Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quéven située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quéven. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Lorient, 56 - LORIENT, 56 - GUIDEL ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Implantée à Lorient, au sein d'un bassin industriel reconnu pour son dynamisme, la structure accompagne des projets techniques à forte valeur ajoutée. Spécialisée dans la gestion de solutions innovantes pour les entreprises, elle évolue dans un environnement où rigueur, réactivité et sens du service sont essentiels. En tant qu'assistant administratif, vous serez un maillon clé du bon fonctionnement quotidien, en lien direct avec les équipes internes et les interlocuteurs externes. Vous assurez l'accueil téléphonique avec professionnalisme et convivialité, tout en prenant en charge la gestion administrative courante : traitement des courriers et e-mails, suivi des dossiers, organisation des documents, et soutien aux équipes dans leurs démarches administratives. Votre rôle est central pour garantir une fluidité dans les échanges et une qualité de service irréprochable. Vous êtes également le premier point de contact pour les visiteurs et partenaires, incarnant l'image de sérieux et de proximité de la structure. Secrétaire administratif H/F mi-temps 12 /heure sur base 35h (temps partiel : 9h00 à 12h00 du lundi au vendredi) Secteur de Lorient (56) Statut : Employé Vous avez une première expérience réussie dans un environnement de service, tel qu'une agence immobilière, une entreprise de services ou une structure d'aide à la personne. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur dans la gestion administrative et votre capacité à évoluer dans un environnement technique. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez vous intégrer rapidement dans une équipe à taille humaine. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Accueil physique et téléphonique Recevoir, filtrer et orienter les appels, apporter des réponses aux interlocuteurs - Assurer la prise des messages et la transmission des informations - Être l'interface entre les institutions, les différents services et les agents de la police municipale En fonction des appels répartir les missions aux différentes patrouilles en service (transmission radio) Gestion administrative Participer aux réunions de service et rédiger des comptes rendus de réunions et documents divers Organiser et suivre les flux de courrier, mails, parapheurs (logiciel métiers) Assurer une fonction d'alerte et d'anticipation des dossiers et sujets sensibles : suivi, alerte, relance, visa Assurer le suivi des délibérations et conventions liées aux divers partenariats Assurer l'organisation du classement et de l'archivage papier et numérique des dossiers Assister le responsable de service dans l'organisation de réunions et la gestion de son emploi du temps Gestion finance et commande publique Assurer le suivi du budget du service : suivi d'indicateurs, relances Assurer le suivi des marchés, des dossiers de subvention Engager, suivre et liquider les dépenses en matière d'investissement et de fonctionnement Suivre les commandes avec les fournisseurs (recherches, devis, ...), effectuer des relances (commandes, factures.) et traiter les difficultés (livraisons.) au besoin Classer et archiver les pièces et documents comptables Assurer une fonction d'alerte et proposer des solutions adaptées Suivi des projets et activités propre au périmètre d'activité du service Soutenir et appuyer administrativement les agents de Police Municipale et ASVP : transferts mains courantes, suivi des mises en fourrière, lien avec la Police Nationale, recherches d'arrêtés (en liaison avec leurs activités de terrain) Assurer le suivi des procédures concernant les gens du voyage et personnes en errance Gérer les contentieux administratifs avec les usagers (Procès-Verbal Electronique) Assurer le suivi des procédures du service En fonction des nécessités de service, participer à toutes activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de la police municipale
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
du Centre Social du Bois du Château. Elle est conventionnée avec la Ville de Lorient et la Caisse d'Allocations Familiales du Morbihan. Elle est aussi soutenue par l'Etat à travers le Contrat Ville et par le Département du Morbihan. Elle est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux. Son projet est animé par un Conseil d'Administration et par une équipe de professionnels. Elle est aussi une structure agréée pour l'accueil de jeunes en service volontaire européen. L'implication et la participation des habitants, la mobilisation des associations adhérentes sont incontournables dans le fonctionnement de la Maison de Quartier. La Maison de Quartier est implantée au cœur du quartier Bois du Château, un des quartiers les plus jeunes de Bretagne, retenu d'Intérêt National dans la cadre de la Nouvelle Politique de la Ville. Voir notre projet : https://www.libdc.fr/la-maison-de-quartier/ MISSIONS : Missions : sous l'autorité du directeur, gérer le secteur famille de la Maison de Quartier en accompagnant les familles dans une démarche éducative et sociale globale pour une parentalité épanouie. 1. Aider les habitants, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux...) 2. Organiser des activités en direction des familles pour favoriser leur bien-être et leur émancipation, en accordant une attention particulière aux jeunes filles mères et à la relation mère- enfant. 3. Favoriser l'intégration des familles nouvellement installées dans le quartier et soutenir l'insertion sociale et professionnelle des habitants en relations avec les autres acteurs du territoire. 4. Soutenir les actions portées par les familles. 5. Gérer en lien avec les partenaires les actions et dispositifs sur le quartier en direction des familles. 6. Assurer la sécurité physique et morale des personnes encadrées. 7. Participer à la mise en œuvre du projet global de la structure et à l'évaluation des actions. 8. Gestion des moyens du secteur familles Participer à la vie de la Maison de Quartier et contribuer avec les autres secteurs à la mise en place d'une dynamique transversale des actions. DIPLOME ET EXPERIENCE : Être titulaire du diplôme CESF, DEJEPS, ou d'un diplôme équivalent et du permis B. Expérience souhaitée dans l'animation et l'accompagnement des familles. COMPETENCES ET QUALITES : Compétences dans l'accompagnement des familles pour le bien-être des parents et des enfants. Maitrise des techniques de conception et de réalisation de projet, de la bureautique et des outils informatiques. Qualités relationnelles, rédactionnelles, de créativité, de rigueur et de dynamisme. Avoir l'esprit d'équipe. HORAIRES ET CONTRAINTES : CDI, Temps plein 30 h par semaine et suivant les actions mises en place. REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective ALISFA
Vous aurez en charges les missions suivantes: - Accueil clients - Conseil clients - Prise de commandes - Mise en rayon - Réassortiment des rayons - Vente des produits - Encaissement - Entretien et nettoyage du magasin Magasin fermé le dimanche Cdd jusqu'au 31 mars 2026, prise de poste au 1er octobre
Repos le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2), le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre. Le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2) vous ferez des chips de blé noir de 9h à 15h. Vous serez sur les marchés, le mardi, le vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur. Missions: Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact clients. Vous maitrisez le rendu monnaie, vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) Vous aimez la polyvalence et l'esprit d'équipe. Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips. Nous recherchons une personne pour du très long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (157 établissements et services / 3426 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT, sur le Morbihan, intervient sur le dispositif Emploi accompagné Bretagne, Apprentissage Accompagné, les Appuis Spécifiques (handicap psychique et TND) ainsi qu'un SESSAD à vocation professionnelle. Le poste : Dans le cadre du dispositif « Apprentissage Accompagné », le/la conseiller(e) emploi est polyvalent(e) et travaille sur la mise en place et le suivi d'accompagnements sur mesure, à la fois pour des personnes en situation de handicap, pour des employeurs, et pour les organismes de formation professionnelle. Il/elle effectue un travail opérationnel de terrain et est en dialogue permanent avec les acteurs des bassins d'emploi du département. Autonome et prêt(e) à travailler en équipe, il/elle est force de proposition et pro-actif(ve). Vos activités principales seront les suivantes : - Accompagnement vers et en entreprise des personnes en situation de handicap, apprentis ou ayant un projet d'apprentissage : Evaluer la situation de la personne au CFA / OF et en entreprise, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promeut le pouvoir d'agir. Accompagner l'intégration et le maintien en formation et en emploi en relation étroite avec l'entreprise et le CFA/OF. Connaître les techniques de compensation du handicap. Animer des temps de soutien en collectif, - Relations partenariales : Collaboration étroite avec les CFA/OF sollicitant des prestations. Promouvoir l'apprentissage accompagné auprès des partenaires sociaux et médicaux sociaux, des acteurs du SPE et des établissements scolaires et spécialisés, - Suivi administratif : Réaliser le suivi administratif des activités et la planification des prestations. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (Conseiller en Insertion Professionnelle) - Expérience avérée dans l'accompagnement des parcours de formation professionnelle auprès d'un public en situation de handicap - Bonne connaissance du réseau de l'enseignement spécialisé (enseignants référents, établissements scolaires) et des CFA / OF - Bonnes capacités d'organisation, de travail en équipe et aisance rédactionnelle - Poste nécessitant de l'autonomie - Permis B exigé
Pour la période des fêtes de Noël, vous effectuerez la vente de produits gastronomiques haut de gamme (thé, café, alcools, foie gras, confiseries...) , ainsi que les paquets cadeaux. Vous travaillez 30h/semaine, sur une amplitude de 10h à 19h, du lundi au dimanche (2 dimanches après midi travaillés par mois, 2 jours de repos/semaine). Vous devez avoir l'expérience des paquets cadeaux et idéalement de la vente. Pour postuler adresser votre CV par mail.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous réalisez la vente des produits aux clients, vous conseillez la clientèle, procédez aux encaissements. Vous préparez des sandwichs. Vous entretenez la surface de vente. Vous travaillez du mardi au dimanche, la boulangerie est fermée le lundi + 1 jour de repos. Travail le samedi, dimanche et jours fériés. Les horaires sont à définir avec l'employeur (vous travaillez du matin ou de l'après-midi) , sur une amplitude maximale de 7h à 20h. Afin de postuler à cette offre, vous devez contacter l'employeur par téléphone entre 16h et 20h.
