Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guidel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guidel. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Quéven, 56 - PLOEMEUR, 56 - Gestel ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur pour compléter notre équipe. 19h en cdi évolutif en 35h à partir de juillet poste à pourvoir immédiatement.
Le mardi, vendredi de 6h30 à 14h30 et deux dimanche sur trois de 9h45 à 13h45 à Ploemeur : Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous devez avoir le sourire avec les clients/clientes, aimer le contact des clients, savoir rendre la monnaie et être réactif. Poste polyvalent vous devez aussi si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations. Mise en place de la vente, gestion des stocks et nettoyage du poste. Un lundi sur deux et un jeudi sur deux faire des chips de blé noir de 11h à 17h. Nous recherchons une personne pour du long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel - Une équipe jeune, motivée et soudée - Une boulangerie artisanale reconnue à Lorient pour la qualité de ses produits - Une organisation claire, avec deux jours de repos fixes (mardi et vendredi) Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et la tenue de la boutique - Encaisser et fidéliser la clientèle - Participer à la vie de la boutique (propreté, gestion des invendus, remontées clients) - Préparation de sandwichs Profil recherché : - Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et tu as un bon relationnel - Tu as idéalement une première expérience en vente, restauration ou accueil - Tu es volontaire, autonome et tu aimes travailler en équipe - Tu as envie de t'investir sur le long terme dans une structure à taille humaine
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. - Rangement des bacs de déchets - Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO - Veille à l'étiquetage des bacs - Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage - Broyage et stockage - Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. - Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage - Assure le rangement des palettes - Nettoie les broyeurs entre chaque campagne - Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs - Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. ; Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite, sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Description du poste : Nous recherchons un Opérateur inspection télévisée H/F pour intervenir sur l'ensemble de la région Bretagne. Vos missions : Contrôler et inspecter l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel. Contrôler l'étanchéité pour la réception des réseaux neufs. Réaliser des diagnostics pour les réseaux en service. Transmettre des rapports d'inspection. Localiser les réseaux et détecter les branchements et raccordements. Procéder à un relevé topographique et cartographier les canalisations. Des déplacements quotidiens avec découchés sont à prévoir, principalement dans les départements 29, 22, 56 et 35. Qualifications : Après une période durant laquelle vous serez accompagné(e) par un opérateur confirmé, vous serez formé(e) aux techniques de nos métiers et de l'inspection télévisée. Désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences, vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et savez vous adapter rapidement. Le sens du contact et du service sont indispensables. Permis B et C exigé Ce que nous proposons : 13 ème mois Indemnités repas Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Un accès à des avantages sociaux Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein du Pôle Une ville pour tous, la Direction Autonomie et Solidarités (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Elle se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement par l'intermédiaire du fond social pour le logement. Elle met également en œuvre des actions de prévention (notamment auprès des personnes âgées et des familles en difficultés). Au sein de la collectivité, la crèche familiale accompagne les 13 assistantes maternelles au quotidien dans l'accueil de l'enfant au domicile et lors des matinées d'éveil à la crèche. Elle favorise la participation et les échanges avec les parents à des temps éducatifs et partagés autour de projets tel que "signe associés à la parole", des ateliers d'arts plastiques, d'éveil musical, à la médiathèque. La crèche familiale propose et encourage des formations individuelles et collectives afin d'approfondir les compétences et connaissances du métier d'assistant maternel (H/F). Missions - Accueillir les enfants au domicile de l'assistant maternel - Participer aux matinées d'éveil de la crèche familiale - Participer aux divers projets de la structure et de la maison de la petite enfance - Participer aux réunions de service Profil - Agrément D.G.I.S.S pour l'accueil de 2 enfants minimum - Disponibilité, discrétion, dynamisme - Travail en équipe - Qualités relationnelles - Capacité à s'adapter aux besoins du service Informations complémentaires - Lieu d'habitation à Ploemeur - Travail en journée de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi - Rémunération : forfait sur la base fixe de 2 enfants, indemnités d'entretien en fonction de la présence des enfants - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide Comptage des mesures pour les quantités Conversions grammes - kilos Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes Manutention Port de sacs d'environs 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / 12h45-20h30 / 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.88€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. CACES Gerbeurs R485 ( 1B) recommandé. Vous êtes minutieux, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons une personne pour une mission de gardiennage à l'îlot, qui souhaite vivre au grand air, polyvalente, dynamique, bricoleur.se, autonome, discret.e, qui peut assurer la surveillance du lieu, accueillir, répondre aux visiteur.e.s et qui est bien sûr sensible à l'environnement. Temps de travail : Temps complet 35h lissé sur l'année, avec une forte saisonnalité d'avril à fin septembre, à partir de septembre 2025. Logé impérativement sur site. Une formation préalable au recrutement est envisageable. Prise de congés annuels uniquement en dehors des vacances scolaires Equipement de travail : téléphone portable de service Port obligatoire de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle (EPI) V Véhicule de service en fonction des besoins Logement de fonction de 30 m2 studio rénové avec cuisine et salle de bain Gardiennage : Horaires de présence sur site : de 20h à 9h quand accueil de groupes. Téléphone fourni et permis indispensable. - Veiller aux bonnes conditions d'accueil du public - Faire respecter aux usagers les règles d'utilisation des lieux, et les rappeler le cas échéant - - Appliquer dans le cadre de son travail les consignes et règles de sécurité - - Veiller à la sécurité et au gardiennage des locaux : contrôler le verrouillage des portails et des portes, vérifier l'extinction des éclairages par les utilisateurs. - Veiller à la fermeture des locaux le soir et à la mise en route des alarmes - Répondre aux appels téléphoniques - Alerter selon la procédure définie en cas de déclenchement de tout type d'alarme ou de situation inhabituelle. - Assurer la maintenance préventive du site et des extérieurs - Réaliser des inspections régulières des installations (vidage des cendriers des chaufferies- nettoyage et entretien quotidiens de la piscine : (nettoyage des filtres, désherbage, nettoyage des feuilles; tests.) - Désherber les abords de bâtiments, pieds de clôture et allées - Planifier et exécuter les travaux de maintenance, assurer le suivi des contrats de maintenance et le reporting sur le tableau de suivi - Entretenir la flotte de vélos de l'îlot, et les deux véhicules de l'îlot - Entretenir les espaces verts en lien avec le sous-traitant - Accorder une assiduité particulière au rangement et à l'entretien de l'atelier et des outils manuels et mécaniques - Effectuer les dépannages urgents en cas de problèmes affectant la sécurité ou l'usage des locaux - Ramasser les déchets, présenter les containers à la collecte, nettoyer les conteneurs. Aller à la déchetterie Gestion des sous-traitants - Superviser l'intervention des prestataires extérieurs pour les travaux spécialisés. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par les sous-traitants. - Réceptionner les livraisons Missions spécifiques - Toutes les semaines, installer les salles en configuration demandée (manutention de tables, de chaises, de mobiliers lourds) - Gestion des poubelles bleues et jaunes et la collecte du verre - Encadrer des ateliers de bricolage de manière ponctuelle - S'occuper des animaux tous les jours Diplômé SIAPP Maîtriser les règles générales d'entretien d'un bâtiment et d'espaces extérieurs - Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - Respecter précisément les règles d'hygiène et de sécurité liées à son domaine d'activité - Capacité à travailler en autonomie, et en équipe (chantiers, travaux à réaliser collectivement) - Capacité à rendre compte et à transmettre des informations à ses collègues et à sa hiérarchie - Bonnes qualités relationnelles : capacité à maîtriser ses émotions, à prévenir des situations conflictuelles, à rester calme dans des échanges difficiles avec le public - Capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à réaliser un travail appliqué et soigné - Bonne connaissance de la nature, sensibilité à l'environnement -Capacité à utiliser une messagerie professionnelle
Le Pôle Petite Enfance cherche un agent polyvalent / une agente polyvalente pour sa structure d'accueil du jeune enfant Vous serez chargé(e) des repas des enfants (mise en place des repas livrés en liaison chaude, relevé des températures, gestion des stocks, gestion de l'entretien de la cuisine,...) et de l'entretien des locaux de l'ensemble de la structure. PLANNING : Du lundi au vendredi 36h/semaine Horaires : 10h30-13h30 et 14h30-18h30. Congés pendant la fermeture de la structure. Des connaissances sur la méthode HACCP et d'hygiène en restauration / entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025. Détails des missions Restauration collective : - Réception des denrées et stockage dans les armoires de maintien en température - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et du personnel adulte - Intervenir en salle le temps du repas - Appliquer les consignes en cas de projet d'accueil individualisé - Respecter les grammages en fonction de l'âge des enfants - Gérer les stocks - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles - Gérer la collecte des déchets - Maintenir les locaux en état en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en partenariat avec les référents de la cuisine centrale, les professionnels du PPE et suivre leurs orientations - Enregistrer les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Remise en état de la salle repas (nettoyage des tables et sol avec le SANIVAP nettoyeur vapeur) Entretien des locaux : - Nettoyage du Pôle Petite Enfance selon le protocole et le déroulement fournis - Suivi du matériel d'entretien (SANIVAP), nettoyage vapeur - Aide à la gestion du linge CONTEXTE PROFESSIONNEL : Relations hiérarchiques : Directrice du Pôle Petite Enfance et directrice adjointe du multi accueil Relations fonctionnelles : Les auxiliaires de puériculture Relations régulières : les différents membres de l'équipe Relations internes : relations avec la responsable du RPE Relations externes : Contact régulier avec les enfants et relations quotidiennes avec les professionnels de la cuisine centrale CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Pôle petite enfance, multi accueil municipal « Les Farfadets » Tenue de travail dédiée Avant la prise de poste et après celle-ci changement de vêtements (tenue de travail) Devoir de confidentialité Profil recherché SAVOIRS / COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Formation HACCP exigée - Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits - Savoir agrémenter les repas et une bonne présentation des plats - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques relatives à la préparation des repas et des collations - Connaître l'environnement de la collectivité SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES : - Etre autonome - Dynamisme et sens de l'organisation - Etre patient(e), disponible et calme - Sens du service public Informations complémentaires Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Bénédicte BERROU à bberrou@mairie-queven.fr
A 12 km des plages, 10 km de la gare de Lorient, traversée par la RN 165, la commune de Quéven (9000 habitants) vous attend.
Vous aurez pour missions: - La mise en place des produits - L'accueil de la clientèle - La vente et encaissement - Le nettoyage et entretien des espaces de travail Planning à définir avec l'employeur. Se présenter avec CV au magasin. Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Campus : Lorient Date de début : 13 Octobre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Manager d'Unité Marchande de Niveau 5 (BTS) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Piloter l'activité commerciale Manager l'équipe Gérer les approvisionnements et les stocks Garantir la satisfaction client Appliquer les procédures de l'enseigne Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 497 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Vous travaillerez au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif qui regroupe l'Institut Médico Educatif « Louis Le Moënic » et le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile du Scorff. Sous la responsabilité du directeur du DAME, vous interviendrez sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de la circonscription scolaire de Lorient Nord. Le poste sera basé dans les locaux du collège Kerbellec de Quéven. La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale et partenariale entre des écoles et des établissements médico-sociaux cela afin de proposer un nouveau service aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Vos missions : - Accueil et Écoute des Familles, - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale, - Observation et Évaluation, - Proposition d'Aménagements et d'Outils, - Soutien éducatif des situations complexes en lien avec les équipes de l'Éducation Nationale, - Écoute et orientation des familles et des professionnels, - Sensibilisation et formation : vous collaborez avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, - Participer à la réflexion et à la mise en place des PAS à l'échelle d'une circonscription et au niveau départemental, - Faire connaitre et développer les PAS au sein d'un réseau partenarial et sur le territoire. Votre profil : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES), - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés, - Connaissance fine des TND et connaissance des troubles du comportement et de l'attachement, - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs, - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels, - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus, - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation, - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 23 Juillet 2027 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
À propos de l'Asphodèle L'Asphodèle est un projet d'un genre nouveau qui vise à réhabiliter l'écosystème naturel de la lande du Courégant située sur la commune de Ploemeur dans le Morbihan à travers un modèle alternatif de gestion d'espaces naturels unique en France articulé autour d'un plan d'actions environnementales, une activité agricole en agriculture biologique et un espace de restauration dans une approche circulaire et symbiotique. Directement alimenté en fruits et légumes par les Jardins de l'Asphodèle agricole et en plantes sauvages par la lande, le restaurant l'Asphodèle constitue le lien fondamental qui unit les trois piliers du projet tout en étant son poumon économique. Le reste de l'approvisionnement sera à 95% local et à 100% français, issu du réseau des Résistants qui a constitué en près de 10 ans un réseau de plus de 150 fermes et producteurs français issus de l'agriculture paysanne au service d'établissements alimentaires. À propos du poste Dans le cadre de l'ouverture de l'Asphodèle, nous recherchons notre futur.e plongeur.euse au sein de notre équipe en cuisine. Profil/Compétences/Qualités - Expérience préalable sur un poste équivalent - Maîtrise des pratiques d'hygiène en restauration - Autonomie et professionnalisme Conditions : - Contrat de 35h/semaine - Prise de poste : Juin/Juillet 2025
Les Résistants offre une cuisine engagée basée sur des produits issus d'un vaste réseau de plus de 500 producteurs issus de l'agriculture paysanne (agriculteurs, éleveurs, vignerons, pêcheurs,...) avec qui nous collaborons en direct à l'année, sélectionnés pour la qualité de leurs produits et l'éthique de leurs méthodes de production. Les Résistants, ce sont désormais trois restaurants et une épicerie situés à Paris dans le 10ème.
