Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caudan située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caudan. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - HENNEBONT, 56 - QUEVEN, 56 - LORIENT ... Parmi ces offres, on y trouve 35 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez pour la partie nettoyage et entretien des chambres de l'hôtel et ensuite sur le poste de plonge sur la partie restaurant de l'établissement. Vos fonctions pour les chambres : -nettoyage à blanc ou en recouche -nettoyage mobilier -nettoyage du sol -nettoyage salle de bain -rangement de la lingerie Vos fonctions pour la plonge : -nettoyage vaisselle -rangement poste de travail vous travaillez en équipe vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h30 ( pause repas incluse).
EURL JOLIE NATURE, magasin d'alimentation biologique à HENNEBONT, recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé au CFA, centre de formation par alternance, de Lorient. Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Type de contrat : - Contrat à durée déterminée : 12 mois minimum - Contrat d'apprentissage Conditions d'exercice : - Travail en journée - Travail le samedi
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDI, 1 ETP, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR, Directrice Adjointe du Dispositif, au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 15/05/2024 à Hennebont.
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDI, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Hennebont ou à Lorient. Horaires de travail : Horaires d'internats, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. 35 heures hebdomadaires (horaires annualisées). Permis B exigé. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département. Interventions ponctuelles dans le cadre du remplacement du surveillant de nuit sur le secteur de Vannes/Auray/Locminé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR Directrice Adjointe du Dispositif au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 16/05/2024 à Hennebont
Au sein d'une entreprise effectuant du nettoyage de linge, vous serez amené(e) à effectuer la gestion du linge ainsi que la préparation des commandes. Pas d'expérience demandée, formation au matériel sur place Poste à pourvoir dès maintenant.
Au sein de la cuisine centrale d'Agora 2R, vous aurez en charge la répartition de commandes de repas qui sont destinés à la livraison sur nos différents sites extérieurs. Travail dans un environnement réfrigéré (4°C) Horaires : 7h30 - 15h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire sur 13 mois Avantages CE AGORA 2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh
L'équipe Bourdon Services recrute un nouveau membre pour renforcer son équipe! Nous recherchons un profil sérieux, dynamique et polyvalent. Cette personne sera embauchée à mi-temps au sein de l'équipe. Deux principales missions sont : - Prise en charge des missions de prospection RH - Gestion de projets (développement commercial) Les aptitudes et les compétences attendues : - Etre à l'aise dans le secteur du recrutement - Maitriser les réseaux sociaux / plateformes de recrutement - Profil dynamique, sociable, enjouée et autonome - Notion de RH - Notion de gestion de projet - Affinité pour le secteur du nettoyage à domicile L'amplitude horaire et les jours de présence seront à définir. Le bureau est ouvert de 9h à 12h30 puis de 14h à 17h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous attendons vos candidatures ! L'équipe Bourdon Services
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F) ASSURER LE SECRETARIAT DE LA DIRECTION : - Effectuer la mise en forme de documents à travers l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques et préparer les documents pour les réunions. -Gérer les agendas d'un ou plusieurs collaborateurs . -Organiser des réunions (au sein de l'organisme ou a l'extérieur) et rédiger le cas échéant le compte rendu. -Rédiger des courriers entrants. -Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires, locataires et fournisseurs. ASSURER L'ASSISTANAT ADMINISTRATIF : - Mettre à jour les tableaux de bord (reporting des activités de la direction) en vue de la production des indicateurs (collecte des informations aurprès de servcies, lien avec la DAF et la direction de la qualité). -Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité de la direction. -Contribuer à des actions d'amélioration des process d'activité de la direction dans un souci d'efficacité et de sécurisation des process. Vous travaillerez à temps complet soit 35/semaine. Horaires fixes : 9H00-11h45 14h00-16h30 (16H00 le vendredi) Horaires libres : 07H45-19H00 avec 3/4 d'heure de pause obligatoire pour le déjeuner Avantage : tickets restaurants 60% employeur 40% employés Une première expérience en agence immobilière ou en office HLM serait appréciée. Un niveau B Bac2 type gestion de la PME ou en expérience équivalente. De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont attendues pour ce poste. Devenir Salarié (e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages, en fonction de vos heures travaillées, voire dès la 1ère heure ! Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plushttp://www.Manpower.Fr/emplois/accueil/Candidats/avantages_interimaire Cet emploi vous intéresse? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contacter l'agence Manpower de Lorient !
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F)
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er Août 2024 pour une durée d'un à deux ans. Repos le dimanche
¡ Hola! Chez LOCO LOCA, la diversité est notre force ! Que tu sois tatoué(e), barbu(e), amateur(trice) de chats ou non, peu importe d'où tu viens, nous sommes ouverts à ton profil ! Qu'est-ce que Loco Loca ? C'est bien plus qu'un simple lieu, c'est un véritable foyer ouvert à tous, 7 jours sur 7. Ici, tu peux venir travailler, déguster un ceviche péruvien, te détendre en soirée, bruncher le dimanche, ou même organiser une soirée tapas et cocktails entre amis. Chez nous, tout est possible ! Tes missions principales : En tant que leader d'équipe, ton rôle principal sera d'inspirer et d'encadrer notre équipe, les aidant à progresser chaque jour. Accueillir nos clients avec passion et authenticité pour leur offrir une expérience inoubliable. Assurer le bon fonctionnement du Cocktail Bar & Tapas au quotidien. Veiller à la fermeture de l'établissement en toute sérénité. Gérer les stocks et les commandes pour garantir la satisfaction de nos clients. Élaborer et suivre les plannings avec attention. Après une période de "Loca formation" et un suivi personnalisé, tu seras prêt(e) à prendre ton envol, en étroite collaboration avec ton Mayor (Directeur) et les autres Coachs (managers). Ce challenge te séduit ? Si tu es plein(e) d'énergie, positif(ve), authentique, curieux(se) et passionné(e), et que tu as déjà une première expérience dans un poste similaire, alors tu es fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Avantages: Réductions tarifaires au Loco Loca + accès à l'application HAPPY PAL pour encore plus d'avantages. Plannings édités 3 semaines avant minimum
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.39€/heure
Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles ACTIVITÉS DU POSTE : En qualité d'adjoint(e) Suppléance et aide de la directrice dans la coordination du multi accueil : gestion conjointe du budget de fonctionnement, participation au fonctionnement du multi accueil, participation à l'encadrement et à la gestion du personnel (plannings, réunions d'équipe), impulsion et suivi du projet d'établissement En qualité de régisseur mandataire, procéder aux encaissements en chèque et numéraire, dans le cadre de la régie de recettes Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement Etre force de proposition Préparation et participation à des réunions de travail et de recherche avec l'équipe Animation et mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, aux capacités et aux désirs de l'enfant Organiser, coordonner et animer des ateliers et actions pédagogiques, notamment autour de l'activité pataugeoire Participer à l'achat de matériel éducatif (jouets, jeux, livres et éléments de décoration) Participer à l'entretien et l'ordre du matériel confié à l'équipe et aux enfants Participer à la décoration des locaux Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille Favoriser l'accueil des parents dans un climat de confiance et de dialogue Préparer et animer des réunions avec les parents Développement de partenariats Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants Développer et participer à un réseau professionnel lié à l'éducation et aux problématiques de l'enfance Formation et encadrement des stagiaires Transmettre et partager les connaissances Accompagner et suivre les stagiaires Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Compétences requises : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Connaissance du fonctionnement des établissements d'accueil collectif et familial Connaissances des besoins et du développement des jeunes enfants Compétences managériales, capacité à diriger et animer une équipe Capacité à gérer un budget Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et grande capacité d'écoute Rigueur et sens de l'organisation Sens du service en public Observations : 7 heures à effectuer entre 7h15 et 18h45, horaires d'ouverture de la structure
Vous effectuez des livraisons de palettes et colis sur le secteur du Morbihan auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Souriant.e, dynamique, vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. 1 poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 samedi travaillé par mois. Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes (avec ou sans chariot) - Adressage informatique - Manutention avec port de charges - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargements et déchargements des véhicules Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP logistique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Pour cette offre, vous devez disposez du Caces 3 à jour. Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Au sein de l'agence Aquila RH : - Les 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! - Versement d'acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage. - Aides et services dédiés grâce au FASTT sur la mutuelle, le logement ou encore la garde d'enfant par exemple. - Les avantages du CE dès la première heure de travail effectuée. Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié(es) intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, bienveillance et bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Une équipe dynamique et bienveillante est à votre écoute : Marion Gwen Alexia & Laurence sont à votre service ! Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours.
Poste de serveur/serveuse bar, tabac, loto et PMU 24 heures / semaine Idéalement Mercredi, Samedi et Dimanche Pas d'expérience exigée mais une certaine autonomie de travail, une aisance relationnelle Poste qui pourrait convenir à un étudiant
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle des préparateurs de commandes f/h avec CACES 3 et 5 R489 à jour.Votre mission consistera à : - Préparer des commandes - Charger/décharger les marchandises - Ranger les produits en zones de stockage Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
Dans le respect de la politique culturelle menée par la municipalité et sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurerez l'accueil des publics, la gestion de collections (acquisition, catalogage, équipement, entretien et petites réparations, désherbage), l'élaboration et la mise en œuvre d'animations en médiathèque. MISSIONS OU ACTIVITÉS Activités principales : - Accueillir et accompagner les publics, - Gérer des fonds jeunesse et mangas (acquisitions, catalogage et indexation, équipement, entretien et classement, rangement, désherbage le cas échéant), - Suivre le fonds de périodiques, - Réaliser les publications sur le portail Calliopé et sur l'écran d'affichage de la médiathèque, - Réaliser des supports de communication : affiches, flyers, coups de cœur lectures, ... - Accueillir les classes (maternelle et élémentaire), - Préparer et mettre en œuvre des animations à destination des jeunes publics (0 à 8 ans), - Participer à l'animation de la rencontre lecture à destination des adultes (environ 4 par an). Activité secondaire : - Participer à l'élaboration des projets de la médiathèque et à la mise en place d'animation. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques (DUT, DEUG, DEUST, ...), - Expérience significative appréciée, - Curiosité professionnelle, culture générale, - Qualités relationnelles et pédagogiques, - Aptitudes à s'exprimer en public, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'organisation et de la polyvalence, - Maîtrise de l'outil informatique : expérience souhaitée dans l'utilisation d'un ou plusieurs S.I.G.B. (la médiathèque utilise le logiciel métier Orphée), et dans l'utilisation d'un backoffice pour la publication de contenus en ligne, - Connaissance de techniques de communication. Poste à pourvoir au 01 juillet 2024. Horaires de travail du mardi au samedi, semaines de 35 heures hebdomadaires.
