Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caudan située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caudan. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Lorient, 56 - LORIENT, 56 - KERVIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les plages horaires suivantes: 3 heures par jour le matin, horaires à définir Vous intervenez sur une université : Entretien des surfaces, des sols, gestion des déchets, réapprovisionnement des consommables. Vous serez formé(e) à l'utilisation des produits et du matériel. Poste à pourvoir au plus vite
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56. Contrat : CDI, 35h/ semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas Nombre de collaborateurs sur le site : 40 Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Dans le cadre d'un remplacement, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un ou une assistant (e) de formation pour l'agence de Lorient. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assurer le déroulement administratif des actions de formation continue et en apprentissage. * ACCUEIL: assurer l'accueil téléphonique du service, informer sur l'offre de formation, prendre les RDV * GESTION ADMINISTRATIVE : - Saisir les devis de formation, les plans de formation, les différents courriers à destination des apprenants, des employeurs, des financeurs ; - Saisir dans les différents logiciels utilisés au sein du service, les données selon les indications et procédures fournies ; - Accompagner les apprenants dans leurs demandes d'aides financières ; - Élaborer et suivre les états de présence ; - Préparer les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l'organisation de comités de suivi, revues de Processus Qualité - Réaliser les enquêtes de suivi post-formation. * GESTION LOGISTIQUE : - Participer à l'organisation des réunions et à l'accueil des participants - Participer à la gestion des plannings des salles VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'assistanat administratif et maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), les outils collaboratifs et les agendas partagés Vous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé(e). Vous avez capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Vous savez gérer les priorités et aimez travailler en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE * Durée du contrat : Vacation en décembre 2025 - CDD à compter de janvier 2026 renouvelable par année civile. * Quotité : 100% * Diplôme souhaité : Bac + 2 * Expérience professionnelle indispensable en assistanat administratif * Rémunération : selon diplôme et expérience professionnelle * Lieu : LORIENT Poste à pourvoir en décembre 2025. Envoyez vos candidatures à la Responsable Ressources Humaines à : grh.gbs@ac-rennes.fr Merci de préciser la référence : AF LORIENT Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien individuel par la commission de recrutement.
Afin de renforcer notre équipe nous cherchons un-e encadrant-e technique et logistique Vos Missions : Vous co-organisez, en lien étroit avec le responsable, les aspects techniques et logistiques de l'activité : maintenance et réparation des vélos, réception des demandes clients et entretien de la relation client, organisation des tournées des livreurs, etc ; En qualité d'encadrant.e technique, vous co-accompagnez les salarié.es en contrat d'insertion (livreurs) dans leur activité professionnelle. Vous contribuez, en lien avec la conseillère en richesses humaines, à mobiliser les salarié.es dans le développement de leurs capacités ; Vous êtes co-responsable de la sécurité des salariés ; Vous réceptionnez les colis le matin et l'après-midi au local de Feel à Vélo (port decharges jusqu'à 25 kg par colis) ; Vous assurez des livraisons en cas d'absence d'un livreur ou de suractivité ponctuelle ; Vous participez au développement d'un projet concret de transition écologique et sociale, vous proposez vos propres idées pour inventer de nouveaux services ; Vous participez à la vie du site logistique et de l'association. Profil recherché : Compétences exigées Maintenance et réparation de vélos Maîtrise de l'outil informatique : bureautique et autres applications Sens de l'orientation Gestion d'équipe Compétences relationnelles fortes Compétences souhaitées Compétences en logistique (transport, livraison, stockage...) Connaissances géographiques du secteur de Lorient et de Lanester Renseignements : - Sur le poste : Anthony, responsable de Feel à Vélo, au 07 82 89 12 00 - Sur la procédure de recrutement : Hélène, assistante RH, au 07 66 89 98 02 Candidatures : Transmettre votre CV dès que possible à recrutement@optim-ism.fr et contact@feelavelo.fr
Un(e) Gardien(ne) d'Immeuble non logé. CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre de Gardien d'Immeubles. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise) individualisé. 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 8h00 - 17h30 environ) Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du site : évacuation des déchets ménagers, nettoyer les parties communes et les abords immédiats * Assurer la veille technique des équipements et du bâti * Contrôler la maintenance assurée par des prestataires * Surveiller les prestations des entreprises sous le contrôle du technicien. Au vu des bons de travaux, valider l'intervention ou constater les désordres éventuels après intervention * Assurer la 1ère maintenance dans les parties communes * Réaliser des états des lieux * Recenser et signaler les besoins d'interventions techniques * Faire respecter le règlement général des immeubles * Rendre compte à votre responsable Vous devrez assurer des astreintes. Travail en milieu semi ouvert soumis aux aléas climatiques.
Opportunité poste Moniteur Educateur en CDI ! Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée Pour un Institut Médico-Éducatif (IME) situé dans le secteur de Lorient, nous recherchons un Moniteur Éducateur. L'établissement accueille des jeunes atteints de troubles neurodéveloppementaux, de troubles intellectuels ou de troubles du spectre de l'autisme (TSA), orientés par la MDPH. Son engagement : fournir un environnement éducatif adapté, collaboratif et stimulant, propice au développement de chaque enfant. Le poste est à pourvoir sur le groupe des 6-12 ans, qui accueille 20 enfants au total. Les enfants sont pris en charge en accueil de jour, avec un ratio d'encadrement adapté à leur âge et leurs besoins spécifiques. Au sein de cette unité, vous travaillerez en binôme pour accompagner un groupe de 3 à 4 enfants, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Responsabilités Clés : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs, etc.). - Soutien à l'autonomie et à la vie sociale des jeunes, en lien avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement. - Accompagnement des apprentissages scolaires, développement cognitif, et inclusion sociale, scolaire et professionnelle. - Participation active à l'évaluation et à l'élaboration des projets éducatifs. - Préparation d'outils adaptés (emplois du temps, séquences, roue des émotions, etc.). - Intervention en pluridisciplinarité aux côtés d'autres professionnels. Avantages : Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise Prime Ségur de 238 € bruts Mutuelle d'entreprise Activités sociales et culturelles incluant chèques vacances et chèques Cadhoc Horaires de travail du lundi au vendredi, avec repos le week-end Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et formation en Troubles du Neurodéveloppement. Savoir-faire et savoir être : - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) et un intérêt véritable pour la prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des comportements défi. - Capacité à suivre et appliquer des process éducatifs rigoureux. - Résistance physique et morale, afin d'accompagner efficacement les enfants face aux comportements défis. - Souci de travailler dans un esprit d'entraide au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitée auprès de publics rencontrant des comportements violents ou agressifs. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Évoluez dans un environnement éducatif riche et bienveillant. Bénéficiez d'une mobilité sur les groupes chaque rentrée scolaire, permettant de diversifier votre expérience professionnelle. Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous vous reconnaissez dans cette description? N'hésitez plus, postulez! Je serai ravie d'échanger avec vous sur votre expérience et les modalités du postes!
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDD afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud. Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux : * Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux de plaisance * Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels * Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts, ...) * Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance ou construction Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargi ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe et en autonomie en fonction des missions. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDD Temps partiel rémunération : 12,57 € brut horaire. CDD de 2 semaines du 3 au 17 novembre pouvant être prolongé Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail, chèques déjeuners
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
Vous avez un attrait pour le monde de la gastronomie et souhaitez participer à un projet commun ? Faire découvrir l'univers de Pièr-Marie. Rejoignez notre équipe de passionnés en répondant à cette offre. Le (la) conseiller(e) de vente pour un contrat de 35H aura pour missions : L'accompagnement du client dans sa démarche d'achat : - Accueillir le client de son entrée à son départ - Valoriser les produits par leur qualité, la localité, la fraîcheur... - Conseiller au mieux le client, en passant tout d'abord par la démarche d'écoute - Valoriser la vente additionnelle sans contraindre le client - Enregistrer les commandes - Maitriser du logiciel de caisse et d'encaissement Le maintien du magasin dans de bonnes conditions de ventes : - Organiser régulièrement l'espace de vente - Veillez à la bonne tenue du magasin Le suivi et le respect des règles d'hygiènes Le respect des règles d'étiquetages et la réalisation de packaging produits. Vous aurez des livraisons à effectuer entre les différents magasins, le permis B est donc obligatoire. Vous serez basé(e) entre la boutique des halles de Merville et la boutique du centre ville. Avantages hors convention collective : Majoration pour travail le dimanche. Merci de postuler uniquement à partir de cette offre sans oublier d'indiquer votre motivation en quelques mots dans l'espace prévu à cet effet.
Nous recherchons un vendeur (H/F) afin d'assurer les missions suivantes : - L'accueil des clients et le service de la clientèle, - L'encaissement, - La mise en place du magasin, - Le nettoyage de l'espace de vente, - La préparation des sandwichs Vous avez dejà travaillé en boulangerie /pâtisserie et êtes autonome. Poste à pouvoir immédiatement, planning à définir avec l'employeur. 2 Jours de repos hebdomadaire, 1 weekend sur 2 (fermeture le dimanche) Pour candidater, se présenter avec un CV à la boulangerie.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable (F/H) en CDI pour nos deux entreprises (Calorifuge Thermique Isolation et Calorifuge Atlantique Isolation) spécialisées dans le secteur du BTP. Le poste est basé à Caudan afin d'intégrer l'équipe des fonctions support et de bénéficier d'un environnement collaboratif. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de nos deux entités. Sous la responsabilité de notre Directeur Administratif et Financier, et en collaboration étroite avec les responsables d'agences, vos principales missions seront : > Comptabilité : Tenir la comptabilité générale et analytique Régler les factures fournisseurs Recouvrement des créances clients Réaliser les déclarations comptables et fiscales Effectuer les travaux préparatoires relatifs aux arrêtés mensuels et annuels > Administratif : Assurer un accueil téléphonique Gérer les relations administratives avec les clients et les fournisseurs Classer et archiver les documents administratifs Ressources Humaines : Gérer les formalités administratives RH Transmettre les éléments variables de paie Assurer le suivi administratif des contrats intérimaires Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et humain - Un accompagnement personnalisé lors de la prise de poste - Une expérience professionnelle enrichissante avec des missions variées - La possibilité de contribuer activement à la réussite de l'entreprise > Profil recherché Diplôme en comptabilité Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une petite structure Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Capacité à s'adapter à un environnement polyvalent et évolutif Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable La connaissance du BTP serait un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à notre aventure, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
- Réaliser vos tâches de production, - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Tâches principales: - Filetage manuel: faire les filets au couteau sur le plan de travail ( couper/écorcher - emballer - calibrer) - Filetage mécanique: utiliser la machine en suivant la cadence, emballer, filmer, mettre les étiquettes et peser Nous cherchons des personnes motivées et disponibles.
Située dans un environnement industriel dynamique, cette structure locale œuvre activement pour une économie plus circulaire et inclusive. Elle propose des solutions concrètes de gestion des déchets, de réemploi et de sensibilisation environnementale, tout en intégrant une forte dimension sociale. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à des projets utiles, porteurs de sens, et bénéficierez d'un cadre de travail humain et stimulant. Vous serez en charge du suivi administratif et commercial des clients : gestion des devis, rédaction des contrats, mise à jour des bases de données, préparation de la facturation. Vous interviendrez également sur des tâches de gestion courante, en lien avec les opérations du site. Votre rôle sera central pour assurer la fluidité des échanges internes et externes, et garantir la qualité du service rendu. Assistant(e) commercial(e) et de gestion - CDI à mi-temps Type de contrat : CDI Rémunération : 2 000 à 2 200 brut mensuels (base temps plein, à proratiser) Temps de travail : 19,50H/semaine Localisation : Quéven (56) Avantages : RTT (1 jour par mois), prime annuelle, Club employé (type CE externalisé), séance de sport 1 fois/semaine Horaires : 13h15 - 17h15 du lundi au jeudi et 13h30 - 17h le vendredi Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en gestion, commerce ou secrétariat. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une réelle appétence pour les environnements engagés et responsables. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre envie de contribuer à une mission utile sera valorisée. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour , votre interlocutrice pour ce recrutement !
