Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caudan située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caudan. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Lanester, 56 - LANESTER, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cdd arrêt maladie. Au sein d'un commerce de proximité, proposant la vente de produits de tabac, presse, jeux, PMU, et produits dématérialisés, vous accueillez, servez les clients, vous procédez aux encaissements. ***Vous savez rendre la monnaie*** Vous participez à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'établissement. Votre sens du service client et votre sourire seront appréciés ! Etablissement fermé le dimanche.
Nous recherchons sur le district Lorient des facteurs F/H. Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants - Poste au départ du centre de tri de Lorient - Véhicule fourni (ex: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recrute 1 surveillant de nuit (H/F) Contrat à durée déterminée Du 21 juillet au 31 août 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à la Maison du Bol d'Air, Maison d'Enfants à Caractère Social autorisée à accueillir 12 enfants et adolescents garçons et filles âgés de 6 à 18 ans, au sein d'un collectif et d'un appartement semi-collectif. MISSIONS Assurer la surveillance des enfants et adolescents. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Apporter des réponses aux enfants et adolescents et/ou prendre note de leurs demandes afin de les transmettre à l'équipe éducative de jour. Rassurer les enfants et adolescents dans des contextes de stress ou d'angoisse nocturne. Veiller à ce que le temps de nuit soit respecté par les enfants et adolescents. Gérer l'urgence et les situations problème en lien avec le cadre de permanence. Répondre aux appels téléphoniques des services extérieurs (police, pompiers.etc). Rendre compte des faits et des informations utiles. S'inscrire dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Expérience de surveillant de nuit dans le secteur social ou médico-social appréciée. Formation de surveillant de nuit appréciée. Capacités relationnelles, sens de l'autorité, capacité à rendre compte de son action. MODALITÉS Poste basé à Lanester (56). Plein temps (3 à 4 nuits par semaine). Salaire et congés selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Interventions en semaine et week-end. Postulez à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation avant le 23 juin (entretiens le 30 juin ) à M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents
Le Dispositif d'Accueil d'Adolescents peut recevoir des mineurs ou jeunes majeurs, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par l'ARS.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Recrute 1 surveillant de nuit (H/F) Contrat à durée indéterminée A compter du 1er juillet 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social autorisée à accueillir 15 adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans et jeunes majeurs, au sein d'un collectif et de logements semi-collectifs et individuels. MISSIONS Assurer la surveillance des enfants et adolescents. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Apporter des réponses aux enfants et adolescents et/ou prendre note de leurs demandes afin de les transmettre à l'équipe éducative de jour. Rassurer les enfants et adolescents dans des contextes de stress ou d'angoisse nocturne. Veiller à ce que le temps de nuit soit respecté par les enfants et adolescents. Gérer l'urgence et les situations problème en lien avec le cadre de permanence. Répondre aux appels téléphoniques des services extérieurs (police, pompiers.etc). Rendre compte des faits et des informations utiles. S'inscrire dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Expérience de surveillant de nuit dans le secteur social ou médico-social appréciée. Formation de surveillant de nuit appréciée. Capacités relationnelles, sens de l'autorité, capacité à rendre compte de son action. MODALITÉS Poste basé à Lorient (56). Plein temps (3 à 4 nuits par semaine). Salaire et congés selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Interventions en semaine et week-end. Postulez à partir de cette offre en joignant CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2025 (entretiens le 27 juin) à l'attention de M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents
Nous allons avoir besoin d'un hôte/hôtesse pour une animation Fête des pères en centre commercial. Le samedi 14 juin 2025 de 13h à 18h faire jouer les clients, les faire scanner un QR Code et leur remettre le cadeau. Tenue fournie par la cliente : jupe et chemise Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com
Vous avez une appétence confirmée pour le thé et son univers, ainsi qu'un attrait pour l'Asie et ses terroirs du Thé. Vous avez une réelle volonté d'apprendre ou de compléter vos connaissances dans ce secteur . Au sein de notre boutique spécialisée dans la vente de thé, infusions et accessoires et dans un cadre de travail agréable, vous aurez pour mission de : - accueillir la clientèle - conseiller et faire déguster nos produits, - procéder à l'encaissement - clôturer la caisse - entretenir le point de vente - mise en rayon de nos produits Une formation en interne sur les produits est prévue. Pas de travail le dimanche Poste à pourvoir le 1er septembre Vous pouvez postuler à partir de cette offre, merci d'ajouter votre motivation personnelle sur le poste dans l'espace prévu à cet effet.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Contexte d'intervention Il s'inscrit dans les activités du Service Socio-Judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différentes missions se répartissent autour de l'axe pré ou post-sentenciel et recouvrent plusieurs réponses pénales (individuelles ou collectives). Les professionnels du service socio-judiciaire accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. Missions Accompagnement de personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures alternatives aux poursuites (PALCA : problématique addictive), de mesures de contrôles judiciaires socio-éducatifs, de sursis probatoires, d'enquêtes de personnalité, d'enquêtes sociales rapides Gestion des différentes dimensions du suivi Gestion dans le cadre du contentieux de violences intrafamiliales d'évictions des personnes mises en cause Rédaction des notes, rapports d'incidents et de fin de mesure. Missions facultatives: Animation de stages (fil rouge ou modules) de sensibilisation ou responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l'usages de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes). Compétences requises Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), de psychologue, de juriste et/ou assimilé Maîtrise bureautique (Word - Excel, Outlook) Capacité à rendre compte et se référer Bonne maîtrise des techniques d'entretien (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint) Capacités rédactionnelles confirmées en considérant temps imparti Rigueur et sens de l'organisation, Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l'accompagnement de la personne Permettre à la personne une prise de conscience des enjeux de la mesure S'inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l'association et hors de l'association afin de répondre à des besoins spécifiques de la personne Permis de conduire indispensable
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de la distribution de matériels industriels, est à la recherche d'un(e) assistant(e) administration des ventes H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : Gestion des Commandes : Suivi et communication avec les clients via l'ERP Dolibarr. Établissement des Devis : Création, envoi et suivi des devis. Mise à Jour du Site Web : Actualisation du contenu et vérification des informations. Communication Spécifique : Création de supports et organisation d'événements. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC ou d'un titre niveau 4 - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : Autonomie et dynamisme Bonnes compétences en communication Familiarité avec les outils informatiques (ERP) Capacité à analyser les retours d'actions de communication Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) production pour une mission stimulante de 2 mois à Lanester (56600). En tant qu'Assistant(e) de production vous allez : - Assurer un suivi administratif des productions, - Assurer les missions d'amélioration du service sous la direction du Responsable d'Atelier.- Assurer la continuité des opérations d'ordonnancement et planification sur l'atelier : - Etablir les plannings quotidiens de fabrication et les mettre à disposition de l'équipe production. - Assurer la planification des activités du service en lien avec le service Supply et viser le 0 rupture. - Assurer le suivi administratif sur l'ERP (création des OF, réintégration de stocks, mouvements inter-dépôts). - Assurer le suivi des indicateurs de l'Atelier : - Participer au suivi des indicateurs de performance de son secteur et oeuvrer pour l'atteintes des objectifs fixés par le responsable. - Être garant de la pérennité des méthodes de travail et organisation : Outils du Lean (SMED, 5S, Performance industrielle) en lien avec les opérationnels. - Assurer les missions d'amélioration continue du service : - Prévoir et anticiper les adaptations à effectuer pour augmenter la productivité tout en minimisant les coûts d'activité pour l'entreprise (cadence, réduction des taux de perte, rendement). - Participer aux optimisations de process (barème de cuisson, nouveau matériel, nouvel emballage). - Être garant de la bonne prise en compte des aspects santé et sécurité au travail au sein des différentes missions Vous maitrisez :- Informatique : Excel Word Messagerie interne, ERP, INNOVA- Connaissance des process de production Vous vous décrivez comme quelqu'un d'organiser, rigoureux et autonome. Vous avez de réelles qualités relationnelles et vous êtes soucieux(se) du respect des règles hygiène et sécurité. Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous pouvez contacter : Alexia (*** (voir postuler)) ou Daphné (*** (voir postuler)). A bientôt !
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de l'épicerie fine, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients ; leur expliquer le fonctionnement de la vente en vrac - Réaliser des opérations d'encaissement - S'assurer du bon remplissage des silos et des bocaux de l'épicerie - Réceptionner des livraisons - Respecter les règles HACCP - S'assurer de la propreté du magasin Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de vos envies et de vos motivations. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : Nous sommes une petite équipe, et il nous tient à cœur de travailler dans une bonne ambiance. Nous souhaitons donc collaborer avec une personne dynamique, joviale et pour qui les relations humaines sont importantes. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique un préparateur de commandes H/F. Vos missions : - Réaliser le rapprochement entre l'ordre de préparation et les colis : tri, contrôle quantitatif et qualitatif de la préparation, - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation, - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval), - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail, - Participer aux chargements et déchargements des véhicules, - Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe - Expérience en tant que préparateur de commandes impérative, idéalement dans l'univers des produits de la mer (flux tendus) - Dynamique, méthodique - Réactif(ve) et autonome - Respect des procédures et méthodes de travail - Travail en équipe - Environnement froid positif / humide / odeurs de produits de la merVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si vous étiez notre futur(e) agent de contrôle soudures étanchéité ? Manpower Lorient - Pôle Naval recrute pour son client leader européen du naval de défense, un agent de contrôle soudures étanchéité (H/F), sur le secteur géographique de Lorient. La mission, d'une durée de 3 mois est à pouvoir dès le 1 juillet 2025. Sur les navires en construction à Lorient, vous aurez en charge les missions suivantes : -réaliser les contrôles d'étanchéité des capacités, desmailles vides, des sous zones par gonflage à l'aire . - Réaliser les essais de résistance des capacités par remplissage à l'eau. -Contrôler la planéité des parois à l'issue des essais de résistance. -Vérification des pré requis avant gonflage. - Présenter les résultats aux inspecteurs du Bureau Véritas Horaires de nuit uniquement (sauf jeudi et vendredi en après-midi). Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17/h -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Connaissances demandées sur les navires pour controler l'étanchéuté par ultrason Vous possédez une première expérience dans le secteur naval ? vous maitrisez le procédé 111 ? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET AUX SENIORS Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous exercerez les fonctions d'agent(e) d'accueil et de billetterie en étroite collaboration avec une équipe de 3 salariés permanents, Missions et responsabilités - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique du public (standard) selon un planning déterminé, ainsi que les soirs de spectacle - Assurer la vente, réservation, annulation et report des billets pour les spectacles, actions, et tout autre événement de la structure au guichet, en ligne et par téléphone - Suivi des réservations groupes et scolaires - Gestion des pass culture avec relance des bons de commande en lien avec le service des relations avec le public - Être responsable de son environnement et de la bonne tenue du lieu, - Orienter, conseiller et informer le public - Peut participer à toute autre tâche inhérente à la billetterie Description du profil recherché : - Esprit d'équipe, dynamique, rigoureux(se), sens de l'accueil et goût pour la vente - Expérience appréciée d'au moins 1 an dans un poste d'accueil, standardiste ou/et billetterie - connaissance du logiciel Ressources serait un plus - Disponibilité soir et week-end selon programmation (occasionnel), planning modulable. Type de contrat et salaire envisagé : Contrat à durée indéterminée, temps partiel, 80%, selon expérience et CCN. Date et lieu de prise de fonction : Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 sur Lorient (56)
Petite unité de vie recherche AES/AS/AMP prise de poste au dès que possible postes sur Lorient Au sein d'une petite unité de vie (25 résidents), c'est avant tout favoriser le bien-être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs. L'auxiliaire de vie accompagne chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. L'auxiliaire de vie est rattaché à l'infirmier coordinateur, au Responsable d'Unité de Vie Au sein de la structure vos principales missions seront les suivantes : Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Etre obligatoirement : titulaire du diplôme : AES/AMP/AS
Cdd remplacement surcroît d'activité. Dans le cadre de l'ouverture de notre micro crèche à KERVIGNAC, nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure )
L'agence Adecco de Lorient recherche pour son client fournisseur d'électricité, 1 programmateurs h/f pour un contrat sur du long terme. Vous garantissez la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respect de la réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant les déplacements ainsi que la performance de l'activité. Vos missions : Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités de la maintenance et des travaux du réseau, en tant que programmateur, vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs, encadrants . - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité. Vous serez accompagné au quotidien dans votre montée en compétences techniques, vous permettant au fur et à mesure de gagner en autonomie et de diversifier vos missions. Vous êtes titulaire d'un BAC+2+3 à dominante technique BTS électrotechnique par exemple Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez idéalement une expérience dans la programmation d'activité (quelle qu'elle soit).
