - Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule de service). Conditions : - CDI à temps plein (horaire souple et donc variable selon l'efficacité sur le terrain : fin du travail= fin de la journée). - Rémunération attractive selon profil (fourchette entre 13€/h - 17€/h pour des profils avec quelques expériences et au dessus pour des profils très expérimentés) +indemnités repas +intéressement +prime découpe +prime résine +prime déplacement. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Poste basé à Villaz (74), avec déplacements quotidiens dans la région. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots de motivation)
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
Manager son équipe (une quinzaine de personnes) en individuel et collectif selon le référentiel de management. * Suivre et manager la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail et être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production. * Assurer les rituels de management individuel : entretiens individuels/professionnels... et effectuer des lancements quotidiens. * Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité. * Missionner certains membres de l'équipe comme relais (délégation) et levier de performance collective. * Assurer l'intégration, la mise en œuvre du plan individuel de formation et la montée en compétences des salariés dans la structure de compétence définie. * Être force de proposition dans la construction de la structure de compétences de son ilot, la mettre en œuvre en faisant les ajustements nécessaires (à la hausse ou à la baisse). * Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie * Vérifier la disponibilité des ressources (matériel, matières, machines, personnel) nécessaires pour réaliser la charge définie en accord avec la logistique. * Adapter l'activité des membres de l'équipe sur les différents postes de travail en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques. * Déterminer et mettre en œuvre toute action visant à améliorer les résultats du secteur; à cet effet contribue à l'élaboration d'une roadmap annuelle, puis la décline en actions dans son secteur en objectifs spécifiques (mensuels, hebdomadaires, quotidiens).
Et si votre job vous laissait 4 jours par semaine pour vivre vos projets perso ? Devenez Technicien Atelier - Terrain (H/F) en horaires week-end : 3 jours intensifs, 4 jours pour vous. Liberté, passion, équilibre. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique, et vous êtes à l'aise en atelier comme sur le terrain ? Vous recherchez un poste en autonomie et où vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire en maintenance et réparation de machines ? Avec Simatel, réalisez votre semaine de travail en seulement 3 jours et profitez du reste de la semaine pour vos projets personnels ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un rythme optimisé : 30h/semaine, réparties sur 3 jours (vendredi, samedi, dimanche). * Un salaire attractif : 3 000 € brut/mois pour 30h hebdomadaires. * Un cadre de travail stable : vous intervenez principalement en atelier, avec des dépannages ponctuels chez les clients. * Un accompagnement sur mesure : une intégration en semaine pour vous familiariser avec nos équipements et méthodes avant d'être pleinement autonome. Vos missions * Réparer, diagnostiquer et remettre en état les équipements de nos clients. * Gérer les commandes de pièces détachées et suivre les stocks. * Effectuer des tests et contrôles de qualité pour garantir la fiabilité des machines. * Assurer le support technique hotline et intervenir en dépannage si nécessaire. * Appliquer les procédures de sécurité et respecter les standards de qualité Simatel. * Rédiger des rapports précis sur les interventions réalisées. Ce que nous recherchons : * Formation : Bac/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Compétences techniques : * Solide expertise en électricité industrielle et mécanique. * Expérience réussie en atelier, idéalement avec un passé en SAV. * Qualités personnelles : * Capacité à travailler seul et en autonomie. * Méthodique, rigoureux et orienté résolution de problèmes. * À l'aise avec les interventions en atelier comme sur le terrain. * Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler tous les week-ends (vendredi, samedi, dimanche). Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique ou en visioconférence pour un premier échange. * Rencontre en présentiel avec notre équipe et visite de l'atelier. Si vous cherchez un poste technique, autonome et structuré, tout en profitant d'un vrai équilibre de vie, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un e technicien d'atelier pour faire les formes, essayages plastiques couler la résine réparation chaussures finition orthéses autres
Entreprise familiale fondée en 2006 à taille humaine. Podologie, podologie de sport et orthopédie. Nos valeurs : Excellence, aimant la qualité et un travail rigoureux avec un contact humain et chaleureux. La proximité et la flexibilité pour mieux répondre aux attentes des patients Missions formation en fabrication de semelles puis progressivement travail de consultations patients Bonne ambiance de travail Formation par un expert connu et reconnu dans le métier de la podologie et podologie sportive Avantages : chéques restaurants cadre de travaille agréable trés bonne mutuelle d'entreprise primes selon les résultats Formation BTS podo-orthésiste BTS Pedicure-podologue BTS Orthopediste Entreprise : SARL PODODISTIN Type de contrat : CDI / Temps plein Lieu : ARGONAY / France / Auvergne Rhône-Alpes / Haute-Savoie Disponibilité : 01/01/2026 Rémunération : a convenir selon profil
La commune de Villaz compte 3609 habitants et est membre de l'Agglomération d'Annecy. Elle souhaite renforcer son équipe d'un.e agent.e qui sera notamment chargé.e de la comptabilité, du suivi des consommations des budgets de la commune et du CCAS. Missions / conditions d'exercice L'agent.e aura notamment les missions suivantes - sans que cette liste soit exhaustive : - Comptabilité : Exécution budgétaire - Suivi des lignes budgétaires en dépense et en recette - Suivi des consommations des commissions municipales - Mise en place et suivi des différents tableaux de bord - Mise en place et suivi comptable des marchés - suivi des opérations de clôture budgétaire - perception des recettes - élaboration des titres - Budget : Participation à la Préparation des budgets de la commune et du CCAS en lien avec la commission Finances et la directrice des services - - Suivi des subventions attribuées ou reçues - Chargé.e des paies et de la carrière des agents Missions / conditions d'exercice FINANCES SUIVRE ET CONTRÔLER L'EXÉCUTION BUDGÉTAIRE 1. Valider et saisir les bons de commande 2. Saisir et vérifier les factures 3. Émettre des mandats et des titres (rejet, annulatif) : signature des bordereaux 4. Exécuter les décisions du Conseil municipal et du CCAS (subventions, DM etc.) 5. Gérer l'inventaire comptable (saisir les immobilisations et contrôler avec les services de la DGFIP) 6. Relations externes (fournisseurs et usagers) : répondre au téléphone, traitement des mails 7. Être l'interlocuteur de la trésorerie et des organismes de contrôle 8. Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives 9. Suivre la trésorerie et traiter le P503 10. Classer et archiver les pièces comptables PARTICIPER AU PROCESSUS DE PRÉPARATION BUDGÉTAIRE ET SUIVRE LE BUDGET 1. Gérer les opérations de fin d'exercice (rattachements, RAR) 2. Gérer les opérations spécifiques (FCTVA, affectation du résultat, immobilisations) 3. Inscrire les lignes budgétaires dans le logiciel (vérification de la nomenclature, création de compte) en fonctionnement et en investissement 4. Préparer les documents budgétaires, éditer et relier les CA et les BP, transfert des flux vers la DGFIP et la Préfecture 5. Conseiller et assister les services (saisir les tiers, créer des écritures, saisir des virements de crédit) 6. Proposer des tableaux de bords et alerter sur les indicateurs 7- Préparer, suivre et mettre à jour le Plan pluri Profils recherchés - SAVOIRS : * Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale. * Connaître la directive M14 - M 57 * Justifier d'une expérience en collectivité de + 3.500 hab * Connaitre les principes de fonctionnement des communes ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service. * Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable. * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Assurer une veille réglementaire. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens des responsabilités. * Etre autonome et force de proposition. * Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. * Faire preuve de rigueur. Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux et aux contrats (CDD 1 an renouvelable)
