Consulter les offres d'emploi dans la ville de Groix située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Groix. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LARMOR PLAGE, 56 - Larmor-Plage, 56 - GAVRES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Réaliser des ventes / Encaissements - Préparation des sandwichs - Entretien de la surface de vente - Faire ouverture / fermeture Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble. Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2025
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui a le sens des relations et un esprit d'équipe, avec une bonne connaissance des produits ainsi que des règles d hygiène et de sécurité. Vous aurez pour missions : les ouvertures et/ou les fermetures, la mise en place des produits,le conseil et la fidélisation de la clientèle, la prise de commande, l'accueil téléphonique,l'entretien quotidien de l'espace de vente. La boulangerie est fermée le mardi. Vous aurez deux jours de repos par semaine, selon le planning. Contrat CDD de début juin au 31 août
Contactez-nous par téléphone au 0297336789 / 0674809823, présentez-vous directement à la boulangerie aux heures d'ouverture avec un CV
Le Utile de Larmor Plage recherche un employé polyvalent. Qualités recherchées : souriant, dynamique, rigoureux , qui aime le travail en équipe Mission: rayon fruits et légumes, mise en rayon, entretien du magasin, accueil clients, caisse, manutention. Magasin ouvert 7j/7 Travail à partir de de 6h à 20h30 (22h les jours d'inventaires) Livraisons à domicile
Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps complet en CDI sur un poste d'employé polyvalent, affectée au magasin de Larmor-Plage. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente. Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, et porter le projet de l'entreprise. Activités principales du poste : - Réceptionner physiquement et stocker les marchandises commandées - Mettre en rayon (alerter son responsable sur les produits manquants, ou en surstock physique) - Accueillir, orienter et servir le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin - Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité Connaissance/ technicité - Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire - Connaît les procédures, techniques et outils internes - Connaît les principales caractéristiques des produits Responsabilités Exécute les tâches selon les consignes données par sa hiérarchie. Initiative / Autonomie Réalise les tâches demandées et les contrôle sous la responsabilité de sa hiérarchie Prend des initiatives occasionnelles dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDI à temps partiel - Contrat à 28h par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Rémunération mensuelle brute : niveau E3-B de la CCN 3244 - (12.063/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Environnement de travail : Dans un magasin spécialisé, vous intégrerez une équipe qui est composée d'une dizaine de personnes. Relations interpersonnelles variées Lieu d'affectation : Magasin de Larmor - Plage - 3 rue du Minio. Remarque : Le lieu de travail peut être déplacé à tout moment dans l'ensemble des magasins des 7 épis se trouvant dans les départements du Morbihan et du Finistère. Merci de déposer votre candidature auprès d'Agnès Le CUNFF pour le 20 avril 2025 au plus tard
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à LARMOR, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été Vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement - Effectuer les courses - Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit) Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Association mandataire auprès du particulier employeur Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 Guidel
Nous recrutons pour notre client, une structure familiale reconnue dans le Sud Morbihan pour la qualité de ses services, la satisfaction de ses clients et la modernité dans la gestion des dossiers, un(e) assistant(e) comptable en CDI. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe Les chiffres et le respect des process sont une évidence pour vous Vous avez besoin d'autonomie dans votre organisation Alors ce poste est pour vous Vos missions seront : Préparer les appels de provisions trimestrielles de manière transparente et efficace Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Renseigner les clients sur les questions comptables Poste en CDI Secteur de Larmor Plage(56) Rémunération : 25 000 et 28 000 euros brut annuels Contrat en 35 heures, horaires : Lundi au jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-12H / 14H-17H Vous avez une première expérience d'assistant(e) comptable, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou les services ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, envoyez dès maintenant votre candidature à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission consiste à accueillir, écouter, conseiller, être au service des salariés, au sein d'entreprises clientes. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture du service de conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 10 heures hebdomadaire Permis de conduire et véhicule nécessaires pour effectuer les missions demandées Horaires : - mardi de 10h30 à 15h30 - jeudi de 10h30 à 15h30 Salaire : 515 € brut mensuel + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Notre établissement sur le port de Groix propose une cuisine de produits de saison. Le poste de second(e) de cuisine impliquera la préparation des produits ,l'élaboration des plats pour le service, d'entretenir les locaux en lien avec la cuisine aux normes HACCP. Ce poste en 35h ( voir 39h) avec un repos de un jour et demi consécutif sur une période de 6 mois , avec un service en semaine et deux services le week end. Le salaire sera celui de la grille de salaire de la convention collective du HCR( à voir ensemble en fonction de la qualification et de l'expérience). Nous pouvons proposer une solution de logement en fonction de la situation.
Vous aurez en charge avec le cuisinier, la préparation des plats froids et chauds Au sein d'une équipe de 5 personnes. Services midi et soir. Planning à voir avec l'employeur.
Pour postuler envoyez votre cv par mail ou appeler le 0608481590 ou par mail
Nous recrutons pour compléter notre équipe en cuisine : - 1 poste de commis de cuisine (H/F). Vous avez votre CAP cuisine. Débutant.e ou expérimenté.e, vous serez accompagné.e à la prise de poste Poste à pourvoir dès que possible
Intéressé.e par notre offre, merci de postuler par téléphone au 0608481590 ou par mail.
Poste du 1er Juillet au 31 Août Missions principales : - Assurer une relation de proximité avec la population (information, orientation, ...) - Assurer la surveillance de la voie publique dans le cadre des lois et règlements en vigueur - Assurer la surveillance et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Assurer la surveillance en matière de salubrité publique - Assurer la surveillance des marchés - Assurer la surveillance des manifestations estivales - Veiller à la sécurité des usagers - Tâches administratives Savoirs être : - Discrétion, devoir de réserve - Disponibilité - Sens du service public et du travail en équipe - Maîtrise de soi, diplomatie Conditions d'exercice : - Travail saisonnier 2 mois - 35h - horaires variables - Travail les week-ends et les jours fériés - Travail en soirée (lors d'évènements festifs) - Travail en équipe - Port de vêtements de travail - Présence par tous les temps sur la voie publique
Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale des rayons : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation., dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l'exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d'atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative. Profil souhaité : Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu'elle soit concernée par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 Épis. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, manager et porter le projet et les valeurs de l'entreprise. Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité - Adapter son activité aux changements - Démontrer son sens de l'organisation Savoirs : - Maîtrise d'une spécialité professionnelle (technique, administrative commerciale.) - Connait de manière spécialisée les produits et la coopérative - Sait utiliser les outils informatiques de la coopérative (Pack office, internet, DAI, Zeendoc.) Savoirs faire : Coordination d'informations internes et externes à l'entreprise dans l'équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d'informations d'ordre quantitatif et qualitatif - Vente : informe, conseille, oriente, fidélise, sert et encaisse. - Les aspects techniques du rayon : réception de marchandises, stockage, mise en rayon, commande, attractivité du rayon, gestion et analyse de la marge. - Les aspects techniques du magasin : encaissement, communication . - Les aspects techniques du management : coordonner les équipes et les animer de manière régulière, savoir réaliser des entretiens, accompagner les collègues dans leur développement professionnel, savoir manager son équipe et animer les autres salariés en l'absence de l'adjointe et du responsable magasin . - La communication : bien relayer les informations, lever des non-dits, dénouer des malentendus, savoir entretenir une bonne communication avec nos producteurs et avec l'ensemble des salariés en adaptant sa communication . - Applique les règles d'hygiène, propreté, sécurité et santé au travail . Responsabilité - Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin. - Aptitudes à manager des employés. Initiative/ Autonomie Travail réalisé à partir d'objectifs nécessitant une autonomie traduite par : - L'analyse des données en fonction des objectifs - Le choix des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent de service propreté urbaine Poste permanent - temps complet Sous la responsabilité du chef d'équipe propreté urbaine et du responsable du centre technique municipal, vous intégrerez les services techniques de la Ville de Larmor-Plage afin de maintenir les espaces publics propres et en sécurité. Missions principales : 1. Travaux de nettoyage mécanique et manuel de la voirie et des espaces publics : - Effectuer l'entretien des rues, des caniveaux, des avaloirs, des cales de mise à l'eau, des cours d'écoles et autres espaces publics, - Désherber la voirie et ramasser les feuilles, - Procéder au balayage de la voirie avec la balayeuse autoportée - Réaliser l'entretien de bâtiments publics (clocher.) et de mobilier urbain (banc, panneaux, murs graffés.) 2. Collecter des déchets : - Effectuer le suivi des poubelles et points d'apport volontaire, distributeurs de sacs canins et bacs à marée, - Collecter les déchets sur les espaces piétons dont mégots, - Collecter les déchets sur les plages pendant les périodes de fortes fréquentations (estivale et vacances scolaires) 3. Entretenir et nettoyer les sanitaires publics Autres missions : - Constater et alerter sa hiérarchie de l'état de propreté des espaces publics (Pollution, dépôts sauvages, dégâts constatés.) - Assurer un renfort au sein des autres services techniques en cas de nécessité. Connaissances et savoir-faire : - Connaissance des diverses techniques d'entretien et nettoyage des espaces publics - Utilisation du matériel (rotofil, souffleur.) - Conduite de la balayeuse souhaitée - Appliquer les règles de sécurité pour le travail sur la voirie - Bon usage des EPI Savoir-être : - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des consignes - Rendre compte des problèmes et difficultés rencontrées - Maitrise de soi - Discrétion - Travail en équipe Caractéristiques particulières du poste : - Travail en extérieur par tout temps - Travail avec équipements bruyants et/ coupant - Astreinte technique (roulement) - Travail ponctuel le week-end Recrutement contractuel de droit public indiciaire à temps complet au grade d'adjoint technique / adjoint technique principal de 2ème et 1ère classe Poste permanent, à temps complet (37,5h/sem + 11 jours ARTT annuels) Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE + Prime fin d'année (sous condition de contrat de plus de 6 mois) Possibilité d'adhésion au CNAS sous conditions - Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire conventionnée Lieu de travail : Larmor-Plage Prise de poste souhaitée le 1er août 2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 11 mai 2025
Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou par mail : personnel@larmor-plage.com
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Animateur/Animatrice petite enfance au sein du Multi accueil 'Les Moussaillons' CDD à temps plein - A pourvoir dès que possible Remplacement d'un agent Au sein de la maison de l'enfance de Larmor-Plage, sous l'autorité du responsable du multi-accueil et/ou de son adjointe, votre mission sera d'assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Au sein d'une équipe de professionnels/elles, vous travaillerez principalement en binôme auprès des enfants de 0 à 3 ans. Missions : - Réaliser l'accueil et la prise en charge d'enfants en bas âge, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être - Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et/ou auxiliaires de puériculture - Accueil des parents et des enfants - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement) - Aménager l'espace de vie des enfants - Contribuer à l'éveil des enfants - Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant - Travailler en équipe afin d'assurer la continuité du projet éducatif de la crèche - Participer aux réunions d'équipe (1 fois/mois) Profil recherché : - Diplôme CAP petite enfance ou AEPE obligatoire Connaissances et savoir-être : - Capacité d'adaptation et d'organisation - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Dynamisme, esprit d'initiative - Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Caractéristiques particulières du poste : Recrutement contractuel de droit public à l'heure effective (35H/semaine) au grade d'adjoint territorial d'animation Horaires de travail sur 5 jours par semaine Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE Prise de poste souhaitée dès que possible Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 23 mars 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Leroy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics et bâtiment, un Maçon VRD H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de Larmor-Plage (56260). Vos missions principales : Effectuer la pose de bordure Remplissage des canalisations Effectuer la reprise des branchements d'eau potable/assainissement Horaires de journée Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Larmor-Plage (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine du TP. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECHERCHER CRÊPIER/ CRÊPIÈRE UNIQUEMENT POUR LES SERVICES DU SOIRS DU MARDI AU SAMEDI - 25 HEURES POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE JUSQU'AU 31/10/25 ou 30/09/25 selon vos dispos. Vous travaillez au sein d'une crêperie dans une équipe de 4 personnes. Vous réalisez les préparations et cuissons des galettes pour les services du soir UNIQUEMENT (démarrage à 18h30 le soir) Vous êtes expérimenté(e), êtes diplômé(e) et êtes intéressé(e) par le métier de crêpier(e), n'hésitez pas et postulez ! Expérience requise d'au moins 6 mois dans la crêpe. Ambiance familiale avec une équipe dynamique! Vous travaillez du mardi au samedi soir (2 services). Vos congés sont les dimanches et lundis toute la saison ! Poste à pourvoir dès que possible PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Salaire intéressant, négocié en fonction de votre profil.
POSTE A POURVOIR DU 01/05/25 AU 30/09/25 Vous travaillez au sein d'une crêperie dans une équipe de 4 personnes. Vous réalisez les préparations et cuissons des galettes pour les services midi et soir (démarrage à 11h le matin et à 18h30 le soir) Vous êtes expérimenté(e), êtes diplômé(e) et êtes intéressé(e) par le métier de crêpier(e), n'hésitez pas et postulez ! Ambiance familiale avec une équipe dynamique! Vous travaillez du mardi au samedi soir (2 services). Vos congés sont les dimanches et lundis toute la saison ! Poste à pourvoir au 1/05/2025 PAS DE LOGEMENT POSSIBLE Salaire intéressant, négocié en fonction de votre profil.
