Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Scorff située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Scorff. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - HENNEBONT, 56 - CAUDAN, 56 - GUIDEL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec la secrétaire de direction et la comptable du site, vous serez en charge de : > Gestion administrative et accueil : Accueil physique et téléphonique auprès de familles, partenaires, clients. Gestion administrative, incluant le suivi des tableaux de présence, la tenue des dossiers des personnes accompagnées, et la gestion des chèques vacances. Coordination et transmission de l'information ainsi que la communication entre les différents services de l'ESAT. Diverses tâches administratives : Création de tableaux, prise de rendez-vous, participation à l'organisation de réunions et manifestations. Gestion des affichages (Comptes Rendus des CVS, informations de l'IRP, offres d'emploi et informations associatives). > Gestion comptable : Vérification des bons/factures, codification et ventilation en comptabilité. Suivi et saisie des factures fournisseurs sur le logiciel de comptabilité. Saisie de données en vue de préparer la comptabilité. Mise en place de tableaux de bord de suivi (ex : consommation d'énergie). Participation à la mise en place de nouveaux outils informatiques (ex : dématérialisation des factures). Profil recherché : > Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau V/Bac+2 en lien avec le métier. Expérience professionnelle significative. > Compétences attendues : Maîtrise de l'expression écrite et orale. Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute. Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à travailler en équipe. Autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité, réactivité. Discrétion et confidentialité. Aisance dans la communication. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet, Outlook). Idéalement : Connaissance du secteur médico-social. Connaissance en comptabilité générale. > Rémunération : Indexée sur la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. > Avantages : Prime Ségur : 238 € bruts. Mutuelle. Activités sociales et culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Poste à pourvoir au 1er octobre
La crèche TIDOUDOU recherche un(e) agent(e) d'entretien pour réaliser les missions suivantes : > Nettoyage des locaux > Désinfection > Nettoyage du linge > Nettoyage renforcé en cas d'épidémie Savoir-être : Capacité à porter des charges Bon relationnel Esprit d'équipe Discrétion Communication positive Vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 1 prime annuelle, de tickets restaurants et prise en charge mutuelle.
DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 04/11/2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service OUEST HD Garçons sur le territoire de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - prise de poste le 4 novembre 2025. MISSIONS Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : de 7h15 à 15h15 ou de 15h00 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Internat. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU jusqu'au 23/09/2025 : dmnadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 29/09/2025 à Lorient avec tests de mise en situation professionnelle.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (157 établissements et services / 3426 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT, sur le Morbihan, intervient sur le dispositif Emploi accompagné Bretagne, Apprentissage Accompagné, les Appuis Spécifiques (handicap psychique et TND) ainsi qu'un SESSAD à vocation professionnelle. Le poste : Dans le cadre du dispositif « Apprentissage Accompagné », le/la conseiller(e) emploi est polyvalent(e) et travaille sur la mise en place et le suivi d'accompagnements sur mesure, à la fois pour des personnes en situation de handicap, pour des employeurs, et pour les organismes de formation professionnelle. Il/elle effectue un travail opérationnel de terrain et est en dialogue permanent avec les acteurs des bassins d'emploi du département. Autonome et prêt(e) à travailler en équipe, il/elle est force de proposition et pro-actif(ve). Vos activités principales seront les suivantes : - Accompagnement vers et en entreprise des personnes en situation de handicap, apprentis ou ayant un projet d'apprentissage : Evaluer la situation de la personne au CFA / OF et en entreprise, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promeut le pouvoir d'agir. Accompagner l'intégration et le maintien en formation et en emploi en relation étroite avec l'entreprise et le CFA/OF. Connaître les techniques de compensation du handicap. Animer des temps de soutien en collectif, - Relations partenariales : Collaboration étroite avec les CFA/OF sollicitant des prestations. Promouvoir l'apprentissage accompagné auprès des partenaires sociaux et médicaux sociaux, des acteurs du SPE et des établissements scolaires et spécialisés, - Suivi administratif : Réaliser le suivi administratif des activités et la planification des prestations. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (Conseiller en Insertion Professionnelle) - Expérience avérée dans l'accompagnement des parcours de formation professionnelle auprès d'un public en situation de handicap - Bonne connaissance du réseau de l'enseignement spécialisé (enseignants référents, établissements scolaires) et des CFA / OF - Bonnes capacités d'organisation, de travail en équipe et aisance rédactionnelle - Poste nécessitant de l'autonomie - Permis B exigé
Repos le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2), le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre. Le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2) vous ferez des chips de blé noir de 9h à 15h. Vous serez sur les marchés, le mardi, le vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur. Missions: Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact clients. Vous maitrisez le rendu monnaie, vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) Vous aimez la polyvalence et l'esprit d'équipe. Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips. Nous recherchons une personne pour du très long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.
Recrute 3 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée de 1 à 3 mois éventuellement renouvelables Prise de poste dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral de l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse, bienveillance et positionnement. Sens de l'autorité. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Postes basés à Caudan (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 15/09/2025 (entretiens le 18/09 ) à : Mme. Jessyca RENAUD Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Nous renforçons notre équipe Relation Client Après-Vente et recherchons un(e) Assistant(e) Gestion des Réclamations prêt(e) à relever le défi avec rigueur, réactivité et sens du service. Votre mission, si vous l'acceptez :Garantir un traitement fluide et efficace des réclamations clients, en lien avec nos prestataires, nos équipes internes et notre direction. Vos responsabilités : - Piloter les échanges avec notre prestataire en charge des garanties - Suivre les dossiers en cours et veiller au respect des délais et des engagements - Contribuer à l'évolution des Conditions Générales de Vente - Gérer les dossiers hors périmètre et coordonner les annulations/remises en vente - Collecter et analyser les indicateurs de performance - Identifier les leviers d'amélioration et optimiser les délais de traitement - Suivre les dossiers pris en charge par les assurances - Être un appui opérationnel pour la Direction Juridique Profil recherché : - Vous avez le sens du détail et une vraie capacité d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Vous avez une affinité avec le secteur automobile - Vous savez garder votre calme, même quand les dossiers s'accumulent - Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit (l'anglais est un plus). Ce que nous offrons :- Un CDI à temps plein, en présentiel, 35h/semaine- Une rémunération entre 24.5 et 27K€ brut/an sur 13 mois, selon profil - Une prise de poste prévue le 22 septembre 2025. L'aventure vous tente, rejoignez-nous !
Ansamble recherche un(e) Employé(e) de restauration H/F pour l'un de ses sites santé situé à Caudan (56). Contrat : CDI Temps Partiel Horaires : 30 heures semaines, planning en cycle, 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 170 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 10 collaborateurs La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration. Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à la fabrication de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication. Selon les besoins vous pouvez aussi : Assurer des taches simples pour la réalisation d'une prestation de restauration ( épluchage, préparations froides : entrées, desserts, ...) Participer au rangement des denrées, à la plonge et au nettoyage des locaux Vous contribuez au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Rattaché(e) à la Direction des achats, au sein d'une équipe de 6 personnes, au sein de notre Pôle Production Interne, vous serez pleinement intégré(e) à une équipe spécialisée dans l'instruction et la conformité des dossiers CEE. Vous travaillerez en binôme avec notre chargée d'études pour garantir la qualité et la régularité des dossiers soumis. Vos missions principales seront : - Élaborer les dossiers justificatifs conformes à la réglementation pour l'obtention des CEE, en vous appuyant sur les informations de nos partenaires. - Vérifier la conformité des preuves de travaux (contrats, PV, attestations sur l'honneur, fiches de calcul, bons de commande...) et assurer la cohérence des documents. - Assurer le suivi des dossiers en cours, de leur constitution à leur dépôt via Emmy, en effectuant des contrôles de cohérence. - Collaborer avec les bureaux de contrôle externes. - Émettre les appels à facturation une fois la validation réalisée, et relayer auprès des partenaires. - Participer ponctuellement à des missions transverses, notamment en l'absence de la chargée d'études. - Développer le sourcing de CEE (collectivités, fichiers clients pro et particuliers, etc). - Vérifier la conformité des dossiers et l'éligibilité des solutions Idéalement, votre expérience en matière de Certificats d'Economie d'Energie vous rend opérationnel(le) ainsi que vos connaissances/expériences dans les domaines de l'environnement ou de l'énergie. Le profil recherché: Bac +2/3, 2 à 5 ans d'expérience Autonomie, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement contraint (clients, réglementations, délais). Excellentes qualités d'analyse technique et administrative. Maîtrise du Pack Office, notamment Excel ; ouverture à de nouveaux outils techniques. Esprit d'équipe et sens du détail. Vos compétences commerciales et/ou techniques aideront également à vous projeter dans le poste (dans le bâtiment et construction par exemple). Vous apportez à ce poste votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre et négocier. Vous avez un sens de l'écoute et de la synthèse. Vous avez le goût du défi et le travail en équipe et contribuez au développement grâce à votre curiosité et votre dynamisme.
Au sein d'une entreprise effectuant du nettoyage de linge, vous serez amené(e) à effectuer la gestion du linge ainsi que la préparation des commandes. Pas d'expérience demandée, formation au matériel sur place 8h00 - 15h30 planning à définir avec l'employeur Poste à pourvoir dès maintenant.
LES PEP56 recherchent pour leur DITEP situé à QUEVEN, un(e) MAITRE(SSE) de MAISON en CDD à temps complet ou temps partiel. Poste à pourvoir de suite pour un mois minimum renouvelable. Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Vos missions principales : - Contribuer au bien-être et au confort matériel des usagers dans le cadre de leurs activités. - Suivi des stocks et commandes (alimentaires et non alimentaires) - Entretien des locaux : bureaux, cuisines, communs, salles de classes et d'activité - Signaler les tâches de maintenance - Passer les commandes des repas en liaison froide - Participer aux temps de repas avec les usagers - Assurer ponctuellement des médiations à caractères éducatifs avec les usagers (courses, gestion de budgets, cuisine thérapeutique) Votre profil : - Expérience exigée sur poste similaire - Rigueur, organisation - Sens du travail d'équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Etre attentif à la situation des évènements ponctuels - Sens de la discrétion - Savoir prioriser les besoins. - Aptitudes techniques à la préparation des repas, gestion du linge, et l'entretien des locaux. - Connaissance et application des procédures et normes en usage dans les collectivités.