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs - Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.) - Communiquer, informer, accueillir les parents - Travailler en équipe Profil - Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs - Aisance relationnelle - Bonne connaissance du public « enfance » - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Techniques de régulation de conflit et de médiation - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - BAFA exigé (ou équivalence) - Compétences en langue bretonne appréciées Informations complémentaires - Temps de travail annualisé - Horaires découpés les jours d'école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h et/ou 16h-19h - Intervention le mercredi en période scolaire, 9h30 travail continu, dans l'amplitude comprise entre 7h30 et 19h. - Intervention pendant les vacances scolaires, 47h30 travail hebdomadaire, à raison de 1 semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et de 1 mois sur 2 pendant les vacances estivales. - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
L'Association Saint-Yves, spécialisée dans la protection de l'enfance, recherche : Un(e) Travailleur(se) Social(e) (Remplacement en Service Éducatif de Milieu Ouvert) Lieu : Larmor-Plage (56) Contrat : CDD de 1 mois, à pourvoir immédiatement Missions principales : Dans le cadre de mesures administratives et judiciaires, vous accompagnerez des familles et des jeunes en difficulté, afin de : Renforcer les compétences parentales. Favoriser le maintien du lien familial. Assurer un suivi éducatif adapté à chaque situation. Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil recherché : Diplôme requis : Éducateur(trice) spécialisé(e) (ES), Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) ou Assistant(e) social(e) (AS). Permis B obligatoire (déplacements fréquents). Capacités d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus. Conditions de travail : Temps plein Poste basé à Larmor-Plage avec interventions sur le secteur. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et des familles ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Association Saint-Yves: Elodie LE CORROLLER csesemolarmor@st-yves.fr
Recrute 3 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée de 1 à 3 mois éventuellement renouvelables Prise de poste dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral de l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse, bienveillance et positionnement. Sens de l'autorité. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Postes basés à Caudan (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 15/09/2025 (entretiens le 18/09 ) à : Mme. Jessyca RENAUD Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Nous renforçons notre équipe Relation Client Après-Vente et recherchons un(e) Assistant(e) Gestion des Réclamations prêt(e) à relever le défi avec rigueur, réactivité et sens du service. Votre mission, si vous l'acceptez :Garantir un traitement fluide et efficace des réclamations clients, en lien avec nos prestataires, nos équipes internes et notre direction. Vos responsabilités : - Piloter les échanges avec notre prestataire en charge des garanties - Suivre les dossiers en cours et veiller au respect des délais et des engagements - Contribuer à l'évolution des Conditions Générales de Vente - Gérer les dossiers hors périmètre et coordonner les annulations/remises en vente - Collecter et analyser les indicateurs de performance - Identifier les leviers d'amélioration et optimiser les délais de traitement - Suivre les dossiers pris en charge par les assurances - Être un appui opérationnel pour la Direction Juridique Profil recherché : - Vous avez le sens du détail et une vraie capacité d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Vous avez une affinité avec le secteur automobile - Vous savez garder votre calme, même quand les dossiers s'accumulent - Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit (l'anglais est un plus). Ce que nous offrons :- Un CDI à temps plein, en présentiel, 35h/semaine- Une rémunération entre 24.5 et 27K€ brut/an sur 13 mois, selon profil - Une prise de poste prévue le 22 septembre 2025. L'aventure vous tente, rejoignez-nous !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LORIENT. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, à destination des personnes âgées en perte d'autonomie. Nos équipes, bienveillantes et expérimentées, conçoivent le meilleur plan d'accompagnement pour aider toutes les personnes le nécessitant, en offrant un service de qualité, adapté aux envies et aux besoins de chacun. Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie, diplômé(e)s et / ou expérimenté(e)s, passionné(e)s par leur métier. Vous avez le bon profil ? Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Cellule Grands Comptes de Lorient recherche son nouvel Administrateur des Ventes (f/h). Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté. Vos missions? Traiter les appels téléphoniques entrants des clients En collaboration avec les Commerciaux Itinérants et Sédentaires, vous assurez la satisfaction des clients jusqu'à la livraison. À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme) Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées. Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités de nos clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : une qualité pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentiel pour gérer efficacement vos projets, vous adaptez aux demandes clients et leur trouver la solution la plus adaptée dans les délais impartis.
AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Réaliser des ventes / Encaissements - Préparation des sandwichs - Entretien de la surface de vente - Faire ouverture / fermeture Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble. Poste à pourvoir dès que possible
Ansamble recherche un(e) Employé(e) de restauration H/F pour l'un de ses sites santé situé à Caudan (56). Contrat : CDI Temps Partiel Horaires : 30 heures semaines, planning en cycle, 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 170 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 10 collaborateurs La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration. Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à la fabrication de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication. Selon les besoins vous pouvez aussi : Assurer des taches simples pour la réalisation d'une prestation de restauration ( épluchage, préparations froides : entrées, desserts, ...) Participer au rangement des denrées, à la plonge et au nettoyage des locaux Vous contribuez au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Rattaché(e) à la Direction des achats, au sein d'une équipe de 6 personnes, au sein de notre Pôle Production Interne, vous serez pleinement intégré(e) à une équipe spécialisée dans l'instruction et la conformité des dossiers CEE. Vous travaillerez en binôme avec notre chargée d'études pour garantir la qualité et la régularité des dossiers soumis. Vos missions principales seront : - Élaborer les dossiers justificatifs conformes à la réglementation pour l'obtention des CEE, en vous appuyant sur les informations de nos partenaires. - Vérifier la conformité des preuves de travaux (contrats, PV, attestations sur l'honneur, fiches de calcul, bons de commande...) et assurer la cohérence des documents. - Assurer le suivi des dossiers en cours, de leur constitution à leur dépôt via Emmy, en effectuant des contrôles de cohérence. - Collaborer avec les bureaux de contrôle externes. - Émettre les appels à facturation une fois la validation réalisée, et relayer auprès des partenaires. - Participer ponctuellement à des missions transverses, notamment en l'absence de la chargée d'études. - Développer le sourcing de CEE (collectivités, fichiers clients pro et particuliers, etc). - Vérifier la conformité des dossiers et l'éligibilité des solutions Idéalement, votre expérience en matière de Certificats d'Economie d'Energie vous rend opérationnel(le) ainsi que vos connaissances/expériences dans les domaines de l'environnement ou de l'énergie. Le profil recherché: Bac +2/3, 2 à 5 ans d'expérience Autonomie, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement contraint (clients, réglementations, délais). Excellentes qualités d'analyse technique et administrative. Maîtrise du Pack Office, notamment Excel ; ouverture à de nouveaux outils techniques. Esprit d'équipe et sens du détail. Vos compétences commerciales et/ou techniques aideront également à vous projeter dans le poste (dans le bâtiment et construction par exemple). Vous apportez à ce poste votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre et négocier. Vous avez un sens de l'écoute et de la synthèse. Vous avez le goût du défi et le travail en équipe et contribuez au développement grâce à votre curiosité et votre dynamisme.
Au sein du réseau Argo, Préparation en apprentissage CAP cuisine, Apprenti(e) cuisinier, vous serez rattaché à une brigade sous la tutelle du Chef de cuisine de la résidence. Vous travaillerez au sein d'un EPHAD - 300 couverts jour . Élaborer une restauration traditionnelle de qualité, diversifiée, vivante, adaptée et animée. Vous serez en alternance avec le centre de formation : CFA (Centre de Formation des Apprentis). Poste pour un démarrage dès que possible / temps plein avec exercice aux conditions de l'ehpad Contrat sur 2 ans en cdd apprentissage, rémunération en % smic en fonction de votre âge . PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END .
Arpège Marée, entreprise de 21 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). Vos missions : - Réceptionner les caisses de poissons - Étêter les poissons - Fileter les poissons - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Vous serez formé.e au poste. Salaire selon profil.
URGENT La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 1er au 11 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
SAS PAURAUX, Société Nationale d'Animations et de conseils en vins, pour la Grande Distribution et le circuit traditionnel.