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LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) EN CDD DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 05/01/2026 - 1 ETP - Possiblement reconductible CONTEXTE D'INTERVENTION : Le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés de la SAUVEGARDE 56 accompagne et héberge 172 jeunes au titre de la protection de l'enfance sur le Département du Morbihan. Le dispositif souhaite recruter dans le cadre des missions qui lui sont confiées un Conseiller en Insertion Professionnel pour son service des Hébergements Diversifiés Ouest (86 places garçons et 9 places filles) sur le territoire de Lorient. Nos missions recoupent l'accueil, l'accompagnement global et l'hébergements en diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/01/2026 - 1 ETP - possiblement reconductible. MISSIONS : Le CIP intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service. Il aura pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des mineurs non accompagnés. L'accompagnement proposé auprès des mineurs non accompagnés aura pour but de : Favoriser leur insertion socioprofessionnelle (diagnostic, définition du projet professionnel, recherche d'emploi). Faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun. Se mettre en relation avec le secteur économique. Informer des perspectives de formation et/ou emploi. Travailler sur le projet social en lien avec le référent éducatif de l'action. Développer le travail en partenariat. Constitution d'outils pédagogiques. Prendre en compte de la situation globale du jeune (parcours, santé, mobilité, logement, emploi, formation, finances, éducation.). Actions collectives. Entretiens individuels réguliers et accompagnement auprès des partenaires (bilan de stage, entretien tripartite.). Evaluation de la situation (bilan individuel et professionnel). Conclusion d'un contrat d'accompagnement avec le mineur non accompagné matérialisant son projet d'insertion et indiquant les actions mobilisées. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Capacité à travailler en réseau et à le développer. Organisation, rigueur et autonomie. MODALITÉS : Titulaire d'une formation de CIP. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 9h à 17h ou de 11h30 à 19h30 Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU Directrice du Dispositif Mineurs Non Accompagnés
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE RECRUTE DEUX SURVEILLANT.E.S DE NUIT (H/F) 1 ETP - CDD 4 MOIS - PRISE DE POSTE DEBUT DECEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION : Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Création de poste dans le cadre d'un projet de déploiement d'un accueil de nuit sur le territoire lorientais destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur, il (elle) : Assure une présence bienveillante et sécurisante auprès des personnes en grande précarité hébergées sur le site. Assure les besoins en termes d'hygiène, de confort, de restauration. Veille au respect du règlement de fonctionnement. Veille à la sécurité des personnes et des biens. Gère les situations d'urgence ou de tension (appel aux services d'urgence le cas échéant, ou à l'astreinte). Assure le relais avec les chargés d'accueil et le coordonnateur, rend compte des situations rencontrées. Met en place le petit déjeuner, encourage le réveil, accompagne le départ. PROFIL DE POSTE : Connaissance et formation premiers secours, normes de sécurité incendie. Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence. Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public. Capacité à gérer un groupe, et des situations de tension, avec calme et discernement. Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentialité. Maitrise de l'outil informatique. Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale). Capacité à travailler seul la nuit. Savoir rendre compte du travail effectué. MODALITÉS : Poste basé à Lorient. Horaires de travail : de nuit (22h-8h) en roulement, week-ends compris (3 nuits par semaine / 4 nuits par semaine). CDD 4 mois. 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 14 novembre 2025
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN.E AGENT D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS PRECAIRES CDD 0,75 ETP 4 MOIS - PRISE DE POSTE DEBUT DECEMBRE 2025. CONTEXTE D'INTERVENTION : Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Création de poste dans le cadre d'un projet de déploiement d'un accueil de nuit sur le territoire lorientais destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur, il (elle) : Accueille les personnes en situation de grande précarité à leur arrivée et assure une présence bienveillante et sécurisante. Présente le règlement de fonctionnement et veille à son respect. Observe et gère les dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits). Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas. Surveille les locaux et assure la sécurité des personnes et des biens. Rend compte des situations rencontrées. Travaille en lien avec les partenaires : équipes médicales, forces de l'ordre si nécessaires. PROFIL DE POSTE : Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public. Capacité à gérer des situations de tension, avec calme et discernement. Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentialité. Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale). MODALITÉS : Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en soirée 17h30-22h30, week-ends compris (roulement). CDD 4 mois. 0,75 ETP (environ 25h / semaine). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 14 novembre 2025
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN.E COORDONNATEUR ACCUEIL DE NUIT (H/F) EN CDD DE 5 MOIS POUR UNE PRISE DE POSTE MI-NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION : Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Création de poste dans le cadre d'un projet de déploiement d'un accueil de nuit sur le territoire lorientais destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, ses missions sont réparties en deux temporalités : 3 premières semaines : Mise en œuvre opérationnelle du site en vue d'assurer le bon déroulement des missions à venir d'accueil et d'hébergement Formalisation du partenariat avec le SIAO et le 115 Formalisation des conventions avec les prestataires (nettoyage des locaux, blanchisserie, alimentation) Rédaction des documents de fonctionnement : règlement, organisation, plannings, charte d'accueil (base existante) A compter de l'ouverture du site : Accueil des personnes en situation de grande précarité à leur arrivée, en alternance avec l'agent d'accueil, assurer une présence bienveillante et sécurisante, veiller au respect du règlement. Gestion des dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits). Accompagnement des personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas. Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Coordonner l'équipe (surveillants de nuit, agent d'accueil), en lien étroit avec le chef de service, apporter une expertise technique, répondre aux sollicitations du quotidien. Veiller au bon déroulé des missions des prestataires et du fonctionnement du site. Rendre compte des situations rencontrées, travailler en lien avec les partenaires. PROFIL DE POSTE : Expérience exigée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public précaire. Capacité à gérer des situations de tension, avec calme et discernement. Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentialité. Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale). Excellente organisation, autonomie, capacité à rendre compte. MODALITÉS : Poste basé à Lorient. 1 ETP. CDD 5 mois. Horaires de travail : en novembre travail de journée. A partir de décembre : roulement avec soirées (jusqu'à 22h30), week-ends compris. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 12 novembre 2025 Prise de poste mi-novembre. Les entretiens auront lieu le vendredi 14 novembre matin au plus tard.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la blanchisserie un agent polyvalent F/H. Poste à pourvoir à Caudan.Votre mission consistera à effectuer le tri et le pliage du linge, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines / équipements de blanchisserie selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...). - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe - Une première expérience en blanchisserie ou en industrie est un plus - Vous êtes à l'aise avec les tâches répétitives et le travail cadencéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit à l'accueil, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Pourquoi choisir McDonald's ? - Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une personnalité qui brille ! - Horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant, saisonnier, CDI, à temps partiel.). - Un environnement dynamique qui te permet de développer des compétences utiles et de gagner en autonomie. - Des opportunités de carrière et d'évolution en fonction de ton engagement. Vos avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Ce que tu feras : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller une clientèle en utilisant l'ensemble des canaux de commandes et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'afflux clientèle. - S'assurer du bien-être des clients, les aider, les placer, anticiper les besoins, mesurer le niveau de satisfaction. - Apporter des solutions aux réclamations simples avec le souci de la satisfaction client. - Apporter une attention particulière aux enfants et participer à l'organisation et les animations des manifestations. - Assurer le confort de la salle de restaurant et à la bonne organisation de l'espace accueil (musique, clim, propreté, WIFI.) Ce que nous recherchons : - Une personnalité avec le sens du contact, de la communication et du service avec les clients et les enfants, - L'adaptabilité et esprit d'équipe, - Une personnalité avec des qualités humaines, - Une présentation soignée, - La rapidité, la rigueur et le sens de l'organisation pour bien gérer les zones d'accueil, - Une sensibilité aux produits afin de mieux renseigner les clients. Postule dès maintenant et rejoint une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur Caudan, un téléconseiller support clients F/H, bilingue anglais.Votre mission : - Répondre aux questions des particuliers et des professionnels par téléphone, chat et email, - Assurer un suivi personnalisé et professionnel, - Gérer les demandes entrantes avec réactivité et bienveillance - Maintenir une traçabilité des échanges dans les outils internes, - Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum requis (bilingue apprécié) - Aisance informatique : bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de communication - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens du service client, rigueur et autonomie
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Le Drive d'un hypermarché recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du Drive Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
MISSIONS A l'issue de votre formation aux techniques de combat d'infanterie, de tir au combat, d'activités nautiques et d'amélioration de vos aptitudes physiques (5 semaines rémunérées), vous devrez être capable : d'assurer la protection défense de sites militaires sensibles de la marine, en y effectuant des patrouilles de sûreté terrestres et nautiques ; de mettre en œuvre les capteurs de surveillance au sein d'un centre opérationnel protection et d'effectuer des tâches administratives inhérentes à cette fonction ; de mener des interventions sur terre comme sur mer (investigation de zones et de bâtiments ; d'interagir au sein de votre équipe de protection en lien avec les autres équipes participant à la protection de sites (gendarmerie maritime, pompiers, autres forces de sécurité) ; de participer aux activités d'entrainement au combat dans le domaine de la protection des forces et des forces spéciales marine. de participer aux activités de rayonnement de la marine dans le cadre de cérémonies militaires VOS TALENTS: Discipliné, vous savez respecter et faire respecter des consignes Rigoureux vous êtes attaché à la bonne réalisation de votre travail Engagé vous avez le sens de la mission et travaillez en conscience des enjeux Capable de hauteur de vue, vous avez une forte capacité de remise en cause Sociable vous vous adaptez à la fois aux situations et aux personnes et savez travailler en équipe CRITERES SPECIFIQUES: *Aptitudes physiques minimum : Candidats masculins: 6 tractions complètes en pronation / 30 abdominaux / 30 pompes, courir à 15 km/h pendant 15' et savoir nager 200m Candidates féminines: 2 tractions complètes en pronation / 25 abdominaux / 14 pompes, courir à 13 km/h pendant 10' et savoir nager 200m Contrat de 40 jours par an: vous donnez vos disponibilités et travaillez en fonction de votre emploi du temps (compatible avec un autre emploi) IMPORTANT Les candidatures sans précision sur les motivations ne seront pas traitées
Mission Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut Nous recherchons un Assistant Pôle Facturation en alternance (H/F) pour notre Pôle facturation basé à Hennebont (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) à la responsable du pôle facturation, vous contribuez à la bonne gestion du service et contribuez efficacement à la rentabilité des agences concernées. Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage et en accompagnement de votre tuteur dédié, vos missions seront les suivantes : - Appui auprès de la Responsable du Pôle Facturation pour le déploiement du service. - Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes, - Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, - Transmettre le reporting de l'activité à la responsable du service, - Relayer l'information sur les erreurs de facturation, - Missions administratives ponctuelles diverses. Profil Etudiant(e) en BTS Assistant Gestion PME/PMI ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance en deux années pour la rentrée prochaine. Vos atouts : Vous avez l'envie d'apprendre avec enthousiasme. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Chez Capitaine Houat, le poisson est une passion autant qu'un métier. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire unique au service de la qualité et du goût, pour offrir aux consommateurs des produits frais et irréprochables. En tant que fileteur(se), vous contribuez directement à cette exigence de qualité et à la valorisation de notre production. Vos missions : - Fileter le poisson à la main, dans le respect des standards de productivité et de rendement matière, - Travailler sur les lignes de filetage mécanique, tout en garantissant la qualité du produit fini, - Parer le poisson avec précision et maîtrise du geste, - Peser et conditionner les produits selon les exigences de nos clients, - Étiqueter les caisses pour assurer une traçabilité parfaite, - Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production. Qualifications Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de perfectionner votre geste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité du produit. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement frais. Une première expérience en filetage ou en industrie agroalimentaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale et exigeante à la fois. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : Employé. Salaire de base 24 400 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7611O
Nous recherchons sur le district Lorient des facteurs F/H.Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants - Poste au départ du centre de tri de Lorient - Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée (permis B)) - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome. - Vous aimez travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo. - Vous avez le sens du service et du contact. - Permis B obligatoire. - Une première expérience dans la distribution serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables. Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Dans une boulangerie pâtisserie artisanale : Vous aurez en charge la mise en place des produits au magasin, la vente, l'encaissement, le nettoyage du magasin et la fermeture de la boutique. Amplitude horaire possible de 8h00 à 19h45 du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche + 1 jours de repos en semaine.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Missions : Mise en rayon des produits Accueil des clients Entretien des locaux Préparation des snackings Profil recherché : Vous avez un moyen de locomotion. Cordial(e), avec un sens de l'écoute et des responsabilités. Capacité à respecter la hiérarchie et les consignes. Rapide, calme et capable de prendre du recul. Capacité à s'adapter aux circonstances. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h à 19h, soit le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le lundi. Evolution possible du poste vers d'autres missions comme la communication et la gestion administrative.
