Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Scorff située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Scorff. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Caudan, 56 - CAUDAN, 56 - GUIDEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56. Contrat : CDI, 35h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas Nombre de collaborateurs sur le site : 40 Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs.
Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail non complet - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien) Prise de poste estimée : dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL Ecouter, orienter et informer les usagers Accompagner des bénévoles Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices Accompagner aux démarches numériques et administratives Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE : Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire Autonomie et adaptation aux publics Force de proposition Intérêt et connaissance de l'éducation populaire Formation à l'accueil de publics en difficultés Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service Sens relationnel et de communication Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet - 28/35ème CDD du 1er mars 2026 au 31 décembre 2026 Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Travail ponctuel en soirée Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative/dernier entretien professionnel/bulletin de salaire pour les candidat-es de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Recrute 2 Moniteurs Educateurs ou équivalent (H/F) Contrats à durée indéterminée Prises de postes dès que possible Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral de l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse, bienveillance et positionnement. Sens de l'autorité. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Postes basés à Caudan (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 13/12/2025 (entretiens le 18/12 matin ) à : Mme. Jessyca RENAUD Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.
URGENT LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F) POUR UN CDD DE 8 MOIS 1 ETP PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés, le service OUEST HD Garçons (86 places) et le service HD Filles (9 places) sur le territoire de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD de 8 mois - 1 ETP - prise de poste dès que possible. MISSIONS Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil de l'association. Entretien des logements des personnes hébergées. Entretien des espaces verts. Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations. Aménagements et dépannages divers. PROFIL DE POSTE Travaux électriques et de plomberie. Menuiserie, agencement. Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs. Peinture, revêtements muraux, sols. Habilitation électrique (B1, BS, BT). Utilisation minimale des outils informatiques. Discrétion. Polyvalence. Esprit d'équipe. Pédagogie et transmission de savoirs. MODALITÉS Formation Agent d'Entretien des Bâtiments ou équivalent. Attestation d'honorabilité obligatoire à l'entretien de recrutement. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 8h30 à 16h30 en externat Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à la directrice Madame LE GUILLOU : dmnadirection@sauvegarde56.org
Entreprise spécialisée dans la Charpente bois, recherche un(e) Secrétaire Comptable pour renforcer les équipes en place. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler directement sous les ordres du gérant de l'entreprise, et en collaboration avec les conducteurs de travaux et autres salariés(es) de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Rapprochements bancaires - Etablissement, suivi et paiement des factures clients et fournisseurs - Déclaration de TVA (en lien avec notre cabinet comptable) - Préparation des bilans annuels - Gestion des notes de frais - Relances factures clients - Gestion du standard téléphonique - Gestion administrative des chantiers - Rédaction de courriers - Traitement des mails - Veille active sur les appels d'offres (en lien avec le Métreur)... Connaissance et utilisation des logiciels EBP COMPTA/BATIGEST/CHORUS indispensable. Vous serez accueilli(e) dans une entreprise familiale et dynamique. Une bonne gestion du stress ainsi qu'une rigueur avérée sont indispensables sur ce poste. La bienveillance et le respect sont des valeurs importantes, que nous appliquons au quotidien. Travail du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 14H à 17H30 Statut ETAM convention collective du bâtiment
Nous recherchons pour notre entreprise un vendeur ou une vendeuse pour un contrat 35 heures semaine. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi en binôme avec une autre personne. Votre jour de repos est le mercredi. Vous effectuerez la mise en rayon , la fermeture de la boulangerie ainsi que la réalisation des sandwichs, l'encaissement et le conseil client.... Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Formation possible. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter à la boulangerie avec votre CV le matin jusqu'à midi. Poste à pourvoir à partir dès que possible.
Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mâts aux alentours de Lorient. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
L'équipe de réception de l'hôtel F1 Caudan recherche un(e) réceptionniste de jour pour un remplacement d'arrêt maladie - Vous devez être disponible immédiatement. Amplitude horaire : 7h-15h ou 15h -23h 2 jours de repos hebdomadaires - 2 week-end par mois. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ. - Contribuer à la satisfaction du client en anticipant ses besoins et en assurant une prestation de qualité. - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Gérer les réservations - Assurer la coordinations avec autres départements, - Maintenir un environnement propre et organisé (Nettoyage des sanitaires communs, salle du petit déjeuner) - Service du petit déjeuner.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute un Opérateur Polyvalent préparation et traitement de surface (H/F). Au sein de l'atelier de de Thermolaquage, vous pouvez êtes en charge de : - Préparation de surface avant peinture (ponçage, masquage) - Procéder à l'accroche des produits sur notre chaine de laquage en vue des opérations de peinture - Procéder à la décroche des produit, l'identification et le contrôle après peinture - Effectuer des tâches d'entretien du matériel - Peut venir en renfort de l'atelier menuiserie sur des opérations de rangement, d'emballage, etc. Profil recherché - Dynamique - Capacité à se remettre en cause pour une amélioration permanente - Rigueur - Esprit d'équipe - Expérience en industrie est un plus Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas ainsi que l'aide à la toilette et à l'habillement. Vous travaillez du lundi au samedi (salaire 15€ net /heure) le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grève des transports.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Chez Capitaine Houat, le poisson est une passion autant qu'un métier. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire unique au service de la qualité et du goût, pour offrir aux consommateurs des produits frais et irréprochables. En tant que fileteur(se), vous contribuez directement à cette exigence de qualité et à la valorisation de notre production. Vos missions : - Fileter le poisson à la main, dans le respect des standards de productivité et de rendement matière, - Travailler sur les lignes de filetage mécanique, tout en garantissant la qualité du produit fini, - Parer le poisson avec précision et maîtrise du geste, - Peser et conditionner les produits selon les exigences de nos clients, - Étiqueter les caisses pour assurer une traçabilité parfaite, - Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production. Qualifications Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de perfectionner votre geste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité du produit. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement frais. Une première expérience en filetage ou en industrie agroalimentaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale et exigeante à la fois. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : Employé. Salaire de base 24 400 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7611O
- Expérience souhaitée - Compétence maçonnerie, hydraulique et électrique - Aujourd'hui nos piscines sont connectées, appétence pour la domotique - CACES mini pelle - Si possible, permis remorque BE ou B96 - Formation assurée en interne et en externe - Horaire du lundi au vendredi de 8 h à 17 h sur une base de 39 h - Fourgon de service - Travail d'équipe
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Missions : Mise en rayon des produits Accueil des clients Entretien des locaux Préparation des snackings Profil recherché : Vous avez un moyen de locomotion. Cordial(e), avec un sens de l'écoute et des responsabilités. Capacité à respecter la hiérarchie et les consignes. Rapide, calme et capable de prendre du recul. Capacité à s'adapter aux circonstances. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h à 19h, soit le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le lundi. Evolution possible du poste vers d'autres missions comme la communication et la gestion administrative.
VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service des poêles / insert / cuisinières à bois et à granulés selon les normes en vigueur - Réalisation de tubage, raccordement, petites modifications de « platerie » - Vérification du bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation - Assurer un chantier propre et sécurisé Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, la fumisterie - Autonomie, rigueur, bon esprit, bon relationnel client - Permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS - CDI de 39h sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Véhicule de service - Matériel professionnel de qualité - Formationrégulière - Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique - Panier repas - Complémentaire sante - Salaire motivant
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagne les équipes en matière de prévention et de santé. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des ateliers prévention, santé, adaptés au public (petite enfance, enfance, jeunesse) en fonction des axes définis par le PEDT Accompagne la formation des équipes en matière de santé et de prévention (PSC1, gestes qui sauvent). Evalue les actions réalisées Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure et coordonne la veille sanitaire Gère les stocks de produits pharmaceutiques et veille à l'approvisionnement des trousses de secours et malles PPMS Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Formateur SST (ou formé SST) Expérience et maitrise des techniques d'animations Passionné e, pédagogue Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers en lien avec la transition écologique. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des activités éducatives en lien avec la transition écologique (sensibilisation à l'environnement, la biodiversité, les enjeux climatiques, l'économie de ressources et le recyclage ..) Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe, est force de proposition et met en œuvre les journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Interventions dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement aux projets des enfants et des jeunes Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec l'environnement Curiosité envers la transition écologique et les enjeux climatiques et socle minimum de connaissances Dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
ADJOINT.E D'ANIMATION SPECIALITE LOISIRS TOUS PUBLICS - QUALIFICATION DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS : FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assure la direction d'Accueils Collectifs de Mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs en lien avec les axes définis par le PEDT Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure la fonction de direction d'ACM Evalue les actions réalisées Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Titulaire d'une qualification d'encadrement des ACM Expérience et maitrise des techniques d'animations Passionné e, pédagogue Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie, bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers à dominante culturelle (chant, musique, spectacle vivant etc.). MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Conçoit et anime des ateliers autour du chant, de la musique et du spectacle vivant Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Favorise l'expression artistique et créative des enfants Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Développe et encadre des projets à dominante culturelle (chorales, ateliers d'expression scéniques, spectacles, expositions etc.) Evalue les actions réalisées Gère l'organisation et la logistique d'ateliers (matériel, répétitions, restitutions) Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Connaissances musicales et pratique instrumentale Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec le domaine artistique Maitrise des outils numériques musicaux appréciée Dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie et bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers de découverte et de valorisation de la langue et de la culture bretonnes MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des activités éducatives, en lien avc la langue et la culture bretonne (sensibilisation à la langue bretonne, danse, musique, contes, patrimoine, sport) Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Participe, est force de proposition et met en œuvre les journées événementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Intervient dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement aux projets des enfants et des jeunes Evalue les actions réalisées Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec la culture bretonne Bonne maitrise de la langue bretonne oral / écrit Motivation et dynamisme Sens du travail en équipe Qualités relationnelles (empathie et bienveillance) Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%) L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service Poste à pourvoir le 1er février 2026 veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026
