Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guidel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guidel. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CLOHARS CARNOET, 56 - Ploemeur, 56 - Gestel ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La mairie de Clohars-Carnoët recrute 16 agents recenseurs (H/F). Vous assurez la collecte du recensement de la population auprès des habitants pour la commune de Clohars-Carnoët (environ 300 logements). Activités principales : Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune dans la période légale du 15 janvier au 14 février 2026. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance. Ensuite, il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants afin qu'ils complètent le formulaire en ligne. Si besoin, il peut assister les habitants à compléter les questionnaires « papier ». Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rencontre le coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même son temps et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires. Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Le profil recherché : - Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacité d'organisation, méthode et rigueur - Capacité à se repérer : connaissance de la ville, lecture de plans urbains - Moralité, neutralité, discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il doit également respecter le secret des informations récoltées - Disponibilité, réactivité : la durée de la collecte est limitée. Il devra être disponible sur la période - Aisance avec l'outil informatique : pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l'enquête par internet - Stabilité dans la fonction : quelle qu'en soit la raison, l'abandon d'un agent recenseur en cours de collecte engendre des difficultés notables - Permis B et/ou moyen de locomotion nécessaire - Proximité domicile/secteur d'enquête : l'agent définit ses horaires qui ne sont pas fixes. Son emploi du temps est soumis aux disponibilités de la population. La proximité domicile/secteur d'enquête permettra un gain de temps Caractéristiques particulières Durée de la mission : du 2 janvier 2026 au 14février 2026 (Formation et repérages à compter du 2 janvier 2026, opérations de recensement à compter du 15 janvier 2026) Rémunération : - une partie forfaitaire (séances de formation obligatoire, tenue du carnet de tournée, respect des objectifs d'avancement etc.) - une partie calculée en fonction du nombre de questionnaires collectés
Commune de CLOHARS-CARNOËT. Service Technique (Ateliers et matériels).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) livreur/livreuse de crêpes et galettes pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : Assurer la livraison des crêpes et galettes Travailler en contact direct avec la clientèle, notamment lors des marchés du dimanche. Horaires de travail : Mardi : 5h15 - 11h30 Mercredi : 5h15 - 14h00 Jeudi : 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 16h00 Dimanche : 9h45 - 13h45 (sur les marchés pour la vente de crêpes et la tenue de caisse) Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et organisé(e). Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un véhicule de livraison Avantages : Véhicule de livraison fourni par l'entreprise (départ et retour à l'entreprise) Environnement de travail convivial et dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la satisfaction de nos clients !
RECRUTEMENT D'UN JARDINIER/ERE SERVICE NATURE ET CADRE DE VIE La Commune de GUIDEL (12 543 habitants), recrute au sein des services techniques un jardinier au sein du service Nature et Cadre de Vie sous la direction du responsable du service Nature et Cadre de Vie et du Chef d'équipe vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et participerez aux travaux d'entretien et de création d'aménagement. Missions : Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service Nature et Cadre de Vie ou de son adjoint. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 agents (jardiniers, balayeurs). Vous aurez pour missions principales : - L'entretien des espaces verts (tonte, taille des arbustes et haies, élagage, fleurissement, débroussaillage, désherbage manuel) - La réalisation des travaux d'aménagements (création de massifs) - La conduite d'engins sur la voie publique - Les prestations de tailles, d'abattages, de démontages d'arbres - L'entretien du matériel, des véhicules et locaux utilisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur ...) Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis EB fortement souhaité et C apprécié - CAP, BEPA, BAC pro aménagements paysagers - Habilitations diverses appréciées Savoir-faire : - Savoir reconnaitre les végétaux - Taille et entretien des vivaces, arbustes et arbres - Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail - Assurer l'entretien courant du matériel - Travailler en respectant des consignes - Travailler en sécurité Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation, autonomie - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur dans les consignes - Sens du service public - Port des EPI obligatoire - Respect des règles d'hygiènes et de sécurités Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet en contrat de droit public - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Participation employeur à une mutuelle santé et à un contrat prévoyance - Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2025 Renseignements : - Service NATURE ET CADRE DE VIE - M. BOURDAGEAU : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 23 novembre 2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr
RECRUTEMENT D'UN AGENT POLYVALENT SERVICE VOIRIE La Commune de GUIDEL (12543 habitants), recrute au sein des services techniques un agent polyvalent au service Voirie. Sous la direction du responsable du service Voirie et du chef d'équipe vous assurerez l'exécution des travaux confiés à la régie de travaux dans différents corps d'état (pose de signalisation routière, entretien de la voirie communale, maçonnerie, manutention, etc). Missions : Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service Voirie ou de son adjoint. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 agents. Vous aurez pour missions principales : - Entretenir le domaine de la voirie communale (nids de poule, fossé.) - Installer ou remplacer le mobilier urbain et de signalisation routière - Réaliser de petits travaux de maçonnerie routière - Poser des réseaux (eau pluviale) - Conduire des poids lourds et engins de terrassement - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Réaliser la manutention et le transport de matériel pour des manifestations organisées par des associations - Assurer une polyvalence dans l'équipe et renforcer les autres équipes des services techniques Profil recherché : - Permis B et C obligatoires, C(E) apprécié - Habilitations diverses appréciées (AIPR, CACES grue auxiliaire,) Savoir-faire : - Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers - Connaître les techniques de VRD (maçonnerie et enrobés) - Connaissance de la signalisation et du code de la route - Savoir lire et comprendre un plan - Connaître le fonctionnement d'outils spécialisés (débroussailleuse, tronçonneuse, taille haies, marteau piqueur, .) - Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins - Savoir monter et démonter en toute sécurité diverses installations pour les manifestations (chapiteaux, podiums, gradins, structures...) Savoir-être : - Capacité à respecter les consignes et orientations données par l'encadrement - Polyvalence et disponibilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à organiser son travail - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte - Autonomie et rigueur - Méthodique et soigneux(se) - Bon relationnel - Sens du service public Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet en contrat de droit public - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Participation employeur à une mutuelle santé et à un contrat prévoyance - Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2025 Renseignements : - Service Voirie - Mme. BOURBIGOT : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 20 novembre 2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur NUIT H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Horaires : 21h00-05h00 POSTE DE NUIT Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite de nuit en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle défini sur 40% en comptabilité, 40% en RH et 20% d'administratif vous serez en CDD remplacement de congé maternité : ce n'est pas un poste d'accueil, de solides compétences comptables et gestion RH sont requises. Organisation - Communication o Accueil physique et téléphonique o Communication écrite et orale o Coordination entre les différents services de l'établissement o Diffusion d'informations, et Affichage des notes infos RH - Gestion administrative du personnel. Création et suivi du dossier administratif du salarié, en lien avec le service RH : o DPAE, Elaboration, ou Demande de contrat au service RH, selon les procédures RH en vigueur o Gestion médecine du travail (visite d'embauche, rdv, déclaration accident de travail...) o Création et mise à jour fiche salarié sur le logiciel RH o Suivi des sessions informatiques professionnelles o Transmission contre signature des éléments à transmettre aux nouveaux salariés/stagiaires o Actualisation et suivi du dossier du salarié o Saisie et édition des récapitulatifs mensuels horaires o Préparation des éléments de paye o Suivi administratif de la formation professionnelle, o Création et tenue à jour des dossiers des stagiaires extérieurs o Tenue et Mise à jour des classeurs d'astreinte o Tenue à jour des indicateurs arrêt maladie, accident du travail. Comptabilité - Facturation , en lien avec le service comptable : o Gestion et validation des caisses o Relations fournisseurs/clients-devis/commandes o Vérification bons/factures et codification o Suivi et saisie de la facturation o Suivi des absences / facturation des usagers o Aide à la préparation des rapports d'activité o Assurances (demande de contrat, déclaration de sinistre) Suivi dossier administratif des résidents : o Procédures administratives d'admission, aide sociale, o Création/actualisation fiche résident dans DIU o Suivi échéances administratives (MDA, RC, mesure de protection..) Documentation : o Organisation et gestion de la documentation. o Indicateurs ANAP, enquêtes nationales o Elections professionnelles, élections CVS
La commune de Pont-Scorff recherche un agent de bibliothèque pour assurer une mission temporaire, du 9 décembre 2025 au 10 janvier 2026, à temps non complet (30 heures hebdomadaires). ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir, informer et renseigner les publics fréquentant la médiathèque - ludothèque ; - Enregistrer les prêts et retours de documents ; - Gérer les réservations et préparer la navette (de documents) ; - Vérifier et ranger les documents ; - Équiper les documents ; - Suivre le fonds de périodiques : bulletinage ; - Réaliser des supports de communication : création d'affiches, flyers, "coups de cœur" lecture, assurer les publications sur le portail en ligne Calliopé et sur l'écran d'affichage digital, ... - Accueillir des classes ; APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique : Excel, Word, Canva, ... La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) Orphée serait un plus. - Curiosité professionnelle dans le domaine des collections jeunesse et BD. PROFIL RECHERCHÉ - Formation Métiers du livre et des bibliothèques (exigée) ; - Curiosité professionnelle et appétence pour le développement de la culture générale ; - Qualités relationnelles et pédagogiques ; - Aptitude à s'exprimer en public ; - Sens du travail en équipe ; - Sens de l'organisation et de la polyvalence ; Une expérience professionnelle similaire serait fortement appréciée ; CONDITIONS DE TRAVAIL 30h / semaine, du mardi au samedi (jeudi non travaillé) : Mardi : 9h - 12h ; 14h - 18h45 (7h45) Mercredi : 9h - 12h30 ; 13h45 - 17h45 (7h30) Vendredi : 9h - 12h ; 14h - 18h45 (7h45) Samedi : 9h - 12h30 ; 13h45 - 17h15 (7h) Contrat de droit public (CDD).
