Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Scorff située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Scorff. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Gestel, 56 - Caudan, 56 - CAUDAN ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir à compter du 24 Mars 2025 en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Lorient Industrie Tertiaire recherche pour son client, basé sur Caudan, Un Agent Logistique H/F. La mission est à pourvoir dès maintenant, pour une durée d'un mois. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Les missions : Gestion des entrants -Accueillir les transporteurs en respectant les règles de sécurité -Vérifier les documents de livraison avant déchargement -Réceptionner et contrôler les produits -Ranger les produits en stock -Ouvrir et déballer les colis, récupérer les pièces jointes -Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper -Enregistrer les colis dans l'ERP -Éditer les bons de réception ou de retour -Nettoyer et désinfecter les produits si nécessaire -Remonter les litiges et manques à l'Administration des Ventes -Traiter les problèmes de transport Gestion des stocks -Stocker les composants et marchandises -Effectuer des inventaires selon les procédures Gestion des sortants -Éditer les bons de préparation -Dupliquer les manuels et CD Rom si besoin -Prélever, préparer et emballer les produits -Manipuler les palettes et conditionnements pour les grouper -Placer les colis en zone d'enlèvement -Éditer les Bons de Livraison avec l'ERP -Gérer les demandes d'enlèvement de colis -Vérifier les documents de livraison avant chargement -Remplir et signer les bordereaux de transport -Enregistrer les documents dans l'ERP -Faire suivre les informations nécessaires à l'administration des ventes Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 2000 Brut/mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Formation : -Bac Pro logistique et transport ou équivalent avec option logistique/supply chain -Expérience de 2 ans minimum en logistique Compétences : -Habilitations pour les moyens de manutention (CACES) -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (GPAO, ERP) -Connaissance des règles de base en logistique -Compréhension des flux, emplacements de stockage, composants et produits -Bonnes pratiques de gestes et postures -Règles de stockage des équipements et pièces
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrute 3 Moniteurs éducateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée A compter de mi-juin jusque septembre 2025 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités ; rigueur. MODALITÉS 2 postes basés à Caudan et 1 poste basé à St Avé (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 12 mai 2025 à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org (Entretiens le 22 mai 2025)
Nous recherchons activement un Assistant Administratif H/F pour une entreprise spécialisée dans le BTP, pour une mission au sein de leur équipe à Caudan. Vos missions : - Envoyer des demandes d'agréments auprès du Maître d'Ouvrage. - Récupérer divers documents administratifs tels que l'extrait Kbis et les attestations d'assurance. - Transmettre les DC4 et les envoyer au client. - Rédiger des marchés et avenants sous-traitants sur le logiciel SAP. - Mettre en signature les documents sur la plateforme ECLOSING. Suivre le tableau de bord des sous-traitants (vérification, relance et mise à jour des pièces administratives). Avantages et rémunération : - Rémunération selon expérience - Paniers repas - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Notre client souhaite un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et ayant une bonne maîtrise des outils informatiques avec une expérience préalable en administration. Des connaissances dans le bâtiment et/ou les travaux publics seraient un plus Cette expérience vous convient ou vous cochez toutes les cases ? N'attendez plus et postulez ou sinon passez à notre agence afin que nous puissions vous rencontrer !
Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité pour postuler à cette offre. Nous recherchons pour un de nos clients des agents de tri de déchets sur le secteur de Caudan. Vous serez amené(e) à trier des déchets sur une chaîne de production. Le poste est debout, vous changez de poste toutes les 1h30. Il y a une équipe du matin (6h00 - 13h15) et une équipe de l'après midi (13h15 - 20h30). Vous serez amené(e) à changer d'équipe en fonction du planning. Type d'emploi : Intérim Salaire : 12.50€
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Nous recherchons, dès que possible, un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous savez accueillir, informer, présenter et valoriser les produits de la boulangerie, - L'organisation, l'aménagement, la mise en rayon et le réapprovisionnement n'a pas de secret pour vous, - Vous réalisez l'entretien de la surface de vente et le rangement des invendus en fin de journée selon les consignes du manager. Contrat CDI ou CDD selon les souhaits de la personne. Travail les weekends et jours fériés. Une expérience de vente serait appréciée, Une formation d'une semaine sera présent en amont du recrutement, le matin. Vous aimez la vente et vous êtes autonome ? N'hésitez plus et postulez ! Salaire négociable selon profil
Pour échanger sur cette opportunité, prenez rendez-vous dès maintenant au 0662058154.
Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information.) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'un lien permanent avec la fédération pour remonter toute information utile pour faciliter la prise de décision au quotidien - Mise en place une communication externe à destination des élus et des partenaires - Promotion de la structure et l'association - Développement et suivis des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.) Garant du projet pédagogique - Elaboration du projet pédagogique avec l'équipe - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif - Coordination et l'évaluation du projet avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif - Supervision des projets d'animation Type de contrat CEE, salaire de 76€ brut par jour (+ 10 % congés payés)
Familles Rurales est une association qui agit pour et avec les familles, en défendant leurs droits et en répondant à leurs besoins, et en faveur des territoires ruraux par l'animation de la vie locale.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur pour compléter notre équipe. 35h CDD 5 mois. poste à pourvoir le 26/04/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein du service Sécurité/Qualité/Environnement, et sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous serez chargé(e) de : > Étudier les cahiers des charges clients et diffuser leurs exigences en interne. > Gérer les réclamations clients et les non-conformités. > Réaliser des inspections, audits internes, audits prestataires et tests de traçabilité. > Suivre les plans d'action correctifs suite aux audits et réclamations. > Contribuer à l'amélioration continue en proposant des actions préventives. > Suivre les indicateurs qualité et réaliser des comptes-rendus (flashs qualité). > Sensibiliser et former les équipes internes. > Mettre à jour la documentation qualité en fonction des évolutions réglementaires et clients. > Valider les contrôles et analyses liés à la sécurité alimentaire (contaminants, allergènes). Profil recherché : > Vous êtes avant tout une personne de terrain, avec une bonne aisance relationnelle. > Vous savez prioriser les sujets, jongler entre différents projets et avez un esprit analytique. > Vous êtes autonome et aimez organiser votre emploi du temps. Compétences requises : Connaissance approfondie en gestion de la qualité, sécurité et environnement. Maîtrise des outils et techniques d'audit et inspection. Capacité à gérer des réclamations clients et non-conformités. Compétences en sensibilisation et formation des équipes. Autonomie et sens de l'organisation. Esprit analytique et capacité à proposer des actions préventives. Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Le poste : Votre agence PROMAN LORIENT recherche pour son client ENEDIS un Assistant planification H/F, Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités, vous collectez les demandes d'interventions et contribuez à la qualité de programmation des activités réseau et Clientèle. Plus précisément, vous êtes amené à : Receptionner et traiter la recevabilité des demandes "client" suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail, intranet, téléphone, mail...) Programmer l'activité des techniciens en base opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Receptionner et affecter les pannes en heures ouvrables, prendre en charge la reprogrammation et gérer la tournée du jour. Répondre aux techniciens sur les appels hotline fournisseurs et sur les absences clients Détecter les interventions Vaines Traiter et suivre les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA) Contribuer au pilotage des chantiers de maintenance du Réseau (élagage, PDV...) Horaires de journée : 8H ou 9H - 16H ou 17H avec une heure de pause méridienne à 12H ou 13H Taux horaires : 12.54€ + 13ème mois Mission à pourvoir à partir du 22 Avril jusqu'au 27 Juillet 2025 en interim, renouvelable sur 18 MOIS. Profil recherché : BTS Electronique, BTS Assistant technique d'ingénieur, contrôle de gestion. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique, êtes reconnu pour votre professionnalisme et appréciez le travail en équipe, Une aisance Informatique est indispensable pour mener à bien cette mission Expérience exigée en programmation, gestion de planning SAV, téléphone. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation). Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels du bâtiment Vos tâches : Réception de marchandises du BTP, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, stockage, .. Manutention !!! Conduite d'un chariot de manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Savoir être : Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CAUDAN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grêve des transports. Pourrait convenir à une personne retraitée.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Réaliser des travaux d'aménagement sur la voirie et en assurer l'entretien. Assurer également l'entretien des réseaux d'eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux d'aménagement, d'entretien et de réparation de voies Assurer le montage et l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales de la commune et d'eaux usées des bâtiments communaux Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public Capacité à la prise d'initiative Disponibilité Sens du travail en équipe Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Port de charge et manipulation de produits chimiques (enrobé, peintures, colles) 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er juin au 31 août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2025.
Vous travaillerez au sein d'un élevage porcin : poste vératrie gestante et maternité. Vous aurez en charge le suivi et le bon déroulement des insémination, des truies, vaccination, lavage et désinfection des locaux, des mises-bas ainsi que les soins de suivi apporté aux animaux. Vous n'êtes pas qualifié.e mais souhaitez vous orienter vers ce métier. L'employeur est prêt à vous former. Avoir des connaissances agricoles serait un plus. Possibilité d'immersion afin de découvrir le poste. Vos horaires : 08h-12h et 13h30 17h30 du lundi au vendredi. (Possibilité mi-temps à votre convenances) Un samedi et, un dimanche matin travaillés par mois (possibilité d'aménagement du planning). Heures supplémentaires payées 13eme mois payé selon convention collective agricole Salaire évolutif en fonction de vos compétences Primes d'intéressements Poste à pourvoir dès que possible.
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Postes à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Pressing en CDD pour compléter notre équipe. En tant qu'Agent de Pressing, vous serez responsable de l'entretien de tout type de textile, de la prise en charge des vêtements, du détachage, du lavage, du repassage et du nettoyage à sec, et de la mise en route des machines. Vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein du centre E.Leclerc d'Hennebont. Les horaires de travail sont : 9h/ 16H ou 13h/20h
Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation du personnel, Veiller au bon déroulement des missions en coopérant avec les différents intervenants de la société et veiller à la qualité du service rendu, Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle : évaluer les besoins des clients au domicile (évaluation de la situation, élaboration de la fiche d'intervention personnalisée) Vos missions administratives: Elaborer et transmettre les plannings aux clients et aux salariés à la fin du mois et lorsque nécessaire, Assurer la mise à jour du tableau des différents suivis qualité clients, Réaliser les tableaux de bord commerciaux, Rendre compte et remonter les informations terrain, Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). Début prise de poste : décembre 2024. Un tuilage sera effectué pendants plusieurs mois avec l'ancien responsable de secteur, afin d'être formé à 100% sur le poste. Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe ! Profil Compétences demandées : 3 ans d'expérience sur terrain (Reconnaître les végétaux, Réaliser les plantations et les terrassements, Effectuer des plans d'arrosage intégré, de projet de création de jardin) Formation de niveau III (ex : BTS Aménagement Paysagers) ou par validation des acquis Permis B obligatoire, Permis E souhaité
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de machines-outils, un Magasinier H/F. Ce poste est à pourvoir à Caudan (56850). Notre client est spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux. Il se distingue par son innovation et la qualité de ses produits, jouant un rôle clé dans l'industrie métallurgique. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 12/05/2025 pour une durée de 6 mois , renouvelable. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer la réception des livraisons : réceptionner les colis et les livreurs. -Décharger les livraisons palettes avec un chariot . -Mettre en place un rangement organisé du matériel livré. -Identifier les livraisons (étiquettes affaires). -Ranger les pièces par sous-ensemble. -Enlever les pièces de l'emballage pour les identifier. -Réaliser des palettes et colis pour le SAV. -Améliorer le rangement des racks de stockage. -Gérer les consommables de l'atelier. Poste à temps complet et en horaires de journée : 8h00-12h15-13h30-17h30 et le vendredi 16h00 Une rémunération comprise entre 13.50 et 15.00 euros de l'heure . Vos avantages : -Mode de travail basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Epargne salariale à 8 %. -Comite d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Pour ce poste : une expérience en logistique est fortement souhaitée, dans le domaine de l'industrie . Vous possédez une capacité d'organisation ? vous avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous . Contactez Marie-Laure PENN
La fédération Familles Rurales du Morbihan recrute 3 animateur-trice-s diplômé-e-s ou stagiaire-s pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs de Calan tout au long du mois de juillet. Description des missions Accueil des enfants et des parents Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne 3/11 ans Encadrement des enfants en centre de loisirs Mise en œuvre des projets d'animation Être garant de la sécurité des enfants accueillis Participer aux réunions d'équipe Compétences attendues Ecoute, capacité à travailler en équipe Créativité Sens des responsabilités Contrat CEE, salaire de 63€ brut par jour (+ 10 % congés payés) Poste à pourvoir du 7 juillet au 2 août Profil Vous êtes titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP petite enfance, ou équivalence où en cours de formation BAFA.