La Poste recrute ses futurs/es facteurs / factrices. Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle via la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS. Les habiletés recherchées, qui seront déterminées par la Méthode de Simulation de Recrutement (MRS), pour ce poste incluent : - Le respect des normes et des consignes. - La capacité à agir dans une relation de service. - L'aptitude à travailler en équipe. - La prise d'initiatives et autonomie. - La capacité à mémoriser et à se repérer sur un plan. Descriptif du poste : Acteur clé de la relation client et du développement des services, les facteurs/factrices assurent le traitement et la distribution de l'ensemble des courriers/colis qui lui sont confiés, ainsi que la réalisation de nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée, de confiance et de proximité . Missions : - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - Assure la distribution et la réalisation des services - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. - Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. - Contribue à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses notamment les zones d'attention ou les problèmes de sécurité et les signale à sa hiérarchie et soumet des propositions d'amélioration. - Détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers). - Propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). - Réalise à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions Conditions de travail : - CDD en alternance (contrat d'apprentissage, pour les moins de 30 ans, et sans limite d'âge les personnes reconnues travailleurs handicapées, ou contrat de professionnalisation, pour les personnes de 30 ans et plus inscrites à France Travail) à partir d'octobre 2025. - Formation en temps complet, auprès de l'AFPA de Brech. - Prise de poste prévue le 31 octobre 2025. - Recrutement dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Vous serez invité(e) à une réunion d'information collective qui aura lieu le 22 septembre 2025 à 14h00 Si vous souhaitez y participer, l'inscription est obligatoire via le site Mes Événements Emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/488822/devenez-facteur-h-f-recrutement-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-contrat-d-alternance-pour-la-poste-lorient
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Au sein d'une entreprise effectuant du nettoyage de linge, vous serez amené(e) à effectuer la gestion du linge ainsi que la préparation des commandes. Pas d'expérience demandée, formation au matériel sur place 8h00 - 15h30 planning à définir avec l'employeur Poste à pourvoir dès maintenant.
LES PEP56 recherchent pour leur DITEP situé à QUEVEN, un(e) MAITRE(SSE) de MAISON en CDD à temps complet ou temps partiel. Poste à pourvoir de suite pour un mois minimum renouvelable. Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Vos missions principales : - Contribuer au bien-être et au confort matériel des usagers dans le cadre de leurs activités. - Suivi des stocks et commandes (alimentaires et non alimentaires) - Entretien des locaux : bureaux, cuisines, communs, salles de classes et d'activité - Signaler les tâches de maintenance - Passer les commandes des repas en liaison froide - Participer aux temps de repas avec les usagers - Assurer ponctuellement des médiations à caractères éducatifs avec les usagers (courses, gestion de budgets, cuisine thérapeutique) Votre profil : - Expérience exigée sur poste similaire - Rigueur, organisation - Sens du travail d'équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Etre attentif à la situation des évènements ponctuels - Sens de la discrétion - Savoir prioriser les besoins. - Aptitudes techniques à la préparation des repas, gestion du linge, et l'entretien des locaux. - Connaissance et application des procédures et normes en usage dans les collectivités.
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LORIENT ET VANNES (56) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Lorient et Vannes et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) ! fermée le dimanche midi. Les livraisons se font en scooter, vous devez donc être titulaire du permis B ou du BSR. Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou vous présenter directement à la pizzeria. . Au sein d'une pizzeria, vous vous occuperez principalement des livraisons dans un 1er temps, tout en étant formé en cuisine (roulage de pizza, etc...). Vous occuperez par roulement le poste d'aide de cuisine. Livraisons sur Lorient et Lanester, midi et soir. Fermé le dimanche midi
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Préparateur de commande avec CACES H/F. Vos missions principales : Accueil clients drive Livraisons drive Réception et stockage marchandises Service et conseil client Travaux de manutention Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables : 6h30-13h30 ou 12h30-19h30 ou 8h-15h00 - 9h00-16h00 Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Prêt(e) à transformer chaque journée en une aventure productive en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous soutiendrez activement l'équipe avec vos compétences informatiques et votre volonté d'apprendre de nouveaux logiciels internes - Vous gérerez minutieusement les dossiers d'appels d'offres pour assurer le respect des délais et des exigences - Vous garantirez une organisation efficace en anticipant les besoins et en fournissant des solutions innovantes - Vous serez une force proactive dans l'amélioration des processus, démontrant une curiosité et une autonomie exemplaires Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) (F/H) et mettez à profit votre expertise pour gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre des logiciels internes rapidement - Expérience dans la gestion de dossiers d'appels d'offres avec une attention exceptionnelle aux détails - Curiosité intellectuelle et volonté de rechercher des solutions proactives - Capacité de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication réactive et efficace avec l'équipe
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Café d'Oriant, artisan torréfacteur breton recherche un serveur barista enthousiaste et motivé pour rejoindre son équipe. Vous êtes passionné par le café de spécialité, vous avez le sens du service et la volonté de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités : -Préparer et servir des boissons de qualité et régulières dans la durée ; -Interagir et accueillir les clients avec professionnalisme ; -Maintenir un environnement de travail propre et organisé ; -Gérer les paiements de manière précise et efficace ; -Contribuer à la gestion des stocks présent sur le poste de travail ; Exigences : -Expérience souhaité dans le service -Capacité de travail en équipe ou en autonomie ; -Excellentes compétences en communication et service à la clientèle -Flexibilité Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et collaboratif dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, le tout dans une ville classé dans le top 10 des villes en France où il fait bon vivre ; Des appareils haut de gamme à disposition pour sublimer les boissons (Marzocco, moulin Mahlköenig E80) Un salaire compétitif en conséquence ; Des réductions sur les produits de l'entreprise Après-midi libres, 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes passionné par le café de spécialité et avez le désir de faire partie d'une équipe dédiée à offrir une expérience à haute valeur gustative à nos clients, nous aimerions vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation contact@cafedoriant.fr
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un assistant pour l'agence F/H.Vous serez amené à : Tâches gestionnaires d'activité : Saisie hebdomadaire des RHI sur un périmètre de 150 agents. Saisie et planification des CP Tâches assistante Gestion des AO : Recherches des AO sur Plateform-Vecteur + et autres plateformes Validation de retrait des dossier = point avec : JMLD - OC - JL Téléchargement - Prise du N° de devis via SALFORCE + MAJ de l'agenda de la messagerie AO Préparation du dossier de candidature et finalisation de dossier d'offre avec le B.E. Réponse sur les plateformes - MAJ SALFORCE Demandes de pouvoirs si nécessaire Tenue à jours des documents administratifs et des C.V. Création des fiches de références pour les affaires gagnées avec O.C Certificats de capacité Enquêtes de satisfaction Bordereau courrier hebdomadaire Gestion des pièces marché : Signature - diffusion envoie pièces administratives... Mise à jour SALESFORCE sur les dossiers remis et cdes prises Autres tâches à périodicités variables Fournitures de bureau = commandes - gestion du stock Agendas - Calendriers - Cadeaux clients = commandes annuelles et suivi Commande de carte de visite MAJ listes téléphoniques Affichage = infos - notes - sécurité... Organisation des réunions ou manifestations (P.A. - repas de service - départ en retraite...) réservation salle - bus - invitations... QUALIFELEC Renouvellements annuels - courants forts et faibles = 3 dossiers Dossier intégral tous les 4 ans (départements 29&56) Gestion des voyages - hôtels - déplacements Réservations de trains - avions - hôtels via VOYAGE EXPERT Véhicules Suivi des permis de conduire Réservations /Location via Rés(a)car et commandes IFS Tâches R.H. Intérimaires Transmission hebdomadaire aux agences NDF Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
L'espace dentaire la Pépinière de Lorient recherche Assistant dentaire H/F diplômé (obligatoire profession règlementée), prise de poste immédiate. Mission Prépare les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Peut apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Travail a 4 mains Stérilisation Gestion des prothèses Conditions : CDD 24h mardi et vendredi, de 08h30 à 18h00 avec 1h de pause
Pour postuler, merci de contacter Romane Piel : (https://)romane.piel.cdl@gmail.com
Réceptionniste Hôtel 3 étoiles Lorient centre recherche réceptionniste h/f en CDI. Temps plein 30h00 Heures fixes - 2,5 jours de repos consécutifs (samedi après-midi, dimanche et lundi) Une expérience dans ce secteur d'activité est privilégiée. Vos missions: - Accueillir le client et suivre les demandes. - Etre capable de travailler en équipe et en autonomie - Préparer le service petit déjeuner et veiller à son bon déroulement - Gérer les appels téléphoniques. - Faire les opérations de Check-in et Check-Out. - Etablir la facturation et assurer l'encaissement. - Traiter la boîte mail générale de l'hôtel. - Saisir les réservations individuelles - Tenir sa caisse. - Assurer la sécurité de la clientèle Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients analyser les besoins - répondre aux demandes des clients - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Gérer la facturation, l'encaissement et le fonds de caisse. Votre profil : Vous aimez recevoir, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute, disponible et réactif(ve), vous êtes capable de travailler en autonomie. Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : 12,00€ brut de l'heure à négocier selon expérience Expérience: - Réception: 1 an Langue: - Anglais (Optionnel)
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la mise en place du magasin - Elaboration de sandwichs,wraps et tartines - Tenir le magasin propre et ordonné toute la journée - Savoir accueillir le client et être aimable Poste à temps plein, vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs
Boulangerie,patisserie artisanale,la qualité des produits et du service sont les valeurs de l'entreprise.
