Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guidel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 38 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guidel. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLOEMEUR, 56 - QUEVEN, 56 - Ploemeur ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Repos le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2), le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre. Le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2) vous ferez des chips de blé noir de 9h à 15h. Vous serez sur les marchés, le mardi, le vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur. Missions: Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact clients. Vous maitrisez le rendu monnaie, vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) Vous aimez la polyvalence et l'esprit d'équipe. Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips. Nous recherchons une personne pour du très long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs - Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.) - Communiquer, informer, accueillir les parents - Travailler en équipe Profil - Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs - Aisance relationnelle - Bonne connaissance du public « enfance » - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Techniques de régulation de conflit et de médiation - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - BAFA exigé (ou équivalence) - Compétences en langue bretonne appréciées Informations complémentaires - Temps de travail annualisé - Horaires découpés les jours d'école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h et/ou 16h-19h - Intervention le mercredi en période scolaire, 9h30 travail continu, dans l'amplitude comprise entre 7h30 et 19h. - Intervention pendant les vacances scolaires, 47h30 travail hebdomadaire, à raison de 1 semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et de 1 mois sur 2 pendant les vacances estivales. - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
URGENT La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 1er au 11 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
SAS PAURAUX, Société Nationale d'Animations et de conseils en vins, pour la Grande Distribution et le circuit traditionnel.
Au sein d'une entreprise effectuant du nettoyage de linge, vous serez amené(e) à effectuer la gestion du linge ainsi que la préparation des commandes. Pas d'expérience demandée, formation au matériel sur place 8h00 - 15h30 planning à définir avec l'employeur Poste à pourvoir dès maintenant.
LES PEP56 recherchent pour leur DITEP situé à QUEVEN, un(e) MAITRE(SSE) de MAISON en CDD à temps complet ou temps partiel. Poste à pourvoir de suite pour un mois minimum renouvelable. Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Vos missions principales : - Contribuer au bien-être et au confort matériel des usagers dans le cadre de leurs activités. - Suivi des stocks et commandes (alimentaires et non alimentaires) - Entretien des locaux : bureaux, cuisines, communs, salles de classes et d'activité - Signaler les tâches de maintenance - Passer les commandes des repas en liaison froide - Participer aux temps de repas avec les usagers - Assurer ponctuellement des médiations à caractères éducatifs avec les usagers (courses, gestion de budgets, cuisine thérapeutique) Votre profil : - Expérience exigée sur poste similaire - Rigueur, organisation - Sens du travail d'équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Etre attentif à la situation des évènements ponctuels - Sens de la discrétion - Savoir prioriser les besoins. - Aptitudes techniques à la préparation des repas, gestion du linge, et l'entretien des locaux. - Connaissance et application des procédures et normes en usage dans les collectivités.
Prêt(e) à transformer chaque journée en une aventure productive en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous soutiendrez activement l'équipe avec vos compétences informatiques et votre volonté d'apprendre de nouveaux logiciels internes - Vous gérerez minutieusement les dossiers d'appels d'offres pour assurer le respect des délais et des exigences - Vous garantirez une organisation efficace en anticipant les besoins et en fournissant des solutions innovantes - Vous serez une force proactive dans l'amélioration des processus, démontrant une curiosité et une autonomie exemplaires Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) (F/H) et mettez à profit votre expertise pour gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre des logiciels internes rapidement - Expérience dans la gestion de dossiers d'appels d'offres avec une attention exceptionnelle aux détails - Curiosité intellectuelle et volonté de rechercher des solutions proactives - Capacité de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication réactive et efficace avec l'équipe
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un assistant pour l'agence F/H.Vous serez amené à : Tâches gestionnaires d'activité : Saisie hebdomadaire des RHI sur un périmètre de 150 agents. Saisie et planification des CP Tâches assistante Gestion des AO : Recherches des AO sur Plateform-Vecteur + et autres plateformes Validation de retrait des dossier = point avec : JMLD - OC - JL Téléchargement - Prise du N° de devis via SALFORCE + MAJ de l'agenda de la messagerie AO Préparation du dossier de candidature et finalisation de dossier d'offre avec le B.E. Réponse sur les plateformes - MAJ SALFORCE Demandes de pouvoirs si nécessaire Tenue à jours des documents administratifs et des C.V. Création des fiches de références pour les affaires gagnées avec O.C Certificats de capacité Enquêtes de satisfaction Bordereau courrier hebdomadaire Gestion des pièces marché : Signature - diffusion envoie pièces administratives... Mise à jour SALESFORCE sur les dossiers remis et cdes prises Autres tâches à périodicités variables Fournitures de bureau = commandes - gestion du stock Agendas - Calendriers - Cadeaux clients = commandes annuelles et suivi Commande de carte de visite MAJ listes téléphoniques Affichage = infos - notes - sécurité... Organisation des réunions ou manifestations (P.A. - repas de service - départ en retraite...) réservation salle - bus - invitations... QUALIFELEC Renouvellements annuels - courants forts et faibles = 3 dossiers Dossier intégral tous les 4 ans (départements 29&56) Gestion des voyages - hôtels - déplacements Réservations de trains - avions - hôtels via VOYAGE EXPERT Véhicules Suivi des permis de conduire Réservations /Location via Rés(a)car et commandes IFS Tâches R.H. Intérimaires Transmission hebdomadaire aux agences NDF Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous savez accueillir, informer, présenter et valoriser les produits de la boulangerie, - L'organisation, l'aménagement, la mise en rayon et le réapprovisionnement n'a pas de secret pour vous, - Vous réalisez l'entretien de la surface de vente et le rangement des invendus en fin de journée selon les consignes du manager. Contrat CDI ou CDD selon les souhaits de la personne. Travail les weekends et jours fériés. Une expérience de vente serait appréciée, Une formation d'une semaine sera proposé en amont du recrutement, le matin. Vous aimez la vente et vous êtes autonome ? N'hésitez plus et postulez ! Salaire négociable selon profil
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise Boulangeot recherche pour son site basé à Rédéné un(e) opérateur-magasinier (H/F) en CDD temps plein Missions : Gestion des stocks (profils et quincaillerie) - Rangement (manipulation de barre aluminium de 6 mètres), et quincaillerie - Suivi des stocks mini, réalisation des demandes d'approvisionnement au service achats en collaboration avec le responsable production. Réceptions - Déchargement/chargement des camions - Réception et contrôle des marchandises (qualité/quantité) - Identification et rangement Production - Préparation de la matière première pour la production (profils et quincaillerie) - Approvisionnement des postes de travail - Aide expédition Diverses tâches en fonction des besoins du site : rangement, manutention, emballage, préparation de surface, pose de joints etc. Compétences requises : Conduite chariot élévateur (CACES obligatoire) Rigueur/autonomie Polyvalence Expérience souhaitée dans la gestion de stock et/ou approvisionnement, idéalement dans l'industrie
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements pour aires de jeux, basée à Guidel, recherche un alternant en BTS GPME pour accompagner ses équipes dans la gestion administrative et commerciale. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire un magasin spécialisés dans la vente de produits alimentaires biologiques, locaux, équitables et écologiques. , recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
ATALIAN Sécurité recrute un agent de sécurité incendie H/F en CDD du 11/08/2025 au 31/08/2025 : Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 - SSIAP1 Autres : - Carte Professionnelle - Permis B requis Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
Les missions principales : - Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières, - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ, - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs, - Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire, - Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs à jour, - Carte conducteur valide, - Sens du service, ponctualité et présentation soignée, - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur. - Avantages : - 13ème mois dès le 1er jour, - Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%), - Prime d'intéressement, - Prime de bienvenue sous condition, - Mutuelle (prise en charge employeur 55%), - Prévoyance au-delà de la convention.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif) * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de remplacement du 15 septembre au 3 octobre 2025. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Pont-Scorff pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre d'éducation canin. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux sociaux tels que salles de pause et cuisine, aspiration et lavage manuel des sols. Jours et horaires d'intervention : 1h55 du lundi au vendredi (lundi-jeudi dès 17h20, le vendredi dès 16h45). Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine dès que possible. Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des principes et normes de signalisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Permis et autorisations nécessaires à la conduite Permis B Vos missions: Vous procédez à des interventions de maintenance et d'entretien dans des domaines techniques polyvalents en bâtiment (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie.) ou en voirie. Vous participez à la logistique des spectacles et manifestations organisées par la commune. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et les anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau en - plomberie - maçonnerie - carrelage - faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST - assurer la réception des fournitures - contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie - Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose des signalisations verticales - Estimer et quantifier les besoins en panneaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Participer à la création d'aménagements - Bâtiments : cloisons sèches, carrelages, faïence. - Maçonnerie paysagère : murets en pierre Réaliser des activités diverses - Réaliser un entretien courant de la voirie - Intervenir pour la préparation des spectacles - Conduire le camion - Renforcer le service fêtes en cas de besoin Entretenir des équipements techniques - Panneaux photovoltaïques - Chaufferie bois Contrôler et entretenir le cimetière : - Intervenir au cimetière pour les inhumations - Orienter les familles - Assurer l'entretien courant du cimetière (voie d'accès et allées.) - Signaler un problème sur une sépulture - Gestion générale (réaliser des travaux, suivi des concessions, maintenance) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Connaissances Technique du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Règles et consignes de sécurité Permis et autorisations nécessaires à la conduite Principes et normes de signalisation Réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Expérience savoir faire Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de matériels, d'outils et de produits Techniques de conduite de véhicules Organiser son travail, se donner des priorités Rendre compte Alerter sur les dysfonctionnements Respecter les délais de chantiers S'assurer de la fin des travaux effectués Savoir être Réactivité Travailler en binôme / en équipe Rigueur Polyvalence Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières Travail en extérieur Port des EPI Activités physiques Travail le Week-end pour les fêtes et cérémonies Avantages : supplément familial, Prévoyance, Contrat groupe Mutuelle, au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion au CNAS, prestations sociales. Amicale du personnel. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Curriculum vitae, et lettre de motivation exigée à adresser avant le 27 septembre 2025 A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Poste d'Agent d'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis (H/F) Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à temps complet Contrat de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la responsable d'entretien du Centre Océanis. 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges, communs.) - Appliquer les protocoles d'intervention du bâtiment (nettoyage, règlement intérieur .) - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (centre aquatique, salles) - Assurer la continuité de service en cas d'absence d'agents (entretien / accueil) - Accueillir, conseiller et orienter les usagers et association notamment en soirée - Contrôler en permanence l'équipement (hygiène, sécurité, activité.) - Assurer le réassort des consommables (savon, essuie-mains, papier toilettes.) - Intervenir en cas de besoin (casiers, sanitaires, douches.) - Gérer les espaces du hall durant les manifestations Profil - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement - Dynamisme et autonomie dans les tâches. - Sens du service public - Notions de 1er secours - Expérience en entretien souhaitée (utilisation de machines) - Disponibilité - Aisance aquatique Informations complémentaires - Travail en soirée jusqu'à 23h et certains week-end et jours fériés par roulement - Rémunération statutaire, RIFSEEP - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun
"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, sous la responsabilité du Chef, du Second et de votre Chef de Partie, vous serez chargé(e) de la préparation et du bon déroulement du service midi et soir. Missions principales : - Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables + nettoyage de la salle) - Débarrasser les tables - Faire le lien entre la cuisine/bar et la salle Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Heure supplémentaires réalisées, payées. Possibilité d'un contrat en 35 ou 39h, CDD ou CDI à la convenance du candidat, possibilité également de service en continu. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de Machine - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages d'installation selon le plan de production et vous fabriquez les produits (assistance montage, démontage des outils, changements de lot et format). - Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de Machine - Conditionnement - Vous conditionnez avec le Conducteur de ligne et les Opérateurs de production. - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages pour conduire les installations. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an sur un poste identique en agroalimentaire exigée Informations supplémentaires Rémunération : 2000 et 2100 € Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé, aucune odeur de sang. - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, - Prime de fin d'année (13ème mois conventionnel) - Prime d'ancienneté - Intéressement et Participations - Heures supplémentaires en modulation (récupération ou payées) - Compte Epargne Temps (CET) - Prévoyance et Mutuelle Groupe
Nous recherchons une personne pour la mise en rayon libre service. Le poste est en temps plein et CDI Les horaires de travail sont du matin, vous commencez donc à 5h30.
INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un leader évoluant dans le secteur de la cosmétique, spécialisé dans l'emballage de cosmétiques de luxe, un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement H/F en contrat intérim. En tant qu'Opérateur(trice) de Conditionnement H/F, vous serez responsable de l'emballage et du conditionnement de produits cosmétiques de luxe. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des normes de qualité et des délais de production de notre client. Vos missions : - Assurer l'emballage et le conditionnement des produits selon les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits avant emballage. - Identifier et signaler les anomalies ou les défauts. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les consignes de sécurité et les normes Compétences attendues : - Expérience dans le conditionnement ou l'emballage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Respect des procédures de qualité et des consignes de sécurité. Avantages du poste : - Salaire : 11.88 € + primes selon poste Poste en 3X8
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, domicilié à Lorient, un Assistant de vie (H/F) en CDI à temps partiel (9h /semaine). Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée atteinte d'un trouble cognitif, vous missions seront les suivantes : - Stimulation pour la toilette et l'habillage - Surveillance lors de la prise des repas - Accompagnement lors des promenades, stimulation de la mémoire et des capacités cognitives lors de jeux ou d'activités Vous interviendrez selon le planning suivant : - mardi de 9h à 13h30 et de 17h45 à 20h - mercredi de 15h à 20h - jeudi de 9h à 12h et de 17h45 à 20h, ainsi que les week-end des semaines paires de 10h à 12h et de 15h30 à 18h30. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste d'aide-pâtissier(ière) avec des tâches d'agent.e de propreté du fournil. 75% nettoyage du fournil et 25% tâches commis pâtissier / plonge. Travail uniquement le matin du mardi au dimanche Horaires : du mardi au samedi : de 5h00 à 11h00 et le dimanche de 05h00 à 10h00. Poste à pourvoir immédiatement. Vous connaissez le domaine des métiers de bouche. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? A terme, ce poste vous ouvre également des perspectives d'évolution sur le métier de pâtissier.e ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté des locaux et des bus sur le secteur de QUEVEN Vous intervenez de 18h45 à 19h45 du Lundi au Vendredi 1 samedi sur 2 travaillé de 16h45 à 21h45 Vous serez amené à faire l'entretien des bureaux et des bus. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences.
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
Pour Postuler : cv à l'attention de : aurelie.legroignec@vyv3.fr
Le restaurant l'art gourmand recherche un(e) serveur (se) pour rejoindre son équipe dynamique Missions principales : Accueil et installation des clients Prise de commande et assurer le service en salle Participer à l'entretien et propreté de la salle Profil recherché Débutant(e) accepté(e) avec formation en interne possible Dynamisme, sens du relationnel et esprit d'équipe Conditions Service du midi et du soir du mercredi au dimanche inclus Souplesse des horaires
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle Vos missions - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Campus : Lorient Date de début : Début entre le 01 et 07 juillet en entreprise Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Ploemeur, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Campus : Lorient Date de début : 03 Septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Queven, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise dynamique du secteur alimentaire, située dans la région, recherche un(e) alternant(e) en BTS Gestion de la PME (GPME) pour participer à la gestion administrative et commerciale de ses activités. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 23 Juillet 2027 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne de distribution alimentaire de proximité, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des f luides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement du 15/09/25 au 03/10/25. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Quéven pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une pharmacie. Les tâches confiées : Collecte et évacuation des déchets - Dépoussiérage des mobiliers - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : 2 passages par semaine : lundi et jeudi soir de 19h30 à 21h00 ou mardi et vendredi matin de 6h00 à 7h30. Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net de l'heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Recherche personne motivée , agréable et dynamique ayant envie d'évoluer pour un poste de commis de cuisine sur un établissement spécialisé dans les burgers UNCLE BREIZH et préparation de Bowls . Port de charges lourdes car les sacs de pomme de terre pèsent 25kgs. Service midi 11h/14h Service soir 18h/22h, planning à établir avec vous selon vos contraintes personnelles. repos les lundi et samedi, restaurant ouvert les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche. Formation en cuisine possible avec la POEI et le financement de France Travail.
Surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement. Gestion courante de la vie scolaire (prise en charge individuelle et collective des élèves) Prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques.
AGENT DE SECURITE EN MAGASIN -SURVEILLANCE, RONDES, ARRIERE-CAISSE -VIDEO-SURVEILLANCE
SURVEILLANCE EN MAGASIN, -RONDES -VIDEO-SURVEILLANCE
votre mission principale sera d'assister le responsable du service réglementation sécurité en veillant au respect de la réglementation et contribuer à la démarche d'amélioration de la sécurité dans le groupe DELANCHY. Vous seconderez le responsable en assurant la veille réglementaire et la permanence en son absence lors de ses déplacements sur le territoire . L'Animateur Prévention du Transport Routier (APTR) a un rôle de maîtrise d'œuvre de la prévention. Il conseille et accompagne la direction dans la mise en place d'une démarche de prévention pour laquelle elle s'engage et l'anime par des actions mobilisatrices de terrain. Vos activités: - assurer le suivi des procédures (avis de contravention, procédures des forces de l'ordre, des huissiers, des OMP, de l'inspection du travail et de la DREAL) - être un support technique dans les domaines de la réglementation, sécurité, la santé au travail, participer aux réunions du CSE, intervenir sur les dossiers sensibles aux risques psychosociaux et au harcèlement. - participer aux Audits internes Périodiques sur la sécurité des personnes, des bâtiments, des matériels, respect des consignes, les infractions code du transport et RSE, suivi de l'analyse des accidents du travail et du plan d'action et de prévention des risques établi par le CSE et les APTR, suivi des sinistres, tenue du registre des accidents bénins et du document unique, rédaction du compte rendu après visite d'une agence. - assurer le suivi des formations internes, réglementation CACES, eco conduite, référent sécurité, animer des formations en agence. - garantir le respect du code du Travail, de la Route, du Transport et le règlement intérieur. -contribuer à l'animation de la démarche sécurité sur le groupe DELANCHY -réaliser le reporting auprès du directeur de l'agence et des managers (AT, sinistres, infractions, survitesses) -assurer le suivi des indicateurs sécurité réglementation. Maitrise de la langue française pour rédaction de compte rendu et échanges avec les gendarmeries, les avocats et le Parquet. Permis B exigé car déplacements fréquents en visite sur les agences au niveau national en l'absence du responsable du service réglementation sécurité.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à GUIDEL. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, à destination des personnes âgées en perte d'autonomie. Nos équipes, bienveillantes et expérimentées, conçoivent le meilleur plan d'accompagnement pour aider toutes les personnes le nécessitant, en offrant un service de qualité, adapté aux envies et aux besoins de chacun. Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie, diplômé(e)s et / ou expérimenté(e)s, passionné(e)s par leur métier. Vous avez le bon profil ? Rejoignez-nous !
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en génie thermique. Vous rejoindrez l'équipe de l'établissement régional d'enseignement adapté (EREA), Les pins, à Ploemeur (56) dans le cadre d'un CDD à temps complet (18 heures par semaine devant élèves). Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage à partir des programmes officiels en génie thermique tout en accompagnant les élèves vers la réussite. Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : - Formation continue sur les compétences transversales - Tutorat par un enseignant de l'établissement Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en poste ou en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous êtes titulaire d'un diplôme au moins de niveau 3 dans le domaine du génie thermique. Vous avez également une solide pratique professionnelle dans ce domaine. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute, vous souhaitez transmettre des connaissances. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer un groupe. Mettez votre dynamisme au service de nos élèves au sein de notre communauté éducative!
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Nous recherchons un(e) caviste sur Ploemeur. Débutant(e) accepté(e) si vous avez une formation dans le domaine. Vous serez en charge du conseil, de la vente et de la gestion des stocks. Vous serez amené(e) à gérer en autonomie les ouvertures et fermetures du magasin. Vous travaillerez le samedi ainsi qu'un dimanche sur deux (jusqu'à 12h30) Vos jours de repos seront les lundi, les dimanches après-midi ainsi qu'un mardi matin sur deux.
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en oeuvre des commandes de nos clients. Vous devez maitriser la fabrication de vos patons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonateur de l'équipe cuisine.