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un magasinier approvisionneur (H/F) sur le secteur de Guidel. CDI temps plein. Vos missions: - Acheminer du magasin à l'atelier les palettes nécessaires à la production et réaliser les mouvements informatiques. - Ramener les palettes produites, les filmer et les étiqueter. Effectuer des mouvements informatiques d'entrée en stock. - Charger et décharger les camions à quai. - Réaliser les inventaires hebdomadaire des stocks Profil recherché: RQTH/BOETH exigée - Etre titulaire d'un CAP ou BEP avec une expérience en logistique, gestion des stocks et l'approvisionnement. - Maitriser les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock) - Capacité à porter des charges, à filmer et étiqueter manuellement. - Caces 1, 2 et 3 serait un plus.
Restaurant ouvrier avec une ambiance conviviale et familiale, situé à Lanester. Nous servons des repas de qualité à des prix abordables pour les travailleurs de la région. Notre équipe est dévouée à offrir une expérience culinaire agréable et nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et courtoisie Prise des commandes et service des plats Maintien de la propreté des tables et de la salle Encaissement des paiements Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Profil Recherché : Débutants acceptés Capacité à travailler rapidement et efficacement Flexibilité et sens du détail Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Vous travaillez du lundi au vendredi tous les midis et 2 vendredis soirs par mois.
Restaurant ouvrier avec une ambiance conviviale et familiale, situé à Lanester. Nous servons des repas de qualité à des prix abordables pour les travailleurs de la région. Notre équipe est dévouée à offrir une expérience culinaire agréable et nous recherchons un(e) barman(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Préparation et service des boissons alcoolisées et non alcoolisées Accueil des clients avec sourire et courtoisie Gestion de la caisse et encaissement des paiements Maintien de la propreté et de l'organisation du bar Réapprovisionnement des stocks et gestion des commandes Profil Recherché : Expérience préalable en tant que barman de 3 ans souhaitée Esprit d'équipe et sens du service client Capacité à travailler rapidement et efficacement Flexibilité et sens du détail Vous travaillez du lundi au vendredi tous les midis et 2 vendredis soirs par mois. Salaire évolutif
Le restaurant "Au jardin des sens" Hennebont recherche un plongeur (H/F) afin de soulager et accompagner l'équipe de cuisine, pour le week-end. Vos principales tâches : - effectuer la plonge, - rangement et nettoyage des postes. Horaires de travail : vendredi soir au dimanche midi 11h/15H - 19H/22H idéal pour les étudiants et pour les personnes recherchant un complément de salaire.
La crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste
Le Minor est une marque emblématique bretonne et une des dernières marques Made In France. Notre modèle d'entreprise intégrée est unique et passionnant. Chez Le Minor, nous protégeons notre patrimoine de plus de 100 ans, tout en l'associant à la modernité en développant des collections contemporaines tout en continuant à donner du sens à des vêtements aussi communs que la marinière ou le pull marin. Le Minor est une société engagée dans la transmission des savoir-faire, nous sommes aussi engagés dans une démarche responsable en fabricant des vêtements qui se porteront à minima 40 ans. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise avec une belle histoire, de belles valeurs humaines et une envie de valoriser ses talents. Depuis 2018, Le Minor renaît en France, en reprenant la parole et en relançant sa distribution dans un réseau de boutiques très premium et en direct, dans ses boutiques de Paris et Guidel, et sur le web. Aujourd'hui, nous recherchons un conseiller (H/F) de vente pour renforcer notre équipe du magasin de Guidel. Le magasin d'usine de Guidel est accolé aux ateliers de confection. De ce fait, il jouit d'une superbe réputation, tant pour son rayon de vêtements de second choix que pour son statut de boutique de savoir-faire en direct de l'atelier. Votre rôle est d'assurer le conseil de vente, l'encaissement, et la tenue de la boutique (y compris gestion des réassorts et des stocks boutique et réserve). Véritable ambassadeur de la marque, vous maîtrisez les processus de fabrication, les spécificités de nos étoffes et l'histoire de notre maison pour les présenter efficacement aux clients. Le poste à pourvoir est à temps plein dont obligatoirement le samedi. Vos missions : Merchandising, tenue de l'espace de vente Conseil client Tenue de caisse Gestion des stocks Vous avez : une première expérience dans la vente une bonne connaissance du textile le goût des belles choses et des beaux produits le sens du service le goût du challenge Vous êtes : Force de proposition Autonome Avez une forte appétence pour le relationnel client. Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un sens de la vente développé? cette opportunité est faite pour vous !
Le Minor est une marque emblématique bretonne et une des dernières marques fabricantes en France. Notre modèle d'entreprise intégrée est assez unique et tout à fait passionnante. Chez Le Minor, nous redonnons sens à des vêtements aussi commun que la marinière et le pull marin, en continuant à les fabriquer en Bretagne de A à Z. Mais nous exprimons aussi notre savoir-faire séculaire dans la maille en développant des gammes contemporaines de vêtement en coton et en laine.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) par le service et la restauration. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un sens aigu du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Prendre les commandes de boissons et d'aliments, en conseillant les clients sur le menu Préparer et servir des boissons, y compris des cocktails, cafés et autres spécialités Assurer la propreté du bar et des espaces de travail selon les normes de sécurité alimentaire Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Participer à la mise en place et au réapprovisionnement du bar Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration. Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le monde du bar et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon expériences Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
LE DISPOSITIF ASILE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) EN CDI, PRISE DE POSTE LE 02/06/2025, POSTE BASE A HENNEBONT CONTEXTE D'INTERVENTION : CDI - 1 ETP - Prise de poste le 02/06/2025 - Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Dispositif Asile. Il/elle sera le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement social proposé aux usagers dans le cadre de leur accompagnement, garant(e) du bon fonctionnement du service ainsi que leur organisation générale. - Les services concernés : CPH (Centre Provisoire d'Hébergement), le LOJI (Logement pour les jeunes en insertion), l'HUSASA (Hébergement d'Urgence Sas Accompagnement), l'ASCEAP (Boutique de droits des étrangers). Les publics accompagnés dans le cadre des hébergements sont principalement des statutaires. Les accompagnements se concentrent sur l'insertion, l'autonomie, et la recherche d'un logement pérenne. - Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 3 chef(fe)s de service et en lien direct avec le Directeur du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction Asile majeurs. MISSIONS : Il/elle contribue à l'élaboration des projets de service, à leur mise en œuvre, à leur évaluation avec les équipes placées sous sa responsabilité. Il/elle est particulièrement investi(e) dans la mise en place de la qualité au sein des services (procédures, conformité.). Il/elle organise l'accueil et l'accompagnement du public. Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique. Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge. Il/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires (OFII, DDETS, Préfecture, Conseil Départemental). Il/elle participe à l'élaboration des rapports d'activité. Il/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l'association. Il/elle est en interrelation avec les chef(fe)s de service et participe à l'harmonisation des interventions/process sur le dispositif, et favorise les liens interservices. Il/elle est en lien direct avec le directeur du dispositif. PROFIL DE POSTE : Encadrer, animer, mobiliser les équipes et leur apporter un soutien technique (équipe de 10 à 15 personnes). Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions). Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif. Savoir se référer. Respecter les procédures internes. Concourir à la communication interne et externe. Maitriser les outils informatiques. Expérience d'encadrement. Qualités relationnelles. Une connaissance des règlementations relatives au droit d'asile serait un plus. MODALITÉS : Diplôme CAFERUIS - niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : 35h - amplitude horaire de 8h00 à 18h00. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Astreintes. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. Johan RIO au plus tard le 03/05/2025 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 06/05/2025 à Lorient.
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre BTS MCO, vous intégrerez une entreprise dynamique, leader dans le domaine du sport et de l'équipement sportif, qui met l'accent sur l'expérience client et la passion pour les activités sportives. En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour développer vos compétences commerciales et opérationnelles. Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente de produits et services - Gestion des stocks et approvisionnement - Mise en rayon et merchandising - Encaissement et gestion de la caisse - Communication et animation commerciale Profil recherché : - Titulaire du Bac - Passionné(e) de sport, pratiquant régulièrement une ou plusieurs disciplines - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Intérêt pour les produits de sport et les tendances du marché
La crêperie Saint-Géron, artisanale et traditionnelle, recherche 1 employé polyvalent (H/F) en CDI. Poste diversifié en salle allant de l'accueil de la clientèle à la facturation, puis nettoyage et rangement de la salle. Vous pouvez aussi être amené à aider en cuisine pour la plonge et éventuellement pour la préparation des produits frais. Poste en CDI à temps partiel à pouvoir à partir du 18 Avril 2025. 18 heures/semaine à répartir sur des services du midi et du soir, du mercredi au dimanche inclus. 2 jours de repos consécutifs, le lundi et le mardi, ainsi que d'autres demi-journées à définir. Prise de poste à 12 h le midi et à 19 h le soir. 31 couverts en salle plus 14 couverts en terrasse en saison
Crêperie traditionnelle et artisanale 31 places en salle
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Laveur de vitres (h/f) pour son client spécialiste du nettoyage vers les professionnels. Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons son futur Laveur de vitres. Vous travaillerez chez un ou plusieurs clients, vos missions seront : - Lavage des vitres avec perche H2O, nacelle - Remise en propreté avec l'utilisation de monobrosse, autolaveuse... - Opération de nettoyage de containers à l'aide d'un nettoyeur haute pression embarqué dans un véhicule Rémunération à partir de 12.76 euros brut/heure et selon expérience. Horaires du lundi au vendredi : Planning de journée (8h par jour) avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. ½ journée de repos selon organisation hebdomadaire. Lieu de travail : Lorient et agglomération, déplacement avec voiture de service Contrat d'intérim Pour ce poste, nous recherchons un professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience sur ce métier souhaitant intégrer une équipe au top. Vous possédez idéalement votre CACES Nacelle. Vous êtes reconnu pour être organiser, rigoureux, habile et rapide. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de QUEVEN un(e) employé(e) de libre service, ELS, rayon fruits et légumes. Vos missions : - Dépalétiser et dépoter les marchandises - Transférer des marchandises de la réserve aux rayons - Enlever les produits qui ne sont plus consommables - Appliquer des consignes quant à l'emplacement et au rangement des produits - Respecter les règles de sécurité alimentaire et les gestes de manutention - Ranger les produits en rayon Vos compétences : - Respect des normes et des règles - Vérifier l'état des produits - Gérer les stocks Avantages SUP' : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICP Avantage partenaire FASTT (garde d'enfant, mobilité, logement...) Acomptes à la demande toutes les semaines Espace personnel dématérialisé pour les documents CET 5% Participation aux bénéfices - Prime annuelle. Conseils personnalisés en fonction de votre parcours
SUP INTERIM agence de travail temporaire et de placement tous secteur d'activité. Horaires d'ouverture 8h/12h-14h/18h du lundi au vendredi
LA VILLE DE LANESTER RECHERCHE : AGENT / AGENTE POLYVALENT.E CHARGE.E DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (H/F) FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer la maintenance des bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités Assurer l'entretien et la maintenance selon les normes en vigueur (Menuiseries, revêtements, métallerie, toitures, etc.) Réparer et assurer l'entretien des systèmes de fermeture (serrure, serrure anti panique, ferme porte cylindre, etc.) Réaliser de petites réparations et confections de pièces Réaliser de petits travaux divers dans les bâtiments à la demande des utilisateurs Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage et des machines-outils Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Habilitation de travail en hauteur et échafaudage appréciée Autorisation de conduite nacelle appréciée Esprit d'initiative, capacité à rendre compte Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31 Août 2025. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 Mai 2025.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage un A gent de production / conducteur de ligne H/F. Rattaché au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : 2*8 et/ou de journée selon le planning Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole et/ou dans l'Industrie. Poste demandant une certaine autonomie, réflexion et investissement (2/3 mois de formation pour commencer à être autonome). Pas d'allergie à la poussière ni de vertige (passerelles sécurisées) Bonne maitrise de l'outil informatique. Des compétences en mainternance de 1er niveau sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 poseurs en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Commercial sédentaire en aménagement sur mesure (H/F) en CDI - Caudan (56) Poste en CDI Secteur de Caudan (56) Rémunération entre 2000 et 2700 sur 12 mois prime variable Négociation, chiffrage, gestion de projet : êtes-vous prêt(e) à relever des défis stimulants dans une entreprise où l'engagement et la qualité sont au cœur de chaque projet ? Vous avez l'œil du détail et un intérêt pour transformer des idées en aménagements sur mesure qui font la différence ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où savoir-faire artisanal et innovation durable s'unissent pour créer l'exception ? Alors, ce poste de Commercial sédentaire en aménagement sur mesure H/F chez DECOBOIS est fait pour vous ! Le cabinet de conseil en recrutement Manpower de Lorient recrute pour l'un de ses clients, l'entreprise DECOBOIS, spécialisée dans le négoce et la pose de parquets, lambris, menuiseries et autres revêtements pour sols et murs. Rejoignez DECOBOIS en tant que Conseiller commercial en aménagement sur mesure H/F et contribuez à la création de projets uniques et de qualité ! Vos missions : Analyser les besoins des clients et établir des devis précis pour les projets d'aménagement. Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires. Préparer et soumettre des offres de prix aux clients. Assurer le suivi des projets et ajuster les devis en fonction des modifications. Gérer et suivre les projets de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Coordonner les études techniques et les études de prix. Assurer la fidélisation des clients existants et développer de nouvelles relations commerciales. Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac5, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'aménagement ou du bâtiment. Vous possédez un excellent relationnel et une véritable aisance en négociation, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous avez des connaissances solides sur les procédés techniques en aménagement, ce qui vous permet de bien cerner les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment des logiciels de chiffrage et du Pack Office) serait un véritable atout. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Conseiller commercial en menuiserie (H/F) en CDI - Caudan (56) Poste en CDI Secteur de Caudan (56) Rémunération entre 2000 et 2700 sur 12 mois prime variable Négociation, chiffrage, gestion de projet : êtes-vous prêt(e) à relever des défis stimulants dans une entreprise où l'engagement et la qualité sont au cœur de chaque projet ? Vous avez l'œil du détail et un intérêt pour transformer des idées en aménagements sur mesure qui font la différence ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où savoir-faire artisanal et innovation durable s'unissent pour créer l'exception ? Alors, ce poste de Conseiller commercial en menuiserie H/ chez DECOBOIS est fait pour vous ! Le cabinet de conseil en recrutement Manpower de Lorient recrute pour l'un de ses clients, l'entreprise DECOBOIS, spécialisée dans le négoce et la pose de parquets, lambris, menuiseries et autres revêtements pour sols et murs. Rejoignez DECOBOIS en tant que Conseiller commercial en menuiserie H/F et contribuez à la création de projets uniques et de qualité ! Vos missions : Analyser les besoins des clients et établir des devis précis pour les projets d'aménagement. Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires. Préparer et soumettre des offres de prix aux clients. Assurer le suivi des projets et ajuster les devis en fonction des modifications. Gérer et suivre les projets de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Coordonner les études techniques et les études de prix. Assurer la fidélisation des clients existants et développer de nouvelles relations commerciales. Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac5, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'aménagement ou du bâtiment. Vous possédez un excellent relationnel et une véritable aisance en négociation, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous avez des connaissances solides sur les procédés techniques en aménagement, ce qui vous permet de bien cerner les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment des logiciels de chiffrage et du Pack Office) serait un véritable atout. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Guidel, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée atteint de troubles cognitifs, vous aurez pour missions de lui apporter une aide dans son quotidien : - Aide à la toilette / stimulation - Aide à l'habillage - Préparation et aide à la prise des repas - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, promenade, stimulation mémoire, capacités cognitives) Vous interviendrez chaque mardi 9h-13h30 et 17h45-20h, mercredi 15h-20h, jeudi 9h-12h et 17h45-20h et week end des semaines paires de 10h à 12h et de 15h30 à 18h30 Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou avez une expérience significative d'au moins un an. Prise de poste à partir de fin avril début mai Taux horaire brut : 14 euros brut /heure Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Association mandataire auprès du particulier employeur Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 Guidel
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Guidel, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été Vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement - Effectuer les courses - Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit) Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de juin jusqu'à septembre, afin d'effectuer les remplacements pour congés d'été Vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement - Effectuer les courses - Accompagnement aux rdvs ou sorties, promenades Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, horaires à définir selon les remplacements à effectuer et vos disponibilités (matin, midi, après midi, soir ou nuit) Taux horaire brut : De 14€ brut en semaine à 17.50€ brut / heure pour intervention dimanche ou jour férié Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel à partir de fin avril pour une durée d'un mois pour le moment. Organisation d'un binôme possible dès le 13/04 Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement Vous êtes disponible pour intervenir un week end sur deux, le dimanche des week end des semaines impaires : 8h00-9h, 12h-13h et de 18h00-19h30 Possibilité de remplacements ponctuels sur le samedi des mêmes week-end sur les mêmes créneaux horaires. Taux horaire brut : De 17.5 euros le dimanche 14€ brut en semaine Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Contrat à durée déterminée d'une année à compter du 20 Août 2025 (possibilité de renouvellement) Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 6 Mai 2025.
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste d'aide-pâtissier(ière) avec des tâches d'agent.e de propreté du fournil. 75% nettoyage du fournil et 25% tâches commis pâtissier / plonge. Travail uniquement le matin du mardi au dimanche Horaires : du mardi au samedi : de 5h00 à 11h00 et le dimanche de 05h00 à 10h00. Travail 1 dimanche sur 3 Vous pourriez être amené a effectuer des livraisons sur la deuxième boulangerie : permis B indispensable Poste à pourvoir immédiatement. Vous connaissez le domaine des métiers de bouche. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? A terme, ce poste vous ouvre également des perspectives d'évolution sur le métier de pâtissier.e ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !
L'auberge An douar est un restaurant avec chambres d'hôtes situé sur Quéven avec une capacité de 45 couverts en salle. Tous nos produits sont fait maison. la satisfaction de nos clients est pour nous essentielle. Le restaurant est fermé le lundi et sur réservation le dimanche. Nous cherchons pour intégrer notre équipe un(e) agent(e) polyvalent(e) pour un contrat pour remplacement 35h - Prise de poste dès que possible Le poste comprend les missions suivantes: - Plonge - Épluchage/découpage des légumes -montage des plats - Prise de commande - Service à l 'assiette et service du vin - Entretien de la salle de restaurant - quelques autres tâches en cuisine Travail du mardi au samedi voir 1 dimanche sur deux en fonction du besoin Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et ayant un bon relationnel. Le salaire est basé sur le SMIC mais est variable en fonction de votre motivation
entreprise familiale . le restaurant traditionnel travaille sur 30 couverts en moyenne.ouvert 7 jours sur 7 sauf le dimanche soir.
**Offre d'Emploi : Préparateur véhicules neufs et occasion - Secteur Camping-Cars** Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les véhicules de loisirs et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Rejoignez-nous en tant que Préparateur Véhicules Neufs et d'Occasion ! Votre mission principale sera de garantir la qualité et la présentation irréprochable des camping-cars et caravanes avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos missions : - Installer et vérifier les équipements spécifiques (accessoires de confort, kits multimédias, store, panneau solaire, porte vélos, etc ...). - Assurer les finitions esthétiques (retouches, polissage, etc.). - Identifier, signaler les éventuelles anomalies et les réparer si possible. - Collaborer avec l'équipe technique pour préparer les véhicules selon les attentes des clients. - Réaliser les contrôles techniques de base (éclairage, niveaux de fluides, etc.). Profil recherché : - Vous avez le sens du détail et de la propreté. - Une expérience dans la préparation de véhicules ou un secteur similaire est un atout. - Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et dynamique. - Poste stable avec des responsabilités variées. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Formation Interne Lieu de travail : Queven Type de contrat : CDI, temps plein 38H25 (Travail du mardi au samedi midi). Date de début : Dès que possible. Salaire : Selon profil
QUEVEN CAMPING-CARS est une entreprise familiale gérée par la deuxième génération. A taille humaine avec de vraies valeurs et une dynamique axée sur le développement de l'ensemble des membres de son équipe (de près de 50 collaborateurs et collaboratrices) en leur offrant des perspectives et d'évolution. Leader sur le marché et reconnue pour la qualité de son service, la société QUEVEN CAMPING-CARS disposent de vastes ateliers confortables et aux normes de sécurités en vigueur.
Les PEP 56 recherchent pour leur filière SMS, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F, en CDD d'un mois à temps complet. Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle Vos missions : - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport de voyageurs avec Océlorn ! Depuis près de 55 ans, le Réseau Océlorn est bien plus qu'une entreprise de transport : c'est une histoire familiale qui perdure. Basée à Landivisiau depuis ses débuts, notre entreprise réunit le savoir-faire de tout son réseau pour offrir un service de qualité et de proximité aux voyageurs du Finistère, du Morbihan et des Côtes-d'Armor. Leader régional, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers nos clients, nos employés et notre communauté. Acteur du développement et de l'animation du tissu économique territorial, notre réseau et ses entreprises intègrent une démarche de responsabilité sociale. Créateurs d'emplois pérennes en Bretagne, nous accompagnons nos collaborateurs par la formation tout au long de leur carrière, mettant ainsi l'humain au cœur de notre stratégie. Dans le cadre de son développement, le Réseau OCELORN cherche à renforcer ses équipes dans le Morbihan et recherche pour son site de GUIDEL (KERJAN BUS ET CARS) des conducteurs H/F d'autocars, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vos activités : Transport scolaire, services occasionnels, lignes régulières et travail 1 weekend sur 2. Vous devez posséder : Permis D et FIMO/FCO à jour. Avantages : - 13ème mois dès le 1er jour, - Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%), - Prime d'intéressement, - Prime de productivité (90€ brut /mois) sous condition, - Prime de bienvenue (2000€ net) sous condition, - Mutuelle (prise en charge employeur 55%), - Prévoyance au-delà de la convention. Accompagnement à l'emménagement avec possibilité de location d'une chambre en colocation dans maison individuelle de 4 chambre récemment rénovée et équipée située à l'entrée du dépôt. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Poste Directeur/rice périscolaire et Animateur/rice extrascolaire Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports Fonctions : -Directeur périscolaire -Directeur adjoint et animateur Vac'actives Missions du poste : Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, assurer la gestion administrative du périscolaire, piloter et animer l'équipe d'animateurs en l'absence de la directrice. - Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents et faire la liaison des événements de la journée (accident, blessure.) - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Coordonner l'équipe : animation et pilotage de l'équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants - Assurer la circulation de l'information au sein de l'accueil - Circulation régulière d'informations à la coordination, devoir d'alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l'animateur - Gestion administrative : horaires et présences des agents, affichages (diplômes, vaccins des agents.), suivi des effectifs enfants, pointage et utilisation du portail famille, matériel (gestion des stocks), préparation des vacances et des mercredis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en place - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : équipe/directeur, directeur/adjoint, directeur/coordinateurs, transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir se positionner en tant que responsable - Maitriser les outils informatiques Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Utiliser la médiation Conditions d'exercice et qualifications requises : Temps de travail non complet (Annualisation 32h14) CDD jusqu'au 31/08/2025 - remplacement congé maternité Travail sur les périodes scolaires et vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel. Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou équivalent Poste à pourvoir à compter du 28 avril 2025 Salaire : 12,13 €/heure brut Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme) à : Monsieur Le Maire 11 place de Polignac - 56520 GUIDEL Tél. 02 97 02 96 96 Ou par courriel : drh@mairie-guidel.fr Contact : Aurore FRANQUET / Cécile JEUMER - 02.97.02.96.96
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de Drive. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de Drive pour une grande enseigne de la GMS. Réception, préparation par picking, emballage, des commandes Livraison de celles-ci aux clients sur l'aire de Drive du magasin Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer les manquants Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu
Nous recherchons un ou une technico-commercial(e) pour notre site dans le 56, entreprise spécialiste des extensions d'habitat. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) expérimenté(e) pour représenter la société auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur le secteur du Morbihan(56). Vous aurez en charge *La commercialisation des produits en rencontrant les prospects à leur domicile ou bureaux *L'éléboration du projet ; cachier des charges en fonction des souhaits des clients, réalisation du devis et des plans commerciaux *L'accompagnement et le suivi du client de la commande jusqu'à l'encaissement *La participation aux manifestations et salons professionnels, vous récupérez un portefeuille de clients ( prospects qualifiés,peu de propection excepté les salons et foires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'études, le marketing et la communication ainsi que sous la direction commerciale. *Type d'emploi: Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 72 000,00€ par an Avantages : Véhicule de service Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Devenez le héros de notre salle et de notre terrasse Nous recherchons des professionnels (elles) du service prêts(es) à rendre magique le repas de nos clients. Vous intégrer notre restaurant situé en bord de plage à Guidel et vous saurez par votre bonne humeur et votre engagement intégrer un espace convivial et chaleureux. Le restaurant est fermé le lundi et vos horaires sont flexibles.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS : Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. -Possibilité d'assurer des remplacements pour nécessité de service (remplacement de salarié absent).. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition Informations complémentaires * Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne et garderies périscolaires (intervention le matin, le midi puis le soir avec coupures) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine. - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible. - Entretiens de recrutement effectués au fur et à mesure de réception des candidatures
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (F/H) (ACCUEILS PERI ET EXTRASCOLAIRES, PAUSE MÉRIDIENNE): Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition Informations complémentaires * Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne et garderies périscolaires (intervention le matin, le midi puis le soir avec coupures) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine. - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible. - Entretiens de recrutement effectués au fur et à mesure de réception des candidatures
Description du poste : Comme Opérateur (trice) de Façonnage Polyvalent, vous contribuerez de manière significative à notre processus de production. Vos missions principales incluront : Conduite des machines de façonnage, régler et veiller au bon fonctionnement de nos machines (plieuses, massicots, assembleuses, etc.), assurant ainsi la qualité du travail réalisé. Contrôle qualité : vous veillerez à la conformité des produits façonnés en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire, assurant ainsi la satisfaction de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour respecter les plannings de production et les délais de livraison, participant ainsi à la fluidité de notre activité. Expérience : Une expérience antérieure en imprimerie dans un rôle similaire est exigée. Capacité à travailler dans un environnement d'atelier de production, et à respecter les délais. Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises. Conditions : Horaires : 9 h à 17 h avec 1 h de pause, pour un total de 35 heures par semaine.
