Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Scorff située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Scorff. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - REDENE, 56 - CAUDAN, 56 - GUIDEL ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise Boulangeot recherche pour son site basé à Rédéné un(e) opérateur-magasinier (H/F) en CDD temps plein Missions : Gestion des stocks (profils et quincaillerie) - Rangement (manipulation de barre aluminium de 6 mètres), et quincaillerie - Suivi des stocks mini, réalisation des demandes d'approvisionnement au service achats en collaboration avec le responsable production. Réceptions - Déchargement/chargement des camions - Réception et contrôle des marchandises (qualité/quantité) - Identification et rangement Production - Préparation de la matière première pour la production (profils et quincaillerie) - Approvisionnement des postes de travail - Aide expédition Diverses tâches en fonction des besoins du site : rangement, manutention, emballage, préparation de surface, pose de joints etc. Compétences requises : Conduite chariot élévateur (CACES obligatoire) Rigueur/autonomie Polyvalence Expérience souhaitée dans la gestion de stock et/ou approvisionnement, idéalement dans l'industrie
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Votre mission: Encadrer et Participer au développement des compétences des personnes en transition professionnelle En tant qu'Encadrant Technique de dépose soignée sur chantiers et d'atelier, vous avez pour mission principale de préparer, établir un planning de DS (dépose soignée) des matériaux et conditionnements suivant le planning impartit du chantier, mettre en oeuvre les méthodes et process de chantier et d'atelier, être garant de la sécurité des personnes sur le chantier et de l'atelier, veiller au bon repli des matériaux et matériels. Vos principales responsabilités: Garantir la réalisation de dépose soignée, la traçabilité des flux et les tâches administratives diverses y afférent. Accompagner aux techniques du bâtiment (conseil et utilisation des produits, des machines.) . Transmettre de nouveaux savoir-faire, savoirs et savoir-être. Sensibiliser et veiller aux pratiques des équipes en toute sécurité et selon les bons gestes et portures de travail. Evaluer les acquis et les évolutions des salaries Le profil idéal pour nous rejoindre Diplômé(e)en batiment second oeuvre ou avoir une experience entre 3 à 5 ans dans un ou plusieurs corps d'état du bâtiment. Aisance relationnelle, esprit d'organisation et capacité de mise en oeuvre seront vos atouts pour mener à bien cette mission. Vous êtes rigoureux(se), avez un fort esprit d'équipe et souhaitez vous investir dans une structure porteuse de valeurs fortes. CDD 3 mois pouvant evoluer vers poste pérenne - Statut non cadre Basé au sein de l'atelier de Réemploi et Compagnie à Caudan (56) avec déplacements à la journée ou à la semaine lors de nos chantiers en Bretagne (56, 22 et 35) - voiture de service mise à disposition Rémunération: 2300€ brut/mois selon profil - Prise en charge patronale de 80% sur la mutuelle entreprise Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence EAO-BAT Date limite de candidature: 15/09/202
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire en Bretagne, Emmaüs Action Ouest regroupe plusieurs structures d'insertion (RETRILOG, RETRITEX, REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains). Nous donnons une seconde vie aux matériaux tout en offrant des opportunités d'emploi et de formation aux personnes éloignées du marché du travail.
Nous recherchons, un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous savez accueillir, informer, présenter et valoriser les produits de la boulangerie, - L'organisation, l'aménagement, la mise en rayon et le réapprovisionnement n'a pas de secret pour vous, - Vous réalisez l'entretien de la surface de vente et le rangement des invendus en fin de journée selon les consignes du manager. Vous travaillerez uniquement le dimanche de 11h à 19h30.
Nous recherchons, un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous savez accueillir, informer, présenter et valoriser les produits de la boulangerie, - L'organisation, l'aménagement, la mise en rayon et le réapprovisionnement n'a pas de secret pour vous, - Vous réalisez l'entretien de la surface de vente et le rangement des invendus en fin de journée selon les consignes du manager. Contrat CDI ou CDD selon les souhaits de la personne. Travail les weekends et jours fériés. Une expérience de vente serait appréciée, Une formation d'une semaine sera proposé en amont du recrutement, le matin. Vous aimez la vente et vous êtes autonome ? N'hésitez plus et postulez ! Salaire négociable selon profil
Vous intégrez une entreprise innovante basée à Guidel (Morbihan). Spécialiste de l'optimisation du traitement des données depuis 2015, DataSmart édite des solutions logicielles sur mesure destinées aux entreprises (ERP, solutions SaaS). Chez DataSmart, nous avons à cœur de remettre la technologie au service du relationnel et donnons la priorité à l'accompagnement du gestionnaire. Notre mission : redonner au chef d'entreprise la main sur ses chiffres pour piloter son entreprise en toute sérénité. Dans le cadre du déploiement d'un logiciel de gestion et de facturation, avec assistance administrative, commercialisé en SaaS et destiné aux TPE, nous recherchons un téléprospecteur B2B (H/F) pour renforcer notre équipe et accélérer la prospection et la prise de rendez-vous qualifiés. Le poste : En tant que téléprospecteur, vous jouez un rôle clé pour la croissance de l'entreprise en prenant en charge la prospection téléphonique et la prise de rendez-vous qualifiés. Vous initiez la relation avec nos prospects, identifiez leurs besoins et attentes, et alimentez le pipeline de vente. Vos missions principales : Vous prospectez activement par téléphone des TPE ciblées à partir de fichiers qualifiés. Vous recherchez, identifiez et contactez des prospects potentiels. Vous qualifiez les leads en fonction de critères prédéfinis. Vous qualifiez les besoins et attentes des prospects lors du 1er contact. Vous présentez notre solution avec un discours clair et professionnel. Vous planifiez des rendez-vous de démonstrations à distance pour notre chargée de clientèle avec qui vous travaillez en binôme. Vous mettez à jour les informations dans notre CRM interne et veillez à la qualité des données. Vous participez à l'amélioration continue de l'offre et du développement commercial. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation Bac+2 et d'au moins deux ans d'expérience commerciale réussie incluant de la téléprospection, idéalement auprès de professionnels. Vous êtes habitué.e à travailler quotidiennement avec l'informatique et vous vous adaptez aisément à de nouveaux outils. Vous savez faire preuve de persévérance et vous avez le goût du challenge. Vous êtes organisé.e, autonome dans la réalisation de vos missions et force de proposition pour l'amélioration du process de vente (notamment des scripts d'appel). Vos capacités à créer du lien avec vos interlocuteurs et à convaincre seront vos atouts. Conditions de travail Poste en CDI. Horaires de travail : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (9h - 12h, 14h - 18h). Salaire brut annuel de 24 000 à 30 000 euros selon profil, avec primes. Formation interne complète sur notre solution. Possibilités d'évolution, à moyen terme, vers un poste de responsable d'équipe ou de commercial sédentaire chargé.e du closing. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée. Vous intégrez un environnement où la convivialité et l'esprit d'équipe sont importants. Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable, dans nos nouveaux locaux en plein centre de Guidel, ville dynamique du littoral morbihannais. Vous contribuez directement au développement d'une solution innovante qui simplifie la gestion des petites entreprises. Recrutement Ce poste, ouvert à Guidel, est à pourvoir dès septembre 2025. Les candidatures seront étudiées à partir du 20 août.
Au sein d'une entreprise effectuant du nettoyage de linge, vous serez amené(e) à effectuer la gestion du linge ainsi que la préparation des commandes. Pas d'expérience demandée, formation au matériel sur place 8h00 - 15h30 planning à définir avec l'employeur Poste à pourvoir dès maintenant.
L'équipe Job and Box recherche pour un de ses clients situé à GUIDEL (56) un(e) Aide à domicile. Vous serez en charge de : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) auprès de seniors - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Echanges et activités de stimulation Poste à pourvoir dès le 29/07/2025 et cela jusqu'au 30/08/2025 dans le cadre de remplacements. Vous pouvez être amené à travailler le week-end et en coupure. Exemple : 10h21h ou 9h30-20h30 ou 7h30-18h30 Vous avez un bon relationnel et êtes dynamique. Vous justifiez d'une expérience similaire et vous êtes disponible de suite. Vous êtes disponible de suite et sur du long terme. Alors n'hésitez plus, ce poste est faire pour vous. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
LA SAUVEGARDE 56 DISPOSITIF MNA RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI - 1 ETP -. PRISE DE POSTE LE 02/09/2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons sur les territoires de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 2 septembre 2025 MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Hennebont Horaires de travail : Horaires d'internat, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Horaires annualisés. Permis B exigé. Véhicule de service (déplacements sur les territoires toute la nuit). CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU : dmnadirection@sauvegarde56.org jusqu'au 04/08/2025. Entretiens prévus le 07/08/2025
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
Le Minor est une marque emblématique bretonne et une des dernières marques fabricante assurant 100% du process de fabrication sur son site de production breton.. Notre modèle d'entreprise intégrée est unique et passionnant. Chez Le Minor, nous protégeons notre patrimoine de plus de 100 ans, tout en l'associant à la modernité en développant des collections contemporaines et en continuant à donner du sens à des vêtements aussi iconiques que la marinière ou le pull marin. Le Minor est une société engagée dans la transmission des savoir-faire et nous possédons le précieux label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). Nous sommes également engagés dans une démarche responsable en fabricant des vêtements qui durent plus de 40 ans. Travaillant en France et à l'international dans un secteur en fort développement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Administration des Ventes BTOB de la marque Le Minor (H/F) pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ventes vous serez en charge de l'ADV de plusieurs périmètres : Export Japon : Réceptionner et compiler les bons de commande Analyser les bons de commande pour le respect des minimi de commande Vérification des prix de vente en fonction des objectifs de rentabilité Assurer la transmission des bons de commandes à la production pour la tenue des délais des commandes de matière et des créations de nomenclatures Suivre la production en lien avec les équipes de production (directeur industriel et planificatrice des ventes) pour assurer les délais de livraisons demandés aux clients Communiquer au client une confirmation de tenue de ces délais ou leur décalage éventuel Gestion des expéditions : réservation et coordination des transitaires Collecte et archivage des preuves de livraison (douanes) Export autres pays et France : Gérer le cycle de commande, de la validation du bon de commande au suivi de l'expédition, en passant par la communication des délais de livraison pour : Commandes Sur stock - clients wholesalers français et internationaux (Europe - US) Commandes " Opérations spéciales "* - clients autres que wholesalers - * nécessitant éventuellement une fabrication sur mesure ou une personnalisation des vêtements (broderie, ...) Enregistrer les ventes dans l'ERP SOLIN Vérifier les prix de vente en fonction des offres commerciales et des devis Coordonner les flux logistiques relatifs aux livraisons des produits finis chez les clients (en France et à l'international) en appliquant la réglementation douanière en vigueur Facturer des commandes de ventes, de services Gérer les avoirs Réaliser des analyses de suivi d'activité : CA, rentabilité, nombre de pièces vendues & leur référence, ... par client, par matière, par zone géographique... Diplômé(e) d'un Bac +2/+ 3, vous parlez couramment anglais et vous disposez d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes quelqu'un d'organisé(e) avec une très bonne maitrise des outils informatiques. Vous disposez également d'une excellente capacité rédactionnelle. Vous avez également une expérience de 1/2 ans réussie sur un poste similaire.
