Consulter les offres d'emploi dans la ville de Groix située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Groix. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LARMOR PLAGE, 56 - Larmor-Plage, 56 - larmor plage ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Saint-Yves, spécialisée dans la protection de l'enfance, recherche : Un(e) Travailleur(se) Social(e) (Remplacement en Service Éducatif de Milieu Ouvert) Lieu : Larmor-Plage (56) Contrat : CDD de 1 mois, à pourvoir immédiatement Missions principales : Dans le cadre de mesures administratives et judiciaires, vous accompagnerez des familles et des jeunes en difficulté, afin de : Renforcer les compétences parentales. Favoriser le maintien du lien familial. Assurer un suivi éducatif adapté à chaque situation. Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : Diplôme requis : Éducateur(trice) spécialisé(e) (ES), Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) ou Assistant(e) social(e) (AS). Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Capacités d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus. Conditions de travail : Temps plein Poste basé à Larmor-Plage avec interventions sur le secteur. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et des familles ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Association Saint-Yves: Elodie LE CORROLLER csesemolarmor@st-yves.fr
AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Réaliser des ventes / Encaissements - Préparation des sandwichs - Entretien de la surface de vente - Faire ouverture / fermeture Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble. Poste à pourvoir dès que possible
Date d'embauche : dès que possible Motif : Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps complet, en CDI sur un poste polyvalent de vendeur conseil, affectée au magasin de Larmor-Plage, sur le secteur Fruits et Légumes. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente en produits biologiques, et une connaissance « produits » confirmée (principalement sur le rayon fruits et légumes). Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : -Réceptionner physiquement et gérer le stock de marchandises commandées (contrôle qualitatif et quantitatif) -Mettre en rayon, gérer l'attractivité, et participer à la dynamique commerciale -Veiller à la bonne présentation des marchandises et à la propreté des espaces commerciaux -Accueillir, informer, orienter, servir et fidéliser le client -Vérifier et encaisser le montant de la vente, réaliser les ouvertures et les clôtures de caisse -Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin -Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : -Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) -Faire preuve d'esprit coopératif -Être acteur dans son travail -Faire preuve d'esprit de responsabilité -Adapter son activité aux changements -Démontrer son sens de l'organisation -Faire preuve de créativité concrète Connaissance/ technicité -Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire ou complétée le cas échéant par une formation ou une pratique professionnelle -Connaissance spécialisée des produits (origine, composition, saisonnalité, variété.) et complète des procédures, outils et équipements -Adaptation de son « savoir-faire » du métier aux produits, procédures, outils et équipements Responsabilité Responsabilité exercée dans le cadre de directives données par sa hiérarchie Initiative/ Autonomie Réalise les tâches qui lui incombent en toute autonomie à partir des directives Prend des initiatives régulières dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDI à temps complet - Contrat à 35h00 par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. - Rémunération mensuelle brute : niveau E5-A de la CCN 3244 - (12.486/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Environnement de travail : Dans un magasin spécialisé, vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes. A noter : manutention des produits, station debout et piétinement et relations interpersonnelles variées. Lieu d'affectation : Magasin de Larmor-Plage - 3 rue du Minio - 56 260 LARMOR PLAGE (Morbihan) Remarque : Le lieu de travail peut être déplacé à tout moment dans l'ensemble des magasins des 7 EPIS se trouvant dans les départements du Morbihan et du Finistère. Merci de postuler à partir de cette offre à l'attention de : Agnès LE CUNFF pour le 16 août 2025 au plus tard
L'agent des services hospitaliers est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité. Il exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Poste soumis à l'obligation de fournir un bulletin n°3 vierge de moins de 3 mois. Activités Principales Propreté et hygiène des locaux 1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur 2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage 3) Ranger et nettoyer le local ménage 4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes. Restauration en chambre 5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Restauration en salle 6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement.), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service 7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage 8) Veiller à la convivialité dans la salle. Maintenance du matériel et des locaux 9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette 11) Entretenir les plantes vertes. Circuits des déchets et du linge 12) Enlever et remplacer les sacs poubelles 13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur 14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales. Communication interne et démarche qualité 15) Participer à la planification des activités de l'équipe 16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) 17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur 18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé Amplitude horaire 08h30/19h30, un week end sur deux travaillés. CDD remplacement d'un arrêt maladie.
Nous recherchons un serveur / serveuse pour les missions suivantes : - Service en salle - Tenir le bar - Runner Jours de repos lundi, mardi ou mardi mercredi à définir ensemble
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente dans la rénovation d'habitat. Les compétences requises sont tout d'abord l'esprit d'équipe, la ponctualité et la capacité d'adaptation. Nous travaillons principalement sur le traitement des remontées capillaires, de cuvelage (enduit d'imperméabilisation), de ventilations, de pompes de relevages et pose de drains. Nous recherchons une personne polyvalente et engagée soucieuse d'un travail efficace et esthétique. Les connaissances demandées sont diverses sans grande expérience obligatoire. Nous nous adaptons au niveau de la recrue et proposons des formations en interne. Les interventions sont réalisées sur tout le secteur Breton. Occasionnellement certaines interventions requièrent un déplacement avec nuit d'hôtel préalablement prise en charge par la société. L'utilisation de matériel portatif est exigée (meuleuse, perforateur, malaxeur....) La réalisation d'enduit de cuvelage fait partie de nos prestations et des connaissances en la matière seront demandées. Salaire attractif, autonomie et formations à la clé. Si vous êtes curieux (se) , manuel (le) et motivé (e) votre profil nous intéresse.
Au sein d'une brasserie traditionnelle, Vos missions : Vous vous occuperez de la mise en place des équipements et de la préparation des plans de travail. Vous préparerez les ingrédients culinaires Vous ferez la mise en place des plats et du service services midi et soir, deux jours de repos. Salaire à négocier selon expérience
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client ayant un chantier situé à LARMOR PLAGE (56) un.e Ouvrier paysagiste VRD H/F dès que possible et cela pour 3 semaines minimum ! Vos missions consisteront à : APPROVISIONNER LE CHANTIER. POSER DES PAVES ET BORDURES. MONTER DES CLOTURES. EFFECTUER LE TERRASSEMENT DU TERRAIN RESPECTER LES CONSIGNES DE SECURITE EN VIGUEUR SUR LE POSTE DE TRAVAIL. CACES ENGINS DE CHANTIER OBLIGATOIRE R482 C1 ! Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Permis B serait un plus Vous disposez du CACES R482 C1 et d'un première expérience confirmé dans le terrassement / VRD / paysagisme. Permis B serait un plus pour ce poste.
Votre mission : - Réception marchandise (contrôler, mettre en rayon et ranger) / savoir manier un transpalette - Installation rayon fruits et légumes , mise à jour tarifs/ origines - inventaire - faire en sorte que le magasin et les réserves soient toujours nickels - Livraison à domicile 5 à 6 jours par semaine travaillés
Nous recherchons un menuisier poseur H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose de fenêtres, de portails, de pergolas ou de vérandas Départ quotidien depuis Lorient pour intervenir principalement sur un chantier situé à Groix. Vos missions : - Effectuer la pose de menuiserie extérieure avec précision et expertise. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité. - Veiller au respect des normes de sécurité et aux procédures établies sur le chantier. - Communiquer régulièrement avec le chef de projet pour assurer le bon déroulement du travail. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2 )Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
DOFE Consulting, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux et techniques dans le secteur de la rénovation du bâtiment, recherche pour l'un de ses clients, MUR HUMIDE, entreprise reconnue comme expert dans le traitement de l'humidité : un Technicien applicateur H/F qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dans le Morbihan. Spécialisée dans les solutions de traitement de l'humidité des maisons, MH 56 accompagne ses clients dans la rénovation et la protection durable de leur habitat. Votre rôle En tant que Technicien - Applicateur - Poseur H/F, vous serez chargé d'installer et de mettre en place différents systèmes de traitement de l'humidité, tout en garantissant la qualité et la satisfaction de nos clients. Vos missions - Réaliser la pose et l'installation des équipements selon les plans et les spécifications techniques - Garantir la qualité, la précision et la propreté de chaque intervention - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une bonne coordination sur les chantiers - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les éventuelles problématiques techniques - Informer et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes installés Votre profil - Expérience significative en tant que technicien dans le domaine de l'humidité ou dans un domaine similaire - Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative - Bonne maîtrise des normes de sécurité sur chantier - Capacité à analyser et à résoudre rapidement les problèmes techniques - Permis B valide Obligatoire Ce que nous vous proposons - Statut : Salarié en CDI 35H - Horaires : du lundi au vendredi - Rémunération attractive : entre 2000 € et 5000 € brut mensuel selon profil et disponibilités - Environnement de travail stimulant et dynamique - Possibilité de formation pour vous perfectionner et rester à la pointe des dernières innovations Si vous êtes motivé, rigoureux, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe passionnée, rejoignez-nous ! Participez à des projets variés et contribuez à améliorer le confort et la durabilité des habitations.
Conseiller en gestion des affaires à Ollioules
Passionné(e) de gastronomie ? Envie de vous former auprès d'un chef renommé dans une cuisine où l'excellence rime avec exigence et créativité ? Notre établissement de prestige recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade. Sous la responsabilité directe de notre chef reconnu, membre de l'Académie Culinaire, pour son talent et son exigence, vous participerez à l'élaboration de plats raffinés, dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions : - Participer à la mise en place des postes - Réaliser des préparations culinaires de qualité - Apprendre, évoluer et progresser aux côtés d'un chef passionné - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) - Goût du travail en équipe, rigueur et dynamisme - Envie de progresser dans un établissement d'exception Ce que nous offrons : - Une opportunité unique d'apprendre auprès d'un chef reconnu - Un environnement de travail professionnel et valorisant - Des perspectives d'évolution au sein de la brigade Prêt(e) à faire grandir votre talent ? Envoyez-nous votre candidature et vivez une expérience culinaire hors du commun ! Poste à 39h semaine avec 2 jours et demis de repos consécutifs afin de garder une qualité de vie. Salaire de 1850€ Nets soit 2200€ bruts Vous êtes passionné(e) par la cuisine. Vous êtes dynamique, flexible, polyvalent(e). 1 an d'expérience minimum exigé. Poste évolutif en fonction du profil. CDI à pourvoir dès que possible.
Best Western Plus Hôtels milieu de gamme qui allient confort et élégance et offrent une sélection de services et d'équipements complémentaires et supérieurs.