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein : 35h sur 4 jours A pourvoir dès que possible Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
ALPINA GEOTECHNIQUE est un bureau d'étude spécialisé dans le domaine des études de sol créé en 2020 et dirigé par deux co-gérants. A ce jour, le bureau est composé de neuf personnes (5 ingénieurs, 3 technicien(nes) et 1 assistante administrative) est à la recherche d'un nouveau collaborateur. L'activité géographique de la société se limite principalement aux départements Savoie, Haute Savoie et l'Ain (Pays de Gex). Ce poste est ouvert à des profils débutant(e)s motivé(e)s par l'apprentissage du métier de technicien(ne) / sondeur(se). Les principales missions de la future recrue : -Réalisation de sondages géotechniques au pénétromètre dynamique (GEOTOOL GTR790) et stato-dynamique (PAGANI TG 63-150) en collaboration avec les ingénieurs. -Préparation de chantiers (DT-DICT, chargement du matériel et repérage de terrain). -Exploitation des sondages réalisés (dépouillement et analyse). -Réalisation d'essais sur site (essais à la plaque, contrôle de compactage.). -Pilotage des sondeuses (pénétromètres). -Entretien et réparation du matériel de sondage. Les profils avec expérience dans le domaine TP/VRD seront appréciés ainsi que les profils détenant le permis BE. Notre société à taille humaine (9 personnes) est basée à Charvonnex. Une agence est présente à Bonneville. Le permis B est indispensable. Date d'embauche : dès que possible Lieu d'embauche : Charvonnex (74). Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire du travail : 39H Salaire : à négocier Avantages : mutuelle (75% prise en charge par l'employeur), PEE, Ticket Restaurant, primes diverses, semaine de 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
Vous êtes plombier, agent de maintenance industriel ou des bâtiments et vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux horizons? KALISY Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans le secteur de la piscine, spa, sauna, hammam auprès de particuliers et de professionnels, un Technicien piscine H/F. Missions : Intégré à une équipe dynamique, vous serez chargé d'assurer l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des équipements de piscines auprès d'une clientèle variée (particuliers et professionnels) : Réalisation de chantiers de construction ou rénovation de piscines (maçonnerie, raccordement des équipements piscine, hydraulique, PVC armé.) en collaboration avec d'autres corps de métier. Installation et mise en route d'équipement de piscines intérieures et extérieures (locaux techniques, tuyauterie PVC, filtration, traitement d'eau automatique, chauffage, volet automatique, revêtement.). Installation et mise en route de spa, sauna, hammam. Interventions de diagnostics, dépannage et service après-vente sur piscines, spas, saunas, hammam (tous types de réparations sur pompes, filtres, volets, abris, fuites). Mises en route et hivernages des piscines. Entretiens réguliers des bassins : analyse et traitement de l'eau, correction des valeurs, étalonnage des sondes, contrôle du fonctionnement des équipements... Conseil auprès des clients sur le fonctionnement, l'entretien et la sécurité de la piscine. Respect rigoureux des règles de sécurité et des procédures internes. Profil : Première expérience sur un poste en entretien, maintenance ou installation d'équipements piscine, plomberie ou électrotechnique appréciée. Bonne connaissance du fonctionnement des installations (pompes, systèmes de filtration, traitement d'eau.) Esprit d'analyse & sens du service client, autonomie, rigueur et goût du travail en équipe. Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers (Haute-Savoie). Contrat : Contrat : CDI 39h/semaine. Rémunération : entre 1900€ et 2500€ brut mensuel selon profil et expérience. Véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : Sur un équipement en retour d'un client, assurer les analyses de pannes et la rédaction de Rapports d'Intervention sur les équipements. Assurer les essais fonctionnels des équipements. Former et soutenir le personnel d'atelier dans les domaines techniques. Assurer des vérifications d'assemblage. Votre profil : De formation DUT GMP, débutant ou première expérience dans une activité à forte culture technique. - Connaitre l'assemblage et la maintenance de matériels hydromécaniques ou électromécaniques - Analyser et comparer les résultats des mesures et des contrôles aux référentiels - Avoir des capacités de synthèse et un sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur et avoir des capacités d'adaptation - Avoir un bon niveau anglais technique (écrit et oral) serait un plus Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Vos missions : - Réaliser manuellement ou à l'aide de machine, l'ajustage ou l'assemblage de sous-ensembles mécaniques - Assurer la conformité des pièces en utilisant des moyens de mesures adaptés (type pied à coulisse / micromètre / tampon / binoculaire / ...) Certaines opérations sont soumises à certification par le secteur Qualité/Contrôle. Votre profil : De formation CAP/BEP/ BAC PRO en ajustage mécanique, débutant ou première expérience dans un poste similaire. - Savoir lire un plan de pièce unitaire - Avoir un sens de l'organisation ainsi qu'une très bonne représentation dans l'espace - Respecter scrupuleusement le processus opératoire - Savoir rendre compte et être disponible - Faire preuve de dynamisme, de méthodologie, de rigueur et d'autonomie - Apporter précision et soin dans la conduite des opérations 2 postes sont à pourvoir Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre .
Vos missions : - Assurer les contrôles CND niveau 2 en ressuage et magnétoscopie Assurer un double rôle de contrôleur et d'appui technique de référence au sein de l'équipe - Rédiger les FIT (Fiches d'Instructions Techniques) - Prononcer la conformité des pièces - Maintenir en condition opérationnelle les chaînes de ressuage et magnétoscopie Votre profil : De formation BAC+2/3 à dominante mécanique avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire avec une certification CND aéronautique (nucléaire ou autre non souhaitée). La certification niveau 2 FrANDTB en ressuage ou magnétoscopie est obligatoire. Les 2 méthodes sont souhaitées. Une connaissance des règlements aéronautiques serait un plus. - Être certifié PT2 et MT2 - Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble - Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques - Exécuter la procédure de contrôle - Rédiger le rapport de contrôle - Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, de rigueur et de curiosité - Être à l'écoute et savoir rendre compte - Avoir un bon relationnel Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Vos missions : Câbler en filaire des équipements mécaniques ou électro-hydrauliques qui seront embarqués sur avion. Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO Électrotechnique / Mécanique avec une expérience de 2 ans minimum dans le câblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. - Comprendre un plan de câblage - Maitriser les procédés manuels de brasure et sertissage de contacts - Choisir l'outil à main adapté et réaliser les câblages et montages simples sans forcer - Avoir des aptitudes manuelles (précision, minutie et dextérité) - Maintenir une attention liée aux vérifications - Faire preuve d'une honnêteté intellectuelle Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Vos missions : Réaliser en auto-vérification et en polyvalence des opérations de traitements de surfaces, de traitements thermiques et de peinture au pistolet sur différents procédés à partir de fiches d'instructions et de gammes opératoires sur chaines manuelles ou automatisées. Épargner les pièces à traiter. Régler les paramètres de traitements en fonction des consignes de gammes. Vérifier la conformité par rapport aux normes et instructions techniques. Faire les enregistrements de traçabilité. Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe ou nuit. Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine technique avec une première expérience dans un poste similaire. Profils débutants acceptés. Formation galvanoplastie, formation traitements thermiques ou formation en peinture en carrosserie appréciées. - Avoir quelques notions en chimie - Avoir une bonne dextérité et un bon esprit mécanique - Savoir utiliser le matériel de contrôle - Faire preuve d'une très grande rigueur pour respecter des processus logiques et méthodologiques (respect de procédures, consignes ou cahier des charges, maitrise des risques chimiques et environnementaux) - Communiquer avec l'environnement de travail - Savoir rendre compte et être autonome Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Vos missions : Monter, ajuster et contrôler des ensembles de coupe en respectant les plans, les spécifications et les tolérances. Assurer la mise au point de l'ensemble monté après contrôle. Savoir détecter un outil usé. Mettre à jour le système de gestion des outils montés. Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe. Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique productique avec une première expérience dans un poste similaire. - Savoir lire un plan d'ensemble et de détail, interpréter un schéma. - Se représenter les volumes dans l'espace. - Connaitre les différents types d'usure des outils. - Connaitre les principes des différentes machines à commandes numériques. Utiliser le logiciel de gestion des outils coupants. - Utiliser les instruments de mesure. - Faire preuve de dextérité (précision et minutie). - Maintenir une attention liée aux répétitions d'assemblage. - Savoir rendre compte. - Proposer et argumenter des solutions. - Avoir un bon esprit d'équipe Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Vos missions : Réaliser des pièces de série sur machines CN (fraiseuses et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés. Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques. Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale. Réaliser les programmes de certaines pièces simples. Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Assurer le suivi des outils coupants et outillages. Votre profil : De formation BAC PRO Technicien d'usinage avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Avoir de bonnes connaissances en fraisage et tournage CN et conventionnel - Avoir de bonnes connaissances des spécifications géométriques, de leur application et de leur contrôle ainsi qu'une bonne représentation dans l'espace - Savoir lire un plan de pièce unitaire - Savoir rendre compte et être disponible - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie - Avoir un sens de l'organisation - Avoir un bon esprit d'équipe - Être en capacité de polyvalence Le poste est à pourvoir en équipe alterné matin / après-midi (2*8) ou nuit. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Synergie recherche des Monteurs câbleurs (F/H) pour son client basé à Argonay, acteur international spécialisé dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, intervenant sur un site industriel du bassin annécien.En tant que Monteur câbleur vous avez en charge les missions suivantes: - Réaliser, à partir de plans et instructions, les opérations de montage, pose, fixation et démontage d'ensembles ou sous-ensembles électriques. - Effectuer les câblages conformément aux procédures définies. Horaires: Lundi au Vendredi de 8h à 16h. Rémunération: 13EUR52 brut/H + panier de 5EUR69 brut/Jour travaillé Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chauffeur Poids Lourd (H/F) - CDI - 42h/semaine Dans le cadre de son activité de récupération de cadavres d'animaux et de sous-produits animaux, notre entreprise recherche un(e) chauffeur poids lourd (H/F) en CDI titulaire du permis C ou CE et d'une FIMO/FCO à jour. Activité de récupération : L'activité consiste à assurer la collecte et l'enlèvement de cadavres d'animaux et de sous-produits animaux auprès de boucheries, exploitations agricoles, abattoirs ect. dans le respect strict des règles sanitaires, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, avant acheminement vers des centres de traitement agréés. Il s'agit d'un service sanitaire essentiel. Vos missions : - Assurer les tournées de collecte au départ de notre site d'Allonzier - Intervenir auprès de clients situés sur le bassin Annécien. - Effectuer les opérations de manutention associées (bacs - charge maximale 15 kg) - Appliquer strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie Organisation du travail : - Tournées sur 4 ou 5 jours par semaine - Aucun travail le week-end - Horaires de journée - 42 heures hebdomadaires Profil recherché : - Permis C ou CE en cours de validité - FIMO/FCO et carte conducteur à jour - À l'aise avec une activité impliquant le contact avec des animaux décédés - Autonomie, rigueur, discrétion et respect des consignes - Aptitude à la manutention légère
- Vous vous verrez confier la vente des produits de notre gamme. Fenêtre (Finstral) volet et porte - Vous veillerez constamment à la qualité de la relation client dans le respect de nos stratégies et politiques commerciales. - Vous avez la mission de prendre en charge la relation avec nos prospects du premier rendez vous jusqu'à la réception commerciale en accompagnant nos clients tous le long du parcours d'achat (3 ou 4 rdv avant signature) - Vous devez mettre en œuvre un réseau de prescripteur et de parrainage - Les contacts entrant (nombreux) vous serons fournis par la société ce qui n'empêche pas vos diverses actions afin d'augmenter le nombre de contact. - Vous êtes garant de notre image de marque par votre professionnalisme et votre engagement
Forte d'une expérience de plus 43 ans dans le domaine de la fenêtre et de la fermeture, ECOTHERM est un acteur majeur en Haute Savoie, sur son secteur d'activité. La réussite de l'entreprise repose sur la qualité de ses produits (haut de gamme) mais aussi sur celle des hommes et des femmes qui œuvrent tous les jours à la satisfaction pleine et entière de ses clients qui demeure sa priorité.
Nous recherchons un(e) magasinier(e) (h/f) passionné(e) par la logistique et les matériaux de construction et particulièrement le bois. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et Logistique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et service client - Préparation et délivrance des commandes clients - Chargement et déchargement de marchandises - Rédaction des documents nécessaires à l'activité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien et opérations de vérification journalières de votre matériel - Gestion de la propreté, du rangement, du tri des déchets du parc et des dépôts - Participation aux inventaires - Manutentions diverses et port de charges lourdes Contrat 35h Du lundi au vendredi en horaires de journée Poste à pourvoir sur du long terme Le candidat idéal possède une expérience significative en logistique et ces qualités : - Dynamisme - Sens du service client et du travail collectif - Ponctualité - Conscience professionnelle - Connaissances en bois et menuiseries - Habilitations CACES 3 et 5 POSTULEZ DES MAINTENANT si vous vous reconnaissez !
Aquila RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses partenaire industriel un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: ?? Vos missions :- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production, - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires, - Participer aux actions d'amélioration continue des installations, - Garantir la conformité des machines dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - ?? Vos horaires :- Journée du lundi au vendredi ?? Ce que nous offrons :- Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance, - Un environnement de travail moderne et collaboratif, - Un suivi personnalisé avec Aquila RH et des perspectives d'évolution. ?? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la performance des installations de production ! Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: ? Profil recherché :- Vous avez une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, - Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez résoudre des problèmes techniques, - Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Lundi : 06h00 à 09h00 Mardi : 06h00 à 09h00 Mercredi : 06h00 à 09h00 Jeudi : 06h00 à 09h00 Vendredi : 06h00 à 09h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Lundi : 17h00 à 20h00 Mardi : 17h00 à 20h00 Mercredi : 17h00 à 20h00 Jeudi : 17h00 à 20h00 Vendredi : 17h00 à 20h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Et si tu rejoignais ELISE, le numéro 1 de la collecte et de la valorisation des déchets de bureau ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse. Pour soutenir et accélérer notre développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un(e) Commercial (e) F/H temps plein basé(e) dans nos bureaux à Argonay. ________________________________________ Description du poste : * Rattaché à la Direction Générale, votre mission principale est d'aller à la conquête de nouveaux clients et de développer un portefeuille clients (PME/Grands Comptes) pour leur proposer des solutions sur mesure. * Missions : - Vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille clients. - Vous prospectez et vous recherchez de nouveaux clients. - Vous avez également la charge de promouvoir l'image et les produits de l'entreprise notamment lors de salons, clubs d'entreprises, matinales, congrès, etc. - Vous rendez compte de vos activités à votre responsable hiérarchique. Cette description reprend vos principales responsabilités, mais n'est aucunement limitative. * Profil recherché - De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale où vous avez pu faire preuve de votre implication et dynamisme commercial. - Orienté(e) service client et sensible aux enjeux sociaux et environnementaux de notre société, vous vous épanouirez dans une entreprise en pleine croissance et porteuse de sens. - Rigoureux (se) et organisé(e), vous vous montrez autonome dans la réalisation de vos missions et dans le suivi de vos dossiers * Avantages - Mutuelle obligatoire d'entreprise - Prime de vacances annuelle - Titres-restaurant. * Prise de poste : - Dès que possible - Au-delà de votre formation de base, nous recherchons une personne investie, dotée d'une grande aisance relationnelle et motivée par l'atteinte de défis ambitieux. Candidature à envoyer à rh@elise.com.fr A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 2 postes à pourvoir. Horaires de nuit 1 poste à 50% 2 postes à 100% Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journée. Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Rejoignez notre équipe dynamique à la Crèche Les P'tiouts, à Thorens-Glières ! Nous recherchons un(e) auxiliaire ou animateur(trice) petite enfance passionné(e) et dévoué(e) pour contribuer au bien-être et au développement des enfants. Le poste proposé est un CDI à 100%, possibilité de faire une semaine de 4 jours avec le jeudi non travaillé. Description du poste Accueil et encadrement des enfants : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs parents. Activités éducatives : Participer à la mise en place et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge, participation aux projets annuels de l'équipe. Hygiène et sécurité : Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants en respectant les protocoles en vigueur. Communication : Maintenir une communication ouverte et positive avec les parents et l'équipe pédagogique. Profil recherché Diplôme : CAP AEPE ou CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture ou éducateur / éducatrice de jeunes enfants ou infirmier / infirmière, éventuellement puériculteur / puéricultrice Expérience : Une expérience préalable en crèche ou structure similaire est un plus. Qualités : Patience, créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Localisation: Haute Savoie - Thorens-Glières - Fillière (25min d'Annecy, 20min de La Roche Sur Foron) À propos de la crèche Notre micro-crèche associative à taille humaine accueille entre 12 et 14 enfants, de 10 semaines à 3 ans et demi, dans un cadre chaleureux, spacieux et stimulant. Située au cœur du village dynamique de Thorens-Glières, elle bénéficie d'un environnement riche : un parc privatif avec modules de jeux et bacs de jardinage à deux pas, une bibliothèque accessible à pied, ainsi que des partenariats réguliers avec une galerie d'art et un intervenant musical pour proposer des activités créatives et culturelles. L'équipe pédagogique est composée de 6 professionnelles dynamiques et motivées. Plusieurs projets pédagogiques sont déjà mis en place par l'équipe tout au long de l'année, pour le développement et l'épanouissement des enfants, avec des activités et des sorties organisées en collaboration avec les parents membres de l'association. Le taux d'encadrement à la journée est très confortable, ce qui laisse du temps pour la mise en place et la préparation des activités. Avantages Semaine de 4 jours (jeudi non travaillé), planning peu variable, environnement de travail stimulant et bienveillant, parking gratuit à proximité, tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle à 60%, convention collective Alisfa (33 jours de congés payés). Modalités de recrutement : + d'infos : contactez-nous à l'adresse : presidence.lesptiouts@gmail.com Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2026. Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Si vous préférez un temps partiel, contactez-nous pour en discuter, des ajustements de planning sont sûrement possibles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/01/2026
Synergie recrute des ouvriers d'usineurs rectifieurs (f/h) en 2*8 pour de la rectification pour son client, leader dans le domaine de l'aéronautique, à Argonay.En tant que rectifieur sur moyen de production de type STUDER, TACCHELLA, VOUMARD...vous réaliserez une série de pièces en respectant les principes de Qualité-Coût-Délai (QCD) et en adaptant les conditions de marche pour garantir la précision exigée en petite série. - Vous réaliserez des usinages sur des géométries de pièces complexes (nécessitant plusieurs opérations) et mettrez en pratique des techniques d'usinage différentes en fonction du produit à réaliser (chemin d'un roulement à billes, coniques, profils de chemin complexes et chemins droits...), soumis à de nombreux contrôles et à des tolérances très serrées. - Vos missions sont les suivantes : - Mettre en oeuvre des techniques d'usinage différentes, en fonction du type de produit, - Utiliser des équipements complexes machine, - Ajuster les conditions de marche en fonction des résultats de contrôle des pièces usinées, en respectant les plages prédéfinies des paramètres figés, - Prendre en compte l'architecture des programmes machines pour pouvoir faire les corrections nécessaires dans le respect des paramètres prédéfinis, - Garantir la cohérence des corrections effectuées en tenant compte de l'impact sur l'ensemble des caractéristiques de la pièce, - Assurer la réalisation de changement de série et d'outillages avec réglages complexes : montage et usinage de la prise en charge, montage et réglage des meules et des molettes/diamant, pilotage des robots d'alimentation des machines. Vous avez un sens pratique développé, une très grande rigueur, un niveau d'exigence qualité important, Dans l'idéal, vous avez des notions de base en mécanique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Unik, c'est quoi ? Une team de 8 personnes, qui développe depuis 2017 des solutions e-commerce et des outils de gestion pour les entreprises, hébergés dans le cloud et commercialisés en mode SAAS. Nos solutions sont spécialisées dans les besoins complexes (produits hautement personnalisables, automatisation de la production, vente multi-canal.) et sont hautement personnalisables. Nous travaillons dans un grand open-space à Allonzier-la-caille. Et toi, tu es qui ? Un-e développeur-euse à l'aise avec les nouvelles technologies, rempli-e d'idées, de bonne humeur et qui aime se creuser la tête sur des problèmes complexes. Voici les missions que tu devras assurer : - Ajout de nouvelles fonctionnalités - Correction de bugs - Entretien du code existant et refactoring - Support utilisateur (téléphone, email) - Rédaction de documentations Technos Software : - HTML, CSS, Bootstrap v3 et v4 - PHP, Composer, PHPUnit - Javascript, Ajax, Jquery - Apache, MariaDB Hardware : - PC Windows - Serveurs LAMP - Raspberry Pi - PDA Androïd Logiciels : - IDE au choix - Machine virtuelle VirtualBox - SVN, Trello, Slack Le code : - Projet démarré from scratch en 2009 (procédural jusqu'en 2016) - Refactorisation progressive en objet - Développement agile - Plus de 200.000 lignes de code PHP - Framework maison - ORM et moteur de templating maison et open-source : https://bitbucket.org/adrien_goddard/lightning-model/src/master/ https://bitbucket.org/adrien_goddard/lightning-view/src/master/ - Respect des normes PSR-1/4/7 - Respect partiel de la norme PSR-12
Venez intégrer l'équipe dynamique et créative du service Enfance-Jeunesse de la Ville de Cruseilles (5 850 habitants) située entre Annecy et Genève, en tant qu'animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance-Jeunesse, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et soir) et extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et vacances scolaires). Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur l'année scolaire (même rémunération chaque mois) MISSIONS : 1. Animer et surveiller le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - accompagner les enfants durant le temps des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et soir) : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation 3. Animer et encadrer en accueil de loisirs : - proposer des projets d'animation envers les publics enfants et jeunes - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Avantages : - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année PROFIL RECHERCHE : Doté/e d'un sens accru du service public et du contact : - vous êtes titulaire du grade d'adjoint d'animation ou du BAFA / CAP Petite enfance ou équivalent - dynamique et motivé.e, vous appréciez l'animation avec le public 3-11 ans - vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès du jeune public (souhaitée) - vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte - vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits - vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions - permis B (souhaité)
