Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanester située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanester. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Lorient, 56 - Larmor-Plage, 56 - LORIENT ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du BTP située sur le bassin Lorientais, un Assistant travaux H/F en CDI Si vous appréciez la polyvalence, la rigueur et avoir un rôle stratégique dans le suivi administratif et financier de chantiers, le poste en CDI que notre client propose est fait pour vous Suivi administratif et financier des chantiers Gestion des situations de travaux (Excel ... ) Mise à jour du tableau des révisions et récupération des index Dépôt et suivi des situations par mail ou via les plateformes dédiées Suivi des paiements directs (préparation des attestations saisie sur un logiciel de gestion) Suivi des DGD, du plan d'écoulement et des prévisions de facturation Gestion des sous-traitants & fournisseurs Constitution et suivi des dossiers de sous-traitance (administratif, contrats, agréments) Suivi des cautions bancaires Création et mise à jour des fournisseurs et sous-traitants Saisie des factures fournisseurs, rapprochements bons de commande / bons de livraison Gestion du personnel Saisie des heures des salariés dans les Travaux En Cours imputation analytique hebdomadaire Gestion des factures d'intérim et contrats Préparation & contrôle des Travaux En Cours mensuels (chiffre d'affaires, journaux, factures, situations, budgets.) Gestion administrative quotidienne Création des affaires dans le logiciel de gestion (fiche, marché, tableau budget) Préparation des fichiers débités et saisie dans le logiciel de gestion Archivage structuré des documents (mails, situations, factures.) Classement des pièces liées aux chantiers Participation aux appels d'offres Recouvrement Suivi des paiements clients Relances et gestion des injonctions de payer si nécessaire Vous êtes titulaire d'un diplôme tel qu'un BTS Gestion de la PME, un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, un BTS comptabilité et gestion ou un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez impérativement acquis une expérience au sein d'une entreprise du bâtiment Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) Vous êtes rigoureux (se), avez un bon sens de l'organisation et avez un bon relationnel Si vous avez envie d'occuper un poste polyvalent au cœur des opérations travaux, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE DE RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT EN CDD DE REMPLACEMENT À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE - HEBERGEMENT SUR SITE POSSIBLE Sous le contrôle de la CHEFFE DE RECEPTION, le/la réceptionniste est en charge des missions suivantes : * Accueil * Veille à ce que règne à la RECEPTION un environnement chaleureux propice au meilleur accueil de la clientèle * Accueille avec sollicitude le client, tant à son arrivée qu'à son départ et assure le bon déroulement de son séjour (Check In et Check Out) * Assure la gestion et le suivi des dossiers Guest Relations * Contrôle les attributions des chambres et les accueils VIP * Assure une présentation de l'établissement * Suit et gère les objets oubliés * Suit et gère les bons cadeaux clients * Transmet les consignes aux différents services (Etages - petits-déjeuners - maintenance.) * Gestion comptable et administrative * Gère le planning des réservations (enregistrement - modification - annulation) * Effectue le contrôle journalier des chiffres d'affaires et des encaissements * Prépare les remises en banque et s'assure de leurs dépôts quotidiens * Veille à la propreté générale de l'ensemble de l'établissement et au bon respect de la législation en vigueur relative à l'activité hôtelière * Marketing et commercial * Optimise les ventes et la distribution * Participe et suit les actions commerciales * Assure une mission de commercialisation interne par le relationnel constant avec la clientèle * S'assure de la bonne saisie des Cardex et de la fiabilité de leurs contenus Vous disposez d'une première expérience OBLIGATOIRE en hôtellerie. Vous avez une bonne présentation ainsi qu'un bon sens du service et de l'accueil. Vous êtes quelqu'un de souriant et d'agréable. Vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence, vous savez rester calme face à toute situation. Vous savez vous adapter face aux différents types de clientèle : affaire, loisir, séminaire, sportif... Enfin vous êtes organisé(e) et rigoureux.(se) La maitrise de l'anglais est impérative.
PROPOSE MISSION INVENTAIRE AU RAYON CARTERIE ET PAPIER DANS UN MAGASIN A LARMOR PLAGE LE 31/01/2026 DE 18H A 21H SMIC HORAIRE 12.02€/H BRUTS + DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Sentez-vous l'appel à jouer un rôle central en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les opérations quotidiennes de l'établissement avec efficacité et adaptabilité. - Assurer la réception téléphonique et diriger les appels vers le bon service - Gérer les emails avec rigueur et précision, en utilisant un anglais courant - Coordonner le planning et assurer une organisation optimale des rendez-vous Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) dynamique et organisé(e) avec au moins un an d'expérience, maîtrisant l'anglais courant. - Répondre au téléphone avec professionnalisme et diriger les appels vers les bons services - Assurer le traitement efficace des mails et la gestion de planning avec rigueur - Maîtriser l'anglais courant pour des échanges fluides au quotidien - Avoir une notion juridique
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous assurez l'évaluation du degré de perte d'autonomie des retraités susceptibles de relever d'un plan d'aide, et conseillez sur les prestations disponibles pour favoriser le maintien à domicile et une prise en charge globale du bénéficiaire. Vous évaluez les besoins relatifs aux demandes de prestations délivrées par les caisses de retraite et accompagnez le proche aidant dans le cadre de la politique de soutien aux aidants. Activités principales : - Information, évaluation et conseils spécialisés aux domiciles des usagers : domicile privé, domicile partagé, foyer logement, résidence autonomie, résidence service. - Gestion administrative, technique et médico-sociale des dossiers et plans d'aides - Contribution au travail partenarial lors de l'évaluation en lien avec des équipes pluridisciplinaires des partenaires et/ou organismes de tutelle. Activités transversales : - Participation à des groupes de travail et à des réunions concernant l'évaluation, les outils et la réglementation - Représentation du Cabinet BGP Conseil en coordination avec la Direction, dans des instances et/ou réunions partenariales - Accueil de stagiaires - Participation à des démarches collaboratives et au projet stratégique du Cabinet BGP Conseil, - Remplacer des collègues sur des tâches en cas d'absence pour assurer une continuité. Compétences recherchées : Techniques : - Utilisation des outils bureautiques (pack office, messagerie, logiciel PPAS, etc.) ainsi que des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), - Connaissance des outils d'évaluation des besoins des publics accompagnés - Sensibilisation aux pathologies liées à l'âge et à leurs conséquences sur les actes de la vie courante - Maîtrise des méthodes et techniques d'entretien et d'évaluation - Esprit d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et de l'adaptation. Connaissances : - Cadre législatif et intentionnel relatif à l'action sociale, - Prestations sociales et des dispositifs d'aides légales (APA) et facultatives (PAP, OSCAR, etc.) - Organisation territoriale et des partenariats locaux mobilisables. Comportementales : - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles et de communication - Travail en équipe et en réseau - Rigueur et sens des responsabilités dans l'autonomie et dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et d'innovation - Savoir faire preuve de transparence (alerter et remonter l'informaon) et rendre compte - Porter les valeurs de la société (missions sanitaires, sociales et médico-sociales). - Dynamisme, adaptabilité et sens du contact constituent des atouts CDI temps plein, temps partiel possible selon votre disponibilité. 1 jour de télétravail et 2 à 3 jours de visites à domicile/semaine
L'ASCAP56 recherche pour son site de Lorient un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. CDD de 3 mois, 35h. Rémunération selon CCN66. Salaire indicatif : entre 2100€ et 2400€ bruts mensuel sur 12 mois. Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, véhicule de service, possibilité de télétravail, horaires aménageables. Poste à pourvoir en le 07 avril 2026. Missions : Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur, méthodologie, organisation et autonomie - Qualités rédactionnelles - Connaissances du secteur médico-social - Sens de l'initiative, de la communication, qualités d'écoute et relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur - Par mail : recrutement@ascap56.fr
Nous recherchons pour notre structure un(e) SECRETAIRE COMPTABLE pour effectuer les missions suivantes : > Préparer les éléments constitutifs de la paie > Etablir des déclarations fiscales et sociales > Vérifier les factures et les paiements > Réaliser des opérations comptables > Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Profil recherché : - Expérience solide et avérée sur un poste similaire. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion. Vous travaillerez 2 demies journées par semaine soit 6h/semaine. Le poste est à pourvoir au 1er mars.
Nous recherchons un opérateur composite H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mâts aux alentours de Lorient. Vos missions : - Fabriquer des pièces en matériaux composites pour la production de mâts selon les plans - Vérifier et respecter la traçabilité matière - Découper et positionner les tissus en composite pré-imprégné dans les moules avant le traitement - Préparer les cuissons de pièces composites - Préparer l'accastillage. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de fabrication en vigueur. Vous êtes titulaire d'une formation ou vous avez une première expérience dans le domaine du composite. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre Showroom Envie de Salle de Bain de Lorient, l'animation de votre équipe de vente (2 Vendeurs) et le commerce seront votre quotidien. Vous irez à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente Vous assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours Être en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez la palette de compétences pour assurer ce poste ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : idéal pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs attentes afin de mieux les accorder aux solutions que vous proposez. Vous avez un don pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et ainsi déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux grâce à votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
Mission principale : Assurer la gestion RH et administrative (paie), comptable et bureautique de la structure CODEP 56 pour garantir le bon fonctionnement des activités. Le CODEP 56 centralise la gestion RH et paie pour le compte des 36 associations qui lui sont affiliées, ce qui représente environ une centaine de personnes pour le département du Morbihan. Activités principales : - Ressources humaines et paie : - traitement de toutes les déclarations sociales des animateurs.trices des associations affiliées au comité départemental, - établissement des déclarations liées à la vie des contrats de travail : déclarations d'embauche, arrêts maladie (déclarations CPAM, suivi des indemnités journalières), fin de contrat (déclaration à France Travail), - aide à la rédaction de contrats d'embauche ou de mise à disposition en lien avec les associations affiliées. - établissement des fiches de paie pour les salarié.es des associations sur le logiciel «Impact-emploi» de l'URSSAF, soit une centaine de fiches établies par mois. - Tâches comptables : - traitement des factures, aide à l'établissement du budget annuel de la structure, - intégration des recettes et dépenses dans le logiciel comptable EBP, - participation aux opérations de clôture, classement et archivage d'ordre comptable. - Tâches administratives : - participation à la préparation et à l'élaboration budgétaire des demandes de subvention, - saisie des données dans les applications dédiées en ligne, rédaction des bilans, - traitement des licences sportives : saisie, contrôle des paiements, suivi de l'évolution dans un logiciel dédié de la fédération FFEPGV, - ateliers sportifs mis en place : suivi et bilans. - Tâches de secrétariat (effectuées en binôme) : - gestion de la messagerie (gestion des contacts, transfert des mails, apport d'information, orientation des correspondants), - rédaction et mise en forme de courriers, de présentations, de formulaires d'inscription, - accueil téléphonique : réception des appels, prise de messages, - accueil des visiteurs le mardi. - Participation à la vie du comité : - participation à la préparation et à la tenue des assemblées générales, - participation à la rédaction du bilan d'activité et à la préparation de la présentation, - rédaction des divers documents : étiquettes, suivi des inscriptions, émargements, calcul des mandats ...) Compétences requises - Très bonne connaissance du droit du travail du droit social et de la gestion RH ET PAIE. Savoir utiliser l'outil de paie « Impact-emploi » de l'URSSAF dédié aux associations employeuses. La maîtrise de tout autre outil similaire pourra être étudiée, - Maîtrise de la technique comptable (suivi des recettes et dépenses, bilan, connaissance du plan comptable) et du logiciel de comptabilité EBP, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, Cloud, ...), - Connaissance des techniques de gestion administrative (création et suivi de dossiers, bilans) - Compétences organisationnelles et rédactionnelles indispensables, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Une expérience RH et PAIE est indispensable. De plus, une première expérience en secrétariat ou administration est un atout. Conditions de travail : - Poste sédentaire avec des interactions fréquentes avec les équipes internes et les visiteurs. - Contrat à durée indéterminée (CDI) avec clause de modulation du temps de travail conformément à la convention nationale du sport, notamment l'article 5.2, - 52 semaines avec 5 semaines de congés payés, temps de travail de 24 heures hebdomadaires, - période d'essai de deux mois pouvant être prolongée une fois. Durant cette période, chaque partie pourra mettre fin au contrat en respectant un délai de prévenance (48 heures). - travail sur site en binôme le mardi.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de la mer, des Agents de production H/F . Vos missions principales Préparation et transformation des produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés) en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Contrôle de la qualité des produits tout au long du processus de production. Entretien des équipements et de l'atelier, en veillant au respect des règles d'hygiène. Suivi des consignes de production et respect des cadences. Travail en équipe et communication avec les responsables de production. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires variables 2*8 / nuit / journée Travaux dans le froid. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, sur Lanester (56). Contrat à la semaine. Profil recherché : Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, organisé et vous savez gérer la ligne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Missions : Etablissement des plannings Mise en rayon des produits Accueil des clients Entretien des locaux Préparation des snackings Profil recherché : Vous avez un moyen de locomotion. Cordial(e), avec un sens de l'écoute et des responsabilités. Capacité à respecter la hiérarchie et les consignes. Rapide, calme et capable de prendre du recul. Capacité à s'adapter aux circonstances. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h à 19h, soit le matin ou l'après midi. La boulangerie est fermée le lundi. Evolution possible du poste vers d'autres missions comme la communication et la gestion administrative.
