Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Scorff située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Scorff. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - QUEVEN, 29 - REDENE, 56 - LANESTER ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide Comptage des mesures pour les quantités Conversions grammes - kilos Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes Manutention Port de sacs d'environ 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / ou 12h45-20h30 / ou 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.83€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis sur une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier.e et/ou boulanger.e est un plus. Vous êtes minutieux.se, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de Julie, Responsable administrative SAV et en étroite collaboration avec Stéphane, responsable d'atelier du site, vos missions principales et quotidiennes seront : - Assurer l'accueil téléphonique de la société et gérer le contact avec le client tout en mettant en valeur l'image de la société - Assurer le traitement administratif des devis - Assurer le traitement administratif des OT (facturation client) - Assurer le secrétariat du SAV - Suivre les achats (sous-traitance, EPI, outillage,...) - Suivi du QSE (qualité sécurité environnement) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 -ou disposant d'une expérience qualifiante-, vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire en SAV (idéalement 3/5 ans en PL/agricole). Vous êtes souriant (e), disposez d'une parfaite élocution et possédez un grand sens du service client et du résultat. Rigueur, polyvalence, bon relationnel, réactivité, organisation, dynamisme vous aideront à réussir votre mission. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, internet, messagerie et disposez d'une sensibilité technique Conditions proposées : primes - intéressement - tickets restaurant - mutuelle prise en charge à 84 % par employeur - 2 jours de pont offerts -
SOMTP Bretagne en quelques mots : siège social situé à Couëron dans l'agglomération nantaise (44). Nous sommes 48 collaborateurs et distributeur exclusif de la gamme de travaux publics LIEBHERR. Nous assurons la vente de cette marque premium sur l'ensemble de la région Bretagne. Dans ce cadre, nous réalisons la mise en service, l'entretien, et la réparation des matériels neufs et d'occasion.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux.se vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crêperie basée à Rédéné( 26 places ) recherche pour la période de juillet/août ( avec prolongation possible ) une personne pour faire le service et aider en plonge.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Guidel un téléconseiller f/h, dans le domaine de la pose de panneaux photovoltaïques. Votre mission consistera à : - Relancer, par téléphone, le fichier client existant. - Fixer des rendez-vous pour les commerciaux... Analyser les différentes situations - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Marketing téléphonique Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez dans une équipe de 8 personnes sur l'année et de 8 personnes sur la saison pleine. Votre mission: - Planter les plants de fraises, framboises, groseilles, myrtilles, cassis... - Entretenir la culture - Cueillir - Conditionner vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 16h La connaissance de la culture de petits fruits rouges est obligatoire
L'Éducation Nationale, par le biais de la D.S.D.E.N. du Morbihan, recrute des Accompagnant(e)s d'Élèves en Situation de Handicap (A.E.S.H.) pour intervenir dans les Établissements Scolaires du Premier et du Second Degré, publics et privés. L'A.E.S.H. affecté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé - PIAL, accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs, autistiques,...). L'A.E.S.H. doit, en lien avec l'équipe éducative, permettre à l'élève d'acquérir (ou de renforcer) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'Établissement Scolaire. Les missions exercées dans le cadre d'un contrat de travail d'AESH sont strictement énumérées par la circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017. Les missions sont réparties en trois domaines : 1 / Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne. 2/ Accompagnement de l'élève dans l'accès aux apprentissages. 3 / Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez être amené à exercer vos fonctions au sein d'un ou plusieurs établissements sur le 56. CONDITIONS DE RECRUTEMENT (au moins une de ces 3 conditions) : 1- Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - DEAES, CAP Petite enfance... 2- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap 3- Justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau 4 (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente. - Une bonne élocution et une bonne maîtrise du français à l'écrit sont indispensables. - Une formation de professionnalisation de 60h sera dispensée durant le contrat. - Le contrat est un CDD à temps partiel de 3 ans renouvelable une fois (évolution du contrat possible). - Le salaire est calculé sur la base de la convention collective. - Les postes seront à pourvoir sur le périmètre de GUIDEL. ***Postuler en envoyant CV et LETTRE DE MOTIVATION (ou mail de motivation) et en indiquant le secteur géographique visé.***
Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Morbihan
En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 26 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Prêt(e) à saisir une opportunité passionnante en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? "Votre champ d'action sera principalement axé sur la gestion efficace de diverses tâches liées à l'organisation de la chaîne d'approvisionnement au sein du secteur logistique". Travail du lundi au vendredi de journée. Principales responsabilités: - Assurer une préparation précise des commandes selon les spécifications fournies - Faire preuve de rapidité et d'efficacité dans la sélection des produits demandés - Veiller à la mise à jour constante du système de suivi des commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.80 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Nous cherchons un(e) Préparateur/Préparatrice de commandes dynamique et méticuleux(se) qui possède au moins 1 an d'expérience et dispose des compétences et qualités suivantes : - Aptitude à travailler rapidement et efficacement - Une connaissance approfondie des systèmes de gestion des stocks - Capacité à interpréter et comprendre les commandes et factures CACES obligatoire R489 1-3-5 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes Prestataire de santé à domicile basé en région Lorientaise. Poste proposé en CDI, à pourvoir dès maintenant. Votre mission : Le(a) candidat(e) agira en qualité de préparateur(rice) responsable entretien, chargé du suivi du stock, de préparation de livraison, suivi et entretien de l'ensemble du parc matériel. Il/elle exercera ses fonctions sous la responsabilité du dirigeant et devra se conformer aux directives et instructions qui lui seront données par celle-ci en ce qui concerne les diverses modalités de son activité. Les différentes tâches du(e la) salarié(e) l'amènent à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'entreprise. Il/elle respectera toutes les règles d'hygiène et de sécurité s'imposant au bon fonctionnement de l'entreprise. Dans le cadre de ses fonctions le(a) salarié(e) sera notamment chargé(e), sans que cette liste soit exhaustive, de : - La gestion des entrées sorties du stock avec suivi des lot et date de péremption. - La vérification de la disponibilité du matériel, et le suivi de son bon fonctionnement. - Gestion des commandes avec inventaire régulier - La préparation des livraisons du matériel nécessaire à la prise en charge du patient. - L'entretien du matériel avec désinfection des retours patient avec suivi identifiable. - La gestion des points d'usure véhicule, désinfection et nettoyage - L'entretien et désinfection des locaux Formation interne prévue. Débutant(e) accepté(e)
BRETAGNE HOME KER Prestataire de santé à domicile
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h
Rejoignez une équipe dynamique en qualité de Préparateur (trice) de Commandes et accompagnez nous dans notre développement ! Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : Missions principales : - Préparation de commandes - Réception de marchandises - Rangement de marchandises dans notre entrepôt Missions secondaires : - Livraison de proximité en VL Votre profil : Vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste et êtes rigoureux dans la préparation de commandes. Polyvalent(e), vous êtes flexible, savez faire preuve d'initiative et vous adapter à un environnement de PME. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser du matériel de manutention. Le CACES serait un plus. Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées A pourvoir à partir du 27/05/2024
Armor Emballages est une PME familiale spécialisée dans la distribution d'emballages alimentaires pour les métiers de bouche (boulangerie-pâtisserie, boucherie, traiteur, vente à emporter.) et de packaging pour les boutiques. Implantée depuis 35 ans à Caudan, près de Lorient, nous sommes présents sur les 4 départements bretons. Quelques informations complémentaires sur la société : - 3 Co-dirigeants, 24 salariés dont 5 commerciaux terrain répartis sur la Bretagne - Plus de 5 000 références
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 mai, dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Sous la responsabilité du Responsable Chaine Logistique, Missions - Superviser, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et de livraison pour différents ateliers de sous-traitance. - Organiser, planifier, réaliser, contrôler et saisir les inventaires (tournants, périodiques, annuels). - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises dans les ateliers. - Assurer le suivi des expéditions et enlèvements par les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison. - Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de manutention. - Renseigner le planning de présence hebdomadaire de l'équipe logistique. - Manager une équipe de 4 salariés. Qualités requises - Posséder un sens aigu de l'organisation. - Connaitre les process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. - Être capable de gérer les priorités et les aléas. - Être capable d'analyser et de synthétiser. - Savoir travailler en équipe. - Avoir un bon sens relationnel. Diplôme - Diplôme de Bac Pro Logistique ou complété par une expérience professionnelle dans le milieu industriel. - CACES 3 obligatoire. - La maitrise de l'outil informatique est demandée (pack office & CEGID). Conditions de travail - Convention Collective Nationale de la Métallurgie.* Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV avant le 30 Avril 2024 à l'attention de : Vincent VOISIN - Directeur Adjoint EA Par courrier : VYV3 Bretagne - START ATELIER SERVICES ZI des 5 chemins 56520 GUIDEL ou par mail : accueil@start-atelier-services.com
Nous recherchons des Vendeurs/Vendeuses afin de compléter notre équipe sur Guidel plages. CDI 35h. Poste a pourvoir dès que possible.
Au sein d'une boucherie traditionnelle reconnue sur son secteur, vos missions consistent à : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente - Accueillir le client et identifier ses besoins - Conseiller sur les produits et services, et traiter les encaissements. Travail du mercredi au samedi, possibilité de contrat 35h : Mercredi : 6h30 - 12h30 ou possibilités de 39h en travaillant également le mercredi après midi de : 15h30 à 19h30 Jeudi : 6h30 - 13h15 Vendredi : 6h30 - 12h45 et 15h/19h30 Samedi : 6h30 - 13h et 15h /19h30
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15 Deux postes à pourvoir de suite.
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Vous intervenez pour la partie nettoyage et entretien des chambres de l'hôtel et ensuite sur le poste de plonge sur la partie restaurant de l'établissement. Vos fonctions pour les chambres : -nettoyage à blanc ou en recouche -nettoyage mobilier -nettoyage du sol -nettoyage salle de bain -rangement de la lingerie Vos fonctions pour la plonge : -nettoyage vaisselle -rangement poste de travail vous travaillez en équipe vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h30 ( pause repas incluse).
EURL JOLIE NATURE, magasin d'alimentation biologique à HENNEBONT, recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé au CFA, centre de formation par alternance, de Lorient. Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Type de contrat : - Contrat à durée déterminée : 12 mois minimum - Contrat d'apprentissage Conditions d'exercice : - Travail en journée - Travail le samedi
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDI, 1 ETP, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR, Directrice Adjointe du Dispositif, au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 15/05/2024 à Hennebont.