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Gros Chêne Vieran basée à Argonay recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Argonay et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
À Propos de Nous Vitalliance, c'est plus qu'un emploi : c'est une mission. Avec plus de 10000 collaborateurs et 180 agences, nous améliorons la vie quotidienne de personnes fragilisées, en leur apportant écoute et soutien à domicile. Missions En rejoignant Vitalliance comme Auxiliaire de Vie, vous participez activement au bien-être de personnes fragilisées, en leur permettant de rester à domicile dans de bonnes conditions. Vos missions incluent : - Accompagner dans les actes quotidiens (toilette, repas, déplacements). - Stimuler les capacités cognitives par des activités adaptées. - Assurer l'entretien courant du logement et du linge. - Organiser des sorties favorisant le lien social. - Veiller à la sécurité et au bien-être général des bénéficiaires. Profil Recherché Vous avez un diplôme (DE AVS) ou une expérience auprès de publics fragiles. Vous faites preuve de respect, de bienveillance, de sens des responsabilités et d'écoute. (si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons un/une Animateur/ Animatrice à temps plein auprès des enfants Prise de poste en janvier. Dans une structure associative, projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Profil: - CAP AEPE
La Ville de Cruseilles recherche deux animateurs/trices durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD jusqu'au au 31/08/2026 puis renouvelable. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Allonzier-la-Caille (74350), un Conducteur PL H/F pour une Société spécialiste de la route : service de messagerie nationale, internationale et européenne Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Messagerie H/F. Prise de service à Allonzier-la-Caille (74350). Prise de poste entre 6h30 et 7h30 en fonction de la tournée attribuée. Travail du lundi au vendredi. Mission qui peut démarrer au plus vite, pour la saison hiver. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Opération de chargement et de déchargement - Assurer la livraisons de marchandises diverses palettisé - Utilisation transpalette électrique - Possibilité de livraisons en stations - Mise à quai - Gestion du hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule Mission intérim longue durée. - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Titulaire de la carte ADR de base est un plus - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison d'agroalimentaire sur Argonay un CHAUFFEUR Poids Lourd H/F. Votre mission principale consiste à livrer des clients, principalement des restaurants, entre 10 et 20 dans la journée. C'est une mission en intérim de 3 mois environ. Mission du mardi au samedi de 2h à 10h environ, les horaires peuvent varier selon les tournées de livraison. Prise de poste à Argonay. Une prime de panier journalier est attribué par jour travaillé. Salaire entre 2300EUR - 2600EUR Brut. Vous possédez obligatoirement le permis PL. Si vous avez une première expérience de chauffeur PL Frigorifique serait un plus. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel que vous mettrez à profit afin de dialoguer avec les clients et être à leur écoute. Si vous vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que membre du pôle Maintenance, vous interviendrez sur diverses installations dans les domaines de la climatisation, du froid industriel et du conditionnement d'air. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez : - La maintenance préventive ainsi que les dépannages des installations de votre périmètre, - L'établissement des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société, - Le conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Renseigner l'ensembles des documents administratifs (bon d'intervention, CERFA, feuille de présence) Avec votre excellent relationnel, votre sens du commerce et votre expertise technique reconnue, vous saurez satisfaire les clients. Votre autonomie, rigueur et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies seront des atouts essentiels. La certification électrique (BR/B2V/BC) est souhaitée, tout comme le permis B (véhicule de service fourni). Nous recherchons un Chauffagiste (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Installation et Maintenance : Le candidat devra maîtriser l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. Une expérience pratique dans ce domaine est indispensable. 2. Connaissances Techniques : Une bonne compréhension des principes de fonctionnement des équipements, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est requise. La capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques est essentielle. 3. Compétences en Plomberie : Des compétences de base en plomberie sont nécessaires pour assurer l'installation correcte des systèmes de chauffage et d'eau chaude sanitaire. 4. Autonomie et Organisation : Le candidat doit être autonome, organisé et capable de gérer efficacement son temps pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. 5. Esprit d'Équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service clientèle optimal est primordial. Une bonne communication et une attitude positive sont appréciées. 6. Permis de Conduire : Un permis de conduire valide est requis pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. En termes d'avantages, l'entreprise propose une rémunération compétitive définie en fonction de votre expérience lors de l'entretien. De plus, une mutuelle d'entreprise est mise à disposition et un véhicule de service est fourni avec permis B obligatoire. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable d'intervenir rapidement et efficacement sur divers types d'installations. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous rencontrer !
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, spécialiste de la fenêtre et de la fermeture, un MENUISIER CHEF D'EQUIPE h/f Définition de Poste : Sous l'autorité du responsable technique de l'entreprise, vous vous verrez confier la mission de chef d'une équipe de menuisiers responsable de la pose de fermetures intérieures et extérieures chez nos clients. Vous aurez la gestion directe d'un menuisier. L'entretien d'un camion et de son outillage est de votre responsabilité. Un planning hebdomadaire vous sera alloué avec des objectifs de pose pour chaque chantier. L'organisation du chantier avec vos ressources humaines et matériel est de votre ressort, et si nécessaire vous pourrez avoir le support du responsable technique et du bureau d'étude. Votre activité sur un chantier comprend le chargement des menuiseries et consommables (silicone, habillages, visseries) dans l'entrepôt, la préparation et protection du chantier, la dépose et pose des menuiseries et des habillages (plats, cornières), le réglage des produits, le nettoyage du chantier et des menuiseries. Vous pourrez être amené à faire quelques remplacements et réparations des produits installés. Vous veillerez constamment au respect de la sécurité sur le chantier et à la qualité de la dépose et de la pose des menuiseries en ligne avec les standards techniques et de service de l'entreprise, à la fois par vous et votre menuisier. Vous serez formé à ces normes de pose si nécessaire et vous pouvez être amené à aider à la formation de menuisiers juniors. Vous êtes aussi responsable de la réception du chantier avec le client dont la récupération du chèque de règlement pour le chantier. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec tous les services de l'entreprise (commercial, bureau d'étude, planning, comptable, entrepôt, SAViste). Horaires : Lundi au vendredi 7h-12h 13h30-17h30, une semaine sur deux du lundi au jeudi Salaire : Selon profil Durée : Intérim 4 mois avec possibilité d'embauche Lieu : Chambéry Le profil recherché : Menuisier / Charpentier de formation dans le bâtiment niveau Bac Pro ou CAP+ équivalent. Une solide expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la menuiserie et fermetures de bâtiment avec une activité de pose en chantier de rénovation. Une première expérience de management d'équipe est un plus Maîtrise de la mise en œuvre des fenêtres, portes d'entrée et fermetures (volets roulants, volets battants et portes de garage). Des connaissances en électricité, automatisme et motorisation sont nécessaires. Vous êtes particulièrement sensible aux standards de qualité (produits, pose), à la perception des clients et à la réputation de l'entreprise. Avec un savoir-être reconnu, vous êtes organisé, rigoureux, un vrai leader d'équipe et ambitieux dans vos objectifs professionnels. Une appétence pour un esprit de travail collaboratif avec d'autres fonctions de l'entreprise et une capacité d'écoute vous permettant de répondre aux attentes et besoins de la clientèle.