Dans une boulangerie artisanale, nous recherchons un boulanger(ère) pour la préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Ce poste est pourvoir immédiatement et est basé à Larmor Plage. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Dans un restaurant de bord de mer, le poste est à pourvoir dès que possible : - Prise de commande - Service en salle - Mise en place de la salle A la convenance du candidat, un CDD ou un CDI peut être proposé. Jour de congés à définir avec l'employeur . Salaire à négocier selon expérience
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, syndic de copropriété local un (e) assistant (e) administratif (ve) pour un poste en CDI sur Larmor Plage. Notre client propose une offre différenciante à ses clients qui lui permet de faire de sa priorité numéro 1, leur satisfaction. Donc si vous chercher un poste où la qualité de la prestation proposée, la rigueur et l'organisation sont une évidence pour vous, alors postulez à notre offre. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez la responsabilité de la gestion administrative et comptable d'un portefeuille client en copropriété. Vos missions seront : Préparer les appels de provisions trimestrielles de manière transparente et efficace Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables ?Rémunération : 25 000 et 28 000 Euros brut annuels Contrat en 35 heures, horaires : Lundi au jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-12H / 14H-17H Vous avez une première expérience assistant (e) administratif (ve), idéalement dans le domaine de l'immobilier ou les services ? Votre appétence pour les chiffres et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, envoyez dès maintenant votre candidature à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous êtes une personne fiable et attentionnée désireuse d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes de super-héros du quotidien ! Age d'Or Services LANESTER recherche des auxiliaires de vie H/F en CDD ou en CDI pour le compte de ses clients particuliers employeurs. Cécile et son équipe seront à l'écoute de vos attentes et sauront vous accompagner dans l'exercice de votre métier. Age d'Or Services, filiale de La Poste Santé & Autonomie, est un réseau national spécialiste dans la qualité de vie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap depuis plus de 30 ans et attaché à valoriser votre métier tous les jours. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre soin de nos clients en les aidant à accomplir les gestes quotidiens : de l'habillage aux repas, en passant par la toilette - Écouter et comprendre, car un super-héros sait que parfois, prêter une oreille attentive est tout aussi important que les actes - Garder un œil vigilant pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes que vous accompagnez - Venir à leur rescousse en faisant les courses ou en les accompagnant aux rendez-vous médicaux - Créer du lien lors d'échanges ou de jeux car vous savez que la solitude n'a aucune chance face à vous.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LARMOR-PLAGE (56260 , Morbihan - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Sous la responsabilité de la chef de réception, en relation étroite avec le directeur vous intégrez activement l'équipe des Rives du Ter. * Réception Accueil et départ des clients : Check-in / Check-out Prise des appels et traitement des emails Traitement et contrôle des réservations Contrôle des chambres en arrivées Gestion des attributions Vente de séjours et autres prestations Contrôle journalier des caisses et chiffres d'affaires Remplacement possible en tant que réceptionniste de nuit * Conciergerie Mise en place d'un véritable pôle conciergerie au sein de l'hôtel, présentation des activités et loisirs aux clients Gestion et animation du pôle Profil recherché : Fort(e) d'une première expérience, vous maîtrisez les basiques de l'hôtellerie. Bon(ne) communiquant(e), souriant(e), vous êtes dynamique, curieux (se), et vous avez le sens du service. Votre anglais opérationnel vous permet de vous exprimer clairement en milieu professionnel par écrit et à l'oral.
Agent d'entretien Le Lundi Mercredi et Vendredi soir de 17H30 à 20H. Nous recherchons une personne motivée rigoureuse et ponctuelle. Sens du détail
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteur...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description : Lavage en plonge et en cuisine Entretien du poste de travail et des locaux du restaurant en général Réception et stockage des denrées alimentaires Profil recherché : Autonome, sérieux et efficace
POSTE : Employe Libre Service H/F DESCRIPTION : Supplay Lorient recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F). Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations, Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve, Vous veillez au respect des règles'hygiène et de sécurité, Vous renseignez les clients. Diverses tâches de manutention sont à prévoir Horaires : du lundi au samedi sur une base de 36h45 dont 1h45 de pause rémunérée. Coupures à prévoir. COMPTE EPARGNE TEMPS // OFFRES PARRAINAGES// CSE PROFIL : Vous aimez le contact client et travaillez au sein d'un secteur dynamique. Vous êtes disponible le matin et le soir, du lundi au samedi. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable du rayon, vous assurez : * La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising * La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges. * Seconde le responsable sur des actions de management * Organisation du rayon et de la polyvalence * Mise en avant et implantation * Passage des commandes * Vérification du respect des basiques métier PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent.Vous êtes également dynamique, organisé(e)s possédez des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation. Vous avez le sens du relationnel et du commerce. Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et prendre cette opportunité comme un tremplin. Poste CDI à temps plein Prime de fin d'année + participation + intéressement + mutuelle Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes !
Le centre E.Leclerc de Larmor-Plage emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants,...
Description du poste : Nous recherchons un employé(e) libre-service (h/f) sur le secteur PGC (épicerie, liquide, droguerie) L'employé libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Rangement réserve et nettoyage * Gestion des commandes après intégration et formation Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi. Prime de fin d'année + intéressement + participation + mutuelle Description du profil : Dynamique, organisé, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Une expérience réussie en grande distribution est souhaitable.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS UN EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE (H/F) SUR LE SECTEUR PGC (ÉPICERIE, LIQUIDE, DROGUERIE) L'employé libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Rangement réserve et nettoyage * Gestion des commandes après intégration et formation Poste CDI/ Temps complet du Lundi au Samedi. Prime de fin d'année + intéressement + participation + mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, organisé, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Une expérience réussie en grande distribution est souhaitable.
Description du poste : Au sein de l'équipe de caisses de l'Hypermarché CDD - 36h45/semaine (Pauses comprises) - Travail 5 jours/7 Disponibilité immédiate Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisses. Vous êtes l'image du magasin et la satisfaction des clients est votre priorité.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Et si cette année, vous osiez une nouvelle aventure professionnelle ? Imaginez un travail où chaque journée est différente, où vous apportez un véritable soutien à ceux qui en ont besoin. Avec Petits-fils Lorient, 2025 peut être l'année où vous réalisez un nouveau projet professionnel tout en respectant votre équilibre personnel. Vous cherchez un complément d'heure, un emploi à temps partiel ou à temps complet ? Nous vous offrons la possibilité d'obtenir un planning sur mesure, adapté à votre rythme, à vos contraintes et à vos envies ! Pourquoi rejoindre Petits-fils Lorient ? ** *Parce qu'en tant qu'agence mandataire*, nous vous offrons la possibilité de travailler directement avec vos particuliers employeurs dans un cadre bienveillant. Implantée depuis 2018 dans l'agglomération lorientaise, l'agence Petits-fils Lorient est spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes ou souffrant de solitude. ** ** Que recherchons nous : - 1 auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur les communes de Lorient et Ploemeur. - 1 auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur les communes de Lanester et Hennebont Mercredi en jour de repos ou jeudi en jour de repos Vos missions : Elles s'adapteront en fonction des besoins de votre employeur particulier. Vous y serez pour un minimum de 2 heures et effectuerez tous les actes de la vie quotidienne afin d'accompagner votre bénéficiaire du mieux possible (aide au lever, aide à la toilette, transferts, préparation des repas, aide à la prise des repas, compagnie et vie sociale, entretien quotidien). Attention, nous ne réalisons pas de prestations de pur ménage. Rejoignez-nous si vous : Avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes dépendantes Êtes diplômé(e) ou formé(e) dans ce secteur Rémunération 15,18 € brut/heure en semaine (CP inclus) 18,21 € brut/heure le week-end et jours fériés (CP inclus) 2€ net/intervention + 0,55€ net/km Localisation du poste: 1 Rue d'Estienne d'Orves, Lorient, Bretagne 56100 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 15,18€ à 18,21€ par heure
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Au sein de l'équipe du magasin BRICO JARDI Leclerc LARMOR PLAGE CDI - 36h45 (Pauses comprises) - Travail 4,5 jours/7 Prime fin d'année, participation, intéressement, mutuelle Evolution envisagée vers le poste d'adjoint au responsable Description du profil : Idéalement passionné(e) de bricolage, vous avez de bonnes connaissances générales sur ce secteur (sanitaire, plomberie, électricité, outillage électroportatif). Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. Compétences: Mise en rayon, conseils et ventes des produits Affichage et contrôle de étiquetage des prix des produits Rangement et propreté du rayon et de la réserve Possibilité de passage de commande et gestion de stocks selon expérience
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LARMOR PLAGE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Poste à pourvoir fin avril. Pour le compte d'un de mes clients, je cherche un(e) Responsable Boulangerie Pâtisserie. Vous êtes en charge du bon fonctionnement du fournil du magasin. Achat, commande, service et fabrication artisanale des pains, baguettes et pâtisserie. Production offre snacking. Titulaire d'un diplôme en Boulangerie ET Pâtisserie, vous avez une première expérience en gestion de rayon, ou un tempérament de leader. Véritable manager, vous savez animer le rayon mais également avez une appétence pour les ratio commandes, production vente. Statut AGENT DE MAITRISE 39.50EUR/semaine Taux horaire selon profil avantages du groupe : 13e mois, prime d'encadrement, participation et intéressement. Poste en CDI Minimum 5 ans d'expérience. CAP Boulangerie et Pâtisserie expérience en encadrement est un plus, connaissance des métiers artisanaux et de la GMS est un plus
TEMPORIS LORIENT Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste confirmé(e) pour notre client. Situé à LAMOR PLAGE l'hôtel est un établissement 4 étoiles alliant élégance, confort et service haut de gamme. Notre clientèle, exigeante et internationale, recherche une expérience à la fois chaleureuse, professionnelle et personnalisée. En tant que réceptionniste confirmé(e), vous êtes l'un des premiers visages de l'établissement. Vous incarnez les valeurs de l'hôtel à travers un accueil irréprochable et un service attentionné. Vos principales responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur départ -Gérer les check-in / check-out avec efficacité -Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations.) -Gérer les appels téléphoniques et les mails -Assurer le suivi des réservations et la facturation -Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, restaurant, direction.) -S'assurer de la satisfaction client tout au long du séjour Profil recherché : -Expérience confirmée en réception, idéalement dans un établissement 4 ou 5 étoiles -Présentation soignée, excellente expression orale et sens du service - Maîtrise des outils informatiques (PMS type Opera, logiciel de réservation.) -Anglais courant, une deuxième langue est un plus -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Horaires en coupure, du lundi au samedi (avec deux jours de repos) 35 heures Salaire compris entre 2160€ entre 2400€Brut Mensuel (IFM/ICP compris) Tu possèdes une expérience réussie sur ce type de poste, tu aimes travailler avec une brigade Bretonne bienveillante et compétente, dans une bonne ambiance ?? Alors candidates-vite !! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra et souriante à ta disposition. N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Grenailleur (H/F) Poste à pourvoir suer LOCQUELTAS, dès le 21/04/2025 (renouvelable) En cabine de grenailleuse, vos missions comprendront : - les sablage, microbillage, grenaillage (acier, inox) - les limage, meulage, ponçage réalisé afin d'ébavurer les surfaces de pièces - le suivi des instructions techniques - la vérification de la conformité des opérations réalisées ? Conditions de travail : - Vous travaillez 39h - Vos horaires sont en 2x8 : 6h-14h / 14h-22H ? Avantages et rémunération : - Rémunération : 1801,83€ brut mensuel + diverses primes Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : - CSE Ouest : chèques cadeaux, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends - CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) - L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes? - Cooptation : possibilité de toucher 150 € (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance - Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime anniversaire à partir de 150 € Vous disposez idéalement d'une expérience en qualité de grenailleur, métalliseur, ou de peintre industriel. Vous êtes habile et manuel, consciencieux et polyvalent ? Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché au service Environnement, vous serez responsable de la mise en œuvre des missions liées à l'étude, à la protection et à la gestion de la biodiversité dans le cadre de projets d'aménagement, d'infrastructures ou de gestion de sites naturels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les parties prenantes externes (administrations, collectivités et partenaires) et l'équipe interne pour garantir la réussite des projets et la préservation des milieux. Vous interviendrez à tous les stades des projets d'aménagement (études pré-opérationnelles, montage réglementaire, phase travaux, plan de gestion). ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants : - Etudes de faisabilité et diagnostics environnementaux (études pré-opérationnelles), - Dossiers environnementaux réglementaires (Natura 2000, étude d'impact, demande d'examen au cas par cas, loi sur l'eau, dérogation d'espèces protégées.), - Recherche et caractérisation de zones humides, - Evaluation environnementale de PLU/PLUi, - Plan de gestion (restauration de milieux, lutte contre les espèces exotiques envahissantes). Dans ce cadre nous cherchons un profil écologue faune/flore, qui en tant que chargé(e) d'affaires aura en charge diverses missions : - Réalisation d'études techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement : faisabilité, diagnostics, délimitation de zone humide, dossiers réglementaires . - Réalisation d'inventaire de biodiversité (diagnostic flash et inventaire 4 saisons): expertise de terrain sur des groupes taxonomiques selon la spécialisation et l'expérience du candidat (flore/habitats, avifaune, herpétofaune, mammifères, etc.). Une connaissance, même générale, de l'ensemble des taxons serait un plus, - Réflexion sur les mesures ERCAS adaptées au projet, - Accompagnement et assistance des clients dans l'élaboration de leur projet: analyse réglementaire, conseil dans l'adaptation du projet dans son environnement, échanges sur les mesures ERCAS envisagées, suivi des travaux et suivi des mesures en phase d'exploitation, - Suivi des projets de l'élaboration de l'offre commerciale à la facturation: chiffrage, planification des études, respect des délais et du budget, relation client. Le poste nécessite une grande mobilité (terrain et réunions), principalement en région. De formation Bac +3 à +5, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 4 ans dans le domaine de l'écologie. Vous maîtrisez les méthodologies d'inventaires et disposez de bonnes connaissances sur les principaux groupes faunistiques et floristique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d'aisance rédactionnelle et d'une bonne maitrise des outils informatique (Word, Qgis), vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement et souhaitez contribuer à l'expansion de l'activité. Vous valorisez l'esprit d'équipe et l'entraide, tout en étant proactive/proactif dans l'amélioration des pratiques du bureau d'études. Vous disposez d'excellentes qualités humaines, pour faire preuve de pédagogie dans les échanges avec les clients. Vous serez amené(e) à expliquer de manière claire et constructive les enjeux écologiques des projets, à proposer des adaptations pour minimiser les impacts environnementaux et à accompagner les clients dans la mise en œuvre des mesures ERCAS. Une communication fluide et une capacité à négocier des solutions équilibrées seront essentielles pour garantir la réussite des projets tout en respectant les exigences environnementales. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Horaires de journée Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la r...