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Mission Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut Nous recherchons un Assistant Pôle Facturation en alternance (H/F) pour notre Pôle facturation basé à Hennebont (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) à la responsable du pôle facturation, vous contribuez à la bonne gestion du service et contribuez efficacement à la rentabilité des agences concernées. Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage et en accompagnement de votre tuteur dédié, vos missions seront les suivantes : - Appui auprès de la Responsable du Pôle Facturation pour le déploiement du service. - Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes, - Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, - Transmettre le reporting de l'activité à la responsable du service, - Relayer l'information sur les erreurs de facturation, - Missions administratives ponctuelles diverses. Profil Etudiant(e) en BTS Assistant Gestion PME/PMI ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance en deux années pour la rentrée prochaine. Vos atouts : Vous avez l'envie d'apprendre avec enthousiasme. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56.) Contrat : CDI, 35h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas Nombre de collaborateurs sur le site : 40 Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Inscription en bas de l'offre. Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas notre entreprise mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,88€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Des points de dépose au retour de missions à : Université et Centre Ville Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap». Pour s'inscrire : Session du 04/09 à 9h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484902/recrutement-de-plusieurs-inventoristes-lanester Session du 05/09 à 14h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/484917/recrutement-d-inventoristes-lanester
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables. Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à HENNEBONT à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HENNEBONT - ne pas téléphoner
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 259 habitants recrute par voie statutaire pour sa Direction des Services Techniques et du Numérique Service Espaces Verts Environnement : UN AGENT DE NETTOIEMENT ET D'ENTRETIEN ENVIRONNEMENTAL- MEMBRE DE L'ÉQUIPE ÉCO-PÂTURAGE (F/H) cadre d'emplois des adjoints techniques Sous la responsabilité de la responsable d'équipe Environnement / Propreté Urbaine, vous êtes garant(e) du bon niveau de salubrité publique et de propreté urbaine de votre secteur d'intervention, mais aussi du bon entretien du patrimoine naturel dans le respect du Plan de Gestion Différenciée. Vous contribuez à l'adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité des espaces publics. Vous effectuez les opérations d'entretien de l'environnement et de travaux publics. Activités principales: -Contribution à l'entretien des voies, ouvrages, monuments et espaces publics, - Nettoiement régulier de la voirie et des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé, désherbage manuel, thermique, mécanique..., - Entretien des sanitaires publics, vidange et nettoyage des corbeilles Ville (y compris week-end), - Ramassage des déchets de voirie (feuilles, déjections canines, papiers.), - Entretien des chemins, bois, zones humides (fauchage, abattage, débroussaillage), - Entretien des accotements de routes et talus par éparage, en collaboration avec le binôme existant et par rotation d'équipe - Conduite du tracteur épareuse, - Gestion des espaces naturels par tout engin adapté (zones humides, chemins, prairies fleuries, et préservation de la biodiversité (gestion des plantes invasives). Surveillance de la propreté des espaces publics : - Repérage, alerte / traitement / retrait de la présence de dépôts sauvages, de dégradation et pollutions des espaces publics et intervention, dont pollutions visuelles (tags, graffitis, affichage sauvage). Rôle d'interface avec la population. Activités complémentaires : - Participation aux astreintes techniques de sécurité d'exploitation, - Activités spécifiques (manifestations publiques, .) impliquant de horaires et amplitude variables, liés à la charge de travail, aux saisons, y compris week-end et jours fériés, - Conduite des véhicules et engins de nettoiement motorisés (tractopelle, camion/grue auxiliaire), - Formations régulières liées à l'utilisation de véhicules spécifiques, - Formations poids lourds et conduite de la mini-pelle, tracteur/épareuse selon les besoins du service, - Contribution au projet et au chantier d'éco-pâturage. Compétences - aptitudes requises - CAP, BEP domaine propreté urbaine, environnement exigé, - Permis B exigé, permis BE et C souhaités, habilitations, CACES appréciés - Maîtrise des techniques et outils manuels et mécanisés de balayage et nettoyage, de propreté urbaine, de traitement des pollutions visuelles, - Sensibilité aux méthodes d'entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d'espaces publics et à l'adaptation au changement climatique, - Bonnes connaissances et pratique de l'utilisation des petits matériels, outillages et gros matériel, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables au secteur d'activité et garant(e) de leur mise en œuvre, - Sens du relationnel et du contact humain, - Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe, - Ponctualité, discrétion professionnelle, rigueur, - Sens de l'observation, esprit d'initiative, - Savoir rendre compte. Conditions de recrutement : Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée, comité des œuvres sociales. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise Boulangeot recherche pour son site basé à Rédéné un(e) opérateur-magasinier (H/F) en CDD temps plein Missions : Gestion des stocks (profils et quincaillerie) - Rangement (manipulation de barre aluminium de 6 mètres), et quincaillerie - Suivi des stocks mini, réalisation des demandes d'approvisionnement au service achats en collaboration avec le responsable production. Réceptions - Déchargement/chargement des camions - Réception et contrôle des marchandises (qualité/quantité) - Identification et rangement Production - Préparation de la matière première pour la production (profils et quincaillerie) - Approvisionnement des postes de travail - Aide expédition Diverses tâches en fonction des besoins du site : rangement, manutention, emballage, préparation de surface, pose de joints etc. Compétences requises : Conduite chariot élévateur (CACES obligatoire) Rigueur/autonomie Polyvalence Expérience souhaitée dans la gestion de stock et/ou approvisionnement, idéalement dans l'industrie
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Votre mission: Encadrer et Participer au développement des compétences des personnes en transition professionnelle En tant qu'Encadrant Technique de dépose soignée sur chantiers et d'atelier, vous avez pour mission principale de préparer, établir un planning de DS (dépose soignée) des matériaux et conditionnements suivant le planning impartit du chantier, mettre en oeuvre les méthodes et process de chantier et d'atelier, être garant de la sécurité des personnes sur le chantier et de l'atelier, veiller au bon repli des matériaux et matériels. Vos principales responsabilités: Garantir la réalisation de dépose soignée, la traçabilité des flux et les tâches administratives diverses y afférent. Accompagner aux techniques du bâtiment (conseil et utilisation des produits, des machines.) . Transmettre de nouveaux savoir-faire, savoirs et savoir-être. Sensibiliser et veiller aux pratiques des équipes en toute sécurité et selon les bons gestes et portures de travail. Evaluer les acquis et les évolutions des salaries Le profil idéal pour nous rejoindre Diplômé(e)en batiment second oeuvre ou avoir une experience entre 3 à 5 ans dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment. Aisance relationnelle, esprit d'organisation et capacité de mise en oeuvre seront vos atouts pour mener à bien cette mission. Vous êtes rigoureux(se), avez un fort esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans une structure porteuse de valeurs fortes. CDD 3 mois pouvant evoluer vers poste pérenne - Statut non cadre Basé au sein de l'atelier de Réemploi et Compagnie à Caudan (56) avec déplacements à la journée ou à la semaine lors de nos chantiers en Bretagne (56, 22 et 35) - voiture de service mise à disposition Rémunération: 2300€ brut/mois selon profil - Prise en charge patronale de 80% sur la mutuelle entreprise Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence EAO-BAT Date limite de candidature: 15/09/202
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire en Bretagne, Emmaüs Action Ouest regroupe plusieurs structures d'insertion (RETRILOG, RETRITEX, REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains). Nous donnons une seconde vie aux matériaux tout en offrant des opportunités d'emploi et de formation aux personnes éloignées du marché du travail.
Nous recherchons, un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous savez accueillir, informer, présenter et valoriser les produits de la boulangerie, - L'organisation, l'aménagement, la mise en rayon et le réapprovisionnement n'a pas de secret pour vous, - Vous réalisez l'entretien de la surface de vente et le rangement des invendus en fin de journée selon les consignes du manager. Contrat CDI ou CDD selon les souhaits de la personne. Travail les weekends et jours fériés. Une expérience de vente serait appréciée, Une formation d'une semaine sera proposé en amont du recrutement, le matin. Vous aimez la vente et vous êtes autonome ? N'hésitez plus et postulez ! Salaire négociable selon profil
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements pour aires de jeux, basée à Guidel, recherche un alternant en BTS GPME pour accompagner ses équipes dans la gestion administrative et commerciale. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire un magasin spécialisés dans la vente de produits alimentaires biologiques, locaux, équitables et écologiques. , recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Description du poste : En partenariat avec le CFA Agromousquetaires, nous vous proposons de venir nous rejoindre pour apprendre un métier porteur dans notre bassin, celui de Fileteur. Fileteur c'est quoi ? C'est savoir découper du poisson en filet mais pas que .. Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie d'apprendre un métier en situation réelle et de signer directement un contrat en CDI en alternance avec une formation d'une durée de 9 mois. Comment cela se passe ? Vous intégrez notre site Capitaine Houat à Lanester (56) et vous préparerez le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire) reconnu RNCP de niveau CAP, spécialisé en découpe et travail au couteau. Tout se passe sur notre site. Votre rôle consistera à apprendre le métier, vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout à long de votre parcours. Notre objectif, votre réussite, le vôtre, apprendre un métier d'avenir !! Vos missions quotidiennes seront : - Découvrir notre environnement et notre service Frais, - Apprendre à manipuler le couteau, - Apprendre à reconnaître les espèces de poissons, - Apprendre les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, - Travailler en équipe, - Respecter les règles de sécurité et adopter les bonnes postures de travail. Qualifications : Aucune formation préalable n'est requise, mais une première expérience ou un intérêt pour les métiers de la mer ou de l'industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous souhaitez apprendre un métier de passion dans un secteur qui recrute. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet de formation professionnalisant. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Début de prise de poste en septembre. Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Prime d'Habillage, Avantages CSE, Prime
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Vous serez chargé(e) de l'animation au rayon boucherie libre service avec dégustation les 26 et 27 septembre 2025. Les horaires : - vendredi 1er août : de 16h à 19h - samedi 2 août : 10h à 12h
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD de remplacement du 15 septembre au 3 octobre 2025. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Pont-Scorff pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre d'éducation canin. Les tâches confiées : collecte et évacuation des déchets, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des locaux sociaux tels que salles de pause et cuisine, aspiration et lavage manuel des sols. Jours et horaires d'intervention : 1h55 du lundi au vendredi (lundi-jeudi dès 17h20, le vendredi dès 16h45). Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales
Recherche animateurs/animatrice titulaire du BAFA ou équivalent pour les mercredis toute la journée ainsi que les vacances scolaires.
Association qui gère un ALSH
Passionné.e par l'automobile, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs ou d'occasion. La préparation cosmétique de véhicule demande des qualités bien précises : - minutie et sens du détail - écoute des besoins du client, - sens du travail en équipe, - rythme de travail soutenu - utilisation de machines et port de charges. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h 45 à 17h30 (17h45 le vendredi). Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) pourra être proposée à un profil débutant afin de vous former au métier.
Les missions principales : - Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières, - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ, - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs, - Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire, - Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs à jour, - Carte conducteur valide, - Sens du service, ponctualité et présentation soignée, - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur. - Avantages : - 13ème mois dès le 1er jour, - Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%), - Prime d'intéressement, - Prime de bienvenue sous condition, - Mutuelle (prise en charge employeur 55%), - Prévoyance au-delà de la convention.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouvelé notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons 3 employé(e)s de restauration et service au sein d'un établissement militaire réalisant en moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE. Vous serez accompagné vos chef de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'œuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1 840,40 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN(56) un.e Démonteur / Dépollueur H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules - Démonter et valoriser les pièces réutilisables - Contribuer à la démarche écologique de recyclable Horaires : 39h / semaine du lundi au vendredi Rémunération :selon expérience Vous disposez d'un CAP/BEP Mécanique. Vous possédez le permis B obligatoirement afin de pouvoir déplacer des véhicules. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, de rigueur et sens de l'organisation.