poste a pourvoir du 22/12/2025 au 03/01/2026.Nettoyage d allées dans une grande surface Hyper Carrefour sur Lanester. Les horaires sont de 6H00 a 11H00.Vous serez amener a conduire une auto laveuse auto porté.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de répurgation (H/F) débutant(e) pour un CDD de 3 mois minimum dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Prise de poste immédiate. L'agent(e) sera chargé(e) d'assurer les sorties et rentrées de containers dans les copropriétés de Lorient Agglomération où nous intervenons, d'une part, et de veiller au lavage des bacs à déchets et des locaux poubelles selon la fréquence définie, d'autre part. Etre titulaire du permis de conduire est requis pour cette mission. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi en journée continue de 7h avec une pause minimum de 30 mn selon les horaires suivants (adaptables) : de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00. Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025)
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la logistique 1 préparateur de commandes F/H. Utilisation transpalette.Votre mission : - Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) - Contrôler quantitativement et qualitativement tout au long de la supply chain (marchandises arrivant à quai, préparation, marchandises chargées, remontées des anomalies) - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargement et déchargement des véhicules - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe - Expérience en tant que préparateur de commandes dans les produits frais, idéalement dans l'univers des produits de la mer (flux tendus) - Dynamique, méthodique - Réactif(ve) et autonome - Respectueux(se) des procédures et méthodes de travail - Travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TEAMSERVICES LORIENT recherche pour un de ses clients, des préparateurs de commandes : Maitriser l'utilisation du transpalette Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail Participer aux chargement et déchargement des véhicules Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la préparation de produits frais, idéalement acquise dans les produits de la mer
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels dans une équipe tournée: - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : 6h-11h ou 6h-12h 25h/semaine au minimum Permis obligatoire pour conduire le véhicule de service CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir du 5 Janvier 2026
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle. LE DITEP recrute un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable. Vos missions - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents CDD 1 mois renouvelable. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur Caudan, un télévendeur F/H.Votre mission : - Contacter les clients par téléphone à partir d'un fichier existant, - Développer un argumentaire, - Informer les clients sur le produit à vendre. - Répondre aux demandes et objections. - Vous avez une aisance téléphonique et aimez convaincre. - Goût pour le challenge et la vente. - Bonne expression orale et sens du service client. - Une première expérience en télévente ou relation client est un plus.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Passionné.e par l'automobile, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs ou d'occasion. La préparation cosmétique de véhicule demande des qualités bien précises : - minutie et sens du détail - écoute des besoins du client, - sens du travail en équipe, - rythme de travail soutenu - utilisation de machines et port de charges. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h 45 à 17h30 (17h45 le vendredi). Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) pourra être proposée à un profil débutant afin de vous former au métier.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de pièces en composites un Opérateur(trice) composite h/f. Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez à l'unité ou en petite série, des modèles, des moules ou des pièces en composite. Vos activités principales sont : - Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces - Drapage, stratification au contact, infusion, meulage,. - Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux - Effectuer les finitions sur les pièces (le ponçage, l'ajustage, l'ébavurage, le perçage, le détourage...) - Employer l'outillage et les équipements appropriés à la fabrication des pièces 39h/semaine Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h / 12h45-17h et le vendredi 7h45- 12h45 Titres restaurant Mutuelle et prévoyance -Utilisation des outils électroportatif -Lecture de plan
Votre Rôle : Développement Commercial et Expertise Technique Vous êtes le moteur de la croissance de votre portefeuille client. Votre rôle est d'assurer l'intégralité du cycle de l'affaire, depuis la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat et le suivi de la rentabilité. Vos Missions Principales Développement Commercial : Prospecter et fidéliser un portefeuille clients (tertiaire, industriel, collectivités) sur le bassin lorientais. Analyser les cahiers des charges, répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions techniques et commerciales sur mesure. Négocier les conditions contractuelles et financières pour garantir la marge de l'entreprise. Étude et Chiffrage (CFO & CFA) : Concevoir et dimensionner les solutions techniques intégrant le Courant Fort (distribution, TGBT) et le Courant Faible (sécurité incendie, contrôle d'accès, VDI/réseaux). Réaliser le chiffrage détaillé des opérations, incluant le temps de main-d'œuvre, les matériaux et les sous-traitants. Pilotage de l'Affaire : Assurer le transfert efficace des dossiers aux équipes de Conduite de Travaux. Garantir le suivi financier de l'affaire jusqu'à la réception et la facturation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 poseur en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Chez Fête ci fête ça, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CAUDAN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionne par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fête ci fête ça, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 décembre 2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur Caudan, un télévendeur F/H.Votre mission : - Contacter les clients par téléphone à partir d'un fichier existant, - Développer un argumentaire, - Informer les clients sur le produit à vendre. - Répondre aux demandes et objections. Elaborer des outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Gérer les appels sortants - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client - Techniques de vente par téléphone - Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle
Vous êtes en déplacement toute la semaine en binôme avec un poseur. Vous serez en charge de la conduite du véhicule d'entreprise à disposition , Vous avez une indemnité forfaitaire pour les repas . Vos Missions : ASSISTER LE CHEF POSEUR dans la casse, préparation du périmètre de l'installation, Ajustement et mise en place des éléments de structure, raccordement de la plomberie et pose des équipements, test de fonctionnement du produit, et nettoyer le chantier. Profil : Vous êtes Motivé(e) ,fiable, autonome, organisé(e) , rigoureux(se), avez un esprit d'initiative et le gout du travail manuel.
Nous proposons des solutions originales dans le domaine du sanitaire avec des produits sur mesure et personnalisés. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de baignoires à porte, de douches.
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.
Employée libre service pour un commerce d'alimentation exotique: ***Permis C impératif***. Déchargement de marchandises et mise en rayon Travail en journée 35h Encaissement Possibilité de déplacement en région parisienne sur 1 journée suivant candidat
Recrute 1 travailleur social (ES ou équivalent) - H/F Contrat à durée indéterminée Prise de poste le 2 janvier 2026 Dispositif de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficulté dans leur développement et en situation de crise ou rupture familiale, évoluant dans des contextes de risque et de danger. Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Lanester (56) - accueil et accompagnement éducatif collectif et semi-collectif de 12 enfants et adolescents, filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans. Ouverture 365 jours - 24h/24. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner l'enfant/l'adolescent dans sa vie quotidienne. Encadrer/animer un groupe d'enfants/adolescents. Exercer des références éducatives. Soutenir les fonctions parentales. Travailler avec et dans l'environnement de l'enfant et la famille (partenariat). Participer aux instances internes et externes d'évaluation des situations. Rendre compte par écrit (transmissions, notes, rapports). PROFIL DU POSTE Connaissance des publics enfants, adolescents et des publics vulnérables. Expérience dans l'accompagnement à la vie quotidienne de publics en difficulté. Capacité d'écoute et aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Autonomie dans la mise en œuvre des missions respectives. Connaissance des administrations et de leurs missions. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps (35 heures annualisées). Horaires de jour et soirées. Nuits en remplacement des surveillants de nuit. Interventions en semaine et week-end selon un planning établi. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 30/11/2025 (entretiens le 8 /12 matin), une attestation d'honorabilité vous sera demandée pour cet entretien à Mme Jessyca RENAUD, Directrice du Dispositif d'Accueil d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Responsable d'Agence Hébergée (Onsite) à Lanester CDI Temps plein Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ? Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client à Ancenis ! Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien. Vos responsabilités : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client - Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires - Coordonner la gestion administrative - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - 6 semaines de congés payé - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer, votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Disposant d'une expérience significative dans le métier, vous serez en charge de préparer les véhicules, neufs et occasions. Notre clientèle est à la fois des particuliers, entreprises et professionnels de l'automobile. Dynamique, soucieux (se) du détail, vous aimez le travail en équipe.
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Vous travaillerez au sein d'un élevage porcin : poste vératrie gestante et maternité. Vous aurez en charge le suivi et le bon déroulement des insémination, des truies, vaccination, lavage et désinfection des locaux, des mises-bas ainsi que les soins de suivi apporté aux animaux. Vous n'êtes pas qualifié.e mais souhaitez vous orienter vers ce métier. L'employeur est prêt à vous former ou à vous accompagner dans une formation financer par la région. Avoir des connaissances agricoles serait un plus. Possibilité d'immersion afin de découvrir le poste. Vos horaires : 08h-12h et 13h30 17h30 du lundi au vendredi. (Possibilité mi-temps à votre convenances) Un samedi et, un dimanche matin travaillés par mois (possibilité d'aménagement du planning). Heures supplémentaires payées 13eme mois payé selon convention collective agricole Salaire évolutif en fonction de vos compétences Primes d'intéressements Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur
FDC France implantée dans le Sud de la Bretagne (Hennebont) est composée d'une équipe de 8 personnes depuis 1994. Nous sommes agent exclusif des sociétés Luehr Filter et Rump Strahlanlagen en France. Notre savoir-faire est le dépoussiérage, le traitement des fumées ainsi que le grenaillage. Notre force : des Installations sur-mesure en milieu industriel. Notre savoir-faire : une gamme complète de services adaptés aux besoins des industriels : - Etude - Montage - Mise en service - Audit - Maintenance Ce que nous attendons de vous. Votre rôle - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle d'industriel sur site afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale FDC France - Véhiculer le professionnalisme et l'image de notre société FDC France Vos missions - Prospecter - Développer votre portefeuille de nouveaux clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter nos produits ainsi que nos solutions de maintenance - Etablir des offres commerciales - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes Votre profil Diplôme technique de niveau Bac+3 minimum Expérience réussie de plusieurs années dans la vente directe en B2B de solutions techniques complexes, idéalement dans le domaine des machines industrielles. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. « Découvrez les avantages FDC France » -Télétravail possible. - Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) - Véhicule et carte essence - Frais de repas - Mutuelle pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique d'évolution en interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque FDC France
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste. Prise de poste dés que possible.
Vous aimez parler BREIZH ? Passez derrière le grill ! Votre BURGER KING Lorient/Lanester recrute ses futurs managers H/F. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, idéalement vous avez une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Profil Vous avez : Le sens des responsabilités ; L'envie de faire grandir une équipe ; Le goût du challenge ; L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : Des équipes à enflammer ; Un développement ambitieux ; Un parcours de formation sur mesure. Vous travaillez également en équipe de managers.
Etablissement de 20 à 49 salariés Secteur : restauration de type rapide.