Description : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et de l'événementiel ? Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer le chiffre d'affaires d'un établissement haut de gamme ? Rejoignez notre équipe dynamique ! À propos de l'établissement : Notre hôtel 4 étoiles de 58 chambres dispose de 8 salles de séminaire entièrement équipées, d'un restaurant raffiné et d'un espace bien-être (piscine, sauna, hammam). Nous accueillons une clientèle variée pour tous types d'événements : séminaires, mariages, sportifs, réceptions, séjours d'affaires ou de loisirs. Vos missions : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'établissement - Développer le portefeuille client BtoB et BtoC (entreprises, agences, particuliers) - Commercialiser les offres séminaires, événements, hébergements et bien-être - Assurer une veille concurrentielle et adapter les offres en fonction du marché - Représenter l'hôtel lors de salons, événements professionnels et rendez-vous clients - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Responsable Commercial(e) dans le secteur de l'hôtellerie/restauration ou événementiel - Excellent sens du relationnel, de la négociation et de l'organisation - Maîtrise des techniques de vente et des outils CRM - Esprit d'équipe, autonomie et goût du terrain - Anglais professionnel exigé, une autre langue est un plus
Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. - Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4) - Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5) - Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP) - Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau.) Vous interviendrez également sur : - Le développement commercial ; - L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ; - Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ; - Rédaction des rapports. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques. Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée.) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea. Vous accordez de l'importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Horaires de journée Journées de cohésion
Description : Vous êtes passionné(e) par la cuisine semi-gastronomique et aspirez à contribuer à l'obtention d'une distinction au prestigieux Guide Michelin ou Gault et Millau ? Notre hôtel-restaurant 4 étoiles, reconnu pour l'excellence de ses services de séminaires et dirigé par un chef membre éminent de l'Académie Culinaire de France, recherche un(e) Chef de Partie talentueux(se) pour rejoindre sa brigade et participer activement à cette quête d'excellence. Vos missions : - Superviser et animer l'équipe de votre partie (commis, apprentis, Stagiaires). - Garantir la qualité constante des plats élaborés, en accord avec les standards de la cuisine semi-gastronomique, gastronomique et les critères du Guide Michelin. - Collaborer étroitement avec le chef pour créer des plats reflétant sa personnalité culinaire et visant l'excellence reconnue par le Guide Michelin. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Contribuer à la gestion des stocks et au contrôle des coûts de production. Profil recherché : - Diplômé(e) en hôtellerie-restauration (CAP, BEP ou équivalent). - Expérience significative en tant que Demi-Chef de Partie ou Chef de Partie, idéalement dans un établissement de standing similaire. - Maîtrise des techniques culinaires propres à la cuisine semi-gastronomique. - Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation et rigueur. - Passion pour la gastronomie, créativité culinaire et ambition de contribuer à l'obtention d'une étoile Michelin. Nous offrons : - L'opportunité de travailler aux côtés d'un chef reconnu, membre de l'Académie Culinaire de France, favorisant le développement de vos compétences et votre implication dans la quête d'une distinction Michelin. - Un environnement de travail élégant et professionnel au sein d'un hôtel 4 étoiles renommé pour ses services de séminaires. - Des perspectives d'évolution au sein de notre établissement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'obtention d'une distinction au Guide Michelin, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Poste de 39h semaine avec 2 jours et demie de repos consécutif afin de garder une vraie qualité de vie Salaire de 1900€ Nets Profil recherché : Vous êtes passionné par la cuisine. Vous êtes réactif, polyvalent, créatif. Vous disposez d'une expérience significative.
Description : Passionné(e) de gastronomie ? Envie de vous former auprès d'un chef renommé dans une cuisine où l'excellence rime avec exigence et créativité ? Notre établissement de prestige recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade. Sous la responsabilité directe de notre chef reconnu, membre de l'Académie Culinaire, pour son talent et son exigence, vous participerez à l'élaboration de plats raffinés, dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions : - Participer à la mise en place des postes - Réaliser des préparations culinaires de qualité - Apprendre, évoluer et progresser aux côtés d'un chef passionné - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) - Goût du travail en équipe, rigueur et dynamisme - Envie de progresser dans un établissement d'exception Ce que nous offrons : - Une opportunité unique d'apprendre auprès d'un chef reconnu - Un environnement de travail professionnel et valorisant - Des perspectives d'évolution au sein de la brigade Prêt(e) à faire grandir votre talent ? Envoyez-nous votre candidature et vivez une expérience culinaire hors du commun ! Poste à 39h semaine avec 2 jours et demis de repos consécutifs afin de garder une qualité de vie. Salaire de 1765€ Nets Profil recherché : Vous êtes passionné par la cuisine. Vous êtes dynamique, flexible, polyvalent. 1 an d'expérience minimum exigé. Poste évolutif en fonction du profil. CDI à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste: Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études spécialisé dans la gestion des eaux pluviales, pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous serez en charge de contribuer à la conception de solutions techniques adaptées pour la gestion des eaux pluviales sur des projets variés. Vous missions incluront des études, de conseils et d'expertise en environnement, notamment : * des dossiers loi sur l'eau (déclaration et autorisation), * des études hydrauliques (note de dimensionnement d'ouvrage de gestion pluviale), * des délimitations et caractérisation des cours d'eau et zones humides, * des dossiers environnementaux réglementaires (demande d'examen au cas par cas, étude d'impact). Votre rôle consistera à proposer des solutions de gestion des eaux pluviales en conformité avec la réglementation et en adéquation avec les attentes du client et du contexte d'étude. Vous serez autonome sur le terrain et au bureau pour la réalisation des investigations, leur interprétation, le dimensionnement des solutions et la rédaction des rapports d'étude. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales. Profil recherché: De formation Bac +3 à Bac + 5 en gestion de l'eau de l'environnement ou des sciences de la terre. Une première expérience en gestion des eaux pluviales (stage, alternance ou emploi) ou des compétences en pédologie serait un plus. Compétences sur logiciel de CAO (Autocad et équivalent) et SIG souhaitables. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement ; Les déplacements se font essentiellement dans les départements limitrophes. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : * Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) * Prime de vacances * Tickets restaurant * 8 RTT * Prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) * Prévoyance * Carte-cadeaux en fin d'année * Véhicule de service * Mobilité interne * Formations régulières * Horaires de journée * Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réactivité f...
Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place l'esprit entrepreneurial au cœur de son ADN, alors vous êtes au bon endroit. Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite.Un concept éprouvé, rentable et accessibleAvec un apport personnel de 40 000€ à 60 000€, vous intégrez un modèle solide et performant, conçu pour une croissance rapide.Une formation complète pour démarrer sereinementAvant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser :Gestion et développement commercialOutils et process MBEService client et fidélisationExpertise en expédition, logistique et impressionUn accompagnement continu et un esprit réseau fortVous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés.Et si vous alliez encore plus loin ?En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ?Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d'un diplôme ou d'un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c'est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d'accompagner les entreprises locales.En rejoignant MBE, vous prenez la tête d'un Centre à taille humaine, entouré d'une équipe motivée, tout en bénéficiant d'un réseau solide et de l'accompagnement d'experts pour développer votre activité en toute sérénité.Les qualités qui font la différence :L'envie d'entreprendre et de piloter votre propre activitéUn sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximitéUne fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clientsLe goût du challenge et du management, même en petite équipeOrganisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBEVous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. !Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d'un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir :Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle.Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions.Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés.Plus que l'expérience, c'est votre ambition qui fera la différence !
Description du poste : En tant que Responsable de rayon, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des activités liées à la boulangerie et à la pâtisserie. Vos missions incluront la gestion des commandes, la production et mise en place des produits en rayon, le suivi des ventes, la gestion des stocks, ainsi que l'encadrement et la formation de l'équipe. Vous devrez garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer la satisfaction client. Ce poste en CDI offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie, idéalement en tant que chef(fe) de rayon. Vous devez avoir de solides compétences en gestion, en merchandising et en management d'équipe. La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre leadership. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs fixés. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre centre E.Leclerc et participer à une aventure professionnelle enrichissante.
Description du poste : Au sein du rayon Charcuterie/Traiteur CDD - 35h - Travail 5 jours/7 Démarrage 8h le matin Prime fin d'année, participation, intéressement, mutuelle Description du profil : Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. Dynamique et rigoureux(se), vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. 1ère expérience réussie dans la fabrication de pizzas et vente. Compétences : Vente et service à la clientèle (coupe) Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité,...) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en scène les produits et maintenir le rayon attractif et propre
POSTE : Ingénieur Réseau H/F DESCRIPTION : Fonctions et responsabilités Vous avez comme principales missions de : - Participer à la formalisation et l'application des documents techniques (spécifications, document d'architecture technique, document d'exploitation, politiques de sécurité etc.) - Définir l'ensemble des mesures conservatoires nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant sur le réseau et définir un plan de secours en cas de défaillance. - Définir les architectures, des standards et référentiels - Qualifier les infrastructures réseau et sécurité à travers des audits. - Contribuer à l'étude, l'industrialisation et l'automatisation des déploiements - Accompagner les choix techniques du client à travers des missions de conseil - Gérer les performances : seuils d'alerte et optimisation du réseau - Intégrer la sécurité dans les projets - Gérer les projets de mise en oeuvre d'architectures réseau et sécurité pour nos clients - Formaliser les comptes-rendus de réunion, d'ateliers, etc. - Partager et synthétiser une veille technologique sur vos domaines de compétences En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5, spécialisée en informatique, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une équipe client ou projet dans l'analyse, la spécification, la mise en oeuvre ou l'exploitation de solutions réseaux. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, WLAN, etc) - Des technologies IP Services (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(s), NTP, SNMP) Vous êtes ou vous avez : - Une bonne communication (écrite et orale) - Le sens du service - La capacité à travailler en équipe - Anglais (B2) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :
Ingénieur(e) Réseau F/H Description de poste Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Larmor-Plage spécialisé dans l'Ingénierie Réseau & Sécurité. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en oeuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement ...
TEMPORIS LORIENT Nous sommes à la recherche un chef de partie CONFIRME, , énergique et souriant pour notre client qui se situe sur LARMOR-PLAGE. Le restaurant bistronomique reconnue pour sa cuisine raffinée et de saison, propose une expérience culinaire authentique, où le produit est au cœur de l'assiette. Une carte courte, créative, renouvelée au fil des inspirations et des arrivages. Ambiance conviviale, équipe passionnée et exigeante. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous êtes en charge de votre poste dans le respect des standards de qualité de la maison. Vous contribuez activement à la créativité de la carte, à la mise en valeur des produits frais, et au bon déroulement du service. Vos responsabilités : - Gérer un poste chaud, froid ou pâtisserie selon le profil -Participer à l'élaboration des plats et à la mise en place -Garantir la régularité et la qualité des envois -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Encadrer éventuellement un commis ou un apprenti ✅ Profil recherché : Expérience solide en restauration gastronomique ou bistronomique Passion pour les produits de qualité et la cuisine de saison Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Esprit d'équipe et envie de progresser dans un cadre stimulant Horaires en coupure, du lundi au dimanche (avec deux jours de repos) 39 heures Salaire compris entre 2130€ entre 2400€Brut Mensuel (IFM/ICP compris) Tu possèdes une expérience réussie sur ce type de poste, tu aimes travailler avec une brigade Bretonne bienveillante et compétente, dans une bonne ambiance ?? Alors candidates-vite !! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra et souriante à ta disposition. N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Description du poste : Kangourou Kids Lorient recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 3 enfants de 1 an 3 ans et 5 ans le soir. Votre planning : - Lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 18h30***Possibilité de gardes supplémentaires ponctuellement le week-end, Soit 6h par semaine - Hors vacances scolaires Votre mission : > aller les chercher à l'école/crèche et les ramener au domicile de leurs parents > gérer le gouter et/ou repas > veiller aux devoirs et leçons > encadrer la douche / le bain > proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants. NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ + 10% (congés payés tous les mois)
TEMPORIS LORIENT Nous sommes à la recherche d'un cuisinier(ère) pour un restaurent bistronomie Envie de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre chaleureux où la cuisine de saison, la créativité et le respect des produits sont à l'honneur ? Vos missions : - Participer à la mise en place et à l'élaboration des plats de la carte, inspirés par la cuisine traditionnelle revisitée - Travailler des produits frais, de qualité et majoritairement locaux -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Être force de proposition pour l'évolution de la carte et des suggestions -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration bistronomique ou gastronomique - Créativité, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress - Passion pour la gastronomie et envie d'évoluer dans un univers exigeant mais bienveillant Horaires en coupure, du lundi au dimanche (avec deux jours de repos) 39 heures Salaire compris entre 2130€ entre 2400€Brut Mensuel (IFM/ICP compris) Tu possèdes une expérience réussie sur ce type de poste, tu aimes travailler avec une brigade Bretonne bienveillante et compétente, dans une bonne ambiance ?? Alors candidates-vite !! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra et souriante à ta disposition. N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Lorient. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Lorient des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Notre client situé à Larmor-Plage recherche un(e) Cuisinier(ière) expérimenté(e) pour un poste en CDD de Mai à Août 2025. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Assurer la mise en place, le service et le rangement en fin de service. Veiller à la bonne organisation de votre poste de travail et à la gestion des stocks. Participer à l'élaboration des menus et à l'innovation culinaire selon les saisons. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Cuisinier, idéalement dans un restaurant de qualité. Vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par la cuisine. Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Une bonne maîtrise des techniques de cuisson et de dressage est essentielle. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Prime de fin d'année, participation, intéressement, mutuelle
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de rayon, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des activités liées à la boulangerie et à la pâtisserie. Vos missions incluront la gestion des commandes, la production et mise en place des produits en rayon, le suivi des ventes, la gestion des stocks, ainsi que l'encadrement et la formation de l'équipe. Vous devrez garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et assurer la satisfaction client. Ce poste en CDI offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie, idéalement en tant que chef(fe) de rayon. Vous devez avoir de solides compétences en gestion, en merchandising et en management d'équipe. La connaissance des normes d'hygiène alimentaire est essentielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre leadership. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs fixés. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre centre E.Leclerc et participer à une aventure professionnelle enrichissante.