Prêt(e) à transformer chaque journée en une aventure productive en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous soutiendrez activement l'équipe avec vos compétences informatiques et votre volonté d'apprendre de nouveaux logiciels internes - Vous gérerez minutieusement les dossiers d'appels d'offres pour assurer le respect des délais et des exigences - Vous garantirez une organisation efficace en anticipant les besoins et en fournissant des solutions innovantes - Vous serez une force proactive dans l'amélioration des processus, démontrant une curiosité et une autonomie exemplairesRejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) (F/H) et mettez à profit votre expertise pour gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre des logiciels internes rapidement - Expérience dans la gestion de dossiers d'appels d'offres avec une attention exceptionnelle aux détails - Curiosité intellectuelle et volonté de rechercher des solutions proactives - Capacité de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication réactive et efficace avec l'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le type de contrat : 2 CDI à temps plein Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEME - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. - Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
INSTITUT MEDICO EDUCATIF : accompagnement enfants de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec ou sans troubles associés.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'intelligence du bâtiment et la performance énergétique , un Assistant Administratif/ Gestionnaire d'activité H/F. Vos missions principales : Tâches en Gestion d'Activités : Saisie Hebdo des relevés d'heures sur un périmètre de 150 agents / Saisie et plannification des CP Tâches en Assistanat : - Gestion des APPELS D'OFFRES (Recherches des AO sur Plateform-Vecteur + et autres plateformes / Validation de retrait des dossier = point avec : JMLD - OC - JL / Téléchargement - Prise du N° de devis via SALFORCE + MAJ de l'agenda de la messagerie AO / Préparation du dossier de candidature et finalisation de dossier d'offre avec le B.E. / Réponse sur les plateformes - MAJ SALFORCE / Demandes de pouvoirs si nécessaire / Tenue à jours des documents administratifs et des C.V. / Création des fiches de références pour les affaires gagnées avec O.C / Certificats de capacité / Enquêtes de satisfaction / Bordereau courrier hebdomadaire). - Gestion des pièces marchés : Signature - diffusion envoie pièces administratives../ Mise à jour SALESFORCE sur les dossiers remis et cdes prises - Commandes de fournitures - Organisation des réunions - Gestion de voyages - hôtels - déplacements - Gestion de la location de véhicules (suivi de permis, réservation) Tâches R.H : Transmission hebod des RH intérimaires aux agences respectives / Gestion des notes de Frais / Tickets restaurants / Stagiaires / Gestion des affichages / Taux horaire : selon expérience Niveau et taux : ETAM D - 14.79 + 1.23 de 13 ème mois Tickets restaurants : 11€ (part patronale à 60%) Horaires 80 % - lundi - mardi - jeudi 8h30-12h30/14h00-17h00 - vendredi 8h00-12h30/ 13h30-16h00) Ce poste est à pourvoir en intérim à partir du 29 Septembre 2025 reconductible jusqu'à fin Décembre. Poste basé à Ploemeur (56270). Profil recherché : Personne ayant des bonnes connaissances en informatique - formation sur logiciels internes Gestion des dossiers d'appels d'offres à IMPERATIF bonne maitrise Rigoureuse Autonome Curieuse Personne volontaire et réactive Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez la charge de la gestion administrative et comptable Vos principales missions : - Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs - Établir les règlements fournisseurs et en assurer le suivi. - Établir les factures clients. - Contrôler les encaissements clients, gérer les relances et le recouvrement des factures. - Saisir les opérations bancaires - Suivre et gérer la trésorerie au quotidien. - Classement, archivage, gestion du courrier - Effectuer les rapprochements bancaires - Etablir la Déclaration tva - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable logiciel comptable EBP serait un plus Temps partiel : 2 journées ou 4 demi-journées par semaine (horaires à définir ensemble 12h à 14 h00 par semaine). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure selon expérience Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail non complet - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien) Prise de poste estimée : dès que possible
Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme) : Monsieur Le Maire 11 place de Polignac - 56520 GUIDEL Tél. 02 97 02 96 96 Ou par mail : drh@mairie-guidel.fr Contact : Cécile JEUMER / Aurore FRANQUET : 02.97.02.96.96
Postes d'Agent d'entretien des espaces publics (H/F) Direction des Services Techniques - Secteur Espaces publics Postes en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placés sous l'autorité du responsable d'équipe et de la directrice des services techniques 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Dans le cadre de la préparation d'un CAPA Jardinier-Paysagiste, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante reconnue pour son sens du service public. Missions - Entretenir les espaces verts - Tondre, désherber, tailler, planter Profil - Sens du service public - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Motivé(e), rigoureux(se), dynamique - Travail en équipe Informations complémentaires - Rémunération du contrat d'apprentissage selon dispositions légales - Règles de congés applicables aux agents de la collectivité - 35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d'affectation et l'organisme de formation - Avantages : CNAS (Comité national d'action sociale), prise en charge partielle des trajets domicile/travail si transport en commun
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEUR
Postes d'Agents Recenseurs (H/F) Direction de l'Administration Générale Postes non permanents d'une durée de 2 mois À pourvoir du 02/01/2026 au 21/02/2026 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l'Etat, sa réalisation repose sur un partenariat étroit entre les communes et l'INSEE. La ville Ploemeur, ayant plus de 10 000 habitants, elle doit effectuer son recensement tous les ans. Missions - Effectuer la prospection pour la mission en partenariat avec le coordinateur communal et l'INSEE - Préparer les mises sous plis des documents à distribuer - Effectuer le repérage des logements à recenser, environ 200 - Suivre de façon assidue l'avancement de sa collecte et le respect des objectifs fixés par l'INSEE Profil - Etre méthodique et organisé(e) - Savoir lire un plan, se repérer, être à l'aise pour remplir un formulaire papier et base internet - Discrétion, neutralité, confidentialité et bonne présentation - Capacités relationnelles - Rigueur et ténacité - Expérience similaire fortement souhaitée Informations complémentaires - Organisation et conditions de travail : o Deux demi-journées de formation o Une tournée de reconnaissance à préparer et effectuer entre les deux demi- journées de formation o Recensement du 15/01/2026 au 21/02/2026 - Disponibilité horaire du lundi au samedi, horaires pouvant être décalés - Véhicule indispensable - Rémunération sur la base de 30h /sem. à partir de la première journée de formation. Frais kilométriques pris en charge. - Téléphone mis à disposition pour la mission
4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs - Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.) - Communiquer, informer, accueillir les parents - Travailler en équipe Profil - Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs - Aisance relationnelle - Bonne connaissance du public « enfance » - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Techniques de régulation de conflit et de médiation - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - BAFA exigé (ou équivalence) - Compétences en langue bretonne appréciées Informations complémentaires - Temps de travail annualisé - Horaires découpés les jours d'école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h et/ou 16h-19h - Intervention le mercredi en période scolaire, 9h30 travail continu, dans l'amplitude comprise entre 7h30 et 19h. - Intervention pendant les vacances scolaires, 47h30 travail hebdomadaire, à raison de 1 semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et de 1 mois sur 2 pendant les vacances estivales. - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé d'état DEA, qualifié et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de transporter les patients vers des soins médicaux et de fournir des soins pré-hospitaliers, de répondre aux appels d'urgence. Nous recherchons une personne capable de travailler en équipe et qui est dévouée à la santé et au bien-être des patients. Les différentes missions seront : - Transport de jour - Garde de nuit préfectorale (1 semaines sur 9) - Travail de week-end (1 week-end sur 6) Responsabilités : Conduire des ambulances en toute sécurité, en respectant les lois et les règlements. Surveiller et maintenir le matériel médical et les fournitures de l'ambulance. Assurer un transport sûr et confortable pour les patients. Répondre aux appels d'urgence et fournir des soins pré-hospitaliers aux patients. Communiquer avec les hôpitaux, les médecins et d'autres professionnels de la santé pour coordonner le transport des patients. Documenter les informations sur le patient et son traitement. Si vous êtes intéressé vous pouvez nous joindre au 02.97.87.09.09 ou venir en présentiel au 21 rue François Le Leve 56100 LORIENT.
ATALIAN Sécurité recrute un agent de sécurité incendie H/F en CDD du 11/08/2025 au 31/08/2025 : Fonctions principales : - Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...), - Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention, - Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules), - Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie, - Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes, - Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité, - Accueillir et guider les pompiers, - Secourir les victimes éventuelles, - Tenir à jour le registre de sécurité. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 - SSIAP1 Autres : - Carte Professionnelle - Permis B requis Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/déshabillage, - Prime panier, - Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings, - Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français
Au sein d'une auto-école familiale, vous aurez les missions : - Assurer les cours de conduite - Assurer les cours de code - Assurer la gestion de votre planning - Pédagogie avec les élèves et relationnel important Jours travaillés : du mardi au samedi sur l'agence de Ploemeur et sur l'agence de Merville. Le planning est à définir avec l'employeur.
Adecco PME recherche un-e Magasinier (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spécialisées, située à Quéven. Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale d'une semaine, avec possibilité de prolongation de plusieurs mois... Votre rôle consistera à réceptionner, déballer et stocker les marchandises, ainsi qu'à préparer et saisir les informations informatiques nécessaires. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et du service du matériel aux équipes. Les horaires de travail sont de 9h à 17h, avec une heure de pause déjeuner, et des heures supplémentaires occasionnelles peuvent être requises. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire , à temps plein. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. Nous recherchons une personne, prête à s'investir dans un poste de magasinier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les CACES R485 2 et R482 2, bien que l'habilitation ne soit pas requise. Votre capacité à gérer les stocks et à assurer la réception et le stockage des marchandises sera un atout précieux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues sera essentielle. - Adaptabilité : Face à une charge de travail fluctuante, votre flexibilité et votre capacité à vous adapter rapidement seront des qualités recherchées. - Rigueur : La précision dans la gestion des stocks et la saisie informatique est cruciale pour garantir l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Gestion des Stocks : Maîtrise des techniques de gestion des stocks pour optimiser l'organisation et la disponibilité des produits. - Réception de Marchandises : Compétence dans la réception, le déballage et le stockage des marchandises pour assurer un flux de travail fluide. - Outils informatiques : Aisance avec les logiciels de gestion pour la saisie et le suivi des informations liées aux marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle. LE DITEP recrute un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable. Vos missions - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Caro et Francesco Traiteur est une entreprise familiale. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons une personne pour nous aider en cuisine à la plonge et à l'épluchage de légumes. Vous effectuerez le prélavage des ustensiles de cuisine à la main avant le lavage automatique à la machine. Vous pourrez aider à l'épluchage des légumes et à la préparation des entrées froides. Vous effectuerez le nettoyage du labo en fin de journée. Un dimanche sur deux, vous nous aiderez au nettoyage et à la désinfection complète du magasin. Vous travaillez du mardi au samedi (amplitude horaire de 15h30 à 19h30) et un dimanche sur 2 de 11h à 14h. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025. Le poste pourra être prolongé en fonction de l'activité.
Le poste est en temps plein CDI. Le poste est d'avantage sur des horaires d'AP. Vous êtes payé sur 13 mois + prime annuelle + 5% sur les courses.
Intermarché Plœmeur Lomener Vocation : contact Magasin de 900 m2
Nous recherchons un Technicien d'Atelier en Camping-Cars (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation, et de l'équipement des camping-cars et véhicules de loisirs, en garantissant une qualité de service irréprochable. Missions principales : - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les camping-cars et véhicules de loisirs. - Installer et configurer divers équipements et accessoires de camping-car (panneaux solaires, systèmes de chauffage, aménagements intérieurs, etc.). - Réaliser des contrôles techniques et vérifier la conformité des véhicules. - Assurer la maintenance préventive des véhicules en suivant les instructions des constructeurs. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour préparer les véhicules neufs avant leur livraison. - Renseigner les clients sur les interventions effectuées et les conseiller sur l'entretien de leurs véhicules. - Maintenir l'atelier propre et organisé, en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entrepris Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire en atelier automobile ou en maintenance de camping-cars recommandé. - Compétences techniques en électricité, plomberie, et installation d'accessoires pour véhicules de loisirs. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et du service client. - Permis de conduire B obligatoire. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et dynamique. - Poste stable avec des responsabilités variées. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Formation Interne
Les missions principales : - Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières, - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ, - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs, - Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire, - Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs à jour, - Carte conducteur valide, - Sens du service, ponctualité et présentation soignée, - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur. - Avantages : - 13ème mois dès le 1er jour, - Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%), - Prime d'intéressement, - Prime de bienvenue sous condition, - Mutuelle (prise en charge employeur 55%), - Prévoyance au-delà de la convention.
Campus : Lorient Date de début : Début entre le 01 et 07 juillet en entreprise Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Ploemeur, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté des locaux et des bus sur le secteur de QUEVEN Vous intervenez de 18h45 à 19h45 du Lundi au Vendredi 1 samedi sur 2 travaillé de 16h45 à 21h45 Vous serez amené à faire l'entretien des bureaux et des bus. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences.
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste d'aide-pâtissier(ière) avec des tâches d'agent.e de propreté du fournil. 75% nettoyage du fournil et 25% tâches commis pâtissier / plonge. Travail uniquement le matin du mardi au dimanche Horaires : du mardi au samedi : de 5h00 à 11h00 et le dimanche de 05h00 à 10h00. Vous connaissez le domaine des métiers de bouche. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? A terme, ce poste vous ouvre également des perspectives d'évolution sur le métier de pâtissier.e ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET. La prise de poste est à pourvoir au 27 octobre 2025. Missions Auprès des enfants : - Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation. - Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres - Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure. - Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe. - Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche : - Participer au travail administratif - Seconder la directrice lors de ces absences - Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises - Dynamique - Force de proposition - Prises d'initiatives - Patient(e) et à l'écoute - Capacité d'adaptation - Discrétion Diplôme - Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires - Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51 - FEHAP) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDI avec prise de poste rapide. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Ploemeur pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une copropriété. Les tâches confiées : Collecte et évacuation de menus déchets - Nettoyage des vitres - Dépoussiérage humide des surfaces (interphones, boîtes aux lettres...) - Aspiration et lavage des sols (accès sous-sol, RDC et étages) - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : 1 passage par semaine : lundi, mardi ou mercredi en journée après 8h00. Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net de l'heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, sous la responsabilité du Chef, du Second et de votre Chef de Partie, vous serez chargé(e) de la préparation et du bon déroulement du service midi et soir. Missions principales : - Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables + nettoyage de la salle) - Débarrasser les tables - Faire le lien entre la cuisine/bar et la salle Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Heure supplémentaires réalisées, payées. Possibilité d'un contrat en 35 ou 39h, CDD ou CDI à la convenance du candidat, possibilité également de service en continu. Plusieurs postes à pourvoir.