Manpower Lorient Industrie Tertiaire recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Bâtiment H/F. Ce poste est basé à Quéven (56530, France). Le type de contrat proposé est un travail temporaire à débuter le 28/04/2025 pour une durée de 6 mois minimum, renouvelable . L'entreprise cliente est spécialisée dans les activités de conditionnement de produits spécifiques et compte 3 employés permanents. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité opérationnelle. Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments. -Effectuer des tâches de nettoyage haute pression et de peinture. -Maintenir les équipements de chargement et les chariots élévateurs. -Procéder au graissage des équipements mécaniques. -Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions. -Intervenir en support pour des opérations électriques de base. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Rapporter régulièrement l'état d'avancement des travaux. Ce poste est à temps complet 35h et en horaires de journée : 7h30-16h00 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Epargne salariale à 8 % -Comite d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous recherchons un candidat polyvalent, doté de compétences en électricité. Expérience en maintenance de bâtiments appréciée. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. Si ses missions vous parle , n'hésitez pas ! postulez
Sous l'autorité" du chef de cuisine, assurera en collaboration toutes les activités nécessaires à la la réception des marchandises et à leur conservation la mise en oeuvre des techniques de cuisine l'élaboration des plats en collaboration avec le chef L'hygiène et la sécurité du poste de travail et respectera les règles d'hygiène spécifiques à l'activité de restauration
La piscine Fit-Océa de Guidel recherche un ou une Maitre Nageur Sauveteur F/H à temps plein : Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Être garant(e) de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS ou LP agoaps AA ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Débutant(e) accepté(e) Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du service public, l'esprit d'équipe et l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif(ve) et impliqué(e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Convention du sport horaires : du lundi au dimanche , 2 jours de repos hebdomadaires Prise de poste au 2 juin 2025 CDD de remplacement d'un arrêt maladie puis congé maternité et éventuellement suivi d'un congé parental.
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la construction de navires et de structures flottantes, un charpentier coque F/H. Vous serez amené à : Réaliser et Assembler les membrures de la coque. Participer à la réalisation et à la fixation des bordées (parois). Poser la quille, puis l'étrave, l'étambot, les membrures... Aménagements intérieurs (cloisons, échelles et mobiliers). Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé. Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA). Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 11,88EUR, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. N"hésitez pas nous contacter au *** (voir postuler) ( Flavie ) ou *** (voir postuler) ( Daphné ) Nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaire (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon sens du travail en équipe et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler ! '
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Hennebont (56) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaires (H/F) sur le secteur proche de Lorient. Vos missions: - Se mettre en relation avec les fournisseurs et le service après-vente pour chiffrer les chantiers de climatisation, ventilation, chauffage, pompe à chaleur et plomberie. Analyser les besoins des clients dans le but de les orienter. Répondre à des appels d'offres publics pour le compte de la société. Réaliser des négociations selon la politique tarifaire de l'entreprise. Rédiger des contrats et accompagner la signature des affaires vendues. Être au quotidien le point de contact des clients acquis. Suivre le projet qui a été vendu en collaboration avec les équipes de production. Dans certaines structures, comme les cabinets de conseil, le chargé d'affaires peut également prendre en charge le management des consultants placés chez ses clients. Reporter sur son activité auprès de sa direction : analyse des résultats et propositions d'optimisation. Profil recherché: - RQTH / BOETH exigée - Vous avez une connaissance significative dans la gestion des appels d'offres des marchés publics et marchés privés. - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance agréable. - Vous avez une expérience de suivi de chantier.
Sous la responsabilité d'un Assisant Chargé d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des installations électriques et vous prenez en charge la bonne execution des chantiers et des interventions. Au sein de notre agence, de notre activité Travaux, vous serez amené à travailler sur des projets en courant fort et courants faibles et également sur des projets photovoltaïques et IRVE. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation. Possibilité d'évolution
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et cherchez une opportunité pour débuter ou enrichir votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Contrôleur Technique F/H ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise en pleine croissance, dédiée à fournir des services de contrôle technique de haute qualité tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Nous valorisons le professionnalisme, la rigueur et l'excellence dans nos prestations. Vos missions : - Accueil chaleureux de la clientèle : Vous serez le premier contact des clients, en les accueillant avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Gestion des rendez-vous et de l'agenda : Organisation et planification efficace des contrôles techniques. - Réalisation des contrôles techniques : Effectuer les contrôles conformément à la réglementation en vigueur. - Remise des procès-verbaux : Préparer les rapports du contrôle technique et expliquer les résultats aux clients de manière claire et - compréhensible. - Participation aux tâches administratives : Soutien administratif en adhérant strictement aux procédures établies. Profil recherché : >Titulaire d'un agrément ou sortant de formation de contrôleur technique (débutant accepté). > Excellent relationnel, dynamique, rigoureux et soucieux du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale : Equipe bienveillante et dynamique. Cadre de travail : Environnement stimulant et moderne. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serons ravis d'accueillir votre candidature !
À propos de l'agence LOGE 7 IMMOBILIER est une agence immobilière reconnue pour son expertise et son ancrage local. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vente, d'achat, de location et de gestion locative. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) polyvalent(e) pour assurer un soutien administratif et commercial. Accueil physique et téléphonique des clients Suivi administratif des dossiers de vente et de location Rédaction et mise en ligne des annonces immobilières Organisation des visites et gestion des plannings des négociateurs Préparation et suivi des dossiers de gestion locative (quittancements, relances, révisions de loyers) Assistance aux négociateurs immobiliers dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Formation en immobilier, gestion ou assistanat commercial Expérience souhaitée en agence immobilière ou sur un poste similaire Rigueur, organisation et sens du service client Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de l'immobilier appréciée Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des missions confiées Conditions et avantages Rémunération attractive selon profil et expérience Équipe dynamique et cadre de travail stimulant Possibilité d'évolution au sein de l'agence Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez une agence en pleine croissance et participez activement à son développement.
Rejoignez LOGE 7 IMMOBILIER, une agence ancrée sur le marché depuis 18 ans ! Présente depuis près de deux décennies sur Clohars-Carnoët, notre agence bénéficie d'un marché immobilier attractif et dynamique. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) négociateur(trice) immobilier motivé(e) et passionné(e) par la relation client.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDI à temps partiel à compter du 5 mai 2025. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Guidel Centre pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une agence de services aux particuliers. Les tâches confiées : Collecte et évacuation des déchets - Nettoyage et désinfection des éléments sanitaires - Nettoyage des mobiliers - Aspiration et lavage des sols - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires et jours d'intervention : lundi matin dès 7h00 ou lundi soir après 17h30. Rémunération : 12,17 euros brut par heure (au 01/01/2025 - révision à la hausse en mai ou juin 2025 selon date d'arrêté d'extension au J.O.) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
Missions : - Assurer la satisfaction client par un accueil de qualité, une écoute attentive et des conseils adaptés. - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix. - Concrétiser les ventes. - Mettre en valeur les produits par leur présentation et leur mise en situation. - Entretenir et approvisionner le rayon. - Proposer des choix de produits et des réimplantations. - Participer à la préparation d'opérations commerciales. Profil Recherché : - Titulaire du BAC. - Orienté client, passionné par la vente et le sport, avec une appétence particulière pour le cycle. - Apprécie le travail en équipe. - Attache de l'importance à l'accueil et au service clients. - Enthousiaste et organisé. - Curieux et investi, souhaitant rejoindre une enseigne dynamique, leader sur son marché, avec des perspectives d'évolution. Infos complémentaires : - Statut étudiant durant le contrat de formation. - Aide au permis. - Prêt d'ordinateur. - LE BDE. - Événements : journées d'intégration et témoignages de responsables d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, du développement commercial et de l'administratif. Profitez de 25 ans d'expérience en formation. Nous vous accompagnons dès l'inscription pour vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Intégrez une école à dimension humaine dans un campus de 1200 m² avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking à LANESTER.
Adecco recherche pour son client spécialiste de l'industrie du lait et du fromage : un opérateur de ligne de suremballage briques (H/F) en CDI. L'entreprise est située sur le secteur de Pont-Scorff. Rattaché au chef de service, vous serez en charge de surveiller l'avancée d'une ligne de suremballage des bouteilles de lait. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Démarrage de la ligne - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de suremballage - Surveiller les flux de produits - Procéder aux contrôles qualité - Réglages et maintenance de premier niveau Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur ou en conduite de ligne dans le secteur de l'agroalimentaire. Une formation de 8 semaines est prévue lors de votre prise de poste. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse ? alors ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail en 3X8. Une visite de l'entreprise et du poste est possible. Salaire : 12,40€/h (Négociable selon expérience) + paniers repas + prime d'intéressement et 13ème mois (selon ancienneté).
Un pro du dépannage et un as des pompes à chaleur ? Rejoignez Manpower Lorient BTP en tant que technicien(ne) SAV en chauffage et apportez la chaleur où elle manque ! Nous recherchons activement pour notre client, un technicien SAV spécialisé en pompe à chaleur qui sera rattaché à l'agence du client situé à Quéven. Vos missions : - Intervention en curatif ou dépannage sur divers types de pompes à chaleur - Travail de plomberie - Travail de désembouage Déplacement dans le secteur de Vannes, Redon, Guérande, Saint-Nazaire ou encore La Roche Bernard. Avantages et rémunération : - Rémunération de 2000 à 2200, selon votre niveau et votre expérience - Véhicule de service - Paniers repas : 12,50/j - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels Votre profil, chaudement qualifié : - Une bonne expérience en tant que technicien chauffage et une spécialisation en pompe à chaleur - Esprit d'équipe, autonomie et un excellent relationnel avec la clientèle Si vous avez ce profil et que la mission vous parle alors sentez-vous libre de nous contacter par téléphone. Vous pouvez aussi vous inscrire sur le site internet ou passer à l'agence.
Adecco recrute pour son client, expert dans la conception et la production de solutions d'emballages haut de gamme : un conducteur d'équipements (h/f) en CDI Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique où la performance rime avec qualité et esprit d'amélioration continue ! Au sein de l'atelier de production, vous assurez la conduite des équipements de fabrication dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai. Vos principales responsabilités : - Piloter les équipements de production selon les procédures établies - Coordonner et réguler l'activité (approvisionnements, composants, flux internes.) - Suivre et garantir la qualité des pièces produites et la productivité - Analyser les dysfonctionnements, poser un diagnostic et mettre en œuvre les actions correctives - Proposer des améliorations (méthodes de travail, ergonomie, organisation.) - Réaliser la maintenance préventive des équipements - Effectuer les changements de formats et d'outillages - Renseigner les documents de production et les indicateurs de suivi - Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration Horaires : - 1 poste en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - 1 poste de nuit : 21h-5h Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau BAC (type mécanique, électrotechnique) ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'équipements industriels (CAP/BEP, CQP conduite de ligne, ou équivalent). Doté(e) d'un bon sens de l'observation et d'un esprit logique, vous êtes capable de comprendre rapidement le fonctionnement des équipements de production et d'en identifier les éventuels dysfonctionnements. Vos atouts : - Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches confiées - Capacité d'analyse et réactivité pour faire face aux imprévus - Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les différents services - Organisation et adaptabilité pour gérer un environnement en évolution constante - Force de proposition, vous aimez contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence !
Manpower LORIENT BTP recherche activement pour son client, un acteur majeur du domaine naval, Soudeur FDI (H/F) aguerri Le poste est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Lorient. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer votre environnement de travail - Réaliser des soudures complexes - Assembler des structures métalliques - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Avantages et rémunération : - Rémunération selon expérience - Panier repas à 12/jour - Prime de 12,5ème mois - Indemnité transport/ trajet - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT Issu(e) d'une formation en soudure (CAP/BEP, Bac Pro, CQPM ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur naval ou en environnement exigeant. Vous maîtrisez les procédés de soudage à forte densité d'intensité (FDI) et savez lire des plans techniques. Votre sérieux, votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité font de vous un professionnel fiable. N'attendez plus et postulez ! Sinon, venez nous voir à l'agence !