Nous recherchons un agent de préfabrication H/F, pour une entreprise spécialisé dans la création d'éléments préfabriqués destinés à la structure et à l'esthétique des bâtiments individuels ou collectifs. Vos missions : Production - Moulage : - Préparer les moyens nécessaires afin d'assembler un moule et ses accessoires selon les modes opératoires - S'assurer de la conformité par rapport aux éléments fournis (plans, dossiers.) - Assurer le positionnement des armatures, accessoires et réservations correspondant à la pièce à fabriquer - Assurer les opérations de coulage (approvisionnement du béton, coulage), de surfaçage et de finition sur béton - Assurer les opérations de démoulage et de finition sur béton durci - Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit - Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage Maintenance et Contrôle qualité - sécurité - Assurer les opérations de nettoyage - Repérer les dysfonctionnements, les signaler afin de limiter les arrêts de production et les accidents - S'assurer de la qualité de la pièce fabriquée Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Notre agence Adéquat Lorient recrute un technico-commercial sédentaire F/H pour le secteur de Hennebont. Mission intérim évolutive. Notre client, est reconnu dans le secteur par les professionnels. Il assure la livraison et le service après vente de pièces détachées destinées aux professionnels. Vos futures missions : -Conseiller les clients professionnels sur les produits proposés et assurer le lien après vente -Assurer le suivi des commandes de clients identifiés -Traiter les appel et mails de demandes clients Poste de 35 heures lissées sur 2 semaines, du lundi au vendredi. Taux horaire de démarrage 12,86€ avec tickets restaurants. Formations possible en interne sur les produits proposés. Le Profil Adéquat : -Formation BAC+2 dans le domaine de l'électricité - Expérience en électricité souhaitée afin de pouvoir gérer le SAV -Bonnes compétences en communication et relation client -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément -Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion commerciale) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -CET 5% -Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable -Carte tickets restaurant -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de Machine - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages d'installation selon le plan de production et vous fabriquez les produits (assistance montage, démontage des outils, changements de lot et format). - Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de Machine - Conditionnement - Vous conditionnez avec le Conducteur de ligne et les Opérateurs de production. - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages pour conduire les installations. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an sur un poste identique en agroalimentaire exigée Informations supplémentaires Rémunération : 2000 et 2100 € Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé, aucune odeur de sang. - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, - Prime de fin d'année (13ème mois conventionnel) - Prime d'ancienneté - Intéressement et Participations - Heures supplémentaires en modulation (récupération ou payées) - Compte Epargne Temps (CET) - Prévoyance et Mutuelle Groupe
Mamie Paulette Lanester recherche une personne polyvalente pour compléter son équipe. Mamie Paulette est une cantine ouverte du lundi au vendredi. Elle propose sous forme de self un menu du jour fait maison à base de produits frais. Vos missions principales sont les suivantes : - L'entretien de la salle, des sanitaires et de toute la partie accueil du client en général. - L'accueil et l'encaissement des clients - Le tri des plateaux et des déchets, plonge vaisselle Les horaires de travail sont fixés de 10h30 à 16h00 du lundi au vendredi. Si vous êtes dynamique et souriant, et que vous aimez le contact avec la clientèle, alors n'hésitez pas à nous envoyer un joli CV.
INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un leader évoluant dans le secteur de la cosmétique, spécialisé dans l'emballage de cosmétiques de luxe, un(e) Opérateur(trice) de Conditionnement H/F en contrat intérim. En tant qu'Opérateur(trice) de Conditionnement H/F, vous serez responsable de l'emballage et du conditionnement de produits cosmétiques de luxe. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des normes de qualité et des délais de production de notre client. Vos missions : - Assurer l'emballage et le conditionnement des produits selon les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits avant emballage. - Identifier et signaler les anomalies ou les défauts. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les consignes de sécurité et les normes Compétences attendues : - Expérience dans le conditionnement ou l'emballage - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Respect des procédures de qualité et des consignes de sécurité. Avantages du poste : - Salaire : 11.88 € + primes selon poste Poste en 3X8
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, domicilié à Lorient, un Assistant de vie (H/F) en CDI à temps partiel (9h /semaine). Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée atteinte d'un trouble cognitif, vous missions seront les suivantes : - Stimulation pour la toilette et l'habillage - Surveillance lors de la prise des repas - Accompagnement lors des promenades, stimulation de la mémoire et des capacités cognitives lors de jeux ou d'activités Vous interviendrez selon le planning suivant : - mardi de 9h à 13h30 et de 17h45 à 20h - mercredi de 15h à 20h - jeudi de 9h à 12h et de 17h45 à 20h, ainsi que les week-end des semaines paires de 10h à 12h et de 15h30 à 18h30. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste d'aide-pâtissier(ière) avec des tâches d'agent.e de propreté du fournil. 75% nettoyage du fournil et 25% tâches commis pâtissier / plonge. Travail uniquement le matin du mardi au dimanche Horaires : du mardi au samedi : de 5h00 à 11h00 et le dimanche de 05h00 à 10h00. Poste à pourvoir immédiatement. Vous connaissez le domaine des métiers de bouche. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? A terme, ce poste vous ouvre également des perspectives d'évolution sur le métier de pâtissier.e ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté des locaux et des bus sur le secteur de QUEVEN Vous intervenez de 18h45 à 19h45 du Lundi au Vendredi 1 samedi sur 2 travaillé de 16h45 à 21h45 Vous serez amené à faire l'entretien des bureaux et des bus. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences.
Le restaurant l'art gourmand recherche un(e) serveur (se) pour rejoindre son équipe dynamique Missions principales : Accueil et installation des clients Prise de commande et assurer le service en salle Participer à l'entretien et propreté de la salle Profil recherché Débutant(e) accepté(e) avec formation en interne possible Dynamisme, sens du relationnel et esprit d'équipe Conditions Service du midi et du soir du mercredi au dimanche inclus Souplesse des horaires
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Lieu : (Crêperie des étangs - CALAN 56240) Type de contrat : CDI Disponibilité : À partir du 01/09/2025 Horaires : Service du Midi (du mercredi au dimanche et uniquement le vendredi et samedi soir) Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur / serveuse dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle et de garantir une expérience agréable à notre clientèle. Missions principales : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter la carte et conseiller les clients dans leur choix Prendre les commandes et assurer un service fluide et efficace Effectuer le service des plats et des boissons à table Débarrasser et redresser les tables Encaisser les paiements Veiller à la propreté de la salle et des arrières et au respect des normes d'hygiène Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée (mais débutants motivés acceptés selon profil) Excellent sens du service client et du travail en équipe Bonne présentation, ponctualité et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Repas pris en charge pendant les services
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle Vos missions - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Vos Missions : - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Assurer la livraison et la reprise des commandes - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients - Assurer l'entretien des arts de la tables, matériels et mobilier - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de travail - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité (dont port des EPÏ) - Préparer les commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Vous travaillerez au sein d'un élevage porcin : poste vératrie gestante et maternité. Vous aurez en charge le suivi et le bon déroulement des insémination, des truies, vaccination, lavage et désinfection des locaux, des mises-bas ainsi que les soins de suivi apporté aux animaux. Vous n'êtes pas qualifié.e mais souhaitez vous orienter vers ce métier. L'employeur est prêt à vous former ou à vous accompagner dans une formation financer par la région. Avoir des connaissances agricoles serait un plus. Possibilité d'immersion afin de découvrir le poste. Vos horaires : 08h-12h et 13h30 17h30 du lundi au vendredi. (Possibilité mi-temps à votre convenances) Un samedi et, un dimanche matin travaillés par mois (possibilité d'aménagement du planning). Heures supplémentaires payées 13eme mois payé selon convention collective agricole Salaire évolutif en fonction de vos compétences Primes d'intéressements Poste à pourvoir dès que possible.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er Octobre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Août 2025.