TEAMSERVICES LORIENT recherche pour un de ses clients, des préparateurs de commandes : Maitriser l'utilisation du transpalette Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail Participer aux chargement et déchargement des véhicules Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Titulaire du CACES 1 et 3
TEAMSERVICES Lorient - Agence de Travail Temporaire Tél 02 97 81 51 84
En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins et traitez les demandes des patients en veillant à la bonne exécution des instructions (mise en relation, gestion de situations difficiles, etc). Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé. Formation en interne sur le logiciel. Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse et vous respectez les process. Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier, une maîtrise de l'orthographe ainsi qu'un bon esprit d'équipe (ponctualité). Ce poste est en présentiel dans nos locaux.
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56.) Contrat : CDI, 35h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas Nombre de collaborateurs sur le site : 40 Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Éducation Nationale. Il forme des stagiaires et apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE. Dans le cadre d'un remplacement, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un agent d'entretien H/F à temps partiel. Ce poste est à pourvoir au sein du Greta CFA Bretagne Sud à Lorient. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Ce poste est tenu en collaboration avec une autre agente de nettoyage au sein de l'agence de Lorient. Les missions de l'agent de nettoyage consistent principalement à assurer le nettoyage des locaux au sein du Greta Bretagne Sud sur Lorient, notamment : - les bureaux, - les salles de cours, - les vestiaires, - les salles de repos - un atelier Les prestations concernent principalement le mobilier, le sol et les vitres. Le poste intègre également une mission de portage du courrier à la Poste (véhicule mis à disposition pour se rendre à la Poste). Les horaires sont organisés sur la semaine : - du lundi au jeudi : 15h30 - 18h30 - mercredi matin : 6h30 - 8h00 (ou 8h30) - vendredi : 13h30 - 17h30 Le permis B est obligatoire.
Chez Aberdent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aberdent ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès septembre 2025). Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet.
Clinique dentaire Lorient
Inscription en bas de l'offre. Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas notre entreprise mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,88€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Des points de dépose au retour de missions à : Université et Centre Ville Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Pour s'inscrire : Session du 04/09 à 9h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484902/recrutement-de-plusieurs-inventoristes-lanester Session du 05/09 à 14h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484917/recrutement-d-inventoristes-lanester
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables. Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez ASSADIA à Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile "intelligente", dans le cadre de votre MASTER RH en alternance, et apportez votre énergie à notre développement ! Prise de poste impérativement première quinzaine de juillet. Vos missions Accompagné(e) par la Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe RH du siège, vos principales missions seront : Recrutement, gestion RH et opérationnelle de l'agence : - Réalisation d'actions de sourcing (rédaction et diffusion d'annonces, recherche sur les réseaux sociaux, partenariats avec des organismes de formation...) - Présélections téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement - Rédaction des contrats de travail (CDII) et documents administratifs (DPAE...) - Participation à l'élaboration de la paie - Gestion des plannings des intervenants - Organisation des remplacements et gestion des urgences - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et parfois des clients - Accueil physique et téléphonique En marge, vous réaliserez des missions terrain : - Développement des relations avec les partenaires locaux (crèches, associations, mairies, universités...) - Participation aux campagnes de prospection (flyers, écoles.) - Développement de la notoriété de l'entreprise sur le secteur Votre profil Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous souhaitez acquérir une expérience complète et enrichissante dans un environnement bienveillant et dynamique. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et autonome - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la communication digitale Un intérêt pour le secteur de la garde d'enfants ou du service à la personne est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée et soudée, prête à partager son expertise et à vous accompagner dans votre développement professionnel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement d'une agence en pleine croissance - Acquérir une expérience d'entreprise riche, valorisante et pluridisciplinaire dans la fonction RH - Nous offrons une opportunité d'évoluer dans un environnement où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et évoluer au sein d'une équipe collaborative et enthousiaste. PS : Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de démarrer ensemble cette belle aventure professionnelle !
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LORIENT à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT - ne pas téléphoner
Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.). - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie. - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller une clientèle en utilisant l'ensemble des canaux de commandes et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'afflux clientèle. - S'assurer du bien-être des clients, les aider, les placer, anticiper les besoins, mesurer le niveau de satisfaction. - Apporter des solutions aux réclamations simples avec le souci de la satisfaction client. - Apporter une attention particulière aux enfants et participer à l'organisation et les animations des manifestations. - Assurer le confort de la salle de restaurant et à la bonne organisation de l'espace accueil (musique, clim, propreté, WIFI.) Ce que nous recherchons : - Une personnalité avec le sens du contact, de la communication et du service avec les clients et les enfants, - L'adaptabilité et esprit d'équipe, - Une personnalité avec des qualités humaines, - Une présentation soignée, - La rapidité, la rigueur et le sens de l'organisation pour bien gérer les zones d'accueil, - Une sensibilité aux produits afin de mieux renseigner les clients. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise du secteur des services basée à Lorient recherche un(e) alternant(e) en BTS GPME Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). Pas d'annualisation du temps de travail, les heures supplémentaires sont payées chaque mois. 1 samedi travaillé sur 3. Poste à pourvoir le 15 septembre 2025.
Envoyer CV et Lettre de motivation par mail : accueil@afp56.fr
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 16 jours du samedi 27 septembre au mercredi 15 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons, un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous savez accueillir, informer, présenter et valoriser les produits de la boulangerie, - L'organisation, l'aménagement, la mise en rayon et le réapprovisionnement n'a pas de secret pour vous, - Vous réalisez l'entretien de la surface de vente et le rangement des invendus en fin de journée selon les consignes du manager. Contrat CDI ou CDD selon les souhaits de la personne. Travail les weekends et jours fériés. Une expérience de vente serait appréciée, Une formation d'une semaine sera proposé en amont du recrutement, le matin. Vous aimez la vente et vous êtes autonome ? N'hésitez plus et postulez ! Salaire négociable selon profil
Votre mission: Encadrer et Participer au développement des compétences des personnes en transition professionnelle En tant qu'Encadrant Technique de dépose soignée sur chantiers et d'atelier, vous avez pour mission principale de préparer, établir un planning de DS (dépose soignée) des matériaux et conditionnements suivant le planning impartit du chantier, mettre en oeuvre les méthodes et process de chantier et d'atelier, être garant de la sécurité des personnes sur le chantier et de l'atelier, veiller au bon repli des matériaux et matériels. Vos principales responsabilités: Garantir la réalisation de dépose soignée, la traçabilité des flux et les tâches administratives diverses y afférent. Accompagner aux techniques du bâtiment (conseil et utilisation des produits, des machines.) . Transmettre de nouveaux savoir-faire, savoirs et savoir-être. Sensibiliser et veiller aux pratiques des équipes en toute sécurité et selon les bons gestes et portures de travail. Evaluer les acquis et les évolutions des salaries Le profil idéal pour nous rejoindre Diplômé(e)en batiment second oeuvre ou avoir une experience entre 3 à 5 ans dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment. Aisance relationnelle, esprit d'organisation et capacité de mise en oeuvre seront vos atouts pour mener à bien cette mission. Vous êtes rigoureux(se), avez un fort esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans une structure porteuse de valeurs fortes. CDD 3 mois pouvant evoluer vers poste pérenne - Statut non cadre Basé au sein de l'atelier de Réemploi et Compagnie à Caudan (56) avec déplacements à la journée ou à la semaine lors de nos chantiers en Bretagne (56, 22 et 35) - voiture de service mise à disposition Rémunération: 2300€ brut/mois selon profil - Prise en charge patronale de 80% sur la mutuelle entreprise Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence EAO-BAT Date limite de candidature: 15/09/202
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire en Bretagne, Emmaüs Action Ouest regroupe plusieurs structures d'insertion (RETRILOG, RETRITEX, REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains). Nous donnons une seconde vie aux matériaux tout en offrant des opportunités d'emploi et de formation aux personnes éloignées du marché du travail.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise Boulangeot recherche pour son site basé à Rédéné un(e) opérateur-magasinier (H/F) en CDD temps plein Missions : Gestion des stocks (profils et quincaillerie) - Rangement (manipulation de barre aluminium de 6 mètres), et quincaillerie - Suivi des stocks mini, réalisation des demandes d'approvisionnement au service achats en collaboration avec le responsable production. Réceptions - Déchargement/chargement des camions - Réception et contrôle des marchandises (qualité/quantité) - Identification et rangement Production - Préparation de la matière première pour la production (profils et quincaillerie) - Approvisionnement des postes de travail - Aide expédition Diverses tâches en fonction des besoins du site : rangement, manutention, emballage, préparation de surface, pose de joints etc. Compétences requises : Conduite chariot élévateur (CACES obligatoire) Rigueur/autonomie Polyvalence Expérience souhaitée dans la gestion de stock et/ou approvisionnement, idéalement dans l'industrie