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Animateur/Animatrice petite enfance au sein du Multi accueil 'Les Moussaillons' CDD à temps plein - A pourvoir dès que possible Remplacement d'un agent Au sein de la maison de l'enfance de Larmor-Plage, sous l'autorité du responsable du multi-accueil et/ou de son adjointe, votre mission sera d'assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Au sein d'une équipe de professionnels/elles, vous travaillerez principalement en binôme auprès des enfants de 0 à 3 ans. Missions : - Réaliser l'accueil et la prise en charge d'enfants en bas âge, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être - Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et/ou auxiliaires de puériculture - Accueil des parents et des enfants - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement) - Aménager l'espace de vie des enfants - Contribuer à l'éveil des enfants - Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant - Travailler en équipe afin d'assurer la continuité du projet éducatif de la crèche - Participer aux réunions d'équipe (1 fois/mois) Profil recherché : - Diplôme CAP petite enfance ou AEPE obligatoire Connaissances et savoir-être : - Capacité d'adaptation et d'organisation - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Dynamisme, esprit d'initiative - Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Caractéristiques particulières du poste : Recrutement contractuel de droit public à l'heure effective (28H/semaine) au grade d'adjoint territorial d'animation Horaires de travail sur 4 jours par semaine Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE Prise de poste souhaitée dès que possible Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 14 septembre 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Leroy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou par mail : personnel@larmor-plage.com
Poste à pouvoir dès septembre. Nous recherchons pour notre bar restaurant un serveur (H/F) expérimenté. Votre profil : Vous êtes polyvalent.e et justifiez d'une expérience de minimum de 1 an Vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes Vos missions : - Passer les commandes - Réaliser les cocktails - Assurer le service en salle - Gérer le stock - Effectuer les encaissements Jours d'ouverture : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi Vous aurez 2 jours de congés dans la semaine. Modalités de contrat flexibles
Opportunité Passionnante chez notre client situé à Groix! Tu cherches une carrière professionnelle stimulante et gratifiante ? Ton désir est de construire ton projet professionnel et de développer tes talents ? Nous avons le poste idéal pour toi ! Tu es autonome, minutieux(se), et désireux(se) d'apprendre ? Alors tes compétences seront une force pour réussir ta future mission en tant que Comptable. Notre équipe recherche actuellement un(e) secrétaire comptable. Que tu sois débutant(e) avec une envie d'apprendre ou expert avec des notions solides, tu es bienvenu(e) ! Cette description te parle ? Tu te sens concerné(e) par ce challenge ? Voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés : - Gestion des ventes et de la trésorerie : - Comptabilité fournisseurs et achats : - Gestion de la paie et déclarations sociales - Déclarations fiscales et reporting - Tâches administratives : Vous serez rémunéré 3000EUR brut par mois, avec indemnité de déplacement et les frais de bateaux pris en charge. - Expérience significative dans un domaine similaire - Compétences solides en comptabilité - Connaissance des logiciels de comptabilité - Sens de la confidentialité et de l'organisation - Vous êtes polyvalent.e et un.e teamplayer - Vous faites preuve de curiosité, rigueur, d'autonomie et avez un bon sens du relationnel et du service interne.
Dans une boulangerie artisanale, vous serez sous la responsabilité du chef pâtissier et aurez en charge la préparation des crèmes, entremets, tourage, pâte à choux... Nous acceptons les débutants Jour de repos le Mercredi et un autre jour à définir. Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes passionné(e) par la cuisine semi-gastronomique et aspirez à contribuer à l'obtention d'une distinction au prestigieux Guide Michelin ou Gault et Millau ? Notre hôtel-restaurant 4 étoiles, reconnu pour l'excellence de ses services de séminaires et dirigé par un chef membre éminent de l'Académie Culinaire de France, recherche un(e) Chef de Partie talentueux(se) pour rejoindre sa brigade et participer activement à cette quête d'excellence. Vos missions : * Superviser et animer l'équipe de votre partie (commis, apprentis, Stagiaires). * Garantir la qualité constante des plats élaborés, en accord avec les standards de la cuisine semi-gastronomique, gastronomique et les critères du Guide Michelin. * Collaborer étroitement avec le chef pour créer des plats reflétant sa personnalité culinaire et visant l'excellence reconnue par le Guide Michelin. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. * Contribuer à la gestion des stocks et au contrôle des coûts de production. Profil recherché : * Diplômé(e) en hôtellerie-restauration (CAP, BEP ou équivalent). * Expérience significative en tant que Demi-Chef de Partie ou Chef de Partie, idéalement dans un établissement de standing similaire. * Maîtrise des techniques culinaires propres à la cuisine semi-gastronomique. * Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation et rigueur. * Passion pour la gastronomie, créativité culinaire et ambition de contribuer à l'obtention d'une étoile Michelin. Nous offrons : * L'opportunité de travailler aux côtés d'un chef reconnu, membre de l'Académie Culinaire de France, favorisant le développement de vos compétences et votre implication dans la quête d'une distinction Michelin. * Un environnement de travail élégant et professionnel au sein d'un hôtel 4 étoiles renommé pour ses services de séminaires. * Des perspectives d'évolution au sein de notre établissement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'obtention d'une distinction au Guide Michelin, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Poste de 39h semaine avec 2 jours et demie de repos consécutif afin de garder une vraie qualité de vie Salaire très motivant Vous êtes passionné(e) par la cuisine. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve). Vous disposez d'une expérience significative
Poste à pourvoir sur Groix à partir de septembre Nous recherchons un.e conducteur.rice de pelle : - canalisations - connaissance topographique souhaitée - Caces Permis VL et Permis Poids Lourds exigés Avec expérience 1 an minimum souhaitée Les avantages : Salaire négociable selon profil et expérience. Vous travaillerez uniquement sur l'île de Groix, possibilité de logement gratuit, transport (bateau) et repas du midi pris en charge.
DEL DIN & CIE fondée en 1933 est une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment, tous corps d'états. Elle effectue des travaux de rénovation, de construction de maisons individuelles, et de marchés publics.
Notre Hotel**** restaurant semi-gastronomique, spécialisé dans l'accueil de séminaires et événements, recherche un Chef de Partie Pâtisserie passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : * Réaliser et assurer la production des desserts à l'assiette, buffets et pauses séminaires. * Élaborer des créations gourmandes et élégantes à base de produits frais et de saison. * Collaborer étroitement avec le Chef et l'équipe de cuisine pour garantir une offre sucrée cohérente et raffinée. * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Votre Profil : * Expérience confirmée en pâtisserie (idéalement en hôtel-restaurant ou restauration semi-gastronomique). * Créativité, rigueur et sens du détail. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. * Motivation et passion pour le travail autour de produits de qualité.
Dans un restaurant de bord de mer, le poste est à pourvoir dès que possible : - Prise de commande - Service en salle - Mise en place de la salle Jour de congés à définir avec l'employeur . Salaire à négocier selon expérience
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Poste à pourvoir sur Groix dès septembre Vous travaillerez en équipe, sous la responsabilité du directeur d'études. Poste de métreur/métreuse tous corps d'états avec des fonctions spécifiques à déterminer avec l'employeur. Vous êtes autonome dans votre activité quotidienne et dans vos déplacements. Possibilité d'hébergement à la semaine. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise Les avantages : salaire à négocier selon votre profil et expérience, avec prime d'insularité inclue. Prise en charge par l'employeur des frais d'abonnement bateau. Possibilité d'adapter les horaires en fonction des horaires des navettes Lorient-Groix.
Vous êtes une personne fiable et attentionnée désireuse d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes de super-héros du quotidien ! Age d'Or Services LANESTER recherche des auxiliaires de vie H/F en CDD ou en CDI pour le compte de ses clients particuliers employeurs. Cécile et son équipe seront à l'écoute de vos attentes et sauront vous accompagner dans l'exercice de votre métier. Age d'Or Services, filiale de La Poste Santé & Autonomie, est un réseau national spécialiste dans la qualité de vie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap depuis plus de 30 ans et attaché à valoriser votre métier tous les jours. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre soin de nos clients en les aidant à accomplir les gestes quotidiens : de l'habillage aux repas, en passant par la toilette - Écouter et comprendre, car un super-héros sait que parfois, prêter une oreille attentive est tout aussi important que les actes - Garder un œil vigilant pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes que vous accompagnez - Venir à leur rescousse en faisant les courses ou en les accompagnant aux rendez-vous médicaux - Créer du lien lors d'échanges ou de jeux car vous savez que la solitude n'a aucune chance face à vous.
RESPONSABILITÉS : L'APSIB (Association pour la Permanence en Santé sur les Îles Bretonnes) recrute un.e secrétaire médico-administrative dans le cadre d'un CDD. • Accueil physique et téléphonique des patients et du public • Gestion des rendez-vous (prise, modification, annulation) • Encaissements et suivi administratif des actes médicaux • Secrétariat administratif et logistique : courriers, gestion de plannings, suivi de dossiers • Maîtrise des outils bureautiques classiques • La connaissance des logiciels Dr Santé et Maiia serait un véritable atout PROFIL RECHERCHÉ : • Discrétion, sens de l'écoute et empathie • Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, dentiste, kinésithérapeutes, etc.) • Goût pour les environnements insulaires et le travail de proximité • Autonomie, rigueur, polyvalence • Expérience en territoire isolé ou insulaire appréciée
L'APSIB ( Association pour la Permanence en Santé sur les Iles Bretonnes), dont la gestion des activités est assurée par VYV3 Bretagne, associe d'autres partenaires : collectivités territoriales, les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, les centres hospitaliers et établissements médico-sociaux, partenaires locaux... VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région.
Description : POSTE DE RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT EN CDD DE REMPLACEMENT À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Sous le contrôle de la CHEFFE DE RECEPTION, le réceptionniste est en charge les missions suivantes : * Accueil * Veille à ce que règne à la RECEPTION un environnement chaleureux propice au meilleur accueil de la clientèle * Accueille avec sollicitude le client, tant à son arrivée qu’à son départ et assure le bon déroulement de son séjour (Check In et Check Out) * Assure la gestion et le suivi des dossiers Guest Relations * Contrôle les attributions des chambres et les accueils VIP * Assure une présentation de l'établissement * Suit et gère les objets oubliés * Suit et gère les bons cadeaux clients * Transmet les consignes aux différents services (Etages – petits-déjeuners – maintenance…) * Gestion comptable et administrative * Gère le planning des réservations (enregistrement – modification – annulation) * Effectue le contrôle journalier des chiffres d’affaires et des encaissements * Prépare les remises en banque et s’assure de leurs dépôts quotidiens * Veille à la propreté générale de l’ensemble de l’établissement et au bon respect de la législation en vigueur relative à l’activité hôtelière * Marketing et commercial * Optimise les ventes et la distribution * Participe et suit les actions commerciales * Assure une mission de commercialisation interne par le relationnel constant avec la clientèle * S’assure de la bonne saisie des Cardex et de la fiabilité de leurs contenus Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience OBLIGATOIRE en hôtellerie. Vous avez une bonne présentation ainsi qu'un bon sens du service et de l'accueil. Vous êtes quelqu'un de souriant et d'agréable. Vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence, vous savez rester calme face à toute situation. Vous savez vous adapter face aux différents types de clientèle : affaire, loisir, séminaire, sportif... Enfin vous êtes organisé(e) et rigoureux.(se) La maitrise de l'anglais est impérative.