Campus : Lorient Date de début : 03 Septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Queven, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans la distribution de produits surgelés, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de l'actuelle responsable du service, la Commune de Cléguer recrute un(e) responsable de son service périscolaire. Il ou elle est chargé(e), d'une part, de l'encadrement et de l'organisation du service municipal et, d'autre part, dans le cadre d'un détachement auprès de l'association "Sport Loisirs Jeunesse" qui prend en charge l'ALSH, de l'encadrement et d'organisation de celui-ci. Le ou la responsable du service est placée sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint référent et du DGS. Missions ou activités Responsable du service périscolaire municipal (cantine, garderie) : - Encadrement des agents (11 agents titulaires et contractuels). - Organisation du service, gestion des plannings. - Participation aux recrutements. - Gestion administrative des dossiers des enfants et contact avec les parents si nécessaire. - Suivi des inscriptions aux services périscolaires (inscriptions, présence, annulation). - Travail sur le terrain : accompagnement des enfants à la cantine, au transport scolaire, surveillance de cour. - Remplacement des agents selon les besoins. - Gestion périscolaire sur le portail famille. Détachement à l'ALSH délégué à l'association "Sports Loisirs Jeunesse" : - Direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires (en binôme avec l'adjoint). - Organisation et animation de l'ALSH et des séjours. - Communication sur l'animation. - recrutement, encadrement des animateurs et gestion de leurs dossiers. - Gestion administrative des dossiers des enfants. - Gestion des consommations et facturation sur le logiciel de gestion (Carte+). - Déclaration et relation auprès de la SDJES. - Demandes de subventions. - Gestion des bons-vacances CAF Azur. - Entretien des locaux utilisés par l'ALSH. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux. Le ou la responsable est l'interlocuteur (trice) des parents d'élève, des animateurs, des prestataires et des institutions pour ce qui concerne le domaine d'intervention Profil recherché Savoirs : Connaître et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs. Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement. Connaissance et application des plans de nettoyage. Prévention et secours civiques de niveau 1 (à jour). Maîtriser l'outil informatique (l'utilisation du logiciel Carte + sera appréciée). Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent. Savoir faire : Organiser les activités, les services. Faire circuler les informations et faire appliquer les décisions, animer des réunions. Savoir être : Rigueur, sens des responsabilités, organisation, autonomie, réactivité, disponibilité, ponctualité, rapidité d'exécution, capacité d'adaptation, force de proposition. Qualités relationnelles et pédagogiques, écoute. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les conflits, maîtrise de soi, réserve et discrétion.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir à compter du 1 septembre 2025, pour l'année scolaire 2025-2026.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie du 18/08 au 16/09, avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de LANESTER. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Fonctions et Responsabilités : Coordination, réalisation et suivi des travaux en régie d'entretien de la voirie et des réseaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Trois agents placés sous la responsabilité du titulaire du poste. Relations fonctionnelles : - Échanges quotidiens avec le Directeur Adjoint des Services Techniques. - Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation - Relation fréquente avec l'externe (entreprises, concessionnaires et opérateurs de réseaux). - Relation fréquente avec les fournisseurs d'équipements ou de matériaux L'accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l'agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Techniques, vous aurez en charge la responsabilité du service Voirie en assurant notamment les activités suivantes : Management opérationnel, animation, encadrement et pilotage de l'équipe voirie et réseaux Gestion des agents affectés au service, en lien avec le Directeur Adjoint des Services Techniques Organisation des emplois du temps des agents du service Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail Organisation et coordination des activités techniques et humaines de la voirie, la signalisation et du mobilier urbain Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence Gestion de l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils ; Définir les priorités dérogatoires au programme général de travaux de la régie Création petits projets en régie Réparation et remise en état des revêtements de chaussée Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie Effectuer des travaux de petite maçonnerie (rebouchage de trous, réfection de bordures, entretien des caniveaux.) Assurer l'entretien courant et la maintenance de la voirie communale (chaussées, accotements, fossés, réseau aux pluviales, signalisation, mobilier urbain.) Gestionnaire du suivi du contrat de signalisation routière Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement.) Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux ; Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle Application et veille au respect des règles de sécurité dans le cadre des activités du service, de l'utilisation des matériels, des outils, des produits. Compétences requises (savoirs / savoirs faire / savoir être) : Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers (VRD) Connaissances requises en règlementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail, règles de sécurité et de signalisation des chantiers Connaissances en matière de règlementation routière Capacités à manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches. Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation d'une équipe. Capacités organisationnelles, rigueur, discrétion et polyvalence. Connaissances des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacité à travailler en équipe comme en autonomie Maîtrise des techniques de base en maçonnerie, terrassement et revêtement Capacité à utiliser les outils et engins adaptés (débroussailleuse, camion benne, tractopelle, mini-pelle, compacteur, PATA.) Profil recherché : Expérience confirmée souhaitée dans un poste similaire Diplôme, formation ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur Capacité à l'encadrement et à travailler en équipe Capacité d'adaptation Sens du service public Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre des tâches confiées Prises d'initiatives dans les interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences
Missions principales : L'accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l'agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines. En outre, l'agent est spécialisé au sein de son service pour les missions suivantes : Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence - Assurer l'entretien courant et la maintenance de la voirie communale (chaussées, accotements, fossés, signalisation, mobilier urbain.) - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Effectuer des travaux de petite maçonnerie (rebouchage de trous, réfection de bordures, entretien des caniveaux.) - Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie - Assurer l'entretien des équipements de signalisation horizontale et verticale (panneaux de signalisation, marquage au sol.) - Veiller à l'écoulement des eaux pluviales (curage des fossés, nettoyage des grilles d'évacuation.) - Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement.) - Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle - Collaborer avec les autres services techniques municipaux - Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la voirie Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers (VRD) Connaissance de la réglementation en matière de signalisation temporaire de chantier Maîtrise des techniques de base en maçonnerie, terrassement et revêtement Sens du service public Sens du travail en équipe Capacité à utiliser les outils et engins adaptés (débroussailleuse, camion benne, tractopelle, mini-pelle, compacteur.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité Habilitations nécessaires : Permis B, BE, C, CE AIPR Autorisations de conduite : R482 Engins de chantier Catégorie A : Engins compacts Catégorie C1 : Engins de chargement à déplacement alternatif R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté Catégorie 3 : Chariot élévateur frontal à porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6T R490 Grues de chargement Conditions d'exercice : Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons Travail en équipe Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et selon expérience Port de charge Travail ponctuel saisonnier en dehors des heures ouvrables et jours ouvrés Astreinte du Week-end
Horaires : 8h30 à 16h00. Sortie dindonneaux, épointage, tri, lavage ou avec les œufs - mise en plateaux, mirage, transfert, lavage.
MISSION : - Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.) - Réaliser des plans et des schémas électriques. - Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique. - Rédiger des documents techniques. - Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques. PROFIL : De formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un bureau d'étude, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle. Une première approche du logiciel SEE ELECTRICAL serait également un plus. Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 12,06€, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. N'hésitez pas nous contacter au 0675197944 ( Flavie ) ou 0756181696 ( Alexia )
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement du 15/09/25 au 03/10/25. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Quéven pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une pharmacie. Les tâches confiées : Collecte et évacuation des déchets - Dépoussiérage des mobiliers - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : 2 passages par semaine : lundi et jeudi soir de 19h30 à 21h00 ou mardi et vendredi matin de 6h00 à 7h30. Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net de l'heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Nous recrutons un ALESEUR h/f pour notre client spécialisé dans la constructions de machines. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de réaliser ou transformer les pièces mécano-soudées en suivant les cotations des plans. Vous interviendrez sur pièces unitaires ou en petite série au moyen de machine conventionnelle ou numérique. - Réceptionner les pièces brutes - Régler les équipements de production - Mettre en marche les machines - Contrôler les côtes des pièces usinées et vérifier la conformité de celles-ci - Renseigner les documents de production - Garantir la maintenance préventive des équipements - Réaliser toutes les activités liées à des contraintes de service - Être en mesure de travailler avec de pièces de plusieurs tonnes Vous disposez d'un BAC professionnel technicien d'usinage avec une connaissance de langage de programmation CN (ISO, heindenhain.) ou équivalence par l'expérience Compétence en lecture de plans utilisation d'abaques et d'équipements conventionnels/numériques Réalisation de la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi d'opérateur de production avec évolutions sur poste de chef d'équipe (H/F) pour notre client, spécialisé dans la fabrication et l'installation de produits pour le secteur de l'assainissement. Sous la responsabilité du responsable de site vous aurez pour missions: Production : - Préparer et assembler les pièces nécessaires à la fabrication. - Réaliser le câblage des coffrets électriques. Organisation et Gestion d'Équipe : - Planifier et organiser la production quotidienne. - Préparer les pièces de montage et les commandes. - Gérer le chargement des camions pour les expéditions. Vous êtes manuel, organisé et avez des connaissances de base en électricité ? Vous possédez un excellent sens managérial et un relationnel de qualité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine soucieuse du service de ses clients et privilégiant l'autonomie de décision ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un aide soignant (H/F) Missions générales: - Soins d'hygiène, de confort, de soins - Aide à l'alimentation des personnes - Aide au transfert des résidents - Entretien des chambres : change des draps, ménage, désinfection, rangement - Entretien du matériel Aptitudes requises : - Titulaire du DAES ou du diplôme DEAS - Esprit d'initiative - Autonomie / Aptitude d'organisation et d'adaptation à chaque situation - Sens de la relation aux personnes âgées et respect de la personne - Capacité à communiquer (avec les différentes équipes//transmissions écrites et orales) - Aptitude au travail en équipe
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN(56) un.e Monteur pneumatique et petits entretiens H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Pose et dépose / équilibrage des pneumatiques - Géométrie et petits entretiens (freins, plaquettes, train roulant ...) - Tri et stockage des pneus d'occasion et neuf - Accueil, conseil et vente auprès des clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous disposez d'une première expérience réussite en mécanique automobile. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatiques et petite maintenance. Vous êtes dotez d'un bon relationnel et sens du commerce. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN (56) un.e Magasinier Vendeur en pièces détachées automobile H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme ! Vos missions consisteront à : Accueil et conseils techniques clients (principalement professionnels) Recherche de pièces détachées Vente comptoir et atelier Vente additionnelle Commande de pièces Gestion des stocks, inventaires tournants Réception, expédition, rangement de colis Facturation et encaissement Horaires : travail en journée du lundi au vendredi Rémunération : selon profil Vous êtes organisé(e), impliqué(e), et avez un fort dynamisme qui vous anime au quotidien. Vous êtes le maillon fort de la relation client. Excellente présentation, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts indispensables qui vous caractérisent. Vous possédez de l'expérience dans la vente Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), impliqué(e), et avez un fort dynamisme qui vous anime au quotidien. Vous êtes le maillon fort de la relation client. Excellente présentation, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts indispensables qui vous caractérisent.
Recherche personne motivée , agréable et dynamique ayant envie d'évoluer pour un poste de commis de cuisine sur un établissement spécialisé dans les burgers UNCLE BREIZH et préparation de Bowls . Port de charges lourdes car les sacs de pomme de terre pèsent 25kgs. Service midi 11h/14h Service soir 18h/22h, planning à établir avec vous selon vos contraintes personnelles. repos les lundi et samedi, restaurant ouvert les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche. Formation en cuisine possible avec la POEI et le financement de France Travail.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique. - Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme, - Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations), - Un contrat à durée indéterminée, - Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts, - De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours, - Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances, - Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez : - Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité - La carte professionnelle (Cnaps) - Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral - Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle un chauffeur PL avec CACES 3.Votre mission consistera a effectuer du chargement et déchargement dans un périmètre de 30 km autour de Lanester. Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGENT DE SECURITE EN MAGASIN -SURVEILLANCE, RONDES, ARRIERE-CAISSE -VIDEO-SURVEILLANCE
SURVEILLANCE EN MAGASIN, -RONDES -VIDEO-SURVEILLANCE
votre mission principale sera d'assister le responsable du service réglementation sécurité en veillant au respect de la réglementation et contribuer à la démarche d'amélioration de la sécurité dans le groupe DELANCHY. Vous seconderez le responsable en assurant la veille réglementaire et la permanence en son absence lors de ses déplacements sur le territoire . L'Animateur Prévention du Transport Routier (APTR) a un rôle de maîtrise d'œuvre de la prévention. Il conseille et accompagne la direction dans la mise en place d'une démarche de prévention pour laquelle elle s'engage et l'anime par des actions mobilisatrices de terrain. Vos activités: - assurer le suivi des procédures (avis de contravention, procédures des forces de l'ordre, des huissiers, des OMP, de l'inspection du travail et de la DREAL) - être un support technique dans les domaines de la réglementation, sécurité, la santé au travail, participer aux réunions du CSE, intervenir sur les dossiers sensibles aux risques psychosociaux et au harcèlement. - participer aux Audits internes Périodiques sur la sécurité des personnes, des bâtiments, des matériels, respect des consignes, les infractions code du transport et RSE, suivi de l'analyse des accidents du travail et du plan d'action et de prévention des risques établi par le CSE et les APTR, suivi des sinistres, tenue du registre des accidents bénins et du document unique, rédaction du compte rendu après visite d'une agence. - assurer le suivi des formations internes, réglementation CACES, eco conduite, référent sécurité, animer des formations en agence. - garantir le respect du code du Travail, de la Route, du Transport et le règlement intérieur. -contribuer à l'animation de la démarche sécurité sur le groupe DELANCHY -réaliser le reporting auprès du directeur de l'agence et des managers (AT, sinistres, infractions, survitesses) -assurer le suivi des indicateurs sécurité réglementation. Maitrise de la langue française pour rédaction de compte rendu et échanges avec les gendarmeries, les avocats et le Parquet. Permis B exigé car déplacements fréquents en visite sur les agences au niveau national en l'absence du responsable du service réglementation sécurité.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à GUIDEL. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, à destination des personnes âgées en perte d'autonomie. Nos équipes, bienveillantes et expérimentées, conçoivent le meilleur plan d'accompagnement pour aider toutes les personnes le nécessitant, en offrant un service de qualité, adapté aux envies et aux besoins de chacun. Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de vie, diplômé(e)s et / ou expérimenté(e)s, passionné(e)s par leur métier. Vous avez le bon profil ? Rejoignez-nous !