Coriolis Composites recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 105 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Au sein de l'équipe Projets, vous piloterez nos projets de A à Z : de la commande client à la réception finale. Interlocuteur(trice) clé du client, vous garantirez le respect des délais, du budget et de la qualité. Vos missions sont les suivantes : - Etablir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés en suivant le processus Qualité jusqu'à la réception de la machine, - Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité, - Garantir la relation de confiance avec le client tout en représentant les intérêts de l'entreprise tels que définis avec la direction, - Intervenir en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs, - Animer une équipe projet, - Gérer et anticiper les risques, - Soutenir les actions commerciales pour un produit ou un secteur de clientèle, - Vendre des plus-values sous forme d'avenant en cours de projet, PROFIL - De formation ingénieur en mécanique/mécatronique/généraliste ou licence génie mécanique/mécatronique avec 5 ans d'expérience. - Compétences solides en gestion de projet (planification, coûts, qualité, sécurité) et maîtrise d'un ERP. - Bonne connaissance des normes de sécurité, réglementations et systèmes qualité (ISO). - Maîtrise de l'anglais technique. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'initiative, sens des responsabilités et excellentes capacités de communication/coordination. DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud) - Statut : Cadre Avantages : - Épargne salariale - Télétravail - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence PMGT20250828
Entreprise innovante française fondée en 2001, Coriolis Composites fournit des cellules robots et logiciels de placement de fibres pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie au niveau mondial. Environ 110 personnes (France + Allemagne) qui font vivre nos valeurs : la passion, l'audace et la confiance.
Coriolis Composites recrute ! Vous avez un Bac professionnel, un BTS ou un DUT en poche et êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Missions : Au sein de l'équipe Atelier, vous aurez pour rôle de maîtriser le montage, l'assemblage et le raccordement des ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques des machines Coriolis et d'en assurer de manière autonome l'installation, le dépannage et la maintenance en atelier et chez nos clients. Vos missions sont les suivantes : Montage et assemblage d'ensembles mécaniques Câblage électrique et pneumatique Contrôle qualité et finitions Mise en service et réglage des équipements Logistique et préparation des expéditions Participation aux projets et réunions clients Rédaction de rapports et amélioration continue Gestion de la relation client lors des phases d'installation et d'intervention Maintenance des équipements et formation de collaborateurs et/ou stagiaires Compétences : Lecture de plans d'assemblage et de schémas électriques/pneumatiques Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pied à coulisse) et connaissance des EPI Organisation du poste de travail et pratique de l'anglais technique Rigueur, minutie et capacité à travailler en équipe Autonomie, sens relationnel, esprit d'initiative et force de proposition - Statut : ETAM Avantages : - Épargne salariale - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Pour postuler, envoyer un CV à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence MAN 20250904
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Guidel un menuisier agenceur expérimenté (H/F) N3 pour Pose de Portes alvéolaires Pose de plinthes Placards et aménagements de placards Respect des normes de sécurité et de qualité Idéalement issu(e) d'un diplôme en menuiserie bois CAP/BEP/BAC PRO ou BTS. Vous maîtrisez de l'outillage manuel et électroportatif. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de pose et dépose. Vous êtes autonome, sérieux(se) et organisé(e).
Notre agence est réservée aux personnes bénéficiaires de l'Obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons des opérateurs en industrie (hors agroalimentaire) - horaire en 2*8 - gestes répétitifs mais pas cadencés.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Nous recherchons un(e) fleuriste motivé(e) et dynamique avec un minimum de 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste qualifié(e), vous serez responsable de diverses tâches liées à la réalisation de compositions florales, à la tenue du magasin, à l'e-commerce et à la vente. Ce poste est basé à Quéven 56 et offre d'excellentes opportunités de développement professionnel. Responsabilités - Gérer les communications avec les clients par téléphone et e-mail. - Assurer le suivi des commandes et des expéditions - Gérer le stockage des produits et effectuer des inventaires réguliers - Participer activement aux activités de vente et atteindre les objectifs fixés Qualifications - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la fleur, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à QUEVEN (56) un.e Jardinier H/F confirmé. Vos missions consisteront à : - Effectuer l'entretien des jardins chez des particuliers - Relationnel client Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous possédez une expérience confirmée en tant que Jardinier de 3/ 4 ans au préalable. Vous avez un bon relationnel client.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement de 3 semaines du 8 au 26 septembre 2025 L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à QUEVEN, rond point du Mourillon? pour effectuer des opérations de nettoyage tertiaire au sein d'un établissement de coordination et de suivi de soins médicaux. Les tâches confiées : Entretien de bureaux tertiaire - Utilisation du matériel (chariot) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours et horaires de travail : 2 passages par semaine le mardi et le jeudi de 17h30 à 20h30 (possibilité de changer de jour). Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport)
Nous avons une opportunité passionnante pour vous dans le domaine de l'installation sanitaire. GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un Installateur Sanitaire/Plombier (H/F/D) pour se joindre à son équipe dynamique. VOS MISSIONS Vous intervenez sur l'installation complète de systèmes de plomberie sanitaire, principalement à l'intérieur de bungalows, en assurant la bonne exécution technique et la conformité des travaux. - Effectuer l'installation de systèmes de plomberie sanitaire, - Réaliser des travaux d'aménagement à l'intérieur des bungalows, - Garantir la qualité et la sécurité des installations réalisées, - Collaborer avec les équipes présentes sur site pour assurer le bon déroulement des projets. VOTRE PROFIL - Expérience sur un poste similaire requise, - Bonne maîtrise des techniques d'installation sanitaire, - Connaissance et respect des règles de sécurité sur chantier, - Capacité à lire des plans et des schémas d'installation, - Souci de la qualité et de la finition, - Sens du travail en équipe et de la communication, - Rigueur, autonomie et ponctualité, - Capacité d'adaptation à différents types de chantiers. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Indemnités trajet + paniers repas Permis B obligatoire Horaires : 8h-12h/13h30-16h30 GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et intervenir sur des projets intéressants et variés ? Rejoignez l'équipe de notre client.
La société Boulangeot, créée il y a 70 ans, est une PME de 70 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques en bois, aluminium et PVC. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité pour assurer le suivi et l'animation du système qualité au sein de nos ateliers de thermolaquage et de menuiseries. Ce poste opérationnel, au cœur de la production, nécessite une compréhension globale de nos processus de fabrication (formation interne prévue). Vous serez rattaché(e) au responsable de production Vos principales missions : Suivi qualité atelier laquage : - Garantir le respect et le maintien du label Qualimarine - Suivre les analyses chimiques et effectuer les tests qualité - Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions - Superviser le bon fonctionnement de la chaîne de laquage : mise en route, suivi de production, maintenance de 1er niveau, gestion des matières premières - Animer des actions d'amélioration continue (qualité, sécurité, productivité) Suivi qualité atelier menuiserie : - Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de fabrication - Identifier et traiter les non-conformités internes et externes - Mettre en œuvre et suivre les plans d'action correctifs et préventifs - Participer à la mise en place de nouvelles certifications (constitution des dossiers, suivi des audits.) Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Production ou équivalent Débutant accepté - une formation interne est prévue Qualités attendues : rigueur, méthode, bon relationnel, sens du service client Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ateliers Intérêt pour la technique, notamment dans les domaines de la maintenance et de la menuiserie Connaissances des outils d'amélioration continue appréciées : Lean, 5S, SMED
Le Drian Batiman, implantée sur Guidel et Plouay (56) entreprise familiale à taille humaine (10 à 12 salariés) avec une expérience de plus 25 ans dans la menuiserie extérieure et aménagement intérieur recherche un technicien poseur H/F suite a son développement et son surcroit d'activité. Nous sommes spécialisés dans la fourniture et la pose en rénovation chez le particulier de fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, clôtures, pergolas, stores banne, d'automatismes et de domotiques. Nous intervenons sur le pays de Lorient, Quimperlé et Plouay au départ du siège à Guidel. MISSION : Vous serez en charge de poser en autonomie ou en équipe : - Menuiseries extérieures en Rénovation, fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, volets battants... - Portes de garage sectionnelles à déplacement latérale ou au plafond, manuelles ou motorisées avec leur automatisme SOMMER ou SOMFY - Portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés NICE ou SOMFY - Pergolas bioclimatiques aluminium - Stores extérieures motorisés - Carport aluminium - Portes intérieures en réno, verrières aluminium, portes de placard, dressing (faible activité de menuiseries intérieures pour le moment mais un projet en cours de développement) Infos complémentaires - Panier repas 12.14€ brut/ jour - Travail du lundi au vendredi - Véhicule de service Peugeot Boxer entièrement équipé (suivant profil et autonomie ou pas) - Tenue de travail complète (été/hiver) - Salle de pause déjeuner pour les salariés spacieuse et chaleureuse (frigo, micro-onde, machine à café, télé, billard...)
Le Drian BATIMAN, implantée sur Guidel et Plouay (56) c'est une entreprise familiale entre 10 et 12 salariés avec une expérience de plus 25 ans dans la menuiserie extérieure. Nous sommes spécialisé dans la fourniture et pose en Neuf et Rénovation pour tous vos projets de fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, clôtures, stores, pergolas, automatisme ...
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de chambre froide en industrie agroalimentaire, vous préparez les panneaux et participez au montage des chambres froides. Vous pouvez être amené(e) à partir à la semaine en déplacement sur des chantiers sur toute la Bretagne. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour travailler dans le domaine du bâtiment. Possibilité d'être formé(e) en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Panier repas - Poste à pourvoir de suite - Avoir des connaissances en menuiserie serait un plus. Une connaissance du chantier en BTP est impératif . Merci je justifier cette connaissance et expérience dans votre CV avant de postuler.