Vos missions : - Réalisation de devis, facture clients, suivi de règlements - Enregistrement de factures fournisseurs, clients, banque, déclaration de TVA, préparation jusqu'au bilan. Avoir une connaissance du logiciel EBP en ligne. Horaires flexibles (matin ou après-midi) - Travail à temps partiels. Connaissance du secteur du second œuvre impératif.
Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial (H/F) sur l'agence industrielle d'Hennebont à temps partiel (22h30/semaine). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, - Réaliser les factures conformément au devis ou aux conditions clients, - Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, Le profil : Vous avez un niveau bac/bac +2 gestion et/ou une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI, une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Préparateur de commande avec CACES H/F. Vos missions principales : Accueil clients drive Livraisons drive Réception et stockage marchandises Service et conseil client Travaux de manutention Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables : 6h30-13h30 ou 12h30-19h30 ou 8h-15h00 - 9h00-16h00 Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. - Rangement des bacs de déchets - Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO - Veille à l'étiquetage des bacs - Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage - Broyage et stockage - Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. - Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage - Assure le rangement des palettes - Nettoie les broyeurs entre chaque campagne - Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs - Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. ; Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite, sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie artisanale vous aurez pour missions : experience exigees - la vente auprès des clients - l'encaissement - la mise en place des produits (viennoiseries, sandwiches, etc.) - l'entretien de la surface de vente 2 jours de repos par semaine. Prise de poste dès que possible.
Offre d'emploie Employé Back office : Logistique / service client La société HERMIONE Retail Affilié Galeries Lafayette est un groupe constitué de 22 magasins implantés en France au coeur des villes dans le secteur du luxe et du prêt-à-porter, avec près de 900 collaborateurs animés par le goût de l'excellence relationnelle et la passion de leur métier. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés Notre magasin Galeries Lafayette de Lorient recrute pour renforcer ses équipes un employé Back office : logisticien/service client H/F en CDI. Vos missions : Rattaché(e) à un Manager Opérationnel, vous êtes garant la bonne gestion des flux logistiques nécessaires à l'activité commerciale et à la performance du magasin. Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes : Vous assurez la réception des marchandises et garantissez la bonne tenue des documents administratifs (bons de livraisons, colisage, retour, courrier, etc.). Vous traitez la marchandise (bipage, étiquetage, désemballage et anti-volage des produits) avant de l'ordonner de façon à assurer le bon approvisionnement sur le surface de vente et dans les réserves du magasin. Vous réalisez le colisage pour la bonne expédition des produits (retours de marchandises) vers les fournisseurs ou l'entrepôt dans les respect des délais impartis Vous gérez les différents litiges avec les fournisseurs dans le cadre des livraisons. Vous êtes en charge de la bonne gestion des espaces en magasin (évacuation des cartons, des portants, rangement des paliers magasin et réassort des caisses en sacs et pochettes...). Le samedi : accueil clientèle et encaissement. Notre offre : Un poste en CDI basé sur le magasin de Lorient à pourvoir dès juillet avec des horaires de journée du mardi au samedi. Ce poste ne nécessite pas de permis CACES mais l'utilisation de transpalette manuel. Manutention / Port de Charges Tickets Restaurant Primes mensuelles Votre profil : De formation magasinier ou logisticien vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine et disposez de connaissances sur les règles de base en logistique (posture, chargement, picking, stockage...). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sérieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Office notamment). Vous êtes naturellement doté d'un grand sens de l'initiative et de responsabilités.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de minérais et métaux, un Préparateur de commandes C3 H/F. Vous interviendrez au sein de l'entrepôt situé à Caudan (56850). Vos missions principales : Conduite de pont roulant Préparation de commandes Conduite du Chariot R489 catégorie 3 Manutention diverses UTILISATION DU CACES 3 ET DU CACES R484-1 PONT ROULANTS. Horaires : Lundi au Jeudi : 08h30-12h30/13h00-16h30 Vendredi : 08h30-14h30 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Caudan (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine du magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes en possession d'une formation CACES R489 catégorie 3 ainsi que votre Caces R484 PONT ROULANT à jour. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FONCTIONS & RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil de l'enfant de 0 à 4 ans et l'entretien dans le cadre du Multi-Accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Travailler en collaboration avec l'équipe auprès des enfants - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à la réflexion sur l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux réunions professionnelles en dehors des heures d'accueil des enfants PROFIL : - Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) - Expérience similaire dans un établissement d'accueil petite enfance souhaitée - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité et investissement - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - 1 poste à temps complet sur les 3 sections - 1 poste à temps complet sur la 4ème section « Plein air » - Cycle de travail de 36h hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 juin 2025.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine Houat LANESTER Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous ! NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire).Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développez vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 9 mois. RENTREE FIN SEPTEMBRE 2025 ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Gestion de la relation clientèle Management et gestion des unités commerciales Développement de l'unité commerciale Vente et conseille de produits Communication
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à LORIENT , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Date de prise de poste au 26/08/2025.
Dans le cadre du développement de leur nouvelle salle d'exposition sur le secteur Lorientais, les coopératives CAB et MCS recrutent un Chargé d'accueil en salle exposition H/F. Premier visage de notre salle d'exposition, vous assurerez un accueil de qualité, chaleureux et enthousiaste à nos adhérents, clients et visiteurs. Vos missions : - Accueillir les clients et visiteurs et identifier leur demande - Gérer le flux de clientèle et orienter les clients dans la salle d'exposition - Assurer les prises de rendez-vous et gérer l'agenda commun - Accueillir, renseigner et orienter les appels entrants - Recevoir, transférer ou répondre aux sollicitations reçues par mail - Gérer la documentation à remettre à la clientèle - Renseigner le tableau de suivi des fréquentations de la salle - Mettre à jour les changements tarifaires des produits exposés en salle - Autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la salle d'exposition. Votre profil Vous aimez le contact avec le public. Vous savez faire preuve de patience et d'écoute. Vous êtes souriant/e et dynamique et avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes polyvalent/e et organisé/e et savez gérer les priorités. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels informatiques Excel, Word, Outlook. Conditions de travail - Temps de travail : 39h - Repos le dimanche + un autre jour de la semaine hors samedi - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 11.88 brut/heure - Avantages : Titres restaurant après 3 mois d'ancienneté + Prise en charge employeur totale pour le/la salarié(e) et ses ayant droits. Dans le cadre de notre politique de diversité et de mixité, les coopératives CAB et MCS étudient, à compétences égales, toutes candidatures femmes/hommes et celles de personnes en situation de handicap.
CAB est une coopérative dynamique et innovante basée à Plescop, qui s'adresse aux menuisiers, charpentiers, couvreurs du Morbihan. Spécialiste en négoce de matériaux de construction de qualité, elle offre un large panel de service à ses 360 entreprises adhérentes. Ses 120 collaborateurs oeuvrent quotidiennement au meilleur service pour leurs adhérents.
Hôtel 3 étoiles - Centre de Lorient Nous recherchons un(e) réceptionniste pour intégrer notre établissement 3 étoiles situé en plein cœur de Lorient. Il s'agit d'un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. Possibilité d'évolution. Temps de travail : 25,5h/semaine Horaires fixes 2,5 jours de repos consécutifs : vendredi & samedi Détail des horaires : Lundi à mercredi : 14h - 19h Jeudi : 7h - 12h30 Dimanche : 7h30 - 12h30 Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes - Réaliser les opérations de check-in / check-out - Gérer les réservations (par téléphone, mail, ou en direct) - Assurer la facturation et les encaissements - Tenir la caisse et veiller à sa bonne tenue - Traiter la boîte mail générale de l'hôtel- - Participer au bon déroulement du service petit déjeuner - Garantir la sécurité des clients en l'absence de la direction Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous avez le goût du contact client et aimez travailler en équipe tout en étant autonome Une première expérience en réception hôtelière est appréciée Vous maîtrisez les bases de l'anglais (atout) Vous aimez accueillir, rendre service et évoluer dans un environnement à taille humaine ? Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité pour postuler à cette offre. Nous recherchons pour un de nos clients des agents de tri de déchets sur le secteur de Caudan. Vous serez amené(e) à trier des déchets sur une chaîne de production. Le poste est debout, vous changez de poste toutes les 1h30. Il y a une équipe du matin (6h00 - 13h15) et une équipe de l'après midi (13h15 - 20h30). Vous serez amené(e) à changer d'équipe en fonction du planning. Type d'emploi : Intérim Salaire : 12.50€
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une Société partenaire, un/une Opérateur Composites bateaux de course dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Mouler des pièces en composites, réaliser les finitions et retouches de pièces en composites de hautes performances, Préparer les moules pour la fabrication de pièces en composites, participer à la fabrication par infusion. Profil recherché : Etre conscient(e) du métier, dynamique, motivé(e), sérieux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Le chalut des 2 ports recrute fileteur(euse) confirmé(e). Poste à pourvoir immédiatement sur 39h du lundi 5h30 au vendredi 13h30.