La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine dès que possible. Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des principes et normes de signalisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Permis et autorisations nécessaires à la conduite Permis B Vos missions: Vous procédez à des interventions de maintenance et d'entretien dans des domaines techniques polyvalents en bâtiment (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie.) ou en voirie. Vous participez à la logistique des spectacles et manifestations organisées par la commune. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et les anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau en - plomberie - maçonnerie - carrelage - faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST - assurer la réception des fournitures - contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie - Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose des signalisations verticales - Estimer et quantifier les besoins en panneaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Participer à la création d'aménagements - Bâtiments : cloisons sèches, carrelages, faïence. - Maçonnerie paysagère : murets en pierre Réaliser des activités diverses - Réaliser un entretien courant de la voirie - Intervenir pour la préparation des spectacles - Conduire le camion - Renforcer le service fêtes en cas de besoin Entretenir des équipements techniques - Panneaux photovoltaïques - Chaufferie bois Contrôler et entretenir le cimetière : - Intervenir au cimetière pour les inhumations - Orienter les familles - Assurer l'entretien courant du cimetière (voie d'accès et allées.) - Signaler un problème sur une sépulture - Gestion générale (réaliser des travaux, suivi des concessions, maintenance) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Connaissances Technique du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Règles et consignes de sécurité Permis et autorisations nécessaires à la conduite Principes et normes de signalisation Réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Expérience savoir faire Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de matériels, d'outils et de produits Techniques de conduite de véhicules Organiser son travail, se donner des priorités Rendre compte Alerter sur les dysfonctionnements Respecter les délais de chantiers S'assurer de la fin des travaux effectués Savoir être Réactivité Travailler en binôme / en équipe Rigueur Polyvalence Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières Travail en extérieur Port des EPI Activités physiques Travail le Week-end pour les fêtes et cérémonies Avantages : supplément familial, Prévoyance, Contrat groupe Mutuelle, au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion au CNAS, prestations sociales. Amicale du personnel. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Curriculum vitae, et lettre de motivation exigée à adresser avant le 8 novembre 2025 A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe du territoire, vos principales missions seront : Entretien et Maintenance des bâtiments et des équipements des clients (structures médico-sociales, entreprise, collectivités..) : - Contrôler et effectuer la maintenance des matériels et bâtiments existants, compléter les documents relatifs à ces contrôles - Diagnostiquer une panne sur une installation - Remplacer des éléments cassés ou défectueux (serrurerie, menuiserie, électricité.) - Effectuer une maintenance préventive sur différents appareils (sanitaires, chauffage, véhicules.) - Assurer le suivi du parc véhicule - Effectuer des travaux de rafraîchissement de peinture, de papier peint. - Réaliser le suivi des contrats de maintenance, les contrôles périodiques - Accueillir les prestataires intervenant sur les machines et/ou bâtiments et effectuer le suivi des travaux. - Ces missions peuvent s'exercer seul ou avec l'appui des autres professionnels de l'équipe, sur un ou différents sites clients Le profil recherché : Expérience minimum 2 ans A compétences égales, poste ouvert prioritairement aux personnes bénéficiaires d'une RQTH Formation : En lien avec les métiers techniques (Agent de maintenance, électricien, plombier..) ou qualification acquise par une pratique du métier. Permis B obligatoire Savoir-faire : - Capacité à trouver des solutions aux problèmes rapidement, polyvalence, - Autonomie en matière d'organisation, et de gestion des priorités. - Capacité à faire du reporting - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des outils bureautique (outlook, excel) Savoir-être : - Sens du service client et bon relationnel - Discrétion - La connaissance du public personnes en situation de handicap est un plus - Rémunération selon accord d'entreprise Nos avantages : - Mutuelle employeur (avec participation supplémentaire du CSE) - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...). Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation par mail : plelievre@adapei56.net
Implantée depuis 1989 à Ploërmel, la CEM 56 est une Entreprise Adaptée, qui emploie une centaine de salariés, dont 80% environ en situation de handicap. Nos métiers : entretien et création espaces verts, sous-traitance industrielle, entretien des locaux, maintenance, blanchisserie, métallerie, livraisons Notre but : Accompagner le développement des compétences techniques de nos salariés tout en adaptant les conditions de travail liées à leur handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels Réaliser des travaux de mise en conformité Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté Proposer des améliorations en termes de sécurité Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements. - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier. - Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site. - Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux. - Coordonner les opérations avec les autres corps d'état. - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois. Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Enfance Cadre d'emplois des Adjoints d'animation et Animateurs Poste non permanent à pourvoir à compter du 08/12/2025 Placé sous l'autorité du responsable du secteur Animation 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions - Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). - Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois. - Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Encadrer les équipes d'animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction. - Assurer le lien avec les parents et les enseignants. - Assurer un rôle formateur avec l'équipe et accompagner les stagiaires BAFA. - Rédiger des bilans d'activité / de structure. Profil - Aisance relationnelle - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée) - Techniques de régulation de conflit et de médiation - Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM - Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement - Capacité d'adaptation à différents environnements - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Dynamisme et sens aigu du service public - Qualifications exigées BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière sociale Informations complémentaires - Organisation et conditions de travail : temps complet, réunions possibles en soirée - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 12/11/2025 à Monsieur le Maire Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/c27gf4sw5ly7fwq65k/job
Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: Déplacer et charger des matériaux Travail de pelle / pioche en cas de besoin Suivre les consignes de sécurité sur le chantier Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le type de contrat : CDI à 0.8 ETP Votre rôle : - Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs,.) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation : - DEAES - Permis B exigé - Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative améliorée Savoir-faire : - Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Capacités d'analyse et de prise de recul. Savoir-être : - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Faire preuve d'adaptation - Avoir un sens de la communication - Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages : - Prime Ségur (238 € bruts) - Mutuelle - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation avant le 3/11/2025 infos sur : www.adapei56.com
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
RECRUTEMENT D'UN AGENT D'ENTRETIEN DES TERRAINS SPORTIFS/JARDINIER SERVICE NATURE ET CADRE DE VIE La Commune de GUIDEL (12 543 habitants), recrute au sein des services techniques un agent d'entretien des terrains sportifs/jardinier au sein du service Nature et Cadre de Vie sous la direction du responsable du service Nature et Cadre de Vie et du Chef d'équipe vous assurerez l'entretien des terrains sportifs, tontes des grands espaces et des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et participerez aux travaux d'entretien et de création d'aménagement. Missions : Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service Nature et Cadre de Vie ou de son adjoint. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 agents (jardiniers, balayeurs). Vous aurez pour missions principales : - Réaliser les opérations régulières d'entretiens et de maintenance des terrains en herbes (aération, décompactage, regarnissage, traçage) et synthétique (rechargement, griffage, soufflage) - Mettre en place et installer les installations d'arrosages (mise hors gel, programmation, remplacement arroseurs, électrovannes, etc.) - La tonte des grands espaces de tonte avec le matériel adapté - L'entretien des espaces verts (tonte, taille des arbustes et haies, élagage, fleurissement, débroussaillage, désherbage manuel) - La réalisation des travaux d'aménagements (création de massifs) - La conduite d'engins sur la voie publique - L'entretien du matériel, des véhicules et locaux utilisés (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur ...) Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis EB indispensable et C apprécié - CAP, BEPA, BAC pro aménagements paysagers - Habilitations diverses appréciées Savoir-faire : - Savoir reconnaitre les végétaux - Taille et entretien des vivaces, arbustes et arbres - Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail - Assurer l'entretien courant du matériel - Travailler en respectant des consignes - Travailler en sécurité Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation, autonomie - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur dans les consignes - Sens du service public - Port des EPI obligatoire - Respect des règles d'hygiènes et de sécurités Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet en contrat de droit public - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Participation employeur à une mutuelle santé et à un contrat prévoyance - Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2025 Renseignements : - Service NATURE ET CADRE DE VIE - M. BOURDAGEAU : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 23 novembre 2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr
RECRUTEMENT DE DEUX AGENTS POLYVALENTS SERVICE BATIMENT La commune de GUIDEL (12 243 habitants), recrute au sein des services techniques un agent polyvalent au service Bâtiment. Sous la direction du responsable du service Bâtiment et du Chef d'équipe vous assurerez l'exécution des travaux confiés à la régie de travaux dans différents corps d'état (serrurerie, métallerie, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, etc). Missions : Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service Bâtiment ou de son adjoint. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 agents (électriciens/plombiers, maçon, peintre et une équipe de gardiens de sites). Vous aurez pour missions principales : - Exécuter les travaux courants, tous corps de métier confondus, se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie...) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Réaliser la maintenance préventive (huilage, nettoyage, détartrage, lasurage) - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Profil recherché : - Permis B obligatoire - Habilitations diverses appréciées Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement - Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes - Entretenir les outils et matériels mis à disposition - Travailler en respectant des consignes - Travailler en sécurité Savoir-être : - Précis(e) et méticuleux(se) - Ordonné(e) - Respectueux - Travailleur en autonomie comme en équipe - Avoir le sens du service public - Rigoureux(se) - Être force de proposition Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet en contrat de droit public - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Participation employeur à une mutuelle santé et à un contrat prévoyance - Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2025 Renseignements : - Service Bâtiments - M. GAUDRÉ : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre candidature + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 23 novembre 2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des fluides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans ce rôle essentiel, vous assurerez la disponibilité des matières premières tout en équilibrant les coûts et respectant les exigences de qualité et délais Nous recherchons un coodinateur(rice) achats , capable d'optimiser les processus et de sécuriser la chaîne d'approvisionnement avec rigueur. - Capacité à former et exécuter des stratégies de négociation et de prospection efficaces - Savoir-faire en optimisation des processus pour garantir l'efficacité opérationnelle - Compétence avérée pour garantir la pertinence des données achats et assurer leur mise à jour - Diplôme en logistique ou une formation équivalente serait un atout considérable - Optimiser les processus d'achats pour une efficacité accrue - Piloter les stratégies de négociation et de prospection avec assurance - Sécuriser la chaîne d'approvisionnement pour une continuité ininterrompue - Garantir la pertinence et l'exactitude des données achats - Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs logistiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 40000 euros /an
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour compléter une équipe pluri professionnelle un ou une assistant (e) d'accueil en CDD 35 H LIEU DE TRAVAIL : MICRO CRECHE BULLE DE REVES LARMOR-PLAGE VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation des repas, sommeil). -Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. -Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux en suivant les protocoles. Vous travaillerez en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. COMPETENCES REQUISES - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle - Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiatives en lien avec le poste. EXPERIENCE REQUISES : Etre titulaire du diplôme CAP PETITE ENFANCE ou équivalent.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine existante depuis 14 ans, experte dans le domaine du jardinage, un Ouvrier paysagiste H/F. Vous interviendrez sur le département, avec un planning prédéfini chaque semaine, vous serez amenés à travailler chez une clientèle de particuliers. Le top départ de la semaine est donné au dépôt de l'entreprise situé à Guidel. Vos missions: Vous évoluerez toujours en équipe, vous mènerez à bien diverses missions de jardinage : - entretien de jardins (bêchage, désherbage, tonte, débroussaillage, petit élagage des arbres, ramassage déchets verts, tailles haies) Votre profil: Idéalement vous devez possédez un diplôme et une expérience deux ans cumulées dans le monde de l'entretien de jardins. Poste à pourvoir en 35h (possibilité d'heures supplémentaires selon la saison) 8h30 17h30, vous bénéficierez de panier repas et indemnités trajet en fonction du lieu d'intervention (selon la grille en vigueur de la convention) - conduite du véhicule entreprise.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client absé à REDENE (29300) un.e Agent de production bois. La société produit des menuiseries extérieures bois en atelier et à besoin de renforcer son équipe pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Cadrer des pièces en atelier - Réaliser l'étanchéité sur les pièces produits en atelier - Poser des joints - Ajuster des éléments façonnés - Poncer des éléments - Egrainage Potse à pourvoir de suite et pour du long terme ! Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi : 8h-12h Repos : week-end Rémunération : démarrage au SMIC Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la production d'éléments en atelier. Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) et souhaitez vous engager au sein d'une entreprise pour du long terme. Entreprise non accessible en transports en communs ! Permis B souhaité.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basés à Quéven un(e) électricien(ne) dépanneur CFO-CFA . Les missions : - Localiser les pannes sur les installations électriques (CFO/CFA), - Poser et raccorder des équipements électriques (tableaux, luminaires, prises, armoires, etc.), - Effectuer des tests de remise en service, - Lire et interpréter les plans, schémas électriques. Une expérience en dépannage CFO-CFA, Rigueur et autonomie, Habilitations électriques à jour.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients basés à Ploemeur un(e) chef(fe) d'Atelier Câblage / Electricité. Les missions : - Management d'une équipe de câbleurs d'armoires électriques, techniciens d'essais, projeteurs en atelier (6 personnes voire plus en forte charge d'activité), - Gestion de planning et plan de charge/ organisation de la production, - Suivi des stocks et passage de commandes en matières premières pour l'atelier, - Suivi des affaires, - Lecture de plans et schémas électriques, - Travaux de câblages d'armoires, - Respect de la politique sécurité et délais de livraison. Formation en électricité (BTS électrotechnique par exemple), Une expérience sur un poste similaire, Habilitations électriques à jour.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un poseur de faux plafonds h/f pour de la pose de plafonds suspendus sur différentes surfaces par le biais de plaques préfabriquées. Chantiers neufs et/ou rénovation région Lorient et Finistère sud
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d'éclairage public ambitieux ? Rejoignez notre client sur Ploemeur et devenez un acteur clé de la transition énergétique sur la région de Lorient/Auray. - Raccordement et installation des réseaux électriques (EP/SLT/VPU/IRVE/... ) - Mise en place d'infrastructures : éclairage public, bornes de recharge, vidéosurveillance, ombrières solaires. - Intervention sur les réseaux de distribution électrique, en travaux neufs et en maintenance Avantages : Rémunération : selon convention collective TP des ouvriers Avantages Indemnités de déplacements Panier repas 13éme mois Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'électricité et idéalement dans l'éclairage public ? Habilitations électriques : OK CACES : OK AIPR : OK Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur de la ville de demain !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre équipe de libre service. Le poste est en CDI temps plein. Vous effectuez aussi de la caisse. Poste du matin, vous travaillerez de 5h30 jusqu'à potentiellement 12h et vous travaillez le samedi AP.
Comment imaginez-vous exceller dans le poste de Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre dynamique équipe pour piloter des opérations automatisées dans un environnement de production agro-alimentaire moderne et stimulant - Assurer le bon fonctionnement des machines de production au sein de l'atelier de lait UHT - Surveiller les processus de fabrication pour garantir la conformité aux normes de qualité - Réaliser les réglages nécessaires des équipements afin d'optimiser les performances - Coordonner avec les équipes de maintenance pour anticiper et résoudre les pannes techniques - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer une production continue efficace et harmonieusePour rejoindre notre équipe dynamique, vous devez être un Conducteur de ligne (F/H) expérimenté dans la production agro-alimentaire et la gestion de lignes automatisées. - Expérience minimum d'un an en production agro-alimentaire requise - Maîtrise de la conduite de lignes automatisées en environnement industriel - Capacité à travailler en équipe sur des horaires en 3*8, y compris le samedi - Diplôme en conduite de systèmes de production automatisée apprécié - Grande attention aux détails pour assurer la qualité et le respect des normes de sécurité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quelles compétences valoriserez-vous au poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le maintien optimal et l'efficacité des équipements essentiels. - Garantir le bon fonctionnement et l'entretien préventif des machines - Intervenir rapidement en cas de défaillance technique et réaliser une analyse précise des problèmes - Analyser et répondre efficacement aux anomalies signalées dans le cahier de maintenance - Apporter une grande flexibilité dans les horaires afin de répondre aux besoins de l'établissement - Posséder les habilitations électriques nécessaires pour assurer la sécurité lors des interventions Planning sur du 5*6 roulement matin après midi nuit sur 4 semaines
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à GUIDEL. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, à destination des personnes âgées en perte d'autonomie. Nos équipes, bienveillantes et expérimentées, conçoivent le meilleur plan d'accompagnement pour aider toutes les personnes le nécessitant, en offrant un service de qualité, adapté aux envies et aux besoins de chacun. Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie, diplômé(e)s et / ou expérimenté(e)s, passionné(e)s par leur métier. Vous avez le bon profil ? Rejoignez-nous !