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
Date d'embauche : dès que possible Motif : Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps complet, en CDI sur un poste polyvalent de vendeur conseil, affectée au magasin de Larmor-Plage, sur le secteur Fruits et Légumes. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente en produits biologiques, et une connaissance « produits » confirmée (principalement sur le rayon fruits et légumes). Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : -Réceptionner physiquement et gérer le stock de marchandises commandées (contrôle qualitatif et quantitatif) -Mettre en rayon, gérer l'attractivité, et participer à la dynamique commerciale -Veiller à la bonne présentation des marchandises et à la propreté des espaces commerciaux -Accueillir, informer, orienter, servir et fidéliser le client -Vérifier et encaisser le montant de la vente, réaliser les ouvertures et les clôtures de caisse -Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin -Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : -Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) -Faire preuve d'esprit coopératif -Être acteur dans son travail -Faire preuve d'esprit de responsabilité -Adapter son activité aux changements -Démontrer son sens de l'organisation -Faire preuve de créativité concrète Connaissance/ technicité -Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire ou complétée le cas échéant par une formation ou une pratique professionnelle -Connaissance spécialisée des produits (origine, composition, saisonnalité, variété.) et complète des procédures, outils et équipements -Adaptation de son « savoir-faire » du métier aux produits, procédures, outils et équipements Responsabilité Responsabilité exercée dans le cadre de directives données par sa hiérarchie Initiative/ Autonomie Réalise les tâches qui lui incombent en toute autonomie à partir des directives Prend des initiatives régulières dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDI à temps complet - Contrat à 35h00 par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. - Rémunération mensuelle brute : niveau E5-A de la CCN 3244 - (12.486/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Environnement de travail : Dans un magasin spécialisé, vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes. A noter : manutention des produits, station debout et piétinement et relations interpersonnelles variées. Lieu d'affectation : Magasin de Larmor-Plage - 3 rue du Minio - 56 260 LARMOR PLAGE (Morbihan) Remarque : Le lieu de travail peut être déplacé à tout moment dans l'ensemble des magasins des 7 EPIS se trouvant dans les départements du Morbihan et du Finistère. Merci de postuler à partir de cette offre à l'attention de : Agnès LE CUNFF pour le 16 août 2025 au plus tard
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements pour aires de jeux, basée à Guidel, recherche un alternant en BTS GPME pour accompagner ses équipes dans la gestion administrative et commerciale. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire un magasin spécialisés dans la vente de produits alimentaires biologiques, locaux, équitables et écologiques. , recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise spécialisée dans les services d'assainissement et de gestion des déchets, située à Lorient, recherche un alternant en BTS GPME pour renforcer son équipe dans la gestion administrative et opérationnelle Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
ATALIAN Sécurité recrute un agent de sécurité incendie H/F en CDD du 11/08/2025 au 31/08/2025 : Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 - SSIAP1 Autres : - Carte Professionnelle - Permis B requis Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
Description du poste : En partenariat avec le CFA Agromousquetaires, nous vous proposons de venir nous rejoindre pour apprendre un métier porteur dans notre bassin, celui de Fileteur. Fileteur c'est quoi ? C'est savoir découper du poisson en filet mais pas que .. Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie d'apprendre un métier en situation réelle et de signer directement un contrat en CDI en alternance avec une formation d'une durée de 9 mois. Comment cela se passe ? Vous intégrez notre site Capitaine Houat à Lanester (56) et vous préparerez le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire) reconnu RNCP de niveau CAP, spécialisé en découpe et travail au couteau. Tout se passe sur notre site. Votre rôle consistera à apprendre le métier, vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout à long de votre parcours. Notre objectif, votre réussite, le vôtre, apprendre un métier d'avenir !! Vos missions quotidiennes seront : - Découvrir notre environnement et notre service Frais, - Apprendre à manipuler le couteau, - Apprendre à reconnaître les espèces de poissons, - Apprendre les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, - Travailler en équipe, - Respecter les règles de sécurité et adopter les bonnes postures de travail. Qualifications : Aucune formation préalable n'est requise, mais une première expérience ou un intérêt pour les métiers de la mer ou de l'industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous souhaitez apprendre un métier de passion dans un secteur qui recrute. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet de formation professionnalisant. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Début de prise de poste en septembre. Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Prime d'Habillage, Avantages CSE, Prime
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour le compte du journal Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous serez chargé(e) de l'animation au rayon boucherie libre service avec dégustation les 26 et 27 septembre 2025. Les horaires : - vendredi 1er août : de 16h à 19h - samedi 2 août : 10h à 12h
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de remplacement du 15 septembre au 3 octobre 2025. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Pont-Scorff pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre d'éducation canin. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux sociaux tels que salles de pause et cuisine, aspiration et lavage manuel des sols. Jours et horaires d'intervention : 1h55 du lundi au vendredi (lundi-jeudi dès 17h20, le vendredi dès 16h45). Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
Les missions principales : - Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières, - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ, - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs, - Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire, - Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs à jour, - Carte conducteur valide, - Sens du service, ponctualité et présentation soignée, - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur. - Avantages : - 13ème mois dès le 1er jour, - Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%), - Prime d'intéressement, - Prime de bienvenue sous condition, - Mutuelle (prise en charge employeur 55%), - Prévoyance au-delà de la convention.
Passionné.e par l'automobile, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs ou d'occasion. La préparation cosmétique de véhicule demande des qualités bien précises : - minutie et sens du détail - écoute des besoins du client, - sens du travail en équipe, - rythme de travail soutenu - utilisation de machines et port de charges. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h 45 à 17h30 (17h45 le vendredi). Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) pourra être proposée à un profil débutant afin de vous former au métier.
Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025, 28 heures par semaine. Magasin en centre ville, recherche un(e) conseiller(ère) de vente en prêt à porter. Accueillir de la clientèle, proposer un service et des conseils adaptés. Réaliser les ventes, les encaissements, le réassort, participer à l'ouverture et fermeture du magasin. Une aisance relationnelle avec la clientèle et une première expérience en vente idéalement Prêt à Porter seraient appréciées pour ce poste. Vous travaillerez en duo du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.
La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Traitement et gestion des commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, Traitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Etablissement des contrats de travail Déclaration d'AT / Prévoyance / Arrêt maladie Acomptes Saisie d'heures Horaires : 37.50h/semaine CDD en vue d'un remplacement d'un congé maternité Expérience souhaitée dans l'intérim Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif) * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Poste à pourvoir dès que possible.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouvelé notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons 3 employé(e)s de restauration et service au sein d'un établissement militaire réalisant en moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE. Vous serez accompagné vos chef de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1 840,40 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Recherche animateurs/animatrice titulaire du BAFA ou équivalent pour les mercredis toute la journée ainsi que les vacances scolaires.
Association qui gère un ALSH
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN(56) un.e Démonteur / Dépollueur H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules - Démonter et valoriser les pièces réutilisables - Contribuer à la démarche écologique de recyclable Horaires : 39h / semaine du lundi au vendredi Rémunération :selon expérience Vous disposez d'un CAP/BEP Mécanique. Vous possédez le permis B obligatoirement afin de pouvoir déplacer des véhicules. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de rigueur et sens de l'organisation.
Nous recherchons un aide de cuisine, volontaire et motivé afin d'intégrer notre équipe de 5 personnes. CDI 20h hebdomadaires Restaurant ouvert le midi 12h-15h et fermé le soir Jours de repos hebdomadaire le Samedi et le Dimanche Salaire en fonction de l'expérience et de l'implication personnelle. Opérationnel au plus vite, organisé et rigoureux seront des qualités indispensables.
Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recrutons UN MECANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans la réparation industrielle et navale. Vos missions : - Réparation grosse pièce mécanique - Utilisation du chalumeau / meule Vous disposez d'une première expérience en mécanique dans le domaine agricole ou poids lourds.
Recherche une personne agent ou agente de nettoyage, sur Lorient intra muros pour un CDD de remplacement de congés d'une semaine à partir du 12 Septembre. Tout le matériel est sur place, vous avez juste besoin de vous rendre sur les lieux de travail : bureaux et commun d'immeuble. 27H sur la semaine . Les horaires sont aménageables pour s'adapter au mieux à vos contraintes familiales.