Agora2r, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un employé de restauration . Vous intervenez dans un établissement d'accueil de personnes handicapées et assurez la gestion d'un service de restauration collective : - Vous assurer la remise en température des plats chauds, et assurer le dressage des mets - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. CDD 25h/hebdo 1 mois renouvelable 1 Week-End sur deux de travaillé. Prise de poste en Mai. AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
Nous recherchons des Aides médico-psychologiques OU Accompagnants Educatifs Social.ux H/F. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous réaliserez en collaboration avec l'équipe soignante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. Vos missions : - Participation aux soins de nursing des résidents - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et vous serez garants de leur bien-être - Transfert des résidents - Transmission des informations nécessaires à un accompagnement global Possibilité de négocier le rythme hebdomadaire selon vos souhaits. Vous avez une petite expérience en gérontologie et souhaitez travailler en structure ? Ce poste est fait pour vous !
Contexte d'intervention Le Gouvernement a souhaité renforcer le cadre du droit à l'accompagnement des jeunes en difficulté et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle en instaurant le contrat d'engagement jeune (CEJ). Les projets TRAJECT (Lorient) et ICARE (Vannes) sont une démarche collective portée par des consortiums d'acteurs du territoire. Ils s'articulent autour de 3 axes d'intervention : - La mobilisation, via une démarche du « aller vers » - Le recours possible à des actions innovantes sur le territoire - La mise en œuvre d'actions autour de la mobilité, du logement devant favoriser l'entrée en Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en Rupture Missions : sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie 2 postes de travailleur social (1 ETP) compétents dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le CEJ / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. Activités principales : assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention des Missions Locales de Lorient et Vannes. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. Pour davantage de précisions sur les missions, se référer au site de la SAUVEGARDE 56 : https://sauvegarde56.org/lassociation/travailler-a-la-sauvegarde-56/ Compétences requises - Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté et des acteurs et partenaires du territoire à mobiliser - Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques d'insertion - Capacité à aller-vers - Sens de la médiation - Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés vers les dispositifs d'insertion - Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives - Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel - Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission - Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets et accompagnements adaptés aux publics visés - Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil) - Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative - Maitrise de l'outil informatique/ agilité numérique - Pratique des réseaux sociaux appréciée. Profil - Professionnel qualifié de l'intervention sociale - Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 : éducateur spécialisé (DEES), éducateur technique spécialisé (DEETS), Assistant de service social (ASS), ou équivalent permettant d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences favorisant le décryptage de la complexité des situations rencontrées ; - Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée - Expérience souhaitée ou confirmée dans la pratique du « aller vers ». Modalités du contrat - CDD 1 ETP de 7 mois pouvant évoluer vers un CDI, à pourvoir dès que possible. CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification : indice de départ 434 avec intégration de la prime SEGUR. - Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables requérant souplesse et disponibilité permettant le repérage et la mobilisation des publics ciblés. - Les postes seront basés administrativement à la direction des dispositifs de la prévention et de l'insertion- 14 rue François Robin 56100 LORIENT avec une implantation à LORIENT (TRAJECT) et une implantation à VANNES (ICARE). - Permis B exigé
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous vous accueillons sur rendez-vous, du lundi au vendredi afin de pouvoir échanger et vous accompagnez sur votre projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de marchandises, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser la préparation des commandes: tri, contrôle quantitatif et qualitatif des colis - Constituer les palettes en respectant les règles de palettisation - Acheminer les marchandises : (en amont / en aval) - Organiser, ranger et nettoyer sa zone de travail - Participer aux chargements et déchargements des véhicules Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP logistique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience dans la préparation de commandes des produits de la mer d'au moins 3 mois. Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Au sein de l'agence Aquila RH : - Les 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! - Versement d'acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage. - Aides et services dédiés grâce au FASTT sur la mutuelle, le logement ou encore la garde d'enfant par exemple. - Les avantages du CE dès la première heure de travail effectuée. Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié(es) intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, bienveillance et bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Une équipe dynamique et bienveillante est à votre écoute : Marion Gwen Alexia & Laurence sont à votre service ! Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours. Pour cette offre, Alexia sera ravie de répondre à vos questions :)
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement intérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de Titre Professionnel conseiller(ère) de vente de 1 mois et BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés. - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks et organisation du magasin : veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS MCO - Vous avez un bon sens relationnel - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation et de l'argumentation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Le préparateur/préparatrice livreur/livreuse réceptionne, contrôle et répartit la marchandise matinale, il assure une tournée de routage (Livraison Magasins) en fonction des besoins et assure des remplacements. Après une formation et un accompagnement il (elle) aura en charge les tâches suivantes : Préparation des commandes quotidiennes des tournées qui lui sont affectées, livraison des paquets de journaux, Gestion des retours des invendus, Entretien des locaux, Entretien du véhicule (lavage, nettoyage, niveaux fluides moteurs, pression pneus, ), contrôle et rangement des retours Hors Séries, Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un Permis B Valide et d'un moyen de locomotion. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome, et rigoureux(euse), Vous avez un bon sens de l'orientation. Vous êtes intéressé(e) par un travail matinal à temps partiel (à partir de 2h15 le matin) du Lundi au Samedi inclus. Vous avez une première expérience de la conduite d'un véhicule utilitaire.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisé dans les produits laitiers est à la recherche d'un vendeur conseil en fromagerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de plateaux dégustation pour le service traiteur A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Pas de travail les dimanches et jours fériés, horaires adaptés aux bus - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous aimez le contact client - Vous avez un esprit créatif - Contrat de professionnalisation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise.
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un sav
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la charpenterie est à la recherche d'un assistant administratif et ressources humaines H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique est téléphonique - Saisie comptable jusqu'au bilan - Déclaration de TVA - Facturation, relance - Traitement des mails et du courrier - Règlement fournisseurs, suivi bancaire - A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous maitrisez le pack office et avez une appétence pour les chiffres - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux.se, vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Lorient, recherche un assistant de direction h/f, pour son client spécialisé en gestion locative de logement sociaux Prise de poste rapide et renouvellement possible du contrat après le premier mois de mission Missions principales : L'assistant.e de direction de la Gestion locative et sociale assiste la direction dans ses missions. Il ou elle assure la coordination les différents acteurs en interne et en externe. Assurer le Secrétariat de la Direction : - Assure la mise en forme de documents, travers l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques et prépare des documents pour les réunions. - Gestion agendas d'un ou de plusieurs collaborateurs - Collecte et organise des informations, tableaux de bord. - Organise des réunions (au sein de l'organisme ou à l'extérieur) et en rédige le cas échéant le compte rendu. - Classe,archive les documents liés à l'activité du service. - Rédige des courriers courants. - Enregistre,trie et diffuse le courrier entrant. - Assure l'accueil téléphonique et physique des partenaires, locataires et fournisseurs - Prend les messages et assure un premier niveau de traitement. Assurer l'Assistanat administratif : - Met à jour les tableaux de bord (reporting des activités de la direction), en vue de la production des indicateurs (collecte des informations auprès de services, lien avec la DAF et la direction de la qualité). - Contribue à l'élaboration des bilans d'activité de la Direction - Contribuer à des actions d'amélioration - Participe à la restitution des enquêtes et autres statistiques - Horaires : - 39H/Hebdomadaire - Les heures réalisées au-delà de la 35ème heure ouvre droit à RTT sur une base de 22 RTT annuel horaires variables : horaires fixes : 9h00-11h45 14h00-16h30 (16h00 le vendredi) horaires libres : 7h45-19h00 avec 3/4 d'heure de pause obligatoire pour le déjeuner Avantage : tickets restaurant 60 % employeur 40 % employés Profil : - Une première expérience en agence immobilière ou en office HLM serait appréciée - Un niveau Bac +2 type gestion de la PME, etc. ou expérience équivalente - De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont attendues pour ce poste
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la formation professionnelle continue est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois ou un Bachelor CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Taches administratives - Gestion des formateurs - Organisation des plannings A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le BTS GPME ou une semaine de cours par mois pour le Bachelor - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS GPME ou d'un niveau 5 (type BAC +2) pour le Bachelor - Vous maitrisez pack office - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Rémunération brute : 2 048,00 euros à 2 383,00 euros par mois pour 1 professionnel diplômé et selon ancienneté. Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). CDD 6 mois au minimum. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). Poste à pourvoir dès que possible.
Notre activité L'activité Business Process Solutions (BPS) d'AD ASTRA accompagne ses clients dans la gestion « de bout en bout » de leurs projets - des étapes de diagnostic opérationnel, de reengineering des processus et d'automatisation, à l'externalisation des fonctions clés. C'est au sein de notre entité qu'est opérée cette activité d'externalisation de processus : paie, administration du personnel et Ressources Humaines. Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif / Administration du Personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Rattaché à un service Administration du Personnel, vous serez amené(e) à travailler sur des missions administratives, notamment : o Contrôle des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) et saisie dans le SIRH client des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles o Ouvrir les dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux o Réalisation de tous les actes administratifs de type avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d'invalidité, courriers. Ø Suivi des dossiers des nouveaux embauchés : o S'assurer de la complétude des dossiers en vérifiant l'ensemble des documents requis. o Valider les dossiers d'embauche dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) du client. o Établir les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) conformément à la législation en vigueur. o Effectuer des relances selon les règles de gestion définies pour garantir le respect des délais. Ø Contrôle du 1er bulletin de paie des nouveaux embauché(e)s : o Vérifier les éléments du bulletin de paie en lien avec le contrat de travail et les accords collectifs. o Corriger les informations erronées dans le SIRH du client et assurer leur mise à jour. o Remonter les corrections et les points d'attention identifiés au client pour garantir l'exactitude des données de paie. Ø Gestion des visites médicales : o Réaliser toutes les opérations relatives au suivi médical d'un salarié : Planification des visites médicales, gestion des absences, enregistrement de l'avis médical. o Assurer le suivi et les échanges entre le service de santé et l'employeur (informations sur les dossiers sensibles) o Gestion de la facturation : mise en paiement des factures, transmission au service comptabilité du client, contrôle des montants facturés (gestion des avoirs et litiges) . o Réaliser les déclarations annuelles des effectifs de diagnostic Profil . Vous avez au moins 2 à 5 ans d'expérience sur le terrain dans la fonction administrative (profil en reconversion accepté) . Vous avez envie d'évoluer dans un service d'administration du personnel . Vous recherchez l'amélioration continue et contribuez au travail d'équipe . Vous avez un très bon relationnel et d'excellentes qualités de communication écrite et orale. . Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (SIRH notamment) et maîtrisez le pack Office Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Basé à Lorient
Nous recherchons un/une Assistant(e) Ressources Humaines , qui s'intégrera dans le cadre d'un service dédié et pour un grand client du CAC 40. Vos missions : Vous serez en charge de tous les processus RH (Embauche, de la vie du contrat, sortie), dans différents environnements : o Réaliser les contrats de travail o Gérer les dossiers de mobilité o Gérer les prolongations de CDD ou les Cédéisations o Organiser et suivre les visites médicales o Gérer les sorties des collaborateurs (démission, licenciement.) o Participer aux sujets transverses (qualité, veille sociale, formation ..) Vous serez également amené(e) à participer à des ateliers de travail et contribuer à l'amélioration continue de nos processus et modes opératoires. Votre profil : o Vous aimez travailler en équipe o Vous êtes dynamique et force de proposition ! o Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) o Vous maitrisez le pack office (Excel, Powerpoint, etc.)