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDI, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Hennebont ou à Lorient. Horaires de travail : Horaires d'internats, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. 35 heures hebdomadaires (horaires annualisées). Permis B exigé. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département. Interventions ponctuelles dans le cadre du remplacement du surveillant de nuit sur le secteur de Vannes/Auray/Locminé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR Directrice Adjointe du Dispositif au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 16/05/2024 à Hennebont
Nous recherchons 2 animateur.rices restauration scolaire. Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement d'un enfant à besoins particuliers lors de la pause méridienne. -Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne le cas échéant (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants à besoins particuliers - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation - Accompagner l'enfant (ou les enfants) dans l'évolution en collectivité Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail 30h00 - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les opportunités et souhait de l'agent (accompagnement d'enfants sur le centre de loisirs, mercredis et vacances). Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme : CAP petite enfance, BAFA ou éducateur.rice spécialisé.e) Prise de poste estimée : dès que possible
Dans le respect de la politique culturelle menée par la municipalité et sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurerez l'accueil des publics, la gestion de collections (acquisition, catalogage, équipement, entretien et petites réparations, désherbage), l'élaboration et la mise en œuvre d'animations en médiathèque. MISSIONS OU ACTIVITÉS Activités principales : - Accueillir et accompagner les publics, - Gérer des fonds jeunesse et mangas (acquisitions, catalogage et indexation, équipement, entretien et classement, rangement, désherbage le cas échéant), - Suivre le fonds de périodiques, - Réaliser les publications sur le portail Calliopé et sur l'écran d'affichage de la médiathèque, - Réaliser des supports de communication : affiches, flyers, coups de cœur lectures, ... - Accueillir les classes (maternelle et élémentaire), - Préparer et mettre en œuvre des animations à destination des jeunes publics (0 à 8 ans), - Participer à l'animation de la rencontre lecture à destination des adultes (environ 4 par an). Activité secondaire : - Participer à l'élaboration des projets de la médiathèque et à la mise en place d'animation. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques (DUT, DEUG, DEUST, ...), - Expérience significative appréciée, - Curiosité professionnelle, culture générale, - Qualités relationnelles et pédagogiques, - Aptitudes à s'exprimer en public, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'organisation et de la polyvalence, - Maîtrise de l'outil informatique : expérience souhaitée dans l'utilisation d'un ou plusieurs S.I.G.B. (la médiathèque utilise le logiciel métier Orphée), et dans l'utilisation d'un backoffice pour la publication de contenus en ligne, - Connaissance de techniques de communication. Poste à pourvoir au 01 juillet 2024. Horaires de travail du mardi au samedi, semaines de 35 heures hebdomadaires.
Vous effectuez des livraisons de palettes et colis sur le secteur du Morbihan auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Souriant.e, dynamique, vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. 1 poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 samedi travaillé par mois. Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle des préparateurs de commandes f/h avec CACES 3 et 5 R489 à jour.Votre mission consistera à : - Préparer des commandes - Charger/décharger les marchandises - Ranger les produits en zones de stockage Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes (avec ou sans chariot) - Adressage informatique - Manutention avec port de charges - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargements et déchargements des véhicules Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP logistique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Pour cette offre, vous devez disposez du Caces 3 à jour. Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Au sein de l'agence Aquila RH : - Les 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! - Versement d'acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage. - Aides et services dédiés grâce au FASTT sur la mutuelle, le logement ou encore la garde d'enfant par exemple. - Les avantages du CE dès la première heure de travail effectuée. Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié(es) intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, bienveillance et bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Une équipe dynamique et bienveillante est à votre écoute : Marion Gwen Alexia & Laurence sont à votre service ! Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours.
Poste de serveur/serveuse bar, tabac, loto et PMU 24 heures / semaine Idéalement Mercredi, Samedi et Dimanche Pas d'expérience exigée mais une certaine autonomie de travail, une aisance relationnelle Poste qui pourrait convenir à un étudiant
Nous recherchons des Aides médico-psychologiques OU Accompagnants Educatifs Social.ux H/F. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous réaliserez en collaboration avec l'équipe soignante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. Vos missions : - Participation aux soins de nursing des résidents - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et vous serez garants de leur bien-être - Transfert des résidents - Transmission des informations nécessaires à un accompagnement global Possibilité de négocier le rythme hebdomadaire selon vos souhaits. Vous avez une petite expérience en gérontologie et souhaitez travailler en structure ? Ce poste est fait pour vous !
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement intérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de Titre Professionnel conseiller(ère) de vente de 1 mois et BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés. - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks et organisation du magasin : veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS MCO - Vous avez un bon sens relationnel - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation et de l'argumentation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Le préparateur/préparatrice livreur/livreuse réceptionne, contrôle et répartit la marchandise matinale, il assure une tournée de routage (Livraison Magasins) en fonction des besoins et assure des remplacements. Après une formation et un accompagnement il (elle) aura en charge les tâches suivantes : Préparation des commandes quotidiennes des tournées qui lui sont affectées, livraison des paquets de journaux, Gestion des retours des invendus, Entretien des locaux, Entretien du véhicule (lavage, nettoyage, niveaux fluides moteurs, pression pneus, ), contrôle et rangement des retours Hors Séries, Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un Permis B Valide et d'un moyen de locomotion. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome, et rigoureux(euse), Vous avez un bon sens de l'orientation. Vous êtes intéressé(e) par un travail matinal à temps partiel (à partir de 2h15 le matin) du Lundi au Samedi inclus. Vous avez une première expérience de la conduite d'un véhicule utilitaire.
L'épicerie associative d'Arzano recherche un.e employé.e expérimenté.e pour sa partie fruits & légumes, épicerie, liquides. Vous travaillerez en binôme avec le cuisinier traiteur. MISSIONS PRINCIPALES : - 1. Caisse - Accueillir et encaisser les clients - Être responsable de l'ouverture et fermeture de caisse - 2. Cuisine - Mettre en place et remballer les rayons boucherie/charcuterie/traiteur, fromagerie et vitrine libre-service - Accueillir les clients aux rayons découpe et prendre les commandes traiteur - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir cuisiner pour remplacer notre cuisinier-traiteur en cas d'absence serait un plus. - 3. Magasin - Connaître précisément les spécificités des produits de l'épicerie - Respecter les règles de base de merchandising - Mettre en place, gérer la qualité et remballer les fruits et légumes - Maintenir la présentation du magasin : rangement, mise en rayon, rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, dates de péremption, propreté - Gérer les stocks : commander en fonction des ventes et des stocks, vigilance sur les surstocks et les pertes, réceptionner et contrôler la conformité des marchandises livrées, vérifier et mettre-à-jour les tarifs en caisse et en rayon , ranger les commandes, gérer les dates de péremption, les conditions de stockage, la propreté des stocks - Mener des rendez-vous fournisseurs - Savoir effectuer des opérations de calcul commerciaux (marge, rentabilité etc.) - Établir tout document de facturation ou d'encaissement - Maîtriser les techniques de communication : accueillir le client, l'écouter, le conseiller, le servir, l'encaisser, le fidéliser - Réaliser des inventaires Amplitude horaire actuelle (évolutions à venir) Mardi, mercredi, 1 jeudi matin sur 2, vendredi, samedi, 1 dimanche matin sur 2 8h00-13h30 - 16h00-20h00 (coupure) Avantages - Prime mensuelle de transport (de 30€ à 50€) - Prime mensuelle de 30€ par dimanche travaillé - Prime mensuelle de 60€ pour les contraintes 35h - Réduction de 20% sur les achats faits au magasin (hors alcool) - Mutuelle entreprise (50 % socle salarié 58,35€) - Plat du jour midi travaillé
Vous faites la plonge du soir, le rangement et le nettoyage de la cuisine de 19h à 22h en semaine. Vous procédez à l'entretien des salles de restauration, de réception, des hébergements et des différents sites de l'îlot, y compris des sanitaires et des douches le week-end. Vous aiderez au service. Vous procédez à l'entretien du matériel et des machines après usage.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisé dans les produits laitiers est à la recherche d'un vendeur conseil en fromagerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de plateaux dégustation pour le service traiteur A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Pas de travail les dimanches et jours fériés, horaires adaptés aux bus - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous aimez le contact client - Vous avez un esprit créatif - Contrat de professionnalisation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise.
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un sav
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la charpenterie est à la recherche d'un assistant administratif et ressources humaines H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique est téléphonique - Saisie comptable jusqu'au bilan - Déclaration de TVA - Facturation, relance - Traitement des mails et du courrier - Règlement fournisseurs, suivi bancaire - A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous maitrisez le pack office et avez une appétence pour les chiffres - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Vous effectuez des livraisons entre différents centres postaux sur le secteur du Morbihan.. Souriant.e, dynamique et ponctuel(le) vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de port de charge.Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
Poste à pourvoir à la mi juin jusqu'à la fin octobre (fin possible à la mi septembre). Au sein d'une équipe de 3 personnes en production et 3 personnes à la vente, vous réaliserez les tâches simples de boulangerie. Vous serez en charge : - de la préparation des pâtes - du plaquage viennoiseries Vous pourrez être amené(e) à réaliser les livraisons avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez le matin, horaires à définir avec l'employeur. Poste non logé.
Boulangerie Artisanale
Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuez la vente des produits et entretenez les présentoirs. Vous participez également à la réalisation de sandwichs. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe pour la connaissance des produits vendus. Votre planning sera défini avec l'employeur. Fermeture le dimanche.
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 1 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 2 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Tu es passionné(e) par les animaux qu'ils soient à poils ou à plumes ? Tu es souriant(e), dynamique avec un bon sens du commerce ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'enseigne JMT "Le Royaume des Animaux" leader en alimentation animale, recherche pour son point de vente de CAUDAN, Un apprenti vendeur en produits de nutrition animale H/F Tes missions : Accueil de la clientèle Conseils et vente d'accessoires et de produits de nutrition animale Encaissements Mise en place d'animations commerciales Merchandising Réception des marchandises et mise en rayon (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg) Entretien du point de vente Diplôme préparé : BTS TC option univers jardins et animaux de compagnie BTS MCO Contrat d'apprentissage de 24 mois / 35h par semaine Date de début de contrat : 1er juillet 2024 Rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel sur la base du SMIC, calculée en fonction de ton âge.