Vous êtes passionné par le domaine de l'électromécanique et recherchez un poste stimulant à Lorient ? Notre client, spécialisé dans la manutention et le déménagement industriel recrute des Électromécaniciens (H/F/D) pour renforcer son équipe au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, forte de 100 collaborateurs repartis sur la région. Description du poste: En tant qu'électromécanicien, vous serez responsable de l'installation de machines neuves dans un atelier ou sur un chantier. Votre expertise vous permettra de monter des moteurs, des roulements ou des variateurs de vitesse en vous basant sur le dossier de chantier. Vos missions principales incluront : -Assembler et monter des machines de production, des engins de levage. -Assurer les différents réglages et veiller au bon fonctionnement des installations, -Participer à la maintenance préventive et corrective de l'équipement. Profil recherché: Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans un milieu industriel ou dans un environnement technique similaire. Une forte appétence pour le travail en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Les compétences attendues incluent : -Solides connaissances en électromécanique, -Capacité à lire et interpréter des plans techniques, -Aptitude à résoudre des problèmes techniques, -Bon sens de l'analyse et rigueur. Avantages : Salaire à négocier en fonction de l'expérience, repas du midi pris en charge, frais de déplacement remboursés.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un emploi de Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) pour son client, groupe de plus de 1000 collaborateurs, spécialisé dans les installations, la maintenance, le dépannage des secteurs génie électrique et thermique. Lieu : Caudan (56) Type de contrat : CDI - 35 heures Démarrage : Dès que possible Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous intervenez à toutes les étapes du chantier au sein de l'activité "Petits Travaux". Vous travaillez sur des installations en courant fort et courants faibles. Garant(e) de la satisfaction client et de la santé financière de vos chantiers, vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Commercial : Participation au développement commercial auprès des clients acquis et prospects, et réponse aux appels d'offres avec l'appui du Bureau d'Études. Technique : Prise en charge du développement technique des projets et supervision des chantiers (milieux tertiaire, résidentiel et commercial). Management : Animation d'une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation). Gestion : Garantie de la santé financière des affaires et suivi de leur situation. Sécurité : Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité. - Salaire : Fixe entre 3 090 EUR et 4 040 EUR bruts (selon profil). - Avantages : Voiture de fonction, participation et Comité d'Entreprise (CE). - Carrière : Possibilité d'évolution - Formation : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité ou autodidacte expérimenté(e). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience similaire. - Savoir-être : Vous possédez un bon sens du relationnel, une aptitude commerciale ainsi qu'une capacité à fédérer et du leadership. Salaire : Fixe entre 3 090 EUR et 4 040 EUR bruts (selon profil). Avantages : Voiture de fonction, participation et Comité d'Entreprise (CE). Carrière : Possibilité d'évolution
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un emploi de Technicien Bureau d'Études en Électricité (H/F) pour son client, groupe de plus de 1000 collaborateurs, spécialisé dans les installations, la maintenance, le dépannage des secteurs génie électrique et thermique. Lieu : Caudan (56) Type de contrat : CDI - 35 heures Démarrage : Dès que possible Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous agissez en tant que véritable référent technique. Vous intervenez à toutes les étapes des chantiers (milieux tertiaire, résidentiel et commercial) pour garantir la satisfaction client. Vos responsabilités couvrent les aspects techniques, commerciaux et organisationnels : Études et Chiffrage : Élaboration de propositions commerciales et chiffrages (courant fort et faibles) pour des projets de gré à gré ou des appels d'offres. Conception technique : Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement, plans d'implantation et de cheminement sur DAO (AutoCAD). Rédaction : Élaboration du mémoire technique pour chaque offre commerciale. Analyse et Conseil : Étude des besoins avec le Chargé d'Affaires et le client, proposition de variantes techniques. Organisation : Estimation des moyens humains et matériels en collaboration avec le Responsable Achats. Terrain : Réalisation de relevés sur site si nécessaire. - Salaire : Fixe entre 2 550 EUR et 3 150 EUR bruts (selon profil). - Avantages : Participation et Comité d'Entreprise (CE). - Carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure. - Horaire : Du lundi au vendredi à partir de 8h00 Formation : Issu(e) d'une formation en Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e). Expérience : Vous justifiez d'une expérience similaire dans ce domaine. Compétences clés : Maîtrise du logiciel AutoCAD impérative. Savoir-être : Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une capacité à fédérer et motiver les équipes. - Salaire : Fixe entre 2 550 EUR et 3 150 EUR bruts (selon profil). - Avantages : Participation et Comité d'Entreprise (CE). - Carrière : Possibilité d'évolution au sein de la structure.
EXERCEZ UN METIER QUI A DU SENS AUPRES DES PERSONNES AGEES LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Des interventions entre 8h et 20h - Les inter-vacations prises en compte au réel du temps de déplacement et rémunérées comme travail effectif - 1 week-end sur 3 travaillé - Des temps d'intervention adaptés aux besoins de l'usager, sur des durées minimales de 1/2h, 1h et plus - 1 équipe de 40 auxiliaires de vie - Une collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile - Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques LES AVANTAGES DU POSTE : - Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement - Des déplacements limités à la ville de Lanester - Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée - Une intégration en binôme - Un accès à un espace de convivialité - 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées - Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.) LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Vous êtes titulaire du DE AES ou AVS, d'un titre assistant de vie aux familles, ou d'un BEP ASSP ou SAPAT - Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel - Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d'esprit d'initiative - Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant-es sont les bienvenu-es ! VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - À partir de 1879 € net mensuel pour un-e fonctionnaire stagiaire à temps complet 35h - + « supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) - Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle santé - Chèques vacances - Comité d'actions sociales et culturelles - Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel - Prise de poste : à compter du 1er février 2026 POUR CANDIDATER : Adressez votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 4 janvier 2026 à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS - par courrier postal à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 1 rue Louis Aragon, CS20779, 56607 LANESTER CEDEX - ou par voie électronique à : recrutement@ville-lanester.fr Pour les candidat-es titulaires de la fonction publique, vous joindrez votre dernier arrêté de situation administrative, accompagné de votre dernier entretien professionnel annuel et de votre dernier bulletin de salaire. Pour tout renseignement sur le poste : Point Bleu, tel : 02 97 76 76 58, prestataire@ville-lanester.fr Pour tout renseignement administratif : Recrutement, tel : 02 97 76 86 27, recrutement@ville-lanester.fr
EXERCEZ UN METIER QUI A DU SENS AUPRES DES PERSONNES AGEES LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Des interventions entre 8h et 20h - Les inter-vacations prises en compte au réel du temps de déplacement et rémunérées comme travail effectif - 1 week-end sur 3 travaillé - Des temps d'intervention adaptés aux besoins de l'usager, sur des durées minimales de 1/2h, 1h et plus - 1 équipe de 40 auxiliaires de vie - Une collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile - Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques LES AVANTAGES DU POSTE : - Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement - Des déplacements limités à la ville de Lanester - Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée - Une intégration en binôme - Un accès à un espace de convivialité - 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées - Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.) LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Vous êtes titulaire du DE AES ou AVS, d'un titre assistant de vie aux familles, ou d'un BEP ASSP ou SAPAT - Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel - Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d'esprit d'initiative - Votre plus : vous avez une expérience dans le secteur - mais les débutant-es sont les bienvenu-es ! VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - À partir de 1503 € net mensuel pour un-e fonctionnaire stagiaire à temps non complet 28h - + « supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) - Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle santé - Chèques vacances - Comité d'actions sociales et culturelles - Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel - Prise de poste : à compter du 1er février 2026 POUR CANDIDATER : Adressez votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 4 janvier 2026 à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS - par courrier postal à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 1 rue Louis Aragon, CS20779, 56607 LANESTER CEDEX - ou par voie électronique à : recrutement@ville-lanester.fr Pour les candidat-es titulaires de la fonction publique, vous joindrez votre dernier arrêté de situation administrative, accompagné de votre dernier entretien professionnel annuel et de votre dernier bulletin de salaire. Pour tout renseignement sur le poste : Point Bleu, tel : 02 97 76 76 58, prestataire@ville-lanester.fr Pour tout renseignement administratif : Recrutement, tel : 02 97 76 86 27, recrutement@ville-lanester.fr
Nous recherchons un aide soignant (H/F) Missions générales: - Soins d'hygiène, de confort, de soins - Aide à l'alimentation des personnes - Aide au transfert des résidents - Entretien des chambres : change des draps, ménage, désinfection, rangement - Entretien du matériel Aptitudes requises : - Titulaire du DAES ou du diplôme DEAS - Esprit d'initiative - Autonomie / Aptitude d'organisation et d'adaptation à chaque situation - Sens de la relation aux personnes âgées et respect de la personne - Capacité à communiquer (avec les différentes équipes//transmissions écrites et orales) - Aptitude au travail en équipe
Taille de haies, mise en forme d'arbustes en boule ou en banc (camélias et taxus), implantation d'arbustes, gestion des parterres, tonte des pelouses, débroussaillage. Savoir gérer les priorités sur un terrain de 2 hectares. Travail du lundi au vendredi. Horaires à voir selon les saisons. Vous savez conduire un tracteur.
Cdd remplacement congé maternité. Vous vous occuperez de l'entretien des boxs et parties environnantes, nourrissage des chevaux, petits soins annexes, sortir et rentrer les chevaux. 15h/semaine sauf quand l'employeur est absent le week-end (3h le matin et 1h le soir). Vous savez conduire un tracteur (nettoyage des boxs).