JOB CONCEPT recherche pour plusieurs de ses clients des zingueurs h/f. Lieu : Annecy ou Allonzier-la-Caille Horaires : 35h par semaine, adaptables en fonction des horaires de l'équipe : peut se faire sur 4 jours, définit selon l'équipe et les chantiers. Vos missions principales : Le client a besoin de zingueurs en atelier et sur chantier. - Souder les différentes pièces - Travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers - Veiller à la propreté du chantier après l'intervention Rémunération : Taux horaire selon votre expérience. Si vous travaillez sur l'atelier = titre restaurant. Si vous êtes sur le chantier = Restaurant payé par l'entreprise. Pas de frais de déplacement sur les chantiers. Si le besoin est sur le chantier, vous vous rendrez directement sur le chantier et non au dépôt. Si vous souhaitez vous projeter sur du plus long terme, l'entreprise est ouverte à une embauche au bout de 3 mois d'intérim si votre profil correspond. Vous avez de l'expérience sur un poste de zingueur ? Vous recherchez des missions intérim ou un emploi sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour, nous vous appellerons pour échanger avec vous de votre parcours et de vos projets.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) rattaché au service du bloc opératoire, en CDD à 100%, sur le remplacement d'un arrêt maladie. Missions globales : - Assurer le confort des patients après une intervention chirurgicale, durant leur passage en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI), ainsi que le flux patient selon les protocoles formalisés -Assurer le rangement de la pharmacie (hors médicaments). Missions permanentes : - Contrôles obligatoires de l'environnement et du matériel à l'ouverture des salles - Bio médical/ Mise en service et vérification du matériel - Diverses missions en salle de réveil, en pharmacie - Hygiène et désinfection Horaires : 6h30 - 18h ou 7h - 15h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 150 € brut - Prime de technicité de 130 € brut - Prime d'ancienneté de 53.62€ brut Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Remboursement du titre de transport (75%) - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Compétences requises : Formation et/ou qualification : Diplôme d'état d'aide-soignant(e) (DEAS) Connaissances particulières requises : Connaissances en réanimation, USC, SSPI Expérience professionnelle souhaitée : Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) / Réanimation / Urgence / USC Qualités professionnelles requises : - Dynamisme - A l'écoute du patient - Discrétion - Gestion du stress La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un comptable (H/F) avec un volet gestion administrative afin de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise structurée et en activité. Vos missions sont : - La tenue de la comptabilité générale de l'entreprise (lettrage, TVA, ....) - La gestion des comptes fournisseurs et suivi des paiements - Le suivi du Système de Management de la Qualité (norme ISO 9001) - La réalisation de diverses tâches administratives Poste à pourvoir sur 39h De formation Bac +2 en comptabilité - gestion, vous disposez d'une expérience réussie en comptabilité générale Maîtrise des logiciels de comptabilité et commerciaux, idéalement EBP, ainsi que du pack office (notamment Excel) Une expérience en Système de Management de la Qualité (ISO 9001) est un plus
Sovitrat Annecy recrute pour un de ses clients des agents de trafic pour la commune de Groisy. Vos mission principales seront: - Diriger les véhicules accédant au chantier puis surveille leur sortie sur la voie publique - Aider les chauffeurs de camion dans la manœuvre - Veiller sur la sécurité des piétons accédant au site Profil recherché: - Ouvert à tout public - Maitrise de la langue française - Rigueur et dynamisme - Ponctualité et assiduité sont indispensable pour le bon fonctionnement du chantier Horaire: 35H/ semaine
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable camionnage (H/F) Vous possédez une première expérience réussie dans le camionnage ? Cette mission devrait vous intéresser !!! Postulez!! En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser et suivre les tournées de livraison sur le secteur 74 -Gérer les chauffeurs et élaborer les plannings -Suivre les indicateurs de performance et veiller au respect des délais -Coordonner les actions avec les équipes internes et les clients -Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport -Analyser les résultats et proposer des améliorations -Optimiser l'organisation du service en binôme avec un autre responsable -Utiliser les outils informatiques pour la gestion du transport Horaires : 4h00 - 12h00, sur 36 heures hebdomadaires. Vous justifiez d'une expérience dans le transport ou la logistique, maîtrisez la réglementation transport et la gestion de planning, possédez des compétences en Excel et logiciels de gestion, et faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Gestionnaire paie et comptable (H/F) Vous maitrisez la paye, et vous pouvez également prendre en charge des tâches comptables ? Ce poste devrait vous intéresser !!! Postulez !!! Dans ce poste, vous serez amené à : -Traiter les éléments associés de la paie. -Établir les paies jusqu'au virement des 60 payes mensuelles. -Effectuer des tâches comptables quotidiennes. -Réaliser des rapprochements bancaires et de prélèvements. -Rapprocher les virements et remboursements de virements. -Gérer les opérations de chèques journalières. -Utiliser le logiciel Cantoriel pour la paie. -Exploiter Excel et maîtriser les logiciels Cegid Compta et IEG. Les horaires : Du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, et le vendredi de 07h30 à 12h00. Vous bénéficiez d'une solide expérience en paie et comptabilité, maîtrisez Excel et les logiciels spécialisés, et disposez de compétences en rapprochements bancaires et suivi des temps. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'entreprise : Nous sommes un bureau d'études à taille humaine, comptant une vingtaine de salariés. Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) dessinateur / projeteur VRD H/F. Nos valeurs : travail et rigueur dans une ambiance jeune et dynamique. Le poste : Autonome et rattaché aux chefs de projet, vous intervenez sur le dessin et la conception en phase étude sur des projets de promotions immobilières, terrassements, voiries, abords de bâtiments, réseaux, etc. Vous réalisez la mise au point des pièces graphiques (plans, schémas) et écrites (DPGF, CCTP). Vous établissez les métrés, réalisez le dimensionnement des ouvrages et estimez le coût des travaux. Vous participez aux réunions de Maîtrise d'Œuvre / Maîtrise d'Ouvrage et de synthèse avec les concessionnaires. Le titulaire peut être amené, en parallèle et selon ses aspirations, à la conduction de travaux. Le profil recherché : Titulaire minimum d'un Bac +2 Topographie, Travaux Publics ou Génie Civil et d'une première expérience sur un poste similaire. La maîtrise des logiciels AutoCAD ET Covadis est exigée. Ce poste nécessite de bonnes connaissances techniques, un très bon relationnel et une capacité à travailler en autonomie.
ACTUAL ANNECY recrute un Chauffeur Poids Lourd H/F. A ce poste, il faudra assurer les missions suivantes : - Préparer et charger les commandes - Effectuer les contrôles avant chaque départ en tournée (chargement, document transports, dossier client,...) - Réaliser les tournées et décharger sur chantier avec la grue auxiliaire - Traiter les retours avec le client et établir les bons de reprise et de grutage - Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière - S'assurer des entretiens courants du véhicule confié - Participer aux inventaires Travail en journée du lundi au vendredi. Vous disposez obligatoirement des habilitations suivantes : - PERMIS C - FIMO - CACES GRUE R-390 Idéalement, vous êtes détenteur des CACES 3 et 5 et vous avez une expérience dans le bois. Si vous êtes réactif, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous êtes organisé, postulez dès maintenant !
Nous recherchons actuellement pour notre client spécialisé dans la livraison alimentaire, un Chauffeur PL H/F, pour toutes la saison d'hiver et pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle et livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur (frigorifique) - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion. Rémunération : - 13.23€/h brut - paniers 8.50€/jour travaillé - primes qualité possibles chaque mois jusqu'à 400€ brut: prime de présence 100€ , non-accident 200€ , bonus 100€ - heures supplémentaires à prévoir Prise de poste à Allonzier-la-Caille Poste du Mardi au Samedi Prise de poste entre 3 et 5h du matin. Vous possédez vos cartes à jour, vous possédez une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Vous êtes à l'aise avec la conduite en montagne Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), Gonzales CMA (45 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Missions Travailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité. Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAIN Réalisation et suivi de fabrication Contrôle métrologie dimensionnelle Horaires 39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées) Poste en équipe 2x8 Rémunération et avantages : 32000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) 1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Participation - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Un plus si vous savez travailler sur HEIDENHAIN Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.