- Expérience souhaitée - Compétence maçonnerie, hydraulique et électrique - Aujourd'hui nos piscines sont connectées, appétence pour la domotique - CACES mini pelle - Si possible, permis remorque BE ou B96 - Formation assurée en interne et en externe - Horaire du lundi au vendredi de 8 h à 17 h sur une base de 39 h - Fourgon de service - Travail d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation des produits de la mer des préparateurs de commandes f/h. Votre mission : - Rassembler les différents éléments de la commande du client - Contrôler la conformité des produits - Etiqueter la commande et la placer en zone de chargement - Expérience souhaitée en préparation de commandes ou en environnement agroalimentaire - Maîtrise ou formation à l'utilisation du transpalette électrique - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe - Respect des consignes d'hygiène et de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs sur Lorient ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des bus du réseau de transport en commun, vous interrogez les usagers au sujet de leur titre de transport. Mission : Du 12 au 19 novembre 2025. Horaires : la mission sera effectuée entre 5h30 et 22h30 à raison de 6h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Heures majorées avant 7h du matin et après 21h. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. -Vous n'avez pas été verbalisé sur le réseau IZILO. Vous vivez à Lorient et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Chez Aberdent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aberdent ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès septembre 2025). Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet.
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation). Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels du bâtiment Vos tâches : Réception de marchandises du BTP, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, stockage, .. Manutention !!! Conduite d'un chariot de manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Savoir être : Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir notamment à Quimper, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, Cabinet de Conseil stratégique et de Services opérationnels RH Relevez les défis humains de vos transformations
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un Préparateur de commande avec CACES H/F. Vos missions principales : Accueil clients drive Livraisons drive Réception et stockage marchandises Service et conseil client Travaux de manutention Taux horaire : 11.93€/h Horaires variables : 6h30-13h30 ou 12h30-19h30 ou 8h-15h00 - 9h00-16h00 Ce poste est à pouvoir dès que possible en intérim sur Lorient (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes titulaires des CACES 3 et 5. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) - CDI - PRISE DE POSTE LE 17 NOVEMBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA), sur le territoire de Lorient. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 1 ETP - Prise de poste le 17 novembre 2025. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Accompagnement éducatif du quotidien dans et vers le logement. - Animation d'actions collectives. - Entretien du logement avec l'usager. - Gestion du logement. - Participation à la Qualité du service PROFIL DE POSTE - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler étroitement avec les partenaires. - Capacité à rendre compte. - Rigueur et autonomie. - Organisation. - Force de proposition. MODALITÉS - Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF - Poste basé à Lorient - Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Permis B exigé. Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à M. RIO Johan au plus tard le 02/11/2025 Entretiens de recrutement : 7 novembre 2025 (matin) - à Lorient.
Mission Dans le cadre du développement de notre pôle facturation centralisé, nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre établissement sur Hennebont (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à la responsable du pôle facturation, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence saine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : ASSURER L'ADMINISTRATION DES VENTES : Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Relayer l'information sur les erreurs de facturation. ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE AUPRES DES AGENCES : Assurer la communication auprès des différents interlocuteurs en agence, Respect des procédures, Prise en compte des besoins, Gestion du degré d'urgence. Profil Vous avez une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac pro/bac +2 gestion. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous avez un réel sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet - 37h par semaine, Une rémunération attractive : fixe + variable et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Organisation et Logistique : Vous gérez l'agenda et l'emploi du temps du Directeur (rendez-vous, courriers, e-mails, congés), en anticipant les urgences. Vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques. Vous assurez l'accueil physique des visiteurs. Vous organisez la logistique des événements professionnels (réunions, déplacements, conférences). Vous préparez les dossiers du Directeur (documentation, rapports, supports de communication). Vous assurez le suivi amont et aval des dossiers. Gestion Documentaire et Administrative : Vous triez le courrier et présentez au Directeur les informations essentielles. Vous organisez l'archivage physique et numérique des documents importants. Vous rassemblez et mettez en forme les éléments de suivi (tableaux de bord, reporting). Vous initialisez et mettez à jour le RIDA du CODIR. Vous effectuez les commandes de matériel et vérifiez la conformité des livraisons. Vous gérez les missions (France et International) du Directeur et réalisez ses notes de frais. Communication et Amélioration Vous participez à la diffusion des supports de communication et assurez le suivi des actions CODIR. Vous assurez la transmission interne et externe des informations. Vous proposez des améliorations pour la performance de l'entité. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Devenez conseiller(ère) de vente chez Sephora dans le cadre d'un CDD du 17 novembre au 31 décembre ! Ce que vous allez faire : En tant que Conseiller(ère) de vente chez Sephora, votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs choix, tout en veillant à leur offrir une expérience shopping exceptionnelle. Vos principales responsabilités seront de : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins - Effectuer des démonstrations de produits et des conseils de beauté personnalisés - Contribuer à la bonne tenue du magasin : réassort, merchandising, tenue de la caisse - Participer aux opérations commerciales et promotions de l'enseigne Ce qu'on vous demande : Avoir une réelle passion pour la beauté, la connaissance des parfums et produits de beauté Avoir le sens du service client Avoir une première expérience dans la vente en parfumerie ou dans le secteur de la beauté Être dynamique, enthousiaste et avoir un bon esprit d'équipe Être disponible les week-ends et jours fériés Si vous êtes intéressé(e) par le poste de Conseiller(ère) de vente chez Sephora et que vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, cliquez sur le bouton "postuler ". Nous attendons votre candidature avec impatience !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur NUIT H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Horaires : 21h00-05h00 POSTE DE NUIT Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite de nuit en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin L'EPICERIE de LORIENT centre-ville, est à la recherche de son(sa) futur(e) conseiller(ère) de vente. Notre enseigne est spécialisée dans le prêt-à-porter femme, les bijoux & accessoires. MISSIONS PRINCIPALES - Ouverture / Fermeture - Tenue du magasin - Accueil et conseil clients : être force de proposition est essentiel pour ce poste - Merchandising - Réassort Savoir-être et soft-skills : - Aptitudes commerciales - Sens du service client - Force de proposition et de conviction - Qualités relationnelles - Esprit pragmatique / Rigueur - Dynamisme et forte capacité de travail / Réactivité - Polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi. Au choix : 37h ou 39H selon votre préférence
Missions : Accueil et service des clients en salle et au comptoir. Prise de commandes et service des boissons Tenue de la caisse et gestion des encaissements. Vente de produits de tabac, jeux à gratter et FDJ. Entretien et nettoyage des espaces de service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience minimum exigée en tant que serveur/serveuse dans un bar tabac, avec une connaissance des jeux à gratter et FDJ. Expérience en tenue de caisse. Sens du contact et du service client. Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Disponibilité immédiate et flexibilité horaire (soirées, week-ends et jours férié) : travail le dimanche de 10h00 à 14h00 et de 17h00 à 21h00, le reste de la semaine et le samedi peut être modulable et flexible.
Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients ; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Au sein d'une équipe de 2 personnes, et sous la supervision du Chef d'exploitation, vous aurez pour missions : Accueillir le client, le conseiller et le servir ; Réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés ; Préparer les commandes clients (enlèvement et livraison) ; Prise des appels entrants ; Participer à la gestion du stock, aux inventaires et à la sécurité du site. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous possédez un CACES Catégorie 1 et 3, une première expérience dans le commerce et vous avez une appétence pour le secteur des Travaux Publics. Vous prenez plaisir à apprendre, à travailler en extérieur et appréciez le travail manuel. Vous savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous disposez d'une logique d'esprit vous permettant de visualiser l'assemblage de nos produits et la construction d'un réseau d'eau enterré. Étant convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne dynamique, organisée, qui aime le contact humain et le travail en équipe. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt. - Organisation du travail : 35h du lundi au vendredi - Lieu du poste : Caudan (56) - Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 1850 brut mensuel selon votre expérience Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation - Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-delà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez nous votre candidature et rencontrons nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Entretien téléphonique 2.Entretien manager/direction Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Assainissement, adduction d'eau, MCA - CHRISTAUD
Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif.
Vous recherchez un complément de revenu ou une compatibilité avec un autre emploi ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un hôtel à Lorient ! Vos missions principales : Préparation et mise en place du buffet petit déjeuner Accueil, service et satisfaction des clients Rangement et nettoyage en fin de service Accompagnement des départs clients en matinée Polyvalence sur certaines tâches de l'établissement (réassort, aide à la réception si besoin) Horaires Lundi, mardi, mercredi, jeudi matin 6h15 à 11h15 (20h/semaine) Repos les week-ends et après-midi Profil recherché Idéal pour une personne souhaitant un emploi régulier en complément d'activité Sens de l'accueil, sourire et ponctualité Organisation et autonomie Une première expérience en hôtellerie/restauration est un plus Anglais ou autre langue étrangère appréciée Conditions proposées Contrat : CDI à temps partiel (20h/semaine) Prise de poste : dès que possible Salaire selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) de niveau 4 (TISF ou BPJEPS ou DEME). Votre rôle : > Accompagner les personnes, de façon individuelle ou collective, selon leurs besoins et leurs attentes, dans les actes de leur vie quotidienne et sociale. > Soutenir le développement de leur pouvoir d'agir. > Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté en lien avec les PAP. > Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. > Utiliser des grilles d'auto-évaluation (maintien et apprentissages). > Réguler la dynamique de groupe et la vie collective. > Concourir à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Formation : - Diplôme de niveau IV de type ME, TISF, BPJEPS. - Permis B. Savoir faire : - Expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des outils d'accompagnement structuré exigé. Savoir-être : - Qualité d'écoute, de bienveillance et d'empathie. - Analyse et rigueur dans les transmissions écrites et orales. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Avoir le sens de la communication. Conditions : Poste en rythme d'internat. Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. Les avantages : Prime Ségur (238 € bruts). Mutuelle. Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, etc.).
Employée libre service pour un commerce d'alimentation exotique: Permis C impératif. Déchargement de marchandises et mise en rayon Travail en journée 35h Encaissement Possibilité de déplacement en région parisienne sur 1 journée suivant candidat
Manpower Lorient - Pôle Naval recherche 1 Lanceur composites (H/F) pour rejoindre le leader européen de la défense navale. Mission de 2 mois renouvelable, à partir du lundi 3 novembre 2025, dans un environnement industriel innovant. Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans le développement des technologies navales. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV actualisé et participez à cette mission ambitieuse ! En tant que Lanceur, vous serez en charge de la : -Préparation et planification de la production -Analyse des ordres de production et des prérequis -Vérification des modes opératoires et des contrôles -Lancement des commandes d'approvisionnement -Coordination avec les équipes pluridisciplinaires -Suivi en temps réel -Surveillance des travaux et gestion des aléas -Identification et résolution des anomalies -Optimisation et ajustement -Propositions d'amélioration continue -Réorganisation en cas d'imprévus -Clôture et bilan -Rédaction de rapports de production -Documentation des problèmes et solutions Poste basé à Lorient Type de contrat Contrat d'intérim - 35H hebdomadaires Avantages et rémunération -Taux horaire brut : à partir de 16.81 -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -Accès aux services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous avez une expérience réussie dans le pilotage industriel Vous maîtrisez les outils de planification et les procédés de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe ? Vous avez un Bac2 minimum et 3 ans d'expérience dans un environnement industriel Contactez l'agence Manpower de Lorient pour postuler à cette offre et rejoindre une entreprise d'envergure internationale !
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas, ainsi que de l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous travaillez du lundi au samedi POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Boulangerie Pâtisserie artisanale, nous proposons chaque jour des produits faits maison, Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un apprenti H/F motivé (e) et dynamique, souhaitant se former au métier de la vente en boulangerie-pâtisserie. Les missions : sous la responsabilité du responsable de boutique, vous apprendrez à / - Accueillir et conseiller la clientèle - Mettre en valeur les produits en magasin - Réaliser les ventes et les encaissements - Assurer le réassort et le nettoyage du point de vente - Participer à la gestion des commandes et des stocks Le secteur de la vente alimentaire vous attire, venez nous rencontrer.