Vous effectuez des livraisons entre différents centres postaux sur le secteur du Morbihan.. Souriant.e, dynamique et ponctuel(le) vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de port de charge.Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Poste à pourvoir à la mi juin jusqu'à la fin octobre (fin possible à la mi septembre). Au sein d'une équipe de 3 personnes en production et 3 personnes à la vente, vous réaliserez les tâches simples de boulangerie. Vous serez en charge : - de la préparation des pâtes - du plaquage viennoiseries Vous pourrez être amené(e) à réaliser les livraisons avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez le matin, horaires à définir avec l'employeur. Poste non logé.
Boulangerie Artisanale
Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuez la vente des produits et entretenez les présentoirs. Vous participez également à la réalisation de sandwichs. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe pour la connaissance des produits vendus. Votre planning sera défini avec l'employeur. Fermeture le dimanche.
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice et en équipe avec les conseillers en mobilité déjà en poste, vous assurez le conseil en mobilité afin de développer l'autonomie et de permettre l'accès ou le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. - Diagnostic et analyse des compétences et des freins individuels à la mobilité ; - Entretiens centrés sur la personne et conseil individualisé ; - Définition de projets individuels de mobilité co-construits avec les bénéficiaires, suivi des plans d'actions et de la progression des personnes en lien avec les prescripteurs, l'équipe et les autres opérateurs du territoire ; - Création et animation d'ateliers collectifs thématiques répondant aux problématiques de mobilité des usagers ; - Contractualisation et suivi des locations de véhicules, en lien avec le service transport ; - Mobilisation du réseau des acteurs ; - Compte-rendus d'accompagnement et de réunion, suivi-évaluation, reporting ; - Contribution à la promotion du projet, au développement partenarial et à l'animation de groupes de travail thématiques.
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable du service livraison, vos principales missions sont : - Livrer quotidiennement des produits pharmaceutiques et annexes à des pharmaciens d'officine situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits destinés à des pharmaciens ou à des clients de la société ; - Respecter les bonnes pratiques de distribution (BPD) dans une optique de satisfaction client. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (conduite de véhicules légers). Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes polyvalent(e). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDD à temps partiel (32H par semaine) du lundi au samedi. Prise de poste dès que possible. Rémunération : 2100.8€ brut mensuel.
MELLIOT, une toute nouvelle entreprise spécialisée dans les produits de snacking, viennoiseries et pâtisseries, ouvrira ses portes le 13 mai 2024 au cœur de Lorient. Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dès le début de cette aventure. En tant que vendeur(euse) polyvalent(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la construction de notre réputation en offrant une expérience client exceptionnelle et en contribuant au succès de notre entreprise naissante. Responsabilités Principales : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller les clients sur nos produits et répondre à leurs questions. Assurer la présentation attrayante des produits en rayon et en vitrine. Effectuer les transactions de vente avec précision et efficacité. Préparer les commandes à emporter selon les standards de l'entreprise. Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans le magasin. Participer à la réception et au rangement des livraisons de marchandises. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. Profil Recherché : Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur de l'alimentation. Aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique et multitâches. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Flexibilité horaire. Passion pour la gastronomie et les produits alimentaires de qualité. Autonomie et sens des responsabilités. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Rémunération : 1500€ net par mois Si vous êtes motivé(e) par le service client, que vous avez un sens aigu du détail et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor dès ses débuts, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : melliot.lorient@gmail.com Vous travaillez du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi ou week-end jours fériés)
Le Centre Médico Psycho-Pédagogique de Lorient est à la recherche d'un agent d'entretien H/F en CDD à terme imprécis à temps partiel (15h00 hebdomadaires). L'entretien des locaux se fait plutôt en début de matinée et/ou en soirée. Le CMPP de Lorient est un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques divers (apprentissages, comportements, autistiques, ..) Votre profil : - Expérience en établissement de santé appréciée - Compétences pour un travail en équipe - Rigueur, écoute et prise en compte de l'environnement. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur notre site Internet, les PEP56 dans la rubrique "Offre d'emploi".
Le Centre Médico Psycho-Pédagogique de Lorient est à la recherche d'un agent d'entretien H/F en CDD (à terme imprécis) à temps partiel (15 heures hebdomadaires). L'entretien des locaux se fait en début de matinée et/ou en soirée. Le CMPP de Lorient est un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques divers (apprentissages, comportements, autistiques...). Votre profil : - Expérience en établissement de santé appréciée - Compétentes pour un travail en équipe - Rigueur, écoute et prise en compte de l'environnement. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur notre site Internet Les PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
Le Centre Médico Psycho-Pédagogique de Lorient est à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel en CDD (contrat à durée déterminée à terme imprécis). L'entretien des locaux se fait en début de matinée et/ou en soirée. Le CMPP de Lorient est un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques divers (apprentissage, comportements, autistiques ...). Votre profil : - Expérience en établissement de santé appréciée, - Compétences pour un travail en équipe, - Rigueur, écoute et prise en compte de l'environnement. Pour candidater à ce poste, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Cette offre est disponible sur le site des PEP56, dans la rubrique "Offre d'emploi".
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à LORIENT à l'occasion du départ de la transat à la voile. En intérieur et en équipe, vous serez chargés d'accueillir les enfants, les informer orienter et les faire participer à un jeu sur site. Vous travaillerez en demi journées (10h00-15h00 ou 15h00-20h00) ou en journées complètes fonction de vos disponibilités et de nos plannings, les postes sont à pourvoir du Mardi 23 au Dimanche 28 Avril inclus, semaine et ou week end, certains postes peuvent être disponibles uniquement le week end également. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent (STAPS, BPJEPS, CAP Petite enfance ..) une copie du diplôme vous sera demandée Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT une disponibilité sur plusieurs dates est préférée - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel à LORIENT à l'occasion du départ de la transat à la voile. En intérieur et en équipe, vous serez chargés d'accueillir le grand public et les invités VIP de notre client sponsor de la course, les informer orienter et les faire participer à un jeu sur site. Vous travaillerez en demi journées (10h00-15h00 ou 15h00-20h00) ou en journées complètes fonction de vos disponibilités et de nos plannings, les postes sont à pourvoir du Mardi 23 au Dimanche 28 Avril inclus, semaine et ou week end, certains postes peuvent être disponibles uniquement le week end également. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT une disponibilité sur plusieurs dates est préférée - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ) Prise de poste du 2 mail au 31 juillet 2024. Planning à définir avec l'employeur (pas de travail le mercredi)
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Opérateur composite haute performance dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Au sein de la Direction Equipement Composite (DEC) composée de 90 personnes, l'alternant sera intégré au département opérations (production et suppply chain) avec environ 40 personnes (RE, mouleurs et SC) dans un environnement essentiellement atelier avec des activités à bord des navires en construction. Fabrication de pièces en composite de grandes dimensions pour les bâtiments de surface et les sous-marins Rattaché(e) à l'un des responsables d'équipes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Formation sur les techniques de mise en oeuvre : infusion, préimprégné, stratification au contact, collage, et usinage de pièces en composite - Connaissances du fonctionnement des modes opératoires, des FTMO,... Profil recherché : Jeune diplômé(e)/ débutant(e). Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
L'Éducation Nationale, par le biais de la D.S.D.E.N. du Morbihan, recrute des Accompagnant(e)s d'Élèves en Situation de Handicap (A.E.S.H.) pour intervenir dans les Établissements Scolaires du Premier et du Second Degré, publics et privés. L'A.E.S.H. affecté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé - PIAL, accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs, autistiques,...). L'A.E.S.H. doit, en lien avec l'équipe éducative, permettre à l'élève d'acquérir (ou de renforcer) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'Établissement Scolaire. Les missions exercées dans le cadre d'un contrat de travail d'AESH sont strictement énumérées par la circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017. Les missions sont réparties en trois domaines : 1 / Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne. 2/ Accompagnement de l'élève dans l'accès aux apprentissages. 3 / Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez être amené à exercer vos fonctions au sein d'un ou plusieurs établissements sur le 56. CONDITIONS DE RECRUTEMENT (au moins une de ces 3 conditions) : 1- Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - DEAES, CAP Petite enfance... 2- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap 3- Justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau 4 (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente. - Une bonne élocution et une bonne maîtrise du français à l'écrit sont indispensables. - Une formation de professionnalisation de 60h sera dispensée durant le contrat. - Le contrat est un CDD à temps partiel de 3 ans renouvelable une fois (évolution du contrat possible). - Le salaire est calculé sur la base de la convention collective. - Les postes seront à pourvoir sur Lorient Sud (Caudan, Lanester, Ploemeur, Larmor Plage, Groix). ***Postuler en envoyant CV et LETTRE DE MOTIVATION (ou mail de motivation) et en indiquant le secteur géographique visé.***
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution de poste en interne, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un ou une assistant (e) de formation pour l'agence de Lorient. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assurer le déroulement administratif des actions de formation groupe et des dispositifs individualisés. * ACCUEIL: assurer l'accueil téléphonique du service, informer sur l'offre de formation, prendre les RDV * GESTION ADMINISTRATIVE : - Saisir les devis de formation, les plans de formation, les différents courriers à destination des apprenants, des employeurs, des financeurs ; - Saisir dans les différents logiciels utilisés au sein du service, les données selon les indications et procédures fournies ; - Accompagner les apprenants dans leurs demandes d'aides financières ; - Elaborer et suivre les états de présence ; - Préparer les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l'organisation de comités de suivi, revues de Processus Qualité - Réaliser les enquêtes de suivi post-formation. * GESTION LOGISTIQUE : - Participer à l'organisation des réunions et à l'accueil des participants - Participer à la gestion des plannings des salles VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'assistanat administratif et maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), les outils collaboratifs et les agendas partagés Vous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé(e). Vous avez capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE * Durée du contrat : CDD de septembre à décembre 2024 renouvelable par année civile. Prise de fonction avec tuilage par contrat de vacation courant juin 2024 (période de fermeture estivale du 24/07/2024 au 20/08/2024 inclus) * Quotité : 100% * Durée hebdomadaire : 35h * Diplôme souhaité : Bac + 2 * Expérience professionnelle indispensable en assistanat administratif * Rémunération : selon diplôme et expérience professionnelle * Lieu : Lorient Poste à pourvoir en juin 2024. Envoyez vos candidatures à la Responsable Ressources Humaines à : melina.drouet@ac-rennes.fr Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien individuel par la commission de recrutement.
