Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guidel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guidel. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLOEMEUR, 56 - QUEVEN, 29 - CLOHARS CARNOET ... .
Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail non complet - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien) Prise de poste estimée : dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions: - La mise en place des produits - L'accueil de la clientèle - La vente et encaissement - Le nettoyage et entretien des espaces de travail Planning à définir avec l'employeur. Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Opportunité Adecco Medical : poste Moniteur Educateur en CDI ! Secteur : Lorient Rythme : De jour Disponibilité : Dès que possible ! Modalités : Pour un Institut Médico-Éducatif (IME) situé dans le secteur de Lorient, nous recherchons un Moniteur Éducateur disponible dès que possible. L'établissement accueille des jeunes atteints de troubles neurodéveloppementaux, de troubles intellectuels ou de troubles du spectre de l'autisme (TSA), orientés par la MDPH. Son engagement : fournir un environnement éducatif adapté, collaboratif et stimulant, propice au développement de chaque enfant. Le poste est à pourvoir sur le groupe des 6-12 ans, qui accueille 20 enfants au total. Les enfants sont pris en charge en accueil de jour, avec un ratio d'encadrement adapté à leur âge et leurs besoins spécifiques. Au sein de cette unité, vous travaillerez en binôme pour accompagner un groupe de 3 à 4 enfants, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Responsabilités Clés : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs, etc.). - Soutien à l'autonomie et à la vie sociale des jeunes, en lien avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement. - Accompagnement des apprentissages scolaires, développement cognitif, et inclusion sociale, scolaire et professionnelle. - Participation active à l'évaluation et à l'élaboration des projets éducatifs. - Préparation d'outils adaptés (emplois du temps, séquences, roue des émotions, etc.). - Intervention en pluridisciplinarité aux côtés d'autres professionnels. Avantages : - Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise - Prime Ségur de 238 € bruts - Mutuelle d'entreprise - Activités sociales et culturelles incluant chèques vacances et chèques Cadhoc - Horaires de travail du lundi au vendredi, avec repos le week-end Profil recherché : Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et formation en Troubles du Neuro-Développement. Savoir-faire et savoir-être : - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) et un intérêt véritable pour la prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des comportements défi. - Capacité à suivre et appliquer des process éducatifs rigoureux. - Souci de travailler dans un esprit d'entraide au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée : - Expérience auprès de publics rencontrant des comportements violents ou agressifs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Évoluez dans un environnement éducatif riche et bienveillant. - Bénéficiez d'une mobilité sur les groupes chaque rentrée scolaire, permettant de diversifier votre expérience professionnelle. - Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous vous reconnaissez dans cette description? N'hésitez plus, postulez! Je serais ravie d'échanger avec vous sur votre expérience et les modalités du postes!
L'Entreprise MAMELET JALLET recrute pour un poste de Secrétaire commerciale, administrative et comptable H/F. Les missions: 1° Accueil téléphonique ou dans l'Entreprise. Être agréable, disponible, sourire 2° Gestion rigoureuse des demandes de travaux, de dépannages, de SAV, dans les 3 domaines principaux : plomberie-sanitaire, chauffage, chantier. Il s'agit, à partir d'appels de clients et de rendez-vous pris, d'optimiser la gestion du planning du personnel. 3° Gérer les contrats d'entretien des chaudières et les dépannages liés, à partir d'une base de données, en fioul, en gaz.... Planifier les contrats, prendre les rendez-vous et les intégrer dans le planning des compagnons concernés. 4° Gestion commerciale avec une excellente entente, un respect, une estime de (et avec) tout le personnel et un reporting régulier de son activité à la direction. Faire les devis et factures clients, les enregistrer, enregistrer les paiements, faire les relances 5° Savoir tenir, à jour, une comptabilité simple mais complète. Enregistrer les factures fournisseurs, aussi bien les achats de matières premières que les frais généraux. Suivre les paiements. Faire la déclaration de TVA mensuelle, les paiements. 6° Secrétariat. Pratique courante et rapide de Word et Excel. Classement des archives. COMPETENCES, CONNAISSANCES, QUALITES Compétences : Organiser le travail Excellent contact commercial Produire des documents fiables et efficaces Maitriser la gestion et la comptabilité. Etre force de proposition et d'amélioration. Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit. Etre adoptée par tout le personnel. Gestion des urgences. Connaissances : - Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel QUADRA, Internet, messagerie - Connaissance de la comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan - Gestion de son temps et des priorités Qualités : - Tous contacts : clientèle, personnel - Organisation/Anticipation - Réactivité - Rigueur - Capacité d'adaptation - Discrétion - Savoir travailler en équipe - Autonomie - Disponibilité - Polyvalence
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le type de contrat : CDI 1 ETP Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEME - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
Nous recherchons pour notre entreprise un vendeur ou une vendeuse pour un contrat 35 heures semaine. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi en binôme avec une autre personne. Votre jour de repos est le mercredi. Vous effectuerez la mise en rayon , la fermeture de la boulangerie ainsi que la réalisation des sandwichs, l'encaissement et le conseil client.... Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Formation possible. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter à la boulangerie avec votre CV le matin jusqu'à midi. Poste à pourvoir à partir dès que possible.
Vous intégrez l'équipe communale pour effectuer l'entretien des espaces verts et du stade de football dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. PROFIL Connaissances en horticulture et paysage Connaissances des produits phytosanitaires Règles et consignes de sécurité Notions de mécanique Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins Connaissance du territoire de la commune Activités principales : Assurer l'entretien des espaces verts - Réaliser les plantations, le fleurissement - Arroser, fertiliser, traiter et désherber (manuellement ou chimiquement) - Tailler les haies, arbustes - Débroussailler - Tondre les pelouses - Evacuer les déchets produits - Semer du gazon Créer des nouveaux massifs - Concevoir et créer des massifs - Réaliser les plantations Entretenir les terrains de football (3 terrains) - Tondre les pelouses - Marquer les lignes - Remettre en état les pelouses après utilisation Réaliser l'entretien courant du matériel - Maintenir en état de propreté le matériel et fourgon Assurer des tâches occasionnelles - Participer à l'acheminement du matériel pour les fêtes et cérémonies et à leur enlèvement (podium, chariot .), - Renforcer les équipes bâtiments Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public SAVOIR-FAIRE Techniques de conduites d'engins et véhicules Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Prioriser - Rendre compte - alerter Travailler en position difficile Travailler en équipe SAVOIR-ETRE Réactivité-Rigueur Polyvalence-Esprit d'équipe Courageux-Disponibilité Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires CARACTERISTIQUES Travail en binôme Travail en extérieur sous tout temps AVANTAGES Supplément familial, Prévoyance, Mutuelle Au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion au CNAS, prestations sociales. Amicale du personnel. Poste à pourvoir le 1er mars 2026, ouvert aux contractuels. Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser avant le 31 janvier 2026 à Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4 651 habitants à l'année, plus de 15000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021.
Vous aurez la charge de la gestion administrative et comptable Vos principales missions : - Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs - Établir les règlements fournisseurs et en assurer le suivi. - Établir les factures clients. - Contrôler les encaissements clients, gérer les relances et le recouvrement des factures. - Saisir les opérations bancaires - Suivre et gérer la trésorerie au quotidien. - Classement, archivage, gestion du courrier - Effectuer les rapprochements bancaires - Etablir la Déclaration tva - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable - logiciel comptable EBP Temps partiel : 2 journées ou 4 demi-journées par semaine (horaires à définir ensemble 12h à 14 h00 par semaine). Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute un Opérateur Polyvalent préparation et traitement de surface (H/F). Au sein de l'atelier de de Thermolaquage, vous pouvez êtes en charge de : - Préparation de surface avant peinture (ponçage, masquage) - Procéder à l'accroche des produits sur notre chaine de laquage en vue des opérations de peinture - Procéder à la décroche des produit, l'identification et le contrôle après peinture - Effectuer des tâches d'entretien du matériel - Peut venir en renfort de l'atelier menuiserie sur des opérations de rangement, d'emballage, etc. Profil recherché - Dynamique - Capacité à se remettre en cause pour une amélioration permanente - Rigueur - Esprit d'équipe - Expérience en industrie est un plus Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
- Expérience souhaitée - Compétence maçonnerie, hydraulique et électrique - Aujourd'hui nos piscines sont connectées, appétence pour la domotique - CACES mini pelle - Si possible, permis remorque BE ou B96 - Formation assurée en interne et en externe - Horaire du lundi au vendredi de 8 h à 17 h sur une base de 39 h - Fourgon de service - Travail d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique 1 préparateur de commandes F/H. Utilisation transpalette.Votre mission : - Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) - Contrôler quantitativement et qualitativement tout au long de la supply chain (marchandises arrivant à quai, préparation, marchandises chargées, remontées des anomalies) - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargement et déchargement des véhicules - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe - Expérience en tant que préparateur de commandes dans les produits frais, idéalement dans l'univers des produits de la mer (flux tendus) - Dynamique, méthodique - Réactif(ve) et autonome - Respectueux(se) des procédures et méthodes de travail - Travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TEAMSERVICES LORIENT recherche pour un de ses clients, des préparateurs de commandes : Maitriser l'utilisation du transpalette Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail Participer aux chargement et déchargement des véhicules Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la préparation de produits frais, idéalement acquise dans les produits de la mer
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de répurgation (H/F) débutant(e) pour un CDD de 3 mois minimum dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Prise de poste immédiate. L'agent(e) sera chargé(e) d'assurer les sorties et rentrées de containers dans les copropriétés de Lorient Agglomération où nous intervenons, d'une part, et de veiller au lavage des bacs à déchets et des locaux poubelles selon la fréquence définie, d'autre part. Etre titulaire du permis de conduire est requis pour cette mission. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi en journée continue de 7h avec une pause minimum de 30 mn selon les horaires suivants (adaptables) : de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00. Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025)
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle. LE DITEP recrute un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable. Vos missions - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents CDD 1 mois renouvelable. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Votre Rôle : Développement Commercial et Expertise Technique Vous êtes le moteur de la croissance de votre portefeuille client. Votre rôle est d'assurer l'intégralité du cycle de l'affaire, depuis la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat et le suivi de la rentabilité. Vos Missions Principales Développement Commercial : Prospecter et fidéliser un portefeuille clients (tertiaire, industriel, collectivités) sur le bassin lorientais. Analyser les cahiers des charges, répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions techniques et commerciales sur mesure. Négocier les conditions contractuelles et financières pour garantir la marge de l'entreprise. Étude et Chiffrage (CFO & CFA) : Concevoir et dimensionner les solutions techniques intégrant le Courant Fort (distribution, TGBT) et le Courant Faible (sécurité incendie, contrôle d'accès, VDI/réseaux). Réaliser le chiffrage détaillé des opérations, incluant le temps de main-d'œuvre, les matériaux et les sous-traitants. Pilotage de l'Affaire : Assurer le transfert efficace des dossiers aux équipes de Conduite de Travaux. Garantir le suivi financier de l'affaire jusqu'à la réception et la facturation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Vous êtes en déplacement toute la semaine en binôme avec un poseur. Vous serez en charge de la conduite du véhicule d'entreprise à disposition , Vous avez une indemnité forfaitaire pour les repas . Vos Missions : ASSISTER LE CHEF POSEUR dans la casse, préparation du périmètre de l'installation, Ajustement et mise en place des éléments de structure, raccordement de la plomberie et pose des équipements, test de fonctionnement du produit, et nettoyer le chantier. Profil : Vous êtes Motivé(e) ,fiable, autonome, organisé(e) , rigoureux(se), avez un esprit d'initiative et le gout du travail manuel.
Nous proposons des solutions originales dans le domaine du sanitaire avec des produits sur mesure et personnalisés. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de baignoires à porte, de douches.