Vous avez une expérience en relation client ? Répondre aux besoins de nos assurés vous intéresse ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe de l'agence retraite de Lorient en tant que gestionnaire administratif retraite. Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste : Françoise et son équipe recherchent un/e gestionnaire administratif en CDD de 5,5 mois temps plein (36h/semaine) pour rejoindre l'équipe de l'agence retraite de Lorient. Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence) La personne retenue s'engage à suivre la formation obligatoire de 2 semaines qui se tiendra au siège, à Rennes, du 23 mars au 3 avril 2026. Ce que vous ferez : - Vous assurez un accueil physique de premier niveau ; - Vous appelez des assurés pour le suivi de leur dossier ; - Vous numérisez et classez les dossiers des assurés reçus en rendez-vous et les documents déposés à l'accueil par les assurés ; - Vous assurez les tâches administratives courantes du service et êtes amené/e à instruire en partie certains dossiers. Profil recherché Ce qui vous fera briller dans ce poste : Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses. Et si vous avez déjà une expérience dans la relation client et l'administratif, c'est encore mieux ! Vous êtes à l'aise avec l'utilisation courante des outils bureautiques et leur multiplicité; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe; Vous faites preuve d'une bonne expression orale; Vous avez le sens du service client et vos qualités d'écoute sont reconnues; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation. Processus de recrutement : Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 8 février 2026 composée de votre CV. On vous explique tout : Les personnes présélectionnées seront conviées à l'agence retraite de Lorient la première semaine de mars pour un entretien de 30 minutes avec la manager accompagnée d'un collaborateur. On vous attend le 16 mars 2025.
Poste d'agent de médiathèque (H/F) Direction : DDCS - Service : Médiathèque Cadre d'emplois / Grade Adjoint du patrimoine Poste CDD à temps partiel (14h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque Passe-Ouest 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Le pôle « une ville pour tous », auquel est rattaché la médiathèque « Passe-Ouest », développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l'accès de chacun au sport et à la culture. La médiathèque « Passe-Ouest », premier service culturel de proximité, est aujourd'hui un lieu hybride, d'information et de découverte, un lieu ouvert aux différentes cultures, aux pratiques artistes, un lieu convivial de vie et de partage. Accueillir et répondre aux attentes des différents publics, leur faciliter l'accès aux services et ressources, offrir des collections actualisées et diversifiées, valoriser les ressources en ligne sont les multiples objectifs qui motivent l'équipe de la médiathèque. Missions - Accueillir, orienter et renseigner le public sur l'ensemble des secteurs de la médiathèque - Aider à l'utilisation des automates de prêt-retour, aide à la recherche d'informations et médiation numérique. - Entretenir et mettre en valeur les collections (rangement, équipement matériel des documents) Profil - Qualités relationnelles pour l'accueil des publics (écoute, patience et discrétion) - Capacité à prendre en compte des publics empêchés et en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe, à respecter les procédures, à communiquer en interne - Connaissance des bases de la bibliothéconomie appréciée - Intérêt particulier pour l'actualité littéraire et culturelle, numérique et du jeu - Maîtrise des usages standards des outils bureautiques et du matériel informatique - Manutention des documents - Garant de l'image du service public - Breton parlé apprécié Informations complémentaires - Organisation et conditions de travail (temps non complet : 14 heures hebdomadaires les mercredis et samedis). - Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables.
Nous recherchons pour notre client, syndic de copropriété local un (e) assistant (e) gestion de copropriété pour un poste en CDI sur Larmor Plage. Notre client propose une offre différenciante à ses clients qui lui permet de faire de sa priorité numéro 1, leur satisfaction. Donc si vous chercher un poste où la qualité de la prestation proposée, la rigueur et l'organisation sont une évidence pour vous, alors postulez à notre offre. Notre client, syndic de copropriété local recherche l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires. Vous aurez pour mission d'assurer une gestion administrative optimale des immeubles . Gestion courante des copropriétés : suivi des contrats, coordination des travaux et entretien des bâtiments Organisation des assemblées générales : préparation des ordres du jour et envoi des convocations Suivi des décisions prises en assemblée générale : pilotage des travaux Relationnel et communication : gestion des échanges avec les copropriétaires et prestataires Vous avez une première expérience en gestion de copropriété ou dans le domaine de la gestion administrative de travaux ? Ce sera un atout indéniable pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel pour rejoindre l'équipe de notre client. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine de la copropriété. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant, n'attendez plus postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Assurer le support administratif pour garantir le bon fonctionnement des activités du service ou de l'entreprise. Activité Principale: - Assurer la saisie et la gestion comptable en lien direct avec la direction - Assurer le suivi des ventes et des relances clients - Assurer la tenue de la tarification - Traiter les courriers et emails entrants et sortants. - Gérer les agendas et planifier les réunions. - Saisir, classer et archiver les documents administratifs et commerciaux. - Accueillir et orienter les visiteurs et appels téléphoniques. - Préparer des comptes rendus et supports administratifs. - Collaborer avec le responsable technique pour le suivi des dossiers clients et les tâches administratives courantes Savoir Faire / Savoir Etre / Formation / Conditions de Travail / Rémunération /Evolution --> joints à la fiche de poste.
Un poste en alternance t'attend chez l'un de nos partenaires. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Accueillir les clients avec bienveillance, amabilité et enthousiasme pour créer une atmosphère conviviale. Guider les clients dans leurs choix de viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et boissons. Réaliser les encaissements. Respecter les règles d'hygiène. Aider les collègues à préparer et à cuire certains produits. Gérer plusieurs tâches, du service client à la gestion des produits en rayon. Le profil recherché : Capacité à s'adapter au client. Goût du travail en équipe. Autonomie et volontariat. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Curiosité et désir de progresser. Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 30 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
Agent hôtelier de jour 80% en CDD en EHPAD à pourvoir dès maintenant - Missions: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidiennes (répondre aux bips, répondre aux sollicitations des résidents, mise aux toilettes, réfection des lits, stimulation pour la toilette, aide à la toilette, mise en pyjama .) Travail en collaboration avec l'aide-soignante Mise en place du couvert, service des repas, aide aux repas et stimulation (respect des textures et des régimes) Bio nettoyage des chambres, des toilettes et salles de bain Bio nettoyage des espaces collectifs Faire des transmissions orales et écrites via un logiciel (Net soins) Gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien -Compétences attendues : Respect des règles d'hygiène et de propreté Savoir-être, sens du service, patience et empathie Assiduité Intérêt pour le secteur du Grand-Age Discrétion Autonomie, efficacité, sens des responsabilités (au regard de son niveau de compétence) Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à la personne Formation Agent de service médico -social / Titre professionnel ADVF / Bac pro ASSP / Auxiliaire de vie / DEAES -roulement de week-end un sur deux -Horaires : 7h45 / 20h15 (pause 30mn)
à adresser à Emmanuelle Pouillard lorientine.hotellerie@vyv3.fr
LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ENN CDD A 1 ETP EN INTERNAT. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 30/06/2026 CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (86 places) et Filles (9 places) inscrit sur le secteur de Lorient. Nous assurons l'accueils et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescent(e)s et jeunes majeur(e)s garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - prise de poste dès que possible jusqu'au 30/06/2026. Poste pouvant être reconduit. MISSIONS : Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS : Diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent Poste basé à Hennebont. Amplitude horaire : de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Internat. Permis B exigé. Véhicule de service. Postulez à partir de cette offre en joignant CV et lettre de motivation à l'attention de la directrice Madame LE GUILLOU. Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Cette attestation sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.
L'agence Adecco de Lorient recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour son client Les Laboratoires Le Stum, un acteur reconnu et spécialisé dans la conception et distribution de compléments alimentaires dans la région lorientaise. Devenez l'allié précieux de la direction en assumant un rôle clé au service RH de l'entreprise. Vos missions principales : Recrutement et intégration : Contribuer au recrutement, à la diffusion des annonces, à la présélection et au suivi des candidatures, ainsi qu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel : Assurer le suivi des supports administratifs en conformité avec les obligations légales, juridiques et internes. Formation : Participer à la gestion de la formation et aux obligations légales liées aux ressources humaines. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, l'utilisation de logiciels de paie (SILAE ou autre) serait un plus. Connaissances en droit du travail : Formation et expérience en gestion des ressources humaines, avec une aisance rédactionnelle de documents administratifs. Qualités personnelles : Sens du relationnel (écoute, communication et empathie), organisation, polyvalence et autonomie. Discrétion : Sensibilisation à la gestion des données des salariés, nécessité de respecter la confidentialité. Conditions du poste : Rémunération : Selon profil et expérience sur poste similaire. Temps de travail : 39h/semaine. Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30. Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une entreprise dynamique, nous serons ravis de recevoir votre candidature en ligne ! Votre interlocutrice agence Adecco Lorient: Fabienne Le Ménach
L'Hôtel B&B de Ploemeur recherche un(e) employé(e) de ménage pour un poste en CDD à pourvoir dès maintenant Votre mission sera d'effectuer le nettoyage des chambres de l'hôtel et du hall. Vous pourrez être amené(e) à effectuer le service du petit déjeuner et réception. Missions du poste : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Notre hôtel familial est une franchise du Groupe B&B Hôtel. Nous nous appuyons sur l'expertise de la première chaîne indépendante d'hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hôtels représente 261 hôtels en France et plus de 400 Hôtels dans toute l Europe. Doté de 36 chambres et d'une salle de petit déjeuner, l'Hôtel B&B PLOEMEUR est tourné vers une clientèle d'affaires et de loisirs avec pour priorité leur confort.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la fabrication de pièces composites de grandes tailles, UN OPERATEUR COMPOSITES H/F. Vous intégrerez le département infusion sur la fabrication d'un multicoque de haute plaisance, à voile, de grande taille. Vos missions : - Préparation des moules - Découpe et pause minutieuse des tissus de fibres dans les moules - Installation des périphériques et préparation de la mise sous vide - Suivi d'infusion - Démoulage de la pièce et contrôle de sa conformité - Ajustage, stratification des différentes pièces - drapage de tissus carbone pré-imprégnés - stratification en voie humide sous-vide et l'assemblage en carbone-époxy. Minutieux(se), organisé(e), adaptable, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les outils électroportatifs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'infusion, idéalement verre-mousse avec résine époxy.
Nous recherchons un Drapeur h/f pour notre client spécialisé dans la construction nautique. Vous devrez : - Respecter les consignes de sécurité et les horaires de l'entreprise - Connaitre les différents types de fibre de carbone utilisé au sein de l'entreprise - Nettoyer et préparer les moules de pièces - Mettre en oeuvre du carbone pré-imprégné dans les moules en suivant les indications du plan - Mettre sous vide les fibres déjà posées pour assurer un bon compactage au fur et à mesure de l'avancement du projet - Mettre sous vide pour la cuisson autoclave de la pièce - Remonter les problèmes rencontrés (techniques, qualité, manquants, etc.) - Assurer la propreté de la zone où il travaille - Autonomie - Savoir travailler en équipe - Rigueur / précisions / Minutie - Lecture de plan - Connaissances techniques des composites essentiellement les carbone pré-imprégné - Maitrise des techniques de mise sous vides en vue d'une cuisson autoclave
Vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise technique sera valorisée ? Notre client recrute un Agent de production (H/F/D) motivé pour rejoindre ses équipes. Votre mission consistera à : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir votre poste de travail et les outils ou matériels utilisés - Définir les données de programmation Vous travaillerez en équipe 2x8 et/ou en journée selon le planning. Un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée afin de faciliter votre prise de fonction. Vous avez une formation technique de type CAP, BEP ou Bac Pro et idéalement une première expérience sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Compétences en informatique - Maintenance de 1er niveau (mécanique) - Capacité en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et bon relationnel Avantages : Intéressement, 13ème mois, prime vacances, panier repas Une formation spécifique au poste sera assurée en interne pour accompagner votre montée en compétence. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
Bar pmu recherche son serveur h/f pour travailler du Vendredi au dimanche Missions: service au bar, en salle et encaissement. Une expérience en Fdj Pmu serait un plus Vous êtes une personne organisée, autonome , vous aimez le contact avec la clientèle Venez nous rejoindre.
Vos missions : - Service self - Réalisation plateaux patients (petits déjeuner, diner et collation) - Plonge - Tâches de commis de cuisine (pluche, découpe de fruits ou légumes) / pas de cuissons - Livraison chariot dans les services - Préparation commandes diverses prise de poste à 7h00 le dimanche (non desservi par le bus) 36.5H/ semaine avec 10 jours de RTT/an + 25jours de CP 1 week-end travaillé par mois avec prime du week-end 13ème mois, CE, Mutuelle d'entreprise
Notre établissement recherche un.e Agent.e de Service Hospitalier au sein de notre site Hôpital de Lorient Poste à pourvoir immédiatement Condition obligatoire: Pour intervention en chambre, le vaccin de l'hépatite B est obligatoire pour ce poste et doit être à jour. Vous aurez pour mission : Bio nettoyage des communs et des salles de consultation. Horaires de travail du lundi au vendredi : Lundi repos Mardi 12h/20h Mercredi 12h/20h Jeudi 12h/20h Vendredi 10h/18h Un week end sur 2 samedi et dimanche 10h/18h Pour intervention en chambre, le vaccin de l'hépatite B est obligatoire pour ce poste et à jour. La formation sera effectuée en interne.