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute trois agents de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe du restaurant scolaire et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez le service de cantine et la surveillance des enfants sur le temps de pause méridienne. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école * à raison de 8 heures par semaine (de 11 heures 30 à 13 heures 30) (6h30 annualisé) ou * de 12 heures par semaine (de 11 heures 30 à 14 heures 30) (9h annualisé) Plusieurs postes à pourvoir Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous accompagnez les enfants entre les 2 écoles et le restaurant scolaire et les surveillez dans les cours d'écoles. - Vous pourrez être amené(e) à renforcer l'équipe d'entretien des locaux pendant les vacances scolaires ou pour pallier des absences. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Techniques de service en salle selon les types de service (à table et self-service) et selon le public accueilli - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Organisation, rigueur dans la planification des interventions et suivi des procédures - Autonomie et réactivité - Capacité à travailler en équipe Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute
Gestel est une commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d?un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l?EPCI Lorient-Agglomération
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute un(e) agent d'entretien des locaux communaux et de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe d'entretien des locaux composée de 3 emplois et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé (e) de l'entretien et de la propreté des locaux communaux, d'une part, et vous assurez le service et la surveillance au restaurant scolaire sous la responsabilité de sa responsable, d'autre part. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école. Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous secondez la responsable du restaurant scolaire et pouvez être amené(e) à la remplacer en cas d'absence pour le recensement du nombre de repas, la commande et la réception des repas en liaison chaude et la préparation des salles. - Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux (école, médiathèque, mairie, ALSH, .). Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène des locaux, du matériel et mobilier. Vous alertez en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements. Vous assurez le bon entretien du matériel. Vous effectuez les états des lieux d'entrée et de sortie de la salle polyvalente lors des locations de salle. - Vous pourrez être amené(e) à préparer et servir le goûter aux enfants au centre de loisirs. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Rigueur - Réactivité - Polyvalence - Disponibilité Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un magasinier approvisionneur (H/F) sur le secteur de Guidel. CDI temps plein. Vos missions: - Acheminer du magasin à l'atelier les palettes nécessaires à la production et réaliser les mouvements informatiques. - Ramener les palettes produites, les filmer et les étiqueter. Effectuer des mouvements informatiques d'entrée en stock. - Charger et décharger les camions à quai. - Réaliser les inventaires hebdomadaire des stocks Profil recherché: RQTH/BOETH exigée - Etre titulaire d'un CAP ou BEP avec une expérience en logistique, gestion des stocks et l'approvisionnement. - Maitriser les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock) - Capacité à porter des charges, à filmer et étiqueter manuellement. - Caces 1, 2 et 3 serait un plus.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Cécile Conduite, entreprise familiale située à Ploemeur (56270), est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Au sein d'une ambiance chaleureuse et familiale, nous cherchons une personne avec les qualités suivantes : pédagogie, gentillesse, patience, ponctualité, douceur et humour. Nous voulons un(e) enseignant(e) qui partage les valeurs de notre entreprise et qui sera capable de créer un environnement d'apprentissage positif pour nos élèves. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque leçon une expérience enrichissante et agréable !
Le multi accueil municipal les Farfadets recrute, en remplacement, une ou un auxiliaire de puériculture à temps complet jusqu'au 1er aout 2025. Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et en lien avec la directrice adjointe du multi accueil, être responsable de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Réfléchir et veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins, Accompagner l'enfant en favorisant son développement, sa confiance en lui, son autonomie, tout en assurant une surveillance constante du groupe d'enfants présents, Faire du multi accueil un lien d'éveils et de vie en lien avec le projet éducatif et pédagogique en coopération avec l'ensemble de l'équipe, Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution des projets du multi accueil Participer aux réunions d'équipe, au projet de l'établissement, Appliquer les protocoles en œuvre (santé, alimentation et nettoyage) - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Connaissance du développement de l'enfant et notions de pédagogie - Accompagnement et soutien à la fonction parentale - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence (gestes de premiers secours) - Avoir des notions de maladies infantiles - Connaitre les règles de nettoyage (HACCP) les règles d'utilisation et de stockage des produits - Bienveillance - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation - Organisation - Dynamisme - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Sens du service public CDD avec possibilité de prolongation. Horaire d'ouverture de la structure pour information : 7h30-18h30 Planning adapté selon les roulements. 5 semaines de fermeture à l'année (2ème semaine des vacances de printemps, vendredi de l'ascension et 3 semaines en aout et une semaine en décembre) Rémunération brute selon la grille indiciaire du cadre d'emploi hors variables de paie (participation employeur sous condition à la mutuelle et prévoyance, transport, sft, régime indemnitaire,.)
Vous travaillez pour un traiteur asiatique de plats à emporter uniquement. Vous prenez en charge la mise en place, la préparation des plats à emporter et la vente. Nous recherchons une personne souriante et dynamique. Possibilité d'un contrat en temps partiel (24h) 2 jours de repos consécutifs, dimanche/lundi Etablissement qui fonctionne selon les horaires suivants: 9h00 - 13h00 16h00- 20h00
Nous recrutons pour notre magasin Vert de Plœmeur un(e) employé(e) conseiller/vendeur h/f en végétaux extérieur Vos missions : - Conseil clientèle - Entretien de la surface de vente et des végétaux Formation horticole souhaitée. Vos qualités : sens de l'initiative et un bon relationnel. Poste à pourvoir au 01/07/25
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP)
Une petite crêperie recherche son serveur ou sa serveuse pour la saison d'été du 1er juillet au 31 août. Il s'agira de réaliser les tâches classiques du service et de faire la plonge en cuisine. En binôme avec le gérant, il pourra être demandé de faire l'encaissement des clients. 2 jours de congés consécutifs. Horaires modulables en coupure.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
Appel à candidatures Direction des services techniques Agent d'entretien des espaces publics - Spécialité entretien des plages (H/F) Cadre d'emplois des adjoints techniques Poste à temps complet en C.D.D jusqu'au 15 septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable de secteur 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Missions - Entretenir les espaces publics (voirie, mobilier urbain, signalisation .) - Vider les corbeilles de la ville - Être en Responsabilité de la tournée de collecte des poubelles de plage - Ramasser les détritus sur les espaces publics Profil - Sens de l'organisation et autonome Informations complémentaires - Travail les lundis, mercredis, jeudis, vendredis, et samedis matin.
Responsable de l'entretien du centre culturel et de loisirs Océanis et des équipements sportifs (H/F) Direction du Développement Culturel et Sportif (DDCS) Cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise territoriaux Poste non permanent à pourvoir dès que possible, CDD d'un an renouvelable Poste placé sous l'autorité du directeur du centre culturel et de loisirs Océanis et du responsable du service des sports. 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Au sein de la direction du développement culturel et sportif, vous intégrerez un collectif de travail, afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Vous aurez pour mission principale, la coordination de l'équipe d'entretien du centre Océanis et de l'équipe stade du service des sports. Missions principales - Planifier les tâches en coordination avec le directeur de l'Océanis et le responsable des sports - Encadrer une équipe de 5 agents (Océanis - 80%) et une équipe de 3 agents (stade et équipements sportifs - 20 %) - Assurer la continuité de service (entretien / accueil) - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité (usagers/agents) - Commander et suivre les produits d'entretien et consommables (OCEANIS et stade) - Suivre la maintenance et les contrats d'entretien des machines et équipements (OCEANIS et stade) - Gérer les interventions et réparations de 1er niveau (robots/machines de nettoyages, casiers) - Effectuer des contrôles quotidiens (hygiène / sécurité / technique) - Veiller à l'installation des équipements (demande de travaux OCEANIS et stade) - Le cas échéant, participer à l'entretien des locaux Profil - Maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des machines - Maîtrise de la règlementation d'hygiène et de sécurité dans un ERP (piscine et salles) - Maîtrise des outils bureautiques - Très bonne aisance relationnelle - Management d'équipe - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Réactivité, autonomie, disponibilité - Sens du service public - Notions de 1er secours et diplôme S.S.I.A.P de niveau 1 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) souhaités - Expérience souhaitée Informations complémentaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un technicien bureau d'études h/f expérimenté(e) avec pour mission : Etudier les chantiers depuis l'étude du cahier des charges (CCTP), la création des plans de fabrication et de pose jusqu'à l'édition des DOE étudier les dossiers, les CCTP, ... et planning étudier le relevé des cotes avec le conducteur de travaux s'informer des contraintes et détails techniques Assurer de la conformité des métrages répertorier les problèmes techniques et chercher des solutions avec le responsable BE établir les rapports d'avancement de vos tâches Participation aux réunions de chantier Vous dépendez du Responsable BE
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir au plus vite. Venez rejoindre notre équipe de cuisine, dans une ambiance dynamique tout au service de notre clientèle. Vous relèverez le défi d'être le parfait maillon professionnel pour associer vos compétences à celle notre chef(e) de cuisine et de son second. Notre restaurant est situé en bord de plage à Guidel , situation idéale pour recevoir nos habitués et les vacanciers, Le restaurant est fermé le lundi
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) recherche activement un.e professeur.e de musique en tant que membre permanent.e, pour rejoindre son équipe de 25 professeur.es d'enseignement artistique. Intitulé du poste : Professeur.e de flûte Irlandaise, flûte traversière et bombarde Lieu : Musica Moëlan à Moëlan-sur-Mer (29), Kloar Musiques à Clohars-Carnoët (29) Nombre d'heures : Cours individuels et ateliers pour 6h00 à raison de 1h hebdomadaire de bombarde et 5h00 de flûte Irlandaise et/ou traversière en face à face sur les semaines scolaires. Possibilité d'ouvrir de nouveaux cours ou d'ajuster le volume horaire en fonction de la candidature. Spécialité recherchée: Flûte traversière, flûte à bec, flûte Irlandaise et bombarde. Une expérience en flûte traditionnelle en bois serait appréciée. Profil recherché : Expérience de l'enseignement de flûte souhaitée, DEM apprécié. Capacité à participer à des projets pédagogiques interdisciplinaires et de réseau. Appétence à interagir avec les structures organisatrices (école de musique, GECBK, réseau des écoles de musique du pays de Quimperlé) et les autres membres de l'équipe qui exercent dans différentes disciplines. Rémunération : Statut Professeur.e de la convention collective nationale ECLAT (ex CCN Animation) : Indice 265 + reconstitution de carrière à l'embauche + mutuelle d'entreprise +rémunération des heures complémentaires des projets pédagogiques de réseau. Rémunération sur 12 mois. Date limite de candidature : 30/06/2025 Date entretien : début juillet 2025 Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Envoyer CV + lettre par mail à l'attention de Cécile Kéruzec, Présidente, à l'adresse : aurelierioual.gecbk@gmail.com Renseignements : Aurélie Rioual au 06 48 26 04 78
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) emploie des professeur.e.s d'enseignement artistique qu'il met actuellement à disposition de 6 écoles de musique, de danse et de théâtre associatives du pays de Quimperlé. Ces écoles font partie du réseau pédagogique des écoles de musique et de danse animé par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Le réseau représente 45 enseignants et environ 900 élèves.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Régleurs de week-end H/F. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous évoluez au sein d'une équipe et réalisez les changements de moules et/ou bobines, les démarrages, réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vous effectuez votre mission dans une entreprise certifiée ISO 9001, ISO 14001, BRC IOP. Vos missions principales : Assurez le montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu. Effectuez des contrôles avant les mises en production Réalisez les démarrages de production et vérifiez la conformité des premières pièces produites. Vous effectuez les réglages selon les besoins Vérifiez l'état général des équipements et appareillages Renseignez et tenez à jour des outils de suivi d'activité (tableaux de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) Corrigez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, déchets...). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine Technique, Electrotechnique ou équivalent. Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la plasturgie. Vous avez des compétences en conduite d'installation industrielle, électricité équipement industriel, métrologie, outillage, techniques et process de transformation, montage assemblage Bonne maitrise du Pack Office. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cherche un/une responsable adjoint (e) pour ma pizzeria à emporter. Le profil rechercher est une personne dynamique, organisée avec le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Une expérience de chef de groupe ou dans le management d'un équipe serait un plus. Le poste consiste à s'occuper de la caisse et des commandes. Plus précisément, ce poste, c'est être le chef d'orchestre étant donné que c'est vous qui donnez le tempo dans la répartition des prises de commandes. Vous êtes le lien entre les commandes des clients et les pizzaiolos. Ensuite, vous êtes en charge de répartir au sein de l'équipe les tâches de ménage après service. Pour finir, le poste consiste à la fin de chaque service, de vérifier le stock des marchandises pour les jours d'après et d'effectuer les commandes pour les livraisons à venir.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : - Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance - Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 - Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production - Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation - Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels - Réaliser des travaux de mise en conformité - Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise - Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance - Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées - Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable - Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues - Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté - Proposer des améliorations en termes de sécurité - Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements. - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier. - Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site. - Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux. - Coordonner les opérations avec les autres corps d'état. - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois. Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la transformation des mineraux industriels, des Conducteurs d'Engin H/F. Vous interviendrez à la production au sein d'une carrière dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : - Conduire et manœuvrer la chargeuse de manière sécurisée sur le site de la carrière. - Charger et décharger les camions conformément aux procédures - Respecter les normes de sécurité Horaires en 2*8 : Matin : 05h00-12h00 Après-midi : 13h00-21h00 Taux horaire : 12.53€ Avantage(s) : prime vacances, prime 13ème mois et panier repas. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre Caces C1 et E à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de 70 sites industriels et logistiques, répartis en 6 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?v=H5wntskDB6Y Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable d'équipe / de production : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de ligne - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - Vous pilotez les équipements de la ligne (concasseur, broyeurs primaires et secondaires, et équipements annexes). - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage de la production et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires selon le plan de production. - Vous supervisez les contrôles du taux de matières grasses et les contrôles de qualités selon les standards définis. - Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de ligne - Conditionnement - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage du conditionnement d'un produit et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires et conditionnez selon le plan de production. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Qualifications - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Informations supplémentaires Rémunération : 2060 à 2160 € brut mensuel (hors primes) Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) Ce que nous vous proposons : En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, Référence: CDL
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaires (H/F) sur le secteur proche de Lorient. Vos missions: - Se mettre en relation avec les fournisseurs et le service après-vente pour chiffrer les chantiers de climatisation, ventilation, chauffage, pompe à chaleur et plomberie. Analyser les besoins des clients dans le but de les orienter. Répondre à des appels d'offres publics pour le compte de la société. Réaliser des négociations selon la politique tarifaire de l'entreprise. Rédiger des contrats et accompagner la signature des affaires vendues. Être au quotidien le point de contact des clients acquis. Suivre le projet qui a été vendu en collaboration avec les équipes de production. Dans certaines structures, comme les cabinets de conseil, le chargé d'affaires peut également prendre en charge le management des consultants placés chez ses clients. Reporter sur son activité auprès de sa direction : analyse des résultats et propositions d'optimisation. Profil recherché: - RQTH / BOETH exigée - Vous avez une connaissance significative dans la gestion des appels d'offres des marchés publics et marchés privés. - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance agréable. - Vous avez une expérience de suivi de chantier.