Entreprise de Mareyage en gros et demi-gros depuis 1982 sur le Port de pêche de Lorient. 5 M€ de CA 20 salariés. Spécialiste du filetage de poissons hauturiers et côtiers....Langoustine...portionnage et découpe sur mesure...prestation de filetage
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Lorient recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, enclos du port - place de la porte Gabriel - 56100 LORIENT. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit (possible selon les disponibilités sur les bases militaires locales). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CAUDAN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Votre environnement de travail: La Direction des infrastructures et des mobilités (DIM) prépare et met notamment en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4103km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d'art, environ 350 km de voies cyclables). L'organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés. En effet, les services territoriaux, 3 Agences Techniques Départementales et 16 sites d'entretien routiers départementaux, assurent les interventions sur le terrain, la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses annexes. En qualité d'agent d'exploitation des routes: - Au sein du site d'entretien des routes départementales (SERD) de CAUDAN - Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de site - Dans une équipe composée de 3 chefs d'équipes et de 14 agents d'exploitation des routes - En lien régulier avec les agents de la direction des infrastructures et des mobilités ainsi qu'avec les usagers, riverains, les entreprises de travaux publics, les élus, les services d'intervention (pompiers, gendarmerie, police). Vous êtes en charge de l'exécution des travaux d'entretien et de l'exploitation des routes départementales. Vos missions: Fauchage des accotements et des talus, élagage Réalisation des petits travaux de maçonnerie Entretien des fossés et saignées Pose de la signalisation verticale permanente et temporaire Pose des protections temporaires de chantiers lors des interventions ponctuelles sur chaussées Détection des dégradations des ouvrages de la voie publique lors des missions de patrouille Interventions diverses pour maintenance du réseau routier(dégradations ponctuelles de la chaussée, de la signalisation, des glissières de sécurité, fossés bouchés.) Participation à la viabilité hivernale Ce poste est fait pour vous si: - Vous avez une expérience du travail sur le domaine routier et une bonne connaissance du code de la route - Vous savez utiliser les matériels : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse et conduire un camion, un tracteur, un fourgon - Vous savez lire, comprendre et respecter des consignes et des délais - Vous savez gérer les urgences - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe - La qualité des routes départementales est pour vous primordiale pour assurer la sécurité de tous Conditions d'exercice de la mission : - CDD 2 mois - démarrage dès que possible - Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT) - Permis B en cours de validité obligatoire - Permis C en cours de validité obligatoire - Travail sous circulation - Travail à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers et adaptés aux saisons - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (travail de nuit ou les dimanches et jours fériés si nécessaire)- Astreintes hebdomadaires programmées - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Port régulier de charges lourdes
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, un Préparateur de commande H/F. Vous intégrer le service logistique-expédition. Missions principales : Préparation des commandes selon un plan de palettisation défini Réception et contrôle des marchandises Chargement de palettes et de camions Réalisation de diverses tâches de manutention Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire Utilisation du CACES 1B (obligatoirement à jour) Horaires : 07h00 - 16h00 (temps plein) horaires variables. Ce poste est à pourvoir du 23/06/2025 au 22/08/2025 en intérim, sur Lanester (56). Profil recherché : Réactivité et rigueur Sens du respect des consignes sanitaires et de sécurité Apte à travailler en autonomie et en équipe Formation assurée pendant les deux premières semaines de mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Arpège Marée, entreprise de 25 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). Vos missions : - Réceptionner les caisses de poissons - Étêter les poissons - Fileter les poissons - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Vous serez formé.e au poste. Salaire selon profil.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56), Côtes-d'Armor (22), Ille-et-Vilaine (35), Loire-Atlantique (44) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
URGENT POSTE A POURVOIR SUR LORIENT ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent de nettoyage polyvalent (H/F) sur le secteur de LORIENT. Vous interviendrez pour réaliser des prestations de nettoyage de qualité. Vos missions seront de réaliser la vitrerie, la remise en état et les remplacements. Vous interviendrez aussi bien sur le secteur tertiaire qu'industriel. Horaires : du lundi au vendredi, temps complet 35h : 8h-12h 14h-17h Nous recherchons quelqu'un de rigoureux dans le suivi des plannings de nettoyage et dans les procédures de nettoyage/désinfection. Salaire 12,30€/h, qualification AQS 1.
ATALIAN est un Groupe indépendant et familial, leader des services externalisés aux entreprises. Chaque jour les 50 000 collaborateurs d'ATALIAN France s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide Comptage des mesures pour les quantités Conversions grammes - kilos Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes Manutention Port de sacs d'environs 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / 12h45-20h30 / 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.88€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. CACES Gerbeurs R485 ( 1B) recommandé. Vous êtes minutieux, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er septembre 2025 pour une durée de 1 à 2 ans Repos le dimanche
Description du poste Nous recherchons une personne avec de l'expérience (1 an) dans la vente en pâtisserie ou dans le commerce : - Avoir un goût prononcé pour la vente, de l'esprit d'équipe, une bonne présentation, des qualités relationnelles et le sens du service. - Etre réactif, dynamique, polyvalent, organisé et force de propositions. - Permis de conduire obligatoire, pour effectuer les livraisons entre nos 3 magasins CDD de 9 mois, d'Aout jusqu'à fin mai 2026 Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Tous les week-ends (1 dimanche de repos par mois) Travail en journée
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale de 10 personnes, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie. Vous aurez pour missions : la vente, la fermeture, la mise en place des produits, le conseil à la clientèle, la prise de commande, l'accueil téléphonique, l'entretien quotidien de l'espace de vente, la préparation des snackings (sandwichs, salades...) et encaissement (connaitre le rendu de monnaie) La boulangerie est fermée le samedi après-midi et le dimanche. Vous aurez deux jours de repos par semaine, selon le planning. Horaires de la boulangerie : 6h à 19h30. Les amplitudes horaires de travail sont habituellement de 7h à 14h et 12h30-19h30 en roulement (matin ou après-midi). Travail un samedi matin sur 2, non systématique en fonction du planning de l'équipe. Fermeture annuelle de 3 semaines en août Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), avez la fibre commerciale et êtes expérimenté(e) en tant que vendeur(se) en boulangerie, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages : - Prime de fin d'année - Boulangerie fermée les jours fériés Vous êtes intéressé.e par cette offre, venez présenter votre candidature directement auprès de MME QUILLERE le matin de 9h à 12h à la boulangerie.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Lorient. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Rejoignez une équipe dynamique en qualité de Préparateur (trice) de Commandes et accompagnez nous dans notre développement ! Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Préparation de commandes - Réception de marchandises - Rangement de marchandises dans notre entrepôt Missions secondaires : - Livraison de proximité en VL Votre profil : Vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste et êtes rigoureux dans la préparation de commandes. Polyvalent(e), vous êtes flexible, savez faire preuve d'initiative et vous adapter à un environnement de PME. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser du matériel de manutention. Le CACES serait un plus. Du lundi au vendredi de 8h15 à 18h30 /12h30 le vendredi Heures supplémentaires majorées A pourvoir dès que possible.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% - CDD 10h00/semaine - 12.39€/heure
Assure la gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise, d'un service ou d'un professionnel. Véritable pivot de la communication interne et externe, il/elle est chargé(e) de la réception des appels, de la rédaction de courriers, de la gestion de l'agenda, de l'organisation de réunions, ainsi que du classement et de l'archivage de documents. Au quotidien, il/elle doit faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie, d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion est essentielle.
AN Peinture est une entreprise de peinture crée en 2024. Nous sommes spécialisés dans la peinture résidentielle et commerciale, offrant des services de haute qualité à notre clientèle. Notre mission est de transformer les espaces de vie et de travail de nos clients par des solutions de peinture esthétiques et durables. Nous nous engageons à respecter les délais et à assurer la satisfaction de nos clients à chaque projet.
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant(e) des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
Le Pôle Petite Enfance cherche un agent polyvalent / une agente polyvalente pour sa structure d'accueil du jeune enfant Vous serez chargé(e) des repas des enfants (mise en place des repas livrés en liaison chaude, relevé des températures, gestion des stocks, gestion de l'entretien de la cuisine,...) et de l'entretien des locaux de l'ensemble de la structure. PLANNING : Du lundi au vendredi 36h/semaine Horaires : 10h30-13h30 et 14h30-18h30. Congés pendant la fermeture de la structure. Des connaissances sur la méthode HACCP et d'hygiène en restauration / entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025. Détails des missions Restauration collective : - Réception des denrées et stockage dans les armoires de maintien en température - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et du personnel adulte - Intervenir en salle le temps du repas - Appliquer les consignes en cas de projet d'accueil individualisé - Respecter les grammages en fonction de l'âge des enfants - Gérer les stocks - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles - Gérer la collecte des déchets - Maintenir les locaux en état en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en partenariat avec les référents de la cuisine centrale, les professionnels du PPE et suivre leurs orientations - Enregistrer les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Remise en état de la salle repas (nettoyage des tables et sol avec le SANIVAP nettoyeur vapeur) Entretien des locaux : - Nettoyage du Pôle Petite Enfance selon le protocole et le déroulement fournis - Suivi du matériel d'entretien (SANIVAP), nettoyage vapeur - Aide à la gestion du linge CONTEXTE PROFESSIONNEL : Relations hiérarchiques : Directrice du Pôle Petite Enfance et directrice adjointe du multi accueil Relations fonctionnelles : Les auxiliaires de puériculture Relations régulières : les différents membres de l'équipe Relations internes : relations avec la responsable du RPE Relations externes : Contact régulier avec les enfants et relations quotidiennes avec les professionnels de la cuisine centrale CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Pôle petite enfance, multi accueil municipal « Les Farfadets » Tenue de travail dédiée Avant la prise de poste et après celle-ci changement de vêtements (tenue de travail) Devoir de confidentialité Profil recherché SAVOIRS / COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Formation HACCP exigée - Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits - Savoir agrémenter les repas et une bonne présentation des plats - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques relatives à la préparation des repas et des collations - Connaître l'environnement de la collectivité SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES : - Etre autonome - Dynamisme et sens de l'organisation - Etre patient(e), disponible et calme - Sens du service public Informations complémentaires Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Bénédicte BERROU à bberrou@mairie-queven.fr
A 12 km des plages, 10 km de la gare de Lorient, traversée par la RN 165, la commune de Quéven (9000 habitants) vous attend.