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Sur un territoire communal riche et diversifié, au sein d'une collectivité engagée dans les labels environnementaux et la gestion différenciée, le-la che.fe d'équipe propreté urbaine planifie et coordonne les activités d'une équipe de 10 agent.es et suit les prestations confiées aux entreprises. Rattaché.e au service environnement et aménagement (38 agents), le-la chef.fe d'équipe propreté urbaine, en lien avec les acteurs du territoire et le service espaces verts, a la charge de mener à bien des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : ENCADREMENT D'UNE EQUIPE DE 10 AGENT.ES : - Organiser et planifier l'activité et le travail des équipes en transmettant les tâches et les consignes puis en contrôler l'exécution et la gestion - Gérer les imprévus et distribuer les missions - Veiller aux besoins de formation, former les nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.) - Prévenir et réguler les conflits - Conduire les entretiens professionnels annuels - Garantir l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur, SUIVI DES ACTIVITES DE L'EQUIPE : - Préparer les chantiers spécifiques et solliciter les devis d'achats de fourniture et matériaux - Organiser le renouvellement en matériel et son entretien via le service mécanique ou prestataire - Veiller à la qualité des prestations rendues - Renseigner l'outil informatique de gestion du service (Fluxnet) - Rendre compte de l'avancement des événements à la hiérarchie - Rechercher des pistes d'optimisation des activités - Participer au diagnostic et au contrôle de l'état du patrimoine et des équipements PARTICIPATION AUX TRAVAUX - APPUI ET POLYVALENCE : - Participer à l'exécution des tâches de l'équipe et des autres équipes des services techniques, en fonction des nécessités de service - Sensibiliser les usagers au cadre de vie et à la propreté urbaine - Coordonner les activités transversales avec les autres équipes du service (opération de fauchage, désherbage et taille de haie) -Apporter un appui selon les besoins et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux SUIVI DES TRAVAUX CONFIES AUX ENTREPRISES : - Suivre la gestion des organismes nuisibles en relation avec les sociétés prestataires (rats, ragondins, frelons asiatiques.) - Suivre l'entretien et la rénovation des chemins de randonnées (GR 34 et PDIPR), l'effacement des graffitis, le marché de désherbage des trottoirs PROFIL : - Fonctionnaire ou contractuel - Formation ou expérience significative dans la propreté urbaine et la préservation de l'environnement - Capacité à l'encadrement et sens du travail en équipe - Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur - Autonomie et prise d'initiatives - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation - Qualité relationnelle et rédactionnelle : pour rendre compte systématiquement à son supérieur hiérarchique par oral et écrit - Garant-e de l'image du service public - Bonne condition physique (interventions par tout temps) - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Activité alternée à l'extérieur et à l'intérieur - Cycle de travail de 37 h 30 hebdomadaires avec jours de RTT - Port des EPI - RIFSEEP - NBI Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents - 15 points - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) AVANTAGES DU POSTE : - Véhicule et VTC de service - Téléphone portable - Vestiaire et salle de pause rénovés en 2025 - Outils adaptés et performants au service de la qualité environnementale et de la sécurité des agent.es - Chèques vacances - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant du personnel
Coriolis Composites recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 105 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Au sein de l'équipe Projets, vous piloterez nos projets de A à Z : de la commande client à la réception finale. Interlocuteur(trice) clé du client, vous garantirez le respect des délais, du budget et de la qualité. Vos missions sont les suivantes : - Etablir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés en suivant le processus Qualité jusqu'à la réception de la machine, - Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité, - Garantir la relation de confiance avec le client tout en représentant les intérêts de l'entreprise tels que définis avec la direction, - Intervenir en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs, - Animer une équipe projet, - Gérer et anticiper les risques, - Soutenir les actions commerciales pour un produit ou un secteur de clientèle, - Vendre des plus-values sous forme d'avenant en cours de projet, PROFIL - De formation ingénieur en mécanique/mécatronique/généraliste ou licence génie mécanique/mécatronique avec 5 ans d'expérience. - Compétences solides en gestion de projet (planification, coûts, qualité, sécurité) et maîtrise d'un ERP. - Bonne connaissance des normes de sécurité, réglementations et systèmes qualité (ISO). - Maîtrise de l'anglais technique. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'initiative, sens des responsabilités et excellentes capacités de communication/coordination. DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud) - Statut : Cadre Avantages : - Épargne salariale - Télétravail - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence PMGT20250828
Entreprise innovante française fondée en 2001, Coriolis Composites fournit des cellules robots et logiciels de placement de fibres pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie au niveau mondial. Environ 110 personnes (France + Allemagne) qui font vivre nos valeurs : la passion, l'audace et la confiance.
Coriolis Composites recrute ! Vous avez un Bac professionnel, un BTS ou un DUT en poche et êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Missions : Au sein de l'équipe Atelier, vous aurez pour rôle de maîtriser le montage, l'assemblage et le raccordement des ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques des machines Coriolis et d'en assurer de manière autonome l'installation, le dépannage et la maintenance en atelier et chez nos clients. Vos missions sont les suivantes : Montage et assemblage d'ensembles mécaniques Câblage électrique et pneumatique Contrôle qualité et finitions Mise en service et réglage des équipements Logistique et préparation des expéditions Participation aux projets et réunions clients Rédaction de rapports et amélioration continue Gestion de la relation client lors des phases d'installation et d'intervention Maintenance des équipements et formation de collaborateurs et/ou stagiaires Compétences : Lecture de plans d'assemblage et de schémas électriques/pneumatiques Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pied à coulisse) et connaissance des EPI Organisation du poste de travail et pratique de l'anglais technique Rigueur, minutie et capacité à travailler en équipe Autonomie, sens relationnel, esprit d'initiative et force de proposition - Statut : ETAM Avantages : - Épargne salariale - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Pour postuler, envoyer un CV à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence MAN 20250904
Notre agence Adéquat LORIENT recrute un PEINTRE BATIMENT H/F pour une mission située à CAUDAN. Notre client est spécialisée dans les travaux de peinture et ravalements à Lorient dans le Morbihan, c'est est une entreprise dynamique et innovante. Prêts à embarquer dans l'aventure ? Vos futures missions : -Peinture extérieur et intérieur -Préparation du chantier, lecture de plan, préparation des mélanges -Conduite des camions de la société Le Profil Adéquat : -De formation Bac Pro minimum, avec expérience terrain Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Lorient recrute un ou une Soudeur 135 F/H pour une mission intérim située à Caudan pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : . Préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques . Réaliser des soudures selon le procédé 135 (MAG) en respectant les normes de qualité et de sécurité . Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires . Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage Le Profil Adéquat : Expérience significative en soudure 135 avec licences à jour Connaissance des normes de sécurité et des procédures de soudage Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et autonomie Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site www.lejobadequat.com et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Rattaché(e) à notre agence de Caudan (56), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients de la région Bretagne (22/29/35/56) (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. - Permis B indispensable. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en oeuvre des commandes de nos clients. Vous devez maitriser la fabrication de vos patons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonateur de l'équipe cuisine.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en sciences et techniques médico-sociales (STMS). Vous rejoindrez l'équipe du Lycée professionnel Jean Macé à Lanester (56) dans le cadre d'un CDD à temps complet (18 heures par semaine devant élèves) Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage compte tenu des programmes en STMS et accompagnerez les élèves vers la réussite. Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : - Formation continue sur les compétences transversales - Tutorat par un enseignant de l'établissement Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en poste ou en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute, vous souhaitez transmettre des connaissances. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer un groupe. Vous disposez a minima d'un : bac+2 dans les champs du social, du médico-social ou du sanitaire avec expérience -BTS ESF -BTS SSP3S ou d'un diplôme d'état de travail social : -DEES -DEASS -DECESF -DEETS -DEEJE ou d'un diplôme d'état d'infirmier, ou d'une licence ou d'un master 2 santé / social Mettez votre dynamisme au service de nos élèves au sein de notre communauté éducative!
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Guidel un menuisier agenceur expérimenté (H/F) N3 pour Pose de Portes alvéolaires Pose de plinthes Placards et aménagements de placards Respect des normes de sécurité et de qualité Idéalement issu(e) d'un diplôme en menuiserie bois CAP/BEP/BAC PRO ou BTS. Vous maîtrisez de l'outillage manuel et électroportatif. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de pose et dépose. Vous êtes autonome, sérieux(se) et organisé(e).
Vous êtes une personne fiable et attentionnée désireuse d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes de super-héros du quotidien ! Votre mission si vous l'acceptez : Prendre soin de nos clients en les aidant à accomplir les gestes quotidiens : de l'habillage aux repas, en passant par la toilette Écouter et comprendre, car un super-héros sait que parfois, prêter une oreille attentive est tout aussi important que les actes Garder un œil vigilant pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes que vous accompagnez Venir à leur rescousse en faisant les courses ou en les accompagnant aux rendez-vous médicaux Créer du lien lors d'échanges ou de jeux car vous savez que la solitude n'a aucune chance face à vous. Ce qui fait de vous le candidat idéal : Nous sommes un réseau national spécialiste dans la qualité de vie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap depuis plus de 30 ans et attaché à valoriser votre métier tous les jours. Vous avez un cœur en or, et cela se voit dans tout ce que vous faites. Un diplôme ou une formation en poche ? Tant mieux ! ADVF, DEAES ou équivalent sont requis mais votre empathie et votre capacité à apporter du bien-être sont tout aussi importantes. L'expérience ? Il en faut ! Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Votre motivation seule ne peut pas tout compenser. Vous êtes autonome mais vous aimez aussi travailler en équipe Permis B impératif. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Tout simplement vous serez ACTEUR de votre planning et de votre rémunération Une équipe bienveillante et dynamique à vos côtés car les super-héros ont aussi besoin de soutien des missions proches de chez vous et toujours auprès des mêmes clients un planning stable et adapté à vos disponibilités parce que même les super-héros ont besoin de temps pour eux une rémunération avantageuse Nous avons hâte de découvrir comment vous comptez changer le monde, une mission à la fois !