Recherche fleuriste confirmé(e) avec minimum expérience de 2 ans en CDD 30/35 heures. Sachant réaliser des compositions florales, bouquets mariage, deuil etc...Bonne clientèle. Service en caisse et entretien du magasin. Salaire suivant expérience et qualification.
Intégrez une entreprise industrielle engagée dans la qualité, la sécurité et l'innovation. Vous rejoindrez une équipe dynamique où la précision, la réactivité et l'esprit d'amélioration continue sont valorisés. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la montée en compétences et la contribution active à des process techniques performants et respectueux des standards les plus exigeants. Sous la supervision du Chef d'équipe, vous faites partie d'une équipe composée de 8 à 10 membres et vous êtes responsable des opérations liées aux changements de moules et/ou de bobines, aux démarrages, aux réglages et aux mises au point des machines pour garantir une production conforme. Vos principales responsabilités incluent : Assurer le montage et le réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production afin de maintenir le niveau de qualité requis. Effectuer des contrôles avant le lancement de la production. Réaliser les démarrages de production et vérifier la conformité des premières pièces produites, en effectuant les ajustements nécessaires. Examiner l'état général des équipements et des appareillages. Tenir à jour des outils de suivi d'activité tels que les tableaux de bord de production, les relevés d'incidents, et les données de qualité. Corriger les dysfonctionnements de processus liés à la qualité des produits, aux rendements et aux déchets Poste en CDI Travail en équipe de week-end Localisation : Secteur de Quéven (56) Rémunération selon le profil du candidat Planning horaire : Semaine 1 : Vendredi : 5h00 - 13h00 Samedi et dimanche : 5h00 - 17h00 Semaine 2 : Samedi et dimanche : 17h00 - 5h00 Nous recherchons un profil de niveau BAC Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, avec une expérience de 1 an minimum dans un rôle similaire Vous avez acquis des compétences en conduite d'installations industrielles, en électricité des équipements industriels, en métrologie, en utilisation d'outils et en techniques de transformation, ainsi qu'en montage et assemblage. Votre attrait pour le travail sur le terrain, votre aptitude au travail d'équipe, vos compétences relationnelles et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la transformation des mineraux industriels, des opérateurs de production H/F. Vous interviendrez au sein d'une carrière dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Vous interviendrez à la station de lavage au sein d'une carrière : presse, broyage et tamisage Vous adaptez le processus en cours de production si besoin Vous assurez l'exécution des contrôles conformément aux normes établies Vous savez identifier, signaler et communiquer de manière efficace des incidents potentiels Vous maitrisez les interfaces informatiques Vous assurez la maintenance 1er niveau si besoin Horaires en 3*8 : Matin : 06h00-13h00 Après-midi : 13h00-21h00 Nuit : 21h00-06h00 Avantage(s) : prime vacances, prime 13ème mois et panier repas de 14€. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Contrat de 15 jours pour démarrer. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et autonome dans votre travail. Dans l'idéal, vous disposez du caces C1 R482 & 3 chariot élévateur en R489 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des f luides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter une équipe de 3 personnes à l'atelier usinage qui comprend 4 machines. 5 matières travaillées : Bois - HPL ( High Pressure Laminate, Laminé à haute pression) - PEHD (polyéthylène à haute densité) - Plastique recyclé - Poteaux aluminium Poste à pourvoir : Opérateur commande numérique Mission 1 : Analyser les commandes clients Mission 2 : Organiser et Réaliser des programmes sur le logiciel Alpha CAM pour les commandes numériques et réaliser les pièces de bois, HPL, PEHD, et poteaux. Mission 3 : Effectuer le pré montage des jeux en renfort de l'équipe. Durée : 35 h et plus Compléments de rémunération : Mutuelle, Intéressement et tickets restaurant
Notre agence Adecco PME de Lorient recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de peinture (rénovation, neuf, décoration...) un PEINTRE (H/F) pour une mission de plusieurs semaines sur GUIDEL. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.) - Appliquer des couches de peinture, de vernis ou d'autres revêtements - Respecter les délais pour la réalisation des projets - Assurer le nettoyage et l'entretien de vos outils et équipements - Collaborer avec l'équipe pour garantir un travail de qualité Conditions : - Type de contrat : mission intérim de plusieurs semaines - Rémunération : selon le profil - Une expérience préalable en peinture - Une bonne connaissance des matériaux et des techniques de peinture - Un sens esthétique développé et une attention aux détails - La capacité à travailler en autonomie et en équipe - Un respect rigoureux des règles de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Queven (56), un Mécanicien PL H/F en CDI. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Horaires : 8h30-12h30 / 14h-18h 1 astreinte en rotation avec l'équipe 1 week-end sur 3 Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
Dans le cadre de l'ouverture du Centre d'interprétation "Gauguin, l'atelier du Pouldu", la ville de Clohars-Carnoët recrute un (e) chargé (e) d'entretien des locaux. CDD de 6 mois à temps non complet annualisé: 7h/semaine. Activités principales : Assurer l'entretien du Centre d'interprétation Gauguin l'Atelier du Pouldu - Nettoyer et désinfecter les toilettes ou les sanitaires - Ramasser, remplacer et évacuer les sacs poubelles - Balayer, aspirer, serpiller. - Faire les vitres - Dépoussiérer - Veiller au réapprovisionnement des locaux en papier, serviettes . - Assurer une veille de l'état des locaux - Alerter sur les dysfonctionnements Contrôler l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies (mauvaise utilisation des locaux) et les signaler Contrôler l'état du matériel et des produits - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Vérifier la quantité et la qualité des produits d'entretien Alerter la hiérarchie des besoins ou dysfonctionnements Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Expérience et savoir-faire : Organiser son travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : Polyvalence-Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires-Savoir rendre compte de son activité-Ponctualité Caractéristiques particulières : Horaires particuliers suivant les cycles d'ouverture de l'équipement : Période d'intervention : 8 H-10 H - travail à 2 agents en simultané Haute saison (juillet & août) : travail 4 ou 5 jours/semaine - travail 2 week-ends sur 3 Moyenne saison (avril à juin + septembre) : travail 3 ou 4 jours/semaine - travail 2 week-ends sur 3 Basse saison (février & mars - octobre à décembre) : travail 2 ou 3 jours/semaine - travail 2 samedi sur 3 Fermeture en janvier. Lettre de motivation manuscrite, CV à adresser avant le 14 juin 2025 A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4333 habitants à l'année, plus de 15000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021. 70 agents municipaux contribuent à son dynamisme et à son développement.
Nous recrutons un ou une professeur(e) de yoga pour des cours adultes à partir de la rentrée 2025/2026. Missions : Dispenser 3 à 4 heures de cours hebdomadaires (à définir selon vos disponibilités : créneaux possibles le mardi, le vendredi et/ou samedi matin) Adapter votre enseignement à différents niveaux et besoins Profil recherché : Diplôme exigé (ou certification en yoga) Expérience souhaitée mais pas obligatoire (les jeunes profs sont aussi les bienvenus!) Bienveillance et empathie Rythme : Pas de cours pendant les vacances scolaires Temps de travail de septembre à juin annualisé
Notre groupe AXIA INTERIM, spécialisé dans le travail temporaire, notamment dans les secteurs de l'industrie du BTP, du transport de la logistique, s'appuie aujourd'hui sur 24 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité basé sur le respect de ses valeurs : l'Humain, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail. La satisfaction et la sécurité de nos intérimaires sont nos principales préoccupations. Seuls, nous allons plus vite, avec vous nous irons plus loin. N'hésitez pas à consulter notre site https://www.axia-groupe.com/ pour de plus amples informations, pour postuler ou si vous êtes une entreprise à la recherche de main d'œuvre. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP, recherche un Aide Plombier Chauffagiste N2 ou N3P1 (H/F) pour assurer la bonne exécution de chantiers dans le respect des délais, des normes qualité et des règles de sécurité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : -Prendre en main le dossier d'exécution (travaux à réaliser, quantitatifs, heures allouées, consignes spécifiques). -Préparer le chantier en utilisant la check-list prévue avant le départ. -Organiser les postes de travail de façon optimale pour garantir l'efficacité du chantier. -Réaliser les travaux avec rigueur, en veillant en permanence à la satisfaction totale du client. -Effectuer des autocontrôles réguliers à l'aide des check-lists pour garantir la qualité des ouvrages. -Être proactif dans l'identification et la correction des dérives techniques ou comportementales. -Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité strictes. Profil : -Niveau N2 ou N3P1 exigé (selon la grille du BTP). -Sérieux, rigoureux, autonome et impliqué dans la qualité du travail réalisé. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions. -Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. Expérience : Expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement en exécution de chantiers de construction ou rénovation. Aisance dans la lecture de plans et la gestion de tâches techniques. Connaissance des outils de suivi et de contrôle de la qualité sur chantier.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence Bretagne (Queven), un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb et états parasitaires Expérience deux possibilités : Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir être : - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe -capacité à travailler dans l'urgence Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Conditions d'emploi : Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Lieu du poste : Déplacements fréquents régional et national
Au sein d'un restaurant proposant une centaine de couverts le midi, vous intégrez une équipe de 6 personnes en cuisine (renforts sur juillet et août). Vous secondez le chef dans la préparation des plats et la mise en place (cuisson, dressage, entrées/desserts) Profil : Vous êtes ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Conditions d'exercice : 2 jours de repos par semaine 42h par semaine Salaire négociable selon expérience Indemnités de repas (environ 150€/mois) Poste non logé à pourvoir de suite jusque fin septembre 2025
Bar Restaurant avec terrasse vue sur le port de Doëlan, proposant cocktails, tapas et fruits de mer. Ouvert 7j/7 en été de 10h à 23h30
Aide Pâtissier / Aide Pâtissière (H/F) - Boulangerie Avellan à Clohars-Carnoët Contrat : CDD saisonnier - Temps plein ( travail le week-end et les jours fériés ) Poste à pourvoir du 1 juillet 2025 au 31 août 2025 À propos de la Boulangerie Avellan Située au cœur de Clohars-Carnoët, la Boulangerie Avellan est une maison artisanale indépendante reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Nous mettons un point d'honneur à proposer des pâtisseries maison élaborées à partir d'ingrédients de qualité, dans le respect de la tradition. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et tournée vers la passion du métier. Votre rôle En collaboration directe avec notre pâtissier et au sein d'une équipe soudée, vous participerez à la réalisation de pâtisseries artisanales variées : - Préparation des bases (pâtes, crèmes, appareils, biscuits) - Montage et finition des entremets, tartes, viennoiseries garnies, etc. - Cuissons et surveillance du matériel - Respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire - Participation à la création de nouveautés selon la saison ou l'inspiration du chef Profil recherché: Une expérience en pâtisserie serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et désireux(se) d'apprendre. Motivation, rigueur et ponctualité Goût du travail en équipe et du produit bien fait Capacité à s'adapter à un rythme soutenu tout en gardant le sens du détail Ce que nous offrons - Un cadre de travail chaleureux et bienveillant - Horaires matinaux - 2 jours de repos chaque semaine Chez Avellan, c'est le plaisir de créer, de partager, et de régaler chaque jour. À très bientôt !
Nous recherchons pour notre Laboratoire de prothèses dentaires, situé sur Plœmeur, en Bretagne Sud dans un cadre agréable et proche de la mer un plâtrier (H/F), vous ferez également du scannage de prothèse dentaire afin de renforcer notre équipe familiale et dynamique de 15 personnes. Profil : même débutant(e), vous êtes manuel(le) Vous serez formé(e) aux techniques et procédures par l'entreprise en interne Les missions seront : - Réception des empreintes - Identification des données de commande - Réalisation des empreintes - Scannage des empreintes - Impression 3D Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en oeuvre des commandes de nos clients. Vous devez maitriser la fabrication de vos patons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonateur de l'équipe cuisine.