Dans une Boulangerie/Pâtisserie traditionnelle vous rejoignez un équipe de 5 vendeur/ses : Vos missions : Accueil, Vente, Encaissement, Préparation des sandwichs, Ouverture et Fermeture. Pas de travail le dimanche. Vous avez impérativement une première expérience dans ce métier Le lieu de travail est desservi par le Bus Poste à pourvoir rapidement, accompagnement à la prise de poste Pour postuler, veuillez contacter le 0614216217 de 10h à 18h00 ou au 02 97 32 13 60
McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !
Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD de 6 mois, pour intégrer notre agence à Lorient. Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. LES MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. LE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l'un de ses deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d'effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe. -Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l'UDAF, la CCAS, le CDAS... -Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social -Début contrat : 24/11/2025
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la charte des droits et libertés individuelles de la personne accueillie, l'agent-e est responsable du projet d'animation à destination des personnes âgées de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation de la résidence suivant les axes définis dans le projet d'établissement Recueillir les attentes et besoins d'animation des personnes accueillies Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents Proposer, construire et faire aboutir, les projets d'activité spécifiques en accord avec les projets personnalisés des résidents Réaliser le suivi et l'évaluation des activités En collaboration avec la directrice, montage et recherche du financement des actions Travailler en lien avec l'ensemble du personnel, les bénévoles, les familles et les aidants et les intervenants extérieurs pour coordonner les projets Développer un réseau de partenaires en lien avec la mission et contribuer ainsi à l'ouverture de la structure sur l'extérieur Contribuer à la communication et à la valorisation de l'EHPAD Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Diplôme en animation sociale Intérêt pour l'accompagnement de la personne âgée dépendante Esprit d'initiative Capacités d'écoute et de transmission Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire Disponible Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet du lundi au vendredi Travail les week-ends exceptionnellement Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT RIFSEEP et indemnités spécifiques liées à la fonction et/ou au grade Poste à pourvoir au 15 Janvier 2026 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 9 Novembre 2025.
Nous recherchons un conducteur accompagnateur sur le secteur de CAUDAN. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de polyhandicap. Vous bénéficierez d'un véhicule. Vous serez assuré(e) d'une intégration par votre responsable et assuré(e) de la formation tout au long de votre parcours. CDI à temps partiel : 15 h/hebdomadaire en moyenne Travail en 2 vacations : prise en charge le matin et le soir, du lundi au vendredi ACADYSS veille au bien-être de ses salariés Motivé(e) par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessitera la manipulation de fauteuil roulant. La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez nous ! Via le formulaire en cliquant et en déposant votre candidature.
Filiale de Synergihp Bretagne, nous nous développons sur le territoire du grand ouest depuis près de 20 ans. Véritables pôles de mobilités multi-services, nous développons une offre élargie et intégrée de services dédiés au transport de personnes handicapées. Acadyss est à la fois experts de la mobilité adaptée aux personne en situation de handicap et spécialistes du véhicule TPMR. ACADYSS porte les valeurs d?expertise, solidarité, innovation et bienveillance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
Ambulancier/ambulancière DEA ou Auxiliaire ou PSC1 en CDD ou CDI. Travail principalement en journée, en semaine, avec des gardes de nuit et week-end toutes les 6 semaines environ. 35 heures minimum avec heures supplémentaires, payées à la semaine. Il faut au minimum le PSC1 pour exercer ce métier.
Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez la qualité de vie et le bon entretien. Vous serez également chargé-e de l'animation d'une équipe de proximité (gardiens, employés d'immeuble), que vous encadrerez dans une logique de service client et d'exemplarité. Vous êtes le premier visage de Morbihan Habitat sur le terrain, un-e interlocuteur-rice de confiance pour les locataires, et un-e coordinateur-rice attentif-ve à la qualité du cadre de vie. Vos missions : Encadrer et accompagner une équipe de proximité : > Organiser les plannings, répartir les tâches et relayer les consignes de service, > Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité du travail réalisé, > Transmettre les savoir-faire aux nouveaux arrivants pour favoriser leur intégration, > Contribuer à l'évaluation des agent-e-s de proximité. Assurer l'entretien des immeubles et de leurs abords : > Réaliser ou coordonner le nettoyage des parties communes et la gestion des déchets, > Surveiller l'état général de la résidence et effectuer des petites réparations techniques, > Contrôler les prestations des entreprises intervenant sur le site (ménage, espaces verts...), > Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, ascenseurs, trappes de désenfumage.). Maintenir un lien de confiance avec les locataires : > Accueillir les nouveaux locataires (état des lieux, présentation du logement, visite post-installation), > Recueillir les réclamations, les qualifier et les orienter efficacement en interne, > Fournir des explications claires et utiles sur les démarches à suivre, > Contribuer à apaiser les situations de tension ou de conflit de voisinage par une première régulation adaptée. Etre acteur-rice de la qualité de service : >Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution, >Participer à la gestion des troubles de voisinage en collaboration avec l'agence, >Maintenir un climat serein au sein de la résidence grâce à votre présence terrain, >Favoriser le lien avec les partenaires locaux : municipalités, associations, services sociaux. Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, de l'entretien ou équivalent, Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipes de proximité, idéalement en logement social ou en gestion de résidence, Vous avez une bonne culture du terrain, de l'entretien et du service.
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
Notre agence Adéquat LORIENT recrute un employé polyvalent de pressing (H/F) pour le secteur de LANESTER. Notre client met à votre disposition son savoir-faire pour l'entretien de vos vêtements, de votre blanchisserie et de vos textiles d'ameublement. Notre équipe qualifiée prend soin de chaque pièce avec des traitements adaptés à leur nature et à leur usage. Leurs procédés utilisent des produits écoresponsables, à faible impact environnemental, et optimisent l'usage des ressources comme l'eau ou l'énergie. Vos principales missions: -Accueil clients: réception et livraison linge -Détachage, mise en machine à laver ou nettoyage à sec -Repassage plié ou sur cintre, emballage -Déclaration sur ordinateur de la production réalisée -Répondre au téléphone pour les prises de rendez-vous ramassage linge chez les clients Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9H30 à 19H30. Le Profil Adéquat : -Une personne soucieuse de satisfaire la clientèle, motivée, volontaire. -Une personne rigoureuse et organisée. -Savoir travailler en équipe. Vous avez suivi une formation en pressing ou liée au textile. Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : - Installer et mettre en service des poêles / insert / cuisinières à bois et à granulés selon les normes en vigueur - Réalisation de tubage, raccordement, petites modifications de « platerie » - Vérification du bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation - Assurer un chantier propre et sécurisé Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, la fumisterie - Autonomie, rigueur, bon esprit, bon relationnel client - Permis B obligatoire CE QUE NOUS OFFRONS - CDI de 39h sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Véhicule de service - Matériel professionnel de qualité - Formationrégulière - Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique - Panier repas - Complémentaire sante - Salaire motivant
Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la saison de Noël, Cinq Degrés Ouest (5DO) est à la recherche d'un(e) Préparateur/trice de commandes. Missions générales Vous êtes rattaché(e) au responsable Logistique et aurez les missions suivantes : Traiter les commandes selon les spécificités des clients Réaliser l'inventaire des stocks Conditionner les palettes de produits à expédier Contrôler la marchandise lors du chargement Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : Capacité à travailler en équipe et à communiquer Être à l'aise avec un transpalette L'obtention du CACES 3 est un plus Ce que nous proposons : * Un CDD de 1 mois, du 01/12/2025 au 31/12/2025 * Surcroit d'activité sur Décembre/ Horaires: (environ 6h-15h) - Du 01/12 au 12/12: travail du lundi au vendredi - A partir du 17/12: travail du lundi au dimanche - rotation à prévoir avec les équipes avec un jour de repos * Majoration des heures de nuit à 25% * Prime d'habillage de 0.82€ par jour travaillé * Mutuelle et prévoyance, prime transport
Cinq Degrés Ouest réussit le pari de proposer une gamme de coquillages et crustacés décortiqués, prêts à consommer. Le procédé consiste à décortiquer à froid les produits avant leur surgélation par cryogénie puis leur conditionnement sous vide. Avec cette méthode utilisant de l'eau de mer, il n'y a ni modification de goût, ni changement de texture.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LORIENT (56850 CAUDAN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Finistère (29), Morbihan (56) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Agent hôtelier de jour 80% en CDD en EHPAD à pourvoir dès maintenant - Missions: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidiennes (répondre aux bips, répondre aux sollicitations des résidents, mise aux toilettes, réfection des lits, stimulation pour la toilette, aide à la toilette, mise en pyjama .) Travail en collaboration avec l'aide-soignante Mise en place du couvert, service des repas, aide aux repas et stimulation (respect des textures et des régimes) Bio nettoyage des chambres, des toilettes et salles de bain Bio nettoyage des espaces collectifs Faire des transmissions orales et écrites via un logiciel (Net soins) Gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien -Compétences attendues : Respect des règles d'hygiène et de propreté Savoir-être, sens du service, patience et empathie Assiduité Intérêt pour le secteur du Grand-Age Discrétion Autonomie, efficacité, sens des responsabilités (au regard de son niveau de compétence) Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à la personne Formation Agent de service médico -social / Titre professionnel ADVF / Bac pro ASSP / Auxiliaire de vie / DEAES -roulement de week-end un sur deux -Horaires : 7h45 / 20h15 (pause 30mn)
à adresser à Emmanuelle Pouillard lorientine.hotellerie@vyv3.fr
Nous recherchons un/une ambulancier(e) pour assurer le transport de malades du domicile aux établissements hospitaliers. Informations sur le contrat : Type de contrat : Contrat de 35 heures par semaine Horaires : Vous travaillerez en journée et un samedi sur trois Aucune permanence de nuit n'est requise Exigences : Diplôme requis : Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier(e) et/ou du Permis Taxi Certificats requis : PSC1 de moins de 5 ans Permis de conduire : Minimum 3 ans de permis de conduire Attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance ou VSL Missions : > Assurer le transport de malades du domicile vers les établissements hospitaliers > Garantir la sécurité et le confort des patients pendant le transport > Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour une prise en charge optimale des patients Savoir-être : Bon sens du relationnel Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence Sens de l'organisation et de la précision Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits de la mer, un Agent de quai (H/F) . Vos missions principales : Préparer les commandes Effectuer de la manutention diverses Chargement des palettes Travail dans le froid Horaires variables Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans un domaine d'activité similaire. CACES 1 obligatoire et à jour. VM à jour obligatoire. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien (H/F) Entretien/ ménage des bureaux, des salles communes. Mission longue durée à temps partiel. 2 à 3h/semaines. Créneau horaire possible entre 08h et 17h30 du lundi au vendredi. A définir ensemble. Le profil recherché - RQTH ou BOETH exigée - Etre en capacité de monter sur un escabeau pour laver la vitrerie. - Expérience souhaitée en entretien des locaux
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Votre agence Crit Lorient recherche : Un(e) Carreleur F/H Vos missions : - Réalisation de la pose de carrelage selon les plans et consignes - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des carreaux et finitions - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire entre 12 et 17EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez déjà un première expérience dans ce domaine ? Vous aimez le travail en équipe ? Volontaire, dynamique, fiable sont vos qualités premières ? N'hésitez pas à postuler à cette offre à l'adresse suivante : lorient142(a)groupe-crit.com
Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Le poste : Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Traitement et gestion des commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, Traitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Etablissement des contrats de travail Déclaration d'AT / Prévoyance / Arrêt maladie Acomptes Saisie d'heures Maitrise d'ANAEL T.T Maitrise de PIXID, BAPS ETT, PEOPULSE Horaires : 37.50h/semaine CDD à compter du Lundi 3 Novembre 2025 en vue d'une intégration. Expérience exigée en intérim Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de pouvoir au départ en retraite de notre ouvrier depuis 2002 au 31 12 2025 nous recherchons un Agent/Agente de propreté de locaux pour des taches de nettoyage et de manutention (formation assuré et travail en binôme) au sein d'une blanchisserie industriel sur CLEGUER 56620. 35h/semaines Tache de nettoyage usine, vestiaires, bureaux . Usage de balaie, aspirateur , autolaveuse, soufflette... Poste a pouvoir pour le 17 11 2025. Profil recherché : Ponctuel, sérieux, bonne condition physique, volontaire, et sens du travail en équipe. Débutant accepté. (Etre autonome pour le transport). Horaires 14h00-21h00 du lundi au vendredi. taux horaire 12.38 €/heures échelon ASP A
Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les services postaux un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Gère et développe les relations avec les clients pour assurer leur satisfaction Traite les demandes et réclamations des clients Suit les indicateurs de performance et propose des améliorations Collabore avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients Maintient à jour les bases de données Promouvoir les offres numériques du groupe. Commercialiser les produits du périmètre en face à face ou à distance. Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels. EXPERIENCE EXIGEE DEMANDE A LA POSTE SUR UN POSTE SIMILAIRE Taux horaire : 12.14€/h Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lorient. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employé(e) polyvalent(e) en coffee shop 2 POSTES à POURVOIR Nous sommes un coffee shop convivial et dynamique situé à Lorient. Nous cherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité. Missions principales : - Accueil et service des clients : prise de commandes, préparation et service des boissons (cafés, thés, boissons lactées et boissons froides) et des produits de restauration. - Préparation des boissons selon les standards du coffee shop (machine espresso, techniques de latte art appréciées). - Tenue de la caisse, gestion des encaissements. - Présentation des pâtisseries / snacks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyage, essuyage et rangement de la vaisselle et des ustensiles de travail. - Entretien du comptoir, des machines et des espaces publics et privés (propreté, nettoyage, rangement). - Réception et gestion simple des stocks, signalement des besoins de commande. - Participation à la bonne ambiance d'équipe et polyvalence selon l'affluence (service, préparation des boissons, plonge). Profil recherché - Solide expérience requise en coffee shop, restauration ou service. - Forte motivation et envie d'apprendre. - Sens du service client, courtoisie, dynamisme et bonne présentation. - Rapidité d'exécution, rigueur et autonomie. - Connaissance de base du café (un plus : expérience barista et latte art). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux plages horaires variables (matinées, après-midi , week-ends et fériés). - Permis ou certificats hygiène alimentaire appréciés, mais formation possible en interne. Conditions : - Contrat : CDI / 35 H - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : Plage horaire possible de 7h30 à 19h30 du lundi au dimanche, sans coupure sauf pause déjeuner (amplitude et roulement changeants selon besoins) - Rémunération : selon expérience - Indemnité repas - Réductions sur les consommations vendues par l'établissement. Comment postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : lorient.cafediem@gmail.com ou déposez votre candidature sur place à l'adresse : CAFÉ DIEM 41 rue du port LORIENT
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Disposant d'une expérience significative dans le métier, vous serez en charge de préparer les véhicules, neufs et occasions. Notre clientèle est à la fois des particuliers, entreprises et professionnels de l'automobile. Dynamique, soucieux (se) du détail, vous aimez le travail en équipe.