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AIDE A DOMICILE (F/H) cadre d'emplois des agents sociaux. Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel
Nous recherchons un(e) fleuriste motivé(e) et dynamique avec un minimum de 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste qualifié(e), vous serez responsable de diverses tâches liées à la réalisation de compositions florales, à la tenue du magasin, à l'e-commerce et à la vente. Ce poste est basé à Quéven 56 et offre d'excellentes opportunités de développement professionnel. Responsabilités - Gérer les communications avec les clients par téléphone et e-mail. - Assurer le suivi des commandes et des expéditions - Gérer le stockage des produits et effectuer des inventaires réguliers - Participer activement aux activités de vente et atteindre les objectifs fixés Qualifications - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la fleur, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à QUEVEN (56) un.e Jardinier H/F confirmé. Vos missions consisteront à : - Effectuer l'entretien des jardins chez des particuliers - Relationnel client Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous possédez une expérience confirmée en tant que Jardinier de 3/ 4 ans au préalable. Vous avez un bon relationnel client.
Notre agence de LROEINT recherche pour l'un den os client situé à CAUDAN (56) un.e Peintre en bâtiment de niveau N3 H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Ravalement - Peinture intérieure - Peinture extérieure - Finitions Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération : selon grille BTP Vous possédez au minimum un BAC PRO ou CAP en tant que Peintre en bâtiment. Une expérience de deux ans minimum dans la peinture résidentielle ou commerciale en plus d'une certaine familiarité avec le matériel requis. Les années de pratique à demander devront être adaptées au degré d'autonomie du poste. Permis B serait un plus !
Notre agence est réservée aux personnes bénéficiaires de l'Obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons des opérateurs en industrie (hors agroalimentaire) - horaire en 2*8 - gestes répétitifs mais pas cadencés.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'EMPLOYE LIBRE SERVICE, ELS (H/F) en magasin et au Drive pour son client, Hypermarché sur la région de Lorient. Après une période de formation (selon votre expérience), vous effectuez les opérations suivantes : - Mettre en rayon les produits. - Effectuer les transferts des marchandises de la réserve aux rayons. - Contrôler les dates limites de consommation. - Retirer les produits périmés ou abîmés. - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits. - Préparer les commandes pour le service DRIVE. - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et aux gestes et postures de manutention. Durée hebdomadaire : 36.45hrs. Rémunération : smic. Contrat d'intérim. Vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé, rigoureux, disponible et ponctuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement de 3 semaines du 8 au 26 septembre 2025 L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à QUEVEN, rond point du Mourillon? pour effectuer des opérations de nettoyage tertiaire au sein d'un établissement de coordination et de suivi de soins médicaux. Les tâches confiées : Entretien de bureaux tertiaire - Utilisation du matériel (chariot) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours et horaires de travail : 2 passages par semaine le mardi et le jeudi de 17h30 à 20h30 (possibilité de changer de jour). Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport)
Tu cherches une nouvelle aventure professionnelle où aucune journée ne se ressemble ? Rejoins l'équipe Maintenance du Groupe Kolibri, un environnement humain et stimulant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous recherchons notre nouveau talent pour compléter une équipe soudée composée de 5 personnes. Basé près de Lorient (à Caudan), tu interviendras dans nos établissements et ceux de nos clients à Brest, Quimper, Lorient, Hennebont, Auray, Rennes et Nantes. TES MISSIONS : En équipe ou en autonomie, tu participeras à la maintenance et l'entretien des 20 établissements. Tes missions seront : -> Assurer la maintenance des installations électriques (entretien et dépannage) -> Réaliser le suivi des rapports de bureau de contrôle et la levée des observations ->Effectuer les travaux de maintenance générale dans les divers domaines du bâtiment (plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, .) -> Contrôler la qualité des eaux de piscine et enregistrer les analyses dans le carnet sanitaire -> Accueillir et encadrer les prestataires extérieurs intervenant sur les installations -> Participer aux astreintes par roulement avec le reste de l'équipe TON PROFIL : -> Formation en maintenance des bâtiments, métiers de l'électricité ou électrotechnique -> Solides compétences en électricité et plomberie -> Des notions en maçonnerie, menuiserie, revêtements ? C'est un plus ! ->Tu connais et appliques les règles de sécurité -> À l'aise avec les outils informatiques ->Permis B impératif --> Si rigueur, organisation, autonomie et fiabilité sont tes plus grandes qualités, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! Ton esprit d'équipe, ton dynamisme et ta capacité de prise d'initiative feront la différence. Poste en CDI à temps plein, basé à Caudan, à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de soins assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne. L'auxiliaire de soins s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins. Les missions de l'auxiliaire de soins contribuent à cette prise en soins par la mise en œuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. Missions permanentes - Collaborer aux soins - Assurer la continuité des soins 24 h / 24 - Collaborer à la qualité du séjour - Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'organisation interne - Participer à la Vie sociale Savoirs : - Connaissance des textes législatifs régissant la profession - Connaissance de la personne âgée dépendante - Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance et Respect des protocoles - Connaissance des règles professionnelles Savoir faire : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à leur bien-être - Maintenir ou restaurer leur autonomie. - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidants - Assurer les gestes de soins d'urgence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Utiliser les techniques de gestes et manutention - Travailler en équipe - Accompagner les stagiaires Savoir être : - Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance - Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme - Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice du métier Poste de jour Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe selon un planning établi par le directeur de l'établissement et le cadre de santé. Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie)
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'installation de Tuyauterie Industrielle, un Soudeur TIG INOX (H/F) . Vous interviendrez au sein de l'atelier situé à Caudan (56850) puis sur divers chantiers dans le secteur de Caudan et ses alentours. Vos missions principales : Préparer les pièces à souder Régler les paramètres de soudage et assurer le réglage du poste à souder Réaliser les soudures TIG INOX en tous diamètres et toutes épaisseurs Réaliser son auto-contôle visuel des soudures et des assemblages Environnement technique exigeant, contôle visuel et radio 100% Renseigner les documents de traçabilité de fabrication Informer de son avancement Horaires : 8h00-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi Longue mission. Taux horaire selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Caudan (56850). Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans ce domaine d'activité. Vous possédez les licences soudures BV 111/136 ET 141 TIG INOX. Votre dynamisme et votre savoir-faire, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction navale, un Préparateur de Chantier Naval (H/F). Vous interviendrez dans la zone du Rohu à Lanester (56600). Missions : Préparer la logistique, les matériels et la documentation des chantiers pour garantir leur exécution conforme en termes de Sécurité, Qualité, Coût et Délai . Gérer l'aspect documentaire du chantier, ainsi que les besoins en matériel et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux. Participer à la sélection des sous-traitants et des fournisseurs en collaboration avec le service Achats ou le chargé d'affaires. Établir les demandes d'approvisionnements et suivre la disponibilité des approvisionnements. Mettre en place des méthodologies et des processus efficaces pour assurer le bon déroulement des chantiers. Alerter en cas d'écart technique et proposer des solutions. Participer à la rédaction des documents qualité (ERQ) et des livrables client, ainsi qu'aux Retours d'Expérience (REX). Taux horaire : selon expérience Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au jeudi, et 7h00-12h00 le vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur 3 mois sur Lanester (56). Profil recherché : Connaissances dans les domaines de l'Electricité BT, Courant Faible, Serrurerie et Naval (normes spécifiques au secteur). Lecture de plans techniques. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, etc.). Vous êtes le lien entre le/la chef de chantier et les équipes chargé(e)s des affaires. Vous apportez un soutien organisationnel au chef de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste sédentaire domaines mécanique maintenance mécanique électrique industrielle . Au quotidien vos différentes missions sont les suivantes : -Diagnostiquer les dysfonctionnements et définir les solutions -Apporter un support et une expertise au PDG -Mettre en service les produits mécaniquement sur le site des clients BTS mécanique ou équivalent. - Bonnes connaissances en mécanique électricité, automatisme, mécanique - Être rigoureux(euse), méthodique, dynamique et savoir faire face aux imprévus. - Être autonome dans son travail, mais aussi savoir travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la charpentes bois, un(e) agent d'entretien à temps partiel pour nos bureaux situés sur Hennebont. Vous effectuerez un passage deux fois par semaine. A ce titre vous aurez entre autres à : - Nettoyer les surfaces horizontales - Aspiration des sols - Lavage humide des sols - Nettoyage des tapis - Nettoyage et entretien de la salle de pause (cuisine) - Vidage des poubelles et changements de sacs poubelles - Nettoyage des toiles d'araignées - Nettoyage et entretien de la salle de réunion... Les produits ainsi que le matériel de nettoyage seront fournis. Les jours et heures de passage seront à définir ensemble. Temps partiel.
Descriptif de l'emploi : L'agent a en charge le maintien en état de fonctionnement des bâtiments et les équipements publics et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention. Missions / conditions d'exercice : BÂTIMENT Réalisation de petits travaux et maintenance 1er niveau des bâtiments : - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments municipaux - Surveillance et test des défibrillateurs Assurer la sécurité des bâtiments municipaux, notamment les ERP : - Planifie les visites de sécurité des bâtiments - Réalise les travaux nécessaires à la sécurité et l'accessibilité des bâtiments - Travaux de second œuvre Gestion du matériel et des salles communales : - Manifestations communales, associations et particuliers - Etat des lieux avant et après utilisation Assure des activités ponctuelles : - Nettoyage communal, aide aux travaux de voirie, espaces verts, travaux divers... - Articulations avec les autres services utilisatrices des structures, Profils recherchés : - Habilitations électriques (BE / BS) - Permis B (exigé) et EB, (C apprécié) - CACES nacelle appréciée
INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de poissons, un(e) opérateur/trice agroalimentaire pour un contrat intérimaire. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de diverses tâches liées à la transformation et au conditionnement des produits de la mer. Vos missions : - Réception des matières premières - Préparation des produits - Conditionnement et emballage des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle qualité des produits finis Compétences attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience dans le domaine agroalimentaire souhaitée Avantages : - Primes habillage et panier Salaire : 12.06 €/heure
Nous recherchons pour notre développement un commercial expérimenté dans ce métier. Salaire motivant et véhicule de fonction pour notre site de Lanester et bientôt Quimperlé.