Vendeur sédentaire spécialisé Etes vous prêt à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor ? Notre client, un leader incontesté dans le domaine de la vente de pièces moteurs et de filtration pour véhicules, (PL,TP,AGRICOLE et marine) ouvre ses portes à un Vendeur sédentaire spécialisé H/F pour renforcer son équipe basée sur la région lorientaise. Vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront celles-ci : - Assurer le suivi et la fidélisation d'une clientèle existante - Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Etablir des devis - Assurer un suivi de qualité et garantir la satisfaction des clients - Saisie de commandes Profil : - Vous possédez un niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la vente. - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire - Une reconversion après avoir travaillé(e) dans le domaine mécanique est envisageable. - Des connaissances dans le fonctionnement du moteur thermique ou une passion pour le domaine mécanique (VL, Poids Lourds, Travaux Publics Agricoles et marine) serait un atout. Compétences clés : - Curiosité et passion sur les nouveautés et évolution du marché. - Sens développé de la relation client - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonnes compétences en communication et en négociation. - Maîtrise des outils informatiques. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Une formation approfondie de plusieurs mois, garantissant une intégration réussie et un développement professionnel continu. - Des opportunités d'évolution de carrière avec des prises de responsabilité. - Une rémunération compétitive basée sur le profil, incluant un 13ème mois et des primes additionnelles.. - Des horaires de travail équilibrés sur 37 heures. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné(e) par la vente et les produits techniques, vous souhaitez rejoindre une entreprise avec un vrai sens du service et expert dans son domaine ? Rejoignez notre client et participez à son succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
Nous recherchons un chef d'équipe paysagiste (H/F) Vous avez soit une expérience en tant que chef(fe) d'équipe soit une expérience confirmée en tant qu'ouvrier(ère) paysagiste et vous êtes en capacité d'être en totale autonomie sur les chantiers et de superviser une équipe de deux collaborateurs. Vos missions: - Gestion d'équipe - Tonte / Débroussaillage - Taille de haies / arbustes - Désherbage Le permis B est obligatoire car vous serez amené(e) à conduire des véhicules type camionnette.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à PLOEMEUR. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
SARL LE DILY recherche un(e) manœuvre sur chantier pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches manuelles et d'appui sur nos chantiers. Missions principales : Préparation et nettoyage du chantier Manutention et transport de matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés Utilisation des outils de chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois en tant que manœuvre sur chantier À l'aise avec les outils de chantier Autonome pour se rendre sur les locaux de l'entreprise le matin et repartir en fin de journée Ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Permis B souhaité (pour se rendre sur les différents chantiers si nécessaire) Conditions de travail : Travail en extérieur, avec équipements de protection individuelle fournis Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 Vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00
L'académie de Rennes recherche un(e) enseignant (e) de technologie, au collège Charles de Gaulle à Ploemeur, en CDD à 33% (6h/semaine devant élèves), pour l'année scolaire 2025 2026. En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de technologie, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un CDD à 33% jusqu'au 31 août 2026. Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Technologie et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux
Appel à candidatures Poste de Chauffeur poids lourd- Manutentionnaire (H/F) Direction des services techniques Poste à temps complet en C.D.D À pourvoir du 24/11/2025 au 21/12/2025 Placé sous l'autorité du responsable d'équipe du service 4e ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune. Ils apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Ils permettent d'assurer entre autres le bon déroulement des événements de la saison hivernale, ainsi que différents déménagements. Missions - Chauffeur PL ou SPL (CACES grue auxiliaire souhaité) - Conduite d'engins : chariot élévateur, manuscopique - Manutention pour installation et repliement matériels événementiels - Manutention pour divers déménagements - Entretien des matériels événementiels Profil - Permis PL exigé - Habilitation à la conduite d'engins - Travail du lundi au vendredi, ainsi que certains week-ends et fériés, possibilité d'effectuer des heures de nuit Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V. avant le 01/11/2025 à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/eejhnd7rwo8wydra3r/job
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en œuvre des commandes de nos clients pour notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devez maitriser la fabrication de vos pâtons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonnateur de l'équipe cuisine. Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie de l'équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire pour le poste de pizzaiolo(a) 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.
Vos principales missions : - Manutention, transfert et rangement des pièces et matériaux. - Manutention des contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation et emballage des livraisons et des expéditions - Préparation et servi des OF de production - Etiquetage, classement et rangement des produits et marchandises - Maintenance niveau 1 des matériels et véhicules (nettoyage, mise en charge, signalement des défauts...) Vos horaires sont : - 8h00-12h00 / 12h30-16h15 du lundi au jeudi - 8h00-12h30 le vendredi Vous possédez le CACES 1,3 et 5 idéalement. Cette mission vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV ! Nous serons ravies d'échanger avec vous.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Guidel un menuisier agenceur expérimenté (H/F) N3 pour Pose de Portes alvéolaires Pose de plinthes Placards et aménagements de placards Respect des normes de sécurité et de qualité Idéalement issu(e) d'un diplôme en menuiserie bois CAP/BEP/BAC PRO ou BTS. Vous maîtrisez de l'outillage manuel et électroportatif. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de pose et dépose. Vous êtes autonome, sérieux(se) et organisé(e).
Vos missions principales incluent : -Intervention après Sinistre : Dégâts des eaux (nettoyage, assèchement, recherche de fuite), incendies (décontamination, nettoyage de suie). -Nettoyages Spéciaux : Intervention délicate et confidentielle après décès, syndrome de Diogène (désencombrement, nettoyage, désinfection), pollution organique. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens de l'organisation. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, contactez-nous.
La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité Alzheimer, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP Missions : - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Collaborer aux soins préventifs - Coordonner et assurer la continuité des soins - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles - Participer à l'évaluer la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Roulement sur 2 semaines : - Semaine 1 : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche : 50h - Semaine 2 : Mercredi / Jeudi : 20h
La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP en CDD à temps partiel de 7 mois Missions : - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Collaborer aux soins préventifs - Coordonner et assurer la continuité des soins - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles - Participer à l'évaluer la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Journée de travail en 5h. Roulement sur 2 semaines : - Semaine 1 : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche - Semaine 2 : Mercredi / Jeudi
La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP en CDD à temps partiel de 1 mois Missions : - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Collaborer aux soins préventifs - Coordonner et assurer la continuité des soins - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles - Participer à l'évaluation de la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Journée de travail en 10h. Roulement sur 2 semaines : - Semaine 1 : jeudi/vendredi - Semaine 2 : Mercredi / samedi/dimanche
L'Entreprise Adaptée (EA) Start atelier services se situe dans la zone industrielle des cinq chemins sur la commune de Guidel et accueille une cinquantaine de salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recherchons particulièrement des candidats titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous croyons que la diversité des profils est une richesse qui contribue au succès de notre entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'atelier, vous serez en charge de : Prendre connaissance du planning de sérigraphie. Prendre connaissance du dossier de fabrication en liaison avec le régleur(euse). Analyser le besoin selon les informations techniques. Préparer la recette des encres et des additifs selon le support à imprimer afin d'obtenir le pantone souhaité par le BAT. Récupérer le film avec le dossier technique. Réaliser l'écran avec insolation. Vérifier visuellement la conformité de l'écran. Fournir les encres et écrans aux régleurs. Gérer les stocks d'encres / diluants / solvants / additifs. Gérer les stocks des écrans et contrôler leurs états. Nettoyer les écrans après utilisation. Rendre compte des dysfonctionnements, incidents, non-conformités au responsable d'atelier. Renseigner les fiches de suivi de production et les fiches techniques. Maintenir l'environnement de travail et le lieu de stockage des encres propres et rangés. Du lundi au vendredi : 8h15-12h30 à 13h15-16h
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, médecins, orthophonistes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, équipes éducatives, enseignants, psychologues...) et en collaboration avec des acteurs du territoire, vous contribuez à développer le projet soin de l'institut. Missions principales : - Analyser et évaluer la situation de l'usager, puis élaborer un diagnostic kinésithérapique - En lien avec ce diagnostic, les préconisations médicales et le projet de l'usager, concevoir puis proposer des prestations kinésithérapiques adaptées - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec l'usager, sa famille et avec l'équipe pluridisciplinaire - Proposer un soutien technique à l'appareillage - Contribuer à la démarche de promotion à la santé - Participer au développement de notre réseau sur les territoires - Procéder au suivi administratif de l'accompagnement : notes de liaison, comptes rendus, bilans, projets individualisés. - Plateau de rééducation commun avec le secteur pédiatrique du centre de rééducation de Kerpape CDI de 0.4 ETP à pourvoir dès que possible Et un complément de 0.30 ETP à compter du 1er novembre 2025 Ou 2 postes distincts : 1 poste à 0.4 ETP et un autre poste à 0.30 ETP Qualités requises Aisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaire Ecoute et créativité La connaissance et l'intérêt pour l'innovation technologique serait un plus Une formation et/ou expérience en rééducation pédiatrique sera privilégiée Diplôme DE Masseur Kinésithérapeute
Transmettre votre candidature au service RH VYV3 : aurelie.legroignec@vyv3.fr
Vous intégrez l'équipe service client et vous êtes rattaché au Responsable Service Client. Le/la Technicien(ne) Service Client a pour rôle d'assurer la maintenance et le dépannage des machines de placement de fibre, ainsi que d'assurer la formation et la documentation de maintenance nécessaire au client. DESCRIPTION DES ACTIVITES Assurer la maintenance et le dépannage des machines : o Analyser les pannes clients au téléphone, avec si possible dépannage à distance, o Organiser, programmer et réaliser des interventions de maintenance préventive et dépannages en interne et chez le client, o Rédiger les rapports d'intervention, o Mettre à jour et suivre une base de données pannes et des tickets clients. Activités complémentaires : o Mettre à jour de la documentation maintenance, o Rédiger et actualiser la documentation technique des machines et des installations, o Elaborer les procédures des interventions de maintenance, o Assurer le suivi des pièces détachées, o Gérer les offres, commandes et expéditions de pièces détachées, o Définir des stocks de sécurité, o Assurer la formation des clients à la maintenance, en français et en anglais. FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Bonnes connaissances en mécanique générale - Utilisation des outils ou appareils de contrôle nécessaires à la maintenance - Connaissance des normes de sécurité dont électrique - Bonnes notions d'automatisme et de pneumatisme - Connaissance de la structure et des principes de fonctionnement des machines de placement de fibres - Utilisation quotidienne de l'ERP, - Lecture de plans CAO - Maîtrise de l'anglais technique Qualités personnelles : - Aptitude à gérer des problèmes - Réactivité - Rigueur et minutie - Disponibilité - Esprit d'initiative - Autonomie - Capacité à communiquer - Esprit de service aux clients Formation : BAC +2/3 en mécanique, maintenance et/ou automatisme DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir en CDI dès que possible au sein de nos locaux de Quéven (près de Lorient en Bretagne sud). - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Statut : Cadre - Salaire : selon profil Avantages : - Épargne salariale - RTT - Télétravail - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance - Primes de déplacement Programmation : - Horaires flexibles Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence AFT20250929
Entreprise innovante française fondée en 2001, Coriolis Composites fournit des cellules robots et logiciels de placement de fibres pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie au niveau mondial. Environ 110 personnes (France + Allemagne) qui font vivre nos valeurs : la passion, l'audace et la confiance.
Je rechercher un boucher pour finaliser mon équipe Horaire 35h (au début) 7h12h30/16h19h Avec 2 après-midi par semaine et deux jour de repos consécutif (dimanche et lundi) Salaire selon profil et expérience
À propos de l'Asphodèle L'Asphodèle est un projet d'un genre nouveau qui vise à réhabiliter l'écosystème naturel de la lande du Courégant située sur la commune de Ploemeur dans le Morbihan à travers un modèle alternatif de gestion d'espaces naturels unique en France articulé autour d'un plan d'actions environnementales, une activité agricole en agriculture biologique et un espace de restauration dans une approche circulaire et symbiotique. Directement alimenté en fruits et légumes par les Jardins de l'Asphodèle agricole et en plantes sauvages par la lande, le restaurant l'Asphodèle constitue le lien fondamental qui unit les trois piliers du projet tout en étant son poumon économique. Le reste de l'approvisionnement sera à 95% local et à 100% français, issu du réseau des Résistants qui a constitué en près de 10 ans un réseau de plus de 150 fermes et producteurs français issus de l'agriculture paysanne au service d'établissements alimentaires. À propos du poste Nous recherchons notre futur.e chef.fe de partie en vue de proposer une offre nouvelle dans la région à la croisée entre la cuisine traditionnelle et bistronomique. Profil/Compétences/Qualités - Cuisinier expérimenté : 2 ans d'expérience requise en cuisine - Expérience en encadrement d'équipe - Autonome - Sensible à notre engagement - Rigueur et organisation - Professionnalisme Conditions : - Contrat de 44h/semaine - Planning sur 4 ou 5 jours - Prise de poste : Novembre 2025
Les Résistants offre une cuisine engagée basée sur des produits issus d'un vaste réseau de plus de 500 producteurs issus de l'agriculture paysanne (agriculteurs, éleveurs, vignerons, pêcheurs,...) avec qui nous collaborons en direct à l'année, sélectionnés pour la qualité de leurs produits et l'éthique de leurs méthodes de production. Les Résistants, ce sont désormais trois restaurants et une épicerie situés à Paris dans le 10ème.