Le Minor est une marque emblématique bretonne et une des dernières marques fabricantes en France. Notre modèle d'entreprise intégrée est assez unique et tout à fait passionnante. Chez Le Minor, nous redonnons sens à des vêtements aussi commun que la marinière et le pull marin, en continuant à les fabriquer en Bretagne de A à Z. Mais nous exprimons aussi notre savoir-faire séculaire dans la maille en développant des gammes contemporaines de vêtement en coton et en laine.
Repos le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2), le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre. Le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2) vous ferez des chips de blé noir de 9h à 15h. Vous serez sur les marchés, le mardi, le vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur. Missions: Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact clients. Vous maitrisez le rendu monnaie, vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) Vous aimez la polyvalence et l'esprit d'équipe. Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips. Nous recherchons une personne pour du long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires ou jusqu'au 15 septembre minimum.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie pour compléter notre équipe dynamique. Missions : > Mise en place des produits en vitrine et dans les rayons > Vente des produits aux clients avec un service de qualité > Gestion de la caisse et réalisation des transactions > Nettoyage de l'espace de vente et de travail pour garantir l'hygiène et la propreté Conditions de travail : Travail du lundi au samedi 35 heures par semaine Planning à établir en concertation avec l'employeur Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31 août. Pas de logement.
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56). Contrat : CDI, 35h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas Nombre de collaborateurs sur le site : 40 Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Conseil Patients Sédentaire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patients Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la distribution de verre, située à Lorient, recherche un alternant en BTS GPME pour soutenir ses activités administratives et commerciales. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements pour aires de jeux, basée à Guidel, recherche un alternant en BTS GPME pour accompagner ses équipes dans la gestion administrative et commerciale. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Animer des points d'accueil et d'accompagnement à la scolarité (Pa@s). Travailler en binôme dans les écoles élémentaires et les espaces de proximité. MISSIONS PRINCIPALES : - Aider les enfants du cours préparatoire à la 5ème dans leur apprentissage scolaire - Renforcer la confiance en soi et les compétences des enfants dans leur scolarité - Apporter une méthodologie différenciée sous forme de jeu dans les apprentissages - Encourager la curiosité des enfants et leur centre d'intérêt - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant - Maintenir le lien avec les enseignant-es avec l'accompagnement à la scolarité - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Niveau baccalauréat à minima requis - Qualité d'écoute, empathie - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit - Dynamisme - Capacité à s'adapter au public accueilli - Rigueur et ponctualité - Capacité à développer des outils d'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/35ème) - Travail ponctuel en horaires décalés (soirée) le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18h15 seulement pendant le temps scolaire - Réunion de travail ponctuellement le jeudi en journée - Contrat à durée déterminée du 4 septembre 2025 au 19 juin 2026. Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 3 Août 2025.
Au sein de l'EHPAD les Couleurs du Temps situé à Pont scorff, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne âgée. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Si vous le souhaitez, vous pourrez également encadrer des ateliers de stimulation et/ou de loisir et bien-être.- Etre titulaire du Diplôme d'AS/AMP/AES - Savoir travailler en équipe, être capable de s'organiser - Etre autonome et consciencieux (se) - Savoir s'adapter - Etre impliqué(e)
Pour postuler Résidence Couleurs du temps à l'attention de Mme isabelle.leroux@vyv3.fr
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CAUDAN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous accueillerez et conseillerez les clients, vous réaliserez la vente des pains et pains spéciaux, des pâtisseries, des sandwiches, des salades et des plats cuisinés, ainsi que l'encaissement et l'entretien du magasin. Vous aurez en charge la fermeture du magasin certains soirs. Fermeture le dimanche et les jours fériés. 1 semaine de congés à Noël, 3 semaines en Août et 1 semaine libre. Vous travaillerez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h30 à 12h30 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite garantir le meilleur service aux clients contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie gérer la caisse fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes appliquer la politique commerciale de la société respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) contribuer au nettoyage du magasin Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise 24 heures par semaines sur 5 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la boulangerie, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des d'encaissements - S'assurer de la propreté du magasin - Gérer les stocks Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes organisé - Toujours souriant vous savez êtres disponible pour les clients Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Description du poste : En partenariat avec le CFA Agromousquetaires, nous vous proposons de venir nous rejoindre pour apprendre un métier porteur dans notre bassin, celui de Fileteur. Fileteur c'est quoi ? C'est savoir découper du poisson en filet mais pas que .. Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie d'apprendre un métier en situation réelle et de signer directement un contrat en CDI en alternance avec une formation d'une durée de 9 mois. Comment cela se passe ? Vous intégrez notre site Capitaine Houat à Lanester (56) et vous préparerez le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire) reconnu RNCP de niveau CAP, spécialisé en découpe et travail au couteau. Tout se passe sur notre site. Votre rôle consistera à apprendre le métier, vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout à long de votre parcours. Notre objectif, votre réussite, le vôtre, apprendre un métier d'avenir !! Vos missions quotidiennes seront : - Découvrir notre environnement et notre service Frais, - Apprendre à manipuler le couteau, - Apprendre à reconnaître les espèces de poissons, - Apprendre les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, - Travailler en équipe, - Respecter les règles de sécurité et adopter les bonnes postures de travail. Qualifications : Aucune formation préalable n'est requise, mais une première expérience ou un intérêt pour les métiers de la mer ou de l'industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), et vous souhaitez apprendre un métier de passion dans un secteur qui recrute. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans un projet de formation professionnalisant. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Début de prise de poste en septembre. Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE. Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Prime d'Habillage, Avantages CSE, Prime
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56). Contrat : CDD, 35h/ semaine du lundi au vendredi de 11h30 à 19h Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas Nombre de collaborateurs sur le site : 40 Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. - Rangement des bacs de déchets - Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO - Veille à l'étiquetage des bacs - Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage - Broyage et stockage - Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. - Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage - Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne - Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs - Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite, sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recrute un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et service high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge d'assurer la vente et le conseil de produits de téléphonie auprès des clients en magasin. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Dans le cadre de la période estivale et d'un futur remplacement de congé maternité, notre bijouterie Guéguin Picaud de Lanester recherche un/une conseiller/ère de vente en bijouterie horlogerie pour intégrer notre équipe où l'esprit de famille et de solidarité règnent. Au sein de la bijouterie, vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres. Vous veillerez également, avec l'appui de l'équipe à la mise en valeur de nos vitrines. Dynamique, créatif/ve, rigoureux/se, vous avez le goût du contact et du service, et vous aimez satisfaire les attentes du client. Vous avez déjà une expérience dans la vente, idéalement en bijouterie horlogerie, et/ou produits mode. Une formation sera assurée pour que vous maitrisiez rapidement nos méthodes et notre logiciel. Ce poste est basé à Lanester, à pourvoir dès le 1er août. Profil souhaité : Formation en vente - niveau BAC +2 Expérience : 2 ans minimum
Nous sommes à la recherche de barmans / barmaids pour travailler les samedis soirs (possibilité de remplacements les vendredi et veilles de jours fériés). Débutants(es) acceptés(ées). Dynamisme, sens de la fête et bonne humeur requis ! Possibilité de prolonger les contrats sur l'année
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Pilote les projets du secteur ; Manage les équipes ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions ; Supplée le directeur des Services Techniques en son absence. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction Assurer son intérim en cas d'absence Encadrer les équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité. Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH Superviser l'informatisation des données du bâti Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Assurer une veille technique et réglementaire Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique Permis B Aptitudes confirmées à l'encadrement Capacité d'analyse et force de proposition Prise d'initiatives Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie Disponibilité Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Poste à pourvoir au 6 octobre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Août 2025.