Nous recherchons un maçon traditionnel qualifié pour des missions longue durée sur le secteur d'Annecy et alentours. Profil recherché : Maçon traditionnel autonome Lecture de plans Travaux de gros œuvre (fondations, élévations, dalles.) Sérieux, ponctuel, esprit d'équipe Conditions : Démarrage rapide Mission longue avec perspective de collaboration durable Chantiers locaux (Haute-Savoie)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL/SPL avec Grue, basé(e) à l'agence SAMSE d'Annecy (74). Rattaché(e) à Gaël, tu seras intégré(e) dans les deux environnements : Sud Appro et l'enseigne de Négoce de matériaux SAMSE. Tu auras la charge de réaliser les tournées de livraison locales auprès de tes clients. Tes futures missions seront diverses et variées : Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire, Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Idéalement tu as l'AIPR. Tu es expérimenté(e) dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu aimes aller à la rencontre des autres et ton sens du service client est affuté. Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs, au sein d'agences spécialisées dans le bois, le négoce, l'adduction d'eau... Ta capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise, ainsi que tes compétences en maniement de la grue auxiliaire garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (169 H mensuelles), après une période d'intégration. - avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M). - basé à l'agence SAMSE d'Annecy (74). - une rémunération attractive, 2 000 € brut mensuel, qui valorisera ta performance et ta motivation, - heure supplémentaire non plafonnée mensuelle, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1 - Entretien avec le manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous vous invitons à rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage expérimenté-e au sein de notre agence de Annecy située à Argonay (74370). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers, tous attitrés, à Argonay et dans les communes avoisinantes. Vos horaires de travail seront flexibles et dépendront du nombre de clients. Si besoin, vous pourrez effectuer des remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 12.02 € de l'heure, ainsi qu'une mutuelle incluse, pour une durée de 20h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein si vous le désirez et vous pourrez bénéficier de congés payés. De plus, nous proposons de rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Le + Centre Services : vous aurez l'occasion de discuter de votre planning avec Centre Services Annecy afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Nous prenons également soin de vous accompagner de près dans les différentes missions attribuées. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. C'est pourquoi, nous recherchons une personne possédant une grande capacité d'adaptation, autonome, énergique, motivée et qui sait prendre des initiatives ! Si vous êtes dotée d'un vrai savoir être et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Annecy est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) à Groisy, au cœur du secteur des travaux de charpente. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise dynamique, où votre savoir-faire contribuera à la réalisation de projets ambitieux. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de structures en bois, participant activement à la qualité et à la durabilité des constructions. Votre expertise en lecture de plans et en techniques de pose sera mise à profit pour garantir des installations précises et sécurisées. Vous serez amené-e à utiliser divers outils électriques et à manipuler différents matériaux, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre rôle consiste à : - Lire et interpréter les plans pour préparer les installations. - Utiliser des outils électriques pour effectuer les découpes et les ajustements nécessaires. - Sélectionner et manipuler les matériaux adaptés à chaque projet. - Appliquer les techniques de pose avec précision pour assurer la stabilité et l'esthétique des structures. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le travail du bois, capable de s'adapter aux exigences d'un environnement en constante évolution. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant développer ses compétences au sein d'une équipe collaborative. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la précision des installations. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux nouvelles méthodes et outils. - Communication efficace : Vous partagez vos idées et vos observations de manière claire et constructive. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les schémas pour préparer les installations. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez les équipements nécessaires pour les découpes et ajustements. - Connaissance des matériaux : Vous sélectionnez les matériaux appropriés pour chaque projet. - Techniques de pose : Vous appliquez les méthodes de fixation pour garantir la stabilité des structures. - Habilitation travaux en hauteur avec port du harnais obligatoire Ce poste à temps plein est une opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire et de contribuer à des projets de construction innovants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Jubil Intérim recherche pour son client des chauffeurs PL H/F, basé sur la commune de Annecy. Mission : Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 20 à 25 par jour) et validez la conformité de chaque livraison, Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport Du mardi au samedi ; manutention et contact clients Horaires de travail : 35h/sem ; prise de poste entre 3h et 5h du matin, retour avant 15h. Salaire de 13.98€/h + 9.8€ de panier/j + prime d'activité selon le rythme (compter env. 100€/m). Heures de nuit (21h-6h) majorées à 20% ; heures sup. majorées (>35h) à 25% ; paiement de 35h même si moins d'heures ont été réalisées Pas de congés possibles à Noël et Jour de l'An Paiement des heures supplémentaires 10 postes sont à pourvoir.
Etablissement médico-social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients intellectuels recherche un (e) IDE, intervenant dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne. Situé dans la commune de Thorens-Glières, au pied du plateau des Glières, vous bénéficiez d'un cadre de travail rural et verdoyant avec toutes les commodités à proximité. Peu de circulation et parking gratuit. Salaire indicatif au premier échelon avec un dimanche travaillé. Reprise d'ancienneté selon expériences et profil du candidat. Le poste est à pourvoir de jour sur le secteur adulte Les valeurs de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. Un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quel que soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. Un accompagnement à la prise de poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue. Travail en 12h. travail un dimanche par mois environ. Adaptation du démarrage du contrat en fonction du candidat.
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
Le Centre Arthur Lavy est implanté au cœur de la commune de Thorens Glières. Il dispose actuellement de trois structures : - un Institut Médico-Educatif (internat, Accueil de jour et accueil temporaire) - un Foyer d'Accueil Médicalisé (internat, d'accueil de jour et accueil temporaire) -une Maison d'Accueil Spécialisée (internat) Description du poste : Le coordonnateur de parcours est garant d'une réponse adaptée, sans rupture pour la personne en situation de handicap, conformément à ses besoins d'accompagnement spécifiques, à ses aspirations et à son projet de vie. Le coordonnateur de parcours intervient uniquement en recours et en complémentarité des professionnels sur sollicitation de la personne en situation de handicap, de son représentant légal, des équipes ou de la directrice adjointe. Dans ce cadre, il joue un rôle de facilitateur qui ne se substitue pas au rôle du cadre de l'établissement, ni au rôle du référent du projet de vie de la personne accompagnée. Il veille à prévenir les ruptures de parcours qui peuvent se produire au cours de la vie. En cas de complexité réelle et avérée, il coordonne la mise en place des solutions de parcours en mobilisant les différents services et établissements du Centre Arthur Lavy, et également les partenaires extérieurs en lien avec les membres de la cellule de coordination de parcours. Le coordonnateur de parcours se voit confier la mission « Parcours » pour l'ensemble des établissements du Centre Arthur Lavy qui accueillent ou accompagnent des personnes en situation de handicap. Le coordonnateur de parcours fait partie de la cellule de coordination de parcours du Centre Arthur Lavy avec la directrice adjointe et la conseillère en économie sociale et familiale. Les missions du coordonnateur 1. Développement du partenariat sur le territoire - Identifier l'offre d'accompagnement existante - Développer le réseau au sein duquel pourront se construire les coopérations permettant la réalisation de projet - Recueil des attentes - Recueil des informations - Construction du projet de la personne 2. Coordination du parcours de la personne - Mettre en place les actions définies pour la réalisation du parcours de la personne - Evaluer et mettre à jour le projet de la personne - Préparer et accompagner les phases de transition de la personne 3. Animation de temps d'échange et de construction de solutions visant à prévenir les ruptures - Réaliser une veille sur l'évolution des solutions d'accompagnement proposées sur le territoire - Animer des réunions avec les cadres des établissements du Centre Arthur Lavy afin d'identifier les situations qui pourraient amener l'intervention du coordonnateur de parcours - Animer des temps de rencontre réguliers avec un calendrier visible autour des admissions croisées, pour permettre une visibilité sur les places vacantes et une priorisation des situations internes pour les admissions 4. Suivi de la mission - Développer et suivre l'activité à l'aide d'indicateurs précis donnant lieu à bilan périodique Profil recherché Travailleur social ayant, si possible, une expérience dans le champ du handicap et disposant des connaissances , compétences et savoir-être ci-dessous : Savoir : - Bonnes connaissances du secteur asocial et médico-social et des partenariats du territoire - Connaissances et formation en matière d'autodétermination - Connaissances des besoins et prestation SERAFIN PH - Connaissance de la nouvelle nomenclature du décret n° 2017-982 du 9 mai 2017 relatif à la nomenclature des établissements et services sociaux et médico-sociaux accompagnant des personnes handicapées ou malades chroniques - Maitrise des outils de bureautique - Qualité rédactionnelle - Connaissance des techniques d'entretien et de recueil via une communication adaptée - Maitriser les techniques d'évaluation