Le centre E.Leclerc de Larmor-Plage emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous souhaitez réaliser un apprentissage qui vous apportera une vision claire de votre futur métier ? Vous intégrez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant où l'accompagnement et la montée en compétences sont au cœur de notre approche. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et encadrant, vous permettant ainsi de maîtriser nos processus et d'intervenir efficacement sur les dossiers clients. Vous participerez à la gestion d'un portefeuille varié, tant par la taille des structures accompagnées que par leurs secteurs d'activité, vous offrant ainsi une vision globale et enrichissante du métier : ¿ Expertise comptable : Révision comptable et établissement des projets de comptes annuels, Préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires, Conseil et assistance auprès des clients du portefeuille dédié à l'équipe. ¿ Missions spécifiques & conseil : Participation à des missions spéciales : tableaux de bord, évaluations, prévisionnels, audits d'acquisition. Analyse et optimisation des performances financières des entreprises clientes, - Participation à des missions juridiques annuelles. En fonction de vos souhaits, de votre calendrier d'apprentissage et des disponibilités des équipes, vous pourrez être amené(e) à découvrir des missions d'audit. Les plus d'un apprentissage chez Geirec À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d'intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations ainsi qu'au séminaire d'intégration sur deux jours. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet. Vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants (Pennylane), et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner.). Qui êtes-vous ? Actuellement en préparation d'une Licence CCA ou encore d'un DCG, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master CCA ou encore de votre DSCG qui vous préparera à votre métier de demain. Vous êtes totalement intégré(e) à l'équipe en place, vous suivez l'équipe en clientèle et participez à des travaux à forte valeur ajoutée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme. Déroulement du processus de recrutement - Un appel téléphonique de pré-qualification afin d'évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste. - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet. - Un entretien avec un Manager afin d'aborder la dimension technique du poste. Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !
Vous avez envie d'intégrer un groupe dynamique et performant ? Rejoignez Geirec, cabinet indépendant d'expertise comptable à rayonnement régional, créé en 1979 et composé de 19 associés. Aujourd'hui, 380 collaborateurs travaillent quotidiennement au sein du cabinet. Et pour accompagner notre croissance, nous proposons régulièrement des offres sur les villes au sein desquelles nos équipes sont implantées : Rennes, Nantes, Lorient et Concarneau. Gei...
Vous êtes un(e) pro de la chasse à la poussière et du jonglage avec les balais ? Rejoignez nos équipes de super-héros du nettoyage des domiciles ! Age d'Or Services Lorient recherche des employés familiaux H/F en CDD ou en CDI pour le compte de ses clients particuliers employeurs. Cécile et son équipe seront à l'écoute de vos attentes et sauront vous accompagner dans l'exercice de votre métier. Votre mission si vous l'acceptez : - Nettoyage et entretien des espaces de vie - Repasser le linge courant - Entretenir le linge - Repasser le linge délicat - Effectuer des petits travaux de jardinage - Effectuer des petits travaux de bricolage Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Tout simplement, vous serez ACTEUR de votre planning et de votre rémunération - Une équipe bienveillante et dynamique à vos côtés car les super-héros ont aussi besoin de soutien - des missions proches de chez vous et toujours auprès des mêmes clients - un planning stable et adapté à vos disponibilités - une rémunération avantageuse selon votre expérience
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Notre client situé à Larmor-Plage recherche deux Serveurs(euses) (H/F) pour renforcer son équipe pendant la saison estivale. Missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et convivialité. Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec attention et rapidité. Veiller à la satisfaction des clients pendant leur repas en répondant à leurs demandes. Participer à l'entretien et à la propreté de la salle et des espaces de service. Assurer un service efficace et agréable en collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle. Profil recherché : Pas d'expérience spécifique requise, une première expérience en restauration est un plus, mais nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e), et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez un bon sens du service. Vous êtes disponible pendant toute la période demandée. Informations complémentaires : 1er poste à pourvoir en CDD de Mai à Août 2025. 2ème poste à pourvoir en CDD de Juillet à Août 2025.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Larmor plage. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lorient fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recherche pour son client, cabinet comptable en pleine expansion à Larmor-Plage, qui offre des services de comptabilité et de conseil de haute qualité à ses clients. Pour renforcer son équipe, nous recherchons un collaborateur comptable motivé !
Description du poste : Au sein du rayon Boucherie CDI - 36h45 (Pauses comprises) - Travail 6 jours/7 Démarrage 6h le matin Prime fin d'année, participation, intéressement, mutuelle Description du profil : Sous la responsabilité du manager, vous participez au bon fonctionnement du rayon. Dynamique et rigoureux, vos objectifs sont de développer le chiffre d'affaire et de satisfaire la clientèle. CAP ou BEP Boucherie 1ère expérience réussie dans la boucherie, la vente ou la restauration Compétences : Travailler la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage,.) Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité,.) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en scène les produits et maintenir le rayon attractif et propre Vente et service à la clientèle
La Fromagerie de François recrute un nouveau sourire pour un poste de Vendeur(se) en Crémerie-Fromagerie au sein d'un commerce de proximité dans un cadre convivial. Missions principales : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec sourire et professionnalisme - Assurer la mise en place et la présentation des rayons fromages, crémerie et accompagnements - Gérer découpe, emballage et pesée des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnements - Gérer l'encaissement des ventes et contribuer à la bonne tenue de la boutique - Promouvoir les nouveautés et les offres spéciales pour dynamiser les ventes. - Préparer les commandes pour les professionnels et les évènements Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur, Excellent relationnel et bonne présentation, Curieux/se, organisé(e), rigoureux/se, souriant(e), Connaissance / Intérêt pour les produits fromagers Expérience en vente ou en relation client souhaitée, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Disponibilité pour travailler du mardi au samedi Poste à temps partiel pouvant évoluer sur du temps plein. Travail par ½ journée ou journée avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Rémunération : selon la convention collective en vigueur (3237). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale où la passion du produit et le contact client sont au cœur du métier, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) . Les candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées.
Vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes au musée de la Marine de Port Louis. Ces enquêtes seront à réaliser en fin de parcours (juste avant la sortie) auprès des visiteurs. Les enquêtes se font en auto administré (c'est à dire que vous proposez le sondage et que la personne répond elle même sur la tablette). Il faut commencer à travailler au moins 01h après l'ouverture afin que les visiteurs aient eu le temps de visiter avant votre arrivée. Nous vous fournirons 3 tablettes qui seront à synchroniser à chaque fin de journée. La mission se déroule sur 6 jours d'enquête de 04h de présence en continu (par exemple : de 13h à 17h ou de 14h à 18h). Il faudra nécessairement placer 3 jours pendant les vacances scolaires de Pâques du site et 3 jours en dehors, le tout dans la période allant du 29 mars au 11 mai inclus, SAUF le 1er mai. Si un enquêteur s'engage, il doit pouvoir mesurer le site intégralement, c'est à dire les 6 jours. Informations sur la paie : Pour un site ouvert en continu, 6 jours * 4h payés, soit 24h en tout, avec +50% pour les dimanches et fêtes. 4% de prime précarité et 10% de congés payés Les frais km sont pris en charge à hauteur de 0.25 cts du km. Merci d'envoyer un mail aux coordonnées indiquées (anne-marie@objectifterrain.fr) ; les candidatures réalisées en un clic sans même lire l'annonce, avec CV reçu uniquement sur l'espace France Travail, ne seront pas prises en compte car ces candidats-là ne nous répondent jamais ensuite.
Spécialiste des comptages et enquêtes tous flux tous modes depuis 1997
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche un(e) aide à domicile pour intervenir sur la commune de PORT LOUIS pour un contrat 20h/semaine en remplacement. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PORT LOUIS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique.Vos missions :Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions.Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels.Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires.Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux.Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité.Ce que nous offrons :Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique.Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc.La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité.Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation pour accompagner notre équipe dans ses missions quotidiennes. Missions Principales : 1. Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique. - Réception et traitement des e-mails. - Rédaction de courriers, classement et archivage. - Gestion de la comptabilité fournisseurs. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Dématérialisation des documents. 2. Appui aux ressources humaines : - Rédaction et suivi des contrats de travail. - Suivi administratif des dossiers salariés (visites médicales, adhésion mutuelle, etc.). - Participation au processus de recrutement. - Suivi des pointages et préparation des éléments post-paie. 3. Support aux chargés de clientèle : - Création de documents de communication internes (affichages, supports divers, etc.). Profil recherché : - Personne organisée et rigoureuse, avec une bonne humeur au quotidien. - Communicant(e) naturel(le) à l'aise pour échanger avec l'équipe, les clients et les prospects. - Personne motivée, prête à se plonger dans des chiffres. Conditions : - Contrat d'alternance à temps plein, dès juillet 2025. - Poste basé à Ploemeur (56270). - Salaire selon la grille de professionnalisation + avantages (titres restaurants, assurance santé, etc.). - Possibilité de CDI à la clé. Avantages : - Environnement de travail stimulant et agréable. - Ambiance bienveillante et collaborative. - Missions diversifiées et enrichissantes pour développer vos compétences. À propos de l'alternance : - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Salaire : Pourcentage du SMIC en fonction de votre situation (âge, diplômes...) et selon la convention collective Informations complémentaires : - Statut étudiant durant la formation - Aide au permis de conduire - Prêt d'ordinateur - Engagement du BDE : organisation d'événements tels que des journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise Formation : Intégrez Lodima Ouest, un CFA spécialisé dans les formations en alternance dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif, avec 25 ans d'expérience dans une école à taille humaine disposant d'un campus de 1200 m² à Lanester. Poste à pourvoir : juillet 2025 ! Nous vous attendons !
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre BTS GPME, rejoignez une collectivité locale engagée au service de ses citoyens, où la proximité, la réactivité et la qualité de service sont au cœur des priorités. L'environnement de travail est stimulant et formateur, avec une équipe pluridisciplinaire investie, qui accompagne le quotidien des usagers tout en pilotant des projets d'intérêt public. Vous serez intégré(e) au sein de la direction des services techniques, dans une structure à taille humaine où rigueur, entraide et esprit d'équipe sont valorisés. Vos missions : - Accueillir et orienter le public, traitement des demandes téléphoniques et physiques - Gérer le courrier entrant et sortant (enregistrement, diffusion, signature) - Organiser les réunions et gérer les réservations de salles - Suivre les demandes d'occupation du domaine public - Réaliser le classement, l'archivage et les commandes de fournitures - Mettre en forme et diffuser les arrêtés - Saisir les engagements comptables et bons de commande - Suivre les factures et gérer certaines indemnités (ex : interventions frelons) - Participer au suivi des tableaux de bord (via Excel) - Assurer le lien avec le magasin de fournitures Profil recherché : - Sens du service public et goût pour l'accueil - Esprit d'équipe, organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Autonomie et dynamisme - Intérêt pour l'environnement administratif des collectivités territoriales
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Les missions : - Administration du personnel : - Préparer les contrats de travail - Assurer le suivi des visites médicales - Suivre les absences et arrêts de travail - Gérer les plannings - Collecter les éléments variables de paie - Suivre les notes de frais - Participer au suivi du plan de développement des compétences - Organiser la logistique des sessions de formation - Gérer le classement et l'archivage - Suivre les fournitures de bureau - Apporter un soutien ponctuel aux équipes internes Profil recherché : - De niveau Bac - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - À l'aise avec les outils bureautiques - Appréciant le travail d'équipe et le contact humain
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5 . Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visite d'entreprise, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor Banque Finance Assurance (Bac +3), intègre une agence d'assurance engagée, bienveillante et tournée vers l'avenir. Tu évolueras au sein d'une équipe dynamique, où chaque jour sera l'occasion d'apprendre, de conseiller et de te challenger. Tes futures missions : - Accueillir, accompagner et conseiller les clients (en face à face, par téléphone ou en ligne) - Identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions personnalisées (auto, habitation, santé, prévoyance, professionnels.) - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients - Participer à la gestion et au suivi des contrats Ton profil : - Tu es en titulaire d'un BTS Assurance, GPME ou NDRC - Tu as le sens du contact, une bonne élocution, et tu es rigoureux(se) - Tu recherches un environnement où l'autonomie, la proximité et le sens du service sont au cœur du métier Une alternance enrichissante pour développer tes compétences commerciales, relationnelles et techniques dans le domaine de l'assurance !