Nous recherchons un crêpier, expérience souhaitée Nous avons 4 billig au gaz Vous réaliserez vos pâtes de froment et de blé noir
Nous recherchons un boulanger afin de renforcer notre équipe en production (2 boulangers) et 4 vendeuses en surface de vente. Voici vos horaires de prise de poste : 35h/semaine, prise de poste à 4h du matin les jeudi, vendredi, samedi, et 7h les autres jours (mais les horaires sont adaptables). Nous sommes ouverts 7/7jours et 12 mois de l'année. le personnel bénéficie systématiquement de 2 jours de repos consécutifs. Sur ce poste : Dimanche et Lundi (sauf pendant les congés de l'autre boulanger soit 5 dimanche sur l'année).
Notre agence d'emploi est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous devez bénéficier d'une RQTH ou d'une BOETH en cours de validité pour pouvoir postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'équipement de nuit (H/F) sur Guidel. CDI Temps plein. Mission : Vous aurez en charge la conduite des équipements de fabrication afin d'en assurer le bon fonctionnement en terme de coût, qualité et délai : - Préparer les vernis et régler les équipements existants selon les standards de production - Assurer l'approvisionnement et le retour des composants vernis suivant les ordres de fabrication - Assurer le suivi des pièces de rechange du matériel de pulvérisation - Renseigner et exploiter les documents de suivi de production et de performance - Contrôler les consommations de matières premières et suivre les stocks - Détailler et expliquer les actions correctives mises en place en cas d'aléas - Effectuer la maintenance préventive et signaler les pannes au service maintenance - Réaliser les opérations de fin de production et de nettoyage - Assurer les contrôles nécessaires (prélèvements, visuels) suivant les standards Profil : Une formation initiale de niveau BAC en mécanique - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel. - Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité, de réactivité vous permettant de gérer les situations changeantes
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Vos missions principales : Installation sur chantier : Vous installez des terrains multisports, des aires de jeux, des équipements de fitness et du mobilier urbain sur différents sites. Préparation du terrain : Vous effectuez des travaux de terrassement léger, de préparation des sols et de fondations pour assurer la bonne pose des équipements. Sécurité et qualité : Vous veillez au respect strict des normes de sécurité et de qualité lors de chaque installation pour garantir la durabilité et la sûreté des ouvrages. Travail d'équipe : Vous collaborez avec votre équipe pour organiser le chantier et optimiser l'efficacité de la pose. Grand déplacements à prévoir
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner ses clients à domicile ! Spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à domicile, nous comptons + de 160 agences et + de 8000 salariés en France. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie "volants" ! L'auxiliaire de vie "volant" est un intervenant qui peut intervenir chez un grand nombre de clients, dans un périmètre géographique défini. Son rôle est hautement important car il permet d'assurer la continuité d'accompagnement de nos clients en cas d'absence imprévue d'un collègue par exemple . Missions / Responsabilités Les missions sont variées selon les besoins des personnes accompagnées : - aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - aide à la toilette - préparation des repas et accompagnement dans la prise des repas, - assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, accompagnement dans les loisirs, sport, culture Profil recherché Grâce à votre expérience dans le domaine de l'aide à la personne, vous arrivez à évaluer très rapidement les besoins d'un client dépendant et vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous aimez le contact, la diversité des missions et appréciez les journées qui ne se ressemblent pas ! Vous êtes dynamique et vous aimez vous déplacez régulièrement. Le permis B est indispensable. Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Conditions de travail : CDI temps plein , 35h/semaine Rémunération : 13,00€/h Véhicule de service OU Frais kilométriques pris en charge Téléphone portable professionnel Autres avantages : - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Primes trimestrielles et de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
AXILONE recrute! Au sein de l'équipe de nuit de l'UAP parachèvement, vous aurez en charge la conduite des équipements de fabrication (ligne de laquage, métallisation), afin d'en assurer le bon fonctionnement en terme de coût, qualité et délai: - Préparer le vernis et régler les équipements existants selon les standards de production - Assurer l'approvisionnement et le retour des composants vernis suivant les ordres de fabrication - Assurer le suivi des pièces de rechange du matériel de pulvérisation - Renseigner et exploiter les documents de suivi de production et de performance - Contrôler les consommations de matières premières et suivre les stocks - Détailler et expliquer les actions correctives mises en place en cas d'aléas - Effectuer la maintenance préventive et signaler les pannes au service maintenance - Réaliser les opérations de fin de production et de nettoyage - Assurer les contrôles nécessaires (Prélèvements visuels) suivant les standards (Une formation initiale de niveau BAC en mécanique) - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel. - Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité, de réactivité vous permettant de gérer les situations changeantes. Poste en horaire de nuit (21h / 5h)
Prêts à plonger au cœur de l'innovation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la production et la manutention efficaces de produits de qualité supérieure en respectant des processus rigoureux. - Conduire les équipements de production tout en garantissant leur fonctionnement optimal et sécurisé - Effectuer des contrôles qualité réguliers afin de maintenir l'excellence des produits fabriqués - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et contribuer aux améliorations continues Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 2300 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer un environnement de production dynamique. - Expérience préalable dans la fabrication industrielle requise - Capacité à travailler efficacement en horaires décalés, y compris de nuit - Aisance avec le port de charges et manoeuvres répétitives Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Quels défis motivants allez-vous relever en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer le bon fonctionnement et la gestion d'un processus de production essentiel, incluant le flux de la palettisation du lundi au samedi. - Garantir le bon fonctionnement de la palettisation en supervisant toutes les étapes du processus - Contrôler et ajuster le flux des palettes pour une transition fluide vers la housseuse - Assurer l'acheminement efficace des palettes vers le magasin de stockage - Effectuer les interventions nécessaires pour la manipulation des palettes en utilisant les techniques de cariste - Travailler en équipe sur un rythme de 3*8, en maintenant une communication claire et proactive avec vos collègues Nous recherchons un Conducteur de machine (F/H) dynamique et expérimenté, capable d'assurer le bon fonctionnement et la gestion des opérations de palettisation. - Expérience d'au moins 1 an en conduite de machine ou palettisation - Connaissance approfondie des systèmes de flux logistique, incluant le contrôle des palettes vers la housseuse - Certification CACES cariste pour réaliser les interventions caristes - Capacité à gérer les tâches selon un horaire 3*8 du lundi au samedi Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Sous la responsabilité du responsable d'équipe / de production : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de ligne - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - Vous pilotez les équipements de la ligne (concasseur, broyeurs primaires et secondaires, et équipements annexes). - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage de la production et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires selon le plan de production. - Vous supervisez les contrôles du taux de matières grasses et les contrôles de qualités selon les standards définis. - Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de ligne - Conditionnement - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage du conditionnement d'un produit et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires et conditionnez selon le plan de production. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Qualifications - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Informations supplémentaires Rémunération : 2060 à 2160 € brut mensuel (hors primes) Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Lorient un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) pour intégrer ses équipes de production. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la conduite d'une ligne de production automatisée dans le respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité. Réaliser les réglages, démarrages, changements de format et opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la conformité des produits finis et compléter les documents de suivi de production. Participer activement à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de la ligne. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce poste. - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité La connaissance des normes qualité et sécurité en milieu agroalimentaire est un atout. Mission longue durée
Agence généraliste implantée à Quéven rattachée au groupe SERVAGROUPE
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche engagé(e), dynamique et sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, vous êtes chargé(e) de la direction de l'équipement, de garantir la qualité de l'accueil des enfants, du bon fonctionnement de la crèche dans le respect des normes en vigueur, d'organiser la vie de la structure à travers l'encadrement de l'équipe et l'interface avec les familles. Vos missions : => Direction pédagogique et éducative Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet éducatif en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, le CA, l'équipe et les partenaires. Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social => Management d'équipe Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (EJE, auxiliaires, animatrices, personnel technique, stagiaires) Organiser les plannings, les remplacements, les entretiens annuels et la formation continue Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif => Gestion opérationnelle, administrative et financière Élaborer et suivre le budget avec le soutien du bureau associatif Gérer les inscriptions, la facturation, les dossiers CAF / PMI Veiller à l'application de la réglementation en vigueur Mettre en œuvre et analyser des indicateurs de suivi de l'activité de la structure (taux d'occupation, suivi financier et comptable, indicateurs RH notamment l'absentéisme.) Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) => Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés En collaboration avec l'infirmier ou le médecin, s'assurer du suivi des vaccinations et de la mise à jour régulière des dossiers => Animation de la vie associative Participer aux réunions du conseil d'administration Collaborer avec les familles bénévoles et les partenaires institutionnels Profil recherché: Expérience en direction ou en coordination d'une structure petite enfance appréciée Connaissances liées aux besoins et au développement des jeunes enfants Aptitudes à diriger et à animer une équipe Bonne maîtrise des indicateurs de la CAF Qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'anticipation et de prévention Compétences en gestion administrative Diplôme exigé : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) avec 2 ans minimum d'expérience en structure Puériculteur/trice diplômé/e d'État avec 2 ans minimum d'expérience en structure Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat avec expérience en coordination/ management d'équipe ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'un EAJE (conformément à la législation en vigueur) Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du Conseil d'Administration Date limite de candidature : 30 octobre
La crèche associative multi-accueil, Les P'tits Malins située à Clohars-Carnoët, accueille 30 enfants de 0 à 6 ans dans un cadre bienveillant, familial et participatif. Portée par un projet associatif fort, la structure repose sur l'implication des familles, l'écoute de l'enfant, et une approche éducative fondée sur le respect du rythme de chacun.
Nous recherchons sur le secteur de QUEVEN un(e) agent(e) Polyvalent(e) pour l'entretien de résidences Vous travaillez : Mercredi 8h00 à 12h00 Possibilité d'avoir plus d'heures. Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
Au sein d' une équipe de 3 pâtissiers et 2 touriers, vous aurez en charge la fabrication des pâtisseries. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 3h à 10h00. 2 jours de repos consécutifs et fixes. Poste à pourvoir immédiatement
Coriolis Composites recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 105 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Il/Elle assure la mise en service des machines industrielles ainsi que le support en mécatronique pour nos clients en France et à l'international. Il/elle participe aux projets depuis la conception jusqu'à l'assistance technique, garantissant la conformité aux exigences clients et la fiabilité des installations. Vos missions sont les suivantes : Mise en Service Machine : - Participer aux revues de conception et de départ projet. - Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations et développer les programmes d'automate, interfaces homme-machine et réseaux d'automatisation. - Mettre en service les machines en atelier et sur site client, effectuer réglages, essais et recettes. - Présenter les spécificités techniques aux clients et assurer la formation/utilisation. - Fournir et mettre à jour la documentation technique nécessaire aux dossiers machines. Support Mécatronique : - Assurer l'assistance technique clients : diagnostic, dépannage à distance ou sur site (automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, logiciel). - Gérer les interventions de maintenance corrective et préventive. - Enrichir la base de données pannes et tickets CSI, tracer les interventions et évolutions machines. - Développer des outils et bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du service (checklists, modes opératoires, référentiels). Activités secondaires : - Réparer et remettre en état des équipements électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques. - Apporter des modifications d'équipements en fonction des évolutions de normes. - Assurer un appui technique à distance aux utilisateurs. PROFIL - Formation Bac+2/3 à Bac+5 en automatisme, mécatronique, électrotechnique ou équivalent. - Compétences confirmées en programmation d'automates et mise en service d'installations automatisées. - Bonnes bases en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes. - Autonomie, sens du service, disponibilité pour déplacements en France et à l'international. - Pratique de l'anglais indispensable DETAILS DU POSTE Plusieurs postes à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud) - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Statut : Cadre - Déplacements fréquents Avantages : - Épargne salariale - Télétravail - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Rémunération : - Selon profil Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence CSU20250929
Vous êtes en déplacement toute la semaine en binôme avec un aide poseur. Véhicule d'entreprise à disposition et frais pris en charge. Vous êtes autonome, organisé(e) , rigoureux(se), avez un esprit d'initiative et le goût du travail manuel. Salaire en fonction profil Missions : Prise de connaissance des dossiers techniques, vérification des packs de pose, de l'outillage, organisation de la tournée/semaine, livraison du produit auprès des particuliers, préparation du périmètre de l'installation, Ajustement et mise en place des éléments de structure, raccordement de la plomberie et pose des équipements, test de fonctionnement du produit, compléter la fiche de fin d'installation et nettoyer le chantier. Profil : Vous avez une formation de CAP/BEP/BAC PRO en plomberie, installation sanitaire, menuiserie. Savoir poser des éléments sanitaires (baignoire , douche et wc) Savoir faire raccord plomberie Savoir faire joint et finition propre Agencement salle de bain
Nous proposons des solutions originales dans le domaine du sanitaire avec des produits sur mesure et personnalisés. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de baignoires à porte, de douches.