La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine dès que possible. Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des principes et normes de signalisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Permis et autorisations nécessaires à la conduite Permis B Vos missions: Vous procédez à des interventions de maintenance et d'entretien dans des domaines techniques polyvalents en bâtiment (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie.) ou en voirie. Vous participez à la logistique des spectacles et manifestations organisées par la commune. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et les anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau en - plomberie - maçonnerie - carrelage - faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST - assurer la réception des fournitures - contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie - Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose des signalisations verticales - Estimer et quantifier les besoins en panneaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Participer à la création d'aménagements - Bâtiments : cloisons sèches, carrelages, faïence. - Maçonnerie paysagère : murets en pierre Réaliser des activités diverses - Réaliser un entretien courant de la voirie - Intervenir pour la préparation des spectacles - Conduire le camion - Renforcer le service fêtes en cas de besoin Entretenir des équipements techniques - Panneaux photovoltaïques - Chaufferie bois Contrôler et entretenir le cimetière : - Intervenir au cimetière pour les inhumations - Orienter les familles - Assurer l'entretien courant du cimetière (voie d'accès et allées.) - Signaler un problème sur une sépulture - Gestion générale (réaliser des travaux, suivi des concessions, maintenance) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Connaissances Technique du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Règles et consignes de sécurité Permis et autorisations nécessaires à la conduite Principes et normes de signalisation Réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Expérience savoir faire Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de matériels, d'outils et de produits Techniques de conduite de véhicules Organiser son travail, se donner des priorités Rendre compte Alerter sur les dysfonctionnements Respecter les délais de chantiers S'assurer de la fin des travaux effectués Savoir être Réactivité Travailler en binôme / en équipe Rigueur Polyvalence Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières Travail en extérieur Port des EPI Activités physiques Travail le Week-end pour les fêtes et cérémonies Avantages : supplément familial, Prévoyance, Contrat groupe Mutuelle, au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion au CNAS, prestations sociales. Amicale du personnel. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Curriculum vitae, et lettre de motivation exigée à adresser avant le 15 décembre 2025 A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Au sein de notre restaurant-pizzeria (100 couverts par service en haute saison- 100 couverts jours en basse saison), nous cherchons à compléter notre équipe; Vous êtes en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service à l'assiette et du débarrassage. Vous travaillez en horaires de coupure : 11h-14h30 // 18h-23h. Deux jours de repos consécutifs. Etablissement ouvert 7 jours sur 7. Prise de poste dès que possible. Deux postes sont à pourvoir en CDI. Un poste en confirmé et l'autre ouvert aux débutants.
Dans le cadre d'un CDD du 12 décembre au 2 janvier, nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour le nettoyage d'une salle de sport. Les candidatures étudiantes sont les bienvenues ! En voici les horaires : Lundi 7h15 - 8h45 Mercredi 6h45 - 9h Vendredi 6h30 - 9h Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de l'entretien et de la gestion de la propreté, vous serez responsable de maintenir des environnements propres, sûrs et agréables dans nos locaux. Ce poste exige rigueur, organisation et un sens aigu du détail pour assurer des standards élevés d'hygiène. Si vous êtes motivé(e) par le nettoyage, la gestion de l'hygiène et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Effectuer le nettoyage et la désinfection des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires pour assurer une disponibilité constante Superviser ou participer à la gestion quotidienne des opérations d'hygiène en veillant au respect des normes en vigueur Assurer la gestion administrative liée à l'entretien, notamment la tenue de registres et de rapports d'intervention Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les opérations de nettoyage lors d'événements ou en période de forte activité Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène dans toutes les interventions effectuées Profil recherché Compétences en management ou en coordination d'équipes (souhaité) Bilingue ou maîtrisant une langue supplémentaire (souhaité) pour faciliter la communication avec une équipe multilingue Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Capacité à travailler efficacement en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de management environnemental Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir un service d'entretien irréprochable. Si vous souhaitez contribuer à un environnement propre, sécurisé et agréable pour tous, n'hésitez pas à postuler. Pas d'arrêt de bus à proximité
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client absé à REDENE (29300) un.e Agent de production bois. La société produit des menuiseries extérieures bois en atelier et à besoin de renforcer son équipe pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Cadrer des pièces en atelier - Réaliser l'étanchéité sur les pièces produits en atelier - Poser des joints - Ajuster des éléments façonnés - Poncer des éléments - Egrainage Potse à pourvoir de suite et pour du long terme ! Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi : 8h-12h Repos : week-end Rémunération : démarrage au SMIC Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la production d'éléments en atelier. Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) et souhaitez vous engager au sein d'une entreprise pour du long terme. Entreprise non accessible en transports en communs ! Permis B souhaité.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et le 24 décembre inclus dans un magasin de grande distribution à Quéven. CIDD de 2 jours Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Miroitier en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Découpe des matériaux en atelier, selon les dimensions et formes exigées. - Transport des matériaux sur le chantier. - Installation des surfaces de verre, en veillant au bon ajustement et à la sécurité. - Vérification de l'ajustement, de l'isolation et du respect des normes de sécurité. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Formation délivrée en interne, ce recrutement est ouvert aux menuisiers, plaquistes, métalliers, ... Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie chimique, des Agents de production H/F. Vos missions principales : Mettre en sachets à l'aide d'une balance ( poudre alimentaire, pâtes, et liquides) Horaires : 2*7 sur 3 semaines puis en horaires de nuit. Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim en vue d'une intégration par la suite sur Quéven (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. Vous êtes minutieux, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le service de gestion des déchets, un Commercial Sédentaire H/F. Vos missions principales : Prise de contact téléphonique et réponses aux sollicitations des clients de l'ensemble de la Bretagne. Développer l'activité commerciale sédentaire avec le chiffrage des prestations. Réalisation des devis pour les clients notamment particuliers (prestations de nettoyage / dégazage de cuve à fioul). Assurer les relances des devis envoyés aux clients collectivités. Horaires : selon planning Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur PLOEMEUR (56). Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de service. Vous avez le sens de la négociation, une aisance relationnelle et une bonne communication. Vous avez une capacité à analyser et exploiter des données chiffré es. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes étudiant(e) dans le secteur de la santé ou du sanitaire et social ? Vous avez validé votre première année ? Trouvez un job pour les vacances de fin d'années qui a du sens pour vous et vos études. Rejoignez la communauté Ouihelp, proche de chez vous, pour travailler en tant qu'aide à domicile pendant vos congés d'hiver ! Ouihelp est une start-up dont la vocation est de permettre aux seniors et aux adultes en situation de handicap de vivre le plus longtemps possible dans l'endroit qui leur est le plus cher : leur foyer. Ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies. Un salaire versé à la demande dans le mois, en toute autonomie, depuis votre application Ouihelp Pro. Un accompagnement personnalisé pour vous lancer. Missions à pourvoir : Aide au repas. Aide au lever, au coucher. Aide à la toilette Compagnie, aide administrative. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par un coordinateur de secteur. Pré-requis : Diplômes sanitaires et sociaux en cours - ou première année validée La maîtrise des gestes techniques est un plus (transferts.) Diplômes acceptés : BEP, Bac Professionnel. Etudiant(e) en cursus Infirmier, Aide-Soignant, médecine, sage-femme, ostéopathie, kinésithérapie, ergothérapie. Permis de conduire non obligatoire (en fonction des missions) Rémunération : Un salaire de 14,18€ brut/heure +10 % de prime de précarité (pour les missions en CDD que nous vous proposerons). Rejoignez-nous pour votre job étudiant pendant les fêtes !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à GUIDEL. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Régleur extrusion H/F. Sous la responsabilité du Responsable extrusion, vous serez chargez d'assurer la mise en production conforme d'une ligne d'extrusion feuille et le suivi de l'intégralité du process afin de garantir la qualité du produit fini ainsi qu'une production dans le respect des critères de sécurité, qualité, productivité, coût et délai. Organisation : Est autonome en prise de décision concernant les aléas techniques/litiges sur le produit fini Est responsable de la productivité par rapport aux objectifs fixés (débits, taux de déchet) Remonte de façon objective et constructive les informations concernant les dérives qualité Suivi de production : Est responsable du respect des consignes : cadences , qualité et sécurité pour sa machine Assure, conformément aux procédures, modes opératoires ou fiches de réglage, la mise en chauffe, le démarrage, le réglage, et la mise en production conforme de la ligne d'extrusion Assure la surveillance en continue du bon fonctionnement de sa ligne d'extrusion et de la qualité du produit fini Est garant(e) du respect des fiches de réglages établies (paramètres et cadences) Est responsable de l'approvisionnement en matières 1ères en quantité et en formulation en adéquation avec la production Est responsable de la propreté et du rangement de la ligne de production et de ses périphériques Est responsable de l'identification et de la qualité des déchets générés Amélioration continue : Remonte au responsable toutes les informations techniques et demandes d'améliorations pour aboutir aux objectifs. Participe à l'amélioration des fiches de réglage Est le soutien de son équipe en cas de difficultés de réglage en cours de production Reporting : Participe aux réunions hebdomadaires Reporte les indicateurs journaliers (MPIC) au Responsable Extrusion Formation : Assure la formation des régleurs(euses) QHSE : Effectue les contrôles qualité définis en fonction de la production (épaisseur, laize, retrait, aspect, cameras ) Participe à l'analyse des défaillances et des non conformités (internes et clients) pour déterminer les causes racines en appui du Superviseur Extrusion. Respecte les bonnes pratiques d'hygiène Respecte et fait respecter les procédures et modes opératoires du système environnement (Perte de granulés.) Règlement : Veille à l'application des consignes de sécurité et prend les mesures appropriées en cas d'écart S'attache à faire respecter l'ordre, la propreté, et le rangement Veille au maintien d'un bon climat social dans les ateliers Horaires : En 2x 8 (modulation) De nuit (modulation) En week-end RÉMUNÉRATION : Selon profil - Débutant : 2 200€ brut Profil recherché : Compétences : Bac pro plasturgie ou équivalent Expertise Extrusion Autorisation de conduite cariste Connaissance des outils informatiques Savoir-être : Contribue à la cohésion d'équipe au sein de l'atelier Est exigeant(e) sur le respect des consignes Production et QHSE Soutient le Responsable Extrusion Connaissance des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : Assurer l'entretien de bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes, Longère, Ti Liamm, ADMR et animer la prise de repas au restaurant scolaire Assurer un entretien efficient des locaux communaux -Nettoyer et désinfecter les toilettes ou les sanitaires -Ramasser, remplacer et évacuer les sacs poubelles -Balayer, aspirer, serpiller. -Faire les vitres -Dépoussiérer -Veiller au réapprovisionnement des locaux en papier, serviettes . -Assurer une veille de l'état des locaux -Alerter sur les dysfonctionnements Contrôler l'état de propreté des locaux -Identifier les surfaces à désinfecter -Détecter les anomalies (mauvaise utilisation des locaux) et les signaler Contrôler l'état du matériel et des produits -Veiller au bon fonctionnement du matériel -Vérifier la quantité et la qualité des produits d'entretien -Alerter la hiérarchie des besoins ou dysfonctionnements Animer la prise de repas au restaurant scolaire -Servir les différents plats (entrée, plat, dessert) - Favoriser l'éducation au goût -Aider au repas, si nécessaire (couper la viande.) -Desservir la table Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil Ergonomie, sécurité, hygiène Produits d'entretien et de désinfection Techniques de nettoyage en intérieur Règles d'hygiène et de sécurité Expérience savoir faire Organiser son travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir être Vigilant Adaptable Rigoureux/euse Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières Horaires particuliers suivant les besoins et la fréquentation des lieux Avantages : Supplément familial de traitement si éligibilité, et Mutuelle avec participation de l'employeur. Au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion au CNAS, contrats de prévoyance, prestations sociales. Amicale du personnel. Poste à pourvoir du 2 janvier au 13 février 2026. Possibilité de prolongation et d'évolution vers une titularisation. Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser avant le 17 décembre 2025 A Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4333 habitants à l'année, plus de 15000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021. 70 agents municipaux contribuent à son dynamisme et à son développement.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à PLOEMEUR. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le type de contrat : CDI à 0.8 ETP Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs,.) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEAES - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative améliorée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation avant le 3/11/2025 infos sur : www.adapei56.com
Atelier pondeuses: ramassage des œufs, alimentation, vieilles et entretien quotidien des poulaillers Atelier ovins: alimentation, paillage des litières et vieille des troupeaux Atelier poulets de chaire: alimentation, entretien et paillage des litières. Divers : débroussaillage, conduite du tracteur, nettoyage au nettoyeur haute pression font partis des travaux récurrent horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 0 13H00
MISSION 1 : Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de traitement de l'air (dépoussiéreurs, ventilateurs, bruleurs.). (70% de l'activité) Prendre connaissance des interventions à effectuer et les organiser de façon à optimiser les ressources ; Sécuriser les équipements avant intervention ; Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive ; Remplacer et Réparer suivant un process méthodique ; Nettoyer, changer les éléments de filtration ; Effectuer les opérations de dépannage ou de maintenance préventive : changement de pièces, inspection de composants, modification des réglages, correction de données de l'automate pour le pilotage des installations automatisées ; Effectuer le reporting des interventions dans un logiciel de type GMAO. Participer aux réflexions sur les améliorations des systèmes thermiques et aérauliques, proposer des solutions ; Analyser la cause des pannes et proposer des améliorations pour les réduire ; Contrôler et Tester le fonctionnement du matériel avant la remise en route ; Procéder au réassort de son poste de travail. MISSION 2 : Participer au montage et à la mise en service d'installations de traitement de l'air. (30% de l'activité) Assembler et monter des équipements aérauliques tels que : des gaines de ventilation (vissage ou soudure (PE)), des ventilateurs, des centrales de traitement d'air, des dépoussiéreurs. Réaliser des traversées de cloison ou toiture, étanchéifier ; Réaliser le câblage des coffrets électriques, moteurs et accessoires associés ; Mettre en service les installations neuves et contrôler leurs performances (mesures, PV de performances.) ; Participer aux chargements et la manutention du matériel chez ERTA et chez les clients. MISSION 3 : Garantir le processus QHSE de l'entreprise Appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur sur l'ensemble des interventions du chantier chez les clients, liés à son activité. Garantir la traçabilité des documents liés aux interventions. RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du responsable des opérations, le titulaire du poste est responsable de l'ensemble des tâches de maintenance préventive et curative qui lui sont assignées. Il pourra être assisté d'un opérateur de maintenance sur certaines opérations comme le nettoyage d'éléments filtrants. Plus ponctuellement, il devra assurer l'assemblage, l'installation et le démarrage des systèmes thermiques et aérauliques conçus par ERTA CVI. COMPÉTENCES : DUT/BTS Automatisme industriel / Maintenance des installations / Electrotechnique ; Bac pro Maintenance ; Première expérience réussie en maintenance industrielle ; CACES Nacelle, permis B, habilitation courant faible ; Expérience en câblage d'actionneurs (moteurs, vannes, registres.), de capteurs ou tout autre type d'instrumentation (sondes T°C, mesure de pression.) ; Lecture de plans et de schémas électriques ; Déplacements quotidiens : Région Bretagne (80%), France (20%) ; Vous êtes très autonome, organisé, disponible, rigoureux avec de bonnes méthodes de travail, vous possédez de réelles compétences pour un travail efficace en équipe. Vous n'êtes pas sujet aux vertiges (travail en hauteur sur nacelle).
Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: - Déplacer et charger des matériaux - Travail de pelle / pioche en cas de besoin - Suivre les consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier - La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à QUEVEN(56) un.e Conducteur de travaux électricité H/F. Poste à pourvoir de suite Le Conducteur de travaux électricité pilote, organise et contrôle la réalisation de chantiers électriques (courants forts et / ou faibles) de la préparation à la réception en garantissant sécurité, qualité, délais et rentabilité. Ses missions seront : - Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, identification des besoins en matériel et main-d'oeuvre, élaboration des plannings - Gestion opérationnelle : encadrement des équipes, suivi de l'avancement et adaptation des moyens, contrôle qualité et conformité, relations clients et autres corps d'état - Gestion économique : optimisation des moyens, gestion des situations de travaux et avenants - Sécurité, qualité et environnement : application des règles de sécurité, contrôle qualité - Réception / Clôture : réception client et levée des réserves, constitution du DOE Le poste est à pourvoir dès que possible et pour du long terme. Rémunération : De 25 KEUR à 35 KEUR suivant expérience et qualification. Avantages : - Véhicule de service, errain.- Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise ProBTP, - Intéressement + PEE, - Prime de fin d'année. De formation minimum BAC +2 à BAC +5 en électrotechnique / génie électrique. Les Compétences : - Dynamisme, Ecoute, disponibilité, esprit d'analyse, esprit de synthèse, - Aptitude à travailler en équipe et manager, - Rigoureux, Autonome, Compétences organisationnelles, - Sens des responsabilités,
Description de l'entreprise : Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste : L'agence SARP de Ploemeur recrute un Technicien Assainissement H/F. Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutant(e)s sont accepté(e)s, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Permic C nécessaire Informations complémentaires Vous bénéficierez d'un parcours de formation à votre arrivée avec un tuteur expérimenté et des formateurs internes. Ce que nous proposons : -13 ème mois -Indemnités repas -Intéressement et participation -Plan d'épargne Veolia -Un accès à des avantages sociaux -Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
SARL LE DILY recherche un(e) manœuvre sur chantier pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches manuelles et d'appui sur nos chantiers. Missions principales : Préparation et nettoyage du chantier Manutention et transport de matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés Utilisation des outils de chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois en tant que manœuvre sur chantier À l'aise avec les outils de chantier Autonome pour se rendre sur les locaux de l'entreprise le matin et repartir en fin de journée Ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Permis B souhaité (pour se rendre sur les différents chantiers si nécessaire) Conditions de travail : Travail en extérieur, avec équipements de protection individuelle fournis Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 Vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels Réaliser des travaux de mise en conformité Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté Proposer des améliorations en termes de sécurité Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à QUEVEN(56) un.e Chargé d'affaires en électricité H/F. Poste à pourvoir de suite et cela en CDI. Le chargé d'affaires occupe une fonction à la fois technique et commerciale dans l'entreprise sous la responsabilité du directeur technique. vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client maître d'ouvrage en phase de projet puis de suivi d'affaires. Son rôle consiste à répondre aux appels d'offres, à élaborer les devis descriptifs et les plans nécessaires à la présentation de l'offre commerciale et à négocier, pour chaque projet, les conditions techniques, les délais et le coût. Il consulte et coordonne les fournisseurs et sous-traitants. Une fois le contrat signé avec le client, le chargé d'affaires veille à la bonne exécution et au suivi d'une affaire : il supervise les études techniques et les études de prix, l'exécution du chantier en venant en appuie du conducteur de travaux et du technicien BE. vous serez amené(e) à se déplacer en phase de réalisation lors des réunions de chantiers ou en soutien technique aux équipes de terrain. Rémunération De 35 KEUR à 45 KEUR suivant expérience et qualification. Avantages : - Véhicule de fonction, - Chèque déjeuner, - Mutuelle d'entreprise ProBTP, - Intéressement + PEE, - Prime de fin d'année. De formation minimum BTS à Master 2 en génie électrique ou électrotechnique ou énergie électrique avec expérience en électricité générale Tertiaire Bâtiment. Un Conducteur de travaux avec au minimum un BTS et une expérience intéressante en électricité peut être éligible au poste. Les responsabilités évolueront en fonction de la complexité des projets Les Compétences : - Dynamisme, Ecoute, disponibilité, esprit d'analyse, esprit de synthèse, - Aptitude à travailler en équipe et manager, - Rigoureux(se), Autonome, Compétences organisationnelles, - Sens des responsabilités, - Maîtrise des outils informatiques et numériques, des logiciels AutoCad et/ou TurboCad
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de chambre froide en industrie agroalimentaire, vous préparez les panneaux et participez au montage des chambres froides. Vous pouvez être amené(e) à partir à la semaine en déplacement sur des chantiers sur toute la Bretagne. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour travailler dans le domaine du bâtiment. Possibilité d'être formé(e) en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Panier repas - Poste à pourvoir de suite - Avoir des connaissances en menuiserie serait un plus. Une connaissance du chantier en BTP est impératif . Merci de justifier cette connaissance et expérience dans votre CV avant de postuler. Salaire selon expérience
OFFRE D'EMPLOI - FORMATEUR TECHNIQUES BANCAIRES PRO Sup'Affaires Ploemeur recrute un(e) Formateur(trice) en Techniques Bancaires - Marché des Professionnels Pour accompagner le développement de notre Bachelor Chargé de clientèle Banque Finance & Assurance et renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) spécialiste du secteur bancaire, à l'aise avec le portefeuille de clients professionnels et les fondamentaux du financement. ________________________________________ Votre mission Intervenir auprès d'étudiants de niveau Bac+3 sur le module Techniques bancaires - Marché des Professionnels, en vous appuyant sur un plan de cours structuré fourni par notre certificateur. Vos enseignements porteront notamment sur : - La typologie des clients professionnels (entreprises individuelles, artisans, professions libérales, commerçants, agriculteurs.). - Le fonctionnement des structures juridiques et leurs implications (statuts, AG, fiscalité, statut du conjoint, TNS / salariés.). - L'ouverture et la gestion des comptes professionnels. - Les moyens de paiement, packages et produits d'épargne (court terme, épargne retraite.). - Les financements : o Moyen Long Terme : prêts pro, crédit-bail, location financière o Court Terme : facilité de caisse, découvert, crédit de campagne, affacturage, loi Dailly, escompte - L'analyse économique et financière : bilan, compte de résultat, SIG, ratios, cotation Banque de France, prise de décision d'entrée en relation. - Les entreprises en difficulté : procédures d'alerte, mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, RJ/LJ. Vous guiderez les étudiants à travers des cas pratiques, mises en situation et exercices d'application en lien avec la réalité terrain. ________________________________________ Profil recherché - Expérience confirmée dans le secteur bancaire, sur un portefeuille de clients professionnels. - Solide culture financière et maîtrise des mécanismes de financement. - Capacité à vulgariser, accompagner, motiver et transmettre vos connaissances. - Prise de fonction Février 2026, pour un module total de 21 H
Appel à candidatures Poste d'Agent d'entretien des espaces naturels et du patrimoine arboré, Référent bucheron, élagueur (H/F) Direction des services techniques - Service Espaces publics Cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise Poste permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable de secteur 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. La Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Missions Agent intégré à l'équipe espaces naturels en charge de l'entretien de ces espaces, voies douces et espaces boisés de la commune au sein des services techniques municipaux, vous serez en charge des missions suivantes : - Elaguer, tronçonner (travail en nacelle possible) - Débroussailler les chemins communaux - Gérer les plantes invasives - Nettoyer et entretenir les espaces littoraux - Conduire les tracteurs équipés de débroussailleur, de lamier - Utiliser le broyeur de branches Profil - Niveau CAP, BEP et expérience dans la spécialité exigée - CS Arboriste Grimpeur apprécié - Permis VL exigé - CACES nacelle souhaité - Capacité organisationnelle de travail en autonomie - Sens du travail en équipe - Expérience en collectivité appréciée Informations complémentaires - Temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 12/01/2026 à Monsieur le Maire Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/g63ahi7knnx7xtkqxc/job
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Second de Cuisine - CDI Le Moulin Vert Description du poste : Le Moulin Vert recherche un(e) Second(e) de Cuisine confirmé(e) pour compléter son équipe en CDI. Véritable bras droit du Chef, vous participez activement à l'organisation de la cuisine, à la qualité culinaire et à la réussite du service. Vous intervenez sur toutes les parties et assurez le relais en l'absence du Chef. Missions principales : Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation quotidienne Superviser, coordonner et soutenir les équipes de cuisine Gérer les mises en place et contribuer à la production Contrôler la qualité, le dressage, la régularité des assiettes Participer à la création et au développement de la carte et menus Garantir la bonne gestion des stocks, inventaires et commandes Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Encadrer et former les chefs de partie, commis et apprentis Assurer la continuité de la production en autonomie lorsque nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou gastronomique Maîtrise technique de tous les postes de cuisine Leadership naturel & sens des responsabilités Rigueur, organisation, respect des délais Goût prononcé pour la cuisine de produits frais et saisonniers Esprit d'équipe et capacité à fédérer Conditions : Contrat : CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages entreprise Rythme : services en coupures / continus selon organisation Prise de poste : immédiate ou selon préavis Pourquoi rejoindre Le Moulin Vert ? Cuisine soignée et engagée Établissement reconnu Cadre professionnel et ambiance positive Possibilité d'évolution interne Équipe passionnée & soudée
Chef de Partie - CDI Le Moulin Vert Description du poste : Le Moulin Vert recherche un(e) Chef de Partie expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe cuisine en CDI. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous serez garant(e) de la préparation, de l'exécution et de la qualité de votre partie, dans le respect des standards de la maison. Missions principales : Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les fiches techniques Gérer sa partie en autonomie (chaud / froid / pâtisserie selon profil) Veiller à la qualité, au dressage et à la régularité des assiettes Participer à l'élaboration de nouveaux plats et suggestions Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contrôler les stocks, les DLC et les commandes de la partie Encadrer et accompagner les commis de cuisine Participer au bon déroulement du service dans un esprit d'équipe Profil recherché : Expérience confirmée au poste de Chef de Partie (restaurant traditionnel ou gastronomique) Excellente maîtrise des techniques culinaires Sens de l'organisation et rigueur Rapidité, efficacité et réactivité en service Capacité à travailler en équipe Passion pour les produits frais et cuisine maison Conditions : Poste en CDI, temps plein en 39h semaine Rémunération selon profil + avantages Planning en coupures / ou continus selon organisation Prise de poste : dès que possible
CLOISAL, entreprise spécialisée dans l'aménagement de bureaux et de locaux industriels, recherche un Poseur qualifié . Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des ouvrages, du contrôle de la qualité de la pose (cloisons, faux plafonds, etc.), et de la gestion des ressources sur site. Autonome et rigoureux, vous possédez une expérience significative dans la pose de solutions modulaires. Le poste, basé en Morbihan-Finistère Sud, implique des déplacements dans le Grand Ouest. Sur environ 4 mois de l'année, découchés de 3 nuits car retour Queven le jeudi soir.(hôtellerie et restauration pris en charge) Rémunération attractive et avantages (indemnités repas, primes).