Campus : Lorient Date de début : 03 Septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Queven, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 Septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Caudan, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans la distribution de produits surgelés, située à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Un magasin spécialisé dans la vente d'accessoires et d'alimentation pour animaux, situé à Lanester, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES. Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'aménagement de la maison, située à Riantec, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Nous recherchons pour la micro-crèche BULLE DE REVES PONT SCORFF une éducatrice de jeunes enfants de terrain. Cette personne assurera également un relai de direction. Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
SASU BULLE DE REVES
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Thermoformage H/F. Vos missions consisteront à : Contrôler en sortie de ligne de thermoformage les produits d'après un plan de specifications des points de contôle et cela, avant conditionnement. Appliquer les procédures et les règles en matière d'Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement. Travail en équipe. Ce poste nécessite une posture debout prolongée et du port de charges. Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite et sur du long terme à Gestel (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes rigoureux, manuel et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Hennebont et ses alentours. 2 postes Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Avant de commencer, une formation de 14h est mise en place en immersion facilitée avec France Travail. Cette formation vous permet de revoir les bases du ménage à domicile et de vous donner toutes les clés en main pour bien démarrer chez vos clients. Rejoignez Shiva !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage un Agent de production / conducteur de ligne H/F. Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : 2*8 et/ou de journée selon le planning Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole et/ou dans l'Industrie. Poste demandant une certaine autonomie, réflexion et investissement (2/3 mois de formation pour commencer à être autonome). Bonne maitrise de l'outil informatique. Des compétences en maintenance de 1er niveau sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Minor est une marque emblématique bretonne et une des dernières marques Made In France. Notre modèle d'entreprise intégrée est unique et passionnant. Chez Le Minor, nous protégeons notre patrimoine de plus de 100 ans, tout en l'associant à la modernité en développant des collections contemporaines tout en continuant à donner du sens à des vêtements aussi communs que la marinière ou le pull marin. Le Minor est une société engagée dans la transmission des savoir-faire, nous sommes aussi engagés dans une démarche responsable en fabricant des vêtements qui se porteront à minima 40 ans. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise avec une belle histoire, de belles valeurs humaines et une envie de valoriser ses talents. Depuis 2018, Le Minor renaît en France, en reprenant la parole et en relançant sa distribution dans un réseau de boutiques très premium et en direct, dans ses boutiques de Paris et Guidel, et sur le web. Aujourd'hui, nous recherchons un conseiller (H/F) de vente pour renforcer notre équipe du magasin de Guidel. Le magasin d'usine de Guidel est accolé aux ateliers de confection. De ce fait, il jouit d'une superbe réputation, tant pour son rayon de vêtements de second choix que pour son statut de boutique de savoir-faire en direct de l'atelier. Votre rôle est d'assurer le conseil de vente, l'encaissement, et la tenue de la boutique (y compris gestion des réassorts et des stocks boutique et réserve). Véritable ambassadeur de la marque, vous maîtrisez les processus de fabrication, les spécificités de nos étoffes et l'histoire de notre maison pour les présenter efficacement aux clients. Le poste à pourvoir est à temps plein dont obligatoirement le samedi. Vos missions : Merchandising, tenue de l'espace de vente Conseil client Tenue de caisse Gestion des stocks Animer des visites d'atelier Vous avez : une première expérience dans la vente une bonne connaissance du textile le goût des belles choses et des beaux produits le sens du service le goût du challenge Vous êtes : Force de proposition Autonome Avez une forte appétence pour le relationnel client. Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un sens de la vente développé? cette opportunité est faite pour vous ! Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de l'actuelle responsable du service, la Commune de Cléguer recrute un(e) responsable de son service périscolaire. Il ou elle est chargé(e), d'une part, de l'encadrement et de l'organisation du service municipal et, d'autre part, dans le cadre d'un détachement auprès de l'association "Sport Loisirs Jeunesse" qui prend en charge l'ALSH, de l'encadrement et d'organisation de celui-ci. Le ou la responsable du service est placée sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint référent et du DGS. Missions ou activités Responsable du service périscolaire municipal (cantine, garderie) : - Encadrement des agents (11 agents titulaires et contractuels). - Organisation du service, gestion des plannings. - Participation aux recrutements. - Gestion administrative des dossiers des enfants et contact avec les parents si nécessaire. - Suivi des inscriptions aux services périscolaires (inscriptions, présence, annulation). - Travail sur le terrain : accompagnement des enfants à la cantine, au transport scolaire, surveillance de cour. - Remplacement des agents selon les besoins. - Gestion périscolaire sur le portail famille. Détachement à l'ALSH délégué à l'association "Sports Loisirs Jeunesse" : - Direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires (en binôme avec l'adjoint). - Organisation et animation de l'ALSH et des séjours. - Communication sur l'animation. - recrutement, encadrement des animateurs et gestion de leurs dossiers. - Gestion administrative des dossiers des enfants. - Gestion des consommations et facturation sur le logiciel de gestion (Carte+). - Déclaration et relation auprès de la SDJES. - Demandes de subventions. - Gestion des bons-vacances CAF Azur. - Entretien des locaux utilisés par l'ALSH. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux. Le ou la responsable est l'interlocuteur (trice) des parents d'élève, des animateurs, des prestataires et des institutions pour ce qui concerne le domaine d'intervention Profil recherché Savoirs : Connaître et appliquer la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs. Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement. Connaissance et application des plans de nettoyage. Prévention et secours civiques de niveau 1 (à jour). Maîtriser l'outil informatique (l'utilisation du logiciel Carte + sera appréciée). Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent. Savoir faire : Organiser les activités, les services. Faire circuler les informations et faire appliquer les décisions, animer des réunions. Savoir être : Rigueur, sens des responsabilités, organisation, autonomie, réactivité, disponibilité, ponctualité, rapidité d'exécution, capacité d'adaptation, force de proposition. Qualités relationnelles et pédagogiques, écoute. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les conflits, maîtrise de soi, réserve et discrétion.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir à compter du 1 septembre 2025, pour l'année scolaire 2025-2026.
L'agence SOPRATEC basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour un de nos clients réseaux reconnu dans la location de matériel pour le batiment, recherche pour son réseaux location matériel portatif des technico-commerciaux Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels - Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects - Négocier et défendre les prix de location et services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire Administration commerciale - Enregistrer les demandes clients et les offres verbales - Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation - Contrôler les données de facturation et données clients - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) Coordonner les activités et en informer les membres de l'équipe - Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier
Vos Missions : - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Assurer la livraison et la reprise des commandes - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients - Assurer l'entretien des arts de la tables, matériels et mobilier - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de travail - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité (dont port des EPÏ) - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie du 18/08 au 16/09, avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un/une apprenti/apprentie pour le service en salle uniquement le midi du lundi au vendredi. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, ayant un bon relationnel client et sachant travailler en équipe. Horaires de 8h30 à 15h30. Se présenter directement au restaurant Le Poulpe de Caudan entre 10h et 12h.
Restaurant
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de LANESTER. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Vos missions ; service et bar Fermeture le dimanche - horaires : du lundi et jeudi service du midi (entre 10h et 11h jusqu'à 15h30) Travail le vendredi et samedi midi et soir pour ses 2 jours. (Horaires variables en fonction de l'activité) 70 couverts - Produits frais et fait maison - Cuisine traditionnelle.
Dans le but d'améliorer et de faire progresser notre établissement, nous cherchons à renforcer notre équipe en engageant un maître d'hôtel. Disponibilité immédiate pour le poste. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de l'expérience dans un rôle similaire pour accomplir les tâches suivantes : - diriger notre équipe en salle, - soutenir la formation des autres membres de l'équipe et faire progresser le service, - Administration du personnel et organisation des horaires. - gestion d'un service avec intensité, - gestion de la caisse. Il est crucial que vous ayez une connaissance approfondie du domaine du vin et de la cave ainsi qu'une excellente relation avec les clients et l'équipe.
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes afin d'effectuer le remplacement des mécaniciens pendant les congés d'été. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Nous recherchons sur le secteur de CAUDAN un(e) animateur(trice) de secteur délégué(e) ACTIVITES PRINCIPALES - Dans le domaine de la négociation et la gestion commerciale : Identifier, explorer et prospecter, à son niveau, les marchés et clients potentiels Conduire, sous la supervision et validation du responsable d'exploitation et/ou du directeur d'agence, les relations avec les clients et les prospects Visiter et faire un état des lieux du chantier avec le client Analyser les besoins du client, identifier les adaptations locales éventuelles à apporter au contrat et appréhender les éventuelles contraintes du chantier Elaborer une proposition commerciale détaillée, exhaustive et rédiger le cahier des charges sur le logiciel métier « PEGASE PROPRETE », validée par le directeur d'agence Elaborer les avenants au contrat commercial initial, validés par le directeur d'agence Suivre et mener avec le directeur d'agence les négociations commerciales Avant le démarrage des prestations, s'assurer de l'existence d'un plan de prévention (réalisé par le directeur d'agence), le cas échéant, élaborer le plan de prévention avec le client Elaborer les avenants des plans de prévention - Dans le domaine de l'organisation et du suivi des missions : Contribuer à la mise en place des contrats en termes d'affectation des moyens humains et techniques (matériels et produits) Réaliser les fiches de poste du chantier sur le logiciel métier « PEGASE PROPRETE » suivant le cahier des charges préalablement établi par le directeur d'agence Assurer la mise en place des sites (sur le chantier, montrer et expliquer à son équipe les spécificités du cahier des charges arrêté avec le client, le matériel et les produits à utiliser, la signature des plans de prévention etc.) Selon les clients et chantiers, transmettre les informations de mise en place et de suivi au chef d'équipe Selon les contrats, gérer les budgets d'heures en les affectant aux agents : Ajuster et gérer la répartition des heures en fonction des aléas (absences, congés payés, demandes complémentaires du client, etc.) Assurer le suivi des sites Proposer au directeur d'agence l'adaptation du cahier des charges selon leurs besoins Effectuer les contrôles qualité (smartphone/papier) selon la périodicité définie avec le directeur d'agence et lui en faire un reporting hebdomadaire Gérer et suivre les réclamations clients avec les fiches de progrès Contrôler le carnet de liaison et intervenir selon les besoins et anomalies signalés Gérer et suivre les commandes de produits et matériels passée tous les deux mois par les agents d'entretien sur le formulaire en ligne. Assurer leur préparation et distribution tout en respectant le principe 1 pour 1. Suivre la maintenance du matériel mis en place sur les chantiers et assurer la maintenance de 1er niveau Transmettre au Responsable des prestations spécifiques les demandes de prestations spécifiques éventuelles Proposer au directeur d'agence les investissements matériels Informer le service paie et comptabilité et le cas échéant le service RH des éventuelles fins de chantier (pour rupture de contrats travail - annexe 7, etc.) Assurer la mise à jour dans le logiciel métier « PEGASE PROPRETE » des coordonnées clients et salariés Respecter les procédures de l'entreprise - Dans le domaine de l'animation et la gestion des ressources humaines : Etudier les candidatures d'emploi et de stages Réaliser et/ou Transmettre les éléments d'embauche ou de reprise à l'assistante d'exploitation pour l'établissement du contrat de travail et la déclaration préalable à l'embauche Accueillir les nouveaux embauchés Gérer les absences et les plannings de présence en respectant la procédure absence Détecter les dysfonctionnements Conduire des entretiens de recadrage si nécessaire MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences.
Offre d'emploi : Traiteur (h/f) Rejoignez l'équipe de notre client à Caudan (56850) en tant que traiteur polyvalent ! Nous recherchons un professionnel passionné pour créer des plats savoureux et variés. Votre mission sera de fabriquer des mets chauds comme le couscous, la paella, le rougail saucisses, ainsi que des plats froids (toutes sortes de salades). Début du contrat : dès que possible. Le poste est à temps plein avec une présence indispensable le samedi matin. Cette offre est proposée par notre agence de recrutement, dédiée à vous accompagner dans votre carrière avec des opportunités enrichissantes. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences culinaires tout en rejoignant une équipe conviviale et professionnelle ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Traiteur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences variées et un haut niveau de maîtrise dans plusieurs domaines. Le candidat doit avoir une excellente capacité à planifier et organiser des événements, en garantissant une exécution sans faille et une satisfaction client maximale. Il est essentiel d'avoir une expertise en préparation culinaire avec une attention particulière aux détails et à la qualité des ingrédients. Une expérience préalable en gestion de budgets est également souhaitée, afin de maintenir les coûts sous contrôle sans compromettre la qualité du service. Enfin, une capacité à être créatif et innovant dans la présentation des plats et l'organisation des événements sera un atout majeur.