Poste d'aide à domicile C.C.A.S. - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Cadre d'emplois des agents sociaux Poste en CDD à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du directeur par intérim du CCAS. 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Ploemeur est un établissement public administratif. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement par l'intermédiaire du fonds social pour le logement. Le CCAS met également en œuvre des actions de prévention (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Au sein de la collectivité, le service Aide et Accompagnement à Domicile (22 agents), rattaché à la Direction du Centre Communal d'Action Sociale, aide les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne par l'intervention d'une aide à domicile qualifiée, favorise le bien-être de la personne en améliorant les conditions de vie, d'hygiène et de sécurité au domicile de la personne, lutte contre l'isolement et sauvegarde le lien social. Missions Accompagnement et aide de la personne dans la vie quotidienne - Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne et veiller à la propreté du linge - Apporter un soutien lors de la toilette - Effectuer les achats alimentaires - Préparer le repas, et apporter un soutien lors du repas - Accompagner les déplacements médicaux Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (repassage, nettoyage, etc.) Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler les échanges sociaux - Stimuler la participation de la personne à des activités (culturelles, intellectuelles, ludiques) - Accompagner la personne lors des promenades - Aider dans les démarches administratives Profil - Adaptabilité et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation, patience et ponctualité - Etre réactif(ve) dans des situations d'urgence - Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de diététique Informations complémentaires - Organisation et conditions de travail : non complet (28/35ème), possibilité de travailler le week-end et jours fériés. - Rémunération : régime indemnitaire, complément de traitement indiciaire (SEGUR) - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS et Comité du personnel (sous condition d'ancienneté).
Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: Déplacer et charger des matériaux Travail de pelle / pioche en cas de besoin Suivre les consignes de sécurité sur le chantier Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez vous investir dans un établissement médico-social qui place l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de ses priorités ? Rejoignez notre ESAT, acteur engagé de l'inclusion professionnelle, qui accompagne près de 103 travailleurs en situation de handicap, dans le cadre de son projet d'établissement et du plan national de transformation de l'offre. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de l'action médico-sociale. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'action médico-sociale - Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant le respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement dans ses dimensions médico-sociales - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs accompagnés - Piloter et superviser les parcours des personnes accompagnées de l'admission à la sortie - Promouvoir et structurer des activités de formation et de soutien, adaptées aux besoins et projets des travailleurs - Être garant(e) de la qualité de l'accompagnement et du respect de la Charte de Bientraitance. Encadrement et animation des équipes - Manager, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Développer les compétences de l'équipe dans une dynamique de transformation de l'offre - Organiser le travail de l'équipe : plannings, remplacements, gestion des priorités - Veiller à la cohésion d'équipe, au climat social, à la mobilisation des professionnels et à l'adhésion aux évolutions règlementaires. Lien avec les autres services et coordination - Assurer la coordination des actions médico-sociales avec les équipes de production dans une logique d'inclusion par le travail - Veiller à une communication fluide et efficace entre les différents acteurs de l'établissement - Participer activement aux réunions de direction, contribuer à la réflexion stratégique. Partenariat et développement - Développer et entretenir des partenariats avec les structures externes : MDPH, secteur sanitaire, médicosocial, associations, services sociaux. - Participer à des actions de réseau et à des groupes de travail thématiques. Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre / Convention collective applicable : CN66 classe 2 niveau 3 Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + avantages (RTT, etc.) Permis B
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels Réaliser des travaux de mise en conformité Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté Proposer des améliorations en termes de sécurité Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements. - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier. - Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site. - Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux. - Coordonner les opérations avec les autres corps d'état. - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois. Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, voici vos missions - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Diplôme d'état AIDE SOIGNANT ou AIDE MEDECO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Temps partiel 80% soit 121h34/mois - Possibilité d'heures complémentaires
Pour Postuler : cv et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme THURIERE Christine christine.thuriere@vyv3.fr
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD Les Couleurs du Temps, situé à Pont Scorff Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS AMP DAES
Pour postuler Résidence Couleurs du temps à l'attention de Mme isabelle.leroux@vyv3.fr
Résidence couleurs du temps à Pont Scorff recherche son AS nuit Titulaire du DE Aide-Soignant(e), vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe médicale et l'équipe de jour. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents durant la nuit - Participer à la surveillance régulière des résidents et assurer leur sécurité - Accompagner les réveils ou couchers si besoin - Travailler en binôme avec l'ASH de nuit et participer à la continuité des soins - Assurer les transmissions orales et écrites en fin de poste Et vous QUALITES REQUISES : - Autonomie - Capacité d'organisation - Bon relationnel - Sens des responsabilités - Rigueur - Envie de travailler auprès des personnes âgées -Expérience en EHPAD appréciée DIPLOME : -AS/AES/AMP
Junior Senior recrute un(e)e assistant(e) de vie (H/F) Pont Scorff Profil du poste: A pourvoir en septembre , dans le cadre d'un CDI, vous effectuez vos missions au domicile des particuliers. Vous devez entretenir les pièces de vie, à la demande il y a la possibilité d'avoir de l'entretien du linge, lessives et repassage, mais aussi du nettoyage de vitreries. Motivation, dynamisme et organisation sont les clés de la réussite sur ce poste. Vous pensez avoir toutes ces qualités ? Détails complémentaires : Accompagnement à la prise de poste, par du tutorat Taux horaire brut: 11.98 évolutif selon expérience Contrat de travail négociable ainsi que la prise de poste Mutuelle d'entreprise, chèques vacances et chèques cadeaux, prime partage des valeurs, participation aux intervacations au delà de la convention collective, prêt d'un véhicule de société si votre voiture est en panne. Notre équipe vous attend !
Junior Senior - L'aide à domicile à taille humaine Basée à Plouay depuis 2015, Junior Senior propose des services d?aide à domicile (ménage, repassage, accompagnement) avec une priorité : placer l'humain au c?ur de chaque mission. Entreprise à taille humaine, nous formons, accompagnons et soutenons chacun de nos salariés dès leur arrivée. Chez Junior Senior, chacun compte.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Kerelys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignant(e) ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant(e) Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée déterminée. Etre salarié(e) du réseau Argo, c'est - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé - Activités sociales et culturelles du CSE Rémunération : salaire brut mensuel de 2 740 € (indemnité Précarité, congé payé, Ségur inclus) Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable Horaires : de 6h45 à 14h30 ou 13h45 à 21h15. Poste à pourvoir à partir du 25 août.
La résidence accueille 28 résidents, 14 résidents par étage. L'équipe soignante est constituée d'infirmières, aides-soignants et auxiliaires de vie.
La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP en CDD à temps partiel de 1 mois Missions : - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Collaborer aux soins préventifs - Coordonner et assurer la continuité des soins - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles - Participer à l'évaluation de la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Journée de travail en 10h. Roulement sur 2 semaines : - Semaine 1 : jeudi/vendredi - Semaine 2 : Mercredi / samedi/dimanche
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un poseur de faux plafonds h/f pour de la pose de plafonds suspendus sur différentes surfaces par le biais de plaques préfabriquées. Chantiers neufs et/ou rénovation région Lorient et Finistère sud
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un technicien bureau d'études h/f expérimenté(e) avec pour mission : Etudier les chantiers depuis l'étude du cahier des charges (CCTP), la création des plans de fabrication et de pose jusqu'à l'édition des DOE étudier les dossiers, les CCTP, ... et planning étudier le relevé des cotes avec le conducteur de travaux s'informer des contraintes et détails techniques Assurer de la conformité des métrages répertorier les problèmes techniques et chercher des solutions avec le responsable BE établir les rapports d'avancement de vos tâches Participation aux réunions de chantier Vous dépendez du Responsable BE
En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions : Missions principales (PMSI-T2A) . Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ; . Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ; . Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ; . Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ; . Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ; Autres missions (selon expérience) . Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI . Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales . Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage . Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services Compétences requises : . Bonne connaissance du vocabulaire médical . Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) . Connaissance des nomenclatures de codage (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) et des règles de codage PMSI SMR/MCO . Connaissance des logiciels Hôpital Manager, Axigate, Metabase serait un plus (formation interne possible) Formation et expérience : . Titulaire d'une licence professionnelle ou D.U. technicien(ne) de l'information médicale ou formation administrative (bac + 2 min) ou paramédicale avec volonté de se former aux outils et règles du PMSI (formation interne) . Expérience en recueil de données hospitalières serait un plus (débutants acceptés)
Nous recherchons un(e) vendeu(se) en Boucherie-Charcuterie pour nos rayons traditionnels. La personne du rayon est formée au besoin pour assurer en toute sérénité les opérations de base de la découpe. Le poste est principalement d'AP. La rémunération est sur 13 mois + prime annuelle + 5% sur les courses.