Manipulation avec les dindes. Réaliser le chargement et le déchargement des animaux adultes lors des transferts des bâtiments futur reproducteurs dans les bâtiments de production. Vacciner les dindes et dindons selon la posologie indiquée afin de protéger le cheptel contre les maladies prévue par le plan de prophylaxie. Réaliser les épointages sur les dindes et dindons dans l'objectif d'éviter le picage des volailles entre elles. Réaliser les pré-massages afin de stimuler l'activité sexuelle des dindons.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F) Contrats à durée déterminée de 3 mois Temps plein Eventuellement renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Semaine et week-end (roulements) Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) en CDD - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Service LOJI sur le territoire de Lorient. CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 15/12/2024 MISSIONS : Elaboration et suivi du projet personnalisé des jeunes Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale. Accompagnement dans le logement et le quotidien. Accompagnements RDV extérieurs. Mise en place d'activités de médiation et de réinsertion. Mise en place de partenariats pour structuration des journées. Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes. Travail en équipe pluridisciplinaire (Educateur Coordo, TISF, Cheffe de service et agent administratif) PROFIL DE POSTE : Capacité d'initiative, d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Rigueur et autonomie. Bonne distanciation professionnelle. MODALITÉS : Diplôme d'Etat CESF, AS, ES Poste basé à Lanester Horaires de travail : amplitude horaire possible entre 9h et 20h et ainsi que le samedi (maximum tous les 15 jours) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mr HEMONO Jean-Guy, directeur général au plus tard le 23/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 28/05/2024 à Lorient
Le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Lavandières » propose un accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour 20 adultes déficients intellectuels vieillissants L'agent de service intérieur sera principalement chargé de : Dans le respect des normes HACCP : - Nettoyer et ranger les espaces et les locaux (groupes de vie, chambres, lingerie, cuisines, bureaux administratifs.) - Nettoyer les sanitaires suivant des protocoles d'hygiène définis - Assurer les tâches d'entretien du linge : lavage, pliage, repassage, tri, .. - Contrôle et approvisionnement de son poste de travail Aptitudes requises : Aptitudes techniques à l'entretien des locaux et du linge Capacité d'organisation des différentes tâches de travail en fonction des consignes Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter rigoureusement les consignes et les protocoles d'intervention Capacités relationnelles, en particulier avec les résidents accueillis au foyer Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 + prime Ségur
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Guidel, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel dans le cadre des remplacements de congés de la période estivale à venir. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Taux horaire brut : De 13€00 à 14€ brut/heure Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
people&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste d'AGENT DE QUAI pour son client spécialisé en messagerie sur la région de Lorient. Vos principales missions seront : - Chargement, déchargement des camions. - Rangement, stockage des marchandises sur quai. - Préparations des commandes, mise en palette. - Respect des consignes de sécurité. Manutention manuelle et avec le transpalette. Horaires du lundi au vendredi : 1h30 à 08h50. Rémunération selon convention collective. Poste à pourvoir sur la région de Lorient en Intérim jusque septembre. Dynamique, organisé avec une première expérience en tant qu'Agent de quai en messagerie ou plateforme logistique ou service logistique en entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
La commune de CAUDAN recherche un.e agent.e des services périscolaire. Dans ce cadre, vous intervenez sur : - L'encadrement, l'accompagnement, la surveillance et l'aide aux repas des élèves déjeunant au restaurant scolaire municipal - L'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de garderie - Vous pouvez dépanner sur l'entretien ménager des bâtiments communaux Horaires de 7h30 à 9h, 12h à 14h et 16h30 à19h, pas de travail le mercredi. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA et avez une idéalement une expérience dans l'encadrement d'enfants. CDD allant jusqu'au 5 juillet. Un nouveau contrat peut vous être proposé à la rentrée 2024.
Ouverture de notre nouveau restaurant type "Brasserie" , la Tanière à Lanester le 06 mai 2024, Afin de compléter notre équipe en salle, nous recherchons un.e serveur.serveuse Vous aimez le contact clientèle, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e) Vos fonctions : - Mise en place tables, couverts... - Accueillir les clients et les installer, - Proposer la carte (menus et boissons), prendre la commande, - Servir les plats à table, - Procéder à l'encaissement, - Débarrasser les tables. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Capacité d'accueil : 125 places en salle et 60 places en terrasse. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine par roulement au planning. Vous serez accompagné.e à la prise de poste.
Commercial en Isolation par l'extérieur Prise de rdv, réalisation de devis... Temps plein du lundi au vendredi Voiture de fonction Salaire fixe + primes selon affaires signées Mutuelle entreprise
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures offres d'emploi CDI pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur. À propos de la mission - Charger le camion en amont du chantier avec le matériel nécessaire - Monter et démonter les échafaudages - Découper les panneaux UNISO (panneaux polyuréthane avec parement aluminium) - Fixer les renforts d'isolation et les panneaux de parement à l'aide de chevilles - Découper et poser les profils périphériques - Lire les plans techniques, prendre les mesures - Réaliser les finitions sur les panneaux à traiter - Mettre en place les descentes d'eau pluviale - Nettoyer le chantier et son environnement direct Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 150 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Primes chantiers versées trimestriellement. - Primes de déplacement - Primes d'ancienneté à compter du le 12ème mois de présence - Prime de challenge inter-agence - Prime exceptionnelle en décembre. - Horaires : 39 heures / semaine sur 4 jours et demi (vendredi après-midi libre) - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Vous avez de l'expérience dans le bâtiment (menuiserie, bardage, charpente, couverture, maçonnerie, manoeuvre), et aimez travailler en extérieur. - Vous maitrisez l'utilisation du matériel électroportatif et savez prendre des côtes. - Une formation sur la mise en oeuvre du système UNISO sera dispensée à votre arrivée dans l'entreprise. - Une formation au travail en hauteur sera également dispensée par l'entreprise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Ouverture de votre nouveau magasin Action sur Lanester mi juillet 2024 ! 11 postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement, 8 postes en CDI 35h et 3 postes en CDI 30h. ***session de recrutement via la MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) ouverte aux débutant.es sans expérience. Réunion d'information collective (présentation de l'entreprise et de la MRS) le vendredi 24 MAI à 9h00 . ***à l'issue de la réunion d'information, des exercices de présélection seront mis en œuvre. Ils porteront sur des calculs simples et un exercices de contrôle de références. L'utilisation d'un portable pour effectuer les calculs est autorisé Inscriptions via la plateforme "Mes évènements emplois" : (lien à copier/coller) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266925 Pré requis : savoir lire, écrire et compter. Vous serez recruté sur vos habiletés à : - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service - Maintenir son attention dans la durée Missions: o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous proposons : - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé - Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres... Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AUTO QUALITE LANESTER, dans le Morbihan, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) réceptionnaire automobile . CDI temps complet réparti sur 5 jours / semaine De formation technique CAP, BEP et/ou BAC Pro maintenance des véhicules,Maganisier automobile si vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et que vous aimez la clientèle de proximité, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning rdv client et livraison des véhicules vendus - Commande des pièces sur internet - SAV - Gestion du parc vo - Diagnostic
Vous réaliserez en collaboration avec la gouvernante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. L'agent(e) hôtelier hospitalier : - Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. - Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents. - Acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier. - Effectue la stérilisation de matériel médicochirurgical - Effectue des prises en soin Amplitude horaire de travail : 6h45 à 20h30 Proche aidant ou débutant(e), vous aimez le contact et avez une appétence pour le soin aux personnes, ce poste est fait pour vous ! Ce poste fera l'objet d'un contrat unique d'insertion (CUI), contrat de travail au titre duquel est attribuée une aide à l'insertion professionnelle. Vous devez vérifier votre éligibilité avec votre conseiller.e emploi. Poste à pourvoir dès maintenant.
Description du poste Vous recherchez un revenu complémentaire, ou un temps partiel, Vous êtes matinal(e), ponctuel(le), et rigoureux(se), vous disposez IMPERATIVEMENT d'un véhicule personnel (scooter, auto). Vous êtes disponible pour travailler tôt le Matin (entre 4h et 7h30 maxi) y compris les Week end et jours fériés (hors 1er mai, Noël et jour de l'An). DEVENEZ LIVREUR/SE DE JOURNAUX ! Et gagnez de 300 à 800 € nets pour 1h30 à 3h00 de travail par jour (suivant les tournées) Nous recherchons en urgence des candidats : SUR LES SECTEURS DE : BRANDERION et PLOEMEUR. Qui sommes nous ? Smart Breizh diffusion assure la distribution quotidienne des journaux du Groupe Ouest France à ses abonné.e.s avant 7h00 (8h00 le dimanche) sur Lorient et sa région. Toutes les nuits nous réceptionnons, trions et préparons les tournées pour nos porteurs. Nos véhicules les livrent ensuite pour qu'ils puissent réaliser leurs tournées en temps et heure. C'est quoi le travail ? Après un accompagnement de 2/3 jours, et avec l'aide d'un logiciel de guidage GPS, vous assurez la livraison des journaux du groupe Ouest France, au domicile des abonné.e.s de la tournée de votre secteur dans le respect des engagements client. Vous récupérez vos journaux entre 4h00 et 5h30 au point de retrait défini. Temps partiel quotidien de 1h30 à 3h suivant la tournée confiée. Rythme de travail suivant les tournées (déterminé par nous) : 7 jours du Mardi au Lundi suivant, 1 semaine sur 2 6 jours/7 avec un repos en semaine ou le dimanche Le salaire varie en fonction des tournées et de la fréquence de distribution, il peut rapidement atteindre de 300 à 800 € nets voir plus (Rémunération à l'exemplaire porté + Indemnités kilométriques). Contrat CDI, Mutuelle, prévoyance, vente de calendriers en fin d'année. Idéal pour les jeunes retraité(e)s, étudiants et travailleurs actifs cet emploi est compatible avec une activité de journée, votre "journée" se terminant pour nous avant 8h00 en semaine.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Poste sur 3 jours : lundi 6 MAI, mardi 7 MAI et vendredi 10 MAI 2024. ¨Possibilité d'un second contrat de mi juillet à fin août 2024 pour 6 semaines.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats. Les missions du poste ? Les voici : Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent : - La planification, la préparation et le suivi de rendez-vous. - La rédaction de notes. - La gestion optimale de nos prestataires externes (agences, vidéastes, spécialistes SEO). - Une participation active aux tournages et aux rencontres clients. Le profil recherché par la société : - Excellentes compétences rédactionnelles. - Vif intérêt pour le marketing digital. - Culture axée sur le retour sur investissement. - Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions. - Présentation irréprochable lors de rendez-vous professionnels. - Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures). - Résistance à une charge de travail conséquente et gestion efficace du stress. - Aisance relationnelle avec les intervenants externes. - Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles. Les conditions contractuelles : - Un contrat CDI Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester. - Salaire fixe à partir de 30k € annuel - Des avantages nombreux et significatifs