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client absé à REDENE (29300) un.e Agent de production bois. La société produit des menuiseries extérieures bois en atelier et à besoin de renforcer son équipe pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Cadrer des pièces en atelier - Réaliser l'étanchéité sur les pièces produits en atelier - Poser des joints - Ajuster des éléments façonnés - Poncer des éléments - Egrainage Potse à pourvoir de suite et pour du long terme ! Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi : 8h-12h Repos : week-end Rémunération : démarrage au SMIC Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la production d'éléments en atelier. Vous êtes bricoleur(se), manuel(le) et souhaitez vous engager au sein d'une entreprise pour du long terme. Entreprise non accessible en transports en communs ! Permis B souhaité.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à CAUDAN(56) un.e Monteur pneumatique et petits entretiens H/F. Poste à pourvoir de suite et cela pour du long terme ! Vos missions consisteront à : - Pose et dépose / équilibrage des pneumatiques - Géométrie et petits entretiens (freins, plaquettes, train roulant ...) - Tri et stockage des pneus d'occasion et neuf - Accueil, conseil et vente auprès des clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous disposez d'une première expérience réussite en mécanique automobile. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatiques et petite maintenance. Vous êtes dotez d'un bon relationnel et sens du commerce. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, deux Opérateurs de production (H/F) spécialisé en électronique. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques et optiques, reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir dès janvier 2026, pour une durée initiale d'un mois, renouvelable. Dans le cadre de l'ordonnancement et de la fabrication, les activités comprennent la préparation des outils, des consommables et des matières premières nécessaires. Vous aurez pour mission : -Assembler manuellement des composants électroniques et optiques. -Effectuer du câblage et de la soudure à l'étain. -Utiliser un banc de contrôle pour tester la fonctionnalité des capteurs. -Appliquer des colles et résines pour assurer l'étanchéité des produits. -Manutentionner les matériaux nécessaires à la production. -Utiliser divers outillages manuels et électriques. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12,65 -CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc.) -CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) La formation requise est un CAP ou BEP en électronique avec expérience en montage électromécanique , CMS, câblage ou intégration d'armoires ? Vous êtes passionné(e) de tout ce qui est minutieux ? Vous aimez travailler sur des tâches fines et précises ? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce avec un CV à jour, puis contactez l'agence Manpower de Lorient !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Poste proposé : Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe Saint-Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B Pour postuler : https://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Jzx+gTUner9sVClECt0o5w==
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Vous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels : Management d'équipe (12 personnes - 2x8 et nuit) - Organiser et gérer le planning de l'équipe, - Répartir les tâches au quotidien, - Fédérer, motiver et accompagner les techniciens, - Garantir un esprit d'équipe positif et une bonne dynamique de service. Pilotage de la maintenance préventive - Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives, - Suivre les demandes de travaux via l'outil Ultrack, - Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d'intervention, reporting, - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation, - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes. Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production. Qualifications Votre profil - Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme - Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire - Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d'équipe - Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité Informations supplémentaires Rémunération & Avantages - Salaire : à partir de 30 000 à 37 000 € / an sur 13 mois (selon profil). - Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d'habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE. - Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d'ancienneté, avantages carte Intermarché, Référence: REF7857J
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiment, un Conducteur chargeuse C1 H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduire une chargeuse Charger les camions en sable et en matériaux Manutention Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Pilote d'Installation H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : 1- Production de pièces en béton Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage 2- Gestion de l'installation Vérifier l'approvisionnement de l'installation Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages) Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance 3- Contrôle qualité et sécurité Vérifier la conformité du travail obtenu Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez les règles de qualité, sécurité et environnement Bonne maitrise de l'outils informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et le 24 décembre inclus dans un magasin de grande distribution à Quéven. CIDD de 2 jours Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la blanchisserie industrielle un chauffeur PL F/H.Vos missions : - Assurer la livraison et la reprise du linge auprès de différentes structures du secteur médical. - Effectuer le chargement et déchargement du linge propre et sale dans le respect des procédures. - Suivre une tournée prédéfinie et garantir la ponctualité des livraisons. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur. - Entretenir une relation client de qualité : vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise. - Travaux de production et de manutention à prévoir. - Permis C (PL) + FIMO/FCO à jour. - Expérience en conduite PL, idéalement en environnement médical ou hygiène stricte. - Sens du service, rigueur et ponctualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont l'EHPAD Jean Le Coutaller, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 61 places qui porte les valeurs de bienveillance, de respect, d'écoute et d'empathie. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et leur dispensez des soins de bien-être et de confort dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. Votre objectif : Prendre en charge les personnes de façon globale Maintenir leur autonomie Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste à temps non complet 28h hebdomadaires Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) 1 week-end sur 2 travaillé 1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel-les Une collaboration forte avec les infirmier-es et agent-es de dépendance de l'établissement sur le volet soins Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles. LES AVANTAGES DU POSTE : Des effectifs adaptés aux besoins des résident-es Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées Un établissement engagé dans une démarchequalité avec échéance 2027 La perspective d'une nouvelle plateforme gérontologique à l'horizon 2028 VOTRE REMUNERATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 140 € brut mensuel selon votre grade Vous n'êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 140 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable « Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) Forfait mobilité durable Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles Accès aux formations inscrites au plan annuel POUR CANDIDATER : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026 Postes à pourvoir le 23 février 2026
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont l'EHPAD Jean Le Coutaller, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 61 places qui porte les valeurs de bienveillance, de respect, d'écoute et d'empathie. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les résident-es dans tous les actes de la vie quotidienne et leur dispensez des soins de bien-être et de confort dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. Votre objectif : Prendre en charge les personnes de façon globale Maintenir leur autonomie Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : Poste à temps complet 35h hebdomadaires Des plannings de travail qui alternent des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h) 1 week-end sur 2 travaillé 1 équipe pluridisciplinaire de 50 professionnel-les Une collaboration forte avec les infirmier-es et agent-es de dépendance de l'établissement sur le volet soins Des temps d'échange inclus dans les plannings de travail : réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire, réunion métier trimestrielle, groupes de travail selon les projets en cours, groupe de travail qualité de vie au travail, analyses des pratiques professionnelles. LES AVANTAGES DU POSTE : Des effectifs adaptés aux besoins des résident-es Un établissement à taille humaine, situé en milieu urbain et desservi par des lignes de bus régulières Un bonus de 4 jours de congés supplémentaires par an du fait des missions exercées Un établissement engagé dans une démarchequalité avec échéance 2027 La perspective d'une nouvelle plateforme gérontologique à l'horizon 2028 VOTRE REMUNERATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Vous êtes fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel selon votre grade Vous n'êtes pas fonctionnaire : à partir de 2 675 € brut mensuel, CDD de 3 ans renouvelable « Supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge) Forfait mobilité durable Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles Accès aux formations inscrites au plan annuel POUR CANDIDATER : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 janvier 2026 Postes à pourvoir le 23 février 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous aimez le commerce et maîtrisez l'art de la négociation ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous travaillez en équipe avec votre binôme, le commercial itinérant : objectif principal => développer les ventes, répondre aux demandes de devis, assurer la prévenance client et les fidéliser. Vous tissez un lien avec vos clients : par téléphone, vous savez faire le point sur leurs besoins, relancer leurs devis, leur proposer des produits et services qui leur conviennent, en acquérir de nouveaux et réactiver des clients inactifs. Vous êtes leur contact privilégié. Vous êtes un dénicheur de solutions : fin connaisseur de vos clients, après analyse de leurs demandes, vous leur trouvez des solutions techniques adaptées à leur projet et leur proposez de nouvelles solutions plus optimisées en consommation d'énergie. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, transformer vos devis en commandes et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Nous recherchons une personne bienveillante et motivée pour assurer la garde de 3 enfants adorables : deux soeurs de 6 et 10 ans et leur petit frère de 4 ans ! Que vous soyez étudiant, retraité, en recherche d'un complément d'activité ou professionnel de la petite enfance, votre profil nous intéresse ! Votre quotidien avec les enfants : - Aller les chercher à l'école en toute sécurité - Partager des moments complices : jeux, activités, discussions - Veiller à leur bien-être et à leur rythme du soir - Encadrer la préparation du repas, les routines, les temps calmes Vos horaires : - Planning changeant, communiqué au moins un mois à l'avance - Horaires principalement en soirée - Mardis : début de la garde à partir de 17h30 - Autres jours : sortie d'école à 16h15 - Fin de la garde : 20h15 maximum - Prise de poste : dès que possible Conditions et informations pratiques : - Salaire horaire : à partir de 13,07 € brut, congés payés inclus - Lieu : domicile des parents à Hennebont - Durée : long terme, selon l'évolution de vos disponibilités Envie de rejoindre une belle aventure ? Si vous appréciez travailler avec les enfants, que vous êtes dynamique et que vous recherchez une mission utile et valorisante, nous serions ravis d'échanger avec vous et de vous compter parmi nous ! _________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 45 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant (H/F)qui intègrera le service SAV. Il/Elle assurera les missions suivantes : - Intervention sur site : hydraulique, électrique, mécanique - Suivi de chantiers jusqu'à la livraison - Transmission des informations liées aux interventions auprès du service facturation - Montage et mise en service des machines sur site. Déplacements France Entière
Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Basé(e) à l'agence Bretagne (Caudan - 56), vous rayonnez sur les départements 22, 29, 35 et 56, vous missions serons les suivantes : - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique; - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Développer les contrats et suivre son activité commerciale ; - Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ; - Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ; - Veiller à la satisfaction client ; - Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ; - Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ; - Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ; - Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie. Permis B indispensable. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie. - Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB. - Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre. - Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous ! Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Salaire à définir selon profil Type de contrat : CDI Avantages : - Tickets restaurant - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Télétravail - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de fonction - Mutuelle Familiale & Prévoyance
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Vous souhaitez travailler près de chez vous, pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Ne cherchez plus ! Rencontrons-nous ! Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Lorient (56)
INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance SSI en itinérance H/F pour une mission d'intérim. Vos missions : Vous accompagnez en doublon notre technicien pour la maintenance de la détection incendie sur nos différents contrats. - Réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - Prises d'éléments chez nos clients pour la réalisation de devis minutes - Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations...) - Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client - Assurer les astreintes Vous êtes en possession des habilitations Elec B0 BR H0 TBT BT. Vous êtes une personne motivée et désireuse d'approfondir ses connaissances Vous êtes une personne possédant un esprit de service Vous savez travailler en autonomie Vous savez utiliser EXCEL facilement, et vous possédez une capacité à travailler avec une tablette tactile. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... et le salaire selon profil et expérience : Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever le défi ? N'hésitez plus, POSTULER ! Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie chimique, des Agents de production H/F. Vos missions principales : Mettre en sachets à l'aide d'une balance ( poudre alimentaire, pâtes, et liquides) Horaires : 2*7 sur 3 semaines puis en horaires de nuit. Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim en vue d'une intégration par la suite sur Quéven (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. Vous êtes minutieux, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'accompagnent des industries et des collectivités pour la maintenance et la gestion des déchets, un Opérateur assainissement HP/THP F/HVos missions : - Réaliser des opérations de pompage, curage et aspiration de matières dangereuses (ATEX, corrosifs, pulvérulents, hydrocarbures...) avec des équipements spécialisés : combinés hydrocureurs, aspiratrices, machines haute pression eau chaude/vapeur, engins de chantier... - Effectuer des opérations de circulation chimique et de passivation - Assurer la maintenance d'équipements de dépollution (séparateurs à hydrocarbures, filtres à manches, échangeurs...) - Collecter et traiter des effluents in-situ ou vers des exutoires spécifiques - Travailler en binôme ou en équipe - Aimer le travail en équipe, - Manuel, rigoureux, - Une expérience dans le BTP, l'industrie ou un environnement exigeant est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Jointeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des surfaces à jointer. - Choix des techniques de jointure appropriées. - Application de colles spécifiques et de produits d'apprêt. - Assemblage et pressage des pièces de placage. - Ponçage et finition des joints. - Contrôle de la qualité des joints réalisés. - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Façadier ITE (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. - Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. - Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52 € à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Miroitier en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Découpe des matériaux en atelier, selon les dimensions et formes exigées. - Transport des matériaux sur le chantier. - Installation des surfaces de verre, en veillant au bon ajustement et à la sécurité. - Vérification de l'ajustement, de l'isolation et du respect des normes de sécurité. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Formation délivrée en interne, ce recrutement est ouvert aux menuisiers, plaquistes, métalliers, ... Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 12,06€, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. N'hésitez pas nous contacter au 0675197944 ( Flavie ) ou 0756181696 ( Alexia )
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et distribution de sable, un Conducteur chargeuse C1 / Pilote d'installation H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduite d'une chargeuse Chargement des camions en sable et en matériaux Manutention Pilotage des machines, installations Gestion des outils informatique Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Régleur extrusion H/F. Sous la responsabilité du Responsable extrusion, vous serez chargez d'assurer la mise en production conforme d'une ligne d'extrusion feuille et le suivi de l'intégralité du process afin de garantir la qualité du produit fini ainsi qu'une production dans le respect des critères de sécurité, qualité, productivité, coût et délai. Organisation : Est autonome en prise de décision concernant les aléas techniques/litiges sur le produit fini Est responsable de la productivité par rapport aux objectifs fixés (débits, taux de déchet) Remonte de façon objective et constructive les informations concernant les dérives qualité Suivi de production : Est responsable du respect des consignes : cadences , qualité et sécurité pour sa machine Assure, conformément aux procédures, modes opératoires ou fiches de réglage, la mise en chauffe, le démarrage, le réglage, et la mise en production conforme de la ligne d'extrusion Assure la surveillance en continue du bon fonctionnement de sa ligne d'extrusion et de la qualité du produit fini Est garant(e) du respect des fiches de réglages établies (paramètres et cadences) Est responsable de l'approvisionnement en matières 1ères en quantité et en formulation en adéquation avec la production Est responsable de la propreté et du rangement de la ligne de production et de ses périphériques Est responsable de l'identification et de la qualité des déchets générés Amélioration continue : Remonte au responsable toutes les informations techniques et demandes d'améliorations pour aboutir aux objectifs. Participe à l'amélioration des fiches de réglage Est le soutien de son équipe en cas de difficultés de réglage en cours de production Reporting : Participe aux réunions hebdomadaires Reporte les indicateurs journaliers (MPIC) au Responsable Extrusion Formation : Assure la formation des régleurs(euses) QHSE : Effectue les contrôles qualité définis en fonction de la production (épaisseur, laize, retrait, aspect, cameras ) Participe à l'analyse des défaillances et des non conformités (internes et clients) pour déterminer les causes racines en appui du Superviseur Extrusion. Respecte les bonnes pratiques d'hygiène Respecte et fait respecter les procédures et modes opératoires du système environnement (Perte de granulés.) Règlement : Veille à l'application des consignes de sécurité et prend les mesures appropriées en cas d'écart S'attache à faire respecter l'ordre, la propreté, et le rangement Veille au maintien d'un bon climat social dans les ateliers Horaires : En 2x 8 (modulation) De nuit (modulation) En week-end RÉMUNÉRATION : Selon profil - Débutant : 2 200€ brut Profil recherché : Compétences : Bac pro plasturgie ou équivalent Expertise Extrusion Autorisation de conduite cariste Connaissance des outils informatiques Savoir-être : Contribue à la cohésion d'équipe au sein de l'atelier Est exigeant(e) sur le respect des consignes Production et QHSE Soutient le Responsable Extrusion Connaissance des outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Echafaudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation de chantier : Préparer les éléments nécessaires au montage, baliser sa zone de travail. - Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité. - Effectuer des travaux d'entretien. - Assurer le démontage de la structure en fin de chantier, toujours dans le respect des règles et normes de sécurités Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.16€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Nous recherchons pour notre Agence Handipharm Bretagne (basée à Caudan 56) un Technicien Installateur (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes un véritable acteur du développement de l'entreprise en assurant une prestation de qualité auprès de nos clients pharmaciens. Votre diversité de compétences jouera un rôle clé dans notre Qualité de Services. Dans le cadre de ce poste, vous . Prenez connaissance de la tournée (bons de livraison, reprise et installation) et chargez les marchandises de manière adéquate Effectuez les livraisons, les installations et les récupérations de matériel en fonction des process établis Informez les clients sur les modes d'utilisation du matériel Déposez les reprises de matériel dans les zones dédiées à l'entrepôt Assurez les astreintes selon un planning défini Participez aux différentes tâches relatives au service Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser des liens de confiance avec la clientèle ? Autonome et rigoureux, vous organisez parfaitement votre planning ? Vous disposez d'une expérience réussie dans la livraison ? Vous avez une sensibilité technique (électro technique, électrique, mécanique) ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi . - Une ambiance et un esprit d'équipe au top ! - Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange - Une formation interne aux produits et à nos outils métiers Pour en savoir + : rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/handi-pharm-groupe Nous sommes : Une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans le maintien à domicile et le handicap. Forts d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier, nous proposons aux pharmacies notre accompagnement à travers une large gamme de matériel médical à la vente ou à la location : mobilité, couchage, hygiène, puériculture, .
Vous êtes étudiant(e) dans le secteur de la santé ou du sanitaire et social ? Vous avez validé votre première année ? Trouvez un job pour les vacances de fin d'années qui a du sens pour vous et vos études. Rejoignez la communauté Ouihelp, proche de chez vous, pour travailler en tant qu'aide à domicile pendant vos congés d'hiver ! Ouihelp est une start-up dont la vocation est de permettre aux seniors et aux adultes en situation de handicap de vivre le plus longtemps possible dans l'endroit qui leur est le plus cher : leur foyer. Ce que nous vous offrons : Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies. Un salaire versé à la demande dans le mois, en toute autonomie, depuis votre application Ouihelp Pro. Un accompagnement personnalisé pour vous lancer. Missions à pourvoir : Aide au repas. Aide au lever, au coucher. Aide à la toilette Compagnie, aide administrative. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par un coordinateur de secteur. Pré-requis : Diplômes sanitaires et sociaux en cours - ou première année validée La maîtrise des gestes techniques est un plus (transferts.) Diplômes acceptés : BEP, Bac Professionnel. Etudiant(e) en cursus Infirmier, Aide-Soignant, médecine, sage-femme, ostéopathie, kinésithérapie, ergothérapie. Permis de conduire non obligatoire (en fonction des missions) Rémunération : Un salaire de 14,18€ brut/heure +10 % de prime de précarité (pour les missions en CDD que nous vous proposerons). Rejoignez-nous pour votre job étudiant pendant les fêtes !
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à GUIDEL. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à LANESTER. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Tryom, cabinet spécialisé dans les études marketing et les sondages, recherche des enquêteurs téléphoniques (H/F) en présentiel à notre siège de Lanester. Prise de poste à partir du mercredi 03 décembre au 19 décembre 2025, CDD pouvant être renouvelé en fonction de l'activité. Description du poste : Vous effectuez des enquêtes téléphoniques auprès des particuliers et des entreprises du lundi au vendredi de 11h45 à 14h15 et 16h30 à 20h, soit 30h/semaine. Vous interrogez par téléphone un public ciblé à l'aide de questionnaires pré établis d'une durée moyenne de 15 minutes. Rémunération : 11,88€ brut + prime de précarité + congés payés Profil recherché : - Vous possédez un bon relationnel, êtes avenant et faites preuve de dynamisme - Vous avez une bonne élocution, une lecture fluide et êtes à l'aise à l'oral - Vous êtes sérieux, ponctuel et disponible - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son club de Hennebont, un.e coach sportif.ive indépendant.e. qui souhaite développer son entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Diplôme et carte professionnelle d'éducateur sportif "OBLIGATOIRE" (Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent)
Atelier pondeuses: ramassage des œufs, alimentation, vieilles et entretien quotidien des poulaillers Atelier ovins: alimentation, paillage des litières et vieille des troupeaux Atelier poulets de chaire: alimentation, entretien et paillage des litières. Divers : débroussaillage, conduite du tracteur, nettoyage au nettoyeur haute pression font partis des travaux récurrent horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 0 13H00
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la construction de navires et de structures flottantes, un charpentier F/H.Vous serez amené à : Réaliser et Assembler les membrures de la coque. Participer à la réalisation et à la fixation des bordées (parois). Poser la quille, puis l'étrave, l'étambot, les membrures... Aménagements intérieurs (cloisons, échelles et mobiliers) Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de navires et de structures flottantes, un chaudronnier F/H.Vous serez amené à : Préparer et fabriquer des pièces métalliques. Vérifier la conformité des pièces. Réaliser des structures métalliques à partir de plans. Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC. Votre mission consistera à la pose de : - Portes d'entrée, fenêtres, volets - Portails, clôtures - Stores bannes, pergolas - Portes de garage Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSION 1 : Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de traitement de l'air (dépoussiéreurs, ventilateurs, bruleurs.). (70% de l'activité) Prendre connaissance des interventions à effectuer et les organiser de façon à optimiser les ressources ; Sécuriser les équipements avant intervention ; Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive ; Remplacer et Réparer suivant un process méthodique ; Nettoyer, changer les éléments de filtration ; Effectuer les opérations de dépannage ou de maintenance préventive : changement de pièces, inspection de composants, modification des réglages, correction de données de l'automate pour le pilotage des installations automatisées ; Effectuer le reporting des interventions dans un logiciel de type GMAO. Participer aux réflexions sur les améliorations des systèmes thermiques et aérauliques, proposer des solutions ; Analyser la cause des pannes et proposer des améliorations pour les réduire ; Contrôler et Tester le fonctionnement du matériel avant la remise en route ; Procéder au réassort de son poste de travail. MISSION 2 : Participer au montage et à la mise en service d'installations de traitement de l'air. (30% de l'activité) Assembler et monter des équipements aérauliques tels que : des gaines de ventilation (vissage ou soudure (PE)), des ventilateurs, des centrales de traitement d'air, des dépoussiéreurs. Réaliser des traversées de cloison ou toiture, étanchéifier ; Réaliser le câblage des coffrets électriques, moteurs et accessoires associés ; Mettre en service les installations neuves et contrôler leurs performances (mesures, PV de performances.) ; Participer aux chargements et la manutention du matériel chez ERTA et chez les clients. MISSION 3 : Garantir le processus QHSE de l'entreprise Appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur sur l'ensemble des interventions du chantier chez les clients, liés à son activité. Garantir la traçabilité des documents liés aux interventions. RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du responsable des opérations, le titulaire du poste est responsable de l'ensemble des tâches de maintenance préventive et curative qui lui sont assignées. Il pourra être assisté d'un opérateur de maintenance sur certaines opérations comme le nettoyage d'éléments filtrants. Plus ponctuellement, il devra assurer l'assemblage, l'installation et le démarrage des systèmes thermiques et aérauliques conçus par ERTA CVI. COMPÉTENCES : DUT/BTS Automatisme industriel / Maintenance des installations / Electrotechnique ; Bac pro Maintenance ; Première expérience réussie en maintenance industrielle ; CACES Nacelle, permis B, habilitation courant faible ; Expérience en câblage d'actionneurs (moteurs, vannes, registres.), de capteurs ou tout autre type d'instrumentation (sondes T°C, mesure de pression.) ; Lecture de plans et de schémas électriques ; Déplacements quotidiens : Région Bretagne (80%), France (20%) ; Vous êtes très autonome, organisé, disponible, rigoureux avec de bonnes méthodes de travail, vous possédez de réelles compétences pour un travail efficace en équipe. Vous n'êtes pas sujet aux vertiges (travail en hauteur sur nacelle).
Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: - Déplacer et charger des matériaux - Travail de pelle / pioche en cas de besoin - Suivre les consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier - La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Assurer la maintenance téléphonique sur les produits développés par l'entreprise. Former les utilisateurs sur site analyser les besoins des clients Tester les nouveaux modules Rédiger les documentations Connaissance impérative de la gestion commerciale. Expérience en grande distribution et en bâtiment exigée. La connaissance de la comptabilité Sage 100 serait un +.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien Frigoriste (h/f) pour son client spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Ses principaux secteurs d'activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc... Rattaché au Responsable Travaux / Chargé d'Affaires / Chef de Chantier, votre mission consiste à installer, poser et raccorder les équipements frigorifiques chez nos clients (grandes et moyennes surfaces). Vos déplacements se feront avec un fourgon équipé. Vous êtes en relation directe avec les clients et contribuez à garantir leur satisfaction dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service). Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Des astreintes sont à prévoir selon les chantiers en cours sur le Morbihan et le Finistère. Salaire : 12 à 15EUR brut de l'heure selon expérience Issu d'une formation spécialisée en Réfrigération (Bac à Bac +3, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience et/ou alternance dans le secteur du Froid en tant que Monteur. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients. Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge une dame âgée de 90 ans. Intervention le matin durant 45mn (lever, toilette, habillage), 30mn l'après-midi (change) et 45mn le soir (déshabillage, change, coucher)
Missions principales : A. Qualité : Vous assurerez le suivi du système de management de la qualité, participerez à la rédaction et à la mise à jour des procédures, et réaliserez des audits internes. Vous serez un acteur clé de l'amélioration continue. B. Hygiène Sécurité : Vous identifierez les risques professionnels, animerez des formations sécurité, et participerez aux analyses d'accidents pour garantir la sécurité au travail. C. Environnement : Vous veillerez à la conformité environnementale, suivrez les indicateurs et contribuerez aux programmes de réduction des impacts. Vous piloterez les certifications environnementales. D. Coordination et communication : Vous sensibiliserez le personnel à la culture QHSE et collaborerez avec différents services pour préparer les reportings QHSE pour la direction. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, et nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature pour ce rôle essentiel. Nous recherchons un ou une candidat(e) pour le poste de Chargé QHSE (H/F). Le profil idéal doit posséder des compétences solides et variées. Le ou la candidat(e) doit avoir une maîtrise approfondie des normes de qualité et des régulations de sécurité. Il est essentiel de posséder une expérience significative dans la gestion des risques environnementaux ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. Une excellente aptitude en communication est requise pour former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE. Une connaissance approfondie des audits internes et externes est également nécessaire. Un niveau avancé en analyse de données est souhaité pour suivre et évaluer l'efficacité des mesures QHSE en place.
SARL LE DILY recherche un(e) manœuvre sur chantier pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches manuelles et d'appui sur nos chantiers. Missions principales : Préparation et nettoyage du chantier Manutention et transport de matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés Utilisation des outils de chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois en tant que manœuvre sur chantier À l'aise avec les outils de chantier Autonome pour se rendre sur les locaux de l'entreprise le matin et repartir en fin de journée Ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Permis B souhaité (pour se rendre sur les différents chantiers si nécessaire) Conditions de travail : Travail en extérieur, avec équipements de protection individuelle fournis Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 Vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à QUEVEN(56) un.e Conducteur de travaux électricité H/F. Poste à pourvoir de suite Le Conducteur de travaux électricité pilote, organise et contrôle la réalisation de chantiers électriques (courants forts et / ou faibles) de la préparation à la réception en garantissant sécurité, qualité, délais et rentabilité. Ses missions seront : - Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, identification des besoins en matériel et main-d'oeuvre, élaboration des plannings - Gestion opérationnelle : encadrement des équipes, suivi de l'avancement et adaptation des moyens, contrôle qualité et conformité, relations clients et autres corps d'état - Gestion économique : optimisation des moyens, gestion des situations de travaux et avenants - Sécurité, qualité et environnement : application des règles de sécurité, contrôle qualité - Réception / Clôture : réception client et levée des réserves, constitution du DOE Le poste est à pourvoir dès que possible et pour du long terme. Rémunération : De 25 KEUR à 35 KEUR suivant expérience et qualification. Avantages : - Véhicule de service, errain.- Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise ProBTP, - Intéressement + PEE, - Prime de fin d'année. De formation minimum BAC +2 à BAC +5 en électrotechnique / génie électrique. Les Compétences : - Dynamisme, Ecoute, disponibilité, esprit d'analyse, esprit de synthèse, - Aptitude à travailler en équipe et manager, - Rigoureux, Autonome, Compétences organisationnelles, - Sens des responsabilités,
Notre client, une entreprise innovante et engagée dans la protection de l'environnement et spécialisée dans la qualité de l'air, recherche son/sa futur(e) : Technicien qualité air et eau H/F En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre rigueur à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation des interventions en étudiant les plans et documents techniques des sites concernés. - Installer les appareils de mesurage pour réaliser les prélèvements d'air dans divers environnements en respectant les protocoles en vigueur - Saisir les données terrain via le logiciel interne - Saisir la transmission des données au laboratoire partenaire ainsi qu'aux acteurs concernés. - S'adapter aux spécificités des sites et aux exigences des clients. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Avantages sociaux : - CSE - Ticket restaurant - Mutuelle - Véhicule de service
Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier. En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer. - Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement. - À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis. - S'adapter aux différents besoins clients.
Recherche un agent de sécurité. Vous avez une expérience multi-site. Vous serez amené à faire de la surveillance de chantiers, de sites industriels, de MAGASINS.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels Réaliser des travaux de mise en conformité Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté Proposer des améliorations en termes de sécurité Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Lorient recherche pour l'un de nos client situé à QUEVEN(56) un.e Chargé d'affaires en électricité H/F. Poste à pourvoir de suite et cela en CDI. Le chargé d'affaires occupe une fonction à la fois technique et commerciale dans l'entreprise sous la responsabilité du directeur technique. vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client maître d'ouvrage en phase de projet puis de suivi d'affaires. Son rôle consiste à répondre aux appels d'offres, à élaborer les devis descriptifs et les plans nécessaires à la présentation de l'offre commerciale et à négocier, pour chaque projet, les conditions techniques, les délais et le coût. Il consulte et coordonne les fournisseurs et sous-traitants. Une fois le contrat signé avec le client, le chargé d'affaires veille à la bonne exécution et au suivi d'une affaire : il supervise les études techniques et les études de prix, l'exécution du chantier en venant en appuie du conducteur de travaux et du technicien BE. vous serez amené(e) à se déplacer en phase de réalisation lors des réunions de chantiers ou en soutien technique aux équipes de terrain. Rémunération De 35 KEUR à 45 KEUR suivant expérience et qualification. Avantages : - Véhicule de fonction, - Chèque déjeuner, - Mutuelle d'entreprise ProBTP, - Intéressement + PEE, - Prime de fin d'année. De formation minimum BTS à Master 2 en génie électrique ou électrotechnique ou énergie électrique avec expérience en électricité générale Tertiaire Bâtiment. Un Conducteur de travaux avec au minimum un BTS et une expérience intéressante en électricité peut être éligible au poste. Les responsabilités évolueront en fonction de la complexité des projets Les Compétences : - Dynamisme, Ecoute, disponibilité, esprit d'analyse, esprit de synthèse, - Aptitude à travailler en équipe et manager, - Rigoureux(se), Autonome, Compétences organisationnelles, - Sens des responsabilités, - Maîtrise des outils informatiques et numériques, des logiciels AutoCad et/ou TurboCad
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le montage de chambre froide en industrie agroalimentaire, vous préparez les panneaux et participez au montage des chambres froides. Vous pouvez être amené(e) à partir à la semaine en déplacement sur des chantiers sur toute la Bretagne. Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) pour travailler dans le domaine du bâtiment. Possibilité d'être formé(e) en interne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Panier repas - Poste à pourvoir de suite - Avoir des connaissances en menuiserie serait un plus. Une connaissance du chantier en BTP est impératif . Merci de justifier cette connaissance et expérience dans votre CV avant de postuler. Salaire selon expérience
L'aide-soignante assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne. L'aide-soignante s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et développe la dimension relationnelle des soins. Les missions de l'aide-soignante contribuent à cette prise en soins par la mise en œuvre de compétences spécifiques dans le cadre d'une prise en charge globale pluridisciplinaire. Missions permanentes - Collaborer aux soins - Assurer la continuité des soins 24 h / 24 - Collaborer à la qualité du séjour - Assurer l'entretien courant des matériels et de l'environnement proche du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements - Participer à l'organisation interne - Participer à la Vie sociale Savoirs : - Connaissance des textes législatifs régissant la profession - Connaissance de la personne âgée dépendante - Connaissance et Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Connaissance et Respect des protocoles - Connaissance des règles professionnelles Savoir faire : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à leur bien-être - Maintenir ou restaurer leur autonomie. - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidants - Assurer les gestes de soins d'urgence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Utiliser les techniques de gestes et manutention - Travailler en équipe - Accompagner les stagiaires Savoir être : - Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel - Qualités d'écoute, d'observation et bienveillance - Sens de l'organisation, capacité d'initiatives et dynamisme - Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Conditions particulières d'exercice du métier Poste de jour Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe selon un planning établi par le directeur de l'établissement et le cadre de santé. Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie)