Nous recherchons une personne pour l'entretien des chambres et parties communes de nos hôtels situés sur Caudan pour le mois d'août. Vous serez en charge : - De l'entretien des communs et chambres, - De l'entretien et désinfection des douches et sanitaires communs - Du nettoyage, désinfection (protocole sanitaire) - De l'approvisionnement du chariot
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Barista Polyvalent(e). à partir du premier aout jusqu'au 08 mars 2026. Vos missions seront les suivantes : -Préparation des boissons, -vente, encaissement, -mise en place de la vitrine, -ouverture et fermeture du point de vente, -nettoyage et entretien des locaux, -réassort, Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, L'expérience en restauration est un plus Merci d'envoyer un CV par mail à columbus.lanester@gmail.com
Nous recherchons un(e) chef de Groupe H/F pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1500 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Vos missions : - Superviser et diriger une équipe composée de 11 employés de restauration, définir les fiches tâches de chacun(e), les accompagner et former les nouvelles recrues - Être en charge des caisses et de l'affichage dans le restaurant - Participer à la production des entrées et des desserts ainsi que des petits déjeuners. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Lanester(56) - Date prise de poste : 25 août 2025 - Horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H / 6H30/14H30 ou 13H-21H ; 1 sur week-end 3 travaillé en coupés - Salaire : 2000 euros bruts - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Le site est en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires VOTRE APPORT : Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez une formation en cuisine ou une expérience significative en préparation froide, service et salle Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez déjà piloté une équipe Vous maitrisez l'encaissement et serez capable de former et accompagner votre équipe Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assurer les ramasses/chargement des produits achetés en criée. Acheminement la marchandise achetée en criée jusqu'aux sites Houat. Navettes / Transports inter-sites fournisseurs « locaux » (prestations...). Assurer le retour des bacs/contenants... sur les ports de pêche. Assurer les liaisons avec d'autres UP du groupement et/ou d'autres sites de stockage déportés. MISSIONS SECURITE, ENVIRONNEMENT ET ENERGIE Il respecte et s'assure de la bonne application de l'ensemble des procédures et instructions relatives à la maîtrise de la sécurité des personnes et des biens (ex : Port des Equipements de Protection Individuelle). Il veille à ce que l'ensemble des interventions de son équipe et de ses sous-traitants soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Il propose et pilote des actions visant à améliorer les conditions de Santé et de Sécurité des salariés. Il communique au responsable toute situation pouvant engendrer un risque en matière de sécurité ou tout dysfonctionnement des équipements. FORMATION INITIALE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES Connaissance de la règlementation du transport, Connaissance de l'activité globale logistique, Connaissance du fonctionnement des achats en criée, Avoir un permis Poids Lourd et une FIMO, CACES adapté à l'engin de manutention utilisé, Etre rigoureux, ponctuel (respect des horaires donnés), respect des consignes de ramasse données (fiche de priorité).
Nous recherchons un aide soignant (H/F) Missions générales: - Soins d'hygiène, de confort, de soins - Aide à l'alimentation des personnes - Aide au transfert des résidents - Entretien des chambres : change des draps, ménage, désinfection, rangement - Entretien du matériel Aptitudes requises : - Titulaire du DAES ou du diplôme DEAS - Esprit d'initiative - Autonomie / Aptitude d'organisation et d'adaptation à chaque situation - Sens de la relation aux personnes âgées et respect de la personne - Capacité à communiquer (avec les différentes équipes//transmissions écrites et orales) - Aptitude au travail en équipe
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) pour assurer 1 cours : - Le mardi de 19h30 à 20h30 composé de 40 minutes de ZUMBA ou autre activité chorégraphiée et de 20 minutes de renforcement musculaire - 1 heure de cours à pourvoir + 1 heure d'accueil et de préparation soit 2 heures rémunérées Possibilité de 3 autres cours ensuite en 2026
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Agent de maintenance H/F. Vous interviendrez dans le secteur de Lorient (56100) et Vannes (56000). Vos missions principales : Réaliser des visites d'entretien sur différents appareils ( VMC, chaudière..) Taux horaire : selon expérience Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Caudan (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux, manuel et vous êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travail à temps partiel ou à temps plein. Chez un producteur de tomates, aubergines, poivrons sous serres, vous effectuez la taille, l'effeuillage, l'égourmandage, le palissage et la récolte. Vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome. Travail répétitif. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires : de 7h15 - 12h15 et 13h15 - 16h15, horaires modulés (agriculture) Port de charge éventuel. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Contrat du 1er septembre au 31 octobre Pas d'herbergement possible
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour une entreprise située sur le bassin lorientais et spécialisée dans l'installation et la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PORTES AUTOMATIQUES H/F Vos missions: Votre principale mission sera la gestion de votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques. Vous êtes en contact régulier avec la clientèle. Votre profil: Les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou domaine similaire vous passionnent. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. L'esprit de service est un réel atout pour faire la différence ! Permis B requis (utilisation véhicule de l'entreprise) Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Nous serions heureux de vous compter parmi nos salariés intérimaires !
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement du lundi 28/07/25 au jeudi 14/08/25. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à Pont-Scorff pour effectuer des opérations de nettoyage tertiaire au sein d'un EHPAD. Les tâches confiées : Entretien des escaliers d'accès - Lavage manuel des zones exiguës, lavage mécanique des circulations à l'autolaveuse - Utilisation des matériels (chariot, autolaveuse) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours et horaires de travail : 5 passages par semaine du lundi au vendredi de 11h45 à 13h30. Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport)
Missions : - dressage des plats - préparation des plats - envoi du service en cuisine - plonge et nettoyage du poste Formation sur place Cuisine traditionnelle et végétarienne
Restaurant traditionnel de 25 places au cœur de la place du village de Pont Scorff
Nous recherchons un(e) assistant(e) au poste d'accueil de notre agence de gestion de biens immobiliers sur Hennebont. Interlocuteur(trice) permanent(e) de nos locataires et de nos propriétaires, vous disposez d'une aisance téléphonique et d'une capacité d'écoute qui permettent de coordonner précisément les actions à mener avec le reste de l'équipe de 7 personnes. Vos qualités d'organisation et votre facilité avec l'informatique, vous permettront également d'assurer un parfait suivi au quotidien des dossiers de nos clients, en vous appuyant notamment sur le logiciel métier (SEPTEO) mis à votre disposition. Horaires: du Lundi au Vendredi 9h-12h et 14h-18h Prise de poste dès que possible.
Le Cerf Volant, espace de rencontre parents-enfants, est un service du GCSMS ARMORIK. Ce service a vocation depuis plus de 20 ans à œuvrer au maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact d'un enfant et du parent avec lequel il ne vit pas. Le Cerf Volant fait partie de la Fédération française des Espaces-rencontre, et intervient ainsi dans des situations où le recours provisoire à un lieu-tiers est nécessaire, avec un accompagnement spécifique. Au sein de l'équipe de psychologues, un poste à durée indéterminée est à pourvoir, à effet du 1er septembre 2025. Votre mission : Vous interviendrez au sein de l'Espace Rencontre pour accueillir les enfants et familles, et les accompagner dans le processus de reconstruction du lien. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la Protection de l'enfance Notre proposition : - Un CDI de 47 h par mois, Prenant la forme d'une activité tous les samedis et un mercredi sur deux - Salarié(e) du GCSMS ARMORIK, vous serez rémunéré(e) selon les règles de la CCN de la Branche de l'aide à domicile : statut technicien-agent de maîtrise, contrat de prévoyance et de complémentaire santé, et taux horaire brut de 17,15 € brut minimum. - L'activité sera exercée à Lorient au mois de septembre, puis à Hennebont à partir de début octobre. Cette offre est susceptible de vous intéresser ? Adressez CV et lettre de motivation à a.vinet@gcsms-armorik56.fr
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Communication et en lien avec l'assistante communication du service, vous assurerez la mise en œuvre des actions de communication digitale et visuelle de la Ville et du CCAS. Activités principales « Webmastering / community management » Sur le site Internet (WordPress) et les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Youtube) : - Administrer, animer, modérer, développer et coordonner les supports d'information numériques - Planifier, produire, intégrer et actualiser des contenus y compris vidéo - Sensibiliser, former et animer un réseau de contributeurs - Développer la notoriété, le référencement et la performance des outils numériques. Création graphique - Définir / concevoir des éléments d'identité visuelle - Proposer les formats de documents les plus adaptés selon les actions à accompagner (objectifs, cibles, temporalité.) - Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, livrets.) dans le respect de la charte graphique et des documents cadres de la collectivité - Optimiser les documents existants et nouvellement créés afin de faciliter leur déclinaison. Photo / vidéo - Assurer les prises de vues photos et vidéo - Retraiter les photos afin d'optimiser leur exploitation et diffusion - Concevoir, monter et diffuser des vidéos - Assurer les retransmissions en direct des événements portés par la collectivité, notamment les cérémonies. Activités complémentaires : - Participer aux projets portés par le service Communication - Selon besoin assister la responsable du service dans ses missions / projets - Suppléer à son absence (relations presse, rédaction / mise en page des publications municipales, gestion administrative et comptable, événementiel. Compétences - aptitudes requises - Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 en communication - Première expérience sur un poste équivalent - Grande aisance rédactionnelle ; orthographe et syntaxe irréprochables - Très bonne connaissance de l'environnement web (écriture adaptée au web, SEO), de Wordpress et des réseaux sociaux (codes, usages, fonctionnalités et modes d'administration) - Maîtrise de la chaîne graphique et d'impression ainsi que des logiciels de PAO et de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator) - Maîtrise des outils et logiciels dédiés à la photo et à la vidéo (storyboards, matériel de prise de vue, Photoshop, Lightroom, Premier Pro, After effects) - Réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation, capacité à prioriser et planifier - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte - Autonomie, dynamisme, force de proposition - Rigueur, clarté, esprit de synthèse - Discrétion, sens du service public. Aspects spécifiques et informations complémentaires - Disponibilité : interventions ponctuelles soir, week-end et jours fériés - Poste soumis à des pics d'activité en lien avec le plan de charge du service et l'agenda des manifestations / projets - Permis de conduire indispensable. Conditions de recrutement Poste à temps complet à pourvoir du 18/08/2025 au 19/12/2025. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 04/08/2025.
Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: Déplacer et charger des matériaux Travail de pelle / pioche en cas de besoin Suivre les consignes de sécurité sur le chantier Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Adéquat LORIENT recrute un PEINTRE BATIMENT H/F pour une mission située à CAUDAN. Notre client est spécialisée dans les travaux de peinture et ravalements à Lorient dans le Morbihan, c'est est une entreprise dynamique et innovante. Prêts à embarquer dans l'aventure ? Vos futures missions : -Peinture extérieur et intérieur -Préparation du chantier, lecture de plan, préparation des mélanges -Conduite des camions de la société Le Profil Adéquat : -De formation Bac Pro minimum, avec expérience terrain Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Lorient recrute un ou une Soudeur 135 F/H pour une mission intérim située à Caudan pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : . Préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques . Réaliser des soudures selon le procédé 135 (MAG) en respectant les normes de qualité et de sécurité . Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires . Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage Le Profil Adéquat : Expérience significative en soudure 135 avec licences à jour Connaissance des normes de sécurité et des procédures de soudage Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et autonomie Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site www.lejobadequat.com et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Lorient recrute des TUYAUTEURS (F/H) pour le secteur de Lorient. Notre client est spécialisé dans l'installation de tuyauteries industrielles. Implantée en Bretagne sur ces différents sites, Lorient, Vannes et Rennes pour être au plus proche de leurs clients industriels locaux, ils interviennent sur l'ensemble du territoire National. Vous souhaitez faire partie de ces équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Missions sur mesure : - Prépare les éléments de tuyauterie - Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés - Contrôle des pièces réalisées - Lecture de plan et Connaissance des plans ISO - Aptitude à la prise de côte Ton Profil : De formation tuyauteur ou similaire, tu es autonome sur ton poste. Rigoureux et ponctuel, le savoir être est au coeur des attentes de notre client. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoins vite nos équipes ! Si tu ne trouves pas ton bonheur, jette un oeil sur le job adéquat www.lejobadequat.com
Bonne ambiance sur site Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Votre agence Adéquat de LORIENT recrute et forme des Conducteurs de ligne F/H Situé sur GUIDEL, l'entreprise est spécialiste de la viande hachée surgelée. Notre client élabore également une grande variété de produits surgelés à base de viande dans les ateliers, au coeur du Morbihan. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de fabriquer les plus savoureuse recettes. Pour mener votre ligne de production à la baguette, vous devrez : - Superviser les différentes étapes de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Contrôler la qualité et le conditionnement des produits ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre équipe. Grâce à vous, chaque jour, c'est plusieurs centaines de gourmands qui se régaleront ! Ce poste est fait pour vous, si vous êtes : - Polyvalent(e), vous aimez apprendre et vous former ; - Réactif(ve) et rigoureux(se) pur organiser votre production ; - Autonome dans votre travail et avec l'esprit d'équipe Une expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire ou en industrie est appréciée. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Ambiance de travail agréable et bon esprit d'équipe ; - Parcours de formation motivant et encadré avec un tuteur interne ; - Proximité avec vos Managers qui veillent à votre intégration et votre bien-être ; - Lignes automatisées qui prennent soin de votre santé/sécurité Le bonus ? Nous vous proposons un poste évolutif, aux missions variées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste, c'est une opportunité de vous former et de devenir Conducteur de ligne F/H dans un secteur en pleine expansion. Postulez maintenant ou contactez nous : ## ## ## ## ## Rdv sur www.lejobadequat.com
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Kerelys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignant(e) ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant(e) Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée déterminée. Etre salarié(e) du réseau Argo, c'est - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé - Activités sociales et culturelles du CSE Rémunération : salaire brut mensuel de 2 740 € (indemnité Précarité, congé payé, Ségur inclus) Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable Horaires : de 6h45 à 14h30 ou 13h45 à 21h15. Poste à pourvoir à partir du 25 août.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine existante depuis 14 ans, experte dans le domaine du jardinage, un Ouvrier paysagiste H/F. Vous interviendrez sur le département, avec un planning prédéfini chaque semaine, vous serez amenés à travailler chez une clientèle de particuliers. Le top départ de la semaine est donné au dépôt de l'entreprise situé à Guidel. Vos missions: Vous évoluerez toujours en équipe, vous mènerez à bien diverses missions de jardinage : - entretien de jardins (bêchage, désherbage, tonte, débroussaillage, petit élagage des arbres, ramassage déchets verts, tailles haies) Votre profil: Idéalement vous devez possédez un diplôme et une expérience réussie dans le monde de l'entretien de jardins. Cependant nous souhaitons également laisser l'opportunité aux personnes ayant la main verte et passionnées des techniques de jardinage de pouvoir postuler. Votre débrouillardise et votre sens de l'organisation seront de réels atouts, vous devez aimer travailler en osmose avec la nature mais également en équipe. Poste à pourvoir en 35h (possibilité d'heures supplémentaires selon la saison) 8h30 17h30, vous bénéficierez de panier repas et indemnités trajet en fonction du lieu d'intervention (selon la grille en vigueur de la convention). Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Alexia sera ravie de répondre à vos questions :)
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, entreprise passionnée par la création de jardin, existante depuis 36 ans, un Ouvrier paysagiste H/F. Vos missions: En binôme avec un compagnon qualifié vos principales missions sont : - création des espaces verts (implantation gazon, et plantage des différents arbres et fleurs); - travaux de petite maçonnerie: - création de clôture; - utilisation d'outils électroportatifs. Votre profil: Vous devez possédez un diplôme et une expérience réussie dans le monde de la création paysagère. Nous recherchons des candidat.es possédant 4 à 5 ans d'expérience (apprentissage compris). Véritable passionné.e de la nature, vous serez en binôme avec un compagnon qualifié qui aura à coeur de vous transmettre ses connaissances. Permis B demandé pour conduite du véhicule entreprise. La possession du permis BE sera un plus à votre candidature. Interventions sur chantiers dans le Morbihan chez une clientèle de particuliers. Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
La ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants) Recherche un Directeur adjoint Périscolaire + Directeur adjoint ALSH H/F Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports Mission du poste : Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires, assurer la gestion administrative du périscolaire, piloter et animer l'équipe d'animateurs. Assurer le remplacement des directrices pendant leurs absences (congés, maladie...). Fonctions : - Accueillir les familles : Accueil et médiation vis-à-vis des familles : Être disponible pour répondre aux questions des parents. - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Coordonner l'équipe : animation et pilotage de l'équipe, organisation, réunions, fonctionnement, projets, gestion des rapports inter relationnels (arbitrages), veiller au respect de la sécurité des enfants - Assurer la circulation de l'information au sein de l'accueil - Elaborer des programmes d'animation - Circulation régulière d'informations à la coordination, devoir d'alerte en cas de non-respect des règles ou des fonctions de l'animateur - Gestion administrative : horaires et présences des agents, affichages (diplômes, vaccins des agents.), suivi des effectifs enfants, pointage et utilisation du portail famille, matériel (gestion des stocks), préparation des vacances et des mercredis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en place - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : équipe/directeur, directeur/adjoint, directeur/coordinateurs, transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir se positionner en tant que directeur - Maitriser les outils informatiques Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Utiliser la médiation Conditions de recrutement : - Temps de travail non complet annualisé (30,27h/semaine) - Recrutement en contrat de droit public - Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel. - Diplômes : titulaire du BPJEPS avec direction ACM ou équivalent - Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Renseignements : - Cécile JEUMER ou Aurore FRANQUET au 02.97.02.96.96 Merci de déposer votre candidature, lettre de motivation + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 04/08/2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr.
La ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants) Recherche un Agent de restauration scolaire et Entretien des locaux H/F Service Enfance, Education, Jeunesse et Sports Missions du poste : Entretien des locaux (Classes scolaires et Accueil de loisirs) Assurer la surveillance des enfants lors de la pause méridienne Proposer des activités d'animation et de loisirs Description du poste Entretien des locaux - Entretien des classes de l'école élémentaire les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 en période scolaire ainsi que 6 mercredis dans l'année de 8h à 12h. - Période de grand ménage durant les vacances scolaires pendant 4 jours - Entretien des locaux ALSH Saute-Mouton (20jours pendant l'été) Restauration scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h40 - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.) Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils. Et toute autre mission et activité relevant du cadre d'emploi de l'agent mais ne figurant pas sur la présente fiche de poste, selon les nécessités du service. Compétences techniques : - Maitrise des techniques d'entretien des locaux - Rigueur et dynamisme - Suivi des protocoles et règle de sécurité, port des Equipements de Protection le cas échéant - Autonomie et capacité d'adaptation - Rendre compte / liaison avec sa hiérarchie - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Conditions de recrutement : - Temps de travail non complet annualisé (26h/semaine) - Recrutement en contrat de droit public - Travail sur les périodes scolaires et de vacances scolaires, en semaine sauf besoin ponctuel. - Diplômes : titulaire du BAFA - Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Renseignements : - Cécile JEUMER ou Aurore FRANQUET au 02.97.02.96.96 Merci de déposer votre candidature, lettre de motivation + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 04/08/2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un technicien bureau d'études h/f expérimenté(e) avec pour mission : Etudier les chantiers depuis l'étude du cahier des charges (CCTP), la création des plans de fabrication et de pose jusqu'à l'édition des DOE étudier les dossiers, les CCTP, ... et planning étudier le relevé des cotes avec le conducteur de travaux s'informer des contraintes et détails techniques Assurer de la conformité des métrages répertorier les problèmes techniques et chercher des solutions avec le responsable BE établir les rapports d'avancement de vos tâches Participation aux réunions de chantier Vous dépendez du Responsable BE
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, 2 Opérateurs de production (H/F) spécialisé(e)s en électronique. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques et optiques, reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès le 11/08/2025 sur une longue durée. Dans le cadre de l'ordonnancement et de la fabrication, les activités comprennent la préparation des outils, des consommables et des matières premières nécessaires. Vous aurez pour mission : -Assembler manuellement des composants électroniques et optiques. -Effectuer du câblage et de la soudure à l'étain. -Utiliser un banc de contrôle pour tester la fonctionnalité des capteurs. -Appliquer des colles et résines pour assurer l'étanchéité des produits. -Manutentionner les matériaux nécessaires à la production. -Utiliser divers outillages manuels et électriques. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,85 -CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc.) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) La formation requise est un CAP ou BEP en électronique avec expérience en montage électromécanique , CMS, câblage ou intégration d'armoires ? Vous êtes passionné(e) de tout ce qui est minutieux ? Vous aimez travailler sur des tâches fines et précises ? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce avec un CV à jour, puis contactez l'agence Manpower de Lorient !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un poseur de menuiseries extérieures (PVC - Alu) H/F qualifié(e) N3 - N4 autonome Chantiers Lorient /Vannes
Rattaché(e) à notre agence de Caudan (56), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients de la région Bretagne (22/29/35/56) (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. - Permis B indispensable. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l?expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l?installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.SSI Service s?engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l?ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui ?uvrent chaque jour à l?excellence de l?enseigne.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence Bretagne (Queven), un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb et états parasitaires Expérience deux possibilités : Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir être : - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe -capacité à travailler dans l'urgence Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Conditions d'emploi : Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Lieu du poste : Déplacements fréquents régional et national
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine Houat LANESTER Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous ! NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développez vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 9 mois. RENTREE FIN SEPTEMBRE 2025 ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Hennebont (56) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires en équipe ou de journée, Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
TEAMSERVICES Lorient recherche pour un client artisan du bâtiment, un(e) MENUISIER D'AGENCEMENT F/H. Mission à pourvoir à compter du 15 juillet 2025, à HENNEBONT. Divers chantiers secteur départemental. Les missions : - Pose de plinthes - Installations de portes, faux plafonds - Agencement général Vous intervenez en soutien du dirigeant, sur plusieurs semaines avant fermeture de l'entreprise pour congés.