Nature du poste : Chargé(e) de développement culturel & de médiation Niveau : Coordinateur-coordinatrice d'activités & de projets Contrat à durée indéterminée - Temps complet annualisé Travail certains week-ends et pendant les périodes de vacances scolaires Travail en autonomie Vos Missions : - Assurer, en lien avec l'équipe de direction, le fonctionnement, l'animation et le développement de l'espace de visites - Concevoir et assurer des médiations pluridisciplinaires (histoire maritime, histoire des sciences & des techniques, sciences marines.) adaptées aux différents publics au sein du musée et hors les murs (visites, animations, ateliers pédagogiques, expositions.) - Développer l'activité à destination des groupes et les médiations hors les murs (prospection des établissements cibles, participation à des salons événementiels, création de supports pédagogiques et de communication.) - Développer les partenariats avec d'autres structures (établissements scolaires et périscolaires, réseaux du tourisme, acteurs de la culture scientifique, musées.) - Effectuer des recherches documentaires - Participer & appuyer les commissions du Musée sous-marin Profil recherché : - Niveau d'études : Bac +2 minimum - Expérience professionnelle solide et attestée dans un poste similaire et/ou de médiateur culturel et/ou scientifique de 3 à 5 ans Compétences : - Disposer d'une forte capacité à travailler en autonomie - Être organisé(e), rigoureux(se) & polyvalent(e) - Esprit d'ouverture, de curiosité & de créativité - Avoir le sens pratique - Être en capacité de former & de coordonner une équipe de saisonniers / d'encadrer des stagiaires - Maîtriser la mise en œuvre d'outils bureautique & multimédia - Disposer d'une aisance rédactionnelle & de bonnes capacités didactiques - Avoir le sens de la communication & une bonne aisance relationnelle Connaissances : - Bonne culture générale historique et ouverture sur les sciences marines - Bonne connaissance du milieu associatif et de l'environnement culturel & scolaire - Maîtrise de la langue anglaise - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et connaissance suffisante des outils d'infographie Poste à pouvoir à partir du 1er Mars 2026 Les candidatures sont à adresser par voie postale à : Musée sous-marin du Pays de Lorient Tour Davis - Base des sous-marins de Keroman 56100 Lorient ET par voie électronique : recrutement@musee-sous-marin.com
Fondé en 1999 pour valoriser le patrimoine sous-marin sud-breton, le Musée sous-marinTM du Pays de Lorient est installé depuis deux décennies au cœur de l'ancienne base navale de Keroman. Il développe des actions de recherche et de médiations culturelles dans et hors les murs de son espace de visites créé au sein d'un ancien centre d'entraînement au sauvetage pour sous-mariniers. Le musée, ouvert à l'année, accueille tous types de public.
Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) ! fermée le dimanche midi. Les livraisons se font en scooter, vous devez donc être titulaire du permis B ou du BSR. Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou vous présenter directement à la pizzeria. . Au sein d'une pizzeria, vous vous occuperez principalement des livraisons dans un 1er temps, tout en étant formé en cuisine (roulage de pizza, etc...). Vous occuperez par roulement le poste d'aide de cuisine. Livraisons sur Lorient et Lanester, midi et soir. Fermé le dimanche midi
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - Une formation militaire pendant 6 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. Conditions pour toute candidature : - Posséder la nationalité française (code de la défense) ; - Avoir effectué sa JDC ; - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation de minérais et métaux, un Préparateur de commandes C3 H/F. Vous interviendrez au sein de l'entrepôt situé à Caudan (56850). Vos missions principales : Conduite de pont roulant Préparation de commandes Conduite du Chariot R489 catégorie 3 Manutention diverses UTILISATION DU CACES 3 ET DU PONT ROULANT. Horaires : Lundi au Jeudi : 08h30-12h30/13h00-16h30 Vendredi : 08h30-14h30 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Caudan (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine du magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous êtes en possession d'une formation CACES R489 catégorie 3 ainsi que votre Caces R484 PONT ROULANT à jour. Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil pour des missions essentiellement administratives et d'accueils pour une résidence Séniors. Vous serez également amené à faire quelques missions ponctuelles d'auxiliaire de vie. Missions de secrétariat - Gestion du courrier (arrivée/départ) et distribution, - Secrétariat administratif et commercial, - Rédaction et actualisation de divers documents, notamment fichiers, affiches, notes, conventions de stages ou de partenariat, etc. Missions d'accueil - Accueil, renseignement, orientation des personnes, - Réponse au téléphone et rédaction de courriers, - Orientation du client vers le bon interlocuteur de la Résidence, - Vérification de l'identité des visiteurs le cas échéant, - Distribution de la documentation, colis. Mission d'auxiliaire de vie en cas de nécessité de service. Vous travaillez de 08h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h00 , du mercredi au vendredi et 2WE par mois. Une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie ainsi qu'une expérience dans le secrétariat sont indispensable pour occuper ce poste.
Placée sous l'autorité de votre responsable , votre mission consistera à assurer la fabrication, la préparation et le conditionnement de poissons blancs , poissons panés et de légumes surgelés Conditions de Travail : Horaires : Contrat de Travail en 2x8. Possible de nuit sous conditions. Type de Contrat : Contrat de 4 semaines, renouvelable (possibilité CDI) Température : Froid (mais pas négatif) - Posture : Debout - Travail : Cadencé Durée : Poste à temps plein, du lundi au vendredi (mercredi non travaillé quand horaires d'après-midi) Avantages et Rémunération : Rémunération : 12.35EUR brut par heure. Tickets restaurant et Prime transport : Accordés après 450 heures de travail. Nous souhaitons recruter une personne faisant preuve de dynamisme, de motivation, de ponctualité et qui sait être réactive. Nous acceptons les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes disponible, vous souhaitez travailler dans un environnement agroalimentaire et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous: Postulez vite à cette annonce !
- Réaliser vos tâches de production, - Maintenir une cadence permettant le bon fonctionnement de la ligne de production, - Assurer vos tâches avec sérieux et qualité. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant les impératifs de production liées à une entreprise d'agroalimentaire. Tâches principales: - Filetage manuel: faire les filets au couteau sur le plan de travail ( couper/écorcher - emballer - calibrer) - Filetage mécanique: utiliser la machine en suivant la cadence, emballer, filmer, mettre les étiquettes et peser Nous cherchons des personnes motivées et disponibles. Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Rejoignez nous vite ! Postulez !Vous pouvez également nous joindre directement au *** (voir postuler) !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, un(e) encadrant(e) CAP AEPE qui interviendra auprès d'enfants de toutes les tranches d'âges. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être curieux(se), créatif (ve), dynamique et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Travailler en équipe dans la démarche du projet pédagogique (écologie, jeu libre) ; - Accueillir l'enfant et sa famille ; - Prendre soin de l'enfant avec bienveillance ; - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ; - Respecter l'ensemble des protocoles et des règles d'hygiène mis en place par la directrice ; - Participer aux tâches d'entretien. Profil Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides et actualisées de la petite enfance, vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable. La connaissance du breton, ou d'une autre seconde langue est un plus. Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois minimum, prise de poste immédiate Salaire selon expérience + mutuelle/prévoyance Repas sur place (pris en charge à 100 % par l'employeur) Amplitude horaire d'ouverture 7h-19h, par roulement - 35h/semaine Fermeture : 3 semaines en août et période Noël CV + Lettre de motivation
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cabinet récent de trois praticiens en omnipratique recherche un.e assistant.e dentaire qualifié.e, le poste est à pouvoir de suite. Le praticien pratique l'implantologie, la parodontologie. Travail à 4 mains, secrétariat, stérilisation. Travail en 35h sur 4 jours. Salaire au dessus du barème.
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À LORIENT Lieu : Lorient (56) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous recrutons : Réceptionniste (H/F) - avec logement de fonction Lieu : Lorient Contrat : CDI Volume horaire : 15 heures hebdomadaires Rémunération : 12,08 € brut / heure Description du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe hôtelière. Le poste comprend un logement de fonction sur place et une présence sur site (le vendredi soir ou dimanche soir) et le samedi soir. Organisation du temps de travail Horaires fixes : Samedi après-midi : 13h30 - 20h00 Dimanche matin : 7h30 - 13h00 Dimanche après-midi : 17h00 - 20h00 Présence requise au sein de l'hôtel (sans activité continue) : Nuit du samedi : présence au sein de l'hôtel (chambre mise à disposition) Missions principales Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs Information et assistance des clients durant leur séjour Réalisation des tâches administratives liées à la réception Garantie d'un accueil chaleureux et professionnel, dans le respect des standards de l'établissement Rémunération et avantages Taux horaire : 12,08 € brut / heure (15 h / semaine) Prime de présence requise au sein de l'hôtel (sans activité continue) : 32,49 € 2 présences incluses Jusqu'à 3 présences possibles (nuit du vendredi ou du dimanche soir, selon accord commun) Panier repas : 4,22 € (3 paniers) Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'entreprise Logement de fonction inclus le vendredi et le samedi soir Profil recherché Excellent sens de l'accueil et du service Présentation soignée et attitude professionnelle Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles La maîtrise de l'anglais est appréciée (autre langue étrangère bienvenue) Une première expérience en réception ou accueil est un plus Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
**Une lettre de motivation est exigée.**. Poste à pourvoir le 1er mars. En tant qu'Assistant-e ADV Export Confirmé-e, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des commandes jusqu'au paiement, en assurant des relations clients de qualité et en gérant les réclamations. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et sensible au savoir-faire artisanal réalisé en France. Une formation en commerce international serait un atout supplémentaire. Vous devrez être à l'aise avec l'informatique, l'export, les logiciels de facturation et ERP, ainsi que posséder un bon niveau d'anglais pour les appels et les mails. Votre expertise contribuera à l'efficacité des opérations export et à la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire et titulaire d'un BAC+2 en commerce international. Vos principales missions seront : Gestion des commandes clients : - Enregistrement des commandes via un ERP - Envoi des accusés réception de commandes - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs - Création et suivi de la facturation : avoirs, litiges. - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées. - Mise à jour des bases clients - Contribuer à la satisfaction client en proposant des solutions adaptées Gestion, préparation et expédition des commandes d'échantillons Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre des informations de manière claire et concise, essentielle pour maintenir des relations clients harmonieuses. - Gestion du stress : Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant votre calme et votre efficacité. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles situations. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Sens du détail et rigueur : Vous avez un œil attentif pour les détails, garantissant la précision dans vos tâches. Compétences techniques - Maîtrise Excel : Vous utilisez Excel pour analyser et gérer les données efficacement. - Connaissance Incoterms : Vous comprenez les règles internationales pour le commerce et l'exportation. - Gestion des commandes : Vous assurez le suivi des commandes de manière organisée et précise. - Anglais professionnel : Vous communiquez aisément en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Logiciels ERP : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion intégrée.
CONTEXTE D'INTERVENTION Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures et d'actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ) et confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée ; des mesures ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient et plus largement, aux fins de : - Travailler à la prévention de la récidive ; - Responsabiliser, modifier les comportements, travailler sur le sens de la réponse judiciaire, conduire une réflexion sur la confrontation judiciaire de la PPSMJ ; - Eclairer les magistrats en vue d'individualiser la réponse judiciaire ; Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure ; - Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures (familiales, sociales, professionnelles, sanitaires) ; - Eviter l'incarcération. MISSION L'intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-éducatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, d'enquêtes sociales dans le cadre de la permanence d'orientation pénale. Menée d'entretiens aux fins d'évaluation et/ou d'accompagnement (technicité et modalités selon la mesure et les attendus du référentiel et des magistrats) : Rédaction des notes et rapports (d'information, d'incidents, intermédiaires et/ou de fin de mesure en vue d'une audience en correctionnelle ou d'un procès d'Assises) ; Gestion pratico-logistique, dans le cadre du contentieux de violences intrafamiliales (dont violences conjugales), des évictions des personnes mises en cause ; Missions facultatives : 1/ Fonction de Délégué.e du Procureur (compositions pénales) ; 2/ Animation de stages (fil rouge ou animation de modules) de sensibilisation et de responsabilisation (Responsabilisation parentale, Citoyenneté, Sensibilisation aux dangers de l'usages de produits stupéfiants, Responsabilisation pour la lutte et la prévention contre les violences au sein du couples ou sexistes). COMPETENCES ATTENDUES, PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.), ou Master 1 ou 2 Psychologie Criminologie, ou Master 1 ou 2 Droit de psychologue, de juriste et/ou assimilé. Expérience dans l'accompagnement socio-judiciaire/contraint ou personnes adultes vulnérables/en situation de détresse, dans l'animation de groupes de parole et expertise dans le champ des violences conjugales appréciée. Connaissance en politique pénale des majeurs appréciée. Capacité à instaurer une relation conciliant le cadre coercitif de la mesure (respect des obligations/interdictions) et l'accompagnement de la personne. Capacité d'écoute active et d'ajustement relationnel. Maitrise de la conduite d'entretiens et des techniques d'entretiens selon les attendus (évaluation/investigation ; accompagnement ; dans un cadre contraint). Capacités rédactionnelles confirmées en considérant un temps imparti contraint. Maîtrise bureautique (Word, Excel, Outlook). Capacités d'analyse et de synthèse. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à s'inscrire dans le réseau partenarial et pluridisciplinaire de l'association et hors de l'association afin de répondre à des besoins spécifiques des personnes acc Permis de conduire indispensable MODALITE DU CONTRAT DE TRAVAIL Le poste est en CDD - 1 ETP du 1er mars 2026 au 30 septembre 2026. Le poste est basé sur le site de Lorient et peut faire l'objet de déplacements dans le cadre de la réalisation des missions (dont antenne de Vannes) et intègre des jours de travail les week-ends et jours fériés dans le cadre de permanences d'orientation pénale.
Campus : Lorient Date de début : au plus vite Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Un bar PMU, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente pour intégrer l'équipe, participer à l'accueil des clients, au service au bar et au snack, au conseil en point de vente et à la mise en avant d'une nouvelle salle. Votre rôle en entreprise : En intégrant notre structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas ainsi que l'aide à la toilette et à l'habillement. Vous travaillez du lundi au samedi (salaire 15€ net /heure) le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grève des transports.
Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, pas de travail le samedi et prise de poste le dimanche à partir de 13h/14h - Horaires en coupure - Planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Mer). Description du poste Chez Capitaine Houat, le poisson est une passion autant qu'un métier. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire unique au service de la qualité et du goût, pour offrir aux consommateurs des produits frais et irréprochables. En tant que fileteur(se), vous contribuez directement à cette exigence de qualité et à la valorisation de notre production. Vos missions : - Fileter le poisson à la main, dans le respect des standards de productivité et de rendement matière, - Travailler sur les lignes de filetage mécanique, tout en garantissant la qualité du produit fini, - Parer le poisson avec précision et maîtrise du geste, - Peser et conditionner les produits selon les exigences de nos clients, - Étiqueter les caisses pour assurer une traçabilité parfaite, - Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production. Qualifications Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de perfectionner votre geste. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité du produit. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement frais. Une première expérience en filetage ou en industrie agroalimentaire est un plus. Vous appréciez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale et exigeante à la fois. Informations supplémentaires Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, statut : Employé. Salaire de base 24 400 sur 13 mois. Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (à partir de la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE. Référence: REF7611O
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute, par voie contractuelle, pour sa Direction Parcours de l'enfant et du jeune - Service Scolaire restauration et entretien 1 poste à 20h/semaine et 1 poste à 35h/semaine. UN(E) AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX (F/H) Cadre d'emplois des adjoints techniques Missions principales : Distribution, service et accompagnement des enfants en restauration ; entretien des locaux et équipements municipaux. Activités principales Gestion courante du service de restauration scolaire et accueil de loisirs, distribution et service des repas aux convives dans le respect des règles d'hygiène : - Relevé des rationnaires, réceptions des denrées, préparation de la salle de restauration, - Remise en température des repas, - Service des convives à table, en salle, - Accompagnement des enfants pendant les temps de repas. Entretien périodique et nettoyage journalier des locaux et équipements de restauration scolaire : - Remise en état de la salle de restauration scolaire - Lavage, séchage et rangement des couverts. - Entretien, nettoyage, désinfection des équipements scolaires de la Ville (classes, salles d'activités, couloirs, escaliers, toilettes, préaux.). Signalement aux personnes référentes des dysfonctionnements et anomalies repérées. Activités complémentaires : Entretien des bâtiments municipaux (mairie, accueil de loisirs.). Compétences - aptitudes requises - Certificat professionnel d'agent de nettoyage et d'hygiène des locaux souhaité, - Formation à la méthode HACCP souhaitée, - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Maîtrise et pratique de règles et conditions d'utilisation des produits et matériels de nettoyage et d'entretien, - Expérience en encadrement d'enfants, très bonne qualité de contact, d'écoute et de dialogue avec les enfants, - Disponibilité, réactivité, - Capacité au travail en équipe. Aspects spécifiques et informations complémentaires - Port des Equipements Professionnels Individuels et des vêtements de travail, - Mobilité selon les besoins sur l'ensemble des sites de la Ville dont le service est en charge, - Amplitude horaire 10h30-18h30 - Amplitude horaire différente en période scolaire et durant les vacances scolaires. Conditions de recrutement Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint technique territorial, indemnité de résidence, SFT le cas échéant, comité des œuvres sociales sous conditions.
CDD remplacement maladie. Nous recherchons un vendeur/une vendeuse de chaussures dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe en remplacement maladie. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de chaussures, et de participer à la bonne tenue du magasin. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits. Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des articles. Veiller à la propreté et à la présentation des rayons et de la boutique. Réaliser les inventaires et participer à la gestion des stocks. Participer à des opérations commerciales et de promotion des ventes. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine de la mode serait un réel plus. Sens du contact et du service client. Bonne présentation. Dynamisme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et disponibilité. Intérêt pour la mode et les tendances. Conditions : Type de contrat : CDD pour remplacement maladie avec possibilité de renouvellement. Horaires : Entre 28 et 30 heures par semaine. Planning et jour de congé à définir avec l'employeur.
Le DITEP est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle. Sous l'autorité du directeur du DITEP, vous exercerez au sein de l'établissement DITEP LA DECOUVERTE, où vous serez chargé de l'organisation des activités spécialisées pensées dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle. LE DITEP recrute un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée dans le cadre d'un remplacement, 1 mois renouvelable. Vos missions : - Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie des enfants/adolescents - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents - Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service - Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en œuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement - Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant/adolescent Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent - Dynamique, rigoureux, organisé et autonome - Avoir un très bon relationnel, savoir écouter et conseiller - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Permis B - déplacements fréquents CDD 1 mois potentiellement renouvelable. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Au sein d'une auto-école familiale, vous aurez les missions : - Assurer les cours de conduite - Assurer les cours de code - Assurer la gestion de votre planning - Pédagogie avec les élèves et relationnel important Jours travaillés à définir avec l'employeur . Poste partagé entre l'agence de Ploemeur et celle de Merville.
Commerce alimentaire de produits exotiques recherche un employé polyvalent de libre-service: mise en rayon, gestion du stocks, encaissement ,etc... Un déplacement ponctuel en région parisienne est envisagé 1 fois par semaine (A voir selon le candidat) Connaissance en produits asiatiques et/ou exotiques serait un plus.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Améliorer le design intérieur et extérieur du véhicule, - Procéder aux travaux nécessaires afin de le personnaliser, - Elimination des défauts, anomalies ou dysfonctionnements, - Ajouter ou enlever les accessoires nécessaires, - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien, Rémunération : 12.16€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Poste à temps complet : 35h/s du mardi midi au samedi soir Les attributions seront notamment les suivantes : -Participation à la production culinaire - Participation à la réalisation des préparations préliminaires, - Participation à la réalisation de tous les fonds de base, sauces mères, . - Participation à la réalisation de recettes à partir de fiches techniques. - Participation à la réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières, etc. - Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) ; -Participation à l'approvisionnement-stockage - Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement ; -Hygiène et sécurité - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Le salarié s'engage à respecter des règles d'hygiène très strictes ; et notamment le port d'une tenue précise en cuisine, à savoir : chaussures de sécurité, pantalon et veste de cuisine, charlotte pour cheveux longs. - Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur, - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité ; -Distribution - Préparation du matériel de service, - Dressage et envoi des plats, - Réponse aux annonces et commandes, - Mise en valeur des présentations ; -Fin de service - Plonge à l'issue du service, - Participation à la propreté de la cuisine, des ustensiles, du matériel, - Désinfection des équipements ; Et de façon générale toutes les tâches qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du restaurant.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, sous la responsabilité du Chef, du Second et de votre Chef de Partie, vous serez chargé(e) de la préparation et du bon déroulement du service midi et soir. Missions principales : - Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables + nettoyage de la salle) - Débarrasser les tables - Faire le lien entre la cuisine/bar et la salle Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Heure supplémentaires réalisées, payées. Possibilité d'un contrat en 35 ou 39h, CDD ou CDI à la convenance du candidat, possibilité également de service en continu. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant de kebab. Vos principales missions seront : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons. Assurer la propreté et la mise en place de la salle. Gérer les paiements et rendre la monnaie. Assurer un service rapide et de qualité. Profil recherché : Expérience dans la restauration. Sens du contact et du service client. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. Polyvalence et réactivité. Disponibilité le soir et le week-end. Conditions de travail : Horaires en coupure : 12h à 14h et 19h à 22h. 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Avantages éventuels (repas gratuit)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des parties communes dans 2 grosses copropriétés. Souplesse dans l'organisation des horaires (A définir en concertation avec l'employeur). Dans le cadre de votre activité, vous aurez des déplacements sur 2 immeubles à effectuer sur Lorient centre ville. (Pas de mise à disposition d'un véhicule). 11H00 de travail évolutif (6H sur un immeuble et 5H sur l'autre immeuble) Poste à pourvoir rapidement, expérience en entretien d'immeuble obligatoire.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Acheteur Approvisionneur (H/F) sur Lorient. CDI temps plein. Vos missions : Exécution de commande: -Créer le dossier de consultation, lancer l'appel d'offre -Négocier les propositions -Créer et envoyer les commandes aux fournisseurs -Mettre à jour les fiches articles et remonter les informations au bureau d'études en cas d'obsolescence -Relancer et saisir l'accusé de réception de commande dans l'ERP et trouver des solutions en cas d'écart -Réaliser les relances préventives et curatives auprès des fournisseurs -Traiter les litiges (non-conformités réception, qualité, factures) -Appliquer les règles internes sur la gestion des stocks -Piloter de manière autonome ses Demandes d'Achat et ses Commandes et gérer ses priorités. Animation panel fournisseurs et stratégie achat: -Travailler en collaboration avec les autres acheteurs pour l'évaluation du panel fournisseurs -Identifier les causes de la non-Performance (délai, prix, etc et piloter les actions associées) -Appliquer la stratégie achat définie par le directeur achat Le profil recherché: - RQTH OU BOETH OU PENSION INVALIDITE OU AAH exigée - Etre diplômé d'une formation supérieure (bac+2/3) avec une expérience de 5 années en achats industriels. - Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Microsoft Office ) et connaissez le fonctionnement d'un ERP. - Vous avez des aptitudes à la négociation en interne et externe, et avez une bonne communication orale et écrite. - Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens du service et des priorités seront clés pour réussir dans la fonction.
La ville de Riantec et son service Enfance-jeunesse recherchent des vacataires pour effecteur des remplacements dans le cadre de la pause méridienne. Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants et d'assurer un accueil de qualité, adapté aux besoins et au rythme de l'enfant, dans le respect de la réglementation du Service Départemental Jeunesse Engagement Sport. > Vous veillerez au bon déroulement du temps de restauration ; > Vous veillerez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités ; > Vous veillerez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; > Vous travaillerez sur l'entraide et le respect entre eux et envers l'adulte. > Vous assurerez des remplacements au sein de l'accueil de loisirs périscolaires : matin avant l'école, après-midi après l'école et mercredis Profil demandé : - Avoir un bon contact, être à l'écoute du public ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Etre force de proposition. Diplômes souhaités : BAFA, BAFD, BPJEPS, . Première expérience acceptée Particularité du poste : Horaires > 7 heures par semaine sur 4 jours (11h45-13h30 selon nécessité de service) Possibilité de compléter avec des heures de renfort en accueil périscolaire. Rémunération : Smic horaire Poste à pourvoir de suite Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : Service Ressources humaines Place de la Mairie 56670 RIANTEC. Contact mél : eleberre@mairie-riantec.bzh ou via cette offre
La commune de Riantec recherche 4 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. 2 au RELAIS DES HOMARDS (encadrement/animation des enfants de 3 à 11 ans) 2 à l'ESPACES-JEUNES (encadrement/animation du public adolescent de 12 à 18 ans) Diplômes demandées : BAFA ou équivalence, permis B Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants, adolescents et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique et motivé Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) modulation possible selon les besoins de service) Les périodes de contrat sont modulables et pourront être ajustées : - De 3 semaines à 8 semaines - Semaines consécutives ou discontinues Les missions : Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents. accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été. Préparation et encadrement de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation. Mise en place de soirée ou veillée. Vous travaillez en équipe. 1ère réunion de travail en amont le samedi 13 juin. Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€ Date limite des candidatures 30 avril 2026.
Pour son multi accueil de Kervignac, la société LES PIRATES DE KERVIGNAC recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Le poste : Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. EXPERIENCE EXIGEE EN AGENCE INTERIM Vos missions : Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Traitement et gestion des commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, Traitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Etablissement des contrats de travail Déclaration d'AT / Prévoyance / Arrêt maladie Acomptes Saisie d'heures Maitrise d'ANAEL T.T Maitrise de PIXID, BAPS ETT, PEOPULSE Horaires : 37.50h/semaine Salaire : 2000€ Brut + Variables CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'au 11/09/2026 - Reconductible si concluant Expérience exigée en agence intérim Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé EXPERIENCE EXIGEE EN AGENCE INTERIM Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent des services hospitaliers qualifié H/F, empathique et dynamique pour venir renforcer notre équipe ! Vous souhaitez apporter votre soutien aux personnes en perte d'autonomie et exercer un métier enrichissant ? Cette annonce est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un EHPAD récent de la fonction publique hospitalière, proche de Lorient, porté par une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre de santé, 4 infirmières, 29 aides-soignants, 13 ASH, une ergothérapeute et une psychologue. Vos missions ? - Assurer l'entretien des chambres des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie - Assurer l'entretien des locaux communs, des bureaux et de la cuisine selon les règles d'hygiène et d'asepsie - Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité - Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, les remplaçants, les stagiaires - Participer au service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des résidents. - Surveiller la sécurité des résidents (prévention des chutes et des sorties inopinées). - Participer aux transmissions orales et écrites journalières - Assurer la traçabilité du travail réalisé. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Des formations régulières pour développer vos compétences - L'opportunité de travailler en équipe et d'évoluer dans votre carrière Lors de sa journée, l'agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les résidents : lors de l'entretien de la chambre, pendant la distribution des repas. Il peut également se retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Il est ainsi amené à recueillir des informations utiles à l'accompagnement des résidents. Il a ainsi un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apporté aux résidents. Horaires : 6h45 -14H30 / 12h45-20h30 . Un week-end sur deux travaillé. CDD de 3 mois renouvelable. Temps non complet 80 %. Poste à pourvoir dès que possible
Technico-commercial (H/F) - CDI - Lorient - 36 000 brut/an primes - Télétravail Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur de l'innovation industrielle ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de machines industrielles de haute précision. Elle bénéficie d'une exclusivité sur des équipements de pointe, et accompagne ses clients industriels dans leurs projets de production, de transformation et d'automatisation. En tant que technico-commercial(e), vous êtes le référent technique et commercial sur votre secteur. Vous travaillez en home office et vous vous déplacez régulièrement dans le Nord-Ouest de la France pour rencontrer vos clients, assurer le suivi de leurs projets et développer votre portefeuille. Vous commercialisez des machines industrielles de découpe, perçage, pliage, positionnement numérique, laser et détection. Vous êtes également amené(e) à assurer un premier niveau de service après-vente ou à coordonner les interventions avec le siège. Votre rôle est stratégique : vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et accompagnez vos clients dans la mise en œuvre de leurs équipements. Vous bénéficiez d'un cadre de travail flexible (home office), d'un accompagnement personnalisé, et d'une reconnaissance concrète de vos résultats : primes variables non plafonnées, prime de participation, et véhicule de service 2 places pour vos déplacements. Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un environnement technique : électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez déjà exercé en tant que technico-commercial(e) ou vous souhaitez évoluer vers ce type de poste après une expérience technique terrain. Votre autonomie, votre sens du contact et votre capacité à comprendre les enjeux industriels de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir. Demandez Benjamin Le Mouel, notre chargé de recrutement dédié à ce recrutement.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel H/F . Vos missions principales : Nettoyage et désinfection des machines, tables, sols des ateliers de production Nettoyage des bacs en tunnel, de terrines Maitriser les outils (satellite, jet à haute et moyenne pression, .) Horaires : 14h-21h3 0 du Lundi au Vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme sur Kervignac (56). Profil recherché : Vous possédez une expérience dans un domaine d'activité similaire. Vous êtes manuel, méthodique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous respectez les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Prenez les commandes d'un restaurant d'entreprise qui accueille chaque jour plus de 1 800 convives. En tant que Manager en restauration collective H/F, vous êtes au cœur de l'expérience culinaire, garant-e d'une prestation de qualité dans un environnement structuré, moderne et tourné vers l'excellence. Votre mission ? Piloter l'ensemble de la production culinaire, de la création des menus à la supervision du service. Vous orchestrez la production chaude et froide, veillez à la régularité des plats servis, et assurez le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Vous gérez les approvisionnements et le budget matières premières avec précision, tout en animant une brigade de 12 collaborateurs que vous accompagnez dans leur montée en compétences. Leader de terrain, vous insufflez une dynamique positive, répartissez les tâches avec justesse et fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : offrir chaque jour une cuisine savoureuse, équilibrée et adaptée aux attentes des convives. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer les pratiques et optimiser les process dans une logique d'amélioration continue. Issu-e d'une formation en cuisine (CAP ou Bac pro), vous justifiez d'au moins 4 ans minimum d'expérience en tant que Chef de Cuisine, idéalement en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires traditionnelles et collectives, savez adapter les menus aux saisons et aux contraintes logistiques, et êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre créativité et votre sens de l'organisation. Si vous êtes passionné-e par la cuisine, animé-e par le sens du service et prêt-e à relever un défi managérial stimulant, ce poste est fait pour vous. Contactez Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement.