L'école Diwan de Lorient, située 1 rue Ferdinand Buisson à Lorient, fait partie d'un réseau français d'écoles associatives, gratuites et laïques où l'enseignement est dispensé en langue Bretonne. Dans le cadre d'une ouverture de poste, coordinateur/trice polyvalent/e périscolaire et secrétariat est recherché/e. Il/elle sera chargé/e de faire le lien entre l'AEP (association des parents d'élèves, employeuse des salariés non enseignants de l'école), le corps enseignant, les salariés, le comité de soutien (Skoazelle, association des parents qui mettent en place des activités pour financer l'école), les élèves et leurs parents. Il/elle interviendra à tous les stades des projets de l'école dans un but de coordination et de facilitation. Les missions : Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner l'équipe salariée non enseignant (dont soutine à la gestion des plannings) ; - Recherche de financement pour le fonctionnement de l'association en appui des 2 associations ; - Participer aux réunions mensuelles pour y représenter les salariés ; - Aider au suivi administratif avec l'ensemble des parties prenantes dont partenaires et financeurs (par exemple pour les demandes de forfaits scolaire) ; - Rédiger les bilans des projets et d'éventuels rapports d'activités ; - Encadrer la pause méridienne des élèves récréation/cantine) ; - Assurer l'accueil téléphonique et le secrétariat des courrier et courriels ; - Assurer le lien avec les différents fournisseurs (notamment cuisine centrale) et prestataires ; - Réaliser l'entretien de certains espaces (salle périscolaire, bureau d'accueil, sanitaires.) ; - Participer à tout autre mission de l'équipe en fonction des situations et des besoins de l'école. Profil : - Pratique du breton indispensable/engagement dans une formation en langue bretonne ; - BAFA ou autre expérience avérée dans le domaine ; - Expérience en gestion et/ou coordination d'équipe ; - Compétences en gestion administrative et/ou financière, utilisation des logiciels bureautique (Word, Excel... pour la gestion de la garderie, la gestion/réception des repas, la gestion des stock.) ; - Compétences en communication pour promouvoir les actions de l'école (valorisation des activités à travers les réseaux sociaux, réalisation de flyers pour les portes ouvertes et autres évènements.) ; - Compétences en recherche de financement serait un plus. Savoir-être : - Dynamisme et force de proposition ; - Autonomie dans l'organisation et la prise de décision ; - Sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines ; - Finesse et justesse dans l'exercice de l'autorité ; - Esprit de bienveillance, de solidarité et d'entraide ; - Adaptabilité et disponibilité. Jours de présence : lundis, mardis, jeudis et vendredis ainsi que tous les 1er lundis et mardis des vacances scolaires ; - Jours chaumés : mercredi, week-end et vacances scolaires (excepté tous les 1er lundis et mardi des vacances scolaires) ; - Horaires : 7h30 -18h45 coupure déjeuner de 45 mn + pauses, soit 10h
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 13 juin 2025 12h00 à : gopridianoriant@gmail.com L'entretien est prévu le vendredi 20 juin 2025.
Au sein d'un EHPAD La Lorientine poste dès que possible Vous assurez l'hygiène et le confort des patients, apportant son soutien aux personnes dépendantes ou pas pour toutes les tâches de la vie quotidienne, accompagnement des résidents dans le cadre du projet d'établissement, Vous devez savoir travailler en équipe et être autonome dans vos missions. Poste travaillé un week-end sur 2 suivant le planning établi par l'établissement. Travail en 12h ce qui représente pour un temps plein par semaine : 3 jours travaillés et 4 jours de repos Prise de poste immédiate.
Cabinet dentaire recherche Assistant / Assistante dentaire formé/ée pour CDI à temps complet, à partir de mi-août 2025. 35h sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 8h45 à 12h30 et 14h à 19h. Mercredi de repos. Responsabilités du poste : Accueil des patients et facturation des soins, accueil téléphonique et prise de rendez vous, stérilisation du matériel et assistance au fauteuil, y compris en implantologie. Cabinet ergonomique avec stérilisation centrale entre les 2 cabinets et le secrétariat, logiciel Logos. Prime de secrétariat, rémunération selon expérience.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Ansamble recherche un(e) Employé(e) de restauration H/F pour l'un de ses sites santé situé à Caudan (56). Contrat : CDI Temps Partiel Horaires : 30 heures semaines, planning en cycle, 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 170 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 10 collaborateurs La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration. Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à la fabrication de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication. Selon les besoins vous pouvez aussi : Assurer des taches simples pour la réalisation d'une prestation de restauration ( épluchage, préparations froides : entrées, desserts, ...) Participer au rangement des denrées, à la plonge et au nettoyage des locaux Vous contribuez au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h30 à 8h00 pour l'entretien des locaux (tertiaires). Vous possédez le permis de conduire (impératif) et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre encadrant technique H/F du 15 juillet au 30 août. Au sein d'un atelier d'insertion spécialisé dans la transformation de poisson, vous êtes chargé(e) de : - coordonner l'activité de production : déroulement du processus de production, normes HACCP, approvisionnements... - encadrer les salariés en insertion : animation et gestion d'équipe, planification, contrôle du travail, des règles d'hygiène et sécurité.... dans la bienveillance - accompagner les salariés dans l'acquisition de nouvelles compétences, par la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée - participer à l'accompagnement socio-professionnel : participation au recrutement des salariés, travail en binôme avec la personne chargée de l'accompagnement socio-professionnel des salariés... - travailler en partenariat avec les professionnels : relations avec les mareyeurs, entreprises partenaires... Vous disposez d'une expérience significative en poissonnerie, filetage ou en agroalimentaire. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, managériales, vous êtes pédagogue et êtes motivé(e) par le secteur de l'insertion
Le Panier de la Mer Bretagne Sud (PLM BS), Structure d Insertion par l Activité Économique, gère deux Chantiers d Insertion l un dans Finistère Sud à Penmarc h et l autre dans le Morbihan à Lorient. Ces deux Chantiers mettent en œuvre une activité de valorisation des produits de la mer invendus sous criée qui permet d accompagner des personnes rencontrant des difficultés pour accéder directement au marché du travail.
Ansamble recherche un(e) Employé(e) de restauration H/F pour l'un de ses sites santé situé à Caudan (56). Contrat : CDI Temps Partiel Horaires : 30 heures semaines, planning en cycle, 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 170 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 10 collaborateurs La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de Restauration. Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à la fabrication de nos repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les process de fabrication. Selon les besoins vous pouvez aussi : Assurer des taches simples pour la réalisation d'une prestation de restauration ( épluchage, préparations froides : entrées, desserts, ...) Participer au rangement des denrées, à la plonge et au nettoyage des locaux Vous contribuez au quotidien au respect des normes d'hygiène, de sécurité et aux consignes précises données par votre manager. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de l'atelier en respectant les procédures de l'entreprise. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et vous aimez travailler en équipe. Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Les deux établissements sont proches l'un de l'autre avec le même interlocuteur client. 350-400 repas/jour entre les deux établissements.
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Mme Glot Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle Handicap Villa d'orient par mail : audrey.glot@vyv3.fr
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Le GEIQ MULTISECTORIEL 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 mois un ou une opérateur(trice) composites. Vous travaillerez en équipe au sein d'un chantier naval de renom. Vous êtes attiré par le nautisme et avez des habiletés manuelles. Vous participerez à la création de bateaux de course sous la responsabilité du responsable d'atelier. Vous serez formé aux différentes techniques du drapage, de l'infusion, de la préparation des moules. Votre mission principale sera de : - Fabrication de pièces en composites pour la construction navale - Assemblage et réparation de structures composites - Contrôle et inspection des pièces - Maintenance et entretien des outils et équipements - Respect des procédures et sécurité Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. - Compétences requises - Organisation et rigueur - Précision et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Qualités personnelles - Dynamisme et motivation - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et capacité d'initiative - Flexibilité et réactivité face aux contraintes de production Afin d'intégrer la formation ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base. Le permis B est vivement souhaité.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Laveur de vitres (h/f) pour son client spécialiste du nettoyage vers les professionnels. Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons son futur Laveur de vitres. Vous travaillerez chez un ou plusieurs clients, vos missions seront : - Lavage des vitres avec perche H2O, nacelle - Remise en propreté avec l'utilisation de monobrosse, autolaveuse... - Opération de nettoyage de containers à l'aide d'un nettoyeur haute pression embarqué dans un véhicule Rémunération à partir de 12.76 euros brut/heure et selon expérience. Horaires du lundi au vendredi : Planning de journée (8h par jour) avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. ½ journée de repos selon organisation hebdomadaire. Lieu de travail : Lorient et agglomération, déplacement avec voiture de service Contrat d'intérim Pour ce poste, nous recherchons un professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience sur ce métier souhaitant intégrer une équipe au top. Vous possédez idéalement votre CACES Nacelle. Vous êtes reconnu pour être organiser, rigoureux, habile et rapide. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce poste est fait pour vous !!! Mistertemp', votre agence d'intérim de confiance, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique qui est dynamique et passionné par le secteur multimédia afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez en charge d'assurer la vente et le conseil de produits de téléphonie auprès des clients en magasin. Salaire et avantages : ticket-restaurant (12EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Vos Missions : - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Assurer la livraison et la reprise des commandes - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients - Assurer l'entretien des arts de la tables, matériels et mobilier - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de travail - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité (dont port des EPÏ) - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels
Cdd remplacement maladie du 16 juin au 12 juillet inclus. Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à définir avec l'entreprise. Le planning sera à définir avec l'employeur. Une expérience dans le domaine de la mode serait un réel plus pour le poste.