Poste à pourvoir pour juillet/août 2025 Recherche vendeur/vendeuse, ayant les notions d'hygiènes, qui saura entretenir son matériel. Mission : - Vente en magasin (compétences en calcul pour le rendu monnaie) - Polyvalence pour renforcer l'équipe des boulangers en tant que commis (H/F) Travail le lundi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche pour une durée hebdomadaire de 35h
Poste de Secrétaire-Assistant (H/F) Direction de l'Administration générale - Services : Instances, Coordination administrative et relation à l'usager, Services à la population Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité de la directrice de l'administration générale 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. La direction de l'Administration Générale est composée de 15 agents et coordonne les fonctions suivantes : accueil principal, services à la population état civil, secrétariat général - courrier, instances et assemblées municipales, commande publique, affaires juridiques et contentieux. Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel - Employé administratif et d'accueil, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante au service des agents et des concitoyens de la collectivité. Missions - Assister le service juridique, partie « Instances » - Participer à la préparation du conseil municipal (mettre en forme le rétro-planning, les projets de délibérations, intégrer les modifications, convoquer les Commissions et le Conseil municipal, établir le procès-verbal du conseil municipal) - Préparer le registre des délibérations - Rédiger et mettre à jour les fiches sur les modes opératoires - Préparer les dossiers pour les Bureaux municipaux et les réunions de Majorité - Effectuer un suivi administratif - Intervenir au secrétariat général, aux services à la population et à l'accueil de la mairie suivant les nécessités de service - Gérer le courrier - Accueillir le public - Mettre à jour le manuel agents pour l'accueil des usagers - Gérer les demandes d'actes de naissance et des demandes de RDV pour les titres d'identité Profil - Connaissance du pack office - Qualités rédactionnelles (stylistiques et orthographiques) - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité en concertation avec la hiérarchie - Qualités relationnelles et d'écoute - Discrétion professionnelle, obligation de réserve professionnelle - Sens du travail en équipe - Adaptabilité - Disponibilité Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon dispositions légales - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité - 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d'affectation et l'organisme de formation - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Postes d'Agent d'entretien des espaces publics (H/F) Direction des Services Techniques - Secteur Espaces publics Postes en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placés sous l'autorité du responsable d'équipe et de la directrice des services techniques 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Dans le cadre de la préparation d'un CAPA Jardinier-Paysagiste, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante reconnue pour son sens du service public. Missions - Entretenir les espaces verts - Tondre, désherber, tailler, planter Profil - Sens du service public - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Motivé(e), rigoureux(se), dynamique - Travail en équipe Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon dispositions légales - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité - 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d'affectation et l'organisme de formation - Avantages : CNAS (Comité national d'action sociale), prise en charge partielle des trajets domicile/travail si transport en commun
Poste d'Agent administratif - Accueil secrétariat comptabilité (H/F) Direction des Services Techniques - Administration DST Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité de la responsable de service 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Dans ce cadre, elle élabore des propositions d'investissements, pilote les projets techniques et participe aux porjets transversaux de la collectivité. Les services techniques municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Dans le cadre de la préparation d'un BTS - Gestion de la PME, vous intégrerez l'équipe administrative de la direction des services techniques, composée de 4 agents, sous la responsabilité de la cheffe de service. Missions Gestion de la relation à l'usager et secrétariat : - Accueil physique et téléphonique tout public pour la direction des services techniques : informer, orienter, traiter les demandes. - Rédiger et suivre les courriers (numérotation, enregistrement, mise en signature, diffusion) - Classer et archiver des documents - Gérer les commandes de fourniture du service - Réserver les salles et s'occuper de l'organisation des réunions - Mettre en forme, enregistrer, transmettre et diffuser les arrêtés - Suivre les demandes d'autorisation d'occupation du domaine public - Suivre les tableaux de bord (via Excel) Suivi comptable (comptabilité publique) : - Saisir les engagements (enregistrement comptable des commandes) en fonctionnement - Rédiger les bons de commande suite à validation de devis - Suivre les fractures en fonctionnement - Gérer les indemnités à verser aux particuliers suite interventions frelons - Relations avec le magasin Profil - Sens du service public et appétence pour l'accueil du public - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Motivé(e), rigoureux(se), dynamique - Sens du travail en équipe Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales en vigueur - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité - Travail du lundi au vendredi (35h/semaine) avec répartition entre le service d'affectation et l'organisme de formation - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Poste d'Animateur (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. En 2025, le service Petite Enfance, 30 agents, complètera l'équipe afin de disposer d'une continuité éducative cohérente au service des familles. Dans le cadre d'un BPJEPS ou DEJEPS, vous suivrez les orientations définies par les élus, et vous participerez à la mise en œuvre des animations jeunesse sous l'autorité du responsable du secteur en lien le PEDT et la politique jeunesse de la ville de Ploemeur. Missions - Animer des temps d'accueil au sein et en dehors des structures du service (Accueil 654, Passeport 11-15 ans, Maison des Jeunes, SIJ, CMJ) - Créer des espaces de rencontre, de parole et d'échange, en s'appuyant sur les pratiques (savoir-faire). - Accueillir, rencontrer et écouter les jeunes dans les structures d'accueil et sur l'ensemble du territoire. - Construire des animations avec et en direction des jeunes et établir un planning d'animation. - Initier et développer au sein des structures jeunesse et sur l'ensemble du territoire, des projets favorisant l'implication et la participation des jeunes à la vie de la cité et du territoire en prenant appui sur leurs activités sociales, culturelles, environnementales, sportives. - Créer et mettre en œuvre des projets favorisant la relation entre jeunes, enfants, adultes et anciens. - Respecter et faire respecter les règles de vie des différents temps d'accueil de jeunes - Participer au réunion d'équipe des structures jeunesse - Travailler en transversalité avec les différents services de la ville Profil - Capacité à travailler en équipe - Sens des relations humaines - Disponibilité (horaires atypiques) Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Au sein d'un commerce de proximité, proposant la vente de produits de tabac, presse, jeux, PMU, et produits dématérialisés, vous accueillez, servez les clients, vous procédez aux encaissements. ***Vous savez rendre la monnaie*** Vous participez à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'établissement. Votre sens du service client et votre sourire seront appréciés ! CDI 35h/ semaine. Repos le mardi et un dimanche ou lundi sur deux. Les horaires de travail peuvent commencer au plus tôt à 6h15 et finir au plus tard à 19h45. Cdd surcroît d'activité.
Nous recherchons un employé libre service pour le rayon DPH et réaliser également de la caisse. Ce poste est en CDI temps plein + sur 13 mois + prime annuelle + 5% en avantage carte courses. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) technicien(ne) administratif(ve) en CDI à 80% pour intégrer l'équipe du bureau des entrées. Les principaux attendus de la fonction : Missions principales - L'accueil et l'orientation des patients de l'établissement - La gestion administrative du dossier patient avec facturation des consultations externes - La facturation et l'encaissements des prestations hôtelières - La gestion des plannings des lodges du village des aidants et des familles - Le suivi des pré-admissions du service addictologie PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être et qualités requises - Vous avez le sens de l'accueil et êtes à l'aise à l'oral - Vous êtes rigoureux - Vous faites preuve d'adaptabilité - Vous aimez le travail en équipe - Vous maitrisez l'outil informatique
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et ...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLOEMEUR (56270 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste en CDI - Temps plein d'après-midi - Poste sur 13 mois - prime annuelle - 5% sur les courses A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir: Entretien des locaux salle de sport Type de poste : CDi temps partiel 1.5h le lundi de 7H à 8H30 Rigueur - sens du détail - respect des horaires
Le poste consiste à l'entretien des locaux (salles de classe, sanitaires), le service à la rampe, la plonge et nettoyage du self. Il s'agit d'un CDD de remplacement renouvelable pour un contrat immédiat.
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor Communication et Création Digitale (Bac +3), tu veux intégrer une entreprise à taille humaine qui place l'éthique, l'écologie et la qualité d'accueil au cœur de sa mission ? Cette alternance est faite pour toi ! Tes missions principales : - Développer une stratégie de visibilité sur le web et les réseaux sociaux - Créer du contenu attractif pour valoriser les logements et l'univers de la conciergerie (photos, vidéos, rédaction) - Mettre en avant les engagements éco-responsables de l'entreprise - Optimiser le référencement naturel (SEO) du site internet - Planifier les publications avec une vraie vision éditoriale - Structurer la communication en interne : outils, planning, méthodes - Fluidifier l'échange d'informations entre les membres de l'équipe - Imaginer et organiser des événements pour faire rayonner la marque localement (portes ouvertes, rencontres, soirées partenaires) - Démarcher de nouveaux partenaires locaux (artisans, restaurateurs, acteurs du tourisme) - Créer des supports pour valoriser les collaborations Profil recherché : - De formation Bac+2 en Communication ou Commerce - Intérêt marqué pour le tourisme, le digital, l'écoresponsabilité - Créatif(ve), autonome, organisé(e) et force de proposition - À l'aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et les bases du SEO - Bonnes compétences rédactionnelles et sens de l'initiative Une structure jeune, locale et dynamique qui mise sur la qualité, l'authenticité, la proximité et le respect du territoire. Tu travailleras au contact direct des fondatrices et tu seras moteur de projets concrets !
Vous travaillez pour un traiteur asiatique de plats à emporter uniquement. Vous prenez en charge la mise en place, la préparation des plats à emporter et la vente. Nous recherchons une personne souriante et dynamique. Etablissement qui fonctionne selon les horaires suivants: 9h00 - 13h00 16h00- 20h00 Roulement, une semaine sur deux vous travaillerez le - mardi - mercredi - jeudi Puis la semaine suivante: - jeudi - vendredi - samedi
Poste d'employé de rayon libre-service en CDI temps plein Poste sur 13 mois + prime annuelle + 5% sur les courses
Intermarché Plœmeur Lomener Vocation : contact Magasin de 900 m2
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
Petits-fils est un réseau national mandataire d'aide à domicile, dédié aux personnes en situation de dépendance. Il met en valeur votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence Petits-fils de Lorient intervient auprès des aînés ou des personnes en situation de handicap, pour des interventions d'au moins 2 heures en journée et jusqu'à 12 heures en continu. Afin d'anticiper au mieux l'accompagnement des bénéficiaires des services Petits-fils, nous recherchons un professionnel de santé souhaitant un complément d'heures de nuit, de manière fixe. ** ** Mission : Accompagnement de nuit d'une personne en situation de handicap Vous serez en charge de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap, avec trachéotomie, en assurant une aide au coucher et une surveillance attentive. Les nuits seront tranquilles, sans soins à effectuer, sauf en cas de nécessité. Vous pourrez ainsi bénéficier d'un environnement calme et serein, tout en apportant une prise en charge professionnelle et bienveillante. Date de début du contrat : Nuits de présence : CDI à partir du 9 décembre. Roulement : Semaine impaire : 4 nuits (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Semaine paire : 3 nuits (Lundi, mardi et mercredi) Profils recherchés : Infirmière avec un minimum de 3 ans d'expérience. Aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie avec 3 ans d'expérience et un diplôme. La formation pour les aspirations endotrachéales est OBLIGATOIRE pour ce poste. Rémunération : Horaire de nuit : 110 € brut/nuit Localisation du poste: 1 Rue d'Estienne d'Orves, Lorient, Bretagne 56100 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 110,00€ par jour
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADETtâchesAuprès des enfants :- Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation.- Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres- Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure.- Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe.- Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté.Auprès de la directrice de crèche :- Participer au travail administratif- Seconder la directrice lors de ces absences- Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé.
Il s'agit d'un poste polyvalent en Fruits légumes et en caisse. Une est requise pour le poste. Le poste est uniquement d'après-midi du lundi au samedi. Si les horaires ne conviennent pas merci de ne pas postuler. Ce n'est pas un poste étudiant. Il s'agit d'un poste en CDI temps plein. Payé sur 13 mois + prime annuelle + 5% sur les courses. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Notre client situé à Ploemeur recherche un(e) Runner (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe à partir de Mai 2025. Vos missions : Assurer la distribution des plats depuis la cuisine jusqu'aux clients, avec professionnalisme et efficacité. Veiller à la fluidité du service en coordonnant avec les équipes de cuisine et de salle. Assurer la qualité du service et la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins. Maintenir la propreté et l'organisation de votre zone de travail tout au long du service. Participer à la mise en place et au rangement en début et fin de service. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Runneur dans un environnement de restauration. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un excellent relationnel. Vous êtes organisé(e), avec un sens aigu du détail et de la rigueur. Vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches en simultané.