Nous recherchons un Conducteur SPL Citerne H/F , pour l'un de nos clients situé sur Hennebont. Vos missions: - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine.) - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets - Départ le matin : 4h ou 6h - Du lundi au vendredi - 35 h semaine / (195 h mensuelles) Profil recherché : - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience significative en tant que chauffeur SPL - Des connaissances en milieu agricole sont indispensables - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à gérer son temps et à respecter les délais - Sens de l'organisation et rigueur dans son travail - Être ponctuel et fiable
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Notre agence Adéquat de Lorient recrute des TUYAUTEURS (F/H) pour le secteur de Lorient. Notre client est spécialisé dans l'installation de tuyauteries industrielles. Implantée en Bretagne sur ces différents sites, Lorient, Vannes et Rennes pour être au plus proche de leurs clients industriels locaux, ils interviennent sur l'ensemble du territoire National. Vous souhaitez faire partie de ces équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Missions sur mesure : - Prépare les éléments de tuyauterie - Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés - Contrôle des pièces réalisées - Lecture de plan et Connaissance des plans ISO - Aptitude à la prise de côte Ton Profil : De formation tuyauteur ou similaire, tu es autonome sur ton poste. Rigoureux et ponctuel, le savoir être est au coeur des attentes de notre client. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoins vite nos équipes ! Si tu ne trouves pas ton bonheur, jette un oeil sur le job adéquat www.lejobadequat.com
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un menuisier, un menuisier poseur (H/F) en contrat intérim. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le travail du bois et les finitions impeccables pour intégrer une équipe dynamique. Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie intérieure et extérieure. Vos missions : - Poser des portes, fenêtres, placards et autres agencements en bois - Assurer les finitions et les ajustements nécessaires - Lire et interpréter les plans de pose - Utiliser les outils et machines nécessaires à la pose - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que menuisier poseur - Maîtrise des techniques de pose et des outils de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigueur et précision dans le travail - Bon relationnel et travail en équipe
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences
Le poste : Votre agence PROMAN LORIENT recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans les travaux publics, un Manœuvre en équipe enrobés (H/F). Vos missions principales : Participer à la préparation et la mise en œuvre des enrobés sur chantiers. Aider à la pose des enrobés et à la mise en place des équipements. Manutention de matériaux et d'outillage. Assurer la propreté du chantier et des équipements. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité et la qualité des travaux. Travaux VRD Aide sur chantier Taux horaire : selon expérience Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines Caudan (56) Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine des travaux publics ou en enrobés. Vous possédez votre CACES A à jour. Dynamique, rigoureux(se), et volontaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur de cheminées et poêles à bois/granulés. En équipe de deux, vous êtes en charge d'intervenir chez les clients particuliers afin d'assurer l'installation des appareils de chauffage au bois (Création de conduit, tubage, habillage foyer, .). Le secteur d'intervention est le Morbihan et Finistère sud. Missions et Activités Réaliser les interventions sur les toitures en traitant l'étanchéité des installations Réaliser les conduits de fumée et de raccordement de l'installation dans les règles de l'art Assurer l'installation des appareils de chauffage au bois. Réaliser les habillages et les finitions des cheminées Opérer la mise en service des appareils bois et granulés Fournir les conseils aux clients pour améliorer la sécurité et l'efficacité de l'appareil. Travailler en hauteur avec équipement de sécurité Profil recherché De formation type technicien-installateur de poêles et cheminées où vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Profil également possible couvreur, charpentier ou menuisier poseur. Vous êtes manuel, aimez le travail précis et soigné, vous n'avez pas le vertige. Vous êtes de nature organisé et rigoureux. De plus, vous aimez le relationnel client. Le permis B est obligatoire.
Depuis 1982, An Tommder est une société spécialisée dans la vente et l'installation de solutions de chauffage à bois et à granulés. Nous proposons une large gamme d'appareils des marques Brisach, Spartherm, Nobis et Austroflamm. Notre équipe qualifiée, certifiée RGE Qualibois, assure des prestations complètes, de l'installation à l'entretien, ainsi qu'un service après-vente
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de camions, un Chauffeur de Chargeuse à chenilles H/F. Vos missions principales : Effectuer le terrassement et le nettoyage de sols Manœuvrer l'engin en fonction du terrain Collecter et transporter les matériaux d'extraction et les déblais, Participer au rangement et au nettoyage du chantier. Participer au transfert de la pelle Horaires de journée Taux horaire : selon expérience Avantage(s) : panier repas de 15.96€ Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez le CACES R482 C2 Vous êtes polyvalent, autonome et dynamique dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission avec possibilité évolution Bonne ambiance sur site Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Votre agence Adéquat de LORIENT recrute et forme des Conducteurs de ligne F/H Situé sur GUIDEL, l'entreprise est spécialiste de la viande hachée surgelée. Notre client élabore également une grande variété de produits surgelés à base de viande dans les ateliers, au coeur du Morbihan. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de fabriquer les plus savoureuse recettes. Pour mener votre ligne de production à la baguette, vous devrez : - Superviser les différentes étapes de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Contrôler la qualité et le conditionnement des produits ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre équipe. Grâce à vous, chaque jour, c'est plusieurs centaines de gourmands qui se régaleront ! Ce poste est fait pour vous, si vous êtes : - Polyvalent(e), vous aimez apprendre et vous former ; - Réactif(ve) et rigoureux(se) pur organiser votre production ; - Autonome dans votre travail et avec l'esprit d'équipe Une expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire ou en industrie est appréciée. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Ambiance de travail agréable et bon esprit d'équipe ; - Parcours de formation motivant et encadré avec un tuteur interne ; - Proximité avec vos Managers qui veillent à votre intégration et votre bien-être ; - Lignes automatisées qui prennent soin de votre santé/sécurité Le bonus ? Nous vous proposons un poste évolutif, aux missions variées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste, c'est une opportunité de vous former et de devenir Conducteur de ligne F/H dans un secteur en pleine expansion. Postulez maintenant ou contactez nous : ## ## ## ## ## Rdv sur www.lejobadequat.com
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre BTS NDRC, rejoignez un acteur local de la location de véhicules utilitaires et de tourisme, cette entreprise met au cœur de son activité la satisfaction client, la qualité de service et la relation de confiance. En pleine croissance, elle recherche un alternant motivé et investi pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions - Établir des devis, réservations et contrats de location - Conseiller les clients en fonction de leurs besoins spécifiques - Gérer les plannings des départs, retours et rendez-vous - Assurer la préparation des véhicules avant chaque location (nettoyage intérieur/extérieur) - Réaliser les vérifications mécaniques de base et décider de la mise à disposition - Émettre les factures et encaisser les règlements - Relancer les impayés et gérer les dossiers sinistres - Fidéliser la clientèle existante - Relancer les devis en attente - Participer au développement de nouveaux partenariats Profil recherché : - Titulaire du Bac - Vous aimez le contact client et avez un bon sens du commerce - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et capable de vous adapter à des situations variées - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de professionnalisme - Le permis B est obligatoire pour le poste
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, un Technicien Qualité H/F. Vos missions principales : Réalisation d'inspections Hygiène/Sécurité sanitaire sur le terrain. Suivi de plans d'actions Qualité/Hygiène et de non-conformités. Réalisation de prélèvements et d'analyses sur le terrain. Suivi et mise à jour documentaire. Réalisation de formations ou de sensibilisations à l'hygiène, la Qualité, la food safety culture. Horaires de journée Taux horaire : selon expérience Avantages : 13ème mois, Indemnité Transport, Ticket Restaurant de 10 € Part Patronale : 5.10€ et Part Salariale : 4.90 € Ce poste est à pourvoir à compter du 22 Avril en intérim sur une durée de 4 mois minimum sur Quéven (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la Qualité ou possédez une expérience réussie dans le domaine de la Qualité et/ou Hygiène dans l'agroalimentaire. Vous connaissez les normes hygiènes/qualités type BRC, IFS, FSSC 22000 ainsi que les principes HACCP. Bonne capacitées rédactionnelles en Français. Des compétences en anglais (lu/écrit) sont un plus. Bonne maitrise des logiciels informatiques ( WORD et EXCEL). Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client situé à QUEVEN un.e Chef d'équipe en plomberie H/F. Poste à pourvoir au plus vite cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : Gestion des feuilles d'heures sur le chantier du personnel - Coordination entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux - Assiste son ou ses équipe(s) dans le travail - Seconde son Conducteur de travaux ou son chargé d'affaires - Contrôle le travail de l'équipe et éventuellement celui des sous-traitants - Travaille en accord avec les autres corps d'état - Gestion des conflits sur le chantier - Prend connaissance des spécificités du chantier avant démarrage - Transmet son savoir à son équipe par l'exemple - Gère les délais impartis (en fonction des heures validées avec le BET) - Gère la sécurité en mettant à disposition de son équipe les EPI - Est capable de motiver son équipe - Vérifie le bon fonctionnement de l'outillage - Alerte sur des modifications de projets le chargé d'affaires pouvant apporter des travaux supplémentaires Sur le chantier, le Chef de chantier encadre les équipes d'ouvriers. En suivant les directives du Conducteur de travaux, il assure les conditions d'efficacité et de sécurité du travail. Il gère l'utilisation des matériaux, des matériels et de l'outillage propre à chaque chantier. Déplacements fréquents et travail en extérieur. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Rémunération : selon expérience Pour ce poste les compétences requises sont : - Animateur d'équipe - Réactif sur les chantiers - Communication maitrisée - Assure une bonne ambiance sur le chantier - Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, ...)
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre Bachelor Responsable du Développement Commercial, vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les métiers du recyclage pour accompagner son équipe commerciale dans le suivi et le développement d'un portefeuille clients, notamment dans le secteur des métaux et de la ferraille. Vos missions : - Contribuer à la fidélisation des clients existants à travers un suivi régulier et des solutions sur mesure - Participer activement au développement du portefeuille clients BtoB - Suivre et mettre à jour les outils de gestion commerciale (CRM, reporting, tableaux de bord) - Participer à l'accueil client et à des événements professionnels (salons, visites, présentations) Profil recherché : - De niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine commercial - Curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Goût pour les chiffres et bonne capacité de synthèse et de rédaction - Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et le secteur du recyclage - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) et CRM appréciée Vous évoluerez dans un environnement professionnel structuré et engagé pour la transition écologique
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre Bachelor Responsable du Développement Commercial, Vous souhiatez intégrer une entreprise spécialisée dans les aménagements d'espaces ludiques et sportifs (aires de jeux, terrains multisports, équipements urbains). Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur d'un secteur innovant lié au sport et à l'urbanisme. Vos missions : - Réalisation de statistiques mensuelles de suivi d'activité - Mapping et référencement des projets réalisés - Mise à jour de l'ERP (données clients, projets, devis, etc.) - Appels de prospection et relances commerciales - Suivi des devis et relance des clients - Accueil téléphonique et gestion du standard - Accompagnement de la tournée commerciale - Participation à l'organisation et à la tenue de salons et actions commerciales Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2 - Intérêt pour le sport et l'aménagement urbain - Rigueur, autonomie, organisation et curiosité - Aisance relationnelle et bonne communication - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre Mastère en Management et Stratégie Commerciale, vous intégrez une filiale européenne d'un grand groupe international, spécialisée dans la vente et les services liés aux pneumatiques ainsi qu'à l'entretien courant des véhicules. Elle intervient à la fois sur le marché des particuliers et celui des professionnels. Engagée en faveur de la sécurité, elle s'appuie sur des équipes impliquées et un fort ancrage territorial. Vos missions : - Prospection et conquête de nouveaux clients professionnels (entreprises, collectivités, revendeurs.) - Présentation des services et offres produits : pneumatiques, entretien de véhicules, gestion de flotte - Fidélisation d'un portefeuille client existant, en assurant un suivi rigoureux - Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles des centres techniques de votre périmètre Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du commerce, de la vente ou de la relation client - Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la négociation - Organisation, esprit d'équipe et goût du challenge commercial - À l'aise avec les outils digitaux et informatiques - Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus moderne (espaces de détente, cafétéria, BDE...), nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement d'apprentissage stimulant et professionnalisant. Nos formateurs, experts dans leur domaine, accompagnent chaque étudiant dans sa montée en compétences. Sup'Affaires bénéficie de la confiance de plus de 200 entreprises partenaires implantées localement. Dans le cadre de votre Mastère Management et Stratégie Commerciale, rejoignez une entreprise qui évolue dans le secteur de la distribution spécialisée. Engagée en faveur de l'inclusion, du bien-être au travail et de l'amélioration continue, elle se distingue par ses valeurs fortes de solidarité, simplicité et passion. Elle se développe sur l'ensemble du territoire national avec plus de 100 magasins et plus de 2000 collaborateurs. Vos missions : - Participer à l'animation d'une équipe de 4 à 8 personnes sur le terrain - Accompagner et faire monter en compétences vos coéquipiers pour atteindre les objectifs commerciaux et humains - Organiser et mettre en place les opérations commerciales - Gérer les implantations produits selon les principes de merchandising de l'enseigne - Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, panier moyen...) - Contribuer à la gestion des stocks et des flux de marchandises, y compris les inventaires Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du commerce ou équivalent - Première expérience en entreprise ou dans la grande distribution appréciée - Goût pour le terrain, le management et la performance collective - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme - Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à relever des défis avec enthousiasme Vous serez en immersion concrète dans un environnement commercial et managérial stimulant avec l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe et pilotage de rayon dans un cadre de travail valorisant, où l'humain est au cœur de l'activité avec de réels perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance.