La Ville de Lanester recrute un.e DIRECTEUR OU DIRECTRICE PEDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIF du conservatoire Darius Milhaud (Danse, musique, théâtre) FONCTIONS & RESPONSABILITES : Intérim de la direction de l'établissement, en remplacement d'un agent indisponible MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement Piloter et encadrer les équipes (pédagogiques et administratives) Gérer le bâtiment et le patrimoine Coordonner et piloter les projets pédagogiques Assurer les relations avec les parents d'élèves PROFIL : - Professeur chargé de direction titulaire du CA (Certificat d'Aptitude) aux fonctions de professeur ou PEA (Professeur d'Enseignement Artistique) Expérience sur une fonction de direction d'établissement ou de service souhaitée Qualité d'organisation et d'animation Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles Sens du service public Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps Complet - 35 heures hebdomadaires Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable du 6 janvier 2026 au 31 mars 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 14 décembre 2025.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Sous l'autorité de la responsable du service action sociale et en lien avec les deux autres agent-es de l'épicerie, l'agent-e sera chargé-e de mettre en application les différentes missions déclinées dans le projet de l'épicerie solidaire. MISSIONS PRINCIPALES : Accueille et oriente les usagers de l'épicerie solidaire lors des temps de distribution alimentaire Référent-e gestion du magasin alimentaire (gestion des stocks, des approvisionnements, contrôle des factures, suivi de l'activité sur des tableaux de bord et tenue des registres) Référent-e technique sur les ateliers en lien avec le magasin de l'épicerie Développe et suit les partenariats avec les professionnel-les de l'alimentation Participe aux instances (comité de suivi, conseil d'animation et comité de pilotage) Référent-e régisseur mandataire Référent-e gestion des locaux en termes d'entretien, d'hygiène et de sécurité Référent-e collecte alimentaire de la banque alimentaire Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes du CCAS Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Expérience dans le domaine social apprécié Expérience employé libre-service appréciée Sens des responsabilités et capacité à s'impliquer dans le projet municipal Travail en équipe et transversalité Dynamique et faisant preuve d'initiatives Capacité d'écoute et de prise de recul Posture professionnelle adaptée au public accueilli Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet 37 h 30 hebdomadaires NBI Fonctions d'accueil exercées à titre principal - 10 points Poste à pourvoir le 1er février 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 décembre 2025
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagner et aider la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES AU SERVICE D'AIDE A DOMICILE : Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes Utiliser la télégestion mobile dans le cadre de ses missions Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle Analyser et adapter l'intervention en fonction des situations Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Lien social avec les usagers du service (rôle d'alerte et de conseils) PROFIL : Être de préférence titulaire du DE AES ou AVS, d'un titre d'assistant de vie aux familles, ou d'un BEP ASSP ou SAPAT Titulaire du permis B - véhicule personnel Sens de l'écoute et bon relationnel Disponibilité Sens du travail en équipe Esprit d'initiative Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet 35 HEURES ou temps non complet 28 HEURES Contrat de remplacement entre le 1er décembre 2025 et le 31 janvier 2026 Rémunération temps complet : 2058 € brut mensuel Intervention entre 8h et 20h au domicile de l'usager 1 Week-end sur 3 travaillé Nombreux déplacements sur la commune Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Pour toute information complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le Point Bleu : 02 97 76 79 20 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
En tant que Chef de Projet H/F, vous aurez la responsabilité d'un ou plusieurs projets, ainsi que la coordination de l' équipe opérationnelle dans le secteur naval : Vos missions: - Réaliser l'analyse des cahiers des charges et produire les offres techniques. - Réaliser les plannings, jalons, définir les priorités et rédiger les reporting. - Encadrer les rédacteurs techniques et assurer le contrôle technique des livrables - Superviser le traitement de l'ensemble des installations navires (mécanique, électrique, électronique, fluides, hydraulique, ventilation, traitement des eaux.) - Réaliser des analyses fonctionnelles des études de maintenabilité, fiabilité (AMDEC) et disponibilité, valider les plans de maintenance - Valider les données de soutien (pièces de rechange, outillages, consommables) - Garantir la cohérence et la conformité des documentations maintenance/exploitation - Assurer la coordination client et participer à des réunions d'avancement - Participer et piloter les relevés techniques à bord - Participer à et piloter les revues de délivrance des pièces de rechange - Réaliser les achats de sous-traitance Vous avez: - Formation ingénieur (généraliste, mécanique, électrique/électronique, systèmes industriels) ou Bac+2/3 (maintenance, électrotechnique, systèmes industriels) avec expérience solide - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, coordination technique ou documentation - Une expérience dans le naval ou un environnement technique complexe serait un atout - Compétences : compréhension des systèmes industriels/navals, analyse et organisation de maintenance, analyse fonctionnelle, documentation technique, Pack Office/outils documentaires, anglais technique - Leadership, rigueur, esprit d'équipe, organisation - Aisance relationnelle en environnement complexe et exigeant Contrat : CDI Localisation : Lanester (56) Rémunération : à partir de 37 K€ brut annuel selon profil + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction navale, un Préparateur de Chantier Naval (H/F). Vous interviendrez dans la zone du Rohu à Lanester (56600). Missions : Préparer la logistique, les matériels et la documentation des chantiers pour garantir leur exécution conforme en termes de Sécurité, Qualité, Coût et Délai . Gérer l'aspect documentaire du chantier, ainsi que les besoins en matériel et en outillage nécessaires à la réalisation des travaux. Participer à la sélection des sous-traitants et des fournisseurs en collaboration avec le service Achats ou le chargé d'affaires. Établir les demandes d'approvisionnements et suivre la disponibilité des approvisionnements. Mettre en place des méthodologies et des processus efficaces pour assurer le bon déroulement des chantiers. Alerter en cas d'écart technique et proposer des solutions. Participer à la rédaction des documents qualité (ERQ) et des livrables client, ainsi qu'aux Retours d'Expérience (REX). Taux horaire : selon expérience Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au jeudi, et 7h00-12h00 le vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur 3 mois sur Lanester (56). Profil recherché : Connaissances dans les domaines de l'Electricité BT, Courant Faible, Serrurerie et Naval (normes spécifiques au secteur). Lecture de plans techniques. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, etc.). Vous êtes le lien entre le/la chef de chantier et les équipes chargé(e)s des affaires. Vous apportez un soutien organisationnel au chef de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Traiteur (h/f) Rejoignez l'équipe de notre client à Caudan (56850) en tant que traiteur polyvalent ! Nous recherchons un professionnel passionné pour créer des plats savoureux et variés. Votre mission sera de fabriquer des mets chauds comme le couscous, la paella, le rougail saucisses, ainsi que des plats froids (toutes sortes de salades). Début du contrat : dès que possible. Le poste est à temps plein avec une présence indispensable le samedi matin. Cette offre est proposée par notre agence de recrutement, dédiée à vous accompagner dans votre carrière avec des opportunités enrichissantes. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences culinaires tout en rejoignant une équipe conviviale et professionnelle ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Traiteur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences variées et un haut niveau de maîtrise dans plusieurs domaines. Le candidat doit avoir une excellente capacité à planifier et organiser des événements, en garantissant une exécution sans faille et une satisfaction client maximale. Il est essentiel d'avoir une expertise en préparation culinaire avec une attention particulière aux détails et à la qualité des ingrédients. Une expérience préalable en gestion de budgets est également souhaitée, afin de maintenir les coûts sous contrôle sans compromettre la qualité du service. Enfin, une capacité à être créatif et innovant dans la présentation des plats et l'organisation des événements sera un atout majeur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
CLOISAL, entreprise spécialisée dans l'aménagement de bureaux et de locaux industriels, recherche un Poseur qualifié . Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des ouvrages, du contrôle de la qualité de la pose (cloisons, faux plafonds, etc.), et de la gestion des ressources sur site. Autonome et rigoureux, vous possédez une expérience significative dans la pose de solutions modulaires. Le poste, basé en Morbihan-Finistère Sud, implique des déplacements dans le Grand Ouest. Sur environ 4 mois de l'année, découchés de 3 nuits car retour Queven le jeudi soir.(hôtellerie et restauration pris en charge) Rémunération attractive et avantages (indemnités repas, primes).
Nous recherchons un ou une cuisinier ou cuisinière traiteur pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de plats destinés à des événements, buffets ou commandes traiteur. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la créativité et le sens du détail sont essentiels pour satisfaire nos clients. Si vous avez une passion et de l'expérience pour la cuisine, que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Horaires intéressants, en continus et week-end de 2 jours et demi. Responsabilités Préparer les ingrédients et réaliser les préparations culinaires selon les recettes et les standards de qualité Assurer la cuisson des plats en respectant les techniques et les délais impartis Présenter les plats de manière attractive en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer la manipulation des aliments en conformité avec les règles de sécurité alimentaire. Participer à la mise en place des buffets, des plateaux ou des commandes traiteur pour divers événements Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail conformément aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace lors des prestations Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la cuisine traiteur ou éventuellement en restauration. Maîtrise des techniques culinaires. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler rapidement tout en garantissant la qualité des préparations culinaires Esprit d'équipe, organisation et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste Sens du détail, créativité et adaptabilité face aux demandes variées des clients Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier, motivé(e)s à contribuer à la réussite de nos prestations culinaires.
Qui sommes-nous ? Rejoindre MC VULCA, c'est intégrer une entreprise leader dans la fourniture, la maintenance et la réparation de bandes transporteuses caoutchouc et PVC/PU. Nous accompagnons depuis plus de 30 ans les acteurs industriels, logistiques et agroalimentaires dans la fourniture, l'installation et la maintenance de solutions de convoyage sur mesure. Au cœur de l'action, vous serez le garant du bon fonctionnement des systèmes de convoyage chez nos clients. Polyvalent et rigoureux, vous interviendrez aussi bien en atelier que sur site client. Vos principales missions : Maintenance Préventive et curative - Inspecter, entretenir et contrôler les bandes transporteuses et convoyeurs. - Assurer un dépannage rapide afin de limiter les arrêts de production. - Veiller au respect des règles QSSE et des procédures internes. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Interventions sur site - Réaliser des travaux de jonction, vulcanisation ou de remplacement de bandes transporteuses. - Installer des éléments de protection contre l'usure (revêtements caoutchouc, polyuréthane ou céramique) - Effectuer la modification de convoyeurs ainsi que la pose d'accessoires. Profil recherché : - Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, ou expérience équivalente sur le terrain. - Débutant(e) motivé(e) ou profil expérimenté, nous formons en interne sur les métiers des bandes transporteuses. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre MC VULCA ? - Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses clients. - Une semaine de 4 jours. - Un environnement technique stimulant et varié. - Une formation complète à nos produits et méthodes. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. - Un package attractif : rémunération selon profil + primes + avantages à découvrir en entretien.