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) recherche activement un.e professeur.e de danse en tant que membre permanent.e, pour rejoindre son équipe de 25 professeur.es d'enseignement artistique. Lieu : École de danse Kloar Danse à Clohars-Carnoët, Finistère. Nombre d'heures : Un ou deux cours collectifs par semaine (2 heures en face à face minimum sur les semaines scolaires). Possibilité d'ouvrir de nouveaux cours en fonction de la candidature. Spécialité recherchée : Hip-Hop et/ou breakdance Profil recherché : Expérience de l'enseignement de la danse souhaitée. Capacité à participer à des projets pédagogiques interdisciplinaires et de réseau. Appétence à interagir avec les structures organisatrices (école de musique, GECBK, réseau des écoles de musique du pays de Quimperlé) et les autres membres de l'équipe qui exercent dans différentes disciplines. Rémunération : Statut Professeur.e de la convention collective nationale ECLAT (ex CCN Animation) : Indice 265 + reconstitution de carrière à l'embauche + mutuelle d'entreprise + rémunération des heures complémentaires des projets pédagogiques de réseau. Rémunération sur 12 mois. Date limite de candidature : 30/06/2025 Date entretien : début juillet 2025 Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Envoyer CV + lettre par mail à l'attention de Cécile Kéruzec, Présidente, à l'adresse : aurelierioual.gecbk@gmail.com Renseignements : Aurélie Rioual au 06 48 26 04 78
Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) emploie des professeur.e.s de musique et de danse qu'il met actuellement à disposition de 6 écoles de musique et de danse associatives du pays de Quimperlé. Ces écoles font partie du réseau pédagogique des écoles de musique et de danse animé par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Le réseau représente 45 enseignants et environ 900 élèves.
L'Entreprise Adaptée (EA) Start atelier services se situe dans la zone industrielle des cinq chemins sur la commune de Guidel et accueille une cinquantaine de salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recherchons particulièrement des candidats titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous croyons que la diversité des profils est une richesse qui contribue au succès de notre entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'atelier, vous serez en charge de : Prendre connaissance du planning de sérigraphie. Prendre connaissance du dossier de fabrication en liaison avec le régleur(euse). Analyser le besoin selon les informations techniques. Préparer la recette des encres et des additifs selon le support à imprimer afin d'obtenir le pantone souhaité par le BAT. Récupérer le film avec le dossier technique. Réaliser l'écran avec insolation. Vérifier visuellement la conformité de l'écran. Fournir les encres et écrans aux régleurs. Gérer les stocks d'encres / diluants / solvants / additifs. Gérer les stocks des écrans et contrôler leurs états. Nettoyer les écrans après utilisation. Rendre compte des dysfonctionnements, incidents, non-conformités au responsable d'atelier. Renseigner les fiches de suivi de production et les fiches techniques. Maintenir l'environnement de travail et le lieu de stockage des encres propres et rangés. Du lundi au vendredi : 8h15-12h30 à 13h15-16h
En collaboration avec l'équipe du Département d'Information Médicale (DIM) composée d'un médecin DIM et de 2,5 ETP techniciens de l'information médicale (TIM), le(la) technicien(ne) d'information médicale aura pour missions : Missions principales (PMSI-T2A) . Collecte et codage des données médicales : Assurer la collecte des informations médicales à partir des dossiers patients et coder les diagnostics et actes médicaux conformément aux nomenclatures en vigueur (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) ; . Analyse et validation des données PMSI : vérifier la complétude et la qualité des informations collectées, identifier et corriger les erreurs de codage, et assurer la cohérence avec les règles PMSI en vigueur ; . Traitement des erreurs et contrôle qualité : effectuer les contrôles mensuels des données PMSI en lien avec les autres membres de l'équipe DIM, analyser les erreurs détectées et proposer des corrections ; . Participation aux études nationales : contribuer à l'Etude Nationale des Coûts en collaboration avec l'équipe DIM ; . Veille réglementaire : suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant le codage et la facturation hospitalière, et actualiser ses connaissances ; Autres missions (selon expérience) . Formation et accompagnement : former et assister les professionnels de l'établissement sur les règles de codage et la saisie des données PMSI . Développement des outils supports : participer à la création d'outils facilitant le codage et l'exploitation des données médicales . Maintenance des logiciels de codage : assurer une veille sur les mises à jours réglementaires et techniques des logiciels utilisés et participer à leur paramétrage . Exploitation et analyse des données : produire des statistiques et rapports ponctuels sur l'activité hospitalière en collaboration avec les autres services Compétences requises : . Bonne connaissance du vocabulaire médical . Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé) . Connaissance des nomenclatures de codage (CIM-10, CSARR, CCAM, dépendance) et des règles de codage PMSI SMR/MCO . Connaissance des logiciels Hôpital Manager, Axigate, Metabase serait un plus (formation interne possible) Formation et expérience : . Titulaire d'une licence professionnelle ou D.U. technicien(ne) de l'information médicale ou formation administrative (bac + 2 min) ou paramédicale avec volonté de se former aux outils et règles du PMSI (formation interne) . Expérience en recueil de données hospitalières serait un plus (débutants acceptés)
Sous l'autorité" du chef de cuisine, vous assurerez en collaboration toutes les activités nécessaires à : la réception des marchandises et à leur conservation la mise en oeuvre des techniques de cuisine l'élaboration des plats en collaboration avec le chef L'hygiène et la sécurité du poste de travail et le respect des règles d'hygiène spécifiques à l'activité de restauration
Nous recherchons à partir de la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz pour des cours de danse à Pont-Scorff. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz à des enfants à partir de 5 ans, à des ados et à des adultes, environ 60 élèves. Profil recherché : Pédagogue et passionné(e), vous pouvez encadrer des élèves de tous âges et niveaux. Informations pratiques : 6 heures de cours hebdomadaires. Jours et horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi (horaires à définir). Début des cours : Rentrée septembre 2025. Vous souhaitez partager votre passion pour la danse et accompagner nos élèves dans un projet créatif et convivial, envoyez nous votre candidature (CV + présentation rapide). Contrat : CDI (contrat annualisé) Rémunération : à déterminer selon expérience + frais kilométriques
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Guidel un menuisier atelier h/f pour le façonnage d'ouvrages Utilisation de machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi d'outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Montage de meubles...
Métier à dimension sociale, vous interviendrez dans le cadre du maintien à domicile : Réalisation des courses, confection des repas, entretien courant du linge et du logement ; accompagnement et stimulation de la personne. Compétences recherchées : Dynamique, motivé(e), autonome, avec de bonnes qualités relationnelles Permis de conduire et véhicule sont requis. Indemnisation des kilomètres inter vacations. Durée hebdomadaire : de 24h à 35h par semaine (roulement weekend et jours fériés). Secteur d'intervention : Secteur de Moelan/mer et Clohars-Carnoet.
Au sein d'un Bar/Tapas Restaurant d'environ 100 couverts par service avec terrasse vue sur le port de Doëlan, vous assurez le service en salle et en terrasse: l'accueil client, l'installation aux tables, la prise de commande et son service. Vous aurez en charge 30 à 45 couverts par service selon l'affluence. Vous êtes le/la garant(e) d'une bonne relation avec la clientèle et d'un service professionnel bien rendu. 35h /semaine (avec possibilité d'heure supplémentaires) 2 jours de congés /semaine Indemnités de repas (environ 180€/mois) Poste à pourvoir de suite jusque fin septembre 2025. Salaire mensuel net : 1800€ Poste non logé
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste Pâtissier / Pâtissière en alternance Vous êtes passionné.e de pâtisserie et souhaitez vous former. Vous travaillez le matin du mardi au dimanche. Repos le lundi. Heures supplémentaires rémunérées. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 25 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issue de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS OU AUPRÈS DE NOS PARTENAIRES EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme BAC ou plus ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B recommandé PROCHAINE SESSION DE FORMATION EN SEPTEMBRE (possibilité de commencer avant en entreprise) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de 70 sites industriels et logistiques, répartis en 6 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?v=H5wntskDB6Y Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de Machine - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages d'installation selon le plan de production et vous fabriquez les produits (assistance montage, démontage des outils, changements de lot et format). - Vous êtes garant(e) du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de Machine - Conditionnement - Vous conditionnez avec le Conducteur de ligne et les Opérateurs de production. - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages pour conduire les installations. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Qualifications - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Informations supplémentaires Rémunération : 2000 et 2100 € Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) Ce que nous vous proposons : En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, - Prime de fin d'année (13ème mois conventionnel) - Prime d'ancienneté - Intéressement et Participations - Heures supplémentaires en modulation (récupération ou payées) - Compte Epargne Temps (CET) - Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par Référence: CDL
Bonjour, CDD 1mois renouvelable, Prise de poste au 01/09/2025 au plus tard Quéven, ville à taille humaine de 150 agents environ, recherche un/une cuisinier en CDD pour 1 mois renouvelable, en restauration collective (écoles, accueils de loisirs, pole petite enfance et résidence seniors) pour assurer un service de qualité avec une équipe composée de 13 personnels pour la confection de 800 repas en liaison chaude sur les 5 sites satellites. Placé(e) sous l'autorité du chef de cuisine, vous avez pour fonction principale l'élaboration des repas et le respect des normes de sécurité alimentaire. Vous êtes amené(e) également à réceptionner les denrées alimentaires et à assurer le nettoyage des plans de travail, matériels et locaux dans le respect de la réglementation HACCP. Vos principales tâches : Véritable collaborateur du chef de cuisine, vous devrez notamment : Elaborer les repas dans le respect de l'art culinaire, Être polyvalent sur tous les postes de cuisine, Veiller au respect et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Assurer le service des convives Assurer le nettoyage du matériels et locaux dans le respect de la réglementation HACCP, Contrôler les approvisionnements, et vérifier la livraison des marchandises, Veiller à la maitrise des stocks et aviser le chef de cuisine pour les réapprovisionnements, Suivre et actualiser les documents réglementaires, Adopter et mettre en place les consignes du projet d'accueil individualisé, Elaborer des plats, pour le foyer résidence, et les élèves des écoles maternelles et primaires Conditions de travail : - Port de charges, - Station debout prolongée, - Port d'une tenue réglementaire, - Horaires liés au fonctionnement de la cuisine - Participation aux prestations extérieures ponctuellement. Profil recherché : - Être titulaire du CAP cuisine et/ou du BEP cuisine et/ou du BAC PRO Restauration, - Disposer d'une formation en cuisine traditionnelle et/ ou collective, - Maitriser les techniques culinaires (connaitre les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson.), - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP.), - Maitriser les techniques de nettoyage, - Maitriser l'outil informatique. Vous devrez pouvoir : Vérifier les préparations culinaires, Appliquer les règles de sécurité au travail, Être autonome et force de proposition, Vous devrez disposer d'un sens du service public, d'un bon relationnel, d'une forte aptitude au travail transversal et en équipe, de capacités d'initiative, de dynamisme et de créativité.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur Rédéné un bardeur (H/F) pour de le montage de structures métalliques et l'assemblage des panneaux de façade, de la pose d'éléments de bardage et des revêtements d'étanchéité - Travail en hauteur nécessitant une excellente coordination en équipe Chantiers région Lorientaise et Finistère Sud
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à PLOEMEUR (56). Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à PLOEMEUR (56). Contrat : CDD, 35h/ semaine Horaires : 7 heures par jour Nombre de repas préparés sur le site : 160 repas par jour Nombre de collaborateurs sur site : 7 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
L'agence Kangourou kids de Lorient recherche un(e) intervenant (e) bilingue pour assurer la garde à domicile d'un enfant de 3 ans du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30 à PLOEMEUR Il faut aller le chercher à l'école à 16h30 et le ramener au domicile des parents jusqu'à leur retour. Au programme: Sortie d'école, activités ludiques mais surtout l'intervenant doit lui parler en anglais! De très bonnes bases (courant si possible) sont demandées à l'intervenant(e) qui doit être pédagogue, patient(e) et rigoureux(se)! Début de la mission: Septembre 2025 Planning de 8 h par semaine, 16 h par mois minimum. Hors Vacances scolaire / Hors mercredi* Taux horaire majoré pour le bilingue D'autres missions (pas forcément bilingues) peuvent vous être proposées en plus selon vos disponibilités
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché.
Au sein d'un restaurant traditionnel pouvant accueillir 80 couverts par service, vous travaillez dans une équipe de 4 personnes sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous serez en charge des plats, des garnitures. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche et votre amplitude horaire sera de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 (planning à définir avec l'employeur et 2.5 jours de repos par semaine). Votre restauration est prévue sur place. Poste à pourvoir dès maintenant. Intéressé.e par cette offre ? Présentez vous directement au restaurant LE PARADOU à Ploemeur ou postulez en ligne !
RESTAURANT LE PARADOU - 3 rue Saint Bieuzy - 56270 Ploemeur
La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos aînés pendant cette période cruciale. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F cet été ? L'agence mandataire Petits-fils de Concarneau recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En nous rejoignant durant la période estivale, vous bénéficierez de nombreux avantages : Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Dates du contrat : du 16/07/2025 au 29/08/2025 Horaires : du lundi au vendredi, de 9H à 12H et de 14H à 17H Rémunération sur la période : 3350€ brut + 66€ net de participation aux frais de transport Communes d'intervention : Clohars-Carnoët Jours de repos fixes : samedi et dimanche Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://www.opinionsystem.fr/certificate/18478 Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel. Mesures COVID-19: Petits-fils fournit à ses Auxiliaires de vie tous les équipements indispensables pour leurs futures interventions : Gel hydroalcoolique, gants, masques, blouses.