Vous assurez les missions suivantes, sur l'heure de midi, dans une école bilingue Breton/Français, maternelle et primaire : - animation : mise en place d'activités manuelles, sportives..., durant une heure, pour des enfants de l'école primaire - accompagner les enfants à la cantine et surveillance de la cantine (une heure) Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 12h à 14h, sauf durant les vacances scolaires.
Nous recrutons un (e) Conseiller(e) transaction en immobilier (H/F) pour notre client qui a été élu N1 de la confiance client depuis plus de 15 ans. Cet acteur majeur de l'immobilier en France recherche sur Riantec une personne qui saura être actrice dans le développement de l'agence et dans la satisfaction des clients en proposant un service personnalisé et de qualité. Vos missions seront les suivantes : Prospecter activement de nouveaux clients et développer un réseau solide. Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur leur valeur. Organiser et mener des visites de propriétés. Négocier les termes et conditions de vente ou de location. Assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à la finalisation de la transaction. Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local. Poste en CDI Secteur de Riantec ou Plouhinec (56) Rémunération Fixe Variable Une formation proposée Un accompagnement sur mesure Si vous possédez au moins 2 années d'expérience solide dans l'immobilier et que vous êtes une personne organisée, autonome et capable de travailler en équipe, alors nous sommes intéressés par votre profil. Votre excellent sens du relationnel et votre capacité à établir des relations professionnelles de confiance sont des atouts précieux pour réussir dans ce secteur passionnant. Ne tardez pas, postulez dès aujourd'hui auprès de Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement, pour entamer une carrière prometteuse et réaliser vos objectifs financiers dans l'immobilier en constante évolution !
Adecco recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l'équipe d'un multi accueil situé à Quéven et/ou Ploemeur. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants confiés à la structure. Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, établir une relation de confiance. - Participer à l'encadrement des activités d'éveil et de loisirs. - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants. - Collaborer avec l'équipe éducative pour le suivi du développement des enfants. - Contribuer à l'aménagement et à la propreté des espaces de jeux. Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire pour cette mission. Expérience en crèche ou structure d'accueil similaire souhaitée. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Patience et créativité dans l'animation des activités. Conditions : Contrat : Missions ponctuelles en fonction des besoins (remplacement) Horaires : Temps partiel, à définir selon les besoins Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne avec un CV à jour.
Un poste en alternance t'attend. Prêt(e) à te lancer ? Tes futures missions : Gestion du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. Accueil et relation clientèle : conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. Organisation du rayon et polyvalence. Promouvoir et implanter les produits. Le profil recherché : Tu es dynamique, organisé(e), et as un bon relationnel Tu aimes le contact client Infos complémentaires : Tu gardes ton statut étudiant pendant toute la durée de l'alternance Un ordinateur peut t'être prêté si besoin Une vie étudiante dynamique avec le BDE 0 frais d'inscription La formation est 100 % financée par l'OPCO de l'entreprise Et parce qu'une école, ce n'est pas que des cours : Des événements toute l'année t'attendent (journée d'intégration, rencontres avec des pros, etc.) Notre École Supérieur de l'Alternance : Lodima Ouest, c'est 30 ans d'expérience dans la formation en alternance, du Bac au Bac +5, dans les domaines du commerce, management, marketing, digital et administratif. Rejoins une école à taille humaine, avec un accompagnement dès ton inscription pour te mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. On t'aide à trouver ton alternance et à réussir ta formation.
Le Référent Vente - Niveau 1 est le garant de l'excellence opérationnelle et de l'expérience qualité. Il est un pilier et moteur pour l'ensemble de l'équipe de ventes (vendeurs, apprentis) par sa maîtrise des techniques de vente, des processus en vigueur et des normes et exigences de l'enseigne et de ses qualités pédagogiques. Missions Gestion / Espace vente : o Il gère les ouvertures et fermetures en autonomie (organisation des journées, tâches à accomplir dans le respect des temps demandés et optimise en fonction des besoins) o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur et intérieur (poubelles, musique, chauffage, climatisation, propreté des tables et des toilettes, éclairage) o Il participe et orchestre les tâches de nettoyage quotidiennes (vestiaire, laboratoire, espace vente, salle, extérieurs, toilettes, vitrines, vitres et plonge) o Il réapprovisionne et organise les vitrines selon les règles de merchandising de l'enseigne o Il veille à la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne o Il réceptionne, vérifie et range les commandes fournisseurs o Il est en charge de l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs o Il peut devenir maître d'apprentissage o Il respecte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire fixées par l'enseigne o Il propose des améliorations dans l'organisation o Il transmet les informations importantes à sa hiérarchie Missions « Service clients » o Il fait de la satisfaction client sa priorité de chaque instant pour lui et ses collaborateurs (accueil, écoute, rapidité de service) o Il gère parfaitement l'outil de caisse et clôture la vente par l'encaissement o Il prend, prépare et remet une commande au client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes...) o Il gère les réclamations clients o Il s'informe, connait et communique les opérations commerciales mises en place par le service marketing (tableau d'affichage) o Il apporte des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation) o Il analyse ses ventes au quotidien avec pour objectifs de limiter les invendus, d'anticiper et d'adapter la production, et de développer le ticket moyen o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses La qualité du service client se résume à : o L'intérêt qu'un vendeur portera au client o La personnalisation « donner au client le sentiment d'être unique » o L'écoute active afin de comprendre le besoin des clients et répondre aux questions pertinentes → s'adapter aux attentes
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de rayon Fruits et légumes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de rayon fruits et légumes pour une grande enseigne de la GMS. Missions : Réception, mise en rayon, gestion de stocks, contrôle qualité et fraîcheur accueil et conseils clientèle, respect des règles d'hygiène. Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer la bonne tenue du rayon. Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontrer l'esprit de l'entreprise. Savoir être /Aptitude Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Permis B souhaité
Restaurant ouvrier avec une ambiance conviviale et familiale, situé à Lanester. Nous servons des repas de qualité à des prix abordables pour les travailleurs de la région. Notre équipe est dévouée à offrir une expérience culinaire agréable et nous recherchant un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Une polyvalence vous sera demandée : plonge, aide cuisine, épluchage de légumes... Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigences du poste : Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ouvrier ou de type collectif Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Esprit d'équipe Vous travaillez uniquement le midi sur un contrat de 25h/semaine - Planning à définir avec l'employeur.
L'agence Staffmatch de Lorient recherche pour l'un de ses clients basé à Lorient un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des produits et mise en place, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et service des clients, - Encaissement des commandes, - Nettoyage et entretien de la salle de restauration et de la cuisine, - Plonge. - Vous êtes dynamique, motivé(e), - Vous aimez travailler en équipe et vous maîtrisez les normes HACCP, - Vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme et/ou en intérim. Alors n'attendez plus et postulez! En devenant intérimaire chez Staffmatch, plus vous travaillez, plus vous êtes récompensés ! Vous aurez accès à toute une gamme d'avantages tels que des goodies exclusifs, des privilèges au sein du comité d'entreprise Staffmatch et des invitations aux événements Staffmatch.
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute : Animateur(s)/Animatrice(s) d'accueil de loisirs 3/6 ans ou 6/11 ans Emploi saisonnier sur la période du 16 au 27/02/2026 (3 postes) ou du 23 au 27/02/2026 (2 postes) Vous interviendrez comme animateur/animatrice au sein d'un accueil de loisirs de la ville de Larmor-Plage auprès d'enfants de 3 à 11 ans sur la période des vacances de février 2026. L'accueil de loisirs est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collectif et socialisant. Les enfants sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés, mais également en s'appropriant les espaces d'animation plus autogérés mis en place et animés par l'équipe. Missions principales : - Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, - Mettre en œuvre, organiser et encadrer les projets pédagogiques, d'animations et d'aménagements associés, - Gérer et animer la vie quotidienne du lieu d'accueil (temps de repas, d'activités, .), - Participer activement à la dynamique d'équipe, - Accompagner les enfants dans leurs loisirs en veillant à leur bien-être et leur épanouissement, dans le respect du collectif et des lieux. Le profil recherché - BAFA ou équivalence exigée (éducateur, enseignant...) / Stagiaire BAFA possible (priorité donnée aux majeurs) - Expérience appréciée Savoir-être : - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute - Rigueur, sens des responsabilités - Disponibilité, patience et diplomatie - Souplesse et fermeté - Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition Contrat et temps de travail : Contrat à Durée Déterminée rémunéré à l'heure effective au grade d'adjoint territorial d'animation.
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible, A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible pour démarrer dès Janvier 2026 et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à juillet 2026 (possibilités de prolonger) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Lorient et sa périphérie (150 km autour). Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD à compter du12 au 31 janvier 2026. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site d'un client situé à Lanester pour l'entretien de ses locaux sociaux et son local commercial. Les tâches confiées : Collecte et évacuation des déchets -Dépoussiérage des objets meublants - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours et horaires de travail : entre 12h et 14h le lundi entre 12h et 14h le jeudi Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure depuis juin 2025 + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport).
Pour notre magasin B&M à Lanester, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 1916€ brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 6j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé.e pour le service et le débarrassage des tables . Le restaurant propose des fabrications "maison" élaborées à base de produits frais. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les amplitudes horaires : 11Heures/15Heures N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé.e pour la préparation, le service et la plonge (H/F). Le restaurant propose des fabrications "maison" élaborées à base de produits frais. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les amplitudes horaires : 09H00 et 11h30 : préparation 11H30-13H00 : service 13H00-16H00 : plonge(avec 30 minutes de pause). N'hésitez plus et postulez !
Offre d'emploi - Responsable des ventes (H/F) Boulangerie Feuillette - Lorient Vous aimez le contact client, le management d'équipe et évoluer dans un environnement dynamique et gourmand ? La Boulangerie Feuillette de Lorient recrute un(e) Responsable des ventes pour accompagner l'équipe et garantir une expérience client de qualité au quotidien. Vos missions : Animer, encadrer et accompagner l'équipe de vente dans un esprit positif et collaboratif. Garantir un accueil client irréprochable et un service conforme aux standards de l'enseigne. Superviser la mise en place et la présentation des produits en vitrine et en magasin. Suivre l'activité commerciale, les objectifs de chiffre d'affaires et proposer des actions d'amélioration. Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la satisfaction client. Votre profil : Expérience réussie en management et/ou en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie, de la restauration ou du commerce de proximité. Sens du service client, leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Organisation, rigueur et autonomie. Attitude positive et goût du travail en équipe. Poste basé à Lorient. Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation directement en boutique ou par email à : lorient.direction@feuillette.fr Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent de propreté des locaux, remplacement pour congés du lundi 19 au vendredi 23 janvier Vous intervenez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 6h à 18h sur plusieurs sites / environ 30h/semaine. Secteur LORIENT-CAUDAN-LANESTER. Une première expérience dans le nettoyage serait appréciable. Une formation en interne est assurée.
Pour notre magasin B&M à Lorient, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : Fixe : 1916 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : Contrat : CDD Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges
Pour une superette vous aurez pour mission : La mise en rayon sur différents rayons , La caisse (ouverture et fermeture ) Posture attendue : Sens de l'accueil client , bonne élocution, ponctualité, organisé, maitriser la lecture , savoir compter . Permis souhaité Condition d'exercice : poste en polyvalence , poste soit du matin soit de l'après midi (ouverture/fermeture magasin) , poste travaillé soit le samedi soit le lundi en tournant, repos fixe le dimanche
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés a KERVIGNAC (56700) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) pour intégrer notre restaurant situé à Lorient La Base. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la gestion de la salle, la prise de commandes, le service en salle et l'encaissement. Vous serez également en charge de la gestion de la caisse. Les services du soir sont orientés afterwork bar avec une offre de tapas et de cocktails. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Organisation du travail : - Services du midi du lundi au vendredi de 9h30 à 15h30 - Services du soir le jeudi et le vendredi de 18h30 à 23h (journées en coupure : 9h30-15h30 / 18h30-23h) - Repos fixes le samedi et le dimanche Profil recherché : Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en restauration. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer une salle. Vous maîtrisez la prise de commandes, le service, l'encaissement et la gestion de la caisse. Une expérience en bar est appréciée, notamment pour les services du soir. Le sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont indispensables. Avantages : - Week-ends libres - Planning stable - Cadre de travail agréable à Lorient La Base
Vous serez en charge du nettoyage des locaux, parties communes et agences professionnelles. La rigueur, le sérieux et l'autonomie sont demandés sur ce poste. Les déplacements seront éffectués soit en binome avec le véhicule de l'entreprise ou véhicule personnel avec indemnité kms. (agglomération d'Hennebont et Lorient essentiellement) Le poste est à pourvoir de suite. Mi - temps qui évoluera très vite sur un plein temps.