Campus : Lorient Date de début : 13 Octobre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Manager d'Unité Marchande de Niveau 5 (BTS) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Piloter l'activité commerciale Manager l'équipe Gérer les approvisionnements et les stocks Garantir la satisfaction client Appliquer les procédures de l'enseigne Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 497 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Vous travaillerez au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif qui regroupe l'Institut Médico Educatif « Louis Le Moënic » et le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile du Scorff. Sous la responsabilité du directeur du DAME, vous interviendrez sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de la circonscription scolaire de Lorient Nord. Le poste sera basé dans les locaux du collège Kerbellec de Quéven. La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale et partenariale entre des écoles et des établissements médico-sociaux cela afin de proposer un nouveau service aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Vos missions : - Accueil et Écoute des Familles, - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale, - Observation et Évaluation, - Proposition d'Aménagements et d'Outils, - Soutien éducatif des situations complexes en lien avec les équipes de l'Éducation Nationale, - Écoute et orientation des familles et des professionnels, - Sensibilisation et formation : vous collaborez avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, - Participer à la réflexion et à la mise en place des PAS à l'échelle d'une circonscription et au niveau départemental, - Faire connaitre et développer les PAS au sein d'un réseau partenarial et sur le territoire. Votre profil : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES), - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés, - Connaissance fine des TND et connaissance des troubles du comportement et de l'attachement, - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs, - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels, - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus, - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation, - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 02 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une boulangerie , recherche un(e) alternant(e) en Employé(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 09 juillet 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Notre entreprise partenaire une enseigne dynamique spécialisée dans la mode et le prêt-à-porter, reconnue pour son style urbain, ses marques tendance et son ambiance moderne en boutique., recherche un(e) alternant(e) en Conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 6 Octobre 2025 Durée : 29 septembre 2026 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans l'isolation, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont : - lecture de plans; - découpe d'isolant; - application de l'isolant; - nettoyage du chantier. Vous devez être à l'aise avec la hauteur et espace confiné, si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion de découvrir ce secteur ! Votre profil: Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, un CAP en électricité, placo ou encore de métier non issu du BTP (boulanger, mécanique...), ce qui nous intéresse sont : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se), alors n'hésitez pas à postuler. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 1 semaine (délai traitement administratif de Naval Group). Horaires : roulement 1semaine 6h 12h30 / 1 semaine 12h30 20h00 + panier repas normal ou décalé Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE), compte CET
Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 23 Juillet 2027 Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS CG. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde de la comptabilité ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) alternant(e) en BTS CG pour renforcer son équipe comptable. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Saisie des écritures comptables Rapprochements bancaires Lettrage des comptes clients et fournisseurs Préparation des déclarations fiscales et sociales Élaboration des états financiers Gestion administrative des documents comptables Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
** URGENT** Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre boutique de chaussures sur Lorient en CDD dans le cadre d'un remplacement à compter du 16 juin jusqu'au 30 juin avec renouvellement possible pour la période estivale. Vous aurez à : - conseiller les clients - réaliser le réassort - ranger les articles - réceptionner les livraisons - encaisser les ventes Vous travaillerez 35 h sur 5 jours du lundi au samedi avec un jour de repos. Vous pouvez postuler directement par téléphone 06 03 31 27 34 ou à partir de cette offre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de chambres, un agent polyvalent F/H. Vos missions : - Préparation des chambres : vider la chambre des affaires restantes, nettoyage réfrigérateur, nettoyer la chambre, préparer la literie et les kits vaisselles/propreté, - Assurer le contrôle technique de la chambre - Manutention - Effectuer le changement des draps et couvertures - Effectuer la maintenance de premier niveau - Déboucher les sanitaires et les éviers Doser des produits d'entretien - Utiliser les bons produits sur les bonnes surfaces - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention - Règles d'hygiène et de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi de MANUTENTIONNAIRE (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT est un groupe français de plus de 900 collaborateurs, leader mondial de la construction de voiliers habitables. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité du responsable logistique, vous aurez pour principales missions : - Aide à l'installation d'échafaudage - Aide à réaliser des installations diverses pour les ateliers - Manutention de stocks pour zone à une autre - Préparation de kit produits pour les différents ateliers - Préparation des consommables - Enregistrement des entrées et sorties produits - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi midi en horaires de journée, base 39hrs Salaire: 11.88EUR à 12EUR Contrat d'intérim Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en tant que manutentionnaire, aide magasinier. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous aimez le travail en équipe, et vous savez respecter les délais qui vous sont imposés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intégrez notre Ehpad comprenant 87 résidents. Vous effectuez l'entretien des locaux privatifs de nos résidents, les locaux communs et l'entretien du linge. Horaires : de 8h00 à 17h00 Vous pourrez être amené.e à travailler certains samedis ou dimanches matins de 8h00 à 12h00.
La crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste Prise de poste dès que possible.
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD - 1 ETP - PRISE DE POSTE JUILLET 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Asile Majeurs sur le territoire de Lorient/Auray CDD - 1 ETP - du 1er Juillet au 16 août 2025 - Congé maternité - renouvellement possible Intervention auprès des personnes accueillies en CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) ayant obtenu le statut de protection internationale en accompagnement renforcé. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accompagner dans leur mise en place des droits sociaux, et leur maintien. - Accompagner dans l'aide à la recherche et à l'installation dans un logement de droit commun. - Accompagner à la gestion budgétaire. - Accompagner à la compréhension du cadre administratif français. - Soutenir les personnes dans l'accès à la scolarisation des enfants. - Soutenir les personnes dans leurs parcours aux soins et de santé. - Travailler sur le projet professionnel. - Travailler à la Qualité au sein du service. PROFIL DE POSTE - Capacité d'initiative, d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à rendre compte. - Rigueur et autonomie. - Bonne distanciation professionnelle. MODALITÉS - Niveau de qualification : BAC+3 (Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social) - Poste basé à Hennebont. Déplacements sur le site d'Auray (1 à 2 fois par semaine) - Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 à 17h00 sur 5 jours (1 heure de pause). - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Permis B exigé. CV et lettre de motivation en postulant à partir de cette offre à l'attention de M. Johan RIO au plus tard le 15/06/2025 Entretien à Lorient le 24/06/2025 (après-midi)
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du dépôt/vente, est à la recherche d'un assistant responsable de magasin H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor Responsable du Développement Commercial en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil et accompagnement des exposants et clients - Gestion et animation du magasin - Développement de la communication sur les réseaux sociaux - Organisation d'événements en magasin A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention du BAC+2 ou d'un titre niveau 5 - Rythme : une semaine de cours par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Compétences en communication et service client - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation et souci du détail - Connaissance des produits vintage et d'occasion (un plus) Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur du de la grande distribution, est à la recherche d'un employé polyvalent H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. - Relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. - Organisation du rayon et polyvalence. - Mise en avant et implantation des produits. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez validé ou êtes en cours de validation du BAC ou un titre de niveau 4 - Attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). - Dynamique, organisé(e), rapide et adaptable. - Bon sens du relationnel et du commerce. Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription, le coût de la formation est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs événements forts viendront ponctuer l'année avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Le CFA Lodima Ouest est spécialisé dans les formations en alternance exclusivement allant du Bac au Bac+5 dans le secteur du commerce, du management de la gestion et de l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expériences dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de parking au parc du Technellys à LANESTER.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Appétence pour la mise en place de projets d'équipe, la coordination, la proposition d'ateliers et l'analyse de pratique professionnelle - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (31h30/35ème) - Cycle de travail sur 5 jours de 9H à 17H30 - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 18 Août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 2 juillet 2025.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Lorient un plongeur en restauration (H/F). Mission d'intérim de 1 mois minimum à TEMPS PARTIEL - 21h/semaines. Planning sur roulement : - Semaine 1: lundi mardi et samedi 07h30-14h50 - Semaine 2: mercredi jeudi et vendredi 07h30-14h50 Missions: - Vous serez amené à faire de la plonge - l'épluchage de fruits et légumes - Aide à la mise en place du service - Aide au rangement - Nettoyer votre matériel et espace de travail Le profil recherché - RQTH ou BOETH exigée - Expérience en restauration souhaitée mais pas obligatoire - Personne dynamique recherchée
La crêperie Saint-Géron, artisanale et traditionnelle, recherche 1 employé polyvalent de restauration (H/F) pour renforcer l'équipe cuisine. Vous êtes essentiellement en cuisine pour : la préparation des produits frais (découpe manuelle de légumes et de viande) la préparation en directe de garnitures Aide au pliage des crêpes plonge Vous pouvez être amené à aider en salle pour servir et débarrasser. Poste en CDD saisonnier à temps partiel, à pourvoir du 20 Juin au 31 Août. 24 heures/semaine à répartir sur des services du mercredi au dimanche inclus (plus lundi 14/07). Prise de poste à 12 h le midi et à 19 h le soir. 31 couverts en salle + 14 couverts en terrasse. Crêperie fermée le lundi et le mardi
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage un A gent de production / conducteur de ligne H/F. Rattaché au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : 2*8 et/ou de journée selon le planning Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole et/ou dans l'Industrie. Poste demandant une certaine autonomie, réflexion et investissement (2/3 mois de formation pour commencer à être autonome). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons un(e) employé(e) de marée spécialisé(e) dans le FILETAGE du poisson, qui sera polyvalent(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de Lorient Keroman. Le poste est d'ores et déjà disponible. Débutants motivés acceptés, avec formation en interne possible. Nos besoins : En tant qu'employé(e) de marée polyvalent(e), vous serez en charge des principales tâches suivantes : Préparation et organisation du poste de travail Réalisation des activités de transformation des produits de la mer (découpe du poisson, pelage, désarêtage.) Réalisation des opérations de filetage Réalisation des opérations de conditionnement des produits de la mer (caisses, films, étiquettes, glace.) Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien du poste de travail et du matériel Les compétences requises : Ponctualité Travail en équipe Polyvalence Ecoute et respect des consignes Une expérience dans le milieu de la marée serait un plus.
Entreprise familiale et indépendante de mareyage (grossiste en produits de la mer) depuis trois générations. Basés sur le port de pêche de Lorient, nous achetons et commercialisons les produits de la mer. Notre savoir-faire est le filetage fait main de poissons frais. Nos produits sont expédiés à travers la France et en Europe à une clientèle de poissonniers, de grossistes, de transformateurs et grande distribution.
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDD Saisonnier afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud. Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux : * Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux de plaisance * Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels * Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts, ...) * Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance ou construction Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargit ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe, puis en autonomie. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDD Temps partiel sur une base moyenne de 112 h mensuels, rémunération : 12,86 € brut horaire. CDD de 3 mois du 12 mai au 8 août 2025 ; pouvant être prolongé en août et septembre (participation aux salons nautiques) selon conditions. Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail à compter du 1er mai au plus tard, chèques déjeuners.