Intermarché Plœmeur Lomener Vocation : contact Magasin de 900 m2
Notre garage recherche une personne confirmée pour le poste de carrossier peintre. Les missions pour ce poste: -Préparation des véhicules: réalisation du démontage, du ponçage, masticage et masquage nécessaires avant l'intervention pour la peinture. - Travaux de carrosserie : intervention sur des éléments endommagés (tôlerie, redressage, remplacement de pièces) en respectant les normes de sécurité. - Application de la peinture : mise en peinture, les retouches éventuelles et garantissez une finition de qualité. Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de carrosserie : avoir de très bonnes connaissances en réparation de carrosserie et en soudure. - Précision et minutie : travail fait avec soin pour avoir un résultat irréprochable. - Capacité à travailler en autonomie : être organisé(e) et savoir gérer votre poste de travail de manière efficace. Savoir remplacer pare brise
En tant que Centralier , vous serez le garant de la production et de la qualité du béton. Vos missions principales consisteront à : Production : Gérer la pré-commande, approvisionner les stocks de matières premières et lancer le processus de production en respectant les normes de qualité. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité réguliers. Maintenance : Assurer l'entretien courant de premier niveau de la centrale et participer aux travaux de réparation plus lourds avec l'équipe de maintenance. Vous veillerez également à la propreté et au rangement du site. Livraison et gestion d'équipe : Animer et gérer l'activité des chauffeurs, les convoquer à l'heure définie et veiller au respect des règles de conduite et de sécurité. Vous serez en charge de la gestion des plannings et du bon déroulement des livraisons. Vous évoluerez dans un environnement où la sécurité, l'hygiène et le respect des réglementations sont des priorités. Vous serez en contact régulier avec le responsable de secteur pour échanger sur les problématiques du site et proposer des idées d'amélioration. Ce poste demande une grande autonomie tout en favorisant la collaboration avec les autres équipes. Nous cherchons une personne rigoureuse, proactive et organisée. Vous possédez de solides compétences en matière de sécurité et d'environnement. Vous savez faire respecter les règles (port des EPI, gestion des eaux, etc.) et avez la capacité d'analyser les risques pour prendre les mesures préventives adaptées. Vous êtes également un bon communicant, capable d'accueillir et de former de nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Enfance Cadre d'emplois des Adjoints d'animation et Animateurs Poste non permanent à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable du secteur Animation 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions - Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). - Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois. - Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Encadrer les équipes d'animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction. - Assurer le lien avec les parents et les enseignants. - Assurer un rôle formateur avec l'équipe et accompagner les stagiaires BAFA. - Rédiger des bilans d'activité / de structure. Profil - Aisance relationnelle - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée) - Techniques de régulation de conflit et de médiation - Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Capacité d'adaptation à différents environnements - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - Qualifications exigées BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière sociale Informations complémentaires - Organisation et conditions de travail : temps complet, réunions possibles en soirée - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/08/2025 à Monsieur le Maire Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/vnpzqkiy4rl1lr1nya/job
Dans le cadre d'un remplacement, suite au départ de l'un de nos salariés, nous recherchons un-e boucher-ère - vendeur-se capable de travailler dans nos boucheries en fonction de l'activité des sites et en magasin sur un poste de vendeur. Objectif du poste : Cette personne doit pouvoir préparer et valoriser les produits, participer à la vente dans le respect de la charte BIOCOOP et des règles internes aux 7 EPIS (éthique, hygiène, sécurité alimentaire). Développer un service de qualité et une collaboration participative/positive en équipe dans l'intérêt du client interne et externe, conformément aux valeurs de l'entreprise. Le.la bouchère pourrait être amené.e en cas de besoin à participer à l'activité du magasin en exerçant l'activité de vendeur en magasin. Profil souhaité : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureux.se qui a idéalement une expérience réussie en boucherie. Nous souhaitons qu'il.elle soit concerné.e par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 EPIS. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations. Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité Savoirs : - Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire ou complétée le cas échéant par une formation ou par une pratique professionnelle - Connaissance approfondie des produits, des procédures, outils et équipements Connaître ou s'intéresser à l'environnement bio en conformité avec la charte BIOCOOP. Savoirs faire : - Met en pratique son savoir-faire du métier aux produits, procédures, outils, équipements - Assure la liaison avec les autres intervenants internes et/ou externes - Vente : informe, conseille, oriente, sert et encaisse. - Les aspects techniques du métier de boucher : - Maîtriser l'environnement des produits carnés, de leur fabrication à leur commercialisation. o Chaîne du froid/ Conditions de stockage de produits alimentaires/ Éléments de base en production culinaire/Procédure d'encaissement/Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire/Techniques de découpe des viandes/Techniques de désossage/Techniques de parage des viandes/Techniques de vente/Traçabilité des produits/Typologie des pièces de viande/Utilisation de machine de découpe de viande. Conditions de l'emploi : CDI à temps plein - 35H00 - à partir de E5 - 1 893.71€ mensuel - à revoir selon expérience - rémunération sur 12 mois. Environnement de travail : Vous intégrerez des équipes variées. Ce poste nécessite une bonne condition physique (manutention des produits, station debout et piétinement). Lieu d'affectation : La boucherie de notre magasin de Guidel - Parc Commercial des 5 chemins - 56 520 GUIDEL Merci de déposer votre candidature auprès de Isabelle Collas avant le 25 août 2025 au plus tard (mail : candidaturesles7epis@gmail.com).
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un ou une contrôleur/se technique automobile pour agrandir notre équipe, le poste consiste à effectuer des contrôles techniques sur des véhicules en respectant la réglementation ainsi que du téléphone de la réception de véhicule et de l'accueil Salaire net a partir de 1800 euros en fonction de l'expérience Débutant accepté Horaires 40h semaine et 1 samedi matin par mois Diplôme de contrôleur technique obligatoire Le centre est situé dans une commune attractive et bien desservie Attention Pour pouvoir faire la formation contrôleur technique il faut absolument un bac pro mécanique/carrosserie ou équivalent
Contrôle technique automobile entreprise de 3 salariés situés à Ploemeur dans le Morbihan
La ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants) Recherche un Directeur adjoint Périscolaire + Directeur adjoint ALSH H/F Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports Mission du poste : Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, assurer la gestion administrative du périscolaire, piloter et animer l'équipe d'animateurs. Assurer le remplacement des directrices pendant leurs absences (congés, maladie...). Fonctions : - Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents. - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Coordonner l'équipe : animation et pilotage de l'équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants - Assurer la circulation de l'information au sein de l'accueil - Elaborer des programmes d'animation - Circulation régulière d'informations à la coordination, devoir d'alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l'animateur - Gestion administrative : horaires et présences des agents, affichages (diplômes, vaccins des agents.), suivi des effectifs enfants, pointage et utilisation du portail famille, matériel (gestion des stocks), préparation des vacances et des mercredis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en place - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : équipe/directeur, directeur/adjoint, directeur/coordinateurs, transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir se positionner en tant que directeur - Maitriser les outils informatiques Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Utiliser la médiation Conditions de recrutement : - Temps de travail non complet annualisé (30,27h/semaine) - Recrutement en contrat de droit public - Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel. - Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou équivalent - Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Renseignements : - Cécile JEUMER ou Aurore FRANQUET au 02.97.02.96.96 Merci de déposer votre candidature, lettre de motivation + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 04/08/2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr.
Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Quimper Littoral et de ses 25 collaborateurs Nous recrutons un-e employé.e de maison multimétiers ménage-repassage-garde d'enfants motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: Lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Garde d'enfants : Empathie et bienveillance, sens des responsabilités, patience et calme, pédagogie, communication adaptée, vous êtes diplomé.e pour pouvoir exercer avec les enfants de - de 3 ans. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage-garde d'enfants H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
L'agence ASSADIA de Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recrute un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants âgés de 5 et 3 ans à Ploemeur. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et/ou garderie - Encadrer le goûter, les jeux et activités éducatives - Proposer des temps calmes adaptés à l'âge des enfants - Donner le bain aux enfants - Proposer des jeux en extérieurs Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h30 - 18h30 Mercredi (1 semaine sur 2) : 8h30 - 13h30 Profil recherché : Dynamique, joyeux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'humour Expérience auprès d'enfants appréciée (garde, animation, BAFA, CAP AEPE, ou expérience personnelle significative) Rémunération: Entre 13,07€ et 13,29€ brut (CP inclus) Informations utiles : Début de mission : dès que possible Durée : le plus longtemps possible selon vos disponibilités Lieu de travail : au domicile des parents Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
Métier à dimension sociale, vous interviendrez dans le cadre du maintien à domicile : Réalisation des courses, confection des repas, entretien courant du linge et du logement ; accompagnement et stimulation de la personne. Compétences recherchées : Dynamique, motivé(e), autonome, avec de bonnes qualités relationnelles Permis de conduire et véhicule sont requis. Indemnisation des kilomètres inter vacations. Durée hebdomadaire : de 24h à 35h par semaine (roulement weekend et jours fériés). Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 Secteur d'intervention : Secteur de Moelan/mer et Clohars-Carnoet.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le second oeuvre dans les ouvertures et garde corps sur mesure, un Aide menuisier poseur H/F. Vos missions: En binôme, vos principales missions sont : - préparation du chantier; - pose des ouvertures; - finitions et nettoyage du chantier; Votre profil: Vous devez posséder une expérience d'1an cumulé sur chantiers BTP et second oeuvre. L'entreprise intervient la plupart du temps chez des particuliers et également pour des entreprises, vous interviendrez chez une clientèle haut de gamme. L'entreprise adore relever les défis et prendre en charge la réalisation de chantier de "l'impossible". En résumé chaque chantier possède ses particularités, des envies sur mesure qui se ressentiront sur vos journées de travail toujours plus diversifiées les unes que les autres. Semaine de 39h 8h00 12h30 13h00 16h30 - 15h30 le vendredi, tickets restaurants + indemnités trajets suivants lieu de chantier (grille BTP en vigueur). Nous apportons un accompagnement à tous nos salariés intérimaires en poste, écoute, conseil, aide et surtout prise en compte de leur réelles envies. Demandez Marion pour plus d'informations ! :)
La résidence Kerélys de Guidel, membre du réseau Argo, recherche un(e) Auxiliaire de vie/Assistant(e) de vie, pour : - Travailler au sein d'une association à but non lucratif - Mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités et contribuer à leur qualité de vie - Se sentir bien au travail - Promouvoir un accompagnement humain - Bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé. Vos missions : - Être à l'écoute des résidents et répondre à leur demande en faisant 'avec' et non 'à leur place' - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, les activités - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Assurer l'entretien des locaux communs, des logements et du linge Vous avez de réelles compétences relationnelles. Vous avez une appétence pour le soin des personnes âgées, et justifiez idéalement d'une expérience ou d'un diplôme dans le service à la personne, n'hésitez plus et postuler ! Reprise possible d'ancienneté selon conditions. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et rencontrez nous pour un entretien ! Poste à pourvoir à partir de début octobre
Tu es passionné-e par la pâtisserie artisanale, créatif-ve, rigoureux-se et tu veux travailler dans une boutique où le goût, la qualité et l'amour du métier sont au cœur de chaque création ? Rejoins notre équipe ! Horaire: 5H-12H. Repos: Lundi et un autre jour on le choisira ensemble, selon ce qui vous convient le mieux. Congés : Le poste inclut 5 semaines de congés payés, dont 3 semaines consécutives en été, afin de garantir un vrai temps de repos et d'équilibre personnel.