Nous recherchons un employé libre service pour le rayon DPH et réaliser également de la caisse. Ce poste est en CDI temps plein + sur 13 mois + prime annuelle + 5% en avantage carte courses. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où votre expertise sera valorisée ? Ce poste d'Assistant(e) Comptable est fait pour vous ! Chez Kolibri, nous vous accompagnons pour vous trouver LE bon poste ! Vos missions : Saisie et suivi des opérations comptables (clients, fournisseurs, banques) Préparation et révision des dossiers comptables des clients Gestion de la relation clients : conseils et suivi quotidien Élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.) Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des bilans Assurer le respect des normes comptables et fiscales Collaboration avec les experts-comptables sur des dossiers variés Votre profil : ¿ Formation en comptabilité (Bac+2 minimum : BTS Comptabilité, DUT GEA, etc.) ¿ Une première expérience en cabinet comptable est un plus ¿ Connaissance des outils comptables (Sage, Ciel, Excel) ¿ Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ¿ Bonne communication et sens du service client ¿ Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement professionnel exigeant Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une ambiance d'équipe conviviale Des missions variées avec une forte dimension conseil et accompagnement client Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer au sein du cabinet Des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, formation continue, etc. Rejoignez un cabinet en pleine croissance et contribuez à son développement en accompagnant une clientèle diversifiée ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où votre expertise sera valorisée ? Ce poste d'Assistant(e) Comptable est fait pour vous ! Chez Kolibri, nous vous accompagnons pour vous trouver LE bon poste !
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé. PROFIL : Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP) Ref : mpixc3lywm
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institu...
Poste en caisse le dimanche matin.Possibilité de travailler le samedi également si vous le souhaitez. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contrat : CDD - Temps partiel (27h30 par semaine) Lieu de travail : Ploemeur (56) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) surveillant(e) d'internat pour encadrer des jeunes dans le cadre d'un internat éducatif et sportif. Missions : - Assurer la surveillance des jeunes en soirée et début de nuit - Veiller au respect des règles de vie et au bien-être des internes - Encadrer les temps de repas, de détente et de préparation au coucher - Conduite de jeunes en minibus le dimanche soir Horaires de travail hebdomadaires (27h30) : - Dimanche : 18h00 - 22h30 - Lundi : 17h45 - 22h15 - Mardi : 15h45 - 22h15 - Mercredi : 15h00 - 22h30 - Jeudi : 17h45 - 22h15 Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les jeunes - Permis B exigé (conduite d'un minibus) - Expérience dans un poste similaire ou dans l'encadrement de jeunes appréciée Salaire : Selon profil et convention applicable
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de maintenance du bâtiment (H/F) sur Ploemeur. Vos missions: - Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants - compléter les documents relatifs à ces contrôles - Diagnostiquer une panne sur une installation - Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie, électricité.) - Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules.) - Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint.seul ou avec l'appui des autres professionnels de l'équipe - Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques - Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux. Ces missions peuvent s'exercer de façon ponctuelle sur un autre établissement. CDI temps plein 35h, du lundi au vendredi. Le profil recherché: -RQTH ou BOETH exigée -Diplôme et/ou expérience en maintenance des bâtiments.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Ref/0538665 Le centre Afpa de Quimper recherche pour l'un de ses clients, un/une Technicien du bâtiment communicant et connecté en alternance. Missions : Rattaché à l'agence de Ploemeur (56) tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras en équipe auprès de nos clients du périmètre. A l'issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible, tu seras en capacité de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements en système de sécurité chez nos clients tertiaires et industriels dans le domaine du courant faible (incendie, contrôle d'accès, intrusion.) - Réaliser la mise en service (programmation) sur différentes marques - Vérifier et contrôler les interventions réalisées - Réaliser de petits travaux électriques - Suivre et participer à la mise à jour de la GMAO - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Profil recherché : Tu es intéressé(e) par l'univers de la maintenance ? Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier ? Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se) ? Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service ? Alors postules et rencontrons-nous ! Lieu de formation : centre Afpa de Quimper Lieu de travail : Ploemeur
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la transformation des mineraux industriels, des opérateurs de production H/F. Vous interviendrez au sein d'une carrière dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Vous interviendrez à la station de lavage au sein d'une carrière : presse, broyage et tamisage Vous adaptez le processus en cours de production si besoin Vous assurez l'exécution des contrôles conformément aux normes établies Vous savez identifier, signaler et communiquer de manière efficace des incidents potentiels Vous maitrisez les interfaces informatiques Vous assurez la maintenance 1er niveau si besoin Horaires en 3*8 : Matin : 06h00-13h00 Après-midi : 13h00-21h00 Nuit : 21h00-06h00 Avantage(s) : prime vacances, prime 13ème mois et panier repas de 14€. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Contrat de 15 jours pour démarrer. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux, manuel et autonome dans votre travail. Dans l'idéal, vous disposez du caces C1 R482 & 3 chariot élévateur en R489 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des f luides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour sa résidence de vacances "Les Trois Hameaux" située à Ploemeur dans le Morbihan, la mairie de Puteaux recrute un-e : Maître-Nageur Sauveteur F/H Dates de contrat : 1er août au 3 septembre. MISSIONS : - Inventaire des matériels et fournitures avant ouverture, à remettre à la direction ; - Surveillance du bassin et sécurité des usagers ; - Organisation de la surveillance de baignade ; - Cours de natation (1h) ; - Organisation de jeux aquatiques ; - Participation aux soirées de présentation du personnel et évènementiels du village ; - Participation aux réunions hebdomadaires ; - Inventaire des matériels et fournitures après fermeture, à remettre à la direction ; - Port de l'uniforme obligatoire. Vous assurez un service public, par conséquent votre comportement, votre attitude et votre tenue doivent être irréprochables (écoute, amabilité, habillement correct et port obligatoire de l'uniforme) Pendant et hors période de travail, vous êtes soumis à un devoir de réserve. Poste logé (logement individuel) et nourri. DIPLOME REQUIS : - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation - ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports (BPJEPS), spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (AAN) - ou Beesan PSE1 et CAEPMNS à jour.
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine aux portes de Paris et à proximité immédiate de La Défense, accès par RER A ou MÉTRO L1 La Défense, Tram T2 et SNCF recrute :
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la transformation des mineraux industriels, des Conducteurs d'Engin H/F. Vous interviendrez à la production au sein d'une carrière dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Conduire et manoeuvrer la chargeuse de manière sécurisée sur le site de la carrière. Charger et décharger les camions conformément aux procédures Respecter les normes de sécurité Horaires en 2*8 : Matin : 05h00-12h00 Après-midi : 13h00-21h00 Taux horaire : 12.53€ Avantage(s) : prime vacances, prime 13ème mois et panier repas. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Contrat de 15 jours pour démarrer. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre Caces C1 et E à jour. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'Employé Polyvalent en Cuisine (H/F) Direction des Ressources - Cuisine Centrale Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité du directeur de la cuisine centrale 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la Direction des Ressources, sous l'autorité du directeur de la cuisine centrale et en lien avec le chef de production, la cuisine centrale est garante de la production et la distribution de 520.000 repas par an (2.600 repas/jour) aux différents convives de la collectivité (écoles, crèches, centre de loisirs et personnes âgées) Dans le cadre d'un CAP Production et service en restauration, vous intégrerez la Direction Ressources, sous l'autorité du Directeur de la Cuisine Centrale et en lien avec le chef de production, la cuisine centrale est garante de la production de 520.000 repas par an (2.600/jour) aux différents convives de la collectivité (écoles, crèches, centres de loisirs, établissements pour personnes âgées, etc). Missions - Réceptionner et stocker des denrées alimentaires - Préparer et transformer des produits : mettre en valeur des produits transformés, production crue ou cuite et conditionnement - Entretenir les locaux et les équipements - Appliquer les règles de sécurité - Contrôler la qualité et la traçabilité des produits Profil - Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), dynamique - Connaissance des procédures HACCP applicables dans la restauration collective - Sens aigu du respect des règles d'hygiène individuelles et collectives - Sens de l'esprit d'équipe Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon les dispositions légales - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité - Port de charges lourdes - Travail en journée continue 7h30-14h30 (horaires variables en fonction des vacances scolaires) - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Chef de service (h/f) de l'EANM Avel Vor (foyer de vie / foyer d'hébergement et accueil de jour). Affiliée à l'Unapei, l'Adapei du Morbihan gère 22 établissements et services, accompagne avec le soutien de 800 professionnels 2000 personnes, adultes et enfants avec des troubles neuro-développementaux ou psychiques. Sous l'autorité du responsable d'établissement, vous serez chargé de mettre en œuvre pour l'établissement la politique et les orientations associatives. Véritable garant de la qualité de l'accompagnement, en collaboration avec le Directeur Adjoint de l'EANM et l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale et Habitat, vous aurez pour missions principales : - Assurer le soutien aux personnes en situations de handicap (40 habitants au foyer hébergement / foyer de vie, 12 personnes en accueil de jour et 1 en accueil temporaire) dans leur parcours, dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets d'accompagnements personnalisées - Venir en appui des équipes de professionnels dans l'accompagnement des personnes, l'écoute de leurs souhaits et projets et la co-évaluation de leur situation, afin de construire avec elles des réponses et les aider dans leurs démarches - Organiser et coordonner les plannings des professionnels pour favoriser l'accompagnement des personnes accueillies - Animer et encadrer l'équipe dans la dynamique d'évolution des pratiques professionnelles, notamment en ce qui concerne l'accompagnement vers le développement du pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes en situation de handicap, ainsi que la mise en œuvre des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM concernant les troubles neuro-développementaux (DI, TSA, ...). Titulaire d'un diplôme de Niveau 6 (type CAFERUIS ou diplôme universitaire), vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe. Votre connaissance du public accueilli et des orientations actuelles du secteur vous permet d'accompagner les évolutions en cours avec pertinence. Vous possédez de réelles qualités managériales, facilitant la conduite du changement et la mobilisation des équipes autour d'objectifs communs. Votre maîtrise des plannings et des organisations garantit une gestion efficace des ressources. À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez les logiciels adaptés pour optimiser le suivi et la coordination des activités. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut Cadre Classe 2 Niveau 2. 39 heures par semaine, 25 CP et 22 RTT. Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur + Indemnité d'astreintes Avantages : CET, mutuelle avec participation employeur et CSE et prévoyance avec participation employeur, chèques vacances et chèques CADHOC et chèques culture. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 97-RC-CF-25
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Fabrication et réparation sellerie Fabrication et réparation voiles légères Utilisation de machines-outils (machines à coudre, presse hydraulique...) Fabrication toiles d'ombrage Relation clients Enlèvement/mise à bord, armement complet Compétence(s) du poste Caractéristiques des matériaux composites Lecture de plan, de schéma Propriétés des métaux Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Vérifier l'état des équipements et des matériels de sécurité et leur conformité à la navigation Passionné(e) par la voile ou passionné(e) par le travail manuel.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Spécificités selon secteur d'intervention : Nuit - Entretien des locaux en binôme avec les agents Temps partiel 75% soit 113.75H/mois - Possibilité d'heures complémentaires - Travail de nuit en horaire de 10 heures CCN51 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'aide soignant Savoirs : Connaissance de l'environnement institutionnel médico-social Connaissance du public et des pathologies associées (Public cérébrolésé) Formé aux gestes d'urgence Savoir-être : Respect, empathie, Ecoute, observation, Autonomie, Discrétion professionnelle, Adaptabilité, flexibilité, Ethique professionnelle, Remise en question, Bienveillance, patience Savoir-faire : Promouvoir la bientraitance en signalant tous faits de maltraitance, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Transmettre les informations pertinentes, S'adapter aux habitudes de vie de la personne accompagnée, Maitriser les techniques professionnelles (hygiène, manutention, utilisation de matériel médicalisé, animation ...)
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des minéraux industriels et basé à Ploemeur (56270), un AGENT DE PRODUCTION EN CONDUITE D'INSTALLATION (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des minéraux industriels. Elle est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Dans le cadre d'une augmentation de production, notre client recherche des Agents de production (h/f) pour renforcer ses équipes. Votre rôle consiste à participer à toutes les étapes du processus de production. Vous serez en charge de la préparation des matières premières, de l'utilisation et de la surveillance des machines, du contrôle qualité et de l'emballage des produits finis. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire ou en industrie. - Vous acceptez de travailler dans un environnement poussiéreux. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter facilement aux changements. - Vous êtes organisé et respectez les consignes de sécurité. - Vous maîtrisez les outils de production et connaissez les normes de sécurité. - Vous avez la capacité à utiliser des machines et à résoudre des problèmes. - Vous connaissez les procédures de contrôle qualité. Ce poste est en horaire de 3x8 ( 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h ) avec une majoration des heures de nuit à 30%, et 40h/semaine dont 5 heures payées en heures supplémentaires majorées à 25%. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 12,23€, ainsi que d'un 13ème mois, d'une prime vacances et d'un panier repas. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous commencerez par un premier contrat de 15 jours qui sera prolongé plusieurs mois. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EAM Rorh Mez, L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui peuvent être des soins d'hygiène, de confort, de bien-être, d'éducation et de prévention en santé, en visant le maintien de l'autonomie et des acquis de la personne accompagnée, tout en respectant la personne, l'intégrité, la dignité et l'ensemble des droits de la personne accompagnée. Ses accompagnements ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé physique et mentale de la personne, en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle et en lien avec son projet personnalisé. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs et veille à la préservation ou à la restauration de l'autonomie Il évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et effectue les soins par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier. Il exerce sous l'autorité de la direction de l'établissement. Vous aurez pour mission : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. - Entretien des locaux en binôme avec l'agent hôtelier Temps de travail Temps partiel 50% soit 75,83/mois (50% fixe) - Heures complémentaires possibles CCN51 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Diplôme AS uniquement - Etre à l'écoute des résidents - Autonomie - Bon relationnel - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Sens des responsabilité
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de la maintenance CVC ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC en itinérance (H/F/D) pour intervenir sur le département 56. Ce poste vous permet de mettre à profit vos compétences en matière de maintenance préventive et corrective sur des installations de climatisation, ventilation et chauffage. Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations CVC - Réaliser les interventions de maintenance corrective - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - S'assurer du bon fonctionnement et de la sécurité des installations - Rédiger des comptes rendus d'intervention GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Fiche de poste - Centre de Kerpape Attaché de recherche clinique (ARC) - Département Innovation Recherche (DIR) CDD Avril à Septembre 2025 Participer à la gestion des projets en recherche clinique dont l'établissement est promoteur ou investigateur, en lien avec l'équipe du DIR (Département Innovation Recherche) PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Connaissances du monde de la recherche clinique - Connaissances de la terminologie médicale - Connaissances relatives au cadre réglementaire inhérent à la recherche médicale en MPR (Loi Jardé, RDM 2017/745, RGPD) - Maîtrise de la réglementation relative au déroulement des études cliniques - Utilisation des outils bureautiques classiques (pack office, messagerie électronique). - Maîtrise des différents outils eCRF et autres logiciels de recherche clinique Aptitudes professionnelles : - Autonomie, Rigueur, Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles - Bonne communication avec l'ensemble des acteurs rencontrés au cours des études - Connaissance de la langue anglaise FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES : - Niveau scientifique bac + 3 ans minimum. - Formation en recherche clinique - Expérience professionnelle requise minimum de 6 mois de terrain POSTE - CDD - 1 ETP - Avril à Septembre 2025 Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation pour valider votre candidature.