Mission de CAP AUTONOMIE SANTE : Accueil, information, orientation des professionnels (29-56) Accueil, information, orientation des personnes âgées et en situation de handicap (56) Coordination de parcours : Appui aux professionnels pour la coordination des parcours complexes Accompagnement individuel des personnes âgées Gestion de cas personnes âgées (56) ou polyvalente (29) Observatoire des besoins Concertation territoriale des acteurs Répertoire des ressources Soutien aux pratiques et initiatives des professionnels du territoire Relais des politiques publiques de l'autonomie sur le pays de Lorient : observatoire et coordination des actions de prévention (personnes âgées et aidants-56) Plateforme ETP et coordination de programmes ETP Centre de Coordination en Cancérologie (3C) Activités communes : Participer à l'évolution de Cap Autonomie Santé par une démarche de réajustement des pratiques, au plus près des missions qui sont confiées. Contribuer au développement permanent des partenariats entre Cap Autonomie Santé et les professionnels de santé ou des secteurs social et médicosocial. Participer à l'élaboration, le déploiement, à la mise à jour des différents outils partagés entre les professionnels ainsi que des outils partagés en interne à Cap Autonomie Santé. Participer aux staffs communs et aux réunions d'équipe de Cap Autonomie Santé. Participer à l'accueil des stagiaires. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Animer la Plateforme ETP Contribuer à la création et à la tenue des tableaux de bord et des rapports d'activités de la Plateforme Participer aux réunions de la cellule de Coordination Représenter la Plateforme dans les réunions territoriales, régionales ou nationales Contribuer à la création et à la diffusion d'outils Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formations en ETP. Conseiller méthodologiquement en ETP : Concevoir, Animer d'ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en œuvre et de la coordination de l'ETP Accompagner méthodologiquement les structures porteuses de programmes ou souhaitant porter des programmes d'ETP Assurer l'animation territoriale en ETP : réunions intersectorielles en vue de la mise en place de procédures, outils de continuité du parcours éducatif ville-hôpital. Promouvoir la démarche partenariale en ETP : Participer à une démarche partenariale en santé pour améliorer l'implication des patients dans les programmes ETP Créer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation au partenariat patients-professionnels de santé sur le territoire de Lorient-Quimperlé. Accompagner les patients-partenaires et les équipes de soins dans la démarche partenariale. Compétences et qualités requises : Niveau expert en Education Thérapeutique exigé Formation à l'ETP et à l'entretien motivationnel Expérience significative en ETP dans l'effection et surtout dans le champ de la coordination Connaissances pointues dans le champ de l'ETP du point de vue pédagogique, organisationnel, réglementaire Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Maitrise des principes de méthodologie de projet Aisance avec les outils informatiques Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Sens de l'organisation et de la méthode Capacité à créer des outils de suivi et d'accompagnement Aptitude à la communication orale et écrite Capacité à réaliser des synthèses écrites et orales Capacité d'adaptation et de travail en autonomie Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Réactivité, dynamisme Certification : DU ou Master en promotion de la santé/ ETP Horaires de journée, jours ouvrables. Ponctuellement réunions en soirée. Date limite de fin de candidature 17/05/2024 CV + lettre de motivation
Dispositif d'appui à la coordination, Cap Autonomie Santé porte les missions d'accueil, information, orientation des professionnels et des usagers, de coordination de parcours, de plateforme ETP et de coordination de programmes ETP, du Centre de Coordination en Cancérologie
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recherchons un chargé d'affaires/commercial (H/F) en Cdi. Basé à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), battant (e) et créatif. Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Vous visitez les clients et vous prospectez les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Une partie de cette prospection pourra être réalisée par téléphone. Vous assurez le suivi des paiements Vous assurez le suivi du client et de tous ses projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe - Des commissions sur ventes non plafonnées. - Frais de route et restaurant - Pc portable et téléphone - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une expertise régulièrement actualisée par une formation continue sur la communication et le métier de chargé d'affaires/commercial terrain - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité - Un accompagnement humain de proximité. VOUS / LES QUALITÉS RECHERCHÉES - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : chargé d'affaires ou commercial terrain, rendre visite aux prospects, aux clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité sur votre secteur. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), avec la mention moto en raison d'une forte demande en ce moment. Peu d'administratif à faire Vous détenez le BEPECASER ou le titre pro, nous étudions votre candidature en tout discrétion N'hésitez pas à nous adresser par mail votre candidature
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme.
Le restaurant "LA BOUCHERIE" à Lanester, spécialiste de la viande,recherche pour intégrer l'équipe en cuisine, un employé polyvalent comme commis/plongeur (H/F). Description du poste : -Vous participez à l'ensemble de l'activité du restaurant sur des postes en Cuisine . -Vous assistez les équipes de Cuisine sous la direction de vos encadrants, -Vous participez aux livraisons, et au stockage des produits, -Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, -Vous respectez les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service, ainsi que les consignes de sécurité de l'établissement. Description du profil : Méthodique, Dynamique et Rigoureux, vous faîtes preuve d'un bon esprit d'équipe, sans oublier votre motivation qui fera sûrement toute la différence ! REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Organisation du travail : Vous réalisez 4 services du midi et 3 services du soir par semaine en cuisine. Vous avez 3 jours de repos par semaine. Travail le weekend par roulement selon planning
Votre rôle : Vous travaillez dans un commerce de détail alimentaire biologique de proximité, au sein d'une équipe de 5 personnes. Votre rôle principal est de suivre, d'optimiser les achats. Vous êtes polyvalent et vous conseillez la clientèle, vous procédez aux encaissements et à la tenue d'un poste de caisse et participez à l'entretien des espaces dans le respect des normes QHSSE. Vous encadrez, en lien avec vos missions, une équipe de 3 vendeurs/ses et 1 apprenti et travaillez en étroite collaboration avec la référente caisse et administrative. Vos missions : En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, vous coordonnez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis. Vous lancez les commandes et les faites valider par niveau hiérarchique en fonction de la valeur ou dès lors que vous faites entrer des nouveautés. Vous supervisez le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Vous négociez avec les fournisseurs habituels pour obtenir de meilleures conditions d'achats : remise, délais de livraison et modalités de paiement. Vous anticipez les réapprovisionnements. Vous gérez les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement, erreur de commande logistique. Vous suivez les commandes fournisseurs, réceptionnez les livraisons, contrôlez la qualité et la conformité des marchandises et vous procédez à la mise en stock. Vous gérez les articles : gestion de la fiche article, création/modification d'articles. Une attention particulière est portée à l'attribution de la famille de l'article et à la TVA applicable. Vous mettez à jour la base de données articles dans le logiciel de caisse. Vous gérez les anomalies : proposition d'actions correctives. Vous garantissez la cohérence entre le stock physique et les stocks informatiques. Vous analysez les écarts d'inventaires, mouvements de stocks et les récurrences pour identifier leurs causes racines. Vous optimisez le positionnement des produits et leur valorisation. Vous supervisez les inventaires réguliers de contrôle et suivez les stocks pour anticiper les approvisionnements. Vous maintenez des documents précis et à jour sur les achats, les fournisseurs et les coûts. Vous serez acteur dans le cadre de projet d'amélioration et dans la recherche de la performance de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+ 2 et/ ou vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, Excel et les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre adaptabilité.
L'AREP 56 recherche pour son partenaire, spécialisé dans le domaine des produits multimédias un(e) apprenti(e) vendeur(euse) sur Lorient Tes missions ! - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients - Contribuer à la gestion du rayon : Façing, Implantation, promotion, gestion des stocks... Formations en alternance 1 jours en formation et 2 jours en entreprise sur des formations de niveau Bac et Bac +2.
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Cours de code en salle - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. 10h00-13h00 puis 14h00-18/19h00. Le samedi 9h00-14h00. Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous aiderez la cuisinière au dressage final des crêpes, plonge, nettoyage des locaux. Horaires pendant les vacances scolaires : 3h par soir en moyenne du mardi au samedi.. Hors vacances scolaires : tous les week-ends vendredi soir et samedi Une période d'immersion professionnelle d'une semaine est à prévoir.
Notre partenaires, Une grande surface alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 2 postes a pourvoir. La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Rotation des produits périssables - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
Notre partenaires, Une grande surface alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 1 poste a pourvoir. La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Rotation des produits périssables - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Emploi : UN AGENT OU UNE AGENTE D'ANIMATION EXPERIMENTE.E DANS LES ACTIVITES SCIENTIFIQUES & TECHNIQUES FONCTIONS & RESPONSABILITES : Elaborer et animer des ateliers à dominantes scientifiques et techniques, au sein des différentes structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, à dominantes scientifiques et techniques (astronomie, éducation scientifique, espace, environnement et robotique .) - Gérer et développer les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation scientifique - Curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques et techniques - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le spectacle vivant au sein des structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des animations chorégraphiques, théâtrales, musicales et scéniques - Organiser des activités en lien avec la création de spectacle vivant - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie - Assurer la gestion des registres de présence PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec les arts du spectacle vivant - Maitrise des techniques d'animations culturelles (théâtre, musique, danse ) et du spectacle vivant (marionnettes, ombres chinoises ) - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les déchets et l'environnement, un Conducteur d'Engin H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de PONT-SCORFF (56620). Vos missions principales : Conduire et manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Horaires : 08h00-17h30 Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une période de 3 mois sur Pont-Scorff (56). Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Caces 2 et 4 à jour demandés. Votre dynamisme, et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à faire valoir vos talents en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H)? Plongez-vous au cœur de l'industrie agroalimentaire en faisant en sorte que nos produits respectent les normes les plus strictes. Voici vos principales responsabilités : - Assurer le salage de nos produits afin de garantir leur qualité gustative optimale - Réaliser le démoulage de nos produits avec précision - Responsable de l'égalisation sur une ligne de production pour s'assurer de la cohérence de nos produits - Participer au nettoyage du matériel pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Effectuer l'entretien des machines pour assurer leur fonctionnement optimal. Sublimez vos compétences techniques dans l'agroalimentaire en rejoignant notre client en tant qu'agent(e) de production agroalimentaire (F/H). Le métier nécessite rigueur et dextérité - - Diplôme en Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente sera fortement appréciée - Minimalement 2 années d'expérience professionnelle en milieu de production agroalimentaire - Capacité à adapter ses gestes à la rapidité de la ligne de production - Dextérité pour le salage, le démoulage et l'égalisation des produits - Habilité avec le nettoyage et la maintenance de base des machines de production.