TEAMSERVICES Lorient - Agence de Travail Temporaire Tél 02 97 81 51 84
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client absé à REDENE (29300) un.e Agent de production bois. La société produit des menuiseries extérieures bois en atelier et à besoin de renforcer son équipe pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Cadrer des pièces en atelier - Réaliser l'étanchéité sur les pièces produits en atelier - Poser des joints - Ajuster des éléments façonnés - Poncer des éléments - Egrainage Potse à pourvoir de suite et pour du long terme ! Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi : 8h-12h Repos : week-end Rémunération : démarrage au SMIC Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la production d'éléments en atelier. Vous êtes bricoleur, manuel et souhaitez vous engager au sein d'une entreprise pour du long terme. Entreprise non accessible en transports en communs ! Permis B souhaité.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN (56) un.e Magasinier Vendeur en pièces détachées automobile H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme ! Vos missions consisteront à : Accueil et conseils techniques clients (principalement professionnels) Recherche de pièces détachées Vente comptoir et atelier Vente additionnelle Commande de pièces Gestion des stocks, inventaires tournants Réception, expédition, rangement de colis Facturation et encaissement Avantages : tickets restaurant 9,10EUR pris en charge à 60% par l'employeur. Horaires : Lundi au Mardi : 8H00 - 12H00 / 13H45 - 17H30 Mercredi au Vendredi : 8h15 - 12H00 / 13H45 - 17H30 Rémunération : selon profil Vous êtes organisé, impliqué, et avez un fort dynamisme qui vous anime au quotidien. Vous êtes le maillon fort de la relation client. Excellente présentation, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts indispensables qui vous caractérisent. Vous possédez de l'expérience dans la vente Vous êtes polyvalent, organisé, impliqué, et avez un fort dynamisme qui vous anime au quotidien. Vous êtes le maillon fort de la relation client. Excellente présentation, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts indispensables qui vous caractérisent.
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à Caudan (56) un.e Chauffeur SPL - Ampliroll avec remorque dès que possible pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Vous assurerez les collectes en ampliroll - Vous pourrez être amené(e) également à effectuer des transports de matériaux TP ; - Vous serez responsable de l'entretien de votre PL ; - Vous respectez les normes et règles de sécurité. Ce poste vous demandera de la polyvalence, de l'organisation et de l'autonomie. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et le code de la route. Pour ce poste vous devez impérativement être titulaire du permis EC avec FIMO + FCOS ou FCO en cours de validité + carte Conducteur. Expérience préalable dans le domaine serait un plus. Travail en journée du lundi au vendredi. Rémunération : selon convention transport
Notre agence de LROEINT recherche pour l'un den os client situé à CAUDAN (56) un.e Peintre en bâtiment de niveau N3 H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Ravalement - Peinture intérieure - Peinture extérieure - Finitions Travail du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération : selon grille BTP Vous possédez au minimum un BAC PRO ou CAP en tant que Peintre en bâtiment. Une expérience de deux ans minimum dans la peinture résidentielle ou commerciale en plus d'une certaine familiarité avec le matériel requis. Les années de pratique à demander devront être adaptées au degré d'autonomie du poste. Permis B serait un plus !
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN (56) un.e Chauffeur PL H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme. Vos missions consisteront à : Appliquer les procédures dans le cadre des normes ISO dans votre agence S'assurer de la qualité des matériels proposés aux clients Assurer une prestation de service conforme aux exigences de la société Etre disponible et à l'écoute du client, proposer des actions correctives immédiates à mettre en oeuvre lorsque vous identifiez une anomalie et remonter toutes les informations utiles Veiller à la sécurité des clients et intervenants présents en agence et sur les chantiers ainsi qu'aux tiers pendant la conduite de votre véhicule Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) Prendre part aux ¼ h sécurité au sein de l'agence Etre titulaire des habilitations (conduite engins,...) adaptées au parc de l'agence et permis de conduire PL Etre proactif(ve) aux enjeux de conduite éco-responsable (respect du code de la route, carburant,...) Veiller à l'hygiène et l'entretien du camion (Entretien, maintenance, VGP, déchets sur chantier...) Poste à pourvoir du lundi au vendredi Rémunération selon profil Horaires de journée Dans le cadre de vos missions, vous devrez maitriser l'ensemble des outils digitaux et des systèmes d'information mis à votre disposition par le groupe : - Outil de chronotachygraphe (carte conducteur) - Outil de système de gestion des tournées via smartphone - Outil RH (EAP/EAE, E-learning, gestion des temps) Vous serez amené à participer à des missions transverses telles que l'accueil client et/ou des missions normalement dévolues au Responsable de Parc (nettoyage des machines et petite maintenance) ou plus globalement à l'échange de bonnes pratiques. Afin d'assurer la continuité du service client, vous pourrez être amené à remplacer ponctuellement vos collaborateurs.
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire un magasin spécialisés dans la vente de produits alimentaires biologiques, locaux, équitables et écologiques. , recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
SURVEILLANCE EN MAGASIN; RONDES DANS LE MAGASIN; LUTTE CONTRE LE VOL; VIDEO-SURVEILLANCE
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous aimez le terrain, la technique, et avez à cœur de rendre votre environnement de travail plus sûr et plus respectueux de la planète ? Capitaine Houat à Lanester recherche un(e) Technicien(ne) Sécurité & Environnement passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Qualifications Orienté(e) terrain, vous interviendrez sur deux grands volets : Sécurité et conformité des machines (60% de la mission) : - Suivre les dossiers techniques de mise en conformité des équipements industriels, - Accompagner les interventions de l'Apave et suivre les actions correctives, - Savoir lire et analyser les rapports de non-conformités, - Contrôler et suivre les non-conformités, - Maîtriser la réglementation sur la sécurité des machines, l'appliquer et proposer des recommandations concrètes, - Participer aux réunions techniques et partager vos idées et recommandations pour améliorer la sécurité. Énergie et environnement (40% de la mission) - Suivre les dossiers techniques : gérer la consommation d'eau et d'énergie du site, - Suivre et piloter des projets environnementaux en lien avec l'activité industrielle (optimisation énergétique.), - Proposer des solutions d'optimisation et suivre les actions. Durant votre mission vous travaillerez en étroite collaboration avec les services : maintenance, sécurité et production. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 dans un domaine technique (MSMA, MEI, Hygiène Sécurité Environnement, Environnement Énergie, etc.) Vous avez des connaissances en réglementation sécurité et environnementale. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et réglementaires. Vous êtes, organisé(e), structuré(e) et force de proposition. Vous aimez le terrain, trouver des solutions concrètes aux problématiques du quotidien. Dynamique, rigoureux(se) vous aimez travailler en autonomie et en équipe. Alors nous vous attendons pour nous rejoindre !! Informations supplémentaires Poste en CDD d'une durée de 6 mois Référence: REF7101E
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurerez, dans le cadre de vos missions de coordination, le bon fonctionnement de la restauration scolaire et l'entretien des bâtiments municipaux. Vous assurez les missions suivantes : Restauration scolaire : - Vous veillez au bon fonctionnement des 11 restaurants scolaires/extrascolaires en lien avec les agents municipaux, le prestataire de restauration privée qui assure la livraison en liaison froide ainsi qu'avec les boulangers locaux, - Vous veillez au respect et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en assurant une veille législative (Loi Egalim/macantine.fr), - Vous mettez en place et suivre les protocoles des enfants porteurs d'un Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I), - Vous managez les équipes, - Vous optimisez l'organisation du travail/plannings des agents intervenant à la fois en restauration scolaire (année et vacances scolaires) et en entretien (25 agents), - Vous êtes le 1er niveau d'alerte en tant qu'interface entre les écoles et le service bâtiments-aires de jeux. Entretien des bâtiments municipaux : - Vous veillez au bon fonctionnement, à l'organisation et au suivi de l'entretien des bâtiments municipaux dont le service a la charge (+ de 30 sites), - Vous veillez au respect et à l'application des normes d'hygiène dans le cadre de l'entretien des locaux, - Vous managez les équipes, - Vous organisez et suivez les plannings des agents d'entretien (année et vacances scolaires). Activités spécifiques : - Vous assurez la continuité de service en cas d'absence de la responsable du service, - Vous prenez en charge des dossiers particuliers à la demande de la responsable du service. Compétences - aptitudes requises - Formation en restauration scolaire et/ou expérience de 2 ans minimum dans la spécialité, - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...), - Vous connaissez le cadre réglementaire de la restauration collective (Plan National de Nutrition Santé, loi EGALIM, macantine.fr etc), - Vous maîtrisez les méthodes d'organisation, d'animation (management) et d'évaluation de l'équipe placée sous sa responsabilité, - Vous connaissez le fonctionnement du système éducatif, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'adaptation et d'esprit d'initiative, - Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Conditions de recrutement Poste à temps complet en contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, pour une durée de 4 mois renouvelable. Rémunération en référence au grade des agents de maîtrise, régime indemnitaire, indemnités de résidence, forfait mobilité durable et/ou participation abonnement transports en commun, indemnités de fin de contrat sous conditions, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 18/08/2025.
Situé à Quéven depuis 1970, notre client recherche un(e) jardinier(ère) pour rejoindre ses équipes expérimentées. Créateur de jardin, de la conception à la réalisation, la société répond à tous les besoins d'aménagement et d'entretien garantissant aux jardins une pérennité et une belle évolution dans le temps. Votre mission sera d'assurer l'entretien de copropriétés et le service aux entreprises aux alentours de Quéven. 37h/ semaine
Nos agences répandues sur tout le territoire français mettent à votre disposition des offres d'emplois dans plusieurs domaines d'activités (industrie, bâtiment, logistique, service, etc.) et à différents niveaux de qualification.
Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la collectivité. Vous contribuerez à maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Une connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère est demandée. Agent.e polyvalent.e au sein du service technique de la commune, vous pourrez également être amené.e ponctuellement à participer à d'autres activités techniques, de manutention ou d'entretien des bâtiments et de la voirie, en fonction des besoins du service. Emploi du temps de 37h (+ RTT). Travail du lundi au vendredi. CDD d'un an, avec possibilité d'un renouvellement. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'auxiliaire de soins assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne. L'auxiliaire de soins s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins. Les missions de l'auxiliaire de soins contribuent à cette prise en soins par la mise en œuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. Missions permanentes - Collaborer aux soins - Assurer la continuité des soins 24 h / 24 - Collaborer à la qualité du séjour - Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'organisation interne - Participer à la Vie sociale - Se former - S'informer Savoirs - Connaissance des textes législatifs régissant la profession - Connaissance de la personne âgée dépendante - Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance et Respect des protocoles - Connaissance des règles professionnelles Savoir faire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à leur bien-être - Maintenir ou restaurer leur autonomie. - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidants - Assurer les gestes de soins d'urgence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Utiliser les techniques de gestes et manutention - Travailler en équipe - Accompagner les stagiaires Savoir être - Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance - Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme - Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice du métier Poste de jour Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe selon un planning établi par le directeur de l'établissement et le cadre de santé. Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie)
L'Entreprise Adaptée (EA) Start atelier services se situe dans la zone industrielle des cinq chemins sur la commune de Guidel et accueille une cinquantaine de salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recherchons particulièrement des candidats titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous croyons que la diversité des profils est une richesse qui contribue au succès de notre entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'atelier, vous serez en charge de : Prendre connaissance du planning de sérigraphie. Prendre connaissance du dossier de fabrication en liaison avec le régleur(euse). Analyser le besoin selon les informations techniques. Préparer la recette des encres et des additifs selon le support à imprimer afin d'obtenir le pantone souhaité par le BAT. Récupérer le film avec le dossier technique. Réaliser l'écran avec insolation. Vérifier visuellement la conformité de l'écran. Fournir les encres et écrans aux régleurs. Gérer les stocks d'encres / diluants / solvants / additifs. Gérer les stocks des écrans et contrôler leurs états. Nettoyer les écrans après utilisation. Rendre compte des dysfonctionnements, incidents, non-conformités au responsable d'atelier. Renseigner les fiches de suivi de production et les fiches techniques. Maintenir l'environnement de travail et le lieu de stockage des encres propres et rangés. Du lundi au vendredi : 8h15-12h30 à 13h15-16h
En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres, filiale de Sodexo s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme Second, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions - Tout en vous apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : - Poste à pourvoir immédiatement - Un salaire brut de 2200€ par mois - Un 13e mois au bout d'un an d'ancienneté - Des horaires simples (7h/15h ou 12h/20h) et sans coupures - Un week-end de repos sur deux, un jour de repos fixe en semaine - 7 jours de RTT par an - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.) VOTRE APPORT : Votre expérience et votre professionnalisme ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
L'agence Adecco de Lorient recherche pour un de ses clients, un Technicien de Système Sécurité incendie (h/f) à Caudan. Vous aurez pour missions : - installation de système de sécurité incendie, - paramétrage et essais de l'installation, - dépannage, - suivi technique du chantier. Mission d'intérim à pourvoir à compter du 28.07.2025 pour une semaine voire 15 jours. Prise de poste à Caudan et interventions prévues sur le secteur de Lorient. Une première expérience sur un poste similaire est impérative. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. Si ce poste correspond à votre profil, merci de bien vouloir postuler en ligne.