L'agent des services hospitaliers est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité. Il exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Poste soumis à l'obligation de fournir un bulletin n°3 vierge de moins de 3 mois. Activités Principales Propreté et hygiène des locaux 1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur 2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage 3) Ranger et nettoyer le local ménage 4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes. Restauration en chambre 5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Restauration en salle 6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement.), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service 7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage 8) Veiller à la convivialité dans la salle. Maintenance du matériel et des locaux 9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette 11) Entretenir les plantes vertes. Circuits des déchets et du linge 12) Enlever et remplacer les sacs poubelles 13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur 14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales. Communication interne et démarche qualité 15) Participer à la planification des activités de l'équipe 16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) 17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur 18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. 19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient 20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique 21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé Amplitude horaire 08h30/19h30, un week end sur deux travaillés. CDD remplacement d'un arrêt maladie.
Nous recherchons un serveur / serveuse pour les missions suivantes : - Service en salle - Tenir le bar - Runner Jours de repos lundi, mardi ou mardi mercredi à définir ensemble
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Poste d'Agent d'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis (H/F) Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à temps complet Contrat de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la responsable d'entretien du Centre Océanis. 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges, communs.) - Appliquer les protocoles d'intervention du bâtiment (nettoyage, règlement intérieur .) - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (centre aquatique, salles) - Assurer la continuité de service en cas d'absence d'agents (entretien / accueil) - Accueillir, conseiller et orienter les usagers et association notamment en soirée - Contrôler en permanence l'équipement (hygiène, sécurité, activité.) - Assurer le réassort des consommables (savon, essuie-mains, papier toilettes.) - Intervenir en cas de besoin (casiers, sanitaires, douches.) - Gérer les espaces du hall durant les manifestations Profil - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement - Dynamisme et autonomie dans les tâches. - Sens du service public - Notions de 1er secours - Expérience en entretien souhaitée (utilisation de machines) - Disponibilité - Aisance aquatique Informations complémentaires - Travail en soirée jusqu'à 23h et certains week-end et jours fériés par roulement - Rémunération statutaire, RIFSEEP - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun
BODRUM GRILL recrute pour un poste de serveur/serveuse en restauration rapide. Vous aurez à gérer le service pour 50 couverts ainsi que l'encaissement, l'accueil téléphonique et la préparation des commandes à emporter. Vous travaillez du lundi au jeudi 18h à 22h et du vendredi au dimanche de 18h/23h00 avec un jour de congés en semaine. Merci de vous présenter au restaurant pour déposer votre candidature.
"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, sous la responsabilité du Chef, du Second et de votre Chef de Partie, vous serez chargé(e) de la préparation et du bon déroulement du service midi et soir. Missions principales : - Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables + nettoyage de la salle) - Débarrasser les tables - Faire le lien entre la cuisine/bar et la salle Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Heure supplémentaires réalisées, payées. Possibilité d'un contrat en 35 ou 39h, CDD ou CDI à la convenance du candidat, possibilité également de service en continu. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de Machine - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages d'installation selon le plan de production et vous fabriquez les produits (assistance montage, démontage des outils, changements de lot et format). - Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de Machine - Conditionnement - Vous conditionnez avec le Conducteur de ligne et les Opérateurs de production. - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages pour conduire les installations. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an sur un poste identique en agroalimentaire exigée Informations supplémentaires Rémunération : 2000 et 2100 € Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé, aucune odeur de sang. - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, - Prime de fin d'année (13ème mois conventionnel) - Prime d'ancienneté - Intéressement et Participations - Heures supplémentaires en modulation (récupération ou payées) - Compte Epargne Temps (CET) - Prévoyance et Mutuelle Groupe
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de remplacement de 3 semaines du 8 septembre au 27 septembre 2025. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client basé à Lorient pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre de congrès. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux communs, aspiration et lavage des sols. Jours et horaires d'intervention : du lundi au samedi matin de 6h00 à 8h00, au plus tôt à compter de 5h00. Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, domiciliés à Lorient, un Assistant de vie (H/F) en CDI à temps partiel (20h /semaine) à compter du 01/09/2025. Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées pouvant se trouver en situation de handicap, vous missions seront les suivantes : - La préparation et l'aide à la prise des repas - L'accompagnement / l'assistanat dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement ainsi que pour les déplacements - L'entretien courant du logement et du linge - L'accompagnement social (promenade, discussion, jeux, stimulation,...) - L'apport d'un soutien moral et psychologique Vous interviendrez sur la période estivale dans le cadre de remplacements de titulaires, des prolongations selon vos disponibilités pourront vous être proposées. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez ! Permis/certification: Permis B (Optionnel) Type d'emploi : Temps partiel d'environ 20 heures par semaine, du lundi au vendredi avec un week-end sur deux travaillés, jours fériés travaillés. Majoration de 25% pour le travail le dimanche et les jours fériés. Indemnités kilométriques selon barème ACOSS. Durée du contrat : 2 mois renouvelable Rémunération : 15,00€ à 17,00€ par heure
Mamie Paulette Lanester recherche une personne polyvalente pour compléter son équipe. Mamie Paulette est une cantine ouverte du lundi au vendredi. Elle propose sous forme de self un menu du jour fait maison à base de produits frais. Vos missions principales sont les suivantes : - L'entretien de la salle, des sanitaires et de toute la partie accueil du client en général. - L'accueil et l'encaissement des clients - Le tri des plateaux et des déchets, plonge vaisselle Les horaires de travail sont fixés de 10h30 à 16h00 du lundi au vendredi. Si vous êtes dynamique et souriant, et que vous aimez le contact avec la clientèle, alors n'hésitez pas à nous envoyer un joli CV.
Nous recherchons une personne pour la mise en rayon libre service. Le poste est en temps plein et CDI Les horaires de travail sont du matin, vous commencez donc à 5h30.
INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un leader évoluant dans le secteur de la cosmétique, spécialisé dans l'emballage de cosmétiques de luxe, un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement H/F en contrat intérim. En tant qu'Opérateur(trice) de Conditionnement H/F, vous serez responsable de l'emballage et du conditionnement de produits cosmétiques de luxe. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des normes de qualité et des délais de production de notre client. Vos missions : - Assurer l'emballage et le conditionnement des produits selon les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits avant emballage. - Identifier et signaler les anomalies ou les défauts. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les consignes de sécurité et les normes Compétences attendues : - Expérience dans le conditionnement ou l'emballage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Respect des procédures de qualité et des consignes de sécurité. Avantages du poste : - Salaire : 11.88 € + primes selon poste Poste en 3X8
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e/moniteur.rice éducateur.rice (H/F) en CDD à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements dans le cadre d'un remplacement de quinze jours (poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, possibilité de renouvellement jusqu'au retour du titulaire). Poste à pourvoir immédiatement. L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé.e pour la préparation, le service et la plonge (H/F). Le restaurant propose des fabrications "maison" élaborées à base de produits frais. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les amplitudes horaires de 09H30 et 16h00 (avec 30 minutes de pause). Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. N'hésitez plus et postulez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, domicilié à Lorient, un Assistant de vie (H/F) en CDI à temps partiel (9h /semaine). Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée atteinte d'un trouble cognitif, vous missions seront les suivantes : - Stimulation pour la toilette et l'habillage - Surveillance lors de la prise des repas - Accompagnement lors des promenades, stimulation de la mémoire et des capacités cognitives lors de jeux ou d'activités Vous interviendrez selon le planning suivant : - mardi de 9h à 13h30 et de 17h45 à 20h - mercredi de 15h à 20h - jeudi de 9h à 12h et de 17h45 à 20h, ainsi que les week-end des semaines paires de 10h à 12h et de 15h30 à 18h30. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste d'aide-pâtissier(ière) avec des tâches d'agent.e de propreté du fournil. 75% nettoyage du fournil et 25% tâches commis pâtissier / plonge. Travail uniquement le matin du mardi au dimanche Horaires : du mardi au samedi : de 5h00 à 11h00 et le dimanche de 05h00 à 10h00. Poste à pourvoir immédiatement. Vous connaissez le domaine des métiers de bouche. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? A terme, ce poste vous ouvre également des perspectives d'évolution sur le métier de pâtissier.e ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d'Hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Lorient (56). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Lorient (56) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Poste non permanent à heures non fixes et variables à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de la gouvernante L'EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d'autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d'origine ni de religion. La politique sociale de l'établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé. Nos grandes missions : - Être d'abord un lieu de vie - Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu'à la fin de sa vie. - Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents. Le service d'hôtellerie est composé de 14 agents, les équipes ont pour mission de maintenir un environnement sain pour chacun et d'assurer la distribution quotidienne des repas. Missions - Effectuer la distribution des repas (déjeuner, goûter, diner) - Veiller au bien-être des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène H.A.C.C.P - Maitriser les protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel - Veiller au respect de l'ensemble du matériel et du suivi de l'entretien - Participer au projet d'animation de l'établissement Profil - Capacité à travailler en équipe - Confidentialité et respect du secret professionnel - Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité - Avoir le sens de l'organisation et une capacité d'initiative - Sens des relations humaines - Disponibilité (travail les week-end et jours fériés, remplacement du personnel absent) Informations complémentaires - Rémunération statutaire selon les dispositions légales - Temps de travail annualisé
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté des locaux et des bus sur le secteur de QUEVEN Vous intervenez de 18h45 à 19h45 du Lundi au Vendredi 1 samedi sur 2 travaillé de 16h45 à 21h45 Vous serez amené à faire l'entretien des bureaux et des bus. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences.