En tant qu'Agent(e) de Nettoyage, vos MISSIONS consistent à : 1. Assurer l'entretien des zones et du matériel présents sur le port dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2. Effectuer le rangement et le tri du matériel, des déchets. Vos activités principales sont : - Nettoyer les zones ou matériels du périmètre d'activité avec les moyens attribués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler le bon état de propreté après intervention - Respecter et mettre en pratique les règles d'utilisation des réactifs employés et les règles de sécurité - Trier et évacuer des déchets courants sur le port de pêche - Assurer le compactage, le stockage et la gestion du polystyrène - Veiller au rangement et à la propreté dans les locaux du périmètre d'activité - Réaliser le nettoyage du matériel utilisé ainsi que sa remise en place en veillant aux bonnes conditions de stockage - Effectuer les différentes opérations de débroussaillage dans le périmètre d'activité - Ramasser les bacs vides - Effectuer le rangement des produits en zone de stockage, dépôt. - Conduire, recharger et entretenir l'engin de manutention mis à disposition Vos SAVOIR-FAIRE : - Rigueur, - Respect des délais, - Respect des consignes et procédures, - Méthode et organisation, - Bonne communication, - Travail physique/manipulations, - Respect du matériel. Vos SAVOIR-ÊTRE : - Sens du service, écoute - Travail d'équipe, entraide - Réactivité, - Sens de l'observation, discrétion - Disponibilité, - Respect des personnes, respect de la hiérarchie. Vos CONNAISSANCES : - Connaissance et pratique des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE/HACCP - Connaissances des produits de nettoyage - Maîtrise et application du Code de la Route - Connaissance du Port de Pêche est un plus Vos FORMATIONS - CERTIFICATS : - CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement - CACES R489 cat.3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité Chariot Élévateur) fortement souhaité Nous OFFRONS : - CDI temps plein - Horaires en journée, - Salaire de base de 1 972 € bruts par mois (13 mois), - Titres Restaurant, Mutuelle Famille, Avantages CSE - Parcours d'intégration prévu avec formation si besoin - RTT - Affectation au Port de Pêche de LORIENT, Embauche souhaitée au plus tôt Envoyer CV et Lettre de Motivations impérativement à service.rh@keroman.fr au plus tôt
Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7 Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires
Nous recherchons sur Lorient des opérateurs colis F/H, de nuit. du lundi au samedi avec 1 jour de repos (le mardi).Vos missions : - Déchargement et chargement des colis dans les camions, - Tri des colis, - Préparation des circuits de livraison, - Livraison des colis, - Port de charges (colis de tailles et poids variés), - Conduite d'un véhicule (permis B) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez une bonne condition physique (port de charges) - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe tout en sachant gérer vos responsabilités - Permis B obligatoire (véhicule fourni selon les besoins)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage un A gent de production / conducteur de ligne H/F. Rattaché au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : 2*8 et/ou de journée selon le planning Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole et/ou dans l'Industrie. Poste demandant une certaine autonomie, réflexion et investissement (2/3 mois de formation pour commencer à être autonome). Pas d'allergie à la poussière ni de vertige (passerelles sécurisées) Bonne maitrise de l'outil informatique. Des compétences en mainternance de 1er niveau sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, domiciliés à Lanester, un Assistant de vie (H/F) en CDI à temps partiel (6h /semaine) à compter du 15/11/2025. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée vos missions seront les suivantes : - La préparation et l'aide à la prise des repas - L'accompagnement / l'assistanat dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement ainsi que pour les déplacements - La mise aux toilettes, l'aide au coucher et les changes Vous détenez un diplôme ou une expérience confirmée de trois ans en tant qu'assistant de vie.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le montage d'équipements de ventilations, un magasinier h/f. Vous serez en charge de la préparation logistique et du montage des équipements : - Réception - Rangement du matériel dans les racks de stockage - Identification et contrôle des pièces - Préparation des pièces pour les monteurs - Réaliser des opérations de montage et de manutention Vous disposez des CACES R485 et R489. A vos CV !
Ouverture prochaine de l'enseigne ENJOY TACOS. Nous recherchons pour compléter notre équipe, 7 employés polyvalents en restauration H/F. Vous serez formé au process de l'enseigne. Vos missions : - préparations et assemblage des plats dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - accueil client - service sur place ou en emporter - entretien et nettoyage du lieu de travail - encaissement Qualités, rigueur et organisation. planning vous travaillez soit le matin de 11h00à 15h00 ou le soir de 18h00 à 23h00. 2 jours de repos dans la semaine. Travail le week-end et jours fériés POSTULEZ par mail ou par téléphone : 0297553135
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Lorient et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Nous recherchons un(e) aide(e) pâtissier(ière) au sein de notre établissement. Vous serez en charge : - d'assister les pâtissiers(ières) dans les différentes étapes de la production en salé et sucré Poste à pourvoir à partir du 17 novembre 2025. Les horaires sont à définir avec l'employeur Formation en interne
auxgourmandisesdelorient@gmail.com
Vous êtes dynamique, rigoureux, serieux et avec une volonté d'apprentissage . Venez rejoindre notre équipe Vous serez en charge de la plonge et l'entretien de la cuisine. Vous pouvez aider à la preparation des legumes ..... Vous travailler les midi vendredi soir et samedi soir
Commercial sédentaire H/F en solutions Hydrauliques Lorient (56) Contrat : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi, 8h à 17h) Rémunération : 2500 à 2700 euros brut mensuel selon le profil avantages Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques et industriels ? Vous aimez les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les solutions hydrauliques et mécaniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Commercial Sédentaire (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion des demandes clients. Vous serez en charge de répondre aux appels de prix, de négocier avec les fournisseurs. Vous assurerez également le rapprochement des stocks, la gestion des commandes et l'anticipation des ruptures, tout en maintenant une communication fluide avec les clients par téléphone et par mail. Votre capacité à comprendre les besoins techniques et à y répondre avec précision fera toute la différence. Nous recherchons un profil rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens commercial. Que vous soyez jeune diplômé(e) avec une appétence pour les environnements techniques ou professionnel(le) expérimenté(e) en quête de stabilité et de sens, vous trouverez ici un cadre de travail stimulant. Rejoignez une structure stable, à taille humaine, où l'expertise technique rime avec esprit d'équipe et reconnaissance. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif, le(a) Chef de Service exerce ses missions par délégation de la directrice du Dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Dans le cadre du pilotage stratégique développé par la Directrice du Dispositif en lien avec le comité de direction de l'association, interface entre la direction et les équipes socio-éducatives : - il/elle est le garant des projets d'intervention en déclinaison des projets de service et des orientations associatives, et particulièrement garant des projets du service socio-judiciaire, du service ISCG, du service CPCA et du dispositif 3D dans ses différentes composantes (éducative, administrative et financière). - Il/elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité. Ses missions se structurent autour des activités principales suivantes : Pilotage technique : - du service départemental socio-judiciaire (tribunaux de Vannes et de Lorient) qui met en œuvre diverses mesures pénales : contrôle judiciaire socio-éducatif, sursis probatoires, Enquêtes pénales (enquêtes sociales renforcées 365 jours par an et enquêtes de personnalité), mesures alternatives aux poursuites (médiation pénale, classement sous condition, avertissement pénal probatoire, composition pénale), stages à destination du public (citoyenneté, sensibilisation aux dangers de l'usage des produits stupéfiants, responsabilisation parentale, responsabilisation pour auteurs de violences conjugales) ; - du service départemental ISCG (4 postes, 3.60 ETP) ; - du service départemental CPCA (3 personnels, 1.80 ETP) ; - du dispositif dynamique d'insertion 3D (basé à Vannes). Encadrement des équipes : animation des réunions d'équipes/de service ; organisation du travail ; apport d'un cadre technique et pédagogique aux projets d'intervention des équipes. Production des écrits professionnels (rapports d'activité, bilans). PROFIL/COMPETENCES REQUISES Diplômes de travail social et formation supérieure sont exigés. Bonne connaissance des secteurs socio-judiciaire, de la prévention et de l'insertion. Maîtrise dans la conduite des projets et intérêt pour l'innovation sociale. Qualités de management et du dialogue. Forte sensibilité pour le travail d'équipe et capacité à encadrer, motiver et mobiliser les équipes. Capacités d'analyse, d'autonomie et d'organisation. Adaptabilité et rigueur dans l'organisation. Bonne capacité à travailler en réseau. Facultés rédactionnelles et de communication certaines. MODALITÉS CDD jusqu'au 31 octobre 2026 à temps plein, pourvoir dès que possible ; statut cadre, rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966, Poste basé à Lorient (56) : (Possibilité de flexibilité horaire et de mobilité à prévoir sur le département) Astreintes sur l'équipe de direction Permis B exigé CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par courrier électronique À Madame Anita GUHENEUF, directrice du Dispositif de Prévention-Insertion au plus tard le 14 novembre 2025
Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d'enfants, sur les temps périscolaires. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et l'assister dans l'acquisition de l'autonomie Veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Veiller à la bonne application des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées Garantir la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations de qualité avec les familles Garantir la bonne application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service Veiller à l'organisation qualitative des temps de transition (sécurisation des flux d'enfants, déplacements dans le calme.) Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs de l'accueil périscolaire Repérer les difficultés et rendre compte Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques Assurer l'inscription des enfants (activités de la pause méridienne) Participer aux réunions de l'équipe éducative du groupe scolaire et de service Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Entretenir et ranger le matériel utilisé et les espaces Participer au service minimum d'accueil (SMA)
Prenez les commandes d'un restaurant d'entreprise qui accueille chaque jour plus de 1 800 convives. En tant que Manager en restauration collective H/F, vous êtes au cœur de l'expérience culinaire, garant-e d'une prestation de qualité dans un environnement structuré, moderne et tourné vers l'excellence. Votre mission ? Piloter l'ensemble de la production culinaire, de la création des menus à la supervision du service. Vous orchestrez la production chaude et froide, veillez à la régularité des plats servis, et assurez le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Vous gérez les approvisionnements et le budget matières premières avec précision, tout en animant une brigade de 12 collaborateurs que vous accompagnez dans leur montée en compétences. Leader de terrain, vous insufflez une dynamique positive, répartissez les tâches avec justesse et fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : offrir chaque jour une cuisine savoureuse, équilibrée et adaptée aux attentes des convives. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer les pratiques et optimiser les process dans une logique d'amélioration continue. Issu-e d'une formation en cuisine (CAP ou Bac pro), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Cuisine, idéalement en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires traditionnelles et collectives, savez adapter les menus aux saisons et aux contraintes logistiques, et êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre créativité et votre sens de l'organisation. Si vous êtes passionné-e par la cuisine, animé-e par le sens du service et prêt-e à relever un défi managérial stimulant, ce poste est fait pour vous. Contactez Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement.