L'entreprise Guy Challancin recherche un Agent d'entretien en CDD à temps partiel du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00 sur le secteur de Larmor Plage. Pour ce poste, vous serez en charge du nettoyage des locaux. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : 10 heures par semaine Lieu du poste : En présentiel Rigoureux(se), autonome et organisé(e).
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publ...
L'entreprise Guy Challancin recherche un Agent d'entretien en CDI à temps partiel du lundi au samedi de 06h45 à 08h45 sur le secteur de Larmor Plage. Pour ce poste, vous serez en charge du nettoyage des locaux. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 12 heures par semaine Lieu du poste : En présentiel Rigoureux(se), autonome et organisé(e).
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, ...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
CDI Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas, aide au transfert et à la toilette...). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous avez une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise. Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle. Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements. Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur le secteur de Larmor-Plage (plus ou moins 20 kms maximum). Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Description du poste : Intégré(e) au service comptabilité, vous gérez une diversité de dossiers. Vos missions : La gestion des transactions de caisse, des mouvements bancaires, des factures fournisseurs et des dépenses générales L'enregistrement comptable d'opérations diverses Le rapprochement des comptes La collecte, le traitement et la gestion des données clients L'analyse des comptes auxiliaires, généraux et d'exploitation mensuels ainsi que des états financiers mensuels Nos avantages : Horaires flexibles Possibilité de télétravail Chèques-restaurant Jours de réduction du temps de travail (RTT) Programme de formation continue Description du profil : Vous possédez un diplôme supérieur en comptabilité et avez déjà une première expérience réussie dans un cabinet comptable. Doté d'un excellent relationnel, vous accordez une grande importance à la satisfaction de votre clientèle. Étapes du processus de recrutement 1) Un échange téléphonique avec Florian, consultant en recrutement, pour discuter de votre motivation, de vos compétences, de vos ambitions professionnelles et de la manière dont votre profil correspond au poste. 2) Un entretien avec un professionnel du cabinet d'expertise comptable pour aborder les aspects techniques du poste. Cette offre ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? D'autres opportunités intéressantes sont disponibles, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Au sein de l'équipe de caisse de l'Hypermarché CDD - 36h45/semaine (Pauses comprises) - Travail 5 jours/7- du lundi au samedi Prime annuelle, intéressement, participation et mutuelle Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se) , vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisses. Vous êtes l'image du magasin et la satisfaction des clients est votre priorité.
Description du poste : Au sein de l'équipe de caisse de l'Hypermarché CDI 8 à 16h (Pauses comprises) Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se) , vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisses. Vous êtes l'image du magasin et la satisfaction des clients est votre priorité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service sur le secteur PGC (épicerie, liquide, droguerie/parfumerie) L'employé libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client***Rangement réserve et nettoyage***Gestion des commandes après intégration et formation Poste CDI 36h45 du Lundi au Samedi. Prime annuelle, intéressement, participation et mutuelle Description du profil : Dynamique, organisé, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Une première expérience en grande distribution dans le secteur concerné serait un plus
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe de caisse de l'Hypermarché CDD - 36h45/semaine (Pauses comprises) - Travail 5 jours/7- du lundi au samedi Prime annuelle, intéressement, participation et mutuelle PROFIL RECHERCHÉ _ORGANISÉ(E)__ ET RIGOUREUX(SE), vous participez au BON FONCTIONNEMENT de la ligne de caisses. Vous êtes l'image du magasin et LA SATISFACTION DES CLIENTS EST VOTRE PRIORITÉ._
Le centre E.Leclerc de Larmor-Plage emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS UN(E) EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE SUR LE SECTEUR PGC (ÉPICERIE, LIQUIDE, DROGUERIE/PARFUMERIE) L'employé libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Rangement réserve et nettoyage * Gestion des commandes après intégration et formation Poste CDI 36h45 du Lundi au Samedi. Prime annuelle, intéressement, participation et mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, organisé, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Une première expérience en grande distribution dans le secteur concerné serait un plus
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe du magasin BRICO JARDI Leclerc LARMOR PLAGE CDI - 36h45 (Pauses comprises) - Travail 4,5 jours/7 Prime annuelle, intéressement, participation et mutuelle PROFIL RECHERCHÉ _Passionné(e) de bricolage, vous avez de bonnes connaissances générales sur ce secteur (_sanitaire, plomberie, électricité). _Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle._ COMPÉTENCES: Mise en rayon, conseil et vente des produits Affichage et contrôle de l'étiquetage prix Rangement et propreté du rayon et de la réserve Passage de commandes et gestion des stocks
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LARMOR PLAGE. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi aprem, samedi ou dimanche. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT.
Donnez des cours particuliers à domicile à LARMOR PLAGE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercredi aprem, samedi ou dimanche. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Adeva Lorient recherche pour son client, entreprise implantée sur Larmor-Plage, spécialisée dans la restauration, un chef de partie h/f pour un poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un restaurant, un commis de cuisine h/f dynamique pour rejoindre son équipe. Vos missions : Préparer les ingrédients (éplucher les légumes, découper la viande et le poisson, etc.). Aider le chef de partie et le chef de cuisine dans l'élaboration des plats. Assurer la plonge et le nettoyage de votre espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire en coupure, midi et soir, 38h30 / semaine Fermeture du restaurant le lundi et mardi Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine. Vous êtes rigoureux, organisé et ponctuel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre motivation sont des atouts essentiels. Un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) serait un plus, mais n'est pas obligatoire si vous avez une solide expérience. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Offre d'emploi : Vendeur en charcuterie (h f) Nous recherchons un vendeur en charcuterie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à Larmor-Plage (56260). Ce poste est parfait pour ceux qui aiment le contact client et souhaitent mettre en valeur des produits de qualité. Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation de la trancheuse, l'emballage, ainsi que le conseil et la vente aux clients. Vous serez également responsable du nettoyage et du remballage. Cette opportunité vous est proposée par une agence de recrutement renommée, qui veille à offrir des postes de qualité et un suivi personnalisé. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre contribution compte! Contrat : Interim Durée du contrat : 3 mois Salaire : 12 à 13 Nous recherchons un candidat pour le poste de Vendeur en charcuterie (h f). Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la vente de produits de charcuterie et être capable de fournir un service clientèle exceptionnel. Les compétences requises incluent : - Excellente connaissance des produits de charcuterie : comprendre les différents types de charcuteries, leur origine et leurs spécificités. - Compétences en vente : être capable de conseiller les clients et de les orienter vers les produits qui répondent à leurs besoins. - Service clientèle de qualité : démontrer une capacité à interagir positivement avec les clients et à répondre à leurs questions de manière professionnelle. - Gestion des stocks : savoir gérer les approvisionnements et maintenir une présentation attrayante des produits. - Hygiène et sécurité alimentaires : respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur alimentaire. Nous cherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur de la charcuterie, prête à s'engager dans un environnement de travail stimulant.
Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le d...
En qualité d'agent de sécurité arrière-caisse, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Assurer la sécurité et la sûreté des lieux, des biens et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Rédiger un rapport, un compte-rendu d'activité - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Coefficient 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité ET du SSIAP1. Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Description du poste : Votre mission consiste à : la gestion d'un portefeuille client attribué en autonomie l'établissement des déclarations fiscales, la révision et tenue des dossiers et établissement des bilans, l'établissement de tableaux de bord, le conseil et l'accompagnement des clients au quotidien. Le tout en étroite collaboration avec l'Expert-comptable. Vous serez amené à intervenir auprès de sociétés de toutes tailles dans des secteurs d'activités variés. Expérience exigée en cabinet d'expertise comptable . Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous bénéficiez au minimum de 2 années d'expérience au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable. Vos qualités principales pour ce poste sont la rigueur, le dynamisme, l'esprit analytique et de synthèse. De plus, vos compétences relationnelles tant en interne qu'en externe sont remarquables, ce qui vous permettra de collaborer efficacement en équipe. Vous êtes curieux et adaptable, et vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir.
L'APSIB (Association pour la Permanence en Santé sur les Îles Bretonnes) recrute un.e secrétaire médico-administrative dans le cadre d'un CDD. Accueil physique et téléphonique des patients et du publicGestion des rendez-vous (prise, modification, annulation)Encaissements et suivi administratif des actes médicauxSecrétariat administratif et logistique : courriers, gestion de plannings, suivi de dossiersMaîtrise des outils bureautiques classiquesLa connaissance des logiciels Dr Santé et Maiia serait un véritable atout
En tant que forfaitiste, vous serez en charge de la conception et de la planification de voyages pour des groupes. Votre rôle consistera à créer des itinéraires passionnants, à négocier avec les prestataires, et à garantir une expérience mémorable pour nos clients.Au sein d'une équipe dynamique et passionnée de voyages, vous aurez pour missions de :- Elaborer les devis de voyages groupes constitués en lien avec les commerciaux ;- Traiter et suivre des demandes de cotations groupes ;- Assurer le suivi technique des dossiers qui vous seront confiés.
LS NETTOYAGE recherche un/une agent d'entretien, sur le secteur de Larmor Plage afin d'assurer le nettoyage de bureaux, de 18h15 à 19h55, du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que forfaitiste, vous serez en charge de la conception et de la planification de voyages pour des groupes. Votre rôle consistera à créer des itinéraires passionnants, à négocier avec les prestataires, et à garantir une expérience mémorable pour nos clients. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée de voyages, vous aurez pour missions de : - Elaborer les devis de voyages groupes constitués en lien avec les commerciaux ; - Traiter et suivre des demandes de cotations groupes ; - Assurer le suivi technique des dossiers qui vous seront confiés. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Tourisme, vous avez voyagé et vous connaissez les destinations touristiques. Vos qualités techniques, relationnelles et commerciales, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe et d'analyse seront des atouts afin de réussir dans cette fonction. La maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) est impérative. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) présent sur différents métiers du tourisme, RECHERCHE pour la société LA BOUTIQUE DES GROUPES un(e) Forfaitiste groupes en CDI, poste basé à Larmor-Plage (56).