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
Dans le cadre de la réorganisation de notre magasin, nous recrutons une personne à temps partiel en CDI sur un poste d'employé polyvalent, affectée au magasin de Lanester. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente. Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, et porter le projet de l'entreprise. Activités principales du poste : - Réceptionner physiquement et stocker les marchandises commandées - Mettre en rayon - Accueillir, orienter et servir le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin - Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité Connaissance/ technicité - Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire - Connaît les procédures, techniques et outils internes - Connaît les principales caractéristiques des produits Responsabilités Exécute les tâches selon les consignes données par sa hiérarchie. Initiative / Autonomie Réalise les tâches demandées et les contrôle sous la responsabilité de sa hiérarchie Prend des initiatives occasionnelles dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDI à temps partiel - Contrat à 28h par semaine avec repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Rémunération mensuelle brute : niveau E3-B de la CCN 3244 - (12.063/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Lieu d'affectation : Magasin de Lanester - 20 rue Jean-Marie Tjibaou Merci de déposer votre candidature auprès d'Agnès Le CUNFF pour le 20 avril 2025 au plus tard
Poste à pourvoir en CDD au domicile partagé de LANESTER pour l'été: 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail en binôme de 08h00 à 20h00 ou de 14h00 à 20h00 CDD du 25 juillet au 10 août 2025 Vendredi 25, mardi 29 juillet, jeudi 31 juillet, vendredi 01 août de 14h00 à 20h00. Lundi 28 de 08h00 à 14h00 samedi 02 et dimanche 03 août de 09h00 à 13h00 et de 15h30 à 19h30. Mercredi 06 août 08h00 à 16h00 Samedi 09 et dimanche 10 août de 08h00 à 20h00. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.00 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile en habitat inclusif (domicile partagé), intervenant en mode mandataire. Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : https://clarpa.fr/domiciles-partages/
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur incontournable de la construction navale, un(e) Acheteur(se) Commodités F/H. Le poste est situé à Lorient. Notre client, expert en construction de navires et de structures flottantes, contribue de manière significative à l'industrie maritime en France. Cette mission d'intérim de longue durée débutera le 23 juin 2025. Vous serez amené(e) à : 1. Stratégie Achats & Innovation -Contribuer à la segmentation et à l'analyse du marché. -Participer à l'élaboration de la stratégie commodité (état des lieux, opportunités, plans d'action). -Participer aux GOSA et au cadrage du plan d'innovation avec les fournisseurs. -Identifier les inducteurs de coûts et contribuer aux offres (RAO). 2. Gestion du panel fournisseurs -Mettre en œuvre la gestion du panel (qualification, évaluation des risques, suivi). -Gérer la relation avec les fournisseurs clés et assurer leur évaluation. -Appliquer les procédures de gestion des données fournisseurs. 3. Activités Achats -Identifier et sélectionner les fournisseurs selon la stratégie. -Préparer et mener les négociations, contractualiser selon les standards. -Suivre l'exécution des contrats jusqu'à leur clôture, gérer les écarts et retours d'expérience. 4. Performance & Amélioration continue -Appliquer les processus achats et les tâches administratives associées. -Participer au contrôle interne et à l'amélioration continue. -Proposer et mettre en œuvre des plans d'action (risques, innovation, qualité, coûts). Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire, avec des horaires de journée et ponctuellement du matin. Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17.04/h -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez des connaissances approfondies en : -Droit des contrats -Négociation -Techniques d'achat : réglementations, normes, procédures Vous avez également des connaissances générales en : -Gestion de la relation fournisseur -Réglementation et procédures douanières -Management de contrat -Anglais professionnel -Connaissances techniques liées aux commodités gérées Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant avec un CV à jour à cette annonce et contactez l'agence Manpower de Lorient !
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute trois agents de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe du restaurant scolaire et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez le service de cantine et la surveillance des enfants sur le temps de pause méridienne. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école * à raison de 8 heures par semaine (de 11 heures 30 à 13 heures 30) (6h30 annualisé) ou * de 12 heures par semaine (de 11 heures 30 à 14 heures 30) (9h annualisé) Plusieurs postes à pourvoir Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous accompagnez les enfants entre les 2 écoles et le restaurant scolaire et les surveillez dans les cours d'écoles. - Vous pourrez être amené(e) à renforcer l'équipe d'entretien des locaux pendant les vacances scolaires ou pour pallier des absences. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Techniques de service en salle selon les types de service (à table et self-service) et selon le public accueilli - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Organisation, rigueur dans la planification des interventions et suivi des procédures - Autonomie et réactivité - Capacité à travailler en équipe Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute
Gestel est une commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d?un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l?EPCI Lorient-Agglomération
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute un(e) agent d'entretien des locaux communaux et de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe d'entretien des locaux composée de 3 emplois et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé (e) de l'entretien et de la propreté des locaux communaux, d'une part, et vous assurez le service et la surveillance au restaurant scolaire sous la responsabilité de sa responsable, d'autre part. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école. Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous secondez la responsable du restaurant scolaire et pouvez être amené(e) à la remplacer en cas d'absence pour le recensement du nombre de repas, la commande et la réception des repas en liaison chaude et la préparation des salles. - Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux (école, médiathèque, mairie, ALSH, .). Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène des locaux, du matériel et mobilier. Vous alertez en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements. Vous assurez le bon entretien du matériel. Vous effectuez les états des lieux d'entrée et de sortie de la salle polyvalente lors des locations de salle. - Vous pourrez être amené(e) à préparer et servir le goûter aux enfants au centre de loisirs. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Rigueur - Réactivité - Polyvalence - Disponibilité Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute
Aujourd'hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur se voit attribuer un expert-comptable, spécialisé dans son secteur d'activité. Ce dernier l'accompagne tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à ses services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Amarris Expertise comptable recherche aujourd'hui un nouveau Comptable junior (F/H). Vos missions : En tant qu' assistant comptable (F/H), vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; Véritable appui pour votre équipe, vous enregistrez les documents comptables des clients ; La gestion du dossier passe notamment par la tenue comptable, que vous êtes amené(e) à réaliser en lien avec les autres membres de votre équipe (pointage, lettrage, rapprochement bancaire, ...) ; Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, ...) ; Vous prenez aussi en charge un portefeuille, composé de clients diversifiés pour monter en compétences au fur et à mesure. Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ; Vous aimez vivre de multiples péripéties en équipe. « Un pour tous, tous pour un », vous êtes toujours prêt à épauler vos coéquipiers ; Ici, c'est l'opportunité pour vous de grandir au sein d'une structure qui place l'innovation au cœur de ses activités. Pas de grands classeurs qui s'entassent, nos activités sont dématérialisées ; Nous avons également le plaisir de travailler avec Fizen ou encore Skwarel, qui sont des services digitaux très perfectionnés qui facilitent notre quotidien et celui de nos clients. Et en plus, il se trouve que ce sont des services made in Amarris ! N'ayez crainte, nous vous formerons sur ces nouvelles pratiques ; Vos collègues aussi, savent qu'ils peuvent compter sur vous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace. Rejoignez-nous ! Vos aventures quotidiennes auront lieu en plein cœur du centre ville de Lorient ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive entre 21 000 € et 24 000€ brut annuel pour valoriser votre contribution au succès de l'entreprise ; Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; Convivialité : Espace détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future Responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoingnez-nous. A très vite
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
Le poste : Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Traitement et gestion des commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, Traitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Etablissement des contrats de travail Déclaration d'AT / Prévoyance / Arrêt maladie Acomptes Saisie d'heures Horaires : 37.50h/semaine Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/2025 jusqu'au 30/09/2025 Expérience souhaitée dans l'intérim Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client expert dans les métiers de l'impression, un Magasinier Cariste Polyvalent dans une imprimerie H/F Vos missions: Au sein de l'atelier de la société vos principales missions sont : - déchargement réception des matières premières; - stockage des matières selon procédures interne; - gestion et suivi du stock papier; - gestion et suivi de certains dossiers spécifique; - maintenance premier niveau machines impression mug Votre profil: Vous devez possédez un CACES 3 à jour, 35H/semaine avec possibilité heures supplémentaires majorées à 30%. Nous recherchons avant tout des personnes organisée, à l'aise avec l'outil informatique et ayant un profil manuel pour la maintenance des machines. Un interlocuteur privilégié chez Aquila RH, tout au long de votre parcours, salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Horaires de journée.
Dans le but d'améliorer et de faire progresser notre établissement, nous cherchons à renforcer notre équipe en engageant un maître d'hôtel. Disponibilité immédiate pour le poste. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de l'expérience dans un rôle similaire pour accomplir les tâches suivantes : - diriger notre équipe en salle, - soutenir la formation des autres membres de l'équipe et faire progresser le service, - Administration du personnel et organisation des horaires. - gestion d'un service avec intensité, - gestion de la caisse. Il est crucial que vous ayez une connaissance approfondie du domaine du vin et de la cave ainsi qu'une excellente relation avec les clients et l'équipe.
Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement. Charger et vider le camion. Conduite possible. Travail en équipe de 2 minimum avec au minimum une personne expérimentée. Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client Demeco propose des contrats journaliers.