Description de l'emploi Au sein du service technique, vous assurez les missions de placier lors des marchés et de diverses manifestations sur le domaine public ainsi que la gestion du cimetière. Vous gérez l'installation des stands des commerçants ainsi que l'encaissement de la redevance de l'occupation temporaire du domaine public. Vous assurez également, avec l'équipe, les fonctions d'agent d'entretien des locaux sportifs et associatifs. Placier Organisation et suivi des marchés communaux : Placement des commerçants, Application du respect du règlement de marché (consignes, métrages.), Encaissement des droits de place en qualité de régisseur mandataire, Démarchage et sélection des exposants, Contrôle des documents réglementaires des commerçants ambulants-validité des autorisations, Contrôle des règles et conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention, Gestion des conflits (médiation, contestations...) Nettoyage des places réservées aux marchés Entretien des locaux sportifs et associatifs Effectuer les travaux d'entretien des équipements Assurer l'état de propreté et la désinfection des locaux, des équipements, des matériels et des sites dans le respect des normes en vigueur Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur les bâtiments Contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement Gestionnaire cimetière Accueil et surveillance des intervenants funéraires Nettoyage des locaux funéraires Présence pour arrivée et départ de corps Gestion administrative simple Rigueur, Disponibilité le dimanche Devoir de réserve et sens du service public Capacité d'écoute et de compréhension Autonomie, Gestion des conflits Travailler en équipe, échanger avec ses collègues Avoir le sens du contact Permis B obligatoire pour assurer les déplacements entre les sites. Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet 35h00 - Semaine de travail du dimanche au jeudi avec temps de repos le vendredi et le samedi, - Recrutement en contrat de droit public pour un an par période de trois mois, - Rémunération statutaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2024 Renseignements sur le poste au service technique : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre C.V détaillé et lettre de motivation avant le 30/05/2024 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr
Société de Lanester cherche pour intégrer ses équipes. Vous savez utiliser une machine à projeter l'enduit. Le travail se fait en binôme. Travail en binôme, déplacements possibles Chantiers en 56 et 29 35 heures
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment , un Coffreur Ferrailleur N2 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de Lanester (56600). Vos missions principales : Réaliser le ferraillage des massifs isolés comprenant la cage d'armature et des encuvements à poser Taux horaire : selon expérience Horaires : Lundi : 8h00-17h30 Mardi/Mercredi/Jeudi : 7h30-17h30 Vendredi: 7h30-11h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, rigoureux.se et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le relais de Saint-Caradec recherche serveur/serveuse. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein d'un bar-brasserie-tabac. Vous gérez la mise en place des tables avant le service, la prise de commande, le service à l'assiette, l'encaissement et le nettoyage de la salle. Connaissance tabac/ Française Des Jeux apprécié Travail du dimanche au vendredi : dimanche 10h30/13H, lundi et mardi10h30/20H30, jeudi et vendredi 10h30/15h30 (repos mercredi + dimanche après-midi). Prise de poste dès possible.
Dans une boulangerie artisanale, vous prendrez la responsabilité de la boulangerie et travaillerez en binôme avec le boulanger déjà en place. Vous travaillez de 4h à 10h du mardi au dimanche Vous souhaitez prendre des responsabilités au sein d'une boulangerie, alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en septembre. Le chef boulanger partant en retraite, vous pourrez bénéficier d'une période de tutorat pour reprendre ce poste. Salaire évolutif à court terme ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV ou appelez directement la boulangerie au 0662058154 !
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un Agent de Contrôle et Réception (H/F) en CDI. Sous l'égide du responsable, vous aurez pour mission la réception et le contrôle du matériel (petites pièces mécaniques, câbles et circuits imprimés). Ce matériel qui s'intègre dans la réalisation d'ensembles électroniques et électromécaniques, doit répondre au plan de définition et à des exigences qualités. Profil recherché Issu idéalement d'une formation technique (électrotechnique, productique mécanique, MSMA), vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans mécaniques, l'utilisation des moyens de mesure faites preuve d'une certaine aisance avec l'outil informatique. Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et vous appréciez le travail en équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants Recrute par voie contractuelle au service jeunesse direction Parcours de l'Enfant et du Jeune un(e) coordinateur(trice) jeunesse jusqu'au 05 août 2024. Sous la responsabilité du Responsable Enfance-Jeunesse, et en collaboration, il-elle coordonne les activités péri et extrascolaires du secteur Jeunesse (12 -17 ans). En référence au Projet Éducatif de Territoire, il-elle est garant-e du projet pédagogique de l'accueil mis en place par la Ville. Il-elle assure la gestion, l'organisation et la coordination de la mise en place des activités qui en découlent. Il-elle encadre et coordonne l'équipe d'agents d'animation du secteur Jeunesse. Il-elle assure la direction de l'accueil déclaré en ACM. Activités principales Sur le plan pédagogique : -Coordination de l'élaboration, l'animation et l'évaluation des projets pédagogiques et des programmes d'animation. Il participe à l'organisation et la planification des activités du secteur jeunesse. Sur le plan réglementaire -Veille législative permanente et contrôle l'application de la réglementation concernant les accueils de mineurs Sur le plan administratif : -Gestion des déclarations (SDJES, CAF.) -Suivi des fréquentations du public accueilli Sur le plan budgétaire et logistique : -Participation à l'élaboration et au suivi du budget du secteur jeunesse .-Définition des besoins en matériels, organisation des locaux et des espaces Sur le plan des ressources humaines : -Suivi des activités des agents du service, participation à leur évaluation et aux recrutements -Gestion des absences et remplacements. Relations aux familles -Mise en œuvre des informations et concertations à destination des familles -Gestion de l'accueil des enfants en situation d'handicap. Connaissances et compétences requises Développement physique, psychologique et affectif du jeune de 12 à 17 ans Maîtrise de la législation et des réglementations relatives aux accueils collectifs de mineurs Management d'équipe et gestion du personnel Prise d'initiatives, formulation de propositions Définition des procédures et des règles Capacité à travailler seul et en équipe Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité d'adaptation Discrétion professionnel. Aspects spécifiques et informations complémentaires : Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Temps de travail annualisé. Travail ponctuel en soirée et le week-end en fonction des projets de l'accueil de jeunes. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conseiller et assister l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec l'agente chargée des absences et du maintien dans l'emploi. MISSIONS : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, en assurant notamment le suivi et l'analyse des accidents de service et de travail et les présenter en F3SCT - Développer au sein de la collectivité, une culture de la prévention des risques professionnels, notamment en conseillant, en communiquant (veille interne) et en assistant les directions, services et agents dans la réalisation des outils de prévention (DUERP, etc.) - Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi, de l'amélioration des conditions de travail ou des projets communaux - Exploiter les observations des registres de santé et sécurité du travail - Participer à la définition des actions en formation de sécurité, et les mettre en œuvre, en assurant certaines (SST, accueil sécurité.) - Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Participer à l'élaboration et suivre les plans de prévention dont celui relatif aux Risques Psychosociaux (RPS) - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Participer en tant que membre de droit à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) : - Participer aux séances et aux travaux de la F3SCT et en assurer le compte-rendu - Tenir à jour le tableau de suivi de la F3SCT - Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail (RASSCT) - Organiser les visites de la F3SCT Soutenir les collègues de la DRH en cas de pics d'activité PROFIL : - BUT/DUT Hygiène Sécurité Environnement (HSE) au minimum - Expérience équivalente dans le domaine de la prévention des risques - Maîtrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents de service et des visites de poste - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale - Veille réglementaire technique - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet - Connaissances en ergonomie - Connaissance du fonctionnement des instances et des processus de décision dans les collectivités territoriales - Aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) et des appareils de mesures (luxmètres, sonomètre etc.) - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Goût pour le travail de terrain - Permis B obligatoire - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lorient (Lanester, 56) recrute un(e) Monteur(se) (F/H) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) aux chefs de chantiers, vous aurez à réaliser des travaux d'ordre électriques de projets industriels tel que : - Pose de chemin de câbles et tirages de câbles ; - Raccordements d'armoires et coffrets ; - Pose et raccordements d'équipements et appareillages ; - Respecter et appliquer la politique QSE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à vous déplacer sur les différents chantiers de Clemessy ADS dans le grand Ouest. VOTRE PROFIL Formation Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine électrique. Expérience Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur chantier industriel Compétences Votre rigueur et votre méthode sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Vous disposez de vos habilitations électriques ; Une expérience en HT sera appréciée.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE LORIENT et interviendrez sur le secteur du 56. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Site(s) : I.M.E. de Kerpont. Contrat(s) proposé(s) : C.D.D. de remplacement. A pourvoir le plus tôt possible. Diplôme(s)/qualification(s) : DE économie sociale et familiale, DE assistant de service social, DE éducateur spécialisé, licence professionnelle insertion sociale . Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité. Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service. Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Capacité à utiliser l'outil informatique Temps de travail : 38h30 hebdomadaire + 19 RTT Congés fixés selon le calendrier de fermetures de l'I.M.E., durant les périodes vacances scolaires. Rémunération : A partir 2000,00 euros bruts Descriptif du poste : Modalités : mi-temps chargé d'insertion professionnelle / mi-temps encadrant éducatif Mission de l'I.M.E. : - Accompagner des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences et la construction d'un projet de vie sociale et/ou professionnelle. Missions du professionnel : Sous la responsabilité du Responsable de Service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Chargé d'insertion professionnelle - Il est chargé de l'organisation et de la planification des stages. Il s'assure de la faisabilité et de la pertinence des projets (montages financiers, accessibilité au poste, convention, .) auprès des différents acteurs concernés ; - Il conduit des entretiens avec les jeunes en vue d'apprécier leur projet professionnel, et les accompagne dans les différents lieux de stages en interne ou en externe (entreprises, collectivités ou établissements partenaires) ; - Il organise et assure le suivi du stage (CV, lettre de motivation, visite, bilan, liens avec l'entreprise ou l'établissement) et assure une traçabilité ; - Il est l'interlocuteur privilégié pour toutes les interventions nécessaires auprès des lieux de stage (incidents, recadrages, échanges, modifications de planning, autorisations d'absences) ; - Il recherche, développe le réseau de partenaires suivant les besoins et projets des jeunes. Encadrant éducatif - Il est chargé d'encadrer et d'accompagner collectivement ou individuellement les jeunes accueillis. - Il peut être référent de jeunes. - Il participe au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion et d'insertion professionnelle selon les attentes du jeune et de ses besoins. Compétences, savoirs, savoir-faire, savoir-être : - Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement socio-économique et des problématiques des jeunes accueillis ; - Maitriser les dispositifs d'insertion ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence ; - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de son travail auprès du responsable de service - Capacité à mettre en œuvre des évaluations - Capacité à faire du lien et travailler avec des partenaires - Capacité à adapter sa pratique aux besoins des jeunes - Capacité à prévenir et informer des situations préoccupantes relatives à la protection de l'enfance et aux majeurs vulnérables ; - Disposer de qualités relationnelles ; - Créer des relations respectueuses et constructives avec les jeunes et leurs proches ; - Conduire et animer des réunions et des entretiens individuels. Compétences spécifiques recherchées - Connaissance de dispositifs d'insertion, de certains partenaires (ESAT, entreprises, lieux de formation, Mission Locale .) et de lieux ressources sur le secteur de Lorient Agglomération - Expériences professionnelles en lien avec des adolescents et/ou jeunes adultes