Description du poste : Au sein du rayon Charcuterie/Traiteur CDI - 35h - Travail 6 jours/7 Prime annuelle, participation, intéressement, mutuelle Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. Description du profil : Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. Compétences Fabrication de pizza Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité,...) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en scène les produits et maintenir le rayon attractif et propre Une première expérience dans la fabrication de pizzas et/ou vente serait un plus
Description du poste : Au sein d'un des rayons Frais ou PGC de l'Hypermarché CDI 8 à 16h (Pauses comprises) Description du profil : Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. Dynamique et rigoureux(se), vous justifiez d'une première expérience en Grande Distribution. Vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. Compétences : Mise en rayon des produits Affichage et contrôle de l'étiquetage des prix des produits Facing et propreté du rayon Rangement des produits en réserve
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du rayon Charcuterie/Traiteur CDI - 35h - Travail 6 jours/7 Prime annuelle, participation, intéressement, mutuelle Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. COMPÉTENCES Fabrication de pizza Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité,...) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en scène les produits et maintenir le rayon attractif et propre Une première expérience dans la fabrication de pizzas et/ou vente serait un plus
Description du poste : Au sein de l'équipe du magasin BRICO JARDI Leclerc LARMOR PLAGE CDI - 36h45 (Pauses comprises) - Travail 4,5 jours/7 Prime annuelle, intéressement, participation et mutuelle Description du profil : Passionné(e) de bricolage, vous avez de bonnes connaissances générales sur ce secteur ( sanitaire, plomberie, électricité). Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. Compétences: Mise en rayon, conseil et vente des produits Affichage et contrôle de l'étiquetage prix Rangement et propreté du rayon et de la réserve Passage de commandes et gestion des stocks
En tant que Chargé(e) d'affaires référent, vous participerez activement et/ou supervisez des projets de suivi, de surveillance et d'auscultation de projets d'infrastructures, de génie civil, d'ouvrages d'art, de réseaux, . en lien avec les équipes techniques et supports déjà en place dans nos agences. Vous participez au déploiement et à la diffusion des compétences de la société dans le métier de l'auscultation et du monitoring. Vous accompagnez les collaborateurs en charge des chantiers d'auscultation et de monitoring complexes. Au-delà de l'aspect technique du poste, vous participez également au développement commercial de cette activité au sein de la société : rendez-vous commerciaux, réponses aux appels d'offres, accompagnement des agences dans la réalisation de devis et de proposition techniques et financière. Mesures et Acquisition de Données Réaliser des campagnes de mesures topographiques avec des appareils de mesure de haute précision; Station totale; Scanner 3D; GNSS et autres instruments de mesures; Réaliser la pose des outils de mesure (prismes, cibles, capteurs) et assurer leur relevé régulier sur le terrain; Réaliser des contrôles qualités sur les mesures réalisées afin de garantir en permanence une grande précision de mesure. Le poste est à temps plein et implique un travail principalement sur le terrain, dans des environnements variés et parfois exigeants avec des déplacements à prévoir ponctuellement sur l'ensemble du territoire Français. Le lieu de travail pouvant être sur nos agences en Bretagne (Lorient, Rennes, Brest, Guingamp)En tant que Chargé(e) d'Affaires Référent Auscultation / Monitoring vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée. Vous avez une base de formation en topographie (BTS ou école d'ingénieur) avec idéalement une expérience en relevé de précision, auscultation (optique et/ou capteur). Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire.
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réacti...
"ASSISTANT MANAGER RAYON H/F L'AREP 56, centre de formation de Lorient, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un(e) Adjoint(e) Manager de supermarché dans le cadre d'un Bachelor ou d'un BTS MCO Envie d'évoluer dans un environnement où réactivité, exigence et engagement riment avec dynamisme, esprit d'équipe et service client ? Rejoignez une équipe engagée dans la grande distribution, où chaque mission contribue à offrir une expérience de qualité aux clients et partenaires. Ensemble, développons des solutions efficaces, adaptées et innovantes pour répondre aux attentes et besoins du marché. - Assurer la bonne tenue du magasin : approvisionnement, qualité et fraîcheur des produits. - Participer à la mise en rayon, à l'encaissement et au nettoyage. - Garantir la propreté de la surface de vente et la conformité des affichages. - Mettre en place les opérations promotionnelles de manière optimale. - Veiller à la fluidité des passages en caisse. - Organiser les tâches quotidiennes et gérer les plannings. - Suivre les plans d'action pour améliorer la performance. - Favoriser la satisfaction client par un management bienveillant et dynamique. Titulaire d'un Bac ou d'un Bac +2 validé + formation à suivre en alternance chez AREP 56 - Une première expérience dans la grande distribution ou le commerce est un plus. - Organisé(e), réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités et du commerce. - Apprécie le travail en équipe et prêt(e) à s'investir pleinement sur le terrain. Référence Bretagne Atlernance : OFF_129999"
Développement sur le secteur "Littoral Lorientais" - Port-Louis - Presqu'île de Gâvres... - Prospection et recherches de clients intéressés à vendre ou acheter - Evaluation et estimation de biens immobiliers - Promotion et commercialisation des biens immobiliers - Négociation des offres et des contrats - Suivi des dossiers et gestion administrative - Veille concurrentielle et professionnelle En tant qu'agent immobilier, j'ai à cœur de former et de soutenir la réussite, ne pas se formaliser sur cette liste. Je suis Solène ROMIEU, agent immobilier passionnée qui a créé l'agence by So... sur l'île de Groix en 2023. Le but est de créer un lien sur le continent, sur le littoral avec un collaborateur/collaboratrice de confiance. J'étudie les candidatures de débutant/débutante, car la principale qualité est l'écoute et le respect du client. Je serai présente et disponible pour votre formation. Reférence: 7714115
Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place l'esprit entrepreneurial au cœur de son ADN, alors vous êtes au bon endroit. Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite.Un concept éprouvé, rentable et accessibleAvec un apport personnel de 40 000€ à 60 000€, vous intégrez un modèle solide et performant, conçu pour une croissance rapide.Une formation complète pour démarrer sereinementAvant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser :Gestion et développement commercialOutils et process MBEService client et fidélisationExpertise en expédition, logistique et impressionUn accompagnement continu et un esprit réseau fortVous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés.Et si vous alliez encore plus loin ?En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ?Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d'un diplôme ou d'un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c'est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d'accompagner les entreprises locales.En rejoignant MBE, vous prenez la tête d'un Centre à taille humaine, entouré d'une équipe motivée, tout en bénéficiant d'un réseau solide et de l'accompagnement d'experts pour développer votre activité en toute sérénité.Les qualités qui font la différence :L'envie d'entreprendre et de piloter votre propre activitéUn sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximitéUne fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clientsLe goût du challenge et du management, même en petite équipeOrganisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBEVous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. !Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d'un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir :Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle.Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions.Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés.Plus que l'expérience, c'est votre ambition qui fera la différence !
Description du poste : Au sein du rayon Charcuterie/Traiteur CDD - 35h - Travail 5 jours/7 Démarrage 8h le matin Prime fin d'année, participation, intéressement, mutuelle Description du profil : Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. 1ère expérience réussie dans la fabrication de pizzas et vente. Compétences : Vente et service à la clientèle (coupe) Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité,...) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en scène les produits et maintenir le rayon attractif et propre
Supplay Lorient recherche pour un des clients basé sur LARMOR-PLAGE un EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON CHARCUTERIE H/F. Missions: -Accueillir, conseiller et servir les clients. -Utiliser les machines de découpe : trancheuse et machine à jambon -Préparer et mettre en rayon les produits de charcuterie -Maintenir un espace de vente propre, attractif et conforme aux normes d'hygiène Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une expérience en charcuterie est indispensable afin de servir et de conseiller au mieux les clients. Vous êtes disponible sur du long terme? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n''attendez plus et saisissez l'opportunité, de nombreux avantages seront à votre disposition tels que le CET, le parrainage et le CSE dès la première heure travaillée!
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Lorient. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Lorient des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Et si cette année, vous osiez une nouvelle aventure professionnelle ? Imaginez un travail où chaque journée est différente, où vous apportez un véritable soutien à ceux qui en ont besoin. Avec Petits-fils Lorient, 2025 peut être l'année où vous réalisez un nouveau projet professionnel tout en respectant votre équilibre personnel. Vous cherchez un complément d'heure, un emploi à temps partiel ou à temps complet ? Nous vous offrons la possibilité d'obtenir un planning sur mesure, adapté à votre rythme, à vos contraintes et à vos envies ! Pourquoi rejoindre Petits-fils Lorient ? Parce qu'en tant qu'agence mandataire, nous vous offrons la possibilité de travailler directement avec vos particuliers employeurs dans un cadre bienveillant. N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils Lorient, une agence à taille humaine, où Morgane, Emma, Marie, Chloé et Flora sont présentes pour vous accompagner ! Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie ( DEAVS, DEAS, BAC PRO SAPAT, DEAMP...) Avoir minimum 3 années d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées Ou aucun diplôme mais avoir au moins 4 années d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Nos avantages : Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et dimanche). Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Commune d'intervention : Larmor-Plage Jour de repos : 1 week-end sur 2 + 1 jour de repos hebdomadaire dans la semaine selon votre souhait Rémunération brute : 2030€ brut / mois (congés annuels inclus) Participation aux frais de transport : 2€ net par intervention + 0,55€ net/km pendant la prestation Type d'emploi : CDI Début de contrat : Dès que possible Votre mission : La journée : accompagner vos particuliers employeurs dans tous les actes de la vie quotidienne : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette et à l'habillage Courses, préparation des repas et aide à la prise des repas Accompagnement aux promenades (sorties culturelles, rendez-vous médicaux) Échanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération attractive : 15,18 € brut/heure en semaine (CP inclus) 18,21 € brut/heure le week-end et jours fériés (CP inclus) + 2€ net/intervention + 0,55€ net/km pendant la prestation Envie de rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle ?
TEMPORIS LORIENT recrute un(e) Chef de Partie pour l’un de ses clients situé à Larmor-Plage. Nous recherchons une personne enthousiaste, organisée et passionnée par son métier, prête à rejoindre une équipe et conviviale. Tes missions principales : -Réaliser des assiettes savoureuses et esthétiques -Garantir une qualité constante et régulière des plats -Soigner la présentation et la mise en valeur des réalisations -Assurer les mises en place et préparations de base -Maîtriser les différentes techniques de cuisson -Conditions de travail : Horaires en coupure, du lundi au dimanche (2 jours de repos consécutifs) Rémunération brute mensuelle : 2 160 € à 2 700 € (IFM/ICP inclus) Ton profil : Tu disposes déjà d’une expérience réussie en cuisine et tu souhaites évoluer au sein d’une brigade motivée, professionnelle et chaleureuse ? Alors n’hésite plus, postule dès maintenant et rejoins l’aventure ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra et souriante à ta disposition. N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de larmor plage (56), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lorient fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de larmor plage (56), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lorient fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) confirmé(e) pour notre restaurant bistronomique ! Tu as envie de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre convivial, où la saisonnalité, la créativité et le respect du produit sont essentiels ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : Participer à la préparation et à la réalisation des plats d’une carte inspirée de la cuisine traditionnelle revisitée Sublimer des produits frais et de qualité, majoritairement issus de producteurs locaux Garantir le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Être force de proposition pour l’évolution de la carte et des suggestions Travailler main dans la main avec toute l’équipe, en cuisine comme en salle Ton profil : Expérience en restauration bistronomique ou gastronomique appréciée Créatif(ve), rigoureux(se), avec un vrai sens du détail Bon esprit d’équipe et gestion du stress maîtrisée Passionné(e) par la gastronomie et motivé(e) pour évoluer dans un environnement exigeant mais humain Conditions : Horaires en coupure, du lundi au dimanche (2 jours de repos consécutifs) 39h hebdomadaires Rémunération : 2160 € à 2400 € brut/mois (IFM/ICP inclus) ???? Tu as déjà une expérience réussie sur un poste similaire et tu souhaites évoluer au sein d’une brigade bretonne compétente, bienveillante et pleine d’énergie ? N’attends plus et envoie-nous ta candidature ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra et souriante à ta disposition. N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Description du poste : CDI - 36h45 Prime annuelle, participation, intéressement, mutuelle Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI - 36h45 Prime annuelle, participation, intéressement, mutuelle Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne. Notre mission est d'offrir une solution afin d'aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche. En rejoignant Destia, vous participerez à l'élaboration d'un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au lever et/ou au coucher Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de larmor plage (56), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de larmor plage (56), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recherchons un agent de propreté du lundi au samedi de 6h45 à 8h45 sur la commune de Larmor. Vous travaillerez en équipe et aurez zn charge le nettoyage des sanitaires et locaux sociaux.Nous recherchons une personne organisée, sérieuse et ponctuelle et avec un sens du détails.