Nous recherchons un(e) agent de propreté des locaux en remplacement d'un arrêt maladie. Vous intervenez de 16h à 18h - 19h du lundi au vendredi afin de réaliser l'entretien des bureaux d'une entreprise située à LORIENT Une première expérience dans le nettoyage serait appréciable. Une formation en interne est assurée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
L'EHPAD des Tamaris accueille des personnes âgées dépendantes, dont certaines en situation de handicap vieillissantes (PHV), nécessitant un accompagnement adapté et individualisé. Notre projet d'établissement repose sur le respect de la dignité, de l'autonomie et de la participation des résidents à leur vie quotidienne. En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous interviendrez auprès des résidents en situation de handicap vieillissantes afin de : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, Favoriser le maintien de l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des résidents, Proposer et animer des activités et des sorties en collaboration avec la coordonatrice de vie sociale Accompagner les PHV dans les actes de la vie quotidienne, dans une approche bienveillante et respectueuse, Contribuer à la réflexion institutionnelle sur l'accompagnement spécifique du vieillissement des personnes handicapées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : aides-soignants, infirmiers, psychologue, médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychomotricien, animateur. La cohésion et la complémentarité des compétences sont au cœur de notre fonctionnement pour assurer un accompagnement global et cohérent des résidents. Le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) est exigé.
Nous recherchons un employé(e) libre-service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client en garantissant la disponibilité et la présentation des produits en magasin. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : Assurer le stockage et le conditionnement des produits selon les normes de l'entreprise Participer à la mise en rayon et au réapprovisionnement des stocks Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Réaliser des opérations de vente au détail avec professionnalisme Effectuer le chargement et déchargement des marchandises Appliquer les règles de merchandising pour optimiser la présentation des produits Maintenir l'espace de vente propre et ordonné Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience significative de la grande distribution (minimum 1 an) Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez l'utilisation d'un transpalette et êtes à l'aise avec le travail physique Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : 13ème Mois + Primes + Carte Pass + Cartes Restaurants + Mutuelle
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
Pour Postuler : cv à l'attention de : aurelie.legroignec@vyv3.fr
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente dans la rénovation d'habitat. Les compétences requises sont tout d'abord l'esprit d'équipe, la ponctualité et la capacité d'adaptation. Nous travaillons principalement sur le traitement des remontées capillaires, de cuvelage (enduit d'imperméabilisation), de ventilations, de pompes de relevages et pose de drains. Nous recherchons une personne polyvalente et engagée soucieuse d'un travail efficace et esthétique. Les connaissances demandées sont diverses sans grande expérience obligatoire. Nous nous adaptons au niveau de la recrue et proposons des formations en interne. Les interventions sont réalisées sur tout le secteur Breton. Occasionnellement certaines interventions requièrent un déplacement avec nuit d'hôtel préalablement prise en charge par la société. L'utilisation de matériel portatif est exigée (meuleuse, perforateur, malaxeur....) La réalisation d'enduit de cuvelage fait partie de nos prestations et des connaissances en la matière seront demandées. Salaire attractif, autonomie et formations à la clé. Si vous êtes curieux (se) , manuel (le) et motivé (e) votre profil nous intéresse.
Le restaurant l'art gourmand recherche un(e) serveur (se) pour rejoindre son équipe dynamique Missions principales : Accueil et installation des clients Prise de commande et assurer le service en salle Participer à l'entretien et propreté de la salle Profil recherché Débutant(e) accepté(e) avec formation en interne possible Dynamisme, sens du relationnel et esprit d'équipe Conditions Service du midi et du soir du mercredi au dimanche inclus Souplesse des horaires
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes dans notre restaurant situé à proximité du port de pêche de Lorient. Le poste est à temps partiel du lundi au vendredi, de 10h00 à 15h00. Il implique diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement : Mise en place : Préparation et organisation des espaces de travail ainsi que de la salle pour accueillir nos clients. Approvisionnement : Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits nécessaires au service. Nettoyage de la salle : Maintien de la propreté et du confort de la salle pour garantir une expérience agréable à notre clientèle. Service du bar : Préparation et service des boissons avec le sourire et dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Avantages : Horaires fixes : Travaillez de 10h00 à 15h00, du lundi au vendredi. Mutuelle entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé attractive. Ambiance conviviale : Intégrez une petite équipe soudée et dynamique. Clientèle agréable : Profitez de l'interaction avec nos clients sympathiques et réguliers. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, ayant le sens du service et prête à s'investir au sein de notre équipe. Une première expérience en restauration serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants ayant une forte envie d'apprendre. Rejoignez-nous et participez au succès de notre restaurant à Lorient !
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Le Marrakech recherche serveur restauration (H/F) temps plein Vos missions Accueille et installe les clients à leur table Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Mise en place avant les services et entretien de la salle
prendre contact : Mr Fathi 0766400852
Le Marrakech recherche un aide de cuisine polyvalent temps plein vos missions vous assurez le soutien sur les préparation chaudes et froides vous assurez l'entretien de la cuisine et la batterie de cuisine Vos capacités Maitrise et connaissance des normes HACCP
prendre contact directement avec Mr Fathi 0766400852
Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous! La résidence Edilys de Lorient, membre du réseau Argo, recherche plusieurs Auxiliaires de vie ou Assistantes de Vie pour des remplacements. Être salarié du réseau Argo, c'est... - Travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - promouvoir un accompagnement humain - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Votre profil: Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être: savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. des compétences technique : transfert , utilisation de matériels d'aide dans les gestes du quotidien
Employé(e) polyvalent(e) en coffee shop 2 POSTES à POURVOIR Nous sommes un coffee shop convivial et dynamique situé à Lorient. Nous cherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité. Missions principales : - Accueil et service des clients : prise de commandes, préparation et service des boissons (cafés, thés, boissons lactées et boissons froides) et des produits de restauration. - Préparation des boissons selon les standards du coffee shop (machine espresso, techniques de latte art appréciées). - Tenue de la caisse, gestion des encaissements. - Présentation des pâtisseries / snacks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage, essuyage et rangement de la vaisselle et des ustensiles de travail. - Entretien du comptoir, des machines et des espaces publics et privés (propreté, nettoyage, rangement). - Réception et gestion simple des stocks, signalement des besoins de commande. - Participation à la bonne ambiance d'équipe et polyvalence selon l'affluence (service, préparation des boissons, plonge). Profil recherché - Solide expérience requise en coffee shop, restauration ou service. - Forte motivation et envie d'apprendre. - Sens du service client, courtoisie, dynamisme et bonne présentation. - Rapidité d'exécution, rigueur et autonomie. - Connaissance de base du café (un plus : expérience barista et latte art). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux plages horaires variables (matinées, après-midi , week-ends et fériés). - Permis ou certificats hygiène alimentaire appréciés, mais formation possible en interne. Conditions : - Contrat : CDI / 35 H - Prise de poste : A partir du 8 septembre 2025 - Horaires : Plage horaire possible de 7h30 à 19h30 du lundi au dimanche, sans coupure sauf pause déjeuner (amplitude et roulement changeants selon besoins) - Rémunération : selon expérience - Indemnité repas - Réductions sur les consommations vendues par l'établissement. Comment postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : lorient.cafediem@gmail.com ou déposez votre candidature sur place à l'adresse : CAFÉ DIEM 41 rue du port LORIENT
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle Vos missions - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Vos Missions : - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Assurer la livraison et la reprise des commandes - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients - Assurer l'entretien des arts de la tables, matériels et mobilier - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de travail - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité (dont port des EPÏ) - Préparer les commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Vous travaillerez en salle en cuisine et en caisse. En cuisine, vous participer à la préparation et la mise en place culinaire, des commandes en suivant le protocole et les recettes définis. Vous serez également amené (e) à faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine. Au comptoir, accueil des clients, prise de commande, récupérer les plats cuisinés et les servir aux clients et encaissement. En salle, maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes. Nous recherchons, des personnes aimant travailler en équipe, respectueux des consignes et des normes d'hygiènes. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Poste à pourvoir au plus vite.
Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d'enfants, sur les temps périscolaires. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et l'assister dans l'acquisition de l'autonomie Veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Veiller à la bonne application des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées Garantir la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations de qualité avec les familles Garantir la bonne application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service Veiller à l'organisation qualitative des temps de transition (sécurisation des flux d'enfants, déplacements dans le calme.) Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs de l'accueil périscolaire Repérer les difficultés et rendre compte Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques Assurer l'inscription des enfants (activités de la pause méridienne) Participer aux réunions de l'équipe éducative du groupe scolaire et de service Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Entretenir et ranger le matériel utilisé et les espaces Participer au service minimum d'accueil (SMA)
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er Octobre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Août 2025.
SOTRAMA, société familiale du port de Lorient, spécialisée dans le levage, le transport et la manutention recherche un technico-commercial (H-F) pour son site de Lorient 56. Vos missions : - Assurer la prospection des clients et potentiels clients, le suivi, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients - La détection des projets - La négociation commerciale et la gestion administrative de vos dossiers clients. - Les visites de terrain - Le chiffrage devis - Animation d'une équipe - Le développement du chiffre d'affaires de votre secteur (Morbihan). Description du profil : De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur BTP, de l'industrie ou de l'agricole sur des engins de manutention TP. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur géographique et maîtrisez en matière de levage. Autonome et organisé(e), bon relationnel, rigoureux, vous êtes d'abord un technicien doté d'un fort sens commercial. Type de contrat : CDI - A pourvoir en septembre 2025 Salaire : Selon expérience Avantages : Mutuelle Intéressement et participation
Campus : Lorient Date de début : Début entre le 01 et 07 juillet en entreprise Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Ploemeur, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 Septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Queven, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS CG. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde de la comptabilité ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) alternant(e) en BTS CG pour renforcer son équipe comptable. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Saisie des écritures comptables Rapprochements bancaires Lettrage des comptes clients et fournisseurs Préparation des déclarations fiscales et sociales Élaboration des états financiers Gestion administrative des documents comptables Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter, reconnue pour son style urbain, ses marques tendance et son ambiance moderne en boutique., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne de distribution alimentaire de proximité, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans la distribution de produits surgelés, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de l'actuelle responsable du service, la Commune de Cléguer recrute un(e) responsable de son service périscolaire. Il ou elle est chargé(e), d'une part, de l'encadrement et de l'organisation du service municipal et, d'autre part, dans le cadre d'un détachement auprès de l'association "Sport Loisirs Jeunesse" qui prend en charge l'ALSH, de l'encadrement et d'organisation de celui-ci. Le ou la responsable du service est placée sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint référent et du DGS. Missions ou activités Responsable du service périscolaire municipal (cantine, garderie) : - Encadrement des agents (11 agents titulaires et contractuels). - Organisation du service, gestion des plannings. - Participation aux recrutements. - Gestion administrative des dossiers des enfants et contact avec les parents si nécessaire. - Suivi des inscriptions aux services périscolaires (inscriptions, présence, annulation). - Travail sur le terrain : accompagnement des enfants à la cantine, au transport scolaire, surveillance de cour. - Remplacement des agents selon les besoins. - Gestion périscolaire sur le portail famille. Détachement à l'ALSH délégué à l'association "Sports Loisirs Jeunesse" : - Direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires (en binôme avec l'adjoint). - Organisation et animation de l'ALSH et des séjours. - Communication sur l'animation. - recrutement, encadrement des animateurs et gestion de leurs dossiers. - Gestion administrative des dossiers des enfants. - Gestion des consommations et facturation sur le logiciel de gestion (Carte+). - Déclaration et relation auprès de la SDJES. - Demandes de subventions. - Gestion des bons-vacances CAF Azur. - Entretien des locaux utilisés par l'ALSH. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux. Le ou la responsable est l'interlocuteur (trice) des parents d'élève, des animateurs, des prestataires et des institutions pour ce qui concerne le domaine d'intervention Profil recherché Savoirs : Connaître et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs. Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement. Connaissance et application des plans de nettoyage. Prévention et secours civiques de niveau 1 (à jour). Maîtriser l'outil informatique (l'utilisation du logiciel Carte + sera appréciée). Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent. Savoir faire : Organiser les activités, les services. Faire circuler les informations et faire appliquer les décisions, animer des réunions. Savoir être : Rigueur, sens des responsabilités, organisation, autonomie, réactivité, disponibilité, ponctualité, rapidité d'exécution, capacité d'adaptation, force de proposition. Qualités relationnelles et pédagogiques, écoute. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les conflits, maîtrise de soi, réserve et discrétion.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie du 18/08 au 16/09, avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de LANESTER. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 13 Octobre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Manager d'Unité Marchande de Niveau 5 (BTS) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Piloter l'activité commerciale Manager l'équipe Gérer les approvisionnements et les stocks Garantir la satisfaction client Appliquer les procédures de l'enseigne Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 497 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Fonctions et Responsabilités : Coordination, réalisation et suivi des travaux en régie d'entretien de la voirie et des réseaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Trois agents placés sous la responsabilité du titulaire du poste. Relations fonctionnelles : - Échanges quotidiens avec le Directeur Adjoint des Services Techniques. - Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation - Relation fréquente avec l'externe (entreprises, concessionnaires et opérateurs de réseaux). - Relation fréquente avec les fournisseurs d'équipements ou de matériaux L'accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l'agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Techniques, vous aurez en charge la responsabilité du service Voirie en assurant notamment les activités suivantes : Management opérationnel, animation, encadrement et pilotage de l'équipe voirie et réseaux Gestion des agents affectés au service, en lien avec le Directeur Adjoint des Services Techniques Organisation des emplois du temps des agents du service Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail Organisation et coordination des activités techniques et humaines de la voirie, la signalisation et du mobilier urbain Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence Gestion de l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils ; Définir les priorités dérogatoires au programme général de travaux de la régie Création petits projets en régie Réparation et remise en état des revêtements de chaussée Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie Effectuer des travaux de petite maçonnerie (rebouchage de trous, réfection de bordures, entretien des caniveaux.) Assurer l'entretien courant et la maintenance de la voirie communale (chaussées, accotements, fossés, réseau aux pluviales, signalisation, mobilier urbain.) Gestionnaire du suivi du contrat de signalisation routière Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement.) Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux ; Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle Application et veille au respect des règles de sécurité dans le cadre des activités du service, de l'utilisation des matériels, des outils, des produits. Compétences requises (savoirs / savoirs faire / savoir être) : Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers (VRD) Connaissances requises en règlementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail, règles de sécurité et de signalisation des chantiers Connaissances en matière de règlementation routière Capacités à manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches. Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation d'une équipe. Capacités organisationnelles, rigueur, discrétion et polyvalence. Connaissances des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacité à travailler en équipe comme en autonomie Maîtrise des techniques de base en maçonnerie, terrassement et revêtement Capacité à utiliser les outils et engins adaptés (débroussailleuse, camion benne, tractopelle, mini-pelle, compacteur, PATA.) Profil recherché : Expérience confirmée souhaitée dans un poste similaire Diplôme, formation ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur Capacité à l'encadrement et à travailler en équipe Capacité d'adaptation Sens du service public Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre des tâches confiées Prises d'initiatives dans les interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
Missions principales : L'accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l'agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines. En outre, l'agent est spécialisé au sein de son service pour les missions suivantes : Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence - Assurer l'entretien courant et la maintenance de la voirie communale (chaussées, accotements, fossés, signalisation, mobilier urbain.) - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Effectuer des travaux de petite maçonnerie (rebouchage de trous, réfection de bordures, entretien des caniveaux.) - Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie - Assurer l'entretien des équipements de signalisation horizontale et verticale (panneaux de signalisation, marquage au sol.) - Veiller à l'écoulement des eaux pluviales (curage des fossés, nettoyage des grilles d'évacuation.) - Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement.) - Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle - Collaborer avec les autres services techniques municipaux - Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la voirie Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers (VRD) Connaissance de la réglementation en matière de signalisation temporaire de chantier Maîtrise des techniques de base en maçonnerie, terrassement et revêtement Sens du service public Sens du travail en équipe Capacité à utiliser les outils et engins adaptés (débroussailleuse, camion benne, tractopelle, mini-pelle, compacteur.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité Habilitations nécessaires : Permis B, BE, C, CE AIPR Autorisations de conduite : R482 Engins de chantier Catégorie A : Engins compacts Catégorie C1 : Engins de chargement à déplacement alternatif R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté Catégorie 3 : Chariot élévateur frontal à porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6T R490 Grues de chargement Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons Travail en équipe Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et selon expérience Port de charge Travail ponctuel saisonnier en dehors des heures ouvrables et jours ouvrés Astreinte du Week-end
Horaires : 8h30 à 16h00. Sortie dindonneaux, épointage, tri, lavage ou avec les œufs - mise en plateaux, mirage, transfert, lavage.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Lorient. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement. Important : vous devez disposer d'un véhicule motorisé pour pouvoir vous déplacer facilement entre les différentes interventions. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