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Assistant administratif (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Vos missions : 1. Organisation de l'agenda d'un directeur et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien d'un manager Directeur d'une entité de niveau N-1 ou N-2 COMEX (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) en anticipant les éventuels impondérables et urgences - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, conférences téléphoniques.) - Participer à la préparation des dossiers nécessaires à la mission d'un manager (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) - Participer en amont à la préparation et le suivi des dossiers 2. Gestion et suivi, archivage des comptes rendus et documentation du manager - Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au manager que les informations essentielles - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information en physique et numérique) - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) - Initier et tenir à jour le RIDA du CODIR. - - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables dans l'outil d'achat du Groupe et vérifier la conformité des livraisons - Gérer les missions (FR et INT) de son manager et réaliser ses notes de frais 3. Communication - Participer et/ou diffuser des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.), assurer le suivi des actions de niveau Codir, relancer les contributeurs - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés) - Apporter à son directeur des propositions contribuant à la performance de l'entité Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Connaissances - Générales du métier d'Assistant - Générales du Pack Office - Générales de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence.) - Générales des règles fonctionnement de Naval Group et spécifiques de l'entité à laquelle il est rattaché - Théoriques et pratiques dans la conduite de projet - Théoriques et pratiques dans le suivi des coûts (budget de fonctionnement) - Connaissances en gestion budgétaire et bases financières
Adecco PME recherche un-e Magasinier (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spécialisées, située à Quéven. Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale d'une semaine, avec possibilité de prolongation de plusieurs mois... Votre rôle consistera à réceptionner, déballer et stocker les marchandises, ainsi qu'à préparer et saisir les informations informatiques nécessaires. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et du service du matériel aux équipes. Les horaires de travail sont de 9h à 17h, avec une heure de pause déjeuner, et des heures supplémentaires occasionnelles peuvent être requises. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire , à temps plein. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. Nous recherchons une personne, prête à s'investir dans un poste de magasinier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez idéalement les CACES R485 2 et R482 2, bien que l'habilitation ne soit pas requise. Votre capacité à gérer les stocks et à assurer la réception et le stockage des marchandises sera un atout précieux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues sera essentielle. - Adaptabilité : Face à une charge de travail fluctuante, votre flexibilité et votre capacité à vous adapter rapidement seront des qualités recherchées. - Rigueur : La précision dans la gestion des stocks et la saisie informatique est cruciale pour garantir l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Gestion des Stocks : Maîtrise des techniques de gestion des stocks pour optimiser l'organisation et la disponibilité des produits. - Réception de Marchandises : Compétence dans la réception, le déballage et le stockage des marchandises pour assurer un flux de travail fluide. - Outils informatiques : Aisance avec les logiciels de gestion pour la saisie et le suivi des informations liées aux marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H pour intégrer notre agence de Lorient en CDI. Dans le cadre du départ vers d'autres horizons de Sandra, notre chargée de recrutement, Solenn recherche un nouveau talent pour créer une nouvelle équipe. Votre rôle au sein de cette équipe sera de participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction des clients et des candidats avec lesquels vous êtes en contact. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : -Réaliser les actions de sourcing : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats, actions et animations de recrutement. -Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs, en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats. -Réaliser les démarches et actions liées à la santé et la sécurité des collaborateurs intérimaires (sensibilisation, gestion des visites médicales, déclaration et suivi des AT, procédures de délégation). -Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients conformes. - Accompagner les salariés dans le développement de leurs carrières. Le tout en respectant les valeurs qui sont les nôtres, respect des individus, être et faire simple. Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez être proche des clients/ candidats/collaborateurs, être tourné(e) vers le travail d'équipe. -Vous avez le sens du commerce, sens du relationnel. -Vous faites preuve de gestion des priorités et d'autonomie. Ce que nous vous proposons : -Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives -CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. -Carte tickets restaurant -100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille -Programme CE «Hello CSE». -50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective -Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : -Un premier échange téléphonique avec Solenn pour mieux connaître votre projet professionnel -Ça matche ? On se rencontre, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. -Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de bio-nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la désinfection des locaux selon des protocoles stricts d'hygiène. Vous interviendrez principalement dans des environnements sensibles. Missions principales : Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des surfaces, équipements et locaux. Respecter les procédures de bio-nettoyage et les protocoles d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type d'intervention. Veiller au bon approvisionnement des consommables et au rangement du matériel.
Implantée sur le secteur de Lorient, cette structure est reconnue pour son savoir-faire technique depuis de nombreuses années. Elle développe des solutions sur mesure pour des clients exigeants, en intégrant qualité, réactivité et responsabilité sociétale. Le poste de Coordinateur Achat s'inscrit dans une dynamique de transformation et d'optimisation des processus, avec un impact direct sur la performance industrielle et la satisfaction client. En lien étroit avec la Responsable Achats, vous contribuez activement à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat robuste et durable. Vous pilotez les négociations et la prospection fournisseurs, sécurisez les flux d'approvisionnement et veillez à la fiabilité des données achats. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des matières premières tout en maîtrisant les coûts et les délais. Vous accompagnez l'intégration des enjeux RSE dans les achats et assurez la gestion opérationnelle d'un portefeuille stratégique. À terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions d'encadrement au sein de l'équipe. Coordinateurs achats H/F en CDI - Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Rémunération : entre 40 000 et 50 000 euros brut annuels Avantages : 13ème mois, Indemnité Transport calculée par tranche en fonction du nombre de kilomètre entre le domicile du salarié et le site, Ticket restaurant pour chaque jour travaillé sur site : valeur des Tickets restaurant : Valeur à 10 euros Part Patronale : 5,10 euros Part Salariale : 4,90 euros Part mutuelle prise en charge par l'employeur, PEE Epargnes salariales avec abondement, Participation aux bénéfices, PERCOL Horaire de travail en journée Statut : Cadre Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à négocier. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Une sensibilité aux enjeux RSE et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Approvisionneur Gestionnaire de Stocks (F/H) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Les missions sont les suivantes: -Suivre l'exécution de la commande par le fournisseur : accusé de réception de commandes, relances curatives, préventives, mise à jour des dates de promesse et contractuelles dans le respect des règles définies, traitement des demandes de déviation pré-contractuelle, de dérogation, etc -Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs (messages d'exception) -Suivre et contribuer à l'amélioration de la performance de livraison (délais, litiges de réception) des fournisseurs en collaboration avec les Achats et les Responsables Qualité Fournisseur -Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et la réalisation du plan d'action d'amélioration des fournisseurs -Transmettre et suggérer aux Acheteurs les éléments d'évaluation des fournisseurs : fiabilité, réactivité, performance, etc -Traiter les anomalies fournisseurs : litiges réception, fiches d'anomalies (non-conformités), factures bloquées (liées à des problèmes de réception), clôture de commandes, etc - Suivre et optimiser le niveau et la qualité des stocks sur les articles industriels achetés -Traiter les stocks indisponibles -Respecter les règles en vigueur sur le contrôle export -Remonter toute anomalie SI et métier rencontrée au key-user ou au manager -Maintenir à jour tous les paramètres de la fiche article liés aux activités de l'approvisionneur (gestionnaire, délai d'obtention, mini-maxi, etc) -Connaître les chiffres clés liés à son portefeuille : nombre de fou - Lancer les Commandes pour les matériels Pertes et Casses Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 mois d'expérience. Profil avec expérience dans la gestion de contrat Connaissances Navales et de produits complexes Etre organisé(e) et pointilleux(se) Pas de profil de magasinier
Vous suivez l'exécution des commandes fournisseurs : accusé de réception, relances, et mise à jour des dates selon les règles. Vous traitez les demandes de déviations pré-contractuelles, de dérogation, etc. Vous identifiez et traitez les écarts entre les besoins, le stock disponible et les dates de promesse des fournisseurs. Vous suivez la performance de livraison des fournisseurs et contribuez à son amélioration en collaboration avec les Achats et la Qualité Fournisseur. Vous organisez ou participez à des réunions fournisseurs pour partager les indicateurs de performance, construire et réaliser le plan d'action d'amélioration. Vous transmettez et suggérez aux Acheteurs les éléments d'évaluation des fournisseurs. Vous traitez les anomalies fournisseurs : litiges de réception, fiches d'anomalies, factures bloquées liées à la réception, et clôture de commandes. Vous suivez et optimisez le niveau et la qualité des stocks d'articles industriels achetés. Vous traitez les stocks indisponibles. Vous respectez les règles en vigueur sur le contrôle export. Vous remontez toute anomalie SI et métier au key-user ou au manager. Vous maintenez à jour les paramètres de la fiche article liés à votre activité (gestionnaire, délai d'obtention, mini-maxi, etc.). Vous connaissez les chiffres clés liés à votre portefeuille (nombre de fournisseurs, etc.). Vous lancez les commandes pour les matériels "Pertes et Casses". Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Gestion du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. Accueil et relation clientèle : conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. Organisation du rayon et polyvalence. Promouvoir et implanter les produits. Le profil recherché : Tu es dynamique, organisé(e), et as un bon relationnel Tu aimes le contact client et les enjeux techniques Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Aide au permis possible Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 25 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
Rejoignez notre équipe pour une expérience gourmande et festive ! Vous êtes passionné(e) de pâtisserie, dynamique, et aimez l'ambiance des fêtes ? Nous recherchons un(e) aide pâtissier(e) pour nous accompagner tout le mois de décembre dans notre atelier sucré. Vos missions : 1- Aider à la préparation de nos délicieuses créations, 2- Assister les ouvriers(es) pâtissiers(es) dans les tâches quotidiennes, 3- Assurer la mise en place et le nettoyage de l'espace de travail, 4- Participer à la magie de Noël en confectionnant des gourmandises pour notre clientèle ! Profil recherché : 1- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, 2- Expérience en pâtisserie appréciée mais débutants bienvenus si passionnés. 3- Capacité à travailler en équipe et bonne résistance au rythme intense des fêtes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous plongerez dans une ambiance festive et conviviale, vous développerez vos compétences aux côtés de professionnels passionnés, et vous réaliserez des créations qui feront briller les yeux de nos clients. Vous travaillez du mercredi au dimanche (lundi et mardi en repos), de mi-novembre 2025 à mi-janvier 2026. CAP Pâtisserie et expérience d'un an pâtisserie seraient les bienvenus, mais pas indispensables.
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) - Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles. Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Pour son multi accueil de Kervignac, la société LES PIRATES DU PAYS DE CITE MARINE recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. Horaires Atypiques DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour son multi accueil de Kervignac, la société LES PIRATES DU PAYS DE CITE MARINE recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle. LE DITEP recrute un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable. Vos missions - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) Vos missions: -aide en cuisine -dressage des assiettes -plonge Fermé le dimanche ainsi que les lundis Fermeture pendant la période des fêtes de fin d'année ainsi qu'une partie du mois d'août.