SURVEILLANCE - RONDES - ARRIERE-CAISSES - VIDEO-SURVEILLANCE
Nous recherchons un ou une cuisinier ou cuisinière traiteur pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de plats destinés à des événements, buffets ou commandes traiteur. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la créativité et le sens du détail sont essentiels pour satisfaire nos clients. Si vous avez une passion et de l'expérience pour la cuisine, que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Horaires intéressants, en continus et week-end de 2 jours et demi. Responsabilités Préparer les ingrédients et réaliser les préparations culinaires selon les recettes et les standards de qualité Assurer la cuisson des plats en respectant les techniques et les délais impartis Présenter les plats de manière attractive en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer la manipulation des aliments en conformité avec les règles de sécurité alimentaire. Participer à la mise en place des buffets, des plateaux ou des commandes traiteur pour divers événements Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace lors des prestations Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la cuisine traiteur ou éventuellement en restauration. Maîtrise des techniques culinaires. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler rapidement tout en garantissant la qualité des préparations culinaires Esprit d'équipe, organisation et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste Sens du détail, créativité et adaptabilité face aux demandes variées des clients Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier, motivé(e)s à contribuer à la réussite de nos prestations culinaires.
Qui sommes-nous ? Rejoindre MC VULCA, c'est intégrer une entreprise leader dans la fourniture, la maintenance et la réparation de bandes transporteuses caoutchouc et PVC/PU. Nous accompagnons depuis plus de 30 ans les acteurs industriels, logistiques et agroalimentaires dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions de convoyage sur mesure. Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage chez nos clients. Polyvalent et rigoureux, vous interviendrez aussi bien en atelier que sur site client. Vos principales missions : Maintenance Préventive et curative - Inspecter, entretenir et contrôler les bandes transporteuses et convoyeurs. - Assurer un dépannage rapide afin de limiter les arrêts de production. - Veiller au respect des règles QSSE et des procédures internes. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Interventions sur site - Réaliser des travaux de jonction, vulcanisation ou de remplacement de bandes transporteuses. - Installer des éléments de protection contre l'usure (revêtements caoutchouc, polyuréthane ou céramique) - Effectuer la modification de convoyeurs ainsi que la pose d'accessoires. Profil recherché : - Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, ou expérience équivalente sur le terrain. - Débutant(e) motivé(e) ou profil expérimenté, nous formons en interne sur les métiers des bandes transporteuses. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre MC VULCA ? - Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses clients. - Une semaine de 4 jours. - Un environnement technique stimulant et varié. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Un package attractif : rémunération selon profil + primes + avantages à découvrir en entretien.
Le type de contrat : CDD jusqu'au 22/07/2026 à 1 ETP- Poste à pourvoir de suite Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEAES - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation avant le 30/11/2025
La société JLBi Conseils spécialisée en acoustique et vibrations, basée à Ploemeur, avec une agence à Brest. Composée d'une équipe à taille humaine (8 personnes), notre structure évolue dans une ambiance dynamique, innovante, et portée par des valeurs fortes d'écoute, de collaboration et d'accompagnement. Nos domaines d'intervention couvrent l'environnement, l'industrie et le bâtiment, partout en France et nous réalisons des missions complètes. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée, Des missions variées sur des projets partout en France, Une culture d'entreprise basée sur l'humain, l'innovation et la qualité, Des perspectives d'évolution et une formation continue aux nouvelles technologies acoustiques. Localisation : Ploemeur (56) Type de contrat : CDI - Temps plein - 35 h Prise de poste : début janvier 2026 En tant que technicien(ne) en acoustique, vous participerez activement à toutes les étapes de nos projets : - Réalisation de mesures acoustiques et vibratoires sur site (environnement, industrie, bâtiment), - Exploitation et analyse des données, via nous logiciels spécialisés - Préconisations adaptées, - Rédaction de rapports Formation Bac+2 à Bac+3 en acoustique, mesures physiques, environnement ou équivalent, Première expérience souhaitée (stage ou emploi), mais les débutants motivés sont les bienvenus, Maîtrise des outils de mesure et d'analyse acoustique, Appétence pour le terrain, les mesures et les environnements techniques, Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse, Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, Permis B indispensable (déplacements fréquents en France).
- Démontage / Remontage et nettoyage de sous-ensembles d'après les consignes ou les plans, en utilisant les outils appropriés - Vérification et contrôle de la qualité du montage - Déplacements sur site client, avec un monteur-sertisseur plus expérimenté. - Nettoyage de votre poste de travail - Maintenance de premier niveau et l'entretien sur les machines utilisées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Vous devez accepter d'intervenir dans le secteur de l'groalimentaire. * Déplacements SAV possibles en local ou en national. Horaires de journée
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en œuvre des commandes de nos clients pour notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devez maitriser la fabrication de vos pâtons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonnateur de l'équipe cuisine. Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie de l'équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire pour le poste de pizzaiolo(a) 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.
Employé de rayon dans le secteur frais le matin de 5h à 9h - puis en caisse à partir de 9h. Travail le samedi après midi à prévoir. Nous cherchons une personne sur le long terme, poste en CDI - ce n'est pas un poste étudiant. Payé sur 13 mois + prime annuelle + 5% sur les courses
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Coriolis Composites recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! MISSIONS Il/Elle assure la mise en service des machines industrielles ainsi que le support en mécatronique pour nos clients en France et à l'international. Il/elle participe aux projets depuis la conception jusqu'à l'assistance technique, garantissant la conformité aux exigences clients et la fiabilité des installations. Vos missions sont les suivantes : Mise en Service Machine : - Participer aux revues de conception et de départ projet. - Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations et développer les programmes d'automate, interfaces homme-machine et réseaux d'automatisation. - Mettre en service les machines en atelier et sur site client, effectuer réglages, essais et recettes. - Présenter les spécificités techniques aux clients et assurer la formation/utilisation. - Fournir et mettre à jour la documentation technique nécessaire aux dossiers machines. Support Mécatronique : - Assurer l'assistance technique clients : diagnostic, dépannage à distance ou sur site (automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, logiciel). - Gérer les interventions de maintenance corrective et préventive. - Enrichir la base de données pannes et tickets CSI, tracer les interventions et évolutions machines. - Développer des outils et bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du service (checklists, modes opératoires, référentiels). Activités secondaires : - Réparer et remettre en état des équipements électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques. - Apporter des modifications d'équipements en fonction des évolutions de normes. - Assurer un appui technique à distance aux utilisateurs. PROFIL - Formation Bac+2/3 à Bac+5 en automatisme, mécatronique, électrotechnique ou équivalent. - Compétences confirmées en programmation d'automates et mise en service d'installations automatisées. - Bonnes bases en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes. - Autonomie, sens du service, disponibilité pour déplacements en France et à l'international. - Pratique de l'anglais indispensable DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud) - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Statut : Cadre - Déplacements fréquents Avantages : - Épargne salariale - Télétravail - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance Rémunération : - Selon profil Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence CSU20251210
Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 115 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Notre agence Aquila RH Lorient vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'installation de menuiseries extérieures, recherche un menuisier poseur H/F Vos missions: Vous intervenez en binôme sur divers chantiers de particuliers, secteur Lorient agglo Votre mission principale consiste à: - poser les différentes types de menuiseries extérieures : portes d'entrée, fenêtres, volets roulants et battants, portes de garage et portails, pergolas - installer des terrasses en bois sur mesure - vérifier l'étanchéité et travaux de finitions Le poste est sur 35h/sem selon les horaires suivantes : 8h-12h/13h30-17h / panier repas 12EUR14. La prise de poste se fait sur Ploemeur puis vous êtes véhiculé par l'entrepris Votre profil: De formation CAP menuisier, vous possédez une expérience significative sur ce type travaux, chez des particuliers. Vous êtes ponctuel(le), avec un bon relationnel, minutieux(se) et vous êtes soucieux(se) du travail réalisé dans le respect des règles de sécurité. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! 2 ans d'expérience exigé
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner ses clients à domicile ! Spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à domicile, nous comptons + de 160 agences et + de 8000 salariés en France. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie "volants" ! L'auxiliaire de vie "volant" est un intervenant qui peut intervenir chez un grand nombre de clients, dans un périmètre géographique défini. Son rôle est hautement important car il permet d'assurer la continuité d'accompagnement de nos clients en cas d'absence imprévue d'un collègue par exemple . Missions / Responsabilités Les missions sont variées selon les besoins des personnes accompagnées : - aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - aide à la toilette - préparation des repas et accompagnement dans la prise des repas, - assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, accompagnement dans les loisirs, sport, culture Profil recherché Grâce à votre expérience dans le domaine de l'aide à la personne, vous arrivez à évaluer très rapidement les besoins d'un client dépendant et vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous aimez le contact, la diversité des missions et appréciez les journées qui ne se ressemblent pas ! Vous êtes dynamique et vous aimez vous déplacez régulièrement. Le permis B est indispensable. Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Conditions de travail : CDI temps plein , 35h/semaine Rémunération : 13,00€/h Véhicule de service OU Frais kilométriques pris en charge Téléphone portable professionnel Autres avantages : - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Primes trimestrielles et de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Menuisier agenceur (H/F) pour son client spécialisé en menuiserie d'agencement vers les professionnels : Magasins, commerces, hôtels... Vous êtes en charge de la fabrication d'ouvrages d'agencements, de menuiseries d'intérieurs et d'extérieures bois, pour des projets de particuliers, d'architectes et de décorateurs. La lecture de plans fait partie de votre quotidien, vous réalisez les différentes phases de débits, d'usinage, du pré-montage avant finition et du montage de produits bois . Utilisation de machines à commandes numérique. Horaire du lundi au vendredi: 8h00 12h00 13h30 17h45 variable selon chantier. Contrat d'intérim de 4 mois selon évolution des chantiers De formation CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel en Menuiserie Agencement, vous disposez d'une expérience en atelier de 4 à 7 ans. Curieux(se), et rigoureux(se) dans votre travail, votre passion pour les métiers du bois vous permettra d'évoluer. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Métier à dimension sociale, vous interviendrez dans le cadre du maintien à domicile : Réalisation des courses, confection des repas, entretien courant du linge et du logement ; accompagnement et stimulation de la personne. Compétences recherchées : Dynamique, motivé(e), autonome, avec de bonnes qualités relationnelles Permis de conduire et véhicule sont requis. Indemnisation des kilomètres inter vacations. Durée hebdomadaire : de 24h à 35h par semaine (roulement 1 weekend sur 3). Travail sur 4 jours Poste à pourvoir dés que possible Secteur d'intervention : Secteur Clohars-Carnoet.
Nous recherchons sur le secteur de Quéven Vous travaillez du lundi au samedi tous les matins de 6h30 à 9h. vous intervenez dans les locaux d'une grande surface. Prise de poste le 15 décembre. Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
Entreprise de nettoyage recherche un(e) agent(e) de propreté qui interviendrait le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 7h dans une entreprise sur la commune de Clohars-Carnoët. CDI rémunéré à 12,43€/heure.
TPE de 9 salariés
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, pré-recrute pour un particulier-employeur domicilié à Guidel, un employé(e) familial (H/F) en CDI à temps partiel. Vous interviendrez au domicile d'un usager dans le cadre de l'entretien de son logement ainsi que pour effectuer du repassage. La demande est de 3 heures par semaine, le vendredi matin. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an.
Votre Rôle : Pilotage 360° Vous êtes le pivot de la réalisation technique, financière et humaine de vos chantiers (tertiaires, industriels ou résidentiels complexes). Vous êtes responsable de toutes les phases, de la préparation à la réception des travaux. Vos Missions Principales Gestion Technique et Normative : Superviser la réalisation des installations Courant Fort (CFO) : distribution, éclairage, équipements de puissance. Coordonner la mise en place des systèmes Courant Faible (CFA) : sécurité incendie (SSI), contrôle d'accès, VDI/réseaux et interphonie. Garantir l'application stricte des normes en vigueur (NFC 15-100) et la conformité des ouvrages. Pilotage et Financier : Établir et suivre le planning d'exécution et les objectifs budgétaires (gestion des heures et des ressources). Optimiser la rentabilité des affaires (gestion des achats, consultations des sous-traitants). Management et Relation Client : Diriger et animer les équipes d'électriciens et les sous-traitants sur site. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de la Maîtrise d'Œuvre (MOE).
Dans le cadre d'un CDI 6,25 heures hebdo vous intervenez sur un centre sportif de Ploemeur le lundi, le mercredi et le vendredi aux horaires suivants : lundi 07H00/08H30 Mercredi 06H30 à 09H00 Vendredi 06H45 à 09H00 Vous procédez au nettoyage des sanitaires, douches et espace de vie.