Manpower Lorient BTP recrute pour son client, entreprise industrielle en pleine croissance et reconnue pour son expertise, un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études en électricité. Poste basé à Lorient, à pourvoir à partir du 21 juillet 2025. Vous intégrerez une structure à taille humaine, dynamique et innovante, où la précision technique et la collaboration sont au cœur des projets. Vos missions : En lien direct avec le chargé d'affaires et en coordination avec les équipes terrain et les fournisseurs, vous serez amené(e) à : - Réaliser les notes de calcul de câbles à l'aide de CANECO, - Élaborer les bilans de puissance électrique, - Concevoir les plans électriques sous SEE ELECTRICAL et Autocad, - Effectuer les calculs d'éclairage avec DIALUX, - Participer à l'étude de prix et à l'optimisation des choix techniques, - Garantir la conformité des dossiers techniques aux normes en vigueur, - Assurer la cohérence des études avec les besoins du terrain. Profil recherché : - Formation technique en électricité ou électrotechnique, - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Maîtrise des logiciels CANECO, SEE ELECTRICAL, Autocad et DIALUX, - Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d'équipe, - Une première expérience en bureau d'études est un plus, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront reconnues et développées ? Postulez dès maintenant en ligne, contactez-nous par téléphone ou venez rencontrer notre équipe à l'agence Manpower Lorient BTP !
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement du mardi 15/07/25 au vendredi 01/08/25. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client situé à Pont-Scorff pour effectuer des opérations de nettoyage tertiaire au sein d'un centre d'éducation canine. Les tâches confiées : Collecte et évacuation des déchets - Dépoussiérage des mobiliers - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des locaux sociaux et des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours et horaires de travail : 1 passage quotidien, du lundi au jeudi de 17h20 à 19h15, le vendredi dès 16h45. Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport)
MISSION : - Analyser les dossiers techniques (cahiers des charges, matériels, plans.) - Réaliser des plans et des schémas électriques. - Implanter des armoires électriques via un logiciel informatique. - Rédiger des documents techniques. - Garantir la conformité de votre production par rapport aux exigences clients et au respect des normes techniques. PROFIL : De formation supérieure de type BAC+2 en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un bureau d'étude, de préférence acquise dans le domaine de l'électricité industrielle. Une première approche du logiciel SEE ELECTRICAL serait également un plus. Rigoureux et minutieux dans votre travail, vous savez vous adapter à une grande variété de projets.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'Assistant(e) gestion locative (h/f), pour son client spécialisé dans la location de biens immobiliers sur Lorient et sa région proche. En étroite collaboration avec toute l'équipe de l'agence, vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de 700 logements et des relations commerciales qui s'y rattachent. Etats des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats .. jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide) Suivi technique des résidences (enregistrement et suivi des réclamations sur notre logiciel métier, relationnel avec les entreprises, suivi des travaux, etc) Permanences téléphoniques en rotation avec les collègues. Mission d'intérim du 06 Août au 2 septembre pour remplacement. Salaire : 12.36EUR/h + prime vacances (0.48EUR/h) + prime 13ème mois (1.3EUR/h) soit 13.87EUR/h Temps de travail : 35H/sem Horaires : 9H-12h30 / 13H30-17H00 du lundi au vendredi Amplitude maximale pouvant aller de 8h00 à 18h30 Possibilité d'avoir des titres restaurant : valeur faciale de 10EUR, dont 3.60EUR à la charge du collaborateur Participation aux frais de transport : 70% (sur justificatif) De formation Bac +2 / Bac+3 idéalement BTS Professions immobilière, licence/bachelor immobilier ou 1ere expérience dans le domaine. Vous avez un bon relationnel, vous êtes adaptable suivant les situations et les interlocuteurs, vous avez de bonnes compétences techniques, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un technicien (H/F) de maintenance pour pompe à chaleur et climatisation. Vous serez charger d'effectuer l'entretien des équipements de pompe à chaleur et de climatisation chez des particuliers. Vous travaillez à la journée du lundi au vendredi dans un rayon de 50 km autour d'Hennebont. Vous disposez d'un véhicule d'entreprise et vous avez des paniers repas.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels Réaliser des travaux de mise en conformité Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté Proposer des améliorations en termes de sécurité Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements. - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier. - Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site. - Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux. - Coordonner les opérations avec les autres corps d'état. - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois. Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager un(e) MACON PIERRE H/F Nous vous accueillons sur rendez-vous, du lundi au vendredi afin de pouvoir échanger et vous accompagnez sur votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier, votre principale mission sera la pose de pierre naturelle au sol. Vous devrez respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil: Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur de la pose de pierre naturelle au sol. Prise de poste sur Caudan, poste à 35h par semaine avec tickets restaurant. Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Nelly notre consultante vous recontactera pour un entretien téléphonique. À la suite de cet entretien, vous passerez un entretien physique avec Nelly puis avec votre accord si le poste et l'environnement correspondent à vos critères, nous soumettrons votre candidature à notre client. Nous serions heureux de vous compter parmi nos salariés intérimaires !
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et distribution de sable, un Conducteur chargeuse C1 / Pilote d'installation H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduite d'une chargeuse Chargement des camions en sable et en matériaux Manutention Pilotage des machines, installations Gestion des outils informatique Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD Les Couleurs du Temps, situé à Pont Scorff Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS AMP DAES
Résidence couleurs du temps à Pont Scorff recherche son AS nuit Titulaire du DE Aide-Soignant(e), vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe médicale et l'équipe de jour. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents durant la nuit - Participer à la surveillance régulière des résidents et assurer leur sécurité - Accompagner les réveils ou couchers si besoin - Travailler en binôme avec l'ASH de nuit et participer à la continuité des soins - Assurer les transmissions orales et écrites en fin de poste Et vous QUALITES REQUISES : - Autonomie - Capacité d'organisation - Bon relationnel - Sens des responsabilités - Rigueur - Envie de travailler auprès des personnes âgées -Expérience en EHPAD appréciée DIPLOME : -AS/AES/AMP
Vous souhaitez vous investir dans un établissement médico-social qui place l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de ses priorités ? Rejoignez notre ESAT, acteur engagé de l'inclusion professionnelle, qui accompagne près de 103 travailleurs en situation de handicap, dans le cadre de son projet d'établissement et du plan national de transformation de l'offre. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de l'action médico-sociale. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'action médico-sociale - Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant le respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement dans ses dimensions médico-sociales - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs accompagnés - Piloter et superviser les parcours des personnes accompagnées de l'admission à la sortie - Promouvoir et structurer des activités de formation et de soutien, adaptées aux besoins et projets des travailleurs - Être garant(e) de la qualité de l'accompagnement et du respect de la Charte de Bientraitance. Encadrement et animation des équipes - Manager, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Développer les compétences de l'équipe dans une dynamique de transformation de l'offre - Organiser le travail de l'équipe : plannings, remplacements, gestion des priorités - Veiller à la cohésion d'équipe, au climat social, à la mobilisation des professionnels et à l'adhésion aux évolutions règlementaires. Lien avec les autres services et coordination - Assurer la coordination des actions médico-sociales avec les équipes de production dans une logique d'inclusion par le travail - Veiller à une communication fluide et efficace entre les différents acteurs de l'établissement - Participer activement aux réunions de direction, contribuer à la réflexion stratégique. Partenariat et développement - Développer et entretenir des partenariats avec les structures externes : MDPH, secteur sanitaire, médicosocial, associations, services sociaux. - Participer à des actions de réseau et à des groupes de travail thématiques. Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre / Convention collective applicable : CN66 classe 2 niveau 3 Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + avantages (RTT, etc.) Permis B
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résident.es en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de la charte de la personne accueillie et de la charte de la personne dépendante. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, aider et accompagner les résident-es (repas, déplacements, animation ) - Participer aux tâches de soins d'hygiène et de confort en lien avec les aides soignant-es et l'infirmier ou l'infirmière - Polyvalence sur l'hygiène des locaux et la lingerie - Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS EXCEPTIONNELLES ET SUIVANT LES BESOINS : - Préparer les repas et la mise en chauffe des repas dans le cadre de la liaison froide - Préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci d'hygiène et de convivialité - Assurer le service des résident.es à table de façon personnalisée PROFIL : - Diplôme du BEP ASSP ou BEP Carrières sanitaires et sociales ou BEPA Services aux personnes ou BAC PRO SAPAT ou Mention complémentaire Aide à domicile - Connaissance de la personne âgée ; sensibilisation à l'accompagnement de fin de vie et à la notion de bientraitance - Formation à la sécurité incendie - Compréhension et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es - Disponibilité avec les résident-es et leurs familles - Respect de la personne et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir à compter du 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Juillet 2025.
EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.ne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : Accueillir, aider et accompagner les résident.es Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmière Réaliser les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es Assurer l'entretien des matériels et équipements Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Relayer le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé Sens du travail en équipe Capacité d'initiatives Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (28/35ème) Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 31 Juillet 2025.