L'établissement recherche 1 poste pour la MAS Opaline La MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Psychologue au sein d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé accueillant 40 adultes en internat présentant une déficience intellectuelle sévère à profonde associée ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Présence impérative les jeudis pour les projets et réunions d'équipe. Missions et activités principales : - Soutien technique aux équipes éducatives dans l'accompagnement des résidents, - Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, - Mise en place et suivi des outils de communication alternatifs et augmentatifs, - Gestion des troubles du comportement et rédaction de protocoles comportementaux, - Mise en place et suivi des activités structurées, - Travail en partenariat et rencontre avec les familles/tuteurs, - Evaluations et bilans psychologiques, - Prise en charge individuelle et/ou animation de groupe, - Présence en réunion d'équipe le jeudi. Compétences requises : - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire (Cadre Socio-éducatif, médecin, équipes éducatives, paramédicaux), - Connaissance générale de la population adulte en situation de handicap avec troubles associés (TSA.), - Connaissance des méthodes d'éducation structurées et comportementales (TEACCH, ABA .), - Connaissance des outils de communication alternatifs et augmentés : PECS, MAKATON, - Sensibilisation à la gestion de comportements défis, - Connaissance des outils d'évaluation en lien avec la déficience. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil Poste à pourvoir au 1er mars maximum
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à FILLIÈRE (74370) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, fabricant pour les activités de la soudure, de l'usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques, un TECHNICIEN D'USINAGE Définition de Poste : Réalisation de pièces mécanique sur une fraiseuse à commande numérique. Installer les pièces sur la machine et de les contrôler après la phase d'usinage. Horaires : 39h du Lundi au Vendredi en 2x8 (4h-12h 12h20h) Salaire : Selon profil + panier repas Durée : Intérim 4 mois avec possibilité d'embauche Le profil recherché : Opérateur CN, fraiseur CN (type usineur petite et moyenne série), BAC PRO usinage , BTS usinage Utilisation de moyen de mesure (pied à coulisse, micromètre) Lecture de plan mécanique Un plus si utilisation du Pont roulant
Petite entreprise familiale de maçonnerie , situé à Charvonnex, la Maçonnerie Tavares recherche un chef d'équipe maçon (H/F). Nous attachons une grande importance au travail soigné, à la précision et à la qualité des finitions. Si vous êtes une personne soigné, consciencieuse et qui aime voir un travail propre et solide à la fin de la journée, vous vous sentirez bien chez nous ! Nous réalisons principalement : - Constructions neuves (Villas) - Rénovation de villa ou de corps de ferme - Aménagement extérieur : piscines, terrasses, murs (béton apparent, gabion, traverse en chêne) Nos chantiers se situent essentiellement sur le bassin anneciens et ses alentours. Profil recherché : - 5 ans d'expérience souhaité - Permis B indispensable - Conduite d'engin ( grue, mini pelle) appréciée - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : - CDI à temps plein 42h/semaine - Salaire attractif selon profil (2600 à 3200 € net / mois) - Véhicule de fonction - Déjeuner pris en charge au restaurant - Prime de bilan (participation/intéressement) - Mutuel prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
MISSIONS Au sein des Services Techniques de la CCPC et placé(e) sous l'autorité du chef d'équipes « déchets », vous êtes chargé de la collecte des ordures ménagères en camion grue et de l'entretien de 1er niveau de l'ensemble des équipements. ACTIVITES PRINCIPALES DECHETS - Conduite du camion et collecte des déchets à la grue* - Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable, - Balayage des points de dépôts des déchets après la collecte - Nettoyage du camion intérieur et extérieur, - Entretien du matériel, - Conseil auprès des usagers pour améliorer la qualité du tri, - Contrôle de la qualité du tri des déchets collectés conformément à la réglementation. - Déchargement (au centre d'incinération de Chavanod pour les ordures) - Respect des consignes des sites pour les déchargements (vitesse, sens de circulation, propreté après vidage, ...) - Remontée d'informations à la hiérarchie dans les cas suivants : o Problèmes particuliers sur le véhicule o Problèmes de déchets mal triés, o Conteneurs abimés, o Débordement d'un point de collecte. MISSIONS PONCTUELLES DECHETS : - Evacuation et tri des dépôts sauvage - Entretien et maintenance des aires de dépose (désherbage, taille des végétaux...) et des conteneurs (entourage bois, mécanisme...) - Déneigement - Nettoyage des aires de collecte - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maçonnerie, soudure. ABRIS ET ARRETS DE BUS : - Entretien, nettoyage et maintenance des équipements, - Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées. VOIRIE ET PARC D'ACTIVITES ECONOMIQUE COMMUNAUTAIRE : - Entretien de la voirie communautaire (Parcs d'activités Economiques, voies d'accès aux stations d'épuration et aux stations de pompage et de captage, chemins d'accès aux équipements communautaires), - Entretien, nettoyage et maintenance des équipements (hors prestations marchés), - Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
Synergie recrute un Professionnel en métrologie (F/H) en 2*8 pour son client, leader dans la production de pièces aéronautiques.En tant qu'opérateur de mesure vous réaliserez des mesures dimensionnelles en optimisant le temps de traitement, dans le respect des procédures applicables, et fournirez les résultats des mesures. Vous porterez également la responsabilité qualité de sa mesure et l'impact sur la série concernée. En tant qu'opérateur en métrologie, au sein du domaine aéronautique, vos missions sont les suivantes : - Préparer les pièces avant contrôle, - Inspecter et mesurer des pièces sur la base d'une liste et une gamme de contrôles - Enregistrer les résultats des inspections et la conformité avec les plans prédéfinis - Appliquer les consignes pour réaliser la mesure / l'analyse adéquate - Rapporter à sa hiérarchie toute anomalie - Assurer la traçabilité de toutes les opérations effectuées - Appliquer les règles de gestion des priorités - Maîtrise de différents outils techniques pouvant être divers (pied à coulisse, nanomètre, thermomètre, balance, clé dynamométrique...), - Connaissance des essais fonctionnels, - Compréhension des enjeux sectoriels (notamment industriels), - Connaissance d'une approche méthodologie structurée, - Connaissances des méthodes de rédaction de rapports structurés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Cruseilles et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
Vous cherchez un emploi où les valeurs humaines sont au cœur de vos missions ? Rejoignez l'ADMR Famille 74 en tant que TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale). Nous recrutons : - Poste : TISF (H/F) - CDI - Temps de travail : Temps plein (ou possibilité de temps partiel selon vos disponibilités) - Localisation : territoire d'intervention de la Vallée de l'Arve ou du Bassin Annecien selon votre domiciliation - Horaires : amplitudes variables, mais principalement en journée avec du périscolaire. Possibilité de travailler jusqu'à 2 samedis par mois, avec récupération le lundi. Vos missions : Au sein d'une structure engagée, vous interviendrez au domicile de familles fragilisées pour : - Apporter un soutien éducatif au quotidien et accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne. - Soutenir la fonction parentale, favoriser le lien parent-enfant et permettre des droits de visite. - Intervenir en prévention, en soutien ou dans le cadre de la protection de l'enfance. - Contribuer à l'équilibre familial en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque situation. Votre profil : Vous êtes une personne bienveillante, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous disposez d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État de TISF, Moniteur Éducateur, CESF, BTS ESF, DE EJE ou DE ES. - Vous avez une aisance dans les écrits professionnels, essentielle pour rédiger des comptes rendus et rapports dans le cadre de vos missions. - Permis B indispensable pour vos déplacements. Ce que nous vous offrons : - Un CDI adapté à vos besoins : temps plein ou temps partiel. - Rémunération à partir de 2163€ brut pour un temps plein (Possibilité de reprise d'ancienneté sous la même convention collective) - Un véhicule de service pour vos interventions. - Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. - Un accompagnement professionnel : o Réunions d'équipe toutes les 2 semaines. o Analyse de la pratique tous les 2 mois pour enrichir vos compétences. o Journées de formation Pourquoi choisir l'ADMR ? Parce que nous plaçons l'humain au centre de notre action et offrons un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un Infirmier / une infirmière de nuit en soins généraux (H/F) en CDI dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitudes de travail : 11.67 heures. PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, primes de jours fériés / dimanche compléments Segur inclus. S'ajouterons d'éventuelles primes de nuit le cas échéant. 13è mois sous condition d'ancienneté. Possibilité de restauration sur place.
CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Annecy Nord, Fillières, Cruseilles Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