Au sein d'une industrie, vos missions consistent à assurer la maintenance préventive, curative de moyens d'assemblage de composants techniques de précision. Travail en équipe jour 2x8 ou en équipe de Nuit 1x8. Vos tâches sont les suivantes: Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et activer les actions nécessaires pour revenir à la performance attendue. Proposer des solutions pour optimiser, sécuriser la performance des moyens industriels. Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au Directeur et/ou au Responsable Technique. Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuel, sonore), avec outillage spécifique. Conseiller et former les personnels de production sur les moyens en place. Planifier et ordonner les actions prioritaires. Apporter un appui technique aux équipes de production. Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance. Site industriel classé dangereux, apprentissage des procédures de maintenance lié à la gestion des installation pour le gaz. Vous êtes diplômé d'un BTS en mécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie sur ce même type de poste. Vous possédez des connaissances principalement en mécanique et machine d'assemblage. Vous possédez des compétences en mécaniques, électricité, automatisme.Vous êtes minutieux, patient et observateur. Vous travaillez avec méthode et rigueur, vous savez prendre des initiatives et vous fixer des priorités. Vous vous impliquer dans le travail d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'analyse, vous savez gérer votre stress lors de situation difficile. Contactez- nous pour avoir plus d'éléments, on vous attend
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RECHERCHE AGENT DE PROPRETE AQS ou qualification CDD du 18/12/2025 AU 05/01/2026 Océane Propreté est implantée en Loire Atlantique depuis 29 ans, nous sommes une entreprise à dimension humaine avec un esprit convivial. nous recherchons un agent de propreté en CDD afin de remplacer l'un de nos agents votre mission consistera à réaliser des prestations de nettoyage des surfaces de vente Les zones concernées : bureaux Compétences requises : Esprit d'équipe Compétence en nettoyage Utilisation auto laveuse Respect des procédures Ponctualité Autonomie Qualification à définir Temps partiel du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 entre 18 H/ semaine
Ouvrez ou boostez votre cabinet avec PROFIL-DIET ! Vous souhaitez : . Ouvrir votre propre cabinet et exercer en toute indépendance ? . Déjà exercer en libéral mais booster votre activité et votre visibilité ? Notre concept est fait pour vous ! PROFIL-DIET est une entreprise innovante en nutrition, alliant outil digital révolutionnaire et accompagnement expert pour les diététiciens et nutritionnistes. Ce que nous proposons : . Logiciel de nutrition clé en main : suivi patient, plans alimentaires, compte-rendu. . Référencement dans l'annuaire des praticiens du réseau . Page internet dédiée à votre cabinet sur le site du réseau . Adhésion à notre communauté : échanges, conseils, réunions entre membres . Accompagnement modulable (facultatif) selon vos besoins : > 2 journées de formation (création d'activité ou audit du cabinet + formation à l'outil) > Accès aux formations complémentaires (gestion du cabinet, marketing, cas patients.) > Kit de démarrage : affiches, pochettes patients. > Avantages et réductions partenaires : laboratoires, fabricants d'impédencemètres, etc. L'idée : vous restez maître de votre activité, tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et d'un outil professionnel, sans contrainte inutile. Modalités flexibles : . Droits d'entrée modulables : seulement si vous souhaitez bénéficier de la formation et de l'accompagnement expert . Abonnement logiciel à partir de 79 € TTC/mois (facturation annuelle) . Contrat de licence de marque : 36 mois renouvelable . Année de création de l'enseigne : 2020 . Année de lancement du réseau : 2023 . Taille du réseau : 12 implantations (Cestas, Cournon, Pontgibaud, Bressols, Meylan, Chambéry, Colomiers, Carcassonne, Firminy, Névian, Bénesse-Maremne, Feurs) Nous recherchons des diététicien-ne-s et nutritionnistes pour ouvrir un cabinet référent à Ploemeur ou périphérie. Découverte sans engagement : Dans un premier temps, nous vous proposons une démo gratuite de notre outil digital. Lors de cet appel, nous ferons connaissance et répondrons à toutes vos questions, sans engagement de votre part.
A propos de la structure Née en 1992 d'un collectif de parents sans solution d'accueil de loisirs pour leurs enfants ou ados porteurs de handicap, l'association Loisirs Pluriel agit concrètement pour : Défendre le droit au répit des parents en offrant un mode d'accueil adapté Permettre aux parents de maintenir leur activité professionnelle Permettre l'accès aux loisirs en proposant des activités de loisirs, comme les autres, avec les autres, à tous les enfants et jeunes, porteurs de handicap ou non, quel que soit le handicap Favoriser l'inclusion et la rencontre dès le plus jeune âge À propos du poste Nous recherchons des animateurs ou animatrices de centre de loisirs passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe d'environ 9 animateurs. Vous aurez la responsabilité d'encadrer des enfants dans un environnement ludique et éducatif, en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant contribuer au développement des compétences sociales et personnelles des enfants. Nous recherchons des animateurs /animatrices : pour les mercredis et/ou les vacances scolaires Type de contrat : Contrat CEE Durée de contrat : De quelques mois à plusieurs années Contrat de 10h30 pour les mercredis et de 43h pour les périodes de vacances scolaires. Horaires : de 8h à 18h30 les mercredis et horaires échelonnée pendant les vacances scolaires : 9h30 - 17h30 Repas : repas pris en charge Responsabilités Accueillir les enfants et les parents dans un cadre chaleureux et bienveillant Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les activités Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets d'animation cohérents Participer à la gestion quotidienne du centre de loisirs, y compris l'organisation logistique des activités Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement de la journée et le bien-être de leurs enfants Concevoir des animations adaptées aux enfants / jeunes et en assurer la mise en œuvre Adapter l'environnement aux besoins des enfants/jeune et assurer la sécurité de chacun Assurer un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant en situation de handicap ou non Travailler en équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans la garde d'enfants ou l'animation (crèche, centre de loisirs, etc.) Sensibilité ou appétence pour le handicap nécessaire Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant Un sens aigu du relationnel et une capacité à travailler en équipe De la créativité pour concevoir des activités variées et adaptables à tous les enfants accueillis Un sens des responsabilités et une grande rigueur dans le respect des règles de sécurité Tous diplômes acceptés, BAFA et PSC1 sont un plus (BAFA non obligatoire) Vous avez envie de vous engager pour une société plus inclusive et de vous rendre utile ? Vous avez des idées de projet à n'en plus finir, vous êtes dynamique et aimez le contact humain ? Vous êtes souriant(e) et vous avez envie d'adapter les activités à TOUS les enfants ? Vous avez envie d'avoir une expérience d'accompagnement d'un groupe d'enfants en séjour ? Rejoignez-nous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : 1 rue Julien Moello - QUEVEN / En présentiel
Trouvez enfin le poste idéal ! L'agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) baby-sitter / garde d'enfants pour accompagner deux de nos petits Assadiens âgés de 6 et 7 ans, à Ploemeur. Horaires de garde (hors vacances scolaires) : Lundi : 16h30 - 18h30 Mercredi : 13h30 - 18h00 Jeudi : 16h30 - 18h30 Permis B et véhicule indispensables : des déplacements sont prévus le mercredi pour des activités extrascolaires. ** Les kilomètres sont pris en charge dès lors que l'enfant est à bord de votre véhicule. Votre mission, si vous l'acceptez : Récupérer les enfants à l'école Les raccompagner à la maison Donner le goûter Accompagner aux devoirs selon les besoins Les accompagner à leurs activités le mercredi Proposer des jeux et activités jusqu'au retour des parents Ce que nous vous proposons : Salaire horaire : 13,07 (11,88 € + 10 % de congés payés) Contrat CDII : stable et sécurisé Lieu de travail : au domicile de la famille, Ploemeur Début de mission : ASAP Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) Travailler chez Assadia, c'est aussi : Mise à disposition d'une mallette intelligente (ludothèque de jeux et activités) Horaires flexibles selon vos disponibilités Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII Prise en charge de votre titre de transport Mutuelle d'entreprise Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et bienveillante ! _____________________________________________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 54 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
Au sein de notre crêperie (service en salle et service à emporter), nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(rice). Poste à pourvoir dès maintenant ! Vous aurez comme missions : - Préparer les pâtes, - Préparer le service - Fabrication des pâtes - Ménage du poste - Tourner sur 3 crêpières les crêpes et galettes, - Encaisser les ventes, Horaires : du mardi au vendredi, le matin. Planning à définir avec l'employeur. Repos le samedi, dimanche et lundi. Votre profil : Être autonome et hygiène irréprochable. Possibilité de CDD Pour postuler, merci d'appeler ou adresser un SMS au 0615124597
Au sein de notre crêperie (service en salle et service à emporter), nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(rice). Poste à pourvoir dès maintenant ! Vous aurez comme missions : - Préparer les pâtes, - Produire les galettes et les crêpes - Tourner sur 4 crêpières les crêpes et galettes, - Encaisser les ventes, Horaires : du lundi au vendredi, modulable. Planning à définir avec l'employeur. Repos le week-end Votre profil : Être autonome et hygiène irréprochable. Etre professionnel Etre à l'écoute du client Savoir être indispensable dans la relation clientèle : accueil, amabilité Poste proposé en 25h par semaine. possibilité de CDD Pour postuler, merci de bien vouloir nous contacter par sms ou par téléphone au 0615124597.
Nous recherchons un boulanger afin de renforcer notre équipe en production (2 boulangers) et 4 vendeuses en surface de vente. Voici vos horaires de prise de poste : 35h/semaine, prise de poste à 4h du matin les jeudi, vendredi, samedi, et 7h les autres jours (mais les horaires sont adaptables). Nous sommes ouverts 7/7jours et 12 mois de l'année. le personnel bénéficie systématiquement de 2 jours de repos consécutifs. Sur ce poste : Dimanche et Lundi (sauf pendant les congés de l'autre boulanger soit 5 dimanche sur l'année).
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger(e) en CDI. Vous travaillez le matin du mardi au dimanche. 2 jours de congés à voir avec l'employeur Heures supplémentaires rémunérées. De profil boulanger.e, vous maîtrisez les techniques de pétrissage et cuisson et vous savez diriger une équipe. Expérimenté(e), n'hésitez plus et postulez !
Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez la viennoiserie. Vous travaillez le matin du lundi au samedi de 4h à 10h. Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine, à négocier avec l'employeur. De profil boulanger.e ou pâtissier.e, vous maîtrisez les techniques de tourage. Expérimenté(e) ou souhaitant vous former par le biais de l'alternance, n'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons tout profil. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Dans une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous travaillez en autonomie sur le poste de pâtissier.e. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et avez idéalement deux ans de pratique (pouvant inclure l'expérience en CAP) Travail du mardi au dimanche : Horaire de 4h00 à 10h00. Congé le lundi et un autre jour à convenir avec l'équipe en place. Travail le dimanche jusqu'à 10h, avec possibilité de repos selon le roulement de l'équipe. Salaire suivant profil : Heures de nuit, heures supplémentaires rémunérées. Vous avez peu d'expérience ou êtes intéressé.e par un CAP pâtissier.e en alternance, nous sommes prêts à étudier votre candidature. Salaire évolutif à court terme ! Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Offre d'emploi : Plombier (h/f) Une entreprise de rénovation de second oeuvre située à Ploemeur recherche un plombier(H/F) autonome pour divers chantiers Lorientais. Contrat : 90 jours, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Date de début : 15 décembre 2025 Ce poste est en temps plein et offre une opportunité de travailler avec une équipe dynamique et professionnelle. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre entreprise et contribuer à des projets passionnants. Agence responsable : Ergos Lorient Pour le poste de Plombier (h/f), nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit posséder une expertise en installation, réparation et maintenance des systèmes de plomberie. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle. Niveau de compétence requis : Un niveau avancé en soudure et manipulation des matériaux tels que le cuivre, le PVC et le PER est requis. Une expérience pratique en lecture de plans et schémas est également nécessaire. Compétences interpersonnelles : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. De solides compétences en communication sont indispensables pour interagir avec les clients. Expérience : Une expérience professionnelle significative en tant que plombier est fortement recommandée pour ce poste.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de plombier sanitaire pour son client spécialisé dans les travaux neufs et de rénovation vers une clientèle de particuliers. Dans le cadre de la croissance de ses marchés en 2026, notre client recherche un Plombier sanitaire (H/F), avec pour mission, l'installation et la rénovation d'équipements sanitaires pour des chantiers de maisons individuelles. Chantiers basés sur l'agglomération de Lorient. Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Rémunération selon expérience et grille de salaire de la convention collective. Contrat d'intérim de 4 mois selon évolution des chantiers V ous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que plombier sanitaire. Vous êtes autonome pour aller d'un chantier à un autre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client spécialisé dans l'électricité générale un.e Electricien courant faible autonome sur poste H/F. Vous serez autonome sur vos tournées qui s'effectueront sur le bassin lorientais essentiellement. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Pose de motorisation - Pose de bandeau ventouse - Installation de platine de rue - Installation contrôle d'accès Travail du lundi au vendredi 37h/ semaine Rémunération : selon expérience Permis B obligatoire pour ce poste Vous disposez d'une expérience significative sur poste similaire en courant faible. Vous êtes mobile en voiture car il faudra effectuer vos tournées en totale autonomie sur le bassin lorientais. Disponibilité rapide et sur du long terme.