L'agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) babysitter au top pour accompagner deux de nos supers Assadiens de 3 ans et demi et presque 7 ans, à Guidel. Les horaires ? - Lundi matin une semaine sur deux (semaines impaires) de 6h15 à 8h45. Quand commencer ? - Une première mission le 28 juillet - Puis reprise à partir de septembre pour un accompagnement régulier Votre mission : - Réveiller les enfants en douceur - Préparer le petit déjeuner - Aider à l'habillage et au brossage des dents - Et les accompagner jusqu'à l'école avec le sourire ! **Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour cette mission. Ce que nous vous proposons : - Salaire horaire : 13.07 € / heure brut (Congés payés inclus) - Contrat CDII : stable et sécurisé - Lieu de travail : au domicile de la famille, Guidel - Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) - Besoin de plus d'heures ? Cette mission peut être complétée avec d'autres gardes, selon vos disponibilités et nos besoins. Travailler chez Assadia, c'est aussi : - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII - Une mallette intelligente avec une ludothèque à votre disposition. ** - Prise en charge de votre titre de transport - Mutuelle d'entreprise - Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. - Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe passionnée et engagée ! ________________________________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. Référence interne : SEMAR
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
Votre agence ASSADIA Lorient recherche un(e) Aide ménager / Aide ménagère à domicile pour intervenir chez deux de ses clients à Clohars-Carnoët, à partir de juillet 2025. Vos missions au domicile de nos clients : - Réaliser l'entretien courant de leur logement : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, etc. - Respecter les attentes et consignes spécifiques de chaque foyer, avec soin et rigueur Organisation du travail : - Deux besoins en ménage de 2h30 chacun, une semaine sur deux (le mardi idéalement) Besoin de plus d'heures ? Cette mission peut être complétée avec d'autres, selon vos disponibilités et nos besoins. Profil recherché : - Une expérience d'au moins 1 an en ménage à domicile est souhaitée - Vous êtes autonome, fiable, et discret(e) - Permis et véhicule recommandés pour accéder facilement aux domiciles Ce que nous vous proposons : - Salaire horaire : 13.07 € / heure brut (Congés payés inclus) - Contrat CDII : stable et sécurisé - Lieu de travail : au domicile des clients, Clohars-Carnoët - Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) Travailler chez Assadia, c'est aussi : - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII - Mutuelle d'entreprise - Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. - Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. Un job utile, une ambiance sympa et des clients adorables. On vous attend !
Au sein d'un restaurant proposant une centaine de couverts le midi, vous intégrez une équipe de 6 personnes en cuisine (renforts sur juillet et août). Vous intervenez pour la réalisation des entrées et des desserts mais aussi pour la plonge. Profil : Vous êtes ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe. Vous avez des notions de base en cuisine et savez comment s'organise un service. Conditions d'exercice : 2 jours de repos par semaine 35h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Salaire négociable selon expérience Indemnités de repas (environ 150€/mois) Poste non logé à pourvoir de suite jusque fin septembre 2025
Nous recherchons un vendeur en poissonnerie H/F pour un de nos clients situé près de Guidel. Si vous avez une grande aptitude à la vente et que vous avez une première expérience en poissonnerie cette offre d'emploi est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits en poissonnerie, - Assurer la mise en valeur des produits en veillant à la propreté et à l'ordre de la vitrine et du rayon, - Aider à gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement régulier, - Participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales, - Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint de l'ESAT, dans le cadre du suivi social des travailleurs des 2 ESAT, le.la Psychologue est chargé (e) des missions suivantes : La /le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, basée sur l'observation et l'évaluation des besoins, issues de sa spécialisation et de son courant théorique. Son action vise la préservation, le maintien ou l'amélioration du bien-être, de l'équilibre, de l'autonomie, de la qualité de vie et la santé psychique des personnes accompagnées. Elle/il participe au développement des capacités relationnelles et à l'intégration sociale. Activités principales: o Mise en œuvre des accompagnements psychologiques individuels via les entretiens et le suivi o Apport de pistes de réflexion ou d'actions aux professionnels pour améliorer l'accompagnement, o Apport d'éclairages psychologiques sur certaines situations o Animation de groupes de paroles « usagers » o Partage de son expertise en informant et sensibilisant les professionnels sur les troubles associés (comportementaux, cognitifs, sensoriels, psychologiques.) et leurs manifestations o Participation à l'élaboration, au suivi et réévaluation du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe. o Partage et traçabilité d'informations nécessaires à la qualité et à la continuité des soins et de l'accompagnement o Participation aux temps de transmissions, aux temps d'échanges au sein de l'établissement o Participation à la démarche qualité de l'établissement Temps de travail Contrat à durée déterminée pour remplacement congé maternité : 4 mois Temps de travail : 0.45 ETP Convention Collective 66 Et vous Qualités requises o Ecoute, diplomatie, respect, communication o Autonomie, Adaptabilité o Discrétion professionnelle o Capacité à analyser, synthétiser, à rédiger o Travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme o Licence et master mention « psychologie » ou DESS psychologie o Enregistrement au répertoire ADELI, auprès de l'ARS DT56 o Expérience du médico-social o Maîtrise de l'outil informatique
Pour Postuler : transmettre votre cv et votre lettre de motivation à l'attention de Mr Le Guennec Vincent: vincent.leguennec@vyv3.fr
L'auberge An douar est un restaurant avec chambres d'hôtes situé sur Quéven avec une capacité de 45 couverts en salle. Tous nos produits sont fait maison. la satisfaction de nos clients est pour nous essentielle. Le restaurant est fermé le lundi. un dimanche sur deux Nous cherchons pour intégrer notre équipe un serveur / une serveuse polyvalent(e) pour un contrat CDI. Poste à pouvoir au 1 JUILLET 2025 Le poste comprend les missions suivantes: -Prise de commande -Service à l 'assiette et service du vin -Facturation et Encaissement -Entretien de la salle de restaurant -Dressage des tables Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et ayant un bon relationnel.
entreprise familiale . le restaurant traditionnel travaille sur 30 couverts en moyenne.ouvert 7 jours sur 7 sauf le dimanche soir.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 plaquistes h/f N3 pour de la pose de plaques de placo, cloisons sèches, montage de cloisons et/ou faux-plafonds
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Rédéné un soudeur à l'arc et semi automatique h/f.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise deux manœuvres travaux publics h/f avec pour mission : La préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention. Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnez le chantier, transportez le matériel, nettoyer avant et après les travaux. Vous aidez aux différentes tâches de pose de canalisation.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un électricien tertiaire N3 h/f pour du tirage de câble, du raccordement et de pose d'éclairage.
Plombier Chauffagiste H/F - SANITHERM (CDI) - GUIDEL Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. La Société SANITHERM, filiale du groupe VINCI Energies, accompagne ses clients dans la réalisation d'Installations en Chauffage, Ventilation, Climatisation. La société SANITHERM, implanté à Quimper, Vannes et Guidel emploie près de 150 personnes et réalise plus de 21 M€ de chiffre d'affaires dans le Finistère et le Morbihan. La société SANITHERM recrute un plombier chauffagiste H/F confirmé, en CDI, site de Guidel. Vos principales Missions : Rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous serez amené à effectuer des travaux de plomberie et de chauffage, dans le cadre de chantiers de logements collectifs qui vous seront confiés. Notamment, l'installation de chaudières individuelles gaz, colonnes évacuations, réseau de distribution Per, pose sanitaires, radiateurs, etc. Votre profil : De formation technique de CAP à BAC spécialisée en plomberie sanitaire, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du logement collectif. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve), autonome et aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ? Postulez, n'hésitez plus ! Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Conditions : CDI, Temps plein (39h) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Vinci + véhicule de service, CSE. Prise de poste : immédiatement
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des CARISTES CACES 3/5 H/F. Vous interviendrez pour le magasin expédition situé à Gestel (56530). Vos missions principales : Réception des marchandises Gestion des stocks Préparation matières premières Savoir manipuler les engins spéciaux de levage Horaires en journée. Modification possible des horaires suivant planning/charges Taux horaire 12€/h Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous possédez votre CACES 1, 3 et 5 ainsi qu'une VM à jour. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un serveur(se) pour notre restaurant à compter du 10 avril 2024. La personne embauchée devra aider aussi bien en salle qu'en cuisine au besoin. Être à l'écoute, à l'aise avec les clients, dynamique et toujours souriant(e). Nous souhaitons trouver avant tout une personne motivée et sympathique en laquelle nous puissions avoir confiance pour travailler efficacement. Sérieux (se) et esprit d'équipe indispensable ! L'attention particulière aux normes d'hygiènes, le respect des collègues et l'entraide est aussi indispensable. Poste disponible de suite!! idéalement jusqu'au mois de novembre Vous êtes motivé(e) et avez l'envie d'apprendre dans un environnement familial. Vous travaillerez au service du midi ou du soir en Temps plein Fermeture du restaurant dimanche soir et lundi toute la journée Pas de logement possible et pas de transport en commun!
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la constructions d'ouvrages d'art, un Maçon/Coffreur N3 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier pour réparer un pont dans le secteur de Quéven (56530). Vos missions principales : Grutage Levage Clavetage des murs préfabriqués Coffrage/bétonnage Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Quéven (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes autonome, minutieux et polyvalent dans vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés les travaux de terrassement et de carrières , un CHAUFFEUR DE TOMBEREAU H/F. Vous interviendrez en carrière sur le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : - Conduite du tombereau pour transporter le kaolin et autres matériaux extraits sur le chantier de la carrière. - Gestion du déchargement et du stockage des matériaux extraits en fonction des instructions données. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de votre véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage, etc.). - Respect des consignes de sécurité sur le chantier et application des règles de circulation en carrière. - Collaboration avec les autres équipes pour optimiser l'efficacité du travail et assurer un suivi des stocks de matériaux. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau, idéalement en carrière. Vous êtes titulaire du CACES E. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'électromécanique, un CABLEUR INDUSTRIEL H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : - Câblage d'armoires électriques à l'atelier Lecture de plans d'implantation de matériel, montage de châssis et enveloppes modulaires et/ou coffrets industriels - Montage d'appareillages sur armoires Taux horaire : selon expérience Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée minimum d'un mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Expérience obligatoire en atelier. Vous possédez vos habilitations électriques B0/H0V/B1V ainsi qu'un avis d'aptitude à jour. Vous êtes rigoureux(se), habile et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets non dangereux un Responsable Maintenance H/F, pour assurer la gestion et le suivi technique des installations du centre d'enfouissement en Post Exploitation. Vous garantirez la conformité des équipements et superviserez les opérations de maintenance. Missions principales : - Planification et supervision des opérations de maintenance préventive et curative. - Gestion des systèmes de collecte et traitement des lixiviats. - Suivi du réseau de captage et valorisation du biogaz. - Assurer le suivi des techniques d'installations (moteurs, pompes, réseaux, etc.). - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Optimiser les coûts de maintenance. - Gestion des sous-traitants. Poste en journée avec astreintes possibles. Responsabilités : - Élaborer et suivre le plan de maintenance. - Gérer le budget maintenance. - Assurer la conformité réglementaire des installations. - Coordonner les interventions des prestataires externes. - Gérer les stocks de pièces détachées. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Pont Scorff (56) et sur du long terme en intérim. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 minimum Expertise : Maintenance industrielle Connaissances : Électromécanique, mécanique, électricité, hydraulique Compétences managériales : Gestion d'équipe Habilitations : Électriques à jour Normes : Maîtrise des normes environnementales ICPE Outils : Maîtrise des outils Google Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle Qualités : Rigueur, leadership, réactivité, sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bar/restaurant situé sur la côte Ploemeuroise recherche son chef cuisinier pour la saison . Carte cuisine du monde le midi . Carte tapas le soir . Cuisine maison . Poste logé nourri . Ambiance chill et décontracté.
Bar tapas situé au Fort bloqué . Ambiance chill reggae.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 maçon vrd qualifié h/f pour la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vous réalisez des revêtements pavés ou dallés, maçonnez de petits ouvrages en béton, posez des bordures et des caniveaux, mettezt en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication Chantiers MORBIHAN / FINISTERE SUD
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier poseur aluminium H/F pour de la pose de menuiseries extérieures en aluminium
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un électricien H/F pour un CDI. Interventions en neuf et en rénovation ainsi que dépannages. Niveau III minimum, autonome, intéressé(e) par les nouvelles technologies, poste évolutif. Salaire selon profil (convention du bâtiment). Lieu de travail sur Ploemeur et les alentours. Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Entreprise de type familiale où la cohésion et la bonne entente sont attendues.
L entreprise BERFAX, créée en 1994 est composée de deux électriciens et deux plombiers. Ivan HELLEC, ancien salarié et gérant actuel de la société, met le savoir-faire et les compétences de son équipe à disposition de sa clientèle de particuliers et professionnels, afin de les satisfaire au mieux.