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Lanester. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp LORIENT recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail, un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire de 13.90 euros brut qui évolue avec le temps une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer l'équipe qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expérience acceptée sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ formation rémunérée)
Les missions du poste : Nous recherchons pour notre agence basée à Quéven (56) un Pharmacien Responsable BPDO (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé. Responsable de la mise en œuvre et du suivi des bonnes pratiques de dispensation de l'Oxygène à usage médical (B.P.D.O.U.M.), vous assurez également la formation des collaborateurs et l'éducation des patients. Vos missions seront notamment : - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures règlementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel et de l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances règlementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (inscription à l'Ordre des pharmaciens) ? vous justifiez d'une expérience similaire ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : - Rémunération attractive - Permis B obligatoire - Contrat à temps plein
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un(e) auxiliaire de vie sociale à domicile (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans les soins à domicile, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les patients aux activités quotidiennes (aide au lever et au coucher, toilette, change, habillage et déshabillage, préparation et aide au repas, réalisation des courses et aide à la réalisation de démarches administratives) - Vérifier la prise de médicaments - Aménager et entretien le cadre de vie (faire le ménage, s'occuper du linge et du repassage) - Accompagner les personnes lors de rendez-vous - Réaliser des animations à destinations des patients (lecture, jeux, activités ou promenades) pour les divertir et stimuler leurs facultés Les conditions du poste : - Lieu : Lanester (56600) - Type de contrat : mission en intérim de mai à septembre - Taux horaire brut : selon profil et expérience + remboursement des frais kilométriques au réel - Horaires de journée sur une plage de 8h-20h - 1 week-end sur 3 travaillé Le profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous savez utiliser du matériel médical spécialisé et vous connaissez les gestes de soins et d'hygiène à la personne - Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail lorient.medical@ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au 02 30 05 11 30 ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Flora et Camille de votre agence Actual Médical - 28 rue de Clisson 56100 Lorient Rejoindre Ergalis Médical Lorient en tant qu'intérimaire vous permet de bénéficier des avantages de notre groupe (groupe Actual) : - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie pour un accès illimité et à tout moment - Aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Valorisation des indemnités de fin de mission et de congés payés jusqu'à 12 % d'intérêts (livret Actual) - Avantages parrainage et CSE - Chèques CADHOC (en fonction du nombre d'heures réalisées dans l'année) - Sécurisation de votre parcours d'emploi - Accompagnement par une équipe dynamique et souriante tout au long de votre projet professionnel
RENFORT / SERVICE PRESTATAIRE D'AIDE A DOMICILE DU POINT BLEU FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Utilise la télégestion mobile dans le cadre de ses missions - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Titre d'Assistant de vie aux familles ou DEAVS ou mention complémentaire d'Aide à domicile - Titulaire du permis B - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie - Qualités relationnelles - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en coordination - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail à domicile, week-ends (1WE/3 travaillé) et jours fériés - Nombreux déplacements sur la commune - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat en renfort à durée déterminée du 3 Juin au 30 Septembre 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recherche pour son client, spécialisée dans le gros oeuvre, Un chef de Groupe Travaux Responsable d'Affaires Construction H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client est une entreprise de gros oeuvre réputée dans toute la région. Au-delà des projets et chantiers sur lesquels vous serez affecté(e), vous intégrerez une entreprise qui a pour ambition collective de conjuguer qualité de vie au travail et performance. MANAGER SON EQUIPE CHANTIER ET CONDUITE DE TRAVAUX COORDONNER LA PREPARATION DES TRAVAUX ASSURER LE SUIVI DES TRAVAUX ASSURER LE RESPECT DE LA LEGISLATION EN TERME D'ACCUEIL, DE SECURITE ET DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL ASSURER LA CLOTURE DES TRAVAUX CONTRIBUER A LA RECHERCHE DU CHIFFRE D'AFFAIRES De formation supérieure type ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, ENSAM, ECP) ou issu(e ) d'une formation conducteur de travaux (ESTP TOULOUSE) Spécialisation bâtiment ou Technicien Bac 2 avec expérience opérationnelle (DUT génie Civil). Vous avez une aptitude métier ainsi que le sens du relationnel et vous savez superviser et organiser.
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recherche pour son client, spécialisée dans le gros oeuvre, Un chef de Groupe Travaux Responsable d'Affaires Construction H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Notre client est une entreprise de gros oeuvre réputée dans toute la région.
Vous serez en charge de la préparation des commandes client. Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 5h à 19h, matinée ou après-midi selon planning de l'équipe avec un jour de congés durant la semaine. Vous êtes débutant(e) et dynamique, n'hésitez plus et postulez ! L'employeur vous formera en interne. Pour candidater, envoyez votre CV ou appelez directement le Super U de Pont Scorff.
Au sein d'un restaurant-bar d'environ 70 couverts avec terrasse, cuisinant des produits frais et "fait maison, vous réaliserez la mise en place principalement pour les services du soir. Vous apporterez une aide a la plonge, le dressage des entrées et des desserts ainsi que le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous travaillerez du mardi au samedi de 18h à 23h ainsi que le samedi midi de 12h à 14h30.
Missions principales : Accompagner le coordinateur dans la construction de la plateforme de répit, Assurer l'animation d'ateliers pour les aidants et évaluer le bénéfice de l'action, Assurer une halte répit pour les aidés au sein de la plateforme de répit ou sur le territoire de la PFR (halte répit itinérante), en proposant des activités adaptées au groupe accueilli, puis réaliser des transmissions écrites, Intervenir au domicile auprès des malades aidés pour soulager les aidants (offrir du répit), et réaliser des transmissions écrites suite à l'intervention, Actualiser régulièrement ses connaissances en s'informant des réglementations et en enrichissant ses connaissances théoriques et pratiques, Réaliser des appels de courtoisie auprès des aidants afin de maintenir un lien social, En l'absence du coordinateur, assurer l'accueil téléphonique et physique des aidants et des partenaires. Missions secondaires : Assurer l'entretien des locaux, Participer aux réflexions dans le cadre du projet de service, Participer aux réunions de synthèses dans le cadre du suivi des aidants. Savoir-faire : Travailler en réseau, Maitrise de la gestion de son temps de travail, Capacité à proposer des solutions adaptées aux problématiques, Qualités rédactionnelles : réalisation de compte-rendu, grilles d'évaluation à compléter Maîtrise de l'outil informatique. Savoir être : Sens des relations humaines et du service public, Diplomatie, sociabilité et empathie, Dynamisme, Capacité d'adaptation, Prise de recul, Sens de l'organisation, Autonomie et disponibilité, Réactivité, Méthode, efficacité et probité, Aptitude au travail en équipe. Pré requis : - Diplôme d'aide-soignant (une formation d'assistant de soins en gérontologie est un plus), - Connaissances des techniques d'animation, - Connaissance du fonctionnement des structures partenaires, - Connaissance des maladies neuro-dégénératives. Spécificités du poste : - L'agent peut être amené à utiliser un véhicule de service ou son véhicule personnel (indemnités kilométriques) pour intervenir sur le territoire d'intervention de la plateforme de répit, - L'agent dispose d'un lieu identifié au sein de la structure pilote : bureau équipé des outils de communication, Horaires : 9h - 18H (amplitude horaire selon l'activité de la PFR) (1/2 heure de pause pour le repas) du lundi au vendredi. Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois renouvelable, à compter du 1er juillet 2024.
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h15 à 21h30. Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable.
Notre service d'aide et d'accompagnement recherche des aides à domicile pour intervenir sur le secteur de Lorient et Lanester auprès de personnes âgées dépendantes ou de personnes en situation de maladie ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, aide aux repas, aide aux courses, aide aux levers et aux couchers). Les interventions ont lieu du lundi au dimanche entre 7h30 et 20h. Interventions à Lorient et Lanester. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi que des qualités d'organisation et de prise d'initiative. Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (exemple : DEAVS ou ADVF) ou bac professionnel service à la personne ou vous disposez d'une expérience.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans les meubles haut de gamme un Ouvrier Ponceur H/F Vos missions: Vous travaillerez sous la responsabilité du chef atelier, vos principales missions sont : - ponçage des éléments de mobiliers; - utilisation d'outils électroportatifs. - nettoyage de son poste. Votre profil: Le diplôme prérequis n'est pas une priorité pour ce recrutement, vous devrez avoir plusieurs expériences réussi dans le second oeuvre. Si vous ne possédez pas d'expérience mais que vous êtes autodidactes et que vous avez le goût des travaux manuels cela conviendra. Nous recherchons avant tout une personnalité aimant le travail bien fait, minutieux.se. Nous souhaitons attirer votre attention sur le caractère répétitif de ce poste. Travail du lundi au vendredi 35H/semaine : 7h00 12h00 / 12h45 15h00 - 7h00 13h00 le vendredi
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 2 peintres en bâtiment (H/F) pour Préparer les différents supports (poncer, gratter, lessiver, enduire) Réaliser les finitions et l'embellissement des surfaces par application de peinture Maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier.
Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un des leaders des travaux publics et du bâtiment en Bretagne, un maçon VRD H/F. La mission de 2 mois est à pourvoir dès le 29 avril 2024 pour des chantiers sur la région de CAUDAN. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie VRD (poser des bordures et pavages, réaliser les empierrements, réaliser les enrobés). Vous utilisez des outils à main (truelle, fil à plomb etc.) et/ou des équipements mécaniques. Avantages et rémunération : - Rémunération entre 12,32 et 13 bruts, par heure - Paniers repas : 14/jour - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation en TP ou en maçonnerie ? De position N2 / N3, c'est votre volonté et votre savoir-être qui priment ! Vous aimez travailler en équipe ? N'attendez plus : postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence !
Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un des leaders des travaux publics et du bâtiment en Bretagne, un maçon VRD H/F. La mission de 2 mois renouvelable est à pourvoir dès le 29 avril 2024 pour des chantiers sur la région de CAUDAN.