Entreprise de nettoyage recherche un(e) agent(e) de propreté qui interviendrait du lundi au vendredi de 6h à 7h dans une entreprise sur la commune de Guidel. CDI rémunéré à 12,43€/heure.
Notre agence est réservée aux personnes en situation de handicap. Notre client recherche un électricien (H/F) pour un chantier sur Ploemeur (56) pour réaliser : - Pose de cheminement de câbles - Pose de coffret de regroupement - Tirage de câbles - Raccordement de moteurs et instrumentations - Raccordement d'armoires Habilitation H1V BC nécessaires. Dans le cadre de la réalisation d'au moins 200h d'insertion sociale, du 13 octobre à janvier 2026. Les horaires de chantier seront Horaires : 35h sur 4 jours - Lundi : 9h/12h30 - 13h30/18h30 - Mardi/mercredi : 8h/12h30 - 13h30/18h/30 - Jeudi : 8h/12h30 -13h30/16h30
PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi de PLOMBIER (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT accompagne ses clients dans la réalisation d'Installations en Chauffage, Ventilation, Climatisation. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Rattaché au Responsable d'Affaires, vous serez amené à effectuer des travaux de plomberie et de chauffage, dans le cadre de chantiers de logements collectifs ou autres chantier tertiaires qui vous seront confiés : Installation de chaudières individuelles gaz, colonnes évacuations, réseau de distribution Per, pose sanitaires, radiateurs ... Conduite fourgon aménagé en binôme ou seul. Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 ou 8h-12h / 13h-17h (horaires variables selon les contraintes des binômes). 39h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire : Grille BTP + panier repas (12EUR) + indemnité trajet entre le dépôt et le lieu d'habitation. Contrat d'intérim d'une durée de 4 mois selon les chantiers engagés De formation technique de CAP à BAC spécialisée en plomberie sanitaire, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du logement collectif ou du tertiaire. Vous êtes polyvalent, organisé, réactif, autonome et aimez travailler en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'électromécanique, un CABLEUR INDUSTRIEL H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Câblage d'armoires électriques à l'atelier Lecture de plans d'implantation de matériel, montage de châssis et enveloppes modulaires et/ou coffrets industriels Montage d'appareillages sur armoires Taux horaire : selon expérience Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée minimum d'un mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Expèrience obligatoire en atelier. Vous possédez vos habilitations électriques B0/H0V/B1V ainsi qu'un avis d'aptitude à jour. Vous êtes rigoureux, habile et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salon de coiffure mixte basé à Clohars Carnoet recherche un(e) coiffeur(euse) en CDI plein temps (possibilité 24H/semaine en fonction de vos besoins) Savoirs et savoir-faire - Accueillir le client et l'installer - Techniques de coupe de cheveux - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe, une coloration, un balayage, .... ou une coiffure Expérience souhaitée. Vous travaillez de 9H à 18H le mardi, mercredi, jeudi et vendredi et de 9H à 13H le samedi. Poste à pourvoir en janvier 2026
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux de construction, un plombier F/H.Votre mission consiste à : - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le type de contrat : CDI 0.8 ETP (Poste basé à Ploemeur) à compter du 10/12/2025 Mission générale - Effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre de l'ensemble des locaux. - L'A.S.I. peut assurer des fonctions d'entretien du linge et d'aide à la réalisation des repas. Principales missions et activités - Nettoyage et rangement des espaces et des locaux - Aide à la cuisine - Service des repas et desserte des tables - Lavage et rangement de la vaisselle - Lingerie - Contrôle et approvisionnement de son poste de travail - Nettoyage des sanitaires Le profil recherché Savoir être - S'adapter aux changements d'équipe et de rythme de travail - Être respectueux du public des établissements Savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation des différentes tâches de travail en fonction des consignes - Capacité à travailler en autonomie au poste de travail : effectuer les tâches seul(e), - Capacité à travailler en équipe pour la gestion des stocks - Capacité à respecter rigoureusement les consignes et les protocoles d'intervention - Capacités relationnelles - Connaissances des techniques de nettoyage en collectivité. Permis B obligatoire Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 5/12/2025
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé dans la région lorientaise un canalisateur h/f pour - la pose, les raccordements et le contrôle de l'installation des tuyaux - l'entretien des réseaux de canalisations - la détection des éventuelles fuites d'eau / de gaz - la remise en état de la chaussée et des trottoirs De formation en canalisation ou travaux publics avec une expérience souhaitée Chantiers Morbihan/Finistère
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la constructions d'ouvrages d'art, un Maçon/Coffreur N3 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier pour réparer un pont dans le secteur de Quéven (56530). Vos missions principales : Grutage Levage Clavetage des murs préfabriqués Coffrage/bétonnage Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Quéven (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes autonome, minutieux(se) et polyvalent(e) dans vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés les travaux de terrassement et de carrières , un CHAUFFEUR DE TOMBEREAU H/F. Vous interviendrez en carrière sur le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Conduite du tombereau pour transporter le kaolin et autres matériaux extraits sur le chantier de la carrière. Gestion du déchargement et du stockage des matériaux extraits en fonction des instructions données. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de votre véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage, etc.). Respect des consignes de sécurité sur le chantier et application des règles de circulation en carrière. Collaboration avec les autres équipes pour optimiser l'efficacité du travail et assurer un suivi des stocks de matériaux. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau, idéalement en carrière. Vous êtes titulaire du CACES E. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier poseur aluminium expérimenté N3/N4 h/f pour de la pose de menuiseries extérieures en aluminium
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la mécanique poids lourds ? Notre client recrute actuellement un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd (H/F/D) pour rejoindre ses équipes. En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourd, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que la réparation des camions et autres véhicules industriels, conformément aux spécifications des constructeurs. Les missions attendues du poste: - Réaliser l'identification et le contrôle des pièces d'usure des véhicules. - Effectuer des pré-contrôles minutieux et complets. - Mener des opérations d'entretien selon les recommandations constructeur. - Remplacer les composants mécaniques avec les outils et procédures appropriés. - Compléter les documents de contrôle et formulaires d'Ordre de Réparation (OR). - Contribuer à la rédaction des devis de réparation. - Réaliser des diagnostics précis sur différentes composantes système : moteur, transmission, freinage, climatiseur, etc.- Documenter les diagnostics et interventions dans le système. - Gérer les dépannages, vérifier la conformité des documents du véhicule et assurer la réparation en respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. - Excellente maîtrise des systèmes mécaniques et électroniques des poids lourds. - Capacité à utiliser les logiciels pour documenter les interventions. - Rigueur dans la manipulation et le respect des procédures de sécurité. - Sens du travail d'équipe et bonne gestion du stress. Nous privilégions un candidat rigoureux, ayant un bon sens de l'analyse et capable de s'intégrer dans une équipe dynamique. Votre passion pour la mécanique et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Vous recherchez une opportunité stimulante dans le secteur de l'industrie ? Vous intégrerez une entreprise leader du domaine de de l'emballage thermoformé agroalimentaire en tant que Cariste expédition, où vous serez en charge de multiples missions essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales tâches incluront : - Réceptionner et stocker les marchandises conformément aux procédures établies - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité - Préparation pour la production - L'utilisation des chariots élévateurs pour le déplacement des matériaux lourds - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Poste en 2x8 - Remplacement possible nuit ou week-end Lieu de la mission: A moins de 10km de Lorient ! Le permis est indispensable pour cette mission, car la zone industrielle n'est pas désservie en bus sur tous les créneaux horaires. Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique. Vous êtes en mesure de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. L'utilisation des chariots élévateurs ne vous effraie pas et vous avez une bonne communication avec les autres membres de l'équipe. Expérience sur le CACES 5 obligatoire pour ce poste. Qualités recherchées : - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs notamment CACES 5 - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne organisation et rigueur - Attention particulière aux consignes de sécurité - Aptitude à communiquer efficacement
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chauffeur d'engin à Guidel dans le Morbihan . Le chauffeur doit avoir un permis B et un CACES 4 . Nous sommes une entreprise de terrassement et de maçonnerie . Le candidat doit pouvoir être polyvalent car parfois Il fera du terrassement, de la maçonnerie, des branchement et Il devra pouvoir travailler au sol .
Le type de contrat : CDI 0.3 ETP - Poste basé à Ploemeur Votre rôle : - Rééducations individuelles et en groupes auprès d'enfants, adolescents et adultes avec TDI et TSA - Accompagnements visant le développement des habiletés pragmatiques et conversationnelles - Mise en place et développement de moyen supplétif ou alternatif au besoin (PODD, PECS...). - Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes. - Réalisation d'évaluations et bilans - Rencontres avec les familles Le profil recherché : Formation : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste - Connaissances du public avec Trouble du Développement Intellectuel et / ou Troubles du Spectre de l'Autisme - Connaissances et mise en œuvre des RBPP HAS en lien avec ce public Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Déplacements et permis B obligatoire Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation
En tant que Carrossier / Peintre polyvalent, vous êtes la clé de la remise en état esthétique et structurelle des véhicules poids lourds. Informations Clés : Contrat : CDI 39H Semaine du lundi au vendredi Temps de travail : 39 heures par semaine, du Lundi au Vendredi. Avantage : 13ème mois (selon conditions en vigueur dans l'entreprise). Vos missions principales s'articuleront autour des étapes suivantes : Réparation et Remise en État de la Carrosserie : Assurer la réparation des éléments de carrosserie (tôlerie, matériaux composites), qu'elles soient légères ou plus complexes, pour redonner aux véhicules leur aspect d'origine. Préparation des Surfaces à Peindre : Réaliser le ponçage, le dégraissage, l'application d'apprêts et le masquage minutieux pour préparer parfaitement les véhicules avant la mise en peinture. Application de la Peinture et Finition : Utiliser des techniques modernes (pistolet, cabine) pour appliquer peintures et vernis avec précision. Vous assurez la gestion des teintes et des couleurs pour garantir une finition uniforme et impeccable, conforme au cahier des charges. Contrôle Qualité : Procéder à la vérification de vos interventions pour assurer la conformité aux normes de sécurité et d'esthétique avant la livraison. Entretien des Équipements : Maintenir les outils, les pistolets et les machines (cabine de peinture, mélangeur) en parfait état de fonctionnement et de propreté. Nous recherchons un candidat qui saura allier passion, rigueur technique et souci du détail : Formation / Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie automobile ou spécialisé en poids lourds, et/ou vous avez acquis une première expérience réussie d'au moins trois mois dans ce domaine. Savoir-Être : Vous êtes passionné par la carrosserie et la peinture automobile. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre souci constant du détail pour garantir une qualité de finition irréprochable.
Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité du responsable du service de la régie technique municipale, vous assurez l'entretien des véhicules légers, du matériel de motoculture et éventuellement des engins. Vous réalisez des travaux de ferronnerie. Missions : => Organisation de l'activité de l'atelier mécanique Préparer les plannings d'intervention en priorisant les besoins Gérer des demandes de devis auprès des fournisseurs Gérer des stocks Maintenir en état de propreté de l'atelier Organiser des vérifications périodiques des matériels => Entretien courant et maintenance des véhicules légers et du matériel de motoculture Vérifier les organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Réaliser un entretien régulier des véhicules (vidange, réglage) Détecter et diagnostiquer les pannes Préparer et passer les véhicules aux mines et aux contrôles techniques Mettre à jour les carnets d'entretien de chaque véhicule Gérer le magasin, les stocks et les commandes de pièces Entretenir les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses Affuter les chaines de tronçonneuses et entretenir les lames de tondeuses => Dépannage des véhicules légers et du matériel de motoculture Evaluer les temps d'intervention Commander et échanger les pièces défectueuses Réparer les véhicules et le matériel => Entretien des véhicules lourds Faire effectuer des devis auprès de garages spécialisés Vérifier la réalisation des travaux => Confection et entretien des équipements (garde-corps, grilles, rampes.) de ferronnerie Créer et entretenir des équipements pour les bâtiments ou l'espace public Mettre en œuvre les techniques de soudure nécessaires Créer de nouveaux équipements dans des matériaux divers (fer forgé, inox, alu.) Entretenir et réparer les articles en place => Tâches et missions occasionnelles Conduire et entretenir la balayeuse Participer au transport et à la mise en place du matériel pour les fêtes et cérémonies Entretenir le matériel des fêtes Renforcer les équipes sur divers travaux Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : Vous avez des connaissances en mécanique, électronique, électricité, hydraulique sur tout véhicule et matériel. Réglementation hygiène et sécurité Utilisation des outils informatiques Code de la route et le code de la voirie Capacité à rendre compte/communiquer Capacité à analyser une situation, diagnostiquer Avantages : Supplément familial de traitement si éligibilité. Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser avant le 15 décembre 2025. A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4 701 habitants à l'année et plus de 15 000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021.