Cité Marine recherche pour son site de Kervignac, un Gestionnaire de Stock (H/F) en contrat à durée déterminée pour un remplacement d'arrêt maladie. Missions générales : - Veiller à la fiabilité des informations saisies en GMAO sur les fiches articles, liens articles fournisseurs, les fiches fournisseurs, les commandes achats. - S'assurer que les marchandises réceptionnées dans son secteur sont identifiées, réparties, déplacées ou sorties dans le respect de la traçabilité GMAO. - Approvisionne et réceptionne les matériels destinés au service maintenance. Vous devez maitriser impérativement l'outil informatique dont EXCEL Pas de manipulation / port de charge : poste administratif Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Avantages CSE
Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, enseigne spécialisée dans le bricolage, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Date de début : dès que possible Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre de Conseiller(ère) de vente de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commerciale ! Une enseigne spécialisée dans le bricolage, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation de conseiller(ère) de vente. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : PORT DE CHARGES LOURDES Accueillir et accompagner le client Argumenter et conclure la vente Gérer les stocks et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente Suivre les objectifs commerciaux Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 476 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Campus : Lorient Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un restaurant de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes). Votre rôle en entreprise : En intégrant une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation et au pilotage de l'activité du restaurant Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe (organisation, suivi et motivation) Contribuer à la mise en place et au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité Participer à l'analyse des performances et proposer des actions pour améliorer les résultats Garantir une expérience client optimale à chaque visite Aider à la gestion des flux (commandes, stocks, réceptions et approvisionnements) Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Horaires de travail : 6h00 - 13h00 et 12h45 - 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Vous possédez un moyen de locomotion. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Passionné.e par l'automobile, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs ou d'occasion. La préparation cosmétique de véhicule demande des qualités bien précises : - minutie et sens du détail - écoute des besoins du client, - sens du travail en équipe, - rythme de travail soutenu - utilisation de machines et port de charges. Vous devez justifiez d'une 1ère expérience dans le milieu de l'automobile ou avoir un intérêt réel pour cet environnement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h 45 à 17h30 (17h45 le vendredi). Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) pourra être proposée à un profil débutant afin de vous former au métier.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) des animateurs d'accueils collectifs de mineurs (H/F) (accueil péri et extrascolaires, pause méridienne). Postes contractuels à temps incomplets de 7h à 20h/semaine. cadre d'emplois des adjoints d'animation Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure les accueils des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. -Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville, - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités, - Application du respect des règles de sécurité dans les activités, - Accueil et renseignement du public, - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence, - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs, - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels, - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition. Informations complémentaires - Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne (intervention le midi) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions, - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible, pour l'année scolaire 2025-2026.
Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre niveau ou vos diplômes ainsi que votre âge (de 55% à 100% du SMIC). Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce uniquement par courriel : abocher@ibepformation.fr
Disposant d'une expérience significative dans le métier, vous serez en charge de préparer les véhicules, neufs et occasions. Notre clientèle est à la fois des particuliers, entreprises et professionnels de l'automobile. Dynamique, soucieux (se) du détail, vous aimez le travail en équipe.
Pour notre structure, sur Riantec, nous recherchons un/une éducatrice de jeunes enfants en CDD de 3 mois. Rattaché(e) à la directrice et à la directrice adjointe, votre rôle d'accompagnement pédagogique, vous amène à travailler auprès d'enfants de toutes tranches d'âge. Au-delà de l'expérience, l'encadrant(e) doit être passionné(e), créatif (ve) et prêt(e) à s'investir dans notre projet : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance ; - Accompagner les familles dans leur parentalité ; - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place de propositions ludiques et par l'aménagement des espaces de vie ; - Faire vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs portées par le projet (motricité libre, écologie, le vivre dehors.) ; - Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques. Votre profil : Vous êtes titulaire du DE d'Educateur de Jeunes Enfants. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, autonomie dans le travail, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. La connaissance du breton est un plus. Vous avez une forte sensibilité environnementale, et de bonnes notions des enjeux du développement durable (utilisation de couches lavables, produits d'entretien Ecocert*, restauration tout en bio/local/saison sur place, mobilier/jouets.). Horaire : 35h/semaine Du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 7h/19h) Diplôme exigé : DE EJE Salaire : selon expérience + mutuelle/prévoyance entreprise - repas sur place pris en charge par l'employeur à 100 %
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Technicien BE H/F en électricité Travail : 4 jours et demi / semaine CDI Bassin de Lorient (56) Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise technique, basée sur le secteur de Lorient (56), un Technicien Bureau d'études H/F en électricité en CDI Travail du lundi au vendredi midi Au sein du Bureau d'Études et rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous participez à la conception et à la réalisation d'études électriques complètes (dans l'industrie et dans le tertiaire) Vous devrez : Réaliser des plans d'exécution sous CAO/DAO Élaborer des schémas électriques et des études partielles de matériel Rédiger des notes techniques et des dossiers DOE Effectuer des calculs électriques (sections de câbles, éclairement.) Participer au chiffrage des devis Proposer des solutions techniques et choisissez les matériels adaptés Traiter les dysfonctionnements dans le cadre de la démarche qualité Intervenir également sur l'établissement de nomenclatures, la consultation de fournisseurs . Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis une première expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d'un bureau d'études en électricité Vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes rigoureux (se) avec un bon esprit d'équipe Vos conditions de travail / Rémunération et avantages : CDI / Statut ETAM Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi Salaire à négocier selon le profil Avantages : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE . Si vous souhaitez relevez un nouveau défi professionnel au sein d'une entreprise qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras
Prêt(e) à relever de passionnants défis en tant que Conducteur d'engins de manutention ? Rejoignez une équipe dynamique pour maîtriser la manutention d'engins et contribuer à des projets ambitieux et variés - Conduire et manœuvrer des engins de manutention sur les chantiers en respectant les normes de sécurité - Assurer l'entretien courant et les vérifications nécessaires au bon fonctionnement des équipements utilisés - Collaborer efficacement avec les équipes de chantier pour optimiser le déroulement des opérations quotidiennes Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur d'engins de manutention,chargé(e) de piloter des chargeuses avec expertise. - Expérience d'un an minimum en conduite d'engins de chantier requis - Certification CACES indispensable pour conduire des chargeuses - Disponibilité du lundi au samedi de 7h à 17h avec flexibilité de planning
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Lanester, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleures délais Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et évacuer les déchets courant.. - Entretenir et contrôler le matériel : assurer l'entretien du matériel et le ranger dans le local propreté - effectuer la maintenance de 1er niveau - nettoyer et ranger le local- - Rendre compte de l'activité : mettre à jour les les stocks de consommables et remonter ses besoins à son chef (fe) d'équipe - Informer son chef (fe) d'équipe des contraintes ou difficultés rencontrées. Votre profil : - Vous recherchez un complément horaire - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en Propreté - Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux serait un plus - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Port de charges (5 à 10kg) - travail en intérieur - Manipulation de produit de nettoyage - Port obligatoire de la tenue de travail. Ce que nous proposons : Poste en CDI Horaires : 7h50 par semaine du lundi au vendredi de 16h à 17h30 Rémunération : 12.41 € brut horaire Lieu : Secteur de Lanester -sur site client Avantages : CSE, horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Electricien industriel pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Lorient - 56100. - Mission : tirage de câble, pose chemin de câble, pose appareillage, raccordement, etc... - Salaire : Entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure - Durée de contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 37 heures par semaine - Profil industrie requis MISSION EN GRAND DEPLACEMENT - Expérience souhaitée : 0-1 an - Étude : BAC Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à s'investir dans une mission d'intérim en tant qu'Electricien industriel.
Offre d'emploi - Électriciens CFO/CFA (H/F) -Date de démarrage : 26/01/26 -Durée de mission : 1 semaine (renouvelable) -Lieu : Poste basé à Lorient (56100) et Caudan(56850) -Nombre de postes : 1 -Rémunération : entre 12,29 et 13,61 Un métier concret, une équipe motivée - il ne manque plus que vous ! -Assurer la sécurité sur le chantier -Réaliser les travaux de câblage CFO/CFA -Effectuer les raccordements électriques -Installer les appareillages -Réaliser diverses manutentions -Assurer le nettoyage du chantier Vos avantages Manpower : -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut annuels -Accès au CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une formation en électricité, d'expériences pertinentes et de compétences techniques solides. Vos habilitations sont à jour. Ce poste est pour vous ! Contactez l'agence Manpower Lorient BTP au *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne !
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), un Chef d'équipe H/F en CDI qui a déjà évolué dans l'industrie navale (aménagement de bord, chaudronnerie ... ) pour accompagner une équipe dans le montage de gaines de ventilation et de réfrigération H/F A ce poste, vous devrez : Organiser l'activité de l'équipe de pose de gaines selon les directives du chef de chantier Participer activement aux opérations de montage Gérer l'approvisionnement en matériels et outillages Veiller à l'application stricte des règles de sécurité Assurer le suivi de l'avancement, la qualité et la conformité des travaux (reporting) Remonter les informations d'avancement et les éventuels problèmes au chef de chantier Vous êtes titulaire d'un diplôme idéalement dans la construction navale, en énergie ou dans le génie climatique, dans l'aménagement de bord ou dans un autre secteur d'activité vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle d'encadrement Vous avez déjà évolué dans la construction navale Vous maîtrisez les techniques de montage, la lecture des plans et les normes métiers en vigueur Vous êtes rigoureux (se), méthodique, organisé (e) et avez un bon esprit d'analyse Vos conditions de travail : Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil et avantages annexes proposés par notre client Si ce poste vous intéresse, adressez votre CV à Aurélie Le Bras
Vous souhaitez vous lancer dans l'immobilier. ou donner un nouveau souffle à votre carrière ? Chez Terre d'Immo, nous croyons qu'un mandataire réussit lorsqu'il est accompagné, formé et soutenu au quotidien. Un parcours d'intégration à Haute Qualité Pour garantir votre réussite, nous avons mis en place un accompagnement complet : 180 h d'accompagnement terrain 120 h de formation théorique Interactions régulières avec les équipes Coaching individuel assuré par un animateur. Qualiopi Certification Jérôme Le Garrec Un suivi continu pour vous faire monter en compétence, quel que soit votre niveau plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre du projet AWaves (qui réunit des partenaires galiciens, bretons, portugais et irlandais, en vue d'améliorer la transmission intergénérationnelle du patrimoine culturel maritime de la façade atlantique et de favoriser l'innovation dans le domaine du tourisme maritime), nous recrutons un(e) chargée de mission pour coordonner le "Mur de la mémoire atlantique " (plateforme digitale interactive pour recenser, préserver et revitaliser le Patrimoine Culturel Immatériel de la façade atlantique) . Vous êtes chargé de : - gérer et coordonner la participation de Bretagne Culture Diversité, et plus largement les réseaux culturels bretons, aux activités du projet AWaves (calendrier, suivi du projet, réunions de pilotage, organisation d'évènements...) - réaliser la veille financière et administrative du projet - renforcer l'expertise de l'association en matière de patrimoine culturel et immatériel (soutien méthodologique aux partenaires internationaux dans l'identification et la documentation du patrimoine, et participation aux enquêtes de terrain) Profil recherché : - Formation bac+5 en gestion/ingéniérie de projet ou du patrimoine culturel immatériel - une première expérience professionnelle dans le domaine ci dessus - Maitrise des règles administratives, financières et juridiques de la gestion de projets européens - Capacité à gérer et animer des projets complexes - Excellente maitrise de l'anglais (oral et écrit). La connaissance de l'espagnol et du portugais sera un plus apprécié - Bonne maitrise de l'informatique et des enjeux de la documentation web - Bonne connaissance du patrimoine culturel immatériel, ses acteurs, et ses enjeux au niveau régional, national et international - la connaissance de la méthodologie d'enquête ethnographique et participative serait un plus - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, capacités relationnelles et à travailler en équipe, polyvalence, disponibilité, créativité, adaptabilité, connaissance pour le monde associatif et son fonctionnement... Poste à 80%, mais un temps plein est également envisageable. Travail ponctuel le week end et en soirée. Déplacements en Bretagne et ponctuellement en Europe (voiture de service, ou remboursement des frais de déplacement) Possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine. 6 semaines de congés payés Candidatures (comportant une LM et une CV) à adresser par mail, avant le 23 février; à contact@bcd.bzh