L'Éducation Nationale, par le biais de la D.S.D.E.N. du Morbihan, recrute des Accompagnant(e)s d'Élèves en Situation de Handicap (A.E.S.H.) pour intervenir dans les Établissements Scolaires du Premier et du Second Degré, publics et privés. L'A.E.S.H. affecté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé - PIAL, accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs, autistiques,...). L'A.E.S.H. doit, en lien avec l'équipe éducative, permettre à l'élève d'acquérir (ou de renforcer) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'Établissement Scolaire. Les missions exercées dans le cadre d'un contrat de travail d'AESH sont strictement énumérées par la circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017. Les missions sont réparties en trois domaines : 1 / Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne. 2/ Accompagnement de l'élève dans l'accès aux apprentissages. 3 / Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez être amené à exercer vos fonctions au sein d'un ou plusieurs établissements sur le 56. CONDITIONS DE RECRUTEMENT (au moins une de ces 3 conditions) : 1- Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - DEAES, CAP Petite enfance... 2- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap 3- Justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau 4 (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente. - Une bonne élocution et une bonne maîtrise du français à l'écrit sont indispensables. - Une formation de professionnalisation de 60h sera dispensée durant le contrat. - Le contrat est un CDD à temps partiel de 3 ans renouvelable une fois (évolution du contrat possible). - Le salaire est calculé sur la base de la convention collective. - Les postes seront à pourvoir sur Lorient Centre (Ville de Lorient). ***Postuler en envoyant CV et LETTRE DE MOTIVATION (ou mail de motivation) et en indiquant le secteur géographique visé.***
- Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
VOTRE MISSION 1. Attribuer des postes à quai aux navires, leur apporter différentes prestations selon leurs besoins, veiller au meilleur accueil des acteurs portuaires et être relai d'informations diverses 2. Faire respecter et respecter la règlementation applicable sur l'espace portuaire Vos activités principales consistent à : - Assurer l'accueil des navires, les placer et les amarrer - Accueillir et informer les usagers - Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port et de prévention - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin - Faire respecter les règles de navigation dès l'entrée du port - Surveiller les plans d'eau - Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l'environnement - Apporter différentes prestations aux usagers du port (pêcheurs, mareyeurs ) : chariots, glace, propreté des quais, fournitures de caisses - Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs portuaires internes et externes à l'entreprise - Assurer la facturation des navires étrangers - Effectuer des déchargements et chargements de camions, assurer un service aux transporteurs - Mettre en relation les usagers et les intervenants nécessaires - Assurer un enregistrement des évènements, incidents VOS SAVOIR-FAIRE : Rigueur, Respect des consignes et procédures, Méthode et organisation, Pratiques d'opérations maritimes à quai, Bonne communication, Travail physique/manipulations. VOS SAVOIR-ÊTRE : Sens du service, écoute, Travail d'équipe, Réactivité, Sens de l'observation, Disponibilité, Diplomatie. VOS CONNAISSANCES - Maîtrise des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE - Connaissances des navires, du milieu maritime et du milieu portuaire - Maîtrise et application du Code de la Route - Permis de conduire - Pratique de l'anglais et de l'espagnol est un plus - Permis bateau est un plus VOTRE FORMATION - CACES R489-catégorie 3 Chariot Élévateur ou ex-CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) impératif - SST est un plus LES CONDITIONS D'EMPLOI - CDD temps plein (motif : saison thon - juin à septembre 2024) - Salaire de base de 2 057 € bruts par mois (13ème mois proratisé selon présence) - Mutuelle Famille - Avantages CSE - Indemnités, primes et paniers selon l'activité et les horaires, - Horaires tournants sur plusieurs créneaux (soit en semaine = 6 h à 14 h ou 14 h à 22 h ou 22 h à 6 h - soit le week-end = 6 h à 18 h ou 18 h et 6 h) - Parcours d'intégration prévu (formation interne) - Affectation au Port de Pêche de LORIENT - travail en bord de mer Embauche souhaitée au plus tôt. Envoyez CV et Lettre de Motivation impérativement à service.rh@keroman.fr ou à l'adresse suivante : SEM LORIENT KEROMAN - Responsable RH - Direction du Port de Pêche - CS 50382 - 56323 LORIENT Cedex.
Arpège Marée, entreprise de 25 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). Vos missions : - Réceptionner les caisses de poissons - Étêter les poissons - Fileter les poissons - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Salaire selon profil.
Partnaire Lorient recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution alimentaire pour les professionnels de la restauration, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Sous l'autorité du Responsable d'Entrepôt, vous participez à la fonction logistique de la société en garantissant la préparation des commandes à destination de la clientèle. Dans le respect de la chaîne du froid et des règles en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention/sécurité, vos principales missions sont : - Préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition. - Suivre et contrôler les DLC. - Suivre les stocks de produits, réaliser un premier inventaire et remonter l'information. - Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires. Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique (travail au froid négatif : - 25°C et au froid positif : +4°C) et savez utiliser du matériel de manutention. Horaires d'après-midi: 11H00 - 19H30. 35H Hebdomadaire. Contrat d'intérim d'une durée de 6 Mois. Salaire selon grille de la convention collective: fixe + prime de froid + prime mensuelle Vous possédez une 1ere expérience dans ce domaine. Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts pour réussir à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Afin de renforcer une équipe en atelier de mareyage sur Lorient, nous recherchons un Fileteur expérimenté (H/F) voulant intégrer une entreprise en CDI. En tant que fileteur (h/f), vous serez en charge de la préparation des filets de poissons issus de la pêche hauturière (et ponctuellement de la pêche côtière): - Préparation des poissons selon leur nature : nettoyage, écaillage, pelage, filetage, découpe de darnes. - Réalisation des portions selon spécifications - Manutention et tri des produits - Pesée, glaçage, conditionnement et emballage en vue des expéditions Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des variétés de poissons - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à évaluer la fraîcheur des produits - Utilisation des outils pour la découpe et la préparation des produits Qualités personnelles : - Habileté manuelle dans la manipulation des produits - Disponibilité tôt le matin - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Bonnes qualités relationnelles Conditions de travail : - Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée - Horaires de travail : démarrage à 5h ou 6h le matin - Port des équipements de protection obligatoire (tablier, coiffe, gants, bottes, blouse) - Environnement de travail : travail en atelier de marée: odeurs, humidité, froid Démarrage au plus tôt et ajustable selon votre disponibilité. Si vous êtes expérimenté(e) (2 ans minimum de filetage) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler en ligne ou contacter l'agence Adecco PME de Lorient. Votre interlocutrice: Fabienne Le Ménach
Au sein d'une magasin de produits locaux, et d'une équipe de 3 personnes, vous secondez la responsable du magasin. Vous effectuerez: - La mise en rayon - La gestion des stocks - L'encaissement poste du mardi au samedi à temps plein avantages: 13éme mois mutuelle entreprise heures supplémentaires payées ou récupérées.
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec des entreprises soucieuses de l'inclusion pour offrir des opportunités d'emploi épanouissantes et adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent en Hôtellerie (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en hôtellerie pour l'un de nos clients situé à Lorient. Vous serez chargé(e) d'assister dans diverses tâches liées à l'hôtellerie, telles que la réception, le service en chambre, l'entretien des locaux et le support logistique. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité à la réception - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Assister dans le service en chambre en assurant le nettoyage et la préparation des chambres - Participer à l'entretien des parties communes de l'hôtel - Apporter un support logistique aux équipes en place selon les besoins Profil Recherché : - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un avantage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence, adaptabilité et sens du service Qualifications : - Diplôme ou formation en hôtellerie/restauration serait un avantage - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière serait un plus
Urgent Bio'Med Santé recrute un/e agent des services hospitaliers afin de compléter son équipe. Vous serez formé(e) en interne, afin de pouvoir appliquer les protocoles sanitaires en vigueur chez notre client. Vous travaillerez dans un centre de dialyse auprès de patients immunodéprimés, le bio nettoyage de l'entourage des patients ainsi que des locaux. Poste à pourvoir pour 30h/semaines en moyenne, planning communiqué le 15 mois pour le mois suivant, Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et soucieuses du bien-être des patients. Vous travaillez en milieu hospitalier, ce qui implique la mise à jour de vos vaccinations y compris contre l'hépatite B.
Vos missions : - Préparer les commandes clients et assurez leur conformité (autocontrôle) - Vous appliquez les instructions de maintenance de premier niveau sur le matériel de manutention manuel - Vous gérez du FIFO lors de la préparation de commandes - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité et d'hygiène Vous travaillez en environnement froid positif (+ 2° C/ + 4°C°) . Vous bénéficierez d'une formation interne aux outils de scannage. profil CACES 1,3,5 serait un plus Horaires de journée : 08h30 - > 16h00 dans un premier temps puis bascule en 2x8 : 6h - > 13h30 et 12h30 ->19h30 Vous aurez du port de charges à effectuer, déplacement de palettes... "Construisons ensemble notre avenir, rejoignez notre équipe" 13 ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, mutuelle, ticket restaurant.
Cité Marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Rejoindre Cité Marine c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Rejoignez l'aventure Cité Marine !
REJOIGNEZ-NOUS : Le CFA Agromousquetaires et Capitaine HOUAT Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France, rejoignez-nous ! NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ FILETEUR EN INDUSTRIE En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation. RENDEZ-VOUS AU MUSEE DATING A LA CITE DE LA VOILE DE LORIENT LE 18 AVRIL POUR RENCONTRER LES ÉQUIPES LORS DE CE JOB DATING INNOVANT ET ATYPIQUE !