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre BTS NDRC, rejoignez un leader du secteur de la vente de produits spécialisés pour le golf et participez à un environnement dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la gestion du magasin et la relation client, avec un accent sur la vente et le développement commercial. Vos missions : - Assurer un service personnalisé en accueillant et en conseillant les clients selon leurs besoins - Organiser les rayons en fonction des saisons et des marques, assurer la bonne présentation des produits - Veiller à la mise à jour et à l'agencement des stocks pour garantir la disponibilité des produits - Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la quantité des produits - Participer à l'identification et au développement de partenariats avec les entreprises du secteur - Contribuer à la visibilité du magasin en gérant et animant les réseaux sociaux Profil recherché : - Titulaire d'un BTS NDRC - Enthousiaste, dynamique, vous aimez le contact client et avez une forte capacité à travailler en équipe - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités - Une affinité avec les sports, notamment le golf, serait un plus
Vous êtes titulaire d'un Bpjeps "Sports de glace" ou Bees "patinage", Bpjeps Apt (patinage) ou une licence Staps (patinage). Cdd remplacement maladie. Vous aurez en charge l'accueil et l'enseignement de groupes scolaires (CP/CE1/CE2) ainsi que des élèves de l'école de glace, niveau débutant et perfectionnement artistique. Vous aurez également l'accueil des stagiaires, des lycées, le suivi pédagogique et artistique de vos élèves. Vous piloterez le projet éducatif et sportif de la patinoire tel qu'il est inscrit par l'éducation nationale. Vous êtes : Dynamique et rigoureux (euse), vous avez le sens des responsabilités et la fibre pédagogique, vous pouvez alors postulez en envoyant votre candidature.
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un den os client basé à QUEVEN (56) un.e Chauffeur PL en messagerie H/F. Poste à pourvoir au plus vite et cela pour 3 semaines minimum. Vos missions consisteront à livrer les colis sur les communes de Quéven et alentours. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Horaires de journée : 7h30 à 17h30 environ Rémunération : selon convention transport Première expérience en messagerie obligatoire. Vous êtes disponible dès aujourd'hui et cela pour 3 semaines minimum. Permis C et C1.
Notre agence recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN (56) un.e Peintre en bâtiment de niveau N3 H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Ravalement - Peinture intérieure - Peinture extérieure - Finitions Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération : selon grille BTP Vous possédez au minimum un BAC PRO ou CAP en tant que Peintre en bâtiment. Une expérience de deux ans minimum dans la peinture résidentielle ou commerciale en plus d'une certaine familiarité avec le matériel requis. Les années de pratique à demander devront être adaptées au degré d'autonomie du poste.
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN (56) un.e Chauffeur PL H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : Appliquer les procédures dans le cadre des normes ISO dans votre agence S'assurer de la qualité des matériels proposés aux clients Assurer une prestation de service conforme aux exigences de la société Etre disponible et à l'écoute du client, proposer des actions correctives immédiates à mettre en oeuvre lorsque vous identifiez une anomalie et remonter toutes les informations utiles Veiller à la sécurité des clients et intervenants présents en agence et sur les chantiers ainsi qu'aux tiers pendant la conduite de votre véhicule Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Prendre part aux ¼ h sécurité au sein de l'agence Etre titulaire des habilitations (conduite engins,...) adaptées au parc de l'agence et permis de conduire PL Etre proactif(ve) aux enjeux de conduite éco-responsable (respect du code de la route, carburant,...) Veiller à l'hygiène et l'entretien du camion (Entretien, maintenance, VGP, déchets sur chantier...) Poste à pourvoir du lundi au vendredi Rémunération selon profil Horaires de journée Dans le cadre de vos missions, vous devrez maitriser l'ensemble des outils digitaux et des systèmes d'information mis à votre disposition par le groupe : - Outil de chronotachygraphe (carte conducteur) - Outil de système de gestion des tournées via smartphone - Outil RH (EAP/EAE, E-learning, gestion des temps) Vous serez amené à participer à des missions transverses telles que l'accueil client et/ou des missions normalement dévolues au Responsable de Parc (nettoyage des machines et petite maintenance) ou plus globalement à l'échange de bonnes pratiques. Afin d'assurer la continuité du service client, vous pourrez être amené à remplacer ponctuellement vos collaborateurs.
ELECTRO VANNES SERVICES est une entreprise familiale spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers dans le département du Morbihan. Entreprise agréée multimarques. Nous recherchons un technicien SAV pour notre agence située à CAUDAN (proche de LORIENT). Missions : assurer la réparation au domicile de nos clients pour les appareils électroménagers (blanc) : lave-linges, lave-vaisselles, sèche-linges, fours, tables de cuisson, hottes, réfrigérateurs... - diagnostique des pannes - codification des pièces nécessaires à la réparation - préparation des devis - changement des pièces nécessaires à la réparation - apporter du conseil aux utilisateurs Lieux d'intervention : département du Morbihan et une partie du Finistère. La zone principale d'intervention est la région autour de Lorient
Travail à temps partiel ou à temps plein. Chez un producteur de tomates, aubergines, poivrons sous serres, vous effectuez la taille, l'effeuillage, l'égourmandage, le palissage et la récolte. Vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome. Travail répétitif. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires : de 7h15 - 12h15 et 13h15 - 16h15, horaires modulés (agriculture) Port de charge éventuel. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'enrobés, réseaux et voiries, des Ouvriers VRD POLYVALENTS (H/F) : Vos missions principales : Préparation et application des enrobés : Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication de l'enrobé (asphalte, bitume, granulats, etc.). Contrôler la qualité des matériaux utilisés et respecter les normes de fabrication. Réaliser les opérations de mise en œuvre de l'enrobé sur les chantiers (routes, autoroutes, parkings, etc.), en utilisant des machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur, etc.). Appliquer l'enrobé de manière uniforme et veiller à sa bonne finition. Effectuer la répartition de l'enrobé selon les besoins du chantier. Maintenance des équipements : Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines. Effectuer les réglages nécessaires et signaler toute défaillance technique à la hiérarchie. Sécurité et prévention : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection individuelle, signalisation, etc.). Participer aux réunions de sécurité et signaler toute situation dangereuse. Travail en équipe : Collaborer avec les autres ouvriers, conducteurs de travaux et chefs de chantier. Suivre les directives données par le chef de chantier pour garantir l'avancée du projet. Horaires de journée : 7h45 à 17h30 Panier repas de 14.20€ avec zones selon petits déplacements Taux horaires à partir de 12.50€ selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme. Profil recherché : Compétences et qualifications : Compétences requises : Maîtrise des techniques d'application d'enrobés et de bitume. Connaissance des différents types d'enrobés et de leur mise en œuvre. Utilisation d'engins de chantier (finisseur, rouleau, etc.). Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités : Rigueur et précision. Esprit d'équipe et sens du travail collectif. Bonne résistance physique et capacité à travailler dans des conditions extérieures. Formation et expériences : Formation : CAP/BEP en génie civil, voirie, ou travaux publics. Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un plus, mais une formation en interne peut être envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des dechets, un Conducteur Pelle & Chargeuse H/F. Vous interviendrez sur les sites de Pont Scorff et d'Hennebont. Vos missions principales : Conduite d'engin au sein d'une déchetterie Manipulation avec la pince Entretien et contrôle des engins Maintenance 1er niveau des engins Sécuriser le site Respect et connaissance des procédures de sécurité Taux horaire : selon expérience à partir de 13€ Horaires : 8h00-17h00 avec 1h30 de pause déjeuner soit 35h00 hebdo Ce poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme sur les sites de Pont Scorff et Hennebont. Profil recherché : Les profils débutants sont acceptés pour ce poste. Vos CACES R482 - Catégorie B1 & C1 doivent être à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et volontaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRESENTATION ENTREPRISE : Acteur réputé de la mécanique de précision en Bretagne : rénovation et fabrication d'outillages pour les industriels, fabrication et conception de moules pour l'injection des plastiques, fabrication de prototypes pièces en petites et moyennes séries et usinage de haute précision. DESCRIPTION DU POSTE : Technicien Fraiseur sur Commande Numérique pour enrichir son équipe ! Si vous êtes passionné par l'usinage de précision et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre développement, cette opportunité est faite pour vous. Compétences requises : - Maîtrise technique de l'usinage sur fraiseuse à commande numérique (montage des outils, stratégie d'usinage, métrologie des pièces.) - Capacité analytique permettant la lecture et l'interprétation efficace de plans techniques complexes. - Programmation des opérations d'usinage grâce à nos logiciels métiers - Maîtrise des outils de mesure tels que pied à coulisse, micromètre. - Connaissance des différents matériaux utilisés dans l'industrie : inox, acier, acier trempé, carbure, aluminium, titane, cuivre, bronze, matériaux précieux, plastiques techniques. - Participer activement à l'optimisation de notre production pour améliorer la performance globale. - Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant autonome. - Compétence en maintenance préventive premier niveau. REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE EN DEVELOPPEMENT : - Nombreux investissements en cours pour assurer le développement de l'entreprise : machines-outils, logiciel métiers. - Un parc de machines performantes (3 axes, 5 axes, électro - érosion.) - Un lieu de travail agréable et stimulant avec une équipe engagée et conviviale ! Votre investissement à la vie de l'entreprise, vous permettra de réussir dans ce poste.
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Le CCAS de Lanester recrute un.e AGENT / AGENTE DE DEPENDANCE à l'EHPAD Jean Le Coutaller / EMPLOI SAISONNIER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résident-es en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de la charte de la personne accueillie et de la charte de la personne dépendante. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, aider et accompagner les résident-es (repas, déplacements, animation.) Participer aux tâches de soins d'hygiène et de confort en lien avec les aides soignant-es et l'infirmier ou l'infirmière Polyvalence sur l'hygiène des locaux et la lingerie Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS EXCEPTIONNELLES ET SUIVANT LES BESOINS : Préparer les repas et la mise en chauffe des repas dans le cadre de la liaison froide Préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci d'hygiène et de convivialité Assurer le service des résident-es à table de façon personnalisée PROFIL : Diplôme du BEP ASSP ou BEP Carrières sanitaires et sociales ou BEPA Services aux personnes ou BAC PRO SAPAT ou Mention complémentaire Aide à domicile Connaissance de la personne âgée ; sensibilisation à l'accompagnement de fin de vie et à la notion de bientraitance Formation à la sécurité incendie Compréhension et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es Disponibilité avec les résident-es et leurs familles Respect de la personne et de la confidentialité Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) Travail par roulement, en coupé ou en continue, les week-ends et jours fériés Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 7 Juillet au 31 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 11 Mai 2025.