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Le secteur du service à la personne vous passionne ? Vous êtes convaincu(e) que les aides à domicile sont les héro(ines)s d'aujourd'hui et de demain ? Et si vous deveniez acteur de cet idéal ? Véritable couteau suisse vous pilotez les activités de votre agence sur un périmètre vivant et mouvant. Votre quotidien sera rythmé par : Le management de votre équipe administrative et terrain Le développement d'un réseau de prescripteurs Le suivi, avec votre responsable de secteur, de la bonne marche des interventions à domicile et de la satisfaction client. L'application de nos bonnes pratiques qualité A votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation complet vous permettant d'avoir toutes les clés en main et préparer votre arrivée en agence en douceur. Au programme : une réelle autonomie dans votre quotidien, des primes de performances, une voiture de service, des événements d'agence annuels, etc Orienté(e) « terrain », vous avez le goût du challenge et aider les autres est une réelle vocation chez vous. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour assurer sereinement vos futures missions. De formation BAC + 3 à BAC+5 dans le domaine médico-social - type Master 2 Management des Établissements de Santé, vous bénéficiez au minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Emploi : CDD - 3 mois du 23/03/2026 au 30/06/2026 Rattaché à l'établissement : 56 - Lorient Rémunération : à partir de 1825€ brut suivant profil Mission : Sous la responsabilité de l'Orthopédiste : Appareiller le patient dans les établissements médicaux : - Accueil du patient, - Examen du patient, - Choix de l'appareillage selon la prescription médicale, - Application et adaptation selon la personne et la pathologie, - Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). Gérer la relation commerciale avec les patients : - Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie, - Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai), - Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.), S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : - Connaissance des conditions commerciales, - Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs, - Maitriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques, Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques sous la responsabilité de l'orthopédiste - orthésiste : - Prise de commande, - Contrôle et enregistrement des livraisons, - Rangement et rayonnage, - Inventaire et suivi du stock. Une formation de préparateur en pharmacie, ou un profil Aide-Soignant serait un plus. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le poste : à pourvoir dès que possible CDD du 23/03/2026 au 30/06/2026 rattaché à l'agence de Lorient Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% VYV Equipement Médical s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : -Appareiller le patient : Accueil du patient, Examen du patient, Choix de l'appareillage selon la prescription médicale, Application et adaptation selon la personne et la pathologie, Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). - Gérer la relation commerciale avec les patients : Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie, Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai), Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.,). - Visites médicales auprès des prescripteurs : Gérer la relation commerciale avec les prescripteurs, Visiter et démarcher les prescripteurs. - S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : Connaissance des conditions commerciales, Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs, Maîtriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques. - Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie : Facturation, Rédaction de courriers, Classement et archivage, - Entretenir le local de consultation : Entretien atelier, Entretien véhicule. - Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques : Prise de commande, Contrôle et enregistrement des livraisons, Rangement et rayonnage, Inventaire et suivi du stock. - Soutenir, selon l'affluence ou l'activité de l'agence, les autres services dans leur activité. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes titulaires d'un diplôme d'orthopédiste et avez un bon contact client. Rencontrons-nous ! Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Rejoins nous ! Velozen, enseigne spécialisée à 100 % dans le vélo à assistance électrique, recherche un Vendeur - Technicien Cycles (H/F) pour renforcer son équipe à Lorient. Nous proposons des VAE de qualité, un conseil sérieux et un service client exigeant, au sein d'un magasin moderne avec une équipe engagée, dynamique et accessible. Tes missions : - Accueil, conseil et vente de vélos à assistance électrique - Accompagnement client : usage, posture, ergonomie, choix du matériel - Ventes additionnelles - Vente et mise en avant des accessoires et équipements - Mise en valeur des produits en magasin - Entretien courant et réparation des vélos électriques - Suivi des dossiers SAV - Utilisation du logiciel d'encaissement et de prise de rendez-vous - Participation active à la vie du magasin Tu travailleras sous la responsabilité du responsable de magasin, dans une ambiance conviviale, chaleureuse et orientée satisfaction client. Profil recherché - Tu es passionné(e) de vélo et/ou doté(e) d'un réel sens du service - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'écoute - Tu apprécies le travail en équipe - Tu as une expérience dans le domaine du cycle (nécessaire et appréciée) Des compétences en mécanique cycles sont indispensables Conditions Contrat : CDI 35 h/semaine Travail du mardi au samedi Horaires : 10h00-12h00 / 14h00-19h00 → possibilité d'un samedi libre par mois ( planning tournant avec une semaine lundi vendredi) Poste à pourvoir en février 2026 Avantages : mutuelle + titres restaurant
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un peintre bâtiment H/F.Vous serez amené à : Montage des échafaudages. Protection du mobilier et des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : -Constater par procès - verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt, et au stationnement des véhicules. - Surveillance de la voie publique à pieds, en VTT, ou en véhicule -Surveillance des marchés et des manifestations estivales -Rédiger des comptes rendus d'activités, ainsi que des rapports -Signaler les accidents, ainsi que les informations nécessaires vers les services compétents Qualités requises : -Respect de la déontologie et sens du service public -Ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline -Qualité relationnelles et rédactionnelles -Qualité d'écoute et de discrétion -Grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables Conditions de recrutement : -Placés sous l'autorité du responsable de la Police Municipale Intercommunale, les candidats doivent : -Avoir 18 ans ou plus et être de nationalité française -Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire et jouir de ses droits civiques -Agréments et prestation de serment obligatoires -Bonne condition physique -Tenue réglementaire fournie par la collectivité Candidature possible jusqu'au 1er mars. CDD du 1er juin au 30 septembre 2026 Merci d'adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons pour notre développement un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans ce métier. Salaire motivant et véhicule de fonction pour notre site de Lanester. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente de véhicules. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance du marché automobile et des techniques de vente. Sens du relationnel et de l'écoute. Dynamisme, rigueur et autonomie.
Vous assurez l'expertise et le support des produits d'infrastructure en respectant les standards établis. Vous contribuez à la mise en œuvre des solutions techniques dans le cadre des projets métiers et programmes. Vous traitez les demandes et les incidents tout en supervisant les systèmes pour anticiper les dysfonctionnements. Vous qualifiez les systèmes sur les plans technique et fonctionnel pour vérifier l'application des normes. Vous participez au choix des fournisseurs et assurez le suivi technique des éditeurs et constructeurs. Vous effectuez une veille technologique active pour proposer des solutions améliorant la disponibilité des systèmes. Vous diagnostiquez les causes racines des pannes et proposez des évolutions pour optimiser les performances. Vous formez, si nécessaire, les utilisateurs aux nouveaux outils et systèmes déployés. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur (H/F) sur le secteur de Lorient. Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026 ou à partir du 02/02/2026. Soudure à l'arc. Horaires: Lundi au jeudi: 07h30-12h/13h-16h30 Vendredi: 07h30-12h00
PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi d'ECHAFAUDEUR(H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT est un acteur majeur dans l'installation d'échafaudages pour la construction navale. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez avec l'équipe aux missions suivantes : - Montage et démontage des planchers, montants, embases, socles, plinthes ... - Ranger les éléments sur chantiers et sur parc. - Réaliser des assemblages au sol. - Suivre les règles de sécurité : baliser le chantier, gestes et postures... Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (gants, casque, harnais, chaussures, ...) est requis. Travail en hauteur pour les titulaires de la formation échafaudeur. Travail du Lundi au Vendredi ; Horaires : 7h00 15H30 ou 6h00 14h30 Rémunération selon expérience et convention collective : fixe + primes. Possibilité de la prime Grand Déplacement. Contrat d'intérim sur 4 mois selon évolution des chantiers Vous êtes idéalement issu d'une formation professionnelle d'échafaudeur et avez une expérience en navale, industrie ou bâtiment. Débutants bienvenus si forte motivation pour évoluer dans le métier. Vous avez soif d'apprendre et envie de progresser. Pour vous, ne pas travailler en équipe est inconcevable. Pour cette mission nous demandons des connaissances ou prédispositions en : -Assemblage de structures métalliques. -Manutention de structures métalliques. -Respect les règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Protection des surfaces annexes (sols, meubles, fenêtres, .). - Préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage des fissures ou des trous, application d'une sous-couche). - Sélection et préparation des matériaux. - Application de la peinture. - Finition et retouches. - Nettoyage du chantier. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Jointeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des surfaces à jointer. - Choix des techniques de jointure appropriées. - Application de colles spécifiques et de produits d'apprêt. - Assemblage et pressage des pièces de placage. - Ponçage et finition des joints. - Contrôle de la qualité des joints réalisés. - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Echafaudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation de chantier : Préparer les éléments nécessaires au montage, baliser sa zone de travail. - Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité. - Effectuer des travaux d'entretien. - Assurer le démontage de la structure en fin de chantier, toujours dans le respect des règles et normes de sécurités Rémunération : 12.16€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Façadier ITE (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. - Application d'enduits et de revêtements : Appliquer les enduits et les revêtements de finition pour protéger l'isolant et embellir la façade. - Respect des normes et des règlements : Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation thermique. Rémunération : 12.52 € à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Description du poste : Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour accompagner, favoriser le bien-être des résidents et leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure. Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. Responsabilités : - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, en veillant à respecter leur rythme et leurs besoins - Favoriser la socialisation et l'intégration des résident(e)s par des activités adaptées et stimulantes - Assurer une présence rassurante et bienveillante, en créant un climat de confiance - Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles, en se référant aux projets d'accompagnement personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée Profil recherché : - Diplôme BPJEPS - Excellentes compétences en communication, empathie et écoute active - Sensibilité aux enjeux liés à l'accompagnement individualisé et au respect de la dignité humaine - Patience, bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance - Autonomie, organisation et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants Poste à temps non complet 50 %, CDD de 3 mois renouvelable. Disponibilité à compter du mois de février 2026.
Notre entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, située dans la région de Lorient-Kervignac, recrute un Jardinier Paysagiste expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe dynamique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et passionné(e) par l'entretien des espaces verts. Missions principales : > Réaliser la tonte et l'entretien des pelouses et espaces verts. > Effectuer le désherbage manuel et mécanique. > Utiliser des outils motorisés (débroussailleuse, souffleur, etc.). > Assurer l'entretien général des jardins et espaces verts. > Participer à l'embellissement et à la valorisation des espaces paysagers. Compétences et qualifications requises : Expérience confirmée d'au moins 1 an dans l'entretien des espaces verts. Maîtrise des outils et équipements (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, etc.). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Professionnel(le) ponctuel(le), motivé(e) et dynamique. Passionné(e) par les espaces verts et soucieux(ses) de la qualité du travail. Capable de travailler en autonomie tout en intégrant une équipe soudée. Conditions de travail : Temps de travail : Temps plein (35h à 40h/semaine) Rémunération : Entre 12,00 € et 14,00 € brut/h (selon expérience) + majoration des heures supplémentaires. Lieu de travail : Poste en présentiel sur le secteur de Lorient-Kervignac. Début du contrat : Dès que possible. Candidature : Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et passionné(e) par le paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation
Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'étiquettes adhésives, un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) basé-e à Kervignac. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production en assurant le contrôle, le rembobinage et le conditionnement des étiquettes. Vous serez responsable de la conduite des machines automatisées, en réglant les paramètres pour garantir la conformité des bobines filles. Vous effectuerez le rembobinage et le contrôle des étiquettes, en retirant les passages indiqués et en vérifiant la conformité des parties après la sonnette de fin. Vous réaliserez les raccords nécessaires et identifierez les bobines par collage d'étiquettes informatives. Vous renseignerez les supports de suivi de fabrication, en documentant les quantités et incidents. Votre rôle inclut également le conditionnement des étiquettes dans les emballages requis, l'identification des emballages et la réalisation d'autres opérations de finition comme le filmage. Vous participerez activement à l'amélioration continue en signalant tout incident ou dysfonctionnement, sollicitant l'aide de votre hiérarchie en cas de doute, et déclarant toute non-conformité produit pour documenter la fiche de non-conformité. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) est primordial dans toutes vos interventions. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler efficacement dans un environnement de production. Vous êtes à l'aise avec la lecture et le calcul, et vous savez utiliser les engins de manutention tels que le transpalette et le chariot élévateur. Le respect des délais et des consignes de sécurité est une priorité pour vous. Compétences comportementales - Concentration : Vous êtes capable de maintenir votre attention sur les détails pour garantir la qualité du produit. - Organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée pour respecter les impératifs de production. - Efficacité : Vous optimisez votre temps et vos ressources pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - Maîtrise des tâches de conditionnement : Vous savez conditionner les étiquettes selon les normes de qualité et de sécurité. - Utilisation des engins de manutention : Vous êtes compétent-e dans la manipulation de transpalettes et chariots élévateurs. - Respect des règles de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité pour prévenir les incidents. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire.
Nous recrutons un MONTEUR MECANICIEN h/f pour notre client spécialisé dans la construction de machines de stockage. Au sein de l'atelier vous serez en charge d'assembler les éléments mécaniques des différents parties de la machine. - Lecture de plan - Boulonner et visser les éléments - Fixer les renforts Vous savez lire des plans d'assemblage et utiliser les différents outils électroportatifs.