Description du poste : TEMPORIS LORIENT RECRUTE : JARDINIER(E) CONFIRMÉ(E) - POSTE BASÉ À PLOEMEUR Tu as la main verte et une vraie passion pour l'entretien des espaces extérieurs ? Tu souhaites intégrer une entreprise où ton savoir-faire est reconnu et valorisé ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) jardinier(e) autonome et expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers soignés à Ploemeur. TES MISSIONS : Tailler haies et arbustes avec précision pour un rendu esthétique. Tondre régulièrement les pelouses pour des extérieurs toujours impeccables. Désherber manuellement ou à l'aide de produits adaptés, selon les besoins. Nettoyer les zones de travail et évacuer les déchets verts. Apporter un soin particulier aux finitions pour garantir un résultat professionnel. TON PROFIL : Tu disposes d'une expérience solide en entretien d'espaces verts. Tu es autonome, rapide, précis(e), et tu as le sens du travail bien fait. Permis BE obligatoire pour la conduite d'un véhicule avec remorque. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps plein, du lundi au vendredi (horaires de journée). Salaire : à partir de 2160 € brut/mois (IFM et ICP inclus), ajusté selon ton expérience. Démarrage dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu veux faire de ta passion un métier, dans un environnement professionnel et humain. Postule sans attendre et viens cultiver ton talent avec nous à Ploemeur ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d'actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition ! N'hésite pas à consulter nos offres d'emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
Description du poste : Nous avons une opportunité passionnante pour vous dans le domaine de l'installation sanitaire. Notre client recherche un Installateur Sanitaire/Plombier (H/F/D) pour se joindre à son équipe dynamique. Vous interviendrez dans les travaux d'aménagement des bungalows sur Ploemeur ainsi que dans l'installation de plomberie sanitaire en itinérance sur le département 56. Vos missions consistent à : - Réaliser les travaux d'installation de systèmes de plomberie sanitaire. - Effectuer des travaux d'aménagement dans les bungalows. - Garantir la qualité et la sécurité des installations réalisées. - Collaborer avec les équipes sur site pour une exécution fluide des projets. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée afin de pouvoir rapidement apporter votre expertise. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques d'installation sanitaire et de plomberie. - Capacité à lire et interpréter les plans d'installation. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens du service et bon relationnel pour la collaboration en équipe. Indemnités trajet + paniers repas Permis B obligatoire Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 Nous contacter :***
Le centre de Kerpape recrute un Attaché de Recherche Clinique (ARC) au sein du Département Innovation Recherche (DIR) et de l'Association Approche.POSTE d'ARC 0,8 ETP au DEPARTEMENT INNOVATION RECHERCHE / CENTRE DE KERPAPEACTIVITES : ARC investigateur et moniteurAssure le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets de recherche clinique dont le Centre de Kerpape est promoteur, sous la responsabilité du chef de projet et du coordinateur médical.Participation à l'élaboration des documents de projets de recherche clinique (protocole, consentement, CRF, budgétisation, .)Mise en place des études (documentation, réunion de mise en place, formation des personnels aux BPC.) avec tous les intervenantsSuivi et coordination des études avec tous les intervenants : planning, inclusions, visites, monitoring, fourniture des matériels, dispositifs médicaux, etc ...)Participation à la clôture des projets d'un point de vue technico-réglementaire, et archivage des projets.Accompagnement et soutien des équipes investigatrices et des partenairesParticipation à l'élaboration des bases de données et saisie de donnéesAccompagne et soutien des équipes d'investigation du Centre de Kerpape pour tous les aspects relatifs à la mise en œuvre des activités de recherche clinique.Mise en œuvre de procédures, de protocolesSélection et identification des patientsOrganisation de la vérification des données afin de garantir la qualité des données en vue du monitoringReprographie, anonymisation des résultats et envoi des données aux centres de gestion de chaque recherche cliniqueRelevé et suivi des événements indésirables graves (EIG) en lien avec l'investigateurOrganisation et réalisation des visites de suiviSuivi des consommables et des stocks liés à la recherche clinique (contrôle et commande)Gestion et archivage de la documentationAccueil, assistance, mise en œuvre des demandes de corrections et plans d'actions formulés par les promoteurs d'essais cliniques.POSTE d'ARC 0,2 ETP à l'ASSOCIATION APPROCHEL'association APPROCHE, association d'intérêt général, créée en 1991, a pour principale tâche de promouvoir les nouvelles technologies (robotique, électronique, domotique, technologies de l'information et de la communication, .) au service des personnes en situation de handicap quel que soit l'âge et le milieu de vie. L'association réunit un réseau clinique de 26 centres de Médecine Physique et de Réadaptation répartis sur le territoire national ainsi que des partenaires cliniciens, chercheurs, industriels et représentants d'usagers. Le siège social est hébergé par le Centre de Kerpape. L'attachée de recherche clinique intègre une équipe avec un 0.8 ETP de chargée de tâche et 1 ETP de doctorant. L'attachée de recherche travaille sous la responsabilité de la présidente de l'association, médecin de MPR au Centre de Kerpape et en lien avec le conseil d'administration de l'association.tâches : La personne titulaire du poste participe à la définition de la stratégie mise en place par l'association et à la mise en œuvre des orientations définies.Promotion de la recherche dans le domaine des nouvelles technologies au service du handicap: gestion des aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains. Montage, mise en place, suivi, coordination et clôture des recherches multicentriques dont l'association est promoteur.Participation aux activités de valorisation scientifique des études (publications, présentations)Participation à des actions de formation, aux évènements de l'association (rencontres scientifiques, colloque annuel).Préparation des réunions du Comité scientifique de l'association et réalisation des comptes rendus.Montage des dossiers pour soutâche à des appels d'offres, recherche de financementsEncadrement des stagiaires
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions : Missions principales (PMSI-T2A) § Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ; § Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ; § Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ; § Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ; § Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ; Autres missions (selon expérience) § Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI § Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales § Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage § Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Bonne connaissance du vocabulaire médical § Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) § Connaissance des nomenclatures de codage (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) et des règles de codage PMSI SMR/MCO § Connaissance des logiciels Hôpital Manager, Axigate, Metabase serait un plus (formation interne possible) Formation et expérience : § Titulaire d'une licence professionnelle ou D.U. technicien(ne) de l'information médicale ou formation administrative (bac + 2 min) ou paramédicale avec volonté de se former aux outils et règles du PMSI (formation interne) § Expérience en recueil de données hospitalières serait un plus (débutants acceptés)
Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) technicien(ne) administratif(ve) en contrat à 80% pour intégrer l'équipe du bureau des entrées.Les principaux attendus de la fonction :tâches principalesL'accueil et l'orientation des patients de l'établissementLa gestion administrative du dossier patient avec facturation des consultations externesLa facturation et l'encaissements des prestations hôtelièresLa gestion des plannings des lodges du village des aidants et des famillesLe suivi des pré-adtâches du service addictologie
Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, voici vos tâchesAccompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.Apprécier l'état clinique des personnes.Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentairesCCN51
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Projeteur CVC REVIT talentueux(se), prêt(e) à concevoir et modéliser des installations performantes et innovantes. Si vous êtes passionné(e) par la conception 3D et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Concevoir et modéliser les installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sous REVIT MEP. Réaliser les plans, maquettes numériques et schémas techniques en collaboration avec les ingénieurs et chargés d'affaires. Assurer la coordination technique avec les différents corps d'état pour garantir l'intégration des réseaux CVC. Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Vérifier la conformité des plans par rapport aux normes en vigueur et aux exigences du client. Apporter un support technique lors des phases de réalisation des travaux. Mettre à jour et archiver les documents techniques du projet. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en conception CVC, idéalement sur REVIT MEP. Vous êtes à l'aise avec la modélisation 3D et avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et assurer la coordination avec les autres disciplines techniques. Votre esprit d'analyse et votre sens du détail vous permettent d'optimiser les conceptions et d'anticiper les contraintes des projets.
LTd
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second œuvre et basée à Ploemeur (proche Lorient), un Carreleur (H/F). Vos missionsSous la responsabilité de votre chef de chantier, vos principales missions sont (en réhabilitation de logements collectifs et chez particuliers) : application colle carrelage;colmater les joints de carrelage;organiser la pose d'un carrelage;découper du carrelage. Profil recherchéNous recherchons des personnes possédant une formation en tant que carreleur, idéalement avec une expérience de 2ans sur ce poste. Horaires : 8h30 12h / 13h30 17h 35H + tickets restaurant à 5€50 + complément panier à 5€10. Les chantiers seront sur Lorient agglomération uniquement. Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Alexia sera ravie de répondre à vos questions :) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 13.4 € par heure
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Notre client situé à Ploemeur recherche un(e) Commis de Cuisine (H/F) motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe dès Mai 2025. Vos missions : Aider à la préparation des plats en respectant les recettes et les standards de qualité. Assurer la mise en place et le rangement de votre poste de travail. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Commis de Cuisine, idéalement dans un environnement gastronomique ou traditionnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation sont essentiels.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle pour cet été ? Notre client recrute un Agent de Nettoyage et Employé Polyvalent de Camping (H/F/D) disponible les week-ends durant la période estivale. En tant qu'Agent de Nettoyage et Employé Polyvalent de Camping, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir le bien-être des campeurs en veillant à la propreté des lieux et en participant à diverses activités de gestion du camping. Les missions attendues du poste : - Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires, douches et espaces communs - Effectuer le ramassage des déchets sur l'ensemble du camping - Accueillir et renseigner les campeurs à leur arrivée - Participer à l'aménagement des espaces communs et des activités proposées - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie sur le site - Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueurSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste En reteacute;gion Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et reteacute;actifs ?uvrent au quotidien aux cetocirc;teteacute;s de leurs clients publics et priveteacute;s sur tout le cycle de vie de leurs projets. Le deteacute;partement Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitueteacute; de 30 personnes qui reteacute;alisent des missions pour des clients publics et priveteacute;s. Ce deteacute;partement constitue un petocirc;le de reteacute;feteacute;rence pour Artelia au niveau de la reteacute;gion Grand Ouest. Le domaine d'activiteteacute; du deteacute;partement est varieteacute; : Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle... Ouvrages portuaires : mole, jeteteacute;e, quai, darse, duc-d'albe... Infrastructures : ameteacute;nagements routiers Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages d'art : Extension du Port de la Cetocirc;tinietegrave;re de l'Ile d'Oleteacute;ron etEacute;largissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise etagrave; 2x2 voies de la RN176 Construction des appontements flottants pour l'accueil des freteacute;gates multi-missions etagrave; la base navale de Brest Vos missions principales consisteront etagrave; : Assurer le suivi de travaux hebdomadaire, piloter les reteacute;unions de chantier et eteacute;tablir les compte rendus associeteacute;s Reteacute;aliser des visites inopineteacute;es et constats d'avancement de chantier Veteacute;rifier la bonne exeteacute;cution des travaux, et effectuer la leveteacute;e des points d'arretecirc;t. Assurer le suivi technique du chantier, et le suivi administratif de celui-ci (validation des attachements, suivi des dossiers administratifs) Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes du chantier (entreprises de reteacute;alisation des travaux) et serez l'interlocuteur principal du client
RESPONSABILITÉS : Contrat saisonnier en tant que SECOND DE CUISINE H/F Démarrage début mars jusqu'à fin septembre. Vous travaillez 41h/semaine Repos un week-end/3 et tous les mercredis Dans une grande cuisine entièrement réhabilitée, vous travaillez avec un four mixte pour proposer 2 viandes, 3 burgers et 2 poissons. Vous serez aidé le matin pour la mise en place et participez tous ensemble à la plonge. Rémunération: 13.70 € brut/heure Avantages: prime transport, mutuelle, repas, jours fériés acquis sous 3 mois (contre 1 an dans la convention), accompagnement et suivi par l'équipe RESO votre employeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez plusieurs années d'expérience en cuisine ? Vous avez la passion du goût et des produits ? Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Oui ? Postulez sans attendre !
RESO vous propose une opportunité pour la saison en intégrant une équipe de passionnés Lieu de convivialité, notre couple d'adhérents et leur deux salariés accueillent une clientèle de tout genre: affaires, randonneurs, familles et amis dans un restaurant/bistrot/afterwork/brunch entre Quimperlé et Lorient. Le midi une carte de produits frais et locaux. Le soir et afterworks les clients partagent des raclettes, fondues, braseros. Les samedis et dimanches après-midis, place au ...