Titre du poste : Maçon / Maçonne niveau minimum N3 P2 Description du poste : Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) autonome et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience dans la maçonnerie de minimum 2 ans - Etre capable de réaliser des travaux de rénovation - Effectuer le nettoyage et la maintenance des outils et des zones de travail - Mélanger et appliquer le mortier conformément aux spécifications -Travail de la pierre -Création d'ouverture -Lecture de plan Responsabilités : Préparer les matériaux nécessaires pour les chantiers. Construire, restaurer et réparer des structures en béton, briques, pierres ou autres matériaux. Utiliser des outils de maçonnerie de manière sécurisée et efficace. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Assurer le respect des règles de sécurité sur les chantiers. Exigences : Précision et souci du détail Fiabilité et responsabilité Rigueur Propreté et organisation Permis B Travail du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge Panier repas CE/Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 2400 euros
Le Centre Mutualiste de Kerpape (350 lits et places et 800 salariés), établissement sanitaire privé à but non lucratif recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) médecin spécialiste en médecine générale à hauteur de 1 ETP pour l'unité fonctionnelle de SMR polyvalent. Vous intégrez l'Unité fonctionnelle de SMR Polyvalent (Unité 9). Cette unité se compose D'un service d'hospitalisation complète (34 lits) D'un secteur EVC/EPR (6 places) D'un service en HDJ en cours de développement En collaboration avec vos collègues, votre mission principale sera d'assurer la continuité des soins des patients hospitalisés. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant APA, infirmière, diététicienne, psychologue, assistante sociale.). Vous accueillerez des patients devant bénéficier de soins et rééducation après un séjour en médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie orthopédique (en post chute ou programmée), chirurgie viscérale, principalement sur une population gériatrique DES de Médecine générale ou titulaire d'une licence de remplacement Appétence pour le travail en équipe Investissement sur des projets d'établissement
Merci de transmettre votre cv et votre lettre de motivation a l'attention de Mme Aurélie Le Groignec aurelie.legroignec@vyv3
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute un Menuisier d'atelier (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium/acier cintrées et techniques, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production et de vos compétences, des tâches suivantes: - Assemblage de menuiseries cintrées et techniques - Ajustement/assemblage des profils complémentaires (parcloses, couvre-joints, tapées d'isolation) - Pose d'éléments de quincaillerie Une expérience en fabrication de menuiserie aluminium, bois ou PVC est demandée. Nous vous formerons à nos métiers spécifiques de fabricant de menuiseries cintrées et techniques. Horaires: Du lundi au jeudi: 7h-12h / 12h45-16h30 - vendredi: 7h-12h15 Prime annuelle Mutuelle/prévoyance Salaire à négocier suivant le profil
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat LORIENT recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : -Entrepôt situé à QUIMPERLE et ses environs -Horaires variables -Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : -Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation -Vous appréciez le travail en équipe -Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour le pôle prestations médico-sociales inclusion sociale et plus particulièrement pour son SAVS 29 situé à Quimperlé : Un.e Responsable de Service (H/F), convention collective du 15 mars 1966 en CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS : En tant que Responsable de service, vous intégrerez l'équipe de direction et occuperez une position de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes de terrain. Vous entretiendrez une collaboration étroite avec les coordinateurs de l'établissement. En charge de plusieurs services (le SAVS de Quimperlé et l'ADJ du Foyer de vie Résidence Rumain à Bannalec),vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la fluidité de la communication entre les différents acteurs. Garant(e) de la promotion des droits des personnes accompagnées, vous serez également moteur dans l'animation d'une réflexion éthique au sein des équipes. Vous piloterez les actions dans le cadre des projets de service, d'établissement et de groupement. Ce poste implique le développement de compétences spécifiques en management, en cohérence avec votre positionnement stratégique. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire les projets de service ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire des services ; - Encadrer, organiser et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Apporter une expertise technique dans les domaines relevant de vos compétences ; - Promouvoir et développer la communication interne ; - Développer le réseau de partenariat des différentes structures. PROFIL - CAFERUIS ou diplôme universitaire équivalent. ; - Une expérience dans le domaine commercial sera appréciée - Autonomie et qualités relationnelles ; - Capacités d'engagement ; - Capacité de synthèse et de rigueur - Maitrise des outils informatiques ; - Expérience du public en situation de handicap mental et psychique ; - Expérience d'encadrement d'équipe et du secteur associatif ; - Permis B exigé Salaire de base : 1652.40€ + Prime SEGUR Ancienneté au poste selon la CCN66 avantages liés à la CCN66 et aux accords d'entreprise une première expérience sera appréciée Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gestionnaire aujourd'hui de 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Hôtel situé à Quimperlé recherche un(e) employé(e) de ménage en contrat saisonnier. Vous aurez en charge : - Le nettoyage des chambres à blanc ou en recouche - Le nettoyage de la salle de bain Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et des parties communes - Veiller à la satisfaction et à la demande client - Respecter les plannings de nettoyage et les consignes de sa hiérarchie - Travailler dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que Moniteur.rice Educateur.rice vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de l'accueil de jour du DAME, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'élaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne accompagnée ; - De participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De favoriser l'autonomie dans les transports ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; PROFIL DE ME ou équivalent, Permis B exigé ; Connaissance du handicap mental et psychique Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression ; Adaptabilité, esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, disponibilité et bienveillance ; Sens de l'observation ; Savoir travailler en équipe. Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique ; CDD à Temps Complet sur arrêt maladie jusqu'au 11 juillet 2025 Poste basé à Quimperlé, à pouvoir immédiatement Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales inclusion scolaire sur emploi@apajh22-29-35.org
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking...) - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl POSTE TRES POLYVALENT AVEC PORTS DE CHARGES Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Travail samedi et dimanche matin Poste avec du port de charge (manutention au quotidien) Plages horaires : 6h-13h ou 13h 20h30 selon planning (Exemple de semaine : 3 matins et 2 après-midis) Le jour de repos change chaque semaine en fonction du planning. Planning fait 3-4 semaines à l'avance. Prise de poste dès que possible - prolongement éventuel en fonction de l'activité. Postuler sur le site de Lidl. Si vous êtes en difficulté pour candidater, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail. Via le lien tout en bas , ou bien copier/coller https://jobs.lidl/job-invite/547574/
Vous intégrerez une équipe de 68 collaborateurs composée d'employés de commerce. En tant que employé de commerce au rayon Drive vous serez chargé(e) de : - Préparer les commandes des clients dans les meilleurs délais. - Assurer un service client de qualité, avec un accueil chaleureux et professionnel. - Vérifier les produits, leur fraîcheur et leur conformité avant la remise en main propre au client. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente est un plus Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la préparation de commandes est un plus Conditions de travail : Contrat: CDI, temps partiel Horaires : le week-end vendredi après-midi (14h 20h) ou (17h 20h) et le samedi de 8h à 12h et de 13h à 17h00.
uLECLERC
Dans notre hypermarché, vous occupez un poste de cuisinier(ère) / commis dans notre service Traiteur Traditionnel. Vous fabriquez des plats et repas cuisinés (entrées chaudes et plats chauds en fonction de la saisonnalité), dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous suivez un planning de production, vous contribuez à la mise en valeur des produits finis et renseignez le personnel de vente, participant ainsi à l'acte de vente. MISSIONS PRINCIPALES - Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises - Préparation et organisation de son activité - Fabrication de plats traiteurs chauds dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire - Mise au point de nouveaux produits, de nouvelles recettes et des procédés associés Vous avez une expérience en grande distribution ou en artisanat et aimez valoriser des produits "fait maison". Vous êtes créatif, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Horaires : 6h-13h du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine et un week-end sur 2. Avantages : - Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). - Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) - Comité social et économique - prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois - Adresse: Chez LECLERC Espace Les Alizés, Route de Noirmoutier, 85300 Challans Contrat: CDD 2 mois : juillet Août Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Vos missions seront les suivantes : - Déclenchement et planification des approvisionnements en matières premières - Suivi et classement des confirmations de commandes -Prise de rendez-vous livraisons - utilisation MRP (Oracle), Qw, excel, Outlook.... Salaire évolutif Plusieurs postes à pourvoir.
Agence de Travail Temporaire
Au sein de notre restaurant traditionnel proposant 45 couverts, vous viendrez compléter l'équipe en cuisine. Vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine. Vous travaillez le lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 10h- 14h30 // 19h30- 22h30. 6 semaines de congés par an. Prise de poste dès que possible. Poste en CDI mais possibilité de travailler uniquement pour la saison d'été.
Sous la responsabilité de la Directrice du magasin, vous serez en charge de l'animation de votre équipe, de la gestion opérationnelle de votre secteur et de la satisfaction des clients. Missions : - Encadrement d'équipe : Coordonner, motiver et accompagner une équipe de vendeurs pour atteindre les objectifs de vente et garantir un service lient de qualité. - Gestion du secteur : Animer et gérer l'ensemble des rayons technique aménagement, en assurant une présentation optimale des produits et une bonne gestion des stocks. - Suivi des performances : Analyser les résultats de vente de votre secteur, mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Gestion des commandes et des réassorts : Suivre les niveaux de stocks et participer à la réception des marchandises. - Conseils clients : Assurer un service de qualité en apportant des conseils techniques. - Veille sur les tendances du marché : Être à l'écoute des nouveautés produits et des tendances du marché pour proposer des solutions adaptées aux clients. Profil recherché : - Expérience confirmée du management dans la grande distribution - Connaissance des produits liés aux techniques aménagements est un véritable atout - Sens du commerce et orientation client - Esprit d'équipe, autonomie, organisation et rigueur - Dynamisme, motivation et capacité à relever des challenges Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités et 1 prime sur résultats). - Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) - Comité social et économique - prestations 1% logement - Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.
Le magasin Intermarché de Quimperlé, supermarché de 1200m², pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un directeur de magasin H/F. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en œuvre le concept commercial de l'enseigne "FAB MAG". En véritable chef/fe d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 12 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Responsable de votre compte d'exploitation, votre gestion rigoureuse des produits frais est primordiale. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/unité commerciale, acquise dans un environnement dynamique. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur/trice, vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous.
ITTAKA Grand Ouest, recrute pour son client spécialisé dans les métiers de la canalisation, un Chef de Chantier H/F Vos missions : - Superviser la planification et l'organisation des chantiers de canalisation. - Gérer les équipes de travail, y compris les conducteurs d'engins, les manœuvres et les ouvriers spécialisés. - Assurer le suivi du budget et des délais des projets. - Coordonner avec les ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs. - Appliquer et faire respecter strictement les normes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier dans le domaine de la canalisation. - Connaissance approfondie des techniques de pose de canalisations, des matériaux et des normes associées. - Capacité à gérer plusieurs équipes simultanément. - Compétences en gestion budgétaire et suivi des délais. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Pour un remplacement d'arrêt maladie , nous recherchons un vendeur (H/F) Missions : - accueil et conseil auprès de clientèle - mise en sachet - vente de différentes gammes de produits - encaissement - réception de marchandise - création de paniers garnis Profil recherché: - dynamique - esprit d'équipe - polyvalence - aimant le contact avec la clientèle - organisé(e) - ponctuel(le) Expérience en vente est un plus CDD 6 mois 35H
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules PL avec grue auxiliaire pour livraisons, un CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F . Vos missions principales : Conduite de camions PL dans le respect des règles de sécurité Utilisation de la grue auxiliaire pour le levage et la manutention (CACES R490 requis) Livraison de marchandises sur chantiers ou sites clients Entretien courant du véhicule et gestion des documents de transport Horaires de journée Taux horaires : 12.38€ /heure + repas à 16.20€ + prime de 13.50€ brut /jour de travail Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Quimperlé . Contrat renouvelable . Profil recherché : Vous avez des compétences dans la conduite PL et utilisation de la grue Auxiliaire. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de département produits de grande consommation, vous serez en charge de : - Gérer l'activité du rayon Épicerie (achats, stocks, implantations, prix, marges) - Animer et encadrer une équipe de 16 collaborateurs (planning, formation, suivi des performances) - Garantir l'attractivité commerciale du rayon : tenue, mise en avant, opérations saisonnières - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon Profil Expérience significative en grande distribution, idéalement au sein d'un rayon PGC ou Épicerie Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions Sens de l'organisation, rigueur et esprit commerçant Goût du challenge et réactivité face aux imprévus Contrat : CDI dès que possible, temps plein 38h75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Le magasin Brico-Leclerc de Quimperlé recrute un(e) vendeur(euse) à temps plein. - Vous participez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, gestion des stocks, contact clientèle, implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en œuvre des opérations commerciales du rayon outillage/jardin/chauffage. - Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, et d'approvisionnement. - Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur.. De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du commerce en magasin de bricolage et/ou en jardinerie ou d'une expérience réussie dans le bâtiment. Poste à pourvoir dès que possible.