Intitulé du poste : Animateur socio-éducatif / Animatrice socio-éducative Résidences Jeunes Lieu d'affectation : LORIENT Missions principales : - Mettre en œuvre, l'accueil, le suivi, l'accompagnement socio-éducatif, du public accueilli dans le cadre d'une résidence jeunes et des différentes antennes rattachées. - Promouvoir le lien social entre les différents publics et favoriser leur implication dans des projets collectifs - Assurer la qualité de l'accueil et à l'accompagnement des populations jeunes en veillant en particulier à l'équilibre de celles-ci. - Optimiser la gestion locative des Résidences par une gestion rigoureuse du planning des logements et du suivi des résidents tout t en veillant à offrir aux jeunes une évolution dans leur parcours résidentiel. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation des résidences AGORA Services en veillant à y développer un axe intergénérationnel ambitieux. - Etre l'interlocuteur privilégié des résidents et/ou des intervenants extérieurs référents des résidents - Ouvrir son action sur l'environnement en s'appuyant sur le réseau partenarial. - En lien avec les équipes Agora Services, participer au fonctionnement général des autres résidences AGORA Services. Qualités attendues : - Fortes compétences relationnelles : sens de l'accueil, disponibilité, réactivité et adaptabilité aux circonstances. - Capacités organisationnelles, d'autonomie et de rigueur dans le travail administratif et de suivi. - Capacité d'analyse et d'appréhension des différents publics - Fortes aptitudes au travail en équipe et à la communication. - Permis de conduire indispensable. Profil : BPJEPS, DE JEPS, DE CESF, DUT Carrières sociales + Expériences Type de contrat : CDD (temps plein : 35 heures) du 22 avril 2024 au 17 mai 2024
Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) ! fermée le dimanche midi. Les livraisons se font en scooter, vous devez donc être titulaire du permis B ou du BSR. Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou vous présenter directement à la pizzeria. . Au sein d'une pizzeria, vous vous occuperez principalement des livraisons dans un 1er temps, tout en étant formé en cuisine (roulage de pizza, etc...). Vous occuperez par roulement le poste d'aide de cuisine. Livraisons sur Lorient et Lanester, midi et soir. Fermé le dimanche midi
Cabinet Juridique sur Lorient recherche assistant/te Juridique (3 collaborateurs) en CDI temps plein . Vous aurez en charge le suivi administratif de l'activité judiciaire du cabinet. vous devez impérativement avoir une formation juridique ou 2 ans d'expérience en assistanat juridique. Vos missions : SECRETARIAT - Ouverture des dossiers pour nouveaux clients et information auprès des cabinets associés, - Frappe des courriers, conclusions et documents suivant la demande, - Vérification des courriels qui arrivent, si un Avocat est absent, éditer puis les déposer dans la corbeille de l'Avocat concerné s'il n'y a pas d'urgence, - Responsable des stocks et de leur approvisionnement - Commande des fournitures, - Classement, archivage, - R.P.V.A. (deux fois par jour : matin et après-midi) - Gestion des rôles d'audience - Etablissement des conventions d'honoraires et des lettres de mission Logiciel : poly office , TACHES EFFECTUEES EN L'ABSENCE DE LA SECRETAIRE COMPTABLE - Inscription journalière du courrier reçu : - Tri du courrier. - Ouverture du courrier + saisie dans le tableau « Courrier » du mois en cours. - Le mettre dans les 3 parapheurs « Direction, Général et revues juridiques et mises à jour » puis le faire circuler entre les avocats. - Ensuite, distribuer le courrier aux personnes concernées et renseigner les tableaux de mises à jour ou revues juridiques vues par les avocats ou transmises pour classement aux assistantes. - Compta : - Enregistrement des chèques clients et dépôt des chèques en banque, - Report des frais de RC, publicités, huissiers, etc. et dans Poly, - Préparation et établissement des factures de provisions et définitives de formalités, judiciaires et juridiques, - Carpa : - Enregistrement des chèques dans le dossier client POLY (séquestre ou Carpa), impression et enregistrement du bordereau relatif, - Déblocage des fonds dans le dossier client POLY, impression et enregistrement du bordereau relatif, - Et en général être en relation avec la CARPA. Modalités de contrôle : Ces activités sont contrôlées par les avocats associés. OBJECTIFS QUALITE Au regard de la politique qualité : - S'informer des documents ISO ALTA. - Appliquer les procédures Qualité définies. - Participe aux audits internes et externes. - Participer à la réussite des indicateurs qualité et à la satisfaction du client - Remonter des actions d'amélioration de son processus et s'assurer de son efficacité - Renseigner les fiches progrès et traiter rapidement un problème Les attendus incontournables pour l'exercice de vos missions: Organisation , rigueur, Très bon niveau orthographique , une lettre d'accompagnement est demandée lors de votre candidature celle ci sera lue avec attention.
En tant qu'assistant(e) RH, votre mission est : 1. Assurer l'administration du personnel et le suivi de dossiers RH 2. Assurer le suivi des intérimaires 3. Apporter un appui à la Responsable RH Vos activités principales consistent à : - Réaliser le suivi des intérimaires : demandes, contrats, relevés horaires, contrôle des factures. - Enregistrer et faire le suivi des absences (arrêts maladie, congés payés, RTT.) et des accidents de travail - Gérer les visites médicales des salariés - Assurer le suivi des adhésions prévoyance, mutuelle, retraite. des salariés - Assurer le suivi de divers dossiers RH selon les besoins - Assurer les relations régulières avec l'URSAFF, Pole Emploi, la Mutuelle, la Prévoyance, les caisses de retraite. - Effectuer le suivi des dossiers de médailles du travail - Tenir les dossiers du personnel - Préparer les livrets d'accueil des nouveaux collaborateurs, préparer les dossiers des stagiaires - Apporter un appui, si besoin, à la préparation de la paie (pointage des variables, mise sous pli.) - Apporter un appui à la Responsable RH selon les dossiers en cours (recrutement, formation, projets.) - Assurer l'accueil téléphonique - Classer et archiver divers dossiers, courriers. Vos SAVOIR-FAIRE : - Compréhension des textes légaux - Organisation et méthode - Rigueur et respect des consignes - Respect de la confidentialité - Respect des délais - Travail d'équipe Vos SAVOIR-ÊTRE : - Écoute, respect des personnes - Bonne communication orale et écrite - Sens du service - Réactivité - Discrétion - Force de propositions - Autonomie. Vos CONNAISSANCES : - Connaissances Droit du Travail et RH - Maîtrise d'Excel et pratique régulière du Pack Office (Word, Outlook.) - Maîtrise des règles de calcul - Connaissance de la CCNU Ports et Manutention serait un plus Votre FORMATION : Bac+2 en Ressources Humaines + expérience de 2 ans Nous offrons : - 1 CDD 60 % jusqu'à fin août 2025 - Salaire de base de 2 201 € bruts par mois pour un temps plein (13 mois), soit 1 320 € bruts par mois pour 60 % - Travail les mercredi, jeudi et vendredi - horaires = 8 h à 12 h - 13 h 30 à 17 h 30 (fin à 16 h 24 le vendredi) - Mutuelle Famille et tickets restaurant (9,40 € pris en charge à 60 % par l'employeur) - Prime Vacances (versée en juin si présence et au prorata de présence sur l'année) - RTT - Parcours d'intégration personnalisé - Affectation au Port de Pêche de LORIENT - Embauche souhaitée si possible mi-mai 2024 Intéressé(e) ? Envoyez impérativement votre CV et une lettre de motivations à service.rh@keroman.fr. A bientôt peut-être...
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 2 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 2 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Lorient Keryado. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, pour les formations niveau CAP et BAC. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 6 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 4 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Employé(e) Commercial(e) (Niveau CAP) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 5 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, des maintenant, pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Conseiller de Vente, au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 1 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Vos missions : - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation de la clientèle. - Veiller à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Appliquer et argumenter la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser le Revpar - Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes - Valoriser le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapter ses argumentaires en fonction des besoins du client - Contribuer à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels (RIH). - Veiller à la propreté de son lieu de travail - Effectuer l'entretien des sanitaires des parties communes - Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Respecter les engagements de la politique développement durable pris sur l'établissement. - Effectuer le service du petit déjeuner - Maitriser les règles d'hygiène et de propreté. Connaissances de Fols, ResaWeb, et Vega seraient appréciées. Vous avez une expérience en hôtellerie de 2 ans OU une formation dans le domaine Vous travaillez soit 7h/15h ou 15h/23h Planning par roulement, vous avez 2 week end par mois
Vos missions : - Assurer, en lien avec l'équipe de direction, le fonctionnement, l'animation et le développement de l'espace de visites - Concevoir et assurer des médiations pluridisciplinaires (histoire maritime, histoire des sciences & des techniques, sciences marines ) adaptées aux différents publics au sein du musée et hors les murs (visites, animations, ateliers pédagogiques, expositions ) - Développer l'activité à destination des groupes et les médiations hors les murs (prospection des établissements cibles, participation à des salons événementiels, création de supports pédagogiques et de communication ) - Développer les partenariats avec d'autres structures (établissements scolaires et périscolaires, réseaux du tourisme, acteurs de la culture scientifique, musées ) - Effectuer des recherches documentaires - Participer & appuyer les commissions du Musée sous-marin Vos compétences : Être autonome, organisé(e), rigoureux(se) & polyvalent(e) - Esprit d'ouverture, de curiosité & de créativité Disposer d'une aisance rédactionnelle & de bonnes capacités didactiques Avoir le sens de la communication & une bonne aisance relationnelle Être en capacité de former & de coordonner une équipe de saisonniers Avoir le sens pratique et maîtriser la mise en œuvre d'outils audiovisuels & multimédia Vos connaissances : - Bonne culture générale historique et ouverture sur les sciences marines - Bonne connaissance du milieu associatif et de l'environnement culturel & scolaire - Maîtrise de la langue anglaise - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et connaissance suffisante des outils d'infographie Vous avez de l'expérience professionnelle entre 3 et 5 ans dans un poste similaire et/ou de médiateur culturel et/ou scientifique. Vous travaillerez certains week-ends et pendant les périodes de vacances scolaires. Vous travaillerez en autonomie, partiellement isolé(e). Poste à pouvoir à partir du 1er juin 2024. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Boutique de prêt à porter homme moyen/haut de gamme sur Lorient centre recherche vendeur/se retoucheur/se H/F; Vos missions : Accueil de la clientèle, conseils, gestion de la caisse et des rayons. Retouches : manches de chemise, de veste ou de blouson, ceinture et bas de pantalon. Votre profil : Expérience significative en vente PAP Bonne présentation, sens du contact, travail en équipe, autonomie. Vous êtes expérimenté(e)en vente en prêt-à-porter, nous vous proposons une formation interne pour la partie retouche si vous avez quelques bases et le goût pour la couture. Postulez à partir de cette offre sans oublier d'indiquer en quelques mots votre motivation dans le champ prévu à cet effet !
Rattaché(e) au Responsable magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre donné ; - Livrer des produits pharmaceutiques et annexes à des pharmaciens d'officine et à des clients situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits ; - Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD). Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDD à temps partiel (24H) du lundi au samedi : - Lundi : 5H15 - 11H // 12H15 - 13H30 ; - Mardi : repos ; - Mercredi : 12H30 - 16H // 18H - 20H30 ; - Jeudi : 16H30 - 20H30 ; - Vendredi : 16H30 - 20H30 ; - Samedi : 12H10 - 15H20.