Dans une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous travaillez en autonomie sur le poste de pâtissier.e. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et avez idéalement deux ans de pratique (pouvant inclure l'expérience en CAP) Travail du mardi au dimanche : Horaire de 4h00 à 10h00. Congé le lundi et un autre jour à convenir avec l'équipe en place. Travail le dimanche jusqu'à 10h, avec possibilité de repos selon le roulement de l'équipe. Salaire suivant profil : Heures de nuit, heures supplémentaires rémunérées. Vous avez peu d'expérience ou êtes intéressé.e par un CAP pâtissier.e en alternance, nous sommes prêts à étudier votre candidature. Salaire évolutif à court terme ! Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez la viennoiserie. Vous travaillez le matin du lundi au samedi de 4h à 10h. Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine, à négocier avec l'employeur. De profil boulanger.e ou pâtissier.e, vous maîtrisez les techniques de tourage. Expérimenté(e) ou souhaitant vous former par le biais de l'alternance, n'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons tout profil. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la constructions d'ouvrages d'art, un Maçon/Coffreur N3 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier pour réparer un pont dans le secteur de Quéven (56530). Vos missions principales : Grutage Levage Clavetage des murs préfabriqués Coffrage/bétonnage Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Quéven (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes autonome, minutieux et polyvalent dans vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'électromécanique, un CABLEUR INDUSTRIEL H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier dans le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Câblage d'armoires électriques à l'atelier Lecture de plans d'implantation de matériel, montage de châssis et enveloppes modulaires et/ou coffrets industriels Montage d'appareillages sur armoires Taux horaire : selon expérience Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée minimum d'un mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Expèrience obligatoire en atelier. Vous possédez vos habilitations électriques B0/H0V/B1V ainsi qu'un avis d'aptitude à jour. Vous êtes rigoureux, habile et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés les travaux de terrassement et de carrières , un CHAUFFEUR DE TOMBEREAU H/F. Vous interviendrez en carrière sur le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Conduite du tombereau pour transporter le kaolin et autres matériaux extraits sur le chantier de la carrière. Gestion du déchargement et du stockage des matériaux extraits en fonction des instructions données. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de votre véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage, etc.). Respect des consignes de sécurité sur le chantier et application des règles de circulation en carrière. Collaboration avec les autres équipes pour optimiser l'efficacité du travail et assurer un suivi des stocks de matériaux. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau, idéalement en carrière. Vous êtes titulaire du CACES E. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Gerinter Quimperlé recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD H/F. Vos missions : - Signalisation, balisage, préparation du chantier - Positionnement des différents repères - Terrassement - Pavages, dallages - Lecture de plan - Techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Mécanicien PL, SPL et Engins de chantier H/F pour l'un de nos clients sur Quimperlé. Vos missions : - Détecter et localiser les pannes - Vérifier la conformité des interventions en réalisant des essais et des tests de performance - Réaliser l'entretien et la maintenance curative et préventive de : PL - SPL et engins de chantier Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et l'élimination des dechets non dangereux un Responsable Maintenance H/F, pour assurer la gestion et le suivi technique des installations du centre d'enfouissement en Post Exploitation. Vous garantirez la conformité des équipements et superviserez les opérations de maintenance. Missions principales : Planification et supervision des opérations de maintenance préventive et curative. Gestion des systèmes de collecte et traitement des lixiviats. Suivi du réseau de captage et valorisation du biogaz. Assurer le suivi des techniques d'installations (moteurs, pompes, réseaux, etc.). Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Optimiser les coûts de maintenance. Gestion des sous-traitants. Poste en journée avec astreintes possibles. Responsabilités : Élaborer et suivre le plan de maintenance. Gérer le budget maintenance. Assurer la conformité réglementaire des installations. Coordonner les interventions des prestataires externes. Gérer les stocks de pièces détachées. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Pont Scorff (56) et sur du long terme en intérim. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 minimum Expertise : Maintenance industrielle Connaissances : Électromécanique, mécanique, électricité, hydraulique Compétences managériales : Gestion d'équipe Habilitations : Électriques à jour Normes : Maîtrise des normes environnementales ICPE Outils : Maîtrise des outils Google Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle Qualités : Rigueur, leadership, réactivité, sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) pour un chantier de pose et dépose de réseaux aérauliques (modification de réseaux de ventilation). Mission à partir du 27/10/2025 Prêt à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous - rencontrons-nous à l'agence Manpower Lorient BTP ! Dès votre arrivée, vous serez amené(e) à : -Analyser les plans et schémas techniques. -Installer et ajuster les systèmes de gaine. -Contrôler la conformité des installations. -Optimiser les procédés d'installation. -Entretenir et réparer les équipements. -Collaborer avec les équipes sur le terrain. -Respecter les normes de sécurité. -Rendre compte des interventions effectuées. Vos Avantages Manpower : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut annuels -- CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous disposez d'une solide expérience en plomberie, appuyée par une formation technique reconnue. Vous maîtrisez l'installation, le raccordement et l'entretien des systèmes de gaines avec précision et efficacité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative, vous savez intervenir sur chantier en toute sécurité et contribuer activement à la qualité des réalisations. Votre professionnalisme et votre sens du détail feront de vous un atout majeur pour cette mission. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administ
L'Entreprise MAMELET JALLET recrute, dans le cadre de son développement, un Plombier Chauffagiste H/F. Rejoignez une entreprise locale où il fait bon travailler! Vous êtes plombier chauffagiste (H/F) et recherchez de la stabilité, une bonne ambiance et du travail de qualité, sans courir partout ? Nous recrutons un PLOMBIER CHAUFFAGISTE en CDI pour renforcer notre équipe à taille humaine sur Ploemeur. Ce que nous offrons : - Véhicule de service fourni - Horaires stables, avec un vendredi sur 2 de libre - Travail en local (pas de grands déplacements) - Bonne ambiance, entraide et respect sont nos valeurs - CDI temps plein, prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil, primes possibles. Vos missions : - Réalisation de travaux, en neuf et en rénovation, de plomberie, sanitaires, chauffage et climatisation, chez des clients particuliers ou professionnels. Profil recherché : - Formation en plomberie / chauffage (CAP/BEP minimum) - Expérience de 5 à 10 ans minimum exigée. - Autonome, sérieux(se), ayant le sens du service client, Permis B obligatoire.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise deux manœuvres travaux publics h/f avec pour mission : La préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention. Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnez le chantier, transportez le matériel, nettoyer avant et après les travaux. Vous aidez aux différentes tâches de pose de canalisation.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé dans la région lorientaise un canalisateur h/f pour - la pose, les raccordements et le contrôle de l'installation des tuyaux - l'entretien des réseaux de canalisations - la détection des éventuelles fuites d'eau / de gaz - la remise en état de la chaussée et des trottoirs De formation en canalisation ou travaux publics avec une expérience souhaitée Chantiers Morbihan/Finistère
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un CARISTE CACES 5 H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Gestel (56). Vos missions principales : Réception des marchandises Gestion des stocks Préparation matières premières Savoir manipuler les engins spéciaux de levage Horaires en 2*8 - 5h00-13h00/13h00-21h00 Une formation est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise. Ce poste est à pourvoir à compter du Lundi 3 Novembre 2025 sur plusieurs mois sur Gestel (56). Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes en possession d'une formation CACES 1/5 obligatoirement et à jour. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence est réservée aux personnes en situation de handicap. Notre client recherche un électricien (H/F) pour un chantier sur Ploemeur (56) pour réaliser : - Pose de cheminement de câbles - Pose de coffret de regroupement - Tirage de câbles - Raccordement de moteurs et instrumentations - Raccordement d'armoires Habilitation H1V BC nécessaires. Dans le cadre de la réalisation d'au moins 200h d'insertion sociale, du 13 octobre à janvier 2026. Les horaires de chantier seront Horaires : 35h sur 4 jours - Lundi : 9h/12h30 - 13h30/18h30 - Mardi/mercredi : 8h/12h30 - 13h30/18h/30 - Jeudi : 8h/12h30 -13h30/16h30
URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) esthéticien(ne) qualifié(e), motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe de 2 personnes . Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, nous aimerions vous rencontrer. Vos responsabilités comprendront la réalisation de soins du visage, de soins corporels, de manucures, épilations. Vous devrez également conseiller et vendre les produits de notre institut. Le candidat idéal possède une formation en esthétique, une expérience dans le domaine . Il est capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent membre d'équipe. Si vous pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation ou déposer votre dossier directement à notre institut. Nous offrons un environnement de travail agréable et dynamique. Rejoignez nous pour faire partie de notre équipe exceptionnelle et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Poste à 24 heures mais évolutif en 35 heures si souhait de votre part, Amplitude horaire 09h30 à 12h00, 14h00/19h00 du Mardi au Vendredi, Samedi fermeture 18 heures, planning à définir avec samedis travaillés. Un we par mois non travaillés. Possibilité transport en commun "arrêt KERGROEZ"
Notre agence LIP BTP LORIENT recrute pour son client, un PLAQUISTE N2 H/F du bâtiment. Vous êtes autonome sur les chantiers et intervenez sur des chantiers neufs et sur de la rénovation. Vous aurez pour missions : - Lecture de schémas - Enduit, lissage et pose de joints - Assemblage et pose de cloisons, faux plafonds - Contrôler l'isolation, l'étanchéité - Manutentions diverses Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation plaquiste. (CAP ou BP) Vous possédez au moins une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), rigoureux et vous aimez le travail en équipe.. Vous avez le sens de l'organisation, de la précision et de la minutie. port de charges lourdes, travail en hauteur ou dans des positions inconfortables Alors, postulez sans plus tarder !
Superbliss Salons à Ploemeur recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35h Si travailler avec sérieux mais dans la bonne humeur vous correspond, alors rejoignez nous !! N'hésitez pas à nous contacter pour échanger Travail sur 4 jours Salaire selon votre expérience et évolutif Prime chiffre d'affaire, challenge équipe Formation régulière Possibilité de CDD.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de plombier sanitaire pour son client spécialisé dans les travaux neufs et de rénovation vers une clientèle de particuliers. Dans le cadre de la croissance de ses marchés, notre client recherche un Plombier sanitaire (H/F), avec pour mission, l'installation et la rénovation d'équipements sanitaires pour des chantiers de maisons individuelles. Chantiers basés sur l'agglomération de Lorient. Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Rémunération selon expérience et grille de salaire de la convention collective. Contrat d'intérim Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que plombier sanitaire. Vous êtes autonome pour aller d'un chantier à un autre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : - préparation du chantiers, manutentionner les matériaux; - aide aux travaux de pose d'étanchéité : calepinage pose des isolants; - aide à la pose des finitions : couvertines, cornières, bavettes, faire les joints; - ranger et nettoyer le chantier Nous recherchons une personne possédant un attrait pour le bricolage, les métiers du BTP. Vous devez posséder une première expérience de minimum 3 mois en tant qu'aide sur chantiers (tout corps d'états confondus). Vous devez ne pas avoir le vertige car vous intervenez sur les toits des maisons chez particuliers ou petit immeuble collectif. Ce poste comprend beaucoup de manutentions avec port de charges lourdes. Vous démarrerez en tant qu'aide des ouvriers qualifiés et, au fur et à mesure, si ce métier vous plaît vous serez formé sur le terrain. Ce que nous vous offrons : - Vos congés payés (10%) sont versés chaque fin de mois - Acomptes disponibles chaque semaine - Prime de parrainage pour toute recommandation - Accès à de nombreux services via le FASTT : santé, logement, mobilité - Réductions et avantages avec Couleur CE dès le début de votre mission
Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité du responsable du service de la régie technique municipale, vous assurez l'entretien des véhicules légers, du matériel de motoculture et éventuellement des engins. Vous réalisez des travaux de ferronnerie. Missions : => Organisation de l'activité de l'atelier mécanique Préparer les plannings d'intervention en priorisant les besoins Gérer des demandes de devis auprès des fournisseurs Gérer des stocks Maintenir en état de propreté de l'atelier Organiser des vérifications périodiques des matériels => Entretien courant et maintenance des véhicules légers et du matériel de motoculture Vérifier les organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Réaliser un entretien régulier des véhicules (vidange, réglage) Détecter et diagnostiquer les pannes Préparer et passer les véhicules aux mines et aux contrôles techniques Mettre à jour les carnets d'entretien de chaque véhicule Gérer le magasin, les stocks et les commandes de pièces Entretenir les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses Affuter les chaines de tronçonneuses et entretenir les lames de tondeuses => Dépannage des véhicules légers et du matériel de motoculture Evaluer les temps d'intervention Commander et échanger les pièces défectueuses Réparer les véhicules et le matériel => Entretien des véhicules lourds Faire effectuer des devis auprès de garages spécialisés Vérifier la réalisation des travaux => Confection et entretien des équipements (garde-corps, grilles, rampes.) de ferronnerie Créer et entretenir des équipements pour les bâtiments ou l'espace public Mettre en œuvre les techniques de soudure nécessaires Créer de nouveaux équipements dans des matériaux divers (fer forgé, inox, alu.) Entretenir et réparer les articles en place => Tâches et missions occasionnelles Conduire et entretenir la balayeuse Participer au transport et à la mise en place du matériel pour les fêtes et cérémonies Entretenir le matériel des fêtes Renforcer les équipes sur divers travaux Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : Vous avez des connaissances en mécanique, électronique, électricité, hydraulique sur tout véhicule et matériel. Réglementation hygiène et sécurité Utilisation des outils informatiques Code de la route et le code de la voirie Capacité à rendre compte/communiquer Capacité à analyser une situation, diagnostiquer Avantages : Supplément familial de traitement si éligibilité. Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser avant le 31 octobre 2025. A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët
Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4 701 habitants à l'année et plus de 15 000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021.