Description du poste : Kangourou Kids Lorient recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 3 enfants de 1 an 3 ans et 5 ans le soir. Votre planning : - Lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30***Possibilité de gardes supplémentaires ponctuellement le week-end, Soit 6h par semaine - Hors vacances scolaires Votre mission : > aller les chercher à l'école/crèche et les ramener au domicile de leurs parents > gérer le gouter et/ou repas > veiller aux devoirs et leçons > encadrer la douche / le bain > proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
Description : Notre Hotel**** restaurant semi-gastronomique, spécialisé dans l’accueil de séminaires et événements, recherche un Chef de Partie Pâtisserie passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : * Réaliser et assurer la production des desserts à l’assiette, buffets et pauses séminaires. * Élaborer des créations gourmandes et élégantes à base de produits frais et de saison. * Collaborer étroitement avec le Chef et l’équipe de cuisine pour garantir une offre sucrée cohérente et raffinée. * Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Votre Profil : * Expérience confirmée en pâtisserie (idéalement en hôtel-restaurant ou restauration semi-gastronomique). * Créativité, rigueur et sens du détail. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. * Motivation et passion pour le travail autour de produits de qualité.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LARMOR PLAGE (56260). Les cours sont destinés à un élève de 13 ans, ayant un niveau moyen, qui souhaite se concentrer sur le répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81614
Vous êtes un(e) pro de la chasse à la poussière et du jonglage avec les balais ? Rejoignez nos équipes de super-héros du nettoyage des domiciles ! Age d'Or Services Lorient recherche des employés familiaux H/F en CDD ou en CDI pour le compte de ses clients particuliers employeurs. Cécile et son équipe seront à l'écoute de vos attentes et sauront vous accompagner dans l'exercice de votre métier. Votre mission si vous l'acceptez : - Nettoyage et entretien des espaces de vie - Repasser le linge courant - Entretenir le linge - Repasser le linge délicat - Effectuer des petits travaux de jardinage - Effectuer des petits travaux de bricolage Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Tout simplement, vous serez ACTEUR de votre planning et de votre rémunération - Une équipe bienveillante et dynamique à vos côtés car les super-héros ont aussi besoin de soutien - des missions proches de chez vous et toujours auprès des mêmes clients - un planning stable et adapté à vos disponibilités - une rémunération avantageuse selon votre expérience
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Larmor plage. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lorient fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Description du poste : Expert-Comptable (H/F) À propos de nous : Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet d'expertise-comptable renommé, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Forts d'une équipe passionnée et dédiée, nous recherchons un(e) Expert-Comptable Senior pour rejoindre leur équipe dynamique et contribuer à leur succès continu. Responsabilités :***Superviser et gérer les missions d'expertise-comptable pour une clientèle diversifiée. * Fournir des conseils stratégiques en matière de gestion financière, fiscale et comptable. * Analyser les bilans, effectuer des diagnostics financiers et proposer des solutions innovantes. * Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors dans leurs tâches quotidiennes. * Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. Qualifications requises :***Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou équivalent. * Expérience confirmée en cabinet d'expertise-comptable. * Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions éclairées. * Leadership affirmé et aptitude à encadrer une équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Avantages :***Opportunité de rejoindre un cabinet réputé, offrant des défis stimulants et des perspectives de développement professionnel. * Environnement de travail collaboratif et convivial favorisant l'épanouissement personnel. * Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. * Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.
✅ Le poste En tant que Collaborateur(trice) Expertise comptable, vous intégrez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant où l'accompagnement et la montée en compétences sont au cœur de notre approche. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et encadrants, vous permettant ainsi de maîtriser nos processus et d'intervenir efficacement sur les dossiers clients. Vous participerez à la gestion d'un portefeuille varié, tant par la taille des structures accompagnées que par leurs secteurs d'activité, vous offrant ainsi une vision globale et enrichissante du métier : Révision comptable et établissement des projets de comptes annuels, Préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires, Conseil et assistance auprès des clients du portefeuille dédié à l'équipe. Les missions afférentes à ce poste sont des missions d'expertise comptable. Toutefois, si vous souhaitez effectuer votre stage d'expertise comptable, vous avez la possibilité de réaliser vos heures d'audit au sein du cabinet. Les plus du poste À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d'intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu'au séminaire d'intégration sur deux jours. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet. Sur une année, vous bénéficiez d'environ 39 heures de formations afin de développer vos compétences. Ce nombre d'heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d'expertise comptable. Vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants (Pennylane), et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner.). Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux !✅ Votre profil Diplômé(e) d'une formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez au moins d'une première expérience en tant que collaborateur comptable sur un poste similaire (alternance et stage inclus). Vous avez une envie débordante d'apprendre ! Et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional par la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant vous accompagner jusqu'au DEC ou sur un poste de Manager, si vous le souhaitez. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme. ✅ Les avantages du poste - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et flexibilité horaire - Rémunération fixe + primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV) - Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 % par le cabinet) - Tickets Restaurants - CSE ✅ Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un Manager afin d'aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !
Vous avez envie d'intégrer un groupe dynamique et performant ? Rejoignez Geirec, cabinet indépendant d'expertise comptable à rayonnement régional, créé en 1979 et composé de 19 associés. Aujourd'hui, 380 collaborateurs travaillent quotidiennement au sein du cabinet. Et pour accompagner notre croissance, nous proposons régulièrement des offres sur les villes au sein desquelles nos équipes sont implantées : Rennes, Nantes, Lorient et Concarneau. Gei...
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Larmor-Plage (80) , un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille clients diversifié * Production des liasses fiscales et bilans * Présentation des comptes * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère + aide a domicile pour notre famille (courses, gestion du linge, missions diverses). nous habitons une maison à larmor-plage. recherche pour environ 3h par semaine. merci
Nous recherchons pour notre établissement LA CIVETTE un/une employé(e) en Bar Tabac Jeux Presse à Port Louis. Vos missions seront les suivantes : > Préparation et service des Boissons en salle et en terrasse (service au plateau) > Service et encaissement des Jeux, Presse et Tabac > Réception et mise en rayon de la presse si travail du matin > Réapprovisionnement du rayon tabac, des frigos en boisson Horaires : A partir de 16h les mardi/mercredi/vendredi/samedi/dimanche Repos le lundi et le jeudi Poste à pourvoir dés que possible. Idéalement vous possédez déjà une expérience en bureau de tabac/presse/jeu/bar
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel en Génie Industriel Bois en lycée professionnel. Vous assurerez cette mission pour une année scolaire, jusqu'au 31/08/2026 à temps complet (18h devant élèves par semaine). Vous animerez des activités en lien avec le métier de menuisier agenceur. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel. Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Vous assurez de la gestion de projet (Concours MAF, Chef d'oeuvre). Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : -CDD du 8 septembre 2025 au 31 août 2026. -Heures supplémentaires en fonction des besoins de l'établissement -Suivi des élèves en entreprises -Participation obligatoire aux bilans, conseils de classes, réunions pédagogiques et administratives -Participation aux commissions de l'établissement -Participation aux actes relatifs aux examens. Avantages : -24 heures de formation pédagogique dès la prise de poste -Formation aux pré-requis, à la prévention des risques professionnels et à prévention des risques électriques -(ES&ST et habilitation B2V-BR-BC) selon les besoins -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et pourrez élaborer une proposition pédagogique en cohérence avec les référentiels de l'éducation nationale. Vous disposez d'un diplôme de formation supérieure dans les métiers du bois et vous possédez une bonne culture pluri-technologique . La maitrise des logiciel type modeleur volumique serait un plus (Topsolidwood, Solidworks, ou autre). Vous êtes issu du monde de l'entreprise ou de l'artisanat et souhaitez former vos futurs collaborateurs. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant. "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Nous recherchons un pizzaiolo/pizzaiola pour assurer les missions suivantes : - façonner , -étaler, -garnir, enfourner, la pizza. Vous aurez en charge la préparation des ingrédients, préparer votre pâte, nettoyage et plonge .
Papoos a tous les atouts pour vous plaire. Nous travaillons tous les jours pour vous et pour les Seniors que nous aidons. Nous sommes convaincus de nos valeurs : respect, bienveillance, reconnaissance, bien-vivre. Rejoignez une entreprise familiale qui milite pour les seniors et pour les auxiliaires de vie, aides à domicile ou dames et messieurs de compagnie. Des plannings adaptés, une rémunération attractive et valorisante, une écoute permanente ou des petites pauses café bien méritées dans notre agence. Au-delà d'une expérience ou d'un diplôme, nous cherchons des intervenant(e)s aux qualités humaines reconnues, avec un vrai savoir-être ayant envie d'accompagner des séniors à domicile qui souffrent souvent de la solitude ou de la monotonie. Nous sommes une grande famille tant pour nos bénéficiaires que pour nos auxiliaires. Aujourd'hui nous recherchons une auxiliaire de vie pour un planning établi à 30h par semaine pour différents bénéficiaires, sur Port-Louis et Alentours. Auprés des vos bénéficiaires, vous serez amenée à faire - Aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette, à l'habillage à l'hygiène) - Courses, préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du linge et du cadre de vie. - Accompagnement aux promenades, sorties culturelles. - Activités, jeux de motricités, stimulation de la mémoire. Le permis B et le véhicule sont indispensables. Participation aux déplacements. Vous êtes dynamique, souriante, bienveillante, rigoureuse, assidue et autonome et vous aimez le contact avec les personnes agées
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs - Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.) - Communiquer, informer, accueillir les parents - Travailler en équipe Profil - Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs - Aisance relationnelle - Bonne connaissance du public « enfance » - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Techniques de régulation de conflit et de médiation - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - BAFA exigé (ou équivalence) - Compétences en langue bretonne appréciées Informations complémentaires - Temps de travail annualisé - Horaires découpés les jours d'école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h et/ou 16h-19h - Intervention le mercredi en période scolaire, 9h30 travail continu, dans l'amplitude comprise entre 7h30 et 19h. - Intervention pendant les vacances scolaires, 47h30 travail hebdomadaire, à raison de 1 semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et de 1 mois sur 2 pendant les vacances estivales. - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
URGENT La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 1er au 11 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
SAS PAURAUX, Société Nationale d'Animations et de conseils en vins, pour la Grande Distribution et le circuit traditionnel.