Vous travaillerez au sein d'une équipe. Horaires variables - travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir dès que possible Débutant.e accepté.e La formation sera effectuée en interne
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Consultant en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Lorient spécialisée dans le secteur du Tertiaire et du Recrutement Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du tertiaire et du recrutement - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du tertiaire et du recrutement. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Rattaché(e) au responsable de production, vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Définition du poste à pourvoir : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention et la vérification des organes commercialisables ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants, - Le démontage des pièces et matières à la suite de l'expertise du véhicule. Compétences : Doté(e) d'une appétence et de bonnes connaissances en mécaniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Chez Fête ci fête ça, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CAUDAN. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionne par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fête ci fête ça, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous recherchons un Technicien d'Atelier en Camping-Cars (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation, et de l'équipement des camping-cars et véhicules de loisirs, en garantissant une qualité de service irréprochable. Missions principales : - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les camping-cars et véhicules de loisirs. - Installer et configurer divers équipements et accessoires de camping-car (panneaux solaires, systèmes de chauffage, aménagements intérieurs, etc.). - Réaliser des contrôles techniques et vérifier la conformité des véhicules. - Assurer la maintenance préventive des véhicules en suivant les instructions des constructeurs. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour préparer les véhicules neufs avant leur livraison. - Renseigner les clients sur les interventions effectuées et les conseiller sur l'entretien de leurs véhicules. - Maintenir l'atelier propre et organisé, en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entrepris Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire en atelier automobile ou en maintenance de camping-cars recommandé. - Compétences techniques en électricité, plomberie, et installation d'accessoires pour véhicules de loisirs. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et du service client. - Permis de conduire B obligatoire. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et dynamique. - Poste stable avec des responsabilités variées. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Formation Interne
La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction, et le supplée en cas d'absence. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Manage les équipes du service bâtiments (plus de 20 agent-es) ; Pilote les projets du secteur ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions. MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction - Assurer son intérim en cas d'absence - Encadrer les 4 équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux sur 2 sites distincts - Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal - Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité... - Participer à la mise en œuvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges - Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment - Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH - Superviser l'informatisation des données du bâti - Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux - Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Assurer une veille technique et réglementaire - Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur PROFIL : - Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment - Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique - Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management - Permis B - Capacité d'analyse et force de proposition - Prise d'initiatives - Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie - Disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Novembre 2025.
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : 03 septembre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Nous recherchons suite à un accroissement d'activité un moniteur d'auto-école (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée de 3 mois. Missions générales : Au sein de l'équipe Maintenance et sous la responsabilité de la Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : - Approvisionne, réceptionne les matériels destinés au service maintenance, - Vérifie leur conformité en quantité, qualité à la réception et enregistre les matériels réceptionnés dans la GMAO. - Garantie l'état des matériels stockés. - Connaissance IMPERATIVE de l'outil informatique - Manipulation de cartons et un peu de port de charge Profil : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, d'adaptabilité, d'organisation et de capacité d'initiative. Connaissance de base de l'outil informatique et du logiciel de gestion de stock Vous devez maitriser l'outil informatique ainsi que le Pack Office Connaissance du matériel technique/maintenance serait un plus Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
FDC France implantée dans le Sud de la Bretagne (Hennebont) est composée d'une équipe de 8 personnes depuis 1994. Nous sommes agent exclusif des sociétés Luehr Filter et Rump Strahlanlagen en France. Notre savoir-faire est le dépoussiérage, le traitement des fumées ainsi que le grenaillage. Notre force : des Installations sur-mesure en milieu industriel. Notre savoir-faire : une gamme complète de services adaptés aux besoins des industriels : - Etude - Montage - Mise en service - Audit - Maintenance Ce que nous attendons de vous. Votre rôle - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle d'industriel sur site afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale FDC France - Véhiculer le professionnalisme et l'image de notre société FDC France Vos missions - Prospecter - Développer votre portefeuille de nouveaux clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter nos produits ainsi que nos solutions de maintenance - Etablir des offres commerciales - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes Votre profil Diplôme technique de niveau Bac+3 minimum Expérience réussie de plusieurs années dans la vente directe en B2B de solutions techniques complexes, idéalement dans le domaine des machines industrielles. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. « Découvrez les avantages FDC France » - Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) - Véhicule et carte essence - Frais de repas - Mutuelle pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique d'évolution en interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque FDC France
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de rayon Fruits et légumes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de rayon fruits et légumes pour une grande enseigne de la GMS. Missions : Réception, mise en rayon, gestion de stocks, contrôle qualité et fraîcheur accueil et conseils clientèle, respect des règles d'hygiène. Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer la bonne tenue du rayon. Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontrer l'esprit de l'entreprise. Savoir être /Aptitude Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Permis B souhaité
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste. Prise de poste dés que possible.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe de 3 personnes déjà en place, un(e) MONITEUR(TRICE) d'AUTO-ECOLE. Vos principales missions : - les leçons de conduite - les cours théoriques en salle - l'accueil du public - les rendez-vous pédagogiques. Vos qualités sont la pédagogie, le désir de transmettre, vos valeurs humaines... Conduite sur boite manuelle et automatique. Vous devez être impérativement être titulaire d'un titre professionnel d'enseignement de la conduite. Un véhicule de service vous sera mis à disposition, vous serez également amené à travailler sur notre site de Landevant. Heures supplémentaires possibles, rémunérées Poste à pourvoir au 8 octobre.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir à compter du 1 septembre 2025, pour l'année scolaire 2025-2026.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'installation de Tuyauterie Industrielle, un Soudeur TIG INOX (H/F) . Vous interviendrez au sein de l'atelier situé à Caudan (56850) puis sur divers chantiers dans le secteur de Caudan et ses alentours. Vos missions principales : Préparer les pièces à souder Régler les paramètres de soudage et assurer le réglage du poste à souder Réaliser les soudures TIG INOX en tous diamètres et toutes épaisseurs Réaliser son auto-contôle visuel des soudures et des assemblages Environnement technique exigeant, contôle visuel et radio 100% Renseigner les documents de traçabilité de fabrication Informer de son avancement Horaires : 8h00-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi Longue mission. Taux horaire selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Caudan (56850). Profil recherché : Vous possédez déjà une expérience dans ce domaine d'activité. Vous possédez les licences soudures BV 111/136 ET 141 TIG INOX. Votre dynamisme et votre savoir-faire, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence de CRIT Lorient recherche pour notre client, leader dans les produits de la mer, des opérateurs de production dans le domaine agroalimentaire (H/F). Vos missions : Suivre le planning ; Reconnaître les produits ; Assurer l'approvisionnement des lignes de conditionnement ; Ecarter les produits non conformes ; Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine ; Réaliser le nettoyage de sa ligne en respectant le mode opératoire de la procédure mise en oeuvre. Vos horaires : 3x8 Rémunération : Taux horaire à 11.88e + primes d'habillage + prime de froid (selon l'atelier) + indemnités de fin de mission 10% + indemnités de congés payés (10%). Vous êtes le garant(e) d'un travail efficace, sûre et conforme aux normes en vigueur en milieu agroalimentaire ! Vous savez faire preuve de rigueur dans l'application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous savez faire preuve de réactivité afin intervenir rapidement en cas de problème technique ou d'incident sur la chaîne. Vous avez le sens de l'observation et vous avez l'esprit d'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiment, un Conducteur chargeuse C1 H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale Conduire une chargeuse Charger les camions en sable et en matériaux Manutention Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Electricien industriel pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Lorient - 56100. - Mission : tirage de câble, pose chemin de câble, pose appareillage, raccordement, etc... - Salaire : Entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure - Durée de contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Profil industrie requis MISSION EN GRAND DEPLACEMENT - Expérience souhaitée : 0-1 an - Étude : BAC Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à s'investir dans une mission d'intérim en tant qu'Electricien industriel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des réseaux, un Electricien réseau à Lorient - 56100 en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques - Diagnostic et interventions techniques - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe et en autonomie - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en CDI pour 37 heures par semaine - Lieu de travail à Lorient - 56100 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité - Connaissance des normes et des règlementations en vigueur - Habilitations: TST-AER-EME-EP-BRT Le plus si vous avez le caces nacelle. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien réseau à Lorient - 56100 en CDI.
CRIT recrute des Drapeurs (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Un poste clé au coeur du processus de fabrication de pièces en carbone pré-imprégné - véritable point de départ de la chaîne de production. Vos missions : En tant que Drapeur, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la première étape du processus de production. À ce titre, vous serez en charge de : - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les horaires en vigueur dans l'entreprise - Identifier et manipuler les différents types de fibres de carbone utilisées - Préparer les moules (nettoyage, vérification) avant drapage - Positionner précisément les couches de carbone pré-imprégné dans les moules selon les plans techniques - Effectuer la mise sous vide progressive des fibres pour garantir un compactage optimal - Réaliser la mise sous vide finale en vue de la cuisson en autoclave - Remonter immédiatement toute anomalie (technique, qualité, pièces manquantes, etc.) Maintenir un poste de travail propre et organisé Vous possédez une première expérience dans ce secteur ? Vous maîtrisez les matériaux composites ? La lecture de plans techniques ne vous pose pas de difficulté ? Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Contactez nous sans hésiter, Émilie sera heureuse de vous répondre !
Nous recherchons un-e Maçon-ne pour notre entreprise basée à Lorient - 56100. Le poste consiste à travailler sur un chantier de rénovation, incluant les tâches suivantes : - Banquettes béton de renforcement en pied de murs, - Dallage béton y compris préparation, - Montage d'agglos, - Modification d'ouvertures, - Plancher poutrelles hourdis. Le salaire proposé est entre 13 et 15 euros de l'heure, pour un contrat en intérim de 4 mois avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Notre client recherche un maçon N3P1 pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie, - BEP/CAP en maçonnerie. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon en intérim à Lorient - 56100.
Siel Bleu 56 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
TRANSPORTS BRUNEEL, entreprise familiale située sur LORIENT, unit passion et expertise pour offrir des services de transport frigorique de qualité supérieure. Pour renforcer son équipe, la société recherche un gestionnaire de parc poids lourds : une personne organisée et stratégique pour gérer, négocier et planifier efficacement l'entretien du parc véhicules tout en améliorant les processus opérationnels existants. En tant que gestionnaire de parc poids lourds, vous serez amené à assurer : - La gestion du parc de véhicules en garantissant leur fiabilité technique, notamment par la mise en œuvre de contrôles quotidiens en collaboration avec les conducteurs, le service exploitation et les prestataires externes - La coordination de l'entretien et des réparations nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal en lien avec le service exploitation (réparation 1er niveau, préparation véhicules ...) - La mise en place d'analyses et d'audits pour identifier les opportunités d'amélioration - Le suivi administratif des entretiens et des visites réglementaires en lien avec les constructeurs et les prestataires de services (visites d'entretien préventives et curatives, services techniques, assurances, chronotachygraphes, extincteurs .) - Le suivi des consommations de carburants - Le suivi des cartes carburant et boitiers de télépéage - Le management d'une équipe de 5 personnes Profil recherché : - Expérience professionnelle de 3 ans en gestion de parc minimum - Consciencieux.se dans la gestion quotidienne des ressources et des équipements - Rigoureux.se, organisé.e, soucieux.se de la sécurité - Savoir travailler en équipe, gérer un planning, prioriser, anticiper, maîtriser l'outil informatique - Ouvert(e) d'esprit pour l'innovation et l'amélioration continue - Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants, bon relationnel - Être titulaire du permis SPL et à jour avec des connaissances en mécanique PL Ce qui est offert : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : selon profil - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h - vendredi 8h - 12h / 14h - 17h (39h hebdo) Poste ouvert aux travailleurs handicapées
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) EN CDI A 1 ETP POUR UNE PRISE DE POSTE LE 1er DECEMBRE 2025. CONTEXTE D'INTERVENTION : Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service médico-social regroupe deux modalités : Les « Lits Halte Soins Santé » : 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Les « appartements de coordination thérapeutique » : 4 places en diffus et 3 places hors les murs, pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, il/elle : Participe à l'organisation pratique et l'admission physique et administrative des personnes. Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en lui laissant son autonomie. S'assure de la bonne qualité de vie des personnes au sein de l'appartement et met en place des actions correctives. Veille à maintenir un environnement confortable et sécurisé. Développe une relation individualisée avec les personnes. Participe aux réunions d'équipe. COMPETENCES REQUISES : Connaissance des personnes en grande difficulté sociale. Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité. Capacités d'adaptation. Connaissance des acteurs sociaux et de santé. Capacités à travailler en équipe. MODALITÉS : Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient. CDI 1 ETP. Travail en soirée (roulement) et 1 week-end sur 3. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 20 novembre 2025 Les entretiens auront lieu le 27 novembre 2025.