Nous recherchons un(e) secrétaire dans le secteur du Bâtiment. Vous serez en charge de la gestion administrative courante (préparations des dossiers en amont des chantiers, suivis des commandes, rapports, mails...). Ce poste requiert: - Une expérience similaire dans le secteur du BTP - D'excellentes compétences en communication écrite et orale - La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe - Le sens de l''organisation développé et une grande attention aux détails - L'aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais En réponse à un contrat de travail de 28 heures hebdomadaires, vous bénéficiez des avantages salariaux suivant: - 13ème mois - Mutuelle et prévoyance Type de contrat : CDI Salaire : à négocier avec l'employeur en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement, sur Lorient.
Tu es passionné(e) par les animaux qu'ils soient à poils ou à plumes ? Tu es souriant(e), dynamique avec un bon sens du commerce ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'enseigne JMT "Le Royaume des Animaux" leader en alimentation animale, recherche pour son point de vente de CAUDAN, Un apprenti vendeur en produits de nutrition animale H/F Tes missions : Accueil de la clientèle Conseils et vente d'accessoires et de produits de nutrition animale Encaissements Mise en place d'animations commerciales Merchandising Réception des marchandises et mise en rayon (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg) Entretien du point de vente Diplôme préparé : BTS TC option univers jardins et animaux de compagnie BTS MCO Contrat d'apprentissage de 24 mois / 35h par semaine Date de début de contrat : 1er juillet 2024 Rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel sur la base du SMIC, calculée en fonction de ton âge.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Manipulation avec les dindes. Réaliser le chargement et le déchargement des animaux adultes lors des transferts des bâtiments futur reproducteurs dans les bâtiments de production. Vacciner les dindes et dindons selon la posologie indiquée afin de protéger le cheptel contre les maladies prévue par le plan de prophylaxie. Réaliser les épointages sur les dindes et dindons dans l'objectif d'éviter le picage des volailles entre elles. Réaliser les pré-massages afin de stimuler l'activité sexuelle des dindons.
Notre partenaire, expert dans le domaine de la peinture industrielle, dirige sa société depuis plus de 20 ans. Dans le cadre d'un départ, celui-ci cherche à intégrer un nouveau collaborateur pour intervenir au sein de son laboratoire : Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Édition des formules de fabrication - Élaboration des peintures - Recherche de teintes et contrôle - Suivi des matières premières - Palettisation et Expédition Vous n'êtes pas sur(e) d'avoir toutes ces compétences ? Cela n'est pas un problème.... Une formation initiale et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre intégration. En rejoignant cette entreprise, vous avez la garantie d'intégrer une structure solide et prometteuse. Ce poste est sans doute fait pour vous si : - L'on vous dit souvent que vous êtes méthodique et prévoyant(e) - Vous êtes une personne minutieuse qui a le sens du détail et l'amour du travail bien fait. - Vous recherchez un emploi stable avec des missions claires et bien définies. Si vous répondez oui à tous ces critères... Je vous dis à très bientôt !
Agora 2R, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un cuisinier en CDD de 35h, 1 week-end travaillé sur 3 pour un EHPAD situé à Pont-Scorff. Cuisine et service de restauration collective : - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Vous seconder le chef dans la gestion du personnel et administrative. - Horaires en journées ( pas de coupe )- 1767€ à 1800€ brut par mois plus un 13ème mois après un an d'ancienneté. - Dimanches majorés, jours fériés majorés + récupérés. - CSE , mutuelle , chèques vacances, chèques cadeaux. AGORA Services Restauration s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA Services attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
Hébergement / Foyer Soleil Lorient (56) CDI Temps plein et partiel 2 postes (1 poste à 91% et 1 poste à 100%). Missions Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes en situation de handicap moteur, vous travaillerez en lien avec l'équipe paramédicale et éducative. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne en situation de handicap moteur, vous assurerez également des accompagnements éducatifs et sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès de personnes en situation de handicap moteur. Diplôme DE AS
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Saïda LE BIHANNIC Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle Handicap Foyer Soleil 26 rue de Kersabiec 56100 LORIENT ou par mail : foyersoleil@vyv3.fr
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant hôtesse de l'air/Steward, vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport logistique de la brigade aérienne d'appui et de projection. On vous forme ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - La formation de spécialité se poursuit à Montpellier à l'Airways Aviation ESMA (organisme civil) durant 6 semaines. Elle comprend une instruction théorique et également une instruction pratique. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un baccalauréat ; - Détenir un bon niveau d'Anglais ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager.
En tant que Secrétaire polyvalente au sein de notre garage , vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien. Vous serez en charge de plusieurs responsabilités, visant à assurer un service client ainsi qu'une gestion administrative efficace. 1 Gestion de la relation client - gestion et encaissement de la station service - réception client - gestion du standard téléphonique - prise en charge et restitution des véhicules 2 Administrative - prise de rdv Connaissances : Microsoft excel et utilisation de Chorus pro. Vous travaillez soit le matin de 7h30 à 13h15 ou l'après midi de 13h15 à 19h00 du lundi au vendredi Autonomie dans la gestion et l'organisation de votre de votre planning en fonction de votre binôme Une période d'intégration est prévue pour la prise de poste Vous êtes une personne avec un bon relationnel, organisée sachant gérer les priorités, vous souhaitez échanger sur le poste, venez nous rencontrer.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement, nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et Missions : En lien direct avec les fonctions supports siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings... Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (Création et animation d'un réseau de prescripteurs) Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7). Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 33 K€ / 36 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Commissions Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-56
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Au sein du réseau Argo, Préparation en apprentissage CAP cuisine, Apprenti(e) cuisinier, vous serez rattaché à une brigade sous la tutelle du Chef de cuisine de la résidence. Vous travaillerez au sein d'un EPHAD - 300 couverts jour . Élaborer une restauration traditionnelle de qualité, diversifiée, vivante, adaptée et animée. Vous serez en alternance avec le centre de formation : CFA (Centre de Formation des Apprentis). Poste pour un démarrage en septembre temps plein avec exercice aux conditions de l'ehpad Contrat sur 2 ans en cdd apprentissage , rémunération en % smic en fonction de votre âge . .
Le GEIQ Multisectoriel recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une entreprise partenaire un Agent d'entretien en vue d'une validation d'un Certificat qualification professionnelle d'agence d'entretien polyvalent. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) 1 jour/semaine en formation et 4 jours en entreprise. Tâches : Nettoyage et entretien courant des locaux commerciaux, des parties communes de résidences, vitrerie, etc Travaux exceptionnels. Polyvalence sur différents chantiers. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Compétences et qualités requises : Sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Horaires : 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 7h00 - 19h00 environ).
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un-e vendeur-euse en rayon bazar pour l'obtention d'un titre professionnel Conseiller de vente Niveau 4 (BAC). Des décembre 2023 Vos missions : Vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment Vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers Ce poste nécessite une bonne résistance physique. Vous suivrez une formation diplômante de Vendeur Conseil en magasin à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre IBEP de LORIENT.
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche mangeur d'unité marchande H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Vous aidez les personnes dans leurs démarches administratives du quotidien (CAF, Pôle emploi, CPAM, EDF, bailleur social...), en face à face, sur l'un de nos points d'accueil, ou en extérieur (Médiation de quartier) : En entretien individuel, Vous informez, sensibilisez, prévenez et gérez les relations conflictuelles, mettez les personnes en relation avec les partenaires, levez les incompréhensions entre les personnes et les institutions, participez à une veille sociale et technique du territoire, et à la dynamique de quartier, et animez le conseil citoyen. Vous "allez vers" le public, afin de vous faire connaitre auprès des habitants et institutions, associations... Bonne expression écrite et orthographe / Maniement aisé des chiffres / Maîtrise de l'outil bureautique et d'Internet / Goût du contact et du relationnel / Adaptabilité et polyvalence / Esprit d'équipe / Rigueur et Organisation / Connaissances et sensibilisation politique de la ville et service public. Vous devez être éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS, c'est à dire être âgé d'au moins 30 ans et Demandeur d'emploi. Le PIMMs vous accompagne durant votre contrat sur l'avancée de votre projet professionnel, votre Lettre de Motivation doit donc également relater ce projet. CDD de12 mois, à compter du 02/04/24.
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 16.75€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 20h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 09/05 au 28/05 dans le cadre des remplacements de congés. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 14.21€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'agence MANPOWER de LORIENT BTP recherche un manœuvre / une manœuvre en bâtiment pour un contrat en CDI-Intérimaire. Le CDI-Intérimaire est une belle opportunité de carrière. Il a l'avantage, chez Manpower, de s'adapter à chacun de nos talents. Le poste est à pourvoir à compter du 29 avril 2024. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Lorient et ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Rémunération et avantages : Rémunération comprise entre 11,67 et 12,5 bruts par heure Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Au delà d'un diplôme, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui a envie d'une stabilité professionnelle et de travailler en extérieur. N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
L'agence MANPOWER de LORIENT BTP recherche un manœuvre / une manœuvre en bâtiment pour un contrat en CDI-Intérimaire. Le CDI-Intérimaire est une belle opportunité de carrière. Il a l'avantage, chez Manpower, de s'adapter à chacun de nos talents. Le poste est à pourvoir à compter du 29 avril 2024.