Prêt(e) à transformer chaque journée en une aventure productive en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous soutiendrez activement l'équipe avec vos compétences informatiques et votre volonté d'apprendre de nouveaux logiciels internes - Vous gérerez minutieusement les dossiers d'appels d'offres pour assurer le respect des délais et des exigences - Vous garantirez une organisation efficace en anticipant les besoins et en fournissant des solutions innovantes - Vous serez une force proactive dans l'amélioration des processus, démontrant une curiosité et une autonomie exemplaires Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) (F/H) et mettez à profit votre expertise pour gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre des logiciels internes rapidement - Expérience dans la gestion de dossiers d'appels d'offres avec une attention exceptionnelle aux détails - Curiosité intellectuelle et volonté de rechercher des solutions proactives - Capacité de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication réactive et efficace avec l'équipe
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un assistant pour l'agence F/H.Vous serez amené à : Tâches gestionnaires d'activité : Saisie hebdomadaire des RHI sur un périmètre de 150 agents. Saisie et planification des CP Tâches assistante Gestion des AO : Recherches des AO sur Plateform-Vecteur + et autres plateformes Validation de retrait des dossier = point avec : JMLD - OC - JL Téléchargement - Prise du N° de devis via SALFORCE + MAJ de l'agenda de la messagerie AO Préparation du dossier de candidature et finalisation de dossier d'offre avec le B.E. Réponse sur les plateformes - MAJ SALFORCE Demandes de pouvoirs si nécessaire Tenue à jours des documents administratifs et des C.V. Création des fiches de références pour les affaires gagnées avec O.C Certificats de capacité Enquêtes de satisfaction Bordereau courrier hebdomadaire Gestion des pièces marché : Signature - diffusion envoie pièces administratives... Mise à jour SALESFORCE sur les dossiers remis et cdes prises Autres tâches à périodicités variables Fournitures de bureau = commandes - gestion du stock Agendas - Calendriers - Cadeaux clients = commandes annuelles et suivi Commande de carte de visite MAJ listes téléphoniques Affichage = infos - notes - sécurité... Organisation des réunions ou manifestations (P.A. - repas de service - départ en retraite...) réservation salle - bus - invitations... QUALIFELEC Renouvellements annuels - courants forts et faibles = 3 dossiers Dossier intégral tous les 4 ans (départements 29&56) Gestion des voyages - hôtels - déplacements Réservations de trains - avions - hôtels via VOYAGE EXPERT Véhicules Suivi des permis de conduire Réservations /Location via Rés(a)car et commandes IFS Tâches R.H. Intérimaires Transmission hebdomadaire aux agences NDF Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ATALIAN Sécurité recrute un agent de sécurité incendie H/F en CDD du 11/08/2025 au 31/08/2025 : Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 - SSIAP1 Autres : - Carte Professionnelle - Permis B requis Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD Ter et Mer nous recherchons 1 Agent hôtelier de nuit, voici vos missions: • Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante • Préparation et service des repas • Ménage et entretien des locaux • Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées • Temps de travail 100% soit 151H67/mois • CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE APPEL D'OFFRES (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans les domaines de l'énergie et des communications, vous serez en charge des tâches suivantes Gestion des appels d'offres -Recherche et réponses à des appels d'offres, -Préparation et finalisation des dossiers, -Création des fiches de références -Réalisation de certificats de capacités -Réalisation d'enquêtes de satisfaction Gestion du quotidien -Gestion des consommables -MAJ listes téléphoniques -Organisation des réunions et manifestations (réservations salles, transports, hôtels, invitations...) -Gestion du renouvellement de la certification QUALIFELEC Tâches RH -Relation avec les agences de travail temporaire -Suivi des notes de frais -Gestion des tickets-restaurants -Suivi dossiers des stagiaires avec affectation sur chantier -Gestion de l'affichage (affiches obligatoires, compte rendus, plannings, et registre du personnel) Utilisation des outils SALFORCE, Plateform-Vecteur, bureautique. Poste à 80% - repos le mercredi. PROFIL : Compétences attendues: -Bonnes connaissances en informatique -Maîtrise impérative des appels d'offres - critère rédhibitoire. -Rigueur, autonomie et curiosité Personne volontaire et réactive Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprise situé à PLOEMEUR (56). Contrat : CDI, 35 heures/semaine. Horaires : 9h-14h30 ET 18h-20h. 5 jours/semaine, planning en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre de collaborateurs sur site : 8 personnes POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENTNous recrutons notre nouveau/nouvelle employde restauration. Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la préparation des entrées, des desserts, dans le respect des fiches techniques. Vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Votre aidez en cuisine à confectionner les plats. Découvrez en vidéo le métier d'employé de restauration collective chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés :13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprisePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantAvantage en nature sur les repasPlan d'épargne PERCOCompte Epargne TempsAccès prestations du CSE (Comité Social et Economique)Mutuelle et prévoyance avantageusesPossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolutionConvention collective de la restauration collective
Au sein de l'EHPAD Ter et Mer nous recherchons 1 Agent hôtelier de nuit, voici vos tâches: Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courantePréparation et service des repasMénage et entretien des locauxMise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesTemps de travail 100% soit 151H67/moisCCN FEHAP
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de...
Technicien Assainissement H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif) * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste d'Agent d'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis (H/F) Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à temps complet Contrat de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la responsable d'entretien du Centre Océanis. 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges, communs.) - Appliquer les protocoles d'intervention du bâtiment (nettoyage, règlement intérieur .) - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (centre aquatique, salles) - Assurer la continuité de service en cas d'absence d'agents (entretien / accueil) - Accueillir, conseiller et orienter les usagers et association notamment en soirée - Contrôler en permanence l'équipement (hygiène, sécurité, activité.) - Assurer le réassort des consommables (savon, essuie-mains, papier toilettes.) - Intervenir en cas de besoin (casiers, sanitaires, douches.) - Gérer les espaces du hall durant les manifestations Profil - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement - Dynamisme et autonomie dans les tâches. - Sens du service public - Notions de 1er secours - Expérience en entretien souhaitée (utilisation de machines) - Disponibilité - Aisance aquatique Informations complémentaires - Travail en soirée jusqu'à 23h et certains week-end et jours fériés par roulement - Rémunération statutaire, RIFSEEP - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun
"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, sous la responsabilité du Chef, du Second et de votre Chef de Partie, vous serez chargé(e) de la préparation et du bon déroulement du service midi et soir. Missions principales : - Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables + nettoyage de la salle) - Débarrasser les tables - Faire le lien entre la cuisine/bar et la salle Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Heure supplémentaires réalisées, payées. Possibilité d'un contrat en 35 ou 39h, CDD ou CDI à la convenance du candidat, possibilité également de service en continu. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons une personne pour la mise en rayon libre service. Le poste est en temps plein et CDI Les horaires de travail sont du matin, vous commencez donc à 5h30.
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
Pour Postuler : cv à l'attention de : aurelie.legroignec@vyv3.fr
Campus : Lorient Date de début : Début entre le 01 et 07 juillet en entreprise Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Ploemeur, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne de distribution alimentaire de proximité, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec un Chef de Mission, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. INDSP
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Service au sein de l'EHPAD de Kerloudan, votre rôle principal sera d'assurer la propreté et l'hygiène de l'établissement afin de garantir le bien-être des résidents et un environnement sain. Voici quelques missions d'une.e Agent de service au sein de l'Etablissement; - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées • Temps de travail de 80 à 100% selon le souhait du candidat - remplacement de 2 professionnels absents • Roulement poste matin, journée ou coupes - 1 WE sur 2 • CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte En garantissant un environnement propre et sécurisé, l'Agent de Service contribue directement à améliorer la qualité de vie des résidents et à renforcer la réputation de l'EHPAD de Kerloudan pour ses standards élevés en matière de soins et d'accueil.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des f luides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement. Gestion courante de la vie scolaire (prise en charge individuelle et collective des élèves) Prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en génie thermique. Vous rejoindrez l'équipe de l'établissement régional d'enseignement adapté (EREA), Les pins, à Ploemeur (56) dans le cadre d'un CDD à temps complet (18 heures par semaine devant élèves). Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage à partir des programmes officiels en génie thermique tout en accompagnant les élèves vers la réussite. Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : - Formation continue sur les compétences transversales - Tutorat par un enseignant de l'établissement Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en poste ou en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous êtes titulaire d'un diplôme au moins de niveau 3 dans le domaine du génie thermique. Vous avez également une solide pratique professionnelle dans ce domaine. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute, vous souhaitez transmettre des connaissances. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer un groupe. Mettez votre dynamisme au service de nos élèves au sein de notre communauté éducative!
Nous recherchons un(e) caviste sur Ploemeur. Débutant(e) accepté(e) si vous avez une formation dans le domaine. Vous serez en charge du conseil, de la vente et de la gestion des stocks. Vous serez amené(e) à gérer en autonomie les ouvertures et fermetures du magasin. Vous travaillerez le samedi ainsi qu'un dimanche sur deux (jusqu'à 12h30) Vos jours de repos seront les lundi, les dimanches après-midi ainsi qu'un mardi matin sur deux.
Nous avons une opportunité passionnante pour vous dans le domaine de l'installation sanitaire. GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un Installateur Sanitaire/Plombier (H/F/D) pour se joindre à son équipe dynamique. VOS MISSIONS Vous intervenez sur l'installation complète de systèmes de plomberie sanitaire, principalement à l'intérieur de bungalows, en assurant la bonne exécution technique et la conformité des travaux. - Effectuer l'installation de systèmes de plomberie sanitaire, - Réaliser des travaux d'aménagement à l'intérieur des bungalows, - Garantir la qualité et la sécurité des installations réalisées, - Collaborer avec les équipes présentes sur site pour assurer le bon déroulement des projets. VOTRE PROFIL - Expérience sur un poste similaire requise, - Bonne maîtrise des techniques d'installation sanitaire, - Connaissance et respect des règles de sécurité sur chantier, - Capacité à lire des plans et des schémas d'installation, - Souci de la qualité et de la finition, - Sens du travail en équipe et de la communication, - Rigueur, autonomie et ponctualité, - Capacité d'adaptation à différents types de chantiers. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Indemnités trajet + paniers repas Permis B obligatoire Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et intervenir sur des projets intéressants et variés ? Rejoignez l'équipe de notre client.