SURVEILLANCE - RONDES - ARRIERE-CAISSES - VIDEO-SURVEILLANCE
Notre agence Adéquat Lorient recrute un CANALISATEUR avec CACES R482 F/H pour une mission en intérim située à Hennebont pour un client expert en construction et en maintenance de réseaux d'eau et d'énergie. Vos futures missions : -Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées -Réaliser des tranchées et poser des tuyaux -Assurer les raccordements et les tests de mise en service -Conduire des engins de chantier nécessitant le CACES R482 Le poste est en binôme le temps d'être autonome . Horaires de journées. Prise de poste à Hennebont et pour des chantiers Bretagne Sud Le Profil Adéquat : -Expérience significative en tant que canalisateur -CACES R482 en cours de validité -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers -Capacité à travailler en équipe et autonomie Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Description du poste : Missions principales : Préparation des pâtisseries, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en pâtisserie, créativité, précision, capacité à travailler en équipe. Qualités requises : Expertise technique en pâtisserie Sens de l'organisation Créativité et innovation culinaire Rigueur et respect des normes d'hygiène 2 jours de congés consécutifs : Mardi et Mercredi (jour de fermeture la boulangerie)
L'ESAT de l'Armor à l'Argoat recrute 1 moniteur(trice) d'atelier Espaces Verts - (3 équipes, 22 travailleurs). Sous la direction du directeur adjoint et de l'adjoint technique et en coordination avec les moniteurs en place, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs au quotidien dans leurs activités - Elaborer et participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés des travailleurs - Mettre en valeur et développer les capacités professionnelles et sociales de son équipe - Organiser le planning de travail de son équipe - Lancer et suivre le travail sur les chantiers. Participer à la réalisation des travaux - Assurer le lien avec les clients. Etre le garant du respect des engagements de délais et de qualité des prestations - Participer à l'évolution de l'outil de production et à l'amélioration des pratiques - Veiller à la sécurité des travailleurs en respectant et en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne utilisation, au bon fonctionnement, et bon état général du matériel - Organiser et participer aux opérations de maintenance de 1er niveau - Organiser et participer à la gestion des stocks et aux réapprovisionnement des pièces détachées Formation et compétences requises : - CAP avec 7 années d'expérience ou BAC Pro avec 5 années d'expérience ou BTS avec 2 années d'expérience en espaces verts - Capacités à encadrer et former des travailleurs d'ESAT - Capacités à travailler en coordination avec les autres moniteurs de l'atelier et du site - Esprit d'équipe. Capacités d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation (méthode et rigueur) et esprit d'initiative - Capacités à utiliser les outils informatiques - Conduite mini pelle souhaitée - La formation moniteur d'atelier serait un plus Conditions : - Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 2 mois - Travail du lundi au jeudi 8h00 - 17h00 et vendredi 8h00 - 12h00 - Salaire selon Convention collective CCN 66 : Brut 2004€ (prime LAFORCADE 238€ inclus) + reprise d'ancienneté selon expérience Merci d'adresser CV et lettre de motivation pour le 25/11/2025 au plus tard
Située à Caudan, ICONES est une entreprise spécialisée dans les solutions d'impression offset et numérique. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, ICONES accompagne ses clients dans leurs projets de communication visuelle, du prépresse à la finition. Précurseur dans le domaine du Web to print nous recherchons un opérateur PAO / Prépresse (H/F). Vos missions - Préparer et contrôler les fichiers avant impression (vérification des formats, des polices, des images, des fonds perdus, etc.) - Effectuer la mise en conformité technique des fichiers clients (RVB/CMJN, traits de coupe, imposition, etc.) - Réaliser les épreuves et BAT numériques et offset - Mise en page - Composition : o Saisir des textes ou réaliser des maquettes à partir de manuscrits, pré-projets, brouillons o Mettre en page et enrichir les documents selon les chartes graphiques fournies et les règles typographiques o Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Gestion des BAT et Imposition des fichiers : o Contrôler les fichiers reçus et vérifier leurs conformités pour présentation du Bon à Tirer o En cas de besoin, imposer les fichiers avec efficience afin de limiter la gâche papier et d'anticiper les contraintes de façonnage - Collaborer étroitement avec le service commercial et l'atelier d'impression - Suivre la chaîne graphique jusqu'à la production - Assurer la maintenance et la mise à jour des outils PAO Profil recherché : - Formation en arts graphiques, infographie, ou équivalent - Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat Pro) - Bonne connaissance des procédés d'impression (offset, numérique, , etc.) - Rigueur, sens du détail, et réactivité - Esprit d'équipe et bon relationnel Nous offrons : - Un environnement de travail moderne et dynamique. - Une formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales. - Une rémunération selon profil. - Statut : Employé - Avantages : mutuelle, CSE. Prise de poste dès que possible
Le CCAS de la Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour le pôle maintien à domicile UN(E) AIDE A DOMICILE (F/H) cadre d'emplois des agents sociaux. Sous l'autorité directe de la responsable du Pôle Maintien à Domicile et dans le cadre du projet de service : Missions principales : Contribution au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés Activités principales Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Compétences et aptitudes requises : - Connaissance de la personne âgée et des questions de dépendance, - qualités relationnelles, patience, écoute, - Qualifications et/ou diplômes souhaités : DEAES, titre d'assistante de vie, ou autre qualification dans le domaine sanitaire et social, - Permis de conduire et véhicule indispensable. Aspects spécifiques et informations complémentaires : - Travail à temps non complet : jusqu'à 28 heures/hebdomadaire - Travail ponctuel les Week-End et fériés ; horaires coupés. - Exercice au domicile des personnes aidées (commune d'Hennebont) - Déplacements avec véhicule personnel
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR AIDER À LA VENTE ET PRÉPARER DES FRUITS DE MER LES 19, 20, 22, 23 ET 24 DECEMBRE À LECLERC HENNEBONT. CHAUSSURES ANTIDÉRAPANTES OBLIGATOIRES. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
- Démontage / Remontage et nettoyage de sous-ensembles d'après les consignes ou les plans, en utilisant les outils appropriés - Vérification et contrôle de la qualité du montage - Déplacements sur site client, avec un monteur-sertisseur plus expérimenté. - Nettoyage de votre poste de travail - Maintenance de premier niveau et l'entretien sur les machines utilisées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Vous devez accepter d'intervenir dans le secteur de l'groalimentaire. * Déplacements SAV possibles en local ou en national. Horaires de journée
Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en œuvre des commandes de nos clients pour notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devez maitriser la fabrication de vos pâtons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonnateur de l'équipe cuisine. Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie de l'équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire pour le poste de pizzaiolo(a) 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.
Nouvelle opportunité : NRGYS recrute ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2005 à Nantes, NRGYS est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. Nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l'environnement. Notre mission est de démocratiser la performance énergétique dans le secteur immobilier, de la conception des bâtiments jusqu'à leur utilisation quotidienne. L'agence de Lorient (Lanester) accompagne le développement de son service en maitrise d'oeuvre fluides et recherche son/sa futur/e : CHARGE D'ETUDES ELECTRICITE HF (CDI Temps Plein) Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s'engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous collaborez avec les chefs de projets qui sauront vous accompagner au quotidien avec bienveillance pour développer vos talents. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges. - Vous participez à la conception et dimensionnez des installations ELECTRICITE sur des projets de logements et bâtiments tertiaires ; - Vous participez à la réalisation des pièces écrites, plans et schémas techniques adaptés au projet en respectant les délais que vous proposent les Chefs de Projets ; - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue du service Etudes et participez à l'élaboration des outils et méthodes de dimensionnement ELECTRIQUE ; - Doté(e) d'une excellente rigueur, vous gérez, organisez et diffusez des données d'études ; Vos atouts. Issu(e) d'une formation technique (BAC +2 à Ingénieur) vous êtes expert(e) en électricité courants forts (HT, BT, Solaire), courants faibles (SSI, contrôle d'accès et anti intrusion, VDI .) et maitrisez l'outil de dimensionnement métier REVIT MEP ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire où vous avez su prouver votre aisance relationnelle et technique (industriels, entreprises et partenaires), ainsi que votre sens de l'organisation. Les conditions de travail : Pour ce poste sous statut ETAM, base 39h, nous vous proposons une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience - 10 jours RTT / an - Tickets restaurants (valeur 9.24€ /Jour travaillé) pris en charge à 60% - Prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% de la mutuelle (isolée, ou famille) - Prime intéressement Bien entendu, NRGYS prend également en charge à 50% l'abonnement transport en commun. Embarquez avec nous et rejoignez nos équipes pluridisciplinaires aux expertises complémentaires. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par courriel à recrutement@nrgys.fr Processus de recrutement Après un premier échange téléphonique de 30 mn avec le service Ressources Humaines, prévoir 1 à 2 entretiens de recrutement.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e passionné.e, empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 26 aides-soignants, 10 ASH, une ergothérapeute et une psychologue. Votre mission ? - Accompagner les résidents dans leur quotidien (aide à la toilette, alimentation, habillage...) - Assurer leur confort et bien-être - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs proches Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Des formations régulières pour développer vos compétences - L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Empathie, écoute et bienveillance - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative - Expérience dans le secteur est un plus, mais débutants bienvenus ! CDD de 3 mois renouvelable, 28H /semaine Vous travaillerez un week-end sur 2, vos horaires seront : 6h45-14h45 ou 14h15-21h20. La fiche de poste est disponible sur demande. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un.e aide-soignant.e passionné.e, empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 26 aides-soignants, 10 ASH, une ergothérapeute et une psychologue. Votre mission ? - Accompagner les résidents dans leur quotidien (aide à la toilette, alimentation, habillage...) - Assurer leur confort et bien-être - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter une écoute attentive et un soutien moral aux résidents et à leurs proches Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Des formations régulières pour développer vos compétences - L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Empathie, écoute et bienveillance - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative - Expérience dans le secteur est un plus, mais débutants bienvenus ! CDD de 3 mois renouvelable, 37h30 /semaine Vous travaillerez un week-end sur 2, vos horaires seront : 6h45-14h45 ou 14h15-21h20. La fiche de poste est disponible sur demande. Poste à pourvoir dès maintenant
Descriptif de l'emploi : L'agent a en charge le maintien en état de fonctionnement des bâtiments et les équipements publics et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention. Missions / conditions d'exercice : BÂTIMENT Réalisation de petits travaux et maintenance 1er niveau des bâtiments : - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments municipaux - Surveillance et test des défibrillateurs Assurer la sécurité des bâtiments municipaux, notamment les ERP : - Planifie les visites de sécurité des bâtiments - Réalise les travaux nécessaires à la sécurité et l'accessibilité des bâtiments - Travaux de second œuvre Gestion du matériel et des salles communales : - Manifestations communales, associations et particuliers - Etat des lieux avant et après utilisation Assure des activités ponctuelles : - Nettoyage communal, aide aux travaux de voirie, espaces verts, travaux divers... - Articulations avec les autres services utilisatrices des structures, Profils recherchés : - Habilitations électriques (BE / BS) - Permis B (exigé) et EB, (C apprécié) - CACES nacelle appréciée Entretiens prévus première quinzaine de décembre - A pourvoir début janvier
HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Diagnostiqueur immobilier F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Caudan (56). Vous intervenez sur le secteur du Morbihan (56). Vos missions seront de : Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par les équipes administratives, étudier les documents techniques relatifs aux interventions, préparer le matériel technique et EPI, etc Investiguer sur place les bâtiments conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique interne, etc) Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : Ouvert aux débutant-es, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Après la formation "théorique", vous bénéficierez d'un parcours de tutorat encadré avec nos experts confirmés, vous permettant d'appréhender la partie "pratique" du métier et d'exercer à terme le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) terrassier(e) / conducteur(trice) d'engins expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers de terrassement, VRD et réseaux, en respectant les consignes de sécurité et la qualité d'exécution. Vos missions : > Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et préparation de terrain > Conduire différents engins (pelle, mini-pelle, chargeur, tractopelle, etc.) > Effectuer l'entretien de premier niveau du matériel > Participer aux travaux manuels sur le chantier lorsque nécessaire > Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des opérations Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Vous êtes titulaire du CACES R482 (catégories A et B1, idéalement C1) à jour Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Avantage : Prime de panier Équipe dynamique et environnement de travail convivial Lorient et sa region
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous interviendrez sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes techniques. À propos du candidat Diplômé(e) en diététique (Diététicien(ne) ou DUT Génie Biologique option diététique) avec 2 ans d'expérience (idéalement en prestation de santé). Expert(e) en nutrition avec maîtrise de la réglementation LPPR et des protocoles dispositifs médicaux (connaissance des perfusions appréciée). Pédagogue, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à l'utilisation des outils informatiques pour garantir un accompagnement de qualité à nos patients. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service du bien-être des patients ! Nos avantages Rémunération attractive : à partir de € 2 0000,00 brut/mois + primes qualité trimestrielle et participation aux bénéfices de l'entreprise Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formation et accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie. Poste en itinérance - véhicule de service fourni. Prêt(e) à faire la différence ? Passionné(e) par la diététique et l'accompagnement à domicile ? Intégrez une équipe engagée et bienveillante, où votre expertise a un réel impact ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé. Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA). Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité.