Description du poste : Nous recherchons un(e) plombier(ière) chauffagiste (H/F) pour notre client basé à PLOEMEUR. Vos missions principales : Étudier et installer des équipements sanitaires (éviers, baignoires, douches, etc.) et les réseaux de canalisations associés. Calculer les volumes et débits (eau, gaz, air comprimé, etc.) nécessaires aux installations. Tracer, façonner, assembler et poser les réseaux de tuyauterie (distribution et évacuation). Installer et raccorder des appareils sanitaires et de production d'eau chaude. Régler, mettre en service et assurer la maintenance des installations. Effectuer les interventions de dépannage, de réparation et de mise aux normes. Participer à la manutention et à la préparation des chantiers. Intervenir dans tous types de bâtiments, individuels ou collectifs. Secteur d'activité : BTP / Construction Fonction : BTP & second oeuvre Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Date d'embauche : Dès que possible Issu(e) d'une formation spécialisée dans ce domaine, vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement de niveau N3. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme, vous saurez vous intégrer rapidement à notre équipe. Le poste requiert la détention du permis B.
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, pour étoffer notre équipe cuisine (5 personnes en saison) au service de notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devrez assurer la préparation en saison de 350 couverts jour et hors saison de 40 à 100 couverts . Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie notre équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.
Vous recherchez une opportunité stimulante dans le secteur de l'industrie ? Vous intégrerez une entreprise leader du domaine de de l'emballage thermoformé agroalimentaire en tant que Cariste expédition, où vous serez en charge de multiples missions essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales tâches incluront : - Réceptionner et stocker les marchandises conformément aux procédures établies - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité - Préparation pour la production - L'utilisation des chariots élévateurs pour le déplacement des matériaux lourds - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Poste en 2x8 - Remplacement possible nuit ou week-end Lieu de la mission: A moins de 10km de Lorient ! Le permis est indispensable pour cette mission, car la zone industrielle n'est pas désservie en bus sur tous les créneaux horaires. Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique. Vous êtes en mesure de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. L'utilisation des chariots élévateurs ne vous effraie pas et vous avez une bonne communication avec les autres membres de l'équipe. CACES 1 3 5 + Visite médicale à jour. Expérience sur le CACES 5 obligatoire pour ce poste. Qualités recherchées : - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs notamment CACES 5 - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne organisation et rigueur - Attention particulière aux consignes de sécurité - Aptitude à communiquer efficacement
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier poseur aluminium H/F pour de la pose de menuiseries extérieures en aluminium
Salon Chez Mon Coiffeur à Guidel : Je recherche un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI temps plein (si contrainte d'un temps partiel possible d'en échanger ensemble ). Salaire selon compétences et expérience Prime et challenge Formation régulière Pour en savoir plus , n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !! Au plaisir de vous rencontrer , A bientôt
CHEZ MON COIFFEUR est une enseigne indépendante et bretonne ! 5 salons dans le morbihan
Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Assurer la conduite des machines de conditionnement surimi en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Préparer votre poste de travail Conduite de machine Rangement et entretien de votre poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, à l'hygiène et à la qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation possible du contrat selon activité.
Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : D'assurer la préparation de la pâte destinée à la fabrication de produits surimi (bâtonnets, morceaux, rondelles...) Préparer le poste de travail S'approvisionner en matières premières Déballer, peser les ingrédients en amont du mélange Préparer la pâte de surimi Alimenter les lignes de fabrication Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux/se Ce poste est basé en début de ligne de production Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation du contrat possible selon activité.
Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Préparer votre poste de travail Piloter la ligne en cours de fabrication Ranger et entretenir son poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, hygiène et qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience de conduite de ligne en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité de prolongation du contrat selon activité.
Le Centre Mutualiste de Kerpape (350 lits et places et 800 salariés), établissement sanitaire privé à but non lucratif recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) médecin spécialiste en médecine générale à hauteur de 1 ETP pour l'unité fonctionnelle de SMR polyvalent. Vous intégrez l'Unité fonctionnelle de SMR Polyvalent (Unité 9). Cette unité se compose D'un service d'hospitalisation complète (34 lits) D'un secteur EVC/EPR (6 places) D'un service en HDJ en cours de développement En collaboration avec vos collègues, votre mission principale sera d'assurer la continuité des soins des patients hospitalisés. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant APA, infirmière, diététicienne, psychologue, assistante sociale.). Vous accueillerez des patients devant bénéficier de soins et rééducation après un séjour en médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie orthopédique (en post chute ou programmée), chirurgie viscérale, principalement sur une population gériatrique DES de Médecine générale ou titulaire d'une licence de remplacement Appétence pour le travail en équipe Investissement sur des projets d'établissement
Merci de transmettre votre cv et votre lettre de motivation a l'attention de Mme Aurélie Le Groignec aurelie.legroignec@vyv3
Ce service permet à toute personne fragilisée par l'isolement, la dépendance, une récente hospitalisation, d'être sécurisée par un ou plusieurs passages à domicile la journée. Les missions consistent à l'aide aux levers et aux couchers, au changement de position, l'accompagnement aux toilettes, le nursing, la prévention d'escarres, des chutes, la surveillance de la prise des médicaments, une écoute et un soutien, un répit pour les aidants, un accompagnement à la fin de vie, une aide à l'autonomie. Nous recherchons des titulaires du diplôme d'état d'aide-soignant.e. Nous acceptons également les étudiant.e.s IDE qui ont validé leur première année. Siège basé à Pont-Scorff. Tournées de 6h45 à 12h30 et de 17h00 à 19h30 adaptées au maximum à votre lieu d'ahabitation. Vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone de service. Équipe composée de 6 soignants.
Norte salon recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35h Si travailler avec sérieux mais dans la bonne humeur vous correspond, alors rejoignez nous !! N'hésitez pas à nous contacter pour échanger Travail sur 4 jours Salaire selon votre expérience et évolutif Prime chiffre d'affaire, challenge équipe Formation régulière Possibilité de CDD.
Salon de coiffure mixte basé à Clohars Carnoet recherche un(e) coiffeur(euse) en CDI plein temps (possibilité 24H/semaine en fonction de vos besoins) Savoirs et savoir-faire - Accueillir le client et l'installer - Techniques de coupe de cheveux - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe, une coloration, un balayage, .... ou une coiffure Expérience souhaitée. Vous travaillez de 9H à 18H le mardi, mercredi, jeudi et vendredi et de 9H à 13H le samedi. Poste à pourvoir pour le mois de novembre.
Entreprise familiale recherche un(e) chauffeur(euse) Super Lourd. Permis EC, FCO, carte conducteur (Tous documents valides). Vous conduisez un ensemble Tracteur + Semi Remorque attitré. Départ à la semaine. Vous êtes motivé(é) et passionné(é) par le transport routier, vous faites preuve d autonomie, la conduite et les différentes obligations qu'implique le métier. Respectueux(euse) du matériel et de vos engagements, envie de travailler dans une bonne ambiance ce poste est fait pour vous. Dans le respect de la réglementation sociale, vous effectuerez des transports de marchandises. Vous aurez pour principales missions : la conduite (l'entretien de votre ensemble), la manutention et la relation client. Nous recherchons une personne avec ces valeurs professionnelles: qualité de service, savoir-être et savoir faire, respect du matériel, de la législation en vigueur. Expérience de 2 ans minimum Poste en CDI contrat 200H coef 150 à pourvoir dès que possible.
Quel défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) relèverez-vous avec passion ? Pour rejoindre une équipe dynamique, votre mission principale consistera à assurer la gestion des produits et garantir un flux de travail fluide pour la montée en puissance de la préparation des produits traiteurs de fin d'année - Préparation des commandes selon les spécificités clients et plans établis - Contrôle minutieux des articles, vérification des quantités et conformité des produits - Coordination avec l'équipe logistique pour optimiser l'organisation des livraisons Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 45/jours - Salaire: 12.19 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (F/H) motivé(e) pour rejoindre les équipes du matin ou de l'après-midi. - Capacité d'organisation pour optimiser le temps de préparation des commandes - Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe - Rigueur et précision pour assurer la qualité des préparations Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de la cigarette électronique, est à la recherche d'un vendeur H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS MCO Management Commercial Opérationnel en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et accompagner nos clients dans leur achat - Présenter les nouveautés et conseiller chaque client - Mettre en avant les nouveautés, merchandising - Gestion des encaissements - Faire du réassort et gérer ses stocks A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous souhaitez vous former au métier de commercial automobile en alternance. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel. - Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence ADEQUAT CONCARNEAU recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F pour la saison estivale. Vous serez en charge de : * charger et décharger les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * contrôler rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies * trier et zoner les colis / palettes / rolls, par clients, dans un souci constant de satisfaction des clients destinataires Mission à pourvoir à Quimperlé, en horaires de journée 10h00 -18h00 (45mn de pause déjeuner possible en cantine) Travail le samedi ponctuellement, avec un repos dans la semaine suivant les nécessités du planning (en complément du dimanche). Votre profil : * Idéalement une première expérience en manutention avec manipulation de transpalette électrique accompagnant gerbeur * Vous recherchez une mission qui demande dynamisme et rigueur * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2° et 4° Votre rémunération et vos avantages : - 12.46€ de l'heure + ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€ + prime d'habillage 2€ brut par jour travaillé. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements de congé ou arrêt maladie. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes Le poste est à pouvoir en CDI à partir du 01er septembre 2025 en 35 heures par semaine. Avantages : - Mutuelle de société - Prime sur les résultats - Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour - Hébergement
Chez E.Leclerc Quimperlé, on ne cherche pas juste un adjoint, on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas de grandir avec nous !Votre mission, si vous l'acceptez :Sous la bienveillance de Angélique, notre responsable de rayon, vous serez au coeur de l'action pour : - Manager et travailler avec une équipe de 13 collaborateurs- Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks.- Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service.- Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS- Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique. Ce qu'on vous propose :- Un contrat CDI à 38h75/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.- Une prise de poste dès septembre 2025 (on garde une place au frais pour vous).- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin - idéal pour les matinaux du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche.- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin. Profil recherché : - Bac +2 minimum en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation).- Une première expérience managériale réussie (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée).- Une bonne maîtrise des rouages d'un rayon, des techniques de vente et des règles d'hygiène.- Un excellent relationnel, autant avec les clients qu'avec les équipes- De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.
Manpower QUIMPERLE recrute des Opérateurs de production H/F pour un contrat en CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Quimperlé et dans ses alentours. Vous avez envie de découvrir le domaine de l'industrie et de l'agroalimentaire ( Légumes, salaisons, produits carnés , la plasturgie .) ? Venez rejoindre notre équipe de Talents Quimperloise ! C'est quoi un CDI Intérimaire ? C'est un CDI qui combine les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim ! -Un employeur unique (Manpower) avec toujours des missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité. -Un salaire minimum garanti -Une stabilité dans l'emploi Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire brut mensuel minimum de 1801,80 euros au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Vous avez tous les avantages d'un grand groupe : Comité d'entreprise attractif ( chèque vacances, billetterie loisirs ... ,) Mutuelle, épargne salariale à 8%, aide à la garde d'enfants ... Vous êtes suivie(e) par un Agent dédié, qui s'occupe de vos missions et de leur enchainement . Vous aimez le travail en équipe ? vous avez de l'expérience ou vous avez envie de découvrir le domaine de l'industrie et de l'agroalimentaire ( Légumes, salaisons, produits carnés, .) ? Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi ? Rejoignez notre équipe de Talent et postulez en ligne avec votre CV actualisé.