VOS MISSIONS : 1. Assurer l'entretien des zones et du matériel présents sur le port dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2. Effectuer le rangement et le tri du matériel, des déchets. Vos activités principales consistent à : - Nettoyer les zones ou matériels du périmètre d'activité avec les moyens attribués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler le bon état de propreté après intervention - Respecter et mettre en pratique les règles d'utilisation des réactifs employés et les règles de sécurité - Trier et évacuer des déchets courants sur le port de pêche - Assurer le compactage, le stockage et la gestion du polystyrène - Veiller au rangement et à la propreté dans les locaux du périmètre d'activité - Réaliser le nettoyage du matériel utilisé ainsi que sa remise en place en veillant aux bonnes conditions de stockage - Effectuer les différentes opérations de débroussaillage dans le périmètre d'activité - Ramasser les bacs vides - Effectuer le rangement des produits en zone de stockage, dépôt. - Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention mis à disposition VOS SAVOIR-FAIRE : - Rigueur, - Respect des délais, - Respect des consignes et procédures, - Méthode et organisation, - Bonne communication, - Travail physique/manipulations, - Respect du matériel. VOS SAVOIR-ÊTRE : - Sens du service, écoute - Travail d'équipe, entraide - Réactivité, - Sens de l'observation, discrétion - Disponibilité, - Respect des personnes, respect de la hiérarchie. VOS CONNAISSANCES : - Connaissance et pratique des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE/HACCP - Connaissances des produits de nettoyage - Maîtrise et application du Code de la Route - Connaissance du Port de Pêche est un plus VOS FORMATION - CERTIFICAT : - CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Chariot Élévateur fortement souhaité NOUS OFFRONS : - CDD temps plein pour un remplacement longue maladie (minimum jusqu'à fin 09/2025) - Horaires en journée, - Salaire de base de 1 972 € bruts par mois (13 mois), - Ticket Restaurant, Mutuelle, Avantages CSE - Parcours d'intégration prévu avec formation si besoin - RTT - Affectation au Port de Pêche de LORIENT. Embauche souhaitée au plus tôt. CV + lettre de motivations à adresser à service.rh@keroman.fr
Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7 Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires
Notre micro crèche"Optites Capucines" à Kervignac recherche Un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale est de faire de la micro crèche Optites Capucines un lieu de vie, source de plaisir pour l'enfant dans le respect de son rythme d'acquisition. Veiller à la mise en place de conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil, l'épanouissement des enfants ainsi que leur sécurité matérielle et affective. Développer des actions éducatives en adéquation avec le projet pédagogique de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Organiser l'accueil et l'accompagnement des enfants ainsi que de leurs familles. Assurer la coordination et le pilotage des professionnels : animation, analyse et harmonisation des pratiques. Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement des projets portés par la micro crèche Optites Capucines. Profil requis: Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collective petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous aimez animer, fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Travail en journée 8h00/18h30 du lundi au vendredi.
Passionné.e par l'automobile, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs ou d'occasion. La préparation cosmétique de véhicule demande des qualités bien précises : - minutie et sens du détail - écoute des besoins du client, - sens du travail en équipe, - rythme de travail soutenu - utilisation de machines et port de charges. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h 45 à 17h30 (17h45 le vendredi). Une Action de Formation Préalable au Recrutement pourra être proposée à un profil débutant afin de vous former au métier.
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Larmor Propreté recherche un Agent d'Entretien pour rejoindre son équipe de nettoyage. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant dans différents domaines. Tels que le tertiaire, le nautisme, les particuliers. Travail en journée en CDI du Lundi au Samedi Salaire à définir selon expérience + Prime Mensuelle Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien de l'intérieur des locaux selon le cahier des charges établies. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate - Formation et accompagnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Ce poste d'Agent d'Entretien (H/F) offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique en ayant la possibilité de gravir les échelons rapidement. Type d'emploi : CDI Rémunération : à définir selon expérience Nombre d'heures : 35hrs par semaine Horaires : A définir/Travail en journée Permis: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de Drive. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de Drive pour une grande enseigne de la GMS. Réception, préparation par picking, emballage, des commandes Livraison de celles-ci aux clients sur l'aire de Drive du magasin Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer les manquants Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le multi accueil municipal les Farfadets recrute, en remplacement, une ou un auxiliaire de puériculture à temps complet jusqu'au 1er aout 2025. Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et en lien avec la directrice adjointe du multi accueil, être responsable de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Réfléchir et veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins, Accompagner l'enfant en favorisant son développement, sa confiance en lui, son autonomie, tout en assurant une surveillance constante du groupe d'enfants présents, Faire du multi accueil un lien d'éveils et de vie en lien avec le projet éducatif et pédagogique en coopération avec l'ensemble de l'équipe, Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution des projets du multi accueil Participer aux réunions d'équipe, au projet de l'établissement, Appliquer les protocoles en œuvre (santé, alimentation et nettoyage) - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Connaissance du développement de l'enfant et notions de pédagogie - Accompagnement et soutien à la fonction parentale - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence (gestes de premiers secours) - Avoir des notions de maladies infantiles - Connaitre les règles de nettoyage (HACCP) les règles d'utilisation et de stockage des produits - Bienveillance - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation - Organisation - Dynamisme - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Sens du service public CDD avec possibilité de prolongation. Horaire d'ouverture de la structure pour information : 7h30-18h30 Planning adapté selon les roulements. 5 semaines de fermeture à l'année (2ème semaine des vacances de printemps, vendredi de l'ascension et 3 semaines en aout et une semaine en décembre) Rémunération brute selon la grille indiciaire du cadre d'emploi hors variables de paie (participation employeur sous condition à la mutuelle et prévoyance, transport, sft, régime indemnitaire,.)
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client en boutique sur la ville de Lorient (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,65 h complément de 0,67 de l'heure 14,32 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 3 mois éventuellement renouvelable selon les besoins de l'employeur.
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un éducateur spécialisé/moniteur éducateur (H/F) en CDD à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements dans le cadre d'un remplacement de un mois (renouvelable). Poste à pourvoir immédiatement. L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d'enfants, sur les temps périscolaires. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et l'assister dans l'acquisition de l'autonomie Veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Veiller à la bonne application des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées Garantir la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations de qualité avec les familles Garantir la bonne application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service Veiller à l'organisation qualitative des temps de transition (sécurisation des flux d'enfants, déplacements dans le calme.) Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs de l'accueil périscolaire Repérer les difficultés et rendre compte Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques Assurer l'inscription des enfants (activités de la pause méridienne) Participer aux réunions de l'équipe éducative du groupe scolaire et de service Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Entretenir et ranger le matériel utilisé et les espaces Participer au service minimum d'accueil (SMA)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et intégrer une équipe centrée sur le conseil et la satisfaction client ? Notre client recrute pour une mission de Conseiller Client en Boutique (H/F/D) dans le secteur de la téléphonie. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique - Présenter et vendre les produits et services de l'enseigne - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Atteindre les objectifs de performance fixés - Participer activement à la vie et à la dynamique du point de vente - Evolution en environnement stimulant
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d'Hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Lorient (56). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Lorient (56) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client en garantissant la disponibilité et la présentation des produits en magasin. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : Assurer le stockage et le conditionnement des produits selon les normes de l'entreprise Participer à la mise en rayon et au réapprovisionnement des stocks Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Réaliser des opérations de vente au détail avec professionnalisme Effectuer le chargement et déchargement des marchandises Appliquer les règles de merchandising pour optimiser la présentation des produits Maintenir l'espace de vente propre et ordonné Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience significative de la grande distribution (minimun 1 an) Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez l'utilisation d'un transpalette et êtes à l'aise avec le travail physique Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : 13ème Mois
Vous souhaitez vous former au métier de Barman - Barmaid? Ouverture de notre prochaine session de formation Titre à Finalité Professionnelle Barman en alternance, durée 12 mois. Démarrage des contrats courant avril, entreprises identifiées, 5 jours de formation par mois en centre à Lorient
Formation en alternance validant un CQP service en salle 35h /mois Lieu : Lorient
Restaurant traditionnel spécialisé dans les grillades et les burgers, recherche pour compléter son équipe un serveurs H/F. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous gérez en toute autonomie une salle de 60 couverts le mardi mercredi et jeudi le vendredi et samedi vous êtes 3 en salle. Vos missions : Accueillir les clients, conseiller, prendre les commandes, servir, encaisser , dresser et débarrasser les tables. Vos qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Gestion du stress - Habileté, agilité et rapidité. - Bonne mémoire. 2 jours de fermetures dans la semaine : le dimanche et le lundi 15 jours minimum de vacances en été. Salaire net 1850 euros : par téléphone 0769512653 ou se présenter au restaurant avant 12h00
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes afin d'effectuer le remplacement des mécaniciens pendant les congés d'été. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein de la Plateforme Education Thérapeutique du Patient Vous êtes titulaire d'un Master en Education Thérapeutique du Patient. Notre association est engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de perte d'autonomie. Votre rôle : Chef.fe de projet coordination territoriale en ETP Vous assurez le pilotage de la plateforme d'Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC, incluant l'encadrement d'une équipe, le soutien méthodologique en interne et en externe et l'animation territoriale en ETP. En tant que manager d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : Le pilotage de la coordination territoriale en ETP : - Participer à la définition des stratégies et encadrer une équipe en Education Thérapeutique du Patient au sein du DAC. - Développer des projets territoriaux en articulation avec les autres Chefs de Projet du DAC. - Contribuer à la création et à la tenue de tableaux de bord et des rapports d'activité de la Plateforme. - Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formation en ETP. - Veiller au suivi budgétaire de la Plateforme ETP. - Animer, participer et représenter la Plateforme ETP lors de réunions internes et externes. Le conseil méthodologique en ETP : - Concevoir, animer et administrer des ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en oeuvre et de la coordination de l'ETP. - Mettre en oeuvre l'accompagnement méthodologique de structures. - Animer l'ETP sur le territoire : mise en place de procédures et outils entre la ville et l'hôpital. - Informer les patients et les professionnels de l'offre de ressources sur le territoire. Le pilotage de programmes d'ETP territoriaux : - Élaborer l'ingénierie pédagogique. - Coordonner les acteurs du programme. - Contribuer et réaliser l'évaluation du programme. Profil recherché : Vous disposez d'un Master en ETP et/ou Promotion de la santé et d'une expérience en ETP. Vous avez suivi la formation ETP 42h et disposez d'une expérience en management d'équipe. Nous recherchons un collaborateur ayant un excellent relationnel et nous serons sensibles à votre engagement. Pourquoi nous choisir ? - Un environnement de travail stimulant : intégrer une équipe pluridisciplinaire, experte, passionnée et engagée. - Une mission enrichissante : contribuer au développement de l'ETP et à l'amélioration de la qualité de vie des patients. - Des conditions de travail attractives : salaire brut mensuel de 2 884€ brut minimum auquel s'ajoute la prime Ségur et la valorisation de l'expérience, carte titres-restaurant, forfait jour, mutuelle/prévoyance, avantages proposés par un CSE. Nous vous informons qu'aucune information ne pourra être transmise avant la convocation en entretien. Nous vous remercions de votre compréhension.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste à pourvoir à partir d'août 2025, 29 heures par semaine. Magasin en centre ville, recherche un(e) conseiller(ère) de vente en prêt à porter. Accueillir de la clientèle, proposer un service et des conseils adaptés. Réaliser les ventes, les encaissements, le réassort, participer à l'ouverture et fermeture du magasin. Une aisance relationnelle avec la clientèle et une première expérience en vente idéalement Prêt à Porter seraient appréciées pour ce poste. Vous travaillerez en duo du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour prendre en charge la relation client et le pilotage commercial des projets au sein de notre agence de Lanester. Ce rôle représente un poste hybride entre l'expertise technique et l'aspect commercial de la gestion de projets, avec un accompagnement progressif visant à développer des compétences managériales. Ce poste clé se situe à l'interface entre la technique (documentation, maintenance, systèmes navals) et le commercial (relation client, identification d'opportunités, coordination contractuelle). Il s'inscrit dans une dynamique de transmission, avec un accompagnement assuré par le directeur actuel. Vos missions seront : Pilotage des projets * Participer au bon déroulement commercial des projets documentaires (qualité, coûts, délais) en lien avec les équipes projet * Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et techniques avec les équipes internes * Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins techniques et en maintenant une relation de confiance * Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques des clients dans le secteur naval Relation client & développement commercial * Maintenir et développer les relations avec les clients existants * Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des projets en cours * Participer activement aux réponses aux appels d'offres, en collaboration avec le directeur et les équipes techniques * Assurer une présence sur le terrain pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins Idéalement : * Formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec un bon background technique (maintenance, systèmes complexes, etc.) * 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte composante technique et commerciale (secteur naval, industriel ou équivalent) * Bonne compréhension des besoins techniques des clients et capacité à y répondre efficacement * Aisance relationnelle, avec une approche orientée service client - La maîtrise de l'anglais opérationnel est requise. Localisation : Lanester Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Contrat du 15/07 au 15/09
Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité du lundi au samedi de 7h30 à 9h00. Vous disposez du permis de conduire et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité du lundi au vendredi de 17h à 18h15. Vous disposez du permis de conduire et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité du lundi au samedi de 7h15 à 9h00. Vous disposez du permis de conduire et d'un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Vous travaillerez à Lorient du lundi au samedi de 5h00 à 8h30. Entretien de locaux tertiaires (bureaux, magasins, etc...) Vous possédez le permis b et un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise. Vous effectuerez des prestations de nettoyage dans divers secteurs d'activité. Aptitudes requises : - Sens de l'initiative, dynamisme - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur
Assistant(e) comptable : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité vous intégrerez un service de 3 personnes et aurez les missions suivantes : - Saisie des opérations comptables quotidiennes (Achats, banques...) - Facturation clients dans l'ERP métier - Déclaration d'échange des biens - Préparation de la TVA avec le DAF - Relances clients - Divers tableau KPI à compléter - Pointage des factures fournisseurs - Rapprochement bancaires Connaissances RH souhaitées pour aide à la préparation des variables de paie. Idéalement un profil ayant exercé un poste de comptable unique en PME.