Les missions du poste UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier voiries et réseaux divers (H/F) sur le secteur de Lorient. Missions: remplacement de tampons et/ou travaux de branchements réseaux EU. CDI Temps plein Le profil recherché: - RQTH OU BOETH Exigée - expérience souhaitée en voirie
À propos du poste Infirmier(ère) Conseil - Spécialisation Parkinson - Contrat en CDD. Basé(e) à LORIENT (56850 CAUDAN) - Interventions dans les départements suivants : Morbihan (56), Finistère (29). Rejoignez ELIVIE, filiale de Santé Cie, acteur de référence dans la santé à domicile. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Conseil spécialisé(e) Parkinson pour accompagner les patients à domicile, en lien avec les prescriptions médicales et la LPPR. Vous serez un maillon essentiel du parcours de soins, avec pour mission d'améliorer durablement la qualité de vie des patients. Vos missions principales : - Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile - Coordonner les interventions avec les professionnels de santé - Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus) - Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques - Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration structuré - D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation - D'un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de repos forfaitaire - D'une rémunération à partir de 2800 € brut/mois - D'une participation aux bénéfices de l'entreprise - De titres-restaurant (valeur faciale de 9,50 €, pris en charge à 60 %) - De nombreux avantages sociaux : prévoyance, participation, CSE, chèques vacances/cadeaux Rejoindre Elivie, c'est aussi : - Faire partie d'un groupe engagé pour une santé de proximité - Associer expertise technique et accompagnement humain - S'épanouir dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours - Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance Vous souhaitez découvrir l'envers du décor ? Venez passer une journée d'immersion dans notre agence ! Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre des infirmiers - Permis B requis - Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD - Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle - Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité Et côté savoir-être ? Nous recherchons avant tout une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - Empathique et à l'écoute - Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien - Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du terrain Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ? Postulez et faites partie de l'aventure ELIVIE ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Adéquat Lorient recherche des opérateurs de nettoyage industriel H/F pour le secteur de Lorient. Notre client est présente partout en France avec 180 agences réparties sur tout le territoire assurant une réactivité optimale et un service de contrôle de qualité quotidien. La propreté et l'hygiène sont des besoins fondamentaux et des enjeux forts quel que soit le secteur d'activité. Ta mission : Intervention de nettoyage industriel sur les bateaux sur site sensible et en espace confiné : -Nettoyage des salles machines, des locaux divers et des extérieurs de bateaux. -Travail minutieux et soigné. Horaire : 8h/16h - 6h/13h du lundi au samedi suivant les besoins du client. Profil : -Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e). -Espace restreint et exigü sur certains endroits du bateau, travail en hauteur. -1ère expérience sur poste similaire ou sur de nettoyage de locaux d'au moins un an (professionnels ou particulier) Vous devez connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage mais aussi respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Lorient un Gestionnaire parc PL (H/F) en CDI. Dans le cadre de ce poste vous serez amené(e) à gérer : - La gestion du parc de véhicules en garantissant leur fiabilité technique, notamment par la mise en œuvre de contrôles quotidiens en collaboration avec les conducteurs, le service exploitation et les prestataires externes - La coordination de l'entretien et des réparations nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal en lien avec le service exploitation (réparation 1er niveau, préparation véhicules ...) - La mise en place d'analyses et d'audits pour identifier les opportunités d'amélioration - Le suivi administratif des entretiens et des visites réglementaires en lien avec les constructeurs et les prestataires de services (visites d'entretien préventives et curatives, services techniques, assurances, chronotachygraphes, extincteurs .) - Le suivi des consommations de carburants - Le suivi des cartes carburant et boitiers de télépéage - L'animation d'une équipe de 5 personnes Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans en gestion de parc minimum. Vous êtes consciencieux(se) dans la gestion quotidienne des ressources et des équipements. Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e), soucieux(se) de la sécurité. Vous savez travailler en équipe, gérer un planning, prioriser, anticiper, maîtriser l'outil informatique. Être titulaire du permis SPL et à jour avec des connaissances en mécanique PL. Informations complémentaires : Contrat : CDI : Dès que possible Avantages CSE, prévoyance santé, primes et intéressements et tickets restaurants Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h - vendredi 8h - 12h / 14h - 17h (39h hebdo)
UP INTERIM EST UNE AGENCE RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : Missions principales Étude du dossier technique, notamment les plans isométriques et P&ID, prise de côtes, préparation et contrôle des pièces à souder . Choix du procédé de soudage en fonction des documents techniques, installation du matériel, exécution des operations de soudage ou coordination avec d'autres soudeurs . Contrôle dimensionnel et visuel des pièces pour garantir la conformité et la qualité du travail . Assemblage et soudage de pièces de tuyauterie selon différents procédés (MIG, TIG, semi-automatique, etc.) . Maintenance préventive et corrective, diagnostics, interventions en atelier ou directement sur site client . Rédaction de rapports d'intervention, communication de l'avancement au responsable hiérarchique et respect des règles de qualité, sécurité, délais et coûts . Profil recherché Formation : CAP/Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou similaire. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, semi-automatique) et pratiques de mécano-soudure . Lecture et interprétation de plans, traçage, découpe, usinage de précision .
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon tailleur de pierre (H/F) Envie de bâtir l'avenir avec nous ? Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Sous la coordination de votre responsable d'équipe, vous serez amené(e) à : - Réaliser divers ouvrages de maçonnerie en respectant rigoureusement les règles de sécurité, - Travailler sur des structures en pierre : moellons, barrettes, pierres de taille, pavés, ainsi que sur des opérations de rejointoiement et de béton armé. Vos avantages Manpower : -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Congés payés -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut annuels -Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous maîtrisez aussi bien les outils manuels traditionnels que les équipements mécaniques adaptés à vos missions. Vous possédez une solide connaissance des techniques de taille et de pose de pierre, et vous accordez une attention particulière à la sécurité et à la qualité de vos réalisations ? Avec au moins deux ans d'expérience dans le domaine, vous avez tous les atouts pour réussir ! N'attendez plus : postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence .
Nous recrutons en contrat indéterminée pour notre restaurant/bar vue mer à Lorient un pizzaiolo/pizzaiola passionné et expérimenté (H/F). Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous maitrisez la fabrication de la pâte, de la sauce tomates et autres sauces, de la préparation des différentes garnitures, du dressage puis de la cuisson des pizzas. Vous gérez les stocks des commandes et pouvez être amené à passer les commandes de matières premières. Vous assurez la propreté du poste de travail et maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Vous préparerez aussi des salades et desserts. Vous travaillez en équipe pour offrir un service rapide et de qualité Vous êtes force de proposition pour créer de nouvelles recettes Contrat 39h semaine et 2 jours de repos
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe Terrassier (H/F) Postulez dès à présent sur l'application gratuite "Mon Manpower" et rejoignez notre équipe! Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Superviser les opérations de terrassement -Planifier quotidiennement les tâches -Coordonner l'équipe sur site -Assurer la sécurité sur le chantier -Organiser la gestion des matériaux -Veiller au respect des délais -Contrôler la qualité des réalisations -Communiquer efficacement avec les parties prenantes Vos Avantages Manpower : -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Congés payés -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut annuels -Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une expérience confirmée en gestion d'équipe, une formation technique solide, et des compétences en coordination et management. Votre rigueur et votre leadership seront indispensables pour ce poste. Envie de construire votre avenir sur des bases solides ? Rejoignez nous dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour notre client La Poste, un(e) Chargé(e) de Clientèle.Votre rôle au quotidien, vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Déjà formé(e) chargé(e) de clientèle La Poste - Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le commerce, la relation client ou la gestion. - Première expérience dans la relation client, la vente ou les services appréciée. - Connaissance de l'environnement et des activités de La Poste et de La Banque Postale est un atout majeur. - Sens de l'écoute, du service et de la satisfaction client. - Goût du challenge commercial et capacité à atteindre des objectifs. - Aisance avec les outils digitaux et volonté d'accompagner les clients dans leur usage.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour son service Population-Police Municipale : Forclusion des candidatures le le 29 novembre 2025. UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES Missions principales : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service Police Municipale, l'agent de surveillance des voies publiques (ASVP) est chargé(e) de contribuer au respect de la réglementation du stationnement sur la commune, de surveiller la voie publique et de concourir au bon déroulement des manifestations publiques. L'agent doit également rendre compte de son activité aux responsables hiérarchiques et veiller à la transmission des informations aux équipes opérationnelles. Activités principales - Assurer la veille et la prévention en matière du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (patrouilles, îlotage, etc.) - Contrôler et faire appliquer la réglementation relative au stationnement et à la circulation, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux d'infraction, comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.) - Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. - Travailler en binôme avec les agents titulaires et sécuriser les manifestations tout en ayant un lien social avec la population (accueil, orientation, prévention,) - Observer et rendre compte à son supérieur hiérarchique des situations ou évènements survenus pendant le service. Compétences - aptitudes requises - Reconnu(e) pour votre excellent sens du service public, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs(trices) et appliquer les principes de discrétion professionnelle, - Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, vous avez le sens de l'écoute, de bonnes capacités d'anticipation et de gestion du stress (maîtrise de soi, diplomatie), - Votre dynamisme et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer, - Rigoureux(se), vous maîtrisez les outils informatiques et l'écrit professionnel, - Bac ou diplôme équivalent exigé. Conditions d'exercice - Horaires variables selon les jours de marché et les besoins du service (y compris week-ends et jours fériés occasionnels) - Port obligatoire d'une tenue distinctive - Travail en bureau et en extérieur par tous les temps - Permis B indispensable. Conditions de recrutement Poste à temps complet en contrat à durée déterminée d'une durée d'un an, à pourvoir au plus tôt. Rémunération en référence au grade d'Adjoint technique territorial, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance labellisée, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Embauche soumise à l'obtention au préalable des agréments et assermentation.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un poseur de faux plafonds h/f pour de la pose de plafonds suspendus sur différentes surfaces par le biais de plaques préfabriquées. Chantiers neufs et/ou rénovation région Lorient et Finistère sud
(POSTE À POURVOIR) - Chef d'équipe VRD (H/F) recherché(e) à Lorient ! Chez Manpower Lorient BTP, nous ne cherchons pas simplement un encadrant : nous recrutons un véritable chef d'orchestre du chantier ! Si vous savez organiser, motiver et faire avancer les travaux avec méthode et efficacité, ce poste est fait pour vous. -Planifier et piloter les travaux de voirie et réseaux divers (eau potable, assainissement, électricité, télécoms.) -Encadrer une équipe d'ouvriers et répartir les tâches selon les priorités du chantier -Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des réalisations -Lire et interpréter les plans d'exécution, assurer le suivi technique -Assurer la coordination avec le conducteur de travaux et les différents intervenants Vos avantages Manpower : -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Congés payés -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut annuels -Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe VRD ou sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques de terrassement, de pose de réseaux et de voirie. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe, vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Mettez vos talents au service d'un nouveau défi stimulant - Venez à notre rencontre à l'agence Manpower Lorient BTP et bâtissons ensemble votre avenir professionnel.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Edilys, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignante ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée indéterminée. Etre salarié du réseau Argo, c'est . - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier / un week-end sur deux travaillé / Horaires de travail en journée - Activités sociales et culturelles du CSE - Reprise partielle d'ancienneté sous condition Rémunération : salaire brut mensuel de 2 282 €, indemnité Ségur incluse. Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Permis B recommandé
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