Pour la saison 2024, travail à temps partiel ou à temps plein, embauche 1er trimestre. Cdd de 6 à 8 mois. Chez un producteur de tomates, concombres et autres légumes sous serres, vous effectuez la taille, l'effeuillage, l'égourmandage, le palissage et la récolte. Vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome. Travail répétitif. Vous travaillez du lundi au vendredi. Port de charge éventuel. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, entreprise passionnée par la création de jardin, existante depuis 36 ans, un Ouvrier paysagiste H/F. Vos missions: En binôme avec un compagnon qualifié vos principales missions sont : - création des espaces verts (implantation gazon, et plantage des différents arbres et fleurs); - travaux de petite maçonnerie: - création de clôture; - utilisation d'outils électroportatifs. Votre profil: Vous devez possédez un diplôme et une expérience réussie dans le monde de la création paysagère. Nous recherchons des candidat.es possédant 4 à 5 ans d'expérience (apprentissage compris). Véritable passionné.e de la nature, vous serez en binôme avec un compagnon qualifié qui aura à coeur de vous transmettre ses connaissances. Permis B demandé pour conduite du véhicule entreprise. La possession du permis BE sera un plus à votre candidature. Interventions sur chantiers dans le morbihan chez une clientèle de particuliers. Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Marion vous recontactera par téléphone rapidement dans un premier temps.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle, pour le service Politique de la Ville, Direction des solidarités. UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) SERVICE POLITIQUE DE LA VILLE du 12 juin au 15 octobre 2024 inclus Dans le cadre du développement du lien social, de la politique d'animation et d'ouverture des quartiers, il/elle assurera les missions suivantes : - Mise en œuvre opérationnelle des actions du contrat de ville - Faire la mise en lien entre la vie associative, le service Politique de la ville et les habitants - Rendre-compte des actions dans le quartier de Keriou Ker Activités principales - Créer et diffuser la communication sur les actions du quartier (affiches, flyers, réseaux sociaux) - Soutenir la responsable du service Politique de la ville dans les projets à mener (contrat de ville, bilans etc.) - Être l'interface technique entre les acteurs locaux, les services de la Ville et les habitants - Participer activement à la mobilisation des habitants Compétences - Bac +2 à bac + 3 souhaité dans le domaine de l'animation et/ou social - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute, sens du dialogue - Sens des responsabilités et du service public - Discrétion professionnelle - Capacités d'adaptation Aspects spécifiques et informations complémentaires - Travail ponctuel en soirée et les week-ends - Autonomie dans l'organisation du travail Conditions de recrutement Rémunération contractuelle en référence au grade d'animateur, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Poste à pourvoir à compter du 12 juin 2024 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
L'agence Partnaire Lorient recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'éléments préfabriqués en béton (petits et grands), un Opérateur de production (H/F) Conformément aux consignes de votre responsable hiérarchique, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des pièces en béton à l'aide d'un moule. - Approvisionner en matière première les machines. - Régler, ajuster et contrôler les installations afin qu'elles produisent dans les délais, les produits de qualité. - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les organes mécaniques. - Participer à la production et à l'approvisionnement des produits sur zone de stockage. Horaires du lundi au vendredi : 7h30-15h30 mission de 2 mois. Rémunération : 11EUR65 brut + prime d'équipe Poste à pourvoir au plus vite. Vous connaissez, idéalement, les constituants du béton, leur influence sur la qualité du produit et les étapes du processus de fabrication du béton. Une expérience dans le bâtiment est appréciée. Si la lecture de ces quelques lignes vous fait envie, alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La boulangerie pâtisserie "Le Pont Doré" à Lanester recherche pour renforcer son équipe un Pâtissier/tourier H/F Fonctions du poste : - préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. - réaliser également les crèmes et garnitures - appliquer les techniques de fonçage, dé-taillage, façonnage, tourage et de décoration. - réaliser des cuissons. Connaissance des matières premières et maîtrise des gestes techniques sont donc indispensables au quotidien. Vous pouvez être amené à réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et marchandises tout en veillant au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Qualités requises Être rigoureux(se) et minutieux(se) Être autonome Avoir le sens de l'organisation Être créatif(ve) Établissement fermé le dimanche après-midi et le lundi
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 259 habitants recrute, par voie contractuelle, pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des AIDES A DOMICILE (F/H) Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel
Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Assurez la production sur presse à découper - Assurez les opérations de réglage, mise au point et de qualité - Assurez la mise en place des opérations de production dans le respect des règles de sécurité Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP en mécanique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Au sein de l'agence Aquila RH : - Les 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! - Versement d'acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage. - Aides et services dédiés grâce au FASTT sur la mutuelle, le logement ou encore la garde d'enfant par exemple. - Les avantages du CE dès la première heure de travail effectuée. Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié(es) intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, bienveillance et bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Une équipe dynamique et bienveillante est à votre écoute : Marion Gwen Alexia & Laurence sont à votre service ! Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et fixation des éléments de structures métalliques, couverture et bardage métallique, la pose de serrurerie Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
Vous êtes intéressé(e) par la pose de canalisations ? Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, acteur du secteur du BTP, un / une manœuvre TP . La mission d'un mois renouvelable, est à pourvoir à partir du 29 avril 2024 sur divers chantiers du Morbihan. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous travaillerez en équipe et vous serez en charge d'aider à la pose de canalisations. Avantages et rémunération : Rémunération entre 12,27 et 13,95 bruts par heure Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une expérience sur un poste similaire ? Les missions proposées correspondent à vos attentes ? N'attendez plus et postulez en ligne ou bien venez nous rencontrer directement en agence !
Vous êtes intéressé(e) par la pose de canalisations ? Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, acteur du secteur du BTP, un / une manœuvre TP . La mission d'un mois renouvelable, est à pourvoir à partir du 29 avril 2024 sur divers chantiers du Morbihan.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement en CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client situé à Caudan, un poseur en isolation extérieure H/F pour divers chantiers sur le Morbihan. Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez sur des constructions neuves ou en rénovation, pour des maisons individuelles ou des logements collectifs. Votre principale mission consiste à: - effectuer le montage et le démontage des échafaudages - réaliser la pose d'isolation thermique par l'extérieur - assurer le nettoyage du chantier Le poste est sur 35h par semaine (8h30-12h / 13h30-17h30) + panier repas à 12EUR + indemnité de trajet Votre profil: Titulaire d'une formation de façadier enduiseur, vous justifiiez d'une expérience de minimum 6 mois sur ce type de poste. Vous avez des connaissances dans les matériaux d'isolation et les règles de sécurité dans ce domaine. Vous êtes minutieux (se), organisé (e) et apte à travailler en extérieur et en hauteur? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, pour postuler, cliquez ci-dessous ! L'équipe Aquila RH vous offre un accompagnement sur mesure. Vous pouvez bénéficiez d'acomptes toutes les semaines si besoin - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid - Avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) minimum 6 mois d'expérience apte à travailler en hauteur
Travaux de façonnage, débit, assemblage, collage finition, polissage dans notre atelier. Aide au déchargement et au chargement de marchandises Pose de plans de cuisine chez les clients Nettoyage et entretien du poste de travail et de l'atelier Lecture et compréhension de plans. Savoir utiliser les outils électroportatifs. Travail en journée : 35 heures hebdomadaire du lundi 8h au vendredi 12h Vous êtes manuel.le et avez des notions dans le BTP, la construction, alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence ADECCO de Lorient recrute pour un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques basé sur Lanester Nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateurs de Production Chimique h/f. Vos missions : - Réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératifs de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). - Assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installations. - Assurer les prélèvements, opération de contrôle et maintenance de 1er niveau sur la fabrication - Réagir aux anomalies et réalise les opérations correctives de première urgence selon les dire. - Examiner les anomalies, rechercher des causes, donner un avis technique, proposer des actions correctives. - Apporter des informations auprès des autres services (Contrôle, Maintenance...) : constats réalisés durant les opérations menées. - Appliquer les consignes et instructions données en matière de santé, sécurité et environnement. Conditions particulières d'exercice : - Travail posté (cycle de 6 semaines) - Aptitude au port de charges - Environnement de travail stimulant et innovant. - Opportunités de formation continue pour le développement professionnel. - Avantages sociaux compétitifs 13 ème et 14ème mois et tous les avantages liés au groupe Adecco Vous êtes passionné par la chimie et vous souhaitez faire partie d'une équipe qui repousse les limites de l'innovation ? Alors n'hésitez plus envoyez nous votre CV! Vous êtes Titulaire d'un BTS pilotage des procédés, DUT génie chimique ou BAC PRO industrie chimie - Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel. - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production chimique (une formation sera fournie pour les candidats novices). - Connaissance des normes de sécurité et des procédures opérationnelles dans l'industrie chimique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de la production. Le poste nécessité une grande rigueur dans la méthodologie de travail et un esprit collaboratif.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez intégrer une entreprise experte dans le domaine de l'électricité ? Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche pour ce client, un électricien / une électricienne tertiaire. La mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable est à pourvoir pour le 29 avril 2024 au départ de Lanester. Vous serez en charge des missions suivantes : travaux de câblage et de raccordements électriques; pose de luminaires et d'appareillages; diverses manutentions; nettoyage en fin de chantier. Conditions de travail : Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 (variable selon chantier) Avantages et rémunération : Rémunération entre 12,01 et 14 bruts par heure Paniers repas Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine industriel ? Vous possédez des habilitations électriques à jour (recyclage possible) ainsi que votre CACES R486 ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un professionnel de la distribution de produits électriques à destination de l'industrie, un Technico-commercial junior (H/F) en électrotechnique et automatisme à Hennebont (56). Au cœur d'une agence d'une dizaine de salariés, mais au sein d'un groupe de plus de 1000 collaborateurs, vous serez formé au relationnel et au conseil client. Passionné par l'industrie, votre quotidien sera varié et évolutif. Au quotidien, vous serez amené à : * Conseiller pro-activement des professionnels industriels sur des aspects techniques, * Identifier efficacement les besoins des clients et concevoir une solution technique adéquate, * Assister les clients dans le choix des produits correspondant à leurs projets, * Préparer des devis en réponse aux besoins du client et les commandes associées, * Fournir ponctuellement des maquettes de présentation technique. Ce poste peut vous correspondre si : * Vous êtes issue d'une formation technique (type DUT/BTS/licence en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent .) et avez une appétence pour les nouvelles technologies, * Vous recherchez une entreprise qui vous proposera régulièrement des formations et des perspectives d'évolution : vous avez envie d'apprendre, * Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Ce poste retient votre attention ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Formation commerciale/au poste proposée, Salaire évolutif,