Par délégation de la direction du Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif (DAME) des PEP56, et dans le respect des valeurs et de la politique associative, vous serez responsable de l'Accueil de Jour basé à Lanester (56) et de l'unité d'hébergement basée à Inguiniel (56). Contrat à durée déterminée renouvelable. Remplacement temporaire du cadre intermédiaire. Missions principales : - Management de proximité, - Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations des équipes médico-sociales pluridisciplinaire, en lien avec le projet institutionnel, - Gestion des plannings des équipes, - Participation à la mise en œuvre du Dossier de l'Usager Informatisé (DUI), - Responsable par délégation du suivi de chaque projet individuel, - Animation des différentes réunions, - Entretien et développement des relations partenariales. Votre profil : - Diplôme niveau II impératif (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience dans la fonction exigée - Connaissances actualisées du secteur médico-social. - Appétence pour la clinique et l'accompagnement des public en situation de handicap. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle option télésurveillance. En tant qu'opérateur.trice en télésurveillance, tu assures, à distance, la sécurité de nos clients professionnels en surveillant les alarmes provenant des UFO installés sur leurs sites. Gestion des appels téléphoniques en relation avec la situation en cours et rédige les rapports d'intervention. Analyse des informations reçues sur ordinateur, levée de doute via l'exploitation des images et vidéos et en cas d'intrusion/d'alerte et déclenchement si nécessaire du protocole de sécurité adapté. Que proposons-nous ? Une équipe solidaire, enthousiaste et dynamique. - Un poste de travail ergonomique et confortable au sein de notre centre d'alarme, - Un salaire attractif basé sur tes connaissances et ton expérience professionnelle entre 1900 et 2100 euros bruts (hors majorations), - Un contrat à durée indéterminée, - Un programme complet d'introduction à l'entreprise pour connaitre Kooi sur le bout des doigts, - De nombreuses opportunités de développement, des formations et des cours, - Notre propre 'Kooi Academy', pour parfaire les connaissances, - Une place dans notre famille Kooi. Qu'attendons-nous de vous ? Vous travaillez 3 jours ou nuits par semaine (poste surtout la nuit) + 1 week-end sur 3. Vous serez formé.e à la télésurveillance Que vous correspondiez à notre ADN Kooi ! Vous savez travailler sérieusement dans une atmosphère de travail conviviale ! Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre polyvalence. Nous cherchons un.e collègue qui souhaite prendre ses responsabilités, qui partage nos valeurs. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, curieux.se et savez gérer les informations confidentielles. Vous évoluez au sein d'une équipe dont l'objectif est de développer la notoriété de Kooi en France. Vous avez : - Une expérience réussie dans le domaine de la sécurité - La carte professionnelle (Cnaps) - Un premier niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral - Une maîtrise du pack office et des outils informatiques de base Vous recherchez un nouveau défi ? Vous êtes à l'aise dans un poste qui vous permet de combiner exécution et autonomie ? Alors, c'est vous que nous cherchons.
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Dans le cadre de votre mission, vous intégrez un groupe de conseillers qui assure l'accueil et le traitement des demandes afférentes à l'acheminement de l'électricité. Vous serez formé à la connaissance de l'entreprise ENEDIS, aux relations clients fournisseurs et aux logiciels internes. Vous aurez pour activités d'accompagner nos clients à distance (téléphone, mails). Plus précisément, vous serez en charge : - du suivi téléphonique d'un portefeuille clients (appels entrants et sortants), - de la réception, de la qualification, du traitement et de l'orientation des demandes téléphoniques et informatiques, - de la gestion des demandes et dossiers des particuliers ou des professionnels depuis des demandes de prestations distributeur Conditions de travail : Travail sédentaire en open space, casque téléphonie Vous avez déjà expérimenté la relation clientèle à distance ou vous souhaitez la découvrir. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez des aptitudes pour travailler sur des outils informatiques. Vous avez le sens du collectif et le goût du service client. Expérience : Une expérience en télé conseil souhaitée. Vous êtes issu d'une formation de niveau CAP, BEP ou BAC PRO dans l'un ou plusieurs domaines suivants: commerce, vente, Conseil relation à distance, secrétariat, électricité et électrotechnique. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
CEI est un bureau d'études spécialisé dans la conception mécanique en milieu industriel, afin d'accompagner son développement, CEI recherche aujourd'hui un nouveau dessinateur projeteur (H/F). Nous proposons à nos clients deux types de services : - Des études techniques dans nos bureaux ou dans leurs locaux - Des services de numérisation pour les bâtiments et les machines Nous travaillons sur deux axes géographiques, Lorient-Quimper et Lorient-Vannes Fort de ses 35 ans d'expériences, CEI est reconnu pour le sérieux de ses prestations et pour la qualité de ses solutions techniques. De formation Bac + 2/+3, en conception mécanique, produits industriels, métallerie. vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie en bureau d'études idéalement sous les logiciels SolidWorks/Inventor. Une expérience en machines spéciales dans l'agro-alimentaire serait appréciée. Rigoureux et flexible vous serez amenez à vous déplacer afin de répondre aux besoins de nos clients. Permis B + véhicule obligatoire Salaire selon profil + frais de déplacements
L'agence SOPRATEC basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour un de nos clients réseaux reconnu dans la location de matériel TP, un(e) mécanicien(ne). Au sein de l'agence de Bagneux, et sous la responsabilité du responsable du parc, vous aurez pour missions : Assurer les contrôles en agence à l'entrée et à la sortie des machines ; Assurer le lavage, la préparation, la maintenance et la réparation des machines ; Assurer la maintenance des outils hydrauliques et accessoires ; Assurer les mises en route de nos machines avec le client (sur notre site ou sur chantier) Le poste est essentiellement basé à l'atelier de BAGNEUX, quelques déplacements sont à prévoir dans la région. Une personne issue de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions Une personne ayant 2 à 3 ans d'expérience dans ces domaines Une personne volontaire, polyvalente et autonome, avec un bon esprit d'équipe Une personne titulaire du permis B Vous souhaitez intégrer un réseaux national, ou les opportunités d'évolutions sont possibles.
L'agence SOPRATEC basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour un de nos clients réseaux reconnu dans la location de matériel TP, un(e) mécanicien(ne). Au sein de l'agence de TRAPPES, et sous la responsabilité du responsable du parc, vous aurez pour missions : Assurer les contrôles en agence à l'entrée et à la sortie des machines ; Assurer le lavage, la préparation, la maintenance et la réparation des machines ; Assurer la maintenance des outils hydrauliques et accessoires ; Assurer les mises en route de nos machines avec le client (sur notre site ou sur chantier) Le poste est essentiellement basé à l'atelier de Trappes, quelques déplacements sont à prévoir dans la région. Une personne issue de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions Une personne ayant 2 à 3 ans d'expérience dans ces domaines Une personne volontaire, polyvalente et autonome, avec un bon esprit d'équipe Une personne titulaire du permis B Vous souhaitez intégrer un réseaux national, ou les opportunités d'évolutions sont possibles.
ATALIAN Sécurité recrute des agent de surveillance H/F : Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Savoir parler, lire, écrire en français Les avantages de travailler pour ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/ déshabillage, - Prime panier, - Indemnité entretien tenue, - Prise en compte de l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle dans l'élaboration des plannings, - Toujours connecté grâce à notre application I-Comète, - Rattaché(e) à une équipe dynamique et sympa.
En tant que menuisier(e) poseur(euse), vous aidez à la pose de fenêtres, volets roulants, portails, ouvertures/fermetures, pose de parquet, sur des chantiers situés dans le sud Morbihan, bassin Lorientais. Possibilité semaine en 4 jours Salaire : négociable selon profil + mutuelle ProBTP. Véhicule fourni, primes au bénéfice. L'entreprise est certifiée normes RGE Qualibat. Vous intégrez une équipe de 3 personnes. N'hésitez plus et postulez !
Vous serez en charge d' assurer de navires sur le port de Concarneau : - Surveillance des installations - Gestion des intrusions - Surveillances des installations électriques. Travail 24h/24. Planning en fonction de l'équipe. Etre à jour de la carte professionnelle, de la SST. (avoir une carte d'identité ou carte de séjour à jour). CDI (ou CDD possible).
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
« Cube TV Lorient (nouveau lieu de divertissement situé à Lanester) recherche un(e) présentateur-trice / animateur-trice de jeux TV pour faire vivre une expérience unique à ses joueurs ! Tu as de l'énergie , tu aimes parler au micro , faire rire et mettre le feu à l'ambiance ? Tu t'es déjà imaginé(e) à la place d'un animateur de jeux télé ? Alors ce job est pour toi ! Ta mission : Accueillir les groupes avec enthousiasme Présenter les règles des épreuves de façon fun et dynamique Animer les sessions comme un vrai show TV Créer du fun, du rythme et des souvenirs inoubliables Le profil qu'on cherche : À l'aise à l'oral, charismatique, drôle Sens du spectacle et du contact humain Expérience en animation, théâtre ou événementiel = un plus mais pas obligatoire Dispo surtout les week-ends et soirs Ce qu'on propose : Un job fun et original dans un lieu unique à Lanester Formation assurée pour chaque jeu Ambiance cool, créative et bienveillante Parfait étudiant ou complément d'activité Nous recherchons également un Animateur Coordinateur en CDI 35h
Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de Lanester et Lorient Nous recherchons un technicien(ne) en Vitrage Automobile. Mission : Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, ayant de l'intérêt pour le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage ou dans la mécanique Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lanester (56) recrute : UN TECHNICIEN (-NE) ÉTUDES ELECTROTECHNIQUES (F/H) Le centre de travaux de Lanester (56), rattaché à l'entreprise EES - CLEMESSY ADS, est composé d'une vingtaine de collaborateurs et spécialisé dans le génie électrique, notamment pour les industries locales. Ses domaines d'intervention sont la conception (électrique CFO/CFA, automatisme et supervision) ; l'intégration et l'installation des ensembles techniques, ainsi que le dépannage et la maintenance. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable du Centre de Travaux, vous aurez en charge la réalisation des études électrotechniques de la prise en charge des données d'entrées à la mise en service. Vos missions consisteront à : -Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; -Réaliser les devis et les dossiers techniques ; -Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; -Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO et CFA ;- -Dessiner les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; -Vous choisissez le matériel et assurez la commande et la réception. -Respecter et appliquer la politique QSE VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical et de l'environnement REVIT Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
- Assurer des cours individuels pour des élèves de tous âges et niveaux - Adapter votre pédagogie à chaque élève, dans un esprit d'encouragement et de plaisir musical - Préparer aux auditions, concerts de l'association Participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'AMC (concerts, ateliers, événements locaux) - Participer aux réunions pédagogiques Profil recherché - Formation musicale solide (DEM ou équivalent apprécié) - Bonne maîtrise de la flûte à bec et de la flûte traversière - Sens de la pédagogie, de l'écoute et du travail en équipe - Capacité à transmettre sa passion dans un cadre associatif et convivial - CDI. Convention ECLAT - Coef 265 - Temps de Travail : 4H hebdomadaires minimum
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement congés d'été. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche un dépanneur en automobile Permis C est un + Contrat 39 heures 12€ de l'heure + prime à partir de 18h sur les véhicules et 1h supplémentaire par véhicule 7 jours de garde par mois (heures d'astreinte payées 25% ou 50% supplémentaire).