Poste d'aide à domicile C.C.A.S. - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Cadre d'emplois des agents sociaux Poste en CDD à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du directeur par intérim du CCAS. 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Ploemeur est un établissement public administratif. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement par l'intermédiaire du fonds social pour le logement. Le CCAS met également en œuvre des actions de prévention (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Au sein de la collectivité, le service Aide et Accompagnement à Domicile (22 agents), rattaché à la Direction du Centre Communal d'Action Sociale, aide les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne par l'intervention d'une aide à domicile qualifiée, favorise le bien-être de la personne en améliorant les conditions de vie, d'hygiène et de sécurité au domicile de la personne, lutte contre l'isolement et sauvegarde le lien social. Missions Accompagnement et aide de la personne dans la vie quotidienne - Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne et veiller à la propreté du linge - Apporter un soutien lors de la toilette - Effectuer les achats alimentaires - Préparer le repas, et apporter un soutien lors du repas - Accompagner les déplacements médicaux Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (repassage, nettoyage, etc.) Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler les échanges sociaux - Stimuler la participation de la personne à des activités (culturelles, intellectuelles, ludiques) - Accompagner la personne lors des promenades - Aider dans les démarches administratives Profil - Adaptabilité et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation, patience et ponctualité - Etre réactif(ve) dans des situations d'urgence - Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de diététique Informations complémentaires - Organisation et conditions de travail : non complet (28/35ème), possibilité de travailler le week-end et jours fériés. - Rémunération : régime indemnitaire, complément de traitement indiciaire (SEGUR) - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS et Comité du personnel (sous condition d'ancienneté).
Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, voici vos missions - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Diplôme d'état AIDE SOIGNANT ou AIDE MEDECO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires
Pour Postuler : cv et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme THURIERE Christine christine.thuriere@vyv3.fr
En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions : Missions principales (PMSI-T2A) . Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ; . Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ; . Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ; . Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ; . Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ; Autres missions (selon expérience) . Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI . Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales . Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage . Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services Compétences requises : . Bonne connaissance du vocabulaire médical . Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) . Connaissance des nomenclatures de codage (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) et des règles de codage PMSI SMR/MCO . Connaissance des logiciels Hôpital Manager, Axigate, Metabase serait un plus (formation interne possible) Formation et expérience : . Titulaire d'une licence professionnelle ou D.U. technicien(ne) de l'information médicale ou formation administrative (bac + 2 min) ou paramédicale avec volonté de se former aux outils et règles du PMSI (formation interne) . Expérience en recueil de données hospitalières serait un plus (débutants acceptés)
Nous recherchons un(e) vendeu(se) en Boucherie-Charcuterie pour nos rayons traditionnels. La personne du rayon est formée au besoin pour assurer en toute sérénité les opérations de base de la découpe. Le poste est principalement d'AP. La rémunération est sur 13 mois + prime annuelle + 5% sur les courses.
Intermarché Plœmeur Lomener Vocation : contact Magasin de 900 m2
Notre garage recherche une personne confirmée pour le poste de carrossier peintre. Les missions pour ce poste: -Préparation des véhicules: réalisation du démontage, du ponçage, masticage et masquage nécessaires avant l'intervention pour la peinture. - Travaux de carrosserie : intervention sur des éléments endommagés (tôlerie, redressage, remplacement de pièces) en respectant les normes de sécurité. - Application de la peinture : mise en peinture, les retouches éventuelles et garantissez une finition de qualité. Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de carrosserie : avoir de très bonnes connaissances en réparation de carrosserie et en soudure. - Précision et minutie : travail fait avec soin pour avoir un résultat irréprochable. - Capacité à travailler en autonomie : être organisé(e) et savoir gérer votre poste de travail de manière efficace. Savoir remplacer pare brise
Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Enfance Cadre d'emplois des Adjoints d'animation et Animateurs Poste non permanent à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable du secteur Animation 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions - Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). - Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois. - Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Encadrer les équipes d'animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction. - Assurer le lien avec les parents et les enseignants. - Assurer un rôle formateur avec l'équipe et accompagner les stagiaires BAFA. - Rédiger des bilans d'activité / de structure. Profil - Aisance relationnelle - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée) - Techniques de régulation de conflit et de médiation - Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Capacité d'adaptation à différents environnements - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - Qualifications exigées BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière sociale Informations complémentaires - Organisation et conditions de travail : temps complet, réunions possibles en soirée - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/08/2025 à Monsieur le Maire Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/vnpzqkiy4rl1lr1nya/job
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un ou une contrôleur/se technique automobile pour agrandir notre équipe, le poste consiste à effectuer des contrôles techniques sur des véhicules en respectant la réglementation ainsi que du téléphone de la réception de véhicule et de l'accueil Salaire net a partir de 1800 euros en fonction de l'expérience Débutant accepté Horaires 40h semaine et 1 samedi matin par mois Diplôme de contrôleur technique obligatoire Le centre est situé dans une commune attractive et bien desservie Attention Pour pouvoir faire la formation contrôleur technique il faut absolument un bac pro mécanique/carrosserie ou équivalent
Contrôle technique automobile entreprise de 3 salariés situés à Ploemeur dans le Morbihan
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousVYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France Son ambition est d 39 offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes quel que soit leur âge Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu 39 elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes Avec un budget de 200 millions d 39 euros l 39 entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients Au cœur de sa démarche VYV 3 Bretagne met l 39 accent sur la prévention le suivi attentif des traitements et l 39 accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire humaine et respectueuse VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l 39 avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent L 39 entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne MissionLe foyer Rorh Mez de Ploemeur recherche une aide soignante dévouée pour rejoindre son équipe La mission principale de ce poste est de contribuer activement au bien être et au confort des résidents en fournissant des soins de qualité et en favorisant un environnement chaleureux et sécurisé Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie Apprécier l'état clinique des personnes Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires sociaux et médicosociaux Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Organiser animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents des personnels des groupes Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels Rédiger et mettre en forme des notes documents et ou rapports relatifs à son domaine de compétence Temps plein 100 soit 151h54 mois CCN51ProfilDiplôme Aide soignant ou AMP ou AES obligatoireEn tant qu 39 aide soignante au sein du foyer Rorh Mez vous jouerez un rôle essentiel dans la création d 39 un cadre de vie accueillant et sécurisant pour les résidents Votre engagement à fournir des soins attentionnés et personnalisés contribuera à améliorer la qualité de vie des résidents et renforcera la cohésion de l 39 équipe soignante
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousVYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France Son ambition est d 39 offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes quel que soit leur âge Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu 39 elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes Avec un budget de 200 millions d 39 euros l 39 entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients Au cœur de sa démarche VYV 3 Bretagne met l 39 accent sur la prévention le suivi attentif des traitements et l 39 accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire humaine et respectueuse VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l 39 avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent L 39 entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne Mission L'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène de confort de bien être d'éducation et de prévention en santé en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée tout en respectant l'intégrité la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir protéger maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne en tenant compte de la personnalité de celle ci dans ses composantes physiologiques psychologiques économique sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomieIl évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier Il exerce sous l'autorité de la direction de l'établissement IL exerce sa fonction an appliquant un savoir un savoir être et un savoir faire Activités principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Réalisation des soins Accompagnement à la santé et prévention Participation à l'entretien et l'hygiène des locaux : Accompagnement à la vie sociale et citoyenne de la personne Communication et relations avec l'environnement : Travail en équipe pluridisciplinaireSpécificités selon secteur d'intervention : Nuit : Entretien des locaux en binôme avec les agents Temps de travailTemps partiel 80 soit 121h34 mois 50 fixe et 30 pool CCN51ProfilQualités requises Diplôme AS uniquement Etre à l 39 écoute des résidents Autonomie Bon relationnel Organiser son travail dans un souci d 39 efficacité Sens des responsabilité
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Projeteur CVC REVIT talentueux(se), prêt(e) à concevoir et modéliser des installations performantes et innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la conception 3D et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Concevoir et modéliser les installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sous REVIT MEP. Réaliser les plans, maquettes numériques et schémas techniques en collaboration avec les ingénieurs et chargés d'affaires. Assurer la coordination technique avec les différents corps d'état pour garantir l'intégration des réseaux CVC. Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Vérifier la conformité des plans par rapport aux normes en vigueur et aux exigences du client. Apporter un support technique lors des phases de réalisation des travaux. Mettre à jour et archiver les documents techniques du projet. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conception CVC, idéalement sur REVIT MEP. Vous êtes à l'aise avec la modélisation 3D et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et assurer la coordination avec les autres disciplines techniques. Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent d'optimiser les conceptions et d'anticiper les contraintes des projets.