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des dechets, un Conducteur Pelle H/F. Vous interviendrez sur les sites de Pont Scorff et d'Hennebont. Vos missions principales : Conduite d'engin au sein d'une déchetterie Manipulation avec la pince Entretien et contrôle des engins Maintenance 1er niveau des engins Sécuriser le site Respect et connaissance des procédures de sécurité Taux horaire : selon expérience à partir de 13€ Horaires : 8h00-17h00 avec 1h30 de pause déjeuner soit 35h00 hebdo Ce poste est à pourvoir à compter du Lundi 15 Avril 2024 jusqu'au 31 Août minimum sur les sites de Pont Scorff et Hennebont. Profil recherché : Les profils débutants sont acceptés pour ce poste. Votre CACES R482 - Catégorie B1 F doit être à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et volontaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En charge de l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques. Vos missions générales sont : - Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées - Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques - Démonter et réassembler les pièces mécaniques - Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances - Entretenir et réparer les systèmes mécaniques Travaux réalisés en atelier ou chez nos clients (région Bretagne).Déplacements possibles à la journée et plus ponctuellement à la semaine.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de l'entretien est à la recherche d'un animateur commercial H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS NDRC de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Définition des zones marchandes - Identification des profils prospect et ciblage des potentiels acheteurs - Mise en place d'une campagne de téléprospection avec création du scénario commercial - Mise à jour de la banque de données avec gestion des rappels et des contenus personnalisés sur chaque relance - Visite des prospects sur les rendez-vous obtenus - Constitution de l'offre commerciale - Dépose du dossier au prospect - Relance décisionnelle A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 1 jours par semaine et 1 semaine par mois de cours - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Dans le cadre de notre développement, Selltim Agence de Communication globale basée à Lanester près de Lorient recrute un(e) graphiste (H/F) en CDI De formation graphique , Diplôme National des Métiers d'Art et du Design ou équivalent, bac + 2 minimum, vous êtes créatif/ve autonome, rigoureux/se, efficace, vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe en particulier photoshop indesign illustrator Votre maitrise graphique et votre talent ne demandent qu'à s'exercer sur tous les supports (web/réseaux sociaux/print/signalétique etc..). Sous la responsabilité de la responsable du service Créa , vous accompagnez l'équipe sur les différents projets. Salaire : Fixe + Primes semestrielles et annuelles
SELLTIM® EST UNE AGENCE DE COMMUNICATION GLOBALE SITUÉE À RENNES ET LORIENT ET CRÉÉE EN 2015. SELLTIM COMPTE 10 COLLABORATEURS (GRAPHISTES - COMMUNITY MANAGERS - DÉVELOPPEURS - CHARGÉS D'AFFAIRES) SPÉCIALISÉS CHACUN DANS LEUR DOMAINE
Nous recherchons un.e cuisinier.e en remplacement au sein de notre structure du 17/05/24 au 30/06/24. Horaires : 07h00-11h/11h30-17h30 Jours travaillés : S1 = lundi, jeudi, vendredi S2 = mardi, mercredi, samedi, dimanche
Vous serez en charge de la pose des produits commercialisés par la société : enseignes, stores, signalétiques. Vous assurez la fixation et le raccordement des éléments suivant les plans communiqués. Ces chantiers nécessitent dans certains cas des déplacements ponctuels à la semaine. Profil : - Savoir travailler en équipe - Etre autonome - Etre rigoureux(euse) Vous avez une expérience dans le BTP et souhaitez découvrir un autre métier manuel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Formation en interne possible. Rémunération et avantages : - Salaire négociable selon profil et expérience - Heures supplémentaires rémunérées - Prime de découchage - Indemnité repas - Prime d'intéressement - Prime de valeur ajoutée - Mutuelle et Prévoyance entreprise
BESOIN PERMANENT / DIRECTION CITOYENNETE ET DEVELOPPEMENT LOCAL DE LA VILLE DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer la responsabilité du service en charge de la démocratie participative et du Cyberlan. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et encadrer le personnel du service - Préparer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les différents dispositifs de démocratie participative mis en place par la Ville (Participation aux politiques publiques et Proximité) - Gérer et coordonner la plateforme numérique participative - Gérer et coordonner le Cyberlan - Préparer et suivre le budget du service - Etre en veille informationnelle sur les démarches participatives et numériques - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la tenue des bureaux de vote lors des élections politiques PROFIL : - Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des sciences politiques / sociologie - Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe - Esprit d'initiative - Motivation pour les questions démocratiques et participatives - Capacité à animer des échanges, des réunions - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles (comptes rendus, avis.) - Rigueur organisationnelle - Obligation de réserve et de discrétion - Sens du service public - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - 37h30 hebdomadaires - NBI de 10 points au titre de secrétariat avec obligations spéciales en matière d'horaires - RIFSEEP - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
BESOIN PERMANENT / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure, accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résident.es - Assurer la prise en soins selon décret de compétence et sous l'autorité de l'IDE - Participer aux différentes instances (réunion, transmission) de la vie de l'établissement - Participer au projet d'animation de l'établissement - Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assurer l'entretien des matériels et équipements - Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (31h30/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
AGENT DE SECURITE - SURVEILLANCE EN MAGASIN - LUTTE CONTRE LE VOL
Nous recherchons des agent.e.s de sécurité pour un magasin de Lanester. Horaires en journée 09h30-19h45 Votre carte professionnelle est à jour.
ADECCO Quimperlé recherche, pour un de ses clients, des agents de production (H/F) à Pont Scorff. L'entreprise est spécialisée dans la production de lait et de fromages. Vos missions pourrons être les suivantes : - Manutention et palettisation - Contrôle des produits - Conditionnement des produits finis - Alimentation des machines de production en matières premières - Port de charges Idéalement, vous êtes disponible sur du long terme. Travail en factions (7h-15h ou 8h-16h) du Lundi au Samedi. Vous êtes en capacité de vous adapter, de vous former rapidement et de travailler en horaires décalés (souvent le matin). Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes un pro des règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement, vous avez déjà une première expérience au sein d'une entreprise industrielle/agroalimentaire. Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le(a) principal(e) acteur(rice) du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé(e) par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
La Maison Kaodanec, boucherie / charcuterie / traiteur située dans le Carrefour Contact de Caudan étoffe son équipe et vous propose un poste de vendeur.se en charcuterie. Vos missions : - conseil et vente des produits traiteurs - mise en place des produits (exécution et la présentation de plateau de charcuterie, pain surprise, conception de sandwich, préparation de l'étal.) - gestion du rayon avec commande des marchandises, suivi des stocks, mise en place du rayon le matin, fermeture le soir. - mise en avant de promotion, le suivi des dates, la traçabilité via un logiciel Ce poste nécessite également un suivi très strict des protocoles hygiène. Vous avez un bon contact client car vous travaillez dans une petite équipe pour laquelle artisanat, qualité et proximité avec la clientèle sont les atouts ! Vous travaillerez un dimanche sur 3, amplitude horaire de 7h à 19h30. Vous avez idéalement une expérience en vente traiteur mais un profil débutant ayant le sens du travail d'équipe, organisé, avec un bon sens du contact sera le bienvenu. Avant de candidater, n'hésitez pas à être curieux.se en allant voir nos réalisations et découvrir notre équipe sur la page facebook de La Maison Kaodanec. Vous travaillez le dimanche par roulement Prise de poste dès que possible.
La Direction de l'Enseignement Catholique du Morbihan (DDEC 56) recherche tout au long de l'année des enseignants(es) pour effectuer des remplacements en Collège et Lycée Général, Technologique & Professionnel. Recrutement actif dans diverses disciplines (anglais, espagnol, lettres classiques, lettres modernes, mathématiques, sciences physiques, économie gestion, éducation musicale et disciplines professionnelles. Diplômes exigés : BAC +3 minimum pour l'Enseignement Général & Technologique / BAC +2 ou équivalent pour les disciplines professionnelles. Actuellement nous recrutons pour un poste en LETTRES MODERNES ET LETTRES CLASSIQUES LATIN sur le secteur de Caudan (licence de lettres ou équivalence) Nous vous remercions de nous communiquer votre CV à jour ainsi que tous vos diplômes Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention.
URGENT / CONSERVATOIRE DANSE MUSIQUE ET THEATRE DARIUS MILHAUD FONCTIONS & RESPONSABILITES : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement. MISSIONS 1 - ENSEIGNEMENT - Enseigner la formation musicale et le chant classique et pop-rock - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les outils MAO mis en place au conservatoire - Organiser et suivre les études des élèves - Aider à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves - Conduire et coordonner des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique MISSIONS 2 - PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale - Tenir auprès des élèves et des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets PROFIL : Formation pédagogique validée par un DE en chant et/ou Formation Musicale MAO direction de chœur, accompagnement piano, pratique instrumentale Avoir une riche expérience artistique et pédagogique Pouvoir enseigner à tous les niveaux d'élèves Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier son rythme et ses capacités d'évolution Pouvoir proposer, identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves Faire pratiquer la musique d'ensemble Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz.) Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour la vie artistique de l'établissement Être respectueux.se du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/20ème) - Travail organisé le mardi et le mercredi - Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités - Contrat à durée déterminée du 6 Mai au 28 Juin 2024 (Possibilité de renouvellement) Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 Avril 2024.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur SPL en Aliment du bétail H/F. Secteur : Hennebont (56) Contrat : CDI Mission : Equipé.e d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, La garantie de rentrer chez vous tous les jours, Horaires de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Agora2r entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un seconde de cuisine pour un établissement EHPAD situé sur Pont-Scorff Vous assurez la gestion d'un service de restauration collective :Sous la responsabilité du Chef Gérant d'un site d'environ 160 couverts par jour. Vous organisez le bon fonctionnement de la production afin de livrer en toute sécurité nos clients au niveau de qualité attendue. Vous Veillez au respect du budget, pour chaque poste de dépense. Vous secondez le chef gérant et assurez son remplacement lors de ses congés. Vous êtes garant de l'application des normes HACCP. Vous tenez une excellente relation client. Vous mettez en application les engagements contractuels d'Agora2R. CDD 6 mois. 1950€ brut/mois +10% prime de précarité + 25% par Dimanche travaillé Agora2R Restauration s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. Agora2r attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh
- Réaliser le suivi technique des lots de futurs reproducteur et reproducteur mis en place chez les éleveurs. - Surveiller l'état sanitaire des lots - En futur reproducteur, optimiser et fournir des dindes et dindons aptes à la reproduction. - En production d'oac, optimiser la production d'œufs à couver tant en quantité qu'en qualité - Écouter, conseiller, orienter, informer et motiver les éleveurs. - Optimiser la qualité du travail de l'ensemble des éleveurs. - Réaliser les diagnostiques techniques et sanitaires et transmettre les informations au vétérinaire conseil. - En cas de problème grave ou récurrent, analyser les causes et envisager les solutions avec le directeur général et si besoin le vétérinaire conseil. - Rechercher de nouveaux fabricants (sous-traitants) en matières de bâtiments d'élevage - Prospecter des nouveaux bâtiments d'élevage et recruter des éleveurs pour maintenir des bâtiments performants
Le poste est disponible dès maintenant pour un remplacement qui peut être de longue durée. Intégration au sein de l'équipe cuisine auprès de la cheffe de cuisine et des autres collaborateurs.
Vous assurerez le service au BAR en SALLE et TERRASSE