Le CCAS de Lanester recrute 3 AIDES-SOIGNANT.ES DE JOUR A L'EHPAD JEAN LE COUTALLER - EMPLOIS SAISONNIERS FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure, accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, aider et accompagner les résident-es Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident-es Assurer l'entretien des matériels et équipements Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Relayer le projet d'établissement auprès des résident-es et des familles Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme du DE AS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Expérience dans le secteur appréciée Ecoute et bienveillance Empathie Sens du travail en équipe Esprit d'initiative Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) 1 week-end sur 2 travaillé Horaires de travail : alternance des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) Veille au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 15 Juillet au 15 Septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 11 Mai 2025.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
La ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants) recherche une assistante administrative au service technique. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, l'agent sera chargé de l'accueil, du suivi et de la gestion administrative des dossiers du services techniques. Il sera également chargé de la gestion des produits d'entretiens pour l'ensemble des services de la commune. Missions / conditions d'exercice Accueil et information - L'accueil physique, le traitement et l'orientation des demandes faites aux services par les citoyens, élus, autres services, etc. - Le traitement des appels et messages téléphoniques. - Gestion des demandes d'interventions : analyse, enregistrement et transmission (logiciel ASTECH). - Rédaction des contrats de location. - Remise des clés aux entreprises et prestataires. - Réalisation de documents (affiches, flyer, invitations.) pour les associations. Gestion administrative - Gestion du courrier arrivée et départ : rédaction, mise en forme et diffusion. - Organisation logistique des réunions : invitations, réservations de salles, mises à disposition des moyens techniques, rédaction et diffusion des comptes-rendus. - Gestion des arrêtés et des permissions de voirie. - Suivi des demandes de travaux (Déclarations de travaux et DICT). - Diffusion et affichage des informations générales, réglementaires et de service. - Classement et archivage (numérique et papier). - La reproduction des documents. - La gestion des fournitures du service et matériels de bureau. - Le suivi et la gestion des congés des agents du service. Soutien logistique du Pôle Entretien (produits d'entretien) - Centralisation des besoins. - Passation des commandes et dispatch sur les différents sites. - Organisation des formations et mise en place des protocoles d'utilisation. - Veilles technique et juridique. - Réalisation du dossier technique de marché public d'achat de produits d'entretiens. Profil recherché Compétences : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie professionnelle, logiciel comptabilité etc.). - Capacité à gérer un standard téléphonique et à assurer un accueil physique efficace. - Maitrise de l'expression écrite et orale. - Organisation et suivi des commandes, factures et contrats de maintenance. - Connaissance générale dans les domaines des collectivités territoriale. Qualités : - Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions) - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Rigueur et méthode - Aptitude au travail en équipe - Amabilité Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet - cadre d'emploi des adjoints administratifs, - Recrutement en contrat de droit public, - Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir pour le 01/07/2025 Renseignements : - Services Techniques - M. SINQUIN : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre candidature, lettre de motivation + C.V détaillé avant le 11/05/2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
Entreprise de Services à destination des professionnels (secteurs privé et public), Tryom conçoit et réalise des études de marché, sur l'ensemble du territoire national. Notre siège est basé à proximité de Lorient et réunit les activités de production, commerciale et administrative. Pour notre pôle d'activité « clients-mystère », nous recherchons un(e) assistant(e) chargé(e) d'études motivé(e) pour mettre en place et suivre les visites-mystères, former et épauler les auditeurs, vérifier la qualité de remplissage des grilles de réponses. Une connaissance de l'outil Excel est nécessaire afin de valider et mettre en forme les bases de données des résultats. Directement rattaché(e) au consultant vous aurez pour mission : - De mettre en place et gérer des audits qualité : sélection des enquêteurs, formation (par téléphone, en visio ou sur site), conception des plannings des enquêteurs, préparation des dossiers, mise en forme des grilles d'évaluation, paramétrage des masques de saisie . - De former de façon continue et d'assurer le suivi des réalisations en ayant un contact direct et permanent avec les enquêteurs - De vérifier la qualité de remplissage des grilles de réponses - De valider et mettre en forme les bases de données des résultats sous excel, - D'assister le consultant dans l'analyse des documents et la reproduction des rapports simples Profil recherché - Goût pour la communication et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) et persévérant(e) - Bon niveau d'orthographe indispensable - A l'aise avec les outils informatiques dont particulièrement excel - Faire preuve de rigueur - Bac avec expérience à Bac+3 Conditions du poste - Rémunération : 2000 € bruts mensuels - Type de poste : 35h en CDI - A pourvoir à compter du 19 mai 2025 - Poste basé à Lanester
Tryom est un cabinet d'études marketing évoluant principalement dans le secteur des transports en commun.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction navale, un Préparateur de Chantier Naval (H/F). Vous interviendrez dans la zone du Rohu à Lanester (56600). Missions : Préparer la logistique, les matériels et la documentation des chantiers pour garantir leur exécution conforme en termes de Sécurité, Qualité, Coût et Délai . Gérer l'aspect documentaire du chantier, ainsi que les besoins en matériel et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux. Participer à la sélection des sous-traitants et des fournisseurs en collaboration avec le service Achats ou le chargé d'affaires. Établir les demandes d'approvisionnements et suivre la disponibilité des approvisionnements. Mettre en place des méthodologies et des processus efficaces pour assurer le bon déroulement des chantiers. Alerter en cas d'écart technique et proposer des solutions. Participer à la rédaction des documents qualité (ERQ) et des livrables client, ainsi qu'aux Retours d'Expérience (REX). Taux horaire : selon expérience Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au jeudi, et 7h00-12h00 le vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur 3 mois sur Lanester (56). Profil recherché : Connaissances dans les domaines de l'Electricité BT, Courant Faible, Serrurerie et Naval (normes spécifiques au secteur). Lecture de plans techniques. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, etc.). Vous êtes le lien entre le/la chef de chantier et les équipes chargé(e)s des affaires. Vous apportez un soutien organisationnel au chef de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Pilote d'Installation H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : 1- Production de pièces en béton Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage 2- Gestion de l'installation Vérifier l'approvisionnement de l'installation Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages) Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance 3- Contrôle qualité et sécurité Vérifier la conformité du travail obtenu Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de qualité, sécurité et environnement Bonne maitrise de l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche fleuriste confirmé(e) avec minimum expérience de 2 ans en CDI 35 heures. Minimum diplome CAP. Sachant réaliser des compositions florales, bouquets mariage, deuil etc...Bonne clientèle. Service en caisse et entretien du magasin. Salaire suivant expérience et qualification.
L'auxiliaire de soins assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne. L'auxiliaire de soins s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins. Les missions de l'auxiliaire de soins contribuent à cette prise en soins par la mise en œuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. Missions permanentes - Collaborer aux soins - Assurer la continuité des soins 24 h / 24 - Collaborer à la qualité du séjour - Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'organisation interne - Participer à la Vie sociale - Se former - S'informer Savoirs - Connaissance des textes législatifs régissant la profession - Connaissance de la personne âgée dépendante - Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance et Respect des protocoles - Connaissance des règles professionnelles Savoir faire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à leur bien-être - Maintenir ou restaurer leur autonomie. - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidants - Assurer les gestes de soins d'urgence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Utiliser les techniques de gestes et manutention - Travailler en équipe - Accompagner les stagiaires Savoir être - Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance - Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme - Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice du métier Nous recherchons pour notre établissement, des aides-soignants/aides-soignantes diplômés ou faisant fonction Poste de jour et de nuit de juin à août
VOTRE FUTUR MÉTIER Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner les clients au téléphone (ou par mail). Votre activité consistera à traiter différentes demandes : - Gérer une réclamation - Répondre à une interrogation sur des travaux en cours - Programmer des rendez-vous téléphonique - Vous devrez apporter une réponse ou réorienter le client vers le bon interlocuteur - Enregistrer les données dans les systèmes d'informations appropriés. VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de BTS GPME. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Dans le cadre de votre mission, vous intégrez un groupe de conseillers qui assure l'accueil et le traitement des demandes afférentes à l'acheminement de l'électricité. Vous serez formé à la connaissance de l'entreprise ENEDIS, aux relations clients fournisseurs et aux logiciels internes. Vous aurez pour activités d'accompagner nos clients à distance (téléphone, mails). Plus précisément, vous serez en charge : - du suivi téléphonique d'un portefeuille clients (appels entrants et sortants), - de la réception, de la qualification, du traitement et de l'orientation des demandes téléphoniques et informatiques, - de la gestion des demandes et dossiers des particuliers ou des professionnels depuis des demandes de prestations distributeur Conditions de travail : Travail sédentaire en open space, casque téléphonie Vous avez déjà expérimenté la relation clientèle à distance ou vous souhaitez la découvrir. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez des aptitudes pour travailler sur des outils informatiques. Vous avez le sens du collectif et le goût du service client. Expérience : Une expérience en télé conseil souhaitée. Vous êtes issu d'une formation de niveau CAP, BEP ou BAC PRO dans l'un ou plusieurs domaines suivants: commerce, vente, Conseil relation à distance, secrétariat, électricité et électrotechnique. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Envie de contribuer à façonner l'avenir alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Participez activement à l'optimisation de nos processus de fabrication de fromages en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer le bon déroulement du travail sur la ligne de production de fromages - Effectuer la manutention sécurisée des grilles de fromages tout en préservant leur qualité - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène pour garantir des standards élevés de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 11.89 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer une ligne de production de fromages. - Capacité à manipuler les grilles de fromages avec précision et soin - Engagement strict envers les règles de sécurité et d'hygiène - Aucune expérience requise, formation sur place assurée - Diplôme en sécurisation des aliments apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'installation de Tuyauterie Industrielle, un Soudeur TIG INOX (H/F) . Vous interviendrez au sein de l'atelier situé à Caudan (56850) puis sur divers chantiers dans le secteur de Caudan et ses alentours. Vos missions principales : Préparer les pièces à souder Régler les paramètres de soudage et assurer le réglage du poste à souder Réaliser les soudures TIG INOX en tous diamètres et toutes épaisseurs Réaliser son auto-contôle visuel des soudures et des assemblages Environnement technique exigeant, contôle visuel et radio 100% Renseigner les documents de traçabilité de fabrication Informer de son avancement Horaires : 8h00-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi Longue mission. Taux horaire selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Caudan (56850). Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans ce domaine d'activité. Vous possédez les licences soudures BV 111/136 ET 141 TIG INOX. Votre dynamisme et votre savoir-faire, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client à Hennebont, un Chauffeur toupie : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour Horaire de journée Travail du lundi au vendredi Le poste est basé à Hennebont Vous devez posséder le(s) documents suivant(s) pour le poste : - C - Carte conducteur - FIMO/FCO Marchandises (ou passerelle) Vous possédez un minimum d'expérience en qualité de conducteur toupie. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC) un Chef de chantier CVC H/F. Sous la responsabilité du responsable travaux, vous assurez l'exécution des chantiers CVC et encadrez les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier, tout en assurant les conditions d'efficacité et de sécurité du travail. Missions : Réalisation des travaux et approvisionnements Management des équipes terrain, organisation et contrôle du travail de l'équipe et éventuellement des sous-traitants Coordination entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux Coordination avec les autres corps d'état Responsabilité des délais, de la qualité et de la sécurité du chantier Taux horaire selon profil. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée d'un mois minimum sur Quéven (56). Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Planifier et coordonner les activités d'entretien d'une équipe de 10 agent.es et suit les prestations confiées aux entreprises. Référent de la maîtrise des espèces animales indésirables. MISSIONS PRINCIPALES : ENCADRER ET COORDONNER L'EQUIPE : - Organiser, planifier et optimiser l'activité des agent-es en transmettant les tâches et les consignes puis en contrôler l'exécution, - Veiller aux besoins de formation et favoriser l'intégration des nouveaux arrivants (bonnes pratiques, règles de sécurité,.) - Prévenir et réguler les conflits, - Conduire les entretiens annuels d'évaluation professionnelle, - Garantir l'application et le maintien des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur, SUIVRE LES ACTIVITES DE L'EQUIPE - Préparer les chantiers spécifiques et solliciter les devis d'achats de fourniture et matériaux, - Gérer l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils en veillant à leur entretien régulier jusqu'à leur renouvellement - Renseigner l'outil informatique de gestion de la maintenance PARTICIPER AUX TRAVAUX - APPUI ET POLYVALENCE - Participer à l'exécution des tâches de l'équipe et des autres services techniques, en fonction des nécessités de service. - Sensibiliser les usagers au cadre de vie et à la propreté urbaine, - Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux, SUIVRE LES TRAVAUX CONFIES AUX ENTREPRISES - Suivre la gestion des organismes nuisibles en relation avec les sociétés prestataires (rats, ragondins, frelons asiatiques, guêpes) - Apporter sa contribution à l'élaboration des besoins dans le cadre de marchés publics MAITRISER LES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE ET DE MESSAGERIE PROFIL : - Diplôme, formation et/ou expérience significative dans la propreté urbaine et de la préservation de l'environnement, - Capacité à l'encadrement et à travailler au sein d'une équipe, - Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur, - Autonomie et prise d'initiatives, - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation, - Qualité relationnelle et rédactionnelle : savoir rendre compte à la hiérarchie par oral et écrit, - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet, - Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - Activité alternée à l'extérieur et à l'intérieur - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - RIFSEEP - NBI 15 points - Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 11 Mai 2025.
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AIDE A DOMICILE (F/H) cadre d'emplois des agents sociaux. Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel Conditions de recrutement - Rémunération statutaire. - Contrat du 7 juillet au 7 septembre 2025.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de chambre froide en industrie agroalimentaire, vous préparez les panneaux et participez au montage des chambres froides. Vous pouvez être amené(e) à partir à la semaine en déplacement sur des chantiers sur toute la Bretagne. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour travailler dans le domaine du bâtiment. Possibilité d'être formé(e) en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Panier repas - Poste à pourvoir de suite - Avoir des connaissances en menuiserie serait un plus.
Plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de l'agroalimentaire, secteur en constante évolution en terme d'hygiène. Des équipes compétentes associées à un savoir faire avec une prestation de qualité. De la réactivité sur le suivi des installations et la possibilité de visites d entretien. Nous intervenons dans tous les départements de Bretagne. Isolation frigorifique Phonique Coupe-feu Menuiseries isothermes Chambres positives et négatives
Vous aimez travailler avec vos mains et voir le résultat concret de vos efforts ? Chez notre client, vos journées ne manqueront jamais de relief... ni de tranchées ! Manpower LORIENT BTP recherche un Maçon VRD (H/F). Le poste est à pourvoir à Lorient et ses alentours. Vos missions, si vous êtes prêt(e) à relever le défi : - Donner vie aux coffrets et assurer des finitions aux petits oignons - Guider les fourreaux télécom comme un(e) pro de l'aiguillage, tout en soignant ragréages et mises à niveau des chambres - Mettre la main à la pâte (ou plutôt à la pelle !) pour poser réseaux, fourreaux et gaines en tranchées - Participer à des travaux de petit terrassement avec précision - Redonner fière allure à la chaussée et aux trottoirs, et remettre les bordures sur le droit chemin - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, parce que ça, c'est non négociable ! - Garder le cap sur le planning et les objectifs, même quand les choses se corsent Avantages et rémunération : - Rémunération entre 1898 et 2200 bruts - Paniers repas - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez un CAP, BEP ou BAC Pro en travaux publics et 2 ans d'expérience à bâtir du solide ? Alors, on parle la même langue ! Ce que vous devez apporter dans votre caisse à outils : - Une maîtrise des bases de la maçonnerie et des réseaux extérieurs (secs, humides, télécom, on ne vous apprend rien !), - Une expertise sur les méthodes douces, la détection de réseaux et la pose de coffrets (enterrés ou encastrés, rien ne vous arrête !), - Des qualités humaines qui font la différence : esprit d'équipe, ponctualité, adaptabilité et rigueur. Si vous avez le Permis B, le CACES 1 (ou A), l'habilitation électrique H0B0 et l'AIPR, c'est le combo gagnant ! Alors, prêt(e) à nous montrer ce que vous valez ? Postulez en ligne ou passez nous voir directement à l'agence, on est là pour vous accueillir !
Chargé d'affaires H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Salaire brut : 30K brut annuel fixe variable. Véhicule de société frais professionnels. Secteur d'intervention : Morbihan (56) & Finistère (29) Un poste évolutif avec de belles perspectives de carrière Envie de rejoindre une entreprise en plein essor, dynamique et innovante Vous avez un esprit commercial aiguisé et aimez relever des défis Vous souhaitez construire des relations durables avec des partenaires variés tout en menant des négociations stratégiques Alors, ce poste est fait pour vous ! Le cabinet de recrutement Manpower de Lorient recherche activement pour son client, INNOCLAIR, situé à Lanester (56), un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par le commerce et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux. INNOCLAIR, spécialiste du traitement de l'eau, se développe rapidement et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de la stratégie commerciale. Vous devrez transformer les demandes entrantes en opportunités concrètes et proposer des solutions sur-mesure à vos clients. Vous aurez l'opportunité de développer un réseau solide de partenaires et de contribuer activement à la visibilité de nos produits et services à travers la prospection et la coordination des acteurs du secteur. Vous serez en charge de la gestion complète des affaires, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à la négociation des contrats, avec le soutien du directeur commercial. Votre expertise et votre capacité à suivre les dossiers de manière rigoureuse garantiront la satisfaction des clients et la fidélisation des partenaires. Issu(e) d'une formation allant de Bac à Bac5 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de la communication et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en gardant une approche proactive et orientée résultats. Votre optimisme et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction et contribuer au développement de l'entreprise. Rejoindre INNOCLAIR, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, offrir des solutions innovantes et participer activement à un projet de croissance à fort potentiel. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Le relais de Saint-Caradec recherche un serveur/serveuse. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein d'un bar-brasserie-tabac. Vous gérez la mise en place des tables avant le service, la prise de commande, le service à l'assiette, l'encaissement et le nettoyage de la salle. Connaissance tabac/ Française Des Jeux apprécié Travail du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche). Prise de poste dès possible.
L'auxiliaire de soins assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne. L'auxiliaire de soins s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins. Les missions de l'auxiliaire de soins contribuent à cette prise en soins par la mise en œuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. Missions permanentes - Collaborer aux soins - Assurer la continuité des soins 24 h / 24 - Collaborer à la qualité du séjour - Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'organisation interne - Participer à la Vie sociale - Se former - S'informer Savoirs - Connaissance des textes législatifs régissant la profession - Connaissance de la personne âgée dépendante - Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance et Respect des protocoles - Connaissance des règles professionnelles Savoir faire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à leur bien-être - Maintenir ou restaurer leur autonomie. - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidants - Assurer les gestes de soins d'urgence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Utiliser les techniques de gestes et manutention - Travailler en équipe - Accompagner les stagiaires Savoir être - Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance - Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme - Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice du métier Poste de jour Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe selon un planning établi par le directeur de l'établissement et le cadre de santé. Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie)
Nous recherchons un peintre h/f qualifié, minimum 2 ans d'expérience : Vos missions : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Mélanger et mixer les peintures avec précision - Application des différentes couches de peinture selon les consignes techniques et la surface - Finition des travaux (nettoyage du chantier, retouches si nécessaires)
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique. - Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme, - Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations), - Un contrat à durée indéterminée, - Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts, - De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours, - Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances, - Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez : - Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité - La carte professionnelle (Cnaps) - Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral - Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES AU SERVICE D'AIDE A DOMICILE : Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes Utiliser la télégestion mobile dans le cadre de ses missions Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle Analyser et adapter l'intervention en fonction des situations Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Titre d'Assistant de Vie aux Familles ou DEAVS ou mention complémentaire d'Aide à domicile Titulaire du permis B Esprit d'initiative, réactivité, autonomie Qualités relationnelles Disponibilité Sens du travail en équipe Capacité à travailler en coordination Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) Travail à domicile, week-ends (1WE/3 travaillé) et jours fériés Nombreux déplacements sur la commune Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat à durée déterminée du 1er Juin au 30 septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 30 Avril 2025.
EMPLOI SAISONNIER / CCAS DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Apporter une aide à la personne âgée et handicapée dans son parcours de vie et contribue à son maintien à domicile. MISSIONS PRINCIPALES : Service de portage de repas à domicile Livrer les repas à domicile dans le respect des règles d'hygiène (procédure et autocontrôle mis en place dans le cadre de la démarche HACCP) Assurer un lien social avec les usagers du service (rôle d'alerte et de conseils) Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Titulaire du permis B Esprit d'initiative, réactivité, autonomie Qualités relationnelles Disponibilité Sens du travail en équipe Capacité à travailler en coordination Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (21/35ème) Travail à domicile, week-ends et jours fériés Nombreux déplacements sur la commune Veille au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat saisonnier à durée déterminée du 10 au 31 juillet 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 27 Avril 2025.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur de la maintenance d'installations thermiques et climatiques (Climatisation). À ce titre, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. En deuxième, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BUT Génie Industriel et Maintenance en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Avouez que ça donne envie.Maintenant parlons du poste ! Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : un Mécanicien Aéronautique H/F Intégré à la ligne de maintenance des trains d'atterrissage ATR/Falcon, vous intervenez pour établir les réparations des pièces individuelles des trains d'atterrissage ayant au préalable été intégralement démontés. Voici vos missions : - Inspection visuelle et retouches locales des pièces - Contrôle dimensionnel des pièces - Définition des travaux à réaliser sur les pièces et édition des gammes de travail - Envoi des pièces dans le flux des ateliers Moyens Communs (Traitement de surface, CND, Machines-Outils, Peinture) - Traitement des non-conformités apparues au sein des Moyens Communs- Rédaction de demandes de dérogation, suivi et intégration de ces dérogations dans les gammes de travail- Elaboration des pré-shop reports (photos des défauts, renseignements des SB appliqués et configuration de sortie des équipements après réparation) - Garant de l'application des procédures Le profil : Vous êtes titulaire d'une formation type bac +2 +3 dans en mécanique aéronautique ? Vous possédez une expérience minimum de 5 ans en mécanique ? Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique ? Vous maitrisez les instruments de mesure (Alésomètre / Micromètre / Pied à coulisse) ? Vous possédez des compétences technique en anglais ? Vous êtes une personne motivée, curieuse et à l'écoute ?
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Avouez que ça donne envie.Maintenant parlons du poste ! Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : un Technicien traitement de surface H/F Rattaché au Responsable Procédés Spéciaux, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de traitement de surface, à partir de consignes et de plans, et en respectant les normes et exigences en vigueur ainsi que les règles SSE - Régler les paramètres, piloter l'installation le cas échéant, assurer certaines opérations de contrôle, détecter les anomalies, effectuer les retouches - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Renseigner les documents de traçabilité - Contrôler et régler les équipements, les installations ou les produits de traitement ; - Contrôler l'aspect visuel global des pièces avant traitement ; - Préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages ; - Dans le cas de traitement de surface sur équipement automatisé, lancer le programme de réalisation des opérations de traitement de surface conformément à l'instruction de travail - Réaliser les contrôles en sortie de traitements en respectant les règles d'auto-vérification Profil attendu : Vous êtes titulaire d'une formation type bac+2 ou plus dans le domaine du traitement de surface ET/OU vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans cette activité ? Vous êtes dotée d'une grande habilité manuelle (dextérité, rapidité, précision, minutie) et un sens de l'observation développé. Vous êtes une personne dynamique, curieuse et dotée d'un bon esprit d'équipe ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 11,88EUR, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. Nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaire (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon sens du travail en équipe et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler ! '
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.Capitaine Houat fait partie d'un groupe de grande envergure et s'engage à respecter des normes strictes en matière
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz pour des cours de danse à Pont-Scorff. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz à des enfants à partir de 5 ans, à des ados et à des adultes, environ 60 élèves. Profil recherché : Pédagogue et passionné(e), vous pouvez encadrer des élèves de tous âges et niveaux. Informations pratiques : 6 heures de cours hebdomadaires. Jours et horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi (horaires à définir). Début des cours : Rentrée septembre 2025. Vous souhaitez partager votre passion pour la danse et accompagner nos élèves dans un projet créatif et convivial, envoyez nous votre candidature (CV + présentation rapide). Contrat : CDI (contrat annualisé) Rémunération : à déterminer selon expérience + frais kilométriques
CMI - Construction de Maisons Individuelles basée à Lanester (56600) Secteur d'activité : Terrassement, maçonnerie, enduits extérieurs Description du poste : Dans le cadre de son développement, CMI, spécialiste de la construction de maisons individuelles, recherche un terrassier expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Réaliser des travaux de terrassement (préparation et nivellement des terrains) - Effectuer des travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et d'assainissement - Conduire des engins de chantier, notamment des pelles mécaniques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Permis poids lourd obligatoire - CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) pour la conduite de pelles mécaniques requis - Expérience souhaitée dans le domaine du terrassement, VRD et/ou assainissement - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : - Contrat : CDI - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon expérience et conformément à la convention collective applicable dans l'entreprise
Nous recherchons un technicien pour renforcer notre pôle entretien/SAV. Vous êtes en charge d'intervenir chez les clients particuliers afin de réaliser l'entretien annuel. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le SAV lors des dépannages. Une formation sur les produits et métier est prévue. Missions et Activités: Nettoyer et entretenir les appareils à granulés ainsi que les conduits de fumée. Effectuer les inspections visuelles de sécurité pour prévenir les dangers d'incendie Fournir les recommandations pour améliorer la sécurité et l'efficacité de l'appareil. Travailler en hauteur avec équipement de sécurité Profil recherché: Vos qualités : La polyvalence, le dynamisme, l'aisance relationnelle, l'autonomie et capacité d'adaptation. Vous avez le goût du travail bien fini et appréciez le contact client. Le travail en hauteur ne vous effraie pas. Avoir des connaissances dans le BTP. Un permis de conduire valide est requis pour le poste.
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Vous êtes en charge de l'accueil et la fidélisation des clients, de la mise en valeur de nos produits, de la vente et de l'encaissement. Aussi, vous êtes garant de la bonne tenue du magasin et de l'entretien de l'espace de vente. Vous avez de l'expérience en vente commerce de bouche, et idéalement en charcuterie; Jours de fermeture : dimanche, lundi et jeudi. Horaires de travail le mardi, mercredi et samedi : 7h00- 12h30 // 15h-19h30 - le vendredi: 7h00-12h30 // 16h-19h30;
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h à 19h ou de 9h à 21h Travail 1 week end sur 2 Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable. Poste à pourvoir à partir de début mai.
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h à 19h ou de 9h à 21h ou de 8h à 20h Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable. Poste à pourvoir dés que possible
Niveau 2 minimum, avec expérience et PERMIS B (indispensable) Rapide et à l'écoute, aimant travailler en équipe Toutes peintures intérieures et extérieures