Boulangerie-pâtisserie artisanale située à Clohars-Carnoët recherche un(e) boulanger-pâtissier polyvalent (e). Vous serez en charge de la confection de pains, pains spéciaux, d'entremets, tartes et gâteaux secs. Établissement ouvert samedi-dimanche, référencé au guide GAULT et MILLAU. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs/semaine Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater : se présenter directement de 10h à 12h ou après 16h00 à la boulangerie ou envoyez votre CV en répondant à l'offre
Vous devez réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses. Vous travaillez 35h00 (une semaine du lundi au samedi matin et la semaine suivante du mardi au vendredi) Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile. Vous devez avoir une première expérience significative dans le secteur . Vous aimez le travaille en équipe nous attendons au plus vite votre candidature.
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, pour étoffer notre équipe cuisine (5 personnes en saison) au service de notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devrez assurer la préparation en saison de 350 couverts jour et hors saison de 40 à 100 couverts . Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie notre équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.
Notre entreprise artisanale et familiale spécialisée en maçonnerie cherche à compléter son équipe. Vous intervenez sur les chantiers de maçonnerie en neuf et rénovation. Vous êtes une personne manuelle et minutieuse. Et avez idéalement de l'expérience dans la maçonnerie. Nous sommes ouverts aux profils débutants. Prise de poste dès que possible. Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (1h de pause).
Vous êtes intégré au sein d'une régie opérationnelle sur la BAN de LANN BIHOUE. Celle-ci a pour mission d'exploiter et d'entretenir les réseaux et installations électriques hautes et basses tensions du site, les installations électriques opérationnelles, et en particulier le balisage lumineux de la plate-forme aéronautique. Vous avez pour mission d'effectuer seul ou en équipe, à l'aide d'outillages manuels et d'appareils de mesure, des travaux préventifs, correctifs, amélioratifs et d'expertises sur le périmètre technique de responsabilité de la régie. Vos missions : - Exploiter les réseaux électriques haute et basse tension (production et distribution) soutenus par l'USID - Assurer l'entretien et les travaux de dépannage sur les installations électriques des infrastructures HT/BT soutenues par l'USID - Assurer les travaux de mises aux normes électriques suite aux vérifications électriques (CVPO) - Réaliser des travaux de branchement et de remplacement de composants dans les armoires et tableaux électriques (BT) - Participer à la définition et aux commandes des besoins nécessaires à la réalisation des travaux - Etre en mesure de consigner les installations électriques - Assurer la maintenance des installations de balisage aéronautique, de bâtiments et d'obstacles aériens - Assurer des astreintes et permanences HT / BT et réaliser des travaux en HNO selon les besoins du service - Participer à la saisie de données de l'outil GTP et des bilans d'activités de l'atelier - Participer à l'entretien des équipements de travail, du véhicule et des locaux de l'atelier - Suivre les travaux réalisés par un intervenant extérieur - Accompagner les techniciens des entreprises extérieures lors des contrôles de vérification du domaine « électricité » - Participer à l'ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du service - Respecter les règles de sécurité et de protection du personnel et de l'environnement Conditions particulières d'exercice : - Astreinte téléphonique et intervention sur site en moins de 60' pour dépannage des installations HT/BT et balisage de piste - Poste soumis à l'Enquête Administrative pour le Renseignement et la Sûreté (EARS) Profil recherché : - Connaissances en électricité HT / BT - Connaissances de mise en œuvre, d'entretien et de maintenance préventive de la centrale de production électrique avec groupes électrogènes Nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèches - Accessibilité en transport en commun, parking disponible - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère - Horaires variables 38h/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18 - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : www.igesa.fr Une rencontre est organisée avec les recruteurs le 19 novembre s'inscrire ici: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521738?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans un espace de travail récent, vous serez à la fabrication de différentes sortes de pains: tradition, pains courants et spéciaux. Profil : vous justifiez d'une première expérience réussie via l'obtention de votre CAP Nous serons présents pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous saurez ensuite faire preuve d'autonomie. Deux jours de repos consécutifs dont le mercredi. Horaires du matin (4h-11h) Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Quimperlé, un agent de restauration F/H.Vos missions : - Plonge, - Conditionnement, - Assemblage et étiquetage des produits, - Désinfection de la vaisselle et batterie de cuisine, - Entretien,... Connaissance et respect des normes HACCP Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Ranger une réserve - Nettoyer du matériel ou un équipement - Utilisation de machine de plonge automatisée - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans une boulangerie pâtisserie, vous intégrez une équipe pour la vente auprès des clients. Vous serez en charge du conseil à la clientèle, de l'approvisionnement et de la prise de commandes. Vous réalisez également l'encaissement et nettoyez l'espace de vente. Vous maîtrisez le rendu monnaie. Notre boulangerie est fermée le mardi, un jour de repos supplémentaire sera à définir avec l'employeur. . Salaire : 1750€ nets/mois Poste à pourvoir dès que possible.
En tant que Plongeur.euse au sein du Pôle inclusion scolaire du Finistère, vous interviendrez au sein du DAME François Huon, situé à Quimperlé. MISSIONS . Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien des locaux - Nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Participation différents matériels utilisés pour le nettoyage : niveau 3 - Maîtriser les règles d'application du tri sélectif : niveau 3 - Connaissance HACCP souhaitée Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation À l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire Poste à pourvoir pour le 26 janvier 2026.
Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les services postaux un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Gère et développe les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction Traite les demandes et réclamations des clients Suit les indicateurs de performance et propose des améliorations Collabore avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients Maintient à jour les bases de données Promouvoir les offres numériques du groupe. Commercialiser les produits du périmètre en face à face ou à distance. Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels. EXPERIENCE EXIGEE DEMANDE A LA POSTE SUR UN POSTE SIMILAIRE Taux horaire : 12.14€/h Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Quimperlé. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) à temps complet (7h00 par jour). Vous serez en charge de nettoyer les couloirs, les bureaux, les espaces collectifs (hall, salle d'attente, salle de convivialité, salle de réunions salles de formation..), les sanitaires, les vestiaires. Vous intervenez sur deux sites à Quimperlé au CDAS et au Centre d'exploitation. Les horaires prévus sont 07h30 / 14h30 (modulables) Le remplacement est à pourvoir du 19/12/2025 au 31/03/2026. Le contrat est susceptible d'être prolongé.
En tant qu'Agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces (intérieurs et extérieurs) à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous aurez pour principales missions : -Assurer la maintenance préventive des bâtiments et du matériel ; - Assurer les réparations de premier niveau sur les bâtiments ; - Assurer le lien avec les entreprises pour les réparations de second niveau ; - Entretenir et remettre en état : faire et faire-faire ; - Transport en commun des jeunes ; - Vérifier et rendre compte ; - Dynamique institutionnelle Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
> Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique et en étroite collaboration avec les services internes, vous gérez la réception et l'expédition de marchandises. Vous êtes garant de la bonne tenue des stocks. Après une période d'intégration, vous aurez en charge de : Réceptionner et vérifier la conformité des produits ; Stocker et identifier les palettes réceptionnées selon les procédures établies ; Assurer la manutention et l'acheminement des produits ; Participer à l'emballage des machines ; Gérer l'expédition des marchandises ; Renseigner le logiciel informatique de l'ensemble des mouvements (entrées/sorties de stocks, .) ; Effectuer l'inventaire selon les procédures Respecter les règles sécurité et environnementales ; > Profil : o Vous justifiez d'une première expérience réussie en entrepôt ou dans un poste similaire ; o Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5 ; o Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils bureautiques (Excel et ERP) ; o Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une capacité à travailler en équipe Ne cherchez plus. Ce poste est fait vous ! * Qui sommes-nous ? * PME bretonne fondée en 1978, Guelt a la particularité d'intégrer l'ensemble de la chaîne de fabrication : bureaux d'études, ateliers de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, SAV. Constructeur et intégrateur de machines et lignes complètes pour l'agroalimentaire et l'industrie, nous concevons des équipements performants et innovants du process autour des produits nus jusqu'à l'emballage des produits finis. Intégrer notre entreprise familiale, c'est rejoindre une équipe d'hommes et de femmes passionnés par leur métier qui mettent leur expertise et leurs idées au service de l'industrie de demain ! Nous bénéficions d'une politique active en R&D et RSE dans le développement de produits durables et responsables, afin d'assurer une transition écologique positive. (Charte d'engagement RSE 2025, Oscar de l'emballage en 2024) > Rejoindre Guelt : o Contribuer à développer nos actions de RSE ; o Bénéficier d'une période d'intégration adaptée ; o Une présence web active pour partager nos réussites et nos événements ; o Des évènements en interne ; o Une localisation idéale entre Lorient et Quimper ; o Un environnement stimulant en croissance où la culture de l'innovation est présente ; o Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (Prime vacances, prime de participation selon les résultats, prime de partage de la valeur, prime d'ancienneté dès 3 ans, mutuelle d'entreprise prise en charge à 77%, titres restaurant pris en charge à 60%, 1% logement, avantages CSE.)
Au sein de l'animalerie de notre centre E.leclerc et sous la responsabilité de la responsable Animalerie, vous serez en charge de : - l'accueil et le conseil aux clients sur le bien-être, la santé et l'esthétique de l'animal - la tonte, coupe, bain, le brossage et le séchage du chien en fonction de la demande du propriétaire - l'hygiène de l'animal: nettoyage des oreilles, coupe des griffes, épilation des oreilles... - la vente de produits complémentaires nécessaires au client pour l'entretien et la santé de son animal - l'entretien de votre poste de travail et des instruments mis à votre disposition - la prise de rendez-vous et l'organisation de l'agenda en toute autonomie - l'encaissement des clients Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients, en leur offrant un service personnalisé et des conseils techniques pour leurs projets, vous devrez vous rendre disponible et polyvalent pour répondre au mieux aux attentes des clients. Profil Vous possédez un diplôme professionnel de l'entretien canin et une expérience significative Vous avez une passion pour les animaux et une bonne connaissance des produits en lien avec cet univers Vous êtes souriant(e), organisée(e), enthousiaste et polyvalent(e). Vous êtes autant animé(e) par le bien-être animal que par l'accueil, le service client et le travail en équipes. Votre parrain/marraine vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai. Contrat: CDI, temps plein 35h Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Notre établissement recherche un.e Agent.e de Service Hospitalier au sein de notre site Hôpital de Quimperlé. Vous aurez pour mission de : Bio nettoyage des communs et des salles de consultation; Horaires de travail: semaine 1 lundi 6h/9h 13h15/14/15 Mardi Mercredi 6h/9h Jeudi 6h/10h 13h15 14h15 vendreid 6h/10h Seamine 2 lundi 6h/9h 13h15/14h15 mardi 6h/9h 1"h15/1'h15 mercredi repos jeudi 6h/10h vendredi 6h/10h Samedi 6h/12h 12h30/ 13h30 Dimanche 6h12h 1éh30/1"h30 La formation sera effectuée en interne
Rejoignez une entreprise agroalimentaire innovante et reconnue pour la qualité de ses produits, située à Quimperlé (29), en tant qu'Assistant Hygiène et Qualité (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques d'hygiène et de qualité. Vous serez chargé(e) de contrôler les opérations de nettoyage et de désinfection, de réaliser des audits internes, de mettre à jour les procédures qualité et de suivre les indicateurs. Vous interviendrez également sur la gestion des déchets, le suivi des stations de pré-traitement et la lutte contre les nuisibles en collaboration avec les prestataires. Votre mission : garantir la conformité réglementaire et la sécurité sanitaire des sites, tout en proposant des améliorations pour optimiser nos pratiques. Le poste couvre plusieurs sites de l'entreprise, ce qui implique une bonne capacité d'organisation et de coordination. Une expérience dans la gestion d'équipes de nettoyage sera un atout majeur. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac 2 en qualité et/ou hygiène, maîtrisant les outils bureautiques et faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Une expérience significative dans un environnement similaire est requise, idéalement en agroalimentaire. Contrat : CDI - Horaires décalés - Rémunération selon profil avantages. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
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Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon Éducateur Spécialisé (H/F) MISSIONS : Accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, hygiène, repas, vie de l'unité ...) et dans les démarches extérieures si besoin ; Accompagner sur un plan socio-éducatif des personnes ou un groupe au sein de la structure ; Etablir un diagnostic et élaborer des projets éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées ; Contribuer à une bonne communication au sein de la structure ; Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ; Evaluer les besoins et élaborer les PPA des enfants et adolescents ; PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent - Autonome et rigoureux - Ayant l'esprit d'équipe - Connaissances TND appréciées - Permis B en cours de validité.