LTd
Description du poste : En tant que Collaborateur Comptable, en relation directe avec les experts comptables, vous aurez pour principales missions :***Prise en charge d'un portefeuille clients varié, * Saisie, révision et justification des comptes, * Établissement des déclarations fiscales et sociales, * Participation aux bilans et liasses fiscales, * Conseil et accompagnement des clients au quotidien. Poste en CDI de Collaborateur Comptable basé à Ploemeur. Rémunération selon profil comprise entre 32K et 35K€ bruts annuels. Contrat 39h/semaine avec paiement des heures supplémentaires. Avantages : Primes, TR, chèques vacances, mutuelle, 1 jour de télétravail. Description du profil : Vous disposez au moins d'une première expérience concluante sur un poste similaire en cabinet, vous permettant d'être autonome rapidement. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de respecter les délais. Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
RESPONSABILITÉS : L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. Il exerce sous l'autorité de la direction de l'établissement. IL exerce sa fonction an appliquant un savoir, un savoir être et un savoir faire. Activités principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Réalisation des soins • Accompagnement à la santé et prévention - Participation à l'entretien et l'hygiène des locaux : - Accompagnement à la vie sociale et citoyenne de la personne - Communication et relations avec l'environnement : - Travail en équipe pluridisciplinaire Spécificités selon secteur d'intervention : Nuit : - Entretien des locaux en binôme avec les agents Temps de travail Temps partiel 80% soit 121h34/mois (50% fixe et 30% pool) CCN51 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises • Diplôme AS uniquement • Etre à l'écoute des résidents • Autonomie • Bon relationnel • Organiser son travail dans un souci d'efficacité • Sens des responsabilité
Vendeur en biscuiterie H/F secteur Ploemeur (56) Poste en CDI Basé sur le secteur de Ploemeur (56) Horaires de journée 9h00 12h30 ? 14h00 19h00 - 35h/semaine Travail le Week-End et jours fériés 2 jours consécutifs de congés par semaine 1801,80€ Brut mensuel + rémunération variable ?Majoration 50% Jour fériés et dimanche La relation client est essentielle pour vous Travailler dans une équipe dynamique et dans la bonne humeur vous intéresse Une polyvalence dans votre quotidien vous définit Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueillir et conseiller les clients Encaissement Conditionnement des biscuits Mise en rayon Réception des commandes Gestion des cuissons des gâteaux quand le pâtissier est en congé (le dimanche et le lundi) Contrôle de l'état de conservation des produits périssables Entretien et tenue du lieu de vente Plus qu'un CV, une personnalité Le sens du contact, l'implication et le dynamisme sont une priorité pour nous, alors n'attendez plus. Envoyez votre candidature à Samantha Le Tutour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vendeur en biscuiterie H/F secteur Ploemeur (56) Basé sur le secteur de Ploemeur(56) Horaires de journée 9h00 12h30 ? 14h00 19h00 - 35h/semaine Travail le Week-End et jours fériés 2 jours consécutifs de congés par semaine 1801,80€ Brut mensuel + rémunération variable ?Majoration 50% Jour fériés et dimanche La relation client est essentielle pour vous Travailler dans une équipe dynamique vous intéresse Une polyvalence dans votre quotidien vous définit Ce poste est fait pour vous ! ? Vos missions: Accueillir et conseiller les clients Encaissement Conditionnement des biscuits Mise en rayon Réception des commandes Gestion des cuissons des gâteaux quand le pâtissier est en congé (le dimanche et le lundi) Contrôle de l'état de conservation des produits périssables Entretien et tenue du lieu de vente Plus qu'un CV, une personnalité ! Le sens du contact, l'implication et le dynamisme sont une priorité pour nous, alors n'attendez plus. Envoyez votre candidature à Samantha Le Tutour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée.Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomieIl évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier.Il exerce sous l'autorité de la direction de l'établissement. IL exerce sa fonction an appliquant un savoir, un savoir être et un savoir faire. Activités principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne- Réalisation des soins Accompagnement à la santé et prévention- Participation à l'entretien et l'hygiène des locaux :- Accompagnement à la vie sociale et citoyenne de la personne- Communication et relations avec l'environnement :- Travail en équipe pluridisciplinaireSpécificités selon secteur d'intervention : Nuit : - Entretien des locaux en binôme avec les agents Temps de travailTemps partiel 80% soit 121h34/mois (50% fixe et 30% pool)CCN51
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLOEMEUR pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous !
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide-soignant au Foyer Rorh Mez, votre mission principale est de contribuer au bien-être et à la santé des résidents en fournissant des soins de qualité et un soutien quotidien. Vous serez un membre clé de l'équipe de soins, travaillant en collaboration étroite avec les infirmiers et autres professionnels de la santé pour assurer un environnement sécurisé et bienveillant. Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, voici vos missions • Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. • Apprécier l'état clinique des personnes. • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. • Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. • Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. • Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires CCN51 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état AIDE SOIGNANT ou AIDE MEDECO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires CCN 51 FEHAP CDD 2 MOIS MINIMUM A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Votre rôle est essentiel pour garantir une qualité de vie optimale aux résidents, en respectant leur dignité et leur autonomie. Vous contribuerez à créer une ambiance positive et sécuritaire, favorisant une atmosphère de confiance au sein du foyer.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EAM Rorh Mez situé à Ploemeur, L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant la personne, l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. Il exerce sous l'autorité de la direction de l'établissement. Vous aurez pour mission : • Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. • Apprécier l'état clinique des personnes. • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. • Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. • Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. • Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. • Entretien des locaux en binôme avec l'agent hôtelier Temps de travail Temps partiel 50% soit 75,83/mois (50% fixe) - Heures complémentaires possibles De nuit à pourvoir dès que possible CCN51 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises • Diplôme AS uniquement • Etre à l'écoute des résidents • Autonomie • Bon relationnel • Organiser son travail dans un souci d'efficacité • Sens des responsabilité
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. • Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. • Apprécier l'état clinique des personnes. • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. • Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. • Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. • Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Spécificités selon secteur d'intervention : Nuit - Entretien des locaux en binôme avec les agents Temps partiel 75% soit 113.75H/mois - Possibilité d'heures complémentaires - Travail de nuit en horaire de 10 heures CCN51 CDI à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'aide soignant Savoirs : Connaissance de l'environnement institutionnel médico-social Connaissance du public et des pathologies associées (Public cérébrolésé) Formé aux gestes d'urgence Savoir-être : Respect, empathie, Ecoute, observation, Autonomie, Discrétion professionnelle, Adaptabilité, flexibilité, Ethique professionnelle, Remise en question, Bienveillance, patience Savoir-faire : Promouvoir la bientraitance en signalant tous faits de maltraitance, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Transmettre les informations pertinentes, S'adapter aux habitudes de vie de la personne accompagnée, Maitriser les techniques professionnelles (hygiène, manutention, utilisation de matériel médicalisé, animation ...)
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions : Missions principales (PMSI-T2A) Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ; Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ; Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ; Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ; Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ; Autres missions (selon expérience) Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Bonne connaissance du vocabulaire médical Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) Connaissance des nomenclatures de codage (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) et des règles de codage PMSI SMR/MCO Connaissance des logiciels Hôpital Manager, Axigate, Metabase serait un plus (formation interne possible) Formation et expérience : Titulaire d'une licence professionnelle ou D.U. technicien(ne) de l'information médicale ou formation administrative (bac + 2 min) ou paramédicale avec volonté de se former aux outils et règles du PMSI (formation interne) Expérience en recueil de données hospitalières serait un plus (débutants acceptés)
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de la maintenance CVC ? Une belle opportunité s'offre à vous. GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un Technicien de Maintenance CVC en itinérance (H/F/D) pour intervenir sur le département 56. VOS MISSIONS Assurer la maintenance préventive des installations CVC Réaliser les interventions de maintenance corrective Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations Rédiger les comptes rendus d'intervention GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous avons une opportunité passionnante pour vous dans le domaine de l'installation sanitaire. GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un Installateur Sanitaire/Plombier (H/F/D) pour se joindre à son équipe dynamique. VOS MISSIONS Vous intervenez sur l'installation complète de systèmes de plomberie sanitaire, principalement à l'intérieur de bungalows, en assurant la bonne exécution technique et la conformité des travaux. - Effectuer l'installation de systèmes de plomberie sanitaire, - Réaliser des travaux d'aménagement à l'intérieur des bungalows, - Garantir la qualité et la sécurité des installations réalisées, - Collaborer avec les équipes présentes sur site pour assurer le bon déroulement des projets. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à PLOEMEUR, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à transformer chaque journée en une aventure productive en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous soutiendrez activement l'équipe avec vos compétences informatiques et votre volonté d'apprendre de nouveaux logiciels internes - Vous gérerez minutieusement les dossiers d'appels d'offres pour assurer le respect des délais et des exigences - Vous garantirez une organisation efficace en anticipant les besoins et en fournissant des solutions innovantes - Vous serez une force proactive dans l'amélioration des processus, démontrant une curiosité et une autonomie exemplaires
En tant qu'Agent de Service au sein de l'EHPAD de Kerloudan, votre rôle principal sera d'assurer la propreté et l'hygiène de l'établissement afin de garantir le bien-être des résidents et un environnement sain.Voici quelques tâches d'une.e Agent de service au sein de l'Etablissement; - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante- Préparation et service des repas- Ménage et entretien des locaux- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesTemps de travail de 80 à 100% selon le souhait du candidat - remplacement de 2 professionnels absentsRoulement poste matin, journée ou coupes - 1 WE sur 2CCN FEHAP
Description du poste : Nous avons une opportunité passionnante pour vous dans le domaine de l'installation sanitaire. GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un Installateur Sanitaire/Plombier (H/F/D) pour se joindre à son équipe dynamique. VOS MISSIONS Vous intervenez sur l'installation complète de systèmes de plomberie sanitaire, principalement à l'intérieur de bungalows, en assurant la bonne exécution technique et la conformité des travaux. - Effectuer l'installation de systèmes de plomberie sanitaire, - Réaliser des travaux d'aménagement à l'intérieur des bungalows, - Garantir la qualité et la sécurité des installations réalisées, - Collaborer avec les équipes présentes sur site pour assurer le bon déroulement des projets. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : VOTRE PROFIL - Expérience sur un poste similaire requise, - Bonne maîtrise des techniques d'installation sanitaire, - Connaissance et respect des règles de sécurité sur chantier, - Capacité à lire des plans et des schémas d'installation, - Souci de la qualité et de la finition, - Sens du travail en équipe et de la communication, - Rigueur, autonomie et ponctualité, - Capacité d'adaptation à différents types de chantiers. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Indemnités trajet + paniers repas Permis B obligatoire Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et intervenir sur des projets intéressants et variés ? Rejoignez l'équipe de notre client.
L'EHPAD Ter et Mer de Ploemeur recherche un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel vise à fournir des soins quotidiens aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel.Le poste a pour objectif de garantir un environnement sûr et confortable pour les résidents, tout en respectant leur dignité et leur autonomie. L'Aide-Soignant(e) joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées accueillies au sein de l'établissement.Responsabilités QuotidiennesAssister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et la mobilité.Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement ou besoin particulier à l'équipe médicale.Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des ajustements nécessaires.Assurer un environnement propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Favoriser une communication ouverte et empathique avec les résidents et leurs familles.En tant qu'Aide-Soignant(e), vous contribuerez à créer un cadre de vie harmonieux et stimulant pour chaque résident. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de santé pour adapter les soins aux besoins individuels, tout en soutenant la tâche globale de l'EHPAD de fournir des soins de haute qualité et de promouvoir le bien-être des personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Ter et Mer de Ploemeur recherche un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel vise à fournir des soins quotidiens aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Le poste a pour objectif de garantir un environnement sûr et confortable pour les résidents, tout en respectant leur dignité et leur autonomie. L'Aide-Soignant(e) joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées accueillies au sein de l'établissement. Responsabilités Quotidiennes • Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et la mobilité. • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement ou besoin particulier à l'équipe médicale. • Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des ajustements nécessaires. • Assurer un environnement propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. • Favoriser une communication ouverte et empathique avec les résidents et leurs familles. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous contribuerez à créer un cadre de vie harmonieux et stimulant pour chaque résident. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de santé pour adapter les soins aux besoins individuels, tout en soutenant la mission globale de l'EHPAD de fournir des soins de haute qualité et de promouvoir le bien-être des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretag
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
POSTE : Electricien Réseau H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Électricien monteur réseaux F/H Votre mission consistera à : - Réaliser du raccordement sous et hors tension - Effectuer des travaux en aérien - Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements - Procéder à de la lecture de Plans PROFIL : - Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