La société Boulangeot, créée il y a 70 ans, est une PME de 70 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques en bois, aluminium et PVC. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité pour assurer le suivi et l'animation du système qualité au sein de nos ateliers de thermolaquage et de menuiseries. Ce poste opérationnel, au cœur de la production, nécessite une compréhension globale de nos processus de fabrication (formation interne prévue). Vous serez rattaché(e) au responsable de production Vos principales missions : Suivi qualité atelier laquage : - Garantir le respect et le maintien du label Qualimarine - Suivre les analyses chimiques et effectuer les tests qualité - Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions - Superviser le bon fonctionnement de la chaîne de laquage : mise en route, suivi de production, maintenance de 1er niveau, gestion des matières premières - Animer des actions d'amélioration continue (qualité, sécurité, productivité) Suivi qualité atelier menuiserie : - Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de fabrication - Identifier et traiter les non-conformités internes et externes - Mettre en œuvre et suivre les plans d'action correctifs et préventifs - Participer à la mise en place de nouvelles certifications (constitution des dossiers, suivi des audits.) Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Production ou équivalent Débutant accepté - une formation interne est prévue Qualités attendues : rigueur, méthode, bon relationnel, sens du service client Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ateliers Intérêt pour la technique, notamment dans les domaines de la maintenance et de la menuiserie Connaissances des outils d'amélioration continue appréciées : Lean, 5S, SMED
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de chambre froide en industrie agroalimentaire, vous préparez les panneaux et participez au montage des chambres froides. Vous pouvez être amené(e) à partir à la semaine en déplacement sur des chantiers sur toute la Bretagne. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour travailler dans le domaine du bâtiment. Possibilité d'être formé(e) en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Panier repas - Poste à pourvoir de suite - Avoir des connaissances en menuiserie serait un plus. Une connaissance du chantier en BTP est impératif . Merci je justifier cette connaissance et expérience dans votre CV avant de postuler.
Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: Déplacer et charger des matériaux Travail de pelle / pioche en cas de besoin Suivre les consignes de sécurité sur le chantier Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Les missions du poste Pour l'un de nos clients nous recherchons un Tuyauteur (H/f). Les missions osnt les suivantes : Préparer les travaux à effectuer ou les plans de fabrication Rassembler les éléments de tuyauterie et outils nécessaires. Monter, assembler et contrôler les éléments de tuyauterie. Effectuer les tâches de fabrication et de montage prévues : préparation des zones de travaux, positionnement des pièces sur site, pointage Pour commencer dès que possible, contrat à la semaine pour commencer et pour longue durée. Le profil recherché Vous justifiez d'une formation technique (CAP/BEP ou Bac professionnel en chaudronnerie et tuyauterie). Vous avez une expérience en tant que Tuyauteur sur site industriel. Votre dextérité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Le Drian Batiman, implantée sur Guidel et Plouay (56) entreprise familiale à taille humaine (10 à 12 salariés) avec une expérience de plus 25 ans dans la menuiserie extérieure et aménagement intérieur recherche un technicien poseur H/F suite a son développement et son surcroit d'activité. Nous sommes spécialisés dans la fourniture et la pose en rénovation chez le particulier de fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, clôtures, pergolas, stores banne, d'automatismes et de domotiques. Nous intervenons sur le pays de Lorient, Quimperlé et Plouay au départ du siège à Guidel. MISSION : Vous serez en charge de poser en autonomie ou en équipe : - Menuiseries extérieures en Rénovation, fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, volets battants... - Portes de garage sectionnelles à déplacement latérale ou au plafond, manuelles ou motorisées avec leur automatisme SOMMER ou SOMFY - Portails coulissants ou battants, manuels ou motorisés NICE ou SOMFY - Pergolas bioclimatiques aluminium - Stores extérieures motorisés - Carport aluminium - Portes intérieures en réno, verrières aluminium, portes de placard, dressing (faible activité de menuiseries intérieures pour le moment mais un projet en cours de développement) Infos complémentaires - Panier repas 12.14€ brut/ jour - Travail du lundi au vendredi - Véhicule de service Peugeot Boxer entièrement équipé (suivant profil et autonomie ou pas) - Tenue de travail complète (été/hiver) - Salle de pause déjeuner pour les salariés spacieuse et chaleureuse (frigo, micro-onde, machine à café, télé, billard...)
Le Drian BATIMAN, implantée sur Guidel et Plouay (56) c'est une entreprise familiale entre 10 et 12 salariés avec une expérience de plus 25 ans dans la menuiserie extérieure. Nous sommes spécialisé dans la fourniture et pose en Neuf et Rénovation pour tous vos projets de fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, clôtures, stores, pergolas, automatisme ...
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Hennebont (56) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Le Cerf Volant, espace de rencontre parents-enfants, est un service du GCSMS ARMORIK. Ce service a vocation depuis plus de 20 ans à œuvrer au maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact d'un enfant et du parent avec lequel il ne vit pas. Le Cerf Volant fait partie de la Fédération française des Espaces-rencontre, et intervient ainsi dans des situations où le recours provisoire à un lieu-tiers est nécessaire, avec un accompagnement spécifique. Au sein de l'équipe de psychologues, un poste à durée indéterminée est à pourvoir, à partir du 1er septembre 2025. Votre mission : Vous interviendrez au sein de l'Espace Rencontre pour accueillir les enfants et familles, et les accompagner dans le processus de reconstruction du lien. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la Protection de l'enfance Notre proposition : - Un CDI de 47 h par mois, Prenant la forme d'une activité tous les samedis et un mercredi sur deux - Salarié(e) du GCSMS ARMORIK, vous serez rémunéré(e) selon les règles de la CCN de la Branche de l'aide à domicile : statut technicien-agent de maîtrise, contrat de prévoyance et de complémentaire santé, et taux horaire brut de 17,15 € brut minimum. - L'activité sera exercée à Lorient au mois de septembre, puis à Hennebont à partir de début octobre. Cette offre est susceptible de vous intéresser ? Adressez CV et lettre de motivation à a.vinet@gcsms-armorik56.fr
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD Les Couleurs du Temps, situé à Pont Scorff Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS AMP DAES
Pour postuler Résidence Couleurs du temps à l'attention de Mme isabelle.leroux@vyv3.fr
Résidence couleurs du temps à Pont Scorff recherche son AS nuit Titulaire du DE Aide-Soignant(e), vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe médicale et l'équipe de jour. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents durant la nuit - Participer à la surveillance régulière des résidents et assurer leur sécurité - Accompagner les réveils ou couchers si besoin - Travailler en binôme avec l'ASH de nuit et participer à la continuité des soins - Assurer les transmissions orales et écrites en fin de poste Et vous QUALITES REQUISES : - Autonomie - Capacité d'organisation - Bon relationnel - Sens des responsabilités - Rigueur - Envie de travailler auprès des personnes âgées -Expérience en EHPAD appréciée DIPLOME : -AS/AES/AMP
Junior Senior recrute un(e)e assistant(e) de vie (H/F) Pont Scorff Profil du poste: A pourvoir en septembre , dans le cadre d'un CDI, vous effectuez vos missions au domicile des particuliers. Vous devez entretenir les pièces de vie, à la demande il y a la possibilité d'avoir de l'entretien du linge, lessives et repassage, mais aussi du nettoyage de vitreries. Motivation, dynamisme et organisation sont les clés de la réussite sur ce poste. Vous pensez avoir toutes ces qualités ? Détails complémentaires : Accompagnement à la prise de poste, par du tutorat Taux horaire brut: 11.98 évolutif selon expérience Contrat de travail négociable ainsi que la prise de poste Mutuelle d'entreprise, chèques vacances et chèques cadeaux, prime partage des valeurs, participation aux intervacations au delà de la convention collective, prêt d'un véhicule de société si votre voiture est en panne. Notre équipe vous attend !
Junior Senior - L'aide à domicile à taille humaine Basée à Plouay depuis 2015, Junior Senior propose des services d?aide à domicile (ménage, repassage, accompagnement) avec une priorité : placer l'humain au c?ur de chaque mission. Entreprise à taille humaine, nous formons, accompagnons et soutenons chacun de nos salariés dès leur arrivée. Chez Junior Senior, chacun compte.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels Réaliser des travaux de mise en conformité Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté Proposer des améliorations en termes de sécurité Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements. - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier. - Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site. - Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux. - Coordonner les opérations avec les autres corps d'état. - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois. Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e passionné.e, empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 26 aides-soignants, 10 ASH, une ergothérapeute et une psychologue. Votre mission ? - Accompagner les résidents dans leur quotidien (aide à la toilette, alimentation, habillage...) - Assurer leur confort et bien-être - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs proches Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Des formations régulières pour développer vos compétences - L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Empathie, écoute et bienveillance - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative - Expérience dans le secteur est un plus, mais débutants bienvenus ! CDD de 3 mois renouvelable, 37h30 /semaine Vous travaillerez un week-end sur 2, vos horaires seront : 6h45-14h45 ou 14h15-21h20. La fiche de poste est disponible sur demande. Poste à pourvoir dès le 22 septembre 2025
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e), empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 26 aides-soignants, 10 ASH, une ergothérapeute et une psychologue. Votre mission ? - Accompagner les résidents dans leur quotidien (aide à la toilette, alimentation, habillage...) - Assurer leur confort et bien-être - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs proches Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Des formations régulières pour développer vos compétences - L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Empathie, écoute et bienveillance - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative - Expérience dans le secteur est un plus, mais débutants bienvenus ! CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès le 22 septembre 2025. Vous travaillerez un week-end sur 2, vos horaires seront : 21H-07H05 La fiche de poste est disponible sur demande.
Vous souhaitez vous investir dans un établissement médico-social qui place l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de ses priorités ? Rejoignez notre ESAT, acteur engagé de l'inclusion professionnelle, qui accompagne près de 103 travailleurs en situation de handicap, dans le cadre de son projet d'établissement et du plan national de transformation de l'offre. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de l'action médico-sociale. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'action médico-sociale - Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant le respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement dans ses dimensions médico-sociales - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs accompagnés - Piloter et superviser les parcours des personnes accompagnées de l'admission à la sortie - Promouvoir et structurer des activités de formation et de soutien, adaptées aux besoins et projets des travailleurs - Être garant(e) de la qualité de l'accompagnement et du respect de la Charte de Bientraitance. Encadrement et animation des équipes - Manager, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Développer les compétences de l'équipe dans une dynamique de transformation de l'offre - Organiser le travail de l'équipe : plannings, remplacements, gestion des priorités - Veiller à la cohésion d'équipe, au climat social, à la mobilisation des professionnels et à l'adhésion aux évolutions règlementaires. Lien avec les autres services et coordination - Assurer la coordination des actions médico-sociales avec les équipes de production dans une logique d'inclusion par le travail - Veiller à une communication fluide et efficace entre les différents acteurs de l'établissement - Participer activement aux réunions de direction, contribuer à la réflexion stratégique. Partenariat et développement - Développer et entretenir des partenariats avec les structures externes : MDPH, secteur sanitaire, médicosocial, associations, services sociaux. - Participer à des actions de réseau et à des groupes de travail thématiques. Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre / Convention collective applicable : CN66 classe 2 niveau 3 Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + avantages (RTT, etc.) Permis B
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Barista Polyvalent(e). à partir 8 septembre jusqu'au jusqu'au 08 mars 2026. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des boissons, -vente, encaissement, -mise en place de la vitrine, -ouverture et fermeture du point de vente, -nettoyage et entretien des locaux, -réassort, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP en CDD à temps partiel de 1 mois Missions : - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance - Participer aux actes de la vie courante des résidents - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident - Collaborer aux soins préventifs - Coordonner et assurer la continuité des soins - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles - Participer à l'évaluation de la dépendance des résidents - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Journée de travail en 10h. Roulement sur 2 semaines : - Semaine 1 : jeudi/vendredi - Semaine 2 : Mercredi / samedi/dimanche
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un poseur de faux plafonds h/f pour de la pose de plafonds suspendus sur différentes surfaces par le biais de plaques préfabriquées. Chantiers neufs et/ou rénovation région Lorient et Finistère sud
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un technicien bureau d'études h/f expérimenté(e) avec pour mission : Etudier les chantiers depuis l'étude du cahier des charges (CCTP), la création des plans de fabrication et de pose jusqu'à l'édition des DOE étudier les dossiers, les CCTP, ... et planning étudier le relevé des cotes avec le conducteur de travaux s'informer des contraintes et détails techniques Assurer de la conformité des métrages répertorier les problèmes techniques et chercher des solutions avec le responsable BE établir les rapports d'avancement de vos tâches Participation aux réunions de chantier Vous dépendez du Responsable BE
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Kerelys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignant(e) ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant(e) Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée déterminée. Etre salarié(e) du réseau Argo, c'est - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé - Activités sociales et culturelles du CSE Rémunération : salaire brut mensuel de 2 740 € (indemnité Précarité, congé payé, Ségur inclus) Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable Horaires : de 6h45 à 14h30 ou 13h45 à 21h15. Poste à pourvoir à partir du 25 août.