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour rôle principal d'accueillir et de conseiller la clientèle sur les produits de la biscuiterie. Vous assurerez la vente, l'encaissement, et veillerez à la bonne tenue et à l'attractivité du point de vente. Horaire de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h avec travail le week-end et notamment le dimanche. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du service et d'un goût prononcé pour les produits régionaux. Une première expérience en vente est un plus. Disponibilité immédiate exigée pour un démarrage dès demain (mardi 2 décembre).
Restaurant pizzeria recherche un cuisinier ou commis de cuisine (H/F) avec expérience pour renforcer son équipe. Vous aurez en charge la préparation des plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous maitrisez la cuisson au four à gaz. Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe composée de quatre cuisiniers. Repos : lundi toute la journée, mardi et mercredi soir, et le dimanche midi. Vous bénéficiez de 6 semaines de congés pendant les vacances scolaires (Pâques, 3 semaines en aout et période de Noël) Prise de poste dès que possible
Sous la responsabilité de la Directrice du magasin, vous serez en charge de l'animation de votre équipe, de la gestion opérationnelle de votre secteur et de la satisfaction des clients. Missions : - Encadrement d'équipe : Coordonner, motiver et accompagner une équipe de vendeurs pour atteindre les objectifs de vente et garantir un service lient de qualité. - Gestion du secteur : Animer et gérer l'ensemble des rayons technique aménagement, en assurant une présentation optimale des produits et une bonne gestion des stocks. - Suivi des performances : Analyser les résultats de vente de votre secteur, mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Gestion des commandes et des réassorts : Suivre les niveaux de stocks et participer à la réception des marchandises. - Conseils clients : Assurer un service de qualité en apportant des conseils techniques. - Veille sur les tendances du marché : Être à l'écoute des nouveautés produits et des tendances du marché pour proposer des solutions adaptées aux clients. Profil recherché : - Expérience confirmée du management dans la grande distribution - Connaissance des produits liés aux techniques aménagements est un véritable atout - Sens du commerce et orientation client - Esprit d'équipe, autonomie, organisation et rigueur - Dynamisme, motivation et capacité à relever des challenges Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités et 1 prime sur résultats). - Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) - Comité social et économique - prestations 1% logement - Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.
Rejoignez la saison festive en tant qu'Ouvrier Agroalimentaire (H/F) ! L'agence Manpower de Quimperlé recherche pour son client, spécialisé dans la transformation des viandes et la création de produits traiteur, des Operateurs de production en agroalimentaire (H/F) pour participer à la préparation des délices des fêtes de fin d'année. Vos missions gourmandes Au cœur de l'atelier traiteur, vous contribuerez à la fabrication de produits festifs : -Réception des matières premières -Garnissage et décoration de bouchées à la reine, coquilles Saint-Jacques, amuse-bouches -Conditionnement et emballage des produits finis -Expédition : étiquetage et mise en carton Vous travaillerez en horaires postés, avec possibilité de travail le samedi. Certains postes sont en atelier réfrigéré (-4 à 6C). Mission de plusieurs semaines pour vivre pleinement la saison des fêtes ! Les avantages -Rémunération : 12.19 brut/heure primes (équipe, habillage, indemnités de transport) -Panier repas de 6 par jour -Prime d'habillage 1.85 par jour -Indemnité de transport ( en fonction du nombre de km) -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Une épargne rémunérée à 8 % -Comité d'entreprise attractif -Aide et service via le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste en 2 x 8 , de nuit -Ambiance conviviale et esprit d'équipe -Opportunité de contribuer à des produits festifs appréciés par tous ! Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !
Manpower QUIMPERLE recrute des Opérateurs de production H/F pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Quimperlé et dans ses alentours. Vous avez envie de découvrir le domaine de l'industrie et de l'agroalimentaire ( Légumes, salaisons, produits carnés , la plasturgie .) ? Venez rejoindre notre équipe de Talents Quimperloise ! C'est quoi un CDI Intérimaire ? C'est un CDI qui combine les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim ! -Un employeur unique (Manpower) avec toujours des missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité. -Un salaire minimum garanti -Une stabilité dans l'emploi Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 euros au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Vous avez tous les avantages d'un grand groupe : Comité d'entreprise attractif ( chèque vacances, billetterie loisirs ... ,) Mutuelle, épargne salariale à 8%, aide à la garde d'enfants ... Vous êtes suivie(e) par un Agent dédié, qui s'occupe de vos missions et de leur enchainement . Vous aimez le travail en équipe ? vous avez de l'expérience ou vous avez envie de découvrir le domaine de l'industrie et de l'agroalimentaire ( Légumes, salaisons, produits carnés, .) ? Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi ? Rejoignez notre équipe de Talent et postulez en ligne avec votre CV actualisé.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein de notre établissement accueillant 12 enfants, nous recherchons une personne pour compléter notre équipe sur le long terme. Vos missions : l'accueil des enfants et des familles, l'accompagnement à la prise des repas et goûters , l'accompagnement aux couchers de la sieste, et au départ. Vous animez les temps d'éveils et de jeux. Vous participez à l'entretien de la structure. Amplitudes horaires maximales d'ouverture de la structure : 6h45 - 19h45. Profil : Idéalement, vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture => débutant/e accepté/e pour ce type de profil OU vous détenez un CAP AEPE( petite enfance), un bac Pro ASSP ou SAPAT => vous justifiez alors d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Au sein de notre établissement accueillant 12 enfants, nous recherchons une personne dans le cadre d'un remplacement d'arrêt long : de fin janvier à avril 2026. Le contrat pourra être prolongé pour une période de 6 mois en fonction de l'évolution de la situation. Vos missions : l'accueil des enfants et des familles, l'accompagnement à la prise des repas et goûters , l'accompagnement aux couchers de la sieste, et au départ. Vous animez les temps d'éveils et de jeux. Vous participez à l'entretien de la structure. Amplitudes horaires maximales d'ouverture de la structure : 6h45 - 19h45. Profil : Idéalement, vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture => débutant/e accepté/e pour ce type de profil OU vous détenez un CAP AEPE( petite enfance), un bac Pro ASSP ou SAPAT => vous justifiez alors d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Au sein d'un magasin de vente d'accessoires pour la personne, vous intégrez le poste de responsable adjoint/e du magasin. Sachez que votre temps de travail sera partagé entre la fonction d'adjoint responsable un jour et demi par semaine - et la fonction de vendeur-se le reste du temps. Vous réalisez les activités suivantes en collaboration avec la responsable du magasin : - gestion d'une équipe de 5 personnes - suivi des indicateurs (chiffre d'affaires, indicateurs de ventes, taux de transformation, fidélisation clients) - gestion de la sécurité des biens et des personnes au sein du magasin - merchandising - mise en avant des produits - mise en œuvre d'offres promotionnelles Vous participez également à la vente et à la mise en rayon : de la manutention est à prévoir. Vous travaillez du lundi au samedi. Journées de repos : le dimanche + le vendredi, ainsi que le mercredi matin et le jeudi matin. Profil : Sourire et dynamisme seront essentiels Débutant(e) en management accepté(e) si vous justifiez déjà d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Nous vous accompagnerons pour votre prise de poste via un parcours d'intégration de 1 mois sur l'un de nos magasins formateur. Salaire : fixe + prime de participation Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise et réductions d'achat sur nos produits Pour candidater : répondez à cette offre via le site de France Travail ou présentez-vous au magasin avec votre CV aux horaires d'ouverture. Poste à pourvoir début janvier 2026.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Tourneur Fraiseur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, plastiques ou composites, - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires, - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels, - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure, - Entretien et maintenance de base des machines-outils, - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage. Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Plieur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer le matériel nécessaire au pliage. - Régler la machine en fonction des instructions. - Gérer le processus de pliage. - Contrôler sa première pièce et adapter les réglages si besoin. - Vérifier la conformité des pièces. - Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Restaurant pizzeria recherche un pizzaiolo (H/F) avec expérience pour renforcer son équipe. Vous aurez en charge la préparation des plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous maitrisez la cuisson au four à gaz. Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe composée de quatre cuisiniers/Pizzaiolo. Repos : lundi toute la journée, mardi et mercredi soir, et le dimanche midi. le mardi midi ou le mercredi une semaine sur deux. 3 jours en coupure Vous bénéficiez de 6 semaines de congés pendant les vacances scolaires (Pâques, 3 semaines en aout et période de Noël) Prise de poste dès que possible
Votre mission, si vous l'acceptez :Sous la bienveillance de Angélique, notre responsable de rayon, vous serez au cœur de l'action pour : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks - Appliquer les règles de rotation des produits - Garantir la propreté et l'ordre du rayon - Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes Ce qu'on vous propose :- Un contrat CDI à 36h45/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin - idéal pour les matinaux Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome, polyvalent et avez le sens du service client - Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client - Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente est un plus - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités - Une première expérience dans la mise en rayon est un atout Du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche.- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin.
Si vous êtes aimez piloter, fédérer et optimiser des projets d'envergure dans les travaux publics, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Quimperlé (29), une entreprise spécialisée dans les réseaux souples et humides, un Responsable d'exploitation H/F en CDI qui devra intervenir sur des chantiers situés sur le secteur Bretagne sud (Morbihan et Finistère) En tant que Responsable d'exploitation H/F, vous devrez : Coordonner et optimiser les chantiers pour garantir la qualité, la rentabilité et la sécurité des collaborateurs Manager et motiver une équipe de moins de 10 personnes (Chargés d'affaires H/F et Conducteurs de travaux H/F) Piloter la performance de votre activité : suivi des budgets, analyse des coûts, recherche de leviers d'optimisation Gérer les achats et les investissements en lien avec les partenaires et fournisseurs Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les travaux publics ou en génie civil Vous avez acquis une première expérience professionnelle de 3 ans minimum en réseaux souples sur un poste similaire ou en tant que Chargé d'affaires H/F ou de Conducteur de Travaux Vous savez planifier, organiser et optimiser les chantiers Vous êtes un leader H/F, avez le sens des responsabilités, un bon esprit d'équipe, une aisance relationnelle . Vos conditions de travail / Rémunération & avantages : Statut cadre Salaire à négocier selon le profil Avantages : 11 jours de RTT / an, véhicule de fonction, Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise . Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud.
Les Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l'aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l'exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d'entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d'aménagement et de présentation des dispositifs d'accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en œuvre des politiques territorialisées sur ces thématiques. Sous l'autorité du chef d'équipe et dans une équipe composée de 6 agents, vous serez chargé de l'exploitation et de l'entretien des routes départementales sur le périmètre du Centre d'exploitation de Quimperlé (environ 134 kms). En tant qu'agent d'exploitation des routes au centre d'exploitation de Quimperlé, vos missions seront : - Assurer la sécurité des usagers de la route : durant les heures normales de service et dans le cadre des astreintes d'exploitation - Assurer l'entretien des dépendances - Assurer l'entretien des chaussées (manuel ou mécanique) - Effectuer divers travaux d'entretien de la voirie Compétences : - Assurer les montages, démontage, entretien et pose de la signalisation routière (permanente et temporaire) - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voirie (connaissance appréciée en maçonnerie) - Conduire des engins de nettoiement, de fauchage, de débroussaillage, d'élagage (tracteur, épareuse et chargeur) - Expérience en lamier souhaitée - Assurer la maintenance courante de l'outillage, du matériel et des véhicules de chantier Savoir être : - Savoir rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations, faire un rapport des incidents - Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres collègues en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste - Savoir suivre et respecter une procédure, un planning - Savoir travailler dans un environnement en interactions multiples Conditions d'exercice : Astreinte sur une période de 7 jours consécutifs (8 à 9 u/an) Contraintes physiques : - Activités de manutention nécessitant le port de charges lourdes - Activités nécessitant des montées et descentes répétées de véhicules - Utilisation d'outils électriques Autres : - Permis B exigé - permis C et CE souhaités - Conduite d'engins (tracteur), conduite de camion - Travail sur la voie publique sous circulation - Organisation du travail selon planning et variable selon les besoins du service + heures supplémentaires possibles (interventions de sécurité en cours, astreintes, travaux neufs ou particuliers)
Votre agence ASSADIA de Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche des baby-sitters pour garder des enfants de 0 à 12 ans, en périscolaire. Nous avons des offres à pourvoir dans les 12 communes aux alentours de Quimperlé ! Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des retraités, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Pour les enfants en bas âge, un diplôme dans la petite enfance est demandé. Permis B et véhicule nécessaires pour assurer les gardes de nos petits Assadiens. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. __________ Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (11,88 + CP à poser inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilités ! Lieu de travail : Domicile de la famille Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités :-) PS : Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 45 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