LECLERC
Piloté par le responsable drive et en collaboration avec l'équipe des gestionnaires, votre rôle est d'organiser et de planifier l'activité de l'équipe de réapprovisionnement. Vos responsabilités : Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe composée de 12 collaborateurs en veillant à la performance et à la qualité du climat social - Recruter, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs - Fédérer l'équipe autour des projets - Optimiser l'organisation et le fonctionnement du service réapprovisionnement - En tant que chef d'orchestre des équipes frais et ambiant, être le garant sur le terrain de l'application de la stratégie d'entreprise - Participer et conduire des briefs et des réunions pour l'équipe et au sein de l'encadrement du drive Pilotage de l'activité réapprovisionnement - En relation étroite avec les gestionnaires, être responsable du taux de rupture sur site - Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d'actions et des mesures correctives - Gérer la bonne tenue des implantations et des rayons - En tant que personne de terrain, être présent une majorité de son temps avec son équipe de terrain - Réalisez les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement...) Profil Diplôme en lien avec la relation clients ou le management (type BAC+2) Fortes capacités managériales et esprit d'équipe Construire et installer un lien stable et sain avec ses collaborateurs Savoir instaurer un climat agréable et une bonne qualité de vie au travail Compétences analytiques pour suivre les indicateurs de performance Savoir maitriser son temps et ses priorités Aisance relationnelle et sens de l'écoute Savoir collaborer avec les autres équipes du drive Dynamisme et sens des responsabilités Rigueur, autonomie, polyvalence et agilité Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, temps plein 38h75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
E.Leclerc recherche actuellement un(e) pizzaiolo(a) en CDI pour rejoindre son équipe restauration au sein du centre E.LECLERC de Quimperlé. Missions : Vous assurez la préparation et l'organisation des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas Vous réalisez une variété de garnitures avec précision en respectant les recettes Vous assurez la cuisson parfaite des pizzas Vous maintenez un espace de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous participez au nettoyage quotidien Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe Vous travaillerez dans un environnement moderne et convivial, au sein d'un hypermarché de dernière génération offrant une large gamme de produits de qualité à prix E.LECLERC. Profil Vous avez une première expérience en restauration Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement rapide et stimulant Vous avez des capacité à suivre les recettes et un cadencier Vous avez un excellent sens du service client et une présentation soignée Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe Vous avez des capacités à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rapidité d'exécution
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : Désosser et dégraisser Parer les pièces de viande Manipuler de pièces de viandes (jambons, épaules, poitrine) Affiler et affuter son matériel Tenue du poste de travail Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Informations pour vous organiser : Du lundi au vendredi : 6h15-14h (+/-1h) Posté basé à Quimperlé (29) Vos avantages chez LPSA Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
L'agence AXA Sébastien IAPPINI de Quimperlé recrute! Envie de rejoindre une Agence dynamique à échelle humaine et familiale où la convivialité et le professionnalisme sont de mises ? Si vous aimez la relation client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique , nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Au sein d'une agence générale Assurance et Banque AXA vous contribuez activement à l'évolution de l'activité de l'agence. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à notre croissance tout en interagissant avec une clientèle variée sur le marché des particuliers. Vos missions seront : - Informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'agence dans leur besoins en assurance. - Gérer les contrats (souscription, modification, suivi des dossiers - Contribuer au développement de l'agence en vous investissant tout particulièrement dans la prospection active de clients, de fidélisation des clients en optimisant la multi vente - Assister l'agent général au travers de campagnes commerciales Compétences du poste: - définir les besoins en assurance d'un client et d'un prospect, force de proposition et confiance en soit. - Organisation, dynamisme et relationnel inné. Profil recherché : - Capacité à négocier efficacement tout en maintenant une approche centrée sur le client - Autonomie, force de proposition, rigueur et empathie, marqué par une véritable âme commerciale. - Motivation pour atteindre des objectifs commerciaux et capacité d'adaptation - Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe Votre intégration : Notre organisation interne et les différents interlocuteurs de la compagnie vous permettra de vous former et vous accompagnera au quotidien afin de gagner en autonomie. Expérience : Une première expérience en banque et/ou assurance est souhaitable. La rémunération variable est aménagée en collaboration avec votre Agent général et AXA pour vous permettre d'atteindre vos objectifs tout en priorisant le conseil client. Rémunération supplémentaire : Prime mensuelle non plafonnée en fonction de votre production. Primes annuelle Chèques cadeaux Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence Prévoyance prise en charge à 100% par l'agence Poste en présentiel. Travail du lundi au vendredi
Agence banque et assurances
Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e infirmier/e puériculteur/trice pour la Direction Enfance Famille au CDAS de Quimperlé. Les principales missions : - Dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, accompagner le développement des enfants de moins de 6 ans. - Dans le domaine de la protection de l'enfant, participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger et à leur suivi. - Assurer le suivi des assistants maternels. - Établir des liaisons et collaborations avec les partenaires. - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales et aux actions issues du projet de direction. - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions des besoins de la population - Par ailleurs, il/elle entretient ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et participe à la formation des étudiants. Les Compétences : - Connaissance dans le domaine de la santé et développement de l'enfant - Connaissance du domaine de la santé publique et de la législation relative à la petite enfance et aux assistants maternels - Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance (signes de négligence, maltraitance, difficultés parentales) et de la législation associée. - Connaissance concernant les compétences attendues chez un assistant maternel. - Capacité à établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et à utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et applicatifs métiers. - Aptitudes à la communication et à la relation en particulier avec des publics en difficultés psychologique ou sociale. Le savoir-être : - Savoir développer des actions de prévention collectives en périnatalité. - Savoir faire appel, dans l'action, à l'expertise des autres. - Savoir adapter les moyens de communication en fonction du besoin. - Être capable d'analyser, de synthétiser l'ensemble des données collectées - Savoir travailler en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires. - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités. Exigences du poste : - Déplacements : Déplacements journaliers sur l'ensemble du territoire de la mission. - Port de charge : matériel nécessaire à la mission - Horaires : variables en fonction des déplacements liés à la mission sur une plage horaire en générale comprise entre 8H et 17H30
travail au rayon frais libre-service du magasin ( fromages , charcuterie libre-service) réception des produits, mise en rayon, implantation commerciale des produits, facing, réassort. mise en place des promotions , balisage.
supermarche 40 salariés
Intégrez une industrie innovante, engagée dans la performance durable et la qualité. Vous rejoindrez une équipe technique soudée, dans un environnement où la sécurité, l'autonomie et la réactivité sont valorisées. L'entreprise mise sur l'amélioration continue, la montée en compétences et l'implication de chacun dans des projets à forte dimension technologique. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : Effectuer la maintenance curative en intervenant sur les équipements en cas de panne ou de dysfonctionnement, diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations en respectant les procédures établies. Réaliser la maintenance préventive et les révisions planifiées des lignes de production. Cela inclut la préparation des matériels nécessaires, l'exécution des travaux préventifs selon les plans établis, la coordination des révisions avec les équipes de production, et l'assistance au redémarrage des installations après révision. Contribuer aux améliorations techniques des équipements en analysant les problèmes, en recherchant des solutions, en collaborant avec les fournisseurs, et en assurant la mise au point et la mise en service des solutions. Rédiger les comptes-rendus d'intervention après maintenance ou changement de formats, et les saisir dans le système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Développer des programmes pour automates et robots, en analysant, développant, testant et corrigeant ces programmes. Respecter strictement les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur sur le site, y compris les normes spécifiques Protéger les produits contre les actes malveillants tels que l'intrusion ou le sabotage. Piloter des projets de maintenance ou d'amélioration continue Poste en CDI en 2x8 Secteur de Quimperlé (29) Rémunération entre 2200 et 2400 brut mensuel avantages Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance, de niveau BAC à BAC 2, et possédant au moins 2 ans d'expérience en maintenance électrique et automatisme, alors ce poste pourrait vous intéresser. Vous devez maîtriser les outils GMAO et avoir de solides compétences en électricité, automatisme, robotique, hydraulique, électrotechnique et mécanique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant, auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Vous recherchez un poste en tant que Conducteur.trice de ligne (F/H) ? Décrochez une opportunité unique de suivre la fabrication des produits, de réagir efficacement aux dysfonctionnements et d'apporter vos suggestions pour optimiser la ligne de production. - Suivi rigoureux de la fabrication en cours, garant d'un produit de qualité - Gestion active des éventuels dysfonctionnements, pour minimiser les impacts sur la production - Participation à l'amélioration continue de la ligne de production, clé de notre succès. - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible notamment en périscolaire, les mercredis et samedis sur Quimperlé et ses alentours, alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning des missions d'entretien du domicile (ménage, repassage...). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre avec votre véhicule personnel de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Dream Racer Boats, est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'aménagements sur-mesure pour la plaisance et le professionnel (refit et construction neuve). Dream Racer Boats se distingue par son savoir-faire dans l'agencement de mobilier mixant le traditionnel, la performance, le sur-mesure et la durabilité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) composite. Description du poste : - vous participez à la fabrication de pièces sur mesure en composite (carbone, kevlar, verre et fibres naturelles) - vous apprenez et utilisez progressivement les techniques de mise en forme telles que l'infusion et le collage sous vide. - vous aidez à la fabrication de panneaux sandwichs pour le pôle agencement. - vous soutenez les pôles menuiserie et usinage pour l'intégration d'éléments dans les panneaux. - vous travaillez en binôme avec le responsable peinture pour l'application de finitions (top coat, vernis, laques, etc). - vous assurez un contrôle qualité des pièces produites. - vous assurez une maintenance de premier niveau des équipements (pistolet, outillage, cabines, etc). - vous intervenez majoritairement à l'atelier Dream Racer bot situé à Quimperlé. des déplacements occasionnels sont à prévoir pour des interventions sur bateau . Indemnité kilométrique ou près d'un véhicule de société. - vous respectez les délais impartis. - vous respectez les consignes de sécurité et le port des EPI. - vous participez à la mise en place de solutions pour l'amélioration continue des processus. Une période de formation de 2 mois est à prévoir (en interne). Profil du candidat : - vous êtes curieux(se), minutieux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe. - vous êtes débutant(e), motivé(e), avec un intérêt pour les matériaux composites. - une première expérience où formation dans ce domaine est un plus, mais pas obligatoire. - vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un environnement technique et innovant. Conditions : - Démarrage septembre 2025 - Contrat CDD 6 mois avec possibilité de CDI en fonction de l'activité. - Travail en journée du lundi au vendredi. Repos le vendredi après-midi
Présentation : Dans le cadre de son développement, un cabinet accompagnant les chefs d'entreprises dans la gestion de la paie et des ressources humaines recherche un gestionnaire de paie confirmé qui aura la charge d'un portefeuille et qui sera le référent technique pour répondre aux questions de ses collègues. Le poste est basé dans le sud Finistère. La clientèle est constituée principalement par les clients des cabinets d'expertise comptables, associés gérants et des clients gérés en direct principalement dans la grande distribution. Vos missions seront réalisées en coordination et sous la responsabilité des dirigeants. Fonction : La personne aura la charge de gérer un portefeuille client et d'être le référent paie au sein d'un cabinet composé d'une équipe confirmée de 8 gestionnaires de paie et d'une juriste. Compétences : La personne devra : - Assurer l'accompagnement technique en veillant la bonne application des règles sociales - avoir des connaissances dans l'utilisation des logiciels de paie silae serait un plus - assurer une veille juridique en droit social en liaison avec la juriste - assurer la bonne application des textes législatifs et garantir la qualité technique des dossiers Selon le profil, la personne pourra être amenée à animer des formations pour ses clients et pour des institutionnels. Un temps partiel à 80% est envisageable. Possibilité de faire du télétravail. Les horaires sont individualisés. La personne doit habiter dans un rayon raisonnable du cabinet.
Le Département du Finistère recrute un agent de maintenance (H/F) pour un collège de Quimperlé. Cette mission pourra être éventuellement renouvelée sur les périodes scolaires Missions : -Diagnostic et contrôle des équipements -Travaux d'entretien courant des équipements -Stockage, gestion et maintenance courante de l'outillage et de l'atelier -Assurer la sécurité de l'enceinte de l'établissement -Entretenir les espaces verts -Réaliser les travaux de 2nd œuvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) Habilitation électrique obligatoire L'agent (H/F) est susceptible d'assurer les fonctions de relais de prévention Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires prévus : 8H -17H -contrat de 35h/hebdo plus éventuellement 5 heures supplémentaires par semaine
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'ossature bois un charpentier bois F/H. Vous interviendrez principalement sur : - La pose de bardage bois - La préparation et l'assemblage d'éléments de charpente et de structure bois Des travaux en hauteur sur échafaudage ou nacelle (formation travail en hauteur appréciée) Lecture de plans - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Vous maîtrisez les techniques de pose de bardage bois et de charpente - Vous avez l'habitude des interventions en hauteur dans le respect des règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Résumé : - PME de 350 collaborateurs - +15% du CA depuis 3 ans - Société qui maitrise son activité de A à Z - Clients variés : agro-alimentaire, aéronautique, industriel La société : Constructeur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, cette entreprise est une PME familiale avec un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros en 2023. Cette société en croissance de 15% du CA tous les ans ne cesse de faire évoluer la technicité de ses produits (robotique, automatisme, électromécanique) afin d'avoir toujours une longueur d'avance sur ses concurrents. Forte de 350 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour assurer la croissance de son activité. Elle recherche aujourd'hui un Chargé d'études avant-projet qui sera en charge d'élaborer les offres technico-commerciales aux clients de l'entreprise. Le poste : Rattaché au responsable avant-projet, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes. Vous faites le lien entre les commerciaux et les BE pour élaborer les offres technico-commerciales aux clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : - 60% du temps : la recherche de solutions techniques & l'accompagnement des commerciaux pour répondre aux problématiques de production des clients - 20% du temps : l'étude & la conception d'une offre technique ainsi que la réalisation des plans d'implantation en 2D et/ou 3D - 20% du temps : le chiffrage et la réalisation de l'offre technico-commerciales pour la présenter au commercial ou au client Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui augmente son CA de +15% en 3 ans. - Participez à l'évolution d'une entreprise aux perspectives internationales : conception de machines pour tous les pays d'Europe. - Travaillez sur un poste qui allie technique, commerce et relationnel. - Vous avez des possibilités d'évolution sur un poste de Chargé d'affaires. Le profil recherché : - Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un BE automatisme ou électrique en environnement industriel (Ex : Siemens, Schneider, See Electrical) - Idéalement, vous avez des bases en mécanique et êtes à l'aise avec la CAO 2D - Une expérience dans le chiffrage - devisage et/ou l'agro-alimentaire est un plus Compléments : - Lieu : Quimperlé - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 45K€ selon profil - Primes (objectifs + vacances + tickets restaurants) pouvant aller jusqu'à 3K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Vous accompagnez des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever et/ou coucher - aide à l'hygiène - aide aux transferts - préparation et aide à la prise du repas - aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras) - accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Vous bénéficiez d'un statut de salarié en CDI, d'une sécurité de l'emploi, de congés payés, d'une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (580€ bruts/an versé en 2023). Notre centre de formation interne vous propose, si vous n'avez pas de diplôme, une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Notre grille de salaire valorise vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération) Vous êtes remboursé(e) de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail et pouvez également avoir des indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km, des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois), une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale vous rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Vous avez un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres assistant(es) de vie de l'agence. Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Réductions tarifaires
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Quimperlé (29). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au dimanche : 06h00 - 18h00 ou 18h00 - 06h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Rattaché(e) au Directeur Général et en tant que Responsable Optique E.Leclerc, vous incarnez les valeurs de l'enseigne et vous vous engagez à les exprimer au sein de votre équipe et auprès de vos clients. Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés. Vous êtes l'acteur de la performance du point de vente. La mission de Responsable Optique E.Leclerc intègre les dimensions de pilotage d'animation d'équipe, de gestion ainsi que la fonction d'opticien. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe composée de 5 collaborateurs - Recruter, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs - Fédérer l'équipe autour des projets et des actions commerciales - Optimiser l'organisation et le fonctionnement du concept - Coordonner et organiser les activités du point de vente en respectant les normes qualité AFNOR Optique Pilotage commercial - Garantir les résultats chiffre d'affaires et la marge commerciale - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouvelles collections - Gérer les réseaux conventionnés - Garantir le respect du merchandising de l'enseigne dans le cadre de la législation en vigueur - Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité Expertise optique - Prendre en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré - Etre garant de la bonne délivrance d'une prestation de santé visuelle de qualité aux clients (réaliser les examens de vue, les prises de mesures, le montage des verres, les ajustages...) - Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur - Proposer un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Profil BTS en optique OBLIGATOIRE Expérience significative en concept optique ou magasin optique Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions Connaissance des certifications AFNOR Optique Connaissance du champ d'application légale de l'optique et la législation liée aux produits de lunetterie et de contactologie. Notions de visagisme. Etude de la vision et technique de prise de mesures optiques et de traitement des verres Techniques de vente Bonne communication et sens aigu du service client Contrat : CDI à pourvoir au plus tard le 1er juillet 2025, temps plein 38h75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un AGENT DE QUAI STEF H/F. Nous recherchons un agent de quai H/F pour le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage. Vos principales tâches incluront la réception, le tri et l'expédition des marchandises. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'entretien de votre zone de travail. La mission se déroulera à QUIMPERLE. Le contrat proposé est en intérim, avec un volume horaire hebdomadaire de 35 heures. La rémunération est fixée à 12,46 € de l'heure. Les horaires de travail sont de 10H à 18H, du lundi au vendredi, avec un travail un samedi sur trois. Profil recherché : Une première expérience est idéalement souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage et nous en sommes fiers. De la même manière que la déesse indoue à de multiples bras (Oui, on fait la blague avant vous), vous rejoignez une communauté de 15 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé ! Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Vos missions ? L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum - Un taux horaire brut entre 14 et 18€
Entreprise de sécurité recherche un ou une agent de sécurité pour le magasin Leclerc de Quimperlé. Vous travaillerez de nuit de 20h00 à 8h00 Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS "OBLIGATOIRE" Convention Collective appliquée Poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez le nettoyage sur un site industriel (vestiaires sanitaires et bureau) situés à Rédené (zone de Kerfleury) Vous travaillez le matin de 7h30 à 11h30 le samedi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de vos disponibilités. Formation assurée par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement.