RESPONSABILITÉS : Le centre de Kerpape recrute un Attaché de Recherche Clinique (ARC) au sein du Département Innovation Recherche (DIR) et de l'Association Approche. POSTE d'ARC 0,8 ETP au DEPARTEMENT INNOVATION RECHERCHE / CENTRE DE KERPAPE ACTIVITES : ARC investigateur et moniteur Assure le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets de recherche clinique dont le Centre de Kerpape est promoteur, sous la responsabilité du chef de projet et du coordinateur médical. - Participation à l'élaboration des documents de projets de recherche clinique (protocole, consentement, CRF, budgétisation, ...) - Mise en place des études (documentation, réunion de mise en place, formation des personnels aux BPC...) avec tous les intervenants - Suivi et coordination des études avec tous les intervenants : planning, inclusions, visites, monitoring, fourniture des matériels, dispositifs médicaux, etc...) - Participation à la clôture des projets d'un point de vue technico-réglementaire, et archivage des projets. - Accompagnement et soutien des équipes investigatrices et des partenaires - Participation à l'élaboration des bases de données et saisie de données Accompagne et soutien des équipes d'investigation du Centre de Kerpape pour tous les aspects relatifs à la mise en œuvre des activités de recherche clinique. - Mise en œuvre de procédures, de protocoles - Sélection et identification des patients - Organisation de la vérification des données afin de garantir la qualité des données en vue du monitoring POSTE d'ARC 0,2 ETP à l'ASSOCIATION APPROCHE Missions : La personne titulaire du poste participe à la définition de la stratégie mise en place par l'association et à la mise en œuvre des orientations définies. - Promotion de la recherche dans le domaine des nouvelles technologies au service du handicap: gestion des aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains. Montage, mise en place, suivi, coordination et clôture des recherches multicentriques dont l'association est promoteur. - Participation aux activités de valorisation scientifique des études (publications, présentations) - Participation à des actions de formation, aux évènements de l'association (rencontres scientifiques, colloque annuel). - Préparation des réunions du Comité scientifique de l'association et réalisation des comptes rendus. - Montage des dossiers pour soumission à des appels d'offres, recherche de financements PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Validation des Bonnes Pratiques Cliniques - Maîtrise de la réglementation relative au déroulement des études cliniques - Connaissances de la terminologie médicale - Maitrise de l'anglais scientifique - Utilisation des outils bureautiques classiques (pack office, messagerie électronique). - Maîtrise des différents outils eCRF et autres logiciels de recherche clinique Aptitudes professionnelles : - Autonomie, Rigueur, Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles et comportement adaptés dans l'environnement hospitalier - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité et le secret professionnel FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES : - Niveau scientifique bac + 3 ans minimum. - Formation en recherche clinique - Expérience professionnelle requise minimum de 6 mois de terrain (stage ou emploi salarié)
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire !Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la restauration basé sur Ploemeur (56) un Commis de Cuisine (H/F.) En tant que Commis de cuisine, vous serez chargé de : - Aide à la préparation de la pâte à crêpe - Aide à la préparation des salades - Aide à la préparation des garnitures Poste à pourvoir rapidement pour la saison. Horaires :Du mercredi au lundi : 11h - 14h30 et 18h15 - 21h45 (repos le mardi) Votre profil : - Ponctuel - Autonome - Rigoureux - Organisé(e) - Aimer le travail en équipe - Etre passionné(e) par la cuisine Une première expérience dans le domaine sera appréciée. Avantages SUP' :+21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICPAvantage partenaire FASTT (garde d'enfant, mobilité, logement...)Acomptes à la demande toutes les semainesEspace personnel dématérialisé pour les documentsCET 5%Participation aux bénéfices Conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à PLOEMEUR (56). Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à PLOEMEUR (56). Contrat : CDD, 35h/ semaine Horaires : 7 heures par jour Nombre de repas préparés sur le site : 160 repas par jour Nombre de collaborateurs sur site : 7 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Sous l'autorité du responsable d'établissement, vous serez chargé de mettre en œuvre pour l'établissement la politique et les orientations associatives. Véritable garant de la qualité de l'accompagnement, en collaboration avec le Directeur Adjoint de l'EANM et l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale et Habitat, vous aurez pour missions principales : - Assurer le soutien aux personnes en situations de handicap (40 habitants au foyer hébergement / foyer de vie, 12 personnes en accueil de jour et 1 en accueil temporaire) dans leur parcours, dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets d'accompagnements personnalisées - Venir en appui des équipes de professionnels dans l'accompagnement des personnes, l'écoute de leurs souhaits et projets et la co-évaluation de leur situation, afin de construire avec elles des réponses et les aider dans leurs démarches - Organiser et coordonner les plannings des professionnels pour favoriser l'accompagnement des personnes accueillies - Animer et encadrer l'équipe dans la dynamique d'évolution des pratiques professionnelles, notamment en ce qui concerne l'accompagnement vers le développement du pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes en situation de handicap, ainsi que la mise en œuvre des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM concernant les troubles neuro-développementaux (DI, TSA, ...).
UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Chef de service (h/f) de l'EANM Avel Vor (foyer de vie / foyer d'hébergement et accueil de jour). Affiliée à l'Unapei, l'Adapei du Morbihan gère 22 établissements et services, accompagne avec le soutien de 800 professionnels 2000 personnes, adultes et enfants avec des troubles neuro-développementaux ou psychiques.
Description du poste : Emploi Médecin MPR H/F - Ploemeur 56 Nous recrutons un médecin MPR H/F pour intégrer un établissement de soins de suite et de réadaptation situé à Ploemeur, dans le Morbihan, dans le cadre d'un contrat salarié en CDI. Description et missions Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, avec la possibilité de construire un temps de travail personnalisé selon vos appétences professionnelles. Les profils recherchés présentent un intérêt pour : - L'équipe mobile de MPR (0,5 ETP) - Les activités de recherche et d'innovation (0,4 ETP) - Le secteur médico-social destiné aux adultes (0,3 ETP) - La prise en charge des blessés médullaires (0,4 ETP) Vous participerez activement à l'accompagnement des patients dans leur parcours de rééducation et à la coordination des soins avec les autres professionnels de santé. Le volume total de travail proposé est de 1,2 ETP, car certains temps peuvent être absorbés par l'équipe en place. ADN de la structure Implanté en bord de mer, l'établissement est reconnu pour son expertise en médecine physique et de réadaptation et son engagement dans l'innovation thérapeutique. Le centre offre un cadre de travail alliant excellence médicale et qualité de vie professionnelle, avec des équipements modernes et une forte implication dans la recherche. Il accueille de nombreux patients en situation de handicap ou en phase de rééducation complexe, notamment des blessés médullaires. Rémunération La rémunération est basée sur la convention collective nationale 1951. Il est également possible de convenir d'un forfait journalier net attractif à hauteur de 500€ selon le profil du candidat. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel selon les disponibilités - Rémunération selon CCN 51 ou forfait journalier net (500€) - Cadre de travail en bord de mer au sein d'un établissement reconnu - Forte implication dans la recherche et l'innovation - Activité variée avec possibilités d'implication dans plusieurs secteurs - Équipe pluridisciplinaire expérimentée - Projet adapté aux attentes professionnelles Profil recherché Médecin MPR H/F titulaire d'un diplôme de médecine physique et de réadaptation reconnu en France et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9748 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients !Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Ploemeur un conducteur de chargeuse en production H/F pour le transport de minéraux sur le site des Kaolins Vos Missions : - Déchargement des matériaux extraits en fonctions des instructions données - Chargement du Tapis - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'unité ainsi que son véhicule - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles de circulation en carrière - Travail en équipe et remontée d'information à son N+1 sur d'éventuelles anomalies Votre profil : - Titulaire du CACES R482 cat C1 - Vous acceptez la polyvalence. - Expérience souhaitée Rémunération : Minimum 12EUR 13eme mois Prime Vacances Paniers 16 EUR 39h00. - Accepter le 3x8 Avantages SUP' : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICP Avantage partenaire FASTT (garde d'enfant, mobilité, logement...) Acomptes à la demande toutes les semaines Espace personnel dématérialisé pour les documents CET 5% Participation aux bénéfices Conseils personnalisés en fonction de votre parcours.
Fiche de poste - Centre de KerpapeAttaché de recherche clinique (ARC) - Département Innovation Recherche (DIR)CDD Avril à Septembre 2025Participer à la gestion des projets en recherche clinique dont l'établissement est promoteur ou investigateur, en lien avec l'équipe du DIR (Département Innovation Recherche) ACTIVITES :Assurer le suivi et la qualité scientifique, technique et réglementaire des projets de recherche clinique dont le Centre de Kerpape est promoteur, sous la responsabilité du chef de projet et du coordinateur médical.Participation à l'élaboration des documents de projets de recherche clinique (protocole, consentement, CRF, budget .)Obtention des autorisations réglementaires de la recherche : constituer et envoyer les dossiers et amendements aux autorités réglementaires (CPP, ANSM)Analyse d'Impact à la Protection des Données, analyse de la conformité aux Méthodologie de Référence de la CNIL ou demande d'autorisation, tenue des registresMise en place des études (documentation, réunion de mise en place, formation des personnels aux BPC.) avec tous les intervenantsSuivi et coordination des études avec tous les intervenants : planning, inclusions, visites, monitoring, fourniture des matériels, dispositifs médicaux ...Accompagnement et soutien des équipes investigatrices et des partenairesParticipation à l'élaboration des bases de données et saisie de donnéesParticipation à la clôture des projets d'un point de vue technico-réglementaire, et archivage des projets.Accompagnement et soutien des équipes d'investigation du Centre de Kerpape pour tous les aspects relatifs à la mise en œuvre des activités de recherche clinique.· Mise en œuvre de procédures, de protocoles· Sélection et identification des patients· Organisation de la vérification des données afin de garantir la qualité des données en vue du monitoring· Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données aux centres de gestion de chaque recherche clinique· Relevé et suivi des événements indésirables graves (EIG) en lien avec l'investigateur· Organisation et réalisation des visites de suivi· Suivi des consommables et des stocks liés à la recherche clinique (contrôle et commande)· Gestion et archivage de la documentation· Accueil, assistance, mise en œuvre des demandes de corrections et plans d'actions formulés par les promoteurs d'essais cliniques.Si possible : REFERENCE DPO (délégué à la protection des données)· Partagée avec la responsable qualité risque, en relai de proximité du CPO de Vyv3 et du DPO du groupe VYV.· Poursuivre la mise en conformité du Centre de Kerpape avec le Règlement Général de la Protection des Données RGPD, le maintien de cette conformité et le respect des exigences réglementaires pour les traitements des données à caractère personne
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.SPIE CityNetworks est le partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, les réseaux numériques, les services à la cité, les transports et la mobilité.En tant que Responsable Moyens Matériels, vous êtes directement rattaché(e) au Chef de Département Bretagne, jouant ainsi un rôle clé dans notre organisation. Dans ce cadre, votre mission consiste à gérer le parc des engins, outillages et location, organiser, coordonner, et gérer les flux de marchandises, veiller à optimiser la gestion des stocks, ainsi que la conformité de l'outillage.Parce que vous avez la fibre opérationnelle et que vous souhaitez participer activement à la réussite des projets et des chantiers, vous serez chargé(e) de :
Nous recherchons actuellement en étudiant pour le dimanche matin de 6h/9h.Ce contrat évoluera à partir de Avril en 6h/12h30.Cette personne doit également être disponible sur la saison juillet/aout en semaine/week-end.Le rayon concerné est le fruits/légumes donc avec du port de charges. Il faut être autonome et dynamique sur ce poste. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Trouvez enfin le poste idéal pour la rentrée de septembre 2025 ! L'agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) babysitter / garde d'enfants pour accompagner l'un de nos petits Assadiens âgé de 3 ans, à Ploemeur. **Permis B et véhicule indispensables. Horaires de garde (hors vacances scolaires) : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Votre mission, si vous l'acceptez : - Récupérer l'enfant à l'école (à Larmor-Plage) - Préparer le goûter - Proposer des jeux et activités ludiques en attendant le retour des parents La famille recherche un(e) intervenant(e) bilingue en anglais. ** Les kilomètres sont pris en charge dès lors que l'enfant est à bord de votre véhicule. Ce que nous vous proposons : - Salaire horaire : 11,88 € + 10 % de congés payés - Contrat CDII : stable et sécurisé - Lieu de travail : au domicile de la famille, Ploemeur 56270 - Début de mission : à partir de septembre 2025 - Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) Travailler chez Assadia, c'est aussi : - Mise à disposition d'une mallette intelligente (ludothèque de jeux et activités) - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII - Prise en charge de votre titre de transport - Mutuelle d'entreprise - Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. - Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et bienveillante ! __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
Nous recherchons un cuisinier (H/F) (brunch et bar à gâteau) Vous travaillerez dans un restaurant de type brasserie. Vous devez être autonome et expérimenté(e) sur le poste. Vous devez être en capacité : - de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - d'assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - de gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - de contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Possibilité de CDD ou de CDI à votre convenance. HORAIRES DU RESTAURANT: - lundi: midi - mardi: midi - mercredi: FERMETURE - jeudi/vendredi/samedi midi et soir 19/ 21H ( style afterwork bistrot ) - dimanche ( brunch) 11H 15H Congés: tous les mercredis et un dimanche par mois Poste à pourvoir dès que possible.