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne afin de renforcer notre équipe sur le Morbihan pour des interventions de nettoyage intérieur et extérieur de bateaux de plaisance et de navires professionnels. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait, afin d'assurer des missions de nettoyage intérieur et nettoyage extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux. Interventions en équipe, puis en autonomie. Intérêt pour la plaisance indispensable. CDD jusqu'au 30 juin 2024 ; prolongation de contrat possible en fonction de l'accroissement de l'activité, dont participation aux salons nautiques de septembre. Temps partiel de 90h / mois minimum pouvant être supérieur en fonction de l'activité. Postes à pourvoir dès maintenant
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Lorient ou à Lanester ! Ce qu'on te propose : En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : - Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. - Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). - Contribuer activement au collectif. - Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre : A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. - Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. - Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). - Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique de Lorient ou de Lanester ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Voici comment s'organise le process : - Préqualification sur CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! - Entretien physique avec le Responsable de Boutique - Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Lynx RH, cabinet de recrutement Morbihannais vous accompagne vers un nouvel horizon professionnel. Notre expertise métier vous permet d'avoir une vraie expérience du recrutement sur mesure, dans un environnement de confiance et de transparence. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société d'expertise comptable et d'audit, un assistant comptable H/F. Cette société d'expertise comptable et d'audits est implantée dans le Morbihan depuis 50 ans. Elle est spécialisée dans l'accompagnement et le conseil des entreprises en comptabilité, ressources humaines et dans le domaine juridique. Ce cabinet privilégie le bien-être de ses salariés en leur accordant une flexibilité dans le travail. Vos missions: Rattaché(e) au chef de mission comptable, en tant qu'assistant comptable vos missions sont : - Enregistrement des écritures comptables - Classer les pièces comptables et les numériser - Effectuer la saisie comptable - Etablir les déclarations de TVA - Effectuer les rapprochements bancaires Votre profil: Vous avez une formation en comptabilité ou en gestion administrative des entreprises (niveau Bac+2, Bac+3). Une première expérience au sein d'un cabinet comptable est souhaité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent. Vous êtes autonomes et vous aimez les chiffres. N'hésitez pas à postuler ! Nos processus de recrutement : - Pré qualification téléphonique - Premier entretien avec l'un des consultants du cabinet de recrutement Lynx RH - Deuxième entretien avec le responsable des recrutements du cabinet comptable
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Poste sur 3 jours : lundi 6 MAI, mardi 7 MAI et vendredi 10 MAI 2024. ¨Possibilité d'un second contrat de mi juillet à fin août 2024 pour 6 semaines.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats. Les missions du poste ? Les voici : Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent : - La planification, la préparation et le suivi de rendez-vous. - La rédaction de notes. - La gestion optimale de nos prestataires externes (agences, vidéastes, spécialistes SEO). - Une participation active aux tournages et aux rencontres clients. Le profil recherché par la société : - Excellentes compétences rédactionnelles. - Vif intérêt pour le marketing digital. - Culture axée sur le retour sur investissement. - Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions. - Présentation irréprochable lors de rendez-vous professionnels. - Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures). - Résistance à une charge de travail conséquente et gestion efficace du stress. - Aisance relationnelle avec les intervenants externes. - Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles. Les conditions contractuelles : - Un contrat CDI Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester. - Salaire fixe à partir de 30k € annuel - Des avantages nombreux et significatifs
Mission de CAP AUTONOMIE SANTE : Accueil, information, orientation des professionnels (29-56) Accueil, information, orientation des personnes âgées et en situation de handicap (56) Coordination de parcours : Appui aux professionnels pour la coordination des parcours complexes Accompagnement individuel des personnes âgées Gestion de cas personnes âgées (56) ou polyvalente (29) Observatoire des besoins Concertation territoriale des acteurs Répertoire des ressources Soutien aux pratiques et initiatives des professionnels du territoire Relais des politiques publiques de l'autonomie sur le pays de Lorient : observatoire et coordination des actions de prévention (personnes âgées et aidants-56) Plateforme ETP et coordination de programmes ETP Centre de Coordination en Cancérologie (3C) Activités communes : Participer à l'évolution de Cap Autonomie Santé par une démarche de réajustement des pratiques, au plus près des missions qui sont confiées. Contribuer au développement permanent des partenariats entre Cap Autonomie Santé et les professionnels de santé ou des secteurs social et médicosocial. Participer à l'élaboration, le déploiement, à la mise à jour des différents outils partagés entre les professionnels ainsi que des outils partagés en interne à Cap Autonomie Santé. Participer aux staffs communs et aux réunions d'équipe de Cap Autonomie Santé. Participer à l'accueil des stagiaires. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Animer la Plateforme ETP Contribuer à la création et à la tenue des tableaux de bord et des rapports d'activités de la Plateforme Participer aux réunions de la cellule de Coordination Représenter la Plateforme dans les réunions territoriales, régionales ou nationales Contribuer à la création et à la diffusion d'outils Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formations en ETP. Conseiller méthodologiquement en ETP : Concevoir, Animer d'ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en œuvre et de la coordination de l'ETP Accompagner méthodologiquement les structures porteuses de programmes ou souhaitant porter des programmes d'ETP Assurer l'animation territoriale en ETP : réunions intersectorielles en vue de la mise en place de procédures, outils de continuité du parcours éducatif ville-hôpital. Promouvoir la démarche partenariale en ETP : Participer à une démarche partenariale en santé pour améliorer l'implication des patients dans les programmes ETP Créer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation au partenariat patients-professionnels de santé sur le territoire de Lorient-Quimperlé. Accompagner les patients-partenaires et les équipes de soins dans la démarche partenariale. Compétences et qualités requises : Niveau expert en Education Thérapeutique exigé Formation à l'ETP et à l'entretien motivationnel Expérience significative en ETP dans l'effection et surtout dans le champ de la coordination Connaissances pointues dans le champ de l'ETP du point de vue pédagogique, organisationnel, réglementaire Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Maitrise des principes de méthodologie de projet Aisance avec les outils informatiques Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Sens de l'organisation et de la méthode Capacité à créer des outils de suivi et d'accompagnement Aptitude à la communication orale et écrite Capacité à réaliser des synthèses écrites et orales Capacité d'adaptation et de travail en autonomie Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Réactivité, dynamisme Certification : DU ou Master en promotion de la santé/ ETP Horaires de journée, jours ouvrables. Ponctuellement réunions en soirée. Date limite de fin de candidature 17/05/2024 CV + lettre de motivation
Dispositif d'appui à la coordination, Cap Autonomie Santé porte les missions d'accueil, information, orientation des professionnels et des usagers, de coordination de parcours, de plateforme ETP et de coordination de programmes ETP, du Centre de Coordination en Cancérologie
Vous réaliserez en collaboration avec la gouvernante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. L'agent(e) hôtelier hospitalier : - Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. - Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents. - Acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier. - Effectue la stérilisation de matériel médicochirurgical - Effectue des prises en soin Amplitude horaire de travail : 6h45 à 20h30 Proche aidant ou débutant(e), vous aimez le contact et avez une appétence pour le soin aux personnes, ce poste est fait pour vous ! Ce poste fera l'objet d'un contrat unique d'insertion (CUI), contrat de travail au titre duquel est attribuée une aide à l'insertion professionnelle. Vous devez vérifier votre éligibilité avec votre conseiller.e emploi. Poste à pourvoir dès maintenant.
Si l'ennui est votre pire ennemi, c'est le moment de venir par ici ! Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recherchons un employé polyvalent H/F, pour une exploitation agricole. Notre client, éleveur de volailles et commerçant, cherche à compléter son équipe dans la préparation de plats et la vente des produits. Vous travaillerez deux jours à l'exploitation, les mardis et jeudis, en tant qu'aide-cuisine pour aider à la préparation de bocaux de foie gras, rillettes, plats en sauces, etc. Les mercredis, vendredis et samedis, vous travaillerez au magasin de producteurs qui proposent des produits locaux. Vous serez amené(e) à faire la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement, ainsi que la vente auprès des clients. Vous avez déjà une expérience dans la vente, le milieu agricole ou dans la cuisine. Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact clientèle. Le poste est à temps plein : mardi/jeudi 8h00-16h30, mercredi/samedi 8h00-13h30 et vendredi 8h00-19h30. Vous pourrez faire du covoiturage avec un autre salariée pour vous rendre sur l'exploitation agricole. Mission intérim de 6 mois - Indemnités de fin de mission et congés payés. Rémunération : à partir de 11.65 €/h brut. Moi c'est Elise, je recrute dans les métiers de la vente et j'ai hâte de lire votre candidature !
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client situé à Lorient, un employé de restauration H/F, pour une mission d'une semaine. Démarrage dès que possible. Vos missions: Votre principale mission consiste à: - effectuer la plonge - nettoyer et ranger le self - mettre en place et servir le goûter et le repas du soir auprès des internes Le poste du lundi au vendredi selon les horaires suivantes: 11h45-20h15 du lundi au jeudi (pause de 30 min non rémunéré) et 8h-15h30 le vendredi Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie en restauration, sur un poste d'employé polyvalent de restauration et vous êtes idéalement formé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités attendues pour ce poste. Avec Aquila RH, un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois - Acomptes toutes les semaines si besoin - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
La société WIZBII recherche pour Groupe Télégramme un Attaché commercial BtoC H/F en CDI à temps plein 39H/semaine. Vos missions seront : -Mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects sur votre territoire. -Prospecter de nouveaux clients par tous les moyens que vous jugerez pertinents : GMS, porte à porte, téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, relance, etc. -Prendre en charge l'animation commerciale en points de vente (GMS principalement) auprès de particuliers, pour faire connaître le journal et transformer un maximum d'échanges en nouveaux contrats d'abonnement ; -Assurer l'intégralité du cycle de vente jusqu'au closing (prospection, conseil, offres, négociations) ; -S'appuyer sur la politique commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés ; -Rendre compte des remontées du terrain, effectuer un reporting régulier et tenir à jour le CRM. ; -Analyser les KPI's et améliorer en continu votre impact et vos résultats ; -Travailler en collaboration avec les autres équipes commerciales, logistique et distribution, marketing, rédaction, communication, rh. -Vous serez également amené à effectuer des opérations de : Relancer des opérations de prospection "offre découverte du journal" (RDV fournis) / Participer aux opérations de prospection phoning effectuées par des étudiants / Prendre en charge de l'animation commerciale dans les foires, salons et manifestations / Parrainer lors des animations commerciales. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le 30 avril 2024 à partir de 17H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie aux familles en CDI à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement, pour les transferts et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et de loisirs, sorties Vous interviendrez 10h par semaine, précisément le lundi de 12h à 14h, le vendredi de 8h à 9h, de 11h à 13h30 et de 17h30 à 19h30, le samedi de 11h à 13h et le dimanche de 14h30 à 16h30. Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une des formations suivantes : titre ADVF- DEAES- BEP ASSP-BAC PRO ASSP-Mention complémentaire d'aide à domicile Prise de poste dès que possible Taux horaire brut : De 13€50 à 14€ brut/heure Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l''agent des services hospitaliers qualifié contribue à la prise en charge globale des résidents. L'ASH appartient à une équipe placée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Ils ont pour fonction de veiller au bien-être des résidents, et participent aux « soins indirects ». - Assurer l'entretien des chambres des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie - Assurer l'entretien des locaux communs, des bureaux et de la cuisine selon les règles d'hygiène et d'asepsie - Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité - Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, les remplaçants, les stagiaires - Participer au service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des résidents. - Surveiller la sécurité des résidents (prévention des chutes et des sorties inopinées). - Participer aux transmissions orales et écrites journalières - Assurer la traçabilité du travail réalisé. Lors de sa journée, l'agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les résidents : lors de l'entretien de la chambre, pendant la distribution des repas. Il peut également se retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Il est ainsi amené à recueillir des informations utiles à l'accompagnement des résidents. Il a ainsi un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apporté aux résidents. Horaires : 6h45 -14H30 / 12h45-20h30 / 21H00 - 7H05. Un week-end sur deux travaillé. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, à compter du 02/05/2024.