# Et si votre prochain job avait du sens ? Rejoignez l'aventure APEF Quimperlé en tant qu'Assistant(e) Ménager(e) en CDI ! Chez APEF, nous pensons que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une place dans une équipe soudée, respectueuse et bienveillante. # Ce que vous ferez au quotidien : - Apporter du confort à nos clients grâce à un entretien soigné de leur domicile (ménage, rangement.) - Gérer le linge comme à la maison : lavage, repassage, pliage - Préparer de bons petits plats simples, avec amour - Accompagner aux courses ou rendez-vous, avec patience et attention # Ce que nous recherchons : - Vous êtes souriant(e), discret(e), ponctuel(le), avec le sens du service chevillé au corps ? - Vous aimez aider, organiser, vous rendre utile, tout en gardant votre autonomie ? ++++ Permis B + voiture indispensables pour rayonner autour de Quimperlé. # Ce qu'on vous offre : - Un CDI au salaire stable, avec un planning adapté à votre vie (lundi au vendredi uniquement) - Une formation personnalisée et continue, pour évoluer à votre rythme - Des temps en agence pour échanger, rire, se former et ne jamais se sentir seul(e) - Une équipe toujours à l'écoute, qui prend soin de vous comme vous prenez soin des autres L'agence est ouverte du lundi au vendredi, de 9h à 16h. Venez nous rencontrer, on vous offre le café ! = Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence au quotidien ? Postulez dès maintenant et devenez le cœur battant de l'aide à domicile à Quimperlé !
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F pour le Centre des Finances Publiques à Quimperlé (29) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel - Coefficient 140 - Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Vos missions consistent à lire et interpréter les plans et dossiers techniques. Vous devez préparer, régler et conduire une fraiseuse à commande numérique (CNC). Par ailleurs, vous serez amené à définir les outils et paramètres de coupe adaptés aux matériaux et aux spécifications. Vous chargez et modifiez les programmes en fonction des besoins de production. Vous contrôlez la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). De plus, vous effectuez la maintenance de premier niveau des machines et outils. Vous renseignez les documents de suivi de production. Vous travaillez en respectant les consignes de sécurité et les procédures qualité.Vous possédez une expérience solide sur un même type de poste. Vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent, expérimenté en réglage. Vous maîtrisez les commandes numérique FANUC et HEIDENHAIN. Vous voulez vous investir dans une entreprise dynamique, avec un fort esprit d'équipe et des rémunérations attractives! Contactez- nous pour plus d'information!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) à Temps Partiel. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients en autonomie en respectant les consignes. Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Évacuation des déchets verts - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Missions secondaires : petit bricolages, entretien de locaux /ménage et lavage de vitres. Le poste est à pourvoir dès maintenant, en temps partiel. Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Panier repas (si travail sur journée continue) - Vêtements de travail fournis et équipements de protection - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Évolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Vous êtes en mesures de conduire un véhicule avec remorque.
Vous intégrez notre centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) composé de 40 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hospitalisation de jour "prévention de chutes". POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er JANVIER 2026. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : 2 médecins déjà en poste, rééducateurs, aide-soignant(e)s, IDE, IDEC. Vous prenez en charge des patients suite à leur hospitalisation en chirurgie ou en médecine. La prise en charge de fin de vie reste ponctuelle sur notre établissement.
Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP ? Prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille. Nous proposons un contrat de CANALISATEUR en alternance: apprentissage en entreprise et en centre de formaiton. Missions: préparation, réseaux secs, tirage de câbles, conduite d'engins, Formation à Lorient avec prise en charge des frais. Poste à Quimperlé.
Vous avez un projet d'emploi ou de formation dans le secteur du BTP ? Prenez contact avec le GEIQ
Ittaka Grand Ouest, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants : - La reconnaissance et le marquage des réseaux existants. - L'ouverture de la tranchée. - La pose de fourreaux ou de câbles. - La pose de chambre de tirage. - La pose de massifs de candélabres. - La pose de coffrets. - Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe de 3 collaborateurs au sein de notre entreprise familiale. Nos missions : installation et création de salle de bain - pose, entretien et dépannage de toutes installations de chauffage (pompe à chaleur, gaz, fioul). Nos chantiers sont majoritairement des rénovations, situés à Quimperlé et 20 km aux alentours. Nous travaillons du lundi au jeudi : 8h-12h// 13h30-17h15 et le vendredi: 8h-12h. Vous travaillerez aussi bien seul qu'en binôme en fonction des chantiers. Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir récupérer le véhicule au dépôt et vous rendre sur les différents chantiers. Prise de poste dès que possible.
Poste à pourvoir immédiatement Localisation : QUIMPERLÉ 29300 Ce qu'on te propose : - Heures supplémentaires payées ou récupérées, selon tes préférences - Semaine de 4 jours : plus de temps pour toi et ceux que tu aimes pour un équilibre pro et perso - Primes motivantes : sur le chiffre d'affaires, les ventes et l'assiduité - Samedi de repos en roulement avec l'équipe Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Bonjour, je propose un remplacement dans le cadre de mon activité d'infirmier libéral à partir du 1er septembre 2025 pour assurer la continuité des soins auprès de ma patientèle lors de mes périodes de repos et congés. 10 à 12 j par mois dont un weekend, plus les périodes de vacances, à Quimperlé (29) et ses environs immédiats (Baye/Mellac).
E. Leclerc Quimperlé renommé dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant une gamme variée de produits de qualité à nos clients. Dans le cadre de notre engagement envers l'excellence et le service client, nous recherchons notre futur/e Responsable de Secteur Boucherie pour rejoindre notre équipe dynamique de 13 personnes. Responsabilités : - Superviser et gérer efficacement toutes les opérations de la boucherie dans le secteur assigné. - Assurer la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la conformité aux réglementations en vigueur. - Recruter, former et encadrer une équipe de bouchers, en favorisant un environnement de travail positif et stimulant. - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires pour maintenir des niveaux de produits appropriés et optimiser les ventes et maitriser votre compte d'exploitation. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination efficace des activités et une satisfaction client maximale. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine de la boucherie, avec une expertise approfondie dans la découpe de viande, les normes d'hygiène et les techniques de vente. - Leadership fort et capacité démontrée à motiver et à développer une équipe. - Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et des compétences en résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des tendances du marché de la boucherie et capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales. Conditions : Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et du profil, 13e mois, participation/Intéressement au bénéfice/Mutuelle/prévoyance (1 an d'ancienneté) avec possibilités de développement professionnel.
Le Groupe Bigard, leader français de la viande connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa, le site BIGARD Quimperlé (29) est spécialisé dans la transformation de viande de porc et de bœuf. Grâce à l'engagement de ses collaborateurs, ainsi que la performance de son modèle industriel et commercial, BIGARD QUIMPERLE satisfait de nombreux clients : la grande distribution, les collectivités, les bouchers traditionnels et se développe à l'export. Pour renforcer ses équipes de production, BIGARD Quimperlé recrute et forme des Bouchers H/F. Intégré(e) dans nos ateliers de 2ème Transformation (boeuf ou porc), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes : Découper des morceaux en respectant l'intégrité des muscles, Dégraisser des pièces de viande, Trier les co-produits (gras, os ), Comprendre et appliquer les cahiers des charges des clients, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure. Débutant(e) ou confirmé(e), votre candidature nous intéresse ! Un salaire attractif (1840 euros bruts à l'entrée : incluant prime d'habillage et temps de pause rémunéré). A cela, s'ajoute une prime de transport et diverses primes sur du plus long terme : prime assiduité, 13ème mois, prime de vacances, intéressement/ participation Horaires essentiellement du matin en fonction des postes, Un dispositif santé et prévoyance de haut niveau pour vous et votre famille, Les avantages du Comité Social et Economique.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Boulanger H/F Sous la supervision du Responsable Boulanger, vos missions seront les suivantes: Préparer et cuire les pains selon les différents types de cuisson, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes et les normes de qualité Assurer la gestion de la production en fonction des besoins et des ventes Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'approvisionnement des matières premières et à la gestion des stocks Gérer le nettoyage du poste de travail et des équipements (Cette liste n'est pas exhaustive) Bénéficiant d'au minimum une formation CAP Boulangerie ou similaire, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous êtes passionné(e) par le métier et la qualité des produits est essentielle pour vous. Poste en CDI basé à Quimperlé (29) à pourvoir au plus tôt.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des pareurs et désosseurs (H/F) de porc sur Quimperlé et Bannalec. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation. L'entreprise recrute tous les profils souhaitant découvrir un nouveau métier. Formation en tutorat possible sur le site. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6H à 14H30. Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. Salaire évolutif en fonction de votre expérience + primes. Poste à pourvoir de suite.
AOS, société prestataire de services depuis 2005, recrute en CDD, CDI, des désosseurs/pareurs BOEUF (H/F), pour intervenir sur des lignes indépendantes et encadrées par un responsable AOS.
Votre mission principale sera de transformer, calandrer et imprimer les rouleaux de papier issus des machines à papier et réaliser les opérations de dégarnissage et de palettisation des produits finis dans le respect des procédures. Vous serez amenés à : - Conduire l'équipement (bobineuse, presse, calandreuse) pour découper / imprimer ou calandrer en fonction des équipements, - Réaliser les opérations de dégarnissage et de palettisation, - Assurer la traçabilité de production, Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et que vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à notre aventure industrielle enthousiasmante. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Autonomie et polyvalence Respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en respectant les délais Titulaire d'un bac pro technique ou conduite de ligne Titulaire d'un caces 1-3
Bretagne Villa Intendance est une conciergerie spécialisée dans la location saisonnière haut de gamme à Moëlan sur Mer et Clohars Carnoët, nous recherchons une personne (H/F) afin de participer aux interventions dans les différentes villas que nous gérons : * Participation aux ménages : grands ménages de début de saison et remises au propre inter-location, dont préparation des lits * Accueil des vacanciers et récupération des clés après les séjours Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait (qualité ++). Interventions en équipe, disponibilité le samedi requise. Permis B obligatoire. CDD saisonnier temps partiel - idéal complément d'activité - : nombre d'heures en fonction de vos disponibilités. * Taux horaire : 12,50 € brut en semaine et 13,50 € brut pour les heures travaillées le samedi * prime forfaitaire de 2,50 € brut par accueil & départ réalisé * remboursement des indemnités kilométriques pour les trajets réalisés entre les lieux d'intervention * Chèques déjeuners de 6,25 € en semaine et 12,50 € le week-end Poste à pourvoir dès maintenant, jusqu'à fin septembre 2025, le contrat pourra être prolongé selon l'activité
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