URGENT ! Adecco Medical recrute un Moniteur Educateur ! Prise de poste : dès que possible ! Etablissement : IME Il joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des enfants et adolescents. Il soutient leur développement personnel et social en animant des activités éducatives et en élaborant des projets individuels. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, il observe les progrès des jeunes, facilite la communication entre les familles et les professionnels, et encourage l'autonomie des jeunes dans leur parcours vers l'intégration sociale. Missions Principales : encadrant des jeunes de 16 à 20 ans SIFPRO - Elaborer et mettre en œuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes. - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des jeunes. - Animer des activités visant au développement, à l'accompagnement vers l'autonomie et au bien-être des jeunes. - Participer à la communication et au développement des partenariats de l'établissement et de l'association. - Participer à la dynamique institutionnelle. L'établissement : Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) soutient des jeunes en situation de handicap (enfants, adolescents, jeunes adultes) avec une orientation CDAPH, présentant divers troubles neurodéveloppementaux, des maladies rares ou des troubles psychiques. Accueil des enfants (6-13 ans) : La SEES accueille 28 enfants, proposant des classes avec des enseignants de l'Éducation Nationale et des activités éducatives adaptées. Les pratiques visent à développer l'autodétermination, l'autorégulation, l'épanouissement, l'estime de soi et la socialisation grâce à un planning individualisé. Accueil des adolescents et jeunes adultes (à partir de 14 ans) : La SIPFPRO accompagne 68 jeunes vers l'intégration socio-professionnelle. Ils suivent des cours avec des enseignants spécialisés et participent à des ateliers de professionnalisation : - Espace vert / pépinière - Menuiserie - Collectivités Profil recherché : Diplômes : OBLIGATOIRE - Moniteur Educateur Connaissances : - Handicap mental et psychique - Techniques pédagogiques adaptées aux handicaps - Psychologie Savoir-faire & compétences : - Capacité d'observation et d'analyse - Rigueur organisationnelle - Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon Éducateur Technique Spécialisé (H/F) ou Éducateur Technique (H/F). MISSIONS : Dans le cadre du Club Ex'Pairs 29, nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour accompagner des personnes en situation de handicap vers une orientation ESAT. L'encadrant accompagne la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur. * Il travaille sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes. * Il évalue et adapte en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du groupe au sein du club. * Il anime et met en œuvre, tout en étant force de propositions, les modules et activités sur propositions des jeunes, participe à la création d'outils communs et à la gestion du club. - D'accompagner la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur en lien ou non avec les partenaires ; - De travailler sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes accompagnées ; - D'évaluer et adapter en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du groupe au sein du club ; - D'animer, de mettre en œuvre les modules et les activités en respectant les propositions des jeunes ; - De participer à la création d'outils communs et de gestion du club ; - D'aider à faire aboutir les projets de parcours et l'aider à développer son pouvoir d'agir ; - Développer et pérenniser le partenariat de droit commun ; - Être moteur de la dynamique institutionnelle et partenariale ; PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou DECESF, DEFA ou diplôme en relation avec le thème de l'atelier dont au moins un des deux de niveau III ou supérieur - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. - Connaissance fine des TND et des troubles du comportement et de l'attachement. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Patience, bienveillance et adaptabilité. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et initiative. CDI Temps Complet - Convention collective du 15 mars 1966 Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire du Finistère
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Au sein du pôle vie locale et citoyenne et sous l'autorité de la responsable du service éducation et animation, vous aurez en charge la direction des temps périscolaires au sein d'une des écoles de la commune de QUIMPERLE. FONCTIONS Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre en lien avec le projet éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville Organiser et coordonner la mise en œuvre d'actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions Assurer l'encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles Participer au conseil d'école Participer aux réunions de service Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace jeunes Participer aux différentes manifestations du pôle, Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté PROFIL Qualifications requises: BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrières sociales Experience souhaitée Connaissances : Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Connaissance des PAI et des procédures de soins, Maîtrise de la méthodologie de projet, Connaissance de la réglementation en vigueur et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la gestion administrative et financière, Connaissance des institutions et de la règlementation enfance et jeunesse, Maîtrise des déclarations obligatoires, Maîtrise des outils bureautiques, Compétences Identifier, respecter et accompagner les besoins enfants à partir de 2 ans Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animations et de loisirs pour les jeunes en fonction des différentes tranches d'âges Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes, Capacité managériales avérées : animer et piloter une équipe, savoir anticiper et réguler les conflits Capacité à impulser une dynamique d'équipe, Capacité à travailler en transversalité, Qualités relationnelles, travail en équipe, Qualités rédactionnelles Savoir-être Adaptabilité et polyvalence, Prise d'initiative et autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie Patience, Pédagogie, Réserve et discrétion Candidatures: Emploi permanent à pourvoir au 1er Janvier 2026 Poste à temps complet, travail en cycle annualisé Filière: animation, Grades: animateur, adjoint d'animation principal
Au sein d'une industrie, vous soutenez les commerciaux dans leur travail, vous serez notamment en charge de la prospection téléphonique, du rédactionnel des offres, du suivi des projets en cours et de l'enregistrement des commandes. La priorité sera donnée au développement du portefeuille clients par de la veille commerciale, associée à d'autres missions de gestion administrative du processus de vente en complément. Vous possédez une formation BAC +2 assistanat commercial ou administratif. Vous possédez une expérience réussie sur un même type de poste. Vous savez faire preuve de rigueur, vous êtes volontaire, vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous aimez le challenge, vous recherchez à satisfaire vos clients, vous avez le goût de la réussite. Votre maîtrise des outils est indispensable au poste. Contactez- nous pour plus de renseignement,
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) à Quimperlé (29) : Vos missions: Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et des approvisionnements Participation à la mise en place des menus et à la production culinaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes de la direction et des procédures en vigueur Du lundi au vendredi Horaires : 7h - 14h30 Votre profil: Expérience significative en cuisine collective Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité CAP Cuisine ou équivalent souhaité Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP)
Vous intégrerez une équipe de 18 collaborateurs composée de cuisiniers, employés de transformation et vendeurs En tant que Vendeur(se) en Traiteur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits traiteurs - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits dans le respect des normes d'hygiène - Préparer et participer à la gestion des commandes - Veiller à la satisfaction des clients en leur offrant une expérience agréable - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans un domaine alimentaire ou traiteur - Vous êtes souriant(e), et avez un bon relationnel - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La connaissance des produits du traiteur est un plus Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : - Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). - Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) - Comité social et économique - prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer
Que diriez-vous de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir la qualité et l'efficacité des processus de fabrication des produits alimentaires en prévision des fêtes de fin d'année. - Surveillez et réglez les équipements de production pour assurer un fonctionnement optimal - Contrôlez la qualité des produits finis en respectant les normes établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 52/jours - Salaire: 12.19 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.- Diplôme CAP Opérateur/opératrice en industrie agroalimentaire conseillé Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Dans le secteur de Quimperlé, cette entreprise agroalimentaire à taille humaine place l'hygiène au cœur de sa performance industrielle. Engagée, innovante et rigoureuse, elle vous propose un rôle clé dans la maîtrise des risques sanitaires et environnementaux. En tant que Responsable Hygiène , vous évoluerez dans un cadre technique stimulant, au sein d'une équipe investie et reconnue pour son professionnalisme. Vous pilotez l'ensemble des actions liées à l'hygiène, au nettoyage et à la désinfection sur les deux sites de production. Vous encadrez les équipes dédiées, organisez leur travail, assurez leur formation et veillez à l'application rigoureuse des procédures. Vous êtes garant(e) de l'efficacité des plans de nettoyage et de désinfection, que vous contrôlez régulièrement par des prélèvements et audits internes. Vous gérez les stocks de produits, les tenues, le matériel, et assurez le suivi des prestataires. Vous intervenez également sur les volets environnement (stations de pré-traitement, gestion des déchets, indicateurs réglementaires) et nuisibles (plan d'action, traçabilité, sécurité). Votre rôle est central dans la maîtrise des risques sanitaires et environnementaux, avec une forte dimension opérationnelle et stratégique. Responsable Hygiène (H/F) Contrat : CDI Rémunération : entre 40K et 45K brut annuel avantages Localisation : secteur de Quimperlé (29) Horaires : 35 heures hebdomadaires, en journée. Des interventions ponctuelles de nuit peuvent être requises pour contrôler l'efficacité des actions menées. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de l'hygiène industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'organisation et de solides compétences relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez les exigences réglementaires et les référentiels qualité (type BRC, HACCP). Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, la gestion de prestataires et la mise en œuvre de plans d'action. Votre engagement et votre sens du détail font de vous un acteur clé de la sécurité sanitaire. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : Désosser et dégraisser Parer les pièces de viande Manipuler de pièces de viandes (jambons, épaules, poitrine) Affiler et affuter son matériel Tenue du poste de travail Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Informations pour vous organiser : Du lundi au vendredi : 6h15-14h (+/-1h) Posté basé à Quimperlé (29) Vos avantages chez LPSA Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous : Évolution de carrière : Donnez un nouvel essor à votre carrière ou montez en compétence avec une formation reconnue. Formation en alternance : Combinez théorie et pratique, avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation à l'UIMM. Lieu d'accueil : Vous serez accueilli(e) par l'entreprise Papeterie de Mauduit à Quimperlé. Objectifs de la formation : Piloter une ligne de production industrielle. Organiser et optimiser le fonctionnement de production. Contenu de la formation : Organisation du poste de travail. Démarrage et arrêt d'une ligne de production. Contrôle de conformité des pièces et stabilisation du process. Diagnostic et résolution des dysfonctionnements. Suivi de l'activité et performance d'une ligne. Organisation et accompagnement des personnels de production. Actions d'amélioration technique ou organisationnelle.Profil recherché : Première expérience dans le domaine industriel requise. Flexibilité pour travailler en horaires décalés et week-end. Rémunération attractive : Salaire fixe + 13ème mois + primes. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre programme de formation en Conduite de Ligne
Vous recherchez une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ? Lisez ce qui suit ! Adecco Quimperlé recrute pour l'un de ses clients, une entreprise de renom spécialisée dans la production de la viande, 3 opérateurs de production (H/F) à Quimperlé (29300). Après 60 ans d'expertise, notre client est un leader incontesté dans son secteur. Axé sur la qualité et l'innovation, l'entreprise met en avant son engagement envers ses clients et ses consommateurs. Vos missions: - Conditionnement des produits finis (steak hachés, carpaccio, produits traiteur, produits cuits...) - Préparation de commandes (étiquetage, mise en cartons...) - Manutention et palettisation - Alimentation des machines de production en matières premières Informations: Les postes sont à pourvoir, dès que possible, à temps plein (contrat 35 heures) du lundi au vendredi. Formation sur le poste. Horaires en 2*8 : 05h00/12h30 ou 12h30/20h00 Rémunération: 12,186€ brut/heure + diverses primes et accessoires de salaire. Opportunité sur le long terme au sein de l'entreprise, avec des possibilités d'évolution professionnelle. Idéalement, vous avez une première expérience au sein de l'industrie industrielle et/ou expérience similaire. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de rigueur et de polyvalence ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! A vos marques ? Prêt(e)s ? A vos CV ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TEAMSERVICES Lorient recherche pour un client spécialisé dans la conception de machines industrielles, un(e) PLIEUR CN F/H. A l'aide de machines-outils, vous réalisez le pliage de tôles et éléments métalliques selon le cahier des charges. Vous justifiez idéalement d'une formation de type BEP/CAP, Bac Pro dans le domaine de l'usinage et/ou de la chaudronnerie avec une première expérience validée sur même type de poste
TEAMSERVICES Lorient - Agence de Travail Temporaire Tél 02 97 81 51 84
Poste en CDI contrat CPS (Contrat Période Scolaire) 27 heures semaine. Rythme de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi. Le mercredi, vous travaillez essentiellement le matin. Vous ne travaillez pas pendant les périodes de vacances scolaires. Profil : Permis D et FCO nécessaires sur ce poste. Poste à pourvoir pour du ramassage scolaire sur le secteur de Quimperlé dès que possible. Vous n'avez pas le permis D et êtes intéressé(e) par ce métier? Venez rencontrer l'employeur le 3 novembre à 14h (jusqu'à 16h) à l'agence France Travail de Quimperlé.
Entreprise familiale de Transports de voyageurs en autocars, située à Quimperlé(29), effectuant des services réguliers sur les secteurs de Quimperlé (29) Le Faouët (56) Gourin (56) ainsi que des séjours en France à l'Etranger.
Notre agence Adéquat LORIENT recrute un TECHNICIEN VULCANISATEUR H/F pour une mission située à QUIMPERLE. Notre client, conçoit et fabrique chaque jour des installations et le matériel nécessaire à leur réalisation. Ils assurent la maintenance et le plus haut niveau de production des sites. Ils disposent d'un stock important de références disponibles immédiatement sur tout le territoire national comme à l'étranger. Vos futures missions : -Assurer les travaux de vulcanisation, en atelier comme en chantier -Gérer la maintenance sur convoyeurs à bandes transporteuses caoutchouc et PVC sur les chantiers -Effectuer la réparation des bandes, le remplacement, le passage et la jonction de bandes, le remplacement des rouleaux et de bavettes. -Assurer le service et la maintenance au sein de l'atelier (coller, couper, poncer, ) -Traiter les fiches de travail (mentionner le personnel intervenant, quantifier les heures effectuées, quantifier et indiquer les frais de déplacement, mentionner et quantifier les fournitures utilisées -Effectuer la préparation, l'emballage et le chargement des produits et matériels à expédier et, le cas échéant, leurs livraisons -Participer au déchargement, au contrôle, à la réception et au rangement des arrivages de produits parfois chimiques (colles, néoprène) -Manutentionner des charges lourdes et à effectuer des actions nécessitant de la force (manutention des bandes transporteuses). Rémunération selon profil et expériences. Le Profil Adéquat : Débutant accepté mais une première expérience dans la vulcanisation ou la chaudronnerie, mécanique, métallurgie serait un vrai plus ! Déplacement sur chantier. Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Conducteurs de ligne de production (H/F) Rattaché(e) au responsable d'atelier/de production, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines afin de délivrer les produits attendus. Vous serez amené(e) : -Prendre connaissance du cahier des charges, contrôler les paramètres de la machine ainsi que régler/préparer la cadence, -Approvisionner la machine en matières premières -Cordonner le travail des opérateurs, -Contrôler la conformité des produits finis, -Nettoyer et entretenir le parc des machines, rendre compte des résultats obtenus et incidents techniques observés sur la ligne de production L'environnement est un atelier, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant). Les avantages et rémunération : -Rémunération : 1848,85 et 2200 euros brut mensuel -Panier repas de 6 par jour -Prime d'habillage 1.85 par jour -Indemnité de transport ( en fonction du nombre de km) -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Une épargne rémunérée à 8 % -Comité d'entreprise attractif -Aide et service via le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes rigoureux(se), organisé, Vous faîtes preuve de précision et de diplomatie pour travailler en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite !
Poste de désosseur/pareur à pourvoir dès que possible dans plusieurs usine du secteur agro-alimentaire sur le secteur de Quimperlé. Description du poste : - Découpe de viande de porc - Savoir désosser, découper, parer ou encore dégraisser la viande -Contrôler la qualité de la viande et assurer son suivi - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité relatives au secteur de l'agroalimentaire - Faire preuve de rapidité et de précision- Poste physique Horaires : Le matin : 6h-14h et le vendredi 6h-12h Rémunérations : Taux horaire selon profil + prime de production Profil recherché : - Personne rigoureuse et motivée - Débutant accepté