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recherchons un chargé d'affaires/commercial (H/F) en Cdi. Basé à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), battant (e) et créatif. Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Vous visitez les clients et vous prospectez les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Une partie de cette prospection pourra être réalisée par téléphone. Vous assurez le suivi des paiements Vous assurez le suivi du client et de tous ses projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe - Des commissions sur ventes non plafonnées. - Frais de route et restaurant - Pc portable et téléphone - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une expertise régulièrement actualisée par une formation continue sur la communication et le métier de chargé d'affaires/commercial terrain - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité - Un accompagnement humain de proximité. VOUS / LES QUALITÉS RECHERCHÉES - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : chargé d'affaires ou commercial terrain, rendre visite aux prospects, aux clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité sur votre secteur. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisé dans la distribution de livre, disques, matériel multimédia, électroménager et téléphonie est à la recherche d'un vendeur informatique/téléphonie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BACHELOR CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Conseiller les clients : Vous serez un expert dans les produits informatiques et téléphoniques - Démonstrations et explications techniques : Vous expliquerez les caractéristiques techniques des ordinateurs, smartphones, tablettes, accessoires, etc - Gestion du rayon : Vous veillerez à la tenue du rayon, à l'emplacement des étiquettes et au réapprovisionnement des stocks - Veille technologique : Vous resterez informé des dernières tendances et nouveautés dans le domaine de l'informatique et de la téléphonie A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : une semaine de cours par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 (type Bac +2) - Vous avez une appétence pour les produits informatique et de téléphonie - Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez une première expérience dans le domaine commercial ou première formation dans le domaine commercial - Bonnes connaissances de Windows, pack office et utilisation des réseaux sociaux Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Dans le cadre d'un congé de maternité, remplacement d'une employée de ménage à compter du 29 avril 2024 au 1er septembre 2024. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des parties communes d'immeubles une fois 6h à Lorient et 2 fois 1h30 sur Ploemeur Dans le cadre de votre activité, vous aurez des déplacements fréquents à effectuer. L'entreprise ne fournit pas de moyen de locomotion.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, dans le secteur de la parfumerie et des produits de cosmétiques est à la recherche d'un vendeur en cosmétique H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Conseiller les clients sur les produits de beauté et les tendances actuelles : Vous serez amenée à fournir des conseils personnalisés aux clients, en les aidant à choisir les produits adaptés à leurs besoins et préférences - Assurer la présentation attractive des produits en rayon et de la vitrine : Vous contribuerez à l'agencement visuel du magasin, en veillant à ce que les produits soient bien présentés et attractifs pour les clients - Encaisser les ventes et gérer les transactions financières en toute sécurité : Vous effectuerez les transactions de vente, en veillant à la sécurité des paiements et à la satisfaction du client A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Avoir le sens de la communication et du contact - Savoir s'adapter au client - Travailler en équipe - Connaître les règles d'hygiène alimentaire - Être curieux et désireux de progresser Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans l'alimentation de proximité est à la recherche d'un employé polyvalent H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois ou d'un BTS MCO en 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Marchandisage - Traitement des livraisons - Gestion des commandes (point relais) - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes disponible et motivé - Vous avez une bonne capacité d'écoute Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Une entreprises partenaires de notre centre de formation Lodima Ouest Lanester, spécialiste du prêt-à-porter, est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de titre pro conseiller(ère) de vente (équivalent BAC) de 12 mois, du BTS MCO de 24 mois ou d'un Bachelor de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks - Marchandisage - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le titre pro et le BTS, 1 semaine par mois en cours - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes passionné de mode - Vous avez un bon sens relationnel, une bonne capacité d'écoute Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Votre CFA Lodima Ouest Lanester, école de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce vous accompagne. Vous souhaitez préparer un titre professionnel CV (Conseiller(ère) de vente en 12 mois ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en 24 mois et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir en alternance. *2024: Nouveau campus de 1200m² dès septembre Nous cherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) candidat(e) pour un poste de vendeur conseil en Skate, surf et prêt-à-porter. Vous êtes passionné par le secteur du Skate, du surf et vous souhaitez vous former au métier de la vente. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Vos missions : - Accueillir et informer, participer à la satisfaction de la clientèle - Conseiller les clients et répondre à leurs attentes . - Contribuer à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. - Gérer les livraisons : ouverture des colis, contrôle, cintrage... - Mettre en place les produits en rayon en adéquation avec la charte de l'enseigne A propos de l'alternance : Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine au CFA - 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant votre situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage Ou suivant la convention collective Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac ou niveau Bac et vous aspirez à un métier dans le secteur du commerce. - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute Bienvenue à Lodima Ouest Lanester LODIMA OUEST CFA école de l'alternance spécialisé dans les formations COMMERCE et à 100% en alternance Lodima Ouest a été créé en Septembre 1996 par Jean-Michel Lumeau directeur des 3 centres de formations (Bruz, Lanester et Quimper). Le CFA est composé d'une équipe pédagogique et de formateurs issus du commerce, ils sauront vous accompagner tout au long de votre formation. Le plus : Lodima Ouest ce n'est pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription et formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil. Mais aussi Avantages : égaux à ceux des titulaires (primes, etc.) + -Statut étudiant durant la durée du contrat de formation -aide au permis -prêt d'ordinateur -le présentiel augmenté par la pédagogie digitale - plusieurs évènements forts viendront ponctués avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise, le parrainage interclasse. -le BDE
Notre activité L'activité Business Process Solutions (BPS) d'AD ASTRA accompagne ses clients dans la gestion « de bout en bout » de leurs projets - des étapes de diagnostic opérationnel, de reengineering des processus et d'automatisation, à l'externalisation des fonctions clés. C'est au sein de notre entité qu'est opérée cette activité d'externalisation de processus : paie, administration du personnel et Ressources Humaines Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer l'équipe ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel pour une mission d'externalisation pour l'un de nos clients, grand Groupe du CAC 40 (multi conventionnel) Vos responsabilités Au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel, vous menez les actions nécessaires dans les différentes phases des activités et dans les délais impartis : Ø Paie : - Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) : réception et contrôles des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles, ouvertures des dossiers auprès des organismes sociaux.. - Être le contact privilégié des collaborateurs pour toutes questions ou conseils relatifs à leurs dossiers - Réalisation de tous les actes administratifs en lien avec les arrêts de travail (avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d'invalidité, courriers.) - Calculer les éléments de paies (compléments, indemnités .) dans le cadre des différents processus - Contrôler les éléments du bulletin de paie impactés et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client - Mener des actions au titre du rapprochement des indemnités journalières : contrôles des écarts constatés en paie, corrections si nécessaires. - Répondre aux sollicitations du client sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation) - Remonter les points d'attention au client : dossiers sensibles, corrections du SIRH, conseils Ø Administration du personnel : - Ouvrir les dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux - Suivre le bon déroulement des indemnisations : contacter les organismes de sécurité sociale et prévoyance, relancer si nécessaire - Gérer les dossiers de temps partiel thérapeutiques, Ø Sujets transverses, et grâce votre expertise : - Vous participez à la mise en place et à l'optimisation de nos modes opératoires, et pour tous autres sujets qui rentrent dans votre domaine d'expertise - Vous participez à des ateliers de travail en interne ou avec le client - Vous êtes en alerte sur les problématiques rencontrées, et proposez des solutions Profil . Vous êtes diplômé BAC + 2/3 ou plus, et avez moins 3 à 5 ans d'expérience sur le terrain dans la fonction paie et administration du personnel (profil en reconversion accepté) . Vous avez des appétences sur le réglementaire associé aux absences santé (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique.) . Vous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel. . Vous recherchez l'amélioration continue et contribuez au travail d'équipe . Vous avez un très bon relationnel et d'excellentes qualités de communication écrite et orale. . Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (SIRH notamment) et maîtrisez le pack Office Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Basé à Lorient
Qui sommes-nous ? Cinq Degrés Ouest est une entreprise bretonne créée en 2010, installée sur le port de pêche à Lorient depuis 2017. Nous sommes spécialisés dans la transformation et la conservation des crustacés. Vos missions : Vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique et intervenez en fin de ligne de production. Vous aurez les missions suivantes : - Palettiser les colis en sortie de ligne - Faire l'entrée en stock informatique des colis - Faire l'entrée en stock physique des colis ( -18°c) - Utilisation d'un fichier Excel pour le rangement en chambre froide - Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : - Expérience idéale de 6 mois minimum - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Être à l'aise avec un transpalette Ce que nous proposons : - Un CDD Saisonnier de 4 mois, du 02/05/24 au 31/08/24 - Du lundi au vendredi, un travail en 2*8 - Horaires : 5h30h-14h / 14h-22h30 - Majoration des heures de nuit à 25% - Prime d'habillage de 0.82€ par jour travaillé - Lissage de la rémunération sur l'année - Tickets restaurant de 6€/jour à partir d'un mois d'ancienneté chez 5DO (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) Si notre offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV ! Plus d'info sur notre activité sur https://www.5do.fr/
Vous effectuez toutes les opérations de ventre et merchandising : réception des colis, mise en place de la marchandise, accueil du client et vente conseil, tenue de caisse (vous devez être à l'aise avec l'informatique), ouverture et fermeture du magasin... Vous travaillez seule le lundi 14h-19h mercredi 10h-13h et 14h-19h, Vous travaillez en binôme le samedi 13h-19h 1 heure de pause à déterminer en fonction des flux. Expérience en vente conseil exigée.
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), avec la mention moto en raison d'une forte demande en ce moment. Peu d'administratif à faire Vous détenez le BEPECASER ou le titre pro, nous étudions votre candidature en tout discrétion N'hésitez pas à nous adresser par mail votre candidature
Baker Tilly recherche un Assistant Comptable H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au c?ur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Orienter les clients dans l'utilisation de nos outils ; - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures -d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ) ; - Établir les TVA ; - Préparer les tableaux de bord ; - Avec l'utilisation de CEGID, vous êtes en capacité de transmettre les données aux clients dans un délai imparti. - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu. Votre profil : Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez d'un socle ou de notions comptables. Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe. Avantages : 6 jours de télétravail par mois - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'isolation et revêtements de sol naval, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont : - lecture de plans; - découpe d'isolant; - application de l'isolant; - nettoyage du chantier. Vous devez être à l'aise avec la hauteur et espace confiné, si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion de découvrir ce secteur ! Votre profil: Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, un CAP en électricité, placo ou encore de métier non issu du BTP (boulanger, mécanique...), ce qui nous intéresse sont : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se) assidu et ponctuel , alors n'hésitez pas à postuler. Vous devez posséder carte identité à jour pour rentrer sur site. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 15 jours (délai traitement administratif de Naval Group). Horaires : roulement 1semaine 6h 12h30 / 1 semaine 12h30 20h00 + panier repas normal ou décalé Une équipe dynamique et bienveillante à votre écoute et Laurence votre interlocutrice privilégiée tout au long de votre parcours. Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