La résidence accueille 28 résidents, 14 résidents par étage. L'équipe soignante est constituée d'infirmières, aides-soignants et auxiliaires de vie.
Vous avez des connaissances techniques (maintenance), vous êtes rigoureux et vous souhaitez réduire votre temps sur le terrain ? Rejoignez-nous ! (Plusieurs postes ouverts) Pour soutenir nos équipes, dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous interviendrez en tant que rédacteur(trice) technique pour un client spécialisé dans la construction navale. Vos missions seront : * Le traitement de l'ensemble des installations et équipements des navires (mécaniques, électriques, électroniques, informatique industrielle, hydraulique puissance, fluidiques, traitement des eaux, ventilation-conditionnement, réfrigération,...); * La gestion des données d'entrées (documentation de conception du navire, de ses systèmes et de ses équipements); * L'analyse fonctionnelle et des défauts; * L'identification des opérations de maintenance préventives et correctives; * L'identification des éléments de soutien (pièces de rechanges, outillages spécifiques, ingrédients, consommables); * La validation des identifiants des éléments de soutien par obtention de documentation justificative en relation avec les opérations de maintenance identifiées; * La rédaction technique de fiches de synthèse de maintenance; * La rédaction de documentation utilisateur d'exploitation du navire et des systèmes ; * La rédaction de documents techniques spécifiques de gestion pour la maintenance; * La formation technique à l'utilisation des systèmes; Des déplacements ponctuels à bord pour relevés techniques, photographies, prise de connaissance des environnements d'exploitation sont à prévoir. Idéalement : * Vous avez soit une Formation type Ingénieur généraliste ou système électrique-électronique, soit une formation type BTS / DUT maintenance ou électrotechnique ou similaire; * Vous avez une première expérience professionnelle dans un domaine naval ou technique; * Vous maîtrisez le Pack Office; * Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et avez le sens du travail en équipe; * Vous maîtrisez l'anglais (lu/écrit). Localisation : Lanester Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : entre 24 000 et 32 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant, primes,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients un opérateur de production h/f pour de l'approvisionnement et dosage de matière, moulage et démoulage de pièces, réalisation des opérations de finition sur les pièces et diverses manutention selon les règles de sécurité. Horaires 3/8 et journée
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un poseur de menuiseries extérieures (PVC - Alu) H/F qualifié(e) N3 - N4 autonome Chantiers Lorient /Vannes
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Agent de maintenance H/F. Vous interviendrez dans le secteur de Lorient (56100) et Vannes (56000). Vos missions principales : Réaliser des visites d'entretien sur différents appareils ( VMC, chaudière..) Taux horaire : selon expérience Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Caudan (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et vous êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Fileteur en CDI Alternant avec Manpower Lorient & AgroMousquetaires ! Vous cherchez un métier d'avenir, concret et valorisant ? Manpower Lorient recrute 10 futurs Fileteurs H/F en CDI Alternant pour son client, le groupe AgroMousquetaires, basé à Lanester. Formation dès le 29 septembre 2025 Sur le site de Lanester, avec le CFA AgroMousquetaires Objectif : Obtenez le Titre OTIA - Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire en 9 mois. Une opportunité unique de vous former à un métier essentiel dans notre région, avec un emploi à la clé ! Vos missions -Apprendre le métier de Fileteur, spécialiste de la découpe du poisson en filets -Être accompagné(e) par un tuteur expérimenté -Découvrir l'univers du service Frais -Maîtriser l'usage du couteau et reconnaître les espèces de poissons -Appliquer les techniques de transformation du poisson -Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Rémunération & Avantages -Pendant la formation : 12,10 /h -Après obtention du diplôme : 12,42 /h -Prime d'habillage : 400 brut (versée en juillet et décembre) -Indemnité transport : 0,40 /jour travaillé -Prime d'intéressement : versée en mai après 3 mois d'ancienneté -Carte ITM : avantages exclusifs dès 6 mois d'ancienneté -13e mois : sous conditions -Heures supplémentaires : récupérées ou majorées de 25% en février Horaires -Formation : 8h30 - 16h -Pratique : 6h - 14h15 -Autonomie dans les déplacements recommandée (transports en commun à Lanester à partir de 6h) Le profil recherché ? Un Candidat H/F : -Rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et autonome -Avec un excellent esprit d'équipe Le Processus de recrutement : -Échange téléphonique ou entretien avec un Agent de Talents Manpower -Entretien avec notre client -Suivi personnalisé de votre intégration Rejoignez une entreprise engagée et apprenez un métier porteur ! Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower Lorient ! Un avenir professionnel solide vous attend !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiment, un Conducteur chargeuse C1 H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduire une chargeuse Charger les camions en sable et en matériaux Manutention Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'enrobés, réseaux et voiries, des Ouvriers VRD POLYVALENTS (H/F) Vos missions principales : Préparation et application des enrobés Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication de l'enrobé (asphalte, bitume, granulats, etc.) Contrôler la qualité des matériaux utilisés et respecter les normes de fabrication. Réaliser les opérations de mise en œuvre de l'enrobé sur les chantiers (routes, autoroutes, parkings, etc.) en utilisant des machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur, etc.) Appliquer l'enrobé de manière uniforme et veiller à sa bonne finition. Effectuer la répartition de l'enrobé selon les besoins du chantier. Maintenance des équipements : Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines. Effectuer les réglages nécessaires et signaler toute défaillance technique à la hiérarchie. Sécurité et prévention : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection individuelle, signalisation, etc.). Participer aux réunions de sécurité et signaler toute situation dangereuse. Travail en équipe : Collaborer avec les autres ouvriers, conducteurs de travaux et chefs de chantier. Suivre les directives données par le chef de chantier pour garantir l'avancée du projet. Horaires de journée : 7h45 à 17h30 Panier repas de 14.20€ avec zones selon petits déplacements Taux horaires à partir de 12.50€ selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme. Profil recherché : Compétences et qualifications : Maîtrise des techniques d'application d'enrobés et de bitume. Connaissance des différents types d'enrobés et de leur mise en œuvre. Utilisation d'engins de chantier (finisseur, rouleau, etc.). Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités : Rigueur et précision. Esprit d'équipe et sens du travail collectif. Capacité à travailler dans des conditions extérieures. Formation et expériences : Formation : CAP/BEP en génie civil, voirie, ou travaux publics. Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un plus, mais une formation en interne peut être envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Pilote d'Installation H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : 1- Production de pièces en béton Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage 2- Gestion de l'installation Vérifier l'approvisionnement de l'installation Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages) Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance 3- Contrôle qualité et sécurité Vérifier la conformité du travail obtenu Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de qualité, sécurité et environnement Bonne maitrise de l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien plaquiste (plâtrier) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de divers travaux de plaquisterie , aussi bien en neuf qu'en rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le bâtiment et souhaitant mettre à profit ses compétences. Votre mission consistera a effectuer les travaux de pose de plaques de plâtre, de bandes à joints, isolation, menuiseries intérieures sur la région de Lorient et ses alentours.
Au sein des Villas d'Orient vous aurez pour missions : Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. Apprécier l'état clinique des personnes. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Conditions de travail cdi à Temps partiel 80% soit 121h34/mois, annualisé et lissé, à pourvoir dès que possible CCN51 1 week-end sur 3 (en 12 heures) 6 semaines de congés payés Prime dimanche et jours fériés Prime LAFORCADE Avantages CSE: chèques vacances, chèques CADOC, et avantages divers ...
Pour postuler transmettre votre cv à l'attention de Mme Prodo-Morgant julie.p-morgant@vyv3.fr
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Dans le cadre du renfort de notre équipe pour la saison, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e. 1 poste à 24h/semaine et 1 à 17h30/semaine Vous serez en charge de : - Conduire la surfaceuse (machine d'environ 3T qui permet de surfacer la glace pour la rendre patinable). Une formation en interne sera mise en place. - Accueillir la clientèle dans le local à patins - Gérer le local à patins. C'est à dire maintenir la propreté des lieux, entretenir le matériel (patins, casques, affutage des patins...) et gérer le rangement. - Distribution des patins et le matériel pour les différents publics. Vous avez le sens du contact et savez vous adapter aux différents publics, vous êtes ordonné(e), autonome, rigoureux(se) et avez un certain sens de l'anticipation. Vous travaillerez les week-end : - Le vendredi de 18h30 à 23h45 - Le samedi de 13H45 à 18h30 puis de 19h45 à 22h45 - Le dimanche de 14h15 à 19h00 Des périodes de travail sur les vacances scolaires sont possibles.
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre qualifié(e) pour réaliser diverses missions et contribuer à la qualité de nos projets. Vos missions principales : > Peinture intérieure des murs et des sols. > Pose de revêtements muraux tels que patent et tapisserie. > Pose de sols en PVC. > Ravalement extérieur des façades. > Lavage de toiture. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Primes de trajet. Paniers repas. Contrat de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec fin de journée le vendredi à midi. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous et participez à des projets variés avec une équipe dynamique et engagée.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en pose de bandes papier et bandes armées sur plaques de plâtre. Vous devez impérativement avoir une expérience avérée dans cette spécialité. Vos missions principales : > Assurer la pose de bandes de papier et de bandes armées sur plaques de plâtre, en respectant les normes de qualité. > Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une finition impeccable des surfaces. > Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Poste à temps plein en CDI, 35 heures par semaine. Horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h, avec possibilité de discuter d'aménagements horaires.