"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, vous serez chargé(e) de seconder le responsable. Missions principales : - Gestion salle - Gestion du planning - Gestion des propositions commerciales Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Possibilité de CDD en fonction des souhaits du candidat.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Guidel, un(e) assistant (e) de vie en CDI à temps partiel (25h /semaine). Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées, vous aurez pour missions suivantes : - Préparation et aide à la prise des repas / stimulation - Accompagner/assister dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Entretien courant du logement / linge - Accompagnement social (promenade, discussion, jeux.) - Apporter un soutien moral et psychologique Taux horaire brut : A partir de 14.00 euros. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez ! Permis/certification: B souhaité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,00€ à 17,00€ par heure
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, domiciliés à Guidel, un assistant de vie (H/F) en CDI à temps partiel (3h /semaine). Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées, vous aurez pour missions suivantes : - Entretien courant du logement / linge - Repassage Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez ! Rémunération : 14,00€ à 14,50€ par heure
Vous êtes en déplacement toute la semaine en binôme avec un aide poseur. Véhicule d'entreprise à disposition et frais pris en charge. Vous êtes autonome, organisé(e) , rigoureux(se), avez un esprit d'initiative et le goût du travail manuel. Salaire en fonction profil Missions : Prise de connaissance des dossiers techniques, vérification des packs de pose, de l'outillage, organisation de la tournée/semaine, livraison du produit auprès des particuliers, préparation du périmètre de l'installation, Ajustement et mise en place des éléments de structure, raccordement de la plomberie et pose des équipements, test de fonctionnement du produit, compléter la fiche de fin d'installation et nettoyer le chantier. Profil : Vous avez une formation de CAP/BEP/BAC PRO en plomberie, installation sanitaire, menuiserie. Savoir poser des éléments sanitaires (baignoire , douche et wc) Savoir faire raccord plomberie Savoir faire joint et finition propre Agencement salle de bain
Nous proposons des solutions originales dans le domaine du sanitaire avec des produits sur mesure et personnalisés. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de baignoires à porte, de douches.
Vous devrez assurer la préparation des plats pour l'activité du restaurant sous la direction du Chef. Nous vous proposons un accompagnement de qualité dans un esprit d'ouverture et de transparence. Chez nous, vous aurez un responsable à l'écoute et présent à vos côtés. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Être force de proposition pour la création de nouveaux plats si besoin - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement - Assurer une bonne gestion des stocks - Gérer les coûts (maîtrise des ratios et des fiches techniques) - Assurer les préparations avant et pendant le service - Savoir échanger avec les clients en salle si besoin Quel est le profil idéal ? - Idéalement issu(e) d'une formation en cuisine/restauration, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire ou en qualité de chef de partie H/F. La formation HACCP est exigée. - Vous avez une bonne connaissance des produits et matériels de cuisine. - Vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence, de réactivité, créativité et vous êtes aussi capable d'animer une équipe. - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service. - Vous saurez respecter l'image de l'entreprise et la qualité de service souhaitée. En véritable passionné(e), vous débordez d'énergie et avez envie de vous investir durablement... Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV ! Informations pratiques sur le poste : - Rémunération brute mensuelle selon compétences + mutuelle + prévoyance + participation. - CDI temps plein 39h hebdomadaires Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire :négociable selon profil - Horaires aménageables Types de primes et de gratifications : - Pourboires
Nous recherchons un cuisinier (H/F) (restauration traditionnelle et brunch ) Vous travaillerez dans un restaurant de type brasserie. Vous devez être autonome et expérimenté(e) sur le poste. Vous devez être en capacité : - de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - d'assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - de gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets - de contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés CDD 2 jours de repos/semaine Salaire selon profil Poste à pourvoir au plus vite
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur Rédéné un bardeur (H/F) pour de le montage de structures métalliques et l'assemblage des panneaux de façade, de la pose d'éléments de bardage et des revêtements d'étanchéité - Travail en hauteur nécessitant une excellente coordination en équipe Chantiers région Lorientaise et Finistère Sud
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible en périscolaire, en journée sur Clohars Carnoët et ses alentours, alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec des missions d'entretien du domicile (ménage, repassage...). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre avec votre véhicule personnel de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez la viennoiserie. Vous travaillez le matin du lundi au samedi de 4h à 10h. Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine, à négocier avec l'employeur. Heures supplémentaires rémunérées. De profil boulanger.e ou pâtissier.e, vous maîtrisez les techniques de tourage. Expérimenté(e) ou souhaitant vous former par le biais de l'alternance, n'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons tout profil. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste de boulanger(e)/viennoisier(e). Vous êtes passionné.e de boulangerie et souhaitez vous former. Vous travaillez le matin du lundi au vendredi de 4h à 10h. Repos le samedi et le dimanche. Heures supplémentaires rémunérées. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste Pâtissier / Pâtissière en alternance Vous êtes passionné.e de pâtisserie et souhaitez vous former. Vous travaillez le matin du mardi au dimanche. Repos le lundi. Heures supplémentaires rémunérées. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Salon Chez Mon Coiffeur à Guidel : Je recherche un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI temps plein (si contrainte d'un temps partiel possible d'en échanger ensemble ). Salaire selon compétences et expérience Prime et challenge Formation régulière Pour en savoir plus , n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !! Au plaisir de vous rencontrer , A bientôt
CHEZ MON COIFFEUR est une enseigne indépendante et bretonne ! 5 salons dans le morbihan
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets afin de vous proposer les meilleures offres dans le domaine transport en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique de produits frais, un(e) CHAUFFEUR SPL FRIGO H/F Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous avez pour mission principale de réaliser les tournées qui vous seront affectées et établies par le planning. Vous devez contrôler les marchandises que vous transportez, veiller à ce que les livraisons s'effectuent correctement et enfin établir l'ensemble des documents relatifs au transport. Vous partez en double équipage sur plusieurs jours. Votre profil: Vous avez un véritable sens de l'orientation et de la gestion du temps. Vous maîtrisez la gestion de tournée, les distributions. Expérience exigée en conduite SPL FRIGO de minimum 6 mois. Nous apportons un accompagnement à tous nos salarié(e)s intérimaires en poste, écoute, conseil, aide et surtout prise en compte de leur réelle envie. Demandez Nelly pour plus d'informations ! :)
La SARL RT Rénov recherche un ou une plaquiste. Vos missions : - Montage et pose de cloisons et doublage. - Isolation de bâtiment. Panier repas, prime de transport. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon l'expérience et le profil. Vous travaillerez 35H00 en 4 jours, nous pouvons nous adapter à vos souhaits.
Profil recherché : Expérience confirmée en restauration, idéalement comme Chef de Rang ou serveur (H/F) Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'accueil et du service client. Rigueur et organisation. Conditions : Horaires : 41 heures/semaine 2 jours de repos par semaine Rémunération selon votre expérience
Notre agence Adéquat LORIENT recrute un Mécanicien spécialisé car/bus F/H pour une mission évolutive. Notre client client spécialisé en mécanique VL ou PL et agricole, recherche a renforcer ses équipes. La mécanique est une passion ? N'hésitez plus. Vos futures missions : - Assurer la communication avec les clients pour obtenir des informations et cerner les problèmes qu'ils rencontrent, puis expliquer les réparations, ainsi que fournir des prévisions concernant les réparations non planifiées - Effectuer des tâches d'entretien de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges - Inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau - Retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer - Tenir les documents et les dossiers clairs et précis concernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien - Se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion. Le Profil Adéquat : -Titulaire du CAP mécanicien -Etre rigoureux(se) et aimer le travail en équipe -Possibilité de formation sur place pour la mécanique PL Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rejoindre pour terminer la saison d'été. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée . La prise de poste est urgente pour s'achever au 12 novembre.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, vous serez chargé(e) du bon déroulement du service. Missions principales : - Donner des instructions aux commis et participer au travail, - Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables + nettoyage de la salle) - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. - Superviser le déroulement du service - Débarrasser les tables - Faire le lien entre la cuisine/bar et la salle Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Heure supplémentaires réalisées, payées. Possibilité d'un contrat en 35 ou 39h, CDD ou CDI à la convenance du candidat. Possibilité de service en continu.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la constructions d'ouvrages d'art, un Maçon/Coffreur N3 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier pour réparer un pont dans le secteur de Quéven (56530). Vos missions principales : Grutage Levage Clavetage des murs préfabriqués Coffrage/bétonnage Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Quéven (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes autonome, minutieux(se) et polyvalent(e) dans vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés les travaux de terrassement et de carrières , un CHAUFFEUR DE TOMBEREAU H/F. Vous interviendrez en carrière sur le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Conduite du tombereau pour transporter le kaolin et autres matériaux extraits sur le chantier de la carrière. Gestion du déchargement et du stockage des matériaux extraits en fonction des instructions données. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de votre véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage, etc.). Respect des consignes de sécurité sur le chantier et application des règles de circulation en carrière. Collaboration avec les autres équipes pour optimiser l'efficacité du travail et assurer un suivi des stocks de matériaux. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau, idéalement en carrière. Vous êtes titulaire du CACES E. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission consistera à : - Réaliser du raccordement sous et hors tension - Effectuer des travaux en aérien - Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements - Procéder à de la lecture de réseaux- Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement - Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne)
ous aurez en charge la fabrication des escaliers métalliques et des garde-corps acier / inox suivant des plans de fabrication fournis par le bureau d'études. Débit et assemblage selon plan d'exécution Réalisation de soudures TIG. Vous êtes autonome sur la lecture de plans, le débit, l'assemblage, la soudure et les finitions. Un complément de formation spécifique à la fabrication d' escaliers vous sera dispensée à votre arrivé. Une expérience en métallerie et fabrication d'escaliers métalliques serait un vrai plus.