Intérêt pour la décoration et le meuble, rejoignez LA FABRIQUE DE STYLES. Intégrez une équipe soudée dans une ambiance professionnelle et conviviale. Vous réalisez notamment les missions suivantes: > Agencement et animation des ambiances > Mise en rayon > Conseil Client > Suivi et analyse de stock > Réception de marchandises > Préparation des opérations commerciales > Encaissement Conditions de travail : Vous travaillez en autonomie au sein d'une équipe, du lundi au samedi de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 soit 37h50 hebdomadaire Vous avez votre dimanche + un jour de repos par semaine fixe. Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Profil recherché : Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Vente: 1 an (Requis)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Au sein de l'équipe qualité usine et accompagné de la Responsable Qualité multisites, vous disposerez de missions variées et fondamentales des métiers de la qualité, au sein des 3 sites de production. Vos missions principales : - Participer à l'application de la démarche HACCP et au maintien des certifications IFS/BRC, - Suivre l'efficacité du nettoyage : réaliser des inspections et des prélèvements de surfaces, - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication : réaliser des audits, des prélèvements sur les mains et les gants, et des prélèvements sur les surfaces, - Réaliser les prélèvements des plans de contrôles microbiologiques et chimiques (air, eau, allergènes, .), - Réaliser le contrôle des instruments de mesure (thermomètres, testeurs d'huiles, étuve), - Vérifier l'intégrité des éléments cassables dans l'environnement de production, - Habiliter le personnel de production sur des postes clés pour la maîtrise de la sécurité des aliments, - Valider les diagrammes de fabrication sur le terrain, - Saisir des indicateurs qualité, - Participer à des protocoles de validation en lien avec l'étude HACCP, - Participer au traitement des non-conformités détectées en interne, - Participer à la mise à jour documentaire. Profil recherché : - De formation Qualité, vous avez une première expérience sur ce poste en agroalimentaire. - Vous avez un goût prononcé pour le terrain. - Organisation, minutie, dynamisme, implication, professionnalisme, adaptabilité, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur. - Vous êtes quelqu'un d'ouvert qui aimez vous tenir au courant des évolutions liées à votre métier. Horaires de journée : du mardi au samedi Avantages : - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Accord d'intéressement en vigueur - Prime transport à compter de 3 mois d'ancienneté - Titres restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté - Magasin d'usine
FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 92 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 130 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
L'équipe Job & Box de Lorient recrute un.e Cuisinier H/F sur le secteur de Locmiquelic. Vos missions seront : - Préparer les entrées, plats, dessert - Dresser les divers mets - Nettoyer son plan de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement Jours travaillés : du lundi au dimanche et le jeudi de repas Les horaires : 7h30 - 14h30 Taux horaires : 13 euros de l'heure brut Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez vous investir pour une mission de longue durée au sein d'une entreprise. alors ce poste est fait pour vous.
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons un conducteur de ligne CMS (H/F). En charge d'une ligne de fabrication de cartes électroniques, vous en assurez le bon fonctionnement afin d'optimiser la qualité du produit fini. Votre rôle : - Préparer, régler et conduire une ligne CMS (contrôle binoculaire et AOI, sérigraphie, placement CMS, four de refusions), à partir du plan de chargement et du planning de production, en respectant les objectifs de quantité et de qualité, - Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication selon les caractéristiques des produits, - Alimenter les machines en lots ou composants, et surveiller leurs passages aux différentes phases de production, - Contrôler la conformité des produits, en cours et en fin de production, - Assurer la maintenance de 1er niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail, - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits et outils de production, et en informer le service maintenance ou le fournisseur si nécessaire, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions), - Etre force proposition en termes d'optimisation des outils de production et amélioration des process. Profil recherché : Vous êtes disponible pour effectuer des horaires en équipe de 3x8 (temps plein du lundi au vendredi). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type MAI, MEI, électrotechnique ou électronique.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
Technicien Bureau d'Étude en Menuiserie (H/F) - CDI à Lorient Rémunération : À partir de 30 000 brut annuel, selon votre expérience Rejoignez un acteur reconnu de la menuiserie aluminium, au cœur de projets techniques et innovants Implantée dans un environnement dynamique à Lorient, notre entreprise se distingue par son expertise dans la conception et la réalisation de menuiseries aluminium sur mesure. En tant que technicien bureau d'étude, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers, de l'analyse du besoin client jusqu'à la mise à disposition des éléments nécessaires à la fabrication et à la pose. Vos missions Au sein du bureau d'étude, vous prenez en charge l'analyse technique des projets à partir des dossiers transmis (CCTP, CCAP, rapports de contrôle, etc.). Vous réalisez les relevés sur site en lien avec le conducteur de travaux, concevez les plans de fabrication et de pose, et assurez la conformité des métrés. Vous êtes en contact direct avec les donneurs d'ordre pour affiner les solutions techniques, ajuster les plans et garantir le respect des délais. Vous veillez à la qualité des études, à la conformité aux normes (DTU), et à la coordination interne pour la bonne exécution du chantier : réservation des profilés, besoins en matières, logistique. Vous participez aux réunions de chantier, proposez des solutions techniques, et assurez un reporting régulier de l'avancement de vos tâches. Issu(e) d'une formation technique en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'étude, idéalement dans le domaine de la menuiserie aluminium. Vous maîtrisez la lecture de plans, les logiciels de DAO/CAO, et avez une bonne compréhension des contraintes de chantier. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour optimiser les solutions techniques. Votre sens du détail et votre capacité à anticiper les besoins font de vous un interlocuteur fiable et apprécié. Contactez Ghislaine Voyneau, notre consultante dédiée à ce recrutement !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Lorient un technicien en électricité F/H.Au sein du bureau d'études, Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les schémas électriques et plans d'implantation, - Participer à la conception et à la mise à jour des dossiers techniques, - Assurer l'interface technique avec les chefs de projet et les partenaires, - Collaborer à la réalisation d'études de dimensionnement, - Apporter un soutien technique en phase d'installation ou de mise en service. - BTS Électrotechnique ou équivalent (BAC+2 minimum), - Maîtrise indispensable des logiciels AutoCAD et See Electrical, - Connaissances en électricité industrielle et/ou navale appréciées, - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Dans le cadre d'un remplacement, la Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient recherche un(e) Aide-Soignant(e) F/H en CDD pour le service Hôpital de jour. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin et potentiellement renouvelable. Missions: En tant qu'Aide-Soignant(e), sous la responsabilité d'une Cadre de Santé, vous serez en charge de : * Accueillir et installer les patients dans leur chambre ou dans les espaces de soins. * Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). * Effectuer des soins d'hygiène et de confort, et participer à la prévention des escarres et des infections. * Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'infirmière ou au médecin. * Assurer la distribution des repas et aider les patients lors des repas. * Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins et d'hygiène. * Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel. Enjeux: L'Aide-Soignant(e) joue un rôle clé dans le bien-être des patients. Il/Elle contribue à leur confort et à leur sécurité, tout en assurant une communication fluide avec l'équipe soignante. Le poste nécessite une grande capacité d'écoute, de patience et de bienveillance. Responsabilités: * Respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur. * Assurer la sécurité et le confort des patients. * Participer à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence. * Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la continuité des soins. Avantages: * Self, * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, * Parking gratuit Profil: Le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Aide-Soignant(e) doit posséder les qualités et compétences suivantes : * Empathie et sens de l'écoute pour offrir un soutien émotionnel aux patients. * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches pour garantir la sécurité et le bien-être des patients. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel soignant. * Sens de l'organisation et gestion des priorités pour assurer la fluidité des soins. * Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations d'urgence. * Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les horaires de l'établissement, y compris les week-ends et les jours fériés. Formation/Diplôme: Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis. Expérience: Une expérience préalable en tant qu'Aide-Soignant(e) dans un environnement hospitalier ou clinique serait un atout. Compétences supplémentaires: * Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène en vigueur. * Capacité à utiliser les équipements médicaux de base. * Maîtrise des techniques de communication et de relation d'aide. * Connaissance des principes de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Rémunération : * Selon CCN FEHAP Comment postuler : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'organisation du suivi médical des patients ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. La Clinique Mutualiste de La Porte de l'Orient est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