"La vie est belle" recrute! Portes ouvertes le mardi 19 mars de 9h30 - 12h00 alors venez nous rencontrer! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, sous la responsabilité du Chef, du Second et de votre Chef de Partie, vous serez chargé(e) de la préparation et du bon déroulement du service midi et soir (jusqu'à 130 couverts/ service). Missions principales : - Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Salaire selon expérience/heures supplémentaires réalisées, payées. Poste en CDD ou CDI à votre convenance
Description du poste : Missions principales : Préparation des pâtisseries, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience en pâtisserie, créativité, précision, capacité à travailler en équipe. Qualités requises : Expertise technique en pâtisserie Sens de l'organisation Créativité et innovation culinaire Rigueur et respect des normes d'hygiène 2 jours de congés consécutifs : Mardi et Mercredi (jour de fermeture la boulangerie)
Nouvelle opportunité : NRGYS recrute ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2005 à Nantes, NRGYS est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. Nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l'environnement. Notre mission est de démocratiser la performance énergétique dans le secteur immobilier, de la conception des bâtiments jusqu'à leur utilisation quotidienne. L'agence de Lorient (Lanester) accompagne le développement de son service en maitrise d'oeuvre fluides et recherche son/sa futur/e : CHARGE D'ETUDES ELECTRICITE HF (CDI Temps Plein) Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s'engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous collaborez avec les chefs de projets qui sauront vous accompagner au quotidien avec bienveillance pour développer vos talents. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges. - Vous participez à la conception et dimensionnez des installations ELECTRICITE sur des projets de logements et bâtiments tertiaires ; - Vous participez à la réalisation des pièces écrites, plans et schémas techniques adaptés au projet en respectant les délais que vous proposent les Chefs de Projets ; - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue du service Etudes et participez à l'élaboration des outils et méthodes de dimensionnement ELECTRIQUE ; - Doté(e) d'une excellente rigueur, vous gérez, organisez et diffusez des données d'études ; Vos atouts. Issu(e) d'une formation technique (BAC +2 à Ingénieur) vous êtes expert(e) en électricité courants forts (HT, BT, Solaire), courants faibles (SSI, contrôle d'accès et anti intrusion, VDI .) et maitrisez l'outil de dimensionnement métier REVIT MEP ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire où vous avez su prouver votre aisance relationnelle et technique (industriels, entreprises et partenaires), ainsi que votre sens de l'organisation. Les conditions de travail : Pour ce poste sous statut ETAM, base 39h, nous vous proposons une rémunération motivante à négocier selon profil et expérience - 10 jours RTT / an - Tickets restaurants (valeur 9.24€ /Jour travaillé) pris en charge à 60% - Prise en charge par l'employeur à hauteur de 85% de la mutuelle (isolée, ou famille) - Prime intéressement Bien entendu, NRGYS prend également en charge à 50% l'abonnement transport en commun. Embarquez avec nous et rejoignez nos équipes pluridisciplinaires aux expertises complémentaires. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par courriel à recrutement@nrgys.fr Processus de recrutement Après un premier échange téléphonique de 30 mn avec le service Ressources Humaines, prévoir 1 à 2 entretiens de recrutement.
La mairie de RIANTEC recherche un(e) adjoint(e) de direction de l'accueil de loisirs pour une durée d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires). Vos missions : - Intervention et encadrement sur le temps de pause méridienne - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la directrice de structure - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogique) sous l'autorité du directeur - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local de la commune - Elaboration, proposition, suivi, bilan et évaluation des projets d'animation. - Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. Accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique. - Préparation et animation des réunions d'équipe - Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. - Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis - Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires et extrascolaires - Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu - Prise en compte des différences des enfants -Vigilance dans l'inclusion des enfants en situation de handicap Fonctions : - Accueillir les familles et les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à la gestion et à l'encadrement de l'équipe d'animateurs en collaboration avec la directrice : régulation, conduite de réunion, . - Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice lors de ses congés ou absences - Participer à la gestion de la structure : administrative et pédagogique (reporting, bilans quantitatifs, saisine des données CAF.) - Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs : animation, régulation, . - Prendre en charge les enfants sur le temps de pause méridienne - Proposition d'animations en adéquation avec les projets de structure - Suivi des projets de l'équipe d'animation : mise en œuvre, évaluation, . - Participation à la formation des animateurs : réunion, formation, montée en compétences, cohésion d'équipe. - Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animation et la directrice de site - Assurer le rôle d'assistant sanitaire : veille réglementaire en termes d'hygiène et de sécurité - Tâches administratives : tenir à jour les registres de présences des enfants, saisine des données, compte rendu des actions et projets mis en œuvre, bilans qualitatifs et quantitatifs. Compétences requises : - Capacités d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Diplomatie, droit de réserve et remise en question - Travail d'équipe - Autonomie, capacité d'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du service public - Connaissances réglementaires - Connaissances du rythme et du développement physique et affectif de l'enfant - Connaissances de l'outil informatique : Word, Excel, PPT. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire exigé - Diplôme de direction obligatoire : BAFD ou BPJEPS (UC de direction) - PSC / SB apprécié - Permis B (de plus de 3 ans pour conduite de minibus) Poste à pourvoir au 1er avril Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - protection sociale complémentaire - forfait mobilité durable.
Pour sa crèche de Kervignac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Vos missions : Garantir le bon fonctionnement du site Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance globale des installations : Électricité : Maintenance préventive et curative (courants forts/faibles), dépannages et raccordements. Exploitation : Réalisation de rondes techniques, relevés et mesures. Second Œuvre (TCE) : Petits travaux variés (serrurerie, remplacement de luminaires, retouches peinture, menuiserie, plâtrerie). Gestion : Prise en compte des demandes clients et rédaction des rapports d'intervention sur GMAO.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le bassin Lorientais, 2 régleurs en thermoformage H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de solutions d'emballages thermoformés. Vous aurez pour missions principales : Effectuer la mise au point des paramètres de réglages pour les produits, Assurer les changements et lancements de productions, Valider les démarrages de production, Régler les machines et équipements avant de lancer les fabrications, Renseigner les dossiers de fabrications. Horaires : 2 postes en 2x8, 1 poste de nuit, 2 postes en week-end . Rémunération : Selon profil et expérience
Description Nous recherchons une personne chargée d'assurer une présence de veille nocturne dans un Établissement Recevant du Public (ERP) pendant les périodes de fermeture. La mission repose sur une obligation de présence sur site et un rôle de signalement, sans intervention technique ni mission de sécurité réglementée. Activités principales Présence nocturne continue dans le logement de fonction Signalement immédiat de toute situation inhabituelle Respect des consignes internes liées à l'occupation nocturne du site Conditions de présence Horaires : 21h30 - 6h45 Jours : dimanche soir au jeudi soir inclus Présence obligatoire sur site Logement Logement de fonction mis à disposition sur le site Logement lié à l'obligation de présence nocturne Indemnisation Prime compensatoire forfaitaire 32,49 € brut par nuit Profil Personne majeure, sérieuse et autonome Capacité à suivre des consignes et à alerter en cas de besoin Cadre Présence assimilable à une astreinte avec obligation de résidence Conditions contractuelles précisées lors de l'entretien
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise spécialisée dans l'électricité un Technicien bureau d'études H/F en CDI Si vous souhaitez travailler sur des projets variés en électricité dans le secteur tertiaire, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce En tant que Technicien Bureau d'études H/F en électricité, vous devrez : Réaliser les chiffrages et accompagner le Chargé d'affaires dans la rédaction de ses propositions commerciales en courant fort/faible Étudier les besoins clients et proposer des solutions optimisées Définir les moyens humains et matériels nécessaires Concevoir les plans d'implantation et cheminement sous AUTOCAD Rédiger les mémoires techniques et effectuer des relevés sur site Vous avez déjà acquis une première professionnelle dans le chiffrage en électricité tertiaire Vous êtes rigoureux (se), avez un bon esprit d'analyse et le sens du service Vos conditions de travail / rémunération & avantages : Statut ETAM Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : entre 30000 et 39000 euros brut / an selon le profil Avantages : mutuelle et prévoyance, CSE, participation Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise spécialisée dans l'électricité un Chargé d'affaires H/F en CDI Si vous avez le goût du terrain, le sens du relationnel et l'envie de piloter des projets techniques ambitieux en électricité tertiaire, le poste de Chargé d'affaires H/F en génie électrique (courants forts et courants faibles) que notre client propose en CDI est fait pour vous En tant que Chargé d'affaires H/F en électricité, vous devrez : Assurer le développement commercial de votre activité sur le secteur Morbihan (et ponctuellement dans le Finistère) auprès de clients fidèles et de nouveaux prospects Répondre aux appels d'offres en collaboration avec le soutien du Bureau d'Études Assurer le pilotage technique et financier de vos projets Participer à l'encadrement et à l'animation d'une petite équipe de collaborateurs présents sur le terrain Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en génie électrique vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis 3 ans d'expérience sur un poste similaire en électricité Vous êtes rigoureux (se), avez un bon esprit d'analyse et le sens du service client Vos conditions de travail / rémunération & avantages : Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : entre 36000 et 49000 euros brut / an selon le profil Avantages : Voiture de fonction, CSE, participation . Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise basée sur le secteur de Lorientais (56), un Technicien SAV H/F en CDI afin de vous assurer de la bonne réalisation des chantiers dans l'univers de la menuiserie qui vous seront confiés sur le secteur Bretagne sud Assurer le suivi complet des interventions SAV, de la préparation à la réception finale Réaliser les réparations et réglages sur nos ouvrages et menuiseries (alu, PVC, miroiterie.) Garantir la conformité des travaux réalisés (qualité, sécurité, délais) Optimiser et planifier vos interventions en autonomie Informer quotidiennement votre Responsable de l'avancement des missions Faire valider vos interventions par les clients et transmettre les éléments nécessaires au service commercial pour devis Contribuer à l'image de l'entreprise par un comportement professionnel exemplaire sur chantier Vous avez acquis une expérience réussie dans la menuiserie, la pose ou le SAV technique Vous êtes autonome, organisé (e)et doté(e) d'un bon sens du service client Vous savez diagnostiquer, réparer et prendre des initiatives Vous êtes rigoureux (se) sur la sécurité et la qualité Vous aimez résoudre des problèmes et trouver des solutions adaptées Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 39 heures / semaine Salaire à négocier selon le profil Avantages : mutuelle et prévoyance, téléphone . Si ce poste vous intéresse, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras
Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56) un Chef d'Equipe CVC H/F en CDI Si vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs familiales et reconnue pour la qualité de son travail, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce En tant que Chef d'équipe CVC H/F, vous intervenez sur des chantiers tertiaires, en industrie et auprès de collectivités dans le Morbihan et dans le sud Finistère avec votre équipe, sur la partie CVC Vous devez : -participer à la réalisation des travaux -anticiper et préparer le matériel nécessaire pour intervenir sur les chantiers -gérer votre équipe de 2 à 4 salariés permanents et intérimaires afin de réaliser les chantiers -être en contact avec les sous-traitants qui interviennent sur les chantiers également Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire en CVC. Vous êtes idéalement issu(e ) d'une formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Vous appréciez de travailler en équipe, avez une aisance relationnelle et être rigoureux (se) Vos conditions de travail / rémunération & avantages : 37 heures de travail / semaine Salaire entre 2 400 et 3 200 euros brut /mois (selon le profil) des paniers indemnités de petits déplacements prime d'été chèques Cadhoc et CSE Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras
Notre agence Adéquat LORIENT recrute un SOUDEUR F/H pour une mission située sur le bassin Lorientais. Notre client développe ses expertises technologiques et propose une offre capacitaire d'envergure pour mieux répondre aux enjeux du secteur maritime et fluvial. Si vous avez envie de participer au développement maritime sur secteur lorientais, ce job est fait pour vous ! Vos futures missions : -Réaliser des soudures sur structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages -Effectuer des opérations de découpe et de préparation des pièces à souder -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage Rémunération suivant expériences. Le Profil Adéquat : -Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) avec qualifications BV à jour -Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Expérience significative en soudure navale Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien d'exploitation et de maintenance des réseaux de gaz industriels (H/F) sur Lorient. Mission d'intérim à temps plein. Date début: 05/01/2026 Date fin: 24/07/2026 MISSION PRINCIPALE : Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des réseaux de distribution de gaz industriels (oxygène, acétylène, azote, argon, air comprimé, CO2, etc.) en garantissant la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations. Minimum 5 à 10 ans d'expérience Habilitations et certifications Obligatoires : - Habilitation électrique - Formation aux risques chimiques et atmosphères ATEX - Autorisation de conduite pour engins si nécessaire (CACES chariot / nacelle) - SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - Formation aux espaces confinés - Habilitation travaux en hauteur Souhaitables : - Qualification soudure - Formation aux équipements sous pression - Formation détection de gaz et utilisation d'explosimètres - RQTH ou BOETH Exigée.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Contrôleur Echafaudage H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de Lorient (56100). Vos missions principales : Contrôler la conformité des échafaudages sur des chantier en respectant les normes de sécurité. Vérifier la stabilité, l'assemblage et l'installation des échafaudages. Collaborer avec les équipes pour résoudre les éventuels problèmes et garantir la sécurité de l'ensemble des travailleurs. Rédiger des comptes-rendus de contrôle et signaler toute anomalie ou non-conformité. Horaires : Lundi au Vendredi : 08h00-14h00 ou 07h00-15h30 Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lorient (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes en possession de la certification R408. Vous avez l'habilitation au port du harnais. Vous êtes rigoureux, autonome et avez de bonnes capacités d'analyses. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Missions Le technicien d'études emménagement réalise les études d'emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité.. Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de : - A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin, - Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques), - Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations, - Mettre à jour et corriger les schémas des connections extérieures existants (électriques, fluides, mécaniques, conduite) en fonction des évolutions des systèmes liées à la modélisation des réseaux, - Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique). - Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage.). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI ou BUT GMP, MT2E vous justifiez à minima d'une première expérience (stage et alternance compris) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins l'un des logiciels suivants serait un atout : Microsoft Visio, 3DX ou 1DTrans. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel. L'environnement Ekium : Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité Un management de proximité Télétravail possible selon la mission effectuée Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans
Vous assurez le bon déroulement et la réception technique des prestations sous traitées et réalisées au sein du site. Vous optimisez les relations techniques avec l'entreprise sous-traitante. Vous participez à la planification et à la coordination des travaux sous traités. Vous réalisez le suivi et la réception technique des prestations (contrôle extérieur du maître d'oeuvre). Vous vérifiez le respect des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles) et la mise à disposition des données d'entrée au titulaire. Vous participez à la mise au point du cahier des charges. Vous organisez les ouvertures de chantier. Vous préparez les bons de commande de prestations à sous traiter. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des réseaux, un Electricien réseau à Lorient - 56100 en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage sur les réseaux électriques - Diagnostic et interventions techniques - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe et en autonomie - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en CDI pour 37 heures par semaine - Lieu de travail à Lorient - 56100 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité - Connaissance des normes et des règlementations en vigueur - Habilitations: TST-AER-EME-EP-BRT Le plus si vous avez le caces nacelle. Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien réseau à Lorient - 56100 en CDI.