Nous recherchons un Mécanicien PL, SPL et Engins de chantier H/F pour l'un de nos clients sur Quimperlé. Vos missions : - Détecter et localiser les pannes - Vérifier la conformité des interventions en réalisant des essais et des tests de performance - Réaliser l'entretien et la maintenance curative et préventive de : PL - SPL et engins de chantier Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
L'agence Gerinter Quimperlé recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD H/F. Vos missions : - Signalisation, balisage, préparation du chantier - Positionnement des différents repères - Terrassement - Pavages, dallages - Lecture de plan - Techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE PNEUS (H/F) pour l'un de nos clients situé à la Quimperlé. Vous assurerez les missions suivantes : - Conduite d'une pelle à pneu (10 T) pour creuser, déplacer et charger des matériaux - Travail de pelle / pioche en cas de besoin - Suivre les consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier - La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Mutualiste de Kerpape (350 lits et places et 800 salariés), établissement sanitaire privé à but non lucratif recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) médecin spécialiste en médecine générale à hauteur de 1 ETP pour l'unité fonctionnelle de SMR polyvalent. Vous intégrez l'Unité fonctionnelle de SMR Polyvalent (Unité 9). Cette unité se compose D'un service d'hospitalisation complète (34 lits) D'un secteur EVC/EPR (6 places) D'un service en HDJ en cours de développement En collaboration avec vos collègues, votre mission principale sera d'assurer la continuité des soins des patients hospitalisés. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant APA, infirmière, diététicienne, psychologue, assistante sociale.). Vous accueillerez des patients devant bénéficier de soins et rééducation après un séjour en médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie orthopédique (en post chute ou programmée), chirurgie viscérale, principalement sur une population gériatrique DES de Médecine générale ou titulaire d'une licence de remplacement Appétence pour le travail en équipe Investissement sur des projets d'établissement
Merci de transmettre votre cv et votre lettre de motivation a l'attention de Mme Aurélie Le Groignec aurelie.legroignec@vyv3
Résidence couleurs du temps à Pont Scorff recherche son IDE Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité) - l'organisation et l'évaluation des soins ; - l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP,AES , FF,.) - Travail en équipe pluridisciplinaire (Kiné.) Diplôme - DE Infirmier Et vous Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d'équipe
Au sein de l'EHPAD Les Couleurs du Temps, situé à Pont Scorff, vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité); - l'organisation et l'évaluation des soins ; - l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP,AES , FF,.) - Travail en équipe pluridisciplinaire (Kiné.) Diplôme DE Infirmier Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d'équipe
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Isabelle LE ROUX - Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - EHPAD Les Couleurs du Temps 17 rue Hent Daou - 56620 PONT-SCORFF ou par mail : isabelle.leroux@vyv3.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et l'élimination des dechets non dangereux un Responsable Maintenance H/F, pour assurer la gestion et le suivi technique des installations du centre d'enfouissement en Post Exploitation. Vous garantirez la conformité des équipements et superviserez les opérations de maintenance. Missions principales : Planification et supervision des opérations de maintenance préventive et curative. Gestion des systèmes de collecte et traitement des lixiviats. Suivi du réseau de captage et valorisation du biogaz. Assurer le suivi des techniques d'installations (moteurs, pompes, réseaux, etc.). Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Optimiser les coûts de maintenance. Gestion des sous-traitants. Poste en journée avec astreintes possibles. Responsabilités : Élaborer et suivre le plan de maintenance. Gérer le budget maintenance. Assurer la conformité réglementaire des installations. Coordonner les interventions des prestataires externes. Gérer les stocks de pièces détachées. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Pont Scorff (56) et sur du long terme en intérim. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 minimum Expertise : Maintenance industrielle Connaissances : Électromécanique, mécanique, électricité, hydraulique Compétences managériales : Gestion d'équipe Habilitations : Électriques à jour Normes : Maîtrise des normes environnementales ICPE Outils : Maîtrise des outils Google Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle Qualités : Rigueur, leadership, réactivité, sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un(e) tuyauteur(se) expérimenté(e) Atelier et déplacements Grand ouest
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Rédéné un soudeur à l'arc et semi automatique h/f.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise deux manœuvres travaux publics h/f avec pour mission : La préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention. Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnez le chantier, transportez le matériel, nettoyer avant et après les travaux. Vous aidez aux différentes tâches de pose de canalisation.
Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes, intervient avec rigueur sur des chantiers résidentiels et tertiaires. Dans le cadre du développement de ses activités, Manpower Lorient BTP recrute un(e) Ouvrier(ère) spécialisé(e) en finitions maçonnerie pour garantir la qualité et la conformité des structures après coulage du béton. Lieu de mission : Ploemeur Démarrage prévu : 22 septembre Vos responsabilités : - Réaliser des travaux de ragréage, de lissage et d'application d'enduits pour obtenir des surfaces nettes et régulières, - Sceller divers éléments (appuis, corniches, seuils) et corriger les imperfections, - Effectuer les retouches post-décoffrage et ajuster les éléments en béton, - Mettre en œuvre des joints, murets ou autres finitions nécessaires à la bonne exécution du chantier. Avantages et rémunération : - Rémunération selon expérience - Panier repas : 13/jour - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CE : CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Profil recherché : -Polyvalence, autonomie et minutie sont indispensables, -Vous appréciez travailler aussi bien en extérieur qu'en intérieur, -Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Ce poste vous correspond ? Postulez en un clic via l'application gratuite Mon Manpower, ou contactez directement notre agence par téléphone. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Assurer la conduite des machines de conditionnement surimi en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Préparer votre poste de travail Conduite de machine Rangement et entretien de votre poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, à l'hygiène et à la qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation possible du contrat selon activité.
Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : D'assurer la préparation de la pâte destinée à la fabrication de produits surimi (bâtonnets, morceaux, rondelles...) Préparer le poste de travail S'approvisionner en matières premières Déballer, peser les ingrédients en amont du mélange Préparer la pâte de surimi Alimenter les lignes de fabrication Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux/se Ce poste est basé en début de ligne de production Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation du contrat possible selon activité.
Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Préparer votre poste de travail Piloter la ligne en cours de fabrication Ranger et entretenir son poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, hygiène et qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience de conduite de ligne en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité de prolongation du contrat selon activité.
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Au sein d'une pizzeria à Quéven, nous recherchons un/une serveur(se) : Vos missions : - accueil de la clientèle - prise des commandes - service pour les services du midi ainsi que des vendredi et samedi soir
Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons un boucher (H / F), à temps complet en CDI, pour travailler pour travailler dans l'une de nos boucheries. Objectif du poste : Cette personne doit pouvoir participer à la vie quotidienne du laboratoire boucherie et à la gestion des activités, tant sur les aspects organisationnels et techniques, et dans le respect de la charte BIOCOOP et des règles internes aux 7 ÉPIS (éthique, hygiène, sécurité alimentaire). Elle doit développer un service de qualité et une collaboration participative/positive en équipe dans l'intérêt du client interne et externe, conformément aux valeurs de l'entreprise. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie (2 ans), dans le domaine de la boucherie. Titulaire au minimum d'un BP Boucherie et/ou expérience équivalente Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : - Réceptionner les marchandises, traçabilité des produits - Maîtriser l'environnement des produits carnés, de leur fabrication à leur commercialisation. - Chaîne du froid/ Conditions de stockage de produits alimentaires/ Éléments de base en production culinaire/Procédure d'encaissement/Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire/Techniques de découpe des viandes/Techniques de désossage/Techniques de parage des viandes/Techniques de vente/Traçabilité des produits/Typologie des pièces de viande/Utilisation de machine de découpe de viande. - Préparer les marchandises à la vente (découper, désosser et parer les viandes) - Gérer et optimiser les stocks - Effectuer les commandes sur les produits manquants - Respecter et faire respecter le plan de maîtrise sanitaire - Faire appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité - Organiser la réserve, la chambre froide, le congélateur selon les consignes - Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative - Accueillir, orienter, conseiller, et vendre les plats proposés Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité - Adapter son activité aux changements - Démontrer son sens de l'organisation - Faire preuve de créativité concrète Responsabilités - Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin et dont l'impact se constate au niveau d'une équipe ou d'une activité large. - Participation à la coordination et l'adaptation du travail d'une équipe Initiative / Autonomie - Réaliser les tâches qui lui incombent en totale autonomie à partir des directives. - Prendre des initiatives fréquentes dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé. - Requiert une capacité d'organisation et de contrôle de conformité Conditions de l'emploi : - CDI - Contrat à 35h00 - Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine, pas de travail les jours fériés. - Rémunération mensuelle brute : A partir de E7 de la CCN 3244 soit 1953.86€ Brut, à revoir selon expérience - rémunération sur 12 mois - Mutuelle, prise en charge à 100% Environnement de travail : Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes. Ce poste nécessite une bonne condition physique (manutention des produits lourds, station debout et piétinement). Lieu d'affectation : Boucherie du magasin de Guidel - Parc Commercial des 5 chemins - 56 520 GUIDEL
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence KERELYS à Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Infirmier(ère) à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Etre salarié du réseau Argo, c'est : - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Vos missions : - Organiser, planifier et contrôler les soins - Assurer un rôle de formateur auprès de l'équipe - Constituer les dossiers médicaux de résidents et assurer les transmissions - Préparer les traitements des résidents et veiller à leur bonne distribution - Veiller à l'information des familles Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier du lundi au vendredi / planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée - Activités sociales et culturelles du CSE - Reprise partielle d'ancienneté sous condition Votre profil : . Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. . Vous possédez un diplôme d'état d'infirmier et des connaissances en gérontologie.
Nous recrutons un boucher/ une bouchère pour venir compléter notre équipe. Le poste est en CDI temps plein - payé sur 13 mois + prime annuelle + 5% remise courses. L'équipe travaille en carcasse et réalise les fabrications bouchères. Le salaire est à discuter ensemble selon votre profil et votre expérience
Campus : Lorient Date de début : 6 Octobre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Clohars-Carnoët, recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes) pour soutenir l'équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Clohars-Carnoët, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe du magasin, participer à l'accueil des clients, à la mise en rayon et au conseil en point de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Ce service permet à toute personne fragilisée par l'isolement, la dépendance, une récente hospitalisation, d'être sécurisée par un ou plusieurs passages à domicile la journée. Les missions consistent à l'aide aux levers et aux couchers, au changement de position, l'accompagnement aux toilettes, le nursing, la prévention d'escarres, des chutes, la surveillance de la prise des médicaments, une écoute et un soutien, un répit pour les aidants, un accompagnement à la fin de vie, une aide à l'autonomie. Nous recherchons des titulaires du diplôme d'état d'aide-soignant.e. Nous acceptons également les étudiant.e.s IDE qui ont validé leur première année. Siège basé à Pont-Scorff. Tournées de 6h45 à 12h30 et de 17h00 à 19h30 adaptées au maximum à votre lieu d'ahabitation. Vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone de service. Équipe composée de 6 soignants.
Vos principales missions seront : - La saisie de données vers un nouvel ERP - Réception, vérification et saisie précise des documents à traiter, en suivant les consignes établies - Contrôle de la validité des informations lors de la saisie et correction des erreurs éventuelles Le poste à pourvoir est un 40h/semaine. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente qualité rédactionnelle et d'une orthographe irréprochable. Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d'autonomie et savez gérer les priorités avec efficacité.
Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements de congé ou arrêt maladie. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes Le poste est à pouvoir en CDI à partir du 01er septembre 2025 en 35 heures par semaine. Avantages : - Mutuelle de société - Prime sur les résultats - Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour - Hébergement
Nous recherchons en Vendeur/Vendeuse en boulangerie en CDI. Poste à pourvoir en CDI 35h , vous aurez 2 jours de repos à déterminer avec l'employeur. Vous aurez pour missions principales l'accueil du client, la vente, l'entretien et la mise en avant des produits. Prise de poste dès possible.
Rejoignez une entreprise industrielle de renom à Quimperlé ! Manpower Quimperlé recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la mécanique industrielle, un(e) Magasinier H/F. L'entreprise compte plus de 300 collaborateurs et se distingue par la qualité de ses services, son engagement professionnel et son environnement de travail stimulant Vos missions principales : En tant que magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux internes : - Réceptionner, contrôler et mettre en stock les pièces - Organiser le rangement des palettes et optimiser l'espace de stockage - Préparer les commandes et assurer leur mise à disposition - Intervenir ponctuellement au service montage - Scanner les références et assurer la traçabilité informatique -Apporter un soutien au service emballage - Veiller au respect strict des consignes de sécurité Horaires de travail : -Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h15 (pause déjeuner de 12h00 à 13h15) Rémunération & avantages : -13 brut/heure -Épargne salariale à 8 % -Comité d'entreprise attractif -Accès aux services FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. -Mutuelle d'entreprise & prévoyance santé -Parcours professionnel évolutif selon votre profil -Culture d'entreprise collaborative, basée sur l'autonomie et la responsabilité Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience en gestion de stock et flux internes Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel, scanner de stock) Vous êtes titulaire d'une formation en logistique ou magasinage La connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un plus Le CACES serait un atout apprécié Localisation : Quimperlé (29300) Envie de contribuer à une entreprise innovante et humaine ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Leclerc de Quimperlé recherche un(e) préparateur en pharmacie en CDI à temps complet. Poste à pourvoir le 1er octobre. Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie. Vous disposez des connaissances en dermatologie, cosmétologie, phytothérapie et aromathérapie afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Vous êtes dynamique et motivé(e), polyvalent(e) et autonome. Le goût du commerce et l'esprit commerçant sont indispensables pour réussir dans le poste 13 mois de salaire, prime de présence, participation et intéressement
Chez E.Leclerc Quimperlé, on ne cherche pas juste un adjoint, on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas de grandir avec nous !Votre mission, si vous l'acceptez :Sous la bienveillance de Angélique, notre responsable de rayon, vous serez au coeur de l'action pour : - Manager et travailler avec une équipe de 13 collaborateurs- Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks.- Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service.- Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS- Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique. Ce qu'on vous propose :- Un contrat CDI à 38h75/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.- Une prise de poste dès septembre 2025 (on garde une place au frais pour vous).- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin - idéal pour les matinaux du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche.- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin. Profil recherché : - Bac +2 minimum en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation).- Une première expérience managériale réussie (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée).- Une bonne maîtrise des rouages d'un rayon, des techniques de vente et des règles d'hygiène.- Un excellent relationnel, autant avec les clients qu'avec les équipes- De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat LORIENT recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : -Entrepôt situé à QUIMPERLE et ses environs -Horaires variables -Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : -Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation -Vous appréciez le travail en équipe -Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Vous serez chargé(e) de la vente, le conseil client, les encaissements , la mise en vitrine des produits, le rangement et nettoyage des espaces de vente Vous travaillerez dans les boulangeries-pâtisseries de Quimperlé et Guidel. Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un AGENT DE QUAI H/F. Nous recherchons un agent de quai H/F pour le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage. Vos principales tâches incluront la réception, le tri et l'expédition des marchandises. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'entretien de votre zone de travail. horaires de 10h-18h Condition de travail dans le froid et passages en congèle Profil recherché : Une première expérience est idéalement souhaitée. CACES R485 Catégorie 1 est souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes actuellement disponible et à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur industriel ? Lisez ce qui suit ! L'agence ADECCO Quimperlé étoffe son équipe de CDI Intérimaire et recrute de nouveaux collaborateurs dans la région de Quimperlé (29300) et ses alentours. Pourquoi pas vous ? Ce que nous offrons : - Sécurité & stabilité : un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et l'agence de travail temporaire qui regroupe toutes les garanties d'un emploi stable. - Diversité & enrichissement : possibilité de travailler dans des secteurs variés, de développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels. - Accompagnement personnalisé : suivi régulier pour vous aider à évoluer et atteindre vos objectifs. - Rémunération attractive : salaire fixe, prime & avantage sociaux au même titre que votre statut intérimaire. En qualité d'agent de production (h/f), vos missions sont les suivantes: - Réaliser le conditionnement des produits finis - Alimenter les lignes de production en matières premières - Contrôler la qualité des produits - Utiliser les équipements industriels de production Les postes sont à pourvoir rapidement. Vous avez une première expérience sur le poste de conducteur de ligne (h/f) ? C'est l'idéal ! Nous recherchons des personnes motivées et polyvalentes, prêtes à relever de nouveaux défis. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous souhaitons vous rencontrer ! Vous êtes disponible sur du long-terme et vous souhaitez vous stabiliser ? Le CDI Intérimaire est LA solution pour vous ! Postulez en ligne avec un CV à jour ! Un(e) recruteur(se) ADECCO reprend contact avec vous très rapidement.
Manpower, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de papier , recherche un Assistant administration des ventes - H/F à QUIMPERLE ( 29300 ) . L'entreprise est une entreprise dynamique, structurée et reconnue pour son expertise dans le secteur industriel. Elle emploie 550 collaborateurs permanents et s'engage dans une démarche d'excellence opérationnelle. Il s'agit d'une mission en travail temporaire de 6 mois . En intégrant cette mission, vous serez amené à : -Assurer un service client de qualité en gérant commandes et livraisons -Coordonner les expéditions nationales et internationales -Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base de données -Saisir et maintenir les informations des bons de commande -Collaborer avec les équipes production pour planifier les expéditions -Attribuer les prix et les frais logistiques selon les politiques de l'entreprise -Préparer et transmettre les documents d'expédition conformément aux exigences -Gérer les retours produits, les réclamations et assurer la satisfaction des clients Rémunération selon profil . Les avantages du poste : -Un environnement de travail collaboratif, fondé sur l'autonomie, la confiance et la responsabilité -Des perspectives d'évolution professionnelle, avec des parcours adaptés à votre profil et vos ambitions -Une couverture santé complète, incluant une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps (CET) valorisé à 8 % -Des avantages sociaux attractifs via le CSE et le CSEC -Un accès aux services du FASTT : aide à la garde d'enfants, soutien au logement, location de véhicule,... Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 3 à Bac 5 en commerce ou logistique, et vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement B2B industriel. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant en français qu'en anglais, et vous maîtrisez les outils suivants : Excel, Outlook et un ERP. Si votre candidature est retenue, voici les étapes à venir : -Un entretien téléphonique de préqualification -Un entretien avec l'un de nos Talent Agents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (techniques, personnalité, etc.) -Un entretien final avec notre client
Vos missions consistent à : Assurer la gestion et le suivi des commandes des clients Assurer le traitement des commandes en veillant au respect des conditions de ventes (prix, délais, moyens et conditions de paiement,) Réaliser les formalités douanes export, facturer les marchandises et établir l'ensemble des documents nécessaires à leur exportation dans le respect des règles douanières et fiscales Contribuer au suivi logistique et participer au suivi des relances commerciales nécessaires après facturation En relation constante avec le service Commercial, Supply chain, Développement, Qualité, Comptabilité ainsi que les clients. Vous possédez un BTS Commerce International, BTS Négociation et relation client avec 2 ans d'expérience à minima, vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais, et une bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) et des outils informatiques t .q. Oracle, Discoverer, QV. Rigoureux, consciencieux, autonome, vous souhaitez vous investir dans une mission sur du log terme dans une entreprise de renom, transmettez- nous votre candidature, on vous attend!
Au sein de notre restaurant de spécialités asiatiques-vietnamienne, vous venez en renfort pour la vente et l'encaissement, et également sur les préparations culinaires si besoin. Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 14h. Prise de poste à compter du 1er octobre. Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, prolongement possible en fonction de l'évolution de la situation.
Au sein d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) sur la circonscription de Quimperlé, vous travaillerez en binôme avec un enseignant de l'éducation nationale. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Accueil, écoute et accompagnement des familles, - Soutien des professionnels de l'Éducation Nationale, - Réalisation des observations et évaluations des élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire, - Proposition d'aménagements et d'outils en fonction de l'analyse des besoins, - Proposition et coordination du soutien éducatif par le service médico-social ou les intervenants paramédicaux, - Orientation et conseil aux familles et aux professionnels, - Organisation et réalisation de sensibilisations et formations. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur la circonscription scolaire. - Profil recherché : Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 15/10/2025 à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire des Côtes d'Armor sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Vous intégrerez une équipe de 18 collaborateurs composée de cuisiniers, employés de transformation et vendeurs En tant que Vendeur(se) en Traiteur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits traiteurs - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits dans le respect des normes d'hygiène - Préparer et participer à la gestion des commandes - Veiller à la satisfaction des clients en leur offrant une expérience agréable - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans un domaine alimentaire ou traiteur - Vous êtes souriant(e), et avez un bon relationnel - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La connaissance des produits du traiteur est un plus Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : - Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). - Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) - Comité social et économique - prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer
Au sein de notre restaurant traditionnel proposant 45 couverts, vous viendrez compléter l'équipe en cuisine. Vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine. Vous travaillez le lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 10h- 14h30 // 19h30- 22h30. 6 semaines de congés par an. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'un cabinet d'assurance, vous serez basé(e) à Lorient et Quimperlé Vous serez polyvalent/e sur diverses missions : - Accueil des clients et prospects - Gestion administrative de l'agence, - Assurer le suivi et fidéliser la clientèle, - Entretien de découverte client avec préconisation de solutions d'assurances adaptées
Devenez Secrétaire Assistant(e) en alternance ! Une entreprise industrielle spécialisée dans la conception de machines automatisées, basée à Quimperlé, recherche un(e) alternant(e) préparant un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) pour renforcer son équipe administrative. Campus : Lorient Date de début : 28 Août 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre professionnel Secrétaire Assistante de Niveau 4 (BAC). Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du secrétariat d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 518 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
